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首頁 優(yōu)秀范文 研修總結(jié)與反思

研修總結(jié)與反思賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-24 23:12:34

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的研修總結(jié)與反思樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

研修總結(jié)與反思

第1篇

校本培訓(xùn)是一種以任職學(xué)校為基地,輔之以大學(xué)或師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要課程和人員而開展的師資培訓(xùn)模式。今天小編給大家為您整理了教師個(gè)人校本研修總結(jié),希望對大家有所幫助。

教師個(gè)人校本研修總結(jié)范文一校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

從事教育的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對人、對社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好記錄,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

開展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會(huì)大家共同討論分析,取長補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

1、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、自我反思及案例反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;

反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

1、自主學(xué)習(xí)模式。

我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

2、研修內(nèi)容豐富多彩、加強(qiáng)師德培養(yǎng)教書育人,師德為本,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會(huì)滿意的好教師。

3、新課程理念研修。

本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識(shí)研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻(xiàn)著無悔的人生。

教師個(gè)人校本研修總結(jié)范文二一年一度的校本培訓(xùn)也如期而至?;厥讋倓傋哌^的幾天時(shí)間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時(shí)我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓(xùn)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)束了,我由衷覺得時(shí)間沒白花,而且我感受今年的校本培訓(xùn)是歷年來安排的最充實(shí)、最合理的一次,我受益匪淺。

在此次培訓(xùn)中每一個(gè)講座都很精彩,在佩服講座專家們博學(xué)深思精神的同時(shí),我更關(guān)注講座的內(nèi)容。對我來說,講座中值得我學(xué)習(xí)的東西很多很多,總結(jié)起來有以下三點(diǎn):

一、在專家的講座中,我領(lǐng)悟到:不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習(xí)為前提的。

我個(gè)人很喜歡專家講座,當(dāng)書越教越疲憊的時(shí)候,需要見多識(shí)廣又有較高理論水平的專家高屋建瓴的給我指導(dǎo),助我突破瓶頸。專家講座滿足了我的需求。四天的培訓(xùn)結(jié)束了,但我的學(xué)習(xí)并未結(jié)束,相反,以此為契機(jī),它才剛剛開始。專家給我們推薦了很多有名的書籍,我將會(huì)一一去學(xué)習(xí)研讀。

二、轉(zhuǎn)變思想觀念

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,老百姓的意識(shí)也逐步提高,過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時(shí),老百姓逐漸意識(shí)到了知識(shí)的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識(shí)。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)方式,跟上時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)并受到老百姓喜歡的人民教師。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

過去不代表未來,要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來改變自己,以學(xué)習(xí)來充實(shí)自己。本次校本培訓(xùn),我更強(qiáng)地意識(shí)到了自己知識(shí)的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實(shí)踐了,我有了一種很強(qiáng)的危機(jī)感,所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機(jī)有轉(zhuǎn)機(jī),所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書?!毕嘈抛约耗軋?jiān)持。

四、學(xué)會(huì)反思

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師?!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認(rèn)真地正規(guī)地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì)總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

五、對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗(yàn)要細(xì)微

“沒有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會(huì)主動(dòng)親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。

六、教師對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)性的,影響不是一時(shí)的,而是長遠(yuǎn)的

教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。

七、在課堂上應(yīng)該多給學(xué)生思考的時(shí)間

確實(shí),只有讓學(xué)生主動(dòng)去思考,即便自己的答案是錯(cuò)的,都會(huì)使學(xué)生對所學(xué)知識(shí)留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應(yīng)該舍得放棄,多留點(diǎn)時(shí)間給學(xué)生,讓他們學(xué)著思考,學(xué)著總結(jié),留下印象。

總之,通過校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,希望今后能有更多這樣的機(jī)會(huì),使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學(xué)當(dāng)中,在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì)努力總結(jié)自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。

教師個(gè)人校本研修總結(jié)范文三喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學(xué)期我繼續(xù)努力工作.為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

一、在業(yè)務(wù)方面:

我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

二、課題研究方面:這學(xué)期,我繼續(xù)進(jìn)行“在自由練筆中提高學(xué)生的習(xí)作能力》的小課題研究工作,取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,學(xué)生的習(xí)作能力顯著增強(qiáng),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也是我對這項(xiàng)課題的研究充滿了信心。

三、理論學(xué)習(xí)方面:本學(xué)期,較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》,《新課程實(shí)踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認(rèn)識(shí)顯著加深,課堂操作能力顯著加強(qiáng)。

四、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

五、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

六、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力,最后提高學(xué)生的寫作水平。

七、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

八、善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學(xué)期,寫成體會(huì)文章累計(jì)二十多篇,收獲真的不小。

第2篇

一、學(xué)習(xí)快樂

回顧遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)這些天,從開始的激動(dòng)、不知所措到現(xiàn)在教學(xué)中問題的豁然開朗;從網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)到領(lǐng)略專家、各位老師授課、指導(dǎo)的風(fēng)采等等,這一切讓我的收獲很大。

