视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 審計述職報告

審計述職報告賞析八篇

發(fā)布時間:2023-02-28 15:48:18

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的審計述職報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

審計述職報告

第1篇

一段時間工作實踐使我深深體會到,作為一個審計干部,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“者”的地位。因此,我在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的審計干部。

主辦和具體實施是我的主要工作之一,工作中固然難度不小,在工作實踐中,我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),學(xué)習(xí)和選擇較好的工作治理方法,不怕困難,踏實工作,講求實效,勤勉盡責(zé)。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的進(jìn)步。

值此機會,現(xiàn)扼要述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、一年來主要工作扼要回顧

1、參與配合社會審計完成了20XX年年報審計

根據(jù)團(tuán)體的要求,我積極參與本部分組織20XX年度年報審計工作,較好地協(xié)調(diào)了“上審”、“萬隆”、“光華”及其他社會審計機構(gòu)與團(tuán)體及所屬公司在審計過程中方方面面的情況,為按時按質(zhì)完成此項工作作出了努力。

2、參與實施團(tuán)體18周年慶實事工程項目審計

1月份我們對團(tuán)體委托一物業(yè)實施的實事項目實行了專題審計,我們?yōu)榱苏_核定工程用度,對項目進(jìn)行實地核對和丈量,對較技術(shù)性的業(yè)務(wù),還主動請求總工室的幫助和指導(dǎo)。又快又好地完成了該項工作。

3、參與實施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟責(zé)任審計

于20XX年4月上旬至20XX年7月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟責(zé)任進(jìn)行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調(diào)、審計取證、報告撰寫,意見征求等各項工作。

4、參與原團(tuán)體公司總裁的離任經(jīng)濟責(zé)任審計。

今年5月中旬至6月30日,我作為審計小組成員,協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作。

5、參與與實施一物業(yè)治理有限公司的投資審計。

7月下旬,審計部對團(tuán)體所屬一物業(yè)公司治理的另一物業(yè)治理有限公司進(jìn)行一次投資專題審計調(diào)查。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

6、參與一公司的股東出資行為的專題審計

9月初,完成對一公司的股東出資業(yè)務(wù)進(jìn)行了專題審計,協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

7、參與與實施了勞動工資專項調(diào)查審計

11月初到12月中旬,參與了對團(tuán)體及所屬公司的勞動工資方面的專項調(diào)查工作,協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

二、面對不足,認(rèn)清差距,不斷進(jìn)取

一年來,固然做了一些工作,取得了一些成績,但和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,大膽開展工作的力度還不夠。針對團(tuán)體股份制改制,團(tuán)體管控模式的轉(zhuǎn)型、建設(shè)團(tuán)體頭腦總部等的戰(zhàn)略調(diào)整,以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸、打壓投資需求的大背景,再加上明年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年,做好明年的工作至關(guān)重要。我們內(nèi)部審計的職能定位、服務(wù)功能、知識結(jié)構(gòu)等也要緊跟這一變化。

面對明年的挑戰(zhàn),我們將按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實際,把學(xué)習(xí)十七大精神與推進(jìn)審計工作發(fā)展結(jié)合起來,牢固樹立民本審計觀,踐行和總結(jié)“文明審計”,以創(chuàng)新的思路做好本職責(zé)內(nèi)的所有工作,努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。

回顧一年來的工作,我感到困難比預(yù)想多,審計力度比往年大,取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于團(tuán)體所屬的共同理解和支持,對上述題目和差距,本人將在今后的工作中認(rèn)真對待,認(rèn)真解決。

各位領(lǐng)導(dǎo),我將以本次述職述廉作為一個重要契機,認(rèn)真做好總結(jié),遵照團(tuán)體的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應(yīng)有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發(fā)向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強自身的建設(shè),努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的審計職員。

第2篇

一、深化學(xué)習(xí),增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨永葆政治本色的有效舉措,是密切黨群、干群關(guān)系的必由之路,是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的主要措施。特別是在當(dāng)前處于轉(zhuǎn)軌時期,各種矛盾日益突出的情況下,各級黨政更應(yīng)該抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念,在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想,為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。因此,工作中我十分注意加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)及規(guī)章,學(xué)習(xí)鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡,自覺參加局中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),認(rèn)真過好民主生活會,觀看反腐倡廉警示片,吸取反面教訓(xùn),切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性,牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。

二、嚴(yán)于律己,時刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事

作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,牢固筑起拒腐防變的思想防線。

1.正確行使職權(quán),做到公正無私。在工作中,我始終堅持一切從實際出發(fā),從搞好工作出發(fā),以大局為重,不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門,手中有一定的執(zhí)法權(quán)力,因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼,要求照顧,但在出具審計意見和審計決定時,我總是從工作出發(fā),顧大局,講原則,不以個人好惡劃杠子,不以私人利益定調(diào)子。

2.珍惜崗位名聲,做到廉潔從政。由于所處位置特殊,時常有一些人想從我身上打開缺口,對于送禮者,我總是曉之以理,婉言拒絕。一年來,我抵擋住了各種誘惑,做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進(jìn)高檔娛樂場所,從不在單位報銷應(yīng)當(dāng)個人支出的費用。我喜歡結(jié)交朋友,但從不與不三不四的人往來,不與反映不好的人深交,從而樹立了良好的形象。

3.管好自己家屬,做到光明磊落。家屬是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要關(guān)口。我時常教育家屬一定要把好關(guān)口,守好家門,幫忙不添亂,不能貪圖小利,更不能收受禮金。實事上,我家屬也一直是這樣做的,一年來多次拒絕收受禮品禮金。

三、依法行政,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督

依法行政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,也是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),自覺參加各種法制培訓(xùn),努力增強自己的法制觀念和法律意識,提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政,努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉(zhuǎn)變,由人治向法治轉(zhuǎn)變,避免朝令夕改和以權(quán)代法、權(quán)大于法的現(xiàn)象出現(xiàn)。在審計執(zhí)法工作中,我堅持以事實為依據(jù),以法規(guī)為準(zhǔn)繩,力求做到事實清楚,處理有據(jù),程序合法,手續(xù)完備,輕重適當(dāng),公平合理。同時,認(rèn)真履行和完善執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制,大力推行審計公示制度、送達(dá)審計制度和廉政承諾制度,努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等行為。

第3篇

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實"這一工作目標(biāo),積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹(jǐn)慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變??梢哉f經(jīng)過一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:

一、200x年的主要工作

1、嚴(yán)格審計的紀(jì)律和制度

審計部是一個新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

2、積極開展對駐外分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價

臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,2005年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們在對其會計核算進(jìn)行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。

3、嚴(yán)格費用報銷規(guī)定,嚴(yán)格費用審核

今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對審計工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學(xué)習(xí)公司出臺的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

4、利用一切可利用的機會,為領(lǐng)導(dǎo)提供市場監(jiān)管信息

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場。針對市場反映出的問題,進(jìn)行了核查,并結(jié)合核查進(jìn)行了市場調(diào)研,這也是審計部200x年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調(diào)研準(zhǔn)確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準(zhǔn)了,建議提對了,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評。

5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的結(jié)算工作已接近尾聲

根據(jù)工作計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作。園區(qū)項目建設(shè)跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展,既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟效益。

6、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順利

按照工作計劃,組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務(wù)部的通力配合下,首先對截止到200年12月31日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年0月底,共清收賬款176390元,較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

二、工作中存在的不足

1、審計工作還存在盲點,如對經(jīng)濟合同的審查。

在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。實施有效的經(jīng)濟合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設(shè)備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標(biāo),并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進(jìn)行評審、會簽,以達(dá)到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒有開展起來,形成了審計工作的一個盲點。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的建議)

2、審計工作還不夠深入、細(xì)致

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當(dāng)中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細(xì)的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)

3、審計的職能有待加強

回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān),更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極

審計部成立之初,從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,組架不大。可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應(yīng)對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對工作開展以來,審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進(jìn)入三季度后組織的活動,我表現(xiàn)得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。

