视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 銀行工單處理崗工作

銀行工單處理崗工作賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14 15:10:31

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的銀行工單處理崗工作樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

銀行工單處理崗工作

第1篇

摘要:目前,有些醫(yī)院由于管理人員不重視,崗位設(shè)置不合理,收費(fèi)操作不規(guī)范,票據(jù)管理制度不健全,給醫(yī)院經(jīng)濟(jì)造成一定損失。加強(qiáng)收費(fèi)內(nèi)控管理理念,塑造良好的控制環(huán)境;明確崗位設(shè)置、規(guī)范收費(fèi)基礎(chǔ)工作;嚴(yán)格收費(fèi)稽核責(zé)任制;加強(qiáng)退費(fèi)內(nèi)控管理、建立退費(fèi)內(nèi)控制度;加強(qiáng)票據(jù)管理,明確監(jiān)督檢查;提高工作人員的整體素質(zhì)有助加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)內(nèi)部控制。

關(guān)鍵詞 :醫(yī)院; 收費(fèi); 內(nèi)部控制

一、目前醫(yī)院收費(fèi)內(nèi)部控制存在的主要問(wèn)題

1.管理人員對(duì)收費(fèi)內(nèi)部控制意識(shí)淡薄,影響了收費(fèi)內(nèi)部控制環(huán)境

目前有些醫(yī)院在制定醫(yī)院收費(fèi)制度時(shí),未結(jié)合自身實(shí)際情況,建立一套完善收費(fèi)內(nèi)部控制制度;有些醫(yī)院雖有制度,但執(zhí)行不嚴(yán);有些醫(yī)院管理人員對(duì)收費(fèi)部門本身不會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,在思想上輕視收費(fèi)內(nèi)部控制。導(dǎo)致在收費(fèi)管理過(guò)程中,不以制度管人,責(zé)任到人,全院上下在收費(fèi)內(nèi)控管理方面執(zhí)行寬松政策,使醫(yī)療收入的完整性在管理制度上得不到有效保障,其根源是某些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)控管理的重要性認(rèn)識(shí)不足或不重視所致。

2.崗位設(shè)置不科學(xué),權(quán)責(zé)分配不合理

中小型醫(yī)院在開(kāi)展內(nèi)部控制建設(shè)時(shí),考慮到投入成本過(guò)高,卻忽視了收費(fèi)業(yè)務(wù)是醫(yī)院重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,在崗位設(shè)置中,常見(jiàn)的問(wèn)題有:收費(fèi)內(nèi)部審核缺乏獨(dú)立性,往往是一人多崗多職,不相容職務(wù)未予分離,更有甚者連崗位職責(zé)都未確定,收費(fèi)業(yè)務(wù)一人可以“一條龍”操作到底。投入成本是降低了,但有可能給醫(yī)院收入造成更大損失,這使醫(yī)院收入在源頭上就存在舞弊的空間,同時(shí)也制約了收費(fèi)內(nèi)部控制的發(fā)展。

3.未建立嚴(yán)格退費(fèi)審批制度

病區(qū)可自行執(zhí)行退費(fèi);收費(fèi)員辦理退費(fèi)時(shí)手續(xù)不完備、收費(fèi)負(fù)責(zé)人審核未把好第二道復(fù)核關(guān);未結(jié)賬戶長(zhǎng)期未清理;減免手續(xù)不齊全;減免項(xiàng)目金額沖減該患者醫(yī)藥賬戶等現(xiàn)象,造成不能真實(shí)、準(zhǔn)確反映醫(yī)院收入,使醫(yī)院收入存在安全隱患。

4.票據(jù)管理制度不規(guī)范

有些醫(yī)院因人員條件限制,對(duì)崗位分離沒(méi)有足夠重視,表現(xiàn)在醫(yī)院票據(jù)管理員扮演票據(jù)管理(購(gòu)領(lǐng)、保管、發(fā)放、收回)和票據(jù)審核工作的兩個(gè)角色;在票據(jù)使用方面,管理員發(fā)放票據(jù)時(shí),未借助信息系統(tǒng)對(duì)區(qū)段實(shí)行監(jiān)控,導(dǎo)致使用票號(hào)與電腦記錄不一致,有些收費(fèi)員責(zé)任心不強(qiáng),票據(jù)隨意存放、隨意作廢等現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。

二、醫(yī)院收費(fèi)內(nèi)控管理的對(duì)策

1.加強(qiáng)收費(fèi)內(nèi)控管理理念,塑造良好的控制環(huán)境只有醫(yī)院各個(gè)層次人員, 上到院長(zhǎng), 下到各職能部門,科室員工,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),做到該收應(yīng)收、應(yīng)收不漏,廣泛參與,共同實(shí)施的工作體系,才能保證收費(fèi)內(nèi)控管理制度的建立健全和有效實(shí)施。

2.明確崗位設(shè)置、規(guī)范收費(fèi)基礎(chǔ)工作

每個(gè)醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況制定適宜的收費(fèi)流程和具體的收費(fèi)操作規(guī)范,使相關(guān)的每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確責(zé)任,各項(xiàng)工作都能做到有規(guī)可依,有章可循。

3.嚴(yán)格收費(fèi)稽核責(zé)任制

加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)內(nèi)控的稽核應(yīng)當(dāng)成為醫(yī)院收費(fèi)內(nèi)控管理的主要力量。從縱向角度可設(shè)置往來(lái)賬稽核崗、收費(fèi)審核崗、票據(jù)管理崗、票據(jù)審核崗、收費(fèi)負(fù)責(zé)人。從橫向角度設(shè)置收費(fèi)總審核崗。在執(zhí)行收入中⑴往來(lái)賬稽核崗:①負(fù)責(zé)各類醫(yī)保、特約單位結(jié)賬情況,確保醫(yī)院門診、住院發(fā)生的醫(yī)保費(fèi)用與各醫(yī)保中心發(fā)生的醫(yī)保費(fèi)用相等,月末對(duì)各醫(yī)保、特約單位的來(lái)款余額與財(cái)務(wù)賬核對(duì);②負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)日?qǐng)?bào)的銀聯(lián)刷卡金額和銀行進(jìn)賬單金額核對(duì),月末與財(cái)務(wù)賬核對(duì)余額。⑵收費(fèi)審核崗:①每日復(fù)核收費(fèi)員當(dāng)天預(yù)繳金收退票據(jù)的起止號(hào)碼是否銜接,有無(wú)跳號(hào)、漏號(hào)等現(xiàn)象,預(yù)交金收退票據(jù)與預(yù)交金明細(xì)表、收入日?qǐng)?bào)表相互核對(duì)。②月末將醫(yī)院信息系統(tǒng)記錄余額與財(cái)務(wù)余額核對(duì)。⑶票據(jù)審核崗:①收款票據(jù)存根聯(lián)與醫(yī)院系統(tǒng)記錄逐一核對(duì),票據(jù)起止號(hào),作廢、沖銷手續(xù)是否齊全;②對(duì)出納使用的各類票據(jù)存根與財(cái)務(wù)記賬憑證核對(duì);③核對(duì)票據(jù)管理員的購(gòu)、領(lǐng)、存登記表與庫(kù)存票據(jù);④保管已使用票據(jù),并按規(guī)定做好票據(jù)核銷工作。⑷票據(jù)管理崗:票據(jù)管理員在購(gòu)置票據(jù)時(shí),應(yīng)同除票據(jù)審核員以外的財(cái)務(wù)人員前往購(gòu)買、庫(kù)存保管、發(fā)放登記工作記錄。⑸收費(fèi)負(fù)責(zé)人崗:每日下班前,負(fù)責(zé)收費(fèi)員結(jié)賬工作,監(jiān)督收費(fèi)員按日?qǐng)?bào)反映的應(yīng)繳現(xiàn)金全額上繳銀行,并將當(dāng)日日?qǐng)?bào)匯總應(yīng)繳金額與上門收款的銀行工作人員核對(duì)。⑹收費(fèi)總審核:①負(fù)責(zé)醫(yī)院收取的各種款項(xiàng)及時(shí)入賬和各項(xiàng)收入的完整性,各收費(fèi)稽核崗的各類賬表與月末總收入相符。②負(fù)責(zé)門診、住院日?qǐng)?bào)的復(fù)核并簽名后上報(bào)財(cái)務(wù)科,從源頭起實(shí)行收入復(fù)核制。③不定期抽查各稽核崗的執(zhí)行情況,內(nèi)部各稽核崗間的組織協(xié)調(diào)和日常事務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)可能存在的問(wèn)題,及時(shí)查明原因并加以改進(jìn)。

4.加強(qiáng)退費(fèi)內(nèi)控管理、建立退費(fèi)內(nèi)控制度

增收是提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的主要環(huán)節(jié),但退費(fèi)環(huán)節(jié)也不可小視。⑴病區(qū)日常退費(fèi),必須由病區(qū)提供退費(fèi)申請(qǐng)憑據(jù)、扣費(fèi)憑證、退費(fèi)單、由護(hù)士長(zhǎng)、科主任或授權(quán)人審批,涉及到相關(guān)醫(yī)技科室的檢查單,還應(yīng)由該醫(yī)技科室科主任確認(rèn)未查,方可到收費(fèi)處由收費(fèi)員執(zhí)行退費(fèi)手續(xù),下班后收費(fèi)審核員根據(jù)收費(fèi)員上交的退費(fèi)單與退費(fèi)報(bào)表進(jìn)行核實(shí),起到雙重監(jiān)督,防止任意退費(fèi)發(fā)生。⑵未結(jié)賬戶欠費(fèi),對(duì)于醫(yī)院病人欠逃醫(yī)藥費(fèi)時(shí),由專人負(fù)責(zé)查詢上月出院未結(jié)欠費(fèi)賬戶,并通知該病區(qū)配合收回欠費(fèi),對(duì)于出院欠費(fèi)超過(guò)三個(gè)月,根據(jù)醫(yī)院退費(fèi)制度規(guī)定,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,進(jìn)行掛賬處理,該欠款金額與科室業(yè)務(wù)收入掛鉤。⑶減免醫(yī)藥費(fèi),因特殊原因需要減免,對(duì)發(fā)生減免事項(xiàng),須由經(jīng)辦科室負(fù)責(zé)人,按規(guī)范填報(bào)減免審批單,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究審批后,交收費(fèi)處作為抵減現(xiàn)金交款金額,上報(bào)財(cái)務(wù)科作相應(yīng)賬務(wù)處理。

5.加強(qiáng)票據(jù)管理,明確監(jiān)督檢查

加強(qiáng)對(duì)票據(jù)管理重視,做到專人票據(jù)管理,在票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、保管、發(fā)放和回收審核與銷號(hào)工作不能由同一人負(fù)責(zé)。

6.提高工作人員的整體素質(zhì)

首先,醫(yī)院招聘人員時(shí),應(yīng)要求應(yīng)聘者具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷;醫(yī)院在選拔時(shí)應(yīng)將專業(yè)勝任能力作為重要標(biāo)準(zhǔn),特別是審核人員應(yīng)具有敏銳的洞查力和分析判斷力;其次,醫(yī)院在日常工作中應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);再者要定期考評(píng),按勞分配,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,以有效激勵(lì)會(huì)計(jì)人員的工作熱情,提高工作效率。

綜上所述,為確保醫(yī)院資金的安全和完整,加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)內(nèi)部控制管理,思想上要重視收費(fèi)內(nèi)部控制,崗位上要分清收費(fèi)權(quán)限,制度上要杜絕收費(fèi)漏洞,應(yīng)從各方面進(jìn)行嚴(yán)格控制和監(jiān)督,只有完善的內(nèi)部控制,才能為醫(yī)院資金安全提供扎實(shí)的保障。

參考文獻(xiàn):

[1]謝永華.論加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)控制度建設(shè)初探[J].管理觀察,2008,16,32.

第2篇

文茜

身份證號(hào)碼

性 別

年 齡

24歲

政治面貌

共青團(tuán)員

婚姻狀況

未婚

視 力 狀 況

身高(厘米)

0 cm

體重(公斤)

0 kg

民 族

漢族

戶口所在地

江西省

技術(shù)職稱

最 高 學(xué) 歷

本科

現(xiàn)居住地

南昌市(含區(qū)市縣)

畢業(yè)時(shí)間

2012

求 職 狀 態(tài)

目前正在找工作

電話、手機(jī)

EMAIL

個(gè)人主頁(yè)

地 址

南昌市082707214信箱

郵編

330008

受教

育及

培訓(xùn)

狀況

2005年9 月 至 2008年7月

江西師范大學(xué)

財(cái)務(wù)管理 大專

專業(yè)描述:

2005.9—2008.7江西師大高職學(xué)院

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

會(huì)計(jì) 本科

專業(yè)描述:

經(jīng)

驗(yàn)

任職公司名稱: 江西省中亞電信科技有限公司 。

出納兼內(nèi)勤

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案協(xié)助銷售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。 按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。 負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。 負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。 員工工資的發(fā)放。 報(bào)銷審核

任職公司名稱: 江西中服出國(guó)人員服務(wù)有限公司 。

2008年7 月 至 2009年4月

財(cái)務(wù)結(jié)算/會(huì)計(jì)助理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

協(xié)助會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)憑證,系統(tǒng)錄入,裝訂憑證、登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬、明細(xì)分類賬和總賬. 協(xié)助會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)借款、費(fèi)用報(bào)銷、付款初審、往來(lái)登記的會(huì)計(jì)憑證處理. 協(xié)助會(huì)計(jì)辦理財(cái)務(wù)檔案資料的整理、統(tǒng)計(jì)、分析和處理工作. 協(xié)助會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表制作及遞送. 其它財(cái)務(wù)部安排的各項(xiàng)工作任務(wù).

