發(fā)布時間：2022-04-28 15:01:54
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的婦女工作調(diào)研報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
（一）項目縣我州有三個縣被列入“兩癌”檢查項目縣，分別是__縣、__縣和__縣，其中__和__縣為“宮頸癌檢查項目縣”，__縣為“宮頸癌檢查項目縣”和“乳腺癌檢查項目縣”。三縣共有兩癌檢查適齡婦女人數(shù)297483人。
（二）近三年項目開展情況 參加乳腺癌檢查的婦女人數(shù)為12596人，檢查率16.4%；參加宮頸癌檢查的[:請記住我站域名/]婦女人數(shù)為90245人，檢查率為32.43%。
（三）近三年兩癌發(fā)病率宮頸癌檢查：發(fā)現(xiàn)cin2及以上病變171例，發(fā)病率0.19%，治療171例，治療率100%。其中：城市發(fā)病率0.07%，治療率100%；農(nóng)村發(fā)病率0.21%，治療率100%。18歲至35歲之間的患病人數(shù)26例，發(fā)病率9.43%。乳腺癌檢查：發(fā)現(xiàn)乳腺癌8例，發(fā)病率0.06%，治療8例，治療率100%。其中：城市發(fā)病率0.045%，治療率100%；農(nóng)村發(fā)病率0.083%，治療率100%。18至35歲之間的患病人數(shù)為0。宮頸癌發(fā)病年齡分布為：35—40歲8例，41—50歲36例，51—60歲17例，61—65歲3例。乳腺癌發(fā)病年齡分布為：40歲以下1例，41—50歲3例，51—60歲4例。
（四）輔助政策為全面貫徹落實婦幼公共衛(wèi)生服務項目，探索建立以政府主導、多部門合作、全社會參與宮頸癌防治模式和協(xié)作機制，推廣創(chuàng)新型宮頸癌篩查技術，提高婦女宮頸癌的早診早治率，我州以農(nóng)村婦女兩癌檢查項目為契機，篩查工作開展以來，婦幼保健院積極調(diào)配技術骨干，強化專業(yè)人員培訓，合理安排篩查流程，與各有關部門緊密銜接，確保了整個篩查工作的順利實施。
（五）經(jīng)費來源 農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目經(jīng)費來源為中央財政撥款，地方財政配套；hpv篩查項目經(jīng)費來源為地方財政配套。
（一）健全組織，加強領導我州各級政府和各有關部門高度重視“兩癌”篩查工作，州、縣成立了“兩癌”檢查工作領導小組和“兩癌”檢查專家技術指導組，制定下發(fā)了《“兩癌”檢查項目實施方案》，加強對項目工作的督導檢查，確保項目工作順利開展。__縣委縣政府、縣婦聯(lián)多次帶領人員現(xiàn)場檢查指導，加強各部門的協(xié)調(diào)，財政每年在安排配套經(jīng)費同時追加15萬用項目檢查。__縣委、縣政府高度重視“兩癌”篩查工作，將“兩癌”篩查工作列入本縣政府目標管理考核任務之中，將婦女病檢查和治療納入到新農(nóng)合報賬范圍，及時安排配套資金，衛(wèi)生部門建立了“兩癌”篩查工作技術小組和專業(yè)隊伍，編印發(fā)放3萬余份各類宣傳材料，嚴把質(zhì)量關，確?！皟砂睓z查工作取得了實效。
（二）明確職責，強化培訓一是明確項目職責。各項目縣對相關部門和單位的職責進行了明確分工，在各自職責范圍開展工作，并加強協(xié)調(diào)。各項目縣婦幼保健院具體負責組織實施本縣的農(nóng)村婦女“兩癌”檢查工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責“兩癌”的協(xié)助工作。二是強化項目培訓。為確保“兩癌”檢查工作質(zhì)量，舉辦了“兩癌”檢查技術專項培訓班，對婦幼保健院及項目縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦產(chǎn)科醫(yī)生、保健員進行了優(yōu)質(zhì)服務教育、宮頸脫落細胞的標本采集方法、各種檢查技術常規(guī)等“兩癌”檢查相關技術的培訓，提高了檢查人員的業(yè)務水平，提高了兩癌檢查的診斷符合率，確保不漏診、誤診。
（三）加大宣傳，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工作落實到位為了保證宣傳發(fā)動效果，采取了多向措施。一是召開項目啟動動員會。項目縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在檢查前均召開了項目啟動動員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，婦幼專干，村婦女主任，鄉(xiāng)村醫(yī)生參加會議。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員會議，把“兩癌”檢查項目工作的目的意義和具體做法向村婦女主任、鄉(xiāng)村醫(yī)生講清講透，提高她們的工作責任心和積極性，保證檢查率達到規(guī)定要求。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在交通要道和人口集中的地方，張貼檢查標語和通告。三是利用公共媒體進行了廣泛宣傳。各項目縣婦幼保健院主動與縣廣播電視系，播報“兩癌”檢查公告，擴大了宣傳覆蓋面，提高了宣傳發(fā)動的效果，有效提高了廣大農(nóng)村婦女參加“兩癌”檢查的自覺性。四是搞好與當?shù)卣⒋逦瘯臏贤▍f(xié)調(diào)，及時解決檢查工作中出現(xiàn)的問題。如被檢查對象的召集和疏導有賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部（特別是婦女主任）、村醫(yī)等人員，村委會干部盡心盡力，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長、婦幼專干、產(chǎn)科醫(yī)生等積極配合支持，確保了工作的順利開展。
（四）嚴格要求，規(guī)范檢查一是組織好現(xiàn)場檢查工作。根據(jù)檢查工作需要，項目縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)出房間、抽調(diào)相應的醫(yī)務人員，按照規(guī)范要求進行現(xiàn)場布置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、各鄉(xiāng)政的干部和村醫(yī)負責召集適齡婦女到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行檢查。項目技術檢查組每天按時到達檢查點，中午不休息，下午到被檢查對象全部離開檢查人員才離開，保證了每一位參檢對象都能得到及時檢查。同時，各級兩癌檢查技術指導組定期或不定期到檢查點進行指導，并對檢查情況進行抽檢，確保檢查質(zhì)量。二是治療好查出的疾病。針對檢查出的婦科疾
病，檢查組能夠當時進行指導醫(yī)治的，在征求檢查對象的同意后，及時給予指導和治療。對于當時不能診斷和治療的，開取復診單到縣婦幼保健院進行復檢及治療，并及時對治療情況進行隨訪，確保檢查效果。對未復診的婦女，由鄉(xiāng)婦幼專干及村醫(yī)生上門通知復檢，確保不漏診。三是開展好健康教育工作。我們通過檢查工作宣傳發(fā)動，把婦女常見病、多發(fā)病的防治知識發(fā)放到每家每戶。在檢查點，我們還設立了衛(wèi)生咨詢室，對參加檢查的婦女進行面對面的宣教，指導她們健康的生活方式，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，普及衛(wèi)生防病知識。四是總結好檢查工作。檢查工作全部結束后，及時進行檢查資料的統(tǒng)計、整理，對婦女病的患病情況進行分類統(tǒng)計，分析疾病發(fā)病原因。同時，建立兩癌檢查檔案，納入居民個人健康檔案，以便對檢查有疾病的婦女進行跟蹤隨訪。（一）工作經(jīng)驗。一是強有力的組織領導體系，切實可行的實施方案，是“兩癌”檢查工作迅速啟動和順利實施的前提保障。二是規(guī)范化的培訓和技術指導是確?！皟砂睓z查質(zhì)量的有效手段。三是宣傳發(fā)動和溝通協(xié)調(diào)工作深入到位，是“兩癌”檢查工作得以順利推進的關鍵所在。
