视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 地質勘探論文

地質勘探論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-05-27 15:54:06

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的地質勘探論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

地質勘探論文

第1篇

1.1試驗性應用

由于我院鉆探生產(chǎn)以小口徑金剛石鉆進工藝為主,對繩索取心鉆進工藝技術尚未實踐應用過,因此,為了能更好地投入到生產(chǎn),先開展繩索取心技術的試驗性研究工作。本次試驗選用XY-2型液壓立軸式鉆機、BW-250型臥式三缸往復單作用活塞泵,循環(huán)液采用SM植物膠沖洗液,鉆桿、鉆頭、鉆具及附屬設備選用中地裝備無錫鉆探工具廠的S型標準系列。其中,S95、S75繩索取心鉆具各3套,鉆桿各200m,繩索取心鉆頭各10個,打撈器和木馬夾持器各2套,其它附屬材料若干。本次試驗孔深100m,首次對繩索取心鉆進工藝技術進行了深層次的分析研究和探索應用,緊緊圍繞孔內、護壁、取心及鉆進質量、效率等技術難題,重點探索研究了繩索取心鉆進的關鍵技術環(huán)節(jié)及與之配套的循環(huán)液,初期成果明顯,為實踐性生產(chǎn)應用奠定了基礎。

1.2實踐性應用

在試驗性應用取得成果的基礎上,在滇中引水工程可行性研究階段萬家—新莊段ZK2108孔進行了實踐性應用,對繩索取心鉆進工藝作進一步研究。

1.2.1項目概況滇中引水工程規(guī)劃區(qū)含迪慶、麗江、大理、楚雄、昆明、曲靖、玉溪、紅河等8個州(市)所轄的52個縣,國土面積約9.49萬km2(占全省總面積的1/4),根據(jù)《滇中引水工程規(guī)劃報告》、《滇中引水工程項目建議書研究報告》,滇中引水工程一次建成,工程總干渠奔子欄—蒙自全長848.2km,多年平均引水量34.17億m3,渠首設計流量145m3/s。萬家—新莊段處于云南高原中部之滇東高原盆地區(qū),沿線經(jīng)過楚雄紅巖高原亞區(qū)和昆明巖溶高原湖盆亞區(qū)兩個地貌單元,區(qū)內山脈和主干河流受構造控制明顯,線路通過地區(qū)地層發(fā)育齊全,沉積類型復雜、多樣,從元古界到第四系均有出露??尚行匝芯侩A段計劃(含預留)鉆探工作總量38250m,要求全孔巖心采取率≮95%,壓水試驗執(zhí)行《水利水電工程鉆孔壓水試驗規(guī)程》(SL31—2003)。由于部分地層以破碎玄武巖、灰?guī)r、白云質灰?guī)r、生物碎屑灰?guī)r等巖溶地層為主,巖層破碎程度高、孔壁穩(wěn)定性差、孔內事故率高、鉆進難度大、鉆進效率低。ZK2108孔設計孔深220m,位于昆明市盤龍區(qū)兩面寺附近的昆明—呈貢隧洞出口處,覆蓋層主要為碎塊石和粘土,基巖主要是灰質白云巖、石英砂巖,節(jié)理裂隙較發(fā)育,裂隙間多充填泥質、巖屑等物質,面起伏粗糙,以緩傾節(jié)理為主,受構造影響,巖體較為破碎、松散,鉆進難度較大。

1.2.2鉆進器具及附屬設備的配置由于處于實踐性應用階段,并受到目前人員、設備、材料等資源的限制,ZK2108孔的鉆進主要用試驗性階段的設備和器具材料。

1.2.3鉆進參數(shù)繩索取心鉆進效率取決于鉆進規(guī)程參數(shù)的選擇,必須根據(jù)地層條件和繩索取心鉆具特點,合理選擇鉆壓、轉速和沖洗液量。

1.2.3.1鉆壓鉆進過程中,當鉆壓高于所鉆巖石的壓力硬度時,巖石就由表面破碎轉為體積破碎,但當壓力接近或超過金剛石本身抗壓強度時,金剛石開始破損,同時,隨著鉆壓的增加,金剛石的磨損量也增加。由于繩索取心鉆頭胎體壁要比標準鉆頭厚2mm,因此繩索取心鉆進環(huán)狀克取面積比常規(guī)取心鉆進增大了10%以上,鉆進時所用鉆壓亦相應增大10%左右。實際選擇鉆壓應按具體巖層條件、鉆頭類型、鉆頭實際尺寸等,通過實踐合理確定。該孔選用孕鑲金剛石鉆頭,結合地層實際情況,75mm口徑鉆壓選擇為11~14kN,95mm口徑鉆壓選擇為12~17kN。

1.2.3.2轉速轉速是影響繩索取心金剛石鉆進速度的重要因素,轉速過快或過慢,對繩索取心鉆進都不利。通常情況下,孕鑲金剛石鉆頭的圓周線速度在1.5~3m/s范圍內較合適,表鑲金剛石鉆頭則在1~2m/s較為合適。根據(jù)實際鉆進情況,該孔75mm轉速選擇為500~800r/min,95mm轉速選擇為400~700r/min。

1.2.3.3沖洗液量沖洗液除冷卻鉆頭和懸排巖粉外,還有調節(jié)金第42卷第2期張正雄:繩索取心鉆進工藝在剛石鉆頭胎體正常磨損的作用。由于繩索取心鉆桿與孔壁間隙很小,沖洗液上升速度得到了提高,因此,流量比普通雙管略低。通常情況下,保持環(huán)狀間隙上返流速在0.45~1.5m/s范圍內,鉆頭唇面單位面積(cm2)沖洗液量在3~5L/min(中硬—硬巖)或2.4~4L/min(硬—堅硬巖)較為合適,宜根據(jù)具體施工條件合理確定。該孔鉆進75mm口徑?jīng)_洗液量選擇為60~70L/min,95mm沖洗液量選擇為80~90L/min。

1.2.4沖洗液沖洗液的選用種類很多,一般可選用聚丙烯酰胺、不分散低固相沖洗液、低粘增效粉(LBM)泥漿、天然植物膠溶液、生物聚合物溶液等。繩索取心鉆進應根據(jù)地層特點、鉆孔設計深度來合理選擇沖洗液,沖洗液應有良好的流動性,對孔壁的側壓力小,防塌排粉效果好,能迅速堵塞巖石的自然空隙。該孔鉆進選用聚丙烯酰胺低固相沖洗液,按照膨潤土的加量為3%~5%,純堿的加量為0.2%~0.3%,聚丙烯酰胺的加量為0.1%來配制,將水解的聚丙烯酰胺和純堿溶液加入到泥漿中,混合攪拌均勻后即可使用。

1.2.5取心操作技術當鉆進到巖心快裝滿內管或發(fā)生巖心堵塞時,立即停泵起鉆。內管撈出孔口后,卸開撈鉤,檢查巖心采取情況,若有巖心,則擰開內管任意一端后,輕輕敲擊內管倒出巖心;若發(fā)現(xiàn)內管中無巖心或巖心欠缺時,應當判斷原因,采取相應措施及時處理。任何情況下,回次進尺長度不應超過巖心管有效容納長度。

1.2.6關鍵技術環(huán)節(jié)的探索與應用

1.2.6.1套管護壁鉆孔必須下孔口管保護孔口、防止偏斜,必要時,還應下表層套管,以防止表層漏失和坍塌。下好表層套管是保證繩索取心正常鉆進的基礎,一般情況下,應根據(jù)所采用繩索取心鉆具規(guī)格和孔徑要求來選擇套管直徑,套管直徑應與鉆具口徑相匹配,直徑過大會造成鉆具工作不穩(wěn)定,容易折斷鉆桿,不利于提高鉆具回轉速度;直徑過小,容易造成起下鉆困難,不利于懸排巖粉。同時,還應根據(jù)所遇地層巖性完整程度來確定所下套管的深度,套管應下入完整基巖,并應盡量一次下入到需要的最大深度,以減少換徑次數(shù),簡化鉆孔結構。該孔根據(jù)地層情況下入了孔口管和表層套管,并在鉆進至171m遇到破碎層出現(xiàn)坍塌、掉塊時,采取將表層套管撥出,擴孔到完整基巖下部3m左右下套管的方法解決護壁問題。

1.2.6.2巖心打撈在巖心打撈過程中,往往會存在內管卡死在外管總成內打撈不成功,或打撈器打撈不住內管總成,亦或是打撈途中遇阻提拉不上來等情況。對于這些情況的出現(xiàn),應認真分析原因,采取鉆進前認真檢查、鉆進中起大鉆檢查、設置循環(huán)液沉淀池等有效措施進行防范和處理。該孔鉆進過程中,出現(xiàn)了打撈途中遇阻提拉不上來的情況,取出鉆具后檢查分析發(fā)現(xiàn),阻礙內管起下的原因是鉆桿內有泥皮,通過調整泥漿性能,采用循環(huán)沉淀系統(tǒng),增設除砂和除泥裝置后,該問題得以順利解決。

1.2.6.3孔內事故預防由于繩索鉆桿與孔壁間隙小、摩擦大,鉆桿接頭容易磨損變薄,容易發(fā)生鉆桿折斷事故,應選用優(yōu)質的沖洗液進行,并選用材質良好的鉆桿及鉆具,在起下大鉆時多檢查鉆桿接頭處,以免發(fā)生事故。在地質條件復雜或地質情況不明的情況下,也可以考慮終孔孔徑比所要求的孔徑增大一級,以預防可能出現(xiàn)的意外情況,或者在不改變終孔孔徑的情況下,在開孔時預留一級口徑,以備在遇到意外情況時采取相應的處理措施。

1.2.6.4與普通鉆進工藝的結合使用對于破碎復雜地層,一般較為松散,孔壁易垮塌、掉塊,需要下套管隔離或采用水泥封孔,亦或是選用合適泥漿進行護壁。由于繩索取心鉆進技術本身的缺陷,采用繩索取心鉆進反而局限性較大,會出現(xiàn)無法鉆進的情況,這種地層往往需要采用與常規(guī)鉆進工藝相結合使用。該孔的鉆進過程中,先采用普通鉆進工藝鉆穿覆蓋層進入完整基巖,下入套管護壁,然后采用95mm口徑的繩索取心鉆進工藝鉆進。由于缺乏對地層的全面認識和了解,在鉆穿完整基巖遇到破碎、復雜的地層后,繩索取心鉆進工藝無法實施正常鉆進。起大鉆后采用110mm口徑的普通鉆進工藝擴孔穿過破碎層并下入套管護壁后,繼續(xù)采用繩索取心工藝鉆進。

1.2.7應用效果對比分析ZK2108孔與相距1.1km的ZK2109孔地層情況相似,ZK2109孔采用普通鉆進工藝。2個孔采用不同鉆進工藝的效果對比分析詳

2技術總結及推廣應用

2.1技術總結

(1)采用繩索取心鉆進工藝,大大節(jié)省了起下鉆的時間,也減少了起下鉆掃孔等輔助時間,還可以減小孔壁擾動和掉塊,從而提高了鉆進效率,降低了工人勞動強度和勘探成本,鉆進安全系數(shù)更高。

(2)由于繩索取心鉆進工藝巖心即堵即起,減小了巖心對磨或擾動,避免了重復破碎,對提高巖心質量有著重要的作用。

(3)在鉆進過程中,要根據(jù)巖層性質,盡量采用小口徑鉆進,并合理選擇鉆進規(guī)程參數(shù),合理控制鉆進時效,遇到巖心堵塞時及時提鉆取心,不能盲目靠加大鉆壓來追求進尺速度。

(4)繩索取心鉆進外環(huán)間隙小、循環(huán)壓力高,容易造成循環(huán)漏失、壓塌孔壁,而頻繁提鉆產(chǎn)生的抽吸對地層的穩(wěn)定性也造成一定程度的破壞,對非完整性地層需要使用優(yōu)質的泥漿鉆進。尤其在鉆進復雜地層時,應放慢起下鉆速度,提升鉆具及打撈內管總成時,均須向孔內回灌一定量的沖洗液。

