视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計論文

藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-08 15:29:50

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計論文

第1篇

1.1畢業(yè)設(shè)計選題不當目前來看,在畢業(yè)設(shè)計的選題過程中,學(xué)生對該如何選題把握不夠,并且存在一定的跟風意識,盲目并缺乏主見,不從自己擅長的項目入手或者不善于挑戰(zhàn)自己最弱的項目,往往跟隨大流,從根本上說,其實也是對畢業(yè)設(shè)計不重視的一種體現(xiàn)。這些跟風意識又造成在后續(xù)的內(nèi)容確定中對風格把握的不確定性。

1.2缺乏實地(市場)調(diào)研及收集資料綜合多年的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)情況來說,缺乏實地(市場)調(diào)研是目前畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)中存在的最大問題。學(xué)生所提供的實地調(diào)研資料很多都只有零星的幾張現(xiàn)場照片,無細節(jié),無分析,甚至缺乏人與人之間的交流溝通內(nèi)容。在資料收集的過程中,對網(wǎng)絡(luò)的依賴性過大,書籍資料不查閱。所以,在后續(xù)的設(shè)計中,對內(nèi)容及設(shè)計的理解偏差頗大,以致經(jīng)常會有無法進一步深入設(shè)計的情況出現(xiàn)。

1.3設(shè)計內(nèi)容或風格的不確定選題確定后,對設(shè)計內(nèi)容及風格的不確定又耗去了較長的時間。通常常見的情況包括:對自己所選風格的認知程度不夠,一知半解,左右為難。通俗地講,就是以好看不好看來判斷一個項目的風格設(shè)計。設(shè)計的內(nèi)容大多是以常規(guī)的必需的來進行,極度缺乏創(chuàng)新意識。

1.4設(shè)計過程及設(shè)計草圖表現(xiàn)不夠一個項目的設(shè)計是需要反復(fù)思考的過程,在這個設(shè)計的過程中,會有大量的草圖表現(xiàn),其實它就是一個從無到有,優(yōu)化完善的一個過程。學(xué)生在這個過程容易出現(xiàn)的問題有:照搬照抄,依樣畫葫蘆。正是因為前面幾個問題的累積,造成了學(xué)生理論知識無法支撐項目的實際內(nèi)容,所以在設(shè)計過程中才會出現(xiàn)這樣的問題,最后呈現(xiàn)的設(shè)計效果往往也是不盡人意的。

1.5畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式存在缺陷從目前環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式來講,大都存在著一定的問題。例如,在畢業(yè)設(shè)計過程中,每個環(huán)節(jié)缺少切實可行的操作方案,有很多不明確的因素,前期設(shè)計任務(wù)下達的不明確,中期與學(xué)生缺乏溝通與交流,后期對畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的把關(guān)不嚴等等。

2環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的改革思路

2.1正確引導(dǎo),提出重視專業(yè)及教師對畢業(yè)設(shè)計的嚴肅態(tài)度決定了學(xué)生是否對畢業(yè)設(shè)計的重視程度。首先,本專業(yè)應(yīng)該制定嚴肅的考核制度,由指導(dǎo)教師對學(xué)生每個階段的畢業(yè)匯報進行考核打分。再者,指導(dǎo)教師要做到嚴格要求,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的觀念,組織學(xué)生進行每一階段的指導(dǎo)。

2.2以市場為導(dǎo)向,設(shè)定選題范圍,先做后選所謂先做后選,是指在設(shè)定了選題范圍后,由學(xué)生自由選擇自己感興趣的命題,做出預(yù)案設(shè)計,再由指導(dǎo)教師根據(jù)預(yù)先分配的大體范圍挑選學(xué)生。這樣的改變帶來的一個好處是,令學(xué)生具有競爭意識,增強學(xué)習(xí)的積極能動性。

2.3重視市場(實地)調(diào)研強調(diào)市場(實地)調(diào)研的重要性及其步驟,要求學(xué)生做好采集,記錄,攝像,攝影,采訪等一系列調(diào)研工作,提前做好調(diào)研計劃。在與指導(dǎo)教師溝通時,要形成一定的電子資料結(jié)合口述完成匯報。

2.4增加教學(xué)成本投入,完善專業(yè)用書的采購及電子書庫的建設(shè)圖書雜志,專業(yè)期刊,電子書籍及網(wǎng)絡(luò)課程等對學(xué)生的知識量的填充都起到較大的作用。硬件配置在專業(yè)建設(shè)中已屬標準配置,在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的年代,電子書籍的購買應(yīng)用也非常方便快捷,只需要適當?shù)墓芾恚湍転閷I(yè)學(xué)生提供方便快捷的查閱,運用先進的理念來完善專業(yè)建設(shè)也不乏是一個好的想法。

2.5畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式的優(yōu)化設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)一般時間跨度較長,但應(yīng)該適當控制這個時間跨度。歷時較長,往往指導(dǎo)教師及學(xué)生都覺得疲憊生厭;歷時較短,又不足以完成整個項目設(shè)計,所呈現(xiàn)的效果也不盡人意。因由專業(yè)組織研討調(diào)整確定畢業(yè)設(shè)計的合理用時,確保畢業(yè)設(shè)計順利進行。成立畢業(yè)設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)督查小組,對畢業(yè)設(shè)計過程進行定時定期的檢查,規(guī)范畢業(yè)設(shè)計前中后三個時期的進度安排,明確指導(dǎo)教師及學(xué)生各自的責任。在畢業(yè)答辯的過程中,要充分發(fā)揮畢業(yè)答辯總結(jié)、示范、交流的作用,嚴肅答辯會場的氣氛,在答辯教師小組中加入企業(yè)兼職教師,并進行組別與組別,指導(dǎo)教師與指導(dǎo)教師之間的交錯調(diào)整,從而杜絕學(xué)生松懈的態(tài)度及能輕松過關(guān)的想法。

第2篇

摘要:分析在頂崗實習(xí)下高職院校畢業(yè)設(shè)計(論文)中存在的問題,從選題多維化、建立切實可行的校企“雙師”指導(dǎo)制度、制定符合

>> 頂崗實習(xí)下的高職院校畢業(yè)設(shè)計(論文)改革探索 高職畢業(yè)設(shè)計(論文)改革探析 依托頂崗實習(xí)的高職機械類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計改革與探索 提高本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的探索 改革工科畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的幾點思考 高職畢業(yè)設(shè)計(論文)流程管理的探索與實踐 高職學(xué)生頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計管理模式的探索與實踐 基于頂崗實習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計改革探索 高職院校畢業(yè)設(shè)計改革的探索與實踐 高職畢業(yè)設(shè)計(論文)網(wǎng)絡(luò)課程“五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式探索 以頂崗實習(xí)為依托構(gòu)建高職商務(wù)英語學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的探索與實踐 淺析高職計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計( 論文)教學(xué)改革 引進第三方評價:高職畢業(yè)設(shè)計(論文)改革研究 高職院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)環(huán)節(jié) 獨立學(xué)院本科畢業(yè)論文改革探索 獨立學(xué)院染織藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)的教學(xué)改革 談網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo) 本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)培養(yǎng)模式的探索 開展探索性本科畢業(yè)設(shè)計(論文)的實踐與思考 本科畢業(yè)設(shè)計(論文)過程管理中的信息系統(tǒng)應(yīng)用探索 常見問題解答 當前所在位置:l,2008-09-02.

[5]高素萍.就業(yè)導(dǎo)向背景下高職機電類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的新模式[J].教育教學(xué)論壇,2012,(5):141-143.

[6]肖珊美,刁銀軍.工業(yè)分析專業(yè)實習(xí)過程中進行畢業(yè)設(shè)計的嘗試[J].金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009,(8):64-67.

作者簡介:周翠英(1969-),女,四川眉山人,蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,碩士,研究方向為食品類專業(yè)的教學(xué)與研究。

第3篇

[關(guān)鍵詞]動漫專業(yè);畢業(yè)論文;寫作質(zhì)量

[中圖分類號]G647

[文獻標識碼]A

[文章編號]2095-3712(2015)21-0117-02

[作者簡介]劉明(1979―),男,湖南邵陽人,碩士,湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院講師,研究方向:動畫藝術(shù)和數(shù)碼藝術(shù)理論與實踐。

隨著我國動漫專業(yè)技術(shù)水平的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷壯大,市場對于動漫從業(yè)者的素質(zhì)要求也在不斷提高。以往動漫公司往往只看重求職者的專業(yè)技術(shù)水平,而新時期的動漫從業(yè)者不僅要掌握專業(yè)技術(shù),還需要具備良好的綜合藝術(shù)素養(yǎng)和文字功底與理論水平,只有專業(yè)技術(shù)水平與藝術(shù)素養(yǎng)兼?zhèn)涞膭勇瞬挪拍苓m應(yīng)新形勢下動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。

高校動漫專業(yè)大四期間的“畢業(yè)論文”課程對于提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)與理論水平具有十分重要的意義。高校動漫專業(yè)的“畢業(yè)論文”是一門既能體現(xiàn)學(xué)生專業(yè)技術(shù)水平,又能反映出學(xué)生文字功底、綜合藝術(shù)素養(yǎng)的課程,在高校動漫專業(yè)人才培養(yǎng)方案中具有舉足輕重的作用,它能反映出學(xué)生大學(xué)期間所學(xué),是學(xué)生大學(xué)期間所學(xué)知識的一次總的檢閱。如果能在此期間引導(dǎo)學(xué)生大量閱讀,理論與實踐相結(jié)合,那么將會收到事半功倍的效果。

但從近年來的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn),由于畢業(yè)生忙于找工作,沒有潛心進行論文寫作,寫作過程中未做到大量閱讀,畢業(yè)論文選題針對性不強,研究的技術(shù)路線模糊,學(xué)生在寫畢業(yè)論文的過程中遠未收到應(yīng)有的學(xué)習(xí)成效。由于找工作,學(xué)生四處奔走也造成畢業(yè)論文管理困難,最終造成畢業(yè)論文質(zhì)量普遍不高。針對該門課程的教學(xué)現(xiàn)狀,筆者認為可以適當提前畢業(yè)論文開題時間,避開學(xué)生就業(yè)高峰期,通過現(xiàn)代信息手段加強論文管理,做好開題前的論文指導(dǎo)工作,準確定位論文研究方向,為畢業(yè)論文的開展打下良好基礎(chǔ)。

一、適當調(diào)整畢業(yè)論文時間

根據(jù)調(diào)查,全國多數(shù)高校動漫專業(yè)開設(shè)“畢業(yè)論文”課程時間都在大四,在此階段,學(xué)生多為了工作、考研、考公務(wù)員而分心,很難沉下心來寫論文,從當前實際情況來看,畢業(yè)論文存在質(zhì)量泡沫的問題。

動漫專業(yè)是一門技術(shù)與藝術(shù)含量都較高的學(xué)科,為了避免論文成為純粹的理論空談,畢業(yè)論文多采取設(shè)計報告的形式,即畢業(yè)論文的內(nèi)容與畢業(yè)設(shè)計緊密聯(lián)系,動畫專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計以動畫短片為主,為了保證工作量,動畫短片時長通常在3分鐘左右。完成3分鐘時長的動畫短片,從劇本編寫到后期輸出成果,至少需要3個月~5個月的時間,這樣一來勢必造成畢業(yè)論文時間延長,大四下學(xué)期又為畢業(yè)生就業(yè)季,此時的學(xué)生多為工作四處奔走,很難再安下心來寫畢業(yè)論文。

因此,應(yīng)適當調(diào)整動漫專業(yè)“畢業(yè)論文”課程開設(shè)的時間以錯開學(xué)生就業(yè)季,為學(xué)生靜心撰寫畢業(yè)論文營造一個良好的外部環(huán)境。

從時間上來說,大三下學(xué)期為一個較為合適的時間段,在此時間段,學(xué)生已經(jīng)打下了一定的專業(yè)基礎(chǔ),大學(xué)主干課程也已經(jīng)基本修完,具備了一定的藝術(shù)素養(yǎng),對于動漫設(shè)計制作流程也已經(jīng)基本掌握了,可以引導(dǎo)學(xué)生開始論文選題工作。值得一提的是,在大三與大四之間有一個暑假,學(xué)生可以充分利用這一時間段開展畢業(yè)論文資料的收集與撰寫工作,這將為畢業(yè)論文乃至畢業(yè)設(shè)計的開展贏得寶貴的時間,避免學(xué)生進入大四由于時間倉促加之畢業(yè)相關(guān)事項影響學(xué)生撰寫畢業(yè)論文。

二、重視做好論文開題工作

好的開始是成功的一半,論文前期的開題報告工作對于畢業(yè)論文最終的質(zhì)量有決定性的影響,符合專業(yè)要求、切合學(xué)生興趣的選題可以為畢業(yè)論文的順利開展做好鋪墊。

