视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案

公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-07-17 11:29:02

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案

第1篇

一、計(jì)劃概要計(jì)劃書(shū)一開(kāi)頭便應(yīng)對(duì)本計(jì)劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,計(jì)劃概要可讓高級(jí)主管很快掌握計(jì)劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計(jì)劃概要之后。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀計(jì)劃的這個(gè)部分負(fù)責(zé)提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷(xiāo)和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。1.市場(chǎng)情勢(shì)應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場(chǎng)的資料,市場(chǎng)的規(guī)模與增長(zhǎng)取決于過(guò)去幾年的總額,并按市場(chǎng)細(xì)分與地區(qū)細(xì)分來(lái)分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購(gòu)買(mǎi)行為的趨勢(shì)。2.產(chǎn)品情勢(shì)應(yīng)列出過(guò)去幾年來(lái)產(chǎn)品線(xiàn)中各主要產(chǎn)品的銷(xiāo)售量、價(jià)格、差益額和純利潤(rùn)等的資料。3.競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)主要應(yīng)辨明主要的競(jìng)爭(zhēng)者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。4.宏觀環(huán)境情勢(shì)應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來(lái)的重要的宏觀環(huán)境趨勢(shì),即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì)文化的趨向。

三、機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析應(yīng)以描述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)和整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問(wèn)題等。1.機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來(lái)的因素。寫(xiě)出這些因素是為了要建議一些可采取的行動(dòng),應(yīng)把機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。2.優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析應(yīng)找出公司的優(yōu)劣勢(shì),與機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)相反,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是內(nèi)在因素,前者為外在因素,公司的優(yōu)勢(shì)是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢(shì)則是公司要改正的東西。3.問(wèn)題分析在這里,公司用機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析的研究結(jié)果來(lái)確定在計(jì)劃中必須強(qiáng)調(diào)的主要問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的決策將會(huì)導(dǎo)致隨后的目標(biāo),策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。

四、目標(biāo)此時(shí),公司已知道了問(wèn)題所在,并要作為與目標(biāo)有關(guān)的基本決策,這些目標(biāo)將指導(dǎo)隨后的策略與行動(dòng)方案的擬定。有兩類(lèi)目標(biāo)-----財(cái)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)需要確立。1.財(cái)務(wù)目標(biāo)每個(gè)公司都會(huì)追求一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),企業(yè)所有者將尋求一個(gè)穩(wěn)定的長(zhǎng)期投資的蓋率,并想知道當(dāng)年可取得的利潤(rùn)。2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)財(cái)務(wù)目標(biāo)必須要轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。例如,如果公司想得180萬(wàn)元利潤(rùn),且其目標(biāo)利潤(rùn)率為銷(xiāo)售額的10%,那么,必須確定一個(gè)銷(xiāo)售收益為1800萬(wàn)元的目標(biāo),如果公司確定每單元售價(jià)20萬(wàn)元,則其必須售出90套房屋。目標(biāo)的確立應(yīng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn):·各個(gè)目標(biāo)應(yīng)以明確且可測(cè)度的形式來(lái)陳述,并有一定的完成期限?!じ鱾€(gè)目標(biāo)應(yīng)保持內(nèi)在的一致性。·如果可能的話(huà),目標(biāo)應(yīng)分層次地加以說(shuō)明,應(yīng)說(shuō)明較低的目標(biāo)是如何從較高的目標(biāo)中引申出來(lái)。

五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略應(yīng)在此列出主要的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略綱要,或者稱(chēng)之為”精心策劃的行動(dòng)”。在制定營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí)往往會(huì)面對(duì)多種可能的選擇,每一目標(biāo)可用若干種方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。例如,增加10%的銷(xiāo)售收益的目標(biāo)可以通過(guò)提高全部的房屋平均售價(jià)來(lái)取得,也可以通過(guò)增大房屋銷(xiāo)售量來(lái)實(shí)現(xiàn)。同樣,這些目標(biāo)的每一目標(biāo)同樣也可用多種方法取得。如促進(jìn)房屋銷(xiāo)售可通過(guò)擴(kuò)大市場(chǎng)提高市場(chǎng)占有率來(lái)獲得。對(duì)這些目標(biāo)進(jìn)行深入探討后,便可找出房屋營(yíng)銷(xiāo)的主要策略。策略陳述書(shū)可以如下所示:目標(biāo)市場(chǎng):高收入家庭,特別注重于男性消費(fèi)者及各公司,注重于外企。產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷(xiāo)房。有商用、住家兩種。價(jià)格:價(jià)格稍高于競(jìng)爭(zhēng)廠(chǎng)家。配銷(xiāo)渠道:主要通過(guò)各大著名房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售。服務(wù):提供全面的物業(yè)管理。廣告:針對(duì)市場(chǎng)定位策略的定位的目標(biāo)市場(chǎng),開(kāi)展一個(gè)新的廣告活動(dòng),著重宣傳高價(jià)位、高舒適的特點(diǎn),廣告預(yù)算增加30%。研究與開(kāi)發(fā):增加25%的費(fèi)用以根據(jù)顧客預(yù)購(gòu)情況作及時(shí)的調(diào)整。使顧客能夠得到最大的滿(mǎn)足。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究:增加10%的費(fèi)用來(lái)提高對(duì)消費(fèi)者選擇過(guò)程的了解,并監(jiān)視競(jìng)爭(zhēng)者的舉動(dòng)。

六、行動(dòng)方案策略陳述書(shū)闡述的是用以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)力。而現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的每一要素都應(yīng)經(jīng)過(guò)深思熟慮來(lái)作回答:將做什么?什么時(shí)候去做?誰(shuí)去做?將花費(fèi)多少?等等具體行動(dòng)。

七、預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表行動(dòng)方案可使經(jīng)理能編制一個(gè)支持該方案的預(yù)算,此預(yù)算基本上為一項(xiàng)預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表。主管部門(mén)將審查這個(gè)預(yù)算并加以批準(zhǔn)或修改。

八、控制計(jì)劃的最后一部分為控制,用來(lái)控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程。通常,目標(biāo)和預(yù)算都是按月或季來(lái)制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果并發(fā)現(xiàn)未能達(dá)到目標(biāo)的部門(mén)。有些計(jì)劃的控制部分還包括意外應(yīng)急計(jì)劃,簡(jiǎn)明扼要地列出可能發(fā)生的某些不利的情況時(shí)公司應(yīng)采取的步驟。8.2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行是將營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過(guò)程,并保證這項(xiàng)任務(wù)之完成,以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的既定目標(biāo)。策略所論及的是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)是”什么”和”為什么”的問(wèn)題,而執(zhí)行則論及到”誰(shuí)”去執(zhí)行,在”什么地點(diǎn)”、”什么時(shí)間”和”怎么樣”去執(zhí)行等問(wèn)題。策略與執(zhí)行密切相關(guān),策略指導(dǎo)著執(zhí)行,如給營(yíng)銷(xiāo)方案分配一些基金,指導(dǎo)房屋銷(xiāo)售人員改變推銷(xiāo)重點(diǎn),重印價(jià)格表等。

另外,執(zhí)行也是一種策略反饋,即預(yù)計(jì)在執(zhí)行某一策略過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生的因難將影響策略的選擇。影響有效執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案的因素主要有四個(gè)方面:1.發(fā)現(xiàn)及診斷問(wèn)題的技能;2.評(píng)定存在問(wèn)題的公司層次的技能;3.執(zhí)行計(jì)劃的技能;4.評(píng)價(jià)執(zhí)行效果的技能。

一、診斷技能當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時(shí),策略與執(zhí)行之間的內(nèi)在緊密關(guān)系會(huì)造成一些難以診斷的問(wèn)題。如銷(xiāo)售率低究竟是由于策略欠佳還是因?yàn)閳?zhí)行不當(dāng)呢?此外還得確定究竟應(yīng)確定是什么問(wèn)題(診斷)還是應(yīng)確定采取什么行動(dòng)的問(wèn)題?對(duì)每個(gè)問(wèn)題都有不同的管理”工具”組合與不同的解決方法。

二、存在問(wèn)題的公司層次營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行問(wèn)題在公司3個(gè)層次的任一層上都會(huì)發(fā)生。

1.營(yíng)銷(xiāo)功能層次銷(xiāo)售、辦理許可證、廣告、新產(chǎn)品計(jì)劃、配銷(xiāo)渠道等等功能,在執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)時(shí)是必須履行的。

2.營(yíng)銷(xiāo)方案層次即把各種營(yíng)銷(xiāo)功能協(xié)調(diào)組合在一些,構(gòu)成一整體活動(dòng)。例如房屋商通過(guò)定價(jià)、促銷(xiāo)和配銷(xiāo)的整體功能活動(dòng)將房屋售給顧客。

3.營(yíng)銷(xiāo)政策層次這里管理部門(mén)所關(guān)心的是:引導(dǎo)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作的人去理解本組織的主張及其在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的作為。營(yíng)銷(xiāo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及更具體的各種報(bào)酬、招聘、訓(xùn)練和銷(xiāo)售政策等要素,都體現(xiàn)了該組織的營(yíng)銷(xiāo)文化。如果房地產(chǎn)公司的工作人員在與客房,開(kāi)發(fā)商和其他人交易時(shí)采用社會(huì)性營(yíng)銷(xiāo)觀念,就需要有達(dá)到這一目標(biāo)的明確的營(yíng)銷(xiāo)政策。營(yíng)銷(xiāo)政策對(duì)能否有效執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案的影響最大,其次才是執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)功能的能力。因此,營(yíng)銷(xiāo)方案能否有效地執(zhí)行,主要取決于制訂和執(zhí)行健全的政策。

三、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的技能為了有效地執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案,公司的每個(gè)層次即功能、方案、政策等層次都必須運(yùn)用一整套技能。主要包括:配置、監(jiān)控、組織和相互影響。

1.配置技能指營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理給功能、政策和方案3個(gè)層次分配時(shí)間、資金和人員的能力。如按何種方式來(lái)有效配置好房地產(chǎn)推銷(xiāo)人員是每個(gè)房地產(chǎn)公司都面臨的一個(gè)共同問(wèn)題。

2.監(jiān)控技能建立和管理一個(gè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤的控制系統(tǒng)??刂朴?種類(lèi)型年度計(jì)劃控制、利潤(rùn)控制、效率控制和策略控制。從執(zhí)行的角度出發(fā),我們主要關(guān)心的是前3種類(lèi)型。

3.組織技能涉及營(yíng)銷(xiāo)人員之間為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)而應(yīng)具有的關(guān)系結(jié)構(gòu)。掌握構(gòu)成控制系統(tǒng)的集中化程度和正規(guī)化程度及理解非正式營(yíng)銷(xiāo)組織的地位和作用,是制定有效執(zhí)行程序的重要先決條件。非正式系統(tǒng)與正式系統(tǒng)的交互作用將影響許多執(zhí)行活動(dòng)的效率。

第2篇

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃更注重產(chǎn)品與市場(chǎng)的關(guān)系,是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效能,必須學(xué)會(huì)如何制訂和執(zhí)行正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

1.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的內(nèi)容

在房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,制訂出一份優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃十分重要。一般來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃包括:

1.計(jì)劃概要:對(duì)擬議的計(jì)劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場(chǎng),產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷(xiāo)渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

3.機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析:綜合主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢(shì)、以及計(jì)劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問(wèn)題。

4.目標(biāo):確定計(jì)劃在銷(xiāo)售量、市場(chǎng)占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。

5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略:提供用于完成計(jì)劃目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法。

6.行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰(shuí)去做?什么時(shí)候做?費(fèi)用多少?