(5)繩索取心鉆進工藝的初次實踐應用效果較好,為我院在水利水電工程地質勘探中推廣該項工藝積累了經(jīng)驗。

2.2推廣及應用

鑒于繩索取心在ZK2108孔應用取得的初期成果,結合本期實踐應用中積累的經(jīng)驗,新購買了JS系列鉆桿JS95A、JS75C各700m,Q系列HQ、NQ繩索鉆具各4套,并成功應用于廣東某地質勘察項目650m的深孔和滇中引水工程可行性研究階段萬家—新莊段ZK1094(480m)、ZK1095(550m)的深孔鉆進,標志著我院繩索取心鉆進技術在水利水電工程鉆探中的應用取得了重大突破,并初步具備了推廣使用該項技術的條件。

3結語

第2篇

1.1安全生產(chǎn)的監(jiān)管體系不完善

地質勘探工程必須要有切實有效的機制保障,才能使整個工程運行順利。我國的地質勘探行業(yè)缺少機制嚴謹?shù)陌踩O(jiān)管體系,沒有設立專門的安全管理機構,整個系統(tǒng)零散不到位,沒有專門的管理秩序,使得整個安全管理紊亂無序。一些安檢部門對所調查的單位監(jiān)管不力,安檢人員綜合素質不達標,責任心不強,使得一些地質勘探單位秩序懶散、管理松懈、漏洞百出,這不僅是企業(yè)的隱患,更是社會的隱患,還是國家的隱患。

1.2工作性質導致潛在問題眾多

經(jīng)濟的增長與礦產(chǎn)資源的需求是成正式,從而對地質勘探行業(yè)的要求也越來越高。地質勘探作業(yè)不再局限于固定范圍內的勘測,而是慢慢向各地發(fā)展,開始適應多種環(huán)境的地質勘探。然而環(huán)境的種類變多后,就會對勘探人員造成不小的影響。當勘測人員進入到以前不曾到過的環(huán)境后,還得先適應環(huán)境的特點,再開始熟悉當?shù)氐牡匦谓Y構。很多勘測人員因為不習慣環(huán)境的改變而發(fā)生很多意外情況,這對地質勘探工作非常不利。隨著海外找礦熱的興起,走出國門從事地質勘查工作的人員也日漸增多,但國外不穩(wěn)定的局勢都會帶來政治風險與經(jīng)濟風險,在社會中許多突發(fā)的不可預測因素也是原因之一,不完善的法律規(guī)范抑或是問題,不但如此,由于自然環(huán)境的差異與多變,使得方案的實施并不一帆風順,從而造成一定的安全風險。

1.3事故處理過于簡單

地質勘探過程中出現(xiàn)了意外事故后,相關部門并不引起重視,對事故結果不進行仔細分析與研究,使得許多問題一而再再而三地發(fā)生,治標不治本的管理不能從根本上解決問題,使得安全問題的隱患一直埋在地質工程的過程中。事故的不徹底處理,讓很多地質單位誤以為事故的發(fā)生僅僅只是意外,給他們以錯誤的信息,致使事故的真正原因無法被挖掘出來,不能從中吸取教訓,結果使同樣的事或相似的事重復再現(xiàn)。

2、針對改進地質勘探安全生產(chǎn)管理的措施

2.1建設體系完備的安全生產(chǎn)管理機制

各單位以HSE管理體系為標準,結合本單位實際情況,建立有效完備的安全生產(chǎn)管理制度,使得安全管理有據(jù)可依。在進行安全管理過程中,推行安全生產(chǎn)目標責任制,實現(xiàn)安全層級管理,對每一層組織結構的安全設立專門負責人,監(jiān)管該組織的正常運行。在安全管理時,要統(tǒng)一標準對工程項目的每一步驟予以監(jiān)督管理,從細小的方面著手,統(tǒng)籌工程所有安排,杜絕一切有可能存在的安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)問題,則有針對性地進行責任追究,嚴懲不貸。根據(jù)單位的相關情況設定獎懲制度,在一定程度上促進員工的工作積極性與責任性。

2.2增強安全管理觀念

地質勘探相比其他行業(yè)來說,其對安全性的要求極高,本人曾統(tǒng)計多年以來地質行業(yè)發(fā)生事故的基率和原因,發(fā)現(xiàn)地質勘查業(yè)的天生性傷害遠多于物化傷害,主觀性事故多于客觀性事故,突發(fā)性事故多于預見性事故。因此,增強員工安全意識刻不容緩。地質勘查單位要根據(jù)工作地區(qū)的特征對員工提前進行安全生產(chǎn)教育,提高其安全意識和防范意識,在心理層面上樹立安全生產(chǎn)的堅定理念。而且,培訓相關人員的室外實踐能力和自我防護能務,提高其在實地作業(yè)的勘察能力及應變能力。在單位內部進行安全生產(chǎn)的文化傳播,從側面來滲透安全的重要性。還可以從員工的角度出發(fā),設計不同的宣傳形式,通過吸引員工興趣的過程中,是他們潛移默化地接受安全生產(chǎn)觀念。

2.3制定嚴密的風險防范預案

地質勘探行業(yè)中不可避免地會遇到安全問題,但關鍵在于相關單位的風險防范措施是否落實到位。安全管理不是靜態(tài)不變化的,必須更具事態(tài)發(fā)展的需要而隨機應變。風險的評估與防范必須根據(jù)工程的行進而加以關注或改變,技術人員要有敏銳的覺察能力與預見能力,對可能潛在的風險因地制宜、因事制宜地制定出內容完備的應急預案。

2.4深化事故結果的研究分析

安全事故發(fā)生后,不能以意外定義之。必須成立相關分析小組,對事故發(fā)生的根源進行徹底地調查。要及時分析事故成因,賞罰分明,最后還要吸取教訓,總結經(jīng)驗,制定新的預案。

3、總結

第3篇

沉積特征

1沉積發(fā)育的多旋回性與多期次的沉積間斷

新生界下第三系主要為斷陷湖泊沉積,縱向上在附近凹陷發(fā)育出出現(xiàn)兩個沉積旋回,即沙二段—東營組、沙四段—沙三段。這兩個沉積旋回都處于比較完整的狀態(tài),其水體變化過程為淺—深—淺,巖性的變化過程為粗——細——粗。因為該地區(qū)的構造出現(xiàn)繼承性的發(fā)育,下第三系沙四期到東營早期,致使從凹陷中心向隆起部位出現(xiàn)逐層超覆的沉積現(xiàn)象,一直至東營中期才呈現(xiàn)出覆蓋潛山構造頂部的現(xiàn)象[2]。下第三系在沉積之后,受喜山期東營幕的影響,因此與渤海灣盆地等地區(qū)一樣,出現(xiàn)上升的現(xiàn)象,因此遭受剝蝕。上第三系處在坳陷沉積期時,館陶組—明化鎮(zhèn)組出現(xiàn)河流相沉積等特點,在縱向方向,出現(xiàn)從粗至細的正旋回,其旋回比較完整。同時出現(xiàn)多旋回等沉積現(xiàn)狀,因此出現(xiàn)了多套生、儲以及蓋的組合;在橫向方向,沉積層的展布范圍出現(xiàn)逐層擴大的現(xiàn)象。在沉積方面,該地區(qū)不僅具備多旋回性的特征,而且還具備多次沉積間斷的特征,多次沉積間斷主要由燕山及喜山期出現(xiàn)多次區(qū)域性抬升而形成的,該地區(qū)受中生界和下第三系之間的沉積間斷的影響比較大,其間斷期也比較長。同時,此外,第三系內部也出現(xiàn)兩次重大的沉積間斷,其一位于上、下第三系之間,其二位于沙二段和沙三段之間。這幾次沉積間斷是潛山油氣藏形成的關鍵因素,特別是前第三系和下第三系之間的沉積間斷,對潛山油氣藏的形成起著至關重要的作用。

2中生界超覆式(底超)沉積

該地區(qū)在印支運動擠壓應力場的影響下,古生界出現(xiàn)逆斷與褶皺的現(xiàn)象,背斜軸部出現(xiàn)在埕北20井區(qū)域處,古生界受剝蝕作用明顯,相反,兩翼古生界可以保留較全的地層層序,相比其厚度也比較大,中生界下侏羅統(tǒng)在沉積過程中,在構造翼部出現(xiàn)逐層超覆式(底超)的沉積。

勘探潛力

1石油勘探面積大

勝利埕島油田位于渤海灣盆地,而渤海灣盆地是我國石油、天然氣勘探最重要的陣地之一,為我國工業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展做出卓越的貢獻。在石油工業(yè)“穩(wěn)定東部,發(fā)展西部”的戰(zhàn)略實踐中,渤海灣油田的開發(fā)起著至關重要的重要,是我國東部石油勘探與開發(fā)的重中之重。在渤海海域中,山東海域領域占的比率比較大,大約占33.3%以上,僅勝利油田管轄領域的就有414km海岸線周圍的4870km2的淺海面積以及極淺海面積。同時,由山東省管轄的膠東半島渤海海域也擁有廣闊的淺海面積,但因為各個方面的原因,淺海海域石油的勘探程度依然處于低級的狀態(tài)。目前,渤海淺海海域主要的勘探區(qū)域為老黃河口之北埕北低潛山600~700km2的范圍內,其余區(qū)域的勘探程度依然處于預探階段,需要進行進一步的勘探觀察,以便開發(fā)出更多的油氣資源。

2雄厚的石油資源潛力

第4篇

1.物探技術

在石油地質勘探的發(fā)展過程中,物探技術占據(jù)著重要的地位。物探技術是指人為地對地質進行人工地震波,利用彈性波反饋地質信息進行勘探作業(yè)。由于可以有效降低成本、提高勘探效率,這種技術目前已廣泛應用于油氣地質勘探。隨著社會經(jīng)濟、科學的創(chuàng)新與發(fā)展,除了反射地震技術、數(shù)字地震技術、三維地震技術外,更加先進的高分辨率油藏地震技術四維監(jiān)測技術也開始得到應用。同時,與高新技術相匹配的設備也得到了不斷的提高改進。物探技術的不斷發(fā)展對于提高勘探效率,降低勘探成本作出了突出的貢獻。

2.測井技術

計算機技術與電子信息技術的進步為測井技術的創(chuàng)新和發(fā)展創(chuàng)造了堅實的技術基礎。在生產(chǎn)過程中,利用計算機技術完成包括測井數(shù)據(jù)采集、處理和分析技術的成像測井技術,是現(xiàn)如今測井技術中較為前沿的一種。相對于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)測井技術,成像測井技術不僅可以提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)馁|量和速度,還能在測井過程中,將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)轉變?yōu)閳D像,從而提高數(shù)據(jù)的真實性和準確性。還有其他前沿技術像快速平臺測井技術、隨鉆測井技術、核磁共振技術以及套管徑測井技術等也都取得了相應的發(fā)展。有了這些技術,在勘探工作人員的實際工作中,就可以根據(jù)不同的地區(qū)、地質、地理情況去選擇恰當?shù)目碧郊夹g。

3.虛擬現(xiàn)實技術

隨著計算機技術發(fā)展的突飛猛進,三維地震模擬方法和技術取得快速的發(fā)展。所謂虛擬現(xiàn)實技術就是基于計算機輔助可視化環(huán)境與大屏幕可視化環(huán)境等多種系統(tǒng),將石油地質勘探過程中所得地質數(shù)據(jù)用三維動態(tài)模擬模型的方式顯示出來的技術。將數(shù)字化的勘探平臺轉變?yōu)榭梢暬目碧狡脚_,將節(jié)約大量的人力物力,大幅度提高石油勘探的工作質量。在石油勘探常規(guī)工作中,虛擬現(xiàn)實技術可在大屏幕上直觀地顯示勘探過程中的情況,不僅能夠提升問題決策的準確性,還能夠提高各學科工作組的配合效果,使得勘探工作更快速,更準確。

