视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 人身安全論文

人身安全論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 16:03:04

序言:寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的人身安全論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

人身安全論文

第1篇

我是級(jí)專業(yè)班學(xué)生 (學(xué)號(hào):聯(lián)系電話:)。

前往單位實(shí)習(xí)(地址:用人單位聯(lián)系人:聯(lián)系方式:)。

實(shí)習(xí)期間保證做到以下幾點(diǎn):

1.保證實(shí)習(xí)期間注意人身安全,發(fā)生的一切安全問(wèn)題責(zé)任自負(fù);

2.保證不耽誤畢業(yè)論文、答辯,以及其它和畢業(yè)生有關(guān)的事情;

3.保證實(shí)習(xí)結(jié)束及時(shí)返校。因個(gè)人原因不能返校造成的一切后果由本人承擔(dān)。

請(qǐng)假時(shí)間: 年 月 日起至 月 日止。 特此請(qǐng)假,望老師批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人(簽字):

時(shí)間:

用人單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

時(shí)間:

第2篇

一、畢業(yè)生在離校期間,仍為在冊(cè)學(xué)生,應(yīng)按學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,不得從事與就業(yè)工作無(wú)關(guān)或影響自己學(xué)業(yè)的一切活動(dòng),遵守國(guó)家法律和簽約單位的規(guī)章制度,注意人身安全。畢業(yè)生應(yīng)與家長(zhǎng)和指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員保持聯(lián)系,此段時(shí)間在校外發(fā)生的一切行為以及任何安全問(wèn)題,由畢業(yè)生自己全權(quán)負(fù)責(zé)。

二、畢業(yè)生在離校期間應(yīng)抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)未修完、未合格或未取得學(xué)分的課程,完成教學(xué)計(jì)劃安排的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),并嚴(yán)格按學(xué)?;蛟合狄?guī)定安排按時(shí)提交論文材料、參加畢業(yè)電子攝像、參加畢業(yè)清理考試和畢業(yè)答辯,否則按學(xué)籍管理的相關(guān)規(guī)定處理。

三、畢業(yè)生在離校期間所發(fā)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)屆畢業(yè)生本人承擔(dān)。本保證書一式兩份,畢業(yè)生簽名后生效。一份存留二級(jí)院系,一份由畢業(yè)生自己保留。

四、離校時(shí)間: 年 月 日 返校時(shí)間: 年 月 日

實(shí)習(xí)單位名稱:

實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

畢業(yè)生姓名: 學(xué)號(hào): 聯(lián)系電話:

第3篇

論文關(guān)鍵詞 證人保護(hù) 人身安全 財(cái)產(chǎn)安全 社會(huì)關(guān)系

“沒(méi)有證人就沒(méi)有訴訟!”這是美國(guó)的一句法諺語(yǔ)。證人在任何國(guó)家的訴訟過(guò)程中都有著舉足輕重的地位,盡管我國(guó)現(xiàn)行的訴訟制度還沒(méi)有達(dá)到像美國(guó)的對(duì)抗式訴訟制度那樣,到了沒(méi)有證人就沒(méi)有訴訟的地步,但是我國(guó)目前正處在從傳統(tǒng)的糾問(wèn)式訴訟制度逐步向?qū)故皆V訟制度轉(zhuǎn)變的過(guò)程當(dāng)中,我國(guó)訴訟過(guò)程中將越來(lái)越離不開(kāi)證人的出庭作證,然而現(xiàn)實(shí)卻不容樂(lè)觀。

在我國(guó)現(xiàn)有的訴訟體制下,證人出庭作證比率低下,對(duì)法院的調(diào)查數(shù)據(jù)表明民事案件證人出庭作證的比率在20%左右,刑事案件證人出庭作證的比率只有1%左右。

一、我國(guó)證人保護(hù)制度存在的缺陷

分析比較我國(guó)和英美兩國(guó)的關(guān)于證人保護(hù)的立法現(xiàn)狀,我們可以看出我國(guó)現(xiàn)有法律對(duì)于證人保護(hù)的規(guī)定存在如下幾點(diǎn)問(wèn)題:首先,我國(guó)對(duì)于證人保護(hù)的對(duì)象界定不清晰。刑法與刑事訴訟法都對(duì)證人本身的人身安全保護(hù)予以了規(guī)定,但是兩者之間又有不同之處,刑法對(duì)于證人的保護(hù)僅僅限于對(duì)證人本身的保護(hù),而刑事訴訟法還包含了對(duì)于證人近親屬的保護(hù),這也許是立法者處于其他目的的考量,但是這不能不說(shuō)是我國(guó)現(xiàn)行法律的一個(gè)漏洞,這會(huì)給我國(guó)法律實(shí)踐中帶來(lái)很多問(wèn)題與不便。使得本來(lái)就動(dòng)力不足的證人保護(hù)更加力不從心,有關(guān)司法及可能會(huì)根據(jù)刑法的條款對(duì)于證人親屬的安全熟視無(wú)睹,因?yàn)楫吘惯@樣的做法是有法可依的。這是一個(gè)十分可怕的現(xiàn)象。在這樣的法律制度下,想要證人能積極的配合出庭作證顯然是不現(xiàn)實(shí)的。

其次,我國(guó)現(xiàn)有法律對(duì)于證人保護(hù)的規(guī)定過(guò)于原則化,缺乏可操作性?!缎谭ā放c《刑事訴訟法》都對(duì)證人的人身安全都有相關(guān)條款予以保護(hù),但是,我們仔細(xì)一推敲就能發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題:刑法與刑事訴訟法都規(guī)定公安機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院對(duì)證人予以保護(hù),但是卻沒(méi)有具體分工及職責(zé),也沒(méi)有相應(yīng)的責(zé)任制度,對(duì)于證人保護(hù)如何啟動(dòng),如何具體實(shí)施,對(duì)證人的保護(hù)進(jìn)行到怎樣的程度等問(wèn)題都沒(méi)有規(guī)定。

再次,我國(guó)對(duì)于證人安全的事前預(yù)防制度規(guī)定缺乏?!缎谭ā泛汀缎淌略V訟法》中的規(guī)定都是針對(duì)證人已經(jīng)受到威脅的情況,而對(duì)于事前的預(yù)防卻沒(méi)有提及。而證人恰恰更希望能夠事先就得到保護(hù)而不是在遭到打擊報(bào)復(fù)之后再對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行處罰。一個(gè)案件從立案到審結(jié)往往要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的一段時(shí)間,而在這整段時(shí)間里證人隨時(shí)都會(huì)又遭到打擊報(bào)復(fù)的可能,所以我們不能只是關(guān)注對(duì)打擊報(bào)復(fù)的行為進(jìn)行處罰更要把重點(diǎn)放在預(yù)防打擊報(bào)復(fù)上面。并且將這一保護(hù)貫穿案件審理的始終,從審前到審中再到審判后。這樣才能使證人放心的出庭作證。

二、我國(guó)證人保護(hù)制度的具體構(gòu)建

(一)證人保護(hù)的對(duì)象及范圍

關(guān)于證人保護(hù)的對(duì)象,首先應(yīng)該肯定的是不僅要保護(hù)證人本身還要保護(hù)證人的近親屬。那么被害人及其近親屬是否因該列入證人保護(hù)的范圍呢?首先,在刑事訴訟中被害人顯然負(fù)有作證的義務(wù),而且在實(shí)踐中被害人往往也是被打擊報(bào)復(fù)的對(duì)象,對(duì)于被害人及其近親屬的保護(hù)顯然也是必須的。再者,是對(duì)于近親屬的界定,我國(guó)《刑事訴訟法》和最高院司法解釋對(duì)于在刑事訴訟中和民事訴訟中的近親屬這一概念都有規(guī)定,那么在證人保護(hù)制度中我們是否可以借用這一界定呢?我想這顯然是不適當(dāng)?shù)?,在證人保護(hù)制度中我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)證人作證的危險(xiǎn)大小來(lái)確定其近親屬的范圍,危險(xiǎn)越大對(duì)于其近親屬的外延界定應(yīng)當(dāng)越寬。一般的來(lái)講,刑事訴訟中證人所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大于民事訴訟,也大于行政訴訟,但是也需要根據(jù)具體個(gè)案的情況加以具體分析。我認(rèn)為對(duì)于近親屬的界定不宜過(guò)寬也不宜過(guò)窄,過(guò)寬的近親屬外延雖然能更好地保護(hù)證人及其近親屬的權(quán)益但是難免造成司法資源的浪費(fèi),而過(guò)窄的近親屬外延卻不能有效的保護(hù)其權(quán)益。我們?cè)诹⒎ㄖ锌梢詫⑴渑?、父母、子女、同胞兄弟姐妹列為第一位保護(hù)的對(duì)象,對(duì)于其他兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女以及其他具有扶養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系的近親屬則列為第二位保護(hù)對(duì)象,具體的保護(hù)對(duì)象由有關(guān)機(jī)關(guān)確定。

關(guān)于證人保護(hù)的范圍,我們應(yīng)該確定一條原則,既不能讓證人因?yàn)槌鐾プ髯C而遭受任何不法侵害。既要包括證人、被害人及其近親屬的人身不受不法侵害,還要包括財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受不法侵害以及榮譽(yù)權(quán)、名譽(yù)權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)不受不法侵害。

(二)證人保護(hù)的程序

證人保護(hù)必須采取一定的程序,可以是證人自行提出,也可以是律師或有關(guān)司法機(jī)關(guān)提出,有權(quán)申請(qǐng)證人保護(hù)的人應(yīng)該包括證人、被害人及其人、被告人及其辯護(hù)人、有關(guān)司法機(jī)關(guān)申請(qǐng)。之所以采取這樣的方式是為了保證證人保護(hù)的啟動(dòng)更加容易,使得證人保護(hù)落實(shí)到實(shí)處。申請(qǐng)證人保護(hù)的方式應(yīng)當(dāng)采取書面形式,載明證人姓名、住址、作證事由、作證事項(xiàng)、請(qǐng)求保護(hù)的理由、請(qǐng)求保護(hù)的方式等事項(xiàng)。在證人提出申請(qǐng)后,接受申請(qǐng)的機(jī)關(guān)可以根據(jù)案件具體情況予以批準(zhǔn)或不批準(zhǔn),一旦決定將其納入證人保護(hù)計(jì)劃,則必須制定完善的保護(hù)方案,包括保護(hù)的方式、等級(jí)、期限等等。計(jì)劃一旦制定必須實(shí)行除非出現(xiàn)特殊情況受保護(hù)人認(rèn)為自己已經(jīng)不受威脅不需要保護(hù)。

(三)證人保護(hù)的機(jī)構(gòu)及其責(zé)任

我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定,公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院都是證人保護(hù)的機(jī)關(guān)。但是,這樣的規(guī)定過(guò)于籠統(tǒng),沒(méi)有明確三機(jī)關(guān)的具體職責(zé),這樣只會(huì)導(dǎo)致三個(gè)機(jī)關(guān)之間相互推諉,誰(shuí)也不管。關(guān)于證人保護(hù)的機(jī)構(gòu)這一問(wèn)題我們可以借鑒美國(guó)的做法,不是按機(jī)關(guān)分而是按照證人保護(hù)的程序階段來(lái)分,可以分受理機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān)等。首先是受理機(jī)關(guān),證人保護(hù)需要申請(qǐng)那么就需要有受理機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)予以受理,在申請(qǐng)受理之后要有對(duì)申請(qǐng)的審查與決定,我們可以在司法部下設(shè)一個(gè)專門機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行受理和審查以及決定,這樣做也避免了分工不明確導(dǎo)致的各機(jī)關(guān)相互推諉的情況,也能使得決策及關(guān)于執(zhí)行機(jī)關(guān)分開(kāi),讓中立的第三方來(lái)判斷是否需要啟動(dòng)證人保護(hù)計(jì)劃也更能令人信服,避免訴訟過(guò)程中被告方證人孤立無(wú)援的情況。受理機(jī)關(guān)的具體工作是受理公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和證人請(qǐng)求保護(hù)的申請(qǐng)、審批、證人安全分析按評(píng)估、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)的證人保護(hù)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督證人保護(hù)計(jì)劃的實(shí)施、受理證人的申訴和控告、決定證人保護(hù)計(jì)劃的終止等等。其次是具體的證人保護(hù)執(zhí)行機(jī)關(guān),我們可以在同級(jí)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立一直有訓(xùn)練有素的特警組成的證人保護(hù)小組,負(fù)責(zé)具體執(zhí)行證人保護(hù)計(jì)劃。關(guān)于監(jiān)督機(jī)關(guān),我國(guó)司法系統(tǒng)內(nèi)的檢察機(jī)關(guān)本身就肩負(fù)著監(jiān)督的職責(zé),在證人保護(hù)的程序中檢察機(jī)關(guān)也應(yīng)負(fù)起監(jiān)督的職責(zé)。

