视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 光電檢測技術(shù)論文

光電檢測技術(shù)論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-01-21 21:04:23

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的光電檢測技術(shù)論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

光電檢測技術(shù)論文

第1篇

【關(guān)鍵詞】光電測試技術(shù) 教學(xué)內(nèi)容研究 電力特色

《光電測試技術(shù)》是上海電力學(xué)院測控技術(shù)及儀器專業(yè)的重要專業(yè)選修課。它是一門綜合性很強的課程,涉及了光學(xué)、電子和計算機等多門學(xué)科,也是現(xiàn)代檢測技術(shù)重要的發(fā)展方向,對培養(yǎng)學(xué)生綜合運用專業(yè)知識及創(chuàng)新能力起著非常重要的作用。如何在有限的學(xué)時內(nèi),通過該課程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生達(dá)到教學(xué)目標(biāo),這對教師提出了挑戰(zhàn)。筆者從教學(xué)內(nèi)容的選取和組織安排等方面進(jìn)行了一定的探索和研究。

一、優(yōu)選教學(xué)內(nèi)容

光電測試技術(shù)課程包涵的知識點很多,并且隨著科技的進(jìn)步,新的測試技術(shù)不斷地出現(xiàn),需要進(jìn)一步擴充教學(xué)內(nèi)容。而不同的院校有又不同的背景,在不同的領(lǐng)域上有所側(cè)重,需要量體裁衣,合理選擇教學(xué)內(nèi)容。

(一)突出電力特色

上海電力學(xué)院的辦學(xué)定位與培養(yǎng)目標(biāo)是主要為社會培養(yǎng)和輸出所需要的應(yīng)用型技術(shù)人才,特別要為電力行業(yè)的科技進(jìn)步服務(wù),培養(yǎng)電力行業(yè)所需的第一線的應(yīng)用型技術(shù)人才。為了突出本校的電力特色,尤其考慮到測控技術(shù)與儀器專業(yè)的部分學(xué)生在畢業(yè)后會進(jìn)入電廠等相關(guān)電力領(lǐng)域工作,所以在教授內(nèi)容中加入最新的電力知識是很有必要的。

近年來,光電測試技術(shù)的發(fā)展可以說是日新月異,新的科技成果不斷涌現(xiàn),在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1.火焰圖像檢測器

光學(xué)成像技術(shù)在燃煤火電廠煤粉爐爐膛火焰視頻監(jiān)視上的應(yīng)用,可以直接地反映爐膛內(nèi)的燃燒情況,給運行人員提供相對直觀的判斷依據(jù),對鍋爐的安全運行和操作起到及時的指導(dǎo)作用。安裝好、調(diào)試好、使用好爐膛火焰電視設(shè)備,對鍋爐的安全和節(jié)能經(jīng)濟(jì)運行都有著非常重要的意義。這部分內(nèi)容可以和書本教材中的固體成像器件配合起來教學(xué)。

2.激光盤煤技術(shù)

傳統(tǒng)的煤場存煤量測量方法不僅需要耗費大量的人力和物力,其測量結(jié)果也極不準(zhǔn)確,嚴(yán)重制約了電廠現(xiàn)代化管理水平的提高。目前新型的自動盤煤方法為激光盤煤儀,采用二維高頻率激光掃描儀對料場的表面進(jìn)行高頻率斷面掃描獲得高密度的斷面數(shù)據(jù),結(jié)合行程測量器獲得的料場長度和回程測量器獲得的掃描儀偏轉(zhuǎn)角度數(shù)據(jù),實現(xiàn)料場體積的計算、料場三維模型的顯示。在盤煤的實時性和準(zhǔn)確性方面都有顯著的改善,取得了比較滿意的結(jié)果。[1]該部分內(nèi)容可以和書本教材中紅外輻射與紅外探測器配合起來教學(xué),還可結(jié)合數(shù)字信號處理、數(shù)字圖像處理等課程對圖像恢復(fù)重建等展開探討。

3.光纖傳感技術(shù)

光纖傳感技術(shù)具有細(xì)而柔軟、抗電磁干擾、絕緣性能好、防爆性能好、 耐腐蝕、導(dǎo)光性能好、信號衰減小等特點,可以解決常規(guī)檢測技術(shù)難以完全勝任的測量問題。分布式光纖傳感技術(shù)是隨著“智能結(jié)構(gòu)和智能材料”的需要而發(fā)展起來的一項新技術(shù),集傳感與信息傳輸于一體,廣泛應(yīng)用在電力行業(yè)中:電纜狀態(tài)監(jiān)測,如電力電纜的表面溫度檢測監(jiān)控、事故點定位、電纜隧道、夾層的火情監(jiān)測等;變電站監(jiān)測,如母排、橋袈、變壓器、電動機、發(fā)電機、配電盤的溫度分布、測量及故障點檢測等;水電站、發(fā)電廠監(jiān)測,如加熱系統(tǒng)、蒸汽、輸油管道;送煤系統(tǒng)的溫度監(jiān)測和故障點的檢測等等。

光纖傳感技術(shù)正好和書本教材的光導(dǎo)纖維與光纖傳感器匹配,在了解光導(dǎo)纖維與光纖傳感器的基本原理后,引入大量的光纖傳感技術(shù)在電力系統(tǒng)中應(yīng)用的工程實例,更好地貫徹了理論聯(lián)系實際這一原則,可以使學(xué)生思考如何學(xué)以致用。

(二)適應(yīng)科技發(fā)展

光電測試技術(shù)內(nèi)容多,知識面廣,又是多學(xué)科交互融合、互相滲透的前沿科學(xué)。通常情況下,教材對基礎(chǔ)知識、基本原理和基礎(chǔ)效應(yīng)介紹較多,對具體應(yīng)用和設(shè)計方面則較少;對經(jīng)典的光電器件介紹較多,新型光電器件較少;傳統(tǒng)技術(shù)敘述較多,尖端技術(shù)和綜合應(yīng)用較少。由于種種限制,不可能找到一本非常完美、各方面都滿意的書本教材,我們只能選擇較合適的,在講授基本內(nèi)容的同時,一定要補充最新的相關(guān)內(nèi)容,將新型的光電檢測器件、新型的光電測試技術(shù)和手段、各種光電檢測器件的最新進(jìn)展和應(yīng)用等最新相關(guān)科研成果融合在教學(xué)過程之中,不斷進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的完善和改進(jìn),有效的引導(dǎo)學(xué)生了解最新的、最先進(jìn)的科學(xué)內(nèi)容。比如在中國第一個目標(biāo)飛行器和空間實驗室——天宮一號與神舟十號飛船實現(xiàn)對接時,激勵學(xué)生關(guān)注其中所采用的最新光電測試技術(shù)。

以上的內(nèi)容是書本教材所無法包括的,所以我們要結(jié)合時代科技的進(jìn)步,與時俱進(jìn),不斷深化教學(xué)內(nèi)容,注意學(xué)校的行業(yè)特色,關(guān)注火電廠及電力設(shè)備等的光電測試技術(shù),對于教材上沒有提到的但是有益的內(nèi)容,一定要在課堂上提出,或者給出相關(guān)概念引導(dǎo)學(xué)生自己查找所需資料,不斷的通過自制多媒體課件、課外資料等來添加教學(xué)內(nèi)容,給《光電測試技術(shù)》注入新的血液,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

二、 精心組織教學(xué)內(nèi)容

上海電力學(xué)院將該課程核定為32學(xué)時,在短課時內(nèi),面對如此多的教學(xué)內(nèi)容,需要根據(jù)本專業(yè)的特點精心組織安排,否則會使得內(nèi)容雜亂無章,缺少完整性和系統(tǒng)性,讓學(xué)生無所適從。

(一)課程認(rèn)識和章節(jié)聯(lián)系

首先講解課程的主要內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和各章節(jié)的之間的聯(lián)系,讓學(xué)生對該課程有一個整體性的認(rèn)識,然后具體到每一個章節(jié)。在開始學(xué)習(xí)前都列出教學(xué)要求,學(xué)完一章后都有復(fù)結(jié),讓學(xué)生清楚自己應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),也方便期末考試。第一部分光電測試技術(shù)的理論基礎(chǔ)是最基礎(chǔ)的內(nèi)容,尤其是我校未開設(shè)《物理光學(xué)》《應(yīng)用光學(xué)》等相關(guān)課程,學(xué)生只是在《大學(xué)物理》中接觸過有關(guān)光的知識,這部分必須詳細(xì)講解。第二部分是常用的光輻射光源,只有這一章是講如何產(chǎn)生光信號的,其中光電測試用主要的光源發(fā)光二極管和半導(dǎo)體激光器都是從電信號轉(zhuǎn)換成光信號,正好與第三部分光電檢測器件是如何進(jìn)行將光信號轉(zhuǎn)換成電信號相對應(yīng),可以讓學(xué)生更換地理解光電轉(zhuǎn)換。第三部分是各種光電檢測器件的結(jié)構(gòu)原理及應(yīng)用,要結(jié)合它們各自典型的應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計,使學(xué)生對整個知識體系有個更全面、更深刻的理解。

(二)注意知識點的聯(lián)會貫通

光電測試技術(shù)涉及光、機、電、自動控制等許多領(lǐng)域。如在講到光電器件和集成運算放大器連接時,模擬電子技術(shù)中運算放大器的三大特點:“虛短”“虛斷”和“虛地”,如何運用它們來完成電壓放大、電流放大和阻抗變換,而這牽涉深度負(fù)反饋的概念,又與自動控制相關(guān)。所以在教授新課程的時候,不斷地回顧先前學(xué)習(xí)過的課程,可以較好地調(diào)動學(xué)生的參與積極性,不會覺得什么都是新的,都要從頭開始學(xué),能夠溫故知新。

(三)重視實踐教學(xué)

《光電測試技術(shù)》又是一門實踐性很強的學(xué)科,我們積極鼓勵學(xué)生參加大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,堅持課堂教學(xué)與課外創(chuàng)新實踐活動相結(jié)合,提高學(xué)生的設(shè)計與綜合分析能力。

例如講解光敏電阻后,先采用浙江英聯(lián)科技開發(fā)有限公司的YL系列傳感器實驗儀及系統(tǒng)實驗臺開設(shè)光敏電阻的特性測試實驗,讓學(xué)生先了解光敏電阻的光電特性、伏安特性和光譜響應(yīng)特性,對書本知識深入掌握后,再鼓勵學(xué)生從光敏電阻特點出發(fā)自己設(shè)計路燈自動點熄電路,通過查找閱讀資料并與實際應(yīng)用電路比較,能否進(jìn)一步改進(jìn),使其更加智能化、自動化等,最后以小論文的形式提交。這樣不僅加深了學(xué)生對基礎(chǔ)知識的理解,拓寬了知識面,更是鍛煉了學(xué)生獨立思考和自主創(chuàng)新的能力。

在教學(xué)過程中,注意提出在日常生活中的一些光電檢測系統(tǒng)應(yīng)用實例,可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。如講到光電開關(guān),就會提到在洗手時,是如何實現(xiàn)手到水出的?除了光電開關(guān)外,還有什么器件能夠達(dá)到這種效果的?熱釋電器件可不可以?

