發(fā)布時(shí)間：2022-12-05 00:16:38
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的老干部工作總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
糧食局黨委高度重視了離退休干部的支部建設(shè)，2011年10月，以創(chuàng)新探索型項(xiàng)目立項(xiàng)，以“老有所為、老有所樂”為目標(biāo)，報(bào)組織部審批后，于2012年在離退休干部黨支部組織實(shí)施，遵循項(xiàng)目要求，黨支部開展了一系列有效的實(shí)施工作。
1、克服困難，采取積極措施，活躍組織活動(dòng)。糧食局機(jī)關(guān)因新大樓施工而暫行搬遷至十七都國家糧食儲(chǔ)備庫辦公，這給我們的組織活動(dòng)帶來了一些不便，黨支部根據(jù)實(shí)際情況，商定支部集體活動(dòng)每季組織一次，對(duì)于行動(dòng)不便的同志，支部發(fā)揮了黨員聯(lián)系點(diǎn)作用，由支部委員負(fù)責(zé)牽頭，上門宣傳支部會(huì)議精神，使每個(gè)黨員都參與到組織生活中來，始終和支部保持高度的一致，本年度，我們支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，開展了案件的學(xué)習(xí)和談?wù)摗｜h的“十”期間，支部全體黨員都收看了電視直播，關(guān)注了會(huì)議的進(jìn)展，“十”結(jié)束后，支部組織二次“十”精神的學(xué)習(xí)和討論，并制定了學(xué)習(xí)宣傳“十”精神的實(shí)施規(guī)劃，為貫徹實(shí)施十精神打下了基礎(chǔ)。
2、依托糧食局關(guān)心下一代工作委員會(huì)的組織架構(gòu)，發(fā)動(dòng)黨員并以黨員的輻射作用，推動(dòng)糧食員工及離退休人員關(guān)心、關(guān)愛周邊青少年的健康成長，一年來，糧食部門員工家庭和諧美滿，家庭中的青少年健康成長，無違紀(jì)違法現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、積極參與部門“組織建設(shè)年”活動(dòng)，鼓勵(lì)老黨員同志及離退休人員情系糧食發(fā)揮余熱，在糧食局組織的各種座談會(huì)上，老同志暢所欲言，找不足提建議，積極為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變出謀劃策，一年來糧食局離退休干部中，共有五名黨員，三名非黨員參加了3次糧食局“組織建設(shè)年”會(huì)。
二、黨委真誠支持關(guān)心支持老干部工作，老黨員樂在其中
離退休黨員是糧食局老年體協(xié)的骨干力量。黨支部利用這一平臺(tái)，在黨委的關(guān)心、支持下，積極組織老同志參加縣老干局、老年體協(xié)及糧食局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，既豐富了組織活動(dòng)的內(nèi)容，也使老同志退休生活豐富多彩、樂在其中。
1、每年“七一”、“重陽”糧食局都要組織離退休干部、黨員開展一些力所能及的活動(dòng)。今年“七一”，糧食局組織老黨員參觀市政建設(shè)，從城東到城西，一路新景令老同志激動(dòng)不已，他們體驗(yàn)到了的巨大變化，更堅(jiān)定了一輩子跟黨走的信念?！爸仃枴敝畷r(shí)，糧食局撥出資金，組合子老干部開展活動(dòng)，老同志重逢，問候聲不斷，力所能及的體育競賽，童真頻現(xiàn)，笑聲不斷，老同志度過了歡樂的一天。
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項(xiàng)技能
一年來，除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來。2015年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。
三、做好各項(xiàng)檔案資料的建立、健全
二、傾盡心力做好宣傳思想工作。
三、勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。
四、不斷在本職工作中尋求新突破。
五、積極參與構(gòu)建和諧的實(shí)踐活動(dòng)。
1、對(duì)燒結(jié)廠1989~2007年十年間的重大變化和主要工作整理總結(jié)，為《安鋼志》提供了資料。
2、對(duì)燒結(jié)廠第二原料場工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)
3、撰寫離退中心年度工作總結(jié)、半年工作總結(jié)、有關(guān)離退休管理和服務(wù)課題研究交流材料，為參與首鋼年會(huì)提供了資料。
4、系統(tǒng)整理了申報(bào)老干部工作先進(jìn)單位、老齡委先進(jìn)單位的總結(jié)，和離退休職工活動(dòng)中心參與去全省交流材料。
5、本崗位學(xué)術(shù)成果，結(jié)合燒結(jié)廠黑板報(bào)在集團(tuán)公司富有特色的實(shí)際，參與編輯了《黑板報(bào)集錦》，在離退中心黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，結(jié)合安鋼50周年廠慶，老干部對(duì)安鋼的真情實(shí)感，編輯了《安鋼情》一書。
6、調(diào)動(dòng)老同志積極性方面。在離退中心黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，組建了新聞通訊員隊(duì)伍，定期召開會(huì)議，布置宣傳工作重點(diǎn)，幫助修改、幫助打印，互相交流，從各個(gè)方面支持、服務(wù)，調(diào)動(dòng)老同志的工作熱情，在短短不到半年時(shí)間里，先后在《安陽日?qǐng)?bào)》、《安鋼報(bào)》、《安鋼文化》《夕陽紅》發(fā)表40多篇文章。
7、服務(wù)方面，積極參與離退中心組織的老干部健康療養(yǎng)、離退休職工文體活動(dòng)
8、扎實(shí)做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺(tái)階工作，搞好宣傳，發(fā)表了數(shù)篇新聞和電視新聞。
