视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 歷史本科論文

歷史本科論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-14 15:09:58

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的歷史本科論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

歷史本科論文

第1篇

愛情詩在詩歌藝術(shù)的苑囿中占有相當(dāng)重要的地位,古往今來,無數(shù)的文人雅士為之歌詠。阿里斯托芬在柏拉圖的《會飲篇》里說,人原來是一體,上帝要懲罰他的罪過,就把他截為兩半,才有男有女,所謂“愛情”就是這已經(jīng)割開的兩半要求會合還原為一體。愛情是人類本能的情感,也是最高尚的情感。因此作為愛情詩的意象也必然是經(jīng)過詩人反復(fù)錘煉的,也是最耐咀嚼的。

新教材第三冊高密度的集中了古今中外的優(yōu)秀詩篇,其中直接描寫愛情的就有《我愿意是急流》、《邶風(fēng)靜女》、《迢迢牽牛星》、《雨霖鈴》、《鵲橋仙》、《一剪梅》等共六篇,涉及愛情的還有《衛(wèi)風(fēng)氓》、《孔雀東南飛》等。要賞析這些詩歌,首先得賞析它們的意象,《我愿意是急流》中裴多菲作為抒情主人公對心上人傾訴,愿意是“山里的急流”、是“河邊的荒林”、是“山巖上的廢墟”、是“山谷底的草屋”,只要如同“小魚”、“小鳥”、“常春藤”、“爐火”般的愛人能活得很快樂幸福,而且在詩節(jié)的末尾,為襯托已成長為“珊瑚似的夕陽”的愛人的輝煌,他愿意是“云朵”、是“破旗”,在詩里作者有意把抒情意象設(shè)計得非同尋常的破敗、貧瘠、荒涼,可是正是這樣的意象卻收到了比華美、富饒的意象更能打動人心的效果,這樣的甘于奉獻(xiàn)、犧牲,讓哪一個懷春的女子不為之所動?所以三個月后,尤麗亞就和他“執(zhí)子之手,與子偕老”了。這樣的情感意象表達(dá)不光感動了尤麗亞,其實(shí)也感動了所有讀這首詩的人。這就是意象的妙用,法國著名作家雨果也曾說過,“詩人應(yīng)該選擇有‘特征’的的東西”,也只有“特征”的東西,才能給讀者深刻、鮮明的印象,迅速真切的喚起讀者的想象、聯(lián)想。

《邶風(fēng)靜女》中作者以客觀的角度向我們展示了古老的愛情的美麗及魅力,在第一章,用了動作意象“搔首踟躇”再現(xiàn)了一個焦急不安的,幸福緊張的癡情小伙兒,同時一個可愛美麗的女孩形象也躍然紙上。接著在第二第三章又通過小伙回憶“有煒的彤管”,“洵美且異的荑”讓我們感到了詩人“寫神寫形之妙”,按常理,彤管肯定比荑草貴重,但是作為表達(dá)愛情的信物的“荑”畢竟是她親自跋涉遠(yuǎn)郊采來的,物微而意深,禮輕情意重,如果說接受“彤管”,想到的是戀人紅潤的面容,那種“悅(說)懌”只是對外在美的欣賞;而接受“荑”草,則是對她所傳送的那有著特定內(nèi)容的真情的理解與珍視,已經(jīng)超越了對外表的迷戀進(jìn)入了追求內(nèi)心諧和的高層次的愛情境界,而且初生的白茅也將長成茂盛的草叢,預(yù)示著愛情將會被進(jìn)行到底。詩歌的最后兩句的獨(dú)白揭示愛茅草其實(shí)是愛屋及烏,卻也別具真誠、率直的純樸美。對這樣一位癡情的男子的一腔真情,我們能說什么呢?唯有感動罷了。

《迢迢牽牛星》是《古詩十九首》中描寫離情比較出色的詩篇,在中國關(guān)于牽牛和織女的民間故事起源很早。在《詩經(jīng)》里已經(jīng)提到,但還只是作為兩顆星來寫的。在曹植的《九詠》里“牽牛為夫,織女為婦??椗疇颗V歉魈幒庸闹?,七月七日乃得一會?!币呀?jīng)明確他們是夫婦了。而此詩比曹詩略早,意象也定為天上的這一對,其實(shí)作者更想表達(dá)的應(yīng)該是地上的無數(shù)雙??椗乃厥謸崤鴻C(jī)杼,卻淚如雨下,這些動作意象傳神的刻畫了一個因相思而無法勞作的女子形象,那阻隔牽牛和織女的銀河既清且淺,兩人相隔并不遙遠(yuǎn),雖只一水相隔卻相視不得語。于是這既“清且淺”的水就成了阻礙天下眷屬們團(tuán)圓的不可逆的勢力,是專制,是衛(wèi)道士的象征?!坝?、脈脈”兩句又把一個飽含離愁的形象刻畫的逼真又生動。

《雨霖鈴》是“失意無俚,流連坊曲”的柳永從汴京南下時與戀人的惜別之作。詩歌開始就用“寒蟬”、“驟雨”、送別的“長亭”等意象來渲染了一個清冷蕭瑟的送別之秋?!傲魬偬?,蘭舟催發(fā)”,是實(shí)話實(shí)說,卻也是以精練之筆刻畫了留戀與催發(fā)的矛盾,多么想與心上人再呆一會兒,可惱人的催促不時在耳邊響起。于是就有后面的非常經(jīng)典的動作意象“執(zhí)手相看淚眼,竟無語凝噎”,語言通俗而感情真摯,使人身臨其境也恰是此時無聲勝有聲,后來有很多的寫離情的句子都不及這句的擲地有聲。爾后的“千里煙波”、“沉沉暮靄”又對離別加以著色,使得廣闊遼遠(yuǎn)的空間都充滿了濃密深沉的煙靄,也充滿了濃密深沉的離愁別緒。詞的下片有可與東坡相與爭勝的名句:“楊柳岸曉風(fēng)殘月”。據(jù)俞文豹《吹劍錄》云:“東坡在玉堂日,有幕士善歌,因問:‘我詞何如柳七?’對曰:‘柳郎中詞,只合十七、八女郎,執(zhí)紅牙板,歌“楊柳岸曉風(fēng)殘月”。學(xué)士詞,須關(guān)西大漢,(執(zhí))銅琵琶,鐵綽板,唱“大江東去”?!@三個名詞三個意象,構(gòu)筑了一個這樣優(yōu)美的意境:習(xí)習(xí)曉風(fēng)吹拂蕭蕭疏柳,一彎殘月高掛楊柳梢頭。氣氛之凄清,風(fēng)景之清幽,離愁之綿邈,全再現(xiàn)于畫面之中。陳植鍔在《詩歌意象論》一文中說:“

一首詩歌藝術(shù)性的高低,取決于語言意象化的程度如何。”詞作之所以被千載傳誦甚至被人奉為至愛,其意象的成功運(yùn)用確是功不可沒。

《鵲橋仙》是又一首以牽牛與織女為題材的作品,“纖云”“飛星”這兩個物象在詞作者眼里一開始就具有人情味兒,纖云弄巧為的是展示織女織造云錦的巧手,飛星也為傳遞他們的離愁別恨而飛馳長空。接下來的相會場面更是驚心動魄“金風(fēng)玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)”。一對久別的情侶在金風(fēng)玉露之夜,在盈盈的銀河之畔相會了?!敖痫L(fēng)玉露”代表冰清玉潔,在這樣的背景下,高尚純潔的愛情自然勝過人間無數(shù)。“柔情似水”,那如水一般斬割不斷的柔情,在一年一度只此一次的七夕相聚面前顯得無能為力,只好把心頭的相思愁緒化作一掬清淚灑在這迢迢銀河里?!皟汕槿羰蔷瞄L時,又豈在朝朝暮暮”作為結(jié)句,使全篇為之一振,是它把凄凄艾艾的別情點(diǎn)化到神奇高尚的精神境界。因而使得此詞的境界遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出同時代的同類作品。

《一剪梅》也是相思懷人之作,首句“紅藕香殘玉簟秋”中有兩個意象“香殘的紅藕”、“玉簟”,表明了季節(jié),烘托了心情?;ㄩ_花落是自然現(xiàn)象,也是悲歡離合的人事象征。枕席生涼既是肌膚感覺,也是凄涼獨(dú)處的內(nèi)心感受?!蔼?dú)上”二字含義頗豐,點(diǎn)明了處境也揭示了離情。“雁字回時,月滿西樓”一句中“雁”、“月”是古人常用的意象,鴻雁傳書,憑月抒懷,詞人在這里同樣也是望斷天涯,神馳象外,她也是盼云中錦書以至于望穿秋水。下片的“花自飄零水自流”,寫的是落花流水之景,而所喻的則是人生、年華、愛情等,給人以“無可奈何花落去”(晏殊《浣溪沙》)之感。“一種相思,兩處閑愁”句寫自己的愁苦之時,還推己及人,可見兩心之相印,足以證明雙方愛之篤,情之深。也正因如此,人各兩地,心籠深愁,此情就當(dāng)然難以排遣,而是“才下眉頭,卻上心頭”了。如此纏綿婉轉(zhuǎn)的情感表達(dá),除了作者有自己親身感受的原因之外,使用意象的成功也是至關(guān)重要的。

第2篇

關(guān)鍵詞:倫理實(shí)體;科學(xué)共同體;科技;倫理;生態(tài)

中圖分類號:N031文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671

人類社會的進(jìn)步和發(fā)展,尤其是近代以來物質(zhì)與文化生活的繁榮興旺,人類自由程度的空前提高,在很大程度上依賴于科學(xué)共同體的推動。但是在人類社會繁榮和進(jìn)步的同時,由于科技理性的任意擴(kuò)張,導(dǎo)致了諸如生態(tài)危機(jī)、社會危機(jī)和人性危機(jī)等全球危機(jī)。科學(xué)共同體作為科學(xué)研究和發(fā)展的主體,在科學(xué)的認(rèn)知與社會互動進(jìn)程中愈來愈顯示出舉足輕重的作用。在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中,科學(xué)共同體只有堅持其倫理實(shí)體的價值訴求,實(shí)現(xiàn)科技與倫理的生態(tài)整合,才能成為促進(jìn)科技與社會良性互動的積極的主體力量。

一、“倫理實(shí)體”釋義

實(shí)體,《辭?!分袑ζ溽屃x為“構(gòu)成萬物的基礎(chǔ)”,即實(shí)體是一個本體論的范疇,這種本體或者是物質(zhì),或者是精神。古希臘時期的水、火、原子、理念等,中國古代的氣、天、道等,均是以不同方式所表達(dá)的作為世界本原的實(shí)體。也就是說,實(shí)體是對世界本原、本質(zhì)的一種形而上思辨表達(dá),其本質(zhì)內(nèi)容在于本原性、普遍性和統(tǒng)一性。實(shí)體通常被理解為物體或?qū)嵱兄矬w等哲學(xué)本體論含義,又被引申為具有一定組織規(guī)模的集體、團(tuán)體或共同體。實(shí)體既具有自身的獨(dú)立性,又具有內(nèi)在的結(jié)構(gòu)與生命。從這種意義上理解,實(shí)體是一種共體、整體或公共本質(zhì),是“單一物”和“普遍物”的統(tǒng)一,并通過精神而成為一種普遍性的存在。實(shí)體的道德哲學(xué)意蘊(yùn)是:具有“普遍物”的特性,但不是抽象的普遍物;包含個體,但又不是個體的簡單集合,而是個體與共體的統(tǒng)一;是個體,但不是單個的、個別性的個體,而是“整個的個體”;是“公共本質(zhì)”,既包含特殊,又包含普遍,是具體的和辯證的統(tǒng)一體。

倫理實(shí)體是倫理學(xué)的一個重要范疇,具體說來,倫理實(shí)體具有以下內(nèi)涵和特性:

首先,必然性和普遍性的關(guān)系體系?,F(xiàn)實(shí)中的社會關(guān)系體系種類繁多,并非任何社會關(guān)系體系都能作為倫理實(shí)體而存在。只有那些超越了偶然性和特殊性,并由特殊性上升為普遍性的社會關(guān)系體系才能成為倫理實(shí)體。倫理實(shí)體本質(zhì)上是一種超越偶然性與特殊性、具有必然性和普遍性的關(guān)系體系。在這種關(guān)系體系中,存在著差別性的個體,因而倫理實(shí)體既是存在差別的現(xiàn)實(shí)的實(shí)體,又是“在實(shí)際存在著的意識的復(fù)多性中實(shí)現(xiàn)了的絕對精神”[1]7,這種絕對精神就是公共本質(zhì)或共體、共同體。也可以說,倫理實(shí)體是包含個體的共體,是一種自在自為的精神。

其次,涵攝差別的共體。倫理實(shí)體不僅是具有必然性、普遍性的關(guān)系體系,而且是存在差別的共體。倫理實(shí)體是具體而多樣的,作為多樣性存在的倫理實(shí)體彼此之間必然存在著差別。而且,倫理實(shí)體是人類自我立法的規(guī)范的關(guān)系體系?!皞惱硇缘臇|西就是理念的這些規(guī)定的體系,這一點(diǎn)構(gòu)成了倫理性的東西的合理性”[2]165,這些規(guī)定的體系“是從事物本性中產(chǎn)生出來的規(guī)定”[2]165,因而“構(gòu)成自由的概念”[2]165。由此可見,倫理實(shí)體是以一定社會共同體為內(nèi)容的關(guān)系體系,是一種具有一定規(guī)范范型的關(guān)系體系。因而作為存在差別的現(xiàn)實(shí)的實(shí)體,倫理實(shí)體是在這些實(shí)際存在著的個別性中實(shí)現(xiàn)了的絕對精神,即公共本質(zhì)、共體或共同體。

最后,個體的偶性存在。倫理實(shí)體是個體的本質(zhì),它規(guī)定了個體的權(quán)利與義務(wù)的內(nèi)容,個體從倫理實(shí)體中獲得自身存在的價值規(guī)定。因而在倫理實(shí)體中,個體獲得了新的規(guī)定性,不再是單一的、形式的個別存在,而成為社會整體有機(jī)結(jié)構(gòu)中的一員。個體之所以有自由,之所以有真實(shí)性,原因在于他體現(xiàn)了倫理實(shí)體的本性。進(jìn)一步說,任何個體在社會生活中都有依其倫理角色而具有特定的倫理權(quán)利和倫理義務(wù),但其具體內(nèi)容則不以個體的特殊意志為轉(zhuǎn)移,而具有某種確定性。盡管“個人對他特殊性的權(quán)利也包含在倫理性的實(shí)體性中,因?yàn)樘厥庑允莻惱硇缘臇|西實(shí)存的外部現(xiàn)象”[2]172,但是這種特殊性并不能決定個體的本質(zhì),個體只有把倫理實(shí)體的精神本質(zhì)內(nèi)化于自身,使他的倫理行為成為倫理實(shí)體的自覺表現(xiàn),這時他才是自由的。對此,黑格爾精辟地表述為:“個人主觀地規(guī)定為自由的權(quán)利,只有在個人屬于倫理性的現(xiàn)實(shí)時,才能得到實(shí)現(xiàn),因?yàn)橹挥性谶@種客觀性中,個人對自己自由的確信才具有真理性,也只有在倫理中個人才實(shí)際上占有他本身的實(shí)質(zhì)和他內(nèi)在的普遍性?!盵2]172

綜上分析可見,倫理實(shí)體是具有必然性和普遍性的、構(gòu)成社會生活價值合理性之根據(jù)的倫理關(guān)系體系?;蛘呖梢哉f,倫理實(shí)體是一切具有倫理的內(nèi)涵和特性并實(shí)行有效的倫理互動的倫理關(guān)系的精神體現(xiàn),是“倫理的共體或社會”[1]8。

二、“科學(xué)共同體”倫理實(shí)體性之內(nèi)在根據(jù)

英國科學(xué)家和科學(xué)哲學(xué)家米切爾?波蘭尼(Michael Polanyi,1942)最早使用“科學(xué)共同體”(Scientific Community)這一概念,他在探討科學(xué)自主性的過程中,把全社會從事科學(xué)研究的科學(xué)家作為一個具有共同信念、共同價值、共同規(guī)范的社會群體,稱作“科學(xué)共同體”,以區(qū)別于一般的社會群體與社會組織。按屬性歸類,科學(xué)共同體一般指兩種情形:一種是共同職業(yè)意義上的科學(xué)共同體;一種是共同專業(yè)意義上的科學(xué)共同體。前者是廣義上的,指整個科學(xué)界,體現(xiàn)科學(xué)共同體的外在功能。后者是狹義上的,指由科學(xué)家組成的各種專業(yè)集團(tuán),顯示科學(xué)界的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

