视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 醫(yī)院藥品庫(kù)房工作總結(jié)

醫(yī)院藥品庫(kù)房工作總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 15:04:43

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的醫(yī)院藥品庫(kù)房工作總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

醫(yī)院藥品庫(kù)房工作總結(jié)

第1篇

2017年工作總結(jié)

一、任務(wù)目標(biāo)完成情況(不含社區(qū),含中藥飲片和衛(wèi)生材料)

2016年1—10月份藥品銷(xiāo)售5363.05萬(wàn)。

2017年1—10月份藥品銷(xiāo)售4978.88萬(wàn)。同比降低7.16%。

2016年1—10月份處方量為374912張。

各單元小組

金額(萬(wàn)元)

處方量(張)

中心藥站

1248.57(1259.51)

西藥1206.38(1210.03)

中成藥41.79(47.91)

衛(wèi)生材料0.4(1.57)

西藥房

1955.97(2391.71)

西藥 1812.23(2268.94)

衛(wèi)生材料95.22(122.77)

中成藥48.52(0)

175886(206980)

5493(6785)

5558(0)

中草藥房

896.17(1679.96)

中成藥 302.35(1117.15)

草藥 593.82(562.81)

23446(84720)

13747(14122)

便民藥房

623(0)

西藥170.7(0)

中成藥 452.3(0)

9581(0)

35002(0)

2017年1—10月份處方量為335428張。同比降低10.53%。

藥劑科銷(xiāo)售情況匯總(1—10月份)

各單元小組

金額(萬(wàn)元)

處方量(張)

臨港藥房

6.67(9.22)

西藥 3.46(5.32)

中成藥 3.21(3.90)

744(1294)

561(943)

社區(qū)藥房

(包括朝陽(yáng)樓和永康里)

875.05(754.87)

西藥 443.67(369.72)

中成藥 287.52(241.97)

中草藥 100.98(96.34)

衛(wèi)生材料 42.88(46.84)

二、科室管理

1.完成了中成藥房的搬遷及特需藥房的建立。

2.配合領(lǐng)導(dǎo)完成了控制藥占比及控制異常品種等工作。

3.完成了抗菌藥物處方及醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)和每季度耐藥菌分析等工作。

4.完成了每季度藥品價(jià)格的調(diào)整,20%藥品議價(jià)。

5.截止至10月底,完成了兩次藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì),并及時(shí)更新和淘汰了本院藥品品種。

三、科研教學(xué)

藥劑科2017年完成了3人次的畢業(yè)生實(shí)習(xí)任務(wù)。

四、存在問(wèn)題

1.藥品品種多,西藥房、藥庫(kù)、中心藥站儲(chǔ)存壓力大。

2.庫(kù)房拉藥存在不便以及安全隱患,摔藥的情況時(shí)有發(fā)生。

3.人員結(jié)構(gòu)不合理,管理存在難度。

4.受政策影響,一些必備藥存在斷貨情況。

5.個(gè)別科室用藥難以捉摸,藥品采購(gòu)有難度。如眼科、腦科中心、血透室。

2018年工作計(jì)劃:

一、任務(wù)指標(biāo)

1.配合醫(yī)院繼續(xù)完成控制藥占比及控制異常品種等工作。

2.繼續(xù)配合藥事管理委員會(huì)做好我院藥品的更新與淘汰,加強(qiáng)抗菌藥物合理應(yīng)用與監(jiān)管。加強(qiáng)特殊藥品的監(jiān)督管理以及不良反應(yīng)監(jiān)控等重要事項(xiàng),使我院在藥品使用上更加合理有效。

3.努力完成2018年院部下達(dá)的藥品指標(biāo),在不影響臨床用藥的前提下盡量控制藥占比。

4.要進(jìn)一步提高窗口服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持文明用語(yǔ),杜絕工作人員和患者爭(zhēng)吵,做好發(fā)藥交待。出窗口藥品差錯(cuò)率小于處方量的0.1%,努力做到無(wú)醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、人才引進(jìn)

便民藥房需引進(jìn)一名藥品調(diào)劑人員。

三、設(shè)備購(gòu)置

西藥房需備用一臺(tái)打印機(jī)。

四、新項(xiàng)目技術(shù)

無(wú)

五、其他工作

無(wú)

第2篇

2022關(guān)于最新醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文   20xx年xxxx醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院xxxx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。以下是今年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  財(cái)務(wù)科通過(guò)多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作

  組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開(kāi)了一項(xiàng)新局面。

  三、做好醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)資金管理工作

  在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問(wèn)題的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過(guò)編報(bào)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算申請(qǐng)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,保證專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專(zhuān)項(xiàng)資金發(fā)揮效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來(lái)我院就診,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  四、認(rèn)真完成了醫(yī)院“收支兩條線(xiàn)”管理規(guī)定

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類(lèi)收費(fèi)公開(kāi)透明,實(shí)現(xiàn)了“陽(yáng)光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國(guó)家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

  進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞?、方法?/p>

  2022關(guān)于最新醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文

  到醫(yī)院工作已有兩月余,期間在XXX院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在xxx科長(zhǎng)的指導(dǎo)下,以全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

  一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。

  根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)聽(tīng)取段院長(zhǎng)指導(dǎo)思想,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)用耗材費(fèi)和科室水電費(fèi)定額控制,節(jié)約、超支自負(fù),培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職員借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫(xiě)入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段,職員的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高自身的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平。

  一直以來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此鄙據(jù)實(shí)際工作的要求,入職前就制定了個(gè)人的會(huì)計(jì)進(jìn)修計(jì)劃,有步驟有目的地進(jìn)行自修。通過(guò)學(xué)習(xí),鄙進(jìn)一步了解了醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度,懂得了醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好財(cái)務(wù)工作等。提高了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

  同時(shí),鄙亦積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高涉及財(cái)務(wù)管理的各方面水平。財(cái)務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事,鄙深諳此理,故積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年考取會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱(chēng),為干好醫(yī)院財(cái)務(wù)工作提供更高標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)保證。

  三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

  隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的`貫徹落實(shí),鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。

  在這兩個(gè)月的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了醫(yī)院會(huì)計(jì)、庫(kù)管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職員借款寫(xiě)入方針目標(biāo)。通過(guò)月份考核與工資掛鉤,與獎(jiǎng)金掛鉤等,兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求,全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各科室的財(cái)務(wù)控制行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  四、積極參與院庫(kù)房經(jīng)營(yíng)管理,搞好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)

  隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,從物資采購(gòu)中的比價(jià),到實(shí)際采購(gòu)的審核,再到廢舊物資的處理等等,鄙隨陳惠芳科長(zhǎng)都參與其中,起到了財(cái)務(wù)科在醫(yī)院管理應(yīng)有的作用。

  通過(guò)核查,提高了醫(yī)院耗材進(jìn)庫(kù)、保管的責(zé)任心,規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

  五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備

  根據(jù)陳惠芳科長(zhǎng)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我院自身的實(shí)際,認(rèn)真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。首先,對(duì)20xx年以來(lái)的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購(gòu)、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與后勤科核對(duì)一致,確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行全面審計(jì),加強(qiáng)對(duì)各科室的成本預(yù)算控制,再到采購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作,鄙都緊緊跟著陳惠芳科長(zhǎng)的腳步,規(guī)范了財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

  六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  我院資產(chǎn)負(fù)債率雖不高,但為了切實(shí)把資產(chǎn)負(fù)債率降到,特安排一切成本控制工作從點(diǎn)滴抓起,控制資金占用,提高資源使用效率,首先對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析,會(huì)同各科室積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴(yán)控制醫(yī)院資金占用,將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款及時(shí)按要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。

  以上是鄙入職以來(lái)所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報(bào)告,在未來(lái)的一年,鄙將認(rèn)真聽(tīng)取段院長(zhǎng)的指導(dǎo)講話(huà),緊緊跟隨陳科長(zhǎng)的腳步,計(jì)劃、統(tǒng)籌和落實(shí)好院財(cái)務(wù)工作的事務(wù),為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展盡己之力。

  2022關(guān)于最新醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開(kāi)展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的'共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20xx年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見(jiàn)稿),通過(guò)學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

  2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過(guò)。

  3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

  二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入xx萬(wàn)元,其中財(cái)政補(bǔ)助xx萬(wàn)元,醫(yī)療收入xx萬(wàn)元,藥品收入xx萬(wàn)元,其他收入xx萬(wàn)元,總支出xx萬(wàn)元、其中醫(yī)療支出xx萬(wàn)元,藥品支出萬(wàn)元,財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出萬(wàn)元,其他支出萬(wàn)元,因此本年累計(jì)結(jié)余約萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

  門(mén)診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額萬(wàn)元。住院處住院登記人次,收取押金萬(wàn)元,辦理病人結(jié)帳人次。

  三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:

  醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫(kù)的情況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。

  財(cái)務(wù)科對(duì)門(mén)診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

第3篇

工作總結(jié)可以是一項(xiàng)官僚化工作,可以是一項(xiàng)任務(wù)和負(fù)擔(dān),也可以是有效提升自我的一項(xiàng)工具。那么怎樣寫(xiě)工作計(jì)劃才能達(dá)到自我提升的效果呢?下面就是小編給大家?guī)?lái)的2020藥店人員試用期工作總結(jié)最新,希望能幫助到大家!

2020藥店人員試用期工作總結(jié)一一、嚴(yán)守公司的規(guī)章制度,以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格遵守公司的一切工作管理制度,自覺(jué)以老員工規(guī)范嚴(yán)格要求約束自己,虛心求教,利用可利用的時(shí)間來(lái)熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置,在工作中積極主動(dòng)幫店長(zhǎng)及藥師做一些力所能及的事情,一方面減輕了店長(zhǎng)及藥師的工作量更重要的是給了自己一個(gè)能鍛煉的機(jī)會(huì),讓自己能獨(dú)立的去分析判斷解決事情,不僅開(kāi)闊了視野擴(kuò)大了知識(shí)面也提高了實(shí)際操作應(yīng)變能力。

二、如何提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)才是最真的東西,最過(guò)硬的資本,有了它你能很自信的去銷(xiāo)售無(wú)論對(duì)什么樣的顧客,因?yàn)槟阒滥阒赖臇|西他們不知道,只有你才能給他們答案,很羨慕那些資深的藥師,俗話(huà)說(shuō)的好:師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人。我珍惜每一次公司安排的培訓(xùn),在培訓(xùn)中認(rèn)真的聽(tīng)講記筆記回去積極的復(fù)習(xí),還有就是多看多聽(tīng),孔子說(shuō)的好三人行必有我?guī)熝桑援?dāng)其它門(mén)店需要人幫忙時(shí)我都會(huì)積極主動(dòng)的去幫忙,為的就是從不同的人那里學(xué)到更多自己不懂的不知道的知識(shí),取其精華去其糟粕,不斷的來(lái)完善自己,讓自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更上一層樓。

三、對(duì)銷(xiāo)售技巧的認(rèn)識(shí)。

我們每天都希望本店的營(yíng)業(yè)額有個(gè)更高更好的飛躍,怎么樣才能達(dá)到目的地呢,我個(gè)人認(rèn)為專(zhuān)業(yè)知識(shí)語(yǔ)言技巧真誠(chéng)微笑這些都決定著營(yíng)業(yè)額。銷(xiāo)售人員有了很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),再有語(yǔ)言上的表達(dá)又是讓你無(wú)可挑剔然后面帶著微笑真誠(chéng)的關(guān)心你的病情,我想任何人都不會(huì)拒絕真心關(guān)心自己的人,將心比心,人生病的時(shí)候是其最軟弱的時(shí)候,你一句真誠(chéng)的問(wèn)候一句真心的囑咐和叮嚀會(huì)讓他對(duì)你有了信任有了依賴(lài),這時(shí)你就能用你所學(xué)到的知識(shí)去幫助他人為他人服務(wù),解決了顧客的問(wèn)題同時(shí)也達(dá)到了自己的需求,豈不快哉!

四、對(duì)人際關(guān)系的理解。

都說(shuō)大學(xué)是進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)過(guò)度期,然而我卻認(rèn)為實(shí)習(xí)期才真正的是進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)過(guò)度期。大學(xué)里的感情其實(shí)還是很單純的,沒(méi)有那些明爭(zhēng)暗斗沒(méi)有利益上的沖突,而社會(huì)就截然不同了,為了一點(diǎn)點(diǎn)的利益原本關(guān)系很好的朋友頓然就成了敵人,惡言相向,剛剛從校園出來(lái)的自己很是困惑,想不明白為什么會(huì)變成這樣呢值得嗎現(xiàn)在的我似乎理解了一些,這就是社會(huì),這就是現(xiàn)實(shí)。以前的我們一直沉迷在自己夢(mèng)幻般的國(guó)度里,沒(méi)有真正的去了解自己生活的這個(gè)社會(huì),現(xiàn)在的我從自己的天地里慢慢地走出來(lái)了不會(huì)再天真的只活在自己的世界里無(wú)視其他的存在。對(duì)一些自己接受不了改變不了的事情自己只有接受不再抱怨,對(duì)那些自己不欣賞不認(rèn)同的人,在工作上合作生活上疏遠(yuǎn),對(duì)那些和自己思想相左的人就是任何話(huà)語(yǔ)都是無(wú)用的。凡事做到自己心中有數(shù)就好了,也許是因?yàn)樽约哼€很年輕還很幼稚還很天真有時(shí)在沖動(dòng)的情況下還是會(huì)做錯(cuò)事情,也許正是這樣自己得到了豐富的經(jīng)驗(yàn),才懂得如何完美的處理事情,隨著時(shí)間的流逝自己在慢慢地成長(zhǎng)著,也成熟了許多,人生就是這樣,只有經(jīng)歷的多懂得的才會(huì)更多,人際關(guān)系的處理是一門(mén)很難學(xué)的課程,也許我學(xué)一輩子也不會(huì)學(xué)明白,要活到老學(xué)到老的??傊诤闾┪医?jīng)歷了許多也學(xué)到了許多,絕不止以上幾點(diǎn),在這里我就不一一詳訴了,有些東西只可意會(huì)不可言傳的,在有些感情面前這些語(yǔ)言就微乎其微了,我真的很幸運(yùn)遇到了很多好的人,真的很感謝他們,此時(shí)的感謝是如此的渺小,最真誠(chéng)的祝福給他們,是他們教會(huì)了我很多的東西,教我怎么看待問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題,這些都會(huì)成為我實(shí)習(xí)期最值得回憶的,我想有些事情會(huì)一直的影響著我,更會(huì)激勵(lì)我更好的走下去,同時(shí)也會(huì)讓我更堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)人生道路上更多的荊棘的。

2020藥店人員試用期工作總結(jié)二時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又度過(guò)半年。回首這走過(guò)的半年,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的中藥抓藥機(jī)的操作員不難,但要做一名優(yōu)秀的中藥抓藥機(jī)的操作員就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的中藥抓藥機(jī)的操作員不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專(zhuān)研。我,作為一名年輕的中藥抓藥機(jī)的操作員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、作為一名抓藥機(jī)的操作員,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備中藥抓藥機(jī)操作員素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名抓藥機(jī)操作員,我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些。

二、在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄,并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,有目的的在藥房中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。在空余時(shí)間,我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志,去圖書(shū)館翻閱、網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料,去書(shū)城自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)與教育教學(xué)有用的各類(lèi)書(shū)籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí),我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

在邊操作邊學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)期間,我努力積累經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)完善自己的不足之處。從剛開(kāi)始什么都不懂的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)變成能為藥房盡一份力的成員。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)驗(yàn)操作,我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,操作上的一些小錯(cuò)誤也得到了改善,對(duì)中藥材的藥用性質(zhì)有了一定的認(rèn)識(shí)。由于從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)中藥抓藥機(jī)的操作,一開(kāi)始出現(xiàn)了一些小的問(wèn)題,但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很諒解我,不但沒(méi)有人責(zé)怪我,還很耐心的教我正確的操作方法。由于對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作不熟悉,我常常會(huì)出一些小錯(cuò)誤,好在大家都會(huì)幫助我進(jìn)一步學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼半年了,我已經(jīng)很熟練手里的工作,基本不會(huì)犯錯(cuò)誤,有同事找我?guī)兔ξ乙埠軜?lè)意。每天有條不紊的做好各項(xiàng)工作,過(guò)的很充實(shí)。

這一年新綠色藥業(yè)改變了我,讓我漸漸認(rèn)識(shí)到工作的重要性。也讓我從一個(gè)不愛(ài)讀書(shū)不愛(ài)學(xué)習(xí)的人選擇繼續(xù)深造,而且我還會(huì)一步一步不斷增加知識(shí),開(kāi)闊自己。自從我的工作量加大了,我就學(xué)會(huì)了自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)工作,力求周全、準(zhǔn)確,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。接觸新的工作,讓我獲得了新的收獲。時(shí)間過(guò)得很快,回顧這一年,感觸頗深。好像很忙碌,卻感到很充實(shí)而有意義,有壓力的同時(shí)也有了工作的動(dòng)力。

最近因?yàn)獒t(yī)院的銷(xiāo)售量越來(lái)越大,我么的工作量一下增加了很多,但我們還是有順序有安排的做好每一件事情,保證不出差錯(cuò)。忙碌的幾天里差不多每天都要加班,回家的也晚,所以心理壓力也大。同事們?cè)谝黄痖_(kāi)開(kāi)心心的上班,讓我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候也制造了很多樂(lè)趣。心情好了做事也有勁了?,F(xiàn)在差不多把檢查內(nèi)容都做完了,也算告一段落了,給自己一些總結(jié)的時(shí)間,好讓自己在接下來(lái)更大的挑戰(zhàn)中完成的更好。

在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和自己的不斷努力下,覺(jué)得自己還是在慢慢成長(zhǎng)。在來(lái)__藥業(yè)公司的這一年里,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己的不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

嚴(yán)于律己,一年來(lái)我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于公司事不做。與部門(mén)成員心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿(mǎn)完成。

四、通過(guò)這半年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在抓藥機(jī)的操作方面上還顯得稚嫩。一路走來(lái),步履匆匆,不覺(jué)間20__年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙?lái)的工作和生活,感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,沒(méi)有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自己做過(guò)的工作,年底了,靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃,一年來(lái),我做了一定的工作,也積累下了工作經(jīng)驗(yàn),但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距、在今后的工作中,我將克服不足,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事,團(tuán)結(jié)部門(mén)所有成員共同努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望。

我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。

本人自參加工作以來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷和幫助下,通過(guò)自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)不斷提高。參加工作以來(lái),我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。在藥房工作期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品管理法、經(jīng)營(yíng)管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量法、商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)等相關(guān)法規(guī),積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開(kāi)辦的崗位培訓(xùn)。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù),以禮待人。熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力?;仡欉@一年來(lái)的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn):

一.在藥品購(gòu),銷(xiāo)、存的各個(gè)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,無(wú)霉?fàn)€變質(zhì),藥品,以病人為中心,建立臨床用藥評(píng)價(jià)制度,開(kāi)展臨床要學(xué)工作。

二.認(rèn)真貫徹藥品集中招標(biāo)采購(gòu),充分發(fā)揮藥品評(píng)審專(zhuān)家?guī)煸谥袠?biāo)藥品確認(rèn)工作中的作用,促進(jìn)藥品招標(biāo)采購(gòu)工作健康有序發(fā)展。

三.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,及時(shí)主動(dòng)提供門(mén)診住院病人藥品費(fèi)用清單,準(zhǔn)確執(zhí)行藥品價(jià)格在上級(jí)物價(jià)主管部門(mén)組織的藥品價(jià)格大檢查中,無(wú)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

四.病人投訴率低,并對(duì)我們熱情耐心的服務(wù)給予了很高的評(píng)價(jià),但是工作中,我們也出現(xiàn)了很多不足之處,比如還存在少量過(guò)期藥品、庫(kù)存藥品與電腦數(shù)量不能百分百的相符。但是我們堅(jiān)信只要我們樹(shù)立起信心,投入更多的精力到工作中去,這些問(wèn)題都是可以解決的,不足之處廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、精心服務(wù)、愛(ài)心關(guān)懷還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有提高,專(zhuān)科影響力也有待提高,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象任然未被廣泛認(rèn)同等等。

總之,回顧一年來(lái)的工作,成績(jī)是主流,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們做得會(huì)更好。

2020藥店人員試用期工作總結(jié)三一、任務(wù)完成分析:(藥店)本月月任務(wù)的92%。豐臺(tái)路口完成銷(xiāo)售81.8%;明光橋完成銷(xiāo)售104%;

(萬(wàn)寧)7家有美導(dǎo)的店;本月銷(xiāo)售____;

二、會(huì)員情況分析;

本月豐臺(tái)路老會(huì)員10人、新會(huì)員7人、銷(xiāo)售____;明光橋老會(huì)員7人、新

會(huì)員9人、銷(xiāo)售____;

