發(fā)布時間：2023-03-14 15:10:09
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的競業(yè)合同樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
王某系某化工公司工程師，與公司簽訂了無固定期勞動合同。工作中，王某參與了公司的一項新工藝流程設(shè)計，公司與王某簽訂了保密協(xié)議，協(xié)議中約定：王某在工作期限內(nèi)應(yīng)對公司的技術(shù)秘密予以保密；王某如要解除合同離開公司，則必須提前6個月通知公司，公司將采取調(diào)離其原崗位另行安排工作的防泄密措施；王某因任何原因離開公司，應(yīng)在離開后3年內(nèi)不得前往與公司有競爭關(guān)系的單位工作；公司因要求王某遵守保密約定，同意按月支付王某一定數(shù)額的保密津貼。
數(shù)月后，王某因個人原因申請辭職，公司要求王某繼續(xù)工作6個月，公司將對其重新安排崗位，并再次提醒王某在6個月后不得到有競爭關(guān)系的單位工作。王某認(rèn)為這份協(xié)議過于苛刻，且對其今后就業(yè)極為不利，于是要求公司取消有關(guān)"離開公司后3年內(nèi)不得前往與公司有競爭關(guān)系的單位工作"的協(xié)議規(guī)定。公司認(rèn)為保密協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商同意并已簽字，履行保密義務(wù)是員工的職責(zé)，因此拒絕了王某的要求。王某不服，雙方于是發(fā)生勞動爭議。
「律師點評
本案是一起履行勞動保密合同過程中發(fā)生的勞動糾紛。首先，作為用人單位是否有權(quán)采用提前通知期和競業(yè)限制等作為勞動者保守商業(yè)秘密的措施。所謂商業(yè)秘密是指不為公眾所熟悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括原料配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計資料、管理方法、營銷策略、客戶名單、貨源情報等。商業(yè)秘密是一種無形財產(chǎn)權(quán)，對商業(yè)秘密予以法律保護(hù)，是保護(hù)正當(dāng)競爭、保障市場經(jīng)濟(jì)有序運行的必然要求?！秳趧臃ā芬?guī)定："勞動合同的當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項"，根據(jù)以上規(guī)定，用人單位為了保護(hù)自己的商業(yè)秘密，可以通過合同或協(xié)議的方式約定勞動者保守商業(yè)秘密的措施和事項，提前通知期和競業(yè)限制就是保守商業(yè)秘密的具體措施。
論文關(guān)鍵詞 競業(yè)禁止 忠實義務(wù) 競業(yè)禁止協(xié)議
近年來，由于職工“跳槽”給原單位造成利益損失而引發(fā)的勞動爭議，日益引起人們對勞動合同法上的競業(yè)禁止條款的關(guān)注，用人單位商業(yè)秘密的保護(hù)和勞動者自主擇業(yè)權(quán)的維護(hù)成為法律和勞動政策面臨的重要現(xiàn)實問題。除采取在勞動合同中訂立保密條款外，競業(yè)禁止協(xié)議成為解決這一問題、平衡勞資雙方權(quán)益的重要手段。
一、競業(yè)禁止的內(nèi)涵
（一）競業(yè)禁止的定義
競業(yè)禁止，是指勞動者基于其與用人單位間達(dá)成的競業(yè)禁止協(xié)議，規(guī)定在解除勞動關(guān)系后，在一定時間內(nèi)不得從事與其服務(wù)的用人單位相競爭的工作或經(jīng)營活動，是法律對用人單位合法利益的保障措施。
（二）我國有關(guān)競業(yè)禁止的司法實踐
目前，我國一些部門規(guī)章或地方性法規(guī)中有關(guān)于離職競業(yè)禁止的規(guī)定，如勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》第2條的規(guī)定、國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》第7條的規(guī)定、《廣東省技術(shù)秘密保護(hù)條例》等等。上述法律規(guī)范性文件對競業(yè)限制的具體范圍、期限、補償費的數(shù)額及支付方法、違約責(zé)任等內(nèi)容作了較為詳細(xì)的規(guī)定，但由于其法律效力等級較低的緣故，對競業(yè)禁止的調(diào)整范圍相當(dāng)有限。有鑒于此，于2008年1月1日實施的新修改的勞動合同法對競業(yè)禁止問題進(jìn)行了專門規(guī)定，《勞動合同法》第23條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第24條規(guī)定：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
二、競業(yè)禁止協(xié)議的適用條件
第一，必須存在合法保護(hù)的利益。這是各國法律在判定競業(yè)禁止協(xié)議是否有效時的首要標(biāo)準(zhǔn)。然而，競業(yè)禁止協(xié)議所保護(hù)的合法利益范圍究竟應(yīng)當(dāng)如何劃定？對此，各國的立法及實踐卻并不一致。多數(shù)國家將競業(yè)禁止協(xié)議所保護(hù)的利益僅局限于雇主的商業(yè)秘密，而有些國家規(guī)定則不然，保護(hù)利益范圍的差異，反映出各國對競業(yè)禁止協(xié)議所持的不同態(tài)度。我國一些法院的判決也逐漸要求有效的競業(yè)禁止協(xié)議必須具有可保護(hù)的利益且對于合法保護(hù)的利益范圍也傾向于只保護(hù)用人單位（雇主）的商業(yè)秘密。
第二，競業(yè)禁止的時間及地域應(yīng)當(dāng)合理。競業(yè)禁止的合理期限應(yīng)當(dāng)是保護(hù)用人單位利益所需要的時間，由于商業(yè)秘密的秘密程度不同，即作為秘密持續(xù)的時間不同，這個保護(hù)期限也應(yīng)有所不同。鑒于各行業(yè)情形不同，對于競業(yè)禁止的年限很難有絕對標(biāo)準(zhǔn)，在具體確定時法院通常都會依據(jù)案件的實際情況，決定保護(hù)合法利益所需要的合理時間。
對競業(yè)地域的確定，實踐中往往要考慮勞動者和用人單位兩方面的利益。一般將地域范圍限定在權(quán)利人的業(yè)務(wù)所及區(qū)域，因為在這些區(qū)域內(nèi)進(jìn)行同業(yè)經(jīng)營，可能會泄漏或使用權(quán)利人的商業(yè)秘密并構(gòu)成不正當(dāng)競爭，進(jìn)而損害權(quán)利人的合法利益。
但是，伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢，許多跨國公司業(yè)務(wù)遍及全國乃至世界各地，這也使地域限制在合理性判斷中的作用正在減退，實踐中也少有因地域限制過寬而認(rèn)定限制無效的判決。
第三，對勞動者從業(yè)范圍的限制合理。首先，從業(yè)范圍的限制的人員大多為核心技術(shù)人員、關(guān)鍵技術(shù)人員、高層管理人員、財務(wù)人員和市場營銷人員，對于其他不必限制的員工，即使簽訂了競業(yè)禁止協(xié)議也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效。其次，對于掌握及接觸商業(yè)秘密的員工，其離職后的從業(yè)范圍限制也應(yīng)當(dāng)具體化且有針對性，而不能泛泛的加以擴(kuò)大。
第四，合理的補償費用。競業(yè)禁止協(xié)議使勞動者的擇業(yè)自由受到很大程度的限制，理應(yīng)得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。然而，在我國勞動力市場供求失衡的情況下，往往由用人單位單方確定數(shù)額，勞動者被迫接受，這無疑將侵犯勞動者的合法權(quán)益。因此，筆者認(rèn)為，可以由勞動合同法對經(jīng)濟(jì)補償金的最低數(shù)額作出規(guī)定，為當(dāng)事人協(xié)商和勞動爭議處理機(jī)關(guān)的裁量提供參考依據(jù)，法官在處理此類爭議是，應(yīng)根據(jù)公平合理原則來對當(dāng)事人約定的不合理的補償金數(shù)額進(jìn)行干預(yù)。
三、司法實踐中運用競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)注意的問題
（一）企業(yè)濫用解雇權(quán)時競業(yè)禁止協(xié)議是否失去效力
競業(yè)禁止協(xié)議一經(jīng)當(dāng)事人雙方合法約定即成立，在勞動者終止了與原單位的勞動關(guān)系后即開始生效。當(dāng)企業(yè)違反法律或勞動合同中的規(guī)定濫用解雇權(quán)時，勞動者是否還要繼續(xù)履行約定的競業(yè)禁止協(xié)議？我們認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)以誠信的合同原則和保護(hù)弱者利益的勞動法原則為優(yōu)先。主要理由有：
首先，在勞動合同關(guān)系的訂立和履行中，應(yīng)當(dāng)遵守誠信原則，企業(yè)沒有履行合同約定而提前解雇了勞動者，也就無權(quán)要求勞動者履行約定義務(wù)。其次，在勞動關(guān)系中，勞動者相對于企業(yè)而言總是處于弱勢地位，解雇勞動者和與勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議直接關(guān)系到勞動者的基本權(quán)益——勞動權(quán)、生存權(quán)。最后，在這一問題上加重企業(yè)方的責(zé)任，有利于限制企業(yè)濫用解雇權(quán)，從而減少勞動糾紛。
（二）勞動者違反競業(yè)禁止協(xié)議并支付違約金后是否還應(yīng)承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)