對(duì)于證人保護(hù)機(jī)關(guān)的責(zé)任我們也要明確,否則將會(huì)使得證人保護(hù)流于形式,只有確立了有關(guān)機(jī)關(guān)在保護(hù)證人中的責(zé)任即未盡到責(zé)任的處罰措施才能更好的保證證人保護(hù)計(jì)劃的實(shí)行。首先對(duì)于審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān),我們可以確定其有義務(wù)認(rèn)真審查并對(duì)其審查結(jié)果負(fù)責(zé),如果審查不予批準(zhǔn)造成證人及其近親屬收到了不法侵害,該審查人員應(yīng)該負(fù)審查不嚴(yán)的責(zé)任,對(duì)其處罰可以根據(jù)證人最終受到的不法侵害嚴(yán)重程度予以確定。其次,對(duì)于執(zhí)行機(jī)關(guān)其負(fù)有具體制定執(zhí)行措施的義務(wù),如果由于執(zhí)行人員的原因制定了效果不良的執(zhí)行計(jì)劃致使證人及其近親屬遭受不法侵害的,制定人員也應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任,如果是由于執(zhí)行過(guò)程中保護(hù)人員未盡到應(yīng)盡的保護(hù)義務(wù)而使得證人及其近親屬遭受不法侵害的,應(yīng)當(dāng)依法最究其責(zé)任。若是執(zhí)行人員與犯罪嫌疑人竄通或者故意泄露被保護(hù)人的信息則應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。

(四)證人保護(hù)的措施

1.證人人身安全的保護(hù)措施

證人的人身安全的保護(hù)可以說(shuō)是證人保護(hù)的核心,因?yàn)樽C人的生命和健康安全是最為重要的,證人的人身安全都得不到保障,何談證人保護(hù)。

首先要確立對(duì)證人及近親屬姓名、身份、住址等情況的保密制度。在庭審前要對(duì)證人的身份、姓名、住址保密,對(duì)證人報(bào)案、舉報(bào)的行為保密。在庭審中,也可以采取保密的措施和辦法,比如通過(guò)特定的手段利用現(xiàn)代化科技使證人在不暴露身份及面貌的情況下作證,接受控、辯、審三方的詢問(wèn)、質(zhì)證。也可以通過(guò)在庭審過(guò)程中限制公開(kāi)證人的姓名和住址等信息來(lái)保密。對(duì)此,我國(guó)可以借鑒臺(tái)灣地區(qū)的做法對(duì)證人姓名以代號(hào)代替,簽名以手印代替,并限制個(gè)人信息知曉的范圍。在必要的時(shí)候證人作證活動(dòng)可以以不公開(kāi)的形式進(jìn)行,及審判過(guò)程定證人作證部分可以不公開(kāi)進(jìn)行。具體措施為有限度的不公開(kāi)審理和強(qiáng)制被告人在證人作證時(shí)退庭。這也是對(duì)意大利和臺(tái)灣地區(qū)的證人保護(hù)制度的有益借鑒。

其次,我們要建立對(duì)證人的危險(xiǎn)報(bào)告和危險(xiǎn)評(píng)估制度。這個(gè)制度的建立可以幫助證人保護(hù)機(jī)關(guān)高效、及時(shí)地對(duì)證人所面對(duì)的危險(xiǎn)程度作出判斷并及時(shí)制定相關(guān)的證人保護(hù)計(jì)劃。在危險(xiǎn)解除的時(shí)候及時(shí)的結(jié)束證人保護(hù)計(jì)劃使證人盡快的回歸正常的生活。

再次,要對(duì)證人采取保護(hù)性隔離措施以及24小時(shí)貼身保護(hù),在證人面對(duì)的危險(xiǎn)較大的時(shí)候,證人保護(hù)機(jī)關(guān)可以為證人及其近親屬采取保護(hù)性監(jiān)禁或者為其提供安全的臨時(shí)住所,當(dāng)然這需要征得證人的同意。針對(duì)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪等有組織犯罪案件時(shí)在有必要的情況下可以采取24小時(shí)貼身保護(hù)的措施,以保護(hù)證人的人身安全。

最后,對(duì)于恐嚇、威脅和打擊報(bào)復(fù)證人的行為在立法和實(shí)踐中都給予及時(shí)嚴(yán)厲的處罰。

第4篇

論文關(guān)鍵詞:電力企業(yè);班組建設(shè);安全;生產(chǎn)

安全管理應(yīng)以人為本,不論設(shè)備如何先進(jìn),都需要人來(lái)控制、檢修和維護(hù)。生產(chǎn)班組是電力企業(yè)最基層的組織,是各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐者,它是企業(yè)增值活動(dòng)的主要場(chǎng)所,其運(yùn)轉(zhuǎn)情況的好壞直接關(guān)系到企業(yè)管理水平高低和經(jīng)濟(jì)效益的好壞。加強(qiáng)班組建設(shè)已成為新時(shí)期電力企業(yè)生存和發(fā)展的主流,一個(gè)優(yōu)秀的電力企業(yè)要搞好安全管理工作,必須從抓好班組的安全管理工作入手,不斷加強(qiáng)班組建設(shè),從而在根本上確保安全生產(chǎn)。

班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),企業(yè)各項(xiàng)工作最終要由班組來(lái)具體實(shí)施,電力企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)、安全管理、員工思想工作等都要靠班組來(lái)組織落實(shí),班組是電力生產(chǎn)企業(yè)最根本的執(zhí)行層、反饋層。讓每個(gè)班組的所有成員共同擔(dān)負(fù)起企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重任,培養(yǎng)班組員工的敬業(yè)精神,激發(fā)他們的工作熱情,最終不斷提升班組的細(xì)胞活力,使班組每一個(gè)人安安全全地來(lái),安安全全地走。

安全分為人身安全和設(shè)備安全,只能在保證人身安全的情況下才能保障設(shè)備安全。因此,廣東粵電集團(tuán)公司提出“加強(qiáng)班組建設(shè),落實(shí)安全工作”的理念,涵蓋了組織建設(shè)、基礎(chǔ)管理、安全工作、生產(chǎn)過(guò)程控制四個(gè)方面,致力于全面打造安全型、專業(yè)化的班組。

一、組織建設(shè)方面

(1)明確分工,清楚職責(zé)。公司要求對(duì)班組的事務(wù)進(jìn)行細(xì)致分工,并制定五大員職責(zé)和各個(gè)崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書,組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí),使班員充分了解自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),以便更好地開(kāi)展工作。

(2)完善制度,認(rèn)真執(zhí)行。正所謂沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,只有用標(biāo)準(zhǔn)、制度來(lái)規(guī)范員工的行為,才能把工作搞好。公司結(jié)合實(shí)際工作情況,要求制訂和完善班組的各種管理標(biāo)準(zhǔn),如:班組生產(chǎn)管理、獎(jiǎng)金分配制度,設(shè)備管理制度,班組安全生產(chǎn)責(zé)任制等。同時(shí),配置了與班組工作密切相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、集團(tuán)公司和廠頒發(fā)的相關(guān)管理制度、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等文件資料。并且對(duì)以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)分類,建立電子目錄,方便查找和更新。有了標(biāo)準(zhǔn)和制度,就要貫徹執(zhí)行。大家在工作中嚴(yán)格按照制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,互相監(jiān)督,隨著時(shí)間的推移,各種制度已經(jīng)融入了大家的工作中,慢慢變成了一種自覺(jué)行為。

(3)加強(qiáng)思想建設(shè),強(qiáng)化民主管理,不斷推進(jìn)班組建設(shè)。公司認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真開(kāi)展政治學(xué)習(xí)活動(dòng),并把學(xué)習(xí)活動(dòng)作為思想建設(shè)的工作園地,不斷提高班員的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,培養(yǎng)班員為企業(yè)、為集體去拼搏的精神。按照公司的理念,班組建設(shè)不是班長(zhǎng)或者技術(shù)員幾個(gè)人的事情,而是大家都要參與的事情,要想搞好班組建設(shè),必須充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)每個(gè)班員的主動(dòng)性和積極性,實(shí)行民主管理。在開(kāi)展班組建設(shè)的最初階段,班長(zhǎng)必須根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)以及在班組中擔(dān)任的職務(wù),對(duì)大家進(jìn)行分組,將每項(xiàng)工作分配到各個(gè)小組。班組內(nèi)部事務(wù)一律公開(kāi),做到獎(jiǎng)金透明化、班組開(kāi)支明朗化。積極聽(tīng)取員工的意見(jiàn),采納合理建議,促進(jìn)班組健康發(fā)展,充分發(fā)揚(yáng)民主,讓職工明白,班長(zhǎng)清白,從而調(diào)動(dòng)全班職工的工作積極性,對(duì)班組的各項(xiàng)工作和事務(wù)進(jìn)行討論,讓大家積極參與到班組的日常管理中,各項(xiàng)工作在討論中達(dá)成了共識(shí),激發(fā)了大家干好本職工作的主動(dòng)性,增強(qiáng)了班組凝聚力。

二、基礎(chǔ)管理方面

(1)加強(qiáng)安全、技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)班員安全意識(shí),提高技能水平。在一個(gè)部門、一個(gè)單位里的工作總體技術(shù)水平不是取決于這個(gè)部門中水平最高的人員,而是取決于這個(gè)部門技術(shù)水平最低的人員,所以公司決定不斷開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)工作,并使培訓(xùn)工作具有針對(duì)性,以提高班組人員的整體素質(zhì)和管理水平,只有技術(shù)水平提高了才能實(shí)現(xiàn)班組的安全生產(chǎn)。針對(duì)班組新員工多的特點(diǎn),公司規(guī)定新員工與老師傅簽訂師徒合同,通過(guò)師父的傳、幫、帶,使他們?cè)诎踩庾R(shí)、自我防護(hù)能力、技術(shù)水平等方面不斷提高,早日成為班組的骨干。同時(shí),針對(duì)工作中的技術(shù)難點(diǎn)和重點(diǎn),班組常采用技術(shù)講課、崗位練兵、事故預(yù)想、反事故演習(xí)等方式,開(kāi)展班組安全、技術(shù)培訓(xùn),不斷提高班員的綜合能力,適應(yīng)日益發(fā)展的新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)的需要。

班組安全是企業(yè)安全的基石。工作中,班長(zhǎng)要注重班組成員合理分工,要安排技術(shù)好、精神好、情緒好的職工和工作能力一般、技術(shù)不高的職工一起工作,并監(jiān)督他的工作質(zhì)量和人身安全。這樣,不僅確保了安全,而且提高了他的工作能力和作業(yè)水平,通過(guò)這種以強(qiáng)帶弱的工作方式實(shí)現(xiàn)設(shè)備全員管理,把所有設(shè)備劃分區(qū)域并細(xì)化到一線班組個(gè)人管理,每天都要進(jìn)行設(shè)備巡查,并填寫嚴(yán)格的設(shè)備巡查記錄,需簽名確認(rèn),真正做到了設(shè)備到人、責(zé)任到人,任何有故障的設(shè)備都能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn),可以提前并有足夠的時(shí)間進(jìn)行處理,大大提高了設(shè)備健康水平。