德國社會學(xué)家斐迪南?滕尼斯在《共同體與社會》中指出,共同體具有不同于社會的本質(zhì)內(nèi)涵:一方面,共同體應(yīng)該“被理解為現(xiàn)實(shí)的和有機(jī)的生命”[3]52,而社會則“被理解為思想的和機(jī)械的形態(tài)”[3]52;另一方面,共同體的實(shí)質(zhì)是一種結(jié)合,而社會則意味著分離?!霸诠餐w里,盡管有種種的分離,仍然保持著結(jié)合;在社會里,盡管有種種的結(jié)合,仍然保持著分離。”[3]95據(jù)此,作為共同體的特殊模式,科學(xué)共同體本質(zhì)上具有共同體所蘊(yùn)涵的倫理向度,而非一般意義上的社會或社會群體。 隨著現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展,科學(xué)與社會的互動性日漸突出,社會、文化、倫理等因素日益滲透于科學(xué)的認(rèn)識過程??茖W(xué)共同體不但涉及對科學(xué)認(rèn)識論的闡釋,而且科學(xué)與社會的互動、倫理價值向科學(xué)的融入等問題已經(jīng)成為科學(xué)共同體關(guān)注的重要內(nèi)容。換言之,倫理實(shí)體已經(jīng)成為科學(xué)共同體人文本性的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。

首先,科學(xué)共同體具有穩(wěn)定聯(lián)系的整體性特征??茖W(xué)共同體是“科學(xué)家在科學(xué)活動中,為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)、完成特定的社會功能,通過相對穩(wěn)定的聯(lián)系而形成的社會群體”[4], “他們在他們自己之中維持著為促進(jìn)科學(xué)過程而建立起來的特有關(guān)系”[5]138??茖W(xué)共同體就是擁有共同范式的科學(xué)家所組成的群體,“他們由他們所受教育和見習(xí)訓(xùn)練中的共同因素結(jié)合一起……這種共同體具有這樣一些特點(diǎn):內(nèi)部交流比較充分,專業(yè)方面的看法也比較一致”[6]。

其次,科學(xué)共同體體現(xiàn)了精神氣質(zhì)上的共同性和秩序性。著名的科學(xué)社會學(xué)家默頓認(rèn)為,科學(xué)研究的慣例形成了科學(xué)家的動機(jī)、熱情和種種社會關(guān)系,形成了有形、無形的科學(xué)家的行為準(zhǔn)則。這些研究慣例和行為準(zhǔn)則緊密地與科學(xué)家的創(chuàng)造成果相結(jié)合在一起,形成了科學(xué)的精神氣質(zhì)(ethos of science)??茖W(xué)共同體在本質(zhì)上是關(guān)系的結(jié)合,它突出科學(xué)家之間共同的精神氣質(zhì),并將它作為相互聯(lián)系的紐帶。科學(xué)家在社會中構(gòu)成特定的集團(tuán),這些集團(tuán)“環(huán)繞特定的知識目標(biāo)形成各種獨(dú)特的共同體,它們控制著研究設(shè)備,在相對獨(dú)立的條件下決定自身的工作目標(biāo)和程序。共同體一旦建立,將沿著某個特定的方向發(fā)展”[7]。

再次,科學(xué)共同體以某種共同價值信念為基礎(chǔ)??茖W(xué)共同體是主體間性的形式,它強(qiáng)調(diào)共同體中個體成員之間的普遍性意識,它是一種遏制拆解共同體的力量,依賴共同體成員彼此之間強(qiáng)烈的倫理情感或共同信念來維系。這種價值信念是共同體的持存所不可或缺的,沒有或者喪失它們,科學(xué)共同體就是不健全的??茖W(xué)共同體“試圖使自己的行為舉止就像遵循著一個共同一致的和穩(wěn)定的范式那樣行動。事實(shí)上,雖然科學(xué)的內(nèi)容有大量的變化和不斷的變革,存在有范式的這種假定卻有助于確定一個共同體的邊界,這就像存在著對其他種類的共有傳統(tǒng)的假定,可以確定民族的、宗教的和其他的團(tuán)體的邊界一樣”[8]。

最后,科學(xué)共同體蘊(yùn)涵著多重倫理關(guān)系。科學(xué)活動的社會化使倫理關(guān)系成為科學(xué)共同體活動關(guān)系的重要部分,“不僅科學(xué)共同體內(nèi)部形成了復(fù)雜的倫理關(guān)系……而且還形成了科學(xué)與社會、科學(xué)與人、科學(xué)與自然的倫理關(guān)系”[9]168,而“在處理上述倫理關(guān)系的過程中,還生成了科學(xué)工具倫理觀、科學(xué)理性倫理觀、科學(xué)社會倫理觀、科學(xué)倫理價值觀等”[9]169。在這種倫理關(guān)系中,科學(xué)共同體以科學(xué)成果向生產(chǎn)過程和精神領(lǐng)域滲透,協(xié)調(diào)人與自然、人與人、人與社會的關(guān)系,其權(quán)利和義務(wù)得到了統(tǒng)一,構(gòu)成了社會倫理生活的有機(jī)單元。

可見,并非任何科學(xué)家群體或集體都能稱為科學(xué)共同體,只有體現(xiàn)科學(xué)共同體之普遍本質(zhì)才是真正意義上的科學(xué)共同體。美國社會學(xué)家李克特揭示,科學(xué)共同體不能簡單地根據(jù)它的成員來定義,因?yàn)榭茖W(xué)家們可能會因各種各樣的目的組織起來,例如科學(xué)家的一個協(xié)會可能會變得等同于一個工會,功能主要是保護(hù)其成員的經(jīng)濟(jì)利益;或者它也可能變成一種以謀求改變政府政策為目的的政治壓力的群體,而且科學(xué)家也可能因?yàn)檎螜?quán)力而組織起來。致力于這些目的之一的科學(xué)家集體并不是真正意義上的科學(xué)共同體。真正意義上的科學(xué)共同體只是在這種情況下才存在,即科學(xué)家們組織起來是為了以相對直接的方式促進(jìn)科學(xué)過程本身。[5]138-139因此,科學(xué)共同體具有一種必然性和普遍性的本質(zhì)規(guī)定,這種普遍性、必然性體現(xiàn)了倫理實(shí)體的根本特征。

三、科學(xué)共同體倫理實(shí)體性之價值訴求

科學(xué)共同體的倫理實(shí)體性蘊(yùn)涵著以下幾個方面的價值訴求:

首先,摒棄“原子”追究,以“實(shí)體”為形上出發(fā)點(diǎn)和價值根據(jù)。當(dāng)前對于科技領(lǐng)域中倫理問題的探討多注重“原子”追究,或側(cè)重科學(xué)的倫理要求,或側(cè)重倫理對科學(xué)的規(guī)約,或強(qiáng)調(diào)科學(xué)家的倫理規(guī)范,忽略了科學(xué)共同體這一實(shí)體的倫理道德內(nèi)涵?!霸印弊肪客鶎?dǎo)致這樣的后果:“以實(shí)體內(nèi)部的倫理性,消解實(shí)體與實(shí)體之間、實(shí)體與它所面對的自然之間的道德責(zé)任,于是,在這些理念之下,就會出現(xiàn)這種狀況:對內(nèi)部關(guān)系來說,實(shí)體是‘倫理的’,甚至是非常‘倫理的’;但對外部關(guān)系,包括實(shí)體與實(shí)體、實(shí)體與自然之間的關(guān)系來說,它卻可能是‘不道德的’,甚至是非?!坏赖碌摹??!盵10]在現(xiàn)實(shí)的社會生活中,在“原子”思維方式的影響下,由于僅僅強(qiáng)調(diào)個體的道德性,而那些由個體所形成的集體,由倫理所造就的實(shí)體,就會因?yàn)閷τ诘赖潞偷赖仑?zé)任的集體缺場,而給現(xiàn)代生活和現(xiàn)代文明造成眾多悲劇性的后果。因此,實(shí)現(xiàn)由“原子”向“實(shí)體”的價值轉(zhuǎn)換,是科學(xué)共同體倫理實(shí)體性的重要人文優(yōu)勢。

其次,揚(yáng)棄“個體主體”,推進(jìn)為“實(shí)體主體”。長期以來,道德哲學(xué)所關(guān)注的道德主體僅僅是個體,而忽略了集體或?qū)嶓w的道德主體性,因而由個體所組成的集體,或者由倫理所造就的實(shí)體,往往逃逸于道德的規(guī)責(zé)之外?!岸叶妓坪跤梢粋€預(yù)定的前提或經(jīng)驗(yàn)直覺出發(fā):個體意識行為需要透過道德的反思和引導(dǎo),而集體或共體的理性和沖動,則天生是倫理的……這樣做的時候,集體、共體或?qū)嶓w的行為便逃逸于倫理評價和道德反思之外,于是,便不可避免地導(dǎo)致這樣的悖論:倫理的共體與不道德的主體?!盵10]雖然不能否認(rèn)個體是道德的主體,但是需要強(qiáng)調(diào)的是:道德的最重要的主體是集體或?qū)嶓w,道德主體的本質(zhì)性是實(shí)體主體性。這就要求不僅作為共同體成員的科學(xué)家個體具有道德要求和社會責(zé)任意識,而且更尋求科學(xué)共同體這一實(shí)體的倫理意志和行為。也就是說,科學(xué)共同體不僅應(yīng)具有內(nèi)部倫理性,還應(yīng)具有外部道德性。必須將道德責(zé)任的主體由科學(xué)家個體轉(zhuǎn)向科學(xué)共同體這一實(shí)體,堅持實(shí)體的道德義務(wù)(而不是實(shí)體內(nèi)部個體對實(shí)體的道德義務(wù))之本質(zhì)性,訴諸科學(xué)共同體這一“整個的個體”的道德行為,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)部倫理性與外部道德性、個體責(zé)任與實(shí)體責(zé)任的辯證統(tǒng)一。

最后,超越“本體思維”,轉(zhuǎn)換為“生態(tài)思維”??茖W(xué)共同體的倫理實(shí)體性的最終形成和確證,在于科學(xué)共同體實(shí)體的科技沖動力―倫理沖動力的“合理體系”的建立。而這種“沖動力”合理體系的建立,既不是科技對倫理的本體決定,也不是倫理對科技的價值控制,而是科技與倫理兩種沖動力的辯證互動和有機(jī)統(tǒng)一,這種互動和統(tǒng)一形成了合理的科技―倫理生態(tài)。它表明,無論是基于科技還是基于倫理的本體追究,都既不具有理論合理性也不具有實(shí)踐合理性,只有科技與倫理的“生態(tài)”才是科技與倫理的真實(shí)而合理的存在狀態(tài),應(yīng)該在整個文明及其發(fā)展的生態(tài)體系和生態(tài)視野下,考察科技―倫理生態(tài)的價值合理性。因此,科學(xué)共同體倫理實(shí)體性這一人文本質(zhì)的一個最重要的價值體現(xiàn),就是關(guān)于科技-倫理的生態(tài)思維和生態(tài)理念,它既不固持科技的價值本位,又不因循倫理的氣質(zhì)決定,而是以科技與倫理生態(tài)關(guān)聯(lián)的實(shí)體性為價值取向,超越科技倫理問題中的科技或倫理的本體歸責(zé),既揚(yáng)棄科技決定論和倫理相對主義,又揚(yáng)棄倫理氣質(zhì)論和科技悲觀主義,實(shí)現(xiàn)科技倫理困境的生態(tài)修復(fù),從而超越現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展對自然生態(tài)環(huán)境、人類自身、社會發(fā)展的消極作用,避免科技發(fā)展與社會進(jìn)步、自然環(huán)境之間的沖突。

參考文獻(xiàn):

[1]黑格爾.精神現(xiàn)象學(xué):下卷[M].賀麟,王玖興,譯.北京:商務(wù)印書館,1979.

[2]黑格爾.法哲學(xué)原理[M].范揚(yáng),張企泰,譯.北京:商務(wù)印書館,1961.

[3]斐迪南?滕尼斯.共同體與社會 [M].林榮遠(yuǎn),譯.北京:商務(wù)印書館,1999.

[4]費(fèi)多益.科學(xué)價值論[M].昆明:云南人民出版社,2005:18.

[5]李克特.科學(xué)是一種文化過程[M].顧昕,張小天,譯.北京:三聯(lián)書店,1989.

[6]托馬斯?庫恩.必要的張力[M].范岱年,紀(jì)樹立,譯.北京:北京大學(xué)出版社,2004:289.

[7]劉大椿.科學(xué)活動論[M].北京:人民出版社,1985:468.

[8]約瑟夫?本?戴維.科學(xué)家在社會中的角色[M].趙佳苓,譯.成都:四川人民出版社,1988:10.

第3篇

【關(guān)鍵詞】實(shí)踐能力;目標(biāo);條件

一、會計本科實(shí)踐能力培養(yǎng)目標(biāo)

《中華人民共和國教育法》第五條規(guī)定:“教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人?!薄吨袊逃母锖桶l(fā)展綱要》規(guī)定:“高等教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高級專門人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化和促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的重大任務(wù)。”由此可見,高等會計教育培養(yǎng)的目標(biāo)應(yīng)該是:培養(yǎng)具有較強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識和社會適應(yīng)能力,具有較為寬廣的經(jīng)濟(jì)和財會理論基礎(chǔ)以及相關(guān)學(xué)科的原理知識,具備較好地從事會計、審計、理財及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作的具有一定專業(yè)技能的高素質(zhì)人才。根據(jù)高等教育的目標(biāo),結(jié)合會計教學(xué)的實(shí)際情況,我們認(rèn)為會計本科實(shí)踐能力的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是:培養(yǎng)會計本科人才具有能夠最大限度地吸收和運(yùn)用會計理論知識解決實(shí)際問題的能力。這種能力包括專業(yè)實(shí)踐能力與社會實(shí)踐能力,具體體現(xiàn)在以下方面:

(一)較強(qiáng)的會計核算能力

即要求會計專業(yè)本科畢業(yè)生利用所學(xué)到的知識,根據(jù)會計準(zhǔn)則和會計制度的要求,能夠恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全過程的會計核算(包括填制憑證、登記賬薄、編制會計報表)。

(二)較強(qiáng)的審計業(yè)務(wù)能力

即要求會計本科畢業(yè)生中將來準(zhǔn)備從事注冊會計師工作的學(xué)生,利用所學(xué)到的知識,在注冊會計師的指導(dǎo)下,根據(jù)獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求,能夠恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行社會審計業(yè)務(wù);要求將來準(zhǔn)備到企業(yè)工作的學(xué)生,利用學(xué)到的知識,在企業(yè)會計師的指導(dǎo)下,能夠恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行內(nèi)部審計業(yè)務(wù)。

(三)較強(qiáng)的會計制度設(shè)計能力和會計事務(wù)管理能力

隨著我國企業(yè)會計準(zhǔn)則體系的不斷完善,企業(yè)將以具體會計準(zhǔn)則和準(zhǔn)則指南為依據(jù),根據(jù)企業(yè)的具體情況,自行制定會計科目、自行決定賬務(wù)處理程序。會計教育的培養(yǎng)目標(biāo),不僅將會計本科畢業(yè)生造就成合格的記賬員,而且將他們培養(yǎng)成合格的會計師或注冊會計師。因此,作為一名會計專業(yè)的本科畢業(yè)生,應(yīng)具備較強(qiáng)的會計制度設(shè)計能力和一定的會計事務(wù)管理能力。

(四)較強(qiáng)的綜合分析能力

在現(xiàn)代企業(yè)中,各項決策均離不開包括會計信息在內(nèi)的各項經(jīng)濟(jì)信息。會計人員不僅僅是經(jīng)濟(jì)信息的提供者,也是經(jīng)濟(jì)信息的綜合分析者,為企業(yè)決策提供綜合性的分析資料。如企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合分析;企業(yè)預(yù)算完成情況的綜合分析;企業(yè)內(nèi)部責(zé)任預(yù)算完成情況分析;企業(yè)利潤、成本、資金預(yù)測分析等。因此,作為會計專業(yè)的本科畢業(yè)生,應(yīng)具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)信息綜合分析能力。