當(dāng)勞動者違反競業(yè)禁止協(xié)議時，根據(jù)《勞動合同法》第23條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付違約金，但是在支付違約金后是否還繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，對此《勞動合同法》中沒有明確規(guī)定，實踐中也有爭議。我們認(rèn)為，如尚在約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，該義務(wù)不因給付違約金而解除。主要理由有：
首先，若勞動者違反約定后僅賠付違約金，則必然使單位的商業(yè)秘密處于隨時被進(jìn)一步泄漏的危境，并且，在市場擇業(yè)充分自由的環(huán)境下，勞動者繼續(xù)履行該限制義務(wù)，具有現(xiàn)實可能性。其次，雙方對競業(yè)禁止的違約金的約定，一般會以競業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補償數(shù)額、勞動者的經(jīng)濟(jì)狀況為參照，由此來約定違約金數(shù)額。但從一般意義上講，該違約金數(shù)額顯然無法與商業(yè)秘密的價值相提并論，因而如果勞動者僅賠付違約金，通常無法彌補用人單位的損失，所以，勞動者支付違約金后，還需繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)。
（三）競業(yè)禁止違約金與賠償責(zé)任的關(guān)系
《勞動合同法》中有兩個條款涉及勞動者違反競業(yè)禁止協(xié)議后的法律責(zé)任，第23條規(guī)定：“勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”第90條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同或違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>
(1)_______公司，在中華人民共和國法律下成立及存在的法人(以下簡稱甲方);(2)_______有限公司，一所在香港法律下成立及存在的公司(以下簡稱乙方)。
緣由：
根據(jù)一份由甲方及乙方(以一統(tǒng)稱〔雙方〕)于年月日簽訂的關(guān)于建議合作促進(jìn)和發(fā)展廣東省及中國其他地區(qū)的食品工業(yè)的意向書，本著平等互利的精神，并通過友好協(xié)商，簽訂此合同，并遵照中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法(以下簡稱〔合營法〕)，中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例(以下簡稱〔實施條例〕)及其他由中華人民共和國頒布的法律及條例，成立一合資經(jīng)營企業(yè)，名為(西西有限公司)(以下簡稱〔公司〕)以促進(jìn)發(fā)展中國的食品工業(yè)及引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備與科學(xué)管理方法以實現(xiàn)上述目的。
第一條 合營雙方的名稱，注冊所在國/所在地區(qū)與法定地址(略)。
第二條 合營雙方法定代表的姓名、職業(yè)及國籍(略)。
第三條 合營公司的名稱、法定地址、宗旨、經(jīng)營范圍
3.1 公司的中文名稱：__________________公司。
3.2 公司的英文名稱：__________________。
3.3 公司的法定地址：__________________。
3.4 公司為一有限責(zé)任公司及在中華人民共和國法律下的法人，公司的所有活動應(yīng)遵守中華人民共和國頒布的法律、法令及條例，公司的所有合法權(quán)益及利益受中華人民共和國的法律管轄及保護(hù)。
3.5 公司成立的宗旨在于充分利用中國的豐富食品資源及物料以發(fā)展食品工業(yè)，采用乙方在此方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗及引進(jìn)先進(jìn)的科技和設(shè)備，以香港和國際市場為目標(biāo)，產(chǎn)品以出口外銷為主，提高廣東食品在國際市場的競爭能力，充分利用乙方在香港和世界各地的銷售網(wǎng)點，已成功地實現(xiàn)以上的目的并為雙方的利益取得理想的經(jīng)濟(jì)利潤。公司的經(jīng)營范圍于初期應(yīng)包括，但不限于下列各項：
(a)充分利用中國地域食品原料豐富資源的優(yōu)勢和____________公司先進(jìn)的工商管理技術(shù)的優(yōu)勢對食品工業(yè)的產(chǎn)量與品質(zhì)的提高而進(jìn)行技術(shù)改造，及引進(jìn)國外高級物料、良種。
(b)通過公司引進(jìn)香港及外國先進(jìn)食品加工技術(shù)設(shè)備，以及對肉類、蔬菜、水果、醬料、調(diào)味、添加劑、飲料和冰淇淋等方面進(jìn)行生產(chǎn)加工，產(chǎn)品在國內(nèi)外市場銷售，并配套包裝、冷藏、運輸?shù)确矫娴臓I運設(shè)施。
(c)設(shè)立包裝容器工廠，除供應(yīng)本公司需要外并在國內(nèi)外市場進(jìn)行銷售。
(d)經(jīng)公司主管部門批準(zhǔn)在香港和海外設(shè)立產(chǎn)品銷售中心及網(wǎng)點。
(e)隨著公司的發(fā)展在廣東省設(shè)立信息資料、科技咨詢和技術(shù)培訓(xùn)中心，以促進(jìn)食品工業(yè)的發(fā)展，以利于在國內(nèi)外市場競爭中取得成功。
(f)與廣東省的其他經(jīng)濟(jì)實體進(jìn)行補償貿(mào)易及其他類似的商業(yè)安排。
(g)在董事會(如以下之定義)認(rèn)為結(jié)合上述的一項或多項業(yè)務(wù)與其有附帶關(guān)系或適合于經(jīng)營的需要時，可以獨立經(jīng)營或以投資于其他合營企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實體的方式，從事食品工業(yè)內(nèi)的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。
第四條 合營公司的注冊資本、合營雙方的出資額、出資比例和出資方式、出資額的繳付期限以及出資額欠繳與轉(zhuǎn)讓的規(guī)定
4.1 公司的注冊資本為人民幣______萬元。
4.2 甲方的出資額為注冊資本的百分之______，數(shù)額為人民幣______萬元。乙方的出資額為注冊資本的百分之______，數(shù)額為______萬元。但乙方的出資應(yīng)以____________繳付，按繳付當(dāng)日中國國家外匯管理總局公布的外匯買賣牌價的中間價換算人民幣計算。
第五條 利潤分配和虧損分擔(dān)
5.1 雙方應(yīng)按各自出資的比例來進(jìn)行利潤的分配和虧損的分擔(dān)。惟雙方對公司的責(zé)任只限于各自對注冊資本的出資額。
5.2 公司按(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法)及(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細(xì)則)和其他中華人民共和國頒布的有關(guān)法律和條例繳納所得稅后，其年度利潤應(yīng)按以下的原則分配：
(a)依照董事會決定的比例，預(yù)先提取儲備基金、公司發(fā)展基金以及職工獎勵及福利基金。
(b)任何一年的獎勵及福利基金的數(shù)額不得多于公司百分之五的稅后利潤。
第六條 合資雙方的責(zé)任
6.1 甲方及乙方應(yīng)盡力促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)活動。
6.2 在不影響____________的原則下，雙方同意各自主要負(fù)責(zé)以下各項：
甲方：
(a)負(fù)責(zé)辦理公司的注冊登記手續(xù)和申請公司的營業(yè)執(zhí)照;
(b)負(fù)責(zé)申請公司按規(guī)定享受的減免稅收待遇;
(c)負(fù)責(zé)申請設(shè)立公司的外匯存款賬戶及人民幣存款賬戶;
(d)負(fù)責(zé)為日常及辦公使用的進(jìn)口用品、設(shè)備及器具辦理報關(guān)手續(xù)及領(lǐng)取進(jìn)口許可證，并為出口物品領(lǐng)取出口許可證;
(e)負(fù)責(zé)為公司申請有關(guān)的辦事處;
(f)負(fù)責(zé)推薦稱職的中國職員;
(g)負(fù)責(zé)申請乙方出入人員的出入境通行證件;
(h)負(fù)責(zé)提供國內(nèi)食品及市場趨勢有關(guān)的信息資料;
(i)負(fù)責(zé)與中華人民共和國的食品工業(yè)中的其他機(jī)構(gòu)建立并保持固定的聯(lián)系;
(j)負(fù)責(zé)促進(jìn)并協(xié)助公司產(chǎn)品在中華人民共和國境內(nèi)的銷售;
(k)負(fù)責(zé)由公司指定的其他事項。
乙方：
(a)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在香港和國際市場銷售;
(b)負(fù)責(zé)提供香港和世界各地區(qū)的食品及食品有關(guān)的市場信息資料;
(c)負(fù)責(zé)提供市場現(xiàn)有的現(xiàn)代食品科技和市場的信息資料;
(d)負(fù)責(zé)在香港和其他國家及地區(qū)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的注冊登記手續(xù);
(e)負(fù)責(zé)介紹國外食品專家學(xué)者到公司所屬企業(yè)及廣東省其他食品企業(yè)傳授食品生產(chǎn)技術(shù);
(f)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn)、公司骨干職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和引進(jìn)健全的管理經(jīng)驗;
(g)負(fù)責(zé)與外國食品工業(yè)中的其他機(jī)構(gòu)建立并保持固定的聯(lián)系;
(h)負(fù)責(zé)由公司指定的其他事項。
第七條 董事會的組成、職責(zé)、權(quán)限
