视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 工地現(xiàn)場安全教育

工地現(xiàn)場安全教育賞析八篇

發(fā)布時間:2023-06-13 16:20:53

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的工地現(xiàn)場安全教育樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

工地現(xiàn)場安全教育

第1篇

為進一步加強施工管理,切實消除安全隱患,預(yù)防安全事故的發(fā)生,建設(shè)單位組織監(jiān)理單位、施工單位開展安全檢查活動,并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動,現(xiàn)將安全生產(chǎn)自查的情況匯報如下:

一、安全管理方面

1、安全組織機構(gòu)建立和健全

項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理制度。成立了項目部質(zhì)安部,配置專職安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全巡視檢查,同時勞務(wù)公司配置專職安全員,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全檢查工作,形成了自上而下的安全保證體系。

2、安全管理制度和責(zé)任制的落實情況

為了把安全生產(chǎn)工作做實、做細(xì),項目部制定了詳細(xì)的安全工作規(guī)劃和保證計劃,制訂了《安全管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行《安全教育制度》、《安全例會制度》等,編制了《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》,制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》,明確了各部門、各崗位的安全職責(zé)。

目前,項目部各項安全規(guī)章制度10余個,齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人,以制度管理人,并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的執(zhí)行力,來加強安全文明施工管理,杜絕事故發(fā)生。

3、安全檢查、隱患排查情況

項目部除了日常安全巡視檢查外,還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等,對于檢查出的問題和隱患及時整改完善,或下安全隱患整改通知書,限期整改,逾期則按照項目部安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況,置備各類安全警示標(biāo)志牌、施工標(biāo)志牌,在施工現(xiàn)場入口、腳手架上、通道口、電器設(shè)備附近等部位放置相應(yīng)的警示標(biāo)語牌,提醒工作人員注意,做好自身及他人安全防護,消除安全隱患。

4、安全教育培訓(xùn)情況

(1)項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓(xùn)。隨著施工的開展,又陸續(xù)對特種作業(yè)人員進行全面安全教育培訓(xùn)、考核,使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識和技能

(2)各施工隊自己進行的班組安全教育活動。

(3)及時對工人進行了安全技術(shù)交底。加大了安全教育力度和安全技術(shù)交底,使工人了解和掌握各施工作業(yè)的危險點、面,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),避免安全事故的發(fā)生。

二、現(xiàn)場施工安全檢查項目及檢查情況

1、高空作業(yè)是否做好防護措施,是否佩戴防護帽、防護繩。

本工程目前施工部位暫未涉及高空作業(yè)。

2、電梯井外墻圍欄是否缺失。

無此項。

3、腳手架搭建是否符合力學(xué)要求。

本工程目前施工部位暫未涉及腳手架搭建。

4、吊裝貨物、叉車搬運貨物,捆綁工作操作人員是否完全理解安全操作規(guī)程。

無此項。

5、墻體拆除作業(yè)時,是否存在從底部開始破拆。

無此項。

6、高處有吊裝作業(yè)時,下方是否有人旁站監(jiān)督。

無此項。

7、是否安裝地線保護及地線質(zhì)量情況如何。

無此項。

8、雨天或地面有水時,工人涉電作業(yè)是否佩戴絕緣手套、絕緣膠鞋。

工人均有按照安全操作規(guī)程作業(yè)。

9、是否存在未接地線的電氣設(shè)備及裸露線、開關(guān)、保險等。

符合相關(guān)規(guī)范要求。

10、剩余電流動作保護裝置是否失效。

無此項。

11、升降機廠家有無《升降機制造許可證》和《安裝資格證》資質(zhì)。

無此項。

12、升降機安全防護裝置是否缺失或失靈,是否經(jīng)過驗收后投入使用。

無此項。

13、是否安排的專職人員操作升降機,有無特種設(shè)備操作證。

無此項。

14、是否定時對升降機開展維護保養(yǎng)并發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。

無此項。

15、升降機是否存在超載運輸或違規(guī)載人。

無此項。

16、是否制定落實升降機安全操作規(guī)程。

無此項。

17、工地現(xiàn)場是否張貼限速標(biāo)志,在工地拐彎處是否加裝廣角鏡。

無此項。

18、

是否制定工地車輛安全管理要求。

符合要求。

19、

是否存在使用泡沫彩鋼板搭建工地宿舍現(xiàn)象。

否。

20、工地宿舍是否存在沖涼使用熱得快燒水、電動車在宿舍內(nèi)充電。

否。

21、工地建材散落堆放的地方,是否存在工人抽煙。

否。

22、工地消防設(shè)施是否缺失或過期。

否。

23、雨污分流、路網(wǎng)改造工程動工前是否與燃?xì)饧瘓F、供水公司溝通銜接,獲得線路圖紙。

我方在施工前已跟相關(guān)責(zé)任單位進行溝通銜接,確保地下管線情況再進行施工。

三、安全管理中存在的問題

(1)個別人員安全意識淡薄,施工現(xiàn)場仍然存在習(xí)慣性違章。

(2)施工材料堆放較散亂,需要進一步規(guī)范。

(3)設(shè)備定期檢查,各種制度完善;但設(shè)備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。

四、采取的整改措施

為確保工程施工安全,消除各類安全隱患,項目部對自查過程中存在的主要問題,提出以下整改措施:

1、?項目部將加強監(jiān)管,并分批開展安全教育,利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓(xùn)等方法方式對工人進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳,提高工人的安全意識和責(zé)任意識,杜絕安全事故的發(fā)生。

2、施工用電問題將持續(xù)重視,嚴(yán)查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象,對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。

3、加大對習(xí)慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度,必須從思想上提高廣大員工的安全意識。

4、健全和完善制度,促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。?嚴(yán)格按照安全責(zé)任制落實各級、各部門責(zé)任。

5、及時按照項目部規(guī)定,定期開展安全檢查和隱患排查治理,做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。

總之,通過本次自查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴(yán)抓安全、狠抓安全,夯實安全管理基礎(chǔ)工作,使廣大工人的安全意識得到提高,使安全管理的各項工作和要求得到較好落實,進一步增強其安全責(zé)任意識,明確各自職責(zé),為工程施工順利進行提供安全保障。

建設(shè)單位:XX街道辦事處

檢查人:

檢查人:

監(jiān)理單位:XX技術(shù)管理有限公司

檢查人:

檢查人:

施工單位:XX建設(shè)工程有限公司

檢查人:

檢查人:

第2篇

監(jiān)理工作情況匯報

一、工程進度情況

1、3203-1標(biāo):①做好停工期間安全巡查,確保停工安全:項目部安排節(jié)日期間管理人員安全巡查及工地24小時值班。

2、3203-2標(biāo):①做好停工期間安全巡查,確保停工安全:項目部安排節(jié)日期間管理人員安全巡查及工地24小時值班;②嚴(yán)格按照上級文件要求進行復(fù)工:項目部目前正在按照上級文件要求準(zhǔn)備復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作。

3、3203-3標(biāo):①順德水道橋基坑及既有橋監(jiān)控觀測:正常觀測,無異常;②工地安全隱患排查:已組織工地檢查,安全隱患已整改;③節(jié)后復(fù)工相關(guān)資料收集整理:正在進行對相關(guān)人員的培訓(xùn)及資料的收集與整理。

4、3203-4標(biāo): ①節(jié)后復(fù)工相關(guān)資料收集整理:土方隊伍安全教育及交底完成;降水隊伍安全教育及交底完成;地連墻隊伍安全教育及交底完成;主體隊伍安全教育及交底完成;管理人員已全部到位;現(xiàn)場機械大型機械檢查備案完成。

5、3203-5標(biāo):①嚴(yán)格按照上級文件要求進行復(fù)工準(zhǔn)備:項目部目前正在按照上級文件要求準(zhǔn)備復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作。

二、監(jiān)理工作情況

3203-1標(biāo):

1、3月4日在參與了施工單位組織的作業(yè)人員安全教育培訓(xùn);

2、3月5日組織了監(jiān)理人員觀看安全警示教育片學(xué)習(xí);

3、監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料整理,監(jiān)理內(nèi)部培訓(xùn),交底,考試;

4、對進場材料(水泥、鋼筋等)進行監(jiān)理見證取樣、見證送檢。

3203-2標(biāo):

1、試塊見證取樣送檢;

2、內(nèi)業(yè)資料整理。

3203-3標(biāo):

1、做好監(jiān)理內(nèi)部及施工單位節(jié)后復(fù)工的全員安全培訓(xùn)工作、安全交底工作;

2、監(jiān)督施工單位完成全員安全質(zhì)量管理制度、管理辦法、風(fēng)險源辨識等的學(xué)習(xí)宣貫工作;監(jiān)督施工單位完做好現(xiàn)場臨邊防護、腳手架、作業(yè)平臺的檢查整改工作;監(jiān)督施工單位做好應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資、應(yīng)急隊伍的完善工作;

3、2018年3月5日,上午,北岸工區(qū)混凝土抗壓試塊送檢4組,下午,橋梁工區(qū)新廣利攪拌站c45混凝土配合比送檢。見證送檢;

4、本周三洪奇舊橋監(jiān)測無異常;日常監(jiān)測無異常。

3203-4標(biāo):

1、2018年3月8號參加順德區(qū)國土城建和水利局安全生產(chǎn)工作會議。

2\2018年3月12日召開監(jiān)理內(nèi)部內(nèi)部安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議

3\2018年3月14日業(yè)主組織召開節(jié)后復(fù)工檢查

4\2018年3月14日參加廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于城市軌道交通安全生產(chǎn)提醒會

三、項目管理評價

3203-1標(biāo):

暫未開工。

3203-2標(biāo):

項目各項管理體系運行良好,項目安全、質(zhì)量狀態(tài)可控。

3203-3標(biāo):

項目各項管理體系運行良好,項目安全、質(zhì)量狀態(tài)可控。

3203-4標(biāo):

本周主要工地全面停工,項目部組織管理人員及工人進行安全教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí),做好復(fù)工前的準(zhǔn)備工作。

四、下周監(jiān)理工作要求

3203-1標(biāo):

1、加強施工單位完成管理人員及施工工人安全技術(shù)交底,提高所有人員的安全技術(shù)意識;

2、督促施工單位繼續(xù)完善內(nèi)業(yè)管理工作及施工資料;

3、復(fù)查安全文明施工問題整改落實情況,重點關(guān)注大中型機電設(shè)備的完好運行情況。

3203-2標(biāo):

1、試塊見證取樣送檢;

2、整理內(nèi)業(yè)資料。

3203-3標(biāo):

1、做好復(fù)工準(zhǔn)備工作,為正式開工做準(zhǔn)備。

3203-4標(biāo):

1、完善業(yè)主對復(fù)工檢查的整改要求,做好復(fù)工前工作報備。

 

 

 

                       廣東重工建設(shè)監(jiān)理有限公司

         佛山市城市軌道交通三號線工程土建監(jiān)理3103標(biāo)項目監(jiān)理部

第3篇

關(guān)鍵詞:電子監(jiān)控室、安全文化宣傳教育室、安全員聯(lián)絡(luò)站

中圖分類號:X924.3文獻標(biāo)識碼: A 文章編號:

引言:建立遠(yuǎn)程“安全電子監(jiān)控室”管理建筑工地,旨在通過應(yīng)用發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和先進的計算機技術(shù),加強建筑工地安全防護管理,實時監(jiān)測施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施的落實情況,對施工操作工作面上的各安全要素如塔吊、施工電梯、施工機械、物料提升機、安全網(wǎng)、外腳手架、臨時用電、基坑防護、臨邊防護、作業(yè)面的防護以及施工人員安全帽配戴等實施有效監(jiān)控,及時消除施工安全隱患。

