發(fā)布時間：2023-02-27 11:11:04
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的審計匯報材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
我自今年 月份到公司上班，現(xiàn)在已有 月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。 月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
1、年度會計報表一式一份，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、合同、章程及外經(jīng)委的批復(fù)、驗資報告，上年度審計報告；
2、現(xiàn)金盤點表、銀行存款對帳單，年末存貨盤點表、固定資產(chǎn)盤點表及累計折舊表，納稅申報表或免抵退申報主表；
3、提供全年會計憑證、會計賬簿、科目余額表八、全年納稅申報表主表，12月份員工工資表，全年重大采購合同、銷售合同及發(fā)票存根、發(fā)票領(lǐng)購簿、營業(yè)場所租賃合同；
首先讓我?guī)Т韝x鎮(zhèn)xx小學(xué)全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎。近幾年來我校大力開展了普及普通話寫范字活動，并取得了可喜的成績。按照《山東省中小學(xué)文字規(guī)范化示范校評估標準》的相關(guān)要求，結(jié)合本校實際逐項進行檢查落實，認為已達到縣級語言文字規(guī)范化示范校的標準，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、大力加強學(xué)校管理工作
1、建立健全組織機構(gòu)
學(xué)校專門建立了語言文字規(guī)范化管理機構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，校長xx任組長，xx任副組長，下設(shè)語言文字辦公室，xx任辦公室主任，專門負責此項工作。建立了語言文字工作網(wǎng)絡(luò)，分管領(lǐng)導(dǎo)包保各年級確保各項工作落實到位。
2、大力開展宣傳工作
我校把“說普通話，寫規(guī)范字”作為一項長期工作來抓，充分利用宣傳欄，黑板報廣播站等形式將語言文字工作滲透到教師的日常工作中，滲透到學(xué)生的各種活動中。要求各班制定具體的活動方案，重在塑造一個良好的語言文字環(huán)境。
3、加強常規(guī)管理，確保各項制度落實到位。
學(xué)校從嚴管理，狠抓課堂規(guī)范管理，將教師使用普通話，寫規(guī)范字工作納入教師教學(xué)考核之中，納入學(xué)生的培養(yǎng)目標，納入教育教學(xué)活動之中。我們把普通話作為教師的職業(yè)語言，生活語言，家庭語言，教師的課堂教學(xué)語言，教案、作業(yè)批改情況都成為考核教師工作的重要目標。學(xué)校明確要求，教師入校講普通話，在版書，批改作業(yè)及書寫評語中，必須使用規(guī)范字。把提高學(xué)生語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用能力，納入學(xué)生素質(zhì)教育培養(yǎng)目標。在低年級開設(shè)寫字課，在學(xué)校開設(shè)古詩經(jīng)典誦讀課外興趣小組。重在加強學(xué)生普通話訓(xùn)練和書寫規(guī)范字習慣的養(yǎng)成，提高學(xué)生的文化素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
二、搭建活動平臺，廣泛開展語言文字實踐活動，提高師生語言文字規(guī)范化水平。首先在教師中廣泛開展“講普通話，寫規(guī)范字”活動，一是通過動員會，集中培訓(xùn)等形式，組織學(xué)習《中華任命共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教室用語用字規(guī)范化意識。校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，接受監(jiān)督。向全校師生發(fā)出“講普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化范圍。二是在常規(guī)教學(xué)工作中，通過對學(xué)生作業(yè)隨機抽查，教師教案定期抽查等形式的活動提高師生規(guī)范用語用字的自覺意識。三是組織教師開展“教師普通話朗誦演講比賽”“教學(xué)研討會”“教室三字一話基本功比武”“優(yōu)秀讀書筆記評比”等已成為學(xué)校常規(guī)性工作。目標在校15名教師中普通話達標率100%。
————魯北蒙古族實驗小學(xué)申報市級“教育教學(xué)質(zhì)量提高年”先進集體工作匯報
200年是通遼市教育質(zhì)量提高年，我們魯北蒙古族實驗小學(xué)在旗委、旗人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗教育體育局的大力支持下，團結(jié)協(xié)作、開拓進取，以爭創(chuàng)“辦人民滿意教育”為目標，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，深化教育改革，加快教育創(chuàng)新，辦學(xué)條件不斷改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了良好的效果：
一、認真組織實施教育教學(xué)質(zhì)量提高年活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
200年初，通遼市教育工作會議把200年確定為“教育教學(xué)質(zhì)量提高年”，我們學(xué)校接到旗教育體育局的通知后，立即召開會議，制定了具體的工作實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，使以“全市教育教學(xué)質(zhì)量提高年”為核心的工作全面開展起來。