7.1 雙方于公司成立后組織成立董事會(〔董事會〕)。董事會人數(shù)為______名，其中甲方______名，乙方______名。董事長由甲方委派擔(dān)任，副董事長由乙方委派擔(dān)任。董事的任期為______年，若雙方同意可以連任。若某董事因故需要更換時，由委派方另行安排接替并報審批機(jī)關(guān)備案。
7.2 董事會是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會的雙方董事根據(jù)平等互利的原則，協(xié)商決定公司的一切重大事項。
第八條 部經(jīng)理與副總經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限和聘用辦法
8.1 公司成立一管理事務(wù)處以負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。管理事務(wù)處設(shè)一位總經(jīng)理及一位副總經(jīng)理。總經(jīng)理執(zhí)行董事會制定的經(jīng)營管理方針和決議。在董事會休會期間，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。在董事會授權(quán)范圍內(nèi)總經(jīng)理對外代表公司，對內(nèi)任免下屬人員，并行使董事會所授予的其他職權(quán)。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。總經(jīng)理于處理重要問題時與副總經(jīng)理協(xié)商。
8.2 總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘用，總經(jīng)理由乙方擔(dān)任，副總經(jīng)理由甲方擔(dān)任。
第九條 場地使用權(quán)
9.1 公司應(yīng)向負(fù)責(zé)土地的主管部門申請取得經(jīng)營場地的使用權(quán)并以其名義簽署場地使用合同。
第十條 保密協(xié)議
10.1 甲方及乙方承諾于未獲對方的事先書面同意之前，不透露或容許泄露任何因本合同或因執(zhí)行本合同而獲得的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的機(jī)密資料給未經(jīng)授權(quán)可接受該資料或文件的任何人士或經(jīng)濟(jì)組織。
10.2 甲方及乙方同意公司應(yīng)實行一個制度以安全保管上述第______段所提及的機(jī)密資料及文件，同時公司得盡其所能地采取所有合理的措施，使此等資料及文件被公司職員及工作人員泄露的風(fēng)險減至最低限度，但由雙方明確地準(zhǔn)許透露的除外。
10.3 如甲方或乙方獲知任何有關(guān)侵犯公司專利權(quán)、商標(biāo)、版權(quán)、其他知識產(chǎn)權(quán)或類似的事件時，首先發(fā)覺的一方應(yīng)將其所有的有關(guān)消息通知另一方，然后雙方協(xié)商(如有必要)應(yīng)采取的行動。
10.4 在甲方或乙方認(rèn)為必要和恰當(dāng)時，公司應(yīng)采取行動和步驟以保證公司的知識產(chǎn)權(quán)利益。
第十一條 經(jīng)營計劃
公司應(yīng)按其業(yè)務(wù)范圍制訂其經(jīng)營計劃，此等計劃于獲得董事會批準(zhǔn)后應(yīng)予實行，并呈交有關(guān)部門備案。公司有權(quán)決定是否于國內(nèi)或向國外采購主要的機(jī)器、設(shè)備、原材料、燃料、零配件、交通工具及辦事處用品，于購買條件相同的情形下，公司應(yīng)首先考慮中國的產(chǎn)品。公司有權(quán)自行將產(chǎn)品在中國市場內(nèi)銷售或委托有關(guān)機(jī)構(gòu)代銷。此等產(chǎn)品的售價應(yīng)由公司按競爭情況來決定。由公司確定產(chǎn)品售價應(yīng)報有關(guān)部門備案。雙方認(rèn)識到出口對外匯收支平衡的重要性，在保持外匯平衡的原則下，雙方同意將重點放在產(chǎn)品出動上。雙方進(jìn)一步同意于公司成立后按公司與乙方同意條款及條件委托乙方或乙方的聯(lián)營公司為公司出口產(chǎn)品的國外總經(jīng)銷人。那些出售給經(jīng)銷人用作國外銷售的產(chǎn)品的售價應(yīng)由公司與經(jīng)銷人協(xié)商，并且考慮到該種產(chǎn)品于國際市場上的通行價格來決定。于這種情形下決定的出口價格應(yīng)呈交董事會審批，然后呈交有關(guān)部門備案。
第十二條 外匯管理
12.1 公司的一切外匯事項，均遵照[中華人民共和國外匯管理條例]和[對僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)外匯管理施行細(xì)則]，以及其他由中華人民共和國頒布的有關(guān)法律和條例的規(guī)定辦理。
12.2 公司憑廣東省工商行政管理局發(fā)出的營業(yè)執(zhí)照在中國銀行廣東分行或其他國家外匯管理局批準(zhǔn)的銀行開立外匯和人民幣存款賬戶。
12.3 公司的一切外匯收入都必須匯入外存款賬戶，一切外匯支出均需從外匯存款賬戶中支付。
12.4 公司應(yīng)保持外匯收支平衡，公司于外匯收支上所產(chǎn)生的不平衡應(yīng)由甲方以其外匯收益彌補。
12.5 為使公司能保持其外匯收支平衡，公司應(yīng)獲準(zhǔn)以其人民幣利潤在中國購買制成品或原材料，而此等原材料或其制成品或最終商品于經(jīng)過生產(chǎn)環(huán)節(jié)處理或加工后可出口至國外以換取外幣。
12.6 乙方從公司得到的人民幣利潤可按中國外匯管理總局公布的兌換率兌成外幣，并于繳付所有需繳稅項后通過中國銀行按外匯管理條例匯往國外。
12.7 公司在國外或港澳地區(qū)的銀行開立外匯存款賬戶，應(yīng)經(jīng)國家外匯管理局或其分局批準(zhǔn)，并向國家外匯管理局或其分局報告外匯收支情況和提供銀行對賬單。
12.8 公司根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，可按[中國銀行辦理中外合資經(jīng)營企業(yè)貸款暫行辦法]向中國銀行申請外匯貸款和人民幣貸款，公司也可從國外或港澳地區(qū)的銀行借入外匯作為資金，但必須向國家外匯管理局或其分局備案。
12.9 公司的外籍職工和港澳職工的工資和其他正當(dāng)收益，依法繳稅后，除去在中國境內(nèi)使用的花費，其剩余部分可以向中國銀行申請全部匯出。
第十三條 財務(wù)、會計及稅務(wù)(略)
第十四條 勞動管理、工資、福利及勞動保險(略)
第十五條 保險(略)
第十六條 公司的合營期限，公司的解散與清算程序公司的合營期限為______(______)年，自公司的營業(yè)執(zhí)照發(fā)出之日起計。合營期滿前一年，如雙方愿意延長合營期限，雙方各自授權(quán)代表簽署延長合營期限的申請書，并在合營期滿前六個月呈報審批機(jī)關(guān)審批，經(jīng)批準(zhǔn)延長合營期限后，辦理變更登記手續(xù)。
第十七條 違反合同的責(zé)任
17.1 合營一方如不履行本合同或公司章程的義務(wù)，違約一方得賠償另一方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
17.2 在合營期限內(nèi)，雙方都無權(quán)單方面宣布撤銷或終止本合同。
第十八條 解決合營雙爭議的辦法及程序
18.1 雙方如在解釋或履行本合同和公司章程中發(fā)生爭議，應(yīng)由董事會盡量通過友好協(xié)商解決。
18.2 假如董事會在收到其中一方的書面要求調(diào)解的______(______)天內(nèi)才能解決該爭議，可提請中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按該會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁的裁決應(yīng)為終局裁決，對雙方均有約束力。
第十九條 合同文本
19.1 本合同用中文和英文兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力，雙方各自存中文和英文文本各一份。
19.2 本合同內(nèi)容的任何修改或補充必須雙方書面同意，報審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方能生效。任何上述修改或補充與本合同具有同等效力。
第二十條 合同的生效
本合同和公司章程經(jīng)中國審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后即生效。
第二十一條 合同適用的法律
本合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行及由其引起爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國頒布的法律、法令和條例規(guī)定。
甲方：__________________
企業(yè)合作經(jīng)營合同范文一
甲方： (以下稱總公司)
乙方： (以下稱分公司)
甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴(kuò)大影響、提升品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，決定拓展天津地區(qū)的工程施工業(yè)務(wù)，在天津市成立 ，并與乙方合作經(jīng)營天津市場，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經(jīng)過友好協(xié)調(diào)，就天津分公司的經(jīng)營管理達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作模式：
1、在天津市成立天津市分公司，開展天津地區(qū)的市場經(jīng)營工作。天津市分公司是總公司依法設(shè)立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧的分支機(jī)構(gòu)。乙方提供組建分公司領(lǐng)導(dǎo)層人員名單，報甲方批準(zhǔn)備案。分公司在天津市設(shè)立辦公地點、辦公設(shè)施由乙方提供。