4.空中遙測技術

空中遙感技術是指通過地震源和石油地質探測儀器以及相關軟件進行遙測勘探來快速準確地找到油藏的新技術??罩羞b感技術多為以無人機攜帶遙測勘探設備,保持低空飛行時快速測量地面下的地質。通過傳輸網(wǎng)絡為數(shù)探信號,提供多重傳輸路程,以降低失真度,將遙測結果傳輸回數(shù)據(jù)中心。無人機對起飛降落的場地要求不高,可以適應人們難以到達的環(huán)境,可以代替勘探人員勘探多種復雜地形,真正做到無障礙化勘探。另外,空中遙感技術通過集成電子部件,可以適應任意角度的測量條件。通過遙感,可以記錄地面三條正交軸線的運動情況,提高石油地質勘測數(shù)據(jù)的分析能力。使用空中遙測技術,勘探人員就可以不受地形的限制,達到事半功倍的勘探效果。

5.光纖傳感技術

光纖傳感器本身具有高靈敏性、抗電磁干擾性、可塑性等性質。其中,對于石油監(jiān)測井光纖傳感技術最重要的就是可靠性和能源消耗低。光纖傳感器無論是在高溫還是高壓的嚴酷環(huán)境下都能保持高度的靈敏性,這就保證了勘探效果的準確。目前光纖傳感器大量應用于油藏監(jiān)測井下的P/T傳感。除此之外,光纖的可塑性導致其可以適應任意環(huán)境,任意體積,這就使其使用前景更加廣闊。

6.層序地層學技術

層序地層學主張對現(xiàn)有材料進行重新檢測,對沉降相關的問題進行回顧,從時間空間的四維的角度去看待巖層分布。運用精細層序地層的劃分對比技術,建立油田乃至油藏級儲層的成因對比骨架。研究在構造運動、海面升降、沉積物供應和氣候等因素控制下,造成相對海平面的升降變化及其與地層層序、層序內部不同級次單位的劃分、分布規(guī)律;研究其相互之間的成因聯(lián)系、界面特征和相帶分布。以建立更精確的全球性地層年代對比、定量解釋地層沉積史和更科學地進行油藏以及其他沉積礦產(chǎn)的鉆前預測,從而提高石油地質勘探的效率。

二、石油地質勘探技術發(fā)展中的注意事項

1.增強能源開發(fā)的合理性

我國目前能源開發(fā)正在處在一個快速發(fā)展的階段,在收獲成績的同時也存在著一些問題。能源的開發(fā)勢必會帶來環(huán)境的污染,由于管理體制的不完善,每年的礦難也是頻頻發(fā)生。能源開發(fā)是利國利民的事業(yè),石油勘探企業(yè)要以社會利益為主,增強開發(fā)的合理性,降低生產(chǎn)成本是統(tǒng)一的,不是互相違背的。所以如何在能源開發(fā)過程中加強安全管理和環(huán)境治理是我國能源開發(fā)過程中的一個長久的話題。

2.不斷進行技術創(chuàng)新

計算機仿真技術給勘探技術帶來的發(fā)展是有目共睹的,所以我們更要大量引入高新技術來提高勘探質量和綜合勘探水平。新技術的應用能夠提高勘探效率,節(jié)省人力、財力,這對于我國的油氣資源更好地面對市場競爭大有裨益,對于節(jié)約我國油氣資源開發(fā)的成本有著重要的意義。

3.重視合作研究

第5篇

關鍵詞 GPS技術;地質勘探應用

中圖分類號:P228 文獻標識碼:A 文章編號:1671—7597(2013)041-109-01

圍繞一系列的地質勘查工作的具體問題,本文收集了大量的GPS定位原理及應用的書籍和專業(yè)期刊論文,經(jīng)過了一年半的學習和研究,結合本人多年的室內數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,本文對GPS技術在地質調查測量中的應用進行分析。GPS技術是由美國軍方開發(fā)的,我國引進之后用于地下勘探事業(yè)并取得了巨大的成績,由于近年來我國的礦產(chǎn)資源形勢不樂觀,因此GPS技術的運用尤其顯得重要。

1 GPS技術簡介

GPS系統(tǒng)的開發(fā)過程共有三個階段,然后才逐步投入使用,總系統(tǒng)于1994年全面建成。GPS是一種以衛(wèi)星為基礎的無線電衛(wèi)星導航定位系統(tǒng),它具有全方位、全球性、全天候、連續(xù)實時的高精度三維導航和定位功能,而且還具有良好的抗干擾性和保密性。因此,GPS技術在大地測量、工程測量、航空攝影測量、海洋測量和城市測量測繪領域首次應用后便廣為推廣,在軍事、交通、通訊、資源管理領域進行了研究并廣泛使用。相對于常規(guī)測量,GPS測量具有以下非常顯著且區(qū)別性強的特點:

1)在兩站之間沒有阻礙,不需要通過GPS測量站之間進行測量,根據(jù)實際場合只需要確定一點就能使選點工作更加靈活和方便。

2)準確度比傳統(tǒng)的測量方式準確。

3)觀察時間短。隨著GPS測量技術的不斷提高,GPS測量時靜態(tài)相對定位,每個站僅20分鐘左右,動態(tài)相對定位只需要幾秒鐘。

4)GPS測量同時精確測定三維坐標的測量部位,提供三維坐標在一定的條件下具有高度的精度,以滿足要求的第四級的測量。

5)該儀器操作簡單。GPS接收器的自動化程度越來越高,觀察員簡單地設置引導參數(shù),接收器就可以自動地進行觀察和記錄;最后,全天候作戰(zhàn)。GPS衛(wèi)星數(shù)量分布均勻,以確保在任何時間和任何地方的天氣條件下可以不受影響的連續(xù)觀察。

2 GPS技術在地質勘探中的應用

GPS可以是小規(guī)模的地質測繪和小規(guī)模的地球物理和地球化學的分銷網(wǎng)絡。代表儀器有GPS探險家、小博士。手持GPS坐標系統(tǒng),參數(shù)必須設置獨立調查區(qū)域的局部坐標系統(tǒng)參數(shù)(投影橢球和中央子午線),為了提高定位精度,手持GPS每天作業(yè)前應選擇與一個固定點(最好測量面積為已知坐標點)的坐標校正。GPS測量同時精確測定三維坐標的測量部位,提供三維坐標在一定的條件下具有高度的精度,以滿足要求的第四級的測量;除此之外,該儀器操作簡單。GPS接收器的自動化程度越來越高,觀察員簡單地設置引導參數(shù),接收器就可以自動地進行觀察和記錄;GPS最大的優(yōu)勢就是全天候作戰(zhàn)。GPS衛(wèi)星數(shù)量分布均勻,以確保在任何時間和任何地方的天氣條件下可以不受影響的連續(xù)觀察。

GPS靜態(tài)相對定位系統(tǒng)主要用于建立調查區(qū)域地質情況以及調查測量E級GPS控制網(wǎng),GPS定位是基于WGS 84橢球空間直角坐標系且采用GPS測量區(qū)域網(wǎng)絡形成的系統(tǒng),除了請求WGS 84調整成績外,還需要最終獨立的本地坐標系統(tǒng)驗算的結果。現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集相對簡單,只要已完成開機關機、量測平儀步驟就可以完成比較復雜的數(shù)據(jù)處理。這些涉及行業(yè)內的知識和操作技能,而且通??煞猪椖繉傩越⒁粋€基線向量解算器。GPS網(wǎng)絡不受約束調整GPS約束以及平差的四個過程,筆者使用多年Trimble4600LS單頻GPS接收機,相應的數(shù)據(jù)處理軟枚TrimbleGeomatiesOmee1.61(以下簡稱的TGO角eel.61)。本文將舉例說明這一點。

河北豐寧滿族自治縣黑山嘴鎮(zhèn)東溝金礦私采礦多年,新的礦主為了擴大采礦權范圍,委托我單位映射采礦1:1000地形圖,面積約1.6 km,以確定開采邊界協(xié)調系統(tǒng)的要求和國家坐標系統(tǒng)聯(lián)測單位。采用GPS靜態(tài)相對定位方法奠定測量主控制網(wǎng)絡及分銷網(wǎng)絡端連接,共奠定了E級GPS控制點四個,“GPS數(shù)據(jù)采集站Trimble4600LS單頻接收機操作GPS網(wǎng)絡觀測船尾值小于6,保證質量衛(wèi)星的幾何形狀和數(shù)據(jù)采集的觀察期60min”,衛(wèi)星仰角大于15/155觀測的數(shù)據(jù)采樣率的有效的衛(wèi)星數(shù)量超過五個,測量誤差在3 mm以內的天線高度。

3 總結

近年來,我國的礦產(chǎn)資源形勢不甚樂觀,地質勘探行業(yè)的不斷發(fā)展及地質勘探市場的活躍對地質調查測繪工作有著更高的要求。在現(xiàn)代社會,基于自測的GPS測量手段的效率逐漸占據(jù)測量總效率的主導地位?,F(xiàn)場數(shù)據(jù)采集相對簡單,只要已完成開機關機、量測平儀步驟就可以完成比較復雜的數(shù)據(jù)處理。這些涉及行業(yè)內的知識和操作技能,而且通??煞猪椖繉傩越⒁粋€基線向量解算器。GPS網(wǎng)絡不受約束調整GPS約束以及平差的四個過程,筆者使用多年Trimble4600L單頻GPS接收機,相應的數(shù)據(jù)處理軟枚TrimbleGeomatiesOmee1.61(以下簡稱的TGO角eel.61)。本文從GPS的特點和性能入手,對該系統(tǒng)在地質勘查中的應用進行了探析。繼阿波羅登月計劃和航天飛機計劃實施之后,美國在20世紀另一個主要的科學和技術成果就是全球定位系統(tǒng)(GPS)。圍繞一系列的地質勘查工作的具體問題,本文收集了大量的GPS定位原理及應用的書籍和專業(yè)期刊論文,經(jīng)過了一年半的學習和研究,結合本人多年的室內數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,本文提出了對GPS技術在地質調查測量中的一些獨到的見解。通過論述,我們得出這樣的結論:由于技術手段的不成熟,我國的GPS系統(tǒng)在勘探工作中的運用還存在很多問題需要改進。

參考文獻

[1]孔祥元,梅是義.控制測量學[M].湖北:武漢上學出版社,2009.

[2]徐紹銼,張華海,楊志強等.GPS測量原理及應用[M].武漢:武漢測繪科技大學出版社,2009.

第6篇

【關鍵詞】地質找礦;野外工作;注意事項

地質找礦工作多在外部環(huán)境較為惡劣、條件較為艱苦的環(huán)境下進行,主要從事野外填圖、坑道、勘探取樣、槽探、礦產(chǎn)開發(fā)、工程地質勘查以及物化探等工作,是一項高危行業(yè)。野外地質工作是一項具有較高技術含量、綜合性強、復雜且具有風險性的工作,因此對地質找礦工作人員的各項素質要求較高,對其在野外的生存能力及抗風險能力也有較高的要求。比如野外地質風險,即地質工作人員在野外找礦過程中可能面臨的各種危險,對這些風險加以研究能夠有效識別類型和性質,對風險的發(fā)生概率和破壞程度有初步的預判,通過對風險的估計和分析,可以有效降低或排除風險發(fā)生的概率以及其損害程度,對保障地質找礦工作的順利進行具有重要的意義。

1 當前地質找礦工作面臨的主要問題

1.1 地質找礦工作過于被動,找礦效果不佳

當前由于地質勘查投資和找礦作業(yè)被嚴格區(qū)分,導致資本與技術互相分離,許多地質勘探單位雖然擁有較強的地質勘探技術,卻礙于資金匱乏,無法開展相應的地質找礦工作,而社會資金卻又沒有被很好地集中起來,不能形成資金規(guī)模,大型的整裝勘查隊伍非常少,嚴重影響了地質勘探工作的順利進行。

1.2 地質勘查的市場門檻降低

由于地質勘查市場存在著較大的經(jīng)濟利益,作為專業(yè)性強、風險性高的地質勘探行業(yè)逐漸變?yōu)橐环N追逐利益的平臺,對礦業(yè)權的炒作過于嚴重,對地質勘查市場沖擊很大。當前出現(xiàn)的盲目設置探礦權、不斷增加和擴大探礦面積,致使實際勘探工作效率低下,造成資源浪費等現(xiàn)象。