(2)按照7S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)和安健環(huán)(安全、健康、環(huán)保)管理標(biāo)準(zhǔn),做好設(shè)備、物品管理。為了營(yíng)造一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,全面提升公司整體素質(zhì)和積極有效推進(jìn)各項(xiàng)工作,公司開(kāi)展了7S和安健環(huán)管理活動(dòng),首先做好電動(dòng)、手動(dòng)工器具的管理,建立電子臺(tái)賬,實(shí)行定置管理,并定期對(duì)工器具進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和檢驗(yàn),檢查不合格的工器具禁止使用,從而在根本上保證工作人員使用的工具是安全的。其次,不斷完善班組圖紙、資料。對(duì)于圖紙、資料,需進(jìn)行系統(tǒng)分類,一一編號(hào)統(tǒng)計(jì)、保存,并且及時(shí)更新、受控,保證使用圖紙的準(zhǔn)確性、可靠性,所有圖紙必須經(jīng)過(guò)審核后方可進(jìn)行使用,大大減少了班員在工作時(shí)出錯(cuò)的可能性;然后,做好各種記錄,做到有備可查。班組建立各種記錄表,如:設(shè)備異動(dòng)記錄、設(shè)備巡查表、檢修記錄、檢定記錄、班組活動(dòng)記錄等,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄,做到工作有記錄,便于日后查閱。最后,配齊防護(hù)用品,確保人身安全。根據(jù)班組的工作特點(diǎn)和工作環(huán)境,配備了各種個(gè)人防護(hù)用品,并建立電子臺(tái)賬,對(duì)防護(hù)用品定期進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)。同時(shí)對(duì)各種防護(hù)用品的使用,進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使大家能夠正確使用防護(hù)用品,保護(hù)自己人身安全。

三、安全工作方面

(1)深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)。為了讓班組每位員工都深入了解本班所管轄的主要設(shè)備的危險(xiǎn)源,并清楚知道各個(gè)重要設(shè)備的啟動(dòng)允許、連鎖和跳閘條件,公司開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),這樣在處理缺陷時(shí)才能做到心中有數(shù),班員清楚了自己所管轄設(shè)備的各種危險(xiǎn),就不會(huì)拿自己的身體或生命去浪費(fèi)。因此,從根本上杜絕了人身傷亡事故的發(fā)生,同時(shí)也不會(huì)因?yàn)樽约旱恼`操作而引起設(shè)備停運(yùn),造成不必要的損失。班組中每位成員必須了解本崗位的安全職責(zé),并認(rèn)真落實(shí),使大家深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)與個(gè)人的利害關(guān)系,提高安全意識(shí),保證個(gè)人身邊無(wú)事故,確保安全生產(chǎn)。通過(guò)全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)和工作風(fēng)險(xiǎn)分析活動(dòng),不斷更新辨識(shí)結(jié)果,并找出班組的重大危險(xiǎn)源,按月進(jìn)行跟蹤記錄。工作前,班組開(kāi)展工作風(fēng)險(xiǎn)分析,交代清楚工作風(fēng)險(xiǎn)和安全防范措施;工作時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度,保證至少兩人一起工作;工作完畢后,進(jìn)行驗(yàn)收,辦好工作終結(jié)手續(xù)。

(2)班長(zhǎng)必須認(rèn)真主持召開(kāi)班前、班后會(huì)。班前會(huì)上班長(zhǎng)布置任務(wù),明確分工,交代安全技術(shù)措施和質(zhì)量要求;班后會(huì)班長(zhǎng)小結(jié)當(dāng)天工作進(jìn)展并檢查安全、技術(shù)、質(zhì)量、工作完成進(jìn)度等情況,真正把安全措施、規(guī)章制度落實(shí)到每一位班員,逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,杜絕習(xí)慣性違章。對(duì)于碰到的一些具有典型意義的缺陷,在消缺工作完成后,在班后會(huì)上組織大家進(jìn)行交流、討論,讓安全意識(shí)深入每位員工心里。

(3)開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng),提高班員的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。班組每周開(kāi)展一次安全活動(dòng),在安全活動(dòng)中學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和廠的各種標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全生產(chǎn)文件,總結(jié)分析班組近期的安全工作情況。如:學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的《防止人身傷亡事故的十項(xiàng)規(guī)定》,并制定具體的控制措施進(jìn)行執(zhí)行,參加部門舉辦的考試和知識(shí)競(jìng)賽,加深班員對(duì)規(guī)定的理解和掌握,以便在工作中更好地執(zhí)行。針對(duì)班組的實(shí)際情況,公司要求把這一周處理過(guò)的有代表性的缺陷拿出來(lái)進(jìn)行全班討論,對(duì)每個(gè)人都有一個(gè)警示和加深印象的作用,相當(dāng)于人人都處理了一次這樣的缺陷,真正實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)共享,大大提高了班員的技術(shù)水平和安全意識(shí)。

四、生產(chǎn)過(guò)程控制方面

(1)安全生產(chǎn),閉環(huán)管理。公司要求針對(duì)自己的工作特點(diǎn),制定班組的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的實(shí)施細(xì)則。每月的工作中對(duì)安全工作進(jìn)行計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)和總結(jié),對(duì)年度目標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。

(2)做好安全檢查工作。班組每月要進(jìn)行一次安全大檢查,查安全思想、規(guī)程制度的執(zhí)行情況、設(shè)備缺陷和設(shè)備隱患等,并對(duì)檢查結(jié)果制定整改措施,進(jìn)行跟蹤整改。

(3)不斷完善、更新設(shè)備臺(tái)賬。班組要不斷完善設(shè)備臺(tái)賬的內(nèi)容,包括設(shè)備規(guī)范、基本參數(shù)、備品備件規(guī)格、檢修工藝要求、設(shè)備異動(dòng)情況、歷次設(shè)備檢修情況、設(shè)備定期檢查、檢驗(yàn)情況等,使得設(shè)備臺(tái)賬的內(nèi)容更加全面和具體,方便了設(shè)備的管理工作。

(4)不斷修編、增補(bǔ)作業(yè)指導(dǎo)書。為了確保檢修質(zhì)量,將檢修工作規(guī)范化、程序化,公司編制了各種檢修作業(yè)指導(dǎo)書,并在每次的機(jī)組檢修前要求班組進(jìn)行修編和增補(bǔ),使檢修作業(yè)文件切實(shí)可用。

(5)做好備品備件管理,節(jié)約成本。備品備件是班組進(jìn)行日常維護(hù)、設(shè)備消缺不可缺少的東西,如何做好備品、備件管理,節(jié)約成本是公司一直重視的一個(gè)問(wèn)題。公司提出將備品備件進(jìn)行分類,編制清單,做好清冊(cè)記錄,并做好出入庫(kù)登記,同時(shí)設(shè)專人專職管理,保證賬、卡、物相吻合。在備品備件的使用中,公司一直提倡能修則修的原則,對(duì)損壞的設(shè)備盡可能的進(jìn)行修復(fù),自己不能修復(fù)的找廠家進(jìn)行修理。如:鍋爐的點(diǎn)火槍、點(diǎn)火器屬于易損件,可以將損壞的點(diǎn)火槍槍頭進(jìn)行打磨,使點(diǎn)火槍能再次使用,對(duì)于損壞的點(diǎn)火器,更換內(nèi)部損壞的零件,使設(shè)備能繼續(xù)使用。并對(duì)廢舊設(shè)備再利用的班組或個(gè)人實(shí)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì),有效的節(jié)約了成本。

五、結(jié)束語(yǔ)

第5篇

乙方:_____(頂崗實(shí)習(xí)接收單位)

丙方:_____(學(xué)生)

為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)期限

丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。

二、實(shí)習(xí)崗位

乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助

依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過(guò)協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助.

四、甲方職責(zé)

1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。

2.對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,并及時(shí)處理。

3.甲方與乙方共同做好對(duì)丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

4.實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

五、乙方職責(zé)

1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容,并對(duì)丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育,并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。

4.乙方按照甲方的考核方案參與對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定,出具鑒定意見(jiàn)。

5.丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權(quán)知會(huì)甲方,乙方征得甲方同意后,有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。

6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

六、丙方職責(zé)

1.校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人,學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

2.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛,嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。

4.實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請(qǐng)假1-2天,由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。

5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和其它有關(guān)事宜,上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。

七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)際商務(wù)學(xué)院二____年一月十日

乙方(蓋章):__________ ____年____月____日

第6篇

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè);井下作業(yè);機(jī)電設(shè)備;安全管理維護(hù)

0.前言

隨著工業(yè)的迅速發(fā)展,國(guó)家和社會(huì)對(duì)煤炭資源的市場(chǎng)需求不斷加大,然而煤炭的開(kāi)墾確實(shí)一項(xiàng)非常的工程。很多煤礦企業(yè)都面臨著很多的問(wèn)題,比如艱苦的生產(chǎn)條件、危險(xiǎn)的工作環(huán)境,復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)節(jié),因此為了保障煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)和運(yùn)行,所以一定要注重煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備的維修,保養(yǎng)以及檢查。加之國(guó)家部門對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)非常關(guān)注和重視,所以煤礦企業(yè)對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高、更嚴(yán)格的要求。顯然以前的煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)方法已經(jīng)太過(guò)落后,不能適應(yīng)目前新形勢(shì)的發(fā)展了。所以一定要對(duì)煤礦機(jī)電管理體制進(jìn)行改革。應(yīng)該將煤礦的管理機(jī)制系統(tǒng)化,制度化,企業(yè)員工一定要嚴(yán)格按照制度進(jìn)行日常的工作和生產(chǎn)。與此同時(shí),煤礦企業(yè)更應(yīng)該注意提高機(jī)電管理團(tuán)隊(duì)的能力和責(zé)任心,并及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),維修和保養(yǎng)等。明確分工制,責(zé)任到人。下文就煤礦機(jī)電管理中出現(xiàn)的問(wèn)題以及改革措施進(jìn)行以下論述。

1.目前煤礦機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題

1.1管理維護(hù)意識(shí)淡薄,管理機(jī)構(gòu)欠完善

雖然一直強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),緊抓機(jī)電設(shè)備維護(hù)和管理。但是很多煤礦企業(yè)的機(jī)電設(shè)備管理體制都欠完善,沒(méi)有形成體系化。很多企業(yè)往往是只有一個(gè)或者幾個(gè)人負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù),不夠重視設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。在在實(shí)際操作過(guò)程中,負(fù)責(zé)維護(hù)的人員往往只負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,壓根談不上機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)。很多的企業(yè)相關(guān)人員還是沒(méi)有機(jī)電維護(hù)和管理的意識(shí),觀念比較淡薄,覺(jué)得可以正常生產(chǎn)就可以,只要沒(méi)有出現(xiàn)情況和問(wèn)題就意識(shí)不到潛在的問(wèn)題和影響,只有等到出現(xiàn)故障之后才會(huì)去關(guān)注解決。那樣就會(huì)引發(fā)重大事故的發(fā)生。所以煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要重視這個(gè)問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況,建立一個(gè)完善的機(jī)電管理隊(duì)伍,改變職能管理淡薄的意識(shí)。今年來(lái)很多煤礦企業(yè)事故發(fā)生的原因都是企業(yè)防范工作不到位而導(dǎo)致的。管理,測(cè)試,施工都應(yīng)該按照設(shè)計(jì)進(jìn)行,而不能僅憑施工人員的工作經(jīng)驗(yàn)忽略科學(xué)分析。有的煤礦企業(yè)從來(lái)不對(duì)機(jī)電設(shè)備的性能進(jìn)行測(cè)試,使用也沒(méi)有嚴(yán)格按照儀器說(shuō)明來(lái)操作??偟膩?lái)說(shuō),機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作還存在著很多的不足。

1.2機(jī)電管理維護(hù)的隊(duì)伍技術(shù)能力較低

有的企業(yè)雖然建立了完善的機(jī)電管理體制,并配備了相關(guān)的技術(shù)隊(duì)伍。但是這些負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的人員,往往技術(shù)都不達(dá)標(biāo)。機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建的時(shí)候往往只重視是否有人負(fù)責(zé),而不重視相關(guān)負(fù)責(zé)員工的技術(shù)和水平。這就導(dǎo)致了機(jī)電管理隊(duì)伍中沒(méi)有科班出身的專業(yè)人才和專職的機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員。這種情況對(duì)生產(chǎn)和管理都造成了極大地困擾。

2.如何有效地改變煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)不足的現(xiàn)狀,保證安全,科學(xué)生產(chǎn)

