發(fā)布時(shí)間：2022-08-18 11:53:46
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的芭蕾工作計(jì)劃樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：民營演出；舞臺監(jiān)督；多樣化
中圖分類號：J803 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-4115（2014）11/12-335-1
民營文藝表演團(tuán)體對大多數(shù)人來說都不陌生，特別是蘇南一帶，走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)的“戲班子”是老百姓的歡樂源泉，場館里說書、唱曲的民間藝人，也曾為群眾帶去喜悅。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對文化生活的需求不斷增多，各種民營文藝表演團(tuán)體也開始“火”起來。經(jīng)過多年的發(fā)展，蘇州的民營文藝表演團(tuán)體已是全市重要的演出力量。目前全市已有民營文藝表演團(tuán)體48家，演職人員一千余名，演出門類涉及聲樂、舞蹈、戲劇等。這些表演團(tuán)體常年扎根基層、服務(wù)人民，為繁榮演出市場、豐富基層群眾文化生活發(fā)揮著不可替代的作用。2010年，蘇州在全國率先出臺《支持民營文藝表演團(tuán)體發(fā)展獎勵(lì)辦法》，設(shè)立了專項(xiàng)資助扶持資金，每年組織民營文藝表演團(tuán)體參加各類演出活動。數(shù)據(jù)顯示，僅2013年一年，蘇州全市民營文藝表演團(tuán)體演出場次超過8500場，接待觀眾超過600萬人次。為進(jìn)一步發(fā)揮民營文藝表演團(tuán)體在繁榮蘇州文化事業(yè)、壯大蘇州文化產(chǎn)業(yè)中的作用，蘇州市文廣新局已連續(xù)多年主辦“家在蘇州?成就夢想”―――民星舞臺活動。為期一周的活動中，各民營文藝表演團(tuán)體組織形式多樣的節(jié)目進(jìn)行集中展示，既給群眾提供健康有益的精神食糧、傳送積極向上的正能量，同時(shí)也為各民營文藝表演團(tuán)體搭建匯報(bào)的展臺、交流的平臺和表演的舞臺，以此來推動蘇州民營文藝表演團(tuán)體不斷做強(qiáng)做大。
一、舞臺監(jiān)督首先要擔(dān)任民營文藝表演團(tuán)體的“參謀員”
眾所周知，一臺成功的演出從構(gòu)思和設(shè)計(jì)開始，就需要舞臺監(jiān)督能全面地把握各個(gè)環(huán)節(jié)。以2014年蘇州市文廣新局主辦的“家在蘇州?成就夢想”民營文藝表演周為例，參演的19家民營文藝表演團(tuán)體各具特色，也存在參差不齊的狀況。其中專業(yè)的院團(tuán)如蘇州芭蕾舞團(tuán)，他們常年在蘇州大型劇院演出，節(jié)目質(zhì)量有保證。同時(shí)能夠了解、理解并配合舞臺監(jiān)督的各項(xiàng)工作。與蘇州芭蕾舞團(tuán)同臺演出的還有相聲社嘻哈一笑堂、蘇州小天使芭蕾舞團(tuán)等等。確定好節(jié)目單后，舞臺監(jiān)督就要開始給這些團(tuán)體出謀劃策，讓他們在最大限度地運(yùn)用舞美的基礎(chǔ)上展示最佳的節(jié)目狀態(tài)。舞臺監(jiān)督只有為團(tuán)體當(dāng)好了參謀，提供了翔實(shí)可靠的舞美數(shù)據(jù)，才能讓表演團(tuán)體在編排節(jié)目時(shí)把握準(zhǔn)確，好在聯(lián)合展示專場上展現(xiàn)各自的亮點(diǎn)。
二、舞臺監(jiān)督要甘為給民營文藝團(tuán)體“跑龍?zhí)住?/p>
民營并不意味著水平業(yè)余，蘇州的許多民營文藝表演團(tuán)體，演出水平不比公辦團(tuán)體遜色。為了保證演出質(zhì)量，他們也都選送了優(yōu)質(zhì)的節(jié)目。但是部分民營表演團(tuán)體仍存在人手不充裕等狀況。為了使演員能夠順利走臺、演出，在現(xiàn)場，舞臺監(jiān)督往往要幫助民營團(tuán)體打下手、跑龍?zhí)?。這些龍?zhí)谆畈粌H有幫助舞美人員上下道具，也有在導(dǎo)演的安排下為演員做好“地腳線”等雜活，同時(shí)還有可能要臨時(shí)客串演出中不起眼的、演出時(shí)間極為短暫的小角色。舞臺監(jiān)督只有甘于為民營團(tuán)體“跑龍?zhí)住?，才能有效、快速激發(fā)演員的表演能量。
三、舞臺監(jiān)督需當(dāng)好導(dǎo)演和“老板”的“中介”
這其實(shí)是舞臺監(jiān)督的本職工作之一。民營文藝表演團(tuán)體的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，既是老板又是演員。在民營劇團(tuán)演出時(shí)，當(dāng)導(dǎo)演負(fù)責(zé)場內(nèi)的事宜時(shí)，場外的幾乎所有事情都要由舞臺監(jiān)督來負(fù)責(zé)、支配各個(gè)民營文藝表演團(tuán)體來完成。給導(dǎo)演和老板當(dāng)“中介”意味著要按照導(dǎo)演的部署，來督促不同的民營文藝團(tuán)體“老板”按照舞美設(shè)計(jì)圖、依照排演日程的規(guī)定，為舞臺的布景、服裝、燈光等等做好周全的工作計(jì)劃，完成任務(wù)等。
四、舞臺監(jiān)督要勇?lián)莩龈鳝h(huán)節(jié)中“老娘舅”的角色
有的民營文藝表演團(tuán)體，演出經(jīng)驗(yàn)豐富，眾多江浙滬地區(qū)的院團(tuán)都很認(rèn)可。比如蘇州壯麗戲劇工作室、太倉雅鹿滬劇團(tuán)等。他們擁有大批的穩(wěn)定的“粉絲”。這些“粉絲”可以說是民營文藝表演團(tuán)體的衣食父母，所以只要觀眾有需求，演員都會滿足。演出前要求與“民星偶像”帶妝合影，演出中要到后臺來拍照，節(jié)目結(jié)束后，想要登臺與演員一同慶祝演出成功。這些要求往往會影響演出，甚至影響其他同臺表演的民營文藝團(tuán)體。這個(gè)時(shí)候就要看舞臺監(jiān)督怎么扮好“老娘舅”的角色了。
盡管無論從數(shù)量上還是所占的市場份額上，民營文藝表演團(tuán)體都不容忽視。但是由于部分團(tuán)體“發(fā)育不良”、累積的節(jié)目粗放、人才匱乏等問題仍普遍困擾著他們。有的民營文藝表演團(tuán)體，為了生存和盈利，演出的節(jié)目并不高雅，這就可能導(dǎo)致節(jié)目不能盡如導(dǎo)演的意。舞臺監(jiān)督在收到導(dǎo)演指令時(shí)，就要做好“老娘舅”，讓這些團(tuán)體的演員盡可能脫離平時(shí)的相對俗氣的表演習(xí)慣，給觀眾美和雅的感受。當(dāng)然，“老娘舅”還將責(zé)無旁貸地負(fù)責(zé)在演出過程中解決各個(gè)民營文藝團(tuán)體的演員與舞臺工作人員相互間的糾紛和問題。負(fù)責(zé)起演出的保衛(wèi)工作，倘使舞臺上臨時(shí)發(fā)生了事故，也要及時(shí)采取緊急措施的權(quán)利。這個(gè)老娘舅除了會“講”，還得會“做”。