7.預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表:綜述計(jì)劃預(yù)計(jì)的開(kāi)支。

8.控制:講述計(jì)劃將如何監(jiān)控。

一、計(jì)劃概要

計(jì)劃書(shū)一開(kāi)頭便應(yīng)對(duì)本計(jì)劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,計(jì)劃概要可讓高級(jí)主管很快掌握計(jì)劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計(jì)劃概要之后。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀

計(jì)劃的這個(gè)部分負(fù)責(zé)提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷(xiāo)和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。

1.市場(chǎng)情勢(shì)

應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場(chǎng)的資料,市場(chǎng)的規(guī)模與增長(zhǎng)取決于過(guò)去幾年的總額,并按市場(chǎng)細(xì)分與地區(qū)細(xì)分來(lái)分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購(gòu)買(mǎi)行為的趨勢(shì)。

2.產(chǎn)品情勢(shì)

應(yīng)列出過(guò)去幾年來(lái)產(chǎn)品線(xiàn)中各主要產(chǎn)品的銷(xiāo)售量、價(jià)格、差益額和純利潤(rùn)等的資料。

3.競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)

主要應(yīng)辨明主要的競(jìng)爭(zhēng)者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

4.宏觀環(huán)境情勢(shì)

應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來(lái)的重要的宏觀環(huán)境趨勢(shì),即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì)文化的趨向。

三、機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析

應(yīng)以描述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)和整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問(wèn)題等。

1.機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析

經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來(lái)的因素。寫(xiě)出這些因素是為了要建議一些可采取的行動(dòng),應(yīng)把機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。

2.優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析

應(yīng)找出公司的優(yōu)劣勢(shì),與機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)相反,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是內(nèi)在因素,前者為外在因素,公司的優(yōu)勢(shì)是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢(shì)則是公司要改正的東西。

3.問(wèn)題分析

在這里,公司用機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析的研究結(jié)果來(lái)確定在計(jì)劃中必須強(qiáng)調(diào)的主要問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的決策將會(huì)導(dǎo)致隨后的目標(biāo),策略與戰(zhàn)術(shù)的確立。

四、目標(biāo)

此時(shí),公司已知道了問(wèn)題所在,并要作為與目標(biāo)有關(guān)的基本決策,這些目標(biāo)將指導(dǎo)隨后的策略與行動(dòng)方案的擬定。

有兩類(lèi)目標(biāo)-----財(cái)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)需要確立。

1.財(cái)務(wù)目標(biāo)

每個(gè)公司都會(huì)追求一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),企業(yè)所有者將尋求一個(gè)穩(wěn)定的長(zhǎng)期投資的蓋率,并想知道當(dāng)年可取得的利潤(rùn)。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)

財(cái)務(wù)目標(biāo)必須要轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。例如,如果公司想得180萬(wàn)元利潤(rùn),且其目標(biāo)利潤(rùn)率為銷(xiāo)售額的10%,那么,必須確定一個(gè)銷(xiāo)售收益為1800萬(wàn)元的目標(biāo),如果公司確定每單元售價(jià)20萬(wàn)元,則其必須售出90套房屋。

目標(biāo)的確立應(yīng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn):

·各個(gè)目標(biāo)應(yīng)以明確且可測(cè)度的形式來(lái)陳述,并有一定的完成期限。

·各個(gè)目標(biāo)應(yīng)保持內(nèi)在的一致性。

·如果可能的話(huà),目標(biāo)應(yīng)分層次地加以說(shuō)明,應(yīng)說(shuō)明較低的目標(biāo)是如何從較高的目標(biāo)中引申出來(lái)。

五、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略

應(yīng)在此列出主要的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略綱要,或者稱(chēng)之為”精心策劃的行動(dòng)”。在制定營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí)往往會(huì)面對(duì)多種可能的選擇,每一目標(biāo)可用若干種方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。例如,增加10%的銷(xiāo)售收益的目標(biāo)可以通過(guò)提高全部的房屋平均售價(jià)來(lái)取得,也可以通過(guò)增大房屋銷(xiāo)售量來(lái)實(shí)現(xiàn)。同樣,這些目標(biāo)的每一目標(biāo)同樣也可用多種方法取得。如促進(jìn)房屋銷(xiāo)售可通過(guò)擴(kuò)大市場(chǎng)提高市場(chǎng)占有率來(lái)獲得。對(duì)這些目標(biāo)進(jìn)行深入探討后,便可找出房屋營(yíng)銷(xiāo)的主要策略。

策略陳述書(shū)可以如下所示:

目標(biāo)市場(chǎng):高收入家庭,特別注重于男性消費(fèi)者及各公司,注重于外企。

產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷(xiāo)房。有商用、住家兩種。

價(jià)格:價(jià)格稍高于競(jìng)爭(zhēng)廠(chǎng)家。

配銷(xiāo)渠道:主要通過(guò)各大著名房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售。

服務(wù):提供全面的物業(yè)管理。

廣告:針對(duì)市場(chǎng)定位策略的定位的目標(biāo)市場(chǎng),開(kāi)展一個(gè)新的廣告活動(dòng),著重宣傳高價(jià)位、高舒適的特點(diǎn),廣告預(yù)算增加30%。

研究與開(kāi)發(fā):增加25%的費(fèi)用以根據(jù)顧客預(yù)購(gòu)情況作及時(shí)的調(diào)整。使顧客能夠得到最大的滿(mǎn)足。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究:增加10%的費(fèi)用來(lái)提高對(duì)消費(fèi)者選擇過(guò)程的了解,并監(jiān)視競(jìng)爭(zhēng)者的舉動(dòng)。

六、行動(dòng)方案

策略陳述書(shū)闡述的是用以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)力。而現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的每一要素都應(yīng)經(jīng)過(guò)深思熟慮來(lái)作回答:將做什么?什么時(shí)候去做?誰(shuí)去做?將花費(fèi)多少?等等具體行動(dòng)。

七、預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表

行動(dòng)方案可使經(jīng)理能編制一個(gè)支持該方案的預(yù)算,此預(yù)算基本上為一項(xiàng)預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表。主管部門(mén)將審查這個(gè)預(yù)算并加以批準(zhǔn)或修改。

八、控制

第3篇

建筑項(xiàng)目施工發(fā)展戰(zhàn)略選擇

建筑項(xiàng)目施工發(fā)展戰(zhàn)略主要從近期,中期和遠(yuǎn)期戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行分析。

1.近期戰(zhàn)略方案

企業(yè)近期戰(zhàn)略的主要方向是由穩(wěn)定型向發(fā)展型過(guò)渡的戰(zhàn)略。對(duì)于當(dāng)前國(guó)有建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),其最重要的就是集中經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略方案。另外,集中經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)戰(zhàn)略目前仍是建筑企業(yè)的主要戰(zhàn)略方案,此方案指導(dǎo)企業(yè)仍然集中建設(shè)建筑產(chǎn)品和提供建筑服務(wù)。

2.中期戰(zhàn)略方案

建筑企業(yè)的中期戰(zhàn)略方案必須要求在一定的時(shí)間內(nèi)完成,讓企業(yè)盡快能夠得到效益,保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,中期戰(zhàn)略方案必須集中優(yōu)勢(shì)資源,完成公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略的轉(zhuǎn)型,維持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)上能夠穩(wěn)步快速發(fā)展。

3.長(zhǎng)期戰(zhàn)略方案

建筑企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)期的戰(zhàn)略方案是將眾多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)與企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái),采取發(fā)展型的戰(zhàn)略。主要包括集中化戰(zhàn)略,市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,市場(chǎng)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

建筑企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略方案必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn),根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而進(jìn)行制定,方案的制定必須符合公司的發(fā)展,有利于促進(jìn)公司的快速發(fā)展,有利于保持公司長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)力,保障公司在同行業(yè)內(nèi)處于較好的優(yōu)勢(shì)。

施工企業(yè)職能戰(zhàn)略選擇

企業(yè)職能戰(zhàn)略選擇對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略管理來(lái)說(shuō)也非常重要。做好職能戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)于提升企業(yè)的項(xiàng)目發(fā)展,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有非常重要的意義。要想做好企業(yè)職能戰(zhàn)略選擇工作,就要從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,人才戰(zhàn)略三個(gè)方面進(jìn)行分析。

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

建筑企業(yè)要想做好職能戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃工作,就要從軟硬件兩方面做好工作。對(duì)于企業(yè)要建立信息網(wǎng)絡(luò),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)于各類(lèi)信息進(jìn)行有效的傳播。其次,建筑企業(yè)要加強(qiáng)與國(guó)外工程公司的合作,提升自己的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,贏得相應(yīng)行業(yè)的口碑,將企業(yè)做大做強(qiáng)。另外,企業(yè)要不斷的占領(lǐng)新市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)領(lǐng)域。最后,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要想做好,必須通過(guò)各種途徑有效的提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)等措施來(lái)提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性,不斷的包攬更多的項(xiàng)目。

2.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是提升建筑企業(yè)技術(shù)含量的最有效措施。技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃得當(dāng),可以不斷的提升企業(yè)的技術(shù)水平,技術(shù)能力提升了才能讓企業(yè)更加有競(jìng)爭(zhēng)力。為此,作為建筑企業(yè),必須從以下幾個(gè)方面做好技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略工作。首先,要通過(guò)完善各項(xiàng)職能,配備相應(yīng)的技術(shù)人才,來(lái)完善科技創(chuàng)新體系。其次,要不斷的引進(jìn)新技術(shù),新工藝,與建筑行業(yè)的技術(shù)部門(mén)進(jìn)行合作,保障企業(yè)引進(jìn)更加有效的工藝和技術(shù)。另外,企業(yè)做好科技創(chuàng)新激勵(lì)工作,定期開(kāi)展技術(shù)交流會(huì)議,鼓勵(lì)企業(yè)的技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員,從工作中不斷的創(chuàng)新,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì),評(píng)比等方式來(lái)有效的促進(jìn)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

3.人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略要從企業(yè)培養(yǎng)高效人才以及建立優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)進(jìn)行分析。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要想不斷的保持競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的人才是非常關(guān)鍵的。人是項(xiàng)目的執(zhí)行者,人的能力高低直接決定著項(xiàng)目實(shí)施的順利程度。為此,作為企業(yè),必須從多個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。首先,要對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),比如技術(shù)人員要定期進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),可以聘請(qǐng)建筑行業(yè)的專(zhuān)家來(lái)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),促使員工通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自身能力。另外,企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行定期考核,通過(guò)考核的辦法來(lái)督促員工不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)自身學(xué)習(xí),來(lái)運(yùn)用于企業(yè)的發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)效益的員工進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。這樣可以有效的促進(jìn)員工的積極性。

優(yōu)秀的企業(yè)文化也是為了給員工工作一個(gè)良好的工作氛圍。所以企業(yè)要重視企業(yè)文化的建設(shè)。“以人為本”是形成企業(yè)凝聚力的根本,他體現(xiàn)在很具體和很小的、關(guān)系到員工切身利益的小事上,其判斷標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)的凝聚力。

總結(jié)

第4篇

關(guān)鍵詞:國(guó)企;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);創(chuàng)新思維

新時(shí)期,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn)下,國(guó)企面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,尤其是經(jīng)濟(jì)全球化的刺激和推動(dòng),各國(guó)多元化的產(chǎn)品開(kāi)始滲透到我國(guó),使得當(dāng)前消費(fèi)者可選擇的產(chǎn)品種類(lèi)和渠道不斷增多。在這個(gè)時(shí)代背景下,客戶(hù)的可選擇項(xiàng)增多,就使得客戶(hù)更加關(guān)注服務(wù)。因此,國(guó)企在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案過(guò)程中,要重視提升國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的服務(wù)質(zhì)量,以通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的、人性化、特色化的產(chǎn)品服務(wù)來(lái)吸引客戶(hù),并逐步培養(yǎng)出屬于國(guó)企的長(zhǎng)期、忠實(shí)客戶(hù)。

一、國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的創(chuàng)新思維現(xiàn)狀

(一)國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的創(chuàng)新思維內(nèi)涵

創(chuàng)新思維是指人們?cè)谒伎歼^(guò)程中,不拘泥于傳統(tǒng)固化思維的新穎獨(dú)創(chuàng)的思維方式,主要是在日常生活和生產(chǎn)過(guò)程中,利用現(xiàn)有的知識(shí)和物質(zhì)等一切已知條件和信息,充分調(diào)動(dòng)自主能動(dòng)性,拓展信息交流途徑,開(kāi)展能動(dòng)思維活動(dòng),充分打開(kāi)思維的空間,以超常規(guī)甚至是反常規(guī)的方式和新的視角、思路、見(jiàn)解來(lái)思考問(wèn)題,并經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐和研究,通過(guò)突破常規(guī)思維的局限性,提出新穎、獨(dú)創(chuàng)、與眾不同、有價(jià)值和社會(huì)意義的解決方案,以更新、改變和創(chuàng)造新的東西,如新的事物、方法、路徑、環(huán)境等,并能獲得一定的成果和效果,從而開(kāi)拓人類(lèi)認(rèn)識(shí)新領(lǐng)域。創(chuàng)新思維具有流暢性、變通性、獨(dú)特性、敏感性等特點(diǎn),其中常見(jiàn)的創(chuàng)新思維包括發(fā)散思維、逆向思維、心理思維以及周邊思維等[1]。國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的創(chuàng)新思維是指在新時(shí)期,管理人員和營(yíng)銷(xiāo)人員能夠利用當(dāng)下流行的新元素、新文化和新理念,有效結(jié)合傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和理念,強(qiáng)調(diào)思維的差異性和個(gè)性化,不受以往市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思路的固化影響,來(lái)尋求全新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,包括創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理念、分配機(jī)制等內(nèi)容,以保證營(yíng)銷(xiāo)方案、企劃策劃等內(nèi)容都符合新時(shí)期消費(fèi)者的價(jià)值導(dǎo)向,增強(qiáng)消費(fèi)市場(chǎng)對(duì)國(guó)企產(chǎn)品的認(rèn)知度和了解度,并吸引更多潛在的消費(fèi)者認(rèn)同國(guó)企產(chǎn)品,從而確保國(guó)企產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的新時(shí)期依舊能夠獲得一席之地,最終實(shí)現(xiàn)效益最大化[2]。

