视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 公司策劃

公司策劃賞析八篇

發(fā)布時間:2022-12-14 09:03:44

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的公司策劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

公司策劃

第1篇

20xx年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出

一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點:辦公區(qū)大會議室

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30

四、年會節(jié)目報名方式:

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

2.聯(lián)系人:

3.聯(lián)系方式:

五、參會人員:

六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經(jīng)理董事長 講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4. 表彰

各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

注意事項:

行政部

年 月 日

2017年公司年會策劃書二

一、年會的主題

1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務(wù)組:

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1)會務(wù)總監(jiān):

2)場外:簽到組二人(同時負責(zé)茶歇)

3)場內(nèi):

4)主持人:

5)男女DJ:

6)負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)華人文摘

G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩

第2篇

活動內(nèi)容: 1.

制訂“細節(jié)年”操作手冊,時間為三月中下旬。 操作手冊的主要內(nèi)容包括:策劃案,公司文化口號,環(huán)境衛(wèi)生細節(jié),工作流程細節(jié),安全細節(jié),禮儀細節(jié)等的實質(zhì)內(nèi)容,以及評比標(biāo)準(zhǔn)。其中工作流程細節(jié)部分由各部門自行制訂。 2.宣傳教育 三月底四月初,由總經(jīng)理主持召開會議,宣布細節(jié)年活動的開始。同時各部門就操作手冊內(nèi)容進行部門內(nèi)宣傳; 利用標(biāo)語、橫幅、宣傳欄進行宣傳,將活動內(nèi)容告知廣大職工,張貼“細節(jié)年”操作手冊; 同時就操作手冊的內(nèi)容對各部門進行培訓(xùn),作出解釋。 3.實施:宣傳教育后,公司組織檢查,分通知檢查與突擊檢查兩種,時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查,以引起重視。 4.設(shè)立職工建議收集箱:收集公司職工就公司管理,工作流程,行政,細節(jié)管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經(jīng)營管理帶來改善的建議,就其提出者進行重獎,獎勵方式分為物質(zhì)與精神獎勵兩種。物質(zhì)獎勵可以組織召開獎勵大會,當(dāng)場重獎,同時可以推出公司文化,以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心;精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。 5.培訓(xùn):分公司外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn) 外部培訓(xùn)為公司外派人員參加職禮儀培訓(xùn),細節(jié)管理培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)則可以開展禮儀培訓(xùn)、細節(jié)管理培訓(xùn)、清潔工培訓(xùn)等。 6.獎勵:年終設(shè)細節(jié)管理部門獎、個人獎,提議獎等。 7.年終時,總細節(jié)管理年工作,最終形成公司文化手冊,其中對公司倡導(dǎo)的文化理念進行解釋,并以公司實際事例加以說明。 四、

活動預(yù)算:活動的經(jīng)費控制在二萬元以內(nèi)。 五、

活動效果預(yù)測: 活動開展初期,職工因為沒有看到效果會產(chǎn)生不理解甚至不支持,因此會產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少,相信等進行獎勵后會有大的改善。 整個活動如果能夠堅持做下去,相信會對公司的經(jīng)營管理做一個好的鋪墊,增強職工對公司文化的認可度,提升職工忠誠度。 附:5S管理簡介

第3篇

(女)各位同仁大家

(合)晚上好!

(男)今天是我們康新大家庭大團圓的日子,在這辭舊歲,迎新春的美好時刻,我代表上??敌履竟S向所有的嘉賓、各位同仁致以最誠摯的新春問候。恭賀大家

(合)新年快樂、萬事如意。

(男) 回首往昔,豬年對于我們每一個人來說都難以忘懷的,她給予了我們希望,給予了我們收獲,最要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。

(女) 展望未來, 鼠報年來福滿門,一年勝似一年,我們堅信:在各位同仁的努力奮斗下,我們公司的事業(yè)一定能夠蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男) 炮竹聲聲辭舊歲

(女) 和風(fēng)送暖迎新春

(男) 愿新年的炮竹聲帶給我們吉祥 如意

(女)愿鼠年的運氣帶給我們幸福 平安

下面有請公司***致以新春賀詞,大家歡迎!

再次感謝**,謝謝 !

大家知道**是家以人為本,讓自己滿意,讓公司滿意,讓客戶滿意的公司.

從1988年在中國臺北成立已走過了20個春秋 先后在北京,上海,廣州,蘇州,重慶成立了分公司. 取得這樣的傲人的成績,離不開大家的努力。

在去年一次性做對的口號下,我們評出了表現(xiàn)突出,技術(shù)過硬,能獨立自動自發(fā)的 完成道具制作的技術(shù)標(biāo)兵,他們是:

(技術(shù)標(biāo)兵口號)

有請他們上臺,大家掌聲歡迎.

下面有請 **上臺頒獎,大家歡迎.

工廠不僅有這樣一批技術(shù)過硬的工人,還有這樣一批人他們不怕臟,不怕累服從公司安排,任勞任怨現(xiàn)在有請他們上臺,他們是:

有請 **上臺頒獎,大家歡迎.

再次對你們一年來對工廠所做的貢獻說一聲謝謝你們, 你們

(合)辛苦了

下面有請廠務(wù)部經(jīng)理ALEX,公司** ,工廠王廠長,公司**帶上你們的酒杯請上臺來.請各位同仁站起來,那起你的酒杯,就讓我們共飲此杯,祝我們

(合) **工廠越來越紅火,祝大家合家歡樂,萬事如意. 謝謝大家 謝謝

(合)下面我們宣布晚宴開始,大家,盡情的 吃喝玩樂吧..

7:20分鐘后 ;

各位嘉賓

各位同仁大家

(合)晚上好

俗話說光說不練假把式,光練不說傻把式,我們總不能光吃不玩吧,我們是不是還需要一些助興的節(jié)目啊

那好 ,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了 一場K歌比賽.

別人說火車跑得快,全靠車頭帶,我們現(xiàn)在是不是首先該請我們的蔣經(jīng)理ALEX,獻上一首他的成名曲北京一夜,

有請***

謝謝**8的精彩演出.

下面就進入我們的K歌環(huán)節(jié),我們特邀請**,作為我們的評委,評出此次的冠軍. 并且所以參賽選手,都有一次抽獎機會.可以現(xiàn)場報名.

有請我們的參賽選手:

一號:沈園飛他為我們帶來的是:《過火》大家歡迎.

二號:李中興他所演唱的曲目是 《青藏高原》。

三號:蔣世明他帶來的是《在那桃花盛開的地方》。

四號:戰(zhàn)婷的《365個祝?!贰?/p>

五號:李又紅帶來的《天路》 《兩只蝴蝶》》 《傲包相會》

六號:金有心 《沉默是金》

七號:王光兵 《霸王別姬》

八號:倪明 《你的選擇》

九號:江波 《好聚好散》

這幾位選手,實力都比較強,每首歌都給人耳目一新的感覺,別樣的風(fēng)味啊!現(xiàn)在就請評委評出此次冠軍.

各位朋友,激動人心的時刻來了,你心中的他是否可以脫穎而出呢! 他就是:

**9

請我們的K歌冠軍上臺,大家歡迎..

現(xiàn)在有請**上臺給我們的冠軍頒獎.

K歌比賽結(jié)束了,讓我們稍作休息,下面將是我們最關(guān)心的,抽獎活動.

8:00

朋友們,大家

(合) 晚上好!

最激動人心的時刻終于來臨了,抽獎活動正式開始.請拿出你的號碼.有請我們的嘉賓:

** ** 上臺抽獎.

***8

8888(

888889

***9

8889**

抽獎活動結(jié)束了,所有得獎朋友,要再接再勵,沒得到獎得也不要失望,后面將是我們有獎問答題目,規(guī)則是:誰最先舉起手來,并回答正確,就有一次機會抽獎.把握住機會大獎就是你的了.

