视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 述職報告年終總結(jié)

述職報告年終總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2023-02-28 15:48:04

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的述職報告年終總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

21世紀(jì)人是最重要的生產(chǎn)力,支行十分重視對員工的培養(yǎng),注重打造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊和個人。為此,自年初開始,支行按網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管、員工和客戶經(jīng)理4個層面每周培訓(xùn)一次。在全轄開展勵志活動,一是發(fā)放勵志書籍,二是勵志作品和口號的征集評選活動。以此來加強精神文明建設(shè),弘揚愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌,提高團(tuán)隊的凝聚力和向心力。不過對我來說,寫出年終總結(jié)也是一件比較容易的事情,我已經(jīng)寫過很多了,下面就是我在過去一年的年終總結(jié):

200*年,在分行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**支行進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,明確目標(biāo),堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合,正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益三者關(guān)系,在年度取得一定成績。

截止到200*年12月末,我行各項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況如下:

中間業(yè)務(wù):

國際結(jié)算量累計**萬美元,比去年同期增加**萬美元,增幅達(dá)**%;結(jié)售匯合計為**萬美元,比去年同期增加**萬美元,增幅達(dá)**%。

負(fù)債業(yè)務(wù):

本外幣存款余額為****萬元,其中:人民幣存款余額為***萬元,比年初新增***萬元,完成年度計劃的**%。增量結(jié)構(gòu)為:儲蓄存款新增**萬元,完成年度計劃**%;企業(yè)存款新增**萬元,完成年度計劃**%。外幣存款余額為**萬美元,比年初新增**萬元,完成年度計劃的**%。

資產(chǎn)業(yè)務(wù):

本外幣各項貸款余額為**萬元,比年初增加**萬元,資產(chǎn)優(yōu)良率、收息率保持100%。消費貸款新增**萬元,同期增幅為**%,完成年度計劃**%。

總結(jié)今年各項業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,我們主要采取以下工作措施:

一、狠抓內(nèi)控合規(guī)管理,營造愛行愛崗企業(yè)文化

1、以專項活動嚴(yán)控風(fēng)險重點。

一季度開展各條線部門200*年問題的對照梳理,由各業(yè)務(wù)主管對照問題匯總,查找本部門存在的問題并加以整改;二季度“人人挖遺漏,處處防風(fēng)險”的百條風(fēng)險建議活動,組織對公、對私、國際結(jié)算業(yè)務(wù)人員座談操作中制度未覆蓋的風(fēng)險,組織評選“慧眼獎”,涌現(xiàn)有一些有價值的防風(fēng)險建議。

2、制定***員工全面管理規(guī)劃,加強員工整體性管理。

將員工管理和成長進(jìn)行細(xì)分,規(guī)劃個人發(fā)展生涯,打造支行和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。

3、強化業(yè)務(wù)主管“內(nèi)當(dāng)家”作用。

從責(zé)權(quán)利方面對業(yè)務(wù)主管提出更高要求。同時今年開始實行定期獨立匯報制,加強對業(yè)務(wù)主管的雙線管理,由內(nèi)控監(jiān)督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報,從而掌控網(wǎng)點內(nèi)部管理現(xiàn)狀。

二、 突出績效考核引導(dǎo)作用,重點競賽活動拉動業(yè)務(wù)發(fā)展

1、各季度與時俱進(jìn),重點競賽活動加速業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。

一季度堅持存款立行原則,根據(jù)市場規(guī)律開展存款開門紅競賽,通過采取支行每周通報、定期例會分析,網(wǎng)點業(yè)務(wù)宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施,使開門紅活動扎實有效開展,在分行開門紅競賽活動中,支行對公日均存款處于分行領(lǐng)先位置,對私存款中網(wǎng)點入圍率40%。

2、完善改進(jìn)績效考核整體方案,突出考核的全面引導(dǎo)作用。

今年對各項業(yè)務(wù)指標(biāo)考核取消了加分封頂?shù)南拗疲膭罹W(wǎng)點充分發(fā)揮優(yōu)勢,利用自身區(qū)域特點發(fā)展業(yè)務(wù)。同時,為配合總行經(jīng)營合規(guī)年的創(chuàng)建,在考核中強化了綜合管理考核力度,特別是業(yè)務(wù)主管的管理職能考核分大幅度提高,體現(xiàn)對內(nèi)控管理的重視。

三、做大做強中間業(yè)務(wù),拓展贏利新空間

1、其他中間業(yè)務(wù):

經(jīng)過積極引導(dǎo),各網(wǎng)點明確了中間業(yè)務(wù)對于我們收益、功能和形象上的重要性,通過早籌備、早落實,紛紛挖掘客戶資源,積極拓展中間業(yè)務(wù)指標(biāo),經(jīng)過上下努力,目前大部分業(yè)務(wù)進(jìn)度均已完成。另外,支行積極拓展分行新業(yè)務(wù),制定***競賽獎勵方案,通過每日發(fā)送短信,及時向行長室和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人通報黃金寶行情及相關(guān)信息,舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會和情景營銷,帶動***新品業(yè)務(wù)的市場占有率提升。

2、國際結(jié)算:

培育重大客戶,爭攬市場業(yè)務(wù)份額。根據(jù)年初制定的方案,對支行前十位大客戶實行首席客戶經(jīng)理制,業(yè)務(wù)發(fā)展部主管客戶經(jīng)理每季向首席客戶經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況和公司經(jīng)營情況,共同商定下一步營銷方案,提高客戶忠誠度與貢獻(xiàn)度。我行通過與分行及**分行聯(lián)動營銷,抓住有利時機,以網(wǎng)上銀行為營銷手段促進(jìn)了該公司在我行國際結(jié)算量的增加;對于另一結(jié)算大戶—**公司,我們以資產(chǎn)業(yè)務(wù)投入為契機,采取靈活的用款還款方式。經(jīng)過多方面營銷,目前為止,**公司國際結(jié)算量達(dá)**億美元,**結(jié)算量達(dá)**萬美元。與此同時,也關(guān)注中小公司的國際結(jié)算業(yè)務(wù),利用各種機會進(jìn)行營銷,形成兩頭抓,兩頭都不放松的發(fā)展局面。

3、零售貸款:

在有效防范風(fēng)險的前提下,結(jié)合2009宏觀調(diào)控對無錫房市的影響,我們注重加強與中介的合作,重點發(fā)展二手房業(yè)務(wù),同時兼顧新樓盤開發(fā)的發(fā)展思路。經(jīng)過努力,實現(xiàn)新增***萬元,較同期增幅為***%。

四、充分認(rèn)識優(yōu)勢及壓力,樹立營銷新理念

由于支行一季度行長室成員調(diào)整,新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后,加強分工,明確職責(zé),三位行長與網(wǎng)點建立聯(lián)系負(fù)責(zé)制。提出“用腦用心的有效營銷”、“團(tuán)隊個人相結(jié)合的有效營銷”新理念。為此倡導(dǎo)個性化營銷,充分挖掘本區(qū)域資源;柜面和目標(biāo)客戶營銷相結(jié)合,柜面以管理引導(dǎo)柜員營銷為主,變被動服務(wù)為主動營銷;業(yè)務(wù)拓展通過聯(lián)動營銷等手段,利用項目組豐富的拓展經(jīng)驗,增強對目標(biāo)客戶的營銷力度。此外,行長室十分重視產(chǎn)品的聯(lián)動營銷,由國際結(jié)算產(chǎn)品帶動,負(fù)債業(yè)務(wù)的增長。

五、深層發(fā)掘區(qū)域資源,確保業(yè)務(wù)源遠(yuǎn)流長:

1、提高員工素質(zhì),加強企業(yè)文化建設(shè)

2、加強對新項目爭攬。累計爭攬新項目**個,注冊資金合計達(dá)**萬元。日資項目爭攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位得到進(jìn)一步鞏固;歐美項目爭攬?zhí)げ角斑M(jìn),如**等紛紛落戶我行。

3、加大對他行目標(biāo)客戶的爭攬力度。三個項目組具體鎖定4-5家他行客戶作為近期目標(biāo),有針對性地進(jìn)行營銷。對已開立帳戶的他行客戶,要求增加走帳、存款比例;尚未營銷成功的,進(jìn)一步通過外圍營銷、產(chǎn)品營銷、走訪等形式,積極爭攬。

4、繼續(xù)強化與政府招商部門的溝通,確保新的優(yōu)質(zhì)項目源頭。首先要求客戶經(jīng)理們每星期至少跑招商部門兩次,第一時間捕捉項目信息,并據(jù)此展開跟蹤與營銷。其次,按項目組進(jìn)行具體分工,三個項目組對應(yīng)三個招商局,充分利用有限資源,重點聯(lián)絡(luò),重點跟蹤;再次,點面結(jié)合,在全面保持與招商部門聯(lián)系的同時,有重點的選擇部分招商經(jīng)理,重點公關(guān),使他們成為“內(nèi)線”人物。

在今后的工作歲月中,我還是會一如既往的努力工作,將我該做的事情做好,將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成好,和同事處好關(guān)系,為我們支行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

做好自己的工作看似簡單,其實也是對國家作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)了。全球金融危機的爆發(fā)導(dǎo)致我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展的不如之前幾年迅猛了,這是大環(huán)境,全球影響都這樣,不過我們還是應(yīng)該不要灰心,金融危機早晚都要過去,只要我們做好了自己的工作,就是為國家經(jīng)濟的恢復(fù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第2篇

你們好!

我叫。。,一年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,在各個方面都取得了較好成績?,F(xiàn)將今年的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報如下。

我所在的崗位是。。的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,。。的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

由于我是新來的,在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。

所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

第3篇

  

   召開工作會議通知1    中心全體干部職工:

   經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定于4月17日召開健康教育培訓(xùn)工作會議?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

   一、會議地點:交易中心三樓會議室

   二、會議時問:4月17日下午3:O0;

   三、參加對象;全體干部職工;

   四、會議內(nèi)容:動員干部職工積極參加健康教育培訓(xùn);

   請安排好工作,準(zhǔn)時與會.