1、學(xué)校教育教學(xué)水平不斷提高。
“教育教學(xué)質(zhì)量提高年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組由校長（康喜瑪）任組長、副校長（胡金山）任副組長、成員由教務(wù)主任（包桂花、斯日棍、嘎日迪、格日樂其木格）來擔任。
200年，我校學(xué)生參加全旗學(xué)生統(tǒng)考各個學(xué)科都取得了優(yōu)異的成績。學(xué)校學(xué)生積極參加各類競賽活動并取得較好成績，200在全國英語知識競賽中有三名學(xué)生榮獲二等獎。200年又有三名學(xué)生獲得國家級一、二、三等獎。200年5月進行的全旗三科競賽活動中，我校學(xué)生包攬了一、二、三等獎的好成績。此外，我們還組織學(xué)生參加了全旗演講比賽、書法比賽等活動，極大地促進了學(xué)生素質(zhì)的提高。
2、加強制度建設(shè)，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。
（1）把強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和管理工作作為重點工作來抓，完善了各項規(guī)章制度，全面落實課程計劃，立足教育目標，開齊開足課時。
（2）強化主體意識，明確教育目的，切實提高學(xué)生綜合素質(zhì)。徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，充分尊重學(xué)生的主體地位，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習行為習慣。
（3）加強教研隊伍建設(shè)，有效開展校本教研工作。我們根據(jù)學(xué)校目前教研工作的實際，充分發(fā)揮一線教師在課程改革實踐中的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用。重視教師培訓(xùn)、教育科研和教育教學(xué)質(zhì)量的考核，以常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ)，以課堂教學(xué)為核心，立足課堂教學(xué)，創(chuàng)新教研機制。并根據(jù)教學(xué)和學(xué)校實際，在設(shè)施設(shè)備、器材耗材、圖書資料等方面加以保障，真正實現(xiàn)教研興校、教研興教。當前校本教研是解決基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展、改進教學(xué)方式、大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一。我們從2006年開始著手建立符合我校的校本教研體系，更加完善了原有的主管主任帶主管學(xué)科的教研組，主管其教學(xué)的活動的教學(xué)管理形式。學(xué)校把前一階段的教改課題實驗，如“蒙語文以讀為主提高寫作能力”、漢語文的“加強閱讀訓(xùn)練，提高口語交際能力”的實驗、蒙漢英“三語”教學(xué)實驗……總結(jié)了得失，從2006年9月份開始又接受上級業(yè)務(wù)主管部門的以上課題的二期實驗任務(wù)和國家級的英語和蒙古語文的《基于母語環(huán)境的英語自主性閱讀與表達能力培養(yǎng)途徑研究》的試驗，現(xiàn)在已經(jīng)全面啟動。2007年5月份，我們組織學(xué)校教師參加了市名師示范觀摩課活動，加快了新課程改革的步伐，對提高教師專業(yè)水平起到了引領(lǐng)、示范的作用。我們還開通了自己的校園網(wǎng)站，于9月份開始正式啟動，為學(xué)校教師磋商教學(xué)技藝、交流課改經(jīng)驗和提供教學(xué)信息搭建了有效的平臺。
3、組織開展豐富多彩的校園文化活動。
2006年、2007年，我們舉辦了豐富多彩的校園文化活動，一是開展知榮明恥系列活動，組織學(xué)生參加“知榮明恥”演講比賽，環(huán)保局舉辦的“環(huán)保杯”小學(xué)生書畫比賽。二是開展了三次校園藝術(shù)節(jié)。三是大力推進青少年思想道德建設(shè)，健全組織，定期開展活動，通過開展法律知識講座、法律知識競賽等多種形式對學(xué)生進行法制教育。2006年學(xué)生的舞蹈作品在全國文藝演展活動中榮獲三等獎，2007年5月在通遼市首屆“匯豐”杯草原兒童藝術(shù)節(jié)中學(xué)生的舞蹈《馬蹄脆響》獲二等獎，2007年7月，在全旗家庭才藝比賽活動中，我們學(xué)校選送的節(jié)目獲得了二等獎。2007年6月，學(xué)生的美術(shù)作品在全國美術(shù)作品比賽中榮獲了兩個一等獎，三個二等獎以及三個三等獎的好成績。在2007年6月全旗中小學(xué)生運動會中，我校的體育成績獲得了第四名的好成績。
二、合理配置教育資源，辦學(xué)條件不斷改善。
1、擴大教育建設(shè)規(guī)模，改善校園環(huán)境，
2006年9月我們搬進了一幢在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，由國家財政撥款，2005年8月破土動工的建筑面積約2430平米的、含教學(xué)辦公一體的綜合大樓。改善校園環(huán)境共投資萬元。2006年暑假，學(xué)?？朔Y金短缺的實際困難，平墊動用土石12000方，投資7萬余元。改變了過去操場場地凸凹不平，處處積水的狀況。完成校舍維修平方米，完成校園建設(shè)平方米。
2、教育信息化建設(shè)初具規(guī)模。