問題13579—左 ,246810---fiona

問題 1:工廠去年對技術(shù)標(biāo)兵的要求是什么?

問題2:公司三個滿意是哪三個?

問題3: 責(zé)任制訂單應(yīng)哪兩方簽字才有效?

問題4:

問題5:

…………

緊張刺激的抽獎活動告一段落了,下面將是對作出特殊的貢獻的員工進行嘉獎.

首先是推薦工人獎:

記得天下無賊中葛優(yōu)說過:” 二十一世紀(jì)最貴的是什么?是人才. 正是因為他們?yōu)榭敌乱?/p>

進許多優(yōu)秀的工人,才得以不斷的壯大康新專業(yè)隊伍.補充新鮮的血液.在此希望更多的

工人能夠加入進來.現(xiàn)在有請他們上臺領(lǐng)獎,他們是:

**9 **9

接下來是財務(wù)部貢獻獎:

獲獎人是:***

有請上臺領(lǐng)獎,

再次向你們表示衷心感謝,

(合) 謝謝你們!

下面是我們的最后一個獎項 項目嘉獎

根據(jù)工廠評估體系,我們評選出去年表現(xiàn)突出的員工進行嘉獎.他們是:

***9

請上臺領(lǐng)獎,大家歡迎.

再次向你們表示感謝,希望你們能夠再接再勵,更上一層樓. 你們

(合) 辛苦了.

俗話說人生難得一回醉,今天就讓我們一醉方休吧,盡情的喝吧,醉吧.

提醒一下各位今天領(lǐng)導(dǎo)在這里我們是不是該表示表示啊?特別是從公司來的嘉賓,朋友們下面就看你們的了.

9:30

歡聚的時光總是的時候.感謝短暫的,不知不覺又到說再見各位積極參與與支持.

在此特別感謝本次活動的承辦方**,策劃者與一直在后面支持我們的

**8以及那些默默的工作者

謝謝你們.

第4篇

現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

不過現(xiàn)實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變,我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。

真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。

近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。

我始終認為,企業(yè)的運作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ),獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。

我要走了,我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會難為我。

我走了,但根據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責(zé)!

最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

此致

敬禮

第5篇

為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

活動策劃方案范文要點一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力

活動策劃方案范文要點二、年會地點:辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 月 日至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30四、年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:五、參會人員: 六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

活動策劃方案范文要點三、年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經(jīng)理董事長 講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4. 表彰

各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

第6篇

“OK秀”娛樂活動策劃書

一、活動目標(biāo)

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。二、具體做法

8月份

由×××作為活動倡導(dǎo)人,進行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

9月15日

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預(yù)定A-MI的大包間;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17:00召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達目的地后開始活動。

22:00活動結(jié)束,安排將人員送回。

三、游戲內(nèi)容

1、愚工移山

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用A4紙折疊便可)

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù):2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具:氣球(4個)

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經(jīng)費預(yù)算

1、活動場地:A-MIKTV大包(獨立衛(wèi)生間)

20:00以前54元/小時

20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。

2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。

物品名稱

單價(元)

數(shù)量

單位

小計(元)

乒乓球

0.5

20

10

恰恰瓜子

1

10

10

棒棒糖

0.7

10

7

上好佳

3

6

18

口香糖

2.5

6

15

總計

陸拾元整

活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

3、活動食品:

第7篇

公司元旦晚會策劃書一

時間在我們上班的人來說是很快的,圣誕馬上就要到了,等我們過玩了熱鬧的圣誕節(jié)以后,那我們的元旦節(jié)日也就隨著而來了,對于元旦我們都是比較重視的,我們要在元旦晚會時表演我們精心策劃好的節(jié)日,讓我們在元旦晚會時過的開開心心的。那么對于一個一年一度的元旦晚會策劃方案 策劃書都是要求比較嚴謹?shù)?。要讓整個個元旦晚會在我們的安排當(dāng)中。20xx元旦晚會策劃更重要,如果你們想讓自己公司,自己學(xué)校,旅游的更加精彩,那么你就要看看別人是怎么策劃一下元旦晚會方案的。

(1)確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

(2)組建一禮儀組培訓(xùn)后確定禮儀人員名單(人數(shù)待定),主要負責(zé)接待參加晚會的院領(lǐng)導(dǎo)及商家(贊助商)出席代表;

(3)晚會當(dāng)日準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品,如水杯、茶葉等,并接待好領(lǐng)導(dǎo)及商家(贊助商);(注:所需物品提前向后勤組聯(lián)系,另其有足夠時間準(zhǔn)備)

(4)聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;(此項任務(wù)待定0

5、第五項目組:舞臺組

組長:待定 組員:待定

任務(wù):

(1)監(jiān)督并確保舞臺的搭建及時及質(zhì)量;

(2)晚會期間舞臺燈光設(shè)備、音箱設(shè)備的安裝,化妝室、換衣間的選制。

6、第六項目組:后勤組

組長:待定 組員:待定

任務(wù):

(1) 舞臺組搭建舞臺需要的材料;

(2) 晚會所必須的設(shè)備,如音箱、彩燈等

(3)物品購買及工作證制作:包括晚會小禮品、獎品等;

(4)禮儀組所需的且是必須的一切物品,不能辦到的提前通知禮儀組,便于其改變接待嘉賓等方式;

7、第六項目組:機動組

組長:待定 組員:待定

任務(wù):

(1)晚會期間,負責(zé)會場紀(jì)律維持、督促后勤組的會場后勤保障以及處理緊急情況;

(2)協(xié)助比較忙的項目組的工作。

第四部分 各階段任務(wù)及工作分配

一、晚會前三個階段:

1、晚會策劃及準(zhǔn)備期(時間:待定):

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商;

節(jié)目收集:由節(jié)目組負責(zé)。用各個部門提供的節(jié)目,確定主持人;

贊助商確定:由外聯(lián)部負責(zé)聯(lián)系商家,并配合商家作好宣傳工作;

前期宣傳:由宣傳組負責(zé)。海報設(shè)計及張貼、橫幅等。

2、晚會協(xié)調(diào)及進展期(時間:待定):

本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀人員確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

節(jié)目篩選及排練:由節(jié)目組負責(zé),策劃組監(jiān)督,地點待定。到各部門、社團選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練;

中期宣傳:由宣傳組負責(zé)。該階段展開網(wǎng)絡(luò)宣傳(網(wǎng)站、論壇及校網(wǎng)郵箱)、廣播宣傳;

舞臺確定:由舞臺組負責(zé)。請盡量結(jié)合節(jié)目組舞臺要求搭建舞臺;

物品購買:由后勤組負責(zé)。物品情況征求各部門意見及資金情況,

禮儀人員確定:由禮儀組負責(zé)。要保證能接待好嘉賓。

3、晚會倒計時期(時間:待定)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、媒體報道確定、工作證制作、費用收集。

晚會全過程確定及彩排:由節(jié)目組負責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門, 加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排(時間、地點待定);

末期宣傳:宣傳組負責(zé);

領(lǐng)導(dǎo)邀請:由禮儀組負責(zé);

工作證制作:由后勤組負責(zé);

場地確定:由舞臺組負責(zé);

媒體報道確定:由外聯(lián)組負責(zé);(待定項目)

費用收集:由團委策劃部后勤常務(wù)組負責(zé)。務(wù)必收正規(guī)發(fā)票,若此期無法收齊務(wù)必于晚會開始前收齊。

二、晚會當(dāng)日流程:詳見晚會當(dāng)日工作流程(附錄一)

三、節(jié)目單:

節(jié)目數(shù)量、節(jié)目排序、節(jié)目名稱類型、節(jié)目長度、演員姓名及演員聯(lián)系方式等(見附錄二)