三、20年的工作計劃

200年審計部的總體工作目標(biāo)是:在200x年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上,積極主動地開展企業(yè)的效益審計,加強對公司財務(wù)管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進(jìn)一步調(diào)整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護(hù)性和建設(shè)性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

具體的工作有以下六個方面:

1、繼續(xù)做好費用及工資的審核

這項工作做好了,就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。200x年由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結(jié)果上墻制度,既體現(xiàn)了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

2、重點對公司基建項目進(jìn)行審計

企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照200x三季度以來我們進(jìn)行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護(hù)了公司的合法權(quán)益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。2005年我們要保證不僅從形式上,還要在內(nèi)容上對基建項目進(jìn)行全方位的整體監(jiān)督審計,積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標(biāo)、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細(xì)致的開展打下基礎(chǔ),絕不只做最后收方工作的隨從者。

3、積極開展對公司財務(wù)信息的核查與審計

200年制定的《內(nèi)部審計工作規(guī)定》中已經(jīng)明確規(guī)定了要定期開展對公司財務(wù)活動的審核任務(wù)。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上,所以很難對公司的財務(wù)管理作出正確的評價,也沒能為公司領(lǐng)導(dǎo)提供過有效的管理信息。200年我們審計部將每季度對公司的財務(wù)收支憑證審計一次,重點監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況和會計處理情況。全年分兩次對總公司的經(jīng)濟效益進(jìn)行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決策層提供及時有效的財務(wù)狀況和公司經(jīng)營管理情況的信息。

200年我們還要加強對生產(chǎn)一線成本核算的監(jiān)管,全年計劃對每一個生產(chǎn)車間進(jìn)行一次全面的成本核算管理的核查,以幫助生產(chǎn)車間嚴(yán)格成本核算制度,減少浪費、增加收入。(1)審查產(chǎn)品的生產(chǎn)是否是按計劃生產(chǎn)的,是否有審批手續(xù)。(2)原材料的耗用數(shù)量是否是真正的耗用,有無出庫單,出庫單的辦理是否嚴(yán)格按手續(xù),程序是否合規(guī),包裝物的耗用是否與產(chǎn)量一致。(3)生產(chǎn)產(chǎn)品的成本計算是否正確,包括直接材料、直接人工、燃料、動力等是否有依據(jù)手續(xù),并要與計劃消耗數(shù)量相比較,找出節(jié)、超原因(4)設(shè)備的保養(yǎng)保護(hù)。

4、繼續(xù)做好對駐外分公司的制度執(zhí)行和經(jīng)濟效益的審計

在即將過去的一年里這項工作我們開展得比較順利,20年我們要在這個良好開端的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好這項工作,每季度對駐外分公司的財務(wù)收支和制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計,全面反映其現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及經(jīng)濟效益情況。

5、繼續(xù)做好應(yīng)收賬款的清收工作

組織應(yīng)收賬款的清收工作仍然是200年審計部的一項重要工作,我們將每兩個月一次對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析、評價,努力爭取在0清收工作的基礎(chǔ)上再有大的突破。(我已在建議中提出了要成立應(yīng)收賬款清收小組)

6、積極配合銷售公司,加強對市場營銷的監(jiān)督檢查。

第4篇

本人xx,女, xx年x月懷著一顆終生獻(xiàn)身教育事業(yè)的赤誠的心,來到xx市第二中學(xué),開始了教育生涯。

xx年x月,評定為中學(xué)二級教師,到今年年底任期滿4年,因各方面條件均符合申報中學(xué)一級教師的要求,特此提出申請,現(xiàn)述職如下:

任職期間,我始終把學(xué)校的教育工作,班級管理工作放置第一位,抱著“我是一顆螺絲釘,哪里需要哪里擰”的質(zhì)樸想法,聽從學(xué)校安排,堅持作好班主任工作,在任職班主任的六年時間中不斷的豐富自我,積攢經(jīng)驗,不畏辛苦,講求方法,工作得到了學(xué)校,家長和學(xué)生的一致肯定。

在教育教學(xué)上,“上好每節(jié)課,課課有收獲”是我最堅定的教育信念,講求教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)法,力求生動,形象,同時緊抓質(zhì)量,送走的兩屆畢業(yè)生在高考中均取得了優(yōu)異的成績,得到了學(xué)校和學(xué)生的認(rèn)可,去年被評為最受歡迎的教師。

學(xué)無止境,教無止境。我的成長是源于二中給我的一個積極向上的環(huán)境,正如珠穆朗瑪峰是誕生在青藏高原一般,也正因為我周圍有著一大批的認(rèn)真,負(fù)責(zé),有著崇高教育理想的教師,教學(xué)團(tuán)隊,我才能在這幾年有著長足的進(jìn)步,在此深表感謝,同時請大家再次肯定我的工作,我將憑自己的勤奮和智慧,運用先進(jìn)的教學(xué)手段在信息時代的教育改革大潮中大顯身手,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

第5篇

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。********公司,總資產(chǎn)超過4.2億,下轄六家分公司,兩家全資子公司,兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階,首先應(yīng)從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,先后主持出臺了四個制度,基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系:

1、擬定《********公司開支審批暫行辦法》,規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn),改變了以往多頭審批,財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行,**年我又重新修訂和完善了《********公司開支審批辦法》,進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。

2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī),結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,執(zhí)筆修訂了《********公司財務(wù)管理暫行辦法》和《********公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,于**年6月重新起草了《********公司內(nèi)部審計暫行辦法》,現(xiàn)正報公司審批,以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

二、抓管理,促效益。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo),完成目標(biāo)所使用的資源,以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容。基于對預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識,我積極推動公司預(yù)算管理工作,理清工作思緒,將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,輕財務(wù)管理的局面,促進(jìn)公司管理上臺階。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司**年度、2002年度和**年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,匯總編制預(yù)算草案,報公司預(yù)算管理委員會通過,最終確定公司預(yù)算目標(biāo),確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,力主壓縮銀行貸款,**年3月和2002年1月,壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,有效地控制了財務(wù)費用的支出,提高了資金的使用效益。

3、實抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。2000年8月上任始,公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元,占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀,重新制定了公司的信用政策,對客戶的信用程度作出評估,要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位,如***,盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位,管理政策一視同仁,加大現(xiàn)收比率,控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,有難度的客戶,親自上門參預(yù)催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。**年7月止,公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元,占公司流動資產(chǎn)的12.14%,比三年前減少了677.99萬元,占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4、積極參預(yù),配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。****是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,而****經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),針對不同的招標(biāo),帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研,做出合理的營運可行性分析,確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量,為開展有效營運打好基礎(chǔ)。2002年**省****招投標(biāo),公司投標(biāo)中得3條****經(jīng)營權(quán);**年分別參加省和市****招投標(biāo),公司投標(biāo)綜合得分均為第一,中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營權(quán),**投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。

通過上述工作,切實提高了財務(wù)管理工作的成效,一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,2000年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元,**年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,2002年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,每年的利潤增長都超過了100%。

三、明確責(zé)職,提高工效。

為提高工作效率,首先,通過幾次內(nèi)部調(diào)整,定人定崗,明確職責(zé),減少工作中的磨擦,發(fā)揮出團(tuán)隊作用,調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,主動配合業(yè)務(wù)部門,在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色,財務(wù)審計部被評為公司**年度先進(jìn)部室(綜合測評第一)。

與此同時,積極推動公司的會計電算化進(jìn)程。**年初,公司本部會計電算化軟、硬件配置完成,同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。同年6月,完成了會計電算化初始工作,通過二年多的平穩(wěn)運行,電算化已能滿足公司本部的核算要求,極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進(jìn)一步要求,以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化,并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),實施方案正在擬定中,以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。

四、發(fā)揮專長,做好參謀。

我的工作重點之一,是通過對月度、年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀,提出了《關(guān)于****分公司經(jīng)營思路》,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

