视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 15:04:06

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

第1篇

還記得實(shí)訓(xùn)一開(kāi)始我就比較高興和興奮因?yàn)樽约嚎梢岳米约核鶎W(xué)的知識(shí)做自己想做的事情,開(kāi)發(fā)一個(gè)自己喜歡的項(xiàng)目BLOG系統(tǒng)設(shè)計(jì),于是找了幾個(gè)有相同愛(ài)好的朋友一起組成小組開(kāi)始了我們的畢業(yè)設(shè)計(jì),我便接受了組長(zhǎng)職位,我們商量了之后,選擇了《個(gè)人資源主題網(wǎng)站設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》在我的提議下我們選擇了設(shè)計(jì)《BLOG系統(tǒng)設(shè)計(jì)》來(lái)作為我們的畢業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,作為我們小組我們當(dāng)然想如何在項(xiàng)目小組中脫穎而出成為一支優(yōu)秀小組,這其中非常重要的一點(diǎn)就是我們必須統(tǒng)一目標(biāo)。所以一開(kāi)始我們組就統(tǒng)一了目標(biāo)制定了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃出來(lái),在短短的5周25天時(shí)間里將項(xiàng)目分解,和組員自身掌握知識(shí)的情況做了統(tǒng)計(jì)調(diào)查之后,由大家商量和推薦任務(wù)負(fù)責(zé)人。分配了每個(gè)組員的工作,每個(gè)組員有了自己的目標(biāo),隊(duì)員做起來(lái)就比較有目的,要不這樣最后也只能剩下幾個(gè)人在做。造成資源的浪費(fèi)和不能充分利用,所以通過(guò)一天的時(shí)間分配好每個(gè)人的目標(biāo)進(jìn)度,和具體計(jì)劃完成的時(shí)間。在確保工程質(zhì)量的同時(shí),把握工程的進(jìn)度十分重要,并要及時(shí)的和老師溝通聯(lián)系。得到老師的幫助是完成這次任務(wù)的一個(gè)重要保證,下面是我此次項(xiàng)目的具體安排:編輯推薦:科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人剖析材料

工作進(jìn)程:

在項(xiàng)目制作中難免會(huì)有時(shí)間安排上的沖突所以我決定留出多余的2天時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)這個(gè)問(wèn)題,同時(shí)事實(shí)也證明了我的判斷是正確的。這次其中有組員因?yàn)樵谡夜ぷ鳎怨咀屗ッ嬖?,這樣就占用了我們事先安排的時(shí)間,所以這次在出現(xiàn)特殊情況下,我們也保證了項(xiàng)目的整體進(jìn)度,確保質(zhì)量的基礎(chǔ)和按期完成工作是十分重要的,如何才能按工作進(jìn)度完成工作,而又能減少加班加點(diǎn)是在項(xiàng)目中時(shí)時(shí)都要考慮的問(wèn)題。工程進(jìn)度太趕,加班加點(diǎn)的工作容易造成隊(duì)員疲勞作業(yè)而影響工作質(zhì)量;進(jìn)度太慢,又會(huì)影響完成時(shí)間。所以要做合理的工作分配。中國(guó)教育查字典語(yǔ)文網(wǎng)

在我們小組中,每個(gè)成員都有其善長(zhǎng)的一方面,有善長(zhǎng)技術(shù)的,也有十分細(xì)心善長(zhǎng)測(cè)試的和熟悉頁(yè)面設(shè)計(jì)的。

所以在完成這個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度過(guò)程中,遇到的困難都能及時(shí)的解決也同時(shí)感謝老師的熱心幫助。本BLOG系統(tǒng)網(wǎng)站采用SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)。我們通過(guò)導(dǎo)入,或者手工輸入等方式將數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫(kù)中.數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)中一表的方式存放,數(shù)據(jù)項(xiàng)之間存在約束關(guān)系,而多個(gè)數(shù)據(jù)表之間以某種方式聯(lián)系在一起,這就形成了基于表間關(guān)系的關(guān)系性數(shù)據(jù)庫(kù).關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),以用戶定義的某種方式組織和維護(hù)數(shù)據(jù),便于數(shù)據(jù)的管理,完整性檢測(cè),提供快速有效的信息檢索和查詢更改等等.ASP.com可完全利用.com架構(gòu)的強(qiáng)大,安全,高效的平臺(tái)特性。ASP.com是運(yùn)行在服務(wù)器后端編譯后的普通語(yǔ)言運(yùn)行時(shí)代碼,運(yùn)行時(shí)早綁定(Early Binding),即時(shí)編譯,本地優(yōu)化,緩存服務(wù),零安裝配置,基于運(yùn)行時(shí)代碼受管與驗(yàn)證的安全機(jī)制等都為ASP.com帶來(lái)卓越的性能。

第2篇

總體流程是:

通過(guò)這次實(shí)習(xí)我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收獲很多.下面先闡述一下我對(duì)b2b的認(rèn)識(shí):

b2b電子商務(wù)是指企業(yè)與企業(yè)之間,通過(guò)internet或?qū)S镁W(wǎng)方式進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)。這里企業(yè)通常包括制造、流通(商業(yè))和服務(wù)企業(yè),因此b2b電子商務(wù)的形式又可以劃分為兩種類(lèi)型,即特定企業(yè)間的電子商務(wù)和非特定企業(yè)間的電子商務(wù)。特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在過(guò)去一直有交易關(guān)系的或者在進(jìn)行一定交易后要繼續(xù)進(jìn)行交易的企業(yè),為了相同的經(jīng)濟(jì)利益,而利用信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及庫(kù)存管理。傳統(tǒng)企業(yè)在供銷(xiāo)鏈上,通過(guò)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)手段來(lái)進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)即屬此類(lèi)。非特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)中對(duì)每筆交易尋找最佳伙伴,并與伙伴進(jìn)行全部的交易行為。其最大的特點(diǎn)是:交易雙方不以永久、持續(xù)交易為前提。

與傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)相比,b2b電子商務(wù)具有下列5項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):

(1)使買(mǎi)賣(mài)雙方信息交流低廉、快捷。信息交流是買(mǎi)賣(mài)雙方實(shí)現(xiàn)交易的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)的信息交流是通過(guò)電話、電報(bào)或傳真等工具,這與internet信息是以web超文本(包含圖像;聲音、文本信息)傳輸不可同日而語(yǔ)。

(2)降低企業(yè)間的交易成本。首先對(duì)于賣(mài)方而言,電子商務(wù)可以降低企業(yè)的促銷(xiāo)成本。即通過(guò)internet企業(yè)相關(guān)信息(如企業(yè)產(chǎn)品價(jià)目表,新產(chǎn)品介紹,經(jīng)營(yíng)信息等)和宣傳企業(yè)形象,與按傳統(tǒng)的電視、報(bào)紙廣告相比,可以更省錢(qián),更有效。因?yàn)樵诰W(wǎng)上提供企業(yè)的照片、產(chǎn)品檔案等多媒體信息有時(shí)勝過(guò)傳統(tǒng)媒體的“千言萬(wàn)語(yǔ)”。據(jù)idc調(diào)查,在internet上做廣告促銷(xiāo),可以提高銷(xiāo)售數(shù)量10倍,而費(fèi)用只是傳統(tǒng)廣告的1/10。其次對(duì)于買(mǎi)方而言,電子商務(wù)可以降低采購(gòu)成本。傳統(tǒng)的原材料采購(gòu)是一個(gè)程序繁鎖的過(guò)程。而利用internet,企業(yè)可以加強(qiáng)與主要供應(yīng)商之間的協(xié)作,將原材料采購(gòu)和產(chǎn)品制造過(guò)程兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成一體化的信息傳遞和處理系統(tǒng)。據(jù)通用電氣公司的報(bào)告稱(chēng):它們利用電子商務(wù)采購(gòu)系統(tǒng),可以節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用30%,其中人工成本降低20%,材料成本降低10%。另外,借助internet,企業(yè)還可以在全球市場(chǎng)上尋求最優(yōu)價(jià)格的供應(yīng)商,而不是只局限于原有的幾個(gè)商家。

(3)減少企業(yè)的庫(kù)存。企業(yè)為應(yīng)付變化莫測(cè)的市場(chǎng)需求,通常需保持一定的庫(kù)存量。但企業(yè)高庫(kù)存政策將增加資金占用成本,且不一定能保證產(chǎn)品或材料是適銷(xiāo)貨品;而企業(yè)低庫(kù)存政策,可能使生產(chǎn)計(jì)劃受阻,交貨延期。因此尋求最優(yōu)庫(kù)存控制是企業(yè)管理的一個(gè)目標(biāo)之一。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的電子商務(wù)則可以改變企業(yè)決策中信息不確切和不及時(shí)問(wèn)題。通過(guò)internet可以將市場(chǎng)需求信息傳遞給企業(yè)決策生產(chǎn),同時(shí)也把需求信息及時(shí)傳遞給供應(yīng)商而適時(shí)得到補(bǔ)充供給,從而實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存管理”。

(4)縮短企業(yè)生產(chǎn)周期。一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)是許多企業(yè)相互協(xié)作的結(jié)果,因此產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)銷(xiāo)最可能涉及許多關(guān)聯(lián)企業(yè),通過(guò)電子商務(wù)可以改變過(guò)去由于信息封閉而無(wú)謂等待的現(xiàn)象。

(5)24小時(shí)/天無(wú)間斷運(yùn)作,增加了商機(jī)。傳統(tǒng)的交易受到時(shí)間和空間的限制,而基于internet的電子商務(wù)則是一周7天、一天24小時(shí)無(wú)間斷運(yùn)作,網(wǎng)上的業(yè)務(wù)可以開(kāi)展到傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)人員和廣告促銷(xiāo)所達(dá)不到的市場(chǎng)范圍。

拿我們的系統(tǒng)來(lái)說(shuō),主要包括edi中心,銀行,生產(chǎn)者,物流中心和商場(chǎng).

edi是一種電子化數(shù)據(jù)交換的工具,是現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通迅技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。它將企業(yè)與企業(yè)之間的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)往來(lái)用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的文件格式、以電子化的方式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)之間,直接地進(jìn)行信息業(yè)務(wù)交換與處理。整個(gè)過(guò)程無(wú)需人工介入或以最少的人工介入,以達(dá)到無(wú)紙完成數(shù)據(jù)交換。提高企業(yè)的效益。edi中心界面包含三大功能:

①edi報(bào)文管理:edi報(bào)文轉(zhuǎn)發(fā)edi報(bào)文查詢

②客戶編碼管理:注冊(cè)企業(yè)信息客戶編碼查詢

網(wǎng)上銀行是指通過(guò)internet網(wǎng)絡(luò)或其它公用信息網(wǎng),將客戶的電腦終端連接至銀行,實(shí)現(xiàn)將銀行服務(wù)直接送到客戶辦公室或家中的服務(wù)系統(tǒng)。它拉近客戶與銀行的距離,使客戶不再受限于銀行的地理環(huán)境、服務(wù)時(shí)間,突破空間距離和物體媒介的限制,足不出戶就可以享受到網(wǎng)上銀行的服務(wù)。企業(yè)銀行界面包含三大功能:

①在線轉(zhuǎn)賬

②企業(yè)存款查詢

③企業(yè)賬務(wù)查詢

在電子商務(wù)中,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)銷(xiāo)售模式將發(fā)生不斷的改變。電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電子商務(wù)開(kāi)展應(yīng)遵循的基本程序,通常是以edi報(bào)文格式交換數(shù)據(jù)。為使得電子商務(wù)能夠很好地和傳統(tǒng)的商業(yè)系統(tǒng)結(jié)合在一起,企業(yè)到企業(yè)之間的電子商務(wù)絕大多數(shù)都是完全按照物理上實(shí)際存在的商務(wù)流程來(lái)設(shè)計(jì)。生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理界面包含六大功能:

①訂貨單管理:訂貨單報(bào)文應(yīng)答訂貨單報(bào)文變更訂貨單發(fā)送訂貨單變更確認(rèn)已接受訂貨單報(bào)文訂貨單查詢

②帳務(wù)管理:應(yīng)收款查詢應(yīng)付款查詢收款確認(rèn)生成財(cái)務(wù)帳付款確認(rèn)生成財(cái)務(wù)帳生成銷(xiāo)售帳銷(xiāo)售帳查詢財(cái)務(wù)查詢

③發(fā)貨管理:生成發(fā)貨單發(fā)貨單查詢

第3篇

一、企業(yè)介紹

廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1994年,總部位于改革開(kāi)放前沿的廣州市,主營(yíng)家居民生離不開(kāi)的日化產(chǎn)品,產(chǎn)品范圍涵蓋“衣物洗滌、衣物護(hù)理、洗潔精、個(gè)人護(hù)理、口腔清潔、家居清潔、紙品、消殺”等類(lèi)一百多個(gè)品種。在國(guó)家的改革開(kāi)放政策和各級(jí)黨委、政府、社會(huì)各界的關(guān)心、支持和幫助下,立白集團(tuán)如沐春風(fēng),如魚(yú)得水,業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn),近年來(lái)均保持每年30%以上增長(zhǎng)的發(fā)展速度?,F(xiàn)如今,立白集團(tuán)的綜合實(shí)力雄居中國(guó)洗滌行業(yè)前三強(qiáng)。

立白集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)星羅棋布,遍布全國(guó)。立白集團(tuán)在全國(guó)各地?fù)碛衅叽笊a(chǎn)基地,員工總?cè)藬?shù)達(dá)7000余人,并擁有“立白”、“藍(lán)天”兩個(gè)“中國(guó)馳名商標(biāo)”、兩個(gè)“中國(guó)免檢產(chǎn)品”和三個(gè)“中國(guó)名牌”。根據(jù)市場(chǎng)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表明,2005年立白洗潔精雄居全國(guó)市場(chǎng)占有率第一位,立白洗衣皂雄居全國(guó)市場(chǎng)占有率第二位,立白洗衣粉雄居全國(guó)市場(chǎng)占有率第三位,立白集團(tuán)已發(fā)展成為代表民族日化工業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)和旗艦型企業(yè),并得到了政府和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可及信賴。

二、主要工作

由于該企業(yè)大量產(chǎn)品用于國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售,且信息宣傳主要靠阿里巴巴的網(wǎng)站,我就是主要負(fù)責(zé)阿里巴巴的后臺(tái)操作,通過(guò)產(chǎn)品信息發(fā)送和顧客的咨詢來(lái)開(kāi)拓客戶。公司已經(jīng)申請(qǐng)了阿里巴巴的誠(chéng)信通服務(wù),能通過(guò)阿里推廣的即誠(chéng)信通會(huì)員形式更好的在其網(wǎng)站上信息。網(wǎng)上的聯(lián)絡(luò)方式還有MSN和Email聯(lián)系顧客,網(wǎng)絡(luò)之外的還有電話、信件聯(lián)系等等,從而通過(guò)與顧客不斷的溝通來(lái)獲得商機(jī)。