動漫專業(yè)學(xué)生屬于藝術(shù)設(shè)計學(xué)科,藝術(shù)設(shè)計學(xué)科新生入學(xué)前需要加試美術(shù),文化分數(shù)相比其他非藝術(shù)專業(yè)學(xué)生要低,學(xué)生往往具有較強的專業(yè)動手能力,但文字功力與文化水平卻相形見絀。在開始選題時往往比較被動,有些有想法的也沒能用規(guī)范的語言表達清楚,此時導(dǎo)師要積極引導(dǎo)學(xué)生做好開題工作,通過指導(dǎo)學(xué)生閱讀優(yōu)秀論文來逐漸了解畢業(yè)論文要求,通過前期開題報告會使學(xué)生對選題的意義、原則和方法有明確的認識。

動漫專業(yè)是一門實踐性較強的學(xué)科,為了避免論文成為純粹的理論空談,動畫專業(yè)畢業(yè)論文選題一般來說都是設(shè)計報告,即論文選題與畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容保持一致,畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容主要為動畫短片,也有部分學(xué)生選擇漫畫、原畫等。如果只是漫畫或是原畫,選題就簡單得多,與漫畫、原畫題材名稱保持一致即可,倘若畢業(yè)設(shè)計是動畫短片創(chuàng)作,選題就要分得更為細致。由于動畫短片創(chuàng)作工作量相對較大,分組時往往由2~3個學(xué)生組成,所以在論文選題時,要結(jié)合每位學(xué)生自己負責的部分來進行。動畫短片創(chuàng)作主要分為前期、中期和后期三個部分,在每個不同的環(huán)節(jié),內(nèi)容又會更細。前期包括文字、分鏡頭劇本、場景與人物設(shè)計,中期根據(jù)短片形式的不同分為二維原動畫、上色、三維建模、材質(zhì)燈光、渲染,后期又包含特效與剪輯輸出。所以畢業(yè)設(shè)計選擇動畫短片的學(xué)生在做論文選題時要避免論文出現(xiàn)研究重點與設(shè)計內(nèi)容不符的情況,只有這樣才能保證畢業(yè)論文體現(xiàn)一定的研究深度。

三、加強畢業(yè)論文管理

要保證畢業(yè)論文的質(zhì)量,科學(xué)規(guī)范的畢業(yè)論文管理是非常必要的。畢業(yè)論文的管理主要包括畢業(yè)論文的監(jiān)督檢查制度與畢業(yè)答辯的程序。

當前動漫專業(yè)畢業(yè)論文監(jiān)督檢查方面主要存在以下問題:學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫過程中,大部分時間不在學(xué)校,導(dǎo)致導(dǎo)師與學(xué)生間信息溝通不暢,給論文監(jiān)督管理帶來一定的困難。在畢業(yè)論文的整個指導(dǎo)過程中,導(dǎo)師經(jīng)常需要與學(xué)生一對一的溝通論文寫作,必要時導(dǎo)師與所帶學(xué)生還要以會議的形式講解相關(guān)論文要求,學(xué)生不在校使得這些必要的指導(dǎo)溝通工作難以開展。為了解決這一問題,可以在論文監(jiān)督過程中借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化手段,現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以讓人們隨時隨地溝通交換信息。在具體的操作過程中,教師可以利用QQ群的方式將所指導(dǎo)學(xué)生加入其中,在群共享中上傳相關(guān)論文寫作要求與參考范文等文件,供學(xué)生下載學(xué)習(xí)。通過QQ群的文字輸入功能,教師還可以和大家實時進行交流討論,QQ的文件傳輸功能也可以非常方便地將學(xué)生的論文發(fā)送給導(dǎo)師批改,及時提出修改意見。

在畢業(yè)論文管理過程中,定期對學(xué)生的論文進行檢查非常必要,可以起到督促學(xué)生的作用。因此導(dǎo)師可以制定一套論文檢查制度,在某個時間段應(yīng)該完成哪些具體的工作,例如在寒假期間應(yīng)該基本完成論文的初稿,三月份完成修改稿,四月份要基本定稿,五月份要完成論文的裝訂膠裝工作,具體的時間要求會為論文的順利完成起一定的積極作用。

嚴格的畢業(yè)答辯程序是畢業(yè)論文的試金石。在具體的答辯環(huán)節(jié)中,要求學(xué)生清晰嚴謹?shù)年U述論文觀點與寫作思路、論文結(jié)構(gòu)以及寫作心得等,并且要結(jié)合畢業(yè)設(shè)計來進行論述。在開始論文答辯前,還應(yīng)該要求學(xué)生展示自己的畢業(yè)設(shè)計作品,導(dǎo)師組依據(jù)畢業(yè)論文完成情況給出通過或不通過的結(jié)論。不通過的學(xué)生將需要進行二次答辯,這樣的舉措會給學(xué)生一種緊迫感,避免學(xué)生渾水摸魚。

實踐證明,通過加強論文管理,能在一定程度上提高畢業(yè)論文完成的質(zhì)量,也有利于學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫的過程中,真正地潛心研究,總結(jié)四年所學(xué),進一步提升專業(yè)與理論水平。

參考文獻:

[1] 龍潤湘.產(chǎn)學(xué)研視角下旅游院校畢業(yè)論文模式探索[J].教育與職業(yè),2014(1).

第4篇

一、畢業(yè)設(shè)計的涵義和作用

本文中畢業(yè)設(shè)計的涵義是:管理專業(yè)的學(xué)生為了適應(yīng)市場發(fā)展對人才的需求,參照工科院校的畢業(yè)設(shè)計思路,針對管理專業(yè)的特點提出的創(chuàng)新式教學(xué)活動。它主要是利用本專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文寫作期間,由具有一定實踐經(jīng)驗的學(xué)科帶頭人、教師與優(yōu)秀學(xué)生組成策劃團隊,結(jié)合專業(yè)特點,與某一企業(yè)合作,通過市場調(diào)查,運用所學(xué)知識,針對企業(yè)及市場現(xiàn)狀,設(shè)計出一套切實可行的市場營銷方案,為企業(yè)開展市場營銷活動提供思路和決策依據(jù)。顯然,開展畢業(yè)設(shè)計對于學(xué)生知識和技能的積累,特別是學(xué)生實踐能力的提高更富有現(xiàn)實意義。首先,畢業(yè)設(shè)計是一項實踐性教學(xué)活動。因為畢業(yè)論文的寫作過程本身就是一項課題的研究過程,這個過程主要包括選定課題,制定研究計劃,收集資料,編寫提綱,執(zhí)筆寫作定稿等環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文的寫作實際上更是一項實踐性很強的智能活動,寫作能力不是通過純理論學(xué)習(xí)可以獲得的,而必須通過反復(fù)的實踐訓(xùn)練才行。學(xué)生在沒有研究經(jīng)驗和論文寫作的經(jīng)歷之前,要進行畢業(yè)論文只能以理論為主,并由此產(chǎn)生了普遍抄襲、缺乏自己觀點的問題。而參加畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生在設(shè)計企業(yè)產(chǎn)品的市場營銷方案時必須深入到社會和企業(yè)內(nèi)部,進行市場調(diào)查,針對企業(yè)產(chǎn)品存在的問題提出創(chuàng)造性的解決辦法,這等于在畢業(yè)前進行了一次實踐性教學(xué)活動。其次,畢業(yè)設(shè)計加快了學(xué)生專業(yè)知識的轉(zhuǎn)化。設(shè)計是一種創(chuàng)造性活動,它溝通了科學(xué)與藝術(shù),追求藝術(shù)與人的完美結(jié)合,提升了人類生活的品質(zhì)。設(shè)計是用物質(zhì)來荷載美,將精神層面的美物化到現(xiàn)實產(chǎn)品之中,改善了人類的生活境界。在知識經(jīng)濟時代,必須實現(xiàn)學(xué)生的素質(zhì)由單一型向高素質(zhì)綜合型轉(zhuǎn)變。在自然科學(xué)和人文科學(xué)的融合成為趨勢的條件下,新技術(shù)革命帶給人們的新知識、新技術(shù)層出不窮,迫切需要學(xué)生掌握專業(yè)之外的知識技能。要達到“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)”的目標,最重要的還是要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。學(xué)生在校期間就必須參與市場分析和實踐活動,及時獲取來自市場的最新信息反饋,及時調(diào)整設(shè)計教學(xué)理念,更新、充實原有的知識結(jié)構(gòu)。只有這樣,學(xué)生和教師通過教學(xué)、科研和實踐的綜合信息溝通,建立一種不斷更新的適應(yīng)信息社會飛速發(fā)展的知識結(jié)構(gòu),形成一塊良好的教育信息網(wǎng)絡(luò),才能保證學(xué)生本科階段的學(xué)習(xí)畢業(yè)之后,沉著面對市場的選擇,立足于社會,適應(yīng)時代,成為具有國際文化視野、中國文化特色、符合知識經(jīng)濟時代需求的設(shè)計師。再次,畢業(yè)設(shè)計有助于提高學(xué)生的實戰(zhàn)能力。與一般的課堂實踐不同,畢業(yè)設(shè)計主要是則教師引導(dǎo)學(xué)生去應(yīng)用專業(yè)基礎(chǔ)課中所學(xué)的基本知識、基本理論、基本技能去獨立的分析,解決工程實際問題。因此,通過畢業(yè)設(shè)計使學(xué)生的設(shè)計能力、繪圖能力、試驗?zāi)芰?、資料利用能力、科技合作能力等基本技能得到進一步訓(xùn)練和提高,使學(xué)生畢業(yè)后的實際工作中,能獨立地提出問題、分析問題、解決問題。

二、目前通用的成教管理專業(yè)本科畢業(yè)論文組織、實施和管理模式分析

1.目前通用的組織、實施和管理模式。教學(xué)部門總體組織安排畢業(yè)論文,在畢業(yè)前一學(xué)期將學(xué)生分配給指定的指導(dǎo)教師――指導(dǎo)教師對自己的學(xué)生進行指導(dǎo)――下達畢業(yè)論文任務(wù)書――畢業(yè)論文課題開題――指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生進行畢業(yè)論文撰寫――畢業(yè)論文送審――答辯。

2.目前通用模式的不足。這一模式對畢業(yè)論文的組織、實施和管理顯得嚴密而合理,然而實踐效果不好。2004年上學(xué)期湖南學(xué)院組織的成人教育工商管理本科畢業(yè)論文答辯中,有40%以上的學(xué)生沒能通過答辯,加上因雷同沒讓送終審的部分,畢業(yè)論文的不合格率達到了50%。人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,環(huán)環(huán)相扣,哪個環(huán)節(jié)薄弱都會影響到培養(yǎng)效果。畢業(yè)論文是人才培養(yǎng)的最后一個環(huán)節(jié),其實施效果很大程度上取決于此前各個教學(xué)環(huán)節(jié)實施的情況。為此我們對湖南學(xué)院2004屆成教工商管理本科26名論文不合格的學(xué)生進行了問卷調(diào)查,經(jīng)統(tǒng)計分析得知,造成大量學(xué)生無法嚴格按畢業(yè)論文要求完成畢業(yè)論文(約占40%的比例)的根本原因是學(xué)生的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能積累達不到要求。這反映了現(xiàn)有模式的不足之處:一是不能有效促進學(xué)生在成教學(xué)習(xí)期間始終自覺進行知識積累,因此畢業(yè)論文質(zhì)量難以保證。二是指導(dǎo)教師在畢業(yè)論文撰寫階段(3-4個月時間)無法有針對性地指導(dǎo)和督促學(xué)生彌補知識積累的不足,以致造成畢業(yè)論文中大面積出現(xiàn)請人代做和抄襲現(xiàn)象發(fā)生。

三、畢業(yè)設(shè)計新模式的思路與實踐

1.畢業(yè)設(shè)計新模式的思路

湖南學(xué)院成教管理本科的畢業(yè)設(shè)計從2005年10月份開始啟動,11月份我們就與衡陽鋼管廠聯(lián)系,得到了他們的認可和積極配合,在衡陽鋼管廠建立了實踐基地,開始了衡陽鋼管廠營銷策劃方案。50多名師生經(jīng)過四個月的運作和和實踐,對畢業(yè)設(shè)計基本上形成了一套比較成熟模式和操作規(guī)范。畢業(yè)設(shè)計一般可分為前期準備、市場調(diào)查分析、方案設(shè)計和完善、成果論證和驗收四個階段。在市場調(diào)查階段:需要學(xué)生深入到企業(yè)內(nèi)部和社會了解實際情況、發(fā)放大量的調(diào)查問卷,收集消費者需求信息和相關(guān)的環(huán)境資料;在設(shè)計和完善階段:學(xué)生們在教師的指導(dǎo)下,在對相關(guān)資料進行整理分析的基礎(chǔ)上完成文案的設(shè)計及修改工作,使之符合針對性、可行性的要求;在成果論證和驗收階段:主要是與企業(yè)進行溝通,對策劃方案的基本內(nèi)容及主要創(chuàng)意提出建設(shè)性意見,使策劃方案既有戰(zhàn)略高度,又符合企業(yè)實際,具有較強的操作性。