現(xiàn)代信息技術(shù)是教育現(xiàn)代化、提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。我們在教學(xué)中充分利用電教媒體的同時鼓勵年輕教師把已學(xué)的信息技術(shù)知識，納入到課堂中去，鼓勵教師們把利用好已裝備的各功能室?guī)欤鸩綄崿F(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習方式的變革，為學(xué)生提供了良好的學(xué)習和受教育環(huán)境。2006年，旗民宗局為我校投資萬元興建了多媒體電教室、語音室以及實驗室，同時旗教育體育局為我們配備了價值30多萬元的現(xiàn)代遠程教育“模式三”設(shè)備。2007年5月，市民宗局又為配置了價值萬元的校園安全系統(tǒng)，2007年8月，我們又建立了自己蒙、漢兩種版面的校園網(wǎng)站。
三、加強教師隊伍建設(shè)，增強教師隊伍活力。
在工作中我們首先加強師德師風建設(shè)。我們結(jié)合自己學(xué)校實際，以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為原則，有計劃、有組織地開展師德師風建設(shè)活動，通過強化師德教育、師德宣傳、嚴格考核管理、加強制度建設(shè)與措施，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、學(xué)生觀。其次我們加強了學(xué)校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和專業(yè)技能提高工作，重點加強專業(yè)水平和專業(yè)技能的培訓(xùn)。加強各級各類學(xué)習和培訓(xùn)力度。我們積極組織教師參加了旗級以上的教學(xué)能手比賽、到外盟市、區(qū)學(xué)習、培訓(xùn)人數(shù)達80人次之多，其中統(tǒng)一組織的到通遼市蒙校、興安盟科右中旗的學(xué)習給我們的教育教學(xué)和教學(xué)管理帶來了巨大的變化。此外我們還對教師的業(yè)務(wù)能力發(fā)展和師德水平進行動態(tài)跟蹤、評價。2007年5月，我們開展了學(xué)校中青年教師技能技巧比賽活動，并通過活動大大提高了教師們的工作能力。
建立健全考核機制。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的考核外還制定了適應(yīng)我校的一整套考試、考勤、考核的“三考”措施，以獎懲制為主線充分發(fā)揮教職工的積極性，達到規(guī)范教師行為、提高工作能力，創(chuàng)造了人人爭創(chuàng)佳績的良好工作局面。我們還積極鼓勵教師在崗位上提高和充分發(fā)揮教研組的教學(xué)與研究作用。教研組是學(xué)校教學(xué)研究的組成部分。我們本年度按學(xué)科精心組織教研組，充分發(fā)揮了教研組的作用，有計劃有目的的開展各種有益于提高教育教學(xué)質(zhì)量和全體教師業(yè)務(wù)能力的活動。如教研組內(nèi)集體備課、研究作業(yè)批閱、上公開課、示范課……等等
四、規(guī)范加強學(xué)生學(xué)籍管理
我們在工作中始終堅持做好健全入學(xué)與注冊手續(xù)，確保適齡兒童少年都能入學(xué)，規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)程序，做好防流控輟等工作。努力鞏固提高“兩基“達標成果，高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育，嚴防教育布局調(diào)整后學(xué)生輟學(xué)率的反彈。
五、加強行風建設(shè)，狠抓學(xué)校安全和綜合治理工作，維護教育的穩(wěn)定發(fā)展和良好形象
1、大力加強黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)。我們從本學(xué)校的特點出發(fā)，建立健全廉政教育制度和監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，嚴格落實黨風廉政責任制，進一步鞏固先進性教育成果，從“三個代表”重要思想的高度，重視教育行風建設(shè)，自覺接受行風監(jiān)督員和社會各界的民主評議和監(jiān)督指導(dǎo)，認真貫徹落實《通遼市教育系統(tǒng)關(guān)于繼續(xù)加強師德師風建設(shè)工作的意見》。進一步規(guī)范中小學(xué)收費行為，認真實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制、義務(wù)教育收費“一費制”政策，大力推行教育收費公示制度。
為確保此次活動取得實效，前一階段我所主要開展了以下幾方面工作：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子精心部署，積極營造濃厚的學(xué)習氛圍。
接到分局關(guān)于開展學(xué)習天安門分局先進事跡的通知后，我所立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，傳達學(xué)習各級領(lǐng)導(dǎo)對于天安門分局先進事跡的重要批示，按照市局、分局工作安排，針對xxx實際情況，制定出《xxx派出所學(xué)習天安門分局先進事跡工作安排》。召開全所民警會，動員全體民警要向天安門分局看齊，爭做執(zhí)法為民標兵。為了使全體民警的思想迅速統(tǒng)一到學(xué)習活動上來，我所積極開展了形式多樣的宣傳發(fā)動工作，大力營造濃厚的學(xué)習氛圍，在所門口懸掛橫幅，制作專題宣傳板報，在樓道墻壁上懸掛學(xué)習展板，在會議室設(shè)立學(xué)習園地，統(tǒng)一印制學(xué)習卡片，做到人手一份、隨身攜帶，極大地豐富了教育活動的形式和宣傳面。除此之外，我所還堅持每天一講：即利用早點名的20分鐘組織民警進行學(xué)習文件、事跡，并在此基礎(chǔ)上，組織全體民警以警區(qū)為單位進行了大討論，要求每名民警都要有發(fā)言，并形成書面記錄，在學(xué)習園地上展出，進行全所范圍內(nèi)的交流。討論中，全所民警談?wù)J識、談心得、談差距，談如何完善和提高自己，真正做到立黨為公、執(zhí)法為民。通過開展大討論，我所民警對此項活動又有了進一步的認識，對自己的人生觀、價值觀有了正確的定位，紛紛表示要認真向天安門分局學(xué)習，樹立執(zhí)法為民形象，爭創(chuàng)一流業(yè)績，更好的履行維護首都穩(wěn)定的神圣職責。
