视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 ??平虒W(xué)論文

專科教學(xué)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-16 15:57:04

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的專科教學(xué)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

??平虒W(xué)論文

第1篇

1.1行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析

通過走訪相關(guān)行政部門(如省、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)等部門),了解行業(yè)頒布的專業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);教師到臨床一線進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,了解社會(huì)對(duì)護(hù)理人才的需求情況及護(hù)理人才標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容要求。通過調(diào)研、分析得出護(hù)理職業(yè)崗位及崗位群的知識(shí)、技能、素質(zhì)要求,及時(shí)調(diào)整教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃,優(yōu)化專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),使培養(yǎng)出的學(xué)生符合行業(yè)需要。

1.2護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考點(diǎn)分析

分析近年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)考點(diǎn),得出本門課程在從業(yè)中所應(yīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)和能力點(diǎn),再結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),圍繞職業(yè)崗位所需知識(shí)和能力進(jìn)行課程教學(xué)設(shè)計(jì)。

2課程教學(xué)圍繞核心,從“五個(gè)面”與崗位工作相結(jié)合

2.1課程目標(biāo)設(shè)置護(hù)理學(xué)

基礎(chǔ)課程目標(biāo)設(shè)置貼近護(hù)理崗位需要,按崗位標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,掌握現(xiàn)代護(hù)理學(xué)基本理論知識(shí)及最新進(jìn)展,掌握護(hù)理基本技能,了解臨床新技術(shù)、新方法的運(yùn)用,具備從事基礎(chǔ)護(hù)理的能力,為學(xué)習(xí)臨床護(hù)理課程和從事護(hù)理相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。

2.2教學(xué)內(nèi)容構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容與崗位工作內(nèi)容相對(duì)接

教學(xué)內(nèi)容構(gòu)建緊扣課程目標(biāo),按崗位工作任務(wù)組織教學(xué),在內(nèi)容選擇上體現(xiàn)實(shí)用、能用、夠用、貼近崗位的特點(diǎn)。課程教學(xué)不是機(jī)械的“教教材”,應(yīng)按實(shí)際的崗位工作任務(wù),通過增、融、改、組等方式重構(gòu)教材內(nèi)容,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),使教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度能夠滿足實(shí)踐教學(xué)和未來從事崗位工作的需要,符合人才培養(yǎng)目標(biāo)。

2.2.1臨床新技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)介紹

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,臨床上運(yùn)用了許多新技術(shù)、新方法,教師需通過臨床調(diào)研、閱讀相關(guān)資料、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式獲取新信息,并將之融入教學(xué)中。如近5年在我國(guó)迅速發(fā)展的PORT(靜脈輸液港)技術(shù),該項(xiàng)技術(shù)對(duì)于需長(zhǎng)期靜脈用藥的病人來說具有避免反復(fù)穿刺和減少藥物外滲的優(yōu)點(diǎn),能提高病人生活質(zhì)量,是一項(xiàng)正在推廣的新技術(shù)。將此內(nèi)容融入教學(xué)中,不僅能開闊學(xué)生視野,而且能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,提高學(xué)生今后工作崗位的適應(yīng)性。此外,在各項(xiàng)護(hù)理操作中,都會(huì)積累一些臨床經(jīng)驗(yàn),傳授給學(xué)生可減少由于反復(fù)操作或操作失誤給病人帶來的不適和痛苦。如教材上插胃管的方法是在胃管插入到咽喉部時(shí),囑清醒病人做吞咽動(dòng)作。而在臨床上如病人病情許可,可在插胃管前1分鐘,給病人口含VC片。由于酸的刺激作用可促進(jìn)唾液腺的唾液分泌,通過病人的主動(dòng)吞咽動(dòng)作能使胃管較順利地通過咽喉部插入食道進(jìn)入胃內(nèi)。臨床上為提高靜脈穿刺成功率,有些方法值得借鑒:如針對(duì)貧血、消瘦、惡液質(zhì)病人,扎止血帶后,讓病人握拳、松拳20次,使靜脈充盈,這樣可有效提高穿刺成功率。

2.2.2實(shí)踐操作釋義

教材作為學(xué)生學(xué)習(xí)的基本工具,具有指導(dǎo)作用,但教材中部分操作的描述模糊且缺乏細(xì)節(jié),需要教師通過操作演示進(jìn)行釋義。如做皮試時(shí)教材中描述為左手繃緊局部皮膚,右手持注射器,食指固定針?biāo)?,針頭斜面向上,與皮膚呈5°刺入皮內(nèi);靜脈輸液完畢拔針時(shí),用干棉簽或小紗布輕壓在穿刺點(diǎn)上方,快速拔針后按壓片刻至無出血。在該項(xiàng)內(nèi)容講授時(shí),筆者對(duì)學(xué)生疑惑之處邊講解邊用操作進(jìn)行釋義。例如如何繃緊注射部位皮膚,有的學(xué)生橫向繃緊皮膚,有的學(xué)生縱向繃緊皮膚,通過實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)將皮膚橫、縱向繃緊最有利于進(jìn)針;而在輸液完畢拔針時(shí),按壓部位為皮膚針眼及上方2cm處(不僅按壓了皮膚穿刺點(diǎn),而且按壓了血管壁上的穿刺點(diǎn)),按壓時(shí)間≥5min,能有效減少皮下淤血的發(fā)生。通過教師釋義、學(xué)生實(shí)踐,進(jìn)一步細(xì)化和明確操作手法,達(dá)到與臨床工作的接軌。

2.2.3及時(shí)將行業(yè)頒布的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范反映在教學(xué)內(nèi)容中

2.2.4學(xué)校與醫(yī)院合作開發(fā)校本教材

按崗位工作任務(wù)構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)崗位能力的提高,為將來從事護(hù)理崗位工作做好知識(shí)和技能準(zhǔn)備。

2.3教學(xué)實(shí)施方式

根據(jù)課程的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,通過學(xué)校與醫(yī)院的合作,共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù),將教學(xué)過程與崗位實(shí)際工作過程相結(jié)合,以校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)室和校外真實(shí)工作環(huán)境為教學(xué)場(chǎng)所,以項(xiàng)目化教學(xué)為主體(項(xiàng)目都是護(hù)理專業(yè)學(xué)生今后所要從事的工作事項(xiàng)),以“教、學(xué)、做一體化”為途徑,讓學(xué)生在完成項(xiàng)目實(shí)操過程中,學(xué)習(xí)與掌握整個(gè)工作過程所需要的知識(shí)和技能,縮短學(xué)生的崗位適應(yīng)期。自2012年起,我們對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)進(jìn)行項(xiàng)目化管理,即改變以往實(shí)習(xí)手冊(cè)中對(duì)各科室有總體要求而無具體和量化指標(biāo)的現(xiàn)象,按各臨床學(xué)科實(shí)際工作任務(wù)將實(shí)習(xí)內(nèi)容項(xiàng)目化(如學(xué)生在外科臨床實(shí)習(xí)時(shí)被要求掌握術(shù)前病人常規(guī)護(hù)理、胃腸減壓法、T形管引流法等項(xiàng)目操作),臨床帶教教師按項(xiàng)目進(jìn)行帶教,學(xué)生按項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí),雙方目的明確,學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)按項(xiàng)目完成情況評(píng)分,具有客觀性。

2.4職業(yè)防護(hù)教育

由于護(hù)理工作的特殊性,學(xué)生在實(shí)習(xí)和臨床工作中將面臨多種職業(yè)危害。對(duì)我校2004級(jí)高護(hù)1、2、9班及中職班學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn):在實(shí)習(xí)期間被銳器刺傷(主要是針頭)的人數(shù)占87.5%;刺傷后未進(jìn)行規(guī)范處理的占93.7%(護(hù)生一般處理為碘酊+乙醇消毒或碘伏消毒);刺傷后未進(jìn)行任何處理的占1.1%;在配制化療藥物時(shí),無配套防護(hù)的占50.0%;為污染傷口換藥時(shí)防護(hù)不規(guī)范的占35.7%。現(xiàn)階段我國(guó)護(hù)理教育體系尚未開設(shè)系統(tǒng)的職業(yè)防護(hù)課程,自2009年起,我們結(jié)合護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)中的各項(xiàng)護(hù)理操作,加入職業(yè)性防護(hù)知識(shí),加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)防護(hù)意識(shí)教育,減少學(xué)生今后的職業(yè)暴露,保障學(xué)生職業(yè)安全。如在學(xué)習(xí)各種注射技術(shù)時(shí),傳授銳器傷防護(hù):在用手掰安瓿時(shí)應(yīng)墊紗布;注射器用后不可將針頭套回針帽,污染的針頭向下放入耐刺、防滲漏的利器盒內(nèi),手不可接觸針頭,不取下針頭,減少被銳器刺傷的機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)配藥技術(shù)時(shí),傳授配制化療藥物的防護(hù)知識(shí)。結(jié)合操作傳授防護(hù)知識(shí)和技能,能加深學(xué)生的理解和記憶,為其在今后工作崗位中自覺運(yùn)用職業(yè)防護(hù)措施并形成良好的職業(yè)行為習(xí)慣打下基礎(chǔ)。

2.5行為舉止訓(xùn)練

護(hù)理工作是為人群健康服務(wù)的工作,需要具備較高人文素養(yǎng)。護(hù)士在為病人進(jìn)行護(hù)理過程中,一舉一動(dòng)、一顰一笑都會(huì)直接或間接影響到病人的身心健康。護(hù)士除具有高尚的職業(yè)道德、豐富的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的技能外,還要有訓(xùn)練有素的行為舉止和良好的人文關(guān)懷品質(zhì)。在工作中,一句親切的問候、一個(gè)攙扶的動(dòng)作都體現(xiàn)出護(hù)士對(duì)病人的關(guān)愛之情。結(jié)合護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)操訓(xùn)練,將護(hù)理職業(yè)禮儀要求與之有機(jī)融合,不僅要求學(xué)生按護(hù)理程序完成操作,還要注意自己的儀表姿態(tài)、言談舉止,學(xué)會(huì)與病人交流,體現(xiàn)人文關(guān)懷,體現(xiàn)自身良好職業(yè)素質(zhì),避免操作時(shí)只顧“埋頭苦干”,忽略病人的身心需要和感受。操作與行為舉止的綜合訓(xùn)練,不僅讓學(xué)生體驗(yàn)到崗位工作的具體要求,同時(shí)也為塑造良好的職業(yè)形象打下基礎(chǔ)。

3與護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相接軌

第2篇

針對(duì)DSP技術(shù)在無功補(bǔ)償系統(tǒng)中的應(yīng)用,控制系統(tǒng)由I/O、A/D采樣、PWM發(fā)生和通訊等環(huán)節(jié)組成,在有限的課時(shí)內(nèi)有針對(duì)性的優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,緊抓課程重點(diǎn),由簡(jiǎn)而入,破解學(xué)生的畏難情緒,從而使學(xué)生快速掌握DSP的編程方法。根據(jù)典型無功補(bǔ)償系統(tǒng),DSP的重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)集中在以下幾個(gè)知識(shí)點(diǎn):1.存儲(chǔ)器映射結(jié)構(gòu)DSP內(nèi)到底有那些存儲(chǔ)器(ram,rom,flash,etc),這些存儲(chǔ)器到底是如何分配的,cmd文件如何編寫,如何定義存儲(chǔ)器映射和輸入輸出段的位置,這對(duì)了解DSP的內(nèi)部結(jié)構(gòu)至關(guān)重要;2.DSP時(shí)鐘和系統(tǒng)控制了解DSP的外部晶振輸入,內(nèi)部如何設(shè)置鎖相環(huán)為DSP的CPU提供時(shí)鐘信號(hào),SCI、EV、ADC等片內(nèi)外設(shè)的時(shí)鐘分別應(yīng)如何合理設(shè)置,從而了解DSP的時(shí)鐘機(jī)制。由于系統(tǒng)時(shí)鐘與PWM的頻率、死區(qū)的大小等密切相關(guān),掌握系統(tǒng)時(shí)鐘設(shè)計(jì)方法才能正確設(shè)計(jì)定時(shí)器周期值從而為后續(xù)的程序調(diào)試奠定理論基礎(chǔ)。3.2812中斷系統(tǒng)2812的CPU能夠支持一個(gè)不可屏蔽中斷NMI和16個(gè)可屏蔽的中斷INT1-INT14、RTOSINT和DLOGINT,2812的CPU為了能夠及時(shí)有效的處理好各個(gè)外設(shè)的中斷請(qǐng)求,設(shè)計(jì)了一個(gè)專門處理外設(shè)中斷的擴(kuò)展模塊(thePeripheralInterruptExpansionblock),叫做外設(shè)中斷控制器PIE,它能夠?qū)Ω鞣N中斷請(qǐng)求源做出判斷以及相應(yīng)的決策。2812的中斷是3級(jí)中斷機(jī)制,分別是外設(shè)級(jí),PIE級(jí)以及CPU級(jí)。PIE級(jí)的中斷和外設(shè)級(jí)的中斷相比較,外設(shè)中斷的中斷標(biāo)志位是需要手工清除的,而PIE級(jí)的中斷標(biāo)志位都是自動(dòng)置位或者清除的,同時(shí)PIE多了一個(gè)PIEACK寄存器,同一時(shí)間只能放一個(gè)同組中斷進(jìn)入CPU,CPU級(jí)的操作都是自動(dòng)的,不管是中斷標(biāo)志位(IFR),還是中斷的使能位(IER)。4.I/O、A/D、事件管理器重要寄存器設(shè)置電力電子系統(tǒng)中I/O經(jīng)常用來檢測(cè)開關(guān)狀態(tài)或控制斷路器,A/D功能用來檢測(cè)系統(tǒng)電壓電流等信號(hào),DSP利用外部電壓電流信號(hào)經(jīng)過運(yùn)算產(chǎn)生占空比,再經(jīng)過事件管理器控制觸發(fā)脈沖,所以,這些功能的重要寄存器設(shè)置必須掌握。其中,A/D轉(zhuǎn)換是連接現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)與微處理器的橋梁,如何利用內(nèi)置A/D采集外部的模擬信號(hào),讓學(xué)生建立對(duì)DSP的感性認(rèn)識(shí)尤為重要。2812內(nèi)部A/D轉(zhuǎn)換器只有一個(gè),16個(gè)采樣通道需進(jìn)行排序依次送入A/D轉(zhuǎn)換器進(jìn)行轉(zhuǎn)換。排序的方法通過自動(dòng)排序器完成,自動(dòng)排序器可設(shè)置為雙排序和級(jí)聯(lián)排序方式,由AdcRegs.ADCTRL1.bit.SEQ_CASC設(shè)置;自動(dòng)排序的連續(xù)模式又可分為順序采樣和并發(fā)采樣,由AdcRegs.ADCTRL3.bit.SMODE_SEL設(shè)置,其中順序采樣必須對(duì)16個(gè)通道的每一個(gè)通道都要進(jìn)行排序,而并發(fā)采樣可同時(shí)采樣兩路ADCIN輸入,這兩路輸入分別取自ADCINA0~ADCINA7和ADCINB0~ADCINB7。