三、結(jié)論

對《光電測試技術(shù)》的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了探討,通過合理選擇教學(xué)內(nèi)容、注重結(jié)合我校電力特色、重視實踐教學(xué),將學(xué)生獨立思考能力、動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)融合到專業(yè)課教學(xué)中,培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

【參考文獻(xiàn)】

第2篇

【關(guān)鍵詞】虛擬技術(shù) 實踐教學(xué) 傳感器 檢測技術(shù)

【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)02-0234-02

目前在我院傳感器與檢測技術(shù)實踐教學(xué)中,學(xué)生通過操作實物模塊來實現(xiàn)各個參數(shù)的測試,但因受實驗硬件條件的限制,檢測中測量參數(shù)無法實現(xiàn)自由改變,這對它的特性分析帶來了一定的局限性。同時學(xué)生在反復(fù)練習(xí)過程中,設(shè)備容易損壞,其性能也會受到影響,這對課程的實踐教學(xué)帶來了一定的局限性。因此在實踐教學(xué)中引入了虛擬技術(shù)教學(xué),通過虛擬的操作面板,用LabvIEw仿真軟件來實現(xiàn)相關(guān)參數(shù)的測試。

一、虛擬儀器簡介及虛擬技術(shù)在實踐教學(xué)中的意義

(一)虛擬儀器的含義

所謂虛擬儀器,就是用戶在通用計算機或者工作站平臺上,根據(jù)測試任務(wù)的需求來定義和設(shè)計儀器功能,通過數(shù)據(jù)采集卡,利用軟件來處理采集進(jìn)來的數(shù)據(jù),實現(xiàn)用戶自擴展傳統(tǒng)儀器的所有功能。

(二)虛擬技術(shù)在實踐教學(xué)中的意義

在傳感器與檢測技術(shù)實踐教學(xué)中引用虛擬技術(shù),學(xué)生通過虛擬平臺的學(xué)習(xí),可以提高學(xué)生的初步分析及感性認(rèn)識,鞏固學(xué)生的理論知識。學(xué)生可以不受實踐硬件條件的限制,通過虛擬操作面板設(shè)計、選擇,及大地彌補了設(shè)備的不足。學(xué)生可以不用擔(dān)心損壞設(shè)備問題而大膽地進(jìn)行實踐,并根據(jù)實踐情況及時進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,省去了大量繁瑣的工作,節(jié)省了大量時間。

利用虛擬技術(shù),可以徹底打破檢測技術(shù)受空間及時間的限制,如一些需要長時間才能觀察的變化過程,通過虛擬技術(shù),可以在很短的時間內(nèi)呈現(xiàn)給學(xué)生。虛擬制造技術(shù)還可以應(yīng)用計算機、交互外設(shè)及軟件來構(gòu)建一個虛擬的生產(chǎn)環(huán)境,使學(xué)生能如同在制造現(xiàn)場一樣,與熒屏上出現(xiàn)的制造過程進(jìn)行自由交流。虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中所提出的各種假設(shè)模型進(jìn)行虛擬和虛物實化,通過虛擬系統(tǒng)便可直觀地觀察到這一假設(shè)所產(chǎn)生的結(jié)果或效果。

利用虛擬技術(shù),可豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,展示全方位、多角度的教學(xué)內(nèi)容。將實訓(xùn)等技能訓(xùn)練搬到課堂中進(jìn)行,由于這些虛擬的訓(xùn)練系統(tǒng)無任何危險,學(xué)生可以反復(fù)練習(xí),直至掌握操作技能為止。在課程教學(xué)中可以在虛擬實訓(xùn)室中進(jìn)行訓(xùn)練,可以節(jié)約大量昂貴的儀器設(shè)備費用。解決在教學(xué)現(xiàn)場訓(xùn)練實驗實訓(xùn)設(shè)備的損壞、訓(xùn)練材料的消耗等問題,從而有效節(jié)約教育成本。

二、基于虛擬技術(shù)在傳感器與檢測技術(shù)實踐教學(xué)中應(yīng)用的基本思路

傳感器與檢測技術(shù)實踐教學(xué)模塊中是由多光電檢測模塊、溫度檢測模塊、環(huán)境檢測模塊、力檢測模塊等組成。就其中的溫度檢測模塊來說明虛擬技術(shù)在實踐教學(xué)中應(yīng)用的基本思路?;谔摂M技術(shù)的溫度檢驗技術(shù),主要是通過LabvIEw平臺構(gòu)建虛擬畫面,模擬仿真實際的溫度檢驗儀器,檢驗儀器通過軟件實現(xiàn)部分功能。主要思路是:通過溫度傳感器獲取現(xiàn)場溫度信號,經(jīng)過信號調(diào)理,通過數(shù)據(jù)采集卡采集數(shù)據(jù),再由信號選擇、調(diào)理之后送入計算機,由測控軟件進(jìn)行分析、顯示、存儲等,利用虛擬仿真技術(shù),能完成實體設(shè)備無法實現(xiàn)的大部分功能,最終通過數(shù)據(jù)參數(shù)的變化,來自動實現(xiàn)對溫度的檢測。

在原有溫度檢測模塊操作中,學(xué)生只能在現(xiàn)有硬件條件下實現(xiàn)電路的構(gòu)建,完成溫度到電壓信號的轉(zhuǎn)變,但現(xiàn)有的硬件無法實現(xiàn)電壓信號的變化到實際監(jiān)測環(huán)境中溫度的變化。而虛擬儀器中可視化圖形編程語言平臺,提供豐富、功能強大的數(shù)據(jù)處理軟件包,通過虛擬溫度程序框圖構(gòu)建及虛擬的溫度運行結(jié)果畫面監(jiān)測,能直觀的反映溫度的變化情況,與企業(yè)實際運行環(huán)境一致,非常方便學(xué)生的學(xué)習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的激情。

三、基于虛擬技術(shù)的K型熱電偶溫度檢測的實現(xiàn)

基于虛擬技術(shù)K型熱電偶溫度檢測的硬件實現(xiàn)是由計算機、加上數(shù)據(jù)采集及電路組成;軟件實現(xiàn)運用編程方法,通過建立動態(tài)模型庫來實現(xiàn)溫度仿真檢測。采用虛擬技術(shù)進(jìn)行檢測優(yōu)點突出,即可以縮短檢測時間、可減少工作量、提高效率;數(shù)據(jù)檢測時可及時保存、顯示,方便讀數(shù)。

(一)硬件實現(xiàn)

K型熱電偶溫度檢測系統(tǒng)主要由虛擬儀器和信號接口采集組成。溫度檢測過程中首先由熱電偶傳感器檢測溫度變化,采用運算放大器對取樣電阻兩端的信號進(jìn)行差分運算放大并轉(zhuǎn)換為電信號,輸出的信號以過通道選擇送到數(shù)據(jù)采集卡,最后由計算機進(jìn)行處理。

K型熱電偶電路如圖:

(二)軟件實現(xiàn)

基于虛擬技術(shù)K型熱電偶溫度檢測系統(tǒng),軟件部分采用參數(shù)庫及函數(shù)庫調(diào)用模式。模型庫的開發(fā)主要建立在LabVIEW仿真模塊上。這些工具為建立K型熱電偶溫度檢測系統(tǒng)的模型庫提供了一個完整的平臺?;谔摂M技術(shù)K型熱電偶程序連接圖如下:

K型熱電偶溫度檢測結(jié)果可以在面畫中進(jìn)行顯示,如下:

四、結(jié)束語

隨著虛擬技術(shù)的不斷發(fā)展,在實踐教學(xué)中廣泛采用。虛擬技術(shù)應(yīng)用在傳感器與檢測技術(shù)實踐教學(xué)中,能夠在各個檢測模塊中直觀地反映測量的現(xiàn)象,這樣有利于拓展學(xué)生的思路、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

參考文獻(xiàn):

[1]傅曉程.虛擬技術(shù)在電工電子實驗中的應(yīng)用[D].浙江大學(xué)碩士學(xué)位論文.2007,10:1-32

第3篇

摘要:從分析我國地方高校課程設(shè)計目前現(xiàn)狀出發(fā),針對我校電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)課程設(shè)計存在的主要問題,提出課程設(shè)計的主要研究內(nèi)容,以及要解決的關(guān)鍵問題。

關(guān)鍵詞:電子專業(yè) 課程設(shè)計 實踐

中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1673-9795(2014)01(b)-0000-00