2、乙方負(fù)責(zé)辦理分公司在天津市的工商注冊、城建委備案、稅務(wù)登記及銀行開戶事宜。并負(fù)責(zé)日常管理。
3、分公司管理班子在公司的監(jiān)督、指導(dǎo)之下全權(quán)管理分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、人事等各項職能。分公司管理班子必須遵紀(jì)守法經(jīng)營，并遵循總公司的各項規(guī)章制度。
4、甲方授權(quán)分公司在天津地區(qū)內(nèi)全權(quán)代表總公司開展資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。其他地區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)應(yīng)事先征得總公司的同意并無條件服從總公司的統(tǒng)一安排與協(xié)調(diào)管理。
5、分公司和總會計由總公司指派，派駐分公司的負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司與總公司的一切事務(wù)，并對分公司日常工作進(jìn)行監(jiān)督;總會計監(jiān)督管理分公司財務(wù)。
二、項目動作與管理：
1、分公司獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作(個別大型項目由公司、分公司合作經(jīng)營)。在工作過程中應(yīng)愛惜、維護(hù)總公司的聲譽和品牌。分公司在總公司允許的范圍內(nèi)獨立開展項目管理，自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。
2、分公司每季初應(yīng)向總公司申報計劃跟蹤項目的名稱、規(guī)模、投資主體等詳細(xì)情況。
3、考慮到總公司在某些項目上的與合作伙伴的協(xié)作關(guān)系，總公司有權(quán)決定分公司在某些特定項目上的動作模式，分公司應(yīng)服從大局，無條件接受總公司的要求，并積極配合。
4、分公司獨立參加項目投標(biāo)時的標(biāo)書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時，編制成本費由分公司承擔(dān)。投標(biāo)保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
5、總公司應(yīng)對分公司使用證書、印章及投標(biāo)所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績、財務(wù)(審計)等投標(biāo)所需的資料給予支持(但使用建造師證書所產(chǎn)生的費用由分公司承擔(dān))。分公司除獨立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章(嚴(yán)禁分公司私刻總公司公章、制作公司證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)視具體情況對分公司進(jìn)行制裁或解除合作關(guān)系)，每次需要使用時必須由總公司批準(zhǔn)。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報公司批準(zhǔn)并留存復(fù)印件備案。分公司所需公章由總公司負(fù)責(zé)刻制。
6、一般項目由分公司獨立組織實施與管理。重要項目由總公司與分公司合作實施與管理，如需由總公司派駐項目經(jīng)理及其他人員時，其各種費用支出由項目部支付。
7、乙方負(fù)責(zé)實施的項目在實施過程中必須按總公司的生產(chǎn)管理要求執(zhí)行，統(tǒng)一公司企業(yè)標(biāo)識，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達(dá)標(biāo)、工資資料齊全、歸檔及時。特別強(qiáng)調(diào)關(guān)注工程質(zhì)量與生產(chǎn)安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責(zé)任及勞務(wù)糾紛均由乙方承擔(dān)，以免造成對總公司的不利影響。
三、財務(wù)管理：
1、管理費用是關(guān)系到合作雙方的積極性、關(guān)系到雙方利益的重要指標(biāo)。20xx-20xx年度分公司交總公司的經(jīng)營及項目管理費為：為 萬/年人民幣; 20xx年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結(jié)算金額的 %向總公司交納。天津地區(qū)以外的工程項目20xx-20xx年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結(jié)算金額的 %向總公司交納。
2、重要項目如需總公司實施的工程項目，雙方可以根據(jù)實際情況另行約定利益分配。
3、由分公司實施的項目所需的前期啟動資金由分公司籌措，總公司不提供支援;應(yīng)由分公司收回或收取任何費用均可按程序及合同辦理，總公司給予協(xié)助不得設(shè)置障礙。
四、目標(biāo)考核及風(fēng)險措施：
總公司年初應(yīng)為分公司制定年度經(jīng)營產(chǎn)值目標(biāo)、工程安全目標(biāo)及工程質(zhì)量目標(biāo)。
五、合作期限：
1、合作期限暫定三年，自 年 月 日起計。三年后經(jīng)營模式和管理費視經(jīng)營情況重新商討。
2、如出現(xiàn)合作關(guān)系應(yīng)終止的情況時可以及時終止。
六、合作關(guān)系的終止：
1、出現(xiàn)重大質(zhì)量或安全事故受到省級以上單位書面通報批評時，不及時上交管理費超過一個月時，國家或地方政策規(guī)定必須取消時，甲方可以提出與乙方終止合作關(guān)系，乙方不得有任何異議。
2、合作期內(nèi)，乙方不得中途終止合作關(guān)系。
3、如連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)，公司有權(quán)終止合作關(guān)系。
4、出現(xiàn)終止合作關(guān)系時，合作雙方應(yīng)公平合理結(jié)算與支付。合作關(guān)系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利執(zhí)行完畢。合作終止時，未完工程繼續(xù)按本協(xié)議書實施，只是不在開張新項目合作;出現(xiàn)本條款第1條的情況中途終止時，甲方應(yīng)對已完工程進(jìn)行公正結(jié)算，并應(yīng)保證乙方在正常合作期間發(fā)生的而在合作關(guān)系終止后兌現(xiàn)的合法利益。剩余工程由甲方收回管理權(quán)并繼續(xù)執(zhí)行。
七、債權(quán)與債務(wù)：
1、分公司如產(chǎn)生債權(quán)與債務(wù)嚴(yán)格由分公司自行解決，與總公司無關(guān)。總公司在自身經(jīng)營活動中產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)與天津市分公司無關(guān)，自行解決。
2、乙方個人的債權(quán)債務(wù)與分公司無關(guān)。
八、違約處理：
1、違約方應(yīng)賠償違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、合作期間出現(xiàn)糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由江蘇省如皋市仲裁部門仲裁。
九、其他：
1、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。
2、本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。
甲方： 乙方：
(公章) (公章)
法定代表人簽章： 分公司負(fù)責(zé)人簽章：
日期： 年 月 日
企業(yè)合作經(jīng)營合同范文二
雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營________公司(企業(yè))(以下簡稱公司)，特訂立本協(xié)議。
1.聯(lián)營宗旨：
2.聯(lián)營企業(yè)名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經(jīng)濟(jì)性質(zhì)____(所有制)聯(lián)營。核算方式：共同經(jīng)營、統(tǒng)一核算、共負(fù)盈虧。
3.聯(lián)營項目：
4.經(jīng)營范圍與經(jīng)營方式：
5.聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限： 公司投資總額為人民幣______元。 甲方投資____元，占投資總額____%
甲方以下列作為投資 現(xiàn)金：____元： 廠房：____元，折舊率為每年____% 機(jī)械設(shè)備：____元，折舊率為每年____% 專用工具：____元，折舊率為每年____% 土地征用補償費________元 專利權(quán)：________元 商標(biāo)權(quán)：_________元 技術(shù)成果：________元 投資繳付日期
6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯(lián)營成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理?整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定
7.公司財產(chǎn)為全體聯(lián)營成員所共有，任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù) 8.聯(lián)營成員出資額及其因參加本聯(lián)營獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓
9.聯(lián)營成員的權(quán)利和義務(wù)
甲方：__________
乙方：__________
10.利潤分配與風(fēng)險承擔(dān)?