(二)國(guó)企市場(chǎng)的創(chuàng)新思維特點(diǎn)與表現(xiàn)形式

國(guó)有企業(yè)是由國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、公司以及國(guó)有資本控股公司,其作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,具有一定行政性、商業(yè)性和公益性特點(diǎn)[3]。國(guó)企市場(chǎng)創(chuàng)新思維的表現(xiàn)形式大多體現(xiàn)在營(yíng)銷(xiāo)方案制定、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)以及渠道拓展和評(píng)價(jià)體系等方面。其中產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)方面的創(chuàng)新思維主要體現(xiàn)在針對(duì)具有不同市場(chǎng)前景的產(chǎn)品制定不同的創(chuàng)新方式。營(yíng)銷(xiāo)方案是指緊密貼合新時(shí)期的新文化、新元素和新理念,以?xún)?yōu)化創(chuàng)新自身的營(yíng)銷(xiāo)理念,從而滿(mǎn)足當(dāng)前消費(fèi)者日益增加的需求。營(yíng)銷(xiāo)渠道是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,高效應(yīng)用多元化的現(xiàn)代媒體技術(shù),逐步拓寬自身的市場(chǎng)渠道,以提高國(guó)企的市場(chǎng)渠道;評(píng)價(jià)體系主要針對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)反饋情況,并建立員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和評(píng)級(jí)體系,激發(fā)員工創(chuàng)新積極性,使其正確認(rèn)識(shí)企業(yè)利益與個(gè)人利益,以促使員工提高自身服務(wù)水平[4]。

(三)國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中創(chuàng)新思維的具體實(shí)施

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的新時(shí)期,國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新思維應(yīng)重視創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段,更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)思路,包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、差異化營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略理念,并嚴(yán)格區(qū)分國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng),才能保證國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念和模式符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展需求,以確保國(guó)有企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中立于不敗之地。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是信息技術(shù)快速發(fā)展時(shí)代背景下的必然趨勢(shì),也被眾多企業(yè)重視和應(yīng)用,更是提高國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵路徑。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)資源的普及和推廣,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)已成為新時(shí)期最受消費(fèi)者歡迎的營(yíng)銷(xiāo)方式和消費(fèi)渠道,其中微信和淘寶這兩種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道在居民日常生活網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中的占比最大,分別達(dá)到25.8%和20.2%。因此,當(dāng)前國(guó)企在制定、實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維的過(guò)程中,必須重視計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高效應(yīng)用,樹(shù)立科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)理念,以充分利用網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積廣泛、傳播速度快、使用群體較多的發(fā)展現(xiàn)狀和推廣優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的網(wǎng)絡(luò)化,拓寬產(chǎn)品的流通范圍,以吸引更多潛在消費(fèi)群體了解國(guó)企產(chǎn)品和理念。如結(jié)合國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,高效融入當(dāng)下的流行元素和文化,建立具有國(guó)企特色的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái),并重視產(chǎn)品的宣傳形式,通過(guò)逐漸豐富國(guó)企獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道,來(lái)有效吸引更多的消費(fèi)者點(diǎn)擊、瀏覽、關(guān)注和收藏,從而在無(wú)形中增強(qiáng)國(guó)企的口碑和形象建設(shè)。雖然關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展時(shí)間較長(zhǎng),但國(guó)企受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制等的影響,導(dǎo)致其不重視關(guān)系營(yíng)銷(xiāo),也就無(wú)法高效發(fā)揮關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值優(yōu)勢(shì)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新時(shí)期,國(guó)企要正確認(rèn)識(shí)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的重要性,并重視開(kāi)展關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)。關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)是指國(guó)企、銷(xiāo)售商、消費(fèi)者、供應(yīng)商、政府相關(guān)部門(mén)以及社會(huì)公眾之間的關(guān)系,隨著新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)資源渠道來(lái)源廣泛、信息共享和公開(kāi)效率較高的發(fā)展現(xiàn)狀,國(guó)企在進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中要及時(shí)處理國(guó)企本身、相關(guān)組織以及各級(jí)部門(mén)之間的關(guān)系,通過(guò)樹(shù)立良好的長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系,以保證國(guó)企能在市場(chǎng)宏觀政策、消費(fèi)者需求以及產(chǎn)品發(fā)展前景等動(dòng)態(tài)變化過(guò)程中及時(shí)優(yōu)化和改革創(chuàng)新自身的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念,以高效利用互惠關(guān)系,保持國(guó)企穩(wěn)定的客戶(hù)資源,從而增強(qiáng)國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。差異化營(yíng)銷(xiāo)強(qiáng)調(diào)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中其他企業(yè)不同的營(yíng)銷(xiāo)策略和手段,來(lái)突出國(guó)企的特性和優(yōu)勢(shì),以吸引大量潛在消費(fèi)群體。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及當(dāng)前人民群眾物質(zhì)生活文化水平的不斷提升,國(guó)企在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念的過(guò)程中,要做好市場(chǎng)調(diào)研的準(zhǔn)備工作,并細(xì)分國(guó)企的目標(biāo)市場(chǎng),深入研究并明確新時(shí)期消費(fèi)群體的個(gè)性特征和需求,以保證在制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案過(guò)程中能夠迎合當(dāng)前大眾需求,凸顯國(guó)企的獨(dú)特價(jià)值和企業(yè)形象,吸引大眾的眼球,再逐步拓寬國(guó)企的營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)。

二、國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中創(chuàng)新思維的構(gòu)建

(一)創(chuàng)新思維在國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的作用

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念的滯后性是影響甚至阻礙國(guó)企快速發(fā)展的重要因素,尤其是受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革推進(jìn)的新時(shí)期,國(guó)企依舊采用傳統(tǒng)統(tǒng)銷(xiāo)模式,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,就會(huì)使得國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前消費(fèi)市場(chǎng)的需求,從而導(dǎo)致國(guó)企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱。創(chuàng)新思維在國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用能夠有效提高國(guó)企產(chǎn)品在消費(fèi)者心中的形象和地位,尤其是國(guó)企在做好市場(chǎng)調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,能夠根據(jù)當(dāng)前用戶(hù)的特點(diǎn)和實(shí)際需求來(lái)為用戶(hù)提供定制的個(gè)性化、新穎性、獨(dú)一無(wú)二的產(chǎn)品,可以在增強(qiáng)消費(fèi)者滿(mǎn)意度的同時(shí),為國(guó)企的品牌營(yíng)銷(xiāo)策略打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的渠道構(gòu)建過(guò)程中,應(yīng)用創(chuàng)新思維,緊跟時(shí)展步伐,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),能夠加快國(guó)企產(chǎn)品的傳播速度以及擴(kuò)大產(chǎn)品的傳播范圍,還能利用網(wǎng)絡(luò)的雙向交互功能,幫助國(guó)企根據(jù)用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品精準(zhǔn)推送,從而降低國(guó)企營(yíng)銷(xiāo)成本。

(二)創(chuàng)新思維的原則

創(chuàng)新思維又稱(chēng)創(chuàng)造性思維,其本身具有新穎性、價(jià)值性等特性。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中應(yīng)用創(chuàng)新思維,要遵循沖擊性、包蘊(yùn)性、滲透性以及簡(jiǎn)單性的原則,從而確保創(chuàng)新思維和營(yíng)銷(xiāo)方案能夠在眾多的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中脫穎而出,有效吸引消費(fèi)者眼球,刺激消費(fèi)者產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)欲望,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思維價(jià)值最大化。(1)沖擊性原則本質(zhì)上是希望利用具有沖擊力的圖案或者形式來(lái)提升營(yíng)銷(xiāo)方案的視覺(jué)張力,以快速吸引消費(fèi)者,給消費(fèi)者留下深刻印象,從而適應(yīng)快節(jié)奏的生活時(shí)代背景,來(lái)增強(qiáng)自身產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。(2)包蘊(yùn)性原則是通過(guò)引人矚目的形式和內(nèi)涵豐富的內(nèi)容來(lái)吸引觀眾,即引導(dǎo)消費(fèi)者透過(guò)營(yíng)銷(xiāo)方案的表面來(lái)看到其本質(zhì),如將人們?nèi)粘I钪邢猜剺?lè)見(jiàn)的事物進(jìn)行巧妙、驚奇的包裝和組合,強(qiáng)調(diào)新穎、獨(dú)特,以達(dá)到新奇的傳播效果。(3)滲透性原則強(qiáng)調(diào)怡情,以希望通過(guò)有內(nèi)涵、有韻味的營(yíng)銷(xiāo)方案逐漸滲透到消費(fèi)者的情感世界中,來(lái)有效調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的情感變化,引發(fā)消費(fèi)者產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。(4)簡(jiǎn)單性原則強(qiáng)調(diào)清晰、簡(jiǎn)練的結(jié)構(gòu)和形象設(shè)計(jì),突出精煉化,但其與粗制濫造和高深莫測(cè)具有明顯差別。在多元化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案中,平中見(jiàn)奇的創(chuàng)新思維更具有良好的效果。

三、提升中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維的對(duì)策

(一)加強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理

受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)等因素影響,當(dāng)前國(guó)企對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新思維和管理重視程度不足,尤其是忽視對(duì)新時(shí)期消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研,使得國(guó)企的信息來(lái)源較為狹窄。即使針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,也大多是跟隨市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,缺乏個(gè)性化和特色化,不能及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整。這就使得其采用的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新手段不符合國(guó)企的發(fā)展需求和目標(biāo)方向,不利于推動(dòng)國(guó)企長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展已趨于成熟,尤其是站在國(guó)際發(fā)展環(huán)境的角度看,隨著信息技術(shù)的大面積普及和應(yīng)用,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)明顯,這給我國(guó)國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這就需要國(guó)企加強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理,緊跟時(shí)展步伐,明確新時(shí)期消費(fèi)市場(chǎng)的變化特點(diǎn),科學(xué)預(yù)測(cè)其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),并結(jié)合國(guó)企自身的實(shí)際情況,精準(zhǔn)定位營(yíng)銷(xiāo)模式,培養(yǎng)和提升國(guó)企的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維,使其將自身的發(fā)展重點(diǎn)放在消費(fèi)者個(gè)性化的需求上,遵循高效回應(yīng)理念和整合營(yíng)銷(xiāo)理念,并積極構(gòu)建系統(tǒng)、有機(jī)的營(yíng)銷(xiāo)整體。例如,將文化和產(chǎn)品進(jìn)行組合營(yíng)銷(xiāo)的文化營(yíng)銷(xiāo)以及利用消費(fèi)者情感使其對(duì)國(guó)企產(chǎn)品產(chǎn)生認(rèn)同的情感營(yíng)銷(xiāo)等策略,以保證國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,逐步刺激協(xié)同銷(xiāo)售效應(yīng)的產(chǎn)生,使其形成品牌效益營(yíng)銷(xiāo)策略,促進(jìn)國(guó)企產(chǎn)品和服務(wù)銷(xiāo)量的增多,以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展需求,從而實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)效果最大化,不斷擴(kuò)大國(guó)企市場(chǎng)占有率,提高國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)提升國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的服務(wù)質(zhì)量

在經(jīng)濟(jì)全球化市場(chǎng)全面形成的新時(shí)期,國(guó)企要將自身的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)轉(zhuǎn)向國(guó)際市場(chǎng),在逐步推動(dòng)國(guó)企市場(chǎng)國(guó)際化的同時(shí),將自身的營(yíng)銷(xiāo)方式由傳統(tǒng)剛性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槿嵝允袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo),即更加關(guān)注新時(shí)期消費(fèi)者的個(gè)性化需求,強(qiáng)調(diào)突出消費(fèi)者的個(gè)性體驗(yàn)和認(rèn)同,從而細(xì)化國(guó)企市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)群體。通過(guò)建立信息交互溝通渠道,完善國(guó)企與消費(fèi)者之間的信息互通渠道,以保證國(guó)企在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,能夠緊跟當(dāng)前消費(fèi)者的個(gè)性化需求,不斷豐富自身的產(chǎn)品系列和服務(wù)質(zhì)量。尤其要重視制定完善的顧客售后檔案和跟蹤回訪(fǎng)機(jī)制,以針對(duì)顧客的感知進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的優(yōu)化和調(diào)整,從而進(jìn)一步提升消費(fèi)者體驗(yàn)滿(mǎn)意度,有助于發(fā)揮消費(fèi)者口碑的重要價(jià)值,逐步提升國(guó)企的品牌建設(shè),并增加消費(fèi)者對(duì)國(guó)企產(chǎn)品的信任度,可以將消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望高效轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)購(gòu)買(mǎi)力。

(三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)

