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首頁 優(yōu)秀范文 作業(yè)平臺調研報告

作業(yè)平臺調研報告賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-01 16:24:37

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的作業(yè)平臺調研報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

作業(yè)平臺調研報告

第1篇

1.1為專業(yè)碩士生的“實踐性”要求提供了平臺實驗室對于新聞傳播類專業(yè)碩士生的重要性,是由其培養(yǎng)目標決定的。學術型研究生的培養(yǎng)目標強調“理論性”,重點培養(yǎng)其認識世界、探究規(guī)律的能力,為大專院校、科研機構培養(yǎng)教學、科研的理論研究人才;專業(yè)型研究生的培養(yǎng)目標強調“實踐性”、“應用性”,重點培養(yǎng)其分析問題、解決問題、改造世界的能力,為新聞傳播媒體培養(yǎng)高素質的復合型、應用型、操作型人才。這樣,僅僅有高深的理論教學是不夠的,必須有足夠的現(xiàn)代化的實驗室才能滿足培養(yǎng)目標的實踐性要求。實驗室為學生提供了動手操作的環(huán)境和平臺,專業(yè)型研究生可以進行廣播電視節(jié)目的拍攝和剪輯、網頁的編輯與制作、平面與視頻廣告的設計與制作等。

1.2完善實習機制,彌補媒體實習資源的緊缺狀況專業(yè)型研究生實行“雙導師”制,一名校內的理論型導師,一名校外媒體實際部門的實踐型導師。校外實踐型導師大多是資深的編輯、記者和管理人員,雖然其在本單位人脈廣泛、“控制力”較強,能夠為自己所帶的研究生提供實習機會,但媒體的容納量畢竟有限,再加上權威媒體“喉舌”的“特別重要性”,實習學生也只是看得多,做得少,很少能真正上手,對實習崗位只起一個輔助的作用,學生實習回來后多有一知半解之感。新聞傳播學實驗室可以“模擬”并“重現(xiàn)”媒體工作的過程,從而使學生消化實習中的問題,化解困惑,彌補媒體實習的不足。

1.3充分發(fā)揮實驗室教學、科研、服務的三大功能與學術型研究生相比,專業(yè)碩士生更重視實驗課程。雖然學術型研究生也有一些類似的實驗課程,但教學效果的優(yōu)劣往往不會引起教師和學生的足夠重視(重視程度甚至低于本科生),有些甚至流于形式。原因在于其更重視理論和學理性的探究,技能性的課程只是了解一下而已。專業(yè)碩士生則不同,學會技能是其就業(yè)的“看家本領”之一,因而學生和教師都格外重視。實驗室精良的設備、完善的服務、科學規(guī)范的管理為教師課堂演示、操作和學生實際模擬、操作提供了客觀條件。實事求是地說,良好的實驗教學是培養(yǎng)新聞傳播學專業(yè)型碩士的重要硬件之一。實驗室也是完成科研成果的重要場所。專業(yè)型研究生可以承擔或參與媒體或導師的部分課題,并在實驗室完成。教師的涉及實驗的課題也可以在實驗室完成,甚至本科生的有關傳媒的課題絕大多數(shù)也是在實驗室完成的,傳媒實驗室是學生和教師科研成果的重要出產地和科研的基本場所,為學生和教師的科研發(fā)揮了重要的作用。實驗室也同樣很好地發(fā)揮了服務的功能。除了服務師生的教學科研以外,至少還包括對內和對外兩個服務。對內,專業(yè)型研究生可以在本校的新聞中心兼職做主持人、編輯、記者,通過策劃、采訪、攝像、剪輯、制作、播出等環(huán)節(jié),展示了學校的風貌,豐富了校園文化生活,服務了學校的精神文明建設。對外,專業(yè)型研究生可以把實習崗位的部分工作轉移到實驗室來做,或是承擔的媒體的課題也拿到實驗室來完成,這既緩解了社會媒體的資源緊張狀況,又使社會媒體受益,同時也達到了服務社會的目的。

1.4專業(yè)碩士生有研究成果,增加了學生就業(yè)前自信心相對于學術型的碩士來講,專業(yè)碩士生似乎更容易在媒體找到工作。這是因為媒體固然需要學有專長的研究人員,但更需要上手快、會操作的復合型人才,且這部分人占媒體聘用人的大部,如編輯、記者等。專業(yè)型研究生在實驗室制作的作品,可以參加省里組織的“DV作品大賽”、“專題片大賽”、“圖書裝幀設計大賽”、“雜志封面大賽”、“廣告創(chuàng)意大賽”、“網頁制作大賽”等,獲獎作品可以作為就業(yè)求職的成果,用人單位自然愿意錄用有成果的應聘者。也就是說,在學校就實現(xiàn)了由“校園傳媒人”向“社會傳媒人”的轉變。專業(yè)碩士生有自己的獲獎成果,就為求職增加了自信心,增加了“命中”的可能,從而緩解了以往許多研究生由于手里沒有“過硬的成果”,面對用人單位的種種提問,倍加忐忑的尷尬狀況。

1.5倒逼了導師的實踐能力專業(yè)型研究生的實驗課一部分由校外實踐型導師來上,但大部分實驗課是由校內理論型導師和一部分非導師來上。校內導師一般理論水平較高,但媒體實踐經驗、操作技能相對缺乏,帶學術型的研究生還能湊合過關,帶專業(yè)型的研究生就明顯地表現(xiàn)出自己的缺陷和短板。因此導師必須適應專業(yè)碩士生的培養(yǎng)要求,強化技能。新聞類的實驗課要掌握電視片的拍攝、剪輯、配音、制作等全部技能。傳播類的實驗課要掌握廣告的設計和制作,圖書的裝幀設計、排版和印刷等技能,報紙、雜志的排版,雜志的封面設計,網頁的制作等相關技能,這對學術型的導師來說并非輕而易舉的事情,需要虛心學習并付出艱苦的努力才能達到。專業(yè)碩士生的培養(yǎng)目標倒逼理論型導師強化自己的實踐技能,使導師自身實現(xiàn)了理論和實踐的雙贏。

2新聞傳播學實驗室在專業(yè)碩士生培養(yǎng)中的實施方案

2.1實驗室的配備要實現(xiàn)全媒體模擬培養(yǎng)職業(yè)型、復合型、應用型的人才,沒有裝備精良的實驗室是難于奏效的,實驗室必須達到一定的規(guī)模和水平。一是從規(guī)模上看,實驗室要實現(xiàn)全媒體模擬。也就是說媒體有什么設備,實驗室也要有什么設備。媒體大體有哪些工作流程、工作環(huán)節(jié),實驗室也需要具備同樣的工作流程、工作環(huán)節(jié),只是程度、精準度不同而已。二是從水平上說,實驗室設備的型號、參數(shù)、配置要與現(xiàn)代媒體同步,至少要不低于當下媒體的水平。具備了這2個要件,學生才能把媒體的工作拿到實驗室來做,才能實現(xiàn)媒體與實驗室的“兼容”。實驗室的全媒體模擬,為相關高校提出了硬性要求,相關高校要高度重視,舍得投入,要像建設工科實驗室一樣建設新聞傳播學實驗室。如果仍然沿用培養(yǎng)學術型研究生的方法來建實驗室,專業(yè)碩士生的培養(yǎng)目標便無法實現(xiàn)。

2.2完成平時作業(yè)、結課成果和社會實踐分析問題、解決問題的能力是對專業(yè)碩士生考查的重點,因而教師在布置平時作業(yè)和結課成果時,一般是選一些實踐性較強的題目供學生選擇,既可以是媒體或導師課題的一部分,也可以自擬題目完成一項應用性的成果,而這些都是在實驗室完成的。實驗室又為專業(yè)碩士生進行社會實踐提供了重要平臺和必備條件。學術型研究生的社會實踐往往流于形式,甚至個別研究生找個單位開個證明蒙混過關。專業(yè)型研究生的社會實踐就不能敷衍了事,必須扎扎實實做好。依托實驗室這個平臺可以很好地完成社會實踐的任務。實驗室既是學校的一部分,也是社會的一部分,專業(yè)型研究生可以在學校的新聞中心兼職,擔任主持人、編輯、記者,通過在實驗室拍攝制作節(jié)目,為校報、雜志社排版,承擔校報和雜志社的部分編輯任務,設計、校園公益廣告等社會實踐活動,使研究生親身感受校園傳媒的實際情況,增長見識,積累經驗,為進入社會媒體崗位實習打下基礎。

2.3完成畢業(yè)論文專業(yè)碩士生的畢業(yè)論文大致分為畢業(yè)設計和調研報告2類。其中畢業(yè)設計可以采取“作品+報告”的形式,如新聞學專業(yè)的可以是“新聞調查片+報告”,廣播電視學專業(yè)的可以是“專題片+報告”,廣告專業(yè)的可以是“廣告設計+報告”,編輯專業(yè)的可以是“圖書裝幀設計+報告”等,這些離開了實驗室是難于完成的。調研報告可以以媒體在工作中或管理中遇到的實際問題作為選題,重點考查研究生分析問題、解決問題的能力。調研報告不僅要有調研采訪,更要有相關數(shù)據資料的統(tǒng)計分析,這些內容也離不開實驗室。實驗室是畢業(yè)論文的出產地和加工廠。

2.4吸納社會資源,建立聯(lián)合培養(yǎng)基地為保障新聞傳播學實驗室在專業(yè)碩士生培養(yǎng)過程中的長遠發(fā)展,學校要樹立服務意識,切實加大投入,提供和保障開展實踐的條件。如實驗室與社會媒體建立聯(lián)合培養(yǎng)基地,為學生學習、實踐、創(chuàng)業(yè)等提供良好條件;吸納和使用社會資源,建立“實驗室+媒體”聯(lián)合培養(yǎng)基地,聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學位碩士研究生,這是實驗室在專業(yè)碩士生培養(yǎng)過程中需持之以恒的長效機制。另外,聯(lián)合培養(yǎng)基地不能僅僅停留在表面文章上,應該在掛牌之后切實發(fā)揮基地的培養(yǎng)作用。導師在平時作業(yè)、崗位實習以及畢業(yè)論文等多個環(huán)節(jié)要加強和社會媒體培養(yǎng)基地的合作,多吸納先進的社會經驗,與時俱進。

3結束語

第2篇

 

旅游管理專業(yè)的專業(yè)課該如何學習,什么樣的學習才是有效的,我們旅游管理專業(yè)的本科生應該怎樣學習?我覺得,應當做到幾下幾點:在上課之前把整本教材像看文學作品一樣通讀一遍;上課認真聽老師講的內容;時不時地記一些筆記。以上這些只是基本,最重要的是什么呢?