產(chǎn)品市場營銷方案一般包括五個方面的內(nèi)容:市場營銷環(huán)境分析、企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷組合策略、CI設(shè)計、內(nèi)部營銷管理。這五部分內(nèi)容基本包括了管理專業(yè)主干課程的核心內(nèi)容,也是企業(yè)營銷運作的主體內(nèi)容。

在畢業(yè)設(shè)計中教師的作用是:一是指導(dǎo)學(xué)生修課和讀書。二是幫助學(xué)生完成知識意義建構(gòu)和提高動手能力。三是正面評價激勵學(xué)生,為學(xué)生提供心理幫助。四是強化課程設(shè)計環(huán)節(jié)。五是集體指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計。

2.畢業(yè)設(shè)計新模式的效果

(1)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機,使學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確。畢業(yè)設(shè)計活動讓學(xué)生充分感到所學(xué)知識的有用性和實用性,有利于學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)動機,有效地促進學(xué)生的知識積累和技能提高,為高質(zhì)量地完成畢業(yè)設(shè)計提供了根本保障。

(2)提高了學(xué)生學(xué)習(xí)上的自主性,讓學(xué)生真正成為自己學(xué)習(xí)的主人。學(xué)生可以根據(jù)完成畢業(yè)設(shè)計所需要的知識積累要求,自主地安排學(xué)習(xí)時間、地點和學(xué)習(xí)內(nèi)容,真正開放性地學(xué)習(xí)――不僅學(xué)習(xí)教學(xué)計劃規(guī)定的課程知識,也學(xué)習(xí)完成畢業(yè)設(shè)計必不可少的課外知識和自己感興趣的專題知識。

(3)真正實現(xiàn)個性化指導(dǎo)。開展“畢業(yè)設(shè)計”研究性實踐活動,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性提高,和教師交互增加,教師更了解學(xué)生知識積累情況和動手能力強弱,可以針對學(xué)生個體差異指導(dǎo)學(xué)生選題和開展個性化指導(dǎo),確保畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量。

(4)學(xué)生的選題目標更加明確,更貼近實際。畢業(yè)設(shè)計活動讓學(xué)生有更充分的時間考慮選題。學(xué)以致用是人類共同的心理,學(xué)生會盡可能地選擇一個自己生產(chǎn)生活中的實際問題來解決。他們會更深入地去分析自己希望解決的問題,這有助于提高他們的工作質(zhì)量,也促使他們更深刻地自我剖析知識結(jié)構(gòu)上存在的不足而加以彌補,從而有利于畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的提高。

第5篇

1.高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升的思考

2.本科論文寫作過程細化性分析

3.提高農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的主要途徑

4.大學(xué)本科畢業(yè)論文模式探索

5.本科論文教學(xué)質(zhì)量評價指標體系研究

6.從高校本科論文環(huán)節(jié)淺談本科評估與教學(xué)管理

7.本科畢業(yè)論文教學(xué)改革的實踐與探討

8.有關(guān)本科畢業(yè)論文設(shè)計問題的思考——以歷史學(xué)為例

9.英語專業(yè)本科論文寫作創(chuàng)新性研究

10.本科畢業(yè)論文教學(xué)改革研究——以工商管理專業(yè)為例

11.財經(jīng)類本科畢業(yè)論文形式與選題研究——基于學(xué)生能力培養(yǎng)的視角

12.本科論文新教學(xué)模式的探索與實踐

13.本科論文教學(xué)質(zhì)量評價指標體系研究

14.對藝術(shù)類本科論文的幾點思考

15.自學(xué)考試本科論文預(yù)申請管理系統(tǒng)設(shè)計

16.護理本科實習(xí)生畢業(yè)論文回顧分析

17.對會計專業(yè)本科畢業(yè)論文選題的思考

18.基于本科畢業(yè)設(shè)計(論文)的導(dǎo)師制運行模式探索

19.聯(lián)合指導(dǎo)本科畢業(yè)論文的動因、困難及出路

20.跨校本科畢業(yè)論文指導(dǎo)模式初探

21.高校本科畢業(yè)論文學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象平議

22.本科論文的創(chuàng)新性與本科生的創(chuàng)新能力

23.金融學(xué)應(yīng)用本科畢業(yè)論文選題的實證研究——以某地方財經(jīng)高校為例

24.“全過程”本科論文寫作中科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)——以法學(xué)專業(yè)為例

25.漢語國際教育專業(yè)本科論文選題的分析和思考——以南開大學(xué)漢語國際教育本科論文選題為例

26.影響本科畢業(yè)設(shè)計(論文)完成質(zhì)量因素探討

27.我國本科畢業(yè)論文制度的闡釋與建構(gòu)

28.合理安排時間,提高本科論文質(zhì)量

29.本科畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的主要問題及幾點建議——以欽州學(xué)院為例

30.關(guān)于圖書館服務(wù)職能與本科畢業(yè)論文的幾點思考

31.二類院校本科畢業(yè)論文外審制度利弊及對策淺析——以陜西榆林學(xué)院為例

32.中日化工類大學(xué)本科畢業(yè)論文環(huán)節(jié)教育方式比較

33.對本科畢業(yè)論文工作的幾點思考

34.工商管理函授本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升路徑探析

35.理工類專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作現(xiàn)狀調(diào)查與分析

36.英語本科畢業(yè)論文寫作的動機研究及其啟示

37.略論大數(shù)據(jù)時代下本科學(xué)位論文過程管理網(wǎng)絡(luò)交互平臺的工作機制

38.護理本科畢業(yè)生對畢業(yè)論文撰寫的相關(guān)態(tài)度和行為調(diào)查

39.本科畢業(yè)論文選題質(zhì)量的探索與實踐

40.體育專業(yè)本科論文寫作不應(yīng)取消而應(yīng)加強

41.外語專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣化的現(xiàn)實思考

42.以案例分析為創(chuàng)新路徑的大學(xué)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)

43.論“本科畢業(yè)論文存廢之爭”對當前地方高校本科畢業(yè)論文的影響

44.強化本科畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的探索與應(yīng)用

45.高校本科畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量綜合評價研究

46.綜合性大學(xué)取消本科畢業(yè)論文辨析

47.英語專業(yè)本科論文寫作的交互式教學(xué)模式探索

48.關(guān)于提高經(jīng)管類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探究

第6篇

關(guān)鍵詞:風景園林專業(yè);畢業(yè)設(shè)計;教學(xué)方法;指導(dǎo)建議

G642.477

畢業(yè)設(shè)計是高等學(xué)校本科實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),對提高學(xué)生的專業(yè)綜合能力起著舉足輕重的作用 [1]。風景園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計任務(wù)內(nèi)容包括:畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計說明書兩方面。畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容包括前期調(diào)研、方案設(shè)計、效果圖、分析圖等設(shè)計作業(yè);畢業(yè)設(shè)計說明書主要運用風景園林設(shè)計的理論知識針對該畢業(yè)設(shè)計進行設(shè)計說明。本文謀弦瞪杓迫撾竦哪諶莩齜,分析現(xiàn)狀和問題,從教學(xué)實踐中挖掘出一些指導(dǎo)方法。

一、督促學(xué)生加強前期調(diào)研工作,端正學(xué)習(xí)態(tài)度

畢業(yè)設(shè)計時間安排與就業(yè)等時間沖突,使部分學(xué)生在一定程度上影響了對畢業(yè)設(shè)計時間與精力的投入,降低工作標準的要求[2]。前期調(diào)研工作充足與否決定了整個畢業(yè)設(shè)計是否良性循環(huán),要求指導(dǎo)老師督促學(xué)生加強完善前期調(diào)研工作,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要求學(xué)生對項目基地進行調(diào)研分析,對自然地貌、建筑古跡、地域文化進行考察;要求學(xué)生查閱相關(guān)的文獻資料,以防沖突當?shù)孛耧L民俗。

指導(dǎo)老師需叮囑學(xué)生在調(diào)研中,特別對園林景觀中的細部設(shè)計進行觀察與分析,例如水陸交接處的駁岸設(shè)計、親水平臺的設(shè)計、堤壩游覽方式的設(shè)計、景觀小品的人性化設(shè)計等。并要求學(xué)生以圖文并茂的方式匯報調(diào)研心得,對優(yōu)秀設(shè)計進行案例分析,探討其優(yōu)缺點,學(xué)會借鑒與創(chuàng)新。

二、指導(dǎo)學(xué)生樹立設(shè)計理念,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與文化價值

當前風景園林畢業(yè)設(shè)計主要問題之一是設(shè)計內(nèi)涵不足,忽略了最重要的創(chuàng)新精神培養(yǎng)[3]。有文化的設(shè)計才有生命力,任何設(shè)計作品都要有一定的設(shè)計理念,要培養(yǎng)創(chuàng)新精神和文化價值。指導(dǎo)老師告誡學(xué)生要善于挖掘文化精髓,體現(xiàn)更深層次的含義,才能提高人的品味與審美,提升人們的精神生活,而不是用簡單的色彩拼圖或植物造景就是對園林設(shè)計的表達。只有具有強烈的民族性的藝術(shù)作品才能為本民族的群眾所喜愛、所理解,才易于使本民族的群眾接受,越具有社會性,越能發(fā)揮社會功能,就越具有長久的生命力[4]。要求學(xué)生對基地的城市文化、歷史文化、歷史建筑,甚至城市精神、民族精神等多方面進行調(diào)研,挖掘與借鑒、吸收與創(chuàng)新。

要求學(xué)生遵循藝術(shù)發(fā)展的歷史繼承性[4],對歷史文化元素進行抽取和轉(zhuǎn)化,對地域文化精髓進行提煉和創(chuàng)作,對傳統(tǒng)園林設(shè)計的創(chuàng)作形式和創(chuàng)作方法等進行借鑒與創(chuàng)新,通過景觀設(shè)計展現(xiàn)最大限度的表現(xiàn)力。設(shè)計理念可以采用歷史文化元素、民族精神等等,反映一定的生活內(nèi)容或地域特征,體現(xiàn)于共同文化上,內(nèi)容與形式讓人關(guān)心熟悉的,才能在心理上達成共鳴。

三、督促學(xué)生完善方案設(shè)計,注意細節(jié)設(shè)計的重要性

方案設(shè)計包括總平面圖、總鳥瞰圖、節(jié)點大樣圖及效果圖、分析圖、立面圖、剖面圖。設(shè)計方案環(huán)節(jié),指導(dǎo)老師需根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和認知水平,不斷地進行輔導(dǎo)和修改,督促學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計。

(一)第一次草圖的設(shè)計要點

首先,要求學(xué)生對基地的場地、現(xiàn)有水文與植被、建筑小品等進行分析,在保留古建筑、保護原生植被、尊重地形地貌的前提下,對水文條件進行利用,將園林打造成一個青山碧水、鳥語花香,有特色有文化的游覽勝地。其次,要求學(xué)生對場地進行分析圖制作,貫穿自己的設(shè)計理念,結(jié)合地域特色和文化內(nèi)涵,以及基地各出入口的情況,堅持以人為本的原則,進行功能分析、交通流線分析、景觀節(jié)點分析等。

(二)關(guān)注細部設(shè)計的重要性

景觀節(jié)點設(shè)計、鋪裝設(shè)計、親水平臺設(shè)計、堤壩與灘地之間游覽的可達性設(shè)計,以及其他人性化服務(wù)設(shè)計,都屬于風景園林設(shè)計中需要關(guān)注的細部設(shè)計問題。

對景觀的節(jié)點設(shè)計,要圍繞設(shè)計理念展開,集中體現(xiàn)設(shè)計的中心思想,這一點是需要指導(dǎo)老師不斷跟學(xué)生重點強調(diào)的。城市中的景觀設(shè)施標志著歷史與文化關(guān)系相輔相成,形成獨特文脈和現(xiàn)代人文特色的景觀[5]。通過節(jié)點設(shè)計表達該區(qū)域的功能性和設(shè)計主旨,一小見大,從而更好地貫穿全區(qū)域的設(shè)計理念。對該區(qū)域的中心景觀小品、植物造景、地面鋪裝紋樣、以及座椅的造型設(shè)計等,都要進行考慮,都要體現(xiàn)該節(jié)點的特色,從而展現(xiàn)整個園區(qū)的設(shè)計理念,體現(xiàn)一定的文化精神內(nèi)涵。