任職公司名稱: 中國(guó)人民電器江西輸變電股份有限公司 。

2009年5 月 至 2009年11月

成本會(huì)計(jì)

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

根據(jù)保管員提供的原材料入、出庫(kù)單據(jù)和產(chǎn)成品、半成品入、出庫(kù)單,登記材料、產(chǎn)成品及應(yīng)付賬款明細(xì)賬;對(duì)各種材料和成品的出庫(kù)單要編制出庫(kù)成本單,登記相關(guān)賬目;按財(cái)務(wù)制度不定時(shí)的對(duì)保管員及進(jìn)出庫(kù)物、賬、單進(jìn)行抽查;組織每季度的物品盤點(diǎn)工作、核對(duì)入庫(kù)單、出庫(kù)單、庫(kù)存、廢料出庫(kù)及帳目并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果作出匯報(bào);月終對(duì)各種材料的生產(chǎn)、入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存及使用數(shù)量情況要進(jìn)行匯總匯報(bào);全力協(xié)助車間開(kāi)展工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與車間溝通;定期向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)述職,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供各種電子報(bào)表;低值易耗品等的廢品處理財(cái)務(wù)人員每季度集中處理一次;

任職公司名稱: 南昌市文武財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司 。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)主管

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

外帳會(huì)計(jì) 獨(dú)立處理一般納稅人全盤帳務(wù),與稅務(wù)、工商、銀行等來(lái)往 外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)處理 公司網(wǎng)站維護(hù)及其他行政工作

任職公司名稱: 有路網(wǎng)上書(shū)店加盟代售 。

淘寶代售

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

整個(gè)淘寶書(shū)店銷售運(yùn)作

求職意向

現(xiàn)從事行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)

現(xiàn)從事職業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)

現(xiàn)職位級(jí)別:

初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))

期望月薪:

面議

目前月薪:

2000-3000元

可到崗時(shí)間:

一周以內(nèi)

期望工作性質(zhì):

全職

欲工作地區(qū):

南昌市(含區(qū)市縣)

欲從事行業(yè):

欲從事職業(yè):

財(cái)務(wù)審計(jì)類、人事/行政管理類、經(jīng)營(yíng)管理類、銷售/顧問(wèn)類、互聯(lián)網(wǎng)

技能特長(zhǎng)

粵語(yǔ)熟練,溝通與協(xié)調(diào)能力良好,耐心細(xì)致,擅長(zhǎng)營(yíng)銷與企劃,善于表達(dá)。具有熟練的計(jì)算機(jī)技能。

外語(yǔ)水平

第一外語(yǔ):英語(yǔ) 普通英語(yǔ)四級(jí)

第二外語(yǔ):其它外語(yǔ) 普通英語(yǔ)四級(jí)

興趣愛(ài)好

美食 聽(tīng)音樂(lè) 看書(shū) 打保齡球

自我簡(jiǎn)評(píng)

第3篇

本次實(shí)習(xí)的目的是要把在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)充分運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)社會(huì)崗位中,找到實(shí)際差距以更好彌補(bǔ)當(dāng)中所缺乏的問(wèn)題所在。在實(shí)習(xí)當(dāng)中我會(huì)更好的把握問(wèn)題的方向,彌補(bǔ)平時(shí)書(shū)本所學(xué)的知識(shí)的漏洞。同時(shí)也通過(guò)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí),掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能,熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

二.實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

中國(guó)工商銀行,成立于1984年,在國(guó)內(nèi)30000多個(gè)分支機(jī)構(gòu),與境外50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的410家銀行總行建立了關(guān)系,它是中國(guó)五大銀行之一,是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一。作為中國(guó)資產(chǎn)規(guī)模最大的商業(yè)銀行,經(jīng)過(guò)27年的改革發(fā)展,中國(guó)工商銀行已經(jīng)步入質(zhì)量效益和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的軌道。2003年末資產(chǎn)總額約52791億元人民幣,占中國(guó)境內(nèi)銀行金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總和的近五分之一。截至2010年末,工商銀行總資產(chǎn)134586.億元左右,居全球上市銀行之首。

我所實(shí)習(xí)的中國(guó)工商銀行臨淄支行分為三個(gè)部門,分別是營(yíng)業(yè)部,公司業(yè)務(wù)部和風(fēng)險(xiǎn)部。三部門間相互聯(lián)系相互配合,協(xié)調(diào)一致,才能使銀行正常運(yùn)作。下面介紹一下我實(shí)習(xí)的崗位:

1.柜面業(yè)務(wù)崗實(shí)習(xí)

柜面崗是銀行最基礎(chǔ)的工作崗位,也是我們平時(shí)去銀行辦理一般業(yè)務(wù)所接觸到的崗位。同時(shí)柜面崗分為現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)和非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū) ,業(yè)務(wù)對(duì)象分類分為對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)。我在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候主要在非現(xiàn)金業(yè)務(wù)柜(對(duì)公業(yè)務(wù)區(qū))學(xué)習(xí),通過(guò)細(xì)致觀察和師傅的耐心教導(dǎo),我從中學(xué)到了不少知識(shí)。比如:

供應(yīng)賬戶開(kāi)戶需要的證件有:營(yíng)業(yè)執(zhí)照,企業(yè)代碼證,稅務(wù)登記證,法人和降半人身份證,授權(quán)書(shū),開(kāi)戶許可證,說(shuō)明書(shū)等,非本地單位開(kāi)戶需出示當(dāng)?shù)厝算y行開(kāi)出的為開(kāi)立基本戶的證明。開(kāi)立銀行賬戶經(jīng)人像憑批準(zhǔn)后次日起的三個(gè)工作日后才能辦理支付業(yè)務(wù)。企業(yè)與銀行辦理業(yè)務(wù)受限就是需要在銀行開(kāi)立結(jié)算賬戶。銀行結(jié)算賬戶是指銀行為存款人開(kāi)立的用于辦理現(xiàn)金存取轉(zhuǎn)賬結(jié)算等資金收付活動(dòng)的活期存款賬戶。單位銀行結(jié)算賬戶暗用途分為基本存款賬戶,一般存款戶,專用存款戶和臨時(shí)存款戶四種?;敬婵钯~戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資,獎(jiǎng)金和現(xiàn)金支取應(yīng)該是通過(guò)該賬戶辦理。一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存,借款歸還和其他結(jié)算資金支付。該莊戶可以辦理現(xiàn)金繳存,但不能辦理現(xiàn)金支取。而專用存款賬戶則是用于辦理各項(xiàng)專用資金的收付,臨時(shí)存款賬戶是辦理臨時(shí)機(jī)構(gòu)及存款人臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的資金收付。

2.大堂經(jīng)理崗位實(shí)習(xí)

在一半的實(shí)習(xí)時(shí)間里,除了跟綜合柜員和客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)外另外就是向大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)營(yíng)銷技巧,維持大堂秩序以及解答客戶的咨詢。我在此實(shí)習(xí)期間學(xué)會(huì)了單據(jù)管理,例如:如果客戶要辦卡開(kāi)戶或辦存折,我們要為其提供《個(gè)人客戶業(yè)務(wù)申請(qǐng)書(shū)》并輔助客戶正確填寫(xiě)。如果不是本人親自辦理,還需要為其提供《人開(kāi)立個(gè)人結(jié)算賬戶核實(shí)單》。如果客戶要存辦理對(duì)公轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),我們要為其提供《進(jìn)賬單》并讓客戶將轉(zhuǎn)賬支票正反面的付款人,收款人,背書(shū)人和被背書(shū)人填好,檢查公司章有無(wú)模糊現(xiàn)象等,檢查完畢后將客戶引至非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)對(duì)應(yīng)窗口辦理業(yè)務(wù)。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們?cè)谏缃换顒?dòng)中形成的規(guī)范準(zhǔn)則,時(shí)刻在與客戶打交道的大堂經(jīng)理代表著企業(yè)的形象和名譽(yù),所以一切要小心謹(jǐn)慎。要想做好大堂經(jīng)理工作必須要做到干練,穩(wěn)重,自信,親和。營(yíng)業(yè)中的禮儀主要有:解答客戶問(wèn)題,營(yíng)業(yè)中分流客戶,維持秩序,社當(dāng)理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷。其中解答客戶問(wèn)題就要求大堂經(jīng)理必須了解銀行的每一業(yè)務(wù)的操作流程,所以想要做好一個(gè)大堂經(jīng)理,必須要擁有豐富的知識(shí)面。

3.公司業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)

在剩下的時(shí)間里就是在公司業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí),公司業(yè)務(wù)部也就是銀行的信貸部門,主要負(fù)責(zé)給中,大型企業(yè)貸款。而企業(yè)向銀行貸款必須滿足一定的貸款條件,例如企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況良好,需有能力償還貸款。貸款要提供的材料有很多,例如借款申請(qǐng)書(shū),產(chǎn)品供銷合同,企業(yè)基本信息報(bào)告,企業(yè)近三年的從財(cái)務(wù)報(bào)表,特別關(guān)注,貸款卡信息,公司股東會(huì)決議等等。此外,企業(yè)與銀行還需簽訂核保書(shū),最高額保證合同等。具體貸款流程如下:

1> 受理。客戶的申請(qǐng)一般由開(kāi)戶行受理和初審,并由該行對(duì)受理的貸款提出初步意見(jiàn)。

2> 初審。固定資產(chǎn)貸款初審階段審查內(nèi)容主要是下級(jí)行申請(qǐng)報(bào)告,項(xiàng)目批準(zhǔn)文件,業(yè)主借款申請(qǐng)書(shū),借款人近期報(bào)表狀況,項(xiàng)目貸款條件。

3> 評(píng)估。貸款項(xiàng)目的青古一半由中國(guó)工商銀行信貸評(píng)估部門組織進(jìn)行。評(píng)估應(yīng)具備的資料,借款人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,公司章程,貸款證,貸款申請(qǐng)書(shū)。公司近三年的審計(jì)報(bào)告和資產(chǎn)負(fù)債表,損益表和縣級(jí)流量表等。有權(quán)部門對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)的批復(fù),項(xiàng)目可研報(bào)告,環(huán)保部門的批復(fù)文件等。市場(chǎng)供求,產(chǎn)品價(jià)格,行業(yè)狀況分析資料。項(xiàng)目建設(shè)資金來(lái)源證明文件等。

4> 審查審批

5> 發(fā)放貸款

三.實(shí)習(xí)心得體會(huì)

這次實(shí)習(xí),總的來(lái)說(shuō),有苦有甜。對(duì)我來(lái)說(shuō),是一種挑戰(zhàn),也是一個(gè)機(jī)會(huì)。一個(gè)月的銀行實(shí)習(xí),讓我對(duì)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定的了解,并且我覺(jué)得自己在其他方面的收獲也是非常大。我真實(shí)地感受到自己所學(xué)的知識(shí)的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己的差距。

第4篇

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 25歲(1986年1月18日)

居住地:上海

電 話:138********(手機(jī))

E-mail:

最近工作 [1 年8個(gè)月]

公 司:XX娛樂(lè)有限公司

行 業(yè):娛樂(lè)/休閑/體育

職 位:人事主管

最高學(xué)歷

學(xué) 歷:本科

?!I(yè):工商管理

學(xué) 校:華中農(nóng)業(yè)大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

熟悉國(guó)家財(cái)政、法規(guī),具備財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),以及財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件,曾為多個(gè)投資項(xiàng)目編寫(xiě)長(zhǎng)期投資、運(yùn)營(yíng)預(yù)算分析報(bào)告,能夠?yàn)楣镜呢?cái)務(wù)管理及預(yù)算控制提出有建設(shè)性的意見(jiàn)。具有跨國(guó)公司相關(guān)工作經(jīng)歷,良好的溝通能力,熟練的雙語(yǔ)能力,工作兢兢業(yè)業(yè),愿意為事業(yè)奮斗和付出。

求職意向

到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 娛樂(lè)/休閑/體育

目標(biāo)地點(diǎn): 上海

期望月薪: 面議/月

目標(biāo)職能: 部門主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2010/4—至今:XX娛樂(lè)有限公司[ 1年8個(gè)月]

所屬行業(yè):娛樂(lè)/休閑/體育

行政人事部 人事主管

1、負(fù)責(zé)起草及修訂公司各項(xiàng)管理制度;

2、負(fù)責(zé)制定公司年度人力資源成本方案;

3、根據(jù)公司發(fā)展的需要制定公司人員需求計(jì)劃,確定編制,制定招聘計(jì)劃和招聘方案,組織公司的招聘工作以及關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測(cè)評(píng)和培養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)擬訂薪酬管理、績(jī)效考核、招聘錄用、人員離職和試用期管理等人事基礎(chǔ)管理流程;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展;

6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建與實(shí)施,組織公司員工的進(jìn)行各種培訓(xùn);

7、規(guī)劃員工活動(dòng),推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

---------------------------------------------------------------------

2009/3—2010/3:XX建筑工程有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè):建筑/建材/工程

綜合辦公室 辦公室主任

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)、辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)匦姓块T的關(guān)系,維護(hù)公司的權(quán)益;

3、負(fù)責(zé)起草各類公司文件、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等;

4、負(fù)責(zé)公司行政各種費(fèi)用的監(jiān)控、審核,加強(qiáng)費(fèi)用審批管理;

5、負(fù)責(zé)檔案、文件管理印鑒審批,資料存檔;

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu),固定資產(chǎn)的采購(gòu)管理;

7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、旅游及慶生會(huì)的組織安排工作;

8、協(xié)助上級(jí)處理其他緊急事務(wù)。

---------------------------------------------------------------------

2008/7--2009 /2:XX金融投資有限公司 [ 8個(gè)月]

所屬行業(yè):金融/投資/證券

財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)助理

1、負(fù)責(zé)公司成立至今的所有財(cái)務(wù)手續(xù),如一般納稅人資格申請(qǐng)、防偽稅控使用申請(qǐng)、銀行開(kāi)戶、網(wǎng)上報(bào)稅、網(wǎng)上認(rèn)證等;

2、負(fù)責(zé)稅票的管理工作;

3、負(fù)責(zé)辦理抄報(bào)稅、增版增量等各類稅務(wù)手續(xù);

4、負(fù)責(zé)解答客戶的咨詢,包括電話、郵件的咨詢,解答對(duì)發(fā)票和款項(xiàng)等的疑問(wèn);

5、負(fù)責(zé)劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

6、處理銀行回單及支票,匯票,水單等單證;

