视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 軟件實施工作總結

軟件實施工作總結賞析八篇

發(fā)布時間:2022-10-18 18:38:30

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的軟件實施工作總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

軟件實施工作總結

第1篇

記得初到公司的第一天,領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品;流水槽總成交給我,當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,有一定的經(jīng)驗,但是面對的顧客不一樣,要求也不一樣,現(xiàn)在面對的是大眾公司,各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里,白天忙于現(xiàn)場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調試及試裝過程中存在的一些問題,晚間回家認真學習公司各相關文件、標準,并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短,具體做了如下工作;

一;后流水槽總成大眾試裝工作

來公司兩個月,去大眾公司現(xiàn)場12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案,并跟蹤落實。然后再同大眾公司產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人,在公司領導及相關人員的積極努力下,流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,下一步就要進行 ots工裝樣件提交了。

二;編制各類技術文件幾十種;

依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序,編制各類技術文件;如;控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖……等等。

在與公司同行的互相交流中,發(fā)現(xiàn)我公司有些指導性文件版本中有不完善之處,并及時依據(jù)標準進行完善。如;沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。

三;設計工位器具二種

根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,而且是表面件;內表面質量要求高等特點,設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車兩種。

四;焊接夾具改造

后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5 809 643/644)與支架(1k5 863 345)點焊時,支架擺放時是垂直位置,靠壓彎部定位放不住,零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

第2篇

2012年已過去,在過去的一年中,我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著JAVA項目的開發(fā)工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

一、財政局項目,本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng):

1、廈門市會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、廈門市記賬機構信用查詢系統(tǒng)。

3、廈門市會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目,在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統(tǒng)有:

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、金融行業(yè)項目,我參與了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作。

四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目,正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

第3篇

一、加強組織領導,強化責任意識

為進一步加強軟環(huán)境建設,推動規(guī)范化服務型政府的形成,我局進一步加大了軟環(huán)境建設工作力度,建立軟環(huán)境建設網(wǎng)絡,更好地為企業(yè)和群眾服務。局黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把改善軟環(huán)境的工作任務分解到各單位,并召開市直水利系統(tǒng)軟環(huán)境建設工作會議,總結經(jīng)驗,交流成果,布置任務。同時在去年的試行基礎上,進一步的修訂和完善了《市直水利系統(tǒng)2006年度軟環(huán)境建設工作意見》及《市直水利系統(tǒng)2006年度軟環(huán)境建設考核評議實施細則》,并印發(fā)各縣區(qū)和機關及直屬各單位。

二、主動服務企業(yè),改進機關作風

上半年以來,市水利局積極參加全市第五次全民創(chuàng)業(yè)調研服務暨第十四次企業(yè)服務月活動。在這次活動中,我局共有9位縣處級以上干部按照市委市政府的要求,深入企業(yè)開展上門服務和創(chuàng)業(yè)調研,了解企業(yè)生產(chǎn)情況,幫助協(xié)調解決有關困難,送交各自的服務聯(lián)系卡。對市軟建辦再次交辦的6項問題,認真做好協(xié)調工作,跟蹤服務,及時反饋企業(yè)意見,使此項工作得以圓滿完成。

在機關作風的改進上,一是狠抓機關管理,健全制度建設,對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查,發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理,杜絕了機關干部上班時間打游戲等現(xiàn)象,提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。二是向社會公示服務承諾、行業(yè)禁令、投訴電話等,進一步介紹職責職能、辦事規(guī)程,方便了企業(yè)和群眾。三是進一步深化為企業(yè)的服務,指定幫扶企業(yè)的對口科室,做到上門服務,及時幫助,有求必應,誠懇聽取企業(yè)負責人對投資軟環(huán)境的看法和建議,隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見,真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”,受到企業(yè)的好評。

三、完善制度,提高辦理質量

第4篇

工作總結的內容一般包括工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,具體的工作總結該怎么寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?021it部門個人工作總結怎么寫,但愿對你有借鑒作用!

it部門個人工作總結1一、作為整個企業(yè)的IT“管家”,首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸,比如說:

現(xiàn)在的IT規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等,這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。

搞清楚“有什么”的問題以后,還應該做個比較,目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化,是增加還是減少了,這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來,一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。

二、業(yè)務構成及分析

一個企業(yè)里,最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以IT運維管理員的總結里,必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。

首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象:目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務,它們在解決何種問題,為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上,它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業(yè)務的運行狀況,比如:我們的業(yè)務系統(tǒng)一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業(yè)務流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務有多少人次在訪問?這些業(yè)務的平均無故障運行時間是多少?根據(jù)其設計,這些業(yè)務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,差一些到滿負荷,還是已經(jīng)超負荷…等等。還有“變化”的視角是應該一直具備的,還需要與往年比,哪些業(yè)務是新增的,這些新增業(yè)務的使用情況如何,是用得較多還是較少?

三、事件處理情況

對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚IT部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個IT系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析,并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的SLA?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。

四、未來工作開展建議

一份年終總結,除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒,還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的IT運維管理員,眼界應該更寬一些,除了著眼于本職工作,也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢,并去分析這些新技術對本企業(yè)的IT規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響,可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來企業(yè)上馬一些什么樣的IT業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機,哪些IT系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。

it部門個人工作總結2為滿足公司的快速發(fā)展,提升業(yè)務部門網(wǎng)絡辦公效率,提升it服務意識,it運維工程師按照sla協(xié)議承諾受理公司用戶提交的it服務請求,包括用戶使用網(wǎng)絡、服務器、電腦終端及周邊設備等設施過程中軟硬件維護、事件處理、操作指導、資訊指導等,提供規(guī)范、穩(wěn)定、持續(xù)、高質量的it可用資源和服務。

一、分擔部門kpi指標,實現(xiàn)部門sla承諾

1、事件管理

a、通過主動積極服務或熱線電話和郵箱受理等公司用戶提交的it服務請求;

b、及時記錄所有用戶的事件,保證記錄完整率達標;

c、在sla承諾的時間內響應用戶的事件,響應及時率達標;

d、對用戶事件進行規(guī)范的分類、分級,并按事件級別不同要求進行響應和處理;

e、在承諾的時間內處理用戶事件,或按規(guī)范傳遞給高一級技術支持,保證事件處理及時率達標;

f、合運用服務規(guī)范、溝通技巧和專業(yè)技能處理用戶事件,并記錄處理過程及方案,保證事件處理平均時間達標;

g、規(guī)范跟蹤用戶事件的處理進展,最終關閉事件或提交bug立項,保證事件解決率達標;

h、定期抽樣回訪用戶和匯總用戶意見,進行自我批判和持續(xù)改善用戶滿意度,保證用戶滿意度達標,用戶投訴率在承諾范圍以內;

i、承諾日平均事件處理數(shù)量,主動接管處理事件,高峰期需要靈活調整事件平均處理時長;

j、維值班人員按規(guī)范跟蹤突發(fā)事件以及通報相關人員,保證跟蹤正確率達標;

k、對本崗負責的事件跟蹤處理,根據(jù)事件處理經(jīng)驗,提出合理化建議,將各類隱患消除在可控范圍內;

l、養(yǎng)成良好工作習慣,做到事前有計劃、事中有控制、事后有反饋、完成有記錄;

2、配置管理

a、it資產(chǎn)配置管理:對it資產(chǎn)生命周期進行管理,包括分類統(tǒng)計、預購、選購審核、轉移審核、報廢審核,保證配置管理正確率達標;

b、建設案例庫:累積和提煉工程師的事件處理經(jīng)驗制作成案例,并持續(xù)豐富運維案例庫供查詢,案例覆蓋已知事件的比率達標,不斷提高運維工程師工作效率;

c、it系統(tǒng)配置信息管理:定期更新網(wǎng)絡及應用系統(tǒng)描述信息及技術支持信息配置,保證最新;

3、問題管理

對事件進行統(tǒng)計分析,找出疑難、重復發(fā)生的事件,納入問題管理流程,分析問題產(chǎn)生的根本原因,確定可能解決的方案,需要修改網(wǎng)絡或應用系統(tǒng)配置時提交變更申請觸發(fā)變更管理流程。

4、管理

運維值班人員按規(guī)范統(tǒng)一信息部網(wǎng)絡及應用系統(tǒng)正式公告、變更公告、特殊公告等,正確率達標;

二、其他運維工作

a、承擔新員工導師工作,輔導新員工快速熟悉公司文化、環(huán)境、工作崗位及提升技能,為新員工順利通過試用期提供保障;

b、持續(xù)反省自身的工作、總結工作中存在的不足和可改善之處,積極對部門運作提出改善建議;

c、積極參加公司重點應用項目的培訓并按事件管理規(guī)范提供支持,如sap、oa系統(tǒng)等;

d、應部門發(fā)展需要在不影響現(xiàn)有工作的基礎上主動承擔其他項目支持,如網(wǎng)絡、服務器,程控交換機等;

e、共享個人的技術經(jīng)驗,主持運維內部講座;

f、積極參加信息部各類培訓,有計劃地進行自我學習,不斷提升自身專業(yè)技能;

g、對重點維護設備進行定期巡檢并記錄,巡檢及時率和正確率達標;

三、其他工作

a、擔任it講師,應其他部門邀請?zhí)峁﹊t技能培訓,提高其他部門辦公人員的it操作水平;

b、貫徹執(zhí)行公司理念,積極完成上級分配的臨時任務;

it部門個人工作總結3至20__年10月底,__有限公司在__公司的運維又屆滿一年的時間了,在這為期一年的運維工作當中,____的業(yè)務飛速發(fā)展,設備數(shù)量不斷增加,人員的技術水平和業(yè)務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理經(jīng)驗上也有了本質的提高。

一、細致縝密的完成計劃中的日常運維工作:

嚴把質量;服務至上;嚴格要求;技術領先。

1、承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望,并提出了認真完善服務水平的方針。

我們在服務過程中嚴格按照這一要求,以對保障____的發(fā)展,對用戶負責的精神,把“嚴把質量,服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,多次獲得了用戶的認可。

2、對于在工作中信息技術部提出的新要求、新方案,我們及時相應配合,本著“嚴格要求”的原則,對于提出的要求科學性的分析研究,及時提出完整周密的解決方案,并擬請用戶試行或測試后實施。