“好花需要綠葉襯，好玉需要刀來琢?！蔽枧_監(jiān)督就好比是那把琢玉的刻刀。演出市場的不斷完善，更對舞臺監(jiān)督人員的素質(zhì)和綜合能力提出了新的要求。今天，國家已經(jīng)為民營文藝表演團(tuán)體搭建了一個(gè)公平的舞臺，我們相信并期待，在這個(gè)公平的舞臺上，作為“參謀員”“跑龍?zhí)住焙汀袄夏锞恕钡奈枧_監(jiān)督人員，定能通過自身不斷的努力和進(jìn)步，讓民營文藝表演團(tuán)體的生命力愈加蓬勃，演出愈加精彩！
休斯頓大歌劇院在全美名列“第四”（排“老大”的自然是擁有許多世界大師級歌唱家的藝術(shù)圣殿――紐約大都會歌劇院，依次下去是芝加哥歌劇院、洛杉磯歌劇院）。
休斯頓大歌劇院于1955年10月由沃爾特?赫伯特帶領(lǐng)歌劇協(xié)會創(chuàng)建，與歐洲所有劇院一樣，它自每年度的八、九月至下一年的四、五月為一個(gè)歌劇演出季。每個(gè)歌劇季上演七至十部劇目，其中至少要包括一部歌劇的世界首演，或一部20世紀(jì)以來的歌劇杰作的演出，或一部具有相當(dāng)水準(zhǔn)的很有權(quán)威性的保留劇目。自1973年以來，歌劇院共全球首演了28部歌劇，其中6部是美國作曲家的新作品。如1976年重新排演了格什溫的《Porgy and Bess》（《波吉與貝絲》），并使得它被列入美國歌劇權(quán)威性保留劇目。它還是第一個(gè)把喬普林的《Tree Monisha》（《莫尼沙之樹》）搬上舞臺的歌劇院。劇院也會定期旅行演出，曾經(jīng)先后去過日本、意大利、埃及、英國和法國等地。
劇院的最高權(quán)力者是總監(jiān)，1972―2005年的總監(jiān)為戴維?戈克利。2006年初，他被洛杉磯歌劇院聘走，現(xiàn)由原英國威爾士國家歌劇院總監(jiān)安東尼?弗洛伊德繼任。他手下有兩名助手，分管計(jì)劃及特殊項(xiàng)目的執(zhí)行。其次在專業(yè)方面最有權(quán)威的是音樂總監(jiān)和執(zhí)行總監(jiān)，下設(shè)七人主管社區(qū)團(tuán)體及市場、財(cái)政、教育和外聯(lián)、技術(shù)制作項(xiàng)目、高級音樂助理及辦公、對外發(fā)展部、藝術(shù)家管理等各部門。
劇院由行政管理部門、樂團(tuán)、合唱團(tuán)、理事會四大塊組成。具體管理和服務(wù)分工如下：
財(cái)政部由12人組成，分管網(wǎng)絡(luò)、辦公及外聯(lián)服務(wù)、人事、發(fā)展、工資及賬目會計(jì)等日常行政事務(wù)。
音樂藝術(shù)部門負(fù)責(zé)藝術(shù)家及指揮聯(lián)絡(luò)、錄音技師、合唱和樂團(tuán)指揮、語言教練、舞臺管理、音樂書譜、兒童合唱等。
產(chǎn)品制作部門負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)和制作指導(dǎo)，主要演員化妝等。
技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)劇目所需舞臺、特技的制作及指導(dǎo)，舞臺管理、監(jiān)督，排練，燈光、道具及電器、地毯等。
市場管理部門負(fù)責(zé)觀眾發(fā)展、聯(lián)合推銷、網(wǎng)頁及市場服務(wù)指導(dǎo)、年度基金、顧客及票務(wù)服務(wù)等。
聯(lián)絡(luò)部門有編輯及繪圖設(shè)計(jì)指導(dǎo)、公眾關(guān)系及廣告業(yè)務(wù)等。
教育和對外擴(kuò)展部門有項(xiàng)目和社團(tuán)聯(lián)系、高中聲樂工作指導(dǎo)及歌劇傳播指導(dǎo)等。
自1987年起歌劇院以沃瑟姆劇場中心（Wortham Theatre Center）為排練和演出基地。新開業(yè)時(shí)，劇院曾隆重推出了由普拉契多?多明戈和米雷拉?弗萊妮合作的新版威爾第歌劇《阿依達(dá)》，及由彼特?塞拉爾斯導(dǎo)演的約翰?亞當(dāng)斯的《尼克松在中國》的全球首演。
此中心由一座設(shè)計(jì)巧妙的六層大樓組成，外觀上看，中間有兩層樓高的空的拱起，底下是一條疏散車輛與觀眾的橫馬路。進(jìn)入面對市中心的正門，樓上有個(gè)候機(jī)廳般的大廳，早到的觀眾可以在廳內(nèi)的攤亭上買到小工藝品、紀(jì)念冊、音樂雜志、書籍、CD及各種飲料和小吃，然后坐在沙發(fā)上消磨時(shí)間。愛好美術(shù)的觀眾則可以觀賞環(huán)繞四處的畫廊。大廳的兩邊分別有布朗劇場（2363個(gè)座位）和卡倫劇場（1065個(gè)座位）。
樓后身另有一個(gè)門，共用這所大樓的休斯頓大歌劇院、休斯頓交響樂團(tuán)和休斯頓芭蕾舞團(tuán)的所有演職人員都走這個(gè)“后門”。它常年由兩位身穿警服的門衛(wèi)把管，每個(gè)人進(jìn)去必須出示專門的帶有照片的證件，如果忘記帶證件，則必須要出示駕駛執(zhí)照并詳細(xì)登記證件號碼和進(jìn)入時(shí)間。
整所大樓和劇場中心是休斯頓三大藝術(shù)團(tuán)體排練和演出的大本營，一到演出季，這三大藝術(shù)團(tuán)體輪流坐莊。這種建筑的優(yōu)點(diǎn)在于它便于舞臺布景的就地制作、安裝，便于服裝的管理和樂器的搬運(yùn)，所有的部門都由專職人員各盡其責(zé)。演出時(shí)演員及樂手們可以從各自的化妝室、休息室等地方，通過電梯和樓梯按時(shí)趕到舞臺。樓里設(shè)有諸多大小排練廳、化妝間、服裝間等，四層以上是辦公場所、圖書館等。排練廳高大、隔音好，休息間備有各種免費(fèi)的飲料和茶點(diǎn)。
聘用制度與方法從歌劇院總監(jiān)到各行政部門的經(jīng)理及助理、舞臺管理人員、服裝及化妝管理等等，全部實(shí)行聘用制度，樂手和演員們也都是受聘簽約。一個(gè)新人要加盟劇院，先要經(jīng)過嚴(yán)格的考核――要求演唱兩首能代表自己水平的詠嘆調(diào)，由劇院的指揮和有關(guān)人員審聽。接到錄用通知后再簽約，聘期為一部歌劇至四年不等。樂團(tuán)、合唱團(tuán)員一般聘期為三年，三年內(nèi)若劇院發(fā)現(xiàn)你未能達(dá)到要求，也可解聘。合同滿三年后，對希望繼續(xù)留下來的人重新考核，合格者繼續(xù)聘用。
當(dāng)一個(gè)演出季結(jié)束后，劇院會寄給被聘用者下一個(gè)演出季的全部劇目的明細(xì)供選擇。當(dāng)所有演員都選好了自己能夠勝任、并希望參加的劇目，院方統(tǒng)籌考慮后再重新寄回合同。新的生效演出合同最后再寄給你時(shí)，一切排練和演出的具體日程就都規(guī)劃得清清楚楚。一部歌劇簽一個(gè)合同。
美國歌劇院普遍不太在意演員的年齡和外表，而更看重演唱及表演能力，合唱團(tuán)有幾位看上去超過50歲的“資深”者，居然都有二三十年“歌劇齡”了，經(jīng)常上演的著名歌劇如《茶花女》等，有些人已經(jīng)參演過好幾輪。有位在《蝴蝶夫人》中演和尚的演員的體重居然有400多磅。
遇到需臨時(shí)增、換新人時(shí)，就會有當(dāng)?shù)丶巴獾赝ㄟ^各種渠道趕來的應(yīng)試者。他（她）們大都是各地音樂院校畢業(yè)或在讀的學(xué)生。
排練制度在一部戲的排練過程中，每人只允許請兩次假（病假或事假），超過兩次，指揮會認(rèn)為你跟不上排練而解除你的工作合同。因此而空出的位置，不能由他人替代。