三、人員變動(dòng)情況;

( 藥店) 目前人員無(wú)變化,自楊總監(jiān)培訓(xùn)之后倆店的美導(dǎo)都非常有自信了。

(萬(wàn)寧)目前3個(gè)專(zhuān)職,分別是;永旺、十里堡、新東安、

4個(gè)兼職,分別是;寶盛里、雙井、銀泰、中關(guān)村、

四、本月的主要工作;

由于剛剛接手萬(wàn)寧、有些事情需要處理,去藥店的時(shí)間就少了些,我月一

和月二分別去了店里、雖然進(jìn)藥店的人不多,但我看到我們的美導(dǎo)依然是在主動(dòng)的去拉顧客、介紹我們的產(chǎn)品并積極的做體驗(yàn),有的做完什么也沒(méi)買(mǎi)就走了,可是并沒(méi)有影響她們的情緒;也沒(méi)有放棄,依然在給下一個(gè)做

,即使這樣我也在鼓勵(lì)她們,多給會(huì)員打電話(huà)、利用會(huì)員日再創(chuàng)新高。順便我把上半月的銷(xiāo)售做了分析;接下來(lái)下半月還要努力才能完成預(yù)計(jì)目標(biāo)。

本月主要是把萬(wàn)寧老款睡膜退回公司,由于每家的貨不算多、最多的有20來(lái)個(gè)、也沒(méi)法讓庫(kù)房去車(chē)?yán)?,只好自己先提回家后再送到公司。順便又查了一下各店斷貨現(xiàn)象和是否有近期產(chǎn)品,又把每個(gè)店的臺(tái)面和貨架整理一遍。另外和幾家店的銷(xiāo)售人員做溝通,告訴他們一些銷(xiāo)售技巧,鼓勵(lì)她們做銷(xiāo)售的興趣。

五、下月計(jì)劃;

1、跟進(jìn)藥店銷(xiāo)售;

2、多做體驗(yàn)提升業(yè)績(jī);

3、調(diào)動(dòng)大家的積極性;

4、做好最后月沖刺;

。

2020藥店人員試用期工作總結(jié)四本人自____年__月份參加工作至今,已經(jīng)兩年時(shí)間。在這兩年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,我各方面都取得了很大的進(jìn)步。

記得當(dāng)初畢業(yè)的時(shí)候,我剛剛來(lái)到北站大藥房時(shí),還是個(gè)對(duì)社會(huì)完全不了解的生活。俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。做好全面工作。我在北站大藥房學(xué)到很多知識(shí)。例如:藥品的分類(lèi)、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力把工作做好。朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種關(guān)于藥房知識(shí)。

并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種器械的裝備和使用方法,還有藥品的用法用量,我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3、實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。

并提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對(duì)待每一位顧客。

4、總之,在這兩年里我學(xué)到了不少知識(shí)使我不斷成長(zhǎng)。

我做的已經(jīng)是最好的了。我相信在今后的工作中,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然這兩年來(lái),我的工作是有點(diǎn)瑕疵,不過(guò)這是無(wú)法避免的,因?yàn)檎l(shuí)也不是圣人,出錯(cuò)是在所難免的所以我不會(huì)過(guò)多的苛求自己。不過(guò)我相信,只要我在北站大藥房一天,我就會(huì)做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

2020藥店人員試用期工作總結(jié)五我很榮幸加入立豐藥業(yè)有限公司,有幸成為該公司的一名營(yíng)業(yè)員,營(yíng)業(yè)員的崗位看似很簡(jiǎn)單,但要把工作做好,做細(xì)卻不簡(jiǎn)單。我要在工作中不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)為顧客更好的服務(wù),來(lái)體現(xiàn)自我價(jià)值,在這半年里,在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和每月培訓(xùn)知識(shí)下我學(xué)到了很多提高了自己的業(yè)務(wù)水平及服務(wù)理念,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,要當(dāng)好一名營(yíng)業(yè)員就要熟記藥品的品名、藥品的擺放及位置,用法用量和功能主治,這是要當(dāng)一名藥店?duì)I業(yè)員的基本功,作為一名合格的營(yíng)業(yè)員是以微笑服務(wù)為主題。

現(xiàn)總結(jié)以下兩點(diǎn):

一、工作回顧

我用銷(xiāo)售方程式來(lái)了解顧客的需求=觀察+試探+咨詢(xún)+傾聽(tīng),認(rèn)真觀察每一位顧客,認(rèn)真傾聽(tīng)顧客的訴說(shuō),察言觀色,通過(guò)顧客的動(dòng)作和表情來(lái)發(fā)現(xiàn)顧客的真正的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),不要對(duì)只看不買(mǎi)的顧客表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的表情.對(duì)有購(gòu)買(mǎi)欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過(guò)程中不要只顧自說(shuō)自話(huà)或看到別的顧客進(jìn)店分神,而是要通過(guò)推薦一兩個(gè)品種來(lái)觀察顧客反應(yīng)。

回顧這半年來(lái)的工作情況收獲頗多,在此感謝店長(zhǎng)及各位同事,正是因?yàn)橛心銈兊闹С?、關(guān)心和幫助下,才使我較好的完成了自己的本職工作。同時(shí)感謝立豐藥業(yè)有限公司給了我一個(gè)展示和提升自己的機(jī)會(huì),通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),在思想上、專(zhuān)業(yè)技能上都有了較大的提高,同時(shí)也鍛煉了工作的耐性,認(rèn)識(shí)到做工作要認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),做好每一次營(yíng)業(yè)工作,每天清潔貨架上藥品,與顧客交流,雖然繁瑣,但是我樂(lè)在其中,為每一位顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做一名優(yōu)秀營(yíng)業(yè)人員。

二、今后工作

第4篇

2020年財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞單位年初目標(biāo)任務(wù),全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo),在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理等方面作了大量工作。

一、工作開(kāi)展情況:

(一)做好會(huì)計(jì)核算,把握運(yùn)營(yíng)狀況,準(zhǔn)確反映單位運(yùn)營(yíng)成果狀況

(1)收入情況。至2020年末,醫(yī)院實(shí)現(xiàn)總收入4042.71萬(wàn)元,其中醫(yī)療收入1112.63萬(wàn)元,同比增漲1%,藥占比21.2%,同比下降6.34%;財(cái)政基本預(yù)算收入826.55萬(wàn)元,比同減少17.27% ,基本項(xiàng)目收入(公衛(wèi)項(xiàng)目、公立醫(yī)院改革等)366.64萬(wàn),同比增漲8.12%;上級(jí)補(bǔ)助收入(主管部門(mén))4.00萬(wàn),比同減少88.30%,其他收入15.90萬(wàn)元(包括公衛(wèi)待墊繳費(fèi)及利息收入等);新增建設(shè)資金(已使用的專(zhuān)項(xiàng)債券)1716.99萬(wàn)元。

(2)支出情況。至2020年末,醫(yī)院總支出4339.32萬(wàn)元。財(cái)政基本撥款經(jīng)費(fèi)支出826.55萬(wàn)元,財(cái)政項(xiàng)目撥款經(jīng)費(fèi)支出241.63醫(yī)療活動(dòng)支出1179.62萬(wàn)元,其中人員經(jīng)費(fèi)支出564.74萬(wàn)元(人員工資500.78萬(wàn)元,社會(huì)保障繳費(fèi)63.92萬(wàn)元)同比增漲9.91%;醫(yī)用耗材及藥品支出368.11萬(wàn)元(藥品235.98萬(wàn)、衛(wèi)生及檢驗(yàn)耗材132.33萬(wàn));固定資產(chǎn)投入113.37萬(wàn)元,比同增漲63.24%;在建工程投入(老院改造)261.11萬(wàn)元,新院建設(shè)資金投入1716.99萬(wàn)元。

2020年,在保障全院正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,完成老院醫(yī)療用房升級(jí)改造,新增固定資產(chǎn)投入113萬(wàn)余元,為單位的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真履職盡責(zé),作好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督。

準(zhǔn)確把握財(cái)經(jīng)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)原始憑證審核,對(duì)不合規(guī)的票據(jù)堅(jiān)決給以退回;沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo),不合理的費(fèi)用堅(jiān)決不給結(jié)算,最大程度杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

(三)準(zhǔn)確高效,切實(shí)強(qiáng)化資金管理

1.規(guī)范有效使用財(cái)政資金。一是財(cái)政基本預(yù)算資金:合理編制財(cái)政基本預(yù)算,與財(cái)政各相關(guān)審核科室的聯(lián)系積極,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)溝通、及時(shí)化解,財(cái)政預(yù)決算執(zhí)行到位。二是財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金:時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況,指導(dǎo)并督促責(zé)任科室規(guī)范、有效使用,切實(shí)保障專(zhuān)款專(zhuān)用,完成或主導(dǎo)完成各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)資金。一是依照“輕、重、緩、急”的原則,既保證了日常醫(yī)療活動(dòng)正常運(yùn)行,又保證了人員經(jīng)費(fèi)的足額發(fā)放。二是分類(lèi)清理往來(lái)賬目,充分了解往來(lái)單位實(shí)際訴求,把握可能出現(xiàn)的不良事端,作好解釋溝通,適時(shí)進(jìn)行結(jié)算。

(三)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,切實(shí)保障資產(chǎn)安全

一是有效管理流動(dòng)資產(chǎn):定期盤(pán)查備用金,保障資金安全;每月末做好與藥庫(kù)藥房管理員核準(zhǔn)工作,做好藥品入庫(kù)、出庫(kù)、報(bào)損、調(diào)價(jià)的核算與監(jiān)督管理。年末對(duì)藥庫(kù)、藥房進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)結(jié)果藥庫(kù)盤(pán)點(diǎn)帳實(shí)相符,藥房盤(pán)盈542元。庫(kù)房盤(pán)虧1647.6元,差錯(cuò)率控制在1‰以?xún)?nèi),總體上符合財(cái)務(wù)要求。

二是加強(qiáng)對(duì)在用設(shè)備監(jiān)督管理。指導(dǎo)責(zé)任科室核準(zhǔn)在用資產(chǎn),對(duì)超過(guò)使用年限且已無(wú)法使用的62件價(jià)值192萬(wàn)元固定資產(chǎn)進(jìn)行合法處置,并報(bào)批國(guó)資中心報(bào)損,固定資產(chǎn)得以有效使用;作好固定資產(chǎn)系統(tǒng)登記,并指導(dǎo)物資管理員建好固定資產(chǎn)臺(tái)帳,嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),資產(chǎn)管理水平明顯提升。

(四)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策

始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益。全年對(duì)新增物價(jià)審核錯(cuò)誤10余條,從源頭上杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

(五)多措并舉,加強(qiáng)收費(fèi)室管理

一是對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo),隨時(shí)保持著裝整潔、態(tài)度親和、業(yè)務(wù)熟練的工作態(tài)勢(shì),服務(wù)觀念和服務(wù)水平都有很大提升。

二是加強(qiáng)收費(fèi)員業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)以及醫(yī)保政策培訓(xùn),以達(dá)到人人都是政策宣講員。

三是加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)室資金防范和監(jiān)管,收費(fèi)員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保,為防范資金風(fēng)險(xiǎn)多一份保障。

四是建立完善的收費(fèi)審核機(jī)制,對(duì)是否規(guī)范收費(fèi)、是否準(zhǔn)確入帳進(jìn)行層級(jí)核查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,全年收費(fèi)資金繳存及時(shí),賬賬相符、賬實(shí)相符。

四是電子發(fā)票正式啟用,優(yōu)化了患者的就診體驗(yàn)。

(六)強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不斷提升:

一是重視財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng),疏理可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),時(shí)時(shí)審示自身行為,深得職工的好評(píng)和往來(lái)單位的尊重。

二是落實(shí)不相容職務(wù)相互分離的原則,建立完善、規(guī)范的財(cái)務(wù)核算流程,堅(jiān)持每月自查互檢,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三是科室人員分工細(xì)化,職責(zé)明確。各項(xiàng)常規(guī)性財(cái)務(wù)工作高效有序,為單位醫(yī)療活動(dòng)的正常運(yùn)行提供保障;圓滿(mǎn)完成上級(jí)職能主管部門(mén)要求完成的各項(xiàng)任務(wù),全年無(wú)一次上級(jí)不良通報(bào)。

四是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,并制訂科室七不準(zhǔn),互相監(jiān)督執(zhí)行,全年無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。

五是認(rèn)真參與會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)處置能力不斷增強(qiáng)

三、存在的問(wèn)題

(一)縣級(jí)財(cái)政投入不足,公衛(wèi)項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)不到位。

(二)醫(yī)療活動(dòng)預(yù)算管理欠缺,成本核算不完全,一定程度加大了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)績(jī)效分配方案有待進(jìn)一步優(yōu)化,核算方式落后,對(duì)臨床科室二次分配缺乏明確的指導(dǎo)意見(jiàn)。

(四)物價(jià)管理薄弱,對(duì)臨床醫(yī)保政策的運(yùn)用和指導(dǎo)不夠;醫(yī)保政策運(yùn)用不完全,醫(yī)保范報(bào)銷(xiāo)比例有待提高。

(五)對(duì)更新的財(cái)政報(bào)銷(xiāo)政策掌握不及時(shí),財(cái)務(wù)審核力度還需加強(qiáng)。對(duì)原始憑證的審核不夠準(zhǔn)確,造成有不合要求的原始憑證記入了記帳憑證。

(六)財(cái)務(wù)人員的綜合管理能力有待進(jìn)一步提高。

四、2021年主要工作

(一)繼續(xù)做好各項(xiàng)資金支付、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息核算工作。

(二)積極爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金,力爭(zhēng)縣級(jí)公衛(wèi)項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)投入到位。

(三)逐步推行預(yù)算管理,加強(qiáng)成本核算與控制,降低運(yùn)行成本,提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核,推行績(jī)效核算網(wǎng)絡(luò)化管理,有效提高績(jī)效核算的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、公正性。

(四)擬定完成老院改造竣工決算工作,實(shí)現(xiàn)在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)核算。

(五)完善財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

第5篇

年終總結(jié)雖然是對(duì)自己一年成績(jī)的總結(jié),但也不能一味宣揚(yáng)自己的成績(jī),必要的反思還是需要的。下面是小編為大家整理的2020采購(gòu)年終總結(jié)報(bào)告范文,供大家參考!

2020采購(gòu)年終總結(jié)報(bào)告范文1在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過(guò)去從沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)陳述如下:

一、主要工作與成績(jī)

1、擔(dān)任采購(gòu)部采購(gòu)員已有2年,在本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門(mén)及其他部門(mén)、車(chē)間及相關(guān)管理人員,學(xué)習(xí)并熟練操作金蝶軟件,同時(shí)深入車(chē)間,逐步了解每個(gè)車(chē)間的簡(jiǎn)單工藝、產(chǎn)量、機(jī)器設(shè)備、相關(guān)五金件等。

由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與采購(gòu)專(zhuān)業(yè)不符合,并且對(duì)設(shè)備、五金知識(shí)比較欠缺,通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)提問(wèn),順利完成了兩年來(lái)的采購(gòu)工作,同時(shí)也在一定程度上提高了自己的業(yè)務(wù)水平;

2、完成了既定的五金類(lèi)采購(gòu)任務(wù),兩年來(lái)公司每天都有不斷的采購(gòu)單,根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)需要,及時(shí)將所需的設(shè)備、五金、配件及時(shí)購(gòu)回,從而保證了車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,兩年的采購(gòu)工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。

3、采購(gòu)過(guò)程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時(shí)堅(jiān)持“價(jià)比三家、質(zhì)比三家、服務(wù)比三家”,在滿(mǎn)足于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或需求部門(mén)的同時(shí),盡量降低成本,較好地保護(hù)了公司利益。

4、實(shí)施了供應(yīng)商管理,建立了供應(yīng)商管理臺(tái)帳,完善了供應(yīng)商檔案,積極開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源,拓寬采購(gòu)渠道,協(xié)助質(zhì)量部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定和復(fù)評(píng)。

所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)一一簽字確認(rèn)后付款,保證了合同的真實(shí)性和可靠性。

5、在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門(mén)的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。

為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶(hù)催要增值稅票,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

6、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),協(xié)助橫向部門(mén)做好各項(xiàng)工作。

二、存在問(wèn)題與不足

在過(guò)去的24個(gè)月中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

1、有些物料在采購(gòu)時(shí),自己的五金知識(shí)面不夠?qū)?,價(jià)格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;

2、應(yīng)變能力不強(qiáng),對(duì)一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時(shí)在商務(wù)活動(dòng)中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

3、自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真,需進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。

三、總結(jié)

總之,采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)生產(chǎn)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)這段時(shí)間的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);才能不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的能力;我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

2020采購(gòu)年終總結(jié)報(bào)告范文2首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我在采購(gòu)部這個(gè)重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從中認(rèn)識(shí)更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識(shí),增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)!同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的去提高的,在這一年里,我沒(méi)有做出轟轟烈烈的事,但對(duì)每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我每天按采購(gòu)計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)找到更好的方式方法去迎接20__年的到來(lái)。

我們所購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到采購(gòu)成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購(gòu)員,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,深知做采購(gòu)的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購(gòu)藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低廉,今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動(dòng)和個(gè)部門(mén)溝通!經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的采購(gòu),深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和打電話(huà)報(bào)計(jì)劃,那么簡(jiǎn)單的事,公司開(kāi)票處與銷(xiāo)售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié),把客戶(hù)所需的信息反饋給采購(gòu)部、采購(gòu)人員也要對(duì)公司暢銷(xiāo)品種有個(gè)基本的了解,在采購(gòu)大量數(shù)量的情況下,我們要與供貨商業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系。為了滿(mǎn)足我們所需的庫(kù)存,滿(mǎn)足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識(shí),共同解決質(zhì)量問(wèn)題,做到及時(shí)退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購(gòu)員的工作精髓,這個(gè)過(guò)程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn)。

20__年里我主要從以下方面去做:

1.認(rèn)真做好采購(gòu)計(jì)劃,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門(mén)的人員溝通,共同及的滿(mǎn)足客戶(hù)需求!

2.報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開(kāi)票處、銷(xiāo)售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷(xiāo)售部、質(zhì)檢部、開(kāi)票處溝通,,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

3.對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,要注意看月銷(xiāo)量,暢銷(xiāo)品種要經(jīng)常查看庫(kù)存是否斷貨,要保證庫(kù)存不缺貨,如因天氣原因或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對(duì)不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

4.對(duì)于采購(gòu)了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫(kù),在第二天早上查看是否入庫(kù),查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。

以上的工作都是本著公司的經(jīng)營(yíng)理念。

自從進(jìn)入公司以來(lái),讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績(jī)已成過(guò)去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的工作。

2020采購(gòu)年終總結(jié)報(bào)告范文320__年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

一、1月—8月工作總結(jié)

1月到8月我還處在物流的崗位,回顧這8個(gè)月的工作,我總結(jié)了一下幾點(diǎn):

1、負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生及安全工作;

2、對(duì)庫(kù)房的物品進(jìn)行定期的數(shù)量盤(pán)點(diǎn)及試劑的效期狀況,盡量做到不壓貨、先進(jìn)先出的原則;

3、配合做好日常的訂貨和發(fā)貨;

4、送貨時(shí)與客戶(hù)保持良好的溝通,對(duì)欠款嚴(yán)重的進(jìn)行催款;

5、帶新來(lái)的同事熟悉產(chǎn)品及工作,并進(jìn)行工作交接。

6、1至8月各醫(yī)院銷(xiāo)售試劑總量為元,現(xiàn)對(duì)各醫(yī)院銷(xiāo)售比例做總結(jié)分析:

二、9月—12月工作總結(jié)

9月到12月我被任命到銷(xiāo)售崗位,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及肯定,20__年一年,公司在產(chǎn)品的推廣上下了很大的努力,致使公司及公司所的產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的影響力也隨之增大。這無(wú)疑對(duì)我們銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)去推薦產(chǎn)品時(shí)起到了很多的作用,同時(shí)也增加了我們銷(xiāo)售人員對(duì)公司及產(chǎn)品的信心,深有體會(huì)。加上在公司工作的一年多的時(shí)間,對(duì)產(chǎn)品的了解,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí),都無(wú)形中影響到銷(xiāo)售的推進(jìn)。不管怎樣,公司和同事的支持是少不了的。對(duì)這四個(gè)月的工作我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

1、拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域

對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行掃單式的拜訪,加大對(duì)公司及產(chǎn)品的宣傳,讓更多的客戶(hù)認(rèn)識(shí),了解,對(duì)還不是產(chǎn)品用戶(hù)的客戶(hù)進(jìn)行意向排查,了解客戶(hù)的需求及現(xiàn)階段客戶(hù)的詳細(xì)情況。

2、維穩(wěn)老客戶(hù)

對(duì)公司的老客戶(hù)進(jìn)行定期的回訪維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)溝通,了解用戶(hù)的感知及建議,針對(duì)用戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)解決,解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并做到跟蹤落實(shí),針對(duì)專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,虛心向用戶(hù)請(qǐng)教。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

今年公司兩度派我去上海培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我充分感受到了大家庭的氣氛,以及他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度,專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神,都讓我受益匪淺。專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)讓我存在的專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題得以解答。

4、客戶(hù)答謝及新產(chǎn)品推薦會(huì)

通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排及大家的努力下,年終的客戶(hù)答謝會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束,通過(guò)這次會(huì)議,對(duì)我自身的商務(wù)修養(yǎng)方面有了很大的提高,對(duì)客戶(hù)有了更深的了解。當(dāng)然我工作中還存在很多不足,希望自己在新的一年里要克服這些情況,做一下自我總結(jié),以便在20__年拿出更好的成績(jī)。

1、區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)未能深度的挖掘其潛力,在潛在客戶(hù)身上沒(méi)有做好判斷。

有些客戶(hù)還是具有一定的潛力,需要有針對(duì)的對(duì)這些潛力客戶(hù)進(jìn)一步分析,對(duì)癥下藥,多研究客戶(hù)的想法,需求,制定不同銷(xiāo)售策略再跟進(jìn)客戶(hù)。

2、太偏于傾向大醫(yī)院。

致使在自己的區(qū)域內(nèi)忽略了其他的有潛力的行業(yè)客戶(hù)。歸納公司現(xiàn)有開(kāi)發(fā)成功的客戶(hù),學(xué)習(xí)同事的成功案例,結(jié)合自己的銷(xiāo)售特點(diǎn),充分利用公司的資源,全面的對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行排查開(kāi)發(fā)。

3、對(duì)比較難攻的客戶(hù)沒(méi)有一定的毅力去攻破。

其實(shí)就是對(duì)自己的信心的問(wèn)題,要克服這些缺點(diǎn)。對(duì)客戶(hù)需要更深的去了解,其及其公司包括整個(gè)運(yùn)作的流程。

不足的地方還有很多,希望能從認(rèn)識(shí)到不足,然后去彌補(bǔ)不足。

2020采購(gòu)年終總結(jié)報(bào)告范文4時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝,20__年即將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)句號(hào)。真的很感謝呈達(dá)公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!