二、實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)改革

面對(duì)復(fù)雜的知識(shí)體系,電力專業(yè)的碩士研究生應(yīng)懂得這些知識(shí)如何在實(shí)際系統(tǒng)中應(yīng)用,結(jié)合實(shí)際應(yīng)用,更有助于學(xué)生掌握“DSP技術(shù)及應(yīng)用”的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生初步掌握DSP的開發(fā)過程。傳統(tǒng)無功補(bǔ)償系統(tǒng)需要先檢測(cè)負(fù)荷中無功功率量或根據(jù)電壓穩(wěn)定需求給出無功功率控制量,再控制STATCOM發(fā)出無功功率實(shí)現(xiàn)補(bǔ)償。電壓電流的檢測(cè)需用DSP內(nèi)部A/D實(shí)現(xiàn);STATCOM投入運(yùn)行時(shí),首先經(jīng)過防浪涌電路使STATCOM不控整流緩慢對(duì)直流電容充電,穩(wěn)定后閉合斷路器切掉交流側(cè)電阻,這個(gè)過程需要利用DSP檢測(cè)并控制開關(guān)量。采樣后經(jīng)過控制算法生成調(diào)制信號(hào),經(jīng)事件管理器產(chǎn)生PWM驅(qū)動(dòng)開關(guān)器件。事件管理器定時(shí)器計(jì)數(shù)方式的不同可產(chǎn)生不同的載波信號(hào),同時(shí)定時(shí)器的中斷可啟動(dòng)A/D轉(zhuǎn)換。結(jié)合STATCOM實(shí)際應(yīng)用實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書除了包含CCS的操作、程序的調(diào)試、中斷、外設(shè)等內(nèi)容。應(yīng)突出時(shí)鐘控制系統(tǒng)、I/O、A/D采樣、事件管理器控制等主要內(nèi)容,增加紅燈閃爍控制、電壓采集實(shí)驗(yàn)、5KHz的SPWM脈沖發(fā)生實(shí)驗(yàn)、3.2us死區(qū)發(fā)生實(shí)驗(yàn),同時(shí)每個(gè)實(shí)驗(yàn)后實(shí)驗(yàn)報(bào)告應(yīng)包含各種定時(shí)器值得計(jì)算過程,使學(xué)生牢固掌握增DSP相關(guān)內(nèi)容。加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié):在本課程中實(shí)驗(yàn)課程約占總學(xué)時(shí)的31%,其中綜合設(shè)計(jì)性的內(nèi)容占70%以上,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容基本覆蓋了理論課的授課內(nèi)容。在安排上也圍繞課程主線進(jìn)行,使理論課和實(shí)驗(yàn)課成為有機(jī)的整體。

三、課程考核方式改革

第3篇

對(duì)任何一門課程的理解首先應(yīng)當(dāng)是綜合性的,對(duì)電子專業(yè)課程的理解也不例外。之所以先強(qiáng)調(diào)這種綜合性,是因?yàn)榭紤]一門課程的綜合性,有助于對(duì)這門課程有一個(gè)提綱挈領(lǐng)、高屋建瓴的概覽,從而使得對(duì)這門課程的視角有一定的整體性與宏觀性,此所謂“大處著眼”。大處著眼的視角其實(shí)也是多元的,從當(dāng)前最流行的能力視角來看,中職學(xué)校電子專業(yè)主要的能力要求包括這樣一些:基本儀器設(shè)備的使用能力,一般需要達(dá)到熟練的水平;認(rèn)識(shí)、識(shí)別、檢驗(yàn)、選擇電子元件的能力,一般需要達(dá)到基本熟練的水平。此外還包括對(duì)同一型號(hào)不同工藝電子元件的識(shí)別判斷能力,一般需要達(dá)到了解水平;簡(jiǎn)單電路的設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試能力,一般需要達(dá)到熟練水平。除了這些基本能力,電子專業(yè)還需要學(xué)生擁有識(shí)別電子電路圖,以及簡(jiǎn)單的評(píng)估電路、提供使用報(bào)告等能力,這是一種由實(shí)踐能力與表述能力融合起來的綜合能力,一般需要達(dá)到基本熟練的水平。在這種大處著眼的綜合性課程視角下,電子專業(yè)的課程視角顯然應(yīng)當(dāng)從能力的角度進(jìn)行定義,即實(shí)際教學(xué)中應(yīng)當(dāng)致力于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。不能只是培養(yǎng)電子電工生產(chǎn)線上具有某一技能的技術(shù)工人,而應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)能夠走完生產(chǎn)線的綜合性人才。當(dāng)然要注意的是,這種思路不能演變?yōu)樨澏嗲笕?,不能讓學(xué)生變成處處都懂處處不精的工人。從綜合性的課程視角來看,綜合能力更多地表現(xiàn)為學(xué)生對(duì)電子專業(yè)的綜合理解能力,然后才是實(shí)踐能力。

二、電子專業(yè)課程實(shí)施的模塊化

在電子專業(yè)教學(xué)中,上述綜合能力卻不是天然形成的。也就是說大處著眼一般只能提供一種宏觀的理解與認(rèn)識(shí),綜合能力只能在單項(xiàng)能力的基礎(chǔ)上形成,從這個(gè)角度理解綜合能力,可以將其看做是一種“綜合起來的能力”。而這一課程視角下對(duì)應(yīng)的教學(xué)策略,就應(yīng)當(dāng)是課程實(shí)施的模塊化,此所謂“小處著手”。模塊化與傳統(tǒng)的分類教學(xué)不同,模塊化教學(xué)思路下的電子專業(yè)的教學(xué)中,每一個(gè)模塊都是一個(gè)有機(jī)的整體,而這些模塊又可以組裝成一個(gè)更大的整體,如此疊加,綜合能力便有可能形成。從當(dāng)前職業(yè)中學(xué)的教學(xué)實(shí)際來看,包括電子專業(yè)在內(nèi)的課程實(shí)施都包括三個(gè)模塊:基礎(chǔ)知識(shí)與技能(課堂教學(xué));實(shí)訓(xùn)(學(xué)校實(shí)訓(xùn)室)、崗位技能(頂崗實(shí)習(xí))。具體來說,基礎(chǔ)知識(shí)與技能模塊包括照明電路、低壓控制電路、電氣設(shè)備的維修與保養(yǎng)、模擬電路的設(shè)計(jì)、數(shù)學(xué)電路的設(shè)計(jì)等更小的模塊;實(shí)訓(xùn)技能模塊主要是指向?qū)W生的操作技能培養(yǎng),一般包括操作、電工、電子三個(gè)小的技訓(xùn)模塊;崗位技能模塊相對(duì)較為復(fù)雜,從學(xué)生頂崗的可能性來看,一般包括家用電器的生產(chǎn)與維修、電工維修、電子設(shè)備調(diào)試等小模塊。從這三個(gè)模塊的相互關(guān)系來看,顯然前面兩者為崗位技能提供了知識(shí)與能力基礎(chǔ),而崗位技能則是學(xué)生綜合能力的實(shí)際體現(xiàn)。這種課程視角體現(xiàn)出明顯的“分——合”思路,這也是符合中職學(xué)校專業(yè)教學(xué)實(shí)際的,是當(dāng)前運(yùn)用較為廣泛的一種教學(xué)模式。

三、電子專業(yè)課程評(píng)價(jià)的精細(xì)化

需要說明的是,對(duì)電子專業(yè)教學(xué)結(jié)果的評(píng)價(jià)也是教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。評(píng)價(jià)不僅是面向?qū)W生的,也是面向教師的。處于轉(zhuǎn)型期的中職教育,更多地要通過評(píng)價(jià)促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。筆者這里想結(jié)合電子專業(yè)的教學(xué)闡述兩個(gè)觀點(diǎn):其一,評(píng)價(jià)是為了促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。多年的教學(xué)實(shí)踐表明,電子專業(yè)的學(xué)習(xí)具有鮮明的時(shí)代性,學(xué)生在校學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單電氣電路有可能一出校門就落后了,這種情形基本上無法得到根本的改變,因?yàn)殡娮咏滩牡木帉懠捌浣虒W(xué),一般都是落后于電子行業(yè)的發(fā)展的。所以電子專業(yè)的教師就要通過精細(xì)評(píng)價(jià)等手段,讓學(xué)生對(duì)電子專業(yè)的發(fā)展與前景產(chǎn)生一種質(zhì)的認(rèn)識(shí),并且讓這種質(zhì)的認(rèn)識(shí)成為學(xué)生就業(yè)之后的持久動(dòng)力。其二,評(píng)價(jià)是為了促進(jìn)教師發(fā)展。也正是由于電子專業(yè)特有的發(fā)展迅捷性,教師還要通過對(duì)學(xué)生的精細(xì)評(píng)價(jià),促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。今天的電子專業(yè)教師,已經(jīng)不能滿足于能看懂普通家電的電路圖,不能滿足于能夠帶著幾本教材就能將課堂“混”過去,應(yīng)當(dāng)能在對(duì)學(xué)生的三大模塊的學(xué)習(xí)中,觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,總結(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與結(jié)果,以讓自己對(duì)學(xué)生是如何完成電子專業(yè)的學(xué)習(xí)的過程有一個(gè)準(zhǔn)確的把握。只有這樣,才能讓自己始終真正引領(lǐng)學(xué)生走在電子專業(yè)學(xué)習(xí)的道路上。

四、總結(jié)

第4篇

1視頻資料該如何正確運(yùn)用

對(duì)新聞專業(yè)來說,作為教學(xué)材料的視頻資料有特殊地位。學(xué)生畢業(yè)后有相當(dāng)一部分從事視頻相關(guān)工作,以拍攝的方式來紀(jì)錄生活,表達(dá)觀點(diǎn),畫面的組合成為他們改造世界的方式。同時(shí),視頻資料本身就是新聞專業(yè)研究的領(lǐng)域,包括我們每天在電視上看到的新聞、紀(jì)錄片、綜藝節(jié)目等,在教學(xué)中顯得更直觀。

1.1 如何使用視頻資料

高等學(xué)校教學(xué)原則之一,是抽象性與直觀性的統(tǒng)一。要求教師使用直觀手段使學(xué)生獲得直觀感知,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)他們進(jìn)行抽象概括,深刻理解概念和原理。這里直觀不是目的,僅是手段。因此,在輔助教學(xué)時(shí)才要用到視頻資料。比如,在講媒介經(jīng)營(yíng)與管理這門課時(shí),有一節(jié)說到傳媒大亨默多克。這時(shí)播放關(guān)于默多克的紀(jì)錄片就是一個(gè)很好的教學(xué)手段。相對(duì)教師平淡的講述,這個(gè)不長(zhǎng)的片子不僅詳細(xì)講述了默多克的生平,還展示出他堅(jiān)定的話語和勤奮工作的狀態(tài)。學(xué)生看了這些直觀的畫面很有感觸,不僅對(duì)默多克本人有了深刻的了解,還對(duì)自己的人生有了一番審視。

1.2 視頻資料越長(zhǎng)越好

答案是否定的。視頻的長(zhǎng)短不僅要依據(jù)教學(xué)和視頻的內(nèi)容,而且要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)來決定。學(xué)生的定性不一,即使是同一部教學(xué)用片,不同的學(xué)生也有不同反應(yīng)。