(一)建立“安全電子監(jiān)控室”在建筑工地的實際作用

建筑工地的基坑支護安全,模板工程安全,“三寶”、“四口”防護,腳手架搭設(shè)安全以及文明施工等是安全生產(chǎn)的基本要求。為了確保建設(shè)工程的施工安全和質(zhì)量監(jiān)管,承德縣建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督站于2009年開始建立了建筑工地遠(yuǎn)程安全監(jiān)控系統(tǒng),采用視頻遠(yuǎn)程監(jiān)控,通過計算機屏幕實時監(jiān)管分布在全縣各個工地施工現(xiàn)場,既減輕了監(jiān)管人員的工作強度,又加強了建設(shè)行政主管部門以及監(jiān)管機構(gòu)的調(diào)控監(jiān)管力度,提高了工作效率。在建設(shè)局設(shè)置總的質(zhì)量、安全電子監(jiān)控室,要求在施工項目部必須設(shè)置質(zhì)量、安全電子監(jiān)控室進行實時監(jiān)控。

1、地基基礎(chǔ)階段:隨著城市高層建筑日益增多,如何解決深基礎(chǔ)施工中的安全問題越來越突出,尤其是深基坑基槽的開挖、重大危險源的監(jiān)控,針對地基基礎(chǔ)施工階段的特點,采取電子監(jiān)控對現(xiàn)場的重點部位進行安全監(jiān)控,項目部在施工現(xiàn)場的電子監(jiān)控室隨時隨地的對基坑進行實時的安全監(jiān)控,了解危險源的情況,確保施工的順利開展。

2、地面施工階段:進入地面施工階段,建筑物四周敞開,作業(yè)面寬,施工人員多,而且各分項工程往往交叉作業(yè),各類安全防范措施都必須務(wù)求考慮周到。因此,遠(yuǎn)程安全監(jiān)控系統(tǒng)相應(yīng)可以設(shè)置了各監(jiān)控重點,包括“三寶”、“四口”和模板支撐作業(yè)等。在主要工作面,如樓面作業(yè)時,遠(yuǎn)程安全監(jiān)控系統(tǒng)自動檢測識別施工人員安全帽配戴情況,并將各種安全信息及時反饋到施工項目部的電子監(jiān)控顯示器上,同時傳輸?shù)浇ㄔO(shè)局的監(jiān)控系統(tǒng)中。

3. 高層作業(yè):遠(yuǎn)程安全監(jiān)控系統(tǒng)針對高層作業(yè)的特點,尤其是安全網(wǎng)、安全帽、腳手架、吊籃、吊盤進料口、樓層卸料平臺、以及塔吊等等,有針對地加強高層施工的安全監(jiān)控,防范于未然。

4. 文明施工檢查:文明施工措施是否落實到位,不僅影響作業(yè)環(huán)境,影響市容美觀,也間接直接涉及到施工現(xiàn)場和施工人員的安全問題。為此,電子安全監(jiān)控室也有針對性地工地文明施工的進行監(jiān)控,目的均在于落實安全工作。

(二)施工現(xiàn)場建立“電子監(jiān)控室”的意義

建立施工現(xiàn)場“電子監(jiān)控室”,有利于加強建筑工地的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。

通過遠(yuǎn)程視頻電子監(jiān)控系統(tǒng),真正實現(xiàn)無論何時、無論何地都能進行監(jiān)督管理。實現(xiàn)了建設(shè)工程監(jiān)督方式的革命性、跨越性發(fā)展,是科技興安的具體體現(xiàn)。從而極大的提高建設(shè)工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督水平和工作效率。08年以前,對于建設(shè)工程的安全施工情況,只能靠安監(jiān)站親臨現(xiàn)場,對各工地安全的安全狀況的掌控具一定的隨機性和不確定性,施工單位經(jīng)常為了趕工期或降低成本而忽視了安全生產(chǎn),實現(xiàn)遠(yuǎn)程電子監(jiān)控后,相當(dāng)于有了安全生產(chǎn)的“電子警察”,安全監(jiān)督人員長了一雙“千里眼”,安全監(jiān)督部門可隨時掌握施工現(xiàn)場的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,監(jiān)督施工企業(yè)及時消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

綜上所述,在建筑工地應(yīng)用遠(yuǎn)程電子監(jiān)控室,實現(xiàn)安全監(jiān)督信息的標(biāo)準(zhǔn)化、管理的規(guī)范化,使信息交流更快速、更準(zhǔn)確。通過電子監(jiān)控室的建立,實現(xiàn)安全監(jiān)督工作的智能化。

(三)安全文化宣傳教育室(充分利用職工活動室)

承擔(dān)施工現(xiàn)場的安全文化建設(shè)、“安全月”的宣傳和“三級教育”工作。農(nóng)民工主要來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,大部分文化素質(zhì)偏低。絕大部分的農(nóng)民工未參加過安全技能培訓(xùn),缺乏必要的安全技能培訓(xùn)教育。施工過程中的不安全因素不了解,缺乏安全知識、安全意識和自我保護能力,違章作業(yè)現(xiàn)象不能得到及時的糾正和制止,事故隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和整改,而用人單位則重使用,到了工地,就得跟隨其他人員施工,三級安全教育很難落實,因此,對于這一部分人員的安全管理、技能培訓(xùn)刻不容緩。綜上所述:承德縣建設(shè)局將采取創(chuàng)新的管理理念,要求各施工項目部建立“安全文化宣傳教育室”,安監(jiān)站將根據(jù)實際情況,進行實地安全教育,把安全教育、安全常識、安全技能送到一線。具體內(nèi)容:

(1)安全知識教育。安全知識教育的主要內(nèi)容:企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝、機械設(shè)備、高處作業(yè)、腳手架工程、模板工程、臨時用電工程、文明施工、消防器材應(yīng)用等安全基本知識。(2)安全技能教育。安全技能教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點,實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識的教育。使每個職工都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識,包括安全技術(shù)、安全操作規(guī)程、學(xué)習(xí)施工方案、安全技術(shù)交底等。(3)新進廠人員的三級安全教育新進場工人三級安全教育是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)教育制度。新進場工人應(yīng)每人建立一個檔案,對接受公司級、項目級、班組級的三級安全教育情況進行詳細(xì)記錄,新進場工人考試合格者才準(zhǔn)許進入崗位;考試不合格者必須補課、補考,安全培訓(xùn)教育的目標(biāo)是使工人充分掌握必要的安全知識和安全技術(shù),自覺遵守工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程,保證忙而不亂,最終達到“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的根本目的。

建設(shè)企業(yè)安全文化的目的:(1)確保樹立安全意識。只有通過學(xué)習(xí)安全文化,才能確保全員逐步形成施工安全的自覺意識。(2)確保加強安全管理。安全文化重在強調(diào)以人為本。(3)確保促進企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化既是企業(yè)文化的一部分,企業(yè)安全文化建設(shè)好了,自然會促進整個企業(yè)文化的建設(shè)和提升,贏得社會公眾更多更好的信譽。此外,企業(yè)安全文化建設(shè)通過加強安全意識、安全管理和安全資源,減免了事故產(chǎn)生,降低了安全成本,保證了施工正常進行,履行了社會責(zé)任,最終無疑會提高企業(yè)效益和社會效益。

(四)安全員聯(lián)絡(luò)站

為及時了解和掌握建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作情況,加強信息通報和工作協(xié)調(diào),研究遏制重特大事故的發(fā)生,促進建筑施工安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化在施工現(xiàn)場成立“安全員聯(lián)絡(luò)站”,具體工作由專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé):1、認(rèn)真分析建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,及時收集、整理、傳遞施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重要信息;2、及時報告建筑施工現(xiàn)場安全事故情況,組織相關(guān)材料,配合項目經(jīng)理組織相關(guān)材料、并將事故的實際情況如實上報安全監(jiān)督站;3、提出有針對性的對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的建議;4、向項目經(jīng)理及時傳達安全會議精神。

(五)對“電子監(jiān)控室”的展望

市場總是在動蕩中趨向理性,以前一直風(fēng)風(fēng)光光的視頻終端產(chǎn)品目前已經(jīng)逐漸進入了激烈的價格戰(zhàn)階段。而安防行業(yè)仍在高速發(fā)展,發(fā)展的動力和重心將很快理性回歸到對平臺產(chǎn)品的價值認(rèn)可上。市場將很有可能重新對監(jiān)控終端和平臺產(chǎn)品的格局進行洗牌,相信各廠商對未來安防市場都會自有衡量。

參考文獻:

[1] 王智.如何構(gòu)建企業(yè)安全文化[J]. 中國新技術(shù)新產(chǎn)品. 2009(23)

[2] 王振斌.加強執(zhí)行力文化建設(shè) 為“兩先發(fā)展”添活力[J]. 科學(xué)之友. 2011(15)

第4篇

20__年,XX街道的建筑工地管理工作的指導(dǎo)思想是:以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹市、區(qū)關(guān)于建筑工地管理的一系列精神,落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針。深入廣泛開展《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的宣傳,加大對施工人員的職業(yè)、道德培訓(xùn),全面提高外地務(wù)工人員的素質(zhì)。加大執(zhí)法檢查力度,確保地區(qū)施工單位生產(chǎn)有序的進行。

一、加強宣教工作,開展職業(yè)、道德培訓(xùn)文秘站版權(quán)所有

(一)單位領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識,加強安全教育工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對職工開展安全教育、素質(zhì)教育,普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,切實提高廣大干部、職工的安全生產(chǎn)意識,將各項安全措施具體落實到實處。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)。抓好地區(qū)建筑施工單位負(fù)責(zé)人和安全遠(yuǎn)隊伍建設(shè),適時組織工地項目經(jīng)理和安全員參加《建筑法》、《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》、《北京市市政工程安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)各單位要開展豐富多彩的宣傳活動,要以報刊、板報、橫幅、講座、知識問答等多種形式對施工人員宣傳、普及安全生產(chǎn)知識,各單位要對新入場的施工人員強化對現(xiàn)場、對本工種的的崗前培訓(xùn)工作,特種工要做到持證上崗。

二、嚴(yán)格管理,加大施工監(jiān)管力度

(一)結(jié)合本單位實際情況,對外地務(wù)工人員居住區(qū),深入開展“四防”工作,即:防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒,切實加強外地民工生活保障及安全保障。單位針對“四防”工作的要開展自查,同時做到檢查有力度,對查出的問題有整改措施。

(二)針對地區(qū)建筑施工單位內(nèi)部管理不平衡的狀況,加大對工地的管理力度,實行責(zé)任制管理,今年繼續(xù)和施工工地簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確責(zé)任,根據(jù)責(zé)任書完成情況,給予表彰或處罰。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法程序,進一步規(guī)范建筑工地管理。云崗勞動保障監(jiān)察組將加大執(zhí)法力度,加強對建筑工地的監(jiān)督和管理;加大對工程中違法和違規(guī)行為的查處力度;查處工程建設(shè)過程中不執(zhí)行工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的行為及違法分包等行為。嚴(yán)格規(guī)范地區(qū)建筑工地管理,確保一方平安。

第5篇

【關(guān)鍵詞】建筑工地;安全管理;問題;措施

Discussion on Safety Management of Construction Site

Wang Kai

(Jincheng Jinjian Construction Co., LtdJinchengShanxi048000)

【Abstract】In the construction process, there is a wide range of activities, personnel mobility, environmental conditions, the quality of personnel involved in the construction of different quality, special equipment to use more frequent changes in the process, dangerous operating points wide, insecure factors more , Easily lead to safety accidents. In order to avoid or reduce production safety accidents, control risks, and ensure the safety of construction workers, this work is becoming more and more important. Therefore, we should carefully study the status quo of safety management in the construction industry, carry out careful analysis on the common safety management problems of the construction site, carry out targeted prevention and control, effectively and effectively avoid all kinds of accidents, and do a good job in safety work. Very important meaning.