 

一、三維立體學習法

 

這里我要說的是一個三維立體學習法。歐洲學者費奧和博邁森提出的學習立體模型,該模型把學習分成三個維度,即實踐性,交往性,和自主性。

 

(一)自主學習

 

所謂自主學習,就是不用老師逼迫,自己主動學習,上課時,主動把老師講的不懂的或需要深入了解的知識點記錄下來,下課通過網絡、書籍、圖書館等深入了解信息和知識。這一點我們的學生做的不夠好,認為只把老師講的記下來就行了,考試及格就可以了,記住,你學的東西是你自己的,別人帶不走,搶不去,天長日久的積累就是你的資源和財富,應付和對付到最后你什么都沒有,白白溜走了時間。

 

(二)交往學習

 

所謂交往學習,就是知識不是你自己一個人在學,而是和同學們一起學,有很多好處:不但能傾聽別人的經驗、方法,取長補短,還能培養(yǎng)學生的團隊意識,合作能力,便于今后在職場上快速融入團隊。這就是為什么教師上課時要給學生分組,分組討論,分組做一個調研報告,分組模擬一個操作等,希望同學們能理解老師的良苦用心,在分組作業(yè)時能發(fā)揮每一位同學的作用,不要搭便車。

 

(三)實踐學習

 

旅游管理專業(yè)是一個非常具有實踐意義的專業(yè),學生們不單單要學習飯店的發(fā)展歷史,還要學習前廳部、宴會部的一線員工是如何服務的,不僅要學習導游的工作流程,講解技巧,更要在實踐中體會、琢磨。

 

本文重點談談旅游管理專業(yè)學生如何增強學習的實踐性。

 

二、如何增強旅游管理專業(yè)學生學習的實踐性

 

(一)增強課后擴展閱讀

 

1、國家旅游局官網

 

這里不但有旅游業(yè)的實時焦點新聞,還有相關旅游統(tǒng)計公報,各省旅游要聞等,是了解中國旅游業(yè)發(fā)展的最佳途徑。另外,瀏覽各省旅游局的官網,更可詳細了解旅游業(yè)的發(fā)展狀態(tài),以及最新的產業(yè)政策等。如:遼寧旅游政務網,遼寧旅游資訊網。

 

2、各類旅游報刊雜志

 

《中國旅游報》是中國唯一的全國性旅游行業(yè)報。建議班級訂閱一份,互相傳閱。一些可讀性強的相關旅游雜志,主要從旅游者的角度,圖文并茂,感悟旅游目的地的精彩,經常閱讀,練就旅游達人。如:國家地理、中國國家旅游、旅行者、悅旅、旅游時代、旅游縱覽、旅游情報、世界、華夏地理等。

 

3、互聯(lián)網與旅游業(yè)結合的新業(yè)態(tài)

 

學生要了解目前旅游業(yè)發(fā)展的水泥加鼠標的新業(yè)態(tài),尤其是在線旅游運營商的發(fā)展,這些旅游運營商的運營模式是怎樣的,發(fā)展趨勢如何,需要什么樣素質的人才。如:攜程、藝龍、同程、去哪兒、途牛等。

 

(二)多與學長溝通

 

著名職場勵志書《你能行》的作者,北京優(yōu)可為管理咨詢有限公司CEO老可曾在這本書中寫到他請職業(yè)規(guī)劃師給在校的大學生提一點建議時,那位規(guī)劃師毫不猶豫地說“在大一的時候認識20個師兄師姐,這樣你就可以了解他們的工作狀態(tài),可以從他們那里完成自己的職業(yè)興趣探索,從而盡早判斷你自己未來的職業(yè)方向”。建議同學們多和老師溝通,了解畢業(yè)生的去向和聯(lián)系方式,向他們去取經?;蛴伤麄兘榻B給行業(yè)內的前輩、精英,平時多溝通,交流,了解行業(yè)動態(tài)、發(fā)展以及對畢業(yè)生的需求情況。

 

(三)學習課程時的及時實踐

 

有一些同學抱怨畢業(yè)后到旅游企業(yè)的工作都是一線服務員,我們是本科生,還有許多專科生也在那做,真是大材小用,本科學生畢業(yè)后當服務員?有這種想法的同學不少!想一想,專科生比我們本科生學的更專,工作后上手快,相比之下,我們本科生年齡比人家大,雖然理論知識豐富,但實踐操作能力欠缺。有一些同學說,我們不是學旅游管理的嗎,我們畢業(yè)之后不是要當管理人員的嗎,同學們,管理不是空中花,管理要接地氣,任何管理者都要從一線做起,了解操作流程,方法、技巧,這樣才能去管人,所謂管人就是讓人去做好事,如果你連這個事是怎么做的都不知道,那又怎么去管理呢。

 

那問題就來了。我們本科生如何趕超時間要比??粕龅暮?。隨時實踐!不要等到大四實習時老師給你安排一個崗位,那時候就太晚了,去什么方向的旅游企業(yè),酒店、旅行社、旅游電子商務、旅游涉外保險、旅游景區(qū)?不實踐,哪個是你喜歡的你自己也不曉得,即使選擇了一個大的方向,現(xiàn)在實習的時候也都是雙選,企業(yè)選不選你還不一定呢,這是不是就喪失了去你心儀的企業(yè)的機會。所以,建議在平時要隨時去實踐。這種實踐包括:

 

1、老師在課堂上留的調研報告

 

比如在講旅游人力資源管理課程時,留了一個調研報告,調查一下酒店行業(yè)和旅行社行業(yè)人員流失情況,其實,不光是讓大家完成一個調研報告,更注重的是讓同學們有一個和企業(yè)接觸的任務,逼迫大家主動接觸企業(yè),了解行業(yè)動態(tài),并向企業(yè)展示優(yōu)良的自我形象和學校形象。實踐證明,這種形式非常不錯,學生做完調研回來,向老師匯報,有一個旅行社非常看好我們的學生,并歡迎學生課后做兼職實習。又有一個知名旅行社的客戶經理看到我們學生的風采后,特意打電話給老師,讓老師推薦10余個優(yōu)秀畢業(yè)學生到企業(yè)實習。此種實踐方法的效果是看得見的。還有一些學生在完成該作業(yè)時,時常有企業(yè)人員不接待的現(xiàn)象,萬事開頭難,慢慢來,一定行的,這樣,學生鍛煉了膽識,磨練了意志,懂得了如何與人溝通。一份調查報告作業(yè)的內涵是多么豐富啊。這樣,在旅游經濟學,旅行社經營管理,導游學原理與實務等多門課程上,以作業(yè)形式豐富學生實踐經歷是一種非常好的表現(xiàn)形式。

 

2、課程內的參觀實踐

 

在旅行社經營管理、導游學原理與實務,飯店管理、旅游開發(fā)與規(guī)劃等課程上,都設計一些參觀課程,并聽取相關業(yè)界人士的講座,增加對業(yè)界的了解。

 

3、模擬實踐環(huán)節(jié)

 

根據相關課程,設置了導游模擬訓練,酒店和客房模擬訓練等模擬實踐環(huán)節(jié),通過對相關崗位的模擬操作,達到領悟技能、流程的目的。

 

(四)寒暑假的短期兼職

 

有些學生在寒暑假時無事可做。我覺得這個時候的時間比較緊湊,是一個在行業(yè)體驗實踐的好機會。尤其是在暑假,這個時候是旅游旺季,旅行社和酒店的人員都比較缺,容易找到兼職機會。通過一兩個月的實習,基本能了解和掌握實習崗位的基本操作技能和服務流程,并對該行業(yè)有大致了解,不但能把老師在學校對該門專業(yè)課的講解深入體會,更能發(fā)現(xiàn)實踐操作中遇到的一些問題,便于回校后與老師同學交流。與我校有著很好合作基礎的沈陽故宮旅行社,每年到旅游旺季都會招收一些兼職景區(qū)導游員,這時我就會為他們推薦一些優(yōu)秀在校學生,通過旅行社的反饋,我校學生表現(xiàn)非常優(yōu)秀,其中有同學還獲得了游客的表揚信,從在該旅行社實習的學生的導游技能看,要比沒有去實習的同學高出很多。以后行業(yè)內發(fā)的機會更多。

