發(fā)布時(shí)間：2022-04-15 19:27:32
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的裝備制造論文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
論文摘要：制造業(yè)人力資源建設(shè)在企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中具有引領(lǐng)、示范、推動(dòng)、凝聚作用。要把知識(shí)與技術(shù)創(chuàng)新體系和人力資源建設(shè)和人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系緊密結(jié)合，為企業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良的技術(shù)人才、管理人才、高技能人才提供知識(shí)和智力支撐。
一、上海電氣人力資源基本狀況
上海電氣集團(tuán)共有企業(yè)387家，其中資產(chǎn)管理公司277家、有限公司103家，總公司下屬7家。
集團(tuán)共有職工114709名，其中，在崗職工為74584名。所屬企業(yè)中，資產(chǎn)管理公司擁有職工68211名，其中32899名職工在崗；有限公司擁有職工45467名，其中40654名職工在崗。
在崗職工中，有專業(yè)技術(shù)人員共18221名，占職工總數(shù)的24.43％；有技術(shù)工人35535人，其中技能人才33139名，占職工總數(shù)的44.43％。根據(jù)電氣集團(tuán)人力資源分類統(tǒng)計(jì)表，在崗勞務(wù)工用工總數(shù)13480人。集團(tuán)在崗職工中，有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位職工1277名。占專業(yè)技術(shù)人員的7％，占在崗職工的1.7％，職工的學(xué)歷學(xué)位層次有待進(jìn)一步提高。集團(tuán)共有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1938名，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10.6％，占在崗職工的2.6％。集團(tuán)共有高級(jí)技師202名，技師1685名，兩者分別占技術(shù)型人才的0.6％和5.1％，占在崗職工的0.3％和2.3％，技師、高級(jí)技師占技術(shù)型人才比例為5.7％，占技術(shù)工人比例為5.3％，占工人(含勞務(wù)工14066人)比例為3.8％。高技能人才占技能型人才比例為24.4％，占技術(shù)工人比例為22.74％。
在職工教育培訓(xùn)投入方面，2006年。上海電氣職工教育培訓(xùn)投入3501.6萬(wàn)元，在崗職工人均469.5元，其中，技能人才教育培訓(xùn)總投入1049.8萬(wàn)元。技能人才人均316.8元。技能人才培訓(xùn)占總投入比例為30％。有限公司職工教育培訓(xùn)投人2313.5萬(wàn)元，人均投入569.1元，其中技能人才投入566.1萬(wàn)元，技能人才人均276.8元。有限公司技能人才培訓(xùn)占總投入比例為24.5％。
同時(shí)根據(jù)調(diào)查，45％的職工在過(guò)去一年中參加了企業(yè)組織的培訓(xùn)。但有77.5％的職工表示過(guò)去一年中沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人員群體中有52.5％的職工表示過(guò)去一年中沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)組織的培訓(xùn)，有26.7％的職工表示過(guò)去一年沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。35歲以下本科以上學(xué)歷群體中38.2％的職工表示過(guò)去一年中沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)組織的培訓(xùn)，其中有65.20％的職工表示過(guò)去一年沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)中23.1％的人員表示過(guò)去一年中沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)組織的培訓(xùn)。68.5％的人員表示過(guò)去一年中沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。
綜合上述情況可見(jiàn)，上海電氣集團(tuán)已經(jīng)擁有一支專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全的人才隊(duì)伍。近三年來(lái)。職工隊(duì)伍建設(shè)態(tài)勢(shì)良好。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員占在崗職工比例在2004年、2005年、2006年分別為1.87％、2.17％、2.28％，高技能人才占技術(shù)工人比例在2004年、2005年、2006年分別為7.68％、8.8，％、10.03％，呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。
二、上海電氣人力資源建設(shè)存在的主要問(wèn)題
1、高級(jí)技能人才在總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)上還不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)2006年西門(mén)子年度報(bào)表，2006年西門(mén)子共有員工474900名。其中173000人(36.42％)的員工具有本科學(xué)歷。2006年，西門(mén)子在世界范圍內(nèi)新雇傭了75200位員工，其中36％具有本科學(xué)歷，在擁有大學(xué)本科學(xué)歷的新員工中，有60％是科學(xué)家職務(wù)或者是工程師。西門(mén)子公司高級(jí)技術(shù)工人占技術(shù)工人總數(shù)的30％以上。而上海電氣高級(jí)技能人才從質(zhì)量到數(shù)量都明顯不足。主要表現(xiàn)在：一是技師、高級(jí)技師人數(shù)偏少；二是學(xué)歷結(jié)構(gòu)上偏低；三是高技能人才年齡偏大；四是勞務(wù)工技能等級(jí)低。缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)。
2、高端、緊缺、關(guān)鍵人才不足。對(duì)集團(tuán)人才隊(duì)伍存在問(wèn)題的反映主要有：一是高端管理和科技人才比例較缺乏。西門(mén)子公司大學(xué)本科以上員工占50％，而上海電氣僅16％；二是適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展需求的人才缺口很大：三是高級(jí)技術(shù)工人的比例與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有大的差距。西門(mén)子公司高級(jí)技術(shù)工人占1/3以上，而上海電氣高級(jí)技術(shù)工人只占技術(shù)工人總量的24.4％。值得關(guān)注的是，根據(jù)電氣集團(tuán)人力資源統(tǒng)計(jì)表不完全統(tǒng)計(jì)，黨政管理人員中的本科及以上學(xué)歷3223人，占黨政管理人員總數(shù)的25.16％；同時(shí)黨政管理人員的總量較大。共有12809人，占調(diào)查企業(yè)人員總數(shù)的22.93％。
3、人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)存在不足。調(diào)查顯示，54.6％的職工表示過(guò)去1年內(nèi)沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)組織的培訓(xùn)。77.5％表示過(guò)去1年沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。技術(shù)人員群體中52.5％表示過(guò)去1年內(nèi)沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)組織的培訓(xùn)，76.7％表示過(guò)去1年沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。中基層管理人員中33.6％表示過(guò)去1年內(nèi)沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)組織的培訓(xùn)。68％表示過(guò)去1年沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。35歲及以下本科以上學(xué)歷群體中38.2％表示過(guò)去1年內(nèi)沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)組織的培訓(xùn)，65.2％表示過(guò)去1年沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)中23.1％表示過(guò)去1年內(nèi)沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)組織的培訓(xùn)，68.5％表示過(guò)去1年沒(méi)有參加過(guò)企業(yè)外的培訓(xùn)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)上海電氣人力資源建設(shè)的對(duì)策
1、建設(shè)一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)工人隊(duì)伍。上海電氣作為是中國(guó)最大的裝備制造業(yè)集團(tuán)，技術(shù)工人的水平和質(zhì)量應(yīng)該走在全國(guó)前列。按照集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展要求，到“十一五”末，高級(jí)工以上的高技能人才比例要超過(guò)30％，其中技師、高級(jí)技師比例要達(dá)到8％，45歲以下中青年高技能人才占高技能人才比重達(dá)80％左右，并涌現(xiàn)一批中青年領(lǐng)軍高技能人才，帶動(dòng)中、初級(jí)技能工人隊(duì)伍相間梯次發(fā)展。全面提升職工隊(duì)伍整體技能、素質(zhì)水平。
要加強(qiáng)勞務(wù)工的建設(shè)。參加教育培訓(xùn)、提升工作等級(jí)已經(jīng)成為勞務(wù)工的迫切需求。上海電氣集團(tuán)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化的矛盾較為突出，勞務(wù)工的加入使得職工隊(duì)伍老化的狀況大大改善。目前集團(tuán)一線勞務(wù)工10175人，占一線職工的35.7％，占勞務(wù)工總數(shù)的75.48％。如在上海鍋爐廠有限公司電焊和冷作兩個(gè)主要工種中。勞務(wù)工已占在職工人數(shù)的30％，10年內(nèi)30％的在職焊工和冷作工退休。在職技術(shù)工人學(xué)歷層次偏低，年齡偏大；勞務(wù)工教育程度普遍偏低，對(duì)技術(shù)技能的掌握也比較粗淺。76.9％的勞務(wù)工比較希望和非常希望參加教育培訓(xùn)，目前有39.4％勞務(wù)工參加過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，55.9％的勞務(wù)工沒(méi)有參加培訓(xùn)。要立足上海、延伸國(guó)內(nèi)外，在外省市建立高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。
圍繞企業(yè)實(shí)際需求，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工人教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃工作，通過(guò)教育培訓(xùn)、鑒定考核、擇優(yōu)選拔，建立分層、分類實(shí)施的技術(shù)工人培養(yǎng)體系，造就一支高、中、低合理配置的技術(shù)工人隊(duì)伍。
企業(yè)通過(guò)建立能級(jí)體系，制訂相對(duì)科學(xué)的、合理的人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃、培訓(xùn)體系，推進(jìn)企業(yè)各類技術(shù)工人隊(duì)伍的建設(shè)工作。
