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首頁 優(yōu)秀范文 技校期末總結(jié)

技校期末總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-27 12:21:05

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的技校期末總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

技校期末總結(jié)

第1篇

一個學(xué)期以來,我著重加強對學(xué)生的文明禮儀教育,安全教育,利用班會,朝會,午會,結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的安排,要求學(xué)生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,通過開展“安全在我心中”和“分享奧運”等主題班隊活動,增強學(xué)生的安全意識,激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。開展“紅巖魂,心系奧運”讀書系列活動,組織學(xué)生談體會,寫感受。積極配合學(xué)校搞好“剪紙”這項階段性的藝術(shù)教育,提高學(xué)生的審美情趣,并從中受到熏陶。

培養(yǎng)學(xué)生遵守紀律的習(xí)慣。本學(xué)期,我根據(jù)學(xué)校要求,經(jīng)常利用班會課和品德課,教育學(xué)生遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范,并實行班干部分工負責(zé),讓學(xué)生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,班里有百分之九十以上的同學(xué)都能做好,學(xué)習(xí)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣有了根本性的好轉(zhuǎn),還有三幾個紀律觀念薄弱的人經(jīng)常要老師教育、督促才能做好一陣兒,以后還有待加強教育。

培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣,即要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領(lǐng)巾,不穿拖鞋上學(xué),由班干部督促檢查,結(jié)合評比制度,促使學(xué)生自覺自悟,現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習(xí)慣。在語言行動上,同學(xué)們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學(xué)之間團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。

培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動的習(xí)慣?,F(xiàn)在,在教育報刊上,經(jīng)常提到“要改革課堂教學(xué),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,老師是課堂教學(xué)中的組織者和指導(dǎo)者”等字眼,在課堂教學(xué)中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動。如讓學(xué)生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學(xué)生看圖回答有關(guān)問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學(xué)生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調(diào)動了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,又訓(xùn)練了學(xué)生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了學(xué)生口頭表達的能力。

第2篇

一、做好學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。

做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個良好的大環(huán)境,重視的是學(xué)生的共性,配合學(xué)校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動,讓學(xué)生在活動中明事理、長見識。

二是重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心,注重的是學(xué)生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入全面地了解學(xué)生,努力培養(yǎng)"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

六年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實際問題,隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟瑢η巴臼バ判?。因此,在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。

在這個學(xué)期里,我的班級管理工作從兩個方面實施:一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

第二方面是班干部的選用,這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),同時又是一個團結(jié)合作的整體。

選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)任班干部,是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多

通過班干部管理班級,讓學(xué)生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關(guān)涉到班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和調(diào)控問題。當學(xué)生對事情的理解是非不分明,對班級事務(wù)的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達成共識的時候,班主任就應(yīng)該及時的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。實際上,班級的重大決策都應(yīng)該由班主任來決定。

第3篇

對于我來說,新小班對我是很有挑戰(zhàn)的。開始有點不適應(yīng)(孩子的哭聲;生活護理;等方面),但現(xiàn)在已經(jīng)完全適應(yīng)了。并且打心里非常喜歡這些孩子。

超超每天來到幼兒園都不與小朋友坐在一起,總是抱著自己的書包搬著小椅子坐在門口等媽媽,我對超超說:“超超,咱們和小朋友們坐一塊,把書包放下等媽媽好不好?”可他卻說:“不不,媽媽一會就來了。”在活動的時候,他也坐在那里不玩,我走過去對他說:“超超,咱們和小朋友玩會兒去,先把書包放這兒,回來再拿好不好?”他愣了一會回答:“好”這是一個很好的開始,我很高興。雖然他玩完還會回去找他的凳子和書包,但是他已經(jīng)開始在慢慢適應(yīng)幼兒園,慢慢融入進來了。記得他剛來的那兩天,連幼兒園的飯都不吃,真是一點都不吃。沒辦法,只能在其他小朋友午睡時給他點好吃的,他從開始的不吃到現(xiàn)在能吃一碗飯了,給他點時間,他會適應(yīng)這里的環(huán)境的。而現(xiàn)在超超早上來幼兒園都是高高興興的,還能住幼兒園呢!這就是他的進步。