【Key words】Construction site;Safety management;Problem;Measure

建筑施工要做好安全管理工作,必須從管理層,操作層多方面分析可能發(fā)生事故的原因,找出存在的安全風(fēng)險以及各方面的缺陷和不足,有針對性地進行科學(xué)管理,全方位多角度地加以控制,才能有效避免和減少各類傷亡事故的發(fā)生。

1. 建筑施工現(xiàn)場安全事故原因分析

1.1安全管理規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是項目安全管理的一項重要內(nèi)容之一。近年來,施工項目一般都編制了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全獎罰等等安全管理規(guī)章制度,但這些制度很多方面缺乏操作性,針對性不強,甚至有些項目完全照抄照搬其它項目的管理制度,沒有結(jié)合實際進行編制,連關(guān)鍵的字詞都沒有進行修改。同時,很多項目在施工生產(chǎn)過程中,安全管理規(guī)章制度還往往只是一種應(yīng)付檢查的擺設(shè),根本沒有得到有效執(zhí)行。

1.2專職安全人員配備不足,執(zhí)行力較差。

對于專職安全管理人員的配備,《安全生產(chǎn)法》以及住建部、交通部等部委均有專門的規(guī)定。但是,隨著經(jīng)濟高速發(fā)展,建筑施工工地數(shù)目越來越多的,安全管理人員的數(shù)量無法滿足現(xiàn)實需要。一些項目僅配備的一名安全員還兼職從事其他工作,導(dǎo)致很多安全工作沒有落實,現(xiàn)場監(jiān)督檢查、制度執(zhí)行不到位。同時,現(xiàn)有的部分專職安全管理人員的工作能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)也有待提高。項目上其它部門、班組很多人員對專職安全員不屑一顧,對安全員工作不支持、不理解、不配合,使得安全員權(quán)力、地位較低,工作很難開展。

1.3安全教育培訓(xùn)不到位,不全面。

根據(jù)規(guī)定,工人進入施工現(xiàn)場前必須首先對其進行三級安全教育,并經(jīng)考核合格后才能上崗。一些項目對現(xiàn)場工人安全教育安排不及時、內(nèi)容不全面,存在嚴(yán)重的形式主義。由于安全教育時間不夠、內(nèi)容單調(diào),致使操作工人的安全素質(zhì)不能滿足現(xiàn)場安全施工的需要。特別是從事危險作業(yè)的工人沒有接受過專門的、正規(guī)的安全教育培訓(xùn),導(dǎo)致安全常識欠缺,安全技能差,自我保護意識不強,不會正確識別危險源。一些工人甚至沒有參加過任何安全教育培訓(xùn)就上崗,違章違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象比較常見,在工作中就難免不發(fā)生安全事故。

1.4搶進度忽視安全工作。

由于各方面的原因,建設(shè)單位對工期要求一般都比較緊張,施工單位的工期安排與生產(chǎn)安全往往發(fā)生不同程度的沖突,為了盡快完成施工任務(wù),把“安全第一”的方針置之腦后,不同程度的存在安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,抱著麻痹僥幸心理,有時甚至連一些施工工序中非常重要的安全措施都還沒有跟上,就盲目搶工期趕進度,冒險蠻干,這也常常會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

1.5安全措施費用投入不足。

施工現(xiàn)場的安全投入不到位、不合理,也是導(dǎo)致安全事故的重要原因之一。一些建筑施工單位,為了節(jié)省開支,不按照規(guī)定足額提取使用安全專項措施費用,從而出現(xiàn)現(xiàn)場工人勞動保護用品配備不足、施工現(xiàn)場危險區(qū)域防護措施不到位、安全警示標(biāo)志標(biāo)牌未按規(guī)定設(shè)置等等情形,事故隱患未得到及時消除,從而增加安全事故發(fā)生的幾率,安全狀況令人憂。

1.6特殊工種作業(yè)人員無證上崗。

特殊工種作業(yè)是對操作者本人和他人及周圍設(shè)備的安全有重大危害因素的作業(yè)。根據(jù)國家規(guī)定,特殊工種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門培訓(xùn)并經(jīng)考核合格才能上崗。一些工地,工人本該持證上崗(如:起重工、電工等)的特殊工種人員未經(jīng)專門培訓(xùn)考核,無證上崗操作,或者雖然持有有效證件,但其操作水平和安全技能也相當(dāng)差,對該項工作必須掌握的安全知識和安全技能知之甚少。

2. 建筑施工現(xiàn)場常見安全風(fēng)險

2.1高處墜落。

高處墜落事故在建筑施工中占有相當(dāng)大的比例。按照國家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分級》(GBT3608-93)規(guī)定,凡在墜落高度基準(zhǔn)面2 m以上(含2 m)有可能墜落的高處進行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。因此,絕大部分建筑施工都存在高處作業(yè),操作工人存在較大的高處墜落的安全風(fēng)險。工人如患有高血壓等不適合高處作業(yè)的疾病、臨邊防護欄桿以及安全網(wǎng)未及時設(shè)置等氣候原因影響等等情形,高處墜落事故的發(fā)生概率將大大增加。

2.2物體打擊。

在建筑施工現(xiàn)場,由于高處作業(yè)點多面廣,物體打擊事故也是比較常見的。比如:腳手架上的材料未堆放好、工人隨意拋擲物品、安全網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范、工人個人勞保用品未佩戴或使用不正確等等情況,也都有可能發(fā)生物體打擊事故。

2.3觸電事故。

在建筑施工現(xiàn)場,由于臨時用電設(shè)備較多,存在較大的用電安全風(fēng)險。如果不規(guī)范臨時用電,隨意亂拉亂接、超負(fù)荷用電、漏電保護裝置不齊全、電纜電線無保護等等違規(guī)現(xiàn)象,都可能導(dǎo)致觸電事故或者發(fā)生電氣火災(zāi),造成嚴(yán)重后果。

2.4機械傷害。

施工現(xiàn)場機械設(shè)備種類繁多,使用頻率較高,必須及時對設(shè)備進行檢查保養(yǎng),機械設(shè)備傳動帶、齒輪、接近地面的聯(lián)軸節(jié)、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位防護裝置必須齊全有效,隱患未及時予以排除,工人稍有不慎,接觸這些危險部位,就會釀成事故。

2.5坍塌事故。 在建筑施工過程中,基坑開挖、腳手架搭設(shè)等等必須按照專項方案進行施工,如果擅自違反施工方案組織施工或者改變工藝流程,物體在外力或重力作用下,超過自身的強度極限或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞,極易導(dǎo)致土方、腳手架等坍塌事故發(fā)生。

2.6起重傷害。

根據(jù)規(guī)定,起重作業(yè)操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)合格并取得操作證之后方可上崗作業(yè)。然而,建筑施工現(xiàn)場塔吊、龍門吊、汽車吊等等起重機械設(shè)備較多,按照規(guī)定一個項目可能需要配備十余名甚至數(shù)十名持證起重操作和指揮人員,而事實上施工單位配備的起重人員可能嚴(yán)重不足,很多情況下都是不懂得起重知識的無證人員在違章指揮吊裝作業(yè),他們往往經(jīng)驗不足,遇到突發(fā)緊急情況,也不知道如何處置。因此,起重傷害事故雖然不是建筑工地五大傷害事故之一,但其發(fā)生概率也是比較大的。

2.7其他事故。

在建筑施工現(xiàn)場,還可能存在火災(zāi)、爆炸、車輛傷害、淹溺、中暑等安全事故風(fēng)險。

3. 事故預(yù)防控制措施

3.1組建安全機構(gòu),配備專職安全人員。

首先要設(shè)置安全管理部門,部門設(shè)置應(yīng)精干高效,盡量做到獨立,不要和其他部門合并。還必須按照國家要求配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員和兼職安全人員。安全管理人員不但要有較強的責(zé)任心,而且還要有一定的吃苦耐勞精神,既要有較豐富的理論知識、法律意識和協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì),還要擁有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,既有一定的組織分析能力又有良好的道德修養(yǎng)。

3.2制訂安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

安全管理規(guī)章制度的制定,是項目安全管理的重要內(nèi)容。必須制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,對各職能部門、各級負(fù)責(zé)人以及各類施工人員在施工過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定,防止因職責(zé)不清,發(fā)生事故之后互相推諉扯皮。制定的依據(jù)要符合安全生產(chǎn)法律和行業(yè)規(guī)定,各級安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)齊全、針對性強,具有可操作性,以便在日常安全管理工作中做到有章可循。還應(yīng)當(dāng)層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,以明確各自的安全職責(zé)和管理范圍。

3.3按照要求投入安全經(jīng)費。

提取和使用足夠的安全經(jīng)費,是保證施工生產(chǎn)安全的關(guān)鍵,必要的安全投入是確保安全管理有序可控的一個重要前提。如果安全經(jīng)費投入不足,將嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)工作。可見,安全經(jīng)費投入與安全工作的好壞息息相關(guān),是安全管理過程中的一個重要組成部分,是搞好安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。在安全教育培訓(xùn)、個人防護用品、安全警示標(biāo)志標(biāo)牌、應(yīng)急救援、檢測檢驗等等方面的安全經(jīng)費投入,必須嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企〔2012〕16號)規(guī)定。

3.4加強安全教育培訓(xùn)工作。

(1)安全管理首先是對人的管理,要強化安全教育培訓(xùn),不斷提高現(xiàn)場工人安全意識,增強工人的安全防范能力,同時采取有效措施規(guī)范人的操作行為,實行規(guī)范化作業(yè),杜絕工作憑感覺、靠經(jīng)驗現(xiàn)象,使工人形成一種程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作習(xí)慣。

(2)安全教育培訓(xùn)要突出重點,有針對性,防止搞形式走過場。應(yīng)當(dāng)重點抓好工程項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全管理人員的安全培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好三級安全教育、崗前安全教育和安全技術(shù)交底等工作。應(yīng)當(dāng)充分利用各種形式,強化常規(guī)安全教育培訓(xùn),開展安全技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動,逐步提高員工的技術(shù)操作水平。

(3)特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核,持證上崗。一些工人雖然持有特殊工種操作證,但安全技術(shù)、安全知識掌握甚少,對這部分人應(yīng)當(dāng)定期或不定期的組織進行安全教育培訓(xùn),提高他們的綜合安全素質(zhì)。未經(jīng)過培訓(xùn)、無特殊工種操作證者絕對禁止從事該工作。

3.5努力營造豐富多彩的安全文化。

應(yīng)當(dāng)結(jié)合國家每年統(tǒng)一開展的“安全生產(chǎn)月”“平安工地”等活動,組織各種形式的安全生產(chǎn)活動,采取正反面教育和寓教于樂相結(jié)合等等方式,讓全體員工都參加到活動中來,從而普及安全知識,強化安全意識,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

3.6認(rèn)真開展安全檢查,切實消除事故隱患。

(1)安全管理必須重點做好事故預(yù)防工作。安全檢查是實現(xiàn)施工生產(chǎn)安全,杜絕事故發(fā)生必不可少的重要工作。項目部必須定期組織進行安全生產(chǎn)大檢查,將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實責(zé)任人進行整改。安全檢點在于發(fā)現(xiàn)不安全因素的存在狀況,如裝置、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件等的潛在不安全因素、不安全的作業(yè)環(huán)境場所條件、不安全的操作行為和操作潛在危險,以便采取防范措施,防止或減少傷亡事故的發(fā)生。

(2)安全檢查形式應(yīng)當(dāng)多樣化,一般可開展常規(guī)性安全檢查、特殊性安全大檢查、定期檢查和不定期抽查等形式。對施工用電、季節(jié)性施工、危險性較大的作業(yè)點還應(yīng)當(dāng)進行專項檢查。只有建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制,通過安全檢查,消除事故隱患之后,工人在良好的生產(chǎn)環(huán)境下工作,其生命安全才能得到更好保障。

3.7做好危險源的識別與控制。

危險源的識別和控制是一項事前控制,安全生產(chǎn)只有事前進行有效的控制才能避免和減少事故的發(fā)生。對危險源的識別和確定要準(zhǔn)確,才能有效地制定針對危險所采取的相應(yīng)的技術(shù)措施和防護方法。危險源一經(jīng)確定,就必須納入控制管理范圍及時傳達到施工作業(yè)區(qū)的每位操作人員,并設(shè)置必要的危險源告知牌和警示標(biāo)志牌,不得隨意破壞危險源區(qū)域內(nèi)的警示牌,現(xiàn)場指揮人員和施工人員要高度重視本區(qū)域安全動態(tài),危險源若發(fā)生變化,尤其是升級時,應(yīng)采取有效措施,保證人員和機械設(shè)備的安全。