當(dāng)前為了增強(qiáng)國(guó)企市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,就要加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度,從整體層面提高國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的綜合素質(zhì)水平和專(zhuān)業(yè)技能。首先,緊密結(jié)合市場(chǎng)化因素,合理制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的薪資架構(gòu),以積極吸引更多高素質(zhì)、優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)型、綜合型人才投身到國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作崗位中,從而為國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)引入更多新鮮的血液;其次,國(guó)企要積極宣傳創(chuàng)新思維對(duì)促進(jìn)員工進(jìn)步、提高員工能力的重要性,以刺激員工積極發(fā)揮自身能動(dòng)性;再次,國(guó)企要重點(diǎn)針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的人員制定科學(xué)、合理、有效的培訓(xùn)方案,既要保證營(yíng)銷(xiāo)人員具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),又能緊跟時(shí)展步伐,充分了解新時(shí)期其他企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,以便有針對(duì)性地制訂既符合國(guó)企特點(diǎn)又具有個(gè)性化和創(chuàng)新性的營(yíng)銷(xiāo)手段,從而高效吸引客戶(hù);最后,制訂適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲機(jī)制和晉升機(jī)制,將國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的效益與員工個(gè)人利益緊密結(jié)合,以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,使其充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)自身的創(chuàng)新創(chuàng)造思維,并重視產(chǎn)品的服務(wù),從而在幫助國(guó)企抓住客戶(hù)的同時(shí),不斷提升員工個(gè)人的收益水平,最終實(shí)現(xiàn)國(guó)企與員工的雙贏。

四、結(jié)語(yǔ)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增加的新時(shí)期,國(guó)企要想擴(kuò)大自身的市場(chǎng)占有率,增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,則要在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,重視創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和提升,以發(fā)揮創(chuàng)新的價(jià)值優(yōu)勢(shì),來(lái)提高國(guó)企的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理,明確新時(shí)期消費(fèi)市場(chǎng)需求,做好目標(biāo)市場(chǎng)群體細(xì)分,并精準(zhǔn)定位市場(chǎng)需求,積極轉(zhuǎn)變自身的營(yíng)銷(xiāo)理念;加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)型、綜合型人才的培養(yǎng)力度,重視提升國(guó)企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的服務(wù)質(zhì)量,使其將被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),努力把握消費(fèi)市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展動(dòng)向,以通過(guò)制訂多樣化的營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)適應(yīng)當(dāng)前多元化消費(fèi)者的個(gè)性化需求,從而逐步提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和信任感,做好自身形象建設(shè)和品牌建設(shè),高效順應(yīng)動(dòng)態(tài)發(fā)展變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,推動(dòng)國(guó)企健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]康敏娜.新零售商業(yè)模式創(chuàng)新問(wèn)題研究———基于線(xiàn)上線(xiàn)下融合視角[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2021(13):87-89.

[2]李雄.新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略新路徑探析[J].輕工科技,2021,37(7):118-119.

[3]吳雨桐.基于消費(fèi)者行為的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系構(gòu)建[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2021(12):54-57.

第5篇

房地產(chǎn)行業(yè)一直是帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)之一,尤其是最近幾年,我國(guó)房地產(chǎn)事業(yè)取得了巨大的發(fā)展,不過(guò)也產(chǎn)生了很多的泡沫,導(dǎo)致全球金融危機(jī)到來(lái)之后我們國(guó)家的房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)了巨大的危機(jī)。為了應(yīng)付這次危機(jī),我們相處了很多的辦法,但是都是治標(biāo)不治本,所以我們一定要相處一個(gè)號(hào)的辦法和計(jì)劃來(lái)。

一個(gè)好的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)方案必須有一個(gè)好的銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū),以在整體上把握整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃更注重產(chǎn)品與市場(chǎng)的關(guān)系,是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效能,必須學(xué)會(huì)如何制訂和執(zhí)行正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

1.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的內(nèi)容

在房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,制訂出一份優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃十分重要。一般來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃包括:

1.計(jì)劃概要:對(duì)擬議的計(jì)劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場(chǎng),產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷(xiāo)渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

3.機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析:綜合主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢(shì)、以及計(jì)劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問(wèn)題。

4.目標(biāo):確定計(jì)劃在銷(xiāo)售量、市場(chǎng)占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。

5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略:提供用于完成計(jì)劃目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法。

6.行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰(shuí)去做?什么時(shí)候做?費(fèi)用多少?

7.預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表:綜述計(jì)劃預(yù)計(jì)的開(kāi)支。

8.控制:講述計(jì)劃將如何監(jiān)控。

一、計(jì)劃概要

計(jì)劃書(shū)一開(kāi)頭便應(yīng)對(duì)本計(jì)劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,計(jì)劃概要可讓高級(jí)主管很快掌握計(jì)劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計(jì)劃概要之后。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀

計(jì)劃的這個(gè)部分負(fù)責(zé)提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷(xiāo)和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。

1.市場(chǎng)情勢(shì)

應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場(chǎng)的資料,市場(chǎng)的規(guī)模與增長(zhǎng)取決于過(guò)去幾年的總額,并按市場(chǎng)細(xì)分地區(qū)細(xì)分來(lái)分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購(gòu)買(mǎi)行為的趨勢(shì)。

2.產(chǎn)品情勢(shì)

應(yīng)列出過(guò)去幾年來(lái)產(chǎn)品線(xiàn)中各主要產(chǎn)品的銷(xiāo)售量、價(jià)格、差益額和純利潤(rùn)的資料。

3.競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)

主要應(yīng)辨明主要的競(jìng)爭(zhēng)者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

4.宏觀環(huán)境情勢(shì)

應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來(lái)的重要的宏觀環(huán)境趨勢(shì),即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì)文化的趨向。

三、機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析

應(yīng)以描述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)和整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問(wèn)題等。

第6篇

關(guān)鍵詞:網(wǎng)格化;管理;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);運(yùn)行方法

中圖分類(lèi)號(hào):F713.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)02-00-01

一、網(wǎng)格化管理的介紹

所謂網(wǎng)格化管理是指將管理對(duì)象按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分成為若干個(gè)小的網(wǎng)格單元,利用現(xiàn)代化信息技術(shù)與網(wǎng)格單元之間的協(xié)調(diào)機(jī)制,促使各網(wǎng)格之間有效的協(xié)調(diào)進(jìn)行,最終達(dá)到整合組織資源、共享組織資源、提高管理效率一種現(xiàn)代管理思想。此種管理的提出大幅提高管理水平,促使管理邁向現(xiàn)代化、科學(xué)化、全面化,高效化,網(wǎng)格化管理及早的發(fā)現(xiàn)管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題,并能夠?qū)芾韱?wèn)題進(jìn)行分析,提出合理的解決方案,促使管理活動(dòng)的質(zhì)量得到保證。在當(dāng)下信息化時(shí)代中,網(wǎng)格化管理應(yīng)用企業(yè)中能夠進(jìn)行全面和整體的管理,從而加強(qiáng)組織資源的合理應(yīng)用。我國(guó)最早是將網(wǎng)格化管理應(yīng)用于城市中,對(duì)城市進(jìn)行全面的管理,大大提高城市整體水平。目前,網(wǎng)格化管理在我國(guó)一些企業(yè)中應(yīng)用,輔助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)資源實(shí)現(xiàn)重新組合,降低企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn),靈活地抵抗不同方面的競(jìng)爭(zhēng)。

二、網(wǎng)格化管理在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中應(yīng)用的必要性

不斷提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作水平對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高有很大的幫助。但是,進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作往往存在很多風(fēng)險(xiǎn),這使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益無(wú)法得到保證。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中應(yīng)用網(wǎng)格化管理能夠?qū)ζ溥M(jìn)行優(yōu)化,降低其風(fēng)險(xiǎn)。可以說(shuō),在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作用應(yīng)用網(wǎng)格化管理是非常必要的。具體表現(xiàn)為:

1.上文已經(jīng)提到我國(guó)網(wǎng)格化管理最早應(yīng)用于城市規(guī)劃中,產(chǎn)生良好的應(yīng)用效果。將網(wǎng)格化管理應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中,應(yīng)用其能夠及早的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)的反饋和針對(duì)性強(qiáng)的特點(diǎn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出合理的方案,調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,企業(yè)中的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)將提出合理的營(yíng)銷(xiāo)方案,有效的降低企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益??梢?jiàn),在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中應(yīng)用網(wǎng)格化管理是必要的。

2.隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下,企業(yè)要想在社會(huì)中占有一席之地,就必須提高企業(yè)的綜合實(shí)力,將網(wǎng)格化管理應(yīng)用到企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作將網(wǎng)格化進(jìn)行,將企業(yè)資源分散到市場(chǎng)中,適應(yīng)日漸細(xì)分化的市場(chǎng)狀態(tài),從而掌握市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方案,從而大大降低市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,相應(yīng)的企業(yè)整體實(shí)力將會(huì)增強(qiáng)。

3.信息技術(shù)在企業(yè)的廣泛應(yīng)用為網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)提供實(shí)踐平臺(tái)。當(dāng)今社會(huì)中信息技術(shù)的普遍應(yīng)用,大大促進(jìn)網(wǎng)格化管理的廣泛應(yīng)用。在以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的上,在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中應(yīng)用網(wǎng)格化管理是對(duì)整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行網(wǎng)格式的劃分,每個(gè)單元網(wǎng)格代表市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一部分,每個(gè)單元網(wǎng)格中包含多個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn),深入的、細(xì)致的、全面的對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行監(jiān)督與和管理,促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作優(yōu)化進(jìn)行。

三、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作中應(yīng)用網(wǎng)格化管理的應(yīng)用方法分析

網(wǎng)格化管理在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中的應(yīng)用是按照“一網(wǎng)多級(jí),一級(jí)多格、一格多點(diǎn)”的思路執(zhí)行的,并且在執(zhí)行的過(guò)程中嚴(yán)格按照“橫到邊,縱到底,全覆蓋,無(wú)盲區(qū)”的要求進(jìn)行。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作中應(yīng)用網(wǎng)格化管理的具體應(yīng)用方法是:

1.以企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為中心,構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。以企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為中心,構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)是將網(wǎng)格化管理合理的應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中的第一步。需要進(jìn)行的工作是確定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的項(xiàng)目組織目標(biāo)、完善營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制度、構(gòu)建的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。

首先,確定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的項(xiàng)目組織目標(biāo)。從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),就企業(yè)內(nèi)部整體情況進(jìn)行深入的、細(xì)致的了解,從而掌握企業(yè)內(nèi)部真實(shí)的實(shí)力,這對(duì)于制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活項(xiàng)目和組織目標(biāo)的制定起到?jīng)Q定性的作用。

其次,完善營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制度。營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制度是對(duì)日常市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行約束,促使其規(guī)范的進(jìn)行,避免市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作中出現(xiàn)某些不良問(wèn)題。構(gòu)建完善的營(yíng)銷(xiāo)制度是非常的必要,其對(duì)于實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)方面的監(jiān)督和控制有很大幫助,從而降低市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。

最后,構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。應(yīng)用網(wǎng)格化管理是將企業(yè)資源分散在市場(chǎng)中,掌握市場(chǎng)細(xì)分的狀態(tài),在結(jié)合企業(yè)真實(shí)實(shí)力情況,在營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制度的約束下,構(gòu)建最佳的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,將其作為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主要的實(shí)施方案,企業(yè)嚴(yán)格按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),從而提高最佳的營(yíng)銷(xiāo)效果。

2.盡量擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域,合理地壯大營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中應(yīng)用網(wǎng)格化管理擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域,壯大營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,需要從指定詳細(xì)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、細(xì)分工作任務(wù)以及推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作三方面展開(kāi)。之所以應(yīng)用網(wǎng)格化管理能夠促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作更好的完成這三方面工作主要是因?yàn)椋海?)輔助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員建立一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售,從而提高產(chǎn)品在市場(chǎng)中的知名度,增加銷(xiāo)售額。(2)具體的執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是非常復(fù)雜的,需要時(shí)刻控制營(yíng)銷(xiāo)中的每個(gè)環(huán)節(jié),避免不良因素出現(xiàn),影響銷(xiāo)售。對(duì)此,有效的結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的各項(xiàng)工作,促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)工作都有具體的人員負(fù)責(zé),工作人員嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理的指示執(zhí)行具體的工作,從而提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效性。(3)整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有效的完成是需要在工作人員的共同努力下完成的?!皥F(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中尤為重要。因此,增強(qiáng)工作人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),做到團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)。在此種情況下進(jìn)行的營(yíng)銷(xiāo)工作,大大推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作的進(jìn)步。

3.以一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員為主力,進(jìn)行實(shí)地企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作。當(dāng)一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)人員作為主力的時(shí)候,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)入到具體的執(zhí)行階段,最大限度地推動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行成為關(guān)鍵。此時(shí),網(wǎng)格化管理的作用就是處理如何提高營(yíng)銷(xiāo)工作的效果。結(jié)合產(chǎn)品本身的特點(diǎn)和應(yīng)用對(duì)象的實(shí)際情況,以個(gè)人、家庭、單位組織以及小區(qū)等進(jìn)行消費(fèi)群體劃分,將其視為每個(gè)網(wǎng)格,就每個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行詳細(xì)的分析,提出合理的營(yíng)銷(xiāo)方法,從而合理的執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)工作??梢?jiàn),通過(guò)的網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)能夠大大提高營(yíng)銷(xiāo)效果。

四、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。此種情況下,是企業(yè)實(shí)力與實(shí)力的比拼,只有不斷的提高企業(yè)的整體實(shí)力,在市場(chǎng)中占有一席之地,企業(yè)才能夠持續(xù)發(fā)展。為提高企業(yè)整體實(shí)力,在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中應(yīng)用網(wǎng)格化管理,對(duì)整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行網(wǎng)格式的劃分,每個(gè)單元網(wǎng)格代表市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一部分,每個(gè)單元網(wǎng)格中包含多個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn),深入的、細(xì)致的、全面的對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行監(jiān)督和控制,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作過(guò)程中及早的發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出合理的解決方案,優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,降低企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn),有助于提高企業(yè)的整體實(shí)力。因此,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化管理非常的重要。

參考文獻(xiàn):

[1]鄭士源,徐輝,王浣塵,網(wǎng)格及網(wǎng)格化管理綜述[J].系統(tǒng)工程,2005(03).