1.3 地質勘探環(huán)境不斷惡化

地質勘探行業(yè)的投資與勘探作業(yè)分開的制度以及探礦門檻較低的現(xiàn)實,使地質探礦迅速成為一種熱潮,對勘探環(huán)境影響巨大。有些地方政府為了維護勘探市場的公正和正常秩序,實行招標、拍賣等形式出讓管理措施,一定程度上維護了勘探市場的正常運行,但會導致政府過多的不良干預,可能會出現(xiàn)對地質勘探費用高價征收索要等情況,導致勘探環(huán)境急劇惡化。

2 地質找礦工作野外工作程序及注意事項

2.1 收集相關資料

第一,在開展地質找礦工作前,應先全面收集關于本區(qū)域內相關的以往地質資料,具體包含物化探、礦產(chǎn)、地質以及遙感解譯地質資料等,對本區(qū)域內的礦產(chǎn)資源及成礦遠景加以細致研究與了解。研究和分析本區(qū)域和鄰近區(qū)域內的各種地質找礦相關資料,依據(jù)對本區(qū)域內學術論文和科研報告的參考,分析礦區(qū)和物化探成果。

第二,了解和熟悉所要進行地質找礦工作區(qū)域內的地層、構造、以及礦脈地質特征等要素,對巖性主要內容加以熟悉和掌握,主要包括:巖石類型、構造結構、礦石成分及含量、分布情況、結晶程度以及礦化蝕變等。

第三,在收集和整理完各項資料之后,應向上級部門申請批示地質找礦勘探工作,地質勘探單位應做好對本次勘探工作項目的立項書、設計書以及各種工作內容和工作量等。

2.2 準備工作

在進行地質找礦工作之前,應做好相應的準備工作,主要包括在野外的辦公用品和生產(chǎn)用品等。其中辦公用品主要包括野外地質記錄本、化探和測量專用記錄本、地質采樣登記表、質量管理體系表、剖面測量表、三角板、坐標紙、量角器、鉛筆、繪圖板以及送樣委托書等。野外生產(chǎn)用品主要有手持GPS、羅盤、地質錘、放大鏡、皮尺、錄像機、數(shù)碼相機、安全帽、手套、手電筒、取樣袋、采樣釬、登山鞋以及測繩等用具。同時,也應做好相應的越野車、飲食和住宿等工作。

2.3 礦區(qū)路線勘察和剖面測量

地質剖面測量即在開始地質填圖工作之前進行的踏勘工作中選定和測量,一般情況下,每個礦區(qū)需要測量三條完整的地質剖面以及一條地層剖面。在到達新的地質礦區(qū)時,應對本區(qū)域內的地層、巖性、構造等加以了解和分析,并選擇交通條件相對較好的位置開展工作,路線踏勘剖面的選擇應在巖性、構造和出露地層較為明顯并具本區(qū)代表性的位置。通過對本區(qū)域內地層巖性、礦脈和構造的分析與對比,準確確定其填圖單位,并將樣品加以檢定和測試。同時利用羅盤確定方向,用測繩或皮尺測量距離。進行1:2000實測地質剖面,手持GPS不能代替羅盤的定位作用,會影響到實測地質剖面的準確度,通常情況下采取前后尺手、觀察記錄員和樣品采集員組合協(xié)調工作的方式,完成地質剖面測量工作。

2.4 地質填圖工作

進行地質填圖工作首先應對各個礦點和老硐進行調查分析,了解和掌握已知礦脈的采礦老硐信息,在節(jié)省找礦時間的同時,還能提高整體的工作效率。尋找礦脈是進行地質填圖工作的主要目的,因此,在地質填圖過程中,應對相關打塊樣品加以測試分析,以便對本區(qū)域的礦脈有針對性地開展工作。當前在地質填圖工作中主要有礦區(qū)1:10000地質填圖、1:50000地質填圖等,由于比例尺存在差別,其地質點密度和精度都需要做出相應的調整。一般采用走向追索法為主,穿越法為輔進行填繪。

2.5 原始資料編錄及整理

在探礦工程施工完成后應及時進行地質編錄工作,其內容和格式需依據(jù)相關規(guī)范和要求進行編錄。其中探槽素描圖一般是由一壁一底的形式編錄展開圖,在坑道地質編錄時應附上相應的小范圍示意圖,利用壓頂法進行素描編錄,同時保證編錄方向為左西右東。地質工程編錄時,還應同時進行系統(tǒng)采樣工作,將采樣數(shù)據(jù)信息及時送樣化驗,樣槽有方位角和坡角的應做好相關記錄工作,不能夠隨意變化采樣規(guī)格。填圖的觀測點卡片、實測勘查線剖面、水文地質測繪、環(huán)境地質調查等各種原始資料編錄按規(guī)定的格式、內容和要求在現(xiàn)場當天完成,當天及時檢查,若發(fā)現(xiàn)錯漏及時到實地校正。填圖結束后,整理成冊,存檔保管。各種原始資料編錄達到相關規(guī)程規(guī)定的要求,做到及時、準確、清楚、完整。

2.6 原始資料整理和檢查驗收

在進行地質找礦工作時,應對一段時期內的各項地質勘探資料加以整理和分析,包括1:10000地質實測剖面圖、地質實際材料圖、采坑和鉆孔圖件等資料,同時,還需對地質找礦工作中的各種表格加以登記完善。項目組還應對地質找礦工作進行自檢,完成相應的自檢報告,通過三級檢察和兩級驗收之后方能進行室內報告編制工作。

2.7 做好地質找礦工作的野外風險預防

地質找礦工作是一項高危行業(yè)和工作,面臨著許多不確定的因素,在地質找礦工作中地質工作人員可能會面臨外傷、中毒、內病等風險,還有物品丟失、儀器損壞等現(xiàn)象,這些風險大多都屬于不確定的影響因素,對順利開展地質找礦工作影響較大,需要對此特別注意,加強對各種野外風險的防范,在受到傷害時能夠進行必要的自救。因此,在開展地質找礦工作之前,應做好風險研究和預判,分析各類風險發(fā)生的可能性和損害程度,建立相應的安全管理制度,嚴格依照制度規(guī)范開展工作,同時準備和攜帶相關的藥物、應急處理設備等,保障地質找礦工作的順利進行。

3 結束語

地質找礦工作的順利、高效地開展離不開對相關野外工作事項的注意,只有做好相關的準備工作,對地質找礦工作中的安全事項、管理事項做好規(guī)劃,確保地質找礦工作的有效進行。

參考文獻:

第7篇

Abstract: Reasonable post setting is important for work. Scientific and orderly post setting is the key point for smooth work. This article analyzes the problems in post setting of geological prospecting team and proposes solutions.

關鍵詞: 崗位設置;合理化建議;科學化管理

Key words: post settings;rationalization suggestion;scientific management

中圖分類號:F426 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2014)16-0176-02

0 引言

地質勘探是查明影響工程建筑物的地質因素而進行的地質調查研究工作。所需勘察的地質因素包括地質結構或地質構造:地貌、水文地質條件、土和巖石的物理力學性質,自然(物理)地質現(xiàn)象和天然建筑材料等。查明工程地質條件后,需根據(jù)設計建筑物的結構和運行特點,預測工程建筑物與地質環(huán)境相互作用(即工程地質作用)的方式、特點和規(guī)模,并作出正確的評價,為確定保證建筑物穩(wěn)定與正常使用的防護措施提供依據(jù)。要保證工作正常有序的進行首先要進行一個合理的崗位設置,崗位設置管理實際包含兩個意思:一個是崗位設置,一個是崗位管理。崗位設置就是單位對所需崗位的類別與結構進行設置,崗位管理就是單位按照崗位、按照聘用合同進行人員管理,從而打破了事業(yè)單位現(xiàn)有的用人壁壘,為建立靈活的用人機制,真正實現(xiàn)社會化用人提供了一個良好的機遇。做好科研單位崗位管理有利于單位的人才隊伍的穩(wěn)定,有利于進一步提升單位內部人才隊伍的整體合力,增強核心創(chuàng)新能力,為和諧社會健康發(fā)展做出積極貢獻。本文要針對目前勘探隊伍的問題進行分析并解決。

1 人員差次不齊,工作責任感不強,安全意識薄弱

因為地質勘探工作的特殊性,野外作業(yè)程度高,流動性強,作業(yè)條件艱苦,在一線崗位工作的人員復雜,人員差次不齊。有些地勘從業(yè)者安全意思薄弱,容易在工作中埋下安全隱患,比如說煤礦上經(jīng)常發(fā)生礦難,造成人員傷亡,也給國家造成巨大的經(jīng)濟損失。因此在地質勘查人員上崗之前要進行專業(yè)技能訓練,并定期進行考核,防微杜漸,勘查的管理層要從基層做好安全生產(chǎn),把事故發(fā)生率降到最低。監(jiān)理工程師在做好工程進度、質量控制的問題的同時更加要監(jiān)督好安全作業(yè)的問題。建立完善的安全工作制度,并與施工人員、管理人員的薪資掛鉤。培養(yǎng)好一個高層次、專業(yè)化的隊伍是非常重要的。

2 對外協(xié)的施工隊伍要進行觀念的創(chuàng)新,并以合理化、科學化的方法進行管理

外協(xié)的施工隊伍普遍流動性比較高,對自我要求較低,管理難度會加大。我們要立足于本職工作的同時,加強崗位鍛煉,提高員工的綜合素質。對待新員工要根據(jù)單位的實際需要,切實的把有發(fā)展后勁及培養(yǎng)前途的人才進行重點培養(yǎng),積極創(chuàng)新培訓方法,適時的進行交叉任職和換崗鍛煉,才能使人才的素質得到提升。強化事業(yè)單位人、財、物一體化管理,以制度化、法制化促進地質勘探隊伍崗位設置的科學化。正確實力科學發(fā)展觀的歷年,科學制定勘探崗位的管理實施方案,既要謀劃長遠,又要具有可操作性,為高等級崗位創(chuàng)造條件。對外協(xié)施工隊要分級分類管理,打破僵化體質,實現(xiàn)由常態(tài)管理向科學管理的轉變。嚴格事業(yè)單位崗位管理宏觀調控,實行分類管理和分級管理。打破單位固定用人和職務終身制。實行考核和依法管理,進而實現(xiàn)事業(yè)單位由常態(tài)管理向科學管理的重大改變。

3 要注重調查研究,解決難題,不斷完善崗位設置的配套政策

為了把握工作的主動權,一是要深入實際搞調研,集中統(tǒng)籌難題?,F(xiàn)在好多崗位設置過于精和職責混淆不清,這是很多單位都普遍存在的問題。針對這一實際,我們要因事設崗,地質勘探隊伍是為國家為社會做貢獻的,本著科學高效的原則,準確的明確各部門間的功能、權力、和責任,部門之間的制約是有原則的,但無條件的協(xié)調合作是最根本的。在解決問題的同時并且不斷地完善各項規(guī)章政策。堅持正確導向,凝聚吸引人才,不斷強化社會工作人才自我提高的內在動力。要公正用人,堅持德才兼?zhèn)?,堅持五湖四海,注重工作實績,注重群眾公論,真正把那些實績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳在本職崗位上奮發(fā)成才的典型,切實讓優(yōu)秀人才成長進步的步伐快起來。反之,對那些工作馬虎、能力素質提高不快的,該調整的調整,該誡勉的誡勉。要不斷建立健全全方位培養(yǎng)機制,如內容規(guī)范、方法科學的考核評估機制,效能強化、配置優(yōu)化的選人用人機制,氛圍良好的引才聚才激勵機制,為社會工作人才隊伍建設提供有力保證。

