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首頁 優(yōu)秀范文 經(jīng)管本科畢業(yè)論文

經(jīng)管本科畢業(yè)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-04-20 10:42:27

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的經(jīng)管本科畢業(yè)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

經(jīng)管本科畢業(yè)論文

第1篇

關(guān)鍵詞: 廣外南國商學(xué)院 經(jīng)管本科畢業(yè)論文 問題 改革措施

畢業(yè)論文是高等教育本科教學(xué)中一個(gè)最具綜合性和創(chuàng)造性的環(huán)節(jié),也是衡量一所高校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。經(jīng)管類本科畢業(yè)論文要求學(xué)生將理論知識(shí)運(yùn)用到市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理的實(shí)踐中,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。然而,隨著高校擴(kuò)招帶來的種種問題,經(jīng)管類畢業(yè)論文總體質(zhì)量也出現(xiàn)了一定程度的下滑。本文針對(duì)廣外南國商學(xué)院經(jīng)管類本科畢業(yè)論文教學(xué)中存在的問題,探討加強(qiáng)教學(xué)管理及推進(jìn)畢業(yè)論文教學(xué)改革的措施。

一、經(jīng)管類本科畢業(yè)論文教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題

1.部分學(xué)生和指導(dǎo)老師對(duì)畢業(yè)論文的重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致主觀意識(shí)上對(duì)論文寫作不認(rèn)真。根據(jù)我院畢業(yè)論文工作調(diào)查問卷顯示,有50%的學(xué)生認(rèn)為“論文的寫作與找工作關(guān)系不大,沒有動(dòng)力”。一些學(xué)生當(dāng)畢業(yè)論文是走形式,隨便拼湊對(duì)付一下,對(duì)學(xué)院提出的各項(xiàng)要求置若罔聞,臨答辯之前仍存在大量邏輯關(guān)系不清、語句不通順、小標(biāo)題與其后所寫文字含義不相符的情況。同時(shí),也有個(gè)別指導(dǎo)老師抱著交差的態(tài)度和不會(huì)被抽查的僥幸心理,指導(dǎo)過程馬虎,有些甚至只給予寥寥幾字的修改意見,讓學(xué)生無從著手去修改,導(dǎo)致論文存在大篇幅抄襲、大段邏輯不通等現(xiàn)象。

2.指導(dǎo)老師數(shù)量不足,素質(zhì)參差不齊。我院2010屆經(jīng)管類畢業(yè)論文指導(dǎo)老師與學(xué)生比例約為1∶10,物流專業(yè)老師指導(dǎo)人數(shù)比例偏高,約為1∶20,個(gè)別老師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)近30人,每名論文指導(dǎo)老師指導(dǎo)的學(xué)生過多,影響了畢業(yè)論文的進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí),指導(dǎo)老師的職稱結(jié)構(gòu)組成不太合理。我院2010屆經(jīng)管類論文指導(dǎo)教師中,副教授及以上職稱的只占16%,講師占26%,助教及未評(píng)職稱的占58%。講師和助教占了80%以上,比全國平均水平高出30%。此外,對(duì)部分業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)較缺乏的青年教師,學(xué)院也沒有及時(shí)給予指導(dǎo)和培訓(xùn),導(dǎo)致個(gè)別教師指導(dǎo)水平偏低,難以對(duì)學(xué)生論文給予科學(xué)的指導(dǎo)。

3.評(píng)價(jià)體系不科學(xué)。我院畢業(yè)論文評(píng)價(jià)實(shí)行三次評(píng)審制:畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的評(píng)分占總成績的70%;第二評(píng)閱人只給評(píng)價(jià)性意見,不給成績;答辯小組評(píng)分占總成績的30%。事實(shí)上,由于指導(dǎo)老師對(duì)參考標(biāo)準(zhǔn)理解的差異,論文評(píng)分差距過大,有些指導(dǎo)老師給予的平均成績有80多分,而有些給予的不足70分。評(píng)價(jià)過于主觀,加上許多指導(dǎo)老師不忍心讓學(xué)生論文不合格,使得論文成績普遍偏高,2010屆畢業(yè)論文及格率甚至達(dá)到100%,與實(shí)際論文寫作質(zhì)量嚴(yán)重不符。其次,在論文答辯過程中,不少答辯老師認(rèn)為論文只要按要求修改,就基本能達(dá)到合格的要求。但由于論文答辯成績已經(jīng)當(dāng)場宣布,許多學(xué)生就不再對(duì)論文進(jìn)行必要的修改,導(dǎo)致部分學(xué)生論文質(zhì)量較差也能及格。

4.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制不健全。我院畢業(yè)論文采用院系兩級(jí)監(jiān)管機(jī)制,學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)論文的組織工作,開展畢業(yè)論文抽查工作,各系負(fù)責(zé)具體落實(shí)論文工作,組織選題、開題、中期自查等。在長達(dá)半年的論文撰寫過程中,學(xué)院雖然要求指導(dǎo)老師必須對(duì)學(xué)生指導(dǎo)5次以上,但由于論文撰寫的主要時(shí)間集中在寒假及學(xué)生實(shí)習(xí)期間,指導(dǎo)質(zhì)量主要是依靠老師的責(zé)任心和個(gè)人能力,學(xué)院和學(xué)系很難深入檢查每位老師的指導(dǎo)過程。此外,各系畢業(yè)論文工作小組成員多由行政領(lǐng)導(dǎo)兼任,工作任務(wù)繁重,沒有很多時(shí)間參與到具體事務(wù)中,只能將論文的自查、抽查工作安排給各教研室主任,教研室最終也只能讓各個(gè)老師自查,導(dǎo)致一些指導(dǎo)老師應(yīng)付系論文工作小組,填一張表格了事,無法起到實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督效果。

二、經(jīng)管類本科畢業(yè)論文教學(xué)改革措施

1.更新觀念,提高對(duì)畢業(yè)論文重要性認(rèn)識(shí)。畢業(yè)論文質(zhì)量的提高,與學(xué)院主管院長、各系部領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師和學(xué)生對(duì)論文重要性認(rèn)識(shí)的程度是密不可分的。從管理層面來說,院、系領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到教學(xué)質(zhì)量是高等教育的生命線,畢業(yè)論文作為本科教學(xué)的重要環(huán)節(jié),教學(xué)質(zhì)量不容忽視。指導(dǎo)老師應(yīng)明確畢業(yè)論文與課堂教學(xué)一樣,需明確教學(xué)目的,選用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,提出教學(xué)要求,認(rèn)真執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期教學(xué)成果。學(xué)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,虛心接受指導(dǎo)老師的意見,認(rèn)真撰寫畢業(yè)論文。

2.增加指導(dǎo)老師數(shù)量,提高指導(dǎo)老師素質(zhì)。學(xué)院應(yīng)加大經(jīng)管類高級(jí)職稱教師的引進(jìn)力度,或聘請(qǐng)一些具有高級(jí)職稱、責(zé)任心強(qiáng)的兼職教師,并應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)老師的職稱來分配不同數(shù)量的學(xué)生。具有高級(jí)職稱的教師每人指導(dǎo)學(xué)生數(shù)可以在10―15名,具有中級(jí)職稱的教師每人指導(dǎo)學(xué)生數(shù)在8―10名,具有初級(jí)職稱或沒有職稱的教師一般不獨(dú)立指導(dǎo)畢業(yè)論文,但可以作為第二指導(dǎo)老師,每人指導(dǎo)學(xué)生數(shù)不超過6名,同時(shí)適當(dāng)減少擔(dān)任行政職務(wù)的教師指導(dǎo)論文的數(shù)量。其次,學(xué)院在選取論文指導(dǎo)老師時(shí),應(yīng)該選擇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平較高、組織管理能力好、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)教師,對(duì)于經(jīng)管類專業(yè)來說,特別要選取一些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用型論文寫作的教師。此外,學(xué)院必須加大青年教師的培養(yǎng)力度,采取相應(yīng)的措施,引導(dǎo)青年教師加強(qiáng)實(shí)踐,創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件讓他們參加一些科研項(xiàng)目,提高青年教師的科研能力和學(xué)術(shù)水平。

3.健全論文評(píng)價(jià)體系,科學(xué)評(píng)定成績。首先要進(jìn)一步修改論文評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn),使評(píng)價(jià)指標(biāo)更全面、更具體,除注重論文的完成質(zhì)量外,還應(yīng)將學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、完成程度及獨(dú)立工作能力都納入到評(píng)價(jià)指中。同時(shí),突出答辯對(duì)論文進(jìn)一步審查的功能,凡答辯不合格的,視為論文不合格,需經(jīng)修改后參加補(bǔ)答辯;答辯合格的,論文評(píng)定總成績?yōu)檎撐闹笇?dǎo)老師和答辯組成績的加權(quán)平均。在論文成績初步評(píng)定以后,各系應(yīng)組織專家對(duì)優(yōu)秀和不及格,以及有爭議的畢業(yè)論文進(jìn)行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)有成績與論文質(zhì)量不相符的情況,應(yīng)及時(shí)處理。此外,嚴(yán)格執(zhí)行論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)增加畢業(yè)論文淘汰率,對(duì)那些不認(rèn)真撰寫論文的學(xué)生起到一定的威懾作用,從而提高畢業(yè)論文的寫作質(zhì)量。

4.完善畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。各系論文工作小組的成員應(yīng)選擇有一定學(xué)術(shù)水平、責(zé)任心強(qiáng)、閑暇時(shí)間較多的非行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。學(xué)院應(yīng)給予其相應(yīng)的權(quán)限及工作酬勞,確保各系論文工作小組確實(shí)起到組織和監(jiān)督作用。為避免各系論文監(jiān)控工作流于形式,在論文選題時(shí),可要求經(jīng)濟(jì)和管理兩系的論文工作小組交叉審題,論文開題和寫作過程中,各系論文工作小組應(yīng)隨機(jī)抽查每名指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生一名,在論文評(píng)定完成后,組織經(jīng)管兩系對(duì)論文指導(dǎo)過程進(jìn)行交叉抽查。同時(shí),學(xué)院應(yīng)組織一批教授對(duì)各系推選的優(yōu)秀畢業(yè)論文進(jìn)行匿名評(píng)審,確保學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文名副其實(shí)。

參考文獻(xiàn):

[1]萬倫來,馬嬌嬌,王立平.經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)論文組織管理體制改革初探.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2009,(06).

[2]陸玉梅.經(jīng)管類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的調(diào)查與分析.江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(10).

[3]胡景桂,吳小娟.對(duì)經(jīng)濟(jì)與管理類專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)的思考.湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(02).

[4]李婧,張琪.經(jīng)濟(jì)類本科生問題意識(shí)培養(yǎng)與畢業(yè)論文寫作.中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(08).

[5]江翎.提高大學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的一些構(gòu)想.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2009,(06).

[6]夏國恩,唐嬋娟.新建本科院校經(jīng)管類畢業(yè)論文質(zhì)量管理的研究與發(fā)展.中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009,(11).

第2篇

2.論我國職業(yè)經(jīng)理人的生存現(xiàn)狀及出路

3.我國綠色食品營銷策略探討

4.淺論保健品企業(yè)營銷策略

5.對(duì)加快桂林建筑文化旅游資源開發(fā)的探討

6.對(duì)我國中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新分析與探討

7.淺談我國家族企業(yè)科學(xué)用人機(jī)制的建立

8.對(duì)中小企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷的探討

9.淺析我國大型超市自有品牌商品的開發(fā)

10.私營企業(yè)人才流失的原因與對(duì)策

11.淺析發(fā)展我國農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)策

12.南寧市發(fā)展會(huì)展旅游的SWOT分析及戰(zhàn)略選擇

13.梧州人造寶石業(yè)發(fā)展策略的探討

14.提升餐飲企業(yè)顧客忠誠度策略的探討

15.淺析梧州市農(nóng)產(chǎn)品市場信息化建設(shè)

16.建立和完善廣西中小型企業(yè)信用擔(dān)保體系的思考

17.淺談運(yùn)龍公司生產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策

18.職業(yè)道德在企業(yè)人力資源管理中重要性的探討

19.淺談我國股權(quán)分置改革的意義

20.論提升我國企業(yè)品牌價(jià)值的途徑

21.對(duì)超市銷售促進(jìn)強(qiáng)度和效用的探討

22.關(guān)于北海旅游引入分時(shí)度假的探討

23.我國C2C交易中存在問題及解決方法的探討

24.對(duì)運(yùn)用走動(dòng)管理來加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探討