   20xx年x月x日

   召開工作會議通知2

   司屬各部門:

   為全面總結(jié)20xx年工作,更好地開展、部署20xx年工作,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究決定,于20xx年元月 日召開貴陽鴻源燃?xì)饨ㄔO(shè)發(fā)展有限公司各部門20xx年工作總結(jié)及年終述職報告會,現(xiàn)將有關(guān)事

   項通知如下:

   一、會議時間:20xx年元月 日(星期 )上午8:30至11:30,下午2:30至5:30;

   二、會議地點:公司2樓會議室;

   三、會議主持:總經(jīng)理彭祥祥;

   四、參會人員:公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長助理;

   五、年終總結(jié)及述職報告時間要求:

   (一)高層管理人員總結(jié)及述職時間每人不超過15分鐘;

   (二)中層管理人員總結(jié)及述職時間每人不超過10分鐘;

   六、注意事項

   (一)請各參會人員提前做好參會準(zhǔn)備,如因特殊情況不能出席本次會議的,需以書面形式提前24小時通知行政部;

   (二)請統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服,如無工作服的單位及個人,請著正裝出席;

   (三)會議期間請將手機關(guān)閉或調(diào)成振動狀態(tài),自覺維護(hù)會場秩序,會議期間原則上不允許離開會場。

   xxxx

   20xx年xx月xx日

   召開工作會議通知3

   據(jù)公司法、公司章程和董事會議事規(guī)則規(guī)定,公司定于XXX年XXX月X日召開XXX年度第X次董事會。

   一、會議安排

   1、時間:XXX年XX月XX日(星期X)上午幾點開始

   2、地點:公司七樓第一會議室

   3、參加人員:董事會成員

   4、列席人員:監(jiān)事會成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計劃部、財務(wù)審計部

   二、會議議題

   1、總經(jīng)理向董事會報告XXX年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。

   2、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告XXX年度財務(wù)決算和來年預(yù)算。

   請各位董事和列席會議人員做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作,并屆時按時參加會議,會議將對上述議題進(jìn)行討論和審議。審議后表決。

   請董事會秘書做好會議記錄。

   附:會議議題相關(guān)資料

   特此通知

第4篇

xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00-17:30

晚宴時間:18:00-21:30

三、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00-15:30 大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30-15:45 大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45-16:00 大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00-17:30 大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00-19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00-21:00 娛樂時段:

文藝節(jié)目(23個節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(23個節(jié)目);

游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(23個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會(條幅規(guī)格: )

(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

第5篇

1、認(rèn)真管理學(xué)生會所有文件資料,積極配合其他各部門進(jìn)行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。

2、做好成員的信息保存工作

1)整理存檔歷屆學(xué)生會成員信息。信息內(nèi)容包括:姓名、班級、學(xué)號、職務(wù)、聯(lián)系方式等。制作臺帳,方便資料查找。

2)統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入(退)會的人員資料。

3)存檔備案內(nèi)部人員調(diào)整由主席團(tuán)出具的各種通知和文件。

4)存檔各種年終總結(jié)和述職報告。。

3、做好活動文件存檔工作

5)活動文件包括:前期策劃書(含經(jīng)費預(yù)算)、工作手冊以及后期總結(jié)(含開支詳單);另外,還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料。

6)負(fù)責(zé)將文件連同報銷憑證在活動結(jié)束72小時內(nèi)存檔,及時匯報并做好整理工作。

4、做好規(guī)章的整理整理工作

7)妥善保管學(xué)生會的所有文件制度(打印稿及電子檔)。

您正瀏覽的文章由第一'kt250.com整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有。

8)對新出臺的規(guī)定,要善于總結(jié)條目,領(lǐng)會精神,帶頭組織學(xué)習(xí),起到上傳下達(dá)作用。

5、收集資訊:

9)負(fù)責(zé)收集整理與學(xué)生活動有關(guān)的并存檔以供其它部門參考。

第6篇

機會青睞最傻的求職者

楊麗畢業(yè)那年,就業(yè)形勢已經(jīng)嚴(yán)峻到連大學(xué)生都人人自危的程度。在撒出了幾十份求職信后,好不容易有一家公司有了回應(yīng),可是當(dāng)楊麗興沖沖地去面試的時候,卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有40多人揣著本科學(xué)歷和各種證書聚集在公司門前,競爭幾乎激烈到了短兵相接的地步。闖過了初試和面試,楊麗進(jìn)入了最后一輪考察:在人力資源部實習(xí)三天。部長留給了楊麗一個任務(wù),將公司去年的部分文件整理歸類并在電腦里建檔保存。

然而,就在楊麗忙碌了一天之后,下班前傳來了壞消息,總公司緊急通知暫停招聘新員工。“這不是耍我們嗎!”參加實習(xí)的其他學(xué)生紛紛跑到部長辦公室表示不滿。直到下班前,焦頭爛額的部長才送走了最后一個憤憤不平的學(xué)生,回到辦公室,卻發(fā)現(xiàn)楊麗還在成堆的文件里忙碌著。

部長很客氣地說:“真不好意思,白讓你忙活了一天。沒辦法,這是總公司臨時的決定……下班了,快回家吧,你明天就不用來了。”

楊麗站起身來,說:“沒什么,只是這些文件我都整理了一半了,如果換成別人又要從頭開始?;顑簺]干完心里不踏實,我明天再來,一個上午就足夠了?!?/p>

同學(xué)們都說楊麗傻,與其給人家白白出力,還不如抓緊時間找別的工作。楊麗只是微微一笑,第二天中午離開的時候,留下的是一排排裝訂好的文件夾和一間整潔的檔案室。

兩個月后,求職屢屢碰壁,只能在小店打零工的楊麗接到了一個電話,是那位部長打來的,說現(xiàn)在公司有職位邀請她前去應(yīng)聘。原來,部長在向公司經(jīng)理匯報招聘情況的時候,特別提到了楊麗的表現(xiàn)。經(jīng)理對這個“最傻的求職者”印象很深,指示部長留下了她的聯(lián)系方式。當(dāng)公司完成調(diào)整,重新招聘員工的時候,部長第一個電話就打給了楊麗。

就這樣,在同學(xué)羨慕的目光里,楊麗重新邁入了這家公司的大門。

在最沒有前途的崗位上閃光

初入公司,學(xué)歷最低又沒有經(jīng)驗的楊麗被安排去做前臺接待。在大家眼里,這是公司里最“垃圾”的崗位,平時接聽電話,做個來客登記,從來沒人干到兩年以上,選擇這樣的職位,毫無前途可言。

楊麗毫無怨言,微笑著去迎接自己的第一份工作,用她的話說:“前途不是選出來的,而是做出來的。”

上班第一天,她就換掉了那本破破爛爛的登記簿,扯下了臟兮兮的部門電話聯(lián)系表,取而代之的是16開的大本,封面是自己打印的公司簡介,至于聯(lián)系電話,她連續(xù)幾個晚上熬到十一點也就熟記在心了。有人不理解,說花上十秒鐘查查通訊錄不就知道了,何必犯傻去死記硬背?楊麗說自己的工作就要“問不倒,答得快”,不光是電話和房間號,有關(guān)公司的一切都要心中有數(shù)。

一次,幾個新加坡客戶來洽談合作,楊麗安排他們在大廳稍等??蛻魝冏谝黄穑劦綄@個新合作伙伴的業(yè)績不太了解,楊麗主動走上前去很有禮貌地說:“如果可以的話,占用各位一點時間,我可以簡單介紹一下?!痹诒娙梭@訝的目光中,楊麗把公司近幾年的銷售業(yè)績、市場份額、運行情況說得有條有理。等到銷售經(jīng)理來迎接的時候,客戶們贊不絕口:“你們公司了不得,一個普通員工對自己公司的業(yè)績都能脫口而出,這是多么強烈的責(zé)任心和自豪感啊!我們對這樣的企業(yè)很有信心……”事后,經(jīng)理問楊麗怎么記住那一長串?dāng)?shù)字的,楊麗回答:“公司年會和每次的例會,我把各個部門的情況作了詳細(xì)的記錄?!苯?jīng)理不由得對她刮目相看。

很快,這個熱情而細(xì)心的前臺成了公司一道亮麗的風(fēng)景。其實,楊麗的做法當(dāng)初被很多同事嘲笑為傻冒。比如為了保證電話鈴響三聲就接通,楊麗從來不帶杯子到公司,最大程度減少上廁所的次數(shù)。大家說,公司不是上甘嶺,而楊麗相信,每一個未知的來電都可能是一個潛在的客戶,也許百萬元生意就開始于一次及時而熱情的接聽。再比如,午餐之后楊麗總要把大廳打掃一遍。有人說,別傻了,公司付錢給物業(yè)公司了。楊麗說:“物業(yè)公司的清掃時間比公司下午上班晚半個小時,中午時間進(jìn)出的員工很多,地板上滿是腳印,如果來了客戶,肯定會影響他對公司的第一印象?!?/p>

老天不負(fù)有心人,一年之后,“優(yōu)秀員工”的稱號和額外獎金破天荒第一次落在了楊麗這個“最傻”的前臺接待員頭上。

把大家最敷衍的事情做到最好

公司規(guī)定,每到年末,員工們都要寫一份年終述職報告,將自己全年的工作形成書面總結(jié),既要總結(jié)經(jīng)驗,也要制定目標(biāo),提出建議。公司里近千名員工都把這個舉動諷刺為最大的形式主義。所以,當(dāng)楊麗開始一個字一個字地敲鍵盤的時候,老員工們說:“別傻了,從網(wǎng)上下個改改就得了。上千份報告摞起來比老總的個子還高,老總會看?笑話,肯定最后賣了廢紙?!?/p>

