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首頁 優(yōu)秀范文 社區(qū)人員個人總結(jié)

社區(qū)人員個人總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2022-10-30 14:06:14

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的社區(qū)人員個人總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

社區(qū)人員個人總結(jié)

第1篇

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握好轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,管轄范圍渦嶺村,通過自己的上門入戶,我對轄區(qū)內(nèi)的工作情況有基本的了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認識,并在每棟樓推薦出一名熱心擔任樓棟長,方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。

二、城市綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生。時常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境狀況,做好登記與上報工作,協(xié)調(diào)居民處理好鄰里糾紛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進行文明勸導活動,行人不文明行為減少了。

對轄區(qū)居民進行了文明創(chuàng)建宣傳單的發(fā)放,樓道亂堆物的文明宣傳,居民們開始自行清理樓道雜物。

第2篇

司法人員個人工作總結(jié)范文一

在過去的上半年中,高家司法所在區(qū)司法局和街道的雙重領導下,充分發(fā)揮人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能,使我轄區(qū)的司法行政工作有了新業(yè)績、新成效,為高家營造了良好的法制環(huán)境?,F(xiàn)將司法工作情況總結(jié)如下:

一、 強素質(zhì),注重業(yè)務知識學習。

為了提高社區(qū)司法工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務素質(zhì),促進對政策法規(guī)的理解,高家司法所堅持每月組織學習業(yè)務知識,學習先進的工作經(jīng)驗,通過學習,使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務,同時也促進了各社區(qū)工作人員之間的交流和溝通。

二、樹形象,做好普法宣傳工作。

我們根據(jù)高家的實際情況,按照我區(qū)“xx”普法規(guī)劃和年度普法計劃開展開展普法教育工作,采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》等與居民生活息息相關的法律法規(guī)知識。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛生命、遠離”為主題的禁毒宣傳活動。在救助貧困母親、關愛女孩等宣傳活動中我們都能發(fā)揮職能優(yōu)勢,為9名弱勢當事人提供法律服務。

年初以來,高家司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用,我們按時更新博客內(nèi)容,上傳工作動態(tài),并及時回復居民的咨詢,這種普及面廣,互動性強的普法方式得到了社區(qū)居民的認可,在大慶電臺百湖之聲欄目和區(qū)電視臺龍鳳新中做了專題報道。

三、 抓基礎,做好人民調(diào)解工作。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點,全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查,每月召開矛盾糾紛分析例會,提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求,進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表,并做到及時、準確上報調(diào)處情況。上半年,司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區(qū)進行排查、調(diào)處矛盾糾紛,共排查受理各類民事糾紛64件,調(diào)解成功62件,其中鄰里糾紛43件,婚姻家庭糾紛20件,勞務糾紛1件。把矛盾化解在基層,有力地維護了高家轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

四、有重點,落實“六調(diào)聯(lián)動”工作機制。

按照區(qū)委政法委和區(qū)司法局的工作要求,不斷完善“六調(diào)聯(lián)動”體系,落實“三橫三縱”調(diào)解工作運行模式,推動聯(lián)動調(diào)解機制向社區(qū)延伸。

一是強化意識。3月23日,司法所組織轄區(qū)人民調(diào)解員、社區(qū)民警、調(diào)訪信息員和義務巡邏隊成員,成立了綜合調(diào)處室,制定了綜合調(diào)處工作例會制度,即每兩個月召開一次綜合調(diào)解工作會議,由司法所主持召開,及時對前一階段的工作進行總結(jié)。通過宣傳、講解,每個成員都充分認識調(diào)解工作的重要性,增強了做好人民調(diào)解工作的責任感和緊迫感。

二是形成網(wǎng)絡。通過居民推選出20名熱心人民調(diào)解工作的社區(qū)居民擔當義務調(diào)解員,成立了“遠親不如近鄰”群眾調(diào)解隊,負責各社區(qū)的矛盾糾紛調(diào)解、上報工作。3月16日,臥里屯司法所邀請群眾調(diào)解隊的義務調(diào)解員、社區(qū)警務五隊隊長、街道婦聯(lián)主席及社區(qū)調(diào)委會主任召開“群眾調(diào)解之家”座談會。群眾調(diào)解隊建在社區(qū),有利于緊密配合社區(qū)調(diào)委會、司法所工作,及時有效地化解居民糾紛,維護轄區(qū)穩(wěn)定。