四、資金預(yù)算、來源及用途(見附錄三)

五、應(yīng)急控制

1、電應(yīng)急方案

若晚會前停電,晚會最多推遲半小時舉行,此間觀眾可以自由處理自己的時間;如果半小時后仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后

由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

在停電期間,由節(jié)目組負小草[***]責(zé)演員的組織與服裝道具的看管工作;宣傳組負責(zé)攝影有關(guān)設(shè)備的看管;機動組負責(zé)(外聯(lián)組協(xié)助)與供電部門聯(lián)系;后勤組負責(zé)物品等的看管;禮儀組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及來賓的服務(wù)工作;由機動組負責(zé)現(xiàn)場秩序的維持;由舞臺組負責(zé)舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。

在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按 會后工作分工細則(附錄四)清理會場。

2、燈光應(yīng)急方案

如果舞蹈要使用的彩燈無法正常使用時,是否考慮用其他代替或此節(jié)目退后演出,即待修好后。由舞臺組負責(zé)修理,若在有限時間內(nèi)無法修好,是否考慮該節(jié)目不用彩燈或取消該節(jié)目;

若是照明燈無法正常使用時,可以考慮主持人上臺是暫時不開燈,此時舞臺組負責(zé)及時購買照明燈泡。

3:節(jié)目應(yīng)急方案

上一個節(jié)目演出時,其后的兩個節(jié)目在后臺準(zhǔn)備,若前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時,下一個節(jié)目即時跟進;

任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時,由節(jié)目的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問題,則該節(jié)目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消該節(jié)目。

4、其它緊急情況發(fā)生時,由機動組負責(zé)處理。

第五部分 附錄列表

附錄一:晚會會前、會中及會后工作細則一覽表:

次序工作內(nèi)容時間控制負責(zé)人 (4)會場服務(wù)器具 (5)引領(lǐng)觀眾進場入座 (6)搬運學(xué)生會器材 (13)搬運桌椅及電腦 小草[***](14)贊助商的服務(wù)工作 (15)贊助商接待交流工作 (22)進出口控制工作 (23)外場小活動秩序維持工作 (24)主持人、演員到位

注:1、各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他工作組的工作以加 快整體工作進程;

1、晚會結(jié)束后,工作人員按照會前安排的相應(yīng)工作進行收場工作。

公司元旦晚會策劃書二

一、主題:喜迎元旦,開心快樂,氣氛活潑,發(fā)揚閃客啟航團結(jié)向上的特點。

二、創(chuàng)意闡述

1、特色統(tǒng)一性:

這是在閃客啟航老師和同學(xué)組織下的一臺元旦聯(lián)歡晚會。在新的一年里,迎新老朋友作為一種極具親和力的交流方

式。節(jié)目形式不限,歌曲,朗讀,樂器演奏,戲曲等均納為主題,內(nèi)容清新向上。

2、加強互動性:

以節(jié)目單為主,也就是說:先報上固定的節(jié)目和表演者,由策劃組委會排定先后順序。

固定節(jié)目報名方式:在本帖回復(fù),報名時報上節(jié)目(含內(nèi)容)和表演者名單,用的名字必須要和晚會的名一樣,不能更改報名,報名截止到29日止。特聘兩個固定節(jié)目《好日子》《難忘今宵》的演唱者。

3、擴大參與性:

邀請一些知名人士參加,比如:對閃客啟航作出杰出貢獻的老師,班組長。跟閃客啟航有密切關(guān)系的友人,也就是特邀嘉賓。

4、豐富欣賞性:三、晚會流程晚會地點:閃客啟航一室

兩個固定不變節(jié)目:《新年好》《難忘今宵》

《新年好》在開場宣布晚會開始后由嘉賓來演唱。《難忘今宵》在晚會結(jié)束語前由嘉賓來演唱。

晚會的幾點說明和注意事項:

晚會開始前由舞清影班長宣布晚會注意事項

1:為保證晚會整場效果,請所有演職人員7:30分點前進入晚會現(xiàn)場并試好自己的麥。晚會期間一律不予試麥。

2:為使晚會有一個良好的運行效果,請大家盡量使用聊天室悄悄話功能(包括獻花,打字聊天。)

3:請尊重他人也尊重自己,在演職人員及佳賓拿麥說話唱歌的時候,請主動關(guān)好您自己的麥。

1、開場:

男:親愛的各位老師同學(xué)們,大家晚上好~!今夜,讓你我歡聚一堂,構(gòu)筑今宵歡樂無眠之夜;今夜,星光燦爛,點燃元旦的焰火,看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿歡樂的笑聲中,此起彼落的歌聲里,心隨歡歌笑語飛上了遙遠的星河。

女:尊敬的各位朋友,各位來賓晚上好,今夜,你如約走來,帶著滿面春風(fēng),一身華彩,走進閃客啟航,讓我們手挽手,心連心,同唱一曲歡樂的歌。

2、大成校長為晚會致詞

3、老師代表講話

4、主持人宣布晚會開始

5、演唱《新年好》

晚會正式開始(中間穿插嘉賓麥序,基本以一個固定麥序一個佳賓麥序的形式來走)。

6、嘉賓演唱《難忘今宵》

7、結(jié)束語

8、整場晚會結(jié)束

主持人:北呢楓林

晚會節(jié)目:

1.歌曲《新年好》演唱:冰心瑩穎老師(場景班班長)

2.歌曲《癡心絕對》演唱:歌手逸飛

3.朗誦《想掬一捧雪花送你,我的朋友》朗誦者:騎士老師(按扭班班長)

4.歌曲《網(wǎng)絡(luò)情緣》演唱:淺月

5.歌曲《長江之歌》演唱:月中云朵

6.歌曲《長江謠》演唱:高夫老師

7.歌曲《感恩的心》演唱:紫蝶

8.歌曲《堆積情感》演唱:藝影

9.歌曲《雨蝶》演唱:浪漫櫻花老師(場景班班長)

10.歌曲《南屏晚鐘》演唱:竹風(fēng)

11.歌曲《甜蜜蜜》演唱:竹影清清

12.歌曲《愛的路上我和你》演唱:燈火老師

13.歌曲《香巴拉并不遙遠》演唱:雨眸

14.歌曲《風(fēng)中的眼睛》演唱:冬雨

15.歌曲《今宵多珍重》演唱:雅婕老師

16.歌曲《軍中姐妹》演唱:云夢

17.歌曲《萬事如意》演唱:云兒

18.歌曲《難忘今宵》演唱:玉樹臨風(fēng)老師

第8篇

一、年會主題:

****化工有限公司2014年度年終總結(jié)會

二、年會時間

2015年01月04日下午13點30分至16點30分

活動時間:13:30--16:30

會餐時間:16:30--18:00

3、年會地點

****化工有限公司員工餐廳

4、年會參會人員

公司全體員工

5、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年會議程安排:

13:30 全體員工到達員工餐廳,等待年會會始;

13:30-13:50 進行年會第一項,董事長做新年賀詞;

13:50-16:30 進行年會第二項,由各部門表演文藝節(jié)目(包括部門合唱、個人獨唱等),中間穿插游戲;

16:30-18:00 大會進行第三項,全體員工會餐,各部門領(lǐng)導(dǎo)祝詞;

18:00 年會結(jié)束,員工散會休息,收拾年會會場。

(二)13:50-16:30 娛樂時段:

1)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

2)游戲1:搶椅子 用具:7把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,8個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,8個人搶坐,沒搶到椅子的表演節(jié)目。

3)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

4)游戲2:蘿卜蹲 游戲規(guī)則:幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果,

一人先開始,說:"xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),被叫到的人繼續(xù)說下一個,如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

