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致富交流材料賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-27 11:14:47

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的致富交流材料樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

致富交流材料

第1篇

近年來,人們?cè)诖笮徒ㄔO(shè)工程項(xiàng)目中不斷采用新的建設(shè)管理模式,在有效地控制工期、質(zhì)量和造價(jià),提高投資效益的同時(shí),由于管理的科學(xué)性、嚴(yán)密性,也對(duì)遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)揮了良好的作用。

(一)招投標(biāo)被認(rèn)為是最容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié),通過采用新的招投標(biāo)模式,找出更能夠體現(xiàn)“公開、公正、公平”原則的新路子,探索從源頭上防治腐敗的有效途徑。

1、積極推進(jìn)“施工圖設(shè)計(jì)和施工總承包項(xiàng)目施工管理模式”。其特點(diǎn)是將項(xiàng)目設(shè)計(jì)與項(xiàng)目施工“捆綁”起來進(jìn)行招投標(biāo),同步實(shí)施管理監(jiān)督。

廣州市在新光快速路的建設(shè)中采用了這種模式。通過在新光快速路十個(gè)標(biāo)段的聯(lián)合招標(biāo)實(shí)踐證明,這一方式能夠有效控制圍標(biāo),減少中間環(huán)節(jié)和行政權(quán)力干預(yù);減少設(shè)計(jì)變更,有效控制投資,促使設(shè)計(jì)施工雙方共同制定最優(yōu)方案,有利于確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。對(duì)控制工程造價(jià)和防范腐敗現(xiàn)象發(fā)揮了重要作用。

2、采取國際通行的工程無標(biāo)底招標(biāo)采購。它的核心是在工程招標(biāo)時(shí)不編制標(biāo)底,它不是以“標(biāo)底”作為工程招標(biāo)的衡量準(zhǔn)繩和平標(biāo)尺度,而是通過一套嚴(yán)密、科學(xué)的招標(biāo)操作程序和評(píng)標(biāo)辦法,規(guī)范.工程合同的授予者。實(shí)施無標(biāo)底工程招標(biāo),按市場(chǎng)規(guī)律組織公開、公平、公正的競(jìng)爭,有利于消除工程招標(biāo)中的負(fù)面因素,保證評(píng)標(biāo)結(jié)果的客觀性和公證性,徹底鏟除腐敗的溫床。

上海浦東機(jī)場(chǎng)及我省的東莞市在這方面都進(jìn)行了積極的探索。他們的實(shí)踐告訴我們,實(shí)施無標(biāo)底工程招標(biāo),在市場(chǎng)發(fā)育不完善的條件下,存在著較大的風(fēng)險(xiǎn),必須要有真正堅(jiān)持“剝奪每一個(gè)人的特權(quán)”的精神和勇氣。同時(shí),實(shí)施無標(biāo)底招標(biāo),要求招標(biāo)者必須具有十分豐富的工程經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的技術(shù)水平和對(duì)工程所具有的深刻判斷能力,具備評(píng)標(biāo)方法和指標(biāo)參數(shù)的合理確定、招標(biāo)文件的嚴(yán)密編制、工程建設(shè)的有序組織以及對(duì)投標(biāo)單位資質(zhì)管理和選定的綜合能力。

(二)積極推行符合國際慣例的工程擔(dān)保和工程保險(xiǎn)制度,利用法律和經(jīng)濟(jì)手段來約束業(yè)主和承包商的建設(shè)行為,保證合同的正常履行。新建成的廣州新機(jī)場(chǎng)就采用了這種方式,上海、東莞等城市也嘗試實(shí)行這種辦法,對(duì)預(yù)防工程腐敗效果明顯。

(三)積極推進(jìn)社會(huì)化的組織管理模式,強(qiáng)化工程合同管理的核心地位,鏟除了腐敗生存的土壤。其特點(diǎn)是運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作機(jī)制,通過合同管理的模式,充分利用社會(huì)專業(yè)部門的力量,將項(xiàng)目公司的規(guī)模降至最小,在大大降低建設(shè)成本的同時(shí),提高了管理水平和效率,還集中社會(huì)上各方面最優(yōu)秀的專業(yè)人才為工程建設(shè)服務(wù),提高了工程建設(shè)水平和效率。

如廣州市新光快速路程,采用了“小機(jī)構(gòu),大社會(huì)”的組織管理模式。正式員工僅24人,卻順利推進(jìn)了投資達(dá)45億元的項(xiàng)目建設(shè)。其主要經(jīng)驗(yàn)即充分借助社會(huì)中介、咨詢機(jī)構(gòu)的力量。如根據(jù)合同規(guī)定,新光公司技術(shù)部由中標(biāo)的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)、監(jiān)理單位各派出五位具有一定的技術(shù)職稱和豐富的大型工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的人員組成;新光大橋建設(shè)技術(shù)委員會(huì),由34名全國著名的專家組成,新光公司根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定向他們支付專家咨詢費(fèi)用,并根據(jù)工程的進(jìn)度,不定期向他們進(jìn)行咨詢。聘任五名全國知名的橋梁專家組成新光大橋?qū)<翌檰柦M,專家組將對(duì)新光大橋的設(shè)計(jì)、施工、科研及施工階段的監(jiān)控和監(jiān)測(cè)等重大問題進(jìn)行研究,提出審查意見及相關(guān)處理方案。這一管理方式,將建設(shè)業(yè)主與建設(shè)各方的關(guān)系簡化為合約關(guān)系,減少了管理的環(huán)節(jié)和各種人為的因素的影響,使工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于陽光之下,有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

(四)建立權(quán)利明確,職責(zé)清晰的組織架構(gòu)。項(xiàng)目公司將工程管理、資金管理及合同管理的權(quán)限分離,形成工程、財(cái)務(wù)與合同三大業(yè)務(wù)相互配合、相互促進(jìn),又相互監(jiān)督、相互制約的管理格局。其目的在于理順項(xiàng)目管理,加強(qiáng)監(jiān)督,促使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力逐漸弱化,決策的隨意性和盲目性逐漸消除,項(xiàng)目管理走向制度化和正規(guī)化,從而有效地遏止腐敗。

二、全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)中同步預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制的建立。

