视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 課改工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

課改工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 16:00:03

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的課改工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

課改工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

第1篇

現(xiàn)階段,在新課標(biāo)的影響下構(gòu)建初中語(yǔ)文高效課堂,不僅是應(yīng)允時(shí)代需求,也是我國(guó)教育實(shí)現(xiàn)從大國(guó)向強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的最佳途徑。為此,作為初中語(yǔ)文教師任重道遠(yuǎn),故而,筆者在下文中結(jié)合教育經(jīng)驗(yàn)對(duì)構(gòu)建初中語(yǔ)文高效課堂提出幾點(diǎn)淺見(jiàn)。

一、前提條件

1.明確初中語(yǔ)文高效課堂的重要意義

要想實(shí)現(xiàn)初中語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量的有效提高,就需要將高效課堂構(gòu)建起來(lái),因此教師便更加應(yīng)該對(duì)其重要性有著明確的認(rèn)識(shí)。首先,需要堅(jiān)持貫徹以學(xué)生為教學(xué)根本的原則和新課改理念,對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)方法和教育理念進(jìn)行有效改進(jìn);再者,需要不斷豐富自身專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)水平,從而為構(gòu)建高效課堂提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);最后,需要轉(zhuǎn)變角色,以教師自身作為學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)上的引路人,將以學(xué)生為教學(xué)主體的作用充分體現(xiàn)出來(lái)。只有將以上幾點(diǎn)做好了,才足以保證初中語(yǔ)文高效課堂的有效建立。

2.激發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的興趣

眾所周知,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)想學(xué)好一門課程,興趣往往是其關(guān)鍵所在,學(xué)習(xí)初中語(yǔ)文也不例外,所以,要想實(shí)現(xiàn)初中語(yǔ)文高效課堂的成功構(gòu)建,就需要將學(xué)生對(duì)于語(yǔ)文課程的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)出來(lái)。為了更好地激發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣,筆者覺(jué)得可以通過(guò)以下幾點(diǎn)進(jìn)行:首先,需要將師生之間的和諧平等關(guān)系建立起來(lái),在有了這種良好關(guān)系的前提下,才可以實(shí)現(xiàn)初中語(yǔ)文課堂的和諧和高效性,才可以使得師生間可以更融洽的交流溝通;其次,利用多樣的教學(xué)方式將學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)出來(lái),例如,通過(guò)對(duì)于日常生活的情景創(chuàng)設(shè),將學(xué)生學(xué)習(xí)興趣激發(fā)出來(lái),使得學(xué)生意識(shí)到其實(shí)語(yǔ)文學(xué)習(xí)是與生活息息相關(guān)的,是無(wú)處不在的,讓學(xué)生在這樣的情境下感受語(yǔ)文學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。

二、構(gòu)建策略

1.明確高效課堂的教學(xué)目標(biāo)

對(duì)于初中語(yǔ)文來(lái)說(shuō)教學(xué)目標(biāo)既是起點(diǎn),同時(shí)也是其歸宿,更是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的方向指引。所以對(duì)于初中語(yǔ)文教師來(lái)說(shuō),明確教學(xué)目標(biāo)變現(xiàn)的尤為重要。要想將高效課堂的教學(xué)目標(biāo)建立起來(lái)就需要教師深度、全面、系統(tǒng)地對(duì)教材進(jìn)行研讀,再結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況和新課改的教學(xué)要求,以更好地實(shí)現(xiàn)初中語(yǔ)文高效課堂為原則明確教學(xué)目標(biāo),確保教學(xué)目標(biāo)的高效性。

2.確保高效的課堂導(dǎo)入

課堂導(dǎo)入是否高效直接關(guān)系著課堂教學(xué)的高效與否,所以,教師在進(jìn)行新課導(dǎo)入的時(shí)候應(yīng)該著重考慮其高效導(dǎo)入,通過(guò)多種不同的教學(xué)方式進(jìn)行新課導(dǎo)入,利用溫故法、故事法以及設(shè)疑法等等進(jìn)行導(dǎo)入,從而激發(fā)學(xué)生對(duì)于初中語(yǔ)文學(xué)習(xí)的興趣。

3.確保高效課堂提問(wèn)

構(gòu)建初中語(yǔ)文高效課堂工作中,提問(wèn)環(huán)節(jié)是其關(guān)鍵所在,為此教師應(yīng)該靈活運(yùn)用各種提問(wèn)技巧,下面便是幾點(diǎn)高效提問(wèn)的具體措施:首先指出的是點(diǎn)穴式提問(wèn),這種方法在對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)研讀之后,將問(wèn)題進(jìn)行提煉,確保問(wèn)題具有一定的關(guān)鍵性,教學(xué)過(guò)程中以教材為中心,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行提煉和設(shè)計(jì),但數(shù)量不宜太多,點(diǎn)準(zhǔn)穴位,對(duì)中心問(wèn)題進(jìn)行圍繞,從而貫穿整個(gè)語(yǔ)文課堂,從而確保提問(wèn)的高效性;其次為鎖鏈?zhǔn)教釂?wèn),在初中語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些難以在一時(shí)間可以完全解決的問(wèn)題,而在這樣一種情況下,教師便可以將這些問(wèn)題進(jìn)行拆分,圍繞課堂節(jié)奏由淺入深層層劃分,通過(guò)這樣一種鎖鏈?zhǔn)教釂?wèn)將問(wèn)題化難為易;再者,建立和諧的課堂氛圍,并在這樣一種氛圍中對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn),可以有效提高課堂效率,特別在提問(wèn)時(shí),需要以獨(dú)具魅力的風(fēng)格與學(xué)生充分互動(dòng),從而激發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的積極性;最后,通過(guò)多種提問(wèn)方式結(jié)合的提問(wèn)方式,結(jié)合不同問(wèn)題選擇不同的提問(wèn)方式,把握好提問(wèn)節(jié)奏和時(shí)間,從而確保課堂提問(wèn)的有效性以及多樣性。

4.確保高效學(xué)生參與

在進(jìn)行初中語(yǔ)文教學(xué)的時(shí)候,從某種角度上來(lái)說(shuō),學(xué)生積極參與的效果越明顯,高效課堂的成效也就越顯著。教師可以在課堂教學(xué)中引導(dǎo)初中學(xué)生在思考、提問(wèn)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,和同學(xué)以及教師進(jìn)行交流和合作,進(jìn)而使得學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能得到挖掘和發(fā)揮,如此一來(lái),語(yǔ)文課堂才可以更為高效。為此,教師應(yīng)該給予學(xué)生充分的信任,讓學(xué)生通過(guò)合作討論、自主閱讀以及分析歸納等途徑對(duì)課文進(jìn)行學(xué)習(xí)和感悟,挖掘文中蘊(yùn)含的情感,解決相關(guān)問(wèn)題,除此之外還可以培養(yǎng)初中學(xué)生收集、整理、篩選信息的能力。

綜上所述,現(xiàn)階段新課標(biāo)下初中語(yǔ)文高效課堂的構(gòu)建,對(duì)于初中語(yǔ)文教學(xué)來(lái)說(shuō)具有非常積極的影響,通過(guò)這一途徑可以有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,可以幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)語(yǔ)文這門課程,筆者在文中結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了幾點(diǎn)構(gòu)建措施,并希望本文可以在新課標(biāo)下初中語(yǔ)文高效課堂構(gòu)建這一話題的研究中起到些許的參考作用。

參考文獻(xiàn):

[1]莫煥澤.淺談如何構(gòu)建農(nóng)村初中語(yǔ)文教學(xué)高效課堂[A].《現(xiàn)代教育教學(xué)探索》組委會(huì).2015年9月現(xiàn)代教育教學(xué)探索學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C].《現(xiàn)代教育教學(xué)探索》組委會(huì):2015:2.

[2]趙麗林.如何構(gòu)建初中語(yǔ)文高效課堂[A].《現(xiàn)代教育教學(xué)探索》組委會(huì).2015年10月現(xiàn)代教育教學(xué)探索學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C].《現(xiàn)代教育教學(xué)探索》組委會(huì):2015:2.

第2篇

具體措施:

一、加強(qiáng)教研組的組織建設(shè)

為了使教研組成員搭配合理,形成最佳組織結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)每位教師的積極性,發(fā)揮教研組的整體功能,我校采取了“結(jié)合――互補(bǔ)――競(jìng)爭(zhēng)”的組合方式,即老教師與青年教師結(jié)合,骨干教師與非骨干教師結(jié)合;他們的性格、脾氣、作風(fēng)能互補(bǔ),在教學(xué)上能展開(kāi)討論,在事業(yè)上能相互競(jìng)爭(zhēng)。這樣組合起來(lái)的教研組,老教師、骨干教師有用武之地,充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,青年教師有練武之地,可及時(shí)得到具體指導(dǎo)。另外,組內(nèi)教師心情舒暢,精力用在教研上:組長(zhǎng)有依靠的對(duì)象、幫助的目標(biāo),便于打開(kāi)工作局面。

教學(xué)管理的人本原理認(rèn)為,人是管理中起決定作用的作用。教研組長(zhǎng)是教研工作的組織者、管理者和實(shí)踐者。是教研組工作的帶頭人,是教導(dǎo)處和學(xué)校工作的中心紐帶,為此我校選出了有良好職業(yè)道德勇于開(kāi)拓進(jìn)取,教育理念新、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的老師來(lái)?yè)?dān)任教研組長(zhǎng)。同時(shí)做好教研組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。

首先,規(guī)定組長(zhǎng)學(xué)習(xí)制度。每月固定教研組長(zhǎng)學(xué)習(xí)的時(shí)間,學(xué)習(xí)的內(nèi)容是教育教學(xué)理論、教育叢書(shū)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀論文、各科大綱、組長(zhǎng)崗位職責(zé)及先進(jìn)教研組條件等。通過(guò)學(xué)習(xí),組長(zhǎng)們明確了教學(xué)指導(dǎo)思想、學(xué)科重難點(diǎn)、教學(xué)研究的方向、組織專題研究的基本方法,以及組長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù)。

其次,為組長(zhǎng)們提供提高與展示的舞臺(tái)。學(xué)校盡可能創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓他們?cè)趨^(qū)開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí)做專題講座,參加市區(qū)教科研工作培訓(xùn),在市區(qū)上觀摩課或研究課??傊?,為他們爭(zhēng)取各種各樣的提高機(jī)會(huì),借助外部力量,使這些組長(zhǎng)開(kāi)闊眼界,及時(shí)吸收教改信息,不斷取得事業(yè)上的成功。

再次,指導(dǎo)組長(zhǎng)開(kāi)展工作。學(xué)校的每一位行政都被安排到各教研組指導(dǎo)教研組活動(dòng),他們經(jīng)常向組長(zhǎng)全面分析學(xué)校的教學(xué)狀況,引導(dǎo)他們既看到教學(xué)上的優(yōu)勢(shì),又明確存在的主要問(wèn)題,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃;同時(shí)經(jīng)常詢問(wèn)教研組的情況,碰到問(wèn)題幫助他們出主意想辦法,親自參加組內(nèi)活動(dòng);還幫助各組總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn),鞏固研究成果,激勵(lì)教師開(kāi)展組與組之間的競(jìng)爭(zhēng)。

以上做法,不僅提高了組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平和管理水平,而且滿足他們實(shí)現(xiàn)自我的心理需求。教研組長(zhǎng)們的工作積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)校對(duì)教師在業(yè)務(wù)方面的管理就建立了暢通的組織指揮系統(tǒng)。

二、加強(qiáng)對(duì)教研組活動(dòng)的組織和管理

教研組的活動(dòng)內(nèi)容,決定其活動(dòng)的質(zhì)量。安排教研組活動(dòng)內(nèi)容,決不是組長(zhǎng)一個(gè)人的事,我校十分重視宏觀調(diào)控、微觀指導(dǎo),使各組的活動(dòng)內(nèi)容有針對(duì)性、層次性、實(shí)效性。

1.明確研究的專題。確定好專題,教研內(nèi)容才有指向性,便于在一段時(shí)間內(nèi),集中集體的智慧,解決教學(xué)中的一個(gè)難題,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)行專題研究,大致分為五個(gè)步驟:一是確定專題,制訂方案。二是學(xué)習(xí)理論,借鑒經(jīng)驗(yàn)。三是集體研究,人人實(shí)踐。四是相互交流,形成觀點(diǎn)。五是撰寫(xiě)論文,鞏固成果。

2.以科研帶動(dòng)教研。我校成立了科研領(lǐng)導(dǎo)小組,并從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以教研組為研究基地,所選的科研課題緊緊圍繞教研活動(dòng)中碰到的問(wèn)題,與教研專題形成從屬關(guān)系??蒲薪M通過(guò)對(duì)科研課題的實(shí)驗(yàn)與論證,進(jìn)一步加深教師對(duì)教研專題的認(rèn)識(shí),從而提高教師搞好專題研究的自覺(jué)性與主動(dòng)性。

