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首頁 公文范文 水利工程管理創(chuàng)新探析

水利工程管理創(chuàng)新探析

發(fā)布時間:2022-10-14 09:17:21

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了1篇的水利工程管理創(chuàng)新探析樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

引言

水利作為社會發(fā)展與國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)設(shè)施,同樣需要經(jīng)過深入的改革向社會資本敞開大門。伴隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我國水利工程的管理水平日益提高,但與一些發(fā)達國家相比,我國水利工程整體的管理水平還是略差一籌,且在實際管理的過程中存在這樣或那樣的問題,若沒有進行妥善的處理,會影響到施工的進度,并給工程的施工質(zhì)量造成嚴重的影響。因此,創(chuàng)新水利工程管理工作十分有必要。

1水利工程管理的主要內(nèi)容

①維護與養(yǎng)護工作。在水利工程施工的過程中,若出現(xiàn)操作或技術(shù)類的問題,都會給整個水利工程的質(zhì)量造成極大的影響,針對已存在的一些問題,施工人員只能通過在后期對其進行養(yǎng)護與維護,盡量降低其對工程質(zhì)量與建筑使用功能正常發(fā)揮的影響。開展維護與養(yǎng)護工作,是確保整個水利工程正常運行的重要環(huán)節(jié),可以有效防止其出現(xiàn)損壞,確保工程的完整性。維護與養(yǎng)護工作的主要的目的是為了減少甚至消除其經(jīng)過長時間運行存在的問題,防止水利工程運行中出現(xiàn)安全隱患,提高工程的安全性,為水利工程的正常運行,營造一個有利的環(huán)境。②檢查工作。加大日常檢查水利工程工作的力度,在實際檢查的過程中,工作人員若發(fā)現(xiàn)問題,要及時與技術(shù)部門溝通,并共同分析與探討引發(fā)其問題的主要原因,在此基礎(chǔ)上,制定與實施針對性的解決方案,提高工程的安全性。③防汛搶險。在開展日常維護工作的過程中,尤其要對大中型的病險工程進行全面維修與保護,避免危情再次發(fā)生。同時,在施工前,還要制定一套完整的防汛搶險方案,盡量減少在施工中或工程竣工后出現(xiàn)洪災,提高水利工程的安全[2]。

2水利工程管理現(xiàn)狀問題

2.1管理資金不足

縱觀當前我國水利工程建設(shè)現(xiàn)狀,大部分水利工程在建設(shè)中,80%以上的建設(shè)資金是由政府提供的,而且每個地區(qū)的水利工程建設(shè)資金數(shù)量均不相同,這是由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平存在一定的差異性,尤其是經(jīng)濟基礎(chǔ)條件比較惡劣的地區(qū),獲得的工程建設(shè)資金數(shù)量最少。資金數(shù)量不充足,不能達到工程建設(shè)的標準要求,進而增加工程管理的難度。同時,在水利工程建設(shè)活動中,沒有資金的支持,其活動中產(chǎn)生的很多安全隱患不能及時排除,同時也影響后續(xù)擴建工程施工的順利進行,最終導致水利工程的功能在實際應用中沒有得到充分的利用。

2.2缺乏管理人才

在實際開展工程管理活動的過程中,很多工程管理工作人員的專業(yè)不對口,且部分還是兼職人員,這些工程管理工作人員因自身專業(yè)知識水平有限,對工程管理技術(shù)與內(nèi)容了解僅存在片面,從而不能充分發(fā)揮工程管理在工程建設(shè)中的作用。因工程管理人員自身的管理技能與專業(yè)知識有限,故在開展管理工作中,缺乏一定的針對性,進而導致管理效果不能達到預期的效果。此外,國內(nèi)有非常多的水利工程管理部門忽視了對管理人員的培訓教育,導致管理人員不能及時、準確了解當前最先進的管理方式與管理理念,故一直采用傳統(tǒng)的管理措施,這也是導致水利工程管理效果不能滿足時展要求的重要原因。

3創(chuàng)新對策研究

3.1轉(zhuǎn)變相關(guān)工作人員的觀念

①加強與國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中基礎(chǔ)社會上建設(shè)之間的聯(lián)系,改變公益之上的觀念,在工程建設(shè)的整個過程中,貫穿以服務國民經(jīng)濟與滿足社會發(fā)展要求為終于的建設(shè)觀念;②將由有償替代無償供水觀念,并完善有償供水體系,使更多的人了解供水不是交易、水利工程的性質(zhì)與實際建設(shè)的價值,以實現(xiàn)水資源最大化利用為開展各項建設(shè)工作的基礎(chǔ)條件,使人們節(jié)約用水的意識得到進一步提升;③跳出“農(nóng)”的束縛,不斷引入新的經(jīng)營觀念,提高水利工程的社會與經(jīng)濟效益,擴大資金的招募范圍,嘗試引入并應用新的施工工藝與施工設(shè)備,推動工程的建設(shè)進程,進而使工程的管理水平得到進一步提高;④轉(zhuǎn)變講義不言利與安于貧困的觀念,向從事水利行業(yè)的工作人員積極宣傳脫貧致富與義利并重的觀念。