2003年,廣東省在全省54個(gè)重點(diǎn)工程中與省檢察院聯(lián)合開展“重點(diǎn)工程同步預(yù)防職務(wù)犯罪”工作,廣州市的重點(diǎn)工程建設(shè)單位均積極主動(dòng)地與市檢察院共同開展“創(chuàng)人民滿意的建設(shè)工程,做人民滿意的建設(shè)者”的“兩滿意”活動(dòng)。廣州市建委明確提出:以治人為核心,以治財(cái)為重點(diǎn),以管人為根本,以公開為前提,以制度為保障,從源頭上預(yù)防和治理職務(wù)犯罪。其特點(diǎn)在于檢察機(jī)關(guān)堅(jiān)持“打防并舉”,積極協(xié)助建設(shè)主管部門和各項(xiàng)目公司健全規(guī)章制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,堵塞漏洞。建設(shè)單位在抓好工程規(guī)劃、工程招投標(biāo)、征地拆遷、工程設(shè)計(jì)變更、工程建設(shè)施工、工程款撥付、工程結(jié)算各個(gè)環(huán)節(jié)同步預(yù)防的同時(shí),及時(shí)將重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及需要重點(diǎn)預(yù)防的問題通報(bào)檢察院,共同預(yù)防和打擊建設(shè)領(lǐng)域的犯罪行為。廣州市還在此基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步制訂《廣州市建筑市場(chǎng)廉潔準(zhǔn)入規(guī)定》,明確規(guī)定,沒有違法違規(guī)記錄的建筑企業(yè)才允許進(jìn)入廣州的建筑市場(chǎng)。堅(jiān)持在工程發(fā)包雙方簽訂工程合同的同時(shí),簽訂廉潔協(xié)議書,明確雙方的責(zé)任,做到互相監(jiān)督,并接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督。一年多的實(shí)踐表明,這些措施對(duì)約束市場(chǎng)主體各方的行為,規(guī)范廣州的建筑市場(chǎng)秩序起到了重要作用。

三、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員、工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題大多發(fā)生在一些重點(diǎn)崗位人員身上,發(fā)生在工程建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。盯緊這部分人,在加強(qiáng)教育,提高他們的自律意識(shí)的同時(shí),建立有效的約束機(jī)制,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督管理。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)工程實(shí)施關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,有效堵塞漏洞,對(duì)預(yù)防腐敗效果明顯。根據(jù)現(xiàn)行工程建設(shè)的管理模式,人們采取了重點(diǎn)監(jiān)督十個(gè)環(huán)節(jié),即規(guī)劃的審批、招投標(biāo)、征地拆遷、設(shè)計(jì)變更、施工監(jiān)理、工程質(zhì)量和進(jìn)度的監(jiān)督、資金的結(jié)算和撥付;重點(diǎn)防范六種人,即班子成員、工程業(yè)主代表、材料采購人員、財(cái)會(huì)人員、工程監(jiān)理人員、施工項(xiàng)目經(jīng)理;以確保干部隊(duì)伍的純潔性。

通過建立重大決策失誤責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員的監(jiān)督。他們作為政府重點(diǎn)工程建設(shè)的業(yè)主,掌握重要的事權(quán)和財(cái)權(quán),要嚴(yán)格監(jiān)督他們按照民主集中制和公開辦事的制度處理各種重大問題,防止個(gè)人說了算,暗箱操作;健全定期匯報(bào)和重大事項(xiàng)匯報(bào)制度,加強(qiáng)對(duì)工程業(yè)主代表的監(jiān)督,明確業(yè)主代表的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),規(guī)范其行為,定期對(duì)其行使權(quán)力的情況進(jìn)行檢查,促使其自覺增強(qiáng)自律意識(shí);建立招標(biāo)采購制度和驗(yàn)收制度,加強(qiáng)對(duì)采購崗位人員的監(jiān)督,防范采購人員假公濟(jì)私拿回扣;健全財(cái)會(huì)管理制度,嚴(yán)格規(guī)范工程款撥付程序,防止財(cái)務(wù)人員利用職務(wù)之便撈好處,收受賄賂;建立有效的工程監(jiān)理招投標(biāo)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員的監(jiān)督,預(yù)防監(jiān)理人員與施工單位合謀搞腐??;完善合同管理制度,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督,提高施工單位的履約信用,防范項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目業(yè)主、監(jiān)理人員和政府工作人員行賄。

三、創(chuàng)新廉政保障方式,把各項(xiàng)廉政措施落實(shí)到位。

第2篇

一、創(chuàng)新思路,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作的主動(dòng)“融入”

導(dǎo)致低收入階層和特困職工群體出現(xiàn)的原因是復(fù)雜的,如果僅就工會(huì)幫扶談幫扶工作,就工會(huì)能力談幫扶效果,使幫扶工作停留于“節(jié)日慰問型”階段,不僅難以治本,也使幫扶工作失去應(yīng)有的意義,因此工會(huì)幫扶工作應(yīng)在主動(dòng)融入上著力。

(一)主動(dòng)融入到黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶工作中去

切實(shí)保障廣大職工的基本生活,做好幫扶困難職工特別是生活難以為繼的特困職工工作,是工會(huì)組織始終牢記宗旨,進(jìn)一步發(fā)揮好新時(shí)期黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,落實(shí)以人為本工作基點(diǎn)的具體實(shí)踐。因此要在維護(hù)國家整體利益的同時(shí),堅(jiān)持以廣大職工的根本利益為重,以關(guān)心職工的疾苦為重,誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈辦好事。凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事情都竭盡全力去辦,把黨的溫暖和工會(huì)的關(guān)懷及時(shí)送到職工的心坎上,使包括困難職工在內(nèi)的廣大職工都享受到改革發(fā)展的成果,堅(jiān)定克服暫時(shí)困難的決心和信心。