3.上研究課制度化。為了擴(kuò)大專題研究的深度和廣度,提高研究質(zhì)量,把教學(xué)研究工作與日常教學(xué)任務(wù)緊密地聯(lián)系在一起,我校開(kāi)展了年段上課評(píng)課和教學(xué)交流日活動(dòng)。在教研組長(zhǎng)的安排下,各組的上課活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展,評(píng)課議課蔚然成風(fēng)。這種經(jīng)?;⒅贫然淖稣n,教師們負(fù)擔(dān)不重,思想壓力也小。通過(guò)大家的切磋,密切了人際關(guān)系,增強(qiáng)了凝聚力,使專題研究超越了教研組活動(dòng)形式的時(shí)空,深深植根于日常教學(xué)的沃土中。

4.承擔(dān)起培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。

我校要求教研組必須“五做到 ”:幫助青年教師認(rèn)真?zhèn)湔n,深鉆教材;認(rèn)真輔導(dǎo)及修改教案;聽(tīng)試講及時(shí)糾正問(wèn)題;公正全面評(píng)價(jià)課堂教學(xué)效果;提出改進(jìn)意見(jiàn)及措施。每一位教研組長(zhǎng)和中老年教師把青年教師上課看成是自己工作中的一件大事,犧牲很多休息時(shí)間幫助他們。幾年來(lái),青年教師在這種氛圍中,起點(diǎn)高,進(jìn)步快;教研組通過(guò)指導(dǎo)幫助青年教師,不僅完成了專題研究任務(wù),還使老教師及骨干教師增長(zhǎng)了才干。

5、嚴(yán)格做好教學(xué)常規(guī)管理工作。

①大膽進(jìn)行備課改革。我校要求各教研組按照學(xué)校規(guī)定的備課要求認(rèn)真規(guī)范地操作。充分發(fā)揮教研組的作用,統(tǒng)一布置,進(jìn)行分工,而后進(jìn)行第一次備課,做到“集體議分工備互相評(píng)”。重視第二次備課,對(duì)他人所備的教案進(jìn)行“課前議課中改課后評(píng)”?!罢n中改”強(qiáng)調(diào)突出教師的個(gè)性,體現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)創(chuàng)性。特別注重“課后評(píng)”,要求教師寫(xiě)好“教后反思”(每堂課都要寫(xiě)),注重針對(duì)性和實(shí)效性。各教研組對(duì)組內(nèi)各人所備教案進(jìn)行交叉檢查評(píng)議。教導(dǎo)處定期對(duì)各教研組所備教案進(jìn)行抽查評(píng)定,并納入教研組考評(píng)和教師考評(píng)之中。

②注重作業(yè)的有效性。我校要求教師科學(xué)地布置作業(yè),實(shí)行“分層作業(yè)”的設(shè)計(jì)。讓不同層次的學(xué)生得到鞏固和發(fā)展。要求及時(shí)批改和反饋,做好學(xué)困生作業(yè)訂正前的輔導(dǎo)工作。避免抄襲作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生,真正起到作業(yè)的鞏固和發(fā)展。教師對(duì)作業(yè)的批改建立“記錄反思”制度,每位教師在“作業(yè)批改記錄本”上以單元或章節(jié)記錄作業(yè)批改情況,由教研組長(zhǎng)統(tǒng)一審閱,將結(jié)果及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處。

三、加強(qiáng)教研組的考評(píng)

第3篇

【關(guān)鍵詞】 初中數(shù)學(xué);數(shù)學(xué)成績(jī);有效策略

眾所周知,數(shù)學(xué)是一門邏輯性極強(qiáng)的自然科學(xué),它可以通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型來(lái)解釋和描述自然、社會(huì)現(xiàn)象,幫助人類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算、數(shù)據(jù)處理以及推理證明,是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)、生活、工作中必不可少的科學(xué)工具. 而初中數(shù)學(xué)既是小學(xué)數(shù)學(xué)的升華,又是高中數(shù)學(xué)的基礎(chǔ),是培養(yǎng)學(xué)生邏輯能力、思維能力、推理能力、想象能力及創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,在學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)生涯中占有重要地位. 因此,無(wú)論是學(xué)校、教師,還是家長(zhǎng)、學(xué)生都十分關(guān)心初中學(xué)生數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí),關(guān)注數(shù)學(xué)成績(jī)的提高. 那么,如何有效提高初中學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī),是一個(gè)值得探討的話題.

一、轉(zhuǎn)變思想,樹(shù)立以學(xué)生為主體的教學(xué)理念

隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,新課改也得以全面推廣. 新課改要求我們的教師們必須摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,拋棄傳統(tǒng)的“一支粉筆打天下”的陳舊思想,樹(shù)立新的教育思想和教育理念. 因此,在初中數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程中,我們的教師們也必須要重視這一點(diǎn),只有從觀念上改變了,才可能引起行為上的變化,也才能夠真正實(shí)現(xiàn)對(duì)初中學(xué)生綜合數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng),提高學(xué)生們的數(shù)學(xué)成績(jī).

具體而言,教師必須要樹(shù)立起以學(xué)生為本的思想,在教學(xué)活動(dòng)中本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念. 同時(shí),在課堂教學(xué)中,轉(zhuǎn)變教師“居高臨下”的角色,成為學(xué)生們的良師益友,從講臺(tái)上走下來(lái),走到學(xué)生中間,一起探討數(shù)學(xué)、交流問(wèn)題. 學(xué)生才是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主角,教師只是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、學(xué)習(xí)任務(wù)的分配者,是引導(dǎo)者、合作者、支持者以及鼓勵(lì)者. 把必要的課堂空間留給學(xué)生,讓學(xué)生充分發(fā)揮自我的想象力與獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)能力,如此一來(lái),學(xué)生才會(huì)真正感到是自己在主宰學(xué)習(xí),而非被學(xué)習(xí)牽著鼻子走,才能夠從根本上提高學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī).

二、運(yùn)用先進(jìn)的多媒體技術(shù),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

俗話說(shuō)得好,“興趣才是最好的老師”. 因此,要想提高初中學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī),必須培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣. 做任何事情,只要有了興趣,才會(huì)有動(dòng)力,才會(huì)推動(dòng)我們不斷地為之努力,為之奮斗. 數(shù)學(xué)中,幾乎全是枯燥的數(shù)字、公式、符號(hào)……不僅乏味,而且深?yuàn)W,難以讓學(xué)生們對(duì)此產(chǎn)生興趣,尤其是對(duì)很多女學(xué)生而言,她們嚴(yán)重偏科,每次數(shù)學(xué)考試成績(jī)都很不入眼. 要提高學(xué)生們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī),就要激發(fā)學(xué)生們對(duì)數(shù)學(xué)的興趣,而運(yùn)用先進(jìn)的多媒體技術(shù)輔助數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)無(wú)疑是一個(gè)好辦法. 因?yàn)槎嗝襟w集合了現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),有著動(dòng)聽(tīng)的聲音、精美的圖片、炫麗的動(dòng)畫(huà)、豐富的色彩,可以瞬間吸引學(xué)生們的眼球.

比如在學(xué)習(xí)初中幾何時(shí),由于它要求有極強(qiáng)的空間想象力,而課堂和書(shū)本最多只能展現(xiàn)出二維圖形. 但是如果利用多媒體技術(shù)就可以將二維圖片生動(dòng)起來(lái),變成三維圖形,讓學(xué)生們一目了然,既方便了學(xué)生們的記憶和理解,又激發(fā)起學(xué)生們對(duì)幾何學(xué)習(xí)的興趣,有助于學(xué)生們數(shù)學(xué)成績(jī)的提高. 再比如在學(xué)習(xí)初中數(shù)學(xué)“生活中的立體圖形”這一課時(shí),就完全可以采取多媒體技術(shù),將代表球狀的足球、籃球,代表圓柱形的茶杯、圓形筆筒,代表長(zhǎng)方體的電腦顯示器等生動(dòng)形象地展示出來(lái). 這樣,融合圖片、色彩等多元化的刺激,使得課堂氛圍變得十分活潑生動(dòng),學(xué)生們也不再感到數(shù)學(xué)課枯燥乏味了. 不過(guò),在數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程中運(yùn)用多媒體技術(shù)作為輔助手段,并非是完全依賴于多媒體技術(shù)教學(xué),期間的度需要我們的教師們?nèi)フJ(rèn)真把握,避免產(chǎn)生適得其反的效果.

三、實(shí)施開(kāi)放式課堂教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生綜合能力

初中階段,是孩子們一生中思維最為活躍的階段之一,他們有了一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和知識(shí)積累,思想和心理正處于懵懂與叛逆的階段,開(kāi)始逐漸形成了自己的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,但也需要長(zhǎng)者的指導(dǎo). 在數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,也是如此. 因此,教師們可以采取開(kāi)放式的課堂教學(xué)方法,一方面讓學(xué)生們獲得更多的學(xué)習(xí)自由空間,獨(dú)立思考,自主學(xué)習(xí),自主探索;另一方面,他們可以大膽表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),積極地與老師或者同學(xué)進(jìn)行交流.

比如在學(xué)習(xí)初中數(shù)學(xué)中的“科學(xué)計(jì)數(shù)法”這一課時(shí),教師在講解之前便可以告訴同學(xué)們,日常生活中簡(jiǎn)單的計(jì)數(shù)很容易,比如全班有30名學(xué)生,每天有2節(jié)數(shù)學(xué)課等,但是如果遇到數(shù)量很大的計(jì)數(shù)時(shí),就很困難,那應(yīng)該怎么辦呢?舉個(gè)例子,太陽(yáng)的半徑有69000000米,光的速度有30000000米/秒,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該怎么樣計(jì)數(shù)才是最科學(xué)、最方便的呢?教師可以把問(wèn)題提出來(lái),然后讓學(xué)生們?nèi)ニ伎?,去討論,給學(xué)生們足夠的自由思考的時(shí)間和空間. 漸漸地,學(xué)生們就會(huì)養(yǎng)成良好的獨(dú)立思考的習(xí)慣,他們的思維能力得到大大提高,學(xué)習(xí)成績(jī)自然也會(huì)得到提高.

四、結(jié)束語(yǔ)

總之,提高初中生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)的方法有很多,以上只是筆者根據(jù)自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)而已. 另外,我們面對(duì)不同的學(xué)生,還要采取不同的輔導(dǎo)和引導(dǎo)方式,進(jìn)行差異化教學(xué)等方式. 這都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?,認(rèn)真觀察,勤于思索,不斷研究,從而全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī).

第4篇

首先,寓教于樂(lè),將數(shù)學(xué)教學(xué)變得生動(dòng)活潑

新課標(biāo)要求數(shù)學(xué)教學(xué)要通過(guò)直觀教學(xué)和實(shí)際操作,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和思維能力。同時(shí)也是為了適應(yīng)新課標(biāo)的要求,我在教學(xué)工作中開(kāi)展由學(xué)生親自運(yùn)用學(xué)具進(jìn)行實(shí)際的操作,這樣一方面發(fā)展了學(xué)生的動(dòng)手操作能力,另一方面對(duì)于鍛煉學(xué)生的思維和司考方式也是大有裨益的。比如在對(duì)方向這一章節(jié)的教學(xué)過(guò)程中,我讓學(xué)生通過(guò)擺棋的方式將對(duì)方向的認(rèn)識(shí)具體化,更加直觀。

讓學(xué)生親自動(dòng)手操作的過(guò)程,對(duì)于這個(gè)年齡段的小孩來(lái)說(shuō)無(wú)疑充分調(diào)動(dòng)了他們的積極性,或許開(kāi)始是本著熱鬧的心態(tài),但只要肯學(xué),隨著知識(shí)一點(diǎn)點(diǎn)的灌輸,慢慢的培養(yǎng)起對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣和愛(ài)好。同時(shí)學(xué)生的動(dòng)手能力也得到了很大的發(fā)展。讓學(xué)生親身經(jīng)歷,用心感悟,我認(rèn)為這不僅是出于學(xué)習(xí)知識(shí)的要求,同時(shí)也是促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,教學(xué)教學(xué)最佳效果的需要。

前面講的是如何讓學(xué)生喜歡上我的數(shù)學(xué)課,我自身對(duì)于數(shù)學(xué)教學(xué)即老師的角色和心態(tài)也是非常重要的,教師如果能夠做到寓教于樂(lè),真正把教學(xué)當(dāng)成自身的一種快樂(lè),這對(duì)于優(yōu)質(zhì)教學(xué)環(huán)境的形成和學(xué)生吸收知識(shí)的加強(qiáng)也會(huì)起到事半功倍的效果。