對公司的投資項目,能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算,在***更新等項目的測算上,充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風(fēng)險,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。

根據(jù)掌握的財務(wù)信息,匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述,提出自己的觀點,為公司三年規(guī)劃的編制工作,盡了自己的努力。

五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行,組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試,提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求,繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。**年7月,我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的,為期半年的財務(wù)總監(jiān)(CFO)高級培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情,目前,公司財會人員中,2人正在進(jìn)修本科,1人進(jìn)修研究生,2人取得注冊會計師資格,2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí),不斷充實了自身的專業(yè)知識,提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo),通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。

六、切實履行集團(tuán)委派職責(zé)。

第6篇

一、師德方面

身為教師,我深深認(rèn)識到“為人師表,教書育人”的重要性和艱巨性多年來,始終具有明確的政治目標(biāo),較好的品德修養(yǎng),堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認(rèn)真貫徹教書育人的思想,積極實踐“三個代表”在工作中,具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關(guān)心全體學(xué)生,對學(xué)生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀每天堅持早到晚歸,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項工作,利用課余時間轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生,從來沒有從事過有償家教甘于奉獻(xiàn),從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益在學(xué)生心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

二、教學(xué)工作

在教學(xué)上,我近幾年一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作在教學(xué)上,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),深入鉆研教材,把握教材內(nèi)容的相互聯(lián)系,挖掘教材的思想性,認(rèn)真上好每一節(jié)課能認(rèn)真批改作業(yè),做到及時反饋,及時鞏固能利用課堂及課間時間,不失時機的做好課后輔導(dǎo)和提優(yōu)補差工作在教育教學(xué)中,不僅加強對學(xué)生文化知識的教育,而且切實加強對學(xué)生的思想政治教育、道德教育、紀(jì)律教育、法制教育我十分注重自身的“言傳身教”,嚴(yán)格要求自己,“其身正,不令其行;其身不正,雖令不行” 能始終以熱愛學(xué)生為突破口,建立民主平等的師生關(guān)系,形成合作和諧的課堂氣氛做到尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生做到以表揚為主,保護(hù)學(xué)生的自尊心、自信心能研究學(xué)生的不同情況,因材施教,促使每個學(xué)生都能健康、快樂、充分的發(fā)展真正做到:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切

三、班主任工作

四、指導(dǎo)青年教師

近幾年來,我十分重視青年教師的指導(dǎo)工作,關(guān)心他們的成長,承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的義務(wù),指導(dǎo)他們的班主任工作,少先隊工作通過一段時間的傳、幫、帶,青年教師邵有良老師進(jìn)步很快,各方面有所提高2006--2008年青年教師邵有良老師撰寫的多篇論文都獲得了較好的獎項,指導(dǎo)他上的課也獲得了一致好評

五、取得成績

從教11年,我在較好地完成教學(xué)工作的同時,還善于進(jìn)行教學(xué)研究,積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷錘煉自己的教學(xué)基本功

2.“優(yōu)質(zhì)課”評比2007年3月,我在縣第六期小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班組織的“構(gòu)建有效課堂,體現(xiàn)學(xué)科特色”為主題的實踐課比賽中榮獲三等獎;2009年5月,在小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師課堂教學(xué)比賽中,我榮獲三等獎;2008年12月,我在實小協(xié)作區(qū)研訓(xùn)活動中

上了一節(jié)縣級公開課,并得到了一致好評;2008年12月,我在南京市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班實踐活動期間,開設(shè)了一節(jié)研究性觀摩課,受到在場專家和老師的一致好評

 

3.撰寫教學(xué)論文2007年和2008年連續(xù)兩篇教學(xué)設(shè)計獲省三等獎近幾年來,我撰寫的多篇論文都在縣論文評比中獲得了較好的成績

5.考核評定2007,2008年我兩次被高淳縣考核委員會評定為優(yōu)秀等次

6.教科研活動2005年7月被高淳縣教育規(guī)劃課題《針對小學(xué)生的個性,有效進(jìn)行數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)》聘為課題組組員;2005年2月被高淳縣教育規(guī)劃課題《農(nóng)村小學(xué)家校和諧關(guān)系的研究》聘為課題組組員;2005年7月被江蘇省教育學(xué)會課題《農(nóng)村小學(xué)家校和諧關(guān)系的研究》聘為課題組組員2008年,我主持的高淳縣教育科學(xué)規(guī)劃第一期個人課題《新課程理念下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂導(dǎo)入技能的策略研究》順利結(jié)題2009年,我主持的高淳縣教育科學(xué)規(guī)劃第二期個人課題《數(shù)學(xué)猜想在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的應(yīng)用》也即將結(jié)題

第7篇

一、政治思想方面

我在政治上能嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),敬崗愛業(yè)。服從學(xué)校的工作安排,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極負(fù)責(zé)地完成教育教學(xué)任務(wù)。遵守國家的法律法規(guī),履行職業(yè)道德;不斷提高自身的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。對學(xué)校布置的工作任務(wù)無條件服從,不計較個人得失,滿腔熱情地奮斗在教育、教學(xué)工作的第一線。

二、教育工作方面

在帶領(lǐng)幾次的藝術(shù)考試班級管理中,我堅持以人為本,教書育人的原則,真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生。首先根據(jù)藝考生實際情況制定班規(guī)和各種獎懲條例,讓學(xué)生有班規(guī)可依,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣;其次培養(yǎng)一批藝術(shù)藝考生,充分發(fā)揮藝術(shù)的魅力,取得了良好效果。注重培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展,促進(jìn)優(yōu)秀生形成,并以優(yōu)秀生為榜樣,如潘韻如。招灃譽同學(xué)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,并考上重點大學(xué)。在平時工作中,堅持以“真心、耐心、細(xì)心、”的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己,做到對每一名學(xué)生一視同仁。從培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)入手,注重對學(xué)生成長內(nèi)在的動機喚醒,發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;從培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感入手,使他們變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,得到學(xué)校的政教部門和領(lǐng)導(dǎo)、家長的一致好評。

三、教育教學(xué)能力和工作業(yè)績

我具有系統(tǒng)、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,我積極參加繼續(xù)教育和業(yè)余學(xué)習(xí),積極實施素質(zhì)教育,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段,銳意改革教學(xué)方法,形成自己的教學(xué)特色。2016年參“全國一師一優(yōu)課、一課一名師”高中音樂學(xué)科一等獎。有過循環(huán)教學(xué),能勝任高中各年級的音樂教學(xué),主動承擔(dān)公開課,每年至少承擔(dān)一次校級以上的公開課,效果好,均獲得領(lǐng)導(dǎo)、同行的好評。2011年在參加縣的中小學(xué)教師音樂優(yōu)質(zhì)課上獲二等獎。

在常規(guī)教學(xué)中,我能認(rèn)真鉆研教綱,考綱和教材,全面了解學(xué)生學(xué)情,精心設(shè)計行之有效和靈活多樣的教學(xué)方法。課堂認(rèn)真組織好學(xué)生,注重學(xué)生的練習(xí)過程,注重學(xué)生的人性發(fā)展,培養(yǎng)骨干。

作為一名音樂教師,我會積極讓學(xué)生參與課外比賽活動,多鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)實踐的機會。2014年帶領(lǐng)學(xué)生參加我們縣體育局舉辦啦啦操比賽獲得中學(xué)級的二等獎以及優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。2018年帶領(lǐng)學(xué)生參加2018年第七屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動藝術(shù)縣的一等獎,市藝術(shù)表演的二等獎。2014年以及2017年獲得高中教學(xué)質(zhì)量管理工作先進(jìn)教師。作為學(xué)校的一員,積極參與學(xué)校的公共事務(wù),從不計個人得失,從不叫苦叫累,盡最大的努力做好自己的本職工作。