(二)主動(dòng)融入到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中去。困難職工的幫扶需求多樣性決定了幫扶工作的廣泛性。工會(huì)組織要在發(fā)揮自身組織優(yōu)勢(shì)的同時(shí),勇于跳出自我循環(huán)的小圈子,善于借助“市場(chǎng)”這一無形的手來充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方的積極性,整合社會(huì)資源,發(fā)揮社會(huì)合力,做強(qiáng)、做大、做優(yōu)工會(huì)的幫扶工作。采取自籌一部分,向同級(jí)政府(行政)申請(qǐng)一部分,組織熱心公益事業(yè)的企業(yè)家、社會(huì)知名人士及廣大職工捐助一部分的方式籌措幫扶資金和物資。工會(huì)組織應(yīng)充分運(yùn)用各種宣傳媒體、宣傳陣地,加大對(duì)這些熱心公益事業(yè)的單位及社會(huì)人士義舉的宣傳報(bào)道工作,以弘揚(yáng)中華民族的美德,擴(kuò)大其社會(huì)知名度,幫助其樹立良好的社會(huì)形象。通過營造一種人人關(guān)心困難職工,人人參與幫扶工作的良好氛圍,做到一家有難,全社會(huì)幫扶,實(shí)現(xiàn)多贏。

(三)主動(dòng)融入到整個(gè)社會(huì)保障大體系中去

要在建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)保障新體系過程中,發(fā)揮工會(huì)特有的不可替代的作用。要面對(duì)“兩個(gè)確保”、“一個(gè)低保”政策的執(zhí)行和養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的相繼推出,有針對(duì)性的組織開展專題調(diào)研,以調(diào)研報(bào)告、情況專報(bào)或三方協(xié)商會(huì)議等多種方式,向政府(行政)及時(shí)反映基層企業(yè)的愿望和職工的呼聲,為決策提供準(zhǔn)確的第一手材料,促使相關(guān)部門對(duì)多項(xiàng)政策內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,真正落實(shí)工會(huì)源頭參與、監(jiān)督保障職能。應(yīng)積極參加各類公用事業(yè)聽證會(huì),結(jié)合實(shí)際工資水平、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)和職工承受能力等因素,代表職工提出有根據(jù)的意見和建議,從源頭上維護(hù)職工的切身利益。

二、創(chuàng)新載體,探索幫扶困難職工新模式

要在構(gòu)建幫扶困難職工長效機(jī)制的實(shí)踐中,努力擺脫過去多年來形成的幫扶工作的觀念定勢(shì)和思維慣性,認(rèn)真研究分析新時(shí)期幫扶工作的規(guī)律和特點(diǎn),以科學(xué)務(wù)實(shí)的精神、與時(shí)俱進(jìn)的工作態(tài)勢(shì),創(chuàng)新幫扶載體,探索出具有整體性、富于創(chuàng)造性、體現(xiàn)時(shí)代性的幫扶困難職工新模式。

第3篇

一是該做好什么。

知道自己該做好什么是大學(xué)生村官首先應(yīng)該考慮的問題。農(nóng)村工作千頭萬緒,而且很多工作對(duì)于大學(xué)生村官來說,不僅僅陌生,而且工作難度大,例如社會(huì)穩(wěn)定、招商引資、計(jì)劃生育,等等,大學(xué)生村官難以施展才華。因此,大學(xué)生村官要立足年紀(jì)輕、文化高、觀念新等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)自己的位置,找對(duì)自己的活兒。

——當(dāng)好國家政策的宣傳員。隨著國家對(duì)三農(nóng)問題的重視,越來越多的政策開始聚焦三農(nóng),越來越多的惠農(nóng)政策紛紛出臺(tái),廣大農(nóng)民是惠農(nóng)政策的直接受益者,但實(shí)際工作中,由于一些村干部因文化水平問題,不能全面正確理解國家政策而造成政策宣傳不到位,引起農(nóng)民不知曉、不理解國家政策,政策惠農(nóng)效果大打折扣。大學(xué)生村官應(yīng)該當(dāng)好國家政策的宣傳員:利用網(wǎng)絡(luò)幫助自己全面掌握政策內(nèi)容,簡明扼要掌握政策精髓;運(yùn)用文字和電腦技術(shù)制作設(shè)計(jì)宣傳單、宣傳口號(hào)等,便于誦讀、記憶和掌握。

——當(dāng)好農(nóng)民致富的指導(dǎo)員。從歷年來科技下鄉(xiāng)活動(dòng)來看,農(nóng)民對(duì)于科技知識(shí)的需求量很大,通過科技發(fā)家致富的心情迫切。但是由于多方面原因,傳統(tǒng)種養(yǎng)方法在農(nóng)村依舊普遍,尤其是在貧困地區(qū)。大學(xué)生村官作為接受過現(xiàn)代科技教育的知識(shí)分子群體,也要擔(dān)當(dāng)起致富的指導(dǎo)員:利用自己的專業(yè)知識(shí)來指導(dǎo)農(nóng)民致富。例如用農(nóng)牧業(yè)專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)種養(yǎng)環(huán)節(jié),用市場(chǎng)營銷、廣告專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)銷售環(huán)節(jié)。總之,大學(xué)生村官就要充分挖掘自身專業(yè)、專長與農(nóng)民致富之間的聯(lián)系,充分發(fā)揮專業(yè)、專長的優(yōu)勢(shì)作用,幫助農(nóng)民發(fā)家致富。

——當(dāng)好基層組織的服務(wù)員。大學(xué)生村官基本上定位為村支部書記助理和村主任助理。助理相對(duì)于基層組織來說,就是服務(wù)員,協(xié)助村支部書記、村主任處理事務(wù):電話通知,起草通知、請(qǐng)示、報(bào)告以及相關(guān)證明材料,黨員組長會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、接待。通過當(dāng)服務(wù)員,不但使大學(xué)生村官更全面的了解農(nóng)村工作,了解群眾的需求,了解基本的辦事程序和規(guī)矩,還能使大學(xué)生村官獲得較好的聲譽(yù),有利于個(gè)人成長鍛煉,有利于營造出寬松、愉快的工作環(huán)境

二是該學(xué)會(huì)什么。

大學(xué)生村官的根本任務(wù)是通過基層工作來增長才干,為今后的工作打基礎(chǔ)。那么,大學(xué)生村官就要明白自己下基層到底該學(xué)會(huì)什么。