7、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)與報(bào)稅的處理工作。

教育經(jīng)歷

2004/9 --2008 /7 華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科

證 書(shū)

2007/5 人力資源崗位資格證書(shū)

2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

第5篇

關(guān)鍵詞:金谷農(nóng)商銀行;信用卡;可行性分析

中圖分類號(hào):F832.33 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)007-000-02

一、信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展背景

我國(guó)信用卡發(fā)展可以大體的分為三個(gè)階段,1979年到1995年是信用卡導(dǎo)入發(fā)展期,1995年到1999年處于發(fā)展的緩慢調(diào)整期,1999年至現(xiàn)在,進(jìn)入一種快速發(fā)展時(shí)期。

信用卡業(yè)務(wù)是一項(xiàng)高利潤(rùn)的銀行業(yè)務(wù),信用卡透支消費(fèi)的年利息高達(dá)18%。信用卡業(yè)務(wù)已成為許多國(guó)際大銀行的主要業(yè)務(wù)和重要利潤(rùn)來(lái)源。如花旗銀行的信用卡業(yè)務(wù)收益就占其純利潤(rùn)總額的30%,美國(guó)運(yùn)通公司的運(yùn)通卡業(yè)務(wù)利潤(rùn)更占了其公司全部利潤(rùn)的70%,未來(lái)信用卡業(yè)務(wù)收入將有可能占到一個(gè)銀行收入1/3的支柱。隨著近年來(lái)利率市場(chǎng)化步伐加快,銀行來(lái)自貸款利差的收入已在逐步下降,銀行利潤(rùn)的增長(zhǎng)受到了較大沖擊,而信用卡透支利息則相對(duì)較高,在國(guó)家頒布的銀行卡管理規(guī)定中,信用卡透支貸款利率0.5‰的日息,換算成年利率則高達(dá)18.25%。扣除運(yùn)作成本、利息支出及一定的壞賬準(zhǔn)備,信用卡業(yè)務(wù)的利差仍然在8個(gè)百分點(diǎn)以上。

目前,國(guó)內(nèi)銀行業(yè)信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展速度是超常規(guī)的。一些發(fā)達(dá)城市的業(yè)務(wù)已出現(xiàn)連續(xù)多年翻倍的增長(zhǎng)速度,從2007年開(kāi)始,國(guó)內(nèi)銀行卡市場(chǎng)驟然升溫。如中國(guó)工商銀行把信用卡業(yè)務(wù)獨(dú)立出來(lái),成立中國(guó)第一家信用卡公司。2007年11月廣東發(fā)展銀行打出了“全國(guó)首張針對(duì)女性的銀行卡-廣發(fā)真情卡”,創(chuàng)新點(diǎn)十分矚目。同時(shí)2007年12月招商銀行鼎力推出“一卡雙幣”信用卡,且可透支額度前所未有的高、手續(xù)也少見(jiàn)的簡(jiǎn)便。各發(fā)卡銀行屢出奇招,搶占市場(chǎng)。

據(jù)《2011年中國(guó)信用卡報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,截至2011年末,中國(guó)信用卡市場(chǎng)累計(jì)發(fā)卡量為2.85億張,意味著每5個(gè)人就擁有一張信用卡。同時(shí),2011年中國(guó)信用卡全年消費(fèi)額達(dá)4.1萬(wàn)億元,在全社會(huì)消費(fèi)品零售總額中比重達(dá)到了22.6%,意味著2011年中國(guó)人花出去的錢中,每5元就有1元是通過(guò)信用卡刷掉的,這些都彰顯出國(guó)內(nèi)銀行業(yè)在信用卡銷售領(lǐng)域中皆大歡喜的局面。

隨著中國(guó)金融市場(chǎng)全面開(kāi)放的日益臨近,以及存貸利率差日漸縮小,為保持企業(yè)利潤(rùn)的增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行紛紛在零售銀行業(yè)務(wù)上展開(kāi)布局,尤其是信用卡業(yè)務(wù)成為各家銀行的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。目前,大型國(guó)有商業(yè)銀行憑借雄厚的資本實(shí)力、廣大的客戶群體、分布廣泛的分支機(jī)構(gòu)、完整的產(chǎn)品線、多年沉淀的良好品牌等眾多優(yōu)勢(shì),在信用卡業(yè)務(wù)領(lǐng)域占據(jù)著主導(dǎo)地位。

目前,信用卡業(yè)務(wù)已經(jīng)成為各商業(yè)銀行另一個(gè)重要的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。信用卡業(yè)務(wù)已逐漸成為零售業(yè)務(wù)中利潤(rùn)率最高,風(fēng)險(xiǎn)最分散的的業(yè)務(wù),所以越來(lái)越得到各商業(yè)銀行的關(guān)注。同時(shí),信用卡業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)也越來(lái)越激烈。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2002年全球信用卡業(yè)務(wù)的平均資本報(bào)酬率為23%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他金融業(yè)務(wù)的收益水平,所以說(shuō)在一定規(guī)模支持下,信用卡業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)越發(fā)明顯。面對(duì)國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的激烈競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)這種情況,作為一家地方性金融機(jī)構(gòu),內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行只有認(rèn)清信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀,盡快通過(guò)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審批,開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù),才能提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

二、開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)的必要性

隨著我國(guó)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐加快和普惠金融的全面推廣,金谷農(nóng)商銀行近年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,作為農(nóng)村金融的主力軍,有必要也有責(zé)任為全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)提供電子化金融服務(wù),讓廣大農(nóng)牧民在方便使用金牛借記卡的基礎(chǔ)上享受更加快捷實(shí)用的信用卡服務(wù)。

(一)開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)是開(kāi)辦公務(wù)員卡的基礎(chǔ)

金谷農(nóng)商銀行發(fā)行公務(wù)員卡是當(dāng)?shù)卣?wù)電子化的需要,如我行不具備發(fā)行公務(wù)員卡的資格,將一定程度上影響當(dāng)?shù)卣?wù)電子化的進(jìn)程,影響了當(dāng)?shù)卣霓k事效率,加大了當(dāng)?shù)卣男姓杀?。同時(shí),發(fā)行公務(wù)員卡,也為我行提供了更加廣泛的業(yè)務(wù)發(fā)展渠道。

(二)開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)是擺脫金谷農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)瓶頸制約,確保生機(jī)和發(fā)展源動(dòng)力的需要

目前,對(duì)各金融機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),信用卡業(yè)務(wù)已成為一種不可或缺的經(jīng)營(yíng)手段,我區(qū)已有十幾家銀行開(kāi)辦了信用卡業(yè)務(wù)或準(zhǔn)信用卡業(yè)務(wù),而金谷農(nóng)商銀行服務(wù)手段單一,僅有金牛借記卡這一銀行卡產(chǎn)品,在一定程度上制約了我行業(yè)務(wù)的拓展。因此,開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)對(duì)于我行來(lái)說(shuō)已成為當(dāng)務(wù)之急。

(三)開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)是進(jìn)一步提升金谷農(nóng)商銀行服務(wù)質(zhì)量與效率的需要

銀監(jiān)部門從防范風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)行業(yè)管理的角度出發(fā),做出了規(guī)范清理農(nóng)村信用服務(wù)點(diǎn)的決定,因此部分郊區(qū)、村鎮(zhèn)出現(xiàn)了金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)空白。由于銀行卡業(yè)務(wù)受地域限制相對(duì)較少,通過(guò)信用卡授信,借助于收單商戶、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等支付渠道,解決了農(nóng)區(qū)客戶資金困難,填補(bǔ)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)空白。

(四)開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)是更好地服務(wù)“三農(nóng)三牧”及新農(nóng)村建設(shè)的需要,是普惠金融的重要組成部分

富裕起來(lái)的農(nóng)牧民和個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)者,是金谷農(nóng)商銀行發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)的重要對(duì)象。在保證誠(chéng)信的前提下,向其發(fā)放具有信用功能的信用卡,并根據(jù)其經(jīng)濟(jì)實(shí)力給予相應(yīng)的循環(huán)使用信用額度,使其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和正常消費(fèi)活動(dòng)中遇到資金周轉(zhuǎn)困難時(shí),可以很方便地取得我行小額貸款,維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和消費(fèi)行為的正常進(jìn)行,從而更好地支持新農(nóng)村建設(shè),縮小城鄉(xiāng)差距,使現(xiàn)代金融服務(wù)實(shí)實(shí)在在的普惠到廣大小微客戶和農(nóng)牧民身上。

(五)開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)是銀行業(yè)適應(yīng)全面信息化建設(shè)的需要

任何一家銀行要發(fā)展壯大就必須跟上時(shí)代步伐,順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)。隨著貨幣結(jié)算電子化和信息化的日趨成熟,銀行業(yè)已經(jīng)邁入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)成為現(xiàn)代銀行必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí),信用卡業(yè)務(wù)作為金融互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最重要的組成部分,農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)只有大力拓展信用卡業(yè)務(wù),才能在互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代與同行業(yè)具有同等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

(六)開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù),可以產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益

發(fā)卡機(jī)構(gòu)可收取持卡人所持信用卡應(yīng)付未清償信用余額產(chǎn)生的利息收入。信用卡進(jìn)行消費(fèi)時(shí),商戶為此向我行返還占消費(fèi)額一定比例的傭金。持卡人因獲得持有并使用金牛信用卡的權(quán)利而應(yīng)向金谷農(nóng)商銀行交納費(fèi)用。隨著信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展,我行將為信用卡業(yè)務(wù)提供更多服務(wù),客戶在享受服務(wù)的同時(shí)必須向金谷農(nóng)商銀行交納一定的費(fèi)用,如提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)、調(diào)閱簽單費(fèi)等,還包括處理持卡人違背協(xié)議事項(xiàng)而向其收取的雜項(xiàng)費(fèi)用等。

三、開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)的可行性

(一)根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征,制定了嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。金谷農(nóng)商銀行為加強(qiáng)對(duì)信用卡業(yè)務(wù)管理,提高信用卡資產(chǎn)質(zhì)量,防范和化解風(fēng)險(xiǎn),制定了《金谷農(nóng)商銀行信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》,對(duì)信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明并規(guī)定了全面的防范措施。

信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)防范、控制和處理三個(gè)方面。涉及銀行、商戶、持卡人多個(gè)環(huán)節(jié),貫穿于整個(gè)信用卡業(yè)務(wù)過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)防范主要是發(fā)卡前的資信調(diào)查和評(píng)估;風(fēng)險(xiǎn)控制包括交易管理、透支限額管理、授權(quán)、止付管理等方面;風(fēng)險(xiǎn)處理包括業(yè)務(wù)保險(xiǎn)、追討債務(wù)、呆賬核銷等方面。

(二)安全、高效的銀行卡業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)

自治區(qū)聯(lián)社擁有先進(jìn)的基于IBM AS400封閉操作系統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)綜合處理系統(tǒng)。在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行數(shù)據(jù)集中式管理模式,全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了儲(chǔ)蓄的通存通兌和對(duì)公業(yè)務(wù)的通存,并通過(guò)農(nóng)信銀和人行的大小額業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全國(guó)互通。在系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)方面,我們采用嚴(yán)密的柜員管理和授權(quán)控制,為賬務(wù)處理和系統(tǒng)安全提供了強(qiáng)大的科技支撐。

在信用卡系統(tǒng)建設(shè)方面,經(jīng)過(guò)反復(fù)考察和比較,決定將信用卡發(fā)卡系統(tǒng)外包給銀聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,并由其負(fù)責(zé)日常維護(hù)。銀聯(lián)數(shù)據(jù)公司的發(fā)卡系統(tǒng)具有嚴(yán)密的科學(xué)性、安全性和規(guī)范的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并已在中國(guó)銀聯(lián)的系統(tǒng)認(rèn)證上和實(shí)踐上得到了證明。截止2013年12月底,全國(guó)有包括興業(yè)銀行、民生銀行、華夏銀行、上海農(nóng)商行、江蘇農(nóng)聯(lián)社等一百多家金融機(jī)構(gòu)與其進(jìn)行外包合作,均運(yùn)行穩(wěn)定。

(三)加入使用人民銀行個(gè)人、企業(yè)征信系統(tǒng)和中國(guó)銀聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)信息共享系統(tǒng)

通過(guò)使用人行個(gè)人、企業(yè)征信系統(tǒng),中國(guó)銀聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)信息共享系統(tǒng),可在發(fā)行信用卡、拓展特約商戶或辦理其他個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)時(shí),對(duì)客戶進(jìn)行信用審查;在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中重新評(píng)估持卡人信用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)持卡人;在催收過(guò)程中警告持卡人其拖欠行為會(huì)被錄入系統(tǒng),以提高催收效果等進(jìn)一步控制和防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)。

四、信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)辦準(zhǔn)備工作

(一)開(kāi)辦信用卡業(yè)務(wù)人員、崗位配備情況

目前,信用卡業(yè)務(wù)歸屬金谷農(nóng)商銀行科技電子部管理,部門內(nèi)設(shè)銀行卡中心,卡中心設(shè)置綜合崗、業(yè)務(wù)崗、會(huì)計(jì)崗、審批崗、風(fēng)險(xiǎn)防控崗、系統(tǒng)維護(hù)崗、授權(quán)崗、復(fù)核崗等崗位,各崗位工作人員在經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),均已基本具備了從事信用卡業(yè)務(wù)的專業(yè)素質(zhì)。

同時(shí),由農(nóng)村信用社聯(lián)合社負(fù)責(zé)將客服中心于2014年1月從科技部分離,成為獨(dú)立的職能部門,負(fù)責(zé)包括信用卡業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶服務(wù)工作。

(二)根據(jù)金牛信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定了相應(yīng)的管理制度與實(shí)施規(guī)則

金谷農(nóng)商銀行根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定了《金谷農(nóng)商銀行金牛信用卡章程》、《金谷農(nóng)商銀行金牛信用卡業(yè)務(wù)管理辦法》、《金谷農(nóng)商銀行金牛信用卡業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《金谷農(nóng)商銀行金牛信用卡業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》、《金谷農(nóng)商銀行金牛信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》、《金谷農(nóng)商銀行銀行卡中心崗位設(shè)置和職責(zé)》等嚴(yán)格、可行的一系列制度及科學(xué)管理體系,確保了信用卡業(yè)務(wù)操作、管理和發(fā)展的安全性和規(guī)范性。

(三)金牛信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展工作步驟及時(shí)間安排

在金牛信用卡業(yè)務(wù)獲批后,金谷農(nóng)商銀行將本著“嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)步發(fā)展”的原則,在轄內(nèi)穩(wěn)步推動(dòng)該項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。在開(kāi)辦過(guò)程中,自覺(jué)地接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的監(jiān)督管理,將銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息以及銀行卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表等資料按時(shí)向監(jiān)管部門進(jìn)行報(bào)送。

總體上,金谷農(nóng)商銀行開(kāi)辦金牛信用卡業(yè)務(wù)不僅是金融業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨,也是內(nèi)強(qiáng)服務(wù)、外樹(shù)形象、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。通過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的開(kāi)展,必將為金谷農(nóng)商銀行進(jìn)一步做大做強(qiáng)奠定良好基礎(chǔ),為其與其他國(guó)有、股份制銀行競(jìng)爭(zhēng)提供強(qiáng)有力的武器。

參考文獻(xiàn):

[1]吳洪濤.商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)[M].北京:中國(guó)金融出版社,2003.10.