雖然經(jīng)過一段時間,部分幼兒已經(jīng)開始逐漸適應(yīng)幼兒園的環(huán)境。但是個別的孩子還是有哭鬧現(xiàn)象。午辰就是個例子!他總是邊哭嘴里邊喊:“找爸爸,找媽媽?!毖蹨I不停地流著。中午,其他小朋友都睡了,只有他還坐在小床上哭,我對他說:“別哭了,午辰,你看,其他小朋友都睡了,你哭就會影響他們的?!闭f完以后,他沒有理我,還繼續(xù)哭。嘴里還嗚嗚的說:“什麼時候起床啊?該起床了?!蔽艺f:“再睡一會兒就起床了,你別哭了?!彼f:“天亮了,該起床了?!边@回反而哭得厲害了,聲音很大,我怕他影響別人,就把他抱了起來,說:“別哭了,爸爸告訴樊老師,午辰要是老哭爸爸就不來接午辰了?!苯Y(jié)果,這孩子真不哭了,嘴里還說:“午辰不哭了,不哭了。老師你說:午辰不哭了?!彼臉幼雍芸蓯?,當時我就笑了,把他放在床上,拍了拍他說:“午辰不哭了?!边^了一會他就睡覺了。

孩子都是以自己的方式(哭鬧)來表達當時的心情。有病時哭,想爸爸媽媽時哭,不高興時也哭??傊麄兙褪怯眠@種方式來表達自己的內(nèi)心感受。有時想想,這些孩子也挺不容易的,一天都見不到自己的父母,甚至有時住一周,也難怪他們會這樣??蘧褪撬麄儼l(fā)泄的一種形式吧。我們應(yīng)該諒解他們!

對于孩子來說,陌生的環(huán)境需要時間來適應(yīng)。只要他適應(yīng)了,就會從心里接受這個環(huán)境。我們經(jīng)常鼓勵

幼兒高高興興的來幼兒園,并且對高高興興來幼兒園的孩子進行物質(zhì)上的表揚和鼓勵。(小紅花,小貼片等)讓孩子慢慢適應(yīng)陌生的環(huán)境吧!

第4篇

一、主要工作和成績-小學(xué)二年級上冊語文期末工作總結(jié)_二年級上冊語文工作總結(jié)

我嚴格管理學(xué)生,注意培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在教學(xué)中,虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),切實做好一切教學(xué)常規(guī)工作,尤其是在備、講、批、輔等方面,兢兢業(yè)業(yè),從不敷衍了事,并堅持做好培優(yōu)扶差工作。

1、做好備課工作。在教學(xué)中,我始終堅持預(yù)先備好課,課前再重新復(fù)習(xí)一遍教案的做法。能圍繞本課時教學(xué)目標、要求,根據(jù)學(xué)生的實際情況,把復(fù)雜的內(nèi)容進行變換,取其精華,有取有舍;環(huán)節(jié)齊,有后記。

2、上好每一節(jié)課。課堂教學(xué)能做到:教學(xué)目標明確,能認真鉆研教材,了解學(xué)生,研究教法,突破重難點,善于創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,能有序地開展教學(xué)活動,體現(xiàn)分層教學(xué),各類學(xué)生主動地發(fā)展。嚴把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。 小學(xué)二年級上冊語文期末工作總結(jié)_二年級上冊語文工作總結(jié)

3、作業(yè)布置做到合理,習(xí)題精練,有代表性和啟發(fā)性,注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),重復(fù)死板的作業(yè)不做。