我就是通過(guò)操作該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)信息的收發(fā),再通過(guò)即時(shí)通訊軟件阿里旺旺貿(mào)易通版來(lái)實(shí)現(xiàn)與顧客的即時(shí)通訊,幫助企業(yè)打點(diǎn)日常的顧客咨詢事宜。這也與電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)緊密的聯(lián)系了一起,使我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更好的發(fā)揮在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中。作為信息化的一種趨勢(shì),電子郵箱和網(wǎng)站留言也是通訊的一種不錯(cuò)的選擇。

我的主要任務(wù)是操作阿里巴巴誠(chéng)信通,主要步驟有:

1.直接登錄阿里巴巴網(wǎng)站,在網(wǎng)站上點(diǎn)擊我的商務(wù)中心,填寫(xiě)登錄名和密碼即可。

2.登錄阿里旺旺貿(mào)易通,選擇左邊阿里幫幫,點(diǎn)擊右上角的產(chǎn)品管理,即可直接進(jìn)入阿里巴巴的我的商務(wù)中心。

3.商務(wù)中心為商家提供的發(fā)送信息和重復(fù)發(fā)送信息的服務(wù),由于以前已經(jīng)有部分商品上架。所以每天的主要是重復(fù)發(fā)送以前的信息,以來(lái)獲取較靠前的信息排名。但是一天24小時(shí)之內(nèi)一條信息僅可以重發(fā)一次,修改信息不能提高信息排名,且信息通過(guò)審核后才能上榜,每天僅可以修改一次。逐一點(diǎn)擊產(chǎn)品后的重發(fā)按鈕,便可以重發(fā)信息。

4.通過(guò)訂閱產(chǎn)品信息或在阿里巴巴站內(nèi)搜索引擎中搜取需要立白產(chǎn)品的中間商,還可在站內(nèi)搜索引擎中搜取供應(yīng)有關(guān)產(chǎn)品信息的一些貿(mào)易公司,都可以找到顧客。

5.點(diǎn)擊客戶,再輸入驗(yàn)證碼便可查看該公司的聯(lián)系方式,需要注意的是必須是誠(chéng)信通會(huì)員才能看到。阿里巴巴也會(huì)隨機(jī)匹配一些客戶給會(huì)員!

6.如果該公司的阿里旺旺誠(chéng)信通的人頭是彩色的,說(shuō)明此時(shí)電腦或手機(jī)在線。如果您已經(jīng)登錄阿里旺旺的話就可以直接通過(guò)點(diǎn)擊來(lái)實(shí)現(xiàn)即時(shí)通訊了。

7.如果網(wǎng)上洽談的可以的話,再通過(guò)電話就可以商量具體事宜。關(guān)鍵的付款基本都不是是通買(mǎi)賣(mài)通來(lái)實(shí)現(xiàn)的,而是通過(guò)傳統(tǒng)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

客戶在貿(mào)易通上咨詢的問(wèn)題很多,首先的是商品的用途問(wèn)題,其次是價(jià)格問(wèn)題。真正想購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的顧客首先是要考慮價(jià)格的,包括運(yùn)費(fèi)等其它費(fèi)用。而這個(gè)問(wèn)題針對(duì)不同的顧客是不同的,有誠(chéng)意的顧客就可以,但是誠(chéng)意一般都是靠感覺(jué)的。另一個(gè)考慮的是該商品是否有積壓,如果有就可以相應(yīng)的放寬限度。

該公司主要顧客還是中間經(jīng)銷(xiāo)商。這是由市場(chǎng)決定的,因?yàn)楹芏囝櫩托枨罅渴禽^小的,不適合公司直接聯(lián)系的。公司的主要目標(biāo)也是培養(yǎng)大量的經(jīng)銷(xiāo)商,這樣不僅能夠減輕自己的各方面壓力,而且能夠擁有穩(wěn)定的貨源,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常有力的。

但是傳統(tǒng)企業(yè)在向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型的同時(shí),尤其是B2B行業(yè)在電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展還遠(yuǎn)沒(méi)有像歐美國(guó)家那樣發(fā)達(dá)。尤其是在交易的后期,國(guó)內(nèi)的大量廠家在資金投放是通過(guò)傳統(tǒng)的銀行和企業(yè)信譽(yù)保證來(lái)實(shí)現(xiàn)的,而在國(guó)外除了商品的運(yùn)輸之外其它都已能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)

來(lái)實(shí)現(xiàn)??梢?jiàn)國(guó)內(nèi)的電子商務(wù)還有很長(zhǎng)的一段路要走,還不成熟。

三、自我認(rèn)識(shí)

由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一些限制和自身知識(shí)的匱乏,在日常的操作過(guò)程中暴露出許多的問(wèn)題,最主要的是以下的兩個(gè)問(wèn)題:1.由于對(duì)阿里巴巴的了解一些,主要操作都沒(méi)有問(wèn)題,問(wèn)題主要集中在阿里巴巴網(wǎng)站的信息排名是如何排列的。2.對(duì)產(chǎn)品的了解,主要是對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,原料,用途都不是很熟悉。3.對(duì)顧客所提出的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題無(wú)法提出自己的觀點(diǎn),很多東西需要向前輩請(qǐng)教。

四、電子商務(wù)優(yōu)劣勢(shì)分析

通過(guò)這次實(shí)習(xí)我更加了解并熟悉了B2B及B2C的流程,收獲很多.下面先闡述一下我對(duì)電子商務(wù)優(yōu)劣勢(shì)的認(rèn)識(shí):

(1)使買(mǎi)賣(mài)雙方信息交流低廉、快捷。信息交流是買(mǎi)賣(mài)雙方實(shí)現(xiàn)交易的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)的信息交流是通過(guò)電話、電報(bào)或傳真等工具,這與Internet信息是以web超文本(包含圖像;聲音、文本信息)傳輸不可同日而語(yǔ)。

(2)降低企業(yè)間的交易成本。首先對(duì)于賣(mài)方而言,電子商務(wù)可以降低企業(yè)的促銷(xiāo)成本。即通過(guò)Internet企業(yè)相關(guān)信息(如企業(yè)產(chǎn)品價(jià)目表,新產(chǎn)品介紹,經(jīng)營(yíng)信息等)和宣傳企業(yè)形象,與按傳統(tǒng)的電視、報(bào)紙廣告相比,可以更省錢(qián),更有效。因?yàn)樵诰W(wǎng)上提供企業(yè)的照片、產(chǎn)品檔案等多媒體信息有時(shí)勝過(guò)傳統(tǒng)媒體的“千言萬(wàn)語(yǔ)”。據(jù)IDC調(diào)查,在Internet上做廣告促銷(xiāo),可以提高銷(xiāo)售數(shù)量10倍,而費(fèi)用只是傳統(tǒng)廣告的1/10。其次對(duì)于買(mǎi)方而言,電子商務(wù)可以降低采購(gòu)成本。傳統(tǒng)的原材料采購(gòu)是一個(gè)程序繁鎖的過(guò)程。而利用Internet,企業(yè)可以加強(qiáng)與主要供應(yīng)商之間的協(xié)作,將原材料采購(gòu)和產(chǎn)品制造過(guò)程兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成一體化的信息傳遞和處理系統(tǒng)。據(jù)通用電氣公司的報(bào)告稱(chēng):它們利用電子商務(wù)采購(gòu)系統(tǒng),可以節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用30%,其中人工成本降低20%,材料成本降低10%。另外,借助Internet,企業(yè)還可以在全球市場(chǎng)上尋求最優(yōu)價(jià)格的供應(yīng)商,而不是只局限于原有的幾個(gè)商家。

編輯推薦:

小編推薦:標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)報(bào)告格式

暑假實(shí)習(xí)報(bào)告

生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告大全

第4篇

摘要:通過(guò)這次實(shí)習(xí)我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收獲很多.下面先闡述一下我對(duì)b2b的認(rèn)識(shí): b2b電子商務(wù)是指企業(yè)與企業(yè)之間,通過(guò)internet或?qū)S镁W(wǎng)方式進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)。這里企業(yè)通常包括制造、流通(商業(yè))和服務(wù)企業(yè),因此b2b電子商務(wù)的形式又可以劃分為兩種類(lèi)型

總體流程是:

通過(guò)這次實(shí)習(xí)我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收獲很多.下面先闡述一下我對(duì)b2b的認(rèn)識(shí):

b2b電子商務(wù)是指企業(yè)與企業(yè)之間,通過(guò)internet或?qū)S镁W(wǎng)方式進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)。這里企業(yè)通常包括制造、流通(商業(yè))和服務(wù)企業(yè),因此b2b電子商務(wù)的形式又可以劃分為兩種類(lèi)型,即特定企業(yè)間的電子商務(wù)和非特定企業(yè)間的電子商務(wù)。特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在過(guò)去一直有交易關(guān)系的或者在進(jìn)行一定交易后要繼續(xù)進(jìn)行交易的企業(yè),為了相同的經(jīng)濟(jì)利益,而利用信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及庫(kù)存管理。傳統(tǒng)企業(yè)在供銷(xiāo)鏈上,通過(guò)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)手段來(lái)進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)即屬此類(lèi)。非特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)中對(duì)每筆交易尋找最佳伙伴,并與伙伴進(jìn)行全部的交易行為。其最大的特點(diǎn)是:交易雙方不以永久、持續(xù)交易為前提。

與傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)相比,b2b電子商務(wù)具有下列5項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):

(1)使買(mǎi)賣(mài)雙方信息交流低廉、快捷。信息交流是買(mǎi)賣(mài)雙方實(shí)現(xiàn)交易的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)的信息交流是通過(guò)電話、電報(bào)或傳真等工具,這與internet信息是以web超文本(包含圖像;聲音、文本信息)傳輸不可同日而語(yǔ)。

(2)降低企業(yè)間的交易成本。首先對(duì)于賣(mài)方而言,電子商務(wù)可以降低企業(yè)的促銷(xiāo)成本。即通過(guò)internet企業(yè)相關(guān)信息(如企業(yè)產(chǎn)品價(jià)目表,新產(chǎn)品介紹,經(jīng)營(yíng)信息等)和宣傳企業(yè)形象,與按傳統(tǒng)的電視、報(bào)紙廣告相比,可以更省錢(qián),更有效。因?yàn)樵诰W(wǎng)上提供企業(yè)的照片、產(chǎn)品檔案等多媒體信息有時(shí)勝過(guò)傳統(tǒng)媒體的“千言萬(wàn)語(yǔ)”。據(jù)idc調(diào)查,在internet上做廣告促銷(xiāo),可以提高銷(xiāo)售數(shù)量10倍,而費(fèi)用只是傳統(tǒng)廣告的1/10。其次對(duì)于買(mǎi)方而言,電子商務(wù)可以降低采購(gòu)成本。傳統(tǒng)的原材料采購(gòu)是一個(gè)程序繁鎖的過(guò)程。而利用internet,企業(yè)可以加強(qiáng)與主要供應(yīng)商之間的協(xié)作,將原材料采購(gòu)和產(chǎn)品制造過(guò)程兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成一體化的信息傳遞和處理系統(tǒng)。據(jù)通用電氣公司的報(bào)告稱(chēng):它們利用電子商務(wù)采購(gòu)系統(tǒng),可以節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用30%,其中人工成本降低20%,材料成本降低10%。另外,借助internet,企業(yè)還可以在全球市場(chǎng)上尋求最優(yōu)價(jià)格的供應(yīng)商,而不是只局限于原有的幾個(gè)商家。

(3)減少企業(yè)的庫(kù)存。企業(yè)為應(yīng)付變化莫測(cè)的市場(chǎng)需求,通常需保持一定的庫(kù)存量。但企業(yè)高庫(kù)存政策將增加資金占用成本,且不一定能保證產(chǎn)品或材料是適銷(xiāo)貨品;而企業(yè)低庫(kù)存政策,可能使生產(chǎn)計(jì)劃受阻,交貨延期。因此尋求最優(yōu)庫(kù)存控制是企業(yè)管理的一個(gè)目標(biāo)之一。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的電子商務(wù)則可以改變企業(yè)決策中信息不確切和不及時(shí)問(wèn)題。通過(guò)internet可以將市場(chǎng)需求信息傳遞給企業(yè)決策生產(chǎn),同時(shí)也把需求信息及時(shí)傳遞給供應(yīng)商而適時(shí)得到補(bǔ)充供給,從而實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存管理”。

(4)縮短企業(yè)生產(chǎn)周期。一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)是許多企業(yè)相互協(xié)作的結(jié)果,因此產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)銷(xiāo)最可能涉及許多關(guān)聯(lián)企業(yè),通過(guò)電子商務(wù)可以改變過(guò)去由于信息封閉而無(wú)謂等待的現(xiàn)象。

(5)24小時(shí)/天無(wú)間斷運(yùn)作,增加了商機(jī)。傳統(tǒng)的交易受到時(shí)間和空間的限制,而基于internet的電子商務(wù)則是一周7天、一天24小時(shí)無(wú)間斷運(yùn)作,網(wǎng)上的業(yè)務(wù)可以開(kāi)展到傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)人員和廣告促銷(xiāo)所達(dá)不到的市場(chǎng)范圍。

拿我們的系統(tǒng)來(lái)說(shuō),主要包括edi中心,銀行,生產(chǎn)者,物流中心和商場(chǎng).

edi是一種電子化數(shù)據(jù)交換的工具,是現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通迅技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。它將企業(yè)與企業(yè)之間的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)往來(lái)用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的文件格式、以電子化的方式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)之間,直接地進(jìn)行信息業(yè)務(wù)交換與處理。整個(gè)過(guò)程無(wú)需人工介入或以最少的人工介入,以達(dá)到無(wú)紙完成數(shù)據(jù)交換。提高企業(yè)的效益。edi中心界面包含三大功能:

①edi報(bào)文管理:edi報(bào)文轉(zhuǎn)發(fā)edi報(bào)文查詢

②客戶編碼管理:注冊(cè)企業(yè)信息客戶編碼查詢

網(wǎng)上銀行是指通過(guò) internet 網(wǎng)絡(luò)或其它公用信息網(wǎng),將客戶的電腦終端連接至銀行,實(shí)現(xiàn)將銀行服務(wù)直接送到客戶辦公室或家中的服務(wù)系統(tǒng)。它拉近客戶與銀行的距離,使客戶不再受限于銀行的地理環(huán)境、服務(wù)時(shí)間,突破空間距離和物體媒介的限制,足不出戶就可以享受到網(wǎng)上銀行的服務(wù)。企業(yè)銀行界面包含三大功能:

①在線轉(zhuǎn)賬

②企業(yè)存款查詢

③企業(yè)賬務(wù)查詢

在電子商務(wù)中,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)銷(xiāo)售模式將發(fā)生不斷的改變。電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電子商務(wù)開(kāi)展應(yīng)遵循的基本程序,通常是以edi報(bào)文格式交換數(shù)據(jù)。為使得電子商務(wù)能夠很好地和傳統(tǒng)的商業(yè)系統(tǒng)結(jié)合在一起,企業(yè)到企業(yè)之間的電子商務(wù)絕大多數(shù)都是完全按照物理上實(shí)際存在的商務(wù)流程來(lái)設(shè)計(jì)。生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理界面包含六大功能:

①訂貨單管理:訂貨單報(bào)文應(yīng)答訂貨單報(bào)文變更訂貨單發(fā)送訂貨單變更確認(rèn)已接受訂貨單報(bào)文訂貨單查詢

②帳務(wù)管理:應(yīng)收款查詢應(yīng)付款查詢收款確認(rèn)生成財(cái)務(wù)帳付款確認(rèn)生成財(cái)務(wù)帳生成銷(xiāo)售帳銷(xiāo)售帳查詢財(cái)務(wù)查詢

③發(fā)貨管理:生成發(fā)貨單發(fā)貨單查詢

④庫(kù)存管理:填寫(xiě)出庫(kù)單出庫(kù)單查詢商品已到達(dá)庫(kù)存查詢

⑤統(tǒng)計(jì)管理:月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)—〉月財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

⑥基本資料查詢:edi中心信息查詢銀行信息查詢

物流中心作為承擔(dān)運(yùn)輸任務(wù)的第三方,也是電子商務(wù)中不可缺少的一環(huán)。系統(tǒng)默認(rèn)提供兩家物流中心以提供生產(chǎn)企業(yè)查詢相應(yīng)的發(fā)貨單。物流中心內(nèi)部管理界面包含四大功能:

①帳務(wù)管理:應(yīng)收款查詢收款確認(rèn)生成財(cái)務(wù)帳財(cái)務(wù)查詢

第5篇

[摘要]本文分析我校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀,結(jié)合新的職業(yè)教學(xué)思想,探討搞好實(shí)訓(xùn)教學(xué)的新方法。

[關(guān)鍵詞]電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)近幾年出現(xiàn)的新專(zhuān)業(yè),由于近年來(lái)其發(fā)展迅猛,目前,全國(guó)各高校都廣泛開(kāi)設(shè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),每年畢業(yè)生達(dá)20多萬(wàn)人,但近年來(lái)該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形式不容樂(lè)觀,其主要問(wèn)題是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)不到位所造成,現(xiàn)就該專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)看法。

一、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)缺乏系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)

近年來(lái),各高校都加大實(shí)訓(xùn)教學(xué)力度,但這些實(shí)訓(xùn)多數(shù)是以課程為內(nèi)容的實(shí)訓(xùn)。如學(xué)習(xí)圖象制作課程后,就進(jìn)行以圖象和廣告制作為內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)。學(xué)完網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),就進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查為內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)。這些實(shí)訓(xùn)雖然能讓學(xué)生掌握從事電子商務(wù)工作相關(guān)的技術(shù),但由于是以課程為中心組織實(shí)訓(xùn),這種實(shí)訓(xùn)將某一崗位所需技能分割來(lái)進(jìn)行,缺乏合成,往往只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林,學(xué)生學(xué)完后,總體感覺(jué)商務(wù)和技術(shù)是兩張皮,各種技術(shù)之間缺乏聯(lián)系,不明白各種技術(shù)應(yīng)把握的程度。筆者認(rèn)為應(yīng)以項(xiàng)目為中心組織專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn),如網(wǎng)頁(yè)規(guī)劃課程應(yīng)將網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生就網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃方案著手進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)訓(xùn),學(xué)生既要結(jié)合專(zhuān)業(yè)寫(xiě)網(wǎng)站規(guī)劃書(shū)、建設(shè)方案,并且還要根據(jù)規(guī)劃書(shū)、方案自已動(dòng)手建設(shè)網(wǎng)站。

二、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)缺少必要檢測(cè)方法和手段

目前大多數(shù)高校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)由教師根據(jù)學(xué)生作品進(jìn)行評(píng)定,這種由自己指導(dǎo)又由自己評(píng)定學(xué)生成績(jī)方法,不利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而也給實(shí)訓(xùn)教學(xué)帶來(lái)不利影響,從而使學(xué)生認(rèn)為實(shí)訓(xùn)課程容易的感覺(jué)。實(shí)訓(xùn)作品評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué),也是急待解決的問(wèn)題。目前對(duì)這方面幾乎沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范可行,不利于各學(xué)校專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià),無(wú)法保證該專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)該掌握怎樣的技術(shù)從而使該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生良雋不齊,有的學(xué)校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)好,而有些學(xué)校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng),就業(yè)率低。我認(rèn)為,目前應(yīng)結(jié)合專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革傳統(tǒng)的考試和檢測(cè)學(xué)生成績(jī)的方法,不僅要變知識(shí)性考試為作品或畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)定,同時(shí),要加快建設(shè)作品和畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)定體系建設(shè),不能讓教師既當(dāng)教練又當(dāng)栽判。在傳統(tǒng)教學(xué)測(cè)試中,我們都有一套行之有效的辦法,但是,隨著考試方式改革,新的考試方式運(yùn)行缺乏行之有效的制度,不解快這個(gè)問(wèn)題,就不能促進(jìn)教學(xué)雙方的積極性,就不能真正做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作,就不能按能力培養(yǎng)的要求培養(yǎng)社會(huì)需要的畢業(yè)生。

三、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的單一性和剛性不利實(shí)訓(xùn)教學(xué)開(kāi)展

教學(xué)模式是指教師如何開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),是一種教學(xué)活動(dòng)的組織方式。傳統(tǒng)的教學(xué)模式是建立在學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)體系基礎(chǔ)上的,以向?qū)W生系統(tǒng)地傳授各科知識(shí)為教學(xué)目的,而在當(dāng)今,職業(yè)院校的畢業(yè)生要適應(yīng)現(xiàn)代的就業(yè)形勢(shì),必須以能力為本位來(lái)培養(yǎng)學(xué)生,教學(xué)活動(dòng)不能局限于教室,實(shí)驗(yàn)室。教學(xué)活動(dòng)可以在車(chē)間、在商場(chǎng)。教學(xué)活動(dòng)組織不能由教務(wù)處用計(jì)劃、課表的行政方法來(lái)進(jìn)行。教學(xué)活動(dòng)的檢查,也不是象查堂一樣機(jī)械,教學(xué)計(jì)劃也不能是剛性的。因?yàn)槊课粚W(xué)生學(xué)習(xí)的能力不一樣,在教學(xué)中,教師可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。我們現(xiàn)在教學(xué)現(xiàn)狀是理論教學(xué)在教室,老師在哪里布道式地講授,學(xué)生在下邊東倒西歪。學(xué)校、教師還要考勤。就是要把學(xué)生整天限定在教室里。實(shí)訓(xùn)教學(xué)就是上實(shí)驗(yàn)室。學(xué)生實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容是教師先規(guī)劃好,學(xué)生依樣畫(huà)瓢。學(xué)生所學(xué)的知識(shí)不能變成能力,只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。因?yàn)檫@種教學(xué)模式違背按職業(yè)崗位要求的環(huán)境來(lái)進(jìn)行教學(xué)。不按職業(yè)崗位的流程進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該按職業(yè)崗位的要求,該在教室就在教室進(jìn)行,該在實(shí)驗(yàn)室就在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,教學(xué)活動(dòng)適合在車(chē)間,我們就臨時(shí)在車(chē)間進(jìn)行,這種身臨其境的教學(xué)模式下進(jìn)行教學(xué),學(xué)生學(xué)得快,掌握得牢,能夠形成職業(yè)能力。而我們現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)教學(xué)搞得好的學(xué)校,也是在教學(xué)過(guò)程外,按排學(xué)生在工廠實(shí)習(xí)。它是把這種實(shí)習(xí)和教學(xué)活動(dòng)割裂開(kāi)來(lái),實(shí)在是“兩張皮”。同時(shí)這種實(shí)習(xí)也會(huì)因?yàn)榻M織不周密,而讓學(xué)生“放羊”。老師不是教學(xué)指導(dǎo)者,而是秩序的維護(hù)者。學(xué)生實(shí)習(xí)沒(méi)有和課堂所學(xué)結(jié)合起來(lái),實(shí)習(xí)并沒(méi)有效果,實(shí)習(xí)回來(lái)寫(xiě)一份報(bào)告作為實(shí)習(xí)成果。同時(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告也不是檢檢實(shí)習(xí)效果的好方式。我認(rèn)學(xué)教學(xué)模式應(yīng)該根據(jù)實(shí)際由教師自由決定,發(fā)揮教師在教學(xué)活動(dòng)中的主導(dǎo)作用,應(yīng)體現(xiàn)在教學(xué)活動(dòng)組織形式由教師根據(jù)所講授內(nèi)容來(lái)決定。因而,改革現(xiàn)行行政式的計(jì)劃管理教學(xué)的方式非常必需。采用科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)制方式進(jìn)行教學(xué)管理是適應(yīng)這種靈活多樣教學(xué)模式教學(xué)的需要。只有這樣才能使實(shí)行靈活多樣教學(xué)模式成為可能,才能真正發(fā)揮實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。

第6篇

關(guān)鍵詞:開(kāi)放;電子商務(wù)專(zhuān)業(yè);考核方式;改革;探索

電子商務(wù)對(duì)人才的要求是實(shí)踐能力強(qiáng),有一定的理論基礎(chǔ)。高職電子商務(wù)教學(xué)中要達(dá)到這一目標(biāo),必須做到教學(xué)的全過(guò)程學(xué)生積極主動(dòng)地參與理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐,實(shí)施開(kāi)放式教學(xué)。目前大多數(shù)高職院校的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)都在進(jìn)行開(kāi)方式教學(xué)模式的改革,學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)的全過(guò)程,通過(guò)不同角度的探索,自己去獲取、鞏固、深化知識(shí),并在參與的全過(guò)程中發(fā)展思維、培養(yǎng)能力。與開(kāi)放式教學(xué)配套的學(xué)生考核方式,要求是以學(xué)生為主體,以能力考核為本位,注重模擬實(shí)際商務(wù)環(huán)境下的理論知識(shí)運(yùn)用與實(shí)踐操作能力的考核,提倡過(guò)程性考核與終結(jié)性考核并重的考試方式,全方位測(cè)試學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。

廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)自2009年開(kāi)始進(jìn)行開(kāi)放式教學(xué)模式改革,配套的開(kāi)放式考核方式也實(shí)踐多年。隨著開(kāi)放式教學(xué)改革的推進(jìn),人才培養(yǎng)質(zhì)量有所提升,但考核方式逐漸暴露出新的問(wèn)題。

1 當(dāng)前考核方式概況

目前,廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)根據(jù)開(kāi)放式教學(xué)模式的改革情況,對(duì)學(xué)生的考核主要有以下幾種方式。

1.1 理論基礎(chǔ)課的考試

理論課的考核,著重考核學(xué)生對(duì)基本概念、基本原理的掌握和運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)廣度與深度,通常采用筆試方法??荚嚦煽?jī)由平時(shí)成績(jī)和期末成績(jī)組成,平時(shí)成績(jī)占30%,期末成績(jī)占70%。平時(shí)成績(jī)包括課堂提問(wèn)、作業(yè)、測(cè)驗(yàn)和出勤情況四部分內(nèi)容。出勤率主要是針對(duì)比較散漫經(jīng)常缺課的學(xué)生而設(shè)置的,出勤率很低達(dá)到學(xué)院規(guī)定的學(xué)生將被取消考試資格。

1.2 實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課程及其他實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的考核

這類(lèi)課程主要是考核學(xué)生的綜合技能。學(xué)習(xí)的好壞,是否達(dá)到了該課程的培養(yǎng)目標(biāo),難以用一兩個(gè)小時(shí)的筆試或上機(jī)考試來(lái)測(cè)試學(xué)生的水平,所以這類(lèi)課程我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)過(guò)程考查。在教與學(xué)的整個(gè)階段,教師從一開(kāi)始到課程終結(jié),分階段進(jìn)行測(cè)評(píng)。課程結(jié)束由學(xué)生提交本課程的綜合設(shè)計(jì)報(bào)告。這種考核方式充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)和參與設(shè)計(jì)的積極性,增強(qiáng)了教學(xué)效果。

1.3 專(zhuān)業(yè)課的考核

專(zhuān)業(yè)課的考核為素質(zhì)類(lèi)教育考核,理論考核與技能考核并重。在考試形式上,主要采取“理論+實(shí)踐”的考核方式。理論考試可強(qiáng)化學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的識(shí)記,對(duì)理論知識(shí)的推理和運(yùn)用。實(shí)踐考試則根據(jù)該課程對(duì)實(shí)踐的要求,從學(xué)生作品、實(shí)踐項(xiàng)目表現(xiàn)、調(diào)查報(bào)告等方面進(jìn)行考核。

1.4 職業(yè)資格證書(shū)考核

在人才培養(yǎng)方案中明確規(guī)定,學(xué)生在校期間至少要獲得一個(gè)以上的職業(yè)資格證,否則無(wú)法畢業(yè)。

1.5 畢業(yè)環(huán)節(jié)考核

1)頂崗實(shí)習(xí)的考核。將頂崗實(shí)習(xí)的考核成績(jī)作為學(xué)生獲取相應(yīng)學(xué)分和畢業(yè)證書(shū)的必要條件,規(guī)定頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核由校企指導(dǎo)教師共同完成,主要包括平時(shí)工作表現(xiàn)、技能考核、實(shí)習(xí)報(bào)告三部分考核指標(biāo)。企業(yè)根據(jù)學(xué)生工作期間表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng),給定技能評(píng)估成績(jī),校方根據(jù)企業(yè)評(píng)定,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)結(jié)報(bào)告,評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。