——學(xué)規(guī)矩,推進(jìn)科學(xué)決策不武斷。大學(xué)生村官是領(lǐng)導(dǎo)干部的后備力量,將來扮演著決策的重要角色。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新時(shí)期,以人為本,注重人與自然和諧發(fā)展,對(duì)決策的基本要求就是科學(xué),而科學(xué)決策的基本要素就是講究民主、遵守法律、尊重規(guī)律。在基層,需要執(zhí)行上面林林總總的政令、在落實(shí)政令的過程中,就能體會(huì)到?jīng)Q策與科學(xué)的密切關(guān)系,上級(jí)決策科學(xué)才能確保效果,否則只能為執(zhí)行者帶來麻煩。甚至造成巨大損失、決策流產(chǎn)。因此,大學(xué)生協(xié)助村主職領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)上級(jí)政令,態(tài)度一定要認(rèn)真,思考一定要積極,要準(zhǔn)確把握政策要求,要在深入實(shí)踐中分析上級(jí)決策的科學(xué)性,增強(qiáng)自己對(duì)科學(xué)決策的感性認(rèn)識(shí),有助于自己日后在決策時(shí)把握科學(xué)性,提高決策落實(shí)的效率。

——學(xué)交際,密切聯(lián)系群眾不孤傲。在基層,面對(duì)的是農(nóng)民群體,這個(gè)群體的基本特點(diǎn)就是淳樸、義氣、維權(quán)意識(shí)強(qiáng)、文化水平不高,也會(huì)有地方民風(fēng)特點(diǎn)以及個(gè)體差異。大學(xué)生村官在實(shí)踐中要學(xué)會(huì)跟農(nóng)民群體交流。在農(nóng)村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政權(quán)組織的權(quán)力是很有限的,要推動(dòng)工作,最有效的方式就是用感情做事。學(xué)會(huì)跟農(nóng)民交流,增進(jìn)與農(nóng)民的感情,有利于開展工作。大學(xué)生村官切不要因?yàn)樽约簩W(xué)歷高而藐視農(nóng)民,真正的智慧來自于實(shí)踐,而且,民間也是各路人才匯集地。因此,大學(xué)生村官一定要多向農(nóng)民群眾請(qǐng)教自己不懂的生產(chǎn)生活知識(shí)、當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗,一定要多聯(lián)系農(nóng)民,多走訪農(nóng)民,了解他們的生產(chǎn)生活困難以及其他訴求,及時(shí)向他們作出回應(yīng)。這些都有利于拉近距離。更要善于跟喜訴訟的人交流,要善于從交流中團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。

第4篇

“第一書記”駐進(jìn)村??h教體局高度重視精準(zhǔn)扶貧工作,迅速成立駐村工作隊(duì),及時(shí)與聯(lián)系村取得聯(lián)系,“第一書記”____同志于 8月 7日 參加____鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧促進(jìn)會(huì)后立即進(jìn)駐____村,將自己的宿舍和辦公室搬進(jìn)了村支部書記的家中,與村干部一家人同住同吃同勞動(dòng)。他與村干部一起先后制定扶貧工作計(jì)劃、分年度聯(lián)系幫扶計(jì)劃和貧困戶結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃等,每周按時(shí)參加扶貧工作會(huì)議和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部例會(huì),配合鎮(zhèn)村做好防汛值班、秸稈禁燒等相關(guān)工作。同時(shí)大力協(xié)助村黨支部開好黨員大會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),主動(dòng)聯(lián)系培養(yǎng)入黨積極分子1人。

走村入戶不馬虎。為深入了解村情民意,為精準(zhǔn)扶貧提出切實(shí)可行的幫扶措施,“第一書記”____同志到村后做的“第一件事”就是迅速組織召開“兩委”座談會(huì),與村干部面對(duì)面座談交流,掌握村級(jí)組織建設(shè)的基本情況,聽取他們對(duì)發(fā)展致富的意見和建議。同時(shí),深入____村5個(gè)組101戶扶貧戶家中摸清幫扶家底,與村民面對(duì)面交流、心貼心交談,在交談中拉近距離、在走訪中融入群眾,積極宣傳金融扶貧政策,為部分貧困戶辦理扶貧貸款手續(xù),同時(shí)積極向縣教體局爭取資金3000元,為____村制作精準(zhǔn)扶貧的各種掛牌,收集完善了精準(zhǔn)扶貧的各種檔案資料。

教育扶貧助圓夢(mèng)。著眼于扶貧先扶智,把“精準(zhǔn)式”教育扶貧作為精準(zhǔn)扶貧頭等大事來抓,圓了當(dāng)?shù)刎毨Ш⒆拥那髮W(xué)夢(mèng),取得實(shí)質(zhì)性成效。____村“第一書記”____同志協(xié)助鎮(zhèn)村干部,深入貧困大學(xué)生家中了解情況,落實(shí)了劉濤等4名貧困大學(xué)生的資助工作。 7月 29日 ,教體局局長何龍駒,紀(jì)檢組長高永林等一行8人,深入馬家灣九年制學(xué)??赐麕头龅膭⒎嫉?名女孩,并送去了1100元慰問金,鼓勵(lì)她們好好學(xué)習(xí)。

第5篇

一、積極穩(wěn)妥的調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。各站點(diǎn)的“雙強(qiáng)雙富”學(xué)員是遠(yuǎn)程教育集中播放收看日學(xué)習(xí)的主要學(xué)員,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名制度,在每月進(jìn)行一次遠(yuǎn)程教育小組長會(huì)議上,交流站點(diǎn)學(xué)員利用遠(yuǎn)教信息的成果,對(duì)利用遠(yuǎn)教信息成果顯著的,從全鄉(xiāng)的優(yōu)秀學(xué)員中篩選部分進(jìn)行集中參觀學(xué)習(xí)。本年度共參觀了樓下村奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)、小尚莊新大養(yǎng)豬場(chǎng)、劉吉傳淡水魚養(yǎng)殖水庫、高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、前壯口劉家肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)等優(yōu)秀站點(diǎn),較好激勵(lì)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

