發(fā)布時(shí)間：2023-02-24 21:50:12
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的部長(zhǎng)工作計(jì)劃樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學(xué)年度開(kāi)始，紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)始新的工作。作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。
隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展，同時(shí)依照我系的實(shí)際情況，為使紀(jì)檢部工作順利開(kāi)展，具體的工作計(jì)劃如下：
1.九月份的招新，為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。紀(jì)檢部九月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時(shí)為新委員提供盡可能打的平臺(tái)，讓他們施展自己的才華。
與此同時(shí)，九月份將對(duì)全系召開(kāi)各班級(jí)紀(jì)檢委員及班長(zhǎng)會(huì)議，讓各班級(jí)了解我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2.文明月優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比活動(dòng)
為了促進(jìn)班級(jí)建設(shè)和班級(jí)的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動(dòng)班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級(jí)的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計(jì)劃舉行與十一月份舉辦，時(shí)間是一個(gè)月。
3.優(yōu)秀班集體流動(dòng)錦旗的活動(dòng)
為了我們調(diào)動(dòng)每個(gè)班級(jí)的工作積極主動(dòng)性，為了使每個(gè)班級(jí)班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個(gè)良好的進(jìn)步和改善。我們會(huì)對(duì)每個(gè)月的月評(píng)成果和平時(shí)班級(jí)紀(jì)律檢查情況，對(duì)優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動(dòng)錦旗。時(shí)間是每個(gè)月，10月份開(kāi)始舉辦，這個(gè)活動(dòng)會(huì)一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展，紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):
1.繼續(xù)深化對(duì)各班考勤檢查力度，加大對(duì)晚自習(xí)的考勤，以及紀(jì)律情況的檢查力度，同時(shí)加強(qiáng)各班級(jí)的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2.積極配合兄弟部門的工作。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時(shí)將加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，在各類活動(dòng)中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻(xiàn)。
3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個(gè)重點(diǎn)，紀(jì)檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。
銀鼠辭舊歲，金牛踏春來(lái)，“牛年” 這是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，有著新的成員，新的管理思路，新的工作方法。我對(duì)2009年有了更多的期許，希望一年勝似一年。 我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計(jì)劃指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。 為此，我們將以前好的方面堅(jiān)持做下去，對(duì)于存在的不足，我有深深的認(rèn)識(shí)并加以改進(jìn)，并在2009年重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)1年的鍛煉都有了很大的提高，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò).做到超越極限，快速行動(dòng)。
1.認(rèn)真做好本部門的日常性工作。
2.抓好本部門的日常管理工作。
幾年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了市場(chǎng)調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。
三、不斷加強(qiáng)個(gè)人
1.理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)規(guī)章制度。
2.及時(shí)了解市場(chǎng)行情，為設(shè)計(jì)人員提供新的市場(chǎng)信息。
3.積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向
設(shè)計(jì)科長(zhǎng)對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高創(chuàng)新理念、工作水平，為公司研發(fā)創(chuàng)新跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：
1.本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好本職工作；
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)，了解最新時(shí)尚潮流。加強(qiáng)對(duì)飾品發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；
政治路線確定以后,干部就是決定的因素。墾區(qū)上下建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè),推動(dòng)城鄉(xiāng)一體跨越發(fā)展,關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。尤其在制約發(fā)展的問(wèn)題較多、矛盾突出的地方,領(lǐng)導(dǎo)干部的作用更為突出。在總局黨委突出“抓城、強(qiáng)工、帶農(nóng)”統(tǒng)籌方針指導(dǎo)下,八五八農(nóng)場(chǎng)黨委堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的干部工作,從干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督管理等方面強(qiáng)力推進(jìn)干部工作科學(xué)化,以干部工作科學(xué)化保障農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