以下是兩次播放關(guān)于Google紀(jì)錄片的不同效果對(duì)比。第一次是在媒介經(jīng)營(yíng)與管理課上,說到新媒體品牌經(jīng)營(yíng),因此播放了講述Google的紀(jì)錄片。但由于該片較長(zhǎng),且是英語發(fā)音、中文字幕,因此播放效果不太好。第二次在網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)課上,因?yàn)橹v到搜索引擎,也要運(yùn)用相關(guān)視頻向?qū)W生說明。這次沒有播放全片,而是先播放了關(guān)于Google創(chuàng)始人的部分,讓學(xué)生了解他們是如何發(fā)明了這樣一種獨(dú)特的搜索技術(shù)以及如何創(chuàng)辦公司的。然后插入播放一檔專門討論“Google是不是會(huì)在將來一家獨(dú)大,反而限制了人們搜索自由”的嚴(yán)肅訪談節(jié)目。并在兩段視頻播放中間由教師做簡(jiǎn)短說明,引導(dǎo)學(xué)生選擇觀看重點(diǎn)。這次效果較好,不僅讓學(xué)生理解了以Google為代表的搜索引擎技術(shù)的緣起,而且啟發(fā)了學(xué)生對(duì)于技術(shù)與社會(huì)、技術(shù)與人的深層次思考。

1.3 教師如何指導(dǎo)學(xué)生觀看視頻資料

播放視頻資料的同時(shí),教師不能缺位。在播放前后或中間,要適當(dāng)提出問題引導(dǎo)學(xué)生思考,并且在播放完畢之后讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)行主動(dòng)思考,才可以達(dá)到較好的教學(xué)效果。

如在新聞采訪課上,由于學(xué)生是剛進(jìn)大學(xué)校門的新生,所以首先要講述什么是記者,讓他們對(duì)此形成清晰認(rèn)識(shí),通過資料和故事來授課必不可少,但同時(shí)輔以視頻資料播放能達(dá)到更好效果。于是,央視《新聞?wù){(diào)查》的《記者的故事》成為了教學(xué)用片。這部片子以一個(gè)個(gè)小故事來展現(xiàn)真實(shí)的記者形象。播放前向?qū)W生提問,讓他們思考片中人物分別具備了怎樣的記者特質(zhì)。在播放過程中,學(xué)生觀看認(rèn)真,在之后的發(fā)言中,也紛紛表達(dá)了自己的看法,討論熱烈。有的敬佩那位和持刀歹徒對(duì)話的女記者,有的覺得那位勸導(dǎo)罪犯投案自首的記者很了不起。

2教學(xué)互動(dòng)的創(chuàng)新實(shí)踐

高職院校的學(xué)生和本科生相比,雖然領(lǐng)悟能力也許不相上下,但學(xué)習(xí)習(xí)慣確實(shí)不好,且部分學(xué)生缺乏對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。如何引導(dǎo)他們對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,特別是對(duì)理論課程有興趣,需要好好研究。

2.1 課堂互動(dòng)

網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)是一門理論性非常強(qiáng)的課程,其中一些傳播理論十分抽象,于是在教授這門課時(shí),需要不斷用新穎的方式來演繹。

如講到“沉默的螺旋”理論時(shí),以前都是用口述例子(如班級(jí)就校慶晚會(huì)演出什么節(jié)目進(jìn)行投票)來做開篇。學(xué)生一般只是聽聽,難以產(chǎn)生身臨其境的體驗(yàn)。為了吸引學(xué)生注意,我試著采用了一種課堂互動(dòng)的方式,讓學(xué)生真的就“秋游”這個(gè)議題來投票。討論去哪里玩兒,學(xué)生的積極性都很高,中山陵、玄武湖、珍珠泉等南京的旅游景點(diǎn)一個(gè)個(gè)被提出。當(dāng)十幾個(gè)景點(diǎn)在黑板上一一列出后,引導(dǎo)他們先刪除幾個(gè)不切實(shí)際的選項(xiàng),如學(xué)校附近的翠屏山,然后大家就剩下的6個(gè)目的地進(jìn)行投票。沒想到結(jié)果出乎意料的好,大家最后在“沉默的螺旋”作用下,原本在之前發(fā)言里“沉默的大多數(shù)們”壓倒性選擇了棲霞山這個(gè)秋游目的地,還促成了他們班原本不在計(jì)劃中的秋游。其實(shí)他們心里早已決定要投給什么地點(diǎn),前提是觀察周圍大多數(shù)人傾向于選擇哪個(gè)地點(diǎn),然后做出對(duì)于自己有利的選擇。通過這次互動(dòng),學(xué)生們對(duì)“沉默的螺旋”理論理解的非常透徹。

2.2 課堂角色扮演

角色扮演是指運(yùn)用戲劇表演的方法,將個(gè)人暫時(shí)置身于他人的社會(huì)地位,并按照這一位置所要求的方式和態(tài)度行事,以增進(jìn)人們對(duì)他社會(huì)角色和自身角色的理解,從而學(xué)會(huì)更有效地履行自己角色的心理技術(shù)。在講述學(xué)生們不易理解的理論時(shí),用這個(gè)方式效果很好。

在講到“媒介融合”的時(shí)候,讓全班分為5個(gè)小組,分別扮演報(bào)紙、電視臺(tái)、廣播臺(tái)、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體,然后給予虛擬貨幣,讓他們自由討論如何相互合作,達(dá)到共贏。學(xué)生們討論熱烈,紛紛思考如何讓自己的媒體盈利,甚至平時(shí)對(duì)這些內(nèi)容不感興趣的學(xué)生也參與進(jìn)來。

而講到“電報(bào)發(fā)明的意義之一是人類第一次把通訊從運(yùn)輸中分離出來”這部分內(nèi)容時(shí),考慮到學(xué)生對(duì)電報(bào)基本沒有概念,為了讓他們理解這個(gè)意義,模擬了5種情境,分別是三國(guó)赤壁、明代軍營(yíng)、、20世紀(jì)90年代的大學(xué)和現(xiàn)在的大學(xué),然后讓不同學(xué)生扮演那個(gè)時(shí)代的一種人,比如明代軍營(yíng)的將軍或者20世紀(jì)90年代的大學(xué)生.他們都會(huì)被問道,在那個(gè)時(shí)代如何把消息傳遞出去,比如打了勝仗或者給父母報(bào)平安之類的信息。然后引導(dǎo)學(xué)生縱向?qū)Ρ?這幾個(gè)時(shí)代傳遞信息的方式有什么不同,往往經(jīng)過幾番討論,學(xué)生能夠很自然就得出結(jié)論:電報(bào)發(fā)明后人們不再需要依靠運(yùn)輸來通訊,效率大大提高。

參考文獻(xiàn)

[1] 謝安邦.高等教育學(xué)[M].北京:高等教育出版社,1999.

第5篇

交通運(yùn)輸專業(yè)培養(yǎng)能從事交通運(yùn)輸管理、汽車運(yùn)用與維修、交通運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃等工作的高級(jí)技術(shù)人才。對(duì)于交通運(yùn)輸專業(yè)來說,TMIS更強(qiáng)調(diào)對(duì)運(yùn)輸?shù)慕M織和管理,而非開發(fā)和設(shè)計(jì)。運(yùn)輸管理信息系統(tǒng)的教學(xué)對(duì)象是交通運(yùn)輸專業(yè)大三、大四學(xué)生,教學(xué)目的是使學(xué)生掌握管理信息系統(tǒng)的概念、強(qiáng)調(diào)管理理論是基礎(chǔ),信息技術(shù)是應(yīng)用,通過理論和實(shí)際的結(jié)合來闡述管理信息系統(tǒng)的基本內(nèi)容,突出了信息技術(shù)在現(xiàn)代管理系統(tǒng)中的應(yīng)用分析和影響作用分析。讓學(xué)生學(xué)習(xí)管理學(xué)的基本原理與方法,對(duì)運(yùn)輸活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使運(yùn)輸系統(tǒng)的運(yùn)行達(dá)到最佳狀態(tài),實(shí)現(xiàn)降低運(yùn)輸成本、提高運(yùn)輸效率和經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。課程在闡述過程中盡可能理論和實(shí)踐相結(jié)合,在給出抽象概念理論的同時(shí),配以一些實(shí)際應(yīng)用的例子來進(jìn)行說明,使學(xué)生通過本課程的學(xué)習(xí)了解信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的作用;并通過實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí),掌握管理信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)及科學(xué)思想,并具備分析與應(yīng)用系統(tǒng)的初步能力。讓學(xué)生畢業(yè)后適宜在國(guó)家及省、市的交通運(yùn)輸管理部門、交通運(yùn)輸事業(yè)單位從事交通運(yùn)輸組織、指揮、決策,還能在運(yùn)輸企業(yè)和物流公司從事生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理等。

2.TIMS教學(xué)實(shí)踐問題分析

2.1多學(xué)科知識(shí)交叉,教學(xué)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性TMIS屬于多學(xué)科交叉的綜合性學(xué)科,課程的內(nèi)容涉及交通運(yùn)輸、管理學(xué)、信息技術(shù)、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程、企業(yè)運(yùn)作等多個(gè)學(xué)科,TMIS既要求學(xué)生了解企業(yè)運(yùn)作,又必須具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),避免對(duì)理論性強(qiáng)、講述較抽象的教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生茫然感和抵觸心理[5]。但多數(shù)學(xué)生缺乏對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通,學(xué)習(xí)多數(shù)是為了應(yīng)付考試,處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀態(tài),不是發(fā)自內(nèi)心地主動(dòng)學(xué)習(xí)。TMIS是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的課程,在沒有接觸系統(tǒng)的前提下,單憑傳統(tǒng)的口授式授課方式要求學(xué)生具有較強(qiáng)的邏輯思維和理論基礎(chǔ)。而且傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容側(cè)重于對(duì)課程中的基礎(chǔ)理論和技術(shù)方法進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)與開發(fā),交通運(yùn)輸專業(yè)學(xué)生只學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的入門和基本編程,而設(shè)計(jì)開發(fā)要求學(xué)生具有較高的計(jì)算機(jī)水平。教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生原有的知識(shí)體系脫節(jié),學(xué)生理解乏力,學(xué)習(xí)吃力,不能很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂教學(xué)氛圍沉悶。

2.2教材缺乏針對(duì)性,教學(xué)方式缺乏多樣性目前市場(chǎng)上可供購(gòu)買的《管理信息系統(tǒng)》教材有一千余種,以計(jì)算機(jī)、管理、工業(yè)技術(shù)幾個(gè)學(xué)科為主。然而在這一千余種的教材中,沒有以《運(yùn)輸管理信息系統(tǒng)》命名的專門教材。因此,任課教師在沒有特定教材情況下,一般憑借自身的喜好或是根據(jù)學(xué)校規(guī)定的書目進(jìn)行選擇,主觀因素成分較大,容易造成選擇的教材專業(yè)針對(duì)性不強(qiáng),不能很好地結(jié)合專業(yè)特色,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)課程知識(shí)與所學(xué)專業(yè)不相關(guān),易產(chǎn)生懈怠情緒。傳統(tǒng)的教學(xué)方法一般采用講授法,運(yùn)輸管理信息系統(tǒng)涉及較多的圖、表、流程、單據(jù)等,單純地采用講授法比較抽象,學(xué)生在未接觸MIS的情況下需要憑想象模擬操作,因此不同的學(xué)生對(duì)MIS的理解是不同的。加之如果教師的評(píng)價(jià)技能不強(qiáng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的把握不夠準(zhǔn)確和全面,就不能取得預(yù)期的教學(xué)效果。

2.3教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié),忽略學(xué)生自主創(chuàng)造性運(yùn)輸管理信息系統(tǒng)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的課程,要求學(xué)生通過MIS對(duì)運(yùn)輸活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使運(yùn)輸系統(tǒng)的運(yùn)行達(dá)到最佳狀態(tài),實(shí)現(xiàn)降低運(yùn)輸成本、提高運(yùn)輸效率和經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。但是通過多年的教學(xué)中發(fā)現(xiàn),講授式的教學(xué)很難與實(shí)踐相結(jié)合,交通運(yùn)輸專業(yè)一般只有10個(gè)學(xué)時(shí)的實(shí)驗(yàn)課,受到學(xué)時(shí)少的限制實(shí)驗(yàn)內(nèi)容安排匆忙,重要實(shí)驗(yàn)操作往往只是介紹其中一個(gè)小實(shí)驗(yàn),沒法對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面探索,也沒有足夠的時(shí)間將課堂知識(shí)與實(shí)驗(yàn)知識(shí)相掛鉤。學(xué)生的實(shí)踐一般是以實(shí)驗(yàn)課的形式完成,缺乏實(shí)地調(diào)查的鍛煉。若校內(nèi)實(shí)踐與企業(yè)的生產(chǎn)管理無法同步,學(xué)生在校內(nèi)實(shí)踐中學(xué)到的技能在遇到實(shí)際運(yùn)輸問題時(shí)就不能很好地進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排。實(shí)驗(yàn)要求繪制的業(yè)務(wù)流程圖,學(xué)生多數(shù)在教材的指導(dǎo)下繪制流程圖,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),與生產(chǎn)環(huán)節(jié)是否相適應(yīng)不得而知。被動(dòng)式教學(xué)讓學(xué)生感覺是“紙上談兵”,無法應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中。

