發(fā)布時間：2023-03-02 15:04:44
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的月嫂培訓總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
為進一步做好農(nóng)村婦女勞動力轉移工作，省婦聯(lián)于8月上旬開始在全省實施“河北省萬名農(nóng)家女培訓就業(yè)計劃”，目前全省已有500多名農(nóng)村女性參加了免費培訓。該計劃將東方家政學校、省婦女職業(yè)技能培訓學校和省旅游學校作為培訓基地，以家政服務培訓就業(yè)為突破口、以賓館管理與服務、商務禮儀為補充，對學員進行學歷教育和中短期免費職業(yè)培訓，并免費安排上崗就業(yè)，爭取用5年時間，實現(xiàn)萬人培訓、萬人就業(yè)、萬戶脫貧奔小康的目標任務。
有意參加培訓的廣大農(nóng)村女性，根據(jù)自己的個人條件及實際需要向所在地的縣婦聯(lián)報名。
咨詢電話：
東方家政學校 7887882
省婦女職業(yè)技能培訓學校 6183982
省旅游學校 3833392
省婦聯(lián)發(fā)展部 7903329
引導婦女走出家門創(chuàng)新業(yè)
無極縣婦聯(lián)以提高農(nóng)村婦女素質(zhì)為重點，以增加農(nóng)村婦女收入為目標，轉變觀念，上下聯(lián)動，大力實施“走出家門創(chuàng)新業(yè)”行動，目前已為山東、天津等地輸出工人300余名。
緊緊圍繞縣委全面建設小康社會的總體思路，把組織廣大農(nóng)村婦女向城市輸出作為工作的重中之重。縣婦聯(lián)在廣大農(nóng)村婦女中實施“走出家門創(chuàng)新業(yè)”行動，得到了黨政領導的大力支持，創(chuàng)造了寬松的社會環(huán)境，為婦聯(lián)勞務輸出工作的成功奠定了堅實基礎。
現(xiàn)在第一批工人大部分工資都在千元以上，有的拿到了1800元。有個四口之家在縣婦聯(lián)的組織下全部出外打工，全家月收入達3000多元。實實在在的好處讓婦女認準了這條致富門路，從入戶動員發(fā)展到自動踴躍報名。
在農(nóng)村婦女勞動力轉移過程中性別差異十分明顯，農(nóng)村婦女勞動力作為一個群體，在更大的程度上面臨來自社會、家庭和性別因素的制約，婦女在生理和心理上的特點也決定了其更易受到侵害，特別是向異地轉移的婦女，心理成本遠遠大于男性。這些不僅阻礙了婦女勞動力的整體轉移速度，在數(shù)量和質(zhì)量上都滯后于農(nóng)村男性勞動力，而且也造成了農(nóng)村婦女勞動力轉移的不穩(wěn)定，從而降低了在外務工人員的保有率。鑒于以上原因，我們經(jīng)常認真總結，對出現(xiàn)的問題分析原因，研究對策，從而形成一套管理辦法，促進這項工作順利地開展。
（無極縣婦聯(lián)）
嫂子家園
“嫂子家園”是石家莊市婦聯(lián)為解決城鄉(xiāng)婦女就業(yè)、再就業(yè)開辟的一塊愛心園地，家園里目前有6支“嫂子”隊伍：“月嫂”、“宴嫂”、“護嫂”、“編嫂”、“潔嫂”、“育嫂”，近萬余人，她們有的來自農(nóng)村婦女剩余勞動力，有的來自城市下崗失業(yè)婦女，服務于我市兩萬多家庭，成為省會家政服務業(yè)的一個亮點。在“嫂子家園”您將感受到溫馨祥和的氛圍，您將享受到周到熱情的服務。
“嫂子家園”的服務方向――面向社區(qū)，主攻家政。
“嫂子家園”的服務理念――以人為本、科學引導、誠信服務、規(guī)范管理。
“嫂子格言”――
“月嫂”：我做月嫂我光榮
“宴嫂”：餃子下鍋，嫂子上崗
“護嫂”：您健康，我呵護
“編嫂”：編織美好生活
“潔嫂”：溫馨生活有我伴
“育嫂”：托起明天的太陽
“一流服務，一路伴您”是“嫂子家園”穩(wěn)重而富有愛心、柔韌而富有責任感女性組成的個性化專業(yè)服務隊永遠的追求。讓更多職業(yè)女性擺脫家庭后顧之憂，讓更多姐妹走上就業(yè)、再就業(yè)之路，是“嫂子家園”服務社會、服務女性的真誠奉獻和鄭重承諾?！吧┳蛹覉@”引領“零家務”新時代。
“嫂子家園”為農(nóng)村剩余勞動力和城市下崗失業(yè)婦女開辟了一條實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)的綠色通道。
1994年，濟南郊區(qū)，冬日晴好。
廠區(qū)宿舍改建的老樓里，不足30平米的小屋因為溫暖的陽光分外明凈。23歲的張靜閑散地輕撫著懷中漸漸沉睡的兒子。許是不耐煩她五音不全的搖籃曲，兒子陌陌的眉頭皺了皺，小臉歪歪地靠向她的懷里，悠遠綿長的呼吸響起――這小子，終于睡著了，真夠難哄的。張靜無奈地刮了一下陌陌的小鼻頭，輕輕地把他放到床上，掖好被子，看了好一會兒。一時半刻應該不會醒了，得空該去樓下拿點煙酒糖茶，晚上要去趟婆家，老太太身體有點不太好。
臨走，她還是不放心地跟正在廚房清理衛(wèi)生的老公叮囑了一句：“我下樓一會兒，看著點孩子?！崩弦膊惶В骸叭齼煞昼?，沒事?！边@會兒，小家伙的拳頭不知什么時候吸在了嘴邊，眼皮卻是一動未動。應該沒事吧，她想，一會會而已。
從小儲藏室拿了東西快步上樓，猛然間，她的心抽了一下。兒子！不會有什么事吧？她定定神，推門的手卻莫名地抖――屋子不大，床上的一切一覽無余――小家伙依舊躺在床上，卻是小手四處抓撓，渾身抽搐。
“老公――”她失聲尖叫。
老公從廚房擦手出來，也是嚇了一跳。她趕忙將陌陌抱在懷里，觸手冰涼，孩子的臉已經(jīng)青紫，鼻涕眼淚混在了一起。她手忙腳亂地拍著孩子的后背：“寶寶，你怎么了？別嚇媽媽好不好？”夫妻倆不知孩子得了什么急癥，情急之下，只能抱著陌陌瘋了一般就往醫(yī)院跑。
孩子送進急救室，他們是不能跟進去的。沒等大夫出來，張靜已經(jīng)料想到了結果。遞給大夫的時候，陌陌的手已經(jīng)冰涼，呼吸，幾近于無。她呆呆地看著軍人出身的老公痛苦得直扯自己的頭發(fā)，淚，就那么下來了。張靜怎么也不想承認，剛才還在活蹦亂跳的陌陌，就這么快消失了，他在這世上，一歲四個月……
起因是嗆入異物，罪魁禍首就是一粒不起眼的小跳棋。也許是陌陌睡得輕，醒來下意識摸東西吃，也許是把玩著不小心丟進嘴巴……張靜被深深的愧疚和濃濃的悲傷包圍。如果知道陌陌是吃嗆了東西，倒過來拍拍背也許就能好了；如果當時不那么慌，對門鄰居是個大夫，找她給看一眼，也許就能有救；如果那時自己不下樓，如果硬拽著老公盯著點孩子，如果整理床單時再仔細一些……可惜，沒有那么多如果。
多年后提起來，她依然淚水漣漣。失子之苦，對于每個母親，都是永遠無法撫平的痛。
整整5年，直到第二個寶貝的意外降臨，她那顆麻木的心才真正蘇醒。她加倍小心地照看兒子，恨不能時刻把兒子“綁”在身邊?？墒?，一家人的生活，僅靠老公的工資是不夠的。