每天上午我觀看專家講座的視頻。那一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)課堂,讓我更加貼近了課堂;專家們精辟獨(dú)到的分析又使我們知道了教學(xué)中該注意什么,哪些細(xì)節(jié)應(yīng)該拋棄。觀看視頻后是做作業(yè),那是我自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺(tái)。在教學(xué)中結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)際,根據(jù)專家的引領(lǐng),利用課余時(shí)間,我認(rèn)真按時(shí)完成作業(yè)并能積極參與在線討論、交流,閱讀文章,發(fā)表評論。專家們的分析敬業(yè)精神令我終生難忘。特別是在線研討的時(shí)候我收獲更大,當(dāng)自己的觀點(diǎn)跟別人的觀點(diǎn)發(fā)生沖突的時(shí)候,我找到了自己的不足,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)槲曳窒碇腔?,和大家互?dòng)著、交流著,得到了大家的鼓勵(lì),和大家一起共同創(chuàng)造著工作帶給我的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠(yuǎn)定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。

在研修中我還不斷反思自己在體育教學(xué)中存在的問題,也真正領(lǐng)略到了培訓(xùn)的精彩,既有理論的高屋建筑,也有實(shí)踐的品鑒入微;既有專家的專業(yè)引領(lǐng),也有同伴的經(jīng)驗(yàn)互助,也有促進(jìn)了交流與分享。

遠(yuǎn)程研修培訓(xùn),點(diǎn)燃了我教育理想的火把,催我前行,激勵(lì)我在體育教育這塊沃土生根發(fā)芽。遠(yuǎn)程研修給我的教育教學(xué)生活帶來勃勃生機(jī)。遠(yuǎn)程研修是傳承文明的紐帶,遠(yuǎn)程研修是我的良師益友,遠(yuǎn)程研修是我進(jìn)步的基石,遠(yuǎn)程研修是幫助我走出困境之門的鑰匙。我真的非常感謝遠(yuǎn)程研修。

二、心得體會(huì)

分享性是遠(yuǎn)程研修這種學(xué)習(xí)方式的又一個(gè)重要特點(diǎn)、重要優(yōu)勢。同行老師提出的如何解決體育教學(xué)中的難點(diǎn)這一重要問題,同行們提供了各自的體育教學(xué)設(shè)計(jì)方案,這些方案可為全體同行所分享的。

第3篇

校本研修的對象應(yīng)是教師在教育中面臨的實(shí)際問題,這是必然趨勢。問題是研究的起點(diǎn)、是學(xué)習(xí)的開端。我們認(rèn)為從發(fā)現(xiàn)問題到提出問題、討論問題、分析問題,直到問題解決,是教師個(gè)體和群體學(xué)習(xí)研究的過程,是教師思考探索的過程,更是教師專業(yè)發(fā)展水平提升的過程。

筆者曾了解到某小學(xué)早在幾年前的一次選擇話題論壇中,有教師提出:盡管“減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”的口號(hào)由來已久,但結(jié)果不盡如人意,小學(xué)階段我們的大多數(shù)學(xué)生依然背著素質(zhì)教育的旗幟,過著應(yīng)試教育的生活,肩上的作業(yè)負(fù)擔(dān)并沒有從實(shí)質(zhì)上得到解決。這一論點(diǎn)激起了在座教師的共鳴。大家都認(rèn)為,學(xué)生作業(yè)是鞏固所學(xué)知識(shí),了解對已學(xué)知識(shí)掌握情況的一種測驗(yàn)方式,是教學(xué)工作中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié),布置得當(dāng),會(huì)加深對已學(xué)過知識(shí)的記憶和理解,拓展思維,開闊視野,布置失當(dāng),學(xué)生會(huì)產(chǎn)生厭煩,機(jī)械應(yīng)付,事倍功半。設(shè)計(jì)和布置作業(yè)絕不是靈機(jī)一動(dòng)、信手拈來,而是一項(xiàng)充滿創(chuàng)造性、藝術(shù)性的教學(xué)行為。于是,該校提出開展“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì),減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”為主題的校本研修活動(dòng),與會(huì)人員一致認(rèn)為要減負(fù)增效,作業(yè)變革確實(shí)是出路。

提出問題僅僅是研修活動(dòng)的開端,只有對提出的問題進(jìn)行持續(xù)跟蹤、探究的時(shí)候,才有可能在做中尋求解決問題的有效策略。以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組商量決定:為有效組織開展“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”校本研修活動(dòng),活動(dòng)確定三個(gè)階段、健全一個(gè)機(jī)制、立足兩個(gè)層面。

一、確定三個(gè)階段

(一)第一階段

1.確定主題:根據(jù)教學(xué)實(shí)際需要,確定的主題為“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”。

2.學(xué)習(xí)理論:圍繞主題,以學(xué)科研修組為單位,在組長的組織下學(xué)習(xí)相關(guān)理論。

3.反觀現(xiàn)實(shí):聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,每位教師按照學(xué)科、本級段學(xué)生特點(diǎn),根據(jù)作業(yè)布置現(xiàn)狀,總結(jié)自己或同級段教師作業(yè)布置有效性的成功做法,或反思作業(yè)布置低效的原因。

(二)第二階段

1.反思成文:要勤動(dòng)筆,記下自己的心得,記下自己的思考,記下成功的案例,記下失敗的反思,善于物化校本研修的成果。每位教師就“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”為主題,撰寫2000字左右的論文。

2.組內(nèi)交流:以學(xué)科研修組為單位,進(jìn)一步交流形成的書面文字材料,包括對“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”論壇的認(rèn)識(shí)、思考,在教學(xué)中已有的現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)等等。