3.TMIS的教學(xué)組織與設(shè)計(jì)

3.1形成知識(shí)體系,根據(jù)專業(yè)特色授課TMIS面向交通運(yùn)輸專業(yè)學(xué)生授課,學(xué)生已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)偏向管理方面,教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)要探討運(yùn)輸過程中TMIS對(duì)于運(yùn)輸組織的管理、對(duì)運(yùn)輸活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、對(duì)運(yùn)輸突發(fā)狀況的預(yù)防和反應(yīng),利用TMIS提升運(yùn)輸企業(yè)的運(yùn)作效率[6]。由于TMIS具有交叉學(xué)科的特點(diǎn),在授課時(shí)應(yīng)注重讓學(xué)生產(chǎn)生知識(shí)遷移,將以往的知識(shí)結(jié)構(gòu)引入本課程,學(xué)會(huì)融會(huì)貫通,形成新的知識(shí)體系。交通運(yùn)輸專業(yè)需利用所學(xué)課程為交通運(yùn)輸行業(yè)服務(wù)。在教學(xué)時(shí),要考慮對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行篩選,剔除與專業(yè)相關(guān)不大的內(nèi)容,補(bǔ)充專業(yè)特色相關(guān)內(nèi)容。在教材講解時(shí),對(duì)一些信息技術(shù)和原理介紹時(shí),應(yīng)當(dāng)引入專業(yè)相關(guān)案例,讓學(xué)生通過案例學(xué)習(xí)加深印象,減少對(duì)課程內(nèi)容的模糊感和陌生感。科技發(fā)展日新月異,教材中的內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)存在一定差距,在選擇授課內(nèi)容時(shí),應(yīng)注意補(bǔ)充現(xiàn)代化高新技術(shù)的內(nèi)容,將交通運(yùn)輸領(lǐng)域的前沿技術(shù)和最新研究成果有意識(shí)地融合到課程中來,開拓學(xué)生的視野。

3.2選擇合理教材,多種教學(xué)方法并用教材是課程的靈魂,一本好的教材能夠讓學(xué)生的學(xué)習(xí)事半功倍。運(yùn)輸是物流的核心環(huán)節(jié),TMIS絕大多數(shù)是應(yīng)用在物流企業(yè)和運(yùn)輸企業(yè)中,其系統(tǒng)的內(nèi)容絕大部分與物流管理信息系統(tǒng)吻合,甚至有人直接將二者等同。因此,選擇教材時(shí),雖然缺乏為交通運(yùn)輸專業(yè)量身打造的TMIS,卻可以考慮在物流管理信息系統(tǒng)的教材中進(jìn)行選擇。同時(shí),信息技術(shù)日新月異,為了避免教材的陳舊,教材的出版時(shí)間選擇一般在5~8年內(nèi)。此外,交通運(yùn)輸專業(yè)雖偏向管理類,但與物流管理專業(yè)還是有一些區(qū)別,提倡交通運(yùn)輸領(lǐng)域資深的專家學(xué)者從交通運(yùn)輸專業(yè)的教學(xué)要求和專業(yè)特色出發(fā),編寫適合本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的TMIS教材。TMIS是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,若采用傳統(tǒng)的講授法會(huì)使得教學(xué)過程枯燥乏味,無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。通過各大高校開設(shè)的相應(yīng)課程的教學(xué)方法對(duì)比后發(fā)現(xiàn),教學(xué)方法已經(jīng)逐漸演變?yōu)橹v授法為主,多種教學(xué)方法并存的形式。圖1顯示目前高校對(duì)于TMIS課程所采取的主要教學(xué)方法,大致分為講授法、討論法、實(shí)驗(yàn)法、啟發(fā)式教學(xué)法、小組合作法、案例教學(xué)法、問題探究法、角色扮演法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、研究性學(xué)習(xí)法及其他。普遍采納的教學(xué)方法主要有講授法、實(shí)驗(yàn)法和案例教學(xué)法。通過講授法將課程的基本信息傳輸給學(xué)生、通過實(shí)驗(yàn)法將理論與實(shí)踐相結(jié)合、通過案例教學(xué)法化抽象的原理方法為具體。教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高教學(xué)效率,活躍課堂氣氛,通過圖文音頻等形式給學(xué)生以啟迪,提高教學(xué)效果。授課教師應(yīng)當(dāng)具備強(qiáng)烈的教書育人的使命感,本著與時(shí)俱進(jìn)的思想,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想和新興科技,避免故步自封、因循守舊,要不斷更新教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容時(shí)刻保持與社會(huì)發(fā)展同步,符合運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)和管理需要。

3.3提倡基地實(shí)踐,鼓勵(lì)學(xué)生自主思考實(shí)踐需要包括校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室模擬實(shí)踐和校外基地調(diào)研實(shí)踐。對(duì)于校內(nèi)實(shí)踐,學(xué)生主要是通過實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的設(shè)備資源進(jìn)行,由于實(shí)踐教學(xué)的管理制度以及基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,學(xué)生在校內(nèi)實(shí)踐只能對(duì)MIS建立大致的印象,而不能真正進(jìn)行系統(tǒng)應(yīng)用,也無法對(duì)自身的業(yè)務(wù)能力做真實(shí)的評(píng)價(jià)。校外基地實(shí)踐能夠通過親臨運(yùn)輸企業(yè)或物流企業(yè)實(shí)地調(diào)研,切實(shí)了解在日常生產(chǎn)運(yùn)作中,TMIS所起的作用,以及如何對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行操作、管理和維護(hù)。在實(shí)地調(diào)研實(shí)習(xí)中,學(xué)生由原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動(dòng)學(xué)習(xí),由原來的被迫接受知識(shí)轉(zhuǎn)為主動(dòng)接納新知識(shí),學(xué)生運(yùn)用理論去解決實(shí)際問題,提升學(xué)習(xí)的自信心和解決問題的能力。

4.結(jié)論

第6篇

1.1研究對(duì)象

將我校2013級(jí)三年制中專護(hù)理專業(yè)學(xué)生,按隨機(jī)原則分為講練結(jié)合教學(xué)班(1、8班,共179人)和傳統(tǒng)教學(xué)班(6、7班,共191人)。兩班學(xué)生來源、入學(xué)成績(jī)、年齡和性別等方面無明顯差異。講練結(jié)合教學(xué)班和傳統(tǒng)教學(xué)班授課時(shí)數(shù)(64學(xué)時(shí))、任課教師等方面均相同。

1.2教學(xué)方法

1.2.1講練結(jié)合教學(xué)班

圍繞要講授的內(nèi)容,設(shè)置相關(guān)的疾病案例及目標(biāo)檢測(cè)題。如講解熱鎮(zhèn)痛抗炎藥時(shí),設(shè)置疾病案例:劉某,女性,5歲,兩周前與水痘患兒有密切接觸?,F(xiàn)體溫39℃,胸前區(qū)出現(xiàn)紅色斑、丘疹,護(hù)士不能采用的降溫措施是:A.阿司匹林口服;B.適量對(duì)乙酰氨基酚口服;C.冰枕;D.布洛芬口服;E.冰袋。為什么?應(yīng)用時(shí)應(yīng)注意什么?在章節(jié)內(nèi)容學(xué)習(xí)結(jié)束后,對(duì)相關(guān)案例及目標(biāo)檢測(cè)題進(jìn)行分析、討論。1.2.2傳統(tǒng)教學(xué)班用傳統(tǒng)教學(xué)法進(jìn)行課堂教學(xué),以教師講授為主。

1.3教學(xué)效果評(píng)價(jià)

為檢驗(yàn)講練結(jié)合教學(xué)方法的教學(xué)效果,對(duì)講練結(jié)合教學(xué)班和傳統(tǒng)教學(xué)班學(xué)生進(jìn)行藥物學(xué)基礎(chǔ)理論考試。以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,并行t檢驗(yàn);學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行問卷調(diào)查,請(qǐng)兩班學(xué)生對(duì)本班的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2結(jié)果

2.1藥物學(xué)基礎(chǔ)考試成績(jī)

對(duì)講練結(jié)合教學(xué)班和傳統(tǒng)教學(xué)班進(jìn)行藥物學(xué)基礎(chǔ)閉卷考試(相同試卷)。題型有選擇題、名詞解釋、填空題、分析思考題及問答題。選擇題題型為單項(xiàng)選擇題(40小題),名詞解釋(5小題)是對(duì)一些常見概念的考查,填空題(15空)為對(duì)常用藥物的作用、用途、注意事項(xiàng)的考查,分析思考題及問答題(3小題)為對(duì)臨床病例有關(guān)問題和有關(guān)藥物作用與應(yīng)用的思考分析。講練結(jié)合教學(xué)班成績(jī)均明顯高于傳統(tǒng)教學(xué)班,差異顯著(P<0.01)。

2.2問卷調(diào)查結(jié)果

筆者對(duì)講練結(jié)合教學(xué)班和傳統(tǒng)教學(xué)班進(jìn)行不記名問卷調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷370份,收回370份,均為有效問卷。從學(xué)生反饋的信息看,在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)藥物學(xué)基礎(chǔ)的興趣、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性、提高對(duì)講授內(nèi)容的理解與記憶、提高教學(xué)效果及教學(xué)質(zhì)量等方面,講練結(jié)合教學(xué)班與傳統(tǒng)教學(xué)班持贊同意見的學(xué)生比例經(jīng)檢驗(yàn)差異顯著(P<0.01)。

3討論

第7篇

在案例教學(xué)中,需要學(xué)生查閱大量相關(guān)資料,并積極進(jìn)行思考、討論、課堂發(fā)言、撰寫報(bào)告,在一系列實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生進(jìn)行身份體驗(yàn),并在實(shí)際工作中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,能加深對(duì)理論知識(shí)的理解,同時(shí)提高實(shí)際操作、語言表達(dá)、信息獲取、人際交往和團(tuán)隊(duì)合作等綜合能力。會(huì)計(jì)是應(yīng)用性、實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,要求學(xué)生不僅要掌握基本的會(huì)計(jì)理論知識(shí),還應(yīng)具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,在教學(xué)過程中必須與實(shí)踐相結(jié)合,讓學(xué)生參與到具體的實(shí)踐中。傳統(tǒng)的授課模式,以教師為中心,教師講授會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí),只對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行簡(jiǎn)單描述,學(xué)生遠(yuǎn)離真實(shí)的會(huì)計(jì)環(huán)境,對(duì)所講授的內(nèi)容很難理解和消化,對(duì)所遇到的實(shí)際問題會(huì)束手無策,不知如何解決,而案例教學(xué)可以給學(xué)生提供相應(yīng)的情境,使學(xué)生能身臨其境去思考、分析、解決問題。此外,會(huì)計(jì)案例可以貫穿多個(gè)知識(shí)點(diǎn),融會(huì)多學(xué)科知識(shí),對(duì)于提高教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量有積極作用。因此,案例教學(xué)在會(huì)計(jì)專業(yè)課程中廣泛運(yùn)用是大勢(shì)所趨。

二、當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)課程案例教學(xué)中存在的問題

當(dāng)前案例教學(xué)被廣泛應(yīng)用,尤其是在管理類專業(yè),特別是在會(huì)計(jì)專業(yè)課程中,并且取得了一定的成效,但在具體實(shí)施過程中仍然存在一些問題。

1.案例教材質(zhì)量有待提高。案例教學(xué)法能否取得良好的效果在很大程度上取決于案例質(zhì)量的高低。目前在會(huì)計(jì)專業(yè)課程運(yùn)用案例教學(xué)可選擇的教材較少,導(dǎo)致教師在運(yùn)用案例教學(xué)的過程中采用的案例過于簡(jiǎn)單,沒有相應(yīng)的案例背景及相關(guān)資料,且將復(fù)雜業(yè)務(wù)分解、刪除,結(jié)果變成類似課本例題式的案例,失去了案例的特色,采用這樣的教材往往會(huì)使案例教學(xué)變成舉例教學(xué)。

2.教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有待提高。案例教學(xué)對(duì)教師的要求較高,不僅要求教師了解國(guó)家的方針政策,具備扎實(shí)的理論功底,還必須有豐富的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。但目前高校大多數(shù)教師都是從學(xué)校到學(xué)校,沒有到企業(yè)參加過實(shí)踐,接觸會(huì)計(jì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)很少,大部分是從書本中了解企業(yè),其理論功底較扎實(shí),但缺乏實(shí)際工作經(jīng)歷,對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作流程了解不夠,且由于條件有限,高校教師雖然有些能到企業(yè)參觀調(diào)研了解到一些企業(yè)情況,但了解深度不夠,缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),使案例教學(xué)只能照本宣科,可能與企業(yè)的實(shí)際情況相脫節(jié),導(dǎo)致案例內(nèi)容的選擇、課程組織和引導(dǎo)、案例點(diǎn)評(píng)等存在不足,進(jìn)而影響案例教學(xué)的效果。

