视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 總經(jīng)理年度總結(jié)

總經(jīng)理年度總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-06-01 01:30:10

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的總經(jīng)理年度總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

總經(jīng)理年度總結(jié)

第1篇

20xx年即將過去,臨近年終,我感覺有必要對(duì)20xx年里公司以及各部門的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高我們大家以及我自己,以至于把以后的工作做的更好。下面我對(duì)今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

對(duì)比在20xx年年初會(huì)議時(shí)候的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)來說,我們各縣市的銷售情況很不理想.任務(wù)完成的也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這是本人以及銷售部門的主要責(zé)任。在這里總結(jié)我也是想把大家的問題都提一下,也是希望大家明年以及以后都有各更好的提升;

市場部主要存在的:

1.銷售工作最基本的客戶訪問量太少,也包括經(jīng)銷商的拜訪,需要不定期的去拜訪,銷售的手段及方式方法還不夠,有時(shí)候甚至連縣市里有UPS招標(biāo)都不曉得。

2.溝通不夠深入,表達(dá)能力欠佳,霸氣不夠,底氣不足,沒有我就是老板的思想。在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司及相關(guān)產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,不能很準(zhǔn)確的了解客戶的真正想法和意圖。

3.工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。還在要等公司來安排,分配工作,等于還處在一個(gè)沒起步的階段,銷售意識(shí)及工作激情還有待提高。

4.當(dāng)然新業(yè)務(wù)的開拓更是不夠,業(yè)務(wù)增長也太小,造成公司的老客戶既沒有維護(hù)好,同時(shí)新業(yè)務(wù)又沒有得到提高。

5.學(xué)習(xí)力度很差,不管是產(chǎn)品的知識(shí),UPS行業(yè)知識(shí),還是對(duì)銷售有輔助的其它相關(guān)知識(shí)都了解的少之又少哦。

本人:

本身的銷售水平及銷售意識(shí)其實(shí)是最差的,沒有起到帶頭銷售的作用。

公司銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及監(jiān)督不夠嚴(yán)格。

xxx:(考核任務(wù)30萬元,完成接近25萬元)

作為銷售部經(jīng)理,個(gè)人的銷售能力、攻單能力的確有所提高,但是僅僅憑借對(duì)銷售工作的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主要是缺乏產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。需要能清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面同樣存在問題,需要積極的提出自己的建設(shè)性意見,對(duì)新人的幫助不夠。

xxx:(考核任務(wù)40萬元,完成23萬元)

銷售能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,但是對(duì)攻單的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。雖然客戶的拜訪量有所提高,對(duì)整個(gè)市場的了解的還不夠深入,對(duì)市場的一些變化敏感度還不夠(這點(diǎn)市場部的其他人也存在同樣的問題)。

xxx:(考核任務(wù)5萬元,完成7.9)

雖然我們平時(shí)都在批評(píng),在這我還是要表揚(yáng)下,公司安排的事情都是任勞任怨,不折不扣的完成,這點(diǎn)值得表演。

就是激情不夠,對(duì)銷售行業(yè)還是一知半解,目標(biāo)不夠明確,做事不夠堅(jiān)決,總是給自己找借口。

綜上:市場部存在的問題主要還是本人及業(yè)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)管、監(jiān)督不夠得力,我希望明年大家共同努力,創(chuàng)建一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

1.我們公司屬于一個(gè)銷售型的公司,沒有銷售就沒有生存,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員及一個(gè)好的銷售團(tuán)隊(duì)。在明年的工作中,銷售團(tuán)隊(duì)的搭建是重點(diǎn),我希望明年能培養(yǎng)出一只具有合作精神,殺傷力較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)。

2.細(xì)分目標(biāo)市場(各縣市指定專人,州內(nèi)市場實(shí)行重點(diǎn)行業(yè)指定責(zé)任人,分區(qū)域互換),制定銷售目標(biāo),并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績;完善銷售制度及業(yè)務(wù)管理辦法,走訪客戶制度以及信息反饋制度的強(qiáng)化管理,建立起多方位的銷售渠道。

3.客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù),對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系。

4.加強(qiáng)部門學(xué)習(xí)型建設(shè),提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

后勤部存在的問題:

商務(wù):

商務(wù)是一個(gè)公司的核心樞紐,起著承上啟下、督促檢查和服務(wù)保障工作的協(xié)調(diào)作用,對(duì)公司各個(gè)環(huán)節(jié)的流通、各部門的職責(zé)要一清二楚,把手里的工作隨時(shí)下發(fā)到相應(yīng)的人手中,不能在其中的某一環(huán)節(jié)掉鏈,這才是關(guān)鍵,現(xiàn)在的工作感覺雜亂無章,其實(shí)就是因?yàn)槲覀冎械哪承┉h(huán)節(jié)掉了,造成后面很多的工作不好開展,比如:一個(gè)出庫單,應(yīng)該也必需要有的是有定貨人的簽字,現(xiàn)在都沒有,也沒有備注,造成財(cái)務(wù)的發(fā)工資時(shí)與各部門的困難,造成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的困難等等。

商務(wù)其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,對(duì)公司的一些常規(guī)性、有規(guī)律性的工作,要提前準(zhǔn)備,提早通知,以免遇事手忙腳亂。還要仔細(xì)的、妥善的考慮到每件事情,合理的安排工作及分配工作。

財(cái)務(wù):

能積極完成公司現(xiàn)在下發(fā)的所有工作,但在財(cái)務(wù)工作上豪無突破,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的分工本來應(yīng)該是很簡單的,但現(xiàn)在我們的很多工作其實(shí)都是會(huì)計(jì)直接做完了,財(cái)務(wù)只是做了帳,明年需要很好的突破才行,包括稅務(wù)、保險(xiǎn)、應(yīng)收應(yīng)付、統(tǒng)計(jì)月和年報(bào)表、制定和分析考核目標(biāo)、績效任務(wù)的考核等等工作。

門市、倉庫及物流:

整體工作還算可以,沒有很大的工作上失誤,平時(shí)出現(xiàn)的問題也提出來有所改善,不過還是存在有一些問題,比如現(xiàn)在門市上的銷售熱情度不夠,客戶的接待,銷售的跟蹤都需要提高,不管來的人員是不是想采購UPS,都是我們的客戶,都要主動(dòng)站起來熱情接待,還要讓他知道我們是做什么的。

倉庫和物流的管理也不夠細(xì)致,也出現(xiàn)過貨物對(duì)不上,所發(fā)的貨物沒有跟蹤等等的情況。還有需要提高的就是需要積極的響應(yīng)、毫無怨言的完成公司安排的其它所有工作。

技術(shù)部:

技術(shù)部的服務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)及服務(wù)態(tài)度,直接關(guān)系到公司的榮譽(yù)及公司的銷售。

現(xiàn)在公司最大的毛病和問題也許就是在后勤服務(wù)上,我不說大家也都能看出一些來,比如做事拖拉效率不高,沒有激情,或者說做事理由太多,找借口,脾氣大等等。

以前我總以“響鼔不用重錘敲”為理由,什么事情點(diǎn)到為止,可我發(fā)現(xiàn)好像公司好像還沒有幾個(gè)響鼔。(下半年我在公司嘮叨的比較多,若有得罪的地方,在這先給大家道個(gè)歉,希望大家理解支持,其實(shí)目的也是希望大家在同一個(gè)平臺(tái)上以后都有所提高,鍋里有了碗里才會(huì)有,希望大家明白。)

回首一年來,公司全體人員都辛苦,也取得了良好的成績,我希望大家要在20xx年發(fā)揮各自工作的積極性、主動(dòng)性,履行好自己的崗位職責(zé)。同時(shí)我對(duì)公司人員提出些要求:

xx:

不僅要把本崗位的工作做更細(xì)致化,還要做的更完善,例如,報(bào)價(jià)后的跟進(jìn),各渠道商平實(shí)的聯(lián)系加強(qiáng),會(huì)計(jì)工作的細(xì)致化。加強(qiáng)的是隨時(shí)把手頭的工作安排下去,分配到人頭,同時(shí)要把安排下去的工作及時(shí)的跟進(jìn)。

xxx:

督促、檢查部門銷售人員的工作,并全局了解公司的整體銷售情況,

加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),如今的銷售模式不再是單純的單獨(dú)一個(gè)銷售人員的魅力,起決定性左右的應(yīng)該是銷售團(tuán)隊(duì)。

xxx:

每周一早會(huì)把公司財(cái)務(wù)應(yīng)收進(jìn)行通報(bào),并根據(jù)公司出差人員的安排下放到人手,把公司各業(yè)務(wù)員的銷售情況進(jìn)行通報(bào)。