二、專家服務(wù)團(tuán)是現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)員致富的熱情老師?!痢拎l(xiāng)遠(yuǎn)程教育站于今年5月份,對(duì)遠(yuǎn)程教育專家服務(wù)團(tuán)實(shí)行持證上崗,每月舉行一次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),先后在“紅發(fā)蔬菜批發(fā)市場(chǎng)”組織專家服務(wù)團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)5次,在人口密集的大尚莊辦事處、××埠高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、紅石管理站、黃溝涯示范培訓(xùn)基地等處,授課達(dá)36小時(shí),發(fā)放科技讀本、光盤等5000余份,播放遠(yuǎn)教視頻課件50余個(gè),培訓(xùn)“雙強(qiáng)雙富”學(xué)員280人,受益群眾12000余人,專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)蔬菜大棚管理、三夏三秋生產(chǎn)、淡水魚養(yǎng)殖、肉雞肉鴿養(yǎng)殖等750人次,指導(dǎo)農(nóng)副產(chǎn)品加工、餐飲服務(wù)業(yè)管理等規(guī)模型企業(yè)130人次,引導(dǎo)農(nóng)民務(wù)工實(shí)現(xiàn)農(nóng)民再就業(yè)3350人,對(duì)利用遠(yuǎn)教信息年收入達(dá)15萬元以上的”雙強(qiáng)“學(xué)員給與年終“雙強(qiáng)雙富”學(xué)員表彰大會(huì)上,將發(fā)放“遠(yuǎn)程教育‘雙強(qiáng)’致富帶頭人榮譽(yù)稱號(hào);對(duì)年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入10萬元以上的“富腦袋”學(xué)員,授予“遠(yuǎn)教知識(shí)實(shí)用成果獎(jiǎng)”;對(duì)年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入5萬元,實(shí)現(xiàn)脫貧走致富路的“富口袋”學(xué)員,授予遠(yuǎn)教信息應(yīng)用效益獎(jiǎng),并分別給與相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),充分挖掘?qū)W員中的先進(jìn)分子,讓學(xué)信息、用信息、得到實(shí)惠的學(xué)員在本區(qū)域內(nèi)起到輻射帶頭作用,形成全村學(xué)遠(yuǎn)教、全鄉(xiāng)用遠(yuǎn)教、全民共同致富的新時(shí)尚。

三、遠(yuǎn)教服務(wù)報(bào)及時(shí)解決“雙強(qiáng)雙富”學(xué)員的信息需求。大部分學(xué)員擁有自己的支柱產(chǎn)業(yè),忙于工作,為了及時(shí)讓學(xué)員得到信息,遠(yuǎn)程教育站專門出版了遠(yuǎn)程教育服務(wù)報(bào),共出版了8期報(bào)紙,其中三個(gè)月出版了養(yǎng)殖、蔬菜、務(wù)工???,除了用于專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)授課及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)外,每月發(fā)放到各站點(diǎn),每站點(diǎn)不低于20張,爭取“雙強(qiáng)雙富”學(xué)員人手一份。方便了學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間的合理安排。

四、分片管理與集中學(xué)習(xí)的結(jié)合,促進(jìn)學(xué)員交流的廣泛性、及時(shí)性?!痢拎l(xiāng)共55個(gè)行政村,12個(gè)工作區(qū),鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站在每個(gè)工作區(qū)設(shè)立了“雙強(qiáng)雙富”學(xué)員交流學(xué)習(xí)工作點(diǎn),該工作點(diǎn)是該工作區(qū)遠(yuǎn)教業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)的小組長辦公室,也是鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站專職管理員日常分片培訓(xùn)、維護(hù)設(shè)備等業(yè)務(wù)的定點(diǎn)單位。每個(gè)月25日前,各工作區(qū)小組長要將轄區(qū)內(nèi)的學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),在25日上午9:00前上報(bào)鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站,在小組長會(huì)議上進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。找出差距、激勵(lì)先進(jìn),研究新的發(fā)展思路。為全鄉(xiāng)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀交流學(xué)習(xí)提供材料及場(chǎng)所。

五、學(xué)員分類明確,指導(dǎo)成果顯著?!半p強(qiáng)”學(xué)員要增強(qiáng)緊迫感,務(wù)必在年終要寫出利用遠(yuǎn)教信息的次數(shù),截至目前,全鄉(xiāng)有150余個(gè)“雙強(qiáng)”學(xué)員利用遠(yuǎn)教信息武裝頭腦,走科技致富路,年戶均創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入18.5萬元,如:前壯口村村主任劉毅,養(yǎng)殖肉雞55000余只,年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入23萬元;××鄉(xiāng)小尚莊村新大養(yǎng)豬場(chǎng)場(chǎng)長、××鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)會(huì)長侯洪武年出欄肥豬500頭,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入19萬元。針對(duì)“富腦袋”學(xué)員,重點(diǎn)挖掘其現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行狀態(tài),采用遠(yuǎn)教先進(jìn)信息更新促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)突發(fā)猛進(jìn)。避免其誤入死胡同,無從著手發(fā)展行業(yè)經(jīng)濟(jì)。如:小尚莊村邵禮強(qiáng),利用現(xiàn)有條件發(fā)展農(nóng)資超市,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,同時(shí),擁有出租車2輛,年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入12萬元;孫堂村韓宏專搞建筑業(yè),參加各種大型建筑業(yè)交流會(huì),提高了自己的建筑技術(shù),盡此一項(xiàng),年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入6萬元?!案豢诖睂W(xué)員,大力考察其日常經(jīng)營收入來源渠道,打破顧慮思想,為其找出適合自己發(fā)展的產(chǎn)業(yè),共有170余名學(xué)員,從低收入家庭走向了致富路,戶均收入3.2萬元。實(shí)現(xiàn)了共同致富奔小康的總體思路。

六、實(shí)地參觀,科學(xué)論證,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。每月組織“雙強(qiáng)雙富”優(yōu)秀學(xué)員40名,到本鄉(xiāng)先進(jìn)站點(diǎn)參觀學(xué)習(xí),到規(guī)模發(fā)展示范基地考察,一年來,共組織700余人次在本鄉(xiāng)優(yōu)秀站點(diǎn)參觀學(xué)習(xí),組織3次優(yōu)秀學(xué)員到山東壽光、江蘇沛縣、浙江安吉、蒙古、濟(jì)寧任城區(qū)泰牧養(yǎng)殖場(chǎng)等地參觀學(xué)習(xí),簽訂合同5份。較好調(diào)動(dòng)了學(xué)員積極主動(dòng)性。

