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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-05-08 18:24:41

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

第1篇

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《巴彥淖爾市塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》(巴衛(wèi)字(2020)12號(hào))文件精神、《巴彥淖爾市2020年職業(yè)病防治工作聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查方案》,為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益,我局針對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,按照2020年職業(yè)病防治工作聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查方案嚴(yán)格要求各用人單位自查,現(xiàn)就檢查情況進(jìn)行工作總結(jié)如下:

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)文件精神,堅(jiān)持“預(yù)肪為主、防治結(jié)合”的方針,通過(guò)監(jiān)督檢査,進(jìn)一步規(guī)范點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的職業(yè)病防治工作,使我轄區(qū)內(nèi)有害作業(yè)場(chǎng)所逐步符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求:落實(shí)用人單位主體責(zé)任和勞動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利,提高勞動(dòng)者職業(yè)健康意識(shí)。

二、執(zhí)法監(jiān)督檢查范圍和重點(diǎn)

1、職業(yè)病危害較嚴(yán)重,存在著粉塵、噪音、高溫、毒物等職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題突出的企業(yè)。

2、生產(chǎn)工藝落后,設(shè)施、設(shè)備簡(jiǎn)陋,作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件惡劣,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入不足,個(gè)人防護(hù)措施不健全,缺乏必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治工作不到位的企業(yè)

三、執(zhí)法監(jiān)督檢查內(nèi)容

1、用人單位建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,依法落實(shí)職業(yè)病防治措施,設(shè)置工作部門(mén)和專職或兼職的專工作人員,建立職業(yè)防治管理制度,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

2、提倡使用新技術(shù)、新工藝、新材料,采用無(wú)毒替代有毒低毒代高毒,從根本上減少和預(yù)防職業(yè)病危害。

3、依法落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”和職業(yè)病危害檢測(cè)評(píng)價(jià)制度情況,用人單位職業(yè)病危害因素申報(bào)情況,履行職業(yè)病危害告知義務(wù),按要求在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí),為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場(chǎng)所。

4、在工作場(chǎng)所醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)規(guī)章制度操作規(guī)程和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

5、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護(hù)條件的單位和個(gè)人。

6、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),高勞動(dòng)者的職業(yè)病防護(hù)能力;按要求為勞動(dòng)者配置個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品

7、、依法組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人。要為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案:對(duì)遭受或可能遺受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷,做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和要善安置,確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

8、落實(shí)職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)。在企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品成本核算中按單位產(chǎn)量確定適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病防治經(jīng)費(fèi),主要用于職工健康教育職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、作業(yè)場(chǎng)所有害因素監(jiān)測(cè)等工作支出

9、企業(yè)和勞動(dòng)者要簽訂勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容要有職業(yè)病危害相關(guān)的告知;企業(yè)要為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

四、執(zhí)法監(jiān)督檢查時(shí)間和工作步驟

(一)開(kāi)展自查時(shí)間:2020年11月20日-30日對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查。

第2篇

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)一為做好職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)研究,制定本公司201X年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)教育目的

通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),進(jìn)一步促使全體人員切實(shí)提高職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí),為構(gòu)建文明標(biāo)準(zhǔn)化單位創(chuàng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),堅(jiān)持以人為本的觀念,提高全體職工的職業(yè)危害意識(shí)和技能,夯實(shí)公司職業(yè)危害防治基礎(chǔ),減少職工職業(yè)危害病發(fā)生,開(kāi)創(chuàng)職業(yè)危害防治新局面,創(chuàng)造最佳社會(huì)效益,促進(jìn)社會(huì)持續(xù)和諧發(fā)展。

二、培訓(xùn)對(duì)象

1、各級(jí)生產(chǎn)管理人員;

2、聘任在崗的生產(chǎn)技術(shù)人員;

3、各類特殊工種和崗位人員;

4、急需培訓(xùn)的生產(chǎn)工作骨干人員;

5、全體從業(yè)人員。

三、培訓(xùn)教育內(nèi)容

1、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、等法律法規(guī)。

2、企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全方針、規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程等,從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。

3、對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

4、個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救方法,事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急避險(xiǎn)和緊急處置。

5、職業(yè)有害因素對(duì)健康的危害及防護(hù)措施。

6、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù),職業(yè)病的治療。

7、突發(fā)公共安全事件的緊急救援。

8、典型的事故案例的安全分析。

四、培訓(xùn)教育形式

開(kāi)展多種渠道、多種形式的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

1、會(huì)議形式。主要有:職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

2、張掛形式。主要有:職業(yè)衛(wèi)生宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、宣傳欄等。