（二）取得的成效。通過“兩癌”檢查工作的開展，進一步推進了基層婦女保健工作，提高了廣大農(nóng)村婦女對婦女常見病、多發(fā)病的防治知識知曉率，不同程度上改變了她們的不良衛(wèi)生習慣，增強了健康保健意識，使得一些婦女病被早發(fā)現(xiàn)和早診斷，并得到了早期治療，保障了廣大農(nóng)村婦女的身心健康。同時也為今后全面開展婦女病普查和防治工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。
（一）有個別民營醫(yī)院，在某些社會團體的配合下，打著婦女病免費普查的幌子，對一部分農(nóng)村婦女造成了經(jīng)濟損失和心里傷害，使她們對國家真正意義的免費兩癌檢查工作產(chǎn)生了抵觸情緒，對兩癌檢查工作的順利開展造成了一定的影響。
因此，需要衛(wèi)生行政部門加大對民營醫(yī)療機構的監(jiān)管力度。
（二）由于三縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，每年有許多育齡婦女外出務工，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至有三分之二的婦女都在外地打工，對下達的檢查任務遲遲不能完成，影響了檢查工作的整體進度。
（三）部分對“兩癌”檢查工作重視程度不夠，以致不能及時完成檢查任務。
（四）病人追蹤隨訪難度較大，主要是聯(lián)系方式不對、空號，有部分不自愿前往復查，導致宮頸癌的“早診斷、早治療”受影響。
（五）貧困母親兩癌救助面窄，名額少。三年來，我州申報貧困母親兩癌救助的婦女3000多人，目前為止，只有86人獲得救助，嚴重地影響了大家的極積性。
（一）加強宣傳教育，通過電視臺、多媒體、村廣播等多種方式，努力提高廣大農(nóng)村婦女的自我保健意識，引導其主動接受定期健康檢查；
（二）積極向政府獻計獻策，探索創(chuàng)新“兩癌”檢查工作模式，最大限度為農(nóng)村婦女健康提供專業(yè)技術保障；
（三）繼續(xù)加強對專業(yè)技術人員的培訓，打造一支優(yōu)秀的專業(yè)技術服務隊伍，以更好地開展今后“兩癌”檢查工作。
（四）建議政府加大對“兩癌”檢查的督查督促力度，進一步提高對“兩癌”檢查的重視程度，充分確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均能完成檢查任務。
__縣位于位于__省西南部，__中上游，__市東北部，全縣總面積2538平方公里，轄25個鎮(zhèn)、辦、鄉(xiāng)、場，808個行政村、79個社區(qū)。據(jù)統(tǒng)計，截止2013年底，全縣總?cè)丝?06.56萬，其中女性人口51.22萬，占48.07%；成年至退休年齡段女性人數(shù)為30.12萬，占58.8%。全縣就業(yè)人員總數(shù)為55.33萬，其中女性25.05萬，婦女就業(yè)率為45.27%；全縣婦女自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)有7500余人，主要從事服務、餐飲、美容美發(fā)、種養(yǎng)殖、紡織等行業(yè)。2014年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)3880人，其中婦女失業(yè)人數(shù)為1860人，占47.9%；農(nóng)村剩余勞動力6.61萬人，其中農(nóng)村剩余女性勞動力人數(shù)3.18萬，占48.11%。
2010－2014年，全縣發(fā)放小額擔保貸款總額為16602萬元，其中婦女獲貸金額為6749萬元，婦女獲貸金額所占比例為40.65%；全縣獲貸總?cè)藬?shù)為2873人，其中婦女獲貸人數(shù)為1005人，婦女獲貸人數(shù)所占比例為34.98%。小額擔保貸款助推婦女創(chuàng)業(yè)人數(shù)為1005人，帶動婦女就業(yè)人數(shù)為2896人。婦女貸款回收金額為4616萬元，婦女貸款回收比率為100%。新增應付貼息金額為1278.54萬元，實際支付貼息金額1179.32萬元，應付未付貼息金額162.16萬元，擔保資金規(guī)模為3200萬元。
近幾年來，在上級婦聯(lián)的正確指導下，在縣委、縣政府的高度重視下，在有關部門的大力支持下，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，通過抓宣傳、抓培訓、抓服務等有效形式，積極做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，取得了良好社會效果，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
一是就業(yè)觀念落后。受男主外女主內(nèi)傳統(tǒng)觀念影響，本地無業(yè)婦女承擔著家中的大部分家務，習慣了自由支配勞動時間，不能適應快節(jié)奏的工作流程和嚴格執(zhí)行的作息時間以及規(guī)章制度，在擇業(yè)時挑挑揀揀。二是依賴思想重。很多婦女安于現(xiàn)狀，不愿主動參與就業(yè)競爭，主動發(fā)掘就業(yè)機會，一味被動的等工作機會出現(xiàn)、等政府把工作機會送上門。三是就業(yè)能力偏低。無業(yè)待業(yè)婦女普遍知識水平偏低，缺乏專業(yè)技能，沒有一技之長，學習能力比較弱，缺乏主動學習的意愿。四是創(chuàng)業(yè)愿望不強。許多婦女生活安逸，衣食無憂，又怕苦怕累，無創(chuàng)業(yè)愿望。同時受創(chuàng)業(yè)知識、技能、管理經(jīng)驗、資金、項目、信息因素的影響，使得她們不敢貿(mào)然創(chuàng)業(yè)。
一是強化宣傳輿論，激發(fā)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力。針對部分婦女就業(yè)積極性不高，存在抵觸情緒。通過加強宣傳引導工作，積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化，宣揚婦女勞動的傳統(tǒng)美德，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會氛圍。同時，大力宣傳關于推動自主創(chuàng)業(yè)、促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，調(diào)動廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。并通過典型引路，讓身邊摸得著、看得見的典型事跡不斷影響和帶動更多婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。幫助不愿意就業(yè)的婦女轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)就業(yè)；幫助有就業(yè)意愿的婦女樹立正確的擇業(yè)觀，轉(zhuǎn)變“大錢賺不到，小錢不愿賺”的想法，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，實現(xiàn)多途徑就業(yè)。
