视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 促銷計劃

促銷計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-01 16:29:06

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的促銷計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

促銷計劃

第1篇

促銷的一般目的是通過向市場和消費者傳播信息,以促進銷售、提高業(yè)績,如擴大營業(yè)額、提高毛利額、穩(wěn)定老顧客、增加新顧客、提高客單價、提高公司知名度等。然而超市在某一時期不定期會有促銷活動的具體目的。根據(jù)促銷目的的不同,促銷方式也不盡相同

① 為獲得廣泛的傳播效果,宜采取廣告促銷方式;

② 為獲得長期效應,宜采取公共關(guān)系促銷;

③ 為在短時間內(nèi)擊敗競爭對手,宜采取低價促銷方式;

所以在制訂促銷計劃時,首先要明確具體的促銷目的。

促銷時期

促銷時期包括兩個方面的問題:

1、促銷活動的延續(xù)時間:一般延續(xù)時間在1個月以上的促銷活動稱為長期促銷活動,其目的是希望塑造超市的差異優(yōu)勢,增強顧客對賣場的向心力,以確保顧客長期來店購物。另一類是短期促銷活動,通常是3—7天,其目的是希望在有限的時間內(nèi)通過特定的主題活動來提高來客數(shù)及客單價,以達成預期的營業(yè)目標。長期性促銷活動應持之以恒,從開始到結(jié)束應始終如一以樹立穩(wěn)定的良好形象;而短期性促銷活動則不宜將時間拉得太長,否則會使顧客缺乏新鮮感而影響促銷效果。

2、促銷活動所處的季節(jié)。不同的季節(jié)、氣候、溫度,顧客的行事習慣和需求都會有很大的差異,一個良好的促銷計劃應與季節(jié)、月份、日期、天氣、溫度、行事等相互配合。

① 季節(jié):促銷活動應根據(jù)季節(jié)不同來選擇促銷品項。如暖季應以清涼性商品為重點,同時要考慮季節(jié)性的色調(diào)配合。

② 月份:商品銷售有淡、旺季之分,一般而言,3、4、5、11月份是經(jīng)營淡季,如何在淡季做好促銷工作是非常重要的。為使淡季不淡必須有創(chuàng)新的促銷點子,不能一味地依靠特價來促銷。如果不能激發(fā)消費者的需求動機,最便宜的東西也一一定賣出去。

③ 日期:一般而言,由于發(fā)薪、購買習慣等因素,月初的購買力比月底強;而周末、周日的購買力又比平日強,所以促銷活動的實施也應與日期配合。

④ 天氣:天氣會影響“人潮”,而人潮就是“錢潮”,所以可以說超市也是看天吃飯的行業(yè),一旦遇到天氣差來客就少,生意往往會減少5%—10%。因此天氣不好時,如何向顧客提供價格合理、鮮度良好的商品及舒適的購物環(huán)境(如傘套、傘架、外送服務(wù)、防滑墊、干爽的賣場等),也是促銷計劃中應考慮的因素。

⑤ 溫度:人是環(huán)境的應變量,氣溫一高飲料、冰品類商品的銷售量就會立即提高;溫度低,火鍋、冷凍食品類的銷售量便會明顯上升。

⑥ 行事:行事是指各種社會性的活動或事件,如重大政策法令出臺、學校旅行、放假、考試、運動會、停電、停水、停媒氣等,這些活動或事件最好能事前掌握,以利安排促銷活動。

需求特征

消費者的需求特征因購買力、購買習慣、購買商品類別、需求目標等方面的差異而不相同,在制訂促銷計劃時對需求特征的考慮應注意以下三個方面:

1、顧客在購買頻率及購買時間選擇上往往有較強的計劃性。如購買生鮮食品,有些家庭是每天購買、有些則是周末購買;有些是早上購買、有些則是下午下班后購買。大致有一定的規(guī)律可循

2、顧客在購買商品品項的選擇上往往是事前無計劃的,看到合適的就購買。因而特定的促銷活動對引導顧客的購買行為具有十分重要的作用。

3、不同區(qū)域的顧客的需求特征會有很大的差異。

促銷商品

顧客的基本需求是能買到價格合適的商品,所以促銷商品的品項、價格是否具有吸引力將影響促銷活動的成敗。一般來說促銷商品有以下四種選擇:

1、節(jié)令性商品

2、敏感性商品:敏感性商品一般屬必需品,市場價格變化大且消費者極易感受到價格的變化,如雞蛋、大米即是。選擇這類商品作為促銷商品,在訂價上不妨稍低于市面價格,就能很有效地吸引更多的顧客

3、眾知性商品:眾知性商品一般是指品牌知名度高、市面上隨處可見、容易取代的商品,選擇此類商品作為促銷商品往往可獲得供應商的大力支持,門店的促銷活動與大眾傳播媒介的廣泛宣傳相結(jié)合,如化妝品、保健品、飲料、啤酒、兒童食品等。

4、特殊性商品:主要是指超市自行開發(fā)、使用自有品牌、市面上無可比較的商品,這類商品的促銷活動主要應體現(xiàn)商品的特殊性,價格不宜訂得太低但應注意價格與品質(zhì)的一致性。

無論選擇何種商品作為促銷品都應牢記兩個基本要點:一是選擇消費者真正需要的商品;二是能給消費者增添實際的利益。

促銷主題

一個良好的促銷主題往往會產(chǎn)生較大的震撼效果,所以應針對整個促銷內(nèi)容擬訂具有吸引力的促銷主題。促銷主題的選擇應把握兩個字:一是“新”,即促銷內(nèi)容、促銷方式、促銷口號要富有新意,這樣才能吸引人;二是“實”,即簡單明確,顧客能實實在在地得到更多的利益。

按促銷主題來劃分,促銷活動可分為以下四種:

1、開業(yè)促銷活動:開業(yè)促銷活動是促銷活動中最重要的一種,因為它只有一次,而且與潛在顧客是第一次接觸,顧客對超市的商品、價格、服務(wù)、氣氛等印象,將會影響其日后是否再度光臨超市的意愿。所以經(jīng)營者對開業(yè)促銷活動都十分重視,希望能通過促銷活動給顧客留下一個好的印象。通常開業(yè)當日的業(yè)績可達平日業(yè)績的5倍左右。

2、年慶促銷活動:年慶促銷活動的重要性僅次于開業(yè)促銷,因為每年只有一次。對此供應商一般都會給予較優(yōu)惠的條件,以配合超市的促銷活動。其促銷業(yè)績可達平日業(yè)績的1.5%-2倍。

3、例行性促銷活動:例行性促銷通常是為了配合國定節(jié)日、民俗節(jié)日及地方習俗、行事等而舉辦的促銷活動。一般而言超市每月均會舉辦2—3次例行性活動,以吸引新顧客光臨并提高老顧客的購買品項及金額,促銷期間的業(yè)績可比非促銷期間提高2—3成。

4、競爭性促銷活動:競爭性促銷活動往往發(fā)生在競爭店數(shù)量密集的地區(qū)。當競爭店采取特價促銷活動或年慶促銷活動時通常均會推出競爭性促銷活動以免營業(yè)額衰退。

促銷方式

促銷方式從市場營銷學的角度來劃分,大體有人員促銷、廣告促銷、特種促銷、公共關(guān)系促銷、企業(yè)形象促銷五種:

1、人員促銷:人員促銷是通過推銷員口頭宣傳,說服顧客,實現(xiàn)商品銷售的一種直接促銷方式。人員促銷的特點是推銷員與顧客能進行雙向溝通,其促銷效果與促銷人員的推銷技巧密切相關(guān)。對于實施開架銷售的超市來說店員一般不必主動地進行人員促銷,這樣做反而會影響顧客的自主選購。然而店員也必須向顧客提供必要的幫助和指導,并適當?shù)嘏c顧客進行友好的交談,即要求店員以服務(wù)與溝通為手段來達到促銷的目的。

2、廣告促銷:廣告促銷是運用各種廣告媒體向消費者傳遞消費信息以促進銷售的一種直接促銷方式。廣告促銷的特點:企業(yè)單方面向消費者傳遞信息,屬單向溝通,所以稱之為“拉的”策略。廣告媒體有:電視、電臺、報紙、雜志;招牌;看板;路牌;招貼;交通工具;燈光;櫥窗;包裝;店內(nèi)POP;口頭宣傳或店內(nèi)廣播;演示;可視幕墻;電腦網(wǎng)絡(luò);紅布條;宣傳單;海報;DM等。

規(guī)模較大的連鎖超市可以考慮采用四大廣告媒體,但對規(guī)模較小的連鎖超市來說最常用的廣告媒體是:宣傳單、招牌、看板、燈光、海報、紅布條等。以促銷主題來劃分:

① 開業(yè)促銷常用的媒體是:報紙、宣傳單、電臺、交通工具、戶外紅布條、海報、POP、店內(nèi)廣播、新聞稿

② 年慶促銷常用的媒體是:報紙、宣傳單、DM、海報、紅布條、POP、店內(nèi)廣播

③ 例行性促銷常用的媒體是:宣傳單、DM、海報、紅布條、店內(nèi)廣播

④ 競爭性促銷所用媒體與例行性促銷相同。

3、銷售促進,也稱營業(yè)推廣。

是一種直接用利益來刺激消費需求的輔、臨時性的促銷方式。

特點:見效快但運用不當也會產(chǎn)生負效應,會使顧客懷疑商品質(zhì)量、價格的真實性,貶低商品的身價。

銷售促進是超市最重要的促銷方式,其具體的方法多種多樣,但不管選擇何種方法都應考慮以下四個問題:

① 刺激的規(guī)模:即確定促銷預算,并估算該促銷預算應有多少新增的銷售量來彌補才能保本;

② 參加者的條件:即確定享受促銷優(yōu)惠的對象,如只對送回瓶蓋的顧客贈以獎品;

③ 促銷信息的傳播途徑:即如何將促銷信息傳達到促銷對象,如放在包裝內(nèi),在超市里或店外分發(fā),郵寄或附在廣告媒體上;

④ 促銷時間:即不能太短也不能太長。

4、公共關(guān)系促銷:

公共關(guān)系促銷是通過超市的公共關(guān)系活動使超市與社會各界建立良好的理解、友誼和支持關(guān)系,從而以其知名度、美譽度來帶動商品銷售的一種間接促銷方式。特點是:超市與社會建立雙向溝通,并注重賣場的長遠利益。

主要方法是:

① 利用各種傳播媒體和傳播方式(如人際傳播和大眾傳播),擴大其知名度,讓社會了解超市。

② 開展聯(lián)誼、慶典及咨詢活動,加強與社會各界的聯(lián)系

③ 積極參與社會公益事業(yè)及其他社會活動,為賣場創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,獲得社會的贊譽。

④ 培養(yǎng)教育員工塑造良好的自身形象,建立企業(yè)與職工之間的良好的情感。

5、企業(yè)形象促銷:

企業(yè)形象促銷是利用企業(yè)所確立的、經(jīng)社會公眾認識和評價的理念系統(tǒng)、視覺系統(tǒng)和行為系統(tǒng)來促進商品銷售的一種間接促銷方式。特點與公共關(guān)系促銷相類似,這兩種促銷方式往往是融為一體的。

其目的是:建立企業(yè)的差異優(yōu)勢,尤其注重文化價值。對連鎖超市來說,企業(yè)形象的標準化更具有特殊的意義,如大大節(jié)省設(shè)計費用,讓顧客享受標準化的服務(wù),增強顧客對企業(yè)的信心等。

促銷預算

確定促銷預算的總的原則是:因促銷而為賣場增加的貢獻應當大于促銷費用的支出。

制定促銷預算的常用方法有如下四種:

1、營業(yè)額百分比法:根據(jù)年度營業(yè)目標的一定比例來確定促銷預算,再按各月的營業(yè)目標分配至各月。其優(yōu)點:簡單、明確、易控制;缺點是:缺乏彈性,未考慮促銷活動的實際需求,可以影響促銷效果。

2、量入為出法:根據(jù)賣場的財力來確定促銷預算。優(yōu)點是:能確保企業(yè)的最低利潤水平,不致于因促銷費用開支過大而影響利潤的最低水平;缺點是:由此確定的促銷預算可能低于最優(yōu)預算支出水平,也可能高于最優(yōu)水平。

3、競爭對等法:企業(yè)按競爭對手的大致費用來決定自己的促銷預算。優(yōu)點為:能借助他人的預算經(jīng)驗并有助于維持本超市的市場份額;缺點是:情報未必確實且每家公司的情況不同。

4、目標任務(wù)法:根據(jù)促銷目的和任務(wù)而確定促銷預算。優(yōu)點為:注重促銷效果,使預算較能滿足實際需求;缺點是:促銷費用的確定仍帶有主觀性,且促銷預算不易控制。

在確定促銷總預算后還必須考慮經(jīng)營負擔問題。由于食品、日用品在超市中的銷售比例日益上升,廠家與超市共同負擔促銷經(jīng)費的方式已成趨勢,主要的辦法是:

① 廠家的促銷活動融入超市的促銷計劃內(nèi)。如由廠家提供樣品和贈品;舉辦推廣特定廠家商品的促銷活動;配合廠商在大眾傳播媒介的促銷活動,在店內(nèi)開展優(yōu)惠促銷活動并由廠商貼補促銷費用等。

② 廠商向超市租用賣場特定位置、使用權(quán)或設(shè)備以推廣其商品。如租用端架或大量陳列區(qū);支付購物袋背面印制廣告的權(quán)利金;支付利用店內(nèi)燈箱做廣告的權(quán)利金等。

政策、法令與道德對促銷的制約

促銷活動的策劃者應熟悉有關(guān)法律及政策對超市促銷活動的制約。如《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定:

1、 經(jīng)營者不得采用財物或其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品(第八條)

2、 經(jīng)營者不得利用廣告或其他方法對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳(第九條)

3、 經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的,以低于成本的價格銷售商品。有下列情形之一的不屬于不正當競爭行為:銷售鮮活商品;處理有效期限即將到期的商品或其他積壓的商品;季節(jié)性降價;因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品(第十一條)

4、 經(jīng)營銷售商品不得違背購買者的意愿搭售商品或附加其他不合理的條件(第十二條)

5、 經(jīng)營者不得從事下列有獎銷售:采用謊稱有獎或故意讓內(nèi)定人員中獎的欺騙方式進行有獎銷售;利用有獎銷售的手段推銷質(zhì)次價高的商品;抽獎式的有獎銷售,最高獎的金額超過五千元(第十三條)

6、 經(jīng)營者不得捏造、散布虛假事實,損害競爭對手的商業(yè)信譽、商品聲譽(第十四條)

隨著我國法律的健全,對促銷活動的法律約束也越來越嚴格。對目前尚未制訂約束條款的促銷行為,經(jīng)營者應從商業(yè)道德角度判斷合理與否。

消費者管理

在激烈的競爭性市場中“只要開店,顧客就會上門”的觀念需要改變,只有主動出擊,從顧客的立場去設(shè)計促銷活動才能獲得經(jīng)營的成功。因此收集、整理和利用消費者資料并開展消費者活動就顯得越來越重要。而這些可以稱為消費者管理。

1、消費者資料的收集

消費者資料可以運用活動的方式來收集,具體的方法:

① 利用開業(yè)或節(jié)慶促銷時的DM剪角,填寫顧客基本資料來兌換紀念品。

② 利用抽獎活動的獎券來收集顧客資料。

③ 利用累積數(shù)量折扣券來收集顧客資料。

④ 利用申請會員卡來收集顧客資料。

⑤ 利用商圈住戶訪問來收集顧客資料。

⑥ 利用居委會的現(xiàn)成資料來收集顧客資料。

2、消費者資料的基本項目

消費者資料一般應包括以下主要項目:

① 家庭人口數(shù)

② 住址及通訊

③ 全家姓名和生辰年月日(農(nóng)歷與公歷)

④ 戶主及其配偶的出生地、畢業(yè)學校及服務(wù)單位

⑤ 生活狀態(tài)及信用程度

⑥ 家庭的嗜好

⑦ 購物習慣,包括由誰主持購物、購物頻率、購物時間等。

3、消費者資料的整理與維護

以往資料整理常用手工操作,現(xiàn)在可充分利用電腦來整理資料。

① 確立責權(quán)單位。消費者管理是一項長期性的工作,如果不能持之以恒就難以見效,所以該項活動一定要落實責權(quán)單位才不致中斷。連鎖超市一般可由總部的有關(guān)職能部門來負責,并由店長配合。

② 資料整理與建檔。收集得到的資料,先應確認其完整性,再予以建立檔案系統(tǒng),一般均以電話號碼或身份證號碼作為檔案編號。由于商圈內(nèi)住戶數(shù)量眾多且有一定的流動性,人工建檔工作量大,難免發(fā)生差錯,因此以電腦建檔為宜。

③ 資料的維護。由于消費者隨工作或環(huán)境需要常會搬遷,所以每隔一段時間就應將消費者資料更新一次,一般以每年更新一次為宜。

4、開展消費者活動的目的

開展消費者活動的主要目的是保持賣場與消費者之間的良好關(guān)系,具體包括以下四個方面:

① 建立賣場與消費者之間的雙向溝通渠道,以情感來促進銷售。

② 向消費者提供多元化的信息服務(wù),豐富消費者的日常生活,并增加其惠顧頻率。

③ 掌握消費動態(tài),培養(yǎng)忠實的長期顧客。

④ 對立良好的企業(yè)形象。

5、消費者活動的主要對象

消費者活動的主要對象是商圈內(nèi)的住戶,具體包括以下幾種類型:

① 有職業(yè)婦女的小家庭

② 單身家庭

③ 年齡階層在18—55歲之間

④ 女性為主

⑤ 收入水平在中等以上

⑥ 教育程度在初中以上

⑦ 無充裕時間購物者

⑧ 追求舒適、自由的購物環(huán)境者

⑨ 追求新潮、時尚者或注重品質(zhì)、衛(wèi)生,對價格不太敏感者

⑩ 對家事料理不太在行,希望獲得消費咨詢者

6、消費者活動的方式

消費者活動的方式多種多樣,筆者介紹幾種常用的方式:

① 消費者意見訪問:做法為:設(shè)置意見箱、人員訪問或電話訪問。意見箱可長期實施,人員及電話訪問則根據(jù)需要而不定期實施。應注意的要點是:要重視消費者提出的意見可建議,及時改正和采納;意見箱要定時開啟,長期實施,否則就不要輕易設(shè)置;向消費者征求意見的訪問要有明確的主題,以便于消費者有針對性地回答;對提供意見者要給予獎勵,每月抽獎并公布姓名,以鼓勵參與者的趣味。

② 提供生活信息:做法是:在賣場內(nèi)特定商品的前方制作POP,說明商品特色、用途或食用方法;在服務(wù)臺免費派送消費信息印刷品;利用固定的公布欄提供日常生活信息。應注意的要點是:以定期的方式,如每周或每月更新一次為宜;所提供的資料要有知識性、科學性和趣味性;要控制成本;有計劃地長期實施并不斷更新。

③ 恭賀問候:做法為:根據(jù)消費者資料寄發(fā)生日卡、節(jié)慶卡。應注意的要點是:卡片一定要由店長親筆具名,不可用印刷方式;賀卡應在特定日期前一日或當天寄到,不要逾期;卡片形式要每年更換;賀卡寄出后最好在特定日期當天,再由店長以電話方式恭賀。

第2篇

春節(jié)過后進入了銷售淡季,針對這一情況我們應化被動為主動,利用盡可能多的節(jié)日來減少淡季期間各門店的業(yè)績下滑幅度。眼下即將到來的“三八”國際勞動婦女節(jié)就是一個很好的促銷時機。

活動目的:

“三八”婦女節(jié)是女性的節(jié)日,而女性消費又是商場消費的主流。借助本次促銷活動拉動年初銷量,塑造企業(yè)外在形象。

活動主題:健康的女人最美麗

活動時間:3月1日~8日

活動內(nèi)容:

一、 健康女人街——組織商場內(nèi)與女性健康有關(guān)的商品(如:太太口服液、補血口服液等藥用飲品,養(yǎng)顏美容茶類,日用保健品,美體塑身內(nèi)衣,家庭保潔用品……)搭建堆頭,形成女人用品一條街并布置好。

二、 美麗特惠——女性商品特價優(yōu)惠(冬季服裝 出清特價、春季服裝折扣酬賓、女鞋、化妝品、珠寶首飾等等)都可在此期間推出優(yōu)惠活動(參展商品可根據(jù)各門店具體情況定)。

三、 評選健康好“煮”意——由女性顧客參加,根據(jù)商場內(nèi)所出售的食品或佑料,制定一份有益身體的食譜,要求:新穎、易操作、健康指數(shù)高、所有配料均可在商場內(nèi)購買。凡參加者提供詳盡的文字內(nèi)容一份交各門店服務(wù)臺報名參與,并可領(lǐng)取精美禮品一份。再經(jīng)美工書寫編號刊登在門店外,并接受顧客的評定投票,以半月為限(3月1日——3月15日)得票最多的健康食譜成為健康好“煮”意得主,獲獎金200元。

任務(wù)分配

1、 方案送審 企劃部

2、 健康女人街 業(yè)務(wù)部:可與供應商商議參加活動的商品交納一定數(shù)量的廣告費用或進行折扣讓利企劃部;活動廣告宣傳各門店;活動氣氛營造

3、 美麗特惠 業(yè)務(wù)部:與供應商等協(xié)商合作事宜企劃部;活動廣告宣傳各門店;活動氣氛營造

4、 評選健康好“煮”意 各門店:安排服務(wù)臺報名、接受投票及統(tǒng)計;活動氣氛營造;禮品若干企劃部:活動廣告宣傳 3.1開始宣傳3.8報名截止3.15評選截止

效果預測:

第3篇

天時達公司是一家以生產(chǎn)電訊終端設(shè)備為主的大型高新技術(shù)企業(yè),公司成立于1982年,為亞洲少數(shù)幾個最早生產(chǎn)電話機等通信終端設(shè)備及全國首批獲得國家計委正式批文,允許生產(chǎn)、銷售移動電話的廠家之一。

公司擁有廠房面積50000多平方米,員工XX多人,下屬有移動電話,數(shù)碼產(chǎn)品,電話機,smt,塑膠,模具、噴油絲印等七個生

產(chǎn)廠及天時達移動、天時達數(shù)碼、天時達塑膠電子、香港天時達集團等公司。天時達公司早在1995年就成立了“通訊產(chǎn)品研發(fā)中心”,于1998年成立了“移動電話研發(fā)中心”,擁有一批200余人的高級工程技術(shù)人才,具有較強的軟件、硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)能力;天時達公司與世界著名的電訊公司(如:motorola、toshiba、luccent等)始終保持緊密的合作關(guān)系,使得公司的技術(shù)水平與世界電訊業(yè)同步發(fā)展;為了研制出適合世界各地不同客戶需求的產(chǎn)品,天時達公司設(shè)有“移動電話研究開發(fā)中心”和“產(chǎn)品研究開發(fā)中心”。

公司主要產(chǎn)品有移動電話、數(shù)碼攝像機、數(shù)碼錄音筆、移動硬盤、pda、對講機、無繩電話、有繩電話等,其中t18 ip彩屏gsm移動電話和七彩燈、和弦音t9++移動電話,ts-2011數(shù)碼復讀、mp3移動硬盤錄音筆及數(shù)碼攝像機,已達到國際先進水平;天時達公司可年產(chǎn)移動電話500萬臺、電話機400多萬臺、數(shù)碼產(chǎn)品300萬臺,產(chǎn)品銷往世界100多個國家和地區(qū),并在中國建立了四十多個銷售分公司,銷售網(wǎng)點輻射到全國每個縣(市)。

天時達公司早在1997年就獲得德國tuv的iso9001的質(zhì)量體系認證證書,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”、“中國消費者委員會推薦產(chǎn)品”、“中國公認名牌”及“中國名優(yōu)產(chǎn)品”。自98年以來,天時達公司一直被深圳市人民政府評為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”,天時達移動公司的手機建設(shè)項目連續(xù)三年被深圳市人民政府評為“深圳市重點建設(shè)項目”。

天時達手機促銷策劃書結(jié)構(gòu):

一 廣告目標:五。一黃金周對天時達手機進行促銷

二 目標市場:銷售促進策略

三 主題:天時達手機

四 促銷設(shè)置及安排(現(xiàn)場促銷)

(一)促銷時間:五月一日------五月七日

(二)促銷地點:牡丹江市東一步行街

1 . 首先地點的選擇政府相關(guān)部門不會干擾,因為沒有機動車進入,不會影響交通不暢。

2 . 東一步行街地理位置很優(yōu)越:

南面:是文化廣場,是牡丹江市的市中心。

西面:是太平路路,有百貨大樓等大型購物商場。

北面:有大福源和火車站。

這些位置的組合,使東一步行街客流量很多。

(三)現(xiàn)場促銷布置:

1 . 街道布置:在步行街每隔80米,高3.5米的地方懸掛條幅(每個條幅的標語都不相同),一共三個條幅。

2 . 舞臺布置:

*1米高,長為4.5米,寬為2.5米的臺子,用紅地毯鋪上。

*背景長4.5米 ,寬2米。

上行寫:天時達手機五。一真情回報牡市人民(天時達手機四個字用別的顏色)

下行寫:大獎等你拿(獎字寫的大些,并且用另一種字體)

*舞臺左右各放三個音響

*舞臺前擺上電視機,電風扇電飯鍋等盒子,擺2米高并用繩子拉好(以免風大,吹倒盒子砸到群眾),在盒子上貼上獎字。

*舞臺前在擺個氣模

《1》

3 . 柜臺設(shè)置:

*柜臺和舞臺距離為8米,用12個玻璃柜臺圍成一個正方形

*柜臺里房個木制三腳架高2.5米,用來貼海報

*真機放在柜臺里

*柜臺上放模型,模型下放著相應的傳單

*柜臺的手機應按價格擺放

*每個柜臺旁都安裝一個太陽傘(防止天氣太熱曬到機器和影響銷售員和消費者)

*每個柜臺有兩位銷售員

(四) 人員選擇

1 . 舞臺人員選擇

舞臺的演員應選擇樂隊,注目率高,能更好的留住消費者,樂隊應盡量“陽光”,能給人一種活力,樂隊大多都有自己的主持人外觀,表達能力進行審核,要幽默,并且有很強的應對現(xiàn)場的能力,還要配一個電工,(防止出現(xiàn)電力方面的問題,好即時修復,也可以幫助搬運獎品之類的)。

2 . 柜臺銷售人員選擇

首先這些人員要有過銷售經(jīng)驗,不要找學生之類做柜臺銷售人員,因為她們沒有過多的接觸或根本就沒接觸過銷售,表達能力上欠缺一些,也沒有過銷售經(jīng)驗,選擇的人員外貌也要經(jīng)過審核,對服務(wù)態(tài)度也要有一個大概的考核,經(jīng)過培訓讓她們了解天時達每款手機的功能,并靈活運用手機,每個柜臺占兩人,她的銷量和她的工資直接聯(lián)系起來(從而可以提高柜臺銷售人員的服務(wù)態(tài)度和銷售業(yè)績)。

(五) 服裝的選擇

1 . 舞臺人員可以隨意,服裝顏色的選擇要盡量鮮艷,盡量顯的有風格但還不另人反感。

2 . 柜臺人員的服裝應統(tǒng)一,盡量黑色或藍黑色,里面穿淺顏色的衣服,并佩帶柜臺銷售人員的標志。

(六)舞臺表演

1 . 首先進行歌曲選擇,選擇的歌曲要動感十足,有強盡的節(jié)拍性,歡快的,并且也是大眾熟知的歌曲。

2 . 游戲可選擇孩子參與(孩子富有吸引一定的吸引力,能吸引消費者的注意),可根據(jù)舞臺的大小選擇參與者,例如:“如左手摸著由膝蓋,右手摸著左耳垂,隨著主持人說幾就轉(zhuǎn)幾圈,看誰先倒,倒的就不用比了,可以先站到一邊,最后剩一個孩子時停止,把幾個孩子都弄到臺前,然后根據(jù)掌聲評價第一,第二等(這樣可以讓觀眾參與,可以調(diào)動觀眾的情感)。

3 . 主持人對天時達最近新研制的手機進行介紹,.大多介紹的手機應是價格高的手機(不要介紹時間太長,介紹時要看人數(shù)的多少來進行介紹,介紹時要幽默,能使消費者聽進去,從而在消費者購買時能起到一定的增加銷量的效果)。

4 . 買手機有贈品同時還可以抽獎一次,抽到獎的,主持人應進此獎進行發(fā)揮,刺激消費者購買。

(七)獎品

1 . 消費者對什么贈品感興趣,例如手機鏈等。

2 . 獎品應是消費者在實際生活中能應用的,而且,要有一定檔次,例如手表,茶具,手機的耳機,彩電,等等。

第4篇

根據(jù)健康促進學校評價標準,為了更好的開展我校素質(zhì)教育,全方位的提高學生的綜合素質(zhì)能力,為把我校的健康教育工作進一步推向科學化、規(guī)范化、特色化結(jié)合本校實際,特制定2019年度創(chuàng)建健康促進學校工作計劃。

一、指導思想

以“健康推動學校發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展促進健康”的理念,指導學校的創(chuàng)建工作,把學校的各項工作相結(jié)合,把創(chuàng)建工作納入到學校的人文建設(shè)之中,營造和諧校園氛圍,促進學生的全面成長,構(gòu)建健康校園,培育健康學生群,增強健康意識,促進學校的健康發(fā)展,從而促進教育教學質(zhì)量的進一步提高。

二、創(chuàng)建目標

1、改善學校環(huán)境,以健康,和諧的環(huán)境影響學生的身心發(fā)展,改善學生的行為習慣,培養(yǎng)學生向善的道德品質(zhì),強化學生向上的精神追求。

2、實現(xiàn)學校價值觀,構(gòu)建和諧校園,和諧的師生關(guān)系,成功創(chuàng)建健康促進學校。

三、工作措施

(一)加強宣傳教育

1、加大宣傳力度,增強健康意識,提高健康水平。利用學校多媒體,廣播,網(wǎng)絡(luò),宣傳窗、手抄小報等形式在師生中進行衛(wèi)生知識宣傳,達成共識,營造全員參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。

2、健康教育課、班隊會課是健康教育的主陣地。結(jié)合各種疾病預防和重大衛(wèi)生紀念日,看展環(huán)境保護日、愛國衛(wèi)生日等活動, 進行各種形式的主題教育。將健康教育課程納入教學計劃,做到有課時、有教師、有規(guī)范的教學管理。教師可以有科學性的、實用性的、針對性的對學生進行衛(wèi)生知識的傳授,提高學生的衛(wèi)生知識的水平,保障學生的健康成長。