門市及倉庫:

所有銷售單的統(tǒng)計(jì)備注工作由倉庫來完成,每出一次貨物都由倉庫來核實(shí)經(jīng)手人是誰(比如業(yè)務(wù)員,公司,門市),在出庫單上備注或簽字,交財(cái)務(wù)的時(shí)候跟響應(yīng)的人員再次進(jìn)行核實(shí)。并把出庫單進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行登記單位、聯(lián)系人、電話,登記表每周一早會(huì)上交。

技術(shù)部:

不僅要把自身的技術(shù)水平提高,最主要的是提高我們的素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

第2篇

年初以來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務(wù),先后擔(dān)任了XX廣場酒吧裝修工程、XX處裝修工程、XX安防公司裝修工程、XX書店裝修工程的監(jiān)理及XX園區(qū)裝修工程的項(xiàng)目經(jīng)理,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。作為裝飾行業(yè)的一名新兵,我深知,自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠(yuǎn)。因此,我在日常工作中注重了對(duì)與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識(shí)的學(xué)習(xí),先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《項(xiàng)目經(jīng)理管理手冊》等書籍。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí),我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),做到不懂就問、點(diǎn)滴積累、循序漸進(jìn),逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。

2、廣泛宣傳,樹立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周圍的工作人員介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對(duì)公司有一個(gè)全面的了解,同時(shí)取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開展。擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,我從嚴(yán)格自律做起,要求下屬和施工人員時(shí)刻注意自己的形象,提醒他們,每個(gè)人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏得個(gè)人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過一系列工作,維護(hù)了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

3、完善制度,強(qiáng)化了施工管理。沒有規(guī)矩,不成方圓,針對(duì)宏偉園區(qū)工地制度不完善,管理比較松散的實(shí)際,我經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查研究,先后制定了《早會(huì)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》和《材料管理制度》,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅(jiān)持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時(shí)間提前來到工地,先全面檢查一遍,針對(duì)發(fā)現(xiàn)本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的問題,在早會(huì)上做出及時(shí)妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時(shí)間和空間,從而樹立了自己的威信。對(duì)工作中表現(xiàn)好的人員,我都進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不符合規(guī)范,且屢教不改的,堅(jiān)決予以懲罰,拒絕任何人說情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章,提高工作標(biāo)準(zhǔn),全面完成自己的工作任務(wù)。

4、深入?yún)f(xié)調(diào),推進(jìn)了工作進(jìn)程。在剛剛進(jìn)入宏偉園區(qū)工地時(shí),很多事務(wù)和關(guān)系都不理順,給工作帶來了很大的難度。我首先從協(xié)調(diào)同甲方關(guān)系入手,全面開展了協(xié)調(diào)工作。為了解決圖紙與現(xiàn)場實(shí)際情況不符,且沒有彩鋼板、給水詳圖、空調(diào)電路、排風(fēng)口等分項(xiàng)工程圖紙的問題,我多次反復(fù)與設(shè)計(jì)部進(jìn)行協(xié)商,在我的真誠感動(dòng)下,他們終于同意由我公司對(duì)原有設(shè)計(jì)

方案進(jìn)行變更,再報(bào)甲方審批,又經(jīng)過對(duì)甲方的細(xì)致工作,設(shè)計(jì)部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實(shí)施。甲方對(duì)我們采購的地磚、墻磚等材料干預(yù)很多,要求必須按預(yù)算價(jià)格進(jìn)行采購,后經(jīng)多方積極協(xié)調(diào),甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤;一開始監(jiān)理方對(duì)我們要求很嚴(yán),規(guī)定每次進(jìn)場材料都要到大慶檢測站進(jìn)行二次化驗(yàn),電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質(zhì)。面對(duì)這些問題,我始終以不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量為宗旨,經(jīng)過努力協(xié)調(diào),這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監(jiān)理方增進(jìn)了感情,給予了我們很多支持,如:主動(dòng)幫我們策劃水、電的改動(dòng),哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對(duì)我方有利等等,還幫助我們作內(nèi)業(yè)資料。使我們節(jié)約了資金近1萬元,如電纜橋架按設(shè)計(jì)減少了60,寬度減少了50mm,封閉門上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對(duì)實(shí)木門改為放火門。

雖然在工作中做出了一定成績,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現(xiàn)場管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權(quán)限不清,造成了一些推諉扯皮現(xiàn)象;三是具體工作人員有時(shí)領(lǐng)會(huì)不透總經(jīng)理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔(dān)大型工程時(shí),前期計(jì)劃不全面,對(duì)利潤、施工方案、基礎(chǔ)設(shè)施的投入不詳細(xì),考慮還不周全,工作起來有時(shí)措手不及。針對(duì)公司的實(shí)際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責(zé)任,真正做到出現(xiàn)問題時(shí)有章可循;二是對(duì)待大型工程,一定要分析可能出現(xiàn)的本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊困難和問題做出幾套有預(yù)見性的、詳細(xì)的工作方案,對(duì)癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項(xiàng)目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質(zhì)量提高了,公司就有了信譽(yù),安全保證了,公司就有了最大的效益。

項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)

時(shí)光荏苒,20XX年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從xx街的竣工驗(yàn)收及xx路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20XX年一年來的工作狀況做以下匯報(bào):

一、20XX年全年工作資料

20XX年我負(fù)責(zé)施工的資料是xx段市政工程及xx河右岸河堤治理工程,其中xx市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路緣石安裝862m,完成產(chǎn)值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約45.6萬。XX右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮,20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成土方開挖約1.2萬m3,土方回填約8000m3,清表外運(yùn)約4500m3,截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值86.4萬。由于村上種種原因暫時(shí)停工。

二、全年各項(xiàng)工作完成狀況

(1)工程質(zhì)量完成狀況

xx路西段市政工程于20XX年8月份開工至今,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程,重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量到達(dá)優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測量放線,灰土、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施資料,作到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭先意識(shí)。在整個(gè)工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工資料貼合自檢要求,主體質(zhì)量較好,到達(dá)了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

xx河右岸河堤治理工程于20XX年10月24日開工典禮之后,由于地處xx村、xx東、xx西三村范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一向不到位,致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場施工。工程資料主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

(2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

xx路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際狀況,透過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是到達(dá)了甲方要求的進(jìn)度。

項(xiàng)目經(jīng)理2018年終工作總結(jié)

我叫xxx,現(xiàn)任xx公司項(xiàng)目經(jīng)理。20xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。20xx年被評(píng)為高級(jí)工程師。在日常工作中,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求;能以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自已,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作十多年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項(xiàng)工程近xxxx平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng)市優(yōu)工程三項(xiàng),局優(yōu)四項(xiàng),其余全部達(dá)到優(yōu)良。經(jīng)過2018年的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗(yàn),其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平。

20XX年以來,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)名牌工程

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20XX以來,我所堅(jiān)持的措施有:

1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

第3篇

我是**年3月份有幸被xx公司錄用項(xiàng)目經(jīng)理一職的,就職后因新的環(huán)境新的項(xiàng)目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項(xiàng)工程項(xiàng)目重點(diǎn)。在公司橋梁檢測地鐵部擔(dān)任橋梁檢測的工作,至今已有十個(gè)多月了。

這一年來,從剛?cè)肼殨r(shí)對(duì)檢測工作的渺茫和不懂,到現(xiàn)在領(lǐng)悟了部分儀器的操作,這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴(yán)格的教導(dǎo)下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識(shí)。

在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學(xué)院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、等等…又加強(qiáng)了我對(duì)橋梁檢測行業(yè)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。因自己所學(xué)與橋檢專業(yè)跨度較大、知識(shí)尚淺,所以在工作方面領(lǐng)導(dǎo)們更是仁義至極,對(duì)我的尺度放寬,讓我在工作和學(xué)習(xí)中獲益不淺、動(dòng)力十足。

后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務(wù),例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風(fēng)中讓我和同事可以有機(jī)會(huì)并肩戰(zhàn)斗兩個(gè)通宵、記憶尤深的艱巨任務(wù)天寧寺橋,到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關(guān)村一號(hào)橋、等等…還有很多讓我學(xué)習(xí)和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

我和其他項(xiàng)目經(jīng)理們在地鐵、10號(hào)線、4號(hào)線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。

雖然努力接觸、學(xué)習(xí)橋梁檢測工作的知識(shí)、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯(cuò)在所難免,有時(shí)還因?yàn)橐粫r(shí)的不清醒、沖動(dòng)做事和同事發(fā)生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對(duì)工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因?yàn)閷?duì)專業(yè)知識(shí)知曉的少之又少,對(duì)工作也會(huì)帶來少許不便。幸好有同事們的細(xì)心關(guān)懷與指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們的不計(jì)前嫌,給與了我不小的信心與動(dòng)力。