(三)重視景觀效果圖制作的耐心培養(yǎng)

由于畢業(yè)設(shè)計任務(wù)量較大,學(xué)生耐心度不夠,所以對于效果圖的制作缺乏細節(jié)表現(xiàn)。效果圖需要在sketchup、Photoshop等軟件對植物、建筑、山石,以及水面、天空、飛鳥等運用摳圖、色彩的疊加等表現(xiàn)技法,對基地進行場景模擬設(shè)計。效果圖制作中對于植物種植,需要運用植物素材根據(jù)光影和透視角度,一顆顆調(diào)整種植,工作內(nèi)容繁瑣,對此項工作學(xué)生缺乏細心和耐心。指導(dǎo)老師需要叮囑學(xué)生易出現(xiàn)的問題,強調(diào)植物種植在畫面中的必要性,特別是主干道兩側(cè)的陳列式種植喬木,可以強調(diào)直線型道路的貫通性,強化曲線型道路的流動感,豐富畫面效果。

四、提高畢業(yè)設(shè)計說明書質(zhì)量,把握畢業(yè)設(shè)計最后一關(guān)

本科畢業(yè)生不論是畢業(yè)論文還是畢業(yè)設(shè)計說明書,都存在一些寫作不規(guī)范、內(nèi)容不具體、結(jié)構(gòu)不完整,論文格式理解錯誤等問題。作為畢業(yè)設(shè)計最后一環(huán),要求學(xué)生必須提高畢業(yè)設(shè)計說明書質(zhì)量,給自己的大學(xué)時代交一份完美的答卷。寫作內(nèi)容方面要求學(xué)生圍繞設(shè)計理念,闡述設(shè)計內(nèi)容;并需闡明采用某種文化元素的原因、用意與出處,以及如何體現(xiàn)設(shè)計理念。寫作格式方面要求學(xué)生規(guī)范寫作標準,全面檢驗,嚴格把關(guān),做到具體與完整。指導(dǎo)教師也需提高自身素質(zhì),高標準指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文寫作。

五、結(jié)論

本文針對風景園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容的現(xiàn)狀與問題,提出一些具體的教學(xué)方法,特別提出要指導(dǎo)學(xué)生善于樹立設(shè)計理念,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,并探討設(shè)計具有文化價值的重要性,以期為風景園林畢業(yè)設(shè)計教學(xué)水平的完善與提高提供指導(dǎo)性建議。

參考文獻:

[1] 金敏麗,錢奇霞.風景園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革研究[J].長江大學(xué)學(xué)報(自然版),2011,08(6):267-270.

[2] 莫媛媛.基于地方高校轉(zhuǎn)型下的風景園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革--以廣西藝術(shù)學(xué)院為例[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015,(12):118-119,120.

第7篇

[關(guān)鍵詞]畢業(yè)課程藝術(shù)設(shè)計教學(xué)改革

[作者簡介]喬國玲(1975-),女,河南南陽人,廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系,講師、高級環(huán)境藝術(shù)設(shè)計師,碩士,研究方向為藝術(shù)設(shè)計教育。(廣東廣州510260)

[中圖分類號]G642.3[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)17-0137-02

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)課程在整個教學(xué)計劃中占據(jù)非常重要的地位。對于學(xué)生來說,畢業(yè)課程是學(xué)生在校期間的最后一門綜合性實踐課程,課程教學(xué)時間長,教學(xué)內(nèi)容豐富,畢業(yè)課程的成績也作為衡量畢業(yè)生學(xué)業(yè)水平的重要依據(jù),學(xué)生非常重視;對于教師來說,畢業(yè)課程作為大型的綜合性實踐課程,需要綜合各方面的知識結(jié)構(gòu),緊密聯(lián)系學(xué)校與行業(yè),在組織教學(xué)、實踐考察、課程指導(dǎo)、畢業(yè)答辯等環(huán)節(jié)具有非常強的挑戰(zhàn)意義,教師非常重視;對于學(xué)校來說,畢業(yè)課程往往是教學(xué)改革的前沿陣地,畢業(yè)課程的組織與實施也是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的主要途徑,畢業(yè)作品展覽也是檢驗學(xué)校教學(xué)改革成果的重要方式,學(xué)校非常重視。

畢業(yè)課程的重要意義不言而喻,如何將學(xué)生、教師、學(xué)校的重視,轉(zhuǎn)換為教學(xué)改革的內(nèi)在動力,筆者認為,引入市場因素非常關(guān)鍵。市場是檢驗教學(xué)成果的可靠砝碼,要抓住以市場需求為導(dǎo)向,使之成為畢業(yè)課題研究的風向標,結(jié)合學(xué)科專業(yè)方向研究市場的人才需求、經(jīng)濟變化、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等因素,納入整個畢業(yè)課程管理體系。

一、市場對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生的需求分析

1.市場的消費轉(zhuǎn)變,客觀上增加了藝術(shù)設(shè)計類人才的崗位需求。近年來,我國經(jīng)濟規(guī)模迅速發(fā)展,人們的生活水平也逐漸提高,個人的財富積累、消費觀念也產(chǎn)生了很大改變,消費比重從物質(zhì)消費轉(zhuǎn)向了精神消費,高質(zhì)量的生活水平不再是簡單地滿足衣食住行,而是體現(xiàn)在生活品位、品牌文化、藝術(shù)美觀、精神文化等消費內(nèi)容。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后大多從事第三產(chǎn)業(yè),無論是從事裝飾設(shè)計、包裝設(shè)計,還是廣告設(shè)計、動漫藝術(shù)等職業(yè),都是在為創(chuàng)造藝術(shù)美的生活而服務(wù)。隨著人們消費觀念的轉(zhuǎn)變,市場在這方面的需求增多,對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生的需求自然就增多了。從宏觀意義上說,目前消費市場的變化趨勢很樂觀,有利于藝術(shù)設(shè)計類畢業(yè)生的就業(yè),如果按照目前的經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài),還有很大的就業(yè)潛力。

2.成熟的市場需求必然是專業(yè)化發(fā)展趨勢。成熟的市場需求是專業(yè)性的,這也是未來的必然趨勢之一。從藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的辦學(xué)歷史來說,我國藝術(shù)設(shè)計專業(yè)從來缺少的就是專業(yè)性,純藝術(shù)與實用藝術(shù)半遮半掩的劃分也不過是近二十年的事情,這當然是歷史的遺留問題。近年來,大中專院校開始招收分工細致的藝術(shù)設(shè)計專業(yè),一方面是市場需求增多的趨勢使然,另一方面還是短期經(jīng)濟利益的驅(qū)使。由于學(xué)生看不清市場需求,必然會被這種招生規(guī)模所誤導(dǎo),最終導(dǎo)致數(shù)量激增的畢業(yè)生部分找不到工作,或者需要轉(zhuǎn)行改做其他工作。這就有一個疑問:為什么宏觀經(jīng)濟向好,市場需求樂觀,專業(yè)分工如此細致的畢業(yè)生還是很難找到對口的工作?這是因為學(xué)校的專業(yè)設(shè)置與市場的專業(yè)化并不是一回事,即專業(yè)的學(xué)科培養(yǎng)方向不吻合、專業(yè)群的規(guī)模比例不同、專業(yè)所指與崗位要求不一致等。例如,園林公司招聘設(shè)計師,需要施工員、繪圖員、預(yù)算員、方案設(shè)計師、園藝設(shè)計師、項目經(jīng)理等,企業(yè)的需求簡單而明確,每個崗位都是有明確的專業(yè)性,每個崗位需求的人員數(shù)量比例也是不同的。而大多數(shù)高校開設(shè)的園林專業(yè),無視崗位群的規(guī)模與比例,都是以培養(yǎng)設(shè)計師為目標的,無論什么基礎(chǔ)和特長的學(xué)生,都要完成所有課程和學(xué)分,任何一門課程不及格都拿不到畢業(yè)證,學(xué)校的教育體制是僵化的,這就是畢業(yè)生有學(xué)科方向卻沒有專業(yè)方向,有專業(yè)方向卻沒有崗位方向的根本原因。為了滿足市場專業(yè)化趨勢的要求,我們不能只把眼光放在學(xué)科名稱的簡單設(shè)置上,充分了解市場的需求與變化尤為重要。

3.國家宏觀政策的變化對藝術(shù)設(shè)計類人才的需求變化。國家調(diào)控的力量還是很大的,尤其是國有經(jīng)濟的規(guī)模比較大,市場經(jīng)濟的發(fā)展是在調(diào)整中前進的,藝術(shù)設(shè)計類人才的培養(yǎng)不能無視這種政策因素。例如,廣州亞運會前的“穿衣戴帽”的城市改造運動,短期內(nèi)帶動了建筑室內(nèi)裝飾市場的擴大;近年來,國家鼓勵房地產(chǎn)市場的自由發(fā)展,導(dǎo)致了十年來建筑裝飾行業(yè)設(shè)計人才的規(guī)模和薪酬都得到迅速增長。

在全球經(jīng)濟一體化的今天,我國經(jīng)濟規(guī)??偭績H次于美國,成為世界第二大經(jīng)濟體,外部市場環(huán)境的影響也非常大。以工業(yè)設(shè)計專業(yè)為例,在十幾年前我國未加入世貿(mào)組織前,很多學(xué)校里也開設(shè)有工業(yè)設(shè)計專業(yè),但這類畢業(yè)生畢業(yè)后大部分只好從事相關(guān)行業(yè)的工作,因為當時的大部分企業(yè)和政府都還不太重視知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)意文化的影響力。從“中國制造”到“中國設(shè)計”,越來越多的各級政府和企業(yè)大力提倡相關(guān)行業(yè)的時候,這時工業(yè)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生才真正地從事專業(yè)的設(shè)計。同一專業(yè)在用人需求時間上的不平衡和國家政策、市場需求的變化密切相關(guān),這種矛盾也直接影響了藝術(shù)類學(xué)生在藝術(shù)設(shè)計市場上的擇業(yè)。

4.專業(yè)設(shè)置的穩(wěn)定性與市場需求變化之間的矛盾影響了就業(yè)。教育教學(xué)與產(chǎn)業(yè)市場本身就是一對相對獨立的矛盾體。教育有它自身的教學(xué)規(guī)律及原則,教學(xué)強調(diào)穩(wěn)定性,允許在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上發(fā)展,如師資力量配備的穩(wěn)定性、教學(xué)環(huán)境的穩(wěn)定性、課程計劃的穩(wěn)定性、招生規(guī)模的穩(wěn)定性等,不穩(wěn)定就會影響到教學(xué)質(zhì)量;但產(chǎn)業(yè)市場遵循的是市場經(jīng)濟原則,內(nèi)外部變化因素很多,政策、市場、行業(yè)、金融、能源、自然、戰(zhàn)爭等因素都能快速反映到經(jīng)濟發(fā)展上,產(chǎn)業(yè)市場變化迅速且不可預(yù)知。

這種矛盾必然會導(dǎo)致學(xué)科設(shè)置的滯后性,市場上新出現(xiàn)的崗位,學(xué)校還沒有及時設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)。市場調(diào)研發(fā)現(xiàn),往往熱門行業(yè)都是近幾年出現(xiàn)的新行業(yè),學(xué)校專業(yè)發(fā)展的滯后性是正常的現(xiàn)象,也不是正常的現(xiàn)象,首先要正視這種現(xiàn)象的客觀存在,但不能茫然無視,要想辦法改變這種窘?jīng)r。熱門專業(yè)不會毫無根基地出現(xiàn),總是與邊緣學(xué)科、綜合性學(xué)科聯(lián)系在一起。例如,近年來出現(xiàn)的熱門崗位“軟裝設(shè)計師”,是在“輕裝修、重裝飾”的市場需求變化下出現(xiàn)的,也是與軟裝市場專業(yè)化趨勢相吻合的,但是軟裝設(shè)計師的培養(yǎng),離不開室內(nèi)設(shè)計、裝飾設(shè)計這個根基。雖然學(xué)校還沒有開設(shè)軟裝設(shè)計專業(yè),但如能在室內(nèi)設(shè)計的基礎(chǔ)上,及時調(diào)整專業(yè)計劃,強化專業(yè)實踐、改革畢業(yè)課程項目課題,并不妨礙學(xué)校在沒有相應(yīng)專業(yè)的情況下培養(yǎng)出優(yōu)秀的軟裝設(shè)計師。

二、探索以市場需求為導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計課程改革

教育部在《關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知》中明確指出,畢業(yè)設(shè)計(論文)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)課程是連接學(xué)業(yè)與就業(yè)的重要橋梁,畢業(yè)課程不能因就業(yè)形勢嚴峻而弱化,為了促進就業(yè)反而更應(yīng)該重視,以市場需求為導(dǎo)向,結(jié)合地域經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展,規(guī)劃合理的畢業(yè)課題,改革畢業(yè)課程的管理體系。