4、抓好培優(yōu)扶差工作。我認識到要想提高教學(xué)質(zhì)量,培優(yōu)扶差工作至關(guān)重要,只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了,班級才有榜樣;也只有把差生的轉(zhuǎn)化工作做好,才能利于班級良好學(xué)風(fēng)的形成。因此,我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導(dǎo)、有鼓勵。 小學(xué)二年級上冊語文期末工作總結(jié)_二年級上冊語文工作總結(jié)

5、通過一學(xué)期的努力,學(xué)生達到了開學(xué)初制定的學(xué)習(xí)目標,掌握了以下知識:

⑴認識450個字,會寫350個字。要求認識的字能讀準字音,結(jié)合詞句了解意思。要求會寫的字能讀準字音,認清字形,理解意思,正確書寫,練習(xí)在口頭和書面表達中運用。有主動識字的愿望,在生活中自主識字。養(yǎng)成學(xué)生良好的寫字習(xí)慣,書寫規(guī)范、端正、整潔。

⑵學(xué)會了使用音序查字法,學(xué)生有了獨立識字的能力。

⑶大部分學(xué)生喜歡閱讀,對閱讀有興趣,能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。

⑷通過學(xué)習(xí)能聯(lián)系上下文和生活實際,了解課文中詞句的意思,在閱讀中主動積累詞語。能閱讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養(yǎng)成了愛護圖書的習(xí)慣。

⑸認識了課文中出現(xiàn)的常用標點符號。學(xué)會了使用句號、問號和嘆號。

⑹通過這學(xué)期里口語交際訓(xùn)練,學(xué)生有了愿意與人交流的意識,能認真聽別人講話,聽懂主要內(nèi)容,能主動與別人交談,講述簡短的故事和見聞。說話時態(tài)度自然大方,有禮貌。

⑺ 在語文教學(xué)中對寫話有興趣,能把看到的、想到的寫下來。在寫話中樂于運用閱讀和生活中學(xué)到的詞語。

二、存在不足與今后打算

1、學(xué)生發(fā)展不平衡,學(xué)法指導(dǎo)工作還有待進一步加強,教學(xué)成績?nèi)匀磺吠怀觯€需提高;

2、教學(xué)以傳統(tǒng)方法為主缺少創(chuàng)新意識,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確;

第5篇

傳統(tǒng)的技校外語教學(xué)片面強調(diào)應(yīng)付考試,忽視情感因素以及知識的傳授。平時授課花在單詞和課文講解上的時間短,考試之前臨時突擊抱佛腳,學(xué)生上課開口說英語的時間比較短。盡管很多老師意識到讓學(xué)生參與課堂活動的重要性,但實際上采取的還是以教師為中心,以掌握書本內(nèi)容為目的的傳統(tǒng)教學(xué)模式。傳統(tǒng)教育片面強調(diào)知識和智力,嚴重忽視與學(xué)習(xí)活動及創(chuàng)造潛能發(fā)展相關(guān)的情感因素,存在情感缺失問題,以至于出現(xiàn)“情感空白(emotional illiteracy )”,從而導(dǎo)致學(xué)生的被動與盲從,導(dǎo)致認知和情感的分離[1]。筆者抽取100名學(xué)生進行了英語問卷調(diào)查,學(xué)生在調(diào)查中的回答是這樣的:

1.老師應(yīng)該多豐富一點上課形式,不要總是講書本知識。

2.老師應(yīng)該多講與今后工作有關(guān)的英語,聯(lián)系實際。

3.教材太難,理解不了。

4.考核形式應(yīng)該多樣化,不要只專注在一場期末考試上。

1.以學(xué)生的視角分析存在的問題

技校生是一個特殊的群體,由于各種原因,他們在初中的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就沒有打好,而英語更是他們很多人放棄的科目。進入技校后,不少人對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生了強烈的厭學(xué)情緒。如何提高技校生對于學(xué)習(xí)英語的興趣,改善之前知識結(jié)構(gòu)的“營養(yǎng)不良”是最首要,也是最迫切的問題。因此,作為教師,我們有必要轉(zhuǎn)變觀念,以學(xué)生為本,找出阻礙他們學(xué)習(xí)英語的各種因素,方能最大限度的提升課堂效率和學(xué)生的英語水平。以下是筆者根據(jù)問卷調(diào)查總結(jié)出的幾大因素,它們是阻礙學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的“絆腳石”。