2、實(shí)施科技專家、項(xiàng)目科技帶頭人、首席技師的選拔制度，建立研究生培養(yǎng)基地。培養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍旗幟型人才。要實(shí)施上海電氣科技專家、上海電氣項(xiàng)目科技帶頭人、上海電氣首上海電氣席技師的選拔制度。以推進(jìn)集團(tuán)科技進(jìn)步、技術(shù)自主創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造激情，培養(yǎng)和造就一批科技和高技能領(lǐng)軍人才。與高校建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，以加強(qiáng)上海電氣人才資源的投資和開(kāi)發(fā)，大力提高人才資源對(duì)上海電氣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，構(gòu)筑上海電氣人才資源建設(shè)，使之成為上海電氣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。
3、加強(qiáng)制度體系建設(shè)，使人力資源建設(shè)與管理規(guī)范化、制度化。
一是要堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。建立培訓(xùn)——上崗——使用——考核——獎(jiǎng)懲的配套制度。完善制度建設(shè)，為教育培訓(xùn)工作有序開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。制定規(guī)范和促進(jìn)教育培訓(xùn)工作開(kāi)展的制度，《生產(chǎn)人員持證上崗及技能鑒定實(shí)施辦法》、《師傅帶徒制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》、《“四支”人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)一線員工隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《供電企業(yè)生產(chǎn)一線用工管理暫行辦法》、《“首席崗位制”管理辦法》、《員工培訓(xùn)考試考核獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《兼職培訓(xùn)師管理辦法》、《首席工程師管理暫行辦法》、《優(yōu)秀人才管理辦法》?！陡呒?jí)管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《技術(shù)創(chuàng)新人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《技術(shù)工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《勞務(wù)工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等。
二是建立培訓(xùn)激勵(lì)制度。要完善的崗位任職資格要求，建立公平、公正、客觀的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；公平競(jìng)爭(zhēng)的晉升規(guī)定和以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的分配原則。
為充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性。公司建立員工能力素質(zhì)模型，實(shí)施職業(yè)生涯管理，設(shè)立管理、技術(shù)、技能人才三通道職業(yè)生涯發(fā)展體系。對(duì)優(yōu)秀高技能人才，在晉升、工資、福利、帶薪學(xué)習(xí)、休假等方面予以適當(dāng)傾斜，努力營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。建立健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性。
從我國(guó)的焊接材料發(fā)展現(xiàn)狀上看，鋼鐵的產(chǎn)量逐年增加，成為鋼鐵大國(guó)。以鋼鐵的生產(chǎn)為主，焊接材料的增長(zhǎng)率也得到了穩(wěn)步提升。從焊接技術(shù)的發(fā)展上來(lái)看，以往我國(guó)的傳統(tǒng)焊接工程中主要采用的是手動(dòng)焊接技術(shù)方法，在實(shí)際的應(yīng)用中降低了裝備制造的效率。而近些年為了滿足高端裝備的制造需求，也對(duì)焊接技術(shù)進(jìn)行了一定的改進(jìn)。但是無(wú)論是焊接材料還是焊接技術(shù)雖然取得了一定的成績(jī)，但是從整體上看，焊接材料仍然存在著嚴(yán)重的問(wèn)題，如焊接材料品種缺乏，裝備制造的配套型不完善等，焊接技術(shù)水平也依然低于世界先進(jìn)水平。最終導(dǎo)致高端裝備制造質(zhì)量的穩(wěn)定性比較差，降低了其市場(chǎng)競(jìng)優(yōu)勢(shì)。
2高端裝備制造對(duì)焊接材料和焊接技術(shù)的需求與挑戰(zhàn)
在高端裝備制造過(guò)程中，需要對(duì)焊接技術(shù)和焊接材料等兩方面進(jìn)行深入介紹?，F(xiàn)如今，從焊接材料的種類上進(jìn)行分析，主要有低合金鋼，不銹鋼，鋁合金以及鈦合金等材料，這些焊接材料主要用于釬焊以及特征焊為主。從材料的技術(shù)形態(tài)上看，主要有絲狀、條狀以及帶狀等等。從這些因素上可以看出，高端裝備制造工程對(duì)于焊接材料的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)要求比較嚴(yán)格，同時(shí)其復(fù)雜性也比較突出。需要對(duì)材料的技術(shù)性能指標(biāo)進(jìn)行明確和保證。通常情況下，材料的技術(shù)性能指標(biāo)需要達(dá)到一定的穩(wěn)定性和高效性，這樣才能保證焊接材料達(dá)到相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。高端裝備制造對(duì)焊接材料的技術(shù)性能也提出了一定的挑戰(zhàn)，首先，在研發(fā)方面，焊接材料技術(shù)發(fā)展中所面臨的最大挑戰(zhàn)就是焊接材料的成分、組織以及性能之間關(guān)系的處理。其次，在實(shí)際的材料生產(chǎn)制備中，所面臨的技術(shù)挑戰(zhàn)主要有三點(diǎn)：①高端裝備制造原材料和輔助材料的質(zhì)量需要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。②制高端裝備制造焊接技術(shù)和相應(yīng)的焊接裝備性能也是不可忽視的重要因素。③由于焊接材料的系統(tǒng)性比較強(qiáng)，因此焊接材料制備技術(shù)的研究非常重要，不容忽視。每一個(gè)焊接技術(shù)環(huán)節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行。其中包括焊條大壓力壓涂技術(shù)，劑匹配技術(shù)以及燒結(jié)焊劑的造粒技術(shù)等等。從比較典型的拉絲工藝上看，國(guó)內(nèi)的研究所受到的影響因素較多。為了對(duì)拉絲工藝進(jìn)行優(yōu)化，需要選擇科學(xué)合理的配劑，以及拉絲的制定工藝等等。④在焊接材料和焊接技術(shù)的質(zhì)量控制方面也面臨著一定的挑戰(zhàn)。具體來(lái)說(shuō)可以從兩個(gè)方面來(lái)闡述：第一，現(xiàn)如今，信息化和智能化技術(shù)比較發(fā)達(dá)，但是從焊接技術(shù)的控制方面來(lái)看，在線質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)的落后現(xiàn)象比較嚴(yán)重，焊接技術(shù)檢測(cè)還只是停留在對(duì)幾何尺寸進(jìn)行檢測(cè)，深入程度不夠。所以，在實(shí)際的工作中，對(duì)于焊絲的應(yīng)力以及變形的情況等方面還無(wú)法進(jìn)行詳細(xì)地檢測(cè)。第二，焊接材料的工藝性對(duì)于焊接技術(shù)的發(fā)展也提出了較高的要求，但是焊接技術(shù)中涉及到的焊接工藝參數(shù)和材料的質(zhì)量無(wú)法達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，不能從本質(zhì)上對(duì)焊接功能和材料工藝進(jìn)行解釋，可見(jiàn)，焊接工作的質(zhì)量控制方面還不健全，亟待改善。
3高端裝備制造的新型焊接技術(shù)
3.1活性化焊接技術(shù)
活性化焊接能很好的克服普通TIG焊方法熔深淺、對(duì)材料成分敏感的缺點(diǎn)。與普通TIG焊方法相比，相同的焊接參數(shù)，活性劑能使熔深增加200％~300％，焊接時(shí)間減少50％，焊接效率提高2-6倍，焊接成本也相應(yīng)減少，在高端裝備制造的焊接作業(yè)中能夠發(fā)揮很好的作用。
3.2高速焊接技術(shù)
高效焊接技術(shù)一直是高端裝備制備焊接技術(shù)的重點(diǎn)發(fā)展方向，目前已經(jīng)取得了一些成就，例如熔化極等離子弧焊接技術(shù)，這種技術(shù)綜合了熔化極氣體保護(hù)焊和等離子弧焊的優(yōu)點(diǎn)，非常適宜鋁鎂等輕金屬及合金的焊接。在焊接薄板時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)高速焊，例如對(duì)2mm鋁板，焊接速度可達(dá)3000mm/min；對(duì)于厚板連接，其熔敷效率高，參數(shù)范圍廣，焊接過(guò)程穩(wěn)定。由于等離子弧對(duì)接頭區(qū)的充分清理作用，焊縫中氣孔缺陷明顯較少，尤其適合在高端裝備這種對(duì)焊接質(zhì)量要求較高的焊接作用中使用。
3.3智能化與自動(dòng)化焊接技術(shù)
雖然我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展起步要晚于其他國(guó)家，可是總體上來(lái)看我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展還是相當(dāng)迅速的。20世紀(jì)末至今，互聯(lián)網(wǎng)迅速普及，逐漸從大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)入到企業(yè)、居民生活中。然而電子商務(wù)這種先進(jìn)的商業(yè)活動(dòng)手段主要依賴于互聯(lián)網(wǎng)電子信息技術(shù)。電子商務(wù)逐漸興起，國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)也開(kāi)始涉足電子商務(wù)，做為國(guó)內(nèi)體育產(chǎn)品行業(yè)巨頭的李寧公司于2008年擁有了自己的網(wǎng)絡(luò)旗艦店，短短的一年時(shí)間，就獲得了同期12倍的月收入。電子商務(wù)給企業(yè)帶來(lái)了全新的理念，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)模式的改變主要因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代信息傳遞只在分秒之間，不受地域限制的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下各個(gè)企業(yè)不得不開(kāi)展電子商務(wù)。
全球經(jīng)濟(jì)體化形勢(shì)下，面對(duì)強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)，各企業(yè)利用先進(jìn)的技術(shù)手段來(lái)提高企業(yè)的生產(chǎn)效益、降低企業(yè)自身產(chǎn)品成本、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置的方法。目前全球經(jīng)濟(jì)一體化的情況下，電子商務(wù)的迅速發(fā)展給企業(yè)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)來(lái)獲得更多的利益。李寧公司作為中國(guó)體育產(chǎn)品行業(yè)的龍頭企業(yè)，面對(duì)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，李寧公司一開(kāi)始就涉足電子商務(wù)，開(kāi)辟了網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，但是由于李寧的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道尚未成熟，對(duì)其存在很多問(wèn)題進(jìn)行研究分析，并提出相對(duì)應(yīng)的對(duì)策，為李寧公司的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道提出可行性建議，具有現(xiàn)實(shí)和理論意義。