3、音像制品。主要有:職業(yè)衛(wèi)生教育光碟、職業(yè)衛(wèi)生講座錄象等。

4、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有:崗位操作方法演示、專項(xiàng)應(yīng)急救援演練等。

五、培訓(xùn)教育的實(shí)施措施

1、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作由行政部負(fù)責(zé),各部門(mén)積極組織參與,確保參與培訓(xùn)人員人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量,各部門(mén)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)期間確保本部門(mén)參訓(xùn)人員數(shù)量,本部門(mén)參與培訓(xùn)人員不得少于90%以上,否則根據(jù)公司獎(jiǎng)罰條例處罰負(fù)責(zé)人(包括不參訓(xùn)人員),并列入當(dāng)月考核。

2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。

3、培訓(xùn)管理工作及考核辦法和培訓(xùn)費(fèi)用按照職工培訓(xùn)教育制度執(zhí)行。

4、通過(guò)教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的職業(yè)病防治意識(shí),依法遵章作業(yè)的自覺(jué)性,提高安全技術(shù)水平,保障員工的生命和健康,促使我安全生產(chǎn)更上一層樓。

5、每次培訓(xùn)由行政部通知具體的培訓(xùn)內(nèi)容及課程安排。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)二各區(qū)縣安全監(jiān)管局: 近年來(lái),在各區(qū)縣的共同努力下,職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作取得了一定成效,培訓(xùn)體系初步建立,政策措施逐步完善,培訓(xùn)力度不斷加大,用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識(shí)明顯提高。為固化現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量,現(xiàn)就進(jìn)一步做好本市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn):

一、指導(dǎo)思想和目的

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立健康發(fā)展的理念,以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)為目標(biāo),以強(qiáng)化事先預(yù)防為原則,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,逐步建立完善本市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理體制,使培訓(xùn)總量、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)危害防治需求相適應(yīng)。通過(guò)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高用人單位管理人員的職業(yè)病防治意識(shí)和管理水平,進(jìn)一步提升勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。

二、規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

(一)用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度,明確負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)和管理人員,并結(jié)合實(shí)際提出本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的具體要求。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。

(二)用人單位應(yīng)在每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等,并保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

(三)用人單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在任職之日起60日內(nèi),職業(yè)衛(wèi)生管理人員在上崗之日起30日內(nèi),勞動(dòng)者在上崗之前10日內(nèi)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 (四)用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的培訓(xùn)或職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),有關(guān)要求詳見(jiàn)《北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(京安監(jiān)發(fā)〔20xx〕26號(hào))。勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由用人單位自行組織。

三、強(qiáng)化用人單位管理人員培訓(xùn)工作

(五)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《北京市用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)大綱》(附件)的要求實(shí)施。

(六)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)考核,考核合格者由培訓(xùn)單位頒發(fā)北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書(shū)。

(七)培訓(xùn)證書(shū)有效期為3年。有效期屆滿前1個(gè)月,用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)重新接受培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作單位發(fā)生變化的,培訓(xùn)證書(shū)在有效期內(nèi)的,仍然有效。

(八)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員取得培訓(xùn)合格證后,還應(yīng)于取證后第二年、第三年分別接受一次繼續(xù)教育。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不得少于4學(xué)時(shí),主要內(nèi)容為國(guó)家、北京市最新職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病典型案例等。

四、完善對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)要求

(九)對(duì)有下列情形之一的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè):①上崗前;②在崗期間;③轉(zhuǎn)崗、離崗后6個(gè)月重新從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者;④采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,且產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素的。

符合①③④的,應(yīng)當(dāng)在情況發(fā)生前1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn);符合②的,應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行1次培訓(xùn)。

(十)勞動(dòng)者的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章;本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度;職業(yè)病預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí);本崗位職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施;個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用方法;勞動(dòng)者所享有的職業(yè)病防護(hù)的權(quán)利、義務(wù)等;典型職業(yè)病危害事故案例等。

(十一)對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)滿足下列要求:①上崗前和轉(zhuǎn)崗、離崗后6個(gè)月重新上崗的,培訓(xùn)為12學(xué)時(shí);②在崗期間培訓(xùn)為每年度8學(xué)時(shí);③采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的,培訓(xùn)為4學(xué)時(shí)。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。主要包括培訓(xùn)記錄(內(nèi)含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、授課內(nèi)容、參加人員名單及簽字等)、考試試卷及照片等。

五、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督管理

(十三)各區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:①培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)管理檔案的制定和實(shí)施的情況;②培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用的情況;③主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)、持證上崗情況和參加繼續(xù)教育情況;④勞動(dòng)者接受培訓(xùn)的情況;⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

第3篇

一、2014年度職業(yè)健康安全監(jiān)管上半年工作總結(jié)

