视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 畢業(yè)室內設計總結

畢業(yè)室內設計總結賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-06 16:03:02

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的畢業(yè)室內設計總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

畢業(yè)室內設計總結

第1篇

追溯室內裝飾的歷史,可以從原始萌芽狀態(tài)的純裝飾形式開始,經歷與構造結合的古希臘、羅馬時期,為裝飾而裝飾的巴洛克、洛可可時期,一直到把裝飾形式與功能相結合的現(xiàn)代室內裝飾和空間概念的產生,這是一部漫長的發(fā)展史。

“室內設計”代替“室內裝飾”成為一門專門的學科只有幾十年的時間。1931年,美國室內裝飾者學會成立,成為美國室內設計師學會的前身,該時期內出現(xiàn)了專職室內設計師。到了五十年代,由于建筑用途、功能的復雜化,使室內設計更加專業(yè)化。如:大型商場空間的設計,辦公空間的設計等促成了室內設計的獨立。至此,“室內裝飾”已演變?yōu)槿轿坏摹笆覂仍O計”,“室內設計師”的稱號在世界范圍內得到承認。1957年美國“室內設計師學會”成立標志著這門學科的最終獨立,同年,我國也在中央工藝美院成立室內系。而我國“室內設計”作為一門學科得到真正的發(fā)展卻在20世紀80年代之后,該時期由于我國的改革開放,建筑業(yè)的迅速發(fā)展促使了建筑裝修業(yè)的興起,“室內設計”作為一個獨立的專業(yè)也開始迅速發(fā)展起來。1990年前后,相繼成立了中國建筑裝飾協(xié)會和中國室內建筑師學會,在眾多的藝術院校和理工科院校里相繼成立了室內設計專業(yè),據行業(yè)主管部門統(tǒng)計,我國的室內設計師人數至今已達六十萬,設有室內設計專業(yè)的高等院校已有八百多所。

二、高校室內設計專業(yè)教育目前存在的問題

相關數據顯示,2006年,全國室內設計師存在近50萬的人才缺口,這對于高校室內設計專業(yè)來說毫無疑問是個大好的信息。而另一方面的數據卻顯示,我國每年從事室內設計工作的的應屆畢業(yè)生合格率卻只占總量的10%-20%。[2]從客觀上分析,這種現(xiàn)象存在的原因主要有兩個方面:

一是目前從事室內設計師職業(yè)的人員中有相當一部分是從建筑設計、藝術設計、工業(yè)設計、裝潢設計、平面設計等專業(yè)畢業(yè),這些設計師并沒有經過室內設計系統(tǒng)專業(yè)的教育和培訓,從而導致設計水平、裝修質量等多方面問題。

而另一方面,我國高校室內設計專業(yè)教育本身也存在不少問題。

(一)教學模式上存在的問題

目前,高校室內設計專業(yè)依然延續(xù)傳統(tǒng)教學模式,普遍采用老師講、學生聽的灌輸式教學方法。根據對目前重慶市開設了室內設計專業(yè)的幾所高校調查得知,就室內設計專業(yè)的幾門主干課程而言,幾乎所有高校都采取課堂教學模式。室內設計專業(yè)的幾門主干課程如《室內設計原理》、《裝飾工程施工管理》、《裝飾工程概預算》、《建筑裝飾材料》等清一色采用理論教學模式,半數以上學生反應以上課程知識抽象難懂、枯燥乏味,80%學生在完成以上課程學習后1-2個學期內對課程知識陌生甚至完全遺忘,另外不少高校就《室內設計》課程采用了理論講授與設計案例練習結合的教學,從教學成果看,該課程并未取到應有的效果,在設計任務的布置上,各高校所編設計任務書脫離實際、過于理想化,設計案例也過于陳舊,甚至有些高校的設計案例幾年、十幾年都未更改過,完全不合現(xiàn)實。在學生設計成果的批改上也采用過去批改作業(yè)的方式,過于注重形式而忽略內容。根據對一些用人單位的調查,通過傳統(tǒng)教學模式培養(yǎng)出來的學生普遍存在以下問題:具備知識過于松散,缺乏作為一個室內設計師最重要的認識能力與創(chuàng)造能力。

(二)培養(yǎng)模式上存在的問題

根據對我市各高校室內設計專業(yè)的培養(yǎng)計劃調查得知,幾乎所有高校的培養(yǎng)計劃都寫到:本專業(yè)培養(yǎng)社會主義建設需要的,德、智、體全面發(fā)展的,掌握室內裝飾工程設計、概預算、施工與組織管理能力,從事室內裝飾工程設計、施工管理、預(決)算等崗位的高素質技能型復合人才。目前我國開設室內設計專業(yè)的高校普遍為高職院校,學校在培養(yǎng)方式上采用一刀切的方式,一方面,在短短的兩年半時間內要培養(yǎng)室內設計專業(yè)學生的室內設計、施工管理、預(決)算等諸多方面的能力難以達到,另一方面,這種培養(yǎng)模式往往忽略了學生的基礎素質與興趣偏向。這種培養(yǎng)模式下的畢業(yè)生往往出現(xiàn)“樣樣通,樣樣松”的問題,普遍的用人單位反映目前室內設計專業(yè)畢業(yè)生到了企業(yè)后完全不清楚自己的專長,找不到發(fā)展方向。

三、高校室內設計專業(yè)教育改革的幾個措施

教育應該為社會服務,同樣室內設計專業(yè)的教育應該結合社會的發(fā)展建立一套完善的人才培養(yǎng)機制,更科學、更有效的為行業(yè)培養(yǎng)室內設計人才。這就要求教育者應該打破傳統(tǒng)教育的束縛,樹立現(xiàn)代教育思想,建立獨特的適合自己的教育體系。本文以建筑行業(yè)對建筑裝飾技術專業(yè)人才的需求為目標,從室內設計專業(yè)教學模式和培養(yǎng)模式兩個方面提出改革思路。

(一)室內設計專業(yè)教學模式的“項目化”改革

在現(xiàn)代教育的發(fā)展史上,德國國立包豪斯為適應現(xiàn)代社會對設計師的要求,建立了“藝術與技術新統(tǒng)一”的現(xiàn)代教學體系,就是將教學、研究、實踐三者融為一體的“工作坊”模式。[3]包豪斯的“工作坊”模式廣泛地被西方國家的現(xiàn)代設計教育所采納,結合我國高等學校室內設計專業(yè)教學的發(fā)展現(xiàn)狀和特點,筆者提出“項目化”的教學模式改革。所謂“項目化”教學模式改革就是將原先的單純課堂理論教學模式內容與實際項目相結合,將室內設計專業(yè)的各專業(yè)課程實踐化?!绊椖炕笨梢詮膬蓚€方面依次進行,同時提高學生的理論與實踐結合的能力。

1、校內“項目化”。校內的“項目化”可在校內實驗室的基礎上發(fā)展演變得來,它屬于模擬實踐操作。結合室內設計專業(yè)的特點,建立起一套囊括專業(yè)方向研究、教學內容理論完全結合實際的校內工作實驗室模式。

室內設計專業(yè)的校內“項目化”覆蓋該專業(yè)的所有主干課程,可直接體現(xiàn)在“室內設計—裝飾工程預(決)算—裝飾工程施工管理”這一知識體系上。首先,在通過前期專業(yè)基礎理論與實作培訓的基礎上,室內設計課程方面可以引用實際任務書完成模擬實踐操作。在室內住宅設計課程教學上,筆者曾收集了目前重慶市別墅、花園洋房、一般商品房等已完工且具有代表性的各類住宅案例,并分別就各類型住宅特點進行設計要點分析及講授;其次,設定練習前提如案例環(huán)境、“甲方”要求等安排學生就各類案例進行包括設計、概預算、施工組織設計在內的練習,該過程中,聘請原案例操作人員如設計師、預(決)算人員、施工負責人等到學校就該案例實際操作內容與學生進行交流;最后,讓學生自己學會總結各方面的知識,重新安排設計項目,讓學生獨立完成各項操作內容。同樣,商業(yè)空間的室內設計教學也以該種方式進行,且在進行過程中結合該課程特點進行調整,比如讓學生組合成多個團隊的形式共同完成一個項目,一方面培養(yǎng)學生的協(xié)作意識,另一方面也可滿足不同學生的學習興趣。

2、校外“項目化”。校內“項目化”是一個通過理論指導實踐的過程,而校外“項目化”則是通過實踐提升理論的過程。校外“項目化”應是室內設計專業(yè)教學模式的一種,以培養(yǎng)學生的實際操作能力為目的。目前許多高校在最后一個學期讓學生完全自主地選擇校外實習,實際上是讓學生提前畢業(yè),和教學模式上的校外“項目化”并不相同。教學模式的校外“項目化”可以多種方式進行,最為直接的就是通過教師或學校合作企業(yè)的校外實際工作項目帶動學生進行實作,讓學生切身體會實際操作。雖然這種方式比較直接有效,但易受到各種客觀條件制約,可變因素較多,按照該方式制訂的教學計劃容易受到影響。為避免受此局限,可將實際項目進行“工廠化”操作,所謂“工廠化”就是將實際項目內容安排在“工廠空間”這樣一個校外實驗基地進行,該“工廠空間”屬于學校實驗室基礎上集設計案例提供、現(xiàn)場施工可行、預算內容可證的一塊“試驗田”。我校已建立的室內設計專業(yè)的“工廠空間”就是作為校外“項目化”的一個體現(xiàn),在該空間內,可以任意定義不同的業(yè)主方關于經濟、風格、功能等各方面的要求,學生完全按照實際操作流程完成該項目設計及預算,并將其付諸施工,提前感受到從設計到預(決)算、施工管理的實戰(zhàn)氛圍。

室內設計專業(yè)教學模式的“項目化”改革對于培養(yǎng)學生理論結合實際的能力起到了極其重要的作用,通過這一模式培養(yǎng)的室內設計學生一方面具備比較完整的知識體系和良好實際操作能力,另一方面,也培養(yǎng)了學生的認識能力與創(chuàng)造能力。

(二)室內設計專業(yè)培養(yǎng)模式的“訂單式”改革

室內設計專業(yè)培養(yǎng)模式的“訂單式”改革前提是適應學生的學習興趣,目前室內設計專業(yè)一刀切的培養(yǎng)模式忽略了學生的基礎素質與興趣偏向,違背了可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)理念。所以,在室內設計專業(yè)的培養(yǎng)模式上,應本著學生學習興趣為出發(fā)點的基礎上有區(qū)別的進行。這一方面可結合教學模式改革同時進行,在“項目化”教學過程中按照學生的學習興趣進行教學分組,有目的地培養(yǎng)學生。

室內設計專業(yè)培養(yǎng)模式的“訂單式”改革的目的是適應社會對室內設計專業(yè)人員的需求。這個目標的實現(xiàn)一方面要適應社會發(fā)展的總體趨勢,另一方面,學校在室內設計專業(yè)人員的培養(yǎng)過程中應隨時和用人單位保持聯(lián)系,了解用人單位的人才需求,與其簽定人才培養(yǎng)協(xié)議,按需培養(yǎng)人才。室內設計專業(yè)培養(yǎng)模式的“訂單式”改革同時也是提高學生就業(yè)率,避免盲目的人才培養(yǎng)模式帶來的損失的有效手段。

四、結語

室內設計專業(yè)改革是基于舊的教學模式和培養(yǎng)方式上進行的,其目的是為社會提供更優(yōu)質的建筑室內專業(yè)設計、預(決)算和施工管理人才。本文提出從室內設計專業(yè)教學模式和培養(yǎng)模式兩個方面進行改革,通過教學模式的“項目化”改革提高學生的理論與實踐結合的能力,通過培養(yǎng)模式的“訂單式”改革,一方面適應學生的學習興趣,另一方面適應社會對該專業(yè)的人才需求,為室內設計專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出新的思考。