(五)較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力

會計、審計工作的性質(zhì)和職能要求從業(yè)者具有敏銳的職業(yè)判斷能力。面對紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),是否能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行職業(yè)判斷,是衡量一個會計師、一個注冊會計師是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,敏銳的職業(yè)判斷能力的最終形成,需要一個較長的實(shí)踐過程,需要靠經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,但是否為這種職業(yè)判斷能力的形成打下良好的基礎(chǔ),則是衡量學(xué)校教育質(zhì)量水平的一個重要尺度。

(六)較強(qiáng)的社會實(shí)踐能力

包括與人交際能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、合作共事能力。現(xiàn)代的社會技術(shù)越來越綜合化、復(fù)雜化,越來越需要團(tuán)隊精神和與人共事的能力。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會活動能力,也是學(xué)生今后成才的基礎(chǔ)。

二、會計本科實(shí)踐能力培養(yǎng)的條件

(一)會計本科實(shí)踐能力培養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容

1.從會計實(shí)踐教學(xué)的空間范圍來說,分為校內(nèi)實(shí)踐和校外社會實(shí)踐。這樣通過校內(nèi)與社會相結(jié)合,既突出了實(shí)踐環(huán)節(jié)的社會性,也與理論教學(xué)緊密結(jié)合,講究其實(shí)效性。校內(nèi)實(shí)踐主要是配合會計理論教學(xué)的進(jìn)度而設(shè)置相應(yīng)的會計專業(yè)技能訓(xùn)練和會計仿真模擬實(shí)驗(yàn)。而社會實(shí)踐則是分階段借助于各種實(shí)習(xí)單位對社會和會計專業(yè)的認(rèn)知過程。其中的畢業(yè)設(shè)計雖從空間范圍看,是在校內(nèi)進(jìn)行,但其論題必須與社會實(shí)際相結(jié)合,設(shè)計過程與社會實(shí)踐相聯(lián)系,通過這一過程考查學(xué)生理論運(yùn)用能力與實(shí)際會計工作的認(rèn)知方面的狀況,因而作為社會實(shí)踐環(huán)節(jié)較為合理。

2.從會計實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容看,將其分為四大部分:

(1)會計專業(yè)技能訓(xùn)練。這是為達(dá)到會計專業(yè)人員應(yīng)該具有的技能而進(jìn)行的各種訓(xùn)練。主要包括會計書寫技能和計算、電算化操作技能訓(xùn)練。這方面的訓(xùn)練應(yīng)與會計技能的測試相結(jié)合,這樣訓(xùn)練才有效果,學(xué)生才有學(xué)習(xí)的積極性。

(2)會計仿真模擬實(shí)驗(yàn)。會計仿真模擬實(shí)驗(yàn)是指根據(jù)收集整理的實(shí)際會計資料,按照會計工作的一般程序和規(guī)律,在會計仿真實(shí)驗(yàn)室中由學(xué)生模擬進(jìn)行會計全過程業(yè)務(wù)處理的一種實(shí)驗(yàn)活動。通過會計仿真實(shí)驗(yàn),可以檢查學(xué)生理論知識的掌握情況和實(shí)際處理問題與解決問題的能力,增強(qiáng)感性認(rèn)識,為畢業(yè)后從業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

會計仿真實(shí)驗(yàn),分為會計手工系統(tǒng)仿真實(shí)驗(yàn)和會計電算化系統(tǒng)仿真實(shí)驗(yàn)兩大部分。前者是基礎(chǔ),它可以幫助學(xué)生全面認(rèn)識和理解會計活動過程及其規(guī)律。后者是利用會計電算化的知識和手段,進(jìn)行全面系統(tǒng)的會計電算化處理,目的是檢查學(xué)生的會計電算化知識和水平,提高學(xué)生的現(xiàn)代化技能,它是前者的升華。通過這兩種會計仿真實(shí)驗(yàn),可以使學(xué)生在校期間能得到全面的仿真性會計實(shí)踐鍛煉,這是會計能力培養(yǎng)的重要手段。

會計手工系統(tǒng)仿真實(shí)驗(yàn)應(yīng)根據(jù)理論教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度循序漸進(jìn)地進(jìn)行。按會計主干課程的設(shè)置,一般由會計基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、財務(wù)會計實(shí)驗(yàn)、成本會計實(shí)驗(yàn)和財務(wù)管理實(shí)驗(yàn)組成。

會計電算系統(tǒng)仿真實(shí)驗(yàn)主要是與學(xué)習(xí)電算化課程相聯(lián)系。此時一般根據(jù)條件可按設(shè)計好的會計軟件實(shí)驗(yàn),也可由學(xué)生編程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。通過會計電算系統(tǒng)仿真實(shí)驗(yàn),對學(xué)生會計電算化知識的系統(tǒng)性和完整性有一定的要求。

(3)認(rèn)識實(shí)習(xí)和社會調(diào)查。認(rèn)識實(shí)習(xí)和社會調(diào)查主要是讓學(xué)生親自走向社會,調(diào)查社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和會計現(xiàn)狀,以便使學(xué)生認(rèn)識社會,認(rèn)識經(jīng)濟(jì)與會計的關(guān)系以及現(xiàn)實(shí)會計水平,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)會計和相關(guān)會計的信心,并充分了解會計理論與實(shí)踐的差距及其產(chǎn)生的原因。認(rèn)識實(shí)習(xí)是側(cè)重會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識。一般由教師帶隊,選擇會計工作基礎(chǔ)較好,會計核算較為典型的企業(yè)加以認(rèn)識,以便使學(xué)生真正了解和接觸會計實(shí)際并充分認(rèn)識財務(wù)會計工作的地位和作用。社會調(diào)查側(cè)重于社會、經(jīng)濟(jì)的調(diào)查和認(rèn)識,是鍛煉學(xué)生的社會生存能力和應(yīng)變能力的重要手段,也是將來從事財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)。

(4)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計。畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計是每個大學(xué)畢業(yè)者都必須經(jīng)過的一個實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是對學(xué)生所學(xué)理論知識的全面考查和總結(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的一個重要方面。對于四年制本科而言,畢業(yè)實(shí)習(xí)時間較長,一般要求學(xué)生參與,甚至直接獨(dú)立從事實(shí)際會計工作,所以是一種極好的綜合鍛煉機(jī)會。為保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,可采取要求學(xué)生寫出實(shí)習(xí)日記,接受實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)鑒定等方式進(jìn)行有效監(jiān)控。畢業(yè)設(shè)計應(yīng)在教師指導(dǎo)下,從學(xué)生掌握知識的程度,分析解決問題的能力以及科研寫作水平方面加以要求,作為對學(xué)生所學(xué)知識進(jìn)行綜合評價的重要環(huán)節(jié)。

上述四個方面缺一不可,其中,會計模擬實(shí)習(xí)占有十分重要的地位。

(二)會計本科實(shí)踐能力培養(yǎng)條件

1.實(shí)驗(yàn)室

為保證會計實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常運(yùn)行,必須建立會計實(shí)驗(yàn)教學(xué)的保證體系:(1)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視是會計實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)和正常運(yùn)行的關(guān)鍵。(2)建立會計實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu),主要包括:建立會計實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行手工操作實(shí)驗(yàn)和計算機(jī)操作實(shí)驗(yàn),既要為校內(nèi)各方面實(shí)驗(yàn)教學(xué)服務(wù),也要為社會各方面實(shí)驗(yàn)教學(xué)服務(wù)。(3)配置必要的會計實(shí)驗(yàn)場所和設(shè)備。(4)配備實(shí)驗(yàn)管理人員和教學(xué)人員。(5)建立會計實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度,包括:會計實(shí)驗(yàn)手工操作制度;會計實(shí)驗(yàn)計算機(jī)操作制度;會計實(shí)驗(yàn)考核制度;會計實(shí)驗(yàn)人員考核、職稱晉升和獎勵制度等。

2.教學(xué)內(nèi)容、方法和師資

(1)實(shí)踐能力的培養(yǎng)要求增加討論課和案例分析的內(nèi)容。教師最大限度地在規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi),拓寬學(xué)生的知識面;另一方面盡量給學(xué)生留出適量的時間,使其能根據(jù)自身情況進(jìn)行自我培養(yǎng)和發(fā)展。

(2)實(shí)踐能力的培養(yǎng)要求采用現(xiàn)代化的教學(xué)方法。在教學(xué)過程中,強(qiáng)調(diào)下列原則:一是教學(xué)以學(xué)生為主,確立學(xué)生在會計教學(xué)活動中的主體地位,充分調(diào)動其責(zé)任心與主動性;二是教材以自學(xué)為主,教師對會計教材的講授要少而精,突出重點(diǎn),不照本宣科;三是課程以討論為主,避免會計教學(xué)的“—言堂”,倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué);四是作業(yè)以案例為主,重在培養(yǎng)學(xué)生分析會計問題和解決會計問題的能力;五是考核以能力為主,運(yùn)用各種考核方式評價學(xué)生掌握運(yùn)用所學(xué)會計知識的能力。在實(shí)踐能力的培養(yǎng)過程中,注重引導(dǎo)每個學(xué)生樹立正確的專業(yè)思想,積極主動地投入會計專業(yè)學(xué)習(xí);注重引導(dǎo)學(xué)生參與會計教學(xué)過程,促進(jìn)師生之間的相互交流,以便相互提高;注重學(xué)生個性的發(fā)揮,注重學(xué)生獨(dú)立分析,獨(dú)立思考能力的培養(yǎng);注重培養(yǎng)靈活運(yùn)用所學(xué)理論知識,解決會計實(shí)際問題的能力;注重培養(yǎng)學(xué)生對會計問題獨(dú)立判斷的能力,并促進(jìn)學(xué)生對會計活動的創(chuàng)造性認(rèn)識思維。

(3)實(shí)踐能力的培養(yǎng)要求有步驟地推行會計案例教學(xué)法。案例教學(xué)法有利于學(xué)生掌握科學(xué)的思維方法和養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣;有利于理論聯(lián)系實(shí)際和培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

(4)實(shí)踐能力的培養(yǎng)要求調(diào)整教師結(jié)構(gòu),建立專職與兼職相結(jié)合的教師隊伍。從目前看,我國的會計教師隊伍主要是專職教師,但從發(fā)展的遠(yuǎn)景來看,有必要發(fā)展兼職教師隊伍,尤其是來自政府部門和企業(yè)、科研單位在職人員的兼職教師。這樣,—是可以充實(shí)教師力量;二是可促進(jìn)教師與社會實(shí)踐密切結(jié)合,加深對國情的認(rèn)識;三是可以促進(jìn)學(xué)校與科研單位之間的交往,有效傳遞教學(xué)、科研信息;四是可以促使學(xué)生盡快與社會實(shí)踐相結(jié)合,擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)門路。與此同時,教師還要積極主動地投身于社會實(shí)踐,深刻認(rèn)識我國的具體情況,加深對專業(yè)的感性認(rèn)識;教師要積極參加學(xué)術(shù)研究,不斷提高自身的專業(yè)知識水平;教師要認(rèn)真編寫與本課程相關(guān)的案例、習(xí)題,組織課堂討論,引導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)思想傾向;教師還要掌握計算機(jī)輔助教學(xué)的先進(jìn)手段,減輕自身的工作強(qiáng)度,從多方面啟發(fā)學(xué)生的思路。除此之外,學(xué)校應(yīng)建立教育培訓(xùn)機(jī)制,定期、有計劃地對教師進(jìn)行教育方法的培訓(xùn);建立教學(xué)研究激勵機(jī)制,更多地鼓勵教師研究、實(shí)驗(yàn)新的教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量;建立進(jìn)修制度,有計劃地將教師、尤其是中青年教師派往其他院校甚至國外院校進(jìn)修或參加學(xué)術(shù)活動,保持教師的知識更新與學(xué)科發(fā)展同步。

(5)實(shí)踐能力的培養(yǎng)要求改革考試方式。為了實(shí)現(xiàn)實(shí)踐能力的培養(yǎng)目標(biāo),考試方式必須進(jìn)行下列改革:一是應(yīng)加強(qiáng)全過程的考核,即應(yīng)加強(qiáng)平時考核,各課程成績的評定應(yīng)當(dāng)實(shí)行平時考核與期末考試相結(jié)合、專題調(diào)查與案例分析報告的質(zhì)量與數(shù)量相結(jié)合等有關(guān)成績來確定。如果平時考試較多,期末成績總評時可提高平時成績的比重,必要時可超過50%。這樣做有利于促使學(xué)生加強(qiáng)平時學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成效。二是采取多種考試形式。對于期末考試,不應(yīng)采取單一的閉卷筆試形式。除閉卷筆試外,還可采取開卷筆試、口試、半開半閉等多種形式,以引導(dǎo)學(xué)生克服死記硬背的弊端,提高靈活運(yùn)用知識、分析與解決實(shí)際問題的能力。另外,除了各門課程的考試外,還應(yīng)該對學(xué)生進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核,比如,可以結(jié)合導(dǎo)師制,要求學(xué)生每學(xué)期寫出—至兩篇學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報告,這些論文與報告也要評定成績,記入學(xué)生檔案??傊ㄟ^考試方式的改革,達(dá)到實(shí)現(xiàn)實(shí)踐能力培養(yǎng)目標(biāo)的目的。

3.社會實(shí)踐及基地建設(shè)

實(shí)踐能力的培養(yǎng)要求加強(qiáng)不同層次、形式各異的實(shí)踐性教學(xué),以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。一是建立實(shí)習(xí)基地。主要通過加強(qiáng)與事務(wù)所、企業(yè)的聯(lián)系,建立實(shí)習(xí)基地。二是建立會計職業(yè)界和會計教育界的聯(lián)系機(jī)制,大力提倡會計教師通過會計職業(yè)團(tuán)體到企業(yè)、會計師事務(wù)所等兼職,促進(jìn)會計職業(yè)界與教育界的溝通與交流活動。除此之外,應(yīng)盡可能發(fā)揮民間職業(yè)團(tuán)體在溝通與交流中的作用,如參與會計本科實(shí)踐能力培養(yǎng)評價體系的制定、調(diào)查企業(yè)的需求、組織研討、交流等。三是學(xué)校應(yīng)提供足夠的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)及創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)環(huán)境,鼓勵教師利用各種方式深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查、科研、指導(dǎo)實(shí)習(xí),以積累實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。

【主要參考文獻(xiàn)】

[1]劉永澤.如何培養(yǎng)高層次的應(yīng)用人才[J].會計之友,2006,(7中).