四、教研工作

第8篇

一、履行職責(zé)情況

一是認(rèn)真履行職責(zé),完成全年審計工作任務(wù)。在全面實施建設(shè)項目預(yù)決算審計的基礎(chǔ)上,將重大項目的審計列為重點,強化審計監(jiān)督力度,促進(jìn)加強投資管理,提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元,審計核減1.23億元。二是監(jiān)督與服務(wù)并舉,服務(wù)全區(qū)發(fā)展。照“三主動、三服務(wù)”的工作要求,寓服務(wù)于監(jiān)督之中,審計中發(fā)現(xiàn)問題及時向被審計單位提出審計意見和建議,幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度,擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度,提高信息宣傳的積極性。在信息報送上,實行信息報送三級審核制度,統(tǒng)一扎口,嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)。全局在中央、省市媒體發(fā)表信息77篇,本人發(fā)表20篇,為審計工作營造了良好的輿論環(huán)境。

二、廉潔自律情況

嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律,提高廉潔自律意識,從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現(xiàn)象,拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動,從未在任何單位報銷各項費用,堅持客觀、公正審計。做為副局長,嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律,從末在單位報銷應(yīng)由私人承擔(dān)的招待費等各項費用,從未用公款出國(境)或國內(nèi)旅游;遵守公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定,未用公務(wù)車辦私事;未拖欠公款,未將公款借給親友,未在企業(yè)兼職。

三、學(xué)習(xí)情況

一是學(xué)習(xí)黨的七屆五中全會精神,領(lǐng)會黨和政府各項路線方針政策,提高自己的理論水平,并認(rèn)真撰寫了2萬字讀書筆記,撰寫理論文章2篇。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,自學(xué)工程審計相關(guān)知識,參加審計系統(tǒng)計算機審計培訓(xùn),審計業(yè)務(wù)能力得到有效提升。