在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務(wù)。大家都認(rèn)真苦干、做好本職工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡可能地完成可完成的任務(wù)。在勤奮工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與好評(píng),在工作實(shí)踐中豐富了橋檢工作的知識(shí),使我對(duì)橋梁檢測的工作和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

第4篇

20XX年我做的最重大的決定就是放棄原公司產(chǎn)品經(jīng)理一職,去一家新公司做項(xiàng)目經(jīng)理。這是一次大膽的決定,也是我的人生一次新的嘗試。

這比我當(dāng)初從技術(shù)經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理的轉(zhuǎn)變更大,也更加有挑戰(zhàn)。對(duì)于我自己同樣是意義非凡。

從技術(shù)經(jīng)理到產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候,我從一名純技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠毓芾硇腿藛T。雖說也是一個(gè)不小的轉(zhuǎn)變,但畢竟在我以前公司產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)也跟技術(shù)關(guān)聯(lián)系非常的大。是在技術(shù)層面上再加以產(chǎn)品的把控,需要以技術(shù)的角度,業(yè)務(wù)的深度去規(guī)劃管理產(chǎn)品。與客戶和市場的接觸還不是那么多。但是確實(shí)在做產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候給予了我管理上不小的提高。我有了自己的比較完整的團(tuán)隊(duì),我自己的開發(fā)人員和測試人員,還有項(xiàng)目管理組的協(xié)助。并且自己的管理也得到了上頭領(lǐng)導(dǎo)的支持,基本上可以完全按照自己的思想去管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。不過老公司的狀況確實(shí)讓人很是擔(dān)憂。員工的流失,特別是資深老員工,老上級(jí),老伙伴的相繼離去,給自己不小的沖擊,再加之越是往上走,越是發(fā)現(xiàn)公司管理層的問題,繼而對(duì)公司越來越?jīng)]有信心,不得不選擇離開。雖然帶有一絲愧疚,但想起為公司奉獻(xiàn)的6年,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站有覺得我已問心無愧了。

在說說新公司把,新公司項(xiàng)目經(jīng)理一職,是純做項(xiàng)目管理,這可以算是我從業(yè)以來做的最大的轉(zhuǎn)變,由一個(gè)純技術(shù)人員,或者技術(shù)相關(guān)性很大的人員,轉(zhuǎn)變?yōu)榧児芾硇腿藛T。雖然目前做項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間還不長,但我已深深的感受到了做項(xiàng)目管理與以前技術(shù)管理的不同。大量的客戶溝通,大量的文檔,PPT,大量的需求調(diào)研。產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析規(guī)劃。項(xiàng)目分析計(jì)劃。還有不同的項(xiàng)目管理方法。公司項(xiàng)目管理流程等等。很多對(duì)于我來說可能都是全新的內(nèi)容。但是我還是非常的感興趣,同時(shí)也有信心我能很好的完成我這一次轉(zhuǎn)型。當(dāng)然我也知道前路漫漫,必將會(huì)有很多的困難。但是我一定會(huì)Try my best.

從今天開始,就是2017年,新年的第一天,新的一年,新的開始,在這里我與大家共同激勵(lì)。讓我們新的一年為自己美好的未來,為自己的事業(yè)和家庭奮斗!

第5篇

xx年二季度我在xxx支行行長和各條線同事的關(guān)心指導(dǎo)下,用較短的時(shí)間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。xx年3月至6月,我參加了北京金融培訓(xùn)中心舉辦的afp(金融理財(cái)師)資格認(rèn)證培訓(xùn),取得參加afp認(rèn)證考試資格,并于xx年7月順利通過了afp認(rèn)證考試。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使我深刻意識(shí)到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。在工作中,我把所學(xué)到的理論知識(shí)和客戶所遇到的實(shí)際問題相結(jié)合,勇于探索新理論、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。

到了新的崗位,自己的工作經(jīng)驗(yàn)、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境,對(duì)行內(nèi)業(yè)務(wù)往來頻繁的對(duì)私對(duì)公客戶都比較陌生,加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持,加大自身客戶群體。在較短的時(shí)間內(nèi),我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財(cái)知識(shí)的專業(yè)性,成功營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶,提高了客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度和忠誠度。

擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會(huì)和感觸到了該崗位的使命和職責(zé)??蛻艚?jīng)理是我們xx銀行對(duì)公眾服務(wù)的一張名片,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會(huì)在第一時(shí)間受到客戶的關(guān)注,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)?shù)母?。從我第一天到任新崗位,從開始時(shí)的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個(gè)工作中,心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時(shí),我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖,責(zé)任相對(duì)比較重大。但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每天對(duì)不同的客戶進(jìn)行日常維護(hù),熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶制訂理財(cái)計(jì)劃和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍,當(dāng)我明確了目的,有了工作目標(biāo)和重點(diǎn)以后,工作對(duì)于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對(duì)。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達(dá)他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進(jìn)行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對(duì)我工作的普遍認(rèn)同。同時(shí),在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。

存在的主要問題:

一、金融專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)如今市場經(jīng)濟(jì)的多樣性,銀行理財(cái)成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)的金融信息和理財(cái)產(chǎn)品,這就需要提高自身的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動(dòng)性,及時(shí)掌握最新的財(cái)經(jīng)信息和準(zhǔn)確分析未來的經(jīng)濟(jì)走勢,以提高自身金融專業(yè)知識(shí)水平;

二、針對(duì)不同的客戶,還應(yīng)朝細(xì)致精準(zhǔn)化管理方面進(jìn)行加強(qiáng)。對(duì)現(xiàn)有的客戶資源,深挖細(xì)刨,根據(jù)不同客戶的需求和實(shí)際情況,做精準(zhǔn)化營銷,提高支行中間業(yè)務(wù)收入;

三、進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,決不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造出更大的輝煌;

個(gè)人職業(yè)發(fā)展的愿景:

第6篇

2011年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

我是今年十月份到公司工作的,同時(shí)開始組建銷售部,進(jìn)入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)預(yù)付費(fèi)儲(chǔ)值卡市場有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)和了解??梢郧逦?、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力,也取得了幾個(gè)成功的客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。

雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。

二.部門工作總結(jié)

在將近三個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬事無憂德行天下”的核心語句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門全體員工累計(jì)整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個(gè)寫字樓進(jìn)行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運(yùn)行制度,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

從銷售部門銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個(gè),加上沒有記錄的概括為230個(gè),一個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算五個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量2個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

三.市場分析

現(xiàn)在太原消費(fèi)卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,我公司的核心競爭力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。

在太原市場上,消費(fèi)卡產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚的實(shí)力為平臺(tái),加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費(fèi)卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。

市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在太原消費(fèi)卡市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì)。

四.2011年工作計(jì)劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大建設(shè)方面,初步預(yù)計(jì)明年的銷售人力達(dá)到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好現(xiàn)有的保險(xiǎn)公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定2011年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

今后,在做出一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來互相協(xié)商解決,以達(dá)到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點(diǎn),自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。

第7篇

一、2014年工作概況

回首2014年,我們在總公司領(lǐng)導(dǎo)的英明下,不斷改革使人員組合優(yōu)化,更趨合理,業(yè)務(wù)拓展也更加迅猛,在這一年里,我們公司盡心盡力,積極為公司的工作出謀劃策,從節(jié)約成本和開發(fā)客戶雙重下手,使懷化市會(huì)同縣移動(dòng)分發(fā)生了質(zhì)地變化,在這一年里。

(一)我們會(huì)同現(xiàn)在是一個(gè)縣級(jí)分公司,用戶數(shù)量為68620戶,年度累計(jì)通話用戶9948戶,累計(jì)進(jìn)曾通話用戶9948戶。累計(jì)完成運(yùn)營收益4185.87萬元。

(二)農(nóng)村市場深度開發(fā)穩(wěn)步進(jìn)行,已建網(wǎng)點(diǎn)35個(gè),其中農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)24個(gè),AG服務(wù)站70個(gè),BG服務(wù)站87個(gè),集團(tuán)客戶和終高端客服營銷服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(三)完成了全年15期工程計(jì)劃,直放站有6個(gè),村通基站、高速公路4個(gè)基站建設(shè)正在進(jìn)行,城域網(wǎng)數(shù)據(jù)核心機(jī)房已經(jīng)成立并使用,農(nóng)村寬帶網(wǎng)實(shí)現(xiàn)0突破。

(四)結(jié)合實(shí)際請客戶自己補(bǔ)充下

二、2014年工作具體實(shí)施措施

這一成績的取得主要?dú)w功于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),歸公于證券部全體同仁的共同努力和奮斗。