三是聯(lián)合調(diào)解。高家司法所與高家分局社區(qū)警務五隊、六隊、街道綜治辦、社區(qū)居委會、群眾義務調(diào)解隊聯(lián)合建立綜合調(diào)處室,實施“整合資源、構建平臺、完善機制、做實基礎”的工作模式。社區(qū)民警接到報案后告知司法所,在綜合調(diào)處室共同調(diào)解。3月26日,綜合調(diào)處室調(diào)解的張某與蔣某因爭奪房產(chǎn)引發(fā)的婚姻家庭糾紛,得到了新聞媒體的關注,并在大慶電視臺的大城小事欄目中跟蹤報道了聯(lián)合調(diào)解的全過程。

五、明底數(shù),做好釋解人員安置幫教工作。

于今年6月份對轄區(qū)回歸的刑釋人員和解教人員進行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。在此期間,我轄區(qū)有刑滿釋放人員4人,解除勞教人員2人。在排查過程中,對每一個刑釋解教人員建立了檔案,建立了幫教對子。高家司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄,每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況,暫時無法直接了解到的,通過社區(qū)干部和家屬了解,全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態(tài)。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”。

司法人員個人工作總結(jié)范文二

自20xx年來,在縣司法局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,積極地做好我鎮(zhèn)司法工作,努力完成上級交辦各項工作任務?,F(xiàn)將近三年來的工作情況總結(jié)如下:

一、努力工作,恪盡職守

1、完成本職工作

(一)是人民調(diào)解工作。按照工作分工,我負責三管區(qū)的人民調(diào)解工作,我認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。堅持配合行政村每周排查一次、鎮(zhèn)綜治辦每半月排查一次的工作制度,并形成制度化、經(jīng)?;J菇^大部分矛盾糾紛都及時化解在基層,三年來總共調(diào)解各類糾紛29起,為平安云湖作出了應有的貢獻。

(二)是社區(qū)矯正和安置幫教工作。按照縣司法局的工作要求,在信息規(guī)范化建設中,進一步對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正和刑釋解教人員進行了重新排摸和信息核對。管理全鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員11人次,現(xiàn)有矯正人員10人,已解除矯正1人,無一重新犯罪。管理刑釋解教人員64人次,現(xiàn)幫教64人,并對所有人員逐一建檔立卡進行安置幫教,幫教率為100%。

(三)是其他司法行政工作。配合其他同志搞好法制宣傳工作。采取多種形勢開展法制宣傳工作,充分利用農(nóng)村法制宣傳月、青少年法制宣傳周、“12。4”宣傳日以及自己是煙山中學法制副校長的身份,積極宣傳各類的法律、法規(guī)知識和新頒布的法律、法規(guī)知識,為各中小學學生上法制課至少10場次,受教育人員1200多人,解答法律咨詢50余人次,提高了他們的法律意識和自我保護意識,20xx年榮獲 “五五普法”先進個人。

2、完成黨委政府交辦的工作

根據(jù)工作要求,政府每年都會有各種中心工作和緊急事件,我會按要求及時完成。完成常規(guī)中心工作,按要求做好每年防汛抗旱救護火工作和換屆選舉有關工作;積極參加突發(fā)事件,如20xx年億德煤礦事件,良湖殺人事件等等。

3、完成上級交辦的工作

20xx年,努力完成縣局交辦的云湖橋鎮(zhèn)寒婆村王自桃同志就其交通事故賠償糾紛向縣級有關機關上訪事件等。配合所長和其他同志完成每年的法律援助任務,協(xié)辦公證事項等。

二、加強學習,提高素質(zhì)

學習是做好各項工作的前提,要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習,努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務能力。司法所從事的工作中,大多是有知識政策層次的工作,既有政策性很強的基層行政工作,也有原則性很強的基層司法服務工作,工作所系,均要堅持不斷學習。因此,自己除了認真完成安排的學習任務外,平時還擠出時間堅持自學,重點學習了黨的十七大報告,十七屆四中、五中、六中全會決議,同時根據(jù)工作需要,我也認真學習了《憲法》、《人民調(diào)解法》、《土地法》等與基層工作關系密切的法律、法規(guī)等。在實際工作中,不斷把學習得到的認識與工作實踐相結(jié)合,從而也使自己提高了認識高度和檔次,清晰了工作思路和政治思維。三年中,通過自學和集中學習以及參加專題培訓班,不同形式的學習使我受益匪淺,讓我嘗到了學習的甜頭,也讓我實實在在感受到了堅持學習的重要性和必要性。

三、公正廉潔,忠誠為民

在司法行政執(zhí)法和日常工作中,始終堅持公平公正對人對事,從不向服務對象索拉卡要,熱情服務。

在落實黨風廉政建設責任制方面,始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,不斷加強自我教育,增強自律意識,努力改造主觀世界,堅持廉潔從政。認真學習《廉政準則》,時時處處嚴格要求自己,嚴守做人、處事道德底線,自覺做到自重、自省、自警、自勵。時時注意樹立良好地公務人員形象。