二、以“五抓”工作為核心，促進隊伍規(guī)范化建設(shè)。
天安門分局的先進事跡都是由點滴小事積累起來的。xxx地區(qū)與天安門地區(qū)均有人員流動量大、人員構(gòu)成復(fù)雜的特點，可以說與天安門分局的工作有相似性。為此，我們本著從小事做起、從平凡事做起的原則，著重抓好以下五點工作，推動此次學(xué)習活動的深入開展，使全所民警牢固樹立為民服務(wù)宗旨意識，本著從平凡小事做起的原則，全心投入到各項工作中，確保xxx地區(qū)一方平安，不斷塑造京門衛(wèi)士良好形象。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)：
天安門分局黨委始終追求建立“心齊、風正、表率作用強“的好班子，把思想上“合心”、言論上“合拍”、工作上“合力”作為班子的“約法三章”，做到齊心協(xié)力促工作。xxx派出所領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習借鑒的基礎(chǔ)上，制定出了“五講”作為工作標準，即講政治、顧大局；講學(xué)習、樹正氣；講團結(jié)、守紀律；講表率、能吃苦；講創(chuàng)新、敢管理。要求領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、隨警作戰(zhàn)，按照市局提出的整體防控、精確指導(dǎo)、精確打擊的要求，做到警力跟著警情走，領(lǐng)導(dǎo)跟著警力走，充分體現(xiàn)以身作則，率先垂范的作用。同時還要抓好警長及業(yè)務(wù)骨干，做到以點帶面、以先進促后進，樹立人人爭先的良好風氣。
2、抓制度：
為了確保全體民警提高自身綜合素質(zhì)，達到此次活動的主要目的，我們以制度促進學(xué)習，分三個制度來抓，一是抓好學(xué)習制度，二是抓好例會制度，三是抓好講評制度，力爭通過堅持不斷的學(xué)習，提高全體民警思想認識，全心全意投入到學(xué)習活動中。
（1）、抓學(xué)習制度。由于日常業(yè)務(wù)工作壓力大、任務(wù)重，目前我所領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大民警在理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習方面存在不夠重視的現(xiàn)象。因此要通過堅持不斷的學(xué)習，來提高民警整體素質(zhì)。
（2）、抓例會制度。要定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，對前一階段工作情況進行認真研究，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，并制定具體整改措施，不斷完善各項工作制度，為做好下一步工作提供依據(jù)。
（3）抓講評制度。即做到每周召開一個會，講一件群眾滿意的事，以實例鼓勵民警、教育民警，不斷提高為民服務(wù)意識、提高為民服務(wù)能力，向天安門分局看齊。
3、抓典型：
在以往的工作中，我們結(jié)合xxx地區(qū)實際情況，重點樹立了三種形象：即服務(wù)尖兵、業(yè)務(wù)尖兵及盤查尖兵。在此次學(xué)習天安門先進事跡活動中，我們要將這三個形象作為全所工作的一個標桿，推選出優(yōu)秀民警作為全所學(xué)習的榜樣。通過樹立所內(nèi)先進典型代表，大力表揚先進、弘揚正氣，培養(yǎng)出民警身邊的活典型，使全體民警學(xué)有方向、干有榜樣，以先進促后進。
4、抓細節(jié)：
天安門分局的先進性體現(xiàn)在細節(jié)上的規(guī)范，我們要學(xué)習天安門，重點就是要抓細節(jié)。為此在今后的工作中，我們要從本職工作做起，從點滴小事、平凡小事著手，針對民警警容警姿、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、辦公環(huán)境、節(jié)約能源、愛護公物等細節(jié)方面制定具體工作標準，規(guī)范民警每個行為，教育民警深刻理解到我們的一言一行、一舉一動都代表著首都公安民警的形象，切實提高全體民警的榮譽意識。
5、抓考核：
在前一階段，我們依據(jù)所內(nèi)不同崗位工作要求，制定出了詳細的工作標準，并將標準的具體內(nèi)容通報給每一名民警。要求每名民警、每個崗位都要按照標準認真履行，同時，也將工作標準作為一項考核制度來評定民警工作成績，并與績效考核進行掛鉤，以此完善獎懲制度。
三、從平凡事做起，以服務(wù)為宗旨，外塑良好形象。
xxx火車站是全所重要鐵路交通樞紐，是全國各地旅客進入首都北京的必經(jīng)之地，xxx派出所民警形象的好壞直接影響到外地旅客對首都警察的印象，為此，我所尤其重視樹立人民警察良好形象。特別是學(xué)習天安門分局先進事跡以來，我所相繼制定多項措施，增強民警服務(wù)意識，樹立京門衛(wèi)士良好形象。
1、要求全體民警認真堅持上街巡邏制度，并每天保證有一名正職領(lǐng)導(dǎo)及兩名副職領(lǐng)導(dǎo)巡邏，給其他民警起到帶頭表率作用。
2、xxx地區(qū)外來人口流量大，途徑xxx地區(qū)公交車路線很多，造成多數(shù)民警對xxx地區(qū)公交路線不熟悉的情況。通過學(xué)習天安門分局先進事跡，天安門分局民警帶著地圖上勤，我所提出了“做好廣大旅客的向?qū)T”的口號，為全體上勤巡邏人員配備了交通手冊，并將途經(jīng)xxx地區(qū)的路線重點標明，方便每名民警為民服好務(wù)。
3、要求民警上勤一律佩戴白手套，遇到群眾提問時首先敬禮致意，時刻保持良好的精神狀態(tài)。要求徒步巡邏輔警力量同樣佩戴白手套，并排好隊整齊上崗。