 

(五)畢業(yè)實習

 

以沈陽航空航天大學為例,旅游管理專業(yè)從2010級的學生開始實行三加一的人才的新模式。所謂三加一教學方式,即在有效的四年制本科學習中,集中三年時間學習理論課,最后一年進行實踐鍛練和畢業(yè)論文。加強學生在校最后一年的實踐環(huán)節(jié),使學生能綜合利用所學的理論知識和技能,不斷增強旅游管理與服務意識,提高從事旅游管理與服務的實踐能力。我們堅持理論與實踐相結合,堅持校內與校外相結合。積極創(chuàng)建各類實習基地,搭建實踐平臺,提高學生專業(yè)素質和實踐操作技能。在時間上采取“3+1”的新學制,第一,專業(yè)實習必須從第六學期期末考試結束后1個月內開始,必須在一個實習單位實習滿規(guī)定時間(酒店、餐飲滿6個月或達到6個月的工作量;旅行社滿3個月),不同實習單位實習時間不可以累計。實習時間不滿的學生,其實習成績作零分處理,并按規(guī)定重新安排實習。進一步建立完善的實踐考核體系。制定了實習管理與評估管理辦法,使校外分散實習能夠落實到實處,保證了實習計劃的完成和實習質量。第二,要求畢業(yè)論文與專業(yè)實習內容相結合,學生在專業(yè)實習過程中應該注意及時總結經驗,以便于撰寫實習報告和畢業(yè)論文。

 

通過“三加一”教學模式,本專業(yè)教學水平得到極大的提高。一方面,是實習的質量得到了保證和提高;另一方面,是畢業(yè)論文的質量得到提高,旅游管理專業(yè)2010屆、2011屆絕大多數(shù)學生的畢業(yè)論文,是結合實習崗位相關內容寫的,所以畢業(yè)論文能夠達到理論與實踐,言之有物,質量普遍較好。

 

(六)參加各種旅游學術會議、講座

 

學生通過參加一些旅游學術會議、講座,或網絡上搜索觀看一些講座視頻,增加對旅游行業(yè)發(fā)展的深深層次了解,同時增加和同行業(yè)界的接觸和交流的機會。

 

(七)參加各種旅游服務大賽

 

通過參加學校、省市級的各類旅游職業(yè)大賽等,鍛煉學生的能力,開闊學生視野,同時也增加了行業(yè)對我校及學生的認可,進一步促進就業(yè)。

第3篇

關鍵詞:安全培訓 以人為本 本質安全人

中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1007-3973(2011)003-192-01

煤礦安全,說到底是人的安全,只有狠抓安全培訓,才能提高職工的安全素質,塑造本質安全人,最大限度地實現(xiàn)安全生產。提升職工素質,大力塑造本質安全人是安全工作的關鍵。不少技術裝備先進礦井,安全工作卻沒有把握,不安全因素大量存在,零星事故時有發(fā)生。究其原因在于,“以人為本”的安全管理思想還沒有牢固樹立起來,無論在安全決策的導向上,還是在管理制度的定位上,往往是重結果、重指標,缺乏對過程的精細控制,重約束、重控制和事后的處罰與整治,缺乏對人的自覺性的培養(yǎng)和啟發(fā),致使人的素質遠遠不能滿足安全生產的發(fā)展要求,造成人―機―物―法一環(huán)整個系統(tǒng)的本質安全難以實現(xiàn)良性循環(huán)。塑造本質安全人就是通過加強職工的安全培訓,調整人的思維、規(guī)范人的行為、提高人的素質,保護人的生命安全。

1、嚴格管理,提高安全培訓規(guī)范性

1.1 加大安全培訓責任追究

堅持“先培訓、后上崗”原則,實行職教、組干、勞資、安檢部門安全培訓工作聯(lián)動機制,做好區(qū)隊長、班組長、特種作業(yè)人員、一般作業(yè)人員安全培訓,確保持證率達到100%。對完不成培訓任務或出現(xiàn)未持證上崗的,一律先停(免)職再培訓,嚴格追究處理相關責任人。凡發(fā)生不經培訓上崗、無證上崗,或不對從業(yè)人員進行安全培訓教育的,每發(fā)生1人次對單位罰款5-10萬元,并免去單位主要負責人職務,無證人員一律停止上崗,待取得相應資格證書后,方可恢復職務。組干科、工資科、安全檢查科及各區(qū)隊加強對持證上崗情況的監(jiān)督檢查,對無證人員下達停止上崗通知書,杜絕無證上崗。

1.2 建立“三掛鉤兩納入一追究”制度

“三掛鉤”即把安全培訓考核情況與職工個人的工資分配、職務晉升、各類評先掛鉤,與單位的安全結構工資掛鉤,與單位黨建工作精細化管理考核掛鉤:“兩納入”即把安全培訓納入區(qū)隊干部績效考核,納入區(qū)隊工作目標考核:“一追究”即安檢、職教部門對區(qū)隊安全培訓、持證上崗情況進行月督查、季考核,對培訓效果差的或存在無證上崗的單位,追究單位黨政正職的責任。

1.3 實現(xiàn)培訓教學網絡化

以基層區(qū)隊工程技術人員為師資,以基層區(qū)隊現(xiàn)有生產設備為培訓操作設備,以基層區(qū)隊現(xiàn)有會議室作為教室,結合集團人事培訓網、一礦局域網、電視臺、多媒體教室、職教中心等現(xiàn)有的培訓資源,組成全方位培訓網絡,提高了基層區(qū)隊培訓的質量和效果。

2、以人為本,提高安全培訓全員性

2.1 實行“訂單式培訓”

征求基層意見建議,根據區(qū)隊需要,確定培訓內容和培訓方式,采取送教上門、現(xiàn)場教學等方式,一邊講授理論,一邊實際操作,確保培訓內容是職工想學的,培訓效果區(qū)隊是滿意的。

2.2 開辦“職工安全技術夜?!?/p>

利用每周五晚上2個小時,分區(qū)隊、分層次開展專題培訓,由本戰(zhàn)線副總工程師擔任主講老師,通過舉辦職工安全大講堂,收看安全教育宣傳片、“三違”或事故案例教學片等,集中學習安全知識、專業(yè)技能。戰(zhàn)線、區(qū)隊在日常培訓中,采取安全技術傳幫帶、“亮一技、獻一招”職工講堂、黨員安全技能比武等形式,營造了濃厚的安全學習氛圍。

2.3 舉辦專家技術論壇

舉辦煤與瓦斯共采關鍵技術、“五精”管理知識、高分子注漿材料技術、數(shù)字化礦井建設、煤礦輔助運輸技術、礦井綜合自動化規(guī)劃、開掘安全技術基礎知識、煤炭科技發(fā)展現(xiàn)狀與展望等技術論壇,使不同層次的千余人參與并受益,形成了學技術、學業(yè)務、保安全的氛圍,為安全生產提供保證。

2.4 強化安全警示教育

一是廣泛開展事故案例宣講,觀看事故案例教學片、反思典型事故案例、警示教育圖片展等活動,普及安全生產基本知識和風險防范知識,提高員工安全風險辨析與防范能力。二是教育職工算清算透安全工作“五筆賬”(經濟賬、社會賬、政治賬、生命賬、家庭賬),堅定職工“事故可防、事故可控、事故不能出、事故出不起”的理念。三是開展“六查六糾”(查思想、糾麻痹,查責任、糾缺位,查培訓、糾形式,查現(xiàn)場、糾三違,查隱患、糾敷衍,查質量、糾滑坡),四是樹立“寧可影響生產,決不影響培訓,更不影響安全”的理念,明確安全培訓工作責任主體,確定各部門和基層區(qū)隊培訓職責,安全“八條線”小分隊人員對井下從業(yè)人員的持證上崗情況進行督查,及時停止井下現(xiàn)場無證上崗人員的作業(yè)行為,加強安全培訓工作督導和效果檢查,嚴格責任追究。

3、注重師資,提高安全培訓實效性

3.1 專兼結合優(yōu)化教師隊伍

沒有優(yōu)秀的教師,就沒有優(yōu)質的教育,更沒有持續(xù)的安全。按照“結構合理、素質優(yōu)良、專兼結合、動態(tài)管理”的原則,礦黨政在全礦選聘兼職教師,把一線業(yè)務、技術骨干充實到專兼職教師隊伍中來。兼職教師全部由副礦長、各專業(yè)副總工程師、特聘工程師、專業(yè)拔尖人才和具有豐富實踐經驗的技師組成,制定了礦副總以上領導授課計劃及考核辦法,保證了教學質量。