楊麗沒有理會,因為她工作了一年,確實有很多感受,也想借此機會提出建議和設(shè)想。以前楊麗的建議最多走到部門主管那里就石沉大海了,而以她的職位和身份,想要見到老總當(dāng)面陳述,只能是一種奢望。楊麗有一種沖動,一定要借這次機會把自己對公司現(xiàn)狀的看法和今后發(fā)展的建議詳細(xì)而完整地表達(dá)出來,她認(rèn)為沒有什么比一份圖文并茂的報告更好的了。

于是,楊麗每天晚上回到家,飯后第一件事就是沖到電腦前準(zhǔn)備材料,繪制圖表。一周之后,一本像時尚雜志般的年終總結(jié)送到了公司辦公室。彩色封面上是公司的標(biāo)志和宗旨,扉頁上有目錄和提要。正文分為三個部分,分別是我的工作、我的看法和我的建議。每一部分都有詳細(xì)的數(shù)據(jù)和直觀的圖表,還用漫畫形式展示了公司存在的不良作風(fēng)和浪費現(xiàn)象,最后是態(tài)度誠懇的建議和充滿激情的設(shè)想。

第7篇

一、每天的工作

(一)堅持參加銷售部門的早會和班后會;

(二)每天必須看的報表(營業(yè)日報、申報單)并作出相應(yīng)的指導(dǎo);

(三)每天陪訪或電訪,總結(jié)一天完成的工作;考慮一個不足之處,并想出改善的方法與步驟;考慮一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高;考慮一天工作失誤的地方;

(四)制定明天應(yīng)該做的主要工作。

二、每周的工作

(一)召開一次中層干部例會。

(二)與一個主要職能部門經(jīng)理、主管進(jìn)行一次座談。

(三)與一個你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人溝通一次。

(四)向上級匯報一次工作。

(五)對各個片區(qū)的銷售進(jìn)展總結(jié)一次。

(六)糾正飯店內(nèi)部一個細(xì)節(jié)上的不正確做法。

(七)檢查上周糾正措施的落實情況,并報區(qū)域公司、公司業(yè)務(wù)部、市場部。

(八)進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)。

(九)熟悉操作中的一個環(huán)節(jié)。

(十)整理自已的文件或書柜。

(十一)與一個非公司的朋友溝通。

(十二)了解相應(yīng)財務(wù)指標(biāo)的變化。

(十三)與一個重要客戶聯(lián)絡(luò)。

(十四)每周必須看的報表(如現(xiàn)金流量表、銷售周報表)。

(十五)與一個供應(yīng)商溝通一次。

(十六)表揚一個你的骨干。

(十七)看一本雜志。

三、每月的工作

(一)對各個片區(qū)的銷售考核一次。

(二)拜訪一個重要客戶。

(三)自我考核一次。

(四)審核本月財務(wù)報表及報損情況。

(五)本月客房維修情況,餐廳菜肴出品情況。

(六)本月總體銷售情況。

(七)本月質(zhì)量改進(jìn)情況。

(八)下月銷售方案與計劃。

(九)根據(jù)成本核算,制定下月菜肴出品、客房維修、物品報損計劃。

(十)了解職工本月的生活、就餐情況。

(十一)安排一次由店經(jīng)理親自主講的培訓(xùn)。

(十二)檢查投訴處理情況。

(十三)考核供應(yīng)商業(yè)績。

(十四)對你的主要競爭對手評估一次。

(十五)去一個在管理方面有特長,與本公司不同業(yè)務(wù)的企業(yè)學(xué)習(xí)交流。

(十六)有針對性的就一個管理財務(wù)指標(biāo)做深入分析并提出建設(shè)性意見。

(十七)與上級溝通一次。

(十八)讀一本書。

(十九)查遍每一個房間,做好記錄,160間左右一個月為一個周期,房間數(shù)量大于160間,檢查周期相應(yīng)延長。

(二十)本月的營收、費用、分析報告交區(qū)域公司及公司業(yè)務(wù)部。

(二十一)根據(jù)年度和月度的經(jīng)營預(yù)算和成本預(yù)算情況進(jìn)行店內(nèi)經(jīng)營狀況分析。

(二十二)每月做一次市場分析。

四、每季度的工作

(一)向區(qū)域作一次述職報告。

(二)檢查落實人事考核情況。

(三)應(yīng)收帳款的清理(重點是呆壞帳)。

(四)庫存的盤點抽查。

(五)搜集員工的建議。

(六)對勞動效率進(jìn)行一次考核或比賽。

(七)表揚一批人員。

(八)組織一次比賽或活動。

(九)根據(jù)預(yù)算修訂、完善下一季度的營銷計劃,總結(jié)本季度的營銷工作和預(yù)算完成情況。

五、每半年的工作

(一)半年工作總結(jié)。

(二)獎勵一批人員。

(三)對政策的有效性和執(zhí)行情況考評一次。

(四)參加一次協(xié)會或同行業(yè)組織的集會。

(五)根據(jù)預(yù)算修訂、完善下半年的營銷計劃,總結(jié)上半年度的營銷工作和預(yù)算完成情況。

六、每年的工作

(一)年終總結(jié)。

(二)兌現(xiàn)給銷售人員及各部門人員的承諾。

(三)制定下一年度的市場營銷計劃和工作安排,根據(jù)本年度的預(yù)算和完成情況,分析預(yù)算執(zhí)行過程中的成功與不足。

(四)店慶活動。

(五)年度報表。

(六)提出三個創(chuàng)新的意見。

第8篇

時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,一年的工作就這樣接近尾聲,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習(xí)了許多新的知識和技巧,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的總結(jié)呢?以下是小編精心收集整理的關(guān)于年終大會主持詞,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

年終大會主持詞1各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

已經(jīng)過去了,回顧過去的一年,源于全體員工的辛勤工作和共同努力,公司各業(yè)務(wù)部門都圓滿地完成了一年的考核指標(biāo),各行政管理、服務(wù)部門也都順利地完成的一年的各項工作,公司整體取得令人滿意的業(yè)績。我們今天的總結(jié)大會,要對過去一年獲得的經(jīng)驗、成績,以及不足和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),更是對新一年作出計劃,增添信心,推動公司的各項工作再上新臺階。

今天的大會,我們主要有三項議程,第一項,各分、子公司、各部門經(jīng)理做述職報告,第二項由公司財務(wù)總監(jiān)報告各分、子公司、各部門經(jīng)營情況,第三項由總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言,第四項,對先進(jìn)進(jìn)行表彰。

現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項,請各分、子公司、各部門經(jīng)理依次上臺做述職報告,希望大家都能認(rèn)真的聽取各位領(lǐng)導(dǎo)的述職和工作思路,結(jié)合自己的崗位計劃找準(zhǔn)自己努力的方向。大會第二項,由財務(wù)總監(jiān)對各部門經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)。

通過總監(jiān)的報告我們可以看到,,各公司各部門在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在部門員工的共同努力下,都取得了較好的業(yè)績,再次向大家表示感謝和祝賀,并預(yù)祝各公司、各部門都取得更優(yōu)異的成績。

大會第三項,請董事長、總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。

總的總結(jié)發(fā)言,對公司一年來的發(fā)展情況進(jìn)行了全面、客觀的評價,也提出了當(dāng)前存在的一些問題與不足,希望在新的一年里,大家能以今天的總結(jié)為鞭策,發(fā)揚優(yōu)勢,改進(jìn)不足,不斷進(jìn)取,在各自的崗位上貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量!

會議第四項,對評選出的公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰、獎勵,我逐項宣讀獲獎名單,請公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書及資金。

非常激動和熱烈的場面啊,紅燦燦的獎狀印著紅燦燦的笑臉,把我們會議室的氣氛烘托的更溫暖更熱烈了。非常感謝這些單位和個人,他們在過去的一年中,不但創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績,更為我們樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的榜樣,希望大家在分享他們的喜悅的同時,也能學(xué)習(xí)到他們優(yōu)秀的品質(zhì)和精神。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲,對他們表示感謝和祝賀!

到此,我們今天總結(jié)、表彰大會的議程就全部結(jié)束了。今天下午的會議開的很熱烈,很成功,總結(jié)過去,應(yīng)該說是公司穩(wěn)步發(fā)展、不斷進(jìn)取的一年,這一年,我們在坐的每一位員工都為公司的發(fā)展付出了辛勤的勞動和汗水,也收在工作中收獲了經(jīng)驗、收獲了教訓(xùn)、收獲了喜悅和進(jìn)步。面對嶄新的一年,激勵我們前進(jìn)的目標(biāo)有很多,但最重要的,

應(yīng)該是我們身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任更重了,正所謂風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬揚鞭,相信新的一年,公司全體員工在總的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一心,努力工作,一定會譜寫出公司更加輝煌絢麗的新篇章!最后預(yù)祝大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!

我宣布,公司總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束,請全體員工到會餐、聯(lián)誼,謝謝大家!

年終大會主持詞2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

春去春又回,花謝花再開,不知不覺中,~~公司在成長中送走了的狗年,滿懷期待地迎來了~~年。

今天,我再次榮幸地站在這里和大家一起分享~~~年~~公司的年度總結(jié)暨表彰大會。

朋友們,當(dāng)寒冬的臘梅在窗外迎風(fēng)怒放的時候,春天的腳步聲也悄然而至。在這新春佳節(jié)即將到來之際,~~公司全體人員歡聚一堂,召開隆重而熱烈的總結(jié)大會:表彰~~~年對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管;認(rèn)真總結(jié)~~~年取得的各項成績和不足;安排和布置~~~年的主要工作事項。

為保證會議有序進(jìn)行,在大會正式開始之前,我提出以下幾點要求:

第一、請所有在座人員暫時關(guān)機或把手機調(diào)為振動;(給大家5秒鐘時間完成,5、4、3、2、1,謝謝)

第二、請大家不要在會場內(nèi)外來回走動,不要大聲喧嘩,不要交頭接耳;

第三、請大家不要在會場內(nèi)抽煙、不要隨地吐痰,不要亂扔垃圾;

第四、會議結(jié)束后,請大家有序退場,請各部門主管帶領(lǐng)本部聚餐人員到籃球場集合,聚餐地點是雙山漁港。

接下來,我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程,大會一共分為三項內(nèi)容:

第一、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管的頒獎典禮;

第二、優(yōu)秀主管代表發(fā)言;

第三、鄔總給大家做~~~年的工作總結(jié)報告,并對~~~年工作提出規(guī)劃和期望;

現(xiàn)在我宣布,大會進(jìn)行第一項,給優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎:

首先請第一排優(yōu)秀員工代表上臺按照次序?qū)μ栴I(lǐng)獎,請主席臺領(lǐng)導(dǎo)安排頒獎,請頒獎禮儀協(xié)助;

第二排,第三排。

最后有請兩位優(yōu)秀車間主管和銷售部沈麗英及人事部優(yōu)秀代表何娜閃亮登場,請主席臺上五位領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)獎金和榮譽證書。

謝謝大家,請各位就座!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管。

在過去的一年里,你們辛苦了,謝謝你們!我代表~~公司向您們表示衷心地感謝!