4、針對民警英語水平參差不齊，個別民警存在著外出執(zhí)勤遇到外賓用英語詢問時，根本聽不懂或聽明白了不會回答的現(xiàn)象，我所選拔英語能力較強的民警為小教員，定期組織全所民警進行培訓(xùn)。
四、以學(xué)習天安門分局先進事跡為契機，不斷促進各項業(yè)務(wù)工作的開展。
據(jù)統(tǒng)計，自9月20日至今，我所除圓滿完成“國慶”安全保衛(wèi)任務(wù)以外，共處理各類違法犯罪人員183人；作拘留以上處理人員69人，其中刑拘19人，破案21起，抓獲網(wǎng)上外逃3人，在分局各項排名中名列前茅；共清理各類違反治安管理人員94人。對站區(qū)進行清理整頓9次，出動各種力量210人次；共組織、參與聯(lián)合執(zhí)法5次；對轄區(qū)各單位進行安全檢查46次，消除隱患79余次；圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，確保了xxx地區(qū)的良好的治安環(huán)境。全所民警克服自身困難帶病堅持工作82人次；共為人民群眾解決各種求助491起；收到錦旗5面，表揚11件；全所民警沒有一人發(fā)生違法違紀問題，展現(xiàn)了京門衛(wèi)士的良好形象。
關(guān)鍵詞：高校；基本建設(shè)；項目管理；審計
基建工程項目管理例會制度是建設(shè)方加強基建工程管理的重要手段。隨著教育事業(yè)速度發(fā)展，教育系統(tǒng)基本建設(shè)的任務(wù)十分繁重，大量新建、擴建、修繕工程紛紛上馬。一方面資金緊，任務(wù)重，工期緊；另一方面基建部門專業(yè)人員不足，人手較少。
建立完善的基建工程項目參建各方參加的例會制度有利于加強各方溝通協(xié)調(diào)，促進配合協(xié)作，提高工作效率，也有利于結(jié)算工作的順利開展。
然而，在審計實踐中，經(jīng)常出現(xiàn)建設(shè)方索賠無據(jù)與反索賠不力的情況；在需要建設(shè)方提供相關(guān)基礎(chǔ)信息時，常因工程例會制度不健全，會議記錄不完整等原因，導(dǎo)致建設(shè)方經(jīng)常處于不利地位。建設(shè)方與承包商在索賠工作中的信息不對稱狀態(tài)，客觀上急需完善這一制度。
一、工程例會容易出現(xiàn)的問題
建立在建工程項目例會制度是高?；üぷ鞯幕竟ぷ鞣椒?，但在實踐中，普遍存在以下問題：
（一）參會單位遺漏
工程例會具有指揮、組織、協(xié)調(diào)、配合、處理的功能，將參加工程建設(shè)的建設(shè)方、承包方、監(jiān)理方、審計方、分包方、甲供材供應(yīng)商（前期還包括設(shè)計、勘察等單位）等相關(guān)單位組織起來綜合辦理基建工程實施過程中的相關(guān)事宜。
由于工程例會多數(shù)為定期召開的例行會議，所以往往出現(xiàn)容易出現(xiàn)遺漏跟蹤審計單位、甲供材供應(yīng)商、建設(shè)方分包工程施工方的情況。
究其原因，一是例會準備不周，沒有提前準備，對需要出席人員沒有考慮。二是主持例會人員多數(shù)重工期質(zhì)量安全，輕工程造價管理。三是定期舉行的例會，成為慣例后，容易忽視會前通知，造成遺漏。
遺漏參會單位，容易造成以下結(jié)果：相關(guān)單位不能及時了解情況，如果沒有事后補救措施，造成相關(guān)信息沒有確認，形成工作上的推諉扯皮，如分包商、甲供材供應(yīng)商配合不力，進而影響工期，造成承包商向建設(shè)方提出工期索賠。
（二）主持角色錯位
工程例會應(yīng)該是建設(shè)方主持的協(xié)調(diào)會。建設(shè)方主持會議，可以全面聽取參建各工作匯報，工地代表巡視情況通報存在問題，主動明確傳達建設(shè)方意圖及指令，通盤考慮各方配合協(xié)調(diào)，并對各方工作進行講評。但多數(shù)情況下建設(shè)方會委托監(jiān)理主持會議。
監(jiān)理是建議方委托的服務(wù)單位，但監(jiān)理單位作為企業(yè)，考慮到經(jīng)濟效益和工作開展的便利，其主要關(guān)注點是工程質(zhì)量、工期進度、施工安全、監(jiān)理事務(wù)，在分包商、甲供材供應(yīng)商管理配合協(xié)調(diào)上關(guān)注少，在造價控制基本處于不關(guān)心的狀態(tài)，一旦監(jiān)理單位和承包商沆瀣一氣，就可能給建設(shè)方帶來較大損失和浪費。
這種情況還將導(dǎo)致建設(shè)方項目管理人員不主動全盤考慮問題，成為聽會和答復(fù)的角色，失去把握全局的能力。造成這種局面的主要原因主要是因為建設(shè)方缺少建設(shè)工程管理的專業(yè)人員。
（三）會議記錄失范
由于主持角色錯位，將導(dǎo)致會議記錄失范。比較常見的做法是監(jiān)理單位做完整的會議記錄，然后報備參會各方。
建設(shè)方不做詳細記錄，存在以下風險：監(jiān)理的會議記錄可能存在規(guī)避監(jiān)理責任的風險；例會各方往往站在自身利益角度思考問題，其他各方的會議記錄均可能無法完整描述在建工程實施的實際情況；其他各方利用各自的匯報材料和自己的會議記錄作為索賠依據(jù)時，導(dǎo)致建設(shè)方反索賠無據(jù)或索賠無力。
另外，即使是建設(shè)方會議記錄，從審計角度看，也容易出現(xiàn)以下問題：記錄內(nèi)容不全，如概要性記錄，使例會記錄在審計時可采信程度降低。沒有與會簽字制度，造成結(jié)算時不認可；有的在會前組織到會人員簽到，簽到表與記錄分離，使會議記錄審計時的證據(jù)效力下降。作為檔案保管不力，建設(shè)方遺失記錄，歷次會議記錄不連續(xù)不完整。
（四）會前準備不周
基建例會一般每周舉行一次，特殊需要可以臨時召集，較易出的問題是建議方準備不周，很多問題習慣在例會提出和處理，這容易造成以下后果：
有些內(nèi)容建設(shè)方無法及時處理與答復(fù)，影響工作開展。
建設(shè)方遇問題處理問題，對工作安排沒有前瞻性。造成跟蹤審計等單位無法進行技術(shù)性處理并給建設(shè)方合理化建議。