第4篇

1.小學教師教育研究能力涵義及培養(yǎng)重點

小學教師教育研究能力是指小學教師作為研究主體對其教育教學實踐中所遇到的教育問題進行研究的能力,其目的是解決現(xiàn)實教育問題,改善自身的教育教學實踐,提高教育教學質量。小學教師的教育研究能力是由一般能力、小學教育教學能力、研究能力三部分構成。其中以觀察力、注意力、記憶力、思維力、想象力等一般能力為基礎,以從事小學教育教學活動所需要的知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀為條件,以從事研究所必備的專門知識技能和情感、態(tài)度為核心。這種研究所必備的知識和技能主要包括資料、問題、表達三方面,資料能力包括檢索文獻、收集資料、閱讀資料、鑒別資料、歸納綜述五方面的能力;問題能力包括發(fā)現(xiàn)、提出和解決問題三方面的能力,而解決問題的能力又包括邏輯思維、分析與綜合、創(chuàng)新三方面的能力;表達能力包括文字表述能力和口頭表達能力。由此,本科生教育研究能力的培養(yǎng)重點是從事教育研究所必須具有的三方面研究能力。同時,培養(yǎng)本科生的研究意識也非常重要。研究發(fā)端于好奇的天性和生產實踐的需要,是一種以實踐方式為主導的窮究事理的活動。人的任何活動都是一個過程。過程的本體意義在于它的生成性,是新體驗、新認識、新觀念、新價值的不斷生成;同時必然伴隨著“人的生成”,伴隨著研究者智慧的積累、視野的拓寬、精神的陶冶、人生境界的提升。[2]故研究必然是一個嚴謹而有感情、有血有肉、有生命、有品位與風格、可以促進人類福祉的工作。[3]可見,本科生教育研究能力的培養(yǎng)離不開他們對研究的興趣、對教育研究價值的理解。因此,在培養(yǎng)的過程中,激發(fā)他們的教育研究興趣、熱愛教育研究的情感與態(tài)度,是十分必要的。從小學教師的實際工作范圍看,主要涉及小學教育、小學教學、小學管理等方面,因而其研究主要包括小學課程、小學教法、小學兒童、自身專業(yè)成長等;從小學教師實際所從事的教育研究類型看,主要有課題研究、教育敘事等。由此,小學教育專業(yè)本科生教育研究能力的培養(yǎng),在培養(yǎng)其一般能力和小學教學能力的基礎上,重點引導他們關注小學教育現(xiàn)象與問題,初步具有教育教學工作的研究性思路,即以研究性態(tài)度從事具體的教育教學工作;體驗研究過程,初步具有課題研究能力、教育敘事能力等。

2.本科生教育研究能力培養(yǎng)的基本原則

(1)凸顯過程性,在“做中學”

以往本科生畢業(yè)論文、科研活動注重的是結果而忽視過程,其后果出現(xiàn)研究流于形式、理論學習與實際脫離、抄襲等問題,學生并沒有真正理解研究是什么、研究應該怎么做。本科生教育研究能力的獲得并不是一朝一夕、一蹴而就的,而是在實踐過程中體驗學習獲得的。而學習教育研究的最好方式是“做中學”,從做中體驗如何做教育研究。因此,本科生教育研究能力的培養(yǎng)必須改變以往只注重教育研究方法而忽視教育研究實踐的觀念,必須為他們提供教育研究全程實踐的機會,注重過程、注重體驗,并在實踐中使他們受到系統(tǒng)的、持續(xù)的訓練。

(2)倡導模仿性,提供有效示范

一定意義上講,本科生教育研究能力的獲得與提升始于模仿,但大多數(shù)本科生缺乏應有的模仿意識與能力,面對一個具體問題該怎樣解決,盡管已有研究成果提供了示范,卻不會利用,而是按照自己的感覺,想當然地來做。所以在本科生研究能力培養(yǎng)中倡導模仿性學習是非常必要的。因此,教師在教學中要注重教育研究示范,以便成為大學生直接模仿的對象;提供大學生優(yōu)秀或不成熟的研究習作作為教學案例,幫助他們理解、模仿;引導他們在研究問題過程中自覺尋找、發(fā)現(xiàn)模仿對象,并能在分析、參照模仿對象過程中開展教育研究活動。

(3)構建系統(tǒng)性,形成培養(yǎng)合力

在本科生教育研究能力培養(yǎng)中,盡管已有“教育研究方法”課程、大學生科研活動、畢業(yè)論文寫作等方式,但因彼此之間缺乏有機聯(lián)系,并沒有形成培養(yǎng)合力,其培養(yǎng)效果并不如人意。探索本科生教育研究能力的培養(yǎng)需要開發(fā)、整合多種教育資源,如校園文化活動、課堂教學、教育實習等是不可忽視的教育資源。在校園文化活動中注入教育研究的元素、在課堂教學中滲透教育研究意識與能力的培養(yǎng),以營造校園文化氛圍,有助于陶養(yǎng)本科生的研究意識;教育實習為本科生提供了首次、直接、真正接觸小學的機會,為他們觀察小學、思考小學問題、反思在校所受教育、研究小學教育等提供了可能。因此,必須將這些教育資源加以整合,整體設計培養(yǎng)方案。

二、“教育研究方法”課程與教學改革的實踐

1.調整課程設置,形成“123課程模塊”

“教育研究方法”課程是本科生教育研究能力培養(yǎng)的重要載體,也是實踐探索的重點。以往小學教育專業(yè)只有一門“教育研究方法”課,并不能承擔起培養(yǎng)本科生教育研究能力的任務。因此,我們改革這一課程設置,形成了“123課程模塊”,即課程模塊由一門必修課“教育研究方法”、兩門選修課“質性研究”和“量的研究”和三次以上教育研究專題講座組成。課程設置節(jié)奏與大學生科研活動過程、畢業(yè)論文活動相應,必修課與選修課分設在大三上下兩學期,專題講座由大二開始,貫穿大二至大四年級。整體設計教育研究課程模塊內容。其中“教育研究方法”課程內容側重小學教育研究的基礎性、理論性;“質性研究”與“量的研究”課程內容是“教育研究方法”的具體化與深層化,是小學教師開展教育研究所必須掌握的質性與量化研究方法。講座作為課程的補充,主要是針對大學生科研項目研究活動,如在學生參與科研立項前,組織“如何選題、如何寫立項申請”的講座,在科研立項后,組織“如何開題、如何實施”的講座,在科研項目結題前,組織“如何撰寫結題報告”等講座。

2.以課題研究為主線,采取探究式教學模式

傳統(tǒng)的依據學科知識邏輯開展教學的方式是以知識傳授為主,并不利于培養(yǎng)本科生的研究能力。改變這一教學模式,探索將教育研究方法的學習與科研活動、畢業(yè)論文撰寫三合一的教學模式成為我們行動研究的重點之一。經實踐檢驗,以課題研究為主線,依據課題研究過程開展教學活動的探究式教學模式有利于本科生教育研究能力的培養(yǎng)。這種教學模式不是從知識體系入手,而是按照課題研究的邏輯進行。在教學過程中,教師首先是幫助學生針對小學教育現(xiàn)實問題,結合自己的研究興趣,組建課題研究小組,對課題研究小組給予深入細致的指導。教師的教學重點是引導他們在自擬課題的引領下,采取合作、自主、探究、實踐學習等多種學習方式,在共同完成科研實踐系列作業(yè)的同時,掌握教育研究的理論知識,形成研究能力。探究式教學模式還有兩個重要操作環(huán)節(jié)。一是搭建互動平臺,除了師生課堂上互動、課下輔導外,建立網上資源庫和網絡課堂,形成網絡互動平臺是非常重要的。二是建立網絡資源庫,包括主要參考書目以及有關網絡資源的鏈接、教師文獻庫學生案例庫、每一種研究的經典范例等。利用網絡學堂上傳課程課件、研究文獻范例等資料,在網絡學堂與學生討論、交流,分享課程學習體會等。此外,建立與小學互動平臺也是必要的,可以利用教育實踐活動,引導學生以學習觀察、訪談等研究方法了解小學、研究小學。改革考試方式,變以往以知識點為主的考試方式為系列實踐作業(yè),是探究式教學模式的另一個重要環(huán)節(jié)。實踐作業(yè)主要是根據本科生做教育研究的實習作業(yè),從選題、開題到收集資料,從研究方案設計到課題具體實施,從文獻綜述的撰寫到研究報告的撰寫,從中期匯報到期終匯報,設計一系列實踐作業(yè),確保學生教育能力的培養(yǎng)。

三、多渠道培養(yǎng)本科生教育研究能力的探索

1.在教師教育類課程教學中的滲透

教師教育類課程與教學是培養(yǎng)本科生教育研究能力的一條重要途徑。在我院課程設置方案中,教師教育類課程處于專業(yè)基礎課與專業(yè)核心課地位,依托這類課程的學習更有利于培養(yǎng)本科生的教育研究意識與能力。為此,我們開展了一系列的實踐探索,主要形成了開發(fā)研究性的教學內容、實施研究性的教學方法、布置研究性的教育實踐作業(yè)相結合的教學模式。以“小學德育實踐論”課程為例,主要采用了敘事教學法和小學德育問題調研實踐作業(yè)的方式。敘事教學法是指以敘事為抓手,通過借助、分析、撰寫、分享敘事等環(huán)節(jié),完成教學任務的教學方法,在這樣的教學過程中培養(yǎng)學生教育敘事能力。具體做法:一是利用課上十分鐘時間,由二至三位學生講述德育故事,其他學生評析;二是任課教師以德育故事為抓手,在學生評析的基礎上,分析其中存在的德育問題,帶入德育理論;三是講授并指導學生撰寫教育敘事,從中訓練他們教育敘事能力。小學德育問題調研實踐作業(yè)由三部分構成。一是調研提綱的設計,調研前,任課教師組織學生圍繞自己所感興趣的德育問題,運用教育研究方法課所學知識設計訪談提綱;二是調研活動,要求每位學生利用十一假期訪談一位小學教師和小學生,做好訪談記錄,寫出初步的訪談報告;三是調研報告的分享與修改,組織學生分小組匯報,之后由各小組推舉代表在全班報告,在此過程中指導調研報告的修改。通過這一系列的活動,不僅完成了小學德育問題的教學任務,而且培養(yǎng)了學生研究意識與能力。

