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首頁 公文范文 獸醫(yī)論文

獸醫(yī)論文

發(fā)布時(shí)間:2022-05-18 09:55:55

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了1篇的獸醫(yī)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

獸醫(yī)論文

獸醫(yī)論文:紅河州村級(jí)獸醫(yī)室現(xiàn)狀及建設(shè)對(duì)策

作者:李效明 許素梅 李世平

摘要 總結(jié)了紅河州村級(jí)獸醫(yī)室的現(xiàn)狀,并從明確獸醫(yī)人員地位、提高村防員待遇、提高獸醫(yī)人員素質(zhì)等方面提出了今后的發(fā)展對(duì)策,以供參考。

關(guān)鍵詞村級(jí)獸醫(yī)室;現(xiàn)狀;建設(shè)對(duì)策;云南紅河

村級(jí)獸醫(yī)室以行政村為單位,以執(zhí)業(yè)獸醫(yī)為主體,它是獸醫(yī)體制的最基礎(chǔ),也是農(nóng)村公共衛(wèi)生工作和動(dòng)物防疫體系建設(shè)的重要組成部分,是防制人畜共患病的有力保障[1-3]。村級(jí)獸醫(yī)人員承擔(dān)著動(dòng)物疫病防疫、診療、疫情測(cè)報(bào)、產(chǎn)地檢疫等工作,對(duì)促進(jìn)農(nóng)村防疫工作和新農(nóng)村建設(shè)具有重要作用[4]。長(zhǎng)期以來,紅河州的村級(jí)獸醫(yī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)較差,為加快村級(jí)獸醫(yī)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實(shí)村級(jí)動(dòng)物防疫基礎(chǔ),筆者根據(jù)紅河州村級(jí)獸醫(yī)室的現(xiàn)狀提出發(fā)展建議。

1村級(jí)獸醫(yī)人員的現(xiàn)狀

1.1房屋基礎(chǔ)條件嚴(yán)重不足

全州13個(gè)縣(市)的村級(jí)獸醫(yī)室的獸醫(yī)人員,至今大多數(shù)還沒有產(chǎn)權(quán),沒有屬于自己的工作用房,均在原村級(jí)政府的舊房?jī)?nèi)工作和生活,這些房屋,有的屬于危房,并且房屋住所安排零亂,吃、住、工作場(chǎng)所混為一體。辦公條件極為簡(jiǎn)陋,多數(shù)僅有共用的一間辦公室,室內(nèi)除有幾張陳舊的桌椅外,找不到一件像樣的辦公用品。

1.2冷鏈設(shè)施不全

缺乏必要的工作設(shè)備,嚴(yán)重影響動(dòng)物防疫效果,難以保證工作質(zhì)量。一方面全州13個(gè)縣(市)多數(shù)行政村均未建立村級(jí)獸醫(yī)室,貯藏疫苗和藥品的設(shè)備、器械和藥品等物資都只能由防疫人員私人保存,條件稍好的存放在自家冰箱中,條件不好的則采取水冷方式貯存,不能保證疫苗和藥品的有效使用。另一方面,村級(jí)防疫員缺乏必要的交通工具,紅河州鄉(xiāng)村特殊的山地地形和養(yǎng)殖戶分散居住的特點(diǎn),使防疫人員只能徒步開展工作,不能及時(shí)將攜帶的疫苗注射完,加之人員老化、養(yǎng)殖量大,難以保證工作質(zhì)量和效果。

1.3村級(jí)獸醫(yī)室動(dòng)物防疫人員報(bào)酬低

全州13個(gè)縣(市)的行政村,根據(jù)養(yǎng)殖數(shù)量及保證一村一名動(dòng)物防疫員的原則,但報(bào)酬較低,補(bǔ)助也不一,最高的縣市為每人250元/月,最低的縣市為每人30元/月,省、州財(cái)政均未設(shè)相應(yīng)的匹配資金。其工作經(jīng)費(fèi)和社保、醫(yī)保等待遇未納入財(cái)政預(yù)算,各級(jí)政府對(duì)分流人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等沒有妥善處理。動(dòng)物防疫工作量的不斷增加,防疫人員的工作強(qiáng)度和工作報(bào)酬反差更大,導(dǎo)致部分村級(jí)動(dòng)物防疫人員對(duì)動(dòng)物防疫工作產(chǎn)生消極心態(tài),工作積極性不高,甚至另謀他路。

1.4村級(jí)獸醫(yī)室動(dòng)物防疫人員工作量大

強(qiáng)制免疫病種逐年增多,2000年以前,動(dòng)物疫病實(shí)行因病設(shè)防,防疫人員僅在春、秋兩季對(duì)“兩瘟三病”(豬瘟、雞瘟、豬丹毒、豬肺疫和牛出敗)進(jìn)行預(yù)防。隨著口蹄疫、高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病和甲型h1n1等新型動(dòng)物疫病的發(fā)生及口蹄疫、高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病亞型的增加和毒株的變異,動(dòng)物防疫工作形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。從2003年起,國(guó)家農(nóng)業(yè)部要求,免疫工作由原來的每年春秋兩防改為春秋兩季集中免疫結(jié)合平時(shí)補(bǔ)針進(jìn)行,免疫方式由因病設(shè)防變?yōu)閺?qiáng)制免疫,免疫項(xiàng)目由5項(xiàng)變?yōu)榘ㄘio型口蹄疫、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟,牛o型、亞洲ⅰ型口蹄疫二價(jià)苗和a型口蹄疫,雞、鴨、鵝高致病性禽流感、雞新城疫,狂犬病。隨著紅河州生豬計(jì)劃免疫工作的開展、動(dòng)物防疫工作的進(jìn)一步規(guī)范,動(dòng)物防疫工作量逐年增加強(qiáng)制免疫病種近20項(xiàng)。大大增加了動(dòng)物防疫工作者的工作時(shí)間(僅每年春秋兩季防疫時(shí)間就達(dá)90 d以上)、危險(xiǎn)性大、又臟又累、工資待遇低、人身安全無保障及老無所養(yǎng)等,不能解決村級(jí)防疫員的后顧之憂,造成防疫隊(duì)伍不穩(wěn)定,即春防來,秋防走;今年來,明年走;想來則來,想走就走,并且春、秋季集中免疫時(shí)恰逢春播、秋種大忙季節(jié),導(dǎo)致無人防疫現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這一情況在邊遠(yuǎn)山區(qū)更為突出。

1.5獸醫(yī)技術(shù)人員知識(shí)陳舊

村級(jí)獸醫(yī)技術(shù)人員知識(shí)陳舊,難以適應(yīng)錯(cuò)綜復(fù)雜病例,自組建村級(jí)獸醫(yī)隊(duì)伍以來,除硬件設(shè)施短缺外,對(duì)軟件設(shè)施建設(shè)方面的投入同樣較少,現(xiàn)在職村級(jí)獸醫(yī)技術(shù)人員絕大多數(shù)都是自學(xué)成才,很少有深造機(jī)會(huì),更談不上業(yè)務(wù)技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)及掌握先進(jìn)診療技術(shù)知識(shí),致使對(duì)于臨床上錯(cuò)綜復(fù)雜的疾病癥狀束手無策,給疾病診斷帶來困難,多數(shù)情況下造成誤診。

2村級(jí)獸醫(yī)室的建設(shè)對(duì)策

2.1明確村級(jí)獸醫(yī)人員的地位

村級(jí)獸醫(yī)人是動(dòng)物防疫的主力軍,動(dòng)物疫病防控體系的基礎(chǔ),發(fā)達(dá)國(guó)家將軍事、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和動(dòng)物防疫作為評(píng)價(jià)綜合國(guó)力的“三要素”。各級(jí)應(yīng)把村級(jí)獸醫(yī)人員隊(duì)伍建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù),擺到突出位置,列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定落實(shí)紅河州村級(jí)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案,配置相應(yīng)的辦公場(chǎng)所、儀器設(shè)備等相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,有計(jì)劃、有步驟地加以推進(jìn)。同時(shí),要求把村級(jí)獸醫(yī)人員隊(duì)伍建設(shè)作為考核重大動(dòng)物疫病防控措施、落實(shí)和獸醫(yī)管理體制改革工作的一項(xiàng)指標(biāo),逐級(jí)進(jìn)行考核。

2.2提高村防員待遇

各級(jí)政府應(yīng)隨著工作要求提高、工作量增加、社會(huì)物價(jià)指數(shù)上漲等因素,根據(jù)其勞動(dòng)強(qiáng)度,在分解“養(yǎng)事經(jīng)費(fèi)”時(shí),適當(dāng)對(duì)防疫工作進(jìn)行傾斜。村防員勞動(dòng)強(qiáng)度大,如果按工時(shí)計(jì)算,幾乎成了脫產(chǎn)防疫,耗費(fèi)時(shí)間比其他農(nóng)林系統(tǒng)從業(yè)者多。因此,各級(jí)財(cái)政撥付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)時(shí),動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)的比重應(yīng)高于其他部門,適當(dāng)增加村防員的強(qiáng)制免疫基本補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持以人為本,將村防員的安全健康放在首位,強(qiáng)化人身意外保險(xiǎn),有條件的區(qū)縣可實(shí)施農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),逐步探索醫(yī)療保障機(jī)制,解決村防員的后顧之憂。

2.3提高村級(jí)獸醫(yī)人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)

各級(jí)主管部門和縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)著力選拔一批具備高中(中職)或大專(高職)學(xué)歷,且熱愛畜牧獸醫(yī)事業(yè)的青年同志,采取技能考試和考核相結(jié)合的辦法,充實(shí)到防疫隊(duì)伍中來。一是實(shí)行資格準(zhǔn)入。對(duì)50歲以上的老同志,身體健康的、本人愿意繼續(xù)從事防疫工作的,可以留用,實(shí)行漸進(jìn)式的新老交替。當(dāng)前應(yīng)選聘年齡在45周歲以下,身體健康,熟悉畜牧獸醫(yī)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德、服務(wù)熱情的人員。建立健全村級(jí)動(dòng)物防疫員崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)制度,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)提高村級(jí)動(dòng)物防疫員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

獸醫(yī)論文:獸醫(yī)助手——溫度檢測(cè)儀

作者:吳小帆 許志華 吳玉翠

[摘要]為改變動(dòng)物生理參數(shù)采集的現(xiàn)況,提高寵物的治愈率,減輕獸醫(yī)的工作強(qiáng)度,在現(xiàn)有水平基礎(chǔ)上進(jìn)一步探討測(cè)溫裝置。該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)體溫?cái)?shù)據(jù)的采集、處理、實(shí)時(shí)顯示以及對(duì)體溫超標(biāo)時(shí)的報(bào)警處理。利用它可以對(duì)動(dòng)物病患的體溫變化情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)而無需與病患經(jīng)常接觸。

[關(guān)鍵詞]動(dòng)物 溫度 傳感器 單片機(jī)

一、設(shè)計(jì)指標(biāo)

本系統(tǒng)采用了高精度傳感器ad22100。要準(zhǔn)確測(cè)量動(dòng)物病患體溫,首先應(yīng)全面了解動(dòng)物的正常體溫。據(jù)有關(guān)資料報(bào)道.美國(guó) 科學(xué) 家用口腔 電子 體溫計(jì)對(duì)幾十種動(dòng)物測(cè)試得到了一系列數(shù)據(jù),可將這些數(shù)據(jù)存儲(chǔ)于上位機(jī)之中??紤]到整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的成本,a/d轉(zhuǎn)換采用價(jià)廉的8位芯片.設(shè)計(jì)時(shí)量程范圍確定為36.00-41.10℃。將36.0 ℃時(shí).輸入到a/d芯片的電壓處理.調(diào)整為0v.溫度41.10℃時(shí).輸入到a/d芯片的電壓處理、調(diào)整為5v。溫度每升高0.02℃,.電壓升高5v/255=0.0196v.保證系統(tǒng)分辨力為0.02c.0.02℃×255—5.10℃.溫度上下限為36.0℃ -41.10℃。報(bào)警溫度為36.5℃。

二、方案比較與選擇

本課題的核心問題在于模擬量到數(shù)字量的轉(zhuǎn)換以及數(shù)字量的顯示,筆者對(duì)兩種比較理想的方案進(jìn)行討論。

1.硬件實(shí)現(xiàn):在溫度傳感器ad22100將溫度信號(hào)轉(zhuǎn)換成電壓信號(hào)后,通過a/d轉(zhuǎn)換器將電壓模擬量轉(zhuǎn)化成八位二進(jìn)制精度的數(shù)字信號(hào),再把該八位二進(jìn)制精度的數(shù)字通過譯碼轉(zhuǎn)化成十進(jìn)制數(shù),并最終用數(shù)碼管顯示。

2.基于單片機(jī)的軟件實(shí)現(xiàn):在溫度傳感器ad22100將溫度信號(hào)轉(zhuǎn)換成電壓信號(hào)后,通過a/d轉(zhuǎn)換器將電壓模擬量轉(zhuǎn)化成八位二進(jìn)制精度的數(shù)字信號(hào),改用51單片機(jī),通過編寫程序,按照一定的算法來將八位二進(jìn)制精度的數(shù)字轉(zhuǎn)化成十進(jìn)制數(shù),并通過數(shù)碼管顯示出來。

實(shí)踐表明:a/d轉(zhuǎn)化器轉(zhuǎn)化出來的是八位二進(jìn)制精度的數(shù)字,這個(gè)二進(jìn)制數(shù)的大小并不代表真實(shí)的溫度,需要一種算法來實(shí)現(xiàn)而不是單純的譯碼就可以實(shí)現(xiàn)的。而單片機(jī)軟件實(shí)現(xiàn)分辨率高,高可靠性且具有一定的智能功能。

所以綜合考慮,確立方案:用單片機(jī)程序?qū)⒃摪宋欢M(jìn)制精度的數(shù)字轉(zhuǎn)化成十進(jìn)制數(shù)字,再利用單片機(jī)驅(qū)動(dòng)顯示器顯示,可以從顯示器上精確的讀出溫度的數(shù)值。