目前,我國高校畢業(yè)生普遍存在實踐能力不足的問題。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)滿足社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展需求的面向生產(chǎn)、服務(wù)一線的應(yīng)用型人才,關(guān)鍵要解決學(xué)生理論應(yīng)用能力和實踐能力的培養(yǎng)問題。然而目前的情形是,大學(xué)培養(yǎng)的人才并不能完全符合社會的需求,動手能力地方高校電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)課程設(shè)計的教學(xué)改革研究與探索、實際操作能力、應(yīng)用能力較差?;谌瞬排囵B(yǎng)和社會需求不相適應(yīng)的矛盾,由于我校屬剛升本科院校,屬地方高校,由于多種原因使得學(xué)生整體素質(zhì)較重點高校有一定差距。我院將人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力、創(chuàng)業(yè)精神和工程實踐能力的應(yīng)用型人才。因此課程設(shè)計教學(xué)在我系人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)過程中,占有重要地位。它對于加深理論知識的理解, 培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力和實踐素質(zhì),形成職業(yè)崗位能力等具有重要意義。

1 現(xiàn)狀分析

子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)電子材料、元器件、集成電路、電子系統(tǒng)、光電子系統(tǒng)的設(shè)計、制造、科技開發(fā),以及科學(xué)研究、教學(xué)和生產(chǎn)管理工作需要的復(fù)合型專業(yè)人才。該專業(yè)和生產(chǎn)實際緊密結(jié)合,具有較強的實踐性,其特點一是口徑寬,涉及的內(nèi)容非常廣泛;二是相關(guān)學(xué)科的滲透與融合性強,既有硬件也有軟件,需要大量的實踐活動來培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實際工作的能力。大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后走向基層的工作崗位要求很快將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力。因此,必須加強學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。然而受長期資金短缺和實驗實習(xí)條件的限制,對我校的電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng)單從實驗和畢業(yè)設(shè)計來說是不夠的,還需要加強課程設(shè)計的建設(shè)。

長期以來課程設(shè)計普遍存在幾點不足:

其一,內(nèi)容不合理,同一門課既不跟蹤新技術(shù)發(fā)展變化又不根據(jù)學(xué)生實際能力、培養(yǎng)目標(biāo)等因素多變,多年用一個題目

其二,設(shè)計題單調(diào),幾十個學(xué)生用同一個題目,抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,課程設(shè)計的效果不明顯。

其三,教學(xué)模式單調(diào),理論多而結(jié)合實際少。

2 解決問題的方法

課程設(shè)計是實踐能力培養(yǎng)的一個重要環(huán)節(jié),是對各門學(xué)科一個綜合性考察。課程實驗與課程密切配合,目標(biāo)單一明確,并有配套的實驗設(shè)備和實驗指導(dǎo)書,而畢業(yè)設(shè)計持續(xù)時間長,各個學(xué)生都有不同的題目。畢業(yè)設(shè)計不能代替課程設(shè)計,而課程設(shè)計則是對畢業(yè)設(shè)計起到補充作用。根據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),內(nèi)容選擇專業(yè)綜合性課設(shè)內(nèi)容既要結(jié)合前修課程,以鞏固教學(xué)內(nèi)容,又要有較強的實踐性和新穎性,因此我們考慮將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,選擇本專業(yè)成熟的、有特色、適合教學(xué)的科研項目作為課設(shè)內(nèi)容。課程設(shè)計中以老師提供選題和鼓勵學(xué)生自主選題相結(jié)合。嘗試在課程設(shè)計中內(nèi)容上進(jìn)行不同課程的交叉設(shè)置,指導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學(xué)生分析解決實際問題的能力。課程設(shè)計中以老師提供選題和鼓勵學(xué)生自主選題相結(jié)合,鼓勵學(xué)生自主選題就是鼓勵學(xué)生自主思維,學(xué)生最終都要走向社會在各行業(yè)中發(fā)揮自己的才能。因此老師都要鼓勵學(xué)生自主選題,而不想自主選題的學(xué)生可采用教師的題目。

教師的指導(dǎo)充分體現(xiàn)個別答疑和集中討論相結(jié)合的原則。在指導(dǎo)過程中對于普遍性的問題,我們主要采取大組集中分析討論的方法。老師在其中主要起到引領(lǐng)的作用。同時要善于發(fā)現(xiàn)一些個別錯誤,并采用個別答疑的方法及時糾正。這種共性和個性問題的結(jié)合,合理地發(fā)揮了教師的指導(dǎo)作用。

在確定學(xué)生題目時,要做到以下幾點:

1)綜合性 題目要盡可能多地涵蓋本課程及相關(guān)課程的知識點,對于大綱中的重點和難點要盡量涉及,這樣有利于知識的深化和擴展。

2)難易適中 要充分考慮學(xué)生的個體差異、心理特點、知識結(jié)構(gòu)等因素,題目設(shè)計不合理。題目太難打擊學(xué)生的自信心,太簡單又達(dá)不到訓(xùn)練的目的。

3)實用性 提供實踐平臺供學(xué)生對比分析和試驗,通過實踐有利于學(xué)生加深對理論的體會、理解, 有利于學(xué)生了解實際工程的特點,做到理論與實踐相結(jié)合。

對于發(fā)現(xiàn)抄襲者,可適當(dāng)?shù)慕o予扣分等處罰,從而避免偷懶和高分低能的出現(xiàn)。在整個設(shè)計過程中教師起組織、引導(dǎo)、檢查、把關(guān)、和解決疑難問題的作用,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。指導(dǎo)教師每半天檢查學(xué)生的工作進(jìn)度,避免消極怠工情況的出現(xiàn)。教師嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,對于缺席三分之一以上者沒有成績。設(shè)計成績完全依照每位同學(xué)在設(shè)計中的表現(xiàn),與理論課成績無關(guān),使同學(xué)清楚大家都在相同的起跑線上,面臨同樣的機遇和挑戰(zhàn)。查閱資料、收集信息,鍛煉了學(xué)生獲取新知識的能力。為解決一項難題、達(dá)到研究目標(biāo)提出新設(shè)想、新方案,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。實驗中遇到問題想辦法解決,提高了他們分析和解決問題能力。在整理和分析實驗數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上撰寫報告,鍛煉了學(xué)生的邏輯思維能力和科技論文的寫作能力。

3 結(jié)語

培養(yǎng)具有較強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力的高級應(yīng)用型人才,就必須高度重視學(xué)科教育中的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。通過提高學(xué)生的實踐能力,使學(xué)生在實踐中不斷學(xué)習(xí)新知識、開拓新視野、增強新本領(lǐng)。利用實驗中心先進(jìn)的教學(xué)和科研設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的教育資源,實現(xiàn)人與物的最佳配置,達(dá)到良好的教學(xué)效果,提高工程教育的質(zhì)量,具有一定的現(xiàn)實意義和應(yīng)用價值。

參考文獻(xiàn)

[1]王健,樊立萍.電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)建設(shè)的研究與實踐[J].中國電力教育,2011,(20).

[2]李婧,高雅麗.電氣工程及其自動化專業(yè)實踐教學(xué)體系的研究與建設(shè)[J].中國電力教育,2011,(21)

第4篇

關(guān)鍵詞:地方高校;創(chuàng)新型研究生;課程體系;協(xié)同

中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2016)09-0153-03

Research of Local university creative graduate training model

CAO Yang PEN Xiao-feng

(School of Electronic Information & Automation, Chongqing University of Technology, Chongqing 400054, China)

Abstract: Under the new situation, the graduate education shoulders the important task to cultivate the high quality innovative talents for the national economic and social development. Taking Chongqing University of Technology as an example, firstly, the dilemma of the cultivation of innovative graduate students in local colleges and universities is analyzed, the composition and integration practices for cultivation of innovative graduate students are discussed, Reconstruction of the curriculum system is analyzed, multi-level open collaborative training mode is established, in the end, the long-term operation and guarantee mechanism of collaborative training innovative graduate students are given.

Key words: Local colleges and Universities; Innovative graduate student; Curriculum system;coordination

1 引言

當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正進(jìn)入爬坡過坎的關(guān)鍵時期,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨不平衡、不協(xié)調(diào)和不可持續(xù)等多重難題,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素條件也在發(fā)生變化,要解決我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的瓶頸和深層次矛盾,其根本出路在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才的培養(yǎng),而研究生教育正是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要途徑[1]。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,縱觀我國研究生培養(yǎng)的現(xiàn)狀,研究生培養(yǎng)的質(zhì)量還不能社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,尤其是科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的要求,這使得我國創(chuàng)新型研究生培養(yǎng)的任務(wù)愈顯重要而突出,研究和探討創(chuàng)新型研究生的培養(yǎng)過程與要素,如何構(gòu)建創(chuàng)新型研究生的培養(yǎng)模式,已成為高等教育關(guān)注的焦點問題,它具有廣泛的重要理論和現(xiàn)實意義。