司法人員個人工作總結(jié)范文三

x年,**鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,按照上級的各階段工作部署,精心組織,周密安排,強化措施,全面落實,不斷加強創(chuàng)新力度,不斷拓展業(yè)務范圍,各項業(yè)務工作均取得可喜成績。

一、完善資料,規(guī)范檔案管理

我所今年上半年狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設,專門調(diào)整了業(yè)務檔案柜,重新購置了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽,將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范,檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。

二、定期排查,促進調(diào)解工作

按照矛排工作“排查得早,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,解決得好”的工作要求,**鎮(zhèn)司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議,對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查,對排查出的問題,明確專人,限時調(diào)處。通過各階段排查,全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。同時,在今年上半年,我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“九統(tǒng)一”調(diào)委會的檢查驗收工作,促進了基層人民調(diào)解工作的進一步規(guī)范化開展。

全年,我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛45起,調(diào)處率100%,成功率95%。

三、廣泛宣傳,深化法制教育

按照本鎮(zhèn)九九普法規(guī)劃的要求和區(qū)20xx年普法工作要點的安排,我鎮(zhèn)及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃,并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動,利用每周一上午例會時間,每月安排1—2次學法內(nèi)容;認真組織各中小學校開展法制教育活動,每校每學期至少上一次法制報告會,將法制教育納入教學內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實,使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實實,又轟轟烈烈,取得了預期的效果。

九、深入摸排,落實幫教措施

按照區(qū)局的部署,我所于去年九至九三個月份,分別開展了三期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作,司法所干警會同轄區(qū)派出所民警,村、社區(qū)干部深入基層,進村入戶,調(diào)查了解情況,做了大量艱苦細致的工作。在三期排查中,共排查刑釋解教人員54名,已銜接人員36名,最大限度的防止了脫管漏管。通過排查,我所的幫教工作量成倍增加,任務繁重,為扎實做好幫教工作,我所對全體干警按區(qū)域進行了重新分工,明確了各人的職責,做到了逐人銜接,逐人立卷,定期幫教,合理安置,使幫教安置工作有條不紊地進行。

九、齊抓共管,參予綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分,兩者密不可分,今年上半年,我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排,多措并舉,狠抓城區(qū)治安防范體系建設,積極參與平安建設、群防群治、安全生產(chǎn)、殯葬改革等專項工作,較好的發(fā)揮了自身的職能,為我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

九、適時培訓,增強業(yè)務素質(zhì)

為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務素質(zhì),我所堅持每月25日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議,安排各階段工作,穿插業(yè)務培訓。去年6月份,又專門召開基層兩委主任培訓會議,由司法所長對綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了全面講解和輔導,使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務,業(yè)務素質(zhì)也得到了相應的提高。

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第3篇

一、加強領導、完善制度 。

在鎮(zhèn)綜治辦的指導下,社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組,由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長,社區(qū)小組長、兩委委員為成員,具體負責平安創(chuàng)建的具體事項,同時,社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會,整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū),實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度,每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員,社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查;沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。

二、強化措施,扎實開展群防群治 。

一是針對 個封閉式管理的住宅區(qū),我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班,對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。

二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū),由社巡邏隊員佩帶袖章,按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度,匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況,對各種矛盾糾紛進行排查,為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核,不定期進行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鉤。

三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū),特別是工業(yè)園區(qū)一帶,我們與社去民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社區(qū)管理到位,確保了其住宅區(qū)的治安防范工作,減少了治安案件的發(fā)生。

四是加強集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點,居住人員復雜,流動人口多,流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合,劃定經(jīng)營范圍、停車范圍,使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作,四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查,在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安yjbys.com模范小區(qū)活動,每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動,與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系,定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況,取得掛靠單位的支持,社區(qū)干部與社區(qū)民警配合,經(jīng)常深入到小區(qū),監(jiān)督檢查治安防范工作,使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防范工作取得實效。

五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境,社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動,從自身做起從現(xiàn)在做起,自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木,積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。

三、加強 宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。

我們在縣司法局,鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下,采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不同年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中,我們請縣司法局的干部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座,組織社區(qū)文藝隊參加稅法宣傳活動,通過開展這些活動,使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社區(qū)民警對兩勞人員進行回訪,做好監(jiān)控和幫教工作