三、硬件設(shè)計(jì)

1.傳感器、放大模塊。測(cè)量溫度的時(shí)候,我們選用具有信號(hào)調(diào)理的電壓輸出溫度傳感器ad22100。其有以下特點(diǎn):工作溫度范圍為—50~150度;溫度系數(shù)22.5mv/℃;輸出電壓正比于溫度與v+的乘積;線性優(yōu)于滿量程的±1%。;反向電壓保護(hù);高電壓、低阻抗輸出。

溫度傳感器ad22100將溫度信號(hào)通過溫敏電阻r的變化轉(zhuǎn)換成電壓信號(hào),從運(yùn)放輸出端輸出電壓,對(duì)應(yīng)的電壓信號(hào)傳輸函數(shù)為:

當(dāng)圖中電源電壓為+5v,—50~150度對(duì)應(yīng)的輸出電壓為0.25~4.75v。溫度與輸出電壓呈線性關(guān)系,當(dāng)溫度變化有變化,則會(huì)對(duì)應(yīng)有一個(gè)電壓輸出,通過溫度傳感器ad22100將溫度轉(zhuǎn)化成電壓。

2.a/d轉(zhuǎn)換模塊。運(yùn)用a/d轉(zhuǎn)換器adc0809將模擬量的電壓信號(hào)轉(zhuǎn)化成八位二進(jìn)制精度的數(shù)字量adc0809芯片介紹可參看有關(guān) 文獻(xiàn) 。

3.單片機(jī)的顯示數(shù)碼轉(zhuǎn)換模塊

(1)原理與算法。在很多運(yùn)用單片機(jī)進(jìn)行測(cè)量的系統(tǒng)中,通過傳感器或a/d 轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)只是測(cè)量數(shù)據(jù),并非顯示數(shù)據(jù),將這些測(cè)量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制的顯示數(shù)據(jù),才能通過查表的方式正確顯示直觀數(shù)據(jù)。8位二進(jìn)制有0-255共256 個(gè)值,但是電壓值卻只有0-5v,8位二進(jìn)制的0 和電壓的0v 對(duì)應(yīng),而8 位二進(jìn)制的255 和電壓值的5v 對(duì)應(yīng),把0-255 分成5 分,即255/5=51,,1/51=0.0196v,即一個(gè)8 位二進(jìn)制值所代表的電壓值近似為0.0196 伏。再按照這個(gè)關(guān)系去除以51,得到十位電壓值;再將余數(shù)與26 比較,小于26 直接乘以10 再除以51,所得商就是個(gè)位電壓值;如大于26 則先減去26,再乘以10,然后除以51,所得商再加上5,即得個(gè)位電壓值;將第二次除以51 所得余數(shù),按第二次除以51 的方法進(jìn)行 計(jì)算 ,所得結(jié)果為十分位電壓值。(2)單片機(jī)與led 數(shù)碼管動(dòng)態(tài)顯示接口電路。具體電路可查閱相關(guān)文獻(xiàn)。由于動(dòng)態(tài)顯示情況下,cpu 要定時(shí)掃描刷新顯示,數(shù)碼管的信號(hào)在不停的通斷變化,為了保證顯示效果,一般會(huì)在數(shù)據(jù)端口接一個(gè)緩沖驅(qū)動(dòng)芯片(如74hc244、74ls244 等),而在位選通端接一個(gè)pnp 三極管作驅(qū)動(dòng)(如9012、8550等)。

4.超溫異常報(bào)警模塊。利用ad22100傳感器取得電壓模擬量后,根據(jù)其傳輸函數(shù)公式

可算得當(dāng)溫度t?a達(dá)到36.5時(shí),電壓模擬量v?0的值為2.196v。所以,在v?0后面加一個(gè)比較器,當(dāng)v?0大于恒壓源設(shè)定值時(shí),就會(huì)在比較器輸出端輸出一報(bào)警信號(hào),從而引發(fā)報(bào)警裝置。

四、軟件設(shè)計(jì)

1.顯示程序的實(shí)現(xiàn)。在程序設(shè)計(jì)時(shí)一般將具體的顯示部分單獨(dú)分出來組成一個(gè)顯示子程序,這樣編程方便、思路清晰,也便于檢查。顯示時(shí),從主程序調(diào)用顯示子程序,根據(jù)顯示數(shù)據(jù)通過查表程序讀取顯示代碼,將顯示代碼從p0 口傳給數(shù)碼管,同時(shí)p2 選中1 個(gè)數(shù)碼管,每個(gè)數(shù)碼管亮1ms,顯示完接著顯示第二位數(shù)據(jù),當(dāng)所有數(shù)碼管第一輪全部顯示完后返回主程序。

2.程序設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)者可按個(gè)人習(xí)慣及擅長(zhǎng)具體設(shè)計(jì)。

五、問題及展望

此類溫度檢測(cè)器只能有一種報(bào)警溫度值,理論上只適用于平均溫度接近的一類動(dòng)物的檢測(cè),存在局限性,可在此問題上進(jìn)行深入的研究,制造出集成的有各種溫度設(shè)定值得模塊,設(shè)計(jì)更加通用型的溫度檢測(cè)儀。

獸醫(yī)論文:基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作分析

摘要:本文將就基層畜牧是保障畜牧業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作進(jìn)行分析和探討,對(duì)落實(shí)具體工作的措施進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞:基層畜牧獸醫(yī);動(dòng)物防疫工作;措施

1目前在工作推進(jìn)中存在的問題

1.1數(shù)據(jù)不健全

畜牧行業(yè)動(dòng)物疫病防疫工作所針對(duì)的對(duì)象無論是在數(shù)量上還是在分布區(qū)域上都非常廣泛。如果缺少數(shù)據(jù)化的管理方式,就會(huì)無形中增加工作人員的工作內(nèi)容,致使其承受的壓力過大而出現(xiàn)失誤,影響工作開展的效率。同時(shí),在開展動(dòng)物防疫工作的過程中需要使用很多專業(yè)性的儀器和設(shè)備,如果無法很好地使用這些設(shè)備也會(huì)對(duì)基層的防疫工作的開展造成影響。而在對(duì)基層防疫工作進(jìn)行調(diào)查時(shí)我們發(fā)現(xiàn),一些單位為了完成任務(wù)而編制數(shù)據(jù),使得數(shù)據(jù)根本毫無參照性。

1.2技術(shù)較為落后

在開展動(dòng)物防疫工作時(shí),由于技術(shù)落后導(dǎo)致檢驗(yàn)結(jié)果和實(shí)際偏差較大。更嚴(yán)重的情況還會(huì)導(dǎo)致免疫檢查工作失去效用。進(jìn)而影響畜牧獸醫(yī)工作在大家心中的形象,并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生懷疑。目前,我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的開展,所使用的技術(shù)相對(duì)落后,且一些單位為了節(jié)約設(shè)備成本,而選用過時(shí)的檢驗(yàn)技術(shù)和設(shè)備,進(jìn)而造成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差,降低整個(gè)畜牧獸醫(yī)工作的公信力度。

1.3缺少專業(yè)人才

畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作對(duì)于工作人員的要求,一般來說需要專業(yè)能力較強(qiáng)的人員。同時(shí)具備嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度。如果是剛?cè)胄械臋z驗(yàn)人員還需要有技術(shù)熟練的工作人員在旁指導(dǎo)和監(jiān)督,進(jìn)而確保防疫工作的開展。但就目前人才供給情況來看,我國(guó)在畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的需求缺口還很大。

1.4缺少管理制度

制度是基層畜牧獸醫(yī)工作開展的準(zhǔn)繩和參考。對(duì)確保防疫工作落實(shí)的質(zhì)量、提升員工的積極性,創(chuàng)立較好的文化建設(shè)有著積極的作用。好的制度還能夠增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。進(jìn)而為推動(dòng)整個(gè)畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的開展起到積極地作用。

2做好防疫工作的相關(guān)措施

2.1完善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)

2.1.1.建立完善的數(shù)據(jù)庫

在開展畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作時(shí)應(yīng)當(dāng)注意對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容的完善。這是由于在開展工作時(shí)所涉及的工作內(nèi)容非常復(fù)雜,類型較多。因此通過數(shù)據(jù)庫的建設(shè)能夠更好地掌握轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物的基本情況,如存養(yǎng)量、日齡、健康狀況等動(dòng)物的基礎(chǔ)信息,以及各個(gè)儀器設(shè)備的功能、使用方式和用途,同時(shí)還能夠有效地控制好防疫藥物的計(jì)量,給工作人員快速、及時(shí)的開展防疫工作提供更好的參考標(biāo)準(zhǔn),從而確保防疫工作落實(shí)的質(zhì)量。

2.1.2完善基礎(chǔ)設(shè)施

基礎(chǔ)設(shè)施的完善是確保畜牧獸醫(yī)工作順利開展的前提和保障。為了確保工作落實(shí)的高效性,在條件允許的情況下,可以建立相關(guān)的技術(shù)研究小組,對(duì)設(shè)備進(jìn)行研究,從而提升設(shè)備的使用功能性和效率。

2.2引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)

在開展基層防疫工作時(shí),會(huì)涉及到較多的設(shè)備和藥劑。這些藥劑的保存和使用情況將會(huì)決定整個(gè)防疫工作的質(zhì)量。盡管目前我國(guó)在防疫工作的開展過程中所使用的技術(shù)并不是最先進(jìn)的,但是提升其目前的技術(shù)水平也能夠有效地提升防疫工作的效率,以減輕工作人員的從業(yè)壓力,確保防疫工作的質(zhì)量得到有效地保障。

2.3注重人才培養(yǎng)

由于畜牧工作的特殊性使得防疫工作人員的從業(yè)壓力過大,導(dǎo)致工作人員的流動(dòng)性增加。為了確保防疫工作的順利開展,必須不斷的培養(yǎng)專業(yè)性的技術(shù)人才,提升他們對(duì)畜牧行業(yè)的熱情,從而能夠在開展工作時(shí)更多一份興趣和熱情。

2.4完善對(duì)應(yīng)的制度

制度的存在就是為了給予人們更大的發(fā)展空間和約束力,以確保行業(yè)能夠順利的發(fā)展。因此必須建立完善的制度,以保證防疫工作的順利開展。除了傳統(tǒng)的制度內(nèi)容外,在建立制度時(shí)還應(yīng)當(dāng)注意結(jié)合畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的實(shí)際情況。對(duì)各個(gè)部門各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行充分的說明,從而確保工作人員在對(duì)接時(shí)能夠高效有序。同時(shí),制定對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,以提升工作人員的積極性并提升整個(gè)工作的效率和質(zhì)量。

3做好防疫工作需要注意的事項(xiàng)

3.1定期開展檢查工作

防疫工作就是根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)動(dòng)物依據(jù)其品種、日齡、疫病流行特點(diǎn)等,采用疫苗注射等方式所做出的疫病防控技術(shù)工作,以預(yù)防和控制疫情的發(fā)生和發(fā)展。因此工作人員應(yīng)當(dāng)定期開展實(shí)地考察,依據(jù)自然環(huán)境和動(dòng)物的實(shí)際狀況做出防疫措施,并及時(shí)控制疾病疫情的發(fā)生與發(fā)展。

3.2提升從業(yè)人員的專業(yè)性

要做好動(dòng)物防疫工作,就必須提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。提高其技術(shù)水平和工作嚴(yán)謹(jǐn)性,從而確保防疫工作的效率和質(zhì)量。

4結(jié)束語

基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作和民生息息相關(guān)。因此在開展工作時(shí)必須以端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,專業(yè)的技術(shù)能力以及先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施來確保整個(gè)防疫工作的質(zhì)量。

作者:楊建華 單位:山東省日照市嵐山區(qū)農(nóng)業(yè)林業(yè)局碑廓畜牧獸醫(yī)站

獸醫(yī)論文:畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣問題及改善措施

摘要:近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,獸醫(yī)結(jié)構(gòu)也在不斷改善。畜牧業(yè)在現(xiàn)代獸醫(yī)中居于重要地位,盡管目前畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣取得了一定的成績(jī),但仍有較大的進(jìn)步空間,立足于現(xiàn)代獸醫(yī)的整體發(fā)展現(xiàn)狀,分析畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展前景,并對(duì)畜牧獸醫(yī)在發(fā)展過程中暴露出的問題進(jìn)行探討研究,從而找出有效改善措施。

關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī)技術(shù);推廣;問題;改善措施

大力推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)有助于保證我國(guó)的食品安全、預(yù)防和控制動(dòng)物疫情、提高農(nóng)牧民的收入、促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展。因此,進(jìn)一步推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)有助于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,具有一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)意義。

1畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的意義

1.1益于國(guó)家與政府管理

如果能保證畜牧業(yè)科學(xué)合理的發(fā)展,這不僅能提高農(nóng)牧民的經(jīng)濟(jì)收入,還能幫助國(guó)家和政府對(duì)畜牧業(yè)體系進(jìn)行具體化管理,制定和科學(xué)合理的政策,有效履行政府和國(guó)家的基本職責(zé),從而建立健全畜牧業(yè)獸醫(yī)體系,使畜牧獸醫(yī)在實(shí)際工作過程中有科學(xué)合理且具備可操作性的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)可以參照,保證獸醫(yī)對(duì)畜產(chǎn)品的安全標(biāo)準(zhǔn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、資源利用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能有較為具體全面的把握[1]。

