视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 公司維修工作總結(jié)

公司維修工作總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2022-11-04 08:35:21

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的公司維修工作總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

公司維修工作總結(jié)

第1篇

維修部半年度工作總結(jié)【1】 一、20XX上半年度工作總結(jié)

光陰似箭,20XX上半年已經(jīng)過去了,為了更好地完成08年的工作,為公司08年達(dá)到1個億的業(yè)績,需對過去的半年工作做一個總結(jié),總結(jié)維修部在過去的工作中所取得的成績及存在的不足,以便在今后的工作中揚長避短。

1市場業(yè)績總結(jié)

表1:20XX上半年有償維修及回款情況統(tǒng)計表。

2售后服務(wù)工作總結(jié)上半年維修的工地有:杰賽光電科技、柏獅電子、江門電鍍、中山織染、江門華天、中山達(dá)進(jìn)、至卓飛高、臺山華美、華盟電子、安美特,王氏港建等。每項都按時完成任務(wù)。

3其它工作總結(jié)

現(xiàn)在維修部有管理人員1員,工人6人。麻涌協(xié)忠2人,中山織染辦事處2人,廣州2人,工作內(nèi)容主要是售后服務(wù)及有償維修工程項目??偟膩碚f,維修組的宗旨就是服務(wù)優(yōu)先、力爭有償、節(jié)約成本、增收節(jié)支。同時努力提高員工的工作積極性,營造一個積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的維修團(tuán)隊。

1.人員的培訓(xùn)。

上半年人員的培訓(xùn)主要是針對維修人員在實際維修工作中對遇到的問題難點進(jìn)行討論分析,總結(jié),加深員工對這個問題的認(rèn)識,力求維修人員通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解并掌握設(shè)備的構(gòu)造和控制原理,從而提高維修水平。

2.有償維修工程的維修。

有償維修工程的維修工作內(nèi)容主要有維修前的維修項目了解及統(tǒng)計。含詳細(xì)的維修事項、需要更換的設(shè)備及零部件、維修需要的時間和人數(shù)等。其次是將統(tǒng)計好的維修事項交給商務(wù)報價。最后是客戶確認(rèn)后申購材料最后進(jìn)行維修。

3.在平時的下工地的過程中,將各工地中所存在的問題用圖片的方式反映給工程和工藝人員參考,并組織研究討論,使我們的工程得以改進(jìn)。

4.規(guī)范了員工外出維修的;加強(qiáng)了員工的從而提高員工的平,降低了公司的維修費用支出。

二、維修部上半年的主要工作是

1,對公司新驗收的6個工地進(jìn)行售后服務(wù)(分別是金悅通,杰賽,華美,華天,華盟,達(dá)進(jìn))。

2,完成對至卓飛高的2個項目的有償維修。

3,正在跟進(jìn)的5個有償維修項目(安美特,美新,達(dá)進(jìn),史丹利,康城五金等)。

三、基本經(jīng)驗

經(jīng)過半年的維修總結(jié),發(fā)現(xiàn)今年主要故障率出現(xiàn)在:

1、川源泵的故障。

水封:各個工地普遍出現(xiàn)漏水現(xiàn)象,主要根源在于,部分在于人為操作,同時也存在葉輪的腐蝕和磨損,主要是操作不當(dāng)而引起,使本來中性的水質(zhì)偏酸或偏堿,從而令葉輪磨損。

2、螺桿泵故障。螺桿泵襯套易損壞(華盟工地),原因有三:是操作不當(dāng),沒水干磨;二是螺桿泵吸程過長造成負(fù)荷過重加速了襯套磨損速度,請設(shè)計部門在設(shè)計時加以注意;三是質(zhì)量問題。

3、脫水機(jī)故障。脫水機(jī)主要是調(diào)偏問題(至卓飛高和金悅通)。引起調(diào)偏問題主要是調(diào)偏擋板斷等,不過在設(shè)備公司的不斷改良下,此問題已得到解決

4、沉淀池爆氣頭支架的螺栓被腐蝕。原因有二:一是操作者操作不當(dāng)令到池水偏酸性從而腐蝕螺栓。二是螺栓雖然是不銹鋼,但不是316材質(zhì)。這也是令我們維修部與客戶辯論時處于劣勢。由于維修量大、用時較長,所產(chǎn)生的維修費用支出要比一開始就選擇316材質(zhì)多出好幾倍。建議選回316材質(zhì)。

5,隔膜泵的問題,加藥泵前面需加Y格過濾器,以防雜物堵塞隔膜泵,在氣源方面,建議在設(shè)計時就講明壓縮空氣的壓力和品質(zhì),最好在總氣源處加過濾器,以防雜物進(jìn)入隔膜泵。

6,加藥氣動閥的問題(華美),﹤由于氣壓偏高,氣缸動作太快,導(dǎo)致藥液進(jìn)入氣路管道,﹤藥液中有雜物也是氣缸膠皮處斷裂的原因。

7,爆氣頭支架與管道的連接扎帶易斷(采購品質(zhì)問題),從而令到整個池子的爆氣頭上浮,嚴(yán)重影響我司的聲譽,(金悅通)。

四、工作中存在的問題和教訓(xùn)

第一、由于維修材料的申購周期過長,直接影響了維修的及時性。亦都知道采購中心有其難處,希望大家共同努力克服這一難點。

第二、維修部人員持證上崗人員偏少。正在逐步解決這個問題

第三工作的技能方面欠佳影響進(jìn)度,還會在甲方的印象中造成不良,影響公司形象。特別在與客戶溝通方面須進(jìn)一步加強(qiáng)平時養(yǎng)成相互學(xué)習(xí)相互交流的好習(xí)慣

第四工作過程中未記錄好各配件的型號及技術(shù)參數(shù)材料統(tǒng)計還不夠細(xì),遺漏、少報材料,重復(fù)的跑工地造成公司人力和物力的浪費并影響工程進(jìn)度

五、下半年規(guī)劃

1完成6個工地的驗收并做好售后服務(wù),

2完成年初公司下達(dá)的有償維修的指標(biāo)80萬,

3每個月將各工地存在的問題(如工藝,工程中心,設(shè)備公司等部門的問題)以文件和圖片的形式反饋給公司,以供改善,

4組織4個維修工的出外培訓(xùn),并拿回證件,

5組織3次以上的動力設(shè)備培訓(xùn),分別是隔膜泵,減速機(jī),壓濾機(jī)(去廠家現(xiàn)場實操學(xué)習(xí))。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,工程量的增多、工作量的不斷增加、以及用戶的要求也不斷的提高、我們必須要不斷調(diào)整自我,充實自我去迎接新的挑戰(zhàn)。

維修部半年度工作總結(jié)【2】 光陰似箭,11年上半年已經(jīng)過去。在這六個月里,維修部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),保證了小區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的成績,為公司及全體業(yè)主做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、日常工作中,工程部全體人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴(yán)格按照公司的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù),認(rèn)真對待業(yè)主的報修、上半年我部完成日常住戶維修2700余次,有效投訴處理及時率100﹪,多次得到業(yè)主的好評。

二、業(yè)主房屋裝修巡查及違章處理與驗收;對容易違規(guī)的住戶我們增加了裝修押金,使其違規(guī)成本增高。監(jiān)督檢點在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、屋面躍層違章作業(yè)、占用公共走道、占用公共采光井,對違規(guī)的31號樓310、30號樓710、7號樓903R22;的業(yè)戶,我們耐心的解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項,對其中情節(jié)特別嚴(yán)重的扣除裝修押金。

三、工作中,我們負(fù)責(zé)小區(qū)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)的原則,認(rèn)真對待每項工作。及時解決業(yè)主合理的要求:水壓過低、室內(nèi)開關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線電視電話工作人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、工程遺留問題、地下室滲水等。做到事事心中有數(shù),及時解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問題上,我們既要維護(hù)業(yè)主的合理要求,也要了解開發(fā)商的難處,協(xié)調(diào)事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會做得游刃有余。

四、遺留問題處理:工程建設(shè)遺留問題包括挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內(nèi)水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對業(yè)主提出的問題一一落實到位,特別辣手的問題報開發(fā)公司批準(zhǔn)后由物業(yè)公司派人處理(費用由開發(fā)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我們在以后的工作中處理。特別是交叉施工的地方老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。

五、設(shè)備設(shè)施運行:電梯基本正常運行,荾怡電梯公司進(jìn)行了二次維保,有針對性的維修多次。近段時間這次大的檢修確保二期所有電梯安全運行。生活水泵運行正常問題較少,但維保單位后期服務(wù)還需加強(qiáng)。進(jìn)入夏季用電高峰,發(fā)現(xiàn)二期變壓器處于超負(fù)荷運行狀態(tài),已不能滿足業(yè)主正常用電,我們合理的調(diào)配了負(fù)荷量,并及時的上報開發(fā)公司批準(zhǔn)后新增變壓器一臺近期投入使用,確保小區(qū)正常供電。

六、28號樓設(shè)備設(shè)施的安裝及設(shè)備設(shè)施資料的熟悉:28號樓的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、排煙風(fēng)機(jī)、消防控制聯(lián)動主機(jī)、消防水泵、配電設(shè)備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設(shè)施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設(shè)施(自來水管網(wǎng)、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,在未來的工作中我們將熟悉其線路走向及各設(shè)備設(shè)施的運行性能。由于機(jī)動車道閘、中央空調(diào)壓縮機(jī)、消防配套設(shè)施在施工,就會對已有的設(shè)施設(shè)備運行產(chǎn)生影響,我們會對正在施工的工程提出合理化的建議,協(xié)助開發(fā)商完成配套設(shè)施的安裝、調(diào)試與運行

七、員工思想狀況比較穩(wěn)定:我們大多數(shù)員工的思想較為穩(wěn)定愿意長期扎根物業(yè)公司,具體表現(xiàn)在行動上如班長工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),在突發(fā)事件到來時知難而進(jìn),能起到表率作用,在6月7日,8號樓東側(cè)供水管道爆裂,以前都是我們自己維修費用效大,經(jīng)過和置業(yè)公司對接復(fù)印了供水合同,查清了和自來水公司雙方的權(quán)利義務(wù),然后又和水廠高廠長進(jìn)行了交涉使其認(rèn)可了這是他們的維修范圍。從上午一直到夜里加班加點到12點多毫無怨言。自始至終班長許偉表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任心一直到供水正常才回家休息。我們的維修工張洪濤、劉三杰、陳宗法在疏通排污管道時,糞便經(jīng)常會濺到身上、臉上,胡亂擦擦,繼續(xù)作業(yè)R22;R22;這就是我們維修部的員工,當(dāng)然這些都是他們應(yīng)該做的。6月24日晚上30號樓北側(cè)變壓器因負(fù)荷量過大溫度過高造成變壓器跳閘,值班人員張澤軍遇事沉著冷靜,在90度高溫的變壓器房內(nèi)一步一步按照操作規(guī)范,把負(fù)荷量全部調(diào)整到共用變壓器上確保了正常用電。值班工作看似輕松,但實際上,要求值班人員具有較高的責(zé)任心和操作經(jīng)驗,才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,為設(shè)備運轉(zhuǎn)、業(yè)主生活提供電力保障。

八、存在的問題和不足

1、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊,維修技術(shù)有待提高。

2、少數(shù)員工工作熱情不夠高,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高;

3、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構(gòu)以及切身利益的原因,導(dǎo)致積極性不高;

4、由于我們員工文化水平偏低,溝通能力有待提高。

九、下一步計劃和打算

1、通過員工培訓(xùn)強(qiáng)化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平;

2、改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟(jì)效益作為開展工作的目標(biāo);

3、統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,利用績效考核機(jī)制,調(diào)動員工的工作積極性:

第2篇

2017年模具維修上半年工作總結(jié)【1】 本人于進(jìn)入殼體廠維修工段開始實習(xí)工作,20XX年7月于冶金學(xué)院畢業(yè)后正式參加工作已經(jīng)有2年多了。在這期間,我勤勤懇懇,努力工作。已經(jīng)由當(dāng)初一個懵懂的學(xué)生青年逐漸成長為對機(jī)械維修、保養(yǎng)、安全都略知一二的小師傅了。

在公司工作學(xué)習(xí)期間,我每天都遵守公司的各種規(guī)則制度。從不遲到、早退,認(rèn)真領(lǐng)取師傅們的教誨,積極學(xué)好各種維修技術(shù)?,F(xiàn)在通過兩年多的學(xué)習(xí),遇到小的問題我早已經(jīng)能夠獨立判斷維修設(shè)備了。例如:沈陽六軸上的刀架的更換,變速箱的零件更換,包括難度更高的二級保養(yǎng)更換主軸軸承都能獨立操作了。而遇到大的設(shè)備問題,我也能夠非常協(xié)調(diào)的配合好師傅們解決它。例如:切鐓機(jī)上的齒輪更換,冷擠壓的曲軸筒瓦更換,以及沈陽六軸分配軸配鍵工作。得到了領(lǐng)導(dǎo)與師傅們的一致好評。