二是強化教育培訓，全面提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。要充分利用公共培訓資源，根據(jù)市場的需求，針對不同年齡階段、不同就業(yè)需求和不同類型的婦女群體，積極開展適合女性的專業(yè)技能培訓，多渠道、多形式提高婦女就業(yè)技能和就業(yè)層次。要幫助有創(chuàng)業(yè)意向的婦女樹立創(chuàng)業(yè)觀念，掌握創(chuàng)業(yè)本領，利用創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，壯大創(chuàng)業(yè)實力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想，推動更多婦女敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。
根據(jù)市活動辦部署，今天我們召開機關、所屬事業(yè)單位全體在職黨員會議，總結第一階段學習實踐活動情況，部署第二階段工作。
一、第一階段情況
我們第一階段緊抓“學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念”的目標任務，在市委指導檢查組的指導下，認真落實各項內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，突出實踐性，深入“學”，扎實“行”。主要情況總結如下：
1、深入學習明好義，不斷提升科學發(fā)展的意識。在學習過程中，我們堅持做到“領學、導學、研學”。
“領學”就是班子成員帶頭學。即帶頭以自學的形式通讀規(guī)定書目，領導學三本，普通黨員學二本；帶頭參加各類形式的專題報告會，領導參加了7場，普通黨參加了6場；帶隊下基層調(diào)研并發(fā)表調(diào)研文章；帶頭準備討論發(fā)言提綱并積極表達自己觀點。
“導學”就是組織或參加專題輔導。針對單位干部思想實際和我市婦女工作特點，我們請市委宣講團和省婦聯(lián)領導進行專題講座，著力解決科學理論與具體工作結合的問題；結合業(yè)務特點，組織“貫徹落實男女平等基本國策促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”主題論壇，著力就男女平等基本國策的相關問題展開交流；同時,積極參加市活動辦組織的專題報告會和機關工委組織的科以下黨員干部專題培訓班。
“研學”就是通過課題調(diào)研提升學習效果。確定10個調(diào)研課題，領導帶隊先后到9個基層聯(lián)系點和外地調(diào)研共計11次，召開了11次座談會。較好地了解了當前我市基層婦女工作的重點和難點問題，也看到了其他地區(qū)婦女工作，如嘉興市婦聯(lián)“小額貼息貸款扶持女性創(chuàng)業(yè)”和宿遷市婦聯(lián)“雙學雙比”活動的特色做法。
通過理論學習，到達了兩個效果。一是從科學發(fā)展觀的角度深刻理解了婦女工作的重大意義。以人為本的“人”包括婦女兒童在內(nèi)，推進婦女兒童事業(yè)發(fā)展，就是堅持“以人為本”的具體行動；全面發(fā)展的核心是人的全面發(fā)展，婦女兒童的全面發(fā)展是人的全面發(fā)展的重要方面，沒有婦女兒童的全面發(fā)展，就談不上人的全面發(fā)展，就不可能實現(xiàn)社會的全面發(fā)展；協(xié)調(diào)發(fā)展要求不同社會群體、不同社會階層協(xié)調(diào)共進，男女平等發(fā)展是社會和諧協(xié)調(diào)發(fā)展的最基礎方面；可持續(xù)發(fā)展最直接的要求是一代一代的永續(xù)發(fā)展，婦女兒童發(fā)展程度直接反映了代際關系的狀況，直接關系可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。從而增強了大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識。二是理清了下一步推進婦女工作的總體思路。即必須要著眼“一個目標”，做到“兩個堅持”。一個目標就是“實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大婦女的根本利益”，兩個堅持就是：堅持在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”上謀劃婦女工作，堅持在“實惠、普惠、長惠”上創(chuàng)新舉措。
2、深入討論定好位，不斷增強科學發(fā)展的潛力。我們圍繞“科學發(fā)展—婦聯(lián)組織的機遇與挑戰(zhàn)”、“著眼發(fā)展，著力創(chuàng)新，著實推進婦女工作”主題深入討論，先后專題討論2次，并在*女性網(wǎng)開辟學習實踐活動專欄，利用全國、省、市三級女性網(wǎng)的“調(diào)查研究”專欄進行廣泛討論交流。
通過深入討論，形成了三個共識。一是認識到：當前黨和政府的要求、國際社會影響和婦女利益訴求，對婦聯(lián)工作社會化轉(zhuǎn)型所帶來的挑戰(zhàn)和需求。二是認識到：婦聯(lián)作為是黨的群眾組織，體現(xiàn)黨的意志和主張，具有鮮明的政治性；婦聯(lián)作為性別組織，代表和維護婦女群眾的利益，具有顯著的社會性；婦兒工委辦公室設在婦聯(lián)，我們又具備推動兩個規(guī)劃實施的行政職能。基于這“三種身份”的客觀定位，較好消除了婦聯(lián)“與政府職能部門比—沒行政權力、與工會比—沒經(jīng)濟實力、與團委比—沒發(fā)展?jié)摿Α钡恼J識誤區(qū)，克服了工作上被動思想和畏難情緒；三是認識到：在新形勢下要實現(xiàn)婦女事業(yè)又好又快發(fā)展，婦聯(lián)干部必須著力提高“調(diào)查研究、執(zhí)行落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群眾工作”四種實際能力，培養(yǎng)“誠信、博愛、奉獻、創(chuàng)新”四種團隊精神。
3、深入實踐干好事，不斷彰顯科學發(fā)展的實效。我們認真貫徹學習實踐活動要“突出實踐特色”和“人民群眾得實惠”的要求和原則，堅持把開展學習實踐活動與當前婦女工作相結合，切實做到“兩不誤、兩促進”。主要推進了三方面工作：
一是推進了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。在三八節(jié)成功舉辦“巾幗創(chuàng)業(yè)者之歌”主題活動，有效宣傳了各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)出的婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型；成功召開市女企業(yè)家協(xié)會第三屆二次會員大會，特邀北京時代集團總裁王小蘭為女企業(yè)家作“金融危機挑戰(zhàn)下企業(yè)的積極應對”專題講座，幫助女企業(yè)家堅定發(fā)展信心，增強斗志，并組織女企業(yè)家與高校簽訂協(xié)議，為女大學生提供實習機會，為企業(yè)用工和大學生就業(yè)提供有效對接；成功推薦女大學生村官李文參加省委組織部組織的全省大學生村官座談會，并參加宣講團赴南京師范大學、林業(yè)大學、*輕工學院、城建學院等地作經(jīng)驗報告會，較好地優(yōu)化女大學生村官的社會環(huán)境；與勞動、人事部門聯(lián)合，成功舉辦“三八架金橋”女性專場招聘會，5420個崗位吸引了9000余名求職者。以各類女性組織為依托，確定了“促進創(chuàng)業(yè)行動高校行”方案，以“裕蘭巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金”、“SYB創(chuàng)業(yè)基金”和巾幗創(chuàng)業(yè)小額貸款計劃為支撐，確定了“專項資金扶持女性創(chuàng)業(yè)”方案。