9、日常工作，積極主動(dòng)到黨委工作部、工作相關(guān)部門領(lǐng)取文件、學(xué)習(xí)資料、雜志，報(bào)送工作匯報(bào)、總結(jié)、廠處級(jí)干部廉政述職等，及時(shí)給黨支部發(fā)放報(bào)紙、雜志、文件，主動(dòng)給享受津貼的老同志打電話，領(lǐng)取津貼，較好地服務(wù)了老同志，贏得了老同志的好評(píng)，間接促進(jìn)了老干部隊(duì)伍的和諧。
我在以上工作中，取得了一定的成績，令我很欣慰，但這些成績的取得是主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助下取得的，我只是做了一些該做的工作。
我的缺點(diǎn)仍然很多，其主要三個(gè)：一是理論水平不夠高，有時(shí)寫的總結(jié)和交流材料往往缺乏深度和高度，需要領(lǐng)導(dǎo)多次的指導(dǎo)；二是主觀能動(dòng)作用發(fā)揮不夠，有時(shí)總是滿足于完成任務(wù)就行；三是宣傳思想工作不夠深入，沒有更好地深入到老同志中去，浮在面上，自身建設(shè)停留在一般水平上。
今后，我將更加謙虛求實(shí)，努力地向其他領(lǐng)導(dǎo)同志和身邊的同志們學(xué)習(xí)，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和理論，以提高自身的綜合素質(zhì)，把確保離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)發(fā)展作為自己的工作目標(biāo)，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)力量。
會(huì)上首先由林水平副局長就我局20*的整體工作向市局進(jìn)行匯報(bào)。他從落實(shí)老干待遇、組織開展活動(dòng)、老干活動(dòng)場所建設(shè)、服務(wù)隊(duì)伍和基層組織建設(shè)等方面進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，他認(rèn)為，20*年我局圍繞南海區(qū)政府“高效南海、和諧南?！钡墓ぷ鞣结槪ψ龊美细煞?wù)工作，確實(shí)保證我區(qū)老干部“老有所為、老有所養(yǎng)、老有的醫(yī)”，一年來的工作上級(jí)是肯定的，老干部是滿意的。
何漢添局長隨后就我局08年的工作思路進(jìn)行發(fā)言。他把08年的工作思路概括為：“一、二、三”項(xiàng)任務(wù)、著力打造“五個(gè)品牌”和“三張名片”，今年的幾項(xiàng)任務(wù)，即一個(gè)增強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部服務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)；兩樣提高，提高老干部的思想教育水平，增強(qiáng)老有所學(xué)的興趣，提高老干老有所為的積極性；三項(xiàng)任務(wù)，一是推動(dòng)老干活動(dòng)場所（包括鎮(zhèn)、街）的建設(shè)和完善，抓好桂花藝術(shù)工程之第二屆老干部老年人文藝藝術(shù)盛會(huì)，打造好“金秋藝術(shù)團(tuán)”；著力打造好“人無我有”的五個(gè)品牌，一是老干大學(xué)，二是桂花藝術(shù)工程之南海老干部、老年人文化藝術(shù)盛會(huì)，三是《南海老干》季刊，四是北洲活動(dòng)基地，五是辦公自動(dòng)化、信息管理系統(tǒng)；擦亮“人有我優(yōu)”的三張名片，一是老年詩書畫協(xié)會(huì)，二是老年曲藝協(xié)會(huì)，三是金秋藝術(shù)團(tuán)。同時(shí)，根據(jù)老干部的需要，建立“區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)閱文室”，使原幾套班子老領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)看到應(yīng)看的文件，了解到黨和政府及我區(qū)工作的最新動(dòng)態(tài)。
佛山市老干局黃建新副局長對(duì)我局關(guān)于20*年的工作給予充分肯定，他說，南海老干局20*年的老干工作開展得全面、扎實(shí)，各項(xiàng)工作都開展的很好，很多方面都走在了全市老干工作的前面，如在企業(yè)離休干部待遇的持平方面已經(jīng)基本完成；老干部“有所為、有所樂”活動(dòng)組織得豐富，有創(chuàng)新，如北洲基地、《南海老干》以及今年組織的書畫協(xié)會(huì)赴港書畫展等都很突出；
黃建新副局長認(rèn)為，南海的老干工作能取得如此大的成績，主要是有近幾任領(lǐng)導(dǎo)打下的基礎(chǔ)，有一個(gè)開拓創(chuàng)新、有凝聚力的好的領(lǐng)導(dǎo)班子努力的結(jié)果。他對(duì)我局今后的工作也提出了要求，希望我局在企業(yè)離休干部、副處以上企業(yè)退休干部待遇持平問題上要出經(jīng)驗(yàn)；在打造五大品牌上繼續(xù)努力，繼續(xù)完善。最后他希望我局根據(jù)自身工作實(shí)際情況，開創(chuàng)性的開展工作，繼續(xù)把南海老干工作推向前進(jìn)。
佛山市老干局吳協(xié)成局長作了最后發(fā)言，他再次肯定了我局取得的成績，認(rèn)為南海的工作一直都走在全市的前面，班子工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，職工工作努力，才取得現(xiàn)在的成績。
最后吳局長傳達(dá)了省老干工作會(huì)議精神，主要是08年總體工作目標(biāo)，有：
一、繼續(xù)抓好**精神的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)***精神，保持老干服務(wù)隊(duì)伍的思想常新；
二、繼續(xù)加強(qiáng)老干局老干部黨支部建設(shè)，特別是企業(yè)離休干部黨支部的建設(shè)；
三、繼續(xù)抓好老干活動(dòng)中心、老干大學(xué)的建設(shè)，特別是老干大學(xué)都要根據(jù)實(shí)際情況，編寫自己的教材；