在20XX年10月我調(diào)到殼體二廠繼續(xù)從事維修工作,在新的工作平臺上開始了新的工作歷程,在這里我不僅僅把我的維修工作做好,而且接觸到了有關(guān)機(jī)械員的知識。例如各種設(shè)備報表,安全知識,設(shè)備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設(shè)備的改造與消化,現(xiàn)在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中,相信年底必能消化完。另外由于切鐓機(jī)的設(shè)備消耗實在太大,公司新買的單沖我也正在積極參與調(diào)試中。到時公司將徹底擺脫切鐓機(jī)高消耗高成本的不良生產(chǎn)環(huán)境。還有公司現(xiàn)在即將生產(chǎn)奧特萊特的螺桿,生產(chǎn)量將翻幾番,螺桿設(shè)備必將很緊張。所以現(xiàn)在我正在積極參與螺桿設(shè)備的調(diào)試與改造,為將來打好結(jié)實的基礎(chǔ)。

另外我想對殼體廠的一些設(shè)備管理提出一點淺顯的意見:

一:眾所周知工欲善其事,必先利其器,要把產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量搞上去就必須把設(shè)備調(diào)整到最佳狀態(tài)。而其中就有些設(shè)備存在這樣或那樣的問題,例如:德爾福整體螺桿機(jī)的送料壓緊結(jié)構(gòu),是由操作面板上可以直接控制的,操作工在調(diào)整設(shè)備的時候有時并不需要送料機(jī)構(gòu)送料,這時操作工只要按一個按鈕就可以了,操作簡單方便,又節(jié)省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機(jī)上的送料機(jī)構(gòu)卻是機(jī)械方法,操作工調(diào)整的時候如果不需要送料的話還要跑到設(shè)備尾部松螺釘,調(diào)整好后又要緊螺釘,而換一次產(chǎn)品型號往往要調(diào)整好多次,這樣以來就浪費了好多時間,如果不松螺釘直接調(diào)的話又很容易把模具壓壞。真的是得不償失。而設(shè)備上其實是有這一功能的,只是時間長了都不起作用了,所以只要加上類似德爾福設(shè)備的控件,就能為安拓設(shè)備節(jié)省大量調(diào)整時間和模具費用了。

二:我們公司現(xiàn)在的維修體系是采用集中維修體系,由維修部門負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備維護(hù),操作工不會幫維修工的忙,維修工更加不會幫操作工看床子。

這種體系最易發(fā)生互相推諉現(xiàn)象,不能及時處理出現(xiàn)的問題,影響維修效率。因此我們首先要做到的就是打破操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,不管操作的習(xí)慣;而是應(yīng)該引導(dǎo)大家做到:操作工不僅要主動打掃設(shè)備衛(wèi)生更加要主動參加設(shè)備排故,把設(shè)備的點檢、保養(yǎng)、結(jié)合起來,實現(xiàn)清掃的同時,積極對設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)以改善設(shè)備狀況。因為大量的設(shè)備故障都是由于保養(yǎng)工作沒有做到位。例如:公司沈陽六軸設(shè)備又多,設(shè)備備件又貴(換一次主軸軸承就要幾千塊錢)。而沈陽六軸的運轉(zhuǎn)基本上都是凸輪,齒輪之間的傳動,備件磨損多,所以工作尤其重要,因此建議在每次周末衛(wèi)生的時候都要進(jìn)行油路的清理,如果真的做到位的話,那我們的設(shè)備備件費用將大大的減低。

三:建議可以建立設(shè)備臺帳的計算機(jī)管理,就像隨時打開計算機(jī)就能隨時看到哪臺設(shè)備當(dāng)月生產(chǎn)的產(chǎn)品型號、數(shù)量、欠產(chǎn)量等。而設(shè)備臺帳的計算機(jī)管理就是要做到中隨機(jī)可以查閱公司所有設(shè)備的出廠編號、設(shè)備名稱、設(shè)備型號、設(shè)備規(guī)格、生產(chǎn)廠商、投用時間、使用單位等,同時還可以隨機(jī)查閱到每臺設(shè)備的使用狀態(tài)。

在排除機(jī)床各類故障時,要求維修人員填寫設(shè)備維修及故障排除登記表,對所排除的各類故障的原因、排除方法、使用備件等進(jìn)行登記,排除時間、責(zé)任人、操作人員認(rèn)可等都要認(rèn)真填寫和簽名,就像現(xiàn)在公司搞的管理一樣。而不是簡單的設(shè)備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核,也是對年末進(jìn)行故障統(tǒng)計,找出規(guī)律的重要依據(jù)。這對我們及時總結(jié)機(jī)床的維修經(jīng)驗和對故障分類,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并為今后備件訂購和維修總結(jié)經(jīng)驗帶來極大幫助。

2017年模具維修上半年工作總結(jié)【2】 這個階段,我剛進(jìn)公司不久,對模具行業(yè)和項目管理也是慢慢從零開始的摸索學(xué)習(xí)階段。接手的第一個項目是cp項目。本項目主要是承制德國audi公司的幾套模具,我則主要負(fù)責(zé)該項目的進(jìn)度推進(jìn)和日常項目管理。

工作內(nèi)容:

1,配合cp公司進(jìn)行項目日程的管理與進(jìn)度推進(jìn);

2,負(fù)責(zé)與cp和allgaier公司相關(guān)負(fù)責(zé)人接洽,協(xié)助公司相關(guān)部門與他們進(jìn)行相關(guān)技術(shù)對接工作;

3,組織召開項目會議,并對相關(guān)問題點進(jìn)行記錄、整理、反饋、確認(rèn),并跟蹤落實整改;

4,負(fù)責(zé)cp項目物流、回款等相關(guān)商務(wù)工作;

5,負(fù)責(zé)cp項目驗收相關(guān)技術(shù)文件的采集、整理、翻譯、移交、歸檔等工作,主要包括模具動靜檢查表、補焊記錄、檢具報告等相關(guān)資料。

第二階段:XX年3月至XX年11月份

經(jīng)過上一階段的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我在項目管理、公司流程、模具相關(guān)知識方面有了一定提升,逐漸能夠應(yīng)對工作各個方面的要求。這一階段,由于cp項目的結(jié)束,我的工作主要是以marujun2ap和2ps項目為重點,從事相關(guān)項目管理、商務(wù)并為客戶驗收提供相關(guān)服務(wù)等方面的工作。

工作內(nèi)容:

1,結(jié)合marujun和南京新干線的需求制定各個階段工作計劃;

2,配合新干線公司進(jìn)行項目日程管理與進(jìn)度推進(jìn);

3,負(fù)責(zé)接待marujun和新干線相關(guān)到訪人員;

3,針對鈑件、模具問題點召開修模會議,并跟蹤落實整改有關(guān)事宜;

4,根據(jù)marujun的裝車情況,負(fù)責(zé)相關(guān)取樣計劃的編制、提樣、發(fā)貨相關(guān)事項;

5,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門做好困難件整改相關(guān)工作;

6,負(fù)責(zé)項目驗收相關(guān)技術(shù)文件的采集、整理、移交、歸檔等工作;

第三階段:XX年10月至今

由于marujun2ap與2ps兩個項目已完成公司內(nèi)部制作并交付,同時因為unipres項目擔(dān)當(dāng)離職,所以我在這個階段的工作重點轉(zhuǎn)移到499t-76516/7和475c-74568兩個項目上。主要從事項目管理、生產(chǎn)進(jìn)度推進(jìn)和為客戶提樣、驗收提供相關(guān)服務(wù)等方面的工作。

該階段主要的工作內(nèi)容和上個階段大致相似,不同之處在于marujun公司與unipres公司管理模式差異。相對marujun來講,unipres公司的管理從某種程度來講更加苛刻,工作也更加細(xì)節(jié)化,平日工作相對煩瑣。但是正如車間標(biāo)語所說的那樣:最苛刻的客人是企業(yè)成長最好的老師。通過根unipres公司的業(yè)務(wù)往來,對提升自身項目管理能力提供了新的思路。

上一年度工作總結(jié)

總體來講,XX年的工作有值得自我勉勵的地方,也有需要我反思提高的地方,主要體現(xiàn)在:

值得自我勉勵的地方:

1,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助以及自身在工作上的歷練,我對項目管理的理解上有了很大的提升,真正的理解項目管理在整個模具企業(yè)運轉(zhuǎn)中所起的重要作用,也能夠獨立處理工作中遇到的各種問題。

2,自身的專業(yè)知識和技術(shù)素養(yǎng)得到了一定的提升,現(xiàn)在我能夠真確理解技術(shù)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的相關(guān)問題,從而有利于日常項目管理工作的開展。

3,樹立了一種健康的工作心態(tài)

在這一年多工作時間里,自己有幸和一群優(yōu)秀的人在一起工作和交流,自己也從他們身上學(xué)到很多東西,也能夠慢慢地放下自己這顆浮躁的心,也逐漸養(yǎng)成了踏踏實實的工作態(tài)度,和一步一個腳印的發(fā)展思路。

需要提高的地方:

1,外部市場開拓力度不夠

雖然今年公司營業(yè)額再創(chuàng)新高,但是我們外部市場相對于上一工作年度來講,市場有所萎縮,項目訂單量并未到達(dá)XX年目標(biāo)。這與大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有關(guān),但是同時我們自身也有很多問題,譬如項目開拓力度不夠、市場開拓手段單一、日常準(zhǔn)備工作未做到位等。由于國外市場與國內(nèi)市場在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),材料,制作方式,產(chǎn)品精度等方面都還沒有接軌,同時公司在開展國外項目,特別是歐洲項目缺乏系統(tǒng)化經(jīng)驗可以借鑒,所以很多項目都夭折。所以在外部項目這一塊,我需要做足功課,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓國外高端市場。

2,項目管理經(jīng)驗不足

目前感覺自己在日常項目管理當(dāng)中還比較稚嫩,項目管理比較被動,今后在項目管理手段和技巧上都要多向前輩取經(jīng)。

3。項目總結(jié)不夠

正如年終總結(jié)有利用提高自身工作,一個好的項目總結(jié)總能為后期工作的開展提供建設(shè)性的意見,是一個項目不可或缺的一部分。但是目前自己在這方面還比較欠缺,有待近一步提升。

4,工作規(guī)范化程度不夠

承前所述,我在日常市場開拓和項目管理當(dāng)中規(guī)范化程度不高,特別是項目資料管理還有很大的提升空間。

5,項目成本管理缺位

丸順項目和優(yōu)尼等項目暴露了我們在項目成本管理方面的不足,如何有效的配合財務(wù)部做好項目成本管理與分析工作將是我需要提升的地方。

6,專業(yè)知識和技術(shù)素養(yǎng)不夠

雖然自己在專業(yè)知識方面較以前有所提升,但為了以后健康發(fā)展,必須近一步提升自己相關(guān)素養(yǎng),否則將會成為制約自身提高的瓶頸。

XX年度的工作計劃與思路

通過在公司一年多時間的學(xué)習(xí)與鍛煉,以及對過去工作的回顧,發(fā)現(xiàn)自己還有許多不足的地方需要去提高。新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),希望自己在新的一年里能再接再厲,做好下面幾項工作:

1,加強(qiáng)外部市場的開拓力度

在XX年度,我的主要工作目標(biāo)一方面是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行外部市場的開拓。另一方面是結(jié)合前期工作上的不足,能做足功課,從而使外部市場開拓能順利進(jìn)行。

2,加強(qiáng)現(xiàn)有項目的管理

主要從q(質(zhì)量)、c(成本)、s(客戶滿意度)三個關(guān)鍵指標(biāo)入手,加強(qiáng)對現(xiàn)有項目的監(jiān)管力度,階段性地形成外部市場獨特的kpi指標(biāo)考核體系。

3,提升自身語言能力

在外部市場開拓中,語言技能將是一必不可少的工具,特別是專業(yè)術(shù)語方面,自己仍然有很大的提升空間。XX年在提升自身項目管理能力的同時,也要在提升外語技能上面做好具體安排。

4,規(guī)范外部項目工作方法

目前我們在日常工作當(dāng)中,不規(guī)范是我最容易犯的錯誤,這直接影響到日常的工作效率。所以有效地規(guī)范工作方法也是我們XX年一個工作任務(wù),例如加強(qiáng)對項目資料的管理與歸檔,學(xué)習(xí)unipres等先進(jìn)公司工作方法用以指導(dǎo)日常工作等。

第3篇

工作總結(jié)是為了我們的工作能夠做得更好,我們的能力有所提高而要求撰寫的,這個工作總結(jié)要怎么去寫呢?下面就讓小編帶你去看看電子維修工作總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!