[2]鄧元春.我國(guó)銀行卡產(chǎn)業(yè)綜合分析與發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].廣西:廣西大學(xué),2006.

[3]蘇寧,許羅德.中國(guó)銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告[M].北京:中國(guó)金融出版社,2010.12.

[4]徐浦.我國(guó)銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略選擇[J].金融界雜志,2008,(9):10.

第6篇

一、傳統(tǒng)柜面業(yè)務(wù)的局限

長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的前臺(tái)業(yè)務(wù)被人為地劃分為人民幣對(duì)公、儲(chǔ)蓄、信用卡、公積金以及外幣對(duì)公、儲(chǔ)蓄等不同種類的業(yè)務(wù),即使在同一營(yíng)業(yè)場(chǎng)所受理、同一城市綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上核算,上述業(yè)務(wù)仍然需要分別設(shè)置柜臺(tái)辦理,同一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作崗位被人為地分割為缺乏聯(lián)系、缺乏協(xié)調(diào)的幾部分。

這種勞動(dòng)分工形式,具有很大的局限性,越來(lái)越難以適應(yīng)目前及今后業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

第一,程序煩瑣,辦理復(fù)雜??蛻粼谵k理不同的業(yè)務(wù)時(shí),需要在不同的柜臺(tái)辦理;即使辦理同一筆業(yè)務(wù)也必須在不同柜臺(tái)來(lái)回走動(dòng)、等候,使客戶感到極為不便。

第二,忙閑不均,浪費(fèi)資源。在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中,常常是某類業(yè)務(wù)繁忙,另一類業(yè)務(wù)工作量不足,但囿于業(yè)務(wù)分工,無(wú)法進(jìn)行調(diào)劑。這種由業(yè)務(wù)種類決定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合方式,并不是會(huì)計(jì)核算的內(nèi)在要求。不但客戶難以理解,影響了銀行的對(duì)外形象,而且員工忙閑不均,挫傷了員工工作積極性,造成人力資源的浪費(fèi),甚至影響到內(nèi)部控制制度的落實(shí),制約了網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

第三,操作單一,提高困難。在目前這種分工情況下,許多員工往往一直從事單一的某類業(yè)務(wù),對(duì)其他業(yè)務(wù)少有接觸、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),難以全面掌握業(yè)務(wù),妨礙了員工綜合素質(zhì)的提高。

二、綜合柜員制的試行情況

綜合柜員制是指營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在法定業(yè)務(wù)范圍內(nèi),按照規(guī)定的業(yè)務(wù)處理權(quán)限和操作流程,由單一員工或多個(gè)員工組合,通過(guò)臨柜窗口為客戶綜合辦理本外幣對(duì)公會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄、信用卡等多種金融業(yè)務(wù),并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一種勞動(dòng)組合方式。該方式體現(xiàn)“以客戶為中心”的理念,盡可能地將批量處理核算工作集中于后臺(tái)辦理,減輕前臺(tái)的工作壓力,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量和提高工作效率。

近年來(lái),建設(shè)銀行四川省分行把推進(jìn)綜合柜員制作為改進(jìn)服務(wù)方式、提高工作效率的一項(xiàng)重要內(nèi)容,現(xiàn)以建行某縣支行運(yùn)行情況為例,對(duì)建設(shè)銀行綜合柜員制的運(yùn)行情況分析如下:

(一)運(yùn)行情況正常,崗位設(shè)置合規(guī)。從2002年6月13日上線運(yùn)行以來(lái)、該支行經(jīng)歷了會(huì)計(jì)結(jié)息、儲(chǔ)蓄結(jié)息、年終結(jié)轉(zhuǎn)以及多個(gè)雙休日、節(jié)假日,運(yùn)行情況基本正常。

該支行日均業(yè)務(wù)量700-800筆,日均現(xiàn)金業(yè)務(wù)量600多筆,現(xiàn)金收付500萬(wàn)元左右。綜合現(xiàn)金流量較大的實(shí)際情況,柜臺(tái)組合采用完全柜員方式,即所有柜員均能辦理現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。

該支行會(huì)計(jì)柜原有會(huì)計(jì)人員11名(其中:會(huì)計(jì)主管2名,記賬復(fù)核4名,經(jīng)費(fèi)記賬1名,票據(jù)交換1名,綜合崗2名,咨詢崗1名)、出納人員3名,儲(chǔ)蓄人員6名;實(shí)施柜員制后,將會(huì)計(jì)出納柜臺(tái)、儲(chǔ)蓄所統(tǒng)稱為“營(yíng)業(yè)室”,營(yíng)業(yè)室共有人員18名,其中:業(yè)務(wù)主管2名,柜員8名(含3名輪崗人員),綜合員4名,票據(jù)交換1名,憑證整理1名,咨詢崗1名,專職驗(yàn)印1名。

(二)取得顯著效果,達(dá)到預(yù)期目的。

1.更高效地為客戶提供服務(wù)。綜合柜員制業(yè)務(wù)流程減少了中間環(huán)節(jié),如過(guò)去客戶支取現(xiàn)金,需先后到會(huì)計(jì)、出納柜辦理下賬和支現(xiàn),實(shí)施柜員制后,在一個(gè)柜臺(tái)即可辦理完畢,從而縮短了客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間,提高了工作效率;同時(shí),通過(guò)窗口設(shè)置的改變使業(yè)務(wù)均衡分布。該支行過(guò)去設(shè)置3個(gè)儲(chǔ)蓄窗口,2個(gè)會(huì)計(jì)窗口,常出現(xiàn)儲(chǔ)蓄窗口外客戶排隊(duì)等候的現(xiàn)象。實(shí)施柜員制后,前臺(tái)打破公私界限共設(shè)置5個(gè)窗口,為儲(chǔ)戶辦理業(yè)務(wù)的窗口增加,同時(shí)可根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小隨時(shí)增補(bǔ)接待客戶的窗口,一定程度上緩解了客戶排隊(duì)等待的現(xiàn)象。

2.人員素質(zhì)得到提高。綜合柜員制要求前臺(tái)人員必須通曉會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等多種業(yè)務(wù),為適應(yīng)這種要求,該支行前臺(tái)人員上線前一個(gè)月通過(guò)崗位輪換、集中學(xué)習(xí)等多種形式相互熟悉業(yè)務(wù),從而綜合業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能更為全面。人員素質(zhì)的提高既滿足現(xiàn)行綜合柜員制推行的要求,也為將來(lái)實(shí)施會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄有機(jī)整合打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.達(dá)到了減員的目的。實(shí)施柜員制后,該支行由原來(lái)的20名會(huì)計(jì)儲(chǔ)蓄人員(其中會(huì)計(jì)11名、出納3名、儲(chǔ)蓄6名)減少至18名。按照其崗位設(shè)置現(xiàn)狀,相互業(yè)務(wù)更為熟悉后,人員還可進(jìn)一步減少。實(shí)施綜合柜員制通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及流程的整合,對(duì)前臺(tái)人員崗位分工的調(diào)整,在一定程度上達(dá)到了減員增效的目的。

三、推行綜合柜員制的難點(diǎn)及建議

(一)操作系統(tǒng)不盡合理,尚需改造完善。全面推行綜合柜員制,現(xiàn)有的城市綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)需要進(jìn)行適當(dāng)改造。

1.柜員操作畫(huà)面需改造。綜合柜員根據(jù)受理的客戶業(yè)務(wù)(票據(jù)),通過(guò)簡(jiǎn)單的操作,在同一臺(tái)終端上選擇相應(yīng)的記賬畫(huà)面,辦理業(yè)務(wù)。

2.現(xiàn)行日終(日中)扎賬模式需完善。前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)軋賬平衡——系統(tǒng)軋賬平衡的二級(jí)平賬模式,不利于提高前臺(tái)工作效率,應(yīng)改為柜員扎賬平衡——網(wǎng)點(diǎn)軋賬平衡——系統(tǒng)軋賬平衡的三級(jí)平賬模式。柜員軋賬,一是所記錄的流水賬借貸方發(fā)生額相等,二是柜員尾箱賬款相符,三是柜員負(fù)責(zé)使用、保管的重要單證賬證相符。為實(shí)現(xiàn)柜員獨(dú)立軋賬,柜員受理業(yè)務(wù)后,必須完整記載借、貸雙方發(fā)生額。系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)交易的,系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)登記借、貸方發(fā)生額。

3.安全控制方面的改造。安全控制方面的改造主要有兩方面,一是為實(shí)行綜合柜員制,系統(tǒng)必須進(jìn)行的授權(quán)改造,即由系統(tǒng)控制各柜員、綜合員、業(yè)務(wù)主管可以經(jīng)辦的業(yè)務(wù)范圍,控制柜員交易金額權(quán)限,柜員超過(guò)權(quán)限受理的業(yè)務(wù),必須得到綜合員或業(yè)務(wù)主管及時(shí)授權(quán)后才能辦理。二是各行根據(jù)實(shí)際情況自行增加的安全控制功能,如柜員收付現(xiàn)金控制,即在收付現(xiàn)金時(shí),柜員必須輸入現(xiàn)金券別、張數(shù)、金額,由系統(tǒng)核對(duì)柜員經(jīng)辦業(yè)務(wù)正確與否。如重要單證使用銷號(hào)控制;客戶回單控制,即與客戶約定,現(xiàn)金交款單、儲(chǔ)蓄存款憑條、儲(chǔ)蓄取款憑條的回單以及儲(chǔ)蓄存單(折)等必須采用機(jī)器打印,手工填制,涂改無(wú)效。

4.后臺(tái)數(shù)據(jù)的整合。目前的程序未經(jīng)特別優(yōu)化,工作強(qiáng)度和工作量增大,導(dǎo)致上線后工作效率有所降低。如,每筆現(xiàn)金業(yè)務(wù)必須在現(xiàn)金出納系統(tǒng)中錄入,同時(shí),還要在會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄系統(tǒng)中做賬務(wù)處理,明顯增大了工作量(特別是個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)生較多時(shí)更為明顯);日終軋賬時(shí),因尾箱擺在儲(chǔ)蓄柜臺(tái),會(huì)計(jì)柜臺(tái)的取現(xiàn)業(yè)務(wù)必須通過(guò)內(nèi)部往來(lái)進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。而且每個(gè)柜員都需作三套系統(tǒng)賬務(wù)的平衡處理,因此,柜員業(yè)務(wù)量增大,工作時(shí)間延長(zhǎng)。

(二)培訓(xùn)、提高人員素質(zhì)。目前國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行由于沿用傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)分工方式對(duì)崗位進(jìn)行劃分,所有崗位培訓(xùn)教材及培訓(xùn)課程均局限于單一的柜面業(yè)務(wù)。原會(huì)計(jì)柜臺(tái)分工較細(xì)而且會(huì)計(jì)人員基本未辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),而原儲(chǔ)蓄人員也未經(jīng)辦過(guò)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),推行綜合柜員制后由于培訓(xùn)時(shí)間短,工作效率受到一定影響,需培訓(xùn)人員多,操作人員熟練程度有待進(jìn)一步提高。應(yīng)結(jié)合綜合柜員制的特點(diǎn),編寫(xiě)、制訂較為全面的人員培訓(xùn)教材,提高人員綜合素質(zhì)。

(三)制訂配套管理體制。綜合柜員制實(shí)行以后,原有的會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄制度及規(guī)定與現(xiàn)行操作不配套,容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,應(yīng)盡快對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行梳理。

1.印鑒卡管理制度的改進(jìn)。為防范風(fēng)險(xiǎn),印鑒卡必須由客戶填制。各行可按現(xiàn)行規(guī)定,開(kāi)戶時(shí)由客戶統(tǒng)一填制若干套一正二副印鑒卡;也可由各行統(tǒng)一印制一正多副的印鑒卡,開(kāi)戶時(shí)由客戶統(tǒng)一填制多套。不論采用何種方式,各行必須加強(qiáng)印鑒卡的登記、管理工作,特別是多余的空白副卡以及多余的、已填制的副卡登記、管理工作。

2.印章的準(zhǔn)備問(wèn)題?,F(xiàn)金訖章已經(jīng)準(zhǔn)備,但儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)用公章的使用應(yīng)予變更。綜合柜員制管理辦法中明確提出線條式管理,但管理部門較多,存在“大家都在管,大家都沒(méi)管”的真空局面。如何對(duì)實(shí)行綜合柜員制的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查與控制?各個(gè)部門該檢查哪些內(nèi)容?需要進(jìn)一步明確。憑證的規(guī)范性:如沖正憑證未經(jīng)主管授權(quán),只要不超過(guò)授權(quán)金額,計(jì)算機(jī)自動(dòng)復(fù)核;又如部分憑證不需復(fù)核,柜員即可軋賬,但憑證簽章如何規(guī)定?多個(gè)柜員處理業(yè)務(wù),科目日結(jié)單由誰(shuí)簽章合適?考核辦法的配套及考核措施的落實(shí),對(duì)綜合柜員制的順利開(kāi)展極為重要,應(yīng)制訂統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、推廣綜合柜員制應(yīng)堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則