1.2有利于提高畜產(chǎn)品質(zhì)量

隨著近年來科學(xué)技術(shù)的不斷革新,對(duì)于畜牧業(yè)來說,新的畜禽品種不斷出現(xiàn),養(yǎng)殖技術(shù)也在不斷革新,而對(duì)于新品種的安全研發(fā)和大力推廣離不開畜牧獸醫(yī)技術(shù)體系[2]。為保證現(xiàn)代畜牧業(yè)不斷向好的方面發(fā)展,勢(shì)必要實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),而畜牧獸醫(yī)技術(shù)在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)過程中起到了極為重要的作用。另外,大力推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)有助于完善管理體系,提高技術(shù)水平,保證生產(chǎn)能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),使生產(chǎn)始終保持在最優(yōu)狀態(tài),而這也能有效提高畜產(chǎn)品的數(shù)量。同時(shí),畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣通過制定統(tǒng)一的投入品安全使用、動(dòng)物防疫的體系標(biāo)準(zhǔn),并在本系統(tǒng)內(nèi)得到有效實(shí)施,從而保證畜產(chǎn)品的質(zhì)量。

2畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣過程中存在的問題

2.1推廣隊(duì)伍素質(zhì)不高

畜牧獸醫(yī)技術(shù)對(duì)整個(gè)畜牧業(yè)的發(fā)展起推動(dòng)作用,但在推廣過程中仍存在許多不容忽視的問題,就推廣隊(duì)伍來看,畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)不足,專業(yè)能力未能達(dá)到一個(gè)較高層次。就現(xiàn)階段的基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣隊(duì)伍來看,有相當(dāng)一部人推廣人員是從上級(jí)畜牧業(yè)行政部門調(diào)劑過來的,盡管這部分人的理論知識(shí)儲(chǔ)備較好,但普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),操作水平較低,多適合理論知識(shí)的傳授,但對(duì)于技術(shù)指導(dǎo)層面的實(shí)踐工作的開展難度較大。隊(duì)伍中還有部分人員是從別的部門調(diào)過來的,專業(yè)與畜牧獸醫(yī)不對(duì)口,且對(duì)實(shí)際情況知之甚少,理論知識(shí)也不合理,無法擔(dān)當(dāng)技術(shù)推廣職責(zé)[3]。

2.2缺乏技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)和制度

現(xiàn)階段畜牧獸醫(yī)推廣過程中出現(xiàn)問題大多是因?yàn)樵S多地區(qū)的地方領(lǐng)導(dǎo)并沒有意識(shí)到畜牧獸醫(yī)的重要性,因此地方上的畜牧獸醫(yī)建設(shè)力度不足,沒有可以依照的科學(xué)合理的政策標(biāo)準(zhǔn),也就無法有效管理畜牧獸醫(yī)站,從而加大了畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣難度。盡管在畜牧獸醫(yī)方面相關(guān)部門制定了相關(guān)法律及制度,也要求設(shè)立畜牧獸醫(yī)站,有效控制動(dòng)物疫情,但是由于相關(guān)技術(shù)人員的認(rèn)識(shí)不足,從而使國(guó)家制定的法律無法落到實(shí)處。而針對(duì)這樣的漏洞,也沒有相關(guān)監(jiān)管部門給予有效監(jiān)督和審查[4]。

3畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的改善措施

3.1提高推廣人員的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣隊(duì)伍需要綜合素質(zhì)過硬的人才開展工作,才能保證推廣工作的順利開展,因此畜牧獸醫(yī)站不僅要吸納優(yōu)秀的獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生,以及時(shí)更新理論體系,保證技術(shù)能緊跟時(shí)展,還要集結(jié)經(jīng)驗(yàn)豐富的獸醫(yī)對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),幫助新人能在短時(shí)間內(nèi)將理論與實(shí)際相結(jié)合。另外,我國(guó)畜牧獸醫(yī)站非專業(yè)人士占比大,管理人員應(yīng)定時(shí)組織培訓(xùn)工作,幫助畜牧獸醫(yī)提高自身綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,還要幫助畜牧獸醫(yī)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),嚴(yán)格把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)國(guó)家相關(guān)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有全面而準(zhǔn)確的理解,還要建立考核制度,相關(guān)管理人員應(yīng)逐步探索建立現(xiàn)代畜牧業(yè)考核辦法,將現(xiàn)代畜牧業(yè)的考核融入到政府和相關(guān)部門的考核中去,制定統(tǒng)一的考核指標(biāo)和方法,有助于挑選畜牧獸醫(yī)人才,改善畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作。

3.2理順畜牧獸醫(yī)管理體制

如果要加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣力度,就要建立起良性管理體制,政府相關(guān)部門及時(shí)整合畜牧業(yè)、林業(yè)、財(cái)政和計(jì)劃政府部門資源,還要重視畜牧行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,使多個(gè)部門能協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),保證管理效果。在推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)的過程中,各部門的協(xié)作能力能否得到最大程度的發(fā)揮是影響推廣效果的重要因素,如果能保證各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)工作,就能有效提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)水平。另外,畜牧獸醫(yī)技術(shù)也要緊跟時(shí)代潮流,不斷革新,而這就要聯(lián)合高等院校和相關(guān)科研單位,共同推動(dòng)基層畜牧業(yè)科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展??傊?,各級(jí)政府要加強(qiáng)同畜牧獸醫(yī)的合作,根據(jù)各地的不同區(qū)域特點(diǎn),采取不同的推廣方案,從而保證畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作有序開展。

4結(jié)語

近年來,隨著農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展,進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平成為相關(guān)人員工作開展的重點(diǎn),而畜牧業(yè)作為農(nóng)業(yè)技術(shù)中較為重要的一環(huán),加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣力度也是十分必要的,因此在實(shí)際工作開展過程中,相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)全面而又準(zhǔn)確地把握推廣現(xiàn)狀,采取具有可行性的推廣方案,并針對(duì)推廣過程中暴露出的問題,分析并解決問題,從而有效提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣效果,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

作者:史有固 單位:山東省臨邑縣德平鎮(zhèn)政府

獸醫(yī)論文:畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中健康傳播的運(yùn)用

摘要:由于養(yǎng)殖業(yè)的全面發(fā)展,養(yǎng)殖的數(shù)量得到了提升,加之旅游業(yè)的發(fā)展,疫病發(fā)生的概率和傳播的概率也得到了明顯的提升。因此,本文針對(duì)畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中健康傳播的應(yīng)用做出了進(jìn)一步探究,對(duì)健康傳播的內(nèi)涵概述、健康傳播在畜牧獸醫(yī)中的應(yīng)用價(jià)值、畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中健康傳播的應(yīng)用路徑給出了詳細(xì)的分析。

關(guān)鍵詞:畜牧;實(shí)踐;健康傳播;應(yīng)用

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,以往對(duì)于健康進(jìn)行傳播的相關(guān)概念以及方式已經(jīng)不能迎合人們的發(fā)展需求。此外,對(duì)于健康的傳播工作為畜牧獸醫(yī)的重要工作內(nèi)容,起到了重要的橋梁作用,因此,當(dāng)前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站將健康傳播當(dāng)成了主要工作之一。

1健康傳播的內(nèi)涵概述

在傳播科學(xué)當(dāng)中,健康傳播是非常重要的構(gòu)成部分,基本的內(nèi)涵為全面確保人們的身體健康并將其作為重要的目標(biāo),利用各項(xiàng)有效的手段以及方式實(shí)施保護(hù)健康的具體流程。其中,對(duì)于健康傳播的內(nèi)涵十分豐富,會(huì)涉及到較多的學(xué)科和不同領(lǐng)域的知識(shí),涉及的學(xué)科主要包括傳播學(xué)以及健康學(xué),并將兩個(gè)學(xué)科當(dāng)中的知識(shí)進(jìn)行交叉和結(jié)合,構(gòu)成全新的體系,結(jié)合情況對(duì)醫(yī)學(xué)和社會(huì)學(xué)等進(jìn)行深層次的探究。從另一種層面進(jìn)行分析,健康傳播在我國(guó)還是一項(xiàng)非常新的研究課題。經(jīng)過各個(gè)學(xué)科的交叉和結(jié)合,健康傳播面臨的環(huán)境會(huì)比較復(fù)雜,也存在較多的問題有待進(jìn)一步解決,對(duì)于健康傳播進(jìn)行探究的內(nèi)容非常廣泛,并且十分豐富。因此,研究人員在對(duì)其進(jìn)行研究的過程中需要利用多角度和不同的維度進(jìn)行思考。例如:在傳播學(xué)的維度當(dāng)中,包含了自我進(jìn)行傳播的維度、人際、組織以及大眾進(jìn)行傳播的層次。從社會(huì)學(xué)的維度進(jìn)行分析,包含了在健康傳播這項(xiàng)行為本身、傳播的實(shí)際情境以及社會(huì)情境的場(chǎng)域。在近年來發(fā)生的一些關(guān)于動(dòng)物的安全事件當(dāng)中,對(duì)其的總結(jié)和反思非常深刻,眾多的學(xué)者開始對(duì)人畜共患病的情況進(jìn)行了探究,促進(jìn)了醫(yī)生和獸醫(yī)的工作一體化。此外,在我國(guó)大部分的農(nóng)村區(qū)域當(dāng)中,獸醫(yī)肩負(fù)的責(zé)任非常大,需要為社會(huì)提供衛(wèi)生、安全的動(dòng)物產(chǎn)品等,其中對(duì)于健康傳播的研究與實(shí)踐,有著非常重大的意義。

2健康傳播在畜牧獸醫(yī)中的應(yīng)用價(jià)值

2.1減少畜牧疾病避免疫情蔓延

隨著畜牧業(yè)的高度發(fā)展,畜禽的數(shù)量也在持續(xù)增長(zhǎng),這也容易導(dǎo)致疫病的產(chǎn)生,并為疫病的變異提供了良好的條件,對(duì)獸醫(yī)的實(shí)踐工作產(chǎn)生了影響[1]。此外,現(xiàn)在人們也喜歡飼養(yǎng)寵物,人畜共患病的機(jī)率明顯上升。因此,健康傳播可以有效降低疾病產(chǎn)生的概率,避免疫情發(fā)生和蔓延,保障了健康傳播的有效性,其他區(qū)域在接收到信息之后,可以迅速做好相應(yīng)預(yù)防措施,在現(xiàn)有的實(shí)踐基礎(chǔ)之上,極大的減少了患病的風(fēng)險(xiǎn),并提升了畜牧獸醫(yī)相關(guān)的實(shí)踐效果。

2.2推動(dòng)動(dòng)物衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步

對(duì)于健康傳播,需要以畜牧獸醫(yī)的相關(guān)實(shí)踐工作為指導(dǎo)。盡管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的過程中,已經(jīng)逐步構(gòu)成了有效的防御制度,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)的相關(guān)工作有重要的依據(jù),但存在較大的不規(guī)范性,所以不能對(duì)疫情進(jìn)行有效的控制。在對(duì)疫情進(jìn)行控制時(shí),健康傳播起到了十分關(guān)鍵的作用,可在比較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)疫情進(jìn)行控制,以便推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的全面進(jìn)步。

3畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中健康傳播的應(yīng)用路徑

3.1增強(qiáng)健康傳播的宣傳力度

對(duì)于健康傳播工作的影響力,最重要的工作之一便是提升影響力,利用生動(dòng)形象的具體事例,強(qiáng)化人們對(duì)健康傳播內(nèi)涵的理解[2]。在實(shí)際過程當(dāng)中,可應(yīng)用報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、電視以及廣播的形式,使其有非常廣的傳播范圍,以便更多的人能有所了解。

3.2建立疫情預(yù)警機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)在實(shí)踐的過程中,要切實(shí)落實(shí)好具體的工作內(nèi)容,將已經(jīng)具備的疫情預(yù)機(jī)管制進(jìn)行補(bǔ)充和完善,將數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新。如果沒有預(yù)警機(jī)制,則需要結(jié)合發(fā)展的實(shí)際情況,將實(shí)踐的具體形式作為重要的基礎(chǔ),建立具體的疫情預(yù)警機(jī)制。當(dāng)前,由于人們活動(dòng)的范圍正在慢慢的擴(kuò)大,對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)的實(shí)踐需要從整體進(jìn)行認(rèn)知,避免疫情的范圍擴(kuò)大,影響畜牧獸醫(yī)實(shí)踐工作。在實(shí)際實(shí)踐的過程中,要嚴(yán)格構(gòu)建預(yù)警機(jī)制,滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)實(shí)踐的工作。因?yàn)橐咔橛兄话l(fā)性特征等,如有疫情要立即控制,采用預(yù)警機(jī)制確保疫情不會(huì)擴(kuò)散,而預(yù)警機(jī)制的建立,能夠起到良好的防范效果。

3.3建立系統(tǒng)評(píng)估機(jī)制

由于疫情的種類非常多,并隨著動(dòng)物的增加,疫情的種類也開始變異和增加。健康傳播的內(nèi)容非常廣泛,包含了較多的知識(shí),所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)在實(shí)踐中要腳踏實(shí)地的做好相關(guān)的評(píng)估工作,確保最終的效果,將真實(shí)的情況作為基礎(chǔ),制定防范的具體機(jī)制。此外,受眾會(huì)嚴(yán)重影響健康傳播的結(jié)果,尤其是在控制的后半段,要鼓勵(lì)受眾加入到控制的過程當(dāng)中。

3.4減少人畜之間的病毒傳播

健康傳播工作起到了非常關(guān)鍵的作用。減少人畜之間的病毒傳播包括:提升人們對(duì)病毒的認(rèn)識(shí),如發(fā)生新生的病毒要立即通過媒體進(jìn)行宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域要在政府的帶領(lǐng)下采取相關(guān)的防疫措施,并進(jìn)行正確的宣傳。

3.5加強(qiáng)信息交流

鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)要對(duì)各類疾病有充分的了解,并進(jìn)行細(xì)致的學(xué)習(xí)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)不但要對(duì)人們的疫病進(jìn)行探究,也要對(duì)畜禽傳染到人身上的疫病進(jìn)行探究,獸醫(yī)和醫(yī)生要針對(duì)各類疫情和病情特征等進(jìn)行信息的交流和研究,為避免人類與動(dòng)物患病共同努力。