2.將教育研究能力培養(yǎng)納入教育實習

教育實習是本科生接觸小學,親身體驗教師職業(yè)的開端階段,對本科生未來的教師生涯具有重要影響。以往教育實習任務主要是教學,并沒有教育研究的內容。在教育實習中培養(yǎng)本科生教育研究能力是一個新嘗試,將本科生教育研究能力的培養(yǎng)列為教育實習任務之一,需要有一系列具體要求與活動,如要求本科生在實習期間注重對小學的觀察,嘗試發(fā)現(xiàn)小學存在的問題,反思小學教育理論在小學實踐中應用的狀況,并寫成實習日志、小學教育問題報告、教育實習故事等;實習結束后,組織他們開展講述教育實習故事、做教育實習報告、展示教育實習作業(yè)等一系列的活動。同時,將畢業(yè)論文的寫作與教育實習結合。本科生在大四下學期面臨畢業(yè)論文撰寫與答辯、找工作兩項重要任務,由于就業(yè)壓力,他們把更多的精力投入在找工作中。在此情況下,要求學生大四第一學期的教育實習期間,運用多種研究方法完成畢業(yè)論文寫作的資料收集工作,不僅克服了這一矛盾,而且有助于保證畢業(yè)論文質量。

第5篇

為科學設計證券投資學課程的考核方式方法改革實施方案,在總結以往教學改革經驗的基礎上,針對課程考核要求,首先明確了改革的基本原則:一是考核項目的設計必須符合教學規(guī)律要求;二是考核的項目內容對學生能力的培養(yǎng)要有明確的目的性和針對性;三是要體現(xiàn)對學生能力考評的全面性和客觀性;四是要有利于促進學生個性的發(fā)展。為充分體現(xiàn)學生學習成績與能力評定的全面性和客觀性,改革方案突出對學生學習“過程”的考核。“過程”考核成績占總成績的60%,期末考試成績占40%。根據上述基本原則和證券投資學課程的特點,改革方案的“過程”考核項目及考評目標要求設置如下:

1.1課堂考勤、提問和課外作業(yè)

課堂考勤、課堂提問和課外作業(yè)是教學過程的基本環(huán)節(jié)。課堂考勤的目的是培養(yǎng)學生的紀律觀念,養(yǎng)成良好的守紀習慣。課堂提問分為課后布置、課前提問和課堂隨時提問,但兩種提問的目的和作用是不同的。課后布置、課前提問主要考核學生課后的學習與知識掌握情況,課堂隨時提問主要考核學生對知識的隨堂理解與掌握情況,督促學生集中聽課注意力,提高課堂聽課和學習效率。課外作業(yè)主要包括自主總結、計算應用和案例分析,主要考核學生對已學知識的總體把握、案例綜合分析及知識的綜合運用能力。

1.2證券市場調研

證券市場調研為學生創(chuàng)造了走出校門了解證券市場的實踐機會。為有效鍛煉學生的社會實踐能力,老師為學生提供調研的單位。調研的問題要事先由各小組擬定,待老師審閱通過后,在指定的時間范圍內,按要求由學生分組調研,并提交調研報告。

1.3階段測試和上機操作

階段測試的目的是督促和檢查學生的平時學習,主要考核學生對所學知識的階段性掌握情況。以抽簽方式進行的上機操作,主要考核學生對課程內的實訓項目內容的掌握及動手操作能力。

1.4小組作業(yè)

小組作業(yè)是學生綜合能力訓練培養(yǎng)的重要形式。要求由4-5名學生組成學習小組,在5-6周時間內以課外任務的方式完成一份綜合性行業(yè)或上市公司的投資分析報告。主要培養(yǎng)和考核學生的資料收集與綜合分析與研究、創(chuàng)新與協(xié)作、應用知識解決實際問題、寫作及語言表達等能力。上述考核項目是證券投資學課程“過程”考核內容的構成部分,它與期末考試結合組成了一個比較完整的“知識+能力”和“過程+結果”培養(yǎng)與考評體系。在“知識+能力”和“過程+結果”的能力培養(yǎng)與考評體系設計完成后,方案的實施對預期效果的實現(xiàn)至關重要。為更好地實現(xiàn)方案實施的預期效果,在方案實施前,首先向學生公布全部方案內容,讓學生明確考核項目和具體考核要求,以及能力培養(yǎng)目標和考核項目的成績分布。小組作業(yè)是學生綜合能力訓練、培養(yǎng)的重要方式。為達到小組作業(yè)對學生綜合能力培養(yǎng)和提高的預期效果,首先,是小組作業(yè)的定題要科學,既要反映課程的授課進程和課程的特點要求,又要能夠體現(xiàn)對學生綜合能力的培養(yǎng)與提高。其次,是確定研究的具體內容和組織分工。為使小組作業(yè)在對學生能力考核方面更具可比性,指導教師要為分析報告的主要內容框架進行統(tǒng)一界定,在這個前提下,由小組成員對自己負責的部分內容撰寫提綱,再由組長對整個報告的提綱進行整理,提交小組作業(yè)的研究計劃,經老師審閱通過后進行資料的收集、整理、討論交流和報告的分工撰寫。在分析報告撰寫過程中,指導老師應參加小組作業(yè)的討論,了解存在的問題和困難,指導學生的課外訓練活動。小組報告會是小組作業(yè)驗收的一個重要環(huán)節(jié)。組織小組報告會,為學生提供了一個個性展示的平臺。每個學生都要對自己負責的內容按要求制作PPT課件,按小組研究報告的順序在課堂上進行規(guī)定時間內的口述。實踐表明,學生對以小組報告會的方式進行自我展示極富成就感。

2改革效果

2.1提高了學生學習的積極性和主動性

課程考核方式方法改革前,學生不僅對課堂聽課學習的興趣不高,對老師的提問也沒有回答的積極性,對于在課堂上理解不深的內容也不會主動找老師解決。改革的實施,由于對學生能力的考核和成績的評定高度透明,學生的學習欲望被激活,課堂上,不僅聽課認真,學習效率提高,而且積極思維,主動發(fā)言。學習上只要有不明確的地方,學生就會及時找老師解決,真正實現(xiàn)了由“要我學”向“我要學”的轉變。學生認為,為了完成老師要求的各項學習任務,必須勤奮努力。課程考核方式方法改革使他們克服了以往的懶惰。課前提問、課堂小測驗要求學生對學過的知識進行鞏固;小組作業(yè)和小組展示促使學生自主制定學習與研究計劃,促使學生學會分工協(xié)作完成學習小組共同的計劃任務,尤其是小組作業(yè)展示,要求學生克服膽怯心理,走上講臺,以幻燈片的形式,將小組作業(yè)成果進行講解展示;課外的市場調研,要求學生依據調研任務,擬定調研提綱,設計調研問卷。由于證券投資學課程考核方式方法的改革注重對學生學習能力培養(yǎng)的考核,有效地調動了學生的主動性、積極性,同時也極大地提升了學習的興趣。

2.2提高了教學的有效性

過去“填鴨式”的教學,整個課程都是由教師個人演“獨角戲”,教師和學生的關系是主動與被動的關系,判斷課程成功的標準是教案備得是否細致熟練、教師講得是否滔滔不絕、學生聽得是否聚精會神。課程考核方式方法改革方案的實施,實現(xiàn)了教師與學生在課堂上的有效互動,促進了教師對先進教學方法的有效運用,誘發(fā)了學生的創(chuàng)新思維,使啟發(fā)式教學、案例式教學的效果明顯提高。課堂上,學生能夠緊跟教師的啟發(fā)進行思維,隨時回答老師可能提出的各種問題,并能積極參與問題的討論,發(fā)表個人的觀點與看法,課堂教學效果和學習效率明顯提高。

2.3促進了教學質量提高

課程考核方式方法改革,不僅促進了教師教育教學方法的改革,也促進了教學內容的改革。課外小組作業(yè)以行業(yè)投資分析報告或上市公司投資分析報告的形式作為小組研究成果,教師在講解證券投資的基本理論、基本知識過程中,必須更多地結合證券市場的實際案例進行分析與評述,結合證券分析師的市場分析報告或公司分析報告進行市場分析或公司分析,才能滿足對學生綜合能力培養(yǎng)的需要和要求。這必然要求老師在教學方法改革的同時,對課程教學內容進行有效的改革。教學內容的改革使課堂教學更加貼近社會實際,在有效提高學生學習興趣的同時,學生的學習成績與教學質量也得到有效提高。課程考核方式方法改革,有效地促進了教學質量的提高,學生的學習成績得到顯著提高。為了定量分析課程考核方式方法改革對學生學習效果的影響,收集了同一專業(yè)不同班級同一課程改革前后學生的相關成績數(shù)據,如表1所示。從課程考核方式方法改革前后的班級成績最高分與最低分的分布以及各成績檔次的百分率看,考核方式方法改革,使得學生成績分布趨于集中,班級平均成績提高,成績的優(yōu)良率也顯著提高,成績分布更加合理。分析可見,改革前,學生成績存在高低分差距懸殊的現(xiàn)象,顯然是由于期末“一張卷”造成的。而課改后,該現(xiàn)象消除。分析原因,主要是學生對課改的成績及能力考核指標清楚,有明確的努力方向,使學生學習潛能和學習動力得以提升。