電子維修總結(jié)報告1試用期我被分配在第二車間,跟隨胡師傅工作。剛進(jìn)入公司時,由于對公司還不是很了解,工作經(jīng)驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導(dǎo),我的工作才開始有起色,慢慢能夠做一些比較簡單的電子維護(hù)工作。

試用開始,首先要做的是熟悉工作環(huán)境,熟悉要維護(hù)的機(jī)床設(shè)備,這是展開工作的基礎(chǔ)。試用期的前兩周,工作的重點都是熟悉車間,通過觀察車間里的各種各樣的設(shè)備,增加自己對車間設(shè)備的感性認(rèn)識,初步了解各設(shè)備的功能和作用,還有就是通過和車間里的同事交流,建立良好的關(guān)系,增進(jìn)大家的感情,機(jī)床操作人員對各自操作的機(jī)床比較熟悉,對機(jī)床的常見故障也比較了解,如能得到他們的悉心指導(dǎo),這對自己的維修工作將是很有幫助的。

在熟悉了車間的環(huán)境和設(shè)備后,重點就是通過查閱相關(guān)的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件,進(jìn)一步深入了解各機(jī)床設(shè)備的電子操作、電子原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的,是維修手段方面應(yīng)具備的條件?,F(xiàn)在的機(jī)床越來越先進(jìn)了,特別是數(shù)控機(jī)床,具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,對比較常見的故障都能自我診斷,并把故障原因和維修方法顯示出來,供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷,如對機(jī)床的電子原理比較熟悉,維修時能熟練地查找相關(guān)的資料,維修起來也是比較簡單比較快的。

搞電子維修,特別是數(shù)控機(jī)床維修的,要知識面廣,現(xiàn)在的科技發(fā)展很快,電子元件和電子設(shè)備更新?lián)Q代快,類型又多又廣,除了要掌握常用的電子知識和電子維修技術(shù),除了要掌握電子電子的維修技術(shù),還要掌握一定的機(jī)械維修技術(shù),現(xiàn)在的機(jī)床故障,不再是電子故障機(jī)械故障分得那么清的了,很多都是電子、機(jī)械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間,我就找來大量與電子、電子以及機(jī)械有關(guān)的書籍,不斷充實自己和增進(jìn)自己的知識水平,另外還要通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關(guān)的最新消息和資訊。

除了掌握好理論知識外,主要的是要不斷實踐,積累大量的工作經(jīng)驗,有了豐富的實踐經(jīng)驗,加上扎實的理論知識,檢修起電子故障來才能得心應(yīng)手。胡連春師傅經(jīng)驗豐富,維修起電子故障來得心應(yīng)手,每次有維修任務(wù)時,我都會跟著他到維修現(xiàn)場,通過觀察他維修的過程,了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員,怎樣查找故障原因,又是怎樣排除故障的,通過做他的維修副手,參與維修工作,從實踐中鍛煉自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,以及增加自己的維修經(jīng)驗。除了跟師傅學(xué)習(xí),積極主動參加維修工作外,還要設(shè)法找一些東西來維修,辦公室里有很多損壞的電路版、驅(qū)動器、PLC等各種各樣的電子部件,有時間我就拿來解剖、分析,查找故障原因,并設(shè)法維修。雖然大部分修不好,但通過實踐,加深了自己的理論知識,增加了自己的維修經(jīng)驗。另外,胡師傅因事沒來上班時,雖然經(jīng)驗不是很足,維修技術(shù)不是很熟,也要敢于獨立維修,要抓住一切機(jī)會鍛煉自己,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。

在參與維護(hù)、維修工作中,也發(fā)現(xiàn)目前車間電子管理工作的一些不足,維護(hù)工作做得還不夠好,車間機(jī)床很多電子設(shè)備陳舊破損,線路潮濕、零亂、老化,加之車間長年潮濕,充滿油霧粉塵,很容易引起各種電子故障。雖然油霧不導(dǎo)電,但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電子設(shè)備和線路上,也會引起漏電、短路等現(xiàn)象,車間里有好幾臺風(fēng)扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。電子工作人員不應(yīng)是有故障就維修,無故障就閑著,應(yīng)該經(jīng)常到車間去逛逛,查看一下電子設(shè)備的運行狀況和線路情況,做好維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小,但也要重視,要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的,為了減少故障因素和維修方便,拆去。只有平時維護(hù)得好,機(jī)床正常工作,才能充分利用好機(jī)床,創(chuàng)造大的效益。而一但機(jī)床(特別是數(shù)控機(jī)床)出現(xiàn)故障,即會影響車間的生產(chǎn),要是出現(xiàn)大故障,造成停車時間過長,對公司來說就會造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

要做一個合格的電子維修人員,除了以上這些外,還要有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,要有比較齊備的知識、技能和經(jīng)驗,要有比較廣的電子安全常識,還要有一顆謙虛的上進(jìn)心。這些我相信會隨著我維修經(jīng)驗的增加而增強(qiáng)。

電子維修總結(jié)報告2我叫______,是____村一名普通電工。在20____年度在供電所關(guān)心和支持下較好的完成了各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù),工作取得圓滿成功首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應(yīng)該做的工作,盡了一點應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉,使我充分理解上級領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,在回龍寺村,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為地方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但卻起著保駕護(hù)航的重要作用,如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,我主要做了以下幾方面的工作:

一、較好的完成了所下達(dá)的術(shù)指標(biāo)。

截止到12月份,我村足額完成供電量,電費回收達(dá)到了月月結(jié)零,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“三無”,保持了較長周期的安全記錄,優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)取得了較好的成績,全年達(dá)到“零”投訴。

二、安全生產(chǎn)保持了較穩(wěn)定的局面。

一年來,我按照所年初提出的“明責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)監(jiān)督、重獎罰”的要求,把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強(qiáng)安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產(chǎn),積極參加局、所組織各項安全活動,在安全上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場了解實情,解決實際問題,注重工程建設(shè)期間的安全管理,在今年緊張的農(nóng)網(wǎng)改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產(chǎn),杜絕了事故的發(fā)生,設(shè)備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設(shè)備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

三、認(rèn)真落實服務(wù)承諾和規(guī)范化管理。

一年來,以政策法規(guī)為準(zhǔn)則,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,認(rèn)真為農(nóng)戶服好務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,多購多供電的積極性,規(guī)范工作程序,對客戶實行承諾服務(wù),堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務(wù),把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶,主動上門去收費,一個月跑上三四趟,誠信服務(wù)盡努力減少欠費停電,受到用戶好評。在今年的秋季用電高峰中,沒有發(fā)生一次因我的責(zé)任造成停電的情況,保證了農(nóng)戶生產(chǎn)用電。用辛勤的汗水和熱情的服務(wù),換來了客戶滿意??傊徽撌前滋?、夜晚、刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經(jīng)濟(jì)效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核,把該收的收回來,不多收,不少收,按照供電所制定的考核辦法,按月計算,把電費回收工作責(zé)任落實到位,做到有電送的出,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費盡千辛萬苦,想盡千方百計,經(jīng)過不懈努力,保證了每月電費的按時回收結(jié)零。全年無投訴案件,使農(nóng)村用電管理走向規(guī)范化,減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),也在農(nóng)戶中樹立了我們供電企業(yè)的良好形象。

盡管在20____年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)為更高目標(biāo)進(jìn)行提高,工作紀(jì)律要進(jìn)一步加強(qiáng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)的意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

電子維修總結(jié)報告3201__年在忙碌有序的工作中過去了,回顧這一年的工作,我認(rèn)為主要有兩個大的方面:

一、制定自己的工作準(zhǔn)則:

1、做每一項工作都按照安全規(guī)范流程操作,杜絕了安全事故。

2、每月到門店巡查至少一次,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與門店的管理溝通,能夠現(xiàn)場解決的問題予以直接解決,對門店提出的問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋,在最短的時間內(nèi)把需要做的工作做好,提前發(fā)現(xiàn)迅速解決,防患于未然。

3、對門店調(diào)整大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準(zhǔn)備,堅決不拖門店改造的后腿,確保優(yōu)質(zhì)高效的完成工作。

4、對門店突發(fā)的用電設(shè)施問題,先在電話里溝通,初步預(yù)估什么地方出現(xiàn)了問題,帶領(lǐng)相關(guān)人員準(zhǔn)備相關(guān)的物件和工具,以便到達(dá)現(xiàn)場后能迅速排除故障。

5、堅持節(jié)約的原則:對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實需要更換的選擇質(zhì)優(yōu)價廉的,對于能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進(jìn)行收集整理以便再次使用。

二、過去一年的主要工作:

1、____月份主要的工作是天邦超市的開業(yè)及海壇超市的調(diào)整工作,兩項工作在一個月里,人員少、時間緊、要求高,自己主動帶頭,和設(shè)備部的同事一起仔細(xì)研究,嚴(yán)格布局,規(guī)范施工,確保了天邦超市的開業(yè)以及海壇超市的調(diào)整按時保質(zhì)的完成。

2、月份的主要工作就是辛安購物廣場的大家電的裝修開業(yè)。

由于時間緊,家電需要的電的地方又多,還牽涉到品牌以及展臺的布局施工問題。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加點,嚴(yán)謹(jǐn)施工,使得所有的用電設(shè)施順利安裝完畢,一次試用成功,為辛安購物廣場家電五一的順利開業(yè)的設(shè)備工作做好了準(zhǔn)備。

3、____月到____月主要就是總店東樓的裝修調(diào)整以及卓庭超市開業(yè)的準(zhǔn)備工作。

總店東樓的裝修是今年的工程,涉及的設(shè)施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調(diào)整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進(jìn)、及專廳用電的布局及跟進(jìn)都需要設(shè)備去做。因此這3個月基本每天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發(fā)揚中澤不怕苦與累的精神,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作,為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻(xiàn)。

____月份在有東樓裝修工作的情況下,又有新店卓庭超市的準(zhǔn)備工作。原本設(shè)備部的人員就不足,又臨近中秋節(jié)各個門店也比較繁忙沒有什么人員可以抽調(diào)的。面對工作我們設(shè)備一幫人沒有畏懼,嚴(yán)格按照公司的要求及時準(zhǔn)備好開業(yè)所需的各項設(shè)備。對需要用電的設(shè)施,從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座,UPS的安裝、租賃戶的用電施工,都做到細(xì)致到位。經(jīng)過不懈努力,順利完成了東樓裝修及卓庭超市開業(yè)的相關(guān)工作。

4、____月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對各個門店冬季需要進(jìn)行保暖的水管進(jìn)行統(tǒng)計匯總,并對各個店需要保暖的全部進(jìn)行了處理,為水管的過冬做好了準(zhǔn)備,另一項主要工作就是對閑置設(shè)備的整理。

將閑置的貨架設(shè)備以及附屬配件全部集中到設(shè)備在柳花泊的倉庫,對每一件都進(jìn)行了分類整理,以便以后的使用。

在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚中澤不怕苦、不怕累的精神,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范及公司的各項管理規(guī)定,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時、安全、高效、節(jié)約的完成各項工作。

電子維修總結(jié)報告4自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力地提高思想道德水平,認(rèn)真地進(jìn)行各項文化和專業(yè)知識的深化學(xué)習(xí),不斷地探求新知,銳意進(jìn)取,積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責(zé),起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo),在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì)

沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。

二、端正工作態(tài)度,起好帶頭作用

自從進(jìn)入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù),包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機(jī)我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我是一位機(jī)電班班長和一名電工技師,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:

1、在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力。

2、在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己的努力攻克技術(shù)難關(guān);

我始終堅持以盡我努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和社會效益提供了堅強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保障。

3、我要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;

我認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司分配任務(wù)時,在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時,自己要主動踴躍承擔(dān),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重?fù)?dān)。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平

長到老,學(xué)不了這句話是我的座右銘。科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,一天不學(xué),就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發(fā)展。說不定你昨天還認(rèn)識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等,在學(xué)習(xí)這些知識的過程中,我學(xué)到了很多新的知識,如:PLC編程控制原理,ABB變頻器設(shè)置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

電子維修總結(jié)報告5試用期我被分配在第二車間,跟隨胡師傅工作。剛進(jìn)入公司時,由于對公司還不是很了解,工作經(jīng)驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導(dǎo),我的工作才開始有起色,慢慢能夠做一些比較簡單的電子維護(hù)工作。

試用開始,首先要做的是熟悉工作環(huán)境,熟悉要維護(hù)的機(jī)床設(shè)備,這是展開工作的基礎(chǔ)。試用期的前兩周,工作的重點都是熟悉車間,通過觀察車間里的各種各樣的設(shè)備,增加自己對車間設(shè)備的感性認(rèn)識,初步了解各設(shè)備的功能和作用,還有就是通過和車間里的同事交流,建立良好的關(guān)系,增進(jìn)大家的感情,機(jī)床操作人員對各自操作的機(jī)床比較熟悉,對機(jī)床的常見故障也比較了解,如能得到他們的悉心指導(dǎo),這對自己的維修工作將是很有幫助的。

在熟悉了車間的環(huán)境和設(shè)備后,重點就是通過查閱相關(guān)的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件,進(jìn)一步深入了解各機(jī)床設(shè)備的電子操作、電子原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的,是維修手段方面應(yīng)具備的條件?,F(xiàn)在的機(jī)床越來越先進(jìn)了,特別是數(shù)控機(jī)床,具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,對比較常見的故障都能自我診斷,并把故障原因和維修方法顯示出來,供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷,如對機(jī)床的電子原理比較熟悉,維修時能熟練地查找相關(guān)的資料,維修起來也是比較簡單比較快的。