4結(jié)束語

從社會(huì)學(xué)的角度進(jìn)行分析,一旦動(dòng)物發(fā)生疫情便會(huì)嚴(yán)重影響其他動(dòng)物以及人們的健康。對(duì)于健康傳播的相關(guān)工作,要以疫情的具體特征為重要的依據(jù),及時(shí)傳播疫情信息,發(fā)揮好健康傳播的作用,減少患病和疫情的擴(kuò)散。

作者:劉美珍 單位:四川省南充市嘉陵區(qū)安平鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站

獸醫(yī)論文:基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作重點(diǎn)初探

摘要:本文試從基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作著眼,探求防疫工作中的重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:基層畜牧;獸醫(yī);動(dòng)物防疫

獸醫(yī)防疫人員在基層畜牧中扮演著至關(guān)重要的角色,當(dāng)疫情發(fā)生時(shí),獸醫(yī)防疫人員會(huì)根據(jù)實(shí)際調(diào)查,及時(shí)采取有效措施控制疫情的發(fā)展,減少當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)的損失。當(dāng)疫情結(jié)束后,獸醫(yī)防疫人員會(huì)對(duì)此次疫情加以分析并記錄,為以后的畜牧防疫工作提供案例與經(jīng)驗(yàn)。

1基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作存在的問題

1.1基層防疫人員對(duì)防疫工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

在現(xiàn)階段,一些基層畜牧獸醫(yī)防疫人員對(duì)自身工作的理解還存在偏差,沒有明白防疫工作對(duì)于畜牧業(yè)發(fā)展的重大意義。在日常的防疫工作中,部分防疫人員沒有落實(shí)自己的工作,只是粗略的了解動(dòng)物健康情況,這種行為嚴(yán)重影響了畜牧業(yè)的發(fā)展。例如:在檢查動(dòng)物的健康狀況時(shí),最好提取動(dòng)物的糞便等加以檢測(cè),但部分防疫人員以麻煩、臟亂為借口,只是簡(jiǎn)單的觀察,而不做具體的試驗(yàn),敷衍了事,這些行為都不利于基層畜牧防疫工作的開展。

1.2基層防疫設(shè)備和相關(guān)技術(shù)人員缺乏

據(jù)調(diào)查顯示,基層防疫站大多存在設(shè)備和人員缺乏的問題。首先,相關(guān)防疫檢測(cè)設(shè)備的缺乏嚴(yán)重阻礙了疫情防范工作的開展,防疫人員沒有充足的試驗(yàn)設(shè)備檢測(cè)動(dòng)物的健康情況,無法及時(shí)了解當(dāng)?shù)氐姆酪攥F(xiàn)狀,嚴(yán)重影響了基層畜牧的健康發(fā)展。此外,基層防疫人員十分缺乏,一是基層防疫人員數(shù)量較少,而防疫工作事務(wù)繁雜,每一位防疫工作人員都要身兼數(shù)職,無法做到一人一職,在具體的防疫工作中難免會(huì)力不從心;二是現(xiàn)在的基層防疫人員老齡化現(xiàn)象突出,沒有新鮮“血液”補(bǔ)充,大部分年輕人不愿意從事基層工作。老年基層動(dòng)物防疫工作人員在工作中大多固守成規(guī),沒有與時(shí)俱進(jìn),更新自己的防疫技術(shù)與理念,使得當(dāng)?shù)氐姆酪吖ぷ魉竭€停留在最初階段,沒有得到改進(jìn)與提升。例如:一些基層防疫站引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,但由于防疫工作人員知識(shí)儲(chǔ)備不足,連機(jī)器如何使用都不了解,這時(shí)再好的設(shè)備也只能束之高閣,無法得到推廣與使用。

2基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的重點(diǎn)

2.1完善相關(guān)法律法規(guī)加強(qiáng)基層防疫的內(nèi)部管理

為了更加完善基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作,建立相關(guān)的規(guī)章制度尤為重要。在相關(guān)的制度中,要明確規(guī)定防疫工作人員的工作內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)他們的管理,同時(shí),可以定期開展一系列的培訓(xùn)課程,傳授最新的防疫技術(shù)給防疫工作人員,整體提高他們的技術(shù)水平。此外還要做到“追責(zé)”管理,對(duì)于一些濫竽充數(shù)的防疫人員要追究他們的責(zé)任,使他們不會(huì)也不敢在工作中敷衍了事,從而提高基層防疫的水平,避免一些疫情的發(fā)生。

2.2加強(qiáng)基層防疫設(shè)備建設(shè)

基層防疫工作中,是否擁有性能良好的設(shè)備在一定程度上影響著當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ鞯拈_展。少數(shù)疫情較為明顯,可以通過簡(jiǎn)單的觀察看出苗頭,但大部分的疫情必須要經(jīng)過正規(guī)的檢測(cè)才可以探查出。因此,為了加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)的準(zhǔn)確性,國(guó)家應(yīng)為基層防疫站配備較為完善的檢測(cè)設(shè)備,在硬件上滿足防疫檢測(cè)工作的需求,減少因設(shè)備不足導(dǎo)致的失誤。此外,提升基層防疫站的軟實(shí)力也尤為重要,國(guó)家應(yīng)大力鼓勵(lì)、支持年輕技術(shù)人員加入動(dòng)物防疫工作,為基層防疫工作的開展提供新鮮的“血液”。年輕防疫人員掌握著較為先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和方法,敢于破除一些保守老舊的防疫方法,更有利于推動(dòng)養(yǎng)殖戶施行新的養(yǎng)殖方法,保障畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

2.3加大防疫宣傳力度

當(dāng)前我國(guó)對(duì)于防疫工作的宣傳還有所缺失,使得廣大養(yǎng)殖戶沒有意識(shí)到防疫工作的重要性。在日常的養(yǎng)殖中,養(yǎng)殖戶沒有對(duì)動(dòng)物的健康加以重視,使得疫情一旦爆發(fā),便會(huì)形成無可挽救的損失。因此,基層防疫站有必要加大防疫工作的宣傳力度,讓養(yǎng)殖戶認(rèn)識(shí)到防疫工作的重要性和必要性?;鶎臃酪哒究梢愿淖儌鹘y(tǒng)的宣傳方法,采用一些新的手段進(jìn)行防疫工作宣傳,例如:可以定期舉辦防疫工作宣傳會(huì),向養(yǎng)殖戶揭示疫情的破壞性,讓養(yǎng)殖戶自己認(rèn)識(shí)到防疫工作的必要性。此外,基層防疫站還可以利用一些新的方式,如通過網(wǎng)絡(luò),報(bào)紙,知識(shí)競(jìng)賽等手段進(jìn)行一些簡(jiǎn)單易懂的科普,在揭示疫情災(zāi)害的同時(shí)宣傳一些防疫的方法和渠道,讓養(yǎng)殖戶與防疫人員配合起來,共同預(yù)防疫情的到來。養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展離不開基層畜牧獸醫(yī)的努力,也離不開廣大養(yǎng)殖戶的理解與支持。就目前而言,基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作中還存在著許多問題,例如管理不到位、人員松散、技術(shù)設(shè)備較為落后等。因此,為了促進(jìn)基層畜牧業(yè)的良性發(fā)展,必須要采取一些有效措施促進(jìn)防疫工作的開展,包括制定相關(guān)規(guī)則、提升防疫人員整體技術(shù)水平、完善基層防疫站檢測(cè)設(shè)備等。只有這樣,基層畜牧業(yè)防疫工作才可以有效開展,減少疫情發(fā)生的可能性。

作者:杜長(zhǎng)波 單位:吉林省梅河口市海龍鎮(zhèn)獸醫(yī)站

獸醫(yī)論文:基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革及創(chuàng)新

摘要:為了有效適應(yīng)畜牧業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀,需要加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革工作。為此對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革工作展開了討論,了解畜牧獸醫(yī)技術(shù)的具體內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新,提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)在實(shí)踐中的應(yīng)用效果,為畜牧業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

關(guān)鍵詞:基層畜牧獸醫(yī)技術(shù);管理體制;創(chuàng)新改革

在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求下,畜牧業(yè)的發(fā)展需要有完善的畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體系的支持,這樣才能夠保證畜牧業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。就目前而言,畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體系的創(chuàng)新和改進(jìn)工作中存在著諸多不足,為此,需要采取有效措施為畜牧業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

1發(fā)展基層畜牧業(yè)的重要性

畜牧業(yè)的存在一方面給食品、紡織和制藥等行業(yè)提供重要的原材料,另一方面還提供給人們豐富的食品,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供重要的肥料。發(fā)展基層的畜牧業(yè)可以通過調(diào)整畜牧業(yè)的結(jié)構(gòu)、提升工作人員的養(yǎng)殖水平等方式。畜牧業(yè)的發(fā)展能夠促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程、提高人們的生活水平。

2發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

畜牧業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)機(jī)制的改革有著重要意義,我國(guó)政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到基層畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)對(duì)畜牧業(yè)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用,因此在管理體制中投入了較多的精力,從宏觀層面上來看,我國(guó)畜牧獸醫(yī)技術(shù)有了較快的發(fā)展,但是深入的分析還是能夠看到其中存在有諸多的問題,具體表現(xiàn)在以下幾方面。

2.1忽視了獸醫(yī)技術(shù)管理的重要性

從獸醫(yī)的技術(shù)管理方面,我國(guó)政府已經(jīng)投入了較多,但是基層畜牧業(yè)的獸醫(yī)技術(shù)管理尚沒有真正的落到實(shí)處,很多資源沒有得到有效利用,經(jīng)常會(huì)將重要的資金挪到其他的地方、基層部門沒有加強(qiáng)對(duì)獸醫(yī)技術(shù)的管理,這對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理制度的建立起到了嚴(yán)重的阻礙。最后,基層部門和部門之間的協(xié)調(diào)能力相對(duì)較差,沒有實(shí)現(xiàn)有效地溝通,畜牧業(yè)對(duì)于獸醫(yī)技術(shù)管理的重要性被忽視,最終不利于畜牧業(yè)的發(fā)展。

2.2未實(shí)現(xiàn)管理職責(zé)的明確分工

雖然說獸醫(yī)技術(shù)某個(gè)層面上受到了重視,但是從基層畜牧業(yè)的管理形式來看,存在較明顯的缺陷,主要表現(xiàn)在,基層的畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理分工不明,獸醫(yī)技術(shù)的管理較為分散,不同的管理機(jī)構(gòu)之間管理形式存在明顯的差異,很難形成統(tǒng)一化的管理機(jī)制,基層的獸醫(yī)技術(shù)管理沒有取得明顯的效果。

3促進(jìn)技術(shù)管理體制順利改革的相關(guān)措施

3.1組織各部門的學(xué)習(xí)

在疫情發(fā)生時(shí),如果沒有進(jìn)行有效的預(yù)防,就會(huì)造成事態(tài)的惡化,因此相關(guān)部門需要重視對(duì)疫情的學(xué)習(xí)和關(guān)注,加深對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理的意識(shí),積極推進(jìn)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的完善和進(jìn)一步的發(fā)展,確保疫情發(fā)生之后,能夠及時(shí)的采取措施減少更大的損失。

3.2重視專職管理部門的設(shè)置,做好定期巡檢工作

就目前而言,我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體系還不成熟,這使基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作不能夠落實(shí)到實(shí)處,有時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)重復(fù)落實(shí)的情況,這都不利于工作效率的提升。因此,設(shè)立專職管理部門非常必要,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的行政管理部門的改革,將原本比較復(fù)雜的程序進(jìn)行簡(jiǎn)化,方便管理工作的有序開展。此外,還可以將行政人員的數(shù)量進(jìn)行縮減,并將區(qū)域進(jìn)行劃分,安排相應(yīng)的人員到指定區(qū)域完成管理工作,為畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理效果的提升提供保障。其次,需要加強(qiáng)基層巡檢工作的進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)給出解決方案,切實(shí)將畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作落實(shí)到位。

4結(jié)語

加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革創(chuàng)新,能夠?yàn)樾竽翗I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障,這對(duì)于整體農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也具有促進(jìn)作用。獸醫(yī)技術(shù)和畜牧業(yè)發(fā)展之間存在著非常大的聯(lián)系,它們是相互依存的關(guān)系,促進(jìn)獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改進(jìn),能夠?yàn)樾竽翗I(yè)的發(fā)展提供積極的作用。作為畜牧業(yè)發(fā)展部門,需要加強(qiáng)獸醫(yī)技術(shù)管理體制改進(jìn)重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)兩者之間的合作,促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

作者:劉偉 單位:黑龍江職業(yè)學(xué)院

獸醫(yī)論文:畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)

摘要:為培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住、干得好”的農(nóng)技推廣人才,江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)高度重視畜牧獸醫(yī)專業(yè)定向委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),通過優(yōu)化課程體系、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)教育,營(yíng)造職業(yè)環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新精神等途徑加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),使其成為技能突出、有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的專業(yè)技能人才。

關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī);委培生;職業(yè)素養(yǎng);研究

近年來,我國(guó)高職教育快速發(fā)展,高職畢業(yè)生成為企業(yè)技能人才的重要力量。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,高職畢業(yè)生工作后的離職率比本科生相對(duì)要高,主要存在職業(yè)生涯模糊、專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)、不能妥善處理人際關(guān)系等問題[1]。因此對(duì)高職大學(xué)生人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)注,更多地體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。

一、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要意義

職業(yè)素養(yǎng)由職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)行為素質(zhì)、職業(yè)技術(shù)素質(zhì)、職業(yè)文化素質(zhì)幾部分構(gòu)成,其重要意義主要體現(xiàn)在:第一,職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有利于提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2016年高校畢業(yè)生人數(shù)已增加到了765萬,創(chuàng)造歷史新高,大學(xué)生就業(yè)難問題日益突出,用人單位對(duì)畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)的要求更加嚴(yán)格,具備良好職業(yè)素養(yǎng)的大學(xué)生,在競(jìng)爭(zhēng)中具有顯著的優(yōu)勢(shì)[2]。第二,有利于高等院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。衡量高等院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)主要包括專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面[3]。第三,有利于高等院校形成自身的辦學(xué)特色。高職院校通過職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),推進(jìn)課程體系改革,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng),有利于高職院校在培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才方面形成自身鮮明的辦學(xué)特色[4]。第四,有利于高職院校校園文化同企業(yè)文化的對(duì)接融合。高職院校的委培生,在校期間除了專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)外,用人單位文化內(nèi)涵的學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)重要的任務(wù)[5]。