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產(chǎn)品稅、營業(yè)稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業(yè)利潤，一并繳納所得稅
公司所得，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述例分配
甲方：__________%
乙方：__________%
雙方按上述比例承擔(dān)公司虧損或風(fēng)險
前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%
11.聯(lián)營企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)
公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)現(xiàn)負(fù)責(zé)制，董事會為公司最高決策機(jī)構(gòu)，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜
董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當(dāng)人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)
12.公司的經(jīng)營管理
公司由出資各方共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則? 公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理人，由__方推薦，副經(jīng)理____人，由____方推薦，經(jīng)理、副經(jīng)理由董會聘請，任期__年
公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協(xié)助之 公司的財務(wù)會計帳目受聯(lián)營成員監(jiān)督檢查
13.違約責(zé)任
(1)聯(lián)營成員任何一方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期時間)違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間仍未提交，除累計繳付應(yīng)交出資額的____%的違約金外，守約方有權(quán)要求止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償因違行為給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失
(2)對不可抗力情況的處理
(3)協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機(jī)關(guān)仲裁
(4)聯(lián)營成員不得中途退出聯(lián)營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金
(5)聯(lián)營成員在本聯(lián)營存續(xù)期間不得加入其他半緊密型聯(lián)營，如違反本規(guī)定視為中途退出，按前款處理
14.本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關(guān)主管部門審批后生效，協(xié)議中如未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商作出補充規(guī)定
15.本協(xié)議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查方履約情況
16.本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本式__份，送____、____、____、……各一份
甲方： (公章)
法定代表人： (蓋章)
銀行帳戶
地址
乙方： (公章)
法定代表人： (蓋章)
銀行帳戶
地址
年 月
公證或簽證機(jī)關(guān) (公章)
年 月 日
企業(yè)合作經(jīng)營合同范文三
第一章 總則
第一條 為規(guī)范合伙企業(yè)行為，保護(hù)合伙企業(yè)及合伙人的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國合伙企業(yè)法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本合伙企業(yè)的實際情況，特制訂本協(xié)議。
第二條 合伙人的姓名及家庭住所：_________
第三條 企業(yè)依法在_________工商行政管理局登記注冊，取得營業(yè)執(zhí)照，取得合法經(jīng)營資格。合伙期為_________年。
第四條 企業(yè)名稱為：_________
企業(yè)住所：_________
第五條 本企業(yè)由各合伙人共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。
第二章 合伙目的及經(jīng)營范圍
第六條 合伙的目的、宗旨：共同勞動、共同經(jīng)營、互利互惠。
第七條 經(jīng)營范圍：_________
第三章 出資方式、數(shù)額、期限和盈虧分擔(dān)方法
第八條 各合伙人的出資方式和數(shù)額為：
(一)以_________(此處填出資方式，如常貨幣或?qū)嵨?出資，為人民幣_________元，占_________%。
(二)以_________出資，為人民幣_________元，占_________%。
第九條 各合伙人應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽字、申請注冊登記前，按照前條約定的數(shù)額比例足額繳付各自的出資。
第十條 合伙企業(yè)的利潤和虧損，由合伙人按照各自出資比例分配和分擔(dān)。
第四章 合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行
第十一條 合伙人共同委托一名執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)人，執(zhí)行合伙企業(yè)的事務(wù)人，對外代表合伙企業(yè)。委托為本企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)人。
第十二條 執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)人由出資大的為事務(wù)執(zhí)行人，其他合伙人不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。
第十三條 不執(zhí)行事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人，檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，有權(quán)查閱帳簿。
第十四條 合伙企業(yè)的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：
(一)處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn);
(二)改變合伙企業(yè)名稱;
(三)轉(zhuǎn)讓或者處爭合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利;
(四)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù);
(五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;
(六)聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員;
(七)新合伙人入伙及合伙人的退伙;
(八)合伙人與本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;
(九)合伙人增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)?；驈浹a虧損。
第五章 入伙與退伙
第十五條 入伙
(一)新合人入伙，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議;
(二)入伙的新合伙人與原合伙享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任;
(三)新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十六條 退伙。有下列情況之一的，合伙人可以退伙：
(一)合伙協(xié)議的經(jīng)營期限屆滿;
(二)經(jīng)全體合伙人同意退伙;
(三)發(fā)生合伙難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由;
(四)其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議定的義務(wù)。
第十七條 退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十八條 有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(一)未履行出資義務(wù);
(二)因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;
(三)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為。
第十九條 合伙企業(yè)因退伙、入伙、合伙協(xié)議修改而發(fā)生登記事項需變更或重新登記的，應(yīng)于作出變更決定或發(fā)生變更事由之日起十五日內(nèi)，向企業(yè)登記機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù)。
第六章 合伙企業(yè)解散與清算
第二十條 合伙企業(yè)有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)解散;
(一)合伙協(xié)議的經(jīng)營期限屆滿，合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的;
(二)全體合伙人決定解散;
(三)合伙人已不具備法定人數(shù);
(四)合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn);
(五)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;
(六)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙人企業(yè)解散的其他原因。
第二十一條 合伙企業(yè)解散決定后十九日內(nèi)由全體合伙人或者指定一名合伙人，或者委托第三人擔(dān)任清算人，并通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。
第二十二條 清算結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽名后，在十五日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報送清算報告，辦理合伙企業(yè)注銷登記。