第7篇

一、當(dāng)前銀行內(nèi)部控制出現(xiàn)的新問(wèn)題

問(wèn)題一:技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)錯(cuò)誤或事故難以根絕

什么是技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)錯(cuò)誤或事故呢?技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)錯(cuò)誤或事故是由于業(yè)務(wù)人員在辦理某些業(yè)務(wù)時(shí)因業(yè)務(wù)數(shù)量、強(qiáng)度及對(duì)業(yè)務(wù)熟知程度等因素發(fā)生變化而出現(xiàn)在內(nèi)部控制環(huán)節(jié)上的錯(cuò)誤或事故。銀行內(nèi)部審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的諸如:儲(chǔ)蓄單折跳號(hào)使用,流水賬頁(yè)短缺,辦理異地通兌業(yè)務(wù)電話核對(duì)記錄不全,柜員沒(méi)有按照規(guī)定的頻度修改口令,柜員調(diào)離后沒(méi)有及時(shí)修改有關(guān)口令,部分手工登記簿記錄不全等問(wèn)題一般就屬于技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)錯(cuò)誤。按理來(lái)說(shuō),技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)錯(cuò)誤不是當(dāng)前銀行內(nèi)部控制出現(xiàn)的新問(wèn)題,在防范技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)錯(cuò)誤上,很多銀行的總行和基層行采取了很多措施,制定了很多考核獎(jiǎng)罰辦法,甚至為此已經(jīng)處理、辭退了一部分有關(guān)的責(zé)任人,但是,每次檢查還是發(fā)現(xiàn)了較多的技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)錯(cuò)誤,所以,這些“常查常出”的技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)錯(cuò)誤或事故難以根絕是當(dāng)前銀行內(nèi)部控制中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

問(wèn)題二:內(nèi)部控制制度建設(shè)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

當(dāng)前銀行內(nèi)部控制制度建設(shè)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要表現(xiàn)在三個(gè)方面,一是制度建設(shè)滯后。某支行經(jīng)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)在營(yíng)業(yè)部實(shí)行綜合柜員制業(yè)務(wù)處理,營(yíng)業(yè)部設(shè)置柜員若干名,綜合柜員2名,其中:綜合柜員1名,儲(chǔ)蓄綜合柜員1名;總綜合柜員1名。綜合柜員制打破了原先儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理各自分設(shè),分人處理的模式,柜員既做會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),也做儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。實(shí)際運(yùn)行中,由于上級(jí)行對(duì)總綜合柜員與綜合柜員之間,會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄綜合柜員之間的內(nèi)部控制制度,綜合柜員與上級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)部往來(lái)控制制度,綜合柜員制業(yè)務(wù)檢查等制度建設(shè)上沒(méi)有能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)作出有關(guān)規(guī)定,使基層機(jī)構(gòu)對(duì)綜合柜員制的很多控制照搬照抄原會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)柜員制的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)遇到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)相互交叉時(shí),因缺乏相關(guān)制度,內(nèi)部控制可能出現(xiàn)薄弱點(diǎn),而且上級(jí)機(jī)構(gòu)沒(méi)有設(shè)立負(fù)責(zé)綜合柜員制管理的有關(guān)部門,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查時(shí),會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄部門只對(duì)各自分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,給綜合柜員制的內(nèi)部控制檢查留下了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是部分制度不切合實(shí)際,執(zhí)行流于形式或難以實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)某行大部分基層機(jī)構(gòu)對(duì)逾期貸款按半年發(fā)放催收通知,沒(méi)有執(zhí)行每季發(fā)出書(shū)面催收通知的規(guī)定;保管的客戶利息清單沒(méi)有執(zhí)行簽字領(lǐng)取制度;部分大額現(xiàn)金的存取沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字。在實(shí)際運(yùn)作中,對(duì)逾期貸款每季發(fā)送書(shū)面催收通知數(shù)量多,工作重復(fù),成本高,況且按有關(guān)規(guī)定貸款存續(xù)期間適用訴訟時(shí)效中斷的有效期限為2年,只要在訴訟時(shí)效中斷的有效期限內(nèi)發(fā)放書(shū)面催收通知并收到回執(zhí)即能起到作用,因而這項(xiàng)制度在基層機(jī)構(gòu)基本沒(méi)有得到落實(shí)。大額現(xiàn)金支付的審批制度規(guī)定5萬(wàn)元以上的現(xiàn)金支付需辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)審批,基層網(wǎng)點(diǎn)遇到此類問(wèn)題處理起來(lái)費(fèi)時(shí)不說(shuō),碰到領(lǐng)導(dǎo)不在,就只好事后補(bǔ)簽了事。三是部分制度針對(duì)性差,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,有病無(wú)病一起服藥的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。例如:由于某行在異地通兌業(yè)務(wù)上出了問(wèn)題,上級(jí)行就定了個(gè):“二查一做”規(guī)定要求每個(gè)行遵照?qǐng)?zhí)行,實(shí)際上只要按原有的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行就不會(huì)出風(fēng)險(xiǎn),由于該規(guī)定針對(duì)性較差,沒(méi)有考慮每個(gè)行的具體情況,在業(yè)務(wù)較大的網(wǎng)點(diǎn)因執(zhí)行此規(guī)定延長(zhǎng)了其他客戶等待的時(shí)間招致了客戶的不滿,一段時(shí)間下來(lái)后,基層網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)往往又回到以前的做法上去了。

問(wèn)題三:人力資源配置方式不能適應(yīng)內(nèi)部控制的要求

銀行內(nèi)部控制是根據(jù)業(yè)務(wù)流程,確定每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行控制和檢查,其核心控制要求是職責(zé)分離。,大部分銀行的分理處配置7名左右工作人員,儲(chǔ)蓄所配置5名左右工作人員,隨著網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)品種逐漸增加的趨勢(shì),如:匯票業(yè)務(wù),各類收費(fèi)業(yè)務(wù),異地存取、劃轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)以及外出攬儲(chǔ)吸存等增加網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作量的同時(shí),也增加了網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。根據(jù)內(nèi)部控制的要求,銀行基層網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)業(yè)務(wù)品種的不同,各個(gè)環(huán)節(jié)必須按規(guī)定做到分人分崗。然而,目前銀行的人力資源配置還停留在主要按業(yè)務(wù)量定編定崗的方式上,很多銀行比較重視中層干部的配置,對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)的人力資源配置與基層網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的關(guān)系不敏感,或重視不夠,往往出現(xiàn)增加了業(yè)務(wù)品種,基層網(wǎng)點(diǎn)卻沒(méi)有能按照內(nèi)控制度的要求在增加的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)上合理配置有關(guān)人員,結(jié)果出現(xiàn)了混崗操作,一人多崗,監(jiān)督檢查走形式等問(wèn)題。

四:銀行業(yè)務(wù)處理方式的變化,使部分內(nèi)部控制環(huán)節(jié)向客戶端轉(zhuǎn)移

隨著銀行化進(jìn)程的日新月異,銀行的服務(wù)從柜面延伸到了客戶的單位或家庭。最近,幾家商業(yè)銀行推出了網(wǎng)上銀行服務(wù),客戶無(wú)須跑到銀行在單位或家庭通過(guò)電腦借助internet就能辦理帳戶查詢、打印對(duì)帳單、購(gòu)物消費(fèi)、電子轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)等,真正做到了足不出戶,點(diǎn)幾下鼠標(biāo),敲幾下鍵盤便能享受到在家理財(cái)?shù)臉?lè)趣。上述銀行業(yè)務(wù)方式的變化改變了銀行業(yè)務(wù)需要通過(guò)柜面人員才能完成的狀況,很多原先由銀行人員掌握的業(yè)務(wù)流程變?yōu)橛煽蛻糇约嚎刂?,致使部分?nèi)部控制環(huán)節(jié)向客戶端發(fā)生了轉(zhuǎn)移。舉個(gè)例子:有一位客戶分別在儲(chǔ)蓄所和網(wǎng)上銀行服務(wù)系統(tǒng)中辦理定期存款轉(zhuǎn)活期存款業(yè)務(wù),在儲(chǔ)蓄所,客戶首先要向儲(chǔ)蓄員講明業(yè)務(wù)意愿,然后填寫(xiě)有關(guān)業(yè)務(wù)憑條,最后由儲(chǔ)蓄員辦理具體的轉(zhuǎn)帳手續(xù)并給客戶回單,業(yè)務(wù)完成;在網(wǎng)上銀行服務(wù)系統(tǒng)中,客戶首先要利用有關(guān)電腦設(shè)備輸入相關(guān)密碼和口令后進(jìn)入網(wǎng)上銀行服務(wù)系統(tǒng),然后選擇相關(guān)的轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)品種,最后按屏幕提示依次輸入有關(guān)轉(zhuǎn)帳信息并確認(rèn),業(yè)務(wù)完成。前者,銀行柜員進(jìn)入系統(tǒng),綜合柜員對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán),柜員輸機(jī)及復(fù)核,交易完成確認(rèn)等內(nèi)部控制環(huán)節(jié)都受到銀行內(nèi)部控制制度的控制約束;后者,原先受到銀行內(nèi)部控制制度控制的上述環(huán)節(jié)交給了客戶,需由客戶自己約束和控制,否則客戶極易受到風(fēng)險(xiǎn)的威脅。當(dāng)然,客戶對(duì)上述環(huán)節(jié)的約束控制和銀行利用內(nèi)部控制制度進(jìn)行控制在形式和具體采取的措施上不會(huì)相同,但轉(zhuǎn)移到客戶端的這些控制環(huán)節(jié)由于控制問(wèn)題形成的風(fēng)險(xiǎn)后果是一樣的,比如:網(wǎng)上銀行服務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有地點(diǎn),時(shí)間等的限制,客戶如果對(duì)進(jìn)入網(wǎng)上銀行服務(wù)系統(tǒng)第一關(guān)的密碼和口令控制不嚴(yán),造成的風(fēng)險(xiǎn)將是無(wú)法估量。

第8篇

文章編號(hào):1004-4914(2016)03-033-02

在信息化、網(wǎng)絡(luò)化極為普及的當(dāng)今,我國(guó)部分高校財(cái)務(wù)部門仍然采用傳統(tǒng)的按單審核,現(xiàn)金或支票報(bào)銷的資金支付方式,報(bào)銷等候時(shí)間長(zhǎng),支票開(kāi)具慢,現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)高,職工意見(jiàn)大,這無(wú)疑極大地降低了財(cái)務(wù)工作效率,阻礙了“一切以教學(xué)科研為中心,一切為教學(xué)科研服務(wù)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,改進(jìn)資金支付方式,縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間,提高工作效率將是建設(shè)現(xiàn)代高校財(cái)務(wù)管理亟待解決的問(wèn)題。

一、我國(guó)高校資金支付現(xiàn)狀

隨著我國(guó)高校在校學(xué)生規(guī)模的日益增大,高校財(cái)務(wù)部門需要辦理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來(lái)越多,報(bào)賬審核的工作量越來(lái)越大,但財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)人員,特別是報(bào)銷審核崗位、出納崗位的會(huì)計(jì)人員近10年以來(lái)均未增加,加上會(huì)計(jì)人員年齡老化嚴(yán)重,網(wǎng)絡(luò)信息化水平較低,導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)人員雖然加班加點(diǎn)努力工作,但還是不能及時(shí)、圓滿完成當(dāng)天的工作任務(wù),特別是出納崗位的會(huì)計(jì)人員工作任務(wù)較重,工作量及工作壓力極大,基本沒(méi)有會(huì)計(jì)人員愿意在出納崗位上堅(jiān)持工作。究其原因,主要是我國(guó)部分高校雖然嚴(yán)格按《現(xiàn)金管理辦法》、《銀行結(jié)算辦法》和本校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及規(guī)定辦理資金結(jié)算業(yè)務(wù),但因采取的資金支付方式陳舊老化(如支票開(kāi)具、蓋印鑒、密碼加密、背書(shū)等全是手工完成,每天支付超過(guò)10萬(wàn)元的現(xiàn)金),加上各商業(yè)銀行、信用聯(lián)社等金融機(jī)構(gòu)對(duì)開(kāi)具轉(zhuǎn)票支票、現(xiàn)金支票、匯款等的要求越來(lái)越多,越來(lái)越嚴(yán),程序越來(lái)越繁鎖,導(dǎo)致出納崗位每天除了支付大量現(xiàn)金外,還要頻繁開(kāi)具支票。而目前較為盛行、簡(jiǎn)潔、高效的網(wǎng)銀、支付寶、余額寶等資金支付方式還未被我國(guó)高校普遍采納。以云南A高校財(cái)務(wù)實(shí)際統(tǒng)計(jì),出納每開(kāi)具一張支票需要耗費(fèi)10分鐘以上的時(shí)間,同時(shí)支票開(kāi)具量大,平均每天開(kāi)具的支票均在60張以上,如此一天出納需要600分鐘時(shí)間開(kāi)具支票,再加上出納還要按日序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,那出納每天的工作量大大超過(guò)了全天8小時(shí)的工作時(shí)間。

二、改進(jìn)資金支付方式的利弊分析

要提高當(dāng)前我國(guó)高校學(xué)校財(cái)務(wù)工作效率,創(chuàng)建教職工滿意的服務(wù)型財(cái)務(wù),就必須改進(jìn)我國(guó)高?,F(xiàn)有的資金支付方式,加快高校財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程,全面推行網(wǎng)銀支付,取消使用支票和現(xiàn)金支付,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)銷無(wú)現(xiàn)金化和無(wú)紙化。當(dāng)然,全面改革高校財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)務(wù)工作效率并不是一蹴而就的,高校財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)循序漸進(jìn),分步實(shí)施。首先開(kāi)通網(wǎng)銀支付,然后實(shí)行網(wǎng)上預(yù)約報(bào)銷,最后實(shí)行網(wǎng)上審批,網(wǎng)上報(bào)銷,網(wǎng)上支付。針對(duì)網(wǎng)銀支付,其利弊分析如下:

(一)降壓減負(fù),減量釋時(shí)

如果高校全面通過(guò)網(wǎng)銀支付各項(xiàng)資金,避免開(kāi)支票、填匯款單和支付現(xiàn)金這些繁鎖的事項(xiàng),這將極大地降低會(huì)計(jì)人員工作壓力,減輕會(huì)計(jì)人員工作負(fù)擔(dān),減少會(huì)計(jì)人員辦理業(yè)務(wù)工作量,釋放更多的工作時(shí)間去完善內(nèi)部管理,提升綜合素質(zhì)。

1.銀行出納開(kāi)支票本身環(huán)節(jié)多,工作量大,開(kāi)具一張支票大約需要10分鐘,導(dǎo)致報(bào)賬人員排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)意見(jiàn)大,主要原因是銀行崗業(yè)務(wù)規(guī)定處理程序復(fù)雜、量大、反復(fù)。開(kāi)具支票的具體工作流程如下:

(1)銀行出納根據(jù)支票領(lǐng)用要求將收款人名稱、金額、用途輸入電腦并打印出來(lái),時(shí)間大約3分鐘;

(2)銀行出納登記“支票領(lǐng)用登記薄”,時(shí)間大約1分鐘;

(3)銀行出納蓋預(yù)留銀行印鑒,時(shí)間大約1分鐘;

(4)復(fù)核會(huì)計(jì)審核正確后,加蓋預(yù)留銀行印鑒,時(shí)間大約2分鐘;

(5)銀行出納為支票加密(18位數(shù),須將金額、支票號(hào)碼輸入加密器取得密碼,然后將密碼填入支票相應(yīng)位置),時(shí)間大約2分鐘;

(6)支票領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取支票,時(shí)間大約1分鐘;

(7)涉及領(lǐng)取現(xiàn)金支票時(shí)間還要出具大額資金領(lǐng)用“證明”,大約1分鐘。同時(shí)還存在大量的支票更換工作。

2.出納首先每天到銀行取現(xiàn)至少40分鐘,存現(xiàn)30分鐘,共計(jì)70分鐘,加上開(kāi)具現(xiàn)金支票至少10分鐘,存取現(xiàn)金每天白白浪費(fèi)時(shí)間近一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間。同時(shí)在存取現(xiàn)金期間就需要報(bào)賬人員等,其意見(jiàn)較大。其次,出納每天都按分筆支付近10萬(wàn)元的現(xiàn)金,數(shù)錢付錢都要耗費(fèi)時(shí)間。

使用網(wǎng)銀支付方式,首先可以避免銀行出納每天開(kāi)具支票的工作,節(jié)約時(shí)間至少在一個(gè)小時(shí)以上;其次可以節(jié)約出納每天到銀行取現(xiàn)、存現(xiàn)耗費(fèi)的近一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間;第三,能夠完全避免每天繁鎖的數(shù)現(xiàn)付現(xiàn)工作;最后,能夠騰出近半個(gè)會(huì)計(jì)人員幫助銀行出納完成支票加密及其他工作。

總之,使用網(wǎng)銀支付方式極大地降低了銀行出納的工作壓力,減輕了銀行出納、出納的工作壓力,減少了支票開(kāi)具、提取、存儲(chǔ)和點(diǎn)數(shù)等工作量,釋放了出納大量的工作時(shí)間,緩解會(huì)計(jì)核算中心人手嚴(yán)重不足、影響工作等嚴(yán)重問(wèn)題。

(二)避險(xiǎn)減費(fèi)

即避免風(fēng)險(xiǎn),減少費(fèi)用。使用網(wǎng)銀支付方式,可以完全避免出納每天到銀行提取、存儲(chǔ)現(xiàn)金,完全避免了出納每天付現(xiàn)的大量工作,完全避免銀行出納每天開(kāi)現(xiàn)金支票的麻煩,從而既避免了現(xiàn)金存取收付差錯(cuò)和被盜被搶風(fēng)險(xiǎn),還減少了每天派人派車往返銀行的費(fèi)用。

(三)革新除舊

當(dāng)前我國(guó)高校應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),著力改革工作弊端,創(chuàng)新工作理念,除去只要現(xiàn)金的陋習(xí),采用先進(jìn)手段,改進(jìn)支付方式,全面通過(guò)網(wǎng)銀發(fā)放各種費(fèi)用及報(bào)酬,完全避免存取現(xiàn)中可能遇到的被搶被盜等殘酷的風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上實(shí)行無(wú)現(xiàn)金報(bào)賬的方式(主要是網(wǎng)銀支付方式)只是改變了傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付方式,避免了風(fēng)險(xiǎn),減少了工作量,規(guī)范了業(yè)務(wù)處理,提高了工作效果效率,對(duì)學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章沒(méi)有任何影響,也無(wú)須借助其他任何高科技軟件。

(四)嚴(yán)格內(nèi)控

網(wǎng)銀支付最大的特點(diǎn)是方便、快捷和實(shí)用,但最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是網(wǎng)銀支付主要依靠銀行網(wǎng)銀U盾和操作員密碼。如果U盾和密碼一旦泄露將會(huì)給高校資金帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)高校財(cái)務(wù)加強(qiáng)內(nèi)部控制,健全支付手續(xù),完善業(yè)務(wù)流程提出更高更嚴(yán)的要求,這無(wú)疑能夠進(jìn)一步提高高校財(cái)務(wù)管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,保障資金安全,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