4 要進行競聘上崗,對出滿勤干滿點,以崗位來確定其薪水

對地質勘探隊伍的每個工作崗位進行分析,確定工作任務,工作標準,職責和責任,獎勤罰懶,績效考核作為管理的必要手段之一。崗位靠競爭,杜絕家族血緣關系網(wǎng)。每個崗位都要在公平公正公開的原則下進行方可顯現(xiàn)出其神圣。嚴把人員進口關,杜絕選人用人的不正之風。由單位根據(jù)崗位設置實施方案,按照規(guī)定的崗位聘用程序和崗位條件聘用人員,確定工作人員的崗位等級。堅持按崗聘用,要嚴格按照政府人士部門核準的崗位設置和要求來擬聘人員并及時簽訂聘用合同。對調整、晉升崗位等級的聘用人員審批相對應的崗位工資。做到以崗定薪,崗變薪變,保證人員的崗位及其薪水成正比,建立長效的聯(lián)動機制。

5 注重廣泛宣傳,營造氛圍,不斷提高對崗位設置工作重要性的認識

做好事業(yè)單位崗位設置管理工作對于促進全社會的經(jīng)濟發(fā)展,合理的崗位設置工作說到底就是要充分調動現(xiàn)有專業(yè)技術人才的積極性,實現(xiàn)人盡其才、才盡其用,實現(xiàn)公共事業(yè)為社會提供最有效的服務,實現(xiàn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全面推進,營造和諧奮進的社會環(huán)境。在實施工作中,我們狠抓了政策法規(guī)的宣傳指導。

6 為崗位設置提供優(yōu)秀人才的基本途徑和方法

采取有效措施,創(chuàng)造必要條件,積極營造有利于人才健康成長和發(fā)揮作用的良好環(huán)境。要優(yōu)化政策環(huán)境。注意增強政策法規(guī)的科學性、系統(tǒng)性、連續(xù)性和可操作性,不斷健全人才隊伍建設的法規(guī)制度體系,提供強有力的政策保證。要優(yōu)化人文環(huán)境。廣泛開展社會主義榮辱觀、社會公德、職業(yè)道德等教育活動,大力加強思想道德體系建設,使社會工作人才具有科學的理想信念和良好道德素養(yǎng)。要優(yōu)化成長環(huán)境。主動適應構建和諧社會的新形勢、新要求,通過加強宣傳、教育、交流、培訓、服務等措施,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,努力營造重才愛才輿論氛圍,積極為人的成才創(chuàng)造條件。

事業(yè)單位崗位設置管理涉及事業(yè)單位職工的切身利益,比較敏感,比較復雜,大家在實施崗位設置管理工作中,要堅持積極穩(wěn)妥,穩(wěn)慎實施的方針,處理好改革的力度、速度與穩(wěn)定的關系。我們提出加快工作進度的要求,也是在保持穩(wěn)定的前提下,做到“穩(wěn)中求快”,這既是改革的大局,又是改革的底線。在開展崗位設置管理工作過程中,要堅持走群眾路線,重大工作方案要廣泛聽取意見和建議,注意調動事業(yè)單位廣大職工支持改革、參與改革的積極性和主動性,形成工作合力。要堅持以人為本,統(tǒng)籌協(xié)調和妥善處理好各方面的利益關系,維護好事業(yè)單位及其職工的合法權益,并注意做好深入細致的思想政治工作,及時掌握職工思想動態(tài),引導職工正確對待改革。建立依法管理事業(yè)單位崗位的剛性監(jiān)督管理機制,改變財政供養(yǎng)方式,由“養(yǎng)人”變“養(yǎng)事”。勘探隊伍崗位設置的科學化管理的目的在于精干、效能、減支。政府要改變過去按在編人員撥付經(jīng)費的管理方式,由政府有關部門界定單位承擔的事項,實行以事定費。依照相關規(guī)定嚴格人員管理,因事設崗和按崗聘用,杜絕擅自聘用臨時員工,堅決堵塞政府財政資金流失的“黑洞”。

參考文獻:

[1]王麗瓊.淺談事業(yè)單位崗位設置與薪酬機制的合理化改

革[J].2011,01.

[2]文海小舟.工作崗位設置和崗位工作設計的重要性[J].

第8篇

【關鍵詞】現(xiàn)場確定; 正負零;基礎施工;影響

無論我們是在施工單位還是在監(jiān)理單位,也或是建設單位,我們都會碰到現(xiàn)場確定正負零這一問題,尤其是缺少整體規(guī)劃的單幢建筑和山區(qū)、丘陵建筑,更是極其的普遍存在,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域更為嚴重,這給我們現(xiàn)場施工與管理人員的工作無形中增添太多的工作量,首先要完成區(qū)域高程測量和市政管網(wǎng)測量,綜合土方平衡、建筑給排水、區(qū)域排水等等這些本應由設計單位完成的工作卻落到了施工單位和監(jiān)理單位,也或是建設單位的工作中,也往往由于我們設計與規(guī)劃知識的不專業(yè)和建設單位領導的頻繁更改,更是增添了本來就很弱勢的施工單位和監(jiān)理單位,也及建設單位負責人的工作難度,而這些大多是辦不到簽證的,想要結算更是難上加難。

一般來講非常正規(guī)的設計院會設計出比較正規(guī)的建筑施工圖,設計前有點專業(yè)技術功底的建設單位都會把區(qū)域地形圖和市政管網(wǎng)圖及地質勘探報告等資料隨設計要點一并提供給設計單位,設計人員會綜合考慮后在總平面圖中把正負零的標高用地形圖上的絕對標高來表示,并且正常情況下不會更改,但是有時由于建設單位在設計前不能夠提供有效資料,從而導致設計單位往往僅注重建筑的單體設計而忽略了其在區(qū)域內的協(xié)調及其與相關配套設施統(tǒng)籌考慮,僅在施工圖的施工說明中說明正負零相當于地質勘探報告上某點的相對或假定標高,實際正負零由建設單位根據(jù)實際情況自定,而建設單位在根據(jù)周圍建筑物和市政管網(wǎng)及場地情況確定正負零后,卻對后期的基礎施工產(chǎn)生了較大的影響,同時也給基礎工程的投資控制隱藏著許多不確定因素,因為原設計確定的正負零及其設計圖紙上設計的基礎埋深是依據(jù)地質勘探報告資料分析后確定的,而建設單位確定正負零時卻未考慮到對設計圖紙的影響,有時即使建設單位提供了完善的基礎資料,設計單位也不會對每一基礎進行設計,而這對于山區(qū)、丘陵建筑極為重要,很多情況下每一基底標高都不同,這些都要求建設、監(jiān)理、施工單位現(xiàn)場確定,因而這一確定對基礎的影響極大,主要體現(xiàn)在以下幾點:

1 若甲方所定正負零高于設計正負零,保證原設計基礎埋深不變的情況下,原設計基礎無法落在設計所選持力層上,無法滿足地基承載力要求(如為樁基礎另當別論)。

2 若甲方所定正負零低于設計正負零,保證原設計基礎埋深不變的情況下,原設計基礎落在設計所選持力層太深,勢必造成開挖難度增大,工程量增加,若所選持力層厚度有限,更會對建筑安全埋下極大隱患(如為樁基礎另當別論)。

3 在保證設計選定持力層上,無論甲方所定正負零是高于設計正負零還是低于設計正負零,則基礎埋深都將改變,基礎埋深發(fā)生改變對后序工作產(chǎn)生的影響可能又是一系列的。

下面將針對以上情況進行進一步分析,但無論以上那一種情況最終都要經(jīng)過設計認可方可進行施工。

3.1 若甲方所定正負零高于設計正負零,保證原設計基礎埋深不變的情況下,原設計基礎無法落在設計所選持力層上。這種情況下設計則要出設計處理意見對基底至持力層這一土層進行開挖后采用漿砌塊石、毛石混凝土、換土墊層等等處理措施,這與在施工中經(jīng)常處理的超深是一樣的,很容易理解,也是很安全的,但若采用換土墊層,壓實系數(shù) ≥0.94,此方法對施工質量控制較高,工期較長,不能滿足要求;若采用漿砌塊石、毛石混凝土,方便快捷,工期相對較短,投資較高;也有加大基礎埋深和基礎上增設擴大短柱或短墻肢,但若加大基礎埋深,基底降低置于持力層上,調整上部結構底層計算高度,此方法施工工期最短,但設計修改工作量大,同樣不能滿足工期要求;若基礎上增設擴大短柱或短墻肢,對擴大短柱或短墻肢進行受力分析配筋,滿足原設計上部結構底層排架柱計算高度的要求,即底層排架柱計算高度不變,嵌固面置于擴大短柱或短墻肢頂部,本方法設計修改量小,施工期較短,投資增加不多[1],無論采用這兩種中的那一種都要進行結構計算,對于這一點很多設計單位都不愿意做,一方面主要因為增加了其額外工作量,做也拿不到報酬,尤其是對于設計者本身來講更是不愿意,花你建設單位再多錢,只要不花我錢,花唄!為你建設單位省再多錢,我又得不到一分錢,省啥;另一方面從結構抗震考慮,對結構抗震不利,尤其是對于現(xiàn)在建筑質量終身制來說,多一事不如少一事,求安求穩(wěn)。但無論采用那一種做法都必須要設計單位在設計圖紙上已明示或增補設計變更,至于是否會進行技術經(jīng)濟比較,我卻很少見到有設計單位這么做!建議建設單位專業(yè)技術人員自做技術經(jīng)濟比較,擇優(yōu)后報請設計單位審核確認。

3.2 若甲方所定正負零低于設計正負零,保證原設計基礎埋深不變的情況下,原設計基礎落在設計所選持力層太深。這種情況下可能大多數(shù)施工人員并未意識到問題的嚴重性,一般也無人提請設計處理,因為其大部分施工人員由于對基礎設計的知識了解不多,而認為超挖持力層對建筑并無影響,其實不然,要知道對持力層較厚和無軟弱下臥層的天然地基是影響不大的,但是要知道對持力層較薄且有軟弱下臥層的天然地基的影響是太大了,尤其是對設計選用又剛好能滿足地基承載力要求的持力層較薄且有軟弱下臥層天然地基對基礎及其整個建筑物來說可能將是致命的。因此這種情況在提請設計處理前必需要慎之又慎的對地質勘探報告認真研究,否則會對建筑安全埋下極大隱患;另一方面也可能對基坑支護產(chǎn)生一定的影響,對基礎施工的影響也不可小視。

3.3 在保證設計選定持力層上,無論甲方所定正負零是高于設計正負零還是低于設計正負零,則基礎埋深都將改變,由于基礎埋深的改變,可能對地下管網(wǎng)、及相鄰建筑基礎造成影響,事先必須準備充分準確把握,才能以不變應萬變順利完成建設項目施工。若甲方所定正負零高于設計正負零,則應按第一條處理;若甲方所定正負零低于設計正負零則建議減小基礎埋深,這種情況下必需要請設計認可,因為設計人員要對其更改進行復核。

綜上所說,如果建設單位不能在設計前將完整的基礎資料提供給設計人員,有時即使是建設單位提供了完整的基礎資料,但由于地質勘探單位地質勘探不詳或地質勘探報告不完善,尤其是在山區(qū)、丘陵地區(qū)地質復雜,土石層變化起伏較大時,設計單位就無法進行完善的設計,也或即使建設單位提供了滿足要求的基礎資料,設計單位不進行完善的設計,無論我們在實際施工前正負零的確定選擇的是那一種情況,盡管有時可能與設計設定的正負零偏差上下不大,有時也可能與設計設定的正負零偏差上下很大,都要再次的投入更多的精力在建設單位、監(jiān)理單位、設計單位和施工單位間協(xié)調,同時也增加了施工管理和投資風險,并且給造價控制帶來了一定的難度,所以說現(xiàn)場確定正負零對基礎工程將產(chǎn)生深遠的影響,我們沒有理由不采取有效措施做好準備在事前完善,以確保工程順利施工。