一、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化
推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化,不斷提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。農(nóng)場(chǎng)黨委把干部教育培訓(xùn)工作擺在干部隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,以多種方式集中培訓(xùn)各級(jí)各類干部,努力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化。近年來(lái),農(nóng)場(chǎng)黨委強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織建設(shè),把政治學(xué)習(xí)改造主觀世界與增強(qiáng)工作能力相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模與改進(jìn)培訓(xùn)方式相結(jié)合,在推動(dòng)干部教育培訓(xùn)科學(xué)化方面取得了一定的進(jìn)展,有效地促進(jìn)了干部思想觀念的轉(zhuǎn)變、知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善和能力素質(zhì)的提高。為進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化,在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,農(nóng)場(chǎng)黨委著重進(jìn)行了四個(gè)方面的探索。一是注重把握理想信念、黨性教育的時(shí)代特征。明確新的時(shí)代條件下黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵和要求,教育廣大干部深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。根據(jù)不同層次、不同崗位、不同行業(yè)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)際需求,倡導(dǎo)圍繞墾區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)和“抓城、強(qiáng)工、帶農(nóng)”城鄉(xiāng)一體跨越發(fā)展方針,進(jìn)行專題調(diào)研、研討和學(xué)習(xí),以增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,培養(yǎng)一大批政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部,培養(yǎng)一批熟悉社會(huì)建設(shè)和管理的優(yōu)秀干部,以此推進(jìn)墾區(qū)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)。三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)的體制機(jī)制。整合教育培訓(xùn)資源,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提升教育培訓(xùn)水平。抓住農(nóng)墾總局、分局黨校的干部培訓(xùn)主陣地作用,選派優(yōu)秀干部到各級(jí)黨校學(xué)習(xí)。精心組織各類各期干部培訓(xùn)班,聘請(qǐng)各高校專家教授授課。選派優(yōu)秀干部到著名高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察、掛職鍛煉等方式提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。四是突出實(shí)踐特色。定期安排機(jī)關(guān)和生產(chǎn)一線干部進(jìn)行工作大交流,安排干部到生產(chǎn)一線、艱苦地區(qū)和復(fù)雜崗位鍛煉,讓他們?cè)趹?yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理疑難問(wèn)題和突出的矛盾中接受教育、提升能力。
二、推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制,是黨的十七大提出的要求。干部選拔任用工作的科學(xué)化,關(guān)鍵是選拔任用制度工作的科學(xué)化,以科學(xué)制度保證把人選準(zhǔn)選好。農(nóng)場(chǎng)黨委圍繞貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,建立健全干部選拔任用制度,努力推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化。
近年來(lái),八五八農(nóng)場(chǎng)黨委堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則,不斷完善民主推薦、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)。同時(shí),建立和完善后備干部隊(duì)伍建設(shè),全面推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,實(shí)行黨委會(huì)討論干部票決制。這些措施有力地推進(jìn)了干部選拔任用工作的科學(xué)化。一是擴(kuò)大民主,改進(jìn)和完善干部選拔任用的啟動(dòng)程序。首先,改進(jìn)干部選拔任用提名方式,擴(kuò)大提名范圍,落實(shí)群眾的參與權(quán),實(shí)現(xiàn)提名環(huán)節(jié)的公開(kāi)化、規(guī)范化,落實(shí)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)性提名,落實(shí)群眾的選擇權(quán)。變以往的“暗箱操作”為“陽(yáng)光作業(yè)”,變少數(shù)人“相馬”為廣大群眾“相馬”。其次,擴(kuò)大推薦環(huán)節(jié)的民主,擴(kuò)大群眾的參與程度,注重社會(huì)公論、搞好民意調(diào)查。再次,改進(jìn)民主推薦方式,在組織民主推薦的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)以個(gè)人名義對(duì)表現(xiàn)確實(shí)優(yōu)秀的干部進(jìn)行署名推薦,按照“誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立干部推薦責(zé)任制,增強(qiáng)推薦人的責(zé)任感、使命感。二是知人善任,提高領(lǐng)導(dǎo)干部識(shí)人用人的本領(lǐng)。密切聯(lián)系群眾,注重調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)那些埋頭做事、作風(fēng)扎實(shí)、群眾信賴、清正廉潔的干部,做到因事設(shè)崗、以崗選人,人盡其才。能不能選好人用能人,是執(zhí)政能力高低的體現(xiàn),選任人民滿意的干部是干部選拔工作的生命線,因此堅(jiān)決區(qū)分和遠(yuǎn)離不講黨性、不重品行、為了個(gè)人私利和仕途升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎、弄虛作假,把心思和精力都用在“造勢(shì)”和“謀官”上的人。三是樹(shù)立導(dǎo)向,形成尊重老實(shí)人的良好氛圍。
三、推進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)工作科學(xué)化