2001年，兒子3歲，進了幼兒園。她的時間冷不丁空下來。聽說陽光大姐在招人，學歷沒太多要求，她動了心。第一份工是給一個老太太做鐘點工，老太太是個老教授。只是做飯，一個月600元，兒子的學費就有了?？苫顑褐蛔隽税雮€月，聽說公司有免費的月嫂培訓，她的心思又有些活絡。忐忑著請辭的時候，老人雖不舍卻也放了她，臨走，老人送她一句話：“女人總黏著孩子，孩子也會煩你的?！?/p>
這話她品了很久。
每個做母親的心都是一樣的
陽光大姐的培訓，是做月嫂。月嫂？不就是看孩子嗎？十來歲時初中輟學，她最早幾份工作之一，就是看孩子。是市里的親戚找她，本以為應付個3個月大的小家伙不成問題，卻不想，只呆了3天，她就哭著跑回了家。作為家里的老小，她自小備受寵愛，哪里做過這種擦屎擦尿兩小時起床一次被娃子聒噪的活兒？她不想上學，也不愿出外打工，雖說在家干活從來不惜力，每次挑水四五擔不在話下，可總悶在家里――父親的眉頭皺成了疙瘩。她也很自覺，農(nóng)閑時就去賣雪糕、收破爛。
1986年，村里成立了興隆社會福利廠，她牽頭，把殘疾人和閑散的婦女召集起來，大伙兒做香賣，效益還算不錯?？此呱稀罢尽?，父親的眉頭才漸漸舒展開來。
可眼下，又要給人看孩子？父親想起第一個外孫，想說的話在喉嚨里滾了好幾滾，終于咽了下去，他只是淡淡地提了一句：“仔細點兒。”張靜明白父親的告誡和猶豫。我不會讓你們擔心的，她在心里默默地說。她也做到了。這些年，她照顧的產(chǎn)婦沒有一百也有八十，沒有一絲兒不滿的。
有產(chǎn)婦出門買東西，幾百塊錢忘在了餐桌上，她幫忙收起來一分不動還給人家；有產(chǎn)婦鬧情緒，怕身體不能復原卻又不愿做產(chǎn)婦操，她就一點點用溫柔和耐心去開解……每照顧一個孩子，她都能總結出不少經(jīng)驗，她會告訴你，孩子黃疸退得慢得吃什么藥；她會跟你說，孩子多大才適合游泳；她會提醒你，早期孩子開發(fā)智力哪類玩具最實用；孩子的哭聲代表什么，她比媽媽們都清楚；她甚至會幫你省錢，告訴你哪些錢不用花在專門的育兒館。她的經(jīng)驗，從不保留，她會把這些告訴新的月嫂，也會把自己的經(jīng)歷告訴村里的姐妹，鼓勵她們拋棄“低人一等”的舊想法，也來做家政。
“有作為才有地位?！彼f。
她是高級家政工，也是高級育嬰師。受過她關照的王芬（化名）說：“她就是萬能的張大姐，孩子交給她，我們基本上都不用管，順帶還能學很多育兒知識，比專業(yè)護士都厲害?！庇幸荒?，王芬的寶寶嘴巴周圍發(fā)青，嘴里往外直吐泡，多虧“萬能的張大姐”催著帶孩子去醫(yī)院，新生兒肺炎啊，去晚了就有生命危險，想想就后怕。
畢竟，不是每個客戶都是好說話的，有的是要求嚴苛的，孩子換下的尿布必須馬上就洗，每次碰到孩子之前都得先洗手，在人家家吃不飽飯是常事，有時候好心幫人打掃衛(wèi)生，卻被盯著防賊一樣……有人嫌怨客戶“事兒多”，她卻爽朗地一笑：“誰家娃兒誰心疼，人家要求啥咱就做唄，多用點兒心就是了?！?/p>
也有讓她憋氣的時候，有產(chǎn)婦家人顧不上，張靜連著在醫(yī)院照顧了一個多星期沒回家，終于回家了半天吧，一回來照顧的寶寶就打噴嚏，孩子姥姥一直埋怨指責她，直到孩子滿月前一天還在嫌怨她不該回去。她很無奈，產(chǎn)房六張床位，來來去去什么人沒有，交叉感染的可能很大，怎么只怪到自己頭上，而且孩子第二天就好了，不是什么大感冒。許是因為孩子姥姥有牛皮癬，最早要抱孩子的時候她阻止了才落下的怨氣吧？她懶得想，也不愿想，只一句解釋：我沒感冒。
也有讓她為難的時候。2005年，產(chǎn)婦丁云（化名）在寶寶出生第二天打疫苗的時候，才知道自己有乙肝。她很猶豫，留還是走？留下吧，一不留神，就可能會被傳染，連丁云的家人都做了各種隔離措施。走吧，她又不忍看到丁云難受的樣子，得乙肝本來就夠痛苦的了，大夫禁止母乳喂養(yǎng)，脹得氣球一樣，人都燒到了三十七八攝氏度，有可能得乳腺炎不說，以后說不準連抱都不能抱下孩子，這滋味，哪個母親不撓心？
研究表明，完善而良好的孕教服務，能夠有效地改善孕媽媽的身心健康，而孕媽媽自信平和的心態(tài)也會傳遞給胎兒，讓寶寶感受到積極愉悅的情緒。FORKISS孕媽媽俱樂部為中國的準媽媽提供了“孕期重要知識、關注孕期健康、快樂高品質(zhì)度過孕期、輕松自信達到產(chǎn)后恢復效果”平臺。
孕期服務體制在歐美國家早已十分健全，隨著近幾年孕教業(yè)在中國臺灣、香港等地區(qū)的興起，內(nèi)地的孕期服務業(yè)也迎來了發(fā)展機遇，其服務效果倍受婦產(chǎn)領域專家的認可。FORKISS邀請國內(nèi)頂級的產(chǎn)科專家和孕期教育專家結合歐美先進孕教理念，為中國的準媽媽們打造了一套理想的孕期服務體系。FORKISS孕媽媽俱樂部一經(jīng)推出就迅速得到了廣大孕媽媽的認可，目前已經(jīng)成為北京孕媽媽俱樂部專業(yè)品牌，F(xiàn)ORKISS會員之間的口碑相傳，是FORKISS俱樂部發(fā)展的基石。
至今已為3000多個孕媽媽家庭提供了會員服務。13年真實數(shù)據(jù)統(tǒng)計，F(xiàn)ORKISS孕媽媽會員的自然分娩率達到了83%，高出北京市平均水平近一倍；母乳喂養(yǎng)成功率達到99%；會員中無一例發(fā)生孕期抑郁。
FORKISS的課程貫穿女性從孕前一直到產(chǎn)后恢復期的所有時期。在課程中，F(xiàn)ORKISS充分使用了瑜伽的方法讓女性調(diào)節(jié)好自己的身體和心靈，維護孕期前后的身心健康。
孕前期的時候，從備孕開始貫穿及早、中、晚期及產(chǎn)后知識課程；孕早期則側重孕早期特色胎教、孕期營養(yǎng)與健康、孕期細節(jié)對孩子一生的重要影響及孕早、中期指導與順利分娩課程；孕中期會教給大家如何制定分娩計劃并選擇正確分娩方式，如何進行分娩鎮(zhèn)痛與陪產(chǎn)、母嬰物品準備、孕中期體驗式胎教、孕中期瑜伽課程 。
孕晚期則包括孕晚期瑜伽、孕晚期藝術胎教、新爸爸角色與家庭幸福、如何選擇月嫂、嬰幼兒喂養(yǎng)與養(yǎng)護、成功母乳喂養(yǎng)與母親健康、月子護理、新生兒護理、產(chǎn)程中放松與技巧、產(chǎn)程中對策、美好分娩、孕晚期安全與胎兒發(fā)育課程。
產(chǎn)后恢復期更加關愛媽媽的體型恢復和健康，包括親子瑜伽、產(chǎn)后恢復瑜伽、產(chǎn)后媽媽關愛沙龍。
再眾多FORKISS的資深導師中，林佳是孕媽媽俱樂部專業(yè)孕期瑜伽導師。因為喜歡瑜伽，在2005年開始她有系統(tǒng)地練習瑜伽。隨著對瑜伽地逐步了解，林佳發(fā)現(xiàn)瑜伽能給人帶來身體的放松和精神的愉悅。
貧困母親救助行動工作總結
版權所有!