3、開展向?qū)W生宣傳的同時,繼續(xù)辦好家長學校,開好家長會,將有關(guān)知識宣傳到家庭,努力探索家校結(jié)合的教育方式和方法,充分發(fā)揮家長委員會的作用,提高家長的整體素質(zhì),調(diào)動其積極性,優(yōu)化教育環(huán)境。

(二)進一步規(guī)范健康管理

1、落實環(huán)境、教室和學生個人衛(wèi)生等制度管理,加強常見病、傳染病的防治,落實膳食營養(yǎng)、急救、安全等有效措施。

2、嚴格執(zhí)行教育行政部門規(guī)定的在校學習時間和活動時間,確保學生有足夠的活動休息時間。

3、加強環(huán)境衛(wèi)生保潔制度,保證環(huán)境潔凈、優(yōu)美。組織學生參加愛國衛(wèi)生活動,人人參與、人人自覺投入到衛(wèi)生運動中去。

4、建設(shè)無煙學校,創(chuàng)建無煙單位。

5、在原有基礎(chǔ)上,進一步加強安全管理,實驗室、微機房、門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度明確,責任到人,技防、消防設(shè)備確保完好。在自愿的基礎(chǔ)上為學生個人購買意外傷害險。

(三)加強健康服務(wù)

1、嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,做好衛(wèi)生室和學校各項衛(wèi)生防治工作。

2、全年度做好種類常見病、傳染病的防治,充實應急預案。

3、建立師生健康檔案,提高對患病學生的跟蹤管理率。

4、加大學校心理健康咨詢室工作力度,指導學生心理和個性的健康發(fā)展。

(四)開展健康促進

1、健康教育課程設(shè)計有趣,不呆板。提高學生的健康知識知曉率和健康行為養(yǎng)成率。

2、開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報等宣傳陣地開展健康教育。

3、密切學校與家庭的聯(lián)系,利用家長會動員家長支持、參與健康學校的建設(shè)。全力推行“一名學生帶動一個家庭”的活動。

4、做好學生一年一度的體檢身體素質(zhì)測試,學生身體形態(tài),機能、體育合格率不斷提高。

四、保障措施

(一)健全學校網(wǎng)絡(luò)體系。在學校健康學校領(lǐng)導的小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,明確工作任務(wù)內(nèi)容,職責到位。

(二)完善工作機制。建立健康學校領(lǐng)導小組會議制度,定期召開工作會議。

第5篇

【關(guān)鍵詞】乒乓文化;兒童;積極個性

【中圖分類號】G627 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-6009(2015)23-0058-03

【作者簡介】田勤萍,方麗莉,江蘇省無錫市花園實驗小學(江蘇無錫,214023)。

我校是國家體育總局副局長、乒乓世界冠軍蔡振華的母校。如何以“乒乓文化”建構(gòu)為載體,發(fā)展學校文化,構(gòu)建學校文化場,促進兒童積極個性發(fā)展呢?我們以江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃立項課題《促進兒童積極個性發(fā)展的校園乒乓文化構(gòu)建》研究為抓手,以精神文化、環(huán)境文化、制度文化、課程文化、行為文化建設(shè)為主要內(nèi)容,科學策劃,全方位、多角度、分層次地進行研究,逐步探索出促進兒童積極個性發(fā)展的有效途徑、策略,系統(tǒng)建構(gòu)以“乒乓精神”為主要特征的校園文化,從而促進學生積極個性的發(fā)展。

一、內(nèi)核提煉:“振華”精神的學校呈現(xiàn)

學校文化的核心是學校精神。構(gòu)建富有特色的校園文化,首要任務(wù)就是提煉校園文化的核心價值理念,立校園文化之魂,確立校園文化場的精神核心?!捌古椅幕弊罨镜暮诵氖恰皧^勇拼搏,為國爭光”。不管時代如何變遷,愛國主義情感的培養(yǎng)永遠是學校德育工作的主旋律。由此,學校確立了“以乒乓特色興校,用‘振華’精神育人”的特色辦學理念?!罢袢A”,即振興中華。根據(jù)乒乓運動特點,學校從情感、意志、思維這三個角度著眼,把“振華”精神提煉為三個詞:熱愛、拼搏、創(chuàng)新,并以此為核心,發(fā)展學生的積極個性。

“熱愛”的內(nèi)涵是豐富的:愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛事業(yè)、愛學習、愛自然、愛生活……有愛作為養(yǎng)料的人生才會豐盈、快樂。“拼搏”指奮發(fā)向上、積極進取的人生態(tài)度,堅忍不拔、百折不撓的頑強意志。拼搏精神有助于教師、學生克服工作、學習、生活中的困難,走向成功。“創(chuàng)新”則指求新、求異的思維方式,變換角度解決問題的能力?!皠?chuàng)新才有生命力”,敢于創(chuàng)新必將給教育教學帶來活力,有助于教師、學生個人的發(fā)展,從而促進學校不斷發(fā)展。當然,自信、自律、樂觀、果敢、團結(jié)等積極個性也是我們培養(yǎng)的目標。

在此基礎(chǔ)上,我們著眼于學生積極個性發(fā)展,從認知能力、情感態(tài)度、行為呈現(xiàn)等維度確定低、中、高年段德育培養(yǎng)目標,形成目標序列,使之體現(xiàn)螺旋式上升特點:低年級,我們側(cè)重于培養(yǎng)學生珍愛生命、欣賞自我、關(guān)愛家人、喜歡學習、敢于提問、樂于動手等品質(zhì);中年級,我們側(cè)重于培養(yǎng)學生保護環(huán)境、關(guān)愛他人、熱愛集體、敢于競爭、勤于思考、勇于嘗試等品質(zhì);高年級,我們側(cè)重于培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、放眼世界、拼搏進取、善于合作、樂于創(chuàng)新等品質(zhì)。確立了校園文化場的精神核心,就確立了學校精神的價值體系,為全方位構(gòu)建校園文化場奠定了基礎(chǔ)。

二、環(huán)境熏染:“振華”精神的校園鋪陳

校園環(huán)境對學生的身心發(fā)展有著潛移默化的影響。學校牢固樹立環(huán)境育人的意識,注重物質(zhì)環(huán)境、人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè),以感受乒乓魅力、弘揚乒乓文化為中心,彰顯辦學特色。校園內(nèi),大型的乒乓雕塑、一流的“乒乓文化館”、設(shè)備先進的“振華乒乓訓練館”、以乒乓文化為主題的宣傳畫、乒壇元老的題詞、乒乓國手的介紹、乒乓榮譽、乒乓走廊……豐富的乒乓元素,使學校浸潤在濃郁的乒乓文化氛圍中。學校還精心設(shè)計了巨幅文化墻:五環(huán)標志、乒乓板、紅領(lǐng)巾、奔跑的孩子,象征著無數(shù)花園學子在奧運精神的感召下,熱愛祖國、熱愛學習、熱愛生活,努力追求“更快、更高、更強”,開創(chuàng)美好的未來。我們還在“繽紛花園 七彩童年”的展板上,呈現(xiàn)“振華之星”的進步;在“銀球之聲”廣播中,講述冠軍故事,激勵學生不斷積極進取。此外,激情昂揚的乒乓歌,豐富多彩的乒乓游戲,圖文并茂的乒乓小報……讓學生充分感受到乒乓文化的魅力。我校一年級新生的第一課,就是參觀乒乓文化館,讓乒乓健兒奮勇拼搏的英姿從此銘刻在孩子的心底。文化館內(nèi),視覺新穎富有沖擊力,聽覺悅耳富有感染力,學生由此受到熏陶與激勵。

三、制度革新:“振華”精神的規(guī)則體現(xiàn)

學校文化場的精神核心只有成為全校師生共同的價值觀,才能有效地發(fā)揮其凝聚力和約束力。要實現(xiàn)學校文化建設(shè)的整體目標,就要把理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。而管理活動的切入點是制度文化建設(shè)。作為精神文化的一部分,校園中涌現(xiàn)出來的教師、學生榜樣,是這個特定的文化區(qū)間內(nèi)的正面典型,是校園文化的形象教材,其所產(chǎn)生的“共生效應”和“魅力效應”,是推動校園文化建設(shè)的動力和源泉。我們以推動乒乓文化建設(shè)為宗旨,改革了教師、學生的激勵、評價機制,制定了“振華”優(yōu)秀年級組、“振華”優(yōu)秀學科組、“振華”優(yōu)秀輔導員、“振華”中隊、“振華”好少年、“振華”之星等評比方案。評比細則涵蓋學校教育、教學的各個方面。學校組織全體師生員工認真學習,讓學校文化建設(shè)的理念和有關(guān)規(guī)章制度,在師生員工中最大限度地產(chǎn)生親和力、感染力、輻射力和控制力。學校德育處、教導處根據(jù)文化建設(shè)目標、各項評比細則,開展豐富多彩的教師、學生活動,加強了常規(guī)檢查工作,在校園中掀起團結(jié)奮進、競爭向上的熱潮,優(yōu)秀的學生團隊、教師團隊在此過程中悄然形成。

四、課程開發(fā):“振華”精神的特色彰顯

學校的課程育人理念,能使學生的行為、情感、精神乃至生命發(fā)生深刻的變化。因此,構(gòu)建富有特色的課程系統(tǒng),是培育學生文化最基礎(chǔ)、最核心的建設(shè)。我們確立了“人人了解乒乓史,人人會唱乒乓歌,人人會做乒乓操,人人會跳乒乓舞,人人會畫乒乓畫,人人學會打乒乓”的乒乓課程基本教學目標,努力探索乒乓文化的健體功能、益智功能、德育功能,提高學生的綜合素質(zhì),發(fā)展學生的個性。

為普及乒乓課程,學校教師編寫了《乒乓好玩》校本教材,制定了各年段乒乓課程質(zhì)量評估標準?!镀古液猛妗泛w了乒乓操、乒乓技術(shù)、乒乓歌、乒乓舞、乒乓畫、乒乓游戲等內(nèi)容,以新穎活潑的體育活動、藝術(shù)課程為載體,讓學生在游戲、躍動、吟唱、創(chuàng)作中領(lǐng)略乒乓文化的魅力,培養(yǎng)學生合作、誠信、果敢、公平等優(yōu)良品質(zhì),發(fā)展學生個性特長,促進學生身體、心理和社會適應能力等方面健康和諧的發(fā)展。

學校在其他課程中也融入了乒乓特色。在作文課堂上,學生開展乒乓賽事,采訪乒乓隊員,感悟奮勇拼搏的精神。在3-6年級的綜合實踐課堂上,我們開展以“乒乓”為主題的研究性學習,創(chuàng)設(shè)乒乓游戲,體驗乒乓創(chuàng)意小發(fā)明帶來的樂趣……校本德育教材《乒乓英雄》的學習,激情,明理,更重導行,與生活相結(jié)合,引導學生學習冠軍,追求成功。

乒乓課程的設(shè)置,不僅讓學生了解了乒乓知識,學會了打乒乓球,讓有潛質(zhì)的學生得到更大的發(fā)展,還使全體學生感受到奮勇拼搏、努力爭先的乒乓精神,培養(yǎng)學生堅韌不拔、合作奮進、刻苦學習的精神。

五、行為強化:“振華”精神的實踐歷練

沒有一流的教師,就沒有一流的學校。教師文化是教師在長期的教育實踐過程中形成的、代表教師群體共性的價值取向和職業(yè)行為特征,并成為維系教師團體的一種精神力量。優(yōu)秀的教師文化必將促進學校文化場的形成,助推學校文化場的發(fā)展。學校每學期分科目、分年級確定教學研究專題,發(fā)動教師積極申報個人課題,提升教育教學能力。“學習遞進問題意識的培養(yǎng)”“從讀學寫”“英語語篇教學”等學科區(qū)域展示活動,真正體現(xiàn)了一課多磨的備課組、學科組的智慧共享。學本課堂、智慧課堂的探索,更體現(xiàn)了教師的專業(yè)追求。開發(fā)、實踐校本課程,是促使學校教師文化深層發(fā)展的最好途徑,培養(yǎng)了教師的創(chuàng)新能力,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。學校在組織教師編寫《乒乓好玩》《乒乓英雄》的基礎(chǔ)上,積極實施校本體育、校本德育課程。教師在編寫、實踐、反思的過程中獲得專業(yè)成長。學校還邀請專家進行講座,帶領(lǐng)廣大教師學習“積極心理學”,扎扎實實做好學生成長的個案研究,在研究中更新教育教學理念,提高教育教學的藝術(shù)。

學生文化所蘊含的學生群體的價值和規(guī)范,形成了一種隱性環(huán)境,影響著其中的每一個學生的發(fā)展。我們以促進兒童積極個性發(fā)展為宗旨,構(gòu)建積極向上的學生文化。

一是創(chuàng)建特色班隊,助力個性發(fā)展。班級文化是隱形的課程資源,是一種教育文化,它能公開或潛在地給學生一種精神力量的感染、吸引、熏陶和改造,從而增強班集體的凝聚力,培養(yǎng)奮發(fā)向上的班風,促進學生全面發(fā)展。學校堅持實踐創(chuàng)新,積極開展特色班級創(chuàng)建活動,把“熱愛、拼搏、創(chuàng)新”等乒乓精神融入班級文化的建設(shè)之中。每個班級確定一個特色名稱、一句特色口號。在此基礎(chǔ)上,每個班級結(jié)合自身特點設(shè)計了班級LOGO,制定班級公約,創(chuàng)造性地進行環(huán)境布置,彰顯每一個班隊的文化氛圍,開展特色中隊活動,助推每個學生積極個性的發(fā)展?!捌古彝蕖卑嚓牎ⅰ凹t雙喜”班隊、“銀球風采”班隊……“激情旋轉(zhuǎn),自由飛翔”“躍動,快樂,奮發(fā)”“乒乓小娃娃,立志振中華”……各班外墻上張貼的一系列特色名稱與特色口號,使乒乓文化進一步浸潤校園,于細處觸動著孩子的心靈。各班開辟班級博客,通過網(wǎng)絡(luò),宣傳本班特色與亮點,為班級間的相互交流與學習提供了平臺。

第6篇

校園文化環(huán)境與學生素質(zhì)培養(yǎng)密切相關(guān),好的校園文化會使師生對學校產(chǎn)生強烈的歸屬感和自豪感。近年來,我們?nèi)R蕪市的各個中小學校都對校園文化建設(shè)比較重視,并做了許多有益的實踐與探索。然而由于受現(xiàn)實條件的限制,受社會思潮的影響,在加強校園文化建設(shè)的方面,仍然存在一些不足。那么,如何讓校園文化為學生的全面發(fā)展和健康成長提供更加廣闊的空間·如何讓校園文化為全面深入實施素質(zhì)教育創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境,使學生更好地受到潛移默化的教育呢·下面是筆者對校園文化建設(shè)的幾點微薄之見。

一、促進校園文化建設(shè),要樹立全員共建的意識

通過對很多中小學校校園文化的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)在建設(shè)校園文化時,大多數(shù)學校往往只重視到了教職員工和學生的作用,而忽略了校領(lǐng)導、學生家長等各個方面的因素。其實校園文化建設(shè)是一個完整的系統(tǒng)工程,涉及學校工作的方方面面,它不僅是學校領(lǐng)導班子的事,更是全體教職員工、學生,甚至是學生家長的共同責任。校園文化建設(shè)與學校各個方面的工作都密切相關(guān),其受益群體包括全體師生員工。因此,學校必須樹立全員共建的意識,應動員每一名校領(lǐng)導、教職員工、學生,甚至家長參與到學校文化建設(shè)中來,使他們明確各自在學校文化建設(shè)中應負的責任,相互協(xié)作,營造良好的育人氛圍。