參考文獻

[1]李竹.室內裝飾到室內設計演變的歷史研究[J].網易建筑

[2]魏金水.室內設計行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展[J].中國設計師網

[3]寧紹強,穆榮兵.設計教育人才培養(yǎng)模式及教學改革[J].桂林:桂林電子工業(yè)學院學報,1998.10

第2篇

【關鍵詞】 工作室教學;產學研;理論;實踐

1室內設計教學目前現(xiàn)狀

21世紀以來,伴隨著改革開放的進一步加大,房地產行業(yè)的強勢崛起,室內設計做為一個探索人類生存空間的領域也悄然走俏起來。對于室內設計的人才的需求也愈來愈大,所以各個高等院校紛紛開設室內設計專業(yè)。但是過于陳舊的教學體系已經不能適應現(xiàn)代設計對人才的需要,高校培養(yǎng)的人才已經不能單是一門軟件的操作員。企業(yè)需要的是具備扎實基本功和熟悉行業(yè)規(guī)范的資深設計人員,而這往往與高校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生有不小的差距,很多室內設計專業(yè)的畢業(yè)生不得不在社會上再錘煉三五年才能夠稱得上設計師的稱呼。如何縮小這段鴻溝,讓我們的大學教育體系能夠更上社會的需要,讓我們的學生在畢業(yè)之后馬上就能為企業(yè)創(chuàng)造價值,這是我們藝術院校的教學模式提出新的要求。而“工作室”教學模式的推出,恰恰適應這一需要。

2工作室教學的特色

照本宣科的教學模式不適用于藝術設計領域,特別是在室內設計行業(yè)。室內設計行業(yè)是探索人類生存空間的行業(yè),是一個和人類生活息息相關的行業(yè)。在設計過程中會涉及到方方面面的問題,這是書本所不會提及的,而在工作室教學中結合項目特點,分析問題解決問題,學生才會在學習設計知識的過程中得到鍛煉,客服設計困難,并最終完成設計,學習到很多設計知識以外的知識。使學生的設計能力更加理性和成熟。老師也能結合實際項目進行知識點的分析講解,并在項目中提高能力總結教學經驗,使整個的教學體系更加成熟,通過工作室的項目錘煉,培養(yǎng)具有實戰(zhàn)能力的“雙師型”教學人才。并且,工作室教學模式能夠解決社會中的實際問題,為學校的擴大知名度,提高社會效益,同時創(chuàng)造更的教學環(huán)境。

3 工作室教學的要求

工作室教學由于其特殊的培養(yǎng)模式,也需要特殊的教學條件。首先,如何引進項目,就是最大的問題。項目的引進必然要依托于企業(yè),所以和行業(yè)有實力的企業(yè)合作,就能為工作室的項目引進提供一個良好的社會平臺,而工作室也就成為了企業(yè)的一個設計室,繪圖室,或者預算室,采用企業(yè)化的管理模式,建立專業(yè)標準,課程體系標準,并以此進行教學評價,使學生能夠在畢業(yè)后更快的適應社會。其次工作室教學對教師隊伍提出更高的要求,作為企業(yè)和學校之間的紐帶,教師隊伍不但要有扎實的專業(yè)知識和教學能力,工作室教學還要求我們的老師具有高水準的實戰(zhàn)能力。設計不是紙上談兵,工作室教學結合市場,那么設計就要符合市場的游戲規(guī)則,如何提高教師隊伍的實戰(zhàn)能力滿足工作室教學的需要,是工作室項目制面臨的最大問題。解決問題的關鍵還是在于對自身師資隊伍的提高,通過和企業(yè)合作鼓勵老師在企業(yè)中得到鍛煉,參與大型項目的設計工作,在提高設計經驗的同時也增加額外的收入。然后,吸引行業(yè)精英加入教師團隊,和學校簽約,成為外聘教師,客座教授。定期到學校參與學術交流,擔任課程任務。同時引進優(yōu)秀的“雙師型”人才加入到教師隊伍中去。再次是工作室的運作和管理,當有了項目和人才之后,工作室的運作如何可持續(xù)的進行,一是硬件上的,工作室應具備一個公司所需要的基本硬件條件,特別是設計所需要的硬件條件。二是在工作室的管理體制必須完善,給工作室教學提供體制保障,并且工作室教學開始會充滿困難,政策上也應該對工作室教學有相應的支持。

4 工作室教學的實踐探索

重慶工商大學建筑裝飾藝術學院從大二年級開始展開工作室教學,結合行業(yè)龍頭企業(yè)重慶港鑫建筑裝飾公司設計分公司作為平臺,將設計項目引入工作室,并在學院內開設自己的設計分公司,并派駐優(yōu)秀的設計師。設計師根據自身特長,分別擔任了居住空間設計、辦公空間設計、商業(yè)空間設計、文化空間設計等專業(yè)設計課程的教學任務。并把實際項目引入教學,學生在課程環(huán)節(jié)中參與了諸如云陽大劇院室內裝飾設計,永川第二人民醫(yī)院室內設計,市委黨校新辦公樓設計,中國農業(yè)銀行云南支行總部設計。等實際大型投標項目。綜合性項目則分類別進行課程,比如云陽大劇院項目為例,則可分為文化空間,商業(yè)空間和辦公空間三門課程進行分別設計,學生在不同階段學習過程中還必須考慮項目的連貫性和整體性,避免以前課程中設計思維的單一和脫節(jié)。以文化空間為例由于實體具體項目的存在,學生可以在課余時間到實地考察,分析現(xiàn)場情況,收集當地素材及地域文化。并從中提取設計語言。這往往是以前設計中容易被忽視掉的環(huán)節(jié)。而在商業(yè)空間設計中,同學可以根據不同的項目進行市場調查,做出有針對性的市場調查報告。在接下來的設計過程中,設計公司的設計師會組成一個專家委員會,要求每個同學上臺匯報自己的方案,并指出修改意見。同時下課之后也可以和項目設計師進行交流并且配合建筑表現(xiàn)工作室做出自己的方案效果圖。在項目深化的過程中,設計師會組織同學到港鑫公司茶園實訓總部參觀工廠,同學們能再廠房內看到自己的設計師如何由圖紙演變?yōu)閷嶓w。接下來同學們能夠到項目的現(xiàn)場跟著工人學習裝飾材料的安裝并總結方案設計和現(xiàn)場施工所存在的問題和經驗。由于有自己的設計工廠,同學們可以不斷嘗試新的設計思路,大膽發(fā)揮創(chuàng)意。而這又是已經成熟的設計師所需要的。就是這種不斷的交流碰撞出來的火花,才可以推動設計理論的不斷前進。

5總結

設計是一個需要和社會密切結合的行業(yè),各種時代訊息都能在設計中反映出來。而我們的教育理念是培養(yǎng)出社會需要的設計人才,所以閉門造車的培養(yǎng)思路是行不通的。工作室教學的創(chuàng)新模式,打破了傳統(tǒng)思路中大學的教育思維,從更實際的角度挖掘設計師的培養(yǎng)模式。讓學生成為教學的主題。通過和老師不斷的交流溝通,通過不同的項目鍛煉,通過解決各種實際存在的設計困難。通過真正的參與和總結最終培養(yǎng)出一個和格,全方位的設計人才。

參考文獻

第3篇

關鍵詞 高等職業(yè)專科教育 室內設計教學 措施

目前,我國對于室內設計專業(yè)的理論知識研究比較深入,對于創(chuàng)新能力和動手操作能力顯得薄弱,使很多學生無法將所學的知識運用到實際設計中,無法滿足社會的發(fā)展需求。雖然我國有很多高等職業(yè)院校有設計室內專業(yè),也有很多室內設計專業(yè)畢業(yè)的學生,但是無法滿足達到社會對于該專業(yè)的要求,導致專業(yè)人才非常稀缺。在這種情況下,高等職業(yè)??茖W校要突破固有的思維模式,轉變教學思路,調整教學模式,從根本上提升學生的專業(yè)技能和綜合實力,使其能夠滿足競爭激烈的社會需求。

1高等職業(yè)專科院校中室內設計教學的發(fā)展現(xiàn)狀

21世紀是信息時代,更是網絡時代。網絡時代的快速發(fā)展,改變了社會對室內設計行業(yè)的需求,也改變了室內設計專業(yè)學生就業(yè)的趨勢。為了適應社會對室內設計專業(yè)的發(fā)展需求,對高等職業(yè)專業(yè)學校中室內設計專業(yè)提出了更高的要求。當前,高等職業(yè)??圃盒5氖覂仍O計教學,教師依然采用過去的教學模式,按照課本上非常枯燥的知識進行講解,沒有對其進行深入分析,無法激發(fā)學生學習專業(yè)知識的興趣;還有很多教師自身的專業(yè)知識都沒有過關,在講解過程中,胡編亂造,誤導學生;教師的教學模式依然是理論知識講解,很少有課外實踐,無法讓學生將所學知識運用到實際工作中,對其知識的運用也是一知半解;有些高等職業(yè)??圃盒H狈I(yè)人才的正確認知,認為培養(yǎng)社會需要的人才,只要單純地學會本專業(yè)的知識就可以,忽視學習其它學科,比如:藝術、體育和道德修養(yǎng)方面,沒有給予正確的認知,對待這些學科,學校只是花費很少的一部分人力和物力;還有一些高等職業(yè)專業(yè)院校培養(yǎng)的學生很難講理論聯(lián)系實際,學生只會紙上談兵,實踐動手能力基本為零,即使在實踐中遇到問題,也不知道該如何運用所學知識進行解決,這樣就很難提高學生的綜合實力,無法提升學生的競爭力。

2改變高等職業(yè)教育中室內設計教學的措施

21世紀進入了知識大爆炸的時代,知識更新的速度幾乎一時一個變化,對于室內設計專業(yè)人才提出了更高的要求。要想在室內設計行業(yè)占據腳跟,需要掌握相應的專業(yè)技術、超強的實踐能力、創(chuàng)造性思維和營銷能力的綜合型人才。針對社會對室內專業(yè)人才的需求,高等職業(yè)??圃盒T谑覂仍O計專業(yè)教學做出了新的改革,采取新的措施,主要體現(xiàn)在以下幾點:

2.1提高室內設計專業(yè)的師資隊伍,完善教學模式

室內設計專業(yè)是一門融會古今中外的專業(yè),既能體現(xiàn)出傳統(tǒng)的藝術之美,也能體現(xiàn)出現(xiàn)代氣息之美的專業(yè)。由于這個專業(yè)的特點,就要求室內設計專業(yè)的教師是綜合性的人才。這些教師需要具備專業(yè)的知識底蘊,豐富的實踐能力和極高的審美觀念。只有高素質、高技能的專業(yè)教師才能培養(yǎng)出室內設計專業(yè)的人才。因此,室內設計專業(yè)教師要不斷學習,提高自身的專業(yè)素質。特別是在知識爆炸的今天,教師更要加強自身的專業(yè)素質和綜合能力,否則,很容易被這個時代所淘汰。

由于現(xiàn)在高等職業(yè)??圃盒5膶W生都是伴隨著互聯(lián)網成長的一批人,他們的創(chuàng)造性思維非常靈活,所涉及的知識非常多。因此,室內設計專業(yè)教師需要改革其教育模式,利用先進的教學模式,給予學生大量的知識,幫助學生在學校期間完成一部分知識儲備和終身持續(xù)學習的習慣。