參考文獻

[1]李照德,云南省設計院,柱下天然地基獨立基礎埋深較大時的處理方法探討,云南省土木建筑學會建筑結構專業(yè)委員會2008年學術年會交流論文。

宫部凉花熟女中文字幕| 91porn九色蝌蚪成人国产| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 华灯初上第二集中文字幕| 天天操天天日天天鲁| 国产精品久久久久久久免费观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 欧美男女三级插视频| 麻豆传媒在线一级二级| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 亚洲在线观看视频一区| 变态另类中文字幕在线视频| √天堂亚洲av国产av在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 调教操美女逼视频在线观看| 91精品国产乱码久久久| 日本黄色录像免费看| 亚洲淫美女中国日本| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 青青青青青在线免费播放| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 熟女人妻人人舔人人干| 国产综合在线视频免费| 久久热在线视频只有精品| 亚洲男人的天堂色偷免费| 久久久久久久18岁精品| 全免费精品毛片小视苹| 特大黑人巨交吊性xxx| 日韩在线精品视频合集 | 色吧激情综合网av| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 字幕专区码中文欧美在线| 亚洲国产自拍精品视频| 日韩在线观看你懂的| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 亚洲成人av最大在线观看| 免费超碰成人在线观看| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲av电影免费在线观看| 天天日天天日天天操| 77ccvv欧美日韩一级片| 微拍福利一区二区刺激| 国内夫妻与黑人交换视频| 中文字幕一区二区三区2020| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲精品在线国产精品| 成人在线观看蜜桃视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 想看亚洲黄色一级片| 老婆带闺蜜一起三p视频| 吃瓜在线观看免费完整版| 国产精选伦理自拍图片| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 在线观看亚洲成人黄色| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 久久上司侵犯部下人妻视频| 日日干夜夜撸天天操| 特级特黄一级特黄l| 久久久我不卡综合色一本| av黄色免费app| 在线免费观看黄色片的网站| 日韩美腿丝袜二区三区| 在线一区二区福利视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 欧美午夜免费福利电影| 97干在线视频中文字幕| 日本女同性恋互舔视频| 午夜性色福利在线观看| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 黄色视频无码免费看| 亚洲精品在线视频你懂得| 人国产一区二区三区精品| 欧美性久久久久久久久久久| 热 99精品在线视频| 国内成人精品2018免费看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲自拍校园春色一区| 国产尤物A免费在线观看| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 床上啪啪啪激情视频| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 香蕉免费一区二区三区| 免费观看激情视频网站| 日本一级a一片vv| 国产女人的天堂在线人人看 | 精品一区二区三区天猫视频| 国产美女做a一级视频| 韩日一区二区三区av| 一区二区三区免费视频资源| 999zyz玖玖资源站永久| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲国产日韩中文字幕| 吃瓜在线观看免费完整版| 情趣丝袜老熟女av| 色吧激情综合网av| 老司机67194精品视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 制服丝袜在线一区二区| 任人躁精品一区二区三区| 欧美精品在线不卡高清视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲九九视频在线观看| 亚洲av电影在线网| 日韩一二三区毛片在线播放| 亚洲麻豆国产中文字幕| 黄页网站免费版大全在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 欧美 国产 综合 欧美| 天天摸天天插天天日| 黄色大片手机在线观看| 天天日天天爽天天爱天天舔| 性色av天美av蜜桃av| 亚洲欧洲久久资源网| 午夜日韩啪啪啪网站| 人人妻人人澡vcd| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 丝袜美腿制服中文字幕| 伊人亚洲第一综合在线| 免费在线看黄色的网址| 午夜小视频网址在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久 | 亚洲一区二区三四区五区| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 91精品国产入口火影| 特大黑人巨交吊性xxx| 亚洲一区二区三区a级在线观看 | 性色av一区二区咪爱| 美女 福利 在线视频| 日本tv亚洲tv欧美tv| 天天做天天操天天干| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲成人天堂av在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 国产大神精品在线观看| 人妻人人做人碰人人爽| 日本熟妇人妻xxxx| 国产精选伦理自拍图片| 丝袜碰肉一区二区三区| 欧美性久久久久久久久久久| 在线ay视频青青熟青青con| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 1区2区3区4区在线视频| 精品久久激情五月视频| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲熟女国产一区二区三区| 欧美大香焦在线观看| 性色av天美av蜜桃av| 91精品国产乱码久久久| 国产拍揄自揄精品视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 吃瓜在线观看免费完整版| 色色视频逼穴给操烂| 91精品一区二区三区| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 成人黄色性生活一级片| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 天堂av大片免费观看| 日本福利看片成年网| 亚洲特级特级黄片免费看| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 性色av噜噜一区二区三区| 欧洲无尺码一区二区三区 | 黄色录像黄色片黄色片| 大人十八岁毛片在线| 91精品人妻一二三区| 麻豆传媒在线一级二级| 久久老司机福利导航| 91精品国产乱码久久久| 日韩一区二区三区在线不卡| 在线观看视频一区二区三区| 国产精品情侣露脸对白自拍| 黑人乱吗一区二区三区| 91性感美女福利在线| 经典欧美一区二区三区| 天天色天天色天天爽 | 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲精选www大片| 精品国产中文字幕乱码免费| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 精品免费视频久久久| 亚洲av区一区二区三区| av中文字幕观看在线| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 久久久久久久久久久久高清| 日韩激情视频在线观看一区| 99久久机热精品双飞| 蜜臀av在线www| 亚洲成人大片av在线| av在线中文字幕剧情| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产一区二区三区奇米久涩| 78m国产成人精品视频| 在线免费观看黄色片的网站| 在线观看国产后入美女高潮| 给我免费播放片黄色| 真人操逼视频网站免费欧美| 超碰免费99人妻中文| 96亚洲国产福利精品| 美女视频不卡在线播放| 黄色一级片日老奶奶的逼| 丝袜碰肉一区二区三区| 户外露出精品视频国产| 以家人之名电视剧全集免费观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 玩弄人妻性色av少妇| 三级电影在线观看网站| 971在线观看视频午夜| 亚洲激情在线小说图片| 最近中文字幕免费视频| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 久久精品视频在线免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 先锋av一区二区三区| 国产视频在线观看高清| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 禁断介护在线中文字幕| 国产熟女乱伦一区二区三区| 55夜色66夜色精品视频| 欧美午夜免费福利电影| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 欧美区一区二区三区在线观看| 日韩男女在线视频播放| 国产蜜臀av网红尤物| av在线一av在线| 男人午夜免费视频观看在线| 日本性少妇搡bbb| 国产在线观看91精品含羞草| 中文字幕视频一区二区人妻| 亚洲女欲精品久久久久久久18| iga肾病三级有多严重| 亚洲人妻av一区二区三区| 黄色片免费观看在线| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 黄色片免费观看在线| 另类动态图片亚洲专区| 91污污视频免费观看| 免费无遮挡18禁网站| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 中国久久久久_9999精品| 成年美女黄网站色奶头大全av| 女孩阴部骚痒怎么治| 中文字幕 人妻伦理网站| 欧洲无尺码一区二区三区| 天天插日日射夜夜操| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 国产精品又大又黄视频| 啪啪啪免费视频 91| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 另类专区电影第八区| 日本丰满少妇体内射精视频| 日本福利在线免费观看| 欧洲精品免费一区二区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 一区二区三区在线观看视频观看 | 成人小视频网站在线看| 久久国产美女av一区| 99re热精品视频免费播放| 日产免费的一级黄片| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲avav天堂网| 五月av在线资源网| x7x7x7视频av| 国产日韩av高清在线不卡| 免费观看激情视频网站| 欧美一二三免费视频| 五十路老熟女在线观看| 日本一本二本三区不卡视频| 天天操天天操天天操天天操天天操| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 欧美色综合天天久久综合合| 天天干天天操天天逼天天射处女| 久艹婷婷在线观看视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日本熟妇日本老熟妇| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 四川一级毛片免费观看| 999精品免费观看视频| 强操美国老骚逼视频| 亚洲可以在线观看的网站| 成人中文字幕视频在线观看| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲在线观看视频一区| 国产情侣大尺度x88av| 亚洲国内日韩欧美在线| 久久国产美女av一区| 亚洲av日韩在线观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 日本aaaa级大片| 中文字幕人妻无码精品| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 日本熟妇乱码中文字幕| 日日噜夜夜爽精品一区| 九九久久精品一区二区| 青青青久热国产精品视频| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲视频欧洲视频有码| 97国产色吧在线视频| 黄页大全在线免费观看| 66精品一区二区三区| iga肾病lee三级肾坏了多少| 国产一区视频一区欧美| 91性感美女福利在线| 在线观看视频你懂的免费| 老司机午夜免费精品视频| 最新中文av在线天堂| 国产精品久久久久久久免费观看| 日本美女高清视频免费| 国产精品三级国产精品| 玩弄人妻少妇1~100| 人妻mひかり人妻熟女| 成人午夜性视频mm131| av天堂资源在线中文网| 女生和男生黄色视频链接| 91免费版在线观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 给我免费播放片黄色| 丰满一区二区三区视频在线播放| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 3dhentai一区二区三区| 国产又大又硬又黄视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲第一av在线免费观看| 午夜爱情动作片在线观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲一区二区三在线观看视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日本福利看片成年网| 附近操逼视频免费看| 亚洲成人av最大在线观看| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲国产精品99久久久久| 91麻豆成人在线视频| 最近国产精品久久久久久| 国产69精品久久又又| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 欧美,亚洲,国产高清在线| 亚洲国内日韩欧美在线| 91人妻视频一区二区| 欧美精品在线不卡高清视频| 精品www日韩熟女人妻| ye321夜色资源网在线| av 男人的天堂av| uuess一区二区三区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 黄色片在线免费观看中文字幕| 午夜福利一区二区三区在线观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 午夜性色福利在线观看| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 黄色片在线免费观看中文字幕 | 18禁92精品久久久爽爽| 在线免费观看91av| av在线免费观看www| 天天干天天操天天逼天天射处女| 色播五月深情五月激情五月| 在线青青免费观看视频| 人国产一区二区三区精品| 粉嫩av淫片一区二区三区| 亚洲av日韩在线观看| 午夜黄片小视频免费看| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲va欧美va人人爽成| 华灯初上第二集中文字幕| 五月激情综合五月激情网| 超碰在线97免费看| 女孩阴部骚痒怎么治| 91在线播放国产视频地址| 国产一级av网站在线| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 北条麻妃在线中文字幕| 水野优香99精品青青久久| 91精品人妻系列解析| 91久久打屁股调教网站| 91麻豆成人在线视频| 91精品国产入口火影| 亚洲 制服 国产 丝袜| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 久久二区三区免费视频| 福利社区视频在线观看 | 一级特黄女人性生活大片| 鲁鲁视频www一区二区| 人人妻人人澡vcd| 精品91国自产在线看| 亚洲精品资源在线播放| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 精品一区二区三区天猫视频| 国产香线蕉在线手机视频| 天天色天天色天天爽| 91,视频在线观看| 一二三四国产一区二区| 国产av久久久久又爽又高潮| 最近视频在线播放免费观看| 国产精品999天堂av| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 国产亚洲精品综合久久久 | 国产美女做a一级视频| 免费国产综合视频在线看| 日韩中文字幕高潮内射| 999精品免费观看视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 欧美精品欧美精品系列c| 99无码视频在线观看| 欧美一区三区在线观看| 美女啪啪骚气十足啊| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 五月激情综合五月激情网| 蜜臀久久精品久久久久av| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲国产国际精品福利| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产 亚洲 综合 欧美| 亚洲一区二区三在线观看视频| 四川一级毛片免费观看| 久久综合久久最新网| 永久免费看mv网站入口亚洲| 日本91av在线免费观看| 亚洲图片视频自拍一区| 中文字幕成人在线播放| 不卡的在线免费av| 制服丝袜第一页综合| 国内精品国内自产视频在线| 日本不卡一区二区三区| 少妇射精留精一区二区| 久久老司机福利导航| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 色天天综合天天综合频道| 国内成人精品2018免费看| 想看亚洲黄色一级片| 自拍偷拍 国产精品| 中字幕精品一区二区三区四区| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 香蕉视频看美女的小逼逼| 青青草青青在线视频观看| 久久热在线视频只有精品| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产一区二区不卡高清更新| 大屁股丰满人妻一区二区| aa2244在线观看| 91九色国产porny首页| 