干部考核評(píng)價(jià)既是干部選拔任用工作的基礎(chǔ),又對(duì)引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀有導(dǎo)向作用。八五八農(nóng)場(chǎng)把完善干部考核評(píng)價(jià)體系作為推進(jìn)干部工作科學(xué)化的重要手段,不斷提高考核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,努力推進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)化。
近年來(lái),為解決對(duì)干部了解不深不透、考察失真失實(shí)等問(wèn)題,農(nóng)場(chǎng)努力在考核的廣度和深度上下工夫,運(yùn)用新的綜合考核評(píng)價(jià)辦法,發(fā)揮紀(jì)檢、宣傳、審計(jì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、政研等部門的作用,拓寬評(píng)價(jià)依據(jù),提高了干部考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性。但也應(yīng)看到,在干部考核評(píng)價(jià)工作中還存在個(gè)別考核指標(biāo)設(shè)計(jì)沒(méi)能完全體現(xiàn)部門職能、崗位性質(zhì)、發(fā)展階段、基礎(chǔ)情況、行業(yè)特點(diǎn)等差異,一些考核程序相對(duì)煩瑣,先進(jìn)的信息技術(shù)手段運(yùn)用不夠等問(wèn)題。為進(jìn)一步推進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)工作科學(xué)化,在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中,農(nóng)場(chǎng)不斷完善干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,按照分類合理、程序嚴(yán)密、簡(jiǎn)便易行的原則,進(jìn)一步提高考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性、程序的可操作性;建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己嗽u(píng)價(jià)體系,將集中考核與日常考核、事后考核與過(guò)程考核、政績(jī)考核與德才考核相結(jié)合,以便對(duì)干部做出更全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià);加大考核結(jié)果的使用力度,綜合運(yùn)用組織調(diào)整、誡勉談話、紀(jì)律懲處等多種手段,選拔使用腳踏實(shí)地、埋頭苦干的干部,懲戒急功近利、作風(fēng)漂浮、弄虛作假的干部,引導(dǎo)干部真正把心思用在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上。
為做好2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將《2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃》印發(fā)你們。請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際情況，貫徹執(zhí)行。
請(qǐng)于2001年1月5日前將你廳（局）春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、聯(lián)系電話（手機(jī)）和傳真號(hào)碼傳報(bào)我部。
聯(lián)系人：賈麗、黃華波
聯(lián)系電話：（010）84201056，84201656
傳真：（010）84227798
2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃
2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作，要繼續(xù)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)和農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置的各項(xiàng)方針政策，充分運(yùn)用近年來(lái)取得的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)地區(qū)間、部門間合作，確保春運(yùn)期間民工流動(dòng)安全有序。具體安排如下：
一、2000年12月～2001年1月上旬
1.制定上報(bào)工作方案。分析預(yù)測(cè)本地農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)數(shù)量、方向及趨勢(shì)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作方案和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作預(yù)案。2001年1月5日前各地將工作方案報(bào)勞動(dòng)保障部。
2.部署春運(yùn)期間重點(diǎn)監(jiān)控工作。指導(dǎo)和督促重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)按照勞動(dòng)保障部要求，做好檢查網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置，開(kāi)展人員培訓(xùn)，制定必要的調(diào)控預(yù)案等項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2001年1月9日開(kāi)始，上報(bào)春運(yùn)期間民工流動(dòng)信息。
3.開(kāi)展流動(dòng)就業(yè)工作檢查。檢查內(nèi)容為：春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作準(zhǔn)備情況；農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置和有序流動(dòng)政策措施落實(shí)情況；重點(diǎn)監(jiān)控工作準(zhǔn)備和進(jìn)展情況；清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)，以及保障民工權(quán)益情況等。檢查方式：以各省（區(qū)、市）自查為主，1月中旬勞動(dòng)保障部派出檢查組到有關(guān)地區(qū)督查。
二、2001年1月中旬－2月中旬
1.開(kāi)展宣傳工作。輸出、輸入地要根據(jù)本地實(shí)際，開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)。宣傳內(nèi)容：城鄉(xiāng)就業(yè)形勢(shì)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)和就地安置政策等。宣傳工作要開(kāi)展到農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)量較大的鄉(xiāng)村、企業(yè)和車站碼頭。
2.配合有關(guān)部門做好返鄉(xiāng)民工疏運(yùn)工作。輸入地要調(diào)查了解企業(yè)春節(jié)期間放假安排和民工返鄉(xiāng)情況，并通報(bào)相關(guān)輸出地，協(xié)助有關(guān)部門搞好民工返鄉(xiāng)運(yùn)輸組織；輸出地要了解民工返崗時(shí)間及數(shù)量，做好本籍返鄉(xiāng)民工的輸運(yùn)接應(yīng)工作；中轉(zhuǎn)地要積極開(kāi)展疏導(dǎo)分流工作。