5)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

6)游戲3:套圈 用具:塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

游戲規(guī)則:每人每次發(fā)5個圓環(huán),套中目標(biāo)即可獲得所套物品,規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

7)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

(三)會餐安排:

16:30 會餐正式開始,主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

16:30-18:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通。

6、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

(1)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于2013年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(2)會場布置。內(nèi)容:"****化工有限公司2013年度年終總結(jié)會"

(3)物品的采購:游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴

所需酒水、各類干果小食品等。

(4) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。

7、年會籌辦任務(wù)

任務(wù)與分工

責(zé)任人

會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

主持人

物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)

992tv在线观看免费精品视频| 九九视频在线观看亚洲| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 免费黄色片在线免费观看| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲一区二区精选蜜桃| 青青青青青在线免费播放| 亚洲第一男人网av天堂| 亚洲在线观看视频一区| 中文字幕黄色在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 在线观看 欧美激情| 欧美黑人性猛交xx| 最新日韩av手机在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 91精品人妻系列解析| 久久久久久亚洲国产一区| 黄色片免费观看在线| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 美女啪啪骚气十足啊| 黄色带国产7j8在线观看| 日韩av成人在线中文字幕 | 色天天综合天天综合频道| 精品人妻一区两区三区| 91人妻视频一区二区| 久久午夜福利一级精品| 中文一区二区二区免费毛片| 香港精品国产三级国产av| 操 操 操 使劲操| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 国产高潮精品呻吟av| 国产精品亚洲中文字幕在线| 99久久久久国产精品国产| 国产精品久久久久久久久久了| 久艹婷婷在线观看视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 国产主播在线观看不卡| 伊人伊人伊人伊人伊人| 日本岛国片免费网站| 日韩 欧美p片内射久久| 99热免费在线观看精品| 国产精品久久久久久久白皙女| 漂亮人妻洗澡被公强| 在线观看亚洲成人黄色| 操逼用力操我视频免费看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 天天操天天舔天天摸| 在线观看激情成人av| 日韩 欧美p片内射久久| 永久免费看mv网站入口亚洲| 在线免费成人激情av| 在线观看的免费网站黄页| 最近视频在线播放免费观看| 五月激情综合五月激情网| 青青草av在线视频| 五十路六十路熟女中出| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 亚洲图片欧美自拍偷拍| av天堂加勒比系列| 91精品国产偷窥一区二区三区| 中文日韩字幕一区二区三区| 91性感美女福利在线| 亚洲国产精品99久久久久| 在线 亚洲 视频一区二区| 国产拍揄自揄精品视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 大香蕉大香蕉久久在线| 肉大棒出出进进操逼视频| 内射中文字幕精品电影| 国产一区二区福利视频| 国产在线观看91精品含羞草| 精品人妻人人做人碰人人做| 日本熟妇人妻xxxx| 成人在线免费黄色av电影| 黄页大全在线免费观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 欧美日本在线观看视频亚洲| 啪啪啪免费视频 91| 91人妻精品国产麻豆国91| 色精品人妻一区二区三区| 人妻少妇高清一区二区| 以家人之名电视剧全集免费观看| 亚洲成a人片在线观看app| 久久上司侵犯部下人妻视频| 欧美专区 在线视频| 欧美 国产 综合 欧美| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲欧美日韩视频电影| 91精品国产高清一区二区| 制服丝袜日韩另类欧美| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 最新日本无不卡视频在线| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 久久熟妇人妻一区二区| 日韩成人性生活视频直播| 草久视频免费在线观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲欧洲精品在线免费看| 91九色国产porny首页| 最近中文字幕免费视频| 91精品人妻一二三区| 激情四射五月综合网| 青青草小视频手机在线观看| 极品尤物一区二区三区漫画| 66精品视频在线观看| 国产在线观看一区二区| 成人午夜性视频mm131| 这里只有精品99re| 亚洲激情在线小说图片| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 午夜剧场免费在线观看视频 | 96亚洲国产福利精品| 九九久久精品一区二区| 久久久久久久综合色| 青青青青青在线免费播放| 国产高中生视频一区在线| 久久上司侵犯部下人妻视频| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 欧美浓毛大老妇热乱爱| 久久久久久美女福利| 亚洲麻豆国产中文字幕| 大香蕉av网站在线观看| 97超级碰视频播放| 综合一区二区三区在线| 日韩毛片久久久久久免费视频| 又大又色的国产av| 中文字幕资源高清在线| 国产精品熟女在线视频| x7x7x7蜜桃视频| 久艹婷婷在线观看视频| 草久视频免费在线观看| 中文字幕激情小说第一页| 最近视频在线播放免费观看| 国产在线 一区二区三区| 福利社区视频在线观看 | 欧洲无尺码一区二区三区| 加勒比av在线一区二区| a级tv电影在线免费| 国产最新一区二区在线不卡| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 欧美一区二区三区嫩妇| 亚洲精品在线国产精品| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧美激情亚洲精品一区| 真人性囗交69视频免费观看 | 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 涩涩涩在线免费视频| 欧美分别一区二区三区| 欧美一区二区三区嫩妇| 肉大棒出出进进操逼视频| 久久久精品日韩电影| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 日韩综合精品人妻av| 一区二区三区高清不卡| 国产免费一级av在线观看| 午夜黄色高清在线播放| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲麻豆国产中文字幕| av电影网站免费在线播放| 国产美女福利啪啪视频| 青青草青青在线视频观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产美女福利啪啪视频| 黄色片在线免费观看中文字幕| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 黄色片免费观看在线| 国内精品偷伦视频免费观看| 日本大尺度视频免费| 亚洲精品6666久久久久| 国内精品偷伦视频免费观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 国内精品国内自产视频在线| 91亚洲免费在线观看| 青青自拍视频在线观看| 国产91白丝精品在线| 国产成人愉拍精品久久| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 18免费在线观看视频| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 宅男三级视频在线观看| 97国产色吧在线视频| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 乡村大屁股熟女视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 欧美激情亚洲精品一区| 91九色国产porny首页| 91黄色片在线免费观看| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 免费无遮挡18禁网站| 日本黄色录像免费看| 91麻豆精品成人一区二区免费| 971在线观看视频午夜| 亚洲第一av在线免费观看| 国产综合在线视频免费| 美女大黄啪啪啪淫语| 欧美日本一区二区在线观看| 天天摸天天操天天射| 在线播放黄色av网| 人人妻人人澡vcd| 精品一区二区高潮喷水| 国产a∨天天免费观看美女18| 操 操 操 使劲操| 欧美视频在线观看免费福利资源| 成人免费视频精品自拍| 福利社区视频在线观看| 蜜桃久久99精品久| 精品人妻一区两区三区| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 任人躁精品一区二区三区| 最新日韩av手机在线观看| 在线电影影院高清观看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 国产精品三级国产精品| 国产亚洲不卡在线视频| 内射极品美女少妇久久精品| 欧美激情一级欧美精品| 中文字幕日韩三区人妻电影| 男人在的天堂看黄色片| 午夜精品一区二区三区大全 | 亚洲激情在线视频图区| 91国产在线小视频| 久久人妻av一区二区三区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 久久久久久久久热精品| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 少妇高潮一区二区三区在线播放| 日韩在线精品视频合集 | 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产视频在线观看高清| 性色av天美av蜜桃av| 午夜剧场免费在线观看视频| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲男人的天堂色偷免费| 五十路老熟女在线观看| 黑人xxxx精品一区二区| 