2 地方高校研究生培養(yǎng)存在的困境

近年來,重慶理工大學(xué)通過承擔(dān)一批國家863、國家自然科學(xué)基金專項、國家自然科學(xué)基金重點目,重慶市科技攻關(guān)等項目,建立了一批教育部、重慶市重點實驗室和工程中心,使得研究生培養(yǎng)的軟、硬件條件更加完善。以我校“通信與信息工程”學(xué)科為例,我們培養(yǎng)的研究生很大一部分已在各自的行業(yè)中發(fā)揮著重要作用,并積極投身到重慶市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,但與高水平大學(xué)相比,培養(yǎng)的研究生規(guī)格還不能滿足區(qū)域內(nèi)人才戰(zhàn)略發(fā)展需求。研究生培養(yǎng)中的不足表現(xiàn)如下:1)課程體系所需的基礎(chǔ)和交叉知識不夠,寬厚的基礎(chǔ)和交叉知識是創(chuàng)新型人才培育的土壤,學(xué)者薛永武指出,理想的研究生培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)是“山”型人才培養(yǎng),“山”型形象的解釋:即“一橫”代表基礎(chǔ)知識面,用“長豎”代表專,用“兩短豎”代表輔助方向,也就是具備交叉知識素質(zhì)。2)研究生所需的國際化視野培養(yǎng)欠缺,普遍對本學(xué)科或領(lǐng)域前沿動態(tài)缺乏了解,這主要與兩方面的因素有關(guān):一是地方高校缺乏國際化視野教師,二是地方高校研究生參加國際交流或會議機會少。3)培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新平臺不夠充分,研究生參與創(chuàng)新活動積極性不高,處于被動學(xué)習(xí)地位和聚斂性思維,缺乏主動思考和發(fā)散性思維。4)重知識傳授,輕實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng),教學(xué)內(nèi)容脫節(jié)于日新月異信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展;5)研究生培養(yǎng)模式相對單一,學(xué)術(shù)活動空間囿于師徒間狹小圈子,不利于研究生創(chuàng)造性思維的形成,并進(jìn)一步影響了研究生投身學(xué)術(shù)和科技創(chuàng)新的熱情[2]。

3 研究生培養(yǎng)的要素整合

從研究生教育培養(yǎng)條件、導(dǎo)師隊伍、科研實力、獲取資源的能力和渠道來看,地方高校與部委屬高校存在多方面的差距,因此,部委屬高校研究生培養(yǎng)機制改革試點所取得的經(jīng)驗在地方高校推廣和借鑒價值有限[3]。地方高校要破資源限制,在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新形勢下,研究生培養(yǎng)要實現(xiàn)理論和實踐并舉,形成校內(nèi)、外多維協(xié)同培養(yǎng)體系:知識體系即要注重基礎(chǔ)理論,又要強化學(xué)科知識的融合,人才培養(yǎng)形式突破單一導(dǎo)師制,組建跨學(xué)科和校外專家協(xié)同培養(yǎng)的導(dǎo)師組,強化與行業(yè)的開放式協(xié)同培養(yǎng),切實保障研究生協(xié)同創(chuàng)新能力的綜合培養(yǎng)[4,5]。

3.1 重構(gòu)面向“夯基礎(chǔ) 強交叉”的課程體系

研究生課程體系與創(chuàng)新人才培養(yǎng)息息相關(guān),研究生課程在其培養(yǎng)體系中處于

核心地位,研究生課程體系應(yīng)體現(xiàn)出廣度、深度、前沿和交叉等多方面特征,同時,研究生課程體系也應(yīng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色、學(xué)科方向和培養(yǎng)定位多方面,它們之間存在相互影響和促進(jìn)作用。在研究生課程體系的重構(gòu)方面,我們主要做了以下幾方面的工作[6]:

1) 在所屬專業(yè)的一級學(xué)科下,要注重夯實研究生的基礎(chǔ)理論知識,扎實的基礎(chǔ)理論知識是從事科學(xué)研究的前提?;A(chǔ)理論知識包含了穩(wěn)定性、適用性和拓展性等屬性,在知識傳授中,通過加強基礎(chǔ)理論知識再培養(yǎng)和深化,就能做到以不變應(yīng)萬變,有利于培養(yǎng)學(xué)生廣泛適應(yīng)社會需要的能力,把培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)理論要求落實在培養(yǎng)方案的具體環(huán)節(jié)中,探討夯實基礎(chǔ)理論的矩陣實現(xiàn)途徑。

2) 強化學(xué)科課程的交叉。我們整合和統(tǒng)籌了不同院(系)課程資源,一是開建立跨學(xué)院(系)的課程設(shè)置與研究生申請機制;二是根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,在學(xué)校和產(chǎn)業(yè)界充分協(xié)調(diào)下,增設(shè)一些精、短和實踐性強的課程,可以由企業(yè)方面的專家授課。

3) 優(yōu)化和調(diào)整研究生培養(yǎng)的課程內(nèi)容,注重前沿引領(lǐng)和方法傳授。一是從人才需求變化、學(xué)科發(fā)展變化和課程教學(xué)效果等諸多因素,及時優(yōu)化、調(diào)整和凝練研究生課程內(nèi)容,以工程研究案例教學(xué)來促進(jìn)學(xué)生的主動學(xué)習(xí);二是重視通過對經(jīng)典理論構(gòu)建、關(guān)鍵問題突破和前沿研究進(jìn)展的案例式教學(xué)等方式,強化研究生對創(chuàng)新過程的理解;三是加強方法論的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,著力培養(yǎng)研究生的知識獲取能力、學(xué)術(shù)鑒別能力、獨立研究能力和解決實際問題能力。

3.2 建立多層次開放式協(xié)同培養(yǎng)模式

以“信息與通信工程”的市級重點學(xué)科建設(shè)為依托,整合和配置校內(nèi)各學(xué)科和重點實驗室資源,我們建立高度融合、共享、交叉和協(xié)同研究平臺,為多學(xué)科協(xié)同育人搭建條件支撐。課題組所在學(xué)院有兩個市重點學(xué)科,學(xué)校相關(guān)學(xué)科還有“計算機科學(xué)與技術(shù)”、“光學(xué)工程”等,相關(guān)科研平臺有“機械檢測技術(shù)與裝備教育部工程研究中心”、“重慶市現(xiàn)代光電檢測技術(shù)與儀器重點實驗室”,建立多學(xué)科交叉的協(xié)同聯(lián)動機制,定期開展座談會,形成校內(nèi)多方協(xié)同合作、互利共贏的育人環(huán)境和機制。

校內(nèi)外協(xié)同共享、共建創(chuàng)新平臺,以平臺為基礎(chǔ),突出課題研究育人促創(chuàng)新。加強與巴南工業(yè)園區(qū)內(nèi)惠科電子、深圳桑德、重慶桴之科等高科技企業(yè)的合作,主要舉措:一是邀請行業(yè)技術(shù)、研發(fā)主管部門和企業(yè)協(xié)同參與制訂人才培養(yǎng)方案, 將培養(yǎng)目標(biāo)的要求落實在培養(yǎng)方案的具體環(huán)節(jié)中,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才;二是以雙方聯(lián)合科技攻關(guān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、共同建設(shè)科研平臺和實驗室等多種形式的合作,大力推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新育人的軟、硬件平臺建設(shè),以平臺促進(jìn)研究生的創(chuàng)新能力培養(yǎng);三是要突出源于社會需求的科研課題對人才培養(yǎng)的支撐作用, 以企業(yè)、科研院所的國家課題和企業(yè)課題為導(dǎo)向,依托協(xié)同單位一流的科研儀器設(shè)備和科研產(chǎn)業(yè)基地,把創(chuàng)新人才培養(yǎng)與科學(xué)研究緊密結(jié)合起來。

創(chuàng)新型研究生培養(yǎng)應(yīng)針對社會發(fā)展的實際需要,如區(qū)域產(chǎn)業(yè)或主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的關(guān)

鍵技術(shù)、產(chǎn)品和市場需求等,因此,創(chuàng)新型研究生培養(yǎng)離不開校, 建立導(dǎo)師組協(xié)同指導(dǎo)制度[7]。其一,積極整合學(xué)校和各協(xié)同單位的人才培養(yǎng)資源,完善協(xié)同單位間人員互聘機制,探索建立研究生導(dǎo)師組聯(lián)合指導(dǎo)機制,書面確定導(dǎo)師各自的崗位職責(zé);其二,研究生進(jìn)入直接進(jìn)入科研攻關(guān)團(tuán)隊,實行導(dǎo)師組聯(lián)合指導(dǎo)培養(yǎng),導(dǎo)師組由相近學(xué)科領(lǐng)域的專家組成,導(dǎo)師組包括1名為校內(nèi)責(zé)任導(dǎo)師,至少1 名企業(yè)專家導(dǎo)師或跨學(xué)科指導(dǎo)導(dǎo)師,建立定期的指導(dǎo)工作會議制度,以反饋前期限培養(yǎng)工作。

4 協(xié)同培養(yǎng)的運行與保障機制

為了保證研究生協(xié)同培養(yǎng)的長效落實,我們采取了以下舉措:一是形成協(xié)同各單位責(zé)權(quán)利明晰的分配體系,協(xié)同方以合作協(xié)議的方式明確規(guī)定各自的權(quán)利和義務(wù),如人才培養(yǎng)所需的辦公場所、相關(guān)科研項目和設(shè)備、合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬等;二是強化協(xié)同單位間的約束機制,從事科研課題涉及企業(yè)機密時,應(yīng)另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議書,協(xié)定知識產(chǎn)權(quán)歸屬,避免合作中因企業(yè)核心技術(shù)泄露而造成損失;三是形成利益的互動,以學(xué)校的“三種經(jīng)歷”為導(dǎo)向,通過選派教師到企業(yè)或相關(guān)行業(yè)單位兼職、掛職等,提高實踐教學(xué)能力,一方面能夠解決企業(yè)科研人力不足的困難,并幫助企業(yè)解決實際生產(chǎn)中存在的問題。

為鼓勵多方共同參與創(chuàng)新型研究生的培養(yǎng)當(dāng)中,我們建立更加科學(xué)合理的評價機制,以充分調(diào)動各培養(yǎng)主體的參與積極性,我們采取的主要方法有:一是不以學(xué)術(shù)成果作為唯一評價標(biāo)準(zhǔn),而是要充分考慮教學(xué)效果、學(xué)術(shù)能力和工程實踐能力等因素,充分發(fā)揮廣大教師投身于創(chuàng)新型研究生的培養(yǎng)當(dāng)中;二是在考核研究生的培養(yǎng)效果時,我們主要遵循科學(xué)性、全面性和可操作性等原則,還要兼顧研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新性和工程創(chuàng)新性,不能用簡單學(xué)術(shù)論文的發(fā)表作為依據(jù);三是評價主體的多元化,企業(yè)作為培養(yǎng)相關(guān)方也具有一定的話語權(quán), 企業(yè)所關(guān)心一些基本素質(zhì),如創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作和職業(yè)態(tài)度也是重要評價指標(biāo)。最后,我們對各培養(yǎng)主體的評價指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重。

5 總結(jié)

立足為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,在研究生培養(yǎng)方面,重構(gòu)研究生培養(yǎng)的課程體系,整合和配置校內(nèi)多學(xué)科實驗平臺資源,構(gòu)建多層次校內(nèi)外協(xié)同培養(yǎng)模式,建立有利于創(chuàng)新研究生培養(yǎng)的運行與保障機制,我?!巴ㄐ排c信息工程”學(xué)科的研究生培養(yǎng)經(jīng)過多年實踐,研究生的培養(yǎng)質(zhì)量得到用人單位和社會的廣泛好評。

參考文獻(xiàn):

[1] 孫宇.新形態(tài)下研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才教育探究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2015,12(26):79-180.