2.1建立完善的煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)制度

煤礦企業(yè)只有認(rèn)真貫徹機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)制度,規(guī)范員工的行為。一切按照正確的程序和制度來(lái)進(jìn)行開(kāi)采作業(yè)。只有這樣才能夠充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用。工作人員都能夠以此來(lái)規(guī)范自己行為,在日常工作中,做到有章可循、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作??梢愿鶕?jù)實(shí)際要求來(lái)制定一系列的規(guī)章制度,比如《機(jī)電設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)書》、《機(jī)電設(shè)備隱患治理管理辦法》、《機(jī)電設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程》等,生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都制定維護(hù)、檢修、操作機(jī)電設(shè)備的相關(guān)規(guī)章制度。更重要的是保證管理人員和技術(shù)人員都能夠遵守這些行為準(zhǔn)則,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施。鼓勵(lì)遵守者,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)懲,保證能夠發(fā)揮制度最佳的規(guī)范作用。

2.2對(duì)機(jī)電設(shè)備管理人員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練

工作人員的技術(shù)水平和工作能力是煤礦企業(yè)中尤為重要的資源,目前國(guó)家煤礦企業(yè)員工的能力,技術(shù)水平和綜合素質(zhì)都是普遍偏低的。提高工作人員的技術(shù)水平和能力是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。煤礦企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)工作人員進(jìn)行有關(guān)機(jī)電設(shè)備管理及維護(hù)重要性和相關(guān)技術(shù)的教育和培訓(xùn),逐漸提高煤礦企業(yè)的整體素質(zhì)和技術(shù)水平。以確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行和安全生產(chǎn)。

2.3定期對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè),并及時(shí)排除安全隱患

論文實(shí)際生產(chǎn)中,機(jī)電設(shè)備建議工作一定要緊抓,每次施工之前務(wù)必對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全方位的檢查,及時(shí)掌握設(shè)備的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和存在的安全隱患,從而減少或避免煤礦事故的發(fā)生。煤礦施工作業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性,如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決很有可能就會(huì)引發(fā)事故,釀成可怕的后果。所以一定要對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)教育,養(yǎng)成防微杜漸的思想。另外可以在煤礦企業(yè)施工一線部門都設(shè)置專業(yè)的檢測(cè)部門,全面嚴(yán)抓安全問(wèn)題。

綜述,煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備的管理工作必須從基礎(chǔ)做起,強(qiáng)化意識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,努力提高機(jī)電設(shè)備的安全可靠性,減少因機(jī)電設(shè)備問(wèn)題而出現(xiàn)的煤礦事故,以保證煤礦企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。從而為煤礦企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,提高我國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展水平?!科]

【參考文獻(xiàn)】

[1]萬(wàn)長(zhǎng)慈,等.煤礦機(jī)電技術(shù)[M].北:煤炭工業(yè)出版社.1999.

[2]北京開(kāi)采研究所.地下開(kāi)采現(xiàn)代技術(shù)理論與實(shí)踐新進(jìn)展[M].北:煤炭工業(yè)出版社.2007.

[3]李振澤,王瑞清.淺談礦山企業(yè)機(jī)電管理[J].礦山機(jī)械,2005(3).

第7篇

關(guān)鍵詞:電梯檢驗(yàn);事故傷害;預(yù)防措施

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步下,建筑行業(yè)也得到了迅速的發(fā)展,各類高層與超高層建筑也出現(xiàn)在人們的生活之中,電梯在生活與生產(chǎn)過(guò)程中的使用也越來(lái)越多,加強(qiáng)電梯檢驗(yàn)工作對(duì)于保證人們生活與生產(chǎn)的安全有著重大的意義。電梯檢驗(yàn)是一項(xiàng)高危、高空作業(yè),其事故隱患伴隨在整個(gè)檢驗(yàn)過(guò)程之中,由于檢驗(yàn)工作的特殊性,檢測(cè)人員的安全也會(huì)受到各種因素的威脅,檢驗(yàn)人員不僅需要按照整個(gè)操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn),也要了解檢驗(yàn)過(guò)程中潛在存在的各種危險(xiǎn)源,為此,必須對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中的各類危險(xiǎn)因素進(jìn)行及時(shí)的預(yù)防,這樣才能夠保證電梯檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。

一、電梯檢驗(yàn)過(guò)程中存在的潛在事故傷害

為了保證檢驗(yàn)工作的安全性,檢驗(yàn)人員必須對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面的掌握與了解,這樣才能夠從源頭上杜絕安全事故的發(fā)展,根據(jù)現(xiàn)階段下電梯檢驗(yàn)規(guī)程的檢驗(yàn)項(xiàng)目與檢驗(yàn)內(nèi)容來(lái)看,電梯檢驗(yàn)過(guò)程中存在的潛在事故傷害主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.機(jī)械傷害

電梯是一種典型的機(jī)械設(shè)備,在其檢驗(yàn)過(guò)程中,如果操作失誤,那么電梯運(yùn)轉(zhuǎn)部件極有可能對(duì)檢驗(yàn)人員的人身安全造成一定的危險(xiǎn),電梯的運(yùn)轉(zhuǎn)部件包括限速器、曳引輪、選層器、盤車輪等等,如果檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)時(shí)不小心碰觸到這些部件,可能對(duì)其人身安全造成危害。如在進(jìn)行盤車操作時(shí),如果操作失誤,就會(huì)導(dǎo)致盤車運(yùn)轉(zhuǎn)速度加快、轎廂發(fā)生位移,這就可能會(huì)傷及到檢驗(yàn)人員的手部;在進(jìn)行安全鉗檢驗(yàn)時(shí),若限速器產(chǎn)生運(yùn)行故障就會(huì)出現(xiàn)反彈的情況,電梯空間狹小,檢驗(yàn)人員往往無(wú)處躲藏,就會(huì)受到傷害;在進(jìn)行井道頂部的檢修時(shí),由于空間狹窄,需要將頭手伸出護(hù)欄之外,這就很容易導(dǎo)致這些部位與井道、傳感器等發(fā)生碰撞,導(dǎo)致檢修人員受到傷害;在進(jìn)行坑底作業(yè)時(shí),如果站立的位置不對(duì),那么就可能會(huì)受到底層轎廂的傷害,檢修完成后,檢驗(yàn)人員需要從坑底出來(lái),需要用手抓住廳門的邊緣,鋒利的廳門邊緣也會(huì)導(dǎo)致檢修人員的手受到傷害。

2.墜落傷害

電梯墜落也是一種常見(jiàn)傷害,電梯井道形狀有著一定的特殊性,檢修人員在進(jìn)行作業(yè)時(shí)需要進(jìn)行高空作業(yè),因此而出現(xiàn)人、物墜落的情況較多,這就會(huì)導(dǎo)致墜落事故的發(fā)生,在實(shí)際的檢修過(guò)程中,墜落傷害主要包括幾種:在使用爬梯進(jìn)入機(jī)房之后,可能會(huì)出現(xiàn)不小心墜落的情況;在機(jī)房作業(yè)平臺(tái)中進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),也可能會(huì)由于站在平臺(tái)邊緣而出現(xiàn)墜落的情況;在進(jìn)行上轎頂作業(yè)的過(guò)程中,需要先打開(kāi)層門,若檢修人員的開(kāi)門姿勢(shì)不對(duì)也可能會(huì)出現(xiàn)墜落井道的情況;在進(jìn)行轎頂檢驗(yàn)時(shí),若上方有檢測(cè)人員同時(shí)工作,各類零件與檢測(cè)工具如果落入下方,就會(huì)對(duì)檢驗(yàn)人員造成損傷;在轎頂進(jìn)行作業(yè)時(shí),若檢驗(yàn)人員被設(shè)備絆倒,可能就會(huì)墜落至井道中,這就會(huì)對(duì)檢驗(yàn)人員的身體與頭部產(chǎn)生傷害;此外,電梯在進(jìn)行檢驗(yàn)的過(guò)程中,常常會(huì)出現(xiàn)抖動(dòng),在轎頂進(jìn)行作業(yè)時(shí),檢驗(yàn)人員也可能會(huì)因此出現(xiàn)墜落的情況。

3.電氣傷害

由于電氣傷害導(dǎo)致的人員傷亡問(wèn)題遠(yuǎn)多于其他事故,電氣傷害一般包括雷電、漏電、靜電、電弧燒傷等等,造成電氣傷害的原因很多,具體的傷害程度會(huì)由于電能濕度、大小以及接觸面積的不同而有所不同,常見(jiàn)的結(jié)果是電擊傷與電燒傷,電氣傷害主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:電氣工具不符合固定標(biāo)準(zhǔn),常會(huì)出現(xiàn)漏電情況,這種情況對(duì)于人體的損傷較??;檢修人員未根據(jù)規(guī)范進(jìn)行帶電作業(yè),在接觸到電氣設(shè)備時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)電擊的情況;在轎頂作業(yè)時(shí),照明燈具在通電時(shí)間較長(zhǎng)的情況下會(huì)出現(xiàn)溫度升高的情況,一旦碰觸到這類燈具,就會(huì)出現(xiàn)燙傷的情況;機(jī)房電線老化破損,如果檢驗(yàn)人員接觸到的電線,就會(huì)遭到電擊;如果電氣設(shè)備受到水侵,那么絕緣部件就可能失效繼而出現(xiàn)漏電的情況,這就會(huì)造成一些安全隱患。

二、電梯檢驗(yàn)過(guò)程中事故傷害的預(yù)防方式

1.提升檢驗(yàn)人員的心理素質(zhì)

電梯檢驗(yàn)工作不僅對(duì)檢驗(yàn)人員的專業(yè)技能水平要求較高,對(duì)其心理素質(zhì)的要求也較高,不同心理素質(zhì)的檢驗(yàn)人員在面對(duì)同樣的檢驗(yàn)任務(wù)時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同的反應(yīng),心理素質(zhì)良好的檢驗(yàn)人員在接到突況或者緊急任務(wù)時(shí),能夠及時(shí)、快速的做出反應(yīng),并考慮到檢驗(yàn)工作的多種影響因素,能夠安全高效的完成檢驗(yàn)工作。而心理素質(zhì)較差的檢驗(yàn)人員在遇到緊急狀況往往會(huì)慌亂,難以從全局角度出發(fā)尋找出問(wèn)題的解決方式,這就給檢驗(yàn)工作造成了一種阻滯。為此,要采取行之有效的策略加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)工作,提升其心理素質(zhì)。

2.提升檢驗(yàn)人員的專業(yè)技能水平

檢驗(yàn)人員的專業(yè)技能水平直接反應(yīng)著其安全意識(shí)與工作能力的強(qiáng)弱,為此,在日常工作中,必須要加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)人員的專業(yè)技能培訓(xùn),努力的提升其專業(yè)技能水平,保證檢驗(yàn)人員能夠熟練進(jìn)行檢驗(yàn)的各項(xiàng)操作,對(duì)檢驗(yàn)的程度、方法與注意事項(xiàng)進(jìn)行全面的了解,在工作的過(guò)程中也要嚴(yán)格的根據(jù)規(guī)章制度以及檢測(cè)步驟進(jìn)行作業(yè),防止安全事故的出現(xiàn)。

3.提升檢驗(yàn)人員的思想素養(yǎng)

檢驗(yàn)人員的思想素養(yǎng)水平直接影響著其對(duì)電梯檢驗(yàn)工作的重視程度,由于各種因素的影響,在檢驗(yàn)過(guò)程中,時(shí)常有一些檢驗(yàn)人員抱有僥幸心理,為了省事,沒(méi)有嚴(yán)格的按照規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè),特別是在有緊急任務(wù)的情況下,由于受到時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)條件等因素的限制,一些檢驗(yàn)人員就未按照檢驗(yàn)的步驟進(jìn)行檢驗(yàn),這種做法不僅難以達(dá)到檢測(cè)的根本目的,也不利于隱患的消除,情況嚴(yán)重時(shí),還會(huì)導(dǎo)致檢驗(yàn)人員的人身安全遭受到威脅。為此,必須要采取行之有效的措施提升檢驗(yàn)人員的思想素養(yǎng),保證檢驗(yàn)工作能夠順利的進(jìn)行。