2.4提高了課程教學目標與人才培養(yǎng)目標的契合

證券投資學課程考核方式方法改革方案的設計,體現(xiàn)了對學生能力訓練與考核的全面性和系統(tǒng)性,體現(xiàn)了課程特點和教學規(guī)律的基本要求。課程考核方式方法改革以全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀為指導,教學、科研相結合,學習、研究、實踐相統(tǒng)一,為學生學習提供了更多的自主參與機會,為高層次、復合型、多樣化的高素質創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供了有效途徑。這與“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神與實踐能力的高級應用型人才”的培養(yǎng)目標要求相一致,實現(xiàn)了課程教學目標與人才培養(yǎng)目標的高度符合。

2.5學生的綜合素質得到有效提高

在學生自由組合形成的學習小組中,提倡合作學習、分工協(xié)作、共同完成學習任務,對學生團隊意識的培養(yǎng)發(fā)揮了積極作用。學會合作是素質教育的一項基本內容,也是信息時代對人的一種基本要求。學生以小組為團隊、以合作為方式、以問題為核心、以研究為手段[4]、以應用為目的開展課外探究性學習活動,通過群體的智慧,完善和深化學習個體對知識的理解和掌握,培養(yǎng)現(xiàn)代社會所強調的合作意識和團隊意識,這在課程考核方式方法改革方案的實施中得到了充分體現(xiàn)。證券投資學課程考核方式方法改革使學生的自主學習能力、應用知識綜合分析問題和解決問題的能力、研究能力、協(xié)作能力、溝通與表達能力、實踐與創(chuàng)新能力等方面都得到了有效提高。

3結語

第6篇

本文根據新聞傳播類專業(yè)實習教學的實際情況,從確定實習教學目標、設置實習教學內容、改革實習教學方法、搭建實習教學平臺等方面出發(fā),就如何提高新聞傳播類專業(yè)實習教學效果進行探討,為完善實踐教學環(huán)節(jié),提高學生實踐能力進行有益的探索。

關鍵詞:

新聞傳播;專業(yè);實習;改革

新聞傳播類專業(yè)包括廣告學、傳播學、新聞學、廣播電視學、編輯出版學等,都是實踐性較強的專業(yè),在學習了基礎理論之后,需要設置相應的實踐環(huán)節(jié)來提升學生的專業(yè)技能。實習是實踐環(huán)節(jié)的重要組成部分,根據教學需要對實習環(huán)節(jié)實施改革顯得尤為重要。

一、確立實習教學目標

一般情況下,實習可以分為認識實習、實務實習、崗位實習、畢業(yè)實習等四個類別。認識實習目的在于從總體上了解行業(yè)動態(tài),掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,為今后開展專業(yè)學習打下基礎。實務實習目的在于了解傳播流程,熟悉各個部門之間的關系,把握傳播過程中各個環(huán)節(jié)的規(guī)律。崗位實習通常時間較長,是指根據學生的專業(yè)方向和特長安排到相應崗位上,并真正參與崗位工作,如策劃、制作、創(chuàng)意、編輯等,培養(yǎng)學生由理論指導實踐,再由實踐驗證理論的能力,掌握不同崗位對從業(yè)人員的素質要求。畢業(yè)實習是圍繞畢業(yè)設計(論文)選題開展的一系列調研、分析、歸納、總結工作,目的在于為完成畢業(yè)設計(論文)收集資料,奠定基礎。

二、完善實習教學內容

1.合理安排實習任務。

采用任務驅動法可以較好地調動學生參與實習的積極性,提高實習效果,因此,根據實習目標合理安排實習任務顯得尤為重要。在任務下達中,指導教師應充分考慮實習目標,保證任務的可操作性和工作量的飽滿性。如認識實習要求學生完成調研報告,實務實習要求學生完成單項作品,崗位實習要求學生完成綜合性作業(yè),并要求學生完成實結和實習手冊。

2.及時更新實習內容。

實習內容應隨著行業(yè)發(fā)展及行業(yè)需求的變化而不斷更新,因此,教師要及時了解行業(yè)變化與需求。一般情況下,教師可通過參加行業(yè)實踐、參與學術研討及用人單位調研等方式了解行業(yè)需求。如在傳播過程中常用的設計、制作軟件的使用和印刷,出版技術的更新,編輯技術的完善等,都應在實習環(huán)節(jié)給學生做最新的介紹和培訓。通過完成實習內容,可以使學生受到最新傳播思路和傳播技術等方面的專業(yè)訓練,加深對所學理論知識的理解與掌握。

三、改革實習教學方法與手段

1.改進實習教學方法。

實習環(huán)節(jié)與理論教學一樣,通過改進教學方法可以進一步調動學生的積極性,使學生樂于參與其中,成為整個實習過程的主體,提高教學效果。例如:采用模擬教學法,學生組成不同的小組模擬傳播過程中的不同角色進行方案的論證、比稿、樣片制作等,最大限度地提高學生的創(chuàng)作熱情,進而提高實習質量。模擬教學法需要教師從過程的設計、組織、管理等方面做好準備工作,并在最后階段對存在的問題進行點評和總結。

2.改革實習教學手段。

實習環(huán)節(jié)的教學開展通常先進行集中的理論講授,然后學生根據實習任務開展工作,教師進行現(xiàn)場指導,最后對學生完成的實習作品進行總結和點評。集中理論講授主要包括理論知識回顧、下發(fā)實習任務、強調實習要求,這一環(huán)節(jié)將對學生的整個實習過程起指導性作用。而實習作品點評將對學生的實習過程和實習成果進行全面總結,通過作品展示、展覽的方式指出學生作品的優(yōu)點與不足,使學生在今后的設計中能取長補短。單純地依靠傳統(tǒng)的教學方式會使講授和點評的效果受限,多媒體技術既能向學生提供豐富多彩的集圖、文、聲于一體的教學信息,又能為學生提供生動形象、友好平等的交互方式。因此,在理論講授和作品點評環(huán)節(jié),依靠多媒體輔助手段則更為直觀、清晰和貼切,從而提高教學效果。

四、搭建實習教學平臺

第7篇

關鍵詞:作業(yè)練習庫;網絡資源;地理教學論

《地理教學論》市級精品共享課程群包含地理學科教學論、地理教材分析研究、地理課堂教學技能等系列課程?!白鳂I(yè)練習庫”作為其精品共享課程群拓展資源重要組成部分,是將網絡信息技術與《地理教學論》課程學習有機融合,為師范生自主學習、開放學習提供資源共享平臺。其構建有助于地理師范生深化課程學習,提高教學效率,從而提升地理專業(yè)素養(yǎng)。本文側重探討網絡資源“作業(yè)練習庫”試題的類型及其設計。

一、“作業(yè)練習庫”構建的類型

“作業(yè)練習庫”依據布盧姆提出的知識、理解、應用、分析、綜合、評價認知過程的六大類別對試題進行分類為基礎題、提升題和綜合題三層次作業(yè),試題設計循序漸進、由淺入深,是鞏固、應用與評價課程學習的方式之一。

1.基礎題類型

基礎題以課堂及課本知識的學習、理解及掌握為檢測目標,其問題多取于《地理教學論》教材,主要涉及每章節(jié)基本概念、基本原理、基本規(guī)律等相關內容,具有試題數(shù)量多、知識覆蓋面廣、考查內容簡明等特點。基礎題一般包含兩個層次:一是“知識”層次,主要檢測對所學章節(jié)基本內容的了解,如結合第二章第二節(jié)“地理課程的改革”學習內容,設置試題“簡述地理課程標準的含義”、“ 簡述普通高中地理課程設置的變動”等。二是“理解”層次,主要檢測學生在知識層面上深入領會和深刻理解已學內容,如結合第二章第三節(jié)“地理教材的變化”學習內容,設置試題“如何理解狹義和廣義的地理教材”、“ 如何理解教科書的編寫要為教學改革留下廣闊空間”等?;A題設置有助于師范生有條理地梳理章節(jié)知識體系,宏觀把握知識結構,從而達到理解掌握、復習鞏固、深化課程學習之目的。

2.提升題類型

提升題以課堂及課本知識學習的遷移、應用、實施為檢測目標,其問題立足于教材并結合地理教學實際和教改熱點拓展延伸,主要以章節(jié)主干和重難點知識為載體,結合學生獨立思考和分析應用,具有試題數(shù)量較少、能力考查為主、外延性及應用性強等特點。體現(xiàn)考查學生“運用”、“分析”水平,即學生能將已學到的知識應用于新的具體情景中,并對知識間內在聯(lián)系深入剖析,進行內化、遷移和應用。如結合第三章“目標:地理教育學的核心內容”章節(jié)學習,設置提升題“選取《地理教育》期刊近期刊載的教學設計的三維目標,按認知層次對其主要知識進行分類”、“ 設計必修1‘地理環(huán)境的整體性’一節(jié)內容的教學目標,并說明設計思路”等。提升題設置有利于師范生有效地將所學知識融入教學實際問題,理論聯(lián)系實際深入研討和深化剖析,從而達到學用結合、學以致用,提高從師任教能力之目的。