今年以來(lái),職業(yè)衛(wèi)生健康安全監(jiān)管工作在市局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》及全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會(huì)議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報(bào)、重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專項(xiàng)整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作,多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。

(一)配備人員,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。2014年初,局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了專題會(huì)議,對(duì)全年職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行了專題安排部署。

(二)深化宣傳,提高意識(shí)。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng),針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍對(duì)職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識(shí)不到位、工作不到位的實(shí)際情況,在深入企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時(shí),督促各工礦商貿(mào)開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時(shí),配合市局舉辦的工貿(mào)行業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山等職業(yè)危害較重企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。

(三)突出重點(diǎn),強(qiáng)化職業(yè)危害治理。今年以來(lái),安監(jiān)局確定了商貿(mào)生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn)行業(yè),組織開(kāi)展了專項(xiàng)督查。上半年共計(jì)檢查企業(yè)20余家,發(fā)現(xiàn)各類職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題30余條,督查2家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作,1家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

(四)積極督促企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)。今年上半年中,督促5余家企業(yè)正在填寫(xiě)職業(yè)危害申報(bào)表,預(yù)計(jì)在9月將完成網(wǎng)上申報(bào)。

(五)扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年活動(dòng)。按照市局文件要求,安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案,并加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查。

(六)強(qiáng)化基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)工作。2014年將危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、商貿(mào)行業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)工作,并加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)工作督促檢查。

(七)督促開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在9月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到有資質(zhì)的單位對(duì)員工開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開(kāi)展中。

二、存在的問(wèn)題

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識(shí)淡薄,覺(jué)得只要不死人就行了,對(duì)職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟(jì)落后,為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”審查竣工驗(yàn)收的企業(yè)開(kāi)工建設(shè),帶“病”運(yùn)行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益,對(duì)職業(yè)健康工作不重視,對(duì)職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護(hù)措施和防護(hù)用品不符合國(guó)家明文規(guī)定的要求,甚至沒(méi)有必要的防護(hù)措施。

(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實(shí),職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠,雖然安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)加強(qiáng)了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問(wèn)題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測(cè)設(shè)備,無(wú)法對(duì)企業(yè)有無(wú)職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè),更無(wú)法有效開(kāi)展職業(yè)健康安全監(jiān)管。四是受機(jī)構(gòu)編制影響,級(jí)安監(jiān)部門(mén)監(jiān)管人員嚴(yán)重不足。

(三)職業(yè)危害防治形勢(shì)嚴(yán)峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動(dòng)性增大等問(wèn)題,嚴(yán)重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護(hù)設(shè)施設(shè)備不到位等問(wèn)題大量存在。

三、下半年工作思路

(一)建立健全部門(mén)協(xié)作機(jī)制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、總工會(huì)等職能部門(mén)搞好協(xié)調(diào)配合,暢通部門(mén)間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制,形成齊抓共管的合力,共同推動(dòng)職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

(二)加大職業(yè)健康宣教培訓(xùn)力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn),組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng),努力營(yíng)造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參與”的良好社會(huì)氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班,增強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識(shí),全面提高職業(yè)健康安全技能和意識(shí)。同時(shí),督促用人單位加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)工作,提高勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)。

(三)認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關(guān)于做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作的通知》要求,開(kāi)展好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查工作,全面開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查與監(jiān)督檢查,督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的各項(xiàng)要求。加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的執(zhí)法檢查,對(duì)建設(shè)單位未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)或未提交職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)審核同意擅自開(kāi)工的;對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的;對(duì)職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求而組織施工的;對(duì)未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)、未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴(yán)厲打擊,依法查處。

(四)堅(jiān)決落實(shí)用人單位職業(yè)健康主體責(zé)任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責(zé)任單位。要切實(shí)按照國(guó)家法律、法規(guī)及政策的要求,加大對(duì)用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,督促用人單位全面落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點(diǎn),工作場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),要采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,要按照不使用有毒有害等物質(zhì),使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴(yán)重的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)過(guò)程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅(jiān)持全面通風(fēng)、局部通風(fēng),降低有害物質(zhì)的濃度,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。

第4篇

一、活動(dòng)范圍

我街道內(nèi)木質(zhì)家具制造、水泥生產(chǎn)、化工、和機(jī)械制造等職業(yè)病危害重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)企業(yè))開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng))

二、工作目標(biāo)

㈠2013年目標(biāo):累計(jì)40%以上重點(diǎn)企業(yè)達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。

㈡2014年目標(biāo):累計(jì)70%以上重點(diǎn)企業(yè)達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。

㈢2015年目標(biāo):重點(diǎn)企業(yè)全部達(dá)到基礎(chǔ)建設(shè)要求。

三、活動(dòng)內(nèi)容

詳見(jiàn)《省職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)基本要求及自查情況表》(附件2)。