為促進和諧xx建設，幫助貧困母親改善生存環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，在區(qū)委政府的關注和大力支持下，在社會各界的積極參與下，xx區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛深入的開展了“貧困母親救助行動”，在工作中充分發(fā)揮“聯(lián)”動優(yōu)勢，以宣傳為手段，以活動為載體，借力運作，整合資源，在救助貧困母親工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成效，贏得了社會各界的認同和贊譽?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、領導重視，確保貧困母親救助行動的順利推進
救助貧困母親是黨和政府扶貧開發(fā)工作的重要組成部分，是實現(xiàn)共同富裕，構建和諧社會的重要舉措，是建設社會主義新農(nóng)村的客觀要求，是全社會的共同責任。為此，區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視，同意了區(qū)婦聯(lián)制定的《“貧困母親救助行動”實施方案》，建立了“貧困母親救助行動”領導機構和工作機構，并將“貧困母親救助行動”納入主要議事日程，使全區(qū)上下統(tǒng)一了思想，提高了認識，切實加強了對貧困母親救助行動的正確引導，確保了貧困母親救助行動的順利推進。
二、面向社會抓宣傳，擴大貧困母親救助工作的影響力
（一）抓住熱點，廣造聲勢。充分利用“三八”、“六一”等社會關注婦女兒童的熱點時期，廣泛宣傳救助貧困母親的重大意義，大力宣傳、集中報道愛心奉獻、熱心公益的先進典型。
（二）關注焦點，營造氛圍。以卓有成效的宣傳，喚起社會各界對貧困母親的關注和支持，擴大社會影響，在全社會形成關注貧困母親的輿論氛圍。
（三）制造亮點，擴大影響。注重培養(yǎng)挖掘熱心公益的優(yōu)秀典型和先進事跡，精心設計富有時代特色和實際效益的“亮點”活動，大力弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德，積極倡導公平正義、誠信友愛的和諧理念，不斷擴大救助工作的影響面。
三、整合資源抓實效，構筑救助貧困母親的社會化平臺
（一）借助“上力”，爭取資金救助。積極聯(lián)合區(qū)民政局、區(qū)扶貧辦，在全區(qū)展開“貧困母親”摸底調(diào)查工作，建立貧困母親檔案，共篩選出140名貧困母親上報省、市婦聯(lián)、扶貧辦，爭取資金幫扶政策。
（二）借助“外力”，搭建企業(yè)回報社會平臺。區(qū)婦聯(lián)不斷整合資源，積極引導企業(yè)尤其是女企業(yè)家協(xié)會、巾幗之友協(xié)會會員企業(yè)，將救助貧困母親作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。
（三）整合“內(nèi)力”，建立愛心救助基金。為建立資助困難群體的社會化長效機制，區(qū)婦聯(lián)積極爭取區(qū)委、區(qū)政府關注和重視，在全社會范圍內(nèi)發(fā)出“救助貧困母親共伸援助之手”的倡議，積極宣傳、動員社會力量籌集資金，所募集基金主要用于遭遇特殊困難的貧困母親。
四、創(chuàng)新載體、認真履責，實現(xiàn)救助工作新突破
為進一步改善貧困母親現(xiàn)狀，區(qū)婦聯(lián)結合實際采取了一系列措施對貧困母親進行救助：
一是采取資金救助措施。聯(lián)合區(qū)民政局、區(qū)扶貧辦，在全區(qū)展開“貧困母親”摸底調(diào)查工作，建立貧困母親檔案，篩選出10名貧困母親上報省婦聯(lián)，25名家庭年人均收入668元的貧困母親上報市婦聯(lián)、市扶貧辦，爭取資金幫扶政策，同時積極組織各直屬婦聯(lián)組織及企業(yè)單位捐款捐物。截止目前，已經(jīng)爭取到省版權所有!市扶貧資金14000元（附資金使用情況），醫(yī)療物資價值5000元，并為何市鎮(zhèn)街村1組的陳志坤爭取到臨時救濟款2000元，解決了她的燃眉之急；為15位貧困母親爭取到了棉衣、棉被共15件。同時，為擴大救助行動覆蓋面，讓更多的貧困母親盡早擺脫貧困，區(qū)婦聯(lián)積極行動，發(fā)動愛心企業(yè)和婦兒工委成員單位、基層婦聯(lián)組織為貧困母親捐款28838元（已入?yún)^(qū)財政專戶），將用于救助區(qū)內(nèi)60名貧困母親和臨時救濟。
二是采取就業(yè)救助措施。以xx區(qū)農(nóng)民職業(yè)技術學校商貿(mào)服務分校為依托，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開辦“流動教室”，面向農(nóng)村婦女舉辦科學種養(yǎng)、庭院經(jīng)濟等培訓。著力于崗前培訓、職業(yè)介紹和權益維護三項服務，暢通就地轉移、就近轉移、跨省跨地區(qū)轉移三條渠道。面向下崗失業(yè)婦女舉辦了月嫂、廚藝、家政、插花、電腦等培訓，為她們提供面對面指導和“零距離”服務，幫助“4050”人員走上創(chuàng)業(yè)之路、實現(xiàn)二次就業(yè)。共培訓貧困母親80余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)20余人。
三是采取醫(yī)療救助措施。聯(lián)合區(qū)計生局在全區(qū)開展“關愛女性健康”行動，邀請省生殖衛(wèi)生學院專家、教授分期分批免費對婦女乳腺疾病進行普查和咨詢，同時天津天士力集團四川公司將隨行開展女性健康科普講座和為貧困母親送藥活動。有3220名婦女參加普查活動，接受送藥價值5000余元。
一、研究背景
浙江省象山縣賢庠鎮(zhèn)成人學校（以下簡稱“我?！保┑膮^(qū)域特點是離縣城近、常住人口少、外來人口缺，學校要想有更大的發(fā)展就必須“內(nèi)挖潛力、外拓市場，上掛下聯(lián)、尋求合作辦學”。我校已經(jīng)具有與象山縣教育局學前辦合作舉辦保育員培訓的相關經(jīng)驗，近幾年學校設法與公安部門合作，成立了象山縣首家保安員培訓中心，拓展了保安員培訓項目；與寧波市81890象山分中心合作，開展了加盟單位家政類培訓；與象山縣外品牌成校合作，實現(xiàn)信息資源共享，通過合作辦學更好地服務社會，助推學校發(fā)展。
二、研究目標
拓寬校政合作，捕捉信息借智借力；拓展校際合作，做實做靚特色培訓；深化校企合作，充分實現(xiàn)兩大效益。
三、研究過程
（一）拓寬校政合作，捕捉信息借智借力
1.與寧波市81890象山分中心開展家政服務培訓的合作