25.對(duì)引進(jìn)綠色消費(fèi)的探討

26.“肯德基”危機(jī)公關(guān)的啟示——從“蘇丹紅”事件進(jìn)行分析

27.我國企業(yè)實(shí)施定制營銷策略的探討

28.昭平縣茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展問題的探討

29.關(guān)于廣西旅游企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的幾點(diǎn)思考

30.淺析我國區(qū)域家電的發(fā)展對(duì)策

31.廣西農(nóng)村家電市場的營銷策略

32.關(guān)于“壯?!彼D淘谖嘀萁K端營銷策略的探討

33.廣西私營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究

34.淺論我國體育贊助對(duì)贊助企業(yè)的影響及發(fā)展對(duì)策

35.論我國工業(yè)企業(yè)利用市場,全國公務(wù)員共同天地信息的策略

36.水平營銷對(duì)提高中小企業(yè)競爭力的探討

37.謅議我國酒店員工培訓(xùn)

38.EDI技術(shù)在我國物流企業(yè)應(yīng)用存在的問題及對(duì)策

39.淺析房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)廣告及其發(fā)展對(duì)策

40.開發(fā)梧州特色旅游策略的探討

41.論梧州歷史文化及其旅游開發(fā)策略

42.關(guān)于我國家電企業(yè)開拓中西部農(nóng)村市場的探討

43.論廣西梧州冰泉實(shí)業(yè)股份有限公司的品牌建設(shè)

44.廣西發(fā)展經(jīng)濟(jì)型酒店的策略探討

45.論物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)在企業(yè)中的運(yùn)用

46.淺論梧州市企,全國公務(wù)員共同天地業(yè)品牌競爭力提升的對(duì)策

47.論我國鐵路貨運(yùn)市場營銷的問題及對(duì)策

48.陽朔攀巖俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策分析

第3篇

[關(guān)鍵詞]本科 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 問卷調(diào)查 影響因素

[中圖分類號(hào)] G642.477 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2014)18-0034-03

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高等教育的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能去分析、研究和解決問題的重要教學(xué)形式,同時(shí)也是評(píng)價(jià)和檢閱學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成果、衡量教學(xué)質(zhì)量的重要方式。[1]進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著我國高校擴(kuò)招,本科畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長,2008年至2012年本科畢業(yè)生累計(jì)超1000萬。隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師數(shù)量顯得不足,學(xué)校不得不讓許多沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新教師參與畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作。[2]同時(shí),論文購買、、偽造數(shù)據(jù)等問題的曝光,使畢業(yè)論文訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生理論思維和實(shí)踐能力的作用受到社會(huì)質(zhì)疑。[3]如何有效開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)工作、提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)水平和科學(xué)研究能力,成為高校和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。為此,我們對(duì)南京市高校畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作情況進(jìn)行調(diào)查研究。

一、研究對(duì)象與方法

研究對(duì)象為南京市近年來本科畢業(yè)的人員,包含已工作和本科畢業(yè)后讀研深造的兩部分人群。自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,問卷內(nèi)容包括調(diào)查對(duì)象基本情況、學(xué)生和教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)上時(shí)間精力投入、溝通交流、認(rèn)知態(tài)度以及學(xué)校提供的保障等。

采用判斷抽樣方法,于2013年11月-2014年2月在南京市企業(yè)、高校進(jìn)行問卷調(diào)查。共發(fā)放問卷480份,回收有效問卷448份,問卷有效回收率為93.3%。調(diào)查樣本中,46.0%為男性;90.6%是近5年畢業(yè)的學(xué)生;從專業(yè)分布來看,32.3%是理工類,28.9%為經(jīng)管類,25.1%為文史法哲教育類,11.7%為農(nóng)林醫(yī)藥類,2.0%為藝體類,農(nóng)林醫(yī)藥類和藝體類調(diào)查樣本很少。運(yùn)用SPSS17.0建數(shù)據(jù)庫,采用描述性統(tǒng)計(jì)方法分析本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作狀況;采用列聯(lián)分析、卡方檢驗(yàn)和方差分析的方法,探討影響本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作質(zhì)量的因素。

三、討論與建議

本次調(diào)查研究結(jié)果表明:第一,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績?yōu)閮?yōu)秀的對(duì)象平均花費(fèi)的時(shí)間較多,即學(xué)生增加時(shí)間的投入有助于論文成績的提高。第二,不同職稱的導(dǎo)師指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績有顯著差異,高級(jí)職稱教師指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績較好。第三,調(diào)查對(duì)象參加過畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作指導(dǎo)課程的比例較低,同時(shí),大多數(shù)人認(rèn)為指導(dǎo)課程對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)有幫助。第四,絕大多數(shù)調(diào)查對(duì)象認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作有收獲。

為提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)研究結(jié)果,提出對(duì)策建議如下:首先,找工作和實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作時(shí)間沖突,它們成為影響本科畢業(yè)論文質(zhì)量下降的時(shí)間因素。[4]建議學(xué)校將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開展的時(shí)間提前,保證畢業(yè)生有充足的時(shí)間完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。其次,畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文)是由教師的指導(dǎo)和學(xué)生的實(shí)踐構(gòu)成的雙邊活動(dòng)。[5]指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)過重會(huì)使畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量受到影響。[6]因此,學(xué)校要合理安排師資、加強(qiáng)對(duì)年輕導(dǎo)師的教育培訓(xùn),使得每一位學(xué)生都能與導(dǎo)師充分交流并獲得教師的指導(dǎo)。再次,學(xué)校還應(yīng)全面組織開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,一方面加強(qiáng)思想教育,端正學(xué)生態(tài)度;另一方面提供畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)課程,增強(qiáng)學(xué)生能力,培養(yǎng)學(xué)生興趣。最后,學(xué)校還應(yīng)高度重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,提供畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)所必需的調(diào)研經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)設(shè)施保障。

[ 注 釋 ]

[1] 董康軍,王菊霞.本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))在教學(xué)管理過程中存在的問題及建議[J].硅谷,2009(10):114-192.

[2] 劉美,徐小玲.從畢業(yè)論文的不足談教學(xué)環(huán)節(jié)的改進(jìn)[J].實(shí)驗(yàn)科學(xué)與技術(shù),2013(11):80-94.

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第4篇

關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)類 本科畢業(yè)論文 指導(dǎo) 寫作

畢業(yè)論文寫作是本科教學(xué)大綱規(guī)定的一項(xiàng)內(nèi)容,是教學(xué)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)不可缺少的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。本科畢業(yè)論文寫作要求本科生綜合運(yùn)用大學(xué)四年所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、解決企事業(yè)單位中存在的實(shí)際問題,培養(yǎng)本科生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。撰寫本科畢業(yè)論文是對(duì)本科生從事科研活動(dòng)和撰寫論文的一個(gè)初步訓(xùn)練,使其掌握基本方法,為以后升學(xué)深造、參加工作奠定良好的基礎(chǔ)。然而,在現(xiàn)實(shí)的本科教學(xué)中,由于種種原因,畢業(yè)論文質(zhì)量不高是一個(gè)不爭的事實(shí)。本文對(duì)財(cái)經(jīng)專業(yè)本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)與寫作進(jìn)行問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,探求改進(jìn)方案。

一、財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文指導(dǎo)與寫作的現(xiàn)狀

課題組對(duì)保定某高校2016屆財(cái)經(jīng)類專業(yè)的本科畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷300份,回收有效問卷288份,有效問卷回收率達(dá)96%。通過對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,大致了解財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文指導(dǎo)與寫作的現(xiàn)狀。

(一)財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文的選題。

1.選題與專業(yè)的一致性。調(diào)查結(jié)果顯示,83.3%的畢業(yè)論文選題與專業(yè)相符,16.7%的畢業(yè)論文選題與專業(yè)不相符。

2.選題的來源與內(nèi)容。課題組統(tǒng)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),將財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文的選題來源分為幾個(gè)方面:(1)對(duì)社會(huì)某個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象或熱點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析,例如《大學(xué)生網(wǎng)購市場營銷對(duì)策研究》《康師傅方便面大學(xué)生市場營銷對(duì)策研究》等。(2)對(duì)實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營管理問題進(jìn)行研究,例如《豐寧富興大酒店內(nèi)部控制問題研究》《L公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)及防范》《XH會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制研究》《北京新姿服裝服飾有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及建議》等。(3)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行調(diào)查研究,例如《涉縣花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展與對(duì)策研究》《順平縣桃林產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施》《滿城縣草莓產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營研究》《寬城滿族自治縣板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究》等。(4)根據(jù)統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)或上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,例如《河北省農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)及提升對(duì)策研究》《華誼兄弟融資問題研究》《長城汽車股份有限公司資本結(jié)構(gòu)問題研究》等。(5)泛泛地對(duì)某一經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行研究,例如《我國中小型企業(yè)無形資產(chǎn)評(píng)估的探討》《人力資源政策對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境的影響》《中小企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策分析》等。

上述調(diào)查結(jié)果表明,目前絕大多數(shù)財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文的選題與專業(yè)目標(biāo)相一致,而且絕大多數(shù)畢業(yè)論文是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題或者實(shí)習(xí)單位經(jīng)營管理問題進(jìn)行調(diào)查研究而撰寫的,這與教育部在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》中對(duì)本科畢業(yè)論文的定位“培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐技能解決實(shí)際問題的一種教學(xué)形式”是相符的。

(二)財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文的寫作。(1)實(shí)際數(shù)據(jù)資料的獲得途徑。調(diào)查結(jié)果顯示,85.4%為互聯(lián)網(wǎng),44.8%為統(tǒng)計(jì)年鑒,39.2%為實(shí)習(xí)單位,16%通過問卷調(diào)查獲得,11.5%通過政府部門獲得,13.9%通過親戚或朋友提供。(2)實(shí)際數(shù)據(jù)資料的獲得難度。調(diào)查結(jié)果顯示,23.3%的畢業(yè)生認(rèn)為難度較大,74%認(rèn)為難度不大,2.7%認(rèn)為比較容易。(3)論文撰寫時(shí)間的充裕情況。調(diào)查結(jié)果顯示,49.7%的畢業(yè)生時(shí)間充裕,47.9%時(shí)間夠用,2.4%時(shí)間不充裕。(4)撰寫論文期間哪些事情耗用了畢業(yè)生的大量時(shí)間。調(diào)查結(jié)果顯示,54.5%的畢業(yè)生認(rèn)為是找工作,各種考試如考研、考公務(wù)員、考銀行分別為24%、25%和11.8%,20.8%的畢業(yè)生選擇其他。(5)對(duì)待畢業(yè)論文的態(tài)度。調(diào)查結(jié)果顯示,79.5%的畢業(yè)生態(tài)度認(rèn)真,17%態(tài)度一般,0.3%態(tài)度不認(rèn)真,3.1%心有余而力不足。(6)論文的寫作難度。調(diào)查結(jié)果顯示,11.8%的畢業(yè)生認(rèn)為論文寫作難度很大,55.9%認(rèn)為寫作難度較大,31.9%認(rèn)為寫作難度不大,0.3%認(rèn)為論文容易寫。

上述調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)學(xué)生獲取實(shí)際數(shù)據(jù)資料的難度不大,實(shí)際數(shù)據(jù)資料的獲取過多地依賴互聯(lián)網(wǎng),撰寫論文的時(shí)間充?;虮容^充裕,對(duì)待論文的態(tài)度認(rèn)真,感覺撰寫論文有一定難度,找工作、參加各種考試等牽扯了畢業(yè)生的精力。

(三)財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文寫作的收獲。

1.撰寫論文的收獲。調(diào)查結(jié)果顯示,28.8%的畢業(yè)生收獲很大,66%收獲較大,5.2%收獲較小,沒有收獲的畢業(yè)生為0。

2.撰寫論文獲得了哪些方面的收獲。(1)論文編輯方面的收獲。調(diào)查結(jié)果顯示,90%的畢業(yè)生通過撰寫畢業(yè)論文學(xué)會(huì)了排版,65%學(xué)會(huì)了制作圖表,2%的畢業(yè)生回答沒有收獲,原因是自己早就會(huì)排版和制作圖表。(2)論文寫作方面的收獲。調(diào)查結(jié)果顯示,82%的畢業(yè)生學(xué)會(huì)了查閱文獻(xiàn)資料,76%學(xué)會(huì)了擬定提綱,62%學(xué)會(huì)了寫選題背景,64%學(xué)會(huì)了研究方法,15%學(xué)會(huì)了設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,0.7%沒有寫作方面的收獲。上述調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文有一定的收獲,掌握了編輯文檔的技能,掌握了查閱文獻(xiàn)資料、構(gòu)思論文提綱、收集實(shí)際數(shù)據(jù)資料、撰寫開題報(bào)告、撰寫論文等從事科學(xué)研究工作或擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的初步能力,為以后升學(xué)深造或者參加工作奠定了基礎(chǔ)。

(四)財(cái)經(jīng)本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)。為了解指導(dǎo)教師對(duì)本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)情況,課題組設(shè)置了幾個(gè)問題。

1.指導(dǎo)教師對(duì)論文寫作方法和要求的講解。(1)撰寫畢業(yè)論文前,指導(dǎo)教師是否講了論文的寫作方法和寫作要求等內(nèi)容?59%的畢業(yè)生回答詳細(xì)講解,40%回答進(jìn)行了簡單講解,1%回答沒有講解。(2)指導(dǎo)教師講的論文寫作方法和寫作要求對(duì)撰寫論文是否有幫助?40%的畢業(yè)生回答幫助大,43%回答幫助較大,16%回答幫助不大,1%回答沒有幫助。