合唱排練，先集體練聲五至十分鐘，爾后每排練一小時(shí)休息十分鐘。排練中紀(jì)律非常嚴(yán)格，必須關(guān)掉手機(jī)，不許說話，如果有人違紀(jì)，都會引來大家的哄堂大笑或譴責(zé)的目光。
理查德?貝托是歌劇院的常任指揮，他雖年僅40歲，卻有20多年的歌劇及合唱的排練和演出經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)高傲的日耳曼混血兒，有著極好的音樂感覺，極敏感的耳朵以及計(jì)劃性和針對性很強(qiáng)的排練要求和組織能力。他在排練時(shí)，每次都按事先寫好的計(jì)劃抽著排，排完一項(xiàng)就劃掉一項(xiàng)。他彈一手好鋼琴，曾經(jīng)幾次擔(dān)任著名女高音歌唱家蕾妮?弗萊明的鋼琴伴奏。排練時(shí)他不停地唱著各個(gè)角色的唱段，同時(shí)加進(jìn)人物的詞意和情感，好像他一人就能把歌劇串起來。所以，僅以他對歌劇的熟練和對音樂的精確要求，如果誰的音準(zhǔn)出現(xiàn)問題，或唱詞發(fā)音含混，被他的嚴(yán)厲眼光注視一下，就得回家用功去。
每部歌劇的演出場次多則15場，少則3場不等。其中除了意大利語的歌劇外，還有德語、法語、英語、西班牙語、捷克語或俄語的劇目。為此，在每部歌劇的排練之前，劇院總要聘請不同語種的語言專家來講授這種語言的主要發(fā)音規(guī)則，并帶領(lǐng)大家讀歌詞。專家們要跟著一起排練，直到覺得演員們的語言可以過關(guān)了才離開。在排練期間，他們可以隨時(shí)打斷排練進(jìn)行糾正。
在每部歌劇臨近上演之前，指揮都要抽出一二個(gè)最難的段落在規(guī)定的時(shí)間對每位演員逐一考查。這個(gè)考查包括節(jié)奏、音準(zhǔn)和唱詞，如果第一次考查不合格，幾天后再考一次，如果兩次不合格就取消演出資格。曾經(jīng)有一位大家都覺得唱得不錯(cuò)的男中音，在舞臺合成時(shí)由于出錯(cuò)過多而被取消演出資格。
每場演出前，合唱團(tuán)都有半個(gè)小時(shí)的排練。與平時(shí)排練一樣，近10分鐘的集體發(fā)聲后，指揮按照昨日發(fā)現(xiàn)問題的記錄，逐條改進(jìn)。這種有針對性的修補(bǔ)，對保證當(dāng)日的演出成功會起到良好的作用。
美國是資本主義社會，經(jīng)濟(jì)是社會發(fā)展的杠桿，也是衡量排練者的工作和價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。演出以場來計(jì)報(bào)酬，排練則以小時(shí)計(jì)報(bào)酬，演出一場的報(bào)酬相當(dāng)于十個(gè)小時(shí)以上的排練報(bào)酬，因此，即使不把演員們的敬業(yè)精神考慮在內(nèi)，僅以經(jīng)濟(jì)利益而言，他們也會十分認(rèn)真地對待每一次排練，誰會想因?yàn)榕啪毑缓细穸パ莩鰴C(jī)會呢？況且，這也是一件十分丟臉的事。
排練的次數(shù)一周也許排一次，也許天天排，視具體劇目的情況而定。通?？偸菚袃刹扛鑴⊥瑫r(shí)排練日程相撞的時(shí)候，那就根據(jù)指揮、導(dǎo)演等的總體計(jì)劃和歌劇院的總?cè)粘虂碓O(shè)定，臨時(shí)有調(diào)整，就重新印發(fā)日程表，或由排練管理協(xié)調(diào)部門除了在排練時(shí)貼出通知外，再逐個(gè)電話通知和你確定。如你不在家，一定會有留言提醒在你的話機(jī)里。
進(jìn)入舞臺合成、彩排及正式演出期間，每天大家都需在自己部門的盒子里取一張便箋來對照自己。因?yàn)檫@些都是由兩位坐在指揮左右的鋼琴排練，和另四位或更多的排練指揮、舞臺導(dǎo)演和藝術(shù)指導(dǎo)等，從前一天的排練中記錄下來的問題和注意事項(xiàng)。誰如果唱錯(cuò)了是保準(zhǔn)逃不過這些人的眼睛的，他們從口型和表情就知道誰錯(cuò)了。
劇院的考核制度十分嚴(yán)格，每天都有各個(gè)部門的簽到登記貼在各個(gè)部門的告示板上。他們嚴(yán)格地按照你的出勤情況付給報(bào)酬。有專人負(fù)責(zé)守候在那兒，遲到者被用彩筆標(biāo)明，遲到每超過四分鐘扣掉一美元，所扣款額工資條上會清楚地列明。
年輕觀眾的培養(yǎng)最后，我想說說美國人注重歌劇的傳播，從中小學(xué)生層面開始著手培養(yǎng)未來的歌劇觀眾以及歌劇事業(yè)的接班人的一些做法。
歌劇是西方的藝術(shù)，但為了使歌劇這朵奇葩不枯萎并能夠不斷地“傳宗接代”，歌劇院把培養(yǎng)觀眾納入常年工作計(jì)劃。我曾參與由一個(gè)男高音、一個(gè)男中音和鋼琴伴奏組成的歌劇小組，到四所小學(xué)去介紹歌劇《卡門》和《浮士德》的故事，為他們演唱其中主要人物的詠嘆調(diào)及重唱。具體做法是，先由男高音與鋼琴手介紹并演奏主題音樂，以及主要歌劇故事情節(jié)和各自扮演的角色，然后穿插著講解和演唱劇中主要詠嘆調(diào)和重唱，直到告訴他們最后誰升天堂或下地獄以及最后導(dǎo)致了怎樣的結(jié)局。這種做法效果非常好，有的孩子竟然因受到感染而流下了純真的淚水。這是他們有計(jì)劃地培養(yǎng)未來的歌劇觀眾的步驟之一。
“高中生專場”是步驟之二，即歌劇院為中學(xué)生設(shè)專場演出。這種演出通常都安排在周日的下午，劇情是壓縮刪減過的，演的比較多的是《蝴蝶夫人》和《卡門》等。開演前孩子們興奮的聲音幾乎都傳到樓外，可開演后他們卻出奇地安靜。從他們真摯的掌聲中可以清楚地看出他們的愛憎，每當(dāng)這時(shí)，好多演員都會心地說同一句話“they like it”(他們喜歡我們的演出)。當(dāng)演出結(jié)束謝幕時(shí)，中學(xué)生們對扮演他們不喜歡的角色的演員會吹口哨起哄。這反而使得演員和歌劇院感到欣慰，因?yàn)檫@證明學(xué)生們不僅承認(rèn)了演員的演唱成功、出色，也證明學(xué)生們確實(shí)看懂了歌劇。
另外，劇院設(shè)有專人定期開辦高中聲樂演唱指導(dǎo)項(xiàng)目，他們先從各社區(qū)熱愛歌唱的高中生中選出有歌唱天賦的好苗子，然后每周提供聲樂課，給學(xué)生們聲音的培訓(xùn)和適當(dāng)?shù)那考芭e辦音樂會。優(yōu)秀者會得到獎勵(lì)，并可以有機(jī)會聽大師的課及參加排練，為將來可能從事學(xué)習(xí)音樂或以歌唱為事業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。這些活動都是由熱愛音樂的有錢人贊助的。
關(guān)于會計(jì)述職報(bào)告1
回顧這學(xué)年不尋常的時(shí)光，頗有感觸。我能認(rèn)真對待每一件事，每一份工作，勤勤懇懇教書，踏踏實(shí)實(shí)做人?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、政治思想
本人愛黨愛國，關(guān)心時(shí)事政治，遵紀(jì)守法，為人師表，服從安排，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。堅(jiān)持參加讀書活動，摘抄筆記，提高自身素養(yǎng)，提升教育理念。
二、教育教學(xué)