在校園文化建設(shè)中,領(lǐng)導是校園文化的倡導者,教職員工是校園文化的主導者,學生是校園文化的主體,只有將這三者有機結(jié)合起來,尤其是將主體與主導者參與校園文化建設(shè)的積極性調(diào)動起來,讓學生積極主動參與到校園文化的建設(shè)中去,再借助部分家長的力量,會極大地促進學生的全面發(fā)展。

二、加強校園物質(zhì)文化建設(shè)的同時,重視精神文化層面的熏陶

校園物質(zhì)文化是校園文化的外在標志,是校園文化建設(shè)的基礎(chǔ),它屬于校園文化的硬件,看得見、摸得著的東西,是物質(zhì)形態(tài)的。良好的學習環(huán)境和生活氛圍,無疑會使人產(chǎn)生一種積極向上的激情。這就導致了一些中小學校只重視物質(zhì)文化建設(shè),而忽略了精神文化建設(shè)。其實建設(shè)校園文化的核心內(nèi)涵,應該是校園精神文化因素。學校辦學理念、辦學特色、校風、教風、學風是學校精神文化的重要組成部分,它無處不在,無時不在,彌漫在校園的每一個角落。因此,在加強校園物質(zhì)文化建設(shè)的同時,還應更加重視精神文化層面的熏陶。

優(yōu)化校園精神文化環(huán)境是校園文化建設(shè)的重要工作之一。育人先育德,“德”是人才全部內(nèi)質(zhì)的靈魂。在校園文化建設(shè)的實踐中,我們應牢牢把握這個核心,把愛國主義、集體主義、社會主義教育與改革開放和學校教育事業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,以新學期開學典禮、每周一的升旗儀式、學生表彰大會以及重大節(jié)日、重大紀念日、重要活動為契機,開展“秉承傳統(tǒng)文明,弘揚民族精神”教育活動;以“踐行奉獻精神、續(xù)寫雷鋒日記、爭做文明中學生”為主題,開展主題班會;師生還可以通過參觀公司新建廠房設(shè)備等活動,了解社會的發(fā)展,激發(fā)學生學科學、愛科學、用科學的熱情,形成校園內(nèi)求實創(chuàng)新的學習風氣;也可以通過藝術(shù)節(jié)等活動,使學生學會感受美、欣賞美、體驗美。

三、加強校園文化建設(shè),重視學生在校園網(wǎng)絡(luò)參與中的作用

信息時代,互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)在學校中的作用越來越大。傳播新世紀的網(wǎng)絡(luò)文化觀念是中小學基礎(chǔ)教育信息化進程的必然趨勢,是校園文化建設(shè)的必要組成部分。但由于師資力量原因,大多數(shù)中小學校校園網(wǎng)絡(luò)的使用者僅限于學校領(lǐng)導者及教職員工,而學生只是間接的參與者和接受者。如果在建設(shè)校園文化過程中能加大力度,讓學生也成為校園網(wǎng)絡(luò)的使用者,對于擴大學生知識量和信息量,培養(yǎng)學生主動獲取信息、處理信息的能力則是十分有幫助的。

網(wǎng)絡(luò)作為一個學習和活動的虛擬空間,可以豐富校園文化生活。網(wǎng)絡(luò)化的完善是校園文化建設(shè)的一個新的切入點。校園網(wǎng)絡(luò)覆蓋思想教育、文化教育、美育、德育、體育等,對校園文化建設(shè)起著重要的作用。因此,讓學生成為校園網(wǎng)絡(luò)的參與者就顯得尤其重要。學??梢酝ㄟ^多種方式讓學生參與健康的校園網(wǎng)絡(luò)活動,如開展網(wǎng)上主題征文活動,讓學生把自己的優(yōu)秀作品傳到校園網(wǎng)上;可以組織電腦繪畫比賽;可以上傳自己學習中的疑惑;可以把自己發(fā)現(xiàn)的好人好事寫到校園網(wǎng)等等??梢?,讓學生真正參與校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),能夠增長他們的知識,提高他們的道德修養(yǎng),增加他們的學習興趣。

四、加強校園文化建設(shè)與課程改革的整合

第7篇

(一)指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持走新型工業(yè)化道路,以實施中小企業(yè)成長工程為抓手,以加快市場主體培育為核心,著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,著力解決制約中小企業(yè)發(fā)展的突出問題,著力加強對中小企業(yè)的扶持和引導,推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高信息化水平,增強自主創(chuàng)新能力,創(chuàng)造新的發(fā)展優(yōu)勢,促進小企業(yè)快速成長和骨干企業(yè)發(fā)展壯大,實現(xiàn)全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)目標任務(wù)。今后5年,要圍繞中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,積極推動全省中小企業(yè)在數(shù)量擴張的同時更加注重質(zhì)量提高,重點培育一批創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型、外向型、配套型、品牌型中小企業(yè),推動中小企業(yè)總量規(guī)模不斷壯大,創(chuàng)新能力不斷增強,質(zhì)量效益不斷提高,發(fā)展速度高于全省經(jīng)濟發(fā)展平均水平,創(chuàng)造的國內(nèi)生產(chǎn)總值占全省的比例逐年提高,新創(chuàng)辦中小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)持續(xù)增長;要著力構(gòu)建適應中小企業(yè)發(fā)展需要的社會化服務(wù)體系,重點扶持培育一批綜合服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)輔導基地、融資擔保機構(gòu)、人才培訓機構(gòu)、信息服務(wù)與管理咨詢機構(gòu),創(chuàng)建一批國家和省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺,形成功能完善,運轉(zhuǎn)高效,省、市、縣三級貫通的社會化服務(wù)體系;要切實優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,特別是優(yōu)化中小企業(yè)政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和融資環(huán)境,加大政策措施的落實力度,維護中小企業(yè)合法權(quán)益,減輕中小企業(yè)負擔,進一步營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

二、大力支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展

(三)加大對小型和微型企業(yè)扶持力度。根據(jù)《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)〔〕300號),各地要高度重視小型和微型企業(yè)的發(fā)展,加強分類指導,通過落實國家支持中小企業(yè)發(fā)展的財稅政策,切實加大扶持力度。

(四)鼓勵全民自主創(chuàng)業(yè)。積極落實扶持全民創(chuàng)業(yè)的政策措施,降低創(chuàng)業(yè)門檻,放寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,廣開創(chuàng)業(yè)渠道,大力支持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、下崗失業(yè)人員等社會群體創(chuàng)辦各類中小企業(yè)。鼓勵留學歸國人員、高校畢業(yè)生和各類技術(shù)發(fā)明人等高素質(zhì)人才自主創(chuàng)辦科技企業(yè),走新型創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。

(五)放寬創(chuàng)業(yè)經(jīng)營條件。放寬創(chuàng)業(yè)主體資格、出資期限、出資方式、經(jīng)營場所登記等條件。有合法主體資格證明的人員和組織,均可申辦有限責任公司、股份有限公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類經(jīng)濟實體和個體工商戶;中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的出資期限可適當放寬,可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn),可用作對公司的出資;不涉及前置審批事項的企業(yè)在辦理住所登記時,無法提交房屋產(chǎn)權(quán)證明的,可以只提交房屋租賃合同或使用證明;放寬企業(yè)名稱反映行業(yè)的限制,簡化企業(yè)名稱登記程序。

(六)廣泛開展創(chuàng)業(yè)輔導。對自主創(chuàng)業(yè)人員首次創(chuàng)辦企業(yè)的,免費提供信息咨詢,為其證照辦理、行政審批和開業(yè)等事項提供指導和服務(wù)。積極組織和整合行業(yè)專家、職業(yè)咨詢師、優(yōu)秀企業(yè)家等各類人才資源,為中小企業(yè)開展多種形式的創(chuàng)業(yè)輔導,努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)輔導培育機制。

(七)加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。中小企業(yè)發(fā)展用地符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的,納入土地利用年度計劃和土地供應年度計劃。積極鼓勵、引導中小企業(yè)向開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)集中,按照節(jié)約集約用地的要求,有計劃地建造標準廠房,建設(shè)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和微型企業(yè)孵化園。政府投資建設(shè)的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和微型企業(yè)孵化園,實行低價租賃或政府財政補貼等方式,降低小企業(yè)和微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。

(八)培育創(chuàng)業(yè)投資主體。加強對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的指導和服務(wù),加快推進創(chuàng)業(yè)投資主體培育,以國家組織實施新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投計劃為契機,充分發(fā)揮省創(chuàng)業(yè)投資引導基金的政策性引導作用,綜合運用階段參股、風險補償、項目跟投、風險補助、投資保障等手段,支持省內(nèi)外各類創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、金融機構(gòu)、企業(yè)、中介服務(wù)機構(gòu)及其他民間資本在創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)投資類企業(yè),引導各類創(chuàng)投資本投向中小企業(yè)。

(九)拓寬中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。進一步激活民間投資,鼓勵支持中小企業(yè)、民間資本進入社會公共事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融服務(wù)業(yè)等法律未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域。大力支持創(chuàng)新型中小企業(yè)向電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、高端制造業(yè)和生產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(十)幫助中小企業(yè)開拓市場。積極支持和幫助中小企業(yè)參加國內(nèi)外各種形式的洽談會、展銷會、博覽會,加大產(chǎn)品和品牌宣傳推介力度。對組織參加境內(nèi)外大型展銷活動的中小企業(yè)和展會服務(wù)機構(gòu),其展位費、公共布展費等可給予一定的資助,幫助中小企業(yè)開拓國內(nèi)外市場。

(十一)指導中小企業(yè)加強管理。組織開展中小企業(yè)管理示范企業(yè)推介工作,引導中小企業(yè)強化內(nèi)部管理和制度建設(shè),把中小企業(yè)的高成長性和發(fā)展的可持續(xù)性建立在科學規(guī)范的管理基礎(chǔ)之上。支持管理咨詢機構(gòu)幫助中小企業(yè)按照科學、規(guī)范、精細、嚴格、效能的要求,建立健全企業(yè)財務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、工藝、計量、節(jié)能、安全、用工及標準化等各項管理制度;指導和幫助具有一定規(guī)模的企業(yè)按照《公司法》要求,完善法人治理結(jié)構(gòu)。

三、推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

(十二)支持中小企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。加大省級科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金的投入力度,鼓勵和引導中小企業(yè)加大研發(fā)投入,提高自身研發(fā)能力。積極搭建產(chǎn)學研合作平臺,引導和支持中小企業(yè)與高等院校、科研院所開展多種形式的科技合作,建立健全企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。繼續(xù)實施“科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃”,篩選一批創(chuàng)新能力強、成長性好的重點科技型企業(yè)進行重點扶持,培育一批具有競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)和上市后備企業(yè)。

(十三)支持中小企業(yè)加快技術(shù)改造。堅持把改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)作為中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要內(nèi)容,大力支持中小企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行技術(shù)改造,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。加快淘汰落后工藝、技術(shù)、設(shè)備和產(chǎn)品,推廣應用節(jié)能減排技術(shù)及高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品和裝備,按規(guī)定加速折舊,不斷推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的新興化。

(十四)引導中小企業(yè)集聚發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)基地和工業(yè)園區(qū)為載體,引導中小企業(yè)走企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約的發(fā)展模式。突出抓好一批集中度高、關(guān)聯(lián)性強、特色鮮明、大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、環(huán)境友好、競爭優(yōu)勢明顯的重點產(chǎn)業(yè)集群培育和發(fā)展,圍繞集群壯大、升級、完善產(chǎn)業(yè)鏈,在有條件的產(chǎn)業(yè)集群內(nèi),配套建設(shè)公共檢測平臺、融資平臺、物流中心等,完善服務(wù)鏈,增強服務(wù)功能,打造集群品牌,推進產(chǎn)業(yè)集群成長壯大。

(十五)推動中小企業(yè)節(jié)能減排。認真貫徹國家節(jié)能減排政策,積極促進重點節(jié)能減排技術(shù)的推廣應用,依法淘汰高能耗、高污染的落后產(chǎn)能,推動中小企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。鼓勵專業(yè)服務(wù)機構(gòu)為中小企業(yè)提供合同能源管理、節(jié)能設(shè)備租賃等服務(wù),引導中小企業(yè)發(fā)展替代能源、再生能源等產(chǎn)業(yè),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,提高廢棄物、副產(chǎn)品等資源綜合利用水平。

(十六)推動中小企業(yè)聯(lián)合兼并重組。引導和鼓勵中小企業(yè)利用產(chǎn)權(quán)市場組合民間資本,開展跨地區(qū)、跨行業(yè)兼并重組。大力支持有核心競爭優(yōu)勢的中小企業(yè)積極開展聯(lián)合重組,實現(xiàn)低成本擴張發(fā)展。鼓勵和支持有條件的中小企業(yè)到境外開展并購等投資業(yè)務(wù),收購技術(shù)和品牌。對企業(yè)兼并重組發(fā)生的土地使用權(quán)、不動產(chǎn)所有權(quán)等相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,免收變更過戶手續(xù)費。

(十七)促進專業(yè)化協(xié)作配套。鼓勵中小企業(yè)以“專、精、特、新”的產(chǎn)品和技術(shù),與大企業(yè)開展多種形式的經(jīng)濟技術(shù)合作,建立穩(wěn)定的供應、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等協(xié)作關(guān)系,與大企業(yè)實現(xiàn)互利共贏。支持中小企業(yè)依托大企業(yè)和區(qū)域性龍頭骨干企業(yè)聚集發(fā)展,提高產(chǎn)業(yè)配套能力,壯大區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),增強區(qū)域經(jīng)濟競爭力。

(十八)提升中小企業(yè)信息化水平。著力培育一批工業(yè)化和信息化融合試點示范企業(yè),開展典型示范和推廣,積極探索以“兩化”融合為特征的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。大力支持各類信息運營服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新信息服務(wù)模式,為中小企業(yè)提供電子政務(wù)、電子商務(wù)、市場營銷等信息化服務(wù),提升中小企業(yè)在經(jīng)營管理、風險防范、市場應變等方面的綜合能力,促進信息技術(shù)在中小企業(yè)的深度應用。

(十九)支持中小企業(yè)創(chuàng)建自主品牌。引導中小企業(yè)注冊商標,重點培育一批自主商標,打造馳名、著名商標,加大地理標志保護力度,構(gòu)建優(yōu)勢商標群體。鼓勵中小企業(yè)參與各類標準的制(修)訂工作,推動中小企業(yè)無標建標、有標貫標、低標升標工作,督促企業(yè)嚴格按標準組織生產(chǎn)。積極協(xié)助企業(yè)申請質(zhì)量、環(huán)境管理體系認證和產(chǎn)品認證,開展質(zhì)量興企活動,推進全面質(zhì)量管理工作。