3.做好春運(yùn)期間信息調(diào)查預(yù)測(cè)。重點(diǎn)開(kāi)展春節(jié)期間百名民工抽樣調(diào)查，指導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)開(kāi)展信息監(jiān)測(cè)和通報(bào)。隨時(shí)上報(bào)民工流動(dòng)動(dòng)態(tài)。
4.協(xié)助有關(guān)部門搞好返崗民工輸送工作。輸出地與鐵道、交通部門配合，采取組織專車（列）、預(yù)訂團(tuán)體票等措施，組織好民工返崗工作；輸入地與有關(guān)部門配合，幫助返崗民工及時(shí)安全到崗。要集中力量做好正月初一后和正月十五后的民工返崗工作。
5.開(kāi)展疏導(dǎo)分流和調(diào)控，勸阻勸返盲目外出人員。輸出地要發(fā)揮基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，加大政策宣傳力度，動(dòng)員返崗民工不攜帶新民工外出，勸阻盲目外出人員；輸入地、中轉(zhuǎn)地與民政、公安部門配合，做好盲目外出人員的疏導(dǎo)分流、勸阻勸返和收容遣送工作。重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)要開(kāi)展對(duì)外出民工流動(dòng)的調(diào)控。
6.整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。輸入地要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)用工情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察，嚴(yán)厲查處私招亂雇、非法職業(yè)中介行為。
7.做好春運(yùn)期間值班工作。各主要農(nóng)村勞動(dòng)力輸出、輸入地建立春節(jié)期間值班、帶班制度，搞好值班工作安排，保證春節(jié)期間信息暢通。
三、2001年2月下旬－3月中旬
學(xué)生會(huì)外聯(lián)新學(xué)期工作計(jì)劃
前言：
外聯(lián)部是輪滑協(xié)會(huì)的重要職能部門之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結(jié)束，外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)行。此次新組建的干部隊(duì)伍面向農(nóng)大全體學(xué)生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說(shuō)，資金是各部門活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門以及理事會(huì)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及理事會(huì)的工作，才能使整個(gè)協(xié)會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
一、人員編制：
1、部長(zhǎng)：1名 負(fù)責(zé)整個(gè)部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開(kāi)展。
2、副部長(zhǎng)：1名 協(xié)助部長(zhǎng)工作并主要負(fù)責(zé)組織全體部員外出工作
3、干事：2名 主要負(fù)責(zé)部門外聯(lián)活動(dòng)策劃，外出尋求商家贊助和支持
二、工作流程：
1、活動(dòng)策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動(dòng)組織、開(kāi)展
5、工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案
三、部門管理：
通過(guò)內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機(jī)制，淡化等級(jí)觀念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1、獎(jiǎng)懲機(jī)制。明確獎(jiǎng)懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門。計(jì)劃部門預(yù)留20%的贊助費(fèi)，10 %作為拉到者獎(jiǎng)金，另70%作為部門的活動(dòng)基金。
2、工作程序化、規(guī)范化機(jī)制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機(jī)會(huì)，防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。
3、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有競(jìng)爭(zhēng)才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)組織永保活力的源泉。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續(xù)性機(jī)制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)并備案，不忘對(duì)新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時(shí)，在人力、物力、經(jīng)驗(yàn)、信息資源上承接良好。
四、工作計(jì)劃
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如聯(lián)系溜冰場(chǎng)、中國(guó)移動(dòng)公司、中國(guó)聯(lián)通公司等，幫助其進(jìn)行活動(dòng)宣傳，開(kāi)拓其銷售領(lǐng)域，達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(zhǎng)期密切的聯(lián)系。
3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。
4、聯(lián)系好溜冰鞋供應(yīng)商。爭(zhēng)取拿到低廉的鞋價(jià)，為成員減輕金錢負(fù)擔(dān)。
五、最重要的職能：
1、是引入社會(huì)資源，為本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的資金，物質(zhì)支持。
2、負(fù)責(zé)校際間的交流，包括文藝、體育等。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系單位，爭(zhēng)取為一些活動(dòng)找到贊助商，增加同學(xué)們參與的積極性。
4、對(duì)外對(duì)內(nèi)作好我們協(xié)會(huì)的宣傳工作，讓更多的同學(xué)了解我們協(xié)會(huì)所展開(kāi)的一系列活動(dòng)，吸引同學(xué)們來(lái)參加。
5、組織多種多樣的校園活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余時(shí)間。
六、部門金費(fèi)預(yù)算：
1、資料打印費(fèi) 。
2、外出車費(fèi) 。
1、做好主席團(tuán)、部長(zhǎng)及各項(xiàng)重大會(huì)議的會(huì)議記錄；通知相關(guān)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、搜索各種相關(guān)的文件格式，以便順利完成各項(xiàng)文書(shū)工作。例如，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和起草，各種文書(shū)的執(zhí)行和發(fā)放。