四、實(shí)施步驟

㈠宣傳發(fā)動(dòng)階段(2013年7月)。制定并下發(fā)《街道開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,組織召開(kāi)全街道各街鎮(zhèn)、園街道安全辦討論會(huì),統(tǒng)一部署基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)工作,提出工作要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)開(kāi)展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)通知文件內(nèi)容,掌握精神實(shí)質(zhì),制定符合本區(qū)域內(nèi)的實(shí)施方案,并通過(guò)各種形式進(jìn)行部署和宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)提高企業(yè)對(duì)開(kāi)展基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)。

㈡試點(diǎn)示范階段(2013年8月-12月)。按照“先試點(diǎn)、后示范、再全面”的原則,選取重點(diǎn)企業(yè)中2家企業(yè),作為職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)示范企業(yè),以點(diǎn)帶面,形成輻射效應(yīng),為建設(shè)活動(dòng)的全面開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。

㈢全面推進(jìn)階段(2014年1月-2015年9月)。組織重點(diǎn)企業(yè)對(duì)照《省職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)基本要求及自查情況表》,逐條進(jìn)行自查整改。

㈣總結(jié)階段(2015年9月-11月底)。對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)建設(shè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

五、工作要求

㈠思想重視,提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng),是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、夯實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作、督促用人單位切實(shí)履行職業(yè)病防治主體責(zé)任的重要舉措,也是今后一個(gè)時(shí)期職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的重要內(nèi)容。

第5篇

一、整體要求

1、全總《工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式》對(duì)地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、大型企業(yè)使用“職業(yè)衛(wèi)生檢查表”、中小企業(yè)成立“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)”、職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同等五個(gè)方面如何參與職業(yè)病防治工作明確了工作模式,并列舉了浙江、國(guó)外等地的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),各縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照任務(wù)分配表(見(jiàn)附件)認(rèn)真總結(jié),按數(shù)量上報(bào)。

2、在材料上報(bào)過(guò)程中,市州工會(huì)根據(jù)《模式》對(duì)各方面明確的工作模式,對(duì)材料在是否具有先進(jìn)典型性、主線是否突出特色、結(jié)構(gòu)層次是否合理、內(nèi)容措施是否具體等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。材料要多寫(xiě)實(shí)際措施和做法,并且寫(xiě)細(xì)寫(xiě)實(shí),少寫(xiě)空話套話,盡量在大標(biāo)題和一、二級(jí)標(biāo)題就體現(xiàn)出做法的先進(jìn)性和具體措施的典型性。

3、因《模式》規(guī)定地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)的各方面的工作模式內(nèi)容比較多,經(jīng)驗(yàn)材料可就某一突出的方面來(lái)寫(xiě),兼顧其他方面,以突出特色。

4、大型企業(yè)工會(huì)使用“職業(yè)衛(wèi)生檢查表”和中小企業(yè)成立“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)”以及簽定“職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同”等涉及到企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)材料,要從基層工會(huì)如何采取措施參與的角度來(lái)寫(xiě),不能寫(xiě)成企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的材料。

5、由于經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的大會(huì)交流材料市、縣兩級(jí)地方、產(chǎn)業(yè)工會(huì)都要有代表,各市州在申報(bào)過(guò)程中,在推報(bào)縣級(jí)地方工會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自身也要認(rèn)真總結(jié)提煉,上報(bào)市級(jí)工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)材料。

二、《工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式》明確的工作模式

(因不能全面列舉,詳見(jiàn)《模式》12-31頁(yè))

(一)地方工會(huì)

1.注重源頭參與,積極促進(jìn)完善職業(yè)衛(wèi)生法律體系,加大參與立法和政策制定工作力度。根據(jù)本地實(shí)際,積極推進(jìn)地方有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、政策的制定和貫徹實(shí)施。

2.建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制。參照國(guó)家職業(yè)病防治三方協(xié)調(diào)機(jī)制模式,建立本地職業(yè)病防治三方協(xié)調(diào)機(jī)制。

3.推進(jìn)建立健全適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的職業(yè)衛(wèi)生管理和工作機(jī)制

(1)定期與同級(jí)政府舉行聯(lián)席會(huì)議,就有關(guān)職業(yè)病防治重要政策的出臺(tái)、職工群眾需求等進(jìn)行通報(bào)溝通,提出工會(huì)的建議和主張。

(2)堅(jiān)持向同級(jí)黨委匯報(bào)職業(yè)病防治工作。地方工會(huì)在向同級(jí)黨委匯報(bào)工作時(shí),將職業(yè)病防治工作情況作為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益重要內(nèi)容。