有力的保障了運維工作的及時有效性。

對于提高服務業(yè)務技術水平上,按照信息技術部的統(tǒng)一規(guī)劃,按時完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術領先”的原則,通過技術上的培訓提高了業(yè)務水平和解決故障的效率;通過制定有效的安全機制和培訓,健全了____信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護____的信息安全防范意識;通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度。

二、吸收先進經(jīng)驗,保質保量的完成運維的各項任務:

運維期內主機、服務器、網(wǎng)絡和桌面均沒有發(fā)生嚴重的生產(chǎn)安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術部門的批示下,審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術和經(jīng)驗提高勞動效率和運維工作質量:

1、運用先進的運維工具提高勞動效率。

通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性,一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復。

2、經(jīng)過信息技術部指導,我們在運維工作中大量了采用WEB2.0技術。

使我們在高效完成運維工作的情況下,為____節(jié)約了大量的費用投入。

3、在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術部。

經(jīng)過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。

三、適應任務需要,及時解決運維過程中的遇到的問題:

1、在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通,對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理。

在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤,保障24小時均能及時相應。

2、在運維工作過程中,積極協(xié)助新增設備的各項實施工作,獲得了信息技術部的肯定;在到貨、驗收、集成方案和安裝調試過程中提供全程保障;對于數(shù)據(jù)的遷移、備份,各人按照自己的職責,在制定詳盡的計劃后、經(jīng)過信息技術部的'批準嚴格按照方案實施;

3、在配合一些公司的重大活動、事件時,為應對信息技術?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽輩蛔愕那榭觥N頤且環(huán)矯孀齪迷宋ぷ韉那榭魷攏硪環(huán)矯媾沙霾糠只蛉咳嗽斃畔⒓際醪康母饗罟ぷ鰨悅植蠱淙肆Σ蛔愕淖純觶?/p>4、對于機房的升級改造過程中積極配合,全程派員監(jiān)理施工過程,及時出具各種施工方案和設計資料。

施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識。

5、配合行政部門做好資產(chǎn)管理工作,對于資產(chǎn)管理系統(tǒng)派出專門人員參與學習,并對備份、升級方案及時提出自己的建議;

對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應,主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產(chǎn)統(tǒng)計、巡檢、登記工作。

四、認真完成運維工作中的匯報、總結和知識積累工作:

1、《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經(jīng)形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎保障。

2、日常報告:共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。

3、工作報告:《變更報告》70份、《故障報告》5份、《數(shù)據(jù)安全保密措施報告》、《節(jié)日值班表》2份、《加班表》1份。

另:《磁盤空間使用報告》等不定期報告;

4、圖表:《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網(wǎng)絡拓撲圖》、《san環(huán)境拓撲圖》、《電話配線架對應圖》、《ip及工位、電話統(tǒng)計圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。

5、其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務器使用管理建議》等。

通過以上的工作和措施,我公司順利的完成了本期____的運維工作任務,從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成,有賴于信息技術部正確的領導和大力協(xié)助;仰仗于____健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。

一年的時間很快過去了,在此向各位領導申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來的運維價格不變。在新的運維期內,我們將保持冷靜的頭腦,繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,多方彌補存在的不足,提高服務的水平和層次,在信息部的指導下,與各部門的同仁團結協(xié)作,大力配合,攜手共進,高標準高質量完成各項運維任務。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術部的工作完成____的各項要求和任務。

it部門個人工作總結4我于20__年_月_日起正式成為公司一員。

時間飛逝,轉眼間,做為一名正式運維員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,并日漸不亂,同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構,包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網(wǎng)站的架構分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建,包括學習系統(tǒng)基本的操作,pure—ftp的搭建,php網(wǎng)站的,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linu_的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網(wǎng)站服務器的,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,并且于外網(wǎng),使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我毛司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我毛司sns2。5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

瞻望未來

在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設備系統(tǒng),因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設和規(guī)劃,使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網(wǎng)絡知識,并積累處理相關異常經(jīng)驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及ngin_和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

it部門個人工作總結5時間飛逝,一晃而過,彈指之間20__年已過去,作為公司的一名運維工程師,在公司領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了各項工作。在具體工作中,我努力做好服務工作。為了今后更好地工作,完善不足,特此將我20__年的工作情況做一個總結:

一、工作總結:

工作內容:

(一)根據(jù)公司需求,負責公司網(wǎng)絡應用系統(tǒng),公司網(wǎng)站的開發(fā),公司網(wǎng)絡應用系統(tǒng)服務器的安裝、配置和維護工作,公司網(wǎng)絡應用系統(tǒng)用戶帳號及權限的管理。

(二)負責公司網(wǎng)絡和計算機軟件的維護工作;公司計算機上軟件的安裝、調試及軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決;公司網(wǎng)絡資源的權限分配;對公司人員提供必要的技術支持服務。

工作完成情況:

(一)完成公司網(wǎng)站的前期資料收集準備工作,制定出建站操作流程,此項目根據(jù)公司需求可隨時啟動,并短時間能夠完成建站工作。

(二)完成公司資產(chǎn)管理系統(tǒng)的用戶需求收集整理工作,并與多家軟件公司多次溝通,最終根據(jù)需求選定在集團公司的用友財務平臺上增加資產(chǎn)管理模塊,達到資產(chǎn)管理與財務的時時同步?,F(xiàn)項目因需集團財務平臺的升級到新版本后才能增加我們所需的模塊而暫時擱置,等集團平臺升級后可再啟動。

(三)完成公司oa系統(tǒng)的日常維護工作,調整oa論壇板塊,增加公司新聞、意見建議等板塊并及時更新其內容,讓員工及時了解公司新聞動態(tài),提高自身思想覺悟。完成對oa系統(tǒng)帳號的管理工作,賦予每個帳號相對應的使用權限,對新入職、離職員工帳號做到及時添加和刪除,對各地托管資產(chǎn)管理員帳號按地區(qū)分別分組。

(四)在日常工作中及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡、打印機的維護。公司目前有近80多臺電腦,由于機器較多且大多數(shù)為省店臨近報廢的舊機器,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:硬件故障,系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡故障,線路問題等。做到了盡可能的降低設備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內給予了解決,保證了公司計算機的正常使用。

(五)對公司每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內自我復制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾,定期的對每臺計算機系統(tǒng)補丁軟件補丁進行更新,防止了病毒通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。

(六)對院內租賃產(chǎn)業(yè)重新布上網(wǎng)線,給租賃戶提供網(wǎng)絡服務并提供一定的計算機技術支持服務,給資產(chǎn)部租賃業(yè)務提供支持。

(七)協(xié)助安全主管整理打印安全回執(zhí)表并分地區(qū)上傳到oa系統(tǒng)的公共文件夾,供相關部門和領導隨時調閱。

二、查找不足反思改進

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。回顧20__年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

1、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

2、有時候在一些突發(fā)故障比較集中時,沒有分清輕重緩急,科學的去安排時間,導致少數(shù)問題處理不及時。

3、公司網(wǎng)絡ip設置沒有做系統(tǒng)規(guī)劃,導致有時候有ip沖突而導致網(wǎng)絡中斷的情況發(fā)生。

三、提高認識持續(xù)進步

總結了過去,方能找到不足!對于下半年的工作計劃,在總結上半年工作的同時,針對自己不足之處,我也做出了初步設想:

1、在硬件條件允許的情況下安裝網(wǎng)絡流量檢測軟件,對局域網(wǎng)進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡故障和排錯,使網(wǎng)絡快速高效的運行。

2、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡的同時,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。

把工作做到更好。

3、等省店全部搬離我們接管機房后,對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱,分單位部門給予不同的ip段并對硬件情況、ip地址詳細登記造表方便管理。

第5篇

 

畢業(yè)生設計師實習工作總結

 

一、實習目的

 

1、了解室內裝潢設計在邢臺的市場現(xiàn)狀及前景。

 

2、進一步掌握ps,3dmax,cad等設計軟件的運用,了解家裝材料及施工工藝。

 

3、嘗試把學校里學習的室內設計相關理論運用到實習過程中。

 

4、初探做好室內設計師的方法,熟悉室內設計的方法和程序步驟。

 

5、培養(yǎng)人際交往與社交能力,為成為室內設計師作準備。

 

二、實習單位綜合概述

 

邢臺市橋東區(qū)卓越建筑模型制作中心,是一家集家居設計裝飾、工裝設計裝潢、建筑模型設計、綠化園藝工程、家居產(chǎn)品設計生產(chǎn)于一體的公司。堅持以現(xiàn)代、時尚、親和的定位塑造國際化的品牌形象,致力于為消費者提供高品質的設計、施工、產(chǎn)品和服務。

 

三、實習內容及進度

 

首先需要了解室內設計的程序步驟:

 

1、設計準備階段

 

設計準備階段主要是接受委托任務書,簽訂合同,或者根據(jù)標書要求參加投標;明確設計期限并制定設計計劃進度安排,考慮各有關工種的配合與協(xié)調;

 

明確設計任務和要求,如室內設計任務的使用性質、功能特點、設計規(guī)模、等級標準、總造價,根據(jù)任務的使用性質所需創(chuàng)造的室內環(huán)境氛圍、文化內涵或藝術風格等;

 

熟悉設計有關的規(guī)范和定額標準,收集分析必要的資料和信息,包括對現(xiàn)場的調查踏勘以及對同類型實例的參觀等。

 

在簽訂合同或制定投標文件時,還包括設計進度安排,設計費率標準,即室內設計收取業(yè)主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。

 

2、方案設計階段

 

方案設計階段是在設計準備階段的基礎上,進一步收集、分析、運用與設計任務有關的資料與信息,構思立意,進行初步方案設計,深入設計,進行方案的分析與比較。

 

確定初步設計方案,提供設計文件。室內初步方案的文件通常包括:

 

(1)平面圖,常用比例1:50,1:100;

 

(2)室內立面展開圖,常用比例1:20,1:50;

 

(3)平頂圖或仰視圖,常用比例1:50,1:100;

 

(4)室內透視圖;

 

(5)室內裝飾材料實樣版面;

 

(6)設計意圖說明和造價概算;

 

初步設計方案需經(jīng)審定后,方可進行施工圖設計。

 

3、施工圖設計階段

 