四、迎接我國改革開放30周年，08年奧運(yùn)會(huì)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，佛山市08年將舉辦第六屆老干部文藝匯演，希望一屆比一屆好；
五、繼續(xù)完善企業(yè)離休干部同機(jī)關(guān)退休干部人員的待遇持平問題，不僅現(xiàn)在平衡了，今后也要同步增長，建立起機(jī)制；解決抗戰(zhàn)時(shí)期科以下干部享受廳級(jí)醫(yī)療待遇的問題；解決企業(yè)離休干部去世后一次性撫恤金同行政離休干部待遇一樣；
六、繼續(xù)抓緊完善接收企業(yè)離休干部的工作，總的要求就是要讓企業(yè)離休干部覺得接收后比在原單位（公司）要好。
按照縣委的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于在全縣深入開展解放思想大討論活動(dòng)的安排意見》，開展了解放思想大討論活動(dòng)，活動(dòng)中我們緊緊圍繞服務(wù)老干部這一主題，緊密聯(lián)系特殊群體的工作實(shí)際，高度重視、精心組織，周密部署， 實(shí)推進(jìn)，完成了“集中討論、學(xué)習(xí)提高、研究措施、總結(jié)整改”四個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)。在大討論活動(dòng)的推動(dòng)下，機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率進(jìn)一步提高，發(fā)展理念進(jìn)一步增強(qiáng)，老干部也都滿意，收到了預(yù)期效果。
一、取得的主要成果
通過解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我局黨員干部素質(zhì)，全體黨員干部樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科 學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。此次解放思想大討 論活動(dòng)，針對(duì)性強(qiáng)、重點(diǎn)突出，要求明確具體，收到了很好的效果。
1、全局黨員干部的思想認(rèn)識(shí)達(dá)到了高度統(tǒng)一。解放思想大討論活動(dòng)的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部的思想認(rèn)識(shí)。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團(tuán)結(jié)向上的合力，在活動(dòng)中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突 破，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求，最終促進(jìn)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2、全局黨員干部的作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。開展解放思想大討 論活動(dòng)以來，全局黨員干部的作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的氛圍更加濃厚。全局黨員干部都能積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用讀書、上網(wǎng)查閱、記筆記、研究工作、探討問題等各種方式學(xué)習(xí)十七大精神，用學(xué)到的知識(shí)和先進(jìn)理念服務(wù)老干部，學(xué)以致用。二是抓落實(shí)的氛圍更加濃厚。通過大討論活動(dòng)的開展，全局黨員于部進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任感，樹立起了愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣，圍繞著局里的中心工作，認(rèn)真履行職能，落實(shí)工作任務(wù)。三是機(jī)關(guān)效能建設(shè)顯著增強(qiáng)。大論活動(dòng)開展以來，全局黨員干部進(jìn)一步激發(fā)對(duì)工作的熱情，提速工作過程、提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)老干部提出的問題進(jìn)行了積極的解決，不能解決的進(jìn)行了向上反應(yīng)，督促進(jìn)快解決。
3、有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。我局在討論活動(dòng)中，堅(jiān)持把討論活動(dòng)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。我局深入貫徹學(xué)習(xí)十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，完善規(guī)章制度，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)工作都取得了很大的進(jìn)展。
二、主要做法
l、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨的十七大勝利召開之后，我局及時(shí)召開全體人員會(huì)，對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)和解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行安排部署，并成立了局長任耀全任組長，副局長王春輝、副主作尚思珍任副組長，其它人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦(來源：文秘站 ）公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，確保學(xué)習(xí)順利開展。