4.科學(xué)的對(duì)待電梯檢驗(yàn)環(huán)境

如果電梯檢驗(yàn)環(huán)境較為惡劣,就很容易導(dǎo)致檢驗(yàn)人員出現(xiàn)跌倒、墜落、撞擊和觸電的情況,為了防止事故傷害的發(fā)生,檢驗(yàn)人員必須要科學(xué)的對(duì)待檢驗(yàn)環(huán)境,若被檢測(cè)電梯難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,檢驗(yàn)人員可以拒絕進(jìn)入,直到其環(huán)境達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后再進(jìn)行檢驗(yàn)。就目前來(lái)看,《電梯安裝驗(yàn)收規(guī)范》與《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程》中也規(guī)定了電梯檢驗(yàn)的條件與安裝驗(yàn)收條件,為實(shí)際的工作過(guò)程中,應(yīng)該嚴(yán)格的按照以上規(guī)程把好電梯檢驗(yàn)環(huán)境的質(zhì)量關(guān)。

三、結(jié)語(yǔ)

電梯檢驗(yàn)是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,其檢驗(yàn)過(guò)程中的事故傷害主要包括機(jī)械傷害、墜落傷害與電氣傷害,為了避免這類傷害的產(chǎn)生,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn),提升其專業(yè)技能水平,增強(qiáng)檢驗(yàn)人員的安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí),讓每一位檢驗(yàn)人員都能夠樹(shù)立好安全保護(hù)的意識(shí),在工作過(guò)程中按照規(guī)定要求佩戴好防護(hù)用品,除此之外,還要制定完善的安全規(guī)章制度與電梯檢驗(yàn)細(xì)則,將機(jī)械傷害、墜落傷害與電氣傷害對(duì)檢驗(yàn)人員造成的傷害降低至最小化。

參考文獻(xiàn):

[1]牟永衛(wèi).淺談電梯檢驗(yàn)過(guò)程中的事故傷害及其預(yù)防措施[期刊論文].浙江建筑.2009.08(25)

[2]趙樹(shù)清,王建超.論電梯檢驗(yàn)工作中應(yīng)注意的幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題[期刊論文].農(nóng)家之友(理論版). 2009(08)

第8篇

關(guān)鍵詞:大傾角,跨區(qū)段,探放,老空水,技術(shù)研究

 

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,采掘工作面布局的合理調(diào)整,中厚煤層開(kāi)采工藝逐步由分層開(kāi)采、走向短、傾向短、爆破落煤向一次采全高、長(zhǎng)走向、大采長(zhǎng)、綜合機(jī)械化方向發(fā)展,但前期遺留的下分層煤炭資源仍需開(kāi)采,為了減少煤炭資源浪費(fèi),下分層開(kāi)采要從增加采長(zhǎng)上下功夫,采用跨區(qū)段開(kāi)采。這樣一來(lái)區(qū)段老空積水的處理就成了一個(gè)新的問(wèn)題。近幾年來(lái),全國(guó)煤礦連續(xù)發(fā)生了多起一次死亡10人以上的特大水災(zāi)事故,損失之嚴(yán)重、教訓(xùn)之深刻,提醒我們對(duì)防治水工作必須保持高度警惕,下面結(jié)合我礦實(shí)際研究如何探放老空水。

0.概況

戊9-10-14052工作面位于戊四采區(qū)東翼中部,為戊9-10-14051、戊9-10-14071工作面的下分層,跨戊9-10-14051、戊9-10-14071工作面階段煤柱布置,其上下階段的上分層均已回采。東為戊二采區(qū)、西與戊四高強(qiáng)皮帶,戊四軌道相鄰,南為劃歸興東一礦回采的戊9-10-14031工作面,北為戊9-10-14091工作面(于2002年11月回采)。其風(fēng)機(jī)巷分別平行于戊9-10-14051工作面風(fēng)巷、戊9-10-14071機(jī)巷,設(shè)計(jì)可采走向長(zhǎng)度510m,傾角長(zhǎng)度164m,工作儲(chǔ)量23萬(wàn)噸,煤層傾角34~38°,見(jiàn)巷道布置平面示意圖1。

該工作面東部相鄰戊二采區(qū),距采區(qū)邊界煤柱40m,北部位于戊9-10-14071工作面中下部,處于戊9-10-14071工作面積水線以上。從戊9-10-14052工作面機(jī)巷南部拐切眼掘進(jìn)時(shí),切眼將通過(guò)戊9-10-14051、戊9-10-14071工作面階段煤柱進(jìn)入戊9-10-14051工作面老空積水區(qū)。其積水區(qū)的標(biāo)高為-204.4~-214.8m,高差10.4m。積水水壓為1.1kg/cm2,積水面積約4875m2,采高取其平均值1.85m,儲(chǔ)水系數(shù)0.2,按體積法計(jì)算積水量為2000m3,將對(duì)戊9-10-14052切眼掘進(jìn)造成水害威脅。

因此,在戊9-10-14052切眼掘進(jìn)過(guò)戊9-10-14051老空區(qū)前,必須把2000 m3老空積水放出,必須對(duì)戊9-10-14051采空區(qū)積水進(jìn)行有效的探放水,保證安全施工。否則一旦發(fā)生突水,將淹沒(méi)戊9-10-14052機(jī)巷近300m巷道,礦工人身安全受到極大威脅。

1.1探放水地質(zhì)條件特點(diǎn)

探放水見(jiàn)切眼剖面圖2,其特點(diǎn)如下:

(1)切眼煤層傾角大(34~38°)。

(2)切眼跨戊9-10-14051工作面和戊9-10-14071工作面下分層掘進(jìn)。

(3)探水位置在戊9-10-14071工作面和戊9-10-14051工作面區(qū)段保護(hù)煤柱中。

1.2探放水關(guān)鍵性問(wèn)題

(1)探眼的布置與角度的準(zhǔn)確性??萍颊撐?。

(2)怎樣控制老空水的流量問(wèn)題。

(3)在煤層中布置探水孔,怎樣防止探眼被老空水刷大,老空水大量涌出問(wèn)題??萍颊撐?。

根據(jù)以上地質(zhì)條件及關(guān)鍵問(wèn)題,我們進(jìn)行了專門研究,制定了實(shí)施方案。

2.探放水設(shè)計(jì)

本次設(shè)計(jì)主要為切眼集中探放水。

2.1掘進(jìn)到切眼時(shí)的探放水

在機(jī)巷掘至切眼位置時(shí),在機(jī)巷下幫做一個(gè)水泵窩,要求水泵窩深3m,寬3m,水泵窩底板低于巷道底板1m。

2.2排水設(shè)施及排水路線

(1)切眼施工到探放水位置后,在切眼右?guī)弯佋O(shè)一趟搪瓷溜子槽,直至切眼下口泵窩,搪瓷溜子槽必須上壓下,嚴(yán)禁反壓,保證探放出的水不沖刷巷道幫及底板。

(2)水量預(yù)計(jì)及水泵選型 根據(jù)戊910-14051工作面采空區(qū)積水情況分析,孔口管采用Φ75mm鋼管,單孔流量為10-20m3/h,水泵選用QBK100/40型兩臺(tái)(1臺(tái)備用),從水泵上排出一趟Φ50mm水管到戊四軌道排水溝中。

2.3鉆孔設(shè)計(jì)

在切眼工作面布置3個(gè)鉆孔,分別為上孔、左下孔、右下孔,鉆孔在掘進(jìn)工作面呈三角形布置,上孔開(kāi)孔處距離頂板1m,下面兩孔距離頂板1.5m,鉆孔終端在戊9-10-14051工作面采空區(qū)頂板以下0.5m處,鉆孔的設(shè)計(jì)參數(shù)見(jiàn)表1,鉆孔布置平面示意圖見(jiàn)圖3。

表一鉆孔參數(shù)表

2.4鉆機(jī)選擇

鉆探老空水時(shí)采用功率為4KW煤電鉆,由開(kāi)孔至孔深7m用Φ89mm鉆具,里段采用鉆桿Φ42mm麻花鉆具。

3.探水前準(zhǔn)備工作

1、鉆機(jī)、注漿泵必須提前運(yùn)輸?shù)轿?,接上電源,試運(yùn)轉(zhuǎn),保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常??萍颊撐?。

2、開(kāi)孔前重新核對(duì)鉆孔方位、傾角,準(zhǔn)確無(wú)誤后開(kāi)孔,先施工上部孔,后施工下部孔,鉆孔直徑為110mm,打入7m時(shí)停止鉆進(jìn),準(zhǔn)備下套管。

3、固定套管在75mm鋼管外口2m范圍內(nèi)纏上海帶,將鋼管置入鉆孔內(nèi),用注漿泵將水泥砂漿從Φ75mm鋼管壓入,見(jiàn)水泥砂漿從鋼管外緣流出孔口時(shí)停止注漿。鉆孔結(jié)構(gòu)及孔口裝置見(jiàn)示意圖4所示。

4、試壓。待固定套管水泥砂漿養(yǎng)護(hù)24小時(shí)后,套管外口接測(cè)壓表,進(jìn)行壓力測(cè)試,調(diào)節(jié)水壓直到套管內(nèi)水壓上升到3kg/cm2時(shí)停止試壓,試壓時(shí),如果壓力值小于3kg/cm2套管外漏水,采取重新注漿加固措施,直至套管外不漏水為止。

4.探水

探放水用Φ42mm麻花鉆具從套管中鉆孔,鉆進(jìn)過(guò)程中,如果水量不大,繼續(xù)鉆進(jìn),如果明顯頂鉆,水壓增大,應(yīng)立即停止鉆進(jìn),待水壓、水量穩(wěn)定后,慢慢退出鉆具,關(guān)閉閥門,穩(wěn)定10分鐘,記下水壓值,開(kāi)始正常排水,在排水期間,可根據(jù)實(shí)際情況用閥門控制流量,保證探水工作萬(wàn)無(wú)一失。

5.探放水關(guān)鍵性問(wèn)題及注意事項(xiàng)

1、由于探放水在兩個(gè)區(qū)段保護(hù)煤柱中進(jìn)行,壓力非常大,因此,對(duì)于探放水位置前后的巷道必須加強(qiáng)支護(hù)。

2、必須對(duì)水文地質(zhì)情況準(zhǔn)確掌握,否則有可能出現(xiàn)技術(shù)性失誤。

3、要準(zhǔn)確計(jì)算探眼處的煤層傾角等參數(shù),否則有可能出現(xiàn)探不到水,誤認(rèn)為無(wú)水而造成突水事故。

4、下套管的角度準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到能否探出老空水,因此,套管安設(shè)必須準(zhǔn)確。

5、套管的固定質(zhì)量是能否控制水量,保證人身安全,不出現(xiàn)重大水災(zāi)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果套管固定不牢,壓力較大的老空水會(huì)將探眼孔套管外緣煤逐漸沖刷掉,從套管外壁會(huì)溢水越來(lái)越大,用閥門控制排水量失效,將會(huì)造成重大的水災(zāi)事故。

黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲最大视频网站在线观看| 老司机精品视频在线看| 草久视频免费在线观看| 有码中文亚洲精品97| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 亚洲欧美日韩视频电影| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美成人免费在线一线播放| 999精品免费观看视频| 海角社区熟女视频在线观看| 亚洲在线av中文字幕| 91色乱码一区二区三区竹菊| 日本女人性逛交视频| 欧美日韩成人影片在线| www久久久·com| 国产成人福利av一区二区| 国产综合在线视频免费| uuess一区二区三区| 日本黄色录像免费看| 日本免费不卡一区二区三区 | 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产在线精品自拍视频| 成年人尤物视频在线观看| 91厕所偷拍视频给我看| 老鸭窝在线视频播放| 蜜桃久久99精品久| av网站高清在线观看| 天天射天天插天天日天天操| 1168av福利av一区二区| 黑人乱吗一区二区三区| 日本福利动漫在线播放| 欲求不满的人妻中文字幕| 人妻mひかり人妻熟女| 国产少妇视频在线播放| 亚洲午夜综合在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 国产在线久久久av爽| 欧美国产剧情在线播放| 亚洲最大视频网站在线观看| 最新日本无不卡视频在线| caopor视频99| 欧美亚洲久久久久一区| 91在线播放国产视频地址 | 日b视频一区二区三区| 亚洲最大视频网站在线观看| 最新免费在线免费视频 | 日本tv亚洲tv欧美tv| 天天射天天插天天日天天操| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 美女 福利 在线视频| 五十路老熟女在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 最新日本无不卡视频在线| 性感美女诱惑黄色av| 艳妇熟女一区二区三区精品| 骚逼让大鸡吧操视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 黄色美女av网站免费观看| 情侣大尺度激情做爰视频| 国产精品久久久久老色批| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 在线观看亚洲成人黄色| 综合一区二区三区在线| 一区二区三区免费视频资源| 97超pen个人视频公开视| 制服丝袜第一页综合| 无码国产成Av人片在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 国产乱子伦xxxavavxxx| 国内福利写真片视频在线| 任人躁精品一区二区三区| 日本偷拍精品久久久| 老白干精品580酒多少钱| 极品尤物福利视频大秀| 精品久久激情五月视频| 亚洲精区二区三区四区麻豆| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 中文字幕无线码一区| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产在线分享视频麻豆| 就要干就要日就要射就要操| 老白干精品580酒多少钱| 538在线视频一区二区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 中文字幕 极品 精品| 99精品视频在线视频观看| 老熟妇一区二区三区视频| 国产亚洲午夜精品福利| 欧美视频在线观看一卡| 色欧美一区二区在线观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 天天射天天插天天日天天操| 免费一区二区视频在线| 农村老熟妇乱子乱视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲欧美国产日韩色伦 | 女生和男生黄色视频链接| 欧美久久熟妇成人精品| 日日噜夜夜爽精品一区| 黄色成人一级二级片| 蜜桃臀后入在线视频| 黄色片在线免费观看中文字幕| 77ccvv欧美日韩一级片| 91精品国产乱码久久久| 蜜臀久久久久久久久久| 黄色片免费观看在线| 国产揄拍国产精品视频| 最新日本久久中文字幕| 亚洲avv在线资源| 五月av在线资源网| 大屁股多毛熟女hdvidos| 97超pen个人视频公开视| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲精品在线观看中文版| 黄色大片手机在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 9l视频白拍9色9l视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 欧美人与性动交α欧美精品2| ye321夜色资源网在线| 爆操日操操日免费视频网| 中文字幕人妻无码精品| 国产一级av网站在线| 亚洲欧洲精品在线免费看 | 美女体内射精一区二区三区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久 | 亚洲精品成人av在线| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲国产成人久久精品不卡| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 日本性少妇搡bbb| 亚洲激情av免费观看久久| 男人把大香蕉插的好爽网站| 91九色国产porny首页| 蜜桃臀后入在线视频| 特大黑人巨交吊性xxx| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲在线观看免费高清导航| 丝袜人妻诱惑在线看| 日韩av成人在线中文字幕| 欧美一二三免费视频| 久久久久久有的能看| 亚洲图色中文字幕在线| 午夜免费观看视频网| av网站高清在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 香蕉免费一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产在线观看一区二区| 中文字幕久久久久久妻| 亚洲第一男人网av天堂| 中文字幕黄色在线观看| 另类动态图片亚洲专区| 最新中文字幕男人的av在线 | 人国产一区二区三区精品| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 最新99视频精品免费观看| 亚洲激情av免费观看久久 | 国产成人愉拍精品久久| 在线 欧美 日韩 亚洲| 中文字幕资源高清在线| 视色av毛片一区二区三区| 想看亚洲黄色一级片| 一区二区三区黄页网视频| 人人澡人人妻人人爽| 天天操天天射天天日| 国产av久久久久又爽又高潮| 亚洲avv在线资源| 黄色带国产7j8在线观看 | 婷婷5月激情四射手| 人妻av一区二区三区精品污污| 91麻豆成人在线视频| 色吧激情综合网av| 91免费版在线观看| 日韩午夜av在线免费看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 日b视频一区二区三区| 国产拍揄自揄精品视频| 日本精品一级精品天堂| 动漫精品在线观看视频| 一本到av不卡在线网址大全| 日日夜夜精品天天综合| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 青青自拍视频在线观看| 美女大黄啪啪啪淫语| 日韩在线观看你懂的| 美女主播免费福利视频| 91国产在线小视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 久艹婷婷在线观看视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 男生操女生逼的免费视频| 蜜臀av在线www| 国产一区视频一区欧美| 精品久久久久久777| 一区二区三区欧美色综合| 1024欧美一区二区日韩人| 亚洲成人天堂av在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 亚洲成人av最大在线观看| 大香蕉新版在线观看| 天天色天天色天天爽| 精品久久久久久777| 一区二区三区在线观看视频观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 精品人妻一区两区三区| 99婷婷狠狠操天天操| 国产av一区二区有码| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 日韩 欧美p片内射久久| 日本不卡免费一区二区三区视频| 国产精品办公室av在线| 亚洲av电影在线网| 91在线中文字幕播放| 欧美黄色xzxxxxx| 久久久久久有的能看| 国产欧美一区在线观看免费| 欧美色综合天天久久综合合| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲av专区在线观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产av一区二区有码| 久久禁止观看一区二区| 日本一区久爱精品免费| 中文字幕黄色在线观看| 黄色录像黄色片黄色片| 免费观看激情视频网站| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产日韩欧美亚洲中文国| 97干在线视频中文字幕| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 国内夫妻与黑人交换视频| av在线中文字幕剧情| 日日夜夜爱亚洲av| 女生和男生黄色视频链接| 超碰在线免费视频播放| 亚洲一区二区视频观看| av在线免费观看www| 欧美精产国品一二视频| 91精品人妻一二三区| 人妻偷人va精品国产| 爆操内射双马尾女同学| 午夜在线不卡精品国产| 97福利在线视频观看| 天天插天天舔天天射| 深夜网址在线观看你懂的| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲国内网友激情视频| 综合精品久久久久久8888| 国产精品av久久久久久影院| 亚洲自拍偷拍精品视频| 91免费在线观看18| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产精品资源在线视频观看| 91九色探花偷拍av| 91p65国产在线观看| missav在线视频| 91国产九色porny在线| 最近中文字幕在线资源3| 青青青青青在线免费播放| 适合30岁女人的发色| 欧美激情在线播放一区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 国产最新女人高潮视频| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 久久久久久美女福利| 国产最新女人高潮视频| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 天天射天天干天天天天射| 日本丰满少妇体内射精视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 日本熟妇人妻xxxx| 精品哟哟哟国产在线不卡| 美女啪啪骚气十足啊| 九九热6免费在线观看视频| 97视频免费观看在线| 欧美美女激情在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 超碰97大香蕉521| 日韩人妻在线中文字幕| 国产在线分享视频麻豆| 海角社区熟女视频在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 最新免费在线免费视频| 国产你懂的视频在线播放| 成人深夜激情福利视频| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 3dhentai一区二区三区| 欧美在线全部免费观看天堂网| 国内成人精品在线视频| 日本女人干逼的视频| 精品一区二区三区天猫视频| 欧美高潮喷水精品一区| 亚洲 精品 综合 精品| 免费又黄又裸乳的视频软件| 午夜免费观看视频网| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 韩国美女一区二区三区| 99精产国品一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 91在线视频国产观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 亚洲av痴女熟妇在线观看| 人妻偷人va精品国产| 黄色大片手机在线观看| 午夜福利精品一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 亚洲欧美日韩视频电影| 精品一区二区三区熟女av| 国产一区二区福利视频| 日本五十路人妻hd| 精品www日韩熟女人妻| jul—297中文字幕友田真希| 91色porny视频| 午夜精品一区二区三区大全| 日本tv亚洲tv欧美tv| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 日本高清视频五十路在线观看| 免费人妻精品三级av| 国内夫妻与黑人交换视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产av大片免费看| 女人被男人插j视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲av中文字字幕乱| 久久午夜福利一级精品| 夜夜嗨av一区二区| 中文一区二区二区免费毛片 | 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 熟女人妻人人舔人人干| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 操 操 操 使劲操| 极品尤物福利视频大秀| 激情五月天av在线观看| 又大又色的国产av| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 91九色在线精品一区二区| 国产欧美中文日韩在线| 日韩一区二区三区在线不卡| 精品哟哟哟国产在线不卡| 韩日一区二区三区av| 国产最新女人高潮视频| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 让女人看到高潮的视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美大香焦在线观看| 天天做天天操天天干| 日韩男女在线视频播放| 中文免费字幕av一区| 人妻中文字幕在线免费毛片| 亚洲av高清在线一区| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产精品久久久久老色批| 在线免费黄片日韩欧美| 日韩中文字幕高潮内射| 国内成人精品2018免费看| 日本tv亚洲tv欧美tv| missav在线视频| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 岳母的欲望电影在线观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 日本美女高清视频免费| 99无码视频在线观看| 天天日,天天弄,天天搞| 97人在线观看视频 | 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 中文字幕视频一区二区人妻| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 床上啪啪啪激情视频| 国产精品无码免费不卡| 男人天堂网手机在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 产精品人妻一区二区三| 蜜臀久久久久久久久久| 成人日韩精品在线视频| 日本熟女人妻第一页| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 日本福利动漫在线播放| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 在线免费av小视频| 久久久久 一区二区三区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 久久二区三区免费视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 亚州**色毛片免费观看| 亚洲av专区在线观看| 日本六十路熟女动画| 人妻人人做人碰人人爽| 久久久久麻豆精品国产| 国产欧美日韩精品系列| 国内精品国内自产视频在线| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 以家人之名电视剧全集免费观看| 内射中文字幕精品电影| 又黄又硬又粗又长又爽| 亚洲激情在线视频图区| 午夜电影福利1000| 色天天综合天天综合频道| 97干在线视频中文字幕| 亚洲精久久久久久无码| 午夜黄色高清在线播放| 最新日本久久中文字幕| 国产美女福利啪啪视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产自拍小视频在线观看| 欧美日韩一级二级综合| 啪啪啪午夜免费网站| 五月婷婷开心中文字幕36| 国产香线蕉在线手机视频| 在线观看视频一区二区三区| 99久国产av精品国产网站| 亚洲avv在线资源| 蜜桃久久99精品久| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 不卡免费成人日韩精品| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 亚洲精品风间由美在线视频 | 国内精品国内自产视频在线| 午夜黄片小视频免费看| 91色乱码一区二区三区竹菊| 最近中文字幕在线资源3| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 最新福利片中文字幕| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲激情在线小说图片| 欧美做真爱视频一区二区| 免费无遮挡18禁网站| 91人妻人人澡人人人爽| 欧美精品中文字幕在线播放| 制服丝袜第一页综合| 91九色在线精品一区二区| 国产自拍小视频在线观看| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 麻豆91传媒精品国产| 国产精品综合最新地址| 午夜小视频网址在线观看| 四虎av福利网址导航| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲一二区视频在线观看| 99久国产av精品国产网站| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 国产网红主播av在线观看| 在线免费观看黄色片的网站 | 