2.教師指導(dǎo)論文的方式。(1)畢業(yè)論文的指導(dǎo)方式,74%的畢業(yè)生回答教師進(jìn)行了當(dāng)面指導(dǎo),64%回答教師采取E-mail方式指導(dǎo),48%回答教師采取電話方式指導(dǎo),39%回答教師采取QQ方式指導(dǎo),21%回答教師采取短信方式指導(dǎo)。(2)哪些指導(dǎo)方式效果好?85%的畢業(yè)生認(rèn)為當(dāng)面指導(dǎo)效果好,48%認(rèn)為E-mail方式效果好,32%認(rèn)為電話方式效果好,24%認(rèn)為QQ方式效果好,10%認(rèn)為短信方式效果好。

3.論文開題階段的指導(dǎo)。(1)關(guān)于論文題目的確定情況,5.2%的畢業(yè)生回答論文選題是教師確定的,14.9%回答論文題目是自己確定的,79.9%回答是在教師的指導(dǎo)下確定的。(2)論文提綱的擬定情況,87%的畢業(yè)生回答論文提綱自己擬定后教師進(jìn)行了修改,10%回答自己擬定,2%回答是教師擬定的,1%回答是親戚或朋友幫助擬定的。

4.論文寫作階段的指導(dǎo)。(1)指導(dǎo)教師對(duì)論文修改的要求,67%的畢業(yè)生回答教師不僅要求學(xué)生逐字逐句修改論文,而且教師親自動(dòng)手逐字逐句修改論文,71%回答在修改論文過程中教師要求重寫某些段落,38%回答教師要求修改論文標(biāo)點(diǎn),2%回答教師沒有提出任何修改要求。(2)論文修改了幾稿?6%的畢業(yè)生修改了一至兩稿,81%修改了三至五稿,13%修改了六稿以上。

5.希望教師怎樣指導(dǎo)下屆同學(xué)。71%的畢業(yè)生希望教師多跟學(xué)生見面溝通,55%希望指導(dǎo)教師多付出精力指導(dǎo)論文,46%希望在擬定論文提綱時(shí)教師給予指導(dǎo),46%希望教師嚴(yán)格要求學(xué)生,44%希望教師帶領(lǐng)同學(xué)到農(nóng)村或企業(yè)調(diào)查獲取論文第一手資料,15%希望教師給畢業(yè)生指定論文題目。

上述調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的工作是認(rèn)真的,在講解論文寫作方法和要求、指導(dǎo)開題、修改論文等方面做了大量工作,教師采取了多種多樣的指導(dǎo)方式,當(dāng)面指導(dǎo)和E-mail方式的指導(dǎo)效果較好。極個(gè)別教師付出的精力不夠,體現(xiàn)在不講解論文寫作方法和要求、對(duì)論文不提任何修改要求、只要求學(xué)生對(duì)論文進(jìn)行了一兩次修改等方面。

二、財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文指導(dǎo)與寫作存在的問題

(一)畢業(yè)論文選題不當(dāng)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),少數(shù)畢業(yè)論文存在選題不當(dāng)?shù)膯栴}。有的題目太大,例如《中國化妝品行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展研究》《中國郵政物流發(fā)展戰(zhàn)略研究》《我國餐飲企業(yè)成本控制分析》等;有的題目沒有針對(duì)性,泛泛而談,例如《中小型零售企業(yè)物流模式的管理與策略》《中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策分析》《上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真的成因及其治理對(duì)策》等;有的題目是純理論研究,例如《電子商務(wù)會(huì)計(jì)研究》《公允價(jià)值在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的計(jì)量問題》《小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)及防范》等。選擇這些題目的畢業(yè)生一般從年鑒、互聯(lián)網(wǎng)、知網(wǎng)中查找資料,拼湊資料完成論文,論文的質(zhì)量不高,畢業(yè)生的能力也得不到提升。究其原因,有的畢業(yè)生由于考研等原因沒有去實(shí)習(xí),無法收集資料,有的畢業(yè)生由于能力有限,收集不到資料。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有16.7%的畢業(yè)論文選題與專業(yè)不相符,這影響了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。筆者通過訪談得知,一是畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作不是所學(xué)專業(yè)時(shí),選題與實(shí)習(xí)工作相結(jié)合,因而論文選題與專業(yè)方向不一致;二是本科生論文選題沒有像碩士論文那樣強(qiáng)調(diào)論文題目必須與專業(yè)方向相一致;三是財(cái)經(jīng)類的某些熱門專業(yè)學(xué)生人數(shù)過多,在專業(yè)教師指導(dǎo)不了的情況下,將學(xué)生分配給其他課程的教師指導(dǎo),因而學(xué)生選擇了指導(dǎo)教師所在專業(yè)的題目。

(二)過多地借助網(wǎng)絡(luò)影響了學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生過多地借助互聯(lián)網(wǎng)收集實(shí)際數(shù)據(jù),只有半數(shù)的學(xué)生通過實(shí)習(xí)或問卷調(diào)查獲得實(shí)際數(shù)據(jù)。雖然通過互聯(lián)網(wǎng)獲得論文所需數(shù)據(jù)省時(shí)省力,但是畢業(yè)生不接觸社會(huì)、不深入生產(chǎn)實(shí)踐、不與人溝通,無法實(shí)現(xiàn)通過畢業(yè)論文提高畢業(yè)生的實(shí)踐能力、分析判斷能力、溝通能力的目的。

(三)就業(yè)壓力大影響了畢業(yè)論文質(zhì)量。畢業(yè)論文一般安排在大學(xué)的第8學(xué)期,這個(gè)時(shí)候畢業(yè)生往往為就業(yè)參加各種考試和面試。盡管絕大多數(shù)畢業(yè)生回答撰寫論文的時(shí)間充?;虮容^充裕,但這些事情牽扯了畢業(yè)生的很多精力,勢必對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量產(chǎn)生影響。調(diào)查中3.1%的畢業(yè)生持心有余而力不足的態(tài)度,就是就業(yè)壓力大造成的。

(四)畢業(yè)論文的寫作與指導(dǎo)難度大。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),超過半數(shù)的畢業(yè)生認(rèn)為畢業(yè)論文難度較大。畢業(yè)生乍一接觸畢業(yè)論文,對(duì)查閱文獻(xiàn)資料、分析整理資料、選題、寫開題報(bào)告等無從下手,不知道如何寫選題背景、研究現(xiàn)狀、研究方法、摘要等,感覺把心中的想法表達(dá)出來很困難。對(duì)教師而言,在指導(dǎo)畢業(yè)論文的過程中要教會(huì)畢業(yè)生做這些工作,在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,教師普遍感覺壓力很大。這種狀況的根本原因是,目前本科日常教學(xué)中沒有對(duì)科研能力和撰寫論文能力的培養(yǎng),依然采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,教師講學(xué)生聽,注重知識(shí)的傳授,忽視知識(shí)運(yùn)用能力的培養(yǎng)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,學(xué)生缺乏收集整理資料、運(yùn)用知識(shí)分析解決問題等方面的訓(xùn)練,學(xué)生很少有社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),學(xué)生缺乏思辨能力、寫作能力的培養(yǎng)等。而國外許多一流大學(xué)非常重視本科生科研能力的培養(yǎng),設(shè)立科研學(xué)分,例如美國麻省理工學(xué)院在1969年就有“本科研究機(jī)會(huì)計(jì)劃”、加州大學(xué)洛杉磯分校在20世紀(jì)80年代設(shè)立了“本科生研究中心”、伯克利分校于1997年成立了“本科生研究辦公室”、耶魯大學(xué)為一年級(jí)的本科新生設(shè)立了“指導(dǎo)研究”項(xiàng)目等。對(duì)我國的本科教育現(xiàn)狀而言,在大學(xué)三年多的時(shí)間里沒有培養(yǎng)學(xué)生做科研寫論文的能力,在短短半年的時(shí)間里指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文,難度大、壓力大是可想而知的。

(五)少笛生不重視畢業(yè)論文。調(diào)查結(jié)果顯示,有0.3%的畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)論文持不認(rèn)真的態(tài)度。教師普遍反映,每年指導(dǎo)畢業(yè)論文的過程中,總有一兩個(gè)同學(xué)寫論文拖拖拉拉,不積極想辦法收集實(shí)際數(shù)據(jù)資料,不下功夫?qū)懻撐模徽J(rèn)真修改論文,論文質(zhì)量不高,教師三番五次督促也沒有效果。而在論文評(píng)定成績時(shí),指導(dǎo)教師往往心軟,不忍心由于畢業(yè)論文的緣故影響學(xué)生的畢業(yè)和就業(yè),只要學(xué)生提交了論文,盡管論文質(zhì)量不高也往往給予通過。

(六)教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的時(shí)間不寬裕、個(gè)別教師不認(rèn)真。

1.教師指導(dǎo)畢業(yè)論文的時(shí)間不寬裕。調(diào)查結(jié)果顯示,74%的畢業(yè)生曾接受指導(dǎo)教師的當(dāng)面指導(dǎo),85%的畢業(yè)生認(rèn)為教師當(dāng)面指導(dǎo)論文效果好,71%的畢業(yè)生希望教師多跟學(xué)生見面溝通。調(diào)查結(jié)果說明指導(dǎo)教師付出的時(shí)間和精力不充足。主要原因是,由于高校擴(kuò)招,每位教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量多,教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文的同時(shí)還承擔(dān)著繁重的課程教學(xué)任務(wù),因此,教師平均指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生的時(shí)間和精力較少,教師跟學(xué)生見面的時(shí)間少。

2.個(gè)別教師不認(rèn)真指導(dǎo)畢業(yè)論文。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),1%的畢業(yè)生回答指導(dǎo)教師沒有講解畢業(yè)論文的寫作方法及要求,2%的畢業(yè)生回答教師沒有提出任何修改要求,1%的畢業(yè)生回答修改了一稿。調(diào)查結(jié)果說明個(gè)別教師沒有認(rèn)真指導(dǎo)畢業(yè)論文。

三、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文指導(dǎo)與寫作的對(duì)策

筆者認(rèn)為,提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量應(yīng)從兩方面入手,一是加強(qiáng)本科生科研能力的培養(yǎng),提高本科生撰寫論文的能力,二是改進(jìn)本科畢業(yè)論文的管理,加大本科畢業(yè)論文指導(dǎo)力度和監(jiān)督審查力度。

(一)將科研能力的培養(yǎng)貫穿于本科四年的教學(xué)。

1.課程教學(xué)要注重能力的培養(yǎng)。改革“滿堂灌”的教學(xué)模式,引進(jìn)慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式,增加案例教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),教學(xué)中強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體、教師起主導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),促使學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及溝通協(xié)作能力。

2.制定本科生科研能力培養(yǎng)計(jì)劃。高校要制定本科生科研能力培養(yǎng)計(jì)劃,為培養(yǎng)本科生科研能力做一系列工作。一是給本科生設(shè)立科研導(dǎo)師,本科生從大學(xué)一年級(jí)開始就與科研導(dǎo)師接觸,協(xié)助科研導(dǎo)師做科研方面的工作,跟隨科研導(dǎo)師感受課題申報(bào)、調(diào)研、撰寫研究報(bào)告、課題結(jié)題的整個(gè)科研過程。二是開設(shè)論文寫作必修課,系統(tǒng)講解選題、寫開題報(bào)告、查找資料、制作調(diào)查問卷、研究方法等。三是要求學(xué)生在大學(xué)期間至少參加三次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生自己選題、制定調(diào)查問卷、撰寫調(diào)研報(bào)告。

(二)改進(jìn)本科畢業(yè)論文的管理。

1.加強(qiáng)指導(dǎo)教師的管理。應(yīng)制定指導(dǎo)教師管理制度,包括本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的條件與職責(zé)、本科畢業(yè)生分配辦法、本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)辦法、獎(jiǎng)懲辦法等。通過這些制度,明確哪些教師有資格指導(dǎo)本科畢業(yè)論文,每位教師分配多少學(xué)生,對(duì)教師的指導(dǎo)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)并予以獎(jiǎng)懲,以此促使教師提高指導(dǎo)質(zhì)量。

2.建立本科畢業(yè)論文各個(gè)工作環(huán)節(jié)的操作規(guī)程并實(shí)行全程監(jiān)控。本科畢業(yè)論文包括選題、開題、指導(dǎo)與寫作、提交與評(píng)閱、答辯與成績?cè)u(píng)定、論文資料裝訂與歸檔等多個(gè)環(huán)節(jié)。首先,學(xué)校要對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)制定具體的操作規(guī)程,使教師和畢業(yè)生明確如何去做。其次,建立本科畢業(yè)論文全程監(jiān)控制度,學(xué)?;?qū)W院對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)定期進(jìn)行檢查,督促教師切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)責(zé)任。