3.學(xué)生的參與程度有待提高。案例教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與,學(xué)生是課堂的主角,要求學(xué)生積極參與,教師只起到輔助、引導(dǎo)作用。而實(shí)際教學(xué)過程中,學(xué)生在案例教學(xué)中參與程度不高。主要有以下幾個(gè)方面的原因:(1)學(xué)生受長(zhǎng)期灌輸式教學(xué)的影響,習(xí)慣于老師講、學(xué)生學(xué),習(xí)慣于接受教師意見或課本中的意見,形成了被動(dòng)接受知識(shí)而不是主動(dòng)參與的習(xí)慣,其參與意識(shí)非常低。(2)由于學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí),對(duì)理論知識(shí)的掌握缺乏系統(tǒng)性和擴(kuò)展性,對(duì)案例中的一些問題,考慮不夠全面,因此不能緊扣案例做分析,甚至是無從下手,對(duì)案例中的問題找不出解決的辦法,更談不上靈活運(yùn)用案例進(jìn)行學(xué)習(xí),在一定程度上影響了學(xué)生的積極性。(3)有些學(xué)生礙于面子,怕自己回答錯(cuò)誤被同學(xué)嘲笑,而不敢參與到討論中。(4)案例教學(xué)要達(dá)到較好的效果,應(yīng)采用小班教學(xué)。但由于近年來高校擴(kuò)招,并且財(cái)會(huì)專業(yè)是熱門專業(yè),學(xué)生規(guī)模龐大。各學(xué)校由于教學(xué)資源的限制,往往采用合班上課,人數(shù)可達(dá)上百人,有的甚至?xí)^200人。這種情況下不利于組織案例討論,在有限的時(shí)間內(nèi)很難充分發(fā)揮每個(gè)同學(xué)的積極性和主動(dòng)性。

4.課時(shí)不足。目前很多院校的教學(xué)計(jì)劃中,會(huì)計(jì)專業(yè)課程課時(shí)都較少,教師在規(guī)定的課時(shí)內(nèi)基本上只能把教學(xué)大綱要求的理論內(nèi)容講解完,沒有充足的時(shí)間來進(jìn)行案例的分析與討論,教師在有限的課時(shí)內(nèi)不能將案例中的相關(guān)環(huán)境信息傳遞給學(xué)生,而將案例信息變?yōu)榱私處熂庸ず蟮拿枋鲂畔ⅲ荒苁箤W(xué)生身臨其境,將案例教學(xué)變?yōu)榱撕?jiǎn)單的舉例教學(xué)。

三、會(huì)計(jì)專業(yè)課程案例教學(xué)優(yōu)化對(duì)策

1.鼓勵(lì)教師編寫高質(zhì)量案例。案例教學(xué)能否取得好的效果,成功的首要因素就是案例。應(yīng)鼓勵(lì)教師進(jìn)行案例研究,編寫高質(zhì)量、適合學(xué)生需要的案例教材,這就需要大量資源支持,會(huì)計(jì)專業(yè)課程和企業(yè)實(shí)務(wù)聯(lián)系緊密,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)專業(yè)教師參與企業(yè)實(shí)踐工作,了解企業(yè)對(duì)專業(yè)的需求,可以通過與企業(yè)建立校企合作關(guān)系,以適應(yīng)社會(huì)需求和解決企業(yè)實(shí)際問題為導(dǎo)向,使教師在理論研究的基礎(chǔ)上深入企業(yè)開展調(diào)研,在會(huì)計(jì)實(shí)踐中搜集真實(shí)的會(huì)計(jì)案例數(shù)據(jù),然后根據(jù)收集的資料編寫出高質(zhì)量會(huì)計(jì)案例教材,并且要每年不斷進(jìn)行充實(shí)更新,使其不斷完善。

2.教師要精選案例。案例選得是否合適,將直接影響到教學(xué)效果,因此教師在課前要圍繞教學(xué)目標(biāo)精選案例。為了提高教學(xué)效果,教師在開展每一堂案例討論課之前,都要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和側(cè)重點(diǎn)來精心選擇和設(shè)計(jì)案例。在案例選擇時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):一是實(shí)踐性,會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)活動(dòng)的基本特點(diǎn)是應(yīng)用性、可操作性強(qiáng)。在教學(xué)過程中應(yīng)注意學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng),應(yīng)以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)為藍(lán)本,將實(shí)務(wù)資料進(jìn)行必要的概括、整理和提煉。二是代表性。應(yīng)讓學(xué)生通過對(duì)有代表性、典型性的案例進(jìn)行分析,逐步擴(kuò)展到對(duì)一般的案例的分析和評(píng)價(jià),從而歸納總結(jié)出會(huì)計(jì)與理財(cái)工作中發(fā)展變化的一般規(guī)律,能舉一反三,解決實(shí)際問題。三是針對(duì)性,案例要與教學(xué)內(nèi)容緊密相關(guān),并且要圍繞教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn),以便學(xué)生對(duì)教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行掌握。四是綜合性,案例教學(xué)的基本目的之一是引導(dǎo)學(xué)生從對(duì)單一知識(shí)點(diǎn)的了解轉(zhuǎn)化為對(duì)問題的綜合分析和判斷。因此,所采用的案例要有一定的深度和難度,要讓學(xué)生有討論和思考的余地,使學(xué)生通過運(yùn)用所學(xué)的基本知識(shí)進(jìn)行綜合分析、評(píng)價(jià)來解決實(shí)際問題,以加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解。另外,為了彌補(bǔ)課時(shí)不足,教師在設(shè)計(jì)好案例、開展案例討論之前應(yīng)先把案例資料發(fā)給學(xué)生,使學(xué)生在課前有足夠的時(shí)間對(duì)案例進(jìn)行閱讀、分析,并開展小組討論,這樣不僅節(jié)約了課上時(shí)間,而且能促使學(xué)生在課前對(duì)案例進(jìn)行分析時(shí)對(duì)自己沒有掌握的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí),以增強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的掌握,增強(qiáng)案例教學(xué)的效果,提高教學(xué)質(zhì)量。

3.提高教師實(shí)踐能力。案例教學(xué)中,要求教師不僅要有扎實(shí)的理論功底,更應(yīng)具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。學(xué)??梢酝ㄟ^建立科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)基地,開展會(huì)計(jì)實(shí)踐與調(diào)研,定期同實(shí)務(wù)界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與研究、技術(shù)咨詢和服務(wù)等方式,鼓勵(lì)教師參與到與企業(yè)的合作項(xiàng)目中,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高分析、解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)鼓勵(lì)和支持教師進(jìn)行科研活動(dòng),提高其業(yè)務(wù)水平和綜合能力。

4.調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。案例教學(xué)要取得良好效果,必須要求學(xué)生積極主動(dòng)參與。首先,應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握;其次,應(yīng)培養(yǎng)鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與討論,使學(xué)生由“要我說”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙f”;再次,教師要充分了解學(xué)生基本情況、知識(shí)水平、素質(zhì)能力、興趣愛好等,有針對(duì)性地選擇案例,在課前,可將案例資料提供給學(xué)生,要求其閱讀并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行思考,通過查閱相關(guān)資料,對(duì)案例進(jìn)行分析,課上采取分組討論、總結(jié)發(fā)言等形式,讓學(xué)生在分工合作中培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作意識(shí),同時(shí)又給學(xué)生自我展現(xiàn)的機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)每位同學(xué)參與的積極性。

5.改進(jìn)教學(xué)方法。教師在案例教學(xué)中要循序漸進(jìn),逐步引導(dǎo)學(xué)生分析問題、解決問題,創(chuàng)造自由討論的氣氛和環(huán)境,使學(xué)生身歷其境以會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)人員身份參與案例中,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能。案例教學(xué)法在運(yùn)用過程中要有始有終,學(xué)生討論結(jié)束后,教師應(yīng)對(duì)學(xué)生發(fā)言情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)學(xué)生的分析思路、分析方法和解決問題的措施等做出評(píng)價(jià),并提出一些值得思考和進(jìn)一步探討的問題。另外,課后教師應(yīng)對(duì)本次案例教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和不足進(jìn)行總結(jié),以不斷修正和完善案例教學(xué),提高案例教學(xué)水平。

6.改革學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法。會(huì)計(jì)專業(yè)課程應(yīng)對(duì)以一張?jiān)嚲韥碓u(píng)定成績(jī)的方式進(jìn)行改革,可將學(xué)生的成績(jī)構(gòu)成分為:考勤、平時(shí)作業(yè)、課堂表現(xiàn)和期末考試等幾項(xiàng),還可以嘗試增加課堂表現(xiàn)在總評(píng)成績(jī)中所占的比重。對(duì)于課堂表現(xiàn)主要是針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)課程案例教學(xué)過程中學(xué)生在案例討論中的具體表現(xiàn),包括案例討論的積極性和對(duì)問題的理解分析水平。課堂表現(xiàn)在總評(píng)中所占比重高會(huì)促使學(xué)生為了取得更好的成績(jī)而積極思考、主動(dòng)參與課堂討論,對(duì)于不參與討論的學(xué)生還可實(shí)施扣分的方式,以強(qiáng)制其參與討論,提高學(xué)生獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題的能力,促使學(xué)生努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。

第8篇

新課標(biāo)的實(shí)施,使辛勤耕耘在講壇的老師們無不為能尋找到一個(gè)能適合自己的教學(xué)模式而苦苦追尋、求索。從新課標(biāo)的確立到教材的改編,無論怎么改,但目的只能是一個(gè)――我們的教學(xué)要著眼于學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活和未來成長(zhǎng)的需要。我在教學(xué)中通過不但的實(shí)踐和反思,使我清醒地認(rèn)識(shí)到,在新課標(biāo)的要求下,衡量我們的教學(xué)優(yōu)劣不妨從以下幾方面著手。

一、看一個(gè)標(biāo)志的轉(zhuǎn)變――教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變。

在全新的教育理念下,老師轉(zhuǎn)變觀念是新課改的核心問題。正在進(jìn)行的基礎(chǔ)教育改革,無論從理念到方法都是全新的,從表面上看只是改變了教材,實(shí)質(zhì)上是在改造人,改造與課程利益相關(guān)的每一個(gè)成員。教師的教育觀念,教學(xué)的方式方法,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式等方面都要發(fā)生根本性的變化。作為站在教育陣地最前沿的每位教師必須要改過去的滿堂灌、滿堂問、滿堂看、滿堂轉(zhuǎn)、師講生聽、師問生答、師演生看等形式單一的教學(xué)方式。倡導(dǎo)的學(xué)生獨(dú)立思考、自學(xué)、實(shí)驗(yàn)操作、小組合作學(xué)習(xí)、討論、交流、辨論等一切學(xué)習(xí)方式。這些方式方法都要運(yùn)用得恰到好處。我們要運(yùn)用辯證的眼光去看待原來的教學(xué)成果和失誤,而不能一夜之間來一個(gè)徹底的革命。從教育意識(shí)上看,要處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系。課改并非是完全拋棄原有的好的做法(如基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能的形成),而是在原有的基礎(chǔ)上的發(fā)展,在原有的基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。

縱觀我們多年的教育實(shí)踐,非此即彼、走極端的教育改革做法始終是要自食其果的。我們應(yīng)該承認(rèn),傳統(tǒng)的教育教學(xué)確實(shí)存在這樣那樣的弊端,但絕不是一無是處。而新課標(biāo)正是針對(duì)這些弊端而出臺(tái)的。去偽存真,去粗求精才是我們致力課改的應(yīng)有之義。因此,對(duì)于新課標(biāo)新課程,我們不必人為地給它涂上神秘的色彩;對(duì)于舊課標(biāo)舊課程,也沒有必要過多地去吐口水。一句話,對(duì)于傳統(tǒng)教育教學(xué),我們不拋棄,而是要揚(yáng)棄,要發(fā)展。因此,在教學(xué)實(shí)踐中我們務(wù)必根據(jù)教學(xué)對(duì)象及文本內(nèi)容的需要,優(yōu)化組合這些方式上好每一節(jié)課。

二、看兩個(gè)重點(diǎn)的培養(yǎng)――創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,每個(gè)學(xué)生都有自己的軀體、自己的感官、自己的頭腦、自己的思想。正如每個(gè)人只能用自己的器官吸收物質(zhì)營(yíng)養(yǎng)一樣,每個(gè)學(xué)生也只能用自己的器官吸收精神營(yíng)養(yǎng),這是別人不能代替的,也不能改變的。老師不可能代替學(xué)生讀書,代替學(xué)生感知,代替學(xué)生觀察、分析、思考,代替學(xué)生明白任何一個(gè)道理和掌握任何一條規(guī)律。老師只能讓學(xué)生自己讀書,自己觀察,感受事物,自己分析思考問題。因?yàn)閷W(xué)問學(xué)問,要在學(xué)中問,問中學(xué)。一切沒有問題的學(xué)習(xí)都是淺層次的學(xué)習(xí),甚至是假學(xué)習(xí)。問題是學(xué)問的起源,問題是創(chuàng)新的開端。所以,教師在課堂上要精心組織學(xué)生在不游離文本的前提下開展相互交流,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的活動(dòng),從而使他們自己明白事理,自己掌握發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展變化的規(guī)律。