2)畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核。將高職畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)密切結(jié)合起來(lái),以頂崗實(shí)習(xí)作為知識(shí)、技能綜合運(yùn)用的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)真正的理論聯(lián)系實(shí)際。系部根據(jù)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),擬訂設(shè)計(jì)方案題目,由學(xué)生根據(jù)頂崗情況自行選擇題目和指導(dǎo)教師,學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識(shí)和指導(dǎo)教師的要求撰寫(xiě)設(shè)計(jì)方案。

2 開(kāi)放式考核方式存在的問(wèn)題

在上述的考核方式中,不難看出,跟傳統(tǒng)單一的筆試相比,其開(kāi)放性的特點(diǎn)已經(jīng)有所展現(xiàn),在專(zhuān)業(yè)開(kāi)放式教學(xué)模式改革中起到了積極作用。但隨著改革的深入,這些考核方式的不足也逐漸暴露出來(lái)。

2.1 難以體現(xiàn)“以賽促教,以賽促學(xué)”

通過(guò)“以賽促教,以賽促學(xué)”教學(xué)模式改革目前在高職院校各專(zhuān)業(yè)正進(jìn)行得如火如荼。這一模式與電子商務(wù)的開(kāi)放式教學(xué)模式改革并不沖突,同樣也適用于電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。在現(xiàn)有的考核方式中,全都只是對(duì)單一課程的考核,而技能競(jìng)賽或者職業(yè)競(jìng)賽將涉及到多門(mén)課程,而且參賽的學(xué)生也需要大量的精力投入。這意味著參賽學(xué)生因?yàn)閰⒓颖荣悤?huì)影響對(duì)現(xiàn)有課程的學(xué)習(xí),但參賽的學(xué)生通過(guò)比賽又實(shí)實(shí)在在對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用得到很大提升。現(xiàn)有的考核方式對(duì)參賽學(xué)生不僅起不到激勵(lì)作用,還會(huì)打擊學(xué)生參賽的積極性。

2.2 一些課程難以組織有效補(bǔ)考

在對(duì)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐這部分的考核中,很多都屬于過(guò)程考核。如果有學(xué)生在學(xué)習(xí)當(dāng)中達(dá)不到教學(xué)要求,這門(mén)課程的考核將會(huì)是不合格。按現(xiàn)有的考核制度,不合格的課程可以補(bǔ)考。由于受時(shí)間、場(chǎng)地等因素影響,很難再組織個(gè)別學(xué)生對(duì)這類(lèi)課程進(jìn)行補(bǔ)考。

2.3 對(duì)考核的公正性缺乏監(jiān)督

開(kāi)放的考核方式,優(yōu)點(diǎn)是靈活、開(kāi)放,能根據(jù)課程的特點(diǎn)采取合適的考核方式。雖然每門(mén)課都有很詳細(xì)的考核方案,但由于專(zhuān)業(yè)課程的特點(diǎn),主觀打分(主要是任課教師)的比重過(guò)大,導(dǎo)致最終的考核分?jǐn)?shù)受評(píng)分者影響較大,導(dǎo)致考核缺乏公正性。

3 開(kāi)放環(huán)境下的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)考核方式的改革與探索

3.1 推行現(xiàn)場(chǎng)考核方式

開(kāi)放環(huán)境下電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)考核的重點(diǎn)是職業(yè)能力的評(píng)價(jià)。學(xué)生參加真實(shí)或模擬的課程實(shí)踐和競(jìng)賽涉及到多門(mén)課程,由指導(dǎo)老師及企業(yè)培訓(xùn)教師在現(xiàn)場(chǎng)共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,對(duì)學(xué)生所獲得的職業(yè)能力按照企業(yè)的實(shí)際要求或者比賽的狀況進(jìn)行全面測(cè)試,重點(diǎn)考查學(xué)生是否已達(dá)到所涉及課程所確定的職業(yè)能力目標(biāo),并進(jìn)行相關(guān)的能力評(píng)價(jià),作為相關(guān)課程的成績(jī)。

3.2 完善考核方案

在課程的考核方案中,要求明確補(bǔ)考方案。在制定補(bǔ)考方案時(shí),可以結(jié)合學(xué)校的規(guī)章制度,考慮是否讓補(bǔ)考的學(xué)生加入下一屆同專(zhuān)業(yè)的班級(jí)進(jìn)行重新學(xué)習(xí)和考試。

3.3 實(shí)現(xiàn)多元考核

考核主體由單純的教師擴(kuò)展為教師、學(xué)生、企業(yè)三個(gè)方面;由單純的教師對(duì)學(xué)生考查,轉(zhuǎn)變?yōu)槟M商務(wù)活動(dòng)中學(xué)生團(tuán)隊(duì)之間的相互考查、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的企業(yè)考查等,使電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的考試變得更有利于師生對(duì)自己的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷的進(jìn)行反思、完善與修正,從而不斷地提高教與學(xué)的質(zhì)量和效率。

參考文獻(xiàn):

[1] 邢向榮.校企合作模式下的專(zhuān)業(yè)課程改革——以電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)為例[J].職業(yè),2011(35).

[2] 王紅紅.探索電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式改革的新思路——以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促教[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(11).

[3] 邱林.高職電子商務(wù)課程教學(xué)方式探討[J].網(wǎng)絡(luò)財(cái)富,2010(13).

第7篇

借助企業(yè)的力量,開(kāi)展校企合作是提升實(shí)踐效果的一種嘗試。圍繞著如何讓學(xué)生順利進(jìn)行實(shí)習(xí),為以后的就業(yè)作好良好的鋪墊,以及高校目前建立校外實(shí)習(xí)基地的現(xiàn)狀和今后的發(fā)展目標(biāo)等問(wèn)題,我們展開(kāi)了調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容以目前各高校如何建設(shè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地為核心,對(duì)電子商務(wù)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)途徑、模式、師資投入、經(jīng)費(fèi)投入、校企合作、實(shí)習(xí)比率、就業(yè)比率等問(wèn)題進(jìn)行了全面深入的探討。

1、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

本次調(diào)研共調(diào)查了10所學(xué)校,分別是:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海商學(xué)院、上海師范大學(xué)、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、東華大學(xué)、上海工商外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院、上海托普信息技術(shù)學(xué)院、高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)分析文/文燕平裘婷婷上海行健職業(yè)學(xué)院、上海東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院。每個(gè)學(xué)校發(fā)放問(wèn)卷5份,共計(jì)發(fā)放50份問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷42份,回收率為84%。在問(wèn)卷調(diào)研中,涉及到的學(xué)校有20%為教育部高校,40%為地方高校,高職高專(zhuān)和民辦高校各占30%和10%。主要的調(diào)查內(nèi)容為電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)基地建設(shè)方式、數(shù)量、分布的行業(yè)類(lèi)型、企業(yè)類(lèi)型、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排等。調(diào)研的具體實(shí)施是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和實(shí)地走訪發(fā)放問(wèn)卷兩種方式相結(jié)合。

1.1實(shí)習(xí)基地建設(shè)模式單一、功能發(fā)揮有限

70%的學(xué)校選擇將實(shí)習(xí)基地建設(shè)在企業(yè)中,有30%的學(xué)校選擇企業(yè)與學(xué)校共建實(shí)驗(yàn)室。在學(xué)校與企業(yè)的合作協(xié)議期與學(xué)生的實(shí)習(xí)問(wèn)題方面。學(xué)校與企業(yè)簽訂的合作協(xié)議一般為1年,并且每次安排2個(gè)月的時(shí)間供學(xué)生實(shí)習(xí),簽訂兩年的學(xué)校則安排3~4個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間,分開(kāi)在三年級(jí)暑假和四年級(jí)寒假。其它短期實(shí)習(xí)的學(xué)校都安排實(shí)習(xí)在大學(xué)四年級(jí)。而學(xué)校每次安排的學(xué)生人數(shù)則從10~15、15~20、20人以上不等。但是從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)實(shí)習(xí)基地能按照協(xié)議要求接收一定數(shù)量的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),但是還有一些高校的實(shí)習(xí)基地并沒(méi)有發(fā)揮真正的作用,停留在掛牌階段。而且沒(méi)有企業(yè)愿意開(kāi)辟出一個(gè)部門(mén)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)的崗位,這說(shuō)明學(xué)生在實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)上較為欠缺,仍需要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工作者帶領(lǐng)下才能更好的進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。

1.2實(shí)習(xí)基地所在企業(yè)與電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)

在提供校外實(shí)習(xí)基地的單位所屬行業(yè)中,占比重最大的是互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè),這個(gè)是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的對(duì)口行業(yè),所以提供的實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)就相對(duì)較多,占到50%,外貿(mào)商務(wù)類(lèi)也占了不小份額,為37.5%,咨詢類(lèi)公司占12.5%。與學(xué)校合作建立實(shí)習(xí)基地的企業(yè)主營(yíng)的產(chǎn)品類(lèi)型分配得比較平均,電子產(chǎn)品、家用電器、日用品快速消費(fèi)品各占統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的25%,重工業(yè)制造和輕紡織工業(yè)品各占12.5%,這個(gè)數(shù)據(jù)表明電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀良好,在各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)都有所涉及,發(fā)展迅速,特別是在一些新興產(chǎn)業(yè)上,例如電子產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等方面發(fā)展勢(shì)頭迅猛,成功地帶動(dòng)了市場(chǎng),起到了以傳統(tǒng)市場(chǎng)為發(fā)展背景,同時(shí)促進(jìn)傳統(tǒng)市場(chǎng)的功效。在涉及到學(xué)生實(shí)習(xí)單位的信息化程度方面,所有學(xué)校選擇了信息化較高的單位,一般都通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交易,并建立了特定的電子商務(wù)平臺(tái),有些還運(yùn)用了強(qiáng)大后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的支持。這說(shuō)明在當(dāng)今的商業(yè)化市場(chǎng)中,信息化已經(jīng)成為了一個(gè)趨勢(shì),只有發(fā)展信息化的企業(yè),才能進(jìn)一步提高公司的市場(chǎng)占有率。

1.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與專(zhuān)業(yè)技能相關(guān)

在安排實(shí)習(xí)崗位方面,有35.7%的學(xué)生被安排在網(wǎng)站頁(yè)面的編輯崗,市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)和網(wǎng)站維護(hù)部門(mén)各占21.4%,網(wǎng)絡(luò)信息部門(mén)實(shí)習(xí)的學(xué)生占7%左右。在大的分類(lèi)下,學(xué)生的工作又被細(xì)分為電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè),占14.3%;開(kāi)發(fā)、制作網(wǎng)站,占28.6%;網(wǎng)頁(yè)編輯與策劃,占35.7%;協(xié)助主管推廣本企業(yè)品牌,同時(shí)71.4%的學(xué)生做的事情是輔助部門(mén)經(jīng)理完成日常工作,21.4%學(xué)生的實(shí)習(xí)成果直接運(yùn)用到該實(shí)習(xí)單位的工作中去,而只有7%的學(xué)生是參與到企業(yè)的項(xiàng)目中去的。由于受到實(shí)習(xí)部門(mén)和學(xué)生本身工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等因素的影響,有42.9%的學(xué)生認(rèn)為做的是比較簡(jiǎn)單的工作,認(rèn)為能很好地運(yùn)用平時(shí)學(xué)習(xí)的知識(shí),又學(xué)到了比較新的技能的學(xué)生占14.3%,而28.6%的學(xué)生認(rèn)為基本能完成主管布置的任務(wù),對(duì)就業(yè)幫助很大。對(duì)應(yīng)學(xué)生的實(shí)習(xí)反應(yīng),公司方面也有相應(yīng)的反饋信息,實(shí)習(xí)單位方面認(rèn)為85.7%的學(xué)生能基本能完成布置的任務(wù),但是能有一定創(chuàng)新和確實(shí)能給企業(yè)帶來(lái)的效益的實(shí)習(xí)生各只占到7%。這些數(shù)據(jù)從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)了目前電子商務(wù)的學(xué)生雖然基本掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí),能完成布置的任務(wù),但是在專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新方面仍需加強(qiáng),仍要通過(guò)不斷地實(shí)習(xí)實(shí)踐才能成為一個(gè)合格的電子商務(wù)畢業(yè)生。如圖2所示。圖2學(xué)生、公司的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)學(xué)校針對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)都采取了根據(jù)平時(shí)表現(xiàn),單位主管寫(xiě)評(píng)價(jià)的方式來(lái)評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)是否合格。同時(shí)2/3的學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系。簽約率一直都是學(xué)校和學(xué)生共同關(guān)心的問(wèn)題,調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)在上海,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)通過(guò)實(shí)習(xí)后與單位的簽約率大多數(shù)維持在15~20%。這種情況昭示著隨著電子商務(wù)的發(fā)展和成熟,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)日趨激烈,要想提高學(xué)生的就業(yè)率,還需要加強(qiáng)在校生的實(shí)習(xí)工作,建立實(shí)習(xí)基地的工作已經(jīng)刻不容緩。很多沒(méi)有建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地的學(xué)校也已經(jīng)開(kāi)始抓住機(jī)遇,積極開(kāi)辟校外基地,正在建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地的學(xué)校占到無(wú)實(shí)習(xí)基地學(xué)校的85.7%。目前,沒(méi)有校外實(shí)習(xí)基地的學(xué)校的學(xué)生也正積極地尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),71.4%的學(xué)生自己尋找適合的實(shí)習(xí)單位,由導(dǎo)師推薦和通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)中心安排的學(xué)生各占14.3%。

1.4校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)中的經(jīng)費(fèi)緊張

學(xué)校在實(shí)習(xí)的投入方面存在著一定的資金缺口,只有1所學(xué)校有資金投入,而且只是小額的1~5萬(wàn),其它學(xué)校則基本沒(méi)有經(jīng)費(fèi)投入,在7所沒(méi)有校外實(shí)習(xí)基地的院校中,有5所提出缺乏經(jīng)費(fèi)支持是影響實(shí)習(xí)基地發(fā)展的重要原因之一。30%的學(xué)校認(rèn)為學(xué)校的名氣不夠大,這主要集中在高職高專(zhuān)和民辦高校上,還有20%的學(xué)校認(rèn)為不知道該怎么找企業(yè),該找什么企業(yè)。從中我們也可以看到一些問(wèn)題,就是目前電子商務(wù)的辦學(xué)有一定的盲從性,很多學(xué)校沒(méi)有一個(gè)良好的定位,而是根據(jù)流行趨勢(shì)盲目地開(kāi)設(shè)電子商務(wù)的課程,培養(yǎng)出學(xué)生后又不知道該如何為學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行定位。