建設(shè)方相關(guān)單位缺少溝通，有些情況必須在會前小會上進行通報和研究，以便綜合例會時直接表達建設(shè)方意圖。
要注意工地代表的工作日志，工作日志是綜合例會記錄的重要佐證材料。
建設(shè)方指令的處理沒有提前準備，往往出現(xiàn)口頭指令多，事后不及時提供書面確認簽收手續(xù)。
對上周例會情況落實沒有碰頭研究，造成到例會只能聽匯報，無法講評的情況。導(dǎo)致例會效率不高，會議冗長，影響工作開展。
二、完善工程例會制度的思考
（一）突出建設(shè)方在例會中的主導(dǎo)作用
由于工程例會具有指揮、組織、協(xié)調(diào)、配合、處理的功能，建設(shè)方的主導(dǎo)工程例會十分重要。會議如何召開、何時召開、誰來參加、討論什么問題等均需提前設(shè)計好，并以書面的形成印發(fā)各參加單位并簽收。
1、主持會議。沒有任何一個單位可以替代建設(shè)方的作用，不論是監(jiān)理，還是其他什么單位。
2、要防止參會人員的遺漏，參加人員應(yīng)包括施工方、監(jiān)理、造價、甲供材供應(yīng)商、建設(shè)方分包工程項目經(jīng)理。早期的會議還應(yīng)該有設(shè)計單位、勘察單位等有關(guān)部門參加。如果有建設(shè)方設(shè)有監(jiān)督機構(gòu)的也通知其參加。
3、在關(guān)注質(zhì)量、工期、進度、安全、配合的等各個方面同時，更加關(guān)注造價控制。現(xiàn)實中建設(shè)方建議部門主要關(guān)注質(zhì)量和工期，忽視造價控制，要特別慎重對待工程變更的方面的請求。
4、建設(shè)方要將內(nèi)部管理和控制程序及相關(guān)紀律和制度，以書面形式通知有關(guān)各方，以免在審計時發(fā)生手續(xù)不全的扯皮現(xiàn)象，影響造價審核工作的開展。四是要形成例會制度的良好運行機制，通過例會形成良好合作協(xié)作氛圍。
5、要指定專人負責例會的記錄和資料搜集整理工作。
（二）做好會前的各項準備工作
會議前，建設(shè)方應(yīng)認真梳理一周內(nèi)有關(guān)參建各方的意見和建議，聽取工地代表情況匯報，檢查工程進度計劃執(zhí)行情況，回顧上次例會存在問題和有關(guān)精神的整改落實情況。
建設(shè)方內(nèi)部的基建、審計、紀檢部門、建設(shè)方委托的監(jiān)理、跟蹤審計單位，要溝通情況，對一周內(nèi)項目實施情況有全面了解，對存在的問題提出初步處理意見，對需要配合的事項提前進行計劃組織和安排，對施工方等提出的意見建議拿出初步答復(fù)意見，對需要有配合的事項通知有關(guān)單位準時參加例會。
這樣，有利于加強工作的前瞻性，提高工程例會的效率，也便于受建設(shè)方委托的監(jiān)理、造價咨詢機構(gòu)及時進行技術(shù)處理，并向建設(shè)方提出合理化建議，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
此外，有些情況必須在會前小會上進行通報和研究，便直接表達建設(shè)方意圖和指令。會前準備工作還要注意搜集和整理好工地代表的工作日志，作為例會記錄的重要佐證材料，避免例會時建設(shè)方只聽匯報，講評無據(jù)。
（三）規(guī)范會議的程序和手續(xù)
會議程序一般應(yīng)考慮到以下幾個方面：
1、上周例會議定事項的落實情況，分析原因。
2、檢查上周進度完成情況、工程質(zhì)量情況制定整改措施；提出下一階段進度計劃及落實措施。
3、安排布置下周工作，提出具體工作要求。
4、需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項及解決方案。建設(shè)方在會議中，應(yīng)注意認真聽取監(jiān)理、施工方、分包商、甲供材供應(yīng)商的匯報；客觀講評和總結(jié)上周例會的落實情況，明確提出本周工作安排和要求，妥善協(xié)調(diào)和處理好有關(guān)各方的配合問題。建設(shè)應(yīng)指定專人負責會議的記錄，記錄要全面、準確、客觀。如果會議內(nèi)容不是很多，建議在會議結(jié)束后由參會各方代表簽字確認，并作為檔案妥善保存。如果會議內(nèi)容較多，涉及事項復(fù)雜，應(yīng)會后形成會議記要，印發(fā)有關(guān)各方，并簽收。會議記錄應(yīng)明確舉行時間、地點、參會人員、主持人、會議發(fā)言、討論過程，會議結(jié)論性意見。如會議中討論到相關(guān)爭議問題，應(yīng)作清楚記錄，并在會議結(jié)束后由參會人員簽名。
（四）搜集例會相關(guān)檔案材料
工程例會是一個平臺，在審計時，按時序組成的工程例會是審計時重要信息，僅有工程例會記錄還不夠全面，應(yīng)注意建設(shè)方代表工作日志、監(jiān)理記錄等相互應(yīng)證，可增強審計時采信度。
此外，以下一些資料應(yīng)很好搜集和保存：
工程開、竣工日期以及主要分部工程的施工起止日期。
技術(shù)資料及技術(shù)交底等事項。
工程準備情況：包括臨時設(shè)施、現(xiàn)場三通一平，人員、機具、材料的準備、圖紙會審的主要問題記錄、業(yè)主交與施工單位的中心點、標高點的記錄及復(fù)測。
材料、半成品的檢驗與試驗。
主要材料、設(shè)備及其資料的到貨情況。
設(shè)計變更的日期及主要內(nèi)容。
工程測量情況記錄。
工程自檢、專檢情況記錄（特別是隱蔽工程記錄）。
工序的交接記錄。
業(yè)主、監(jiān)理代表現(xiàn)場確認的有關(guān)事宜。
工期緊急情況下采取的特殊措施和施工方法。
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能部門對工程所作的生產(chǎn)、技術(shù)方面的決定或建議。
工程項目試車記錄。