二是推進了婦女維權工作。對外公開招聘法律專業(yè)人才，提高市婦女維權中心的維權水平；召開了維權志愿者座談會，增強維權針對性；對110家庭暴力“報警、傷情鑒定和庇護”三個中心建設進行專題調(diào)研，促進其作用發(fā)揮；推進婦聯(lián)各級人民調(diào)解組織機構和隊伍建設，強化基層婦聯(lián)組織在調(diào)處社會矛盾糾紛中的作用；加大維權宣傳力度，在全市1000多輛公交車上播放專題片，增強婦女安全意識和維權意識。
三是推進了扶貧幫困工作。在母親節(jié)前夕成功舉辦“母親頌”文藝演出，得到廣大婦女群眾的好評和省婦聯(lián)領導的高度肯定；牽手愛心媽媽，不斷拓寬與四川兒童結對范圍，并使這項工作常態(tài)化；發(fā)揮社區(qū)兒童德育中心、流動留守兒童溫馨家園等陣地作用，呵護流動和留守兒童；開辟女性大講堂，每月舉辦一期家庭教育公益講座，并及時送家教進社區(qū)、進農(nóng)村、進校園；與市文明辦、*晚報等單位聯(lián)合主辦*市第九屆相親節(jié)，為大齡男女青年提供相互交流機會等。
二、第二階段工作
第二階段是分析檢查階段，從5月上旬開始到6月中旬結束。我們將按照市委學習實踐活動領導小組的指導和要求，緊扣“深”、“誠”、“實”，突出抓好兩個重點環(huán)節(jié)和一個主題實踐活動。
第一個重點環(huán)節(jié)是“召開領導班子專題民主生活會”。這個環(huán)節(jié)要重點落實好三項具體工作。
一是做好“三個繼續(xù)”。即繼續(xù)深入學習規(guī)定的讀本和中央、省、市關于科學發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神；繼續(xù)圍繞10大課題深入調(diào)研，5月底前完成調(diào)研報告；繼續(xù)圍繞“著眼發(fā)展,著力創(chuàng)新,著實推進婦女工作”主題進行深入討論。通過“三個繼續(xù)”進一步提高認識，增強積極性和創(chuàng)造性，提升科學發(fā)展能力。
二是查找“三方面問題”：按照“三個對照、三個強化”的要求，重點找準班子和個人在思想觀念、發(fā)展能力、服務水平等方面的差距；圍繞應對當前金融危機，實現(xiàn)“三保三促”目標，找準在推進婦女工作，特別是服務女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面存在的問題和困難；對照婦女群眾的新需求，找準工作作風方面存在的突出問題及原因。
三是開好“兩個會”。召開黨組專題民主生活會和支部專題組織生活會。黨組專題民主生活會要以正面教育為主，重在總結經(jīng)驗教訓，重在提高思想認識，以批評和自我批評的形式，誠懇地交流意見和建議。屆時，將邀請市紀委、市委組織部和指導檢查組派人列席，吸納黨代會、婦代會代表和黨員、群眾代表參加，通過群眾點題、班子答題、領導講評等方式，提高會議質(zhì)量。
支部專題組織生活會，重點組織黨員按照科學發(fā)展觀要求，分析查找自身差距和不足，提高思想認識，明確努力方向。
第二個重點環(huán)節(jié)是“形成領導班子分析檢查報告”。這個環(huán)節(jié)要把握好三項要求。
一是搞好“一個梳理”。就是在起草領導班子分析檢查報告前，要系統(tǒng)梳理基層婦聯(lián)和婦女群眾提出的關于發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方法方面的意見，關于推進婦女工作方面的意見，關于領導班子和領導干部作風方面的意見。
二是寫清“四個內(nèi)容”。就是起草領導班子分析檢查報告時，要寫清：通過學習調(diào)研和解放思想大討論，形成了哪些科學發(fā)展共識；近年來婦聯(lián)貫徹落實科學發(fā)展觀方面還存在哪些突出問題和原因；科學推進婦女發(fā)展的總體工作思路和主要措施，特別是應對金融危機、促進女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效舉措；轉(zhuǎn)變機關作風、提高服務效能以及加強班子自身建設的具體措施。
三是組織“兩個評議”。即召開黨組擴大會和召開群眾座談會（20人左右）、機關評議大會以及書面評議等方式，評議領導班子分析檢查報告，并進一步修改完善。評議內(nèi)容：著重看領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深，調(diào)研和聽取意見的范圍廣不廣；看查找的問題準不準，分析的原因透不透；看對下一步貫徹落實科學發(fā)展觀、應對金融危機的思路清不清，制定的措施行不行；看加強領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。報告形成后，及時上報，并在女性網(wǎng)上公布內(nèi)容，接受更廣泛的群眾評議。
一個主題實踐活動是“堅持三惠原則,服務婦女發(fā)展”主題實踐活動。這項活動5月初開始，8月底轉(zhuǎn)入經(jīng)?；?，主要內(nèi)容：
一是針對當前我市就業(yè)崗位緊縮、就業(yè)困難對象增多、新成長勞動力就業(yè)困難，特別是女性就業(yè)形勢更加嚴峻的形勢，實施“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工程”：以多種形式廣泛宣傳我市各項就業(yè)政策，在廣大女企業(yè)家中開展不裁員、不減薪的“暖春行動”等，著力營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍；通過開展“專題報告、融資懇談會、政企面對面、走進大學城研發(fā)對接、女企業(yè)家難點問題反映、公益性招聘會、清華培訓、免費家政服務”等“八個一”活動，著力為我市女企業(yè)家提供貼心服務；通過深化“創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、項目扶持、融資懇談、百萬基金運作、政企溝通”等六大舉措，著力扶持城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)；通過巾幗創(chuàng)業(yè)促進行動高校行，即開展“大學生SYB培訓班”、“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)導師團與大學生結對”、“創(chuàng)業(yè)項目基地孵化”和“創(chuàng)業(yè)事跡演講”等五方面行動，著力推動女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)；通過挖掘我市巾幗招聘基地和培訓基地潛力，建立免費舉辦招聘會和技能培訓班長效機制，著力援助困難女性就業(yè)；通過探索返鄉(xiāng)婦女“離土不離鄉(xiāng)”的靈活就業(yè)模式，如聯(lián)系外包加工業(yè)務、開辟民俗工業(yè)項目、開辦“無圍墻工廠”等，著力為農(nóng)村失地女性、返鄉(xiāng)婦女創(chuàng)造就業(yè)崗位等。