這學(xué)年我擔(dān)任學(xué)校報(bào)賬員工作，到了這個(gè)崗位上才知道一個(gè)新手做好這項(xiàng)工作的不容易。有些事再難再忙也得趕出來，為此忙碌奔波，不恥下問，煩心勞累甚至失眠，可謂是一次難得的磨練。第一學(xué)期擔(dān)任語文學(xué)科，第二學(xué)期擔(dān)任科學(xué)和品德社會學(xué)科。報(bào)賬員工作外出辦事較多，但教學(xué)進(jìn)度不能耽誤，教學(xué)任務(wù)不能拖欠，我做到備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，批好每一本作業(yè)。對學(xué)生、家長、和所任學(xué)科負(fù)責(zé)。任教語文期間，學(xué)生在校各類語文比賽中取得了較好的成績。上好科學(xué)課對我這個(gè)非專職的教師來說也很難。我花心思，花時(shí)間準(zhǔn)備各種各樣材料，有些知識讓人捉莫不定，我認(rèn)識到自己的缺失，積極參加新課程培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)等方式開拓自己的視野，學(xué)習(xí)優(yōu)秀科學(xué)教師的經(jīng)驗(yàn)，努力提升科學(xué)理念。一學(xué)期下來，感受到了學(xué)生(對科學(xué)學(xué)科的興趣和熱情。
陽光城兒童學(xué)院里有我的一個(gè)小天地――風(fēng)箏屋。我為自己的金點(diǎn)子“飛翔的精靈，流動的風(fēng)景”和“梨園新苑，童心樂園 ”獲獎而高興，它是我近一個(gè)星期構(gòu)思的結(jié)晶;我為這個(gè)風(fēng)箏屋的存在而自信過，它是展示學(xué)校特色的一個(gè)窗口，凝聚著我和學(xué)生的智慧和追求。一年里，風(fēng)箏興趣組同學(xué)參加過盛市、區(qū)三場比賽，可謂經(jīng)久沙常特別是運(yùn)動風(fēng)箏的放飛練習(xí)中，我和孩子們結(jié)成了共嘗酸甜苦辣的伙伴。從基本功的訓(xùn)練，到伴奏音樂的選配，再到“空中芭蕾”動作的編排與音樂的和諧，還要盡可能滲透動作的難度系數(shù)，我慶幸自己還懂得一點(diǎn)音樂，還有那么一點(diǎn)對音樂的愛好。很多個(gè)夜晚我在電腦里聽著音樂看著視頻揣摸，很多個(gè)時(shí)間段，和學(xué)生一起在陽光下訓(xùn)練，疲憊的身影里有著獲獎的夢想。比賽結(jié)果的出色成績是對我和學(xué)生最好的回報(bào)。在風(fēng)箏屋我感到了自己年輕的心態(tài)。
三、努力方向
首先，作為一名學(xué)科教師，科研毅力不足，有些東西有寫的念頭，卻缺少實(shí)際動筆的行動。從細(xì)節(jié)中見功夫，從點(diǎn)滴中見責(zé)任其次，還得學(xué)會給自己減壓，享受工作，享受生活，品味當(dāng)教師的幸福。堅(jiān)信樂教敬業(yè)，自會有常人無法比擬的愉悅。
關(guān)于會計(jì)述職報(bào)告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，我非常感謝公司為我們提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會。同時(shí)，也再次向多年來一如既往關(guān)心、支持和幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛！今天，我把20xx年的工作主要分為以下幾個(gè)階段進(jìn)行簡要的小結(jié)和回顧：
一、20xx年1-3月
作為去年資產(chǎn)及資金管理的崗位競聘者，我主要負(fù)責(zé)公司存貨和固定資產(chǎn)的核算工作、公司資產(chǎn)與資金的監(jiān)督核對工作以及資產(chǎn)類報(bào)表的編制工作。在這個(gè)階段，我花費(fèi)了更多的時(shí)間在即將吸收合并子公司應(yīng)付類往來科目的清理和核對上，主要包括應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)付賬款、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬這些科目的清理和核對工作，協(xié)助對方單位財(cái)務(wù)讓它們更加清晰、準(zhǔn)確和真實(shí)化，也為20xx年4月同子公司財(cái)務(wù)的交接做好了準(zhǔn)備。
二、20xx年4-8月
今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作，也就從資產(chǎn)及資金管理崗位實(shí)質(zhì)性地轉(zhuǎn)換成了原來的成本會計(jì)崗，在此期間，以前的工作依舊，增加了子公司的主要賬務(wù)處理和月表編制工作，按期完成了子公司的中報(bào)編制工作，并且通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索完成了子公司用友NC系統(tǒng)自動生成人工成本憑證以及NC系統(tǒng)自動生成固定資產(chǎn)折舊憑證設(shè)置這個(gè)頭痛的“大工程”。
三、20xx年8月以后
今年9月子公司的賬務(wù)并入了公司本部核算，這樣我和本部的成本會計(jì)按照以前的分工各負(fù)其責(zé)并且緊密配合，隨之而來的是子公司注銷清算的稅務(wù)審計(jì)，本部的年前審計(jì)，我都認(rèn)真積極地給予了配合。因?yàn)樽庸举~務(wù)的加入，我重新設(shè)計(jì)了應(yīng)付類往來明細(xì)余額表，表中不僅可以區(qū)分出子公司和本部，我還增加了不少附表，使應(yīng)付類往來明細(xì)更加一目了然。
四、工會的財(cái)務(wù)工作
作為工會的經(jīng)審委員，我還負(fù)責(zé)工會的財(cái)務(wù)工作，包括日常的核算工作，季度、中期以及年度的報(bào)表編制工作，工會開支的決算和預(yù)算編報(bào)工作。
回顧既緊張而又充實(shí)的20xx年，我作為一名財(cái)務(wù)會計(jì)，一絲不茍地對待了自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。展望20xx年，我需要繼續(xù)努力和改進(jìn)的方向如下：
一、 報(bào)表方面
做好子公司、工會以及本部XX年年報(bào)部分報(bào)表的編制和年報(bào)匯審工作；注意公司本部XX年月報(bào)1-8月的上年同期數(shù)錄入工作，因?yàn)樽庸臼荴X年9月并入公司本部的，所以XX年1-8月公司本部的上年同期數(shù)的錄入花費(fèi)的時(shí)間就會特別多，要分別錄入子公司和本部的數(shù)字最后匯總形成，所以這個(gè)工作最好在平時(shí)完成，否則等到月底工作量就太大了。
二、 建立輔助賬方面
因?yàn)樽庸镜某杀局话凑詹块T核算，未能按照每一工程分別核算，這樣顯得特別籠統(tǒng)，也不利于收入和成本的配比，在核算方式?jīng)]有改變的情況下，我打算在賬外建立按各個(gè)工程分類的發(fā)出商品輔助明細(xì)賬和材料成本結(jié)轉(zhuǎn)明細(xì)賬，這樣可能會非常辛苦，但為了為企業(yè)提供更快捷可靠的財(cái)務(wù)信息，此輔助賬迫在眉捷。
三、 工會的工作