(3)向本地人大、政協(xié)反映社情民意。以人大議案和政協(xié)提案等多種方式,表達(dá)勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的訴求熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題;加強(qiáng)與人大、政協(xié)專業(yè)委員會(huì)的協(xié)調(diào),不斷促進(jìn)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的完善;會(huì)同人大、政協(xié)以及有關(guān)政府部門(mén),建立起聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。

(4)加強(qiáng)與相關(guān)組織間的協(xié)調(diào)。與婦聯(lián)共同維護(hù)女職工、未成年工的特殊保護(hù)權(quán)益。與共青團(tuán)共同推進(jìn)青年職工培訓(xùn),提高青年職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)知識(shí)水平。

4.貫徹執(zhí)行中華全國(guó)總工會(huì)有關(guān)職業(yè)病防治工作的要求和部署

5.與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)病防治工作的專項(xiàng)行動(dòng)

(1)參加職業(yè)病防治工作的專項(xiàng)整治工作;

(2)聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng);

(3)聯(lián)合開(kāi)展中小企業(yè)職業(yè)病防治綜合試點(diǎn)工作;

(4)參加重大職業(yè)病防治事故查處;

(5)參加有關(guān)職業(yè)病防治工作的調(diào)研。

6.不斷探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需求的基層工會(huì)職業(yè)病防治工作模式。按照全總和地方政府、黨委要求,組織職業(yè)病防治維權(quán)試點(diǎn)工作。及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)開(kāi)展職業(yè)病防治工作經(jīng)驗(yàn),選樹(shù)典型,推廣實(shí)用可行的工作模式,提高基層工會(huì)開(kāi)展職業(yè)病防治工作水平。

7.開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育,提高全社會(huì)職業(yè)病防治的意識(shí)和能力

(1)勞動(dòng)者

加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育工作,重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)民工和青年職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生意識(shí)教育。監(jiān)督企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行正規(guī)的上崗安全培訓(xùn),履行法定的職業(yè)傷害、毒害告知義務(wù),進(jìn)行防護(hù)技能訓(xùn)練。使用各種宣傳陣地開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)教育,幫助職工了解國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,幫助職工懂得自己的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù),提高安全生產(chǎn)責(zé)任感和自我保護(hù)的意識(shí)和技能。

(2)社會(huì)

呼吁政府有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界共同開(kāi)展全民安全衛(wèi)生科技知識(shí)和法律知識(shí)普及工作:充分利用當(dāng)?shù)卮蟊妭鞑ッ浇椋訌?qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生輿論監(jiān)督,傳播安全衛(wèi)生科技和法律的知識(shí),提高大眾對(duì)有關(guān)安全衛(wèi)生知識(shí)的認(rèn)識(shí)理解程度,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力,提高全民安全衛(wèi)生素質(zhì)。加強(qiáng)輿論宣傳工作。與宣傳部門(mén)密切配合,通過(guò)主流媒體和公益廣告等廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生工作情況和科普知識(shí),提高全社會(huì)對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題的關(guān)注度和知識(shí)水平。注意宣傳工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的性質(zhì)、職能,對(duì)工會(huì)維權(quán)突出案例進(jìn)行報(bào)道,擴(kuò)大工會(huì)影響。

8.依托職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)開(kāi)展有關(guān)工作

(1)探討本地工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)病防治工作;

(2)參與職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)有關(guān)的科研工作;

(3)參加當(dāng)?shù)刂卮舐殬I(yè)病事故的控制研究。

9.積極探索農(nóng)民工的維權(quán)模式

探索多部門(mén)合作、城市間聯(lián)盟、農(nóng)民工雙向維權(quán)模式等,在維權(quán)過(guò)程中保護(hù)農(nóng)民工健康權(quán)益。

組織農(nóng)民工加入當(dāng)?shù)?ldquo;外出務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)”,并集中進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),建立健康登記卡;農(nóng)民工外出后,定期將健康檢查結(jié)果和職業(yè)史報(bào)告所加入的“外出務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)”,在健康登記卡上進(jìn)行登記;返鄉(xiāng)時(shí)向“外出務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)”報(bào)告離崗體檢結(jié)果,形成健康監(jiān)護(hù)檔案。

10.推動(dòng)區(qū)域性工會(huì)的組建和協(xié)商簽訂區(qū)域性職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同

11.積極參加協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)活動(dòng)

(二)產(chǎn)業(yè)工會(huì)

借鑒德國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的經(jīng)驗(yàn),與政府行政主管部門(mén)聯(lián)合監(jiān)督本行業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,預(yù)防事故和職業(yè)病。