二是針對婦女維權“人數(shù)急增、范圍擴大、要求提高”的實際，實施“婦女維權推進工程”。強化婦聯(lián)各級法律援助站和維權服務中心機構建設，尤其是加大婦女“專家接待日、婦聯(lián)干部全員接待、首問負責、統(tǒng)計分析”等四項制度落實力度，不斷增強12338維權熱線功能，引導受害婦女依法訴求，著力構建“維權網(wǎng)”；推進110家庭暴力“報警、傷情鑒定和庇護”三個中心建設，及時處置家庭暴力行為，為受害婦女提供傷情鑒定和階段性避難場所,著力構建“防護網(wǎng)”；加快婦聯(lián)各級人民調(diào)解組織機構和隊伍建設，強化基層婦聯(lián)組織在調(diào)處社會矛盾糾紛中的作用，盡可能把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài),著力構建“調(diào)解網(wǎng)”。
三是針對當前貧困婦女兒童面臨更多的困難、需要更多的社會關愛的現(xiàn)實開展“和諧關愛促進工程”。深化“真情尋呼1+1、愛心媽媽、黨員進老區(qū)”等結對幫困活動，不斷賦予扶貧幫困活動的新內(nèi)涵；拓展“文明風尚進家庭、美化凈化綠化進家庭、幸福和諧進家庭、共享鄰里親情進家庭”等活動內(nèi)容，不斷探索“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的新途徑；開辟女性大講堂、進一步完善“陽光心港”青少年心理咨詢網(wǎng)站建設、繼續(xù)鞏固深化青少年道德實踐活動，不斷構建未成年道德教育活動的新機制；繼續(xù)推進女性大講堂，建立舉辦家庭教育公益講座和送家教“三走進”——走進農(nóng)村、走進社區(qū)、走進學校的長效機制；發(fā)揮社區(qū)兒童德育中心、流動留守兒童溫馨家園等陣地作用，牽手社會媽媽，呵護流動、留守兒童健康成長，著力構建呵護行動的長效機制。
三、具體要求
各級負責人要增強責任感，率先垂范，把落實服務舉措與當前婦女工作有機結合起來，做到“雙促進、兩不誤”；
廣大黨員和群眾要充分發(fā)揮參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性，群策群力，把學習實踐和當前工作做好做優(yōu)，做出成效；
活動辦公室要加強與指導檢查組聯(lián)系，了解活動進展情況，及時學結，同時要加強與各部室和所屬單位的溝通，推進學習實踐活動不斷深入。
我會積極推動保護婦女權益法規(guī)政策的落實，注重從源頭上維護婦女合法權益。確保婦女發(fā)展與社會發(fā)展協(xié)調(diào)同步。為推動保護婦女權益法規(guī)政策的落實，做了大量深入細致、卓有成效的工作。針對女職工勞動保護、婚姻家庭等重點難點問題，進行深入調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，以加強婦女問題系列理論研究。積極提交提案議案建議，督促保護婦女兒童權益法規(guī)政策的具體落實。
一是建設“四好”女職工，強化工會職責意識。加強婦女工作機構的思想、組織和制度建設。去年底，我會召開了__區(qū)各基層工會女職工委會主任（女工委員）工作會議，把“四好”女職工組織標準化建設作為工作重點。全區(qū)女職工工作圍繞大局，目標明確，使各項工作更加規(guī)范化、制度化，有力地促進了婦女權益保護工作的落實。
二是把工會女職工組織建設和女職工權益維護專項集體合同建設“兩個全覆蓋”納入到“兩個普遍”工作同部署同開展。截止目前，我會已簽訂女職工權益保護專項協(xié)議61份，覆蓋全區(qū)女職工近萬人，有效維護了女職工的合法權益。
三是配合婦聯(lián)等相關部門，形成齊抓共管局面。我會建立了__區(qū)法律援助站工會工作站一個，從而改變了依靠婦聯(lián)單一維權的局面，提高了婦女維權工作的整體水平，有力地促進了社會的和諧與穩(wěn)定。
為優(yōu)化維護婦女權益的社會輿論環(huán)境，我會做了大量的工作，把《婦女權益保障法》納入到“六六”普法規(guī)劃當中，營造出了保護婦女合法權益的良好氛圍。
加大宣傳，正確引導，婦女兒童合法權益輿論氛圍深入人心。堅持將法制宣傳教育作為維護婦女兒童權益的基礎性工作來抓，采取多種形式進行宣傳。緊緊抓住“三八”、“六一”、 “12.4”法制宣傳日等有利時機，每年突出一個主題，深入農(nóng)村、社區(qū)、家庭，廣泛宣傳《工會法》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、懸掛條幅、知識競賽，集中時間，集中精力，開展宣傳教育活動，擴大了宣傳教育覆蓋面。
全區(qū)女職工的衛(wèi)生保健事業(yè)有了較快發(fā)展，健康水平得到進一步提高。每年的“三八”節(jié)，我會針對全區(qū)女職工開展“兩癌”檢查，女職工免費體檢等活動。同時向廣大婦女職工普及了婦女保健知識，增強了婦女的自我保護意識。
我會在婦女兒童權益保護工作取得了一定成績，但工作中還存在一些困難和問題：一是婦女勞動權益保障工作有待加強。私企女職工勞動強度大、勞動時間長、工資待遇偏低、生育保險不繳納等現(xiàn)象仍然存在。二是保障婦女人身權益和財產(chǎn)權益有待提高。在家庭生活中，由于受男尊女卑等封建殘余思想的影響，家庭暴力現(xiàn)象時有發(fā)生，而女性仍是家庭暴力的主要受害者。三是下崗女職工再就業(yè)形勢仍然嚴峻。就業(yè)難是當前難以避免的社會問題。由于女職工下崗人數(shù)持續(xù)增加，低技術職位勞動力供大于求，加上社會保障體系不很完善，致使下崗女職工再就業(yè)十分困難。
下一步，我會將嚴格按照婦女兒童權益保護法律、法規(guī)要求，進一步創(chuàng)新思路，積極進取，扎實工作，切實維護好廣大婦女、兒童的合法權益，為構建和諧__，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
1．強化宣傳，營造保護婦女兒童權益良好社會環(huán)境。大力開展多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等。通過宣傳教育，努力營造維護婦女兒童權益濃厚氛圍，進一步增強全社會關愛婦女兒童意識，增強法制觀念，提高廣大婦女兒童的維權能力。
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀
自9月份我鎮(zhèn)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，作為一名普通黨員，我積極投入到學習實踐活動中。主要體現(xiàn)在三個方面：一是加強學習交流，領會精神實質(zhì)。積極參加學習活動，認真撰寫心得體會，開展座談交流，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。在學習交流過程中，不斷發(fā)現(xiàn)工作中的不足，同時也更加明確今后努力的方向。二是理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究。在科學發(fā)展觀學習調(diào)研階段，根據(jù)黨委的要求，就分管的工作結合實際撰寫調(diào)研報告。為了寫出緊密聯(lián)系實際，真實反映現(xiàn)狀，能給領導決策提供參考的調(diào)研報告，我查閱資料、分析形勢、召開群眾座談會，聽取建議，認真撰寫了調(diào)研報告，對我們區(qū)域內(nèi)婦女在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)方面談了一些自己的看法和建議。三是認真對照檢查，集中查擺問題。對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面分析，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，初步明確了努力方向。基本做到對影響和制約科學發(fā)展突出問題有一個清醒的認識，對存在問題的原因特別是主觀原因進行了深入剖析。