3、管理各部門會(huì)議記錄的收信整理、歸檔。
4、負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件。
5、負(fù)責(zé)掌握各部門的活動(dòng)資料。
6、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。
7、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。做到院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家。
秘書(shū)部近期工作計(jì)劃如下：
1、制定團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)條例，以便于明晰各部門職能，有利于院學(xué)生會(huì)順利開(kāi)展工作。
2、協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門做好招新工作，并進(jìn)行本部門的招新工作，吸納一批細(xì)心、耐心、有責(zé)任心的新生作為部門干事，為部門各日常工作的開(kāi)展準(zhǔn)備充足的人力資源。
3、協(xié)助文藝部做好迎新晚會(huì)工作。
4、協(xié)助學(xué)習(xí)部根據(jù)資環(huán)學(xué)院相關(guān)規(guī)章做好獎(jiǎng)學(xué)金審核、評(píng)定工作。
二、工作分工及工作要求
〈1〉工作分工：
1、部長(zhǎng)是一個(gè)部門的核心。熟悉學(xué)生會(huì)工作程序，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，不僅要帶領(lǐng)部門完成本職工作，還需在其他部門需要協(xié)助時(shí)，主動(dòng)給予幫助。著眼與對(duì)重大事件的統(tǒng)籌管理、決策。
2、副部長(zhǎng)是部長(zhǎng)的助手。必須積極配合部長(zhǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)應(yīng)及時(shí)了解本部門干事的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事的不足，并協(xié)調(diào)干事間的關(guān)系，對(duì)其工作給予幫助。
3、委員將完成會(huì)議點(diǎn)名、查考勤、會(huì)議記錄、策劃案設(shè)計(jì)等文書(shū)工作，文字編輯、打印表格資料等工作。由于我們預(yù)計(jì)招納三名干事，因此各項(xiàng)具體分配工作待定。
〈2〉工作要求
1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在追求效率的同時(shí)保證質(zhì)量。當(dāng)今社會(huì)，效率被視為工作中最重要的環(huán)節(jié)。一項(xiàng)命令的下達(dá)，須以100%的精力在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來(lái)要求內(nèi)部人員，才能達(dá)到效果。認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度是順利完成工作的根本，好的工作態(tài)度配以高端的效率保證工作的進(jìn)行。
2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學(xué)院的各項(xiàng)工作，以大學(xué)生素質(zhì)教育和文明工程為主，鞏固良好的學(xué)風(fēng)和院風(fēng)，全面推進(jìn)大學(xué)生精神文明建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院的共同進(jìn)步。
3、提高各種素質(zhì)。秘書(shū)部是一個(gè)繁瑣的部門，接觸其他部門的機(jī)會(huì)較多。這更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開(kāi)例會(huì)，議題自由發(fā)揮，由部門人員主持召開(kāi)，給每個(gè)成員提供一個(gè)鍛煉自己能力的平臺(tái)，或推舉一人代表秘書(shū)部策劃一次比賽，邀請(qǐng)其他部門參加。既鍛煉了自己，又增進(jìn)了與其他部門之間的感情。
4、樹(shù)立良好的工作形象。它是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)要抓好以下幾點(diǎn)：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問(wèn)題；二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私；三是搞好學(xué)生干部與同學(xué)關(guān)系以便日后工作正常進(jìn)行。
5、“不以規(guī)矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進(jìn)行的前提。我們秘書(shū)部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準(zhǔn)則，它們是秘書(shū)部每個(gè)人遠(yuǎn)都必須遵循的。
①全體學(xué)生干部要遵守學(xué)院和學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，按章辦事。自覺(jué)接受黨、團(tuán)組織的指導(dǎo)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。
②熱忱、真誠(chéng)為同學(xué)服務(wù)，團(tuán)結(jié)干部、同學(xué)，搞好群眾關(guān)系。
③崇尚科學(xué)，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。文明用語(yǔ)，不打架、斗歐，不做有損學(xué)生會(huì)、學(xué)院的事。
④工作積極，任勞任怨，有較強(qiáng)的責(zé)任心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
⑤團(tuán)結(jié)協(xié)助，互助配合，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)，不得故意拖延。
⑥自己的責(zé)任自己承擔(dān)，不可推卸給他人成故意逃避。
⑦參會(huì)時(shí)，不得遲到、早退，更不得曠會(huì)。遲到、早退三次以上者按曠會(huì)一次處理，并記入期末年度考核、評(píng)估。若有特殊情況，需向部長(zhǎng)請(qǐng)假并附有假條，標(biāo)明原因，經(jīng)允許批準(zhǔn)后方可執(zhí)行有效。情況緊急可有人代請(qǐng)。會(huì)議時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取，做好記錄。
⑧不得以秘書(shū)部的名義在外滋事，若有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即舉報(bào)。
新學(xué)期生活部工作計(jì)劃
新學(xué)年來(lái)臨，在新的學(xué)期里，生活部要以更加積極的姿態(tài)服務(wù)同學(xué)，為同學(xué)創(chuàng)建一個(gè)良好的生活環(huán)境而努力。生活部在新的學(xué)期，要取長(zhǎng)補(bǔ)短，改正過(guò)去不好的地方，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀之處，并不斷為打造生活部的特色而努力!