2、精心組織，嚴(yán)格要求。在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和解放思想大討計(jì)活動(dòng)中。每個(gè)階段我局都能結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案和工作總結(jié)和安排，確保活動(dòng)有計(jì)劃的進(jìn)行。這次解放思想大討論活動(dòng)，我們按照活動(dòng)方案的要求，采取了堅(jiān)持突出重點(diǎn)分類指導(dǎo)、堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、嚴(yán)格考核、廣泛評(píng)議的辦法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促解決。
3、聯(lián)系實(shí)際，注重結(jié)合。在解放思想大討論活動(dòng)過程中，無論是安排學(xué)習(xí)計(jì)劃、整頓工作作風(fēng)，還是研究發(fā)展思路、落實(shí)工作任務(wù)，每—步我們都堅(jiān)持緊密聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是。針對(duì)07年工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)工作中取得的成績和存在的問題認(rèn)真加以分析，展開深入討論，并對(duì)08年的工作進(jìn)行了認(rèn)真謀劃。在大討論活動(dòng)中，我們對(duì)相關(guān)單位和老干部廣泛征求意見或建議。一是開展自查。認(rèn)/！/真查擺思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，廣泛征求局機(jī)關(guān)人員的意見。二是征求意見。我局共征集到各種意見、建議15條，并進(jìn)行了認(rèn)真整改。
通過以上措施，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出四個(gè)方面的問題：一是發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，存在重管理、輕發(fā)展的傾向；二是發(fā)展思路不寬，思路不全面、不系統(tǒng)，站位低、標(biāo)準(zhǔn)不高；三是發(fā)展舉措不硬，促進(jìn)發(fā)展措施、方法不多，辦事能力、水平不高；四是思想觀念落伍、有差距，思想保守、觀念落后。
一、 本學(xué)期工作回顧
1、招收文娛部新成員，培訓(xùn)新成員。
本學(xué)期招收新干部是學(xué)期中的一個(gè)重要的工作。本學(xué)期文娛部最后成功吸收新干事15人，為文娛部補(bǔ)充新鮮血液，保持起部門的活力作出了貢獻(xiàn)。在日常工作中，文娛部老干部對(duì)于新干部細(xì)心、耐心的教導(dǎo)，讓其在工作中鍛煉自己，提高自己的素質(zhì)和工作能力。
2、定期為新干事開展會(huì)議，及時(shí)把文娛部的工作安排到每個(gè)人。
3、為增進(jìn)文娛部干事之間的相互熟悉感，豐富干事們的業(yè)余生活，安排了集體k歌，增進(jìn)了大家的熟悉度，為了文娛部在以后能更好得展開工作。
4、我院計(jì)劃舉辦一次迎新年文藝晚會(huì)，由于一些外部因素晚會(huì)推遲，但在此之前我部做了很多前期工作，主要負(fù)責(zé)晚會(huì)的舞臺(tái)布置及材料的購買；在本部挑選演員參加晚會(huì)的演出；安排邀請(qǐng)一些學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)等。為了此次晚會(huì)能順利進(jìn)行，我們晚會(huì)的一些主要負(fù)責(zé)人及時(shí)開展會(huì)議，安排妥當(dāng)晚會(huì)的方方面面。?。?！
二、 本學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)
本學(xué)期文娛部在工作中取得一些成績，主要有以下幾條經(jīng)驗(yàn)：
1、 團(tuán)隊(duì)精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)。
由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，需要進(jìn)行短暫性的合作的地方也很多。因此，如何保持團(tuán)隊(duì)精神，與各方面的人合作，完成一次任務(wù)或活動(dòng)，是十分重要的。
2、 高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神是作好工作的前提。
面對(duì)繁重的工作任務(wù)，文娛部的每一位干部都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，臨時(shí)的加班加點(diǎn)工作在有活動(dòng)的時(shí)候已經(jīng)是家常便飯。正式這種責(zé)任感和敬業(yè)精神才使文娛部各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。
3、 寬松的工作氛圍，和諧的工作環(huán)境是作好工作的基礎(chǔ)。
文娛部內(nèi)部之間一直是坦誠相對(duì)，直言不諱，一切從工作出發(fā)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，不計(jì)較個(gè)人得失，使得文娛部始終在一種寬松、團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍中。
如果我競選成功，我將會(huì)在秉承上一屆社聯(lián)團(tuán)務(wù)建設(shè)部優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，對(duì)工作精益求精。下面，請(qǐng)?jiān)试S我分別從對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩方面來闡述我的工作設(shè)想：
在對(duì)外方面，我將主要從加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)、組織籌劃交流會(huì)等系列活動(dòng)和深化社團(tuán)團(tuán)組織考核三大方面來闡述。