第七章 違約責(zé)任及合伙人爭議解決方式
第二十三條 合伙人違反合伙協(xié)議擅自退伙，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他個別伙造成的損失。
第二十四條 合伙人違反合伙協(xié)議，不履行出資義務(wù)，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。
第二十五條 執(zhí)行事務(wù)的合伙人對本協(xié)議約定必須經(jīng)全體合伙人同意始得執(zhí)行的事務(wù)，擅自處理，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十六條 不具有事務(wù)執(zhí)行權(quán)的合伙人，擅自執(zhí)行合伙企業(yè)的事務(wù)，經(jīng)合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的，合伙人通過協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成，向人民法院起訴。
第八章 附則
第二十八條 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名，在企業(yè)注冊后生效。
第二十九條 本協(xié)議一式三份，合伙人各執(zhí)一份，工商局一份。
合伙人(簽字)：_________ 合伙人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
[論文摘要]商業(yè)秘密是企業(yè)投資開發(fā)的技術(shù)或獨享的信息，具有較高的商業(yè)價值。近年來，通過與勞動者訂立競業(yè)禁止條款逐漸成為企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段。競業(yè)禁止應(yīng)限制在合理的范圍之內(nèi)，并且應(yīng)給予義務(wù)人以合理的補償。文章通過對國外競業(yè)禁止條款效力的比較分析，力求為完善勞動法律關(guān)系中競業(yè)禁止機(jī)制貢獻(xiàn)綿薄之力。
[論文關(guān)鍵詞]競業(yè)禁止 勞動者 效力
競業(yè)禁止條款內(nèi)容的合法性和合理性是其完整、及時、公平地得到當(dāng)事雙方履行的基本前提。因此對競業(yè)禁止條款內(nèi)容的效力進(jìn)行必要的梳理，為用人單位和勞動者訂立競業(yè)禁止條款提供必要的參考和規(guī)范。
一、競業(yè)禁止條款義務(wù)主體的比較分析
從當(dāng)前關(guān)于競業(yè)禁止的勞動爭議案例來看，實踐中對競業(yè)禁止條款濫用的一種重要表現(xiàn)形式就是用人單位在訂立勞動合同時毫無限制地對勞動者適用競業(yè)禁止條款。如何區(qū)分并界定競業(yè)禁止條款中的適格勞動者，即競業(yè)禁止條款的義務(wù)主體，是競業(yè)禁止制度的核心問題。我國立法中，將競業(yè)禁止的適格義務(wù)主體界定為“高級管理人員、高級技術(shù)人員以及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”，而保護(hù)對象亦是商業(yè)秘密，并且學(xué)界大多認(rèn)同該標(biāo)準(zhǔn)。如學(xué)者張耕認(rèn)為“如果職員的工作崗位沒有機(jī)會接觸商業(yè)秘密，離職后即便相同或接近的業(yè)務(wù)公司任職，亦無妨害原用人單位商業(yè)秘密的可能”。
從國外的典型立法來看，普遍將正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)利益作為保護(hù)對象，將其是否受到雇員或原雇員的侵害作為界定競業(yè)禁止適格義務(wù)主體的核心標(biāo)準(zhǔn)，而不是商業(yè)秘密本身。如《德國商法典》第74條、75條明確規(guī)定商業(yè)輔助人員或其離職后的營業(yè)行為對原營業(yè)主不發(fā)生競爭危害，則不存在競業(yè)禁止所要保護(hù)的正當(dāng)營業(yè)利益而歸為無效。英國法是普通法系，其對競業(yè)禁止適格義務(wù)主體的要求更為嚴(yán)格，“前雇主只有在能夠證明離職勞工的競業(yè)行為必將損害其營業(yè)利益時，才能主張競業(yè)禁止條款的合理有效”。
在競業(yè)禁止適格義務(wù)主體的界定中，正當(dāng)商業(yè)利益比商業(yè)秘密作為標(biāo)準(zhǔn)更加寬泛，其限制了普通勞動者因工作經(jīng)驗而與原單位產(chǎn)生的競爭業(yè)務(wù)。在歐美國家，勞動者在勞動法律關(guān)系中的弱勢地位表現(xiàn)得并不那么明顯，且具有與用人單位平等協(xié)商的能力。然而在我國由于勞動力密集且義務(wù)本位觀較重，在勞動法律關(guān)系中，特別是普通勞動者的弱勢地位表現(xiàn)得比較明顯，其就業(yè)的領(lǐng)域、地域以及期限都具有較強(qiáng)的限制性。因此如果單純以正當(dāng)商業(yè)利益為競業(yè)禁止條款的適格義務(wù)主體的界定標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)處于弱勢地位的普通勞動者的就業(yè)環(huán)境將更加惡化。同時，信息和技術(shù)是勞動力在就業(yè)市場中的平等協(xié)商能力的重要體現(xiàn)，那么如果勞動者掌握了商業(yè)秘密或具有掌握商業(yè)秘密的可能性，將在勞動關(guān)系以及競業(yè)禁止條款訂立過程中具有較強(qiáng)的對話能力。因此，我國將商業(yè)秘密作為競業(yè)禁止保護(hù)對象以及以是否掌握商業(yè)秘密作為競業(yè)禁止條款適格義務(wù)主體的界定標(biāo)準(zhǔn)是符合我國當(dāng)前勞動力市場的實際以及公平正義價值的。
二、競業(yè)禁止條款的客體范圍、地域和期限的比較分析
根據(jù)我國現(xiàn)行《勞動合同法》第24條的相關(guān)規(guī)定，競業(yè)禁止的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，在解除或終止勞動合同后，競業(yè)禁止的期限不得超過二年。事實上，目前我國學(xué)術(shù)界對競業(yè)禁止條款的范圍、地域和期限的爭議主要集中在將競業(yè)禁止條款的上述內(nèi)容不加以任何限制的置于意思自治原則之上，脫離了勞動法律關(guān)系勞動者身份上的隸屬性的基本特點，不利于勞動者相關(guān)合法權(quán)益的保護(hù)。關(guān)于競業(yè)禁止范圍，學(xué)術(shù)界的觀點較為統(tǒng)一，較為代表性的如“競業(yè)禁止的范圍應(yīng)與商業(yè)秘密相關(guān)，其與職員在用人單位任職時接觸或可能接觸的商業(yè)秘密的范圍相對應(yīng)，而不應(yīng)擴(kuò)大到整個行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域”；而關(guān)于競業(yè)禁止地域，學(xué)術(shù)界主要有兩種代表觀點，一種認(rèn)為“權(quán)利人的商業(yè)秘密所涉及的地域”，一種是“實質(zhì)競爭的地域”；關(guān)于競業(yè)禁止的期限，則有三種代表觀點，一是“以3年為限統(tǒng)一適用于任何工種和崗位”，二是“根據(jù)行業(yè)的差異采取多元化的時間標(biāo)準(zhǔn)”，三是“法官自由裁量”。
從國外典型立法來看，關(guān)于競業(yè)禁止期限：德國法采取的是自雇傭關(guān)系解除或終止時起兩年內(nèi)的一刀切方式，法國法和瑞士法采取的是法官以個案的方式自由裁量，意大利法則是以競業(yè)禁止對象按勞務(wù)等級區(qū)分競業(yè)禁止年限，其中經(jīng)理（中層管理者）勞務(wù)5年而其他勞務(wù)是3年；關(guān)于競業(yè)禁止的范圍：德國法保護(hù)的是用人單位正當(dāng)營業(yè)利益，瑞士法保護(hù)的是“顧客來源或制造、營業(yè)利益”，同時競業(yè)禁止條款的啟動是以雇員利用上述信息對原用人單位造成實質(zhì)競爭，英美法系與德國法類似，將商業(yè)秘密作為雇主正當(dāng)營業(yè)利益的保護(hù)手段之一，要求雇主證明勞工的競業(yè)行為已經(jīng)損害或必將損害雇主的營業(yè)利益；關(guān)于競業(yè)禁止的領(lǐng)域和地域，英美法系和意大利法均并沒有過分強(qiáng)調(diào)對二者的強(qiáng)制性限制，而瑞士法以“勞動者經(jīng)濟(jì)上的公平”為要件，通過法官自由裁量權(quán)對領(lǐng)域和地域的“必要”程度予以“斟酌”。法國法通常在集體協(xié)議中對競業(yè)禁止的領(lǐng)域和地域進(jìn)行了限制。
無論是以商業(yè)秘密為保護(hù)對象的工具論，還是以用人單位的正當(dāng)營業(yè)利益為保護(hù)對象的目的論，如何界定并考慮在勞動關(guān)系中不同勞動者的對話能力是競業(yè)禁止條款的期限、地域、領(lǐng)域公平設(shè)立和履行的關(guān)鍵前提。雖然競業(yè)禁止條款最終保護(hù)的是用人單位的正當(dāng)營業(yè)利益，但作為保護(hù)工具的商業(yè)秘密能夠較為準(zhǔn)確、及時地區(qū)分勞動關(guān)系中勞動者的對話能力。故此，有必要在立法中以商業(yè)秘密作為競業(yè)禁止的保護(hù)范圍，以及這種商業(yè)秘密可能延伸的期限、地域和領(lǐng)域，根據(jù)其延伸的價值對保護(hù)的期限、地域和領(lǐng)域進(jìn)行必要的限制，而這是競業(yè)禁止條款公平性的基本保障。
三、競業(yè)禁止條款經(jīng)濟(jì)補償金的比較分析
競業(yè)禁止條款是否以用人單位支付對價的經(jīng)濟(jì)補償金為生效前提是當(dāng)前學(xué)術(shù)界和實務(wù)界對競業(yè)禁止條款的爭議焦點所在。我國立法上只是原則性地規(guī)定用人單位“在競業(yè)禁止期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償”，而并未規(guī)定經(jīng)濟(jì)補償金的給付標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的效力。事實上，當(dāng)前用人單位設(shè)立競業(yè)禁止條款，特別是在勞動合同中設(shè)立的競業(yè)禁止條款，往往并未足額、及時給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。競業(yè)禁止條款在勞動合同訂立時就存在其中，在勞動力市場供大于求的客觀現(xiàn)實中，勞動者普遍缺少勇氣就競業(yè)禁止條款的經(jīng)濟(jì)補償金與用人單位討價還價。但是，學(xué)者認(rèn)為勞動者離職后在一定期限內(nèi)不能從事與單位相同或類似的業(yè)務(wù)，作為利益平衡手段用人單位應(yīng)給予相應(yīng)的補償。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償金與競業(yè)禁止條款效力的關(guān)系學(xué)術(shù)界也是爭論不一：有的認(rèn)為支付經(jīng)濟(jì)補償金是競業(yè)禁止條款生效要件。如競業(yè)禁止條款的設(shè)定限制了勞動者的就業(yè)權(quán)和生存權(quán)，而用人單位從競業(yè)禁止條款中獲利，如果要使這種獲利正當(dāng)化、合法化即須以支付對價的經(jīng)濟(jì)補償為前提。而有的認(rèn)為支付經(jīng)濟(jì)補償金不是競業(yè)禁止條款的生效要件，合同無效是法律的最后一道防線，應(yīng)當(dāng)以違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和根本性原則為依據(jù)。而競業(yè)禁止條款的經(jīng)濟(jì)補償完全可以通過當(dāng)事人的事后補正行為來進(jìn)行效力的完善，未支付補償金只是競業(yè)禁止條款合理性的瑕疵，在勞動者未以顯失公平為由在法定期限內(nèi)撤銷該條款的情況下，據(jù)此認(rèn)定競業(yè)禁止條款無效過于勉強(qiáng)。