四、著力緩解中小企業(yè)融資困難

(二十)積極推進中小企業(yè)銀企合作。加快建設(shè)銀企合作網(wǎng)絡(luò)平臺,定期組織銀企合作洽談會、銀企合作園區(qū)行、金融創(chuàng)新產(chǎn)品網(wǎng)上展示等活動,健全和完善銀企合作長效機制。推動建立小企業(yè)貸款風險補償和業(yè)績獎勵制度,鼓勵各級政府對金融機構(gòu)發(fā)放小企業(yè)貸款按增量給予獎勵;鼓勵金融機構(gòu)依托產(chǎn)業(yè)鏈中核心企業(yè)與關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的穩(wěn)固交易關(guān)系或產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)各企業(yè)在長期協(xié)作中形成的誠信約束關(guān)系,突破傳統(tǒng)的評級授信、擔保抵押等信貸準入條件限制,構(gòu)建符合中小企業(yè)經(jīng)營特點的新型融資關(guān)系。

(二十一)支持設(shè)立中小企業(yè)金融專營機構(gòu)。支持商業(yè)銀行建立中小企業(yè)貸款專營服務(wù)機構(gòu),支持城市商業(yè)銀行在風險可控的前提下向縣域延伸機構(gòu)和跨地域發(fā)展。支持民間資本以投資入股的方式參與城市商業(yè)銀行的增資擴股,以及農(nóng)村信用社改制為農(nóng)村商業(yè)(合作)銀行,鼓勵民間資本參與設(shè)立村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司等股份制金融機構(gòu),加快村鎮(zhèn)銀行的審批設(shè)立和異地中小銀行的引進,聚集社會資金服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展。

(二十二)支持金融機構(gòu)創(chuàng)新金融服務(wù)。鼓勵和支持金融機構(gòu)面向中小企業(yè)積極探索多邊信用、供應鏈融資、聯(lián)保授信等多種模式,擴大中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和信貸投入。大力實施中小企業(yè)信貸客戶培植工程,幫助更多的中小企業(yè)滿足銀行條件,獲得信貸支持。加大對微型企業(yè)的信貸支持力度,鼓勵和支持金融機構(gòu)推廣“微貸款”模式。鼓勵和支持金融機構(gòu)圍繞地方特色,開發(fā)適合商貿(mào)、科技、農(nóng)村等各類小企業(yè)的“自助貸”、“訂單貸”、“信用貸”、“網(wǎng)商貸”、“橋隧貸”等特色產(chǎn)品,以及對生產(chǎn)季節(jié)性產(chǎn)品企業(yè)的倉單質(zhì)押貸款,對科技型小企業(yè)的股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)質(zhì)押貸款。建立金融機構(gòu)中小企業(yè)金融服務(wù)評價體系,引導金融機構(gòu)進一步提高對中小企業(yè)金融服務(wù)的質(zhì)量。

(二十三)拓寬中小企業(yè)融資渠道。努力擴大社會融資規(guī)模,大力挖掘中小企業(yè)上市后備資源,積極做好中小企業(yè)上市輔導培育工作。各級政府及有關(guān)部門對納入“省重點上市后備企業(yè)資源庫”的中小企業(yè)在改制上市過程中需辦理事項開辟“綠色通道”,優(yōu)先辦理。對成功上市的企業(yè),省政府一次性給予200萬元獎勵。依托光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所,建立健全面向中小企業(yè)的專項產(chǎn)權(quán)交易和流轉(zhuǎn)平臺,培育和規(guī)范發(fā)展產(chǎn)權(quán)交易市場,為中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)和股權(quán)交易、流轉(zhuǎn)提供專業(yè)化、規(guī)范化、市場化服務(wù)。探索和指導中小企業(yè)利用企業(yè)債券、公司債券、可轉(zhuǎn)換公司債券、短期融資券、中期票據(jù)、產(chǎn)業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金、融資租賃等多種債權(quán)和股權(quán)融資方式,拓寬中小企業(yè)融資渠道。

(二十四)加強擔保和再擔保體系建設(shè)。鼓勵、支持和引導社會資本、民間資本以及非公有制企業(yè)進入擔保業(yè)。鼓勵有實力的擔保機構(gòu)跨地域設(shè)立分支機構(gòu),發(fā)展擔保業(yè)務(wù)。通過財政增資、多渠道籌資,不斷增強省級擔保和再擔保平臺的資本金,提高省級再擔保平臺對全省擔保機構(gòu)的增信作用。到2012年,各市州至少設(shè)立1個注冊資本1億元以上的擔保機構(gòu),各縣(市、區(qū))都要設(shè)立1個注冊資本5000萬元以上的擔保機構(gòu),初步形成市縣共同參與、省市縣三級聯(lián)動、覆蓋全省、良性循環(huán)的擔保和再擔保體系。

(二十五)推動建立信用擔保風險補償制度。各級監(jiān)管部門要加強對擔保機構(gòu)的政策引導、行業(yè)監(jiān)管和協(xié)調(diào)服務(wù),督促各擔保機構(gòu)依照國家規(guī)定提取未到期責任準備金和風險準備金,提高風險防范能力。各級財政部門要視財力情況,對擔保機構(gòu)出現(xiàn)的代償損失核定適當?shù)娘L險補償資金。

五、切實改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境

(二十六)優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展的政策法制環(huán)境。全面清理和修改阻礙與歧視民營經(jīng)濟發(fā)展的政策法規(guī),營造和維護平等競爭的法制環(huán)境。國家允許先行先試的領(lǐng)域、區(qū)域、方式,各地、各部門均可以探索試驗,努力在全省形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,寬容過錯、失誤的政策法制環(huán)境。

(二十七)優(yōu)化中小企業(yè)投資環(huán)境。大力倡導“產(chǎn)業(yè)第一,企業(yè)家老大”的理念,積極倡行尊重知識、尊重人才、尊重企業(yè)家的良好風尚。凡是國家法律法規(guī)未明確禁止和限制的,按“非禁即入”的原則,一律向各類市場主體開放,建立公平的市場競爭機制。切實降低民間投資準入門檻,優(yōu)化民間投資的審批登記程序,努力營造各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等享受法律保護的投資環(huán)境。

(二十八)優(yōu)化中小企業(yè)融資環(huán)境。加大信用環(huán)境建設(shè)力度,在進一步完善全省企業(yè)信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,選擇信用評價工作基礎(chǔ)較好的地區(qū),開展中小企業(yè)信用等級評定工作試點。認定一批誠信示范中小企業(yè),引導中小企業(yè)增強誠信意識,堅持遵紀守法、誠信經(jīng)營。加快整合各部門、各行業(yè)的信用信息,逐步建立健全中小企業(yè)信用信息共享機制,建立信用信息征集、信用信息披露、信用評價和失信懲戒機制,推進全省中小企業(yè)信用評價體系建設(shè),努力創(chuàng)造誠實守信的社會信用環(huán)境,為中小企業(yè)營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

(二十九)優(yōu)化中小企業(yè)政務(wù)環(huán)境。加快推進政務(wù)公開,規(guī)范行政審批行為,改進審批方式,公開審批程序和審批時限,推行“一站式”審批。建立行政審批動態(tài)管理協(xié)調(diào)機制,依法及時清理和調(diào)整不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求和不利于中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的行政審批事項。嚴格落實國家有關(guān)設(shè)立、下放、取消審批權(quán)的規(guī)定,健全審批權(quán)的制約監(jiān)督機制,徹底改變“重審批輕監(jiān)管、以罰代管”的現(xiàn)象,以廉潔高效的行政服務(wù)為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

(三十)維護中小企業(yè)的合法權(quán)益。深入貫徹落實《省企業(yè)負擔監(jiān)督條例》,切實保護中小企業(yè)權(quán)益和作為市場主體的合法地位,進一步完善全省保障中小企業(yè)合法權(quán)益的法規(guī)和政策體系。嚴禁行政權(quán)力任意干涉中小企業(yè)的合法生產(chǎn)經(jīng)營活動,規(guī)范和清理涉企收費項目,嚴厲查處利用行政權(quán)力對中小企業(yè)亂攤派、亂檢查、亂收費等違法行為。暢通投訴渠道,切實為中小企業(yè)排憂解難。

(三十一)加快中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)。按照政府扶持中介、中介服務(wù)企業(yè)的要求,加快建設(shè)適應中小企業(yè)發(fā)展需要的社會化服務(wù)體系。力爭通過3-5年的努力,在全省建立起以政府公共服務(wù)為引導、公益為基礎(chǔ)、商業(yè)為支撐,體系完備、功能健全、服務(wù)規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效,省市縣三級貫通的中小企業(yè)社會化服務(wù)體系,形成創(chuàng)業(yè)輔導、融資擔保、人才培訓、技術(shù)創(chuàng)新、信用評價、信息咨詢、法律維權(quán)、協(xié)會商會等服務(wù)平臺,培育一批受中小企業(yè)歡迎的服務(wù)示范機構(gòu),打造一批有特色的品牌服務(wù)產(chǎn)品,培養(yǎng)一支高水平的專業(yè)化服務(wù)隊伍。

六、加大對中小企業(yè)的扶持力度

(三十二)切實加大財政資金支持。各級政府要按照市場經(jīng)濟和公共財政的要求,探索補、資本性、激勵性等多種投入方式支持中小企業(yè)發(fā)展,安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金,引導社會資本更多地投向中小企業(yè)。完善以財政績效評價為核心的“跟蹤問效”制度,確保財政資金的安全與合理使用,切實提高財政資金的使用效益。積極指導和幫助符合條件的中小企業(yè)申報國家扶持項目。

(三十三)加大稅收優(yōu)惠政策落實力度。全面落實國家扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,積極幫助中小企業(yè)準確理解與運用稅收優(yōu)惠政策,實行服務(wù)承諾制、監(jiān)督投訴制。

1、對符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅;自年1月1日至年12月31日,對年應納稅所得額低于3萬元(含3萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

2、對中小企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當年損益的,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)的150%攤銷。被認定為高新技術(shù)企業(yè)的中小企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

3、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)2年以上的,凡符合國家規(guī)定條件的,可按其投資額的70%在股權(quán)持有滿2年的當年抵扣該創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的應納稅所得額;當年不足抵扣的,可在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。

4、中小企業(yè)的固定資產(chǎn)由于技術(shù)進步等原因,確需加速折舊的,可按規(guī)定縮短折舊年限或者采取加速折舊的方法。

5、中小企業(yè)投資國家鼓勵類項目,除《國內(nèi)投資項目不予免稅的進口商品目錄》所列商品外,所需進口的自用設(shè)備以及按合同隨設(shè)備進口的技術(shù)及配套件、備件,免征進口關(guān)稅。

6、中小企業(yè)從事國家規(guī)定的符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目所得,自項目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,第1年至第3年免征企業(yè)所得稅,第4年至第6年減半征收企業(yè)所得稅。

7、對企業(yè)購置并實際使用國家規(guī)定的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的,該專用設(shè)備投資額的10%可從企業(yè)當年的應納稅額中抵免;當年不足抵免的,可在以后5個納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵免。

8、中小企業(yè)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅確有困難的,可按規(guī)定向主管地稅機關(guān)提出減免申請。

9、中小企業(yè)因有特殊困難不能按期納稅的,可依法申請在3個月內(nèi)延期繳納。

(三十四)加大政府采購支持力度。在政府采購活動中,要形成在同等條件下優(yōu)先扶持中小企業(yè)的機制。各級采購人要不斷提高采購中小企業(yè)貨物、工程和服務(wù)的比例并授予一定比例的采購合同。積極培育中小企業(yè)成為政府采購的長期供應商,鼓勵符合資質(zhì)條件的中小企業(yè)依法組成聯(lián)合體參與政府采購招投標。

(三十五)幫助中小企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。督促中小企業(yè)貫徹落實《勞動法》,加強人文關(guān)懷,改善用工環(huán)境,形成以人為本、勞資和諧的氛圍,充分激發(fā)員工的能動性和創(chuàng)造性。建立中小企業(yè)勞資糾紛協(xié)調(diào)處置機制,依法保護勞動者與中小企業(yè)雙方的合法權(quán)利。加快在中小企業(yè)中建立健全黨團組織和工會組織,發(fā)揮其在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系方面的積極作用。對吸納困難人員就業(yè)、依法簽訂勞動合同并繳納社會保險費的中小企業(yè),給予適當?shù)幕攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。

七、加強對中小企業(yè)工作的組織協(xié)調(diào)

(三十六)加強組織協(xié)調(diào)。加強對中小企業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織領(lǐng)導和政策協(xié)調(diào)。成立省促進中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在省經(jīng)信委。大力實施“中小企業(yè)成長工程”,進一步完善成長工程推進機制,將實施中小企業(yè)成長工程工作目標納入政府目標管理和考核,并逐步擴大考核內(nèi)容,由過去只考核中小工業(yè)企業(yè)逐步擴大到批發(fā)零售、住宿餐飲等服務(wù)性企業(yè),進一步完善省、市、縣三級目標責任管理體系。經(jīng)信、財政、統(tǒng)計等部門要加強協(xié)調(diào)配合,及時跟蹤成長工程工作動態(tài),定期對成長工程目標任務(wù)完成情況進行通報,不斷改進和完善考核考評辦法,做好跟蹤服務(wù)、動態(tài)管理和考核獎勵。

第8篇

論文摘要:大慶市龍?zhí)锝ㄔO(shè)開發(fā)有限公司國家二級 建筑 施工企業(yè),多年來注重科學使用,安排企業(yè)資金周轉(zhuǎn),力求經(jīng)濟效益最大化,采取行之有效措施控制現(xiàn)金流, 財務(wù) 管理 規(guī)章制度嚴謹,企業(yè)運營有章可循,多次被評為重 合同 信用單位,形成了一套完整,科學適用,資金周轉(zhuǎn)管理經(jīng)驗,只有從一個充足而合理的現(xiàn)金流的使用,才能夠讓企業(yè)得以生存和發(fā)展,因此,對于企業(yè)來說,必須從實際出發(fā),積極采取一切有效的措施,資金周轉(zhuǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的問題,加速資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

資金是企業(yè)賴以生存的“血液”,任何生產(chǎn)營活動都離不開資金,它貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全程。從目前我國大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)狀來看,資金嚴重短缺已經(jīng)成為束縛企業(yè)發(fā)展的—個重要的問題因此,如何加強資金管理,提高資金的運營效率是企業(yè)急需解決的問題。資金管理的范疇僅就如何從企業(yè)內(nèi)部管理人手,在資金的運用和周轉(zhuǎn)上下功夫,提高資金在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的使用效率。

1影響資金周轉(zhuǎn)的主要因素

企業(yè)的資金,從貨幣開始經(jīng):過若干階段,又回到貨幣資金形態(tài)的運動過程,就是資金的循環(huán)。資金周而復始的不問斷的循環(huán)過程,叫做資金的周轉(zhuǎn)。資金的運動是通過資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)實現(xiàn)的,慣穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的始終,這個過程越短,資金周轉(zhuǎn)就越快,因此,分析影響資金周轉(zhuǎn)速度的因素既要考慮資金運動過程,又要考慮生產(chǎn)經(jīng)營過程。應從以下因素中