第4篇

質(zhì)量代表著一種品質(zhì)和效應(yīng),從商業(yè)角度看,對于質(zhì)量的優(yōu)化控制和管理已成為一種管理態(tài)度和管理意識,質(zhì)量上的“零缺陷”已逐漸發(fā)展成為一種質(zhì)量管理哲學(xué)[1]。伴隨著高等教育大眾化進(jìn)程,人才培養(yǎng)質(zhì)量成為高等教育內(nèi)生發(fā)展的關(guān)鍵因素之一,逐漸引起社會各界關(guān)注。本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)是高等教育從精英教育階段向大眾教育階段發(fā)展的必然產(chǎn)物,其目的是培養(yǎng)適應(yīng)新形勢下需要的高素質(zhì)人才,以滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會對應(yīng)用型創(chuàng)新人才的需要。畢業(yè)論文(設(shè)計)是人才培養(yǎng)過程中三大重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一,使學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)理論知識和方法,深入研究實(shí)踐中的實(shí)際問題,從而培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、分析問題、解決問題的能力。通過畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)環(huán)節(jié),可以有意識、系統(tǒng)地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和思考,并使之在寫作過程中鞏固專業(yè)知識、領(lǐng)悟研究方法,鍛煉科研能力。國家教育部辦公廳曾明文指出,畢業(yè)論文(設(shè)計)在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。然而,受多種因素影響,高校部分領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計)不夠重視,有人還認(rèn)為應(yīng)該取消畢業(yè)論文(設(shè)計)環(huán)節(jié),管理過程不規(guī)范、不嚴(yán)格,缺乏一套完整的畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量監(jiān)控體系,導(dǎo)致本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)問題凸顯,質(zhì)量呈現(xiàn)下滑的趨勢。因此,探索本科應(yīng)用型人才畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量提高的新途徑具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。將企業(yè)質(zhì)量管理理論引入畢業(yè)論文(設(shè)計)實(shí)踐教學(xué)改革中,探索尋求提高畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的教學(xué)思路,以適應(yīng)外部需求多元化的社會環(huán)境,成為本科應(yīng)用型人才畢業(yè)論文(設(shè)計)改革與實(shí)踐的目的所在。

一、全面質(zhì)量管理理論

全面質(zhì)量管理理論是由美國管理專家米蘭·菲根鮑姆首先提出的,是基于傳統(tǒng)的質(zhì)量管理辦法和程序逐漸發(fā)展完善而成的一種有效的現(xiàn)代質(zhì)量管理新觀念和新模式。該理論的核心思想是:“質(zhì)量是顧客對所提供的產(chǎn)品或服務(wù)感知的優(yōu)良程度”;質(zhì)量評價的主體是“顧客”;“企業(yè)依存于‘顧客’”,企業(yè)管理的重要外在功能是向“顧客”提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù);通過有效利用人力、物力、財力和信息等資源,本文由收集整理以最經(jīng)濟(jì)的手段生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,能夠使企業(yè)和社會均受益,從而保證企業(yè)獲得成功與持續(xù)發(fā)展[2]。

質(zhì)量管理的過程是目標(biāo)實(shí)施建立的過程,不僅是對于產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的一種管理方式,而且是意味著一種從上到下的系統(tǒng)結(jié)構(gòu):質(zhì)量管理過程是與質(zhì)量目標(biāo)相掛鉤的,并且關(guān)注生產(chǎn)領(lǐng)域質(zhì)量的結(jié)果;質(zhì)量管理是對產(chǎn)品質(zhì)量價值長時間的追加過程;質(zhì)量管理賦予高層領(lǐng)導(dǎo)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的確定權(quán),同時提供培訓(xùn);質(zhì)量管理過程包括對于實(shí)際中產(chǎn)品的反饋及其信息收集,以改進(jìn)目前的管理水平;質(zhì)量管理過程強(qiáng)調(diào)顧客滿意度;質(zhì)量管理的過程建立在活動組織、產(chǎn)品、服務(wù)和文化全方位視野之上[3]。

作為一種組織戰(zhàn)略,全面質(zhì)量管理模式被世界各行各業(yè)推崇,我國高等教育領(lǐng)域廣泛引入這一理論。它的核心觀點(diǎn)有兩個:顧客導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)。學(xué)校教育教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)是讓顧客滿意。顧客分為外部和內(nèi)部兩種。前者包括學(xué)生家長、用人單位、政府等外部接受產(chǎn)品或服務(wù)的組織和個人,而按照“下一道工序就是顧客”的原則,學(xué)生、教師以及其他在學(xué)校內(nèi)部依次接受產(chǎn)品或服務(wù)的部門和人員都是內(nèi)部顧客,其中學(xué)生是最重要的[4]。

二、普通本科院校引入全面質(zhì)量管理理論的必要性

面臨市場競爭和挑戰(zhàn),普通本科院校必然要遵循“優(yōu)勝劣汰”的法則,“質(zhì)量”是高校生存和發(fā)展的根本要求。全面質(zhì)量管理理論圍繞“做”的目標(biāo),具體體現(xiàn)在三個層面[1]:以消費(fèi)者為中心的“做”,滿足生產(chǎn)和服務(wù)的“做”和各部分有效協(xié)調(diào)、提高質(zhì)量的“做”。這一理論貫穿于教學(xué)系統(tǒng)中的所有活動,涉及到學(xué)校中的全體參與人員,并貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的始終,最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升[5]。普通本科院校借鑒全面質(zhì)量管理理論,通過整體調(diào)控影響教學(xué)質(zhì)量的各種因素和環(huán)節(jié)以保證教學(xué)質(zhì)量的管理過程。在本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)環(huán)節(jié)中,質(zhì)量管理目的是培養(yǎng)具有科研意識、實(shí)際動手能力強(qiáng)的“產(chǎn)品”,使之更好地適應(yīng)企業(yè)內(nèi)大環(huán)境中的具體要求,實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)零距離接軌。因此,借鑒全面質(zhì)量管理理論,實(shí)施本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)改革全面質(zhì)量管理,依托一個有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,對畢業(yè)論文(設(shè)計)過程進(jìn)行有效的全程監(jiān)控和管理,對于不同階段的質(zhì)量或教學(xué)效果進(jìn)行反饋,確保最終“產(chǎn)品”的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高校質(zhì)量和效益最優(yōu)化非常有必要的。

三、基于全面質(zhì)量管理理論的本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)改革與實(shí)踐

第5篇

關(guān)鍵詞:工商管理;畢業(yè)論文;教學(xué)改革

偏應(yīng)用型的工商管理專業(yè)要求學(xué)生具備較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜環(huán)境下工商管理實(shí)際問題的能力,而畢業(yè)論文是鍛煉學(xué)生創(chuàng)造性地運(yùn)用工商管理知識的重要教學(xué)環(huán)節(jié),也是衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)規(guī)劃教育和專業(yè)論文寫作等個性化教學(xué)模塊教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù),理應(yīng)受到重視并被高質(zhì)量地完成。然而,近年來隨著工商管理專業(yè)教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,粗制濫造甚至抄襲剽竊等畢業(yè)論文質(zhì)量問題已引起學(xué)校和社會的關(guān)注,并一度引起工商管理本科生是否有必要撰寫畢業(yè)論文的爭議。因此,通過調(diào)查分析工商管理本科畢業(yè)論文的問題及原因,提出有針對性的教學(xué)改革措施,對于提升論文質(zhì)量乃至學(xué)生專業(yè)素質(zhì)將有所裨益。

一、工商管理專業(yè)的性質(zhì)及畢業(yè)論文定位

(一)工商管理專業(yè)的性質(zhì)

工商管理教育源遠(yuǎn)流長,國內(nèi)大多數(shù)高校均已開設(shè)工商管理專業(yè)。工商管理本科專業(yè)包括工商管理、市場營銷和人力資源管理等,培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)出能夠承擔(dān)企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門管理、營銷、財務(wù)或人力資源管理等工作的創(chuàng)新型應(yīng)用人才,可以說其性質(zhì)是主要面向工商企業(yè)的應(yīng)用型專業(yè)[1]。當(dāng)然,不同學(xué)校工商管理專業(yè)存在不同特點(diǎn):(1)不同專業(yè)面對的管理對象或環(huán)節(jié)有所差異,但專業(yè)基礎(chǔ)和培養(yǎng)方向存在共性;(2)不同類型學(xué)校的工商管理類專業(yè)各有自身特點(diǎn),培養(yǎng)方案各不相同,開設(shè)體現(xiàn)學(xué)校特色的課程模塊,如側(cè)重信息管理、交通管理或工程管理;(3)不同層次學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和要求有所差異,分精英型、大眾型和技能型。新常態(tài)下我國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的步伐加快,工商管理人才需求呈現(xiàn)出多樣化特征,工商管理專業(yè)需要科學(xué)定位和特色辦學(xué),主動適應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動等國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,培養(yǎng)具有國際視野的高層次復(fù)合型應(yīng)用人才。

(二)工商管理專業(yè)畢業(yè)論文的定位

本科畢業(yè)論文是學(xué)士學(xué)位授予的必需條件。工商管理作為文科專業(yè),學(xué)生絕大多數(shù)時間在進(jìn)行理論學(xué)習(xí),實(shí)踐運(yùn)用環(huán)節(jié)主要集中在企業(yè)經(jīng)營模擬、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐、會計全真模擬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、假期社會調(diào)查和畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),參與的學(xué)生范圍和時間、投入的精力、分析的系統(tǒng)性等方面相對有限。畢業(yè)論文的撰寫可使學(xué)生對工商領(lǐng)域內(nèi)的某一具體問題進(jìn)行深入系統(tǒng)的思考,并運(yùn)用專業(yè)知識去分析問題和解決問題,這無疑是學(xué)以致用的重要途徑。工商管理本科畢業(yè)論文在其教學(xué)過程中占有重要地位,其質(zhì)量的高低直接影響最終人才培養(yǎng)的質(zhì)量以及專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。2007年教育部在《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中要求強(qiáng)化對畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。鑒于工商管理類專業(yè)的應(yīng)用性,除傳統(tǒng)學(xué)位論文外,畢業(yè)論文還可采用案例研究報告、企業(yè)(項目)策劃方案和社會調(diào)查報告等應(yīng)用型研究報告形式。

二、工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問題

我們調(diào)查了某高校2011—2015年工商管理專業(yè)的750篇本科畢業(yè)論文,并通過訪談?wù){(diào)查了部分學(xué)生和教師,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)工商管理本科畢業(yè)論文有以下突出問題。

(一)應(yīng)用性研究報告欠缺

工商管理專業(yè)本科生畢業(yè)論文可以分為傳統(tǒng)型學(xué)位論文和應(yīng)用型研究報告兩種類型。2011—2015年該校傳統(tǒng)型學(xué)位論文占比分別為73.7%、67.5%、69.2%、62.8%和63.2%,應(yīng)用型研究報告分別為26.3%、32.5%、30.8%、37.2%和36.8%。雖傳統(tǒng)型學(xué)位論文的占比略有下降,應(yīng)用型研究報告占比略有上升,但傳統(tǒng)型學(xué)位論文占比遠(yuǎn)高于應(yīng)用型研究報告,這與工商管理應(yīng)用型專業(yè)的性質(zhì)相悖,工商管理本科畢業(yè)論文類型的應(yīng)用性問題未引起高校、教師和學(xué)生的足夠重視,未得到明顯改善。

(二)實(shí)證研究較少

學(xué)位論文研究方法主要有規(guī)范研究、案例研究、調(diào)查研究和實(shí)證研究等。在被調(diào)查的論文中,采用案例研究方法的論文達(dá)406篇(占54.1%),其次是調(diào)查研究方法(占27.5%)(見表1)。學(xué)生采用案例研究方法、調(diào)查研究方法是值得鼓勵的,但調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生調(diào)研工作較為膚淺,缺乏科學(xué)性。比如,大多學(xué)生只是粗略調(diào)查案例公司的總體概況,對公司內(nèi)部具體的運(yùn)營模式、管理結(jié)構(gòu)沒有做深入細(xì)致的調(diào)查剖析。工商管理專業(yè)的研究傾向是學(xué)習(xí)自然科學(xué)的研究范式,提倡使用實(shí)證研究方法,然而在學(xué)生實(shí)際的畢業(yè)論文寫作中,卻很少有人(約占1.5%)使用實(shí)證研究方法。

(三)內(nèi)容缺少創(chuàng)新

訪談時發(fā)現(xiàn),絕大部分學(xué)生都不否認(rèn)自己在撰寫畢業(yè)論文時有復(fù)制他人文獻(xiàn)的行為。其中,近半數(shù)學(xué)生承認(rèn)自己的論文大部分是抄襲的,其余一部分學(xué)生認(rèn)為自己的論文是對他人研究成果的整合。抄襲必然缺乏創(chuàng)新,缺乏自己的分析思考,缺少對所學(xué)知識的整理與運(yùn)用,而這與工商管理畢業(yè)論文撰寫的初衷是相悖的。就所調(diào)查的論文來看,學(xué)生大多從管理學(xué)中比較宏觀的方面,如戰(zhàn)略管理、營銷管理等角度寫作,很少就其中某個具體問題進(jìn)行深入細(xì)致的研究,缺乏創(chuàng)新之處。

(四)格式不夠規(guī)范

工商管理本科畢業(yè)論文的寫作都會有一定的規(guī)范性要求,雖然各高校對此規(guī)定略有不同,但都旨在規(guī)范學(xué)生畢業(yè)論文寫作的框架、格式等,遵循這一規(guī)范與否不僅體現(xiàn)了學(xué)生對論文寫作的重視程度,也體現(xiàn)了高校對本科論文管理的嚴(yán)格程度。然而在被調(diào)查的論文中,論文的格式規(guī)范存在很大的問題。例如,本科畢業(yè)論文要有緒論部分,該部分主要講述研究背景與意義、文獻(xiàn)綜述,以及研究的思路與方法。然而在很大一部分論文中,存在有背景無綜述,有綜述無方法,甚至不分二級標(biāo)題,把這幾方面的內(nèi)容概括起來寫的情況。此外,被調(diào)查的論文在字體、排版格式等方面不統(tǒng)一,使得工商管理本科畢業(yè)論文在格式上缺乏規(guī)范性。

三、工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文問題的原因分析

(一)學(xué)生對畢業(yè)論文不夠重視

不少學(xué)生不重視畢業(yè)論文的撰寫。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)校在對畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)論文動員時,到會的人數(shù)一般占畢業(yè)生總數(shù)的2/3。按照相關(guān)安排去做的學(xué)生的比例較低,許多學(xué)生對學(xué)校布置的畢業(yè)論文的寫作要求、程序和進(jìn)度,采取應(yīng)付或敷衍的態(tài)度。由于現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的普及,研究工商管理問題的文章隨處可見,因此工商管理專業(yè)本科論文抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)新性。找工作也擠壓學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的時間[2],有些學(xué)生甚至在很短的時間內(nèi)拼湊畢業(yè)論文。

(二)教師指導(dǎo)不足

大多數(shù)高校在畢業(yè)論文的指導(dǎo)上都采取導(dǎo)師制,這一點(diǎn)是值得提倡的。但是由于我國高校長年擴(kuò)招,很多學(xué)校一個導(dǎo)師需要指導(dǎo)七八個,甚至更多的學(xué)生。如果對每位學(xué)生都很細(xì)致地指導(dǎo),需要耗費(fèi)教師大量的時間和精力。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在指導(dǎo)時間上,超過半數(shù)的學(xué)生認(rèn)為教師的指導(dǎo)時間不足,約有10%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)時間嚴(yán)重不足,個別學(xué)生甚至認(rèn)為自己的教師對論文指導(dǎo)采取敷衍了事的態(tài)度,只有少部分學(xué)生認(rèn)為教師的指導(dǎo)是充足且有耐心的。雖然畢業(yè)論文的寫作最終要靠學(xué)生自己完成,但是這并不能夠否認(rèn)教師指導(dǎo)在學(xué)生論文寫作過程中的重要作用,教師的指導(dǎo)投入有待加強(qiáng)。

(三)專業(yè)課程設(shè)置不科學(xué)

撰寫畢業(yè)論文需要查閱大量中英文文獻(xiàn),有必要學(xué)會利用數(shù)據(jù)庫資源高效地進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,并能閱讀專業(yè)外文文獻(xiàn),以便較為系統(tǒng)地掌握國內(nèi)外研究動態(tài),需要有效地開設(shè)文獻(xiàn)檢索、專業(yè)英語課程。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有助提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,有助于企業(yè)(項目)策劃方案等應(yīng)用型報告的設(shè)計。然而,部分學(xué)校要么沒有開設(shè)文獻(xiàn)檢索、專業(yè)英語和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程等相關(guān)課程,要么課程的開設(shè)由于缺乏應(yīng)有設(shè)施和師資條件而流于形式,使得這些課程的教學(xué)大多仍采用傳統(tǒng)的“滿堂灌”方式,學(xué)生在查閱文獻(xiàn)以及閱讀外文文獻(xiàn)時遇到障礙,不利于工商管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫。

(四)論文質(zhì)量監(jiān)控不到位

近年來不少高校都建立論文質(zhì)量監(jiān)控制度,包括課題申請、開題、中期考核、評閱、預(yù)答辯和答辯等論文全過程控制程序,論文重復(fù)率檢測制度,評閱教師和指導(dǎo)教師相互牽制制度,學(xué)生教育系統(tǒng)評教制度甚至教學(xué)督導(dǎo)制度,但制度形成后面臨的是實(shí)施問題,沒有執(zhí)行機(jī)制的制度是不完整的,而制度執(zhí)行效率也取決于制度執(zhí)行的成本效益構(gòu)成,過于復(fù)雜的制度因其執(zhí)行成本過高而導(dǎo)致執(zhí)行效率受損,對論文內(nèi)容、答辯程序等方面的監(jiān)控不嚴(yán)[3]。調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分教師認(rèn)為本科論文涉及的表格過多,指導(dǎo)教師忙于應(yīng)付,實(shí)際指導(dǎo)論文的時間被壓縮,為減少麻煩而放任學(xué)生答辯全部一次通過;過半數(shù)學(xué)生認(rèn)為答辯等程序只是流于形式,最后都會通過,甚至在答辯前都已經(jīng)知道答辯的問題,論文質(zhì)量的監(jiān)控不到位。

四、工商管理專業(yè)畢業(yè)本科論文教學(xué)改革的策略

堅持問題導(dǎo)向,全面推進(jìn)畢業(yè)論文教學(xué)改革,對于培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的文字表達(dá)和處理能力以及提高論文質(zhì)量至關(guān)重要,重點(diǎn)在于專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)方式、教師指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控的改革。