2.2加入藝術的氣息,提升學生的審美能力

高等職業(yè)??茖W院在教學過程中,不僅要傳授學生專業(yè)技能,還需要提升學生自身的綜合素質。由于室內設計專業(yè)擁有非常悠久的文化歷史,學校如果單純地傳授室內設計專業(yè)知識,在某種程度上限制了學生自身的發(fā)展。室內設計專業(yè)在進行教學過程中,要提高審美觀念的教授。教學的方式有很多種,比如:在課堂上,教師可以列舉出古今中外的案例,以開放的心態(tài)觀察這些室內設計,學家獨特的藝術特色,在這種學習中,提高學生的審美能力;學院可以給學生們創(chuàng)造機會,真實地走進藝術家的生活,和藝術家進行深入的交流,從而獲得豐富的知識,提高審美的能力。

2.3開拓學生的知識視野,提升學生綜合實力

當今時代是互聯(lián)網時代,互聯(lián)網技術不僅縮短了人們的距離,也加快了知識更新的速度,讓人們可以利用最小的價值獲得最大的收獲。在新的形勢下,社會需要的人才使綜合型人才。因此,高等職業(yè)??圃盒T谂囵B(yǎng)學生方面,要重視學生的專業(yè)技能培訓,扎實學生的基本功;除了專業(yè)技能方面,也要高度重視綜合能力,包括心理學、營銷學和古今中外的歷史等等。高等職業(yè)專科院校只有這樣培養(yǎng)人才,才能使學生出類拔萃,在工作崗位中,展現(xiàn)出獨特的優(yōu)勢,對待事物有著自己獨到的見解。擁有豐富想象力的人才能在社會中脫穎而出。

2.4加強實踐課程,提高學生操作能力

目前,很多高等職業(yè)專科院校和一些用人單位簽訂實習協(xié)議,為馬上畢業(yè)的學生提供實習場所,但是,學生在實習過程中,很難學習到真實的知識,浪費了大量的人力和物力。為了真正提高學生的操作能力,可以設置獨立的工作室,在工作室內進行實踐課程,幫助學生講解理論課沒有辦法講解的內容,讓學生對這部分知識能夠有更加深刻的認識,在實踐中,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,從而解決,提升學生的操作能力。

3總結

目前,很多高等職業(yè)??茖W校都有室內設計專業(yè),但是都存在著一定的教學問題,培養(yǎng)出了很多學生都無法滿足社會的需求。因此,為了滿足社會的發(fā)展需求,學校不僅需要注重培養(yǎng)學生專業(yè)技能的培訓,也需要培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。

參考文獻

第4篇

一、云南大學室內設計教學

云南大學藝術與設計學院采用國際通行的理工類教學模式,采用模擬工作室的教學方式,設計題目按照公司的設計項目確定。教師與學生共同對此項目進行深入研究,教師引導學生對個案進行深入探討,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和自主學習、積極思考的能力,并且十分強調團隊協(xié)作精神以及市場觀念,使學生盡早適應社會商業(yè)化的需求。模擬工作室制的教學方法,使云南大學藝術與設計學院的教學方法相比國內其他同類學校具有市場性、針對性,因此更符合藝術設計的教育規(guī)律和培養(yǎng)藝術類學生個性化的要求。在云南大學設計學院專業(yè)課程的教學中,按照要求學生在主干專業(yè)課程中按照藝術設計規(guī)律和市場運行程序,通過方案策劃、市場調查、方案研究、設計進展、設計表現(xiàn)、設計講評等環(huán)節(jié),逐步完成教學計劃。學生在課題初期提交《方案建議書》作為方案計劃;課題結束時提交《方案報告書》作為對該方案的總結報告;在整個過程中使用《工作進展冊》記錄設計的發(fā)生、發(fā)展、教師的輔導建議和批示、修改過程,以此展示學生的學習進度。

二、課程設置對比分析

第一學年專業(yè)課程:羅德島設計學院:藝術基礎課程。云南大學:素描、色彩、速寫、平面構成、色彩構成、造型基礎、形態(tài)基礎、攝影基礎、圖形創(chuàng)意、計算機入門。第二學年專業(yè)課程:羅德島設計學院:室內設計概論、室內設計方法、專業(yè)制圖與透視、室內設計史、工作室課程、建筑材料學。云南大學:素描、色彩、速寫、平面構成、色彩構成、造型基礎、形態(tài)基礎、攝影基礎、圖形創(chuàng)意、計算機入門。第三學年專業(yè)課程:羅德島設計學院:照明設計、室內構造、室內色彩研究、工作室課程。云南大學:餐廳與商店設計、商業(yè)家具、建筑與室內制圖、照明設計、云南民族文化研究、辦公空間與展示設計、組合與構造家具、材料與運用、Lightscape。第四學年專業(yè)課程:羅德島設計學院:高級設計工作室、人體工程學、行為心理學。云南大學:度假村與酒店設計、代表作選輯、經商實踐、畢業(yè)設計策劃、Flash、畢業(yè)設計。第五學年專業(yè)課程:羅德島設計學院:高級設計工作室、畢業(yè)設計選題、室內設計規(guī)范。云南大學:無。從比較可以得知,第一,中國的基礎課程非常詳細,每門課程聯(lián)系不大,主要培養(yǎng)學生的技術能力;美國的基礎課程統(tǒng)稱為藝術基礎,在學習的過程中可以將各種藝術基礎互相借鑒。此外,在專業(yè)課程設置方面,美國更注重概念的教學,中國注重職業(yè)性教學,開設的課程以實用性課程為主。學制方面,美國的室內設計專業(yè)基本是五年制,而中國基本是四年制。第二,美國大學重視通才教育,我國大學注重專才教育。美國大學前兩年重視人文科學的知識,后兩年才慢慢轉到具體專業(yè)學科;學生在頭兩年要學習文學、現(xiàn)代文明(包括政治、倫理、宗教、社會思想),強調歷史性思維,還包括音樂、外語、邏輯和修辭、世界主要文化類型,體育和自然科學等課程。這種通才培養(yǎng)教育模式使得學生的人文積淀較為深厚。中國的院校更注重培養(yǎng)專業(yè)的設計人才,相比美國的通才教育模式顯得更加職業(yè)化、技能化。

作者:曾遼華

第5篇

關鍵詞:室內設計;課程模式;課程體系;校企合作

中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1005-1422(2015)06-0045-03

室內設計專業(yè)是我校龍頭專業(yè),其課程教學的效果直接影響學生的專業(yè)素質、能力發(fā)展和對口就業(yè)的素質水平。而就讀我校的是中考成績不理想甚至是不參加中考的學生,他們文化基礎薄弱,生活習慣不良、學習主動性差,自卑心強。由此,培養(yǎng)學生對專業(yè)的興趣,激發(fā)學生學習的熱情和探究的欲望,調動學生學習積極性是解決問題的關鍵。近幾年,通過對室內設計課程體系的教學改革實踐,從課程創(chuàng)新入手,實施理論與實踐為一體、基礎與專業(yè)相融合、技能與職業(yè)相聯(lián)系、教學與工作相一致的“項目”課程,為培養(yǎng)新一代應用型室內設計人才,進行了大膽的改革嘗試。

一、專業(yè)培養(yǎng)目標

本校室內設計專業(yè)培養(yǎng)適應廣州及周邊地區(qū)社會發(fā)展和經濟建設需要的初、中級技能應用型人才,通過三年的專業(yè)學習及企業(yè)頂崗實習,使得學生具有一定的持續(xù)學習與發(fā)展的能力,掌握室內設計專業(yè)的基本理論及方案設計技能,掌握AutoCAD、3DSMAX、PHOTOSHOP等建筑設計類平面、三維軟件的運用技巧,熟悉施工工藝流程和本行業(yè)規(guī)范,富于創(chuàng)造性和開拓性精神。

二、課程模式

在教學實踐中,我們非常明確室內設計課程體系以學生職業(yè)能力培養(yǎng)為目的,重視課程教學與實際工作的一致性,所以,我們選擇項目課程模式,堅持理論與實踐一體化來組織教學內容。項目課程模式是指通過對工作的系統(tǒng)分析所獲得的工作項目為單元,設置課程并組織課程內容的課程模式。項目課程具有相對獨立性的工作任務模塊,它從技能實際應用出發(fā),將學生應掌握的技能分成若干項目,按主次組成若干個模塊,實施某一項目模塊,就如同完成一個工程項目,學生在體現(xiàn)職業(yè)環(huán)境特點的學習情境中,圍繞行動化學習項目,在學習與實踐中實現(xiàn)技能的掌握和應用理論的理解。

項目課程是一種基于工作任務的課程,課程內容設計必須與職業(yè)崗位工作任務匹配,以典型工作任務為中心選擇、組織課程內容。

三、課程開發(fā)的技術路線

1.課程設計和開發(fā)的內容方法

近幾年,我們開始新一輪的室內設計課程教學的改革,與時俱進,與企業(yè)共同開發(fā)更加適應企業(yè)用工需求的課程。

(1)邀請行業(yè)企業(yè)專家、職業(yè)教育專家、專業(yè)教師組成專業(yè)教學指導委員會,通過對社會需求及典型企業(yè)分析確定專業(yè)培養(yǎng)目標。

(2)工作任務分析。認真分析建筑裝飾專業(yè)的主要崗位群,針對具體崗位進行工作項目分析,工作項目用于搭建課程內容框架。

(3)基于工作崗位確定模塊化課程結構、開發(fā)課程內容,制定新的課程標準、進行校本教材的開發(fā)。

(4)制定教學實施方案,在實際教學中進行教學實驗分析來指導專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂。

2.課程設計和開發(fā)的技術路線

明晰課程開發(fā)路徑━建立信息渠道━開展市場調查,典型企業(yè)調研━召開人才培養(yǎng)方案論證會━專業(yè)崗位群分析━典型工作任務分析━學習領域描述━學習情境與課業(yè)設計━ 一體化教學環(huán)境建設━進行課堂教學實驗━開展課程評價與學生綜合職業(yè)能力評價。

四、課程體系的開發(fā)與實施

室內設計是綜合性學科。以建筑設計為基礎,與建筑的關系非常密切,受建筑空間的影響很大。因此,學生需要了解房屋本身的結構和建筑內環(huán)境、室內空間特點等情況。通過多次循環(huán)室內設計課程的教學,筆者發(fā)現(xiàn),大多數學生開始接觸室內設計時對結構與空間知識的了解相當少。因此,在學習中,他們常常孤立地對待室內設計,忽略對于室內不同功能空間的劃分。這種對相關的建筑設計類知識的缺乏,嚴重影響了教學質量。教學中進行課程整合是非常必要的。大量的實踐經驗表明,當今單一學科教學已經不適應時展的要求,教師需要在教學中進行課程整合。對不同學科領域的知識進行重組,室內設計涉及建筑學、環(huán)境心理學、審美心理學、建筑聲學、建筑光學、人體工程學、結構工程學、建筑材料學等學科,還需要美術基礎、建筑類、平面類電腦繪圖技術為支撐??梢?,培養(yǎng)技能型室內設計人才,課程體系的開發(fā)顯得尤其重要。

1.課程開發(fā)

首先、在課程改革建設的前期,我們首先進行了整個珠三角區(qū)域裝飾行業(yè)的調研,通過調研,把室內設計專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位在具有個初步的室內設計崗位工作能力,可直接在建筑裝飾公司從事施工圖繪圖、設計助理的初、中級技能應用型人才。我們還組織了專業(yè)教師走進企業(yè),進行典型企業(yè)、典型工作任務、典型崗位調研,結合企業(yè)人員的建議確定室內設計專業(yè)主要核心崗位是設計助理、施工圖繪圖員、效果圖繪圖員;拓展崗位是裝飾施工員、裝飾施工監(jiān)理、裝飾預算員。