1.加強畢業(yè)課程與就業(yè)的聯(lián)系。畢業(yè)課程大多是綜合性、研究性、實踐性課程,是學(xué)生從學(xué)習(xí)問題到解決問題的重要環(huán)節(jié)。指導(dǎo)教師要鼓勵學(xué)生把畢業(yè)課程和就業(yè)聯(lián)系起來,一方面,可以和實習(xí)工作單位的崗位要求一致,強調(diào)學(xué)生選題的主動性、實踐性;另一方面,在畢業(yè)設(shè)計的過程和最后的成果展環(huán)節(jié),最好邀請用人單位前來參觀、指導(dǎo),加強畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)企業(yè)的聯(lián)系。這種雙向互動,能夠更好地把學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)聯(lián)系起來。

2.結(jié)合產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,合理設(shè)置畢業(yè)課題和組織課程實踐。在知識型的社會,知識不再局限于智力活動,早就進入了生產(chǎn)的過程,特別是作為知識創(chuàng)意型的藝術(shù)設(shè)計類專業(yè),是在應(yīng)用過程中的不斷再創(chuàng)造,這必然要求增強大學(xué)與社會的聯(lián)系。大學(xué)已經(jīng)不是培養(yǎng)人才的唯一主體,還需要社會的參與,需要大學(xué)對社會的了解,亦對設(shè)計產(chǎn)業(yè)的狀況有了深入的了解,再來確定畢業(yè)設(shè)計要求,這樣才能符合社會的需求,我們的畢業(yè)生也不再是閉門造車的狀況。我們在這幾年的畢業(yè)設(shè)計課程中就開始有意識地帶學(xué)生走出去,有畢業(yè)設(shè)計前夕的畢業(yè)設(shè)計考察,還有畢業(yè)設(shè)計選題時請企業(yè)的優(yōu)秀設(shè)計師來講設(shè)計和市場的趨勢。當然,在畢業(yè)設(shè)計的中間,還鼓勵大家和實習(xí)的公司比、和社會上公布出來的設(shè)計方案比,通過不斷的比較來發(fā)現(xiàn)差距、彌補差距到進一步的超越。這些舉措直接促進了畢業(yè)生的設(shè)計和就業(yè)。

3.鼓勵校企合作的畢業(yè)設(shè)計課題。改革高校的課程體系建設(shè),尤其是加強實踐教學(xué)的比重,多為學(xué)生創(chuàng)造參加實體設(shè)計的實習(xí)機會,特別是鼓勵校企合作的課題,大膽引入企業(yè)優(yōu)秀人才參與畢業(yè)課程的指導(dǎo)工作,促使畢業(yè)生的設(shè)計具有一定的現(xiàn)實意義和解決實際問題的能力。特別是通過這個舉措可以“調(diào)整與改善熱門專業(yè)和邊緣學(xué)科的就業(yè)問題”,熱門專業(yè)的市場需求很大,學(xué)校畢業(yè)專業(yè)對口的學(xué)生還不多,迎頭趕上,畢業(yè)設(shè)計就能發(fā)揮作用;另外,還有一些新出現(xiàn)的崗位,學(xué)校卻沒有對應(yīng)的專業(yè),如“邊緣學(xué)科”,或“綜合性學(xué)科”,畢業(yè)設(shè)計(論文)可以做學(xué)科性補充,發(fā)揮極大的作用。比如,“軟裝設(shè)計師”這一職業(yè),學(xué)校暫時還沒開設(shè)此類專業(yè),這時我們?nèi)绻诋厴I(yè)設(shè)計(論文)中對其進行引導(dǎo),對學(xué)生畢業(yè)后進入該熱門專業(yè),可以起到非常好的引導(dǎo)作用,從另一種意義上來說也解決了社會上熱門專業(yè)的用工短缺現(xiàn)象。

4.針對畢業(yè)生的心理引導(dǎo)。由于畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)教師更熟悉和了解自己學(xué)生的個性特點、技能專長、興趣愛好,對社會上的企業(yè)與行業(yè)機構(gòu)等也相對熟悉,所以建議教師可以在課堂上結(jié)合畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容和未來的就業(yè)崗位要求,對畢業(yè)生以后的職業(yè)生涯規(guī)劃作初步的引導(dǎo),結(jié)合學(xué)生的性格、特長并針對性地給學(xué)生提供擇業(yè)方向的建議、合理的引導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生在畢業(yè)的初期可以先就業(yè)再擇業(yè),在設(shè)計的崗位上要做到一定高度,還要從基層做起,消除其心理落差。調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師的指引會讓畢業(yè)生從眾、依賴、失落與恐慌等心理減輕很多,甚至畢業(yè)生在剛就業(yè)的1~3年左右都還像剛斷奶的孩子,需要經(jīng)常和老師聯(lián)系來解決很多實際的問題,所以在帶畢業(yè)設(shè)計時給予畢業(yè)生心理、價值觀等適當?shù)闹笇?dǎo),會對學(xué)生以后的就業(yè)起到事半功倍的作用。

5.學(xué)校在畢業(yè)課程管理機制上的改變。改革畢業(yè)課程的管理方式,完善學(xué)校的課程管理制度,多創(chuàng)造一些有利于教師在工作中接受培訓(xùn)和參與社會實踐的機會,鼓勵教師與實踐單位的互相了解,加強教師對設(shè)計產(chǎn)業(yè)市場的了解,讓教師走出去和將企業(yè)引進來,只有這樣才能在日常教學(xué)和畢業(yè)課程中更多地融入社會實踐課題,把企業(yè)的考核機制與學(xué)校的評價體系結(jié)合起來,使我們的老師和學(xué)生對設(shè)計的社會實踐有更深切的體會。

三、結(jié)語

畢業(yè)課程改革要緊抓以市場需求為導(dǎo)向,不僅要了解目前的市場現(xiàn)狀,還要了解市場的基本規(guī)律,判斷行業(yè)的發(fā)展趨勢,從體制建設(shè)上解決教育教學(xué)與產(chǎn)業(yè)市場本身的矛盾問題。教師要在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)做出相應(yīng)的調(diào)整,通過調(diào)整畢業(yè)課程與求職沖突的矛盾,從根本上解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題,對我國高等藝術(shù)設(shè)計教育的發(fā)展,對高校有計劃、有目的地持續(xù)向社會輸送應(yīng)用型高級專門人才,解決當前社會經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求等問題,都具有相當大的現(xiàn)實意義。

[參考文獻]

[1]教育部.關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號)[Z].2004-04-08.

第8篇

關(guān)鍵詞:生物醫(yī)學(xué)工程; 畢業(yè)環(huán)節(jié); 思考

中圖分類號:R318-4 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2013)07-133-002

生物醫(yī)學(xué)工程是20世紀50年代興起的一門綜合理工學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)的理論和方法而形成的新型邊緣學(xué)科。在我國這門學(xué)科尚處于嬰孩時期,發(fā)展前景極為廣闊,近年來對于該專業(yè)的需求也日益增大。筆者從現(xiàn)階段畢業(yè)中存在的一些問題,通過思考分析,希望能夠解答同學(xué)們畢業(yè)時存在的普遍問題,更為那些剛接觸這個專業(yè)的學(xué)生做出指導(dǎo)和幫助。

一、醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的建議與注意點

眾所周知,一個合格的畢業(yè)生應(yīng)該擁有過硬的理論知識和相對豐富的實踐經(jīng)驗,筆者將從畢業(yè)設(shè)計中存在的一些紕漏和問題出發(fā),通過剖析與辯證的思考,提高同學(xué)們畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

1.選題的藝術(shù)

課題是一份畢業(yè)設(shè)計的眼睛,是畢業(yè)設(shè)計的第一個重要環(huán)節(jié),選題的質(zhì)量決定了這份畢業(yè)設(shè)計的好壞,說的更深入一點,一個好的課題決定了你的畢業(yè)去向。

(1)課題的選擇應(yīng)該與專業(yè)有關(guān)。課題的選擇是否符合學(xué)校教學(xué)標準,是一個學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。我們應(yīng)該應(yīng)用四年所學(xué)的專業(yè)知識,綜合理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗,在有效時間內(nèi)完成畢業(yè)設(shè)計。通過擬定合理的課題,同學(xué)們還可以對專業(yè)知識有了一個更高層的了解,同時彌補自己專業(yè)知識上的一些漏洞。(2)選擇課題應(yīng)該根據(jù)自身條件出發(fā)。選擇課題應(yīng)該是根據(jù)同學(xué)自己的能力水平與興趣等,完成一份與自己學(xué)習(xí)程度相當?shù)漠厴I(yè)設(shè)計。切勿盲目跟風,導(dǎo)致課題太過于死板與狹隘。(3)在選題方面要有自己獨到的見解。課題的選擇應(yīng)該具有創(chuàng)新性,給人一種眼前一亮的感覺。迎合當下國內(nèi)外該專業(yè)最新的研究報告與成果,盡可能多的去反映現(xiàn)代科技發(fā)展水平,同時也能鍛煉同學(xué)探究、思考和懂得創(chuàng)新的新思維,而不是去模仿前人。

2.畢業(yè)設(shè)計的過程

這是一份畢業(yè)設(shè)計的核心關(guān)鍵。如果說之前是一種在建立框架,那么現(xiàn)在就是該如何著手去做。

(1)老師是主導(dǎo)。指導(dǎo)老師經(jīng)過多年的經(jīng)驗,肯定有一套屬于自己獨特的關(guān)于畢業(yè)設(shè)計的理論,所以應(yīng)多聽從老師的指導(dǎo)與建議。指導(dǎo)老師肯定會做好教學(xué)計劃,所以自己一定要有計劃地合理安排時間,做到與老師的步調(diào)一致。(2)對于自我的反省。同學(xué)們對于畢業(yè)設(shè)計的認識在大學(xué)之前的接觸幾乎為零,因此,無論畢業(yè)設(shè)計進行到哪一步都會或多或少的犯下一些錯誤,它們可能無足輕重,但也可能是致命的。因此,在開題前反復(fù)琢磨課題的價值與可行性。在設(shè)計過程中應(yīng)該時刻反省對于課題的理解與認識,了解課題的進度。這些包括了對于設(shè)計日志的填寫、在實驗時碰到的錯誤及解決方案、工作總結(jié)等等。做到及時向?qū)焻R報,以便糾正存在的錯誤。(3)設(shè)計方案的完成。這是畢業(yè)設(shè)計的一個難點,自然也就是重點。此時可能是同學(xué)問題最多也是問題最棘手的時候,因為之前都沒有得到很好的解決。此時應(yīng)注意指導(dǎo)老師的動向,多詢問指導(dǎo)老師的看法。也可以通過查找相關(guān)的專業(yè)信息與資料,從而來拓寬自己的想法與思路,培養(yǎng)自己的能力。

3.畢業(yè)論文與答辯的技巧

畢業(yè)論文與答辯的意義就是把整個的畢業(yè)設(shè)計的想法、設(shè)計過程與內(nèi)容呈現(xiàn)出來,因為它能從一定程度上反映一個同學(xué)畢業(yè)設(shè)計的綜合水準。(1)畢業(yè)論文大多存在幾個嚴重的問題:①論文存在抄襲模仿的現(xiàn)象。②論文的格式并未達到規(guī)范的要求。③論文沒有清晰的思路及合理的層次分析。④對于畢業(yè)設(shè)計價值及內(nèi)涵的了解空洞乏味。所以,同學(xué)們應(yīng)該重視起來,避免犯這些較為老套的問題。(2)答辯應(yīng)該注意以下幾點:①答辯時應(yīng)該注意自身形象及談吐舉止。②對于答辯PPT的制作應(yīng)該緊扣畢業(yè)設(shè)計的主旨。③答辯時應(yīng)能對問題有清晰的思路與明確的目標來做出回答。④如果條件允許,可以先自行組織準答辯,對答辯有一個更好的心理認知。

二、選擇直接就業(yè)于生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)方向的幾點考慮

根據(jù)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的特點,有醫(yī)院與企業(yè)兩條道路供選擇。但更多的同學(xué)肯定是希望進入醫(yī)院,因為醫(yī)院屬于事業(yè)單位編制,相對于企業(yè)存在風險的運營方式,同學(xué)們普遍喜歡相對安穩(wěn)的工作環(huán)境。其實同學(xué)們應(yīng)該更多地了解社會對我們所提出的要求,以便于選擇一個真正屬于自己的地方,而不是靠自己的主觀臆斷。