二、高職院校委培生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀

目前許多高等職業(yè)院校實(shí)行了訂單委培的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求制訂人才培養(yǎng)方案,通常訂單培養(yǎng)的學(xué)生相對(duì)具有較高的職業(yè)素養(yǎng),但仍存有不足。1.委培生服從意識(shí)差,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。服從意識(shí)是衡量執(zhí)行力和忠誠度的重要標(biāo)準(zhǔn),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)分工愈加精細(xì)化,分工合作是社會(huì)發(fā)展的必然,需要各職業(yè)工種之間明確分工,有效配合,對(duì)的工作指令必須堅(jiān)決執(zhí)行。目前高職院校的部分委培生由于感覺到?jīng)]有就業(yè)壓力,行為懶散,缺乏團(tuán)隊(duì)合作的鍛煉,畢業(yè)后走向工作崗位表現(xiàn)出對(duì)工作指令的執(zhí)行不堅(jiān)決,不能與他人形成有效的團(tuán)隊(duì)配合[6]。2.職業(yè)道德信念不堅(jiān)定,缺乏職業(yè)信仰。在高職院校的委培生中,存在著一種較為普遍的現(xiàn)象就是缺乏奉獻(xiàn)精神和愛崗敬業(yè)觀念。以畜牧獸醫(yī)專業(yè)為例,工作強(qiáng)度大、工作環(huán)境差是畜牧獸醫(yī)行業(yè)的現(xiàn)實(shí),大部分工作崗位需要節(jié)假日無休和倒班,沒有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神是難以堅(jiān)持的,部分委培生由于缺乏奉獻(xiàn)精神和愛崗敬業(yè)觀念,面對(duì)艱苦的工作環(huán)境條件,選擇毀約退出定向委培班。3.職業(yè)技能素質(zhì)不高,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造能力。高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)技術(shù)技能應(yīng)用型人才,但部分委培生與用人單位的要求還有差距。主要表現(xiàn)在實(shí)踐操作中缺乏獨(dú)立思考和獨(dú)立開展工作的能力,創(chuàng)新創(chuàng)造性能力有待提高。4.職業(yè)意識(shí)欠缺,缺乏必要的職業(yè)認(rèn)知度。委培生施行的是定向委托培養(yǎng),用人單位已對(duì)用人計(jì)劃做了全面規(guī)劃,畢業(yè)后一般都會(huì)成為訂單企業(yè)的員工。委培生在具有了這樣的身份后出現(xiàn)學(xué)習(xí)積極性下降,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏必要的職業(yè)認(rèn)知度。

三、畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)研究

現(xiàn)代畜牧業(yè)要求的是高知識(shí)技能型、高復(fù)合技能型、高技術(shù)技能型、高經(jīng)營(yíng)管理型的“四高”人才。畜牧行業(yè)的從業(yè)者不但要掌握基本專業(yè)理論知識(shí)、技術(shù)技能,而且還要能夠?qū)⒔?jīng)營(yíng)和管理有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效益的良性優(yōu)化。2016年5月,學(xué)院與揚(yáng)州市農(nóng)委簽訂畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生定向培養(yǎng)協(xié)議,2016年實(shí)際招收揚(yáng)州戶籍畜牧獸醫(yī)專業(yè)定向委培生16人。這批定向委培生入學(xué)后減免學(xué)費(fèi),注重學(xué)生的能力培養(yǎng),畢業(yè)后推薦到揚(yáng)州各區(qū)縣農(nóng)技部門就業(yè)。此項(xiàng)工作先后得到農(nóng)業(yè)部、江蘇省農(nóng)委等各級(jí)部門的充分肯定,在全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,該做法作為典型進(jìn)行推廣。學(xué)院具體通過以下途徑加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。1.加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)生涯規(guī)劃教育。許多委培生在入學(xué)后并沒有客觀理性地思考個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,缺乏對(duì)職業(yè)目標(biāo)的思考,因此加強(qiáng)委培生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育就顯得十分重要。學(xué)院針對(duì)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的特點(diǎn),在學(xué)生入學(xué)時(shí)就對(duì)其開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,介紹畜牧行業(yè)特點(diǎn)、工作性質(zhì)等內(nèi)容,積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的職業(yè)分析,從而確定自己的職業(yè)目標(biāo),通過學(xué)習(xí)掌握合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),鍛煉自身的職業(yè)技能,為實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)而努力。根據(jù)學(xué)生自身情況的不同,學(xué)院與委培單位共同設(shè)計(jì)并落實(shí)委培學(xué)生的職業(yè)生涯路徑,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。2.優(yōu)化課程體系,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)教育。2016年,學(xué)院畜牧獸醫(yī)專業(yè)被確定為江蘇省首批專業(yè)診斷與改進(jìn)試點(diǎn)之一,學(xué)院以品牌專業(yè)建設(shè)和專業(yè)診斷與改進(jìn)為契機(jī),在深化課程體系的同時(shí),強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)教育。學(xué)院根據(jù)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,結(jié)合揚(yáng)州市農(nóng)委的需求,科學(xué)合理地設(shè)置課程并制定相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,設(shè)置了《牛羊生產(chǎn)》、《家禽生產(chǎn)》、《養(yǎng)豬與豬病防治》等核心課程及《動(dòng)物繁殖技術(shù)》、《動(dòng)物外科與產(chǎn)科》等相關(guān)專業(yè)課。把課程學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)踐生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、學(xué)歷證書與職業(yè)資格對(duì)接。做到專業(yè)課程內(nèi)容與行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相融通、課程內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相一致、課程模塊與崗位能力相一致、校內(nèi)課程考核與職業(yè)資格證書考核相一致、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與企業(yè)工作相一致。學(xué)院在畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生的人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)中增設(shè)專門的職業(yè)素養(yǎng)課程,通過課程教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐過程強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)院注重提高專業(yè)教師隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng),委派責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高的教師擔(dān)任畜牧獸醫(yī)專業(yè)定向委培班的班主任及專任教師,在教育教學(xué)過程中,通過教師的言傳身教和積極引導(dǎo),發(fā)揮對(duì)委培生職業(yè)素養(yǎng)的引領(lǐng)作用,促進(jìn)委培生職業(yè)素養(yǎng)的提高。3.營(yíng)造職業(yè)環(huán)境,激發(fā)委培生創(chuàng)新精神。學(xué)院為促進(jìn)委培生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,積極引入優(yōu)秀企業(yè)的文化,并將其融入校園文化建設(shè)當(dāng)中,著力營(yíng)造良好的職業(yè)環(huán)境,將委培生的科學(xué)素質(zhì)與人文素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)融合,大力加強(qiáng)人文素質(zhì)教育,開拓學(xué)生的人文視野,激發(fā)委培生的創(chuàng)新精神。畜牧獸醫(yī)專業(yè)定向委培生是學(xué)院大學(xué)生中的一個(gè)特殊群體,其職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)路徑應(yīng)貫穿于學(xué)校課堂教學(xué)和業(yè)余文化學(xué)習(xí)的全過程中。畜牧獸醫(yī)專業(yè)委培生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,學(xué)院將職業(yè)技能教育與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)并重,著力構(gòu)建職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)及評(píng)價(jià)機(jī)制。通過3年系統(tǒng)的高職專業(yè)教育,使其成為技能突出、有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才。

作者:郝子悅 單位:江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院

獸醫(yī)論文:畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法問題及對(duì)策

摘要:本文詳細(xì)分析了畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法中的存在的問題,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,以期促進(jìn)畜牧業(yè)的快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī);行政執(zhí)法;問題;對(duì)策

1畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法中存在的問題

近幾年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,畜牧產(chǎn)品供求量大幅上升,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)畜牧行業(yè)的發(fā)展,與此同時(shí),畜牧業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管極其重要,一旦發(fā)生食品安全事故,不僅會(huì)給整個(gè)行業(yè)帶來負(fù)面消息,更會(huì)直接或間接地影響到消費(fèi)者的身體健康。畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法權(quán)力的實(shí)施對(duì)整個(gè)行業(yè)的監(jiān)管有著極大的促進(jìn)作用,但在實(shí)際工作中,畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法過程中不可避免地存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.1執(zhí)法機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度不健全

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我國(guó)畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作的開展具有一定的局限性,不僅對(duì)行政執(zhí)法工作的具體內(nèi)容有相應(yīng)的規(guī)定,更是對(duì)行政執(zhí)法的主體做出相應(yīng)規(guī)定,并不是所有的畜牧獸醫(yī)工作者都具有開展實(shí)施行政執(zhí)法工作的資格,如位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的畜牧獸醫(yī)工作者未能達(dá)到擁有開展行政執(zhí)法工作的資格。但在實(shí)際開展行政執(zhí)法工作的過程中,由于執(zhí)法機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度的不健全,導(dǎo)致出現(xiàn)一些濫用職權(quán)的消極現(xiàn)象,對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展帶來極大的不利影響,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是不具備畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法權(quán)資格的獸醫(yī)工作者在實(shí)際工作中擁有了實(shí)權(quán),卻缺乏對(duì)該類職權(quán)濫用的有效監(jiān)管;二是實(shí)際擁有資格的畜牧獸醫(yī)工作者在開展行政執(zhí)法工作的過程中得到的權(quán)力不完整,無法充分發(fā)揮自身效用對(duì)整個(gè)行業(yè)實(shí)施相應(yīng)的監(jiān)管。這一現(xiàn)象的存在,對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展有極大的不利影響。

1.2執(zhí)法程序不合理

執(zhí)法程序的存在是發(fā)揮行政執(zhí)法權(quán)力效用的重要手段,畜牧獸醫(yī)工作者在整個(gè)行政執(zhí)法過程中,主要依靠可靠的執(zhí)法程序開展實(shí)施相應(yīng)監(jiān)督管理工作,一方面有助于畜牧獸醫(yī)工作者及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)問題;另一方面有助于畜牧獸醫(yī)工作者依靠執(zhí)法程序的強(qiáng)制性發(fā)揮權(quán)力的效用,從而適時(shí)地對(duì)違法亂象進(jìn)行調(diào)整,以促進(jìn)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。在實(shí)際生活中,執(zhí)法程序的不合理性極為突出,對(duì)畜牧獸醫(yī)的整個(gè)行政執(zhí)法工作的開展有許多阻礙,產(chǎn)生極其不利的影響。執(zhí)法程序的不合理主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一方面,現(xiàn)實(shí)生活中缺乏較為完善的與執(zhí)法程序相關(guān)的規(guī)章制度,大多畜牧獸醫(yī)工作者在行政執(zhí)法過程中,由于缺乏有效條例的指引,執(zhí)法行為較為隨意,對(duì)于行政執(zhí)法工作的開展有較大不利影響;另一方面,畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作的開展具有一定的必然性,這也造成在制定相應(yīng)執(zhí)法程序時(shí),側(cè)重于設(shè)立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這一特點(diǎn)的存在使得現(xiàn)實(shí)生活和執(zhí)法程序兩者之間的矛盾較為突出,對(duì)畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作的開展有極大的不利影響。

1.3行政強(qiáng)制力效率較低

在行政執(zhí)法工作開展的過程中,畜牧獸醫(yī)監(jiān)管效用之所以能夠得到充分發(fā)揮,主要是因?yàn)榉杀旧硭哂械膹?qiáng)制力,能夠給畜牧獸醫(yī)工作者的行政執(zhí)法行為提供一定的支持,當(dāng)畜牧獸醫(yī)工作者發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí),能夠借助于法律的強(qiáng)制力,對(duì)違法主體的不當(dāng)行為作出相應(yīng)處罰及糾正,從而維護(hù)整個(gè)行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。在實(shí)際生活中,畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作的開展,行政強(qiáng)制力效率較低是一大現(xiàn)象。這一現(xiàn)象主要在于畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法過程中行政強(qiáng)制力的實(shí)施,往往通過間接的方法對(duì)違法主體進(jìn)行相應(yīng)處罰,即畜牧獸醫(yī)工作者依靠法院對(duì)違法主體的行為進(jìn)行處罰,且在該過程中,畜牧獸醫(yī)工作者需提供相應(yīng)的證明材料,導(dǎo)致行政強(qiáng)制力的效率較低。

2解決策略

通過分析,總結(jié)出了畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法中存在的一些問題,筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資料的查詢,提出以下兩點(diǎn)對(duì)策,以期促進(jìn)畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作的開展。

2.1政府部門應(yīng)建立健全規(guī)章制度,權(quán)力和責(zé)任明確到個(gè)人

畜牧獸醫(yī)工作者開展相應(yīng)行政執(zhí)法工作的過程中,規(guī)章制度的不完善給執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)力等會(huì)造成一定的不利影響,為更好地促進(jìn)畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作的開展,相關(guān)政府部門應(yīng)積極建立健全規(guī)章制度,將行政執(zhí)法工作的權(quán)力和責(zé)任明確到個(gè)人。條文性規(guī)范的存在,不僅為畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作的開展提供有力保障,還提供了較為清晰的指引方向,對(duì)其工作的開展有極大的促進(jìn)作用,這是建立規(guī)章制度的一大好處。另一方面,規(guī)章制度的建立健全,能夠?qū)π姓?zhí)法的主體做出更為清晰的界定,并開展實(shí)施相應(yīng)的監(jiān)督管理工作,從而能夠有效地減少權(quán)力濫用的現(xiàn)象,責(zé)任明確到個(gè)人,對(duì)維護(hù)良好的畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作環(huán)境有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2.2畜牧獸醫(yī)工作者應(yīng)大力提升自身素養(yǎng)