[2] 朱紅,李文利,左祖晶.我國研究生創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀及其影響機制[J].高等教育研究, 2011(2):74-82.

[3] 吳瑞林,王建中.研究性教學(xué)與研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J].學(xué)位與研究生教育,2013(3):10-15.

[4] 劉曄.高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制改革研究[J].東北師大學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版, 2014(1):163-166.

[5] 周向陽,李善妮,李.研究生綜合能力培養(yǎng)途徑的探討[J].湖南醫(yī)科大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2007(2):238-240.

粉嫩av淫片一区二区三区 | 国产精品内射老熟女| 最新日本无不卡视频在线| 成人深夜激情福利视频| 日韩综合精品人妻av| 欧美精产国品一二视频| 欧美黑人性猛交xx| 看亚洲欧洲在线视频| 一本色道久久hezy| 小视频在线观看免费网站| 禁断介护在线中文字幕| 日本性感美女啪啪视频| 国内精品偷伦视频免费观看| 天堂av中文资源在线观看| 男人午夜免费视频观看在线| 中文字幕 极品 精品| 精品久久久久久777| 全免费精品毛片小视苹| 国内福利写真片视频在线| 午夜在线视频国产不卡| 有码在线观看完整版| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| ye321夜色资源网在线| 精彩视频在线观看28区| 不卡的在线免费av| 青青青国产精品免费观看| 啪啪啪免费视频 91| 国产视频在线观看高清| 日本女人性逛交视频| 91色乱码一区二区三区竹菊| 国产91白丝精品在线| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 91,视频在线观看| 国产高清在线免费播放 | 国产精品天堂久久久| 青娱乐精品视频免费观看| 91p65国产在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| 色吧激情综合网av| 午夜爱情动作片在线观看| 欧美在线视频一二三下载| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 人人妻人人澡vcd| 国产一区中文字幕在线| 免费在线看瑟瑟视频| 97福利在线视频观看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 午夜在线不卡精品国产| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 91久久人人澡人人添人人爽| 日本2019中文字幕| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 亚洲精品成人777777| 一本色道久久hezy| 给我免费播放片黄色| 麻豆传媒在线一级二级| 自拍偷拍 亚洲 中文| 艳妇熟女一区二区三区精品| 老婆带闺蜜一起三p视频| 黄色录像免费看中文字幕| 精品哟哟哟国产在线不卡| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国内少妇精品视频一区| 特级特黄一级特黄l| 五月激情综合五月激情网| 伊人啊v 视频在线观看| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 免费国产香蕉视频在线观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 女孩阴部骚痒怎么治| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 视色av毛片一区二区三区| 黄色大片手机在线观看| 欧美一区三区在线观看| 欧美专区 在线视频| 欧美精品在线不卡高清视频| 超碰97国产女人让你操| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 不卡的av中文字幕| 亚洲九九视频在线观看| 国产免费一级av在线观看| 亚洲青青青青青青青青草| 在线观看亚洲成人黄色| 我要看日韩黄色一级片| 久久上司侵犯部下人妻视频| 激情四射五月综合网| 97超级碰视频播放| 亚洲熟女一区二区三区在线| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲美女激情久久久| 亚洲一区二区三四区五区| 蜜桃熟女一区二区三区| 欧洲精品免费一区二区| 变态另类中文字幕在线视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 日本xxxxxxxxx三级| 综合久久加勒比天然素人| 日韩激情视频在线观看一区| 日本欧美久久久久久| 日韩在线精品视频合集| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 日本不卡免费一区二区三区视频| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 韩国美女一区二区三区| 97视频免费观看在线| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧美视频在线观看一卡| av在线观看 亚洲视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲avv在线资源| 在线免费观看黄色片的网站| 99久久e免费热视烦| 人人妻人人干人人草| 中文字幕视频一区二区人妻| av天堂永久资源网av天堂中文| 国产网红主播av在线观看| 亚洲一区中文字幕麻豆| 最新版中文字幕av| 亚洲视频欧洲视频有码| 97人妻在线超碰精品| 八戒,八戒影视大全免费版| 免费国产综合视频在线看| 日本女同性恋少妇xxl| x7x7x7视频av| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲麻豆国产中文字幕| 人国产一区二区三区精品| 华灯初上第二集中文字幕| 91久久打屁股调教网站| 青青草小视频手机在线观看| 婷婷5月激情四射手| 免费黄网网址在线观看| 天天做天天操天天干| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 91九色探花偷拍av| 超碰免费99人妻中文| 在线免费av小视频| 青青久在线视频播放| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 日本白嫩的18sex少妇hd| 五十路六十路熟女中出| 伊人亚洲第一综合在线| 成年网站在线免费播放 | 久久国产美女av一区| 综合久久加勒比天然素人| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 亚洲欧洲成人在线观看| 亚洲天堂男人免费在线| 中文字幕日韩三区人妻电影| 日韩欧美亚洲三级在线| 麻豆91传媒精品国产| 男人午夜免费视频观看在线| 在线成人激情自拍视频| 亚洲国产精品自在线| 91免费在线观看福利| 天天操夜夜摸日日干| 国产亚洲不卡在线视频| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 天天日,天天弄,天天搞| 操逼用力操我视频免费看| 日本女人性逛交视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 亚洲精品合集国产精品合集| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲一区二区精品在线看| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 久久热在线视频只有精品| 91嫩草国产露脸精品国产| 大人十八岁毛片在线| 91污污视频免费观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女 | 一区二区三区欧美色综合| 超碰97大香蕉521| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲手机免费在线观看视频| 亚洲一区二区三在线观看视频| 亚洲aaaa_毛片av| 91色乱码一区二区三区竹菊| 五十路六十路熟女中出| 欧美,亚洲,国产高清在线| 美女体内射精一区二区三区| 青青青国产精品免费观看| 国产美女福利啪啪视频| 午夜国产一区二区三区四区| 人人妻人人澡vcd| 99精产国品一区二区三区| a级tv电影在线免费| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 爆操日操操日免费视频网| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲一区剧情在线观看| 日韩岛国高清在线视频| 日本不卡一区二区三区| 成年人免费视频中文字幕日韩| 99久久久久国产精品国产| 特色特黄特一级特黄大片| 日本美女高清视频免费| 日本一级a一片vv| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲av专区在线观看| 午夜福利理论片在线播放视频| 中文字幕黄色在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀| 久久午夜福利一级精品| 中文字幕a日本精品| 国产精品资源在线网站| 男人插入女人逼逼的视频| 人妻偷人va精品国产| 91,视频在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 九九久久精品一区二区| 色四月婷婷色人妻在线| 黄色片免费观看在线| 中文字幕乱码一区二区免费看| 超碰人妻av在线播放| 老鸭窝在线视频播放| 一区二区三区高清不卡| 久草手机免费在线视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲三级一区二区视频| 成人午夜激情福利视频| 国产一区中文字幕在线| 97人妻在线超碰精品| 色中色av一区二区| 在线 亚洲 视频一区二区| 天天玩天天干天天耍| 国产高清一区二区三区av| 青青自拍视频在线观看| 亚洲av午夜福利网站| 麻豆91传媒精品国产| 国产精品视频网站免费观看视频| 日本婷婷色中文字幕| sm在线观看一区二区| 日韩岛国高清在线视频| 91人妻丝袜制服美腿| 在线观看视频区二区三区| 在线观看激情成人av| 日本好色一区二区三区| 天天艹天天日天天摸| missav在线视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 欧美一级在线精品免费播放| 欧美日本一区二区在线观看| 国产精品办公室av在线| 中文字幕黄色在线观看| 国产精品又大又黄视频| 一二三区精品福利视频| 亚洲av专区在线观看| 国产最新女人高潮视频| 国产精品又大又黄视频| 国产情侣大尺度x88av| 日本免费不卡一区二区三区| 国产精品国产精品黄色片| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| ww亚洲五码免费在线观看| 中文字幕久久久久久妻| 久久久我不卡综合色一本| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日韩一二三区毛片在线播放| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 玩弄人妻少妇1~100| 真空瑜伽美女福利视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 欧美美女激情在线观看| 真空瑜伽美女福利视频| 国产精品久久久久久久白皙女 | 一区二区三区精品观看| 中文字幕 极品 精品| 午夜免费体验一区二区三区| 老鸭窝在线视频播放| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 91黄床无遮挡30分钟免费视频 | 91色乱码一区二区三区竹菊| 超碰97国产女人让你操| 在线成人激情自拍视频| 超碰精品99久久久久久宅男av| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 永久免费单机版进销存软件| 一本到av不卡在线网址大全| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 日本美女高清视频免费| 精品国产三级在线观看| 欧美做真爱视频一区二区| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 亚洲综合在线色婷婷| aa2244在线观看| 成人免费高清在线观看视频| 国产女人的天堂在线人人看| 华灯初上第二集中文字幕| 老司机午夜免费精品视频| 国产黄级三级三级三级| 亚洲av五月天在线| 99精产国品一区二区三区| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 欧美久久熟妇成人精品| iga肾病lee三级肾坏了多少| 国产一区二区福利视频| 色欧美一区二区在线观看 | 动漫精品专区一区二区三区| missav在线视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区 | 一区二区三区欧美色综合| 亚洲图色中文字幕在线| 污污污国产网站在线看| 亚洲av电影在线网| 国产欧美中文日韩在线| 成人午夜激情福利视频| 熟妇人妻视频一区二区| 在线观看日韩一区二区视频| 艳妇熟女一区二区三区精品| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 97日韩在线免费视频网站| 欧美性久久久久久久久久久| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 日本中文不卡在线视频| 国产高潮精品呻吟av| 国产在线分享视频麻豆| 国产一区二正操嫩逼视频| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 伊人网免费在线播放| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 538在线视频一区二区| 国产福利资源在线播放| 男生操女生逼的免费视频| 九九视频在线观看亚洲| 大屁股丰满人妻一区二区| 吃瓜在线观看免费完整版| 吃瓜在线观看免费完整版| 91麻豆精品91综合久久久| 国内精品偷伦视频免费观看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 欧美日韩一级二级综合| 在线观看的中文字幕av网| 性色av天美av蜜桃av| 亚洲自拍校园春色一区| 