為了做實做強特色家政培訓項目，促進市民就業(yè)，推動企業(yè)發(fā)展，服務當?shù)亟?jīng)濟，助推學?？沙掷m(xù)發(fā)展，2016年5月我校與寧波市81890象山分中心開展合作，對象山縣家政類加盟企業(yè)從業(yè)人員和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等開展相關培訓。
2.與公安局、住建局開展保安員培訓的合作
在中國現(xiàn)在的社會背景下，人們對政府機構的依賴性比較強，由政府機構出面組織資源、協(xié)調(diào)各方面的關系往往比較順利，也更容易得到人們的信任。所以我校與公安部門合作，成立了象山首家保安員培訓中心并成功開展了一批保安員培訓。目前與住建局合作的象山縣社區(qū)保安的培訓已經(jīng)成功組班。
3.與縣婦聯(lián)、賢庠鎮(zhèn)政府開展社區(qū)活動的合作
（1）成立了“賢庠社區(qū)家庭教育培訓中心”。我校與象山縣婦聯(lián)、賢庠鎮(zhèn)政府、縣教育局、家教所等單位的合作也將展開，充分發(fā)揮“賢庠社區(qū)家庭教育培訓中心”的作用，服務“賢庠”教育事業(yè)。
（2）組織了公益“假日活動”。與關工委合作開展了暑期公益“假日活動”。2015年暑假的7月13號到7月31號，146名孩子在我校免費學習、游戲、生活。該假日活動得到了市級、縣級關工委領導的充分肯定與表揚。
（3）開展了“廣場舞、老年健康講座、安全教育版畫進村”等活動。與象山縣賢庠鎮(zhèn)政府合作開展了村級廣場舞骨干分子培訓、老年人健康教育、安全宣傳教育之安全版畫進村等系列社區(qū)活動。
（二）拓展校際合作，做實做靚特色培訓
1.與象山縣電大開展保安員培訓基地的合作
我校是象山縣唯一開展保安員職業(yè)資格培訓的學校?？梢栽谌h開展門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、安檢、安全技術防范等多種安保技能的職業(yè)資格培訓。因為要對全縣有需求的學員開展保安員培訓，所以就要在丹城尋求合作辦學的場地和單位，最終與象山縣電大握手聯(lián)合掛牌創(chuàng)立了“象山縣保安員培訓中心”，并創(chuàng)建了保安員實訓室。
2.與寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝成人學校開展保安員校際聯(lián)盟的合作
2016年3月16日，我校全體教師考察了寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝成人學校（以下簡稱“駱駝成?！保?，聆聽了嚴校長以《社區(qū)保安的“雙證”培訓》為題的辦學經(jīng)驗和成果的報告，重點參觀了駱駝成校的“雙證”保安實訓室，學習了他們保安員培訓的組織架構建設、組織管理工作、課程設置以及培訓服務工作等方面的優(yōu)秀經(jīng)驗。目前兩校校本課程共享、定期互訪的友好聯(lián)盟已經(jīng)建立。
3.與寧?？h品牌成校跨縣品牌創(chuàng)建聯(lián)盟的合作
為了更好地學習縣外品牌成校的辦學經(jīng)驗，激發(fā)教師的工作熱情，開闊教師視野，2015年我校全體教師到寧?？h四所品牌成人W校參觀學習，認真聽取了四所學校的品牌培訓創(chuàng)建的流程與具體做法，學習了他們品牌創(chuàng)建中的一些坎坷經(jīng)驗。通過這次參觀學習，我校教師開闊了視野，增長了見識，為我校保安員培訓品牌創(chuàng)建以及學校文化建設等起到了很大的借鑒作用。
（三）深化校企合作，充分實現(xiàn)兩大效益
1.與保安公司的合作實踐
目前學校與保安公司已經(jīng)合作兩年了，通過合作，我校對保安學員們規(guī)范培訓、科學訓練，每年都培訓出一批高素養(yǎng)的保安隊伍，為維護社區(qū)穩(wěn)定，打造平安象山做出了更多貢獻。
2.與家政公司的合作實踐
經(jīng)過寧波市81890象山分中心牽線搭橋，我校與紅墻母嬰護理（月嫂）象山服務部、綠葉家政等多家家政聯(lián)盟單位取得合作，實現(xiàn)了互利共贏。
3.與康達公司的合作實踐
（1）開展企業(yè)人才自主評價。我校陳媛媛、鄭丹夢具有高級企業(yè)培訓師資格，與康達公司的企業(yè)技能人才自主培訓的相關合作已經(jīng)達成。
（2）雙證制“康達班”的成立與合作。學校與康達電子公司開展了合作，不僅有學歷提升教育，還根據(jù)員工需求開展了相關技能培訓。
四、實踐成效
（一）校政合作捕獲了信息借智借力
1.及時捕獲信息
政府機構作為綜合性的或某一專業(yè)領域的公共服務者和管理者，與社會有著廣泛的、經(jīng)常性的、多層次的接觸與交流，我們通過與政府部門的合作便能順利及時地捕捉到相關信息，有利于及時開展相關工作。
2.借智借力補齊短板
招生一直是我校的一塊短板，通過校政合作，我校保安員、家政類培訓生源得到了保障，有效解決了象山縣賢庠鎮(zhèn)生源不足的問題，促進了學校的品牌創(chuàng)建。
（二）校際合作做靚了特色保安員培訓
1.學來經(jīng)驗補齊短板
通過校際合作，我們實現(xiàn)了與品牌成校的資源與信息共享，熟悉了品牌培訓的創(chuàng)建方法，獲得了品牌創(chuàng)建的優(yōu)秀經(jīng)驗。
2.定時互訪自加壓力
因為校際聯(lián)盟間要定期互訪，學校就有了壓力和動力。一年來學校通過精心管理、熱情服務、務實工作，組建了一支精良的保安師資隊伍，落實了保安實訓器材和實訓基地，目前“賢庠保安”品牌已經(jīng)打響。
（三）校企合作實現(xiàn)了兩大效益
1.社會效益
通過校企合作培訓，提高了勞動者的就業(yè)技能和就業(yè)穩(wěn)定性，增加了勞動者的收入，同時為社會輸送了一大批技能型人才，也為企業(yè)和社會創(chuàng)造了更多效益。
2.經(jīng)濟效益
通過培訓企業(yè)職工素質(zhì)和技能得到了提升和進步，也提高了企業(yè)核心競爭力，從而實現(xiàn)企業(yè)的效益不斷提升和科學發(fā)展，最終企業(yè)和職工將獲得“雙贏”，同時學校也增加了經(jīng)濟收入，為學校進一步發(fā)展提供了經(jīng)濟保障。
五、問題與展望
1.問題
第一，我校已經(jīng)嘗到了合作辦學的甜頭，但是一路走來并不順利。如與公安局、住建局的保安員培訓合作，在溝通時往往不被重視，甚至要跑很多次才能解決一項問題。第二，與象山縣賢庠鎮(zhèn)政府很多相關部門的合作還遠遠不夠。第三，與象山縣賢庠鎮(zhèn)各村的合作也有待加深。
2.展望