1.1管理模式的影響。 日前,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動日益復雜,需要大量 息作支撐,而要把這樣復雜的信息流及時準確地集中起來,缺少統(tǒng)一的信奄平臺。使企業(yè)的資金管理難以達到理想的效果,滿足不了企業(yè)現(xiàn)代化、精細化管理的要求。

l.2資金訶控的影響。企業(yè)經(jīng)營過程中幾乎所有的業(yè)務(wù)都涉及資金調(diào)度,如采購、生產(chǎn)、銷售等方面的業(yè)務(wù)循環(huán)最終都涉及資金調(diào)度。時常有一些企業(yè)缺乏統(tǒng)一的籌集、分配、使用和管理制度導致整個財務(wù)資源效益不高?!┢髽I(yè)由于資金控制制度不健全或者執(zhí)行不力,經(jīng)營者缺乏資金管理意識,在資金使用上不編制資金使用計劃,盲目擴大產(chǎn)銷,過度的設(shè)備 投資 ,以短期周轉(zhuǎn)資金購置固定資產(chǎn)等,這些覡象都會造成資金規(guī)模不合理,資金短缺,最終引發(fā)無法償還到期 債務(wù) 。資金鏈斷裂,被迫停產(chǎn)等財務(wù)風險。

l.3供求關(guān)系的影響。資金的流通時間取決供求時間的長短,這是由多種因素決定的,供求渠道是否暢通,供應量的大小、產(chǎn)銷距離的遠近、 運輸 線路的選擇等都會影響采購與銷售時問的長短求關(guān)系對資金周轉(zhuǎn)速度的影響,避免造成流通阻塞和資金積壓、浪費現(xiàn)象。

1.4存貨管理的影響。企業(yè)存貨主要包括產(chǎn)成品、半成品、在制品、原 材料 、輔助材料、低值易耗品等儲備物資?!愣?,企業(yè)存貨在流動資產(chǎn)中占比重較大,且滲透生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),存貨管理水平直接關(guān)系企業(yè)資金占用以及資產(chǎn)營運效率,過少的生產(chǎn)儲備不能保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性,影響企業(yè)的經(jīng)濟效益,過多的生產(chǎn)儲備占用大量的流動資金,導致資金大量沉淀,會影響資金的周轉(zhuǎn)速度。企業(yè)必須針對暢銷產(chǎn)品和滯銷產(chǎn)品,采取不同的 營銷 策略。減少庫存,加速資金周轉(zhuǎn)。生產(chǎn)工程管理的影響。產(chǎn)品的生產(chǎn)時間是指制成單件產(chǎn)品所需要的時間。勞動期間的長短 的。勞動過程中斷時間。 企業(yè)生產(chǎn)組織嚴密、勞動效率高、廢品返修率低,勞動期間就 短,相反,勞動期間就長。這種勞蝴 問的差別,會相同的情況下,勞動期間越長,資金周轉(zhuǎn)速度越慢,為維護生產(chǎn)的連續(xù)進行所需要的預付資金也就越多,反之,勞動期間越短,資金周轉(zhuǎn)速度也就越快,所需預付的資金也就越少。因此,在生產(chǎn)階段,資金周轉(zhuǎn)的加快實際就是生產(chǎn)過程的加快也就是生產(chǎn)效率的提高。應收賬款管理白勺=影響。隨著企業(yè)做大暾強加強應收賬款管理,提高應收賬款周轉(zhuǎn)率,使資金盡快回收,投入到下個企業(yè)必須重視的問題。盡管應收賬敦可以使企業(yè)擴大銷售,提高企業(yè)競爭力,減少庫存及相關(guān)管理開支,但應收賬款管理不善也會給企業(yè)帶來很多弊端。

2尋求資金周轉(zhuǎn)的途徑

加速資金周轉(zhuǎn)速度不僅可以代替資金的預付量,同時又可以擴大資金的增值量,因此,資金的潛能不僅在于它的數(shù)量,更在于它的速度,加速資金周轉(zhuǎn)就要從宏觀到微觀,生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行綜合治理,才能開辟節(jié)約資金,加速資金周轉(zhuǎn)的備。

2.1利用 計算機 網(wǎng)絡(luò) ,實現(xiàn)資金的信息化管理。 財務(wù)管理 的最高層次是財務(wù)和業(yè)務(wù)的—體化管理,由于企業(yè)資金信息是各類信息的交匯點,也是支撐經(jīng)營決策的基礎(chǔ),因此,企業(yè)應推廣科學、先進的管理理念、管理方法和管臌術(shù),引進或開發(fā)先進的erp系統(tǒng)軟件,把財務(wù)管理、物流管理、營銷管理、生產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系起來,從技術(shù)上解決資金信息不及時、監(jiān)督乏力和帶后問題,最終實現(xiàn)財務(wù)物流—體化管理。

2.2加強資金調(diào)控 管理 ,提高資金綜合使用效室。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,資金是以儲備資金、生產(chǎn)資金、成品資金、 投資 資金及結(jié)算資金等多種形態(tài)存在,為保證生產(chǎn)正常運行,企業(yè)應采取有效措施實施 財務(wù) 統(tǒng)—管理,資金統(tǒng)—安排,確定各種形態(tài)資金的合理比例和最優(yōu)結(jié)構(gòu),把有限資金合理分配、使用。加強資金流人、流出控制,在資金運用要形成有效的資金決策體系,因為決策是使,它直接關(guān)系著資金的流向、流量、流速和運轉(zhuǎn)的綜合效率。企業(yè)在研發(fā)新產(chǎn)品和對外投資時,要做好 調(diào)查 ,避免盲目開發(fā)新產(chǎn)品和亂投資,造成資金沉淀。同時應盡量合理保有現(xiàn)金,應對突發(fā)性需求。

2.3推進資金預算管理,保證資金的有效流通。資金預算管理是資金管理的基礎(chǔ),是實現(xiàn)資金良性循環(huán)的首要環(huán)節(jié)。企業(yè)要在科學經(jīng)營預測和決策基礎(chǔ)上,運用現(xiàn)代管理方法,把企業(yè)的一切收支都納 ^資金預算管理,發(fā)揮l資金預算管理對實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標全過程的控制和協(xié)調(diào)作用,通過預算管理,整合資金流,促進資金的統(tǒng)籌配置和合理、協(xié)調(diào)、高效運用。

2.4加強存貨資金管理,減少資金占用。企業(yè) 要加強存貨資金管理,首先要要建立嵐好的存貨流通渠道,有效安排產(chǎn)品的 運輸 、儲存,減少流通環(huán)節(jié),為加速存貨流通創(chuàng)造暢通無阻的條件。其次,根據(jù)存貨的實際流轉(zhuǎn)、保管和使用情況,編制存貨資金使用計劃,以促進供、產(chǎn)、銷環(huán)節(jié)之間的相互協(xié)調(diào),第三,根據(jù)存貨的實物質(zhì)量、流動性和量分析,便于了解適銷情況,改善購銷狀況,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低儲備 成本 ,解決存貨較多,占用資金量較大,變現(xiàn)能力不強的問題,加速存貨周轉(zhuǎn)第四,在控制資金投入量時,堅持“以銷定產(chǎn),以產(chǎn)定料,以料定資”的厲,防止盲目采購造成物資積壓而過多占用資金。第五,企業(yè)要針對不同的 市場 和客戶,制訂相應的 營銷 策略,采用多樣的營銷手段,提高企業(yè)的產(chǎn)銷率和回款率。第六,定期清查庫存,及時處理積壓和閑置物資,最大限度地壓縮庫存資金。第七,在工作中推行零葦方管理,使企業(yè)采購、生產(chǎn)和銷售形成連續(xù)同步運行過程,消費。盡管在企業(yè)實踐中于實現(xiàn)。

2.5提高企業(yè)的生產(chǎn)組織職能,加速資金周轉(zhuǎn)。在生產(chǎn)過程中,由于資金的周轉(zhuǎn)速度與生產(chǎn)效率有著密切的聯(lián)系,企業(yè)必須提高生產(chǎn)組織職能,縮短勞動期間,提高生產(chǎn)效率。主要方法是:優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動組合,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的分工、協(xié)作關(guān)系,應用先進的科學技術(shù)成果和管理經(jīng)驗,有效運用機器設(shè)備和使用效率高的機器設(shè)備,改進生產(chǎn)工藝流程等,這些方法的綜合采用,可以在互相聯(lián)系的生產(chǎn)過程中節(jié)動的時問和勞動的耗費,縮短勞動期間,降低資金損耗和占用時間,加速資金周轉(zhuǎn)。同時,還要提高員工的資金意識、效益意識、質(zhì)量意識,使員工認識到,資金在生產(chǎn)經(jīng)營過程中以各種實物形態(tài)存在, 材料 采購、產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、生產(chǎn)狀況、勞動效率、產(chǎn)品推銷、貨款回收等陶資金周轉(zhuǎn)息息相關(guān),而利潤正是通過資金在生產(chǎn)過程中周轉(zhuǎn)產(chǎn)生的,資金周轉(zhuǎn)速度的加快有利于利潤的增加,從而促使員工提高勞動效率和勞動質(zhì)量。減少產(chǎn)品間延長造成的資金占用期延長資金周轉(zhuǎn)緩慢的問題。

2.6加強應收賬款管理,提高應收賬款周轉(zhuǎn)率。企業(yè)的銷售只有收回貨幣資金,才能實現(xiàn)價值的創(chuàng)造。因此,應收賬款管理的目標就是要制定科學合理的應收賬款信用政策,并在這種信用政策增加的利潤和采用這種政策預計要擔負的成本之間做出權(quán)衡,在制定收款政策時,企業(yè)應當合理考慮促銷與增加的應收賬款機會成本、壞賬成本和現(xiàn)金折扣成本的平衡,制定科學的收賬政策。減少應收賬款和壞賬損失,加速資金周轉(zhuǎn)。