3.推薦論壇人選:各學(xué)科研修組推薦典型的能代表本學(xué)科的教師參加校級層面的論壇。

(三)第三階段

1.主題論壇:學(xué)校組織“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”論壇,邀請市內(nèi)外名師、骨干教師及相關(guān)學(xué)科教研員對本次論壇予以點(diǎn)評指導(dǎo)。

2.總結(jié)提高:對在“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”論壇這一研修活動(dòng)中呈現(xiàn)出來的行之有效的方法、優(yōu)秀教學(xué)案例進(jìn)行推廣,共享校本研修成果。

3.再度反思:校本研修不是消滅問題也不可能消滅問題,而是在解決問題的基礎(chǔ)上生成更多更深入的問題。學(xué)校引導(dǎo)教師繼續(xù)深入實(shí)踐,不斷反思總結(jié),使學(xué)習(xí)研究活動(dòng)持續(xù)地開展下去,意在把教師行動(dòng)引向創(chuàng)新之路。

二、健全一個(gè)機(jī)制

結(jié)合“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”這一主題,通過幾年的實(shí)踐,學(xué)校繼續(xù)完善“校長親自掛帥――一名副校長分管――教導(dǎo)處(教科室)主抓――研修組長具體負(fù)責(zé)的”校本研修管理機(jī)構(gòu)以及“以校長為第一責(zé)任人,以學(xué)校師訓(xùn)分站為管理中心,以各學(xué)科研修組為主要陣地,全體教師互動(dòng)合作研修”的校本研修網(wǎng)絡(luò),便于校本研修工作主題化、課題化的開展。

我們加強(qiáng)研修小組的建設(shè),突出研修小組的地位和核心作用,落實(shí)“校本研修”的中間環(huán)節(jié)。在“校本研修”活動(dòng)中,學(xué)校是“校本研修”的基地,就意味著研修活動(dòng)的重心要置于具體的學(xué)校教育教學(xué)情境之中,學(xué)校作為以校為本的研修制度的主體,校長是第一責(zé)任人,要主動(dòng)承擔(dān)校本研修的組織、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃等責(zé)任。研修小組是最基本、最核心的研修組織,它在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由研修組長領(lǐng)導(dǎo)開展具體的研修活動(dòng),引導(dǎo)教師共同參與學(xué)習(xí)、交流與研究,對小組內(nèi)每一位教師參加研修活動(dòng)進(jìn)行質(zhì)的要求和量的規(guī)定,強(qiáng)化過程管理,以訓(xùn)促研、以研促教。

三、立足兩個(gè)層面

我們所提倡的追蹤式的教學(xué)研究一般要在兩個(gè)層面上開展:一是理論層面,圍繞“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”主題搜集、整理、學(xué)習(xí)理論材料,圍繞主題探索“現(xiàn)狀是什么”、“原因是什么”、“該怎么設(shè)計(jì)”,學(xué)習(xí)、思考、交流、碰撞、融合、共享,在研修中實(shí)現(xiàn)問題解決,在解決問題中出現(xiàn)新的問題,以至循環(huán)往復(fù),螺旋上升。二是實(shí)踐層面,任何理論都要與實(shí)踐相結(jié)合,才顯示理論的生命力。在優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)研修活動(dòng)中,我們要求教師運(yùn)用學(xué)到的理論,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,在實(shí)踐中有意識(shí)地進(jìn)行嘗試與探索,提煉出屬于自己的解決實(shí)踐問題的可行性的方法,并適時(shí)在教研組、學(xué)校層面交流探討。幾年來,“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”論壇活動(dòng)在該校報(bào)告廳如火如荼地展開,語文、數(shù)學(xué)、體育、信息技術(shù)、品德……數(shù)十位教師激情洋溢地闡述了自己關(guān)于有效作業(yè)設(shè)計(jì)的見解,PPT呈現(xiàn)圖文俱佳,主題演講聲情并茂,恰到好處地介紹了分層教學(xué)、激趣設(shè)計(jì)、形式創(chuàng)新等關(guān)于優(yōu)化作業(yè)實(shí)踐道路的探索之法?!蹲屨Z文作業(yè)與快樂同行》、《優(yōu)化作業(yè)布置,提高教學(xué)質(zhì)量》、《合理利用作業(yè)本,提高課堂價(jià)值增量》……教師們立足實(shí)際的有效作業(yè)案例的引述、經(jīng)驗(yàn)的介紹及實(shí)踐的困惑,推動(dòng)學(xué)?!霸鲂p負(fù)”的研修活動(dòng)落到實(shí)處!應(yīng)邀而來的專家們又以真實(shí)鮮活的案例為紐帶,鏈接理論和實(shí)踐,與教師展開互動(dòng)式交流,由此產(chǎn)生的許多新的“問號(hào)”又進(jìn)一步引發(fā)老師對有效作業(yè)的探討熱情。

第4篇

1、開展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量

認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會(huì)大家共同討論分析,取長補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

(二)參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式

(三)研修內(nèi)容豐富多彩

1、加強(qiáng)師德培養(yǎng)