玩弄人妻性色av少妇| 天天艹天天日天天摸| 任人躁精品一区二区三区| 午夜性感成人视频区一区二| 欧美一区三区在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 就要干就要日就要射就要操| x7x7x7视频av| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲黄色成人网在线观看| 精品人妻人人做人碰人人做| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 超碰人妻av在线播放| 国产黄色大片免费播放网站 | 青青草青青在线视频观看| 国内成人精品在线视频| 天天弄天天干天天日| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产大陆露脸对白av| 欧美人与禽zozo性| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 成人动漫精品一区二区三区| 免费在线看黄色的网站| 亚洲最大视频网站在线观看| 91九色探花偷拍av| 91中文字幕国产在线视频| 午夜在线视频国产不卡| 吃瓜在线观看免费完整版| 小12萝裸体洗澡加自慰| 久久午夜福利一级精品| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 午夜性感成人视频区一区二| 国产原创演绎剧情有字幕的| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 欧洲亚洲国产综合在线| 人妻四虎va精品va欧美va| 国产精品亚洲综合专区片| 老鸭窝最新地址在线观看| 国产av久久久久又爽又高潮| av在线一av在线| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 老色妞久久亚洲av综合| 日本性感美女啪啪视频| 精品一区二区高潮喷水| 伊人网免费在线播放| 亚洲人妻av一区二区三区| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 激情综合网激情综合网激情| 国产日韩av高清在线不卡| 顶楼的大象激情视频| av电影网站免费在线播放| a片在线观看免费视频不卡| 日本性少妇搡bbb| 久久99久久久精品人妻一区二区| 97 在线免费视频| 午夜啪啪美女视频播放| 中文字幕视频一区二区人妻| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 成年人尤物视频在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日韩综合精品人妻av| 产精品人妻一区二区三| 国产成人愉拍精品久久| 国产你懂的视频在线播放| 日韩欧美中文第一专区| 内射中文字幕精品电影| 男人天堂在线观看视频| 色色视频逼穴给操烂| 国内精品国内自产视频在线| 亚洲天堂男人免费在线| 好深好爽用力成人游| 91九色探花偷拍av| 在线观看 欧美激情| 国产主播在线观看不卡| 亚洲最大国内在线视频一区| 播放约丰满大屁股国产| 黄色录像免费看中文字幕| 成年人尤物视频在线观看| 国产精品24时在线播放 | 美女张开大腿给男人桶| 中文一区二区二区免费毛片| 日本偷拍精品久久久| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 91人妻一区二区三区蜜臀 | 欧美激情在线播放一区| 最近中文字幕免费视频| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 李丽莎国产专区视频| 午夜福利精品一区二区三区| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产高清在线免费播放| 在线电影影院高清观看| 亚洲视频在线观看综合网| 日本熟妇乱码中文字幕| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 最新中文av在线天堂| 日日夜夜精品天天综合| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 精品免费视频久久久| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 五月激情高清综合网| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 老司机午夜免费精品视频| 欧美国产剧情在线播放| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲青青青青青青青青草| 91国产在线小视频| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 亚洲 精品 综合 精品| 精品成人免费观看在线 | 国产精品又大又黄视频| 先锋av一区二区三区| 日本高清视频亚洲不卡| 亚洲avav天堂网| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 动漫精品在线观看视频| 熟女人妻精品一区二区三| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产一区视频一区欧美| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 亚洲va韩国va日本va在线| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 97一区二区免费视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| √天堂亚洲av国产av在线| 制服丝袜第一页综合| 99久久热这里只有精品| 国产欧美日韩在线精品一二区| 91九色porny热门视频| 日本不卡一区二区三区| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲av伊人久久免费观看| 不卡免费成人日韩精品| 99久久热这里只有精品| 欧美人与性动交α欧美精品2| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 一区二区三区熟女中文字幕| 91性感美女福利在线| 中文字幕第86亚洲另类| 特大黑人巨交吊性xxx| 欧美区一区二区三区视频| 欧美黄页网站在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 中文字幕成人在线播放| 日本不卡免费一区二区三区视频| 国产精品办公室av在线 | 麻豆一区二区高潮熟女| 久久久久国产精品国产三级| 玩弄人妻少妇1~100| 免费一区二区视频在线| 免费看婷婷视频网站| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 91人妻精品国产麻豆国91| av黄色网在线观看| 中国久久久久_9999精品| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 天天干天天操天天射天天添| 久久久久久亚洲国产一区| 久久精品蜜臀av一区二区| 任人躁精品一区二区三区| 日本zzzjj视频| 日本成人中文在线看| 免费黄网网址在线观看| 97视频免费观看在线| 看亚洲欧洲在线视频| 国产农村乱子伦精品视频| 天天操天天日天天鲁| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 97国产色吧在线视频| 蜜桃臀av在线看黄| 欧美色综合天天久久综合合 | 最新成人中文字幕在线| 午夜免费体验一区二区三区| caopor视频99| 国产色综合亚洲麻豆| 91中文字幕综合在线| 老婆带闺蜜一起三p视频| 欧美专区 在线视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 日韩人妻在线中文字幕| 粉嫩av淫片一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人…| 国产无套内谢普通话对白| 真空瑜伽美女福利视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 中文字幕资源高清在线| 97精产国品一二三产| 在线 亚洲 视频一区二区| 中文字幕人妻精品av| 久久精品视频在线免费观看| 黄色美女av网站免费观看| missav在线视频| 美女体内射精一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美| 99热免费在线观看精品| 亚洲国产国际精品福利| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 欧美成人综合在线观看视频| 超碰国产原创在线观看| 人妻射精1区2区3区| 亚洲天堂男人免费在线| 变态另类中文字幕在线视频| 国产嫩草视频在线播放| 一二三区精品福利视频| 天天射天天插天天日天天操| 午夜日韩啪啪啪网站| 欧美人与禽zozo性| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 99精产国品一区二区三区| 天天色天天射天天插| 制服丝袜 欧美在线| 自拍偷拍,欧美视频| 欧美精品欧美精品系列c| 国内少妇精品视频一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 中文字幕一区二区人妻丝袜| aa中文字幕一区人妻| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 午夜黄片小视频免费看| 爱在午夜降临前在线看| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 伊人伊人伊人伊人伊人| 久久综合视频五月天| 55夜色66夜色精品视频| 亚洲第一av在线免费观看| 97日韩在线免费视频网站| 久久熟妇人妻一区二区| 少妇射精留精一区二区| 久久综合视频五月天| 国产精品999天堂av| 国产少妇视频在线播放| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 全免费A级毛片免费看无码下载| 在线免费av小视频| 在线免费观看黄色片的网站 | 91亚洲熟女乱综合一区二区| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲最大国内在线视频一区| 日本女人性逛交视频| 亚洲中文字幕1区2区3区| aa中文字幕一区人妻| 欧美激情亚洲精品一区| 免费黄色片在线免费观看| 人妻人人做人碰人人爽| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产电影在线观看一区| 精品国产成人在线看| 日韩午夜av在线免费看| 另类专区电影第八区| 日本熟女视频一区二区三区 | 强d乱码中文字幕熟女一| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产精品国精品国精品| 亚洲一区剧情在线观看| 超碰在线免费视频播放| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产一区二区福利视频| 美味人妻手机在线观看| 欧美专区 在线视频| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 青青草av在线视频| 产精品人妻一区二区三| caopon中文字幕| 日本福利动漫在线播放| 国产拍揄自揄精品视频| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国产精品视频网站免费观看视频| 中文字幕久久久久久妻| 国内夫妻与黑人交换视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲图色中文字幕在线| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 日本精品区二区三区四区 | 狠狠操狠狠操狠狠舔| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲天堂av加勒比| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 月色真美动漫在线看| 小视频在线观看免费网站| 91九色porny热门视频| 亚洲天堂一区www| 蜜桃臀后入在线视频| 五月激情综合五月激情网 | 中文字幕第86亚洲另类| 在线观看日韩av主播| 日本岛国片免费网站| 玩弄人妻性色av少妇| 午夜在线视频国产不卡| 国产成人免费电影一区二区三区 | 国产高中生视频一区在线| 99精品视频在线视频观看| 熟妇人妻视频一区二区| 欧美一区二区三区熟妇| aa中文字幕一区人妻| 给我美女护士三级黄色片| 国产精品资源在线网站| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 黄色片在线免费观看中文字幕| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 最近视频在线播放免费观看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 久久久久久久久66精品片| 91麻豆精品久久久久久91| 国产亚洲午夜精品福利| 日韩毛片久久久久久免费视频| 日韩综合精品人妻av| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 最新中文字幕在线观看| 不卡的欧美视频中文字幕| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 黄色成人一级二级片| 99久久e免费热视烦| 亚洲av中文字字幕乱| 全免费精品毛片小视苹| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美美女激情在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| iga肾病三级有多严重| 国产精品内射老熟女| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 免费超碰成人在线观看| 亚洲欧美有码一区二区在线| 欧美性久久久久久久久久久| 久久er热在这里只有精品66| 久久久久久久18岁精品| 亚洲精品久久久蜜桃99| 月色真美动漫在线看| 久久精品国产400部免费看| 国产精品综合免费视频| 国产自在自线午夜精品| 日韩欧美亚洲三级在线| 午夜在线不卡精品国产| 四虎av福利网址导航| 天天色天天射天天插| 91精品人妻系列解析| 中文字幕成人在线播放| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 国产原创演绎剧情有字幕的| 91久久人人澡人人添人人爽| 久久久sm调教视频| uuess一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 91精品一线二线三线| 人妻大香蕉欧美在线| 日产极品一区二区三区| 91av精品在线视频| 青青草手机在线视频在线| 黄色床上免费在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 一区视频在线播放免费| 一区二区二三区久久久| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 八戒,八戒影视大全免费版| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲精品在线视频你懂得| 黄色录像黄色片黄色片| 日本性感美女啪啪视频| 欧美视频在线观看免费福利资源| 产精品人妻一区二区三| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| missav在线视频| 人妻人人做人碰人人爽| 制服丝袜第一页综合| iga肾病lee三级肾坏了多少| iga肾病lee三级肾坏了多少| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 伊人网免费在线播放| 伊人色网在线视频观看| 日韩午夜av在线免费看| 老司机午夜免费精品视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 香蕉免费一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 骚逼让大鸡吧操视频| 加勒比av在线一区二区| 日本福利看片成年网| sm在线观看一区二区| 国产高清一区二区三区av| 久久久久久久久热精品| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲国产精品自在线| 天天射天天插天天日天天操| 国产免费啪啪视频播放| 亚洲av中文字字幕乱| 亚洲成人中文字幕第一页| 久久人人爽人人爽人人片av不| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国产美女做a一级视频| 午夜福利理论片在线播放视频| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 91精品国产乱码久久久| 人人妻人人干人人草| 中文字幕人妻熟女人…| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产激情视频在线观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | yy6080午夜理论片在线看| 国产精品视频网站免费观看视频 | 在线观看日韩一区二区视频| 九九视频在线观看66| 2020最新国产高清毛片| 国产自拍小视频在线观看| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 欧洲精品免费一区二区| 中文字幕日韩三区人妻电影| 最近中文字幕免费视频| 午夜美女福利视频久久| 午夜福利中文字幕在线观看| 971在线观看视频午夜| 男人把大香蕉插的好爽网站| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲 精品 综合 精品| 成人福利av午夜伦理| 亚洲av午夜福利网站| 99国产精品白浆热久久无码| 亚州**色毛片免费观看| 日本岛国片免费网站| 中文免费字幕av一区| 调教操美女逼视频在线观看| 男生操女生逼的免费视频| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 想看亚洲黄色一级片| 黄色大片手机在线观看| 亚洲 国产 日韩精品| 日日夜夜av在线观看| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 日b视频一区二区三区| 国产精品日韩电影一区| 亚洲第一男人网av天堂| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 色八戒国产一区二区三区| 一区二区三区精品观看| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲 精品 综合 精品| 中文字幕一区二区在线观看的| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 91中文字幕国产在线视频| 