第一、加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)。在下半學(xué)年中，我將會(huì)更加重視社團(tuán)團(tuán)支部之間的交流。充分發(fā)揮每個(gè)月團(tuán)支書例會(huì)的作用，把團(tuán)支書例會(huì)打造成團(tuán)支書工作交流會(huì)，為各團(tuán)支書就工作開展提供交流、學(xué)習(xí)、借鑒的平臺(tái)。以社團(tuán)團(tuán)支部為牽頭，加強(qiáng)我校社團(tuán)之間的交流和合作。建立和健全“一對(duì)一互補(bǔ)共進(jìn)”制度，以提高我校社團(tuán)整體發(fā)展水平。通過抽查團(tuán)支部資料的方式，引導(dǎo)各社團(tuán)團(tuán)支部建立和健全社團(tuán)資料檔案庫，完善社團(tuán)文化建設(shè)。最后，結(jié)合團(tuán)的xx大精神和我校社團(tuán)團(tuán)支部發(fā)展現(xiàn)狀，創(chuàng)建一本《社團(tuán)團(tuán)支部工作指南》，為我校社團(tuán)團(tuán)支部發(fā)展指明方向。
第二、組織和籌備交流會(huì)等系列活動(dòng)。注重社團(tuán)新老干部的工作經(jīng)驗(yàn)傳承。由社團(tuán)團(tuán)支部牽頭，不僅召開社團(tuán)新老干部先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，也引導(dǎo)上一學(xué)年榮獲“優(yōu)秀社團(tuán)”會(huì)長和“優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)支部“團(tuán)支書或廣大關(guān)心社團(tuán)發(fā)展的朋友，共同創(chuàng)建一本有關(guān)社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)傳承的紀(jì)念冊(cè)。在原有的會(huì)長論壇的良好基礎(chǔ)上，把會(huì)長論壇打造為社團(tuán)發(fā)展研討會(huì)，針對(duì)外聯(lián)、宣傳、組織制度建設(shè)等不同方面的內(nèi)容有針對(duì)性地展開討論，參與對(duì)象可由原來的社團(tuán)會(huì)長拓寬到社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人或干部，讓社團(tuán)人為自己的發(fā)展出謀劃策，調(diào)動(dòng)社團(tuán)人的積極性。
第三、深化和完善社團(tuán)團(tuán)組織的評(píng)優(yōu)制度。在原有的評(píng)優(yōu)制度的基礎(chǔ)上，評(píng)選出“優(yōu)秀社團(tuán)標(biāo)兵”和“進(jìn)步飛躍社團(tuán)”，樹立典范作用，讓我校社團(tuán)能夠全面持續(xù)健康地發(fā)展。
一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)
自“開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”正式啟動(dòng)以來，學(xué)校高度重視，超前謀劃，提出了著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的著力點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合今年全市農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目及農(nóng)機(jī)培訓(xùn)部門關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，采取邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊實(shí)踐的方式，深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究，通過深入調(diào)研，進(jìn)一步查找在拓展培訓(xùn)思想、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，改善培訓(xùn)環(huán)境、擴(kuò)大培訓(xùn)就業(yè)，改進(jìn)工作作風(fēng)、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，形成了一些有見解、有內(nèi)容的心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告。
學(xué)校始終把“開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”放在首位，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大、*屆三中全會(huì)、省委八屆四次全會(huì)和市委九屆四次全會(huì)及市委農(nóng)村工作會(huì)議精神，省委常委、市委書記仇和一系列重要講話精神。通過廣泛開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感和政治敏銳感，提高全市教職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，從而把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)緊密地聯(lián)系在一起，確保了全市各項(xiàng)農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的順利開展。
二、結(jié)合*實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施各類教學(xué)、培訓(xùn)工作