天天操天天日天天鲁| 91厕所偷拍视频给我看| 国产精品亚洲视频在线| 97超碰人人澡人人| 色人阁欧美在线视频| 又大又色的国产av| 欧美精品中文字幕在线播放| 一区二区三区久久精品在线| 亚洲国产自拍精品视频| 动漫精品专区一区二区三区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 美女让男人捅到爽免费网站| 中文人妻少妇爽爽视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 一区二区三区在线观看视频观看| 久99久热re美利坚| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 在线 欧美 日韩 亚洲| 丝袜美腿制服中文字幕| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 91免费在线观看18| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产精品三级国产精品| 最近视频在线播放免费观看| 国产成人免费电影一区二区三区| 91在线视频国产观看| 自拍偷拍 亚洲 中文| 欧美 国产 综合 欧美| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 天天摸天天操天天射| 国产日韩欧美亚洲中文国| 国产精品原创av个国产| 大屁股丰满人妻一区二区| 97人妻在线超碰精品| 黑人xxxx精品一区二区| 在线视频 青青综合| 中文字幕 人妻伦理网站| 最新中文字幕在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产在线久久久av爽| 日日摸夜夜操的视频| 日韩av成人在线中文字幕| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 丰满一区二区三区视频在线播放| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 欧美精品综合久久久久久| 中文字幕字幕一区二区三区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 超碰在线免费视频播放| 精品www日韩熟女人妻| 欧美美女激情在线观看| 婷婷色中文字幕综合在线| 91精品国产乱码久久久| 日本一本不卡在线视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 污污污国产网站在线看| 宫部凉花熟女中文字幕| 亚洲视频欧洲视频有码| 91精品国产自产观看在线| 附近操逼视频免费看| 美女啪啪骚气十足啊| 日日操夜夜操天天操| 久久久精品日韩电影| 99人妻免费精品二区| 精品人妻一区两区三区| 日日摸夜夜操的视频| 55夜色66夜色精品视频| 一个色综合亚洲热色综合| 精品91国自产在线看| 让女人看到高潮的视频| 在线成人激情自拍视频| 国产精品自拍欧美日韩| 热 99精品在线视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 狠狠丁香婷婷综合久久| 动漫精品专区一区二区三区| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 久久久久99久久99| 国产专区一区二区三区四区| 在线一区二区福利视频| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 国产av久久久久又爽又高潮| 国产av一区二区有码| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美在线视频一二三下载| 国产啪精品视频网站免费尤物| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 人人操人人干人人摸人人看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 成人免费视频精品自拍| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 日韩欧美亚洲三级在线| 91黄色片在线免费观看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 99久热在线精品996热视频| 一区二区三区精品观看| 一区二区三区免费视频资源| 久久久久久久久久久鸭| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 午夜精品一区二区三区大全| 变态另类中文字幕在线视频| 天天插天天舔天天射| 国产精品999天堂av| 制服丝袜在线一区二区| 小视频在线观看免费网站| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 男人午夜免费视频观看在线| 人妻偷人va精品国产| tushy一区二区三区在线观看| 91久久打屁股调教网站| 欧美一区三区在线观看| 男人天堂在线观看视频| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产高潮精品呻吟av| 在线免费成人激情av| 色吧激情综合网av| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 四川一级毛片免费观看| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 久久久久久久久久久久高清| miamelano精品av| av天堂亚洲天堂亚洲| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 55夜色66夜色亚洲精品视频| 日av一区二区三区四区五区| 视频一区国产日韩欧美91| 伊人亚洲第一综合在线| 成人小视频网站在线看| 亚洲熟女一区二区三区在线| 色哟哟哟视频在线观看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 最新中文av在线天堂| 亚洲欧洲久久资源网| 最新99视频精品免费观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 欧美国产剧情在线播放| 在线观看日韩av主播| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 黄色片免费观看在线| av在线免费观看www| 变态另类中文字幕在线视频| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 免费国产综合视频在线观看| aa中文字幕一区人妻| 欧美做真爱视频一区二区| 精品人妻人人做人碰人人做| 大人十八岁毛片在线| 国产蜜臀av网红尤物| 欧美做真爱视频一区二区| 欧洲无尺码一区二区三区| 日日夜夜av在线观看| 在线观看亚洲成人黄色| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 午夜精彩福利一区二区| 亚洲欧洲久久资源网| 欧美日韩aa级一级片| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 99久热在线精品996热视频| 看看黄色录像中国片操逼| 麻豆91传媒精品国产| 中文字幕a日本精品| 免费超碰成人在线观看| 福利社区视频在线观看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 伊人伊人伊人伊人伊人| 亚洲图色中文字幕在线| 天天干天天操天天逼天天射处女| 国产情侣大尺度x88av| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 亚洲第一av在线免费观看| 字幕网av中文字幕| 欧美视频在线观看免费福利资源| 人妻av一区二区三区精品污污| 一个色综合亚洲热色综合| 色欧美一区二区在线观看| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲青青青青青青青青草| 1024欧美一区二区日韩人| 国产美女福利啪啪视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎 | 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 99久久久久国产精品国产| 蜜桃久久99精品久| 女孩阴部骚痒怎么治| 男人把大香蕉插的好爽网站| 亚洲妇女黄色高潮视频| 一级特黄女人性生活大片| 免费超碰成人在线观看| a级tv电影在线免费| 大屁股丰满人妻一区二区| 久久久999精品免费观看| 国产视频在线观看高清| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 久久久我不卡综合色一本| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 人妻mひかり人妻熟女| 国产一区中文字幕在线| 男人在的天堂看黄色片| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 亚洲一二区视频在线观看| 97福利在线视频观看| 伊人色网在线视频观看| 97精产国品一二三产| 亚洲精品情色在线播放| 九九久久精品一区二区| 国产高清在线免费播放| 欧美激情在线播放一区| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲熟女国产一区二区三区| 蜜桃熟女一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 91成人噜噜噜在线播放| 欧美一级在线亚洲天堂| 91免费版在线观看| 爆操内射双马尾女同学| 日韩一二三区毛片在线播放| 91精品国产高清一区二区| 国产大神精品在线观看| 欧美美女激情在线观看| 老司机67194精品视频| 成人午夜性视频mm131| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲成a人片在线观看app| 18禁真人在线无遮挡羞免费| caopon中文字幕| 老司机福利在线免费观看视频s| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 日韩在线精品视频合集 | 性色av喷吹av蜜桃av| 男人操女人操操操爽爽死链接| 一本到av不卡在线网址大全| 免费在线看黄色的网址| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 有码中文字幕在线看| 老白干精品580酒多少钱 | 国产主播在线观看不卡| 91麻豆精品久久久久久91| 亚洲男人的天堂色偷免费| 日本婷婷色中文字幕| 黄色大片手机在线观看| 欧美性久久久久久久久久久| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲国内网友激情视频| 中文字幕 极品 精品| 日本一区久爱精品免费| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 国产精品999天堂av| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 午夜免费观看视频网| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 在线成人激情自拍视频| 劲爆欧美一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 欧美一区三区在线观看| 99无码视频在线观看| 66精品一区二区三区| 天天操天天日天天鲁| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲国产国际精品福利| 丝袜美腿第一页av天堂| 老鸭窝在线视频播放| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 亚洲中文字幕97久久精品| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲国产一区二区三区| www久久久·com| 国产在线久久久av爽| 欧美人与禽zozo性| 日日夜夜av在线观看| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲aaaa_毛片av| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 在线视频中文字幕第一页| 让女人看到高潮的视频| 最新日本无不卡视频在线| 日韩一区二区三区在线不卡| 久久老司机福利导航| 男人插入女人逼逼的视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 产精品人妻一区二区三| 熟妇人妻视频一区二区| 午夜小视频网址在线观看| 黄色录像免费看中文字幕| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲原创有码转帖区| 大尺度av网站在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲色大成网站www私| 日韩一二三区毛片在线播放| 91啦中文精品人妻久久| av在线中文字幕剧情| 亚洲成人av在线二区| 国产大尺度福利激情97| 午夜福利精品一区二区三区| 久久99久久久精品人妻一区二区| 日日夜夜爱亚洲av| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 5月色婷婷在线视频| 黄页网站免费版大全在线观看 | 国产精品久久久久白丝呻吟| 日本六十路熟女动画| 久久久久久久久久久久高清| 黄页网站免费版大全在线观看| 精品国产成人在线看| 大香蕉新版在线观看| 色八戒国产一区二区三区| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 国产精品三级国产精品| 青青青国产精品免费观看| 2020最新国产高清毛片| 亚洲av高清在线一区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久久上司侵犯部下人妻视频| 日本婷婷色中文字幕| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 91麻豆精品视频网站| 午夜小视频网址在线观看| 91性感美女福利在线| 成年人的啪啪视频在线观看| 国产少妇视频在线播放| 天天日天天干天天插av| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 丝袜美腿制服中文字幕| 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲视频在线观看综合网| 性色av一区二区咪爱| 黑人xxxx精品一区二区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 