序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的物業(yè)環(huán)境管理工作探討樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

在衣食住行基本的生活需求得以解決的條件下，隨著環(huán)境知識(shí)的宣傳與普及，生活和工作周?chē)?a href="http://www.ss1213.com/fanwen/25444.html" target="_blank">物業(yè)環(huán)境引起了人們的關(guān)注。良好的物業(yè)環(huán)境是健康的保障，是工作高效的基礎(chǔ)。思考物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在著諸多問(wèn)題和不足，有待于物業(yè)管理的教學(xué)科研人員、物業(yè)管理一線(xiàn)的工作人員，共同思考、深入研究，探求解決問(wèn)題的方法和措施。

１　取得成績(jī)４０多年來(lái)我國(guó)物業(yè)環(huán)境管理取得的主要成績(jī)包括以下幾個(gè)方面

（１）物業(yè)環(huán)境意識(shí)達(dá)到普及并不斷加強(qiáng)、提升。最初的物業(yè)環(huán)境管理主要著眼于污染的防治、物業(yè)垃圾的清掃運(yùn)送，對(duì)整體整潔衛(wèi)生的追求。隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境的強(qiáng)調(diào)、媒體對(duì)環(huán)境的宣傳報(bào)道、環(huán)境立法的實(shí)施與推進(jìn)，以及人們對(duì)美好居住環(huán)境、工作環(huán)境的追求，人們對(duì)物業(yè)環(huán)境有了更高水平的需要。去除固體污染、水污染、大氣污染、噪聲污染等影響環(huán)境質(zhì)量的傳統(tǒng)因素；遠(yuǎn)離輻射污染、光污染等新型污染；追求物業(yè)環(huán)境的山水田園風(fēng)貌：山水相依、綠樹(shù)成蔭、鮮花遍地、鳥(niǎo)語(yǔ)花香。

（２）物業(yè)環(huán)境得到國(guó)家法律和具有法律性質(zhì)條例的保障。國(guó)家于２００３年頒布并實(shí)施了《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》，２００７年進(jìn)行了修訂。條例以法律法規(guī)的形式保障了物業(yè)使用人對(duì)物業(yè)環(huán)境追求的權(quán)利?！稐l例》第一章第一條“為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng)、維護(hù)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，改善人民群眾的生活和工作環(huán)境，制定本條例”。各地方政府依據(jù)《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第二章第十二條的規(guī)定和人民群眾對(duì)高質(zhì)量環(huán)境的需求，明確了城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的容積率與綠化率，為良好的物業(yè)環(huán)境提供基礎(chǔ)性保障。

（３）高校物業(yè)環(huán)境管理課程的開(kāi)設(shè)。高校的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)是為物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)企業(yè)培養(yǎng)、提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才而設(shè)置。專(zhuān)業(yè)設(shè)置的宗旨是滿(mǎn)足社會(huì)的需要。高校物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)《物業(yè)環(huán)境管理》課程的開(kāi)設(shè)，滿(mǎn)足了物業(yè)環(huán)境管理的需要。通過(guò)對(duì)該門(mén)課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生掌握了物業(yè)環(huán)境管理的基本知識(shí)和基本技能。明確了物業(yè)環(huán)境管理的范圍，懂得了如何實(shí)現(xiàn)有效的物業(yè)環(huán)境管理，以及提高物業(yè)環(huán)境質(zhì)量的手段和方法等。課程的開(kāi)設(shè)，借助理論教學(xué)和實(shí)操訓(xùn)練，為物業(yè)環(huán)境質(zhì)量的不斷提升奠定了人才基礎(chǔ)。

