序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的社區(qū)文明細(xì)胞創(chuàng)建樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

一、抓基層，夯基礎(chǔ)，部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合好。街道積極爭(zhēng)取區(qū)關(guān)工委、區(qū)關(guān)愛(ài)團(tuán)指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)街道、各負(fù)責(zé)科室和社區(qū)、社會(huì)組織的積極性，以街道街坊匯為平臺(tái)，對(duì)關(guān)愛(ài)工作通報(bào)情況，會(huì)商重要問(wèn)題，小活動(dòng)分散抓，大活動(dòng)聯(lián)手抓。形成在思想上聯(lián)通、在公益事業(yè)上聯(lián)辦、在生活環(huán)境上聯(lián)建、在文體活動(dòng)中聯(lián)誼、在社區(qū)活動(dòng)中聯(lián)抓、在工作中聯(lián)動(dòng)的“六聯(lián)”工作機(jī)制，增強(qiáng)資源共享、責(zé)任共擔(dān)、工作共進(jìn)的整體合力。

二、依優(yōu)勢(shì)，重服務(wù)，“五老”作用發(fā)揮好。街道積極發(fā)動(dòng)和邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)有熱情、有覺(jué)悟、有特長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)的“五老”志愿者參加到關(guān)心下一代工作中來(lái)，充分發(fā)揮“五老”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，為青少年辦實(shí)事、解難事、做好事。同時(shí)，轄區(qū)老協(xié)的600余名會(huì)員還結(jié)合自身實(shí)際，自愿認(rèn)領(lǐng)了 “校園周邊環(huán)境維護(hù)志愿者”、“青少年網(wǎng)絡(luò)文明義務(wù)宣講員”、“青少年法律教育義務(wù)普法員”、“困難兒童結(jié)對(duì)幫扶志愿者”等18個(gè)志愿者崗位，為街道關(guān)心下一代活動(dòng)針對(duì)性地開(kāi)展儲(chǔ)備了力量，發(fā)揮了老同志的自身優(yōu)勢(shì)。

三、貼實(shí)情，抓品牌，活動(dòng)經(jīng)常效果好。一是開(kāi)展經(jīng)常性的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。積極組織開(kāi)展了“愛(ài)我中華，建設(shè)美好四川”、共圓中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)等主題教育活動(dòng)、進(jìn)城務(wù)工人員、服刑人員及低保家庭未成年子女關(guān)愛(ài)行動(dòng)、失足青少年社區(qū)矯治等“五失”青少年關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)、“牽手青少年、共圓中國(guó)夢(mèng)”少先隊(duì)日等主題活動(dòng)。二是積極開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)文明細(xì)胞創(chuàng)建。先后開(kāi)展了創(chuàng)建“星級(jí)文明社區(qū)”和“學(xué)習(xí)型社區(qū)”活動(dòng)，街道被評(píng)為市級(jí)文明單位，街道便民政務(wù)服務(wù)中心被評(píng)為“區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，3個(gè)社區(qū)被評(píng)為市級(jí)文明社區(qū)，1個(gè)社區(qū)被授予區(qū)級(jí)文明社區(qū)稱(chēng)號(hào)，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有文明樓院8個(gè)，五好家庭達(dá)到了85％以上。三是建立轄區(qū)特困留守兒童幫扶機(jī)制。廣泛開(kāi)展了以關(guān)愛(ài)特困、留守兒童為主體的“走基層”活動(dòng)，同時(shí)，積極發(fā)展愛(ài)心聯(lián)盟，鼓勵(lì)更多的社會(huì)組織捐錢(qián)、捐物，關(guān)愛(ài)特困留守兒童，以低保戶、殘疾人、困難邊緣人群、因病致困人員為重點(diǎn)，初步構(gòu)建起困難家庭救助需求的收集整理、立項(xiàng)、、承接、回訪鏈條機(jī)制。

四、抓長(zhǎng)效，重規(guī)范，制度健全執(zhí)行好。街道關(guān)工委牽頭制定了《__區(qū)__街道關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作聯(lián)席會(huì)議制度》，積極主動(dòng)地加強(qiáng)與各社區(qū)關(guān)工組聯(lián)系，每季度召開(kāi)工作例會(huì)，整合資源，形成合力；健全完善了《街道關(guān)工委主任辦公會(huì)會(huì)議規(guī)則》、《街道關(guān)工委工作制度》、《街道關(guān)工委工作職責(zé)》、《街道關(guān)工委學(xué)習(xí)制度》等管理制度。