3.改變論文寫作和答辯時(shí)間。由于畢業(yè)生大四階段尤其是第八學(xué)期事情很多,影響了畢業(yè)論文的寫作,建議把畢業(yè)論文工作提前到大三放暑假前即第六學(xué)期期末,進(jìn)行學(xué)生與指導(dǎo)教師的雙向選擇,將畢業(yè)生分配給指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師開始畢業(yè)論文的指導(dǎo);大三暑假里,要求學(xué)生進(jìn)行論文選題,與指導(dǎo)教師溝通后確定論文的題目;指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生確定調(diào)查提綱或調(diào)查問卷,要求學(xué)生利用大三暑假的時(shí)間進(jìn)行調(diào)研,為撰寫畢業(yè)論文收集實(shí)際資料;大四開學(xué)后的一兩周內(nèi),組織學(xué)生完成開題報(bào)告工作;安排畢業(yè)生撰寫論文初稿,年末前提交;元旦后以及放寒假的兩個(gè)月時(shí)間,畢業(yè)生和指導(dǎo)教師閑暇時(shí)間較多,指導(dǎo)教師可以利用這段時(shí)間集中精力指導(dǎo)畢業(yè)生完成論文的修改;第八學(xué)期開學(xué)的一兩周內(nèi),完成畢業(yè)論文的答辯工作。

4.加大本科畢業(yè)論文選題的指導(dǎo)與審核力度。選題是本科畢業(yè)論文的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),在一定程度上決定著畢業(yè)論文的質(zhì)量。首先,指導(dǎo)教師要加大對(duì)畢業(yè)生選題的指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文選題要與所學(xué)專業(yè)掛鉤,選題要針對(duì)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及實(shí)習(xí)單位面臨的突出問題,選題要理論聯(lián)系實(shí)際,不要選擇純理論研究的題目,選題的難易程度要適中,選題宜小不宜大、宜具體不宜抽象、宜限制不宜寬泛、等等。其次,學(xué)院要加大畢業(yè)論文選題的審核力度。學(xué)生選定題目后,提交給學(xué)院,學(xué)院要組織專家對(duì)畢業(yè)論文選題的新穎性、實(shí)用性、可行性、深度等方面進(jìn)行評(píng)審,要求選題不當(dāng)?shù)膶W(xué)生重新選題。

5.優(yōu)秀本科畢業(yè)論文實(shí)行首位參選制。每位教師指導(dǎo)的成績最高的論文,應(yīng)該是該教師指導(dǎo)的質(zhì)量最優(yōu)的論文。因此,各位教師指導(dǎo)的成績最高的畢業(yè)論文拿出來參選優(yōu)秀本科畢業(yè)論文,學(xué)校或?qū)W院組織教師進(jìn)行盲審,這樣可以確保每位教師指導(dǎo)的論文都有機(jī)會(huì)評(píng)優(yōu),盲審可以杜絕評(píng)優(yōu)中的教師面子問題,使本科畢業(yè)論文的評(píng)優(yōu)工作做到公開公正,使評(píng)選出來的優(yōu)秀畢業(yè)論文真正優(yōu)秀。

6.對(duì)畢業(yè)論文實(shí)行末位審核制。畢業(yè)論文末位審核制,就是每位教師指導(dǎo)的成績最低的畢業(yè)論文,提交給學(xué)?;?qū)W院進(jìn)行審核,學(xué)?;?qū)W院組織教師進(jìn)行盲審,審核不合格的,要求學(xué)生進(jìn)行修改,修改后再次審核,畢業(yè)論文審核合格后,才給學(xué)生頒發(fā)學(xué)位證和畢業(yè)證。畢業(yè)論文的末位審核制對(duì)督促畢業(yè)生認(rèn)真寫論文、督促指導(dǎo)教師認(rèn)真指導(dǎo)、杜絕教師給“同情分”、提高畢業(yè)論文質(zhì)量有積極的作用。

7.建立本科畢業(yè)論文觀摩學(xué)習(xí)制度。由于教師對(duì)本科畢業(yè)論文的指導(dǎo)能力和寬嚴(yán)程度的把握參差不齊,因此建議在本科畢業(yè)論文資料裝訂歸檔后,學(xué)院組織教師相互觀摩學(xué)習(xí),使教師對(duì)本科畢業(yè)論文怎么寫、寬嚴(yán)程度如何把握達(dá)成共識(shí)。

參考文獻(xiàn):

[1]周志勇.應(yīng)用型本科畢業(yè)論文改革初探――以CJ學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2015,(9).

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[3]肖丹.亟待提升會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探索[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2013,(10).

[4]韓b清.關(guān)于提高經(jīng)管類本科畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量的思考[J].高等教育研究,2012,(3).

第5篇

關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;就業(yè);質(zhì)量

本文為:(1)河南省教育廳“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目――適應(yīng)河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的工商管理人才培養(yǎng)模式研究,項(xiàng)目編號(hào):[2011]-JKGHAD-0683;(2)2011年河南省社科聯(lián)項(xiàng)目――“十二五”時(shí)期高校技能型人才培養(yǎng)模式研究,項(xiàng)目編號(hào):SKL-2011-2295

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

原標(biāo)題:提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策研究

收錄日期:2012年1月7日

本科畢業(yè)論文是大學(xué)四年學(xué)習(xí)成果的綜合體現(xiàn),是培養(yǎng)學(xué)生科研創(chuàng)新能力的前提。本文主要從文獻(xiàn)搜集查閱、選題和寫作水平三個(gè)方面分析了畢業(yè)論文存在的問題及原因,并提出一些對(duì)策,以期對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量的提高有所幫助。

一、本科畢業(yè)論文寫作中存在的問題

本文主要探討了畢業(yè)論文在文獻(xiàn)資料搜集查閱、選題和寫作水平等三個(gè)方面存在的問題。

1、搜集查閱文獻(xiàn)資料能力差。搜集查閱大量的文獻(xiàn)資料是進(jìn)行畢業(yè)論文寫作的前提和基礎(chǔ),可以幫助學(xué)生確立論文題目,為論文的深入研究提供強(qiáng)有力的支撐。目前,本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)搜集查閱主要存在以下兩方面的問題:一是主要通過網(wǎng)絡(luò)搜索與論文題目相關(guān)的文獻(xiàn),搜集途徑單一,搜集的文獻(xiàn)資料有限,可能未將一些有代表性的文獻(xiàn)納入論文的研究范圍,造成對(duì)目前的研究現(xiàn)狀不能全面了解和把握,誤認(rèn)為某一問題或領(lǐng)域尚未被研究,使得自己的研究沒有價(jià)值,變成了重復(fù)性的勞動(dòng);二是文獻(xiàn)閱讀不深入,容易以偏概全,誤解別人的觀點(diǎn),沒有達(dá)到通過深入分析和評(píng)述發(fā)現(xiàn)和確立自己選題的目的。

2、畢業(yè)論文選題不夠科學(xué)。選題是選擇和確立課題研究方向的過程,是寫好畢業(yè)論文的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),是影響畢業(yè)論文整體層次的一個(gè)重要因素。畢業(yè)論文選題主要存在以下問題:一是選題太寬或者過窄,選題太寬,范圍大,面面俱到,容易寫的很膚淺,缺少研究價(jià)值,選題過窄過小,工作量不足,難以拓展;二是偏好純理論型的選題,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為實(shí)證型選題需要收集大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,工作量和難度較大,而純理論選題的工作量和難度較小;三是部分高校論文選題缺少學(xué)生參與,限制了學(xué)生能動(dòng)性的發(fā)揮,學(xué)生缺乏選題能力,學(xué)術(shù)研究能力不完整,同時(shí)由于選題沒有充分考慮每個(gè)學(xué)生的自身特點(diǎn)和實(shí)際能力,導(dǎo)致其對(duì)畢業(yè)論文缺乏興趣。

3、論文寫作水平低。目前,大多數(shù)高校的學(xué)生在寫畢業(yè)論文之前,幾乎沒有系統(tǒng)的進(jìn)行過論文訓(xùn)練,不知道如何從科研的角度對(duì)文章進(jìn)行安排、組織和設(shè)計(jì),有的學(xué)生甚至不知道什么是科研文章,不了解論文的寫作規(guī)范,把畢業(yè)論文寫成了隨筆、散文等類的文章,論文結(jié)構(gòu)缺乏邏輯性,語意表述不準(zhǔn)確,語言不精煉,所列論據(jù)不能很好地為闡明論點(diǎn)服務(wù)。指導(dǎo)教師雖然從開題報(bào)告就強(qiáng)調(diào)論文格式要求,但部分學(xué)生的論文仍不規(guī)范,甚至存在語句不通順、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不正確等低級(jí)錯(cuò)誤。

二、影響本科畢業(yè)論文質(zhì)量的因素

影響畢業(yè)論文質(zhì)量的因素很多,本文主要從就業(yè)和考研因素、指導(dǎo)教師因素、管理和監(jiān)控因素等方面進(jìn)行分析。

1、就業(yè)和考研因素。大多數(shù)高校的本科生培養(yǎng)計(jì)劃中,畢業(yè)論文被安排在最后一個(gè)學(xué)期,而這學(xué)期正好是畢業(yè)生的求職擇業(yè)高峰期。目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,為了在有限的時(shí)間內(nèi)找到理想的工作,學(xué)生把主要精力都投放在了參加各種人才招聘會(huì)和面試。而用人單位在招聘畢業(yè)生時(shí)論文成績尚未出來,無法進(jìn)行考量,使學(xué)生放松了要求,精力投放不足??佳袕?fù)試也安排在這個(gè)學(xué)期。隨著各高??佳袕?fù)試成績?cè)诳偝煽冎兴急戎氐脑黾樱佳袑W(xué)生不得不投入大量的時(shí)間和精力為復(fù)試做準(zhǔn)備,嚴(yán)重?cái)D占了畢業(yè)論文的前期時(shí)間,破壞了畢業(yè)論文的正常進(jìn)度。

2、指導(dǎo)教師因素。近年來,高校不斷擴(kuò)招,畢業(yè)生人數(shù)急劇增多,一個(gè)教師指導(dǎo)15~20個(gè)學(xué)生的現(xiàn)象屢見不鮮,甚至更多,而指導(dǎo)教師同時(shí)還承擔(dān)大量的授課和科研任務(wù),在一人一題,畢業(yè)論文寫作時(shí)間相對(duì)比較集中的情況下,指導(dǎo)教師有限的時(shí)間和精力無法全面掌握學(xué)生論文的寫作情況,進(jìn)行詳細(xì)和深入的指導(dǎo)。另外,部分指導(dǎo)教師自身缺乏科研實(shí)踐能力,缺少社會(huì)實(shí)踐背景,對(duì)科研選題的原則、科研基本要求和程序等理解不透徹,實(shí)踐指導(dǎo)能力不強(qiáng),不能對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行有效的指導(dǎo)。

3、管理和監(jiān)控因素。雖然高校針對(duì)畢業(yè)論文出臺(tái)和制定了相關(guān)條例和制度,但由于不太全面,或執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格和規(guī)范,導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量不高。一方面對(duì)指導(dǎo)教師沒有提出明確具體的要求,沒有相應(yīng)的約束和激勵(lì)機(jī)制,個(gè)別指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文的內(nèi)容沒有理解透徹,未嚴(yán)格按照學(xué)校要求去執(zhí)行,學(xué)生在接受教師的指導(dǎo)過程中理解存在偏差,致使畢業(yè)論文在執(zhí)行過程中沒有得到有效監(jiān)督;另一方面對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量沒有提出全面要求,考慮到學(xué)生就業(yè)和考研的壓力,對(duì)一些明顯不符合質(zhì)量要求的論文采取遷就態(tài)度,成績?cè)u(píng)判過松,畢業(yè)答辯時(shí)能放就放,答辯及格率基本是100%,導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文不重視,畢業(yè)答辯很容易通過,根本沒有必要投入大量時(shí)間和精力,造成指導(dǎo)教師很被動(dòng),畢業(yè)論文成為一種形式和過場,沒有達(dá)到提高學(xué)生科研創(chuàng)新能力的目的。

三、提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策

1、加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文重要性。學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的重視程度直接影響著畢業(yè)論文的質(zhì)量,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的重要性。學(xué)校應(yīng)提前召開畢業(yè)論文動(dòng)員大會(huì),讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文不是沒有意義可有可無的,而是本科培養(yǎng)計(jì)劃中不可缺少的重要教學(xué)環(huán)節(jié),它的綜合性和實(shí)踐性是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所不能替代的,認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文是綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí),解決實(shí)際問題的過程,是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力及創(chuàng)新能力的重要途徑,是提升語言功底、辦公軟件應(yīng)用能力和科研水平的有效手段,對(duì)考研和就業(yè)都是很有幫助的,端正學(xué)生態(tài)度,從思想上提高其對(duì)畢業(yè)論文的重視程度。