教書育人,師德為本,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會(huì)滿意的好教師。

第5篇

我自2007年我踏入工作崗位已經(jīng)有十三個(gè)年頭了,從教以來,我從一個(gè)稚嫩的教師漸漸成長,其中得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同行的幫助。這次有幸成為XXX老師工作坊的一員,我感到非常榮幸,十分珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際情況,特制定如下的自我研修計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想:

在今后的研修過程中,我將本著發(fā)展自己、提升自己、打造課堂、服務(wù)學(xué)生的培訓(xùn)目的,以參加工作坊為契機(jī),以不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平、增強(qiáng)知識(shí)和教育教學(xué)能力為目標(biāo),從各方面不斷完善自己,提高自身素質(zhì),爭做研究型、創(chuàng)新型教師。

二、研修需求

1、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。通過參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)及自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念,學(xué)習(xí)本學(xué)科新知識(shí),及時(shí)把握教學(xué)課改的前沿信息,并努力運(yùn)用于課堂教學(xué)實(shí)踐中。

2、立足常規(guī)教學(xué)。潛心鉆研本學(xué)科教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學(xué),逐步突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。 

3、注重理論總結(jié)。積極撰寫教學(xué)反思、案例和論文,將教學(xué)過程中的點(diǎn)滴感悟記錄下來。

二、研修目標(biāo):

1、積極通過集體培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、同伴互助、個(gè)人研修等方式,使自己進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),鑄就良好的師德師風(fēng)。

2、積極實(shí)踐課改的新理念、新思路,圍繞“高效課堂教學(xué)”開展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。 

3、更新教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升實(shí)施新課程的能力,不斷提高教育質(zhì)量;更新專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)和能力結(jié)構(gòu);進(jìn)一步掌握教育科研理論方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提高自身教育教學(xué)水平。

4.進(jìn)一步研讀《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

5.探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方法,使學(xué)生更加愿學(xué)、樂學(xué)。

四、研修內(nèi)容

1、認(rèn)真聆及繼續(xù)教育中各專家講座,積極做好課程筆記。

2、積極參與研討活動(dòng),發(fā)表觀點(diǎn),解答困惑,共同進(jìn)步。 

3、認(rèn)真撰寫研修日志,將自己的思想文字化。

4、爭取主動(dòng)走出去,多參與各級各部門相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),在交流學(xué)習(xí)中提升自我。

5、廣泛閱讀書籍,拓寬視野,提高綜合能力。

五、研修方式

1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),多看教育教學(xué)專著,并認(rèn)真做好筆記,努力提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。

2、通過個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法,及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴(kuò)展自己的知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。

3、認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每一堂課,課后進(jìn)行及時(shí)的反思,把不足之處及時(shí)改正。同時(shí),認(rèn)真聽取學(xué)生和其他教師的反饋信息。 

4、虛心向?qū)<壹坝薪?jīng)驗(yàn)教師學(xué)習(xí),爭取多聽課,取眾人之長,彌補(bǔ)自己學(xué)科知識(shí)的不足。

第6篇

關(guān)鍵詞:教師培訓(xùn);網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修融合;混合式學(xué)習(xí)

一、引言

為促進(jìn)教師有效開展線上學(xué)習(xí)與線下實(shí)踐相結(jié)合的常態(tài)化研修活動(dòng),目前提倡的研修模式就是網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修融合。然而有關(guān)研究指出:“線上學(xué)習(xí)與線下實(shí)踐仍是‘兩張皮’ 。”因此,有必要反思目前網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修融合的不足,并總結(jié)融合的模式,為網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的融合提供可借鑒的思路,促進(jìn)教師有效開展線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的常態(tài)化校本研修活動(dòng)。

二、研究背景及現(xiàn)狀

在“國培計(jì)劃”示范引領(lǐng)下,我國出現(xiàn)了多種教師培訓(xùn)模式,其中,校本研修有利于解決教師師資緊缺及集中培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的問題,但也面臨著低水平重復(fù)問題。而遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修因不受時(shí)空限制、互動(dòng)便捷等特點(diǎn),可有效彌補(bǔ)校本研修的不足。 “遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)是教與學(xué)的時(shí)空分離”,要取得好的學(xué)習(xí)效果,必須實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的再度整合。

2013年教育部明確提出“要推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合”,并于2014年研究制定了《網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)實(shí)施指南》,提出“實(shí)施網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)”。但有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,教師參加網(wǎng)絡(luò)研修只注重完成任務(wù),并沒有與線下校本實(shí)踐相結(jié)合,也沒有認(rèn)識(shí)到校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修的互促關(guān)系,“線上學(xué)習(xí)與線下實(shí)踐仍是‘兩張皮’”。

三、理論基礎(chǔ):混合式學(xué)習(xí)(Blended Learning)

2001年,Colis和Moonen將混合式學(xué)習(xí)定義為傳統(tǒng)面對面的課堂學(xué)習(xí)和在線的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的混合,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)的自然延伸。他們指出混合式學(xué)習(xí)是一種靈活的課程設(shè)計(jì)方法,這種方法不受時(shí)間和空間的限制,以在線課程的方式為學(xué)習(xí)者提供便利的同時(shí)又沒有完全舍棄面對面交流?;旌鲜綄W(xué)習(xí)開始用于學(xué)生開展學(xué)習(xí),后來被用于在職教師培訓(xùn)。

四、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修融合的模式

通過對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,提出以下三種網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修融合的方式。