搞電子維修,特別是數(shù)控機(jī)床維修的,要知識面廣,現(xiàn)在的科技發(fā)展很快,電子元件和電子設(shè)備更新?lián)Q代快,類型又多又廣,除了要掌握常用的電子知識和電子維修技術(shù),除了要掌握電子電子的維修技術(shù),還要掌握一定的機(jī)械維修技術(shù),現(xiàn)在的機(jī)床故障,不再是電子故障機(jī)械故障分得那么清的了,很多都是電子、機(jī)械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間,我就找來大量與電子、電子以及機(jī)械有關(guān)的書籍,不斷充實自己和增進(jìn)自己的知識水平,另外還要通過請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關(guān)的最新消息和資訊。

除了掌握好理論知識外,主要的是要不斷實踐,積累大量的工作經(jīng)驗,有了豐富的實踐經(jīng)驗,加上扎實的理論知識,檢修起電子故障來才能得心應(yīng)手。胡連春師傅經(jīng)驗豐富,維修起電子故障來得心應(yīng)手,每次有維修任務(wù)時,我都會跟著他到維修現(xiàn)場,通過觀察他維修的過程,了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場人員,怎樣查找故障原因,又是怎樣排除故障的,通過做他的維修副手,參與維修工作,從實踐中鍛煉自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,以及增加自己的維修經(jīng)驗。除了跟師傅學(xué)習(xí),積極主動參加維修工作外,還要設(shè)法找一些東西來維修,辦公室里有很多損壞的電路版、驅(qū)動器、PLC等各種各樣的電子部件,有時間我就拿來解剖、分析,查找故障原因,并設(shè)法維修。雖然大部分修不好,但通過實踐,加深了自己的理論知識,增加了自己的維修經(jīng)驗。另外,胡師傅因事沒來上班時,雖然經(jīng)驗不是很足,維修技術(shù)不是很熟,也要敢于獨立維修,要抓住一切機(jī)會鍛煉自己,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。

第4篇

(一)基建工作

2019年*季度零星維修及搶修項目5項。加強(qiáng)施工組織協(xié)調(diào),明確施工責(zé)任,提高現(xiàn)場管理和過程監(jiān)督。按時填寫施工日志,及時核準(zhǔn)工程量。按照施工計劃和進(jìn)度,定期召開施工例會,查擺施工問題,落實解決方案,保證施工順利進(jìn)行。

(二)食堂管理工作

一是完善管理制度,規(guī)范操作流程。操作人員定期體檢,持有健康證上崗。二是嚴(yán)把食品采購質(zhì)量關(guān),必須到持有食品衛(wèi)生許可證和檢驗檢疫合格證的廠家采購食品,指定專人負(fù)責(zé)食品驗收、入庫、保管,杜絕無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期的食品進(jìn)入食堂。三是嚴(yán)格食品的加工存放和餐具的清洗消毒,落實到人,明確責(zé)任,堅持生熟分開,食品擺放整齊。四是合理安排每日用餐量,科學(xué)制定就餐食譜,保證營養(yǎng)搭配均衡。

(三)維修工作

一是做好修理工具的使用和保養(yǎng),每天有專人對公司院區(qū)的水電、采暖和排水設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,保證水電、采暖和排水暢通。二是熟練掌握公司院內(nèi)公共設(shè)施的電源線路的位置、配置、安裝和使用情況,熟悉消防、供水、供電設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)情況。三是始終堅持修舊利廢,能修復(fù)的堅決不更換新件,可用的螺絲、墊片及時回收,合理利用燈管、斷路器、水管件、電源插座等易耗品。

二、下步重點工作

(一)加強(qiáng)基建工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。

(二)加強(qiáng)綠化工作,完善衛(wèi)生管理制度。

(三)加強(qiáng)食堂管理工作,建立健全考核制度。

(四)加強(qiáng)維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第5篇

八月份,我公司在市委市政府、市安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入開展“打非治違”專項整治活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、防范自然災(zāi)害,嚴(yán)格抓好防汛、防硫化氫中毒等重點工作。

八月初,公司召開安全例會,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了防汛工作的重要性和緊迫性,再一次對防汛工作提出嚴(yán)格要求。加強(qiáng)對各單位防汛物資備品、車輛、應(yīng)急演練等情況的檢查,嚴(yán)厲打擊擅自挪用防汛物資的行為。對各單位領(lǐng)導(dǎo)帶班值班情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不帶班、值班人員缺崗、空崗的嚴(yán)厲處罰。本月,公司在每次大雨來臨之前都下發(fā)“防洪預(yù)警通知”到各單位,要求嚴(yán)格落實各項防汛準(zhǔn)備工作,確保安全度汛。

“7.17”、“8.14”兩起硫化氫中毒事故,給公司全體人員敲響警鐘,嚴(yán)厲打擊受限空間作業(yè)違規(guī)行為刻不容緩。根據(jù)8月x日,市安監(jiān)局硫化氫中毒事故現(xiàn)場會上崔津渡常務(wù)副市長、何樹山副市長提出的對涉及到的受限空間作業(yè)進(jìn)行全面梳理,認(rèn)真排查的工作要求,鐵路集團(tuán)立即制定《鐵路集團(tuán)防止硫化氫中毒專項整治方案》,并對所屬各單位、各區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)密排查梳理,凡涉及到受限空間作業(yè)的,外包項目重點檢查分包方資質(zhì)是否合格,自營項目重點檢查是否配備了氣體檢測儀器和防毒面具等安全防護(hù)裝備,是否有專職安全管理人員現(xiàn)場盯控等,通過全過程的督促檢查,確保了各項防范措施的有效落實。

為防范高溫中暑和雷擊現(xiàn)象,各單位都調(diào)整了高溫作業(yè)時間,為作業(yè)人員發(fā)放藿香正氣水、風(fēng)油精、蚊不叮和綠豆等防暑降溫藥品、食品,加強(qiáng)對宿舍、食堂等環(huán)境衛(wèi)生檢查,嚴(yán)把食品采購關(guān),防止食用變質(zhì)食品。要求打雷天氣關(guān)閉好門窗,減少外出,必須外出的,避免使用手機(jī)。加強(qiáng)對用電設(shè)備進(jìn)行遙測檢查,防止出現(xiàn)私拉亂接線路行為,確保夏季用電安全。

二、禁止無證上崗,加強(qiáng)對分包隊伍管理。

本月,公司各單位認(rèn)真檢查特殊工種作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備操作人員、道口工等各類作業(yè)人員持證上崗情況,未發(fā)現(xiàn)無證上崗行為,證件均在有效期內(nèi)。并組織對三類人員進(jìn)行安全考核,提高管理水平。加強(qiáng)對分包隊伍安全管理,落實好安全技術(shù)交底、簽訂安全協(xié)議、進(jìn)行班前教育等各項安全保證措施,加強(qiáng)對作業(yè)人員安全教育,嚴(yán)厲打擊違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動紀(jì)律等行為。

三、加強(qiáng)對工程項目監(jiān)管,改善作業(yè)環(huán)境,確保作業(yè)人員安全。

加強(qiáng)對工程項目安全監(jiān)管,重點查找防高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、坍塌等的安全防護(hù)措施是否落實到位,現(xiàn)場物料堆放、管線鋪設(shè)等是否能嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,工作環(huán)境是否安全,各項安全管理制度和操作規(guī)程是否齊全、作業(yè)人員是否能正確使用勞動防護(hù)用品、食品衛(wèi)生是否安全等內(nèi)容,對發(fā)現(xiàn)的問題隱患,制定整改方案、落實好責(zé)任人、時限和資金保障,逐項進(jìn)行整改,保證環(huán)境、職業(yè)健康安全運行。

四、加強(qiáng)對維修線路安全檢查,打擊違規(guī)作業(yè)行為。

重點檢查各維修工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的執(zhí)行情況,巡道工是否能夠堅持做好雨季“三巡”,道口工是否堅守崗位、堅持瞭望,做好交接班工作,確保鐵路道口暢通。是否定期開展技術(shù)比武和技能演練,提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。維修工區(qū),是否能在雨季汛期、暑期增加添乘檢查頻次,維持好維修秩序,保證人民群眾出行安全。通過檢查,各維修工區(qū)都改善了自己的不足,保證了維修線路的安全運營。

八月份以來,公司累計組成“打非治違”檢查組39個,檢查人員150余人,檢查基層32處,打擊非法、違法,治理糾正違章違規(guī)行為276件,其中作業(yè)規(guī)程不完善、缺乏針對性和可操作性,以及現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的行為221件,作業(yè)環(huán)境、勞動防護(hù)用品不符合規(guī)定的55件,已全部整改完畢。保證了公司安全生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定,為后續(xù)安全工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

8月份工作總結(jié)范文范文二:

辦公室的工作總是緊張忙碌且十分重要。因為辦公室是樞紐部門,也是溝通協(xié)調(diào)部門,辦公室的工作很多時候都需要大家積極配合,而我們也會盡力配合大家干好一切后勤服務(wù)工作。八月份具體工作總結(jié)如下:

1、8月x日建軍節(jié)舉行了以“煤礦八一、歌聲飛揚”為主題的活動并記錄,以增加節(jié)日氣氛,豐富職工業(yè)余文化生活。

2、8月x日舉行以“我們是一家”為主題的全體員工會餐活動,對七月份做出總結(jié),同時也對八月份提出計劃,并增強(qiáng)員工的團(tuán)隊意識。

3、由于七月份人員情況有變動,八月份重新完善人事檔案。

4、對在礦工人建立人事檔案,并整理存檔。

5、在工人培訓(xùn)完后辦理上崗證并蓋章后方可下井作業(yè),以便于對工人的管理。

6、每周一負(fù)責(zé)組織宣誓活動,并記錄。另外每天在班前會上進(jìn)行員工宣誓。

7、警示欄、獎罰欄、宣傳欄每月做一次更新,不斷豐富礦區(qū)文化建設(shè)。

8、做好來電記錄、來訪接待工作,及時上傳下達(dá)。

9、于8月x日組織全體員工學(xué)習(xí)專題講座,并記錄。

10、繼續(xù)完善公司會議記錄、礦會議記錄、員工宣誓記錄、義務(wù)勞動人員記錄和其它記錄。

11、購買所需辦公用品,做好后勤服務(wù)工作。

12、打印、復(fù)印所需文件和資料,并填寫打印復(fù)印登記表。

13、對上級下發(fā)的文件一一組織學(xué)習(xí),并設(shè)傳閱卡和貫徹登記表。做到及時上傳下達(dá)。

14、接待一切來訪人員。

15、組織各種會議的召開。

16、對人員出勤進(jìn)行統(tǒng)計、整理。

17、分別給工會活動室、黨員活動室做了工會、黨員牌板。 八月份的工作雖然我們也很盡力,但肯定會有不足之處:

1、繼續(xù)完善安全警示標(biāo)語,特別是工人宿舍,讓他們時時刻刻把安全牢記于心。

2、不能合理安排各項工作。

針對七月份工作中存在的不足,在九月份的工作中,我們會盡力彌補不足,開拓新的思路,更好地發(fā)揮好辦公室的職能作用,具體計劃如下:

1、9月x日中秋節(jié)組織舉行聚餐活動。

2、由于工隊人員有變動,八月份重新完善工隊人事檔案。

3、每周一負(fù)責(zé)組織宣誓活動,并記錄。另外每天在班前會上進(jìn)行員工宣誓。

4、繼續(xù)完善安全警示標(biāo)語,特別是工人宿舍,讓他們時時刻刻把安全牢記于心。

5、警示欄、獎罰欄、宣傳欄每月做一次更新,不斷豐富礦區(qū)文化建設(shè)。

6、做好來電記錄、來訪接待工作,及時上傳下達(dá)。

7、組織學(xué)習(xí)專題講座,并記錄。

8、配合公司做好工人體檢工作。

9、給礦區(qū)內(nèi)設(shè)計制作牌板,使礦區(qū)內(nèi)有濃厚的文化氛圍,也豐富職工的文化生活。

第6篇

轉(zhuǎn)眼間2019即將過去,不知不覺中本人加入金牛油脂團(tuán)隊已半年,半年的工作有得有失,在此對部門工作做一個簡單的總結(jié)。

一、人員組成情況

本部門共7人,設(shè)主任1人,負(fù)責(zé)整個維修部門的工作以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。設(shè)班長1人,負(fù)責(zé)整個維修班組的工作安排。設(shè)焊工1人,焊工輔助人員1人,負(fù)責(zé)公司的焊接工作。設(shè)設(shè)備維修工1人,設(shè)備巡檢及輔助維修人員1人,負(fù)責(zé)公司設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、修理。設(shè)電工1人,負(fù)責(zé)公司電器設(shè)備及儀表的巡檢維護(hù)。