施工圖設計階段需要補充施工所必要的有關平面布置、室內立面和平頂?shù)葓D紙,還需包括構造節(jié)點詳細、細部大樣圖以及設備管線圖,編制施工說明和造價預算。

 

4、設計實施階段

 

設計實施階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前,設計人員應向施工單位進行設計意圖說明及圖紙的技術交底;工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況,有時還需根據(jù)現(xiàn)場實況提出對圖紙的局部修改或補充;施工結束時,會同質檢部門和建設單位進行工程驗收。

 

其次了解室內設計方法,趙師傅給我講解了以下三種:

 

1、大處著眼、細處著手,總體與細部深入推敲。

 

2、從里到外、從外到里,局部與整體協(xié)調統(tǒng)一。

 

3、意在筆先或筆意同步,立意與表達并重。

 

經(jīng)過仔細推敲和在工作中的實際運用,我發(fā)現(xiàn)上面三條確實很實用,跟那些經(jīng)驗豐富的設計師交流有聽君一席話勝讀十年書的感覺。

 

再次是掌握了一些設計軟件小技巧,提高了軟件運用的熟練程度。例如:巧變二維背景為三維場景、時光隧道的制作等。

 

四、實習體驗與心得

 

通過這次為時2個月的實習,我對室內設計之這個行業(yè)有了更進一步了解,也為即將成為他們中的一員而感到自豪,結合實習經(jīng)歷我總結出作為室內設計師應具備以下幾方面素質。

 

(1)有全面的綜合素質:室內設計師除了專業(yè)知識和技能外,要不斷提升審美能力,要具備廣博的知識和閱歷,才可能創(chuàng)造出感動人的空間。

 

(2)有敏銳的洞察力:對時尚敏銳的觀察能力和預見性是設計師自我培養(yǎng)的一種基本能力,站在一個高度上講,設計師擔負著引導時尚的責任。

 

(3)細致入微的追求:室內設計師所面臨的是環(huán)境中各個不同的細節(jié),對細節(jié)的處理,關系到整個室內空間設計的成敗,越是簡約的設計,細節(jié)越重要,要注意室內外空間角色的互換。

 

(4)有很強的表現(xiàn)能力及豐富的表現(xiàn)手段:設計師要清晰準確地表達自己的設計意圖和思想,讓業(yè)主能夠很容易的理解和溝通。

 

(5)要有準確把握材料信息和應用材料能力:市場的發(fā)展、科技的進步使新產(chǎn)品、新材料不斷涌現(xiàn)。及時把握材料的特性、探索其實際用圖可以拓寬設計的思路,緊跟時代,在市場中占居先機。

 

重視概念設計,風格定位:概念設計是對項目的設計思路,它是一個綜合結果。它是一個總的思路,包含對人文和功能、科技與材料的綜合考慮,有設計者對設計項目獨特的認識因素和個性特征,是有別于其他設計方案的根本。著重體現(xiàn)設計中在滿足功能前提下,獨特個性的植入。所以不要形成固定的風格,但可以形成固定的思路。

 

畢業(yè)生設計師實習工作總結

 

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內廣告業(yè)而言,我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

 

在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

 

記得初次應聘時,我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。

 

一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。

 

記得初到公司時,交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,然而說來慚愧的是,因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料,并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關資料有了比較初步的了解,(這方面,小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

 

二、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

 

根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作任務是:

 

(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;

 

(2)參與相關廣告創(chuàng)意的討論;

 

(3)領導交辦的其他工作。

 

通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當?shù)拿佬g功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設計心態(tài),并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員,我也閱讀了許多與設計相關的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提高。

 

20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

 

1、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!

 

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

第6篇

關于項目經(jīng)理工作總結范文最新   在公司領導和公司相關部門的大力支持及幫助下xx工程得以順利進行。本人在xxx股份有限公司xx項目經(jīng)理工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同事協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年年度工作目標?,F(xiàn)將有關工程項目管理工作匯報如下:

  一、工程進度完成情況:

  (一)土建工程

  自20xx年元月10日召開xx技術協(xié)調會開始,本項目正式進入實施階段,20xx年2月27日項目部開始臨建建設,20xx年3月1日xx開始土方開挖,項目正式啟動,20xx年3月31日基礎澆筑完畢,20xx年5月10日,xx主體封頂,并進行了主體結構預驗收,工程質量獲得了甲方、監(jiān)理公司及設計單位的認可和好評;20xx年7月初外線電纜走經(jīng)及方案獲得甲方認可,20xx年7月中旬,開始外線電纜溝土方開挖,8月5日電纜溝槽及電纜檢查井等完成,8月23日溝槽土方回填及電纜標志樁埋設完成,20xx年11月整個xx土建工程通過預驗收。

  (二)安裝工程

  20xx年5月1日xx主接地網(wǎng)開始敷設,安裝工程啟動,20xx年5月25日三臺主變進場,安裝工程全面展開,隨著8月2日xx共箱母線進場,8月3日主控室綜合自動化設備進場止8月9日所有設備全部安裝完畢,20xx年8月8日外線電纜敷設開始,8月25日電纜敷設完成,xx進入設備調試階段,20xx年8月25日整個xx安裝基本調試完成。20xx年10月20日開始xx通訊設備安裝及調試,11月10日完成所有設備調試及保護裝置對點調試。整個xx安裝工程全部完成。20xx年12月17日配合榆林供電公司完成對xx開關室引出設備保護裝置、通訊設備、開關柜改造等工作,自此,整個安裝工程全部結束,具備帶電條件。

  (三)銀河煤礦廠區(qū)外路燈工程

  20xx年7月初配合設計人員開始銀河煤礦廠區(qū)外路燈工程勘察設計,8月底路燈設計圖紙、路燈選型得到甲方認可,9月初開始路燈電纜溝土方開挖及路燈基礎混凝土澆筑,20xx年10月20日開始路燈接地極制作安裝,20xx年11月10日路燈及路燈電纜進場,開始路燈安裝,11月18日全部路燈安裝完成,并通過帶電調試,20xx年12月16日路燈工程通過竣工驗收。

  二、項目投資情況:

  xx土建工程合同價312萬,到今年11月底全部完成,xx安裝工程734萬元)至今年12月日全部完成,廠區(qū)亮化工程2萬,至今年年底全部完成。

  三、項目施工過程控制管理情況

  在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

  (一)項目組織管理情況:

  根據(jù)xx工程特點,編制了xxx項目管理制度:首先明確項目組織管理體系、項目部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在公司領導的和相關部門同事的大力支持下,使得xx工程機場區(qū)外路燈工程得以順利進行,通過電子郵件匯報每周的工作進度,匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調的事項,聽取公司下步工作計劃,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  (二)工程質量控制情況:

  質量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質量目標、確定質量預控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制。

  1、確定質量預控方案。公司提出“做負責任企業(yè)”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業(yè)分解質量責任目標:土建工程師和安裝工程師負責整個工程的土建及安裝技術工作。在工程開工前,對分包單位明確目標、驗收標準等。針對施工單位在節(jié)能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織設備供貨廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授設備的特點、操作注意事項等。

  2、產(chǎn)品形成的過程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質量目標是否能實現(xiàn),影響項目品牌與企業(yè)品牌。

  在過程控制上,嚴把原材料質量關。項目部對進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規(guī)范要求。(重點控制鋼筋、商品砼、水泥、給排水管材等)一、通過日常性見證取樣對材料質量檢驗監(jiān)督;二、項目部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規(guī)范之外,做獨立檢驗;三、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。

  再者,項目部對分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發(fā)揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與分包單位第一負責人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。

  3、產(chǎn)品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到整個xx的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站監(jiān)理,做到對主體質量形成過程了然于胸。

  (三)工程進度控制情況

  1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。

  2、由于本工程既有土建,又有安裝,為了保證總工期進度計劃,后期土建室內裝飾裝修工程、室外設備基礎、道路、地坪與設備安裝平行施工,基本保證整個施工進度按期進行。

  (四)項目投資控制情況:

  項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證。

  1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等。

  2、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,主動協(xié)調好各方面關系,預測工程風險,制定防范性對策,避免造成經(jīng)濟損失。

  3、按合同規(guī)定條件和要求,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現(xiàn)場情況、技術措施、材料涉及到經(jīng)費的進行嚴格把關。

  4、研究設計變更及有關經(jīng)濟簽證,負責核實項目、原因、數(shù)量、施工條件,然后提出初步意見上報公司審批。

  (五)安全與文明現(xiàn)場管理情況:

  1、安全法規(guī)、安全技術和衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促各分包施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求各分包單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  4、協(xié)調現(xiàn)場各分包商、監(jiān)理、設計、榆林供電公司、業(yè)主內部各有關部門的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

  xx項目部全體員工在工作中始終把“安全第一”放在首位,截至目前本工程基本完成,施工現(xiàn)場未發(fā)生一起輕傷及以上事故,實現(xiàn)了安全事故零目標。

  (六)項目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、安裝各專業(yè)的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

  2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

  3、隨時做好有關部門對本工程檢查的資料準備工作。

  4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調工作。

  5、根據(jù)項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。

  xx工程項目規(guī)模較大、施工配合面廣。如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是我公司電力施工的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現(xiàn)各項預定目標。該項目的成功將為xxx股份有限公司的發(fā)展奠定基礎。希望通過該項目工作總結對今后項目部的工作有積極的借鑒意義。

  關于項目經(jīng)理工作總結范文最新

  在分公司領導的信任和培養(yǎng)下,我于20__年_月被任命為__項目經(jīng)理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現(xiàn)就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,我于1月28日(農(nóng)歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的狀況下,我?guī)ьI項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。

  為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預裝。

  二、項目管理方面:

  1、在人事管理方面,

  我始終堅持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個人的特長,從而到達提高工作效率的目的。

  2、在質量和安全管理方面:

  設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地務必正確佩戴勞動保護用品,高空作業(yè)要求務必系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業(yè)嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業(yè)前先進行技術交底,確保施工質量。

  3、在施工協(xié)調方面

  與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關系,解決項目部內存在的問題,建立一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協(xié)調業(yè)主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續(xù)。

  4、財務管理方面

  嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生,從而到達降低成本的目的。

  三、學習方面

  透過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

關于項目經(jīng)理工作總結范文最新   時間飛逝,光陰如梭,晃眼20xx年就過去了。在不知不覺中,新年也過完了。只放了7天假,太短太短,還沒有休息夠。年度總結都還沒有開始寫,新年就過完了。好了下面言歸正傳,總結一下20xx年,這一年我都做了些什么。