四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

第4篇

一、做好教學工作,宣傳護理常識

我社區(qū)服務中心,安排了社區(qū)健康評估,社區(qū)兒童、婦女、青少年健**健與護理、健康教育等方面的教學。為了不斷提高教學質(zhì)量,社區(qū)服務中心不定期組織對之前的教學工作進行分析、總結(jié),找出教學工作中存在的不足,同時針對不足之處提出改進措施。我們也認真聽取實習同學針對帶教工作提出的建議,不斷改進教學方式,提高教學質(zhì)量。

為了保證教學質(zhì)量,防范護理差錯,在實際教學中采取一對一帶教方式,對實習生的基本技能進行專人指導,使實習同學學會了社區(qū)護理的各項常用技術和知識。

二、骨干帶頭,全院動員

我今年是第一次承擔社區(qū)護理教學工作,很重視、很珍惜這次機會,組建了由院長牽頭,各科室長任組員的教學工作領導小組,并要求中心各科室、各相關人員密切配合做好教學工作。

在教學安排方面,我們積極向兄弟單位學習,借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗;在帶教師資甄選方面,我中心精選各方面的業(yè)務骨干;對于教學中碰到的問題,我們及時進行協(xié)調(diào)處理改進,并注意在生活上和心理關心實習學生。

三、關愛實習生

對于在心理上、生活上、工作上碰到困難的學生,我中心及時組織人員幫忙開導、幫忙解決問題。到我中心來實習,就是我們中心大家庭的一員,通過這些努力,本次實習的學生感覺到了家的溫暖,很多學生和他們的帶教老師成為了好朋友。

四、抓好考勤,嚴格管理

第5篇

一、體檢內(nèi)容及標準

(一)體檢對象:市區(qū)2012年12月31日前退休并移交區(qū)各鎮(zhèn)街村社管理的企業(yè)退休人員(含支援外地建設退休回杭定居人員、鐵路系統(tǒng)退休人員),以及其他參加市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的企業(yè)退休人員。

(二)體檢項目:內(nèi)科常規(guī)、外科常規(guī)、眼科常規(guī)、耳鼻喉科常規(guī)、胸片、心電圖、B超(肝、膽、脾、胰、雙腎)、婦科檢查(宮頸刮片)、血常規(guī)、尿常規(guī)、大便OB、乙肝表面抗原、生化六項[血糖、膽固醇、甘油三脂、肝功能(ALT)、尿酸、肌酐]、腫瘤標志物(AFP、CEA)。

(三)費用標準:本次健康體檢項目費用標準為每人200元。體檢費用由市財政承擔。

二、職責分工

(一)區(qū)人力資源和社會保障局:負責全區(qū)企業(yè)退休人員健康體檢方案的制訂、實施工作;承擔區(qū)企業(yè)退休人員健康體檢領導小組(以下簡稱區(qū)領導小組)辦公室具體工作,統(tǒng)一印制健康體檢券并制訂相應的管理辦法;與各成員單位共同做好健康體檢的宣傳引導、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導、經(jīng)費結(jié)算、情況收集等工作;負責全區(qū)體檢工作情況報告制度,及時向市領導小組辦公室、區(qū)領導小組報告體檢實施情況和體檢進度,確保體檢工作有序開展。

(二)區(qū)衛(wèi)生局:負責做好各承檢社區(qū)衛(wèi)生服務中心資格標準和工作規(guī)范的審查驗收工作;指導建立體檢組長領導下的主檢醫(yī)生負責制、體檢預約和退休人員健康檔案管理等制度,并組織對主檢醫(yī)生進行統(tǒng)一培訓;成立體檢工作專家指導小組,完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心與上級醫(yī)院的聯(lián)動機制,加強對體檢工作質(zhì)量的指導和監(jiān)督檢查,建立科學動態(tài)健康檔案管理機制;組建醫(yī)療服務專家組,在全區(qū)各鎮(zhèn)街、社區(qū)開展“健康人生、幸福生活”醫(yī)療咨詢服務進社區(qū)專項活動。

(三)區(qū)財政局:負責落實好健康體檢費用;做好各承檢社區(qū)衛(wèi)生服務中心健康體檢費用結(jié)算;加強對體檢經(jīng)費管理使用的監(jiān)督檢查,確保專款專用。

(四)各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處:負責轄區(qū)內(nèi)管理的企業(yè)退休人員健康體檢工作的組織實施和宣傳發(fā)動工作;根據(jù)本轄區(qū)的實際,制訂切實可行的工作方案,做好體檢券的申領、發(fā)放和管理工作,協(xié)調(diào)解決實施過程中的具體問題;會同承檢社區(qū)衛(wèi)生服務中心共同完善和規(guī)范體檢流程,落實人性化服務舉措,對參加體檢確有困難的高齡、孤寡、獨居、病殘以及無子女雙老戶等老人,為其提供必要的幫助;建立健康體檢情況報告制度,每月28日(雙休日順延)向區(qū)領導小組辦公室報告本單位體檢工作進展情況,特殊情況應及時報告,并做好體檢結(jié)束后的書面總結(jié)工作。