二、注重實際、講求實效，各項分管工作有序開展
今年，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，帶領分管部門的同志們圍繞全年目標，克服困難，團結拼搏，努力完成各項工作任務。1、圍繞黨委、政府中心任務開展工作。一是積極參與全鎮(zhèn)動遷安置工作。能積極帶領機關干部積極參與拆違集體行動，并與小組人員一起入戶做好思想動員工作。二是認真做好社會穩(wěn)定工作。按照要求，與小組人員一起動腦筋、想辦法，及時掌握穩(wěn)控對象的信息及思想動態(tài)。2、積極推進計劃生育工作。一是結合新農(nóng)村建設，大力加強生育文化建設，弘揚婚育新風，營造計劃生育是一項基本國策的社會輿論氛圍。二是堅持以人為本的理念，按照“面向基層、深入鄉(xiāng)村、服務上門、方便群眾”的服務方式和“宣傳教育、技術服務、人員培訓、藥具發(fā)放、信息咨詢”的服務功能，積極為全鎮(zhèn)廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的、溫馨的計劃生育、生殖健康服務。三是進一步夯實基層基礎工作。結合操作實際，規(guī)范了基層計生工作臺帳資料、流動人口四項手術經(jīng)費的報銷標準等工作。經(jīng)過上下努力，今年我鎮(zhèn)榮獲市計劃生育工作先進集體。3、認真做好婦聯(lián)工作。一是依托婦女學校和“巾幗文明示范崗”，以婦女骨干和巾幗志愿者為隊伍，開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和志愿者宣傳服務活動。二是按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)村文明，村容整潔，管理民主”的要求，繼續(xù)深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“雙帶雙富”等活動。三是為引導婦女正確對待家庭和社會矛盾，提高依法維權和學法用法的本領，今年開設了“女性大講堂”，共舉辦10期，受訓人數(shù)達800多。4、建立全鎮(zhèn)價格監(jiān)督服務網(wǎng)絡。根據(jù)區(qū)物價局的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)成立了價格監(jiān)督站，在各個村、社區(qū)建立了價格監(jiān)督點，并在下塘菜場建立物價監(jiān)督臺，聘用監(jiān)督員11名。各個價格監(jiān)督點都配備了電腦等辦公設備，在政府大廳內(nèi)設置了觸摸屏.方便群眾對相關物價政策進行查詢。同時，還健全了物價站工作制度，明確了物價監(jiān)督員的工作職責和義務。5、正常有序地開展機關黨總支的工作。組織、帶領機關全體黨員認真學習科學發(fā)展觀，努力踐行科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀學習的要求和實質(zhì)滲透到具體工作中，真正做到黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。
三、以身作則，廉潔自律
認真學習并嚴格執(zhí)行各級黨紀、政紀規(guī)定。在對待個人利益，運用手中權力，對待小節(jié)問題上，始終堅持“警鐘長鳴”，除了享受政策、法律規(guī)定的權益外，不，公正透明，并自覺接受紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。能經(jīng)常教育分管部門的同志，在工作中要清政廉潔，多為群眾辦實事，樹立群眾利益無小事的觀念，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，做一名人民滿意的公仆。
四、不足之處
一是學習不夠深入。本人盡管主觀上比較注重學習，但個人學習不夠深入，有時是事務較多，有時不能很好地克服工學矛盾，在政治理論方面和分管的業(yè)務方面，學習還不夠系統(tǒng)深入，工作忙碌起來往往疏忽了學習，存在著邊學邊用的實用主義思想。理論聯(lián)系實際的能力還不夠強，發(fā)現(xiàn)問題的能力還有待開拓。
二是思想解放不夠。今年以來計劃生育、婦女工作取得了一些進步，可以說自已很重視，抓得也比較緊，但是對于計劃生育工作如何更好地創(chuàng)新機制、加強流動人口計生管理等方面還探索不足，分管部門的工作方法還有待進一步提升。在今后的工作中要進一步解放思想，創(chuàng)新工作思路和方法，采取有效的措施破解這些發(fā)展中的問題。
五、今后努力方向
在今后工作中要進一步加強學習，拓寬思路，用科學發(fā)展觀的理念引領和促進各項工作的順利開展。
1、在加強學習上用心思。要不斷增強學習的自覺性，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成勤奮學習，善于思考的良好習慣。堅持以科學發(fā)展為指導，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高實踐與貫徹科學發(fā)展觀的能力水平。注重理論聯(lián)系實際，提高調(diào)查研究的基本功，主動研究新形勢下分管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強解決復雜問題和破解難題的能力。
2、在改進作風上有轉(zhuǎn)變。要堅持對黨和對人民高度負責，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力加強作風建設，認真踐行群眾路線，大興求真務實之風，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風。要力戒浮夸和形式主義，堅持“以人為本”的觀念，以取得實效，提高效能為工作標準，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要摒棄工作一般化的觀念，不斷在學習與實踐的結合中，增強激情，激發(fā)創(chuàng)意，在具體工作的方法上，形式和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。
關鍵字：女職工;權益保護;女職工維權
Abstract: With the development of the labor relationship becomes more and more complex, new economic organization form occurred; female worker’s rights problem appears increasingly outstanding. The party and the government has always attached great importance on women's rights and interests protection problem, through the guidance of public opinion, policy, legal protection and other measures, improving women's status in social life, to protect women's legitimate rights and interests. The issues on how to safeguard the legitimate rights and interests of women workers are discussed.