(一)合理設(shè)置專業(yè)課程,構(gòu)建能力主導(dǎo)型課程體系

突破原有知識傳授體系的隔閡,遵循課程間循序漸進(jìn)的有機(jī)聯(lián)系,以提高學(xué)生的能力為核心,構(gòu)建“能力主導(dǎo)型”畢業(yè)論文相關(guān)課程新體系。畢業(yè)論文教育相關(guān)課程應(yīng)包括專業(yè)導(dǎo)論、文獻(xiàn)檢索、社會統(tǒng)計、專業(yè)英語、商務(wù)溝通、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和和專項訓(xùn)練等有關(guān)課程體系:一是在專業(yè)導(dǎo)論課中,針對學(xué)生對畢業(yè)論文不夠重視的情況,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的重要性,加入科技論文寫作的規(guī)范與方法的講解,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守學(xué)術(shù)道德,力圖對學(xué)生論文寫作產(chǎn)生正確的導(dǎo)向;二是增加文獻(xiàn)檢索課程,培養(yǎng)學(xué)生的情報素質(zhì),包括搜索、獲取、整理、吸收、引用、應(yīng)用有關(guān)的科研信息的能力;三是增加常規(guī)統(tǒng)計軟件和數(shù)據(jù)庫的教學(xué),讓學(xué)生初步掌握實(shí)證研究的理論和方法;四是開設(shè)專業(yè)英語課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)外語教學(xué)科研方法,從根本上糾正印象型、感覺型、單維性思維模式,提高專業(yè)英語素質(zhì),有能力閱讀外文文獻(xiàn);五是開設(shè)商務(wù)溝通、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理等實(shí)用性課程,并把西方先進(jìn)的管理理論同我國具體實(shí)際相結(jié)合;六是開設(shè)職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,并注重提高該類課程的質(zhì)量,切實(shí)提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[4];七是加強(qiáng)專項訓(xùn)練,面向?qū)W生的專業(yè)課程,有針對性地進(jìn)行提高能力的專項訓(xùn)練,讓學(xué)生真正把知識變?yōu)槟芰Γ岣邔W(xué)生的綜合素質(zhì)。

(二)改革教學(xué)方式,注重創(chuàng)新思維和應(yīng)用能力的培養(yǎng)

在日常教學(xué)方面,教師教育思想的更新和教育觀念的轉(zhuǎn)變對培養(yǎng)出符合社會需要的創(chuàng)新型管理人才至關(guān)重要,只有創(chuàng)新型教師才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。所以,教師要從知識傳授者角色調(diào)整為學(xué)習(xí)組織者、合作者、開發(fā)者、引導(dǎo)者,成為一個卓越的課堂引領(lǐng)者。以理論講授為主的工商管理本科教學(xué)方式不被學(xué)生認(rèn)可,而且從實(shí)際效果來看也是差強(qiáng)人意。因循守舊的傳統(tǒng)式教學(xué)方式無法適應(yīng)現(xiàn)代工商管理的要求,難以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,必須在現(xiàn)有教學(xué)模式基礎(chǔ)之上,進(jìn)行大膽創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以“滿堂灌”為主的教學(xué)模式。通過角色模擬教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)和多媒體教學(xué)等方式,增加學(xué)生對所學(xué)知識的主觀感受,從中形成認(rèn)知和領(lǐng)悟,使學(xué)生更好地掌握相關(guān)知識、方法和技能。有研究發(fā)現(xiàn),包括吉林大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南政法大學(xué)等多所國內(nèi)知名高校在工商管理專業(yè)教學(xué)中安排的實(shí)踐環(huán)節(jié)所占比重偏低,實(shí)踐教學(xué)體系不完善[5]。為此,深化校企合作,學(xué)校和企業(yè)基于對應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的共同目的,優(yōu)勢資源要素協(xié)調(diào)互補(bǔ)[6],以校企協(xié)同的方式強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),有利于學(xué)生將課堂上學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際的應(yīng)用能力。

(三)推行本科生導(dǎo)師制,通過工作底稿加強(qiáng)論文指導(dǎo)

應(yīng)推行本科生導(dǎo)師制,并控制每位教師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量,確保教師有足夠的時間和精力指導(dǎo)學(xué)生,鼓勵教師組織學(xué)生參與自己的課題研究,讓學(xué)生從中選取自己感興趣并具有研究價值的問題進(jìn)行研究。教師要重視論文指導(dǎo),在論文的撰寫、修改、定稿過程中,要適時與學(xué)生交流。為了便于記錄教師指導(dǎo)和加強(qiáng)考核,可設(shè)計并運(yùn)用畢業(yè)論文指導(dǎo)工作底稿。工作底稿是匯集一定期間調(diào)查搜集的資料,為取得一定數(shù)據(jù)而進(jìn)行調(diào)整、試算和分析的一種表式。它用在畢業(yè)論文寫作中是學(xué)生和教師就論文咨詢和指導(dǎo)相關(guān)問題進(jìn)行溝通與交流的一種媒介,也是有關(guān)論文創(chuàng)作和指導(dǎo)的一種考核工具。

(四)實(shí)行末位淘汰制,加強(qiáng)畢業(yè)論文的監(jiān)督控制

答辯環(huán)節(jié)采用末位淘汰制有利于提高工商管理本科畢業(yè)論文質(zhì)量。在答辯中,每個組按答辯成績排名次,排名靠后的若干個學(xué)生被淘汰,需要參加第二次答辯;在二次答辯中,成績排名靠后的若干個學(xué)生的論文,需經(jīng)集體討論是否能最終通過答辯,如若集體討論確實(shí)認(rèn)為不合格的則不予通過,學(xué)生需要重新撰寫論文并在1年后參加答辯。這將加大學(xué)生按質(zhì)按量完成畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)并認(rèn)真撰寫畢業(yè)論文的壓力。一些學(xué)?,F(xiàn)采用論文評閱系統(tǒng)對學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行評閱打分,公開畢業(yè)論文的評審工作,方便學(xué)校對畢業(yè)論文進(jìn)行抽評,使得畢業(yè)論文的評審工作更加公平公正,促使教師加強(qiáng)指導(dǎo)和學(xué)生認(rèn)真撰寫。

參考文獻(xiàn):

[1]劉林.工商管理類專業(yè)本科畢業(yè)論文有關(guān)問題探討[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報,2009,(4).

[2]田春生.目前我國高校本科畢業(yè)論文的問題及對策[J].中國青年政治學(xué)院學(xué)報,2010,(4).

[3]孫玉華,彭文釗.俄語本科生、研究生畢業(yè)論文撰寫與指導(dǎo):問題與對策[J].中國俄語教學(xué),2014,(2).

[4]羅鋒,黃麗.地方高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,(20).

[5]蔣貴凰,張欣瑞.國內(nèi)高校工商管理專業(yè)課程體系的比較研究[J].大學(xué)教育,2014,(7).

第6篇

一、資本利得稅對比現(xiàn)行稅制的優(yōu)越性分析

當(dāng)我我國證券市場的交易成本主要由兩部分組成:一是固定的、雙向征收的3.5‰傭金成本;二是固定的、雙向征收的2‰的證券交易印花稅。于是,在此種體系下,一筆交易的完成所需費(fèi)用為5.5‰;與國際上傭金制度和稅收政策的變革趨勢相比較,我國證券市場交易成本明顯偏高。分析現(xiàn)行稅制的特點(diǎn),我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個問題:首先,過高的交易成本損害了投資者對我國證券市場的信心,而如我們所知,證券市場是虛擬資本市場,維護(hù)投資者的信心和利益對于這個市場的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。其次,高交易成本不利于競爭機(jī)制的培育;固定的高傭金制度實(shí)際上是對目前尚相當(dāng)落后的證券行業(yè)的保護(hù),不利于我國證券業(yè)的行業(yè)重組和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,難以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。第三,高交易成本阻滯了社會資源的有效配置,加大了我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成本和難度;這不僅削弱了上市公司的競爭力,影響了現(xiàn)有企業(yè)的低成本重組,而且加速了我國資本的外逃。第四,現(xiàn)行稅制對交易活動本身征稅,而不論該筆交易的盈虧,這種“一刀切”的做法常常會起到拉大目前市場上已經(jīng)十分懸殊的貧富差距的作用,有悖于稅收理論中的量能原則和公平原則。

與現(xiàn)行稅制相比較,資本利得稅的優(yōu)越性是比較明顯的。

所謂資本利得稅,簡單而言就是對投資者證券買賣所獲取的價差收益(資本利得)征稅。在西方發(fā)達(dá)國家的證券市場中,一般不征收或征收極低的印花稅,代之以對資本利得征稅。在這樣的稅收體系下,一般能起到“多獲利者多交稅”的效果,對資本市場的貧富兩極分化能起到一定的自發(fā)抑制作用。不僅如此,當(dāng)市場活躍時,由于獲利者的絕對數(shù)量和獲利程度都大大提高,稅收收入將隨之有一個較大的增幅,從而對正日漸升溫的市場起到持續(xù)自發(fā)“抽血”的作用,有利于市場理性的維持和千衡發(fā)展的實(shí)現(xiàn);當(dāng)市場低迷時,獲利者給予數(shù)量(通常會)下降,但由于做空機(jī)制的存在,市場上仍不乏投機(jī)獲利者,此時對資本利得進(jìn)行征稅,在客觀上起到了抑制空方投機(jī)獲利空間、減輕(甚至免除)多方稅收負(fù)擔(dān)的作用,有利于市場走出低迷、重新振作。簡言之,資本利得稅體系及其內(nèi)在的自發(fā)調(diào)節(jié)市場起落的機(jī)制有利于市場的穩(wěn)健發(fā)展;當(dāng)然,西方發(fā)達(dá)國家證券市場也是經(jīng)常起伏動蕩著的,那是因?yàn)闆Q定市場升降趨勢的因素為數(shù)甚多,而稅收對市場的自發(fā)調(diào)節(jié)作用也有其客觀上的局限性。另外,資本利得稅制度下“多獲利者多交稅”的具體實(shí)施效果比之印花稅也更好地體現(xiàn)了稅收征管的量能原則和公平原則。

在我國,以資本利得稅代替印花稅作為資本市場的主體稅種,還具有特別的意義。

如我們所知,我國股票一、二級市場在實(shí)際上是相互割裂的,二者存在相當(dāng)大的價格差;并且一級市場資本利得收益具有明顯的短期性和單純性特點(diǎn),因此單對一級市場的資本利得征稅,不但在現(xiàn)實(shí)上是完全可行的,而且對解決目前市場中存在的一系列重大問題將有十分重大的意義。如果按20%的比例稅率計算,只要新股上市后漲幅在50%以上,則征收資本利得稅所得就會超過按10%籌資額減持國有股的所得。因此,其現(xiàn)實(shí)意義是非常明顯的:通過對一級市場征收資本利得稅所獲取的新增收益補(bǔ)充社?;?,就可順勢降低國有股減持售價,從而為有關(guān)利益方在定價問題上達(dá)成共識創(chuàng)造關(guān)鍵性的條件。其合理性體現(xiàn)在如下兩個方面:其一,一、二級市場的割裂主要體現(xiàn)在二級市場價格水平遠(yuǎn)高于一級市場,由此造成絕大多數(shù)新股上市都有相當(dāng)可觀的漲幅,一些析股的漲幅甚至超過100%,一級市場普遍存在的這種超額收益與其所對應(yīng)的風(fēng)險是極不相稱的,也是非市場化取向的。從公平稅賦的角度看,應(yīng)該對一級市場存在的這種低風(fēng)險高收益征收資本利得稅,這有助于維護(hù)投資者財富增量的公平性和合理性;其二,在很大程度上是國有股暫不流通導(dǎo)致了兩個市場的割裂,那么對于由此在一級市場產(chǎn)生的超額收益,基礎(chǔ)上實(shí)行加成征收,由此可以打擊“惡炒”小盤股的行為,加強(qiáng)價值型投資的市場主導(dǎo)地位。再次,它可以促進(jìn)新股發(fā)行市場化的改革,為一、二級市場的接軌創(chuàng)造條件,最后,先行在一級市場試點(diǎn)資本利得稅可以為我國全面推行資本利得稅政策積累經(jīng)驗(yàn);畢竟,如赫如玉先生指出的,一般來說新興證券市場征收印花稅,成熟的市場則以所得稅為資本市場主體稅種;免征印花稅、改征資本利得稅隨著各國證券市場的日漸成熟日益發(fā)展,將成為全球證券交易稅制演變的長期趨勢;從我國證券市場的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,以資本利得稅代替證券交易印花稅,也是大勢所趨。

二、我國二級市場推行資本利得稅的可行性分析

盡管單就理論分析,以資本利得稅替代印花稅作為我國證券市場(二級市場)的主體稅種具有必然性,但就目前客觀情況看,筆者認(rèn)為立即推行這一稅收體系的替代時機(jī)尚未成熟。過去數(shù)年中,證券市場對開征資本利得稅時有議論,但最后都未能實(shí)施,2001年11月間,為扭轉(zhuǎn)股市連續(xù)數(shù)月的低迷態(tài)勢,財政部還調(diào)低了證券交易印花稅稅率,而資本利得稅的推行則仍被排除在政府的決策選擇之外,足見政府對開征此稅的謹(jǐn)慎。就客觀情況看,目前在二級市場推行這一稅種存在如下困難;

1.技術(shù)方面的困難,也即“利潤確定”的困難性。是按當(dāng)筆交易課征或是按當(dāng)月累計交易所得課征?如果出現(xiàn)當(dāng)期虧損是否可以抵扣?又如何進(jìn)行抵扣?如此等等,都需要有具體的規(guī)定。同時,開征此稅需要有先進(jìn)的稅務(wù)電子化系統(tǒng)和科學(xué)的稽查技術(shù),才能對利潤進(jìn)行及時準(zhǔn)確的確定,而目前我國顯然還不完全具備這樣的科學(xué)技術(shù)條件。

2.就監(jiān)管方面要求看,顯然對利得征稅有其合理性,但因?yàn)槔枚愡h(yuǎn)較交易印花稅復(fù)雜,核算利得困難而且操作可行性差,因此推行開來會對證券市場產(chǎn)生不利影響;從世界范圍來看,凡是征收交易所得稅的國家,均對交易的損失補(bǔ)償作了相應(yīng)的規(guī)定,使得交易所得稅是在凈所得的基礎(chǔ)上進(jìn)行征收,而這一環(huán)節(jié)的完善不但需要技術(shù)上的配套,同時還需要監(jiān)管體系的更加完善,以防止投資者通過資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移以規(guī)避交易所得稅。從目前的情況來看,我國的監(jiān)管機(jī)構(gòu)要想做到這一步,短期內(nèi)是有一定難度的。

3.開征資本利得稅必須充分估計到其對證券市場的沖擊力。我國曾于1994年底盛傳將開征證券交易稅和股票轉(zhuǎn)讓所得稅,引起軒然大波,股指巨幅震蕩。而同期臺灣證券市場也因擬開征資本利得稅而造成股指大幅滑落,以至于臺灣證券管理當(dāng)局不得不宣布無限期擱置對資本利得稅的課征。因此在國內(nèi)設(shè)立資本利得稅應(yīng)持相當(dāng)謹(jǐn)慎的態(tài)度,特別是在目前印花稅率本已較高的情況下,設(shè)立該稅種可能會使投資者產(chǎn)生增稅的印象,從而引發(fā)市場大幅振蕩。

第7篇

關(guān)鍵詞:信息型文本 文本功能翻譯理論 翻譯策略

英國翻譯理論家紐馬克在《翻譯問題探討》一書中將文本分為三種類型,即將“嚴(yán)肅文學(xué)作品、官方文告、自傳文學(xué)、私人書信”等歸為“表達(dá)型文本”;將“自然科學(xué)、科技、工商經(jīng)濟(jì)”文書歸為“信息型文本”;將“通告、說明書、公共宣傳、通俗作品”等歸為“呼喚型文本”,并提出語義翻譯和交際翻譯兩種翻譯方法。語義翻譯是一種側(cè)重源語的翻譯方法,而交際翻譯注重目標(biāo)語,強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確傳達(dá)原文信息的同時,更注重其內(nèi)容和形式為目標(biāo)語讀者所接受。紐馬克認(rèn)為,語義翻譯適用于表達(dá)型文本,而交際翻譯適用于信息型和呼喚型文本。

信息型文本的翻譯應(yīng)注重信息翻譯、內(nèi)容準(zhǔn)確以及表達(dá)自然,根據(jù)交際翻譯原則,可以采用增添、省略、詞性轉(zhuǎn)換、語義融合及拆分、調(diào)整句序、被動句和主動句互換等翻譯策略達(dá)到以上要求。本文以《中國旅游業(yè)的發(fā)展》譯文的翻譯為例,分別闡述著幾種翻譯方法的應(yīng)用。

短語方面:

(1)增添

The period began with the juxtaposition of two different approaches to the role of tourism.