對待所有的財(cái)務(wù)相關(guān)工作，我的認(rèn)真態(tài)度都是不可置疑的，但是對于公司的其它事件我的熱度卻明顯不夠，所以對于今年被當(dāng)選為集團(tuán)公司的職工代表，我是非常慚愧的，萬分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，以后我會更加努力，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
關(guān)于會計(jì)述職報(bào)告3
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在各位同事的大力支持和協(xié)作配合下，我緊緊圍繞自身財(cái)務(wù)工作職責(zé)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，求真務(wù)實(shí)、拼搏實(shí)干，尤其是11月份競聘任科長助理后，積極適應(yīng)新的工作崗位，做到自我加壓、勤奮工作，取得了較好的工作成績，為公司
各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20年的主要工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)。
一是提高思想認(rèn)識。我深知：財(cái)務(wù)工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認(rèn)真把握相關(guān)政策，才能為不斷提高財(cái)務(wù)工作水平打下基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來，我堅(jiān)持以黨的十精神為指導(dǎo)，主動學(xué)習(xí)各級涉及財(cái)務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準(zhǔn)則，廣泛涉獵相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，并將其運(yùn)用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強(qiáng)溝通交流。工作中，按照規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的要求，做到既堅(jiān)持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時(shí)，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流，積極促進(jìn)各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
二、切實(shí)履職盡責(zé)，勤懇扎實(shí)工作。
一是全面開展了土地清理登記工作。去年上半年，我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)清查。工作中，始終堅(jiān)持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項(xiàng)工作制度，依法依規(guī)開展土地登記工作。同時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，認(rèn)真組織落實(shí)好土地登記發(fā)證清理整改工作。二是做好了實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運(yùn)行工作。20年初，我主動放棄個(gè)人的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，和大家一起對全公司的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理。歷時(shí)三個(gè)月的時(shí)間，實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20年4月份開始運(yùn)行，確保系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)上線和順暢運(yùn)行，也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。三是做好了科長助理的相關(guān)工作。去年11月份成功競聘科長助理后，作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長，我深感責(zé)任重大。在進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我結(jié)合實(shí)際，制定了科學(xué)合理的全組工作計(jì)劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個(gè)人職責(zé)任務(wù)，為做好今后的各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。
一是增強(qiáng)廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí)，個(gè)人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)人員工作制度，真正從思想深處進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了個(gè)人的拒腐防變能力。二是認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。工作中，堅(jiān)持小事講風(fēng)格、大事講原則，努力按制度、按規(guī)定辦事，尤其是在負(fù)責(zé)資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間，做到嚴(yán)格把關(guān)、公道正派，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。三是注重協(xié)調(diào)配合。財(cái)務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān)，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團(tuán)結(jié)一致、密切配合，圍繞中心、服務(wù)大局，確保了公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
總的來說，一年來自己在工作中取得了一定的工作成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期盼相比，還有一定差距，自身在工作中還存在一些不足。比如：工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步強(qiáng)化等。在下一步的工作中，我將繼續(xù)以黨的十
參加擴(kuò)展，不僅僅是對個(gè)人的鍛煉，更是對整個(gè)集體的磨合，來說說你的感受吧!接下來是小編為大家整理的企業(yè)拓展訓(xùn)練的心得范文，但愿對你有借鑒作用!