在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,一般不安排教師參與到學(xué)生的實(shí)習(xí)中,只有一所高校安排教師定期到學(xué)生實(shí)習(xí)的公司定期進(jìn)行考察。多數(shù)學(xué)校認(rèn)為不安排教師參與可以提高學(xué)生的獨(dú)立應(yīng)變能力,安排教師的學(xué)校則認(rèn)為教師可以從學(xué)生實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)教學(xué)的提高有一定的幫助。

2、實(shí)習(xí)基地建設(shè)存在問(wèn)題的原因分析

鑒于電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)本身也存在著一些突出問(wèn)題,如學(xué)生就業(yè)沒(méi)有明晰職業(yè)定位;企業(yè)對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的定位不清;人才培養(yǎng)模式尚不成熟等。通過(guò)調(diào)查得到的實(shí)習(xí)基地的調(diào)查數(shù)據(jù)與就業(yè)實(shí)際情況,可以分析出實(shí)習(xí)基地建設(shè)中的問(wèn)題的主要原因有以下幾方面。

2.1沒(méi)有真正重視實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)

電子商務(wù)是一個(gè)應(yīng)用性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)。實(shí)踐環(huán)節(jié)是教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中很重要的一個(gè)部分。但是目前仍有相當(dāng)一部分的學(xué)校并沒(méi)有建設(shè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)基地,學(xué)生就沒(méi)有一個(gè)良好的實(shí)習(xí)環(huán)境,調(diào)研中發(fā)現(xiàn)竟然有七成的學(xué)校沒(méi)有校外的實(shí)習(xí)基地,無(wú)論問(wèn)題出在經(jīng)費(fèi)上還是意識(shí)上,這個(gè)問(wèn)題都值得我們?nèi)ド钏?。盡管學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)都能意識(shí)到實(shí)習(xí)的重要性,而在建設(shè)實(shí)習(xí)基地的問(wèn)題上卻存在著意見(jiàn)和分歧。

2.2學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)基地缺乏必要的管理

從調(diào)查來(lái)看,不少高校在對(duì)待實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)上,都是將重點(diǎn)放在創(chuàng)建上,而對(duì)于創(chuàng)建后的管理與控制工作則不太重視。這一方面造成實(shí)習(xí)基地的運(yùn)作不規(guī)范,另一方面,學(xué)生的實(shí)習(xí)只追求形式,如完成一個(gè)自由發(fā)揮的實(shí)習(xí)報(bào)告,找不相關(guān)的人或部門(mén)簽字等,對(duì)于實(shí)習(xí)的過(guò)程多采取放任的做法。

2.3實(shí)習(xí)實(shí)際上成為了一種形式

由于缺乏實(shí)習(xí)基地,學(xué)生難以圓滿地完成實(shí)習(xí)任務(wù),另一方面,學(xué)校在對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的重視上也受到實(shí)習(xí)基地的制約,難以真正對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)提出高要求。如此一來(lái),實(shí)習(xí)儼然成了一種形式,實(shí)習(xí)內(nèi)容普遍比較簡(jiǎn)單,無(wú)法達(dá)到學(xué)以致用的實(shí)踐目的。就調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)看,有七成的學(xué)生是在為主管做輔的工作,而真正能起到實(shí)習(xí)效果的工作并不多。實(shí)習(xí)內(nèi)容往往處于一個(gè)較低層次:讓學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)網(wǎng)頁(yè),了解一下B2B或B2C的商務(wù)運(yùn)作模式,或者下載一個(gè)電子商務(wù)模板,要求學(xué)生進(jìn)行修改等等。這種各自為政的實(shí)踐方法,學(xué)生所能領(lǐng)會(huì)的只是一些離散知識(shí),并不能從全局上對(duì)電子商務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)理解。

3、如何建設(shè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地的思考

3.1根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位實(shí)習(xí)內(nèi)容

為了改變目前學(xué)生實(shí)習(xí)流于形式的現(xiàn)狀,真正強(qiáng)化實(shí)習(xí)的作用,學(xué)校必須組織一線教師認(rèn)真設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)內(nèi)容。這一方面是為了保證學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)基地的管理有據(jù)可循,另一方面,也是為了保證實(shí)習(xí)與學(xué)習(xí)的連續(xù)性。按照目前一些院校對(duì)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的劃分,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)大致可以分為三個(gè)方向:網(wǎng)站建設(shè)方向、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方向和物流方向。在安排實(shí)習(xí)內(nèi)容上,就需要結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)方向來(lái)進(jìn)行。

具體來(lái)說(shuō),

(1)對(duì)于技術(shù)類(lèi)的實(shí)習(xí)內(nèi)容,可以涵蓋:

商務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì):平臺(tái)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、安全設(shè)計(jì)

商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì):網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)、程序設(shè)計(jì)、站點(diǎn)管理(技術(shù)維護(hù))

美工設(shè)計(jì):顏色處理、文字處理、圖象處理、視頻處理

(2)對(duì)于商務(wù)類(lèi)的實(shí)習(xí)內(nèi)容:

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù):利用網(wǎng)站為企業(yè)開(kāi)拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等。

網(wǎng)上國(guó)際貿(mào)易:利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)、進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。

新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù):頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶服務(wù)等。

電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等。

(3)對(duì)于綜合管理類(lèi)的實(shí)習(xí)內(nèi)容:

企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃

3.2建立電子商務(wù)實(shí)習(xí)基地的模式

針對(duì)目前實(shí)習(xí)基地建設(shè)中存在的問(wèn)題,在建立電子商務(wù)實(shí)習(xí)基地的模式上總的可以分為三種方式,即學(xué)校自建、校企合作和自主創(chuàng)業(yè)。學(xué)校自建這種模式的主體則是學(xué)校,具體操作方式主要可以通過(guò)建立相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。

校企合作就可以有多種的合作樣式,大略可以分為四種:

學(xué)校、學(xué)院可以積極聯(lián)系合適的公司,同時(shí)還要確定公司的部門(mén),以高校的名義為學(xué)生統(tǒng)一制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,確定實(shí)習(xí)基地;

學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)各種渠道向社會(huì)發(fā)放信息,由企業(yè)有針對(duì)性地競(jìng)標(biāo)參與學(xué)生的實(shí)習(xí)安排;

在征求學(xué)生本人同意的情況下,學(xué)校可以將需要參加實(shí)習(xí)的學(xué)生資料向社會(huì)公布,由學(xué)生和企業(yè)進(jìn)行雙向選擇;

可以通過(guò)導(dǎo)師介紹、項(xiàng)目合作的方式讓學(xué)生參與到實(shí)際的工作中去,達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。

學(xué)校在為學(xué)生積極尋找實(shí)習(xí)單位和部門(mén)的情況下,還應(yīng)在資金、師資等力量上對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)積極投入,以確保學(xué)生實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。自主創(chuàng)業(yè)主要是通過(guò)學(xué)?;蛏鐣?huì)建立創(chuàng)業(yè)科技園區(qū),給學(xué)生提供良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,在科技處,招生就業(yè)處等部門(mén)的帶領(lǐng)下,創(chuàng)立學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境,而不需要聯(lián)系校外公司讓學(xué)生實(shí)習(xí)。

3.3實(shí)習(xí)基地應(yīng)具備的功能

不管是采用哪種模式建設(shè)的實(shí)習(xí)基地,其基本功能主要是以下三方面:教學(xué)支持功能:在實(shí)習(xí)基地中,往往能提供真實(shí)的商業(yè)環(huán)境,既能檢驗(yàn)學(xué)生的理論知識(shí),又能培養(yǎng)學(xué)生的操作技能,增強(qiáng)學(xué)生的解決實(shí)際問(wèn)題的能力,為學(xué)生畢業(yè)后能較快地適應(yīng)工作實(shí)際環(huán)境創(chuàng)造條件。此外,還可以充分利用實(shí)習(xí)基地的條件進(jìn)行學(xué)生的課程設(shè)計(jì)與畢業(yè)設(shè)計(jì)??蒲兄С止δ?目前實(shí)習(xí)基地建設(shè)中,對(duì)其科研支持功能的利用還有很大的空間,要真正發(fā)揮實(shí)習(xí)基地的作用,必須在科研支持上加以發(fā)掘。學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容可以結(jié)合教師的科研項(xiàng)目和科研活動(dòng)開(kāi)展。服務(wù)支持功能:一方面,學(xué)校為企業(yè)承擔(dān)咨詢服務(wù)、策劃服務(wù)。另一方面,大學(xué)生課外科技活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽等都可進(jìn)入到實(shí)習(xí)基地中舉辦。就目前情況而言,并不是所有的功能都是缺一不可的,各高校在創(chuàng)建實(shí)習(xí)基地的時(shí)候可以根據(jù)自身的情況對(duì)功能進(jìn)行有針對(duì)性的定義,從而建設(shè)一個(gè)有本校特色、符合本校發(fā)展情況的實(shí)習(xí)基地。

3.4一種新型實(shí)習(xí)基地建設(shè)模式

就目前的實(shí)習(xí)基地建設(shè)情況而言,實(shí)習(xí)并不能很好地達(dá)到預(yù)期的目的,針對(duì)以上提出的問(wèn)題和所列的幾點(diǎn)關(guān)于建設(shè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地模式的建議,本文從以下幾方面構(gòu)想了一種新型的實(shí)習(xí)基地建設(shè)模式,如圖3所示。

(1)實(shí)習(xí)發(fā)起方

實(shí)習(xí)發(fā)起方為學(xué)校,由學(xué)校出資,通過(guò)高校的科技園,向企業(yè)提出請(qǐng)求,請(qǐng)求在企業(yè)中建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的部門(mén)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。而且這里所說(shuō)的學(xué)校不是指一個(gè)學(xué)校,就上海地區(qū)而言,可以聯(lián)合多所高校共同建立一個(gè)高校實(shí)習(xí)的共同體,學(xué)校根據(jù)自身的實(shí)際情況提供資金和師資,在同一個(gè)科技園內(nèi)共同創(chuàng)建一個(gè)供學(xué)生實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)部門(mén)。

(2)實(shí)習(xí)部門(mén)定位

企業(yè)中專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟出來(lái)供學(xué)生實(shí)習(xí)的部門(mén)應(yīng)以不擾亂企業(yè)正常的日常工作為原則,也就是說(shuō)該部門(mén)應(yīng)獨(dú)立于企業(yè)存在,但又可以為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,那么這個(gè)部門(mén)的定位就應(yīng)該是部門(mén)員工由學(xué)生組成,實(shí)習(xí)的部門(mén)與企業(yè)正規(guī)部門(mén)并行對(duì)企業(yè)的日常事務(wù)做出反應(yīng),實(shí)習(xí)部門(mén)做出的反應(yīng)為企業(yè)的工作提供參考。

(3)實(shí)習(xí)地點(diǎn)

實(shí)習(xí)的地點(diǎn)可以定在高??萍紙@,各高校共同出資租用場(chǎng)地,購(gòu)買(mǎi)配套設(shè)備,建立電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室。原因有二:其一是科技園屬于高校,學(xué)生實(shí)習(xí)較方便;其二是學(xué)生不直接參與企業(yè)日常事務(wù),對(duì)企業(yè)不會(huì)造成太大干擾。

(4)實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)的內(nèi)容可參照企業(yè)日常工作,在不涉及企業(yè)機(jī)密的情況下,企業(yè)將日常事務(wù)、項(xiàng)目等信息告知實(shí)習(xí)部門(mén),實(shí)習(xí)部門(mén)與企業(yè)的正規(guī)部門(mén)同步并行地對(duì)企業(yè)的日常事務(wù)作出相應(yīng)反應(yīng),并提交到實(shí)習(xí)的企業(yè)供參考。企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)部門(mén)做出的反應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià),以此來(lái)達(dá)到實(shí)習(xí)鍛煉的目的。事實(shí)上,企業(yè)也愿意把經(jīng)營(yíng)管理中遇到的問(wèn)題交給學(xué)校研究解決,從而形成企業(yè)與學(xué)校之間相互促進(jìn)的良性循環(huán)。圖3新型電子商務(wù)實(shí)習(xí)基地建設(shè)模式

第8篇

【關(guān)鍵詞】人才培養(yǎng) 課程體系 調(diào)整

【中圖分類(lèi)號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2015)02-0023-02

一 重慶商貿(mào)流通行業(yè)及人才培養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

重慶,作為中國(guó)摩托車(chē)四大生產(chǎn)基地之一,同時(shí)承接著全球筆記本1/4的產(chǎn)量,在渝新歐鐵路開(kāi)通后,掀起了新一輪物流發(fā)展的浪潮。運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、貨代、物流加工等物流企業(yè)迅速崛起。重慶港務(wù)物流集團(tuán)有限公司、民生輪船有限公司、重慶交通運(yùn)輸控股(集團(tuán))有限公司、重慶太平物流有限公司躋身國(guó)內(nèi)先進(jìn)物流企業(yè)行列。以長(zhǎng)安民生為代表的一批具有現(xiàn)代物流特征的本土物流企業(yè)正在發(fā)展壯大,并積極參與跨國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)外知名物流企業(yè)入駐重慶。但在經(jīng)濟(jì)全球化和全球供應(yīng)鏈加快發(fā)展的形勢(shì)下,受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物流業(yè)自身發(fā)展階段制約,全市物流業(yè)總體發(fā)展仍處于全國(guó)中等水平。主要原因在于人才培養(yǎng)的落后。

1.人才質(zhì)量無(wú)法滿足現(xiàn)代重慶商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展需求

隨著重慶的進(jìn)一步開(kāi)放,商貿(mào)流通業(yè)將要直接面對(duì)跨國(guó)流通集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力。在全球化的大背景下,必須清醒地認(rèn)識(shí)到未來(lái)商貿(mào)流通人才的培養(yǎng)、使用和管理等都呈現(xiàn)出國(guó)際化的趨勢(shì),這就使商貿(mào)流通人才的發(fā)展面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一直以來(lái),人才問(wèn)題就是中國(guó)現(xiàn)代流通業(yè)發(fā)展中的一個(gè)“軟肋”。雖然中國(guó)現(xiàn)代商貿(mào)流通人才整體素質(zhì)較過(guò)去有所提高,大學(xué)本科、具有中高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入企業(yè)管理層的人數(shù)不斷增多,一些大型民營(yíng)批發(fā)企業(yè)甚至還吸收了碩士以上高精尖人才參與企業(yè)決策,但目前現(xiàn)代流通業(yè)仍存在人才基礎(chǔ)薄弱、中高層人才和復(fù)合型人才短缺等問(wèn)題。