試譯:這一時期開始于對旅游業(yè)作用的兩種不同看法。

改譯:這一時期,人們對旅游業(yè)的作用存在兩種不同的看法。

評論:添加主語“人們”, 句子更符合漢語習(xí)慣。

(2)改變詞性

Challenges have also come from open expressions of civil opinion through the internet, relating, for example, to social inequalities, nepotism and corruption.

試譯:此外,挑戰(zhàn)還來自互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)于社會不公平,裙帶關(guān)系及腐敗等民意公開的表達(dá)。

改譯:人們可以在互聯(lián)網(wǎng)上就社會不公平,裙帶關(guān)系及腐敗等問題公開發(fā)表意見,這也是挑戰(zhàn)的一種來源。

評論:將動詞“come”翻譯成名詞“來源”;并將名詞“expression”翻譯成動詞“表達(dá)”,讀起來更加通順。

(3)語義融合

Indeed by rearranging the surrounding weekends, people were actually able to take three one-week holidays, known as ‘Golden Weeks.

實(shí)際上,通過調(diào)休,人們可以享受三個七天的假期,又被稱為“黃金周”。

評論:將“by rearranging the surrounding weekends”翻譯成“調(diào)休”, 而非直譯為“重新安排相鄰的周末”,更簡潔。

(4)語義拆分

Domestically this was a period in which China underwent remarkable changes…

試譯:這是一個國內(nèi)發(fā)生巨大變化的時期。

改譯:在這一時期,中國國內(nèi)產(chǎn)生了巨大的變化。

評論:將 “period” 單獨(dú)譯出,句子的語義更加清晰。

句子方面:

(1)調(diào)整結(jié)構(gòu)

This significantly underestimates the true rate because it excludes workers laid off after Enterprise Reform, since they still receive a basic portion of their salary.

試譯:這些數(shù)字明顯低于真實(shí)的失業(yè)率,因?yàn)闆]有把企業(yè)改革后的下崗人數(shù)算進(jìn)去,他們還拿著基本工資。

改譯:由于企業(yè)改革后的下崗工人還拿著基本工資,他們沒有被算進(jìn)去,所以這些數(shù)字明顯低于真實(shí)的失業(yè)率。

評論:原文包含三個意群:“這些數(shù)字明顯低于真實(shí)的失業(yè)率”,“沒有把企業(yè)改革后的下崗人數(shù)算進(jìn)去”,“下崗工人還拿著基本工資”,將這三個意群的順序重新排列,新的句子結(jié)構(gòu)更加通順。

(2)語態(tài)轉(zhuǎn)換

This is reflected in CNTA's policy document ‘Tourism as New Growth Pole of the National Economy',which suggested…

試譯:這反映在中國國家旅游局政策文件《旅游作為國家經(jīng)濟(jì)的新增長點(diǎn)》中,文章指出:……

改譯:中國國家旅游局政策文件《旅游作為國家經(jīng)濟(jì)的新增長點(diǎn)》反映了這一觀點(diǎn),指出……

評論:將原來的被動句改為主動句,句子主語變得鮮明。

本篇論文通過分析文本功能翻譯理論,論證了交際翻譯是翻譯信息型文本的有效方法。在翻譯信息型文本時,有效的信息傳遞、準(zhǔn)確的內(nèi)容及通順的表達(dá)是關(guān)鍵,因此可以采用增添、省略、詞性轉(zhuǎn)換、語義融合及拆分、調(diào)整句序、語態(tài)轉(zhuǎn)換等翻譯策略達(dá)到以上要求。

參考文獻(xiàn):

[1]陳剛.應(yīng)用文體翻譯:理論與實(shí)踐.浙江:浙江大學(xué)出版社,2008

[2]馮慶華.翻譯引論.北京:高等教育出版社,2011

[3]馮慶華.實(shí)用翻譯教程.上海:上海外語教育出版社,2002

第8篇

在由人民教育出版社地理社會室編著的九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)地理課本中,采用了大量的衛(wèi)星照片 。例如,第一冊的封面底圖“喜馬拉雅山脈及其周圍地面的衛(wèi)星照片”、第一冊封底的“地球衛(wèi)星照片”、第二冊封面底圖“北緯26°附近尼羅河一段河谷及周圍地面的衛(wèi)星照片”、第三冊封面底圖“太湖流域衛(wèi)星照片 ”、第三冊封底“衛(wèi)星云圖照片”、第四冊封面底圖“北京市地區(qū)的衛(wèi)星照片”,等等。課本第一冊“地圖” 一節(jié)中,穿插了“繪制地圖的新技術(shù)”一段“讀一讀”課文,簡單介紹了遙感技術(shù)和衛(wèi)星照片在繪制地圖方面 的運(yùn)用。

衛(wèi)星照片是一種遙感資料,是通過人造地球衛(wèi)星拍攝的、按一定比例縮小了的圖像,它能比較準(zhǔn)確、客觀 、全面反映地表地物的幾何形態(tài)信息和電磁波輻射信息。

衛(wèi)星照片的判讀方法,概括地說可分三種:常規(guī)目視判讀、光學(xué)增強(qiáng)技術(shù)判讀(包括多光譜彩色合成和假 彩色密度分割)和電子計算機(jī)圖像自動識別等。光學(xué)增強(qiáng)技術(shù)判讀和電子計算機(jī)圖像自動識別,必須利用一些 光學(xué)儀器或電子計算機(jī)才能進(jìn)行,一般中學(xué)都不具備這些設(shè)備。常規(guī)目視判讀則簡單方便,室外和室內(nèi)都能進(jìn) 行,用普通的放大鏡即可開展工作。

要掌握常規(guī)目視判讀的方法,必須了解目視判讀的標(biāo)志,國為常規(guī)目視判讀就是依據(jù)這些標(biāo)志進(jìn)行的。目 視判讀的標(biāo)志主要有:

1.色調(diào)和色彩。地物的光譜特征,通過色調(diào)和色彩反映。照片上色調(diào)和色彩的差異正是區(qū)分各種物體的依 據(jù)。九年義務(wù)教育初中地理課本上采用的幾幅衛(wèi)星照片,基本上都屬于假彩色合成照片。在假彩色的合成照片 上,一般植物是紅色,城市是藍(lán)灰色,水體是藍(lán)色(較深部分是黑色),荒地是灰色,砂地為黃色,均和自然 色彩有明顯的區(qū)別。在第三冊封底的“衛(wèi)星云圖”上,藍(lán)色表示海洋,綠色表示陸地,白色是云雨區(qū),白色的 程度越濃,表明云層越厚,這種云區(qū)下面往往下雨越大。每天晚上中央電視臺天氣預(yù)報時采用的衛(wèi)星云圖,就 和第三冊封底的衛(wèi)星云圖一樣。

2.形態(tài)標(biāo)志。進(jìn)行衛(wèi)星照片判讀時,地物的形態(tài)標(biāo)志常以它的宏觀影像、地貌特征、水系特征和組合圖案 作為識別基礎(chǔ)。

地物的宏觀影像:如第三冊封面底圖“太湖流域衛(wèi)星照片”上,太湖和太湖以北的長江河段的輪廓;第二 冊封面“北緯26°附近尼羅河一段河谷及其周圍地面的衛(wèi)星照片”上,尼羅河河谷的形狀;第四冊封面“北京 市地區(qū)的衛(wèi)星照片”上,北京市區(qū)輪廓和長城位置,衛(wèi)星照片上都有良好的顯示。

地貌特征:借助衛(wèi)星照片的陰影,可以襯托出各種地形地貌的立體效應(yīng)。這樣可以比較容易地看到地勢起 伏,使平原、山地、盆地條帶狀的山脊、層狀的巖層組合和河流切割面等地面特征明顯地反映出來。觀察時, 要注意陰影方向,要讓陰影朝向自己。如果陰影背向自己,觀察效果與實(shí)際物體凹凸正好相反。例如,在第一 冊封面“喜馬拉雅山脈及其周圍地面的衛(wèi)星照片”上,讓陰影的方向朝向自己,就可以較明顯地看到喜馬拉雅 山脈及其周圍地區(qū)的條帶狀山脊和山谷走向,以及這個地區(qū)的地勢起伏特征,還可以看到白色的冰川沿山脊的 分布情況。

水系特征:水系的組合反映一定巖性和構(gòu)造特征。黃土地區(qū)水系呈密集的樹枝狀,花崗巖地區(qū)的水系是樹 枝狀與鉗狀溝頭組合;格狀水系反映兩組構(gòu)造的扭裂面,放射狀水系反映穹隆構(gòu)造等。水系的變遷在衛(wèi)星照片 上也有明顯的顯示,可以研究古河道與新構(gòu)造變動。例如,第三冊封面“太湖流域衛(wèi)星照片”上,就能較清晰 地看到長江三角洲地區(qū)河網(wǎng)稠密、縱橫交錯、湖泊眾多的特征。

圖案:通常以點(diǎn)、斑、條、格、垅、鏈、柵、環(huán)、圓等條紋重復(fù)出現(xiàn)。說明它的數(shù)量和質(zhì)量特征時,還可 冠以粗的或細(xì)的、稀的或密的、顯的或隱的等。每一種紋形、反映一定的物質(zhì)性質(zhì),如線狀反映地表斷裂構(gòu)造 或沉積巖地面的層面,在九年義務(wù)教育三年制初中地理課本第四冊的“北京市地區(qū)的衛(wèi)星照片”上,象長城這 樣的線狀地物,就有良好的顯示;而塊狀可能為巖塊、地塊和田塊,或鏈狀的沙丘;柵狀可能為直立巖層。

形態(tài)特征信息往往要與色調(diào)和色彩特征信息結(jié)合起來使用,以圖形引路,結(jié)合色調(diào)色彩識別不同物體。例 如,在第一冊封面“喜馬拉雅山脈及其周圍地面的衛(wèi)星照片”上,白色表示冰川,它主要沿地勢較高的山脊分 布。如果判讀成冰川分布在地勢較低的山谷中就說明你沒有把衛(wèi)星照片上的陰影朝向自己,所以觀察效果與實(shí) 際物體的凸凹相反。

3.相關(guān)位置:相關(guān)位置特征是一種間接的判讀標(biāo)志。由于衛(wèi)星相片比例尺小,有的物體看不見,有的物體 被掩蓋,但可根據(jù)相關(guān)位置特征進(jìn)行判讀。如判讀階地的新老關(guān)系,常與河床位置相關(guān)聯(lián),近河床為一級階地 ,兩側(cè)為二級、三級階地。在“喜馬拉雅山脈及其周圍地面的衛(wèi)星照片”上,只有判讀為冰川沿地勢較高的山 脊分布才是正確的,這就是根據(jù)冰川分布與山脊相關(guān)位置這一特征。