榜樣的力量是無窮的,以上優(yōu)秀員工和主管,是我們~~公司的明星和代表,也是我們學(xué)習(xí)的楷模,由于名額的限制,還有許多在不同崗位上有突出貢獻(xiàn)的無名英雄沒有在此一一受到表彰,但是,一分耕耘一分收獲,相信您們的付出一定會有應(yīng)得的回報!

現(xiàn)在,我宣布進(jìn)行大會第二項內(nèi)容:優(yōu)秀主管代表發(fā)言。

在~~~年,~~公司增加了許多新面孔,在這些新面孔當(dāng)中有一位大家非常熟悉的同事,他就是付~~,在過去的`一年里,加入~~公司8個月之久的小付在~~公司有哪些心得體會?~~~年,他對于包裝車間又有哪些規(guī)劃和打算呢?

讓我們以熱烈的掌聲有請生產(chǎn)部主管付~~上臺發(fā)言。

謝謝小付,請就座。剛才付~~謙虛地向大家講述了自己加入~~公司8個月以來的心情和感受,并對~~~年的工作也提出了一些改善和期望的目標(biāo),讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小付,謝謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,眾所周知,~~~年下半年以來,因歐債危機和西方經(jīng)濟持續(xù)低迷的緣故,所有的外貿(mào)公司和出口企業(yè)都受到了不同程度的影響,~x~年,在鄔總、尤總的帶領(lǐng)下,在全體同仁的共同努力下,公司銷售仍然取得了1.6億多的良好業(yè)績,同比去年取得了15%的高速增長,希望大家在新的一年里,再接再厲,眾志成城爭取更大的進(jìn)步和業(yè)績。

~~~年,這個傳說中的世界末日,機遇與挑戰(zhàn)并存、機會與風(fēng)險同。在這新的一年里,鄔總對我們又將提出哪些期望和要求呢?接下來,讓我們以最熱烈的掌聲有請公司的最高層領(lǐng)導(dǎo)鄔總講話,有請鄔總!

感謝鄔總為我們帶來詳盡的分析和年度總結(jié),謝謝鄔總!

剛才鄔總的總結(jié)報告,既充分肯定了~~~年~~公司取得的各項成績,也明確提出了~~~年公司將全力以赴推進(jìn)的六點部署,目標(biāo)明確,思路清晰。

再次感謝鄔總!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,今天的大會開得非常成功,這是一個團(tuán)結(jié)的大會,是一個催人奮進(jìn)的大會,也是一個把壓力變成動力的大會,這次大會讓我們看到了~~~年的成績和不足,也看到了~~~年新的挑戰(zhàn)和希望。

我們有理由相信:~~~年,在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,全體人員團(tuán)結(jié)在以鄔總為核心的周圍,同心同德,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,我們的公司一定會譜寫出更加輝煌、更加絢麗的新篇章!

讓我們以飽滿的熱情和信心,描繪~~更新、更美麗的畫卷,讓我們一起為~~的明天加油、加油、再加油吧!

朋友們,讓我們一起祝愿~~的明天會更好!!(《明天會更好》的音樂響起)

最后,祝全體人員春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,新年發(fā)大財!!

現(xiàn)在,我正式宣布:大會到此結(jié)束,朋友們,讓我們一起相約在~~年,再見!

年終大會主持詞3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

大家下午好!

我是公司行政部~~。首先代表公司感謝~~樓對我們會議的大力支持,感謝工作人員提供的幫助。

下面我們進(jìn)行第一部分。年終總結(jié)暨表彰大會。

第一項:宣布會場紀(jì)律:

為了保證會議的質(zhì)量和效果,希望大家集中精力,認(rèn)真遵守會場紀(jì)律,共同開好這次大會。還是老規(guī)矩:

1、把手機調(diào)到關(guān)機或靜音狀態(tài);

2、會場不得交頭接耳,接聽電話;3、會場不得抽煙,隨便走動?,F(xiàn)在給大家5秒鐘時間,把手機調(diào)整一下:

第二項:介紹參加今天大會的嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo):

出席今天會議的嘉賓有:

用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!

今天出席本次大會的有公司董事長~先生,公司總經(jīng)理~先生,副總~先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭?;厥?0~~,我們不畏艱難,一起奮斗,共同拼搏。展望~~~~年,我們期待著~~公司的明天會更好。今天的~~公司,因為有大家的共同付出而勇立潮頭,我們的~~事業(yè),因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中,我們在前進(jìn)中摸索更好的發(fā)展道路,同時,也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面,我宣布年終總結(jié)暨表彰大會正式開始,讓我們一起來分享20~~年中珍貴的點點滴滴。

第三項:下面有請我們公司總經(jīng)理~~~先生為今天的總結(jié)大會致開幕辭,掌聲有請!

感謝~~總為我們今天的晚會接開帷幕。~~總的講話既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面客觀、公正的總結(jié),也提出了公司~~~~年的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來,使我們每一名~~人都能感覺到公司的光明前景,更加堅定了我們每個人的信心。

第四項:20~~年全廠員工在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時,也涌現(xiàn)出一批批工作責(zé)任心強、待人友善,追求上進(jìn)的員工。根據(jù)公司的評選標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過大家的共同參與,行政部的審核,公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),共評出了~名優(yōu)秀員工,1名優(yōu)秀主管。他們分別是:盧~、梁~、葉~、盧~、李~、梅~、黃~。

下面有請優(yōu)秀員工代表李~發(fā)言。

有請優(yōu)秀員工代表盧~上臺發(fā)言。

~~這個平臺給我們每位~~人提供了良好的成長機會,并給予了我們不盡的關(guān)懷。我相信與李~、盧~有同感的還有很多,很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造,我們~~之路定會越走越寬闊!

第五項:表彰

下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧~、梁~、葉~、盧~上臺(當(dāng)選理由:)。

有請副總晏~上臺為各位頒獎。榮譽證書一本,獎金~~元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請李~、梅~上臺,掌聲有請!(當(dāng)選理由:)

有請總經(jīng)理~~~先生為兩位頒獎。榮譽證書一本,獎金~~元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請20~~年度的優(yōu)秀主管黃~上臺。(當(dāng)選理由:)

有請公司董事長~先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本,獎金~~元。

請攝影師為他們合影留念。

有請攝影師為我們20~~年度全體優(yōu)秀員工及公司領(lǐng)導(dǎo)集體合影留念!

感謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們,同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的~~人!

時間是公平的,從不以人們的好不斷改進(jìn)而改變。令人難忘的20~~年正在漸行漸遠(yuǎn),令人期待的~~~~正向我們堅定地走來。感謝各位同事20~~年的共同努力,~~~年,我們又站在新的起跑線上,我們將在~~的舞臺上心情展示自己,為~~新的里程碑加油!

好,今天的總結(jié)暨表彰大會到些結(jié)束了,感謝各位的參與。請各位稍做休息,~分鐘后,由今晚的聯(lián)歡晚會主持人~~小姐、~~先生帶領(lǐng)我們走進(jìn)另一個狂歡世界,領(lǐng)略~~人另一番風(fēng)采!

年終大會主持詞4一、開場白

男:漫江碧透,層林盡染,春風(fēng)又綠江南岸,

女:百舸爭流,高歌猛進(jìn),群英再聚好河山。

男:各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),

女:各位親愛的同仁,

男:~~壽險芙蓉區(qū)的精英們,

合:大家上午好!

女:歡迎您參加~~人壽保險股份有限公司芙蓉區(qū)~~—~~年年度總結(jié)大會,

合:歡迎你們!

女:當(dāng)創(chuàng)造的雙手扣開成功的大門,帶著勝利的喜悅,我們匯聚在藍(lán)色的旗幟下,

男:當(dāng)跋涉的腳步跨進(jìn)巍峨的門檻,滿懷奮斗的豪邁,我們分享這火紅的激情,

女:經(jīng)歷了365個不平凡的日日夜夜,芙蓉區(qū)的全體同仁不懼風(fēng)雨,眾志成城,抒寫了一首催人奮進(jìn)的壯麗詩篇。

男:克難關(guān),戰(zhàn)危機,勤開拓,夜以繼日,無怨無悔!我們搶抓機遇,奮勇爭先。

女:回首~~—~~,我們采擷光榮與夢想,展望~~—~~~,我們將萬眾一心,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造嶄新的業(yè)績!

男:大浪淘沙,始見真金璀璨,滄海橫流,方顯英雄本色。

女:今天,是個美好的日子,

男:芙蓉區(qū)的各位將士們相聚一堂。

女:下面,我榮幸的宣布~~人壽保險股份有限公司長沙營銷總部芙蓉區(qū)20~~年度總結(jié)表彰大會,

合:現(xiàn)在開始。

沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進(jìn)步?;厥讆~—~~~年芙蓉區(qū)一路走來,我們風(fēng)雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進(jìn)步,其中最應(yīng)要感謝的,是營銷總部各領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷和幫助。

是英明領(lǐng)導(dǎo),讓我們有了發(fā)展的正確方向,給予我們前進(jìn)的動力。芙蓉區(qū)的發(fā)展一直受到崔總及各位領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,在今天這個歡欣鼓舞的日子里,我們也迎來了總部各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨,這是我區(qū)的無上榮耀,也是對我區(qū)~~—~~年成績的肯定,對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨,表示最最熱烈的歡迎和衷心的感謝。

年終大會主持詞5首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進(jìn)行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機,不要接打電話;

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會議結(jié)束以后,先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場,然后依次序退?,F(xiàn)在正式開會,

第1項:公司總經(jīng)理徐~~代表公司宣讀對陳~~同志任命的決定;(1分鐘)

第2項:公司董事長李~~為陳~~同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)

第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)

第4項:石~~代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)

第5項:靳~~代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第6項:杜~~代表洛寧項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第7項:郭~~代表伊川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第8項:張~~代表欒川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第9項:王~~代表女工做工作總結(jié)(3分鐘)

第10項:蔡~~代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘)

第10項:劉~~代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘)

第11項:李~~代表鄭州項目部做工作總結(jié)(10分鐘)

第12項:王~~做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(10分鐘)

第13項:賈~~代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第14項:王~~表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第15項:韓~~做施工管理工作總結(jié)(15分鐘)

第16項:賈~~代表欒川項目部做工作總結(jié)(15分鐘)

第17項:徐總做20~~年公司總結(jié)報告(45分鐘)

第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