2.人才數(shù)量無(wú)法滿足重慶商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的需求

隨著現(xiàn)代物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等新型流通方式的迅速發(fā)展,使中國(guó)各大企業(yè)對(duì)商貿(mào)流通人才的需求急劇上升,商貿(mào)流通專(zhuān)業(yè)人才的熱度直逼IT人才。未來(lái)3年,重慶市商貿(mào)流通人才缺口將達(dá)5萬(wàn)人左右!面對(duì)上述人才需求的變化,提升和優(yōu)化現(xiàn)有現(xiàn)代商貿(mào)流通業(yè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批具有全球性戰(zhàn)略眼光,能適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的商貿(mào)流通人才,是轉(zhuǎn)變重慶發(fā)展方式、鞏固西南經(jīng)濟(jì)中心地位、走向世界的根本。

二 新形勢(shì)下,流通專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)置與人才培養(yǎng)的不適應(yīng)性

在信息化時(shí)代,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的重慶,商貿(mào)流通行業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系,很難滿足需求。主要表現(xiàn)在:

1.各學(xué)校所開(kāi)設(shè)課程都大同小異,無(wú)法跟上時(shí)代的步伐

商貿(mào)流通行業(yè)所涉及的專(zhuān)業(yè)主要包括,物流管理、連鎖經(jīng)營(yíng)和電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè),鑒于招生火爆,很多學(xué)校都開(kāi)設(shè)了物流管理和電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),所開(kāi)設(shè)的課程也是大同小異。例如:物流管理專(zhuān)業(yè)一般都開(kāi)設(shè)物流設(shè)備基礎(chǔ)、采購(gòu)業(yè)務(wù)管理、物流市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理等課程,并沒(méi)有結(jié)合本地及當(dāng)今時(shí)代的特色開(kāi)設(shè)緊密結(jié)合時(shí)代需求的課程,如:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、電子商務(wù)安全、電子商務(wù)視覺(jué)設(shè)計(jì)、電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等課程。

2.授課人員過(guò)于單一,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無(wú)法滿足技能型人才培養(yǎng)的要求

在各大高校,尤其是高職院校普遍存在的一個(gè)問(wèn)題就是師資,教育部對(duì)高職院校的定位是培養(yǎng)技能型高素質(zhì)、高技術(shù)人才,著重人才應(yīng)用能力的培養(yǎng)、實(shí)踐能力的提高。而現(xiàn)今各學(xué)校的教師基本上都是學(xué)校到學(xué)校,對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)需求了解甚少。而企業(yè)也因?yàn)楦鞣矫嬖?,不愿意接納學(xué)生實(shí)習(xí),更不愿意員工到學(xué)校任職。這就造成一個(gè)問(wèn)題,即授課人員過(guò)于單一,缺乏有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)教師。

3.缺乏校企合作課程

人才培養(yǎng)方案和課程體系的制定應(yīng)在企業(yè)調(diào)研、專(zhuān)家研討的基礎(chǔ)上制定,而實(shí)際上,由于各方面原因,這兩個(gè)步驟基本上都被省略,而課程設(shè)置上更是閉門(mén)造車(chē),基本上不存在校企合作開(kāi)發(fā)課程,這就注定目前的人才培養(yǎng)與社會(huì)、企業(yè)脫節(jié)。

三 流通專(zhuān)業(yè)課程體系調(diào)整措施和建議

1.人才培養(yǎng)課程體系的調(diào)整

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院根據(jù)重慶現(xiàn)今商貿(mào)流通人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題以及商貿(mào)流通行業(yè)人才需求的特征,及時(shí)對(duì)物流管理、電子商務(wù)和連鎖經(jīng)營(yíng)的課程體系進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的課程體系更重視人才培養(yǎng)中實(shí)踐操作能力的提高,增加了更多的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。如物流管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)了物流倉(cāng)儲(chǔ)與配送實(shí)務(wù)、物流運(yùn)輸管理實(shí)務(wù)、物流信息技術(shù)應(yīng)用、物流信息系統(tǒng)模擬實(shí)訓(xùn)、貨物倉(cāng)儲(chǔ)配送模擬實(shí)訓(xùn)、物流設(shè)施與設(shè)備、物流成本管理、供應(yīng)鏈管理實(shí)訓(xùn)等實(shí)用性強(qiáng)的課程。

2.聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師,鼓勵(lì)教師到企業(yè)中去

對(duì)普遍存在授課教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題,重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院采用聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師,同時(shí)鼓勵(lì)教師到企業(yè)中去。對(duì)此,學(xué)校撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)兼職教師的聘任,不再是以往那樣只要是企業(yè)的人員,在學(xué)校掛個(gè)名就行,而是真正落到實(shí)處。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及普通教師共同努力,尋找高素質(zhì)、高技能的企業(yè)教師,簽訂兼職教師聘任協(xié)議,支付相應(yīng)的費(fèi)用,同時(shí)也要求企業(yè)教師承擔(dān)一定的授課任務(wù),該授課任務(wù)以實(shí)踐課為主,兼理論課,還可開(kāi)展多種形式的講座。

另外,重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院以多種形式鼓勵(lì)教師到企業(yè)中

去。每年至少有一名教師以全職形式到企業(yè)鍛煉一年,在此期間,基本工資照發(fā),而教師每月需要向?qū)W校提交實(shí)習(xí)報(bào)告一份,一年期結(jié)束后,需提交總結(jié)一份,并且承擔(dān)一門(mén)相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)課程,由相關(guān)教學(xué)部門(mén)共同考核其實(shí)習(xí)成果。同時(shí),鼓勵(lì)教師在寒暑假期間或課余時(shí)間到企業(yè)掛職鍛煉,或者在企業(yè)兼職。

3.與企業(yè)合作,共同開(kāi)發(fā)課程

與企業(yè)合作,共同開(kāi)發(fā)課程,一直以來(lái)都是各大高校難以克服的難題。與企業(yè)合作實(shí)際上更多的是與企業(yè)教師的合作,我們?cè)谄刚?qǐng)企業(yè)兼職教師的同時(shí),可以邀請(qǐng)他們共同研究,共同開(kāi)發(fā)適合企業(yè)需求的課程,尤其是實(shí)訓(xùn)課程。

參考文獻(xiàn)

[1]林小星.新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人才培養(yǎng)模式研究[J].職業(yè),2009(36)