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产欧美日韩在线精品一二区| 伊人啊v 视频在线观看| 多人福利视频一区二区| 99re热精品视频免费播放| 天天摸天天操天天射| 91色porny视频| 爆操日操操日免费视频网| 精品国产三级在线观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 懂色av粉嫩av蜜臀av| 无限国产资源好片2018| 以家人之名电视剧全集免费观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 在线观看的免费网站黄页| 日本zzzjj视频| 欧美激情亚洲精品一区| 国产欧美日韩精品系列| 亚洲精品在线观看中文版| 日本五十路人妻hd| 亚洲精品免费一区二区三|| 亚洲 国产 日韩精品| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 国产熟女乱伦一区二区三区| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲国产自拍精品视频| 人人澡人人妻人人爽| 午夜免费观看视频网| 亚洲av日韩在线观看| 91人妻人人澡人人人爽| 欧美一区二区三区嫩妇| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日本深夜视频在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 成人中文字幕在线视频网站| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 玖玖在线观看免费完整版| 欧美性久久久久久久久久久| yy6080午夜理论片在线看| 日产极品一区二区三区| 欧美男女三级插视频| 日产免费的一级黄片| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 午夜黄片小视频免费看| 中文字幕字幕一区二区三区| 性色av噜噜一区二区三区| 一道本免费分钟在线视频| aa中文字幕一区人妻| 欧美久久熟妇成人精品| 性感美女诱惑黄色av| 欧美黄页网站在线观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 特级特黄一级特黄l| 日本一区久爱精品免费| 黄色带国产7j8在线观看 | 欧洲精品一区二区三区久久| 人人妻人人干人人草| 国产女人的天堂在线人人看| 成人福利av午夜伦理| 大香蕉新版在线观看| 五十路老熟女在线观看| 在线播放黄色av网| 一道本不卡免费视频| 国产精品国产精品av| 国产精品久久久久久久白皙女| 久久久久久久综合色| 天天sese在线视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 日本福利动漫在线播放| 黑人乱吗一区二区三区| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 免费人妻精品三级av| 九九视频在线观看亚洲| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 中文字幕一区二区在线观看的| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 一区二区三区免费视频资源| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 字幕专区码中文欧美在线| 蜜臀久久精品久久久久av| 成人福利av午夜伦理| 老鸭窝在线视频播放| 国产精品原创av个国产| 黄色录像黄色片黄色片| 蜜臀av在线www| 欧美视频在线观看免费福利资源| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 免费的国产肛交视频网站在线观看| 日本女同性恋少妇xxl| 午夜小视频网址在线观看| 91麻豆成人精品九色| 国产精品无码免费不卡| 一级特黄女人性生活大片| 看看黄色录像中国片操逼| 老司机精品视频在线看| 最近视频在线播放免费观看| 91,视频在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 在线 亚洲 视频一区二区| 特黄av一级aaa日本取| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 五月激情高清综合网| 日本一级特黄aa大片| 日本熟妇日本老熟妇| 国产高清在线视频一区二区三区| 亚洲国产精品自在线| 97超碰人人澡人人| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 户外露出精品视频国产| 日本一本不卡在线视频| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 97人人添人澡人人爽超碰| 午夜在线不卡精品国产| 成人中文字幕在线视频网站| 免费国产香蕉视频在线观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 91人妻一区二区三区蜜臀| 欧美 国产 综合 欧美| 欧美精品中文字幕在线播放| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产拍揄自揄精品视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 中文字幕资源高清在线| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 国产高清一区二区三区av| 欧美视频不卡在线观看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福 | 日韩中文字幕高潮内射| 亚洲精品资源在线播放| 在线免费观看黄色片的网站| 在线观看的免费网站黄页| 91麻豆精品视频网站| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 欧美日本在线观看视频亚洲| 亚洲 精品 综合 精品| 国产精品 人妻 久久久久久久| 青青草小视频手机在线观看| 在线观看视频你懂的免费| 91麻豆精品91综合久久久| 日本2019中文字幕| √天堂亚洲av国产av在线 | 免费在线看黄色的网站| 黄色美女av网站免费观看| 国产最新一区二区在线不卡| 久久久我不卡综合色一本| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 制服丝袜在线一区二区| 天天操天天操天天操天天操天天操| 国内成人精品在线视频| 国内少妇精品视频一区| 日本zzzjj视频| 有码中文字幕在线看| 日本不卡免费一区二区三区视频| 色优网久久国产精品| 经典欧美一区二区三区| 在线观看视频你懂的免费| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 亚洲黄色成人网在线观看| 久久人妻av一区二区三区| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产精品亚洲二线在线播放| 欧洲无尺码一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲图片视频自拍一区| 国产精品精产在线观看| 亚洲中文字幕1区2区3区| 欧美黄色xzxxxxx| 亚洲青青青青青青青青草| 天天干天天日天天操天天啪| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 亚洲自拍校园春色一区| 再猛点深使劲爽在线视频| 亚州**色毛片免费观看| 日本不卡一区二区三区| 亚洲色天堂一区二区三区| 97日韩在线免费视频网站| 国产高清在线免费播放| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 超碰人妻av在线播放| 日本好色一区二区三区| 国产激情视频网站一区| 欧美最黄视频一区二区三区| 精品一区二区成人观看| 欧美成人免费在线一线播放| 一区二区三区久久精品在线| 欧美区一区二区三区在线观看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 麻豆传媒在线一级二级| 亚洲手机免费在线观看视频| x7x7x7视频av| 亚洲麻豆国产中文字幕| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲天堂一区www| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 日本中文不卡在线视频| 亚洲激情在线视频图区| 欧美激情亚洲精品一区| 天天弄天天干天天日| 久久综合视频五月天| 一区二区三区在线 在线播放| 欧洲精品一区二区三区久久| 自拍偷拍 国产精品| 91国产九色porny在线| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 91精品国产入口火影| 北条麻妃在线中文字幕| 免费国产综合视频在线看| 久久人妻av一区二区三区| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 午夜在线观看视频1000集| 劲爆欧美一区二区三区| 全免费精品毛片小视苹| 亚洲青青青青青青青青草| 人人操人人干人人摸人人看| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 国产视频在线观看高清| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国内福利写真片视频在线| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | 女孩阴部骚痒怎么治| 午夜爱情动作片在线观看| av天堂加勒比系列| 欧美专区 在线视频| 海角社区熟女视频在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲欧美国产激情诱惑| 亚洲国产一区二区三区啪| 久久热在线视频只有精品| 在线 亚洲 视频一区二区| 天天操天天舔天天摸| 日本免费不卡一区二区三区 | 国产亚洲不卡在线视频| 黄色带国产7j8在线观看 | 天天操天天干天天摸天天舔| 人妻偷人va精品国产| 欧美黑人性猛交xx| 美女干逼视频一区二区三区| 国内夫妻与黑人交换视频| 日本中文不卡在线视频| 国产大神精品在线观看| 一级a一片在线免费看| 日韩美腿丝袜二区三区| 人妻中文字幕在线免费毛片| 日韩 欧美p片内射久久| 久草手机免费在线视频| 久久久久久美女福利| 青青青青青久草国产| av电影网站免费在线播放| 亚洲av午夜福利网站| 欧美精产国品一二视频| 一级特黄女人性生活大片| 国产欧美中文日韩在线| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 亚洲一二区视频在线观看| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 真空瑜伽美女福利视频| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 狠狠人妻久久久久久| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 欧美sss视频在线| 亚洲最大国内在线视频一区| 午夜性感成人视频区一区二| av网站高清在线观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 熟女人妻人人舔人人干| 黄页网站免费版大全在线观看| 成年人的啪啪视频在线观看| 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲国产精品99久久久久| 国产主播在线观看不卡| 欧美激情一级欧美精品| 在线免费观看国产麻豆| av网站高清在线观看| 99久久e免费热视烦| tushy一区二区三区在线观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产在线观看91精品含羞草| 一区二区三区免费视频资源| 欧美性久久久久久久久久久| 黄色带国产7j8在线观看| 99婷婷狠狠操天天操| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 国产大神精品在线观看 | 日本熟女人妻第一页| 激情五月婷婷丁香久久狠狠 | 亚洲国产自拍精品视频| 麻豆一区二区高潮熟女| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲熟女国产一区二区三区| 日本一区二区三区不卡视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 久久老司机福利导航| 精品一区二区三区熟女av| 国产精品视频网站免费观看视频| 日本一级特黄aa大片| 人妻四虎va精品va欧美va| 中文字幕久久久久人妻五十路| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 老鸭窝最新地址在线观看| 熟女人妻精品一区二区三| 日日摸夜夜操的视频| 国内夫妻与黑人交换视频| 久99久热re美利坚| 蜜臀久久久久久久久久| miamelano精品av| 999精品视频在线观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 91麻豆成人精品九色| 国产免费一级av在线观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 成人中文字幕在线视频网站| 精品国产免费污污污污在线观看2| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 免费无遮挡18禁网站| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 96国产揄拍国产精品人妻| 就要干就要日就要射就要操| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产精品av久久久久久影院| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 青青青青青久草国产| 亚洲精久久久久久无码| 国产亚洲一区二区亚洲| 日韩在线精品视频合集| 色精品人妻一区二区三区| 禁断介护在线中文字幕| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产一级av网站在线| 丰满一区二区三区视频在线播放| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲天堂一区www| 性色av一区二区咪爱| 91精品国产乱码久久久| 久久久999精品免费观看| 日本偷拍精品久久久| 日韩人妻在线中文字幕| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产在线观看一区二区| 日韩人妻在线中文字幕| 美女大黄啪啪啪淫语| av在线中文字幕剧情| 适合30岁女人的发色| 国产免费啪啪视频播放| 色吧激情综合网av| 日韩 欧美p片内射久久| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 久久久久久久18岁精品| 日本好色一区二区三区| 免费国产香蕉视频在线观看| 日韩激情视频在线观看一区| 午夜在线观看视频1000集| 亚洲精品乱码国产精品不99| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 五月综合婷婷大香蕉| 狂蟒之灾1997在线观看| 午夜精彩福利一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 国产福利在线小视频| 91在线播放国产视频地址| 久久国产美女av一区| 国产精品熟女在线视频| 婷婷在线视频观看五月天| 丝袜美腿制服中文字幕| 天天添天天摸精品免费视频| 色四月婷婷色人妻在线| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产蜜臀av网红尤物| 久久久999精品免费观看| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲成人动漫免费在线观看| 日本高清视频亚洲不卡| 国产精品久久久久久久久久了| 99久久机热精品双飞| 欧美日韩成人影片在线| 亚洲男人的天堂色偷免费| 91嫩草国产露脸精品国产| 男生操女生逼的免费视频| 在线电影影院高清观看| 亚洲中文字幕1区2区3区| 成人小视频网站在线看| 日日操夜夜操天天操| 日韩毛片久久久久久免费视频| 国产 亚洲 综合 欧美| 91精品久久久久久久久久大网站 | 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 欧美特级黄色免费网站| av天堂亚洲天堂亚洲| 久久熟妇人妻一区二区| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产蜜臀av网红尤物| av天堂亚洲天堂亚洲| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 中文字幕乱码一区二区免费看| 91污污视频免费观看| 爆操日操操日免费视频网| 国产尤物A免费在线观看| 中国久久久久_9999精品| 大香蕉大香蕉久久在线| 综合一区二区三区在线| 国产精品熟女在线视频| 一区二区三区在线观视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 琪琪视频在线观看播放| 人人妻人人澡vcd| 日本女人性逛交视频| 国产乱子伦xxxavavxxx| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 麻豆mv高清免费观看在线播放| 66精品视频在线观看| 宅男三级视频在线观看| 91精品国产入口火影| 国产精品186在线观看在线播放| 国产尤物A免费在线观看| 国产精品三级国产精品| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 日本精品一级精品天堂| 国产a∨天天免费观看美女18| 亚洲一区二区三区四区中文| 91麻豆精品成人一区二区免费| 亚洲图片视频自拍一区| 精品一区,二区,三区视频| 国产精品资源在线网站| 国产精品日韩电影一区| 少妇射精留精一区二区| 亚洲特级特级黄片免费看| 亚洲美女激情久久久| 亚洲精品久久久蜜桃99| 色婷婷激情国产综合在线| 亚洲va欧美va人人爽成| 日本一级特黄aa大片| 久久综合中文字幕天海翼| 经典欧美一区二区三区| 97超pen个人视频公开视| 女生和男生黄色视频链接| 日本黄色录像免费看| 日本熟女视频一区二区三区| 亚洲日本欧美一区在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | av在线中文字幕剧情| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 人国产一区二区三区精品| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 