欧洲无尺码一区二区三区 | 人妻人人做人碰人人爽| 色哟哟哟视频在线观看| 日日夜夜av在线观看| 天天艹天天日天天摸| 老司机午夜免费精品视频| 动漫精品专区一区二区三区| 成人黄色性生活一级片| 人国产一区二区三区精品| 熟妇人妻视频一区二区| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 天天操天天日天天鲁| 91免费版在线观看| 蜜臀精品一区二区资源| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 免费黄色片在线免费观看| 中文字幕一区婷婷在线| 国产福利资源在线播放| 亚洲va欧美va人人爽成| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 中文字幕黄色在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 欧美午夜免费福利电影| 久久综合久久最新网| 欧美成人综合在线观看视频| 色四月婷婷色人妻在线| 欧美特级黄色免费网站| 天天摸天天插天天日| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 色吧激情综合网av| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲 制服 国产 丝袜| 久99久热re美利坚| av黄色网在线观看| 中文一区二区二区免费毛片 | 国产精品又大又黄视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 精品久久久一区二区在线观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 婷婷5月激情四射手| 人妻mひかり人妻熟女| 91九色在线精品一区二区| 96国产揄拍国产精品人妻| 成人在线免费黄色av电影| missav在线视频| 四川一级毛片免费观看| 内射中文字幕精品电影| 欧美做真爱视频一区二区| 国产av色婷婷一区二区| 日本成人中文在线看| 欧美 国产 综合 欧美| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲激情在线小说图片| 日本成人中文在线看| 动漫精品在线观看视频| 青青青青青久草国产| 久久久久久有的能看| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 五月av在线资源网| 日韩AV有码无码一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 欧美人与性动交α欧美精品2| 日韩在线精品视频合集| 色播五月深情五月激情五月| 91国产在线小视频| 中文免费字幕av一区| 96国产揄拍国产精品人妻| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产成人福利av一区二区| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 日本女同性恋互舔视频| 日韩午夜av在线免费看| 成人午夜激情福利视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 色八戒国产一区二区三区| av天堂资源在线中文网| 最新99视频精品免费观看| 久艹婷婷在线观看视频| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 大屁股多毛熟女hdvidos| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美日本一区二区在线观看| 国产又白又嫩又爽又黄| 亚洲成人天堂av在线观看| 91国产在线小视频| 美女让男人捅到爽免费网站| 久久综合视频五月天| 99国产精品白浆热久久无码| 中文字幕黄色在线观看| 精品91国自产在线看| 国产av午夜在线观看| a片在线观看免费视频不卡| 午夜在线视频国产不卡| 欧美国产剧情在线播放| 午夜剧场免费在线观看视频| 啪啪啪午夜免费网站| 91精品人妻一二三区| 国产精品资源在线视频观看| 最新中文字幕男人的av在线| 国产日韩av高清在线不卡| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 在线成人激情自拍视频| 99re热精品视频免费播放| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 青青久在线视频播放| 日b视频一区二区三区| 插小日本性生活操逼黄色录像| 日韩毛片久久久久久免费视频| 午夜av亚洲av欧美av| 免费又黄又裸乳的视频软件| 天天弄天天干天天日| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 91久久打屁股调教网站| 91人妻视频一区二区| 97视频免费观看在线| 在线手机视频你懂得| 91性感美女福利在线| 黄色视频无码免费看| 男人把大香蕉插的好爽网站| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 中文字幕人妻无码精品| 天天操天天舔夜夜爽| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 成人在线免费黄色av电影| 免费黄色片在线免费观看| 日本熟妇乱码中文字幕| 人妻中文字幕在线免费毛片| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 天天操天天射天天日| 国产av色婷婷一区二区| 久久久sm调教视频| 国产av色婷婷一区二区| 91久久打屁股调教网站| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 中文字幕少妇版av| 久久久久久久久久久久高清 | 九九久久精品一区二区| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 女孩阴部骚痒怎么治| 变态另类中文字幕在线视频| 熟女五十老熟妇xxx| 成年美女黄网站色奶头大全av| 青青青青青青青青青操| 欧美 国产 综合 欧美| 青青草手机在线视频在线| 熟女人妻人人舔人人干| 91色porny视频| 色吧激情综合网av| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 久草手机免费在线视频| 国产无内丝袜一区二区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲自拍偷拍精品视频| 成全视频免费在线观看完整| 在线观看日韩av主播| 天天日天天干天天插av| 91在线视频国产观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄 | 亚洲av电影免费在线观看 | 欧洲ZOOM人与ZOOM| 精品一区,二区,三区视频| 日韩成人性生活视频直播| 久久久999精品免费观看| 国产在线分享视频麻豆| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 青青青最新视频观看国产| 欧美一区二区三区有限公司| 97一区二区免费视频| 中文字幕第86亚洲另类| 国产中文字幕日韩有码| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 最近中文字幕在线资源3| 66精品视频在线观看| 99久热在线精品996热视频| 99久久国产一区二区三区| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 丰满一区二区三区视频在线播放| 91av精品在线视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美一二三免费视频| 国产精品无码免费不卡| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲在线观看免费高清导航| 欧美高潮喷水精品一区| 美味人妻手机在线观看| 精品免费视频久久久| 先锋av一区二区三区| 宅男噜噜噜66网站高清| 制服丝袜日韩另类欧美| 欧美性久久久久久久久久久| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 亚州**色毛片免费观看| 涩涩涩在线免费视频| 黄色大片手机在线观看| 激情五月天av在线观看| 五十路老熟女在线观看| 给我免费播放片黄色| 美女主播免费福利视频| 日本mm高清在线观看免费视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| 亚洲av高清在线一区| 欧美午夜免费福利电影| 亚洲图色中文字幕在线| 91精品国产入口火影 | 亚洲一区二区精品在线看| 少妇高潮一二区三区| 国产69精品久久又又| 微拍福利一区二区刺激| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 色天天综合天天综合频道| 午夜精彩福利一区二区| 性感美女诱惑黄色av| 丝袜美腿制服中文字幕| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲一区中文字幕在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av不| 免费观看激情视频网站| 日本深夜视频在线观看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲一区二区三四区五区| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 91精品国产入口火影| 日本熟女视频一区二区三区| 国产精品原创av个国产| 亚洲欧美国产日韩色伦 | 5月色婷婷在线视频| 91精品国产高清一区二区| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲av午夜福利网站| 欧美午夜免费福利电影| 亚洲国产日韩中文字幕| ww亚洲五码免费在线观看| www久久久·com| 免费大片黄在线观看视频网站| 婷婷在线视频观看五月天| 天天弄天天干天天日| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 日韩精品极品视频在线观看网址| 亚洲男人的天堂色偷免费| 一本青草高清视频在线观看| 女人被男人插j视频| 黄色成人一级二级片| 欧美在线视频一二三下载| 深夜网址在线观看你懂的| 日本深夜视频在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 动漫精品专区一区二区三区| 国产 欧美 日韩 在线视频| 久久五十路熟女视频| yy6080午夜理论片在线看| 亚洲天堂男人免费在线| 色四月婷婷色人妻在线| 再猛点深使劲爽在线视频 | 91九色在线精品一区二区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 宅男噜噜噜66网站高清| 97超pen个人视频公开视| 免费一区二区视频在线| 中文字幕人妻精品av| 欧美成人免费在线一线播放| 亚洲一区二区精选蜜桃| 91国产在线小视频| 亚洲午夜综合在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 在线免费观看黄色片的网站| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 中文字幕一区婷婷在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 国产你懂的视频在线播放| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 黄页网站免费版大全在线观看| 中文字幕久久久一区| 精品免费视频久久久| 99热免费在线观看精品| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 