回顧20__年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長(zhǎng)大了成熟了。在經(jīng)理和副總的指導(dǎo)下,做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多,能和公司一起成長(zhǎng),我感到很自豪!

一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來(lái)公司1.5年了,從商務(wù)助理到采購(gòu)助理,現(xiàn)在兼行政專(zhuān)員。剛剛接手行政上面的事,有好多事都很生疏,所以大概的說(shuō)下行政專(zhuān)員職責(zé)素養(yǎng):職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。

行政專(zhuān)員:主要是溝通,溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,對(duì)于行政工作,尤其重要。如果溝通不及時(shí)、不準(zhǔn)確,會(huì)嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,平時(shí)注重同事間的友好關(guān)系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,有助于大家積極、有效地推動(dòng)工作進(jìn)度。工作如果是一成不變的,就會(huì)沒(méi)有生機(jī),久而久之更會(huì)影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無(wú)形的城墻。在日常工作中,通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的觀察,努力找尋改進(jìn)的可能,使工作生動(dòng)、充滿(mǎn)樂(lè)趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力。在社會(huì)群體中,沒(méi)有人能獨(dú)自生存,在公司也一樣,沒(méi)有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨(dú)立完成的。不僅僅針對(duì)自己,同樣適用于任何人。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環(huán)境,喜歡和公司一起成長(zhǎng),希望能夠通過(guò)我們大家一起努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!

一、在20__年采購(gòu)助理工作總結(jié):

1.工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通。

充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保證貨如期出貨,滿(mǎn)足客戶(hù)要求,協(xié)助銷(xiāo)售工作。

2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系,順利將貨物如期跟崔到位,保證工程順暢生產(chǎn)。

3.以最低的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品,并根據(jù)市場(chǎng)行情降低單價(jià)減少成本。

4.由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題,盡力與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。

5.下單跟單正確率達(dá)99%。

二、不足方面

上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率0.1%,但未構(gòu)成訂單延誤。(現(xiàn)在已經(jīng)改正沒(méi)有出現(xiàn)此問(wèn)題);

三、紀(jì)律方面、思想方面

1.本人嚴(yán)格遵守廠里規(guī)章制度,不遲到,不早退,處處嚴(yán)格要求自己,無(wú)特別重要事情從未請(qǐng)假;

2.積極參加各種培訓(xùn),并通過(guò)閱讀大量的書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì);

20__年工作計(jì)劃:

采購(gòu)助理方面:

1.采購(gòu)管理制度、采購(gòu)作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;

2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估、審查。

3.按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購(gòu)供應(yīng)工作,并隨時(shí)掌握合同履行情況,合同中必須注明我公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款,如需更改合同,在請(qǐng)示后,得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行;

4.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等);

5.依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購(gòu),并跟催采購(gòu)進(jìn)度,確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉(cāng)庫(kù),協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。

訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞,確保供方滿(mǎn)足我公司之需求。

6.與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我司利益;

7.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確;

做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無(wú)私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到誠(chéng)實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神;

行政專(zhuān)員方面:

1.負(fù)責(zé)公司的行政工作,安全保障額日常管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的辦公工作環(huán)境;

2.負(fù)責(zé)招聘新職員,對(duì)新加入人員進(jìn)行入職培訓(xùn)工作;

3.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

5.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;

6.檢查每天工作人員的工作證和工作服的穿戴情況;

7.起草或協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行規(guī)章制度的擬定和修繕,并關(guān)注執(zhí)行情況;

8.負(fù)責(zé)文件歸檔和管理工作;

9.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排和秩序;;

10.完成上級(jí)交辦的其他行政工作;

總結(jié):雖然工作忙碌,自己也在逐步的進(jìn)入角色,但工作中也有許多不足及無(wú)法解決的問(wèn)題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)所定購(gòu)的元器件件還不能充分了解其制作過(guò)程中的生產(chǎn)工藝;個(gè)人的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題,比較被動(dòng)。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗(yàn)。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會(huì)清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門(mén)的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

2020采購(gòu)年終總結(jié)報(bào)告范文5一、__年年度營(yíng)運(yùn)績(jī)效分析:

__年度是公司比較關(guān)鍵的一年,由于我們前期對(duì)大學(xué)城的銷(xiāo)售分析估計(jì)不足,到__年8月份為止,短短半年多時(shí)間,我們的虧損額就接近200萬(wàn)元。但是,在門(mén)店員工的共同努力下,從__年下半年開(kāi)始,大學(xué)城開(kāi)始扭虧為盈。在這一過(guò)程中,我們走得十分艱辛,但門(mén)店員工并沒(méi)有因此而放棄努力,最終,公司仍實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)___萬(wàn)元。通過(guò)對(duì)__年度的銷(xiāo)售指標(biāo)分析在公司三個(gè)門(mén)店的管理過(guò)程中,蟠鳳店的成本控制和指標(biāo)完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎(jiǎng)勵(lì);大學(xué)城的物料費(fèi)的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經(jīng)過(guò)調(diào)整后,自__年9月份開(kāi)始,得到明顯改善;梧慈店在指標(biāo)完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經(jīng)關(guān)店,這里不作過(guò)多分析。

二、企業(yè)發(fā)展方面

__年年度原計(jì)劃開(kāi)發(fā)便利店10家,標(biāo)超2-3家。

在便利店開(kāi)發(fā)過(guò)程中,在經(jīng)過(guò)桐社店的操作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴(kuò)張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營(yíng)標(biāo)超這一塊,暫時(shí)退出便利店的擴(kuò)張計(jì)劃。

在__年年,我們開(kāi)發(fā)了德政店和三溪店兩家標(biāo)超。德政店已于__年年年底開(kāi)業(yè),從目前的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看,會(huì)略有贏利,但對(duì)公司的影響力還是有一定的效果的。

三溪店預(yù)計(jì)會(huì)在__年3月或者4月開(kāi)業(yè)。

雖然__年年度我們成功拿下兩家標(biāo)超,但相對(duì)于梧慈店的規(guī)模來(lái)看,顯然兩家的標(biāo)超目前的()規(guī)模,還只能達(dá)到梧慈店的規(guī)模,所以就目前企業(yè)擴(kuò)張方面來(lái)看,我們還要加大力度,從各個(gè)方面,進(jìn)一步加速企業(yè)的發(fā)展。

在這一過(guò)程中,我們也認(rèn)識(shí)到根據(jù)實(shí)力,務(wù)實(shí)地發(fā)展的重要性,對(duì)選址及開(kāi)發(fā)方面進(jìn)行了慎重的考慮,將穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開(kāi)拓作為公司未來(lái)發(fā)展的方針,將郊區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)的標(biāo)超或大超納入公司重點(diǎn)發(fā)展的規(guī)劃,因?yàn)閷?shí)踐證明,在溫州標(biāo)超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標(biāo)很明確,極力發(fā)展標(biāo)超,包括吞并或與人合作經(jīng)營(yíng)一些地址較好但對(duì)方經(jīng)營(yíng)不善的超市,方法有多種,相信_(tái)_年在企業(yè)開(kāi)發(fā)方面,會(huì)得到一個(gè)很好的發(fā)展。

三、加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)運(yùn)企劃的管理

__年度,在公司各層管理人員群策群力的努力下,我們對(duì)門(mén)店的形象、營(yíng)運(yùn)流程以及動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)進(jìn)行了重新的規(guī)范,并加強(qiáng)了門(mén)店店長(zhǎng)的責(zé)任管理范疇,加強(qiáng)了門(mén)巡制度的落實(shí)。

__年度對(duì)會(huì)員管理這一塊進(jìn)行了有效推廣,并對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)方針進(jìn)行了重新定位,將低價(jià)、實(shí)惠的概念宣導(dǎo)給我們的顧客,在這個(gè)過(guò)程中,除中百公司的產(chǎn)品,我們沒(méi)有辦法做好價(jià)格形象之外,其它商品均已根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,目前公司的價(jià)格形象有所好轉(zhuǎn),然后結(jié)合門(mén)店氛圍的布置,使公司的銷(xiāo)售較去年有了極大的提升(__年銷(xiāo)售____萬(wàn),較__年____萬(wàn)的銷(xiāo)售提升了42%)。

在促銷(xiāo)費(fèi)用有了一定的提高的情況下,加強(qiáng)了對(duì)門(mén)店成本的控制,各項(xiàng)成本支出較__年有了明顯的改善,無(wú)論是蟠鳳店還是大學(xué)城店,這也是相同門(mén)店經(jīng)營(yíng)凈績(jī)效較以往有了較大提升的原因之一。

__年?duì)I運(yùn)企劃方面明顯不足的地方也很多,將在__年的工作計(jì)劃中,提出改善意見(jiàn)。

四、采購(gòu)部

采購(gòu)部在營(yíng)業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達(dá)到公司要求:

__年采購(gòu)毛利率能夠提高同時(shí)還能保持一定的價(jià)格形象,是因?yàn)橛胁糠指呙唐吠ㄟ^(guò)與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購(gòu),毛利率提高了一到二倍以上。但是采購(gòu)部在商品結(jié)構(gòu)上仍不是很理想,所以采購(gòu)部一定要改變思維,主動(dòng)尋找并優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),要把采購(gòu)的力度進(jìn)一步推進(jìn)。

采購(gòu)部在與供應(yīng)商的合作與溝通過(guò)程中,掌握了一定的水準(zhǔn),但有些時(shí)候展現(xiàn)靈活度不夠,缺乏大企業(yè)的氣度,相信慢慢也會(huì)得到提高。

__年度采購(gòu)部還是公司需要加大力度進(jìn)行改革和創(chuàng)新的部門(mén),所以在這一塊我們還是會(huì)繼續(xù)投入更多的精力進(jìn)去。

五、行政監(jiān)察管理部門(mén)

__年六月份,自行政部經(jīng)營(yíng)___過(guò)來(lái)之后,行政工作才開(kāi)始步入正軌,對(duì)門(mén)巡及監(jiān)察管理有所加強(qiáng),包括對(duì)行政管理制度進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范,員工溝通及員工福利方面也進(jìn)行了一些調(diào)整,行政常規(guī)工作基本上比較到位。

但行政創(chuàng)新方面的工作還不夠強(qiáng),一些制度化體系的東西還不能夠全面實(shí)施,所以在__年度,對(duì)公司行政工作還是會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)。

六、財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)控制方面基本上還可以,對(duì)我這邊工作的幫很大。

財(cái)務(wù)部的服務(wù)意識(shí)較前有所改善,但還需要進(jìn)一步加強(qiáng),包括全局觀念等。

七、各個(gè)門(mén)店工作總結(jié)

1、學(xué)子家園

在學(xué)子家園經(jīng)營(yíng)策略上,因?yàn)開(kāi)_年的定位較高,使得學(xué)學(xué)子家園有學(xué)生的心中成了價(jià)格高的代名詞,在這種情況下,公司進(jìn)行了價(jià)格調(diào)整,并將毛利較高的日化用品、塑料制品從臺(tái)州直接采購(gòu)的策略,結(jié)果不僅重塑了商場(chǎng)的價(jià)格形象,同時(shí)也在其它的方面提升了毛利率。更為重要的是,采購(gòu)部成功地運(yùn)用到了德政店的開(kāi)辦過(guò)程之中。同時(shí)因?yàn)殇N(xiāo)售的提升,在費(fèi)用上面,采購(gòu)部有了更多的談判籌碼,總的利潤(rùn)反而提升很多。

__年度,在董事會(huì)建議下,公司對(duì)大學(xué)城的會(huì)員發(fā)展進(jìn)行了一定的投入,主要是增加了會(huì)員價(jià)商品的數(shù)量,從__年的30%提高到__年的50%以上,在實(shí)際操作過(guò)程中,茶山店會(huì)員銷(xiāo)售由__年的10%提高到了35%,同時(shí)由于將會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)的力度進(jìn)行了大幅度的縮減,所以__年會(huì)員積分支出反而比__年降低了很多。(__年會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)是4%左右的商品,__年調(diào)整到1%,同時(shí)對(duì)會(huì)員積分獎(jiǎng)勵(lì)改變了會(huì)員感興趣的東西)

在學(xué)子家園的促銷(xiāo)方面,根據(jù)大學(xué)城的特點(diǎn),將原先學(xué)子家園與工業(yè)區(qū)采用同一張dm海報(bào)的方式進(jìn)行了改變,對(duì)學(xué)子家園單獨(dú)出了幾期dm海報(bào),尤其是針對(duì)開(kāi)學(xué)期間,連續(xù)做了五期海報(bào),對(duì)全面提升學(xué)子家園的形象及銷(xiāo)售,起到了較大的作用。

及時(shí)調(diào)整了學(xué)習(xí)家園的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整后,員工的士氣得到加強(qiáng),同時(shí)精減了人員的數(shù)量,降低營(yíng)運(yùn)成本,目前學(xué)子家園人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,對(duì)后續(xù)的發(fā)展,是一個(gè)好的開(kāi)始。

2、蟠鳳店、梧慈店、德政店

__年度,將原先的會(huì)員卡變更為vip積分獎(jiǎng)勵(lì)卡。但由于這兩個(gè)店會(huì)員價(jià)的力度不及大學(xué)城,目前銷(xiāo)售增長(zhǎng)有限,這是__年需要著重改進(jìn)的地方。

對(duì)門(mén)店的形象進(jìn)行了更新,倡導(dǎo)為顧客創(chuàng)造舒適購(gòu)物環(huán)境的理念。10月底梧慈店關(guān)店,對(duì)蟠鳳店的形象進(jìn)行了全面更新,并對(duì)招商進(jìn)行了重新定位,提升了門(mén)店形象。

梧慈關(guān)店后,及時(shí)在德政店開(kāi)業(yè),德政店從貨架進(jìn)場(chǎng)到開(kāi)業(yè)只用了一周時(shí)間,開(kāi)業(yè)當(dāng)天創(chuàng)造了15萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),同時(shí)開(kāi)業(yè)之后附近一些便利店紛紛關(guān)門(mén),顯示了德政店的開(kāi)業(yè)策劃尤其是商品組織及價(jià)格定位方面,是有一定的效果的。德政店的順利開(kāi)業(yè),王店長(zhǎng)和總?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽繃影啵庵志袷侵檔么蠹銥隙ú⒓絳⒀锏摹?/p>蟠鳳店目前存在問(wèn)題是員工在銷(xiāo)售得到提升后,觀念趨于保守,對(duì)創(chuàng)新認(rèn)同感不強(qiáng),這是蟠鳳店__年必須取得突破的一項(xiàng)工作內(nèi)容吧。。

第6篇

6.4危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)整潔,道路暢通,應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志.

6.5危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中實(shí)施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有安全意識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查.

6.6危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查.

6.7對(duì)違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè).作業(yè)人員違章作業(yè)時(shí)安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè).

6.8危險(xiǎn)作業(yè)完工后,應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理.

附表:危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單

危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單

申請(qǐng)部門(mén)

作業(yè)地點(diǎn)

作業(yè)名稱(chēng)

作業(yè)人

作業(yè)時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人

作業(yè)的危險(xiǎn)性:

作業(yè)前采取何種安全措施:

申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn):

下達(dá)任務(wù)部門(mén)意見(jiàn):

安全部門(mén)意見(jiàn):

公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

填表人:填寫(xiě)日期:年月日

特種作業(yè)設(shè)備管理制度

1主題內(nèi)容及適用范圍

1.1本制度規(guī)定了公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備安全基本要求及安全措施.

1.2本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備操作過(guò)程.

2內(nèi)容

2.1特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行技術(shù)鑒定,定期檢查,保證一定的備件儲(chǔ)備.維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng).購(gòu)置時(shí)必須進(jìn)行技術(shù)論證.檔案齊全,確保完好率在95%以上.

2.1.1特種作業(yè)設(shè)備購(gòu)置必須進(jìn)行技術(shù),經(jīng)濟(jì)論證.

2.1.2特種作業(yè)設(shè)備的使用,保養(yǎng),管理落實(shí)到具體人員.

2.1.3特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng).

2.1.4特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定.

2.1.5特種作業(yè)設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲(chǔ)備.

2.1.6特種作業(yè)設(shè)備的檔案要齊全,圖紙,資料,使用檢查,維護(hù)記錄完整.

2.2設(shè)備的檢查及維修

2.2.1定期檢查

2.2.1.1每月對(duì)特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄.

2.2.1.2每半年對(duì)閑置,封存特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做記錄.

2.2.1.3每年對(duì)所有設(shè)備檢查,鑒定一次,并做記錄.

2.2.2設(shè)備定期維修

2.2.2.1由設(shè)備操作者對(duì)設(shè)備進(jìn)行使用前和使用后保養(yǎng).

2.2.2.2每季度以操作者為主,對(duì)設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng).

2.2.2.3每年按年度維修計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修.

2.2.2.4維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄.

2.2.3持證上崗

2.2.3.1特種作業(yè)設(shè)備憑公司或國(guó)家,上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的上崗證進(jìn)行操作,無(wú)操作合格證不得上崗進(jìn)行操作.

2.2.3.2特種作業(yè)設(shè)備操作證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借.

2.2.3.3特種作業(yè)設(shè)備操作證由主管部門(mén)對(duì)所持有人培訓(xùn),經(jīng)考試合格后發(fā)放,工作變更,調(diào)動(dòng)后,操作證由主管部門(mén)負(fù)責(zé)收回.操作合格證的發(fā)放,回收應(yīng)有記載.

2.2.3.4特種作業(yè)設(shè)備操作人員離崗滿(mǎn)三個(gè)月,返崗必須進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)考試,合格后方可領(lǐng)證上崗.

壓力容器安全管理制度

1主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了壓力容器的一般管理要求,管理職責(zé),主要控制環(huán)節(jié),考核與獎(jiǎng)懲.

本制度適用于本公司各單位對(duì)壓力容器的購(gòu)置,申報(bào),登記,使用,修理,校驗(yàn)等環(huán)節(jié)的管理.

2引用文件

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

3術(shù)語(yǔ)

3.1壓力容器

同時(shí)具備下列條件的容器為壓力容器:

a.最高工作壓力大于等于0.1Mpa(不含液體靜壓力);

b.內(nèi)直徑大于等于0.15m,且容積大于等于0.025m3;

c.介質(zhì)為氣體,液化氣體或最高工作溫度高于等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體.

4一般管理要求

4.1壓力容器設(shè)計(jì),制造,安裝,使用必須符合國(guó)家規(guī)定.