3.8嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,加大安全獎罰力度。

(1)安全管理還應(yīng)當(dāng)采取一些激勵措施。對在施工生產(chǎn)過程中嚴(yán)重違章操作、不服從管理的工人進行安全教育之后,可根據(jù)情況,給予相應(yīng)的違章處罰,利用強制性的手段迫使其遵章守紀(jì)。對屢教不改的實行重罰,直至清退出場。對勞務(wù)單位未按期完成整改指令、不落實安全要求等情形采取加大處罰力度、違規(guī)通報、降低信譽評價等措施,但必須得到項目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合,不能只依靠專職安全員的力量。

(2)采取激勵機制,對在工作中服從安全管理,嚴(yán)格遵章守紀(jì),自覺主動及時消除安全隱患,積極配合安全管理人員工作的人員應(yīng)當(dāng)進行一定的安全獎勵,對直接避免事故發(fā)生的必須給予重獎,從而最大程度的發(fā)揮人的潛力,讓大家都來發(fā)揮主動性和積極性,集中所有力量來抓好安全工作。還可以定期開展安全評比活動,對相關(guān)人員進行評先授獎。

3.9加強特種設(shè)備的安全使用與管理。

建筑施工現(xiàn)場,機械設(shè)備種類繁多,使用頻率高,因此,設(shè)備管理是否到位也與施工生產(chǎn)安全直接相關(guān)。施工現(xiàn)場各類特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備安裝、維修、使用、報廢、檢驗檢測及監(jiān)督檢查的法律法規(guī)規(guī)定,要加強對設(shè)備使用和操作的規(guī)范管理,將人員和設(shè)備有機結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作,對設(shè)備進行及時檢查維護,確保運行狀態(tài)良好,保證施工生產(chǎn)安全。

3.10做好現(xiàn)場應(yīng)急救援演練工作。

目上的應(yīng)急救援預(yù)案編制好之后,還應(yīng)當(dāng)組織進行應(yīng)急救援演練,只有通過演練,才能發(fā)現(xiàn)編制的預(yù)案存在哪些問題和不足,增強預(yù)案的實用性和可操作性。提高應(yīng)急隊伍應(yīng)對突發(fā)事故的快速反應(yīng)能力、應(yīng)急處理能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力,切實保障工人生命、設(shè)備、財產(chǎn)的安全,將事故損失降到最低。

4. 結(jié)論

搞好建筑施工安全生產(chǎn)工作,不能單從某一個或者幾個方面來抓,必須采取多方面的控制措施,充分調(diào)動廣大員工的積極性,群策群力,齊抓共管,只要領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾上下一心,形成合力,狠抓落實,安全事故發(fā)生概率必將大大降低甚至消滅,建筑施工行業(yè)安全形勢也將步入良性軌道。

參考文獻

[1]方東平.工程建設(shè)安全管理[M].北京:中國水利水電出版社,2003.

[2]國務(wù)院.關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知[R].國發(fā)〔2010〕23號,2010.

[3]張仕成.淺談建筑工程施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理[J].廣東科技,2010(6):35~38.

[4]武明霞.建筑安全技術(shù)與管理[M].北京:機械工業(yè)出版社,2006.

第6篇

【關(guān)鍵詞】建筑、施工、安全管理 、預(yù)防措施。

近年來,房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為中國經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),建筑市場迅速發(fā)展。在快速發(fā)展的同時,建設(shè)施工人員的專業(yè)技能,知識結(jié)構(gòu)并沒有與之一同提高,造成了建筑安全事故頻發(fā), 時常有人員傷亡事件出現(xiàn),給施工企業(yè)造成不同程度的經(jīng)濟和財產(chǎn)損失。這為新時期的安全管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

1.建筑施工中存在的主要問題

1.1安全生產(chǎn)管理制度不具體,含糊其詞,難于執(zhí)行

施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)責(zé)任不明、獎罰不嚴(yán)、制度不健全,即使有制度,其具體措施不到位、落實不力。班組檢查、項目部檢查、公司檢查不能有機結(jié)合,工地的安全保障體系薄弱,項目經(jīng)理只抓生產(chǎn),不顧安全,更有甚者對上級部門查出的安全隱患不能及時徹底整改。

1.2安全教育流于形式、不落實

部分企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想上不重視安全生產(chǎn),建設(shè)單位和施工人員的安全意識淡薄,對施工人員安全教育不及時,從業(yè)人員的素質(zhì)不能滿足安全施工的需要。特別是農(nóng)民工,沒有進行過專門的安全教育培訓(xùn),安全技能差,自我保護意識差,違章作業(yè)的現(xiàn)象嚴(yán)重,多數(shù)人員未經(jīng)培訓(xùn)就上崗。

1.3施工現(xiàn)場建筑材料堆放混亂、事故隱患多

對已納入監(jiān)管的項目,事故隱患查處不力,措施不堅決、整改不到位,致使各種安全事故隱患無法及時消除。

1.4設(shè)計單位的安全行為不規(guī)范,隨意變更圖紙情況嚴(yán)重

有的設(shè)計單位掛靠的人員多,設(shè)計質(zhì)量難以保證,違反強制性標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象屢見不鮮,施工圖審查后隨意遷就建設(shè)單位和施工單位,擅自變更,降低要求,從而埋下了安生事故的隱患。

1.5潛在風(fēng)險的存在

個別建設(shè)單位為規(guī)避政府監(jiān)管,不依法招標(biāo)和報建、不依法辦理質(zhì)量安全監(jiān)督和施工許可手續(xù),有的建設(shè)單位還違法將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)甚至個人。這些現(xiàn)象都造成了建筑施工事故頻發(fā)和重特大惡性事故的發(fā)生。

2.對安全管理問題原因的探究

上述諸多現(xiàn)象究其原因,一方面是建筑行業(yè)職工勞動強度大,福利待遇低,勞動保護條件差,學(xué)習(xí)安全知識的機會少。施工作業(yè)人員的安全意識低。另一方面是安全責(zé)任不明確,施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理制度不健全,施工企業(yè)內(nèi)部管理弱化,尤其是施工現(xiàn)場管理存在漏洞,缺乏有效的安全防護措施。重要的的是建筑企業(yè)只重視施工進度,經(jīng)濟效益,從而忽視安全管理。

3.改善建筑業(yè)安全施工現(xiàn)狀的預(yù)防措施

3.1改進建筑安全監(jiān)督管理辦法

采用動態(tài)跟蹤抽查與專人定點負(fù)責(zé)制相結(jié)合的方法。在辦理安監(jiān)手續(xù)時,為工地指定一名安監(jiān)員,負(fù)責(zé)對該工地的安全監(jiān)督交底、平時技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督現(xiàn)場安全教育與防護措施的實施。對工地文明施工、安全防護水平的評定。這種一人定點服務(wù),集體動態(tài)打分評定的方法,既解決了工地現(xiàn)場安全員技術(shù)水平低下的問題,指導(dǎo)培養(yǎng)了企業(yè)、項目部的安全員,又確保了安全檢查的公正公平,廉潔執(zhí)法。

3.2全面增強施工人員的安全意識

加強專業(yè)安全知識、技術(shù)的日常教育與培訓(xùn),用安全典型事例和血的教訓(xùn)進行教育,對照法律、法規(guī)認(rèn)真地進行分析、討論。通過加強建筑施工人員安全方面的綜合管理和綜合教育,加快建立安全機制,不斷更新施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),完善施工安全保證保障系統(tǒng),建設(shè)好施工安全管理體制,確實形成全體成員、全部過程、各個角度的施工安全管理,才能達到施工安全、效益的最佳效果。

3.3明確工程項目的安全生產(chǎn)責(zé)任人

施工企業(yè)在工程項目訂立合同之后,安全管理工作應(yīng)與其它工作同步開展,同步進行。要依法明確工程項目的安全生產(chǎn)責(zé)任人,并明確安全控制由項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。要制定安全管理工作的要點,明確施工安全的承諾與目標(biāo)。要編制工程項目安全計劃,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全保證體系。

3.4發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制定整改措施

施工企業(yè)管理者,要善于總結(jié)以往的安全教訓(xùn),找出“通病”、“頑疾”,并制定出相應(yīng)的整改措施。在日常施工中,發(fā)現(xiàn)安全隱患時,要當(dāng)場剖析原因,即時指正,限期整改。對預(yù)防措施和糾正的實施過程和實施效果,應(yīng)跟蹤驗證,保存驗證記錄。同時要建立健全獎罰制度,以經(jīng)濟輔助手段,促進施工安全生產(chǎn)。

4.給安全管理職能部門的建議

(1)建議施工企業(yè)抓好施工現(xiàn)場和施工班組的安全活動,建筑施工企業(yè)在施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)把安全生產(chǎn)與文明施工良好的形象結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn),確保施工人員的安全和健康。施工現(xiàn)場布置應(yīng)周密策劃,圍墻、大門、辦公室等應(yīng)美觀大方,現(xiàn)場料具堆放整齊,職工行為文明,材料設(shè)備標(biāo)識清晰,安全標(biāo)志醒目。確保所有上崗操作施工人員人身安全。對新工人的崗前培訓(xùn)由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé),對全體員工可以結(jié)合本單位的實際,組織定期和不定期地學(xué)習(xí)《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》知識。(2)建議安全管理職能部門,完善建筑安全監(jiān)督管理的法規(guī)和運行機制,法規(guī)要靠健全機構(gòu)和高素質(zhì)的人員去執(zhí)行。進一步完善建筑安全監(jiān)督管理的運行機制,加強各級監(jiān)督機構(gòu)的建設(shè),建立一支高素質(zhì)的安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊伍。為企業(yè)每年初要制定安全教育計劃。(3)建議執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)要打破過去施工安全生產(chǎn)管理只管施工單位的單一管理模式,依據(jù)法律、法規(guī),不但對施工單位實施監(jiān)督,還要對建設(shè)單位、勘察設(shè)計和監(jiān)理單位實施監(jiān)督、檢查和處罰,依法規(guī)范建筑市場主體的各種行為,落實他們的安全責(zé)任。

5.結(jié)束語

堅持“安全第一,預(yù)防為主”,的方針,是建筑施工企業(yè)的一項重要政策,是社會主義企業(yè)管理的一項基本原則。倡導(dǎo)安全生產(chǎn)文,提高企業(yè)安全管理水平,著重在“管理”兩字。安全管理的核心是對人員的管理,只有重視施工現(xiàn)場的不安全隱患,克服僥幸心理,才能從根源上防止事故的發(fā)生。建筑安全人人有責(zé)。重視人員的管理,營造施工企業(yè)的安全文化。

參考文獻

[1]孟憲海.國際工程擔(dān)保制度研究借鑒[J].建筑經(jīng)濟,2000(6、7).

[2]徐金梁,陳玉珍.施工企業(yè)加強合同管理的思考[J].建筑經(jīng)濟,2007(8).