電子商務(wù)的出現(xiàn)
首先，是擁有現(xiàn)代化信息技術(shù)的支持，和便利的交通支持使消費(fèi)者在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)的消費(fèi)品能及時(shí)到達(dá)，其次，人們?cè)?0、90后在一天的忙碌后，大都通過(guò)上網(wǎng)來(lái)釋放自身的壓力，80、90后的消費(fèi)方式和消費(fèi)觀念也隨著自身的生活方式開(kāi)始改變，再者，企業(yè)為了盈利，企業(yè)內(nèi)部不得不減少費(fèi)用，降低成本，提高質(zhì)量，增加產(chǎn)量，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驅(qū)使下，企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是否能迅速的轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)成為每個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主要問(wèn)題，所以營(yíng)銷的地位日益突出。信息化時(shí)代的到來(lái)使得企業(yè)在日常辦公都離不開(kāi)信息技術(shù)，企業(yè)就得通過(guò)電子商務(wù)來(lái)現(xiàn)代化企業(yè)自身。此時(shí)，眾多網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的產(chǎn)生，為企業(yè)能夠迅速將產(chǎn)品銷售出去提供了一條的有利途徑。
電子商務(wù)的概念。電子商務(wù)（Electronic Commerce）是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)商務(wù)（買(mǎi)賣）過(guò)程中的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)脫離了現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際接觸，不需要與顧客接觸來(lái)推銷自己的產(chǎn)品，可以在虛擬的交易平臺(tái)上提供的商品信息讓消費(fèi)者了解產(chǎn)品，在通過(guò)快速的物流配送服務(wù)送貨上門(mén)，最后以上這些都必須擁有一個(gè)完善的資金結(jié)算來(lái)完成各種商品的整個(gè)交易過(guò)程，使得整個(gè)交易過(guò)程變得簡(jiǎn)單、快速和安全。
本篇文章對(duì)電子商務(wù)的定義是：電子商務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)其根本在于先進(jìn)的信息技術(shù)，現(xiàn)進(jìn)的信息技術(shù)為電子商務(wù)創(chuàng)造了一個(gè)虛擬的交易平臺(tái)，融合了現(xiàn)代信息技術(shù)和商務(wù)的一個(gè)全新的概念。
電子商務(wù)存在的優(yōu)越性。電子商務(wù)為企業(yè)創(chuàng)建的世界性虛擬網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)，在某種程度上可以為企業(yè)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)，可以更好的優(yōu)化企業(yè)的服務(wù)和商業(yè)水平。電子商務(wù)其優(yōu)越性顯而易見(jiàn)，其優(yōu)點(diǎn)有：有利于傳播商品信息；減少了企業(yè)通信方面的開(kāi)支；方便與更多的客戶交流；可以為客戶提供更好的服務(wù)質(zhì)量；市場(chǎng)反饋速度更加快速；提供24小時(shí)服務(wù)；增強(qiáng)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力。
李寧銷售渠道現(xiàn)狀
李寧傳統(tǒng)銷售渠道現(xiàn)狀。李寧公司的分銷渠道是國(guó)內(nèi)最完善的，作為國(guó)內(nèi)體育休閑用品供銷商巨頭，李寧公司也在不斷的尋求更加完美的銷售渠道來(lái)鞏固自身的國(guó)內(nèi)品牌的霸主地位。2004年，李寧公司在香港上市。2008年，李寧本人巧妙的運(yùn)用的自身前奧運(yùn)會(huì)冠軍個(gè)人魅力，在開(kāi)幕式上李寧本人的完美現(xiàn)身，讓世人不得不銘記李寧對(duì)世界體操做出的杰出貢獻(xiàn)，讓人不得不聯(lián)想到與李寧同名的李寧公司，在世界聚焦的北京奧運(yùn)會(huì)上留下深深的李寧印記，給世界人民留下了深刻的印象。一年之后李寧旗下產(chǎn)品在中國(guó)的銷售額第一次超越了阿迪達(dá)斯，成為了國(guó)內(nèi)體育類產(chǎn)品的領(lǐng)頭羊。但是，近幾年，安踏、特步、匹克等一些國(guó)內(nèi)一流體育品牌的崛起，開(kāi)始建立品牌專賣店不斷的占據(jù)李寧賴以生存的二三線城市市場(chǎng)，然而在一線城市市場(chǎng)苦苦作戰(zhàn)的李寧公司，又面對(duì)國(guó)外著名品牌阿迪達(dá)斯、耐克的市場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)統(tǒng)治，李寧公司更是步履維艱。不僅如此，阿迪達(dá)斯、耐克等國(guó)外一線品牌也慢慢的在二三線城市建立自己的銷售點(diǎn)，進(jìn)行對(duì)二三線市場(chǎng)的銷售延伸。面對(duì)國(guó)內(nèi)外品牌的競(jìng)爭(zhēng)，李寧公司此時(shí)可謂是四面楚歌。
李寧網(wǎng)絡(luò)銷售渠道現(xiàn)狀。在國(guó)內(nèi)外知名品牌的迫使下，李寧公司不得不尋求新的銷售渠道，開(kāi)辟新的市場(chǎng)。2008年1月，李寧公司瞄準(zhǔn)了網(wǎng)絡(luò)銷售這個(gè)渠道，于是成立了電子商務(wù)部，為李寧的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道奠定了基礎(chǔ)。李寧發(fā)現(xiàn)淘寶能給自己帶來(lái)一個(gè)全新的平臺(tái)，同年四月李寧成立了網(wǎng)絡(luò)旗艦店。兩個(gè)月之后官方網(wǎng)上商店成立，表明李寧公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的決心。緊接著李寧與IBM合作建立IT后臺(tái)，2009年6月李寧利用與IBM的合作呈現(xiàn)了自己的電子商務(wù)IT后臺(tái)。2010年李寧的旗下的眾多品牌紛紛在推出官方旗艦店。
兩周年我們搞了一個(gè)盛大的推廣活動(dòng)，李寧和樂(lè)途都是主推的品牌，所以在推廣期間，我們這三家店，尤其是兩家新開(kāi)的店，收入增長(zhǎng)都是十倍以上，非常成功。林礪說(shuō)。隨著李寧旗下的眾多品牌逐漸的上架到各電子交易平臺(tái)，李寧公司已成為同行業(yè)全面接軌網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的龍頭企業(yè)。
李寧的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道并沒(méi)有帶來(lái)業(yè)績(jī)上的增長(zhǎng)。根據(jù)2011年年報(bào)來(lái)看，李寧公司一年的營(yíng)業(yè)收入89.31億元人民幣，同比下降5.84%；凈利潤(rùn)3.86元人民幣，同比下降達(dá)65.19%；這么多年來(lái)的第一次出現(xiàn)了業(yè)績(jī)的下滑。2012年的營(yíng)業(yè)收入同比下降24.5%。
李寧的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的開(kāi)展，并沒(méi)有挽回業(yè)績(jī)持續(xù)下滑的頹勢(shì)，這不僅是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大，更主要的李寧自身的網(wǎng)絡(luò)銷售還不成熟，還存在著很多問(wèn)題，李寧必須在長(zhǎng)期實(shí)踐和分析中找到更適宜合理的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道。
電子商務(wù)下環(huán)境下李寧的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道存在的問(wèn)題
網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)在現(xiàn)代化信息技術(shù)的支持下開(kāi)始發(fā)展，李寧公司開(kāi)始通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)建立自身的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，并且在網(wǎng)絡(luò)銷售方面取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，但是不可避免的存在著一些問(wèn)題，其中存在的主要問(wèn)題有：李寧實(shí)體店與網(wǎng)上虛擬店的利益沖突、網(wǎng)上虛擬店上的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)難以得到保證、李寧線上線下產(chǎn)品的配比嚴(yán)重失調(diào)。
李寧實(shí)體店與網(wǎng)上虛擬店的利益矛盾突出。隨著電子商務(wù)的日趨發(fā)展，李寧旗下的各個(gè)產(chǎn)品逐漸上架到網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)上，和實(shí)體商店相比電子交易平臺(tái)上的商店不需要店面費(fèi)用或很少的費(fèi)用，節(jié)約了不少成本。成本中的另外一大塊是人員的雇傭，然而和實(shí)體店相比經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店需要的員工數(shù)量要少很多，僅從這兩方面發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上虛擬店的運(yùn)營(yíng)成本遠(yuǎn)低于實(shí)體商店。在消費(fèi)者眼中，相同的產(chǎn)品比品質(zhì)，相同品質(zhì)比價(jià)格，相同價(jià)格比服務(wù)，所以傳統(tǒng)實(shí)體店與網(wǎng)上虛擬店的利益矛盾最先體現(xiàn)在價(jià)格上。一般看來(lái)，同一種商品在網(wǎng)上虛擬店上的價(jià)格會(huì)低于實(shí)體商店的價(jià)格，很大程度傷害了尸體商店的利益。同時(shí)，網(wǎng)上虛擬店的庫(kù)存壓力相對(duì)較小基本上沒(méi)有壓力，由于網(wǎng)店并不是實(shí)際與客戶接觸的模式，不需要馬上給客戶商品，所以網(wǎng)店一般不用存很多商品防止存貨緊張從而減少庫(kù)存量大引起的不必要風(fēng)險(xiǎn)，而實(shí)體店則必須擁有足夠的庫(kù)存量來(lái)滿足客戶，避免缺貨的尷尬情況。而且，生活節(jié)奏快速的消費(fèi)者，沒(méi)有更多的時(shí)間去一家家的逛實(shí)體店，網(wǎng)上虛擬店卻能讓消費(fèi)者足不出戶，就買(mǎi)到自己心儀的商品，整個(gè)交易過(guò)程消費(fèi)者只需坐在家里就能完成。
由于面對(duì)李寧網(wǎng)絡(luò)銷售競(jìng)爭(zhēng)的影響，很多實(shí)體店分銷商的利潤(rùn)很大程度上受到了影響。為了取得利益很多實(shí)體店分銷商紛紛開(kāi)始從淘寶上尋找新的渠道來(lái)獲得更低的采買(mǎi)價(jià)，慢慢的實(shí)體店的分銷商的管理變得混亂，可能還會(huì)使得實(shí)體店里的產(chǎn)品質(zhì)量難以得到保障，很大程度上影響了李寧在當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者心中的印象。