對(duì)于生活部在新學(xué)期的工作，在帶領(lǐng)新生合理開(kāi)展工作之外，我認(rèn)為應(yīng)該分為兩個(gè)部分，即立足點(diǎn)和創(chuàng)新處。
一、立足點(diǎn)
生活部，顧名思義就是關(guān)心同學(xué)們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為同學(xué)營(yíng)造學(xué)習(xí)生活的良好環(huán)境。所以，我們工作的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該立足于生活部最基本的理念，在完成好基本任務(wù)之后再不斷地創(chuàng)新和出眾。
1、堅(jiān)持并完善寢室衛(wèi)生檢查
寢室衛(wèi)生檢查可謂生活部的一個(gè)基本的日常工作，寢室衛(wèi)生檢查開(kāi)展成功與否關(guān)系到生活部工作進(jìn)程的好壞，因此，新學(xué)期生活部應(yīng)該要更加立足于寢室衛(wèi)生檢查，并不斷加以完善使其運(yùn)行更加良好。
寢室衛(wèi)生檢查開(kāi)展過(guò)程應(yīng)該注意細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取克服所有細(xì)節(jié)上的失誤，避免導(dǎo)致整個(gè)工作開(kāi)展的困難。首先，寢室衛(wèi)生檢查應(yīng)該確立開(kāi)展的對(duì)象，即所有經(jīng)濟(jì)學(xué)院大一至大三的學(xué)生，重點(diǎn)抓好大一新生的寢室衛(wèi)生建設(shè)，使其在入學(xué)就樹(shù)立正確的寢室衛(wèi)生觀。其次，開(kāi)展好寢室衛(wèi)生檢查的前期準(zhǔn)備工作，包括召開(kāi)生活委會(huì)議，建立寢室衛(wèi)生檢查小組，制定評(píng)定細(xì)則，制作評(píng)分表格等等。再次就是寢室衛(wèi)生檢查的展開(kāi)，一定要注意避免和升升學(xué)管會(huì)的宿舍檢查沖突，注意各班的具體活動(dòng)，避免造成開(kāi)展的延遲或者失誤。
2、延續(xù)并創(chuàng)新寢室設(shè)計(jì)大賽
寢室設(shè)計(jì)大賽作為生活部的一項(xiàng)立足點(diǎn)且有特色的活動(dòng)，應(yīng)該不斷發(fā)揚(yáng)過(guò)去的優(yōu)點(diǎn)并不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)取將其做好做大。堅(jiān)持并完善寢室設(shè)計(jì)大賽的開(kāi)幕式和閉幕式，完善評(píng)比過(guò)程，完善獎(jiǎng)品分發(fā)過(guò)程，避免獎(jiǎng)項(xiàng)分發(fā)任務(wù)的落空。創(chuàng)新開(kāi)展過(guò)程，爭(zhēng)取做出經(jīng)濟(jì)學(xué)院的特色，并做好做大宣傳工作。
3、開(kāi)展象棋大賽，活躍生活氛圍
象棋大賽作為一項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)，可以豐富同學(xué)們的課余生活，活躍同學(xué)們的生活氛圍。象棋大賽要在開(kāi)展過(guò)程上延續(xù)先前的特色并不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)取在形式和實(shí)質(zhì)上有更大的飛躍。
二、創(chuàng)新處
生活部開(kāi)展工作，除了立足于自身的基本工作，還應(yīng)該不斷求發(fā)展，促創(chuàng)新。只有不斷追求進(jìn)步，才能不斷增強(qiáng)部門內(nèi)部的凝聚力，使我們的部門不斷強(qiáng)大，并且打造出自己的特色。
1、“生活周”特色活動(dòng)
舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動(dòng)，通過(guò)一周的時(shí)間使大家更好地了解生活，懂得生活，并且讓學(xué)生會(huì)能夠更好地為同學(xué)服務(wù)。
(1)設(shè)定具體主題和形式
每個(gè)月的生活周應(yīng)該制定具體的活動(dòng)主題和開(kāi)展形式，使以月為單位開(kāi)展的生活周活動(dòng)具有每個(gè)月的特色。
(2)宣傳活動(dòng)
活動(dòng)前期的宣傳是過(guò)硬的，宣傳到位才能使活動(dòng)取得更明顯的效果，同時(shí)，宣傳應(yīng)該使用多種方式。
(3)問(wèn)卷調(diào)查
發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷表，了解同學(xué)們的心聲，使我們的活動(dòng)能夠更好地開(kāi)展。
(4)具體活動(dòng)形式可以采取宣傳生活小知識(shí)、征文比賽、攝影大賽等等有創(chuàng)意的活動(dòng)。
2、勤工助學(xué)的活動(dòng)開(kāi)展
盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開(kāi)展貧困生勤工儉學(xué)活動(dòng)。應(yīng)集思廣益，開(kāi)展符合本院特色的活動(dòng)，為貧困生提供幫助。這是更好地服務(wù)同學(xué)的表現(xiàn)。
生活部在新的一個(gè)學(xué)期，最關(guān)鍵的是部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致，并且以生活部基本理念為出發(fā)點(diǎn)，并不斷挖掘新的活動(dòng)，打造生活部的特色，創(chuàng)建更好的生活環(huán)境，更好的為同學(xué)們服務(wù)!