1.1 教師上課形式太單一

目前技校英語教學(xué)多沿用以教師為中心的教學(xué)模式,教學(xué)方法老套,單詞、句型、語法、課文滿堂灌,過分強調(diào)語法的規(guī)范性,使得學(xué)生缺乏主動性,把英語當成單純的知識學(xué),死記硬背,造成了技校學(xué)生對英語的厭煩情緒。

1.2 上課內(nèi)容脫離實際工作

從心理學(xué)角度分析,技校學(xué)生缺乏英語學(xué)習(xí)動機的主要原因是缺乏英語學(xué)習(xí)的需求。不少人認為,技校生畢業(yè)后是當工人的,將來不可能用到英語,加上上課內(nèi)容局限于書本的理論知識,因此沒有必要學(xué)習(xí)英語。而且自己本來的基礎(chǔ)就差,想學(xué)也聽不懂,不如放棄學(xué)英語。

1.3 教學(xué)內(nèi)容太深奧

對于技校學(xué)生而言,英語基礎(chǔ)普遍很差,在組織教學(xué)的過程中,如果完全按照中等職業(yè)現(xiàn)存的英語教材進行教學(xué),學(xué)生普遍感覺吃力,更談不上興趣了。加上對于基礎(chǔ)知識本身就不理解,再灌輸書本內(nèi)容。學(xué)生感到壓力越來越大,更加失去了學(xué)英語的信心。

1.4 評價體系不合理

我校原有的評價體系是:平時分占30%,期中成績占30%,期末成績占40%。平時分是由老師自己主觀打分,往往對學(xué)生不公開,所以學(xué)生對此不予重視,結(jié)果造成了對學(xué)生拉分的一個手段,而沒有達到促進學(xué)習(xí)的目的。而且每次考試的標準只關(guān)注卷面分數(shù),不關(guān)注學(xué)生的英語口語表達能力。

2. 培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)情感

美國教育學(xué)家布盧姆說過:“一個帶著積極情感學(xué)習(xí)課程的學(xué)生,應(yīng)該比那些缺乏熱情、樂趣和興趣的學(xué)生,或者比那些對學(xué)習(xí)材料感到焦慮和恐懼的學(xué)生,學(xué)習(xí)得更加輕松,更加迅速[2]”。因此,在教學(xué)過程中,教師應(yīng)該運用各種方法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們積極的學(xué)習(xí)情感。

2.1、豐富授課形式,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

不少研究結(jié)果證明,學(xué)生的抵觸心理越強,外語學(xué)習(xí)成績往往越差,學(xué)習(xí)英語的興趣也越來越下降。因此教師要拋棄過去“老師教,學(xué)生聽”的授課模式,為學(xué)生提供一個充滿吸引力的學(xué)習(xí)環(huán)境。

教師可以充分利用多媒體教學(xué)的有利條件,把詞匯和語法教學(xué)做成各種多媒體課件,有時則可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容組織學(xué)生觀看視頻并參與討論,這種形式大受學(xué)生的歡迎。甚至在課堂上教師可以不拘泥于教師站在講臺上,學(xué)生端坐在課桌前的傳統(tǒng)形式,可以將學(xué)生的課桌圍成一圈,分成幾個學(xué)習(xí)小組,學(xué)生可以自由的舉手發(fā)言、提問,可以在課堂上進行成果演示。以往的課堂刻板而嚴肅,豐富的課堂教學(xué)形式,一方面拉近了師生關(guān)系,一方面培養(yǎng)了學(xué)生的自信心,可謂“一石二鳥”。