結(jié)合教學(xué)、培訓(xùn)工作，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合現(xiàn)代新*建設(shè)，以農(nóng)民增收為核心，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓農(nóng)民能夠盡可能多掌握幾門專業(yè)技能持證上崗，增強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)的能力，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會(huì)管理”的新型農(nóng)民，結(jié)合*市農(nóng)機(jī)成人教育、技術(shù)、技能培訓(xùn)工作的實(shí)際需要和上級(jí)主管部門的要求，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛操作、使用維護(hù)、實(shí)用新技術(shù)、職業(yè)技能鑒定及其他培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作。
1、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定。認(rèn)真落實(shí)*市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)文件通知精神，改變以往重點(diǎn)把勞動(dòng)力單向輸出到省外的培養(yǎng)目標(biāo)，把本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園作為吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力的重要載體，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園建立就業(yè)安置基地，積極組織“訂單式”培訓(xùn)，依托產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園大力推動(dòng)勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移。農(nóng)機(jī)校負(fù)責(zé)宣傳、組織，用人單位負(fù)責(zé)面試把關(guān)，尋甸縣農(nóng)機(jī)校與昆鋼簽訂45人的“訂單式”培訓(xùn)；東川區(qū)農(nóng)機(jī)校根據(jù)市場需求，組織舉辦56人的挖掘機(jī)、裝載機(jī)駕駛操作培訓(xùn)鑒定?？h鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)校發(fā)揮自身職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)勢，組織舉辦了農(nóng)機(jī)操作手、農(nóng)機(jī)修理工、汽車修理工、摩托車修理工、電焊工、氧焊工、水電工、電工、挖掘機(jī)操作工、裝載機(jī)操作工、縫紉工、計(jì)算機(jī)操作、收銀員等工種的實(shí)用技術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，培訓(xùn)各類人員2235人。其中：2235人均申請(qǐng)參加勞動(dòng)技能鑒定，取得《勞動(dòng)技能等級(jí)證書》的人員均實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移或增加了勞動(dòng)報(bào)酬。
2、農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)持農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)“三農(nóng)”的指導(dǎo)思想，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，廣泛開展送教下鄉(xiāng)、科技入戶、服務(wù)上門，進(jìn)村入戶宣傳黨和政府優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)政策，結(jié)合國家購機(jī)補(bǔ)貼政策和農(nóng)機(jī)戶實(shí)際需要，著力解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活中的實(shí)際需要和實(shí)際困難，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會(huì)組織各類農(nóng)機(jī)駕駛操作、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，開展農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用，培訓(xùn)各類拖拉機(jī)駕駛員3500人，其中：對(duì)享受國家購機(jī)補(bǔ)貼的農(nóng)機(jī)戶專門進(jìn)行駕駛操作、維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，把好安全生產(chǎn)“源頭關(guān)”，從而預(yù)防農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，提升服務(wù)功能，為農(nóng)機(jī)培訓(xùn)科學(xué)發(fā)展夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。強(qiáng)化教師、教練員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、嚴(yán)把培訓(xùn)安全“源頭關(guān)”，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、服務(wù)第一”的指導(dǎo)思想。組織教師、教練員開展多形式、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步提升教師、教練員的理論水平、專業(yè)技能和職業(yè)道德。培訓(xùn)各類汽車駕駛員7256人、摩托車駕駛員461人，從而為農(nóng)機(jī)培訓(xùn)科學(xué)發(fā)展奠定了服務(wù)基礎(chǔ)。