我們從思想意識(shí)到教學(xué)設(shè)計(jì),都要盡可能地考慮多給學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐和解決問題的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在實(shí)踐中創(chuàng)新。對(duì)語文教學(xué)來說,落實(shí)讀是首選目標(biāo)。讀,不能讓學(xué)生一遍一遍的傻讀,要實(shí)現(xiàn)讀一遍有一遍的目的,讀一遍有一遍的效果。教師不能停留在提出問題讓學(xué)生討論上,要在如何讓學(xué)生自己在讀中去發(fā)現(xiàn)疑問上下功夫。要切實(shí)引領(lǐng)學(xué)生在語感障礙處讀,在意猶未盡處讀,在美文噴涌處讀,在情感渲泄處讀。這樣才能真正落實(shí)讀的目標(biāo)。

三、看三個(gè)目標(biāo)的落實(shí)。

三個(gè)目標(biāo)即知識(shí)與能力;過程與方法;情感態(tài)度與價(jià)值觀。

一是看你是否重視了“雙基”教學(xué),也就是看你的教學(xué)重點(diǎn)是否突出了,難點(diǎn)是否突破了。我們的課堂應(yīng)該是充實(shí)的、扎實(shí)的、真實(shí)的、樸實(shí)的。如果你的課堂給人一種華而不實(shí)的感覺,說明你沒有注意落實(shí)“知識(shí)與技能”這一目標(biāo)。

二是看該讓學(xué)生經(jīng)歷(感受)、體驗(yàn)的是否讓學(xué)生經(jīng)歷了,體驗(yàn)了,使學(xué)生在經(jīng)歷、體驗(yàn)中獲得學(xué)習(xí)知識(shí)、思想、方法和經(jīng)驗(yàn)。

三是看你是否運(yùn)用了十分適宜的方法、手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,營(yíng)造出師生和諧積極的學(xué)習(xí)氛圍。

就語文課堂來說,首先要看你是否運(yùn)用了課本知識(shí)的意義和價(jià)值,語言藝術(shù)的感染力,操作性強(qiáng)的激勵(lì)形式手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)學(xué)生認(rèn)識(shí)到語文有滋味時(shí),學(xué)生的思維才能被激活,教師的點(diǎn)撥語言才能激蕩人心,催人奮進(jìn)向上,學(xué)生才想學(xué)愿學(xué),帶著積極的情感和態(tài)度去學(xué),他才能學(xué)得好。

其次,我們的課堂要充分發(fā)揮學(xué)生的活動(dòng)能力。要努力追求一個(gè)“活”字。首先是教學(xué)的方式方法要活,老師的教學(xué)方式方法活了,學(xué)生的思維才能活,課堂的氣氛才能活起來。課堂一活師生才能顯示出朝氣、靈氣,才能顯現(xiàn)出勃勃生機(jī)的氣象,只有活的課堂才具有昌盛永久的生命力,只有活的課堂才能留住學(xué)生的心,留住學(xué)生的情,學(xué)生不愿下課,不愿離去,這樣才能達(dá)到課已完,但情未盡,意無窮的境界。