2、選題的科學(xué)性、前沿性和創(chuàng)新性。選題應(yīng)在符合專業(yè)培養(yǎng)的前提下,結(jié)合指導(dǎo)教師科研項(xiàng)目,生產(chǎn)實(shí)踐,專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)任務(wù)選擇范圍適度、難易適中的課題,有利于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真、一絲不茍的學(xué)習(xí)精神。選題的重點(diǎn)在于創(chuàng)新。選題時(shí)應(yīng)密切結(jié)合學(xué)生的專業(yè),把握國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),選擇亟待解決的熱點(diǎn)問題,增加研究價(jià)值,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,引領(lǐng)學(xué)生走在學(xué)科的前沿。選題還應(yīng)考慮學(xué)生的興趣和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,激發(fā)其研究熱情,調(diào)動(dòng)寫作的主動(dòng)性和積極性。

3、指導(dǎo)教師的科研能力和責(zé)任心。畢業(yè)論文涉及面較廣,要求指導(dǎo)教師具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較高的科研能力和一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校應(yīng)加大對(duì)指導(dǎo)教師的培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)指導(dǎo)教師積極參加科研活動(dòng),創(chuàng)造條件讓他們勇挑科研重?fù)?dān),提高科研能力和學(xué)術(shù)水平,為提高畢業(yè)論文質(zhì)量提供有效的保障。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)教師的師德和人格修養(yǎng),把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為從事教學(xué)的動(dòng)力和責(zé)任,增強(qiáng)教師履行教師職業(yè)道德義務(wù)的自覺性。指導(dǎo)教師應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和滿腔熱忱開展畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。俗話說,“授人以魚、不如授人以漁”,指導(dǎo)教師應(yīng)授予學(xué)生畢業(yè)論文的寫作方法,培養(yǎng)其科研能力。例如,畢業(yè)論文寫作前需要閱讀大量文獻(xiàn)資料,指導(dǎo)教師不應(yīng)把下載好的資料發(fā)給學(xué)生,而是教會(huì)學(xué)生怎么充分利用身邊的資源去搜集文獻(xiàn)資料,培養(yǎng)他們搜集閱讀文獻(xiàn)的能力。

4、完善管理制度,建立監(jiān)控機(jī)制。畢業(yè)論文具有很強(qiáng)的程序性,學(xué)校要制定一套完善的管理制度,規(guī)范畢業(yè)論文管理,建立更合理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),明確責(zé)任,理順關(guān)系,抓好畢業(yè)論文寫作的每一個(gè)環(huán)節(jié),為畢業(yè)論文的質(zhì)量提供有效制度保障。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,對(duì)論文質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),杜絕遷就態(tài)度,不能讓學(xué)生誤認(rèn)為學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文不重視,產(chǎn)生松懈和怠慢心理。建立檢查和評(píng)優(yōu)為動(dòng)力的監(jiān)控機(jī)制,對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行階段性檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改意見,進(jìn)行質(zhì)量控制。評(píng)出優(yōu)秀畢業(yè)論文,對(duì)獲得優(yōu)秀論文的學(xué)生和指導(dǎo)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)學(xué)生寫作的動(dòng)力和興趣,提高指導(dǎo)教師的責(zé)任心和積極性。

學(xué)校應(yīng)積極尋找途徑解決指導(dǎo)教師不足問題,可與科研單位合作,聘請(qǐng)一些科研人員承擔(dān)論文指導(dǎo)工作,或者同提前上崗學(xué)生的就業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商,由單位中具備能力的人員承擔(dān)論文指導(dǎo)工作,這樣既可以部分解決指導(dǎo)教師不足問題,又可以使學(xué)生在寫作中理論密切聯(lián)系實(shí)際,增加論文的應(yīng)用價(jià)值。

5、提前畢業(yè)論文時(shí)間。為減少考研和就業(yè)對(duì)畢業(yè)論文的影響,學(xué)??砂旬厴I(yè)論文選題、聯(lián)系指導(dǎo)教師、搜集查閱文獻(xiàn)、準(zhǔn)備調(diào)查研究、醞釀寫作思路、擬草寫作提綱等部分任務(wù)在大三上半學(xué)期就下達(dá)給學(xué)生,讓學(xué)生在大三完成上述任務(wù)的同時(shí),還可結(jié)合課程學(xué)習(xí)完成幾篇課程論文,為畢業(yè)論文的寫作提前做好準(zhǔn)備,大四就可以結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)研,從容不迫地開始論文寫作。

主要參考文獻(xiàn):

第6篇

關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);指導(dǎo)方法;人才培養(yǎng)

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

文章編號(hào):1672-5913 (2007) 24-0020-03

1引言

畢業(yè)設(shè)計(jì)作為高校教學(xué)工作中的一項(xiàng)常規(guī)性內(nèi)容,是理論與實(shí)踐相結(jié)合,考察學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的主要手段,是學(xué)生在校期間對(duì)所學(xué)知識(shí)的一次全面檢驗(yàn)、總結(jié)和提高,是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前接受課題任務(wù),在教師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究或工程實(shí)踐,獲得工程師基本訓(xùn)練并取得成果的過程[1]。同時(shí),畢業(yè)論文作為檢驗(yàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)效果,評(píng)估學(xué)業(yè)成績的一種重要方式,其科學(xué)性、規(guī)范性以及合理性會(huì)直接反映出高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量的整體水平。因此,做好本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,在增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力、提高高校教學(xué)質(zhì)量等方面都具有重要意義。

目前隨著高校的擴(kuò)招,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量呈下滑趨勢[2][3]。在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、學(xué)生對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度以及畢業(yè)論文質(zhì)量方面都存在很多問題。針對(duì)上述問題,本文從畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方法的角度提出重在引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、全面培養(yǎng)的全新理念,強(qiáng)調(diào)在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,指導(dǎo)教師在指導(dǎo)思想上,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持重在引導(dǎo)的核心理念,明確自身責(zé)任,站在宏觀的、全局的立場上,從畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、文獻(xiàn)檢索、確定畢業(yè)設(shè)計(jì)方案等多個(gè)層面,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維;在指導(dǎo)方式上,要時(shí)刻遵循嚴(yán)格管理的行為準(zhǔn)則,在課題設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)過程中通過設(shè)定合理的工作計(jì)劃,定期檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度,適當(dāng)安排重點(diǎn)、難點(diǎn)的討論時(shí)間等相應(yīng)措施,切實(shí)發(fā)揮指點(diǎn)、督導(dǎo)的作用;在指導(dǎo)目標(biāo)上,要牢固樹立全面培養(yǎng)的基本思想,從思想素質(zhì)和實(shí)踐能力兩方面,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。以下分別從指導(dǎo)思想、指導(dǎo)方式及指導(dǎo)目標(biāo)三個(gè)層次詳細(xì)闡述這種理念,期望會(huì)對(duì)當(dāng)前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的順利開展有所幫助。

2重在引導(dǎo)

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的主旨不是強(qiáng)調(diào)學(xué)生一定要完成某類實(shí)際或虛擬項(xiàng)目的研發(fā),最終獲得可以投入應(yīng)用的真實(shí)產(chǎn)品,而是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生發(fā)散思維的意識(shí),鍛煉和啟發(fā)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)的能力,幫助學(xué)生樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生自我綜合、自我分析、自我評(píng)估的能力,培養(yǎng)學(xué)生自主檢索文獻(xiàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)寫作和學(xué)術(shù)講演能力,為其今后走向社會(huì),成為優(yōu)秀的應(yīng)用型或?qū)W術(shù)型人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此確定了畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想――重在引導(dǎo),指導(dǎo)教師應(yīng)該明確意識(shí)到自身的責(zé)任只是最大程度地引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識(shí)到實(shí)際工作中去。

首先,在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方面,指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真了解學(xué)生的需求,主動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生選擇自己感興趣的課題進(jìn)行研究,增強(qiáng)互動(dòng)性。選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的龍頭,選題質(zhì)量是影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要因素[4]。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目一定要以鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力為主,盡量選擇一些聯(lián)系實(shí)際工程應(yīng)用、反映當(dāng)代科技發(fā)展水平的題目,讓學(xué)生能了解、把握國內(nèi)外在該研究領(lǐng)域的最新成果和發(fā)展動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。在高等學(xué)校應(yīng)大力提倡選題的互動(dòng)性,使學(xué)生能根據(jù)自己的興趣選擇一些符合自身特點(diǎn)的課題,極大地增強(qiáng)學(xué)生的研究熱情,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,但同時(shí)也會(huì)引發(fā)一些問題。一方面,選題過于靈活可能導(dǎo)致課題涉及交叉或邊緣學(xué)科領(lǐng)域的內(nèi)容,從而給指導(dǎo)教師帶來很大的壓力。為此,指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)不斷更新自身的知識(shí)體系,勇于拓展新的研究領(lǐng)域,適應(yīng)選題方式的變革。另一方面,學(xué)生自主選題包含一些不科學(xué)因素,當(dāng)學(xué)生感興趣的課題存在難度大、缺乏綜合性等問題時(shí),指導(dǎo)教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生拓展思路,合理剪裁,幫助學(xué)生掌握項(xiàng)目分解和組織的技巧。

其次,在畢業(yè)設(shè)計(jì)思路方面,指導(dǎo)教師不應(yīng)當(dāng)命令式地要求學(xué)生該做什么、不該做什么,而應(yīng)該只是從宏觀角度告知學(xué)生一個(gè)項(xiàng)目或課題正常的開發(fā)流程,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和發(fā)散性思維,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立查閱文獻(xiàn),自主進(jìn)行需求分析,了解課題背景,自行提出設(shè)計(jì)方案及技術(shù)路線,自主安排工作進(jìn)度,最終高效地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。在整個(gè)過程中,學(xué)生可能會(huì)遇到很多自身很難解決的問題,諸如課題細(xì)化及分解、中英文文獻(xiàn)檢索等,指導(dǎo)教師應(yīng)該根據(jù)經(jīng)驗(yàn)主動(dòng)幫助學(xué)生克服這些難題,通過講解其他相關(guān)課題分析、分解的過程,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)嘗試畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的模塊劃分。如果多個(gè)學(xué)生聯(lián)合開發(fā)一個(gè)較大規(guī)模的課題,還要幫助學(xué)生樹立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在程序編制過程中為其他子課題預(yù)留相應(yīng)的接口。文獻(xiàn)檢索及應(yīng)用是本科畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中需要著重培養(yǎng)的一種能力,很多本科畢業(yè)生一開始從事學(xué)術(shù)研究時(shí),在圖書館里不知所措,雖然現(xiàn)在的圖書館都提供有電子檢索的裝置,但是如何快速、準(zhǔn)確檢索出所需文獻(xiàn),尤其是如何利用查找出來的文獻(xiàn),仍然是困擾學(xué)生的難題。指導(dǎo)教師應(yīng)適當(dāng)以實(shí)例教授學(xué)生圖書檢索方面的相關(guān)知識(shí),同時(shí)要將側(cè)重點(diǎn)放在指導(dǎo)學(xué)生利用所檢索的文獻(xiàn)上來,培養(yǎng)學(xué)生模仿的能力,盡可能啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,端正學(xué)生的科學(xué)研究態(tài)度。

最后,在畢業(yè)設(shè)計(jì)關(guān)鍵問題研究方面,指導(dǎo)教師應(yīng)以提高學(xué)生實(shí)踐技術(shù)水平為主旨,適當(dāng)給出提示,引導(dǎo)學(xué)生自行解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生靈活變通、多向思維的能力。例如,計(jì)算機(jī)學(xué)院某個(gè)實(shí)際課題的目標(biāo)是在EDA平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)簡易的可屏蔽中斷控制模塊的編制,其中關(guān)鍵的輸出信號(hào)需要三個(gè)輸入信號(hào)聯(lián)合決定,如何通過硬件電路實(shí)現(xiàn)正確的邏輯關(guān)系?在“數(shù)字邏輯”課程中曾詳細(xì)介紹過卡諾圖的應(yīng)用,但遇到這種具體問題,學(xué)生仍然不知道如何解決。這時(shí),指導(dǎo)教師一定不要直接幫助學(xué)生搭建電路,而只要給出相應(yīng)提示,使學(xué)生自行深化所學(xué)知識(shí),解決難題。同樣,另一個(gè)實(shí)際課題需要學(xué)生在EDA平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)流水線機(jī)器的構(gòu)建。流水線的結(jié)構(gòu)在教科書及參考書上有很多實(shí)例。為了獲得更好的畢業(yè)設(shè)計(jì)效果,指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)啟發(fā)學(xué)生從多個(gè)角度來思考問題,分析、比較各種設(shè)計(jì)方法的優(yōu)劣,使學(xué)生不因循守舊,靈活變通地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。