以我多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,老師的奉獻(xiàn)精神以及老師的快樂(lè)和滿足會(huì)傳遞給課堂的每一名學(xué)生,老師在教學(xué)過(guò)程中要傾注愛(ài)心,做到有教無(wú)類但同時(shí)又因材施教,在課上反應(yīng)與課外作業(yè)完成以及平時(shí)的生活中發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃觀點(diǎn)以及每個(gè)學(xué)生可能存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取讓教學(xué)氛圍傳遞到每一個(gè)學(xué)生那里。我從來(lái)不會(huì)對(duì)學(xué)生板著一張臉,對(duì)待學(xué)生我總是笑意盈盈,這樣就避免學(xué)生有的問(wèn)題因?yàn)槲窇侄桓覇?wèn)我,使數(shù)學(xué)課的課堂不再是難熬的課堂是我內(nèi)心追求的目標(biāo),老師教學(xué)愉快,學(xué)生學(xué)得也快樂(lè),這樣的情境下,學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)想不好都難。另外就是學(xué)生普遍頭疼的家庭作業(yè)的布置方面,我采取的是一種和學(xué)生商量的方式,以及綜合學(xué)生其他科作業(yè)的情況,適當(dāng)?shù)牧粜┳饔茫康木褪庆柟坍?dāng)天或者本周的學(xué)習(xí)成果,老師體諒學(xué)生,學(xué)生也會(huì)理解老師的苦心,因此我的作業(yè)學(xué)生完成的一般都比較好。

其次,將數(shù)學(xué)教學(xué)越來(lái)越多的與實(shí)際生活聯(lián)系在一起。

數(shù)學(xué)是與我們的日常生活息息相關(guān)的,將數(shù)學(xué)教學(xué)變得變得有意義的方式之一就是將數(shù)學(xué)從生活中發(fā)現(xiàn),同時(shí)也將數(shù)學(xué)還原回生活,經(jīng)過(guò)這樣一個(gè)過(guò)程讓學(xué)生有基本的運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決生活中的問(wèn)題的能力,讓學(xué)生有一種學(xué)得的成就感,從而以更加濃厚的興趣投入到數(shù)學(xué)中來(lái)。數(shù)學(xué)是對(duì)生活中的數(shù)量關(guān)系以及空間的抽象總結(jié)反映,但數(shù)學(xué)學(xué)科的產(chǎn)生也是來(lái)源于現(xiàn)實(shí)生活的需求,生活孕育出數(shù)學(xué)。但是教材只是把現(xiàn)實(shí)生活作為一個(gè)縮影濃縮成一本薄薄的冊(cè)子,與學(xué)生的生活背景是有一定的脫節(jié)的,對(duì)學(xué)生而言,他們?cè)谏钪懈惺艿降摹皵?shù)學(xué)對(duì)于生活的意義”是不明確的,這個(gè)時(shí)候就需要老師的指引來(lái)完成這一過(guò)程的轉(zhuǎn)化。

所以,教師的主要任務(wù)就是要努力把數(shù)學(xué)知識(shí)生活化,但這并不是一件容易的事。從學(xué)生的日常生活尋找教育教學(xué)的出發(fā)點(diǎn),充分運(yùn)用各種教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)生動(dòng),盡可能貼近生活的教學(xué)環(huán)境,同時(shí)引領(lǐng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)去分析生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)善于幫助學(xué)生解決其在生活中出現(xiàn)的數(shù)學(xué)知識(shí)方面的問(wèn)題。還需要注意的一點(diǎn)是,我們可以使教學(xué)情境盡可能的貼近生活,但生活是動(dòng)態(tài)的,而我們的教學(xué)過(guò)程則相對(duì)來(lái)講是靜態(tài)的,學(xué)生一定程度上是不會(huì)有身臨其境的感覺(jué)的,這個(gè)時(shí)候,多媒體教學(xué)的輔助的重要性就凸顯出來(lái)了,不僅可以將學(xué)生的注意力牢牢地吸引到課堂上,同時(shí)這也是讓學(xué)生體會(huì)生活中的數(shù)學(xué)的一種十分重要的方式和途徑。

新時(shí)代的老師要熟練掌握計(jì)算機(jī)多媒體等教學(xué)工具,運(yùn)用更加直觀的方法讓學(xué)生真真切切的體會(huì)到數(shù)學(xué)與他們生活的息息相關(guān),讓他們?cè)诰唧w的情景之下解決生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,讓他們體會(huì)到數(shù)學(xué)的又用性,考慮到他們的心里,能用自己所學(xué)去解決問(wèn)題,對(duì)于他們而言是一種十分值得驕傲的事情,也會(huì)更加熱愛(ài)數(shù)學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí)。

總之,在數(shù)學(xué)教學(xué)中我會(huì)創(chuàng)設(shè)一些情境來(lái)豐富我的教學(xué)過(guò)程。同時(shí)把提問(wèn)的問(wèn)題生活化,就是把問(wèn)題與學(xué)生的生活緊密聯(lián)系起來(lái),讓學(xué)生親自體驗(yàn)生活中的數(shù)學(xué),一種放松快樂(lè)的學(xué)習(xí)環(huán)境換來(lái)的肯定是學(xué)生巨大的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)習(xí)是動(dòng)態(tài)的不斷變化的的過(guò)程,同時(shí)小學(xué)生又好奇、好動(dòng)、好問(wèn),將這兩者巧妙的結(jié)合起來(lái),創(chuàng)設(shè)使學(xué)生感到真實(shí)、新奇、有趣的學(xué)習(xí)情境,用來(lái)激起學(xué)生心理上的疑問(wèn),這樣不用你去提問(wèn),學(xué)生自己就會(huì)主動(dòng)去探求結(jié)果,促使學(xué)生的認(rèn)知情感向積極求知的方向轉(zhuǎn)化,將他們好奇心變?yōu)閺?qiáng)烈的求知欲,這是一種很成功的理想化的教學(xué)效果,學(xué)生躍躍欲試,老師加以引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)師生的同步發(fā)展。隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的變化,我也會(huì)適時(shí)的對(duì)情境加以調(diào)整。

教學(xué)情境的設(shè)置不應(yīng)當(dāng),應(yīng)當(dāng)以更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)為標(biāo)準(zhǔn),采用多種方式運(yùn)用于教學(xué)環(huán)境之中,比如可以采取積極提問(wèn)、多媒體、情景再現(xiàn)以及通過(guò)游戲的方式,或者運(yùn)用一種,或者幾種兼而有之,隨著學(xué)習(xí)過(guò)程的漸進(jìn),采取更合適的教學(xué)方式。像多媒體等將一些生動(dòng)、直觀的形象呈現(xiàn)在學(xué)生面前,有時(shí)會(huì)幫助學(xué)生回憶起記憶中已經(jīng)掌握的知識(shí),從而使舊知識(shí)得以鞏固,新知識(shí)得以有效吸收。當(dāng)然,這不是完美的,在以后的教學(xué)過(guò)程中我還會(huì)繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新的方式持續(xù)創(chuàng)新,積極響應(yīng)新課改的要求全面提升教學(xué)質(zhì)量和水平。

再次、改變單一的評(píng)價(jià)機(jī)制,更加注重學(xué)生的全面發(fā)展。

我不再簡(jiǎn)單以成績(jī)作為評(píng)價(jià)衡量學(xué)生的唯一評(píng)價(jià)方式,我努力嘗試建立一種開(kāi)放的全面的評(píng)價(jià)體系。我在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的同時(shí),也讓同學(xué)、家長(zhǎng)積極參與其中,這樣家長(zhǎng)更能全面了解自己孩子的發(fā)展情況,同時(shí)學(xué)生的自我評(píng)價(jià)意識(shí)也會(huì)上升,在學(xué)習(xí)中體會(huì)到自身的轉(zhuǎn)變,積極追求成功與進(jìn)步,樹(shù)立自信心。

最后,因材施教,為每個(gè)學(xué)生制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

第5篇

一、校本培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到位

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,確保學(xué)校全面、均衡、可持續(xù)發(fā)展,我們確立了“和諧發(fā)展”的理念,其核心是“學(xué)生成才,教師成功,學(xué)校發(fā)展”。因而,教師的校本培訓(xùn),對(duì)于我們來(lái)說(shuō)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

1.從理論層面,認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)內(nèi)涵的豐富性

“校本”這一概念,有三個(gè)重要內(nèi)容:“為了學(xué)校”“在學(xué)校中”“基于學(xué)?!薄N覀兊睦斫馐?,“為了學(xué)?!本褪且愿倪M(jìn)學(xué)校工作,解決學(xué)校所面臨的問(wèn)題為指向;對(duì)于我校來(lái)說(shuō),就是要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,增強(qiáng)發(fā)展后勁?!霸趯W(xué)校中”就是以自力更生為主,爭(zhēng)取外援為輔。學(xué)校自身的問(wèn)題,要由學(xué)校人員即校長(zhǎng)、教師、學(xué)生共同探討、分析來(lái)解決?!盎趯W(xué)校”就是從學(xué)校實(shí)際出發(fā),各項(xiàng)工作都應(yīng)該充分考慮學(xué)校的實(shí)際,挖掘?qū)W校潛力,利用學(xué)校資源,釋放學(xué)校的生命活力。抓教師校本培訓(xùn),正切合我校實(shí)際,可以達(dá)到綱舉目張的效果:通過(guò)發(fā)掘、優(yōu)化人力資源,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,有效指導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng),從而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

2.從發(fā)展層面,認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的必然性

在當(dāng)前教育形勢(shì)下,我們認(rèn)為課程改革的成敗關(guān)鍵在教師。教師只有樹(shù)立起與之相適應(yīng)的新課程理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)水平,課程改革這一宏偉工程才能得以順利實(shí)施。而學(xué)校是教師職業(yè)生涯的重要場(chǎng)所,是教師成長(zhǎng)的搖籃,學(xué)校理應(yīng)自覺(jué)為教師的自我實(shí)現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展服務(wù)。在教育教學(xué)實(shí)踐中,開(kāi)展校本培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),確保學(xué)生全面發(fā)展的必然途徑。

3.從現(xiàn)實(shí)層面,認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的緊迫性

我校教師結(jié)構(gòu)不優(yōu),已然成為學(xué)校發(fā)展的瓶頸之一。教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,40歲以上的教師所占比例達(dá)75%;學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低,第一學(xué)歷為本科者所占比例太?。宦毞Q結(jié)構(gòu)不優(yōu),高級(jí)教師93人,沒(méi)有35歲以下的中學(xué)高級(jí)教師,也沒(méi)有在職在崗的特級(jí)教師;知識(shí)結(jié)構(gòu)偏舊,許多教師對(duì)現(xiàn)代教育思想、新課程理念缺乏系統(tǒng)地掌握,能深刻認(rèn)同、自覺(jué)踐行的人少??傊瑢?duì)照學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展目標(biāo),對(duì)照新課程要求,教師在教育思想、學(xué)識(shí)水平、施教方法等方面還存在著較大的差距,經(jīng)驗(yàn)主義思想還有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng);職業(yè)型教師還占相當(dāng)比例,且缺乏名師引領(lǐng),不利于學(xué)校品位的提高。在不可能謀求用大面積換血“創(chuàng)傷療法”的前提下,立足校本,針對(duì)實(shí)情,科學(xué)謀劃,多管齊下,有效促進(jìn)自我更新的教師校本培訓(xùn),實(shí)在是刻不容緩。

二、校本培訓(xùn)保障有力

1.領(lǐng)導(dǎo)重視

無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度還是經(jīng)費(fèi)投入,無(wú)論是校本培訓(xùn)的條件還是培訓(xùn)資源,我校都給予了大力的支持。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。主管教研工作的副校長(zhǎng)是校本培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)的全面組織、策劃、決策工作。教研室、教務(wù)處負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的日常工作,具體組織實(shí)施校本培訓(xùn)。學(xué)校成立了校本培訓(xùn)考核小組,具體負(fù)責(zé)教師的考核。主管德育工作的副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)師德師風(fēng)及班主任隊(duì)伍培訓(xùn)。各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本學(xué)科教師實(shí)施學(xué)校的校本培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)教研室、教務(wù)處組織的有關(guān)校本培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期研究校本培訓(xùn)工作,并把校本培訓(xùn)納入校長(zhǎng)任期工作目標(biāo)。學(xué)校在教育經(jīng)費(fèi)比較困難的情況下堅(jiān)持對(duì)校本培訓(xùn)工作大力投入:一是每個(gè)教室配備了多媒體,為每位教師配備了筆記本電腦;二是購(gòu)買了大量的圖書(shū)和音像資料,構(gòu)建了完善的校園網(wǎng)絡(luò);三是為教師訂閱了大量的期刊雜志,完全滿足培訓(xùn)與研究需要;四是對(duì)和優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)的教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)申報(bào)的各級(jí)科研課題給予充足的經(jīng)費(fèi)保障;五是每年召開(kāi)一次校本培訓(xùn)工作總結(jié)表彰會(huì),對(duì)一些通過(guò)培訓(xùn)在教學(xué)和科研方面成績(jī)突出者給以獎(jiǎng)勵(lì),從而保證了我校校本培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