七、科學(xué)發(fā)展農(nóng)民合作組織,創(chuàng)新:支部+協(xié)會(huì)+基地建設(shè)?!痢拎l(xiāng)有蔬菜協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖協(xié)會(huì)兩大農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織?!痢拎l(xiāng)蔬菜協(xié)會(huì),擁有會(huì)員430人,該協(xié)會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng),與北京、上海、江蘇、浙江等地簽訂訂單農(nóng)業(yè)合同12份,會(huì)員年獲紅利10000余元,為××鄉(xiāng)爭創(chuàng)“魯南無公害蔬菜生產(chǎn)基地”打下基礎(chǔ)?!痢拎l(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)位于小尚莊新大養(yǎng)豬場(chǎng),沿馬陵山一帶的五個(gè)工作區(qū)27個(gè)村,有會(huì)員440余戶,其中:肥豬養(yǎng)殖戶153家;山羊養(yǎng)殖戶78家;蛋雞養(yǎng)殖34戶,肉雞養(yǎng)殖55戶;肉牛養(yǎng)殖120戶,年終會(huì)員分紅約15000元,遠(yuǎn)教節(jié)目“大楊樹下富強(qiáng)村”黃溝涯的因地制宜,帶領(lǐng)群眾走致富路,激發(fā)了養(yǎng)殖協(xié)會(huì)會(huì)長侯洪武的工作熱情。目前××鄉(xiāng)有生態(tài)養(yǎng)豬場(chǎng)15家,年出欄肥豬、仔豬達(dá)28000余頭,實(shí)現(xiàn)了“以點(diǎn)帶面”輻射全鄉(xiāng)的生態(tài)養(yǎng)殖新技術(shù)的普及。

八、學(xué)習(xí)先進(jìn),實(shí)行月月回頭看。對(duì)各站點(diǎn)同行業(yè)的發(fā)展,實(shí)行橫向比較,找出本單位發(fā)展與先進(jìn)單位差距,及時(shí)趕上先進(jìn)的做法。如:××鄉(xiāng)樓下村黨支部書記趙德玉利用××鄉(xiāng)高速路出口的奶酒廠原料需求的及時(shí)、新鮮這一特點(diǎn),及時(shí)上奶牛場(chǎng),可養(yǎng)殖奶牛150余頭,但是其每天都要到互聯(lián)網(wǎng)上查找養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)視頻講座等,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式,飼養(yǎng)奶牛的方法等。改造牛舍等技術(shù)也從互聯(lián)網(wǎng)上得到經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行了投入改造。在每個(gè)月小組長會(huì)議上,由小組長提出其轄區(qū)內(nèi)的學(xué)員產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭,是否新增項(xiàng)目或者加大投資,對(duì)新增投資項(xiàng)目的要上報(bào),我們將派專家成員跟蹤指導(dǎo),讓其穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目蒸蒸日上,不能讓其夭折。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目推行業(yè),行業(yè)推經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)促政治、文化、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

九、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,跟蹤服務(wù)?!痢拎l(xiāng)利用專家服務(wù)團(tuán)全體成員,實(shí)行專人負(fù)責(zé),集中調(diào)度的方法,增強(qiáng)黨建服務(wù)職能。每個(gè)專家實(shí)行持證上崗,是黨員的要在下鄉(xiāng)服務(wù)崗位上,詳細(xì)著名黨員崗,體現(xiàn)黨員模范崗的工作特殊性。對(duì)鄉(xiāng)直部門農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、獸醫(yī)站、司法所、文化站、綜治辦、經(jīng)管站、計(jì)生辦等兄弟單位實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦公,在遠(yuǎn)教小組長月例會(huì)上,聯(lián)合單位派員出席會(huì)議,提出在本行業(yè)上的需要宣講的法律、計(jì)生、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等內(nèi)容及上級(jí)有關(guān)惠民政策,爭取在下個(gè)月遠(yuǎn)教工作中,妥善安排日程表,先后在全鄉(xiāng)70個(gè)站點(diǎn)上安裝了“科技信息村村通”軟件和“文化信息資源共享工程”軟件,為學(xué)員利用科技市場(chǎng)信息等創(chuàng)造了條件,同時(shí)為群眾豐富文化生活、創(chuàng)造了環(huán)境。

十、月考核制度推進(jìn)站點(diǎn)學(xué)習(xí)的紀(jì)律保障。鄉(xiāng)黨委從9月份,除了對(duì)站點(diǎn)實(shí)行集中播放收看后臺(tái)考核外,還實(shí)行月集中檢查組考核。每月鄉(xiāng)黨委組織計(jì)生、遠(yuǎn)教、審計(jì)、綜治、土地等單位組成的檢查組,深入各站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查軟、硬件建設(shè),是否能夠滿足黨員干部學(xué)習(xí)需求,節(jié)目下載是否及時(shí),內(nèi)容是否多、節(jié)目預(yù)告欄是否更新等,推進(jìn)站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)差的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并限期整改,考核成績上報(bào)鄉(xiāng)黨委作為月度調(diào)度考核成績之一。留存遠(yuǎn)教站一份作為村級(jí)操作員發(fā)放補(bǔ)貼主要依據(jù)。

第6篇

近年來,非法集資案件屢屢發(fā)生孔案手法花樣翻新,令人防不勝防,為引導(dǎo)土山社區(qū)居民自覺遠(yuǎn)離和抵制非法集資,防范和打擊非法集資,保護(hù)轄區(qū)居民的財(cái)產(chǎn)安全。近日,我社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)開展遠(yuǎn)離非法集資為主題的宣傳材料發(fā)放活動(dòng)。

本次活動(dòng)是以直接面向居民朋友交流互動(dòng)的方式,我社區(qū)干部共發(fā)放宣傳材料25份、宣傳單35余張、宣傳橫幅標(biāo)語3條、入戶走訪20余次,還給居民詳細(xì)講解非法集資的危害以及投資、財(cái)富公司的宣傳策略,告訴大家正確識(shí)別高額回報(bào)的民間借貸、快速致富等電信及網(wǎng)絡(luò)投資項(xiàng)目的真面目,避兔上當(dāng)受騙,并號(hào)召大家積極行動(dòng)起來,參與到防范和打擊非法集資的行動(dòng)中來,識(shí)破非法集資組織者的險(xiǎn)惡用心,堅(jiān)決不參與非法集資,如發(fā)現(xiàn)有非法集資行為要及時(shí)向我社區(qū)或有關(guān)單位部門舉報(bào),共同維護(hù)高橋社區(qū)的穩(wěn)定和諧。