日本偷拍精品久久久| 91,视频在线观看| 天堂社区成人在线观看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国内夫妻与黑人交换视频| 国产在线分享视频麻豆| 91九色在线精品一区二区| 中文字幕字幕一区二区三区| nicoleaniston黑人| 免费超碰成人在线观看| 日本白嫩的18sex少妇hd| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 欧美在线视频一二三下载| 视色av毛片一区二区三区| 国产综合在线视频免费| 动漫精品专区一区二区三区| 天天操天天日天天鲁| 国产a∨天天免费观看美女18| 日日夜夜av在线观看| 劲爆欧美一区二区三区| 鲁死你资源网亚洲一级| 玩弄少妇人妻中文字幕| 香港精品国产三级国产av| 久久久久久久久久久鸭| 海角社区熟女视频在线观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 日本一级特黄aa大片| 天堂成人免费av电影| 成人免费高清在线观看视频| 欧美日韩aa级一级片| 欧美人与性动交α欧美精品2| 欧美分别一区二区三区| 中文字幕资源高清在线| 91免费版在线观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 欧美午夜免费福利电影| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 久久久久久有的能看| 黄色视频无码免费看| 91性感美女福利在线| 亚洲xxx午休国产熟女| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产av大片免费看| 狠狠人妻久久久久久| 成人福利av午夜伦理| 性色av噜噜一区二区三区| 男女啪啪永久免费观看网站 | 55夜色66夜色亚洲精品视频| 一道本免费分钟在线视频| 国产欧美日韩在线精品一二区| 骚逼让大鸡吧操视频| 日日操夜夜操天天操| 91免费版在线观看| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 人人妻人人澡vcd| 日本av在线观看免费| 99精产国品一区二区三区| 亚洲av电影在线网| 免费大片黄在线观看视频网站| 91九色在线精品一区二区| 欧美日韩精品在线一区二区三区 | 成人动漫精品一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 亚洲精选www大片| 香蕉视频看美女的小逼逼| 久久久久久久久久久鸭| 鲁鲁视频www一区二区| 精品一区二区三区熟女av| 丰满一区二区三区视频在线播放| 青青久在线视频播放| 超碰人妻av在线播放| 亚洲精品三区二区一区| 最新中文av在线天堂| 2020最新国产高清毛片| 亚洲精品成人777777| 小视频在线观看免费网站| 69国产盗摄一区二区三区五区| 水野优香99精品青青久久| 中文字幕超级碰久久| 一区二区二三区久久久| 91亚洲免费在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 中文字幕a日本精品| 色婷婷激情国产综合在线| 天天射天天干天天天天射| 麻豆一区二区高潮熟女| 99精品视频在线视频观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 久久久久麻豆精品国产| 国产欧美日韩在线精品一二区| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 有码在线观看完整版| 无限国产资源好片2018| 超碰人妻av在线播放| 国产精品办公室av在线| 一级a性生活片久久无| 中国久久久久_9999精品| 精品人妻一区两区三区| 人国产一区二区三区精品| 欲求不满的人妻中文字幕| 77ccvv欧美日韩一级片| 日韩一区二区三区在线不卡| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 成人在线免费黄色av电影| 月色真美动漫在线看| 天天sese在线视频| 岳母的欲望电影在线观看| avhd一区二区三区| 国产av伦理一级伦理| 亚洲一区二区三四区五区| 91精品国产自产观看在线| 人妻少妇高清一区二区| 999zyz玖玖资源站永久| 欧美黄页网站在线观看| 一道本不卡免费视频| 男人天堂网手机在线| 日本婷婷色中文字幕| 操 操 操 使劲操| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 午夜电影福利1000| 啪啪啪午夜免费网站| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 国产不卡一区二区在线视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 亚洲综合在线色婷婷| 最新日本无不卡视频在线| 97超pen个人视频公开视| 日本中文字幕高清一区二区三区| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 久久久久久久久热精品| 性色av喷吹av蜜桃av| 国产精品日日干日日摸| 91中文字幕综合在线| 海角社区熟女视频在线观看| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产精品999天堂av| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 美女张开大腿给男人桶| 午夜福利中文字幕在线观看| 一区二区三区在线观看视频观看| 国产精品原创av个国产| 三级电影在线观看网站| 国产最新女人高潮视频| 在线观看的免费网站黄页| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 美女主播免费福利视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 天天日天天爽天天爱天天舔| 天天日天天艹天天爽| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国产精品熟女在线视频| 天堂av中文资源在线观看| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产嫩草视频在线播放| 天天摸天天操天天射| 男人天堂网手机在线| 少妇射精留精一区二区| 国产又大又硬又黄视频| 精品成人免费观看在线| 内射中文字幕精品电影| 欧美视频不卡在线观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 一道本不卡免费视频| 在线手机视频你懂得| 熟女五十老熟妇xxx| 国产揄拍国产精品视频| 自拍偷拍 国产精品| 99久国产av精品国产网站| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 中文字幕资源高清在线| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲图色中文字幕在线| 99re热精品视频免费播放| 国产69精品久久又又| 日本不卡免费一区二区三区视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 欧美分别一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 给我美女护士三级黄色片| 日韩成人性生活视频直播| 北条麻妃在线中文字幕| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产大神精品在线观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 美女视频不卡在线播放| 一区视频在线播放免费| 国产精品资源在线网站| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 最新99视频精品免费观看| 日韩 欧美p片内射久久| 国产综合在线视频免费| 亚洲视频在线观看综合网| 一区二区三区久久精品在线| 在线观看日韩av主播| 加勒比人妻av无码不卡| 给我美女护士三级黄色片| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 中文字幕少妇版av| 欧美最黄视频一区二区三区| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| avhd一区二区三区| 天天艹天天日天天摸| 日本一级特黄aa大片| 欧美 在线 一区二区三区| 成人深夜激情福利视频| 午夜福利精品一区二区三区| 午夜小视频网址在线观看| 久久久久久久久久国产av| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 少妇高潮一二区三区| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产亚洲一区二区亚洲| 免费国产综合视频在线看| 亚洲可以在线观看的网站| 精品www日韩熟女人妻| 日本深夜视频在线观看| 91在线观看免费高清在线观看| 久久久久久亚洲国产一区| 91精品国产综合久久熟女| 人人澡人人妻人人爽| 国产福利资源在线播放| 伊人网免费在线播放| 成人午夜性视频mm131| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 天天看天天射天天干| 亚洲激情av免费观看久久| 高清不卡日韩av在线| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 久久二区三区免费视频| 一本色道久久hezy| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 欧美精产国品一二视频| 国产自拍小视频在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 午夜精彩福利一区二区| 91麻豆成人在线视频| 男人插入女人逼逼的视频| 国产精品办公室av在线| 国产精品国产精品黄色片| 78m国产成人精品视频| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 最新日韩av手机在线观看| 黄色大片手机在线观看| 日本福利在线免费观看| 日韩成人午夜激情电影| 亚洲avv在线资源| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 欧美人与性动交α欧美精品2| 东北老熟妇全程露脸被内射| 欧美精品综合久久久久久| 制服丝袜第一页综合| 亚洲欧洲久久资源网| 国产一区二区不卡高清更新| 日本熟妇乱码中文字幕| 欧美做真爱视频一区二区| 蜜桃熟女一区二区三区| 久久久sm调教视频| 欧洲无尺码一区二区三区| 久久久久久久久久久久高清| 亚洲欧洲久久资源网| 给我免费播放片黄色| 水野优香99精品青青久久| jul—297中文字幕友田真希| 欧美在线全部免费观看天堂网| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 农村老熟妇乱子乱视频| 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲青青青青青青青青草| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 国内精品自产拍在线观看91| 黄色录像男人操女人的逼| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 久久国产美女av一区| 国产高清十八禁视频网站| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 不卡免费成人日韩精品| 久久人妻av一区二区三区| 色色视频逼穴给操烂| 99re热精品视频免费播放| 中文字幕久久久一区| 蜜桃久久99精品久| 亚洲精品合集国产精品合集| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 青青青久热国产精品视频| a4yy欧美一区二区三区| 免费国产香蕉视频在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 天天日天天插天天艹| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 人妻熟女中文字幕一区二区| 制服丝袜第一页综合| 亚洲午夜天堂在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产精品久久久久久久免费观看| 91国内精品久久久久| 国产尤物A免费在线观看| 免费看婷婷视频网站| 天天sese在线视频| 中文字幕 极品 精品| 天天摸天天插天天日| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 中文字幕日韩精品无码内射| 床上啪啪啪激情视频| 青青青久热国产精品视频| 熟女人妻精品一区二区三| 日本深夜视频在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 免费人妻精品三级av| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 顶楼的大象激情视频| 91色在线观看视频网站| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲国产三级电影免费看| 91久久人人澡人人添人人爽| 青青青最新视频观看国产| 国产情侣大尺度x88av| 四川一级毛片免费观看| 欧美亚洲久久久久一区| 国产无内丝袜一区二区| 欧美日韩成人影片在线| 日韩AV有码无码一区二区三区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 欧美黄色xzxxxxx| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 国产情侣大尺度x88av| 天天操天天日天天鲁| 久久久久久美女福利| 一区视频在线播放免费| 天天摸天天操天天射| 欧美男女三级插视频| 中文字幕无线码一区| 国产69精品久久又又| 人妻mひかり人妻熟女| 最近中文字幕免费视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 少妇高潮一二区三区| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲avv在线资源| 午夜性色福利在线观看| 91中文字幕综合在线| 免费国产综合视频在线看| 免费观看激情视频网站| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 大战熟女丰满人妻av| 欧美黄色xzxxxxx| 日日操夜夜操天天操| 在线观看日韩av主播| 亚洲激情在线小说图片| 狂蟒之灾1997在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 国产免费一级av在线观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 99无码视频在线观看| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 91免费在线观看18| 国产精品办公室av在线| 美味人妻手机在线观看| 日韩一区二区三区在线不卡| 天天添天天摸精品免费视频| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 大屁股多毛熟女hdvidos| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 日本性少妇搡bbb| 日本91av在线免费观看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 国产不卡一区二区在线视频| 91中文字幕综合在线| 青娱乐精品视频免费观看| 成人动漫精品一区二区三区| a4yy欧美一区二区三区| 国产精品三级国产精品| 在线手机视频你懂得| 97视频免费观看在线| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 伊人亚洲第一综合在线| 欧美在线视频一二三下载 | 日日夜夜爱亚洲av| 国产免费观看久久黄AV片| 在线免费成人激情av| 成人7777免费在线| 国产欧美日韩在线精品一二区| 欧洲无尺码一区二区三区 | 友田真希中文在线av| 亚洲国产自拍精品视频| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 18免费在线观看视频| 日产极品一区二区三区| 日本熟妇日本老熟妇| 午夜福利影院福利在线| 亚洲青青青青青青青青草| 鲁死你资源网亚洲一级| 狂野av人人澡人人添| 国产一区视频一区欧美| 蜜桃臀后入在线视频| 黄色录像黄色片黄色片| 天天做天天操天天干| 午夜福利精品一区二区三区| 最近国产精品久久久久久| 欧美日韩成人影片在线| 国内成人精品在线视频| 欧美在线视频一二三下载| 欧美一级在线精品免费播放| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产精品乱码一二四川人| 国产精品 人妻 久久久久久久| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 欧美一区二区三区嫩妇| 日本xxxxxxxxx三级| 有码中文字幕在线看| 内射中文字幕精品电影| 人妻偷人va精品国产| 国产 亚洲 综合 欧美| 日本一本不卡在线视频| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 激情四射五月综合网| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 午夜在线不卡精品国产| 五月综合婷婷大香蕉| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲第一男人网av天堂| 天堂av大片免费观看| 有码在线观看完整版| 天天操天天舔天天摸| 日韩 欧美p片内射久久| 九九视频在线观看66| 中文字幕第86亚洲另类| 91人妻视频一区二区| 天天插天天舔天天射| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲成a人片在线观看app| 午夜黄片小视频免费看| 中国久久久久_9999精品| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 一区二区三区免费视频资源| 日韩激情视频在线观看一区| 国产中文字幕日韩有码| 久久久久麻豆精品国产| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产网红福利视频在线观看| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲av五月天在线| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 五十路老熟女在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 国产精品资源在线网站| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 欧美精品在线不卡高清视频| 美女张开大腿给男人桶| 精品一区在线观看视频| 971在线观看视频午夜| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲图片视频自拍一区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人…| 一区二区三区在线观看视频观看| 一道本不卡免费视频| 国产日韩av高清在线不卡| 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲精品风间由美在线视频 | 中文字幕一区二区人妻丝袜| 在线成人激情自拍视频| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 1168av福利av一区二区| 亚洲天堂男人免费在线| 在线观看精品亚洲麻豆| 99热免费在线观看精品| 伊人色网在线视频观看| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲在线av中文字幕| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 精品国产精品国产99网站| 亚洲最大视频网站在线观看| 欧美色综合天天久久综合合| 老司机福利在线免费观看视频s| 青青青国产精品免费观看| 在线手机视频你懂得| 黄页网站免费版大全在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| 91丝袜一区二区三区四区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 人妻少妇高清一区二区| 天天日天天日天天操| 蜜桃臀av在线看黄| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 久久午夜福利一级精品| 天天插天天日天天干| 日本女人干逼的视频| 可以看的黑人性较视频| 91九色在线精品一区二区| 久久综合久久最新网| 东北老熟妇全程露脸被内射| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲在线av中文字幕| 久久久久久美女福利| 欧美国产剧情在线播放| 亚洲精品成人av在线| 一区二区三区黄页网视频| 91污污视频免费观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 欧美做真爱视频一区二区| 加勒比人妻av无码不卡| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 午夜av亚洲av欧美av| 国产综合在线视频免费| 黄色带国产7j8在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲av日韩在线观看| 78m国产成人精品视频| 欧洲精品免费一区二区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 蜜臀久久精品久久久久av| 五月婷婷开心中文字幕36| 少妇高潮一二区三区| 亚洲欧美中文字幕经典| 日日夜夜av在线观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 天天操天天日天天舔天天禽| 天堂社区成人在线观看| 久久99久久久精品人妻一区二区| 成年人的啪啪视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 东京热avtt导航| 99久久e免费热视烦| 黑人之书电视剧在线观看| 天天日天天插天天艹| 精品久久久一区二区在线观看| 九九热6免费在线观看视频| 国产高潮精品呻吟av| 青青青国产精品免费观看| 日日夜夜精品天天综合| 免费在线看瑟瑟视频| 久久二区三区免费视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产你懂的视频在线播放| 成人午夜激情福利视频| av在线观看 亚洲视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 日韩在线精品视频合集 | 国产一区二区三区奇米久涩| 年轻的少妇一区二区| 天天色天天射天天插| 精品国产精品国产99网站| 国产精品亚洲二线在线播放| 成人在线观看蜜桃视频| 国产一区中文字幕在线| a亚洲一区二区三区| 欧美一区二区三区有限公司| 一区二区三区欧美色综合| av天堂加勒比系列| 国产a级毛片一级毛片| 男人在的天堂看黄色片| 欧美日本免费久久男人都是知道| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欧美激情亚洲精品一区| av在线免费观看www| 日本不卡免费一区二区三区视频| 国产高清一区二区三区av| 久久久无码精品午夜| 国产精品内射老熟女| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产精品原创av个国产| 精彩视频在线观看28区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 1024欧美一区二区日韩人| 综合精品久久久久久8888| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 日本美女高清视频免费| 免费网站黄页4188| 在线电影影院高清观看| 国产精品亚洲二线在线播放| 午夜黄片小视频免费看| 在线 亚洲 视频一区二区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日本好色一区二区三区| 日本一区二区三区不卡视频| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产在线久久久av爽| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 欧美黄色xzxxxxx| 亚洲最新的中文字幕| 91精品国产自产观看在线| 老司机福利在线免费观看视频s| 亚洲欧洲天堂av在线| 亚洲色天堂一区二区三区| 亚洲精品合集国产精品合集| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲av区一区二区三区| 91精品国产入口火影| 黄色带国产7j8在线观看| 天天弄天天干天天日| 久久午夜福利一级精品| 天堂社区成人在线观看| 欧美黄页网站在线观看| 66精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲三级在线| 亚洲精品资源在线播放| 日本岛国片免费网站| 久热这里只有精品99re| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产九色91porny| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 免费黄网网址在线观看| 月色真美动漫在线看| 亚洲avv在线资源| 国产一区二正操嫩逼视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 1024欧美一区二区日韩人| 小视频在线观看免费网站| 熟女人妻人人舔人人干| 啪啪啪免费视频 91| 北条麻妃在线中文字幕| 午夜在线观看视频1000集| 一木道av一区二区| 青青草小视频手机在线观看| 国产精品自拍欧美日韩| 国产一区视频一区欧美| 最新日本无不卡视频在线| 韩日一区二区三区av| 海角社区熟女视频在线观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 欧美黑人性猛交xx| 日本福利看片成年网| 国产高潮精品呻吟av| 91麻豆成人精品九色| 操 操 操 使劲操| 欧美最黄视频一区二区三区| 综合精品久久久久久8888| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 成人中文字幕在线视频网站| 日本不卡免费一区二区三区视频| 91在线观看免费高清在线观看| 992tv在线观看免费精品视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 中文字幕人妻无码精品| 中文字幕久久久久人妻五十路| 激情综合网激情综合网激情| 日韩在线观看你懂的| 中文字幕a日本精品| 产精品人妻一区二区三| av网站高清在线观看| 成人在线观看蜜桃视频| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲三级一区二区视频| 99精产国品一区二区三区| 极品尤物一区二区三区漫画| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲 国产 日韩精品| 漂亮人妻洗澡被公强| 青青草99久久精品国产综合| 97 在线免费视频| 制服丝袜在线一区二区| 狠狠人妻久久久久久| 天天操天天日天天舔天天禽| 欧洲亚洲国产综合在线| 中文字幕日韩精品无码内射| 久久人人爽人人爽人人片av不| senima尼玛亚洲综合网站| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲xxx午休国产熟女| 2020最新国产高清毛片| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 色噜噜人妻av中字版| 日本偷拍精品久久久| 国产综合激情自拍视频| av网站高清在线观看| 精品一区,二区,三区视频| 99婷婷狠狠操天天操| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 玩弄人妻少妇1~100| 强操美国老骚逼视频| 午夜福利精品一区二区三区| 经典欧美一区二区三区| 自拍偷拍 国产精品| 国产精品办公室av在线| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产精品久久久久久久免费观看| 不卡的在线免费av| 日本一本二本三区不卡视频| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 月色真美动漫在线看| 又大又色的国产av| 东京热avtt导航| 国产精品综合免费视频| 欧美观看精品一区二区三区| 国产九色91porny| 无码国产精品久久久久孕妇| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 可以看的黑人性较视频| 亚洲综合在线色婷婷| 国产一区二区不卡高清更新| 黄色美女av网站免费观看| 精品免费视频久久久| 