企業(yè)拓展訓(xùn)練的心得范文一
早在一個(gè)星期前就聽x主任說下個(gè)周末要去團(tuán)結(jié)校區(qū)開展拓展訓(xùn)練，一直很期待，終于等到這天，可天公好像不太眷顧我們的老師們，昨晚還在下雨，今天火辣辣的太陽就出來了，但是大家的興致并未減退，興致勃勃趕往校區(qū)。
到學(xué)校后x老師給我們講了學(xué)校整體的發(fā)展方向以及我們將如何開展這次拓展，在我們未投入拓展之前，拓展總教練給我們講了拓展訓(xùn)練的起源以及我們即將參加的項(xiàng)目，接下來教練讓我們做一個(gè)游戲，預(yù)估自己在1分鐘能夠擊掌多少下，大家有說100下的、有說120下的，又說80的，還有說200的，我覺得自己一分鐘能擊120下。最后教練讓我們自己來做，他給我們計(jì)時(shí)，我集中全身的精力，教練說停的時(shí)候我擊了150下，當(dāng)時(shí)很興奮，沒想到自己超出了預(yù)估。接下來教練說了一句話，全場驚訝，他說我給你們的計(jì)時(shí)是30秒。真的是沒想到，人在集中精神去做一件事情的時(shí)候，潛力是非常大的，大家都還是缺乏自信，不相信自己。所以人最大的敵人就是自己!
做完小游戲，大家去操場20人一組進(jìn)行拓展，我們這一組做的是沼澤地逃生和畢業(yè)墻?？吹侥切u搖晃晃的木樁，而且越來越高，心里就覺得有點(diǎn)害怕，但聽到教官訓(xùn)話時(shí)說：“沒有不行的，只有不敢的!不能說不!不行!不可以!”于是在心里就對自己說你一定行!拓展開始了，我前面的老師都順利的走過，輪到我了，心里好緊張，我慢慢的往前走，想到前面的老師都走過了，自己覺得挺有壓力，心里又有些緊張，步伐也亂了，教官在一邊提醒我說不要慌，按照自己的步調(diào)來，慢慢的往前走，快走到盡頭的時(shí)候腳下一滑，掉了下來，被鱷魚吃了，第一個(gè)項(xiàng)目我就失敗了，真的覺得很遺憾，當(dāng)時(shí)真想找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。
在“畢業(yè)墻”項(xiàng)目訓(xùn)練時(shí)，一堵4.2米的高墻，光滑、沒有任何工具，要求所有的隊(duì)員都翻越過去，才算勝利。教官給我們的情景設(shè)置是大火燒起，我們只有十五分鐘逃亡時(shí)間，而且不能丟下任何一個(gè)隊(duì)員，這樣才算成功，大家選了付校為指揮官。全隊(duì)20個(gè)人團(tuán)結(jié)一心、互相幫助，目標(biāo)一致，勇于奉獻(xiàn)自己。男老師在下面咬著牙甘當(dāng)基石，讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著自己的肩頭求生，直到墻下只剩下了一個(gè)同伴，再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時(shí)候，大家想到讓一位體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂下來，拉同伴上來，大家不斷的嘗試，不知道是方法不對，還是別的原因，最后剩下一位隊(duì)友沒有逃出來，但是我知道大家都已經(jīng)盡了自己最大的努力，好幾位男老師的肩膀已經(jīng)流出血來，那一刻，我被團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)出來的集體榮譽(yù)感和精誠合作的精神所感動。
這次拓展訓(xùn)練的體會，總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：
1、人最大的敵人是自己;
2、人的潛能是無限的;
3、整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃;
4、遇到問題要學(xué)會換位思考，學(xué)會發(fā)散思維;
5、要學(xué)會相互配合。
在現(xiàn)實(shí)工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，需要耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。團(tuán)隊(duì)精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神，也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。
最后希望這樣的活動多多開展，讓大家都能感受到這次未能體驗(yàn)的項(xiàng)目。
企業(yè)拓展訓(xùn)練的心得范文二
這是我第一次參加拓展訓(xùn)練，不同于軍訓(xùn)，不同于體驗(yàn)生活，不同于素質(zhì)培訓(xùn)，不同于極限運(yùn)動，但一天一夜的拓展訓(xùn)練，完成了思維和理想的轉(zhuǎn)變——從獨(dú)行俠到特種兵。
很多人都會有一種理想英雄主義的心態(tài)：經(jīng)過了漫長的實(shí)踐積累期，找到一個(gè)施展能力的舞臺，一方面滿懷信心要獨(dú)當(dāng)一面，另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過一段時(shí)間的工作，也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會有相對成熟起來，但價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變非一朝一夕所能改變。
這次拓展訓(xùn)練對于我，至少有三個(gè)方面的改變：重新認(rèn)識了自己，重新理解了團(tuán)隊(duì)，重新塑造了價(jià)值觀。
在拓展訓(xùn)練之前對自己的認(rèn)識很多都在想象之中，覺得自己應(yīng)該是一個(gè)怎樣的人，可以成為怎樣的人。但在過電網(wǎng)、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業(yè)墻之前，幾乎完全否定了對自己的認(rèn)識，我覺得這些項(xiàng)目幾乎是不可能完成的任務(wù)，覺得自己沒有那么聰明，也沒有那樣勇敢，不能夠忍受十幾個(gè)人踩在兩條小木板上的擁擠，沒辦法保證13個(gè)人步調(diào)一致的在小小空地上走完一圈?；蛟S這的確是當(dāng)時(shí)瞬間的想法，但足以證明曾經(jīng)有過的自我否定。
但結(jié)果是——我做到了!雖然過電網(wǎng)的任務(wù)完成在最后的幾秒鐘里，但是從第一個(gè)人過網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來過，我始終充滿信心，拋棄了結(jié)果，執(zhí)著于過程——原來我是樂觀而積極的!在爬天梯之前，“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了，但是在“追風(fēng)”的幫助和隊(duì)友的鼓勵(lì)下我站在了頂端，看到了和大家一樣的風(fēng)景——原來我是勇敢而不服輸?shù)?在剛開始過沼澤的時(shí)候，心情特別緊張，沒過多久腳就站不穩(wěn)了，盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端，周圍的隊(duì)友都牢牢的抓住我、并用鼓勵(lì)的話語安撫我，給我堅(jiān)持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽(yù)，珍惜堅(jiān)持下來的勝利果實(shí)!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子，但是我還是依托著隊(duì)友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達(dá)方式肯定了自己，但已不是用想象，而是經(jīng)過親身驗(yàn)證的，這種自信坦然踏實(shí)、錚錚有力、久久回味。