77ccvv欧美日韩一级片| √天堂亚洲av国产av在线| 黄页大全在线免费观看| 99久久久久国产精品国产| 北条麻妃在线中文字幕| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 日本aaaa级大片| 人妻偷人va精品国产| 少妇高潮一二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 999精品免费观看视频| 一二三区精品福利视频| 老鸭窝最新地址在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 亚洲国产三级电影免费看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 有码中文字幕在线看| 久久er热在这里只有精品66| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 国产精品186在线观看在线播放| 天天色天天色天天爽| 制服丝袜日韩另类欧美| 男人在的天堂看黄色片| 日本tv亚洲tv欧美tv| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 人人澡人人妻人人爽| 国产经典三级男人的天堂| 日本一级特黄aa大片| 天天日天天爽天天爱天天舔| 天天日,天天弄,天天搞| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 国产精品视频网站免费观看视频 | 在线观看视频区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 青青青青青久草国产| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| x7x7x7视频av| 久久久sm调教视频| 精品国产精品国产99网站| 微拍福利一区二区刺激| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 91中文字幕国产在线视频| 美女大黄啪啪啪淫语| 欧洲精品免费一区二区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲国产一区二区三区| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 日韩精品极品视频在线观看网址| 性感美女诱惑黄色av| 亚洲欧美国产日韩色伦| 欧美精品中文字幕在线播放| 熟女五十老熟妇xxx| 综合精品久久久久久8888| 91色porny视频| 玩弄人妻性色av少妇| 天天摸天天插天天日| 麻豆一区二区高潮熟女| 人妻少妇高清一区二区| 久久国产美女av一区| 亚洲精品三区二区一区| 精品国产三级在线观看| 日韩 欧美p片内射久久| 久久精品视频在线免费观看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 黄色录像男人操女人的逼| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 极品尤物一区二区三区漫画| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 色四月婷婷色人妻在线| 5月色婷婷在线视频| 971在线观看视频午夜| 午夜在线观看视频网站| 国产色综合亚洲麻豆| 久久综合久久最新网| 欧美午夜免费福利电影| 欧美精品 亚洲视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 熟妇熟女一区二区三区四区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 玖玖在线观看免费完整版| 国产黄级三级三级三级| 天天日天天爽天天爱天天舔| 久久久久久久综合色| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 欧美日韩成人影片在线| 午夜福利精品一区二区三区| 99久国产av精品国产网站| 欧美日韩成人影片在线| 97超碰人人澡人人| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 性色av天美av蜜桃av| 91精品久久久久久久久久大网站| 久99久热re美利坚| 激情五月天av在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 亚洲精选www大片| 亚洲av高清在线一区| 亚洲欧洲成人在线观看| av在线观看 亚洲视频| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产黄色大片免费播放网站| 久久精品国产400部免费看| 国产乱人妻精品无法满| 国产黄色大片免费播放网站| 人人妻人人澡vcd| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 调教操美女逼视频在线观看| 日韩岛国高清在线视频| 欧美黄页网站在线观看| 青青青国产精品免费观看| 免费大片黄在线观看视频网站| 91污污视频免费观看| 草久视频免费在线观看| 欧美,亚洲,国产高清在线| 美女张开大腿给男人桶| 久久久久久久久久国产av| 五月天网站国产剧情网站系列| 日本zzzjj视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产精品久久久久久久久久了| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 琪琪视频在线观看播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 精品一区,二区,三区视频| ye321夜色资源网在线| 日韩av中文字幕剧情在线| 亚洲av日韩在线观看| 宫部凉花熟女中文字幕| 这里只有精品99re| 在线免费观看91av| 欧美日韩aa级一级片| 国产精品亚洲综合专区片| 真人性囗交69视频免费观看| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 蜜桃久久99精品久| 1区2区3区4区在线视频| 超碰97大香蕉521| av性生大片免费观看网站| 97人人添人澡人人爽超碰| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲精品91在线视频观看| 一区二区三区免费视频资源 | 性色av天美av蜜桃av| 亚洲国产精品自在线| 午夜美女福利视频久久| 亚洲精品免费一区二区三|| 日本女人性逛交视频| 免费的不卡日韩av| 五月激情综合五月激情网| 国产精品a电影在线免费观看| 欧美一区二区三区熟妇| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 91精品国产综合久久熟女| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产香线蕉在线手机视频| 微拍福利一区二区刺激| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产在线观看一区二区| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲aaaa_毛片av| 婷婷色中文字幕综合在线| 狂蟒之灾1997在线观看| 极品尤物一区二区三区漫画| 天天操天天操天天操天天操天天操| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 欧美视频在线观看免费福利资源| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 美腿玉足一区二区三区视频| 国产高清一区二区三区av| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 最近国产精品久久久久久| 男女啪啪啪免费观看网站| 最新中文av在线天堂| 欧美精品 亚洲视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 天堂av大片免费观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产一区二区三区奇米久涩 | 天堂社区成人在线观看| 另类专区电影第八区| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲精久久久久久无码| 超碰在线免费视频播放| 91麻豆成人精品九色| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 精品国产三级在线观看| 激情五月天av在线观看| 青青青青青青青青青操| 国产在线 一区二区三区| 日韩成人午夜激情电影| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| missav在线视频| 无码国产成Av人片在线观看| 91在线播放国产视频地址| 成人福利av午夜伦理| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产精品亚洲综合专区片| 日本女人性逛交视频| 狠狠人妻久久久久久| 中文字幕资源高清在线| 亚洲图色中文字幕在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 97日韩在线免费视频网站| 91麻豆精品成人一区二区免费| 日本中文不卡在线视频| 少妇射精留精一区二区| 有码中文字幕在线看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 天天sese在线视频| 免费的不卡日韩av| 在线ay视频青青熟青青con| 97超pen个人视频公开视| 不卡的在线免费av| 鲁鲁视频www一区二区| 超碰97国产女人让你操 | 亚洲日韩美女中文字幕乱| 久久久久久久久66精品片| 蜜臀久久久久久久久久| 国产专区一区二区三区四区| 深夜网址在线观看你懂的| 天天操天天舔夜夜爽| 97精产国品一二三产| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页 | 国产高清在线视频一区二区三区| 熟女人妻精品一区二区三| 天天操天天射天天日| 亚洲欧洲精品在线免费看| 性色av天美av蜜桃av| 91精品国产偷窥一区二区三区| sm在线观看一区二区| 国产福利在线小视频| 久久老司机福利导航| 天天添天天摸精品免费视频| 蜜桃久久99精品久| 制服丝袜在线一区二区| 天天添天天摸精品免费视频| 欧美激情在线播放一区| 亚洲精品合集国产精品合集| 91麻豆成人精品九色| 在线观看的中文字幕av网| 免费又黄又裸乳的视频软件| 日本福利动漫在线播放| 天天色天天色天天爽| 黄色视频无码免费看| 午夜性色福利在线观看| 欧美激情在线播放一区| 在线观看精品亚洲麻豆| 综合一区二区三区在线| x8x8国产在线播放| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 日本高清视频五十路在线观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 日日夜夜精品天天综合| iga肾病三级有多严重| 亚洲成a人片在线观看app| 欧洲无尺码一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 18禁真人在线无遮挡羞免费| 最近中文字幕在线资源3| 午夜福利影院福利在线| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲avav天堂网| 亚洲成人天堂av在线观看| 成全视频免费在线观看完整| 免费超碰成人在线观看| 日本美女高清视频免费| 久久五十路熟女视频| 小视频在线观看免费网站| 老色妞久久亚洲av综合| 日本免费不卡一区二区三区 | 成人中文字幕视频在线观看| 国产精品av久久久久久影院| 日韩欧美亚洲三级在线| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 99久久机热精品双飞| 在线ay视频青青熟青青con| 中文字幕 极品 精品| 国产亚洲不卡在线视频| 欧美激情一级欧美精品| 一区二区三区欧美色综合| 成人一区二区三区三州| 香蕉免费一区二区三区| 九九久久精品一区二区| 96自拍视频在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 午夜黄色高清在线播放| 亚洲最大视频网站在线观看| 男人的天堂天天拍天天操| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 成人在线观看蜜桃视频| 青青草av在线视频| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 亚洲av五月天在线| 人人妻人人澡vcd| 99久久热这里只有精品| 一区视频在线播放免费| 日韩美腿丝袜二区三区| 青青青青青青青青青青青青青青草| 月色真美动漫在线看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 天天添天天摸精品免费视频| 制服丝袜 欧美在线| 美腿玉足一区二区三区视频| 精品国产三级在线观看| 国内成人精品2018免费看| 国产精品久久久久久久久免费看 | 97 在线免费视频| 蜜桃熟女一区二区三区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产又粗又长在线看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 热 99精品在线视频| 91在线中文字幕播放| 适合30岁女人的发色| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 黄色录像男人操女人的逼| 人国产一区二区三区精品| 国产日韩欧美亚洲中文国| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 日本福利在线免费观看| 天堂成人免费av电影| 91精品国产入口火影| 亚洲av电影免费在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 日韩美女主播在线免费观看 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 69国产盗摄一区二区三区五区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 欧美成人免费在线一线播放| 国内精品偷伦视频免费观看| 日韩男女在线视频播放| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 日本深夜视频在线观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 