1.賦予各產(chǎn)業(yè)工會(huì)做好勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任

發(fā)揮熟悉本行業(yè)職業(yè)病危害因素和防治技術(shù)的優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地開(kāi)展咨詢、培訓(xùn)等勞動(dòng)保護(hù)工作;指導(dǎo)本行業(yè)的企業(yè)工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作。

2.與政府行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立職業(yè)病防治三方協(xié)調(diào)機(jī)制

借鑒國(guó)家三方協(xié)調(diào)機(jī)制模式建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)三方協(xié)調(diào)機(jī)制,就本行業(yè)職業(yè)病防治的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)制定和完善相關(guān)政策,解決本行業(yè)職業(yè)病防治工作的突出問(wèn)題。

3.加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)病防治工作研究

加強(qiáng)本行業(yè)職業(yè)病防治工作調(diào)查研究,掌握行業(yè)工藝技術(shù)發(fā)展、職業(yè)危害因素特點(diǎn)及變化、防護(hù)技術(shù)現(xiàn)狀、從業(yè)勞動(dòng)者群體構(gòu)成等情況,推動(dòng)行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生政策、標(biāo)準(zhǔn)的制定和防護(hù)技術(shù)的發(fā)展。

4.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同

作為本產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者代表和行業(yè)協(xié)會(huì)(雇主組織)進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。

(三)大型企業(yè)工會(huì)

大型公有制企業(yè)工會(huì)按照《模式》中的“職業(yè)衛(wèi)生檢查表”(詳見(jiàn)《模式》15-23頁(yè)),從組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)、前期預(yù)防、材料和設(shè)備管理、作業(yè)場(chǎng)所管理、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、履行告之義務(wù)、防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與病人保障、群眾監(jiān)督等12個(gè)方面對(duì)企業(yè)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料重點(diǎn)是站在企業(yè)工會(huì)的角度,采取什么樣的推動(dòng)、保障、激勵(lì)措施,如何使用“職業(yè)衛(wèi)生檢查表”進(jìn)行監(jiān)督檢查,針對(duì)檢查表規(guī)定的各個(gè)方面,如何督促行政加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理、督促職工規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生行為,目前取得了怎樣的實(shí)效。措施要寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)具體,對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作有針對(duì)性,成效要有針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際,有數(shù)據(jù)、有事實(shí)。

(四)中小企業(yè)工會(huì)

按照《模式》根據(jù)企業(yè)職工數(shù)確定的標(biāo)準(zhǔn),推薦職業(yè)安全衛(wèi)生代表或推動(dòng)建立“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)”;明確委員會(huì)中“行政委員”和“工人委員”及“首席委員”的組成;明確委員會(huì)或安全衛(wèi)生代表及企業(yè)的職責(zé)和權(quán)利;明確委員會(huì)的工作制度、工作程序等(詳見(jiàn)《模式》23-28頁(yè))。

中小企業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料的重點(diǎn)是站在企業(yè)工會(huì)的角度,采取怎樣的推動(dòng)、保障措施,如何推動(dòng)成立“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)”;所成立的“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)”如何組成,明確了什么具體的工作制度,采取怎樣的工作程序,用人單位對(duì)“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)”的人員、經(jīng)費(fèi)等支持情況;“聯(lián)合職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)”在企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作方面的平等協(xié)商、安全衛(wèi)生檢查、職業(yè)危害事故及事件調(diào)查、安全衛(wèi)生措施建議等方面的具體措施;目前取得了怎樣的實(shí)效。

(五)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同

合同的簽定包括協(xié)商代表的確定、協(xié)商的有關(guān)準(zhǔn)備工作、協(xié)商過(guò)程、專項(xiàng)集體合同文本內(nèi)容確定及制定、集體合同的訂立及履約的監(jiān)督與評(píng)價(jià)(詳見(jiàn)《模式》29-31頁(yè),合同范本76-89頁(yè))。

專項(xiàng)集體合同經(jīng)驗(yàn)材料的重點(diǎn)是如何選定協(xié)商代表及代表組成情況,如何進(jìn)行協(xié)商的議題收集、職工需求收集等有關(guān)籌備工作,協(xié)商過(guò)程中的重點(diǎn)及協(xié)商情況和結(jié)果,專向集體合同主要突出了哪些職業(yè)衛(wèi)生方面的重點(diǎn),并提供企業(yè)已簽定的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同(電子版)。

 

第6篇

一、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度,如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,分別對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生

、原材料采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。另外,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購(gòu)索證專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),消防安全知識(shí)培訓(xùn),預(yù)防食物中毒專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。并聘請(qǐng)防疫站等專業(yè)老師對(duì)餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全知識(shí)、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),旨在提高每個(gè)職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務(wù),工作總結(jié)《學(xué)校餐廳工作總結(jié)》。