第7篇

(一)單位領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識,加強安全教育工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對職工開展安全教育、素質(zhì)教育,普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,切實提高廣大干部、職工的安全生產(chǎn)意識,將各項安全措施具體落實到實處。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)。抓好地區(qū)建筑施工單位負(fù)責(zé)人和安全遠(yuǎn)隊伍建設(shè),適時組織工地項目經(jīng)理和安全員參加《建筑法》、《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》、《北京市市政工程安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)各單位要開展豐富多彩的宣傳活動,要以報刊、板報、橫幅、講座、知識問答等多種形式對施工人員宣傳、普及安全生產(chǎn)知識,各單位要對新入場的施工人員強化對現(xiàn)場、對本工種的的崗前培訓(xùn)工作,特種工要做到持證上崗。

二、嚴(yán)格管理,加大施工監(jiān)管力度

(一)結(jié)合本單位實際情況,對外地務(wù)工人員居住區(qū),深入開展“四防”工作,即:防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒,切實加強外地民工生活保障及安全保障。單位針對“四防”工作的要開展自查,同時做到檢查有力度,對查出的問題有整改措施。

(二)針對地區(qū)建筑施工單位內(nèi)部管理不平衡的狀況,加大對工地的管理力度,實行責(zé)任制管理,今年繼續(xù)和施工工地簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確責(zé)任,根據(jù)責(zé)任書完成情況,給予表彰或處罰。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法程序,進一步規(guī)范建筑工地管理。勞動保障監(jiān)察組將加大執(zhí)法力度,加強對建筑工地的監(jiān)督和管理;加大對工程中違法和違規(guī)行為的查處力度;查處工程建設(shè)過程中不執(zhí)行工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的行為及違法分包等行為。嚴(yán)格規(guī)范地區(qū)建筑工地管理,確保一方平安。

第8篇

1思想認(rèn)識到位在燃?xì)馐┕み^程中,為了使安全事故能得到有效的控制,應(yīng)充分認(rèn)識什么情況屬于不安全狀態(tài)和不安全行為。結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)實際和各專業(yè)的具體要求,制訂相關(guān)的專業(yè)檢查表,做到檢查有標(biāo)準(zhǔn),考核有依據(jù)。只有充分認(rèn)識到不安全因素,采取必要的安全防護和改進措施,才能使安全管理工作得到落實和改進,才會有一個良好的生產(chǎn)和工作環(huán)境。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須從上至下,全面強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識,形成齊抓共管、綜合治理的良好格局。公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理職能的部門要結(jié)合企業(yè)發(fā)展要求,調(diào)整管理思路,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理職能,對生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全技術(shù)服務(wù)并對其活動進行安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),切實提高企業(yè)管理水平。安全生產(chǎn)能不能搞好,在很大程度上取決于各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的認(rèn)識程度。認(rèn)識有多深,決定了安全工作有多好。認(rèn)識是行動的先導(dǎo),認(rèn)識的高低與決心的大小決定信心的強弱和步伐的快慢。提高全員的安全意識,是企業(yè)從強化管理轉(zhuǎn)向主動管理的先決條件。

2建立健全安全生產(chǎn)管理體系安全工作的方針是“安全第一,預(yù)防為主”。降低事故頻率是施工安全工作的目標(biāo)。在燃?xì)夤こ淌┕ぶ?,常見的安全事故有:觸電、物體打擊、機械傷害和中毒、著火、爆炸等。要有效地預(yù)防這些安全事故,必須建立健全安全生產(chǎn)管理體系,采取具有針對性、強制性的安全技術(shù)措施,并在實施過程中加大檢查力度,做到“未亡羊先補牢”。實施安全生產(chǎn)責(zé)任制,應(yīng)做好施工項目安全技術(shù)交底工作,加強安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)考核措施的落實,滿足施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理需要。同時,根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的需要,建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全教育培訓(xùn)制度等13個安全生產(chǎn)管理制度。制定的《安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》,從源頭上規(guī)范了各道施工工序和施工作業(yè),提高了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平。為了加強安全生產(chǎn)的日常管理和重大風(fēng)險點安全管理,從2010年8月起,公司全面推行安全總監(jiān)委派制,建立了條塊結(jié)合的安全總監(jiān)管理模式,加大了對在建工程施工全過程的安全監(jiān)管力度,確保了公司整體安全狀態(tài)全面受控。從2011年3月起,公司制定了《施工現(xiàn)場安全講評制度》,開展了施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)講評。根據(jù)工程規(guī)模,以大型、重點工程為抓手,逐步推行每日崗前的安全生產(chǎn)、文明施工講評制,提高了員工安全生產(chǎn)、文明施工的責(zé)任意識,落實了安全生產(chǎn)、文明施工的措施。

3強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督執(zhí)行力燃?xì)夤こ淌墙ㄖこ讨械呐涮醉椖?,但燃?xì)馐┕儆诟呶P袠I(yè),現(xiàn)場施工的監(jiān)督與安全管理尤為重要。從我國目前的燃?xì)夤こ淌┕砜矗芏嗳細(xì)馐┕と藛T的專業(yè)素養(yǎng)不夠、技能水平低,安全意識不高,在施工中會出現(xiàn)各種失誤和過錯,這不僅影響到個人的生命安全,還會威脅到業(yè)主的安全。為此,必須科學(xué)地處理燃?xì)馐┕ぶ械母鞣N危險問題,實現(xiàn)燃?xì)馐┕さ母鳝h(huán)節(jié)管理,促進施工安全質(zhì)量的提高。在開展安全生產(chǎn)專項檢查中,公司認(rèn)真落實了領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工地制度,每月第一周為公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查工地周,定期通報在建工地檢查情況。公司、各分公司、總承包部、直屬項管部領(lǐng)導(dǎo)全方位、全過程參與在建工程的專項檢查,強化了生產(chǎn)過程安全管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。尤其在施工現(xiàn)場安全隱患排查和治理、安全資金的投入使用、安全專項方案的編制和應(yīng)急預(yù)案的演練等方面進行重點檢查,對排查出的安全隱患及時采取“三定”措施(定責(zé)任人、定時限、定措施),并做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”,杜絕了施工人員違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的“三違”行為以及在建工程施工管理混亂和監(jiān)管缺失現(xiàn)象的發(fā)生,確保在建工程安全生產(chǎn)管理有序受控。

4貫徹各級安全生產(chǎn)責(zé)任制針對燃?xì)庑袠I(yè)施工面廣、人員分散、施工周期短的特點,公司采用旁站式監(jiān)管,即對各施工點做到全覆蓋,設(shè)計正確信息的傳遞路徑,制定有效落實手段,明確管理責(zé)任,發(fā)揮單位及員工的主觀能動性。燃?xì)馐┕て髽I(yè)采用的矩陣式管理模式,使項目部、分公司、總公司之間的管理職責(zé)分工更明確,界面更清晰。還可以利用多媒體、信息化手段來傳達公司管理者的要求。在安全生產(chǎn)獎懲方面,公司制定了《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、文明施工獎懲考核辦法》和《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、文明施工獎懲考核辦法(供方)》,認(rèn)真貫徹各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。每年根據(jù)集團安全管理考核目標(biāo)“:誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”,公司法人代表每年與下屬各部室、各分公司、總承包部、直屬項管部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確其安全生產(chǎn)的各項年度目標(biāo)和職責(zé)。

5加強安全教育培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)是安全工作的重點,應(yīng)在強化班組安全管理、職工安全教育上動腦筋,在安全基礎(chǔ)管理上做文章,安全責(zé)任落實上下功夫,嚴(yán)密構(gòu)筑安全零事故防范體系,以實現(xiàn)危險源安全受控、穩(wěn)定運行。

(1)培訓(xùn)教育重常態(tài)。從目前的狀況看,大多數(shù)的施工隊伍來自農(nóng)村,這就給燃?xì)馐┕ぐ踩芾韼磔^大的難度。公司職能部門堅持農(nóng)民工持雙證上崗原則,規(guī)定凡上崗農(nóng)民工必須持有上海市農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書及公司上崗證。為確保農(nóng)民工了解、重視自身安全及燃?xì)馐┕ぶR,公司定期組織對合格供方單位下屬農(nóng)民工進行安全教育培訓(xùn),近3年來,共培訓(xùn)農(nóng)民工逾1600人次。實行職工安全教育常態(tài)化管理:堅持班前講評,學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)指導(dǎo)書、燃?xì)獍踩鹿蕝R編等。通過對各類燃?xì)馐鹿实姆治?,要求每一職工談體會、找出存在的問題,提高職工分析事故、制定防范措施的能力。同時,注重動手能力的訓(xùn)練,讓職工在燃?xì)庀到y(tǒng)應(yīng)急事故處置、現(xiàn)場安全措施設(shè)置和安全工具使用上學(xué)以致用,提高自身安全防護的能力。

(2)基礎(chǔ)管理重過程。燃?xì)夤芫€道路施工從基礎(chǔ)管理和薄弱環(huán)節(jié)入手,對安全管理臺賬實施全程監(jiān)督檢查,將設(shè)備隱患消滅在萌芽中。及時掌握班組安全管理狀態(tài)和個人安全信息,了解當(dāng)班生產(chǎn)中的設(shè)備運行狀況,對重點設(shè)備實施重點跟蹤保護;收集職工建議,建立職工溝通渠道,使各種安全信息、意見反饋快速有效;突出事故隱患的源頭治理,認(rèn)真落實安全自查自改工作管理規(guī)定,及時進行整改反饋,有效地防范各類事故發(fā)生。從危險源點預(yù)知、預(yù)控入手,實施“人人自保、人機聯(lián)保、群防群?!钡墓芾砟J?,制定網(wǎng)絡(luò)式監(jiān)控管理圖,定人、定點、定機、定職責(zé),實行班組每日檢、崗位小時檢、故障隨時檢的設(shè)備點檢制度,規(guī)范現(xiàn)場安全管理,杜絕崗位操作中的隨意性,消除不安全因素,防患于未然。

6營造良好安全的文化氛圍結(jié)合每年的安全生產(chǎn)宣傳月,公司及下屬單位利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、各類專題安全教育等形式,在公司本部、各站點、施工現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)宣傳活動。公司安全宣傳活動始終堅持從培養(yǎng)從業(yè)人員的安全意識、技能出發(fā),明確自己的崗位職責(zé)及操作標(biāo)準(zhǔn),以增強員工安全意識和樹立安全、健康、環(huán)保理念,以學(xué)習(xí)法律法規(guī)、安全規(guī)章、安全知識、安全事故案例為主要內(nèi)容,結(jié)合安全生產(chǎn)講評,開展班前、班后和專題安全宣傳教育。