3.綜合題類型

綜合題以課堂及課本知識學習的遷移、應用為基礎,圍繞章節(jié)學習主題,以綜合能力為檢測目標。其問題涉及多學科融合、多種方式探索,主要以課內外結合的研究性學習為主,要求學生突破“三中心”,操作實踐與行動研究相結合,試題具有綜合性強、開放程度高、課內外有機結合等特點。主要考查學生“綜合”、“評價”水平,即多角度、全方位、深層次研究問題和解決問題的意識能力。如結合第七章“評價”學習主題,設置綜合題“觀摩地理課堂教學,評價三維教學目標的落實”;結合第八章“教師”學習主題,設置“以某中學為例,調研地理新課程實施現(xiàn)狀”等。綜合題設置有益于師范生走進中學課堂、融入地理課程改革,向一線教師學習請教,從而達到鞏固專業(yè)思想,堅定教育信念,促進未來教師專業(yè)成長之目的。

二、“作業(yè)練習庫”試題設計的原則

“作業(yè)練習庫”試題設計,在滿足學生學習需要和知識測評基礎上,還應凸顯新課程理念,符合地理教師培養(yǎng)目標,遵循設問角度多樣、活動空間廣泛、思維方式開放等基本原則。

1.設問角度多樣

設問角度多樣即每章節(jié)試題采用豐富多彩、層層深入的行為動詞對問題解答提出要求,主要涉及基礎題的“簡述”、“闡釋”、“理解”等,提升題的“收集”、“設計”等,綜合題的“評價”、“撰寫報告”等,多層次、有梯度,引發(fā)學生深度思考,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,促進學生認知發(fā)展和創(chuàng)新意識形成。如基礎題“簡述地理教學原則的擬定依據”、“闡釋地理事實與原理并重教學原則的內涵”;提升題 “收集整理現(xiàn)代信息技術應用于地理教學活動的典型案例”、“結合高中地理教材某一課題,運用思維導圖法設計教學過程”;綜合題“調研某中學新方法運用現(xiàn)狀,撰寫調研報告”、“分析當年全國地理高考試題,對‘好題’或‘差題’進行評價”等。

2.活動空間廣泛

活動空間廣泛主要表現(xiàn)在兩方面,一是作業(yè)完成過程中利用期刊、書籍、視頻與相關教師的咨詢等多種途徑查閱資料和交流學習。如“閱讀《大教學論》、《給教師的100條建議》等經典著作,簡析教學理論對地理教學活動的指導作用”;“訪談中學一線教師,領悟地理教學實際工作的重要意義”等。試題設計突出多形式學習活動,意在潛移默化中增強信息意識,為師范生未來教師職業(yè)發(fā)展持續(xù)學習提供支撐,不斷促進自身專業(yè)化發(fā)展。二是置身不同的地域空間去關注現(xiàn)狀、剖析原因、研究問題,就要求師范生立足課堂、面向社會、走進中學,在多元化環(huán)境中學習思考,使師范生獲得廣泛而深刻的學習體驗,豐富和充實學習經歷。如“訪談中學一線教師,說明理論學習對教學實際的指導意義”、“調研某中學新課程實施現(xiàn)狀”等,試題設計突出多渠道探索研究,利于師范生理論聯(lián)系實際、學研做結合、校內外連接,盡早融入基礎教育地理教師角色,真實體驗和切生感受教書育人的艱辛與快樂。

3.思維方式開放

思維方式開放即作業(yè)練習題的組合注重多種思維方式培養(yǎng),如聚合思維、發(fā)散思維、多端思維等。開放思維方式對提高思維品質、促進思維活躍、培養(yǎng)綜合思維具有重要作用,也是試題設計重要原則之一。如基礎題“簡述地理教學基本能力”、“ 簡述地理教學評價的種類”等,答案惟一,側重形成方向性、絕對性的聚合思維,促進語言表述的規(guī)范、嚴謹;提升題“理解地理教學論與地理教育學之間的關系”等,借助已學知識和經驗,沿著多種途徑、多維角度進行思考探詢,有利于形成發(fā)散思維,提高思維的開發(fā)性與創(chuàng)造性;綜合題“通過訪談調研或文獻分析,探究科研型教師的成長之路”等,融入邏輯推理、綜合分析、抽象概括等多種思維能力,促進多端思維發(fā)展,提升思維的靈活性和敏捷性。問題設計注重思維方式開放,對于拓展師范生綜合能力和開發(fā)多方面潛能,注重思維發(fā)散、啟迪思維創(chuàng)新和培養(yǎng)創(chuàng)造能力具有積極意義。

總之,“作業(yè)練習庫”是高師院校課內外結合、學習資源共享的網絡資源平臺。其三類型、三層次試題的設計注重師范生學習實際和基礎教育地理課改要求,從而形成一個以練反饋學、以學促進練的雙向過程平臺。

參考文獻:

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[2]陳國超.基于網絡互動平臺的教學研討[J].電腦知識與技術,2010(6).

第8篇

為貫徹落實省局新一屆黨組明確的圍繞經濟文化強省建設,著力打造山東特色農業(yè)氣象服務、果品蔬菜氣象服務、海洋氣象服務和專項氣象服務品牌,突出抓好山東特色的公共氣象服務等重點工作部署,結合省局學習貫徹落實科學發(fā)展活動安排,20xx年11月28日至30日,省局沈建國副局長帶領監(jiān)網處、減災處和計財處主要負責人赴**市進行了學習調研。調研組利用三天的時間通過走訪**市海洋漁業(yè)局和勝利油田采油廠環(huán)境預報站,對**市海洋氣象服務的現(xiàn)狀、服務需求以及發(fā)展方向有了進一步的認識,通過考察**市氣象局及其下轄的河口、廣饒、墾利、利津4個縣區(qū)氣象局,對**市氣象部門的氣象服務、臺站建設、觀測環(huán)境保護、人工影響天氣、人才培養(yǎng)和規(guī)范化管理等工作情況有了進一步的了解,現(xiàn)針對**市海洋氣象服務情況報告如下。

一、**市海洋地理特征、漁業(yè)生產、交通運輸、石油生產和海上事故等基本情況

(一)地理特征。**市海洋與漁業(yè)經濟條件得天獨厚,全市海岸線長413公里,灘涂面積180萬畝,500多萬畝土地后備資源也主要分布沿海地區(qū),負15米等深線以內淺海面積4800平方公里,轄區(qū)漁業(yè)港口有6個。

(二)漁業(yè)生產。**市海域營養(yǎng)豐富,適合魚、蝦、蟹、貝類生長繁殖。近海的漁業(yè)資源種類約有130余種,其中重要的經濟魚類和無脊椎動物50余種。近海灘涂尤其適合多種貝類生長棲息,分布于灘涂的貝類資源近40種,其中經濟價值較高的貝類有10余種,蛤中上品----文蛤資源量1萬多噸,是全國著名的貝類生產區(qū)。**市轄區(qū)內共有海船1500余艘,生產季節(jié)境內有6000多艘, 各類漁業(yè)養(yǎng)殖基地面積達到55萬畝,海參養(yǎng)殖面積達到3000畝,同時,**區(qū)還有豐富的其他海洋資源,宜鹽面積和地下鹵水分布廣,為我國重要的海鹽和鹽化工生產基地。20xx年,全市水產品總產量48.16萬噸,實現(xiàn)漁業(yè)總產值48.68億元。

(三)通航水域交通流情況。**港位于黃河入??诟浇?,由于獨特的地理位置,該海域的主要的特點是風急、淺灘、避風條件差,受季風影響厲害。由于黃河常年沖刷的原因,轄區(qū)岸線水深變化很大。港口主要圍繞勝利油田海洋石油生產服務,常年在**港固定作業(yè)的船舶有50余艘,主要以1000噸以下的小型船舶為主;船舶種類主要是拖輪、交通艇和貨船;圍繞油田海洋生產服務的船舶進出港頻繁,航程短,一般不超過20海里。自20xx年以來,轄區(qū)船舶進出港艘次為88188艘次,進出港貨物吞吐量為350萬噸。

(四)石油平臺、海底管道、海底電纜等情況。**轄區(qū)內有大型海洋石油生產企業(yè)勝利油田,因此,石油平臺、海底管道、海底電纜在**市及附近海域星羅棋布。如勝利油田海洋安全作業(yè)區(qū)內(a、38°15′20″,118°45′15″;b、38°14′43″,118°52′42″;c、38°06′03″,118°58′28″;d、38°08′09″,118°53′20″;e、38°08′42″,118°50′13″; f、38°08′20″,118°45′15″),分布各類平臺98座(見附圖),其中綜合固定平臺2座、移動平臺3座、其余為固定采油平臺。固定平臺之間通過輸油管線和海底電纜相連接,分布密度大,成樹枝狀分布。所有單井平臺所生產的原油大部分通過海底輸油管線匯集到綜合平臺,經初步油氣處理,再通過管線匯總到岸上集輸站。部分單井沒有鋪設海管的,主要依靠原油運輸船舶運送至**港原油碼頭。

(五)通航水域發(fā)生交通事故情況。自20xx年以來,**轄區(qū)內共發(fā)生各類事故38起,其中:碰撞6起,占事故總起數(shù)的16%;擱淺7起,占事故總起數(shù)的18%;觸礁2起,占事故總起數(shù)的5%;觸損1起,占事故總起數(shù)的3%;火災2起,占事故總起數(shù)的5%;風災18起,占事故總起數(shù)的47%;自沉2起,占事故總起數(shù)的5%。