（４）物業(yè)環(huán)境專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建立和專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的出現(xiàn)。適應(yīng)物業(yè)使用人對(duì)物業(yè)環(huán)境要求不斷提升的要求，社會(huì)上出現(xiàn)了專(zhuān)門(mén)性的物業(yè)環(huán)境服務(wù)機(jī)構(gòu)。專(zhuān)門(mén)從事物業(yè)綠化服務(wù)的園林公司、專(zhuān)門(mén)承擔(dān)垃圾清掃收集的保潔公司、專(zhuān)門(mén)從事物業(yè)垃圾承運(yùn)的運(yùn)輸公司、以及專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)安全的保安公司等。專(zhuān)業(yè)的物業(yè)環(huán)境服務(wù)機(jī)構(gòu)為提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)環(huán)境服務(wù)，招募具有一定基礎(chǔ)的人員，實(shí)施專(zhuān)門(mén)的崗位培訓(xùn)，建立了相應(yīng)專(zhuān)業(yè)性的物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的建立和專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的出現(xiàn)促進(jìn)了物業(yè)環(huán)境服務(wù)水平的提升。

（５）物業(yè)環(huán)境質(zhì)量有明顯改善。隨著人們經(jīng)濟(jì)條件的根本改善，環(huán)境意識(shí)的普及，物業(yè)使用人對(duì)生活、工作的環(huán)境質(zhì)量產(chǎn)生了更高的需求。國(guó)家對(duì)物業(yè)使用人的環(huán)境要求給予了法律上的支持和財(cái)政上的幫助。高校物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設(shè)為物業(yè)環(huán)境的改善提供了技術(shù)上的保障。社會(huì)上各種專(zhuān)門(mén)性的物業(yè)環(huán)境服務(wù)組織、或企業(yè)法人提供了有效的供給。在諸多有利因素的共同作用下，現(xiàn)階段物業(yè)環(huán)境的質(zhì)量有較大改善。具體表現(xiàn)在物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生條件、綠化美化效果、安全狀況等方面。

２　存在問(wèn)題經(jīng)分析，物業(yè)環(huán)境管理存在的問(wèn)題主要包括以下６點(diǎn)

（１）物業(yè)環(huán)境管理和服務(wù)的從業(yè)人員中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所占比重小，從業(yè)人員整體素質(zhì)低。根據(jù)筆者對(duì)合肥市幾家大型物業(yè)公司調(diào)查表明，專(zhuān)業(yè)人員比例不足２０％，８０％以上的人員基本上沒(méi)有物業(yè)環(huán)境管理、或物業(yè)環(huán)境服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。從事衛(wèi)生保潔的人員以中老年婦女為主，近半數(shù)為半文盲。承擔(dān)安全保衛(wèi)工作的多是中老年男性，他們沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，也沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。較低的綜合素質(zhì)導(dǎo)致在物業(yè)環(huán)境服務(wù)的過(guò)程中缺乏主動(dòng)性、積極性，提供的服務(wù)不專(zhuān)業(yè)、業(yè)主滿(mǎn)意度低下等后果。

（２）現(xiàn)代化程度低、工作效率低下。在我國(guó)物業(yè)管理起步晚、發(fā)展時(shí)間短，從事物業(yè)環(huán)境管理與服務(wù)設(shè)備、設(shè)施研究的人員少、技術(shù)積累薄弱等原因，造成物業(yè)環(huán)境管理的現(xiàn)代化程度低。物業(yè)環(huán)境管理方面可以利用的現(xiàn)代化設(shè)備、設(shè)施少，質(zhì)量差，運(yùn)行成本高。物業(yè)環(huán)境管理、物業(yè)環(huán)境服務(wù)主要依靠最原始的人力活動(dòng)，工作效率低下。落后的物業(yè)環(huán)境管理、物業(yè)環(huán)境服務(wù)的供給，與時(shí)代的主旋律不符，也影響了整個(gè)物業(yè)行業(yè)的發(fā)展。

（３）缺乏穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，人員流動(dòng)過(guò)于頻繁。組織內(nèi)外人員的流動(dòng)在當(dāng)代社會(huì)是普遍現(xiàn)象。但是對(duì)于組織而言人員過(guò)于頻繁的流動(dòng)，隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性，將會(huì)給組織帶來(lái)諸多消極影響。人心思動(dòng)，組織成員不能安心工作；不利于技術(shù)的積累、沉淀、傳承和工作水平的提升。組織不間斷地忙于人才的招聘、培訓(xùn)、補(bǔ)充和培養(yǎng)，組織的運(yùn)行成本抬升；更不利于行業(yè)優(yōu)秀人才的聚集。物業(yè)環(huán)境服務(wù)組織中人員的頻繁流動(dòng)造成了人才隊(duì)伍建設(shè)的惡性循環(huán)局面。