  一、做了什么

  20xx年11月加入新公司,同時也嘗試著做全新的崗位:軟件項目經(jīng)理(純管理型)。我以前主要從事技術管理工作,現(xiàn)在轉而從事項目經(jīng)理工作。20xx年底進入公司后,公司給了我一個小項目A(用Java開發(fā)的MIS系統(tǒng)),讓我先適應,這個項目是一個內部項目,業(yè)務比較簡單,也沒用什么新技術,領導對我的指示就是讓我放手用敏捷開發(fā)Agile的方法去管理項目,就當是敏捷的試驗田來做。有了這話我也就放開了,大刀闊斧的就干起來了。

  之后接著就是我的“噩夢”了,公司新開發(fā)了一條產(chǎn)品線,是云計算方面的。領導找我談話,讓我結束手上所有的案子,以后全心投入云計算產(chǎn)品線中來。該產(chǎn)品線下面有許多的項目,目前正在運行的有四個項目,其中三個由我來負責,另外一個由我的一個同事負責。說是我的“噩夢”,其實也是對我的一個挑戰(zhàn),因為云計算的項目很偏技術,業(yè)務層面相對較少。所以對于我這個技術的門外漢來說是一個很大的挑戰(zhàn)。其次,云計算的技術也比較前沿,待解決/未解決的問題也特別的多,在開發(fā)的過程當中會碰到很多的阻礙。再次,以前只帶一個項目,現(xiàn)在同時帶三個項目對于我來說也是一個挑戰(zhàn)。但是我也很高興能有這樣的一個機會,接受挑戰(zhàn),沒有挑戰(zhàn)就不會有進步。

  二、收獲

  1、完成了我人生中一次大的轉型,從偏技術崗位成功轉型到偏管理崗位上來了。

  2、參加了PMP的考試,并一次通過,取得了PMP證書。(復習真的很辛苦)

  3、學習了公司規(guī)范的項目管理流程,結合PMP的學習,對同事們也混熟了,結交了不少朋友,非常感謝他們給我的幫忙和支持。

  三、不足

  1、項目雖然都跌跌闖闖的完成了,結案了。但是總覺得有很多的不足,可以改進的地方。項目結束的太匆忙,沒有太多時間去想,去總結經(jīng)驗和堅持下來,斷斷續(xù)續(xù),總是說沒有時間。

第7篇

一、職業(yè)道德方面

我始終堅持學習有關地質礦產(chǎn)勘查的規(guī)章制度及規(guī)范、標準,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷提高自己的工作質量。工作中謙虛好學、鉆研業(yè)務、認真負責、責任心強,具有良好的職業(yè)道德。生活上助人為樂、團結友愛、關心他人,團結一致,發(fā)揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業(yè)中。

二、專業(yè)技能方面

在工作中通過向老地質人討教或在地信網(wǎng)等地質勘查網(wǎng)站上學習等方式不斷提升個人專業(yè)技能。逐漸達到現(xiàn)在能夠精通Excel、Word、PPt等各類辦公軟件,熟練運用Mapgis、Section、龍軟等各類制圖軟件。野外生產(chǎn)經(jīng)驗,使得我對火山巖、侵入巖、金屬礦物、非金屬礦物的野外認知上得到長足的進步,理論結合實際對各類礦物、巖石的野外鑒定準確率較高。參與不同的金屬的找礦工作,使得我對各類礦床類型及找礦標志、模型的理解更加深入。

三、業(yè)務能力方面

工作9年以來,參與了預查、普查、詳查、勘探、四個勘探階段的工作,熟悉各階段從項目實施到項目完結的勘查流程,熟知地質填圖、化探測量、槽探、平硐、鉆探等各工作手段,能夠獨立編寫設計、施工方案、工作總結。

四、工作成績及履職情況

工作至今主要以參與及負責金屬礦產(chǎn)勘查為主。共參與了4個礦產(chǎn)項目、坤尼氣鉛多金屬礦普查-詳查、烏奴爾河北岸鉛鋅礦礦區(qū)普查-詳查、秧草溝地區(qū)鉛鋅礦勘探、黑山頭地區(qū)六卡礦區(qū)鉛多金屬礦勘探。其中2014~2017年對額爾古納市黑山頭地區(qū)六卡礦區(qū)探礦權范圍進行詳查、勘探工作,在收集整理以往成果資料基礎上,加大了對探礦權范圍的勘查力度,擇優(yōu)對成礦有利部位進行詳查、勘探工作,并于2019年01月提交了《額爾古納市黑山頭地區(qū)六卡礦區(qū)鉛多金屬礦勘探報告》,從而為礦山建設設計及申辦采礦許可證提供地質依據(jù)。期間作為地質專業(yè)人員,野外工作時,能夠做到對礦區(qū)資料耳熟能詳,每個工程的布設、驗收、具置、大致的見礦情況等信息掌握在腦海中。對多年來取得的原始資料反復整理研究。并在室內參與勘探報告的編寫,原始資料的綜合整理,資料匯交。在工作上兢兢業(yè)業(yè)、通過近十年的工作經(jīng)歷,對預查—勘探每個階段的地質工作流程都很熟悉,也可以勝任各個階段的地質工作。能夠完成領導下達各項工作任務,并在項目實施過程中積累了大量的經(jīng)驗及知識,為以后的工作打下了堅實的基礎。

第8篇

總結是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。每一名員工都應該寫好自己的工作計劃,這樣才有利于我們的工作提升。下面就是小編給大家?guī)淼?020年普通員工年底工作總結5篇,希望能幫助到大家!

2020普通員工年底工作總結一近期的工作比較多,公司的業(yè)務也是一天天的多了起來,在過去的這一段時間的工作當中,我把自己的時間安排的很滿,保持著一個好的工作態(tài)度,認真的去搞好自己的學習,不斷的提高自己工作能力,完成好自己分內的事情,現(xiàn)在我也的是感覺進步了許多,是繁忙的工作讓我的業(yè)務能力也得到了很大的提高,非常希望能夠在以后的學習當中把工作做的更好,我對自己是非常有信心的,對于近期的工作也需總結一下。

首先在工作方面我是一個對自己專注的人,時刻都能夠保持好心態(tài),現(xiàn)在我也是做的比較認真的,相對而言還是有很多需要去完善好的,我和周圍的同時相處的很好,平時大家都是積極的配合我的工作,讓我的效率提高了很多,在工作當中和同事們相處的和睦也是一個必要的事情,未來肯定還是會有更多的事情等著我去做好,在業(yè)務水平上面我在公司只能夠算上一般般,可是我從來都沒有覺得自己差,只有通過學習才能提高業(yè)務能力,這一點是一定的,這也是對自己各方面能力的一種證明,我也相信在以后的工作當中這些都是可以得到進步的,未來時間還有很長,我也渴望能夠得到足夠的提升,我也總結出一個道理,只有在工作當中保持一個好的心態(tài),發(fā)揮好自己的能力,慢慢去搞好本職工作這些才能股做好。

作為__的一名員工,我非常清楚我的工作方向,只有堅持去搞好自己的工作才能不辜負公司的培養(yǎng),這段時間我也有很多需要去做好事情,在公司工作的這段時間我把自己的工作做的足夠好,我也相信無論是做什么事情都應該要有自己的判斷,我一定會堅持搞好自己的本職工作,作為一名__的普通員工,這是我應該做好的,工作當中我也有一些不足,我能夠清楚的意識到自己的缺點,通過這樣的方式積累也讓我對接下來的工作更加有信心了,我,以后還會有更多的能力去做好的,我知道自己應該朝著什么樣的方向發(fā)展,對于自己不足之處,我會認真糾正的,近期的工作讓我對自己的有一個客觀評價,我清楚的意識到了工作當中的不足,為了把業(yè)務做的更好,在下一階段的工作當中,我也會努力去搞好分內的事情,努力建設好公司,做一名合格的__員工。

2020普通員工年底工作總結二不知不覺中,舊的一年悄然離去,迎來嶄新而充滿希望的_年,回首即將走完的_年,正如我的星座運勢一樣,對我而言,是一個思考、反省,嘗新求變之年。

我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。自從_年7月5日正式加入廈門_油脂有限公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心,總是希望能通過自學,通過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。在這半年里,我把自己放在一個“小助手”的位置上,協(xié)助領導、同事做好項目籌建的各項工作。同時,我希望通過我的協(xié)調能力,通過我的熱情和真誠,把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解能力,無論是碰到本人十分擅長Office系列軟件還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解,因為工作需要,在這半年里內我還學會了Project、AutoCAD和Acrobat等專業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流程圖為目標,惡補相關專業(yè)知識,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運行好。工藝方面,我還將并且十分愿意認真學習、深入了解,爭取完全掌握油廠運行的整套模式,將來做維持工廠正常運行的“小助手”;土建施工方面,我很樂意跑工地向專家們請教各類建筑知識。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部Discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實地學習經(jīng)歷,同時增進我對工廠的感情。在我的心中,_油脂就像一個胎兒,在_年孕育,并將在2011年誕生,我將滿懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來!

我時常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細節(jié),下班前寫好施工日志,收拾好桌面,從容的結束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細化工作時間,科學合理的安排好每一項工作,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。

在新的一年里,我會更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務,同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質量、效率、規(guī)范、團結、奉獻”的十二字方針,提高團隊協(xié)作能力,共同為_油脂建設項目添磚加瓦!

我十分滿意屬于我的_,同時憧憬著_的到來!

2020普通員工年底工作總結三時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20__年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結如下:

對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:

一、學習業(yè)務知識,作好本職工作

學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設,提升綜合素質

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。

我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

2020普通員工年底工作總結四時間過得真快,轉眼間一年的工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、汲取教訓,本人特就這一年的工作小結如下:

剛剛即將結束的__年對我個人來說是極其不平凡的一年,對我們公司來說也是飛速發(fā)展的一年,為了公司,我創(chuàng)造了什么,對于我個人,我又收獲了什么呢?