4.2壓力容器操作人員的基本條件為:

4.2.1年滿(mǎn)十八歲以上,具有初中以上文化程度.

4.2.2身體健康,沒(méi)有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷.

4.2.3工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有安全生產(chǎn),本專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).

4.2.4經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得操作證者.

4.3壓力容器的焊接工,必須持有市勞動(dòng)局頒發(fā)的焊接操作證.操作必須符合有關(guān)規(guī)定.

4.4以水為介質(zhì)產(chǎn)生蒸汽的壓力容器,必須做好水質(zhì)管理和監(jiān)測(cè).沒(méi)有可靠的水處理措施,不準(zhǔn)投入運(yùn)行.

4.5壓力容器的檢修必須由勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)可單位進(jìn)行.一般性的檢查必須在無(wú)壓力,各種介質(zhì)放清并清洗干凈后進(jìn)行.

4.6壓力容器操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從安全人員的監(jiān)督檢查.

4.7各種氣瓶的運(yùn)輸,存放,保管和使用應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)配上安全帽,防震圈等安全裝置,并定期檢驗(yàn),防止沾染油脂,避免曝曬,碰撞,腐蝕等.放置地點(diǎn)必須距明火10m以外,無(wú)放射性源.

4.8壓力容器應(yīng)有安全防護(hù)裝置,如安全閥(或防爆膜),壓力表,減壓閥等.乙炔發(fā)生器應(yīng)有防止回火的安全裝置,并保持完好有效.

4.9壓力容器必須登記,申報(bào),建立檔案.做好檢查,修理記錄.

4.10壓力容器必須按技術(shù)條件規(guī)定的壓力使用,不得超壓.改變壓力容器技術(shù)條件必須經(jīng)設(shè)計(jì)部門(mén)同意,報(bào)經(jīng)營(yíng)部審查,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

5.管理職責(zé)

5.1公司主管安全的副總經(jīng)理對(duì)壓力容器的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé).按照國(guó)家有關(guān)壓力容器安全管理規(guī)程規(guī)定,開(kāi)展壓力容器安全技術(shù)管理工作.

5.2經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部在主管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展以下壓力容器安全技術(shù)管理工作:

5.2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)壓力容器規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)范.

5.2.2組織編制壓力容器的安全管理規(guī)章制度.

5.2.3監(jiān)督檢查壓力容器的運(yùn)行,維修和安全附件的定期校驗(yàn)工作.

5.2.4編制,審核壓力容器的年度定期檢驗(yàn)計(jì)劃并組織實(shí)施.

5.2.5向主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)報(bào)送當(dāng)年壓力容器數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,壓力容器定期檢驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況,存在主要問(wèn)題等.

5.2.6組織壓力容器事故的調(diào)查并組織編寫(xiě)事故分析報(bào)告.

5.2.7組織檢驗(yàn),焊接和操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn).

5.2.8組織壓力容器使用登記及技術(shù)資料的歸檔.

5.2.9監(jiān)督壓力容器的購(gòu)置,申報(bào),建檔,定期檢驗(yàn),使用和維護(hù)等各項(xiàng)制度的實(shí)施.

5.3使用單位職責(zé)

5.3.1保證新購(gòu)置的壓力容器具有辦證所必須的歸檔資料.

5.3.2建立和健全壓力容器安全操作規(guī)程,崗位責(zé)任制,交接班等制度.

5.3.3在確定壓力容器的修理,改造,安裝單位時(shí),承擔(dān)單位的資格應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定.

5.3.4對(duì)壓力容器操作人員進(jìn)行教育和考核,做到持證上崗.

5.3.5壓力容器的使用單位,應(yīng)在操作工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程中,明確提出壓力容器安全操作要求,其內(nèi)容應(yīng)包括:

5.3.5.1壓力容器的操作工藝指標(biāo)(含最高工作壓力,最高和最低工作溫度).

5.3.5.2壓力容器的崗位操作方法(含開(kāi),停車(chē)的操作程序和注意事項(xiàng)).

5.3.5.3壓力容器運(yùn)行中應(yīng)重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目和部位,運(yùn)行中可能出現(xiàn)的異常現(xiàn)象和處理措施,以及緊急情況的報(bào)告程序.

5.4操作人員職責(zé)

5.4.1壓力容器發(fā)生下列異?,F(xiàn)象之一時(shí),操作人員應(yīng)立即采取緊急措施,并按規(guī)定的報(bào)告程序,及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)部報(bào)告:

5.4.1.1壓力容器工作壓力,介質(zhì)溫度或壁溫超過(guò)許用值.采取措施仍不能得到有效控制.

5.4.1.2壓力容器的主要受壓元件發(fā)生裂縫,變形,泄漏等缺陷.

5.4.1.3安全附件失效.

5.4.1.4接管,緊固件損壞,難以保證安全運(yùn)行.

5.4.1.5發(fā)生火災(zāi)直接威脅到壓力容器安全運(yùn)行.

5.4.1.6過(guò)量充裝.

5.4.1.7壓力容器的壓力失去控制,采取措施仍不能得到有效控制.

5.4.1.8壓力容器與管道發(fā)生嚴(yán)重振動(dòng),危及安全運(yùn)行.

5.4.2參加壓力容器維修后的檢查驗(yàn)收工作.

5.4.3遵守崗位操作規(guī)程和崗位責(zé)任制等各項(xiàng)管理規(guī)定.

6.主要控制環(huán)節(jié)

6.1購(gòu)置

6.1.1負(fù)責(zé)壓力容器的購(gòu)置驗(yàn)收單位應(yīng)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定并向經(jīng)營(yíng)部提供完整有效的壓力容器辦證資料.

壓力容器辦證資料包括:

6.1.1.1產(chǎn)品合格證.

6.1.1.2產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū).

6.1.1.3產(chǎn)品總圖和主要的部件圖.

6.1.1.4勞動(dòng)部門(mén)檢驗(yàn)單位簽發(fā)的產(chǎn)品制造安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書(shū).

6.1.1.5進(jìn)口產(chǎn)品應(yīng)有省級(jí)以上(含省級(jí))勞動(dòng)部門(mén)鍋爐壓力容器安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的《中華人民共和國(guó)鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告》.

6.1.2壓力容器使用單位不得委托無(wú)設(shè)計(jì),制造資格證書(shū)的單位設(shè)計(jì),制造壓力容器.不得購(gòu)買(mǎi)其產(chǎn)品.

6.1.3經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)以上資料進(jìn)行審查.對(duì)資料不符合的,不予辦理取證手續(xù),不予歸檔.

6.2登記,申報(bào),建檔

6.2.2每臺(tái)壓力容器都必須建立技術(shù)檔案.

6.2.3不具備以下建檔登記條件的不準(zhǔn)使用:

6.2.3.1新壓力容器未辦理使用登記手續(xù)或安全狀況登記不能達(dá)到l級(jí)或2級(jí)的,不得投入使用.

6.2.3.2未注冊(cè)的壓力容器,不得繼續(xù)使用.

6.2.3.3不符合其它條款要求的.

6.2.4各單位所有購(gòu)置的和在用的壓力容器都應(yīng)在經(jīng)營(yíng)部登記,建檔.壓力容器有關(guān)資料需要下發(fā)到使用單位的,應(yīng)在經(jīng)營(yíng)部登記,注明保管單位和保管人.

6.3修理與改造

6.3.1壓力容器受壓元件的修理或技術(shù)改造,必須保證其結(jié)構(gòu)和強(qiáng)度,滿(mǎn)足安全使用要求.

6.3.2承擔(dān)壓力容器修理或改造任務(wù)的單位,應(yīng)持有壓力容器相應(yīng)類(lèi)別的有效生產(chǎn)許可證.修理單位必須具備必要的工裝設(shè)備,技術(shù)力量和檢驗(yàn)手段.

6.3.3修理單位應(yīng)按壓力容器現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范制定具體的修理方案,并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定.

6.3.4修理單位必須建立修理,改造記錄,明確保管人,規(guī)定有關(guān)人員的管理責(zé)任并列入本單位檢查考核辦法.修理,改造的內(nèi)容由維修單位技術(shù)人員按設(shè)備管理的要求提出,維修人員負(fù)責(zé)記錄,維修單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查考核.

6.4定期檢驗(yàn)

6.4.1經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)歸口編制壓力容器的年度檢驗(yàn)計(jì)劃并按要求報(bào)上級(jí)主管部門(mén).

6.4.2經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)提出檢驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算,計(jì)劃部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)費(fèi)用.

6.4.3經(jīng)營(yíng)部按規(guī)定確定定期檢驗(yàn)期限.

6.4.4各使用單位負(fù)責(zé)本單位壓力容器的定期檢驗(yàn)工作.每年應(yīng)提前提出下一年度本單位的檢驗(yàn)安排意見(jiàn)(檢驗(yàn)月份,臺(tái)數(shù),有關(guān)要求等).并負(fù)責(zé)配合檢驗(yàn)部門(mén)完成本單位壓力容器檢驗(yàn)工作.

6.4.5使用單位負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)等資料,交經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一保存.

7考核與獎(jiǎng)懲

依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)壓力容器有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰.

7.1對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)者,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),并記入操作證.

7.2對(duì)違反下列規(guī)定者,除責(zé)任單位,責(zé)任人承擔(dān)處分外,對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén),按照本部門(mén)的職能考核條款,視情節(jié)輕重,給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰:

7.2.1由于違反國(guó)家有關(guān)壓力容器監(jiān)察規(guī)定受到上級(jí)監(jiān)察處罰的.

7.2.2由于違反規(guī)定造成不能取證或造成其它經(jīng)濟(jì)損失的.

7.2.3由于違反規(guī)定造成人員傷亡事故的.

7.4經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查.發(fā)現(xiàn)違章使用后,應(yīng)立即通知使用單位領(lǐng)導(dǎo)處理,必要時(shí)報(bào)主管副總經(jīng)理.

附錄:

壓力容器安全性檢查表

內(nèi)容

說(shuō)明及結(jié)果

不符合下列條件之一的,則為不合格:

應(yīng)有完整的技術(shù)檔案資料,并在檢驗(yàn)周期內(nèi)使用

無(wú)嚴(yán)重腐蝕和嚴(yán)重?fù)p傷

壓力表,安全閥,溫度計(jì),液壓計(jì)等安全裝置齊全可靠定期校驗(yàn)

無(wú)滲漏現(xiàn)象

容器門(mén)的關(guān)閉裝置應(yīng)安全可靠

檢查人:檢查日期:

動(dòng)力管線(xiàn)管理制度

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了全公司動(dòng)力管線(xiàn)的維修,運(yùn)行狀態(tài)和日常管理.

本標(biāo)準(zhǔn)適用于全公司水,暖,電和壓縮氣體供輸管路,線(xiàn)路的管理.

2動(dòng)力管線(xiàn)的維修管理

2.1正在運(yùn)行狀態(tài)中的管路,管線(xiàn)不得進(jìn)行修理.應(yīng)報(bào)告有關(guān)動(dòng)力部門(mén)和經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)停運(yùn)后,方可進(jìn)行.

2.2受壓的容器和管道不得冒然進(jìn)行修理.如:儲(chǔ)氣罐,有汽(氣)壓包,有壓力的管道(水,氣,暖)等.必須經(jīng)過(guò)有關(guān)技術(shù)工人或技術(shù)人員進(jìn)行鑒定,確保各指示儀表無(wú)壓力后,方可進(jìn)行拆卸或修理.

2.3對(duì)故障原因未查清時(shí),備品備件可能不符合時(shí),不得輕易拆卸進(jìn)行修理,以免耽誤動(dòng)力的正常供應(yīng).

2.4沒(méi)有采取必要的安全防范措施不得進(jìn)行修理.

2.5檢修人員對(duì)違反安全規(guī)程的檢修項(xiàng)目不得修理.

3動(dòng)力管線(xiàn)和運(yùn)行狀態(tài)的日常管理

3.1對(duì)各動(dòng)力管線(xiàn)要定期巡檢."月檢"(含日常檢查)由各崗位人員進(jìn)行;"季檢"由維修技術(shù)人員協(xié)同進(jìn)行;"年檢"(含半年檢)由經(jīng)營(yíng)部組織有關(guān)人員進(jìn)行.確保各動(dòng)力管線(xiàn)正常的運(yùn)行狀態(tài).杜絕跑,冒,滴,漏的現(xiàn)象發(fā)生.

3.2任何人有責(zé)任對(duì)各動(dòng)力管路,管線(xiàn)發(fā)生異常現(xiàn)象或隱患,及時(shí)反饋到有關(guān)部門(mén),以便進(jìn)行修理和排除.

3.3電力線(xiàn)路和水,暖,氣管路的安裝和敷設(shè)要符合各有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn).

3.4各類(lèi)動(dòng)力管線(xiàn)維修人員,要熟悉管線(xiàn)的規(guī)格型號(hào)和分布走向,做到修理及時(shí),停送正確,確保動(dòng)力的正常供給和運(yùn)行.

臨時(shí)電氣線(xiàn)路安全管理制度

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安裝臨時(shí)電氣線(xiàn)路的申請(qǐng),敷設(shè)和管理.

本標(biāo)準(zhǔn)適用于所屬分公司(項(xiàng)目部),也適用外單位來(lái)公司施工的單位.

2術(shù)語(yǔ)

臨時(shí)電氣線(xiàn)路:因生產(chǎn),輔助生產(chǎn),維修的需要,臨時(shí)引接的,使用電壓380V及以下和使用期限不超過(guò)三個(gè)月的非正式的電氣線(xiàn)路.

3引用文件:《工業(yè)及民用電氣裝置管理規(guī)程》.

4架設(shè)臨時(shí)電氣線(xiàn)路的申請(qǐng)

4.1在正常情況下,一般不得敷設(shè)和使用臨時(shí)電氣線(xiàn)路.凡因生產(chǎn),輔助生產(chǎn)或維修急需敷設(shè)臨時(shí)電氣線(xiàn)路,應(yīng)填寫(xiě)"臨時(shí)電氣線(xiàn)路敷設(shè)審批表(見(jiàn)附表).由申請(qǐng)人填寫(xiě),使用單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,經(jīng)營(yíng)部審查核實(shí)后,方可架設(shè).

4.2經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)檢查臨時(shí)電氣線(xiàn)路的敷設(shè)和使用情況,發(fā)現(xiàn)不符合手續(xù)和不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的,有權(quán)令其停止使用或拆除.

5臨時(shí)電氣線(xiàn)路的敷設(shè)和管理

5.1臨時(shí)電氣線(xiàn)路,必須由有電工操作合格證的電工按照《工業(yè)及民用電氣裝置管理規(guī)程》的要求敷設(shè).

5.2臨時(shí)電氣線(xiàn)路只允許在期限內(nèi)使用,到期后由使用單位負(fù)責(zé)拆除.

5.3臨時(shí)電氣線(xiàn)路必須保證安全,絕緣程度達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),使用負(fù)荷與線(xiàn)路規(guī)格必須匹配,接頭處包扎可靠,無(wú)部分.

5.4采取懸架或沿墻架設(shè)時(shí),應(yīng)用瓷瓶固定.導(dǎo)線(xiàn)距地面的高度:室內(nèi)應(yīng)≥2.5M;室外應(yīng)≥3.5M;與道路交叉路口跨越時(shí)應(yīng)≥5M.臨時(shí)電氣線(xiàn)路與設(shè)備,管道,門(mén)窗等的安全距離應(yīng)≥0.3M.

5.5嚴(yán)禁在各種支架,管道,樹(shù)木和腳手架上掛設(shè)臨時(shí)線(xiàn);嚴(yán)禁在高壓線(xiàn),易燃易爆,易被刺割,腐蝕,碾壓等危險(xiǎn)場(chǎng)地架設(shè)臨時(shí)線(xiàn)路.

5.6臨時(shí)線(xiàn)一般不得拖地敷設(shè),如確屬需要應(yīng)安裝可靠的套管,防止磨損和破裂.

附錄:

電氣臨時(shí)線(xiàn)路敷設(shè)審批表

申請(qǐng)單位

接線(xiàn)地點(diǎn)

臨時(shí)接線(xiàn)原因及防護(hù)措施

臨時(shí)接線(xiàn)

示意圖

使用期限

年月日至年月日止

申請(qǐng)人

單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

經(jīng)營(yíng)部意見(jiàn)

實(shí)施單位意見(jiàn)

安裝人員

簽名

易燃易爆物品安全管理制度

1主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了易燃易爆物品的裝運(yùn),貯存,領(lǐng)用的安全管理要求.

本制度適用于本公司各單位裝運(yùn),貯存領(lǐng)用易燃易爆物品的安全管理.

2引用標(biāo)準(zhǔn)

《危險(xiǎn)點(diǎn)安全管理制度》

3術(shù)語(yǔ)

3.1燃燒材料

在空氣中受到火燒或高溫作用時(shí),能立即起火燃燒,且火源移走后仍繼續(xù)燃燒的材料.

3.2易燃液體

閃點(diǎn)小于或等于45℃的液體.

3.3可燃液體

閃點(diǎn)大于45℃的液體.

3.4閃點(diǎn)

液體揮發(fā)出的蒸氣與空氣形成混合物,遇火源能夠閃燃的最低溫度.

3.5爆炸下限

可燃蒸氣,氣體或粉塵與空氣組成的混合物遇火源即能發(fā)生爆炸的最低濃度.

4易燃易爆品危險(xiǎn)性分類(lèi)

閃點(diǎn)≤28℃的液體為甲類(lèi),28℃25Kg).

4.1.2女職工禁忌連續(xù)負(fù)重(指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上,每次負(fù)重超過(guò)20Kg;間斷負(fù)重每次超過(guò)25Kg的作業(yè)).

4.2經(jīng)期保護(hù)

4.2.1月經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍:

a.冷凍及冷水等低溫作業(yè);

b.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)(20~25Kg)

c.《高空作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)(含二級(jí))以上作業(yè)(5~15m)

4.2.2女職工月經(jīng)期應(yīng)暫停前項(xiàng)規(guī)定的禁忌范圍內(nèi)的工作安排.

4.3懷孕期保護(hù)

4.3.1女職工自確定妊娠之日期,由本人到戶(hù)口所在地的醫(yī)院建立孕婦保健卡.

4.3.2懷孕女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍

a.作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及化合物,汞及化合物,苯,鎘,鈹,氰化物,氮氧化物,一氧化碳,二氧化碳,氯,已內(nèi)酰胺,氯丁二烯,氯已烯,環(huán)氧已烷,苯氧已烷,苯胺,甲醛等有毒物濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);

b.作業(yè)場(chǎng)所放射物超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的規(guī)定;

c.人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè);

d.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

e.伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè).

4.3.3女職工在懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月),應(yīng)調(diào)離原從事的勞動(dòng)強(qiáng)度較強(qiáng)的工作崗位.從事較輕的工作.在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,算作勞動(dòng)時(shí)間.

4.4產(chǎn)期保護(hù)

4.4.1女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天,產(chǎn)后休假七十五天.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天.多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天.

4.4.2女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假.

4.5哺乳期保護(hù)

4.5.1有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工,在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工哺乳)時(shí)間,每次三十分鐘.多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘.每次哺乳時(shí)間,可以合并使用.哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間.

4.5.2女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得安排從事《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳禁忌從事的勞動(dòng).不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間.

5其他

5.1女工結(jié)婚后,到公司工會(huì)辦理生育指標(biāo),在領(lǐng)取生育指標(biāo)后,方可懷孕生育.

5.2違反計(jì)劃生育條例的按(99)《計(jì)劃生育條例》處理.

5.3女職工勞動(dòng)保護(hù)由公司工會(huì)檢查并進(jìn)行監(jiān)督.

5.4本制度未盡事項(xiàng)或與上級(jí)規(guī)定有抵觸的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行.

安全防火管理制度

1主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了為保障科研生產(chǎn)的順利完成,保證國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全,加強(qiáng)安全防火工作的管理內(nèi)容和要求.

本制度適用于公司各單位的安全防火管理.

2管理內(nèi)容

2.1防火工作,人人有責(zé),必須提高防火意識(shí),加強(qiáng)防火警惕性,自覺(jué)遵守國(guó)家消防法規(guī)和防火管理制度.

2.2對(duì)易燃易爆的工作現(xiàn)場(chǎng)和工序,要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程.

2.3對(duì)于消防器材,專(zhuān)用工具等設(shè)施,必須要有專(zhuān)人負(fù)責(zé),不得隨意作為它用,要妥善保管,定期檢查,要經(jīng)常保持良好狀態(tài).消防器材四周不得亂放其它物品,以便能及時(shí)拿到消防工具滅火.

2.4各生產(chǎn)單位要定期認(rèn)真組織防火檢查,排除隱患.安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須強(qiáng)調(diào)安全防火的管理工作.尤其是重點(diǎn)防火單位.