三、實施辦法

(一)本次企業(yè)退休人員健康體檢的承檢單位為各社區(qū)衛(wèi)生服務中心。時間從2012年7月中旬開始,至2013年6月30日結(jié)束,分期分批進行。

(二)企業(yè)退休人員憑體檢券參加體檢,承檢社區(qū)衛(wèi)生服務中心以實際收取的體檢券為憑證結(jié)算費用。

(三)由各鎮(zhèn)街、村社會同社區(qū)衛(wèi)生服務中心制定企業(yè)退休人員健康體檢計劃,組織發(fā)放體檢券,各村社按照規(guī)定時間組織企業(yè)退休人員到指定社區(qū)衛(wèi)生服務中心參加健康體檢。

(四)企業(yè)退休人員憑本人身份證(市民卡)、體檢券按規(guī)定時間參加村社統(tǒng)一組織的體檢。已移交我區(qū)管理但常年居住在市以外的企業(yè)退休人員,經(jīng)聯(lián)系確定無法到杭參加體檢的,可就近在常住地所在醫(yī)院體檢,憑體檢原始發(fā)票到人事檔案所在鎮(zhèn)街勞動保障管理站報銷。超過200元標準部分由個人自負。

(五)實施健康咨詢服務進社區(qū)專項活動。本次健康體檢工作結(jié)束后,區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生局將組織醫(yī)療服務專家組在全區(qū)范圍內(nèi)開展“健康人生、幸福生活”醫(yī)療咨詢服務進社區(qū)專項活動。

四、工作步驟及要求

(一)宣傳發(fā)動階段(2012年6月下旬前)。各級各有關部門要按照本通知要求及各自職責做好相應的準備工作。區(qū)人社局要制訂工作方案,明確體檢券管理使用辦法,組織工作人員進行培訓,牽頭區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)街、承檢社區(qū)衛(wèi)生服務中心、勞動保障站等單位共同做好各項準備工作。區(qū)衛(wèi)生局要明確具體職能科室和責任人,做好對各承檢社區(qū)衛(wèi)生服務中心準備工作落實情況的檢查。各鎮(zhèn)街要按照市、區(qū)統(tǒng)一部署,認真制訂工作方案,深入村社做好宣傳發(fā)動工作。區(qū)委宣傳部要協(xié)助做好相關宣傳報道工作。

(二)組織實施階段(2012年7月—2013年5月)。各鎮(zhèn)街要結(jié)合實際,充分考慮天氣狀況、老年人生理特點及社區(qū)衛(wèi)生服務中心容檢率等因素,科學合理安排,確保安全有序地推進體檢工作。區(qū)人社局、衛(wèi)生局要加強指導、監(jiān)督、檢查,及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題,確保體檢工作質(zhì)量。

(三)總結(jié)分析階段(2013年6月)。各鎮(zhèn)街做好體檢工作的分析、總結(jié),建立和完善企業(yè)退休人員健康檔案,組織進行對企業(yè)退休人員健康狀況的研究和分析,落實后續(xù)治療和跟蹤服務措施。同時,認真聽取退休人員的意見,綜合評估體檢組織工作并完成工作總結(jié)。

第6篇

 

    為落實市公司下達的大干3個月營銷任務,同時提高社區(qū)經(jīng)理營銷能力,我局市場部通過和客戶經(jīng)理一起到用戶處營銷的調(diào)研,結(jié)合我公司社區(qū)經(jīng)理的實際情況,舉辦了了互動式的學習培訓,取得了很好效果。

 這次培訓重點環(huán)節(jié)放在了拆機挽留和零次戶營銷上,我精心設計了這次的培訓課件,準備了1個課時的內(nèi)容,大綱如下:

1,10月營銷情況個人通報

2,固定電話凈增的兩個含義:電話發(fā)展,零次戶激活

3,零次戶激活的步驟和方法(我在這個段落中采用營銷現(xiàn)楊模擬法,營銷現(xiàn)場小品展示,讓大家在做中有所感悟,最后把一些思考歸納提練形成4個環(huán)節(jié):

     先拉關系后做營銷,客戶溝通-了解情況-推出政策-營銷回訪)