第2篇

一、余姚市以“道德銀行”為載體開(kāi)展公民道德評(píng)價(jià)的積極探索

2012年以來(lái)，余姚市把加強(qiáng)公民道德評(píng)價(jià)作為深化道德建設(shè)的突破口，創(chuàng)立“道德銀行”，開(kāi)展面向廣大農(nóng)戶的道德積分評(píng)定和道德信貸評(píng)審，推動(dòng)“道德”與“信貸”聯(lián)姻，在支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，引導(dǎo)群眾開(kāi)展道德評(píng)議，有力地提升了農(nóng)村公民道德建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。其主要做法是：

1、構(gòu)筑道德評(píng)價(jià)組織網(wǎng)絡(luò)

一是組建二級(jí)機(jī)構(gòu)。在市級(jí)層面，成立“道德銀行”總行，建立由文明辦、農(nóng)村合作銀行、公安、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全市“道德銀行”建設(shè)工作；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道層面，建立“道德銀行”支行，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)所轄行政村開(kāi)展農(nóng)戶道德積分評(píng)定工作，評(píng)審發(fā)放創(chuàng)業(yè)信用貸款。二是構(gòu)建三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。以自然村為單位，設(shè)立道德積分評(píng)議小組，由村民小組長(zhǎng)、村民代表組成，每月一次對(duì)所轄農(nóng)戶家庭的道德行為表現(xiàn)開(kāi)展評(píng)議，把評(píng)議結(jié)果量化成道德積分；以行政村為單位，設(shè)立道德積分管理辦公室，由村兩委會(huì)負(fù)責(zé)人、村民小組長(zhǎng)等成員組成，每季度匯總、核實(shí)全村農(nóng)戶道德積分；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，設(shè)立道德積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委和公安、稅務(wù)、工商、銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道支行等部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政村道德積分管理工作。目前，全市21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立“道德銀行”支行，91個(gè)行政村先行推進(jìn)“道德銀行”建設(shè)工作，累計(jì)有1747戶農(nóng)戶獲得道德信貸1.25億元。

2、制訂道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求

以農(nóng)民群眾日常生產(chǎn)生活中需遵守的行為規(guī)范為基礎(chǔ)，以“遵紀(jì)守法、行為文明”，“熱心公益、支持發(fā)展”，“誠(chéng)實(shí)守信、勤勞致富”，“家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)”等四方面為重點(diǎn)內(nèi)容，制訂出臺(tái)《余姚市道德積分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加減分，如聚眾賭博扣3至5分，參與扶貧幫困的加2至3分等等。

3、建立道德評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制

一是積分評(píng)定機(jī)制。按照“村民群眾自評(píng)、評(píng)議小組月評(píng)、道德積分管理辦公室和領(lǐng)導(dǎo)小組季評(píng)”的原則，定期開(kāi)展道德積分評(píng)定，并邀請(qǐng)民間道德評(píng)議組織成員和在群眾中有一定公認(rèn)度的人員參加，確保道德積分評(píng)定工作的公開(kāi)公平公正。如馬渚鎮(zhèn)沿山村邀請(qǐng)村道德評(píng)議會(huì)成員參與，每季度將申貸農(nóng)戶的道德積分情況在行政村公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督評(píng)議；牟山鎮(zhèn)獅山村讓老干部代表參與，并實(shí)行村民輪流參與制度，以提高村民群眾對(duì)道德積分的認(rèn)同度。二是積分信貸機(jī)制。對(duì)道德積分80分以上、申請(qǐng)人年齡18-60周歲，未發(fā)生過(guò)刑事案件、信用不良、賭博等情況，且有創(chuàng)業(yè)貸款需求的農(nóng)戶，提供20萬(wàn)元以內(nèi)免抵押、免擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)信用貸款。對(duì)于被評(píng)為余姚市級(jí)以上道德模范的農(nóng)戶，最高貸款額度提高到50萬(wàn)元。同時(shí)還給予利率優(yōu)惠，農(nóng)戶通過(guò)道德積分向“道德銀行”申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款，在利率上比同期同檔次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目貸款下浮15%至30%。三是積分運(yùn)用機(jī)制。余姚市積極創(chuàng)設(shè)多元化的積分運(yùn)用途徑，除了將道德積分作為道德信貸發(fā)放的前置條件之外，還與群眾性精神文明細(xì)胞創(chuàng)建相結(jié)合，根據(jù)道德積分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)設(shè)面向不同群體的創(chuàng)評(píng)載體，如文明家庭、文明村民、好婆媳等，推動(dòng)形成群眾性精神文明細(xì)胞創(chuàng)建百花齊放的良好格局；與開(kāi)展創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，將道德積分作為后備干部考核、村民小組長(zhǎng)評(píng)選、入黨入團(tuán)和村鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表推薦的重要依據(jù)。