第19項:李董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)

第20項:李董事長為公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)

加勒比人妻av无码不卡| 国产又粗又猛又爽又黄视频, | 国产最新女人高潮视频| 最新99视频精品免费观看| 五十路六十路熟女中出| 97视频免费观看在线| 给我免费播放片黄色| 日本美女高清视频免费| 久久久久久有的能看| 国产精品原创av个国产| 天天摸天天插天天日| 97 在线免费视频| 欧美男女三级插视频| 又大又色的国产av| 精品国产精品国产99网站| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产精品内射老熟女| 91人妻精品国产麻豆国91| 在线观看日韩一区二区视频| 月色真美动漫在线看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 日韩在线精品视频合集 | 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 欧美久久熟妇成人精品| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 欧美特级黄色免费网站| 在线观看日韩av主播| 国产精品久久久久老色批| 97精产国品一二三产| 最近国产精品久久久久久| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 久久久久久久18岁精品| 国产精品日日干日日摸| 亚洲最新的中文字幕| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 老鸭窝在线视频播放| 中文字幕久久久久久妻| 久久精品国产400部免费看| 国产欧美一区在线观看免费| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲一二区视频在线观看| 北条麻妃在线中文字幕| 天天干天天日天天操天天啪| 大香蕉新版在线观看| 制服丝袜在线一区二区| 亚洲色大成网站www私| 精品久久激情五月视频| 小12萝裸体洗澡加自慰| 91色乱码一区二区三区竹菊| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| www操操操com| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 大屁股多毛熟女hdvidos| 992tv在线观看免费精品视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日本女人干逼的视频| 久久久我不卡综合色一本| 日本av在线观看免费| 色婷婷综合久久久久国产精品| 99re热精品视频免费播放| 蜜桃熟女一区二区三区| 欧美精品综合久久久久久| 想看亚洲黄色一级片| av电影在线不卡高清| 亚洲在线av中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 在线电影影院高清观看| 国产精品国精品国精品| 人妻偷人va精品国产| 中文字幕激情小说第一页| 1168av福利av一区二区| 成人在线免费黄色av电影| 青青草av在线视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| av在线免费观看www | 全免费精品毛片小视苹| 蜜臀久久久久久久久久| 91麻豆成人在线视频| 麻豆一区二区高潮熟女| 久久er热在这里只有精品66| 视频专区熟女人妻69xx| 国产最新一区二区在线不卡| 欧美sss视频在线| 亚洲精品风间由美在线视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 亚洲青青青青青青青青草| 97视频免费观看在线| 国产精品乱码一二四川人| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 中文字幕一区二区三区2020| √天堂亚洲av国产av在线| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 国产一区二区不卡高清更新| 伊人网免费在线播放| 亚洲一二区视频在线观看| 亚洲av优女天堂熟女| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 免费在线看瑟瑟视频| 欧美特级黄色免费网站| 91在线视频国产观看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 精彩视频在线观看28区| 自拍偷拍 国产精品| 日韩在线精品视频合集| 黄色录像男人操女人的逼| 亚洲国产一区二区三区| 日本丰满少妇体内射精视频| 青娱乐精品视频免费观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 免费网站黄页4188| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 国产日韩av高清在线不卡| 国产又大又硬又黄视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 真人性囗交69视频免费观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 男人的天堂天天拍天天操| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 中文字幕激情小说第一页| 欧美观看精品一区二区三区| 一个色综合亚洲热色综合| 中文字幕激情小说第一页| 午夜免费观看视频网| 精品人妻av在线免费观看 | 国产伦精品一区二区三区免费优势| 天天操天天舔天天摸| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 狠狠操狠狠操狠狠舔| 久久中文字幕无码不卡一二区| 亚洲精品中文字幕免费| 宅男三级视频在线观看| 国产a级毛片一级毛片| 一区二区三区在线观看视频观看| 欧美美女激情在线观看| 亚洲精品乱码国产精品不99| 先锋av一区二区三区| 在线观看亚洲成人黄色| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 日日摸夜夜操的视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 欧美视频在线观看一卡| 亚洲午夜天堂在线观看| 婷婷5月激情四射手| 99久国产av精品国产网站| 男人天堂在线观看视频| 农村老熟妇乱子乱视频| 欧美久久熟妇成人精品| 天天操天天舔天天摸| 劲爆欧美一区二区三区| 天堂av大片免费观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 午夜免费在线视频播放| 少妇吃鸡巴在线视频| 国产在线精品自拍视频| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 欧美在线视频一二三下载 | avhd一区二区三区| 国产无套内谢普通话对白| 66精品视频在线观看| 久久久久久久久久狠| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| av电影在线不卡高清| 天堂社区成人在线观看| 亚洲 精品 综合 精品| 91精品人妻系列解析| ye321夜色资源网在线| av天堂资源在线中文网| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 国产在线 一区二区三区| 综合久久婷婷狠狠搞| 久久er热在这里只有精品66| 丝袜美腿第一页av天堂| 人国产一区二区三区精品| 不卡的欧美视频中文字幕| 精品91国自产在线看| 国产美女福利啪啪视频| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产精品 人妻 久久久久久久| 欧美一区二区三区有限公司| 日日夜夜精品天天综合| 国产尤物A免费在线观看| 一级a一片在线免费看| 999精品免费观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国内少妇精品视频一区| 欧美大香焦在线观看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 性色av一区二区咪爱| 午夜免费观看视频网| 欧美最黄视频一区二区三区| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 国产精品久久久久久久久免费看| 人人澡人人妻人人爽| 婷婷久久综合久久综合久久| 日本熟妇人妻xxxx| 精品成人免费观看在线| 国产高清在线视频一区二区三区| 性色av喷吹av蜜桃av| 狠狠人妻久久久久久| 免费国产综合视频在线看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 色哟哟哟视频在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美在线小视频精品| 538在线视频一区二区| 在线视频中文字幕第一页| 欧美精品欧美精品系列c| 欧美精产国品一二视频| 大战熟女丰满人妻av| 国产在线久久久av爽| 月色真美动漫在线看| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 在线观看的中文字幕av网| 日本白嫩的18sex少妇hd| 最新福利 中文字幕| 精品久久久一区二区在线观看| 操逼用力操我视频免费看| 老熟妇一区二区三区视频| 免费国产香蕉视频在线观看 | 国产 欧美 日韩 在线视频| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 欧洲ZOOM人与ZOOM| 人妻偷人va精品国产| 国产精品999天堂av| 黄页大全在线免费观看| 免费黄网网址在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 你懂的网站免费福利18禁| 最新免费在线免费视频| 国产免费啪啪视频播放| 国产网红主播av在线观看| 玖玖在线观看免费完整版| 欧美在线小视频精品| 中文免费字幕av一区| 久久久久久久久久久鸭| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 精品人妻一区两区三区| 成人福利av午夜伦理| 黄片av三级在线免费观看| 国产又白又嫩又爽又黄| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美大鸡吧操逼视频网站 | 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 吃瓜在线观看免费完整版| 亚洲欧洲精品在线免费看| 天堂社区成人在线观看| 人妻中文字幕在线免费毛片| 欧美高潮喷水精品一区| 亚洲欧洲天堂av在线| 水野优香99精品青青久久| av 男人的天堂av| 国产熟女乱伦一区二区三区| 97超pen个人视频公开视| 国产精品亚洲中文字幕在线| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 色噜噜色狠狠天堂av| 亚洲激情在线小说图片| 天天操天天日天天舔天天禽| 日本女同性恋互舔视频| 友田真希中文在线av| 青娱乐精品视频免费观看| 99久免费精品视频在线观看 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 啪啪啪免费视频 91| 天天日天天插天天艹| 亚洲一二区视频在线观看| 真人操逼视频网站免费欧美| 麻豆91传媒精品国产| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 黄色带国产7j8在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美一区二区三区有限公司| 91,视频在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 精品人妻av在线免费观看| 中文字幕激情小说第一页| 免费国产综合视频在线看| 亚洲最大视频网站在线观看| 男人的天堂天天拍天天操| 国产经典三级男人的天堂| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲一区剧情在线观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 有码在线观看完整版| 久久国产美女av一区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产精品精产在线观看| 最近中文字幕免费视频| 男人在的天堂看黄色片| 午夜福利精品一区二区三区| 给我免费播放片黄色| 精品一区二区三区熟女av| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲欧美国产日韩色伦| uuess一区二区三区| 在线观看视频一区二区三区| 青青草青青在线视频观看| caopon中文字幕| 国产精品av久久久久久影院| 青青青青青在线免费播放| 亚洲精品国产av婷婷| 日本熟妇乱码中文字幕| 国内成人精品在线视频| 欧美 国产 综合 欧美| 国产中文字幕日韩有码| caopon中文字幕| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 日本大尺度视频免费| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 青青青青青青青青青青青青青青草| 免费人妻精品三级av| 亚洲色大成网站www私| 国产尤物A免费在线观看| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲精品资源在线播放| 国产蜜臀av网红尤物| 这里只有精品99re| 精品免费视频久久久| 综合一区二区三区在线| 成人国内精品app| 先锋av一区二区三区| 3dhentai一区二区三区| 一本青草高清视频在线观看| 强操美国老骚逼视频| 91九色在线精品一区二区 | 99国产精品白浆热久久无码| 老司机精品视频在线看| 伊人亚洲第一综合在线| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 欧美专区 在线视频| 