4,離網(wǎng)挽留技巧(我結(jié)合實際工作遇到的問題,對客戶形為進行了分類總結(jié),根據(jù)不同的用戶需求推出不同的政策)。

5,社區(qū)經(jīng)理個人收入與本次營銷的關系

6,最后趁熱打鐵、制定了行動計劃表

通過本次培訓,社區(qū)經(jīng)理明確了這兩個月營銷工作目標,掌握了上結(jié)營銷技巧和方法,增強了完成工作的信心。工作效率提升較快。

為評估本次培訓效果,幫助一些營銷經(jīng)理制定了為期三個月的業(yè)務發(fā)展指南,如何發(fā)展客戶、提高收入同時在這個過程中你還要掌握那些知識?做行動指南如下:

客戶中心個人任務落實計劃表

姓名 XX年11月  XX年12月  XX年年1月 

 固話凈增 零次戶 固話凈增 零次戶 固話凈增 零次戶

張文凱      

李波      

羅國武      

梁建平      

侯軍      

并定期通報,納入每月營銷工單考核,取得很好效果培訓效果。

 

 

 

3. XX年培訓計劃

一季度

培訓主題:話務量簽約營銷方法、靈通無繩業(yè)務培訓、我的e家

培訓對象:社區(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、片長

  培訓概要:

  話務量簽約營銷方法主要圍繞四個業(yè)務進行:

  增量包月、送真情活動、百寶盒、預存話費贈話費活動

  采用成功經(jīng)驗分享法、場景演示法等使學員掌握

 

 

一季度

  培訓主題:營業(yè)服務

  培訓對象:營業(yè)人員

  培訓時間:

  培訓師:王冬梅、崔安利、晏繼東市公司專業(yè)人員

 

  培訓概要:

  強化星級營業(yè)廳營業(yè)服務規(guī)范,營業(yè)人員服務禮念,營業(yè)主動營    銷服務意識等

 

 

二季度 

  培訓主題:商務領航業(yè)務培訓

  培訓對象:大客、商客 客戶經(jīng)理

  培訓時間:

 

 

  培訓概要:

  商務領航業(yè)務內(nèi)容及發(fā)展?jié)摿?、重點介紹號碼百事通、企業(yè)精靈        等業(yè)務。

二季度 

  培訓主題:寬帶增值業(yè)務

  培訓對象:大客、商客 客戶經(jīng)理

  培訓時間:

 

 

  培訓概要:

  寬帶增值業(yè)務:教育寬帶、綠色上網(wǎng)、互聯(lián)星空、全球眼等

三季度 

  培訓主題:業(yè)務流程培訓

  培訓對象:大客、商客 客戶經(jīng)理

  培訓時間:

 

 

  培訓概要:

 各產(chǎn)品業(yè)務流程培訓

 

四季度 

  培訓主題:數(shù)據(jù)業(yè)務斗訓

  培訓對象:大客、商客 客戶經(jīng)理

  培訓時間:

 

 

第7篇

冬天馬上來臨,大家一定在整理秋冬天的衣服。您知道嗎,還有很多地方,比我們住的城市要冷,那里的人沒有足夠的衣服穿,沒有御寒的棉被蓋……也許你也有這樣一些衣服棉被,它們有些舊,或者樣式不再時新了,所以你并不打算再常常去穿它用它。那么不要讓你閑置的衣物和家里多余的被褥在你的衣櫥角落里過冬,把它們拿出來,送給更需要它們的人吧!

二.活動目的

1.通過動員大學生志愿力量,帶動社會上的志愿力量,以冬季募捐為載體,推動公益事業(yè)的發(fā)展。

2.合理利用那些不穿的衣物棉被,給貧困山區(qū)的人民送去溫暖,提供實質(zhì)性的幫助。

3.增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識,實現(xiàn)自我價值,開闊視野,鍛煉和增強個人能力,豐富社會經(jīng)驗,鍛煉自我,凈化心靈,升華人格。加強與洛陽市小紅帽志愿者協(xié)會的合作,增進友誼。

三.活動主題

獻出愛心,送進溫暖,讓我們的愛心永相傳。

四.整體活動

1.策劃主辦單位:洛陽市小紅帽志愿者協(xié)會

協(xié)助單位:河南科技大學微塵愛心社

2.活動時間:xx年10月20—21號

每天9:00—18:30

3.活動地點:澗西區(qū)中泰花城社區(qū)、西工黎明化工院社區(qū)、西工區(qū)御博城社區(qū)捐助點、西工區(qū)白馬社區(qū)捐助點、新區(qū)長城花園社區(qū)捐助點、西工區(qū)水榭王城社區(qū)捐助點,其中我社團志愿者主要負責協(xié)助澗西區(qū)中泰花園城社區(qū)捐助點,如條件允許可酌情援助其它捐助點。