视色av毛片一区二区三区| 在线观看激情成人av| 96自拍视频在线观看| 久久午夜福利一级精品| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 久久上司侵犯部下人妻视频| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 午夜啪啪美女视频播放| www操操操com| 久久久久久美女福利| 天天艹天天日天天摸| 五月激情综合五月激情网| 91啦中文精品人妻久久| 婷婷在线视频观看五月天| 久久久久久亚洲国产一区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲综合在线色婷婷| 午夜在线视频国产不卡| 欧美在线视频一二三下载| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 国产精品熟女在线视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 国产欧美一区在线观看免费| 99人妻免费精品二区| 日本2019中文字幕| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 五月激情高清综合网| 日韩av成人在线中文字幕| 国产激情视频网站一区| 欧美一区二区三区嫩妇| 欧美一区二区三区嫩妇| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 日本五十路人妻hd| 中文日韩字幕一区二区三区| 成人性三级欧美在线观看| 国产一区二区福利视频| 91精品国产高清一区二区| 欧美性久久久久久久久久久| 老鸭窝最新地址在线观看| 青青自拍视频在线观看| 日本偷拍精品久久久| 老色妞久久亚洲av综合| 床上啪啪啪激情视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 男生操女生逼的免费视频| 久久午夜福利一级精品| 超碰97国产女人让你操| 超碰97大香蕉521| 一区二区三区在线观视频| 96自拍视频在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 在线电影影院高清观看| 午夜黄色高清在线播放| 日韩综合精品人妻av| 亚洲精品6666久久久久| 亚洲欧美国产激情诱惑| 成人一区二区三区三州| 天天做天天操天天干| 成人午夜激情福利视频| 在线成人激情自拍视频| 1区2区3区4区在线视频| 日本aaaa级大片| 天天艹天天日天天摸| 97精产国品一二三产| 精品一区二区三区熟女av| 又大又色的国产av| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 丝袜美腿第一页av天堂| 97超碰人人澡人人| 亚洲欧美日本免费视频| 一本到av不卡在线网址大全| 东北老熟妇全程露脸被内射| 国产成人愉拍精品久久| 久久精品蜜臀av一区二区| 精品国产成人在线看| 免费观看激情视频网站| 四虎av福利网址导航| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲青青青青青青青青草| 成人午夜性视频mm131| 欧美一区二区三区熟妇| 日韩成人性生活视频直播| 高清国产精品日韩亚洲成人| 久久综合久久最新网| 91人妻视频一区二区| 污污污国产网站在线看| 一区二区三区黄页网视频| 91色乱码一区二区三区竹菊| 又黄又硬又粗又长又爽| 96亚洲国产福利精品| 欧美日韩成人影片在线| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区2020| 国产又粗又猛又爽又黄视频, | 美腿玉足一区二区三区视频| 亚洲自拍偷拍精品视频| 天天日天天日天天操| 友田真希中文在线av| 狠狠丁香婷婷综合久久| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 字幕专区码中文欧美在线| 成人国内精品app| 老鸭窝在线视频播放| 91精品人妻一二三区| 青青自拍视频在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 91精品一线二线三线| 爆操内射双马尾女同学 | 国产美女福利啪啪视频| 国产免费观看久久黄AV片| 五月婷婷开心中文字幕36| 国产最新女人高潮视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 午夜福利影院福利在线| 久久国产美女av一区| 成人深夜激情福利视频| 老司机67194精品视频| 亚洲成人av在线二区| 日本aaaa级大片| 老熟妇一区二区三区视频| 日日夜夜av在线观看| 产精品人妻一区二区三| 海角社区熟女视频在线观看| 午夜精彩福利一区二区| 美女张开大腿给男人桶| 国产乱AV一区二区三区孕妇| sm在线观看一区二区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 熟女人妻精品一区二区三| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲中文字幕97久久精品| 在线电影影院高清观看| 亚洲aaaa_毛片av| 日本五十路人妻hd| 亚洲国内网友激情视频| 精品www日韩熟女人妻| 国产精品高清在线看| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 国内成人精品在线视频| 99无码视频在线观看| 久久精品国产400部免费看| 亚洲精品合集国产精品合集| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 女人被男人插j视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 国产精品亚洲中文字幕在线| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲最大视频网站在线观看| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 亚洲成人天堂av在线观看| 深爱激情人妻中文字幕| iga肾病lee三级肾坏了多少| 91在线播放国产视频地址| 午夜在线不卡精品国产| 在线观看日韩一区二区视频| 国产精品日韩电影一区| 国产精品内射老熟女| 五十路老熟女在线观看| 国产日韩av高清在线不卡| 午夜免费观看视频网| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 欧美美女激情在线观看| 超碰精品99久久久久久宅男av| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 91国内精品久久久久| 久久精品蜜臀av一区二区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲va欧美va人人爽成| 日韩综合精品人妻av| 月色真美动漫在线看| 亚洲在线观看免费高清导航| 人人澡人人妻人人爽| 在线观看视频你懂的免费| 日韩人妻在线中文字幕| 男人天堂网手机在线| 日本深夜视频在线观看| 亚洲av专区在线观看| iga肾病lee三级肾坏了多少| 黄色带国产7j8在线观看| 五十路老熟女在线观看| 亚洲淫美女中国日本| 爱在午夜降临前在线看| 我要看日韩黄色一级片| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 户外露出精品视频国产| 蜜臀av在线www| 在线免费av小视频| 人妻少妇高清一区二区| 视频专区熟女人妻69xx| 黄色床上免费在线观看| 欧美sss视频在线| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 国产精品资源在线视频观看| 国产av大片免费看| 1168av福利av一区二区| 国内少妇精品视频一区| 国产一区二区不卡高清更新 | 欧美人与禽zozo性| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 99久久热这里只有精品| 国产一区中文字幕在线| 婷婷久久综合久久综合久久| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲欧美国产日韩色伦| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 极品尤物一区二区三区漫画| 青娱乐精品视频免费观看| 天天插天天舔天天射| nicoleaniston黑人| 成年美女黄网站色奶头大全av | 日本成人中文在线看| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产精品无码免费不卡| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 91色在线观看视频网站| 亚洲欧美日本免费视频| 亚洲国内网友激情视频| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲国产自拍精品视频| 激情五月综合成人亚洲婷婷| av电影在线不卡高清| 午夜福利中文字幕在线观看| 99久热在线精品996热视频| 538在线视频一区二区| 亚洲最大国内在线视频一区| 91九色探花偷拍av| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 欧美美女激情在线观看| 国产激情视频网站一区| 欧美区一区二区三区在线观看| 97超碰人人澡人人| 日本aaaa级大片| 91国产九色porny在线| 中字幕精品一区二区三区四区| 综合久久加勒比天然素人| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 可以看的黑人性较视频| 蜜桃久久99精品久| 亚洲欧美国产激情诱惑| 午夜在线观看视频网站| 成人在线免费黄色av电影| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久人妻av一区二区三区| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲成人大片av在线| 91精品人妻一二三区| 人人妻人人干人人草| 精品一区二区高潮喷水| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 中文字幕久久久一区| 亚洲视频欧洲视频有码| 日本女人干逼的视频| 欧美分别一区二区三区| 欧美在线视频一二三下载| 日韩视频在线播放蜜桃| 中文字幕乱码一区二区免费看| x7x7x7视频av| 国产综合激情自拍视频| 欧美视频在线观看一卡 | 亚洲天堂男人免费在线| 国产精品又大又黄视频| 精品91国自产在线看| 99久免费精品视频在线观看 | 一区二区三区在线观视频| 午夜在线观看视频1000集| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 成年人尤物视频在线观看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲手机免费在线观看视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 66精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 日本一级片免费看看| 黑人借宿人妻欲求不满| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 66精品视频在线观看| 久久久久久美女福利| 日产免费的一级黄片| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 人人妻人人干人人草| 全免费精品毛片小视苹| 久久99精品久久久久久中国国产| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 美味人妻手机在线观看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 精品国产免费污污污污在线观看2| 玩弄少妇人妻中文字幕| 91久久人人澡人人添人人爽| 99婷婷狠狠操天天操| 给我美女护士三级黄色片| 国产av伦理一级伦理| 久久二区三区免费视频| 国产日韩av高清在线不卡| 国产a级毛片一级毛片| 日韩精品极品视频在线观看网址| www操操操com| 色欧美一区二区在线观看| 五月激情高清综合网| 美女啪啪骚气十足啊| 美女干逼视频一区二区三区| 日本女人性逛交视频| 熟女嗷嗷叫88av| 一区二区三区欧美色综合| 超碰精品99久久久久久宅男av| iga肾病三级有多严重| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 亚洲精品中文字幕免费| 中文字幕a日本精品| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 中文一区二区二区免费毛片| 国产综合激情自拍视频| 日韩午夜av在线免费看| 成人福利av午夜伦理| 精品人妻少妇一区二区城中村| 91av精品在线视频| 91精品国产入口火影| 91国产在线小视频| 男人的天堂天天拍天天操| 欧美最黄视频一区二区三区| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 中文字幕a日本精品| 国产a级毛片一级毛片| 国产黄色大片免费播放网站| 免费黄网网址在线观看| 97 在线免费视频| 亚洲国产自拍精品视频| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国内成人精品2018免费看| 亚洲国内网友激情视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 最新版中文字幕av| a亚洲一区二区三区| 动漫精品在线观看视频| a级tv电影在线免费| 伊人啊v 视频在线观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 久热这里只有精品99re| 精品国产三级在线观看| 超碰人妻av在线播放| 欧洲亚洲国产综合在线| 91精品人妻系列解析| 人妻偷人va精品国产| 亚洲一区二区三四区五区| 精品91国自产在线看| uuess一区二区三区| 中文字幕人妻无码精品| 午夜性感成人视频区一区二| 骚逼让大鸡吧操视频| 国产精品av久久久久久影院| 久99久热re美利坚| 亚洲成a人片在线观看app| 中文字幕无线码一区| 肉大棒出出进进操逼视频| 中文字幕久久久一区| 538在线视频一区二区| 婷婷久久综合久久综合久久| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 日韩视频在线播放蜜桃| 粉嫩av淫片一区二区三区| 附近操逼视频免费看| 日韩美腿丝袜二区三区| 超碰免费99人妻中文| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 中文字幕乱码一区二区免费看| 91色乱码一区二区三区竹菊| 天天插天天日天天干| 高清国产精品日韩亚洲成人| 在线成人激情自拍视频| 97精产国品一二三产| 在线成人激情自拍视频| 天天干天天操天天射天天添| 久久综合中文字幕天海翼| 老鸭窝在线视频播放| 国产精品自拍欧美日韩| 国产免费观看久久黄AV片| 99久久国产一区二区三区 | 午夜啪啪美女视频播放| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 天天操天天干天天摸天天舔| 天天sese在线视频| 天天插天天舔天天射| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 欲求不满的人妻中文字幕| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲精品乱码国产精品不99| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产免费观看久久黄AV片| 插女生视频在线观看| 99人妻免费精品二区| 黄色床上免费在线观看| 91久久打屁股调教网站| 超碰97大香蕉521| 91成人噜噜噜在线播放| 91p65国产在线观看| 内射中文字幕精品电影| 草久视频免费在线观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 最新日本久久中文字幕| 亚洲成人大片av在线| 亚洲手机免费在线观看视频| 一区二区二三区久久久| av在线免费观看www| 黑人借宿人妻欲求不满| 亚洲国产三级电影免费看| 超碰在线97免费看| 成人免费视频精品自拍| 国产精品原创av个国产| 亚洲一区二区精选蜜桃| 日本xxxxxxxxx三级| 国产欧美中文日韩在线| 亚洲 国产 日韩精品| 青青青最新视频观看国产| 最新版中文字幕av| 亚洲一区中文字幕麻豆| 黄色片免费观看在线| 鲁鲁视频www一区二区| 大尺度av网站在线观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 午夜福利一区二区三区在线观看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚洲国产精品自在线| 欧美一区三区在线观看| 日本偷拍精品久久久| 97 在线免费视频| 国产精品久久久久久久久久了| 国产欧美中文日韩在线| 午夜av亚洲av欧美av| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲av日韩在线观看| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 老司机午夜免费精品视频| 国产网红福利视频在线观看| 国产亚洲精品综合久久久| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 久久久久久久综合色| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲av午夜福利网站| 天天日天天插天天艹| 国产一区二正操嫩逼视频| 精品国产精品国产99网站| 日本一级特黄aa大片| 欧美做真爱视频一区二区| x8x8国产在线播放| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 天天玩天天干天天耍| 丝袜碰肉一区二区三区| 日本性少妇搡bbb| 激情四射五月综合网| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲国产一区二区三区啪| 极品尤物福利视频大秀| 亚洲视频在线观看综合网| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产av伦理一级伦理| x8x8国产在线播放| 日av一区二区三区四区五区| 91麻豆精品91综合久久久| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 在线观看免费99视频| 制服丝袜在线一区二区| 国产精品办公室av在线| www久久久·com| 精品免费视频久久久| 久久久久久久综合色| av天堂亚洲天堂亚洲| 最新日本久久中文字幕|