Key words : women workers; rights protection; female workers rights
中圖分類號：TM407文獻標識碼：A 文章編號
隨著各項改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，當前勞動關系的日益復雜，新的經(jīng)濟組織形式的出現(xiàn)，廣大婦女在生產(chǎn)、生活、擇業(yè)等方面面臨著新的挑戰(zhàn)，女職工的維權問題顯得日益突出，女職工合法權益遭受不法侵害的事件時有發(fā)生。產(chǎn)生問題的主要原因，筆者歸結為以下兩點：首先，由于女職工的自身生理特點和心理素質(zhì)比較特殊，造成女職工特殊權益維護的必要性和緊迫性；其次，工會女職工組織一直以來工作方法因循守舊，造成與企業(yè)改制帶來的巨大變化的不適應，觀念轉(zhuǎn)變不能及時跟上形勢需要，使女職工的合法權益保護不能及時得到落實，女職工的政治權利、健康權利、勞動權利等不能得到有效的保護，對女職工心理和生理上造成傷害。這是我們在貫徹以人為本的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會過程中，必須引起高度重視并切實加以解決的問題。
一、女職工在維護合法權益中存在問題
女職工是企業(yè)改革和建設的一支重要力量，維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、家庭等方面的合法權益和特殊利益，提高女職工參與社會事物及企業(yè)經(jīng)營管理的程度，維護女職工的勞動權利，是企業(yè)女職工工作的一項重要任務。下面來具體分析女職工在維護合法權益中存在問題：
1.1書面勞動合同簽訂率偏低，合同短期化現(xiàn)象嚴重
在我們的實際生活中，書面勞動合同簽訂率低、勞動合同短期化、勞動力派遣泛濫無序、利用外包方式規(guī)避勞動法義務、濫用《勞動法》第31條等問題，已成為實現(xiàn)勞動關系和諧、經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的障礙。這一現(xiàn)象在女職工維護合法權益方面表現(xiàn)的更為突出：主要體現(xiàn)在：有些私營企業(yè)經(jīng)營者任意設置試用期或不與職工簽訂勞動合同，并且在合同中沒有相應的女職工保護條款；企業(yè)不為女工買保險，或是以最低的價額為勞動者買保險；簽定短期合同規(guī)避法律設定的經(jīng)濟補償金；簽訂勞務派遣合同規(guī)避社會保險費用等。
1.2女職工 “四期”保護落實不到位
女職工 “四期”保護落實不到位，是女職工在維護合法權益中存在的又一問題。特別是在一些餐飲企業(yè)和服務業(yè)，女職工的年齡大都在18歲－30歲之間，一旦懷孕，她們就會被企業(yè)以任意理由辭退或自己選擇離崗。據(jù)相關調(diào)查的數(shù)據(jù)表明，有7％的女職工反映企業(yè)在招工時就提出“不得在合同期內(nèi)懷孕”的要求。因此，許多非公企業(yè)沒有孕產(chǎn)期、哺乳期的女職工，即使有也很難享受到法律規(guī)定的特殊保護待遇。數(shù)據(jù)還顯示，非公有制企業(yè)女職工能報銷產(chǎn)前檢查費用的僅占0.3％，部分報銷的占4.4％；產(chǎn)假期間能領到工資或津貼的只有6.4％；生育醫(yī)療費用全額報銷的只有0.6％，部分報銷的為5.6％。
1.3女職工參政議政嚴重受阻
中國有著二千多年封建社會，封建宗法等級制度歷來推崇的是都男尊女卑。在當代社會，雖然國家從法律上確定了婦女享有與男子平等的權利，但傳統(tǒng)觀念仍極大地阻礙著女性素質(zhì)的提高。女性參政難正是當前社會一個突出的問題：在各級領導干部中，女干部比例很低,女干部參政議政范圍小、層次低、能量不足、基礎不平等，致使女職工參政議政大打折扣，使許多女職工參政意識趨于淡化 ,工作上安于現(xiàn)狀，不求進取，致使女職工工作常常處于被動狀態(tài)。
二、如何維護女職工的合法權益
維護女職工的合法權益和特殊利益，光停留在嘴頭上而沒有相應的規(guī)章制度作保證，是行不通的。建立健全維權工作機制是女職工依法維權的重要措施和手段。
2.1建立健全女職工維權工作機制
女職工的維權工作經(jīng)常、大量、具體的是從監(jiān)督角度提出問題和開展工作的。喪失監(jiān)督性，女職工的合法權益和特殊利益就難以落到實處，難以取得實效。因此，在建制中，應建立女職工維權監(jiān)督保障機制為重點。建立對女職工重大問題的監(jiān)督和調(diào)查研究制度。
如：建立法律咨詢服務制度，如開設和公開維權監(jiān)督電話，接待女職工來電、來訪，接受女職工群眾的舉報，及時調(diào)查解決女職工反映的問題，工會干部應該努力學法、懂法，為受到侵害的女職工提供法律咨詢服務，指導其運用法律武器捍衛(wèi)自己的利益，尤其是為那些下崗和特困單親女職工提供法律援助。工會應負責接待、處理女職工的來電、來訪，并以簽定集體合同的方式，明確公司和員工尤其是女員工的責、權、利，逐步推行職工互助保險管理辦法，讓每位女職工都參加互助保險，切實把依法維護女職工的合法權益和特殊利益落到實處，讓女工受益。
2.2提升女職工權益保護意識
維護女職工權益是一個復雜的系統(tǒng)工程，除了企業(yè)、工會組織要發(fā)揮一定的作用外，對于女職工自己來說，提升自身保護意識也是非常重要的。第一，要加大相關法律法規(guī)的宣傳。這就必須應把《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》和《婦女權益保護法》作為工會系統(tǒng)普法宣傳教育的重要內(nèi)容，加大對廣大女職工的宣傳教育力度和時間。第二，女職工也要加強對這些法律法規(guī)的學習。不僅工會等組織要加強宣傳教育，女職工也要加強自身的學習，提高法律意識，提高維護自身權益的本領。第三，工會要定期開展學習活動，創(chuàng)建平臺，讓女職工形成自己的組織，把自己的學習心得進行交流，組織者也可把相關案例發(fā)給女職工學習，從案例中提升自身法律維權意識。
2.3落實女職工政治待遇
要在全社會大力宣傳婦女觀，全面貫徹男女平等的基本國策，增強性別意識，促進社會和諧發(fā)展，為女職工發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和工作氛圍。在婦女干部的選拔任用、組織發(fā)展、職稱評聘、培訓教育、評先樹優(yōu)、住房分配及報酬待遇等等方面，都做到了男女平等、同工同酬。為婦女展現(xiàn)才能和智慧創(chuàng)造了良好的內(nèi)部和外部環(huán)境，使很多女職工參與企業(yè)政治生活，在參政議政中發(fā)揮了重要的作用。加強培訓，提高女職工參政議政的素質(zhì)和能力。女職工參政議政的水平不僅取決于政治、經(jīng)濟、文化、社會等因素，更重要的是取決于其自身的綜合素質(zhì)，女干部綜合素質(zhì)的提高，需要自身堅持不懈的努力，同時，也需要各級組織和有關部門創(chuàng)造條件加強培養(yǎng)和教育。
2.4求真務實，加強維權工作的力度。
維護女職工合法權益與特殊利益是女職工組織的職能和長期的工作任務，維護女職工的合法權益是一項系統(tǒng)工程，僅僅依靠女職工組織的努力是不夠的，需要各級組織和領導的關心支持與幫助。隨著人們思想觀念的不斷更新，女職工整體素質(zhì)的不斷提高，企業(yè)經(jīng)濟實力的日益增強，女職工的合法權益與特殊利益才能夠得到更加全面的維護。
三、結束語
總之，維護女職工合法權益與特殊利益是全黨全社會的共同責任，只有政府高度重視，加強領導，女職工維權工作的天地才能廣闊，成效才能顯著。我相信，在不久的將來，女職工在“半邊天”的舞臺上會更顯亮麗的色彩！