2.2、模擬工作場景,鍛煉口語表達

克拉申指出,外語學(xué)習(xí)動機是直接推動外語學(xué)習(xí)者進行外語學(xué)習(xí)以達到某種目的的心理動因。動機不同,學(xué)習(xí)的積極性便相去甚遠。技校學(xué)生恰恰缺乏有效的英語學(xué)習(xí)動機,認為自己的工作與英語無關(guān),進而產(chǎn)生“英語無用論”的認識誤區(qū)。教師采用情景劇方式教學(xué)可以極大調(diào)動學(xué)生的自主性,讓他們感受到工作中英語的重要性,并鍛煉了自己的口語。

例如在賓服班可以設(shè)置在國外飯店就餐的主題,在鉆井班可以設(shè)置在國外現(xiàn)場工作的主題,在焊接班可以設(shè)置在焊接場地進行作業(yè)等等,讓學(xué)生分成角色進行對話模擬練習(xí),要求他們把所學(xué)的相關(guān)知識進行運用,一方面鍛煉了口語,一方面活躍了課堂氣氛,可謂“一箭雙雕”。

2.3、 降低教學(xué)難度,強化能力培養(yǎng)

這里所說的能力不僅僅指的是應(yīng)試能力和口語表達能力,還包括學(xué)習(xí)英語其他方面的能力。

鑒于技校生英語基礎(chǔ)普遍很差,在教學(xué)過程中如果全盤按照現(xiàn)有的中等職業(yè)英語教材來教學(xué),學(xué)生只會越來越喪失學(xué)英語的興趣和信心。因此作為教師,應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的實際情況和技校英語教學(xué)的目的以及選用的教材,對教材難度進行適當?shù)恼{(diào)整,對教學(xué)內(nèi)容進行適當?shù)脑鰷p,將抽象的英語詞匯具體化,生動化,寓教于樂,讓學(xué)生掌握記憶單詞的方法,比如形象記憶法、聲音記憶法、聯(lián)想記憶法等等。

此外授課教師在雙語教學(xué)的過程中,可以適當放慢語速,盡可能地使用簡單的詞匯,讓學(xué)生都能聽懂。當學(xué)生適應(yīng)之后,再慢慢加大深度和難度,學(xué)生就不會覺得英語學(xué)習(xí)那么遙不可及了,同時他們的聽力水平也得到了逐步的提高。

2.4、調(diào)整評價體系,營造學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)生是教學(xué)工作的主體,為了促進學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與自覺性,我校調(diào)整了原有的評價體系,改為:平時分占50%,期中成績占20%,期末成績占30%。筆者在此基礎(chǔ)上適當調(diào)整了評價體系中的“平時分”部分,并對學(xué)生公開,對他們的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了一定的促進作用。平時分20分的評價結(jié)構(gòu)是:

第6篇

1 當前中職生和技校生德育課堂的問題

1.1 上課時間觀念差

通過觀察發(fā)現(xiàn),目前的中職生和技校生在上課鈴聲響了以后還在外面到處跑,沒有及時進教室,在上課期間隨意離開課堂現(xiàn)象較多,造成德育課堂混亂。

1.2 上課精神分散

在德育課堂上,許多學(xué)生常在下面吃東西、玩手機、看小說、打游戲、睡覺、趕專業(yè)課作業(yè)等與課堂無關(guān)的事項,聽課人數(shù)較少,同時也影響正常聽課的學(xué)生。

1.3 違反課堂規(guī)定

比如:在德育老師講課時,在下面大聲說話,回答問題時故意講笑話,抓住一些教學(xué)問題為難老師,以逗老師為上課目的等,嚴重者還與老師發(fā)生口角或者沖突。

2 造成德育課堂混亂的原因

2.1 學(xué)生方面

(1)中職生和技校生對對德育教學(xué)缺少正確認知。調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生認為,作為職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生,學(xué)習(xí)的重點只有技術(shù)和技能,別的課程學(xué)與不學(xué)無所謂,造成對德育課不夠重視。(2)中職生和技校生自控力差,意志力松散。(3)基礎(chǔ)不牢固,跟不上教學(xué)節(jié)奏,以至于做與課堂無關(guān)的事情。(4)缺乏正確的人生觀,對未來工作、生活缺乏信心,厭學(xué)情緒較高。