4、強(qiáng)化農(nóng)機(jī)培訓(xùn)安全管理，狠抓農(nóng)機(jī)培訓(xùn)安全“源頭關(guān)”。深入縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)機(jī)校、汽車培訓(xùn)學(xué)校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦學(xué)點(diǎn)開展調(diào)查研究，摸索農(nóng)機(jī)成人教育、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的新方法、新途徑。開展培訓(xùn)安全檢查、宣傳教育活動(dòng)，指導(dǎo)、幫助農(nóng)機(jī)校開展培訓(xùn)工作。按照市農(nóng)業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，2009年6月2日—3日，分別對(duì)富民、祿勸、宜良、石林、東川、尋甸等農(nóng)機(jī)校的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)、汽車培訓(xùn)進(jìn)行了《農(nóng)機(jī)成人教育、技術(shù)培訓(xùn)目標(biāo)管理》監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)檢查。共同分析當(dāng)前農(nóng)機(jī)培訓(xùn)面臨的形勢、存在的問題，并提出解決問題的辦法和措施。
三、招商引資
當(dāng)前全國各地都重視招商引資工作，都在抓招商，要想在工作中制勝，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新，結(jié)合本地實(shí)際，尋找招商規(guī)律，堅(jiān)持抓早、抓快、抓實(shí)。學(xué)校把營造環(huán)境氛圍作為招商引資和擴(kuò)大開放的頭等大事來抓，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，推動(dòng)學(xué)校招商引資工作更加深入發(fā)展。按照市農(nóng)業(yè)局既定的招商引資工作思路和工作方向，突破思維定勢，創(chuàng)新觀念，拓展思路。半年來，我們?cè)谧⒅刈陨硇蜗?、素質(zhì)提高的同時(shí)，充分發(fā)揮職能作用，花大力氣夯實(shí)招商基礎(chǔ)工作，在年初與市農(nóng)業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了1000萬元的招商引資責(zé)任狀，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上陣，廣辟門路，創(chuàng)新招商手段，在全校上下掀起了大招商、大引資的熱潮。先后派出三人到成都、重慶等地開展招商引資工作，通過長期不懈的努力，預(yù)計(jì)下半年可完成1000萬元的招商引資任務(wù)。
四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以制度規(guī)范言行
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，明確單位領(lǐng)導(dǎo)及各部門廉潔自律責(zé)任目標(biāo)，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，落實(shí)警示、誡勉、訓(xùn)誡三項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做出了廉潔承諾。認(rèn)真治理不正當(dāng)行為，結(jié)合單位實(shí)際，采取嚴(yán)厲措施，嚴(yán)防索賄受賄、權(quán)錢交易等不正當(dāng)行為的發(fā)生。推行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行收、支兩條線的財(cái)經(jīng)政策，每半年對(duì)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，及時(shí)將檢查結(jié)果向全體職工通報(bào)，接受黨員干部職工的監(jiān)督。進(jìn)一步完善了民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)制度。各項(xiàng)工作能嚴(yán)格按章辦事，用制度提高工作效率，用制度塑造良好形象，用制度保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用制度管人、管事、管權(quán)、管錢。從而增強(qiáng)了拒腐防變能力，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作水平。
五、強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)
市農(nóng)機(jī)校高度重視學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)，在加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善硬環(huán)境的同時(shí)，強(qiáng)勢推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)的各項(xiàng)有效舉措，學(xué)校軟環(huán)境發(fā)生了明顯的變化，形成了具有自身特色的軟環(huán)境建設(shè)工作機(jī)制。通過不同形式的學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、對(duì)照整改，使自己親身感受到了“人人都是軟環(huán)境”，“軟環(huán)境是第一生產(chǎn)力”的實(shí)質(zhì)所在，思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊，在每個(gè)農(nóng)機(jī)人的一舉一動(dòng)之中，思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，帶來了軟環(huán)境建設(shè)的自覺行動(dòng)，形成了抓軟環(huán)境就是抓機(jī)遇、抓發(fā)展的強(qiáng)烈共識(shí)和責(zé)任意識(shí)，軟環(huán)境已經(jīng)在自己心中穩(wěn)步扎根。通過集中整治，學(xué)校的工作和服務(wù)定位有了更高的起點(diǎn)，服務(wù)意識(shí)更濃，服務(wù)質(zhì)量更高。在繼續(xù)保持市級(jí)“文明單位”、市級(jí)“門內(nèi)達(dá)標(biāo)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，積極爭創(chuàng)省級(jí)“文明單位”，*市愛國衛(wèi)生“先進(jìn)單位”。