二、結(jié)語

55夜色66夜色亚洲精品视频| 亚洲第一男人网av天堂| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 综合久久婷婷狠狠搞| 宅男噜噜噜66网站高清| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 肉大棒出出进进操逼视频| 日本一区久爱精品免费| 91九色porny热门视频| 中文字幕久久久一区| 亚洲xxx午休国产熟女| 欧美做真爱视频一区二区| 想看亚洲黄色一级片| 天天插日日射夜夜操| 熟女五十老熟妇xxx| 成人黄色性生活一级片| av在线观看 亚洲视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 日本av在线观看免费| 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲妇女黄色高潮视频| 欧美成人综合在线观看视频| 亚洲av五月天在线| 精品免费视频久久久| 中文人妻少妇爽爽视频| 啪啪啪午夜免费网站| 精品一区在线观看视频| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 91丝袜一区二区三区四区| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 午夜在线视频国产不卡| 96亚洲国产福利精品| 96国产揄拍国产精品人妻| 全免费A级毛片免费看无码下载| 欧美高潮喷水精品一区| 好深好爽用力成人游| 九九热6免费在线观看视频| 一个色综合亚洲热色综合| 亚州**色毛片免费观看| 人妻少妇高清一区二区| 热 99精品在线视频| 国产综合在线视频免费| 亚洲一二区视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 国产精品熟女在线视频| 精品久久久一区二区在线观看| 中文字幕 极品 精品| 日本一级a一片vv| 亚洲天堂男人免费在线| 国产视频在线观看高清| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 国产精品自拍欧美日韩| 深夜网址在线观看你懂的| 大香蕉新版在线观看| 伦理网址资源在线观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 啪啪啪免费视频 91| 天天操天天干天天摸天天舔| 欧美一区三区在线观看| 一区二区三区久久久毛片| 99无码视频在线观看| 美女体内射精一区二区三区| 日本av在线观看免费| 欧美日韩一级二级综合| 国产揄拍国产精品视频| 青青青国产精品免费观看| 国产又白又嫩又爽又黄| 久久精品国产400部免费看| 午夜精彩福利一区二区| 超碰97国产女人让你操| 大香蕉大香蕉久久在线| 五月天网站国产剧情网站系列 | 国产在线久久久av爽| 韩国深夜18禁视频啪啪| 国产亚洲午夜精品福利| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 精品一区在线观看视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 日本高清视频五十路在线观看| 多人福利视频一区二区| 5月色婷婷在线视频| 免费在线看黄色的网站| 精品人妻人人做人碰人人做| 91在线视频国产观看| 日本91av在线免费观看| 视频专区熟女人妻69xx| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲欧洲精品在线免费看| 真人性囗交69视频免费观看 | missav在线视频| 老鸭窝在线视频播放| 最近中文字幕在线资源3| 91中文字幕综合在线| 一区二区三区在线 在线播放| 国产精品999天堂av| 成年人尤物视频在线观看| 国产嫩草视频在线播放| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 天天操天天舔夜夜爽| 久久久久久久综合色| 欧美在线小视频精品| 丝袜人妻诱惑在线看| 亚洲激情在线视频图区| 99久免费精品视频在线观看| 96自拍视频在线观看| 丝袜人妻诱惑在线看| 色色视频逼穴给操烂| 91国产九色porny在线| 国产精品999天堂av| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 天天操天天干天天摸天天舔| 18免费在线观看视频| av网站高清在线观看| 变态另类中文字幕在线视频| 欧美特级黄色免费网站| 精品人妻少妇一区二区城中村| 国产av色婷婷一区二区| 国产乱人妻精品无法满| 欧美视频在线观看免费福利资源| 国产精品国产精品av| 在线观看激情成人av| 加勒比av在线一区二区| 免费国产综合视频在线看 | 婷婷久久综合久久综合久久| 国产揄拍国产精品视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 狠狠人妻久久久久久| 天堂av大片免费观看| 东北老熟妇全程露脸被内射| 成人人妻在线观看视频网站| 国产拍揄自揄精品视频| 大人十八岁毛片在线| 成人午夜性视频mm131| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产av午夜在线观看| 综合精品久久久久久8888| 午夜福利影院福利在线| 美女主播免费福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 天堂av中文资源在线观看| 五月综合婷婷大香蕉| 国产女人的天堂在线人人看| 国产女人的天堂在线人人看| 色优网久久国产精品| 人妻人人做人碰人人爽| 91国内精品久久久久| 日本福利看片成年网| 另类动态图片亚洲专区| 户外露出精品视频国产| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 日韩岛国高清在线视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 午夜免费观看视频网| 男人天堂网手机在线| 国产a∨天天免费观看美女18| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲熟女国产一区二区三区| 91精品国产偷窥一区二区三区| 91免费在线观看18| 日本tv亚洲tv欧美tv| 国产欧美日韩精品系列| 自拍偷拍 国产精品| 亚洲原创有码转帖区| 黑人xxxx精品一区二区| 天天日天天干天天插av| 欧美一区二区三区有限公司| 精品人妻av在线免费观看| 视色av毛片一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 91黄色片在线免费观看| 国产av午夜在线观看| 尹人久久久久久久久| 日本岛国片免费网站| 日本性感美女啪啪视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 男人天堂网手机在线| 日本一本不卡在线视频| 99精产国品一区二区三区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 中文字幕超级碰久久| 最新中文字幕男人的av在线| 亚洲av午夜福利网站| 欧美激情在线播放一区| 老鸭窝最新地址在线观看| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 爆操内射双马尾女同学| 人妻一区二区三区视频合集| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲最新的中文字幕| 有码中文亚洲精品97| 在线观看的中文字幕av网| 男人操女人操操操爽爽死链接| 1168av福利av一区二区| 97福利在线视频观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲一区二区三区四区中文| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 性感美女诱惑黄色av| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲av电影免费在线观看| 青娱乐精品视频免费观看| caopon中文字幕| 成人免费视频精品自拍| 最新日本无不卡视频在线| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 激情五月天av在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 中文字幕一区二区在线观看的| 欧美一区二区三区熟妇| 99久久国产一区二区三区| 国产69精品久久又又| 日本女人性逛交视频| 有码在线观看完整版| 夜夜嗨av一区二区| 男人午夜免费视频观看在线| 日本不卡一区二区三区| 天天操夜夜摸日日干| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲色大成网站www私| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 人人妻人人干人人草| 一区二区三区在线观看视频观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 中文字幕一区婷婷在线| 在线观看的免费网站黄页| av在线免费观看www| 这里只有精品99re| caopon中文字幕| 亚洲午夜综合在线观看| 国产精品三级国产精品| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 国产大陆露脸对白av| 97干在线视频中文字幕| 久久精品视频在线免费观看| 水野优香99精品青青久久| 粉嫩av淫片一区二区三区| 在线观看的免费网站黄页| 久久综合视频五月天| missav在线视频| 天天干天天操天天射天天添| 欧美高潮喷水精品一区| 天天操天天日天天舔天天禽| 男人午夜免费视频观看在线| 日本福利在线免费观看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 最近中文字幕免费视频| 内射中文字幕精品电影| 让女人看到高潮的视频| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 五月天网站国产剧情网站系列 | 丝袜人妻诱惑在线看| 尹人久久久久久久久| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲精品风间由美在线视频| 情侣大尺度激情做爰视频| 大香蕉新版在线观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 五月天网站国产剧情网站系列| 中文字幕人妻无码精品| 少妇高潮一二区三区| 99无码视频在线观看| 中文字幕少妇版av| 动漫精品在线观看视频| 亚洲国产精品精华液999| 亚州**色毛片免费观看| 91是什么网络热词| 97国产色吧在线视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 男女啪啪永久免费观看网站| 激情婷婷激情综合网| 天天操天天日天天鲁| 亚洲一区中文字幕麻豆| 99久久热这里只有精品| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 3d成人动漫中文字幕| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 91嫩草国产露脸精品国产| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 日本熟妇日本老熟妇| 色色视频逼穴给操烂| 国内夫妻与黑人交换视频| 国产主播在线观看不卡| 99国产精品白浆热久久无码| 中文字幕久久久久久妻| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 97人人添人澡人人爽超碰| 91九色porny热门视频| 激情婷婷激情综合网| 成人深夜激情福利视频| a4yy欧美一区二区三区| 激情五月天av在线观看| 欧美精品 亚洲视频| iga肾病lee三级肾坏了多少| 亚洲视频欧洲视频有码| 不卡的av中文字幕| 欧美,亚洲,国产高清在线| 日日操夜夜操天天操| 黄色带国产7j8在线观看| 日本一本不卡在线视频| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 日韩综合精品人妻av| 一区二区三区熟女中文字幕| 精品人妻人人做人碰人人做| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产啪精品视频网站免费尤物| 中文字幕a日本精品| 五月激情高清综合网| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲精品合集国产精品合集| 熟女嗷嗷叫88av| 一区二区三区熟女中文字幕| 国产av久久久久又爽又高潮| 东京热avtt导航| 亚洲美女激情久久久| 天天插日日射夜夜操| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲九九视频在线观看| 91国产九色porny在线| 在线免费av小视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 国产福利资源在线播放| 91精品一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 中文免费字幕av一区| 欧美日韩一级二级综合| 免费国产综合视频在线观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 一区二区三区免费视频资源| 制服丝袜第一页综合| 超碰97国产女人让你操| 在线 欧美 日韩 亚洲| 中字幕精品一区二区三区四区| nicoleaniston黑人| 最新中文字幕在线观看| 国产无内丝袜一区二区| 国产综合在线视频免费| 激情四射五月综合网| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 黑人xxxx精品一区二区| 多人福利视频一区二区| av天堂加勒比系列| 女孩阴部骚痒怎么治| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 日本福利动漫在线播放| 免费在线观看日本伦理片| 在线免费观看国产麻豆| 禁断介护在线中文字幕| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 中文字幕资源高清在线| 一区二区三区免费视频资源| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产在线久久久av爽| 69国产盗摄一区二区三区五区| 精彩视频在线观看28区| 国产揄拍国产精品视频| 特级特黄一级特黄l| 有码中文亚洲精品97| 超碰人妻av在线播放| 有码中文字幕在线看| 国产一区中文字幕在线| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲人妻av一区二区三区| 就要干就要日就要射就要操| 欧美视频不卡在线观看| 欧美一区二区三区嫩妇| 亚洲一区二区视频观看| 欧美一区二区三区有限公司| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 老婆带闺蜜一起三p视频| 国产黄色大片免费播放网站 | 男人午夜免费视频观看在线| 国产av一区二区有码| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 97日韩在线免费视频网站| 老鸭窝最新地址在线观看| 婷婷久久综合久久综合久久| 天天操天天舔天天摸| 床上啪啪啪激情视频| 天天操天天干天天摸天天舔| 91精品国产自产观看在线| 蜜桃臀后入在线视频| 超碰精品99久久久久久宅男av| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 无码国产成Av人片在线观看| 国产又大又硬又黄视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 91中文字幕综合在线| 超碰在线免费视频播放| 日本aaaa级大片| 岛国小视频一区二区三区| 日本偷拍精品久久久| 中文字幕第86亚洲另类| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 精品一区,二区,三区视频| 中文字幕人妻熟女人…| 黑人乱吗一区二区三区| 日产极品一区二区三区| 女生和男生黄色视频链接| 日本一级特黄aa大片| 日本高端清不卡视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 九九热6免费在线观看视频| 在线观看的中文字幕av网| 国产69精品久久又又| 亚洲一二区视频在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| 91p65国产在线观看| 插小日本性生活操逼黄色录像| 中文字幕日韩三区人妻电影| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 国产a∨天天免费观看美女18| 综合久久婷婷狠狠搞| 午夜性感成人视频区一区二| 青青草小视频手机在线观看| 91麻豆精品视频网站| 日本熟妇人妻xxxx| 天天操天天日天天鲁| 91在线观看免费高清在线观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 97人妻在线超碰精品| 国产情侣大尺度x88av| 亚洲原创有码转帖区| 综合久久婷婷狠狠搞| 我要看日韩黄色一级片| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 55夜色66夜色亚洲精品视频| 午夜美女福利视频久久| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 3d成人动漫中文字幕| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 天天插日日射夜夜操| 午夜精彩福利一区二区| 黑人借宿人妻欲求不满| yy6080午夜理论片在线看| 久久久久久久18岁精品| av在线中文字幕剧情| 亚洲第一男人网av天堂| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 啪啪啪免费视频 91| 97超pen个人视频公开视| 综合精品久久久久久8888| 天天摸天天插天天日| 国产精品久久久久白丝呻吟| 久久久久99久久99| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 在线青青免费观看视频| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲午夜综合在线观看| 