[2]黃昌斌.桂東電信公司營(yíng)銷(xiāo)渠道網(wǎng)格化設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究[D].中南大學(xué),2010.

[3]魏廉虢,石純.環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)的基層實(shí)踐――差異性區(qū)域網(wǎng)格化環(huán)境管理[A].中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文集(上卷)[C].2006.

第7篇

[關(guān)鍵詞]市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);實(shí)踐性教學(xué);思考

中圖分類(lèi)號(hào):G64

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1006-0278(2013)08-212-01

文章以安陽(yáng)師范學(xué)院人文管理學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革為例,通過(guò)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程體系、加強(qiáng)雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)、搭建營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐基地、開(kāi)展校企合作等舉措,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能的培養(yǎng),期望能為三本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐教學(xué)改革提供借鑒。

一、三本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的必要性

(一)實(shí)踐教學(xué)是三本院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的必然要求

三本院校專(zhuān)業(yè)是應(yīng)社會(huì)需求而設(shè)立的,時(shí)效性強(qiáng)。以人文管理學(xué)院為例,學(xué)院的教育理念是不僅要讓學(xué)生學(xué)到知識(shí)和技能,還要讓他們?cè)诋厴I(yè)時(shí)能夠順利就業(yè)或創(chuàng)業(yè),做一個(gè)對(duì)家庭和社會(huì)有用的人才。近幾年,我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)存在高校人才培養(yǎng)和社會(huì)需求之間存在脫節(jié)現(xiàn)象,畢業(yè)生就業(yè)難,企業(yè)招人也難。這就使得高校不得不進(jìn)行探索性改革。三本院校有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì):學(xué)院成立時(shí)間較短,受到長(zhǎng)期傳統(tǒng)教育理念影響較少;機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),運(yùn)行機(jī)制靈活,辦學(xué)思路更加實(shí)際。人文管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)面向企事業(yè)單位的具備基本經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。在這一目標(biāo)指導(dǎo)下,學(xué)院在專(zhuān)業(yè)課課程體系設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行相應(yīng)的改革。

(二)用人單位對(duì)實(shí)踐的重視倒逼學(xué)校改革實(shí)踐教學(xué)體系

大學(xué)生就業(yè)調(diào)研顯示:用人單位最看重實(shí)踐經(jīng)歷。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)被認(rèn)為是大學(xué)生必須著力積累的資本之一。有超過(guò)53%的已工作大學(xué)生感知到“工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷”是影響他們順利就業(yè)的重要因素。超過(guò)85%的用人單位贊同在招聘是注重大學(xué)生是否有同行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

二、三本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀分析

(一)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)目標(biāo)是鞏固和應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí),這就要求教師不僅熟悉教學(xué)理論,而且熟悉實(shí)踐操作,能指導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐,這對(duì)專(zhuān)業(yè)教師是不小的挑戰(zhàn)。以人文管理學(xué)院為例,目前學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教師70%以上都是從高校研究生畢業(yè)之后直接開(kāi)始承擔(dān)教學(xué)任務(wù),理論體系扎實(shí)全面,但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致其不能很好的了解企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),因此也很難把理論與實(shí)踐相結(jié)合。

(二)缺乏系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)方案

實(shí)踐目標(biāo)是學(xué)生通過(guò)時(shí)間達(dá)到專(zhuān)業(yè)基本能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力理解;時(shí)間內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、論文設(shè)計(jì)等;實(shí)踐管理就是對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和考核,切實(shí)保證實(shí)踐效果。由于對(duì)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)缺乏對(duì)系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)方案研討,使得實(shí)踐教學(xué)過(guò)程困難重重,實(shí)踐環(huán)節(jié)很難落實(shí)。

三、人文管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革實(shí)踐

(一)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)

針對(duì)目前學(xué)校教師結(jié)構(gòu)單一,缺乏管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的狀況,學(xué)校加大培養(yǎng)和引進(jìn)既具有深厚扎實(shí)的理論知識(shí)功底,又具有精通實(shí)踐,有很強(qiáng)解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題能力的“雙師型”教師。一方面,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)優(yōu)秀教師到企業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,這樣有助于豐富教師的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面,聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校做學(xué)術(shù)講座,營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,提高廣大師生的科研水平;同時(shí),邀請(qǐng)優(yōu)秀的企業(yè)管理人員來(lái)校講學(xué),聘為校外輔導(dǎo)員,直接幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)實(shí)踐中遇到的各種問(wèn)題。

(二)建立校企合作

目前,學(xué)校與娃哈哈公司聯(lián)合建立了娃哈哈營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐基地,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供了良好的社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。通過(guò)與娃哈哈的合作,參與公司舉辦的各種比賽,例如:廣告設(shè)計(jì)大賽、促銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)大賽、重新定位大賽等,充分鍛煉了學(xué)生實(shí)踐操作能力。節(jié)假日,同學(xué)們或在老師帶領(lǐng)下,或自己組織參與娃哈哈公司的各種促銷(xiāo)活動(dòng),豐富課余生活的同時(shí)也充分接觸市場(chǎng),鍛煉了自己的洞察力和市場(chǎng)敏感度。

第8篇

關(guān)鍵詞:家具企業(yè);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);管理研究;管理特性;有效方針

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流合作日益密切。我國(guó)家具行業(yè)的消費(fèi)增速雖然放緩,但仍然保持著全球第一出口和消費(fèi)大國(guó)的地位。家具產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式也在突破傳統(tǒng),收獲了網(wǎng)絡(luò)與實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)相互輔助的成功實(shí)踐[1-3]。2019 年,我國(guó)家具主營(yíng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額已達(dá)16000 億元,相關(guān)企業(yè)超過(guò)70000 家,就業(yè)人員超過(guò)900 萬(wàn)。本文旨在通過(guò)分析家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的主要特性,從堅(jiān)持構(gòu)建科學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念、建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系、完善企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理三個(gè)角度提出改善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的有效方針。

1 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的主要特性

家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的合理制定應(yīng)配以科學(xué)的管理方式,這需要家具企業(yè)深入了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其管理特性[4-8]。家具企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容豐富,涵蓋了家具企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、所處的市場(chǎng)環(huán)境等內(nèi)容[9-13]。家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定需要家具企業(yè)以戰(zhàn)略眼光把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合適合自身企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),以此促進(jìn)家具企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,使家具企業(yè)在市場(chǎng)、價(jià)格、同質(zhì)化產(chǎn)品等方面的激烈競(jìng)爭(zhēng)中勝出,并不斷謀求發(fā)展與創(chuàng)新[14-16]。家具企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理具有獨(dú)立性、規(guī)律性、綜合性的特點(diǎn)[17-22]。家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的獨(dú)立性主要是對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定一套獨(dú)立的管理模式,家具企業(yè)應(yīng)在不同時(shí)期面對(duì)不同市場(chǎng)需求對(duì)所開(kāi)展的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的管理隨時(shí)適當(dāng)調(diào)整,從而保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。不論何種類(lèi)型的家具企業(yè),其市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理都明顯具有規(guī)律性,主要體現(xiàn)為家具企業(yè)會(huì)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行分析和研究。這是由于家具企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)往往同時(shí)面臨著社會(huì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境外部性因素的影響。家具企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成果,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行研究與分析,以此優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方案,更好地完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作,促進(jìn)家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的完善,提高對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力。家具企業(yè)管理的綜合性源于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系較為密切。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定需要不同部門(mén)的共同協(xié)作,尤其對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的制定,需要家具企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求及自身發(fā)展全面把握,統(tǒng)籌謀劃,以此確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定的科學(xué)性、合理性[23-25]。

2 改善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的有效方針

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理是家具企業(yè)軟實(shí)力的代表。家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力的提升,可使家具企業(yè)所定制的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)為家具企業(yè)帶來(lái)可觀的銷(xiāo)售量,還能使家具產(chǎn)品主動(dòng)融入到市場(chǎng)中,實(shí)現(xiàn)家具企業(yè)對(duì)家具產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行管理。

2.1 堅(jiān)持構(gòu)建科學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念

近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,我國(guó)家具產(chǎn)業(yè)同其他產(chǎn)業(yè)一樣也正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的關(guān)鍵期。隨著大量國(guó)外家具企業(yè)的涌入,我國(guó)家具企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需要堅(jiān)持構(gòu)建科學(xué)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)觀念,了解市場(chǎng)資訊及動(dòng)態(tài),制定與市場(chǎng)需求相符合的營(yíng)銷(xiāo)方案,從而使家具產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品品質(zhì)得到消費(fèi)者的認(rèn)可。例如,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員需要隨時(shí)了解不同銷(xiāo)售地區(qū)消費(fèi)者對(duì)家具類(lèi)型的需求與審美,從而形成與市場(chǎng)更加匹配的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念,提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平,為家具企業(yè)謀求更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2 全面掌握市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)情況

家具市場(chǎng)動(dòng)態(tài)對(duì)于家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理至關(guān)重要。為推進(jìn)家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新及優(yōu)化,家具企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況的變化,隨時(shí)調(diào)整適合市場(chǎng)需求的營(yíng)銷(xiāo)方案。隨著大數(shù)據(jù)及人工智能的應(yīng)用,大量有關(guān)家具市場(chǎng)信息的數(shù)據(jù)可通過(guò)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編程通過(guò)人工智能以支持向量機(jī)等機(jī)器學(xué)習(xí)的算法,為家具企業(yè)帶來(lái)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)大數(shù)據(jù)可視化的技術(shù)手段。這對(duì)于家具企業(yè)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的分析與預(yù)測(cè)提供了有力的技術(shù)支撐,為制定更加靈活的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案提供了新方法,為家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平的提升提供了實(shí)現(xiàn)途徑。此外,家具企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員也應(yīng)適時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,重點(diǎn)了解家具消費(fèi)者新需求,并將這些內(nèi)容有選擇地納入到家具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理及創(chuàng)新方案中,從而使家具企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理更加科學(xué)合理,打破以往家具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理閉門(mén)造車(chē)的情況,為家具企業(yè)以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的方式提高應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。例如,家具企業(yè)可在家具賣(mài)場(chǎng)定期調(diào)研,了解消費(fèi)者對(duì)家具樣式、顏色、材質(zhì)的偏好及服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查,確保家具產(chǎn)品在市場(chǎng)的精準(zhǔn)投放,使家具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)更加具有針對(duì)性,更好地提升家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力。

2.3 建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系

家具企業(yè)可通過(guò)對(duì)家具市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定等方式,建立健全的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系。一套科學(xué)完整的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系,需要家具企業(yè)在自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管理等方面形成全面的認(rèn)識(shí),以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為核心,對(duì)各個(gè)層面及環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)進(jìn)行劃分與管理。家具企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)調(diào)研的管理,應(yīng)包括公司表現(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)者相關(guān)信息(如質(zhì)量、價(jià)格、品種、市場(chǎng)、客戶(hù)等)等內(nèi)容;對(duì)于家具企業(yè)員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的管理,可通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售量和回款情況、完成任務(wù)情況多方面進(jìn)行考核;對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的管理,應(yīng)良好把握營(yíng)銷(xiāo)方式和時(shí)間進(jìn)度,力求營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的有效及合理。同時(shí),家具企業(yè)在建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系的同時(shí),應(yīng)當(dāng)注重自身管理業(yè)務(wù)水平的提高,以此體現(xiàn)管理水平的專(zhuān)業(yè)性,使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作更加科學(xué)和系統(tǒng)。