三、加強(qiáng)硬件建設(shè),杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,達(dá)到布局合理,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“三防”預(yù)案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進(jìn)入食堂有提示語(yǔ)“食堂重地、閑人免進(jìn)”。操作間有警示語(yǔ)“注意安全、精心操作”,食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專人看管。除采購(gòu)及消毒外,衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開(kāi)、無(wú)四害、三餐保潔,冷葷“五?!钡龋槍?duì)這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項(xiàng)采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

四、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷拓展服務(wù)理念。膳食科做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過(guò)程中,不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念。

1、建立了“小吃一條街”,引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學(xué)前去就餐。

2、在大廳開(kāi)設(shè)24小時(shí)值班窗口,確保學(xué)生隨時(shí)能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

3、千方百計(jì)控制成本,降低飯菜價(jià)格,切實(shí)讓利于學(xué)生,大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯,確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價(jià)廉的飯菜。

4、膳食科辦公室保證24小時(shí)值班為師生服務(wù)。開(kāi)設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺(tái),設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,隨時(shí)解決學(xué)生反映的問(wèn)題。

第7篇

中圖分類號(hào):R47;R192.6;R197.323

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

文章編號(hào):1008-2409(2007)05-1056-02

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),是加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì),規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)行為,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平的重要途經(jīng),如何使護(hù)理專業(yè)院校畢業(yè)后在醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作的護(hù)士達(dá)到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的護(hù)師水平。是護(hù)理部教學(xué)管理人員的在肩重任。2006年,我院按國(guó)家衛(wèi)生部《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》中有關(guān)臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求,通過(guò)應(yīng)用《護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》,實(shí)現(xiàn)對(duì)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的有效管理,增強(qiáng)了護(hù)士接受培訓(xùn)的依從性、自覺(jué)性,提高了護(hù)士長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)教學(xué)的計(jì)劃性和規(guī)范性,有利于護(hù)理部對(duì)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的實(shí)時(shí)監(jiān)控,保證了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的計(jì)劃落實(shí)和培訓(xùn)質(zhì)量,

1 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)的應(yīng)用概況

我院是一所二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,由于業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,從2004年的6個(gè)護(hù)理單元發(fā)展到如今的13個(gè)護(hù)理單元,2005―2006年共招聘護(hù)理專業(yè)大中專畢業(yè)生4批共80余人,護(hù)理隊(duì)伍迅速壯大,由于新人多,科室輪轉(zhuǎn)快(3~6個(gè)月輪轉(zhuǎn)1次),專業(yè)水平參差不齊(中專、大專、本科)給護(hù)理教學(xué)培訓(xùn)帶來(lái)了很大的壓力,而二級(jí)醫(yī)院又無(wú)專職護(hù)理教學(xué)管理人員,致使科室用人與護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)產(chǎn)生了矛盾,要么是新畢業(yè)護(hù)士不能按計(jì)劃完成培訓(xùn)、科室輪轉(zhuǎn),要么是科室人員青黃不接,培訓(xùn)(或無(wú)證)人員多,影響科室排班,針對(duì)我院的實(shí)際情況,結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生部《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》中有關(guān)臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求,制定了適合我院護(hù)理教學(xué)培訓(xùn)的《護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》,為我院護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)管理提供了直觀、有效的途經(jīng)。

2 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

《護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》是護(hù)理專業(yè)院校畢業(yè)后在醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作護(hù)士的專用手冊(cè),以國(guó)家衛(wèi)生部《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》為架構(gòu),結(jié)合培訓(xùn)大綱具體要求設(shè)置:①培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)計(jì)劃:包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時(shí)限、培訓(xùn)層面。②科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃:包括輪轉(zhuǎn)科室、時(shí)間,完成項(xiàng)目、時(shí)間。⑧自修內(nèi)容、考核記錄:國(guó)家和行業(yè)法律法規(guī)、醫(yī)院管理制度、護(hù)理人員行為規(guī)范、崗位職責(zé)、護(hù)理核心制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范,④專業(yè)考核記錄:基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、??撇僮鳌?yīng)變能力、應(yīng)急搶救能力,⑤書(shū)面材料:護(hù)理查房、小講課課件、個(gè)案護(hù)理、臨床工作筆記、患者眼務(wù)需求調(diào)查、護(hù)理工作新建議,⑥出勤記錄:出勤率、夜班數(shù)、加班數(shù)、各種假期情況。⑦個(gè)人總結(jié)與科室評(píng)價(jià):政治思想、職業(yè)道德、工作能力及表現(xiàn)、理論知識(shí)、臨床技能等。⑧缺陷記錄:糾紛、差錯(cuò)、事故。