国产91白丝精品在线| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 国产亚洲午夜精品福利| 不卡的在线免费av| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 大尺度av网站在线观看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 最新免费在线免费视频| 亚洲青青青青青青青青草| 丰满一区二区三区视频在线播放| 日本熟妇人妻xxxx| 久久久无码精品午夜| 国产视频在线观看高清| 真人操逼视频网站免费欧美| 国产在线精品自拍视频| 亚洲图片视频自拍一区| 人妻大香蕉欧美在线| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 99精品视频在线视频观看| 美女啪啪骚气十足啊| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产日韩av高清在线不卡| 中文字幕一区二区三区2020| 3d成人动漫中文字幕| 一区视频在线播放免费| 国产精品a电影在线免费观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 久久中文字幕无码不卡一二区| 另类专区电影第八区| 熟女人妻人人舔人人干| 国产精品又大又黄视频| 超碰在线免费视频播放| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲在线观看视频一区| 精品国产精品国产99网站| 97精产国品一二三产| 日本婷婷色中文字幕| 国产精品日韩电影一区| 爱在午夜降临前在线看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲天堂一区www| 国产无套内谢普通话对白| 这里只有精品99re| 66精品视频在线观看| 欧美精品综合久久久久久| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲成人av最大在线观看| 亚洲成人大片av在线| 91久久打屁股调教网站| 欧美激情亚洲精品一区| 熟女一区二区三区蜜臀| 无限国产资源好片2018| 岛国小视频一区二区三区 | av中文字幕观看在线| 日本熟女视频一区二区三区| 99无码视频在线观看| 亚洲色大成网站www私| 无限国产资源好片2018| 亚洲美女激情久久久| 欧美观看精品一区二区三区| 顶楼的大象激情视频| 亚洲综合在线色婷婷| 成人深夜激情福利视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 一本色道久久hezy| 五月婷婷开心中文字幕36| 中文字幕 人妻伦理网站| 亚洲av午夜福利网站| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲欧洲精品在线免费看| 中文免费字幕av一区| 91精品国产偷窥一区二区三区| 天天弄天天干天天日| 日本女人干逼的视频| 91精品国产入口火影| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲淫美女中国日本| 最新福利 中文字幕| 东京热avtt导航| av黄色免费app| 黄色片在线免费观看中文字幕| x8x8国产在线播放| 天天色天天色天天爽| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲精品久久久蜜桃99| 人人操人人干人人摸人人看| www操操操com| 欧美日本在线观看视频亚洲| 丝袜美腿第一页av天堂| 视频一区国产日韩欧美91| 天堂av大片免费观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 天天日天天日天天操| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 男女啪啪啪免费观看网站| 免费大片黄在线观看视频网站| 91麻豆精品视频网站| 91麻豆成人精品九色| 国产主播在线观看不卡| 日本一级a一片vv| 天天操天天舔夜夜爽| 国产在线精品自拍视频| 亚洲可以在线观看的网站| 色吧激情综合网av| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国产拍揄自揄精品视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 久久上司侵犯部下人妻视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| missav在线视频| 天天艹天天日天天摸| 亚洲黄色成人网在线观看| 99久久机热精品双飞| 日韩三级在线观看免费网站| 日本一级a一片vv| 国产精品天堂久久久| 亚洲中文字幕在线观看高清| 精品一区二区三区熟女av| 国产精品av久久久久久影院| 大香蕉大香蕉久久在线| av网站高清在线观看| 久久久精品日韩电影| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 韩国深夜18禁视频啪啪| 午夜剧场免费在线观看视频| 日本大尺度视频免费| 久草手机免费在线视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚洲图色中文字幕在线| 国产高潮精品呻吟av| 五十路老熟女在线观看| yy6080午夜理论片在线看| 不卡的欧美视频中文字幕| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 成人中文字幕视频在线观看| 91av精品在线视频| 少妇射精留精一区二区| 男人插入女人逼逼的视频| 最新免费在线免费视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 就要干就要日就要射就要操| 77ccvv欧美日韩一级片| 福利社区视频在线观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 国产在线分享视频麻豆| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线观看| 情趣丝袜老熟女av| 午夜免费在线视频播放| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| av在线免费观看www| 97超碰人人澡人人| 日本熟女视频一区二区三区| 欧美男女三级插视频| 97国产色吧在线视频| 日本熟女视频一区二区三区| 男人天堂网手机在线| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲国产成人久久精品不卡| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 青青久在线视频播放| 伊人啊v 视频在线观看| 国产精品露脸av在线| x8x8国产在线播放| 亚洲 制服 国产 丝袜| 中文字幕字幕一区二区三区| 成人午夜激情福利视频| 久久99精品久久久久久中国国产 | 99精产国品一区二区三区| 91在线中文字幕播放| 狠狠丁香婷婷综合久久| 五月综合婷婷大香蕉| 中文字幕 极品 精品| 五月激情综合五月激情网 | 黄色成人一级二级片| 国产亚洲不卡在线视频| 欧美国产剧情在线播放| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 老司机午夜免费精品视频| 日韩av成人在线中文字幕| 最新福利 中文字幕| 精品一区,二区,三区视频| 九九视频在线观看66| 日韩毛片久久久久久免费视频| 日本白嫩的18sex少妇hd| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 日产极品一区二区三区| 国产免费观看久久黄AV片| 久久五十路熟女视频| 久久久久久久久久国产av| 99精品视频在线视频观看| 另类动态图片亚洲专区| 海角社区熟女视频在线观看| 欧美久久久久久三级黄片| 久久久久久久久久狠| 日韩欧美中文第一专区| 日本高端清不卡视频| 最新成人中文字幕在线| 91久久打屁股调教网站| 五月天网站国产剧情网站系列| 久艹婷婷在线观看视频| 华灯初上第二集中文字幕| 伊人久久久AV老熟妇色| 国产高清在线免费播放| 一区二区二三区久久久| aa中文字幕一区人妻| 香蕉视频看美女的小逼逼| 精品www日韩熟女人妻| 国产精品久久久久久久白皙女| 经典欧美一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 玩弄人妻性色av少妇| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃 | 亚洲自拍偷拍精品视频| 激情五月天av在线观看| 中文字幕一区婷婷在线| 91中文字幕综合在线| 久久久久国产精品国产三级| 国产最新一区二区在线不卡| 亚洲精品6666久久久久| 欧美视频不卡在线观看| 中文字幕乱码一区二区免费看| 日本福利看片成年网| 深爱激情人妻中文字幕| 99婷婷狠狠操天天操| 伊人伊人伊人伊人伊人| 日本aaaa级大片| 玩弄人妻性色av少妇| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 免费又黄又裸乳的视频软件| 91九色探花偷拍av| 日本熟妇乱码中文字幕| 欧洲亚洲国产综合在线| 熟女嗷嗷叫88av| 久草手机免费在线视频| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | 日本一本二本三区不卡视频| 啪啪啪午夜免费网站| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 久久人妻av一区二区三区| 少妇高潮一二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 91是什么网络热词| 大战熟女丰满人妻av| 艳妇熟女一区二区三区精品| 久久久久久久久热精品| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰 | yellow91中文字幕在线| 欧美一级在线精品免费播放| 黄色床上免费在线观看| 国产精品亚洲二线在线播放| 天天射天天干天天天天射| 96自拍视频在线观看| 在线播放黄色av网| 免费人妻精品三级av| 黄色带国产7j8在线观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 99无码视频在线观看| jul—297中文字幕友田真希| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 亚洲一区二区三四区五区| 在线观看免费99视频| 欧美一区二区三区熟妇| 亚洲 制服 国产 丝袜| 中文字幕资源高清在线| 黄页大全在线免费观看| 日本黄色录像免费看| 18禁92精品久久久爽爽| 国产精品av久久久久久影院| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 日本精品一级精品天堂| 青青自拍视频在线观看| 亚洲在线观看免费高清导航| 人妻熟女中文字幕一区二区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 99久久e免费热视烦| 可以看的黑人性较视频| 我要看日韩黄色一级片| 午夜福利中文字幕在线观看| 一区二区三区在线观视频| 3dhentai一区二区三区| 国产男同gay亚洲男男片| 天天sese在线视频| 精品久久激情五月视频| nicoleaniston黑人| 亚洲自拍偷拍精品视频| 青青草青青在线视频观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲国内网友激情视频| 琪琪视频在线观看播放| 日本不卡免费一区二区三区视频| 青青青青青在线免费播放| 1168av福利av一区二区| 欧美美女激情在线观看| 91免费在线观看18| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 超碰97国产女人让你操| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | av天堂资源在线中文网| 色色视频逼穴给操烂| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 免费人妻精品三级av| 成人人妻在线观看视频网站| 日韩 欧美p片内射久久| 视色av毛片一区二区三区| 适合30岁女人的发色| 亚洲精品中文字幕免费| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 亚洲第一av在线免费观看| 午夜性感成人视频区一区二| 亚洲欧洲精品在线免费看| 不卡免费成人日韩精品| 国产在线 一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 亚洲成人大片av在线| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 操 操 操 使劲操| 亚洲一区中文字幕麻豆| 午夜av亚洲av欧美av| 色四月婷婷色人妻在线| 日本岛国片免费网站| 亚洲精品在线国产精品| 国产揄拍国产精品视频| av黄色免费app| 日日操夜夜操天天操| 精品国产三级在线观看| 91精品国产高清一区二区| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲精品乱码****蜜桃| 96国产揄拍国产精品人妻| 免费超碰成人在线观看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 日本zzzjj视频| 欧美一二三免费视频| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 亚洲图欧美综合偷拍| 多人福利视频一区二区| 9l视频白拍9色9l视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产精品乱码一二四川人| 日韩视频在线播放蜜桃| 适合30岁女人的发色| 97超pen个人视频公开视| 再猛点深使劲爽在线视频| 国产成人免费电影一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 亚洲在线观看免费高清导航| 宫部凉花熟女中文字幕| 96国产揄拍国产精品人妻| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲成人av最大在线观看| 久久久无码精品午夜| 日本高清视频亚洲不卡| 国产男同gay亚洲男男片| 欧美视频在线观看一卡| 亚洲欧美日本免费视频| 大香蕉大香蕉久久在线| 宅男三级视频在线观看| 一二三四国产一区二区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 日韩视频在线播放蜜桃| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 深爱激情人妻中文字幕| 天天艹天天日天天摸| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 附近操逼视频免费看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 宅男三级视频在线观看| 可以看的黑人性较视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产在线分享视频麻豆| 午夜日韩啪啪啪网站| 中文字幕日韩三区人妻电影| 欧美视频在线观看一卡| 中文字幕久久久一区| 五月激情综合五月激情网| 国内精品自产拍在线观看91| 五月天网站国产剧情网站系列| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 青青草小视频手机在线观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 在线观看亚洲成人黄色| 国产精品熟女在线视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 户外露出精品视频国产| 国产精品综合最新地址| 国产欧美中文日韩在线| 中文字幕第86亚洲另类| 国产蜜臀av网红尤物| 调教操美女逼视频在线观看| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧洲无尺码一区二区三区 | 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 日本女人性逛交视频| 欧美精品欧美精品系列c| 在线青青免费观看视频| 日本高清视频五十路在线观看| 成人免费视频精品自拍| 午夜福利一区二区三区在线观看| 日本高清视频五十路在线观看| 精品国产免费污污污污在线观看2| 天天插天天舔天天射| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 久久久久久久久久国产av| 自拍偷拍 亚洲 中文| 亚洲图色中文字幕在线| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 男女啪啪啪免费观看网站| 五十路六十路熟女中出| 五十路老熟女在线观看| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 性色av天美av蜜桃av| 特大黑人巨交吊性xxx| 99re热精品视频免费播放| 香蕉视频看美女的小逼逼| 亚洲xxx午休国产熟女| 青青草手机在线视频在线| 在线免费成人激情av| 国产免费一级av在线观看| 欧美精产国品一二视频| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产亚洲一区二区亚洲| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 综合一区二区三区在线| 91精品一线二线三线| 美女主播免费福利视频| 大屁股丰满人妻一区二区| 中文日韩字幕一区二区三区| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 免费无遮挡18禁网站| 国产a∨天天免费观看美女18| av性生大片免费观看网站| 天天日,天天弄,天天搞| 天天色天天色天天爽| 少妇高潮一二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲 精品 综合 精品| 亚洲av区一区二区三区| caopor视频99| 亚洲三级一区二区视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 91p65国产在线观看| 久99久热re美利坚| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 欧美精产国品一二视频| 国产又粗又长在线看| 狠狠人妻久久久久久 | 午夜福利中文字幕在线观看| av日韩美女久久久久久久久久| 成人免费视频精品自拍| 成人动漫精品一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲成人天堂av在线观看| 美女视频不卡在线播放| 五十路老熟女在线观看| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 美女大黄啪啪啪淫语| 日本一级a一片vv| a4yy欧美一区二区三区| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 玩弄少妇人妻中文字幕| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲午夜天堂在线观看| 人人操人人干人人摸人人看| 日本中文字幕高清一区二区三区| 999精品免费观看视频| 草久视频免费在线观看| 美味人妻手机在线观看| 亚洲天堂一区www| 精彩视频在线观看28区| 天天色天天射天天插| 国产精品又大又黄视频| 日本婷婷色中文字幕| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 天堂成人免费av电影| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 91免费版在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 亚洲青青青青青青青青草| 在线 亚洲 视频一区二区| 国产自在自线午夜精品| 日本一区二区三区不卡视频| 久久久久久有的能看| 亚洲成人中文字幕第一页| yy6080午夜理论片在线看| 自拍偷拍 国产精品| 老司机福利在线免费观看视频s| 欧美黄色xzxxxxx| 天天射天天干天天天天射| 播放约丰满大屁股国产| 熟女五十老熟妇xxx| 91人妻一区二区三区蜜臀| 97干在线视频中文字幕| 欧美在线小视频精品| 五十路六十路熟女中出| 人妻一区二区三区视频合集| 综合久久加勒比天然素人| 精品一区二区三区天猫视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 日日噜夜夜爽精品一区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 插女生视频在线观看| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 成人免费高清在线观看视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 欧美成人免费在线一线播放| 91精品人妻一二三区| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 精品91国自产在线看| 中文字幕 人妻伦理网站| 操逼用力操我视频免费看| 精品成人免费观看在线| 午夜黄片小视频免费看| 日本91av在线免费观看| 96自拍视频在线观看| 久久热在线视频只有精品| 国产在线久久久av爽| 亚洲日本欧美一区在线观看| 亚洲在线观看免费高清导航| 成年人尤物视频在线观看| 一二三四国产一区二区| 友田真希中文在线av| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 最新日本无不卡视频在线| av在线观看 亚洲视频| 日本欧美久久久久久| 91啦中文精品人妻久久| 成人免费高清在线观看视频| 中文字幕资源高清在线| 久久久久久久久久狠| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 亚洲精品91在线视频观看| 粉嫩av淫片一区二区三区| 免费大片黄在线观看视频网站| 一区视频在线播放免费| 亚洲三级一区二区视频| 欧美 在线 一区二区三区| 在线成人激情自拍视频| 国产少妇视频在线播放| 久久久久国产精品国产三级| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 亚洲av专区在线观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 微拍福利一区二区刺激| 午夜在线观看视频1000集| 欧美黄色xzxxxxx| 日本女同性恋互舔视频| 国产欧美中文日韩在线| 欧美做真爱视频一区二区| 李丽莎国产专区视频| 日日夜夜av在线观看| 成人免费视频精品自拍| 熟女人妻精品一区二区三| 成人国内精品app| 中文字幕 极品 精品| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 国产农村乱子伦精品视频| 伊人亚洲第一综合在线| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 日本白嫩的18sex少妇hd| 人人操人人干人人摸人人看| 超碰在线免费视频播放| 最新成人中文字幕在线| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 经典欧美一区二区三区| 日韩成人午夜激情电影| 操逼用力操我视频免费看| 老鸭窝在线视频播放| 婷婷5月激情四射手| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产亚洲不卡在线视频| 久久上司侵犯部下人妻视频| 亚洲在线观看免费高清导航| 天天插天天日天天干| 国产女人的天堂在线人人看| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国产精品三级国产精品| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 青青自拍视频在线观看| 最近国产精品久久久久久| 欧美一二三免费视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 综合久久婷婷狠狠搞| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 97日韩在线免费视频网站| √天堂亚洲av国产av在线| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 日本高端清不卡视频| 日本大尺度视频免费| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲视频欧洲视频有码| 亚洲avv在线资源| 丝袜美腿第一页av天堂| 青青青青青青青青青青青青青青草| 天天操夜夜摸日日干| 可以看的黑人性较视频| 海角社区熟女视频在线观看 | 精品一区,二区,三区视频| 看看黄色录像中国片操逼| 99久国产av精品国产网站| av 男人的天堂av| 国产美女福利啪啪视频| caopon中文字幕| 青青青最新视频观看国产| 色哟哟哟视频在线观看| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 污污污国产网站在线看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 丝袜美腿第一页av天堂| 夜夜嗨av一区二区| 自拍偷拍 亚洲 中文| 久久久精品日韩电影| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美精品在线不卡高清视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲第一男人网av天堂| 成年网站在线免费播放| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 强操美国老骚逼视频| 经典欧美一区二区三区| 亚洲av专区在线观看| 国产在线观看91精品含羞草| 八戒,八戒影视大全免费版| 成人中文字幕在线视频网站| 国产香线蕉在线手机视频| 97国产色吧在线视频| 亚洲av优女天堂熟女| 最近国产精品久久久久久| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产大神精品在线观看| 中文字幕人妻精品av| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲成人大片av在线| 欧美特级黄色免费网站| 一区视频在线播放免费| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 久久久sm调教视频| 一区二区三区黄页网视频| 亚洲成a人片在线观看app| 中文字幕a日本精品| 国内夫妻与黑人交换视频| 欧美精品欧美精品系列c| 久久综合视频五月天| 亚洲精品国产av婷婷| 96亚洲国产福利精品| x7x7x7蜜桃视频| 宅男三级视频在线观看| 男人天堂在线观看视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 人人操人人干人人摸人人看| 国产在线久久久av爽| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 午夜福利影院福利在线| 午夜福利一区二区三区在线观看| 制服丝袜 欧美在线| 中文字幕 极品 精品| 中文字幕久久久久久妻| 青青草青青在线视频观看| 国产在线久久久av爽| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 日韩人妻在线中文字幕| 天天干天天日天天操天天啪| 年轻的少妇一区二区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 天天操天天舔天天摸| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 亚洲中文字幕1区2区3区| 欧美亚洲久久久久一区| 大香蕉新版在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 一区二区三区在线观视频| 国内少妇精品视频一区| 我要看日韩黄色一级片| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国产不卡一区二区在线视频| 免费网站黄页4188| 久久上司侵犯部下人妻视频| 91免费在线观看18| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 农村老熟妇乱子乱视频| 熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲图片视频自拍一区| 色播五月深情五月激情五月| 一区二区三区在线观看视频观看| 综合久久加勒比天然素人| 国内福利写真片视频在线| 日本丰满少妇体内射精视频| 久久久久久美女福利| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产成人免费电影一区二区三区| 欧美最黄视频一区二区三区| 特级特黄一级特黄l| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 