二、工作中解決的問題

1、解決現(xiàn)場設(shè)備的缺油和震動問題。通過與維修工的溝通,發(fā)現(xiàn)蒸餾車間及西罐區(qū)的泵特別容易壞梅花墊,軸承,聲音也特別響,油酸以及其他兩個罐區(qū)有不同程度的類似情況。我本人也對廠區(qū)設(shè)備做了幾次全面的巡檢。發(fā)現(xiàn)幾個問題:1)設(shè)備缺少,導(dǎo)致軸承,軸易損。巡檢發(fā)現(xiàn),許多泵的軸承箱中缺油,油乳化變質(zhì),油中進(jìn)水,針對此情況做了一份巡檢表格,要求巡檢人員每天巡檢設(shè)備時,必須檢查油位及油質(zhì),保證設(shè)備不缺油并且油質(zhì)良好,大大降低了泵軸、軸承損壞的情況。2)電機(jī)底座沒有固定或者對中不好,導(dǎo)致泵的震動大。針對此情況,要求維修人員,用角鐵加膨脹絲的方法固定電機(jī)底座,減少震動。對中不好的重新打磨電機(jī)底座或者擴(kuò)展電機(jī)底座螺絲孔,以調(diào)整電機(jī)與泵的對中,減少震動。

2、機(jī)封O型圈重新選型。西罐區(qū)的2號、4號、6號泵機(jī)封損壞特別快,新機(jī)封裝上去也就2-3天就損壞,和維修人員溝通后發(fā)現(xiàn)是由于機(jī)封選型有誤,我們的料是脂肪酸而且有一定的溫度,但是供應(yīng)商給我們的機(jī)封卻是用于水的機(jī)封,針對此情況,我們提供給供應(yīng)商我們的機(jī)封介質(zhì)及溫度,要求提供合適的機(jī)封,現(xiàn)在機(jī)封的用量也明顯降低。

3、脂肪酸蒸餾車間儀表氣源改用。脂肪酸蒸餾車間原來使用的儀表氣源,是由脂肪酸車間移動式空壓機(jī)產(chǎn)出,由于沒有經(jīng)過除油、除水處理,壓縮空氣中含有大量的油、水,品質(zhì)很差,導(dǎo)致閥門定位器經(jīng)常堵塞甚至損壞。后來改用油酸空壓機(jī)的壓縮空氣,該空壓機(jī)產(chǎn)出的氣經(jīng)過冷干機(jī)的處理,壓縮空氣含水分較少,明顯降低了閥門的故障率。

4、儀表校準(zhǔn)。特別是真空表,流量計有誤差。脂肪酸車間的真空表經(jīng)常故障,經(jīng)過分析,我個人認(rèn)為是由于兩個原因引起的:1)負(fù)壓和絕壓表長期處于高真空狀態(tài)下,導(dǎo)致傳感器疲勞,測量不準(zhǔn)確。該情況屬于正常損壞,目前公司損壞的壓力變送器基本都是這種情況。

2)儀表出廠時并沒有達(dá)到絕對的零點真空,導(dǎo)致絕壓表出現(xiàn)負(fù)數(shù)或者負(fù)壓表低于負(fù)0.1Mpa的情況,這是儀表本身的問題。流量計誤差,是由于沒有標(biāo)準(zhǔn)的參考值,導(dǎo)致無法準(zhǔn)確標(biāo)定,我們只能根據(jù)罐子液位做參考,因此標(biāo)定只是個比較接近真實值的數(shù)據(jù),而且需要反復(fù)多次的標(biāo)定,才能越來越接近準(zhǔn)確值。儀表校準(zhǔn)的工作未完成,還在進(jìn)行中。

5、其他日常維修和改造工作基本都能及時完成。

三、工作中存在的問題

1、員工不能主動的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,對經(jīng)常出現(xiàn)的設(shè)備故障習(xí)以為常,設(shè)備損壞,只知道維修,卻不找到損壞的原因,從根本上解決問題。比如泵震動大,聲音響,只知道壞什么換什么,卻不知道解決震動問題和缺油問題。針對該問題,我們制定了設(shè)備保養(yǎng)和巡檢表,要求巡檢人員每天巡檢,如果發(fā)現(xiàn)問題要記錄在巡檢表上并報維修人員,聯(lián)系車間及時維修。

2、缺乏執(zhí)行力。對于已有的制度不能按要求執(zhí)行,這主要責(zé)任在管理上缺乏力度。雖然經(jīng)過耐心的溝通,已經(jīng)有所改善,但離要求還有一定差距,這也是我作為部門領(lǐng)導(dǎo)需要改進(jìn)的地方。對于缺乏執(zhí)行力的員工,除了說服教育外還要有一定的懲處措施,比如扣分、罰款等,屢教不改的建議交公司處理。

3、儀表問題,這是當(dāng)前及明年的工作重點。首先要保證選型正確,安裝滿足要求,及時分析問題解決問題,自身不能解決的也要說明原因提出解決方案。當(dāng)然我們自身的維修水平也有待提高,對儀表的工作原理和結(jié)構(gòu)組成不清楚,導(dǎo)致故障判斷不準(zhǔn)確,這是我們本身需要提高的地方。

4、安全意識不高。今年我部門發(fā)生一起燙傷事故,雖然是由于設(shè)備故障引起的,但也反映出員工安全意識不高,防范工作沒有做好。對于一些可能發(fā)生的意外情況估計不足,準(zhǔn)備不充分。這起燙傷事故提醒我們維修工作中會出現(xiàn)很多意外情況,嚴(yán)禁在沒有充分降溫、降壓的情況下維修設(shè)備,更不能違規(guī)操作。安全意識不高還表現(xiàn)在維修單或者特殊作業(yè)缺少安全確認(rèn)及有效簽字的情況下接單作業(yè),這是全公司的通病。責(zé)任首先在我們,在作業(yè)票不完整的情況下接單作業(yè),其次是申請部門的責(zé)任,雖然我們一再強(qiáng)調(diào)要填寫完整,但是作業(yè)票基本沒有完整的。

第7篇

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時間了,在這段時間了,我學(xué)到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,這是我學(xué)到最大的感受了。

一年也要過去了,在年終的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎涂偨Y(jié),用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。

一、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。

1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

二、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。

2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在XX年的班組建設(shè)中重點加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

三、現(xiàn)場管理得到改善。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認(rèn)真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

五、狠抓安全管理不放松。

1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了XX年的安全生產(chǎn)。

2、充分利用周二安全例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

200*年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

一、安全方面:

安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:

1、安全管理力度不夠。

安全作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2、安全標(biāo)志仍不夠健全。

到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。

3、安全隱患整改及時不徹底。

由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

4、違章操作的幾乎沒有處理過。

在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

二、生產(chǎn)、成本方面:

因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:

1、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。

現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

2、管理不到位,

有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實責(zé)任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

3、交接班不協(xié)調(diào)。

比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處罰班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

4、設(shè)備帶病工作。

個別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。

雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產(chǎn),不會出現(xiàn)任何問題的?,F(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關(guān)門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn),提高效率,使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關(guān)的。

以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

第8篇

關(guān)鍵詞:數(shù)控機(jī)床;切削;機(jī)械加工;精確度

機(jī)械加工中提高精確度,對保證機(jī)械生產(chǎn)質(zhì)量及性能的充分發(fā)揮具有重要意義。機(jī)械加工時數(shù)控機(jī)床是最為常用的工具,其切削控制能力給機(jī)械加工精確度的影響不容忽視,應(yīng)積極采取對策,提高其切削控制能力,確保機(jī)械加工任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

1數(shù)控機(jī)床切削控制能力對機(jī)械加工精確度的影響

數(shù)控機(jī)床是機(jī)械加工常用工具,其性能優(yōu)劣給加工精確度造成的影響最為直接,尤其切削控制能力最容易給機(jī)械加工精確度造成影響,主要體現(xiàn)在以下方面:

1.1影響加工質(zhì)量

眾所周知,機(jī)械加工對精確度的要求較高,尤其當(dāng)前市場競爭激烈,提高機(jī)械加工精確度,保證機(jī)械加工質(zhì)量,有助于提升企業(yè)的市場競爭力。機(jī)械加工過程中,除確保所用配方與材料與設(shè)計要求一致外,為保證機(jī)械加工精確度,需要借助數(shù)控機(jī)床切削控制進(jìn)行操作,尤其熱源精確控制與伺服系統(tǒng)精確控制給加工質(zhì)量造成的影響最為顯著。其中前者主要對發(fā)熱輻射熱、切削熱、動力熱源進(jìn)行控制,確保加工期間溫度處在合適范圍中。后者主要主要通過程序設(shè)計精度,如速度、力度、切削度等參數(shù)合理設(shè)置,保證機(jī)械加工精確度。

1.2影響加工效益

數(shù)控機(jī)床切削控制能力給加工經(jīng)濟(jì)效益造成的影響,主要體現(xiàn)在市場效益與原材料運用效益兩方面,其中原材料的經(jīng)濟(jì)效益主要指通過對數(shù)控機(jī)床的控制,在最少使用原材料的基礎(chǔ)上保證機(jī)械加工質(zhì)量,降低原材料浪費,減少加工成本投入。市場經(jīng)濟(jì)效益主要是機(jī)械加工質(zhì)量市場上產(chǎn)生的影響,顯然機(jī)械加工精度精良,能夠在市場上贏得較好口碑,提升企業(yè)外在形象,促進(jìn)機(jī)械加工產(chǎn)品更好的銷售,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2數(shù)控機(jī)床切削控制能力的對策

通過分析數(shù)控機(jī)床切削控制能力給機(jī)械加工精確度造成的影響,不難得知,提升數(shù)控機(jī)床切削控制能力,有助于機(jī)械精確度的加強(qiáng),因此,應(yīng)引起足夠的重視,結(jié)合具體的生產(chǎn)實踐,積極采取針對性措施,提高數(shù)控機(jī)床切削控制能力,具體可采取以下措施:

2.1注重振動控制

數(shù)控機(jī)床切削作業(yè)中,振動最容易給加工精確度造成影響,導(dǎo)致加工質(zhì)量降低,因此,加工企業(yè)應(yīng)注重從以下內(nèi)容入手,對數(shù)控機(jī)床的振動進(jìn)行控制。首先,做好安裝振動控制。數(shù)控機(jī)床安裝中應(yīng)將振動作為重要內(nèi)容加以分析,結(jié)合數(shù)控機(jī)床機(jī)械加工業(yè)務(wù)特點,參考以往機(jī)械加工經(jīng)驗,嚴(yán)格依據(jù)安裝作業(yè)流程,把握安裝作業(yè)施工細(xì)節(jié),將數(shù)控運行中振動控制在合理水平。如從整體上對整個機(jī)械加工流程及工藝進(jìn)行分析,明確安裝過程中振動控制的重點、難點等,做到心中有數(shù)。其次,做好振動頻度設(shè)計。振動頻度與機(jī)械加工精確度不無關(guān)系,因此,要求加工企業(yè)認(rèn)真分析機(jī)械加工作業(yè)類型,正確處理振動頻度與加工精度之間的關(guān)系,做好充分的論證與分析,對數(shù)控機(jī)床的振動頻度進(jìn)行科學(xué)、合理設(shè)計。最后,運用其他控制措施。數(shù)控機(jī)床切削作業(yè)中振動還來自作業(yè)人員的錯誤操作、零件之間的摩擦等,因此,加工企業(yè)還應(yīng)采取措施做好這些振動的控制。

2.2注重速度控制

數(shù)控機(jī)床切削速度不僅影響機(jī)械加工工作效率,而且給機(jī)械加工精度造成不同程度的影響,尤其對于一些特殊機(jī)械加工工作,對數(shù)控機(jī)床切削速度有所要求,因此,加工企業(yè)應(yīng)注重機(jī)械加工速度的控制。一方面,控制動力速度。動力速度主要是對動力源速度的控制,如控制電機(jī)轉(zhuǎn)速等,在對動力速度控制時應(yīng)分析控制類別,即,是對電機(jī)速度有效轉(zhuǎn)化進(jìn)行控制,還是對電機(jī)自身進(jìn)行控制。在明確控制類型的基礎(chǔ)上,采取針對性措施進(jìn)行控制。另一方面,控制機(jī)床主軸速度。為保證機(jī)床主軸速度控制的合理性,應(yīng)根據(jù)機(jī)械加工內(nèi)容實際,對切削所需速度進(jìn)行準(zhǔn)確計算與設(shè)計,保證主軸速度在預(yù)定的范圍內(nèi)運行。同時,控制切削過程速度。這就要求技術(shù)人員根據(jù)不同環(huán)節(jié)的機(jī)械加工需求,對切削速度人為的進(jìn)行提升與降低,以保證機(jī)械加工質(zhì)量。

2.3注重日常維護(hù)

為進(jìn)一步提升數(shù)控機(jī)械切削控制能力,加工企業(yè)還應(yīng)做好數(shù)控機(jī)床的日常維護(hù),及時更換老舊部件,提升數(shù)控機(jī)床切削工作性能以及控制能力。為此,加工企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實以下內(nèi)容:首先,制定完善日常維護(hù)制度。加工企業(yè)應(yīng)根據(jù)數(shù)控機(jī)床投入使用時間,制定完善的日常維護(hù)工作制度,明確維護(hù)工作內(nèi)容及工作流程,要求維護(hù)人員認(rèn)真開展維修工作,及時檢查與維修存在的問題,排除數(shù)控機(jī)床運行中存在的不良隱患。其次,明確日常維護(hù)工作細(xì)節(jié)。為進(jìn)一步規(guī)范維修工作,加工企業(yè)應(yīng)明確維護(hù)細(xì)節(jié),要求維護(hù)人員認(rèn)真維修工作內(nèi)容、維修操作等,不放過任何一個影響切削控制的細(xì)節(jié)。最后,做好日常維護(hù)工作總結(jié)。加工企業(yè)應(yīng)組織維修人員做好維修工作總結(jié),分析維修工作中存在的問題,通過討論與總結(jié),尋找有效的解決措施,進(jìn)一步優(yōu)化維修工作,保證數(shù)控機(jī)床各部件性能處于最佳狀態(tài)。

3結(jié)論

數(shù)控機(jī)床切削控制能力給機(jī)械加工精確度的影響較為顯著,需要加工企業(yè)提高認(rèn)識,做好數(shù)控機(jī)床切削控制能力方面的研究。本文通過研究得出以下結(jié)論:(1)數(shù)控機(jī)床切削控制能力,不僅影響機(jī)械加工質(zhì)量,而且影響加工效益,與加工企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展密切相關(guān),因此,有必要在對數(shù)控機(jī)床切削控制能力進(jìn)行研究,以采取有效的控制對策。(2)為提高數(shù)控機(jī)床的切削控制能力,應(yīng)做好機(jī)械加工期間振動與速度的控制,確保其處在最佳的運轉(zhuǎn)水平,同時,還應(yīng)認(rèn)真落實日常維護(hù)工作,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)控機(jī)床運行中存在的不良問題,采取針對性措施進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高數(shù)控機(jī)床切削控制能力。

參考文獻(xiàn):

[1]寧龍舉.試論數(shù)控機(jī)床切削控制能力對機(jī)械加強(qiáng)精確度的影響[J].科技視界,2016(06):131.