亚洲精品在线观看中文版| 日韩一二三区毛片在线播放| av毛片在线aaa叫| 婷婷在线视频观看五月天| 激情四射五月综合网| 熟女人妻精品一区二区三| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 在线日韩中文字幕av| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 国产高清一区二区三区av| 91人妻一区二区三区蜜臀| 91porn九色蝌蚪成人国产| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 欧美一卡二卡三不卡在线| 日本2019中文字幕| 我与哺乳少妇疯狂做受| 亚洲中文字幕在线观看高清| 一道本不卡免费视频| 禁断介护在线中文字幕| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 久久人妻av一区二区三区| 欧美午夜免费福利电影| 粉嫩av淫片一区二区三区| 大香蕉新版在线观看| 适合30岁女人的发色| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 亚洲淫美女中国日本| 国产高中生视频一区在线| 亚洲色天堂一区二区三区| 免费黄色片在线免费观看| 自拍偷拍 国产精品| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 免费看婷婷视频网站| 亚洲精品成人777777| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 国产av色婷婷一区二区| 色小哥啪啪视频导航| 国产男同gay亚洲男男片| 91精品人妻系列解析| 青青青最新视频观看国产| 亚洲国产成人久久精品不卡| 最新日本久久中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产色综合亚洲麻豆| 精品国产精品国产99网站| 尹人久久久久久久久| 日av一区二区三区四区五区| 国产色综合亚洲麻豆| 九九久久精品一区二区| 91嫩草国产露脸精品国产| 婷婷5月激情四射手| 国产一区二区三区奇米久涩| 91精品一线二线三线| 久久熟妇人妻一区二区| 国产精品综合最新地址| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧美一级在线亚洲天堂| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 97一区二区免费视频| 黄色美女av网站免费观看| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲 制服 国产 丝袜| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 色小哥啪啪视频导航| 精品久久激情五月视频| 男人的天堂天天拍天天操| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 在线观看视频你懂的免费| x7x7x7视频av| 天天看天天射天天干| 久久99久久久精品人妻一区二区| 欧美在线视频一二三下载| 永久免费单机版进销存软件| 玖玖在线观看免费完整版| 国产a∨天天免费观看美女18| 黄色录像男人操女人的逼| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 91性感美女福利在线| 宫部凉花熟女中文字幕| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 91精品国产高清一区二区| 国产福利在线小视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 看看黄色录像中国片操逼| 成年人的啪啪视频在线观看| 99久久热这里只有精品| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲一二区视频在线观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 日韩精品极品视频在线观看网址| 免费国产综合视频在线观看| 国产在线 一区二区三区| 黑人乱吗一区二区三区| 欧美美女激情在线观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲av午夜福利网站| 天天射天天干天天天天射| av电影在线不卡高清| 色播五月深情五月激情五月| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 国产你懂的视频在线播放| 中文字幕超级碰久久| 国产精品 人妻 久久久久久久| 久久老司机福利导航| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 岛国小视频一区二区三区| 老鸭窝最新地址在线观看| 91p65国产在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 老司机67194精品视频| 日本福利动漫在线播放| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 国产av一区二区有码| 涩涩涩在线免费视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 香蕉免费一区二区三区| 97超碰人人澡人人| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲在线观看免费高清导航| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 亚洲一区二区精选蜜桃| 国产网红主播av在线观看| 人妻av一区二区三区精品污污| 欧美做真爱视频一区二区| 日本aaaa级大片| 国产精品乱码一二四川人| 91啦中文精品人妻久久| 91亚洲免费在线观看| 色欧美一区二区在线观看| 国产在线观看91精品含羞草| 成人小视频网站在线看| 在线观看视频一区二区三区| 伊人亚洲第一综合在线| 经典欧美一区二区三区| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲欧美国产激情诱惑| 丰满一区二区三区视频在线播放| 就要干就要日就要射就要操| 日本黄色录像免费看| 国产av伦理一级伦理| 中文字幕无线码一区| 天天做天天操天天干| 91精品国产高清一区二区| 国产精品久久久久久久白皙女 | 九九热6免费在线观看视频| 91精品一区二区三区| 久久热在线视频只有精品| 在线免费成人激情av| 午夜精品一区二区三区大全| 中文字幕日韩精品无码内射| 黑人xxxx精品一区二区| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 99久国产av精品国产网站| 亚洲av五月天在线| 三级电影在线观看网站| 精品www日韩熟女人妻| 欧美在线视频一二三下载| 中国久久久久_9999精品| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 97日韩在线免费视频网站| 久久人人爽人人爽人人片av不| 精品91国自产在线看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产高清十八禁视频网站| 月色真美动漫在线看| 国产精品久久久久久久久久了| 国产高潮精品呻吟av| 国产精品久久久久老色批| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 日韩中文字幕高潮内射| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 日韩成人午夜激情电影| 日本女人干逼的视频| 亚洲青青青青青青青青草| 中文字幕 极品 精品| 亚洲成a人片在线观看app| 伊人久久久AV老熟妇色| 性色av一区二区咪爱| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产揄拍国产精品视频| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 国产亚洲不卡在线视频| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 蜜桃熟女一区二区三区| 国产网红福利视频在线观看| 久久久久久久久久久鸭| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 久久综合视频五月天| 午夜美女福利视频久久| 亚洲麻豆国产中文字幕| 高清国产精品日韩亚洲成人| 色人阁欧美在线视频| 午夜精品一区二区三区大全 | 五月av在线资源网| 3d成人动漫中文字幕| 欧美一区三区在线观看| 久久久久久亚洲国产一区| 国产精品自拍欧美日韩| 综合精品久久久久久8888| 一区二区三区久久久毛片| 欧美大香焦在线观看| 亚洲综合在线色婷婷| a级tv电影在线免费| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 最新福利片中文字幕| 日本熟妇乱码中文字幕| 久久久久麻豆精品国产| 国产农村乱子伦精品视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 一级a性生活片久久无| 韩国深夜18禁视频啪啪| 强d乱码中文字幕熟女一| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲精品在线国产精品| 宅男三级视频在线观看| 91九色在线精品一区二区| 国产高中生视频一区在线| 九九视频在线观看66| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 熟女嗷嗷叫88av| 一区二区三区久久精品在线| 国产av色婷婷一区二区| 国内成人精品在线视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 制服丝袜在线一区二区| 91精品国产高清一区二区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 在线手机视频你懂得| 91九色porny热门视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 男人在的天堂看黄色片| x7x7x7视频av| 欧美一区三区在线观看| 在线观看视频你懂的免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 中文字幕无线码一区| 精品一区在线观看视频| 亚洲欧美国产日韩色伦| 制服丝袜日韩另类欧美| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 成人7777免费在线| 一区二区三区熟女中文字幕| 男女啪啪啪免费观看网站| a4yy欧美一区二区三区| 一级a性生活片久久无| 宅男噜噜噜66网站高清| 国产色综合亚洲麻豆| 99热免费在线观看精品| 我要看日韩黄色一级片| 经典欧美一区二区三区| 久草手机免费在线视频| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 国产免费一级av在线观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 欧美区一区二区三区视频| 在线视频中文字幕第一页| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 大香蕉大香蕉久久在线| 午夜电影福利1000| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 亚洲成人av网址在线观看| 国产福利资源在线播放| 成人动漫精品一区二区三区| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 精品无码国产自产在线观看水浒传| 99久热在线精品996热视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 东京热avtt导航| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲精品6666久久久久| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 欧美区一区二区三区在线观看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 国产高清一区二区三区av| 超碰精品99久久久久久宅男av| 欧美在线视频一二三下载| 亚洲一区中文字幕麻豆| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 欧美亚洲久久久久一区| 床上啪啪啪激情视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲精品在线国产精品| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 欧美一区二区三区有限公司 | 亚洲欧洲久久资源网| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日日摸夜夜操的视频| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 给我美女护士三级黄色片| 日本xxxxxxxxx三级| 亚洲国内日韩欧美在线| 中文字幕一区婷婷在线| 欧美黑人性猛交xx| 国产成人免费电影一区二区三区| 最新成人中文字幕在线| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美专区 在线视频| 欧美成人免费在线一线播放| 天堂社区成人在线观看| 久草手机免费在线视频| 久久久久国产精品国产三级| 日韩岛国高清在线视频| 久久久我不卡综合色一本| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 鲁死你资源网亚洲一级| 亚洲日本欧美一区在线观看| 18禁92精品久久久爽爽| 农村老熟妇乱子乱视频| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 老白干精品580酒多少钱| 亚洲aaaa_毛片av| 久久综合久久最新网| 亚洲 国产 日韩精品| 国产色综合亚洲麻豆| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 另类动态图片亚洲专区| 视频一区国产日韩欧美91| 最近视频在线播放免费观看| 欧美在线视频一二三下载| 日韩AV有码无码一区二区三区| 肉大棒出出进进操逼视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 调教操美女逼视频在线观看| 男人天堂在线观看视频| 少妇射精留精一区二区| 亚洲色天堂一区二区三区| 亚州**色毛片免费观看| 日韩精品极品视频在线观看网址| 亚洲成人动漫免费在线观看| 免费黄网网址在线观看| 2020最新国产高清毛片| 久久久我不卡综合色一本| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产美女福利啪啪视频| 91色porny视频| 男人的天堂天天拍天天操| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 日本岛国片免费网站| 久久综合视频五月天| 国产男同gay亚洲男男片| 精品国产成人在线看| 久久久久久久久热精品| 午夜免费观看视频网| 大香蕉av网站在线观看| 欧美精产国品一二视频| 人妻中文字幕在线免费毛片| 好深好爽用力成人游| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 国产精品av久久久久久影院| 成年网站在线免费播放 | 在线观看亚洲成人黄色| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 国产大神精品在线观看| 自拍偷拍 亚洲 中文| 成人国内精品app| 99婷婷狠狠操天天操| 欧美在线全部免费观看天堂网| 97一区二区免费视频| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 日本女同性恋互舔视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 国产男同gay亚洲男男片 | 艳妇熟女一区二区三区精品| 最近视频在线播放免费观看| √天堂亚洲av国产av在线| 黄色床上免费在线观看| 性色av天美av蜜桃av| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 黄色带国产7j8在线观看| 97一区二区免费视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 97福利在线视频观看| 一区二区三区精品观看| 强操美国老骚逼视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲天堂av加勒比| 国产精品24时在线播放| 一本色道久久hezy| 宫部凉花熟女中文字幕| 久久久久麻豆精品国产| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 亚洲精品资源在线播放| 久久久久久有的能看| 婷婷5月激情四射手| 青青青青青青青青青操| 欧美男女三级插视频| 日本熟女人妻第一页| 蜜臀精品一区二区资源| 亚洲黄色成人网在线观看| 啪啪啪免费视频 91| iga肾病lee三级肾坏了多少 | 亚洲成人动漫免费在线观看| 日韩男女在线视频播放| 国产精品国精品国精品| 亚洲第一男人网av天堂| 96亚洲国产福利精品| 成人人妻在线观看视频网站| 99久久久久国产精品国产| 又大又色的国产av| 黄色一级片日老奶奶的逼| 在线观看免费99视频| 精品一区二区三区熟女av| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 97干在线视频中文字幕| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 日韩成人午夜激情电影| 亚洲天堂av加勒比| 一区二区三区黄页网视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 日本五十路人妻hd| 91免费在线观看18| 18禁92精品久久久爽爽| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| a级tv电影在线免费| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲国内网友激情视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 中字幕精品一区二区三区四区 | 99久久国产一区二区三区| 国产情侣大尺度x88av| 日本性感美女啪啪视频| 成人小视频网站在线看| av 男人的天堂av| 国产高清在线视频一区二区三区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 日日摸夜夜操的视频| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 国产精品综合最新地址| 国产高清在线免费播放| 91p65国产在线观看| 狠狠人妻久久久久久| 在线免费观看国产麻豆| 亚洲手机免费在线观看视频| 国产精品久久久久久久久久了| 黄色带国产7j8在线观看 | sm在线观看一区二区| 国产黄级三级三级三级| 熟女一区二区三区蜜臀| 中文字幕无线码一区| 国产福利在线小视频| 日产极品一区二区三区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 大屁股丰满人妻一区二区| 李丽莎国产专区视频| 日产免费的一级黄片| 免费又黄又裸乳的视频软件| 国产高清一区二区三区av| 欧美久久熟妇成人精品| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 日韩美女主播在线免费观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产精品24时在线播放| 五十路六十路熟女中出| 亚洲一区二区三在线观看视频| a片在线观看免费视频不卡| 中文字幕无线码一区| 91p65国产在线观看| 一级a性生活片久久无| 无码国产成Av人片在线观看| 色欧美一区二区在线观看| 91精品一线二线三线| 东北老熟妇全程露脸被内射| 让女人看到高潮的视频| 亚洲天堂一区www| 黄色带国产7j8在线观看| caopor视频99| 国产精品亚洲视频在线| 91免费在线观看福利| 日本婷婷色中文字幕| 四虎av福利网址导航| x7x7x7视频av| 少妇射精留精一区二区| 午夜性色福利在线观看| caopor视频99| 国产精品露脸av在线| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 伊人伊人伊人伊人伊人| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 久久精品视频在线免费观看| 日本一本二本三区不卡视频| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 伊人亚洲第一综合在线| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲三级一区二区视频| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 美女视频不卡在线播放| 日韩一二三区毛片在线播放| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 让女人看到高潮的视频| 最新免费在线免费视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 91麻豆精品成人一区二区免费| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 男人把大香蕉插的好爽网站| 日韩av成人在线中文字幕| 亚洲在线观看免费高清导航| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| av在线观看 亚洲视频| 一区二区三区久久精品在线| 最新日韩av手机在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美精品 亚洲视频| 国产精品999天堂av| 欧美人与禽zozo性| 亚洲最大国内在线视频一区| 亚洲精品风间由美在线视频| 吃瓜在线观看免费完整版 | 动漫精品在线观看视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 欧美精品欧美精品系列c| 日本福利在线免费观看| 黄色一级片日老奶奶的逼| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 熟女人妻人人舔人人干| 成人性三级欧美在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 成人在线免费黄色av电影| 五月激情高清综合网| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲av高清在线一区| 无限国产资源好片2018| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 91丝袜一区二区三区四区| 日本黄色录像免费看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产免费观看久久黄AV片| 老婆带闺蜜一起三p视频| 日韩在线精品视频合集| 国产视频在线观看高清| 日本福利在线免费观看| 最新福利 中文字幕| 欧美国产剧情在线播放| 蜜臀久久久久久久久久| 国产精品办公室av在线| 亚洲天堂男人免费在线| 免费在线看黄色的网址| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 亚洲精品91在线视频观看| 漂亮人妻洗澡被公强| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 亚洲高清av一区二区三区| av黄色免费app| 青青青青青青青青青操| 美女张开大腿给男人桶| 欧美一级在线精品免费播放| 亚洲aaaa_毛片av| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲九九视频在线观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 精品哟哟哟国产在线不卡| 自拍偷拍 国产精品| 免费的不卡日韩av| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 黑人之书电视剧在线观看| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 人妻少妇高清一区二区| 日本tv亚洲tv欧美tv| 国产大陆露脸对白av| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 天天摸天天操天天射| 99久久热这里只有精品| 天堂av中文资源在线观看| 亚洲精品国产av婷婷| 中文字幕日韩精品无码内射| 美女体内射精一区二区三区| 亚洲图片视频自拍一区| 午夜在线观看视频1000集| 国产综合在线视频免费| 调教操美女逼视频在线观看| 久久热在线视频只有精品| 最新成人中文字幕在线| 日本五十路人妻hd| 日本女人性逛交视频| 热 99精品在线视频| 久久久999精品免费观看| 欧美日韩aa级一级片| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 午夜电影福利1000| 最新99视频精品免费观看| 激情综合网激情综合网激情| 欧美成人免费在线一线播放| 久久久久久久18岁精品| 中字幕精品一区二区三区四区| 91人妻丝袜制服美腿| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| av天堂资源在线中文网| 大尺度av网站在线观看| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 色八戒国产一区二区三区| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 亚洲高清av一区二区三区| 老色妞久久亚洲av综合| 国内少妇精品视频一区| 欧洲亚洲国产综合在线| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 欧美分别一区二区三区| 视色av毛片一区二区三区| 97超级碰视频播放| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频 | 亚洲激情av免费观看久久 | 18禁92精品久久久爽爽| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 2020最新国产高清毛片| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 欧美一区三区在线观看| 日本xxxxxxxxx三级| 微拍福利一区二区刺激| 日本福利在线免费观看| 伊人网免费在线播放| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲精品乱码****蜜桃| 国产精品久久久久白丝呻吟 | 日韩av成人在线中文字幕| 91色porny视频| 91厕所偷拍视频给我看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 日av一区二区三区四区五区| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 青青草小视频手机在线观看| 欧美专区 在线视频| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 97视频免费观看在线| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 欧美日韩一级二级综合| 黄色大片手机在线观看| 真人操逼视频网站免费欧美| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 日本偷拍精品久久久| 国产精品日日干日日摸| 国产高清十八禁视频网站| 欧美精品欧美精品系列c| 午夜福利中文字幕在线观看| 四川一级毛片免费观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 视色av毛片一区二区三区| 熟妇中出一区二区三区四区| 日本高端清不卡视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 在线观看视频你懂的免费| 亚洲欧美日韩视频电影| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 成年人的啪啪视频在线观看| 国产免费啪啪视频播放| 91中文字幕国产在线视频| 最近中文字幕免费视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 天天插日日射夜夜操| 91免费在线观看福利| 最近中文字幕在线资源3| 午夜短视频在线免费| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲av区一区二区三区| 国内夫妻与黑人交换视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 日本深夜视频在线观看| 好深好爽用力成人游| 亚洲av专区在线观看| 激情四射五月综合网|