網(wǎng)上虛擬店上的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)難以得到保證。雖然網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)上的商店給賣家減少門(mén)店成本，和人力成本，但是網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)上的商店畢竟是虛擬的，不是真實(shí)存在的，消費(fèi)者了解商品信息更多的是通過(guò)商家給的圖片，還有文字介紹，消費(fèi)者本身并沒(méi)有真實(shí)的接觸到產(chǎn)品，試穿過(guò)自己心儀的商品。然而，商家給的圖片都是經(jīng)過(guò)制圖軟件修飾加工的，上架商品的文字信息也是賣家王婆賣瓜自賣自夸，所以消費(fèi)者看中的商品在拿到手后，效果總是沒(méi)有在網(wǎng)上虛擬店上里介紹的那樣好，甚至還有些商品是假冒偽劣商品，消費(fèi)者心里不免產(chǎn)生被欺騙的感覺(jué)。更重要的一點(diǎn)是，當(dāng)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的商品存在某些問(wèn)題時(shí)，很難得到處理和調(diào)換，然而實(shí)體店的優(yōu)勢(shì)在這顯而易見(jiàn)，在實(shí)體店里，消費(fèi)者可以直接接觸到自己想要購(gòu)買(mǎi)的商品，就算購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)，商品存在某些問(wèn)題，消費(fèi)者可以直接找到商家，解決商品問(wèn)題，或是直接調(diào)換商品，維護(hù)自身利益。消費(fèi)者在網(wǎng)上購(gòu)物，發(fā)現(xiàn)商品問(wèn)題后，都不知道該去哪里找商家，這樣就更加加劇了消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)上虛擬店上的商品的擔(dān)憂，擔(dān)心自身的消費(fèi)者權(quán)益得不到有效的保護(hù)。
李寧線上線下產(chǎn)品的配比嚴(yán)重失調(diào)。李寧商品在實(shí)體店和網(wǎng)上虛擬店里的不同售價(jià)一直都是李寧在銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題，并且一直在努力解決中。針對(duì)這問(wèn)題運(yùn)用錯(cuò)季銷售和錯(cuò)位銷售緩和兩者之間的價(jià)格差異。所謂錯(cuò)季銷售就是企業(yè)的產(chǎn)品銷售過(guò)程中運(yùn)用反季節(jié)的手段，即冬天的衣服夏天賣，夏天的衣服冬天賣，這樣的產(chǎn)品以較低的價(jià)格出售，這樣不僅可以減少產(chǎn)品庫(kù)存，還能為企業(yè)獲得利潤(rùn)。所謂錯(cuò)位銷售就是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)銷售過(guò)程中盡量避免趨同性的一個(gè)理念，創(chuàng)新特有的銷售理念和策略，為自身獲得了更大的市場(chǎng)空間，為企業(yè)取得更豐厚的利潤(rùn)，具體的說(shuō)就是不做別人做的，只做別人不做的。李寧公司的錯(cuò)位銷售實(shí)施方法是，在官方網(wǎng)上虛擬店上主要推出這個(gè)時(shí)間段剛推出的產(chǎn)品，不提供任何優(yōu)惠政策，然而實(shí)體店分銷商主要銷售已經(jīng)上市三個(gè)月以上的過(guò)季產(chǎn)品，這樣的產(chǎn)品折扣較多價(jià)格相對(duì)便宜。這種形勢(shì)下的錯(cuò)位銷售使得官方網(wǎng)上虛擬店可以展示新產(chǎn)品美化自身品牌形象，定位高端這樣一來(lái)可以吸引熱愛(ài)新產(chǎn)品的高消費(fèi)人群，而實(shí)體店分銷商注重的是銷售數(shù)量，以產(chǎn)品性價(jià)比為重點(diǎn)來(lái)迎合普通消費(fèi)群體。但是，這樣一來(lái)經(jīng)銷商經(jīng)常會(huì)遇到消費(fèi)者想要購(gòu)買(mǎi)新上市的產(chǎn)品，而其卻沒(méi)有新產(chǎn)品的局面，這樣就打擊了經(jīng)銷商的積極性，損害了經(jīng)銷商的利益。
關(guān)于李寧網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的對(duì)策
電子信息技術(shù)迅速發(fā)展，使得全球經(jīng)濟(jì)信息流通速度只在分秒之間，企業(yè)不得不利用網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)才能在短時(shí)間完成交易，所以為了現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)必須很好的將自身文化融入到電子商務(wù)中去，合理有效的運(yùn)用電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)。同時(shí)，企業(yè)在接觸網(wǎng)絡(luò)銷售渠道這個(gè)新型交易方式時(shí)又面臨著許多新問(wèn)題，企業(yè)必須合理解決這些問(wèn)題，才能利用網(wǎng)絡(luò)渠道給企業(yè)帶來(lái)利益。
協(xié)調(diào)實(shí)體店和網(wǎng)上虛擬店的利益沖突。截至2010年底，李寧實(shí)體店有6000多家，網(wǎng)絡(luò)專賣店超過(guò)1000多家，總的來(lái)說(shuō)規(guī)模還是相當(dāng)巨大的。從總的趨勢(shì)來(lái)看，消費(fèi)者逐漸的對(duì)網(wǎng)絡(luò)專賣店的認(rèn)可，網(wǎng)絡(luò)專賣店的數(shù)量在不斷的增多，這樣一來(lái)，實(shí)體店和網(wǎng)上虛擬店的利益沖突問(wèn)題的解決，變得刻不容緩。
價(jià)格一直是兩者之間的矛盾沖突的重要問(wèn)題之一，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題企業(yè)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：避免同一商品在線上線下同時(shí)出售的情況，首先，可以用線上手段來(lái)消化庫(kù)存，把線下銷售的庫(kù)存放到線上進(jìn)行掃貨，但是要盡量避免線上線下價(jià)格差異過(guò)大。其次，使線上手段變成一種復(fù)刻方式，在線上銷售經(jīng)典產(chǎn)品，在線下已經(jīng)斷貨絕版的經(jīng)典產(chǎn)品，只在線上進(jìn)行追單銷售，讓?xiě)涯罱?jīng)典的消費(fèi)者可以在線上購(gòu)買(mǎi)到經(jīng)典產(chǎn)品。第三，在網(wǎng)上虛擬店上推出網(wǎng)上虛擬店版產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)版只在網(wǎng)上虛擬店銷售，這種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品專門(mén)化的設(shè)計(jì)，從某種程度上能使線上線下做到產(chǎn)品的差異化，規(guī)避實(shí)體店和網(wǎng)上虛擬店兩者之間的矛盾。如果實(shí)在無(wú)法避免同一產(chǎn)品在線上線下銷售的情況，那沒(méi)就將此類產(chǎn)品在實(shí)體店的價(jià)格降至或略高于線上價(jià)格水平，來(lái)保護(hù)實(shí)體店的經(jīng)營(yíng)利益。
在線上線下各有特色各有優(yōu)勢(shì)的情況下，實(shí)體店分銷商的利益得到了保護(hù)，不僅為企業(yè)贏得了經(jīng)濟(jì)效益，還便于經(jīng)銷商對(duì)下級(jí)分銷商的管理，最終為李寧公司本身取得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞：機(jī)械工程 專業(yè)碩士 實(shí)踐能力
中圖分類號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2017）01（b）-0130-03
專業(yè)碩士培養(yǎng)過(guò)程中，具備較強(qiáng)的工程能力和實(shí)踐能力是其區(qū)別于學(xué)術(shù)型碩士的重要特點(diǎn)。機(jī)械工程專業(yè)的實(shí)踐基礎(chǔ)是從事復(fù)雜機(jī)械裝備設(shè)計(jì)、先進(jìn)裝備制造、機(jī)電系統(tǒng)控制與監(jiān)測(cè)研究最重要的條件之一，因此，機(jī)械工程實(shí)踐環(huán)對(duì)機(jī)械工程類專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)是十分重要的。我國(guó)工程專業(yè)碩士研究生實(shí)踐教學(xué)起步時(shí)間較短，開(kāi)展機(jī)械工程專業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)可進(jìn)一步完善研究實(shí)踐教學(xué)體系，發(fā)揮機(jī)械工程學(xué)科的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，使學(xué)生較深入地掌握機(jī)械工程領(lǐng)域的基本技能及開(kāi)發(fā)技能，同時(shí)滿足機(jī)械工程類研究生解決實(shí)際問(wèn)題的迫切愿望。要達(dá)到這樣一個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)，專業(yè)實(shí)踐是必不可少的重要環(huán)節(jié)，充分的、高質(zhì)量的專業(yè)實(shí)踐是專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量的重要保證[1-2]。
1 機(jī)械工程專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo)及方向的確定
充分考慮碩士研究生的學(xué)術(shù)及工程能力培養(yǎng)要求，才能確定機(jī)械工程專業(yè)碩士培養(yǎng)目標(biāo)[3]。機(jī)械工程領(lǐng)域培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的應(yīng)用型、復(fù)合型的高層次工程技術(shù)和管理人才。該領(lǐng)域碩士學(xué)位獲得者應(yīng)掌握機(jī)械工程領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論，掌握現(xiàn)代制造技術(shù)及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、分析、試驗(yàn)技術(shù)，機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法，現(xiàn)代制造工程，機(jī)械性能分析、設(shè)備故障診斷、狀態(tài)監(jiān)測(cè)與維護(hù)技術(shù)，信息化、智能化的基礎(chǔ)技術(shù)，工業(yè)設(shè)計(jì)的研究與設(shè)計(jì)方法。具有從事機(jī)電新產(chǎn)品、制造裝備開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及實(shí)施能力、生產(chǎn)設(shè)備管理及使用維修能力。培養(yǎng)工程應(yīng)用能力強(qiáng)，實(shí)踐技能水平高，掌握先進(jìn)設(shè)計(jì)、分析、檢測(cè)、制造等現(xiàn)代研究與工程應(yīng)用技術(shù)的高級(jí)人才。
由機(jī)械工程的培養(yǎng)目標(biāo)可以看出，現(xiàn)代設(shè)計(jì)與方法、先進(jìn)制造與裝備、機(jī)電系統(tǒng)測(cè)控與技術(shù)是機(jī)械工程領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士不可或缺的培養(yǎng)方向。
2 培養(yǎng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)
2.1 實(shí)行機(jī)械工程專業(yè)碩士雙導(dǎo)師制的培養(yǎng)模式