學(xué)生會(huì)生活部工作計(jì)劃
一：部門建設(shè)
首先，提高自身素質(zhì)和水平，只有自己的能力提高了，才能有效的完成老師分配的各項(xiàng)任務(wù)。
其次,要想更有效率的做好各項(xiàng)工作，不能只靠一個(gè)人的力量，只有團(tuán)結(jié)一致才能克服一切困難。我們兩個(gè)部長(zhǎng)必將好好經(jīng)營(yíng)生活部，并且積極配合自律委團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。從而更好的為老師和同學(xué)們服務(wù)。
再次，開(kāi)展工作要做到：
擺正工作、學(xué)習(xí)、生活的關(guān)系，提倡大家上自習(xí)，在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)也不能把成績(jī)落下，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
二.常規(guī)工作:
1.宿舍管理
每周不定期檢查宿舍衛(wèi)生和安全。主要是:
(1)不疊被：夏季來(lái)臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個(gè)人沒(méi)有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
(2)物品擺放：（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書(shū)本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
(3)養(yǎng)寵物
2.違章用電問(wèn)題
使用充電臺(tái)燈、熱得快、電吹風(fēng)、電熱鍋及電磁爐等
3.宿舍衛(wèi)生知識(shí)教育
在換季的時(shí)候?yàn)榇蠹姨峁┮恍╊A(yù)防疾病的知識(shí)，聯(lián)合宣傳部以板報(bào)和宿舍欄的形式來(lái)宣傳預(yù)防疾病的知識(shí)。
4.開(kāi)展豐富的校園活動(dòng)。
“和諧校園，你我爭(zhēng)先”“文明寢室”評(píng)比。主要以寢室的衛(wèi)生、安全用電、整潔特別是陽(yáng)臺(tái)的整潔為指標(biāo)。各方面做得好的可以評(píng)為文明寢室、文明示范寢室、學(xué)生干部示范寢室。評(píng)上文明寢室的可以為評(píng)優(yōu)加分或適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.寒暑假訂票事宜
在本學(xué)期期末，我們部會(huì)應(yīng)主院老師要求，為學(xué)校同學(xué)定制假期回家的火車票。
三．意見(jiàn)與建議
1．建議在寢室的各個(gè)洗手間內(nèi)設(shè)置一個(gè)垃圾桶，這樣不僅可以方便同學(xué)們的日常生活，而且可以減少同學(xué)們?cè)趯嬍议T口堆放垃圾的現(xiàn)象，促進(jìn)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生。
2．建議學(xué)校多設(shè)置幾個(gè)水房，或者延長(zhǎng)水房的開(kāi)放時(shí)間，并且水的溫度提高，很多同學(xué)都是因?yàn)榇虿坏剿?，以至于使用違章用電的情況日益嚴(yán)重。
3．鑒于現(xiàn)在很多同學(xué)都對(duì)食堂的某些方面不是很滿意，我認(rèn)為學(xué)生會(huì)可以對(duì)食堂進(jìn)行一次類似問(wèn)卷調(diào)查的活動(dòng)，對(duì)食堂進(jìn)行改良，從而切實(shí)地為同學(xué)們服務(wù)。
生活部部長(zhǎng)工作計(jì)劃
一、積極配合學(xué)校和系里的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動(dòng)部門成員的工作積極性和主動(dòng)性。
二、內(nèi)部建設(shè)：
現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們?cè)诮M織中得到鍛煉。具體措施如下：
(1)更加完善下達(dá)例會(huì)制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。
(2)通過(guò)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。
(3)每次活動(dòng)的策劃書(shū)讓部員積極參與編寫(xiě)并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動(dòng)更有力。
(4)在各種活動(dòng)中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識(shí)。
三、衛(wèi)生檢查：
(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會(huì)保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。
(2)在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵(lì)中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。
(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。
四、活動(dòng)方面：
(1)作好學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動(dòng)的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
(2)在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備策劃一個(gè)名為“心在一起”的大型愛(ài)心活動(dòng)，并且在活動(dòng)中穿插一些具有生活部特色的比賽。
五、再過(guò)三個(gè)多月即將面臨學(xué)院換屆的活動(dòng)，從現(xiàn)在開(kāi)始給每位干事竟可能多的機(jī)會(huì)，讓他們來(lái)表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部?jī)?nèi)人員對(duì)本部工作的熟悉，培養(yǎng)部?jī)?nèi)沒(méi)有“閑人”，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時(shí)有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補(bǔ)充到我們信息工程學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍中。
六、不斷尋求創(chuàng)新，爭(zhēng)取把生活部的活動(dòng)做到其他學(xué)院。
第一章 宗旨目標(biāo)
第一條 成立宗旨