2.5發(fā)生火災(zāi)時(shí),由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)H私y(tǒng)一指揮,統(tǒng)一行動(dòng),防止混亂.對(duì)不同的起火物質(zhì),要采用正確的滅火工具和正確的滅火方法.同時(shí)要做好人員的疏散和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的搶救工作.

2.6對(duì)火災(zāi)事故,除積極搶救外,同時(shí)要及時(shí)地向有關(guān)安全管理部門(mén)報(bào)告.對(duì)火災(zāi)事故的處理,一定要查明原因,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),并做好整改措施.

2.7進(jìn)行易燃易爆等有火災(zāi)危險(xiǎn)的工作時(shí),除要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)管理制度外,還要事先做好安全防火工作準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)防火工作,消防器材要放在隨時(shí)便于取用的位置.

2.8對(duì)違反防火制度,造成火災(zāi)的責(zé)任者,視情節(jié)輕重給予處罰,構(gòu)成火災(zāi)犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任.

危險(xiǎn)點(diǎn)安全管理制度

l主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了我公司危險(xiǎn)點(diǎn)的確定,等級(jí)劃分和控制管理要求.

本制度適用于我公司各生產(chǎn)過(guò)程中,危險(xiǎn)程度較大,易造成人員傷亡的設(shè)備,設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所的控制管理.

2引用標(biāo)準(zhǔn)與參考文件:

QJ2867—97《危險(xiǎn)點(diǎn)控制管理規(guī)定》

3內(nèi)容與要求

3.1一般要求

3.1.1危險(xiǎn)點(diǎn)的確定,等級(jí)劃分和送審應(yīng)依照集團(tuán)公司,六院規(guī)定執(zhí)行.

3.1.2危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)有健全的安全管理制度,安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急措施.

3.1.3危險(xiǎn)點(diǎn)的設(shè)備,設(shè)施和作業(yè)環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定.

3.2管理制度

3.2.1危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)有安全負(fù)責(zé)人,明確人員分工和崗位安全職責(zé).

3.2.2危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)在明顯位置懸掛標(biāo)志牌.內(nèi)容應(yīng)包括危險(xiǎn)點(diǎn)名稱(chēng),等級(jí),定員定量和安全負(fù)責(zé)人.

3.2.3危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào).

3.2.4危險(xiǎn)點(diǎn)改建擴(kuò)建時(shí),必須做到"三同時(shí)".

3.3作業(yè)人員

3.3.l危險(xiǎn)點(diǎn)的作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗

3.3.2危險(xiǎn)點(diǎn)作業(yè)人員的變動(dòng),應(yīng)征求安全主管部門(mén)的意見(jiàn).

3.3.3危險(xiǎn)點(diǎn)的作業(yè)人員應(yīng)身體健康,從事有毒有害作業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定定期體檢.

3.4檢查

3.4.1各級(jí)安全員應(yīng)對(duì)各級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)常性,全面性的專(zhuān)業(yè)檢查.

3.4.2公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)每半年檢查一次,所在分公司領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次,組長(zhǎng)每周檢查一次,作業(yè)人員每天檢查一次.

3.4.3檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,應(yīng)采取防范措施并限期整改.

3.5日常管理

3.5.1危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理.本公司無(wú)I級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn),II級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)由總公司,分公司重點(diǎn)控制,Ⅲ級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)由所在分公司重點(diǎn)控制.

3.5.2危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)建立事故檔案,對(duì)重大未遂事故和事故進(jìn)行記錄,分析,提出防范措施.

3.5.3危險(xiǎn)點(diǎn)的防護(hù)設(shè)施,設(shè)備等應(yīng)完好齊備.

3.5.4危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)配有效適用的消防器材.

3.6信息反饋

3.6.1危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)重大未遂事故或有重大隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)主管安全領(lǐng)導(dǎo).

3.6.2各級(jí)安全主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)分析反饋的隱患和問(wèn)題,做出整改措施或解決辦法.

注:我公司有兩個(gè)Ⅱ級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn):功能助劑合成車(chē)間,鋁粉篩分組批工房;一個(gè)Ⅲ級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn):熔鋁工房.

附錄A:

危險(xiǎn)點(diǎn)控制管理卡片

單位

填報(bào)日期

年月日

填報(bào)人

危險(xiǎn)點(diǎn)

名稱(chēng)

所在部門(mén)

危險(xiǎn)性質(zhì):

危險(xiǎn)等級(jí)計(jì)算:

填報(bào)單位意見(jiàn):

年月日(章)

審定單位意見(jiàn):

年月日(章)

附錄B:

工業(yè)總公司重點(diǎn)部位明細(xì)表

序號(hào)

重點(diǎn)部位名稱(chēng)

危險(xiǎn)級(jí)別

工房號(hào)

使用單位

1

功能助劑合成

功能助劑車(chē)間

特材公司

2

鋁粉篩分組批

鋁粉篩分組批工房

特材公司

3

熔鋁霧化工房

熔鋁工房

特材公司

安全隱患整改管理制度

l主題內(nèi)容及適用范圍

本制度規(guī)定了安全隱患的檢查與整改要求.

本制度適用于公司所屬各生產(chǎn)單位.

2引用標(biāo)準(zhǔn)與文件

QJ2867《危險(xiǎn)點(diǎn)控制管理規(guī)定》

3術(shù)語(yǔ)

3.1隱患:在生產(chǎn)過(guò)程中存在的不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工安全健康構(gòu)成直接威脅,能導(dǎo)致傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的不安全狀態(tài).

3.2安全問(wèn)題:可直接誘發(fā)職工傷亡的不安全行為.

4隱患的整改

4.1事故隱患和安全問(wèn)題由公司經(jīng)營(yíng)部下發(fā)隱患整改通知單,監(jiān)督整改并備案.

4.2對(duì)事故隱患實(shí)行檢查,登記,報(bào)告制度.

4.2.1對(duì)事故隱患類(lèi)別填寫(xiě)事故隱患登記表(見(jiàn)附錄),按期上報(bào).

4.2.2對(duì)各職能部門(mén),分公司(公司)按公司安全生產(chǎn)檢查制度進(jìn)行檢查,匯總并及時(shí)整改,上報(bào).

4.3隱患整改要本著"三定""四不推"的原則進(jìn)行.即:定整改措施,完成期限和負(fù)責(zé)人.個(gè)人能解決的不推班組;班組能解決的不推分公司;分公司能解決的不推總公司;總公司能解決的不推院里.

4.4排除隱患所需的經(jīng)費(fèi),可根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容分別列入大修,針修,技改經(jīng)費(fèi)中解決.涉及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目,按固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定比例在生產(chǎn)收益中分?jǐn)?

附錄:

事故隱患登記表

單位

登記時(shí)間

年月日

項(xiàng)目

編號(hào)

隱患內(nèi)容:

整改方案:

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

計(jì)劃(元):

實(shí)際(元):

實(shí)施單位:

完成日期:

計(jì)劃:年月日

實(shí)際:年月日

經(jīng)營(yíng)部意見(jiàn):

主管副總經(jīng)理意見(jiàn):

安全信息及歸檔管理辦法

1主題內(nèi)容與使用范圍

本辦法規(guī)定了安全信息管理體系,信息管理機(jī)構(gòu)的職責(zé),信息內(nèi)容,處理程序,填報(bào)要求,歸檔及檢查與考核.

本辦法適用于我公司安全生產(chǎn)信息及檔案管理.

2引用文件

QJl424《安全生產(chǎn)管理通用表格》

3術(shù)語(yǔ)

安全信息:國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理要求中所涉及的各種數(shù)據(jù),報(bào)表,原始資料,檔案和文件.

4安全信息管理體系

4.1經(jīng)營(yíng)部是我公司安全信息歸口管理單位,負(fù)責(zé)安全信息的收集,傳遞,處理,反饋,分析,匯總,貯存及歸檔工作.

4.2各基層單位安全員負(fù)責(zé)本單位安全信息的收集,傳遞,處理,反饋等工作.

5各級(jí)信息管理人員的職責(zé)

5.1公司安全第一負(fù)責(zé)人對(duì)本公司安全信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé).

5.2主管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司安全信息管理工作,審批,下達(dá)公司安全信息調(diào)查,建檔,統(tǒng)計(jì)任務(wù).

5.3各單位安全第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位安全信息管理工作,保證所下達(dá)的信息工作的正常進(jìn)行.

6安全信息內(nèi)容

6.1QJl424中所規(guī)定的內(nèi)容.

6.2國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)察規(guī)程所要求的數(shù)據(jù),資料.

6.3各級(jí)安全部門(mén)為貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定而提出的統(tǒng)計(jì),建檔資料.

6.4上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,法令及公司內(nèi)各項(xiàng)安全規(guī)章制度.

6.5各單垃安全生產(chǎn)管理的信息包括:

a.重大安全事故和重大安全問(wèn)題及需要上級(jí)或有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),緊急處理的安全問(wèn)題.

b.工傷事故分析報(bào)告,安委會(huì)會(huì)議執(zhí)行情況,安全檢查情況,隱患整改情況,技措計(jì)劃的實(shí)施情況,安全活動(dòng),安全教育培訓(xùn),安全組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況.

c.單位年度安全工作計(jì)劃,目標(biāo),工作總結(jié)及其它有關(guān)情況.

d.與安全工作有關(guān)的原始記錄,檔案.

7安全信息傳遞與處理

7.1在生產(chǎn)管理過(guò)程中,公司內(nèi)各單位發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題需反饋到總公司的,由發(fā)出信息單位以文字形式上報(bào)經(jīng)營(yíng)部.

7.2經(jīng)營(yíng)部接受基層的信息后,按信息內(nèi)容,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn),明確責(zé)任單位,反饋時(shí)間要求等,立即反饋給責(zé)任單位執(zhí)行.

7.3責(zé)任單位負(fù)責(zé)按信息內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)部處理意見(jiàn)組織處理,將處理情況填寫(xiě)清楚,并按要求反饋給經(jīng)營(yíng)部.

7.4經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)信息存檔工作.

8安全信息填報(bào)要求

8.1提供的信息必須備有相應(yīng)完整可靠的原始記錄,隨時(shí)為查詢(xún)服務(wù).

8.2提供的信息必須符合規(guī)定的格式,便于統(tǒng)計(jì)和貯存,通用表格如下:

8.2.1安全生產(chǎn)管理通用表格隱患類(lèi)表格見(jiàn)QJl424.3—88

8.2.2安全生產(chǎn)管理通用表格技措類(lèi)表格見(jiàn)QJl424.4—88

8.2.3安全生產(chǎn)管理通用表格獎(jiǎng)懲類(lèi)表格見(jiàn)QJl424.5—88

8.2.4安全生產(chǎn)管理通用表格管理類(lèi)表格見(jiàn)QJl424.6—88

8.2.5安全生產(chǎn)管理通用表格有害作業(yè)類(lèi)表格見(jiàn)QJl424.7—88

8.3提供的信息必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳遞完畢.

8.4提供的信息必須有填報(bào)人和單位領(lǐng)導(dǎo)審查簽字.

9安全信息資料歸擋要求

9.1經(jīng)營(yíng)部建立七種安全管理檔案和八種安全管理圖表,并歸檔.

9.2七種安全管理檔案:

9.2.1工傷事故檔案.

9.2.2安全教育檔案.

9.2.3安全獎(jiǎng)懲檔案.

9.2.4安全技術(shù)措施項(xiàng)目檔案.

9.2.5特種設(shè)備檔案(主要指吊車(chē),壓力容器,空壓機(jī)等).

9.2.6隱患及整改記錄.

9.2.7違章記錄.

9.3八種圖表:

9.3.1安全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系圖.

9.3.2危險(xiǎn)點(diǎn)和塵毒點(diǎn)分布圖.

9.3.3公司內(nèi)動(dòng)力管線(xiàn)分布圖.

9.3.4配電系統(tǒng)及接地線(xiàn)布置圖;

9.3.5歷年工傷事故頻率圖.

9.3.6工傷事故年度統(tǒng)計(jì)圖.

9.3.7多發(fā)性事故及重大事故樹(shù)形圖.

9.3.8安全信息反饋圖.

10檢查與考核

10.1本制度的執(zhí)行情況列為公司安全工作經(jīng)濟(jì)承包任務(wù)考核內(nèi)容,按年度進(jìn)行檢查與考核.

10.2經(jīng)營(yíng)部按制度檢查與考核,綜合評(píng)比各職能部門(mén),分公司的安全信息管理工作.

勞保用品標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)崗

準(zhǔn)位

品名

化工合成

生產(chǎn),管理

復(fù)合材料

生產(chǎn),管理

鋁粉生產(chǎn),

調(diào)度,管理

檢驗(yàn),保管

采購(gòu),銷(xiāo)售

建筑工程

管理

機(jī)關(guān)管理

人員

司機(jī)

長(zhǎng)周期用品

防靜電布工服

冬夏各1套

/2年

冬夏各1套

/2年

冬夏各1套

/2年

冬夏各1套

/4年

冬夏各1套

/4年

冬夏各1套

/4年

白大褂

1件/2年

布工服

1套/2年

1套/2年

工鞋

1雙/年

1雙/年

1雙/年

1雙/年

1雙/2年

1雙/年

1雙/2年

1雙/年

工帽

1頂/年

1頂/年

1頂/年

1頂/年

1頂/3年

1頂/年

1頂/3年

1頂/2年

防毒口罩

4個(gè)/年

4個(gè)/年

防塵口罩

4個(gè)/年

不限制

4個(gè)/年

防酸手套

12付/年

一次性手套

不限制

細(xì)紗手套

6付/年

4付/年

防塵帽

1頂/2年

1頂/2年

安全帽

1頂/2年

防酸面罩

1個(gè)/2年

消耗性用品

口罩

1個(gè)/月

1個(gè)/月

1個(gè)/月

1個(gè)/月

1個(gè)/月

1個(gè)/月

1個(gè)/2月

1個(gè)/2月

毛巾

2條/年

2條/年

2條/年

2條/年

2條/年

2條/年

1條/年

2條/年

肥皂

1塊/月

1塊/月

1塊/月

1塊/月

1塊/月

1塊/月

1塊/月

1塊/月

洗發(fā)水

4瓶/年

4瓶/年

4瓶/年

4瓶/年

2瓶/年

4瓶/年

2瓶/年

2瓶/年

浴液

4瓶/年

4瓶/年

4瓶/年

4瓶/年

2瓶/年

4瓶/年

2瓶/年

2瓶/年

香皂

4塊/年

4塊/年

4塊/年

4塊/年

4塊/年

4塊/年

4塊/年

4塊/年

線(xiàn)手套

1雙/月

1雙/月

1雙/月

1雙/月

1雙/2月

1雙/月

1雙/2月

1雙/月

洗衣粉

4袋/年

4袋/年

4袋/年

2袋/年

2袋/年

4袋/年

2袋/年

2袋/年

臨時(shí)工安全管理制度

1主題內(nèi)容及適用范圍

本制度規(guī)定了對(duì)臨時(shí)工安全管理的基本要求.

本制度適用于公司所屬各單位.

2內(nèi)容

2.1因生產(chǎn)需要使用臨時(shí)工時(shí),用人單位應(yīng)提前申請(qǐng)報(bào)公司綜合部,經(jīng)批準(zhǔn)后方可雇用.

2.2雇用的臨時(shí)工必須持有有效身份證及本地臨時(shí)居住證.

2.3臨時(shí)工上崗前必須進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律,保密及安全生產(chǎn)知識(shí)教育.

2.4必須與雇用的臨時(shí)工簽定勞動(dòng)合同或協(xié)議并注明安全責(zé)任.

2.5臨時(shí)工必須遵守公司內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)定,不得隨意串崗.

2.6臨時(shí)用人單位負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常管理,其它有關(guān)管理部門(mén)有權(quán)對(duì)臨時(shí)工的違章行為進(jìn)行處罰.處理結(jié)果通知公司綜合部及有關(guān)部門(mén),罰款可直接從雇用臨時(shí)工單位扣除.

2.7臨時(shí)工不得進(jìn)入公司安全重點(diǎn)部位,要害部門(mén),如遇特殊情況,須經(jīng)審查批準(zhǔn),并按要求做好安全保密工作.

2.8違反公司管理規(guī)定的臨時(shí)工,經(jīng)教育不改者應(yīng)解除雇傭關(guān)系.

對(duì)外承包工程安全管理制度

1主題內(nèi)容及適用范圍

本制度規(guī)定了外包工程安全管理有關(guān)事項(xiàng).

本制度適用于公司的外包工程安全管理工作.

2管理內(nèi)容

2.1管理責(zé)任與要求

2.1.1外包單位系指進(jìn)入我公司生產(chǎn)區(qū)域及我公司作業(yè)場(chǎng)所,從事施工作業(yè)的施工隊(duì)伍.

2.1.2公司內(nèi)部生產(chǎn)性,基建性外包工程由經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)包,房地產(chǎn)外包工程由房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)包,其它單位均無(wú)權(quán)發(fā)包.

2.1.3外包單位應(yīng)保證安全施工需要的機(jī)械工器具及安全保護(hù)設(shè)施,安全用具等必須齊全,有效.

2.1.4公司與外包單位簽定"安全責(zé)任書(shū)".安全責(zé)任書(shū)具有項(xiàng)目承包合同同等法律效力,無(wú)安全責(zé)任書(shū)的承包合同視為無(wú)效合同.

2.1.5外包單位要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施.

2.1.6嚴(yán)格控制承包單位的承包范圍,外包工程項(xiàng)目承包單位不得擅自將承包項(xiàng)目分包或轉(zhuǎn)包他人;更不得將承包項(xiàng)目分包或轉(zhuǎn)包不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)令其整改,直至令其退出施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)要追究承包單位的管理責(zé)任.

2.2安全教育

外包單位對(duì)本單位全體施工人員進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)我公司各項(xiàng)安全管理工作規(guī)定.

2.3安全施工管理

現(xiàn)場(chǎng)施工中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司頒發(fā)的安全,文明生產(chǎn)(施工)規(guī)定的有關(guān)部分.

2.4安全考核

2.4.1外包單位應(yīng)對(duì)不按安全施工方案施工,不執(zhí)行安全技術(shù)措施,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的后果負(fù)全部責(zé)任,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰.

2.4.2外包單位使用不合格的工器具或使用不符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,擅自拆除和損壞安全防護(hù)設(shè)施,對(duì)造成的后果應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰.

2.4.3施工作業(yè)人員野蠻施工,不服從管理,對(duì)提出的問(wèn)題不進(jìn)行整改,視情節(jié)輕重令其停止施工,退出現(xiàn)場(chǎng)或終止合同,并給予經(jīng)濟(jì)處罰.

2.4.4對(duì)于因一方責(zé)任發(fā)生的事故要全力搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)按責(zé)任大小給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并視情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

2.4.5項(xiàng)目發(fā)包單位安全責(zé)任:

a.施工項(xiàng)目開(kāi)工前,項(xiàng)目發(fā)包單位對(duì)承包單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的安全技術(shù)交底,包括作業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)容,特點(diǎn),環(huán)境,危險(xiǎn)點(diǎn),注意事項(xiàng)及文明生產(chǎn)管理制度等.

b.提供或租賃給承包方施工的機(jī)械,設(shè)備,大型工器具及安全勞動(dòng)保護(hù)用品等,做好交接記錄.

c.交叉施工作業(yè)時(shí),由項(xiàng)目發(fā)包單位進(jìn)行協(xié)調(diào)安排.

d.公司對(duì)外包方安全,文明施工進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不執(zhí)行安全技術(shù)措施的行為提出整改意見(jiàn),對(duì)違章作業(yè)行為,有權(quán)責(zé)令停止其工作并進(jìn)行教育處罰.

2.4.6外包單位安全責(zé)任:

a.認(rèn)真編制施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,必要時(shí)可請(qǐng)項(xiàng)目發(fā)包單位協(xié)助編制安全技術(shù)措施,并正確執(zhí)行.

b.

c.開(kāi)工前應(yīng)對(duì)施工機(jī)械,工器具及安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行一次檢查,確保符合安全規(guī)定并不超過(guò)檢驗(yàn)周期.

d.施工過(guò)程中作業(yè)人員應(yīng)佩戴符合安全要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,用具,接受公司的管理,主動(dòng)接受提出的整改意見(jiàn),定期匯報(bào)施工中安全措施落實(shí)情況及疑難點(diǎn).

e.施工周期較長(zhǎng)的單位(一個(gè)月以上),承包方要組織安全學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)行必要的安全檢查,使作業(yè)人員得到良好的安全教育.

f.工程結(jié)束后,外包單位必須通知經(jīng)營(yíng)部或項(xiàng)目發(fā)包單位及使用單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收,并由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn).

g.施工中發(fā)生不安全情況或人身傷亡事故,必須立即報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)部.