午夜啪啪美女视频播放| 91色在线观看视频网站| 91麻豆成人在线视频| 国产福利在线小视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| 狠狠丁香婷婷综合久久| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 精品一区二区三区熟女av| 国产精品久久久久久久免费观看| 国产免费观看久久黄AV片| avhd一区二区三区| 欧美日韩一级二级综合| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产主播在线观看不卡| 国产高清在线免费播放| 日本zzzjj视频| 国产大尺度福利激情97| 国产精品24时在线播放| 亚洲精品在线观看中文版| a亚洲一区二区三区| 熟妇中出一区二区三区四区| 黑人之书电视剧在线观看| 天天操天天舔天天摸| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 天天玩天天干天天耍| 乡村大屁股熟女视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 91色porny视频| 天天干天天操天天逼天天射处女| 久久中文字幕无码不卡一二区| 国产又粗又猛又爽的视频免费 | 国产精品自拍欧美日韩| 中文字幕字幕一区二区三区| 热 99精品在线视频| 日本伦一区二区三区| 国产精品国产精品av| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 水野优香99精品青青久久| 日本精品一级精品天堂| 播放约丰满大屁股国产| 欧美视频不卡在线观看| 91九色探花偷拍av| 久久综合视频五月天| 超碰97国产女人让你操| ye321夜色资源网在线| missav在线视频| 高清不卡日韩av在线| 丝袜人妻诱惑在线看| 婷婷5月激情四射手| 友田真希中文在线av| 亚洲一区二区视频观看| 欧美日韩一级二级综合| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 欧美最黄视频一区二区三区| 91精品国产高清一区二区| av在线观看 亚洲视频| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 欧美特级黄色免费网站| 91,视频在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 欧美日韩精品一二三区激情在线| 精品国产三级在线观看| 熟妇中出一区二区三区四区 | 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 午夜性色福利在线观看| 天天日天天艹天天爽| 日本性少妇搡bbb| 国产又大又硬又黄视频| 日本性少妇搡bbb| av性生大片免费观看网站| 国产69精品久久又又| 日韩 欧美p片内射久久| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 中文字幕 极品 精品| 欧美一区二区三区熟妇| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 超碰97国产女人让你操| 一级特黄女人性生活大片| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 99精产国品一区二区三区| 激情综合网激情综合网激情| 东北老熟妇全程露脸被内射| 插小日本性生活操逼黄色录像| 最新中文av在线天堂| 日韩有码中文字幕在线播放| 五月av在线资源网| 黄色录像男人操女人的逼| 给我美女护士三级黄色片 | 992tv在线观看免费精品视频| 精品人妻一区两区三区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 午夜国产一区二区三区四区| 国产在线观看91精品含羞草| 日本熟妇人妻xxxx| 最新99视频精品免费观看| 老司机午夜免费精品视频| 中文字幕黄色在线观看| 小视频在线观看免费网站| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 日本深夜视频在线观看| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 天堂成人免费av电影| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 久久久我不卡综合色一本| 最新中文字幕男人的av在线| 中文人妻少妇爽爽视频| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲第一av在线免费观看| 欧美 在线 一区二区三区| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 午夜日韩啪啪啪网站| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲最大国内在线视频一区| 最新成人中文字幕在线| 五月天网站国产剧情网站系列 | 蜜桃臀a视频一二三四区不卡 | 大香蕉大香蕉久久在线| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 国内精品国内自产视频在线| √天堂亚洲av国产av在线| 国产香线蕉在线手机视频| 国产自拍小视频在线观看| 成人动漫精品一区二区三区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 男人把大香蕉插的好爽网站| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 亚洲色天堂一区二区三区| 久久热在线视频只有精品| 66精品一区二区三区| 欧美男女三级插视频| 日本一级a一片vv| 亚洲精品欧美精品日韩精品| missav在线视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 亚洲成a人片在线观看app| 国产原创演绎剧情有字幕的| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 不卡的在线免费av| 黄色视频无码免费看| 99精产国品一区二区三区| 五月天网站国产剧情网站系列| 国产av一区二区有码| 91色porny视频| 欧美一级在线亚洲天堂| 免费超碰成人在线观看| 色中色av一区二区| 就要干就要日就要射就要操| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产精品原创av个国产| 男人插入女人逼逼的视频| 99久久e免费热视烦| 人人妻人人澡欧美一区二区| 不卡免费成人日韩精品| 欧美一级在线精品免费播放| 国产精品24时在线播放| 91九色探花偷拍av| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 鲁鲁视频www一区二区| 又大又色的国产av| 自拍偷拍 国产精品| 国产高清在线免费播放| 蜜桃臀av在线看黄| 99久热在线精品996热视频 | 亚洲avv在线资源| 成人日韩精品在线视频| 字幕网av中文字幕| 午夜精品一区二区三区大全 | 狠狠人人澡人人爽人人妻| 免费在线看瑟瑟视频| 加勒比av在线一区二区| 久久上司侵犯部下人妻视频| 无码国产精品久久久久孕妇| 亚洲xxx午休国产熟女| 青青青青青青青青青操| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 欧美午夜免费福利电影| 国产尤物A免费在线观看| 99久免费精品视频在线观看| 天天干天天日天天操天天啪 | 日av一区二区三区四区五区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲一区二区三在线观看视频| 熟女五十老熟妇xxx| 97日韩在线免费视频网站| 小视频在线观看免费网站| 日日操夜夜操天天操| 成人中文字幕在线视频网站| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲一区二区精品在线看| 91精品一线二线三线| 适合30岁女人的发色| 亚洲欧美日韩视频电影| 91人妻一区二区三区蜜臀| 美女让男人捅到爽免费网站| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 一级a性生活片久久无| 在线免费观看黄色片的网站| 精品www日韩熟女人妻| 微拍福利一区二区刺激| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 午夜在线视频国产不卡| 在线观看免费99视频| 国产一区二区不卡高清更新 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美最黄视频一区二区三区| 91在线播放国产视频地址| 青青青青青青青青青操| 可以看的黑人性较视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久久久久久久66精品片| 91九色在线精品一区二区| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 黄色视频无码免费看| 成年人尤物视频在线观看| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲精品久久久蜜桃99| 日韩精品极品视频在线观看网址| 日本熟女人妻第一页| 天天sese在线视频| 国产精品av久久久久久影院| 适合30岁女人的发色| 亚洲av电影在线网| 欧美一区二区三区有限公司| www操操操com| 天天做天天操天天干| 欧美日本在线观看视频亚洲| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 伦理网址资源在线观看| 欧美专区 在线视频| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 久久久sm调教视频| 久久99久久久精品人妻一区二区| 男生操女生逼的免费视频| av 男人的天堂av| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲九九视频在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 午夜剧场免费在线观看视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 免费的不卡日韩av| 一道本不卡免费视频| 亚洲中文字幕1区2区3区| 日本2019中文字幕| 制服丝袜 欧美在线| 91麻豆成人在线视频| 亚洲综合在线色婷婷| 中文字幕人妻精品av| 午夜福利中文字幕在线观看| 在线观看视频你懂的免费| 免费网站黄页4188| 成年人免费视频中文字幕日韩| 男人插入女人逼逼的视频| 成人午夜激情福利视频| 在线观看亚洲成人黄色| 971在线观看视频午夜| 国产嫩草视频在线播放| 欧美日本免费久久男人都是知道| 国产尤物A免费在线观看 | 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲成人av网址在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟 | 亚洲妇女黄色高潮视频| 91精品国产综合久久熟女| 日本熟女视频一区二区三区| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产大神精品在线观看| 国产亚洲一区二区亚洲| 日韩岛国高清在线视频| 最新福利 中文字幕| 日韩午夜av在线免费看| 91av精品在线视频| 中文字幕日韩三区人妻电影| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 九九久久精品一区二区| 色欧美一区二区在线观看| 五十路六十路熟女中出| 国内少妇精品视频一区| 欧美午夜免费福利电影| 超碰免费99人妻中文| 字幕专区码中文欧美在线| 天天色天天射天天插| 成人深夜激情福利视频| avhd一区二区三区| 亚洲第一av在线免费观看| 可以看的黑人性较视频| 日本aaaa级大片| 国产a级毛片一级毛片| 自拍偷拍,欧美视频| 亚洲原创有码转帖区| 国产精品无码免费不卡| 青青青青青青青青青操| 男女啪啪永久免费观看网站| 一级a性生活片久久无| 国产精品av久久久久久影院| 国产精品日韩电影一区| 特级特黄一级特黄l| 国产精品内射老熟女| 国产自在自线午夜精品 | 日韩在线观看你懂的| 最近视频在线播放免费观看| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站 | sm在线观看一区二区| 人人妻人人干人人草| 伦理网址资源在线观看| 91在线中文字幕播放| 国产主播在线观看不卡| 精品国产精品国产99网站| 97超级碰视频播放| 亚洲精品乱码****蜜桃| 日本高端清不卡视频| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产a∨天天免费观看美女18| 日日夜夜精品视频免费天天| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 55夜色66夜色精品视频| 小视频在线观看免费网站| 国产尤物A免费在线观看| 性色av天美av蜜桃av| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 久久久久久久久66精品片| sm在线观看一区二区| 日日夜夜爱亚洲av| 熟女一区二区三区蜜臀| 精品一区二区成人观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 青青青青青在线免费播放| 91中文字幕国产在线视频| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲av区一区二区三区| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 国产在线观看91精品含羞草| 免费又黄又裸乳的视频软件| 狠狠人妻久久久久久| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲最大视频网站在线观看| 日本白嫩的18sex少妇hd| 精品一区二区三区熟女av| 国产精品亚洲二线在线播放| 精品久久激情五月视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 欧美视频在线观看一卡| 日本一级特黄aa大片| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 亚洲 自拍 偷拍 精品| 国产精品高清在线看| 青青青久热国产精品视频| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 熟妇中出一区二区三区四区| 青青草青青在线视频观看| 91黄色片在线免费观看| 天天摸天天操天天射| 国产精品久久久久白丝呻吟 | 网禁拗女稀缺资源在线观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 欧美激情一级欧美精品| 国产av伦理一级伦理| 熟女人妻人人舔人人干| 91亚洲免费在线观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产拍揄自揄精品视频| 性感美女诱惑黄色av| 2020最新国产高清毛片| 中文字幕第86亚洲另类| 九九视频在线观看亚洲| 欧美黄色xzxxxxx| 天天干天天日天天操天天啪| 海角社区熟女视频在线观看| 中文免费字幕av一区| 91成人在线观看喷潮| av毛片在线aaa叫| 国产av色婷婷一区二区| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲xxx午休国产熟女| 天天摸天天操天天射| 99久久热这里只有精品| 最新中文字幕男人的av在线| 色婷婷综合久久久久国产精品| 日本高清视频五十路在线观看| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 熟妇中出一区二区三区四区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久午夜福利一级精品| 91色porny视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 成人性三级欧美在线观看| 中文字幕黄色在线观看| 自拍偷拍 国产精品| 国产精品日日干日日摸| 亚洲中文字幕在线观看高清| 欧美成人综合在线观看视频| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品天堂久久久| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男 | 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 在线电影影院高清观看| 就要干就要日就要射就要操 | 亚洲欧美日韩视频电影| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 欧美大鸡吧操逼视频网站| 91久久人人澡人人添人人爽| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 粉嫩av淫片一区二区三区| 91麻豆成人在线视频| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 欧美sss视频在线| 五月av在线资源网| 你懂的网站免费福利18禁| 最近中文字幕在线资源3| 黄色片在线免费观看中文字幕| 久久99久久久精品人妻一区二区| 熟女人妻精品一区二区三| 亚洲午夜综合在线观看| 午夜性色福利在线观看| 欧美性久久久久久久久久久| 黄色大片手机在线观看| senima尼玛亚洲综合网站| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲欧美日本免费视频| 欧美精品 亚洲视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产一区视频一区欧美| 日韩 欧美p片内射久久| 中文字幕超级碰久久| 情侣大尺度激情做爰视频| 亚洲国产自拍精品视频| 国产乱人妻精品无法满| 精品91国自产在线看| 国产精品999天堂av| 亚洲av高清在线一区| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 日av一区二区三区四区五区| 91亚洲免费在线观看| 国产自拍小视频在线观看| 一本青草高清视频在线观看| 国产精品资源在线视频观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 成人深夜激情福利视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 日韩三级在线观看免费网站| 在线观看的免费网站黄页| 日韩美女主播在线免费观看| 91免费版在线观看| 1168av福利av一区二区| 欧美一二三免费视频| 日本中文不卡在线视频| 天堂av大片免费观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 免费人妻精品三级av| 国产黄级三级三级三级| 91中文字幕综合在线| 天天日天天射天天舔毛片看看唄 | 青娱乐精品视频免费观看| 一区二区三区熟女中文字幕| 在线观看免费99视频| 538在线视频一区二区| 久久精品蜜臀av一区二区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| av在线观看 亚洲视频| 免费看婷婷视频网站| 青娱乐精品视频免费观看| 5月色婷婷在线视频| 中文字幕a日本精品| 伊人伊人伊人伊人伊人| 极品尤物福利视频大秀| 成人中文字幕视频在线观看| 国产精品av久久久久久影院| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 黄色带国产7j8在线观看| 国产自拍小视频在线观看| 色婷婷激情国产综合在线| 日韩av中文字幕剧情在线| 78m国产成人精品视频| 91人妻一区二区三区蜜臀| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 971在线观看视频午夜| 亚洲成人中文字幕第一页| 青青青国产精品免费观看| 在线观看的免费网站黄页| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 国产大陆露脸对白av| 爱在午夜降临前在线看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 中文字幕超级碰久久| 91麻豆精品视频网站| 特黄av一级aaa日本取| 国产精品日日干日日摸| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 香港精品国产三级国产av| av性生大片免费观看网站| 在线观看日韩一区二区视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 亚洲成人av网址在线观看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 微拍福利一区二区刺激| 国产电影在线观看一区| 肉大棒出出进进操逼视频| 美女张开大腿给男人桶| 天天干天天操天天逼天天射处女| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 日韩成人午夜激情电影| 国产激情视频网站一区| 婷婷5月激情四射手| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 经典欧美一区二区三区| 伊人久久久AV老熟妇色| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 青青草小视频手机在线观看| 给我免费播放片黄色| 97国产色吧在线视频| 国产a级毛片一级毛片| 久久午夜福利一级精品| 5月色婷婷在线视频| 欧美视频在线观看一卡| 一本青草高清视频在线观看| 欧美一区三区在线观看| av在线一av在线| 538在线视频一区二区| av在线中文字幕剧情| 床上啪啪啪激情视频| 国产揄拍国产精品视频| 精品国产三级在线观看| 高清国产精品日韩亚洲成人| 蜜桃臀av在线看黄| 欧美黄页网站在线观看| 国产福利资源在线播放| 国产精选伦理自拍图片| 久久老司机福利导航| 人妻大香蕉欧美在线| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 中文日韩字幕一区二区三区| 色噜噜人妻av中字版| 水野优香99精品青青久久| 中文字幕成人在线播放| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 全免费精品毛片小视苹| 国产嫩草视频在线播放| nicoleaniston黑人| 亚洲精选www大片| 老熟妇一区二区三区视频| 中文字幕人妻无码精品| 中文字幕一区二区三区2020| 伦理网址资源在线观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 国产主播在线观看不卡| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 国产精选伦理自拍图片| 中文字幕第86亚洲另类| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 美女视频不卡在线播放| 5月色婷婷在线视频| 66精品一区二区三区| 91污污视频免费观看| 国产高清十八禁视频网站| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 一本青草高清视频在线观看 | 亚洲熟女国产一区二区三区| 男人插入女人逼逼的视频| 一区二区三区黄页网视频| 中国久久久久_9999精品| 亚洲成人大片av在线| 在线观看视频一区二区三区| 热 99精品在线视频| 五月婷婷开心中文字幕36| 亚洲激情在线视频图区| 久久久久久久18岁精品| 人人操人人干人人摸人人看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看 | 亚洲一区二区欧美日韩在线| 一区二区二三区久久久| 久久久精品日韩电影| 91p65国产在线观看| 国产主播在线观看不卡| 再猛点深使劲爽在线视频| 91中文字幕综合在线| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 大香蕉大香蕉久久在线| 国产尤物A免费在线观看| 日本成人中文在线看| a级tv电影在线免费| 国产精品综合最新地址| 亚洲最新的中文字幕| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本性感美女啪啪视频 | 国产av久久久久又爽又高潮| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| aa2244在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产精品视频网站免费观看视频 | 一一本之道东京热加勒比懂色av| 不卡的在线免费av| 四虎av福利网址导航| 最新日本无不卡视频在线| jul—297中文字幕友田真希| 91精品国产偷窥一区二区三区| 综合久久婷婷狠狠搞| yellow91中文字幕在线| 深夜网址在线观看你懂的| 超碰精品99久久久久久宅男av| 老鸭窝在线视频播放| 国产九色91porny| 女生和男生黄色视频链接| 国产精品高清在线看| 成人午夜激情福利视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲色大成网站www私| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 18禁92精品久久久爽爽| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲激情在线视频图区| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 国产又白又嫩又爽又黄| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产精品av久久久久久影院| 加勒比人妻av无码不卡| 天天sese在线视频| 深爱激情人妻中文字幕| 老鸭窝最新地址在线观看| 国内福利写真片视频在线| 国内成人精品2018免费看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 日韩激情视频在线观看一区| 亚洲天堂男人免费在线| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 特大黑人巨交吊性xxx| 国产高清在线视频一区二区三区| 欧美视频在线观看免费福利资源| 久久久精品日韩电影| 91国产九色porny在线| 久99久热re美利坚| 多人福利视频一区二区| 91国产在线小视频| 国产亚洲午夜精品福利| 99婷婷狠狠操天天操| 亚洲一区二区精选蜜桃| 亚洲欧洲成人在线观看| 一区二区三区精品观看| 熟女人妻精品一区二区三| 友田真希中文在线av| 国产蜜臀av网红尤物| 人妻大香蕉欧美在线 | 欧美激情一级欧美精品| 伊人伊人伊人伊人伊人| 另类动态图片亚洲专区| 亚洲 精品 综合 精品| 免费在线观看日本伦理片| 动漫精品在线观看视频| 最新99视频精品免费观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 国内精品自产拍在线观看91| 九九视频在线观看66| 九九久久精品一区二区| 肉大棒出出进进操逼视频| 女人被男人插j视频| 熟妇人妻视频一区二区| 日韩成人午夜激情电影| 亚洲激情av免费观看久久| 年轻的少妇一区二区| 亚洲最新的中文字幕| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 亚洲麻豆国产中文字幕| 日韩岛国高清在线视频| tushy一区二区三区在线观看| 国产电影在线观看一区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产经典三级男人的天堂| 日本福利动漫在线播放| 日本福利动漫在线播放| 精品哟哟哟国产在线不卡| 中文字幕资源高清在线| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲avav天堂网| 字幕网av中文字幕| 黄色视频无码免费看| 久久久我不卡综合色一本| 看亚洲欧洲在线视频| 天天操天天操天天操天天操天天操| 不卡免费成人日韩精品| 免费的不卡日韩av| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产精品亚洲综合专区片| 