3嚴(yán)格管理

通過合理的選題,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的研究興趣,引導(dǎo)學(xué)生按照自行設(shè)定的畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)行課題開發(fā)之后,指導(dǎo)教師要時(shí)刻遵循嚴(yán)格管理的行為準(zhǔn)則來約束及督導(dǎo)學(xué)生的工作。

首先,指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)定期檢查學(xué)生的工作進(jìn)展,嚴(yán)格按照進(jìn)度安排對(duì)學(xué)生實(shí)踐效果給予合理評(píng)價(jià)。目前,高等學(xué)校在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中都會(huì)提供教師指導(dǎo)記錄手冊(cè),以此為依據(jù)檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展和效果。指導(dǎo)教師應(yīng)保證至少每周與學(xué)生見一次面,聽取學(xué)生上周工作內(nèi)容的總結(jié)報(bào)告,檢查其工作進(jìn)展,針對(duì)一些難點(diǎn)問題與學(xué)生展開討論,給出合理的建議,同時(shí)要求學(xué)生根據(jù)課題實(shí)際情況,自行提出下周工作內(nèi)容,包括設(shè)計(jì)思想及亟待解決的問題。指導(dǎo)教師也應(yīng)針對(duì)學(xué)生實(shí)際工作進(jìn)度給出評(píng)價(jià),并針對(duì)學(xué)生自行擬定的下周工作內(nèi)容給予合理的建議。

其次,指導(dǎo)教師要認(rèn)真檢查學(xué)生提交的英文翻譯內(nèi)容。高等學(xué)校要求學(xué)生答辯前必須完成一定數(shù)量的英文翻譯,其主要目的在于培養(yǎng)學(xué)生快速閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)的能力。目前,學(xué)生利用Internet搜索引擎下載相關(guān)英文資料應(yīng)付導(dǎo)師的現(xiàn)象非常普遍,還有些學(xué)生利用網(wǎng)上在線翻譯等工具軟件來蒙混過關(guān),此時(shí),指導(dǎo)教師應(yīng)提高警惕,采用抽檢等方式嚴(yán)格把關(guān),保證學(xué)生的學(xué)術(shù)閱讀能力切實(shí)得到提高。

最后,指導(dǎo)教師應(yīng)向?qū)W生認(rèn)真講解論文撰寫規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行論文的審查與監(jiān)督,同時(shí)合理安排學(xué)生的預(yù)答辯工作。高校畢業(yè)論文撰寫的格式通常有嚴(yán)格的規(guī)定,但是學(xué)生經(jīng)常會(huì)忽視一些細(xì)節(jié)因素,如圖、表、公式、目錄的設(shè)計(jì)版式等,指導(dǎo)教師應(yīng)仔細(xì)審查,及時(shí)提出修改意見。本科學(xué)生撰寫論文初期最困惑的問題經(jīng)常是:如何安排論文結(jié)構(gòu)?對(duì)此,指導(dǎo)教師應(yīng)按照提出問題、分析問題、解決問題的思路,引導(dǎo)學(xué)生自行組織文章框架,制定論文撰寫大綱,并提出合理建議。在文章內(nèi)容方面,應(yīng)盡量提示學(xué)生把自己所做的工作及創(chuàng)新成果擺在首要位置,實(shí)現(xiàn)軟件設(shè)計(jì)類題目時(shí),避免大段粘貼源代碼,應(yīng)按軟件工程理論,以流程圖或E-R圖等方式表達(dá)編程思想。預(yù)答辯是鍛煉學(xué)生口頭表達(dá)設(shè)計(jì)理念的最佳方式,指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格審閱學(xué)生的演講稿,模擬正式答辯的場景,精確計(jì)時(shí),通過多次反復(fù)練習(xí),使學(xué)生熟悉學(xué)術(shù)講演的方式和氛圍,為今后獨(dú)立開展科研工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4全面培養(yǎng)

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,指導(dǎo)教師在指導(dǎo)目標(biāo)上,應(yīng)當(dāng)牢固樹立全面培養(yǎng)的基本思想。高等學(xué)校的畢業(yè)生除了掌握扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力之外,還應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)。

首先,在思想素質(zhì)培養(yǎng)方面,指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)以身作則,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的科學(xué)研究態(tài)度。當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(jì)中的抄襲現(xiàn)象非常多,比較普遍的是大段地從網(wǎng)上復(fù)制和粘貼,抄襲既不利于學(xué)生真正獲得知識(shí), 更是養(yǎng)成了不好的習(xí)慣[5]。指導(dǎo)教師在引導(dǎo)學(xué)生查閱及利用相關(guān)文獻(xiàn)時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)模仿不等于抄襲的理念,使學(xué)生發(fā)揮自身潛力,在參考前人成果基礎(chǔ)上勇于提出自己的創(chuàng)新構(gòu)想并予以實(shí)現(xiàn),防范學(xué)術(shù)造假現(xiàn)象。公司或企業(yè)中的項(xiàng)目規(guī)模通常較大,往往不能依賴個(gè)人獨(dú)立實(shí)現(xiàn),需要研發(fā)部門內(nèi)部多個(gè)成員協(xié)調(diào)合作、共同完成。指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段就著重鍛煉學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,提供集體學(xué)術(shù)討論的良好環(huán)境,同時(shí)在課題設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)過程中引導(dǎo)學(xué)生有意識(shí)地為后續(xù)研發(fā)人員預(yù)留接口,保證項(xiàng)目或課題的可延續(xù)性。創(chuàng)新性是學(xué)術(shù)研究的靈魂,指導(dǎo)教師要充分引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行逆向及多向思維,提出具有創(chuàng)新點(diǎn)的設(shè)計(jì)方案,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

其次,在增強(qiáng)實(shí)踐能力方面,指導(dǎo)教師要著重培養(yǎng)學(xué)生自主設(shè)計(jì)、自我分析、自我綜合、自我評(píng)估的能力,鍛煉學(xué)生動(dòng)手能力,真正將所學(xué)知識(shí)有效地利用到實(shí)際工作中去。在學(xué)術(shù)研究或工程應(yīng)用中取得的成果通常是以學(xué)術(shù)論文的形式發(fā)表出來,以供學(xué)術(shù)交流,因而學(xué)術(shù)論文的撰寫方式和技巧尤為重要。指導(dǎo)教師應(yīng)在仔細(xì)審查畢業(yè)論文的同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生提煉畢業(yè)設(shè)計(jì)中的精華,培養(yǎng)學(xué)生撰寫學(xué)術(shù)文章的能力,并且通過預(yù)答辯的方式,鍛煉學(xué)生學(xué)術(shù)講演的能力。

5結(jié)束語

畢業(yè)設(shè)計(jì)作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的關(guān)鍵一環(huán),其實(shí)質(zhì)不在于指導(dǎo)學(xué)生做出符合要求的產(chǎn)品,而是使學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí),拓寬知識(shí)面,具備獨(dú)立完成實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目的能力,包括項(xiàng)目需求分析、功能模塊劃分、進(jìn)度安排、設(shè)計(jì)方案制定、實(shí)際動(dòng)手操作、中英文學(xué)術(shù)文章的撰寫及學(xué)術(shù)講演等能力的培養(yǎng)。本文從畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方法的角度提出重在引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、全面培養(yǎng)的全新理念,能夠有效輔助教師在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,獲得良好的畢業(yè)設(shè)計(jì)效果,同時(shí)為高校人才培養(yǎng)模式提供了相關(guān)借鑒。

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作者簡介

朱文軍(1974-),男,安徽省肖縣人,博士,講師,主要從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及組成原理的研究和教學(xué)工作。

第7篇

關(guān)鍵詞:越南研究生教育;培養(yǎng)模式;問題

中圖分類號(hào):G643文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1671—1580(2013)08—0126—03

研究生教育是學(xué)生本科畢業(yè)之后繼續(xù)進(jìn)行深造和學(xué)習(xí)的一種教育形式,研究生教育的培養(yǎng)模式在培養(yǎng)形式、考核方式等方面都與本科教育大不相同。在越南,研究生教育被稱為大學(xué)后教育,主要包括碩士研究生教育和博士研究生教育。進(jìn)入21世紀(jì)以來,越南研究生教育發(fā)展迅速,到2003年,越南有研究生教育培養(yǎng)機(jī)構(gòu)146個(gè),其中碩士研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)95個(gè),博士研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)116個(gè)。越南研究生教育覆蓋學(xué)科面廣,培養(yǎng)人才數(shù)量逐年上升,為越南各行各業(yè)輸送了高素質(zhì)的人才。根據(jù)越南教育培訓(xùn)部2002年號(hào)文件公布的研究生招生專業(yè)目錄,越南招收研究生(包括碩士研究生和博士研究生)的學(xué)科主要涉及教育科學(xué)、藝術(shù)、人文、經(jīng)管、法律、醫(yī)學(xué)等22個(gè)學(xué)科門類,其中招收碩士研究生的專業(yè)270個(gè),招收博士研究生的專業(yè)404個(gè)。

一、越南研究生培養(yǎng)模式

越南研究生培養(yǎng)目前主要有全日制和非全日制兩種形式,根據(jù)招生對(duì)象的不同,培養(yǎng)形式不同,培養(yǎng)年限也不同。根據(jù)越南國家教育培訓(xùn)部2000年頒布的《研究生教育規(guī)章制度》,對(duì)研究生教育的培養(yǎng)形式、課程設(shè)置及考核評(píng)價(jià)等方面做了相關(guān)的規(guī)定。

越南研究生教育是學(xué)生本科畢業(yè)之后繼續(xù)進(jìn)行深造和學(xué)習(xí)的一種教育形式,旨在培養(yǎng)科學(xué)研究隊(duì)伍。研究生教育要求接受教育者政治立場堅(jiān)定,具有一定的道德素養(yǎng),具有服務(wù)人民的意識(shí),掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識(shí),能滿足國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)發(fā)展。越南研究生教育主要有碩士研究生教育、博士研究生教育和研究生進(jìn)修班三種形式。碩士研究生教育和博士研究生教育屬于學(xué)歷教育,研究生進(jìn)修班屬于非學(xué)歷教育。根據(jù)不同形式的研究生教育,其培養(yǎng)目標(biāo)亦不相同。由于本文涉及的研究生教育主要為學(xué)歷教育,因此以下文中出現(xiàn)的研究生教育指的是碩士研究生教育和博士研究生教育。

(一)培養(yǎng)形式及學(xué)制

在越南,研究生教育的培養(yǎng)形式根據(jù)受教育對(duì)象的不同而分為全日制和非全日制兩種。全日制主要對(duì)象是從本科考入研究生的學(xué)生,非全日制主要對(duì)象為已參加工作需要繼續(xù)深造的人群。全日制研究生教育要求學(xué)生學(xué)習(xí)期間全程參加學(xué)校的教學(xué)安排,而非全日制學(xué)生只要能完成教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的學(xué)時(shí)、課程和研究即可,其余時(shí)間可自由安排。但不論是全日制還是非全日制,在培養(yǎng)規(guī)格上都是一樣的,都要完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容。

由此可見,在同一培養(yǎng)層次中,不同的培養(yǎng)形式所需培養(yǎng)年限不一致,要求也隨之不同,招生對(duì)象較為靈活,起點(diǎn)不同,學(xué)制也有不同要求。

(二)課程設(shè)置及學(xué)分

1.碩士研究生教育課程設(shè)置

越南碩士研究生教育采用學(xué)分制,根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,完成相應(yīng)學(xué)分(80~100個(gè)學(xué)分,具體學(xué)分要求根據(jù)具體專業(yè)而定)方可畢業(yè),其中1學(xué)分對(duì)應(yīng)的理論學(xué)時(shí)為15小時(shí)。除了理論學(xué)時(shí),還有相應(yīng)的實(shí)踐學(xué)時(shí)要求,通常為理論學(xué)時(shí)的2~3倍。

碩士研究生教育課程主要由三部分組成:

(1)公共課程。此部分課程包括哲學(xué)和外語兩門課程,占總學(xué)分的20%。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求,所有研究生學(xué)員要完成哲學(xué)和外語課程的學(xué)習(xí)并考試合格后方可進(jìn)入專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。

(2)專業(yè)課程。此部分課程主要為提高專業(yè)素養(yǎng)和技能的課程,包括必修課程和選修課程。在學(xué)分要求上,不同類型的研究生學(xué)分要求也不一樣。對(duì)于注重培養(yǎng)專業(yè)技能的技能型研究生來說,專業(yè)課程學(xué)分占總學(xué)分的65%~70%,對(duì)于注重科學(xué)研究的科研型研究生,專業(yè)課程學(xué)分占總學(xué)分的50%~55%。必修課程為專業(yè)所必需的科目,一般由教育培訓(xùn)部根據(jù)各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的意見統(tǒng)一規(guī)定,選修課程由學(xué)生根據(jù)個(gè)人情況而選擇修讀相應(yīng)科目,只要所修課程達(dá)到學(xué)分要求即可。