美女啪啪骚气十足啊| 人妻偷人va精品国产| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲avv在线资源| 美味人妻手机在线观看| 五月综合婷婷大香蕉| 一区二区三区在线观看视频观看| 日日干夜夜撸天天操| 欧美黄色xzxxxxx| 综合久久婷婷狠狠搞| 久久综合久久最新网| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 国产精品资源在线网站| 午夜爱情动作片在线观看| 久久久sm调教视频| 国产av伦理一级伦理| 久草手机免费在线视频| 最新日本无不卡视频在线| 男人天堂在线观看视频| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲国内网友激情视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 久久久久99久久99| 日日夜夜精品天天综合| 男人天堂在线观看视频| 中文字幕人妻熟女人…| 男女啪啪啪免费观看网站| 韩国深夜18禁视频啪啪| 国产九色91porny| 蜜桃熟女一区二区三区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国内夫妻与黑人交换视频| 成人黄色性生活一级片| 天天日天天艹天天爽| 给我免费播放片黄色| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产揄拍国产精品视频| 国产欧美日韩精品系列| 国产福利资源在线播放| 人妻人人做人碰人人爽| 日韩视频在线播放蜜桃| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 99久久国产一区二区三区| 熟女五十老熟妇xxx| 久久精品蜜臀av一区二区| 亚洲va韩国va日本va在线| 海角社区熟女视频在线观看| 国产精品天堂久久久| 久久国产美女av一区| 亚洲在线观看免费高清导航| 熟女人妻人人舔人人干| 经典欧美一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲高清av一区二区三区| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 91在线中文字幕播放| 欧美 在线 一区二区三区| 女生和男生黄色视频链接| 五月天网站国产剧情网站系列| 91亚洲免费在线观看| 色婷婷激情国产综合在线| 免费国产香蕉视频在线观看| 99人妻免费精品二区| 性色av天美av蜜桃av| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 97视频免费观看在线| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 久久久久99久久99| 91厕所偷拍视频给我看| 超碰人妻av在线播放| 蜜桃久久99精品久| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国产男同gay亚洲男男片| 九九视频在线观看66| 国产免费观看久久黄AV片| 色四月婷婷色人妻在线| 黄色美女av网站免费观看| 人妻一区二区三区视频合集| 欧美专区 中文熟女字幕| 天天添天天摸精品免费视频| 性色av噜噜一区二区三区| 久久禁止观看一区二区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 日本高清视频五十路在线观看| 午夜福利理论片在线播放视频 | 夜夜嗨av一区二区| 亚洲激情在线视频图区| 真人性囗交69视频免费观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 天天添天天摸精品免费视频| 顶楼的大象激情视频| 欧美激情在线播放一区| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 又大又色的国产av| 爱在午夜降临前在线看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 婷婷5月激情四射手| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲一区二区三在线观看视频| 最新日韩av手机在线观看| 99无码视频在线观看| 午夜性色福利在线观看| 字幕网av中文字幕| 中文字幕超级碰久久| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 床上啪啪啪激情视频| 天天做天天操天天干| 黑人xxxx精品一区二区| 欧美 在线 一区二区三区| 欧美一区二区三区熟妇| 66精品一区二区三区| 国产无内丝袜一区二区| 午夜小视频网址在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲欧美国产激情诱惑| 最新版中文字幕av| 精品哟哟哟国产在线不卡| 精品一区二区成人观看| 强d乱码中文字幕熟女一| 91精品国产综合久久熟女| 国产激情视频网站一区| 91精品国产免费久久久久久婷婷| av黄色免费app| 综合精品久久久久久8888| 国产一级av网站在线| 变态另类中文字幕在线视频| 精品人妻av在线免费观看| tushy一区二区三区在线观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| av天堂资源在线中文网| 老司机67194精品视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 超碰人妻av在线播放| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 顶楼的大象激情视频| 日韩一二三区毛片在线播放| 91,视频在线观看| 国产精品久久久久老色批| 在线 欧美 日韩 亚洲| 成全视频免费在线观看完整| 成人福利av午夜伦理| 黄色录像男人操女人的逼| 欧美专区 在线视频| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产最新女人高潮视频| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲精久久久久久无码| 超碰精品99久久久久久宅男av| 大尺度av网站在线观看| 在线观看视频区二区三区| 中文字幕日韩三区人妻电影| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 一道本免费分钟在线视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 黄页大全在线免费观看| 不卡的欧美视频中文字幕| 黑人乱吗一区二区三区| 五月激情综合五月激情网| 月色真美动漫在线看| 午夜短视频在线免费| 久久久久久久久久狠| 在线观看精品亚洲麻豆| 北条麻妃在线中文字幕| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲综合在线色婷婷| 2020最新国产高清毛片| 午夜美女福利视频久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 中文字幕a日本精品| ww亚洲五码免费在线观看| 青青久在线视频播放| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 在线播放黄色av网| 高清国产精品日韩亚洲成人| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 99久久机热精品双飞| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 日本一区久爱精品免费| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 激情婷婷激情综合网| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲av电影免费在线观看| 日本熟妇乱码中文字幕| 特黄av一级aaa日本取| 日本欧美久久久久久| 天天射天天干天天天天射| 一区二区三区久久久毛片| 日韩一区二区三区在线不卡 | 小12萝裸体洗澡加自慰| 全免费精品毛片小视苹| 丝袜美腿制服中文字幕| 99久久e免费热视烦| 亚洲综合在线色婷婷| 蜜桃久久99精品久| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 3dhentai一区二区三区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 成人国内精品app| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 久久老司机福利导航| 特大黑人巨交吊性xxx| 天堂av中文资源在线观看| 以家人之名电视剧全集免费观看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲欧美中文字幕经典| a片在线观看免费视频不卡| 天天操天天射天天日| 日本xxxxxxxxx三级| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲欧美中文字幕经典| 人国产一区二区三区精品| 操逼用力操我视频免费看| 97精产国品一二三产| 内射极品美女少妇久久精品| 一本色道久久hezy| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 亚洲天堂一区www| 多人福利视频一区二区| 久久久sm调教视频| 免费网站黄页4188| 亚洲国产一区二区三区啪| 日本av在线观看免费| 黄片av三级在线免费观看| 成年网站在线免费播放| 国产高清在线视频一区二区三区| av 男人的天堂av| 精品一区二区成人观看| 天天色天天射天天插| 调教操美女逼视频在线观看| 国产av久久久久又爽又高潮| 中文字幕日韩精品无码内射| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 欧美激情亚洲精品一区| 最新免费在线免费视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 久久久久久久久久国产av| 欧美午夜免费福利电影| 91啦中文精品人妻久久| 亚洲精品合集国产精品合集| 91成人在线观看喷潮| 亚洲国产国际精品福利| 欧美久久熟妇成人精品| 日韩在线观看你懂的| av黄色免费app| 日本福利动漫在线播放| 在线免费黄片日韩欧美| 日日摸夜夜操的视频| 熟女五十老熟妇xxx| 最新免费在线免费视频| 日本一本不卡在线视频| 日本xxxxxxxxx三级| sm在线观看一区二区| av网站高清在线观看| 无限国产资源好片2018| 一区二区三区黄页网视频| 国产精品资源在线网站| 日本一级片免费看看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 午夜免费在线视频播放| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 日本婷婷色中文字幕| 黑人之书电视剧在线观看| 国产av色婷婷一区二区| 国产经典三级男人的天堂| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲精品在线国产精品| 免费在线看黄色的网址| 日韩男女在线视频播放| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚州**色毛片免费观看| 女人被男人插j视频| 亚洲av电影免费在线观看| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 亚洲欧美日本免费视频| 人妻偷人va精品国产| 66精品一区二区三区| 亚洲第一男人网av天堂| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲va韩国va日本va在线| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 狂野av人人澡人人添| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲av五月天在线| 女人被男人插j视频| 日本福利看片成年网| 精品91国自产在线看| 四川一级毛片免费观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 97国产色吧在线视频| 一本到av不卡在线网址大全| 国产精品24时在线播放| 一区二区三区熟女中文字幕| 给我免费播放片黄色| 亚洲自拍偷拍精品视频| 最近中文字幕免费视频| 一区二区三区在线 在线播放| 亚洲aaaa_毛片av| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产乱人妻精品无法满| 美女张开大腿给男人桶| 多人福利视频一区二区| 天天操天天舔天天摸| 精品国产成人在线看| 人妻射精1区2区3区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 91在线观看国产日韩欧美| 午夜短视频在线免费| 99人妻免费精品二区| 97超pen个人视频公开视| 国产在线分享视频麻豆| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲天堂男人免费在线| a级tv电影在线免费| 狠狠丁香婷婷综合久久| 另类专区电影第八区| 强操美国老骚逼视频| 国产精品资源在线视频观看| 免费超碰成人在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 91免费版在线观看| 日韩三级在线观看免费网站| 亚洲青青青青青青青青草| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 粉嫩av淫片一区二区三区| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产大陆露脸对白av| 久久中文字幕无码不卡一二区| 国产精品三级国产精品| 国产乱子伦xxxavavxxx| 黄色录像黄色片黄色片| 黑人xxxx精品一区二区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 黑人乱吗一区二区三区| 欧美精品综合久久久久久| 91在线观看免费高清在线观看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 天天操天天日天天鲁| 在线观看视频你懂的免费| 在线视频中文字幕第一页| 最新中文av在线天堂| 蜜臀av在线www| 久久久久 一区二区三区| 色优网久久国产精品| 亚洲精品乱码国产精品不99| 色人阁欧美在线视频| 亚洲日本欧美一区在线观看| 另类动态图片亚洲专区| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产精品久久久久久久免费观看| 人妻中文字幕在线免费毛片| 97超碰人人澡人人| 久久综合久久最新网| 国产a∨天天免费观看美女18| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 久久99精品久久久久久中国国产 | 老司机67194精品视频 | 国产欧美日韩在线精品一二区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 国产精品办公室av在线 | 欧美黄页网站在线观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 91麻豆精品91综合久久久| 日本不卡免费一区二区三区视频| 天天看天天射天天干| 久久久久久有的能看| yy6080午夜理论片在线看| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 天天看天天射天天干| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产精品999天堂av| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产中文字幕日韩有码| 久久久久 一区二区三区| 99久久e免费热视烦| 91嫩草国产露脸精品国产| 久久久无码精品午夜| 国产美女做a一级视频| 中文字幕第86亚洲另类| 中文字幕第86亚洲另类| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 日韩中文字幕高潮内射| av在线观看 亚洲视频| 欧美大香焦在线观看| 青青自拍视频在线观看| 激情四射五月综合网| 久久老司机福利导航| 国产欧美中文日韩在线| 亚洲欧洲成人在线观看| 欧美区一区二区三区视频| 人妻一区二区三区视频合集| 午夜电影福利1000| 美女 福利 在线视频| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 五十路老熟女在线观看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 国产揄拍国产精品视频| 91麻豆精品视频网站| 高清国产精品日韩亚洲成人| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 日本女人性逛交视频| 青青草青青在线视频观看| 在线电影影院高清观看| 免费黄色片在线免费观看| 老白干精品580酒多少钱 | ye321夜色资源网在线| 日本性少妇搡bbb| 大屁股多毛熟女hdvidos| 视频一区国产日韩欧美91| 亚洲va欧美va人人爽成| 中文字幕视频一区二区人妻| 久久综合视频五月天| 天天日天天干天天插av| 色婷婷激情国产综合在线| 大尺度av网站在线观看| 国产精品高清在线看| 午夜精彩福利一区二区| 伦理网址资源在线观看| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 任人躁精品一区二区三区| 国产情侣大尺度x88av| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 一区二区三区在线 在线播放| 乡村大屁股熟女视频| 在线观看日韩一区二区视频| 免费黄网网址在线观看| 国产自在自线午夜精品| 日b视频一区二区三区| 538在线视频一区二区| 99久免费精品视频在线观看| 国产69精品久久又又| 中文字幕少妇版av| 伊人亚洲第一综合在线| 爆操内射双马尾女同学| 老司机67194精品视频 | 欧美黄色xzxxxxx| 激情五月天av在线观看| 久久热在线视频只有精品| 动漫精品在线观看视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 青青青青青在线免费播放| 熟女人妻人人舔人人干| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产免费一级av在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 艳妇熟女一区二区三区精品| 男生操女生逼的免费视频| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 欧美黑人性猛交xx| 伊人啊v 视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 日韩 欧美p片内射久久|