發(fā)包方：＿＿＿＿＿＿（簡稱甲方），地址：＿＿＿＿＿＿，法人代表：＿＿＿＿＿＿。
承包方：＿＿＿＿＿＿＿（簡稱乙方），地址：＿＿＿＿＿，企業(yè)經(jīng)營者：＿＿＿＿＿＿。
甲乙雙方根據(jù)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式為上繳利潤遞增包干。
二、承包期限自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿年。
三、上繳利潤數(shù)額1．乙方以＿＿＿元為上繳利潤包干基數(shù)，自＿＿＿年起，按平均每年遞增＿＿＿％的比例上繳利潤，即＿＿＿年為＿＿＿元，＿＿＿年為＿＿＿元，＿＿＿年為＿＿＿元。
2．上繳利潤后剩余部分，全部留給乙方，由乙方首先歸還國家貸款，然后建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為：
生產(chǎn)發(fā)展基金獎勵基金福利基金備注
年
年
年
年
3．乙方完不成上繳利潤時，其差額由乙方用當(dāng)年留利抵交。不足時，用企業(yè)資金抵交。
四、承包期間，乙方保證完成國家的指令性計劃。
五、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
1．乙方保證＿＿＿年達(dá)到＿＿＿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，＿＿＿年達(dá)到＿＿＿＿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2．承包期間，新增固定資產(chǎn)總額為＿＿＿＿元，其中＿＿＿年＿＿＿元，＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿年＿＿＿元。
3．新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)分別為：＿＿＿＿年＿＿＿＿個，＿＿＿年＿＿＿個，＿＿＿年＿＿＿個；主要項目是＿＿＿；新產(chǎn)品產(chǎn)值率＿＿＿年＿＿＿＿，＿＿＿年＿＿＿，＿＿＿年＿＿＿。
4．承包期間技術(shù)改造投資總額共＿＿＿＿元，新增總產(chǎn)值＿＿＿元，利潤＿＿＿＿元。
5．承包期間產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到＿＿＿級標(biāo)準(zhǔn)，新創(chuàng)＿＿＿。
六、承包期間，甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查；有權(quán)＿＿＿＿＿＿＿＿承包期間，甲方必須尊重乙方自，不干預(yù)乙方正常經(jīng)營活動；并幫助乙方解決下述問題：＿＿＿＿＿＿＿＿
七、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營自。企業(yè)經(jīng)營者為乙方法定代表人對企業(yè)經(jīng)營管理中的下列事項，有依法自主決定的權(quán)利。
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿
八、違約責(zé)任
1．甲方無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成損失的，從上繳利潤中扣除賠償金額。賠償金的計算方法為＿＿＿＿
2．甲方不按合同條約＿＿＿＿條規(guī)定為乙方解決＿＿＿問題時，按＿＿＿的＿＿＿％交付違約金，違約金從上交利潤中扣除。
3．乙方未按合同完成上繳利潤總額或年度上繳利潤額，按下述辦法交付違約金：＿＿＿＿＿＿
4．乙方未實現(xiàn)第＿＿＿條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的，按下述辦法交納違約金；未實現(xiàn)企業(yè)升級時，＿＿＿＿＿＿＿；新增固定資產(chǎn)達(dá)不到規(guī)定數(shù)額時，＿＿＿＿＿＿＿；技術(shù)改造任務(wù)未完成時，＿＿＿＿＿＿＿＿；產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時，＿＿＿＿＿＿＿＿。
5．乙方承包期間，給企業(yè)財產(chǎn)造成損害的，按下述辦法支付賠償金：＿＿＿。
……
九、企業(yè)經(jīng)營者的獎懲
乙方完不成承包指標(biāo)時，分別下列情況對企業(yè)經(jīng)營者
物業(yè)經(jīng)營管理合同范文1發(fā)包方: (以下簡稱甲方)
承包方: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,在平等自愿、互惠互利的原則下,方經(jīng)營管理,雙方就相關(guān)事宜協(xié)商一致并達(dá)成協(xié)議如下:
一、承包經(jīng)營項目情況:
項目類型: 多層 高層 小高層 商業(yè)并簽訂合同。
三、承包方式:本小區(qū)所有物業(yè)管理收入和支出均由乙方負(fù)責(zé),在獨立承包期間,乙方不需要向甲方繳納管理費用,甲方每年不以任何形式向乙方支付管理補助費用。實行獨立核算、自收自支、自負(fù)盈虧方式即實行費用包干制;
1、甲方無償向乙方提供物業(yè)辦公用房、門衛(wèi)用房、商鋪店面以及公共電氣管理設(shè)備并辦理使用移交手續(xù)。用于本小區(qū)物業(yè)管理。
2、乙方以甲方設(shè)置的“XXXX物業(yè)管理有限公司香域加州項目部”的名義,并經(jīng)甲方授權(quán)的方式,從事香域加州全部業(yè)態(tài)物業(yè)管理。
3、全部業(yè)態(tài)所收取的物業(yè)管理和內(nèi)外建筑體廣告收入及其它物業(yè)管理收益均由歸乙方收取并支配。
4、乙方從事XXX州物業(yè)管理所需費用(包括:人員工資、社保、工傷事故以及從事物業(yè)管理所需設(shè)備、設(shè)施、工具等購(添)置費用)均由乙方承擔(dān)。
四、承包人押金:為了加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理,提升小區(qū)服務(wù)品質(zhì),保護(hù)雙方合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),降低市場經(jīng)濟(jì)沖擊帶了的風(fēng)險,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定由乙方向甲方繳納承包押金8萬元整(總經(jīng)理4萬元,副總經(jīng)理2萬元,部門經(jīng)理1萬元)。
1、為了形成良好的監(jiān)督機(jī)制,實現(xiàn)共贏,甲方將對財務(wù)狀況實施監(jiān)督,委派財務(wù)會計,由財務(wù)會計向總公司上報每月財務(wù)報表。
2、由于經(jīng)營管理不善,造成連續(xù)虧損超過30萬元,甲方有權(quán)終止合同并將乙方的承包押金充抵虧損,不再歸還承包押金。
五、承包經(jīng)營的權(quán)利義務(wù):
1、在授權(quán)范圍內(nèi)從事物業(yè)管理活動不受干涉。增加經(jīng)營項目須經(jīng)甲方書面同意。
2、按照與物業(yè)買受人的約定和相關(guān)部門的規(guī)定收取各項費用,不得亂收、超收。
3、乙方在承包經(jīng)營期間,因經(jīng)營管理等原因產(chǎn)生的與承租商戶、企業(yè)及其他第三者的糾紛,由乙方自行解決和承擔(dān)責(zé)任。因處置不當(dāng)造成甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
4、本小區(qū)房屋及配套設(shè)施,在國家規(guī)定的報修期內(nèi)如有破壞,或因工程質(zhì)量不合格需要維修的事項,由乙方負(fù)責(zé)代表甲方通知承建方免費維修。如承建方不能按時維修或經(jīng)承建方同意,先由乙方墊付費用進(jìn)行維修。事后乙方將維修單報送承建方,經(jīng)承建方簽字認(rèn)可后再將維修單報送甲方,由甲方從承建方的質(zhì)保金中扣除后再付給乙方。
5、本小區(qū)房屋及配套設(shè)施,在保修期結(jié)束后,由乙方負(fù)責(zé)維修。甲方有權(quán)監(jiān)督、監(jiān)管乙方日常的物業(yè)管理工作。乙方服從監(jiān)督、監(jiān)管,提高服務(wù)質(zhì)量。
6、乙方因經(jīng)營管理需要,征得甲方同意后可以將項目物業(yè)全部或部分轉(zhuǎn)包給第三方。
六、承包期間重大管理失誤的處理:
1、業(yè)主裝修必須經(jīng)審核按規(guī)定進(jìn)行,如出現(xiàn)亂搭、亂建、亂拆未及時制止,經(jīng)查實,主要經(jīng)理負(fù)責(zé)人扣除人民幣3000元,副經(jīng)理20xx元,分管部門經(jīng)理1000元,具體負(fù)責(zé)人500元。如產(chǎn)生嚴(yán)重后果除終止合同外,承包方還應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
2、乙方平時應(yīng)加強(qiáng)物業(yè)管理,認(rèn)真、仔細(xì)、周到的為業(yè)主服務(wù),如管理出現(xiàn)重大失誤,造成業(yè)主鬧事、上訪,甲方有權(quán)終止合同并扣除違約金乙方人民幣10000元。
3、乙方應(yīng)加強(qiáng)車庫、地下室的巡邏檢查,確保車庫、地下室車輛財產(chǎn)的安全,如疏忽管理,發(fā)生車庫、地下室進(jìn)水,造成業(yè)主損失,乙方除賠償業(yè)主全部損失外,還應(yīng)扣除違約金人民幣5000元。
4、乙方應(yīng)加強(qiáng)小區(qū)白天和晚上的巡邏,嚴(yán)格盤查外來進(jìn)出人員,如管理不善,造成小區(qū)失竊,乙方應(yīng)及時與失竊人員協(xié)調(diào)處理,除此之外,還要扣除違約金人民幣3000元。
七、違約責(zé)任:合同履行期間,一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償另一方經(jīng)濟(jì)損失。
本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
物業(yè)經(jīng)營管理合同范文2甲方：
乙方：
為了提高物業(yè)小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《合同法》、《物業(yè)管理條例》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過友好商談，就乙方以甲方名義承接并經(jīng)營【 小區(qū)】一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條：承包的內(nèi)容、面積、地點 甲方將位于 共計 平方米的物業(yè)承包給乙方管理。