4.活動對象:各位有愛心的廣大市民,以及洛陽在校大學生,洛陽小紅帽志愿者協(xié)會,河南科技大學微塵愛心社成員等。

5.勸募物品范圍:1) 洗滌干凈的棉衣、棉被、外衣、毛衣、秋衣、保暖衣等;

2) 捐贈者可在衣被中放置自制愛心卡,快樂結(jié)緣。

五.活動流程

(一)前期準備:

1.聯(lián)系洛陽小紅帽志愿者協(xié)會,確定募捐到的物資由洛陽小紅帽志愿者協(xié)會負責運輸,贈送給貧困山區(qū)。

2.辦公室負責協(xié)調(diào),確定活動地點,安排志愿者工作。

3.宣傳部進行活動前期宣傳,讓更多的人參與到活動中來。

5.通訊部在博客及貼吧上活動信息,擴大宣傳。

(二)活動過程

1.將參加募捐活動的人員組織起來,進行培訓?;顒訁⑴c人分成八人一組,負責講解、搬運、引導、統(tǒng)計等。

2.在活動地點各設一個勸募點。對有意捐贈的人員,進行詳細耐心的講解。對每個捐贈人員都要面帶微笑說“謝謝”。不捐贈的人,可以請他多幫忙宣傳。對不方便但有捐贈意向的人我們要主動提供幫助。

3.每個募捐點都要進行大型愛心簽名活動,活動過程中要統(tǒng)計好物資數(shù)量。

4.活動結(jié)束后,及時聯(lián)系洛陽小紅帽志愿者協(xié)會,將募捐到的物資統(tǒng)一交給洛陽小紅帽志愿者,由他們運輸贈送給貧困山區(qū)。

5.與工作人員合影留念,負責人員組織回校。

六.注意事項及后續(xù)工作

1.因活動地點在校外,所以要注意安全,整個活動中要有組織有紀律有團隊意識,服從安排。佩戴工作證。

2.注意整個活動過程中的個人態(tài)度。人員交接處理好。

2.對募捐物資進行歸總,并由洛陽小紅帽志愿者協(xié)會運輸?shù)浇y(tǒng)一位置進行清點存放及捐贈。

3.辦公室及時完成活動總結(jié),通訊部及時完成通訊稿,并將活動照片、總結(jié)及通訊稿發(fā)至微塵博客。

七.活動物品及預算

項目

數(shù)量

來源

小紅帽

25頂

社團內(nèi)部

公交費

若干

社團支付

簽字筆

若干

“小紅帽”提供

橫幅

6條

“小紅帽”提供

第8篇

專項整治范圍和重點

(一)整治范圍

1、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、體育場館、會堂、公共娛樂場所,醫(yī)院的門診樓、病房樓,學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍,養(yǎng)老院、福利院,托兒所、幼兒園,勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍等人員密集場所以及倉儲物流和汽車維修保養(yǎng)企業(yè);

2、建設工程施工工地;

3、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、出租房屋、外口集聚區(qū)等重點區(qū)域違章搭建彩鋼板臨時建筑;

(二)整治重點

人員密集場所和建設工程施工工地違章搭建彩鋼板臨時建筑,人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、廣告牌等障礙物。

組織機構

鎮(zhèn)政府成立由盧鷹鎮(zhèn)長為組長,沈貴慈副書記、張文杰副書記、沈仁春部長、潘玉華副鎮(zhèn)長、范木平委員、林建忠副鎮(zhèn)長、新店派出所分管消防安全副所長、金城投資區(qū)黨工委委員林宇航、金城投資區(qū)黨工委委員鄭涌任副組長,鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)企業(yè)辦、鎮(zhèn)城建辦、鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)教育協(xié)調(diào)辦、鎮(zhèn)旅游辦、鎮(zhèn)整規(guī)辦、區(qū)市容執(zhí)法局二中隊、新店工商所、新店派出所和各村(社區(qū))主任為小組成員的專項整治工作領導小組,督促落實專項整治行動。專項整治領導小組下設辦公室,掛靠鎮(zhèn)安辦,負責及時掌握專項整治行動的開展情況、指導和督促全鎮(zhèn)開展整治工作、協(xié)調(diào)各部門開展專項整治行動。

部門職責

(一)新店派出所配合區(qū)消防大隊負責賓館、飯店、勞動密集型企業(yè)的員工集體宿舍等人員密集場所、倉儲物流企業(yè)、汽車維修保養(yǎng)企業(yè)違章搭建彩鋼板臨時建筑及區(qū)列管的消防安全重點單位違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動,督促業(yè)主單位整改違法行為;