在线免费观看国产麻豆| 在线电影影院高清观看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 欧美成人免费在线一线播放| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 日韩 欧美p片内射久久| 老白干精品580酒多少钱| 男人的天堂天天拍天天操| 亚洲国产精品自在线| 亚洲天堂男人免费在线| nicoleaniston黑人| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 蜜臀av在线www| 日本一级a一片vv| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 男女啪啪永久免费观看网站| 97干在线视频中文字幕| 91精品国产自产观看在线| 老色妞久久亚洲av综合| 熟女五十老熟妇xxx| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 亚洲国产三级电影免费看| senima尼玛亚洲综合网站| 夜夜嗨av一区二区| 久久老司机福利导航| 国产专区一区二区三区四区| av在线观看 亚洲视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 在线观看视频区二区三区| 这里只有精品99re| 中文字幕 人妻伦理网站| 日本女同性恋互舔视频| 欧美黄色xzxxxxx| 久久99精品久久久久久中国国产| 最新日本无不卡视频在线| 一区二区三区在线观视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 丰满一区二区三区视频在线播放| 1168av福利av一区二区| 中文免费字幕av一区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 成人在线观看蜜桃视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 久久久久久久久久久久高清| 欧美做真爱视频一区二区| 大尺度av网站在线观看| 天天日,天天弄,天天搞| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 特级特黄一级特黄l| 免费国产香蕉视频在线观看 | 真人性囗交69视频免费观看| 日本熟妇日本老熟妇| 91精品一区二区三区| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 字幕专区码中文欧美在线| 最新中文av在线天堂| 日本黄色录像免费看| 成人黄色性生活一级片| 综合久久婷婷狠狠搞| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 一区视频在线播放免费| 亚洲av专区在线观看| 97视频免费观看在线| 欧美久久久久久三级黄片| 美女主播免费福利视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 无码国产精品久久久久孕妇| 成人免费高清在线观看视频| av黄色免费app| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲一区二区精选蜜桃| 91精品国产入口火影| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 欧美 在线 一区二区三区| 91色在线观看视频网站| 年轻的少妇一区二区| 综合久久婷婷狠狠搞| 97超碰大香蕉免费| 特大黑人巨交吊性xxx| 亚洲成人动漫免费在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 美女 福利 在线视频| 亚洲av午夜福利网站| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产av午夜在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 小视频在线观看免费网站| 日本一本二本三区不卡视频| 日日操夜夜操天天操| 日本免费不卡一区二区三区| 天天操天天日天天舔天天禽| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲图片视频自拍一区| 久久久久久久久久国产av| 动漫精品专区一区二区三区| 国产亚洲精品综合久久久| 精品久久久一区二区在线观看| 欧美分别一区二区三区| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 精品91国自产在线看| 精品免费视频久久久| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 黄页网站免费版大全在线观看| 一区二区二三区久久久| 三级电影在线观看网站| 午夜在线不卡精品国产| 真人操逼视频网站免费欧美| 友田真希中文在线av| 天堂av大片免费观看| 自拍偷拍 国产精品| 国产电影在线观看一区| 户外露出精品视频国产| 黄色成人一级二级片| 91久久人人澡人人添人人爽| 91亚洲免费在线观看| 日本zzzjj视频| 精品人妻人人做人碰人人做| 蜜臀久久久久久久久久| 国产成人福利av一区二区| ye321夜色资源网在线| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 好深好爽用力成人游| 久久久我不卡综合色一本| 免费观看成人草比电影| 成人深夜激情福利视频| 999精品免费观看视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 91精品国产入口火影| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 韩国深夜18禁视频啪啪| 精品一区二区三区熟女av| 中文字幕乱码一区二区免费看| 欧美做真爱视频一区二区| 老司机午夜免费精品视频| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲一二区视频在线观看| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 色中色av一区二区| 国产精品自拍欧美日韩| 国产精品av久久久久久影院| 国内精品偷伦视频免费观看| 91麻豆精品视频网站| 国产尤物A免费在线观看| 97福利在线视频观看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 午夜免费观看视频网| 欧美一卡二卡三不卡在线| 天天摸天天操天天射| 成人一区二区三区三州| 日本五十路人妻hd| 91精品国产免费久久久久久婷婷| x7x7x7视频av| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 欧美午夜免费福利电影| 香港精品国产三级国产av| 亚洲成a人片在线观看app| 爆操日操操日免费视频网| 不卡的av中文字幕| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 国产在线 一区二区三区 | 男人插入女人逼逼的视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 不卡免费成人日韩精品| 男人在的天堂看黄色片| 99久久久久国产精品国产| 操 操 操 使劲操| 99精产国品一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 国产精品资源在线网站| 播放约丰满大屁股国产| 日本高端清不卡视频| 加勒比人妻av无码不卡| 18禁92精品久久久爽爽| 国产精品 人妻 久久久久久久| www久久久·com| 蜜臀av在线www| 最新日韩av手机在线观看| 女人被男人插j视频| 欧美精品大胆人体艺术| 香蕉免费一区二区三区| 国产视频在线观看高清 | 亚洲欧洲久久资源网| 国产自在自线午夜精品| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 亚洲 制服 国产 丝袜| 91人妻丝袜制服美腿| av天堂加勒比系列| 久草手机免费在线视频| a级tv电影在线免费| 另类动态图片亚洲专区| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 天天做天天操天天干| 5月色婷婷在线视频| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国产精品自拍欧美日韩| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 在线观看视频一区二区三区| 91人妻一区二区三区蜜臀| 午夜在线视频国产不卡| 久久久久久亚洲国产一区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 亚洲国产一区二区三区| 免费观看激情视频网站| 看看黄色录像中国片操逼| 一区二区三区久久久毛片| 午夜剧场免费在线观看视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产 亚洲 综合 欧美| 91人妻人人澡人人人爽| 日本中文字幕高清一区二区三区| 91免费在线观看福利| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲黄色成人网在线观看| 青青自拍视频在线观看| 美女啪啪骚气十足啊| 欧美专区 中文熟女字幕| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 在线观看激情成人av| 69国产盗摄一区二区三区五区| 啪啪啪午夜免费网站| 中文字幕久久久一区| 精品www日韩熟女人妻| 91精品国产入口火影| 精品久久久久久777| 一区二区三区欧美色综合| 91人妻视频一区二区| 久久久久久久久66精品片| 在线免费观看91av| 久久上司侵犯部下人妻视频| 66精品视频在线观看| 真空瑜伽美女福利视频| 大香蕉av网站在线观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 欧美专区 在线视频| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 免费国产综合视频在线观看 | 宫部凉花熟女中文字幕| 国产精品内射老熟女| 高清不卡日韩av在线| av在线中文字幕剧情| 日日摸夜夜操的视频| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 大战熟女丰满人妻av| 欧美人与性动交α欧美精品2| 老白干精品580酒多少钱| 欧美高潮喷水精品一区| yy6080午夜理论片在线看| 91麻豆成人在线视频| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 天天操夜夜摸日日干| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产 欧美 日韩 在线视频| 天天操天天舔夜夜爽| 国产亚洲精品综合久久久| 久久午夜福利一级精品| 亚洲图片视频自拍一区| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 精品哟哟哟国产在线不卡| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲精品久久久蜜桃99| 欧美一区二区三区视频完整版| 综合久久加勒比天然素人| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美精品中文字幕在线播放| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产高清在线视频一区二区三区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 日本2019中文字幕| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光 | 午夜夜伦鲁鲁片一级| 99久久机热精品双飞| 黄色带国产7j8在线观看| 女人被男人插j视频| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 欧美午夜免费福利电影| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲激情在线小说图片| 福利社区视频在线观看| 在线免费成人激情av| 狠狠丁香婷婷综合久久| 国产在线 一区二区三区| 99久国产av精品国产网站| 欧美精品中文字幕在线播放| 国产精品国产精品黄色片| 爆操内射双马尾女同学| 天堂av中文资源在线观看| 男人把大香蕉插的好爽网站| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产av久久久久又爽又高潮| 天天日天天艹天天爽| 视色av毛片一区二区三区| 天天干天天日天天操天天啪| 日本性感美女啪啪视频| 午夜精品一区二区三区大全| 情趣丝袜老熟女av| 欧美日韩一级二级综合| 天天做天天操天天干| 国产一区二区三区奇米久涩| 91色在线观看视频网站| 国产91白丝精品在线| 国产在线 一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 日日干夜夜撸天天操| 情趣丝袜老熟女av| 国产免费啪啪视频播放| 日韩欧美亚洲三级在线| 国产欧美日韩精品系列| aa2244在线观看| 亚洲av日韩在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 少妇射精留精一区二区| 日韩岛国高清在线视频| 欧美sss视频在线| 久久综合久久最新网| 人妻mひかり人妻熟女| 99久久久久国产精品国产| 真空瑜伽美女福利视频| 午夜黄色高清在线播放| 在线免费观看黄色片的网站| 精品91国自产在线看| 男人在的天堂看黄色片| 欧美一区二区三区视频完整版| 午夜在线观看视频1000集| 97超pen个人视频公开视| 2020最新国产高清毛片| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 特大黑人巨交吊性xxx| 91丝袜一区二区三区四区| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 播放约丰满大屁股国产| 精品人妻人人做人碰人人做| 视频专区熟女人妻69xx| 国产精品999天堂av| 国内自拍视频在线观看99| 亚洲av日韩在线观看| 制服丝袜日韩另类欧美| 日本2019中文字幕| 日本婷婷色中文字幕| 亚洲麻豆国产中文字幕| 日日干夜夜撸天天操| 18禁92精品久久久爽爽| 久久老司机福利导航| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲av区一区二区三区| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲特级特级黄片免费看| 国产欧美中文日韩在线| 成人福利av午夜伦理| 东京热avtt导航| 美女体内射精一区二区三区| 天堂社区成人在线观看| 18禁92精品久久久爽爽| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 自拍偷拍 国产精品| 成全视频免费在线观看完整| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲一区二区精品在线看| 91久久人人澡人人添人人爽| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲 精品 综合 精品| 中字幕精品一区二区三区四区| 免费观看激情视频网站| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 亚洲高清av一区二区三区| 月色真美动漫在线看| 不卡的av中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 中文人妻少妇爽爽视频| 美女体内射精一区二区三区| 日本一级a一片vv| 床上啪啪啪激情视频| 亚洲成人大片av在线| 大屁股多毛熟女hdvidos| 一区二区三区黄页网视频| 人人澡人人妻人人爽| 在线电影影院高清观看| 最新中文字幕在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲视频在线观看综合网| 久久久久久亚洲国产一区| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 国产你懂的视频在线播放| 97视频免费观看在线| 在线观看亚洲成人黄色| 中文字幕 人妻伦理网站| 91久久人人澡人人添人人爽| 午夜黄片小视频免费看| av性生大片免费观看网站| 午夜福利精品一区二区三区| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 黄色一级片日老奶奶的逼| 欧美特级黄色免费网站| 国产高清在线免费播放| 91在线视频国产观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 日本熟女视频一区二区三区| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 成年人的啪啪视频在线观看| 五月av在线资源网| 超碰97大香蕉521| 大战熟女丰满人妻av| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 美腿玉足一区二区三区视频| 可以看的黑人性较视频| 91麻豆精品视频网站| 色中色av一区二区| 熟女视频五月婷婷五月天| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 久久久久久有的能看| 国产精品乱码一二四川人| 国产电影在线观看一区| 精品哟哟哟国产在线不卡| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲一区二区视频观看| 爆操内射双马尾女同学| 免费观看激情视频网站| 国产在线分享视频麻豆| 成人免费视频精品自拍| 适合30岁女人的发色| 最新99视频精品免费观看| 男人插入女人逼逼的视频| 有码中文亚洲精品97| 亚洲在线av中文字幕| 少妇射精留精一区二区| 日本性少妇搡bbb| 老司机福利在线免费观看视频s| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 一本青草高清视频在线观看| 免费观看激情视频网站| 亚洲可以在线观看的网站| 成年人的啪啪视频在线观看| 想看亚洲黄色一级片| 91麻豆成人在线视频| 日本精品一级精品天堂| 亚洲视频在线观看综合网| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 成年人免费视频中文字幕日韩| 亚洲三级一区二区视频| 九九久久精品一区二区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产精品三级国产精品| 欧美特级黄色免费网站| 床上啪啪啪激情视频| 超碰在线97免费看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 国产自在自线午夜精品| 日本女人性逛交视频| 国产成人福利av一区二区| 午夜国产一区二区三区四区| 日本一级a一片vv| 99久久热这里只有精品| 国产激情视频网站一区| 国产亚洲午夜精品福利| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产精品24时在线播放| 欧美精品大胆人体艺术| 国内成人精品在线视频| 字幕专区码中文欧美在线| 国产男同gay亚洲男男片| 91精品人妻一二三区| 国内少妇精品视频一区| 黄色大片手机在线观看| 可以看的黑人性较视频| 视频一区国产日韩欧美91| 免费国产综合视频在线看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲av优女天堂熟女| 成人黄色性生活一级片| 亚洲国产精品精华液999| 成人日韩精品在线视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 91九色探花偷拍av| 国产精品24时在线播放| 蜜桃久久99精品久| 亚洲国产日韩中文字幕| 女生和男生黄色视频链接| 欧美专区 中文熟女字幕| 蜜臀精品一区二区资源| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲高清av一区二区三区| 深夜网址在线观看你懂的| 午夜免费在线视频播放| 在线观看精品亚洲麻豆| 想看亚洲黄色一级片| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 老熟妇一区二区三区视频| 99精产国品一区二区三区| 国产精品亚洲二线在线播放| 黄色录像黄色片黄色片| 黄色带国产7j8在线观看 | 99婷婷狠狠操天天操| 中文字幕无线码一区| 另类专区电影第八区| 一二三四国产一区二区| 精品国产免费污污污污在线观看2| 亚洲av专区在线观看| 大香蕉av网站在线观看| 国产不卡一区二区在线视频| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 色中色av一区二区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 农村老熟妇乱子乱视频| 蜜臀av在线www| 国产a级毛片一级毛片| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚州**色毛片免费观看| 精品久久久久久777| 国产精品久久久久久久白皙女| 欧美一区二区三区嫩妇| 免费黄网网址在线观看| 加勒比av在线一区二区| 91porn九色蝌蚪成人国产| 91在线播放国产视频地址| 亚洲在线观看免费高清导航| 久久久久久亚洲国产一区| av在线观看 亚洲视频| 中文字幕激情小说第一页| 精品人妻av在线免费观看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 成人7777免费在线| 色噜噜人妻av中字版| 欧美国产剧情在线播放| 男女啪啪啪免费观看网站| 中文字幕视频一区二区人妻| 劲爆欧美一区二区三区| 精品久久久一区二区在线观看 | 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 1168av福利av一区二区| 最新中文字幕男人的av在线 | 国产欧美日韩精品系列| 在线观看亚洲成人黄色| 在线观看的中文字幕av网| 欧美午夜免费福利电影| 天天弄天天干天天日| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 一区二区三区欧美色综合| 免费一区二区视频在线| 国产电影在线观看一区| 国产精选伦理自拍图片| 成年美女黄网站色奶头大全av| 日本精品一级精品天堂| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日本一级特黄aa大片| 日韩精品极品视频在线观看网址| 一区二区三区熟女中文字幕| 在线电影影院高清观看| 青青草小视频手机在线观看| 男女啪啪啪免费观看网站| 国产av午夜在线观看| 亚洲国产精品自在线| 久久热在线视频只有精品| 先锋av一区二区三区| 日日夜夜爱亚洲av| 天天摸天天操天天射| 亚洲图欧美综合偷拍| 欧美专区 中文熟女字幕| 天天艹天天日天天摸| 日本女人性逛交视频| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 色哟哟哟视频在线观看| 91久久打屁股调教网站| 少妇射精留精一区二区| 少妇射精留精一区二区| 久久五十路熟女视频| 日韩三级在线观看免费网站| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲av优女天堂熟女| 另类动态图片亚洲专区| 国产精品精产在线观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产精品186在线观看在线播放| 日本一级a一片vv| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 国产黄色大片免费播放网站| 91九色探花偷拍av| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 大尺度av网站在线观看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 免费在线观看日本伦理片| 99久久机热精品双飞| 大人十八岁毛片在线| 国内少妇精品视频一区| 国产免费一级av在线观看| 久久久久久久久久久久高清| 内射极品美女少妇久久精品| 97日韩在线免费视频网站| 色噜噜色狠狠天堂av| 小12萝裸体洗澡加自慰| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 伊人啊v 视频在线观看| 国内少妇精品视频一区| 欧美精品中文字幕在线播放| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 国产网红福利视频在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 九九视频在线观看66| 日韩在线精品视频合集 | 视频一区国产日韩欧美91| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 国产a∨天天免费观看美女18| 黄色片在线免费观看中文字幕| 最近视频在线播放免费观看| 96自拍视频在线观看| 伦理网址资源在线观看| 色欧美一区二区在线观看| 一二三四国产一区二区| 人妻少妇高清一区二区| 欧美分别一区二区三区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 在线 亚洲 视频一区二区| 草久视频免费在线观看| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 成人动漫精品一区二区三区| 在线观看视频你懂的免费| 亚洲aaaa_毛片av| 麻豆91传媒精品国产| 精品国产免费污污污污在线观看2| sm在线观看一区二区| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 有码中文字幕在线看| 91麻豆精品久久久久久91| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 午夜啪啪美女视频播放| 日本五十路人妻hd| 亚洲图欧美综合偷拍 | 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 日韩av成人在线中文字幕 | 97超碰大香蕉免费| 日本精品区二区三区四区| 亚洲国产精品自在线| 999精品免费观看视频| 久久久久久有的能看| 无码国产精品久久久久孕妇| 青青久在线视频播放| 黄色视频无码免费看| 五十路六十路熟女中出| 日韩视频在线播放蜜桃| 视色av毛片一区二区三区| 在线电影影院高清观看| 制服丝袜在线一区二区| 一区二区二三区久久久| 我要看日韩黄色一级片| 91麻豆精品91综合久久久| 天天日天天干天天插av| 999精品视频在线观看| 91成人噜噜噜在线播放| 乡村大屁股熟女视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| 肉大棒出出进进操逼视频| 老司机午夜免费精品视频| 美味人妻手机在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 五月av在线资源网| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 午夜福利精品一区二区三区| ye321夜色资源网在线| 亚洲成人动漫免费在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧美激情一级欧美精品| 国产激情视频在线观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 天天插天天日天天干| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲av午夜福利网站| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲国产国际精品福利| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产专区一区二区三区四区| 国产免费啪啪视频播放| 午夜福利中文字幕在线观看| 真人性囗交69视频免费观看| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲精品中文字幕免费| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 日日摸夜夜操的视频| 天天操天天舔夜夜爽| yy6080午夜理论片在线看| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲avv在线资源| 在线观看视频一区二区三区| 免费国产综合视频在线看| 