(一)正確認(rèn)識(shí)、積極引導(dǎo),做大做強(qiáng)農(nóng)村市場

農(nóng)村市場對(duì)于移動(dòng)公司是非常重要的。近兩年,中移動(dòng)新增用戶中60%以上都來自于農(nóng)村市場,在3G的競爭環(huán)境下,我們必須堅(jiān)持一個(gè)高舉,作好兩個(gè)延伸,加強(qiáng)五個(gè)保障“的具體措施。其中兩個(gè)延伸就是做好服務(wù)區(qū)域的延伸和產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的延伸,服務(wù)區(qū)域主要是指在地理為上的延伸,即向家庭、政企大客戶、農(nóng)村發(fā)展。在農(nóng)村市場,發(fā)展用戶需要建網(wǎng),投資巨大,但農(nóng)村用戶的需求重點(diǎn)集中在語音業(yè)務(wù)上,ARPU值甚低,對(duì)新業(yè)務(wù)的促進(jìn)也很小,在ROI上和城鎮(zhèn)用戶相比差距很大。近兩年雖然農(nóng)村用戶對(duì)中國移動(dòng)新增用戶貢獻(xiàn)巨大,但也很大程度的拉低了移動(dòng)的ARPU值。把農(nóng)村市場要當(dāng)作是公司重要戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待。

(二)在農(nóng)村市場建立了網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)點(diǎn)

目前國內(nèi)除了郵政系統(tǒng)深入到農(nóng)村市場之外,其他行業(yè),在農(nóng)村市場都還缺乏網(wǎng)點(diǎn)。移動(dòng)在農(nóng)村市場網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)為其以后業(yè)務(wù)的開展奠定基礎(chǔ)。我們發(fā)動(dòng)員工在會(huì)同縣境內(nèi),大力宣傳、鼓勵(lì)、扶持農(nóng)民自己籌辦加盟網(wǎng)店,即很好的開展了公司業(yè)務(wù)。

(三)充分把握農(nóng)業(yè)信息化引發(fā)的市場

大力開發(fā)、開展集團(tuán)客戶和終高端客服營銷服務(wù),農(nóng)業(yè)信息化中蘊(yùn)藏巨大的商機(jī):農(nóng)業(yè)部,農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民在移動(dòng)通信上巨大的需求為中國移動(dòng)切入這些市場并取得較大市場規(guī)模提供了廣闊的空間。

(四)建設(shè)短信業(yè)務(wù)受理系統(tǒng),促進(jìn)農(nóng)村營銷網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)

我們直視邊遠(yuǎn)農(nóng)村因傳輸電路受限難于部署營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)問題,以九天攬?jiān)碌臍飧牛M(jìn)行了積極的創(chuàng)新和大膽的實(shí)踐,短信接入平臺(tái)采用短信傳輸方式,實(shí)現(xiàn)只要在有移動(dòng)信號(hào)覆蓋的地方,一臺(tái)普通PC、一個(gè)幾百元的短信通信終端即可以建立一個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),為客戶實(shí)時(shí)辦理開戶、繳費(fèi)、帳單查詢、資料變更等移動(dòng)通信業(yè)務(wù),極大地降低了傳統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)傳輸線路施工、維護(hù)、租借以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購等投資成本,避免了以往農(nóng)村代辦網(wǎng)點(diǎn)要隔幾天或者通過電話委托辦理業(yè)務(wù)而造成業(yè)務(wù)受理無法當(dāng)場確認(rèn)和稽核等問題的出現(xiàn),該系統(tǒng)每月近百萬金額的繳費(fèi)量充分表明系統(tǒng)在農(nóng)村市場的廣泛應(yīng)用進(jìn)一步提高了農(nóng)村客戶對(duì)移動(dòng)通信服務(wù)的感知和滿意度,為服務(wù)農(nóng)村信息化假設(shè)、拓展農(nóng)村通信市場起到了積極促進(jìn)作用。

(五)大力開發(fā)農(nóng)村通信服務(wù)產(chǎn)品,滿足農(nóng)村市場通信需求

我們認(rèn)真分析農(nóng)村客戶消費(fèi)習(xí)慣,大力開發(fā)“田園加加卡”等新的農(nóng)村資費(fèi)和通信服務(wù)產(chǎn)品,使用戶在指定的基站范圍內(nèi)通話按一種優(yōu)惠的費(fèi)率收費(fèi),大大降低了農(nóng)村地區(qū)通信資費(fèi)、產(chǎn)品價(jià)格低廉,使得農(nóng)村用戶能夠用盡可能低的支出,用到和城市用戶相當(dāng)?shù)氖謾C(jī)通信服務(wù),截至目前“田園加加卡”已有50萬用戶。同時(shí)和短信接入渠道配套的“空中充值”服務(wù)的開發(fā)實(shí)現(xiàn)也讓農(nóng)民足不出戶就能夠輕松辦理移動(dòng)業(yè)務(wù),大大激發(fā)了農(nóng)村用戶的通信潛力,切實(shí)滿足了農(nóng)村市場通信需求。

三、2014年存在問題

(一)分公司在管理上松散,員工工作態(tài)度不夠端正、不夠緊張態(tài)。各方面的業(yè)績等都不是很理想。

(二)工作人員緊缺,也是分公司工作難度非常大的一項(xiàng),比如寬帶的維修人員沒有,經(jīng)常安排其他人來加班做,管理不順。

四、2015年的工作規(guī)劃

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,努力提高自身素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)職工培訓(xùn)提高公司整體業(yè)務(wù)水平。

第8篇

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作,認(rèn)真履崗位行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、存在的不足。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,例如:對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