畜牧獸醫(yī)工作者首先應(yīng)明確自身開展實(shí)施行政執(zhí)法工作的重要性,從內(nèi)心認(rèn)可這項(xiàng)工作。另外,還應(yīng)積極學(xué)習(xí)行政執(zhí)法工作的相關(guān)法律法規(guī),做到能夠靈活運(yùn)用法律法規(guī)充分發(fā)揮權(quán)力效力的作用。畜牧獸醫(yī)工作者自身素養(yǎng)的提升,不僅包括專業(yè)知識(shí)技能的提升,而且還包括思想品德素養(yǎng)的提升。畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作的開展對(duì)監(jiān)督管理畜牧行業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要作用,在實(shí)際監(jiān)管過程中,不可避免地存在部分不法商家賄賂畜牧獸醫(yī)工作者使其包庇自身不法行為的現(xiàn)象。作為一名畜牧獸醫(yī)工作者,應(yīng)具備高尚的思想品德,能夠在誘惑面前說不,積極抵制不法行為。因此,要想成為一名高素養(yǎng)的畜牧獸醫(yī)工作者,應(yīng)密切關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài),順應(yīng)時(shí)代潮流,為我國(guó)的環(huán)保事業(yè)做出相應(yīng)貢獻(xiàn),促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

作者:蘇德志 單位:四川省犍為縣新民鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站

獸醫(yī)論文:健康傳播在畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中的運(yùn)用

摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,畜牧獸醫(yī)的健康傳播逐漸得到了人們的廣泛關(guān)注。傳統(tǒng)的實(shí)踐活動(dòng)中存在著一些問題,主要表現(xiàn)為宣傳力度不強(qiáng)、疫情的預(yù)警機(jī)制不健全、健康傳播在畜牧業(yè)的領(lǐng)域較少等等。針對(duì)這種情況,管理人員應(yīng)該完善評(píng)價(jià)系統(tǒng),對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行大力宣傳,開創(chuàng)該領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)科,提升人們的認(rèn)知程度。因此,以健康傳播在畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中的意義作為突破點(diǎn),對(duì)應(yīng)用實(shí)踐進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:健康傳播;畜牧獸醫(yī);實(shí)踐;應(yīng)用

作為農(nóng)業(yè)的重要組成部分,畜牧獸醫(yī)的實(shí)踐工作十分關(guān)鍵。從畜牧業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展?fàn)顩r來看,其建設(shè)規(guī)模與動(dòng)物的病疫情況都影響了人們的身體健康。如果動(dòng)物的防疫工作不能夠有序進(jìn)行,并將健康知識(shí)傳播出去,則會(huì)增加突發(fā)疫情的概率,對(duì)社會(huì)產(chǎn)生危害。

1健康傳播的概念

從本質(zhì)上來講,健康傳播主要是指以不同的信息傳遞媒介為基本途徑,以保證人民的身體健康為目的的傳播活動(dòng)。在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中,人們對(duì)畜牧業(yè)有著更深的關(guān)注。因此,活動(dòng)應(yīng)該體現(xiàn)一定的科學(xué)性與傳播意義。首先,從專業(yè)學(xué)科的角度來講,傳播形式多樣化,也將健康學(xué)與傳播學(xué)融合起來。其次,由于健康知識(shí)傳播的復(fù)雜性,要求宣傳人員應(yīng)該具備更突出的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2健康傳播在畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中的作用

2.1促進(jìn)動(dòng)物衛(wèi)生的進(jìn)步

促進(jìn)動(dòng)物衛(wèi)生的進(jìn)步是健康傳播的主要作用之一。首先,畜牧業(yè)的發(fā)展與人們的生活有著密不可分的聯(lián)系,健康宣傳工作也能夠?yàn)閷?shí)踐活動(dòng)提供一定的指導(dǎo)意義,并且及時(shí)把控動(dòng)物的生活狀況,控制疫情的擴(kuò)展和延續(xù)。其次,獸醫(yī)的實(shí)踐活動(dòng)屬于衛(wèi)生預(yù)防的重要部分,體制的健全能夠使危險(xiǎn)控制在合理的范圍內(nèi),使動(dòng)物衛(wèi)生得到進(jìn)步。

2.2減少食源性疾病

食源性疾病主要是指畜牧管理人員沒有對(duì)動(dòng)物的基本情況進(jìn)行檢驗(yàn)就將食品投入進(jìn)去,使得一些病豬、病牛出現(xiàn),并增加了疾病發(fā)生的概率。而健康宣傳工作能夠在一定程度上制約此現(xiàn)象的出現(xiàn)。工作人員會(huì)根據(jù)基本流程進(jìn)行核查,并將畜牧業(yè)的健康發(fā)展作為重要的應(yīng)用理念,令食源性疾病得以減少。

2.3避免疫情的延續(xù)

隨著禽畜種類的增多,疾病的概率也大大增加。為了使這種情況得以控制,工作人員應(yīng)該加大管理力度,從基本的實(shí)踐活動(dòng)出發(fā),對(duì)病疫的種類、基本表現(xiàn)、診斷方法進(jìn)行宣傳,使畜牧者受益匪淺,也將健康傳播提升到了一個(gè)高度。因此,健康宣傳是避免疫情延續(xù)的重要途徑。

3健康傳播在畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中的應(yīng)用

3.1提高健康傳播宣傳力度

為了保證畜牧業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展,健康傳播活動(dòng)是必不可少的。首先,就政府和相關(guān)單位而言,各地方的管理者應(yīng)該以省市鄉(xiāng)村為具體的活動(dòng)單位,對(duì)重點(diǎn)的畜牧產(chǎn)區(qū)進(jìn)行調(diào)查,并確定宣傳范圍。同時(shí),要派遣專業(yè)的技術(shù)人員對(duì)畜牧知識(shí)進(jìn)行傳播,從理論與實(shí)踐兩方面出發(fā),擴(kuò)大用戶的認(rèn)知程度。在理論上,主要對(duì)現(xiàn)階段的常見疾病進(jìn)行闡述,并突出其中的基本表現(xiàn),教會(huì)畜牧用戶進(jìn)行核查。在實(shí)踐上,主要以場(chǎng)景模擬的方式進(jìn)行練習(xí)。例如:指導(dǎo)人員應(yīng)該以實(shí)際的畜牧廠房為主導(dǎo),結(jié)合一些具體的情況來判斷,并針對(duì)特殊的疫情進(jìn)行講解,使工作人員學(xué)會(huì)防控。另外,在健康傳播結(jié)束后,也可以選出兩名代表談?wù)撟约旱母惺埽⒄f明應(yīng)該在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)。其次,在健康傳播的途徑上,相關(guān)部門應(yīng)該擴(kuò)大宣傳范圍,除了傳統(tǒng)的廣播、電視上,還應(yīng)該在各大網(wǎng)絡(luò)媒體中建立有關(guān)畜牧獸醫(yī)的專題網(wǎng)站,使經(jīng)營(yíng)者能夠進(jìn)行自我學(xué)習(xí),提升認(rèn)知程度。

3.2建立疫情預(yù)警機(jī)制

疫情預(yù)警機(jī)制的建立健全必不可少的,管理人員應(yīng)該從以下幾個(gè)方面出發(fā),擴(kuò)大健康傳播的作用。第一,當(dāng)動(dòng)物疫情為發(fā)生前,工作者要定期進(jìn)行檢查動(dòng)物的基本情況,并將異?,F(xiàn)象及時(shí)記錄下來,避免疫情突發(fā),并減少災(zāi)難的蔓延。第二,管理者要將獸醫(yī)、清潔人員都集合起來,成立預(yù)警小組。當(dāng)動(dòng)物災(zāi)疫發(fā)生時(shí),要第一時(shí)間發(fā)揮自身的本職工作,分析危機(jī)程度,并根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化解決方案。不同部門的工作者以小組的形式進(jìn)行劃分,組內(nèi)實(shí)行輪崗制,在QQ或者微信群中進(jìn)行溝通和聯(lián)系,發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí),每組都要制定一份可行性報(bào)告,通過投票的方式選擇出最合理的內(nèi)容。

3.3開設(shè)畜牧獸醫(yī)實(shí)踐的專業(yè)學(xué)科

在一些農(nóng)業(yè)大學(xué)中,畜牧獸醫(yī)的學(xué)習(xí)是必不可少的。為了能夠?qū)⒔】敌麄髀鋵?shí)到實(shí)處,各高校應(yīng)該開展專業(yè)實(shí)踐課,在增強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知的同時(shí)也完善了宣傳水平。首先,要將傳播學(xué)和畜牧健康學(xué)這兩大部分結(jié)合在一起,通過層次劃分的方法使學(xué)生們認(rèn)識(shí)到實(shí)踐活動(dòng)的專業(yè)性。其次,要完善整體的畜產(chǎn)品加工環(huán)節(jié),并令每個(gè)人都參與到其中。例如:應(yīng)該學(xué)會(huì)如何通過微觀實(shí)踐對(duì)疾病進(jìn)行診斷,并做到疫情的防控,形成獨(dú)特的管理方式。最后,相關(guān)學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)與畜牧行業(yè)之間的聯(lián)系,為學(xué)生提供良好的實(shí)踐場(chǎng)所。

4結(jié)語

綜上所述,本文主要從以下三個(gè)方面出發(fā):第一,對(duì)健康傳播的概念進(jìn)行宣傳。第二,探討健康傳播在畜牧獸醫(yī)實(shí)踐中的作用。第三,分析了健康傳播在畜牧獸醫(yī)中的應(yīng)用。從而得出:為了確保人們的食品安全,使畜牧業(yè)得到長(zhǎng)期發(fā)展。工作人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)健康傳播理念的宣傳,建立以衛(wèi)生保障為主導(dǎo)的控制體系。同時(shí),也改變?cè)u(píng)價(jià)方式,從多角度進(jìn)行分析,為畜牧業(yè)的進(jìn)步創(chuàng)造良好條件。

作者:羅海青 單位:海東市樂都區(qū)畜牧獸醫(yī)站

獸醫(yī)論文:農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)

摘要:農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的有效建設(shè)能夠提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,進(jìn)而拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,而想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要克服當(dāng)前面臨的問題,并通過科學(xué)合理的方法解決。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村;畜牧獸醫(yī);新技術(shù);推廣體系;建設(shè)

在農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展中,獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)、長(zhǎng)期的工作,需得到各級(jí)政府部門及工作人員的重視,并且明確實(shí)際工作中存在的問題,從而結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況,提出有效的解決措施,為各項(xiàng)工作的全面落實(shí)提供可靠保障。

1農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)的意義

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)的意義著重體現(xiàn)在三個(gè)方面:首先是我國(guó)當(dāng)前局勢(shì)的必然決定,當(dāng)前我國(guó)的畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)中占有很高的比例,同時(shí)科學(xué)技術(shù)又在不斷進(jìn)步,這兩者的相互結(jié)合就要求必須要建設(shè)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系來保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠順利生產(chǎn);其次,我國(guó)的農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣具有公益性與福利性,其具備著處理動(dòng)物疫病、處理有害生物、安全質(zhì)量檢測(cè)等等功能,因此建設(shè)推廣體系,能夠使更多的農(nóng)民群眾對(duì)此有一個(gè)深刻的認(rèn)知,開展活動(dòng)也將更加順利;最后,一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化的程度有很大一方面是由其畜牧業(yè)的技術(shù)水平所體現(xiàn)的,畜牧業(yè)的發(fā)展決定著農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入、農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)的穩(wěn)定,可見畜牧業(yè)發(fā)展的重要性,而建設(shè)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系能夠在很大程度上為大力發(fā)展畜牧業(yè)提供可靠的保障。所以,重視并落實(shí)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)有著相當(dāng)大的意義。

2農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系存在的缺陷

2.1資金投入不夠?qū)е略O(shè)備過于簡(jiǎn)陋

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)站的最大特點(diǎn)在于經(jīng)濟(jì)上的自給自足。所以,這也就暴露出了畜牧獸醫(yī)站存在的缺少資金投入的問題。因?yàn)橘Y金投入不夠,所以農(nóng)村畜牧獸醫(yī)服務(wù)站的基礎(chǔ)設(shè)施難以完善,擁有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備也過于簡(jiǎn)陋,對(duì)于疾病的診斷就難以保證精確性。當(dāng)前,很多農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的設(shè)備器材遠(yuǎn)不能夠達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。雖然一些地區(qū)已經(jīng)開始重視農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的建設(shè),但是想要全面推廣農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)體系仍然需要很多努力。

2.2體制有待完善和優(yōu)化

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系存在種種問題,究其根本在于缺少獨(dú)立并有針對(duì)性的管理體制,制度是約束行為的一種手段,當(dāng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系缺少一個(gè)科學(xué)、有力地制度保障,推廣活動(dòng)也將變得隨意,體系的建立就更是難上加難了。

2.3無法完美的融入市場(chǎng)

時(shí)代的不斷進(jìn)步導(dǎo)致了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,而農(nóng)村畜牧站如果想要適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)并融入到市場(chǎng)中,就必須要具備一定的能力,但是就目前情況來看,我國(guó)大部分農(nóng)村的畜牧站因?yàn)槿鄙傩竽莲F醫(yī)技術(shù)的推廣,導(dǎo)致能力較弱,在市場(chǎng)的發(fā)展能力上還處于落后狀態(tài),因難以具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,畜牧獸醫(yī)站的服務(wù)能力也將大大減弱。

2.4畜牧獸醫(yī)專業(yè)的人才缺失

在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)中,專業(yè)人才起著相當(dāng)重要的作用,但是因?yàn)榍懊姹┞冻龅姆N種問題,導(dǎo)致農(nóng)村畜牧獸醫(yī)人才缺失嚴(yán)重,而當(dāng)前處在崗位上的工作人員素質(zhì)水平較低,專業(yè)知識(shí)水平尚有欠缺,也會(huì)使農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系得建設(shè)受到影響。