激情四射五月综合网| 国产精品乱码一二四川人| 一区二区三区免费视频资源| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产一级av网站在线| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美日韩成人影片在线| 久久久我不卡综合色一本| 最近国产精品久久久久久| 久久99久久久精品人妻一区二区| 日本好色一区二区三区| 日韩AV有码无码一区二区三区| 午夜电影福利1000| 在线观看免费99视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 日本福利在线免费观看| 一区二区三区欧美色综合| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 成人7777免费在线| 国内精品自产拍在线观看91| 在线 亚洲 视频一区二区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 日日干夜夜撸天天操| 亚洲欧美有码一区二区在线| 午夜免费在线视频播放| 熟女视频五月婷婷五月天| 国产精品乱码一二四川人| 欧美一区二区三区有限公司| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲av电影在线网| 91麻豆成人在线视频| 操 操 操 使劲操| 亚洲激情在线小说图片| 亚洲avav天堂网| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 91成人噜噜噜在线播放| a片在线观看免费视频不卡| 欧美日韩成人影片在线| 无限国产资源好片2018| 少妇射精留精一区二区| 让女人看到高潮的视频| 日本熟妇人妻xxxx| 黄色片免费观看在线| 青青草99久久精品国产综合| 国产又大又硬又黄视频| 天天干天天日天天操天天啪| 午夜美女福利视频久久| 亚洲第一av在线免费观看| 欧美亚洲久久久久一区| 91是什么网络热词| 中文字幕一区婷婷在线| 欧美美女激情在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 精品久久久久久777| 亚洲精品合集国产精品合集| 97超级碰视频播放| 黄色带国产7j8在线观看 | 福利社区视频在线观看| 狠狠人妻久久久久久| 国产精品久久久久老色批| 天天摸天天插天天日| 天天色天天色天天爽| 欧洲无尺码一区二区三区 | 97超碰人人澡人人| 蜜臀av在线www| 国内夫妻与黑人交换视频| 五月av在线资源网| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 亚洲日韩美女中文字幕乱| yy6080午夜理论片在线看| 精品一区二区三区熟女av| av电影网站免费在线播放| 一区二区三区免费视频资源| 97 在线免费视频| 亚洲高清av一区二区三区| 性感美女诱惑黄色av| 久久精品国产400部免费看| 玩弄人妻性色av少妇| 成年人尤物视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 中国久久久久_9999精品| 亚洲一区二区三四区五区| 国产又大又硬又黄视频| 日本福利动漫在线播放| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 任人躁精品一区二区三区| 精品www日韩熟女人妻| 日本六十路熟女动画| av中文字幕观看在线| 大尺度av网站在线观看| 极品尤物一区二区三区漫画| 一木道av一区二区| 日本黄色录像免费看| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产在线观看一区二区| 一本到av不卡在线网址大全| 九九久久精品一区二区| 色优网久久国产精品| 中文字幕人妻精品av| x7x7x7视频av| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 日韩中文字幕高潮内射| 在线观看激情成人av| 一区二区三区黄页网视频| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产乱子伦xxxavavxxx| 中文字幕无线码一区| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲天堂av加勒比| 男人的天堂天天拍天天操| 成人福利av午夜伦理| 91精品一线二线三线| 国产蜜臀av网红尤物| 制服丝袜在线一区二区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产精品日日干日日摸| 亚洲国产一区二区三区| 日本一区二区三区不卡视频| av电影在线不卡高清| 青青青青青青青青青青青青青青草| 99久久e免费热视烦| 黑人之书电视剧在线观看| aa中文字幕一区人妻| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| ww亚洲五码免费在线观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 天堂av大片免费观看| 91免费版在线观看| miamelano精品av| 欧美一区二区三区视频完整版| 美女干逼视频一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 中文字幕一区二区三区2020| 免费大片黄在线观看视频网站| 欧美一区二区三区嫩妇| 青青青最新视频观看国产| 年轻的少妇一区二区| 国产精品久久久久久久白皙女| 一区二区三区精品观看| 色中色av一区二区| 国产激情视频在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 99re热精品视频免费播放| 91精品国产偷窥一区二区三区| 国产一区二区福利视频| 福利社区视频在线观看| 国产自在自线午夜精品| 一道本免费分钟在线视频| 最新免费在线免费视频 | yellow91中文字幕在线| 国产欧美日韩在线精品一二区| 久久熟妇人妻一区二区| 亚洲精品在线视频你懂得| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 狂蟒之灾1997在线观看| 加勒比av在线一区二区| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 久久久999精品免费观看| 96亚洲国产福利精品| 91p65国产在线观看| 任人躁精品一区二区三区| 微拍福利一区二区刺激| 天天摸天天操天天射| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 亚洲自拍偷拍精品视频| 久热这里只有精品99re| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲精选www大片| 狂野av人人澡人人添| 亚洲色天堂一区二区三区| 日韩av中文字幕剧情在线| 国内自拍视频在线观看99| 一级a一片在线免费看| 在线免费黄片日韩欧美| 综合久久婷婷狠狠搞| 91厕所偷拍视频给我看| 黄色大片手机在线观看| 日日夜夜精品天天综合| 情侣大尺度激情做爰视频| 中文字幕 极品 精品| 精品免费视频久久久| 青青草手机在线视频在线| 色欧美一区二区在线观看| 真人操逼视频网站免费欧美| 免费在线看瑟瑟视频| 在线观看视频一区二区三区| 国产高清一区二区三区av| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲视频在线观看综合网| 久久综合久久最新网| 亚洲在线av中文字幕| 国产不卡一区二区在线视频| 九九热6免费在线观看视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 亚洲黄色成人网在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 久久久久久久久热精品| 最近国产精品久久久久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 国产精品日日干日日摸| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品2| 久久热在线视频只有精品| 最新日本无不卡视频在线| 微拍福利一区二区刺激| 黄片av三级在线免费观看| 欧美专区 中文熟女字幕| 午夜性色福利在线观看| 91麻豆成人精品九色| 国产美女做a一级视频| 免费在线看黄色的网站| 午夜性色福利在线观看| 久久久久麻豆精品国产| 蜜臀精品一区二区资源| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 人妻中文字幕在线免费毛片| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 成年人免费观看视频中文字幕| 免费国产综合视频在线看| 91免费在线观看18| www操操操com| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲国产一区二区三区啪| 欧美一区二区三区嫩妇| 国产av久久久久又爽又高潮| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲精品6666久久久久| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 涩涩涩在线免费视频| 天天干天天日天天操天天啪| 一道本免费分钟在线视频| 大尺度av网站在线观看| x7x7x7视频av| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 色欧美一区二区在线观看| 日本2019中文字幕| jul—297中文字幕友田真希| 久久久久久久久久国产av| 骚逼让大鸡吧操视频| 超碰人妻av在线播放| 亚洲成人大片av在线| 久久午夜福利一级精品| 91麻豆精品91综合久久久| 久热这里只有精品99re| 亚洲av专区在线观看| 人人妻人人澡vcd| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 91九色在线精品一区二区| 青青青国产精品免费观看| 91免费版在线观看| 鲁死你资源网亚洲一级| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产精品资源在线视频观看| 96亚洲国产福利精品| 国产拍揄自揄精品视频| 农村老熟妇乱子乱视频| 日本好色一区二区三区| 在线观看视频区二区三区| 男生操女生逼的免费视频| sm在线观看一区二区| 国产精品亚洲视频在线| 成人动漫精品一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 久久国产美女av一区| 国产一区二区三区奇米久涩| 青青青久热国产精品视频| 一区二区三区黄页网视频| av 男人的天堂av| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲精品成人777777| 九九久久精品一区二区| 亚洲国内网友激情视频| 国产色综合亚洲麻豆| av电影网站免费在线播放| 国产在线观看一区二区| 亚洲va欧美va人人爽成| 最近中文字幕在线资源3| 天天操天天日天天鲁| 青青青青青青青青青青青青青青草| 国产黄色大片免费播放网站| 国产最新女人高潮视频| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 大香蕉av网站在线观看| 户外露出精品视频国产| 欧美激情一级欧美精品| 操 操 操 使劲操| 一区二区三区黄页网视频| 欧美久久久久久三级黄片| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 欧美一区二区三区有限公司| 综合一区二区三区在线| 亚洲高清av一区二区三区| 55夜色66夜色精品视频| 国产在线观看91精品含羞草| 在线观看日韩一区二区视频| 久久久久久有的能看| 亚洲在线av中文字幕| 黄色录像免费看中文字幕| 国产精品日日干日日摸| 亚洲人妻av一区二区三区| 日韩激情视频在线观看一区| 国产九色91porny| 国产电影在线观看一区| 高清国产精品日韩亚洲成人| 日本高端清不卡视频| 18免费在线观看视频| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 91麻豆精品久久久久久91| 蜜臀av在线www| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 东北老熟妇全程露脸被内射| 最新日韩av手机在线观看| 日本黄色录像免费看| 精品人妻一区两区三区| 人人妻人人澡vcd| 91porn九色蝌蚪成人国产| 中文字幕字幕一区二区三区| 玩弄人妻性色av少妇| 欧美色综合天天久久综合合| 午夜av亚洲av欧美av| av电影网站免费在线播放| 国产在线精品自拍视频| 鲁鲁视频www一区二区| av天堂永久资源网av天堂中文| 就要干就要日就要射就要操| 在线观看的免费网站黄页| 久久久sm调教视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 一级特黄女人性生活大片| 在线成人激情自拍视频| 九九久久精品一区二区| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲精品情色在线播放| 免费观看成人草比电影| 国产高中生视频一区在线| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 九九久久精品一区二区| 户外露出精品视频国产| 9l视频白拍9色9l视频| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 多人福利视频一区二区| av毛片在线aaa叫| 精品国产精品国产99网站| jul—297中文字幕友田真希| 国产精品办公室av在线 | 网禁拗女稀缺资源在线观看| 爆操日操操日免费视频网| 情侣大尺度激情做爰视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 超碰在线免费视频播放| 亚洲一二区视频在线观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 免费观看成人草比电影| 色四月婷婷色人妻在线| 想看亚洲黄色一级片| 四虎av福利网址导航| 宅男噜噜噜66网站高清| 强操美国老骚逼视频| 午夜福利精品一区二区三区| 福利社区视频在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 女孩阴部骚痒怎么治| 欧美成人免费在线一线播放| 91人妻人人澡人人人爽| 一区二区三区免费视频资源| 国产男同gay亚洲男男片| 最近国产精品久久久久久| 最新99视频精品免费观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产高清在线视频一区二区三区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 人人澡人人妻人人爽| 最新免费在线免费视频| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲av伊人久久免费观看| 九九热6免费在线观看视频| 精品www日韩熟女人妻| 91中文字幕综合在线| 九九热6免费在线观看视频| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 欧美一区二区三区熟妇| 亚洲 精品 综合 精品| 另类动态图片亚洲专区| 一区二区三区精品观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 欧美视频不卡在线观看| 久久老司机福利导航| 国产一级av网站在线| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 老鸭窝在线视频播放| av在线中文字幕剧情| 久久久久久久18岁精品| 天天操天天干天天摸天天舔| 日本好色一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区| 免费看婷婷视频网站| 国内精品偷伦视频免费观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 美腿玉足一区二区三区视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲黄色成人网在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 天天摸天天插天天日| 精品哟哟哟国产在线不卡| 午夜福利影院福利在线| 成年网站在线免费播放| 五十路六十路熟女中出| 最新版中文字幕av| 久久人人爽人人爽人人片av不| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 亚洲av区一区二区三区| 成人午夜激情福利视频| 国产精品久久久久老色批| 亚洲 国产 日韩精品| 给我免费播放片黄色| 久久久无码精品午夜| 亚洲精品合集国产精品合集| 国产精品视频网站免费观看视频| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品内射老熟女| 日本熟妇日本老熟妇| 美女张开大腿给男人桶| 久久精品蜜臀av一区二区| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 另类动态图片亚洲专区 | 国产精品资源在线视频观看| 插小日本性生活操逼黄色录像| 91,视频在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 亚洲精选www大片| 蜜桃熟女一区二区三区| 国产自在自线午夜精品| 亚洲图色中文字幕在线| 东京热avtt导航| av在线观看 亚洲视频| 国产又白又嫩又爽又黄| 天天操天天干天天摸天天舔| 亚洲精品91在线视频观看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 日韩AV有码无码一区二区三区| 久久久久麻豆精品国产| 久久上司侵犯部下人妻视频| 久久综合久久最新网| 极品尤物一区二区三区漫画| 日韩人妻在线中文字幕| 国产精品自拍欧美日韩| 欧美做真爱视频一区二区| 欧美视频在线观看免费福利资源| iga肾病lee三级肾坏了多少| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 天天色天天射天天插| 天天操天天干天天摸天天舔| 欧美男女三级插视频| 久久国产美女av一区| 91免费在线观看18| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲精选www大片| 亚洲一区剧情在线观看| 