對審計實施過程的審理包括：審計實施方案的執(zhí)行情況和審計程序是否符合規(guī)定。1.審計實施方案執(zhí)行情況的審理。審計實施方案的審理關(guān)鍵在于審計實施方案對審計組的現(xiàn)場實施過程是否起到很好的指導(dǎo)作用，重點關(guān)注：（1）審計現(xiàn)場實施是否根據(jù)審計實施方案中明確的審計事項、審計分工、審計方法和步驟逐項落實；（2）每個事項的審計過程和審計結(jié)論是否在審計工作底稿中完整記錄；（3）對被審計單位違規(guī)的財政財務(wù)收支行為、對審計結(jié)論有重要影響的審計事項等是否嚴格按新國家審計準則的要求分別編制審計工作底稿；（4）對于審計工作底稿中記錄的審計查實問題是否客觀真實寫入審計組審計報告，是否存在隱瞞、遺漏現(xiàn)象（楊金花，2012），特別需要重點關(guān)注寫入審計報告的問題和重要事項的審計證據(jù)，以及審計匯報中存在爭議的事項、審計對象提出異議的事項、出具決定和移送處理書的事項、界定領(lǐng)導(dǎo)干部責任的事項等的審計證據(jù)，具體審查證據(jù)是否按合法的程序取得并以合法的形式固定；（5）審計證據(jù)與審計結(jié)論是否符合內(nèi)在邏輯關(guān)系，審計證據(jù)是否存在冗余現(xiàn)象。2.審計程序合規(guī)性的審理。審理人員對審計程序合規(guī)性的審理必須以法律、法規(guī)和國家審計準則的規(guī)定為依據(jù)，對審計實施各階段程序進行審理。主要是審查是否按規(guī)定送達審計通知書、是否要求被審計單位提供書面承諾、是否按規(guī)定征求了被審計單位（包括相關(guān)責任人員）的意見并對被審計單位的意見采納情況進行說明、符合聽證條件的是否按規(guī)定履行了告知義務(wù)。從依法審計的角度講，對審計程序合規(guī)性的審理，也是審理機構(gòu)的一項重要職責。雖然，按照《國家審計準則》第一百四十三條的規(guī)定，審計實施方案本身的恰當性不是審理的內(nèi)容，但是審理工作應(yīng)當以審計實施方案為基礎(chǔ)。因此，審理機構(gòu)可以從審計實施方案編制的合規(guī)性、要素的齊全性、審計步驟和方法的可操作性等方面提出建議供審計組參考，并關(guān)注審計實施方案是否按規(guī)定審批，遇到應(yīng)調(diào)整的事項是否按規(guī)定程序獲得批準；審計目標是否可行、審計內(nèi)容是否結(jié)合調(diào)查了解的情況進行了細化、審計重點是否突出、審計分工是否明確；在遇到審計機關(guān)統(tǒng)一組織審計項目，有審計工作方案的情況下，關(guān)注審計實施方案在審計目標、審計內(nèi)容和重點等方面是否與審計工作方案保持一致。
二、審計結(jié)論類文書的審理
審計結(jié)論類文書主要包括審計報告、審計決定書和審計移送處理書。審計結(jié)論類文書審理的重點是：（1）應(yīng)關(guān)注審計查證事實的表述是否清楚；（2）審計查出問題適用的法律法規(guī)是否正確；（3）審計評價、審計查出問題的定性和處理處罰、審計移送處理是否恰當?shù)取Ｅc審計復(fù)核的不同之處在于，審理人員可以直接對審計結(jié)果類文書進行修改。當前更為重要的是需要關(guān)注：（1）審計機關(guān)對性質(zhì)相同的不同項目，在問題定性、法律法規(guī)運用、審計意見與審計處理是否一致；（2）同類審計文書中同類事項的語言表述、格式套用是否一致；（3）被審計單位負責人的承諾、上次審計整改情況、本次整改要求、審計結(jié)果公告告知等章節(jié)有否遺漏，以確保對外審計報告格式的一致，確保審計機關(guān)對不同的被審計對象提出審計結(jié)論的公正性。
三、審理工作的程序和方式方法
1.審理工作的程序。審理工作在審計報告書面征求被審計單位意見，以及審計業(yè)務(wù)部門完成審計報告等審計結(jié)果類文書代擬稿的起草、審核和復(fù)核等規(guī)定程序后進行。審理機構(gòu)可以要求：（1）審計組補充重要審計證據(jù)；（2）需要對審計結(jié)果類文書作重大修改時，應(yīng)將全部審理材料退還業(yè)務(wù)部門，要求其進一步核實、修改。業(yè)務(wù)部門收到退回材料和審理意見書后，應(yīng)予以認真研究，并及時修改審計結(jié)果類文書，逐一說明審理意見的采納情況。審理過程中，審理機構(gòu)與業(yè)務(wù)部門有爭議或涉及重大事項應(yīng)進一步了解、溝通，對仍存在爭議的向業(yè)務(wù)部門分管局長報告。審理完畢，審理機構(gòu)將審理后的審計結(jié)果類文書連同審理意見書報機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。需要指出的是，審計實施方案是審理人員開展審理工作的基礎(chǔ)，為了便于審理機構(gòu)完成對審計實施過程的審理，原則上審計組應(yīng)當在分管領(lǐng)導(dǎo)審定審計實施方案后的3日內(nèi)，將審計實施方案統(tǒng)一上報給審計機關(guān)審理機構(gòu)，便于其提前掌握方案具體內(nèi)容，有針對性開展每個項目的審理工作。2.審理工作的方式方法。為更大程度促進審理工作的客觀性、公正性和準確性，審理人員可采用多種方式方法開展審理工作：（1）深入審計現(xiàn)場。對于一些重點項目開展跟蹤審理，審理人員可以報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，在項目實施過程中深入審計現(xiàn)場，通過了解現(xiàn)場審計推進中的具體情況，先行開展審計證據(jù)和審計工作底稿的審理。在項目實施階段結(jié)束后，若審理人員在審理過程中認為有必要到被審計單位實地了解核實有關(guān)情況的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意也可以深入了解項目實施具體情況。（2）網(wǎng)上實時跟蹤了解情況。審理人員還可利用AO與OA的交互功能，查看審計組上傳的現(xiàn)場數(shù)據(jù)包，及時了解情況，關(guān)注審計工作底稿的編制情況，發(fā)現(xiàn)疑問及時與審計組進行溝通，幫助審計組及時調(diào)整思路，切實執(zhí)行審計實施方案中明確的各項審計事項。（3）參加項目匯報會議。