1.進入醫(yī)院的大門

進入醫(yī)院可能是許多同學(xué)想要的,在這里也要明確,生物醫(yī)學(xué)工程有兩個比較明顯的分支,一是進入醫(yī)院設(shè)備科,進行對于醫(yī)院設(shè)備的維修與采購,管理醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備。另一種是投入到醫(yī)院的放射科,對醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備進行技術(shù)性的操作與使用。分流的選擇是在大二結(jié)束之后根據(jù)自己的興趣特長及老師的推薦所進行的。相對于企業(yè)所存在的員工競爭壓力,醫(yī)院的工作可能相對安穩(wěn),對于技術(shù)的創(chuàng)新要求并不高,但對于同學(xué)的實際操作能力及對于儀器的了解程度有較為苛刻的要求。

操 操 操 使劲操| 免费黄色片在线免费观看| 黄页网站免费版大全在线观看| 日日夜夜精品天天综合| 国产经典三级男人的天堂| 日韩在线精品视频合集 | 日韩在线观看你懂的| 亚洲在线观看视频一区| 一区二区三区欧美色综合| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 久久久久久久久66精品片| 麻豆一区二区高潮熟女| 人妻四虎va精品va欧美va| 欧美特级黄色免费网站| 艳妇熟女一区二区三区精品| 91porn九色蝌蚪成人国产| 538在线视频一区二区| 亚洲精品风间由美在线视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产又大又硬又黄视频| 最新日本无不卡视频在线| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲av五月天在线| 日本黄色录像免费看| 91精品国产高清一区二区| 欧美视频在线观看免费福利资源| 天天干天天操天天射天天添| 国产原创演绎剧情有字幕的| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 黄片av三级在线免费观看| 伊人色网在线视频观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 欧洲无尺码一区二区三区| 欧美美女激情在线观看| 国产亚洲一区二区亚洲 | 日产极品一区二区三区| 99久久久久国产精品国产| 日本aaaa级大片| 日本zzzjj视频| 最新版中文字幕av| 性色av天美av蜜桃av| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 国产网红福利视频在线观看| 中文字幕少妇版av| 美腿玉足一区二区三区视频| 久久er热在这里只有精品66| 加勒比av在线一区二区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 动漫精品在线观看视频| 免费观看成人草比电影| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 久草手机免费在线视频| 天天弄天天干天天日| 免费看婷婷视频网站| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 超碰97大香蕉521| 久99久热re美利坚| 日韩欧美亚洲三级在线| 亚洲中文字幕在线观看高清| 老熟妇一区二区三区视频| 黄色录像男人操女人的逼| 971在线观看视频午夜| x7x7x7蜜桃视频| 国产av伦理一级伦理| 天天操天天舔夜夜爽| 久久久久久久久热精品| 大屁股多毛熟女hdvidos| 亚洲欧美日本免费视频| 久久精品国产400部免费看| 欧美日本免费久久男人都是知道| 中字幕精品一区二区三区四区| 日本免费不卡一区二区三区| 午夜短视频在线免费| 蜜臀久久精品久久久久av| 91人妻人人澡人人人爽| 青青草av在线视频| 国产精品精产在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 天天色天天射天天插| tushy一区二区三区在线观看| 青青青最新视频观看国产| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 劲爆欧美一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 亚洲av电影在线网| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 日本成人中文在线看| 全免费A级毛片免费看无码下载| 人妻中文字幕在线免费毛片| 992tv在线观看免费精品视频| 久久久久久久久66精品片| 国产综合激情自拍视频| 国产精品亚洲综合专区片| av在线观看 亚洲视频| 992tv在线观看免费精品视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 自拍偷拍 国产精品| 加勒比av在线一区二区| 国产男同gay亚洲男男片| 友田真希中文在线av| 国产精选伦理自拍图片| 91污污视频免费观看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 最近视频在线播放免费观看| 天天操天天干天天摸天天舔| 国产综合激情自拍视频| 久久er热在这里只有精品66| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 少妇射精留精一区二区| 青青青最新视频观看国产| 在线观看视频一区二区三区 | 91国产九色porny在线| 亚洲青青青青青青青青草| 日韩激情视频在线观看一区| 日本熟妇人妻xxxx| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 漂亮人妻洗澡被公强| 精品久久久久久777| 中文字幕第86亚洲另类| 午夜美女福利视频久久| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产尤物A免费在线观看| 久久久我不卡综合色一本| 色播五月深情五月激情五月| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 全免费A级毛片免费看无码下载| 在线观看日韩av主播| 美女张开大腿给男人桶| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 免费大片黄在线观看视频网站| 人妻mひかり人妻熟女| 欧美日韩aa级一级片| 91免费在线观看福利| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 97精产国品一二三产| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 久久综合视频五月天| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 劲爆欧美一区二区三区| 国产大神精品在线观看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 97超pen个人视频公开视| 国产精品亚洲中文字幕在线| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲 精品 综合 精品| 日本2019中文字幕| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 精品人妻人人做人碰人人做| 激情四射五月综合网| 欧美精品 亚洲视频| jul—297中文字幕友田真希| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 国产精选伦理自拍图片| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲午夜综合在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美专区 中文熟女字幕| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 国产日韩av高清在线不卡| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲妇女黄色高潮视频| 超碰97国产女人让你操| 吃瓜在线观看免费完整版| 男人在的天堂看黄色片| 在线观看 欧美激情| 亚洲在线观看免费高清导航| 狂野av人人澡人人添| 精品哟哟哟国产在线不卡| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲最大国内在线视频一区| 欧美精品综合久久久久久| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲欧美日韩视频电影| 欧美精产国品一二视频| 久久久久久有的能看| 老色妞久久亚洲av综合| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲妇女黄色高潮视频| 99热免费在线观看精品| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 国产嫩草视频在线播放| 少妇吃鸡巴在线视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 欧美精品在线不卡高清视频| 天天日,天天弄,天天搞| 久久五十路熟女视频| 久久久我不卡综合色一本| 国产精品情侣露脸对白自拍| 99精产国品一区二区三区| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 91亚洲免费在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 色色视频逼穴给操烂| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 国产精品情侣露脸对白自拍| 在线观看 欧美激情| 久久久久 一区二区三区| 最新中文字幕在线观看| 欧美一区二区三区熟妇| 色小哥啪啪视频导航| 青青草小视频手机在线观看| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 中文字幕久久久久人妻五十路| 人人妻人人澡vcd| 色吧激情综合网av| 中文字幕激情小说第一页| 小12萝裸体洗澡加自慰| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 国产精品亚洲二线在线播放| 亚洲国内日韩欧美在线| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 青青草青青在线视频观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 老鸭窝最新地址在线观看| 玩弄人妻少妇1~100| 精品免费视频久久久| 操 操 操 使劲操| 亚洲va欧美va人人爽成| 最近视频在线播放免费观看| 亚洲原创有码转帖区| 免费大片黄在线观看视频网站| 中文字幕 极品 精品| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| a级tv电影在线免费| 天堂社区成人在线观看| 97日韩在线免费视频网站| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产不卡一区二区在线视频| 77ccvv欧美日韩一级片| 3d成人动漫中文字幕| 亚洲色天堂一区二区三区| 免费在线看黄色的网站| 月色真美动漫在线看| 亚洲精品免费一区二区三|| 久久久久久久久久久久高清| 情侣大尺度激情做爰视频| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产精选伦理自拍图片| 五月婷婷开心中文字幕36| 老司机精品视频在线看| 永久免费看mv网站入口亚洲| av在线中文字幕剧情| 岳母的欲望电影在线观看| av在线免费观看www| 亚洲国产国际精品福利| 免费黄色片在线免费观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 日本精品一级精品天堂| av天堂资源在线中文网| 在线手机视频你懂得| 激情综合网激情综合网激情| 色八戒国产一区二区三区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 天天干天天日天天操天天啪| 日本女人性逛交视频| 国产福利在线小视频| 亚洲aaaa_毛片av| 水野优香99精品青青久久| 热 99精品在线视频| 午夜av亚洲av欧美av| 人人妻人人干人人草| 免费国产综合视频在线看| 999zyz玖玖资源站永久| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国产a级毛片一级毛片| x7x7x7视频av| 天天玩天天干天天耍| av日韩美女久久久久久久久久| yy6080午夜理论片在线看| 日本一区久爱精品免费| 国产亚洲不卡在线视频| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 成人免费视频精品自拍| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲aaaa_毛片av| 国产又粗又长在线看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 免费的不卡日韩av| 国产精选伦理自拍图片| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 色小哥啪啪视频导航| 内射极品美女少妇久久精品| 久久禁止观看一区二区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 国产精品又大又黄视频| 这里只有精品99re| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 在线观看视频你懂的免费| 国产激情视频网站一区| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 免费在线看黄色的网站| 国产高清一区二区三区av| 一级特黄女人性生活大片| 日日夜夜av在线观看| 天天色天天射天天插| 特大黑人巨交吊性xxx| 午夜精彩福利一区二区| 亚洲av伊人久久免费观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 99久久e免费热视烦| 一区二区三区免费视频资源| 人妻射精1区2区3区| 亚洲欧美有码一区二区在线| 亚洲激情在线视频图区| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲欧美日本免费视频| 成人国内精品app| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 中文字幕人妻无码精品| 91九色探花偷拍av| 亚洲一区中文字幕在线观看| 91中文字幕综合在线| 日日摸夜夜操的视频| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 欧美黄色xzxxxxx| 骚逼让大鸡吧操视频| 尹人久久久久久久久| 真人性囗交69视频免费观看| 日本熟女人妻第一页| 亚洲精品久久久蜜桃99| 黄色录像免费看中文字幕| a亚洲一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 中文免费字幕av一区| 黄色录像免费看中文字幕| 综合一区二区三区在线| 免费黄色片在线免费观看| 91成人噜噜噜在线播放| 精品国产三级在线观看| 91av精品在线视频| 骚逼让大鸡吧操视频| 插女生视频在线观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 超碰免费99人妻中文| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| iga肾病三级有多严重| 91嫩草国产露脸精品国产| 精品一区二区高潮喷水| 真空瑜伽美女福利视频| 18免费在线观看视频| 一区二区三区黄页网视频| 一二三四国产一区二区| 亚洲国产日韩中文字幕| senima尼玛亚洲综合网站| 天天日天天艹天天爽| 香蕉视频看美女的小逼逼| 国产一区二正操嫩逼视频| 97国产色吧在线视频| 内射极品美女少妇久久精品| 五月激情综合五月激情网| 性色av噜噜一区二区三区| 日本高端清不卡视频| 亚洲欧美国产日韩色伦| 一级特黄女人性生活大片| 一级a性生活片久久无| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产高清一区二区三区av| 另类动态图片亚洲专区| 91中文字幕综合在线| 国产一区二区不卡高清更新| 一道本不卡免费视频| 五月av在线资源网| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 小视频在线观看免费网站| 超碰免费99人妻中文| 欧美视频在线观看免费福利资源| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 亚洲视频在线观看综合网| 熟妇人妻视频一区二区| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 国产一区中文字幕在线| 午夜在线观看视频网站| 亚洲成人中文字幕第一页| 国产高清在线视频一区二区三区| 91麻豆成人精品九色| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 激情婷婷激情综合网| 91国产在线小视频| 欧美 在线 一区二区三区| 欧美做真爱视频一区二区| 青青草青青在线视频观看| 精品成人免费观看在线| 中国久久久久_9999精品| 国产美女做a一级视频| 超碰97国产女人让你操| 91麻豆精品91综合久久久| 欧美成人综合在线观看视频| 成人深夜激情福利视频| 国产在线观看一区二区| 又大又色的国产av| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲精选www大片| 天天sese在线视频| 真空瑜伽美女福利视频| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲淫美女中国日本| 日本91av在线免费观看| 最新福利片中文字幕| 国产精品办公室av在线 | 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 午夜啪啪美女视频播放| 精品一区二区三区天猫视频| 久久久精品日韩电影| 在线 亚洲 视频一区二区| 免费国产综合视频在线观看| 国产精品亚洲二线在线播放| 在线观看激情成人av| 国产精品国产精品黄色片| 日本免费不卡一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 多人福利视频一区二区| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 亚洲av日韩在线观看| 免费网站黄页4188| 有码中文字幕在线看| 国产精品国精品国精品| 999zyz玖玖资源站永久| 字幕网av中文字幕| 亚洲aaaa_毛片av| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产美女做a一级视频| 国产福利资源在线播放| 99久免费精品视频在线观看| 国内成人精品2018免费看| 日av一区二区三区四区五区| 在线免费黄片日韩欧美| 99re热精品视频免费播放| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 国产一区中文字幕在线| 色优网久久国产精品| 91九色国产porny首页| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲午夜综合在线观看| 