也許是日復一日的風雨無阻,早就習慣了這種緊張、忙碌而又自我感覺充實的生活?;仡櫼幌逻@一年的工作,主要完成和正在進行的工作有:

一、__年主要工作在青海油田,中間有4個月在華亭煤電股份公司項目中。這一年是忙忙碌碌的一年收獲的一年,在青海油田工作中主要是主要是投標、施工以及跟蹤項目,主要有:

1、鉆采工藝研究院徠卡顯微鏡購置項目施工;

2、公安局設備采購項目施工;

3、房產(chǎn)經(jīng)營軟件系統(tǒng)培訓調試;

4、房產(chǎn)經(jīng)營公司散熱器投標;

5、研究員實驗中心有機碳分析儀施工;

6、房產(chǎn)經(jīng)營公司硬件設備采購;

7、房產(chǎn)經(jīng)營公司花土溝項目散熱器;

8、_建設系統(tǒng)施工;

9、房產(chǎn)經(jīng)營公司外墻粉刷項目投標;

10、房產(chǎn)經(jīng)營公司散熱器投標;

11、鉆采工藝研究院儀器設備投標;

12、公安局項目施工;

13、測試公司測井資料解釋技術應用項目投標。

__年有4個月在_建設項目中,由于公司對我的信任,派我負責_建設項目。華亭煤電股份項目工期很緊,為了按時完成項目,我們成立了5個人施工小組,不分周日,早晨7點40分到現(xiàn)場,晚上在機房調試,由于白天股份公司要上班,打墻拉線的公司我們放到晚上來做,精良做到不影響股份公司工作的同時保證我們的進度,我們一起全力以赴,盡職盡責,保證項目在規(guī)定時間完成,為公司樹立了很好的形象。

二、做好項目與產(chǎn)品的售后服務工作。公司以往在青海油田主要以做系統(tǒng)集成項目為主,并取得了良好的業(yè)績。作為一個行業(yè),上下一體是油田自身的特點,售后服務看的尤其重要,做好服務是建立良好關系的穩(wěn)定劑,更提現(xiàn)了公司在市場上的形象。在在青海做項目的同時,也有很多的服務需要去做,因為都是用戶,要保證隨叫隧到,最快時間解決問題,只要用戶打電話,我就馬上過去幫用戶解決問題,贏得用戶的好評。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工作和經(jīng)驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

通過這將近幾年的工作,在一邊學習,一邊實踐的過程中,我也在思考。在__年年的公司運營建設中,我希望以“標準化+執(zhí)行力”來進行,通過標準化來實現(xiàn)內部規(guī)范化運作,推動企業(yè)的執(zhí)行力。實現(xiàn)公司運營的新模式。在這一理念下,以市場貿(mào)易為核心,以技術支持為后盾,深入用戶內部,加強與客戶間的互動溝通,促進與客戶的合作,來推動公司的業(yè)務增長。

這也是一個以主人翁態(tài)度參與到公司運營中的一名普通員工對公司未來發(fā)展的一點小小的建議。

何欲何所求,皆為過眼云煙!唯有懷著一顆感恩的心,對幫助我的人和組織以辛勤的回報。在這里,要特別感謝公司其他員工在我這一年的工作中給予的幫助和嚴厲的監(jiān)督。

最后,祝愿所有的人新的一年,進步一年!

2020普通員工年底工作總結五時間就這樣很快的過去了,還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后,怯怯的應對公司的同事,而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領導和同事的一致贊揚。

一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

四、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

我是六月份來到公司工作,擔任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

1、做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件帶給了很大方便

3、做好了各類信件的收發(fā)工作,20__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20__年報刊雜志的收訂工作。

為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務工作。

財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了公司20__年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。

公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。

總結一年的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻

在公司的半年工資中,我得到了公司領導和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應了公司的工作,我為此感到十分的感激。