此次宣傳活動(dòng),進(jìn)一步普及了金融知識(shí),認(rèn)清了一些非法集資組織者的真實(shí)面目,引導(dǎo)公眾培養(yǎng)正確的投資理念,提高了居民們的識(shí)別能力,自覺遠(yuǎn)離和抵制非法集資,維護(hù)正常金融秩序,促進(jìn)社會(huì)健康有序發(fā)展,奠定了良好的基礎(chǔ),為轄區(qū)防范打擊涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪營造了良好氛圍。

二都街道高橋社區(qū)居民委員會(huì)

2020年6月23日

第7篇

一、欣賞農(nóng)村廣袤的自然風(fēng)光,尋找美感,豐富寫作題材

農(nóng)村是個(gè)五彩繽紛的世界,農(nóng)村孩子他們從小頻繁地接觸大自然,對(duì)大自然有著豐富的感性認(rèn)識(shí)和深厚的感情。樹木茂盛、田野廣闊、村落炊煙,藍(lán)天白云、落日晚霞、青山綠水、花草野果……如此多樣的自然風(fēng)光為我們農(nóng)村小學(xué)作文素材注入了新鮮的源頭活水,給農(nóng)村孩子以美的熏陶,看桃紅柳綠,聽蟲啾鳥鳴,吸新鮮空氣,享拂面清風(fēng)。在日常的作文教學(xué)中,教師就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生從觀察自己身邊的事物入手,在熟悉的家鄉(xiāng)尋美,在取材中孕育美,在寫作中表真情。

二、感受淳樸的民風(fēng)民俗,寫出鄉(xiāng)土情結(jié)

1.體驗(yàn)鄉(xiāng)情之濃。農(nóng)家人純樸,他們勤勞、善良,與鄰里和睦相處的故事比比皆是:誰家的孩子考上大學(xué),鄰里趕來祝賀;農(nóng)忙時(shí),互幫搶農(nóng)活;修橋筑路,出資出力等等。讓學(xué)生在觀察、采訪中收集這些題材,并通過班內(nèi)、校內(nèi)信息交流,感受農(nóng)家人的純情美。

2.品味鄉(xiāng)俗之趣。千百年的農(nóng)家文化,農(nóng)家風(fēng)情,有其獨(dú)特的風(fēng)格,富有強(qiáng)勁的生命力。農(nóng)家人自娛自樂,表現(xiàn)出農(nóng)民祖祖輩輩的純真品格。如農(nóng)家慶賀節(jié)日,他們有自己的方式:節(jié)儉的村民殺雞宰鴨、捕魚撈蝦,走鄉(xiāng)鄰、訪親友,喝上兩盅,常常樂得開懷大笑。農(nóng)家的節(jié)日,不僅有“五一”節(jié)、國慶節(jié)、元旦和春節(jié),還有更具農(nóng)家特色的清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等等。在不同的時(shí)節(jié),農(nóng)民用的是不同的慶賀方法。如清明時(shí)節(jié),農(nóng)家門前要插楊柳枝;元宵節(jié),居住在當(dāng)?shù)氐暮幽先艘^大年,要給已去世的親人上燈;端午那天,鄉(xiāng)村舞臺(tái)要唱戲,舞龍燈、唱花船;冬至那天,鄉(xiāng)村農(nóng)家要祭祖……諸如此類極具特色的習(xí)俗,盡管很多已無法追根溯源尋個(gè)究竟,但對(duì)孩子來說,當(dāng)他們得知這些“節(jié)日”是我們鄉(xiāng)村獨(dú)有時(shí),那份自豪喜悅心情,是溢于言表的。

3.感受時(shí)尚之美。隨著時(shí)代的變遷,農(nóng)家舊俗也在悄悄改變,許多風(fēng)俗賦予了新的含義。這些反映當(dāng)代農(nóng)民新思想、新觀念、新習(xí)俗的題材,也是學(xué)生值得去捕捉的,如農(nóng)民致富思源、富而思進(jìn)的風(fēng)尚,他們捐資修村道,幫助貧困戶脫貧致富等等。

三、參加生產(chǎn)勞動(dòng),體驗(yàn)生活,感受真情

“生活是寫作的唯一源泉?!鞭r(nóng)藝農(nóng)技是農(nóng)家的傳家寶,也是我們鄉(xiāng)村特有的教育資源。在開發(fā)作文題材時(shí),我們通過讓學(xué)生“拜師學(xué)藝”,身體力行,領(lǐng)悟勞動(dòng)的艱辛,豐富學(xué)生生活。在勞動(dòng)中交流情感,獲取最有感觸的寫作素材。這樣,可以避免虛構(gòu)故事,泛泛而談,假情假義的作文現(xiàn)象。

1.品嘗勞動(dòng)的辛苦。對(duì)于當(dāng)今農(nóng)民的后代來說,不少孩子是“小皇帝”、“小公主”,受千百年舊思想影響,年輕的父母,往往本著讓孩子跳出“農(nóng)門”的夙愿,常常制止孩子到田間地頭東跑西摸。因此,許多學(xué)生寫勞動(dòng),只言片語,寫不實(shí)在,寫不生動(dòng)。我們通過讓學(xué)生和父母一道深入田間翻地、種菜、澆水、施肥、采茶、割稻等等,認(rèn)認(rèn)真真干一番,哪怕汗流浹背,讓他們親身體察勞動(dòng)的辛苦,真正感悟“粒粒皆辛苦”。從而,獲取豐富的作文素材,學(xué)習(xí)農(nóng)民勤勞純樸的好品質(zhì)。

2.學(xué)習(xí)農(nóng)民的智慧。作文要善于選材,取有特色的材料,寫有特色的作文。鄉(xiāng)村農(nóng)民有著無窮的智慧,他們的雙手創(chuàng)造了燦爛的農(nóng)家文明,創(chuàng)造了特藝特產(chǎn),創(chuàng)出了自己獨(dú)特的勞動(dòng)方式、致富門路。像種桑養(yǎng)蠶、栽瓜種豆、養(yǎng)魚捕蝦、放牛牧羊、插秧種菜等等這些農(nóng)活,都有著一套寶貴經(jīng)驗(yàn),凝聚著農(nóng)民的智慧。帶領(lǐng)學(xué)生走近農(nóng)民身邊,邊學(xué)邊做,邊想邊記,從親身感受中,寫下真實(shí)的體會(huì)。