2.2 老師方面

(1)教師自身水平不高。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在中職學(xué)校和技校中,德育科目老師大部分并不是專業(yè)出身,多數(shù)老師是屬于兼職教師,對德育的教學(xué)要點、教學(xué)方法掌握不夠,缺乏專業(yè)性。(2)德育老師的教學(xué)情緒不高。在目前的中職德育教學(xué)中,許多老師僅僅是為了完成教學(xué)任務(wù)而教學(xué),對課堂紀律和學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握情況并不重視,以至于對學(xué)生的違紀行為視而不見。教學(xué)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,教學(xué)方法單一,以至于德育課對學(xué)生沒有吸引力,長期下來就造成了德育教學(xué)難以開展的難題。(3)德育老師課堂紀律管理不嚴格。中職學(xué)校和技校的德育老師大多沒有管理學(xué)生的技巧,在加上技校生本身的特點,造成學(xué)生容易與老師對著干,一旦違紀,德育老師除了用懲罰進行管理,缺乏別的有效管理措施。

3 中職學(xué)校和技校德育課堂的管理措施

3.1 德育老師提升自身素質(zhì)

針對上述德育教學(xué)管理出現(xiàn)的問題,德育老師需要從兩方面改善和提升,一方面是加強德育專業(yè)知識,另一方面是提升思想素質(zhì),逐步克服厭教情緒。教學(xué)需要老師去完成,老師的一舉一動的會影響學(xué)生,是學(xué)生心目中的學(xué)習(xí)榜樣。要想改變目前中職學(xué)校和技校德育課堂管理難的問題,老師要積極從自身做起,逐步建立起愛德育教學(xué)的思想,進而感染學(xué)生學(xué)習(xí)德育知識,降低德育課堂的違紀問題。

3.2 德育老師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、創(chuàng)新教學(xué)方法、完善教學(xué)手段

德育老師在做課前準備時,應(yīng)當先了解技校生的興趣及特點,制定出符合技校生特點的教學(xué)內(nèi)容,采用科學(xué)有效的教學(xué)手段,讓學(xué)生更容易接受。老師要注重定期的總結(jié),看哪些教學(xué)方法和內(nèi)容能吸引學(xué)生,能取得較好的教學(xué)效果,更能提升教學(xué)效率和質(zhì)量。只有了解了學(xué)生的興趣后,作出針對性的教學(xué)調(diào)整,才能改變目前技校生對德育課程厭學(xué)的情緒。同時,老師還應(yīng)創(chuàng)建和諧、活躍、開放的德育課堂,充分的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,讓學(xué)生真正的融入到德育教學(xué)中來,激發(fā)出學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生從過去的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到主動學(xué)習(xí)中來,進而讓學(xué)生的學(xué)習(xí)精力更加集中,同時也就減少了課堂違紀問題,減輕了老師的教學(xué)壓力,促進德育教學(xué)的有效開展。

3.3 總結(jié)德育課堂管理經(jīng)驗,創(chuàng)新課堂管理方法

比如:針對學(xué)生上課遲到,時常早退的問題,德育老師除了及時的教育批評之外,還可以采用與德育成績掛鉤的管理模式,對容易遲到早退的學(xué)生做好考勤記錄,達到一定數(shù)量的,計入期末的德育成績,進而對學(xué)生形成威懾力。針對學(xué)生上課精力不集中的問題,德育老師可以設(shè)計一些有趣的教學(xué)內(nèi)容,將學(xué)生的注意力吸引到教學(xué)中來,而不是任由其在課堂中自由散漫。同時,德育老師也可以和班主任合作管理,通常情況下,技校生和中職生最怕的老師就是班主任,可以請班主任定期對德育課堂進行抽查,進行協(xié)作管理。