妈妈的朋友在线播放中文字幕| 成人人妻在线观看视频网站| 老司机67194精品视频| 日本欧美久久久久久| 日韩一区二区三区在线不卡| 1168av福利av一区二区| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| av在线一av在线| 免费黄网网址在线观看| 精品国产免费污污污污在线观看2| 日日噜夜夜爽精品一区| 精品一区二区成人观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 强d乱码中文字幕熟女一| 日本福利动漫在线播放 | 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 3d成人动漫中文字幕| 美腿玉足一区二区三区视频| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 中文字幕乱码一区二区免费看| 国产黄色大片免费播放网站| 国产黄级三级三级三级| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产无套内谢普通话对白| 久久五十路熟女视频| 国产视频在线观看高清| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 丝袜美腿第一页av天堂| 国产高清十八禁视频网站| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 人人操人人干人人摸人人看| 国产高清十八禁视频网站| 禁断介护在线中文字幕| 日本熟妇人妻xxxx| 国产视频在线观看高清| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产又大又硬又黄视频| av电影在线不卡高清| 麻豆一区二区高潮熟女| 青青青青青久草国产| 亚洲国产国际精品福利| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 艳妇熟女一区二区三区精品| 欧美一区二区三区熟妇| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产av一区二区有码| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 日本精品一级精品天堂| 中文字幕久久久久人妻五十路| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 亚洲国产成人久久精品不卡| 亚洲可以在线观看的网站| 欧美成人综合在线观看视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 啪啪啪免费视频 91| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 成年网站在线免费播放| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产69精品久久又又| 日韩三级在线观看免费网站| 大屁股丰满人妻一区二区| 国产一区中文字幕在线| 亚洲在线观看视频一区| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 国产精选伦理自拍图片| 青青青青青久草国产| 日本不卡免费一区二区三区视频| 一区二区三区精品观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 真空瑜伽美女福利视频| 77ccvv欧美日韩一级片| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 国产av久久久久又爽又高潮| x8x8国产在线播放| 丰满一区二区三区视频在线播放| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 午夜性感成人视频区一区二| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 午夜短视频在线免费| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 欧美成人免费在线一线播放| 国产精品露脸av在线| av电影在线不卡高清| 中字幕精品一区二区三区四区| 午夜在线观看视频网站| 91免费在线观看福利| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲中文字幕97久久精品| 在线播放黄色av网| 亚洲欧洲久久资源网| 黄色片免费观看在线| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 日本婷婷色中文字幕| 亚洲精久久久久久无码| 特大黑人巨交吊性xxx| 国产成人福利av一区二区| 欧美一级在线精品免费播放| 插女生视频在线观看| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产在线 一区二区三区 | 91污污视频免费观看| 国内福利写真片视频在线| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 亚洲精品成人av在线| 亚洲在线观看免费高清导航| 91精品久久久久久久久久大网站 | 狂野av人人澡人人添| 久久er热在这里只有精品66| 欧美在线全部免费观看天堂网| 经典欧美一区二区三区| 日本黄色录像免费看| 99热免费在线观看精品| 动漫精品专区一区二区三区| 伊人网免费在线播放| 人人操人人干人人摸人人看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | av 男人的天堂av| 东北老熟妇全程露脸被内射| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲精品乱码国产精品不99| 亚洲精品在线国产精品| 内射中文字幕精品电影| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 超碰97大香蕉521| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 天天看天天射天天干| 天天操天天射天天日| 久久国产美女av一区| 人人妻人人干人人草| 视频一区国产日韩欧美91| 黄色录像男人操女人的逼| 啪啪啪午夜免费网站| 免费黄色片在线免费观看| 老熟妇一区二区三区视频| 欧美精产国品一二视频| 户外露出精品视频国产| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲国产日韩中文字幕| 微拍福利一区二区刺激| 熟女人妻人人舔人人干| 日本岛国片免费网站| 午夜黄色高清在线播放| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 熟女人妻精品一区二区三| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 熟妇人妻视频一区二区| 韩国美女一区二区三区| 午夜免费体验一区二区三区| 午夜黄色高清在线播放| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美日韩aa级一级片| 天天日,天天弄,天天搞| 天天弄天天干天天日| 91p65国产在线观看| 色噜噜人妻av中字版| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 亚洲国产精品中文字幕自拍| 欧美区一区二区三区视频| 美女体内射精一区二区三区| 美腿玉足一区二区三区视频| 国产精品视频网站免费观看视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲精品成人av在线| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 成人免费视频精品自拍| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产亚洲不卡在线视频| 久久久久久久久久狠| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 91九色porny热门视频| av电影在线不卡高清| 91麻豆精品成人一区二区免费| 尹人久久久久久久久| 欧美在线全部免费观看天堂网| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 1区2区3区4区在线视频| 日本福利动漫在线播放| 55夜色66夜色精品视频| 先锋av一区二区三区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 午夜电影福利1000| 给我美女护士三级黄色片| 狠狠丁香婷婷综合久久| 国产精品办公室av在线| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 亚洲天堂av加勒比| 亚洲av区一区二区三区| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲可以在线观看的网站| 久久人妻av一区二区三区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 亚洲特级特级黄片免费看| 婷婷色中文字幕综合在线| 青青青久热国产精品视频| 成人中文字幕在线视频网站| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 一区二区三区精品观看| 天天摸天天插天天日| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| avhd一区二区三区| 特黄av一级aaa日本取| 天天日,天天弄,天天搞| 日韩成人性生活视频直播| 日本免费不卡一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 在线免费av小视频| 欧美激情一级欧美精品| 国产精品av久久久久久影院| av性生大片免费观看网站| 色四月婷婷色人妻在线| 色中色av一区二区| 亚洲av专区在线观看| 亚洲视频欧洲视频有码| 黄色床上免费在线观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美精品欧美精品系列c| yy6080午夜理论片在线看| 欧美在线全部免费观看天堂网| 亚洲成人av网址在线观看| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲av优女天堂熟女| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 黄色录像黄色片黄色片| 午夜国产一区二区三区四区| 一区二区三区久久精品在线| 欧美一区二区三区有限公司| 五月天网站国产剧情网站系列 | miamelano精品av| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 福利社区视频在线观看 | 992tv在线观看免费精品视频| 久久久久久久久66精品片| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 亚洲综合在线色婷婷| 成人黄色性生活一级片| 午夜av亚洲av欧美av| 最新99视频精品免费观看| 国内精品自产拍在线观看91| 中文字幕少妇版av| 强操美国老骚逼视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲激情在线视频图区| 国产在线观看一区二区| 人人妻人人澡vcd| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 免费国产综合视频在线看| 国产精品原创av个国产| 特黄av一级aaa日本取| 精品久久久久久777| 成人福利av午夜伦理| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 伊人久久久AV老熟妇色| 久久99久久久精品人妻一区二区| 日韩欧美中文第一专区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 美女大黄啪啪啪淫语| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 永久免费单机版进销存软件| 91精品国产综合久久熟女| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 真空瑜伽美女福利视频| 99久久久久国产精品国产| 农村老熟妇乱子乱视频| 亚洲激情在线小说图片| 狠狠丁香婷婷综合久久| 在线观看精品亚洲麻豆| 欧美一区二区三区熟妇| 以家人之名电视剧全集免费观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 附近操逼视频免费看| 91性感美女福利在线| 亚洲av高清在线一区| 欧美做真爱视频一区二区| 老鸭窝最新地址在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 一区二区三区在线观视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 66精品视频在线观看| 日韩av中文字幕剧情在线| 丝袜美腿第一页av天堂| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 99精产国品一区二区三区| 东京热avtt导航| 成年网站在线免费播放| 国产高清十八禁视频网站| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| av电影网站免费在线播放| a级tv电影在线免费| 中文字幕激情小说第一页| 黄色带国产7j8在线观看| 日日干夜夜撸天天操| 美腿玉足一区二区三区视频| 一本色道久久hezy| 欧美观看精品一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 亚洲激情在线视频图区| 国产欧美日韩精品系列| 在线观看日韩一区二区视频| 亚洲精品资源在线播放| 国产精品视频网站免费观看视频| 久99久热re美利坚| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 国产大神精品在线观看| 久草手机免费在线视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲aaaa_毛片av| 亚洲av电影免费在线观看 | 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲色大成网站www私| 亚州**色毛片免费观看| 玩弄人妻性色av少妇| 91色porny视频| 肉大棒出出进进操逼视频| 情趣丝袜老熟女av| 一本色道久久hezy| 欧美精品欧美精品系列c| 国内精品偷伦视频免费观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 午夜精彩福利一区二区| 亚洲综合在线色婷婷| 日本美女高清视频免费| 日韩 欧美p片内射久久| 久热这里只有精品99re| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 欧美亚洲久久久久一区| 国产av久久久久又爽又高潮| 色吧激情综合网av| 久久熟妇人妻一区二区| 成年网站在线免费播放| 96自拍视频在线观看| 熟妇人妻视频一区二区| 九九视频在线观看66| 人人妻人人澡欧美一区二区| av在线中文字幕av| 伊人亚洲第一综合在线| 免费在线看瑟瑟视频| 国产一区二区不卡高清更新 | 97人妻在线超碰精品| 国产av午夜在线观看| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 欧洲精品一区二区三区久久| 日本五十路人妻hd| 一道本不卡免费视频| 午夜在线不卡精品国产| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲一区二区三在线观看视频| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 在线免费观看国产麻豆| 国内成人精品2018免费看| 国产亚洲不卡在线视频| 免费无遮挡18禁网站| 国产黄级三级三级三级| 黄色录像免费看中文字幕| 午夜性感成人视频区一区二| 国产熟女乱伦一区二区三区| 海角社区熟女视频在线观看| 国产最新一区二区在线不卡| aa中文字幕一区人妻| 在线观看亚洲成人黄色| 国产精品24时在线播放| 日本黄色录像免费看| 天天日,天天弄,天天搞| 99国产精品白浆热久久无码| 91精品国产偷窥一区二区三区| 岛国小视频一区二区三区| 国产精品又大又黄视频| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 中文免费字幕av一区| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 日本性感美女啪啪视频| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 午夜小视频网址在线观看| 欧美日韩一级二级综合| 国产最新女人高潮视频| 久久er热在这里只有精品66| 天天操天天舔夜夜爽| 大香蕉av网站在线观看| 亚州**色毛片免费观看| 亚洲青青青青青青青青草| 人人澡人人妻人人爽| 成人中文字幕视频在线观看| 成人在线观看蜜桃视频| 免费在线观看日本伦理片| 操 操 操 使劲操| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 91在线观看免费高清在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 九九热6免费在线观看视频| 亚洲成人av在线二区| 熟女人妻人人舔人人干| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品186在线观看在线播放| 自拍偷拍 亚洲 中文| 久久中文字幕无码不卡一二区| 96自拍视频在线观看| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 日韩人妻在线中文字幕| 66精品视频在线观看| 日日摸夜夜操的视频| 午夜福利影院福利在线| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产高清十八禁视频网站| 亚洲精品乱码****蜜桃| 91麻豆精品久久久久久91| 天堂社区成人在线观看| caopor视频99| 丝袜碰肉一区二区三区| 日韩在线精品视频合集 | 激情四射五月综合网| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本高端清不卡视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 97精产国品一二三产| 欧美分别一区二区三区| 国产精选伦理自拍图片| 中文字幕久久久久久妻| 天天操天天舔夜夜爽| 国内成人精品在线视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲国产成人久久精品不卡| 福利社区视频在线观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 在线免费观看国产麻豆| 亚洲精久久久久久无码| 给我美女护士三级黄色片| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 玖玖在线观看免费完整版| 色哟哟哟视频在线观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲av伊人久久免费观看| 欧美 在线 一区二区三区| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 色欧美一区二区在线观看 | 97福利在线视频观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 在线观看激情成人av| 午夜性色福利在线观看| 国内福利写真片视频在线| 亚洲午夜天堂在线观看| 美腿玉足一区二区三区视频| 最新中文字幕男人的av在线| 精品人妻少妇一区二区城中村| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 青青草青青在线视频观看| 亚洲成人av在线二区| 伦理网址资源在线观看| 国产在线久久久av爽| 欧美大香焦在线观看| 黄色床上免费在线观看| 欧美激情亚洲精品一区| 免费观看激情视频网站| 亚洲成a人片在线观看app| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美分别一区二区三区| 亚洲一区剧情在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 琪琪视频在线观看播放| 91在线播放国产视频地址 | 老司机精品视频在线看| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 免费又黄又裸乳的视频软件| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲国产精品自在线| 国产一区二正操嫩逼视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国内精品国内自产视频在线| 九九视频在线观看亚洲| 人人操人人干人人摸人人看| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 黑人xxxx精品一区二区| 日本女同性恋互舔视频| 以家人之名电视剧全集免费观看 | 玩弄少妇人妻中文字幕| 综合久久加勒比天然素人| 亚洲中文字幕1区2区3区| 91国内精品久久久久| 免费国产综合视频在线看| 99久免费精品视频在线观看| 国产av一区二区有码| 国产男同gay亚洲男男片| 成人性三级欧美在线观看| 国产大陆露脸对白av| 国产综合在线视频免费| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 91成人噜噜噜在线播放| 欧美sss视频在线| 欧美,亚洲,国产高清在线| 中文字幕一区婷婷在线| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 亚洲一区剧情在线观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 999zyz玖玖资源站永久| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 一区二区三区在线观视频| 天天艹天天日天天摸| 狠狠丁香婷婷综合久久| 日本xxxxxxxxx三级| 国产最新女人高潮视频| 国产自拍小视频在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| avhd一区二区三区| 久久综合久久最新网| 91色乱码一区二区三区竹菊| 91黄色片在线免费观看| 在线观看亚洲成人黄色| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 东北老熟妇全程露脸被内射| 欧美日韩成人影片在线| 一区二区三区久久久毛片| 精品一区二区三区熟女av| 最新日本久久中文字幕| 久久er热在这里只有精品66| 黄色美女av网站免费观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 一级a一片在线免费看| 亚洲精品乱码国产精品不99| 成人日韩精品在线视频| 日本高端清不卡视频| 男人的天堂天天拍天天操| 可以看的黑人性较视频| 日本av在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 亚州**色毛片免费观看| 亚洲国产精品精华液999| 综合精品久久久久久8888| 一道本免费分钟在线视频| 天天做天天操天天干| 不卡的在线免费av| 亚洲青青青青青青青青草| 在线观看视频你懂的免费| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲av电影免费在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 日本一级片免费看看| 欧美 在线 一区二区三区| 在线电影影院高清观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 亚洲aaaa_毛片av| 国产免费一级av在线观看| 再猛点深使劲爽在线视频 | 尹人久久久久久久久| 国产亚洲一区二区亚洲| 日本白嫩的18sex少妇hd| 成人深夜激情福利视频| 熟女嗷嗷叫88av| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲国产自拍精品视频| 超碰免费99人妻中文| 在线电影影院高清观看| 国产精品久久久久久久免费观看| 一区二区三区久久久毛片| 欧美精产国品一二视频| 国产精品亚洲中文字幕在线| 成人免费高清在线观看视频| 成年网站在线免费播放 | 99久久热这里只有精品| 日韩在线观看你懂的| 欲求不满的人妻中文字幕| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 日韩精品极品视频在线观看网址| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 农村老熟妇乱子乱视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 日日夜夜av在线观看| 中国久久久久_9999精品| 成人福利av午夜伦理| 国产高清一区二区三区av| 国产高中生视频一区在线| 日韩综合精品人妻av| 亚洲一区二区精品在线看| 日本伦一区二区三区| 最新成人中文字幕在线| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 欧美性久久久久久久久久久| 女人被男人插j视频| 国内福利写真片视频在线| 亚洲天堂男人免费在线| 国产在线观看一区二区| 亚洲精选www大片| 91精品人妻系列解析| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 男女啪啪永久免费观看网站| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本深夜视频在线观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 久久久久国产精品国产三级| 成人人妻在线观看视频网站| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| av电影网站免费在线播放| 欧美国产剧情在线播放| 97干在线视频中文字幕| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲av电影在线网| 给我免费播放片黄色| 玩弄人妻少妇1~100| 天天看天天射天天干| 九九视频在线观看亚洲| 最新日本久久中文字幕| 四虎av福利网址导航| 天天日天天插天天艹| 亚洲成人av在线二区| 在线 欧美 日韩 亚洲| 久热这里只有精品99re| 天天操夜夜摸日日干| 狂蟒之灾1997在线观看| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 一区二区三区在线 在线播放| 一级a性生活片久久无| 国产在线观看一区二区| 日本一级特黄aa大片| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 永久免费看mv网站入口亚洲| 中文字幕字幕一区二区三区| av天堂资源在线中文网| 精品久久久久久777| 黄片av三级在线免费观看| 在线观看视频一区二区三区| 午夜剧场免费在线观看视频| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 91国产在线小视频| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 日日干夜夜撸天天操| av天堂亚洲天堂亚洲| 97超pen个人视频公开视| 日产极品一区二区三区| 91色乱码一区二区三区竹菊| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 精品久久久久久777| 久久99精品久久久久久中国国产 | 青青青青青青青青青操| 福利社区视频在线观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 欧美精品 亚洲视频| 97超级碰视频播放| 国产综合在线视频免费| 日本熟妇日本老熟妇| 国产在线分享视频麻豆| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 久久久精品日韩电影| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产精品亚洲二线在线播放| 国产中文字幕日韩有码| 欧美精产国品一二视频| 欧美,亚洲,国产高清在线| 国产一区中文字幕在线| 国产美女做a一级视频| 99精产国品一区二区三区| a级tv电影在线免费| 日本岛国片免费网站| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 在线一区二区福利视频| 产精品人妻一区二区三| 一区二区三区久久精品在线| 一区二区三区久久精品在线| 国内少妇精品视频一区| 再猛点深使劲爽在线视频| 国产 亚洲 综合 欧美| 日本不卡免费一区二区三区视频| 