第二條：承包經(jīng)營方式
本協(xié)議生效后，乙方可以甲方名義進(jìn)行小區(qū)的物業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)，甲方不干涉乙方的具體經(jīng)營和管理。乙方負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費用的收繳、代收水電費、日常維護(hù)、維修等工作;在物業(yè)管理經(jīng)營中所產(chǎn)生的管理費、維修費、材料費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。
第三條：承包期限
第四條：承包期間相關(guān)經(jīng)營管理事項的約定
1.乙方實行獨立核算，自付贏虧。
2.承包期內(nèi)乙方必須守法經(jīng)營，設(shè)法規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，獨立承擔(dān)民事責(zé)任和刑事責(zé)任，在物業(yè)管理活動中如發(fā)生丟失、盜搶、火災(zāi)等過失責(zé)任事故，造成人身或財產(chǎn)損失，甲方均不予承擔(dān)任何責(zé)任。
3.無論在何種情況下乙方均不得以甲方名義從事與物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)無關(guān)的任何經(jīng)營活動，亦不得擅自對外簽約、出據(jù)證明等。
4.乙方在經(jīng)營活動中不得影響到甲方聲譽,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽損失應(yīng)酌情予以賠償，挽回影響。
5.乙方代收小區(qū)水、電費。在每月的25號前按甲方水、電總表計量數(shù)額，向甲方財務(wù)繳納費用。
第五條：未盡事宜約定
甲、乙雙方就本協(xié)議書未盡事宜，可另行協(xié)商作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議書具有同等效力。 甲、乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生的所有糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之后即為生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
承包方：_________
雙方根據(jù)_________，協(xié)商簽訂本合同。
一、承包內(nèi)容：_________。
二、承包經(jīng)營期限： 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、承包形式：稅后承包金(遞增)包干。
四、承包方上交承包金數(shù)額： 承包方按_________(遞增)_________%比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。
五、承包經(jīng)營風(fēng)險擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金或風(fēng)險保證金保函。承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業(yè)提交承包經(jīng)營風(fēng)險保證金、保函或風(fēng)險抵押金，數(shù)額為人民幣_________元。風(fēng)險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。
六、企業(yè)留利部分：生產(chǎn)發(fā)展基金_________%，福利基金_________%，獎勵基金_________%。
七、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)：
1、通過清產(chǎn)核資，發(fā)包時，被承包企業(yè)的總資產(chǎn)為_________元人民幣，其中固定資產(chǎn)為_________元人民幣，流動資金為_________元人民幣;
2、承包期間凈資產(chǎn)應(yīng)保持或增值總額不低于_________萬元，其中_________年_________萬元;_________年_________萬元;_________。
3、企業(yè)資產(chǎn)的維護(hù)：設(shè)備完好率達(dá)到_________%;固定資產(chǎn)凈值率_________%。
4、閑置資產(chǎn)的處理辦法：_________。
5、新產(chǎn)品開發(fā)_________項，主要新產(chǎn)品是_________。
6、承包期間技術(shù)改造技術(shù)投資總額_________元;_________年為_________;_________年為_________元;_________。
八、承包經(jīng)營前企業(yè)的虧損和/或債務(wù)的處理：_________。
九、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)發(fā)包方：
1、應(yīng)按承包合同規(guī)定，監(jiān)督承包企業(yè)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，不得干預(yù)承包者對被承包企業(yè)行使生產(chǎn)管理職權(quán);
2、負(fù)責(zé)辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準(zhǔn)和登記手續(xù);
(二)承包方：
1、在承包期內(nèi)，有權(quán)在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，并行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
2、必須遵守國家的法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本承包經(jīng)營合同，接受被承包企業(yè)董事會的監(jiān)督，并依照法律、法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益;
3、在承包期間不得改變企業(yè)的法人地位、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動， 應(yīng)經(jīng)發(fā)包方董事會同意并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);
4、對被承包企業(yè)的財產(chǎn)無權(quán)行使任何形式的處置權(quán)，如，轉(zhuǎn)讓、變賣、轉(zhuǎn)移、抵押、抵押、出租、贈送等;
5、承包經(jīng)營期間，若以被承包企業(yè)的名義貸款，須經(jīng)發(fā)包方董事會同意;
6、所得承包收入應(yīng)依法繳納所得稅;
7、應(yīng)每_________月(季)的_________日前據(jù)實向發(fā)包方董事會報送企業(yè)的財務(wù)報表;
十、承包經(jīng)營期間，企業(yè)債務(wù)的安全線為當(dāng)年承包利潤的總額的_________。
十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排：_________。
十二、承包期間企業(yè)的勞動管理：_________。
十三、承包期間工資、福利管理：_________。
十四、承包期間企業(yè)的保險辦理：_________。
十五、承包經(jīng)營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔(dān)責(zé)任方式：_________。
十六、承包經(jīng)營期內(nèi)中止或承包期滿時：
1、被承包企業(yè)應(yīng)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資應(yīng)由中國注冊會計師的驗證;
2、清產(chǎn)核資的原則：_________;
3、計價辦法：_________;
4、移交程序：_________。
十七、違約責(zé)任：
1、發(fā)包方違約或非法干預(yù)，給承包方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交承包金或延長承包期限;
2、發(fā)包方違約或非法干預(yù)，造成承包方無法正常生產(chǎn)的，經(jīng)_________的，發(fā)包方仍不改正的，承包方有權(quán)終止合同并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失;
3、承包方因經(jīng)營管理不善，在_________時間內(nèi)不能上交承包金的_________%，發(fā)包方有權(quán)收繳承包者的風(fēng)險抵押金或按銀行保函提取風(fēng)險保證金。
4、連續(xù)_________年(月)未按合同規(guī)定上繳承包金的，或承包方嚴(yán)重違反合同或嚴(yán)重違背法律、法規(guī)的，發(fā)包方除有權(quán)收繳承包方的風(fēng)險抵押金或按銀行保函提取風(fēng)險保證金外，還有權(quán)終止合同并要求承包方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;
十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，應(yīng)提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十九、本合同須經(jīng)被承包企業(yè)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)起三十日內(nèi)，應(yīng)由_________到登記機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)。
二十、承包經(jīng)營期限計算始于登記機(jī)關(guān)簽發(fā)登記證件之日，承包經(jīng)營的變更、注銷登記手續(xù)按登記機(jī)關(guān)的規(guī)定辦理，合同雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。
二十一、雙方約定的其他事項：_________。
二十二、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并送經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，協(xié)商不成，應(yīng)提請仲裁裁決。
二十三、本合同一式_________份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)_________份。副本一式_________份，分送_________、_________。
二十四、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。