根據(jù)機(jī)械工程專業(yè)碩士實(shí)踐能力的培養(yǎng)的特點(diǎn)，該領(lǐng)域全日制機(jī)械工程專業(yè)碩士研究生可采用學(xué)校導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師共同培養(yǎng)的方案。 機(jī)械工程專業(yè)碩士學(xué)校導(dǎo)師由具有指導(dǎo)碩士研究生資格并且具有工程經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任。學(xué)校導(dǎo)師應(yīng)在機(jī)械工程專業(yè)碩士入學(xué)一學(xué)期內(nèi)采用雙向選擇的方式確定。企業(yè)導(dǎo)師一般由學(xué)校導(dǎo)師所合作的單位內(nèi)具有高級(jí)職稱且具備豐富實(shí)踐能力的工程技術(shù)人員擔(dān)任。企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)在機(jī)械工程專業(yè)碩士入學(xué)后一年內(nèi)確定。雙導(dǎo)師以學(xué)校導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)術(shù)、企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)工程實(shí)踐的模式為主。學(xué)校導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)機(jī)械工程專業(yè)碩士研究生的課程學(xué)習(xí)、論文選題、開(kāi)題報(bào)告、中期考核、學(xué)位論文（特別是理論部分）的指導(dǎo)。學(xué)校導(dǎo)師對(duì)機(jī)械工程專業(yè)碩士論文的質(zhì)量負(fù)責(zé)。企業(yè)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)機(jī)械工程專業(yè)碩士研究生在工程技術(shù)實(shí)踐中能力的培養(yǎng)、學(xué)位論文的選題、論文實(shí)踐部分的指導(dǎo)等。學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)經(jīng)常交流情況，切磋經(jīng)驗(yàn)，互相配合，共同指導(dǎo)從而保證機(jī)械工程專業(yè)碩士的培養(yǎng)質(zhì)量[4-5]。
2.2 機(jī)械工程專業(yè)碩士實(shí)踐性畢業(yè)論文設(shè)計(jì)
機(jī)械工程專業(yè)碩士學(xué)位論文選題應(yīng)來(lái)源于應(yīng)用課題或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，必須要有明確的職業(yè)背景和應(yīng)用價(jià)值[6]。學(xué)位論文形式可根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，采用調(diào)研報(bào)告、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、案例分析、項(xiàng)目管理等形式。學(xué)位論文須獨(dú)立完成，要體現(xiàn)研究生綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)位論文評(píng)閱人和答辯委員會(huì)成員中，應(yīng)有相關(guān)行業(yè)實(shí)踐領(lǐng)域具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家。其課題最終成果，要以具體的設(shè)備、系統(tǒng)來(lái)體現(xiàn)。學(xué)位論文完成后，按有關(guān)學(xué)位工作實(shí)施細(xì)則的規(guī)定由學(xué)院組織論文答辯。答辯通過(guò)后由學(xué)院分學(xué)位委員會(huì)審議，充分考核其實(shí)踐能力，驗(yàn)證課題論文具體實(shí)物成果，然后才能將相關(guān)材料上報(bào)研究生院，提交校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審批，獲得機(jī)械工程專業(yè)碩士學(xué)位。
3 實(shí)踐課程的設(shè)定與實(shí)施
3.1 現(xiàn)代設(shè)計(jì)與方法實(shí)踐能力培訓(xùn)
現(xiàn)代設(shè)計(jì)與方法實(shí)踐能力培訓(xùn)主要是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)現(xiàn)代設(shè)計(jì)與方法的認(rèn)識(shí)以及如何實(shí)現(xiàn)。該實(shí)踐通過(guò)使用ProE繪圖軟件和PowerMill軟件以及數(shù)控機(jī)床來(lái)實(shí)現(xiàn)零件從設(shè)計(jì)到加工的現(xiàn)代化和智能化。首先學(xué)生通過(guò)使用ProE軟件來(lái)設(shè)計(jì)出需要的加工零件，然后將繪制好的加工零件導(dǎo)入到PowerMill軟件，通過(guò)此軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)控機(jī)床加工零件所需要加工軌跡代碼，在仿真檢驗(yàn)后將代碼導(dǎo)入數(shù)控機(jī)床中來(lái)實(shí)現(xiàn)零件的加工。圖1為學(xué)生完成的零件三維造型及加工軌跡設(shè)計(jì)。
3.2 先進(jìn)制造與裝備方向?qū)嵺`能力的培訓(xùn)
先進(jìn)制造與裝備方向?qū)嵺`能力的培訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生在對(duì)先進(jìn)制造與裝備的認(rèn)知基礎(chǔ)上的實(shí)踐能力。該實(shí)踐課程培訓(xùn)在西門(mén)子840D SL數(shù)控系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)進(jìn)行，如圖2所示。教學(xué)試驗(yàn)臺(tái)上配有針對(duì)機(jī)床常見(jiàn)情況（如運(yùn)動(dòng)、故障報(bào)警、加工狀態(tài)）的演示盤(pán)，通過(guò)各種信號(hào)燈的顯示可模擬機(jī)床的刀庫(kù)的旋轉(zhuǎn)、換刀以及機(jī)床輔助動(dòng)作的狀態(tài)。學(xué)生可進(jìn)行西門(mén)子840D-SL系統(tǒng)的連接調(diào)試、西門(mén)子840D-SL系列S120伺服軸調(diào)試、西門(mén)子840D-SL系統(tǒng)參考點(diǎn)建立調(diào)試及故障診斷、西門(mén)子840D-SL系統(tǒng)所用Step-7 PLC指令編程與調(diào)適、ShopMill CAD/CAM編程實(shí)踐、PCU單元OEMs HMI擴(kuò)展界面開(kāi)發(fā)與編輯、SIMATIC WinCC flexible開(kāi)發(fā)工具包的使用及數(shù)控加工程序測(cè)試，完成圖形仿真訓(xùn)練。
3.3 機(jī)電系統(tǒng)測(cè)控方向?qū)嵺`能力的培養(yǎng)
機(jī)電系統(tǒng)測(cè)控與技術(shù)方向的實(shí)踐主要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)測(cè)試和控制技術(shù)的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐能力。該實(shí)踐通過(guò)數(shù)據(jù)采集卡來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)模擬量的采集和數(shù)字量的輸入輸出控制，讓學(xué)生深刻了解到數(shù)據(jù)采集卡是如何將外界的模擬量轉(zhuǎn)換成電壓，然后將電壓轉(zhuǎn)換成人們熟悉的數(shù)字值；明白數(shù)據(jù)采集卡是如何控制數(shù)字量的輸入和輸出。讓學(xué)生通過(guò)自己的編程來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)直驅(qū)試驗(yàn)平臺(tái)的控制。通過(guò)該實(shí)踐不僅能夠使學(xué)生直觀地認(rèn)識(shí)到先進(jìn)制造與裝備的概念，還能夠使學(xué)生明白如何通過(guò)上位機(jī)來(lái)調(diào)用動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)函數(shù)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備的控制。圖3是學(xué)生通過(guò)變成編程軟件實(shí)現(xiàn)的簡(jiǎn)單測(cè)控界面。
4 結(jié)語(yǔ)
機(jī)械工程專業(yè)碩士實(shí)踐能力要求較高，通過(guò)上述環(huán)節(jié)可進(jìn)一步完善研究生培養(yǎng)方案及實(shí)踐教學(xué)體系，培養(yǎng)機(jī)械工程類專業(yè)碩士研究生的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，使其掌握機(jī)械工程技術(shù)相關(guān)理論與技術(shù)，做到“學(xué)以致用”。同時(shí)可為我國(guó)制造行業(yè)提供實(shí)用型科研、技術(shù)人才，間接促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代制造業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：快速，簡(jiǎn)易，工藝裝備，設(shè)計(jì)制造
工藝裝備是制造產(chǎn)品所用的各種刀具、量具、模具、夾具、輔助工具的總稱。使用工藝裝備的程度，對(duì)保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善勞動(dòng)條件具有重要作用。工藝裝備按其作用范圍可分為標(biāo)準(zhǔn)、通用和專用三種類型。標(biāo)準(zhǔn)工裝和通用工裝可應(yīng)用于范圍廣泛的產(chǎn)品零部件的加工制造，它們一般由專業(yè)廠家制造；生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)需要進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)與配置。專用工裝則都是根據(jù)具體產(chǎn)品的專門(mén)需要，由生產(chǎn)企業(yè)自行設(shè)計(jì)制造。工藝裝備的設(shè)計(jì)制造的工作量很大，花費(fèi)的成本也很高，因此，在設(shè)計(jì)和制造專用工裝時(shí)不但要保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度，同時(shí)要保證質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率和降低產(chǎn)品成本三者之間的關(guān)系。以下重點(diǎn)談?wù)劰に囇b備的設(shè)計(jì)和制造上快速設(shè)計(jì)制造工裝的一些體會(huì)。
設(shè)計(jì)工裝夾具，必須遵循一系列原則，除要求高效率和高精度外，還必須操作、維修方便、耐用、調(diào)整少，工件互換性、標(biāo)準(zhǔn)化等等。但在試制及小量生產(chǎn)中，成本成了主要目標(biāo)，上述原則有的必須摒棄，有的則不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)。因?yàn)檫@種夾具生產(chǎn)過(guò)程短，用廉價(jià)材料就可以滿足其要求及壽命。例如，使用型鋼可以獲得很好的效果，而型鋼的機(jī)加工量少，強(qiáng)度和剛度也很好。另外，也以盡量采用標(biāo)準(zhǔn)的、市面上買(mǎi)得到的夾具元件，也可以用現(xiàn)成的卡盤(pán)和平口鉗等改裝拼組成臨時(shí)夾具。事實(shí)上，在車間和角落里揀一些廢舊材料，往往就能搭拼成一些廉價(jià)的工裝夾具，而且效果也很好。
【關(guān)鍵詞】成套裝備；過(guò)程自動(dòng)化；發(fā)展趨勢(shì)
眾所周知，在我國(guó)的過(guò)程裝備與控制工程領(lǐng)域，高效的、連續(xù)的、自動(dòng)的過(guò)程裝備及其控制工程已經(jīng)儼然成為我國(guó)企業(yè)級(jí)成套裝備與控制工程的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。我國(guó)不僅過(guò)程裝備與控制工程的市場(chǎng)需求巨大，而且在這一市場(chǎng)中，對(duì)于自動(dòng)化制造設(shè)備的需求尤大。