国产精品亚洲视频在线| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 一区二区三区在线 在线播放| 少妇射精留精一区二区| 宅男三级视频在线观看| 日本zzzjj视频| 日本一级特黄aa大片| 黑人乱吗一区二区三区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 国产不卡一区二区在线视频| 国产网红主播av在线观看| 国产一区二区福利视频| 欧美在线小视频精品| 3dhentai一区二区三区| 97超级碰视频播放| 天天干天天日天天操天天啪| 视频一区国产日韩欧美91| 加勒比av在线一区二区| 蜜桃熟女一区二区三区| 老鸭窝最新地址在线观看| 最近国产精品久久久久久| 看看黄色录像中国片操逼| 欧美做真爱视频一区二区| a亚洲一区二区三区| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 日本2019中文字幕| 91九色探花偷拍av| 就要干就要日就要射就要操| 亚洲 国产 日韩精品| 加勒比av在线一区二区| x7x7x7蜜桃视频| 超碰在线97免费看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲激情在线小说图片| 国产精品自拍欧美日韩| 视色av毛片一区二区三区| 在线观看视频一区二区三区| 青青青最新视频观看国产| 亚洲美女激情久久久| 欧美午夜免费福利电影| 美女 福利 在线视频| 黑人之书电视剧在线观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 制服丝袜在线一区二区| 在线视频中文字幕第一页| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产精品天堂久久久| 91精品国产乱码久久久| 日本xxxxxxxxx三级| 亚洲人妻av一区二区三区| 午夜性感成人视频区一区二| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 一本色道久久hezy| 亚洲av专区在线观看| 天天干天天日天天操天天啪| 日本福利动漫在线播放| 91,视频在线观看| 一道本免费分钟在线视频| 啪啪啪午夜免费网站| 美女张开大腿给男人桶| 日本中文不卡在线视频| 中文字幕人妻熟女人…| 9l视频自拍九色9l视频熟女| x7x7x7视频av| 色哟哟哟视频在线观看| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲xxx午休国产熟女| 97干在线视频中文字幕| 日日摸夜夜操的视频| 在线 亚洲 视频一区二区| 在线观看视频一区二区三区| 黄色录像免费看中文字幕| 综合久久加勒比天然素人| 熟妇熟女一区二区三区四区| 国产成人愉拍精品久久| 爆操日操操日免费视频网| aa2244在线观看| 海角社区熟女视频在线观看| 青青青青青青青青青操| 国产高潮精品呻吟av| 成人7777免费在线| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产av午夜在线观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 给我免费播放片黄色| 69国产盗摄一区二区三区五区| 9l视频白拍9色9l视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲欧美国产激情诱惑| 乡村大屁股熟女视频| 中文字幕激情小说第一页| 5月色婷婷在线视频| 国内精品国内自产视频在线| 插小日本性生活操逼黄色录像| 精品人妻少妇一区二区城中村| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产乱子伦xxxavavxxx| 成人日韩精品在线视频| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 欧美日韩一级二级综合| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 国产亚洲午夜精品福利| 久艹婷婷在线观看视频| 日本女人性逛交视频| 精品免费视频久久久| 在线观看国产后入美女高潮| 黄色视频无码免费看| 中文字幕乱码一区二区免费看| www操操操com| 久久久久久久久热精品| 久久午夜福利一级精品| 免费黄色片在线免费观看| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 成人动漫精品一区二区三区| 一本色道久久hezy| 日本黄色录像免费看| 欧美视频在线观看一卡| 日本好色一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 四虎av福利网址导航| 黄色一级片日老奶奶的逼| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 中文字幕少妇版av| aa中文字幕一区人妻| 日韩三级在线观看免费网站| 天天做天天操天天干| 中文字幕久久久久久妻| 黄色带国产7j8在线观看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 亚洲一区中文字幕麻豆| 成人人妻在线观看视频网站| 中文一区二区二区免费毛片| 色哟哟哟视频在线观看| 国产精品露脸av在线| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 在线视频中文字幕第一页| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 色吧激情综合网av| 91,视频在线观看| 国产精品无码免费不卡| 国产成人免费电影一区二区三区| 日本偷拍精品久久久| 91精品一线二线三线| 96国产揄拍国产精品人妻| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品又大又黄视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 971在线观看视频午夜| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲第一av在线免费观看| 中文字幕无线码一区| 亚洲精品风间由美在线视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲高清av一区二区三区| 超碰97国产女人让你操| 天天色天天色天天爽| 亚洲成人av最大在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 亚洲精品成人777777| 李丽莎国产专区视频| 97超级碰视频播放| 免费国产香蕉视频在线观看| 天天操天天舔夜夜爽| 欧美sss视频在线| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| av在线中文字幕av| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 欧美精品欧美精品系列c| 日本91av在线免费观看| 日韩有码中文字幕在线播放| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产在线观看91精品含羞草| 一级特黄女人性生活大片| 久久熟妇人妻一区二区| 国产蜜臀av网红尤物| 在线观看日韩av主播| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产大陆露脸对白av| 劲爆欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三四区五区| 国产精品露脸av在线| 99re热精品视频免费播放| 99热免费在线观看精品| 大屁股多毛熟女hdvidos| 黄页大全在线免费观看| 真人性囗交69视频免费观看 | 久久人妻av一区二区三区| 床上啪啪啪激情视频| 国产精品久久久久久久白皙女 | 蜜桃臀av在线看黄| 日本一级特黄aa大片| 久久综合久久最新网| 国产你懂的视频在线播放| 久久久久久久久久久鸭| av 男人的天堂av| 91精品国产乱码久久久| 亚洲美女激情久久久| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲成人天堂av在线观看| 欧洲精品免费一区二区| 男人天堂在线观看视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| av电影网站免费在线播放| 天天干天天操天天逼天天射处女| 日韩一区二区三区在线不卡| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产a级毛片一级毛片| 一区二区三区熟女中文字幕| 99久久e免费热视烦| 青青青青青青青青青青青青青青草| 中字幕精品一区二区三区四区| 久久熟妇人妻一区二区| 国内精品国内自产视频在线| 中文字幕黄色在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 成人深夜激情福利视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| 免费又黄又裸乳的视频软件| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 涩涩涩在线免费视频| 欧美黄色xzxxxxx| 中文字幕字幕一区二区三区| 制服丝袜在线一区二区| 国产精品国精品国精品| 亚洲第一男人网av天堂| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 日本五十路人妻hd| 人国产一区二区三区精品| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 色优网久久国产精品| 无码国产精品久久久久孕妇| 情趣丝袜老熟女av| 91麻豆精品91综合久久久| 人人妻人人澡vcd| 蜜桃熟女一区二区三区| 亚洲精品6666久久久久| 91中文字幕综合在线| 99re热精品视频免费播放| 一区二区三区免费视频资源| 成人免费高清在线观看视频| tushy一区二区三区在线观看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 亚洲最大视频网站在线观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 91污污视频免费观看| 午夜性色福利在线观看| 大香蕉av网站在线观看| 人人操人人干人人摸人人看| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 看亚洲欧洲在线视频| 美女体内射精一区二区三区| 亚洲图片视频自拍一区| av网站高清在线观看| x8x8国产在线播放| 欧美大鸡吧操逼视频网站 | 精品国产中文字幕乱码免费| 91九色在线精品一区二区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 伊人色网在线视频观看| 久久99精品久久久久久中国国产| av性生大片免费观看网站| 欧美专区 在线视频| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| x7x7x7蜜桃视频| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 中文字幕资源高清在线| 这里只有精品99re| 99久久国产一区二区三区| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 日韩午夜av在线免费看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产精品24时在线播放| 字幕专区码中文欧美在线| 性色av一区二区咪爱| 真空瑜伽美女福利视频| 91精品人妻系列解析| 在线ay视频青青熟青青con| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲精品成人777777| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲 精品 综合 精品| 一级a一片在线免费看| 一区二区三区精品观看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 午夜福利一区二区三区在线观看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 调教操美女逼视频在线观看| 极品尤物福利视频大秀| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲 国产 日韩精品| 黄色视频无码免费看| 老鸭窝在线视频播放| 免费国产综合视频在线看| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 天堂社区成人在线观看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 亚洲自拍校园春色一区| 久久热在线视频只有精品| 91是什么网络热词| 天堂成人免费av电影| 调教操美女逼视频在线观看| 大香蕉大香蕉久久在线| 亚洲精品在线国产精品| 久久综合久久最新网| 国产精品无码免费不卡| 日本伦一区二区三区| 欧美区一区二区三区在线观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲青青青青青青青青草| 就要干就要日就要射就要操 | 国产大尺度福利激情97| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 又大又色的国产av| 国产av午夜在线观看| 尹人久久久久久久久| 蜜桃久久99精品久| 91国内精品久久久久| 国产亚洲午夜精品福利| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 看亚洲欧洲在线视频| 男人的天堂天天拍天天操| 欧美大香焦在线观看| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 91黄色片在线免费观看| 国产九色91porny| 伊人亚洲第一综合在线| 日本白嫩的18sex少妇hd| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 91在线观看免费高清在线观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 成年人免费观看视频中文字幕| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 免费观看成人草比电影| 久久久久99久久99| 啪啪啪午夜免费网站| 视频一区国产日韩欧美91| 九九视频在线观看66| 五月综合婷婷大香蕉| 婷婷色中文字幕综合在线| 午夜短视频在线免费| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 青青青青青青青青青操| 五十路老熟女在线观看| 国产综合激情自拍视频| 91在线视频国产观看| 一二三四国产一区二区| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产精品 人妻 久久久久久久| 99re热精品视频免费播放| 91在线播放国产视频地址| 91精品国产自产观看在线| 一级a性生活片久久无| 午夜精彩福利一区二区| 我与哺乳少妇疯狂做受| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国产电影在线观看一区| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲 | 91精品国产综合久久熟女| 久久久久久久18岁精品| 亚洲黄色成人网在线观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 91污污视频免费观看| 3dhentai一区二区三区| 天天日天天干天天插av| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲国产精品自在线| 男人把大香蕉插的好爽网站| 婷婷在线视频观看五月天| 一级特黄女人性生活大片| 99久免费精品视频在线观看| aa2244在线观看| 国产精品日日干日日摸| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产精品露脸av在线| 综合一区二区三区在线| 啪啪啪午夜免费网站| 农村老熟妇乱子乱视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 91麻豆精品视频网站| 在线观看日韩av主播| 国产精品高清在线看| 色播五月深情五月激情五月| 96自拍视频在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 一区二区三区久久精品在线 | 日本mm高清在线观看免费视频| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 中文字幕久久久久久妻| 午夜在线不卡精品国产| 麻豆一区二区高潮熟女| 午夜剧场免费在线观看视频| 久久精品视频在线免费观看| 蜜臀久久精品久久久久av| 天天弄天天干天天日| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久精品蜜臀av一区二区| 熟妇中出一区二区三区四区| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 91麻豆精品91综合久久久| 日韩一区二区三区在线不卡| 精品国产精品国产99网站| 日日夜夜爱亚洲av| ye321夜色资源网在线| 久久久久久久久久久鸭| 黄色录像免费看中文字幕| 欧美特级黄色免费网站| 中文字幕日韩精品无码内射| 最新中文av在线天堂| 先锋av一区二区三区| avhd一区二区三区| 欧美日韩成人影片在线| 大香蕉av网站在线观看| 日本zzzjj视频| 调教操美女逼视频在线观看| ww亚洲五码免费在线观看| 超碰免费99人妻中文| 黑人借宿人妻欲求不满| 激情四射五月综合网| 在线 亚洲 视频一区二区| 成人午夜性视频mm131| 日本不卡免费一区二区三区视频| 亚洲aaaa_毛片av| 九九视频在线观看66| 真空瑜伽美女福利视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 中文字幕人妻熟女人…| 免费网站黄页4188| 天天色天天射天天插| 字幕专区码中文欧美在线| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 青娱乐精品视频免费观看| 亚洲av高清在线一区| 插小日本性生活操逼黄色录像| 日韩美腿丝袜二区三区| 美女张开大腿给男人桶| 天天日天天插天天艹| √天堂亚洲av国产av在线| 国产又粗又长在线看| 国产农村乱子伦精品视频| 日韩三级在线观看免费网站| 人人妻人人干人人草| 中文字幕一区二区三区2020| 日本黄色录像免费看| iga肾病三级有多严重| 国内精品国内自产视频在线| 天天sese在线视频| 蜜桃臀av在线看黄| 国产农村乱子伦精品视频| 大香蕉新版在线观看| 91精品久久久久久久久久大网站 | 特级特黄一级特黄l| 国产精品久久久久久久免费观看| 男人的天堂天天拍天天操| 国内成人精品2018免费看| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲九九视频在线观看| 亚洲成人av在线二区| 久久久sm调教视频| 日本中文不卡在线视频| 亚洲国产自拍精品视频| 超碰在线免费视频播放| 蜜桃熟女一区二区三区| 不卡免费成人日韩精品| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| av网站高清在线观看| 日韩 欧美p片内射久久| 国产九色91porny| 国产成人福利av一区二区| 午夜福利影院福利在线| 亚洲自拍校园春色一区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 国产免费观看久久黄AV片| 中文字幕久久久久久妻| 日本一级特黄aa大片| 四虎av福利网址导航| 超碰人妻av在线播放| 最近中文字幕免费视频| 91九色探花偷拍av| 国产亚洲精品综合久久久| 日韩 欧美p片内射久久| 天天色天天射天天插| 最新中文字幕在线观看| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 网禁拗女稀缺资源在线观看| 老白干精品580酒多少钱| 日本zzzjj视频| 国产情侣大尺度x88av| 久久五十路熟女视频| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 久久久久久久久久久鸭| 午夜剧场免费在线观看视频| 精品国产三级在线观看| 971在线观看视频午夜| 水野优香99精品青青久久| 视频一区国产日韩欧美91| 天天干天天操天天射天天添| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 亚洲精久久久久久无码| 熟女人妻精品一区二区三| 亚洲avv在线资源| 想看亚洲黄色一级片| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 小视频在线观看免费网站| 亚洲一区二区精选蜜桃| 欧美黑人性猛交xx| av在线中文字幕av| 欧美色综合天天久久综合合| 国产精品综合最新地址| 日本熟女视频一区二区三区| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲一区二区精品在线看| 色色视频逼穴给操烂| 黑人之书电视剧在线观看| 国产最新女人高潮视频| 69国产盗摄一区二区三区五区| 日日操夜夜操天天操| 午夜免费在线视频播放| 男生操女生逼的免费视频| 在线观看视频你懂的免费| 精品国产三级在线观看| 亚洲一二区视频在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲精品国产av婷婷| 欧美成人免费在线一线播放| 97超pen个人视频公开视| 亚洲 精品 综合 精品| 附近操逼视频免费看| 69国产盗摄一区二区三区五区| 色播五月深情五月激情五月| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 看看黄色录像中国片操逼| 91是什么网络热词| 看亚洲欧洲在线视频| 香蕉视频看美女的小逼逼| 国产高中生视频一区在线| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 中文字幕激情小说第一页| 调教操美女逼视频在线观看| 在线观看 欧美激情| 美女大黄啪啪啪淫语| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 国产精品内射老熟女| 亚洲青青青青青青青青草| 亚洲麻豆国产中文字幕| 日本大尺度视频免费| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产精品高清在线看| 日本不卡一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频观看 | 精品人妻人人做人碰人人做| 色婷婷激情国产综合在线| 在线观看激情成人av| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产一区中文字幕在线| 就要干就要日就要射就要操| 日日夜夜爱亚洲av| 天天插天天舔天天射| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 欧美精产国品一二视频| 美女视频不卡在线播放| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 亚洲一区二区三区四区中文| 日韩综合精品人妻av| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 青青青青青青青青青青青青青青草| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 亚洲日韩美女中文字幕乱| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 欧美专区 中文熟女字幕| 日本xxxxxxxxx三级| 日本六十路熟女动画| 日本性少妇搡bbb| 日产免费的一级黄片| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产精品内射老熟女| 大屁股多毛熟女hdvidos| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 66精品一区二区三区| 91精品国产自产观看在线| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 婷婷久久综合久久综合久久| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 日本一级a一片vv| 色优网久久国产精品| 日日夜夜精品天天综合| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 96自拍视频在线观看| 久久久久国产精品国产三级| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 天天添天天摸精品免费视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 在线播放黄色av网| avhd一区二区三区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | 日本2019中文字幕| 91人妻精品国产麻豆国91| 国产专区一区二区三区四区| 视色av毛片一区二区三区| 午夜在线观看视频1000集| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品无码免费不卡| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 深夜网址在线观看你懂的| 综合精品久久久久久8888| 综合久久加勒比天然素人 | 精品一区二区三区天猫视频| 91精品久久久久久久久久大网站 | 91精品人妻一二三区| 动漫精品在线观看视频| 人妻中文字幕在线免费毛片| 一区二区三区欧美色综合| 强操美国老骚逼视频| 在线观看视频你懂的免费| 调教操美女逼视频在线观看| 18禁92精品久久久爽爽| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲色大成网站www私| 在线观看国产后入美女高潮| 青青青青青在线免费播放| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 天天看天天射天天干| 亚洲图色中文字幕在线| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 内射极品美女少妇久久精品| 日日噜夜夜爽精品一区| 国产乱AV一区二区三区孕妇| nicoleaniston黑人| 有码在线观看完整版| 大香蕉大香蕉久久在线| 久久精品蜜臀av一区二区| 中文字幕少妇版av| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 老熟妇一区二区三区视频| 蜜桃臀av在线看黄| 熟妇熟女一区二区三区四区| 91九色在线精品一区二区| 国产不卡一区二区在线视频| 月色真美动漫在线看| 欧美激情一级欧美精品| 91,视频在线观看| 亚洲国产成人久久精品不卡| 精品人妻少妇一区二区城中村| 免费在线看黄色的网址| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产精品高潮呻吟av久久樱花 | 国产欧美日韩在线精品一二区| 日韩中文字幕高潮内射| 国产91白丝精品在线| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲一区二区三四区五区| 成人午夜激情福利视频| 久久禁止观看一区二区| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 精品一区,二区,三区视频 | 中文字幕成人在线播放| 亚洲综合在线色婷婷| 欧美黑人性猛交xx| 久久99精品久久久久久中国国产 | 好大好骚好长好爽好舒服视频 | 内射极品美女少妇久久精品| 国内福利写真片视频在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 我与哺乳少妇疯狂做受| 狂野av人人澡人人添| 熟女嗷嗷叫88av| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲激情在线视频图区| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 96亚洲国产福利精品| 国产一区视频一区欧美| 精品国产免费污污污污在线观看2| 亚洲精品成人av在线| 狠狠人妻久久久久久| 久久综合中文字幕天海翼| 亚洲中文字幕在线观看高清| 日本福利动漫在线播放| 日本精品区二区三区四区| 在线免费av小视频| 成年人的啪啪视频在线观看| 亚洲欧美日本免费视频| 最新日本无不卡视频在线| 国产精品186在线观看在线播放| 八戒,八戒影视大全免费版| 免费在线看黄色的网站| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国内福利写真片视频在线|