(二)鎮(zhèn)文化站牽頭負責會堂、體育場館、公共娛樂場所違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動,督促業(yè)主單位整改違法行為;

(三)鎮(zhèn)整規(guī)辦牽頭負責商場超市、集貿(mào)市場違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動,督促業(yè)主單位整改違法行為;

(四)鎮(zhèn)教育協(xié)調(diào)辦牽頭負責學校的教學樓和集體宿舍,托兒所、幼兒園等場所重點違章搭建彩鋼板臨時建筑及設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動,督促業(yè)主單位整改違法行為;

(五)鎮(zhèn)民政辦牽頭負責老人館、養(yǎng)老院、福利院違章搭建彩鋼板臨時建筑及設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動,督促業(yè)主單位整改違法行為;

(六)鎮(zhèn)安辦牽頭負責易燃易爆化學危險品生產(chǎn)、儲存、銷售企業(yè)違章搭建彩鋼板臨時建筑專項整治行動,督促業(yè)主單位整改違法行為;

(七)鎮(zhèn)城建辦牽頭負責轄區(qū)內(nèi)建設工程施工工地搭建的現(xiàn)場人員辦公、住宿等彩鋼板臨時用房專項整治行動,督促建設、施工單位整改違法行為;

(八)新店工商所牽頭負責建筑外墻、屋面設置廣告牌專項整治行動,督促業(yè)主單位整改違法行為;

(九)新店派出所治安中隊牽頭負責出租房屋違章搭建的彩鋼板臨時建筑專項整治行動,督促租戶整改違法行為;

(十)區(qū)市容執(zhí)法局二中隊牽頭負責對違章搭建彩鋼板臨時建筑的行為拒不整改的予以;

(十一)各村(社區(qū))、金城民營科技工業(yè)集中區(qū)牽頭負責對本轄區(qū)違章搭建彩鋼板臨時建筑專項整治行動,督促業(yè)主單位整改違法行為。

其他單位按照部門安全職責分工,認真開展本系統(tǒng)、本行業(yè)內(nèi)違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動。

整治措施

(一)全面開展隱患大排查。各村(社區(qū))、金城民營科技工業(yè)集中區(qū)和鎮(zhèn)直有關部門要按照本方案的職責要求,全面逐一摸排本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)內(nèi)社會單位違章搭建彩鋼板臨時建筑、彩鋼板芯材燃燒性能達不到不燃級別,以及人員密集場所設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、廣告牌等障礙物的情況。按照“先急后緩、先重點后一般”原則,對人員密集場所的單位,應當通知有關單位或者個人立即拆除,消除火災隱患。

(二)加大督促整改力度。各村(社區(qū))、金城民營科技工業(yè)集中區(qū)和鎮(zhèn)直有關部門要依法履行消防工作職責,督促本部門、本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)社會單位落實消防安全職責,充分運用行政執(zhí)法手段,使社會單位認識到違章搭建彩鋼板臨時建筑的情況和人員密集場所設置影響逃生滅火的障礙物得危害性,主動整改和消除消防違法行為和火災隱患。對拒不整改的相關單位和個人,運用行政強制手段,堅決給予關停,對屬于違章搭建的臨時彩鋼板建筑報請區(qū)市容管理執(zhí)法局予以。

(三)形成聯(lián)合整治力量。針對存在的區(qū)域性違章搭建彩鋼板臨時建筑作為工業(yè)企業(yè)廠房、庫房和生產(chǎn)經(jīng)營住宿合用場所等大面積違章搭建臨時彩鋼板建筑,鎮(zhèn)政府將適時組織聯(lián)合執(zhí)法隊,進行聯(lián)合整治。

實施步驟

(一)全面摸排階段(5月24日至6月10日)。各村(社區(qū))、金城民營科技工業(yè)集中區(qū)和鎮(zhèn)直有關部門要制定實施方案,成立以主要領導為組長的的專項行動領導小組,建立健全工作機制,通過開展拉網(wǎng)式大排查,對轄區(qū)內(nèi)違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物現(xiàn)象進行逐一排查,建立臺賬,做到底數(shù)清、情況明。

(二)自查自改階段(6月10日至6月25日)。各村(社區(qū))、金城民營科技工業(yè)集中區(qū)和鎮(zhèn)直有關部門要根據(jù)前期摸排情況,確定專項整治工作任務。督促社會單位或個人開展自查自改,對違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物的,要立即在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。

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