午夜福利精品一区二区三区| 欧美一区三区在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 又黄又硬又粗又长又爽| 日本熟妇乱码中文字幕| 欧美一区三区在线观看| 男生操女生逼的免费视频| 国产综合激情自拍视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产一区二区福利视频| 夜夜嗨av一区二区| 日本福利看片成年网| 亚洲精品国产av婷婷| 性色av天美av蜜桃av| 午夜黄片小视频免费看| av在线免费观看www | 欲求不满的人妻中文字幕| 国产成人免费电影一区二区三区| 日本五十路人妻hd| 狠狠丁香婷婷综合久久| 亚洲在线观看视频一区| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲成人天堂av在线观看| 日韩美女主播在线免费观看| 大尺度av网站在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 最新中文字幕男人的av在线| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲国产一区二区三区| 狂蟒之灾1997在线观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲第一男人网av天堂| 骚逼让大鸡吧操视频| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 国产av色婷婷一区二区| 99国产精品白浆热久久无码| 久久久久久久久久久鸭| caopor视频99| 插女生视频在线观看| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| ww亚洲五码免费在线观看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 九九视频在线观看66| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 日韩综合精品人妻av| 久久久久 一区二区三区| 亚洲精品情色在线播放| 国产精品原创av个国产| 日本一级特黄aa大片| 亚洲成人天堂av在线观看| 久99久热re美利坚| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美一区二区三区有限公司| 最新中文av在线天堂| 五十路老熟女在线观看| 国产大神精品在线观看| 1168av福利av一区二区| 99久免费精品视频在线观看 | 亚洲中文字幕97久久精品| 亚洲一区中文字幕麻豆| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 午夜在线观看视频网站| 国产精品亚洲视频在线| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美久久久久久三级黄片| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲成人av在线二区| 九九视频在线观看亚洲| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 香蕉视频看美女的小逼逼| 国产美女做a一级视频| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 丰满一区二区三区视频在线播放 | 在线成人激情自拍视频| 成人在线免费黄色av电影| 久99久热re美利坚| 国产激情视频在线观看| 国产精品无码免费不卡| 天天看天天射天天干| 国产 亚洲 综合 欧美| 一二三区精品福利视频| 最新版中文字幕av| 日韩综合精品人妻av| 熟女人妻精品一区二区三| 国产在线精品自拍视频| 看亚洲欧洲在线视频| 少妇高潮一二区三区| 国产精品资源在线视频观看| 999精品视频在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产激情视频网站一区| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲天堂av加勒比| 丝袜美腿制服中文字幕| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲精品资源在线播放| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 992tv在线观看免费精品视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 国产美女做a一级视频| 中文字幕一区二区三区2020| av电影网站免费在线播放| 97日韩在线免费视频网站| a级tv电影在线免费| 国产a级毛片一级毛片| 精品国产成人在线看| 久久久久久有的能看| 成人在线免费黄色av电影| 国产精品乱码一二四川人| 亚州**色毛片免费观看| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| caopon中文字幕| 亚洲精品在线国产精品| 欧美在线视频一二三下载| 天堂av大片免费观看| 一区二区二三区久久久| 日日干夜夜撸天天操| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 老司机福利在线免费观看视频s| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 天天操天天操天天操天天操天天操| 午夜免费在线视频播放| 99国产精品白浆热久久无码| 鲁鲁视频www一区二区| missav在线视频| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产美女福利啪啪视频| 日韩精品极品视频在线观看网址| 午夜夜伦鲁鲁片一级| miamelano精品av| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲av专区在线观看| av毛片在线aaa叫| 99re热精品视频免费播放| 国产高清在线视频一区二区三区| 顶楼的大象激情视频| 亚洲图欧美综合偷拍| 老司机午夜免费精品视频| 熟妇人妻视频一区二区| 四川一级毛片免费观看| 久久中文字幕无码不卡一二区| 亚洲淫美女中国日本| 东京热avtt导航| 另类动态图片亚洲专区| 一二三四国产一区二区| 日韩av中文字幕剧情在线| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产一区视频一区欧美| 中文字幕少妇版av| 久艹婷婷在线观看视频| 日本精品一级精品天堂| 国产高中生视频一区在线| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 66精品视频在线观看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 久99久热re美利坚| 欲求不满的人妻中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 最新中文字幕在线观看| 欧美区一区二区三区视频| 成人免费视频精品自拍| 老司机精品视频在线看| av天堂资源在线中文网| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产精品原创av个国产| 五月激情高清综合网| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 国产乱AV一区二区三区孕妇| 美女让男人捅到爽免费网站| 久久综合久久最新网| 超碰97国产女人让你操| 色哟哟哟视频在线观看| 超碰在线免费视频播放| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 538在线视频一区二区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 日韩中文字幕高潮内射| 91麻豆精品久久久久久91| 日韩三级在线观看免费网站| 可以看的黑人性较视频 | 美女视频不卡在线播放| 亚洲熟女一区二区三区在线| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 91精品国产自产观看在线| 精品久久久一区二区在线观看 | 超碰国产原创在线观看| 日b视频一区二区三区| 国产黄色大片免费播放网站| 黄色带国产7j8在线观看 | 日本女人干逼的视频| 欧美性久久久久久久久久久| 最新免费在线免费视频 | 天天操天天日天天鲁| 深夜网址在线观看你懂的| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 97精产国品一二三产| 一木道av一区二区| 中文字幕乱码一区二区免费看| 玩弄人妻少妇1~100| 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲国产自拍精品视频| 大人十八岁毛片在线| 亚洲精品成人av在线| 亚洲黄色成人网在线观看| 最新福利片中文字幕| 中文字幕久久久久久妻| 久艹婷婷在线观看视频| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 国产精品综合最新地址| 欧美亚洲久久久久一区 | 国产男同gay亚洲男男片| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| www久久久·com| 制服丝袜在线一区二区| 亚洲在线观看免费高清导航| 免费人妻精品三级av| 久久久999精品免费观看| av天堂亚洲天堂亚洲| 一道本免费分钟在线视频| 有码中文字幕在线看| av在线免费观看www| 四川一级毛片免费观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 强d乱码中文字幕熟女一| 91人妻丝袜制服美腿| 日本熟妇人妻xxxx| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲精品6666久久久久| 一级a性生活片久久无| 国产激情视频在线观看| 亚洲av专区在线观看| 制服丝袜日韩另类欧美| 美女干逼视频一区二区三区| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 中国久久久久_9999精品| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 中文日韩字幕一区二区三区| av天堂资源在线中文网| 一区二区二三区久久久| 日本女人性逛交视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲国产精品自在线| 亚洲欧洲成人在线观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 久久久久麻豆精品国产| yellow91中文字幕在线| 日韩另类av中文字幕人妻| 欧美分别一区二区三区| 日本偷拍精品久久久| 久久久999精品免费观看| 日韩AV有码无码一区二区三区| 欧美精品 亚洲视频| a4yy欧美一区二区三区| 白天操天天操夜夜夜夜操| 以家人之名电视剧全集免费观看| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 欲求不满的人妻中文字幕| 1168av福利av一区二区| 国内精品偷伦视频免费观看| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 海角社区熟女视频在线观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 国产大陆露脸对白av| 制服丝袜第一页综合| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲激情av免费观看久久 | 