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[1] 李婷婷;強化工會維護職能 創(chuàng)建和諧社會[D];山西師范大學;2009年
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家庭是社會的細胞，家庭和睦是社會和諧的基礎。家庭成員也是社會成員，家庭文化建設是社會文化建設的重要組成部分，而女性作為家庭重要成員，在家庭文化建設中發(fā)揮著主力軍的作用，有著無可比擬的獨特優(yōu)勢。我們鎮(zhèn)婦聯(lián)在以往工作過程中感到現(xiàn)在許多家庭文化氛圍缺失、文明習慣缺失，家庭缺少溫馨和諧氣息，甚至出現(xiàn)一些親情淡漠、鄰里冷漠、道德滑坡等現(xiàn)象。而這些現(xiàn)象往往與家庭中的女性密切相關，女性由于自身素養(yǎng)不高，文化品位缺失，導致家庭缺少文化氣息和文化氛圍，影響了家庭的和諧發(fā)展。為此，我們經(jīng)過深入思考和探索，決定通過推進女性文化建設工程，幫助廣大女性朋友提升素養(yǎng)、提高品位，并以此來深入推進家庭文化建設創(chuàng)新發(fā)展，幫助家庭成員重拾“愛心”、重塑“靈魂”，在實現(xiàn)家庭和睦的同時促進社會和諧，使全鎮(zhèn)家庭文化建設再上一個新的臺階。
通過實施“女性文化建設工程”，大力提升女性素養(yǎng)，并以此影響和帶動其他家庭成員，培養(yǎng)家庭成員共同良好的文明行為習慣，營造一個健康、積極、文明、和諧的家庭氛圍，使家庭成員擁有共同的精神支柱和價值取向，也將會為我們的社會和諧發(fā)展打牢共同的思想基礎。
一是創(chuàng)新工作載體。為加強女性文化建設，大力提升女性素養(yǎng)，構建婦女工作新的平臺載體。2015年，我們創(chuàng)新載體建設，成立了__鎮(zhèn)__婦女聯(lián)聯(lián)誼會。通過這一平臺，廣泛開展女性之間的交流溝通，使之成為__婦女培訓、交流、參與公益活動的一個全新載體。該聯(lián)誼會成立后，先后開展或承辦了多次女性文化、心理等講座培訓和慈善公益活動，尤其是聯(lián)誼會主要成員遠赴千里之外的舟曲，與舟曲貧困學生結對，資助他們完成學業(yè)。
二是開展讀書活動。書籍是傳播人類文明成果和精神財富的載體。要想推進女性文化建設，提升女性素養(yǎng)，首先要做的就是突出讀書引導，引導廣大女性多讀書、讀好書、善讀書。今年我們在全鎮(zhèn)中小學生中開展了“小手拉大手 共讀一本書”活動，先后共舉辦了32場讀書故事會，收到了600余篇讀書心得征文；使這主題親子讀書活動，真正倡導了孩子與家長一起讀書，共同營造良好的家庭讀書氛圍；今年，我們結合市婦聯(lián)開展的全市女性悅讀征文活動，在全鎮(zhèn)婦女中開展讀書征文，并選送了4名女性的悅讀征文參加市婦聯(lián)的評選并匯編成冊。依托鎮(zhèn)圖書館和“__書屋”平臺，在全鎮(zhèn)廣大女干部、女大學生村官中常態(tài)化開展了讀書競賽活動，開展讀書輔導講座、讀書心得交流、好書推薦、圖書漂流等豐富的讀書活動，提升女干部素養(yǎng)，使她們成為家庭文化建設的主力軍；今年，我們還充分發(fā)揮好農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋的作用，利用群眾喜聞樂見的形式開展了多次讀書活動，豐富了基層婦女的精神文化生活，逐步培養(yǎng)了她們文明健康的生活情趣；今年我們整合社會資源，與鎮(zhèn)宣傳科、文化站等相關部門聯(lián)合開展了“家庭小書屋”、“讀書好少年”、“藏書狀元”、“書香家庭”等群眾性讀書評比活動，共評選出30個“優(yōu)秀家庭小書屋”，進一步激勵孩子養(yǎng)成良好的讀書習慣，通過開展形式多樣的讀書活動，打造出具有__特色的婦女兒童讀書活動品牌，為推進家庭文化建設奠定了良好基礎。
三是突出廣泛參與。良好的習慣要靠熏陶、靠培養(yǎng)。我們通過家庭文化建設就是要熏陶培養(yǎng)家庭成員良好的思維、學習、生活習慣。同時，我們組織開展的活動要抓好策劃設計和宣傳發(fā)動，要使大家廣泛參與，只有突出參與的廣泛性，能讓更多的女性朋友，更多的家庭參與進來，一起接受文化的熏陶和滋養(yǎng)，我們的活動才有意義和價值。2015年，我們繼續(xù)大力開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”以及“美德少年”等的評選活動，廣泛宣傳弘揚他們的事跡，傳遞社會正能量，用實實在在的身邊典型教育、引導全體家庭成員怎么做人，如何懂得感恩、怎樣富有愛心、富有責任感。為此，我們組織專門力量，創(chuàng)作編排了一批反映家庭文化建設的歌舞、小品、相聲
、快板等文藝作品，宣傳、文化、婦聯(lián)、團委多部門聯(lián)動組織了家庭文明建設專場文藝晚會，并連續(xù)舉辦了5場巡演，獲得了良好效果。2015年，我們以宜興爭創(chuàng)全國文明城市為契機，在廣大女性朋友和青少年兒童中開展了“宜興市市民文明公約”學習宣傳活動，大力倡導營造“學公約、明榮辱、知禮儀”的氛圍。重點圍繞青少年家庭文明禮儀，開展以親子實踐活動為主要載體的文明道德實踐活動，以“大手牽小手、文明一起走”為主題，引導家長以身作則，為孩子做好示范、當好榜樣，促進家庭成員文明習慣的共同養(yǎng)成、共同提高。2015年，我們還聯(lián)合各學校在去年成功舉辦“我讓媽媽露笑臉”主題感恩系列活動的基礎上，開展了百名“孝心好少年”活動，使孩子們從小在心里播下了感恩的“種子”。我們還利用社會活動陣地，廣泛開展了“文明小義工”和“愛心小天使”主題活動，從小培養(yǎng)孩子們的愛心意識?！皭邸笔侨祟惿鐣篮愕闹黝}，也是家庭文化建設的核心，我們通過家庭文化建設就是動員和倡導學校、家庭、社會各方面都來加強對家庭成員的“愛心”教育，培養(yǎng)“愛”的習慣，讓每個家庭成員都能懂得愛、珍惜愛也愿意付出愛。今年我們還結合鄉(xiāng)村旅游發(fā)展和村莊環(huán)境整治提標升級工作，開展環(huán)境整治“巾幗在行動”主題實踐活動，為建設美麗__作出了__女性應有的積極貢獻。今年，我們還和鎮(zhèn)宣傳科、文化站聯(lián)合開展了 “特色文化家庭”和“文化示范中心戶”以及“最美家庭”等評選活動，同時，結合“文明鄉(xiāng)風沐農(nóng)家”活動的深入開展，在每個村都開展了“最美家庭”和“星級文明戶”的評比和掛牌，營造了濃厚的氛圍，為家庭文化建設營造出良好環(huán)境氛圍。2015年，我們在實施女性文化建設工程，提升女性文化素養(yǎng)，推動家庭文化建設創(chuàng)新發(fā)展方面作了大量探索，也取得了一定的成績，但離上級要求、群眾期盼和建設和諧社會的實際需求尚有相當?shù)牟罹?，推進家庭文化建設創(chuàng)新發(fā)展依然任重道遠。我們經(jīng)過調(diào)研，存在的主要不足有活動設計主題和特色還不夠鮮明；活動的覆蓋面和影響力有待提升，品牌優(yōu)勢不明顯；活動開展的平臺和載體建設尚待進一步加強，創(chuàng)新尚不足；支撐活動開展的機制還不夠完善等等，這些，都有待于我們在今后的工作中加以認真改進和創(chuàng)新。我們下階段在家庭文化建設創(chuàng)新發(fā)展方面的主要思路有：
一是要進一步加強宣傳發(fā)動。要通過各種形式積極進行宣傳發(fā)動，動員更多的人、更多的家庭主動參與到家庭文化建設中來，努力擴大活動覆蓋面和影響力，真正發(fā)揮出“品牌效應”，增強群眾參與的廣泛性。
二是要進一步搞好活動策劃?；顒有粌H在于規(guī)模大小關鍵是搞好策劃?；顒蛹纫黝}鮮明更要注重形式多樣，要更加便于操作，也便于大家參與，增強互動性，提高群眾的參與度，要用新聞的眼光來設計策劃活動，要注重活動的特色與品牌打造，真正形成亮點。