3.2增加水利工程管理技術(shù)水平

在高科技密集的背景下,不斷涌現(xiàn)新的施工技術(shù),對于提高工程的施工效率具有積極性的作用。因此,在工程管理工作中,應當與時俱進,引入科學管理方式,加強對水利工程的管理,提高水利工程管理技術(shù)水平可以從以下幾點著手:①針對已完成所有施工內(nèi)容的水利工程,應當及時通知水利工程管理部門,由工程管理部門對其工程的質(zhì)量進行最終判斷。在水利工程中,管理部門要用足管理權(quán)力,工程管理工作人員要充分發(fā)揮工程管理管理在水利工程中的作用,為造福于民與促進國家穩(wěn)定發(fā)展,排除后顧之憂;②完善的水利工程基本配套設(shè)施,是確保水利工程質(zhì)量的基礎(chǔ)條件;③在開展水利工管理工作的過程中,要進一步提高工程管理的有效性,需結(jié)合工程所處區(qū)域的具體情況,采用科學的手段,嚴格把控水利工程的各項施工環(huán)節(jié),實現(xiàn)水利工程為民所用的目標;④引入科學的檢測方法,提高工程管理的有效性。不斷引入新的檢測技術(shù),完善檢測的設(shè)備與儀器。硬件功能越來越全面,才能確保分析與處理工程數(shù)據(jù)的準確性與真實性,為水利工程的管理提供重要的保障。

3.3加強水利工程管理人員的培養(yǎng)

①定期對工程管理工作人員進行專業(yè)知識與新工程管理理念、技術(shù)的培訓,提高工程管理人員的業(yè)務素質(zhì)。②加強各工程部門之間的合作與溝通。③在培訓工程管理人員專業(yè)知識中,要選擇有過相關(guān)管理經(jīng)驗且專業(yè)知識水平較高的培訓師,確保其培訓的質(zhì)量,唯有這樣才能有效提高工程管理人員的專業(yè)知識水平[3]。④引入先進的管理經(jīng)驗,提高工程管理人員的主觀能動性。工程管理人員在工作中要避免按部就班,對遇到的每一個新的問題,都要詳細分析,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,為解決水利工程管理中存在的問題提供新的解決思考,不斷注入新的管理思想。⑤對管理人員采取一系列的獎懲措施,對于在公眾中表現(xiàn)比較突出的,要給予精神與物質(zhì)的雙重獎勵,使他們的工作熱情更加飽滿,這也是對其他員工的一種鼓勵。而針對以下工作表現(xiàn)較差的員工,要基于其工作的實際情況,給予相應的懲罰,使其可以充分認識到自己的工作失誤,有效規(guī)避在日后的工作中再出現(xiàn)相同的錯誤。

3.4改革工程資金管理措施

建立一套完整的水利工程投資制度,擴大資金募集的范圍,放寬募集資金的標準,并通過向社會展示工程回報收益的方式,吸引個人與社會企業(yè)也可以參與到募集資金活動中,進而為優(yōu)化與更新水利工程的管理設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施,提供充足的資金保障,也為水利工程管理的發(fā)展,注入了新的血液。此外,還要建立健全的水利工程收費制度,根據(jù)現(xiàn)階段國家制定的水資源使用標準,并結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,制定出合理且科學的水費收取措施與方案。同時通過各種媒體的宣傳方式,使更多的水資源用戶可以充分認識到水利工程建設(shè)的重要性以及當前水利工程的建設(shè)情況,并明確了解自身利益與水利工程資金收取情況的之間的關(guān)系,進而提高水資源用戶繳納水費的主動性,為后續(xù)順利開展資金管理工作,營造一個良好的環(huán)境。為了確保募集的全部資金可以得到充分的有效運用,還要建立出嚴格的資金管理監(jiān)督制度,規(guī)范資金的使用范圍,防止在運用工程建設(shè)資金時出現(xiàn)亂支亂用與貪污腐敗的問題。同時,在向各級地方政府申請撥款的過程中,要給予政府負責各種款項的支配權(quán)利,以獲得政府對水利工程管理的財政支持。

4結(jié)語

綜上所述,水利工程作為當前我國社會經(jīng)濟發(fā)展中的一項民生工程,與人們的生活有著密切的聯(lián)系。因此,在水利工程中,必須充分重視水利工程的管理工作,對工程管理中存在的問題進行詳細的分析,根據(jù)工程的具體情況,制定與實施針對性的解決措施,可以引入科學的管理方式,提高工程管理的有效性,為水利工程的正常運行,營造一個有利的環(huán)境。

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