2.制度健全

為確保校本培訓(xùn)落實(shí)到位,學(xué)校制定了《校本培訓(xùn)工作方案》《校本培訓(xùn)管理制度》《集體備課制度》《青年教師培養(yǎng)制度》《青年教師考試制度》《教師學(xué)習(xí)制度》《班主任工作制度》《教研制度》《聽(tīng)評(píng)課制度》《學(xué)科帶頭人評(píng)選方案》等一系列制度,并在組織、人員、管理上依據(jù)實(shí)情形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)配套各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)制度,如聽(tīng)課評(píng)課制度、師徒結(jié)對(duì)制度、青年教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評(píng)定制度、教師外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度以及不合格教師候課制度等,從制度上保證并激勵(lì)教師參加校本培訓(xùn)活動(dòng),提高自身素養(yǎng)。

3.管理落實(shí)

為加強(qiáng)管理,落實(shí)工作需做到:一是強(qiáng)化行政調(diào)研、督查。每周四為學(xué)校行政督查日,各級(jí)行政管理人員下到年級(jí)督查相關(guān)學(xué)科的教研教學(xué)工作,在周五行政開(kāi)例會(huì)上通報(bào)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。二是年級(jí)管委會(huì)蹲點(diǎn)指導(dǎo)。年級(jí)管委會(huì)成員蹲點(diǎn)指導(dǎo)各備課組的集體備課,落實(shí)相關(guān)要求。三是加強(qiáng)常規(guī)考核和專項(xiàng)工作考核,建立教師校本培訓(xùn)個(gè)人檔案資料,為考核提供依據(jù)。認(rèn)真記載教師參加校本培訓(xùn)的情況,包括參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)結(jié)果等,并根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真登記培訓(xùn)的學(xué)時(shí)和學(xué)分,然后由教研室核準(zhǔn)確認(rèn),記入個(gè)人培訓(xùn)檔案,作為考核依據(jù)之一。將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課筆記、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。

三、校本培訓(xùn)途徑多樣

(一)倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),讓教師在自修中提升素養(yǎng)

教師的專業(yè)成長(zhǎng)主要取決于自我發(fā)展,自主學(xué)習(xí)就是要讓教師通過(guò)個(gè)人自覺(jué)的多種形式的學(xué)習(xí),盡快更新知識(shí)和教育教學(xué)方法,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

1.制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

教師專業(yè)發(fā)展不僅僅是教師個(gè)人的發(fā)展,同時(shí)也是學(xué)校發(fā)展的組成部分。教師專業(yè)發(fā)展需以學(xué)校為依托,學(xué)校的發(fā)展需要以教師發(fā)展為基礎(chǔ),只有教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)校發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),才能實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)校的共同發(fā)展。在新的形勢(shì)下,我校要求教師根據(jù)學(xué)校的發(fā)展綱要制定“個(gè)人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”,將自己專業(yè)成長(zhǎng)階段性目標(biāo)、個(gè)人專業(yè)發(fā)展的愿景和學(xué)校的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃融為一體,把切實(shí)可行的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施步驟與日常教學(xué)、教研的操作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),力求有新進(jìn)步、新突破。

2.積極開(kāi)展“學(xué)研”活動(dòng)

(1)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。讀書(shū)學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為學(xué)校統(tǒng)一確定配發(fā)與教師個(gè)人自己選擇相結(jié)合,我校給予教師在學(xué)習(xí)內(nèi)容上以具體的指向:結(jié)合新課程的學(xué)習(xí)、結(jié)合科研課題的學(xué)習(xí)、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)的學(xué)習(xí)、結(jié)合自身實(shí)情的學(xué)習(xí)、結(jié)合學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí)等,并寫(xiě)出讀書(shū)筆記,學(xué)校統(tǒng)一給每個(gè)人定做了學(xué)習(xí)筆記本,要求每人每學(xué)年至少寫(xiě)滿一本讀書(shū)筆記,其間學(xué)校開(kāi)展讀書(shū)交流評(píng)比活動(dòng)。

(2)倡導(dǎo)校本教研。倡導(dǎo)教師積極參與校本教研活動(dòng),以務(wù)實(shí)的教研工作引領(lǐng)教育教學(xué)。校本教研要求“研實(shí)情、想實(shí)法、求實(shí)效”,強(qiáng)調(diào)“近”“小”“實(shí)”。“近”,就是貼近教育、貼近現(xiàn)實(shí)、貼近學(xué)科教學(xué);“小”就是切口宜小,從小事情、小現(xiàn)象、小問(wèn)題入手,以小見(jiàn)大進(jìn)行研究;“實(shí)”就是實(shí)在,課題實(shí)實(shí)在在,研究實(shí)實(shí)在在,結(jié)論實(shí)實(shí)在在。在此基礎(chǔ)上,要求教師每年上交一份研究論文,并積極鼓勵(lì)教師向有關(guān)部門多投稿,對(duì)于獲獎(jiǎng)的論文學(xué)校給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)校本研究,教師的科研能力不斷提高。

(3)實(shí)施以“考”促“學(xué)”。為更好地鍛煉青年教師,促使他們盡快成長(zhǎng),學(xué)校要求35周歲以下的青年教師每期參加兩次由學(xué)校組織的教育教學(xué)能力測(cè)試,成績(jī)記入教師成長(zhǎng)檔案,促使青年教師在平時(shí)不斷鉆研,不斷積累,達(dá)到以“考”促“學(xué)”,促進(jìn)教師盡快成長(zhǎng)的目的。

3.注重教育教學(xué)反思

建立反思制度,并定期收集相關(guān)的反思材料,進(jìn)行反饋交流。在反思形式上有教師自我的個(gè)體反思,如教師的反思日記;教師的群體反思,如備課組的同伴交流反思。在反思的內(nèi)容上有教師個(gè)體課堂教學(xué)的反思,有考試后的反思,有備考的反思。反思推動(dòng)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)定期集中培訓(xùn),讓教師在他律中完善自我

為解決共性的、重大的、重點(diǎn)的問(wèn)題,我們采取集中學(xué)習(xí)的方式。在每年的開(kāi)學(xué)及暑假期間,舉行主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。2008年、2009年、2010年暑期,分別舉行了“正視現(xiàn)實(shí)找差距,轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”“堅(jiān)定信心,深化改革,穩(wěn)步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”和“用心用智求突破,和諧奮進(jìn)促發(fā)展”的主題學(xué)習(xí),以重點(diǎn)解決服務(wù)作風(fēng)、發(fā)展信心和發(fā)展方式等全局性問(wèn)題。通過(guò)主題報(bào)告、專家講座、集體討論、集中反思等形式,對(duì)照先進(jìn)反思自身,對(duì)照形勢(shì)反思過(guò)去,統(tǒng)一了思想,協(xié)調(diào)了步伐。

(三)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,讓教師在互助中不斷成長(zhǎng)

在校本研訓(xùn)中,我們充分利用本校教師資源,積極開(kāi)展同伴互助活動(dòng),有力地促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展。

1.著力集體備課,形成團(tuán)隊(duì)合力

課堂是新課程實(shí)施的主要場(chǎng)所,是教師教學(xué)理想騰飛的基地,也是校本研訓(xùn)的核心支點(diǎn)。課堂教學(xué)的校本研訓(xùn)活動(dòng)能夠有效提高教師的課程開(kāi)發(fā)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力和教學(xué)科研能力。根據(jù)我校教學(xué)現(xiàn)狀,我們提出“著眼課堂高效、著力集體備課”的團(tuán)隊(duì)合力工作思路。

(1)“五定”保證集體備課的常態(tài)化。“五定”即:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題、定主講、定初步學(xué)案。學(xué)校每周各科定時(shí)間定地點(diǎn)組織教師集體備課,每周確定一個(gè)中心發(fā)言人,即一個(gè)主備教師。主備教師在每次活動(dòng)前,需提前鉆研教材,搜集相關(guān)信息,并寫(xiě)出集備的教案,對(duì)備什么內(nèi)容以及備課的必要環(huán)節(jié)等作了具體的規(guī)定,主要包括教材分析、重難點(diǎn)突破設(shè)計(jì)分析、訓(xùn)練設(shè)計(jì)分析。從學(xué)生學(xué)習(xí)的需求出發(fā),重點(diǎn)解決“學(xué)什么”“怎么學(xué)”“學(xué)到什么程度”“采用什么方式學(xué)”等。通過(guò)集體備課以實(shí)現(xiàn)同學(xué)科教師教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)一、進(jìn)度統(tǒng)一,教學(xué)重難點(diǎn)統(tǒng)一,訓(xùn)練統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)資源共享。每次集備,中心發(fā)言人可以提出自己在備課期間所遇到的疑惑問(wèn)題讓大家共同探討,每個(gè)教師可以提出自己教學(xué)中的疑難問(wèn)題,大家一起磋商,實(shí)現(xiàn)同伴互助,共同提高。

(2)“五步”保證集體備課的實(shí)效性?!拔宀健奔矗鹤约簜湔n—合作研究—課堂實(shí)踐—集體反思—再次實(shí)踐。我們要求以備課組為單位每學(xué)期每個(gè)教師上一節(jié)組內(nèi)公開(kāi)課。上課教師在學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、鉆研教材和上課實(shí)踐的過(guò)程中,提煉自己的個(gè)性化問(wèn)題。在集體備課中,上課教師將自己的問(wèn)題提出,備課組成員進(jìn)行研討交流,充分發(fā)揮同伴的互助作用,在集體智慧的引領(lǐng)下進(jìn)行操作設(shè)計(jì),然后回歸課堂。備課組其他成員立足課堂觀察,關(guān)注問(wèn)題解決情況和新生成的問(wèn)題,每次上完課,備課組都會(huì)再進(jìn)行集體研討,提出改進(jìn)意見(jiàn),這樣既給了年輕老師較多的機(jī)會(huì)促其快速成長(zhǎng),又使研訓(xùn)活動(dòng)具有實(shí)效。

2.實(shí)施青藍(lán)工程,拜師結(jié)對(duì)共進(jìn)

近年來(lái),為解決教師青黃不接的問(wèn)題,我校每年從一本師范院校擇優(yōu)聘用了一批應(yīng)屆畢業(yè)的本科生及研究生。為讓這批年輕教師盡快適應(yīng)工作崗位,學(xué)校建立了一套完善的青年教師培訓(xùn)制度,通過(guò)目標(biāo)引領(lǐng)、榜樣示范和技能競(jìng)賽等方式督促青年教師的發(fā)展。為了促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng),不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平,學(xué)校強(qiáng)化新任教師的上崗培訓(xùn),對(duì)他們進(jìn)行如何備課、上課、說(shuō)課、評(píng)課等專業(yè)培訓(xùn),使他們的教學(xué)基本功得以迅速提高。同時(shí)學(xué)校實(shí)施“青藍(lán)工程”,組織新老教師簽訂“師徒幫帶合同書(shū)”的“拜師制”,使富有資質(zhì)的老教師與青年教師結(jié)成對(duì)子“單兵教練”。青年教師在老教師指導(dǎo)幫助下,學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等方面教育理論知識(shí),完成教學(xué)任務(wù)和教研課題,學(xué)會(huì)做學(xué)生的思想工作和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。學(xué)校每年9月份召開(kāi)“青年教師拜師及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”,承前啟后,師徒簽訂幫帶協(xié)議書(shū),并由“出徒”結(jié)業(yè)的青年教師骨干進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。新老教師幫帶大大促進(jìn)了青年教師快速、健康地成長(zhǎng)。學(xué)校通過(guò)以教研為龍頭,深入開(kāi)展“科研興校”為主題的系列課堂教改活動(dòng),結(jié)合青年教師培養(yǎng)工作,讓高級(jí)教師點(diǎn)評(píng),新教師上觀摩課,使新教師盡快地掌握課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的技巧和課堂教學(xué)方法的運(yùn)用,從而在整體上提高了教學(xué)質(zhì)量。一大批青年教師在短時(shí)期內(nèi)脫穎而出,學(xué)校形成了以高級(jí)教師為主體的人才成長(zhǎng)梯形團(tuán)隊(duì)。

3.嚴(yán)格聽(tīng)評(píng)制度,互學(xué)取長(zhǎng)補(bǔ)短

推進(jìn)新課程改革,課堂教學(xué)是關(guān)鍵,管理制度是保證。為了深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究,增進(jìn)教師之間的信息交流,規(guī)范教師聽(tīng)評(píng)課的行為,以達(dá)到互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高的目的,學(xué)校對(duì)教師的聽(tīng)評(píng)課提出如下具體要求:

(1)教師聽(tīng)課要求。教齡不足5年的青年教師要求每周聽(tīng)課2節(jié),其他教師每周聽(tīng)課至少1節(jié)。聽(tīng)課前一定要先了解教材內(nèi)容要求,聽(tīng)課過(guò)程有記錄,包括課堂評(píng)價(jià)或教學(xué)建議等。聽(tīng)課后要與授課教師交換意見(jiàn)。班主任有責(zé)任多聽(tīng)本班的課, 年輕教師應(yīng)主動(dòng)多聽(tīng)老教師的課。聽(tīng)課時(shí)要做到聽(tīng)、看、記、思有機(jī)地結(jié)合。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),包括參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、情緒狀態(tài)、生成狀態(tài)。關(guān)注教師教學(xué)行為,包括組織能力、注意中心、教學(xué)機(jī)智、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)境界。 教研組長(zhǎng)要不定期檢查教師的聽(tīng)課本,學(xué)期結(jié)束時(shí),教研組長(zhǎng)把教師聽(tīng)課評(píng)課登記表及時(shí)上交到教務(wù)處。教務(wù)處每月對(duì)教師聽(tīng)課、評(píng)課情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)并將其作為考核依據(jù)之一。

(2)聽(tīng)課的種類。一是隨機(jī)聽(tīng)課。指校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層行政人員、年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等隨機(jī)聽(tīng)教師的課。二是集體聽(tīng)課。指學(xué)校教務(wù)教研部門或年級(jí)組組織的觀摩課、匯報(bào)課等。匯報(bào)課、觀摩課分文理兩大組進(jìn)行,要求全校教師聽(tīng)課,當(dāng)場(chǎng)由上課教師自評(píng),備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)點(diǎn)評(píng),校長(zhǎng)總結(jié)。三是公開(kāi)課聽(tīng)課。指由教務(wù)處組織的教研組公開(kāi)課活動(dòng),每個(gè)教研組每學(xué)期公開(kāi)課不少于2次。教務(wù)處安排公開(kāi)課日程,教研組長(zhǎng)預(yù)定公開(kāi)課上課教師名單,并提前告知本組全體教師。上課結(jié)束后,教研組長(zhǎng)要組織本學(xué)科教師進(jìn)行評(píng)課、議課活動(dòng),公開(kāi)課聽(tīng)課及評(píng)課、議課是組內(nèi)教師必須參加的活動(dòng),不得缺席。

(四)實(shí)施專業(yè)引領(lǐng),讓教師在研究中增長(zhǎng)智慧

除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,我們還從以下三個(gè)方面對(duì)教師實(shí)施專業(yè)引領(lǐng)。

1.突出專業(yè)培訓(xùn),理論引領(lǐng)資源廣

(1)走出去。有計(jì)劃安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是對(duì)青年教師在政策上給予傾斜。教師培訓(xùn)回來(lái)后要為其他教師介紹培訓(xùn)的主要內(nèi)容、主要精神和教改前沿的理論知識(shí)。

(2)請(qǐng)進(jìn)來(lái)。學(xué)校邀請(qǐng)省市教科院所的領(lǐng)導(dǎo)、教研員來(lái)校進(jìn)行指導(dǎo),邀請(qǐng)省內(nèi)外的各級(jí)專家、特級(jí)教師來(lái)校作講座。近幾年我們先后請(qǐng)到了教育專家李鎮(zhèn)西、如東一中副校長(zhǎng)張治忠、石門一中校長(zhǎng)蘇邦、原株洲縣五中校長(zhǎng)易湘成、市教科院副院長(zhǎng)陳悍東以及師大附中、長(zhǎng)郡中學(xué)的教研組長(zhǎng)來(lái)我校傳經(jīng)送寶,從專業(yè)層面給全體教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

(3)重交流。我校??敦h一中》每期都有教師校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)板塊,并給教師提供展示自我的舞臺(tái),切磋學(xué)習(xí),共同提高。我校開(kāi)通了校園局域網(wǎng)和教師博客網(wǎng),用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)拓寬了教師的視野,武裝了教師的頭腦。這些現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)我校的校本培訓(xùn)工作發(fā)揮了積極的作用,同時(shí)有大量教師的教育教學(xué)成果在網(wǎng)上交流,促進(jìn)了教師素養(yǎng)的提升。

2.助推名師骨干,示范引領(lǐng)方向明

在實(shí)踐中,我們注重為教師們搭建施展才能的舞臺(tái),在體驗(yàn)成功中,激勵(lì)創(chuàng)新的動(dòng)力。我校實(shí)施“名師工程”,在提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,努力為教學(xué)新星、教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人等不同層面的名師的脫穎而出創(chuàng)造良好條件,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的梯隊(duì)式發(fā)展。學(xué)校設(shè)計(jì)并舉行了多種形式的課堂教學(xué)展示活動(dòng),有公開(kāi)課、示范課、研討課、優(yōu)秀課等,為每一位教師提供展示個(gè)人研究成果、教學(xué)才藝和學(xué)習(xí)他人的機(jī)會(huì)。

3.強(qiáng)化校本研究,問(wèn)題引領(lǐng)效益好

我們以校本實(shí)情研究為基點(diǎn),推動(dòng)課堂改革和資源整合,提高教學(xué)實(shí)效。

(1)“四情”研究有成效?!八那椤笔侵笇W(xué)生情況、班級(jí)情況、教學(xué)情況、考試情況。各年級(jí)組以班級(jí)為單位,以學(xué)情研究為核心,定期開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)而全面地跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),把握教師的施教效果,并建立了學(xué)生成長(zhǎng)檔案,增強(qiáng)了教學(xué)的針對(duì)性。在參與“四情研究”的基礎(chǔ)上,形成校本個(gè)人課題。“四情”研究以教師個(gè)人為研究主體、以調(diào)查研究中的具體問(wèn)題為研究對(duì)象,一線人員全員參與,學(xué)校實(shí)行限期辦結(jié)、定期考核。

(2)課堂改革有起色。在全校推行自主探究、學(xué)案引領(lǐng)的“三五”課堂教學(xué)模式,貫徹了“為思維而教,為成功而教”的教學(xué)理念,突出了課堂效益,深化了高效課堂建設(shè)。學(xué)生的主體性得到尊重,學(xué)習(xí)氛圍好,學(xué)生熱情高,學(xué)生參與課堂有深度、有力度、有普及度。在此基礎(chǔ)上,有效拓展了課堂外延,分類指導(dǎo)初顯成效。在面向全體學(xué)生的前提下,各年級(jí)建立導(dǎo)師責(zé)任制度,整體推行分層次教學(xué),實(shí)施特色培養(yǎng)戰(zhàn)略,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)四類學(xué)生的對(duì)口輔導(dǎo),立足全面和諧發(fā)展,各有側(cè)重,兌現(xiàn)不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)的承諾。學(xué)優(yōu)生學(xué)科成績(jī)上了臺(tái)階,心理品行上了檔次,平衡中有了突出;學(xué)困生受到全方位關(guān)注,在目標(biāo)引領(lǐng)下,夯實(shí)了基礎(chǔ),提升了信心;臨界生補(bǔ)足了弱科,促進(jìn)了全面發(fā)展。貧困、心理特殊的異常生得到了更多更特殊的關(guān)愛(ài)。

(3)資源整合有力度。資源整合是我們根據(jù)學(xué)情的需要而設(shè)定的一個(gè)符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際的課題。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際,我們認(rèn)為教研、科研、培訓(xùn)三者并不是簡(jiǎn)單地相加,而是有機(jī)地整合。要把教研、科研、培訓(xùn)統(tǒng)一納入校本教研的范疇,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一實(shí)施。在平時(shí)我們要求各備課組在期初,即要組織精干力量對(duì)教材資源進(jìn)行整合,以學(xué)案的形式下發(fā)給學(xué)生,各科都必須有專門的人來(lái)負(fù)責(zé),并要將所有整理好的資料上交教科室,以形成系列。開(kāi)發(fā)的特色校本教材,符合縣情實(shí)際,結(jié)合教師特點(diǎn),突出“校本”二字。每期我們都要求整合2~3門校本課程樣本。

四、校本培訓(xùn)特色初顯

我校一貫堅(jiān)持教研先行的辦學(xué)思路,積極探索適合校情的教師專業(yè)發(fā)展的特色道路。概括起來(lái)我校的校本培訓(xùn)工作具體有四個(gè)特點(diǎn):

1.培訓(xùn)目標(biāo)具體化

一是通過(guò)多種形式對(duì)全體教師進(jìn)行師德、新課程、教學(xué)理論、心理健康、教育法規(guī)政策、教學(xué)能力提高等方面的培訓(xùn)。二是讓全體教師接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn),鼓勵(lì)教師開(kāi)展不同程度的計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。三是建設(shè)一支由教學(xué)能手、骨干教師、專業(yè)課教師組成的、有較強(qiáng)培訓(xùn)能力的教師隊(duì)伍。

2.培訓(xùn)工作常態(tài)化

我校把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來(lái)抓,與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;學(xué)期初就制訂好培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,并要求參與培訓(xùn)的老師寫(xiě)好培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)。做到時(shí)間保證、任務(wù)落實(shí)、制度健全,活動(dòng)有記錄,效果有檢查。學(xué)校規(guī)定各科每周定兩課時(shí)為法定集體備課和學(xué)科教研活動(dòng)時(shí)間,或同學(xué)科學(xué)習(xí)理論,或同學(xué)科集體評(píng)課,或搞小課題研究,或進(jìn)行教學(xué)反思活動(dòng)。教師除每周參加集體教研外,平時(shí)以課題組、教研組為單位組織定期活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。

3.培訓(xùn)內(nèi)容廣泛化

力求做到全面、豐富、實(shí)用、貼近教師工作實(shí)際。具體有師德修養(yǎng)、新課改理論學(xué)習(xí)、各科課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、班主任工作經(jīng)驗(yàn)談、教師心理健康分析、教學(xué)案例觀看、課題研究方法等。

4.培訓(xùn)形式多樣化

有學(xué)習(xí)交流、案例分析、自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)等研討形式,舉行校內(nèi)觀摩課、研討課、交流會(huì)、匯報(bào)會(huì)等,結(jié)合課堂教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)。要求教師將培訓(xùn)落到實(shí)處,備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。

五、校本培訓(xùn)成果顯著

1.教師理念更新,教學(xué)行為質(zhì)變

通過(guò)培訓(xùn),廣大教師的終身教育理念初步形成。教師們深刻認(rèn)識(shí)到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身生存和發(fā)展的需要。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地。通過(guò)培訓(xùn),廣大教師的教育策略和教學(xué)方法發(fā)生了深刻變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng),教師整體素質(zhì)大大提高。教育教學(xué)理念不斷地更新,教師普遍能夠按照新課程的要求開(kāi)展教學(xué)工作,課堂發(fā)生了質(zhì)的變化,由過(guò)去以教師中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生中心,高效課堂已成為我校教師追求的目標(biāo)。

2.教學(xué)質(zhì)量攀升,學(xué)校聲譽(yù)日隆

卓有成效的校本培訓(xùn)給學(xué)校帶來(lái)最直接的變化就是教學(xué)質(zhì)量的不斷攀升。學(xué)校高考一次性二本上線人數(shù),2009年為442人,2010年為554人,2011年為611人;二本以上升學(xué)率分別為41%、57.43%、70.03%;學(xué)校學(xué)業(yè)水平測(cè)試正試合格率2009年為96.93%、2010年為99.82%、2011年為100%。不斷刷新歷史,提前三年完成學(xué)?!拔迥暌?guī)劃”中的質(zhì)量目標(biāo),基本兌現(xiàn)了“低進(jìn)高出,高進(jìn)優(yōu)出”的社會(huì)承諾。2010年、2011年連續(xù)兩年在湖南省株洲市教育工作會(huì)議上學(xué)校被指定作高三工作經(jīng)驗(yàn)介紹,獲得了株洲市高中教育質(zhì)量建設(shè)“先進(jìn)單位”和高中學(xué)業(yè)水平考試“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。從某種意義上說(shuō),正是校本培訓(xùn)為學(xué)校樹(shù)了形象,創(chuàng)了品牌。

3.教師專業(yè)發(fā)展,教研成果顯著

通過(guò)校本培訓(xùn),我校教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了極大發(fā)展,骨干教師日益增多。學(xué)?,F(xiàn)有蔡紅輝、彭貴國(guó)、賀文鋼三位省級(jí)優(yōu)秀教師,陳衛(wèi)旭、劉正茂等8位市級(jí)學(xué)科帶頭人,劉鐵漢、李昕龍、陳艷等5位市級(jí)優(yōu)秀班主任,賀建華等9位縣級(jí)優(yōu)秀班主任,還有校明星班主任10人,校學(xué)科帶頭人37人。2010年學(xué)校校長(zhǎng)王池元被評(píng)為株洲市“十佳校長(zhǎng)”,劉鐵漢老師被評(píng)為市“百優(yōu)教師”。