午夜在线不卡精品国产| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 最新成人中文字幕在线| 小12萝裸体洗澡加自慰| av在线免费观看www| 青青自拍视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 精品一区二区高潮喷水| 女人被男人插j视频| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 熟女人妻人人舔人人干| 国产精选伦理自拍图片| 天天操天天射天天日| 成人7777免费在线| 国产欧美中文日韩在线| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品亚洲二线在线播放| 日韩在线精品视频合集| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产在线观看91精品含羞草| 在线免费av小视频| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 午夜在线视频国产不卡| 国产美女做a一级视频| 大尺度av网站在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 欧美精品欧美精品系列c| 国产黄色大片免费播放网站| 日本zzzjj视频| 国产精品 人妻 久久久久久久| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 午夜性色福利在线观看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 强操美国老骚逼视频| 日日夜夜爱亚洲av| 有码中文亚洲精品97| 国产免费啪啪视频播放| 日本精品一级精品天堂| 欧美激情一级欧美精品| 天天玩天天干天天耍| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲青青青青青青青青草| 日韩午夜av在线免费看| 最近中文字幕在线资源3| 一区二区三区免费视频资源| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 96自拍视频在线观看| 久久久精品日韩电影| 欧美一区二区三区嫩妇| 国产一区视频一区欧美| 精品人妻人人做人碰人人做| 黄色片在线免费观看中文字幕| 色哟哟哟视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 日韩男女在线视频播放| 欧美日本在线观看视频亚洲| senima尼玛亚洲综合网站| 大人十八岁毛片在线| 亚洲欧美日韩视频电影| 熟女人妻精品一区二区三| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 成人一区二区三区三州| 91色在线观看视频网站| 在线观看的免费网站黄页| 美女啪啪骚气十足啊| 骚逼让大鸡吧操视频| 538在线视频一区二区| 亚洲精品三区二区一区| 超碰精品99久久久久久宅男av| 日韩成人午夜激情电影| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲精品成人av在线| 青青青青青久草国产| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 欧美人与禽zozo性| 91精品国产综合久久熟女| 日本黄色录像免费看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 字幕专区码中文欧美在线| 国产经典三级男人的天堂| 国产在线精品自拍视频| 中文字幕人妻无码精品| 日韩在线精品视频合集 | ww亚洲五码免费在线观看| 琪琪视频在线观看播放| 国产精品 人妻 久久久久久久| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 成全视频免费在线观看完整| 国产精品久久久久久久久久了 | 日韩av成人在线中文字幕| 人国产一区二区三区精品| 免费在线看瑟瑟视频| 91p65国产在线观看| 欧美sss视频在线| √天堂亚洲av国产av在线| 国产女人的天堂在线人人看| 91精品国产入口火影| missav在线视频| 制服丝袜第一页综合| 午夜免费在线视频播放| 成人午夜性视频mm131| 日本不卡免费一区二区三区视频| 一级a一片在线免费看| 我要看日韩黄色一级片| 91九色探花偷拍av| 多人福利视频一区二区| av黄色免费app| 禁断介护在线中文字幕| 国产精品熟女在线视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 一区二区三区黄页网视频| 日韩精品极品视频在线观看网址| 天天干天天日天天操天天啪| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 琪琪视频在线观看播放| 熟女人妻人人舔人人干| 激情婷婷激情综合网| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲精品三区二区一区| 日本不卡免费一区二区三区视频| 黄色带国产7j8在线观看| 午夜福利中文字幕在线观看| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 亚洲一二区视频在线观看| 在线观看激情成人av| 日本好色一区二区三区| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产精品三级国产精品| 亚洲精品乱码****蜜桃| 伊人久久久AV老熟妇色| 好深好爽用力成人游| 动漫精品在线观看视频| 字幕专区码中文欧美在线| 亚洲麻豆国产中文字幕| 大屁股多毛熟女hdvidos| 字幕专区码中文欧美在线| 天天操天天日天天鲁| 自拍偷拍 亚洲 中文| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲精品情色在线播放| 夜夜嗨av一区二区| 国内精品国内自产视频在线| 国产精品国精品国精品| 农村老熟妇乱子乱视频| 亚洲精品久久久蜜桃99| 老鸭窝最新地址在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 国产尤物A免费在线观看| 日本免费不卡一区二区三区 | 色哟哟哟视频在线观看| 91精品国产乱码久久久| 日本黄色录像免费看| 以家人之名电视剧全集免费观看| 日韩一区二区三区在线不卡| 成人在线免费黄色av电影| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲精品6666久久久久| 中文字幕久久久久久妻| 内射极品美女少妇久久精品| 国产网红主播av在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 日韩中文字幕高潮内射| 国产在线 一区二区三区| 5月色婷婷在线视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产精品视频网站免费观看视频 | 91精品国产高清一区二区| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 亚洲妇女黄色高潮视频| 丝袜人妻诱惑在线看| 亚洲特级特级黄片免费看 | 中文字幕乱码一区二区免费看| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 亚洲国产精品自在线| 久久久久久久久热精品| 亚洲在线av中文字幕| 成人午夜性视频mm131| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 内射极品美女少妇久久精品| 久艹婷婷在线观看视频| 国产最新女人高潮视频| 亚洲淫美女中国日本| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 欧美精品 亚洲视频| 国产激情视频网站一区| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲原创有码转帖区| 人妻mひかり人妻熟女| 欧美一卡二卡三不卡在线| 国产91白丝精品在线| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 美女主播免费福利视频| 再猛点深使劲爽在线视频 | 特级特黄一级特黄l| 欧美视频在线观看免费福利资源| 高清不卡日韩av在线| 少妇射精留精一区二区| 久久久久国产精品国产三级| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 黄色一级片日老奶奶的逼| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 55夜色66夜色精品视频| 18禁92精品久久久爽爽| 亚洲成人大片av在线| 日日噜夜夜爽精品一区| 黑人xxxx精品一区二区| 老鸭窝在线视频播放| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 免费在线看黄色的网站| 多人福利视频一区二区| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 97福利在线视频观看| 欧美人与性动交α欧美精品2| 亚洲成人大片av在线| 亚洲黄色成人网在线观看| 一区二区三区在线观视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 国产在线观看91精品含羞草| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 丝袜人妻诱惑在线看| 96自拍视频在线观看| 日本黄色录像免费看| 国产少妇视频在线播放| 午夜免费观看视频网| 中文字幕人妻熟女人…| 强操美国老骚逼视频| 亚洲aaaa_毛片av| 真人操逼视频网站免费欧美| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| av黄色免费app| 一区二区三区熟女中文字幕| 97超碰人人澡人人| 亚洲中文字幕1区2区3区| 午夜黄片小视频免费看| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 91av精品在线视频| 最近中文字幕免费视频| 日韩三级在线观看免费网站| av黄色免费app| 精品国产精品国产99网站| 97精产国品一二三产| 免费无遮挡18禁网站| 美女 福利 在线视频| 欧美亚洲久久久久一区 | 91中文字幕国产在线视频| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 大香蕉大香蕉久久在线| 国产高清十八禁视频网站| 爆操内射双马尾女同学| 91厕所偷拍视频给我看| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲色大成网站www私| 国产av午夜在线观看| 日本高端清不卡视频| 国产一级av网站在线| 中文免费字幕av一区| 亚洲图欧美综合偷拍| 中文字幕黄色在线观看| x8x8国产在线播放| 中文字幕无线码一区| 日本zzzjj视频| 亚洲在线观看免费高清导航| 日本福利看片成年网| 香蕉免费一区二区三区| 五月综合婷婷大香蕉| 伊人色网在线视频观看| 欧美做真爱视频一区二区| 欧美国产剧情在线播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 天天色天天色天天爽| 不卡的在线免费av| 国产日韩av高清在线不卡 | 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 1区2区3区4区在线视频| 青娱乐精品视频免费观看| 91在线视频国产观看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 女人被男人插j视频| 91麻豆精品视频网站| 中文字幕字幕一区二区三区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 国产福利在线小视频| 精品一区二区成人观看| 日韩成人性生活视频直播| 在线免费成人激情av| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 91麻豆精品91综合久久久| 欧美日韩一级二级综合| 熟妇人妻视频一区二区| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 熟妇人妻视频一区二区| 国产自在自线午夜精品| 欧美人与性动交α欧美精品2| 一级a性生活片久久无| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 欧美国产剧情在线播放| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 青青青爽网站在线视频| 午夜电影福利1000| 国产最新一区二区在线不卡| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 天天日天天艹天天爽| 亚洲精品乱码国产精品不99| 久久人人爽人人爽人人片av不| 久久er热在这里只有精品66| 美女主播免费福利视频| 日本精品一级精品天堂| 亚洲在线观看视频一区| 免费超碰成人在线观看| 天天日天天插天天艹| av电影在线不卡高清| 色噜噜人妻av中字版| 国产a级毛片一级毛片| 大尺度av网站在线观看| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 久久久久久久久久国产av| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧美色综合天天久久综合合| 顶楼的大象激情视频| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲 国产 日韩精品| 看看黄色录像中国片操逼| 蜜桃臀后入在线视频| 美味人妻手机在线观看| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 在线观看免费99视频| 天天日天天插天天艹| 亚洲精品乱码****蜜桃| 欧美激情一级欧美精品 | 一二三四国产一区二区| 成人午夜性视频mm131| 欧美久久久久久三级黄片| 天天摸天天操天天射| 欧美激情在线播放一区| 色婷婷综合久久久久国产精品| 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲综合在线色婷婷| 天天操天天舔天天摸| 日本av在线观看免费| 亚洲欧洲精品在线免费看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 欧美精产国品一二视频| 成人一区二区三区三州| 国产精品久久久久久久久久了| 成人中文字幕在线视频网站| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 国产a∨天天免费观看美女18| 久久久久久久久久久鸭| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 性感美女诱惑黄色av| 国内精品偷伦视频免费观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 成人免费视频精品自拍| 欧美sss视频在线| 日韩另类av中文字幕人妻| 欧美分别一区二区三区| 日日噜夜夜爽精品一区| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 日日夜夜精品天天综合| 欧美一区二区三区嫩妇| 麻豆一区二区高潮熟女| 男人天堂网手机在线| 97超pen个人视频公开视| 欧美日本一区二区在线观看| 有码中文亚洲精品97| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲原创有码转帖区| 欧美一区二区三区嫩妇| 综合久久婷婷狠狠搞| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 国产精品 人妻 久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产精品亚洲综合专区片| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 欧美精品 亚洲视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 特大黑人巨交吊性xxx| 在线观看亚洲成人黄色| 亚洲一区二区三在线观看视频| av 男人的天堂av| 91人妻一区二区三区蜜臀| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 欧美日韩一级二级综合| 欧美久久久久久三级黄片| 一本色道久久hezy| 免费看婷婷视频网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 91厕所偷拍视频给我看| 国产黄色大片免费播放网站| 久久久久久久久久狠| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 国产精品乱码一二四川人| 欧美精产国品一二视频| 日韩在线观看你懂的| 无限国产资源好片2018| 91麻豆成人在线视频| 欧美在线小视频精品| 久热这里只有精品99re| 91性感美女福利在线| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产视频在线观看高清| 国产一区二区福利视频| 天堂av中文资源在线观看| 好深好爽用力成人游| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 5月色婷婷在线视频| 欧美日本一区二区在线观看| 国产精品天堂久久久| 日日噜夜夜爽精品一区| 午夜电影福利1000| 在线观看日韩一区二区视频| 水野优香99精品青青久久| 91嫩草国产露脸精品国产| 八戒,八戒影视大全免费版| av性生大片免费观看网站| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 无码国产精品久久久久孕妇| 亚洲国产一区二区三区啪| 亚洲色大成网站www私| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 在线观看国产后入美女高潮| 超碰免费99人妻中文| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲欧洲成人在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲激情在线小说图片| 亚洲中文字幕在线观看高清| ye321夜色资源网在线| 不卡的欧美视频中文字幕| 天堂成人免费av电影| 91色在线观看视频网站| 日本中文字幕高清一区二区三区| 一区二区三区在线观视频| 亚洲日本欧美一区在线观看| 国产中文字幕日韩有码| 人人澡人人妻人人爽| 男人午夜免费视频观看在线| 精品一区二区三区熟女av| 国产九色91porny| 欧美一级在线精品免费播放| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲精品中文字幕免费| 久艹婷婷在线观看视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 色人阁欧美在线视频| 