3提高農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)質(zhì)量的若干措施

3.1加大管理力度,創(chuàng)建科學(xué)合理的體制

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站因?yàn)槠渎氊?zé)的特殊性,所以對(duì)專業(yè)以及技術(shù)水平有較高的要求。所以,需要想要使其專業(yè)以及技術(shù)水平不斷提高,進(jìn)而保證農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站能夠穩(wěn)定發(fā)展,就需要通過加強(qiáng)管理力度,以嚴(yán)格的制度來確保體系的有效建立,縣級(jí)政府同農(nóng)村的畜牧部門也應(yīng)當(dāng)協(xié)同合作,共同努力提高農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)。另外,因?yàn)榈貐^(qū)之間存在差異性,因此,各地區(qū)不能夠一味的效仿,要根據(jù)自身的實(shí)際狀況創(chuàng)建科學(xué)合理的體制。通過創(chuàng)新管理體制,保證農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系能夠與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)而使農(nóng)村畜牧獸醫(yī)管理部門的管理力度加強(qiáng)。

3.2重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

隨著農(nóng)村畜牧業(yè)的快速發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了一定的發(fā)展,農(nóng)民收入得到了一定的提升,而要想促進(jìn)畜牧業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,就要重視農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)。在開展具體工作的時(shí)候,一定要加強(qiáng)政府有關(guān)部門的支持與配合,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,設(shè)立轉(zhuǎn)向資金,及時(shí)更新老化設(shè)備,健全基礎(chǔ)設(shè)施,從而保證農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)順利進(jìn)行。與此同時(shí),在政府支持與配合下,和有關(guān)專業(yè)院校、科研單位取得聯(lián)系,吸收專業(yè)技術(shù)人員,加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)成果的運(yùn)用,從而不斷完善農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)。除此之外,加強(qiáng)各專業(yè)合作社與集體組織的融資,增加企業(yè)或業(yè)主的資金投入,實(shí)現(xiàn)投入多元化,確保農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)有序落實(shí)。

3.3提高工作人員的素質(zhì)能力

工作人員的素質(zhì)能力在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中有著決定性的作用。因此,就需要保證從事農(nóng)村畜牧獸醫(yī)工作的人員的素質(zhì)能力過關(guān)。而想要保證這一點(diǎn)可以提高招聘門檻,并對(duì)在崗的工作人員進(jìn)行定期的教育培訓(xùn)。工作人員自身也要加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,向前輩學(xué)習(xí)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)。

3.4遵守法律法規(guī),增強(qiáng)實(shí)力

農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站一定要根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施任務(wù),在實(shí)施防疫檢疫任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取行之有效的策略,在日常工作中嚴(yán)抓重點(diǎn)難點(diǎn),務(wù)必人人做到盡職盡責(zé),各司其職,如此方可順利出色完成任務(wù)。此外,農(nóng)村畜牧獸醫(yī)須以畜牧生產(chǎn)工作為中心,嚴(yán)抓技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,不斷讓服務(wù)質(zhì)量有所提升,從而逐步增強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)站的綜合實(shí)力,為建設(shè)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

3.5提升綜合服務(wù)能力和增加科技投入

對(duì)于提升綜合服務(wù)能力而言,首先要改進(jìn)畜牧獸醫(yī)設(shè)施裝備,然后盡可能提高畜牧科技推廣人員的薪水福利,讓公益性畜牧技術(shù)推廣人員的待遇報(bào)酬有所保障;最后對(duì)基層服務(wù)工作人員實(shí)行績(jī)效工資管理,建立一套具有人性化的激勵(lì)機(jī)制,充分做到賞罰分明。在畜牧科技投入方面應(yīng)大幅度增加,這也是促進(jìn)畜牧科技跨越發(fā)展與實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代畜牧業(yè)的關(guān)鍵所在。

4結(jié)語

綜上所述,現(xiàn)代農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的建設(shè),不但可以提高農(nóng)民群眾的經(jīng)濟(jì)收益,而且有利于促進(jìn)畜牧業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展。我們一定要重視所存在的問題,并且采取行之有效的改善策略,從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的快速發(fā)展。

作者:胡詩強(qiáng) 單位:高密市畜牧局

獸醫(yī)論文:基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作重點(diǎn)探究

在我國(guó)畜牧獸醫(yī)的工作中,基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫是其中的重要組成部分,其防疫工作的開展的有效與否會(huì)直接影響到我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展。然而在基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作中,尚且存在較多的問題。下文主要圍繞基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作重點(diǎn)進(jìn)行探究。基本情況特克斯縣位于新疆維吾爾自治區(qū)西北部,天山山脈北麓的褶皺帶,伊犁河上游特克斯河流域,特克斯-昭蘇盆地東段。東和東北接鞏留縣、和靜縣,南與拜城縣相連,西和西北與昭蘇縣、察布查爾縣交界。縣城特克斯鎮(zhèn)距烏魯木齊市公路里程852千米。全縣總面積8352平方公里,總?cè)丝?5.8萬人,縣轄六鄉(xiāng)二鎮(zhèn),由哈、漢、回、維、柯、蒙等33個(gè)民族組成。大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)“三良”措施,改變各類畜群混合養(yǎng)殖的傳統(tǒng)自然放牧方式,防止草原退化,實(shí)現(xiàn)增草增牧,改善草原生態(tài)環(huán)境,提高草原生態(tài)與經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)將防疫工作方面進(jìn)行歸納如下:

1防疫工作中存在的主要問題

1.1監(jiān)管力度不足

根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定表明,基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)屬于合法的執(zhí)法機(jī)構(gòu),其防疫工作人員也應(yīng)該被納入到公務(wù)員序列之中。然而許多基層防疫機(jī)構(gòu)的工作人員并沒有被納入到公務(wù)員的序列之中,無論是福利待遇還是工資待遇都沒有得到改善。此外,在我國(guó)一些基層地區(qū)的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)中,存在著防疫工作人員不足的現(xiàn)象,此外,由于受資金投入不足,嚴(yán)重影響了基層畜牧獸醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)工作的開展,而這就會(huì)增加違法違規(guī)行為的發(fā)生概率,會(huì)使一些違法行為得不到有效的制止。因?yàn)槿狈τ行У谋O(jiān)督與管理,導(dǎo)致了販賣銷售病死動(dòng)物的現(xiàn)象極其猖獗,此外,還有一些養(yǎng)殖戶不配合防疫人員的工作,拒絕強(qiáng)制性免疫,這就導(dǎo)致畜牧業(yè)的發(fā)展存在著較大的安全隱患。

1.2防疫隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低

當(dāng)前,在我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)中,其工作人員存在著老齡化的現(xiàn)象,由于基層地區(qū)大多數(shù)青壯年都外出務(wù)工,所以防疫機(jī)構(gòu)的工作人員的年齡都偏大。而這些人員的思想觀念較為傳統(tǒng),接受新技術(shù)的能力較弱,他們?cè)诠ぷ髦畷r(shí)更習(xí)慣于運(yùn)用自己的工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行防疫,這就會(huì)影響防疫工作的效果。

1.3防疫工作意識(shí)較為缺乏

在我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中,動(dòng)物防疫工作是其中的重要組成部分。但是一些動(dòng)物防疫人員對(duì)工作的重要性沒有很好的認(rèn)知,僅僅是為了完成上級(jí)部門交代的工作任務(wù)。許多防疫人員將防疫工作人員理解為打疫苗,認(rèn)為打打針就完成任務(wù)了,由于防疫知識(shí)理念以及防疫技術(shù)較為落后,沒有與時(shí)俱進(jìn),所以一旦發(fā)生疾病之后,他們很難進(jìn)行有針對(duì)性的治理。

2防疫工作重點(diǎn)探析

2.1完善法律法規(guī),加強(qiáng)監(jiān)管力度

為了讓基層防疫人員的工作有章可循,有據(jù)可依,基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫部門應(yīng)該進(jìn)一步完善法律法規(guī),要對(duì)疫情的管理辦法進(jìn)行明確的規(guī)定,要從法律層面上著手,去對(duì)防疫工作進(jìn)行約束與指導(dǎo)。另外,要改善防疫人員的福利待遇與薪資待遇,對(duì)于他們晉升的渠道要用相關(guān)的制度來進(jìn)行明確;還需要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,對(duì)表現(xiàn)良好的防疫人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于表現(xiàn)不好的防疫人員要給予相應(yīng)的懲罰。只有當(dāng)基層防疫部門擁有一個(gè)完善的法律法規(guī),才能使后期的防疫工作能夠有序的進(jìn)行。

2.2加強(qiáng)基層防疫機(jī)構(gòu)工作隊(duì)伍的建設(shè)

當(dāng)前,我國(guó)一些基層地區(qū)的防疫部門的工作人員專業(yè)素質(zhì)較低,職業(yè)道德素質(zhì)也有待提升該,因此需要采取相應(yīng)的措施來提高他們的專業(yè)素質(zhì),要加強(qiáng)防疫工作隊(duì)伍的建設(shè),使他們能夠更好的適應(yīng)新時(shí)期的防疫工作。首先,基層防疫部門要加強(qiáng)對(duì)防疫工作人員的培訓(xùn),要定期組織防疫人員定點(diǎn)學(xué)習(xí)動(dòng)物診療的相關(guān)專業(yè)知識(shí),使他們能夠接收系統(tǒng)化的防疫理論知識(shí)。其次,基層地區(qū)動(dòng)物預(yù)防部門需要加強(qiáng)與獸醫(yī)人員的密切聯(lián)系,要交流雙方先進(jìn)的診療經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)雙方的交流與合作,以促使動(dòng)物診療工作更加科學(xué)化。最后,要加強(qiáng)專業(yè)人員的引進(jìn),針對(duì)當(dāng)前基層防疫機(jī)構(gòu)人員不足的現(xiàn)象,要采取對(duì)外招聘的方法,對(duì)一些專業(yè)人才,要給予相應(yīng)的薪資待遇來留住他們。此外,還可以加強(qiáng)與學(xué)校的合作,吸引一些優(yōu)秀畢業(yè)生前來實(shí)習(xí),為他們提供實(shí)踐平臺(tái)。

2.3加強(qiáng)防疫宣傳力度

在防疫工作中,經(jīng)常會(huì)有一些養(yǎng)殖戶拒絕配合防疫人員的工作開展,而之所以出現(xiàn)這種情況,有很大一部分原因是因?yàn)榛鶎臃酪卟块T的防疫宣傳力度不足,沒有對(duì)防疫法律法規(guī)進(jìn)行宣傳,沒有讓廣大養(yǎng)殖戶了解防疫工作對(duì)他們自身利益的影響。因此,在今后的防疫工作中,基層防疫部門應(yīng)該安排周期性的防疫宣傳,要深入各村莊向養(yǎng)殖戶揭示防疫工作他們經(jīng)濟(jì)效益的宣傳,并向他們進(jìn)行普法宣傳,以提升他們的防疫意識(shí),使他們?cè)诮窈竽軌蚍e極主動(dòng)地去配合防疫人員的工作。在防疫宣傳中,要豐富宣傳方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的特點(diǎn),來推廣各種宣傳方法,如廣播宣傳、電視宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等,將防疫工作的重要性植入到每一個(gè)防疫人員以及養(yǎng)殖戶的心中。綜上,為了推動(dòng)畜牧業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,就需要基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫部門要重視防疫工作的開展,要進(jìn)一步完善法律法規(guī),為防疫人員的工作開展提供法律支撐;要加強(qiáng)基層防疫機(jī)構(gòu)工作隊(duì)伍的建設(shè),建設(shè)一支專業(yè)素質(zhì)過硬的防疫隊(duì)伍,使他們能夠更好地適應(yīng)新時(shí)期的防疫工作;加強(qiáng)防疫宣傳力度,提升廣大防疫人員以及養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí)。在今后的防疫工作開展過程中,將動(dòng)物防疫的工作重點(diǎn)放到這幾個(gè)方面,能夠推動(dòng)基層地區(qū)動(dòng)物防疫工作的有效開展,進(jìn)而推動(dòng)當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)的發(fā)展。

作者:李良 單位:新疆伊犁哈薩克自治州特克斯縣育種站

獸醫(yī)論文:中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

摘要:在中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)班級(jí)實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),有利于學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)技能等綜合職業(yè)素養(yǎng)的形成,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),同時(shí)能促進(jìn)班級(jí)管理。

關(guān)鍵詞:中職;畜牧獸醫(yī)專業(yè);學(xué)生;職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng);班級(jí)管理

1中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的意義

1.1中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)

隨著科技的不斷發(fā)展和管理水平的不斷提高,畜牧獸醫(yī)企業(yè)對(duì)人才的需求不僅是具備過硬的畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù),更需要適應(yīng)畜牧獸醫(yī)行業(yè)需要,能生產(chǎn)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、敬業(yè)樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)新精神的中高級(jí)人才。

1.2中職畜牧專業(yè)實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的意義

職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)道德、職業(yè)形象、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)技能、職業(yè)心態(tài)五個(gè)方面。畜牧獸醫(yī)專業(yè)中職生職業(yè)素養(yǎng)可以被概括為兩大類,一是畜牧獸醫(yī)企業(yè)員工的“品德”——隱性部分,即行為習(xí)慣、心理素質(zhì)、職業(yè)精神和職業(yè)道德;二是從事畜牧獸醫(yī)相關(guān)工作的“才能”——顯性部分,即溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、專業(yè)能力。其中品德是人才素質(zhì)的核心要素,是構(gòu)建企業(yè)文化、企業(yè)精神和形成企業(yè)凝聚力的基礎(chǔ),是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),品德的高低往往被企業(yè)視為能否成為一個(gè)合格員工的首要條件,因此是基礎(chǔ),而才能則是中職生最終能否成為一個(gè)優(yōu)秀員工的保證。二者共同構(gòu)成了中職生必修的職業(yè)素養(yǎng)。