亚洲图片视频自拍一区| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 日本福利在线免费观看| 日本偷拍精品久久久| 无码国产精品久久久久孕妇| 国产最新一区二区在线不卡| 真人操逼视频网站免费欧美| 爆操日操操日免费视频网 | 国产无套内谢普通话对白| 91av精品在线视频| 国产大尺度福利激情97| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 让女人看到高潮的视频| 一区二区三区高清不卡| 大战熟女丰满人妻av| 天天射天天干天天天天射| 美女让男人捅到爽免费网站| 亚洲最大视频网站在线观看| 午夜剧场免费在线观看视频| 99久久国产一区二区三区| 禁断介护在线中文字幕| 国产精品天堂久久久| 中文字幕资源高清在线| 国产精品办公室av在线| 国产高清十八禁视频网站| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 最新99视频精品免费观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产精品日韩电影一区| 亚洲中文字幕在线观看高清| 91中文字幕国产在线视频| 日本欧美久久久久久| 日本av在线观看免费| 再猛点深使劲爽在线视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 黄色成人一级二级片| 制服丝袜第一页综合| 中文字幕少妇版av| 久热这里只有精品99re| 91中文字幕综合在线| 免费无遮挡18禁网站| 狂蟒之灾1997在线观看| 99久久久久国产精品国产| av天堂资源在线中文网 | 熟女五十老熟妇xxx| 午夜在线视频国产不卡| 日韩有码中文字幕在线播放| 李丽莎国产专区视频| 天天操天天干天天摸天天舔| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 多人福利视频一区二区| 亚洲精品成人777777| 亚洲av区一区二区三区| 97超碰大香蕉免费| 欧美区一区二区三区视频| 国产一区二区不卡高清更新 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 大屁股丰满人妻一区二区| 天天添天天摸精品免费视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 友田真希中文在线av| 亚洲精品91在线视频观看| 欧美区一区二区三区视频| 久久综合视频五月天| 中文一区二区二区免费毛片| 大屁股丰满人妻一区二区| 加勒比av在线一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| senima尼玛亚洲综合网站| 久久精品国产400部免费看| 亚洲视频在线观看综合网| 天天做天天操天天干| 成人小视频网站在线看| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 日韩男女在线视频播放| 中文免费字幕av一区| 国产精品国产精品黄色片| 国产精品露脸av在线| 亚洲激情在线视频图区| 78m国产成人精品视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 中文字幕久久久久久妻| 国产 欧美 日韩 在线视频| 国产欧美日韩在线精品一二区| 天天操天天日天天鲁| 天天看天天射天天干| 国内成人精品2018免费看| 再猛点深使劲爽在线视频 | 一区二区三区在线观视频| 真人操逼视频网站免费欧美| 床上啪啪啪激情视频| 中文字幕久久久久人妻五十路| 国内精品自产拍在线观看91| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 黄页大全在线免费观看| 国产精品av久久久久久影院| 美味人妻手机在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲va韩国va日本va在线| 亚洲av中文字字幕乱| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 欧美分别一区二区三区| 国产精品内射老熟女| 日本女人干逼的视频| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产免费观看久久黄AV片| 中文字幕第86亚洲另类| 99久久久久国产精品国产| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 3dhentai一区二区三区| 老司机午夜免费精品视频| 91丝袜一区二区三区四区| 久久久精品日韩电影| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲天堂男人免费在线| av在线观看 亚洲视频| 日本熟女人妻第一页| 日本xxxxxxxxx三级| √天堂亚洲av国产av在线| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 亚洲天堂一区www| 日本熟女视频一区二区三区| 伊人网免费在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 青青青国产精品免费观看| 亚洲高清av一区二区三区| 啪啪啪午夜免费网站| 5月色婷婷在线视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 男人天堂网手机在线| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 国产91白丝精品在线| 66精品视频在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 91中文字幕综合在线| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 超碰人妻av在线播放| 久草手机免费在线视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 天天色天天射天天插| 真人操逼视频网站免费欧美| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 插女生视频在线观看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产a级毛片一级毛片| 人人妻人人澡vcd| 国产欧美日韩在线精品一二区| 日韩成人午夜激情电影| 超碰97大香蕉521| 日韩男女在线视频播放| 久久久久久久久66精品片| 992tv在线观看免费精品视频| 男人午夜免费视频观看在线| 五月av在线资源网| 日本zzzjj视频| 国产精品三级国产精品| 亚洲色大成网站www私| 亚洲av优女天堂熟女| 91麻豆精品久久久久久91| 婷婷在线视频观看五月天| 日本xxxxxxxxx三级| 亚洲精品情色在线播放| 不卡的欧美视频中文字幕| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 爱在午夜降临前在线看| 97人人添人澡人人爽超碰| 男人插入女人逼逼的视频| 亚洲欧洲精品在线免费看| 成人在线观看蜜桃视频| 蜜臀精品一区二区资源| 欧美在线视频一二三下载| 欧美日韩一级二级综合| 91久久打屁股调教网站| 日本深夜视频在线观看| 一区二区三区黄页网视频| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 四川一级毛片免费观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 天天摸天天插天天日| 精品久久久一区二区在线观看| 91在线观看国产日韩欧美| 91性感美女福利在线| 蜜桃臀av在线看黄| 激情婷婷激情综合网| 精品一区二区三区熟女av| 午夜啪啪美女视频播放| aa中文字幕一区人妻| 情侣大尺度激情做爰视频| 亚洲精品乱码国产精品不99| 另类专区电影第八区| 国产经典三级男人的天堂| 麻豆91传媒精品国产| 色天天综合天天综合频道| 国产中文字幕日韩有码| 变态另类中文字幕在线视频| 精品成人免费观看在线| 一区二区三区黄页网视频| 国产精品亚洲综合专区片| 有码在线观看完整版| 99婷婷狠狠操天天操| 我要看日韩黄色一级片| 制服丝袜在线一区二区| 成年美女黄网站色奶头大全av| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 男人天堂网手机在线| 久久久久久亚洲国产一区| 欧美午夜免费福利电影| 欧美男女三级插视频| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 五月综合婷婷大香蕉| 91人妻视频一区二区| 中文字幕人妻精品av| 黄片av三级在线免费观看| 在线观看国产后入美女高潮| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲一区二区三区a级在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av不| 久久午夜福利一级精品| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲成人大片av在线| 日本熟妇日本老熟妇| 精品人妻一区两区三区| 国产高潮精品呻吟av| 欧美日本一区二区在线观看| 日韩av成人在线中文字幕| 岛国小视频一区二区三区| 日本婷婷色中文字幕| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲 制服 国产 丝袜| 调教操美女逼视频在线观看| 插女生视频在线观看| 最新成人中文字幕在线| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 日本熟妇人妻xxxx| 色四月婷婷色人妻在线| 午夜免费观看视频网| 91麻豆精品91综合久久久| 最新中文字幕男人的av在线| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲可以在线观看的网站| 老白干精品580酒多少钱| 日日夜夜av在线观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 国内少妇精品视频一区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 岛国小视频一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 超碰免费99人妻中文| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 在线电影影院高清观看| 五月激情高清综合网| 欧美一区二区三区有限公司| 国产网红福利视频在线观看| 天堂av大片免费观看| 在线ay视频青青熟青青con| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 精彩视频在线观看28区| 一二三区精品福利视频| 欧美色综合天天久久综合合| 欧美日本免费久久男人都是知道| 中文一区二区二区免费毛片| 欧美分别一区二区三区| 超碰人妻av在线播放| 精品人妻一区两区三区| 熟妇熟女一区二区三区四区| 亚洲精品合集国产精品合集| 91亚洲熟女乱综合一区二区| jul—297中文字幕友田真希| 色人阁欧美在线视频| 一级a性生活片久久无| 天天插日日射夜夜操| 午夜免费在线视频播放| 最新中文av在线天堂| 顶楼的大象激情视频| 色婷婷激情国产综合在线| 91中文字幕国产在线视频| 久久久久久久18岁精品| 有码中文亚洲精品97| 欧美视频在线观看一卡| 高清不卡日韩av在线| av 男人的天堂av| 另类专区电影第八区| 人妻射精1区2区3区| 成人小视频网站在线看| 制服丝袜第一页综合| 啪啪啪免费视频 91| 国产精品日韩电影一区| 国产精品精产在线观看| 国产日韩av高清在线不卡| √天堂亚洲av国产av在线| 午夜性感成人视频区一区二| 中文字幕 人妻伦理网站| 国产精品亚洲视频在线| 91av精品在线视频| 最新成人中文字幕在线| senima尼玛亚洲综合网站| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 国产视频在线观看高清| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 九九视频在线观看亚洲| 成人7777免费在线| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 91在线观看国产日韩欧美| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 中文字幕视频一区二区人妻| 久久久无码精品午夜| 亚洲精品资源在线播放| 欧美精品 亚洲视频| 插小日本性生活操逼黄色录像| 日本女同性恋互舔视频| 国产欧美日韩在线精品一二区| 亚洲第一男人网av天堂| 午夜性色福利在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 久久二区三区免费视频| 综合精品久久久久久8888| 大香蕉大香蕉久久在线| 国产精品186在线观看在线播放| 鲁鲁视频www一区二区| 日本欧美久久久久久| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 999精品视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲一区中文字幕麻豆| jul—297中文字幕友田真希| 超碰国产原创在线观看| 亚洲一区二区三四区五区| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲中文字幕1区2区3区| 欧美国产剧情在线播放| 91av精品在线视频| 国产又白又嫩又爽又黄| 91亚洲免费在线观看| 久久午夜福利一级精品| aa2244在线观看| 日韩 欧美p片内射久久| 99国产精品白浆热久久无码| 青青青青青久草国产| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲午夜天堂在线观看| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 