成年人尤物视频在线观看| caopon中文字幕| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产成人福利av一区二区| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 91麻豆成人在线视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产精品国精品国精品| 青青草青青在线视频观看| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产大陆露脸对白av| 天天操天天干天天摸天天舔| 91麻豆精品视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 一区二区三区在线观视频| 国产欧美中文日韩在线| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲一二区视频在线观看| 午夜剧场免费在线观看视频| nicoleaniston黑人| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 97福利在线视频观看| 女人被男人插j视频| 亚州**色毛片免费观看| 午夜美女福利视频久久| 午夜美女福利视频久久| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产精品国产精品av| 欧美黑人性猛交xx| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国内少妇精品视频一区| 国产精品熟女在线视频| 91免费在线观看福利| 男人天堂网手机在线| 免费在线看黄色的网址| 亚洲国产成人久久精品不卡| 黄色录像免费看中文字幕| 久久中文字幕无码不卡一二区| 欧美一二三免费视频| 中文字幕人妻精品av| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 99人妻免费精品二区| 鲁死你资源网亚洲一级| 天天操天天射天天日| 99久国产av精品国产网站| 91,视频在线观看| 日本一本二本三区不卡视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲中文字幕97久久精品| 91精品国产自产观看在线| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 五月激情高清综合网| 青青草av在线视频| 在线ay视频青青熟青青con| 国产精品a电影在线免费观看| 一区二区三区在线观视频| 天天色天天色天天爽| 成年网站在线免费播放| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 视色av毛片一区二区三区| 天天插日日射夜夜操| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 久久禁止观看一区二区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲图色中文字幕在线| 青青青青青青青青青操| 亚洲特级特级黄片免费看| 天天射天天插天天日天天操| 午夜在线观看视频1000集| 午夜福利中文字幕在线观看| 日av一区二区三区四区五区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲男人的天堂色偷免费| 在线视频中文字幕第一页| 国产日韩欧美亚洲中文国| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 福利社区视频在线观看| av黄色免费app| 国产免费啪啪视频播放| 香蕉免费一区二区三区| 一区二区三区在线 在线播放| 一区二区二三区久久久| 精品人妻人人做人碰人人做| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 黄色床上免费在线观看| 91九色国产porny首页| 中文字幕超级碰久久| 熟女人妻人人舔人人干| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 天天色天天色天天爽| 国产av大片免费看| 国产精品情侣露脸对白自拍| 精品91国自产在线看| 97超pen个人视频公开视| 制服丝袜 欧美在线| 在线成人激情自拍视频| 一道本免费分钟在线视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 老司机67194精品视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 91厕所偷拍视频给我看| 黄色成人一级二级片| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 精品国产成人在线看| 亚洲激情在线小说图片| 国产拍揄自揄精品视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 天天玩天天干天天耍| 日本福利动漫在线播放| 人妻大香蕉欧美在线| 一级a性生活片久久无| av黄色免费app| 亚洲最大视频网站在线观看| 狂野av人人澡人人添| av在线中文字幕剧情| 91人妻视频一区二区| 亚洲淫美女中国日本| 精品人妻人人做人碰人人做| 在线观看日韩av主播| 涩涩涩在线免费视频| av天堂资源在线中文网| 适合30岁女人的发色| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 中文字幕人妻少妇aⅴ| 91麻豆精品91综合久久久| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 国产欧美中文日韩在线| 鲁鲁视频www一区二区| av毛片在线aaa叫| 熟妇人妻视频一区二区| 91中文字幕国产在线视频| 青青自拍视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 91中文字幕综合在线| 亚洲成人大片av在线| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 精品国产三级在线观看| 欧美sss视频在线| 中文日韩字幕一区二区三区| 深夜网址在线观看你懂的| 九九视频在线观看66| 久久久久国产精品国产三级 | 黄色视频无码免费看| 五月av在线资源网| 大香蕉新版在线观看| 亚洲美女激情久久久| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲第一av在线免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 国产av久久久久又爽又高潮| 66精品视频在线观看| 九九热6免费在线观看视频| 精品一区在线观看视频| 亚洲在线av中文字幕| 91精品久久久久久久久久大网站| caopor视频99| 婷婷5月激情四射手| 国产av一区二区有码| 亚洲可以在线观看的网站| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 天天日天天插天天艹| 亚洲视频在线观看综合网| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 午夜福利理论片在线播放视频 | 99精产国品一区二区三区| nicoleaniston黑人| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 天天色天天射天天插| 激情综合网激情综合网激情| 成人免费视频精品自拍| 亚洲手机免费在线观看视频| 中文字幕超级碰久久| 精品人妻av在线免费观看| 最新日韩av手机在线观看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 在线免费观看91av| 天天操天天日天天舔天天禽| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 3dhentai一区二区三区| 欧美精品大胆人体艺术 | 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 在线免费成人激情av| 婷婷5月激情四射手| 艳妇熟女一区二区三区精品| 欧美黄色xzxxxxx| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 中文字幕资源高清在线| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 青青青青青青青青青操| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | x8x8国产在线播放| 日本高端清不卡视频| 日本美女高清视频免费| 国产美女福利啪啪视频| 国产精品天堂久久久| 午夜日韩啪啪啪网站| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产 亚洲 综合 欧美| 中文免费字幕av一区| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲精品合集国产精品合集| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 99久久机热精品双飞| 色精品人妻一区二区三区| 91嫩草国产露脸精品国产| 欧美日韩成人影片在线| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 高清国产精品日韩亚洲成人| 91在线播放国产视频地址| 日韩一二三区毛片在线播放| 人妻偷人va精品国产| 欧美精品综合久久久久久| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| www久久久·com| 日韩 欧美p片内射久久| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| senima尼玛亚洲综合网站| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 小12萝裸体洗澡加自慰| 色婷婷激情国产综合在线| 欧美一区二区三区有限公司| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 久久久久久亚洲国产一区| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美日韩一级二级综合| 想看亚洲黄色一级片| 日日噜夜夜爽精品一区| 日本91av在线免费观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 成人黄色性生活一级片| 午夜在线不卡精品国产| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 99久久热这里只有精品| 免费国产综合视频在线看| 人人操人人干人人摸人人看| 91人妻精品国产麻豆国91| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 成人国内精品app| 看亚洲欧洲在线视频| 91精品人妻系列解析| 欧美性久久久久久久久久久| 91精品久久久久久久久久大网站| 少妇射精留精一区二区| 午夜福利影院福利在线| 日韩午夜av在线免费看| 91在线观看国产日韩欧美| 国产女人的天堂在线人人看| 美女干逼视频一区二区三区| 真人性囗交69视频免费观看 | 五十路老熟女在线观看| 欧美sss视频在线| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产自拍小视频在线观看| 日日操夜夜操天天操| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 精品一区二区三区熟女av| 伊人久久久AV老熟妇色| 久久综合视频五月天| 人妻中文字幕在线免费毛片| 999精品视频在线观看| 色小哥啪啪视频导航| 一区二区三区欧美色综合| 吃瓜在线观看免费完整版| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| av性生大片免费观看网站| 超碰人妻av在线播放| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 亚洲国内网友激情视频| 大战熟女丰满人妻av| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 午夜剧场免费在线观看视频| 精品91国自产在线看| av日韩美女久久久久久久久久| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产九色91porny| 欧美黑人性猛交xx| 国产av一区二区有码| 日本岛国片免费网站| 99久国产av精品国产网站| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国产av久久久久又爽又高潮| 欧美国产剧情在线播放| 国产精品亚洲视频在线| 欧美分别一区二区三区| 无码国产精品久久久久孕妇| 亚洲精品在线国产精品| 国产视频在线观看高清| 黄色视频无码免费看| 中文字幕乱码一区二区免费看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 琪琪视频在线观看播放| 最新中文字幕在线观看| 91精品国产乱码久久久| av在线中文字幕av| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 宫部凉花熟女中文字幕| 亚洲精品成人777777| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 欧美一区二区三区熟妇| 青青草青青在线视频观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰 | 亚洲精品风间由美在线视频| 97精产国品一二三产| av在线一av在线| 日本一区二区三区不卡视频| 一本到av不卡在线网址大全| 好深好爽用力成人游| 亚洲手机免费在线观看视频| 夜夜嗨av一区二区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 91九色在线精品一区二区| 国产免费观看久久黄AV片| 中文一区二区二区免费毛片| 国产一区中文字幕在线| 精品人妻一区两区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 久久久久国产精品国产三级| 97 在线免费视频| 久久精品国产400部免费看| 96自拍视频在线观看| 最新成人中文字幕在线| nicoleaniston黑人| 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲第一男人网av天堂| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 午夜福利理论片在线播放视频| a亚洲一区二区三区| 精品国产中文字幕乱码免费| 91精品国产综合久久熟女| 男人午夜免费视频观看在线| 小12萝裸体洗澡加自慰| 青青自拍视频在线观看| 精品成人免费观看在线| 亚洲熟女国产一区二区三区| 国产亚洲不卡在线视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 水野优香99精品青青久久| 亚洲激情在线小说图片| 婷婷久久综合久久综合久久| 日本中文字幕高清一区二区三区| 人人妻人人干人人草| 产精品人妻一区二区三| 亚洲色天堂一区二区三区| 日本好色一区二区三区| 免费一区二区视频在线| 亚洲午夜天堂在线观看| 月色真美动漫在线看| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 丝袜美腿第一页av天堂| 成年人免费视频中文字幕日韩| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 97 在线免费视频| 玖玖在线观看免费完整版| 日韩视频在线播放蜜桃| 激情五月天av在线观看| 户外露出精品视频国产| 亚洲高清av一区二区三区| 日本xxxxxxxxx三级| 制服丝袜第一页综合| 色欧美一区二区在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲一区二区三区a级在线观看| www久久久·com| 欧美视频不卡在线观看| 经典欧美一区二区三区| 一级a性生活片久久无| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| senima尼玛亚洲综合网站| 最新版中文字幕av| 亚洲va韩国va日本va在线| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 以家人之名电视剧全集免费观看| x7x7x7蜜桃视频| av在线观看 亚洲视频| 久久99久久久精品人妻一区二区| 国产av色婷婷一区二区| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 久久二区三区免费视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲精品在线观看中文版| av 男人的天堂av| 九九热6免费在线观看视频| 午夜精品一区二区三区大全 | 超碰97国产女人让你操| 九九视频在线观看亚洲| sm在线观看一区二区| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 综合精品久久久久久8888| 国产香线蕉在线手机视频| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 蜜桃臀av在线看黄| 91精品国产综合久久熟女| 青青久在线视频播放| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 国产精品国产精品av| 亚洲精品在线视频你懂得| 999精品视频在线观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 1024欧美一区二区日韩人| 97干在线视频中文字幕| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 黑人xxxx精品一区二区| www久久久·com| 老鸭窝最新地址在线观看| 天天日天天艹天天爽| 超碰精品99久久久久久宅男av| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 久久精品国产400部免费看| 国内精品自产拍在线观看91| 久久久久99久久99| 国产高清在线免费播放| 香蕉视频看美女的小逼逼| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 久久精品蜜臀av一区二区| 海角社区熟女视频在线观看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 最新中文字幕男人的av在线| 精品www日韩熟女人妻| 日韩岛国高清在线视频| 真人操逼视频网站免费欧美| 99精产国品一区二区三区| 国产黄级三级三级三级| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲精品合集国产精品合集| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 天天艹天天日天天摸| 久久熟妇人妻一区二区| 九九久久精品一区二区| 美女 福利 在线视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 欧美分别一区二区三区| 午夜在线视频国产不卡| 熟女一区二区三区蜜臀| 天天日天天插天天艹| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 最近中文字幕免费视频| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 在线观看精品亚洲麻豆| 午夜免费在线视频播放| 国产精品久久久久白丝呻吟| 91在线播放国产视频地址| a片在线观看免费视频不卡| 91麻豆成人在线视频| 香蕉免费一区二区三区| 91污污视频免费观看| 蜜臀av在线www| 日日夜夜av在线观看| 制服丝袜在线一区二区| 热 99精品在线视频| 免费大片黄在线观看视频网站| 大战熟女丰满人妻av| 日本熟妇日本老熟妇| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 最新成人中文字幕在线| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 日韩视频在线播放蜜桃| 国产香线蕉在线手机视频| miamelano精品av| 色噜噜人妻av中字版| 人妻少妇高清一区二区| 日本中文不卡在线视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 五月av在线资源网| x8x8国产在线播放| 国产欧美一区在线观看免费| 一二三四国产一区二区| 日本福利动漫在线播放| 1024欧美一区二区日韩人| 中文字幕第86亚洲另类| 亚洲欧洲久久资源网| 男女啪啪永久免费观看网站| 超碰国产原创在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 久艹婷婷在线观看视频| 国产在线观看91精品含羞草| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 啪啪啪午夜免费网站| 91厕所偷拍视频给我看| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 国产拍揄自揄精品视频| 午夜在线观看视频1000集| 一区二区三区久久精品在线| 亚洲精品6666久久久久| 欧美在线全部免费观看天堂网| 大屁股多毛熟女hdvidos| 日韩成人性生活视频直播| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 久久久久久久久66精品片| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲国内网友激情视频| 一二三四国产一区二区| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 欧美日本在线观看视频亚洲| 天天射天天干天天天天射| 日本丰满少妇体内射精视频| 视频专区熟女人妻69xx| 日本一级特黄aa大片| 免费网站黄页4188| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 少妇射精留精一区二区| 天天插日日射夜夜操| 99久久e免费热视烦| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男 | 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 日日干夜夜撸天天操| 美女体内射精一区二区三区| 97 在线免费视频| av 男人的天堂av| 超碰97国产女人让你操| 日本女同性恋少妇xxl| 日本不卡免费一区二区三区视频| 日本熟妇日本老熟妇| 内射极品美女少妇久久精品| 成人小视频网站在线看| 国产精品原创av个国产| 可以看的黑人性较视频| 黄色录像男人操女人的逼| 天天日天天日天天操| 中文字幕 人妻伦理网站| 欧美区一区二区三区视频| 国产精品999天堂av| 中字幕精品一区二区三区四区 | 精品一区二区成人观看| 日韩欧美亚洲三级在线| 国产拍揄自揄精品视频| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 免费国产综合视频在线看| 91九色探花偷拍av| 国产揄拍国产精品视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 青青青国产精品免费观看| 一区二区三区久久精品在线| 91在线视频国产观看| 国产精品国精品国精品| 九九视频在线观看66| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 天天操天天舔天天摸| 友田真希中文在线av| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 日本高清视频亚洲不卡| 老司机精品视频在线看| 老司机67194精品视频| 久久综合视频五月天| 青青草99久久精品国产综合| 就要干就要日就要射就要操| 亚洲精品中文字幕免费| 国产网红福利视频在线观看| 青青自拍刺激视频免费在线观看| av中文字幕观看在线| 韩日一区二区三区av| 草久视频免费在线观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲aaaa_毛片av| 91,视频在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 999精品免费观看视频| 日韩av中文字幕剧情在线| 亚洲欧洲久久资源网| 欧美精品在线不卡高清视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲最大视频网站在线观看| 天天艹天天日天天摸| 午夜福利精品一区二区三区| 蜜臀久久久久久久久久| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 国产高清在线视频一区二区三区| yellow91中文字幕在线| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 国产一区二区不卡高清更新 | 69国产盗摄一区二区三区五区| 黄页网站免费版大全在线观看| 熟女人妻人人舔人人干| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 青青草手机在线视频在线| 丝袜美腿第一页av天堂| 免费无遮挡18禁网站| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲av优女天堂熟女| 一区二区三区在线观看视频观看| 国内少妇精品视频一区| 黄色大片手机在线观看| 77ccvv欧美日韩一级片| 免费在线观看日本伦理片 | 色精品人妻一区二区三区| 欧美激情一级欧美精品| av 男人的天堂av| 免费一区二区视频在线| 夜夜嗨av一区二区| 成人福利av午夜伦理| 精品一区,二区,三区视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 华灯初上第二集中文字幕| 老鸭窝在线视频播放| 特级特黄一级特黄l| 日韩午夜av在线免费看| 99久久热这里只有精品| 最新中文av在线天堂| 天天色天天射天天插| 午夜美女福利视频久久| 黄色大片手机在线观看| 黑人xxxx精品一区二区| 国产精品久久久久老色批| 在线观看免费99视频| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 肉大棒出出进进操逼视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 78m国产成人精品视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 精品国产免费污污污污在线观看2| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲综合在线色婷婷| 成人午夜激情福利视频| jul—297中文字幕友田真希| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 黄色录像黄色片黄色片| 天天操天天操天天操天天操天天操| 最新日本久久中文字幕| 国产日韩欧美亚洲中文国| 成年人免费观看视频中文字幕| 国产av大片免费看| 久久久久久久综合色| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国产精品乱码一二四川人| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国内福利写真片视频在线| 午夜精品一区二区三区大全| 在线免费观看国产麻豆| caopon中文字幕| 尹人久久久久久久久| 国内成人精品2018免费看| 97福利在线视频观看| 美女张开大腿给男人桶| 三级电影在线观看网站| 中字幕精品一区二区三区四区| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲国产一区二区三区| 人国产一区二区三区精品| 天天射天天干天天天天射| 蜜桃臀后入在线视频| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 国产乱AV一区二区三区孕妇| 在线播放黄色av网| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲国内日韩欧美在线| 最近国产精品久久久久久| 久久久久国产精品国产三级| 一区二区三区欧美色综合| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 五月激情综合五月激情网| 亚洲激情在线小说图片| 97精产国品一二三产| 97一区二区免费视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 欧美精品综合久久久久久| 精品www日韩熟女人妻| 国产av大片免费看| 欧美做真爱视频一区二区| 国产av大片免费看| 欧美精品欧美精品系列c| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲av伊人久久免费观看| 天天日天天艹天天爽| 综合久久加勒比天然素人| 精品人妻av在线免费观看| 国产在线分享视频麻豆| 伊人伊人伊人伊人伊人| 最新福利片中文字幕|