為加快實用型人才開發(fā)，提升我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設進程中的人才支撐能力，促進我區(qū)實用型人才又好又快又多地發(fā)展，根據(jù)上級有關人才資源開發(fā)的總體要求，現(xiàn)就做好我區(qū)實用型人才開發(fā)及地方系列專業(yè)技術資格申報工作提出如下實施意見：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，堅持科學的人才觀，加大整體性人才資源開發(fā)力度，充分挖掘實用型人才的潛力，建立健全以能力、業(yè)績?yōu)閷蚝椭卦谏鐣?、業(yè)內(nèi)認可的專業(yè)技術人才評價機制，進一步加強農(nóng)村實用型人才培養(yǎng)工作，建設一支適合新農(nóng)村建設所需的實用型人才隊伍，更好地促進我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、范圍及對象
1、從事園藝（花卉與瓜果栽培、蔬菜種植、茶藝）、林業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)專業(yè)中具有豐富實踐經(jīng)驗、業(yè)績突出的種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶、示范戶及從業(yè)人員；
2、從事經(jīng)營管理（產(chǎn)品銷售、物資采購、生產(chǎn)技術管理、物流、酒店管理、物業(yè)管理）的人員；
3、從事建筑裝飾裝修（水電安裝、木工、瓦工、油漆工）的人員；
4、從事維修（電腦維修、家電維修、鐘表維修、汽車修理、摩托車修理、農(nóng)機維修）的人員；
5、從事家政服務（管道疏通、高空及外墻清洗、家庭烹飪、家庭月嫂、住家保姆）的人員。
三、地方系列職稱的增設
根據(jù)我區(qū)實用型人才的實際，在《市區(qū)職稱工作管理實施辦法（試行）》規(guī)定的專業(yè)技術職務系列名稱基礎上，增加地方系列專業(yè)技術職務設置：
1、園藝專業(yè)（園藝技術員、園藝助理工程師、園藝工程師、園藝高級工程師）；
2、林業(yè)專業(yè)（林業(yè)技術員、林業(yè)助理工程師、林業(yè)工程師、林業(yè)高級工程師）；
3、水產(chǎn)專業(yè)（水產(chǎn)技術員、水產(chǎn)助理工程師、水產(chǎn)工程師、水產(chǎn)高級工程師）；
4、畜牧獸醫(yī)專業(yè)（畜牧獸醫(yī)技術員、助理畜牧獸醫(yī)師、畜牧獸醫(yī)師、高級畜牧獸醫(yī)師）；
5、經(jīng)營管理專業(yè)（經(jīng)營管理員、助理經(jīng)營管理師、經(jīng)營管理師、高級經(jīng)營管理師）；
6、維修專業(yè)（技士、技師、主管技師、高級主管技師）；
7、家政服務專業(yè)（家政員、助理家政師、家政師、高級家政師）；
建筑裝飾裝修專業(yè)列入綜合工程，仍設技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。
四、申報評審條件
（一）綜合素質(zhì)條件：
擁護黨的領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）申報條件：
1、具備下列條件之一者，經(jīng)專業(yè)培訓考試、考核合格可申報評審員級職稱：
（1）非本專業(yè)大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿2年；
（2）非本專業(yè)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿3年；
（3）高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿5年；
（4）初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿8年；
（5）從事本專業(yè)技術時間滿10年；
（6）獲得市、區(qū)職業(yè)技能競賽第三、第二名的選手。
2、具備下列條件之一者，經(jīng)專業(yè)培訓考試、考核合格可申報評審助理級職稱：
（1）非本專業(yè)大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿3年；
（2）非本專業(yè)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿5年；
（3）高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿8年；
（4）初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿10
（5）從事本專業(yè)技術時間滿15年；
（6）獲得市、區(qū)職業(yè)技能競賽第二、第一名的選手。
3、具備下列條件之一者，經(jīng)專業(yè)培訓考試、考核合格可申報評審中級職稱：
（1）非本專業(yè)大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿5年；
（2）非本專業(yè)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿8年；
（3）高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術時間滿15年且取得助理級技術職務資格滿5年；
（4）從事本專業(yè)技術時間滿20年；
（5）獲得市職業(yè)技能競賽第一名的選手。
（三）晉升高級職稱的評審條件按《市區(qū)職稱工作管理實施辦法（試行）》執(zhí)行。
五、材料申報要求及程序
1、材料申報要求。符合申報評審條件的人員，由個人如實填寫《市區(qū)地方專業(yè)技術資格評審表》（一式2份，評審表須經(jīng)當?shù)卣騾^(qū)業(yè)務主管部門簽署意見并蓋章）、個人專業(yè)技術工作總結、本人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、專業(yè)培訓合格證書、服務單位或所在鎮(zhèn)、街道、村委出具的從事專業(yè)技術年限證明（須經(jīng)戶口所在地政府簽署意見并蓋章）、近期一寸免冠照片2張（詳見附件二）。