国产一区二正操嫩逼视频| 强d乱码中文字幕熟女一| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产精品情侣露脸对白自拍| 国产又粗又长在线看| 国产免费啪啪视频播放| 最新日本久久中文字幕| 自拍偷拍,欧美视频| 香港精品国产三级国产av| 国内成人精品在线视频| 国产最新一区二区在线不卡| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 超碰97国产女人让你操| 天天插日日射夜夜操| 精品一区二区成人观看| 3d成人动漫中文字幕| 黄片av三级在线免费观看| 日产免费的一级黄片| 国内精品国内自产视频在线| 久久热在线视频只有精品| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典 | 国产少妇视频在线播放| 日本aaaa级大片| 欧美黑人性猛交xx| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 精品一区二区三区天猫视频| 国内自拍视频在线观看99| 色色视频逼穴给操烂| 人妻偷人va精品国产| 国产美女做a一级视频| 国产在线分享视频麻豆| 国产一区二区不卡高清更新| 中文字幕超级碰久久| 大战熟女丰满人妻av| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 成年网站在线免费播放 | 我要看日韩黄色一级片| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 在线一区二区福利视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 女孩阴部骚痒怎么治| 91在线中文字幕播放| 内射中文字幕精品电影| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 一区二区三区久久精品在线 | 在线观看视频区二区三区| 亚洲精品91在线视频观看| 尹人久久久久久久久| 91九色在线精品一区二区| 亚洲avav天堂网| 李丽莎国产专区视频| 国产69精品久久又又| 最新中文字幕男人的av在线| 亚洲最大国内在线视频一区| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 欧美分别一区二区三区| 男人天堂网手机在线| 色优网久久国产精品| 99久久国产一区二区三区| 天天艹天天日天天摸| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 3d成人动漫中文字幕| 亚洲成人动漫免费在线观看| 美女干逼视频一区二区三区| 人妻少妇高清一区二区| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲视频欧洲视频有码| 东京热avtt导航| 日本aaaa级大片| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 中国久久久久_9999精品| 成人动漫精品一区二区三区| 国产综合激情自拍视频| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 蜜臀精品一区二区资源| x8x8国产在线播放| 麻豆91传媒精品国产| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产少妇视频在线播放| 久久久久久久18岁精品| 97一区二区免费视频| 99久久热这里只有精品| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产一区二区三区奇米久涩| 超碰97国产女人让你操| 99久免费精品视频在线观看| 91免费版在线观看| 国产男同gay亚洲男男片| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 青青草手机在线视频在线| 欧美精品综合久久久久久| 蜜臀av在线www| 亚洲人妻av一区二区三区| 黑人乱吗一区二区三区| 日韩中文字幕高潮内射| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 超碰国产原创在线观看| 操逼用力操我视频免费看| 亚洲 国产 日韩精品| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 宅男三级视频在线观看| 亚洲一二区视频在线观看| 加勒比人妻av无码不卡| 经典欧美一区二区三区| 老司机精品视频在线看| 免费黄色片在线免费观看| 久久久999精品免费观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲一区二区精品在线看| 97视频免费观看在线| 全免费精品毛片小视苹| 精品www日韩熟女人妻| 一二三区精品福利视频| 天堂av中文资源在线观看| 国产黄级三级三级三级| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 多人福利视频一区二区| 18免费在线观看视频| 国产 欧美 日韩 在线视频| 成人深夜激情福利视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 97一区二区免费视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 福利社区视频在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 最新免费在线免费视频| 综合久久加勒比天然素人 | 一级a性生活片久久无| 人人澡人人妻人人爽| 国产大神精品在线观看| 亚洲在线观看视频一区| 国产综合激情自拍视频| 国产男同gay亚洲男男片| 少妇吃鸡巴在线视频| 久草手机免费在线视频| 97人妻在线超碰精品| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 91人妻精品国产麻豆国91| 中文字幕黄色在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 任人躁精品一区二区三区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 美女大黄啪啪啪淫语| 91厕所偷拍视频给我看| 国产亚洲精品综合久久久| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 中文字幕超级碰久久| 午夜免费在线视频播放| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国产欧美日韩在线精品一二区| 国产综合激情自拍视频| 日韩av中文字幕剧情在线| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲国产精品自在线| 77ccvv欧美日韩一级片| 国产在线精品自拍视频| 激情五月天av在线观看| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 欧美特级黄色免费网站| 欧美日本在线观看视频亚洲| 欲求不满的人妻中文字幕| 中文字幕人妻熟女人…| 黄色带国产7j8在线观看| 欧美日韩成人影片在线| 97超pen个人视频公开视| 青青青青青在线免费播放| 东北老熟妇全程露脸被内射| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 亚洲一二区视频在线观看| 人妻中文字幕在线免费毛片| 福利社区视频在线观看| 亚洲一区二区视频观看| 2020最新国产高清毛片| 1168av福利av一区二区| 成人中文字幕视频在线观看| 宅男三级视频在线观看| a亚洲一区二区三区| 日韩 欧美p片内射久久| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲乱码中文字幕综合久久| miamelano精品av| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 亚洲精品三区二区一区| 伊人亚洲第一综合在线| 黄页网站免费版大全在线观看| 日本一本不卡在线视频| 日韩午夜av在线免费看| 中文人妻少妇爽爽视频| 鲁鲁视频www一区二区| 中文字幕少妇版av| 婷婷久久综合久久综合久久| 少妇射精留精一区二区| 日韩岛国高清在线视频| 老白干精品580酒多少钱| 国内精品国内自产视频在线| 日日夜夜av在线观看| 精品国产中文字幕乱码免费| 最近中文字幕在线资源3| 国产情侣大尺度x88av| 国产网红福利视频在线观看 | 国产一区二区不卡高清更新 | 少妇吃鸡巴在线视频| 福利社区视频在线观看| 久久热在线视频只有精品| 亚洲一区二区三区四区中文| 深夜网址在线观看你懂的| 91九色国产porny首页| 我要看日韩黄色一级片| 97 在线免费视频| 中文字幕视频一区二区人妻| 国产拍揄自揄精品视频| 青青草小视频手机在线观看 | 日本高清视频五十路在线观看| 午夜免费观看视频网| 欧美视频在线观看免费福利资源| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 久久综合久久最新网| 亚洲 精品 综合 精品| 丝袜碰肉一区二区三区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 黄色录像黄色片黄色片| 欧美一二三免费视频| 1168av福利av一区二区| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 午夜短视频在线免费| 人人妻人人澡vcd| 国产在线精品自拍视频| 爆操日操操日免费视频网 | 国产熟女乱伦一区二区三区| 99久久机热精品双飞| 国产嫩草视频在线播放| 欧美精品 亚洲视频| 看看黄色录像中国片操逼| 国产亚洲一区二区亚洲| 久久久久久美女福利| av黄色网在线观看| 97精产国品一二三产| 免费在线观看日本伦理片| 久艹婷婷在线观看视频| 亚洲成a人片在线观看app| 久久精品蜜臀av一区二区| 欧洲无尺码一区二区三区| 中文字幕人妻无码精品| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 免费人妻精品三级av| 香蕉视频看美女的小逼逼| 鲁鲁视频www一区二区| 91黄色片在线免费观看| 国产精品露脸av在线| 亚洲 国产 日韩精品| 国产综合在线视频免费| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 亚洲妇女黄色高潮视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 精品91国自产在线看| 草久视频免费在线观看| 激情综合网激情综合网激情| 久艹婷婷在线观看视频| 不卡在线一区二区三国产在线视频 | 久久久久久久久久狠| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 亚洲中文字幕97久久精品| 天天干天天日天天操天天啪| 东京热avtt导航| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 久久老司机福利导航| 香港精品国产三级国产av| 日本美女高清视频免费| 久99久热re美利坚| 免费观看激情视频网站| 91国产在线小视频| 久久久久久久久久久久高清| 97一区二区免费视频| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 人妻中文字幕在线免费毛片| 视频一区国产日韩欧美91| 久久精品国产400部免费看| 天天添天天摸精品免费视频| 老婆带闺蜜一起三p视频| 欧美激情一级欧美精品| 亚洲精品在线视频你懂得| 强d乱码中文字幕熟女一| 黄色美女av网站免费观看| 婷婷5月激情四射手| 国内少妇精品视频一区| 草久视频免费在线观看| 97福利在线视频观看| 成人7777免费在线| 天天操天天操天天操天天操天天操| 婷婷久久综合久久综合久久| 蜜臀久久精品久久久久av| 欧美激情亚洲精品一区| 有码中文字幕在线看| 强d乱码中文字幕熟女一| 欧美在线小视频精品| 日本一本二本三区不卡视频| 99久久国产一区二区三区| 男人操女人操操操爽爽死链接| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产高清在线视频一区二区三区| 中文日韩字幕一区二区三区| 熟女视频五月婷婷五月天| 91麻豆精品视频网站| 欧美人与禽zozo性| 亚洲激情在线视频图区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 无码国产成Av人片在线观看| 久久午夜福利一级精品| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲 国产 日韩精品| 日本一区二区三区不卡视频| 国产在线分享视频麻豆| 国产精品日日干日日摸| 高清国产精品日韩亚洲成人| 久99久热re美利坚| 欧美视频在线观看一卡| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产中文字幕日韩有码| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 天天操天天舔天天摸| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲黄色成人网在线观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 黄色片免费观看在线| 亚洲午夜综合在线观看| 国产69精品久久又又| 国产精品亚洲综合专区片| 无码国产精品久久久久孕妇| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 日本av在线观看免费| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 久久热在线视频只有精品| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 微拍福利一区二区刺激| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲激情av免费观看久久| 