近幾年來(lái),我校教師在論文寫(xiě)作,作品創(chuàng)作上有了較大的突破,每學(xué)期都有近50篇作品發(fā)表在各級(jí)各類刊物上,有三個(gè)市級(jí)課題,一個(gè)省級(jí)課題立項(xiàng),并進(jìn)行了有效研究,成果顯著?!逗辖逃冯s志對(duì)我校“公民教育”特色德育進(jìn)行了專題報(bào)道。另外,教師在參加各級(jí)各類教學(xué)比賽中屢獲佳績(jī),充分展示了我校教師的魅力。

4.校園文化升級(jí),學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

近幾年來(lái),我校教師繼承“務(wù)本務(wù)實(shí),尚勤尚新”的一中精神,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備“現(xiàn)代審美教育的理論與觀念”,實(shí)施“融合式”美育的知識(shí)與技能,具備教育技術(shù)現(xiàn)代化手段的掌握運(yùn)用的素質(zhì)。教學(xué)中追求過(guò)程的愉悅和全方位的和諧。教師善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,能夠充分利用多媒體現(xiàn)代教育手段,使教學(xué)過(guò)程與審美過(guò)程相統(tǒng)一。校本培訓(xùn)從各個(gè)方面提升了學(xué)校品位,學(xué)校的校園文化也在教師的成長(zhǎng)中得到了升級(jí),學(xué)校的內(nèi)涵得到了充實(shí)與發(fā)展。