国产黄级三级三级三级| 久久二区三区免费视频| 久久综合久久最新网| 天天色天天色天天爽| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产网红主播av在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 亚洲成人天堂av在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品2| 天天操天天操天天操天天操天天操| 人妻射精1区2区3区| 亚洲一二区视频在线观看| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 国产精品资源在线视频观看| 日韩 欧美p片内射久久| 久久中文字幕无码不卡一二区| 日本福利看片成年网| 日产极品一区二区三区| 动漫精品在线观看视频| 亚洲视频在线观看综合网| 久久久久久久综合色| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 久久老司机福利导航| 深夜网址在线观看你懂的| 综合一区二区三区在线| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 男生操女生逼的免费视频| 91在线观看免费高清在线观看| 综合一区二区三区在线| 亚洲一区二区视频观看| 成人日韩精品在线视频| 91在线观看免费高清在线观看| 午夜电影福利1000| 男人天堂网手机在线| 精品一区二区三区熟女av| 欧美成人综合在线观看视频| 亚洲欧美有码一区二区在线| 一道本免费分钟在线视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 黄色美女av网站免费观看| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 免费的不卡日韩av| 伊人啊v 视频在线观看| 少妇射精留精一区二区| 国产揄拍国产精品视频| av毛片在线aaa叫| 夜夜嗨av一区二区| 九九久久精品一区二区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 五十路老熟女在线观看| 亚洲成人av最大在线观看| 91污污视频免费观看| av天堂资源在线中文网| 成人黄色性生活一级片| 美女让男人捅到爽免费网站| 劲爆欧美一区二区三区| 成人中文字幕在线视频网站| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃 | 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 国产精选伦理自拍图片| 大人十八岁毛片在线| 午夜在线观看视频1000集| 四川一级毛片免费观看| 人妻四虎va精品va欧美va| 久草手机免费在线视频| 国产大神精品在线观看| x7x7x7视频av| 超碰在线97免费看| 成年网站在线免费播放 | 天天操天天干天天摸天天舔| 亚洲精品6666久久久久| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 国产自在自线午夜精品| 日本熟妇人妻xxxx| 精品一区二区成人观看| 国产精品情侣露脸对白自拍| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 又大又色的国产av| 青青青久热国产精品视频| 蜜臀av在线www| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 一二三区精品福利视频 | 亚洲一区二区三区a级在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日b视频一区二区三区| 亚洲 国产 日韩精品| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 久久二区三区免费视频| 99久久国产一区二区三区| 久久久久久美女福利| 91成人噜噜噜在线播放| 欧美精品欧美精品系列c| 在线观看激情成人av| 天天操天天日天天舔天天禽| 水野优香99精品青青久久| 99久久国产一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美激情一级欧美精品| 日本zzzjj视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 最新免费在线免费视频 | 海角社区熟女视频在线观看 | 动漫精品专区一区二区三区| 91精品一区二区三区| 天天插天天舔天天射| 天天射天天插天天日天天操| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 欧美特级黄色免费网站| 久久久久久久久久久久高清| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 久久热在线视频只有精品| 亚洲中文字幕97久久精品| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 538在线视频一区二区| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 亚洲国内日韩欧美在线| 爆操内射双马尾女同学| 午夜福利精品一区二区三区| 91嫩草国产露脸精品国产| 午夜爱情动作片在线观看| 国产精品国产精品av| 最近视频在线播放免费观看| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 中文字幕日韩三区人妻电影| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲 精品 综合 精品| 欧美最黄视频一区二区三区| 老鸭窝在线视频播放| 不卡的在线免费av| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 免费黄色片在线免费观看| 最新福利 中文字幕| 亚洲av伊人久久免费观看| 欧美sss视频在线| 在线观看视频区二区三区| 自拍偷拍 亚洲 中文| 中文人妻少妇爽爽视频| 午夜美女福利视频久久| 青青青最新视频观看国产| 欧美一区二区三区视频完整版| 一区二区三区黄页网视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 中文字幕日韩精品无码内射| 最新中文字幕男人的av在线| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 在线观看免费99视频| 国产在线分享视频麻豆| 欧美一级在线精品免费播放| 日韩毛片久久久久久免费视频| 超碰免费99人妻中文| 综合久久婷婷狠狠搞| www久久久·com| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 国产精品原创av个国产| 变态另类中文字幕在线视频| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 91免费在线观看18| 亚洲精品久久久蜜桃99| 精品人妻少妇一区二区城中村| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品日韩电影一区| 亚洲一区二区三区四区中文| 一级特黄女人性生活大片| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲va韩国va日本va在线| 大香蕉av网站在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美精品大胆人体艺术| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 日日操夜夜操天天操| 附近操逼视频免费看| 丝袜碰肉一区二区三区| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 91在线观看国产日韩欧美| 亚洲第一男人网av天堂| 国产大陆露脸对白av| av毛片在线aaa叫| 玩弄人妻性色av少妇| 色优网久久国产精品| 美女 福利 在线视频| 特级特黄一级特黄l| 亚洲av五月天在线| 另类专区电影第八区| 中文字幕乱码一区二区免费看| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 深爱激情人妻中文字幕| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 黄色片免费观看在线| 大战熟女丰满人妻av| 中文字幕a日本精品| 日本中文字幕高清一区二区三区| 欧美精品大胆人体艺术| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产自拍小视频在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 激情五月天av在线观看| 特大黑人巨交吊性xxx| av天堂亚洲天堂亚洲| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产在线分享视频麻豆| 一区二区三区在线 在线播放| 色四月婷婷色人妻在线| 日韩午夜av在线免费看| 日本黄色录像免费看| 久热这里只有精品99re| 五月av在线资源网| 字幕网av中文字幕| 黑人xxxx精品一区二区| 国产精品国精品国精品| 国产美女福利啪啪视频| 日本伦一区二区三区| 国产精选伦理自拍图片| 五月av在线资源网| 日日夜夜av在线观看| 国产高潮精品呻吟av| 国产九色91porny| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲一区二区精选蜜桃| 97超级碰视频播放| 91污污视频免费观看| 亚洲av中文字字幕乱| 精品一区二区成人观看| 欧美精品大胆人体艺术| 国产精品综合免费视频| 青青青国产精品免费观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日b视频一区二区三区| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 国产精品内射老熟女| 夜夜嗨av一区二区| 国产精品乱码一二四川人| 美女张开大腿给男人桶| 免费国产香蕉视频在线观看| x8x8国产在线播放| 极品尤物一区二区三区漫画| 色小哥啪啪视频导航| 狂野av人人澡人人添| 青青青最新视频观看国产| 最近中文字幕免费视频| 在线免费观看国产麻豆| 亚洲国产精品自在线| 中文字幕少妇版av| 99久久久久国产精品国产| 亚洲图色中文字幕在线| 以家人之名电视剧全集免费观看| 午夜日韩啪啪啪网站| 成年美女黄网站色奶头大全av| 欧美最黄视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 欧美精产国品一二视频| 免费在线观看日本伦理片| 日韩在线精品视频合集 | 欧美日本免费久久男人都是知道| 字幕网av中文字幕| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 最新日本无不卡视频在线| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 精品www日韩熟女人妻| 国内夫妻与黑人交换视频| 免费无遮挡18禁网站| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 月色真美动漫在线看| 字幕网av中文字幕| 人妻人人做人碰人人爽| 久99久热re美利坚| av在线一av在线| 日本不卡免费一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 天天摸天天插天天日| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 色色视频逼穴给操烂| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 加勒比av在线一区二区| 日日操夜夜操天天操| 大尺度av网站在线观看| 情趣丝袜老熟女av| 色色视频逼穴给操烂| 亚洲黄色成人网在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品久久久蜜桃99| 日本一级特黄aa大片| 天天弄天天干天天日| 91国产九色porny在线| 国产av伦理一级伦理| 人人妻人人干人人草| 久久禁止观看一区二区| 丝袜人妻诱惑在线看| 一区二区三区高清不卡| 青青青青青在线免费播放| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 午夜黄片小视频免费看| 日韩 欧美p片内射久久| 日韩视频在线播放蜜桃| 欧美在线视频一二三下载 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲人妻av一区二区三区| 免费在线看瑟瑟视频| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品国产精品黄色片| 97干在线视频中文字幕| 亚洲男人的天堂色偷免费| 超碰国产原创在线观看| 久久久久国产精品国产三级 | 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲欧美日韩视频电影| 东京热avtt导航| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 久久久久 一区二区三区| 国产精品又大又黄视频| 欧美精品综合久久久久久| 99婷婷狠狠操天天操| 欧美一区二区三区视频完整版| 青青草99久久精品国产综合| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲九九视频在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 最新福利片中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 伊人网免费在线播放| 国产精品视频网站免费观看视频| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲天堂男人免费在线| 亚洲avav天堂网| 美女视频不卡在线播放| 黄色床上免费在线观看| 日产免费的一级黄片| 宅男三级视频在线观看| 真空瑜伽美女福利视频| 日日干夜夜撸天天操| 爱在午夜降临前在线看| 亚洲在线观看视频一区| 97 在线免费视频| 一级特黄女人性生活大片| 国产尤物A免费在线观看| 青青青青青在线免费播放| 99久国产av精品国产网站| 国产精品综合免费视频| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 999精品免费观看视频| 青青草青青在线视频观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 日韩美女主播在线免费观看 | 色婷婷激情国产综合在线| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 蜜臀av在线www| 国产精品资源在线网站| tushy一区二区三区在线观看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 琪琪视频在线观看播放| 久久久久久久久久久久高清| 91麻豆成人在线视频| 男人把大香蕉插的好爽网站| 九九视频在线观看66| 免费的不卡日韩av| 久久久久久久久久狠| 91啦中文精品人妻久久| yy6080午夜理论片在线看| 青青草av在线视频| 无码国产成Av人片在线观看| 国产蜜臀av网红尤物| 粉嫩av淫片一区二区三区| 99久久机热精品双飞| 一二三四国产一区二区| 亚洲色天堂一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩色伦 | 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产黄级三级三级三级| 日本一本不卡在线视频| 一区二区三区精品观看| 91久久打屁股调教网站| 午夜短视频在线免费| 黄色大片手机在线观看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 91国内精品久久久久| 色婷婷综合久久久久国产精品| 天天玩天天干天天耍| 中文一区二区二区免费毛片| 天天插天天舔天天射| 日韩毛片久久久久久免费视频| 狠狠人妻久久久久久| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 在线播放黄色av网| 国产网红福利视频在线观看| 欧美色综合天天久久综合合| 国产精品久久久久久久免费观看| 熟女人妻人人舔人人干| av性生大片免费观看网站| 亚洲avv在线资源| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 色精品人妻一区二区三区| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 熟妇熟女一区二区三区四区| 久久精品蜜臀av一区二区| 黄色大片手机在线观看| av黄色网在线观看| 亚洲九九视频在线观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲第一男人网av天堂| aa2244在线观看| 黄色片免费观看在线| 熟妇人妻视频一区二区| 国产尤物A免费在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 中文字幕激情小说第一页| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲成人动漫免费在线观看| 成人在线免费黄色av电影| sm在线观看一区二区| 中文字幕人妻熟女人…| 爱在午夜降临前在线看| 在线视频中文字幕第一页| 伊人网免费在线播放| 亚洲在线观看视频一区| 大屁股丰满人妻一区二区| 亚洲精品风间由美在线视频 | 3dhentai一区二区三区| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 岳母的欲望电影在线观看| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 免费国产综合视频在线观看| 日韩中文字幕高潮内射| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 成人在线免费黄色av电影| 午夜福利理论片在线播放视频 | 69国产盗摄一区二区三区五区| 操 操 操 使劲操| x7x7x7视频av| 久久久久久久久热精品| 午夜黄色高清在线播放| 超碰在线免费视频播放| 日本一本二本三区不卡视频| 欧美黑人性猛交xx| 久久国产美女av一区| 内射中文字幕精品电影| 日本tv亚洲tv欧美tv| 丝袜碰肉一区二区三区| 成人国内精品app| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 国产精品久久久久久久久久了 | av黄色网在线观看| aa2244在线观看| 狠狠人妻久久久久久| 顶楼的大象激情视频| 有码中文字幕在线看| 最近中文字幕免费视频| 欧美黄页网站在线观看| 日本精品区二区三区四区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 精品久久激情五月视频| 日韩另类av中文字幕人妻| 欧洲亚洲国产综合在线| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 