隨后,我們組織建筑裝飾行業(yè)、企業(yè)專家代表、設計助理、畢業(yè)生代表、高職院專業(yè)帶頭人、精品課程教學團隊將相關的調研結果進行分析,通過對專業(yè)崗位群的工作能力分析,我們將工作過程轉換為工作任務,將工作任務轉換成學習領域,從而構建新的課程體系。其中,一個崗位群的典型工作任務描述為一項完整的工作行動,包括計劃、實施和評估整個(工作)行動過程,它反映了職業(yè)崗位群工作的內容和形式,在整個職業(yè)活動中具有重要的意義和功能。

最后,通過架構能力培訓體系開發(fā)、設計、重構一系列的學習情境。室內設計職業(yè)崗位中的工作過程有:方案設計、施工圖繪制(草圖和CAD圖)、效果圖制作(手繪效果圖、電腦效果圖)、裝飾施工技術與管理、裝飾工程監(jiān)理、裝飾工程概預算。以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標,以一般室內設計工程的設計、施工過程為導向歸納了11個工作任務,并按照學生認知和培養(yǎng)規(guī)律設計轉換成8個學習領域課程,分別是室內設計、手繪效果圖、3D效果圖、CAD繪圖、制圖與測繪、材料與構造、裝飾施工與水電、裝飾造價。其中培養(yǎng)室內設計核心能力的室內設計課程是這八個學習領域中的核心課程。

2.課程的重組與體現(xiàn)

(1)我們的課程設置將基本素質與能力課程與專業(yè)課程兩個平臺的課程集中在第一、二學期,在此基礎上,做單項技能模塊的單項能力培養(yǎng)遞進到綜合能力的培養(yǎng),8個學習領域課程貫穿始終。我們創(chuàng)建了“專業(yè)基礎一體化”的新課程體系。實踐“先專業(yè)”的新理念,形成基礎課與專業(yè)課雙線并行的安排。比如,綜合技能模塊即室內設計的第一個專題項目居住空間,從第二學期就開始了,到第三個學期時與其他的基礎課配合,模糊了專業(yè)基礎課與專業(yè)課的界線,將原來游離于專業(yè)之外的基礎課程回歸到專業(yè)這個點上,使整個基礎課程內容與職業(yè)能力訓練融為一體。具體地說,在第三個學期,CAD、3D、手繪、材料與構造都會將家居的職業(yè)能力訓練納入課程內容的范疇,所以,居住空間這個空間在第三學期就能形成手繪及電腦效果圖、CAD繪制施工圖之類的學習成果了。

(2)第四、五學期的項目展示空間和辦公空間以及餐飲空間均采用分階段項目實訓的教學安排。要求學生將自己定位為一名兼職的室內設計員,邊干邊學,進入研究性學習階段,在教師的帶領下,努力達到設計助理的水平,畢業(yè)后能迅速適應工作崗位的需要。

(3)重構后的課程具有“保留特色、增加亮點”的特點。我們專業(yè)原有的特色是美術手繪,我校的前身是“廣州市第二工藝美術職業(yè)中學”,學校大部分美術老師畢業(yè)于廣州美院,教師團隊師資雄厚,學生美術基礎扎實。我校學生每年參加廣東省“和諧杯”手繪設計技能大賽均能獲得良好名次,我校還是廣州美院的實習基地。新的課程體系在原有手繪基礎上,加大了建筑裝飾電腦繪圖類的教學時數,時間也分布在第二、三、四、五等三個學期,給了核心課程極大的技術支持,提升了學生電腦繪圖的能力培養(yǎng),形成了我校該專業(yè)學生電腦繪圖、手繪方案設計并重的就業(yè)優(yōu)勢。

3.課程教學方法

(1)案例教學法

教師選用典型的室內空間裝飾設計案例,組織學生進行分析、討論或分組設計,然后總結意見,進行歸納和分析,每一個設計內容都安排案例分析、案例討論、案例講解、案例總結等環(huán)節(jié)。這種方式可提高學生對設計的認識,促進其勤于思考、善于表達,提高參與實踐的興趣。

(2)項目教學法

本專業(yè)教師與企業(yè)共同成立工作室,在工作室框架下教師帶領學生參與項目的設計過程,仿真模擬企業(yè)項目和企業(yè)氛圍來完成實訓項目訓練,通過方案分析、研究、設計、修改、匯報、總結等環(huán)節(jié),也可以參與到企業(yè)工作實際,進而完成項目的整個歷程。這種模擬真實項目的方法,培養(yǎng)了學生綜合能力,并將很多相關課程連貫起來,便于增長崗位職業(yè)能力。

通過多種教學方法的靈活運用,將抽象的問題具體化、形象化,將理論分析與應用相結合,以學生為中心,以能力為本位,以解決實際項目問題為學習目標,讓學生在“學中做”“做中學”,培養(yǎng)了學生在實踐與創(chuàng)新方面的能力。

五、校內模擬實訓與校企合作并行

1.模擬項目實訓

室內設計專業(yè)類課程,如果學生只在課堂上聽教師講授和演示,缺少設計實踐訓練,就會導致教學與實踐脫節(jié)。通過工作室化組織項目教學,建立校內實訓基地,包括工作室、設計項目展室、材料展室、和施工實訓室等,學生從中增進對室內設計立體的認識,了解室內設計空間配搭、設計風格、人體工程學、室內聲、光學、材料特性和施工工藝流程等。

項目實訓課程安排如下:

(1)首先將學生分為若干個模擬實訓小組,到項目現(xiàn)場、材料市場、家具市場、燈具市場、裝飾品市場等場所進行設計資料收集及分析,在規(guī)定時間里每個小組根據實訓教師所提的設計要求和工程費用總額估算,共同完成方案設計,整個實訓過程小組內分工合作,討論修改提交一份組內認同的設計方案,交由實訓教師審核修正。

(2)小組內分工完成相應材料清單和施工圖方案,并交由實訓教師審核修正后,各個小組獨立完成手繪效果圖、電腦效果圖及施工藍圖。

(3)由實訓教師和聘請的企業(yè)設計人員根據項目設計流程進行評分作為學生實踐課程考核的依據,并由小組代表匯報講解設計構思。

2.實際項目實訓

從企業(yè)中引入實際項目讓學生以分組方式在企業(yè)項目設計師的指導下參與制作,參與方式可采用在學校工作室完成和在企業(yè)工作室完成相結合的方式進行,提高學生解決實際問題的能力,更好地培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),使學生充分體驗職場的運行模式,積累實際工作經歷,增強就業(yè)競爭力。

3.師資隊伍培養(yǎng)

定期委派教師參加國培、企業(yè)實踐、教育科研及學術會議等;支持和鼓勵專業(yè)教師以多種形式到生產實踐一線進行相關實踐活動,提高教師的實踐教學能力和專業(yè)水平;鼓勵專業(yè)教師參加各類技能競賽,獲取職業(yè)資格證書,使教師具備真正參與生產、經營、管理活動的必要條件,加快高級技能水平的“雙師型”教師隊伍建設;加強培訓,建設一批優(yōu)秀教學團隊,提高專業(yè)系教師隊伍整體水平。

參考文獻:

第6篇

1.1第一步:“現(xiàn)場教學”導入工程技術及功能應用知識

利用“現(xiàn)場教學”是鞏固室內設計中建筑工程技術知識極為有效的措施。將學生帶到建筑及施工現(xiàn)場,引導學生結合分析各類建筑材料,深入理解建筑結構。另外,在講解特定設計空間時,可以組織學生利用考察實體設計項目如賓館、商業(yè)購物中心及各類公共空間,從實體設計的角度深入講解各組織空間規(guī)劃設計的基本構思、平面布局、家具及附屬設施的選擇、色彩搭配及配置方式等。通過教師的概括總結,使學生在掌握設計理論的基礎上,身臨其境的現(xiàn)場教學方式將理論與實踐有機結合,進一步加深對通過相關工程技術知識的理解與掌握。

1.2第二步:“體驗設計”明確設計定位

為了讓學生充分理解設計內涵,在初次觸及設計的室內設計基礎課程中,安排學生從使用者的角度進行體驗設計,設計自己的家,進而在設計的過程中將自己的設計需求充分融入到設計作品中,切實理解準確設計定位的必要性。隨后由淺及深,讓學生根據設計單元要求循序漸進地接觸到不同的設計題材,要求學生以所學理論知識為基礎,根據自己的理性分析結合感性認識思考設計方案,從中找到設計的樂趣,樹立設計的信心,同時培養(yǎng)學生主動查找資料,探究解決問題的習慣。

1.3第三步:“課堂講評”深究問題,防微杜漸

成功的設計作品不單純依靠于出神入化的設計表達,妙語連珠的設計說明及方案匯報也是評定優(yōu)秀設計作品的一個重要組成部分。所以,在單元設計課程即將結課階段,試圖采用“課堂講評”的方式小結,是對該設計課程的綜合性整合,是培養(yǎng)學生表達能力,促進形成互助良性學習氛圍等一舉多得的良策。

1.4第四步:“方案完善”鞏固提高

有上述工作作為課程教學的鋪墊,要求學生根據“課堂講評”所提出的建設性建議,對方案進行修改完善。學生在課下進一步查閱相關資料,經過反復斟酌,就其他學生的優(yōu)秀作品取其精華,進而將一份相對完美的設計作品作為本次設計課程的結課答卷。對學生而言,方案修改進程中的每一步推敲,又是一次理論知識再深化和實踐技能再提高的過程,這對鞏固知識、提高技能都有極為積極的推動作用。

1.5第五步:“歸納總結”提煉升華

學生將方案修改完善后,教師對學生所做的方案進行最終的分析,推崇選用公開評判的方式引導學生結合自己的設計方案對設計過程中相關理論知識加以規(guī)整,用自身實踐經驗鞏固理論知識,為日后的設計積累經驗。

2建立教學科研制,提倡組建特色工作室,激發(fā)師生科研及學習熱情

在室內設計課程的教學中,提倡師生共同創(chuàng)辦特色工作室。整體上強調學生實踐與動手能力的塑造,為此,在培養(yǎng)方面要做到檢查“先市場后課堂教學,先實際操作后規(guī)律梳理”的倒裝是教學模式。遵循“先看后教,選仿后創(chuàng),先簡后繁,先易后難”的教學秩序,以“項目向任務驅動”的理念展開教學,課堂教學以工作室模式實施,以便于學生展開“頭腦風暴”,積極開展思維活動,同時也利于檢驗學生的學習效果。此種授課形式更利于突出學生的能力形成,鼓勵學生年級內部及跨年級團隊組合交流,利用項目管理團隊的形式,一切活動的開展、資源的分配均以項目為中心,脫離課堂單一的教學模式,從不同角度對學生的專業(yè)創(chuàng)作、設計構思、工程技術、項目管理以及團隊協(xié)作、語言溝通等綜合素養(yǎng)方面進行培養(yǎng)。其中,在師生一對一個體化傳授知識的過程中,應該更為關注學生對于知識建構及發(fā)現(xiàn)的方法,突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新意識及個性的創(chuàng)造能力。在教學組織上,提倡建立、推廣教學科研制,繼而創(chuàng)造良好的教學、科研環(huán)境。用教學帶動科研,同時科研促進教學,二者互利互助,形成良性循環(huán)的教科體制。鼓勵教師有目的地去開拓市場,從中尋找新的設計課題,將室內設計教學與市場相結合,在實踐中不斷提高自身的設計能力,師生協(xié)力合作積極參與各項社會設計競標或國內外設計競賽,以賽代練,激發(fā)學生的學習興趣與設計潛能,提高專業(yè)綜合素質,同時促使工作室的工作取得實質上的進展。