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲激情在线小说图片| 青青草99久久精品国产综合| 99久久e免费热视烦| 女孩阴部骚痒怎么治| ye321夜色资源网在线| 在线成人激情自拍视频| 国产精品熟女在线视频| caopon中文字幕| 亚洲欧洲久久资源网| 另类动态图片亚洲专区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| av天堂加勒比系列| 一区二区三区精品观看| 欧美视频不卡在线观看| 国产在线观看91精品含羞草| 亚洲一区中文字幕麻豆| x8x8国产在线播放| 91色在线观看视频网站| 蜜臀av在线www| 亚洲激情在线视频图区| 九九热6免费在线观看视频| 91免费在线观看福利| 宫部凉花熟女中文字幕| 在线观看精品亚洲麻豆| 欧美一卡二卡三不卡在线| 黄色录像男人操女人的逼| 最新福利片中文字幕| 麻豆传媒在线一级二级| 最新免费在线免费视频| 亚洲 精品 综合 精品| 国产精品久久久久老色批| 日本好色一区二区三区| 中文字幕无线码一区| 日本一本二本三区不卡视频| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| www操操操com| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国产少妇视频在线播放| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 自拍偷拍 亚洲 中文| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 人妻四虎va精品va欧美va| 不卡的av中文字幕| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 日本深夜视频在线观看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 538在线视频一区二区| 精品人妻一区两区三区| 深爱激情人妻中文字幕| 日本一级a一片vv| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 一本色道久久hezy| 一区二区三区久久久毛片| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 五十路六十路熟女中出| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 91免费版在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 国产精品办公室av在线| 青青青爽网站在线视频| 人妻一区二区三区视频合集| 有码中文亚洲精品97| 一个色综合亚洲热色综合| 在线一区二区福利视频| 中文字幕激情小说第一页| 99久久国产一区二区三区| 国产精品999天堂av| 香蕉免费一区二区三区| 日韩人妻在线中文字幕| 日韩 欧美p片内射久久| 老鸭窝在线视频播放| 动漫精品专区一区二区三区| 国产揄拍国产精品视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 尹人久久久久久久久| 99人妻免费精品二区| 蜜臀久久久久久久久久| 国产高清在线免费播放| 国产熟女乱伦一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 亚洲激情在线视频图区| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 天天日,天天弄,天天搞| 黄色片免费观看在线| 国产高清十八禁视频网站| 欧美分别一区二区三区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 色色视频逼穴给操烂| 制服丝袜第一页综合| 亚洲在线观看免费高清导航| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 99精产国品一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美一区二区三区嫩妇| 精品国产中文字幕乱码免费| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 成年人尤物视频在线观看| 国产视频在线观看高清| 色八戒国产一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 亚洲午夜综合在线观看| 你懂的网站免费福利18禁| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 亚洲国产精品自在线| 日本丰满少妇体内射精视频| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 老鸭窝在线视频播放| 蜜臀久久久久久久久久| 97人妻在线超碰精品| 大香蕉大香蕉久久在线| 国产九色91porny| 午夜小视频网址在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 色小哥啪啪视频导航| 色天天综合天天综合频道| 亚洲欧美中文字幕经典| 91麻豆精品视频网站| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 国产乱子伦xxxavavxxx| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 日韩激情视频在线观看一区| 午夜小视频网址在线观看| 免费国产综合视频在线看| 色八戒国产一区二区三区| 色八戒国产一区二区三区| 久热这里只有精品99re| 中文字幕 极品 精品| 色精品人妻一区二区三区| 九九久久精品一区二区| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲精品情色在线播放| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 青青青青青青青青青操| 草久视频免费在线观看| 丝袜美腿制服中文字幕| 91麻豆精品成人一区二区免费| 五十路老熟女在线观看| 字幕专区码中文欧美在线| 中文字幕一区二区在线观看的| 黑人借宿人妻欲求不满| 最新成人中文字幕在线| 人妻少妇高清一区二区| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产熟女乱伦一区二区三区| 97干在线视频中文字幕| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲一区中文字幕在线观看 | 尹人久久久久久久久| 亚洲精品免费一区二区三|| 国产av久久久久又爽又高潮| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| a片在线观看免费视频不卡| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| sm在线观看一区二区| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 日韩综合精品人妻av| 中文人妻少妇爽爽视频| 大尺度av网站在线观看| sm在线观看一区二区| 美女视频不卡在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 日本精品区二区三区四区| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 日本深夜视频在线观看| 经典欧美一区二区三区| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 日本熟妇人妻xxxx| 一区二区三区免费视频资源 | 亚洲成人av最大在线观看| 午夜短视频在线免费| 一本色道久久hezy| 欧美一二三免费视频| 亚洲高清av一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线看| 在线一区二区福利视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 国产免费啪啪视频播放| 亚洲精品乱码国产精品不99| 久久er热在这里只有精品66| 伊人网免费在线播放| 日本一区久爱精品免费| 成年人尤物视频在线观看| av黄色网在线观看| 国产亚洲一区二区亚洲| 午夜美女福利视频久久| 日本不卡免费一区二区三区视频| 欧美激情在线播放一区| 国产精品综合免费视频| 特色特黄特一级特黄大片| 国产高清十八禁视频网站| 国产a级毛片一级毛片| 在线播放黄色av网| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光 | 国产啪精品视频网站免费尤物| 精品哟哟哟国产在线不卡| 78m国产成人精品视频| 在线免费黄片日韩欧美| 91人妻一区二区三区蜜臀| 国产精品天堂久久久| 韩国深夜18禁视频啪啪| 日本黄色录像免费看| 色小哥啪啪视频导航| 大尺度av网站在线观看| 91精品国产偷窥一区二区三区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 爱在午夜降临前在线看| 北条麻妃在线中文字幕| 自拍偷拍 亚洲 中文| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 日本不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 亚洲欧洲精品在线免费看| 美女干逼视频一区二区三区| 国产精品24时在线播放| 午夜性感成人视频区一区二| 国产a级毛片一级毛片| 小12萝裸体洗澡加自慰| av毛片在线aaa叫| 亚洲xxx午休国产熟女| 玖玖在线观看免费完整版| 久久久久久久久久狠| 国产免费观看久久黄AV片| 青青久在线视频播放| 亚洲在线av中文字幕| 有码在线观看完整版| 免费无遮挡18禁网站| 三级电影在线观看网站| 亚洲国产精品99久久久久| 老熟妇一区二区三区视频| 伊人啊v 视频在线观看| 国产激情视频在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 黄色带国产7j8在线观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| ye321夜色资源网在线| 色精品人妻一区二区三区| 最新中文字幕男人的av在线| 婷婷在线视频观看五月天| 日本高清视频五十路在线观看| 欧美区一区二区三区视频| 国产情侣大尺度x88av| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 中文字幕人妻无码精品| 一道本免费分钟在线视频| 动漫精品专区一区二区三区| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 国产大神精品在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 涩涩涩在线免费视频| 欧美大香焦在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 成年美女黄网站色奶头大全av | 国产在线久久久av爽| 亚洲图欧美综合偷拍| 成人午夜性视频mm131| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄 | 亚洲精品在线视频你懂得| 欧美 国产 综合 欧美| 欧美黄页网站在线观看| 福利社区视频在线观看| 91九色探花偷拍av| 免费国产综合视频在线观看| 附近操逼视频免费看| 国产自在自线午夜精品| 国产精品三级国产精品| 免费一区二区视频在线| 亚洲精品合集国产精品合集| 人妻人人做人碰人人爽| 小12萝裸体洗澡加自慰| 四川一级毛片免费观看| 欧美 国产 综合 欧美| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 天天操天天舔夜夜爽| 