六、下步的打算。

針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

午夜美女福利视频久久| 色精品人妻一区二区三区| sm在线观看一区二区| 蜜臀久久久久久久久久| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 日日干夜夜撸天天操| 日本精品一级精品天堂| 在线免费观看国产麻豆| 亚洲一区二区三在线观看视频| 日本性少妇搡bbb| 久久99精品久久久久久中国国产 | 强d乱码中文字幕熟女一| 天天色天天射天天插| 大人十八岁毛片在线| 有码在线观看完整版| 日韩男女在线视频播放| 天天操夜夜摸日日干| 年轻的少妇一区二区| 国产精品视频网站免费观看视频| 99精产国品一区二区三区| 色人阁欧美在线视频| 91国内精品久久久久| 国产又白又嫩又爽又黄| 91黄色片在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲av中文字字幕乱| 宅男噜噜噜66网站高清| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 我要看日韩黄色一级片| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 精品www日韩熟女人妻| 免费超碰成人在线观看| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 不卡免费成人日韩精品| 狠狠丁香婷婷综合久久| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲欧洲久久资源网| 宅男噜噜噜66网站高清| 老司机精品视频在线看| 五月天网站国产剧情网站系列 | 九九视频在线观看66| 国产九色91porny| 在线 欧美 日韩 亚洲| 人妻一区二区三区视频合集| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 色播五月深情五月激情五月| 精品一区二区高潮喷水| 91av精品在线视频| 国产精选伦理自拍图片| 伊人久久久AV老熟妇色| 久久上司侵犯部下人妻视频| 五十路老熟女在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 看亚洲欧洲在线视频| 国产大尺度福利激情97| 97人人添人澡人人爽超碰| 日韩午夜av在线免费看| 熟妇人妻视频一区二区| 综合精品久久久久久8888| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲国产国际精品福利| 国产黄级三级三级三级| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 欧美日本在线观看视频亚洲| 色小哥啪啪视频导航| 91精品国产自产观看在线| 欧美久久熟妇成人精品| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 天天干天天日天天操天天啪| 精品www日韩熟女人妻| 国产精品高清在线看| 亚洲图欧美综合偷拍| 96自拍视频在线观看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 国产一级av网站在线| 国产精品乱码一二四川人| 久久五十路熟女视频| 96自拍视频在线观看| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 亚洲一区二区三在线观看视频| 99久久国产一区二区三区| 国产自在自线午夜精品| 日韩岛国高清在线视频| 啪啪啪午夜免费网站| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲黄色成人网在线观看| 中文字幕超级碰久久| 91精品国产偷窥一区二区三区| 国产自拍小视频在线观看| 青青自拍视频在线观看| 午夜福利精品一区二区三区| www久久久·com| 视色av毛片一区二区三区| 91麻豆精品视频网站| 天天干天天操天天射天天添| 国内自拍视频在线观看99| 小视频在线观看免费网站| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲黄色成人网在线观看| 成人午夜性视频mm131| 国内精品偷伦视频免费观看| 老熟妇一区二区三区视频| 中文字幕超级碰久久| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 国产精品办公室av在线| 加勒比av在线一区二区| 午夜免费体验一区二区三区| 蜜桃臀av在线看黄| 在线观看亚洲成人黄色| 情趣丝袜老熟女av| 老司机午夜免费精品视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 老熟妇一区二区三区视频 | 亚洲精品成人av在线| 亚洲av区一区二区三区| 国产69精品久久又又| 精品久久久一区二区在线观看| 老白干精品580酒多少钱 | 青青青青青久草国产| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 超碰免费99人妻中文| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 精品哟哟哟国产在线不卡| 伊人亚洲第一综合在线| 3d成人动漫中文字幕| 国产欧美中文日韩在线| 天天操天天干天天摸天天舔| 一木道av一区二区| 天天色天天色天天爽| 亚洲最大国内在线视频一区| 欧美一区二区三区熟妇| 日本一级a一片vv| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 91啦中文精品人妻久久| 伊人啊v 视频在线观看| 亚洲国产国际精品福利| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 日本欧美久久久久久| aa中文字幕一区人妻| 久热这里只有精品99re| 欧洲亚洲国产综合在线| 欧美日本在线观看视频亚洲| 伊人亚洲第一综合在线| 免费在线看黄色的网站| 久久久久 一区二区三区| 久久午夜福利一级精品| 中文字幕第86亚洲另类| 美女张开大腿给男人桶| av天堂资源在线中文网| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲淫美女中国日本| 在线电影影院高清观看| 在线手机视频你懂得| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| iga肾病三级有多严重| 亚洲 制服 国产 丝袜| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲精选www大片| 在线成人激情自拍视频| 超碰在线免费视频播放| 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲国产国际精品福利| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 小视频在线观看免费网站| 91麻豆精品久久久久久91| 国产在线分享视频麻豆| 99人妻免费精品二区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 麻豆一区二区高潮熟女| 久久人妻av一区二区三区| 久久久久麻豆精品国产| 日本岛国片免费网站| 中文字幕一区婷婷在线| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 午夜性色福利在线观看| 国产日韩av高清在线不卡 | 日本zzzjj视频| 亚洲 国产 日韩精品| 在线免费观看国产麻豆| 人妻人人做人碰人人爽| 欧美一区二区三区嫩妇| 中文字幕人妻熟女人…| 三级电影在线观看网站| 东北老熟妇全程露脸被内射| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 91色porny视频| 不卡的av中文字幕| 日本熟女视频一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 天天操天天干天天摸天天舔| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产精品a电影在线免费观看| 97国产色吧在线视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 老色妞久久亚洲av综合| 国产男同gay亚洲男男片| 欧美一区二区三区视频完整版| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲成人av网址在线观看 | 亚洲自拍偷拍精品视频| 天天插天天日天天干| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 日本熟女人妻第一页| 在线青青免费观看视频| 国产69精品久久又又| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 欧美色综合天天久久综合合| 天天日天天艹天天爽| 日本精品区二区三区四区| 国产综合激情自拍视频| 大战熟女丰满人妻av| 日本女同性恋互舔视频| 国产揄拍国产精品视频| 宫部凉花熟女中文字幕| 青青青久热国产精品视频| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲淫美女中国日本| 一区二区三区黄页网视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 男女啪啪永久免费观看网站| 自拍偷拍 国产精品| 精品免费视频久久久| 国产在线久久久av爽| 在线观看日韩av主播| 午夜精彩福利一区二区| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美一区二区三区嫩妇| 精品一区二区成人观看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 婷婷在线视频观看五月天| 91久久人人澡人人添人人爽| 亚洲xxx午休国产熟女| 人妻人人做人碰人人爽| 特黄av一级aaa日本取| 国产网红福利视频在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 蜜臀av在线www| 日av一区二区三区四区五区| 极品尤物福利视频大秀| 午夜福利中文字幕在线观看| 日本美女高清视频免费| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 免费黄色片在线免费观看| 国内少妇精品视频一区| 一区二区三区黄页网视频| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产精品国产精品av| 成人在线免费黄色av电影| 九九视频在线观看66| 国产精品内射老熟女| 人人妻人人干人人草| 想看亚洲黄色一级片| 黄色床上免费在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 美女啪啪骚气十足啊| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 熟女五十老熟妇xxx| 青青青最新视频观看国产| 亚洲淫美女中国日本| 免费国产综合视频在线观看| 国产自在自线午夜精品| 午夜精彩福利一区二区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 久久二区三区免费视频| 不卡免费成人日韩精品| 久久人妻av一区二区三区| 国产精品情侣露脸对白自拍| 天天摸天天插天天日| 久久久999精品免费观看| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲一区中文字幕在线观看| 五月婷婷开心中文字幕36| 中字幕精品一区二区三区四区| 制服丝袜第一页综合| 久久老司机福利导航| 中文字幕人妻精品av| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 欧美精品大胆人体艺术| 欧美精品在线不卡高清视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av日韩在线观看| 99久久e免费热视烦| 天天插天天舔天天射| 66精品视频在线观看| 久久久久久久久久国产av| 精品一区在线观看视频| 一区二区三区高清不卡| 黄色录像男人操女人的逼| 最新成人中文字幕在线| 久久久无码精品午夜| 亚洲中文字幕97久久精品| 免费在线看瑟瑟视频| 最新中文av在线天堂| 以家人之名电视剧全集免费观看| 午夜日韩啪啪啪网站| 附近操逼视频免费看| 农村老熟妇乱子乱视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲国产一区二区三区| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲激情在线视频图区| 欧美一区二区三区有限公司| 超碰97大香蕉521| 亚洲精品免费一区二区三|| av黄色免费app| 色噜噜色狠狠天堂av| 亚洲青青青青青青青青草| 亚洲欧洲精品在线免费看| 又黄又硬又粗又长又爽| 天天操天天日天天鲁| 亚洲视频在线观看综合网| 特大黑人巨交吊性xxx| 日韩av成人在线中文字幕| 日本一区久爱精品免费| av天堂资源在线中文网 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 9l视频白拍9色9l视频| av电影在线不卡高清| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 最新福利片中文字幕| 91久久人人澡人人添人人爽| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| missav在线视频| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 美女体内射精一区二区三区| 啪啪啪午夜免费网站| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲精品乱码国产精品不99| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 无码国产成Av人片在线观看| 久久老司机福利导航| √天堂亚洲av国产av在线| 亚洲最大国内在线视频一区| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产精品又大又黄视频| 