3注重人才素質綜合培養(yǎng),通過畢業(yè)生擇優(yōu)推薦制度,為就業(yè)提供指導

學校在不斷加強軟、硬件設施建設的同時,以實習基地為依托,逐步形成室內設計實習與畢業(yè)生就業(yè)相結合的實踐教學模式。將相關企業(yè)作為室內設計課程的實踐教學基地,通過接觸實習基地的真實工程項目實訓,在提高學生室內設計應用性實踐能力的同時,使學生的就業(yè)心理、就業(yè)觀念、就業(yè)技巧都得到升華,為培養(yǎng)適應社會需求的綜合素質藝術設計人才奠定基礎。同時,實行畢業(yè)生擇優(yōu)推薦制度,為畢業(yè)生就業(yè)提供指導。

4結語

第7篇

隨著近年來社會對室內設計人才的需求,高校的室內設計教育也開始側重培養(yǎng)學生的崗位適應性、專業(yè)實踐性以及技能針對性,使學生畢業(yè)后能夠迅速從事室內設計,室內外裝飾施工、組織與管理,概預算工程及相應多種工作崗位,成為具有繪畫基礎、空間造型能力、設計創(chuàng)意素養(yǎng)以及工程施工技術的高級職業(yè)人才。因此,基于當前社會對室內設計專業(yè)技能型人才的需求特點,專業(yè)基礎技能課程的重要性越來越凸顯。專業(yè)基礎技能課程重實踐,要求學生有扎實的專業(yè)理論,在工程實例的學習中,可以強化學生的實操能力,培養(yǎng)學生對所學知識的綜合運用。如加強建筑裝飾構造課的實踐教學環(huán)節(jié),通過實驗,不僅能鞏固和充實課堂理論知識,培養(yǎng)學生掌握基本操作技術的能力,使理論與實踐有機結合,還能鍛煉學生的動手能力,培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力。

二、對專業(yè)基礎技能課程的課程結構進行改革

1.將前沿的工程技術和新材料引入課堂,更新教學觀念和內容,變通教學方法。室內設計教學是以培養(yǎng)能力和素質為基礎的教育,要突出能力和素質的培養(yǎng),要求對傳統(tǒng)的課程體系作根本性的改變。專業(yè)基礎技能課程如裝飾材料,更新教學內容,特別是緊跟現(xiàn)代工程技術和新材料的發(fā)展步伐。多帶學生了解最新的裝飾材料,市面上常用的裝飾材料,及其裝飾構造的常用處理方法、施工過程等。

2.變更教學思路。一個知識點的學習,不再拘泥于知識點所在的課程,而是與相關的知識點一起學習。如了解一種裝飾材料,不單只是學習材料的基本性質,而是進一步了解此種材料的適用范圍,材料應用時常用的構造處理方式,構造處理細節(jié),此種材料與其他類型的材料共同運用時的構造處理,各種構造處理形式所需的施工方法和程序是怎樣的。這樣專業(yè)基礎技能課程就從單一的幾門課變成了一門綜合性很強的課程,學生在學習的過程中,對所學的內容可以前后銜接,相互貫通,真正將所學知識與實際應用相結合。真正達到教學做一體化的教學模式。

3.加強與主干課程的銜接。如以室內設計課程教學引導專業(yè)基礎技能課程的教學,以設計課的虛擬項目為目標,在設計過程中,學習運用裝飾材料的性能,進行裝飾構造設計,探討相應的施工技術,使主干課程與基礎技能課程同時進行,引導學生在室內設計中主動解決相關的基礎技能問題,達到教學做的真正互動。

三、課程改革后的變化

1.基于教學做一體化的教學模式,對課程進行改革后,對教師的要求提高。專業(yè)基礎技能課程的任課老師需要對室內設計專業(yè)的各方面知識內容都非常熟悉,對設計的流程熟悉,能夠融會貫通,在虛擬項目開始前,要與設計課老師進行課程內容的溝通、交流,項目進行中,要能針對項目中出現(xiàn)的相關知識點進行引導和深入。這就要求基礎技能課程的任課老師要有很強的設計能力,豐富的實踐經驗。

2.對實踐教學環(huán)境有更高的要求。教學做一體化的教學提升了實踐的比重,要求有相應的教學場地和教學設備。基礎技能課程的學習,要求結合課程特點建設裝飾材料陳列室和裝飾構造及施工實訓室。裝飾材料陳列室既是一個展示材料的場所,也是展示材料被設計組合后的內部構造的場所,可供學生觀摩,適用于學生對材料的初步了解。裝飾構造及施工實訓室,學生可以在實訓室中對課堂上設計的裝飾構造進行實物對照,以檢驗設計的合理性,真正做到理論與實踐相結合,增加學生的感性認識,提高學生的實際操作能力,培養(yǎng)學生成為集實用性、技術性、藝術性于一身的人才。

四、經驗總結與后續(xù)計劃

第8篇

【關鍵詞】項目教學法 室內設計

項目教學是現(xiàn)在國內高等職業(yè)教學倡導的教學方法。那么在室內設計專業(yè)的教學過程中又有哪些體現(xiàn)呢?傳統(tǒng)的項目教學是指學生在教師的指導下親自處理一個項目的全過程,在這一過程中學習掌握教學計劃內的教學內容。老師布置一個項目由學生全部或部分獨立組織、安排學習行為,解決在處理項目中遇到的困難,提高了學生的興趣,自然能調動學習的積極性。因此“項目教學法”是一種典型的以學生為中心的教學方法。

對項目教學法的研究,在職業(yè)教育研究領域里,已經顯現(xiàn)出極高的點擊率,無論是工科的電子技術專業(yè)、計算機技術專業(yè)、財會專業(yè),還是文科類的文秘專業(yè)、法律專業(yè),都已十分關注項目教學法在專業(yè)教學中的應用。新課程改革提倡自主學習、合作學習,突出學生的主體地位,以人為本,以生為本,強調學習的主動性與探索性。社會對室內設計專業(yè)人才要求也越來越高,高校的室內設計教學必須具有適時性與創(chuàng)新性,職業(yè)教育的核心在于人才培養(yǎng),人才培養(yǎng)的核心在于課程建設。如何構建有特色的課程體系,是我們探索的重要問題之一。本文在對室內設計目前教學現(xiàn)狀剖析基礎上,針對當前社會崗位對室內設計專業(yè)學生知識和技能的要求,提出了一些室內設計教學模式的改革措施,其重點為,更新教學理念,改革教學方法與手段,培養(yǎng)學生自主學習能力等。

我國高等職業(yè)教育已由原來單純重視知識的傳授轉向更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,發(fā)展新能力,全面推進素質教育。對于室內設計這門工科類實踐教學內容較強的專業(yè)課,在培養(yǎng)創(chuàng)新思維和能力方面具有其他課程不可替代的作用。因此,確立創(chuàng)新教育理念、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才是體現(xiàn)現(xiàn)代高職教育的重要標志。

目前,很多學校的室內設計專業(yè)依然延續(xù)傳統(tǒng)教學模式,普遍采用老師講、學生聽的灌輸式教學方法。就室內設計專業(yè)的幾門主干課程而言,傳統(tǒng)的教學都采取課堂教學模式。室內設計專業(yè)的幾門主干課程如《住宅空間設計》《裝飾材料與構造》《工程造價與預算》等采用理論教學模式,半數以上學生反映以上課程知識抽象難懂、枯燥乏味,80%學生在完成以上課程學習后1-2個學期內對課程知識陌生甚至完全遺忘。

在現(xiàn)代教育的發(fā)展史上,德國國立包豪斯為適應現(xiàn)代社會對設計師的要求,建立了“藝術與技術新統(tǒng)一” 的現(xiàn)代教學體系,就是將教學、實踐、研究三者融為一體的“工作坊”模式。包豪斯的“工作坊”模式廣泛地被西方國家的現(xiàn)代設計教育所采納,結合我國高職院校室內設計專業(yè)教學的發(fā)展現(xiàn)狀和特點,實行“項目化”的教學模式。所謂“項目化”教學模式就是將原先的單純課堂理論教學內容與實際項目相結合,將室內設計專業(yè)的各專業(yè)課程實踐化?!绊椖炕苯虒W可以從兩個方面依次進行,同時提高學生的理論與實踐結合的能力。

一、校內工作室教學模式

校內的工作室教學模式,結合室內設計專業(yè)的特點,建立起一套囊括專業(yè)方向研究、教學內容理論完全結合實際的教學模式。覆蓋該專業(yè)的所有主干課程,可直接體現(xiàn)在“室內設計—裝飾工程預算—裝飾工程施工管理”這一知識體系上。首先,在通過前期專業(yè)基礎理論與實作培訓的基礎上,室內設計課程方面可以引用實際任務書完設置“真實”的學習情境完成模擬實踐操作。其次,設定練習前提如案例環(huán)境、“甲方” 要求等安排學生就各類案例進行包括設計、預算、施工組織設計在內的練習,該過程中,聘請原案例操作人員如設計師、預算人員、施工負責人等到學校就該案例實際操作內容與學生進行交流;最后,讓學生自己學會總結各方面的知識,重新安排設計項目,讓學生獨立完成各項操作內容。比如讓學生組合成多個團隊的形式共同完成一個項目,一方面培養(yǎng)學生的協(xié)作意識,另一方面也可滿足不同學生的學習興趣。通過校內工作室教學模式使學生運用虛題實作的方式,大大地提高了學生的學習積極性。同時也可以運用實體虛作和實題實作的方式來進行教學,例如:在為本校設計音樂教室和舞蹈教室的過程中,在整個設計施工過程中讓學生參與進來,將學生分成若干個小組,分別設定任務,如量房,圖紙設計,材料的選購等。在這些真實的學習情境中使學生真正的鍛煉了自己,提高了學生的認知能力和創(chuàng)新能力。