2、申報程序。申報個人將申報評審材料分別報送區(qū)業(yè)務主管部門,其中申報園藝（花卉與瓜果栽培、蔬菜種植、茶藝）、林業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員的評審材料由區(qū)農(nóng)林局負責受理和初審；申報經(jīng)營管理專業(yè)人員的評審材料由區(qū)經(jīng)貿(mào)局負責受理和初審；申報建筑裝飾裝修專業(yè)人員的評審材料由區(qū)建設局負責受理和初審；申報維修（不含農(nóng)機維修）和家政服務專業(yè)人員的評審材料由區(qū)勞動和社會保障局負責受理和初審；申報維修（農(nóng)機維修）專業(yè)人員的評審材料由區(qū)農(nóng)機局負責受理和初審。評審材料由各業(yè)務主管部門統(tǒng)一報送區(qū)職稱辦審核并組織評審及發(fā)文、頒證。
六、待遇
1、取得專業(yè)技術資格證書的農(nóng)村實用型人才統(tǒng)一進入?yún)^(qū)人才庫，可按區(qū)專業(yè)技術人員的有關規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險。
2、取得地方系列專業(yè)技術資格人員享受本單位國家系列專業(yè)技術人員同等繼續(xù)教育權利。初、中級專業(yè)技術資格人員平均每年繼續(xù)教育分別為32學時和40學時，并作為晉升地方系列專業(yè)技術資格的晉升條件之一。
七、組織領導
論文關鍵詞：中職學校；全員育人；科學管理；和諧育人
如何發(fā)揮德育工作在學校發(fā)展中的重要作用，是我校黨委長期深入思考的一個問題。我校近幾年來在抓德育工作過程中，深刻認識到：德育工作是穩(wěn)步推進學校思想政治工作的基礎、是抓牢青少年學生思想陣地的重要途徑。德育工作的實效性直接關系到學校思想政治工作的力度，關系到學校教育教學工作的質(zhì)量、關系到學校穩(wěn)定、和諧、健康的發(fā)展，尤其新疆發(fā)生“7·5”事件后，越發(fā)引起反思和關注。而學校德育工作是否取得成效，其關鍵在于學校德育管理中的全員育人德育工作機制是否建立，運行是否通暢，效果是否明顯。基于這樣的認識，我校黨委始終把德育工作放在重要位置，著力在加強全員育人機制上花心血、下工夫、使長勁，通過建立全員育人管理機制、健全德育制度、開展德育科研工作，探索德育規(guī)律，使德育工作由虛變實，由弱到強，形成了人人關心、人人參與、人人提高的全員育人德育工作機制。主要做法介紹如下。
1引用現(xiàn)代“PDCA”計劃循環(huán)法和“MBO”目標管理法。建立全員育人工作機制
“PDCA”計劃循環(huán)法，即計劃(Plovn)—執(zhí)行(Do)一檢查(Cheek)--總結(Aaion)，管理工作要推動PDCA循環(huán)的不斷轉動，不斷循環(huán)和運行，實現(xiàn)學校德育目標任務的完成，促使德育工作由原有水平達到新水平以致更高的水平，見圖1。
“MBO”目標管理法是著名管理學家彼得·德魯克提出的，后被廣泛運用于企業(yè)、學校、政府、醫(yī)院等各種組織中，取得較好的效果。它是一個全面管理系統(tǒng)，它用系統(tǒng)的方法，通過目標的分解，制訂落實環(huán)節(jié)將許多關鍵工作結合起來，以有效地實現(xiàn)組織目標和個人目標。
建立全員育人工作機制，主要指建立學校德育管理的有效運行機制。為此，學校采用“PDCA”計翅f循環(huán)法和“MBO”目標管理法，建立了全員育人基本模式，如圖2所示。
同時為落實上述全員育人工作機制，學校又專門成立了思政科和綜合目標管理辦公室，思政科負責落實德育領導小組的各項決議和決策，制訂學校德育規(guī)劃和計劃，并層層分解到各科室。綜合目標管理辦公室由校領導擔任責任人、5位黨支部書記任綜合目標考核組組長，負責根據(jù)各科室參與制訂的，由恩政科下發(fā)的德育工作任務分解書，制訂各科室德育工作質(zhì)量考評標準及個人崗位職責，并與全校各科室、教研組進行層層簽訂，每月對各科室及個人工作進行量化考核，并在師生中發(fā)放各科室工作滿意度調(diào)查表，考核結果與學校發(fā)放的績效工資掛鉤，將責任、獎懲落實到人，消除了推諉扯皮現(xiàn)象，大大提高了德育工作的實效性，形成了較為科學的考核目標體系。實現(xiàn)了德育與業(yè)務工作有機融合，落實了全員育人工作。
學校“MBO”德育目標管理，經(jīng)過“PDCA”的幾年工作循環(huán)。即計劃—執(zhí)行～檢查一總結一改進，使學校德育工作落到實處，做到了上下左右聯(lián)系密切，步調(diào)一致。信息暢通，特別是從安排、實施、檢查3個環(huán)節(jié)形成了人人關心、人人參與的工作局面和權責明確的工作機制。學校德育工作有了顯著提高，教育教學質(zhì)量不斷提高，學校整體辦學水平得到了提升，全員育人管理體制取得了預期效果，連續(xù)8年被評為全國德育科研先進學校和自治區(qū)德育科研先進學校，并評為昌吉州德育示范學校，在2009年全國中等職業(yè)文明風采大賽中又作為新疆賽區(qū)六年惟一獲獎單位在北京受到表彰，獲得優(yōu)秀組織獎稱號，全員育人工作機制因此被州教育工委和州委組織部作為先進經(jīng)驗在全州推廣。
2創(chuàng)新德育工作制度。為全員育人工作機制提供保障
建立并健全一個科學完善的德育工作制度是學校全員育人管理機制有效運行的保障，根據(jù)中央相關文件精神和《中職德育大綱》，學校在原有制度的基礎上又創(chuàng)新完善和出臺德育工作制度與文件，如《改革德育實踐課增強德育活動實效性的實施方案》、《昌吉衛(wèi)生學校學生素質(zhì)教育課程實施辦法》等，以進一步增強學校內(nèi)部動力，最大限度調(diào)動教職工育人積極性，提高育人水平和實效性，實現(xiàn)學校德育管理的全員化、科學化、制度化。目前學校在全員育人管理方面的制度主要如圖3所示。
轉貼于
3開展德育工作的探索和研究。使全員育人工作機制充滿活力
德育科研是教育的先導。一切教育行為都離不開德育科研，德育改革和發(fā)展需要德育科研，提高教育質(zhì)量和辦學效益需要德育科研，實施素質(zhì)教育需要德育科研，德育決策和管理更需要德育科研。學校在長期的育人實踐進程中也深刻認識到，德育科研是全員育人機制不斷創(chuàng)新，充滿活力的重要推動力。為此學校高度重視德育科研工作，提出了“教職工在研究中工作，在工作中研究；學生在研究中學習，在學習中研究”的理念，成立了校長、書記牽頭、專兼職教師共同實施的課題組和校級師生德育研究會，撥付德育科研專項課題經(jīng)費，制訂科研獎勵管理辦法。每位校領導承擔全國教育科學“十五”、“十一五”國家級重點課題和自治區(qū)社會科學等7項科研課題的研究負責人，形成從領導到教師，從員工到學生，人人都參與的科研化德育工作模式?！爸新毿睦斫】到逃奶剿骱脱芯俊?、“職業(yè)學校班主任隊伍建設研究”、“援疆東部省市與新疆職業(yè)學校德育工作發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究”和“科學引領網(wǎng)絡生活”4項課題獲得自治區(qū)專項科研經(jīng)費。5年來，在全校師生的共同努力下，全校科研氛圍濃郁，科研成果豐碩，有60人次教職工榮獲自治區(qū)、全國德育先進工作者和先進實驗教師，16位教師榮獲全國“中職生文明風采”大賽優(yōu)秀教師指導獎，4名教師獲自治區(qū)及全國德育說課設計比賽一、二、三等獎，1名教師獲得自治區(qū)德育說課教學能手獎。受各級各類表彰的學生達1294人次，占學生總數(shù)的33．3％，其中8位學生榮獲自治區(qū)德育科研先進學生稱號。14個班級獲得自治區(qū)德育工作先進班級。