3檢查與考核

3.1經(jīng)營(yíng)部,工程所屬單位,發(fā)包單位,外包施工現(xiàn)場(chǎng)所屬單位,對(duì)施工負(fù)有同等的安全管理職責(zé),并負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查和考核.

3.2本規(guī)定解釋權(quán)歸經(jīng)營(yíng)部.

3.3本管理規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行.

事故應(yīng)急預(yù)案

1.配電柜事故應(yīng)急預(yù)案……………………………………………98

2.鋁粉生產(chǎn)線(xiàn)燙傷事故應(yīng)急預(yù)案…………………………………100

3.鋁粉塵爆炸事故應(yīng)急預(yù)案………………………………………102

4.功能助劑火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案……………………………………103

5.功能助劑生產(chǎn)線(xiàn)堿燒傷應(yīng)急預(yù)案………………………………105

6.功能助劑生產(chǎn)線(xiàn)酸燒傷應(yīng)急預(yù)案………………………………107

配電柜事故應(yīng)急預(yù)案

1.作業(yè)場(chǎng)地

生產(chǎn)車(chē)間,組批工房

2.適用崗位與作業(yè)性質(zhì)

為了提高操作人員對(duì)配電柜內(nèi)發(fā)生事故的處理能力,減少因事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,以及對(duì)工作環(huán)境產(chǎn)生的不利影響,而預(yù)先制定的事故應(yīng)急預(yù)案.

3.危險(xiǎn)源辨別與分析

380伏低壓配電柜10個(gè).電纜接頭幾十個(gè).上述設(shè)備在進(jìn)行工作中,易發(fā)生觸電,電器火災(zāi)和爆炸事故.

4.事故模式和后果

當(dāng)高壓系統(tǒng)出現(xiàn)故障或因雷擊等原因,產(chǎn)生系統(tǒng)過(guò)電壓,會(huì)造成停電事故,當(dāng)電壓互感器,電流互感器,變壓器,空氣開(kāi)關(guān),電纜等一次設(shè)備,因長(zhǎng)期過(guò)負(fù)荷或設(shè)備自身的短路故障,以及連接端接觸不良時(shí),會(huì)使上述電器設(shè)備絕緣老化,自身發(fā)熱,引起電器火災(zāi),嚴(yán)重的還會(huì)使電壓器,避雷器,電容器發(fā)生爆炸.如果高壓系統(tǒng)二次接地不良,就會(huì)使二次設(shè)備產(chǎn)生高電壓,威脅人身安全.

5.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施

當(dāng)配電柜出現(xiàn)異常,三組電流表缺相,保險(xiǎn)燒斷等情況出現(xiàn)時(shí),應(yīng)及時(shí)斷開(kāi)電源,及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目部電工,待問(wèn)題解決后,方可通電.

6.急救

當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備安全的緊急情況下,應(yīng)立即斷開(kāi)有關(guān)設(shè)備的電源,使觸電者脫離電源.并將其移到通風(fēng)處,使其平躺,進(jìn)行必要的搶救工作,如人工處理.

7.報(bào)警與通風(fēng)

發(fā)生電氣火災(zāi)或人身觸電事故后,應(yīng)立即打電話(huà)向特材及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有人員傷亡時(shí)立即通知醫(yī)療機(jī)構(gòu).

8.應(yīng)急處理救援措施

如發(fā)生電氣火災(zāi)應(yīng)迅速切斷相關(guān)電源,用干粉滅火器進(jìn)行滅火.如火勢(shì)迅猛立即撥打5119,并立即上報(bào)項(xiàng)目部,特材及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo).如有關(guān)人員觸電,立即斷開(kāi)有關(guān)設(shè)備電源,使觸電人員脫離電源,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)自救.對(duì)觸電人員進(jìn)行人工呼吸.特材公司及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在接到報(bào)告后,應(yīng)立即組織車(chē)輛將受傷人員送往醫(yī)院.

9.防護(hù)救援設(shè)備

生產(chǎn)車(chē)間,組批車(chē)間應(yīng)配置合格的滅火器,消防專(zhuān)用鍬,斧,消防桶,特材公司應(yīng)有應(yīng)急值班車(chē).

10.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施職責(zé)

由鋁粉項(xiàng)目部及特材公司組織臨時(shí)搶救小組,負(fù)責(zé)制定,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施,應(yīng)急處理求援措施,由特材公司經(jīng)理或工業(yè)公司組管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)急救.

鋁粉生產(chǎn)線(xiàn)燙傷事故應(yīng)急預(yù)案

1.作業(yè)場(chǎng)地

鋁粉生產(chǎn)車(chē)間

2.適用崗位與作業(yè)性質(zhì)

熔煉操作工,生產(chǎn)車(chē)間霧化制粉需要使用的,提速爐的運(yùn)行與操作.

3.危險(xiǎn)源辨別與分析

往提速爐里加鋁錠或從提速爐往熔鋁爐中加鋁液的過(guò)程中,因操作不當(dāng)造成鋁液飛濺.當(dāng)把坩堝內(nèi)的鋁液到入有水跡或油跡的鋁排內(nèi),使水的溫度迅速升高,形成強(qiáng)大氣流,迫使鋁液飛濺的過(guò)程.

4.事故摸式和后果

當(dāng)高溫的鋁液倒入有水跡或油跡的鋁排內(nèi),水和油溫度迅速升高,達(dá)到沸點(diǎn),迫使鋁液飛濺,不僅會(huì)使人員大面積燙傷,還會(huì)使周?chē)脑O(shè)備受到破壞.

5.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施

當(dāng)操作人員小面積燙傷,應(yīng)馬上用燙傷膏涂抹在傷口上,如大面積燙傷,應(yīng)在涂抹傷口的同時(shí),馬上向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及特材公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告.

6.報(bào)警與通訊

立即報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及特材公司經(jīng)理,如有燙傷嚴(yán)重人員,要立即撥打醫(yī)院值班電話(huà),請(qǐng)求幫助.特材公司經(jīng)理必須馬上派車(chē)將受傷人員送往醫(yī)院.

7.應(yīng)急處理救援措施

當(dāng)發(fā)生燙傷事故后,班長(zhǎng)必須為傷者涂抹燙傷膏,受傷嚴(yán)重的,必須報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,組織臨時(shí)搶救小組,特材經(jīng)理派車(chē)將傷者送往醫(yī)院.

8.防護(hù)救援裝備

燙傷膏,酒精,棉球.

9.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施職責(zé)

由項(xiàng)目部組織臨時(shí)搶救小組,特材負(fù)責(zé)制定,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施,應(yīng)急處理求援措施.由特材公司經(jīng)理或工業(yè)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)急救.

鋁粉塵爆炸事故應(yīng)急預(yù)案

1.作業(yè)場(chǎng)地

生產(chǎn)車(chē)間;組批車(chē)間

2.適用崗位與作業(yè)性質(zhì)

金屬制粉工,霧化制粉與篩組批的運(yùn)行及操作.

3.危險(xiǎn)源辨別與分析

粉塵爆炸是有4個(gè)爆炸點(diǎn)構(gòu)成,在一定的空間里達(dá)到一定的濃度35-301克/cm3,一定的溫度,氧氣含量高于8%,火源能量和起火溫度(最小能量20千焦;起火溫度645℃),而形成的爆炸.

4.事故模式和后果

粉塵在爆炸后,形成強(qiáng)大的氣體沖擊力,使設(shè)備廠房全部摧毀,造成人員重大傷亡.

5.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施

保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),人員緊急撤離,救助傷亡人員.

6.報(bào)警與通訊

立即報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和特材公司及工業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo),打5119火警電話(huà)報(bào)案,立即撥打醫(yī)院值班電話(huà)5214,請(qǐng)求搶救.

7.應(yīng)急處理救援措施

組織臨時(shí)搶救小組,搶救傷員,盡力使損失降到最小.

8.防護(hù)救援裝備

應(yīng)急燈兩套,挖掘工具及救護(hù)工具.

9.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施職責(zé)

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及特材公司領(lǐng)導(dǎo)組織臨時(shí)搶救小組,負(fù)責(zé)制定落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急,應(yīng)急處理救援措施,由特材公司領(lǐng)導(dǎo)或主管工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)急救,由消防部門(mén)控制爆炸現(xiàn)場(chǎng)的爆炸火災(zāi)情況.

功能助劑火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案

1.作業(yè)場(chǎng)地

生產(chǎn)車(chē)間及庫(kù)房

2.適用崗位

適用于功能助劑所有化工操作崗位及保管崗位.

3.危險(xiǎn)源的辨別與分析

含有物料的設(shè)備及容器,遇明火,靜電,激烈的沖擊等原因,可能被點(diǎn)燃發(fā)生火災(zāi).

4.事故模式及后果

功能助劑的產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程中使用的溶劑屬易燃易爆品,一旦著火可能引燃生產(chǎn)車(chē)間及庫(kù)房的其它易燃易爆品,甚至形成爆炸,造成人員大量傷亡.

5.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施

一旦著火,發(fā)現(xiàn)人員將火災(zāi)信息迅速傳遞到現(xiàn)場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人,現(xiàn)場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人立即了解著火地點(diǎn),起火部位,燃燒物品,目前狀況.立即確認(rèn)是否成災(zāi).確認(rèn)火災(zāi)后,由現(xiàn)場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人立即撥打5119火警電話(huà),若有人員傷亡,同時(shí)撥打120急救電話(huà),并通知項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及特材公司經(jīng)理.同時(shí),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),人員立即撤離,救助傷亡人員.

6成立事故急救小組

1)時(shí)在南地最高負(fù)責(zé)人(特材公司經(jīng)理,或經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理,或公司總經(jīng)理)和其他人員(項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,特材公司調(diào)度等)組成事故急救小組,負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng).

2)職責(zé):負(fù)責(zé)本單位火災(zāi)事故的急救指揮工作,及時(shí)上報(bào)事故情況,并做好事故的調(diào)查,分析工作.

3)應(yīng)急工作小組工作事項(xiàng)

a.通報(bào):將火災(zāi)情況通知有關(guān)部門(mén)及人員,告訴其應(yīng)采取的對(duì)策.

b.疏散與救護(hù):根據(jù)建筑物及周?chē)闆r,劃定人員疏散集結(jié)的安全區(qū),檢查是否還有人在應(yīng)該疏散的區(qū)域.穩(wěn)定被疏散人員情緒,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)傷員護(hù)理并及時(shí)送往醫(yī)院.

c.滅火:組織偵察火情,掌握火勢(shì)發(fā)展情況;根據(jù)火情,指揮切斷電源;派出人員攜帶滅火工具,防火工具防止火勢(shì)蔓延;消防隊(duì)到場(chǎng)后,協(xié)助組織滅火搶救.

d.安全警戒:清除故障,指導(dǎo)一切無(wú)關(guān)車(chē)輛離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),勸導(dǎo)無(wú)關(guān)人員撤離現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好秩序,迎接消防隊(duì),為消防隊(duì)到場(chǎng)滅火工作展開(kāi)創(chuàng)造有利條件;不許無(wú)關(guān)人員進(jìn)入火場(chǎng),指導(dǎo)疏散人員離開(kāi)建筑,看管好火場(chǎng)內(nèi)疏散出的物資,防止有人趁火打劫,制造混亂,指引消防隊(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),為消防的滅火行動(dòng)維持好秩序;在火災(zāi)區(qū)域內(nèi)設(shè)立警戒區(qū),禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,配合消防部門(mén)調(diào)查火災(zāi)原因.

e.通信聯(lián)絡(luò):建立通訊網(wǎng)絡(luò),保證急救工作的順利進(jìn)行.

f.設(shè)備保障:保證消防用水,用電及滅火器材完好,保證傷員救護(hù)工作的運(yùn)輸車(chē)輛.

功能助劑生產(chǎn)線(xiàn)堿燒傷應(yīng)急預(yù)案

1.作業(yè)場(chǎng)地

生產(chǎn)車(chē)間

2.適用崗位

適用于DBA生產(chǎn)過(guò)程中堿液的配制過(guò)程.以上化工崗位存在堿燒傷的可能性

3.危險(xiǎn)源的辨別與分析

在堿液配制攪拌過(guò)程中,堿液容易濺出傷人.

4.事故模式及后果

堿液濺出,一旦接觸到身體部位將造成皮膚燒傷,嚴(yán)重者甚至毀容或危及生命.

5.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施

操作人員發(fā)生堿燒傷事故后,,首先用大量水沖洗燒傷部位,然后用1%的硼酸溶液洗,涂燙傷膏.重傷事故進(jìn)行以上處理后,馬上報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與特材公司經(jīng)理.

6.報(bào)警與通訊

事故發(fā)生后,立即報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與特材公司經(jīng)理.如燒傷嚴(yán)重,由現(xiàn)場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人撥打急救電話(huà)120請(qǐng)求幫助.同時(shí),特材公司經(jīng)理組織人員及車(chē)輛先將傷員送至河西醫(yī)院進(jìn)行救護(hù).

7.應(yīng)急處理救援措施

發(fā)生堿燒傷事故后,同班組其他成員必須為受傷人員進(jìn)行傷口清洗及涂抹燙傷膏,同時(shí),由現(xiàn)場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人與當(dāng)班人員組成臨時(shí)搶救小組,對(duì)傷員進(jìn)行緊急救護(hù).

8.防護(hù)救援裝備

1%的硼酸溶液,燙傷膏,醫(yī)用酒精,棉球.

9.應(yīng)急預(yù)案實(shí)施職責(zé)

事故發(fā)生后,事故急救小組按如下要求進(jìn)行事故急救:

組長(zhǎng):特材公司經(jīng)理

負(fù)責(zé)本單位事故的急救指揮工作,及時(shí)上報(bào)事故情況,并做好事故的調(diào)查,分析工作.

組員:項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及事故發(fā)生時(shí)的當(dāng)班人員.

負(fù)責(zé)事故發(fā)生后,協(xié)助組長(zhǎng)做好事故現(xiàn)場(chǎng)急救工作,及時(shí)把受傷人員送往醫(yī)院救治,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng).

功能助劑生產(chǎn)線(xiàn)酸燒傷應(yīng)急預(yù)案

1.作業(yè)場(chǎng)地

生產(chǎn)車(chē)間

2.適用崗位

適用于GFP生產(chǎn)過(guò)程中酰化滴定液的配置過(guò)程,還原工序鹽酸滴加過(guò)程及縮合工序硫酸加入滴液漏斗的過(guò)程.以上化工崗位存在酸燒傷的可能性.

3.危險(xiǎn)源的辨別與分析

配置?;哼^(guò)程中,三氟化硼乙醚容易濺出傷人.還原工序鹽酸滴加過(guò)程中,蠕動(dòng)泵膠管容易崩開(kāi)及膠管老化滲露,造成鹽酸燒傷,縮合工序硫酸傾倒過(guò)程中容易濺出傷人.

4.事故模式及后果

以上酸液滲漏或飛濺,一旦接觸到身體部位將造成皮膚燒傷,嚴(yán)重者甚至毀容或危及生命.

5.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施

操作人員發(fā)生酸燒傷事故后,,首先用大量水沖洗燒傷部位,然后用1%的碳酸氫鈉溶液洗,涂燙傷膏.重傷事故進(jìn)行以上處理后,馬上報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與特材公司經(jīng)理.

6.報(bào)警與通訊

事故發(fā)生后,立即報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與特材公司經(jīng)理.如燒傷嚴(yán)重,由現(xiàn)場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人撥打急救電話(huà)120請(qǐng)求幫助.同時(shí),特材公司經(jīng)理組織人員及車(chē)輛先將傷員送至河西醫(yī)院進(jìn)行救護(hù).

7.應(yīng)急處理救援措施

發(fā)生酸燒傷事故后,同班組其他成員必須為受傷人員進(jìn)行傷口清洗及涂抹燙傷膏,同時(shí),由現(xiàn)場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人與當(dāng)班人員組成臨時(shí)搶救小組,對(duì)傷員進(jìn)行緊急救護(hù).

8.防護(hù)救援裝備

1%的碳酸氫鈉溶液,燙傷膏,醫(yī)用酒精,棉球.

9.應(yīng)急預(yù)案實(shí)施職責(zé)

事故發(fā)生后,事故急救小組按如下要求進(jìn)行事故急救:

組長(zhǎng):特材公司經(jīng)理

負(fù)責(zé)本單位事故的急救指揮工作,及時(shí)上報(bào)事故情況,并做好事故的調(diào)查,分析工作.

組員:項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及事故發(fā)生時(shí)的當(dāng)班人員.

負(fù)責(zé)事故發(fā)生后,協(xié)助組長(zhǎng)做好事故現(xiàn)場(chǎng)急救工作,及時(shí)把受傷人員送往醫(yī)院救治,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng).

各崗位,工種安全操作規(guī)程

1.金屬制粉,組批安全操作規(guī)程…………………………………110

2.電葫蘆安全操作規(guī)程……………………………………………112

3.有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室技安規(guī)程………………………………………113

4.合成崗位技安規(guī)程………………………………………………114

金屬制粉,組批安全操作規(guī)程

1目的

為了防止生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)人員及設(shè)備的安全問(wèn)題,特制定本制度.

2范圍

適用于制粉及混,組批工作現(xiàn)場(chǎng).

3內(nèi)容

進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),必須按規(guī)定穿好勞動(dòng)保護(hù)用品.

3.1開(kāi)機(jī)前,檢查系統(tǒng)設(shè)備是否正常,檢查各處閥門(mén)是否在正確位置.

3.2合上電源空氣開(kāi)關(guān),檢查電源指示燈是否正常.系統(tǒng)正常啟動(dòng),必須嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行操作.

3.3爐具在使用前嚴(yán)格按操作規(guī)程刷1號(hào)或2號(hào)涂料,并將爐具放在電爐中或用噴燈烤干,方可進(jìn)行使用.

3.4熔鋁爐,保溫爐,氣體加熱爐每次生產(chǎn)前必須由專(zhuān)管人員進(jìn)行通電檢查,確保無(wú)問(wèn)題才能正式投入使用.

3.5起吊鋁錠或物品時(shí),嚴(yán)格遵守電動(dòng)葫蘆安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,吊物下不允許占人.

3.6正常制粉過(guò)程中,遇到料罐或送粉管路堵塞,可用不銹鋼管或銅棒敲擊,嚴(yán)禁使用鐵錘敲擊.

3.7正常生產(chǎn)中,隨時(shí)觀察氮壓機(jī)各級(jí)排氣壓力,并每隔兩小時(shí)做一次記錄.

3.8每次生產(chǎn)結(jié)束后,必須將霧化罐清理干凈.

3.9消防器材應(yīng)定期檢查,應(yīng)放到指定地點(diǎn),不得隨意挪作他用.

3.10出粉現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁煙火.

3.11認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)廠里組織處理.

3.12組批,混批嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁穿帶釘鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),出入生產(chǎn)車(chē)間,混批工房,必須釋放靜電.

3.13工作現(xiàn)場(chǎng)保持干凈,整潔,無(wú)多余物.

電葫蘆安全操作規(guī)程

1.電動(dòng)葫蘆必須有專(zhuān)人操作,持證上崗,嚴(yán)格遵守行車(chē)工的有關(guān)安全操作規(guī)程.

2.開(kāi)動(dòng)前認(rèn)真檢查設(shè)備的機(jī)誡,電氣,鋼絲繩,吊鉤,限位器等,是否完好可靠.

3.不得超負(fù)荷超吊,起吊時(shí),手不準(zhǔn)握在繩索與物體之間,吊物上升時(shí)嚴(yán)防撞頂.

4.起吊物件時(shí)嚴(yán)禁超重(3T)及吊物下站人.捆扎應(yīng)牢固.在物件的棱角快口處,應(yīng)設(shè)墊襯保護(hù).

5.使用拖掛線(xiàn)電器開(kāi)關(guān)啟動(dòng),絕緣必須良好,正確按動(dòng)電鈕,注意站立位置.

6.單軌電動(dòng)葫蘆在軌道轉(zhuǎn)彎處或接近軌道盡頭時(shí),必須減速運(yùn)行.

有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室技安規(guī)程

1.實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前,應(yīng)檢查儀器裝置是否正確,儀器是否完整無(wú)損.

2.試驗(yàn)過(guò)程中不可擅自離開(kāi),注意觀察實(shí)驗(yàn)情況,記錄現(xiàn)象.

3.回流或蒸餾溶劑,溶液溢出時(shí)應(yīng)加入沸石,防止爆沸面沖出,若加熱后發(fā)現(xiàn)未加沸石,應(yīng)使全套裝置有一定的地方通向大氣.4.高壓操作時(shí),(如高壓釜)應(yīng)經(jīng)常注意壓力表有無(wú)超過(guò)安全負(fù)

荷.