老司机福利在线免费观看视频s| 任人躁精品一区二区三区| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 男人的天堂天天拍天天操| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲精品成人av在线| 亚洲青青青青青青青青草| 国产精品亚洲中文字幕在线| 在线电影影院高清观看| 韩国美女一区二区三区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 成年网站在线免费播放| 亚州**色毛片免费观看| 日本女同性恋互舔视频| 欧美 在线 一区二区三区| 中文字幕字幕一区二区三区| 天天操天天干天天摸天天舔| 蜜臀久久精品久久久久av| av黄色网在线观看| 日本中文不卡在线视频| 动漫精品在线观看视频| 久久综合久久最新网| 人人澡人人妻人人爽| 大香蕉大香蕉久久在线| 另类动态图片亚洲专区| 夜夜嗨av一区二区| 97福利在线视频观看| 91av精品在线视频| 久久综合久久最新网| 日本伦一区二区三区| 久久er热在这里只有精品66| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲精选www大片| 精品人妻一区两区三区| 熟妇熟女一区二区三区四区| 人妻熟女中文字幕一区二区| 男人在的天堂看黄色片| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 欧美一区二区三区嫩妇| 伊人亚洲第一综合在线| 青青草av在线视频| 国产成人愉拍精品久久| 99热免费在线观看精品| 黄色大片手机在线观看| 成人深夜激情福利视频| 岛国小视频一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 亚洲av电影在线网| 日日夜夜精品天天综合| 琪琪视频在线观看播放| 中文字幕少妇版av| 超碰在线97免费看| 亚洲av中文字字幕乱| 日本tv亚洲tv欧美tv| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧美色综合天天久久综合合| 91国产九色porny在线| 成年美女黄网站色奶头大全av| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 黄色片免费观看在线| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 欧美一区二区三区视频完整版| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 97福利在线视频观看| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 欧美性久久久久久久久久久| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 国产最新一区二区在线不卡| 久久久sm调教视频| 熟妇人妻视频一区二区| 欧美精品欧美精品系列c| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 国产精品久久久久老色批| 日本一级特黄aa大片| 日韩美腿丝袜二区三区| 超碰97大香蕉521| 狂野av人人澡人人添| 日日干夜夜撸天天操| 欧洲无尺码一区二区三区| 中文一区二区二区免费毛片 | 日本性少妇搡bbb| 国产综合在线视频免费| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 国产精品亚洲二线在线播放| 91麻豆成人在线视频| 最近中文字幕在线资源3| 青青青青青青青青青青青青青青草| 看亚洲欧洲在线视频| 日韩毛片久久久久久免费视频| 天天干天天操天天逼天天射处女| 五月av在线资源网| 国产在线 一区二区三区| 这里只有精品99re| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 三级电影在线观看网站| 天天艹天天日天天摸| 欧美一区二区三区视频完整版| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 亚洲自拍校园春色一区| 欧美在线视频一二三下载 | 亚洲精选www大片| 亚洲精品在线视频你懂得| 真人性囗交69视频免费观看| 熟女人妻人人舔人人干| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 色中色av一区二区| 成年美女黄网站色奶头大全av | 国产最新女人高潮视频| 天天射天天插天天日天天操| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 久久久久久久久久久鸭| 日本婷婷色中文字幕| 欧美男女三级插视频| 天天sese在线视频| 97超pen个人视频公开视| 国产a∨天天免费观看美女18| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 老司机午夜免费精品视频| 欧美做真爱视频一区二区| 美女大黄啪啪啪淫语| 午夜美女福利视频久久| 在线观看精品亚洲麻豆| 有码中文字幕在线看| 在线成人激情自拍视频| 亚洲午夜综合在线观看| 亚洲色大成网站www私| 午夜短视频在线免费| 日本女人性逛交视频| 日本一级片免费看看| 天天操天天射天天日| 精品国产精品国产99网站| 精品国产免费污污污污在线观看2| 最新福利 中文字幕| 亚洲成人大片av在线| 在线免费观看91av| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国内福利写真片视频在线| 人妻偷人va精品国产| 中文人妻少妇爽爽视频| 一区二区三区黄页网视频| 91麻豆精品视频网站| 日本熟妇日本老熟妇| 天天艹天天日天天摸| 精品一区,二区,三区视频| 五月激情高清综合网| 亚洲第一男人网av天堂| 亚洲av电影免费在线观看| 成人福利av午夜伦理| 亚洲avav天堂网| 韩国美女一区二区三区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 国产香线蕉在线手机视频| 亚洲最大国内在线视频一区| 综合一区二区三区在线| 国产乱子伦xxxavavxxx| senima尼玛亚洲综合网站| 国产av久久久久又爽又高潮| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产又大又硬又黄视频| 国产av一区二区有码| 日本一级特黄aa大片| 亚洲av日韩在线观看| 国产精品久久久久老色批| 天天操天天日天天舔天天禽| 吃瓜在线观看免费完整版| 91中文字幕综合在线| 成全视频免费在线观看完整| 黄色一级片日老奶奶的逼| 视频一区国产日韩欧美91| 五月天网站国产剧情网站系列| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 亚洲精选www大片| 再猛点深使劲爽在线视频| 国产大尺度福利激情97| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 熟妇中出一区二区三区四区| 日本一级特黄aa大片| 亚洲精品国产av婷婷| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 中文字幕字幕一区二区三区| 丝袜美腿第一页av天堂| 99久久国产一区二区三区| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 国产精品国产精品黄色片| 国产综合在线视频免费| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 有码中文字幕在线看| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 国产福利资源在线播放| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 亚洲xxx午休国产熟女| 强操美国老骚逼视频| 亚洲第一男人网av天堂| 国产高清在线免费播放 | 字幕网av中文字幕| 日本好色一区二区三区| 日本福利在线免费观看| 久久久久久久久久国产av| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 在线 亚洲 视频一区二区| 欧美男女三级插视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 日韩在线精品视频合集 | √天堂亚洲av国产av在线| 久久久久久久久久久久高清| 欧洲亚洲国产综合在线| 性感美女诱惑黄色av| 一个色综合亚洲热色综合| 国产欧美日韩精品系列| 亚洲一区中文字幕在线观看| 青青草小视频手机在线观看 | 日韩午夜av在线免费看| 久99久热re美利坚| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 久久久久久久18岁精品| 男女啪啪永久免费观看网站 | 日本中文字幕高清一区二区三区| 91性感美女福利在线| 欧美做真爱视频一区二区| av天堂永久资源网av天堂中文| a片在线观看免费视频不卡| 青青草手机在线视频在线| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 亚洲国产国际精品福利| 亚洲精品资源在线播放| 国产精品亚洲中文字幕在线| 国产精品国精品国精品| 日本熟妇人妻xxxx| 日本福利动漫在线播放| 人妻射精1区2区3区| 久久久久久久久66精品片| 国产高潮精品呻吟av| 日本aaaa级大片| 亚洲成人动漫免费在线观看| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 女生和男生黄色视频链接| 999zyz玖玖资源站永久| 国产亚洲一区二区亚洲| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 97日韩在线免费视频网站| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲 制服 国产 丝袜| 96国产揄拍国产精品人妻| 成人动漫精品一区二区三区| 免费人妻精品三级av| 77ccvv欧美日韩一级片| 91国内精品久久久久| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 免费又黄又裸乳的视频软件| 欧美激情亚洲精品一区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日韩人妻在线中文字幕| 在线手机视频你懂得| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产大神精品在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 日本一级片免费看看| 欧美激情亚洲精品一区| 日本一区久爱精品免费| 久久五十路熟女视频| 亚洲av中文字字幕乱| 国产精品久久久久久久白皙女 | 人人妻人人澡vcd| 男人天堂在线观看视频| 一道本免费分钟在线视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 免费国产综合视频在线看| 玩弄人妻性色av少妇| 黄色录像免费看中文字幕| av网站高清在线观看| 国产精品综合最新地址| 狂野av人人澡人人添| 久久久久久久久热精品| 国产精品亚洲综合专区片| 产精品人妻一区二区三| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 最新版中文字幕av| 爆操内射双马尾女同学| 日本黄色录像免费看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 狂蟒之灾1997在线观看| 老司机精品视频在线看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 真人性囗交69视频免费观看| 好深好爽用力成人游| 黄色录像免费看中文字幕| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 一级a一片在线免费看| 美女张开大腿给男人桶| 亚洲a∨综合色一区二区三区| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 日本av在线观看免费| 国产激情视频在线观看| av电影网站免费在线播放| 国产一区视频一区欧美| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 欧美视频在线观看一卡| 产精品人妻一区二区三| 日本女人性逛交视频| 国产香线蕉在线手机视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国内少妇精品视频一区| 免费大片黄在线观看视频网站| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲国产国际精品福利| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 国产福利在线小视频| 日韩岛国高清在线视频| 国产精品资源在线视频观看| 国内自拍视频在线观看99| 91人妻丝袜制服美腿| 青娱乐精品视频免费观看| 国产精品情侣露脸对白自拍| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲第一男人网av天堂| 天堂av大片免费观看| 亚洲一区剧情在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 无码国产成Av人片在线观看| 国产嫩草视频在线播放| 91厕所偷拍视频给我看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 99re热精品视频免费播放| 老鸭窝在线视频播放| 播放约丰满大屁股国产| 亚洲高清av一区二区三区| 国产综合在线视频免费| 精品免费视频久久久| 成人一区二区三区三州| 草久视频免费在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产尤物A免费在线观看| ww亚洲五码免费在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 日日摸夜夜操的视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 亚洲精品风间由美在线视频| a片在线观看免费视频不卡| 韩国美女一区二区三区| 人妻中文字幕在线免费毛片| 视色av毛片一区二区三区| 欧美人与禽zozo性| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 中字幕精品一区二区三区四区 | 欧洲无尺码一区二区三区| 熟女人妻精品一区二区三| 日本2019中文字幕| 亚洲国产自拍精品视频| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 国产精品原创av个国产| 在线观看视频区二区三区| 亚洲成人av在线二区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 中文字幕日韩三区人妻电影| 精品人妻一区两区三区| 日本性感美女啪啪视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| x7x7x7视频av| 成年网站在线免费播放| 欧美性久久久久久久久久久| 欧洲精品一区二区三区久久 | 国产激情视频在线观看| 以家人之名电视剧全集免费观看| 国产激情视频网站一区| 蜜臀久久久久久久久久| 午夜小视频网址在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 天天艹天天日天天摸| 成人小视频网站在线看| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日本偷拍精品久久久| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产少妇视频在线播放| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 熟妇熟女一区二区三区四区| 日本mm高清在线观看免费视频| ye321夜色资源网在线| 国产在线 一区二区三区| 日日夜夜精品天天综合| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 丝袜人妻诱惑在线看| 91亚洲免费在线观看| 成人免费高清在线观看视频| 不卡免费成人日韩精品| 免费在线看黄色的网站| 日韩中文字幕高潮内射| 2020最新国产高清毛片| 亚洲精品中文字幕免费| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 无码国产成Av人片在线观看| 日日干夜夜撸天天操| 天天日天天日天天操| 日本好色一区二区三区| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲中文字幕97久久精品| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 性色av一区二区咪爱| 最新日本无不卡视频在线| 久久久sm调教视频| 国产高清在线免费播放| 亚洲欧美有码一区二区在线| 亚洲avav天堂网| 91九色porny热门视频| 国产 欧美 日韩 在线视频| 欧美专区 在线视频| 国产自拍小视频在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 最新成人中文字幕在线| 亚洲精品久久久蜜桃99| 青青草99久久精品国产综合| 久久久久久久18岁精品| 日本熟妇日本老熟妇| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲av高清在线一区| 熟妇人妻视频一区二区| 日韩毛片久久久久久免费视频 | x7x7x7视频av| 久久禁止观看一区二区| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 午夜av亚洲av欧美av| 久久中文字幕无码不卡一二区| 天天射天天干天天天天射| 日本婷婷色中文字幕| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 亚洲午夜综合在线观看| 在线观看 欧美激情| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 大香蕉新版在线观看| 给我美女护士三级黄色片| 国产成人免费电影一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕免费| 欧美国产剧情在线播放| 日本成人中文在线看| 高清国产精品日韩亚洲成人| 91,视频在线观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 黄色片免费观看在线| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲三级一区二区视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 午夜在线视频国产不卡| 午夜精彩福利一区二区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 全免费精品毛片小视苹| 久艹婷婷在线观看视频| 一二三四国产一区二区| 给我美女护士三级黄色片| 欧美一二三免费视频| 中文字幕人妻无码精品| 日本岛国片免费网站| 男生操女生逼的免费视频| 顶楼的大象激情视频| 亚洲午夜综合在线观看| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 