久草手机免费在线视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 国产精品亚洲二线在线播放| x8x8国产在线播放| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 大尺度av网站在线观看| 人人妻人人澡vcd| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 中文字幕超级碰久久| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲av高清在线一区| nicoleaniston黑人| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美一二三免费视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 九九热6免费在线观看视频| 日韩成人性生活视频直播| 婷婷在线视频观看五月天| 国产精品亚洲视频在线| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 午夜在线视频国产不卡| 国产又白又嫩又爽又黄| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 四川一级毛片免费观看| 黄色视频无码免费看| 国产在线 一区二区三区| 18免费在线观看视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 五月婷婷开心中文字幕36| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 国产嫩草视频在线播放| 国产美女做a一级视频| 91麻豆成人在线视频| 不卡的在线免费av| 国产91白丝精品在线| 色播五月深情五月激情五月| 午夜电影福利1000| 66精品视频在线观看| 国产av午夜在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 在线观看亚洲成人黄色| 成人小视频网站在线看| 中文字幕乱码一区二区免费看| 午夜黄色高清在线播放| 女人被男人插j视频| 适合30岁女人的发色| 天天添天天摸精品免费视频| 强操美国老骚逼视频| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 激情四射五月综合网| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 超碰人妻av在线播放| 免费国产香蕉视频在线观看| tushy一区二区三区在线观看| 免费在线看黄色的网站| 国产欧美一区在线观看免费| 老熟妇一区二区三区视频| 九九久久精品一区二区| 91麻豆成人在线视频| 最新免费在线免费视频| 在线免费观看91av| 有码中文亚洲精品97| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 天天干天天操天天射天天添| 国产你懂的视频在线播放| 91亚洲免费在线观看| 天堂成人免费av电影| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 可以看的黑人性较视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 99热免费在线观看精品| 国产精品无码免费不卡| caopor视频99| 天天干天天操天天射天天添| 一本色道久久hezy| 让女人看到高潮的视频 | 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产自拍小视频在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产嫩草视频在线播放| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 狂野av人人澡人人添| 久久久久久亚洲国产一区| 国产高潮精品呻吟av| 性色av一区二区咪爱| 成人免费视频精品自拍| 971在线观看视频午夜| 日韩一区二区三区在线不卡| 大屁股多毛熟女hdvidos| 在线日韩中文字幕av| 天天色天天色天天爽| 黑人之书电视剧在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 久草手机免费在线视频| 国产黄级三级三级三级| 3dhentai一区二区三区| av天堂加勒比系列| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 美女主播免费福利视频| 男人天堂网手机在线| 日av一区二区三区四区五区| 人妻一区二区三区视频合集| 999精品视频在线观看| 日本一本二本三区不卡视频| 国产69精品久久又又| 国产免费啪啪视频播放| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲va韩国va日本va在线| 色色视频逼穴给操烂| 日本一区久爱精品免费| 3dhentai一区二区三区| 中文字幕一区二区在线观看的| 欧美视频不卡在线观看| 天天sese在线视频| 日本xxxxxxxxx三级| 91精品一区二区三区| av在线中文字幕av| 久久精品国产400部免费看| 免费在线看瑟瑟视频| 超碰精品99久久久久久宅男av| 天天插天天日天天干| 国产在线久久久av爽| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产精品亚洲综合专区片| 971在线观看视频午夜| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 欧美观看精品一区二区三区| 情趣丝袜老熟女av| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 超碰免费99人妻中文| 日本黄色录像免费看| 在线青青免费观看视频| 日本一级特黄aa大片| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲激情av免费观看久久| 精品一区二区成人观看| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国产高潮精品呻吟av| 国内成人精品2018免费看| 日本一级片免费看看| 91在线观看免费高清在线观看| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 华灯初上第二集中文字幕| 强d乱码中文字幕熟女一| 91嫩草国产露脸精品国产| 啪啪啪午夜免费网站| 无码国产精品久久久久孕妇| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲一区中文字幕麻豆| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲最大视频网站在线观看| 欧美色综合天天久久综合合| 国产精品高清在线看| 在线观看的免费网站黄页| 自拍偷拍 国产精品| 老熟妇一区二区三区视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 久久熟妇人妻一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 91精品一线二线三线| 华灯初上第二集中文字幕| 变态另类中文字幕在线视频| 国产自在自线午夜精品| 97超碰人人澡人人| 伦理网址资源在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃99| av 男人的天堂av| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产乱人妻精品无法满| 亚州**色毛片免费观看| 91人妻视频一区二区| 国产精品24时在线播放| 99无码视频在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 性感美女诱惑黄色av| 欧美分别一区二区三区| 91,视频在线观看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 青青青最新视频观看国产| 国产精品国产精品黄色片| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 免费又黄又裸乳的视频软件| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 青青青久热国产精品视频| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 不卡的在线免费av| 有码在线观看完整版| 青青草小视频手机在线观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 再猛点深使劲爽在线视频 | 午夜日韩啪啪啪网站| 青青青爽网站在线视频| 中文字幕少妇版av| 看看黄色录像中国片操逼| 欧美成人综合在线观看视频| av网站高清在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲精品情色在线播放| 天天日天天艹天天爽| 香港精品国产三级国产av| 天天艹天天日天天摸| 一本到av不卡在线网址大全| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美大香焦在线观看| 最新福利片中文字幕| 天天摸天天插天天日| 国产美女福利啪啪视频| 国产蜜臀av网红尤物| 97福利在线视频观看| 男人插入女人逼逼的视频| x7x7x7蜜桃视频| 色天天综合天天综合频道| 国产福利在线小视频| 插小日本性生活操逼黄色录像| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 一区二区三区欧美色综合| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 亚洲特级特级黄片免费看 | 制服丝袜在线一区二区| 国产av大片免费看| 国产精品24时在线播放| 日本大尺度视频免费| 日本熟女视频一区二区三区| 国产高潮精品呻吟av| 中文字幕av一区中文字幕天堂| x8x8国产在线播放| 一道本不卡免费视频| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 天天色天天色天天爽| 成年美女黄网站色奶头大全av | 国产精品亚洲中文字幕在线| 狠狠丁香婷婷综合久久| 亚洲国内网友激情视频| 伊人啊v 视频在线观看| 色播五月深情五月激情五月| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 成人福利av午夜伦理| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 日本大尺度视频免费| 91porn九色蝌蚪成人国产| miamelano精品av| 激情五月天av在线观看| 国产少妇视频在线播放| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 午夜黄片小视频免费看| 五月激情综合五月激情网| 狠狠人妻久久久久久| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 播放约丰满大屁股国产| 无码国产精品久久久久孕妇| 天天操天天射天天日| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 年轻的少妇一区二区| 成人午夜激情福利视频| 91成人在线观看喷潮| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲精品合集国产精品合集| 蜜臀久久精品久久久久av| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 爱在午夜降临前在线看| 强d乱码中文字幕熟女一| 国产你懂的视频在线播放| 日韩视频在线播放蜜桃| 伊人亚洲第一综合在线| 在线观看的中文字幕av网| 老鸭窝在线视频播放| 五十路六十路熟女中出| 亚洲一区中文字幕在线观看| 深爱激情人妻中文字幕| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 最新福利 中文字幕| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产大陆露脸对白av| 在线视频 青青综合| 不卡的欧美视频中文字幕| 国产精品国精品国精品| 国产色综合亚洲麻豆| 国产大陆露脸对白av| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 青青草99久久精品国产综合| 欧美专区 中文熟女字幕| 欧美专区 在线视频| 大战熟女丰满人妻av| 久久上司侵犯部下人妻视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲va欧美va人人爽成| 欧美一二三免费视频| 国产尤物A免费在线观看| 亚洲国产一区二区三区啪| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 久久精品国产400部免费看| 人人操人人干人人摸人人看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 午夜精彩福利一区二区| 美女视频不卡在线播放| 亚洲欧美国产激情诱惑| 96亚洲国产福利精品| 丝袜美腿制服中文字幕| 青青青青青青青青青青青青青青草| 美女 福利 在线视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 亚洲欧美日韩视频电影| 国产自在自线午夜精品| 亚洲精品三区二区一区| 一区视频在线播放免费| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 99无码视频在线观看| 99婷婷狠狠操天天操| 日本不卡免费一区二区三区视频| 精品人妻少妇一区二区城中村| 国产av大片免费看| 国产av色婷婷一区二区| 美女张开大腿给男人桶| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲日本欧美一区在线观看| 一区二区三区黄页网视频| 色色视频逼穴给操烂| 日韩av成人在线中文字幕| 欧美一区二区三区视频完整版| 让女人看到高潮的视频 | 欧美一级在线精品免费播放| 自拍偷拍 国产精品| 