通過(guò)“道德銀行”建設(shè)推進(jìn)道德評(píng)價(jià)取得了基本成效：“道德銀行”通過(guò)定量與定性相結(jié)合，群眾評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)與權(quán)威部門(mén)評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式，為有德之人提供了激勵(lì)平臺(tái)，以無(wú)形的“道德資產(chǎn)”變成有形的信貸資本，是“做好人有好報(bào)、講道德有回報(bào)”的積極回應(yīng)，是新時(shí)期公民道德建設(shè)虛功實(shí)做、利義結(jié)合的有益嘗試，是“人品與產(chǎn)品”、奉獻(xiàn)和回報(bào)、義務(wù)與權(quán)利的有機(jī)統(tǒng)一。

二、當(dāng)前在構(gòu)建區(qū)域化公民道德評(píng)價(jià)體系中遇到的主要問(wèn)題

通過(guò)走訪、座談等方式開(kāi)展調(diào)查，發(fā)放500份調(diào)查問(wèn)卷，回收有效樣本472份。調(diào)查顯示，大部分干部群眾對(duì)“道德銀行”建設(shè)持“贊賞”、“支持”態(tài)度，但也有些群眾態(tài)度“消極”，并反映出了道德評(píng)價(jià)中的一些制約因素：

1、基層組織、部分群眾的主動(dòng)性有待提高

調(diào)查顯示，一些基層干部群眾在思想認(rèn)識(shí)上還存在著一定差距，有83.7%的人認(rèn)為“開(kāi)展公民道德評(píng)價(jià)很有必要”或“有必要”，16.3%的人選擇了“沒(méi)必要”或“無(wú)所謂”；有86.4%的人認(rèn)為通過(guò)“道德銀行”開(kāi)展道德評(píng)價(jià)的做法“很好”或“好”，13.6%的人選擇了“一般”或“不好”。在座談中，一些村干部認(rèn)為，以“道德銀行”為載體開(kāi)展道德評(píng)價(jià)雖然很好，但工作量太大、程序太繁瑣，需要投入大量的人力和精力，卻看不到短期成效。

2、實(shí)施范圍、評(píng)價(jià)對(duì)象的覆蓋面有待擴(kuò)大

“道德銀行”建設(shè)中道德評(píng)價(jià)的范圍集中在農(nóng)村地區(qū)，評(píng)價(jià)對(duì)象主要為農(nóng)民群眾。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有97.7%的群眾認(rèn)為，道德建設(shè)涉及到每個(gè)人、各行各業(yè)，不能只對(duì)農(nóng)民群眾進(jìn)行道德評(píng)價(jià)。在回答“除了農(nóng)民群眾外，在哪些對(duì)象中逐步開(kāi)展道德評(píng)價(jià)”時(shí)，排在前三位的分別是流動(dòng)人口、個(gè)體工商戶、窗口單位從業(yè)人員。

3、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性有待增強(qiáng)

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在回答“你對(duì)道德銀行中道德評(píng)價(jià)的內(nèi)容是否滿意”時(shí)，有23.9 %的調(diào)查對(duì)象表示“不滿意”或“不夠全面”；在回答“你對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否滿意”時(shí)，有27.3%的調(diào)查對(duì)象表示“不滿意”或“缺乏針對(duì)性”。許多干部群眾認(rèn)為，道德評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)涵蓋生產(chǎn)生活的各個(gè)層面，評(píng)價(jià)內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)涉及社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德等四大方面。

4、常態(tài)評(píng)價(jià)、長(zhǎng)效運(yùn)作的系統(tǒng)性有待提升

經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在91個(gè)“道德銀行”建設(shè)推廣村中，近半數(shù)村嚴(yán)格按照每月一次積分評(píng)議、每季度一次積分評(píng)審的流程進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，其他村或多或少存在不定期評(píng)價(jià)和延期評(píng)價(jià)的情況，個(gè)別村甚至出現(xiàn)只為有貸款需求的村民進(jìn)行評(píng)價(jià)的現(xiàn)象。在走訪座談中了解到，一些基層組織存在“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的傾向，認(rèn)為道德評(píng)價(jià)工作是“軟任務(wù)”，可以先緩一緩、放一放。同時(shí)基層組織在人力資源上又缺少必要的評(píng)價(jià)力量，市級(jí)層面也缺乏行之有效的監(jiān)督與考核措施，使得道德評(píng)價(jià)工作尚未真正建立起長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制。