亚洲 制服 国产 丝袜| 一区二区三区欧美色综合| 人妻一区二区三区视频合集| 人妻四虎va精品va欧美va| 日本熟妇乱码中文字幕| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲九九视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 香蕉免费一区二区三区| 国产精品24时在线播放| 久热这里只有精品99re| 人人妻人人澡vcd| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 日韩中文字幕高潮内射| 欧美视频在线观看免费福利资源| 五月av在线资源网| 中文日韩字幕一区二区三区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 天天日天天艹天天爽| 大人十八岁毛片在线| 免费又黄又裸乳的视频软件| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频 | 亚洲精品久久久蜜桃99| 全免费A级毛片免费看无码下载| 亚洲妇女黄色高潮视频| 91麻豆成人精品九色| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 国产中文字幕日韩有码| 日本婷婷色中文字幕| 五月天网站国产剧情网站系列| 又黄又硬又粗又长又爽| 特级特黄一级特黄l| 老司机午夜免费精品视频| 91免费版在线观看| 日韩精品极品视频在线观看网址| 亚洲精品乱码国产精品不99| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 精品国产免费污污污污在线观看2| 青青青青青青青青青操| 天堂成人免费av电影| 91,视频在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| av中文字幕观看在线| 黑人xxxx精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久了 | 鲁死你资源网亚洲一级| 亚洲国产精品精华液999| 91嫩草国产露脸精品国产| 日本欧美久久久久久| 日韩美女主播在线免费观看| 色噜噜人妻av中字版| 字幕专区码中文欧美在线| 国产69精品久久又又| 日本免费不卡一区二区三区| 天天玩天天干天天耍| 青青青爽网站在线视频| 欧美视频不卡在线观看| 激情四射五月综合网| 黄色床上免费在线观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 人人妻人人干人人草| 中文一区二区二区免费毛片| 国产女人的天堂在线人人看| 高清国产精品日韩亚洲成人| 久久久久久久18岁精品| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产香线蕉在线手机视频| 欧美视频在线观看一卡| 91精品国产乱码久久久| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 欧美久久久久久三级黄片| 午夜免费观看视频网| 国产 亚洲 综合 欧美| 天天做天天操天天干| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 午夜福利理论片在线播放视频| 日本黄色录像免费看| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 欧美在线小视频精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 友田真希中文在线av| 综合久久婷婷狠狠搞| 久久久sm调教视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 中文字幕一区二区在线观看的| 亚洲欧美日本免费视频| 日本性少妇搡bbb| 在线视频中文字幕第一页| 91精品国产偷窥一区二区三区| 年轻的少妇一区二区| 国产成人免费电影一区二区三区| 制服丝袜 欧美在线| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 特级特黄一级特黄l| 国产精品视频网站免费观看视频| 青青草小视频手机在线观看| 有码在线观看完整版| 国产少妇视频在线播放| 国产精品原创av个国产| 五十路老熟女在线观看| 日日夜夜av在线观看| 亚洲av午夜福利网站| 日本福利动漫在线播放| 91九色在线精品一区二区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 超碰97大香蕉521| 经典欧美一区二区三区| 亚洲avv在线资源| 日韩av成人在线中文字幕| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 一区二区三区在线观视频| 日本女同性恋少妇xxl| 精品人妻av在线免费观看| a片在线观看免费视频不卡| 亚洲成人av网址在线观看| 蜜桃久久久亚洲精品成人av | 日韩成人性生活视频直播| 欧美在线小视频精品| 免费观看激情视频网站| 午夜美女福利视频久久| a级tv电影在线免费| 久久久久久久18岁精品| 麻豆91传媒精品国产| 欧美 在线 一区二区三区| 一区二区三区熟女中文字幕| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 老白干精品580酒多少钱| 日韩美腿丝袜二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 天天sese在线视频| 国产一区中文字幕在线| 一区二区三区在线观看视频观看| 91免费在线观看福利| av毛片在线aaa叫| 亚洲天堂av加勒比| 在线观看激情成人av| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| av电影网站免费在线播放| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 天堂社区成人在线观看| 国产精品自拍欧美日韩| 日韩一区二区三区在线不卡| 国产自在自线午夜精品| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 日韩午夜av在线免费看| 看亚洲欧洲在线视频| 狂蟒之灾1997在线观看| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 亚洲 精品 综合 精品| 综合一区二区三区在线| nicoleaniston黑人| 午夜福利理论片在线播放视频| 91成人在线观看喷潮| 大屁股丰满人妻一区二区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 午夜精品一区二区三区大全 | 男人的天堂天天拍天天操| 熟妇人妻视频一区二区| 女人被男人插j视频| 多人福利视频一区二区| 男人天堂在线观看视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲精久久久久久无码| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 免费国产香蕉视频在线观看| 午夜美女福利视频久久| 内射中文字幕精品电影| 无限国产资源好片2018| 插小日本性生活操逼黄色录像| 麻豆91传媒精品国产| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 综合久久加勒比天然素人| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 中文字幕 极品 精品| 午夜免费在线视频播放| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲成人av在线二区| 99精品视频在线视频观看| 最新中文av在线天堂| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 成全视频免费在线观看完整| 九九热6免费在线观看视频| 成人在线免费黄色av电影| iga肾病三级有多严重| 亚洲国产一区二区三区| 人人妻人人澡vcd| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 91人妻视频一区二区| 久久老司机福利导航| 一木道av一区二区| 国产精品露脸av在线| 午夜性色福利在线观看| 国产亚洲不卡在线视频| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产乱人妻精品无法满| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲精品三区二区一区| 男生操女生逼的免费视频| 日韩 欧美p片内射久久| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 午夜国产一区二区三区四区| 在线电影影院高清观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 青青青最新视频观看国产| 91久久打屁股调教网站| 日韩岛国高清在线视频| 日本五十路人妻hd| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲欧洲成人在线观看| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲天堂男人免费在线| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 国产自拍小视频在线观看| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲av午夜福利网站| 91在线中文字幕播放| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产日韩欧美亚洲中文国| 国产日韩av高清在线不卡| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 韩日一区二区三区av| 日韩中文字幕高潮内射| 亚洲欧美有码一区二区在线| 另类动态图片亚洲专区| 在线免费成人激情av| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 国产精品久久久久久久久免费看| 免费网站黄页4188| 天天干天天操天天射天天添| 超碰人妻av在线播放| 变态另类中文字幕在线视频| 久久久久久有的能看| 女孩阴部骚痒怎么治| 欧美日韩一级二级综合| 真人操逼视频网站免费欧美| 人妻av一区二区三区精品污污| 大战熟女丰满人妻av| 久久五十路熟女视频| 欧美黑人性猛交xx| 91精品久久久久久久久久大网站| 国产亚洲午夜精品福利| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 99久热在线精品996热视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 男人把大香蕉插的好爽网站| 午夜剧场免费在线观看视频| 天天干天天日天天操天天啪| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 青青青青青久草国产| 日本不卡免费一区二区三区视频| 99婷婷狠狠操天天操| 久久久久久久久66精品片| 欧洲无尺码一区二区三区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 天天日天天日天天操| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲九九视频在线观看| 亚洲激情在线小说图片| 最新中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区三区2020| 91精品人妻一二三区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 激情四射五月综合网| 九九热6免费在线观看视频| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 黄色美女av网站免费观看| 国产高清十八禁视频网站| 一本色道久久hezy| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲成人av最大在线观看| 国产精品自拍欧美日韩| 91嫩草国产露脸精品国产| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 久艹婷婷在线观看视频| 最新福利片中文字幕| 欧美黑人性猛交xx| 少妇射精留精一区二区| av黄色免费app| 成年网站在线免费播放| 欧美专区 在线视频| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 亚洲 国产 日韩精品| 成年网站在线免费播放 | 日本大尺度视频免费| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美一区二区三区熟妇| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 韩日一区二区三区av| 欧美日本在线观看视频亚洲| 亚洲精品91在线视频观看| 国产无内丝袜一区二区| 大尺度av网站在线观看| 国产经典三级男人的天堂| 一区二区三区高清不卡| 久久久久久久久热精品| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲一区剧情在线观看| 天天插日日射夜夜操| 五月婷婷开心中文字幕36| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 欧美精品在线不卡高清视频| 午夜在线观看视频网站| a级tv电影在线免费| 老司机午夜免费精品视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 青青久在线视频播放| 亚洲精品乱码****蜜桃| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 日本一级a一片vv| 日韩一区二区三区在线不卡| 国产成人愉拍精品久久| 色哟哟哟视频在线观看| 