中字幕精品一区二区三区四区| 欧美区一区二区三区在线观看| 一本青草高清视频在线观看 | 成年网站在线免费播放| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 内射极品美女少妇久久精品| 熟妇熟女一区二区三区四区| 在线观看国产后入美女高潮| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 全免费精品毛片小视苹| 男人操女人操操操爽爽死链接| 国产男同gay亚洲男男片| 成人深夜激情福利视频| 最新免费在线免费视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 黄色片免费观看在线| 日韩午夜av在线免费看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 女人被男人插j视频| 91在线播放国产视频地址| 日韩在线精品视频合集| 欧美一区二区三区有限公司| 欧美黄色xzxxxxx| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 欧美在线全部免费观看天堂网 | 91在线播放国产视频地址| av在线观看 亚洲视频| 在线免费观看黄色片的网站| 日本女人性逛交视频| 国产香线蕉在线手机视频| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 美女干逼视频一区二区三区| 不卡的av中文字幕| 免费超碰成人在线观看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产成人愉拍精品久久| 国产日韩av高清在线不卡| 国产一区二正操嫩逼视频| 欧美精品 亚洲视频| 午夜爱情动作片在线观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲中文字幕在线观看高清| 极品尤物一区二区三区漫画| 91成人噜噜噜在线播放| 日av一区二区三区四区五区| 成人午夜性视频mm131| 蜜臀久久精品久久久久av| 91,视频在线观看| 久热这里只有精品99re| 男人天堂在线观看视频| 草久视频免费在线观看| 国产成人愉拍精品久久| 天天艹天天日天天摸| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 看看黄色录像中国片操逼| 欧美在线小视频精品| 午夜美女福利视频久久| 日本好色一区二区三区| 午夜福利中文字幕在线观看| 日av一区二区三区四区五区| 在线观看视频区二区三区| 肉大棒出出进进操逼视频| 女孩阴部骚痒怎么治| 992tv在线观看免费精品视频| 99久久久久国产精品国产| 成人在线观看蜜桃视频| 在线观看 欧美激情| 免费在线看瑟瑟视频| 一区二区三区熟女中文字幕| 黄色录像免费看中文字幕| 1168av福利av一区二区| 97福利在线视频观看| 久久久精品日韩电影| 一道本不卡免费视频| 91人妻视频一区二区| 婷婷久久综合久久综合久久| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | x8x8国产在线播放| 午夜爱情动作片在线观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 蜜臀av在线www| 男人操女人操操操爽爽死链接| 国产又粗又长在线看| 日本熟妇日本老熟妇| 狂蟒之灾1997在线观看| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产福利在线小视频| 亚洲精品资源在线播放| 免费在线观看日本伦理片| 精品久久久久久777| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 午夜福利中文字幕在线观看| 97视频免费观看在线| 欧美久久熟妇成人精品| 内射中文字幕精品电影| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 精品国产三级在线观看| 狂野av人人澡人人添| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 国产乱子伦xxxavavxxx| 月色真美动漫在线看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 年轻的少妇一区二区| 性感美女诱惑黄色av| 99久久久久国产精品国产| 欧美专区 中文熟女字幕| 青青青青青青青青青青青青青青草| tushy一区二区三区在线观看| 国产a∨天天免费观看美女18| 丝袜美腿第一页av天堂| 在线观看视频你懂的免费| 国产综合在线视频免费| 日日夜夜精品天天综合| 老鸭窝最新地址在线观看| 91麻豆成人在线视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 久久热在线视频只有精品| 蜜臀av在线www| 鲁鲁视频www一区二区| 97人妻在线超碰精品| 精品www日韩熟女人妻| 成年美女黄网站色奶头大全av | 男人把大香蕉插的好爽网站| 美女 福利 在线视频| 免费国产综合视频在线观看 | 老白干精品580酒多少钱| 黑人之书电视剧在线观看| 91精品人妻一二三区| 中文字幕第86亚洲另类| 久久久久久久久热精品| 免费在线看黄色的网址| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 一区二区三区黄页网视频| 中文字幕少妇版av| 日韩激情视频在线观看一区| 91色乱码一区二区三区竹菊| 蜜桃久久99精品久| 91亚洲免费在线观看| 99久久e免费热视烦| 91p65国产在线观看| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲在线av中文字幕| 欧洲无尺码一区二区三区 | 黄色视频无码免费看| 日本一本二本三区不卡视频| 中文日韩字幕一区二区三区| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 男人操女人操操操爽爽死链接| 久久精品视频在线免费观看| aa2244在线观看| 鲁鲁视频www一区二区| 老熟妇一区二区三区视频| 性感美女诱惑黄色av| av电影在线不卡高清| 字幕网av中文字幕| 国产网红福利视频在线观看 | 你懂的网站免费福利18禁| 顶楼的大象激情视频| 成年人免费视频中文字幕日韩| 不卡免费成人日韩精品| 91精品一线二线三线| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 97国产色吧在线视频| 天天操天天射天天日| 国产自在自线午夜精品| 91精品人妻一二三区| 久久久久久久久热精品| 亚洲熟女国产一区二区三区| 成人性三级欧美在线观看| 免费在线看黄色的网站| 日韩成人性生活视频直播| 在线播放黄色av网| 亚洲九九视频在线观看| 日韩有码中文字幕在线播放| 超碰国产原创在线观看| 欧美激情亚洲精品一区| 色四月婷婷色人妻在线| 久久综合久久最新网| 又黄又硬又粗又长又爽| 国产精品24时在线播放| 亚洲av优女天堂熟女| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 你懂的网站免费福利18禁| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 91麻豆成人精品九色| 国产91白丝精品在线| 鲁死你资源网亚洲一级| 97视频免费观看在线| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 男人在的天堂看黄色片| 老白干精品580酒多少钱| av电影在线不卡高清| 国产欧美中文日韩在线| 成人小视频网站在线看| 亚洲激情在线视频图区| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国产av大片免费看| 性色av天美av蜜桃av| 一本色道久久hezy| 中文字幕无线码一区| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 狠狠丁香婷婷综合久久| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 国产精品 人妻 久久久久久久| 国产欧美日韩精品系列 | 日本高端清不卡视频| 亚洲欧洲精品在线免费看| 一区二区三区精品观看| 国产69精品久久又又| 操 操 操 使劲操| 色噜噜人妻av中字版| 国产情侣大尺度x88av| 亚洲av区一区二区三区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 91性感美女福利在线| 亚洲中文字幕在线观看高清| 成年人的啪啪视频在线观看| miamelano精品av| 国产嫩草视频在线播放| 九九视频在线观看亚洲| 动漫精品在线观看视频| 婷婷5月激情四射手| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 天天摸天天插天天日| 亚洲国内网友激情视频| 日本aaaa级大片| 多人福利视频一区二区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 青青青青青青青青青青青青青青草| 在线一区二区福利视频| 蜜桃熟女一区二区三区| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲国产精品精华液999| 欧美 在线 一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 久久二区三区免费视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 91色乱码一区二区三区竹菊| 国产最新一区二区在线不卡| 在线观看日韩av主播| 视频一区国产日韩欧美91| 精品一区二区三区天猫视频| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲精品免费一区二区三|| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 日韩中文字幕高潮内射| 香蕉视频看美女的小逼逼| 日韩av成人在线中文字幕 | 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 日本中文字幕高清一区二区三区| 美女体内射精一区二区三区| 欧美一区三区在线观看| 以家人之名电视剧全集免费观看| 插女生视频在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 久久熟妇人妻一区二区| 992tv在线观看免费精品视频| 国产亚洲一区二区亚洲| 久久久精品日韩电影| 亚洲精品国产av婷婷| 最新福利片中文字幕| 久久二区三区免费视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 国产一区中文字幕在线| 天天操天天干天天摸天天舔| 最近中文字幕免费视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 欧美色综合天天久久综合合| 国产成人福利av一区二区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 中文字幕久久久一区| 亚洲视频欧洲视频有码| 成年网站在线免费播放| 黑人乱吗一区二区三区| 午夜黄片小视频免费看| 大尺度av网站在线观看| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 天天玩天天干天天耍| 农村老熟妇乱子乱视频| 亚洲国产国际精品福利| 亚洲精品久久久蜜桃99| 先锋av一区二区三区| 黄色带国产7j8在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 精品一区二区三区熟女av| 香蕉免费一区二区三区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 91成人噜噜噜在线播放| 成年美女黄网站色奶头大全av | 黄色录像男人操女人的逼| 日本中文不卡在线视频| 亚洲av优女天堂熟女| 国产精品久久久久久久久免费看| 不卡的在线免费av| 一区二区三区在线观看视频观看| 欧美观看精品一区二区三区| 99国产精品白浆热久久无码| 91人妻精品国产麻豆国91| 不卡免费成人日韩精品| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲第一av在线免费观看| 日本精品区二区三区四区| 午夜小视频网址在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩 | 日本不卡一区二区三区| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产揄拍国产精品视频| 成人免费视频精品自拍| 97超碰人人澡人人| 吃瓜在线观看免费完整版| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲高清av一区二区三区| 国产在线分享视频麻豆| 国产精品办公室av在线| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 精品国产免费污污污污在线观看2| 熟妇熟女一区二区三区四区| aa2244在线观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 97一区二区免费视频| 99久免费精品视频在线观看| 日本岛国片免费网站| 中文字幕少妇版av| 天天做天天操天天干| 真人性囗交69视频免费观看| 91九色porny热门视频| 蜜桃臀后入在线视频| 久久久久久久18岁精品| 日本六十路熟女动画| 日本zzzjj视频| 一级特黄女人性生活大片| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美一区二区三区熟妇| 多人福利视频一区二区| 美女让男人捅到爽免费网站| 日韩在线精品视频合集 | 538在线视频一区二区| 综合精品久久久久久8888| 欧美日韩成人影片在线| 亚洲特级特级黄片免费看| 多人福利视频一区二区| 青青草av在线视频| 亚洲午夜综合在线观看| 男女啪啪永久免费观看网站| 在线日韩中文字幕av| 999精品视频在线观看| 亚洲成人av网址在线观看 | 欧美激情亚洲精品一区| 高清国产精品日韩亚洲成人| 国产无内丝袜一区二区| 久久老司机福利导航| 最新中文av在线天堂| 