一、成套裝備技術(shù)的自動(dòng)化需求趨勢(shì)
我國(guó)在自動(dòng)化裝備與控制工程自動(dòng)化市場(chǎng)方面需求較大，自動(dòng)化裝備工程與控制工程既是一種技術(shù)較為密集型的產(chǎn)業(yè)，又是一種人才較為密集型的產(chǎn)業(yè)，還是一種資金密集型產(chǎn)業(yè)，在這三者合一的進(jìn)程中，裝備與控制的自動(dòng)化方面的需求十分旺盛。但是，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)在自動(dòng)化的程度方面發(fā)展稍顯滯后。雖然成套裝備技術(shù)存在著自動(dòng)化的需求，但是，在這方面一直以來(lái)美日與西歐等國(guó)家的企業(yè)占據(jù)了較為強(qiáng)勢(shì)的壟斷地位與主導(dǎo)地位。在成套裝備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造與銷售方面，尤其是成套裝備技術(shù)的自動(dòng)化方面距離滿足我國(guó)的國(guó)內(nèi)自動(dòng)化需求還相差甚遠(yuǎn)，這也從另一個(gè)方面反映出了我國(guó)的成套裝備技術(shù)自動(dòng)化的需求的趨旺趨勢(shì)。
二、成套裝備技術(shù)的自動(dòng)化技術(shù)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
成套裝備技術(shù)自動(dòng)化技術(shù)也存在著核心競(jìng)爭(zhēng)力，這種核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)中的程控編程能力、系統(tǒng)制造中的柔性集成制造能力等。這些能力標(biāo)志著核心競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)弱。展望未來(lái)的成套裝備技術(shù)自動(dòng)化我們看到，未來(lái)的新產(chǎn)品將越來(lái)越多地依托于自動(dòng)化的編程與自動(dòng)化的控制，自動(dòng)化的柔性制造以自動(dòng)化進(jìn)行新的成套設(shè)備的開(kāi)發(fā)將會(huì)成為未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)中的一大亮點(diǎn)。自動(dòng)化的成型機(jī)通常都會(huì)包括四大組成部分，即控制工程部分的自動(dòng)控制與氣動(dòng)控制兩大系統(tǒng)，以及機(jī)械系統(tǒng)與整機(jī)總裝總調(diào)系統(tǒng)共四大系統(tǒng)。在此大四大系統(tǒng)之中，尤以兩大控制系統(tǒng)與整機(jī)總裝總調(diào)系統(tǒng)的復(fù)雜度較高，這三大系統(tǒng)也因此而成為了未來(lái)成套裝備技術(shù)自動(dòng)化的行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的三大硬指標(biāo)。
三、以工業(yè)機(jī)器人技術(shù)為主導(dǎo)的自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)是目前世界工業(yè)中的較為尖端的科技，世界的許多工廠都在積極致力于實(shí)面大規(guī)模全自動(dòng)化的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用，以減少人工操作。這不僅能夠極大地減低成套裝備與控制工程制造的成本，而且還極大地提高了產(chǎn)品的品質(zhì)。因此，可以說(shuō)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)的應(yīng)用是工業(yè)尖端科技在成套裝備與控制工程中的集中體現(xiàn)。成套裝備與控制工程發(fā)達(dá)的國(guó)家與地區(qū)，其工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用率與普及率已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)較高的程度，越來(lái)越多的自動(dòng)化生產(chǎn)線上已經(jīng)難覓操作工人與產(chǎn)業(yè)工人的身影。工業(yè)機(jī)器人在不遠(yuǎn)的將來(lái)將更多在應(yīng)用到自動(dòng)化的過(guò)程裝備與控制工程中來(lái)。
四、我國(guó)的成套裝備技術(shù)自動(dòng)化的發(fā)展趨勢(shì)
我國(guó)的成套裝備技術(shù)自動(dòng)化的發(fā)展趨勢(shì)可以細(xì)分為下述五大趨勢(shì)：
1.自動(dòng)化的成套裝備生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)趨勢(shì)
隨著CAX仿真系統(tǒng)以及先進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)的不斷應(yīng)用，未來(lái)的快速設(shè)計(jì)與自動(dòng)化設(shè)計(jì)新產(chǎn)品以及自動(dòng)化的成套裝備生產(chǎn)線設(shè)計(jì)將成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。數(shù)字化、自動(dòng)化、綜合化、一體化將成為過(guò)程裝備的發(fā)展趨勢(shì)。
2.自動(dòng)化成套裝備生產(chǎn)線的自動(dòng)化趨勢(shì)
世界的虛擬設(shè)計(jì)與虛擬制造技術(shù)發(fā)展極為迅猛，我國(guó)目前也已經(jīng)有為數(shù)不多的數(shù)家公司開(kāi)始應(yīng)用這種世界最為先進(jìn)的技術(shù)，以達(dá)成數(shù)字化的過(guò)程裝備與控制工程。未來(lái)5-10年之這內(nèi)，虛擬化設(shè)計(jì)與制造必將成為我國(guó)的自動(dòng)化成套設(shè)備生產(chǎn)與設(shè)計(jì)的重中之重。而且我國(guó)的規(guī)模化企業(yè)還將建成規(guī)?；奶摂M設(shè)計(jì)與制造平臺(tái)。
一旦這種虛擬化的設(shè)計(jì)與制造平臺(tái)成功實(shí)現(xiàn)與企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)以及其他信息平臺(tái)的完全整合與對(duì)接，設(shè)計(jì)、制造的全過(guò)程都將可以在數(shù)字化的規(guī)范下高速有效連續(xù)地進(jìn)行。這在工作效率、制造效率方面的提高將可以達(dá)到不可思議的高度。
3.自動(dòng)化成套裝備在控制工程方面的協(xié)調(diào)與管理技術(shù)趨勢(shì)
未來(lái)我國(guó)在自動(dòng)化成套裝備的控制工程方面的發(fā)展趨勢(shì)將主要體現(xiàn)在利用高速主流運(yùn)算大型計(jì)算機(jī)對(duì)于成套裝備的控制方面進(jìn)行全面的計(jì)算機(jī)化實(shí)時(shí)控制。而且實(shí)時(shí)控制的范圍將從傳統(tǒng)的控制整條生產(chǎn)線發(fā)展到控制所有生產(chǎn)線，并且還可以形成與設(shè)計(jì)、制造等部門(mén)的有效的協(xié)調(diào)與管理機(jī)制的整全。
4.自動(dòng)化生產(chǎn)線在實(shí)現(xiàn)模塊化與可重構(gòu)化方面的發(fā)展趨勢(shì)
我國(guó)未來(lái)在成套裝備的設(shè)計(jì)與制造方面的銜接過(guò)程將完全采用計(jì)算機(jī)的一體化機(jī)制，即設(shè)計(jì)以標(biāo)準(zhǔn)的模塊化進(jìn)行，這不僅有利于提高設(shè)計(jì)的效率而且這種標(biāo)準(zhǔn)化的模塊式設(shè)計(jì)還可以將制造過(guò)程整合起來(lái)。
5.自動(dòng)化成套裝備的生產(chǎn)線的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
我國(guó)未來(lái)的自動(dòng)化成套裝備還將在信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支撐之下形成所有生產(chǎn)線的實(shí)時(shí)監(jiān)控與快速整定。而且更為先進(jìn)的離線編程技術(shù)也將在我國(guó)得到深度的應(yīng)用。
成套裝備技術(shù)的全面自動(dòng)化已經(jīng)成為世界潮流，我國(guó)也已經(jīng)全面進(jìn)入了成套裝備技術(shù)的自動(dòng)化大發(fā)展的加速發(fā)展階段。成套裝備技術(shù)的全面自動(dòng)化極大地提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)了人類認(rèn)識(shí)世界與改造世界的能力，設(shè)計(jì)、制造、協(xié)調(diào)、管理高度集成的、高度一體化的成套裝備自動(dòng)化技術(shù)的出現(xiàn)必將引領(lǐng)我國(guó)的成套裝備與控制工程進(jìn)向一個(gè)新的歷史時(shí)期。
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（安徽省新技術(shù)推廣站，合肥 230061）
摘要：我國(guó)制造業(yè)規(guī)模居世界第一位，但大而不強(qiáng)，能力過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性短缺反差強(qiáng)烈，高端裝備的核心、關(guān)鍵零部件受制于人，成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)瓶頸。國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)以傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式已達(dá)到極限水平，難以滿足高端裝備對(duì)核心、關(guān)鍵零部件的精密、小體積、高靠性等要求。信息技術(shù)與制造業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、深度融合正在引領(lǐng)制造業(yè)向智能制造變革。
本文以提高零部件的裝配精度為切入點(diǎn)，探索在現(xiàn)有加工設(shè)備的條件下，利用成熟的精密測(cè)量、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算機(jī)軟硬件等技術(shù)，以傳統(tǒng)選配工藝和全零件測(cè)量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，解決傳統(tǒng)選配方案憑經(jīng)驗(yàn)和判斷性測(cè)量，難以確定本企業(yè)最優(yōu)分組數(shù)和最佳裝配精度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的制造工藝向擁有核心靈魂的原始創(chuàng)新跨越，突破高端裝備核心、關(guān)鍵零部件的制造瓶頸。
關(guān)鍵詞 ：高端裝備核心零部件; 性能; 裝配精度; 集成創(chuàng)新
收稿日期：2015-06-30，修回日期：2015-08-04
作者簡(jiǎn)介：楊成，男，安徽省新技術(shù)推廣站推廣二室主任。上海交通大學(xué)機(jī)械制造及工藝專業(yè)畢業(yè)，長(zhǎng)期從事企業(yè)信息化和技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的推廣工作。對(duì)企業(yè)信息化和技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)內(nèi)容、步驟及實(shí)施方法論有一定造詣，形成了一套數(shù)據(jù)分析、建模及異常數(shù)據(jù)模型優(yōu)化的方法論，主持編制了安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)《中小企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)》（DB34/T 2330 ～ 32）。
1 裝備制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的瓶頸和機(jī)遇