(3)畢業(yè)論文。學(xué)生畢業(yè)論文選題工作在入學(xué)時(shí)即可進(jìn)行,但要畢業(yè)論文的學(xué)分則必須在完成了公共課程和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)并獲得相應(yīng)學(xué)分、通過論文答辯之后方可獲取。畢業(yè)論文分為兩類,即技能型和科研型,技能型學(xué)分比重為10%~15%,科研型學(xué)分比重為25%~30%。

2.博士研究生教育課程設(shè)置

越南博士研究生教育相對(duì)碩士研究生教育來說在課程設(shè)置構(gòu)成方面無太大區(qū)別,但要求卻比碩士研究生教育苛刻了許多。課程主要也是有三部分組成,碩士研究生教育中的公共課程和專業(yè)課程、博士專題和博士畢業(yè)論文。

(1)碩士研究生教育中所規(guī)定的公共課程和專業(yè)課程。如果學(xué)生選擇的同專業(yè)的博士研究生,那么碩士研究生階段所修讀的公共課程和專業(yè)課程即可直接帶入博士研究生階段,但如果不是同一專業(yè)只是碩士階段的相近專業(yè),那么就要按照規(guī)定修讀相應(yīng)的課程以補(bǔ)足。

(2)博士專題。博士研究生至少要修讀3個(gè)博士專業(yè),專題修讀形式主要是專題集中學(xué)習(xí),按照要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)并進(jìn)行專題答辯,專題答辯通過后視為獲得該專題成績。如果專題答辯未通過的,將進(jìn)行第二次學(xué)習(xí)、答辯。

(3)博士論文。博士畢業(yè)論文答辯分校級(jí)答辯和國家級(jí)答辯兩個(gè)步驟。博士研究生完成了(1)、(2)兩項(xiàng)的學(xué)習(xí)并獲得學(xué)分,且達(dá)到其他附加條件(在正規(guī)刊物上公開發(fā)表至少2篇與論文內(nèi)容相關(guān)的學(xué)術(shù)論文)要求時(shí),方可申請(qǐng)校級(jí)畢業(yè)論文答辯。通過校級(jí)答辯,方可參加國家級(jí)答辯。在完成了國家級(jí)的論文答辯之后,博士研究生的學(xué)習(xí)過程即視為全部結(jié)束,可獲取畢業(yè)證書。

(三)課程考核及評(píng)價(jià)

越南對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)根據(jù)0到10分不同的等級(jí)來進(jìn)行評(píng)定,5分為合格,即5分達(dá)到考核要求,視為考核通過。

1.碩士研究生考核評(píng)價(jià)

碩士研究生考核評(píng)價(jià)主要涉及課程考核和論文考核。

越南碩士研究生教育課程考核形式多樣,總的看來,課程考核方式主要有寫課程論文和考試兩種,其中考試根據(jù)課程特點(diǎn)又分為筆試和口試兩種。每門課程的最終成績至少要由兩次成績組成,即每門課程至少要有期中和期末兩次考試。如果學(xué)生出勤率沒有達(dá)到理論學(xué)時(shí)的80%的則不能參加該門課程的考試,若未按要求參加討論、實(shí)踐活動(dòng),未獲得教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的平時(shí)成績的,也將無法獲得此門課程的最終成績。

碩士研究生畢業(yè)論文考核主要是以答辯的實(shí)形式完成,當(dāng)學(xué)生完成了教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)分,論文撰寫符合碩士畢業(yè)論文撰寫要求,經(jīng)導(dǎo)師同意可參加畢業(yè)論文答辯。答辯由答辯委員會(huì)組織進(jìn)行,答辯委員會(huì)成員根據(jù)論文寫作情況和答辯情況給出相應(yīng)成績,取這些成績的平均值即為論文考核的最終成績。

學(xué)生只有在通過了公共課程考核、專業(yè)課程考核和畢業(yè)論文考核并均達(dá)到要求后才視為完成所有課程的學(xué)習(xí),才能獲得畢業(yè)證書。

2.博士研究生考核評(píng)價(jià)

博士研究生教育的考核評(píng)價(jià)更多注重學(xué)生的解決問題的能力,在碩博同專業(yè)的情況下,碩士階段的公共課程和專業(yè)課程即可直接帶入博士研究生階段,無需單獨(dú)考核,但如果不是同一專業(yè)只是碩士階段的相近專業(yè),那么就要按照規(guī)定修讀相應(yīng)的課程以補(bǔ)足,考核方式主要采用課題組答辯的方式。

與碩士研究生專題考核方式相比,博士研究生專題考核方式較為單一,主要采取專題答辯形式,專題答辯通過后視為獲得該專題成績,才視為修讀完成該專題。

在越南的研究生教育中,博士畢業(yè)論文答辯可以說是最為艱難的一個(gè)環(huán)節(jié),除了入學(xué)時(shí)的開題答辯外,還要進(jìn)行兩次答辯:校級(jí)答辯和國家級(jí)答辯。答辯考核方式與碩士研究生考核方式一致。在通過了校級(jí)答辯和國家級(jí)答辯后,博士研究生方可獲得畢業(yè)論文學(xué)分。

與碩士研究生一樣,只有通過了各個(gè)部分的考核后才視為完成所有課程學(xué)分,才能獲得畢業(yè)證書。

二、越南研究生教育培養(yǎng)的特點(diǎn)

(一)重視英語和政治教育

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,未來的信息交流勢必在全球范圍內(nèi)展開,英語成為國際交流的重要工具。作為發(fā)展中國家,越南一直比較重視與世界各國的交流與合作,英語成為越南從小學(xué)直到大學(xué)、研究生的主要科目,體現(xiàn)了越南教育對(duì)英語的重視程度。在研究生教育階段,英語已被列為必修課程之一,作為重要的基礎(chǔ)課程之一,只有按要求順利通過英語課程的學(xué)習(xí),才能開始進(jìn)行后續(xù)課程的學(xué)習(xí)。由此,英語的重要性可見一斑。

作為社會(huì)主義國家,越南研究生教育也很重視政治教育,政治課程與英語課程并重。越南研究生階段的政治課程學(xué)習(xí)形式多樣,教師講解與學(xué)生討論相結(jié)合,課程考核也充分結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,采用筆試和口試兩種方法,兼顧對(duì)政治理論的理解及表達(dá)。

(二)重視科研能力的培養(yǎng)

根據(jù)越南國家教育培訓(xùn)部2000年頒布的號(hào)文件關(guān)于《研究生教育規(guī)章制度》,越南研究生教育不論是在碩士研究生教育階段還是博士研究生教育階段,對(duì)課程教學(xué)、考核等主要以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力為主,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,從而在學(xué)術(shù)上有個(gè)人的造詣。特別是博士研究生教育,從專題的答辯到畢業(yè)條件設(shè)置(發(fā)表學(xué)術(shù)論文方可畢業(yè)),都充分體現(xiàn)了對(duì)科學(xué)研究能力培養(yǎng)的重視。

三、越南研究生教育存在的問題

(一)學(xué)科分布不合理

根據(jù)越南2002年公布的研究生招生專業(yè)目錄,在22個(gè)學(xué)科門類中,招生專業(yè)數(shù)相對(duì)較多的學(xué)科為人文、社會(huì)行為科學(xué)、自然科學(xué)、工藝技術(shù)、醫(yī)學(xué)等5個(gè)學(xué)科,在這5個(gè)學(xué)科中碩士研究生招生專業(yè)數(shù)為154個(gè),占碩士研究生招生專業(yè)總數(shù)(270個(gè))的57%;博士研究生招生專業(yè)數(shù)為255個(gè),占博士研究生招生專業(yè)總數(shù)(404個(gè))的63%。而其他部分學(xué)科如傳媒、計(jì)算機(jī)、藥學(xué)、體育、加工制造等招生專業(yè)數(shù)極少,如傳媒碩士和博士的招生專業(yè)數(shù)分別為7和4,與社會(huì)行為科學(xué)(26和31)、自然科學(xué)(37和49)、工藝技術(shù)(37和61)等相比,所占比重微乎其微。

越南教育部門應(yīng)從全局考慮,對(duì)研究生招生專業(yè)做適當(dāng)調(diào)整,在世界一體化的背景下,為了能盡快加入一體化的行列,應(yīng)增加技能型、應(yīng)用型專業(yè)的比重,在培養(yǎng)研究生的科學(xué)研究能力的同時(shí),注重研究生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

(二)教學(xué)資源分布不均

越南高等院校特別是培養(yǎng)研究生的高校在越南國內(nèi)的分布極其不平衡,主要集中在一些大城市和經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)如河內(nèi)市、胡志明市等。而在農(nóng)村或是其他邊遠(yuǎn)山區(qū)高校很少,如在越南北部山區(qū)只有一所太原大學(xué),整個(gè)西南地區(qū)只有一所芹苴大學(xué),而國土面積相對(duì)遼闊的西原也只有一所大學(xué)。教學(xué)資源分布的不均衡無法為經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)提供充足的高素質(zhì)的人力資源,從而不能促進(jìn)對(duì)這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

為了盡量均衡教學(xué)資源在越南全國的分布,國家應(yīng)在高校分布較少的地區(qū)建立更多的大學(xué),同時(shí)鼓勵(lì)研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)在這些地區(qū)實(shí)行研究生的聯(lián)合培養(yǎng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(三)教育投入少

越南在研究生教育培養(yǎng)上的經(jīng)費(fèi)投入少,人均培養(yǎng)費(fèi)用低,因此對(duì)研究生的培養(yǎng)規(guī)格有所降低,一定程度上影響培養(yǎng)質(zhì)量。同時(shí),越南大學(xué)教師的工資收入不高,國家財(cái)政發(fā)放的工資約為150萬越盾左右,相當(dāng)于人民幣500多元,這樣的收入對(duì)于越南不低的物價(jià)而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此,越南的大學(xué)教師們經(jīng)常下了班或是空閑時(shí)間都到其他學(xué)校或是一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做兼職,以維持正常生活開支。這樣,教師們對(duì)研究生的指導(dǎo)時(shí)間就變少,影響了對(duì)研究生的教育培養(yǎng)。

為了從根本上解決這一問題,越南政府應(yīng)加大對(duì)教育特別是研究生教育的投入,同時(shí)增加高校教師的薪酬,為教師專心教學(xué)提供有力的經(jīng)濟(jì)保障。

四、結(jié)論

研究生教育作為高素質(zhì)人才的教育,不論培養(yǎng)的類型、培養(yǎng)的目標(biāo)及培養(yǎng)的規(guī)格,都要從長遠(yuǎn)利益出發(fā),培養(yǎng)既要注意深度也要追求廣度,不能只求數(shù)量而不求專業(yè)。越南目前的研究生教育還缺乏一定的物質(zhì)保障,國家投入不夠,這在很大程度上影響了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。存在這些問題的原因,既有政府各部門的主觀原因,也有一些其他的客觀因素。面對(duì)目前的研究生教育形勢,越南應(yīng)結(jié)合當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)一體化的形勢,改革研究生教育,提高培養(yǎng)質(zhì)量,將人才培養(yǎng)目標(biāo)的重心轉(zhuǎn)移到應(yīng)用型人才的培養(yǎng),而不僅僅是科研能力的培養(yǎng)。

第8篇

關(guān)鍵詞:信息管理;專業(yè);學(xué)位;方案

作者簡介:劉吉成(1963-),男,寧夏中衛(wèi)人,華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院信息管理教研室主任,教授;王釔(1972-),男,河北定州人,華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,講師,華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院博士研究生。(北京 102206)

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2013)10-0049-02

在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,國家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步離不開大量的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才。我國的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是一個(gè)相對(duì)較新的專業(yè),對(duì)該專業(yè)人才的培養(yǎng)方案進(jìn)行探討是很有必要的。本文結(jié)合華北電力大學(xué)工學(xué)學(xué)位信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)建設(shè)方案進(jìn)行探討,以期進(jìn)一步完善該專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)和建設(shè)方案。

一、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)基本情況介紹

華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)自2000年9月開始正式招生,截至2012年7月已經(jīng)畢業(yè)9屆學(xué)生近400人。

華北電力大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)以培養(yǎng)既懂管理又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才為目標(biāo),結(jié)合電力行業(yè)的特色,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)理論基礎(chǔ)、熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí),有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、較強(qiáng)的信息系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)方法以及信息管理等方面的知識(shí)和能力的高級(jí)復(fù)合型人才。本專業(yè)重基礎(chǔ)、寬口徑、講實(shí)用,重視外語、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),將計(jì)算機(jī)技術(shù)及信息類課程與管理類課程并重,教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行定量分析、輔助決策與優(yōu)化管理,著重培養(yǎng)學(xué)生的操作能力和綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決實(shí)際問題的能力。學(xué)生通過四年的系統(tǒng)學(xué)習(xí),畢業(yè)生具有綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)幫助單位領(lǐng)導(dǎo)分析所處環(huán)境、確定目標(biāo)并對(duì)現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和提出新的解決方案的能力;能在電力系統(tǒng)、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、科研院所和國家各級(jí)管理部門從事信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)和評(píng)價(jià)等方面的工作。從近幾年的學(xué)生就業(yè)和考研情況看,每年就業(yè)率基本維持在89%左右,考研率在30%左右,而且考研率近年有上升的趨勢。