1.由助學(xué)者引導(dǎo)并組織的磨課活動(dòng)

這類研修方式是由助學(xué)者,如區(qū)縣級研修員、研修輔導(dǎo)員、學(xué)科專家等,引導(dǎo)并組織的磨課活動(dòng)。

這類研修方式的過程大致為:針對教學(xué)實(shí)踐問題,助學(xué)者在研修平臺(tái)研修計(jì)劃,指定某個(gè)教師講課。第一,講課教師在研修平臺(tái)上傳教學(xué)設(shè)計(jì)方案,與其他教師在線討論,根據(jù)其他教師意見進(jìn)行修改。第二,講課教師進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),并將教學(xué)錄像上傳至研修平臺(tái),其余教師進(jìn)行線上觀課并上傳課堂觀察表,助教者組織教師進(jìn)行在線議課。第三,講課教師根據(jù)在線討論情況,再次修改教學(xué)設(shè)計(jì)方案,并上傳到平臺(tái)。第四,講課教師依據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)完成第二次現(xiàn)場教學(xué),并上傳教學(xué)錄像,其他教師進(jìn)行在線觀n并上傳課堂觀察表,助學(xué)者組織教師進(jìn)行第二次在線議課。第五,所有教師提交研修心得,助教者研修總結(jié)。這類研修模式只適合解決課例研究型的教學(xué)問題,并不適合磨課。

2.視頻案例研修

馬立、郁曉華、祝智庭(2011)介紹了杭州市上城實(shí)驗(yàn)區(qū)的視頻案例研修方案。整個(gè)研修活動(dòng)大體上可以分五個(gè)環(huán)節(jié):課前準(zhǔn)備、課堂觀察、案例討論、行動(dòng)反思和研究拓展。

3.網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)支持的應(yīng)用課題研究型U-S伙伴合作模式

滕光輝(2015)提出的網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)支持的應(yīng)用課題研究型U-S伙伴合作(即大學(xué)與中小學(xué)合作University-School Partnership,簡稱“U-S伙伴合作”)模式:“大中小學(xué)和政府共同參與、以網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)為重要支撐、以應(yīng)用型課題研究為主要依托、以課例研究為主要形式的在職教師校本研修模式?!钡?,這種模式需要有課題項(xiàng)目的支持,否則可能會(huì)缺少大學(xué)的參與,因此具有一定的局限性。

參考文獻(xiàn):

第7篇

由于每位音樂教師的個(gè)人素養(yǎng)不同、專業(yè)不同、基礎(chǔ)不同、學(xué)習(xí)習(xí)慣與方式不一,個(gè)人專業(yè)發(fā)展愿景有差異,目前的研修方式顯現(xiàn)出了局限性,在一定程度上限制了音樂教師的個(gè)性化、創(chuàng)造性的持續(xù)發(fā)展。從而,面向音樂學(xué)科“課改”實(shí)施和推廣的關(guān)鍵――音樂教師的師資研修活動(dòng),也面臨著諸多新的思考與挑戰(zhàn)。

本文以學(xué)科研修組織者的角度,從音樂教師專業(yè)發(fā)展中的普遍性問題入手,提出了以“項(xiàng)目化自主研修”促進(jìn)音樂教師專業(yè)化發(fā)展,作為常規(guī)研修的有效補(bǔ)充的實(shí)施策略,希望能引發(fā)更多對提升音樂教師研修有效性的思考。

一、“項(xiàng)目化自主研修”的主要內(nèi)涵

所謂項(xiàng)目化自主研修,是指每位教師根據(jù)自身的專業(yè)能力情況和發(fā)展需求,選取一個(gè)研修專題項(xiàng)目,明確目標(biāo),在個(gè)人專業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力的促進(jìn)下,立足課堂教學(xué),自覺主動(dòng)地進(jìn)行研修活動(dòng)。

根據(jù)小學(xué)音樂學(xué)科的特點(diǎn),項(xiàng)目可以是器樂課、歌唱課、欣賞課等課型的教學(xué)策略研究;舞蹈教學(xué)、合唱教學(xué)等特色拓展課的教學(xué)研究;音樂教學(xué)的多元化評價(jià)、音樂學(xué)科育人價(jià)值等的專題研究;對小學(xué)某個(gè)年級、學(xué)段的教學(xué)實(shí)例進(jìn)行研究;或是音樂教師專業(yè)特色能力的提升、專業(yè)發(fā)展方向研究等。

這種研修強(qiáng)調(diào)教師的主體實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)與教師個(gè)人的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)借鑒、思考,要求教師在研修過程中要有具體的目標(biāo)、途徑和實(shí)踐載體,以提升教師落實(shí)研修的主動(dòng)性和積極性,并以現(xiàn)代信息技術(shù)作為教師實(shí)施項(xiàng)目化自主研修的必要技術(shù)支持。在落實(shí)自主研修的同時(shí),加強(qiáng)教師之間的互動(dòng)交流與分享,使每一位教師都能從研修實(shí)踐的過程中受到激勵(lì)、鼓舞,從而獲得主動(dòng)的專業(yè)化發(fā)展,提升專業(yè)素養(yǎng)與能力,提高音樂教育教學(xué)質(zhì)量。