為了讓學(xué)生在勞動(dòng)中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),增長知識(shí),感受真情,我讓學(xué)生寫作《我跟爸爸學(xué)嫁接》、《養(yǎng)蠶小記》、《黃豆是這樣來的》、《采茶樂》等等,學(xué)生經(jīng)過仔細(xì)觀察,與家長交流,向農(nóng)民請(qǐng)教,普遍能夠?qū)⑽恼聦懙糜醒腥?,真?shí)感人。

四、交流、收集地方民間俗話農(nóng)諺、俚語方言,感受語言氣息

農(nóng)村生活是豐富多彩的,農(nóng)民的語言也是生動(dòng)形象的,特別是一些土生土長的俚語方言、歇后語、生活諺語言簡意賅。教師要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)積累搜集農(nóng)村的生動(dòng)語言?!疤幨钐}卜,白露菜?!薄捌咴屡攀[,不排就空?!薄靶←湻N到冬,嚴(yán)嚴(yán)不透風(fēng)?!薄坝曛新勏s叫,預(yù)告晴天到;早蚯聞蟬叫,晚蚯迎雨鬧;麻雀囤食要落雪,螞蟻壘窩要落雨?!薄扒f稼一枝花,全靠肥當(dāng)家。”“玉米鋤得嫩,頂上一道糞?!薄叭苏`地一時(shí),地誤人一季?!钡鹊龋@些有益的生活語言為農(nóng)村孩子寫作文提供了可借鑒的成分,點(diǎn)亮了他們作文的火花。語言是一個(gè)人有聲的名片。我們要想寫活一個(gè)人首先要熟悉他(她)的語言,這樣下筆才能精準(zhǔn),人物形象才會(huì)呼之欲出。

第8篇

名    稱:“支部加協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)連農(nóng)戶”活動(dòng)

時(shí)    間:2012年起

主辦單位:陸良縣龍海鄉(xiāng)蔬菜協(xié)會(huì)團(tuán)支部

群體類別:非公企業(yè)青年

關(guān) 鍵 詞:社會(huì)組織?農(nóng)村青年

一、基本創(chuàng)意

以農(nóng)戶為基礎(chǔ)、以產(chǎn)業(yè)為依托,培育成立“龍海鄉(xiāng)蔬菜協(xié)會(huì)”從事蔬菜種植、流通銷售等方面的工作,并以此為依托成立了協(xié)會(huì)團(tuán)支部。通過蔬菜協(xié)會(huì)開展“團(tuán)支部加青年協(xié)會(huì),青年協(xié)會(huì)連青年農(nóng)戶”活動(dòng),引導(dǎo)青年大力弘揚(yáng)勇立經(jīng)濟(jì)潮頭的奮斗精神,發(fā)揮在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的示范帶動(dòng)作用。

二、主要內(nèi)容和運(yùn)作模式

蔬菜協(xié)會(huì)現(xiàn)擁有會(huì)員151人,已帶動(dòng)100多個(gè)農(nóng)戶發(fā)展蔬菜420畝。村團(tuán)支部以蔬菜協(xié)會(huì)作為工作手臂的延伸和聯(lián)系青年的載體,實(shí)現(xiàn)了吸引凝聚青年、切實(shí)服務(wù)青年和引導(dǎo)青年做貢獻(xiàn)的可喜成效。

1.服務(wù)青年增收致富,促進(jìn)青年立志成才。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法,先后邀請(qǐng)鄉(xiāng)農(nóng)科站技術(shù)人員及縣蔬菜專家到村授課,組織協(xié)會(huì)青年參加培訓(xùn)。兩年多來,已培訓(xùn)青年580人次。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極將理論與實(shí)踐結(jié)合,探索種植管理新技術(shù)。三是定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。定期組織協(xié)會(huì)青年會(huì)員召開座談會(huì),交流探討種植管理的新經(jīng)驗(yàn)、新做法并邀請(qǐng)有關(guān)專家解決存在的問題,促進(jìn)種植水平共同提高。

2.引導(dǎo)青年發(fā)揮帶頭作用,積極奉獻(xiàn)社會(huì)。一是提前信息服務(wù)。協(xié)會(huì)團(tuán)支部針對(duì)農(nóng)產(chǎn)品信息不暢的問題,建立了“網(wǎng)上科技信息服務(wù)站”,配備了電腦、打印機(jī)等設(shè)備。協(xié)會(huì)中的團(tuán)員青年也主動(dòng)承擔(dān)了“服務(wù)站”管理工作,每周定期上網(wǎng)搜集公布農(nóng)業(yè)新品種、種植管理技術(shù)、銷售信息等,同時(shí)上網(wǎng)供貨信息,吸引各地客商前來收購。二是提中技術(shù)服務(wù)。組織協(xié)會(huì)青年努力做好技術(shù)“二傳手”的角色,印制各種蔬菜種植管理技術(shù)材料向群眾分發(fā),并經(jīng)常手把手地傳授種植戶新技術(shù)。在短短一年多的時(shí)間里,改變了許多人的種植觀念,使原來單純追求產(chǎn)量轉(zhuǎn)向更多地追求質(zhì)量,提高了種植效益。三是介入流通領(lǐng)域。如王昆、王壽云等5名團(tuán)員青年還進(jìn)入蔬菜流通領(lǐng)域,不斷拓展市場(chǎng),逐漸成為銷售骨干,將蔬菜銷往周邊各縣。2012上半年,該村委會(huì)大白菜平均每公斤售價(jià)在1至1.2元之間,比周邊地區(qū)高出0.2元。

在團(tuán)支部的扶持和引導(dǎo)下,協(xié)會(huì)中的不少團(tuán)員青年都成為蔬菜種植管理、流通銷售的能手,協(xié)會(huì)的18名團(tuán)員中,家庭年收入在3萬元以上的有11人,有效帶動(dòng)了全村及全鄉(xiāng)蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。團(tuán)支部的威信和影響力進(jìn)一步增強(qiáng),不少農(nóng)村青年主動(dòng)要求加入團(tuán)組織、參與團(tuán)組織的活動(dòng)。在青年中普遍形成了奮斗創(chuàng)業(yè)、互助奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

【案例簡評(píng)】:

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