日本性感美女啪啪视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 午夜在线观看视频网站| 99久国产av精品国产网站| 字幕专区码中文欧美在线| 有码中文亚洲精品97| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 久久久久 一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 欧美日本在线观看视频亚洲| 日韩有码中文字幕在线播放| 五月婷婷开心中文字幕36| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 强操美国老骚逼视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 漂亮人妻洗澡被公强| 日本tv亚洲tv欧美tv| a4yy欧美一区二区三区| iga肾病三级有多严重| 欧美一二三免费视频| 日本丰满少妇体内射精视频| 少妇高潮一二区三区| 久久午夜福利一级精品| 91精品国产自产观看在线| 有码在线观看完整版| 中文字幕a日本精品| 老鸭窝最新地址在线观看| 日韩毛片久久久久久免费视频| 日本一区久爱精品免费| 天天艹天天日天天摸| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 又粗又长又黄又硬又爽免费看| av在线免费观看www| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 四虎av福利网址导航| 欧美一区二区三区有限公司 | 欧美精品中文字幕在线播放| 成人7777免费在线| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 想看亚洲黄色一级片| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲国产精品精华液999| 国产精品综合最新地址| 国产一级av网站在线| jul—297中文字幕友田真希| 成年人尤物视频在线观看| caopor视频99| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产无内丝袜一区二区| 华灯初上第二集中文字幕| 午夜福利理论片在线播放视频| 97干在线视频中文字幕| 国内福利写真片视频在线| 国产网红主播av在线观看| 青青青青青青青青青操| 乱人伦人妻中文字幕不卡| av在线中文字幕av| 91,视频在线观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 女生和男生黄色视频链接| 动漫精品在线观看视频| 91麻豆成人在线视频| 日韩视频在线播放蜜桃| 久久精品视频在线免费观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 日日夜夜精品视频免费天天| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 欲求不满的人妻中文字幕| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲综合在线色婷婷| 精品一区二区三区天猫视频| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日日干夜夜撸天天操| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 久草手机免费在线视频 | 韩国深夜18禁视频啪啪| 午夜在线视频国产不卡| 国产精品久久久久白丝呻吟| 中文字幕一区二区在线观看的| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 久热这里只有精品99re| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 久热这里只有精品99re| 96亚洲国产福利精品| 999精品免费观看视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产一区二区三区奇米久涩 | 国产在线观看91精品含羞草| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 男人的天堂天天拍天天操| 欧美在线视频一二三下载| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 黄色录像男人操女人的逼| 午夜精彩福利一区二区| 午夜小视频网址在线观看| 五月av在线资源网| 亚洲欧美有码一区二区在线| 一区二区三区在线观看视频观看| 91av精品在线视频| a亚洲一区二区三区| 91黄色片在线免费观看| 91性感美女福利在线| 天天操天天日天天鲁| 99久久热这里只有精品| 岳母的欲望电影在线观看| 91中文字幕综合在线| 亚洲 制服 国产 丝袜| 情侣大尺度激情做爰视频| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 日韩视频在线播放蜜桃| 天天添天天摸精品免费视频| av网站高清在线观看| 亚洲成a人片在线观看app| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产最新一区二区在线不卡| 有码中文亚洲精品97| 熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲欧美日本免费视频| 亚洲欧洲久久资源网| 附近操逼视频免费看| 美女让男人捅到爽免费网站| 你懂的网站免费福利18禁| 五月激情高清综合网| 少妇射精留精一区二区| 国产免费啪啪视频播放| 国产综合在线视频免费| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 欧美观看精品一区二区三区| 国产自拍小视频在线观看| 91免费版在线观看| 日日操夜夜操天天操| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日本熟妇日本老熟妇| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 91精品国产高清一区二区| 人人妻人人澡vcd| 99久久e免费热视烦| 日韩视频在线播放蜜桃| 久久精品视频在线免费观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 附近操逼视频免费看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 国产av大片免费看| 真人性囗交69视频免费观看| 黄色视频无码免费看| 九九视频在线观看66| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 中文字幕一区二区在线观看的| 天堂av中文资源在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女 | 附近操逼视频免费看| 国产精品资源在线网站| 精品一区,二区,三区视频| 黄色片免费观看在线| 最新版中文字幕av| 色噜噜人妻av中字版| 一区二区三区高清不卡| nicoleaniston黑人| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲精品资源在线播放| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 我要看日韩黄色一级片| 大尺度av网站在线观看| 香蕉视频看美女的小逼逼| av日韩美女久久久久久久久久| 久久精品国产400部免费看| 欧美最黄视频一区二区三区| 青青草手机在线视频在线| 国产揄拍国产精品视频| 色中色av一区二区| 骚逼让大鸡吧操视频| 日本性感美女啪啪视频| 欧美久久久久久三级黄片| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 另类动态图片亚洲专区| 亚洲成人av最大在线观看| 内射中文字幕精品电影 | 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲成人天堂av在线观看| 黄色带国产7j8在线观看| 黄色床上免费在线观看| 一区二区三区在线 在线播放 | 国产 欧美 日韩 在线视频| 日日夜夜av在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 日本不卡一区二区三区| 国产激情视频网站一区| 在线免费观看黄色片的网站| 女人被男人插j视频| 天天做天天操天天干| 欧美美女激情在线观看| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 91九色在线精品一区二区| 国产成人免费电影一区二区三区| 91久久人人澡人人添人人爽| 少妇高潮一二区三区| 在线免费观看国产麻豆| 国产又粗又长在线看| 最新日本无不卡视频在线| 五月天网站国产剧情网站系列| 超碰免费99人妻中文| 在线一区二区福利视频| 李丽莎国产专区视频| 久久久精品日韩电影| 亚洲在线观看免费高清导航| 东北老熟妇全程露脸被内射| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 欧美大香焦在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 91免费在线观看18| 天天操天天日天天鲁| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 成人日韩精品在线视频| 人妻mひかり人妻熟女| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产在线久久久av爽| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 国产欧美中文日韩在线| 97人人添人澡人人爽超碰| 久热这里只有精品99re| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 免费观看成人草比电影| 中文字幕少妇版av| 中文字幕少妇版av| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲欧美中文字幕经典| 日本福利在线免费观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 国产免费一级av在线观看| 免费国产综合视频在线看 | 精品人妻人人做人碰人人做| 成人动漫精品一区二区三区| 国产 亚洲 综合 欧美| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 色人阁欧美在线视频| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产精品资源在线视频观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| avhd一区二区三区| 国产免费观看久久黄AV片| 日本偷拍精品久久久| 激情五月天av在线观看| 午夜剧场免费在线观看视频| 超碰97国产女人让你操| 欧美成人免费在线一线播放| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 特黄av一级aaa日本取| av毛片在线aaa叫| 高清不卡日韩av在线| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 一级a性生活片久久无| 1024欧美一区二区日韩人| 黄色大片手机在线观看| 草久视频免费在线观看| 国产在线观看91精品含羞草| 黑人借宿人妻欲求不满| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日本好色一区二区三区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 成年网站在线免费播放| 天天艹天天日天天摸| 午夜短视频在线免费| 综合久久婷婷狠狠搞| 激情五月天av在线观看| 午夜电影福利1000| 91精品人妻系列解析| 香蕉视频看美女的小逼逼| 日本婷婷色中文字幕| 成人日韩精品在线视频| 亚洲精品国产av婷婷| 国产精品内射老熟女| 97干在线视频中文字幕| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲av优女天堂熟女| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 一本到av不卡在线网址大全| 国内自拍视频在线观看99| 玩弄人妻性色av少妇| 国产经典三级男人的天堂| 欧美久久熟妇成人精品| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 中文免费字幕av一区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲av专区在线观看| 亚洲激情av免费观看久久| 1区2区3区4区在线视频| 午夜剧场免费在线观看视频| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲成人中文字幕第一页| 91精品人妻一二三区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 91精品国产入口火影| 国产精品综合最新地址| 91污污视频免费观看| 国产在线 一区二区三区 | 久久er热在这里只有精品66| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 最新中文字幕在线观看| 日本一本二本三区不卡视频| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 大香蕉大香蕉久久在线| 亚洲精品中文字幕免费| 亚洲成人动漫免费在线观看| 在线观看的免费网站黄页| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 亚洲av电影在线网| 玩弄人妻性色av少妇| 少妇吃鸡巴在线视频| 美女啪啪骚气十足啊| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品综合免费视频| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产香线蕉在线手机视频| 欧美久久熟妇成人精品| 91亚洲免费在线观看| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 天天操天天干天天摸天天舔| 97视频免费观看在线| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 在线ay视频青青熟青青con| 99久久国产一区二区三区| 美女体内射精一区二区三区| 国产免费一级av在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 中文字幕 极品 精品| 国产专区一区二区三区四区| 无码国产成Av人片在线观看| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产激情视频在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 欧美日韩aa级一级片| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 国产又白又嫩又爽又黄| 黄色一级片日老奶奶的逼| 中文字幕久久久久人妻五十路| 日本婷婷色中文字幕| 国产欧美一区在线观看免费| 熟妇熟女一区二区三区四区| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 蜜桃臀av在线看黄| 国产精品综合最新地址| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 黄色带国产7j8在线观看| 美女干逼视频一区二区三区| 91人妻一区二区三区蜜臀| 国产激情视频在线观看| 再猛点深使劲爽在线视频| 伊人亚洲第一综合在线| 欧美大鸡吧操逼视频网站 | 白天操天天操夜夜夜夜操| 午夜福利精品一区二区三区| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 九九视频在线观看亚洲| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 免费国产综合视频在线观看| caopon中文字幕| 亚洲精品三区二区一区| 丝袜碰肉一区二区三区| 成人黄色性生活一级片| av黄色免费app| 成人性三级欧美在线观看| 国产又粗又长在线看| 男人天堂网手机在线| 青青草小视频手机在线观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 一区二区三区久久精品在线| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲国产日韩中文字幕| 爆操内射双马尾女同学| 国产一区中文字幕在线| 久久熟妇人妻一区二区| 国产精品久久久久久久免费观看| av天堂加勒比系列| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 五十路老熟女在线观看| 国产激情视频在线观看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 一区二区三区久久精品在线| 91精品久久久久久久久久大网站| 中文字幕乱码一区二区免费看| 久久er热在这里只有精品66| 琪琪视频在线观看播放| 午夜性感成人视频区一区二| 午夜国产一区二区三区四区| 欧美在线视频一二三下载| 国产69精品久久又又| 1区2区3区4区在线视频| 天天sese在线视频| 日产极品一区二区三区| 不卡免费成人日韩精品| 三级电影在线观看网站| 国产69精品久久又又| 精品人妻av在线免费观看| 欧美分别一区二区三区| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 九九视频在线观看亚洲| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲 精品 综合 精品| 天堂av中文资源在线观看| 亚洲在线观看视频一区| av电影在线不卡高清| senima尼玛亚洲综合网站| 在线免费观看91av| 特黄av一级aaa日本取| 久久久久麻豆精品国产| 内射中文字幕精品电影| 狠狠人妻久久久久久| 东北老熟妇全程露脸被内射| 黄色片免费观看在线| 制服丝袜第一页综合| 国产乱人妻精品无法满| 日本中文不卡在线视频| 天天日天天插天天艹| 老鸭窝最新地址在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 午夜av亚洲av欧美av| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲最新的中文字幕| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 在线观看的中文字幕av网| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 亚洲精品国产av婷婷| 欧美久久久久久三级黄片| 九九久久精品一区二区| 国产一区二区福利视频| 欧美,亚洲,国产高清在线| 91九色porny热门视频| 国产高清在线免费播放| 在线成人激情自拍视频| 青青草手机在线视频在线| 五月婷婷开心中文字幕36| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 真人性囗交69视频免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 免费看婷婷视频网站| 最近视频在线播放免费观看| 欧美专区 在线视频| 蜜桃熟女一区二区三区| 黑人xxxx精品一区二区| 成人在线免费黄色av电影 | 友田真希中文在线av| 国产av久久久久又爽又高潮| 国产蜜臀av网红尤物| 91中文字幕综合在线| 青娱乐精品视频免费观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 欧美一区二区三区有限公司| 66精品视频在线观看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 人妻少妇高清一区二区| 欧美日韩aa级一级片| 色吧激情综合网av| 久久久sm调教视频| 亚洲精品合集国产精品合集| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 狂蟒之灾1997在线观看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 日本女人性逛交视频| 天天操夜夜摸日日干| 国产精品国产精品黄色片| 日本91av在线免费观看| 亚洲精品成人av在线| 国内精品国内自产视频在线| 日韩成人午夜激情电影| 99久久国产一区二区三区| 成人国内精品app| 变态另类中文字幕在线视频| yellow91中文字幕在线| 91在线观看国产日韩欧美| 77ccvv欧美日韩一级片| 天天摸天天操天天射| 99re热精品视频免费播放| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲激情av免费观看久久 | 55夜色66夜色精品视频| 人妻偷人va精品国产| 欧洲亚洲国产综合在线| 91啦中文精品人妻久久| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 调教操美女逼视频在线观看| 男人天堂在线观看视频| 月色真美动漫在线看| 中文字幕第86亚洲另类| 真人性囗交69视频免费观看| 日本偷拍精品久久久| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 在线观看国产后入美女高潮| 青青青国产精品免费观看| 91p65国产在线观看| 亚洲熟女一区二区三区在线| 久久人妻av一区二区三区| 992tv在线观看免费精品视频| 老白干精品580酒多少钱 | 熟女嗷嗷叫88av| 精品人妻av在线免费观看| 青青青青青青青青青操| 另类专区电影第八区| 欧美日本免费久久男人都是知道| 色噜噜色狠狠天堂av| av电影网站免费在线播放| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲午夜天堂在线观看| 在线观看的免费网站黄页| 国产精品高清在线看| 黑人xxxx精品一区二区| 久久久久99久久99| 我要看日韩黄色一级片| 天天插天天日天天干| 成人黄色性生活一级片| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲欧洲精品在线免费看| 超碰免费99人妻中文| 强操美国老骚逼视频| 中文字幕久久久久久妻| 日日干夜夜撸天天操| 男人把大香蕉插的好爽网站| 人人妻人人澡vcd| 四虎av福利网址导航| 91色porny视频| 国产欧美一区在线观看免费| 青青青最新视频观看国产 | 99无码视频在线观看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 麻豆91传媒精品国产| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲精品资源在线播放| 国产嫩草视频在线播放| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 真人性囗交69视频免费观看| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 久草手机免费在线视频| 免费在线观看日本伦理片| 国产黄级三级三级三级| 强操美国老骚逼视频| 亚洲三级一区二区视频| 久久久999精品免费观看| 国产精品乱码一二四川人| 一区二区三区在线观视频| 久久99精品久久久久久中国国产| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 日本六十路熟女动画| 国产av大片免费看| 免费在线看黄色的网址| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 国产又大又硬又黄视频| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲一区二区三四区五区| 91国产九色porny在线| 人国产一区二区三区精品| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 91色乱码一区二区三区竹菊| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲精品成人777777| 日本成人中文在线看| 在线观看精品亚洲麻豆| 国产免费啪啪视频播放| 日韩一二三区毛片在线播放| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲精品成人777777| 五月激情综合五月激情网| 精品一区,二区,三区视频| 国产av伦理一级伦理| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲欧美国产激情诱惑| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 亚洲va韩国va日本va在线| 亚洲九九视频在线观看| 精品免费视频久久久| 91中文字幕国产在线视频| 91在线视频国产观看| 激情婷婷激情综合网| 亚洲精品合集国产精品合集| 久久久久久久久热精品| 国产少妇视频在线播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 超碰免费99人妻中文| nicoleaniston黑人| 国产精品熟女在线视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 北条麻妃在线中文字幕| 69国产盗摄一区二区三区五区| 日本免费不卡一区二区三区| 中文字幕日韩精品无码内射| 精品哟哟哟国产在线不卡| 在线观看日韩av主播| 国产精品日日干日日摸| 免费人妻精品三级av| 欧美一二三免费视频| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 亚洲黄色成人网在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 亚洲精品国产av婷婷| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 欧美成人免费在线一线播放| 91免费在线观看18| 女孩阴部骚痒怎么治| 日本aaaa级大片| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 激情五月天av在线观看| 一本青草高清视频在线观看| 大战熟女丰满人妻av| 一道本免费分钟在线视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 成人在线观看蜜桃视频| 国产欧美日韩精品系列| 成年人的啪啪视频在线观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| a4yy欧美一区二区三区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 蜜臀av在线www| 色吧激情综合网av| 亚洲avav天堂网| yy6080午夜理论片在线看| 一区视频在线播放免费| 成人7777免费在线| 成人黄色性生活一级片| 在线观看视频区二区三区| 午夜黄片小视频免费看| 国产精品av久久久久久影院| 国内少妇精品视频一区| 天天摸天天插天天日| 人妻四虎va精品va欧美va| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 华灯初上第二集中文字幕| 自拍偷拍,欧美视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲av区一区二区三区| 91人妻精品国产麻豆国91| 欧美久久熟妇成人精品| 产精品人妻一区二区三| 亚洲日本欧美一区在线观看| 有码在线观看完整版| 在线免费观看国产麻豆| 国产拍揄自揄精品视频| 狂蟒之灾1997在线观看| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 日本性少妇搡bbb| 久久久久99久久99| 亚洲精品成人777777| 91精品国产高清一区二区| 亚洲天堂一区www| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 欧洲亚洲国产综合在线| 中文字幕成人在线播放| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产无内丝袜一区二区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 最新99视频精品免费观看| 色优网久久国产精品| 岛国小视频一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 东京热avtt导航| 国产自拍小视频在线观看| 五月激情高清综合网| 91成人在线观看喷潮| 天天插天天舔天天射| 不卡的欧美视频中文字幕|