二、“項(xiàng)目化自主研修”的實(shí)施策略

項(xiàng)目化自主研修的實(shí)施過程中,研修的具體組織者――教研員,需要從諸多成功的專業(yè)成長案例中吸取有用的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)教師思考:我需要什么?我需要從研修過程中得到什么?并指導(dǎo)教師在自主研修時(shí)必須把握好主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。

1.“一課多思式”的單元課題研討項(xiàng)目

音樂教學(xué)沒有一個(gè)統(tǒng)一的模式。“一課多思式”的單元課題研討項(xiàng)目,就是音樂教師在日常教學(xué)中,對同一單元或課時(shí)的課題在教學(xué)平行班中,作多種教學(xué)設(shè)計(jì)方案的思考和實(shí)踐,通過記錄、對比課堂實(shí)踐的反饋效果,記錄有效教學(xué)設(shè)計(jì)與過程,發(fā)現(xiàn)其中的不足和問題,總結(jié)出屬于自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而從公式化的教學(xué)思維中走出來,并且通過在學(xué)科集體研修過程中互相交流借鑒,激活教師的創(chuàng)造性思維,擴(kuò)展教學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)策略。

2.“微格剖析式”的音樂教學(xué)方法對比研究項(xiàng)目

目前,便捷的網(wǎng)絡(luò)、信息傳遞手段,使各具特色的、不同理念、不同側(cè)重且豐富的中外音樂教學(xué)法呈現(xiàn)在音樂教師們面前。在上同一個(gè)音樂作品的同一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),許多教師會(huì)根據(jù)自己的特長和對作品的理解選用不同的教學(xué)方法。在“微格剖析式”教學(xué)法的對比實(shí)踐中,不同教師將自己對一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的思考以及教學(xué)法的課堂實(shí)踐運(yùn)用情況,用錄像剪輯的手段,以微格形式有針對性地呈現(xiàn)出來,大家通過網(wǎng)絡(luò)共享微格錄像,進(jìn)行對比剖析“同一環(huán)節(jié)的教學(xué),哪些教學(xué)方法用得巧妙,能有效引導(dǎo)學(xué)生?巧妙在哪里?哪些不適用?操作的背后是怎樣的理念支撐?”等等一系列問題,能夠引導(dǎo)教師進(jìn)行系統(tǒng)、整體的思考。體悟教學(xué)方法的有效應(yīng)用,需要有科學(xué)的理念,并且與教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)緊密聯(lián)系。

3.“自我跟蹤式”的案例反思項(xiàng)目

“自我跟蹤式”的案例反思項(xiàng)目,是利用便捷的家用媒體技術(shù)手段進(jìn)行的教學(xué)研究。如:某教師自行選擇三年級作為重點(diǎn)研究的年級,此年級有六個(gè)平行班。教師用同一教學(xué)內(nèi)容在給第一個(gè)班上課前,做好充分的備課準(zhǔn)備;課上用自己的手機(jī),或者在手提電腦上接一個(gè)小型攝像頭,用“拍拍”等軟件,拍攝下教學(xué)過程;課后通過回放觀測,并參照音樂課標(biāo)和學(xué)科集體研修中教學(xué)的指導(dǎo)意見,進(jìn)行自我評課,記錄課中的優(yōu)點(diǎn)與不足,并對教學(xué)設(shè)計(jì)的電子文檔用“修訂”格式工具進(jìn)行修改;然后回到課堂上進(jìn)行再次課堂記錄,并做同樣的自我評課與反思改進(jìn)。教師可以根據(jù)自己的課務(wù)安排、反思修改進(jìn)展等情況,靈活地選擇錄像記錄的次數(shù)。一般六個(gè)平行班,以前、中、后三次記錄為佳。

從第一節(jié)課到最后一節(jié)課,持續(xù)的實(shí)踐、反思與改進(jìn)的過程,能夠積累最有研究價(jià)值的實(shí)踐材料,對于教師來說,這樣的教學(xué)研究的過程,能直接提升自己的科研實(shí)踐能力;并且,建立在這種認(rèn)真實(shí)踐與自我主動(dòng)反思基礎(chǔ)上的專家點(diǎn)評,會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)教師內(nèi)化專家的點(diǎn)評和指導(dǎo),真正提高課堂教學(xué)能力。

4.“即時(shí)實(shí)踐式”的教學(xué)研究項(xiàng)目

“即時(shí)實(shí)踐式”的教學(xué)研究項(xiàng)目的實(shí)施以小組合作的方式開展為宜,也可以說是一種頭腦風(fēng)暴式的研修。如:選擇“歌唱教學(xué)”作為研究項(xiàng)目的教師,針對同一單元中的同一課題分別備課,并各自先行在自己的班級進(jìn)行執(zhí)教和改進(jìn);然后大家?guī)е约旱膶?shí)踐與思考,進(jìn)行分組(通常以四人左右為宜)現(xiàn)場研討,各組的現(xiàn)場研討過程一般需要四個(gè)課時(shí)。第一節(jié)課由一名教師執(zhí)教自己的實(shí)踐課;第二節(jié)課組員一起評課、修改教學(xué)設(shè)計(jì);第三節(jié)課可由另一位教師根據(jù)自己的設(shè)計(jì),并結(jié)合大家的修改意見,在另一個(gè)平行班執(zhí)教,同時(shí),聽課教師邊聽課邊進(jìn)行進(jìn)一步思考;第四節(jié)課由剩下的教師針對自己聽課中產(chǎn)生的新的思考,進(jìn)行片段教學(xué)。小組現(xiàn)場研討后,每個(gè)小組推薦一位教師拍攝錄像課,參加區(qū)里的同課異構(gòu)的研討活動(dòng)。