国产在线分享视频麻豆| 久久久999精品免费观看| 日本成人中文在线看| 人人操人人干人人摸人人看| 久热这里只有精品99re| 亚洲 国产 日韩精品| 日本伦一区二区三区| 日日摸夜夜操的视频| 精品91国自产在线看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 加勒比人妻av无码不卡| 99婷婷狠狠操天天操| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 欧美黑人性猛交xx| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 丝袜碰肉一区二区三区| 中文字幕 人妻伦理网站| 久久五十路熟女视频| 91中文字幕综合在线| 亚洲最大视频网站在线观看| 欧美日韩成人影片在线| 91成人在线观看喷潮| 不卡的av中文字幕| 熟妇中出一区二区三区四区| 一本到av不卡在线网址大全| 99无码视频在线观看| 免费国产综合视频在线看| 肉大棒出出进进操逼视频| 日本熟妇人妻xxxx| 日日噜夜夜爽精品一区| 大香蕉av网站在线观看| 日本中文不卡在线视频| 午夜在线观看视频1000集| 91成人在线观看喷潮| 日本一区久爱精品免费| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲最大视频网站在线观看| 在线电影影院高清观看| 91精品人妻系列解析| 国产精品a电影在线免费观看| 婷婷5月激情四射手| nicoleaniston黑人| av天堂加勒比系列| caopon中文字幕| 国产免费啪啪视频播放| 在线青青免费观看视频| 播放约丰满大屁股国产| 中字幕精品一区二区三区四区 | 97国产色吧在线视频| √天堂亚洲av国产av在线| 蜜臀av在线www| 99久久国产一区二区三区| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 亚洲va韩国va日本va在线| 超碰97大香蕉521| 国产综合激情自拍视频| 欧美成人综合在线观看视频| av在线观看 亚洲视频| 午夜爱情动作片在线观看| 天天摸天天操天天射| 天天摸天天插天天日| 男人把大香蕉插的好爽网站| 超碰免费99人妻中文| 少妇射精留精一区二区| 丝袜碰肉一区二区三区| 高清国产精品日韩亚洲成人| 日本美女高清视频免费| 在线观看国产后入美女高潮| 日韩在线精品视频合集| 播放约丰满大屁股国产| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲在线观看视频一区| 国产成人愉拍精品久久| 丝袜人妻诱惑在线看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 午夜在线观看视频网站| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲欧美日本免费视频| 亚洲av电影免费在线观看 | 91精品国产自产观看在线| 黑人之书电视剧在线观看| 成人深夜激情福利视频| 国产精品视频网站免费观看视频| 九九视频在线观看66| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 久久久久久亚洲国产一区| 午夜性感成人视频区一区二| 国产高潮精品呻吟av| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产精品无码免费不卡| 日日夜夜爱亚洲av| av电影网站免费在线播放| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 最新中文字幕男人的av在线| 亚洲av电影在线网| 不卡的av中文字幕| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲va欧美va人人爽成| 制服丝袜日韩另类欧美| 免费观看成人草比电影| 亚洲一区二区三区四区中文| 成人黄色性生活一级片| 狂野av人人澡人人添| 国内精品偷伦视频免费观看| 91中文字幕国产在线视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 中文字幕字幕一区二区三区| 亚洲激情在线视频图区| 日韩在线精品视频合集 | 天天看天天射天天干| 青青青青青久草国产| 国产色综合亚洲麻豆| 性色av喷吹av蜜桃av| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 综合久久婷婷狠狠搞| 小12萝裸体洗澡加自慰| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品2| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 国内夫妻与黑人交换视频| 66精品视频在线观看| 少妇吃鸡巴在线视频| 床上啪啪啪激情视频| 天天色天天色天天爽| 无限国产资源好片2018| 女人被男人插j视频| 国产精品自拍欧美日韩| 黄色视频无码免费看| 天天干天天操天天射天天添| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 黄页网站免费版大全在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 欧美一级在线精品免费播放| aa中文字幕一区人妻| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 劲爆欧美一区二区三区| 综合一区二区三区在线| 蜜臀久久精品久久久久av| 狠狠人妻久久久久久| 免费的不卡日韩av| 蜜臀久久精品久久久久av| 国产av伦理一级伦理| 久久久无码精品午夜| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 国产精品露脸av在线| 综合久久加勒比天然素人| 国产精品久久久久久久久久了 | 欧美精产国品一二视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产主播在线观看不卡| 午夜福利影院福利在线| 综合久久加勒比天然素人| 伦理网址资源在线观看| 国产精品av久久久久久影院| 国产精品内射老熟女| 欧美高潮喷水精品一区| 色色视频逼穴给操烂| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 96亚洲国产福利精品| 骚逼让大鸡吧操视频| 天天玩天天干天天耍| 91成人噜噜噜在线播放| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 中文人妻少妇爽爽视频| 精品国产精品国产99网站| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 国产精品久久久久久久久久了| 99无码视频在线观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 日本xxxxxxxxx三级| 午夜性色福利在线观看| 在线观看激情成人av| 国产色综合亚洲麻豆| 99久久热这里只有精品| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 日本熟妇日本老熟妇| 午夜黄色高清在线播放| av在线中文字幕剧情| 永久免费看mv网站入口亚洲| 日本白嫩的18sex少妇hd| 中文字幕无线码一区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 欧美亚洲久久久久一区 | 韩日一区二区三区av| 欧美 国产 综合 欧美| 日韩美女主播在线免费观看 | 91精品一区二区三区| 成人日韩精品在线视频| 久久久久国产精品国产三级| 久久久久久有的能看| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 成人人妻在线观看视频网站| 国产精品久久久久久久久久了 | 精品一区二区三区熟女av| 国产精品 人妻 久久久久久久| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 年轻的少妇一区二区| 极品尤物一区二区三区漫画| 欧美黑人性猛交xx| 亚洲天堂男人免费在线| 美女 福利 在线视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲一区剧情在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 性感美女诱惑黄色av| uuess一区二区三区| 日本91av在线免费观看| 国产精品资源在线视频观看| 97人妻在线超碰精品| 午夜黄色高清在线播放| 久久综合视频五月天| 天天日天天爽天天爱天天舔| 国内成人精品在线视频| 在线免费观看国产麻豆| 大人十八岁毛片在线| 96国产揄拍国产精品人妻| 免费在线看瑟瑟视频| 欧美日本免费久久男人都是知道 | 精品一区二区三区熟女av| 亚洲av区一区二区三区| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲自拍校园春色一区| 亚洲最新的中文字幕| av在线中文字幕av| 欧美特级黄色免费网站| 国产精品视频网站免费观看视频| 午夜电影福利1000| 视频一区国产日韩欧美91| 国产一区二区不卡高清更新| 91麻豆精品91综合久久久| 人妻射精1区2区3区| 日本美女高清视频免费| 艳妇熟女一区二区三区精品| 欧美精品大胆人体艺术| 久久精品蜜臀av一区二区| 天天操天天舔夜夜爽| 人人妻人人干人人草| 国产原创演绎剧情有字幕的| 蜜臀av在线www| 亚洲可以在线观看的网站| 国产大尺度福利激情97| 日韩在线精品视频合集 | 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲精品情色在线播放| 国产成人福利av一区二区| 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产欧美中文日韩在线| 女生和男生黄色视频链接| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲av中文字字幕乱| 极品尤物一区二区三区漫画| 人人操人人干人人摸人人看| 96国产揄拍国产精品人妻| 女人被男人插j视频| 午夜啪啪美女视频播放| 老白干精品580酒多少钱| 欧美视频不卡在线观看| 91免费在线观看18| 日本一级特黄aa大片| 欧美亚洲久久久久一区| 一区二区三区精品观看| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美精品综合久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色噜噜人妻av中字版| 给我免费播放片黄色| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产无套内谢普通话对白| 亚洲xxx午休国产熟女| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 99久久热这里只有精品| 亚洲人妻av一区二区三区| 91免费在线观看福利| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美精品大胆人体艺术 | 黄色一级片日老奶奶的逼| 欧美特级黄色免费网站| 97视频免费观看在线| 不卡的欧美视频中文字幕| 91精品一线二线三线| 北条麻妃在线中文字幕| 最近中文字幕免费视频| 成人人妻在线观看视频网站| 夜夜嗨av一区二区| 午夜福利理论片在线播放视频| 特级特黄一级特黄l| 色婷婷综合久久久久国产精品| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 97视频免费观看在线| a4yy欧美一区二区三区| 国产精品av久久久久久影院| 蜜臀av在线www| 国产精品原创av个国产| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 天天操天天日天天鲁| 国产精品久久久久久久久久了| 岳母的欲望电影在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 日本岛国片免费网站| 色八戒国产一区二区三区| 大香蕉新版在线观看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 免费人妻精品三级av| 成人深夜激情福利视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 青青自拍视频在线观看| uuess一区二区三区| 超碰免费99人妻中文| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 中文字幕人妻少妇aⅴ| 日本丰满少妇体内射精视频| 亚洲avav天堂网| 亚洲 国产 日韩精品| 多人福利视频一区二区| 男生操女生逼的免费视频| 国产亚洲精品综合久久久| 96国产揄拍国产精品人妻| 日韩岛国高清在线视频| 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 日本一本不卡在线视频| 91p65国产在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 高清国产精品日韩亚洲成人| 天天日,天天弄,天天搞| 玩弄少妇人妻中文字幕| 农村老熟妇乱子乱视频| 国产又粗又长在线看| 亚洲精品6666久久久久| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲激情av免费观看久久 | 欧美大鸡吧操逼视频网站| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 欧美一区二区三区熟妇| 夜夜嗨av一区二区| 日本91av在线免费观看| 亚洲欧洲久久资源网| 午夜在线观看视频1000集| 538在线视频一区二区| 最近视频在线播放免费观看| 国产最新女人高潮视频| 久久久sm调教视频| 在线视频 青青综合| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 78m国产成人精品视频| 99婷婷狠狠操天天操| 96自拍视频在线观看|