2.4 完善企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理

家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的管理水平對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的改進(jìn)有著深遠(yuǎn)影響。不斷完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案需要家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的提升,制定更加科學(xué)的管理體系,這樣才能讓企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)更加完善科學(xué)。家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員,應(yīng)充分了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的不同環(huán)節(jié)、內(nèi)容、注意事項(xiàng),對(duì)不同市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果有一套科學(xué)完整的評(píng)估方案。此外,家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員還需要根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的結(jié)果,定期召開(kāi)月度、年度總結(jié)會(huì)議,綜合內(nèi)外部多種因素對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作進(jìn)行必要調(diào)整,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析與研判。此外,家具企業(yè)不同部門(mén)之間還需要加強(qiáng)互通互聯(lián),就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行及時(shí)溝通,確保家具企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方式得以不斷完善。

蜜臀久久精品久久久久av| 床上啪啪啪激情视频| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲 精品 综合 精品| 97视频免费观看在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 国产精品国产精品av| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 黄色成人一级二级片| 午夜性色福利在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 91精品国产免费久久久久久婷婷| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲午夜综合在线观看| 亚洲黄色成人网在线观看| 欧美激情一级欧美精品 | 久久午夜福利一级精品| 国产最新女人高潮视频| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 999精品视频在线观看| www久久久·com| 免费黄色片在线免费观看| 日本女人干逼的视频| 999zyz玖玖资源站永久| 国产av一区二区有码| 91人妻一区二区三区蜜臀| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 给我美女护士三级黄色片 | 午夜啪啪美女视频播放| 播放约丰满大屁股国产| 青青草手机在线视频在线| 中文字幕少妇版av| 久久人妻av一区二区三区| 蜜臀久久精品久久久久av| 99久久e免费热视烦| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| √天堂亚洲av国产av在线| nicoleaniston黑人| 亚洲天堂一区www| 五十路老熟女在线观看| 中文日韩字幕一区二区三区| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲图欧美综合偷拍| 97 在线免费视频| 亚洲欧美有码一区二区在线| 中文字幕 人妻伦理网站| 黑人之书电视剧在线观看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国产免费观看久久黄AV片| av性生大片免费观看网站| 欧美黄色xzxxxxx| 午夜在线观看视频1000集| 成人深夜激情福利视频| 美腿玉足一区二区三区视频| 大战熟女丰满人妻av| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲中文字幕1区2区3区| 五十路六十路熟女中出| 色噜噜人妻av中字版| 色吧激情综合网av| 男人天堂在线观看视频| 美女大黄啪啪啪淫语| 最新中文av在线天堂| 午夜国产一区二区三区四区| 日本熟女人妻第一页| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 丝袜碰肉一区二区三区| 日韩人妻在线中文字幕| 日本六十路熟女动画| 99久久热这里只有精品| 97一区二区免费视频| 日日夜夜av在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 日本欧美久久久久久| 亚洲精品成人av在线| 久久久久久久18岁精品| 欧美一二三免费视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 在线观看精品亚洲麻豆| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| a片在线观看免费视频不卡| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 日本性少妇搡bbb| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲精品中文字幕免费 | 黄色视频无码免费看| 亚洲精品成人av在线| 午夜短视频在线免费| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 老司机福利在线免费观看视频s| 东京热avtt导航| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 91麻豆精品久久久久久91| 成人午夜激情福利视频| 538在线视频一区二区| 婷婷在线视频观看五月天| 黄色录像男人操女人的逼| 青青青爽网站在线视频| 一本青草高清视频在线观看| 日本女人干逼的视频| 久久久久99久久99| 国产高清一区二区三区av| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久久久 一区二区三区| 亚洲一区剧情在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产精品自拍欧美日韩| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 欧美成人综合在线观看视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲一区二区三在线观看视频| 午夜福利精品一区二区三区| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 欧美亚洲久久久久一区| 美女干逼视频一区二区三区| 一个色综合亚洲热色综合| av天堂资源在线中文网| 99久久热这里只有精品| 中文字幕成人在线播放| 老鸭窝最新地址在线观看| 国产香线蕉在线手机视频| 在线观看视频你懂的免费| 中文字幕 极品 精品| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 欧美黄页网站在线观看| 日韩成人午夜激情电影| 成人7777免费在线| 亚洲一区二区三在线观看视频| 天天射天天插天天日天天操| 精品一区二区三区熟女av| 午夜在线观看视频网站| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久上司侵犯部下人妻视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲熟女国产一区二区三区| 欧美激情一级欧美精品| 日韩av成人在线中文字幕 | 天天日天天日天天操| 天天操天天干天天摸天天舔 | 全免费A级毛片免费看无码下载| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲av五月天在线| 老熟妇一区二区三区视频| 岛国小视频一区二区三区| 国产情侣大尺度x88av| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美黑人性猛交xx| 国产av色婷婷一区二区| 午夜免费观看视频网| 中文字幕a日本精品| 福利社区视频在线观看| 日本好色一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲欧洲成人在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 成年人尤物视频在线观看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 99久久e免费热视烦| 欧美在线视频一二三下载| av天堂亚洲天堂亚洲| 亚洲国产日韩中文字幕| 日本一级特黄aa大片| 在线播放黄色av网| 日韩激情视频在线观看一区| iga肾病三级有多严重| 天天色天天射天天插| 亚洲一区二区精品在线看| 微拍福利一区二区刺激| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 天天射天天插天天日天天操| 福利社区视频在线观看| 黄色视频无码免费看| 久久久久久久综合色| 日韩有码中文字幕在线播放| 日av一区二区三区四区五区| 在线电影影院高清观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国产av午夜在线观看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 加勒比人妻av无码不卡| av天堂亚洲天堂亚洲| 91国内精品久久久久| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲精品三区二区一区| 吃瓜在线观看免费完整版| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 老色妞久久亚洲av综合| 美女主播免费福利视频| 熟女人妻人人舔人人干| 好大好骚好长好爽好舒服视频 | 99人妻免费精品二区| 国内少妇精品视频一区| 超碰在线免费视频播放| av在线中文字幕剧情| 欧美黑人性猛交xx| 亚洲视频欧洲视频有码| 再猛点深使劲爽在线视频| 青青自拍视频在线观看| av在线中文字幕剧情| 精品久久久一区二区在线观看 | 97干在线视频中文字幕| 99久国产av精品国产网站| a亚洲一区二区三区| 91免费版在线观看| 亚洲欧美日韩视频电影| 91,视频在线观看| 成人午夜性视频mm131| 老白干精品580酒多少钱 | 黑人xxxx精品一区二区| 日本高端清不卡视频| 午夜爱情动作片在线观看| 精品人妻人人做人碰人人做| 91精品人妻系列解析| 午夜免费在线视频播放| 在线成人激情自拍视频| 日本一区久爱精品免费| 熟女视频五月婷婷五月天| 国产嫩草视频在线播放| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 女人被男人插j视频| 小视频在线观看免费网站| 国产亚洲午夜精品福利| 色欧美一区二区在线观看| 78m国产成人精品视频| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 老鸭窝最新地址在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 亚洲美女激情久久久| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 经典欧美一区二区三区| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 中文字幕 极品 精品| 性感美女诱惑黄色av| 五月婷婷开心中文字幕36| 91九色porny热门视频| 草久视频免费在线观看| 北条麻妃在线中文字幕| 在线电影影院高清观看| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 日本一级片免费看看| 另类动态图片亚洲专区 | 人妻大香蕉欧美在线| 97超pen个人视频公开视| 成人一区二区三区三州| 亚洲中文字幕1区2区3区| 在线ay视频青青熟青青con| 久久二区三区免费视频| 美女体内射精一区二区三区| 亚洲黄色成人网在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲在线观看免费高清导航| 91人妻一区二区三区蜜臀| 91精品人妻一二三区| 久久久我不卡综合色一本| 中文字幕 人妻伦理网站| 蜜臀精品一区二区资源| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 一级a性生活片久久无| 污污污国产网站在线看| 黄色床上免费在线观看| 欧美一区三区在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 动漫精品专区一区二区三区| 欧美区一区二区三区在线观看| 一区二区三区在线观看视频观看| 香蕉免费一区二区三区| 中文日韩字幕一区二区三区| 人妻一区二区三区视频合集| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲图片视频自拍一区| 久久二区三区免费视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 一道本不卡免费视频| 适合30岁女人的发色| 日本岛国片免费网站| 自拍偷拍 亚洲 中文| 美女干逼视频一区二区三区| 午夜福利影院福利在线| 爱在午夜降临前在线看| 91,视频在线观看| 国产一区二区不卡高清更新| 欧洲精品免费一区二区| 成人小视频网站在线看| 91污污视频免费观看| 中文一区二区二区免费毛片| 丝袜美腿制服中文字幕| 欧美男女三级插视频| ww亚洲五码免费在线观看| 黑人之书电视剧在线观看| 亚洲av中文字字幕乱| 国产高清在线免费播放| 久久精品蜜臀av一区二区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲国产国际精品福利| 国内自拍视频在线观看99| 午夜爱情动作片在线观看| 在线观看国产后入美女高潮| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲精品乱码****蜜桃| 18免费在线观看视频| 久久综合视频五月天| 亚洲九九视频在线观看| 大尺度av网站在线观看| 日本熟女视频一区二区三区| 国产亚洲一区二区亚洲| missav在线视频| 国产av伦理一级伦理| 九九久久精品一区二区| a级tv电影在线免费| 人人妻人人干人人草| 天天插天天日天天干| 久久五十路熟女视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 韩日一区二区三区av| iga肾病lee三级肾坏了多少| 青青草小视频手机在线观看| 欧美午夜免费福利电影| 丝袜人妻诱惑在线看| 色欧美一区二区在线观看| 久久中文字幕无码不卡一二区| aa中文字幕一区人妻| 欧洲精品一区二区三区久久| 中文字幕一区婷婷在线| 3dhentai一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 美女让男人捅到爽免费网站| 亚洲国产一区二区三区| 琪琪视频在线观看播放| 日韩岛国高清在线视频| 久草手机免费在线视频| 日本高端清不卡视频| av在线观看 亚洲视频| 99人妻免费精品二区| 久久精品蜜臀av一区二区| 日韩在线观看你懂的| 国内福利写真片视频在线| 国产日韩av高清在线不卡| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 1区2区3区4区在线视频| 另类动态图片亚洲专区| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 五月天网站国产剧情网站系列| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲精久久久久久无码| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 亚洲激情av免费观看久久 | 亚州**色毛片免费观看| 中文字幕乱码一区二区免费看| 午夜日韩啪啪啪网站| 狂野av人人澡人人添| 天天日天天爽天天爱天天舔| 日本精品区二区三区四区| 色播五月深情五月激情五月| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91九色国产porny首页| 欧洲亚洲国产综合在线| √天堂亚洲av国产av在线| 日产免费的一级黄片| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产 欧美 日韩 在线视频| 经典欧美一区二区三区| 91国内精品久久久久| 久久老司机福利导航| 我与哺乳少妇疯狂做受| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 欧美精品综合久久久久久| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 91麻豆成人在线视频| 九九视频在线观看亚洲| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 天天插日日射夜夜操| 先锋av一区二区三区| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲视频在线观看综合网| 在线免费观看91av| 你懂的网站免费福利18禁| 国产自在自线午夜精品| 66精品视频在线观看| 我与哺乳少妇疯狂做受| 有码中文字幕在线看| 亚洲国产日韩中文字幕| 日韩激情视频在线观看一区 | 3dhentai一区二区三区| 国产蜜臀av网红尤物| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲欧洲精品在线免费看| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国产亚洲一区二区亚洲 | 中文字幕超级碰久久| 不卡的欧美视频中文字幕| 日本五十路人妻hd| 成人中文字幕视频在线观看| 91p65国产在线观看| 中文免费字幕av一区| 美女干逼视频一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日韩在线精品视频合集| 伊人色网在线视频观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 69国产盗摄一区二区三区五区| 欧美黄页网站在线观看| 欧美日韩成人影片在线| 五月天网站国产剧情网站系列| 青青草99久久精品国产综合| 91在线观看免费高清在线观看| 插女生视频在线观看| 在线观看 欧美激情| 亚洲精品在线观看中文版| 欧美日本一区二区在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 