目前,為適應(yīng)新形勢下對(duì)該專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的需求,擬申請(qǐng)從2013年起將華北電力大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生的學(xué)位由過去授予的管理學(xué)學(xué)位改為工學(xué)學(xué)位。

二、學(xué)位變更的必要性

1.對(duì)學(xué)位點(diǎn)建設(shè)具有支持作用

華北電力大學(xué)目前已有管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和信息管理工程二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),在上述一級(jí)和二級(jí)學(xué)科點(diǎn)下有相應(yīng)的碩士專業(yè)或方向,并且該碩士點(diǎn)可以授予工學(xué)碩士學(xué)位。因此,為突出學(xué)校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)特色,信息管理與信息系統(tǒng)本科專業(yè)如果能夠授予工學(xué)學(xué)位,對(duì)上述學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)將發(fā)揮更有力的支持作用。

2.對(duì)學(xué)生就業(yè)及發(fā)展有幫助

隨著電力市場改革的日益深入,面向發(fā)電、輸電和配電等一體化的電力市場技術(shù)支持系統(tǒng)正開始應(yīng)用并逐步完善。許多企業(yè)正在推廣和實(shí)施全企業(yè)的、集成化的信息系統(tǒng)。在如此迅猛發(fā)展的信息化過程中,需要大量掌握信息管理技術(shù)的高素質(zhì)、復(fù)合型工學(xué)學(xué)科人才。當(dāng)前,由于本科畢業(yè)生的增多,使得用人單位更多地是把大學(xué)生作為一種具備特定技能的普通勞動(dòng)者看待,擁有特定的技能是大學(xué)畢業(yè)生能夠找到一個(gè)較好工作的重要前提之一。

在此背景下,考慮到學(xué)生的就業(yè)問題,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)如果能夠授予工學(xué)學(xué)位,將明確體現(xiàn)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生的計(jì)算機(jī)學(xué)科技術(shù)背景,更容易取得用人單位的認(rèn)可。在實(shí)際工作中,某些技術(shù)崗位職稱評(píng)定也要求有工學(xué)學(xué)位,取得工學(xué)學(xué)位有利于學(xué)校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生獲得相應(yīng)的職稱和崗位。

3.有助于學(xué)生考研及海外深造

國外一些著名高校在招收信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)研究生時(shí)也特別要求應(yīng)獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。如取得工學(xué)學(xué)位,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生選擇國外知名大學(xué)讀研的機(jī)會(huì)將會(huì)更多。

4.向國內(nèi)部分高??待R

專門設(shè)置信息管理和信息系統(tǒng)專業(yè)的院校很多,其中工科院校偏重對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的學(xué)習(xí),文理院校偏重在管理上的研究。適應(yīng)信息經(jīng)濟(jì)時(shí)展的需要,當(dāng)今國內(nèi)部分高校紛紛將信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)位由管理學(xué)向工學(xué)方向發(fā)展。如已經(jīng)確認(rèn)該專業(yè)授予工學(xué)學(xué)位的部分大學(xué)有中國人民大學(xué)(信息學(xué)院管理科學(xué)與工程系)、電子科技大學(xué)(經(jīng)管學(xué)院工商管理系)、第二炮兵工程大學(xué)(管理工程系)等高校。

三、學(xué)位變更的可行性

1.符合國家相關(guān)文件規(guī)定

按照國家教委2012年《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等相關(guān)文件規(guī)定:120102信息管理與信息系統(tǒng)(注:可授管理學(xué)或工學(xué)學(xué)士學(xué)位)。目前國內(nèi)基本上985、211高校都逐步將信息管理與信息系統(tǒng)本科畢業(yè)生授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

2.專業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)比較扎實(shí),專業(yè)教學(xué)培養(yǎng)方案基本合理

秉承華北電力大學(xué)“辦一所負(fù)責(zé)任的大學(xué)”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持以“培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),具有一定創(chuàng)新能力、較強(qiáng)實(shí)踐能力和良好發(fā)展能力的應(yīng)用型高級(jí)專門人才”為人才培養(yǎng)目標(biāo),突出對(duì)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),以強(qiáng)化學(xué)生信息應(yīng)用能力及創(chuàng)造力為出發(fā)點(diǎn),科學(xué)設(shè)置專業(yè)培養(yǎng)體系,重視專業(yè)知識(shí)更新,強(qiáng)化專業(yè)教材建設(shè),把“夯實(shí)基礎(chǔ)、突出能力、注重創(chuàng)新、全面發(fā)展”的教育理念貫徹到專業(yè)教學(xué)的各個(gè)方面。不斷摸索專業(yè)培養(yǎng)思路,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),在“十一五”和“十二五”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充、完善,使其具有特殊性,也更趨于科學(xué)、合理和規(guī)范。

四、專業(yè)建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)

將從多個(gè)方面改進(jìn)信息管理與信息系統(tǒng)本科專業(yè)教學(xué),以適應(yīng)學(xué)位類型的轉(zhuǎn)換。華北電力大學(xué)工學(xué)學(xué)士學(xué)位信息管理與信息系統(tǒng)本科專業(yè)改進(jìn)與發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)是:追逐信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息管理與信息系統(tǒng)學(xué)科發(fā)展的國際潮流,緊密結(jié)合電力行業(yè)的特色,面向社會(huì)培養(yǎng)符合社會(huì)需求、既懂管理理論又精通信息技術(shù)(IT)的電力及其他行業(yè)的復(fù)合型工學(xué)專門人才;進(jìn)一步修訂和完善教學(xué)計(jì)劃,拓寬教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),以適應(yīng)學(xué)位類型的轉(zhuǎn)化;通過多種渠道引進(jìn)具有計(jì)算機(jī)和信息管理背景的專業(yè)教師,壯大師資隊(duì)伍,提高教學(xué)和科研水平,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)的信息管理人才。

五、應(yīng)對(duì)學(xué)位變更的專業(yè)建設(shè)策略

為了實(shí)現(xiàn)學(xué)位轉(zhuǎn)型后的培養(yǎng)目標(biāo),在課程建設(shè)上擬定了三個(gè)主線:即復(fù)合型課程主線、技能型課程主線和電力特色主線。按照這些主線,需要進(jìn)一步完善信息管理專業(yè)課程體系,如圖1所示。

1.突出課程建設(shè)特色

(1)拓寬基礎(chǔ)課程。一般說來,信息管理專業(yè)的課程體系建立在整個(gè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的專業(yè)課基礎(chǔ)之上。按照整體的要求,計(jì)劃將和信息管理關(guān)系較為密切的課程,如技術(shù)經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)納入到教學(xué)計(jì)劃中,并按照其重要的程度將其劃分為專業(yè)必修課和專業(yè)選修課程。

(2)類C語言的應(yīng)用貫穿于專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課教學(xué)的自始至終。在專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程的設(shè)計(jì)上突出培養(yǎng)技能型人才這條主線。按照社會(huì)的需求,在技術(shù)上以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和編程語言為主線,貫穿了類C語言系列課程以及系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)等課程,使得學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中可以感到課程之間的相互呼應(yīng)和邏輯關(guān)系。主干專業(yè)課程中的技術(shù)類課程規(guī)劃如圖2所示。

(3)突出電力特色課程。設(shè)立電力特色的課程是為了能夠更好地與華北電力大學(xué)的電力學(xué)科優(yōu)勢相結(jié)合,旨在讓學(xué)生學(xué)習(xí)電力市場中信息理論的最新發(fā)展應(yīng)用。它體現(xiàn)了電力系統(tǒng)中信息理論的最新研究成果和專業(yè)特色。設(shè)立電力特色課程不僅可以推動(dòng)教學(xué),也有力地推動(dòng)了學(xué)生在電力系統(tǒng)中的就業(yè)。

(4)專業(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)相結(jié)合。在技術(shù)類課程和大部分專業(yè)理論課程教學(xué)中將安排學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的學(xué)時(shí),這些課時(shí)一般占總課時(shí)的1/3左右,以保證學(xué)生可以獲得實(shí)際的動(dòng)手能力。另外,在畢業(yè)論文階段,規(guī)定其論文必須以畢業(yè)設(shè)計(jì)的形式展現(xiàn),在設(shè)計(jì)中必須體現(xiàn)計(jì)算機(jī)在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中的應(yīng)用。這一措施有力地保證學(xué)生能夠利用畢業(yè)設(shè)計(jì)的階段綜合運(yùn)用專業(yè)課程學(xué)習(xí)的技術(shù)手段和理論方法,培養(yǎng)他們的綜合應(yīng)用能力。

2.強(qiáng)化教學(xué)特色

(1)不斷探索提高大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的途徑與方法。如何更好地培養(yǎng)社會(huì)需求、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才是學(xué)校一直關(guān)注的重要課題。本專業(yè)自2000年開始招生至今,在辦學(xué)實(shí)踐中大家清醒地認(rèn)識(shí)到:大學(xué)生作為一個(gè)群體,存在共性,作為個(gè)體,又千差萬別,存在特殊性(個(gè)性);隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的需求呈現(xiàn)出多樣性,創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力又是大學(xué)生不可或缺的基本素質(zhì)和能力。

在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,探索提高大學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的途徑與方法是很有必要的。要繼續(xù)倡導(dǎo)“重實(shí)踐、重設(shè)計(jì)、積極培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和動(dòng)手能力”的理念,繼續(xù)保持并加強(qiáng)課內(nèi)實(shí)踐教學(xué),提倡理論教學(xué)與科研實(shí)踐相結(jié)合,讓學(xué)生較早地參與教師科研課題和生產(chǎn)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

華北電力大學(xué)信息系統(tǒng)開發(fā)研究所、管理工程網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室硬件條件一流,實(shí)驗(yàn)室安裝了Delphi、SQL Server2000、Visual Foxro、java、.net、VB、Microsoft Project2003、P3等應(yīng)用軟件,安排專門課程學(xué)時(shí),組織學(xué)生上機(jī)操作,使學(xué)生能學(xué)習(xí)軟件應(yīng)用技術(shù),由此大大提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

(2)畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。本專業(yè)將強(qiáng)化過程管理,建立教研室、指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師的三級(jí)管理體系,通過畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))努力提高學(xué)生的學(xué)術(shù)研究、軟件開發(fā)和綜合應(yīng)用能力。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)采取畢業(yè)設(shè)計(jì),要求在畢業(yè)前的14周時(shí)間內(nèi)完成,主要工作包括畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、撰寫開題報(bào)告、軟件開發(fā)、撰寫畢業(yè)論文等方面的工作。與畢業(yè)論文不同的是加大和突出了軟件開發(fā)的工作,旨在培養(yǎng)學(xué)生信息

系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)的技能。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)能將學(xué)生大學(xué)期間所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于解決具體問題,鍛煉學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。

(3)“學(xué)生助研”,以科研帶動(dòng)教學(xué)。學(xué)生課外科技活動(dòng)的開展離不開教師的積極支持和參與,高素質(zhì)的指導(dǎo)教師隊(duì)伍是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新和實(shí)踐能力的重要保證。學(xué)校老師應(yīng)該吸納優(yōu)秀學(xué)生參加科研課題,使學(xué)生能及時(shí)了解和追蹤科技發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài),并解決在科技活動(dòng)中遇到的一些困難和問題,極大地提高學(xué)生的科研能力和實(shí)際動(dòng)手能力。

(4)充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的魅力。由于專業(yè)特點(diǎn),本專業(yè)應(yīng)全面實(shí)現(xiàn)多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué),課程教師積極學(xué)習(xí)、采用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。每個(gè)學(xué)期學(xué)校組織對(duì)教師進(jìn)行前沿的多媒體教學(xué)培訓(xùn),將靈活多樣的教學(xué)技術(shù)引入課堂,及時(shí)更新教學(xué)課件等電子教學(xué)材料,提升課堂教學(xué)效率。

(5)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)開發(fā)與運(yùn)用。近年來,無線移動(dòng)技術(shù)得到了迅猛的發(fā)展,且互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)絡(luò)也日益成熟和穩(wěn)定,如何利用這些最新的技術(shù)和相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)建立一個(gè)開放式的、容許學(xué)生參與的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)是至關(guān)重要的。實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的開發(fā)與運(yùn)用是貫徹復(fù)合型專業(yè)的辦學(xué)理念和“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)培養(yǎng)的重要舉措。

(6)專題講座與報(bào)告。將定期邀請(qǐng)校內(nèi)外信息管理行業(yè)的專家學(xué)者為學(xué)生舉辦專題學(xué)術(shù)講座和熱點(diǎn)問題討論會(huì),研討信息管理方向前沿理論和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),拓展學(xué)生的專業(yè)視野,引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃工作。

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