极品美女露脸高潮在线观看国产| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 不卡免费成人日韩精品| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲一区二区精选蜜桃| 99久久久久国产精品国产| 年轻的少妇一区二区| 情侣大尺度激情做爰视频| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 9l视频自拍九色9l视频熟女 | 国产激情视频在线观看| 色中色av一区二区| 大屁股多毛熟女hdvidos| 日本熟女人妻第一页| 制服丝袜 欧美在线| 久久精品视频在线免费观看| 在线观看视频区二区三区| 亚洲日韩美女中文字幕乱 | 日韩视频在线播放蜜桃| 3dhentai一区二区三区| 女人被男人插j视频| 国产黄级三级三级三级| 人妻大香蕉欧美在线| 1024欧美一区二区日韩人| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 精品人妻一区两区三区| 天天操天天日天天舔天天禽| 看亚洲欧洲在线视频| 男人天堂在线观看视频| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 可以看的黑人性较视频| iga肾病三级有多严重| 亚洲色大成网站www私| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 自拍偷拍,欧美视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 中文字幕超级碰久久| 劲爆欧美一区二区三区| 综合一区二区三区在线| 中文免费字幕av一区| 一级特黄女人性生活大片| 国产av午夜在线观看| 91成人在线观看喷潮| 草久视频免费在线观看| av中文字幕观看在线| 海角社区熟女视频在线观看| 成人免费视频精品自拍| 91p65国产在线观看| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚州**色毛片免费观看| 中文字幕超级碰久久| 有码在线观看完整版| 欧美视频在线观看一卡| 熟妇人妻视频一区二区| 天天射天天干天天天天射| 月色真美动漫在线看| 久久久久久久久热精品| 欧美专区 中文熟女字幕| 免费黄色片在线免费观看| sm在线观看一区二区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 久久久久 一区二区三区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| uuess一区二区三区| 黄色录像黄色片黄色片| 国产精品视频网站免费观看视频| yy6080午夜理论片在线看| 无码国产成Av人片在线观看| 91麻豆精品成人一区二区免费| 在线观看日韩av主播| 免费观看激情视频网站| 国产一区中文字幕在线| 丰满一区二区三区视频在线播放| av性生大片免费观看网站| 欧美日本一区二区在线观看| 免费国产香蕉视频在线观看 | 一本色道久久hezy| 黄色带国产7j8在线观看| 精品久久久一区二区在线观看| 国产一区二区不卡高清更新| 国内福利写真片视频在线| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 午夜美女福利视频久久| 北条麻妃在线中文字幕| ye321夜色资源网在线| 欧美大鸡吧操逼视频网站| iga肾病三级有多严重| 日韩岛国高清在线视频| 国产色综合亚洲麻豆| 一区二区三区黄页网视频| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 亚洲激情av免费观看久久| 日本美女高清视频免费| 天天玩天天干天天耍| 想看亚洲黄色一级片| 日本91av在线免费观看| 又大又色的国产av| 在线日韩中文字幕av| 国产a∨天天免费观看美女18| 亚洲av午夜福利网站| 91人妻丝袜制服美腿| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 大人十八岁毛片在线| 超碰精品99久久久久久宅男av| 看亚洲欧洲在线视频| 免费看婷婷视频网站| 91,视频在线观看| 天天操夜夜摸日日干| 青青草av在线视频| 字幕专区码中文欧美在线| 中国久久久久_9999精品| 天天看天天射天天干| 在线观看国产后入美女高潮| 麻豆91传媒精品国产| 华灯初上第二集中文字幕| 日av一区二区三区四区五区| 久久久无码精品午夜| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 成人中文字幕视频在线观看| 再猛点深使劲爽在线视频| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产原创演绎剧情有字幕的| 免费看a级淫秽真实动作衫视频 | 国产成人愉拍精品久久| 日本美女高清视频免费| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲激情在线视频图区| 又大又色的国产av| 国内精品偷伦视频免费观看| 成人小视频网站在线看| 91九色探花偷拍av| 午夜精彩福利一区二区| 在线成人激情自拍视频| 国产自拍小视频在线观看| 超碰97国产女人让你操| 最新成人中文字幕在线| 欧美视频在线观看一卡| 日b视频一区二区三区| 91精品国产偷窥一区二区三区| 日本福利看片成年网| 久久久久久亚洲国产一区| 色色视频逼穴给操烂| 国产精品内射老熟女| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 青青草青青在线视频观看| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 肉大棒出出进进操逼视频| 日本熟妇人妻xxxx| 东京热avtt导航| 日韩人妻在线中文字幕| 欧美性久久久久久久久久久| 91九色在线精品一区二区| 日韩激情视频在线观看一区 | 青青自拍视频在线观看| 可以看的黑人性较视频| 视频专区熟女人妻69xx| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美在线全部免费观看天堂网| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 99久免费精品视频在线观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 天天操天天干天天摸天天舔| 久久er热在这里只有精品66| 伦理网址资源在线观看| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 不卡的av中文字幕| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产精品内射老熟女| 亚洲av午夜福利网站| 在线观看国产后入美女高潮| 华灯初上第二集中文字幕 | 鲁鲁视频www一区二区| 在线视频 青青综合| 91黄色片在线免费观看| 成人在线观看蜜桃视频| 91精品国产乱码久久久| 四川一级毛片免费观看| 国产电影在线观看一区| 成年美女黄网站色奶头大全av | 日本2019中文字幕| 青青青爽网站在线视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 久久久久麻豆精品国产| 9l视频白拍9色9l视频| 有码中文字幕在线看| 亚洲国产自拍精品视频| 操逼用力操我视频免费看| 伦理网址资源在线观看| 免费人妻精品三级av| 欧美在线视频一二三下载| 精品一区二区高潮喷水| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲av专区在线观看| av在线观看 亚洲视频| 夜夜嗨av一区二区| 人国产一区二区三区精品| 色播五月深情五月激情五月| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 2020最新国产高清毛片| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产香线蕉在线手机视频| 国产乱人妻精品无法满| 国产蜜臀av网红尤物| 3d成人动漫中文字幕| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产精选伦理自拍图片| 91在线视频国产观看| 黄色床上免费在线观看| 日本欧美久久久久久| miamelano精品av| 日本深夜视频在线观看| 日韩成人性生活视频直播| 99久久e免费热视烦| 99久久机热精品双飞| miamelano精品av| 午夜免费在线视频播放| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产av大片免费看| 亚洲av电影在线网| 国产在线分享视频麻豆| 午夜福利影院福利在线| 美女干逼视频一区二区三区| 动漫精品专区一区二区三区| 最新日本无不卡视频在线| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 久久久久久久综合色| 国内精品国内自产视频在线| 午夜在线观看视频网站| 伊人啊v 视频在线观看| 国产又大又硬又黄视频| 国产在线观看91精品含羞草| 国产免费观看久久黄AV片| 91人妻人人澡人人人爽| 色优网久久国产精品| 国产精品国精品国精品| 亚洲国产精品精华液999| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 产精品人妻一区二区三| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 不卡免费成人日韩精品| av天堂加勒比系列| 中文字幕一区二区三区2020| 日日操夜夜操天天操| 亚洲可以在线观看的网站| 超碰人妻av在线播放| 美女让男人捅到爽免费网站| 日本精品区二区三区四区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 在线视频中文字幕第一页| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 国产一区二区不卡高清更新 | 美女让男人捅到爽免费网站| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美精品 亚洲视频| 色婷婷综合久久久久国产精品| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 给我免费播放片黄色| 人人妻人人澡vcd| 熟女五十老熟妇xxx| 爆操内射双马尾女同学| 中文字幕日韩精品无码内射| 人人操人人干人人摸人人看| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲国产成人久久精品不卡| 性色av天美av蜜桃av| 日韩激情视频在线观看一区| 韩国美女一区二区三区| 日日操夜夜操天天操| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 1168av福利av一区二区| 日韩一区二区三区在线不卡| av在线观看 亚洲视频| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 制服丝袜第一页综合| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 91精品人妻一二三区| 青青青青青青青青青青青青青青草| 在线免费观看黄色片的网站| 国产精品办公室av在线| 久久上司侵犯部下人妻视频| 66精品视频在线观看| 青青青青青久草国产| 蜜桃熟女一区二区三区| 91久久打屁股调教网站| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 成人一区二区三区三州| 黄色床上免费在线观看| 日韩 欧美p片内射久久| 又黄又硬又粗又长又爽| 日韩成人性生活视频直播| 国产最新一区二区在线不卡| 深夜网址在线观看你懂的| 人妻大香蕉欧美在线| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| iga肾病三级有多严重| 中文字幕黄色在线观看| 八戒,八戒影视大全免费版| 91在线观看免费高清在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 欧美激情一级欧美精品| 日本白嫩的18sex少妇hd| 人人妻人人澡欧美一区二区| 让女人看到高潮的视频| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲中文字幕97久久精品| 日本一级片免费看看| 在线观看日韩av主播| 亚洲色大成网站www私| 91,视频在线观看| 中文字幕久久久久久妻| 伊人久久久AV老熟妇色| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 亚洲av区一区二区三区| 天天干天天日天天操天天啪| 日本91av在线免费观看| 日日干夜夜撸天天操| 日日操夜夜操天天操| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产精品国精品国精品| 午夜性感成人视频区一区二| x8x8国产在线播放| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 欧美高潮喷水精品一区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 91精品久久久久久久久久大网站| 日日夜夜精品视频免费天天| 又黄又硬又粗又长又爽| 最新日本无不卡视频在线| 国产精品国产精品黄色片| 视色av毛片一区二区三区| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲av伊人久久免费观看| 欧美sss视频在线| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲精品6666久久久久| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲av日韩在线观看| 久久久久 一区二区三区| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲午夜综合在线观看| 一区二区三区在线观看视频观看| 亚洲可以在线观看的网站| 97人妻在线超碰精品| 禁断介护在线中文字幕| 任人躁精品一区二区三区| 久久禁止观看一区二区| 亚洲激情在线小说图片| 中文字幕少妇版av| 天天干天天日天天操天天啪| 日韩成人午夜激情电影| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 蜜桃熟女一区二区三区| 中文字幕黄色在线观看| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 熟女五十老熟妇xxx| 日韩av中文字幕剧情在线| 黄色成人一级二级片| 五月天网站国产剧情网站系列 | 让女人看到高潮的视频| 中国久久久久_9999精品| 婷婷5月激情四射手| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 性色av天美av蜜桃av| 成年人尤物视频在线观看| www久久久·com| 欧美精品综合久久久久久| 日产免费的一级黄片| 国产免费啪啪视频播放| 色哟哟哟视频在线观看| 国产激情视频在线观看| 熟女人妻人人舔人人干| 97超碰大香蕉免费| 国产高中生视频一区在线| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 超碰在线97免费看| 美女干逼视频一区二区三区| 99人妻免费精品二区| 天天干天天日天天操天天啪| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 在线视频中文字幕第一页| 人人妻人人干人人草| 亚洲精品久久久蜜桃99| 麻豆一区二区高潮熟女| 国产在线分享视频麻豆| 韩国深夜18禁视频啪啪| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产精品综合免费视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 日韩视频在线播放蜜桃| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 国产激情视频在线观看| 天天日天天干天天插av| 国产网红主播av在线观看| 亚洲一区二区视频观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 深夜网址在线观看你懂的| 国产一区二正操嫩逼视频| 情趣丝袜老熟女av| 日本女人性逛交视频| 日本91av在线免费观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 黄色成人一级二级片| 老熟妇一区二区三区视频| 最新中文字幕在线观看| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 青青青青青青青青青操| 制服丝袜 欧美在线| x7x7x7视频av| sm在线观看一区二区| 超碰免费99人妻中文| 色中色av一区二区| 亚洲欧美日本免费视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 成年人的啪啪视频在线观看 | 视频一区国产日韩欧美91| 这里只有精品99re| 国产精品综合最新地址| 久久人人爽人人爽人人片av不| 最新日本久久中文字幕| 国产专区一区二区三区四区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| av天堂资源在线中文网| 天天射天天插天天日天天操 | 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲一区二区精品在线看| 日韩成人性生活视频直播| 中文字幕日韩三区人妻电影| 91国内精品久久久久| 亚洲欧洲天堂av在线| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 我与哺乳少妇疯狂做受| 久久久久久美女福利| 日本福利在线免费观看| 欧美视频在线观看一卡| 青青草手机在线视频在线| 美女张开大腿给男人桶| 亚洲中文字幕1区2区3区| 欧美精产国品一二视频| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 5月色婷婷在线视频| 老鸭窝最新地址在线观看| 99婷婷狠狠操天天操| 中文人妻少妇爽爽视频| 日韩精品极品视频在线观看网址| 日本黄色录像免费看| 在线视频中文字幕第一页| 91精品国产综合久久熟女| 超碰97国产女人让你操| 日本熟女视频一区二区三区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 欧美亚洲久久久久一区| 精品一区二区三区熟女av| 日韩欧美亚洲三级在线| 久久禁止观看一区二区| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 欧美做真爱视频一区二区| 91久久打屁股调教网站| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 性色av喷吹av蜜桃av| 99久久热这里只有精品| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产av大片免费看| 草久视频免费在线观看| 极品美女露脸高潮在线观看国产| av天堂亚洲天堂亚洲| 最新福利片中文字幕| 日韩美女主播在线免费观看| 最近国产精品久久久久久| 欧美专区 中文熟女字幕| 免费在线观看日本伦理片| 在线免费观看91av| 在线ay视频青青熟青青con| 中文字幕字幕一区二区三区| 96国产揄拍国产精品人妻| av黄色网在线观看| 91性感美女福利在线| 一区二区三区在线 在线播放| 97超pen个人视频公开视| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 最新福利 中文字幕| 日本一区二区三区不卡视频| 欧美精品大胆人体艺术| 国产av午夜在线观看| 国产又白又嫩又爽又黄| 色播五月深情五月激情五月| 97视频免费观看在线| 最新成人中文字幕在线| 真人性囗交69视频免费观看| 九九热6免费在线观看视频| 蜜桃臀后入在线视频| av 男人的天堂av| 国产综合在线视频免费| 青青青青青青青青青操| 禁断介护在线中文字幕| 日本深夜视频在线观看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 欧美视频在线观看免费福利资源| 亚洲激情av免费观看久久 | 亚洲图片欧美自拍偷拍| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲欧洲成人在线观看| 欧美在线全部免费观看天堂网| 99精产国品一区二区三区| 黑人借宿人妻欲求不满| 青青青青青青青青青青青青青青草| 日本性感美女啪啪视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 人妻偷人va精品国产| 成人免费视频精品自拍| 就要干就要日就要射就要操| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲自拍偷拍精品视频| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 91久久人人澡人人添人人爽| 66精品视频在线观看| 蜜臀av在线www| 丰满一区二区三区视频在线播放| 情侣大尺度激情做爰视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 欧美视频在线观看一卡| 日本女人性逛交视频| 91九色国产porny首页| 床上啪啪啪激情视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 日本精品一级精品天堂| 我要看日韩黄色一级片| 国产一区中文字幕在线| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 精品人妻人人做人碰人人做| 国产最新女人高潮视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 97视频免费观看在线| 国产精品资源在线视频观看| 久久热在线视频只有精品| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 久久久sm调教视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 一区二区三区久久精品在线| 91精品国产高清一区二区| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 一级a性生活片久久无| 国产黄级三级三级三级| av性生大片免费观看网站| 日韩欧美中文第一专区| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲国产一区二区三区| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲图色中文字幕在线| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲一区二区精选蜜桃| 91国产在线小视频| 男生操女生逼的免费视频| 亚洲最新的中文字幕| 国产最新女人高潮视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 适合30岁女人的发色| 午夜免费在线视频播放| 91在线中文字幕播放| 播放约丰满大屁股国产| 人妻av一区二区三区精品污污| 李丽莎国产专区视频| 久久热在线视频只有精品| 插女生视频在线观看| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产福利资源在线播放| 欧美激情亚洲精品一区| 97干在线视频中文字幕| 免费黄网网址在线观看| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 日本免费不卡一区二区三区| 成人在线免费黄色av电影| 日本精品一级精品天堂| 日本成人中文在线看| 伊人久久久AV老熟妇色| tushy一区二区三区在线观看| 国产在线精品自拍视频| 可以看的黑人性较视频| 亚洲图色中文字幕在线| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 日本美女高清视频免费| 青青草青青在线视频观看| 青青青国产精品免费观看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲国产精品99久久久久| a级tv电影在线免费| 天天日天天射天天舔毛片看看唄 | 国产亚洲不卡在线视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 久久久久久美女福利| 久久精品视频在线免费观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲成人中文字幕第一页| 国产精品三级国产精品| 亚洲av专区在线观看| 亚洲国产自拍精品视频| 日本六十路熟女动画| av电影在线不卡高清| 人妻av一区二区三区精品污污| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 欧美黑人性猛交xx| 热 99精品在线视频| 欧美 在线 一区二区三区| 乡村大屁股熟女视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 另类专区电影第八区| 一本青草高清视频在线观看| 国产自拍小视频在线观看| 中文字幕第86亚洲另类| 在线观看国产后入美女高潮| 熟妇中出一区二区三区四区| 97一区二区免费视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产九色91porny| www久久久·com| 免费黄网网址在线观看| 亚洲 国产 日韩精品| 精品人妻一区两区三区| 欧美人与禽zozo性| 99无码视频在线观看| 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲av优女天堂熟女| 国产精品资源在线视频观看| 亚洲色大成网站www私| 91精品一区二区三区| 亚洲精品乱码国产精品不99| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 色精品人妻一区二区三区| 人妻一区二区三区视频合集| 美女干逼视频一区二区三区| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 97福利在线视频观看| 中文字幕黄色在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 成人午夜性视频mm131| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩aa级一级片| 好深好爽用力成人游| 亚洲精品免费一区二区三|| 亚洲av优女天堂熟女| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 天天艹天天日天天摸| 久久禁止观看一区二区| 强操美国老骚逼视频| 中文字幕一区二区三区2020| 在线ay视频青青熟青青con| 日韩一二三区毛片在线播放| 成人免费高清在线观看视频| 亚洲avav天堂网| 91在线播放国产视频地址 | 蜜臀精品一区二区资源| 91在线视频国产观看| 国产美女福利啪啪视频| 99久久机热精品双飞| 欧美视频不卡在线观看| 色哟哟哟视频在线观看| 国产乱人妻精品无法满| 成人中文字幕在线视频网站| 国产揄拍国产精品视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 天天插天天日天天干| 加勒比av在线一区二区| 最近国产精品久久久久久| 国产精品日日干日日摸| 欧美日韩aa级一级片| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 美女视频不卡在线播放| 欧美黄色xzxxxxx| 天天操天天干天天摸天天舔| 精品久久激情五月视频| 在线观看免费99视频| 亚洲精选www大片| 国产精品国精品国精品| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲三级一区二区视频| 人妻少妇高清一区二区| 久久久精品日韩电影| 天天操天天操天天操天天操天天操| 97超碰人人澡人人| 欧美黑人性猛交xx| 久久精品蜜臀av一区二区| 多人福利视频一区二区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 欧美激情亚洲精品一区| 男生操女生逼的免费视频| 69国产盗摄一区二区三区五区| 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲人和黑人的屁股眼交| a片在线观看免费视频不卡| 