2中職畜牧專業(yè)學(xué)生班級(jí)管理特點(diǎn)

2.1中職學(xué)生特點(diǎn)

現(xiàn)在就讀中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生一般是“95后”或“00后”,他們大都是獨(dú)生子女,有部分單親,父母在外工作,養(yǎng)成了以自我為中心的性格,如沉迷于手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)世界,厭學(xué)現(xiàn)象較為普遍,缺乏組織觀念和時(shí)間管理觀念;自我約束的能力較差,缺乏吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心不強(qiáng);自卑,叛逆心理較重,溝通合作意識(shí)不強(qiáng);團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神不足;抗挫折和職業(yè)認(rèn)同意識(shí)差。

2.2中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)班級(jí)管理特點(diǎn)

當(dāng)前中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)由于受社會(huì)不同理解,招生困難、師資隊(duì)伍不齊、教學(xué)設(shè)施有限等客觀因素的困擾,往往僅注重于學(xué)生基本專業(yè)技能的培養(yǎng),而對(duì)于學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成教育重視不夠。中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)班主任,為應(yīng)付學(xué)校對(duì)班級(jí)的考核,過分注重安全、紀(jì)律的管理,以致忽略學(xué)生核心職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。因此,中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成不夠,畢業(yè)后適應(yīng)崗位能力不強(qiáng),很大一部分畢業(yè)學(xué)生不能適應(yīng)職場(chǎng),工作兩三個(gè)月就改換工作。

3中職畜牧專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的途徑

3.1中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的內(nèi)容

在學(xué)校、行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)下,共同構(gòu)建圍繞畜牧獸醫(yī)行業(yè)職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)能力等為中心的職業(yè)素質(zhì)教育。探索編寫畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)校本教材,將職業(yè)道德教育、法制教育、誠信教育、責(zé)任意識(shí)教育等融入以“職業(yè)崗位能力為主線、工作過程為導(dǎo)向”課程體系。其內(nèi)容包括職業(yè)意識(shí)教育(職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)、哲學(xué)與人生、新生人學(xué)教育、畢業(yè)生成長(zhǎng)經(jīng)歷介紹、心理健康教育及相關(guān)講座和團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練)、職業(yè)道德教育(企業(yè)安全教育、企業(yè)人職培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)及過程優(yōu)化意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、職業(yè)角色意識(shí)訓(xùn)練)、職業(yè)能力教育(一般職業(yè)能力、專業(yè)能力、職業(yè)核心能力培訓(xùn)課程、頂崗實(shí)習(xí))。其中,職業(yè)意識(shí)教育是職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的源泉,職業(yè)道德教育是職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的根本,職業(yè)能力教育是職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的核心。

3.2中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)途徑與方法

1)中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的模式。榮昌區(qū)職教中心畜牧獸醫(yī)專業(yè)依托榮昌縣“國(guó)家現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)核心區(qū)”建設(shè)的職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)勢(shì),根據(jù)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成規(guī)律和學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,以校企融合為橋梁構(gòu)建“階段式”工學(xué)交替職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式,形成學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的完整階梯。遵循職業(yè)教育五個(gè)對(duì)接要求,依據(jù)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成規(guī)律和學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律(認(rèn)識(shí)一訓(xùn)練一鞏固一內(nèi)化),制定職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容,采用職業(yè)能力為本位的“階段式’工學(xué)交替職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式,分階段逐級(jí)實(shí)施。2)中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)班級(jí)企業(yè)化管理。在學(xué)校,學(xué)生以班為單位,學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全、紀(jì)律、活動(dòng)等都與班級(jí)分不開,他們的成長(zhǎng)無時(shí)無刻不受班級(jí)的管理的影響。在實(shí)施“階段式”工學(xué)交替的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式中,班級(jí)企業(yè)化管理是促進(jìn)中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。班級(jí)企業(yè)化管理,就是把班級(jí)作為一個(gè)企業(yè)來運(yùn)行管理,把“企業(yè)文化引進(jìn)校園、引進(jìn)課堂”。一個(gè)班就是一個(gè)企業(yè),有自己的企業(yè)化名稱(如誠品人才培育班、日泉班、鐵騎班等)、企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、班級(jí)企業(yè)文化建設(shè)。并將企業(yè)文化(精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化)滲透到班級(jí)教育教學(xué)管理之中,把職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)能力等的培養(yǎng),貫穿于學(xué)習(xí)知識(shí)、培養(yǎng)技能之中。3)構(gòu)建企業(yè)化評(píng)價(jià)方案。要使“階段式”工學(xué)交替的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式達(dá)到良好的效果,構(gòu)建中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)方案就相當(dāng)重要。依據(jù)“8S”企業(yè)化管理(整理、整頓、清理、清潔,素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學(xué)習(xí)),參考企業(yè)的評(píng)價(jià)方法,結(jié)合班級(jí)實(shí)際,制定部門員工量化考核方案,多方參與,從德(工作態(tài)度、服從、積極參與活動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等)、能(參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)、擔(dān)任班團(tuán)、學(xué)生會(huì)干部、課堂表現(xiàn)、勞動(dòng)、實(shí)訓(xùn)等)、勤(出勤)、績(jī)(作業(yè)、考試成績(jī)、技能比賽、活動(dòng)獲獎(jiǎng)等)四個(gè)方面考核學(xué)生員工,形成“日檢查、周評(píng)比、月總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)、期匯總評(píng)獎(jiǎng)”常規(guī)管理機(jī)制,評(píng)出“周員工標(biāo)兵”“月星級(jí)員工”“學(xué)期明星員工”。

4中職畜牧獸醫(yī)專業(yè)班級(jí)實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的效果反饋

榮昌區(qū)職業(yè)教育中心畜牧獸醫(yī)專業(yè)從實(shí)施“階段式”工學(xué)交替職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式以來,學(xué)生的崗位能力(如專業(yè)能力、社會(huì)能力、方法能力等)得到提升,特別是職業(yè)道德意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、服從意識(shí)、溝通協(xié)作能力等都有很大的發(fā)展。畜牧獸醫(yī)班級(jí)學(xué)生自主管理能力明顯提高,學(xué)生中擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)干部人數(shù)顯著增多,參加各類活動(dòng)積極性增強(qiáng),學(xué)生活動(dòng)得獎(jiǎng)人數(shù)增多、班級(jí)凝集力增強(qiáng),有效促進(jìn)了班級(jí)的管理。

作者:冷長(zhǎng)友 單位:重慶市榮昌區(qū)職業(yè)教育中心

獸醫(yī)論文:基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革探討

摘要:對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理過程中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革創(chuàng)新過程中需要采用的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:基層;畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制;創(chuàng)新;對(duì)策

隨著農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展,加快建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)是今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要任務(wù)和工作切入點(diǎn),其中畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作對(duì)于預(yù)防動(dòng)物疫病和保證肉品質(zhì)量起著重要作用,本文通過對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理過程中存在的問題進(jìn)行分析,提出了基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革創(chuàng)新過程中需要采用的對(duì)策,目的是使基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作更加適應(yīng)新環(huán)境,以更好地處理在技術(shù)管理過程中出現(xiàn)的問題。

1當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制中存在的普遍問題

1.1基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理制度不健全

當(dāng)前,我國(guó)在主要農(nóng)副產(chǎn)品及種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)業(yè)技術(shù)規(guī)范方面制定了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1000多項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1600項(xiàng),這些標(biāo)準(zhǔn)的制定對(duì)規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量起到了重要作用。在降成本方面,畜牧企業(yè)應(yīng)該做的是降低自身的成本,主要通過提高勞動(dòng)效率、增加技術(shù)投入、提升自身管理水平等方式來提高效率。所以管理體制是影響畜牧業(yè)進(jìn)行供給側(cè)改革的主要因素,作為畜牧業(yè)質(zhì)量把關(guān)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體系更是如此,但在畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理領(lǐng)域中關(guān)于飼料、獸藥制成品相關(guān)方面的制度不健全,導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)管理體系分散,管理力度不均勻甚至出現(xiàn)管理缺失的現(xiàn)象。整體上表現(xiàn)為畜牧獸醫(yī)管理體制的改革落后于農(nóng)業(yè)管理體制改革。個(gè)體上的表現(xiàn)有:畜牧獸醫(yī)相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)制管理不明顯,獸醫(yī)管理標(biāo)準(zhǔn)的層次不合理,采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)程度低。國(guó)家和行業(yè)畜牧獸醫(yī)管理標(biāo)準(zhǔn)在地方的配套標(biāo)準(zhǔn)不健全,不利于新時(shí)期農(nóng)業(yè)改革的進(jìn)行,尤其是畜產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的推廣應(yīng)用方面。由于過去缺乏對(duì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的研究,各基層現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)難以與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)接軌,各基層標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系很難適應(yīng)畜牧業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要[1]。

1.2基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理水平參差不齊,導(dǎo)致受重視程度不同

因各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和地質(zhì)條件不同,使得畜牧業(yè)在各基層生產(chǎn)力發(fā)展中所占的比重不同,畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理水平在實(shí)際中的運(yùn)用程度不等,造成基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理水平相對(duì)過低,整體綜合素質(zhì)不高。加上各地區(qū)對(duì)畜牧獸醫(yī)行業(yè)重視程度不同而相應(yīng)的執(zhí)法力度不同,有的地方畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理力量薄弱,在緊急情況發(fā)生(突發(fā)疫情)時(shí),相關(guān)管理人員的應(yīng)變能力不足,無法及時(shí)有效地控制疫情擴(kuò)散,造成疫情事故發(fā)生。此外,畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的年齡普遍都偏大,對(duì)新技術(shù)的接納能力比較弱,年輕的獸醫(yī)從業(yè)者所占比例小且經(jīng)驗(yàn)不足,在新老交替階段需要通過良好的協(xié)調(diào)來度過。

1.3畜牧獸醫(yī)相關(guān)法律法規(guī)不夠完善

目前已知我國(guó)頒布的畜牧獸醫(yī)相關(guān)法律法規(guī)有:《畜牧法》《動(dòng)物防疫法》《進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫法》《畜牧獸醫(yī)管理?xiàng)l例》和《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等。但沒有形成完整的畜牧獸醫(yī)工作法律體系,在畜牧獸醫(yī)管理體制、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理、突發(fā)重大動(dòng)物疫情的應(yīng)急處置、動(dòng)物診療、畜產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量等方面的法規(guī)還不夠完善,相互間還有一些不協(xié)調(diào)的地方;《動(dòng)物防疫法》中對(duì)動(dòng)物傳染病、寄生蟲病的管理,沒有體現(xiàn)畜牧獸醫(yī)管理部門對(duì)動(dòng)物及其產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程衛(wèi)生監(jiān)督和對(duì)畜牧獸醫(yī)工作的有效管理,其實(shí)用性尚待提升;《動(dòng)物防疫法》和《進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫法》在職能界定上有的地方出現(xiàn)脫節(jié),很不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下動(dòng)物防疫檢疫工作的開展和對(duì)動(dòng)物疫情的控制等[2]。

2基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的創(chuàng)新對(duì)策

2.1完善基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體系

優(yōu)化畜牧獸醫(yī)整體結(jié)構(gòu),完善畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體系,是促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展的必要措施。要規(guī)范獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu),減少相關(guān)附屬機(jī)構(gòu)的設(shè)立,協(xié)調(diào)管理畜牧業(yè)的相關(guān)機(jī)構(gòu),做到相互監(jiān)督,相互制約,共同協(xié)作。建立明確的權(quán)責(zé)制度,科學(xué)配置管理部門,確保責(zé)任到具體部門。在總體改革進(jìn)程上,努力使畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革與畜牧業(yè)的改革同步,畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理水平跟上農(nóng)業(yè)管理體制改革的進(jìn)程。

2.2全方位培養(yǎng)專業(yè)型畜牧獸醫(yī)人才,提高其專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德

黨的十八屆五中全會(huì)站在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度,強(qiáng)調(diào)深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。這是我們黨立足當(dāng)前、放眼世界、面向未來作出的重大戰(zhàn)略部署,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。加強(qiáng)基層執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理,使執(zhí)業(yè)獸醫(yī)除了專業(yè)技能外還有應(yīng)對(duì)重大動(dòng)物疫情的能力。保證獸醫(yī)人力資源的儲(chǔ)備,完善動(dòng)物疫病控制手段。

2.3健全畜牧獸醫(yī)管理工作的法律法規(guī)體系

在依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)的同時(shí),還需要制定畜牧獸醫(yī)專門的法律法規(guī),這是解決畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制矛盾的根本措施。建立總的法律體系也是規(guī)范獸醫(yī)行為,提高獸醫(yī)工作效率的保障,以推進(jìn)畜牧業(yè)更深層次的改革。同時(shí)還需要落實(shí)相關(guān)法律的實(shí)施,確保有法必依和執(zhí)法必嚴(yán),要杜絕基層干部的貪腐行為,對(duì)監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的假劣獸藥要依據(jù)法律嚴(yán)肅處理。

3小結(jié)

我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),畜牧業(yè)是我國(guó)的支柱性產(chǎn)業(yè)和動(dòng)物產(chǎn)品的主要來源。獸醫(yī)的技術(shù)水平是保障畜牧業(yè)得以健康發(fā)展的基礎(chǔ)要件,是把控動(dòng)物疫情的關(guān)卡和提高獸產(chǎn)品質(zhì)量的必要技術(shù)支持。在當(dāng)前我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體系不完整、技術(shù)水平參差不齊和法律體系不完善的情況下,需要從原因找到解決對(duì)策,做到管理體系的完善優(yōu)化,提高人才儲(chǔ)備和技術(shù)發(fā)展,加快相關(guān)法律體系的建設(shè),以實(shí)現(xiàn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體系的創(chuàng)新性發(fā)展。

作者:陳紅彥 單位:河南省??h畜牧局

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