青青草99久久精品国产综合| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲第一男人网av天堂| 日本性少妇搡bbb| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 情侣大尺度激情做爰视频| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 国产免费观看久久黄AV片| 亚洲成人av网址在线观看| 日本精品一级精品天堂| 午夜剧场免费在线观看视频| 综合久久加勒比天然素人| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲一区二区精选蜜桃| 一本色道久久hezy| 国产黄色大片免费播放网站| 日本av在线观看免费| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 成人动漫精品一区二区三区| 天天日天天插天天艹| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产a级毛片一级毛片| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 欧美分别一区二区三区| 天天插天天舔天天射| 中文字幕成人在线播放| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产自在自线午夜精品 | 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 成人免费高清在线观看视频| 午夜av亚洲av欧美av| 四川一级毛片免费观看| 免费黄色片在线免费观看| 有码在线观看完整版| 中文字幕少妇版av| 伊人亚洲第一综合在线| 少妇射精留精一区二区| 天天做天天操天天干| 中文一区二区二区免费毛片| 国产尤物A免费在线观看| 天天艹天天日天天摸| 日韩美女主播在线免费观看| 91厕所偷拍视频给我看| 1区2区3区4区在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 91中文字幕综合在线| 在线免费成人激情av| 日韩一二三区毛片在线播放| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 国产精品999天堂av| 中文字幕无线码一区| 成人午夜激情福利视频| 久久综合中文字幕天海翼| 国产 亚洲 综合 欧美| 综合久久婷婷狠狠搞| 精品人妻少妇一区二区城中村| 亚洲最新的中文字幕| a级tv电影在线免费| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 亚洲第一av在线免费观看| 日日夜夜av在线观看| 国产一区二区不卡高清更新 | 欧美午夜免费福利电影| 久久久sm调教视频| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 有码中文字幕在线看| 亚洲精品乱码****蜜桃| 国产自拍小视频在线观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 黑人借宿人妻欲求不满| 中文一区二区二区免费毛片| 日韩三级在线观看免费网站| 在线视频中文字幕第一页| 久久久sm调教视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 美女主播免费福利视频| 亚洲精品合集国产精品合集| 亚洲欧美中文字幕经典| tushy一区二区三区在线观看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 超碰97国产女人让你操| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 日本熟妇乱码中文字幕| 五月婷婷开心中文字幕36| 狠狠丁香婷婷综合久久| 亚州**色毛片免费观看| 国产无套内谢普通话对白| 国产精品久久久久久久免费观看 | 999精品视频在线观看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 大人十八岁毛片在线| 精品www日韩熟女人妻| 日本女同性恋少妇xxl| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲色天堂一区二区三区| 971在线观看视频午夜| 欧美一级在线精品免费播放| 天堂社区成人在线观看| 亚洲欧洲成人在线观看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产又白又嫩又爽又黄| av网站高清在线观看| 日韩av成人在线中文字幕| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲精品6666久久久久| 免费国产综合视频在线观看| 国产亚洲精品综合久久久| 宅男三级视频在线观看| 欧美在线小视频精品| 真人性囗交69视频免费观看 | 有码中文字幕在线看| 亚洲精品91在线视频观看| 亚洲激情av免费观看久久| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 亚洲第一av在线免费观看| 成人性三级欧美在线观看| 国产精品久久久久久久久久了| 国产精品久久久久久久白皙女| 在线 欧美 日韩 亚洲| av 男人的天堂av| 亚洲精品三区二区一区| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 色噜噜色狠狠天堂av| 在线观看 欧美激情| 国产精品久久久久久久久久了| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 亚洲熟女国产一区二区三区| 久久久久久久18岁精品| 中文字幕第86亚洲另类| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 午夜精品一区二区三区大全| 中文字幕视频一区二区人妻| 亚洲精品情色在线播放| 八戒,八戒影视大全免费版| 一区二区三区免费视频资源| 欧美一级在线精品免费播放| 日本性感美女啪啪视频| 1024欧美一区二区日韩人| 日韩男女在线视频播放| 亚洲九九视频在线观看| 国产一区二区福利视频| 国产精品三级国产精品| 欧美在线视频一二三下载 | 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 欧美成人免费在线一线播放| av天堂资源在线中文网| 亚洲特级特级黄片免费看| 东北老熟妇全程露脸被内射| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲精久久久久久无码| 玩弄人妻少妇1~100| 熟女人妻人人舔人人干| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 97人妻在线超碰精品| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国内夫妻与黑人交换视频| 可以看的黑人性较视频| 成人动漫精品一区二区三区| 78m国产成人精品视频| 成全视频免费在线观看完整| 少妇吃鸡巴在线视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎 | 超碰人妻av在线播放| 91免费在线观看福利| 91在线视频国产观看| 亚洲aaaa_毛片av| 亚洲第一男人网av天堂| 附近操逼视频免费看| 成人日韩精品在线视频| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲精品风间由美在线视频| 亚洲av中文字字幕乱| 爆操内射双马尾女同学| 黄色视频无码免费看| 91在线观看免费高清在线观看| 亚洲日本欧美一区在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产| 日本熟女人妻第一页| 在线免费观看国产麻豆| 婷婷5月激情四射手| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲一区剧情在线观看| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲va欧美va人人爽成| 鲁死你资源网亚洲一级| 亚洲日本欧美一区在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 一二三四国产一区二区| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产精品综合最新地址| 亚洲黄色成人网在线观看| 有码中文亚洲精品97| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 亚洲精品乱码****蜜桃| 夜夜嗨av一区二区| 大香蕉av网站在线观看| 日本岛国片免费网站| 中文字幕少妇版av| 久久久久久美女福利| 最新日本无不卡视频在线| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产精品综合最新地址| 特色特黄特一级特黄大片| 亚洲一二区视频在线观看| 精品国产中文字幕乱码免费| 午夜福利影院福利在线| 国产精品久久久久久久白皙女| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 亚洲熟女国产一区二区三区| 岳母的欲望电影在线观看| 人人妻人人干人人草| 精品国产免费污污污污在线观看2| 国产美女做a一级视频| 中国久久久久_9999精品| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲自拍偷拍精品视频| 超碰人妻av在线播放| 大战熟女丰满人妻av| 欧美性久久久久久久久久久| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 成人7777免费在线| 亚洲成人av在线二区| 欧美 在线 一区二区三区| 97超pen个人视频公开视| 久久禁止观看一区二区| 国产少妇视频在线播放| 国产精品日韩电影一区| 国产精品资源在线网站| 中文字幕一区二区三区2020| 91久久打屁股调教网站| 午夜在线不卡精品国产| 国产精品内射老熟女| 国产av午夜在线观看| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲最大国内在线视频一区| 午夜在线观看视频网站| 午夜免费在线视频播放| 91久久人人澡人人添人人爽| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 视色av毛片一区二区三区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 综合精品久久久久久8888| 国产嫩草视频在线播放| 五十路老熟女在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 91免费在线观看18| 97福利在线视频观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 日本aaaa级大片| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 成人国内精品app| 精品91国自产在线看| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 1168av福利av一区二区| 大人十八岁毛片在线| 欧美日韩成人影片在线| 青青自拍视频在线观看| iga肾病三级有多严重| 超碰在线免费视频播放| 青青青青青青青青青操| 最近视频在线播放免费观看| 华灯初上第二集中文字幕 | 伊人亚洲第一综合在线| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 成年人的啪啪视频在线观看 | 亚洲天堂一区www| 熟女五十老熟妇xxx| 欧美一区二区三区视频完整版| 青青草青青在线视频观看| 极品尤物福利视频大秀| 国产欧美中文日韩在线| 天天玩天天干天天耍| 在线观看的免费网站黄页| 爆操内射双马尾女同学 | 熟妇熟女一区二区三区四区| 国产精品情侣露脸对白自拍| 国产女人的天堂在线人人看| 欧美在线小视频精品| 伊人色网在线视频观看| 免费在线看黄色的网站| 91成人噜噜噜在线播放| 九九视频在线观看亚洲| 国产亚洲午夜精品福利| 亚洲色大成网站www私| 亚洲成人av网址在线观看| 色人阁欧美在线视频| 色欧美一区二区在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 月色真美动漫在线看| 欧美区一区二区三区在线观看| 78m国产成人精品视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看 | 中文字幕日韩三区人妻电影| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 久久禁止观看一区二区| 强操美国老骚逼视频| 91成人在线观看喷潮| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲欧美日韩视频电影| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 亚洲在线观看免费高清导航| 玩弄人妻少妇1~100| 国产又大又硬又黄视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 精品一区二区三区天猫视频| 最新日韩av手机在线观看 | 日日干夜夜撸天天操| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲最大国内在线视频一区| 黄色一级片日老奶奶的逼| 国产高清十八禁视频网站| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 欧美一区二区三区有限公司| 青青青青青青青青青操| 91成人在线观看喷潮| 国内夫妻与黑人交换视频| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 最近国产精品久久久久久| 亚洲成人动漫免费在线观看| 91丝袜一区二区三区四区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 日韩一区二区三区精品蜜桃| 欧美一级在线精品免费播放| 中文字幕人妻少妇aⅴ| av天堂加勒比系列| 成人中文字幕视频在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 欧美一级在线亚洲天堂| 最近中文字幕免费视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 青娱乐精品视频免费观看| 亚洲欧洲成人在线观看| 成人黄色性生活一级片| 18免费在线观看视频| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | missav在线视频| 五十路六十路熟女中出| 色人阁欧美在线视频| 亚洲av五月天在线| av性生大片免费观看网站| 色人阁欧美在线视频| 18免费在线观看视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 一区二区三区熟女中文字幕| 天天操天天日天天舔天天禽| 狂野av人人澡人人添| 国产av伦理一级伦理| 免费一区二区视频在线| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 丝袜碰肉一区二区三区| 国产一区二区不卡高清更新| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲成人大片av在线| 亚洲精品国产av婷婷| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 熟女视频五月婷婷五月天| 人国产一区二区三区精品| 欧美一级在线亚洲天堂| 久久综合久久最新网| 久久久久久有的能看| 亚洲图色中文字幕在线| 插小日本性生活操逼黄色录像| 一二三区精品福利视频| 午夜免费在线视频播放| 国产成人免费电影一区二区三区| 成人小视频网站在线看| 亚洲最新的中文字幕| 麻豆91传媒精品国产| 极品尤物一区二区三区漫画| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲青青青青青青青青草| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产啪精品视频网站免费尤物| 微拍福利一区二区刺激| 有码在线观看完整版| 国产网红福利视频在线观看| 夜夜嗨av一区二区| 在线免费观看91av| 日韩人妻在线中文字幕| 精品人妻少妇一区二区城中村| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲av伊人久久免费观看| 国产精品办公室av在线| 天天干天天操天天射天天添| 日本性少妇搡bbb| 久久久久麻豆精品国产| 插女生视频在线观看| 国产亚洲不卡在线视频| caopor视频99| 成人在线免费黄色av电影| 免费大片黄在线观看视频网站| 久久综合视频五月天| 国产欧美一区在线观看免费| 天天操天天日天天舔天天禽| 99人妻免费精品二区| 国产福利在线小视频| 欧美做真爱视频一区二区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国内夫妻与黑人交换视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久二区三区免费视频| 999精品免费观看视频| 精品久久久久久777| 日本性感美女啪啪视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产精选伦理自拍图片 | 天天弄天天干天天日| 97视频免费观看在线| 适合30岁女人的发色| 日本女人干逼的视频| 青青草青青在线视频观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲av专区在线观看| 91成人噜噜噜在线播放| 男人在的天堂看黄色片| 日本五十路人妻hd| 在线观看的中文字幕av网| 日韩av中文字幕剧情在线| 99无码视频在线观看| 国产女人的天堂在线人人看| 性色av一区二区咪爱| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 欧美精品中文字幕在线播放| 日本不卡一区二区三区| 在线观看的免费网站黄页| 黑人之书电视剧在线观看| 天天弄天天干天天日| 日本aaaa级大片| 亚洲av电影免费在线观看| 亚洲淫美女中国日本| 91厕所偷拍视频给我看| 91国内精品久久久久| 色噜噜人妻av中字版| 国产精品日日干日日摸| 国产一区二区福利视频|