97日韩在线免费视频网站| 免费网站黄页4188| 国产精品原创av个国产| 国产精品内射老熟女| 国产又白又嫩又爽又黄| 99国产精品白浆热久久无码| 国产精品日韩电影一区| 一区二区三区欧美色综合| 亚洲av痴女熟妇在线观看| av天堂亚洲天堂亚洲| 大战熟女丰满人妻av| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲精品国产av婷婷| 国产经典三级男人的天堂| 国产欧美中文日韩在线| 黄色成人一级二级片| 91免费在线观看福利| 动漫精品专区一区二区三区| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产精品久久久久久久免费观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲精久久久久久无码| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| √天堂亚洲av国产av在线| 日日夜夜av在线观看| 成人中文字幕在线视频网站| 99久国产av精品国产网站| 精彩视频在线观看28区| 国产激情视频网站一区| 日本中文不卡在线视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产精品日日干日日摸| 亚洲欧洲天堂av在线| 天天干天天日天天操天天啪| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 成人黄色性生活一级片| 一二三区精品福利视频| 精品人妻人人做人碰人人做| 91国内精品久久久久| 午夜日韩啪啪啪网站| 日本tv亚洲tv欧美tv| 91色乱码一区二区三区竹菊| 日韩欧美中文第一专区| 麻豆传媒在线一级二级| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲成人动漫免费在线观看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 骚逼让大鸡吧操视频| 国内少妇精品视频一区| 国产大尺度福利激情97| 天天日天天日天天操| 青青草99久久精品国产综合| 欧美一二三免费视频| 精品免费视频久久久| 在线播放黄色av网| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 一木道av一区二区| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲图片视频自拍一区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 产精品人妻一区二区三| 97福利在线视频观看| 国产激情视频在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 老白干精品580酒多少钱| 亚洲avv在线资源| 超碰97国产女人让你操| 动漫精品专区一区二区三区| 另类专区电影第八区| 久久人妻av一区二区三区| 日本深夜视频在线观看| 一区视频在线播放免费| 亚洲图色中文字幕在线| 在线视频中文字幕第一页| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 天天摸天天插天天日| 黄页大全在线免费观看| 天天艹天天日天天摸| 亚洲成a人片在线观看app| 男人操女人操操操爽爽死链接| 激情婷婷激情综合网| 经典欧美一区二区三区| 在线观看的中文字幕av网| 国产激情视频网站一区| 国产美女福利啪啪视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 91嫩草国产露脸精品国产| 色天天综合天天综合频道| 中文字幕成人在线播放| 久草手机免费在线视频| 久久久久久有的能看| nicoleaniston黑人| 超碰精品99久久久久久宅男av| 免费看婷婷视频网站| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 黄色美女av网站免费观看| 美女干逼视频一区二区三区| 一二三区精品福利视频| 国产精品av久久久久久影院| 久久久久 一区二区三区| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 最新版中文字幕av| 男人天堂网手机在线| 天天操天天舔夜夜爽| 精品免费视频久久久| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产揄拍国产精品视频| 日本白嫩的18sex少妇hd| 九九热6免费在线观看视频| 国产a级毛片一级毛片| 日本av在线观看免费| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 久久久久久久久久久久高清| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 黄色大片手机在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 国产亚洲午夜精品福利| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 日韩 欧美p片内射久久| 中文字幕 极品 精品| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 不卡的av中文字幕| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 极品尤物一区二区三区漫画| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 99久久国产一区二区三区| 蜜臀av在线www| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 青青青国产精品免费观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 国产又粗又长在线看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲av日韩在线观看| 最近国产精品久久久久久| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 欧美一区二区三区有限公司| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 韩国深夜18禁视频啪啪| 精品国产三级在线观看| 天天插天天舔天天射| 999精品视频在线观看| 99精产国品一区二区三区| 美女主播免费福利视频| 91中文字幕国产在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 中文字幕一区二区在线观看的| 欧美一卡二卡三不卡在线| 午夜性色福利在线观看| 国产91白丝精品在线| av黄色网在线观看| 日本中文不卡在线视频| 亚洲精品国产av婷婷| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 日本美女高清视频免费| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产精品久久久久老色批| 人妻人人做人碰人人爽| 丝袜美腿制服中文字幕| 欧美一区三区在线观看| 国产精品天堂久久久| 少妇吃鸡巴在线视频| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产精品乱码一二四川人| 97视频免费观看在线| 欧美精品 亚洲视频| 国产黄色大片免费播放网站| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| yy6080午夜理论片在线看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 一区二区三区黄页网视频| 你懂的网站免费福利18禁| 日本深夜视频在线观看| 成年美女黄网站色奶头大全av | 附近操逼视频免费看| 国产黄色大片免费播放网站| 日本aaaa级大片| 玩弄人妻性色av少妇| 欧美人与禽zozo性| 欧美激情一级欧美精品| 人妻射精1区2区3区| 老色妞久久亚洲av综合| 欧美人与禽zozo性| 中文免费字幕av一区| 国产精品三级国产精品| 91精品国产偷窥一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 97福利在线视频观看| 久久二区三区免费视频| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 产精品人妻一区二区三| 最新日本久久中文字幕| 在线电影影院高清观看| 全免费A级毛片免费看无码下载 | 精品一区二区高潮喷水| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 欧美激情在线播放一区| 欧洲精品免费一区二区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 91厕所偷拍视频给我看| 性色av喷吹av蜜桃av| 综合精品久久久久久8888| 99久久热这里只有精品| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 一区二区二三区久久久| 黄色片免费观看在线| a4yy欧美一区二区三区| 爱在午夜降临前在线看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 不卡免费成人日韩精品| 成年人的啪啪视频在线观看| 国产精品高清在线看| 91精品人妻一二三区| 小视频在线观看免费网站| 欧美一卡二卡三不卡在线| 草久视频免费在线观看| 国产91白丝精品在线| 久久午夜福利一级精品| 年轻的少妇一区二区| 超碰人妻av在线播放| 一区二区三区熟女中文字幕| 真空瑜伽美女福利视频| 天天日,天天弄,天天搞| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 青青青最新视频观看国产| 在线日韩中文字幕av| 亚洲熟女一区二区三区在线| 色噜噜人妻av中字版| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 日本tv亚洲tv欧美tv| 国产在线精品自拍视频| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲欧洲成人在线观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 日本好色一区二区三区| 91中文字幕综合在线| 美女张开大腿给男人桶| 成人午夜激情福利视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 日韩美腿丝袜二区三区| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲最新的中文字幕| 蜜臀久久精品久久久久av| 最新福利片中文字幕| 极品尤物一区二区三区漫画| 天天操天天日天天舔天天禽| 91九色在线精品一区二区| 黄片av三级在线免费观看| 成年人的啪啪视频在线观看| 免费在线观看日本伦理片| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男 | 真人操逼视频网站免费欧美| 人人妻人人干人人草| 男人天堂网手机在线| 97福利在线视频观看| √天堂亚洲av国产av在线 | 2020最新国产高清毛片| 色优网久久国产精品| 成人国内精品app| 欧美国产剧情在线播放| 五月激情高清综合网| 午夜国产一区二区三区四区| 成人性三级欧美在线观看| caopon中文字幕| 激情四射五月综合网| 久久久久久久久热精品| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| x7x7x7蜜桃视频| 在线免费黄片日韩欧美| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 插女生视频在线观看| 日日夜夜爱亚洲av| 成人性三级欧美在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 国产精品资源在线网站| 久久老司机福利导航| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 美女视频不卡在线播放| 国产乱子伦xxxavavxxx| av 男人的天堂av| 一个色综合亚洲热色综合| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 亚洲一区二区精品在线看| 亚洲日本欧美一区在线观看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 日本福利动漫在线播放| 宅男三级视频在线观看| 日本高清视频五十路在线观看| 国产精品熟女在线视频| 99久久热这里只有精品| 99人妻免费精品二区| 亚洲欧美日韩视频电影| 中文字幕a日本精品| 91九色国产porny首页| 免费国产综合视频在线观看| 91精品国产高清一区二区| 制服丝袜在线一区二区| 日本岛国片免费网站| 性色av一区二区咪爱| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 九九视频在线观看亚洲| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲avav天堂网| 无码国产成Av人片在线观看| 日本2019中文字幕| 成人国内精品app| 丰满一区二区三区视频在线播放| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲av伊人久久免费观看| 视频专区熟女人妻69xx| 91成人在线观看喷潮| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 久久五十路熟女视频| 黄色大片手机在线观看| 爆操内射双马尾女同学| 骚逼让大鸡吧操视频| 欧美日韩成人影片在线| 国产精品av久久久久久影院| 无限国产资源好片2018| 动漫精品在线观看视频| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 青青自拍视频在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 欧美视频在线观看一卡| 日本一本不卡在线视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美精品在线不卡高清视频| 