二、校外實訓教學模式

亚洲精品国产av婷婷| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 日本中文不卡在线视频| 日本美女高清视频免费| 天天玩天天干天天耍| 欧美精品在线不卡高清视频| 人人澡人人妻人人爽| 国产欧美中文日韩在线| 在线一区二区福利视频| 日韩在线观看你懂的| 白天操天天操夜夜夜夜操| 免费观看成人草比电影| 亚洲黄色成人网在线观看| 一级a一片在线免费看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 色哟哟哟视频在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 青青草手机在线视频在线| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 韩日一区二区三区av| 亚洲精品成人777777| 国产女人的天堂在线人人看| 色播五月深情五月激情五月| 久久精品视频在线免费观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 97福利在线视频观看| 老鸭窝最新地址在线观看| 激情婷婷激情综合网| aa中文字幕一区人妻| 在线观看视频区二区三区| 欧美精品欧美精品系列c| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 国产精品又大又黄视频| 精品免费视频久久久| 可以看的黑人性较视频| 日本中文字幕高清一区二区三区| 中文字幕无线码一区| 美女主播免费福利视频| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 天天日天天干天天插av| 老色妞久久亚洲av综合| 吃瓜在线观看免费完整版| av电影网站免费在线播放| 亚洲天堂一区www| 亚洲精品国产av婷婷| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| av电影网站免费在线播放| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产精品久久久久老色批| 久久久久久久久久国产av| av日韩美女久久久久久久久久| 日本性感美女啪啪视频 | 男生操女生逼的免费视频| 日日操夜夜操天天操| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 久久久久久久综合色| 国产精品乱码一二四川人| 天天色天天射天天插| 亚洲欧美国产日韩色伦| caopon中文字幕| 在线电影影院高清观看| 熟女一区二区三区蜜臀| 男人的天堂天天拍天天操| 天天插天天日天天干| 亚洲av电影在线网| 亚洲欧洲久久资源网| 成年人免费观看视频中文字幕| 婷婷5月激情四射手| 婷婷在线视频观看五月天| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲综合在线色婷婷| 夜夜嗨av一区二区| 国产最新一区二区在线不卡| 亚洲av午夜福利网站| 黑人乱吗一区二区三区| 日韩岛国高清在线视频| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲 国产 日韩精品| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲第一av在线免费观看| 玩弄人妻少妇1~100| 全免费精品毛片小视苹| x7x7x7视频av| 中文字幕字幕一区二区三区| av在线免费观看www| 日本av在线观看免费| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 成年人免费视频中文字幕日韩| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| av电影在线不卡高清| 午夜在线视频国产不卡| 蜜臀久久久久久久久久| 欧美在线全部免费观看天堂网| 亚洲午夜天堂在线观看| 久久久久99久久99| 青青草99久久精品国产综合| 1区2区3区4区在线视频| 999zyz玖玖资源站永久| 丝袜人妻诱惑在线看| 激情婷婷激情综合网| 制服丝袜第一页综合| 97日韩在线免费视频网站| 午夜精品一区二区三区大全| 精品国产成人在线看| 精品人妻人人做人碰人人做| 经典欧美一区二区三区| 91在线视频国产观看| 欧美男女三级插视频| 国产精品国精品国精品| 最新版中文字幕av| 伊人啊v 视频在线观看| 久久人妻av一区二区三区| 欧美精产国品一二视频| 久久二区三区免费视频| 日本成人中文在线看| 美女 福利 在线视频| 天天日天天艹天天爽| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 亚洲成人av在线二区| 国产在线观看91精品含羞草| 91色乱码一区二区三区竹菊| 最近中文字幕免费视频| av中文字幕观看在线| 欧美日韩精品在线一区二区三区| a亚洲一区二区三区| 大屁股多毛熟女hdvidos| 免费黄网网址在线观看| 成人午夜激情福利视频| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 亚洲av高清在线一区| 老熟妇一区二区三区视频| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产激情视频网站一区| 青青草99久久精品国产综合| 中文字幕成人在线播放| 免费观看成人草比电影| 亚洲天堂av加勒比| 97福利在线视频观看| 熟妇中出一区二区三区四区| 97精产国品一二三产| 久久精品国产400部免费看| 精彩视频在线观看28区| 伦理网址资源在线观看| 美女大黄啪啪啪淫语| 在线视频中文字幕第一页| 在线观看激情成人av| 亚洲中文字幕97久久精品| 国产精品久久久久久久久久了| 男人午夜免费视频观看在线| 国产少妇视频在线播放| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 真人性囗交69视频免费观看| 国产精品自拍欧美日韩| 激情五月综合成人亚洲婷婷| av毛片在线aaa叫| 天天玩天天干天天耍| 亚洲精品在线视频你懂得| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 中文字幕激情小说第一页| av在线免费观看www | 69国产盗摄一区二区三区五区| 中文字幕久久久久人妻五十路| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 欧美一区三区在线观看| 日本一级特黄aa大片| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 在线观看免费99视频| 青青青爽网站在线视频| 国产一区中文字幕在线| 男女啪啪啪免费观看网站| 乡村大屁股熟女视频| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 久热这里只有精品99re| 黄色片免费观看在线| 黄色片免费观看在线| 蜜臀av在线www| 日本福利看片成年网| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 免费国产香蕉视频在线观看| 亚洲精品三区二区一区| 四虎av福利网址导航| 91中文字幕综合在线| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 91国产在线小视频| 国产不卡一区二区在线视频| 在线观看视频区二区三区| 蜜臀av在线www| 5月色婷婷在线视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 69国产盗摄一区二区三区五区| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲天堂男人免费在线| 精品久久久一区二区在线观看| 99精产国品一区二区三区| 宅男三级视频在线观看| 国产又白又嫩又爽又黄| 男女啪啪永久免费观看网站 | 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 青青草青青在线视频观看| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 日本婷婷色中文字幕| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 激情婷婷激情综合网| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲av优女天堂熟女| 一区视频在线播放免费| 最新免费在线免费视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 色色视频逼穴给操烂| 熟妇人妻视频一区二区| 欧美分别一区二区三区| 国产不卡一区二区在线视频| 经典欧美一区二区三区| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 狠狠人妻久久久久久 | 日本av在线观看免费| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产农村乱子伦精品视频| 日本六十路熟女动画| 日本六十路熟女动画| 日b视频一区二区三区| 内射中文字幕精品电影| 日韩有码中文字幕在线播放| 草久视频免费在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 国产少妇视频在线播放| 午夜电影福利1000| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩美女主播在线免费观看| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 999精品免费观看视频| 黄片av三级在线免费观看| 午夜福利精品一区二区三区| 97国产色吧在线视频| 亚洲精品成人av在线| 97人人添人澡人人爽超碰| 久久久久久亚洲国产一区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 涩涩涩在线免费视频| 国产综合在线视频免费| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 麻豆传媒在线一级二级| 插女生视频在线观看| 国产美女福利啪啪视频| 99人妻免费精品二区| 色吧激情综合网av| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本女人性逛交视频| sm在线观看一区二区| 午夜爱情动作片在线观看| 国产精品原创av个国产| 在线观看亚洲成人黄色| 午夜在线观看视频网站| 国产精品a电影在线免费观看| 日本aaaa级大片| av中文字幕观看在线| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产香线蕉在线手机视频| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产嫩草视频在线播放| 小12萝裸体洗澡加自慰| 午夜啪啪美女视频播放| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 久久久久久久久久久久高清| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 青青自拍视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 91黄床无遮挡30分钟免费视频 | 伊人亚洲第一综合在线| 最近视频在线播放免费观看| 亚洲图色中文字幕在线| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 年轻的少妇一区二区| 美女 福利 在线视频| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 亚洲va欧美va人人爽成| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲天堂男人免费在线| 国产av大片免费看| 亚洲av专区在线观看| 成人一区二区三区三州| 一区二区三区高清不卡| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 适合30岁女人的发色| 又大又色的国产av| 97超碰大香蕉免费| 制服丝袜第一页综合| 天天操天天舔天天摸| 亚洲av专区在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美黄色xzxxxxx| 国产精品亚洲综合专区片| 调教操美女逼视频在线观看| 人妻一区二区三区视频合集| 青青草手机在线视频在线| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 久久久久国产精品国产三级| 日韩美女主播在线免费观看| 91免费在线观看18| 人人妻人人干人人草| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 亚洲国产精品自在线| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 亚洲成人av在线二区| 日本熟妇乱码中文字幕| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 天天摸天天插天天日| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 日b视频一区二区三区| 国产大陆露脸对白av| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 年轻的少妇一区二区| 日韩欧美中文第一专区| 伊人亚洲第一综合在线| 黄色片在线免费观看中文字幕| 国产啪精品视频网站免费尤物| 老司机午夜免费精品视频| 97福利在线视频观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 18禁92精品久久久爽爽| yy6080午夜理论片在线看| 插女生视频在线观看| 制服丝袜第一页综合| 免费国产综合视频在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 精品国产三级在线观看| 午夜福利影院福利在线| 亚洲一二区视频在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| av在线一av在线| 在线观看视频一区二区三区| 青青草手机在线视频在线| 久久久久 一区二区三区| 全免费A级毛片免费看无码下载| 伊人色网在线视频观看| 午夜美女福利视频久久| 精品www日韩熟女人妻| 欧美美女激情在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 久久久久 一区二区三区| 日本91av在线免费观看| 午夜小视频网址在线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 国产啪精品视频网站免费尤物| 日韩午夜av在线免费看| 国产a级毛片一级毛片| 亚洲国内日韩欧美在线| 五十路六十路熟女中出| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 人人澡人人妻人人爽| 欧美观看精品一区二区三区| 91黄色片在线免费观看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产精品亚洲中文字幕在线| ye321夜色资源网在线| a片在线观看免费视频不卡| 日本福利看片成年网| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 国产精品24时在线播放| 国产高清一区二区三区av| 不卡的在线免费av| 亚洲天堂一区www| 欧美大香焦在线观看| 最近中文字幕免费视频| 亚洲av日韩在线观看| 制服丝袜在线一区二区| 日本91av在线免费观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产亚洲一区二区亚洲| 久热这里只有精品99re| 黄页网站免费版大全在线观看| 熟女一区二区三区蜜臀| 爱在午夜降临前在线看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 色吧激情综合网av| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 久久久sm调教视频| 国产成人愉拍精品久久| 四虎av福利网址导航| 国产一区二区不卡高清更新 | 九九热6免费在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 91色乱码一区二区三区竹菊| 有码中文字幕在线看| 久久精品视频在线免费观看| nicoleaniston黑人| 97超pen个人视频公开视| 亚洲 精品 综合 精品| 国产大陆露脸对白av| 91麻豆精品91综合久久久| 日韩综合精品人妻av| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 另类动态图片亚洲专区| 最近中文字幕在线资源3| 91麻豆精品视频网站| 欧美精品大胆人体艺术| 激情婷婷激情综合网| 在线视频 青青综合| 亚洲精品风间由美在线视频| 国产精品亚洲综合专区片| 中文字幕字幕一区二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲精品成人av在线| 日本性感美女啪啪视频| 亚洲精品乱码****蜜桃| 男人在的天堂看黄色片| 国产高潮精品呻吟av| 91久久打屁股调教网站| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 午夜福利一区二区三区在线观看| 免费在线看黄色的网址| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 日本性感美女啪啪视频| 男人操女人操操操爽爽死链接| 视频专区熟女人妻69xx| 中文字幕人妻精品av| aa中文字幕一区人妻| 鲁鲁视频www一区二区| 在线观看日韩av主播| 中字幕精品一区二区三区四区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 日韩一二三区毛片在线播放| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲原创有码转帖区| 九九热6免费在线观看视频| 538在线视频一区二区| 国产香线蕉在线手机视频| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲 制服 国产 丝袜| 日本美女高清视频免费| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 999zyz玖玖资源站永久| 久久99久久久精品人妻一区二区| 天堂成人免费av电影| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 日本熟女视频一区二区三区| 五十路老熟女在线观看| 婷婷5月激情四射手| 五月综合婷婷大香蕉| 色四月婷婷色人妻在线| 亚洲av五月天在线| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲精品国产av婷婷| 日本高清视频五十路在线观看| 