三、推進(jìn)公民道德評(píng)價(jià)體系建設(shè)的對(duì)策建議

進(jìn)一步推動(dòng)公民道德評(píng)價(jià)體系建設(shè)，重點(diǎn)在于有一套合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有一個(gè)規(guī)范的評(píng)價(jià)流程，有一系列健全的工作機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展全員化、常態(tài)化的道德評(píng)價(jià)，實(shí)施多元化、制度化的道德激勵(lì)，真正將道德評(píng)價(jià)融入到社會(huì)治理、滲透到社會(huì)生活。

1、以提升評(píng)價(jià)效益為目標(biāo)，推動(dòng)道德評(píng)價(jià)規(guī)范化

一要建立社會(huì)化、群眾化的評(píng)價(jià)組織。注重推動(dòng)民間道德評(píng)議組織與道德積分評(píng)定隊(duì)伍的對(duì)接融合，將“老娘舅”、“社區(qū)和事佬”、“孝道評(píng)議會(huì)”等民間道德評(píng)議組織成員滲入到道德積分評(píng)定隊(duì)伍中。同時(shí)，積極向社區(qū)、企事業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織等單位延伸拓展，建立相應(yīng)的三級(jí)道德積分評(píng)定隊(duì)伍，力求多渠道、全方位了解本區(qū)域、本單位人員的日常道德表現(xiàn)，確保道德評(píng)價(jià)信息收集的全面性和準(zhǔn)確性。二要實(shí)施規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化的評(píng)價(jià)程序。按照標(biāo)準(zhǔn)性和靈活性相結(jié)合的要求，根據(jù)生產(chǎn)生活實(shí)際，結(jié)合各行各業(yè)規(guī)章制度，將基本行為規(guī)范和公序良俗納入評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使之成為群眾充分認(rèn)可、應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，成為道德自我評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)的基本標(biāo)尺。同時(shí)，完善“執(zhí)行小組初評(píng)、管理辦公室初審、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核”的評(píng)價(jià)流程，分層收集評(píng)價(jià)信息，逐級(jí)開(kāi)展積分評(píng)定，建立規(guī)范化、長(zhǎng)效化的評(píng)定制度，確保道德評(píng)價(jià)客觀公正、真實(shí)準(zhǔn)確。三要開(kāi)展及時(shí)性、有效性的評(píng)價(jià)反饋。建立道德評(píng)價(jià)信息共享平臺(tái)，以家庭基本信息和道德積分評(píng)定信息為內(nèi)容，建立“一戶一檔”的“道德檔案”，形成市―鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道―行政村三級(jí)聯(lián)網(wǎng)的“道德檔案”數(shù)據(jù)庫(kù)，為實(shí)現(xiàn)道德評(píng)價(jià)信息的及時(shí)反饋、共享運(yùn)用創(chuàng)造條件。

2、以選樹(shù)道德典型為重點(diǎn)，推動(dòng)道德評(píng)價(jià)實(shí)效化

一要健全道德典型培育機(jī)制。深入開(kāi)展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”、“感動(dòng)你我――尋訪身邊好人”等活動(dòng)，挖掘培育出更多可親可敬、可信可學(xué)的身邊好人。建立“身邊好人”、“余姚好人”、“感動(dòng)余姚新聞人物”的三級(jí)道德榮譽(yù)體系，實(shí)施月評(píng)“身邊好人”、季評(píng)“余姚好人”和年評(píng)“感動(dòng)余姚新聞人物”的評(píng)選制度，不斷壯大道德典型隊(duì)伍。二要健全道德典型關(guān)愛(ài)機(jī)制。堅(jiān)持“組織化推動(dòng)、社會(huì)化運(yùn)作”的原則，在各地、各行業(yè)推廣建立“道德基金”，以企業(yè)贊助、個(gè)人冠名、社會(huì)募捐等為資金籌集方式，以群眾身邊凡人善舉、草根英雄為獎(jiǎng)勵(lì)幫扶對(duì)象，由基金設(shè)立者自主確定獎(jiǎng)勵(lì)幫扶的項(xiàng)目、范圍、額度、周期，激勵(lì)廣大群眾當(dāng)好人、做好事。三要健全道德典型禮遇機(jī)制。邀請(qǐng)道德模范出席重大節(jié)慶活動(dòng)和代言公益廣告、城市形象，在城鄉(xiāng)主要公共場(chǎng)所，建立“好人印象館”、“好人榜”、“好人長(zhǎng)廊”等。對(duì)符合干部任用條例的道德典型予以提拔重用，在入黨入團(tuán)、年度考核中予以優(yōu)先考慮，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的政治關(guān)愛(ài)。實(shí)行道德模范榮譽(yù)津貼制度，參照勞動(dòng)模范的待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)道德模范的經(jīng)濟(jì)待遇，樹(shù)立“好人不吃虧、好人得好報(bào)”的鮮明導(dǎo)向。