一级特黄女人性生活大片| 欧美精品 亚洲视频| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 永久免费单机版进销存软件| 日本精品区二区三区四区| 国产精品天堂久久久| 亚洲 国产 日韩精品| 在线视频中文字幕第一页| 女孩阴部骚痒怎么治| 中文字幕a日本精品| 在线观看免费99视频| 成人人妻在线观看视频网站| 久久久久国产精品国产三级| 成人免费高清在线观看视频| 国产精品久久久久老色批| 欧美一二三免费视频| 老色妞久久亚洲av综合| 国产精品亚洲二线在线播放| 人妻大香蕉欧美在线| 国产少妇视频在线播放| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 国产视频在线观看高清| 国产最新一区二区在线不卡| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 不卡的欧美视频中文字幕| a级tv电影在线免费| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 午夜在线视频国产不卡| 国产高清在线视频一区二区三区| 69国产盗摄一区二区三区五区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 天天插天天舔天天射| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲天堂av加勒比| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲成人天堂av在线观看| 男人天堂网手机在线| 色婷婷激情国产综合在线| 狂蟒之灾1997在线观看| 国产av午夜在线观看| 免费观看激情视频网站| 免费观看成人草比电影| 91精品国产乱码久久久| 久草手机免费在线视频| 国产自在自线午夜精品| 最近中文字幕免费视频| 亚洲国内网友激情视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧美精产国品一二视频| 午夜在线不卡精品国产| 一区二区三区在线观视频| 91精品久久久久久久久久大网站 | 国产自在自线午夜精品| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产av一区二区有码| 一个色综合亚洲热色综合| av中文字幕观看在线| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产一区中文字幕在线| 日韩欧美亚洲三级在线| ww亚洲五码免费在线观看| 男女啪啪啪免费观看网站| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲国产国际精品福利| 久久久久99久久99| 日本精品一级精品天堂| 一本到av不卡在线网址大全| 加勒比人妻av无码不卡| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 日本丰满少妇体内射精视频| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 91免费在线观看18| av 男人的天堂av| 91成人噜噜噜在线播放| 一区二区三区高清不卡| 内射中文字幕精品电影| 日本偷拍精品久久久| 内射极品美女少妇久久精品| 少妇吃鸡巴在线视频| 91丝袜一区二区三区四区| 综合久久婷婷狠狠搞| 一区二区三区久久久毛片| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 美女主播免费福利视频| 国内少妇精品视频一区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 91麻豆精品91综合久久久| 九九视频在线观看亚洲| 八戒,八戒影视大全免费版| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 日本tv亚洲tv欧美tv| 国产精品亚洲综合专区片| 蜜臀av在线www| 国产精品日日干日日摸| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 色欧美一区二区在线观看| 人人妻人人干人人草| 99久久e免费热视烦| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 66精品视频在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 最新福利片中文字幕| 熟妇人妻视频一区二区| 琪琪视频在线观看播放| 99久久e免费热视烦| 日韩另类av中文字幕人妻| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 国产熟女乱伦一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 综合久久加勒比天然素人| 999zyz玖玖资源站永久| 成人一区二区三区三州| 亚洲精品乱码国产精品不99| 日本熟妇日本老熟妇| 激情综合网激情综合网激情| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 黄色大片手机在线观看| 看看黄色录像中国片操逼| 一区二区三区在线观看视频观看| 日韩三级在线观看免费网站| 黄色带国产7j8在线观看| 一区二区三区黄页网视频| 久久久久国产精品国产三级| 看亚洲欧洲在线视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲va欧美va人人爽成| 中文字幕成人在线播放| 97精产国品一二三产| senima尼玛亚洲综合网站| 最新日本无不卡视频在线| 青青青青青青青青青青青青青青草| 特大黑人巨交吊性xxx| 老司机福利在线免费观看视频s| 天天操天天日天天鲁| 中文字幕 人妻伦理网站| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲精品资源在线播放| 55夜色66夜色精品视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产在线 一区二区三区 | 中文字幕第86亚洲另类| 四虎av福利网址导航| 日韩在线观看你懂的| 看亚洲欧洲在线视频| 日韩激情视频在线观看一区| 日日摸夜夜操的视频| 国产揄拍国产精品视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 久久二区三区免费视频| 亚洲成人天堂av在线观看| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲av伊人久久免费观看| 在线观看的中文字幕av网| av电影在线不卡高清| 精品久久激情五月视频| 国产拍揄自揄精品视频| 日韩av成人在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品2| 产精品人妻一区二区三| 国产一级av网站在线| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 中文字幕无线码一区| 日韩美腿丝袜二区三区| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 96国产揄拍国产精品人妻| 91久久打屁股调教网站| 男女啪啪永久免费观看网站| 久久久久久久久66精品片| 国产揄拍国产精品视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 国内夫妻与黑人交换视频| 国产大神精品在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 日本一本不卡在线视频| 91黄色片在线免费观看| 麻豆91传媒精品国产| 日韩在线观看你懂的| 欧美精品欧美精品系列c| 爱在午夜降临前在线看| 欧美日本一区二区在线观看| 99久久久久国产精品国产| 在线ay视频青青熟青青con| 人妻大香蕉欧美在线| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| av黄色免费app| 天天插天天日天天干| 96自拍视频在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 强d乱码中文字幕熟女一| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 中文字幕一区婷婷在线| 亚洲成人天堂av在线观看| 日本福利动漫在线播放 | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美sss视频在线| 黄色片免费观看在线| 九九久久精品一区二区| 国产精品三级国产精品| 欧美视频在线观看一卡| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 999精品视频在线观看| 久久国产美女av一区| 中字幕精品一区二区三区四区 | 天天射天天插天天日天天操| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 欧美精产国品一二视频| 国产免费啪啪视频播放| 天天操天天干天天摸天天舔| 天天操天天干天天摸天天舔| 强d乱码中文字幕熟女一| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 特黄av一级aaa日本取| 男人天堂网手机在线| 色噜噜色狠狠天堂av| 在线观看 欧美激情| av天堂亚洲天堂亚洲| 午夜短视频在线免费| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产精品天堂久久久| 美女视频不卡在线播放| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产一区视频一区欧美| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91中文字幕综合在线| 自拍偷拍 国产精品| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美高潮喷水精品一区| 婷婷久久综合久久综合久久| 国产又白又嫩又爽又黄| 熟女五十老熟妇xxx| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 骚逼让大鸡吧操视频| 成人小视频网站在线看| 78m国产成人精品视频| 另类专区电影第八区| ye321夜色资源网在线| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 免费观看成人草比电影| 黄色一级片日老奶奶的逼| 97 在线免费视频| 成人人妻在线观看视频网站| 漂亮人妻洗澡被公强| av天堂永久资源网av天堂中文| 中文字幕超级碰久久| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 91免费在线观看18| 中文字幕成人在线播放| 玖玖在线观看免费完整版 | 亚洲熟女国产一区二区三区| a级tv电影在线免费| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 最新日本久久中文字幕| 成人在线观看蜜桃视频| 熟女一区二区三区蜜臀| 适合30岁女人的发色| 国产精品露脸av在线| av性生大片免费观看网站| 老司机精品视频在线看| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 成人午夜激情福利视频| 日韩美女主播在线免费观看 | 国产av久久久久又爽又高潮| 日本一级a一片vv| 国产高中生视频一区在线| 91厕所偷拍视频给我看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 亚洲精品乱码国产精品不99| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 91在线中文字幕播放| 国产综合激情自拍视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲av区一区二区三区| 99无码视频在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 国产无内丝袜一区二区| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲天堂一区www| 一本到av不卡在线网址大全| 看看黄色录像中国片操逼| 岛国小视频一区二区三区| 日产极品一区二区三区| 中文字幕超级碰久久| 国产专区一区二区三区四区| 美女啪啪骚气十足啊| 午夜电影福利1000| 国产69精品久久又又| 亚洲欧美中文字幕经典| 伊人色网在线视频观看| 91麻豆精品久久久久久91| 国产在线精品自拍视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 91性感美女福利在线| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 国产视频在线观看高清| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 动漫精品专区一区二区三区| 美女啪啪骚气十足啊| 天天sese在线视频| 不卡的欧美视频中文字幕| yellow91中文字幕在线| 亚洲综合在线色婷婷| 最新福利 中文字幕| 亚洲第一av在线免费观看| 97日韩在线免费视频网站| 国产拍揄自揄精品视频| missav在线视频| 91麻豆精品久久久久久91| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 我要看日韩黄色一级片| 精品一区二区成人观看| 日本欧美久久久久久| 蜜桃臀后入在线视频| 无码国产成Av人片在线观看| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 日本女人干逼的视频| av黄色网在线观看| 国产专区一区二区三区四区| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 欧美sss视频在线| 亚洲妇女黄色高潮视频| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 在线观看视频你懂的免费| 99久免费精品视频在线观看 | 无码国产精品久久久久孕妇| 一本青草高清视频在线观看| 