3 效果

3.1 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)有利于提高護(hù)士接受培訓(xùn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)作為培訓(xùn)工具、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè),對(duì)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)有監(jiān)控和督促作用,護(hù)士按照手冊(cè)要求,逐項(xiàng)逐條按時(shí)、按質(zhì)、按量完成培訓(xùn),及時(shí)考核,及時(shí)記錄,及時(shí)評(píng)估,及時(shí)統(tǒng)計(jì),對(duì)因各種客觀因素影響而估計(jì)在計(jì)劃內(nèi)不能完成的項(xiàng)目,及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),請(qǐng)求給予調(diào)整、安排,對(duì)于經(jīng)過(guò)培訓(xùn)而未達(dá)到要求的項(xiàng)目,自覺(jué)申請(qǐng)計(jì)劃外培訓(xùn)補(bǔ)考,以免影響轉(zhuǎn)正定級(jí)。

3.2 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)有助于臨床教學(xué)人員提高專業(yè)水乎。

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)對(duì)教學(xué)人員的資質(zhì)、水平提出了更高的要求,從原來(lái)的隨意式、師徒式經(jīng)驗(yàn)教學(xué),到現(xiàn)在的科學(xué)化、規(guī)范化培訓(xùn),促使教學(xué)人員自覺(jué)強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,在??谱o(hù)理,急救知識(shí)和技能訓(xùn)練中起表率作用,不斷地充實(shí)自己,更新知識(shí),拓寬視野,了解和熟悉學(xué)科發(fā)展新動(dòng)向,走在學(xué)科的前沿,才能承擔(dān)教學(xué)人員重任,出色地完成教學(xué)培訓(xùn)]任務(wù),護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),不僅培訓(xùn)了新畢業(yè)的臨床護(hù)士,也培訓(xùn)了臨床教學(xué)人員,使醫(yī)院的護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)、專業(yè)水平有了進(jìn)一步的提高。

第8篇

圓滿完成全市放射治療防護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法攻勢(shì)

根據(jù)省衛(wèi)健委部署,我局制定下發(fā)《2021年XX市醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射治療防護(hù)專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法攻勢(shì)方案》,采取自查與整改相結(jié)合,市區(qū)聯(lián)動(dòng)協(xié)同監(jiān)督的方式,加大執(zhí)法力度,圓滿完成了全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射治療防護(hù)攻勢(shì),取得了良好取得成效。

一、精心組織,確保攻勢(shì)順利開(kāi)展。按照《全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射治療防護(hù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查實(shí)施方案》等要求,制定實(shí)施方案,明確了工作目標(biāo)、檢查范圍、檢查內(nèi)容、活動(dòng)步驟及安排和具體要求,方案從動(dòng)員部署、自查整改、監(jiān)督檢查和總結(jié)四個(gè)階段,要求按時(shí)間集中開(kāi)展自查整改和監(jiān)督檢查保證了本次活動(dòng)順利進(jìn)行。

二、強(qiáng)化自查,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和自查表,從《放射診療許可證》持證情況;新建、改建、擴(kuò)建放射治療建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)評(píng)價(jià)與審查情況,放射治療設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)情況;模擬定位機(jī)、放療計(jì)劃系統(tǒng)和放療劑量?jī)x等放射治療質(zhì)量控制設(shè)備的配置情況;制訂和執(zhí)行放射治療質(zhì)量保證管理制度情況;對(duì)放射工作人員開(kāi)展個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況;放療場(chǎng)所安全警示標(biāo)志和放療設(shè)備安全聯(lián)鎖有效情況等六個(gè)方面進(jìn)行自查和問(wèn)題整改,并及時(shí)上報(bào)了《自查表》和整改報(bào)告,及時(shí)防護(hù)和診療安全消除隱患,進(jìn)一步規(guī)范了自身診療行為。

三、市區(qū)聯(lián)動(dòng),提高監(jiān)督執(zhí)法能力。采取市區(qū)聯(lián)動(dòng),聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)法,既避免人力物力的資源浪費(fèi),又進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了區(qū)市基層對(duì)放射治療監(jiān)督執(zhí)法能力和水平,為今后避免放射衛(wèi)生監(jiān)管空白奠定基礎(chǔ)。

四、履職盡責(zé)。專項(xiàng)攻勢(shì)成效顯著。為嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行“三對(duì)”法進(jìn)行監(jiān)督檢查,即對(duì)照自查表、對(duì)照自查整改報(bào)告和檢查標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)核查,對(duì)不認(rèn)真自查整改或不重視的依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本次共對(duì)15家放射治療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查,立案查處3家,罰款11000元。

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