5.蒸餾易燃溶劑時(shí),不要用明火直接加熱,而要用水浴或油浴,

應(yīng)注意檢查接頭,塞子等處不能漏氣,余氣的出口應(yīng)遠(yuǎn)離火源,

并注意冷凝器通水,防止大量蒸氣逸出引起火災(zāi).

6.減壓蒸餾時(shí),蒸餾瓶口須插入細(xì)毛細(xì)管,管末端深入液體底部,上口夾上螺絲夾調(diào)節(jié)氣流.

7.對(duì)易燃易爆氣體,如氫氣,乙炔等操作,切勿接近火源,在通風(fēng)良好條件下進(jìn)行.

8.對(duì)有毒氣和腐蝕性氣體發(fā)生的實(shí)驗(yàn),要特別小心地在通風(fēng)櫥中操作.

9.不可用有裂縫容器或平底瓶,三角瓶等做減壓蒸餾裝置,以防止器壁薄厚不均勻,在有壓力作用下發(fā)生炸裂.

10.有毒藥品及其殘?jiān)豢蓙y丟,也不要倒在廢液缸中,以免產(chǎn)生有毒氣體.

11.經(jīng)常注意用電儀器的導(dǎo)線(xiàn)有無(wú)破損之處,濕手不要接觸電線(xiàn)及電開(kāi)關(guān),電子儀器用完后須將刻度調(diào)至零,在關(guān)上開(kāi)關(guān),拔出插頭.

12.如遇觸電,電線(xiàn),電器起火,應(yīng)先切斷電源,在做下步處理.

13.若實(shí)驗(yàn)室發(fā)生火災(zāi),應(yīng)首先關(guān)閉電源,然后按正確方法滅火.

14.掌握實(shí)驗(yàn)室周?chē)臏缁鹌鞑牡氖褂梅椒?

合成崗位技安規(guī)程

1.實(shí)驗(yàn)室內(nèi)須裝設(shè)各種必備的安全設(shè)施(如通風(fēng)櫥,滅火器材等),并應(yīng)定期檢查,保證隨時(shí)可供使用.

2.使用易燃易爆和劇毒試劑時(shí)必須遵照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作.易燃易爆試劑要隨用隨領(lǐng),不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)大量積存.劇毒試劑應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用,并應(yīng)兩人共同稱(chēng)量,登記用量.

3.清洗實(shí)驗(yàn)儀器時(shí),應(yīng)注意不直接將含有多量劇毒試液的廢液傾入下水道,必要時(shí)可先經(jīng)適當(dāng)轉(zhuǎn)化處理,在進(jìn)行清洗排放.

4.使用電,氣,水,火時(shí),應(yīng)按有關(guān)使用規(guī)定進(jìn)行操作,保證安全.

5.實(shí)驗(yàn)室發(fā)生意外事故時(shí),應(yīng)迅速切斷電源,火源,立即采取有效措施,及時(shí)處理,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo).

6.實(shí)驗(yàn)完畢,關(guān)好門(mén),窗,水,電.

內(nèi)蒙古河西航天工業(yè)總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

2005年7月30日2005年8月1日實(shí)施

內(nèi)蒙古河西航天工業(yè)總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

2005年7月30日2005年8月1日實(shí)施

2005年6月30日932005年7月1日實(shí)施

碳布車(chē)間安全員

安委會(huì)主任

總經(jīng)理

副主任

副總經(jīng)理

安委會(huì)