中文字幕久久久一区| 日日夜夜av在线观看| 亚洲精品91在线视频观看| 99久久e免费热视烦| 亚洲麻豆国产中文字幕| 欧美国产剧情在线播放| 欧美观看精品一区二区三区 | 96亚洲国产福利精品| 亚洲精品在线观看中文版| 老鸭窝在线视频播放| 91丝袜一区二区三区四区| 日日夜夜精品天天综合| 天天看天天射天天干| www久久久·com| av网站高清在线观看| 天天玩天天干天天耍| 熟妇熟女一区二区三区四区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 午夜在线不卡精品国产| 老色妞久久亚洲av综合| av在线免费观看www| caopon中文字幕| 欧洲精品一区二区三区久久| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 制服丝袜 欧美在线| 有码中文字幕在线看| 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产精品亚洲综合专区片| 国产精品999天堂av| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲国产自拍精品视频| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 3dhentai一区二区三区| ye321夜色资源网在线| 欧美精产国品一二视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 日本婷婷色中文字幕| 在线观看亚洲成人黄色| 国产网红主播av在线观看| 超碰在线97免费看| 中字幕精品一区二区三区四区 | 久久99精品久久久久久中国国产| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 在线观看亚洲成人黄色| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲高清av一区二区三区| 免费无遮挡18禁网站| 九九视频在线观看66| 国产精品天堂久久久| 午夜福利影院福利在线| 国产精品999天堂av| 亚洲 制服 国产 丝袜| 中文字幕人妻无码精品| 日本偷拍精品久久久| 女孩阴部骚痒怎么治| 精品人妻一区两区三区| 中文字幕a日本精品| 国产一级av网站在线| 中文字幕人妻精品av| 久久久久久久久久久鸭| 国产自拍小视频在线观看| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 日本熟女人妻第一页| 精品国产中文字幕乱码免费| 一道本不卡免费视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲精品6666久久久久| 亚洲精品免费一区二区三|| 99久久e免费热视烦| 亚洲视频在线观看综合网| 最近中文字幕在线资源3| 女生和男生黄色视频链接| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 国产拍揄自揄精品视频| 欧美日韩成人影片在线| 在线视频 青青综合| 玩弄人妻性色av少妇| iga肾病lee三级肾坏了多少| 日本精品区二区三区四区| 久久精品视频在线免费观看| 在线观看的免费网站黄页| 青青青青青青青青青操| 亚洲成人av在线二区| 国内自拍视频在线观看99| 午夜性色福利在线观看| 亚洲精品国产av婷婷| 亚洲国产自拍精品视频| 视色av毛片一区二区三区| 亚洲色大成网站www私| 91色乱码一区二区三区竹菊| 天天插天天舔天天射| 国产精品亚洲中文字幕在线| 欧美激情一级欧美精品 | 国产av久久久久又爽又高潮| 熟女人妻精品一区二区三| 日本美女高清视频免费| 久久99久久久精品人妻一区二区| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 人国产一区二区三区精品| 97一区二区免费视频| ye321夜色资源网在线| 日本丰满少妇体内射精视频| 国产在线分享视频麻豆| 91九色探花偷拍av| 伊人网免费在线播放| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 久久久久久有的能看| 国产女人的天堂在线人人看| 国产精品三级国产精品| 全免费A级毛片免费看无码下载| 欧洲精品免费一区二区| 免费观看成人草比电影| 久久久久久久综合色| 一级a性生活片久久无| 好深好爽用力成人游| 日本六十路熟女动画| 岳母的欲望电影在线观看| 全免费A级毛片免费看无码下载| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 人妻av一区二区三区精品污污| 亚洲欧洲久久资源网| 欧洲无尺码一区二区三区| 久久老司机福利导航| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| av黄色免费app| 日韩在线精品视频合集| 午夜av亚洲av欧美av| 不卡的欧美视频中文字幕| 丝袜美腿制服中文字幕| 日韩欧美亚洲三级在线| 国产电影在线观看一区| 国产精品高清在线看| 可以看的黑人性较视频| 99热免费在线观看精品| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产a级毛片一级毛片| 国产av大片免费看| 最近国产精品久久久久久| 国产尤物A免费在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 无码国产成Av人片在线观看| 国产高清在线免费播放| 制服丝袜 欧美在线| 日韩视频在线播放蜜桃| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 产精品人妻一区二区三| 99久久机热精品双飞| 最新中文av在线天堂| 天天操天天舔夜夜爽| aa2244在线观看| 亚洲青青青青青青青青草| 经典欧美一区二区三区| 伊人啊v 视频在线观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 欧美视频在线观看一卡| 欧美在线全部免费观看天堂网| 欧美大鸡吧操逼视频网站 | 99人妻免费精品二区| 久久久久久久久久久鸭| 狠狠人妻久久久久久| 亚洲 制服 国产 丝袜| 国产精品国精品国精品| 一个色综合亚洲热色综合| 国产精品办公室av在线| 真空瑜伽美女福利视频| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 国产大陆露脸对白av| 国产精品亚洲视频在线| uuess一区二区三区| 在线青青免费观看视频| 啪啪啪免费视频 91| 国产激情视频网站一区| 最新日韩av手机在线观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 东京热avtt导航| 91中文字幕国产在线视频| 综合久久加勒比天然素人| 黄色成人一级二级片| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产最新一区二区在线不卡| 亚洲精品在线观看中文版| 天天摸天天操天天射| 日本福利看片成年网| 国产精品国产精品av| 久久久久久有的能看| missav在线视频| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产在线精品自拍视频| 日本熟女人妻第一页| 天天色天天射天天插| 狠狠丁香婷婷综合久久| 国产情侣大尺度x88av| 欧美视频在线观看一卡| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| 欧美大香焦在线观看| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产嫩草视频在线播放| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产乱子伦xxxavavxxx| 天天色天天射天天插| 亚洲av中文字字幕乱| 有码中文字幕在线看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产原创演绎剧情有字幕的| 日产极品一区二区三区| 91九色国产porny首页| 亚洲欧洲成人在线观看| 国产 欧美 日韩 在线视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 成人免费高清在线观看视频| 五十路老熟女在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| av在线免费观看www| 日韩视频在线播放蜜桃| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产一级av网站在线| 国产一级av网站在线| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 色小哥啪啪视频导航| 精品人妻一区两区三区| 精品人妻一区两区三区| 国产亚洲午夜精品福利| 国产精品久久久久久久久久了| 午夜黄色高清在线播放| 顶楼的大象激情视频| 欧美在线全部免费观看天堂网| 91色porny视频| 亚洲成人av网址在线观看| 老司机福利在线免费观看视频s| 午夜性感成人视频区一区二| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 国产欧美一区在线观看免费| 伊人色网在线视频观看| 激情婷婷激情综合网| 久久国产美女av一区| 激情婷婷激情综合网| 日本丰满少妇体内射精视频| 伊人亚洲第一综合在线| 天天插天天日天天干| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 这里只有精品99re| 亚洲一区二区三区四区中文| 日韩AV有码无码一区二区三区| 福利社区视频在线观看| 97视频免费观看在线| 在线播放黄色av网| 男人操女人操操操爽爽死链接| 华灯初上第二集中文字幕| 可以看的黑人性较视频| 在线播放黄色av网| 一区二区三区在线观视频| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产女人的天堂在线人人看| 91黄色片在线免费观看| 国产av大片免费看| 亚洲精品免费一区二区三|| 麻豆传媒在线一级二级| 97福利在线视频观看| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 年轻的少妇一区二区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 91嫩草国产露脸精品国产| 宅男三级视频在线观看| 国产精品综合免费视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 一区二区三区免费视频资源| 中文字幕超级碰久久| 国产在线分享视频麻豆| nicoleaniston黑人| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲av区一区二区三区| 91精品国产自产观看在线 | 91久久打屁股调教网站| 有码中文亚洲精品97| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 天天插天天日天天干| 伊人色网在线视频观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 国产在线观看一区二区 | av黄色网在线观看| 让女人看到高潮的视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 黄色床上免费在线观看| 一区二区三区熟女中文字幕| 久久99精品久久久久久中国国产| av中文字幕观看在线| 在线观看日韩一区二区视频| 国产情侣大尺度x88av| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 青青草小视频手机在线观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 久久久久久久久66精品片| 亚洲精品风间由美在线视频| 爆操日操操日免费视频网| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 午夜福利影院福利在线| 超碰精品99久久久久久宅男av| 国产又白又嫩又爽又黄| 人妻大香蕉欧美在线| 成人国内精品app| 欧美成人免费在线一线播放| 欧美日韩精品一二三区激情在线 | 欧美精产国品一二视频| 在线观看视频区二区三区| 看亚洲欧洲在线视频| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产最新一区二区在线不卡| 3dhentai一区二区三区| 色优网久久国产精品| 性色av一区二区咪爱| 超碰免费99人妻中文| 日本一区二区三区不卡视频| 一道本免费分钟在线视频| 男人的天堂天天拍天天操| 亚州**色毛片免费观看| 特级特黄一级特黄l| 在线免费成人激情av| 色噜噜人妻av中字版| 精品国产三级在线观看| 最近中文字幕在线资源3| 一个色综合亚洲热色综合| 成年美女黄网站色奶头大全av| 综合久久婷婷狠狠搞| 91porn九色蝌蚪成人国产| 午夜性感成人视频区一区二| 国产拍揄自揄精品视频| 无码国产成Av人片在线观看| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产一区中文字幕在线| 亚洲欧洲成人在线观看| 日韩毛片久久久久久免费视频| 青青草小视频手机在线观看| 国产大尺度福利激情97| 玩弄人妻性色av少妇| 午夜短视频在线免费| 971在线观看视频午夜| 老司机67194精品视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 国产自在自线午夜精品 | 国户精品久久久久久久久久久不卡| 久久午夜福利一级精品| 综合久久婷婷狠狠搞| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 成人福利av午夜伦理| 亚洲淫美女中国日本| 国内精品偷伦视频免费观看| 国产综合激情自拍视频| 欧美日韩精品一二三区激情在线| yellow91中文字幕在线| 爆操内射双马尾女同学| 日本福利动漫在线播放| 日本偷拍精品久久久| 国产精品亚洲二线在线播放| 亚洲国内网友激情视频| 在线免费黄片日韩欧美| 精品国产免费污污污污在线观看2| 91九色探花偷拍av| 综合久久婷婷狠狠搞| 免费国产香蕉视频在线观看| 大人十八岁毛片在线| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 免费黄色片在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放| nicoleaniston黑人| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 大香蕉大香蕉久久在线| 国产美女做a一级视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 91精品久久久久久久久久大网站| 91人妻一区二区三区蜜臀| 艳妇熟女一区二区三区精品| 日韩成人午夜激情电影| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 黄页大全在线免费观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 国产精品原创av个国产| 美腿玉足一区二区三区视频| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 色欧美一区二区在线观看| 国产a级毛片一级毛片| 天天添天天摸精品免费视频| 97一区二区免费视频| 一本青草高清视频在线观看| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 福利社区视频在线观看 | 草久视频免费在线观看| 亚洲视频欧洲视频有码| 午夜福利中文字幕在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 熟妇人妻视频一区二区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 91人妻视频一区二区| 国产黄级三级三级三级| 久久精品国产400部免费看| 特黄av一级aaa日本取| av网站高清在线观看| 中国久久久久_9999精品| 91在线播放国产视频地址| 性色av噜噜一区二区三区| 色小哥啪啪视频导航| 亚洲激情在线小说图片| 我与哺乳少妇疯狂做受| 免费无遮挡18禁网站| 日韩在线观看你懂的| 天天日天天爽天天爱天天舔| 亚洲自拍偷拍精品视频| 播放约丰满大屁股国产| 91麻豆精品成人一区二区免费| 97福利在线视频观看| 91精品国产高清一区二区| 欧美美女激情在线观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 肉大棒出出进进操逼视频| 最新99视频精品免费观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 鲁死你资源网亚洲一级| 在线电影影院高清观看| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 欧美区一区二区三区视频| 深爱激情人妻中文字幕| 日本高端清不卡视频| 加勒比人妻av无码不卡| 国产91白丝精品在线| 亚洲三级一区二区视频| 91成人在线观看喷潮| 91污污视频免费观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 国产美女福利啪啪视频| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲 精品 综合 精品| 全免费A级毛片免费看无码下载| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 爆操内射双马尾女同学| 天天操夜夜摸日日干| 国产精品内射老熟女| 永久免费单机版进销存软件| 精品国产免费污污污污在线观看2| 国产最新女人高潮视频| 国产综合在线视频免费| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 自拍偷拍,欧美视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 午夜免费在线视频播放| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 91中文字幕国产在线视频| 久久久sm调教视频| 丝袜美腿第一页av天堂| 久久上司侵犯部下人妻视频| 亚洲精久久久久久无码| 黑人乱吗一区二区三区| 国产 亚洲 综合 欧美| 粉嫩av淫片一区二区三区| 亚洲高清av一区二区三区| 亚洲成人大片av在线| 青青自拍视频在线观看| 顶楼的大象激情视频| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国产黄级三级三级三级| 亚洲麻豆国产中文字幕| 欧美大香焦在线观看| 国产乱人妻精品无法满| 久久久无码精品午夜| 欧美区一区二区三区视频| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲午夜天堂在线观看| 综合一区二区三区在线| 这里只有精品99re| 大香蕉新版在线观看| 亚洲激情在线视频图区| 美腿玉足一区二区三区视频| 四川一级毛片免费观看| 