国产精品资源在线网站| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美一区二区三区有限公司| 99久久e免费热视烦| 中文字幕日韩三区人妻电影| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 日本熟女人妻第一页| 黑人借宿人妻欲求不满| 亚洲av五月天在线| 天天色天天射天天插| 日韩欧美亚洲三级在线| 超碰免费99人妻中文| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 天天干天天操天天射天天添| 日本女人干逼的视频| 日韩美女主播在线免费观看 | av电影在线不卡高清| 久久久久久久久久狠| 一本到av不卡在线网址大全| 欧美成人综合在线观看视频| 任人躁精品一区二区三区| 国产高中生视频一区在线| 乡村大屁股熟女视频| 日本伦一区二区三区| 美女 福利 在线视频| 欧美人与禽zozo性| 96自拍视频在线观看| 国产原创演绎剧情有字幕的| 熟妇人妻视频一区二区| 人妻一区二区三区视频合集| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 狂蟒之灾1997在线观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 一级特黄女人性生活大片| 最近中文字幕免费视频| 国产亚洲不卡在线视频 | 精品人妻av在线免费观看| 中文字幕久久久一区| 适合30岁女人的发色| 欧美激情在线播放一区| 成年人免费观看视频中文字幕| 国产av大片免费看| 黑人之书电视剧在线观看| 色播五月深情五月激情五月| 日韩在线精品视频合集 | 蜜臀av在线www| 国产欧美中文日韩在线| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 狠狠丁香婷婷综合久久| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 五月激情高清综合网| 在线观看的免费网站黄页| 五月婷婷开心中文字幕36| 91国产九色porny在线| 亚洲成人av网址在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 微拍福利一区二区刺激| 免费超碰成人在线观看| 一区二区三区久久久毛片| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 在线观看的中文字幕av网| 宅男三级视频在线观看| 最近中文字幕免费视频| a级tv电影在线免费| x7x7x7视频av| 五月天网站国产剧情网站系列| 971在线观看视频午夜| 国产男同gay亚洲男男片| 在线一区二区福利视频| 最近中文字幕免费视频| 亚洲一区二区精选蜜桃| 大香蕉av网站在线观看| 国产精选伦理自拍图片| 免费网站黄页4188| 男人把大香蕉插的好爽网站| 91人妻人人澡人人人爽| 国产免费啪啪视频播放| 日本成人中文在线看| 色小哥啪啪视频导航| 午夜福利精品一区二区三区| uuess一区二区三区| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日本中文字幕高清一区二区三区| 天天添天天摸精品免费视频| 农村老熟妇乱子乱视频| 国产无套内谢普通话对白| 有码中文字幕在线看| avhd一区二区三区| 成人动漫精品一区二区三区| a级tv电影在线免费| 一级特黄女人性生活大片| 加勒比人妻av无码不卡| 操逼用力操我视频免费看| 国产亚洲精品综合久久久| 97国产色吧在线视频| 亚洲激情av免费观看久久| 91亚洲免费在线观看| 黑人借宿人妻欲求不满| 99精品视频在线视频观看| 日本高端清不卡视频| 亚洲精品成人av在线| 3dhentai一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 在线观看视频你懂的免费| 国产欧美日韩精品系列| 变态另类中文字幕在线视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 内射中文字幕精品电影| 床上啪啪啪激情视频| 天天看天天射天天干| 一本色道久久hezy| 成人一区二区三区三州| 日韩AV有码无码一区二区三区| 亚洲欧美国产激情诱惑| 友田真希中文在线av| 黄片av三级在线免费观看| 国产福利资源在线播放| 成人中文字幕在线视频网站| 另类动态图片亚洲专区| 一区二区三区高清不卡| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 在线 欧美 日韩 亚洲| 97超pen个人视频公开视| 午夜性色福利在线观看| 亚洲精品乱码****蜜桃| 艳妇熟女一区二区三区精品| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 欧洲ZOOM人与ZOOM| 日韩有码中文字幕在线播放| 亚洲激情在线小说图片| 爆操日操操日免费视频网| 国产69精品久久又又| 黄色片免费观看在线| 亚洲一区二区三区四区中文 | 久久久久久久久久国产av| 亚洲淫美女中国日本| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 美女啪啪骚气十足啊| 91在线播放国产视频地址| 中文字幕a日本精品| 一本色道久久hezy| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 在线一区二区福利视频| 一区二区三区高清不卡| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 人妻大香蕉欧美在线| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 最新福利片中文字幕| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 日韩激情视频在线观看一区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 动漫精品专区一区二区三区| 一区二区三区黄页网视频| 91精品一区二区三区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 国产熟女乱伦一区二区三区| 精品人妻av在线免费观看| 男人午夜免费视频观看在线| 熟女人妻精品一区二区三| 黄色片免费观看在线| 天天插日日射夜夜操| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久久久久久久久国产av| 99re热精品视频免费播放| 在线观看视频一区二区三区| 96亚洲国产福利精品| 成人人妻在线观看视频网站| 午夜短视频在线免费| 韩日一区二区三区av| 亚洲一区二区精选蜜桃| 宅男三级视频在线观看| 日本中文字幕高清一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 日日操夜夜操天天操| 亚洲成人av最大在线观看| 国产一区二区不卡高清更新| 日韩毛片久久久久久免费视频| 欧美精产国品一二视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 日本高清视频五十路在线观看| 9l视频白拍9色9l视频| 在线 亚洲 视频一区二区| 乡村大屁股熟女视频| 免费网站黄页4188| 亚洲天堂av加勒比| 国产精品露脸av在线| 爆操内射双马尾女同学| 亚洲午夜综合在线观看| 欧美日本在线观看视频亚洲| 美女张开大腿给男人桶| 美女大黄啪啪啪淫语| 欧美专区 中文熟女字幕| 在线免费av小视频| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 天天操天天舔天天摸| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 污污污国产网站在线看| 午夜在线视频国产不卡| 国产欧美中文日韩在线| 就要干就要日就要射就要操| 青青青最新视频观看国产| 国产香线蕉在线手机视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲av五月天在线| 一区视频在线播放免费| 亚洲av区一区二区三区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 李丽莎国产专区视频| 3dhentai一区二区三区| 久久久我不卡综合色一本| 天天插天天日天天干| 91精品国产高清一区二区| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 国产亚洲精品综合久久久| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲原创有码转帖区| 午夜国产一区二区三区四区| 真人性囗交69视频免费观看| 99re热精品视频免费播放| 成人在线免费黄色av电影| 小视频在线观看免费网站| 国产av久久久久又爽又高潮| 一区二区三区在线 在线播放 | 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 天天干天天操天天射天天添| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 最新中文字幕男人的av在线| 欧洲无尺码一区二区三区 | 有码中文字幕在线看| 欧美一级在线亚洲天堂| 爆操内射双马尾女同学| 亚洲一区二区视频观看| 91成人噜噜噜在线播放| 天天添天天摸精品免费视频| 9l视频白拍9色9l视频| 国产又粗又长在线看| 97一区二区免费视频| 亚洲一区二区三四区五区| 人妻一区二区三区视频合集| 激情五月天av在线观看| 精品成人免费观看在线 | 美腿玉足一区二区三区视频| 内射极品美女少妇久久精品| 97 在线免费视频| 中文字幕超级碰久久| 最新日本久久中文字幕| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 国产一区二区三区奇米久涩 | 附近操逼视频免费看| 国产自在自线午夜精品| 人妻熟女中文字幕一区二区| 天天插天天日天天干| 日本tv亚洲tv欧美tv| 天堂社区成人在线观看| 91黄色片在线免费观看| 中文字幕a日本精品| 日本黄色录像免费看| 在线 亚洲 视频一区二区| 国产揄拍国产精品视频| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 美女啪啪骚气十足啊| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产精品186在线观看在线播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 女孩阴部骚痒怎么治| 特大黑人巨交吊性xxx| 精品成人免费观看在线| 天天做天天操天天干| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲美女激情久久久| 色八戒国产一区二区三区| 五月婷婷开心中文字幕36| 欧美高潮喷水精品一区| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 国产成人福利av一区二区| 久艹婷婷在线观看视频| 黄页大全在线免费观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 字幕网av中文字幕| 天天日,天天弄,天天搞| 天堂av大片免费观看| 99久久机热精品双飞| 天天摸天天插天天日| 人妻一区二区三区视频合集| 91av精品在线视频| 一级a性生活片久久无| 97人妻在线超碰精品| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲欧美有码一区二区在线| 深爱激情人妻中文字幕| 免费的不卡日韩av| 人人妻人人干人人草| 午夜美女福利视频久久| senima尼玛亚洲综合网站| 天天摸天天插天天日| 国内自拍视频在线观看99| 最近中文字幕在线资源3| 国内自拍视频在线观看99| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 欧美精品在线不卡高清视频| 熟女嗷嗷叫88av| 亚洲精品在线视频你懂得| 色播五月深情五月激情五月| 狂野av人人澡人人添| 黄色带国产7j8在线观看| 国产精品原创av个国产| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 55夜色66夜色精品视频| 国产无内丝袜一区二区| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 劲爆欧美一区二区三区| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲国产日韩中文字幕| 啪啪啪免费视频 91| 青青青久热国产精品视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 91麻豆成人精品九色| 四川一级毛片免费观看| 真空瑜伽美女福利视频| 亚洲九九视频在线观看| iga肾病lee三级肾坏了多少| 啪啪啪午夜免费网站| 人妻av一区二区三区精品污污| 啪啪啪免费视频 91| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品亚洲二线在线播放| av电影在线不卡高清| 天天日天天射天天舔毛片看看唄 | 有码中文亚洲精品97| 欧美一区二区三区有限公司| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 66精品一区二区三区| 国内精品国内自产视频在线| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 999精品免费观看视频| 超碰人妻av在线播放| yy6080午夜理论片在线看| 色噜噜色狠狠天堂av| 91嫩草国产露脸精品国产| 欧美人与禽zozo性| missav在线视频| 免费又黄又裸乳的视频软件| 最新中文字幕男人的av在线| 国产亚洲精品综合久久久| 想看亚洲黄色一级片| 久久久久久亚洲国产一区| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 91人妻一区二区三区蜜臀| 激情婷婷激情综合网| 漂亮人妻洗澡被公强| 成全视频免费在线观看完整| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲高清av一区二区三区| 男人午夜免费视频观看在线| 国产在线久久久av爽| 国产精品999天堂av|