（４）物業(yè)環(huán)境先天性缺陷的存在。良好的物業(yè)環(huán)境需要從項(xiàng)目土地的轉(zhuǎn)讓、規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工做起。土地轉(zhuǎn)讓時(shí)規(guī)定的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的容積率、綠化率奠定了未來(lái)物業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)對(duì)項(xiàng)目建成后的物業(yè)環(huán)境產(chǎn)生重大影響。特定項(xiàng)目的容積率、綠化率、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等，在項(xiàng)目建成后基本上達(dá)到無(wú)法改變的程度，如有缺陷即成先天性缺陷。與容積率、綠化率相比，項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)主要不是由國(guó)家、政府負(fù)責(zé)，由開(kāi)發(fā)企業(yè)自行負(fù)責(zé)。開(kāi)發(fā)企業(yè)往往只注重短期的物業(yè)環(huán)境效果，卻忽視了長(zhǎng)期的景觀成本。結(jié)果更易留下了影響物業(yè)環(huán)境效果的先天性缺陷。

（５）維護(hù)、修復(fù)物業(yè)環(huán)境所需資金達(dá)不到有力的保障?！吨腥A人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》第十一條有關(guān)業(yè)主共同決定的事項(xiàng)中第五款規(guī)定“籌集和使用專(zhuān)項(xiàng)維修資金”。至于如何具體操作實(shí)施未做明確的規(guī)定。在物業(yè)環(huán)境服務(wù)的實(shí)踐中，簡(jiǎn)單的低成本的環(huán)境維護(hù)由物業(yè)服務(wù)企業(yè)從收繳的物業(yè)費(fèi)中支出。成本較大的物業(yè)環(huán)境修復(fù)、物業(yè)環(huán)境的改善與提升，所需資金則無(wú)法得到有力的保障。按照現(xiàn)行條例的規(guī)定，在實(shí)踐中無(wú)法實(shí)施。每位業(yè)主對(duì)物業(yè)環(huán)境質(zhì)量的要求不同、覺(jué)悟水平不同、繳費(fèi)意識(shí)不同等因素，造成相關(guān)費(fèi)用難以籌集。

（６）不適當(dāng)?shù)娜藛T配備標(biāo)準(zhǔn)。為保證被選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)在合同簽訂之后能夠有效的執(zhí)行合同的條款，保證物業(yè)服務(wù)的有效性、及時(shí)性，各地方政府的有關(guān)部門(mén)頒布了物業(yè)服務(wù)人員的配備標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī)制定。按照此類(lèi)配備比例實(shí)際操作，在目前物業(yè)收費(fèi)水平的條件下，必然導(dǎo)致物業(yè)環(huán)境從業(yè)人員工資收入低、隊(duì)伍不穩(wěn)定等系列不良后果。

３　解決辦法針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)懲下藥，采取有效的解決辦法如下

（１）物業(yè)服務(wù)企業(yè)的前期介入。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的前期介入，是指物業(yè)在交付前物業(yè)服務(wù)企業(yè)參加的，圍繞著物業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和交付等環(huán)節(jié)，為了保證物業(yè)在交付之后實(shí)際的使用過(guò)程中物業(yè)環(huán)境質(zhì)量的活動(dòng)。物業(yè)環(huán)境服務(wù)企業(yè)作為最基層的實(shí)踐者，對(duì)物業(yè)環(huán)境管理有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能從長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)踐角度，對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)提供有價(jià)值的參考，提前彌補(bǔ)漏洞，有效的避免物業(yè)環(huán)境先天性不足的缺陷。