一道本不卡免费视频| 久久久久久久久久久久高清| 国产69精品久久又又| 永久免费看mv网站入口亚洲| 天天操天天舔夜夜爽| 大香蕉av网站在线观看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 国产精品久久久久久久久久了 | 吃瓜在线观看免费完整版| 欧美精品欧美精品系列c| 蜜臀精品一区二区资源| 最新版中文字幕av| 欧美视频不卡在线观看| 99婷婷狠狠操天天操| 国产自在自线午夜精品| 日产极品一区二区三区| 亚洲av电影免费在线观看| 亚洲淫美女中国日本| 超碰国产原创在线观看| 亚洲精品情色在线播放| 中文字幕日韩精品无码内射| 麻豆传媒在线一级二级| av性生大片免费观看网站| 国内精品国内自产视频在线| av天堂永久资源网av天堂中文| av在线观看 亚洲视频| 最新中文字幕男人的av在线 | 亚洲成人av在线二区| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 亚洲最大国内在线视频一区| 国产在线观看91精品含羞草| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲可以在线观看的网站| 国产无内丝袜一区二区| 国产激情视频网站一区| 日日干夜夜撸天天操| 日本女人干逼的视频| 中文字幕第86亚洲另类| 国产中文字幕日韩有码| 欧美美女激情在线观看| 成人小视频网站在线看| 强操美国老骚逼视频| 在线手机视频你懂得| 一区二区三区精品观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 精品一区二区三区熟女av| 爱在午夜降临前在线看| 国产精品综合最新地址| 精品人妻一区两区三区| 五月天网站国产剧情网站系列 | 91中文字幕国产在线视频| 97干在线视频中文字幕| 欧美亚洲久久久久一区| x8x8国产在线播放| a4yy欧美一区二区三区| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 欧美分别一区二区三区| 亚洲精品在线国产精品| 欧美性久久久久久久久久久| 亚洲图色中文字幕在线| 自拍偷拍 国产精品| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲精品国产av婷婷| 人国产一区二区三区精品| 欧美区一区二区三区视频| 91精品国产高清一区二区| 顶楼的大象激情视频| 在线成人激情自拍视频| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲欧美日本免费视频| 99久久国产一区二区三区 | av电影网站免费在线播放| 日韩毛片久久久久久免费视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎 | 午夜免费观看视频网| 欧美一区二区三区熟妇| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 色人阁欧美在线视频| 91在线播放国产视频地址| 大香蕉新版在线观看| 亚洲午夜综合在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 91麻豆精品久久久久久91| 狂野av人人澡人人添| 欧美黑人性猛交xx| 日韩欧美亚洲三级在线| 69国产盗摄一区二区三区五区| 日本性少妇搡bbb| 在线成人激情自拍视频| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日韩 欧美p片内射久久| 日本女同性恋互舔视频| 免费在线看瑟瑟视频| 在线免费观看国产麻豆| 91厕所偷拍视频给我看| 让女人看到高潮的视频| 亚洲在线av中文字幕| 在线观看亚洲成人黄色| 99国产精品白浆热久久无码| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲图欧美综合偷拍| 成人深夜激情福利视频| 成人小视频网站在线看| 国产大陆露脸对白av| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 亚洲成人av最大在线观看| 中文一区二区二区免费毛片| 大香蕉新版在线观看| missav在线视频| 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲一区二区精品在线看| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 91丝袜一区二区三区四区| 一区二区三区精品观看| 视频专区熟女人妻69xx| 男人把大香蕉插的好爽网站| 爆操日操操日免费视频网 | 亚洲中文字幕97久久精品| 91麻豆精品视频网站| 日产极品一区二区三区| 黄色片在线免费观看中文字幕| 色优网久久国产精品| 日韩在线精品视频合集 | 国产拍揄自揄精品视频| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 无码国产精品久久久久孕妇| 中文字幕一区二区三区2020| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 欧美激情一级欧美精品| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 91九色国产porny首页| 91人妻精品国产麻豆国91| 美女 福利 在线视频| 日本熟女视频一区二区三区| 天堂社区成人在线观看| 有码中文亚洲精品97| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 欧美在线视频一二三下载| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲a∨综合色一区二区三区| x8x8国产在线播放| 不卡的欧美视频中文字幕| 久久久久久久久66精品片| 在线观看视频区二区三区| 玩弄人妻性色av少妇| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 国内自拍视频在线观看99| 午夜日韩啪啪啪网站| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲一区二区视频观看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 成人免费视频精品自拍| 91在线播放国产视频地址| 中文字幕黄色在线观看| 大尺度av网站在线观看| 91麻豆成人在线视频| 超碰免费99人妻中文| nicoleaniston黑人| 久艹婷婷在线观看视频| 色噜噜人妻av中字版| caopon中文字幕| 华灯初上第二集中文字幕| 在线电影影院高清观看| 国产精品三级国产精品| 91人妻视频一区二区| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 蜜臀久久久久久久久久| 青青青国产精品免费观看| 日韩av成人在线中文字幕| 国产最新一区二区在线不卡| 日本mm高清在线观看免费视频| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 综合一区二区三区在线| 亚洲综合在线色婷婷| 中文字幕人妻熟女人…| 另类动态图片亚洲专区| 亚洲精品91在线视频观看| 黄色录像免费看中文字幕| 55夜色66夜色精品视频| 日韩午夜av在线免费看| 加勒比av在线一区二区| 中文字幕a日本精品| 免费国产综合视频在线看| 无码国产成Av人片在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 91精品国产综合久久熟女| 午夜黄色高清在线播放| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲aaaa_毛片av| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产激情视频在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 免费国产综合视频在线看| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 欧美午夜免费福利电影| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲国内日韩欧美在线| 97一区二区免费视频| 在线观看的免费网站黄页| 日产极品一区二区三区| 国产视频在线观看高清| 在线观看视频一区二区三区 | 我与哺乳少妇疯狂做受| 日韩在线观看你懂的| 插小日本性生活操逼黄色录像| 农村老熟妇乱子乱视频| 国产精品原创av个国产| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲成人av最大在线观看| 我与哺乳少妇疯狂做受| 狠狠丁香婷婷综合久久| 免费观看激情视频网站| 亚洲国内网友激情视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 免费国产综合视频在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 欧美精品欧美精品系列c| 欧美久久熟妇成人精品| 天天插日日射夜夜操| 天天操天天舔夜夜爽| 婷婷5月激情四射手| 乡村大屁股熟女视频| 91精品国产自产观看在线 | 亚洲最新的中文字幕| 天天色天天色天天爽| 日本福利在线免费观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲中文字幕1区2区3区| 久久久久久久久66精品片| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 精品一区,二区,三区视频| 美腿玉足一区二区三区视频| 激情婷婷激情综合网| 亚洲精品情色在线播放| 欧美精品中文字幕在线播放| 久久综合视频五月天| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产日韩欧美亚洲中文国| 国产日韩av高清在线不卡| 久久综合中文字幕天海翼| tushy一区二区三区在线观看| 亚洲av伊人久久免费观看| 色中色av一区二区| 国产高清在线视频一区二区三区| 男生操女生逼的免费视频| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 在线观看视频你懂的免费| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 天天色天天色天天爽| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 青青草青青在线视频观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 情趣丝袜老熟女av| 欧美分别一区二区三区| 午夜日韩啪啪啪网站| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲国产精品精华液999| 日韩欧美中文第一专区| 污污污国产网站在线看| 色噜噜人妻av中字版| 有码在线观看完整版| 青青草av在线视频| 国产精品日日干日日摸| 91亚洲熟女乱综合一区二区| av在线免费观看www| 久久久久99久久99| 午夜免费体验一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 国产av伦理一级伦理| 久久99精品久久久久久中国国产 | 亚洲女欲精品久久久久久久18| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 中字幕精品一区二区三区四区| 亚洲av专区在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲手机免费在线观看视频| 久久五十路熟女视频| 色哟哟哟视频在线观看| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产a级毛片一级毛片| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| av 男人的天堂av| 欧美黄色xzxxxxx| 又黄又硬又粗又长又爽| 日韩美女主播在线免费观看 | 玩弄人妻性色av少妇| 大香蕉av网站在线观看| 91麻豆精品成人一区二区免费| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲欧洲精品在线免费看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 久久久久国产精品国产三级| 中文字幕黄色在线观看| www久久久·com| 欧美久久熟妇成人精品| 久久久久久久18岁精品| 欧美一级在线精品免费播放| 动漫精品专区一区二区三区| 69国产盗摄一区二区三区五区| yy6080午夜理论片在线看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 亚洲人妻av一区二区三区| 让女人看到高潮的视频| 熟女人妻人人舔人人干| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲欧洲成人在线观看| 99久久久久国产精品国产| 国产 欧美 日韩 在线视频| caopon中文字幕| 成年人的啪啪视频在线观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 日韩中文字幕高潮内射| 天天添天天摸精品免费视频| 日本tv亚洲tv欧美tv| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 欧美精品大胆人体艺术| 91色乱码一区二区三区竹菊| 77ccvv欧美日韩一级片| 91精品人妻一二三区| 国产在线久久久av爽| 亚洲美女激情久久久| 97人妻在线超碰精品| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲人和黑人的屁股眼交| 日本一区二区三区不卡视频| 不卡的av中文字幕| 日本福利在线免费观看| 大尺度av网站在线观看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 日产极品一区二区三区| 天天添天天摸精品免费视频| 成年人免费视频中文字幕日韩| caopon中文字幕| 亚洲激情在线小说图片| 在线 亚洲 视频一区二区| 午夜免费在线视频播放| 天天色天天色天天爽| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 国产精品熟女在线视频| 91精品国产入口火影| 我要看日韩黄色一级片| 国产成人福利av一区二区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 免费人妻精品三级av| 真人操逼视频网站免费欧美| 国产av大片免费看| 国产精品186在线观看在线播放| 真人操逼视频网站免费欧美| 国产情侣大尺度x88av| 欧美黄色xzxxxxx| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产免费观看久久黄AV片| 劲爆欧美一区二区三区| 欧美在线视频一二三下载| 55夜色66夜色精品视频| 大战熟女丰满人妻av| senima尼玛亚洲综合网站| 字幕网av中文字幕| 极品尤物福利视频大秀| 男人操女人操操操爽爽死链接| 日本熟妇乱码中文字幕| 亚洲青青青青青青青青草| x8x8国产在线播放| 动漫精品在线观看视频| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 99久久国产一区二区三区| 超碰在线97免费看| 91厕所偷拍视频给我看| 内射中文字幕精品电影| 精品一区二区高潮喷水| 大战熟女丰满人妻av| 狠狠丁香婷婷综合久久| 精品国产精品国产99网站| 午夜福利理论片在线播放视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 91精品国产高清一区二区| 久久精品视频在线免费观看| 伊人网免费在线播放| 一区二区三区精品观看| 精品一区二区成人观看| 漂亮人妻洗澡被公强| 人妻偷人va精品国产| 一一本之道东京热加勒比懂色av | 中文字幕一区二区人妻丝袜| 欧美日本免费久久男人都是知道| 极品尤物一区二区三区漫画| 想看亚洲黄色一级片| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 欧美在线视频一二三下载| 国产亚洲不卡在线视频| 最新日本无不卡视频在线| 白天操天天操夜夜夜夜操| 色小哥啪啪视频导航| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲欧美国产日韩色伦| 伊人久久久AV老熟妇色| 久久久久久久久久国产av| 天天日天天插天天艹| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 国产亚洲一区二区亚洲| 五月婷婷开心中文字幕36| 免费的不卡日韩av| 老熟妇一区二区三区视频| 华灯初上第二集中文字幕 | 免费在线看黄色的网址| 老司机午夜免费精品视频| 精品一区二区成人观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 欧美特级黄色免费网站| 久久久999精品免费观看| 久久久久久久久久久久高清| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲国产国际精品福利| 3d成人动漫中文字幕| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 成人小视频网站在线看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 人人妻人人干人人草| 一区二区三区在线观视频| 最近中文字幕免费视频| 精品人妻少妇一区二区城中村| 免费国产香蕉视频在线观看| 五月av在线资源网| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲aaaa_毛片av| 亚洲图片视频自拍一区| 青青草99久久精品国产综合| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 亚洲天堂男人免费在线| 国产精品日韩电影一区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 欧美视频在线观看一卡| 亚洲第一av在线免费观看| 蜜臀av在线www| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 欧美最黄视频一区二区三区| 色色视频逼穴给操烂| 日本丰满少妇体内射精视频| 加勒比人妻av无码不卡| 国产福利在线小视频| 老司机精品视频在线看| 中文字幕人妻无码精品| 国产亚洲精品综合久久久| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产精品186在线观看在线播放 | 超碰人妻av在线播放| 99国产精品白浆热久久无码| 日本高端清不卡视频| 操 操 操 使劲操| 亚洲avv在线资源| 最近中文字幕免费视频| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 99热免费在线观看精品| 北条麻妃在线中文字幕| 日本女人干逼的视频| 97超碰人人澡人人| 中文字幕日韩精品无码内射| 最近中文字幕在线资源3| 3dhentai一区二区三区| 日韩av中文字幕剧情在线| 人妻熟女中文字幕一区二区| 