學校2項國家重點課題“中等職業(yè)學校德育途徑的深化研究”和“中職德育跟進社會網(wǎng)絡化趨勢的行動研究”結題并獲課題結題一等獎，100余篇科研論文在國家級、自治區(qū)級獲獎并被省內(nèi)外多家刊物刊登，其中《踐行“八榮八恥”學生德育活動輔導讀本》、《德育跟進社會網(wǎng)絡化趨勢研究實用護士禮儀手冊》、《守護成長的心靈》、《放飛職業(yè)理想播種職業(yè)希望》、《把陽光灑在每一個角落》、《新疆中等衛(wèi)生職業(yè)學校德育體系的整體構建與實施》6部校本教材榮獲國家級“十五”、“十一五”重點課題成果一等獎，并在其他學校中推廣使用。這些課題的研究，不僅推進了德育工作的深入開展，培養(yǎng)了高素質(zhì)的德育工作隊伍，而且進一步深化了學校全員育人的機制，探索出了心理健康、班主任管理等德育工作機制，這為學校德育工作和管理提供了決策服務，促進了全員育人機制的完善和創(chuàng)新。
4根據(jù)職業(yè)學校特點，構建學校、家庭、社會和諧育人新途徑，豐富全員育人內(nèi)涵
作為一所中等衛(wèi)生職業(yè)學校，學生來自全疆各地，定期召開家長會顯然行不通，為此學校在注重教書育人、服務育人、環(huán)境育人的同時，又豐富全員育人內(nèi)涵，拓寬育人途徑，實行家校、社會聯(lián)手育人才的新機制。根據(jù)職業(yè)學校特點，在每學期一次的告家長一封信的同時，開辟家校聯(lián)系新途徑，實行家長開放日活動。通過每月一次的德育活動課對家長進行開放，利用開放日活動讓家長來校參加德育活動課、參觀校園、參觀實驗中心、參觀宿舍、參觀食堂等，讓家長體驗孩子的生活，了解學校的育人目標，使學校與家長在教育思想上相互溝通，形成共識。實行開放日3年以來，家校工作的開展取得了初步成效，家長開放日意見反饋表結果顯示，家長對此項工作的滿意度達100％，家長從不太理解、支持學校的工作到理解、支持，而且能主動配合學校開展工作，為學校工作出謀劃策。全體學生在家長的密切配合教育下，形成了良好的行為習慣，文明、禮貌、活潑、大方，整體素質(zhì)得到提高，
另外，學校還充分利用社區(qū)教育大渠道，與全疆45家醫(yī)院、藥廠等機構建立了“訂單培養(yǎng)”基地、實訓就業(yè)“雙基地”、單一實訓基地3個層次相對穩(wěn)定的合作關系。同時還加強與社會各個方面的溝通協(xié)作，2008年至今，一直與新疆佳音醫(yī)院簽訂訂單式培訓協(xié)議，2009年學校作為衛(wèi)生部信息化辦公(醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格)技能培訓基地，又開展了對在校生和社會人員的保健按摩、中藥炮制、月嫂、美容師4個項目的職業(yè)技能培訓及申請認定工作。同年還成立了義齒加工廠，這些都為學生形成良好的職業(yè)素質(zhì)，拓寬實習就業(yè)新渠道奠定基礎，為我校今后人才培養(yǎng)探索了一條校企合作的新路子，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與市場需求的“無縫對接”育人途徑。
脫貧攻堅工作開展以來，縣用好用足宣傳手段，吹響沖鋒號，深入主戰(zhàn)場，當好生力軍，在打贏攻堅戰(zhàn)中凝聚力量，切實做到與脫貧攻堅同步、同頻、共鳴、共振，統(tǒng)一了思想，增進了共識，形成了合力，營造了良好的輿論宣傳導向和濃厚的脫貧攻堅氛圍，以大宣傳融入大攻堅。
一、工作開展情況
（一）構建立體式宣傳，做好思想“扶志”
一是抓好媒體宣傳。在縣電視臺開設《脫貧攻堅進行時》《脫貧攻堅我們在路上》等專題專欄，及時宣傳報道脫貧攻堅的主要工作成效。已累計播出有關扶貧新聞消息2800篇，扶貧知識解讀400多次，**手機臺扶貧的融媒快訊2200條、今日**報43期共175篇、扶貧飛播字幕110條，播出1282次、扶貧公益廣告片18個，播出1300次。在中央、省、市各級各類媒體刊發(fā)刊播脫貧攻堅類報道2230余篇(條) ,其中，中央級媒體共發(fā)360篇。農(nóng)民日報頭版頭條刊發(fā)的《由輸血到造血的嬗變--河南**實施產(chǎn)業(yè)扶貧紀實》，得到了省領導的批示；農(nóng)民日報發(fā)表的《**縣117名第一書記成為脫貧攻堅先鋒》、《河南**: 花木+”激活產(chǎn)業(yè)扶貧新動能》，河南日報農(nóng)村版頭版頭條《脫貧一線 黨旗飄》等新聞稿件被多家網(wǎng)站轉載，積極對外宣傳了**脫貧工作的經(jīng)驗成效?！对S昌日報》《許昌晨報》相繼宣傳報道了我縣在脫貧攻堅中涌現(xiàn)出的先進典型駐村第一書記，引起社會各界的廣泛關注和好評。
二是開展社會宣傳。利用微信公眾號、微信群、美篇等新媒體平臺，開展全方位多角度的宣傳報道，及時推送各單位脫貧攻堅工作進度、亮點和成績；在花都大道、**大道、**望路、**陶路等縣鄉(xiāng)主干道的廣告塔、立柱、橋涵上，先后設置、更換大型扶貧宣傳標語90塊（次）；在全縣各村設立1100多塊扶貧政策宣傳欄、貧困戶公示欄、脫貧光榮榜等；刷寫墻體標語、張貼墻體噴繪、懸掛宣傳橫幅等近1萬余條；出動宣傳車輛2萬多次；利用各村鎮(zhèn)廣播宣傳脫貧攻堅政策4萬多次。對縣域內(nèi)的墻體標語、噴繪、宣傳橫幅、宣傳車輛、沿街LED電子屏、各村鎮(zhèn)廣播，還對有脫貧任務的11個鎮(zhèn)35個貧困村主要路口、公路沿線等醒目位置及城區(qū)主干道、高速路出口、文化廣場等設置的扶貧宣傳牌和宣傳標語進行了實地查看，督促整改破損、缺失240余處，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造良好的輿論氛圍。
三是選樹脫貧先進典型。為做好榜樣示范，典型引領，通過層層推薦，在全縣遴選出17名脫貧先進典型，在縣電視臺設置專題專欄，對相關事跡進行深入報道，循環(huán)播出，效果良好。采訪的對象有**鎮(zhèn)馬小紅，她患小兒麻痹癥，小兒子腦癱，她通過學習打燒餅實現(xiàn)脫貧致富；**鎮(zhèn)的聶建民，他通過種植花木實現(xiàn)脫貧；**鎮(zhèn)徐坡村徐付軍，因病全身癱瘓，其愛人王榮芝通過養(yǎng)柴雞即將實現(xiàn)脫貧等。同時，將他們的事跡通過手機報等新媒體進行了廣泛宣傳，以帶動、激發(fā)貧困群眾脫貧的內(nèi)生動力。