日本一本二本三区不卡视频| 中文字幕黄色在线观看| 天堂av大片免费观看| 国产又大又硬又黄视频| 欧美在线全部免费观看天堂网| 9l视频自拍九色9l视频熟女 | 顶楼的大象激情视频| 国产在线久久久av爽| 大香蕉大香蕉久久在线 | 国产农村乱子伦精品视频| 国产中文字幕日韩有码| 成人日韩精品在线视频| 91精品人妻系列解析| 亚洲精品成人av在线| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 日本91av在线免费观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 国产精品综合免费视频| 中文字幕少妇版av| 在线 欧美 日韩 亚洲| 天天操天天舔天天摸| 国产尤物A免费在线观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 91人妻人人澡人人人爽| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 中文一区二区二区免费毛片| 成人中文字幕在线视频网站| 一区二区三区高清不卡| 亚洲av专区在线观看| 国产av大片免费看| 国产a级毛片一级毛片| 久草手机免费在线视频| 日本福利动漫在线播放| 97干在线视频中文字幕| 欧美久久熟妇成人精品| 77ccvv欧美日韩一级片| 九九视频在线观看亚洲| 中文字幕成人在线播放| 亚洲黄色成人网在线观看| 日本高端清不卡视频| 国产专区一区二区三区四区| 中文字幕人妻精品av| 天天色天天色天天爽| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产精品资源在线视频观看| 极品尤物福利视频大秀| 久久99精品久久久久久中国国产| 亚洲 制服 国产 丝袜| 日本xxxxxxxxx三级| 日韩欧美亚洲三级在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久久久999精品免费观看| 黄色带国产7j8在线观看| 狂野av人人澡人人添| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 污污污国产网站在线看| 欧美观看精品一区二区三区| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 一二三区精品福利视频 | 午夜在线不卡精品国产| 国产拍揄自揄精品视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久人人爽人人爽人人片av不| 精品国产中文字幕乱码免费| 三级电影在线观看网站| 性色av天美av蜜桃av| 国产一区二区三区奇米久涩 | 国产a∨天天免费观看美女18| 黄色带国产7j8在线观看| 国产少妇视频在线播放| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 中文字幕乱码一区二区免费看| 久久99精品久久久久久中国国产| 午夜美女福利视频久久| 亚洲特级特级黄片免费看| 香港精品国产三级国产av| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 看亚洲欧洲在线视频| 国产成人免费电影一区二区三区| 国产无内丝袜一区二区| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲精品91在线视频观看| 欧美大香焦在线观看| 欧美区一区二区三区视频| 激情婷婷激情综合网| 国产av一区二区有码| 鲁鲁视频www一区二区| x8x8国产在线播放| 18禁92精品久久久爽爽| 免费又黄又裸乳的视频软件| 天天插天天舔天天射| 中文字幕久久久久久妻| 国产高潮精品呻吟av| 久久99精品久久久久久中国国产 | 1168av福利av一区二区| 亚洲青青青青青青青青草| 成人国内精品app| www操操操com| 欧美激情一级欧美精品| 国产在线分享视频麻豆| 日日噜夜夜爽精品一区| 伊人啊v 视频在线观看| 大香蕉新版在线观看| 国产亚洲不卡在线视频 | 亚洲精品风间由美在线视频| 日本黄色录像免费看| 我与哺乳少妇疯狂做受| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产网红福利视频在线观看 | 亚洲国产自拍精品视频| 你懂的网站免费福利18禁| 亚洲成人av网址在线观看| 少妇高潮一二区三区| 一区二区三区熟女中文字幕| 日本福利看片成年网| 一区二区二三区久久久| 最新福利片中文字幕| 久久99精品久久久久久中国国产| 99久免费精品视频在线观看| 情侣大尺度激情做爰视频| 日本一区久爱精品免费| av在线中文字幕剧情| 在线观看日韩一区二区视频| 国产网红主播av在线观看| 91精品国产自产观看在线 | 精品人妻少妇一区二区城中村| 最新99视频精品免费观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲可以在线观看的网站| 老司机精品视频在线看| 成人在线观看蜜桃视频| 熟女人妻人人舔人人干| 国产高清一区二区三区av| 久久久久久久18岁精品| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 伊人久久久AV老熟妇色| 情侣大尺度激情做爰视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 天堂av大片免费观看| 久99久热re美利坚| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 这里只有精品99re| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 日本2019中文字幕| 久久国产美女av一区| 久热这里只有精品99re| 欧美精产国品一二视频| 91性感美女福利在线| 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产精品综合最新地址| 国产精品186在线观看在线播放 | 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲avav天堂网| 自拍偷拍 亚洲 中文| 青青青最新视频观看国产 | 久久久精品日韩电影| 精品哟哟哟国产在线不卡| 熟女嗷嗷叫88av| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 色吧激情综合网av| 多人福利视频一区二区| 黄色录像黄色片黄色片| 亚洲图色中文字幕在线| 国产在线精品自拍视频| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 成人小视频网站在线看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日本岛国片免费网站| 99精产国品一区二区三区| 青青草青青在线视频观看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲 制服 国产 丝袜| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产精品a电影在线免费观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 婷婷5月激情四射手| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 天天日天天干天天插av| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲国产国际精品福利| 免费国产综合视频在线观看 | 亚洲一区二区精选蜜桃| 天天色天天色天天爽| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲aaaa_毛片av| 91麻豆精品91综合久久久| 日本性少妇搡bbb| 66精品视频在线观看| 有码中文亚洲精品97| 青青草手机在线视频在线| 日本不卡一区二区三区| 天天射天天插天天日天天操| 日日夜夜精品视频免费天天| 中文字幕少妇版av| 亚洲欧美中文字幕经典| 日本深夜视频在线观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 久久二区三区免费视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 调教操美女逼视频在线观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧美黄色xzxxxxx| 色八戒国产一区二区三区| 91精品人妻系列解析| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 精品人妻一区两区三区| 亚洲va韩国va日本va在线| 天天操夜夜摸日日干| 免费国产香蕉视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 少妇高潮一二区三区| 综合一区二区三区在线| 欧美日韩成人影片在线| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 久久精品国产400部免费看| 午夜在线观看视频1000集| 成人午夜性视频mm131| 人人妻人人澡vcd| 成人一区二区三区三州| 在线免费黄片日韩欧美| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲欧美国产激情诱惑| 顶楼的大象激情视频| 97超碰大香蕉免费| 日本高清视频亚洲不卡| 天堂av中文资源在线观看| av电影网站免费在线播放| 国产激情视频网站一区| miamelano精品av| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 在线ay视频青青熟青青con| 年轻的少妇一区二区| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 在线观看 欧美激情| av日韩美女久久久久久久久久 | 国产熟女乱伦一区二区三区| 亚洲一区中文字幕麻豆| 中文字幕久久久久久妻| 午夜爱情动作片在线观看| 天天玩天天干天天耍| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产av午夜在线观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产av午夜在线观看| 99人妻免费精品二区| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 琪琪视频在线观看播放| 国产大神精品在线观看| 日本xxxxxxxxx三级| 久久老司机福利导航| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产最新一区二区在线不卡| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 国产精品日韩电影一区| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 天天日天天艹天天爽| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲成人av在线二区| 亚洲avv在线资源| 五十路老熟女在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 成人性三级欧美在线观看| 不卡的在线免费av| 一区视频在线播放免费| 91免费版在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 午夜av亚洲av欧美av| 中文字幕人妻精品av| 日本中文字幕高清一区二区三区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 欧美日本免费久久男人都是知道| 在线观看视频区二区三区| 91嫩草国产露脸精品国产| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 午夜小视频网址在线观看| 99久久国产一区二区三区 | 午夜美女福利视频久久| av电影网站免费在线播放| 亚洲精品风间由美在线视频 | 大屁股丰满人妻一区二区| 在线青青免费观看视频| 国产精品天堂久久久| 大人十八岁毛片在线| 蜜桃熟女一区二区三区| 55夜色66夜色精品视频| 超碰97大香蕉521| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 国产av一区二区有码| 国产高潮精品呻吟av| 先锋av一区二区三区| 日韩在线精品视频合集 | 女孩阴部骚痒怎么治| 日本女人干逼的视频| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 日韩激情视频在线观看一区| 污污污国产网站在线看| 亚洲国产成人久久精品不卡| 天天摸天天插天天日| 大香蕉新版在线观看| 亚洲va欧美va人人爽成| 免费国产综合视频在线观看| 日本熟妇日本老熟妇| 天天sese在线视频| 啪啪啪午夜免费网站| 永久免费单机版进销存软件| 国产高中生视频一区在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| x8x8国产在线播放| 漂亮人妻洗澡被公强| 性色av一区二区咪爱| 91污污视频免费观看| 色欧美一区二区在线观看 | 久久老司机福利导航| 性色av天美av蜜桃av| 亚洲激情av免费观看久久| 自拍偷拍,欧美视频| 先锋av一区二区三区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 天堂成人免费av电影| 成人动漫精品一区二区三区| 久久99精品久久久久久中国国产| 日本美女高清视频免费| 日韩欧美亚洲三级在线| 黑人之书电视剧在线观看| 992tv在线观看免费精品视频| 欧美成人免费在线一线播放| 欧美在线小视频精品| 日本女人性逛交视频| 国产 亚洲 综合 欧美| 欧美国产剧情在线播放| 特色特黄特一级特黄大片| 熟女视频五月婷婷五月天| 国产精品高清在线看| senima尼玛亚洲综合网站| 天天操天天日天天舔天天禽| 一区二区三区在线 在线播放| 色人阁欧美在线视频| 国产无套内谢普通话对白| 91国产在线小视频| 亚洲日本欧美一区在线观看 | 一本到av不卡在线网址大全| a亚洲一区二区三区| 亚洲成人动漫免费在线观看| 99久久国产一区二区三区| 内射极品美女少妇久久精品| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产精品999天堂av| 国产最新一区二区在线不卡| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 日本一级特黄aa大片| 国产综合激情自拍视频| 色天天综合天天综合频道| 麻豆91传媒精品国产| av在线免费观看www| 青青青青青久草国产| 国产黄级三级三级三级| 欧美午夜免费福利电影| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 欧美日韩一级二级综合| 日本熟妇乱码中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 老白干精品580酒多少钱| 在线观看亚洲成人黄色| 欧美精品 亚洲视频| 男人天堂网手机在线| 成人免费高清在线观看视频| av中文字幕观看在线| 日韩另类av中文字幕人妻| 午夜美女福利视频久久| 天天sese在线视频| av黄色免费app| 熟女人妻精品一区二区三| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 中文字幕日韩三区人妻电影| 欧美精品欧美精品系列c| 欧美 在线 一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 欧美专区 在线视频| 中国久久久久_9999精品| 国产av午夜在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 91精品国产高清一区二区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 啪啪啪午夜免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 在线电影影院高清观看| 91精品国产乱码久久久| 日本熟妇乱码中文字幕| caopon中文字幕| 天天操天天舔夜夜爽| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| caopon中文字幕| 亚洲精品成人av在线| 日本一本不卡在线视频| 色哟哟哟视频在线观看| 午夜在线观看视频网站| 户外露出精品视频国产| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 视频专区熟女人妻69xx| 九九视频在线观看66| 在线成人激情自拍视频| 99久国产av精品国产网站| iga肾病lee三级肾坏了多少| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 亚洲特级特级黄片免费看| 日本性少妇搡bbb| 97福利在线视频观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲一区中文字幕麻豆| 黄色一级片日老奶奶的逼| 男生操女生逼的免费视频| av性生大片免费观看网站| 亚洲欧美日韩视频电影| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲精品在线视频你懂得| 日韩在线精品视频合集| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 久久久久国产精品国产三级| 中文字幕少妇版av| 熟女人妻精品一区二区三| 插女生视频在线观看| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 禁断介护在线中文字幕| 日本2019中文字幕| 看看黄色录像中国片操逼| 精品国产成人在线看| uuess一区二区三区| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 天天艹天天日天天摸| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 国产欧美日韩在线精品一二区| 欧美午夜免费福利电影| 日本福利动漫在线播放| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产一区二区福利视频| av天堂资源在线中文网| 激情五月天av在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 欧美特级黄色免费网站| 爆操日操操日免费视频网| 久久久久麻豆精品国产| 人妻偷人va精品国产| 综合一区二区三区在线| 国内精品自产拍在线观看91| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 国产精品高清在线看| 伊人亚洲第一综合在线| 成年人尤物视频在线观看| 国产精品亚洲二线在线播放| 天天插日日射夜夜操| 涩涩涩在线免费视频| 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲一区二区三区四区中文| 中文字幕一区二区在线观看的| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 91九色在线精品一区二区| 婷婷色中文字幕综合在线| 婷婷久久综合久久综合久久| 亚洲国产一区二区三区| 五月激情综合五月激情网| 91精品一线二线三线| 女孩阴部骚痒怎么治| 免费大片黄在线观看视频网站| 免费大片黄在线观看视频网站| 一区二区三区久久久毛片| 