日本一级特黄aa大片| 亚洲天堂男人免费在线| 中文字幕乱码一区二区免费看| 欧美分别一区二区三区| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲 精品 综合 精品| 成年美女黄网站色奶头大全av| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲图欧美综合偷拍| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 日本性感美女啪啪视频| 国产欧美中文日韩在线| 91麻豆精品91综合久久久| 吃瓜在线观看免费完整版| 亚洲精品6666久久久久| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 日韩在线观看你懂的| 日日摸夜夜操的视频| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲天堂男人免费在线| 3dhentai一区二区三区| 成人7777免费在线| 91色在线观看视频网站| aa2244在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 成人日韩精品在线视频| 午夜啪啪美女视频播放| 久久久久久久18岁精品| 久久99精品久久久久久中国国产| 欧美一区三区在线观看| 亚洲天堂av加勒比| 亚洲人妻av一区二区三区| 成人午夜性视频mm131| 色精品人妻一区二区三区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 91精品国产高清一区二区| 国产精选伦理自拍图片| 乡村大屁股熟女视频| 老色妞久久亚洲av综合| 适合30岁女人的发色| 中文字幕成人在线播放| 成人黄色性生活一级片| 免费又黄又裸乳的视频软件| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产情侣大尺度x88av| 久99久热re美利坚| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产一区中文字幕在线| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 免费无遮挡18禁网站| 国产免费一级av在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 中文字幕人妻无码精品| 日本zzzjj视频| 5月色婷婷在线视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 色播五月深情五月激情五月| 国产一区二区三区奇米久涩| 天天操天天射天天日| 欧美久久熟妇成人精品| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲欧美日本免费视频| 96国产揄拍国产精品人妻| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 成人在线免费黄色av电影| 色播五月深情五月激情五月| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 国产欧美日韩在线精品一二区| 国产高潮精品呻吟av| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 成年人免费视频中文字幕日韩| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 55夜色66夜色亚洲精品视频| 日本深夜视频在线观看| 国产激情视频网站一区| 制服丝袜在线一区二区| 天天干天天操天天射天天添| 特大黑人巨交吊性xxx| 天天日,天天弄,天天搞| 国产激情视频网站一区| 日本丰满少妇体内射精视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久午夜福利一级精品| 1区2区3区4区在线视频| 欧美色综合天天久久综合合| 日本免费不卡一区二区三区| 一区二区三区在线 在线播放 | 99久久久久国产精品国产| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 日本中文字幕高清一区二区三区| 永久免费看mv网站入口亚洲| av中文字幕观看在线| 成人日韩精品在线视频| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 欧美午夜免费福利电影| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 欧美午夜免费福利电影| 亚洲aaaa_毛片av| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 国内成人精品2018免费看| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲欧美有码一区二区在线| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 国产蜜臀av网红尤物| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 久久久无码精品午夜| 日本xxxxxxxxx三级| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲三级一区二区视频| 日韩视频在线播放蜜桃| 黄色视频无码免费看| 中文字幕黄色在线观看| 人人澡人人妻人人爽| 国产精品资源在线视频观看| 69国产盗摄一区二区三区五区| 91久久打屁股调教网站| 伦理网址资源在线观看| 人妻人人做人碰人人爽| 青青草手机在线视频在线| 色欧美一区二区在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 尹人久久久久久久久| 91亚洲免费在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 色婷婷综合久久久久国产精品| 免费的不卡日韩av| 日韩另类av中文字幕人妻| 日本五十路人妻hd| 天天操天天操天天操天天操天天操| 友田真希中文在线av| 亚洲精品乱码****蜜桃| 日产极品一区二区三区| 制服丝袜第一页综合| 激情四射五月综合网| 人妻四虎va精品va欧美va| 国产一区二区不卡高清更新 | 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 天天艹天天日天天摸| 日韩精品极品视频在线观看网址| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 91人妻丝袜制服美腿| 激情四射五月综合网| 日本mm高清在线观看免费视频| 国产精品999天堂av| 国产不卡一区二区在线视频| 在线播放黄色av网| 亚洲av专区在线观看| 黄色一级片日老奶奶的逼| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃 | 亚洲欧美日本免费视频| 国产福利在线小视频| 国产在线 一区二区三区| 日日夜夜精品天天综合| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 不卡的欧美视频中文字幕| 欧美特级黄色免费网站| 天天射天天插天天日天天操| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 欧美一卡二卡三不卡在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 韩国深夜18禁视频啪啪| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 日韩AV有码无码一区二区三区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 久热这里只有精品99re| 欧美日韩一级二级综合| 在线播放黄色av网| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 四川一级毛片免费观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 色吧激情综合网av| 日本不卡免费一区二区三区视频| 日本美女高清视频免费| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲av五月天在线| x7x7x7视频av| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 亚洲国产一区二区三区啪| 黄色带国产7j8在线观看| 91人妻视频一区二区| 成人性三级欧美在线观看| av电影在线不卡高清| 青青自拍视频在线观看| 丰满一区二区三区视频在线播放| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 日本五十路人妻hd| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 欧洲精品免费一区二区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 人人妻人人干人人草| 亚洲在线观看视频一区| 日韩av中文字幕剧情在线| 日本女人干逼的视频| 国产美女福利啪啪视频| 久久午夜福利一级精品| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产自在自线午夜精品 | 日韩av中文字幕剧情在线| 国产嫩草视频在线播放| 中文字幕一区二区在线观看的| 中文字幕少妇版av| 亚洲九九视频在线观看| 福利社区视频在线观看| 国产一区二区福利视频| 在线观看视频你懂的免费| 少妇高潮一二区三区| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲精选www大片| 在线观看的免费网站黄页| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 日韩综合精品人妻av| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 成人在线免费黄色av电影| 日本zzzjj视频| 91黄色片在线免费观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 91久久打屁股调教网站| 亚洲aaaa_毛片av| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 青青草手机在线视频在线| 欧美在线视频一二三下载| 国产最新一区二区在线不卡| 日本一本不卡在线视频| 成人在线免费黄色av电影| 亚洲在线观看视频一区| 亚洲精品乱码国产精品不99| 午夜免费在线视频播放| 少妇射精留精一区二区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 天天添天天摸精品免费视频| 日本高清视频亚洲不卡| 成人免费高清在线观看视频| 国产av一区二区有码| 亚洲中文字幕1区2区3区| 老司机67194精品视频| 乡村大屁股熟女视频| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 精品人妻av在线免费观看| 国产精品综合最新地址| 成年美女黄网站色奶头大全av | 日韩成人午夜激情电影| 有码中文字幕在线看| 日本岛国片免费网站| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲精品合集国产精品合集| 爆操日操操日免费视频网| 精品一区二区成人观看| 99久热在线精品996热视频 | 欧美 国产 综合 欧美| av黄色免费app| 不卡的欧美视频中文字幕| 经典欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区嫩妇| 久久五十路熟女视频| 月色真美动漫在线看| 亚洲国内日韩欧美在线| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲av五月天在线| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 肉大棒出出进进操逼视频| 91久久打屁股调教网站| 中文字幕a日本精品| 国产激情视频在线观看| 麻豆传媒在线一级二级| 欧美精品综合久久久久久| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 操逼用力操我视频免费看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 全免费精品毛片小视苹| 制服丝袜在线一区二区| 亚洲可以在线观看的网站| 91人妻视频一区二区| 欧美激情在线播放一区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 天天弄天天干天天日| 日韩岛国高清在线视频| 九九久久精品一区二区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产少妇视频在线播放| 亚洲av电影免费在线观看| 日日夜夜av在线观看| 欧美成人综合在线观看视频| 中文一区二区二区免费毛片| 国产经典三级男人的天堂| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 久久精品蜜臀av一区二区| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲精品乱码****蜜桃| jul—297中文字幕友田真希| 在线观看的中文字幕av网| 欧美大香焦在线观看| 久99久热re美利坚| 蜜臀久久精品久久久久av| 九九久久精品一区二区| 久久久久 一区二区三区| 国产大陆露脸对白av| 日韩中文字幕高潮内射| ye321夜色资源网在线| 亚洲欧洲天堂av在线| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产原创演绎剧情有字幕的| 午夜小视频网址在线观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 小12萝裸体洗澡加自慰| 又大又色的国产av| 天天操天天日天天舔天天禽| 天天看天天射天天干| 国产中文字幕日韩有码| 2020最新国产高清毛片| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 99无码视频在线观看| 精品一区二区成人观看| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 日本高端清不卡视频| 欧美久久熟妇成人精品| 青青草av在线视频| 亚洲精品三区二区一区| 最新日本久久中文字幕| 欧洲精品一区二区三区久久| 日本熟妇日本老熟妇| 亚洲欧美日本免费视频| 成全视频免费在线观看完整| 国产精品综合免费视频| 1区2区3区4区在线视频| 超碰97国产女人让你操| 中文字幕人妻精品av| 中文字幕人妻无码精品| 色色视频逼穴给操烂| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 天天插天天日天天干| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日本熟女人妻第一页| 全免费A级毛片免费看无码下载| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 最新成人中文字幕在线| 在线观看精品亚洲麻豆| 午夜国产一区二区三区四区 | 一级a性生活片久久无| 免费在线看黄色的网址| 在线视频中文字幕第一页| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 一级a性生活片久久无| 亚洲精品久久久蜜桃99| 经典欧美一区二区三区| 午夜在线观看视频1000集| iga肾病三级有多严重| 丝袜碰肉一区二区三区| 欧美激情在线播放一区| 男生操女生逼的免费视频| 黑人之书电视剧在线观看| 国产自在自线午夜精品 | 午夜精彩福利一区二区| 久热这里只有精品99re| 免费在线看黄色的网站| 国产精品综合免费视频| av在线中文字幕av| 色吧激情综合网av| 美味人妻手机在线观看| 精品91国自产在线看| 最近视频在线播放免费观看| 在线观看免费99视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 欧美男女三级插视频| 老鸭窝在线视频播放| 动漫精品在线观看视频| 内射中文字幕精品电影| 亚洲色大成网站www私| 乡村大屁股熟女视频| 天天添天天摸精品免费视频| 无限国产资源好片2018| 亚洲色大成网站www私| 午夜av亚洲av欧美av| 午夜小视频网址在线观看| 亚洲天堂一区www| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 天堂社区成人在线观看| 99久久热这里只有精品| 午夜福利影院福利在线| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 在线观看视频区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美| 国产精品久久久久久久久免费看 | 中文字幕乱码一区二区免费看| av天堂加勒比系列| 青青青久热国产精品视频| 中文字幕人妻无码精品| 久久午夜福利一级精品| 99久久e免费热视烦| 日韩午夜av在线免费看| 日韩中文字幕高潮内射| 91精品国产偷窥一区二区三区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 91九色porny热门视频| 午夜黄片小视频免费看| 久久久久久久久久狠| 日韩一二三区毛片在线播放| 全免费精品毛片小视苹| 华灯初上第二集中文字幕| 亚洲男人的天堂色偷免费| 黄色带国产7j8在线观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 黄色床上免费在线观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 久久久久久有的能看| 午夜电影福利1000| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 在线日韩中文字幕av| 大尺度av网站在线观看| uuess一区二区三区| 蜜桃熟女一区二区三区| 成人福利av午夜伦理| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲自拍校园春色一区| 婷婷久久综合久久综合久久| 色婷婷激情国产综合在线| 国产亚洲午夜精品福利| 99热免费在线观看精品| 青青草小视频手机在线观看| 免费国产综合视频在线看| 男生操女生逼的免费视频| 亚洲一区二区三在线观看视频| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲av中文字字幕乱| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 国产乱人妻精品无法满| 大香蕉新版在线观看| 亚洲高清av一区二区三区| 国产精品久久久久白丝呻吟| 91啦中文精品人妻久久| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲图片视频自拍一区| 玩弄人妻少妇1~100| 日本麻豆mv高清在线观看视频 | 久久久久久亚洲国产一区| 18免费在线观看视频| 国产精品24时在线播放| 中文字幕成人在线播放|