為了更加全面掌握項目整體情況，實現(xiàn)全過程的質(zhì)量控制，審理機構(gòu)可參加審計項目實施方案的匯報討論會議、項目實施過程中的階段性匯報會議、項目審計報告的匯報會議，以掌握更多的情況，為后階段的審理工作打下堅實的基礎(chǔ)。（4）詢問相關(guān)審計人員。審理人員在審理過程中應(yīng)就相關(guān)問題及時與審計人員及業(yè)務(wù)部門溝通，充分交換意見，全面了解情況。審理機構(gòu)在審理過程中遇有重大爭議或涉及重大事項時，應(yīng)當及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，或提請召開審議會議，進行集體研究，聽取各方面專家的意見。（5）參加交換意見會。審理機構(gòu)在審計組的審計報告書面征求被審計單位意見之前，可根據(jù)需要安排審理人員參加與被審計單位召開的交換意見會，充分聽取被審計單位的意見，便于掌握審計過程中審計組與被審計對象持不同意見的情況，從而在審理時抓住重點、提高效率。（6）審閱材料。業(yè)務(wù)部門完成審計結(jié)果文書代擬稿后，審理人員應(yīng)對以下材料進行查閱審理：審計工作方案、審計實施方案；調(diào)查了解記錄、重要管理事項記錄、審計工作底稿、審計證據(jù)；審計組審計報告(征求意見稿)；被審計單位對征求意見的審計報告的反饋意見、審計組對被審計單位反饋意見采納情況的書面說明；業(yè)務(wù)部門出具的書面復(fù)核意見；代擬的審計結(jié)果類文書；審計定性、處理、處罰適用的相關(guān)法律法規(guī)；其他相關(guān)資料。（7）根據(jù)需要召開審理會議。審理人員應(yīng)當對審計項目審理的過程和結(jié)果予以記錄，并針對審計查實的主要問題、與審計業(yè)務(wù)部門存在意見分歧的情況、補充、修改、完善審計查實問題的措施方法等提出具體意見。審理機構(gòu)結(jié)合實際工作需要，可以召集審計業(yè)務(wù)骨干、有關(guān)專家等召開項目審理會議，在提出審理意見的基礎(chǔ)上，開展集體研究討論，最后出具審理意見書。
四、推進審理工作的幾點想法
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，我局把民主評議與行風建設(shè)工作與當前審計工作有機地結(jié)合起來，集中力量，重點突破，扎實推進，有條不紊地抓了行風建設(shè)工作。下面，就此做一簡要匯報，請審議。
一、狠抓行風建設(shè)工作，加強審計隊伍建設(shè)
今年，我們在審計機關(guān)內(nèi)部，實行了“三三行評工作機制”，促進審計工作的開展。一是“對外三公開”：公開行評舉報電話，公開設(shè)立行評舉報箱，公開審計紀律；二是“接受三監(jiān)督”：即主動接受新聞單位的輿論監(jiān)督，主動接受被審計單位對審計人員的廉政監(jiān)督，主動接受行評監(jiān)督員對審計執(zhí)法和審計干部作風等進行全方位監(jiān)督；三是“行風監(jiān)督三到位”：審計回訪到位，各股室目標考核和年末專項檢查到位，評模選優(yōu)與行風建設(shè)緊密聯(lián)系。
二、做好本職工作，力促行風建設(shè)
今年以來，我們完成中央、省、市統(tǒng)一安排的審計項目11個，共查出違規(guī)違紀資金1.9億元，管理不規(guī)范金額5895萬元。使違法違紀問題得到有效遏制，進一步維護了財經(jīng)法紀，促進了黨風、行風的根本好轉(zhuǎn)。
尤其是今年的專項資金審計，抽調(diào)精干力量，僅用兩個月的時間，就完成了歷時四年的審計任務(wù)。一是促進有關(guān)部門積極整改，堵塞管理漏洞，建章立制。二是縣主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，趙書記、王縣長、張縣長等5位縣領(lǐng)導(dǎo)都聽取了專門匯報?？h政府及時出臺了兩部“小立法”：《關(guān)于行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的規(guī)定》和《專項資金監(jiān)督管理暫行辦法》。三是對查出的問題決不姑息遷就。移送紀檢監(jiān)察和檢察機關(guān)案件12個，涉案人員13人。四是省、市紀檢和審計機關(guān)，將我縣專項資金審計及整改的具體做法，在全省進行了推廣。所有這些，都維護了審計的權(quán)威性，促進了行風建設(shè)的開展。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，為全縣經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
今年以來，共完成黨委、政府交辦事項，并及時提交了審計工作報告，為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、部署全縣工作第一手材料。一是對全縣38戶骨干企業(yè)20*年度上繳稅金情況進行審計，為縣政府提供了獎懲依據(jù)。二是對全縣181家企業(yè)清查稅費1149萬元，就地收繳入庫196萬元。促進了企業(yè)依法納稅，對企業(yè)核算不實、偷漏稅款等進行了嚴肅處理。三是對搬運公司、衛(wèi)生潔具總廠、滌綸化纖廠、方便面廠等6個企業(yè)進行了審計，平息了職工上訪事件，促進了社會穩(wěn)定。四是加強重點建設(shè)項目審計，尤其是市政工程和專項資金工程等建設(shè)項目的審計，嚴肅查處了高估冒算、損失浪費建設(shè)資金的歪風。審計資金總額2136.2萬元，審定額1884萬元，審減額252.4萬元，綜合審減率11.8%。
四、積極為群眾辦實事，辦好事，努力構(gòu)建和諧社會
在審計過程中，審計人員充分利用自己懂經(jīng)濟，會管理的業(yè)務(wù)特長，主動為被審計單位講授財務(wù)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)，并幫助他們理順多年亂賬，加強財務(wù)管理，堵塞管理漏洞，建立健全各項規(guī)章制度。