六、加強(qiáng)管理，做好農(nóng)機(jī)大院后勤管理服務(wù)工作
學(xué)校積極支持、配合西山區(qū)永昌辦事處、永興社區(qū)和永昌派出所各項(xiàng)工作的開展。在治安、聯(lián)防、消防、綜合治理等工作中相互理解，相互支持，繼續(xù)聘請(qǐng)三名專業(yè)保安人員24小時(shí)值班，建立了門衛(wèi)值班制度、車輛停放制度、自行車保管制度、衛(wèi)生票制度、外訪人員登記制度。有專人負(fù)責(zé)管理大院安全、衛(wèi)生、車輛、綠化等工作，全年農(nóng)機(jī)大院無安全事故發(fā)生。學(xué)校教職工嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，多年來無重大責(zé)任事故，無重大刑事案件，社會(huì)治安良好，綜合治理措施落實(shí)，為農(nóng)機(jī)大院創(chuàng)造一個(gè)安全、優(yōu)美、整潔、有序的生活、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
七、認(rèn)真落實(shí)老干部工作管理目標(biāo)責(zé)任制
按照與市農(nóng)業(yè)局黨委簽訂的《老干部工作管理目標(biāo)責(zé)任制》的要求，遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，突出服務(wù)重點(diǎn)，全心全意地為退休職工辦實(shí)事、做好事，切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)、服務(wù)好退休老同志。認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，關(guān)心老干部的生活狀況和身體健康，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，學(xué)校在具體的工作中，結(jié)合老同志們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。
1、及時(shí)向老干部通報(bào)單位的發(fā)展情況，發(fā)揮老干部對(duì)學(xué)校發(fā)展的積極作用，遇重大決策和制定重大措施時(shí)，都向他們征詢意見，邀請(qǐng)他們參加學(xué)校辦公會(huì)議，組織老干部座談、交流，虛心接受他們的建議和意見，并把他們的合理化建議應(yīng)用到單位實(shí)際工作中。
2、認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇，按時(shí)、足額發(fā)放老干部的退休金和生活補(bǔ)貼，關(guān)心單位職工遺屬和困難退休職工的生活，按時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助；堅(jiān)持對(duì)退休職工的重大節(jié)日、生病住院慰問制度，把他們真正當(dāng)作單位這個(gè)家庭中的一員對(duì)待，關(guān)心老干部的健康和精神生活，今年繼續(xù)為他們每人都訂閱了《中國老年》雜志和《云南老年報(bào)》，主動(dòng)探望受傷住院的職工遺孀，及時(shí)送去愛心和溫暖，幫助解決生活中的實(shí)際困難，為退休職工辦理了市總工會(huì)組織的醫(yī)療互助保險(xiǎn)，努力幫助他們解決生活中各種困難，受到退休職工的一致好評(píng)，多年來無退休職工上訪事件。
八、存在的不足
存在不足主要表現(xiàn)在：
1、安全形勢不容樂觀，有待進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然各農(nóng)機(jī)校、駕駛培訓(xùn)站對(duì)安全工作都非常重視，制度、措施也比較齊全有效，市農(nóng)機(jī)校經(jīng)常組織安全檢查，但因駕駛培訓(xùn)屬高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，仍存在不少安全事故隱患，需進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理措施，把農(nóng)機(jī)培訓(xùn)安全事故隱患處理在萌芽狀態(tài)，杜絕農(nóng)機(jī)培訓(xùn)安全事故隱的發(fā)生。
2、在新形勢下急需強(qiáng)化培訓(xùn)安全管理制度、措施，特別是落實(shí)，許多培訓(xùn)安全事故隱患不是沒有制度、措施、規(guī)章等防范措施，而是執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不到位，安全、制度、措施往往是講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，沒有真正落實(shí)在實(shí)際工作上。
3、提高教師、教練員隊(duì)伍的整體素質(zhì)是培訓(xùn)安全的重要保證。教師、教練員隊(duì)伍文化知識(shí)老化，得不到及時(shí)更新，年齡老化，新鮮血液得不到及時(shí)補(bǔ)充，造成一是知識(shí)老化，技術(shù)陳舊，嚴(yán)重滯后速發(fā)展的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)；二是雷同多，缺乏新意；三是信息量少，實(shí)用技術(shù)貧乏，與實(shí)際生產(chǎn)和工作脫節(jié)。