蜜桃久久99精品久| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产大神精品在线观看| 最新日本无不卡视频在线| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 色播五月深情五月激情五月| 欧美午夜免费福利电影| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲天堂一区www| 女人被男人插j视频| 久久久久麻豆精品国产| 国产最新一区二区在线不卡| 78m国产成人精品视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 午夜黄片小视频免费看| 综合久久婷婷狠狠搞| a级tv电影在线免费| 日本福利动漫在线播放| 成人深夜激情福利视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 天天做天天操天天干| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产拍揄自揄精品视频| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 在线观看国产后入美女高潮| 日本女同性恋少妇xxl| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲天堂av加勒比| x8x8国产在线播放| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 真空瑜伽美女福利视频| 色精品人妻一区二区三区| 变态另类中文字幕在线视频| 91av精品在线视频| 久久久久久有的能看| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 亚洲中文字幕1区2区3区| 中字幕精品一区二区三区四区| 91精品国产自产观看在线| 又大又色的国产av| 一级a性生活片久久无| 精彩视频在线观看28区| 黑人xxxx精品一区二区| 国产在线分享视频麻豆| 蜜臀久久久久久久久久| 狠狠人妻久久久久久| 成人小视频网站在线看| 玖玖在线观看免费完整版| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| a级tv电影在线免费| 国产精品天堂久久久| 美女 福利 在线视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲视频在线观看综合网| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 蜜桃熟女一区二区三区| 国产av色婷婷一区二区| 色吧激情综合网av| 亚洲最新的中文字幕| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 狠狠丁香婷婷综合久久| 国内精品国内自产视频在线| 美女体内射精一区二区三区| 日韩岛国高清在线视频| 中文字幕人妻精品av| 日本中文字幕高清一区二区三区| 91厕所偷拍视频给我看| 真空瑜伽美女福利视频| 黄色美女av网站免费观看| 欧美久久久久久三级黄片| 男人把大香蕉插的好爽网站| 91成人噜噜噜在线播放| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 亚洲自拍校园春色一区| 户外露出精品视频国产| 欧美午夜免费福利电影| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 性感美女诱惑黄色av| 天天日天天插天天艹| 国产嫩草视频在线播放| 美女主播免费福利视频| 精品一区二区三区天猫视频| 欧美亚洲久久久久一区| 天天干天天日天天操天天啪| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 亚洲在线av中文字幕| 精品免费视频久久久| 久久久久久久18岁精品| 66精品一区二区三区| 久久老司机福利导航| 999精品视频在线观看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 亚州**色毛片免费观看| 天天看天天射天天干| 亚洲中文字幕97久久精品| 1168av福利av一区二区| 成年人尤物视频在线观看| 国产精品国产精品黄色片| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 亚洲精品在线观看中文版| 美女让男人捅到爽免费网站| 熟女人妻精品一区二区三| 国产一区视频一区欧美| 亚洲视频在线观看综合网| 91精品国产综合久久熟女| 制服丝袜日韩另类欧美| a4yy欧美一区二区三区| 成人小视频网站在线看| 久久国产美女av一区| 国产高清一区二区三区av| 亚洲 国产 日韩精品| 不卡的在线免费av| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲在线观看视频一区| 又大又色的国产av| 天天日天天爽天天爱天天舔| 国产在线 一区二区三区| 青青草小视频手机在线观看| 特级特黄一级特黄l| 中文字幕字幕一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品2| 91国产在线小视频| av在线观看 亚洲视频| 青青青国产精品免费观看| 欧美男女三级插视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 久99久热re美利坚| 最新免费在线免费视频 | 午夜爱情动作片在线观看| avhd一区二区三区| 国产精品熟女在线视频| 青青草手机在线视频在线| 亚洲国产自拍精品视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| av中文字幕观看在线| 色色视频逼穴给操烂| 国产一区视频一区欧美| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 青娱乐精品视频免费观看| 大战熟女丰满人妻av| 不卡的av中文字幕| 欧美一区二区三区嫩妇| 一本青草高清视频在线观看| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 日韩 欧美p片内射久久| 岛国小视频一区二区三区| 久久99精品久久久久久中国国产 | 有码中文亚洲精品97| 日本91av在线免费观看| 99久久国产一区二区三区 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 最新福利片中文字幕| 在线免费观看国产麻豆| 久久久久久久久久狠| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲一区二区视频观看| 最新免费在线免费视频 | 91免费在线观看福利| 91久久打屁股调教网站| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产精品内射老熟女| 不卡的在线免费av| 久久久久久久久66精品片| 麻豆91传媒精品国产| 一区二区三区免费视频资源| 一区二区三区在线观视频| 男人的天堂天天拍天天操| 户外露出精品视频国产| 微拍福利一区二区刺激| 久久er热在这里只有精品66| 久久精品国产400部免费看| 最近中文字幕在线资源3| 自拍偷拍 亚洲 中文| 小视频在线观看免费网站| 亚洲中文字幕1区2区3区| 中文字幕成人在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 午夜福利影院福利在线| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 可以看的黑人性较视频| x7x7x7视频av| 黄色带国产7j8在线观看| 日韩一区二区三区在线不卡| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 欧美 国产 综合 欧美| 美女体内射精一区二区三区| 久久久久久久久久久鸭| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲国内网友激情视频| 国产精品综合最新地址| 大屁股多毛熟女hdvidos| 免费网站黄页4188| 在线 亚洲 视频一区二区| 大香蕉av网站在线观看| 2020最新国产高清毛片| 国产九色91porny| 国产农村乱子伦精品视频| 日本一本不卡在线视频| av黄色网在线观看| 精品一区在线观看视频| 午夜性色福利在线观看| 日日夜夜爱亚洲av| 老司机精品视频在线看| 一区二区二三区久久久| 免费又黄又裸乳的视频软件| 丝袜人妻诱惑在线看| 欧美一区二区三区熟妇| 播放约丰满大屁股国产| 一区二区三区久久精品在线| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 国产精品又大又黄视频| 日本熟女视频一区二区三区| 最新福利 中文字幕| 97国产色吧在线视频| 女生和男生黄色视频链接| 国产精品视频网站免费观看视频 | 国产成人愉拍精品久久| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲精品在线国产精品| 亚洲精品成人av在线| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 国产欧美中文日韩在线| 国产最新一区二区在线不卡| 日本福利在线免费观看| avhd一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 在线观看亚洲成人黄色| 中文字幕乱码一区二区免费看| 青青草青青在线视频观看| 欧美一区三区在线观看| 成人免费高清在线观看视频| 日韩视频在线播放蜜桃| 欧美日韩成人影片在线| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 自拍偷拍,欧美视频| 男人天堂在线观看视频| 插女生视频在线观看| 国产精品熟女在线视频| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国产网红福利视频在线观看 | 自拍偷拍,欧美视频| 性感美女诱惑黄色av| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 91麻豆精品91综合久久久| 友田真希中文在线av| 香蕉免费一区二区三区| 免费黄网网址在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产欧美中文日韩在线| 97日韩在线免费视频网站| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲午夜综合在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 日韩在线精品视频合集| 国产精品久久久久老色批| 国产一区二区不卡高清更新 | 亚洲一区二区精选蜜桃| 午夜免费在线视频播放| 老司机精品视频在线看| 免费观看成人草比电影| 中文字幕黄色在线观看| 在线电影影院高清观看| 国产av午夜在线观看| 国产av伦理一级伦理| 国产精品办公室av在线| 99久免费精品视频在线观看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 97超pen个人视频公开视| 天天插天天日天天干| 亚洲精品中文字幕免费| 日本丰满少妇体内射精视频| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| x7x7x7蜜桃视频| 免费在线看瑟瑟视频| 欲求不满的人妻中文字幕| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 日韩精品极品视频在线观看网址| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 亚洲最大视频网站在线观看| 中文字幕第86亚洲另类| 午夜性色福利在线观看| 内射中文字幕精品电影| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲avav天堂网| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 超碰在线97免费看| 中文字幕久久久久久妻| 亚洲在线av中文字幕| 欧美在线视频一二三下载| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产成人免费电影一区二区三区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 蜜臀av在线www| 欧美一卡二卡三不卡在线| 韩日一区二区三区av| 午夜福利中文字幕在线观看| 国产av久久久久又爽又高潮| a4yy欧美一区二区三区| 国产高中生视频一区在线| 精品久久久久久777| 国产在线分享视频麻豆| 精品www日韩熟女人妻| 97超碰大香蕉免费| 青青青青青在线免费播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人在线免费黄色av电影| 五十路老熟女在线观看| 91人妻视频一区二区| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 色欧美一区二区在线观看| 日本一本二本三区不卡视频| 精品一区二区三区熟女av| 不卡的欧美视频中文字幕| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 男人操女人操操操爽爽死链接| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 小12萝裸体洗澡加自慰| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 综合精品久久久久久8888| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 人人妻人人澡vcd| 日本伦一区二区三区| 日本性感美女啪啪视频| 国产精品亚洲视频在线| 欧美sss视频在线| 人妻av一区二区三区精品污污| 欧美性久久久久久久久久久| 日韩午夜av在线免费看| 99无码视频在线观看| 男女啪啪啪免费观看网站| 黄色成人一级二级片| 日本熟女视频一区二区三区| 中文字幕少妇版av| 中文字幕超级碰久久| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页 | 亚洲欧美中文字幕经典| 一区二区三区久久精品在线 | 国产高潮精品呻吟av| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 男生操女生逼的免费视频| 内射中文字幕精品电影| 一本到av不卡在线网址大全| 大香蕉av网站在线观看| 鲁死你资源网亚洲一级| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 不卡的欧美视频中文字幕| 一区二区三区在线 在线播放 | av天堂永久资源网av天堂中文|