制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。經(jīng)過(guò)幾十年快速發(fā)展，我國(guó)制造業(yè)規(guī)模躍居世界第一位，但制造業(yè)大而不強(qiáng)，總體仍處于國(guó)際分工和產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，尤其在經(jīng)濟(jì)增速放緩以及市場(chǎng)需求下降的今天，高端裝備核心、關(guān)鍵零部件為發(fā)達(dá)國(guó)家所掌控，受制于人的矛盾會(huì)愈發(fā)突出，能力過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性短缺反差強(qiáng)烈，加劇了產(chǎn)業(yè)“國(guó)退洋進(jìn)”風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重制約了制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是制造業(yè)“由大變強(qiáng)”的瓶頸。如挖掘機(jī)的液壓系統(tǒng)和發(fā)動(dòng)機(jī)兩項(xiàng)組成的核心零部件就占成本的42%，工業(yè)機(jī)器人三大核心零部件減速器、控制器和伺服電機(jī)占成本的75%，市場(chǎng)份額占據(jù)了國(guó)內(nèi)70% 以上，且外商憑借市場(chǎng)壟斷制定了大量“霸王條款”，要求國(guó)內(nèi)企業(yè)提前訂貨期，甚至延長(zhǎng)訂單交貨期等，嚴(yán)重影響了行業(yè)正常生產(chǎn)秩序。
當(dāng)前，新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合，正在引發(fā)影響深遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)變革?；谛畔⑾到y(tǒng)的智能裝備、數(shù)字車間和智能工廠等智能制造正在引領(lǐng)制造方式變革?？珙I(lǐng)域、跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，為高端核心、關(guān)鍵零部件等重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)的突破提供了新的路徑。本文以提高零部件裝配精度為切入點(diǎn)，將現(xiàn)代精密測(cè)量、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)計(jì)算與傳統(tǒng)的選配工藝融合，探索跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的新路徑。
2 改善零部件裝配精度的理論思考
高端裝備的核心、關(guān)鍵零部件結(jié)構(gòu)復(fù)雜、精密度高，且要求體積小、重量輕、噪音低、振動(dòng)小、可靠性高、運(yùn)行平穩(wěn)和壽命長(zhǎng)。隨著相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)產(chǎn)品的性能指標(biāo)提出了越來(lái)越高的要求。在制造上，業(yè)內(nèi)基本是提高零件的加工精度或裝配精度來(lái)解決。作為本身精密度要求極高的產(chǎn)品，大部分零件的加工精度己經(jīng)達(dá)到了當(dāng)前生產(chǎn)設(shè)備的極限水平。如果再提高零件的加工精度，勢(shì)必要對(duì)加工設(shè)備更新?lián)Q代，這將使生產(chǎn)成本以指數(shù)級(jí)增加，如沒(méi)有批量和高技術(shù)工人保障，不具有可行性。在現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備的條件下，調(diào)整裝配工藝是可行的途徑。
對(duì)傳統(tǒng)手工模式而言，調(diào)整精密產(chǎn)品的裝配工藝難度極高。一方面，精密產(chǎn)品零件數(shù)量多、精度高，且零件間配合關(guān)系復(fù)雜，任何細(xì)微差錯(cuò)都會(huì)體現(xiàn)在產(chǎn)品的最終性能上；另一方面，調(diào)整選配方案，無(wú)論是方案設(shè)計(jì)、驗(yàn)證工作量，還是執(zhí)行過(guò)程中的測(cè)量、保管、運(yùn)輸和分組等工作量都將呈指數(shù)倍增加。隨著高精度檢測(cè)、計(jì)算機(jī)和存儲(chǔ)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化閉環(huán)制造系統(tǒng)成為高端制造的發(fā)展方向，制約選配方案優(yōu)化的零件檢測(cè)量、檢測(cè)精度、人工分組計(jì)算驗(yàn)證工作量和生產(chǎn)成本等制約因素得到了很大改善。
3 關(guān)聯(lián)技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀
3.1 傳統(tǒng)的裝配工藝
（1）機(jī)械裝配。
按照設(shè)計(jì)的技術(shù)要求，實(shí)現(xiàn)機(jī)械零件或部件的連接，組合成機(jī)器。機(jī)械裝配是機(jī)器制造的重要環(huán)節(jié)，裝配工作的好壞對(duì)機(jī)器的效能、修理的工期、工作的勞力和成本等都起著非常重要的作用。零件的裝配有互換、選配、修配和調(diào)整4 種配合方法，批量生產(chǎn)主要是互換法和選配法。
（2）互換法。
裝配的同一種零件能互換裝入。零件加工公差要求嚴(yán)格，它與配合件公差之和應(yīng)符合裝配精度要求，裝配質(zhì)量穩(wěn)定可靠，裝配過(guò)程簡(jiǎn)單，裝配效率高，易于實(shí)現(xiàn)自動(dòng)裝配,便于組織流水作業(yè)，產(chǎn)品維修方便，主要適用于生產(chǎn)批量大的產(chǎn)品。但是對(duì)設(shè)備精度要求較高，尤其組成環(huán)數(shù)較多時(shí)，組成環(huán)的制造公差規(guī)定得嚴(yán)，零件制造困難，加工成本高。
（3）選配法。
對(duì)于組成環(huán)數(shù)少而裝配精度又要求特別高的機(jī)器結(jié)構(gòu)，為了提高加工經(jīng)濟(jì)性，將精度高的零件的加工公差放寬,然后按照實(shí)際尺寸的大小分成若干組, 使各對(duì)應(yīng)的組內(nèi)相互配合的零件仍能按配合要求實(shí)現(xiàn)互換裝配。特點(diǎn)：①零件的制造精度不高，卻可獲得很高的裝配精度；②組內(nèi)零件可以互換，裝配效率高；③憑經(jīng)驗(yàn)和判斷性測(cè)量來(lái)分組，在很大程度上取決于人的技術(shù)水平，不易準(zhǔn)確控制裝配精度；④零件的分組數(shù)不宜太多，否則會(huì)因零件測(cè)量、分類、保管和運(yùn)輸工作量的增大而使生產(chǎn)組織工作變得相當(dāng)復(fù)雜；⑤難以控制各組零件數(shù)完全匹配，多余零部件浪費(fèi)大。
3.2 數(shù)字化精密量具的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)
數(shù)字化測(cè)量是高端制造的關(guān)鍵技術(shù)。高環(huán)境適應(yīng)性、亞微米、納米級(jí)測(cè)量?jī)x器從計(jì)量室進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，為高端制造網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化奠定了的基礎(chǔ)。
（1）數(shù)字化量具發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。
在生產(chǎn)實(shí)踐中，根據(jù)普通的工件精度要求，一般使用直尺、游標(biāo)卡尺和千分尺等測(cè)量工具數(shù)字顯示已基本普及，位移傳感器的測(cè)量精度從微米量級(jí)向納米量級(jí)提升已經(jīng)成為發(fā)展趨勢(shì)。Heindenhain、日本三豐及SONY 等國(guó)外公司近年來(lái)都相繼推出精度達(dá)到納米級(jí)的光柵式長(zhǎng)度計(jì)，北京標(biāo)普公司采用了有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)的SGG-01 型0.1 納米測(cè)長(zhǎng)儀, 分辨力達(dá)0.1nm，示值誤差±（3+0.03L）nm。
量具基本都有數(shù)據(jù)通訊接口，但這些測(cè)量手段的準(zhǔn)確率和效率往往與操作者的經(jīng)驗(yàn)和工作態(tài)度有關(guān)，難以滿足一些現(xiàn)代化生產(chǎn)制造場(chǎng)合的高效的在線100％檢測(cè)要求，同時(shí)測(cè)量的數(shù)據(jù)極少在線存儲(chǔ)。
（2）機(jī)器視覺(jué)引領(lǐng)高精度尺寸測(cè)量。
基于機(jī)器視覺(jué)的檢測(cè)技術(shù)，以其自動(dòng)化、非接觸、高可靠性和多工件多尺寸（長(zhǎng)度、距離、角度、形狀和位置）高精度測(cè)量，不受操作者的疲勞度、責(zé)任心和經(jīng)驗(yàn)等因素影響的特點(diǎn)，在國(guó)內(nèi)外制造業(yè)得到了深入研究和廣泛應(yīng)用。測(cè)量?jī)x從檢驗(yàn)室進(jìn)入車間、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)零部件100%檢測(cè)成為發(fā)展趨勢(shì)。目前機(jī)器視覺(jué)測(cè)量精度已經(jīng)達(dá)到亞微米級(jí)以上，能夠滿足絕大部分高精度零部件的檢測(cè)要求。
德國(guó)MAHR 公司、瑞士TESA 公司和日本三豐公司等三維視像測(cè)量系統(tǒng)，儀器分辨力0.01μm，測(cè)量精度XY 軸（0.3+L/1000）μm，Z 軸（1+2L/1000）μm。國(guó)內(nèi)西安愛(ài)德華、東莞萬(wàn)濠、蘇州怡信、深圳鑫磊以及北京天地宇等公司也有類似產(chǎn)品，貴陽(yáng)新天光電公司的儀器測(cè)量精度達(dá)到（1.0+L/100）μm。
3.3 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)發(fā)展現(xiàn)狀與演變趨勢(shì)
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)是增長(zhǎng)最快的半導(dǎo)體技術(shù)。每12 到18 個(gè)月，存儲(chǔ)能力就會(huì)提升一倍。如今，臺(tái)式機(jī)硬盤(pán)存儲(chǔ)容量最高可達(dá)4TB，這意味著能裝下1 萬(wàn)張照片或562 個(gè)小時(shí)的高清視頻。硬盤(pán)制造商希捷表示，到2020 年，熱輔助磁記錄技術(shù)將給世界帶來(lái)60TB 臺(tái)式機(jī)硬盤(pán)，足夠存儲(chǔ)12 萬(wàn)張照片或6,750 小時(shí)高清視頻。
與有著60 年悠久歷史的硬盤(pán)驅(qū)動(dòng)器技術(shù)不同，NAND 閃存技術(shù)還很年輕，有很大的發(fā)展提升空間。如今，NAND 閃存的存儲(chǔ)能力以每年175% 的速度增長(zhǎng)。
MicroSD NAND 存儲(chǔ)卡的體積比指甲還小，存儲(chǔ)容量卻超過(guò)100 億字節(jié)。
大數(shù)據(jù)時(shí)代，云存儲(chǔ)(Cloud Storage) 應(yīng)運(yùn)而生。與傳統(tǒng)存儲(chǔ)設(shè)備相比，云存儲(chǔ)不再僅是一個(gè)硬件，而是一個(gè)由網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備和應(yīng)用軟件等多個(gè)部分組成的復(fù)雜系統(tǒng)?！霸拼鎯?chǔ)可顛覆磁盤(pán)陣列所代表的傳統(tǒng)存儲(chǔ)需求?！被趚86 服務(wù)器的分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)、虛擬化技術(shù)和閃存的廣泛普及，以及軟件定義的存儲(chǔ)技術(shù)等，都使云存儲(chǔ)能夠以更低的成本快速向前發(fā)展。數(shù)據(jù)量的大小由TB 級(jí)增長(zhǎng)至PB 級(jí)，云環(huán)境下的大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
4 大數(shù)據(jù)環(huán)境下的選配工藝技術(shù)實(shí)現(xiàn)
4.1 前期準(zhǔn)備