（二）深化文明創(chuàng)建，做好文明“扶志”
一是做好示范帶動。我們堅持把選樹典型、示范帶動作為扶志的重要載體，把道德模范、**最美人物、文明家庭、“鄉(xiāng)村出彩巧媳婦”、“好媳婦、好婆婆”等評選活動和“接老人回家、樹文明鄉(xiāng)風”、“爭做出彩巧媳婦、爭當最美奮斗者”等主題活動，作為“志智雙扶”的重要內(nèi)容。通過活動的開展、示范帶動，激發(fā)貧困戶學習先進典型、爭當先進典型的積極性。
二是開展理論宣講教育。以“理論宣講進基層活動”為平臺，組織全縣12個鎮(zhèn)、抽調(diào)基層優(yōu)秀宣講隊員，組建“咱們一起奔小康”“脫貧攻堅”宣講宣傳小組，圍繞脫貧攻堅決策部署，緊盯貧困群眾關切點，深入到機關、農(nóng)村、學校和社區(qū)，對黨的方針政策、法律法規(guī)、科學技能、文明風尚等開展巡回宣講，切實提升貧困群眾的精神風貌和脫貧能力。
三是做好結對幫扶。圍繞群眾需求，廣泛開展志愿服務活動。由文明辦組織各級文明單位，與貧困村、貧困戶結對開展志愿幫扶活動，讓精準扶貧村低保戶、孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群眾感受到社會的溫暖。組織開展“情暖**”志愿服務暖冬行動，組織文明委成員單位、各級文明單位和專業(yè)志愿服務隊圍繞部門職能廣泛開展結對幫扶志愿服務活動，取得了良好的社會效果。全縣共組織60個文明單位，組織志愿者724 名，幫扶享受政策10戶以上的村89個，幫扶貧困戶165戶；團縣委聯(lián)合全縣11個鎮(zhèn)團委成立助力脫貧攻堅青年志愿專項服務隊12支，組織青年志愿者228名，幫扶貧困戶45戶；縣婦聯(lián)發(fā)動縣鎮(zhèn)村三級婦聯(lián)，組織巾幗志愿者92名，幫扶貧困戶110戶。目前，該活動仍在持續(xù)進行。
（三）拓寬扶貧渠道，做好文化“扶志”
一是建設完善農(nóng)村各類文化設施。積極推進貧困村綜合性文化服務中心、農(nóng)家書屋、廣播電視覆蓋工程建設，目前，全縣已完成綜合性文化服務中心375個，建成率達97%。特色打造、典型培養(yǎng)正在進行，當前打造比較有地方特色的有：**鎮(zhèn)義女社區(qū)（孝道文化）、**鎮(zhèn)新莊社區(qū)（城鎮(zhèn)廣場文化）、**鎮(zhèn)姚家社區(qū)（村史文化）等。
二是開展送文化下鄉(xiāng)活動。結合“三下鄉(xiāng)”“快樂星期天”“文藝輕騎兵下基層”“舞臺藝術送基層”“千戲送千村”以及“送電影下鄉(xiāng)”文化惠民等活動。每年開展送戲下鄉(xiāng)、組織文藝輕騎兵、文化志愿者到校園、貧困村慰問演出等350余場（次），舉辦各類大小型文化活動1300多場（次）；組織全縣各村（社區(qū)）在每周日開展“快樂星期天”活動，極大豐富了群眾的精神文化生活。
三是自主創(chuàng)作扶貧文藝節(jié)目。為進一步加大扶貧政策文藝宣傳力度，拓寬宣傳途徑，豐富宣傳內(nèi)容，縣委宣傳部聯(lián)合扶貧辦、文廣局下發(fā)了《關于在全縣開展扶貧宣傳節(jié)目匯演的通知》，鼓勵各鎮(zhèn)和縣直有關單位結合身邊扶貧中的人和事，進行自主創(chuàng)作，編排小品、快板、戲曲、舞蹈、三句半等扶貧文藝節(jié)目80多個。
（四）注重技能提升，做好技術培訓
以縣職教中心為依托，充分利用“全民技能提升工程”“殘疾人就業(yè)”等培訓項目，對有就業(yè)愿望有能力的貧困勞動力開展新型職業(yè)培訓。組織貧困婦女參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，通過開展家政、月嫂、護工、養(yǎng)殖、種植等培訓，使其掌握一技之長，積極就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。共培訓490人，其中，建檔立卡貧困戶5人。
二、扶貧宣傳工作的啟示
1、注重導向尊重規(guī)律。扶貧宣傳是一項政治性、政策性很強的工作，要把握輿論導向，統(tǒng)籌宣傳力量，要緊扣脫貧攻堅目標任務，瞄準精準扶貧精準脫貧，精心策劃組織主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳，更好弘揚主旋律、傳播正能量、提振精氣神，堅定全體黨員干部群眾打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會的信心和決心，形成脫貧攻堅的強大聲勢。
2、與時俱進融合創(chuàng)新。注重結合脫貧攻堅的進展和形勢，創(chuàng)新形式和載體，多采用新方法、新技術、新手段，多推出一批全面反映**縣脫貧攻堅工作的精品力作，一批有力度、有深度、有溫度的稿件，擴大扶貧宣傳的覆蓋面和影響力。
3、借力造勢打通渠道。想讓扶貧宣傳在更高的平臺上進行宣傳，在更廣的領域獲得更多的關注，就需要借助更高端主流媒體，發(fā)揮他們的引導力和影響力，推介我縣脫貧攻堅工作。在此，平時注重積累一定的媒體人脈和相關資源，多與他們建立溝通聯(lián)系與合作，多研究多了解他們對扶貧宣傳的需求點，盡早安排部署，及時提供反映當前扶貧重點、熱點、亮點的宣傳素材和新聞線索，才能提高扶貧外宣發(fā)稿率，提升外宣成效。
4、培育人才培養(yǎng)隊伍。扶貧宣傳工作關系重大，每個部門、每個人都責無旁貸。一支強有力的隊伍，才能使宣傳工作不斷開創(chuàng)新局面。加強通訊員隊伍建設尤為重要，只有充分發(fā)揮他們的積極性，培養(yǎng)他們善于發(fā)現(xiàn)的眼光，提高他們宣傳能力，這樣宣傳工作才能取得實效。
三、下步工作打算
一是持續(xù)強化教育引導。針對一些貧困戶安于現(xiàn)狀，“等、靠、要”思想嚴重等問題，堅持從教育引導入手，筑牢理想信念，培育向上向善、孝老愛親、自立自強、勤勞致富的良好道德風尚，著力提升貧困群眾思想道德素質(zhì)，教育引導貧困群眾樹立“人窮志不窮，脫貧靠自身”的思想觀念。
二是深入開展文明創(chuàng)建。要激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，實施鄉(xiāng)風文明培育工程，持續(xù)開展“文明家庭”“五星級文明戶”“好媳婦、好公婆”“道德模范”等評選活動，全面深化農(nóng)村精神文明建設，大力培育文明新風。組織開展好“接老人回家、樹文明鄉(xiāng)風”主題活動。