安委會(huì)辦公室主任

公司安全生產(chǎn)管理員

建筑公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

特材公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

鋁粉車(chē)間安全員

熟女人妻精品一区二区三| 色中色av一区二区| 在线观看的中文字幕av网| 国产情侣大尺度x88av| 99久久热这里只有精品| 八戒,八戒影视大全免费版| 熟女人妻人人舔人人干| 黑人xxxx精品一区二区| 91av精品在线视频| 欧洲精品免费一区二区| 日本一区久爱精品免费| 天堂av中文资源在线观看| 久久二区三区免费视频| 欧美高潮喷水精品一区| 青青青国产精品免费观看| 最新中文字幕男人的av在线| 日韩另类av中文字幕人妻| 久久综合视频五月天| 伦理网址资源在线观看| 久久久999精品免费观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 日产极品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱| 91精品人妻系列解析| 乡村大屁股熟女视频| 北条麻妃在线中文字幕| 91在线播放国产视频地址| 日本女人性逛交视频| 99久久机热精品双飞| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲欧洲天堂av在线| 日本一本不卡在线视频| 欧洲精品免费一区二区| 最近中文字幕免费视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美一区三区在线观看| 午夜免费体验一区二区三区| 欧美一区三区在线观看| 国产高清一区二区三区av| 亚洲欧美国产日韩色伦| av在线一av在线| 亚洲一二区视频在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| av黄色网在线观看| 国产男同gay亚洲男男片| 天天摸天天操天天射| 天天干天天操天天逼天天射处女| 老司机福利在线免费观看视频s| 欧美sss视频在线| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 免费一区二区视频在线| 成人小视频网站在线看| 91嫩草国产露脸精品国产| 91精品久久久久久久久久大网站| 91麻豆精品久久久久久91| 欧美黄色xzxxxxx| 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲欧洲成人在线观看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 精彩视频在线观看28区| 天堂av中文资源在线观看| 日本一级片免费看看| 免费大片黄在线观看视频网站| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产女人的天堂在线人人看 | 91中文字幕国产在线视频| 深爱激情人妻中文字幕| 日b视频一区二区三区| 久热这里只有精品99re| 制服丝袜第一页综合| 亚洲第一男人网av天堂| 天天干天天日天天操天天啪| 任人躁精品一区二区三区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 亚洲色大成网站www私| 宫部凉花熟女中文字幕| 日韩 欧美p片内射久久| 骚逼让大鸡吧操视频| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 3d成人动漫中文字幕| 制服丝袜第一页综合| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 最新99视频精品免费观看| 青青草小视频手机在线观看| 日av一区二区三区四区五区| 一级a性生活片久久无| 全免费精品毛片小视苹| 久久综合视频五月天| 国产精品亚洲二线在线播放| 国产大陆露脸对白av| 四虎av福利网址导航| 久久午夜福利一级精品| 91污污视频免费观看| 黄色片免费观看在线| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 99精产国品一区二区三区| 国产专区一区二区三区四区| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 中文字幕激情小说第一页| ye321夜色资源网在线| 天天摸天天操天天射| 中国久久久久_9999精品| 免费国产香蕉视频在线观看| 特大黑人巨交吊性xxx| 久久综合视频五月天| 中文字幕日韩三区人妻电影| 狠狠人妻久久久久久| av 男人的天堂av| 最近视频在线播放免费观看| 最新中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 日日操夜夜操天天操| 床上啪啪啪激情视频| 青青草av在线视频| 欧洲精品免费一区二区| 综合一区二区三区在线| 午夜性色福利在线观看| av天堂永久资源网av天堂中文| 午夜黄片小视频免费看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 国产激情视频在线观看| 精品一区二区高潮喷水| 91色乱码一区二区三区竹菊| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲黄色成人网在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 99久久机热精品双飞| 可以看的黑人性较视频 | av黄色网在线观看| 国产成人免费电影一区二区三区| 大香蕉新版在线观看| 一区二区三区黄页网视频| 欲求不满的人妻中文字幕| 日本熟女人妻第一页| 亚洲avav天堂网| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 在线免费观看91av| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 香蕉免费一区二区三区| 人妻射精1区2区3区| 黄色录像男人操女人的逼| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产免费观看久久黄AV片| 在线成人激情自拍视频| 亚洲一区二区精选蜜桃| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲原创有码转帖区| 国产网红福利视频在线观看| 国产专区一区二区三区四区| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲av电影免费在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 99久国产av精品国产网站| 日本女人性逛交视频| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲国内网友激情视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 免费人妻精品三级av| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产精品亚洲中文字幕在线| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 色精品人妻一区二区三区| 全免费精品毛片小视苹| 色噜噜人妻av中字版| 91色在线观看视频网站| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国内精品偷伦视频免费观看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 欧美黄页网站在线观看| 好深好爽用力成人游| 狠狠丁香婷婷综合久久| 日本一本不卡在线视频| 国产精品亚洲综合专区片| 国产少妇视频在线播放| 精品毛片毛片毛片毛片久久| av中文字幕观看在线| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 78m国产成人精品视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 夜夜嗨av一区二区| 日韩在线精品视频合集 | 动漫精品在线观看视频| 琪琪视频在线观看播放| 久久久999精品免费观看| 日本一本不卡在线视频| 78m国产成人精品视频| 在线青青免费观看视频| 欧美精品欧美精品系列c| 日韩在线精品视频合集 | 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 66精品一区二区三区| 无码国产精品久久久久孕妇| 精品一区在线观看视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲av日韩在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 91人妻一区二区三区蜜臀| 欧美一卡二卡三不卡在线| 月色真美动漫在线看| 午夜国产一区二区三区四区| 午夜福利中文字幕在线观看| 中文免费字幕av一区| 91麻豆成人在线视频| 中文字幕视频一区二区人妻| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本mm高清在线观看免费视频| 国产美女福利啪啪视频| 欧美在线视频一二三下载| 日本深夜视频在线观看| 中文日韩字幕一区二区三区| 中文字幕无线码一区| 一区二区三区在线 在线播放| 人妻av一区二区三区精品污污| 伊人久久久AV老熟妇色| 99久久机热精品双飞| 久久中文字幕无码不卡一二区 | x7x7x7蜜桃视频| 日本好色一区二区三区| 日本高清视频亚洲不卡| 久久久我不卡综合色一本| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 国产又大又硬又黄视频| 国产一区视频一区欧美| 中文字幕日韩精品无码内射| 宫部凉花熟女中文字幕| 欧美男女三级插视频| 精品免费视频久久久| 国产一区二区福利视频| 欧美成人综合在线观看视频| 午夜在线不卡精品国产| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 美腿玉足一区二区三区视频| 午夜福利精品一区二区三区| 一本色道久久hezy| 午夜av亚洲av欧美av| 99久久机热精品双飞| 亚洲特级特级黄片免费看| 内射中文字幕精品电影| av毛片在线aaa叫| 黄色录像免费看中文字幕| 极品尤物一区二区三区漫画| 国产一区二区福利视频| 真空瑜伽美女福利视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 中文字幕黄色在线观看| 国产高潮精品呻吟av| 久久五十路熟女视频| 亚洲自拍偷拍精品视频| 中文字幕第86亚洲另类| 可以看的黑人性较视频| 水野优香99精品青青久久| 91国产九色porny在线| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 97干在线视频中文字幕| 亚洲综合在线色婷婷| 日本女人性逛交视频| 国产a级毛片一级毛片| 青青草99久久精品国产综合| 日b视频一区二区三区| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 日本成人中文在线看| 吃瓜在线观看免费完整版| 天天艹天天日天天摸| 欧美午夜免费福利电影| 91p65国产在线观看| 天天插天天舔天天射| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 青青草手机在线视频在线| 1168av福利av一区二区| 国产精品情侣露脸对白自拍| caopon中文字幕| 不卡免费成人日韩精品| 精品一区二区高潮喷水| 在线一区二区福利视频| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 超碰人妻av在线播放| 中文字幕无线码一区| 中文人妻少妇爽爽视频| 成人小视频网站在线看| 中文字幕超级碰久久| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 久久久无码精品午夜| 久久人妻av一区二区三区| 亚洲av电影在线网| 日本av在线观看免费| 久久久sm调教视频| 国产自在自线午夜精品 | 成年人免费观看视频中文字幕| 青青自拍视频在线观看| 91国产九色porny在线| 久久中文字幕无码不卡一二区| 成人动漫精品一区二区三区 | 免费国产综合视频在线观看| 经典欧美一区二区三区| 日韩 欧美p片内射久久| 国产欧美日韩在线精品一二区| 免费国产香蕉视频在线观看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 青青青青青久草国产| 五十路六十路熟女中出| 亚洲精品成人777777| 国产精品资源在线网站| 三级电影在线观看网站| 971在线观看视频午夜| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 成人午夜激情福利视频| 91精品人妻系列解析| 91麻豆精品91综合久久久| 玖玖在线观看免费完整版| 强操美国老骚逼视频| 自拍偷拍,欧美视频| av中文字幕观看在线| 强操美国老骚逼视频| 一区二区三区高清不卡| 我与哺乳少妇疯狂做受| 在线观看激情成人av| 99婷婷狠狠操天天操| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 黄色带国产7j8在线观看 | 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 中文字幕一区二区人妻丝袜| 老白干精品580酒多少钱| 免费在线观看日本伦理片| 美女视频不卡在线播放| 日本精品一级精品天堂| 中文字幕乱码一区二区免费看| 伦理网址资源在线观看| 精品国产精品国产99网站| 美女干逼视频一区二区三区| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲va欧美va人人爽成| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲国产三级电影免费看| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲av电影免费在线观看| 久久老司机福利导航| 国产美女福利啪啪视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 91在线播放国产视频地址| 97 在线免费视频| 成年网站在线免费播放| 国产激情视频网站一区| 老司机67194精品视频| 亚洲国产一区二区三区| 日本xxxxxxxxx三级| 动漫精品在线观看视频| 欧美久久熟妇成人精品| 中文字幕一区二区在线观看的| 欧美一级在线精品免费播放| 天天插日日射夜夜操| 成人中文字幕视频在线观看| 天天sese在线视频| 日本岛国片免费网站| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲精选www大片| 无码国产成Av人片在线观看| 国产一区视频一区欧美| 99国产精品白浆热久久无码| 55夜色66夜色精品视频| 无码国产精品久久久久孕妇| 久久久精品日韩电影| 国产精品又大又黄视频| 国产啪精品视频网站免费尤物| 性色av一区二区咪爱| 永久免费看mv网站入口亚洲| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲av优女天堂熟女| 伦理网址资源在线观看| 91精品国产高清一区二区| 一级a一片在线免费看| senima尼玛亚洲综合网站| 自拍偷拍 国产精品| 国产欧美中文日韩在线| 岳母的欲望电影在线观看| 国产精品精产在线观看| 日本黄色录像免费看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 男女啪啪永久免费观看网站| 日本大尺度视频免费| 精品人妻少妇一区二区城中村| 国内夫妻与黑人交换视频| 欧美一区二区三区视频完整版| 亚洲aaaa_毛片av| 精彩视频在线观看28区| 99精品视频在线视频观看| 老司机67194精品视频| 成人深夜激情福利视频 | 劲爆欧美一区二区三区| 男人插入女人逼逼的视频| av电影网站免费在线播放| 2020最新国产高清毛片| 91在线观看免费高清在线观看| 日本2019中文字幕| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产拍揄自揄精品视频| 日本一本二本三区不卡视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲avav天堂网| 99精产国品一区二区三区| 成人福利av午夜伦理| x8x8国产在线播放| 动漫精品在线观看视频| 免费无遮挡18禁网站| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲成人av在线二区| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲麻豆国产中文字幕| 午夜啪啪美女视频播放| 日日干夜夜撸天天操| 日韩综合精品人妻av| 韩国深夜18禁视频啪啪| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 91人妻精品国产麻豆国91| 中国久久久久_9999精品| 日韩精品极品视频在线观看网址| 成人日韩精品在线视频| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产精品办公室av在线| 老司机福利在线免费观看视频s| 亚洲精品资源在线播放| 国内少妇精品视频一区| 欧美日本在线观看视频亚洲| 五月婷婷开心中文字幕36| 日本不卡免费一区二区三区视频| 麻豆传媒在线一级二级| 宅男噜噜噜66网站高清| 精品哟哟哟国产在线不卡| 插女生视频在线观看| 黄色录像黄色片黄色片| 骚逼让大鸡吧操视频| 91色porny视频| 熟妇中出一区二区三区四区| 色婷婷综合久久久久国产精品| 日本2019中文字幕| av中文字幕观看在线| 91在线观看国产日韩欧美| 性感美女诱惑黄色av| 国产综合激情自拍视频| 国产不卡一区二区在线视频| aa中文字幕一区人妻| 欧美最黄视频一区二区三区| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 国产大神精品在线观看| 人妻mひかり人妻熟女| 欧美视频在线观看一卡| 91精品人妻一二三区| 国产又白又嫩又爽又黄| 又大又色的国产av| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 97福利在线视频观看| 中文字幕黄色在线观看| 蜜桃臀av在线看黄| 有码中文字幕在线看| 成人性三级欧美在线观看| 97人妻在线超碰精品| 八戒,八戒影视大全免费版| 中文字幕久久久一区| 欧美观看精品一区二区三区| 日韩欧美中文第一专区| 宫部凉花熟女中文字幕| 女孩阴部骚痒怎么治| 久久久我不卡综合色一本| 在线视频 青青综合| 精品91国自产在线看| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧洲无尺码一区二区三区| 午夜美女福利视频久久| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 美女让男人捅到爽免费网站| 91九色在线精品一区二区| 欧美日韩成人影片在线| 日本性少妇搡bbb| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产黄色大片免费播放网站 | 成人深夜激情福利视频| 精品一区在线观看视频| 女人被男人插j视频| 国产综合在线视频免费| 77ccvv欧美日韩一级片| 最近视频在线播放免费观看| 97一区二区免费视频| 国产美女做a一级视频| 一木道av一区二区| 最新中文字幕男人的av在线| 日韩一二三区毛片在线播放| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 91色乱码一区二区三区竹菊| 日本大尺度视频免费| 适合30岁女人的发色| 精品一区二区三区熟女av| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲精品在线观看中文版| 好深好爽用力成人游| 午夜精品一区二区三区大全| 成人午夜性视频mm131| 在线免费黄片日韩欧美| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 黄色录像黄色片黄色片| 日日噜夜夜爽精品一区| 超碰97大香蕉521| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 视频一区国产日韩欧美91| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 国产网红福利视频在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 亚洲av区一区二区三区| 97日韩在线免费视频网站| 欧美视频在线观看一卡| 字幕专区码中文欧美在线| 亚洲国产精品自在线| 免费观看激情视频网站| 亚洲成人av在线二区| 在线观看精品亚洲麻豆| 久99久热re美利坚| 亚洲最大视频网站在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品2| 国产 欧美 日韩 在线视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 免费观看成人草比电影| 天天艹天天日天天摸| 青青草手机在线视频在线| 3d成人动漫中文字幕| 一区二区三区高清不卡| 天天操天天舔夜夜爽| 亚洲一区二区精品在线看| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 天天玩天天干天天耍| 91色乱码一区二区三区竹菊| 人人妻人人干人人草| 精品一区二区三区天猫视频 | 鲁鲁视频www一区二区| 欧美色综合天天久久综合合| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲中文字幕在线观看高清| 黑人之书电视剧在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 欧美大香焦在线观看| 欧美激情亚洲精品一区| 色噜噜人妻av中字版| 国内精品自产拍在线观看91| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 午夜在线视频国产不卡| 国产精品 人妻 久久久久久久| 好深好爽用力成人游| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 最近国产精品久久久久久| 66精品一区二区三区| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 欧美日韩一级二级综合| 成人免费视频精品自拍| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 全免费精品毛片小视苹| 久久精品视频在线免费观看| 色色视频逼穴给操烂| 超碰97国产女人让你操| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 九九热6免费在线观看视频| 黄色视频无码免费看| 欧美一二三免费视频| 国产精选伦理自拍图片| 特黄av一级aaa日本取| 华灯初上第二集中文字幕| 国产欧美中文日韩在线| 日本五十路人妻hd| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 999精品免费观看视频| 久久精品国产400部免费看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 婷婷在线视频观看五月天| 大香蕉av网站在线观看| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品高清在线看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 久久久久久久久久狠| 日b视频一区二区三区| 有码中文字幕在线看| 午夜福利精品一区二区三区| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲自拍校园春色一区| 男人天堂网手机在线| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 欧美日本在线观看视频亚洲| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 最新免费在线免费视频| 971在线观看视频午夜| 午夜电影福利1000| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲最新的中文字幕| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 亚洲欧美有码一区二区在线| miamelano精品av| 国产精品自拍欧美日韩| 亚洲一区二区精品在线看| 国产91白丝精品在线| 久久久久久美女福利| 午夜免费体验一区二区三区| 蜜桃熟女一区二区三区| 天天日天天日天天操| 亚洲一区二区精品在线看| 971在线观看视频午夜| 又大又色的国产av| av天堂亚洲天堂亚洲| 人国产一区二区三区精品| 友田真希中文在线av| 鲁死你资源网亚洲一级| 亚洲av午夜福利网站| 日本白嫩的18sex少妇hd| 天天日天天日天天操| av日韩美女久久久久久久久久| 欧美一卡二卡三不卡在线| 天天艹天天日天天摸| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产精选伦理自拍图片| 蜜臀精品一区二区资源| 欧洲精品一区二区三区久久 | 青青青爽网站在线视频| 微拍福利一区二区刺激| 免费国产香蕉视频在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| av性生大片免费观看网站| 爱在午夜降临前在线看| 最新日本无不卡视频在线| 性感美女诱惑黄色av| 日本中文不卡在线视频| 天天操夜夜摸日日干| 91成人在线观看喷潮| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美日本一区二区在线观看| 成人一区二区三区三州| 一二三区精品福利视频| av毛片在线aaa叫| 大尺度av网站在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 精品久久激情五月视频| 男人把大香蕉插的好爽网站| 一道本免费分钟在线视频| 让女人看到高潮的视频| 91精品人妻系列解析| 日韩午夜av在线免费看| 国产一区视频一区欧美| 最新日本久久中文字幕| 国产a级毛片一级毛片| 无码国产成Av人片在线观看| 四虎av福利网址导航| 国产精品日日干日日摸| 热 99精品在线视频| 亚洲av中文字字幕乱| 日韩av成人在线中文字幕| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产在线精品自拍视频| 精品一区二区三区熟女av| 伊人啊v 视频在线观看| 制服丝袜在线一区二区| 有码在线观看完整版| 黄色视频无码免费看| 男人午夜免费视频观看在线| 美女体内射精一区二区三区| 欧美大香焦在线观看| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 久久老司机福利导航| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 亚洲成人中文字幕第一页| 99久久久久国产精品国产| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产成人福利av一区二区| 国产九色91porny| 不卡的欧美视频中文字幕| 国产a∨天天免费观看美女18| 在线播放黄色av网| 国产香线蕉在线手机视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 国产福利在线小视频| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 小视频在线观看免费网站| 调教操美女逼视频在线观看| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 综合久久加勒比天然素人| 超碰在线97免费看| 亚洲avav天堂网| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲 | 伊人伊人伊人伊人伊人| 91厕所偷拍视频给我看| 玩弄人妻性色av少妇| 99久国产av精品国产网站| 福利社区视频在线观看 | iga肾病三级有多严重| 国内成人精品在线视频| 国内福利写真片视频在线| 北条麻妃在线中文字幕| 综合一区二区三区在线| 欧美男女三级插视频| www操操操com| 友田真希中文在线av| 91性感美女福利在线| 日本一级片免费看看| 天天弄天天干天天日| 日韩av成人在线中文字幕| 欧美成人免费在线一线播放| 96自拍视频在线观看| 免费国产综合视频在线看| 婷婷在线视频观看五月天| 精品久久激情五月视频| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 天堂成人免费av电影| 制服丝袜第一页综合| a亚洲一区二区三区| 日本女人性逛交视频| 日韩激情视频在线观看一区 | 久久老司机福利导航| 日本精品一级精品天堂| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 人妻偷人va精品国产| 精品久久激情五月视频| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 91免费在线观看18| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 五月天网站国产剧情网站系列 | 亚洲黄色成人网在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 大人十八岁毛片在线| 久久人妻av一区二区三区| 视频专区熟女人妻69xx | 动漫精品专区一区二区三区| 黄色美女av网站免费观看| 天天看天天射天天干| 久久久久久久18岁精品| 久久国产美女av一区| 国产精品原创av个国产| 调教操美女逼视频在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 成人动漫精品一区二区三区| 大屁股丰满人妻一区二区| 91国产九色porny在线| 91嫩草国产露脸精品国产| 欧美日本一区二区在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 中文字幕人妻无码精品| 热 99精品在线视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 天天插天天舔天天射| 国产精品熟女在线视频| 国产视频在线观看高清| 九九视频在线观看亚洲| 天天操天天日天天舔天天禽| 人妻射精1区2区3区| 这里只有精品99re| 深夜网址在线观看你懂的| 丰满一区二区三区视频在线播放| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产网红福利视频在线观看| 附近操逼视频免费看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 男人天堂网手机在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲欧美国产激情诱惑| 91成人噜噜噜在线播放| 日韩岛国高清在线视频| 91九色在线精品一区二区| 亚洲精品在线视频你懂得| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 少妇高潮一二区三区| 精品一区二区成人观看| 最新99视频精品免费观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 想看亚洲黄色一级片| 自拍偷拍 亚洲 中文| 免费国产综合视频在线看| 天天色天天色天天爽| 免费网站黄页4188| 精品一区二区三区天猫视频| 国产网红主播av在线观看| 国产在线久久久av爽| 月色真美动漫在线看| 久热这里只有精品99re| 欧洲无尺码一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 日本一区二区三区不卡视频| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 97福利在线视频观看| 青青草99久久精品国产综合| 欧美 国产 综合 欧美| 色八戒国产一区二区三区| 午夜av亚洲av欧美av| iga肾病lee三级肾坏了多少| 综合久久加勒比天然素人| 日本女人性逛交视频| 黄色美女av网站免费观看| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 黑人乱吗一区二区三区| 99久久国产一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国内夫妻与黑人交换视频| 精品成人免费观看在线| 国产激情视频在线观看| 91精品人妻系列解析| 看亚洲欧洲在线视频| 人妻四虎va精品va欧美va| 天天干天天日天天操天天啪| 老司机福利在线免费观看视频s| 久久精品国产400部免费看| 91亚洲免费在线观看| 美女张开大腿给男人桶| 欧美性久久久久久久久久久| 国产精品综合免费视频| 月色真美动漫在线看| 国产精品久久久久久久白皙女| 免费在线看瑟瑟视频| 国产 亚洲 综合 欧美| 91国内精品久久久久| 亚洲av高清在线一区| sm在线观看一区二区| 亚洲一区二区视频观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 免费在线观看日本伦理片| 国产成人福利av一区二区| 国产又粗又长在线看| 深夜网址在线观看你懂的| 国产在线精品自拍视频| 欧美成人免费在线一线播放| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 操 操 操 使劲操| 美女干逼视频一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 中文字幕a日本精品| 久久久久久有的能看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 大人十八岁毛片在线| 日本中文不卡在线视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日本免费不卡一区二区三区| 免费在线看瑟瑟视频| 强操美国老骚逼视频| 在线观看 欧美激情| 超碰精品99久久久久久宅男av| 李丽莎国产专区视频| 欧美 在线 一区二区三区| 黄色床上免费在线观看| 91麻豆精品成人一区二区免费| 中文一区二区二区免费毛片| 一二三四国产一区二区| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 久久午夜福利一级精品| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 天天日天天艹天天爽| 青青草99久久精品国产综合| 最新成人中文字幕在线| 蜜臀精品一区二区资源| 调教操美女逼视频在线观看| 国产不卡一区二区在线视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 国产美女做a一级视频| 日本一本二本三区不卡视频| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲va韩国va日本va在线| 日韩成人午夜激情电影| av网站高清在线观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 伊人啊v 视频在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 操 操 操 使劲操| 老鸭窝在线视频播放| 就要干就要日就要射就要操| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 亚洲国产三级电影免费看| 日本高端清不卡视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲高清av一区二区三区| 最新中文av在线天堂| 天堂av大片免费观看| 午夜剧场免费在线观看视频| 日本精品一级精品天堂| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 天堂av中文资源在线观看 | 中文字幕黄色在线观看| 婷婷在线视频观看五月天| 中文字幕视频一区二区人妻| 欧美午夜免费福利电影| 欧美精品欧美精品系列c| 国产蜜臀av网红尤物| 在线日韩中文字幕av| 亚洲va欧美va人人爽成| 久久热在线视频只有精品| 97干在线视频中文字幕| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 久久久久久久久66精品片| 久久久久久久综合色| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 少妇高潮一二区三区| 久久久精品日韩电影| av在线一av在线| 大尺度av网站在线观看| 这里只有精品99re| 任人躁精品一区二区三区| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲欧洲天堂av在线| 亚洲精品在线视频你懂得| 蜜桃久久99精品久| 亚洲一区二区三区四区中文| 中文字幕一区婷婷在线| 农村老熟妇乱子乱视频| 产精品人妻一区二区三| 在线 欧美 日韩 亚洲| 欧美 国产 综合 欧美| 日日夜夜av在线观看| 欧洲无尺码一区二区三区| 91污污视频免费观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 高清不卡日韩av在线| 东北老熟妇全程露脸被内射| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 小视频在线观看免费网站| 91成人在线观看喷潮| 91精品久久久久久久久久大网站| 国产欧美一区在线观看免费| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 18免费在线观看视频| 国产精品久久久久久久久久了| 国产av色婷婷一区二区| 91在线中文字幕播放| 先锋av一区二区三区| 日本aaaa级大片| 在线观看免费99视频| 久久久无码精品午夜| 成年人的啪啪视频在线观看 | 国产大陆露脸对白av| 免费在线看黄色的网址| 中文字幕第86亚洲另类| 日韩成人午夜激情电影| 亚洲成人中文字幕第一页| 日本免费不卡一区二区三区| 涩涩涩在线免费视频| 成年人尤物视频在线观看| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久久久99久久99| 国产专区一区二区三区四区| 91精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱| 日本精品一级精品天堂| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 美女 福利 在线视频| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 免费观看成人草比电影| 91成人在线观看喷潮| 色噜噜人妻av中字版| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲色大成网站www私| 欧美精品 亚洲视频| 日本女人干逼的视频| 久久午夜福利一级精品| 熟女嗷嗷叫88av| 我与哺乳少妇疯狂做受| 亚洲色天堂一区二区三区| 亚洲xxx午休国产熟女| 91精品人妻系列解析| 成年网站在线免费播放| 免费国产综合视频在线观看| 国产欧美中文日韩在线| 国产精品日韩电影一区| 日本高端清不卡视频| 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲一区二区三区四区中文 | 午夜av亚洲av欧美av| 国产av午夜在线观看| av毛片在线aaa叫| 日本性少妇搡bbb| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲激情在线小说图片| 91porn九色蝌蚪成人国产| 97精产国品一二三产| 91久久打屁股调教网站| 免费又黄又裸乳的视频软件| 在线ay视频青青熟青青con| 国产精品原创av个国产| 国产在线精品自拍视频| 久久中文字幕无码不卡一二区| 日本熟妇人妻xxxx| 在线成人激情自拍视频| 成人中文字幕视频在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 少妇射精留精一区二区| 天天日天天爽天天爱天天舔| 亚洲自拍校园春色一区| 操逼用力操我视频免费看| aa中文字幕一区人妻| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 精品www日韩熟女人妻| 国产女人的天堂在线人人看 | 欧美视频在线观看免费福利资源 | av 男人的天堂av| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 66精品视频在线观看| 一级a一片在线免费看| 91免费在线观看18| 天天艹天天日天天摸| 劲爆欧美一区二区三区| 中文字幕日韩精品无码内射| 蜜桃熟女一区二区三区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产色综合亚洲麻豆| 天天玩天天干天天耍| 在线观看亚洲成人黄色| 国产无内丝袜一区二区| 老司机精品视频在线看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 一级a性生活片久久无| 日日夜夜爱亚洲av| 66精品一区二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 老鸭窝在线视频播放| caopon中文字幕| 另类专区电影第八区| 日日夜夜精品视频免费天天 | 免费看婷婷视频网站| 自拍偷拍,欧美视频| 天天看天天射天天干| 欧美日本免费久久男人都是知道| 中文日韩字幕一区二区三区| 亚洲精品情色在线播放| 在线观看精品亚洲麻豆| 适合30岁女人的发色| 黄色视频无码免费看| 国产中文字幕日韩有码| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产精品办公室av在线| 亚洲成人动漫免费在线观看| 国产精品24时在线播放| 伊人亚洲第一综合在线| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 免费网站黄页4188| 亚洲成人中文字幕第一页| 精彩视频在线观看28区| 欧美激情在线播放一区| 欧美精品欧美精品系列c| 国产精品自拍欧美日韩| 给我美女护士三级黄色片| 在线观看视频一区二区三区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 日本一区久爱精品免费| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 亚洲av专区在线观看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 亚洲欧美中文字幕经典| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲特级特级黄片免费看| senima尼玛亚洲综合网站| 欧美亚洲久久久久一区| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲美女激情久久久| 午夜免费在线视频播放| 伊人伊人伊人伊人伊人| 免费观看成人草比电影| 一本色道久久hezy| 不卡的av中文字幕| 性色av喷吹av蜜桃av| 国产在线分享视频麻豆| 少妇吃鸡巴在线视频| 极品尤物福利视频大秀| 国产精品186在线观看在线播放| 国产精品露脸av在线| 亚洲男人的天堂色偷免费| 劲爆欧美一区二区三区| 久久久久 一区二区三区| 久久热在线视频只有精品| 天天色天天色天天爽| 中文字幕视频一区二区人妻| 永久免费看mv网站入口亚洲| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产高清在线免费播放| 激情五月天av在线观看| 人国产一区二区三区精品| 日本高端清不卡视频| 麻豆91传媒精品国产| www操操操com| 天天日天天爽天天爱天天舔| 国产主播在线观看不卡| 在线免费观看91av| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 又大又色的国产av| 久久久久久久久久国产av | 宅男噜噜噜66网站高清| 午夜免费在线视频播放| 亚洲自拍校园春色一区| 一区二区三区在线观看视频观看| 国产91白丝精品在线| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 亚洲激情在线视频图区| 国产精品久久久久久久久久了| 青青自拍视频在线观看| 华灯初上第二集中文字幕| 日韩在线观看你懂的| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美一卡二卡三不卡在线| 适合30岁女人的发色| 成年美女黄网站色奶头大全av | 大屁股丰满人妻一区二区| 国产香线蕉在线手机视频| 特黄av一级aaa日本取| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 最新中文字幕男人的av在线| 日本一本不卡在线视频| x8x8国产在线播放| 五月综合婷婷大香蕉| 让女人看到高潮的视频| 亚洲精品6666久久久久| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲av中文字字幕乱| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 午夜电影福利1000| 久久禁止观看一区二区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 99婷婷狠狠操天天操| www操操操com| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 自拍偷拍 国产精品| 国产无套内谢普通话对白| 91麻豆成人精品九色| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲男人的天堂色偷免费| 中文字幕一区二区在线观看的| 中文字幕久久久久人妻五十路| 狂野av人人澡人人添| 成人免费视频精品自拍| 国产乱人妻精品无法满| 欧美视频在线观看免费福利资源| 年轻的少妇一区二区| 中文字幕人妻无码精品| 精品免费视频久久久| 永久免费看mv网站入口亚洲| 96亚洲国产福利精品| 人妻射精1区2区3区| 日本免费不卡一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 蜜桃久久99精品久| 亚洲av区一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 欧美在线视频一二三下载 | 1024欧美一区二区日韩人| 欧美做真爱视频一区二区| 午夜免费在线视频播放| 东北老熟妇全程露脸被内射| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲第一av在线免费观看| 国产成人愉拍精品久久| 午夜性色福利在线观看| 男人天堂网手机在线| 日本性感美女啪啪视频| 肉大棒出出进进操逼视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 制服丝袜日韩另类欧美| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 深夜网址在线观看你懂的| av天堂亚洲天堂亚洲| 精品一区二区成人观看| 精品一区二区高潮喷水| 国产高中生视频一区在线| 97一区二区免费视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 午夜啪啪美女视频播放| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 中文字幕日韩三区人妻电影| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 黄色一级片日老奶奶的逼| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 精品久久激情五月视频| 亚洲第一男人网av天堂| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 青青自拍视频在线观看| a级tv电影在线免费| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 国产最新一区二区在线不卡| 爱在午夜降临前在线看| 91麻豆成人在线视频| 日本福利看片成年网| 老司机精品视频在线看| 午夜av亚洲av欧美av| 任人躁精品一区二区三区| 我与哺乳少妇疯狂做受| 污污污国产网站在线看| 欧美激情在线播放一区| 麻豆一区二区高潮熟女| 午夜剧场免费在线观看视频| 美女 福利 在线视频| 中文免费字幕av一区| 午夜啪啪美女视频播放| 成人福利av午夜伦理| 国产香线蕉在线手机视频| 97国产色吧在线视频| 欧美成人免费在线一线播放| 69国产盗摄一区二区三区五区| 人妻少妇高清一区二区| 天天日,天天弄,天天搞| 国产农村乱子伦精品视频| 国产一区中文字幕在线| 欧美日本免费久久男人都是知道| 九九热6免费在线观看视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲午夜综合在线观看| 国产精品办公室av在线| 成人一区二区三区三州| 欧美在线全部免费观看天堂网| 亚洲青青青青青青青青草| 91性感美女福利在线| 韩日一区二区三区av| 91人妻一区二区三区蜜臀| 日本成人中文在线看| 天天操天天日天天鲁| 久久久久久久久久狠| 欧美激情一级欧美精品| 美女 福利 在线视频| 五月天网站国产剧情网站系列| 999精品视频在线观看| 亚洲精品资源在线播放| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 日韩av成人在线中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产主播在线观看不卡| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 另类专区电影第八区| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 亚洲第一av在线免费观看| 在线免费av小视频| 91在线视频国产观看| 欧美一区二区三区有限公司| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 国产综合在线视频免费| av性生大片免费观看网站| 另类动态图片亚洲专区| 欧美一级在线亚洲天堂| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 天天日,天天弄,天天搞| 日本高清视频亚洲不卡| 久久久久久久久久久久高清| 免费看婷婷视频网站| av黄色网在线观看| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲成a人片在线观看app| 欧美一区三区在线观看| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 欧美视频在线观看一卡| 亚洲精品91在线视频观看| 亚洲国内网友激情视频| 91性感美女福利在线| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 日韩在线精品视频合集 | 国产精品日日干日日摸| 66精品视频在线观看| 免费观看成人草比电影| 国产最新女人高潮视频| 一区二区三区久久久毛片| 91成人在线观看喷潮| 制服丝袜 欧美在线| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日韩激情视频在线观看一区 | sm在线观看一区二区| 一级a性生活片久久无| 欧美一区二区三区有限公司| 一区二区三区精品观看| 欧美久久久久久三级黄片| 97人人添人澡人人爽超碰| 全免费精品毛片小视苹| 字幕专区码中文欧美在线| 永久免费单机版进销存软件| 成人国内精品app| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| av天堂亚洲天堂亚洲| 中字幕精品一区二区三区四区| 久热这里只有精品99re| 日av一区二区三区四区五区| 色小哥啪啪视频导航| 午夜性感成人视频区一区二| 成年网站在线免费播放 | 亚洲 国产 日韩精品| 蜜桃臀后入在线视频| 91麻豆精品视频网站| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 天堂av大片免费观看| 真人性囗交69视频免费观看| 91成人噜噜噜在线播放| 人人澡人人妻人人爽| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 综合精品久久久久久8888| 91中文字幕综合在线| 草久视频免费在线观看| 91精品一线二线三线| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 色优网久久国产精品| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 激情婷婷激情综合网| 亚洲最大视频网站在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 人妻人人做人碰人人爽| 伊人网免费在线播放| 天天干天天操天天射天天添| 亚洲图色中文字幕在线| 国产女人的天堂在线人人看| 琪琪视频在线观看播放| 最近中文字幕在线资源3| 免费大片黄在线观看视频网站| 久草手机免费在线视频| 国产精品露脸av在线| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 一级a性生活片久久无| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 国产精品原创av个国产| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 尹人久久久久久久久| 亚洲一区二区精品在线看| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 人妻中文字幕在线免费毛片| 极品尤物福利视频大秀| 黑人之书电视剧在线观看| 2020最新国产高清毛片| 中文字幕黄色在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 国产成人愉拍精品久久| 在线成人激情自拍视频| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 一道本不卡免费视频| 国产日韩av高清在线不卡| 日本一本二本三区不卡视频| 天堂av中文资源在线观看| 综合精品久久久久久8888| 精品国产成人在线看| 香蕉免费一区二区三区| sm在线观看一区二区| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产精品视频网站免费观看视频| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 特大黑人巨交吊性xxx| 在线日韩中文字幕av| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 久久久久久久久久久久高清| 99久热在线精品996热视频| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 高清不卡日韩av在线| av天堂加勒比系列| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 最近中文字幕在线资源3| 一级a性生活片久久无| 色四月婷婷色人妻在线| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 亚洲 制服 国产 丝袜| uuess一区二区三区| 在线视频 青青综合| 国产免费啪啪视频播放| av天堂资源在线中文网| 精品人妻少妇一区二区城中村| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 91在线播放国产视频地址| 55夜色66夜色精品视频| 特级特黄一级特黄l| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产欧美日韩精品系列| 欲求不满的人妻中文字幕| 熟女人妻精品一区二区三| 香港精品国产三级国产av| 中文字幕资源高清在线| 免费网站黄页4188| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲成人av在线二区| 黄色录像黄色片黄色片| 亚洲黄色成人网在线观看|