企業(yè)拓展訓(xùn)練的心得范文三
戶外體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)，70多名團(tuán)員青年積極參與，大家通過親身體驗(yàn)特定的情景模擬項(xiàng)目，使個(gè)人與團(tuán)隊(duì)在意志、溝通、心態(tài)、合作、執(zhí)行力等方面得到了全面鍛煉和提升。
首先，在最開始的熱身訓(xùn)練中，教練給出的一個(gè)看似簡單卻花了我們很久的功夫都沒能完成的題目，讓每個(gè)人對于團(tuán)隊(duì)默契協(xié)作的能量深受感染和啟發(fā)。接下來的“空中鋼絲”、“懸空搖擺”等山谷競技項(xiàng)目和“蕩悠臺”、“平安橋”等水上挑戰(zhàn)項(xiàng)目都需要打破隊(duì)員之間的隔閡，緊密配合，合理分工才能夠順利完成。在返璞歸真釋放激情的同時(shí)，真我真愛甚至責(zé)任感這些平常被隱藏著的品質(zhì)都被立即喚醒了……
尤其“蕩悠臺”讓我印象最深，教練要求：從岸邊的起點(diǎn)利用空中僅有的一根長繩蕩到距離水面3米遠(yuǎn)的一個(gè)1平米平臺上，但這個(gè)平臺會不斷的有增加的隊(duì)員蕩過去，但如有隊(duì)員落水則挑戰(zhàn)失敗。當(dāng)一個(gè)個(gè)鼓起勇氣從岸邊蕩到平臺上時(shí)，才發(fā)現(xiàn)隨著隊(duì)員增加到二十人時(shí)，要能保證大家都不落水還真是不容易呢，那瞬間根本不清楚自己的雙手抓住的是誰的臂膊，誰的衣角，汗水與呼吸彼此交織著……但每個(gè)人心中都同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)信念，那就是靠我們團(tuán)結(jié)的力量用雙手緊緊將大家連成一體從而保證最終不會有一個(gè)人被擠下水，在彼此的保護(hù)和鼓勵(lì)下，我們共同戰(zhàn)勝了原本不可能的挑戰(zhàn)。
拓展訓(xùn)練其實(shí)就是一種體驗(yàn)，是一種由內(nèi)至外的自我教育。我們并非出身高貴，卻一下子就習(xí)慣坐在明亮又恒溫的辦公室或者喜歡出差時(shí)享受著星級灑店的豪華與舒適。即使志得意滿，無所畏懼，卻未曾想過在自己設(shè)置的障礙前裹足不前，因?yàn)槲覀兂３Ｗ骼O自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但有時(shí)候卻搞不清楚應(yīng)該是什么。所以我們要去的肯定不是早已習(xí)慣和喜歡的“酒店”，而是像這樣的一所“學(xué)?！保粋€(gè)“軍營”，一棟黃金屋，去開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而自己卻從未真正了解的力量，去弄清與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度……我們將自己從中得到的啟示和體會帶到生活和工作中，逐步去完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)拓展訓(xùn)練的心得范文四
當(dāng)太陽還在沉睡的時(shí)候，我們已經(jīng)整理好我們的行囊，踏上了去戶外拓展的道路，全體隊(duì)員憑借堅(jiān)強(qiáng)的意志與努力使得軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練取得圓滿成功雖，然活動中還有很多不足之處，但我們相信只要經(jīng)歷這種磨練，才能全面提高全體隊(duì)員的意志力與凝聚力。我們正在這條道路上努力著。
拓展訓(xùn)練中，軍姿的練習(xí)及各個(gè)活動的進(jìn)行，體現(xiàn)了全體隊(duì)員活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。軍事訓(xùn)練的每一個(gè)動作，都使隊(duì)友們充分地體會到團(tuán)結(jié)與協(xié)作所帶來的力量，以及團(tuán)隊(duì)精神的重要性。經(jīng)過一天的訓(xùn)練，隊(duì)員們認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)默契的重要性，不經(jīng)意的一個(gè)小動作都會影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練效果，此時(shí)在我的心中只有一個(gè)念頭：“讓我們彼此信任搶手共進(jìn)?！钡诙?，我們學(xué)會了服從，體會到軍事拓展訓(xùn)練不光是對體能的一種鍛煉，更是對身心的一種考驗(yàn)。一個(gè)人只要有堅(jiān)韌不拔的毅力、堅(jiān)強(qiáng)的意志，相信在工作與生活中，遇到挫折時(shí)，我們會勇敢地站起來，去迎接更大的挑戰(zhàn)。
我們明白未來的發(fā)展之路必須經(jīng)受這一切的洗禮，才能取得成功。其實(shí)回頭想想，我們失去的只不過是幾滴淚幾滴汗，而是獲得廣大客戶與加盟商的支持與認(rèn)可。此次的軍訓(xùn)活動我們付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)與團(tuán)結(jié)，同時(shí)讓我們懂得高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是可以經(jīng)得起一切磨礪與挑戰(zhàn)的。軍人的豪邁加上鐵一樣的紀(jì)律這正是我們在往后的工作中持之以恒的參照目標(biāo)。
時(shí)間是如此的短暫，離開軍事拓展基地的這天，看著教官，雖然只是短短的兩天時(shí)間，面對昨日還是嚴(yán)肅的教官今天突然產(chǎn)生難舍的感懷。時(shí)間雖然短暫，但是留給我們的將是永恒的記憶。
企業(yè)拓展訓(xùn)練的心得范文五
良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，素質(zhì)拓展應(yīng)運(yùn)而生。素質(zhì)拓展起源于國外風(fēng)行了幾十年的戶外體驗(yàn)式訓(xùn)練，通過設(shè)計(jì)獨(dú)特的富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的戶外活動，培訓(xùn)人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。
素質(zhì)拓展，又稱拓展訓(xùn)練、外展訓(xùn)練,原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難。