全免费精品毛片小视苹| 黑人乱吗一区二区三区| 真空瑜伽美女福利视频| 一二三四国产一区二区| 中文字幕 极品 精品| 激情婷婷激情综合网| 成年人免费视频中文字幕日韩| 另类专区电影第八区| 免费黄色片在线免费观看| 老鸭窝最新地址在线观看| 国内成人精品在线视频| 国产福利资源在线播放| 亚洲第一男人网av天堂| 99久免费精品视频在线观看 | 黄页网站免费版大全在线观看| 特级特黄一级特黄l| 91色在线观看视频网站| 五月激情高清综合网| 人妻大香蕉欧美在线| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 一区二区三区免费视频资源| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 天天操天天日天天鲁| 成人日韩精品在线视频| 亚洲一区二区三四区五区| 97超级碰视频播放| 亚洲天堂男人免费在线| 在线观看激情成人av| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 午夜福利影院福利在线| 成年人尤物视频在线观看| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 动漫精品在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲欧美国产日韩色伦| 久久久久久久久久久久高清| 久久er热在这里只有精品66| 免费国产香蕉视频在线观看| 亚洲av日韩在线观看| av毛片在线aaa叫| 国产一区二区福利视频| 在线免费观看黄色片的网站 | 97国产色吧在线视频| 加勒比av在线一区二区| 天天操天天操天天操天天操天天操| 中文字幕日韩三区人妻电影| 2020最新国产高清毛片| 亚洲国产精品自在线| 天天玩天天干天天耍| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲成人av在线二区| 国产无套内谢普通话对白| 国产av一区二区有码| 爆操日操操日免费视频网 | 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲国产精品自在线| 国产精品高清在线看| 高清国产精品日韩亚洲成人| 宅男噜噜噜66网站高清| 天堂成人免费av电影| 久热这里只有精品99re| 超碰精品99久久久久久宅男av| 一木道av一区二区| 国产大神精品在线观看| 好深好爽用力成人游| a片在线观看免费视频不卡| iga肾病lee三级肾坏了多少 | 多人福利视频一区二区| 全免费精品毛片小视苹| 玩弄少妇人妻中文字幕| 禁断介护在线中文字幕| 天天色天天射天天插| 九九视频在线观看亚洲| 97视频免费观看在线| 国产嫩草视频在线播放| 欧美 国产 综合 欧美| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 自拍偷拍 国产精品| 日本好色一区二区三区| 日本岛国片免费网站| 有码中文亚洲精品97| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 欧美激情一级欧美精品| 91在线中文字幕播放| 日韩美腿丝袜二区三区| 最近中文字幕免费视频| 最新99视频精品免费观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲在线观看视频一区| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲成人av最大在线观看| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 亚洲视频在线观看综合网| 欧美男女三级插视频| 91性感美女福利在线| 亚洲中文字幕1区2区3区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 黑人xxxx精品一区二区| 欧美一二三免费视频| 日韩岛国高清在线视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 久久久久久久久久久久高清| 色八戒国产一区二区三区| 玩弄人妻性色av少妇| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 91麻豆精品久久久久久91| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 青青青久热国产精品视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 971在线观看视频午夜| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 自拍偷拍 亚洲 中文| 97福利在线视频观看| 青青草小视频手机在线观看| 国产精品内射老熟女| yellow91中文字幕在线| av电影网站免费在线播放| 3d成人动漫中文字幕| 亚洲av午夜福利网站| 亚洲avv在线资源| 日日噜夜夜爽精品一区| 骚逼让大鸡吧操视频| 亚洲一二区视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 美味人妻手机在线观看| 极品尤物福利视频大秀| 人妻中文字幕在线免费毛片| 91久久打屁股调教网站| 国产黄色大片免费播放网站| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国产亚洲午夜精品福利| 天天艹天天日天天摸| 欧美做真爱视频一区二区| 国产精品高清在线看| 午夜在线观看视频网站| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 成年网站在线免费播放| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 色婷婷激情国产综合在线| 在线 亚洲 视频一区二区| 青青青爽网站在线视频| 成人在线免费黄色av电影| 一二三区精品福利视频| 欧美精品 亚洲视频| 日本zzzjj视频| 中文免费字幕av一区| 96自拍视频在线观看| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产又粗又长在线看| 大屁股丰满人妻一区二区| 国产精品露脸av在线| 久久久久久有的能看| 月色真美动漫在线看| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 精品人妻av在线免费观看| 顶楼的大象激情视频| 在线免费观看黄色片的网站| 又大又色的国产av| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 人妻中文字幕在线免费毛片| 韩国深夜18禁视频啪啪| 亚洲视频在线观看综合网| 国产情侣大尺度x88av| 91色在线观看视频网站| 涩涩涩在线免费视频| 超碰97国产女人让你操 | 中文字幕激情小说第一页| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 亚洲自拍校园春色一区| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 在线观看日韩一区二区视频| yellow91中文字幕在线| 91精品国产综合久久熟女| 亚洲天堂av加勒比| 色精品人妻一区二区三区| 老色妞久久亚洲av综合| 琪琪视频在线观看播放| 在线ay视频青青熟青青con| 国产精品资源在线网站| 欧洲精品一区二区三区久久 | 日本熟女视频一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区久久| 91啦中文精品人妻久久| 亚洲精品6666久久久久| 最新日本无不卡视频在线| 99无码视频在线观看| 日本婷婷色中文字幕| 韩国深夜18禁视频啪啪| 宅男三级视频在线观看| 黄色录像免费看中文字幕| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美一区二区三区熟妇| 91中文字幕国产在线视频| av电影在线不卡高清| 黄色带国产7j8在线观看| 91在线播放国产视频地址| 国产拍揄自揄精品视频| 天天操夜夜摸日日干| 日本一本二本三区不卡视频| 男人在的天堂看黄色片| 亚洲精久久久久久无码| 青青青青青在线免费播放| 一区二区三区黄页网视频| 制服丝袜日韩另类欧美| 亚洲精品在线视频你懂得| 精品国产免费污污污污在线观看2| 宅男三级视频在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 丝袜美腿第一页av天堂| 国内自拍视频在线观看99| 在线观看视频一区二区三区| 色精品人妻一区二区三区| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 亚洲图色中文字幕在线| 青青自拍视频在线观看| 在线电影影院高清观看| 有码中文字幕在线看| 色色视频逼穴给操烂| 日本白嫩的18sex少妇hd| 99久国产av精品国产网站| 天天玩天天干天天耍| 国内福利写真片视频在线| 日韩AV有码无码一区二区三区| 又大又色的国产av| 国产揄拍国产精品视频| 久久熟妇人妻一区二区| 日本女人干逼的视频| 黄色大片手机在线观看| 小12萝裸体洗澡加自慰| 精品成人免费观看在线| 国产拍揄自揄精品视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 77ccvv欧美日韩一级片| 熟妇中出一区二区三区四区| x8x8国产在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 午夜精品一区二区三区大全| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 亚洲欧美日本免费视频| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 久久午夜福利一级精品| 情侣大尺度激情做爰视频| 欧美黑人性猛交xx| 天天干天天操天天射天天添| 午夜在线不卡精品国产| 中文字幕a日本精品| 亚洲一区二区三区四区中文| 国产香线蕉在线手机视频| 欧美国产剧情在线播放| av电影网站免费在线播放| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲av日韩在线观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 91九色探花偷拍av| 人妻一区二区三区视频合集| 我与哺乳少妇疯狂做受| 国产黄色大片免费播放网站| 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产情侣大尺度x88av| 午夜短视频在线免费| 日本免费不卡一区二区三区 | 天堂av中文资源在线观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧美一级在线精品免费播放| 午夜爱情动作片在线观看| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲在线观看免费高清导航| 3dhentai一区二区三区| 啪啪啪免费视频 91| 人妻一区二区三区视频合集| 国产啪精品视频网站免费尤物| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产精品 人妻 久久久久久久| 国产熟女乱伦一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 99婷婷狠狠操天天操| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 成人免费高清在线观看视频| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 全免费精品毛片小视苹| 李丽莎国产专区视频| 黄色美女av网站免费观看| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 99精品视频在线视频观看| 91亚洲免费在线观看| 中文字幕少妇版av| 亚洲国产自拍精品视频| 日韩美女主播在线免费观看 | 精品91国自产在线看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 日本一区久爱精品免费| 亚洲一二区视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| av天堂亚洲天堂亚洲| 999精品视频在线观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 不卡的av中文字幕| 色优网久久国产精品| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲在线观看免费高清导航| 超碰国产原创在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 91麻豆成人精品九色| 粉嫩av淫片一区二区三区| 亚洲午夜天堂在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 国产精品久久久久久久免费观看| 99热免费在线观看精品| 人人操人人干人人摸人人看| 老鸭窝最新地址在线观看| 友田真希中文在线av| 亚洲天堂av加勒比| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 夜夜嗨av一区二区| 成人动漫精品一区二区三区| 在线观看 欧美激情| 日本好色一区二区三区| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲精品乱码****蜜桃| 午夜免费观看视频网| a片在线观看免费视频不卡| 激情综合网激情综合网激情| 96国产揄拍国产精品人妻| 丝袜人妻诱惑在线看| uuess一区二区三区| 午夜日韩啪啪啪网站| 劲爆欧美一区二区三区| 在线观看日韩一区二区视频| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 免费网站黄页4188| 宅男三级视频在线观看| 亚洲在线观看视频一区| 国产乱人妻精品无法满| 色人阁欧美在线视频| 亚洲 精品 综合 精品| 另类专区电影第八区| 91国产在线小视频| 欧美精品中文字幕在线播放| 999zyz玖玖资源站永久| 国产精品久久久久久久久久了 | 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 91麻豆精品91综合久久久| 国产拍揄自揄精品视频| 精品一区二区三区熟女av| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲国产国际精品福利| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲中文字幕97久久精品| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 想看亚洲黄色一级片| 日本丰满少妇体内射精视频| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 老司机精品视频在线看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 亚洲成人av最大在线观看| 亚洲精品中文字幕免费| 免费在线看瑟瑟视频| 熟女人妻人人舔人人干| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 天天色天天射天天插| 99久久机热精品双飞| 国产av大片免费看| 一区二区二三区久久久| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 中文字幕超级碰久久| 精品免费视频久久久| 好深好爽用力成人游| 亚洲青青青青青青青青草| 久久久我不卡综合色一本| 国产精品原创av个国产| 青青青青青在线免费播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 劲爆欧美一区二区三区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 另类专区电影第八区| 动漫精品在线观看视频| 字幕专区码中文欧美在线| 成人人妻在线观看视频网站| 老司机精品视频在线看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 欧美日本在线观看视频亚洲| 日本性少妇搡bbb| 东京热avtt导航| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 一区二区三区在线 在线播放| 欧美一区二区三区有限公司| 国产精品三级国产精品| 国产av色婷婷一区二区| 国产又白又嫩又爽又黄| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 日本女同性恋互舔视频| 免费观看激情视频网站| 午夜在线视频国产不卡| 老司机福利在线免费观看视频s| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 午夜在线视频国产不卡| 中文一区二区二区免费毛片| 午夜福利理论片在线播放视频 | 天天操夜夜摸日日干| 国产主播在线观看不卡| 91麻豆精品91综合久久久| 国产一区二正操嫩逼视频| 久久综合久久最新网| 久久久久久久久久久鸭| 熟女五十老熟妇xxx| 丝袜美腿制服中文字幕| 91精品国产乱码久久久| 在线观看日韩一区二区视频| 日本婷婷色中文字幕| 国产嫩草视频在线播放| 国产美女福利啪啪视频| 老鸭窝在线视频播放| 久久久999精品免费观看| 99久国产av精品国产网站| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 91人妻精品国产麻豆国91| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 美女让男人捅到爽免费网站| 蜜桃久久久亚洲精品成人av | 亚洲欧美国产激情诱惑| 一本到av不卡在线网址大全| 亚洲精品情色在线播放| 91九色在线精品一区二区| 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 青青草av在线视频| 黑人乱吗一区二区三区| 韩国深夜18禁视频啪啪| 经典欧美一区二区三区| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲色天堂一区二区三区| 天天玩天天干天天耍| 操 操 操 使劲操| aa中文字幕一区人妻| 天天日,天天弄,天天搞| 久久老司机福利导航| 就要干就要日就要射就要操| 黄色带国产7j8在线观看| 户外露出精品视频国产| 精品www日韩熟女人妻| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 天天射天天干天天天天射| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 最新福利片中文字幕| 一区二区三区在线观看视频观看| 一本到av不卡在线网址大全| 亚洲一区二区三四区五区| 最新日本久久中文字幕| 黑人借宿人妻欲求不满| 91国内精品久久久久| 91在线播放国产视频地址| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久鸭| 日本精品一级精品天堂| 国产不卡一区二区在线视频| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲激情av免费观看久久| 人妻中文字幕在线免费毛片| 77ccvv欧美日韩一级片| 国产黄色大片免费播放网站| 午夜福利精品一区二区三区| 黑人借宿人妻欲求不满| 老鸭窝在线视频播放|