久久久久久久久久国产av| 精品一区,二区,三区视频| 人妻mひかり人妻熟女| 欧美精品综合久久久久久| 熟女人妻精品一区二区三| 色色视频逼穴给操烂| 老司机67194精品视频| 91精品国产高清一区二区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 成年人尤物视频在线观看| 91人妻丝袜制服美腿| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 97日韩在线免费视频网站| 蜜桃臀后入在线视频| 一级a性生活片久久无| 一本青草高清视频在线观看| av 男人的天堂av| 黄色美女av网站免费观看| 五月激情综合五月激情网| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 中文字幕人妻精品av| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 99久久国产一区二区三区| 色欧美一区二区在线观看| 91精品人妻一二三区| 人人妻人人澡vcd| 日韩成人午夜激情电影| 欧美分别一区二区三区| 91麻豆精品视频网站| 特大黑人巨交吊性xxx| 亚洲日本欧美一区在线观看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产最新女人高潮视频| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 国产福利资源在线播放| 天天色天天色天天爽| 91性感美女福利在线| 日韩一区二区三区在线不卡| 美女张开大腿给男人桶| 亚洲第一av在线免费观看| 国产情侣大尺度x88av| caopon中文字幕| 成人福利av午夜伦理| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 狠狠人妻久久久久久| 亚洲精品成人777777| 国产无内丝袜一区二区| 成人中文字幕在线视频网站| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲av电影在线网| 国语刺激对白勾搭视频在线观看 | 国产精品露脸av在线| 顶楼的大象激情视频| 我要看日韩黄色一级片| 99人妻免费精品二区| 日日夜夜精品视频免费天天| 97超pen个人视频公开视| 午夜电影福利1000| 尹人久久久久久久久| 国产精品av久久久久久影院| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 国产一区二区福利视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 宫部凉花熟女中文字幕| 色小哥啪啪视频导航| av在线中文字幕av| 在线成人激情自拍视频| 国产精选伦理自拍图片| 蜜桃久久99精品久| 精品一区二区高潮喷水| 一个色综合亚洲热色综合| 黄页网站免费版大全在线观看| 欧美做真爱视频一区二区| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 中文字幕黄色在线观看| 中文字幕久久久一区| 在线免费黄片日韩欧美| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 天天日天天插天天艹| av电影网站免费在线播放| 美女 福利 在线视频| 国内精品偷伦视频免费观看| 在线观看视频区二区三区| 少妇射精留精一区二区| 伊人网免费在线播放| 给我免费播放片黄色| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 色天天综合天天综合频道| 久久国产美女av一区| 男人在的天堂看黄色片| 不卡在线一区二区三国产在线视频 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 鲁鲁视频www一区二区| 色优网久久国产精品| 韩国美女一区二区三区| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲色大成网站www私| 可以看的黑人性较视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产69精品久久又又| 日本aaaa级大片| 亚洲妇女黄色高潮视频| 又大又色的国产av| 青青青青青在线免费播放| 永久免费看mv网站入口亚洲| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 超碰97大香蕉521| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 男生操女生逼的免费视频| 91是什么网络热词| 男人天堂网手机在线| 久久久sm调教视频| 国产日韩av高清在线不卡| 欧美人与性动交α欧美精品2| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 调教操美女逼视频在线观看| 欧美精品综合久久久久久| 最新日本久久中文字幕| 精品www日韩熟女人妻| 国产av午夜在线观看| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 欧美区一区二区三区在线观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 色色视频逼穴给操烂| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 91精品人妻系列解析| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 亚洲成人av在线二区| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 视色av毛片一区二区三区| 老熟妇一区二区三区视频 | 免费在线看黄色的网址| 亚洲欧美有码一区二区在线| 欧美黄色xzxxxxx| 内射中文字幕精品电影 | 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| avhd一区二区三区| 一道本免费分钟在线视频| 天天艹天天日天天摸| 99精产国品一区二区三区| 女生和男生黄色视频链接| 真人性囗交69视频免费观看| 欧美男女三级插视频| 91亚洲免费在线观看| 三级电影在线观看网站| 亚洲原创有码转帖区| 大屁股多毛熟女hdvidos| 日本六十路熟女动画| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲视频在线观看综合网| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 在线一区二区福利视频| 伊人啊v 视频在线观看| 日韩岛国高清在线视频| 99婷婷狠狠操天天操| 日日干夜夜撸天天操| 欧美,亚洲,国产高清在线| 性色av喷吹av蜜桃av| 看看黄色录像中国片操逼| 免费在线看黄色的网站| 麻豆传媒在线一级二级| 1168av福利av一区二区| 动漫精品专区一区二区三区| 91麻豆精品成人一区二区免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内福利写真片视频在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 在线观看亚洲成人黄色| 一区二区三区在线观视频| 先锋av一区二区三区| 99久久热这里只有精品| 99久热在线精品996热视频| 天天日天天插天天艹| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 欧美一区二区三区视频完整版| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 丝袜碰肉一区二区三区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 日本五十路人妻hd| 日本免费不卡一区二区三区| 成全视频免费在线观看完整| 人妻av一区二区三区精品污污| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 亚洲国产一区二区三区啪| 欧美专区 中文熟女字幕| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 熟妇熟女一区二区三区四区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 久草手机免费在线视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 人人澡人人妻人人爽| 国产av久久久久又爽又高潮| 国产a级毛片一级毛片| 91人妻丝袜制服美腿| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 91中文字幕综合在线| 附近操逼视频免费看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 色小哥啪啪视频导航| 熟妇熟女一区二区三区四区| 青青草青青在线视频观看| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 精品免费视频久久久| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 国产美女做a一级视频| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产免费啪啪视频播放| 999精品免费观看视频| 538在线视频一区二区| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 成人在线免费黄色av电影| 免费观看激情视频网站| 亚洲精品风间由美在线视频| 天天sese在线视频| 适合30岁女人的发色| 日本福利在线免费观看| 亚洲激情在线小说图片| 多人福利视频一区二区| 青青草av在线视频| 欧美激情亚洲精品一区| 99人妻免费精品二区| 极品尤物一区二区三区漫画| 最近中文字幕免费视频| 91厕所偷拍视频给我看| 啪啪啪午夜免费网站| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| ww亚洲五码免费在线观看| 成人人妻在线观看视频网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 天天弄天天干天天日| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 美女让男人捅到爽免费网站| 老熟妇一区二区三区视频| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 四虎av福利网址导航| 亚洲在线观看免费高清导航| 18免费在线观看视频| 天堂成人免费av电影| 精品一区二区三区熟女av| 久热这里只有精品99re| 亚洲av伊人久久免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 韩日一区二区三区av| 激情五月天av在线观看| 在线免费观看91av| 日韩美女主播在线免费观看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放 | 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产电影在线观看一区| 加勒比av在线一区二区| 中文字幕a日本精品| 国产精品 人妻 久久久久久久| 欧美区一区二区三区视频| 青青草99久久精品国产综合| 中文字幕人妻无码精品| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久er热在这里只有精品66| 国产91白丝精品在线| 亚洲中文字幕97久久精品| 日av一区二区三区四区五区| 97超级碰视频播放| 宅男三级视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 日本zzzjj视频| 国产精品熟女在线视频| 婷婷色中文字幕综合在线| 亚洲图片视频自拍一区| 制服丝袜在线一区二区| 日本熟妇人妻xxxx| 国产原创演绎剧情有字幕的| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲国产一区二区三区啪| 中文字幕日韩三区人妻电影| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美久久久久久三级黄片| 久久久久麻豆精品国产| 天天日天天爽天天爱天天舔| 欧美精品欧美精品系列c| 国产不卡一区二区在线视频| 欧美一二三免费视频| 免费在线观看日本伦理片| 免费观看激情视频网站| iga肾病lee三级肾坏了多少 | 亚洲国产精品精华液999| 亚洲国产精品精华液999| 国产精品综合最新地址| 国产免费啪啪视频播放| av黄色网在线观看| av在线一av在线| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产视频在线观看高清| 亚洲avav天堂网| 欧美在线视频一二三下载| 91免费版在线观看| 国产福利在线小视频| 国产成人愉拍精品久久| 播放约丰满大屁股国产| 欧美专区 在线视频| 中文一区二区二区免费毛片| av在线中文字幕av| 一道本不卡免费视频| 熟女五十老熟妇xxx| 内射中文字幕精品电影| 大战熟女丰满人妻av| 国产精品又大又黄视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 中文字幕字幕一区二区三区| 国产一区二区不卡高清更新| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲精久久久久久无码| 少妇射精留精一区二区| 在线视频中文字幕第一页| 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 在线观看日韩av主播| 五月激情高清综合网| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 久久久久久久久久国产av| 黄色成人一级二级片| 国内少妇精品视频一区| 欧美美女激情在线观看| 国产少妇视频在线播放| tushy一区二区三区在线观看| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 丝袜美腿制服中文字幕| 九九热6免费在线观看视频| 人人操人人干人人摸人人看| 国内少妇精品视频一区| 久久综合久久最新网| 大香蕉av网站在线观看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 成人黄色性生活一级片| 国产少妇视频在线播放| 草久视频免费在线观看| 中文字幕人妻熟女人…| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美男女三级插视频| 一区二区三区久久精品在线| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 男人操女人操操操爽爽死链接| 人妻四虎va精品va欧美va| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 播放约丰满大屁股国产| 四川一级毛片免费观看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 伊人网免费在线播放| 精彩视频在线观看28区| 亚洲一二区视频在线观看| 色婷婷激情国产综合在线| 国产黄色大片免费播放网站| 中文字幕人妻无码精品| 播放约丰满大屁股国产| 午夜小视频网址在线观看| 欧美一区三区在线观看| 日本91av在线免费观看| a4yy欧美一区二区三区| 一区二区三区熟女中文字幕| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 一区二区三区久久精品在线 | 黄色带国产7j8在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 青青草手机在线视频在线| 亚洲日韩美女中文字幕乱 | 久久久久麻豆精品国产| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 国产精品久久久久久久白皙女| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 免费大片黄在线观看视频网站| av天堂永久资源网av天堂中文| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 麻豆传媒在线一级二级| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 午夜精品一区二区三区大全| 特级特黄一级特黄l| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 日本高清视频亚洲不卡| av中文字幕观看在线| 免费观看成人草比电影| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 劲爆欧美一区二区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 2020最新国产高清毛片| 无码国产成Av人片在线观看| 国产精品久久久久久久免费观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 国产大尺度福利激情97| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| x7x7x7视频av| 在线观看免费99视频| 日本高端清不卡视频| 一区二区三区精品观看| 亚洲精品在线观看中文版| 熟女人妻人人舔人人干| 久久久久久久久久狠| 国产亚洲一区二区亚洲| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 黄色带国产7j8在线观看| 91免费在线观看福利| 日本美女高清视频免费| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 成人午夜激情福利视频| 欧美黑人性猛交xx| 96自拍视频在线观看| 91中文字幕综合在线| 人妻偷人va精品国产| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 日韩男女在线视频播放| 久久午夜福利一级精品| 18免费在线观看视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| av在线观看 亚洲视频| 午夜精彩福利一区二区| 精彩视频在线观看28区| 亚洲av午夜福利网站| 免费看婷婷视频网站| 天堂av中文资源在线观看| 乡村大屁股熟女视频| 国产少妇视频在线播放| 午夜福利一区二区三区在线观看| 91精品国产乱码久久久| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 最新中文字幕男人的av在线 | 欧美视频不卡在线观看| 超碰97国产女人让你操| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲午夜综合在线观看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 国产高中生视频一区在线| 