国产女人的天堂在线人人看| 99久久久久国产精品国产| 国产亚洲午夜精品福利| 天天日天天插天天艹| 人妻av一区二区三区精品污污| 激情四射五月综合网| 日本婷婷色中文字幕| 天天摸天天操天天射| 想看亚洲黄色一级片| 天天操天天日天天鲁| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲激情在线小说图片| 欧美精产国品一二视频| 国产揄拍国产精品视频| 一级a一片在线免费看| 丝袜美腿制服中文字幕| 免费人妻精品三级av| 91麻豆精品久久久久久91| 1168av福利av一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 劲爆欧美一区二区三区| 在线播放黄色av网| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲中文字幕97久久精品| 强操美国老骚逼视频| 一级a一片在线免费看| 亚洲一区二区精品在线看| x8x8国产在线播放| 日韩美女主播在线免费观看| 日本熟妇人妻xxxx| 成年人的啪啪视频在线观看| 青青青青青在线免费播放| 久久久久久美女福利| 想看亚洲黄色一级片| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 免费又黄又裸乳的视频软件| www操操操com| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 大尺度av网站在线观看| 91精品国产综合久久熟女| iga肾病lee三级肾坏了多少| 麻豆91传媒精品国产| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产蜜臀av网红尤物| 国产91白丝精品在线| 97视频免费观看在线| 久久精品蜜臀av一区二区| 亚洲黄色成人网在线观看| 青青自拍视频在线观看| 日韩av成人在线中文字幕 | 欧美一区二区三区嫩妇| 日韩激情视频在线观看一区| 99久久e免费热视烦| 久久久久久久久久狠| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 久久久久久久久久狠| 国产精品久久久久久久久免费看| 91色乱码一区二区三区竹菊| 在线观看 欧美激情| 国产拍揄自揄精品视频| 97国产色吧在线视频| 97福利在线视频观看| 亚洲一区二区精品在线看| x7x7x7蜜桃视频| 免费在线观看日本伦理片| 色欧美一区二区在线观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 亚洲av日韩在线观看| 欧美成人综合在线观看视频| 有码中文字幕在线看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 一区二区三区免费视频资源| 亚洲avv在线资源| 劲爆欧美一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 欧美男女三级插视频| 欧美分别一区二区三区| 国产精品内射老熟女| 中文字幕 人妻伦理网站| 黄色片免费观看在线| 91精品人妻一二三区| 不卡的欧美视频中文字幕| 久久久久久亚洲国产一区| 日本欧美久久久久久| 日本熟女视频一区二区三区| 97精产国品一二三产| 国产欧美一区在线观看免费| 99精产国品一区二区三区| 欧美激情在线播放一区| 日本五十路人妻hd| 一木道av一区二区| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 黑人乱吗一区二区三区| 伊人伊人伊人伊人伊人| 一二三区精品福利视频| 多人福利视频一区二区| 91人妻视频一区二区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 特大黑人巨交吊性xxx| 国产网红福利视频在线观看| 国产中文字幕日韩有码| 蜜臀av在线www| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 操逼用力操我视频免费看| 91p65国产在线观看| 亚洲青青青青青青青青草| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| a4yy欧美一区二区三区| 黄色成人一级二级片| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 97干在线视频中文字幕| 一区二区三区在线观视频| 黄色成人一级二级片| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 青青草小视频手机在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 水野优香99精品青青久久| 在线观看激情成人av| 国产无套内谢普通话对白| 美味人妻手机在线观看| 少妇射精留精一区二区| 国产无套内谢普通话对白| 欧美日本一区二区在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲国产国际精品福利| 四川一级毛片免费观看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 国产精品日韩电影一区| 国产视频在线观看高清 | 亚洲午夜天堂在线观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 在线免费观看国产麻豆| 美女张开大腿给男人桶| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲avav天堂网| 精品久久激情五月视频| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 999zyz玖玖资源站永久| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 天天玩天天干天天耍| 中文字幕成人在线播放 | 九九久久精品一区二区| 日本2019中文字幕| 华灯初上第二集中文字幕| 在线观看日韩av主播| 黄色录像男人操女人的逼| 中文字幕日韩三区人妻电影| 少妇吃鸡巴在线视频| 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲第一男人网av天堂| 福利社区视频在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 天天日天天艹天天爽| 极品尤物一区二区三区漫画| 草久视频免费在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 91国产在线小视频| 日韩综合精品人妻av| 精品一区二区三区天猫视频| 美女 福利 在线视频| 黄色录像黄色片黄色片| 91精品国产偷窥一区二区三区| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 精品一区,二区,三区视频| 免费观看成人草比电影| 美腿玉足一区二区三区视频| 大尺度av网站在线观看| 1区2区3区4区在线视频| 一区二区三区久久精品在线| 中文字幕一区二区三区2020| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 一级特黄女人性生活大片| 在线电影影院高清观看| 亚洲在线av中文字幕| 日本女同性恋少妇xxl| 日产免费的一级黄片| 91中文字幕国产在线视频| 最新版中文字幕av| 日本性感美女啪啪视频| 青青青爽网站在线视频| 免费观看成人草比电影| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲可以在线观看的网站| 激情婷婷激情综合网| 国产精品日日干日日摸| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲可以在线观看的网站| 午夜在线观看视频网站| 日本高端清不卡视频| 黑人xxxx精品一区二区| av在线观看 亚洲视频| 日本婷婷色中文字幕| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品2 | av电影网站免费在线播放| 天天操天天射天天日| 国产视频在线观看高清| 国内成人精品在线视频| 日本黄色录像免费看| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 欧美做真爱视频一区二区| 久久五十路熟女视频| 操 操 操 使劲操| 日本aaaa级大片| 国产精品原创av个国产| 欧美一区二区三区嫩妇| 色欧美一区二区在线观看| 全免费精品毛片小视苹| 一区二区三区在线观看视频观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 久久久sm调教视频| 国产亚洲精品综合久久久| 麻豆一区二区高潮熟女| 日本熟妇日本老熟妇| 国产精品办公室av在线| 免费观看激情视频网站| yellow91中文字幕在线| 国产一区二区不卡高清更新 | 天天做天天操天天干| 欧美日本免费久久男人都是知道| 狠狠丁香婷婷综合久久| 97人人添人澡人人爽超碰| 18免费在线观看视频| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产综合激情自拍视频| a级tv电影在线免费| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 91麻豆成人精品九色| 玩弄少妇人妻中文字幕| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 在线播放黄色av网| 精彩视频在线观看28区| 中文字幕资源高清在线| 亚洲天堂av加勒比| 色噜噜人妻av中字版| 97福利在线视频观看| 天堂社区成人在线观看| 女人被男人插j视频| 国产成人福利av一区二区| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 在线成人激情自拍视频| 久久人妻av一区二区三区| 在线免费黄片日韩欧美| 日韩美女主播在线免费观看| 91精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久了| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 欧美浓毛大老妇热乱爱| www久久久·com| 欧美精产国品一二视频 | 妈妈的朋友在线播放中文字幕| avhd一区二区三区| 亚洲激情av免费观看久久| 国产精品综合免费视频| 天天摸天天操天天射| 播放约丰满大屁股国产| 黄色成人一级二级片| 爆操内射双马尾女同学| 5月色婷婷在线视频| 色婷婷激情国产综合在线| 中文字幕人妻熟女人…| 无码国产精品久久久久孕妇| 18禁92精品久久久爽爽| 天天操天天日天天舔天天禽| 我与哺乳少妇疯狂做受| 午夜福利影院福利在线| 先锋av一区二区三区| 亚洲一区二区视频观看| miamelano精品av| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 国产精品乱码一二四川人| 欧美激情在线播放一区| 午夜啪啪美女视频播放| 99久久e免费热视烦| 亚洲 国产 日韩精品| 婷婷在线视频观看五月天| 天堂av中文资源在线观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 经典欧美一区二区三区| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 久久久久国产精品国产三级| 日本熟女人妻第一页| 亚洲在线观看免费高清导航| 五十路老熟女在线观看| 就要干就要日就要射就要操| 日日摸夜夜操的视频| 国产你懂的视频在线播放| 日本福利看片成年网| 性色av噜噜一区二区三区| 精品www日韩熟女人妻| 精品国产成人在线看| 91黄色片在线免费观看| av电影网站免费在线播放| 强d乱码中文字幕熟女一| 国产最新一区二区在线不卡| 国产精品又大又黄视频| 久热这里只有精品99re| 亚洲中文字幕1区2区3区| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 91精品一区二区三区| 一级a性生活片久久无| 欧美人与禽zozo性| 午夜福利中文字幕在线观看| a亚洲一区二区三区| 黄片av三级在线免费观看| 中文字幕资源高清在线| 中文字幕日韩三区人妻电影| 青青青青青青青青青操| 在线观看免费99视频| 五月av在线资源网| 精品一区二区三区熟女av| 国产自拍小视频在线观看| 91麻豆成人在线视频| 国产精品又大又黄视频| 中文人妻少妇爽爽视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲天堂av加勒比| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 动漫精品专区一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 日韩美腿丝袜二区三区| 附近操逼视频免费看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 超碰97国产女人让你操| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 免费超碰成人在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 18禁92精品久久久爽爽| 亚洲国产一区二区三区啪| 男人的天堂天天拍天天操| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 色四月婷婷色人妻在线| 国产激情视频在线观看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 黄色视频无码免费看| 黄色带国产7j8在线观看| 欧美日韩一级二级综合| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 五十路六十路熟女中出| 老司机午夜免费精品视频| 国产一区二区不卡高清更新| 午夜爱情动作片在线观看| 成人中文字幕视频在线观看| av毛片在线aaa叫| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 色八戒国产一区二区三区| 亚洲综合在线色婷婷| 77ccvv欧美日韩一级片| 日本一本二本三区不卡视频| 肉大棒出出进进操逼视频| 色优网久久国产精品|