實(shí)踐中的即時(shí)體悟是最真切、印象最深刻的?!凹磿r(shí)實(shí)踐式”提倡快速、高效分享教師個(gè)體的教學(xué)智慧,使教師保持思維的活躍興奮狀態(tài),并通過即時(shí)的課堂實(shí)踐進(jìn)行現(xiàn)場反思、改進(jìn),提高教師的剖析能力與實(shí)踐能力。同時(shí),即時(shí)實(shí)踐對教師常規(guī)課的教學(xué)實(shí)踐也提出了更高的要求,促使教師必須加強(qiáng)對日常課堂教學(xué)的反思與改進(jìn),關(guān)注經(jīng)驗(yàn)的積累。尤其對于青年教師來說,這是很好的專業(yè)能力鍛煉和提升過程。

5.“共享啟發(fā)式”的專業(yè)提升項(xiàng)目

“共享啟發(fā)式”的專業(yè)提升項(xiàng)目,是針對音樂教師的自身專業(yè)提升需要而進(jìn)行的。首先是根據(jù)本區(qū)音樂教育和師資基礎(chǔ)的實(shí)際情況,集合來自市級的學(xué)科重點(diǎn)培訓(xùn)和專家培訓(xùn)的視頻、音頻、文本等資源,為教師提供一個(gè)較大的研修資源庫;然后,請音樂教師根據(jù)自身的專業(yè)需求進(jìn)行選擇,分享培訓(xùn)中的資源。如:在區(qū)級音樂研修過程中,和大家分享由專家提供的美國合唱教學(xué)系列視頻中具啟發(fā)性的精選片段,并進(jìn)行有針對性的點(diǎn)評解析,引發(fā)大家的興趣和思考;然后,將完整的視頻發(fā)在學(xué)科網(wǎng)上,做到資源共享;同時(shí),針對美國合唱教學(xué)視頻中呈現(xiàn)的最具借鑒價(jià)值的內(nèi)容,安排進(jìn)行區(qū)級合唱教學(xué)專題研討與展示,請進(jìn)行合唱項(xiàng)目研究的各位教師,以現(xiàn)場課和錄像課相結(jié)合的形式進(jìn)行交流,以促進(jìn)學(xué)科教師在研修活動(dòng)后的持續(xù)專業(yè)學(xué)習(xí),發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的實(shí)效。

6.“生活積累式”的音樂特色課程開發(fā)項(xiàng)目

有些成熟型的音樂教師在音樂教學(xué)之外,還有著自己的愛好和特長?!吧罘e累式”的特色課程項(xiàng)目,即鼓勵(lì)每位教師結(jié)合自己音樂之外的愛好與特長,充分挖掘和應(yīng)用音樂教學(xué)中的可用素材,為建設(shè)自己的校本特色音樂課程服務(wù)。如:某位音樂教師,喜歡旅行、喜歡攝影,于是在旅行的過程中,會(huì)有意地尋找當(dāng)?shù)氐囊魳返人囆g(shù)素材,并用自己的攝像機(jī)、攝影機(jī)記錄下來,這些一手資料經(jīng)過整理、處理,編制成校本音樂教材,是音樂課程資源的補(bǔ)充。在與學(xué)生共同分享中,不僅開闊了同學(xué)們的視野,激發(fā)了學(xué)生音樂學(xué)習(xí)的興趣,也讓師生關(guān)系更融洽了。并在教師豐厚了自己文化底蘊(yùn)的同時(shí),體現(xiàn)了自身專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)相結(jié)合的價(jià)值。

7.“多元比較式”的國際音樂教學(xué)比較項(xiàng)目

今天的互聯(lián)網(wǎng),使英語基礎(chǔ)好的音樂教師,采集與借鑒國際音樂教學(xué)的信息變得非常方便?!岸嘣容^式”的國際音樂教學(xué)比較項(xiàng)目,正是鼓勵(lì)擁有語言專長的教師,關(guān)注并收集國際音樂教學(xué)研究與活動(dòng)的動(dòng)態(tài),來發(fā)展自己的專業(yè)特長。如:音樂教師在日常教學(xué)中比較側(cè)重對奧爾夫教學(xué)法的研究應(yīng)用,則可以此作為國際音樂教學(xué)比較研究的項(xiàng)目主題,或通過網(wǎng)站與國外有相關(guān)研究的音樂教師進(jìn)行交流,有針對性地了解關(guān)于奧爾夫教學(xué)法在國外研究和應(yīng)用的最新進(jìn)展,收集相關(guān)的案例,并在自己的音樂課堂教學(xué)中進(jìn)行嘗試、實(shí)踐。這一自主研修的過程將極大地發(fā)揮教師的專業(yè)潛力,而且有利于教師創(chuàng)新專業(yè)發(fā)展的視角,提升教師的專業(yè)理論水平。