97超pen个人视频公开视| 久久禁止观看一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲中文字幕在线观看高清| 日日摸夜夜操的视频| 熟女嗷嗷叫88av| 日本中文不卡在线视频| 日产极品一区二区三区| 99久久国产一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 伊人久久久AV老熟妇色| 在线观看国产后入美女高潮| 天天艹天天日天天摸| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 国产最新一区二区在线不卡| 伊人伊人伊人伊人伊人| 天天操天天干天天摸天天舔| 一级a性生活片久久无| 亚洲激情av免费观看久久| 中文字幕资源高清在线| 青青青国产精品免费观看| 天天操天天舔夜夜爽| 欧美激情一级欧美精品| 久久人妻av一区二区三区| 日本一级片免费看看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 特级特黄一级特黄l| 国产日韩av高清在线不卡| 91在线视频国产观看| 最新福利 中文字幕| 精品www日韩熟女人妻| 精品国产中文字幕乱码免费| 玩弄少妇人妻中文字幕| 丝袜美腿制服中文字幕| 婷婷5月激情四射手| 久久久久久久久久久久高清| 在线青青免费观看视频| 中文字幕久久久久久妻| 国产在线观看91精品含羞草| 天天添天天摸精品免费视频| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产精品日韩电影一区| 国产一区二区不卡高清更新| 99re热精品视频免费播放| 一二三四国产一区二区| 国产在线观看91精品含羞草| 国产一区二正操嫩逼视频| 又黄又硬又粗又长又爽| 国产激情视频网站一区| iga肾病lee三级肾坏了多少| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 一级特黄女人性生活大片| 精品国产成人在线看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 女人被男人插j视频| 日本六十路熟女动画| 丝袜美腿制服中文字幕| 中文字幕日韩三区人妻电影| 真人操逼视频网站免费欧美| 狂蟒之灾1997在线观看| 高清国产精品日韩亚洲成人| 亚洲天堂av加勒比| 一区二区三区欧美色综合| 日本性少妇搡bbb| 亚洲国产国际精品福利| 全免费A级毛片免费看无码下载| 再猛点深使劲爽在线视频| 一区二区三区精品观看| 国产日韩av高清在线不卡| 国产高中生视频一区在线| 禁断介护在线中文字幕| 午夜电影福利1000| 久久久无码精品午夜| 伊人亚洲第一综合在线| 婷婷久久综合久久综合久久| 黑人xxxx精品一区二区| 国产自在自线午夜精品| 日韩有码中文字幕在线播放| 99久久久久国产精品国产| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 免费黄色片在线免费观看| 欧美sss视频在线| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲精品乱码****蜜桃| 日本一级特黄aa大片| 午夜福利影院福利在线| missav在线视频| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 国产免费一级av在线观看| 国产在线久久久av爽| 中文字幕人妻熟女人…| 人国产一区二区三区精品| 国产精品久久久久久久久免费看| 超碰人妻av在线播放| 97干在线视频中文字幕| 国产少妇视频在线播放| 日本偷拍精品久久久| 91免费在线观看18| 亚洲精品久久久蜜桃99| 超碰人妻av在线播放| 青青自拍视频在线观看| 91,视频在线观看| 久久久精品日韩电影| 免费在线看瑟瑟视频| 性感美女诱惑黄色av| 久久综合久久最新网| 国产欧美日韩精品系列 | 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲中文字幕97久久精品| 欧美在线小视频精品| 国产一区二区不卡高清更新| 鲁鲁视频www一区二区| 欧美视频不卡在线观看| 国产成人免费电影一区二区三区| 亚洲国内日韩欧美在线| 天天操天天日天天鲁| 伊人网免费在线播放| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美亚洲久久久久一区| 色色视频逼穴给操烂| 亚洲欧美有码一区二区在线| 性色av喷吹av蜜桃av| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日本六十路熟女动画| 日韩视频在线播放蜜桃| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产电影在线观看一区| 中文字幕无线码一区| 91麻豆精品91综合久久久| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品日韩电影一区| 日本不卡免费一区二区三区视频| 91啦中文精品人妻久久| 亚洲黄色成人网在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 精品免费视频久久久| 天天sese在线视频| 91精品国产高清一区二区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 日本一区二区三区不卡视频| av天堂资源在线中文网| 欧美 在线 一区二区三区| 欧美黄页网站在线观看| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产精品综合最新地址| 日韩成人午夜激情电影| 八戒,八戒影视大全免费版| 欧美精产国品一二视频| 特级特黄一级特黄l| 大香蕉大香蕉久久在线 | 国产日韩av高清在线不卡| 欧美在线小视频精品| 日韩中文字幕高潮内射| 国产av一区二区有码| 国产一区二区不卡高清更新 | 先锋av一区二区三区| av在线中文字幕剧情| 天天操天天操天天操天天操天天操| 亚洲一区二区三四区五区| caopor视频99| 亚洲精品在线观看中文版| 1168av福利av一区二区| 91av精品在线视频| 在线免费黄片日韩欧美| 免费人妻精品三级av| 国产网红主播av在线观看| 多人福利视频一区二区| 国产精品视频网站免费观看视频| 国产精品亚洲视频在线| 中国久久久久_9999精品| 91porn九色蝌蚪成人国产| 日韩在线精品视频合集 | 一道本免费分钟在线视频| 亚洲国产自拍精品视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 日本熟妇日本老熟妇| 亚洲av午夜福利网站| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 中文字幕久久久久人妻五十路| 日本白嫩的18sex少妇hd| 一二三区精品福利视频| 日韩中文字幕高潮内射| 欧美特级黄色免费网站| 91人妻一区二区三区蜜臀| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 永久免费看mv网站入口亚洲| 久久综合久久最新网| 黑人xxxx精品一区二区| www久久久·com| 岛国小视频一区二区三区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 久久老司机福利导航| 在线观看视频区二区三区| 亚洲美女激情久久久| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美性久久久久久久久久久| 亚洲精品三区二区一区| 色精品人妻一区二区三区| 成人小视频网站在线看| 久久久久久有的能看| 91精品一线二线三线| 人妻mひかり人妻熟女| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产高中生视频一区在线| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 日日夜夜精品天天综合| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 欧美一级在线精品免费播放| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 蜜桃臀av在线看黄| 日本熟妇人妻xxxx| 国产女人的天堂在线人人看 | 欧美亚洲久久久久一区| 特大黑人巨交吊性xxx| 国产精品亚洲综合专区片| 色吧激情综合网av| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 国产黄色大片免费播放网站| 久久熟妇人妻一区二区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 在线ay视频青青熟青青con| 午夜短视频在线免费| 欧美成人综合在线观看视频| 永久免费看mv网站入口亚洲| 丰满一区二区三区视频在线播放 | yellow91中文字幕在线| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲一区二区精品在线看| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产乱子伦xxxavavxxx| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲欧洲天堂av在线| 水野优香99精品青青久久| 天天色天天色天天爽| 青青青青青久草国产| 五月av在线资源网| av电影网站免费在线播放| 成人动漫精品一区二区三区| 永久免费看mv网站入口亚洲| 伊人亚洲第一综合在线| av在线中文字幕剧情| 一二三区精品福利视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av优女天堂熟女| 女人被男人插j视频| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 亚洲在线观看视频一区| 在线免费观看国产麻豆| 国产无内丝袜一区二区| 天天日天天日天天操| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 美女让男人捅到爽免费网站| 91精品国产乱码久久久| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 1区2区3区4区在线视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲精品在线观看中文版| 午夜美女福利视频久久| 一区二区三区免费视频资源| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 天天做天天操天天干| 一区二区二三区久久久| 骚逼让大鸡吧操视频| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 91av精品在线视频| 一区二区三区久久精品在线| 国产一级av网站在线| 美味人妻手机在线观看| 色天天综合天天综合频道| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 在线播放黄色av网| 伊人啊v 视频在线观看| 色精品人妻一区二区三区| 国产一区中文字幕在线| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 国产免费观看久久黄AV片| 久久五十路熟女视频| 特级特黄一级特黄l| 欧美成人综合在线观看视频| 特级特黄一级特黄l| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 66精品视频在线观看| 国产精品亚洲视频在线| 免费看a级淫秽真实动作衫视频 | 971在线观看视频午夜| 成人小视频网站在线看| 日本欧美久久久久久| 国产激情视频在线观看| 欧美黄页网站在线观看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 亚洲妇女黄色高潮视频| 给我美女护士三级黄色片| 午夜福利影院福利在线| 国产最新女人高潮视频| 伊人啊v 视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 91厕所偷拍视频给我看| 最新日本久久中文字幕| 国产嫩草视频在线播放| 操逼用力操我视频免费看| 欧美区一区二区三区在线观看| 日韩av成人在线中文字幕| 91成人在线观看喷潮| ye321夜色资源网在线| 国产精品国产精品黄色片| 变态另类中文字幕在线视频| 亚洲最新的中文字幕| 91成人在线观看喷潮| 特色特黄特一级特黄大片| 青青草手机在线视频在线| 91中文字幕国产在线视频| 性色av天美av蜜桃av| 国产主播在线观看不卡| a片在线观看免费视频不卡| 午夜美女福利视频久久| 日本熟妇乱码中文字幕| 黑人借宿人妻欲求不满| 亚洲美女激情久久久| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 最近视频在线播放免费观看| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 96自拍视频在线观看| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产av一区二区有码| 操逼用力操我视频免费看| 人人操人人干人人摸人人看| 情侣大尺度激情做爰视频| 成人深夜激情福利视频| 精品一区二区三区熟女av| 亚洲精品情色在线播放| 亚洲精品91在线视频观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 中文字幕一区婷婷在线| 91久久人人澡人人添人人爽| 日韩成人性生活视频直播| 91免费版在线观看| yy6080午夜理论片在线看| 美腿玉足一区二区三区视频| 国产又白又嫩又爽又黄| 色婷婷激情国产综合在线| 国产一区二区三区奇米久涩| 黑人之书电视剧在线观看| 青青草小视频手机在线观看 | 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲国产精品自在线| 91色在线观看视频网站| 顶楼的大象激情视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 人妻大香蕉欧美在线| 91成人噜噜噜在线播放| 热 99精品在线视频| 亚洲国产自拍精品视频| 成人黄色性生活一级片| 96亚洲国产福利精品| 激情四射五月综合网| 顶楼的大象激情视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 精品人妻少妇一区二区城中村| 男人天堂网手机在线| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲av五月天在线| av网站高清在线观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 蜜桃熟女一区二区三区| 91人妻丝袜制服美腿| 中文字幕少妇版av| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产又大又硬又黄视频| 在线观看视频你懂的免费| 久久久久久久久66精品片| 日本zzzjj视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 青青自拍视频在线观看| 福利社区视频在线观看| 美女张开大腿给男人桶 | 有码中文字幕在线看| 在线一区二区福利视频| 小12萝裸体洗澡加自慰| 又黄又硬又粗又长又爽| 天天sese在线视频| 伦理网址资源在线观看| 蜜臀久久久久久久久久| 香港精品国产三级国产av| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 久久久无码精品午夜| 成人性三级欧美在线观看| 黄色大片手机在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产色综合亚洲麻豆| 91啦中文精品人妻久久| av在线中文字幕剧情| 国产在线精品自拍视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 黄色带国产7j8在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 人人澡人人妻人人爽| 视频一区国产日韩欧美91| 国产a∨天天免费观看美女18| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲精品合集国产精品合集| 99精产国品一区二区三区| 亚洲av高清在线一区| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 在线成人激情自拍视频| 激情五月天av在线观看| 免费看婷婷视频网站| 免费网站黄页4188| 亚洲最新的中文字幕| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 色播五月深情五月激情五月| 国产高中生视频一区在线| 国产大尺度福利激情97| 伊人色网在线视频观看| 91啦中文精品人妻久久| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 2020最新国产高清毛片| 亚洲一区二区三区a级在线观看 | 国产高中生视频一区在线| 最新日本久久中文字幕| 亚洲最大视频网站在线观看| 蜜臀av在线www| av在线中文字幕剧情| 久久久无码精品午夜| 日本一区二区三区不卡视频| 最新福利片中文字幕| 成人中文字幕视频在线观看 | 国产av色婷婷一区二区| 97视频免费观看在线| 欧美sss视频在线| 亚洲国产国际精品福利| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 精品国产精品国产99网站| 国产日韩欧美亚洲中文国| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 大人十八岁毛片在线| 亚洲美女激情久久久| 亚洲午夜综合在线观看| av性生大片免费观看网站| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 大香蕉大香蕉久久在线| 成年人尤物视频在线观看| 视色av毛片一区二区三区| 又黄又硬又粗又长又爽| 欧美一二三免费视频| 999精品免费观看视频| 综合一区二区三区在线| 久久精品国产400部免费看| 欧美色综合天天久久综合合| 97一区二区免费视频| 成全视频免费在线观看完整| 精品一区二区高潮喷水| 91免费在线观看福利| 国产av伦理一级伦理| 国产黄色大片免费播放网站| 真空瑜伽美女福利视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡 | 国内福利写真片视频在线| 五十路老熟女在线观看| 强d乱码中文字幕熟女一| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 黄色录像免费看中文字幕| 中文人妻少妇爽爽视频| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 97精产国品一二三产| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 不卡的av中文字幕| 熟女五十老熟妇xxx| 白天操天天操夜夜夜夜操| 免费观看激情视频网站|