99久久国产一区二区三区| 免费超碰成人在线观看| 国产一区中文字幕在线| 国产免费一级av在线观看| 国产高清在线视频一区二区三区| 日本一本二本三区不卡视频| 欧美一区二区三区熟妇| 男人午夜免费视频观看在线| 欧美国产剧情在线播放| 国产精品久久久久久久久久了 | 中文字幕资源高清在线| 中文字幕无线码一区| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲欧美中文字幕经典| 国产蜜臀av网红尤物| 成人小视频网站在线看| 999精品视频在线观看| 欧美专区 在线视频| 韩国深夜18禁视频啪啪| 日本性感美女啪啪视频 | 国内夫妻与黑人交换视频| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲精品资源在线播放| 日日夜夜爱亚洲av| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 日av一区二区三区四区五区| 色优网久久国产精品| 国内精品国内自产视频在线| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产av大片免费看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 91p65国产在线观看| 天天日天天爽天天爱天天舔| 欧美一卡二卡三不卡在线| 宫部凉花熟女中文字幕| 日韩岛国高清在线视频| 超碰97国产女人让你操| 永久免费单机版进销存软件| 国产原创演绎剧情有字幕的| 午夜国产一区二区三区四区| 日本熟妇人妻xxxx| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 九九久久精品一区二区| 免费观看成人草比电影| 日本偷拍精品久久久| 日本av在线观看免费| 日韩一区二区三区在线不卡| 天天干天天操天天逼天天射处女| 久久精品国产亚洲av高清不卡| av在线一av在线| 77ccvv欧美日韩一级片| 免费国产综合视频在线观看| 日韩岛国高清在线视频| 91亚洲免费在线观看| 鲁鲁视频www一区二区| 午夜性色福利在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 亚洲成人中文字幕第一页 | 久久五十路熟女视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 无码国产成Av人片在线观看| a亚洲一区二区三区| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲视频在线观看综合网| 91成人噜噜噜在线播放| 人妻av一区二区三区精品污污| 国内精品国内自产视频在线| 黑人xxxx精品一区二区| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 在线观看日韩av主播| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 在线手机视频你懂得| 中文字幕激情小说第一页| 99久久机热精品双飞| av天堂永久资源网av天堂中文| 在线观看免费99视频| 亚洲欧美国产日韩色伦| 78m国产成人精品视频| 东京热avtt导航| 超碰97国产女人让你操| 日本美女高清视频免费| 国产成人福利av一区二区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 蜜桃久久99精品久| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 91免费在线观看福利| 欧美 国产 综合 欧美| 日日摸夜夜操的视频| 国产福利在线小视频| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 久久久久99久久99| 亚洲一二区视频在线观看| 久久五十路熟女视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 午夜性色福利在线观看| 美味人妻手机在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 国产女人的天堂在线人人看| 欧美视频在线观看一卡| 欧美激情一级欧美精品| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 一区二区三区熟女中文字幕| 色哟哟哟视频在线观看| 日本精品区二区三区四区| 一区二区三区免费视频资源| 免费超碰成人在线观看| 91色在线观看视频网站| 亚洲aaaa_毛片av| 华灯初上第二集中文字幕| 久久精品视频在线免费观看| 2020最新国产高清毛片| 亚洲av电影在线网| 男人的天堂天天拍天天操| 日本mm高清在线观看免费视频| 国产成人愉拍精品久久| 蜜桃臀av在线看黄| 97日韩在线免费视频网站| caopon中文字幕| 免费看婷婷视频网站| 免费国产综合视频在线看| 黄色床上免费在线观看| 国产综合在线视频免费| 久久久久 一区二区三区| 日本高清视频五十路在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 肉大棒出出进进操逼视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 欧美国产剧情在线播放| 久久久久麻豆精品国产| 久久老司机福利导航| 日本性少妇搡bbb| 成人日韩精品在线视频| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日本高清视频亚洲不卡| 亚洲淫美女中国日本| 国产色综合亚洲麻豆| 午夜福利影院福利在线| 天天摸天天插天天日| 国产精品久久久久久久免费观看| 久久中文字幕无码不卡一二区| 国产高潮精品呻吟av| 久久中文字幕无码不卡一二区| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲国产成人久久精品不卡| 久久99久久久精品人妻一区二区| 免费在线看黄色的网址| 人人妻人人澡vcd| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 成人深夜激情福利视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 午夜精品一区二区三区大全 | 日韩午夜av在线免费看| 综合久久加勒比天然素人| 午夜在线视频国产不卡| 熟妇熟女一区二区三区四区| 在线电影影院高清观看| 中文字幕成人在线播放| 久久人妻av一区二区三区| 91麻豆精品91综合久久久| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 中文字幕久久久久人妻五十路| 有码中文字幕在线看| 黄色成人一级二级片| 亚洲欧美日本免费视频| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲成人大片av在线| 午夜福利影院福利在线| 欧美亚洲久久久久一区| 18免费在线观看视频| 99无码视频在线观看| 中文字幕一区婷婷在线| 一区二区三区在线观看视频观看| 97人妻在线超碰精品| 综合一区二区三区在线| 日本熟妇乱码中文字幕| 人妻四虎va精品va欧美va| 小视频在线观看免费网站| 性色av噜噜一区二区三区| 大尺度av网站在线观看| 日本av在线观看免费| 成人国内精品app| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 蜜桃臀后入在线视频| 欧美成人综合在线观看视频| 天天sese在线视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产黄色大片免费播放网站| 人妻四虎va精品va欧美va| 欧美高潮喷水精品一区| 国产精品a电影在线免费观看| 熟妇中出一区二区三区四区| 在线成人激情自拍视频| 性色av天美av蜜桃av| 日本熟妇人妻xxxx| 国产一区二区不卡高清更新| a级tv电影在线免费| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 96自拍视频在线观看| 国产最新一区二区在线不卡| 加勒比av在线一区二区| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 在线日韩中文字幕av| 日日噜夜夜爽精品一区| 特大黑人巨交吊性xxx| 国产在线精品自拍视频| 午夜爱情动作片在线观看| 日本zzzjj视频| 久久久久麻豆精品国产| 特级特黄一级特黄l| 国产你懂的视频在线播放| 内射中文字幕精品电影| iga肾病lee三级肾坏了多少| 友田真希中文在线av| 激情四射五月综合网| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 八戒,八戒影视大全免费版| 久久综合中文字幕天海翼| 在线观看视频你懂的免费| 久草手机免费在线视频| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲精品国产av婷婷| 爱在午夜降临前在线看| 综合一区二区三区在线| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲国产一区二区三区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美亚洲久久久久一区| 欧美日韩成人影片在线| 熟女五十老熟妇xxx| 麻豆91传媒精品国产| 中文字幕久久久久人妻五十路| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 最新日韩av手机在线观看| av中文字幕观看在线| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 美女大黄啪啪啪淫语| 日本好色一区二区三区| 91av精品在线视频| 丝袜人妻诱惑在线看| 最新中文字幕在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 亚洲最大国内在线视频一区| 91久久打屁股调教网站| 国产成人愉拍精品久久| 热 99精品在线视频| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲欧洲久久资源网| 最近国产精品久久久久久| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 中文字幕成人在线播放| 美腿玉足一区二区三区视频| 精品人妻一区两区三区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| www操操操com| 中文字幕视频一区二区人妻| 日本中文字幕高清一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 国产欧美中文日韩在线| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 操 操 操 使劲操| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 97超碰大香蕉免费| 激情婷婷激情综合网| 在线播放黄色av网| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 日本一级片免费看看| 国产一区中文字幕在线| 又大又色的国产av| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 天天摸天天插天天日| 77ccvv欧美日韩一级片| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 性色av噜噜一区二区三区| 91国产在线小视频| 99精产国品一区二区三区| 天天色天天色天天爽| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲国产精品自在线| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 日韩视频在线播放蜜桃| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 农村老熟妇乱子乱视频| 全免费A级毛片免费看无码下载| 日本性感美女啪啪视频| 免费国产综合视频在线观看| 有码在线观看完整版| 亚洲精久久久久久无码| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲精品久久久蜜桃99| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲欧洲久久资源网| 操 操 操 使劲操| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 五月综合婷婷大香蕉| 最新日本久久中文字幕| avhd一区二区三区| 涩涩涩在线免费视频| 国产乱子伦xxxavavxxx| 国产不卡一区二区在线视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 国产精品自拍欧美日韩| 欧美一级在线亚洲天堂| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 日韩另类av中文字幕人妻| 我要看日韩黄色一级片| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 天天操天天射天天日| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 黑人乱吗一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 午夜性感成人视频区一区二| 国产欧美日韩在线精品一二区| 最新日本久久中文字幕| 国产a∨天天免费观看美女18| 国内成人精品2018免费看 | 欧美日韩aa级一级片| 人人澡人人妻人人爽| 精品人妻av在线免费观看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| av天堂资源在线中文网| 床上啪啪啪激情视频| 欧美黑人性猛交xx| 91精品国产综合久久熟女| 国产精品天堂久久久| 看亚洲欧洲在线视频| 国产av久久久久又爽又高潮| 伦理网址资源在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本精品一级精品天堂| 天天日天天爽天天爱天天舔| 在线观看免费99视频| 大尺度av网站在线观看| 971在线观看视频午夜| 亚洲麻豆国产中文字幕| 91中文字幕国产在线视频| 久久久我不卡综合色一本| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美视频在线观看免费福利资源| 日本性感美女啪啪视频| 一区视频在线播放免费| 日本女人性逛交视频| 国产精品又大又黄视频| 四川一级毛片免费观看| 国内自拍视频在线观看99| 婷婷5月激情四射手| 3dhentai一区二区三区| 中文字幕成人在线播放| 免费超碰成人在线观看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 亚洲av区一区二区三区| 微拍福利一区二区刺激| iga肾病三级有多严重| 国产精品综合免费视频| yy6080午夜理论片在线看| 成年网站在线免费播放| 国产在线精品自拍视频| 蜜桃臀av在线看黄| 91丝袜一区二区三区四区| 国产精品又大又黄视频| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 97一区二区免费视频| 黄色成人一级二级片| 亚洲视频欧洲视频有码| 欧美色综合天天久久综合合| 人人妻人人干人人草| 内射极品美女少妇久久精品| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 日产极品一区二区三区| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲激情av免费观看久久| 国产精品久久久久久久白皙女 | 国产拍揄自揄精品视频| 插小日本性生活操逼黄色录像| 玩弄少妇人妻中文字幕| 自拍偷拍 国产精品| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产成人愉拍精品久久| 插女生视频在线观看| 香蕉视频看美女的小逼逼| 日本丰满少妇体内射精视频| 午夜性色福利在线观看| 有码中文亚洲精品97| 国产精品186在线观看在线播放| 制服丝袜在线一区二区| 中国久久久久_9999精品| 宅男三级视频在线观看| 想看亚洲黄色一级片| 欧美一区三区在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 欧美一区二区三区有限公司| 91精品人妻一二三区| 美女让男人捅到爽免费网站| 日韩 欧美p片内射久久| 国产啪精品视频网站免费尤物| 一区二区三区免费视频资源| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品久久久久老色批| 五月激情高清综合网| 精品一区二区三区天猫视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 成人日韩精品在线视频| 一木道av一区二区| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 精品一区二区高潮喷水| 欧美一级在线精品免费播放| 亚洲精品91在线视频观看| 久久久久 一区二区三区| 久久久999精品免费观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 日本六十路熟女动画| 欧美一区二区三区视频完整版| 99久免费精品视频在线观看| 老司机福利在线免费观看视频s| 日本一级特黄aa大片| 欧洲亚洲国产综合在线| 欧美成人综合在线观看视频| 日韩一二三区毛片在线播放| 3dhentai一区二区三区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产嫩草视频在线播放| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 91污污视频免费观看| 色欧美一区二区在线观看 | 午夜啪啪美女视频播放| a亚洲一区二区三区| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲成人大片av在线| 青青青国产精品免费观看| 国产精品综合免费视频| 亚洲av专区在线观看| 国产精品999天堂av| 青青草av在线视频| 亚洲av优女天堂熟女| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 色天天综合天天综合频道| 午夜日韩啪啪啪网站| 一区二区三区在线观看视频观看| 国产综合激情自拍视频| 天天干天天操天天射天天添| 成人在线免费黄色av电影| 肉大棒出出进进操逼视频| 超碰精品99久久久久久宅男av| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产高中生视频一区在线| 91国产在线小视频| 琪琪视频在线观看播放| 欧美男女三级插视频| 亚洲av区一区二区三区| 色欧美一区二区在线观看| 日本福利动漫在线播放| a级tv电影在线免费| tushy一区二区三区在线观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 午夜剧场免费在线观看视频| 日本美女高清视频免费| 1区2区3区4区在线视频| 四川一级毛片免费观看| 顶楼的大象激情视频| 久久99精品久久久久久中国国产| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 日本一本不卡在线视频| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 日本欧美久久久久久| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 免费在线看黄色的网址| 天天日天天日天天操| 色欧美一区二区在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 骚逼让大鸡吧操视频| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 成年人尤物视频在线观看| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 中文字幕成人在线播放| 午夜精品一区二区三区大全| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 国产精品精产在线观看| 婷婷5月激情四射手| 一区二区三区熟女中文字幕| 美女干逼视频一区二区三区| 91精品国产乱码久久久| 亚洲一区二区三在线观看视频| 天天干天天操天天逼天天射处女| 国内成人精品在线视频| 亚洲第一男人网av天堂| 免费黄网网址在线观看| 黄色大片手机在线观看| a片在线观看免费视频不卡| 人国产一区二区三区精品| 日本tv亚洲tv欧美tv| 天天干天天操天天逼天天射处女| 日韩有码中文字幕在线播放| 东京热avtt导航| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 久久熟妇人妻一区二区| 最新福利片中文字幕| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 午夜在线观看视频1000集| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产最新一区二区在线不卡| 日韩av中文字幕剧情在线| 在线 亚洲 视频一区二区| 精品国产免费污污污污在线观看2| 日韩欧美亚洲三级在线| 精品国产成人在线看| 亚洲一区二区三四区五区| 天天看天天射天天干| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲一区二区精选蜜桃| 国产拍揄自揄精品视频| 99re热精品视频免费播放| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲激情av免费观看久久| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲图欧美综合偷拍| 一区二区三区熟女中文字幕| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 久久禁止观看一区二区| 精品一区,二区,三区视频| 中文日韩字幕一区二区三区| 午夜性色福利在线观看| 少妇吃鸡巴在线视频| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲精品成人777777| 日韩成人性生活视频直播| tushy一区二区三区在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产福利在线小视频| 国产你懂的视频在线播放| 日韩av中文字幕剧情在线| 欧美人与性动交α欧美精品2| 美女啪啪骚气十足啊| av天堂加勒比系列| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲一区二区三在线观看视频| 久久久久久久久久国产av| 最新中文字幕男人的av在线| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 中文字幕乱码一区二区免费看| 国产精品久久久久久久白皙女| 亚洲淫美女中国日本| 永久免费单机版进销存软件| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲九九视频在线观看| 精品91国自产在线看| 99re热精品视频免费播放| 超碰97大香蕉521| 欧洲精品一区二区三区久久| 色小哥啪啪视频导航| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 国产自拍小视频在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲一区剧情在线观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| www操操操com| 人妻mひかり人妻熟女| 国产精品24时在线播放| 男人把大香蕉插的好爽网站| 日本免费不卡一区二区三区| 午夜国产一区二区三区四区| 黄色带国产7j8在线观看| 欧美日韩成人影片在线| 激情四射五月综合网| 香蕉免费一区二区三区| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 午夜福利中文字幕在线观看| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 让女人看到高潮的视频| 久久99精品久久久久久中国国产| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美在线小视频精品| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产无套内谢普通话对白| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 最新版中文字幕av| 另类动态图片亚洲专区 | 大屁股丰满人妻一区二区| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲第一av在线免费观看| 国产精品资源在线网站| 亚洲精品免费一区二区三|| 欧洲精品一区二区三区久久 | 熟女视频五月婷婷五月天| 国产一区二区福利视频| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 永久免费看mv网站入口亚洲| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产又大又硬又黄视频| 中文字幕 极品 精品| 91嫩草国产露脸精品国产| 日产极品一区二区三区| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 欧美高潮喷水精品一区| 亚洲在线观看免费高清导航| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲av日韩在线观看| 任人躁精品一区二区三区| 一区二区三区黄页网视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 免费的不卡日韩av| 自拍偷拍 亚洲 中文| 天天操天天日天天舔天天禽| 天天射天天干天天天天射| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| av电影网站免费在线播放| 91在线观看免费高清在线观看| 日本福利在线免费观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产欧美中文日韩在线| 丝袜碰肉一区二区三区| 成人小视频网站在线看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 伊人亚洲第一综合在线| 国产精品天堂久久久| caopor视频99| 一区二区三区黄页网视频| 一个色综合亚洲热色综合| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 欧美久久久久久三级黄片| 91在线播放国产视频地址 | 综合久久加勒比天然素人| 97超碰人人澡人人| 黑人之书电视剧在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲一区二区视频观看| 超碰在线免费视频播放| 成年人尤物视频在线观看| 免费网站黄页4188| 你懂的网站免费福利18禁| 激情四射五月综合网| 黄色美女av网站免费观看| 91性感美女福利在线| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 字幕网av中文字幕| 大尺度av网站在线观看| 亚洲日本欧美一区在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频 | 内射极品美女少妇久久精品| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 国产自在自线午夜精品| 免费在线看瑟瑟视频| 欧美分别一区二区三区| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产精品三级国产精品| 美女让男人捅到爽免费网站| 中文字幕黄色在线观看| 精彩视频在线观看28区| 欧美一区二区三区有限公司| 久久精品蜜臀av一区二区| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 欧美日本免费久久男人都是知道| a亚洲一区二区三区| 最新成人中文字幕在线| 99久久e免费热视烦| 国产亚洲一区二区亚洲| 我要看日韩黄色一级片| 海角社区熟女视频在线观看|