你懂的网站免费福利18禁| 在线观看视频一区二区三区| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲国内日韩欧美在线| 我与哺乳少妇疯狂做受| 看亚洲欧洲在线视频| 亚州**色毛片免费观看| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 天天干天天操天天逼天天射处女 | av电影在线不卡高清| 97人妻在线超碰精品| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 2020最新国产高清毛片| 99人妻免费精品二区| 在线视频中文字幕第一页| 日本偷拍精品久久久| 国产精品又大又黄视频| 日本丰满少妇体内射精视频| 在线免费观看黄色片的网站| 久久上司侵犯部下人妻视频| 在线电影影院高清观看| 91污污视频免费观看| 黄色大片手机在线观看| 97超pen个人视频公开视| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲精品资源在线播放| 午夜日韩啪啪啪网站| 成人国内精品app| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 亚洲国产精品自在线| 在线免费黄片日韩欧美| 青青草99久久精品国产综合| 91精品人妻一二三区| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 91在线视频国产观看| 蜜臀久久久久久久久久| 狠狠人妻久久久久久| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 日韩欧美亚洲三级在线| 免费国产综合视频在线观看 | 日本精品区二区三区四区| 国产高清在线视频一区二区三区| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产在线久久久av爽| 国产日韩av高清在线不卡| 漂亮人妻洗澡被公强| yellow91中文字幕在线| 国产av久久久久又爽又高潮| 天天sese在线视频| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 国产精品办公室av在线| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲 精品 综合 精品| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲 精品 综合 精品| 日韩美腿丝袜二区三区| 在线成人激情自拍视频| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲av电影免费在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 老鸭窝在线视频播放| 日韩综合精品人妻av| 国产精品露脸av在线| 97国产色吧在线视频| 中文字幕超级碰久久| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 婷婷久久综合久久综合久久| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 国产一级av网站在线| 强d乱码中文字幕熟女一| 最新日本无不卡视频在线| 青青青青青青青青青操| 老司机午夜免费精品视频| 免费的不卡日韩av| 国产免费一级av在线观看| 日本婷婷色中文字幕| 99久久机热精品双飞| 欧美日韩成人影片在线| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 成人午夜激情福利视频| 在线ay视频青青熟青青con| 老司机精品视频在线看| 日韩av成人在线中文字幕| 人妻人人做人碰人人爽| 一区二区三区黄页网视频| 青青自拍视频在线观看| 欧美久久久久久三级黄片| 福利社区视频在线观看| 多人福利视频一区二区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲精品在线视频你懂得| av天堂永久资源网av天堂中文| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 亚洲在线观看免费高清导航| 在线观看的免费网站黄页| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲中文字幕在线观看高清| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 日本中文字幕高清一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 91色乱码一区二区三区竹菊| caopor视频99| 国产精品露脸av在线| 宫部凉花熟女中文字幕| 加勒比av在线一区二区| 在线播放黄色av网| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产69精品久久又又| 玩弄人妻少妇1~100| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 热 99精品在线视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 高清不卡日韩av在线| 少妇吃鸡巴在线视频| 2020最新国产高清毛片| 狂野av人人澡人人添| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 91麻豆精品久久久久久91| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲欧洲久久资源网| 国产精品办公室av在线 | 欧美色综合天天久久综合合| 在线观看的中文字幕av网| 日韩岛国高清在线视频| 欧美成人综合在线观看视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 中文字幕第86亚洲另类| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲精品在线观看中文版| 美女视频不卡在线播放| 国产 欧美 日韩 在线视频| ye321夜色资源网在线| 在线观看日韩av主播| 精品一区二区三区天猫视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 熟女人妻人人舔人人干| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 18免费在线观看视频| 日本一区久爱精品免费| 免费无遮挡18禁网站| 亚洲国产精品自在线| 香港精品国产三级国产av| 91人妻丝袜制服美腿| 男人操女人操操操爽爽死链接| iga肾病lee三级肾坏了多少| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产乱人妻精品无法满| 亚洲激情在线视频图区| 天天摸天天操天天射| 黄色片免费观看在线| 天天操天天舔夜夜爽| 日本熟妇人妻xxxx| nicoleaniston黑人| 日本精品区二区三区四区| 日韩av中文字幕剧情在线| 涩涩涩在线免费视频| 国产最新女人高潮视频| 玩弄人妻少妇1~100| 黄色录像男人操女人的逼| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 久99久热re美利坚| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 99婷婷狠狠操天天操| 亚洲av五月天在线| 任人躁精品一区二区三区| 最新中文字幕男人的av在线| 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 91丝袜一区二区三区四区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 色优网久久国产精品| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲黄色成人网在线观看| 久久久久久久久66精品片| 91精品国产自产观看在线| 97福利在线视频观看| 99无码视频在线观看| 77ccvv欧美日韩一级片| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲精品免费一区二区三|| 午夜剧场免费在线观看视频| 久久热在线视频只有精品| 岛国小视频一区二区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 岳母的欲望电影在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 99re热精品视频免费播放| 欧美特级黄色免费网站| 不卡免费成人日韩精品| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产成人免费电影一区二区三区| 1024欧美一区二区日韩人| 99久久e免费热视烦| 狠狠人妻久久久久久| 精品哟哟哟国产在线不卡| 最近视频在线播放免费观看| 精品国产免费污污污污在线观看2| 亚洲av中文字字幕乱| 99re热精品视频免费播放| 国内成人精品2018免费看| 老司机午夜免费精品视频| 久久综合视频五月天| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲美女激情久久久| 小12萝裸体洗澡加自慰| 日本丰满少妇体内射精视频| 91在线播放国产视频地址| 午夜国产一区二区三区四区| 中文字幕乱码一区二区免费看| 全免费精品毛片小视苹| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 91精品人妻一二三区| √天堂亚洲av国产av在线| 欧美久久久久久三级黄片| 97 在线免费视频| 让女人看到高潮的视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 精品一区二区成人观看| 久久精品国产400部免费看| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲三级一区二区视频| 一级a一片在线免费看| 插女生视频在线观看| 午夜美女福利视频久久| 熟女人妻精品一区二区三| 色欧美一区二区在线观看| 成人性三级欧美在线观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 欧美日本在线观看视频亚洲| x7x7x7视频av| 亚洲国产成人久久精品不卡| 大香蕉新版在线观看| 国产在线久久久av爽| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲激情av免费观看久久| 在线 亚洲 视频一区二区| iga肾病三级有多严重| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 亚洲精品国产av婷婷| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产大尺度福利激情97| 成年网站在线免费播放| 天天射天天干天天天天射| 91成人在线观看喷潮| 亚洲精品免费一区二区三|| 97人妻在线超碰精品| 国内自拍视频在线观看99| 91精品国产自产观看在线| 日本大尺度视频免费| 在线观看亚洲成人黄色| 天堂成人免费av电影| 大战熟女丰满人妻av| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲一二区视频在线观看| 大屁股丰满人妻一区二区| 精品人妻av在线免费观看| 免费无遮挡18禁网站| 成人深夜激情福利视频| 青青草手机在线视频在线| 美女张开大腿给男人桶| 日本美女高清视频免费| 国产精品亚洲视频在线| 91精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕第一页 | 又黄又硬又粗又长又爽| 国产农村乱子伦精品视频| 免费国产综合视频在线观看| 久久久无码精品午夜| 日本偷拍精品久久久| 欧美黄页网站在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 91精品久久久久久久久久大网站| 全免费精品毛片小视苹| 制服丝袜第一页综合| 国产精品亚洲视频在线| 精品一区二区成人观看| 久久久我不卡综合色一本| 欧美激情亚洲精品一区| 国内精品国内自产视频在线| 老熟妇一区二区三区视频 | 欧美一二三免费视频| 伊人久久久AV老熟妇色| 经典欧美一区二区三区| 欧美精品 亚洲视频| 美女 福利 在线视频| 特级特黄一级特黄l| 欧美一区三区在线观看| 操 操 操 使劲操| 亚洲黄色成人网在线观看| 五十路老熟女在线观看| 午夜性感成人视频区一区二| 欧美日韩一级二级综合| 91免费版在线观看| 最新免费在线免费视频 | 欧美一区三区在线观看| 五十路六十路熟女中出| 性色av噜噜一区二区三区| 狠狠人人澡人人爽人人妻 | 午夜啪啪美女视频播放| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲一区二区精选蜜桃| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 91人妻精品国产麻豆国91| 蜜臀久久久久久久久久| 五十路六十路熟女中出| 我与哺乳少妇疯狂做受| 劲爆欧美一区二区三区| 亚洲va韩国va日本va在线| 一区二区三区久久久毛片| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲国产精品精华液999| 国产大尺度福利激情97| 青青自拍视频在线观看| 国产尤物A免费在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 视色av毛片一区二区三区| 黄色美女av网站免费观看| 精品国产成人在线看| 日本熟妇人妻xxxx| 91国内精品久久久久| 日韩在线精品视频合集| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲麻豆国产中文字幕| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 伦理网址资源在线观看| 久久综合久久最新网| 国产精品日韩电影一区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 亚洲精品国产av婷婷| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 亚洲人和黑人的屁股眼交| 天天做天天操天天干| 东京热avtt导航| 日本深夜视频在线观看| 特黄av一级aaa日本取| 91在线播放国产视频地址 | 国产精品亚洲视频在线| 日本福利动漫在线播放| 床上啪啪啪激情视频| 免费国产综合视频在线看| 床上啪啪啪激情视频| 超碰免费99人妻中文| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲欧美日本免费视频| 小视频在线观看免费网站| 亚洲av区一区二区三区| 中文字幕无线码一区| 超碰国产原创在线观看| 日本xxxxxxxxx三级| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 天天摸天天操天天射| 欧美区一区二区三区在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 大尺度av网站在线观看| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 国产精品原创av个国产| 男人天堂网手机在线| 国产女人的天堂在线人人看| 国产一区中文字幕在线| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 人人操人人干人人摸人人看| 亚洲欧洲精品在线免费看 | 日本熟妇日本老熟妇| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲国产精品精华液999| 色播五月深情五月激情五月| 一本色道久久hezy| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲成人av网址在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 美女啪啪骚气十足啊| 精品人妻一区两区三区| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 国产经典三级男人的天堂| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 中文字幕一区婷婷在线| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 漂亮人妻洗澡被公强| 人人妻人人澡vcd| 狠狠丁香婷婷综合久久| 国产自拍小视频在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 青青自拍视频在线观看| 天天插天天日天天干| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 黑人xxxx精品一区二区| 最近中文字幕在线资源3| 成人黄色性生活一级片| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 超碰在线97免费看| 欧美精产国品一二视频| 91九色porny热门视频| 日韩综合精品人妻av| 国产精品久久久久久久久免费看| 玩弄少妇人妻中文字幕| 成人午夜激情福利视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 亚洲综合在线色婷婷| 水野优香99精品青青久久| 免费观看成人草比电影| 在线视频中文字幕第一页| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 久久中文字幕无码不卡一二区| 真人性囗交69视频免费观看 | 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 加勒比av在线一区二区| 天天日天天日天天操| 在线免费成人激情av| 小视频在线观看免费网站| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 性色av天美av蜜桃av| 激情五月天av在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 在线电影影院高清观看| 971在线观看视频午夜| 人妻中文字幕在线免费毛片| 国产精品天堂久久久| 日本欧美久久久久久| 午夜剧场免费在线观看视频| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 国产九色91porny| 免费黄色片在线免费观看| 免费无遮挡18禁网站| 午夜在线观看视频网站| 国产精品日日干日日摸| 国产自在自线午夜精品| 久久久久久久久久久久高清| 成全视频免费在线观看完整| 在线观看日韩一区二区视频| 爱在午夜降临前在线看| 大香蕉av网站在线观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 操逼用力操我视频免费看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av|