国内成人精品在线视频| 国内夫妻与黑人交换视频| 视频专区熟女人妻69xx| 老鸭窝在线视频播放| 大屁股多毛熟女hdvidos| 伊人久久久AV老熟妇色| 91色在线观看视频网站| 经典欧美一区二区三区| 在线播放黄色av网| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 美女主播免费福利视频| 青青青最新视频观看国产| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲精品乱码****蜜桃| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 人人澡人人妻人人爽| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 99久热在线精品996热视频| 日本伦一区二区三区| 亚洲精品乱码国产精品不99| 久久久久久亚洲国产一区| 成人国内精品app| 啪啪啪午夜免费网站| 宅男噜噜噜66网站高清| 久久二区三区免费视频| 麻豆一区二区高潮熟女| 中国久久久久_9999精品| 91是什么网络热词| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 99久久久久国产精品国产| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 一本色道久久hezy| 精品成人免费观看在线| 爆操日操操日免费视频网| 精品国产三级在线观看| 不卡的av中文字幕| 91人妻人人澡人人人爽| 亚洲精品在线观看中文版| 久久久久99久久99| 91麻豆精品成人一区二区免费| 色欧美一区二区在线观看| 国产在线精品自拍视频| 微拍福利一区二区刺激| 99国产精品白浆热久久无码| 欧美,亚洲,国产高清在线| 久久99精品久久久久久中国国产 | 友田真希中文在线av| 久久久久久亚洲国产一区| 一级a性生活片久久无| 一二三区精品福利视频| avhd一区二区三区| 国产精品a电影在线免费观看| 看亚洲欧洲在线视频| 国产电影在线观看一区| 伦理网址资源在线观看| 在线观看激情成人av| 亚洲第一男人网av天堂| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 九九视频在线观看亚洲| 深爱激情人妻中文字幕| 操 操 操 使劲操| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 在线免费av小视频| 日韩中文字幕高潮内射| 欧美大香焦在线观看| 日本美女高清视频免费| 一本青草高清视频在线观看| 成人黄色性生活一级片| av在线中文字幕剧情| 就要干就要日就要射就要操| 大人十八岁毛片在线| 一区二区三区精品观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产拍揄自揄精品视频| 久久二区三区免费视频| 96国产揄拍国产精品人妻| 日本一级特黄aa大片| 天天插天天日天天干| 久草手机免费在线视频| 日本欧美久久久久久| 亚洲国产自拍精品视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 久久久精品日韩电影| 成人小视频网站在线看| 99久久机热精品双飞| 亚洲aaaa_毛片av| 日韩岛国高清在线视频| 最新成人中文字幕在线| 午夜小视频网址在线观看| avhd一区二区三区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 制服丝袜在线一区二区| 91在线播放国产视频地址| 宫部凉花熟女中文字幕| 一木道av一区二区| 久久国产美女av一区| 精品免费视频久久久| 欧美精品欧美精品系列c| 顶楼的大象激情视频| 免费观看成人草比电影| 18禁92精品久久久爽爽| av黄色免费app| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲日本欧美一区在线观看| 日本福利动漫在线播放| 欧美sss视频在线| 国产精品视频网站免费观看视频| 久久综合视频五月天| 播放约丰满大屁股国产| 免费国产香蕉视频在线观看| 国内福利写真片视频在线| 日日操夜夜操天天操| 天天日天天爽天天爱天天舔| 一区二区三区精品观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| av天堂资源在线中文网| 91精品国产高清一区二区| 女孩阴部骚痒怎么治| 日本偷拍精品久久久| 无限国产资源好片2018| 色四月婷婷色人妻在线| 国产一级av网站在线| 色天天综合天天综合频道| 欧美久久熟妇成人精品| 在线观看视频一区二区三区| 青青草手机在线视频在线| 亚洲av五月天在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 最新版中文字幕av| 亚洲一区二区视频观看| 亚洲精品在线国产精品| 国产av一区二区有码| 国产一区中文字幕在线| 国产精品 人妻 久久久久久久| 中文字幕视频一区二区人妻| 插女生视频在线观看| 中文字幕 极品 精品| 青青青青青青青青青操| 黄页大全在线免费观看| 日韩中文字幕高潮内射| 色小哥啪啪视频导航| 欧美一区二区三区视频完整版| 在线播放黄色av网| 国产精品情侣露脸对白自拍| 精品久久久久久777| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲国产成人久久精品不卡| 亚洲原创有码转帖区| 日本女人干逼的视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| x7x7x7视频av| 一区二区三区在线 在线播放| 字幕专区码中文欧美在线| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 日本不卡一区二区三区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 91麻豆成人在线视频| 国产自在自线午夜精品| 色婷婷综合久久久久国产精品| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 变态另类中文字幕在线视频| 操逼用力操我视频免费看| 精品一区二区成人观看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 夜夜嗨av一区二区| 国产精品亚洲视频在线| 极品尤物福利视频大秀| 91人妻一区二区三区蜜臀| 熟女视频五月婷婷五月天| 午夜日韩啪啪啪网站| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲一区中文字幕麻豆| 国产精品视频网站免费观看视频| 精品人妻一区两区三区| 青青青国产精品免费观看| 日韩 欧美p片内射久久| 国产精品办公室av在线 | 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 一区二区三区在线观看视频观看| 午夜电影福利1000| 欧美黄页网站在线观看| 99人妻免费精品二区| 欧美国产剧情在线播放| 992tv在线观看免费精品视频| 丝袜美腿第一页av天堂| 免费无遮挡18禁网站| 黄页网站免费版大全在线观看| 在线ay视频青青熟青青con| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲图欧美综合偷拍| av在线观看 亚洲视频| 免费观看成人草比电影| 青青自拍视频在线观看| 日韩成人午夜激情电影| 91在线视频国产观看| 国产最新女人高潮视频| 国产在线久久久av爽| iga肾病lee三级肾坏了多少| av中文字幕观看在线| 少妇高潮一二区三区| 欧美激情在线播放一区| 这里只有精品99re| 中文字幕超级碰久久| 亚洲精品免费一区二区三|| 日本麻豆mv高清在线观看视频 | 亚洲精品情色在线播放| 日本大尺度视频免费| 欧美精品中文字幕在线播放| 99热免费在线观看精品| 91精品一线二线三线| 亚洲图欧美综合偷拍| 精品一区二区三区天猫视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲av专区在线观看| 国产精品露脸av在线| 激情四射五月综合网| 亚洲av专区在线观看| 亚洲avav天堂网| 日本不卡免费一区二区三区视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看 | 黑人xxxx精品一区二区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 91麻豆成人精品九色| 美女体内射精一区二区三区| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 青青草青青在线视频观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 中文字幕 极品 精品| 宅男三级视频在线观看| 日韩 欧美p片内射久久| yy6080午夜理论片在线看| 国内精品自产拍在线观看91| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美日本在线观看视频亚洲| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲手机免费在线观看视频| 在线免费观看91av| 91人妻视频一区二区| 少妇射精留精一区二区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 特色特黄特一级特黄大片| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产一区视频一区欧美| 欧美视频在线观看一卡| 91中文字幕国产在线视频| 国产情侣大尺度x88av| 超碰97大香蕉521| 天天日天天日天天操| 日本高清视频五十路在线观看| 免费的不卡日韩av| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲va韩国va日本va在线| 老白干精品580酒多少钱 | 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 天天日,天天弄,天天搞| 午夜电影福利1000| 国产一区中文字幕在线| 最近中文字幕免费视频| 日本女同性恋互舔视频| 久久久久麻豆精品国产| 禁断介护在线中文字幕| 午夜爱情动作片在线观看| 人妻大香蕉欧美在线| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 日本一级a一片vv| 五月av在线资源网| 国产精品情侣露脸对白自拍| 欧美黄页网站在线观看| 人妻少妇高清一区二区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 黄色录像男人操女人的逼| 不卡免费成人日韩精品| 国产av久久久久又爽又高潮| 男人在的天堂看黄色片| 福利社区视频在线观看| 国产精品露脸av在线| 精品一区二区高潮喷水| 日本熟妇日本老熟妇| 欧美成人综合在线观看视频| 午夜免费在线视频播放| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 中文字幕a日本精品| 97人妻在线超碰精品| 欧美特级黄色免费网站| 国产情侣大尺度x88av| 好深好爽用力成人游| 亚洲黄色成人网在线观看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| av黄色免费app| missav在线视频| 任人躁精品一区二区三区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日本一本不卡在线视频| 久久久久久久久久久鸭| x8x8国产在线播放| 国产精品186在线观看在线播放| av天堂亚洲天堂亚洲| aa2244在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 国产乱人妻精品无法满| 精品人妻一区两区三区| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 爆操内射双马尾女同学| 国产嫩草视频在线播放| 99婷婷狠狠操天天操| 午夜在线观看视频网站| 日本一本二本三区不卡视频| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 日韩人妻在线中文字幕| 美女 福利 在线视频| 午夜免费观看视频网| 久久er热在这里只有精品66 | 免费一区二区视频在线| av性生大片免费观看网站| 91在线播放国产视频地址| 97超级碰视频播放| 中文字幕成人在线播放| 日本tv亚洲tv欧美tv| 91性感美女福利在线| 中文字幕久久久久久妻| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲av区一区二区三区| 国产一区中文字幕在线| 日日噜夜夜爽精品一区| 天天色天天色天天爽| 久久久久久久久热精品| 伦理网址资源在线观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 欧美一级在线亚洲天堂| 日韩欧美亚洲三级在线| 日本熟女人妻第一页| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 日b视频一区二区三区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产精品24时在线播放| 96自拍视频在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产在线精品自拍视频| 免费无遮挡18禁网站| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲一区二区精品在线看| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产精品日韩电影一区| 天天插天天舔天天射| av黄色网在线观看| 久久人妻av一区二区三区| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 月色真美动漫在线看| 国产精品无码免费不卡| 中字幕精品一区二区三区四区| 日韩欧美亚洲三级在线| 加勒比av在线一区二区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 久久禁止观看一区二区| 5月色婷婷在线视频| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产亚洲一区二区亚洲| 老司机福利在线免费观看视频s| 日韩一区二区三区在线不卡| 亚洲成人大片av在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 国内自拍视频在线观看99| 国产精品久久久久久久白皙女 | 精品人妻少妇一区二区城中村| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 午夜福利中文字幕在线观看| 女生和男生黄色视频链接| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 五十路老熟女在线观看| a级tv电影在线免费| 天天看天天射天天干| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲国产精品99久久久久| 骚逼让大鸡吧操视频| 蜜臀精品一区二区资源| 精品91国自产在线看| 超碰97国产女人让你操| 国产精品无码免费不卡| 日本tv亚洲tv欧美tv| 日韩欧美亚洲三级在线| 亚洲精品成人777777| 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 久久久久久久综合色| 国产大尺度福利激情97| 日韩中文字幕高潮内射| 亚洲原创有码转帖区| 久久er热在这里只有精品66| 最近国产精品久久久久久| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 老司机67194精品视频 | 久久午夜福利一级精品| 久久上司侵犯部下人妻视频| 最新中文字幕男人的av在线| 国产精品av久久久久久影院| 欧美午夜免费福利电影| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 999zyz玖玖资源站永久| 字幕专区码中文欧美在线| 日本白嫩的18sex少妇hd| 最近国产精品久久久久久| 国产大陆露脸对白av| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 国产精品乱码一二四川人| 午夜国产一区二区三区四区| 日本美女高清视频免费| 国产精品久久久久久久久免费看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 中文字幕日韩三区人妻电影| 黄色美女av网站免费观看| 免费观看成人草比电影| 四川一级毛片免费观看| 最新中文av在线天堂| 天天操天天干天天摸天天舔| 国产a级毛片一级毛片| 看看黄色录像中国片操逼| 91在线中文字幕播放| 户外露出精品视频国产| 美味人妻手机在线观看| 精彩视频在线观看28区| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲青青青青青青青青草| 国产在线分享视频麻豆| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产a∨天天免费观看美女18| 亚洲日本欧美一区在线观看| 亚洲激情在线小说图片| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 91色在线观看视频网站| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 91麻豆成人精品九色| 色吧激情综合网av| 成年人免费视频中文字幕日韩| 伊人啊v 视频在线观看| 情趣丝袜老熟女av| 欧美日本免费久久男人都是知道| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 九九视频在线观看亚洲| 青青青爽网站在线视频| 大屁股多毛熟女hdvidos| 一本到av不卡在线网址大全| 青青青久热国产精品视频| 日本tv亚洲tv欧美tv| 男人天堂网手机在线| 青青青青青青青青青操| 午夜精品一区二区三区大全| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 97精产国品一二三产| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲成人av网址在线观看| 老白干精品580酒多少钱 | 字幕专区码中文欧美在线| 精品一区二区高潮喷水| 成人性三级欧美在线观看| av在线中文字幕av| 国内福利写真片视频在线| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲第一男人网av天堂| 中文字幕 人妻伦理网站| 高清国产精品日韩亚洲成人| 亚洲精选www大片| 天天日天天爽天天爱天天舔| 香蕉免费一区二区三区| 97超碰大香蕉免费| 精品成人免费观看在线| 九九久久精品一区二区| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲图欧美综合偷拍| 好深好爽用力成人游| 国产自在自线午夜精品| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 国产一区二正操嫩逼视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日本一本二本三区不卡视频| 伊人久久久AV老熟妇色| iga肾病三级有多严重| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲成人动漫免费在线观看|