在线观看亚洲成人黄色| 人人操人人干人人摸人人看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 欧美激情一级欧美精品| 黑人乱吗一区二区三区| 九九热6免费在线观看视频| ww亚洲五码免费在线观看| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 午夜小视频网址在线观看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 成人午夜激情福利视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日本熟女人妻第一页| 午夜福利理论片在线播放视频 | 黄色带国产7j8在线观看 | 成年人的啪啪视频在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 在线观看视频一区二区三区 | 欧美最黄视频一区二区三区 | 丝袜美腿制服中文字幕| 狠狠人人澡人人爽人人妻 | 自拍偷拍 亚洲 中文| 久久久久久美女福利| 亚洲国产国际精品福利| av在线中文字幕剧情| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 天天做天天操天天干| 欧洲精品一区二区三区久久| av天堂加勒比系列| 国产经典三级男人的天堂| 中文免费字幕av一区| 日本一级特黄aa大片| 国产精品999天堂av| 天天日天天艹天天爽| 国产综合在线视频免费| 日本不卡免费一区二区三区视频| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 免费大片黄在线观看视频网站| 亚洲av电影免费在线观看| 老鸭窝在线视频播放| 激情四射五月综合网| 日日夜夜精品天天综合| 制服丝袜第一页综合| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 超碰在线97免费看| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲成人中文字幕第一页| 欧美久久熟妇成人精品| 99久久机热精品双飞| 青青久在线视频播放| 精品一区二区三区天猫视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 日本中文字幕高清一区二区三区| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 精品哟哟哟国产在线不卡| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲原创有码转帖区| av在线中文字幕av| 熟妇熟女一区二区三区四区| 韩国美女一区二区三区| 亚洲午夜综合在线观看| 极品尤物福利视频大秀| 国产精品亚洲中文字幕在线| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产综合激情自拍视频| 91精品国产入口火影| 最新免费在线免费视频| 91免费在线观看18| 国产女人的天堂在线人人看 | 特大黑人巨交吊性xxx| 美女 福利 在线视频| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 不卡的av中文字幕| 91在线观看国产日韩欧美| 91人妻丝袜制服美腿| 免费黄色片在线免费观看| 日日干夜夜撸天天操| 最新中文字幕在线观看| 欧美做真爱视频一区二区| 黄色美女av网站免费观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 婷婷5月激情四射手| 最新中文字幕男人的av在线| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 欧美黄色xzxxxxx| 亚洲激情av免费观看久久| 免费的不卡日韩av| 精品一区,二区,三区视频| 日本熟女人妻第一页| 日本不卡一区二区三区| 九九视频在线观看亚洲| 中文字幕久久久一区| 亚洲精品成人av在线| 精品人妻一区两区三区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 免费黄网网址在线观看| 国产免费一级av在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 免费在线观看日本伦理片| 大人十八岁毛片在线| 日产极品一区二区三区| 999zyz玖玖资源站永久| 日本福利在线免费观看| 日产极品一区二区三区| 亚洲图欧美综合偷拍| 91色porny视频| 性色av噜噜一区二区三区| 五月av在线资源网| 99精品视频在线视频观看| 九九视频在线观看亚洲| 农村老熟妇乱子乱视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲精品久久久蜜桃99| 国产黄级三级三级三级| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 超碰在线97免费看| 亚洲可以在线观看的网站| 日本一区二区三区不卡视频| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 国产精品无码免费不卡| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 综合精品久久久久久8888| 亚洲欧美中文字幕经典| 国产精品原创av个国产| 最近中文字幕免费视频| 给我免费播放片黄色| 特大黑人巨交吊性xxx| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 久久综合中文字幕天海翼| 免费看婷婷视频网站| 一本到av不卡在线网址大全| 日日摸夜夜操的视频| 在线视频 青青综合| 亚洲自拍偷拍精品视频| 欧美色综合天天久久综合合| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 97日韩在线免费视频网站| 免费黄网网址在线观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 在线 亚洲 视频一区二区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲精品免费一区二区三|| 久久久999精品免费观看| 华灯初上第二集中文字幕| 国产网红福利视频在线观看| 好深好爽用力成人游| 蜜桃久久久亚洲精品成人av | 亚洲av高清在线一区| 精品人妻一区两区三区| 不卡的在线免费av| 玖玖在线观看免费完整版| 四川一级毛片免费观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 超碰在线97免费看| 人人妻人人干人人草| 深夜网址在线观看你懂的| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲欧洲天堂av在线| 1168av福利av一区二区| 中文免费字幕av一区| 青青青青青在线免费播放| 亚洲欧美日本免费视频| 男人天堂在线观看视频| 黄色录像男人操女人的逼| 2020最新国产高清毛片| 蜜臀精品一区二区资源| 欧美一区三区在线观看| 大香蕉av网站在线观看| 欧美sss视频在线| 农村老熟妇乱子乱视频| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 91污污视频免费观看| 性欧美乱束缚xxxx白浆| nicoleaniston黑人| 成年美女黄网站色奶头大全av| 黄色视频无码免费看| 亚洲精品91在线视频观看| 美女 福利 在线视频| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 欧美亚洲久久久久一区| 人人妻人人澡vcd| 亚洲国产三级电影免费看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 熟女五十老熟妇xxx| 天天日天天插天天艹| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕免费| 我与哺乳少妇疯狂做受| 日韩综合精品人妻av| 国产av色婷婷一区二区| av电影在线不卡高清| 在线观看视频一区二区三区| 91免费在线观看18| 亚洲原创有码转帖区| 午夜性感成人视频区一区二| 国产又大又硬又黄视频| 天天操天天日天天舔天天禽| ww亚洲五码免费在线观看| 日本2019中文字幕| 不卡的av中文字幕| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产一区二区不卡高清更新 | 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲成a人片在线观看app| 欧美精品综合久久久久久| 国产69精品久久又又| 18禁92精品久久久爽爽| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 水野优香99精品青青久久| 再猛点深使劲爽在线视频| 国产专区一区二区三区四区| 欧美色综合天天久久综合合| 久久久久国产精品国产三级| 日本美女高清视频免费| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 日本一本不卡在线视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 在线观看国产后入美女高潮| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产乱人妻精品无法满| 亚洲激情av免费观看久久| 国产高中生视频一区在线| 天天操天天射天天日| 亚洲av区一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区免费看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 美女主播免费福利视频| 给我美女护士三级黄色片| 东北老熟妇全程露脸被内射| 日本一本二本三区不卡视频| 国产经典三级男人的天堂| 国产精品自拍欧美日韩| 天堂社区成人在线观看| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 91麻豆成人精品九色| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲一区剧情在线观看| 日本aaaa级大片| 国产福利资源在线播放| 亚州**色毛片免费观看| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频电影| 国产专区一区二区三区四区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 不卡的av中文字幕| 亚洲aaaa_毛片av| 麻豆一区二区高潮熟女| 亚洲国内网友激情视频| 亚洲图片视频自拍一区| 这里只有精品99re| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 黄页大全在线免费观看| 一道本不卡免费视频| 91亚洲免费在线观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 国产成人免费电影一区二区三区| 亚洲精品三区二区一区| 91在线播放国产视频地址| 超碰97大香蕉521| 丝袜碰肉一区二区三区| 附近操逼视频免费看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 99久久e免费热视烦| 青青草手机在线视频在线| 熟妇人妻视频一区二区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲第一av在线免费观看| 最新免费在线免费视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 特黄av一级aaa日本取| 美女视频不卡在线播放| 最新中文字幕在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 成人性三级欧美在线观看| 国产欧美日韩在线精品一二区| 岳母的欲望电影在线观看| 日b视频一区二区三区| 国产精品精产在线观看| 男人把大香蕉插的好爽网站| 日本性少妇搡bbb| 午夜爱情动作片在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 欧美激情在线播放一区| 66精品视频在线观看| 国产在线 一区二区三区| 亚州**色毛片免费观看| 一二三区精品福利视频| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产欧美一区在线观看免费| 亚洲乱码中文字幕综合久久| a级tv电影在线免费| 国产成人愉拍精品久久| 伊人啊v 视频在线观看| 国产亚洲精品综合久久久| 欧美久久熟妇成人精品| 午夜在线观看视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一木道av一区二区| 超碰在线97免费看| 特级特黄一级特黄l| 久久久久99久久99| 熟女人妻精品一区二区三| 一二三区精品福利视频| 在线 亚洲 视频一区二区| 黑人xxxx精品一区二区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 亚洲av优女天堂熟女| 91精品国产高清一区二区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 天天射天天插天天日天天操| 岛国小视频一区二区三区 | 欧美午夜免费福利电影| 91人妻精品国产麻豆国91| 麻豆91传媒精品国产| 欧美特级黄色免费网站| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 在线免费黄片日韩欧美| 欧美激情在线播放一区| 五月激情高清综合网| 久久久我不卡综合色一本| 在线视频中文字幕第一页| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 免费人妻精品三级av| 欧美人与禽zozo性| 91色porny视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 国产欧美一区在线观看免费| 青青草手机在线视频在线| 亚洲手机免费在线观看视频| 国产蜜臀av网红尤物| 亚洲可以在线观看的网站| 最新日本久久中文字幕| 老婆带闺蜜一起三p视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 91,视频在线观看| iga肾病三级有多严重| 鲁死你资源网亚洲一级| 亚洲va韩国va日本va在线| 一区二区三区在线观看视频观看| 国产精品国精品国精品| 精品一区二区三区天猫视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 在线观看 欧美激情| 国产精品久久久久久久久久了| 蜜臀久久久久久久久久| 精品哟哟哟国产在线不卡| 最新福利片中文字幕| 海角社区熟女视频在线观看 | 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲欧美日本免费视频| 全免费精品毛片小视苹| 久久午夜福利一级精品| 91九色在线精品一区二区| 韩国美女一区二区三区| 999精品视频在线观看| 国内成人精品2018免费看| 另类动态图片亚洲专区| avhd一区二区三区| 又大又色的国产av| 亚洲天堂男人免费在线| yellow91中文字幕在线| 亚洲成a人片在线观看app| 真人性囗交69视频免费观看| 一区二区三区久久精品在线 | 国产精品高清在线看| 黑人xxxx精品一区二区| 激情婷婷激情综合网| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| av天堂资源在线中文网| 国内夫妻与黑人交换视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 想看亚洲黄色一级片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 亚洲欧美有码一区二区在线| aa中文字幕一区人妻| av电影网站免费在线播放| 日本福利看片成年网| 青青草手机在线视频在线| 在线成人激情自拍视频| 日本精品一级精品天堂| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 狠狠人妻久久久久久| 国产精品久久久久久久白皙女| 调教操美女逼视频在线观看| 欧美一级在线精品免费播放| 人人妻人人干人人草| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 成年网站在线免费播放| 亚洲avv在线资源| 在线观看视频一区二区三区 | 亚洲九九视频在线观看| 无码国产成Av人片在线观看| 55夜色66夜色精品视频| 伊人亚洲第一综合在线| 国产黄色大片免费播放网站| 男女啪啪啪免费观看网站| 五十路六十路熟女中出| 91精品国产乱码久久久| 日本女人性逛交视频| 日本zzzjj视频| 欧美黄页网站在线观看| 五月激情综合五月激情网| 91精品一线二线三线| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 黄色录像黄色片黄色片| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 精品一区二区成人观看| a片在线观看免费视频不卡| 99久免费精品视频在线观看| 少妇射精留精一区二区| 国产欧美日韩在线精品一二区| 熟妇人妻视频一区二区| 水野优香99精品青青久久| 天天射天天插天天日天天操| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲一区二区三四区五区| 超碰97国产女人让你操| 中文字幕资源高清在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 国产欧美一区在线观看免费| 爱在午夜降临前在线看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 天天色天天色天天爽| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲在线观看视频一区| 中文字幕超级碰久久| 真空瑜伽美女福利视频| 又黄又硬又粗又长又爽| 天天日天天插天天艹| 91免费版在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 中文字幕成人在线播放| 蜜臀久久久久久久久久| 国产大陆露脸对白av| 亚洲最新的中文字幕| 在线观看 欧美激情| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 国产精品久久久久老色批| 播放约丰满大屁股国产| avhd一区二区三区| avhd一区二区三区| 91人妻视频一区二区| 华灯初上第二集中文字幕| 一级a性生活片久久无| 极品尤物福利视频大秀| 字幕专区码中文欧美在线| 在线成人激情自拍视频| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 久久久久99久久99| 色噜噜人妻av中字版| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 国产精品亚洲综合专区片| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 微拍福利一区二区刺激| 在线 欧美 日韩 亚洲| 玖玖在线观看免费完整版| 国产精品内射老熟女| 99无码视频在线观看| 一区二区二三区久久久| 午夜福利理论片在线播放视频| a级tv电影在线免费| 色婷婷综合久久久久国产精品| 天天sese在线视频| 91久久人人澡人人添人人爽| 加勒比av在线一区二区| 字幕网av中文字幕| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲日本欧美一区在线观看| 天天插天天日天天干| 天天干天天操天天射天天添| 国内夫妻与黑人交换视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 日本黄色录像免费看| 国产精品乱码一二四川人| 涩涩涩在线免费视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 人人操人人干人人摸人人看| 国产精品内射老熟女| 1024欧美一区二区日韩人| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 91精品国产高清一区二区| 蜜桃臀av在线看黄| 欧美专区 在线视频| 小视频在线观看免费网站| 超碰97大香蕉521| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲欧洲成人在线观看| 天天色天天色天天爽| 亚洲一区剧情在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 在线观看亚洲成人黄色| 97日韩在线免费视频网站| 国产成人免费电影一区二区三区| 青青青青青青青青青青青青青青草| 欧美精品中文字幕在线播放| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲国产成人久久精品不卡| 伊人啊v 视频在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 日本伦一区二区三区| 日本zzzjj视频| 免费观看激情视频网站| 九九热6免费在线观看视频| 男生操女生逼的免费视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲av伊人久久免费观看| 中文字幕第86亚洲另类| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产亚洲一区二区亚洲| 一区二区三区久久精品在线| 91麻豆精品91综合久久久| 午夜av亚洲av欧美av| 午夜福利精品一区二区三区| 综合久久加勒比天然素人| 天天操天天日天天舔天天禽| 天天操天天干天天摸天天舔| 亚洲国产精品自在线| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 免费国产综合视频在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 男生操女生逼的免费视频| 欧美高潮喷水精品一区| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 附近操逼视频免费看| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 夜夜嗨av一区二区| 1024欧美一区二区日韩人| 亚洲精品乱码****蜜桃| 一本色道久久hezy| av黄色免费app| 午夜国产一区二区三区四区| 成人小视频网站在线看| 日本一区久爱精品免费| 99热免费在线观看精品| 欧美精品综合久久久久久| 91免费版在线观看| 日本女同性恋少妇xxl| 超碰97国产女人让你操| 日韩av成人在线中文字幕| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞 | 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲av专区在线观看| 国产欧美中文日韩在线| 亚洲国内日韩欧美在线| 在线观看的中文字幕av网| 日本女人性逛交视频| 18免费在线观看视频| 国产最新一区二区在线不卡| 亚洲美女激情久久久| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲一区二区三四区五区| 人妻熟女中文字幕一区二区| 日本偷拍精品久久久| 想看亚洲黄色一级片| 一道本不卡免费视频| 就要干就要日就要射就要操| 国产又白又嫩又爽又黄| 综合精品久久久久久8888| 欧美区一区二区三区在线观看| a片在线观看免费视频不卡| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 久久久无码精品午夜| 免费在线看黄色的网站| 亚洲一区中文字幕在线观看| 黄色成人一级二级片| 中文字幕久久久久久妻| 日本一区二区三区不卡视频| 久久久久久久久热精品| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 黄色大片手机在线观看| 91九色porny热门视频| 日本熟妇人妻xxxx| 久久综合视频五月天| 日本高清视频亚洲不卡| 日本欧美久久久久久| 国产精品久久久久久久白皙女| 亚洲视频欧洲视频有码| 美女大黄啪啪啪淫语| 午夜性色福利在线观看| 在线视频 青青综合| 欧美黑人性猛交xx| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 男人天堂网手机在线| 97一区二区免费视频| 日本免费不卡一区二区三区| 色欧美一区二区在线观看| 大战熟女丰满人妻av| jul—297中文字幕友田真希| 一区二区三区黄页网视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| a片在线观看免费视频不卡| 国内自拍视频在线观看99| 971在线观看视频午夜| 色噜噜色狠狠天堂av| 欧美视频不卡在线观看| 亚洲在线观看视频一区| 日本精品一级精品天堂| 亚洲精品合集国产精品合集| 熟女五十老熟妇xxx| 人妻av一区二区三区精品污污| 色欧美一区二区在线观看 | 海角社区熟女视频在线观看| 亚州**色毛片免费观看| 国产高清一区二区三区av| 国产一级av网站在线| 啪啪啪午夜免费网站| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 五月天网站国产剧情网站系列 | 日韩成人午夜激情电影| 91精品一线二线三线| 色优网久久国产精品| 97视频免费观看在线| 日韩精品极品视频在线观看网址| 顶楼的大象激情视频| 成年网站在线免费播放| 熟女人妻人人舔人人干| 99人妻免费精品二区| 97视频免费观看在线| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 老鸭窝最新地址在线观看| 成人小视频网站在线看| 亚洲激情在线小说图片| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 精品一区二区高潮喷水| 日日摸夜夜操的视频| 成人午夜性视频mm131| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲午夜综合在线观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 亚洲视频在线观看综合网| 日本熟女视频一区二区三区| 日本好色一区二区三区| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 精品一区二区三区熟女av| 日本不卡一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 欧美色综合天天久久综合合| 久久精品国产400部免费看| 丝袜碰肉一区二区三区| 在线免费观看91av| 55夜色66夜色精品视频| 午夜福利影院福利在线| 欧美精品在线不卡高清视频| 国内自拍视频在线观看99| 男人插入女人逼逼的视频| 天天做天天操天天干| 天天添天天摸精品免费视频| 日本福利在线免费观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 我要看日韩黄色一级片| 天天操天天日天天鲁| 亚洲欧洲天堂av在线| 给我免费播放片黄色| 再猛点深使劲爽在线视频 | 一道本免费分钟在线视频| av天堂资源在线中文网| 中文字幕 人妻伦理网站| 久久久sm调教视频| 日本中文不卡在线视频| av电影在线不卡高清| 日本熟妇人妻xxxx| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 不卡的在线免费av| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 国产精品综合最新地址| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 污污污国产网站在线看| 99国产精品白浆热久久无码| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 中文字幕无线码一区| 在线观看免费99视频| 日日摸夜夜操的视频| 色中色av一区二区| 黑人之书电视剧在线观看| 欧美男女三级插视频| 久久久久麻豆精品国产| 日本岛国片免费网站| 超碰97大香蕉521| 狂蟒之灾1997在线观看| 色吧激情综合网av| 给我美女护士三级黄色片| 精品哟哟哟国产在线不卡| 人妻熟女中文字幕一区二区|