（２）及時(shí)維護(hù)、修復(fù)、改造、提升物業(yè)環(huán)境質(zhì)量。對(duì)于使用過(guò)程中，由于人為因素或自然原因造成的物業(yè)環(huán)境毀損，應(yīng)及時(shí)維護(hù)、修復(fù)；對(duì)于物業(yè)設(shè)計(jì)階段造成的先天性缺陷，應(yīng)對(duì)缺陷部分重新設(shè)計(jì)、改造。另外物業(yè)環(huán)境應(yīng)定期實(shí)施改造升級(jí)。社會(huì)在發(fā)展，人們對(duì)物業(yè)環(huán)境質(zhì)量的要求，會(huì)隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人口綜合素質(zhì)的提升而提高。只有實(shí)行物業(yè)環(huán)境的定期改造升級(jí)，才能滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物業(yè)環(huán)境需求。

（３）建立健全物業(yè)環(huán)境服務(wù)的資金保障機(jī)制。物業(yè)環(huán)境的維修、改造與提升，必須有相應(yīng)的資金保障機(jī)制和制度安排?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》第五章五十四條對(duì)物業(yè)專(zhuān)項(xiàng)維修資金做出了明確的規(guī)定。根據(jù)第一章總則的規(guī)定“物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動(dòng)”是物業(yè)管理的范圍。物業(yè)管理的職責(zé)是“維護(hù)”，即維修和養(yǎng)護(hù)。由此可得物業(yè)環(huán)境的修復(fù)、養(yǎng)護(hù)的義務(wù)應(yīng)有物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)，所需費(fèi)用應(yīng)從收取的物業(yè)費(fèi)中支出。對(duì)物業(yè)環(huán)境的改造、升級(jí)所需資金，還需要深入調(diào)查研究，及時(shí)做出法律性規(guī)定，并提供制度或機(jī)制保障。

（４）引進(jìn)、研發(fā)和使用現(xiàn)代化的物業(yè)環(huán)境設(shè)施、設(shè)備，提高物業(yè)環(huán)境服務(wù)的工作效率。目前物業(yè)環(huán)境服務(wù)的現(xiàn)代化、智能化還處于低水平狀態(tài)，物業(yè)環(huán)境服務(wù)主要靠人力，效率低下。造成人員眾多，服務(wù)成本高。物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)代化、智能化是物業(yè)服務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)?，F(xiàn)代化設(shè)施、設(shè)備的應(yīng)用，減少了人員的需求，提高了物業(yè)環(huán)境服務(wù)的效率，也有利于提升行業(yè)的形象，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。在現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要引進(jìn)國(guó)際上先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備，更要結(jié)合我國(guó)物業(yè)環(huán)境管理的實(shí)際，開(kāi)發(fā)出適合本國(guó)特色的設(shè)施和設(shè)備。

（５）及時(shí)修訂物業(yè)服務(wù)人員的配備標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的修訂，提高工作人員的工資待遇，確保物業(yè)環(huán)境從業(yè)人員的收入。配置的比例過(guò)大，必然導(dǎo)致從業(yè)人員多，加重業(yè)主物業(yè)費(fèi)的負(fù)擔(dān)，降低從業(yè)人員的工資待遇，加劇物業(yè)環(huán)境服務(wù)人員隊(duì)伍的不穩(wěn)定性。物業(yè)服務(wù)行政主管部門(mén)在制定人員配置標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要考慮國(guó)家法律的有關(guān)規(guī)定，保障勞動(dòng)者的身心健康，也要顧及物業(yè)環(huán)境服務(wù)的實(shí)際情況，對(duì)人員的配置做出概括性、指導(dǎo)性的規(guī)定，供業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)在簽訂物業(yè)服務(wù)合同時(shí)參考。

４　結(jié)束語(yǔ)

在物業(yè)環(huán)境管理方面存在著的每一個(gè)問(wèn)題都值得我們?nèi)ド钊胙芯?，探尋?wèn)題的解決策略、方法和具體的措施。在問(wèn)題的解決中促進(jìn)物業(yè)環(huán)境管理的發(fā)展，滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的環(huán)境需求。