（1）建立機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)線或利用現(xiàn)有數(shù)字化量具100% 測(cè)量加工零件精度，并在線存儲(chǔ)，建立全部零件加工精度數(shù)據(jù)庫(kù)，積累海量的零部件精度數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，找到各零件基本尺寸、公差和偏差穩(wěn)定的分布概率。
（2）制定產(chǎn)品精度提升的目標(biāo)，確定組成環(huán)零件組的基本尺寸、偏差和配合公差，按照產(chǎn)品裝配圖進(jìn)行數(shù)字裝配，仿真運(yùn)行，檢查、驗(yàn)證驗(yàn)證各組成環(huán)精度可行性；并根據(jù)裝配合格率、零件剩余率和生產(chǎn)效率，建立優(yōu)化模型，經(jīng)反復(fù)優(yōu)化，確定加工零件分組數(shù)和選配公差。
（3）預(yù)測(cè)投入產(chǎn)出，確定建立數(shù)字化檢測(cè)線和自動(dòng)分揀生產(chǎn)線的可行性。
4.2 過(guò)程優(yōu)化
（1）建立數(shù)字化檢測(cè)線和自動(dòng)分揀生產(chǎn)線，保證零件加工精度100% 的記錄和存儲(chǔ)。
（2）實(shí)施基于物聯(lián)網(wǎng)的庫(kù)房庫(kù)位管理，對(duì)全部零部件可識(shí)別分類包裝。庫(kù)管人員只需將生產(chǎn)指令、數(shù)量輸入電腦，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)匹配各組別零件的庫(kù)存數(shù)量，選擇最佳的組別，并將所需零部件從庫(kù)位上取出，送往裝配車間。
（3）詳細(xì)記錄每個(gè)產(chǎn)品的出廠質(zhì)量，建立產(chǎn)品可追溯檔案；盡可能多地收集客戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度，對(duì)客戶返廠產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量分析和記錄。
（4）按照裝配合格率、零件剩余率、生產(chǎn)效率、客戶滿意度和返廠產(chǎn)品質(zhì)量等因素，準(zhǔn)確及時(shí)掌握工藝系統(tǒng)的工作狀態(tài)和誤差變化趨勢(shì)，持續(xù)完善優(yōu)化模型、優(yōu)化加工零件選配公差和分組數(shù)
（5）產(chǎn)品升級(jí)。利用國(guó)家的扶持政策，充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)理論研究?jī)?yōu)勢(shì)，構(gòu)建經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證的產(chǎn)品全生命周期的大數(shù)據(jù)平臺(tái)，研究全生命周期數(shù)據(jù)統(tǒng)一模型及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程檢測(cè)技術(shù)、面向故障與效率的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析技術(shù)，形成面向產(chǎn)品的海量實(shí)踐數(shù)據(jù)和理論研究深度融合的產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從模仿設(shè)計(jì)向擁有核心靈魂的原始創(chuàng)新跨越。
5 大數(shù)據(jù)環(huán)境下的選配工藝的意義
5.1 低投入、高產(chǎn)出，突破制造業(yè)“由大變強(qiáng)”的瓶頸增加的檢測(cè)、工藝優(yōu)化和分揀設(shè)備的投入，相對(duì)研發(fā)試制高端裝備核心、關(guān)鍵零部件巨額的研發(fā)成本微不足道。零部件制造廠商轉(zhuǎn)換產(chǎn)品升級(jí)換代觀念，走從中低端向中高端的策略，即企業(yè)以現(xiàn)有滿足主機(jī)廠中低端產(chǎn)品，通過(guò)優(yōu)化裝配工藝，主動(dòng)提高產(chǎn)品的性能指標(biāo)，必然完全滿足主機(jī)廠中低端產(chǎn)品的要求，一方面使主機(jī)廠用戶在原機(jī)型無(wú)障礙采用，經(jīng)一段時(shí)間應(yīng)用后，以“實(shí)效”樹(shù)立主機(jī)廠的信心，逐步推動(dòng)主機(jī)廠在高端機(jī)型的核心、關(guān)鍵零部件上應(yīng)用；另一方面，零部件制造廠商通過(guò)海量數(shù)據(jù)的積累，不斷優(yōu)化裝配工藝，形成具有真正靈魂的、穩(wěn)定的、難以模仿的工藝，保證產(chǎn)品的性能質(zhì)量，形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)力，塑造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5.2 效益驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)零部件制造廠商智能工廠建設(shè)
通過(guò)零部件制造廠商將新一代信息技術(shù)與裝配過(guò)程融合，建立零部件加工精度和裝配過(guò)程的數(shù)字化——建設(shè)數(shù)字化裝配車間，形成的產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗(yàn)，其成果可有效樹(shù)立企業(yè)兩化深度融合的信心，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)信息技術(shù)與制造過(guò)程深度融合，建立從毛坯、粗加工、熱處理、精加工、毛刺和飛邊清理打磨等到零件加工全過(guò)程的數(shù)字化，并在海量數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化改造現(xiàn)有加工工藝流程，在有限的設(shè)備投入下，實(shí)現(xiàn)零件的加工精度或裝配精度雙向提高——建設(shè)智能工廠，全面提升企業(yè)的資源配置優(yōu)化、實(shí)時(shí)在線優(yōu)化、生產(chǎn)管理精細(xì)化和智能決策科學(xué)化水平，新一輪產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，搶占智能制造這一制高點(diǎn)。
5.3 零件精度分組工藝不可復(fù)制，成功經(jīng)驗(yàn)可推廣
基于企業(yè)個(gè)性化設(shè)備和人員加工出零部件海量精度數(shù)據(jù)的概率分布，并根據(jù)裝配合格率、零件剩余率、生產(chǎn)效率、客戶滿意度和返廠產(chǎn)品質(zhì)量等因素，確定組成環(huán)分組數(shù)，每組零件的基本尺寸、配合公差等工藝參數(shù)和優(yōu)化模型是企業(yè)產(chǎn)品的核心靈魂，同行企業(yè)簡(jiǎn)單復(fù)制無(wú)效，也就是企業(yè)的核心知識(shí)沉淀不可復(fù)制，可以有效保護(hù)企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。本文以提高裝配精度為切入點(diǎn)，技術(shù)創(chuàng)新上，需要將現(xiàn)代精密測(cè)量、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)計(jì)算與傳統(tǒng)的選配工藝融合，實(shí)施跨領(lǐng)域跨行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新，企業(yè)可完成海量的數(shù)據(jù)采集和存儲(chǔ)，提出客戶的要求，大量的理論研究、數(shù)字仿真、模型提煉優(yōu)化等研究工作，企業(yè)不具優(yōu)勢(shì)，勢(shì)必要引進(jìn)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。因此，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，總結(jié)出的實(shí)施方法論，采用的檢測(cè)設(shè)備，數(shù)字仿真軟件、優(yōu)化模型規(guī)則的提煉方法等，以及形成的專家團(tuán)隊(duì)，可在行業(yè)內(nèi)共享，推動(dòng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)從模仿設(shè)計(jì)向擁有核心靈魂的原始創(chuàng)新跨越。
6 結(jié)語(yǔ)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速放緩，市場(chǎng)需求下降，資源和環(huán)境約束不斷強(qiáng)化，勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素成本不斷上升的環(huán)境下，整機(jī)生產(chǎn)企業(yè)在核心、關(guān)鍵零部件受制于人的背景下，難以繼續(xù)通過(guò)內(nèi)部挖潛以及產(chǎn)品提價(jià)等方式部分的轉(zhuǎn)嫁上游供貨商提高配件價(jià)格產(chǎn)生的高成本，維持較穩(wěn)定的盈利能力；而新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合，基于信息物理系統(tǒng)的智能裝備、智能工廠等智能制造正在引領(lǐng)制造方式變革。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，利用相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，通過(guò)創(chuàng)新鏈的資源配置，實(shí)施跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，建立以企業(yè)為主體，政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的制造業(yè)創(chuàng)新體系，是可以突破制造業(yè)核心、關(guān)鍵零部件的瓶頸，促進(jìn)制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化，走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展道路。
《智能制造》雜志征稿通知
一、征文范圍
1. 數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造
2. 智能設(shè)計(jì)理論、方法及系統(tǒng)
3. 自動(dòng)化與現(xiàn)代制造系統(tǒng)
4. 機(jī)器人技術(shù)及應(yīng)用
5. 虛擬設(shè)計(jì)與虛擬樣機(jī)
6. 網(wǎng)絡(luò)化控制與制造技術(shù)
7. 綠色設(shè)計(jì)與綠色制造中的智能技術(shù)
8. 智能加工、智能檢測(cè)與控制
9. 數(shù)字企業(yè)與數(shù)字化工廠
10. 制造系統(tǒng)建模、運(yùn)行、控制、優(yōu)化與調(diào)度
11. 先進(jìn)制造模式與戰(zhàn)略
12. 制造信息與知識(shí)處理
13. 數(shù)控技術(shù)與數(shù)字化裝備
14. 現(xiàn)場(chǎng)總線與無(wú)線傳感網(wǎng)技術(shù)
注：以上內(nèi)容范疇供參考，圍繞智能制造全領(lǐng)域，具體題目請(qǐng)自擬。
二、論文遴選、刊錄出版和基本要求
1.《智能制造》編輯部組織編委會(huì)有關(guān)專家，對(duì)投稿進(jìn)行審查、遴選，擇優(yōu)刊登。審查遴選期限為自編輯部收到稿件后的三個(gè)月。
對(duì)于刊登的論文，編輯部提供正式錄用通知。
2. 論文內(nèi)容必須是作者未正式發(fā)表過(guò)的研究成果，論文主題與智能制造相關(guān)，投稿作者須恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，文責(zé)自負(fù)，嚴(yán)禁一稿多投及中途撤稿。論文字?jǐn)?shù)4000 ～ 7000 字。
3. 論文應(yīng)包括以下項(xiàng)目：論文題目；作者簡(jiǎn)介（200 字以內(nèi)，包括姓名、工作單位、通信地址、電話、手機(jī)、電子信箱等）；中文摘要、
關(guān)鍵詞 、標(biāo)題和正文、
參考文獻(xiàn)。
三、編輯部投稿聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張友蘋(píng)