3.4 德育課堂管理時對每個學(xué)生進行區(qū)別對待

在一個班集體中,每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、課堂表現(xiàn)的是有差異性的,德育老師不能籠統(tǒng)的一起管理,而是應(yīng)當針對不同的學(xué)生實行不同方式對待。比如:對于上課愛與老師對著干的學(xué)生,那么老師可以通過下課的時候帶到辦公室進行一個一個的教育,而不能在教室中將這部分學(xué)生一起教育,通過辦公室談心、講故事的方式去感染這些學(xué)生,可能會取得意料之外的管理效果。針對學(xué)習(xí)成績較差上課不認真聽講的這部分學(xué)生,老師在教學(xué)中可以設(shè)計一些基礎(chǔ)性的教學(xué)內(nèi)容,進而照顧這部分學(xué)生,慢慢培養(yǎng)起德育學(xué)習(xí)興趣,進而將這部分學(xué)生的注意力集中起來,改善課堂學(xué)習(xí)氛圍。當然,中職學(xué)校和技校的學(xué)生是具有很強的個性的,德育老師還需要具備耐心和信心,面對復(fù)雜的課堂環(huán)境,要逐步進行解決,而不應(yīng)當追求立即取得成效,只有通過長時間的努力,才能讓德育課堂得到改觀。

第7篇

1. 教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)實際脫軌。當下,部分學(xué)校幾十年如一日的教學(xué)內(nèi)容不僅跟不上時代的發(fā)展,還激發(fā)不了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。更有一些電子電工類實驗教學(xué)缺乏實用性,不能解決現(xiàn)實生活中的一些實際問題,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)無所用。

2. 考試評價存在問題。技校的實驗課程考核,主要通過實驗報告和實際操作兩部分進行考核。由于目前中職學(xué)生的自覺性差,自主學(xué)習(xí)的能力不強,導(dǎo)致我們的學(xué)生在實驗報告書寫的過程中存在嚴重的抄襲現(xiàn)象,這樣一些寫字好的同學(xué)就占了便宜。而實際操作也往往因為設(shè)備缺乏不能同時進行,導(dǎo)致了一些不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3. 安全——成了實驗課的絆腳石。大部分學(xué)校,由于條件的限制,在電子電工實驗課程教學(xué)過程中,用的都是220V的電壓,而不是36V電壓,這使得教師在一些操作上不敢讓學(xué)生親自操作,怕學(xué)生出現(xiàn)意外。一些學(xué)生也存在畏手畏腳的心理,導(dǎo)致實驗課程的教學(xué)不能達到應(yīng)有的效果,影響學(xué)生實際操作能力的提高。

4. 缺乏優(yōu)秀的一體化教師。中職學(xué)校的電子電工實訓(xùn)教師多由理論課教師同時擔(dān)任,他們?nèi)狈ζ髽I(yè)一線的經(jīng)歷,實踐技能匱乏,缺乏對新技術(shù)的駕馭能力,導(dǎo)致他們在實際操作的過程中明顯顯得經(jīng)驗不足,不能很好地滿足學(xué)生的求知欲望。

5. 實習(xí)設(shè)備落后。部分中職學(xué)校的電子電工實驗室設(shè)備老化,或者是設(shè)備數(shù)量有限、工具缺乏,再或者是設(shè)備缺乏保養(yǎng)和維護,使電子電工的實驗課不能適應(yīng)當今社會科技發(fā)展和時展的需要,造成所學(xué)知識老化,不利于綜合技能的提升。

二、技校電子電工實驗課程教學(xué)改革探索

1. 完善一體化教學(xué)設(shè)備。完善的一體化教學(xué)設(shè)備是搞好電子電工實驗課的物質(zhì)保障,是實現(xiàn)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變的一個必要條件。一體化教室既要包括傳統(tǒng)的講臺、黑板、課桌,還要有完善的實驗、實訓(xùn)設(shè)備,電腦和多媒體教學(xué)設(shè)備也是必須的。