開展“項(xiàng)目化自主研修”的途徑與策略還可以有很多,它為不同研修需要和愿景的教師提供了自主專業(yè)發(fā)展的多種可能,同時(shí)也引發(fā)了以教師研修活動(dòng)促進(jìn)音樂教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)一步思考。

三、對自主音樂研修活動(dòng)的再思考

我們的教學(xué)工作要“以學(xué)生為本”,那么,面向音樂教師的研修工作也要“以音樂教師的專業(yè)發(fā)展為本”,使教師的專業(yè)化發(fā)展適應(yīng)中小學(xué)音樂教育改革與發(fā)展的需要。

1.音樂研修需要關(guān)注每一位教師

一方面,音樂研修活動(dòng)應(yīng)基于教師個(gè)體專業(yè)能力的基礎(chǔ)和發(fā)展愿景,在明確學(xué)科總體研修的方向的同時(shí),引導(dǎo)教師增強(qiáng)參與研修的目的性,明確自己的研修主體性,真正提升研修的參與度。同時(shí),音樂研修活動(dòng)需要激活教師的教學(xué)思維與智慧,并使每一位教師有應(yīng)用的機(jī)會(huì)和動(dòng)力,讓“實(shí)踐”這個(gè)最好的老師推動(dòng)教師的成長。

2.音樂研修需要?jiǎng)?chuàng)新提效

1)提倡靈活規(guī)劃與實(shí)施。音樂研修活動(dòng)應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化的手段,創(chuàng)新、豐富研修機(jī)制、組織形式等,以減少教師參加研修過程中的路途、時(shí)間等方面的額外消耗和負(fù)擔(dān),提升研修活動(dòng)的效率。

2)提倡激趣開放式的研修引領(lǐng)。不能僅拘泥于課本的內(nèi)容研討,需要激發(fā)教師對音樂藝術(shù)各領(lǐng)域信息的興趣,為教師后續(xù)的自主學(xué)習(xí)提供引導(dǎo)和學(xué)習(xí)資源的支持,以適應(yīng)不同教師自主選擇性學(xué)習(xí)的需要。

3)提倡課堂、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)整研修。音樂研修活動(dòng)應(yīng)在教師專業(yè)發(fā)展的各領(lǐng)域中展開,不能僅局限于基礎(chǔ)型課程課堂教學(xué)。應(yīng)為音樂教師在各自學(xué)校開展校園音樂特色建設(shè)提供專業(yè)方向與能力的引領(lǐng),以及專家支持,幫助教師彌補(bǔ)專業(yè)能力上的不足,提升音樂實(shí)踐能力與綜合素養(yǎng)。

4)提倡多元化發(fā)展引領(lǐng)。音樂研修活動(dòng)要針對不同研修項(xiàng)目,為教師提供展示的平臺(tái)和機(jī)會(huì),提升教師的成就感,使其感受專業(yè)發(fā)展的多元化可能,增強(qiáng)研修的信心和動(dòng)力。

3.音樂研修要重視打造研修文化

第8篇

通過老師之前的講解和對有關(guān)資料的查詢和了解,使我明白課例研修是教師專業(yè)成長的重要途徑之一,是教師團(tuán)隊(duì)圍繞一個(gè)主題,圍繞課堂教學(xué),采用課堂研究的方法與技術(shù)手段,持續(xù)學(xué)習(xí)與持續(xù)實(shí)踐的研修過程。

“課例研究”通常意義上是關(guān)于一節(jié)課的研究,即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進(jìn)行分析,找到成功之處或是不足之處,或者對課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)定教學(xué)問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。課例研究的精髓之處就是“磨課”,把一節(jié)課的內(nèi)容經(jīng)過三四節(jié)課的講解之后不斷地發(fā)現(xiàn)不足之處并改進(jìn)的過程。例如:如何處理教材、怎樣運(yùn)用教學(xué)具等等。教師們以“課例”為載體,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的疑難問題并提出解決問題的策略和方法,借此引發(fā)更多的教師相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn),反思、探討與教育教學(xué)實(shí)踐有關(guān)的問題,提升教師集體的實(shí)踐智慧。通過有針對性的研究和實(shí)踐,提高教育教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量,使教師成為課堂教學(xué)的行動(dòng)研究者,以促進(jìn)教師的理性思考和實(shí)踐。

課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式,即學(xué)習(xí)/設(shè)計(jì)/教學(xué)/反思——再學(xué)習(xí)/再設(shè)計(jì)/再教學(xué)/再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)/繼續(xù)設(shè)計(jì)/繼續(xù)教學(xué)/繼續(xù)反思,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。它分為三個(gè)階段:第一階段具體任務(wù)是備課說課;第二階段具體任務(wù)是上課觀課;第三階段具體任務(wù)是說課議課;課例研修不同于常規(guī)教研活動(dòng)的聽課評課活動(dòng),而是有比較系統(tǒng)的研修活動(dòng)過程。

課例研究是以解決教育教學(xué)中的問題為重點(diǎn),讓教師通過“磨課”不斷提高自身發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高實(shí)施新課程的能力。新課程的不斷改革,對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著新的問題,產(chǎn)生了新的困惑。進(jìn)行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。開展課例研修,可以促進(jìn)教師從經(jīng)驗(yàn)型向反思型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)教師的專業(yè)成長和發(fā)展,也能使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中受益頗多。

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