二、**市海洋氣象服務的基本情況

(一)初步形成了公共氣象服務的新體制。目前**市海洋氣象服務初步形成了政府主導、部門聯(lián)動和社會參與的新體制,市氣象臺與各縣區(qū)氣象局將災害性天氣預報通過電話、手機短信、傳真、政府辦公網等手段傳到各級政府、海洋漁業(yè)局、海事處等決策職能部門,各決策職能部門依據各自管理職能將災害性天氣信息通過各自的系統(tǒng)逐級傳給漁民、海洋作業(yè)人員及沿海周圍的作業(yè)人員,收到災害信息的人員按要求預先采取防范措施,盡量減低災害損失和確保生命財產安全。

(二)部門內建立了海洋氣象服務產品的制作和流程。針對目前海水養(yǎng)殖與捕撈、石油開采、石油運輸、海洋貨運和客運、沿海旅游等生產活動日益加劇,海洋大風等災害性天氣對其影響越來越明顯的實際,為了保障海洋生產安全,**市各級氣象部門基本建立了海洋氣象服務產品的制作和流程,每天海洋天氣預報,遇災害性天氣時,及時海洋災害性天 氣預報(大風警報、風暴潮預報、大霧預報、臺風預報等)和災害性天氣預警信號等預報產品。這些預報產品通過不同服務方式(傳真、電話、網絡、手機短信、電話“12121” 等)進行。

(三)氣象服務產品通過不同渠道得到及時傳播。

第一種:逐級下發(fā)的方式。將氣象信息向下級單位逐級下發(fā)。如:市海洋部門—縣區(qū)海洋部門—海防站(船監(jiān)站等)--漁村—漁船隊—漁民。

第二種:短信群發(fā)方式。通過短信群發(fā)軟件發(fā)到各條漁船。

第三種:電話方式。漁業(yè)局收到氣象部門災害性天氣信息時,通過手機聯(lián)系的方式,及時將天氣信息傳達到到各個灘涂承包大戶。

第四種:大喇叭廣播方式。在各個港口通過大喇叭向港口??堪阒贿M行廣播。

第五種:對講機方式(甚高頻電話)。每個漁般隊,都能夠通過對講機的方式互通氣象信息。

第六種:定位手機方式。**市海洋漁業(yè)部門按照省海洋漁業(yè)局的要求,在各級船監(jiān)站均建立了“海洋與漁業(yè)救援系統(tǒng)”。各漁船用戶配備了具有“sos”求救功能和衛(wèi)星定位功能的cdma手機(目前轄區(qū)內1200多艘漁船,已有1178艘漁船配備,價格800-3000元不等),能夠通過“海洋與漁業(yè)救援系統(tǒng)”及時得到天氣信息,同時遇到危險和緊急情況時可通過“sos”求救功能報警。各級部門的“海洋與漁業(yè)救援系統(tǒng)”能夠準確的實現(xiàn)各漁船的衛(wèi)星定位,以確定其是否按照要求返航或采取避險行動,為實施海洋救援提供了準確的資料。

三、目前**市海洋氣象服務存在的不足

(一)部門聯(lián)動需要進一步落到實處。雖然目前初步形成了政府主導、部門聯(lián)動和社會參與的新體制,部門間也相互簽訂了合作協(xié)議,但確實落到實處還存在一定的差距,如信息資料的實時共享就是一個突出的問題,目前勝利油田采油廠環(huán)境預報站的4個驗潮站和7個自動氣象站的資料未與我部門實時共享,海洋漁業(yè)部門對漁船的實時監(jiān)控數(shù)據和灘涂養(yǎng)殖的相關資料也未與我部門共享等。

(二)災害性預警信息的海上傳播仍然存在瓶頸問題。雖然網絡傳輸技術和無線傳輸技術得到了長足的發(fā)展,但需要鋪設線纜和架設傳輸基站,在海洋鋪設線纜和架設傳輸基站成本高、難度大,因此災害性預警信息的海上傳播仍然存在瓶頸,目前**市災害性預警信息的海上傳播有效距離僅在50公里以內,即使通過船用對講機相互轉播也在100公里左右。目前海事衛(wèi)星電話可解決瓶頸問題,但成本過大且不易普及。

(三)海洋氣象觀測體系需進一步完善。目前氣象部門在**市沿海僅建設了8個區(qū)域自動氣象觀測站、1個風能觀測塔,加上勝利油田采油廠環(huán)境預報站的4個驗潮站和7個自動氣象站,相對于滿足**15米等深線以內淺海面積4800平方公里的海洋氣象觀測就顯得捉襟見肘,既不能完全得到**市海洋實況氣象資料。也不能準確描述**市海洋區(qū)域內天氣事件的發(fā)生發(fā)展規(guī)律,更不能對海洋天氣預報進行訂正檢驗。

(四)海洋天氣預報的針對性需要進一步提高。目前我部門所做的海洋天氣預報,海洋災害性天氣預報和災害性天氣預警信號等針對性不強,未能針對海上運輸、海上捕撈、石油生產和灘涂養(yǎng)殖等特殊需求制作個性預報,不能滿足用戶的要求,需要進一步改進。

四、打造山東特色海洋氣象服務品牌的建議

我省海岸線長達3121公里,灘涂面積3223平方公里,海域面積17萬平方公里,海島299個,多種海洋空間資源、產量在全國首屈一指。豐富的海洋資源帶動了沿海經濟的快速發(fā)展,但臺風、風暴潮等海洋氣象災害對沿海地區(qū)每年都造成不同程度的損失。因此,這就要求我們進一步了解山東海洋經濟發(fā)展對氣象工作提出的新需求,根據需求建設山東海洋立體氣象觀測體系,及時、有效的提供針對性的海洋天氣預警預報服務,減少海洋氣象災害造成的損失,著力打造具有山東特色的海洋氣象服務品牌。

(一)進一步了解山東海洋經濟發(fā)展對氣象工作提出的新需求。通過本次調研發(fā)現(xiàn),不同部門對海洋氣象服務的要求不盡相同,如**海洋區(qū)域內的近海海上運輸和海上捕撈,對海上短期臨近的大風預報非常關心、也非常重視,但對溫度、濕度的預報和中長期預報卻要求較低;而海上石油生產卻非常重視短時臨近預報(近海油運)和3-5天的中期預報(安排調度生產,特別是海底電纜鋪設),關注的預報要素是大風及其產生的涌浪,原先我們認為其肯定關注海霧情況,但因其船舶均有導航設備,有無海霧對其生產影響不大,所以必須認真細致的了解山東海洋經濟發(fā)展各項工作對我們提出的新需求,以需求為牽引, 帶動和促進海洋氣象服務的發(fā)展。

(二)建立和完善立體海洋氣象探測體系。根據山東海洋經濟發(fā)展需求和制作精細化海洋氣象服務的要求,以中國氣象局下達的環(huán)渤海及其臨近海域海洋氣象災害監(jiān)測預警系統(tǒng)項目和省政府安排的煙大航線自動氣象觀測建設項目為基礎,科學規(guī)劃地面近海岸和海島自動氣象站、氣象浮標站、驗潮站、地波雷達、風廓線雷達、移動氣象觀測站等觀測項目的建設,構成立體海洋氣象探測體系。同時建立安全、快捷的觀測信息采集、處理及傳輸系統(tǒng)。為做好海洋氣象服務工作奠定基礎。

(三)提高海洋氣象預報的精細化水平,建立海洋災害性天氣預報預警平臺。充分發(fā)揮已建海洋氣象臺的科技帶頭作用,通過發(fā)展海洋天氣數(shù)值預報模式,完善風暴潮數(shù)值預報模式、海霧中尺度模式,利用立體海洋氣象探測體系獲取的觀測事實,探索近海陸地-海洋-大氣相互作用機制和天氣系統(tǒng)演變的精細化過程,提高海洋氣象預報的精細化水平,建立適合發(fā)展要求的海洋災害性天氣預報預警平臺。

(四)提升海洋氣象預報預警的能力,建立海洋災害性天氣預報和救援服務平臺。通過本次調研發(fā)現(xiàn)**市各海洋管理部門的海上通訊能力較弱,遠遠滿足不了海洋經濟發(fā)展的需求,我們應加強與山東海事局的合作,全面推廣應用石島海洋天氣警報系統(tǒng),提升海洋氣象預報預警的能力,共同搭建海洋災害性天氣預報和救援服務平臺,為海上航運、漁業(yè)生產安全提供優(yōu)質、便捷的氣象服務。

(五)完善政府主導、部門聯(lián)動和社會參與的新體制,舉全社會之力,共同做好為海洋經濟發(fā)展的氣象服務工作。政府主導、部門聯(lián)動和社會參與的新體制是做好氣象服務工作的根本,我們必須將此項工作抓好、抓實,做到有制度、有落實、有成效,充分發(fā)揮好政府的決策職能和部門的管理職能,動員全社會資源通過多種途徑、多種手段及時快速的傳播海洋氣象預報預警產品,最大限度地利用氣象資源、減少和降低災害損失,促進我是海洋經濟的快速發(fā)展。

五、**市氣象局工作值得借鑒和推廣的經驗和做法

**市氣象局的各項工作成績比較突出,尤其是綜合目標管理考核一直位居全省前三名(其中7年列第一名)和業(yè)務知識競賽連續(xù)5年獲得團體第一名十分不易,在本次調研中除全省共性的做法外,我們認為以下幾個方面的經驗和做法值得借鑒和推廣。

(一)在探測環(huán)境保護方面,做到了探測環(huán)境保護與城市規(guī)劃建設的和諧統(tǒng)一。

(二)一流臺站建設起步早、標準高,目前全部基本達到一流臺站標準,且無任何欠賬。

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