這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國，當(dāng)時(shí)一艘大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國人的襲擊。許多缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕海員葬身海底，針對這種情況，漢思等人便創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?！?，訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。拓展訓(xùn)練課程以培養(yǎng)合作意識與進(jìn)取精神為宗旨，崇尚自然與環(huán)保。利用崇山峻嶺、湖海大川等自然環(huán)境，通過創(chuàng)意獨(dú)特的專業(yè)戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增加團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)造力和凝聚力，達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力的目的。戰(zhàn)爭結(jié)束后，許多人認(rèn)為這種訓(xùn)練仍然可以保留。外展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來，訓(xùn)練對象由海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。素質(zhì)拓展暨外展訓(xùn)練在經(jīng)歷了40年代的創(chuàng)始、50年代的擴(kuò)大規(guī)模、60年代的長足發(fā)展、70年代的穩(wěn)固和80年代的國際化之后，到今天，已在全世界五大洲建立了近40所學(xué)校，設(shè)在英國的總部是世界各地外展訓(xùn)練活動的中心，外展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)安全第一，提倡環(huán)境保護(hù)，其宣言是：激發(fā)自尊，關(guān)心他人，服務(wù)社會，放眼世界。
但是不得不說的是這些拓展有明顯的硬傷。因?yàn)檫@次拓展其實(shí)原來是為那些原本根本不相認(rèn)識的同學(xué)準(zhǔn)備。這一點(diǎn)從這次素拓整體的安排來看就知道。這次素質(zhì)拓展大體需要一天的時(shí)間，而且是在大學(xué)校園里面完成的。整體安排流程基本由游戲前的準(zhǔn)備和游戲兩大塊組成。而由于參與這次素質(zhì)拓展的大多數(shù)是我們08級人力資源管理專業(yè)的同學(xué)構(gòu)成，所以有很多環(huán)節(jié)明顯多余，像“破冰”等。
游戲前準(zhǔn)備具體安排如下：
1、集合。
這要求所有參與人員于周末早上7點(diǎn)30分于圖書館前集合，遲到者罰俯臥撐。通過這一項(xiàng)，以達(dá)到參與人員的紀(jì)律性和服從安排，便于整個(gè)活動的展開。更具體的像，當(dāng)指導(dǎo)老師問：“你們叫什么?”我們回答：“靜悄悄?！蓖ㄟ^這簡單的一句口號，使所有參與者保持安靜。當(dāng)指導(dǎo)老師問：“同志們好!”我們回答：“好!很好!非常好!”這簡單的話語也能大大激勵(lì)參與者，活躍氣氛。
2、分組。
為了保證游戲的目的，整個(gè)分組都是通過報(bào)數(shù)隨機(jī)安排的。
3、“破冰”。
“破冰”游戲的目的是打破陌生人之間的隔閡，以達(dá)到相互認(rèn)識和合作的目的。當(dāng)然不是完全的相互認(rèn)識，因?yàn)檫@個(gè)過程中用的全是代號,而非真實(shí)姓名。(前面已經(jīng)提到過了，“破冰”游戲?qū)τ谖覀儽舜苏J(rèn)識的來說就是多余的。)還有一個(gè)環(huán)節(jié)是通過扔球環(huán)節(jié)，擲球者邊扔向一個(gè)人邊說出對方的代號。而被扔著需接住球并迅速扔向下一個(gè)人。如此反復(fù)。一旦有人出錯(cuò)則罰節(jié)目。通過這項(xiàng)帶有娛樂性質(zhì)的活動，大大調(diào)動大家的積極性，是彼此更加融洽。
4、組建。
這個(gè)環(huán)節(jié)是通過各組選舉自己的組長、起組名、制作組旗、選定組歌等活動來完成的。通過這個(gè)團(tuán)隊(duì)文化組建的過程，保證團(tuán)隊(duì)的合作能力。
5、展示。
這個(gè)是將自己小組的所建立的小組文化進(jìn)行展示，而且是在所有參加人員面前展示。通過這個(gè)環(huán)節(jié)的展示，不僅活躍了氣氛，更保證了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。由于大家都很熟悉，且大家都已經(jīng)大三了，所以在這個(gè)環(huán)節(jié)，大家異?；钴S，而且以搞笑為主，現(xiàn)場氛圍格外愉快。
6、坐人座。
這個(gè)游戲是要求所有人站成一個(gè)圈，并且是后面一個(gè)人面對前面那人的后背站著。在指導(dǎo)員說坐的時(shí)候，前面的人就坐在后面那個(gè)人的膝蓋上，看大家能堅(jiān)持的時(shí)間。在此過程中，指導(dǎo)員帶領(lǐng)大家喊：“贏!我贏!大家贏!!”通過這個(gè)游戲，也保證大家協(xié)作能力。
7、信任背摔。
這個(gè)游戲我以前見過，但一直不敢嘗試，而這一次的活動讓我也有了這樣的機(jī)會去嘗試這樣的游戲。
這個(gè)游戲應(yīng)該都很清楚，這里就不介紹了。
我認(rèn)為，這個(gè)游戲不是考驗(yàn)?zāi)懥?，更是考?yàn)個(gè)人對組員的信任，因?yàn)楫?dāng)決定要摔時(shí)，你的身家性命全掌握在隊(duì)友手中。我剛站上去時(shí)，有些發(fā)抖，不敢，甚至在已經(jīng)綁好黑帶時(shí)還猶豫倒不倒。不過這個(gè)過程中，指導(dǎo)的同學(xué)一直在通過各種方式，讓我倒，最后當(dāng)我倒下時(shí)，感覺遠(yuǎn)沒想象的恐怖，甚至很舒服。
通過這次“信任背摔”，使我深深的體會到以下幾點(diǎn)：
1、一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，要充分相信隊(duì)友，相信他們的能力，相信他們是盡力的。
2、做好團(tuán)隊(duì)中的一員，維護(hù)團(tuán)隊(duì)要不遺余力。
3、學(xué)會換位思考。
通過這次訓(xùn)練，使我受益匪淺，終生難忘。經(jīng)過此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練，激發(fā)了廣大同學(xué)自身的潛能，提高了心理素質(zhì)，增強(qiáng)了自信心和團(tuán)隊(duì)意識，超越自我，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我相信在以后的學(xué)習(xí)中，我更會懂得生存之道，組織協(xié)調(diào)之道。也為我以后在組織相關(guān)活動中提供有益借鑒。