国产a级毛片一级毛片| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 97超碰人人澡人人| 天天弄天天干天天日| 国产揄拍国产精品视频| 成人黄色性生活一级片| 青青青爽网站在线视频| 不卡免费成人日韩精品| 再猛点深使劲爽在线视频| 欧美日本一区二区在线观看| 最近国产精品久久久久久| 国产在线观看一区二区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲国内网友激情视频| 一本到av不卡在线网址大全| 男女啪啪啪免费观看网站| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 欧洲精品一区二区三区久久| 在线免费观看国产麻豆| 在线 欧美 日韩 亚洲| 成人午夜性视频mm131| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲精品成人777777| 蜜臀精品一区二区资源| 欧美精品大胆人体艺术| 国产在线分享视频麻豆| 999精品免费观看视频| 精品一区二区三区天猫视频| 国产在线精品自拍视频| 给我美女护士三级黄色片| 国产美女福利啪啪视频| 欧美一区二区三区熟妇| 天天色天天色天天爽| 人妻大香蕉欧美在线| 日本高清视频亚洲不卡| 国产高清在线视频一区二区三区| 黄色录像男人操女人的逼| 动漫精品在线观看视频| 亚洲成人av网址在线观看| 这里只有精品99re| 亚洲aaaa_毛片av| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 婷婷5月激情四射手| 91麻豆精品久久久久久91| 日本女同性恋互舔视频| 日本福利在线免费观看| 友田真希中文在线av| 天天操天天日天天鲁| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 天天操天天操天天操天天操天天操| 中文字幕人妻精品av| 日本高端清不卡视频| 91国内精品久久久久| 熟女视频五月婷婷五月天| 免费在线看黄色的网站| 字幕网av中文字幕| 综合久久婷婷狠狠搞| 操逼用力操我视频免费看| 国产美女做a一级视频| ww亚洲五码免费在线观看| 黑人xxxx精品一区二区| 中文字幕第86亚洲另类| 精彩视频在线观看28区| 全免费精品毛片小视苹| 久艹婷婷在线观看视频| 国产精品乱码一二四川人| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 91亚洲熟女乱综合一区二区| 另类动态图片亚洲专区| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 播放约丰满大屁股国产| 国产精品综合免费视频| 91精品国产偷窥一区二区三区| 久久久久久久久66精品片| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 欧美专区 中文熟女字幕| 成人国内精品app| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 最近中文字幕免费视频| 免费观看激情视频网站| 国内少妇精品视频一区| 女生和男生黄色视频链接| 97视频免费观看在线| 亚洲avav天堂网| 特级特黄一级特黄l| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲精品中文字幕免费| 一区二区三区精品观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 不卡的在线免费av| 极品尤物福利视频大秀| 亚洲中文字幕97久久精品| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲三级一区二区视频| 欧美国产剧情在线播放| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 伊人网免费在线播放| 制服丝袜日韩另类欧美| 极品尤物一区二区三区漫画| 亚洲aaaa_毛片av| 日本深夜视频在线观看| 日av一区二区三区四区五区| 91成人在线观看喷潮| 国产精品资源在线视频观看| 国产精品露脸av在线| 国产欧美中文日韩在线| 产精品人妻一区二区三| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲天堂av加勒比| 午夜啪啪美女视频播放| 爆操日操操日免费视频网| 日产极品一区二区三区| av 男人的天堂av| 美女啪啪骚气十足啊| 人妻四虎va精品va欧美va| 国产农村乱子伦精品视频| 55夜色66夜色精品视频| 91免费版在线观看| x7x7x7蜜桃视频| 日韩中文字幕高潮内射| caopor视频99| 国产精品日韩电影一区| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 亚洲xxx午休国产熟女| 伊人亚洲第一综合在线| 国产精品又大又黄视频| 中文字幕人妻无码精品| 日韩av成人在线中文字幕| iga肾病lee三级肾坏了多少| 日本免费不卡一区二区三区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 天天艹天天日天天摸| 青青草av在线视频| 国产精品亚洲二线在线播放| 老司机福利在线免费观看视频s| 日本婷婷色中文字幕| 国产av伦理一级伦理| 亚洲欧洲精品在线免费看| 九九视频在线观看66| 久久久久久久久66精品片| 在线观看免费99视频| 视频一区国产日韩欧美91| 最新日本无不卡视频在线| 成人午夜激情福利视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产又大又硬又黄视频| 亚洲国产一区二区三区| 国产自在自线午夜精品| 97人在线观看视频 | 91国内精品久久久久| 色色视频逼穴给操烂| 中文字幕久久久久久妻| 韩国美女一区二区三区 | 国产av久久久久又爽又高潮| 91麻豆成人在线视频| 超碰精品99久久久久久宅男av| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产嫩草视频在线播放| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 最新免费在线免费视频| 狂野av人人澡人人添| 人妻射精1区2区3区| 国产在线分享视频麻豆| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 国产大神精品在线观看| 香蕉视频看美女的小逼逼| missav在线视频| 免费一区二区视频在线| 大尺度av网站在线观看| 欲求不满的人妻中文字幕| 蜜桃熟女一区二区三区| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 国产成人愉拍精品久久| 国产在线观看一区二区| av天堂资源在线中文网| 91麻豆精品91综合久久久| 91,视频在线观看| 亚洲一区二区精品在线看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 免费在线看黄色的网址| 涩涩涩在线免费视频| 色中色av一区二区| 青青青青青青青青青青青青青青草| 99久热在线精品996热视频| 国产黄级三级三级三级| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 免费在线看黄色的网站| 91porn九色蝌蚪成人国产| 中文日韩字幕一区二区三区| 久久二区三区免费视频| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 国产精品久久久久白丝呻吟| 欧美黄页网站在线观看| 亚洲国内网友激情视频| 成人中文字幕在线视频网站| 在线观看日韩一区二区视频| 91在线观看免费高清在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 动漫精品在线观看视频| 中文字幕人妻精品av| 人妻熟女中文字幕一区二区| 制服丝袜第一页综合| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲国内网友激情视频| 欧美激情亚洲精品一区| yellow91中文字幕在线| 国产精品亚洲视频在线| 亚洲激情在线视频图区| 国产精品天堂久久久| 无码国产精品久久久久孕妇| 91人妻一区二区三区蜜臀| 91黄色片在线免费观看| 五月激情高清综合网| 亚洲av日韩在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 变态另类中文字幕在线视频| 99久久e免费热视烦| 大战熟女丰满人妻av| 成年人尤物视频在线观看| 国产精品日韩电影一区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲可以在线观看的网站| 久久中文字幕无码不卡一二区| 91人妻人人澡人人人爽| 日本成人中文在线看| 亚洲va欧美va人人爽成| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 东北老熟妇全程露脸被内射| 91九色国产porny首页| 四虎av福利网址导航| 免费大片黄在线观看视频网站| 精品一区二区三区天猫视频| 538在线视频一区二区| 色噜噜人妻av中字版| 一二三四国产一区二区| 在线观看的免费网站黄页| 中文字幕第86亚洲另类| 日韩视频在线播放蜜桃| 免费的不卡日韩av| 精品一区二区三区熟女av| 国产激情视频网站一区| 免费看婷婷视频网站| 天天日天天日天天操| 日b视频一区二区三区| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 黄色带国产7j8在线观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 香港精品国产三级国产av| 天天干天天操天天射天天添| x8x8国产在线播放| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 久久五十路熟女视频| 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲一区二区精品在线看| 九九久久精品一区二区| 91精品国产高清一区二区| 精品久久激情五月视频| 日本岛国片免费网站| 中字幕精品一区二区三区四区 | 欧美精品大胆人体艺术| 天天干天天操天天逼天天射处女| 色婷婷激情国产综合在线| 福利社区视频在线观看 | 天天插日日射夜夜操| 人妻四虎va精品va欧美va| 91在线观看免费高清在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 欧美精品大胆人体艺术| 在线观看的免费网站黄页| 男人把大香蕉插的好爽网站| 最新日韩av手机在线观看| 超碰97国产女人让你操| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 特大黑人巨交吊性xxx| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 肉大棒出出进进操逼视频| av在线中文字幕av| 欧美区一区二区三区视频| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 欧美,亚洲,国产高清在线| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲精品成人av在线| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲精选www大片| 九九视频在线观看66| 国产主播在线观看不卡| 国产精品久久久久久久久久了| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 久久久我不卡综合色一本| 日韩av中文字幕剧情在线| 特色特黄特一级特黄大片| 尹人久久久久久久久| 国产成人免费电影一区二区三区| 午夜在线观看视频1000集|