2. 落實校企合作項目。適應(yīng)新形勢和新要求,不斷更新設(shè)備,使實驗室與企業(yè)生產(chǎn)線銜接,要積極探索建立校外生產(chǎn)型實訓(xùn)基地。同時注意從企業(yè)生產(chǎn)一線聘用一些經(jīng)驗豐富,實踐操作能力強的實習(xí)指導(dǎo)教師。用他們豐富的經(jīng)驗引導(dǎo)學(xué)生不斷提到自己的實踐技能,為今后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時,也用我們優(yōu)秀的實驗室去招攬人才和承接項目,達到雙贏的目的。還可讓學(xué)校教師定期到企業(yè)參加實訓(xùn),使教師逐步成長為既有理論,又懂實際操作的雙師型教師。

3. 完善學(xué)生的實驗綜合素質(zhì)。實驗教學(xué)不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的操作技能,它還是培養(yǎng)學(xué)生良好實驗習(xí)慣的良機。實驗開始前,教師要強調(diào)實驗紀律、講解安全事項;實驗過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生故意損壞設(shè)備、不按規(guī)范操作等不好的行為時,應(yīng)及時制止,并加以批評教育;實驗結(jié)束發(fā)現(xiàn)元器件丟失,教師應(yīng)依據(jù)分組情況,進行追究相關(guān)小組責(zé)任。經(jīng)過長時間的堅持,學(xué)生會養(yǎng)成良好的實驗習(xí)慣和職業(yè)習(xí)慣。

4. 改革教學(xué)評價。對學(xué)生實驗的評價不只看數(shù)據(jù),更應(yīng)關(guān)注實驗過程,注意提高學(xué)生的實際操作能力。就本人多年來的教學(xué)經(jīng)驗,對學(xué)生的考核分兩次評分:第一次為學(xué)生的現(xiàn)場評分,評分的依據(jù)為學(xué)生預(yù)習(xí)情況、實驗設(shè)備儀器是否正確操作,還有學(xué)習(xí)態(tài)度等情況。第二次是根據(jù)學(xué)生的實驗報告評分,看學(xué)生是否有完整的數(shù)據(jù)記錄和數(shù)據(jù)處理,還有結(jié)果分析等,不能簡單地看數(shù)據(jù)準確與否。期末考核過程中,可采取抽題的方式以確保公平;再者,通過這樣的方式,也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

三、電子電工實驗課改革過程應(yīng)注意的事項

第8篇

忙碌的2017年即將過去,新一年的挑戰(zhàn)又在眼前,沉思回顧這一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗,現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

一 機關(guān)黨支部的工作。作為校機關(guān)黨支部的宣傳委員,今年積極參加了校機關(guān)黨支部組織的各項活動。在支部書記的帶領(lǐng)下做好了每次機關(guān)黨支部活動及會議的通知和記錄工作,會后及時進行總結(jié),協(xié)助書記傳達會議精神。

二 文件的傳達、整理和記錄工作。2017年校辦公室共接收上級下發(fā)文件170份,交予領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)和各個部門處理后全部登記收錄在冊,及時做到上傳下達,隨時掌握上級精神。今年我校共上報和下發(fā)文件42份,我擔(dān)任文件的排版打印、傳達和記錄工作,在排版上我努力坐到設(shè)計的美觀,讓打印出來的文件或資料便于大家使用。文字材料的底稿都已妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。

三 文印和復(fù)印工作。2017年共復(fù)印全校各類文件材料6萬余份,其中包括全校學(xué)生的期中、期末試卷以及各個部門的文件資料等。在保證復(fù)印工作完成的同時,嚴格執(zhí)行辦公室耗材使用辦法,對復(fù)印的文件及時做好登記,對文印室的復(fù)印機和油印機等設(shè)備都做好了保養(yǎng)和維護工作以保證文印工作的順利進行。

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