展現(xiàn)東北人精神風(fēng)貌，豐富東北同鄉(xiāng)業(yè)余文化生活，加強(qiáng)老鄉(xiāng)之間交流、提高文化修養(yǎng)，弘揚(yáng)愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的民族精神。
第二條 發(fā)展目標(biāo)
發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極參與、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，努力建設(shè)一支具有音樂(lè)修養(yǎng)、影響力強(qiáng)，高素質(zhì)的優(yōu)秀業(yè)余合唱團(tuán)。
第二章 活動(dòng)方式
第三條 定期、定點(diǎn)組織排練活動(dòng)，內(nèi)容由團(tuán)長(zhǎng)及藝術(shù)指導(dǎo)負(fù)責(zé)安排。
第四條 選擇性地參加合唱比賽與演出，不斷提高合唱團(tuán)演出水平。
第五條 選擇性地參加青島市的有關(guān)公益活動(dòng)，以及與外省、市的文化聯(lián)誼活動(dòng)，展示在青東北人精神風(fēng)貌，樹(shù)立在青東北人良好形象；
第三章 組織架構(gòu)
第六條 合唱團(tuán)設(shè)團(tuán)內(nèi)職務(wù)。
1.團(tuán)長(zhǎng)1人。職責(zé)是主持全面工作，協(xié)調(diào)各副團(tuán)長(zhǎng)及各部門之間關(guān)系，負(fù)責(zé)召開(kāi)團(tuán)務(wù)會(huì)議。
2.執(zhí)行團(tuán)長(zhǎng)1人。職責(zé)是協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)工作，協(xié)調(diào)安排全團(tuán)事務(wù)及實(shí)施監(jiān)督、管理。
3.監(jiān)事長(zhǎng)1人。職責(zé)是實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督。
4.藝術(shù)總監(jiān)兼常任指揮1人。職責(zé)是制定教學(xué)計(jì)劃；樂(lè)理知識(shí)培訓(xùn)；歌唱技巧培訓(xùn)；行使指揮權(quán)利；選拔團(tuán)員；合唱排練；督導(dǎo)本團(tuán)各項(xiàng)訓(xùn)練、演出、比賽活動(dòng)。
5.副團(tuán)長(zhǎng)6人。
（1）業(yè)務(wù)副團(tuán)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)與指揮共同討論、制定和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃；負(fù)責(zé)本團(tuán)的排練、演出等事項(xiàng)；參加演出的人員，須由業(yè)務(wù)副團(tuán)長(zhǎng)考核之后達(dá)到要求的方可登臺(tái)演出；
（2）保障副團(tuán)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)本團(tuán)活動(dòng)的統(tǒng)籌及后勤保障；
（3）外聯(lián)副團(tuán)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)本團(tuán)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)事務(wù)；
（4）宣傳副團(tuán)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)本團(tuán)各項(xiàng)會(huì)議、歷次活動(dòng)的影像記錄、檔案管理和對(duì)外宣傳；
（5）財(cái)務(wù)副團(tuán)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)本團(tuán)財(cái)務(wù)管理；
（6）人事副團(tuán)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)團(tuán)員的審核、考勤、培訓(xùn)及日常管理工作。
6.聲部長(zhǎng)4人。男女高、低聲部各設(shè)聲部長(zhǎng)1人，職責(zé)是負(fù)責(zé)協(xié)助指揮，組織本聲部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和排練。
7.志愿者團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)1人。職責(zé)是組織志愿者進(jìn)行每次演出、活動(dòng)的志愿服務(wù)。
8.合唱團(tuán)執(zhí)行團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)由團(tuán)長(zhǎng)提名，由團(tuán)員大會(huì)通過(guò)產(chǎn)生，聲部長(zhǎng)每屆任期三年，可連選連任。
第四章 團(tuán) 員
第七條 團(tuán)員由籍貫為東北（黑、吉、遼、內(nèi)蒙東北地區(qū)），年齡要求在50歲以下，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。具有音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí)，熱愛(ài)歌詠活動(dòng)，愿意積極參與集體活動(dòng)者構(gòu)成。合唱團(tuán)人數(shù)暫定70人，男女團(tuán)員各半。
第八條 新團(tuán)員由介紹人填寫(xiě)表格并上報(bào)分管團(tuán)長(zhǎng)，經(jīng)每月一次集中業(yè)務(wù)考核通過(guò)方可入團(tuán)，錄用與否僅通知介紹人。
第九條 團(tuán)員須承認(rèn)本團(tuán)章程，遵守本團(tuán)各項(xiàng)制度，維護(hù)本團(tuán)集體榮譽(yù)，及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)。
第十條 團(tuán)員要尊重老師和其他團(tuán)員，認(rèn)真參加培訓(xùn)和排練，不斷提高演唱水平。積極參與演出活動(dòng)，自覺(jué)服從本團(tuán)演出安排。
第十一條 團(tuán)員對(duì)本團(tuán)事務(wù)，具有發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。
第十二條 團(tuán)員請(qǐng)假須以短信的形式向團(tuán)長(zhǎng)或執(zhí)行團(tuán)長(zhǎng)請(qǐng)假；確有特殊原因需要請(qǐng)長(zhǎng)假者，須以書(shū)面形式向團(tuán)長(zhǎng)請(qǐng)假，并由團(tuán)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)方可。
第十三條 團(tuán)員如拒不履行本團(tuán)規(guī)章制度，勸說(shuō)無(wú)效，需經(jīng)聲部長(zhǎng)報(bào)告團(tuán)務(wù)會(huì)，團(tuán)務(wù)會(huì)研究視情勸其退團(tuán)。
第十四條 未經(jīng)批準(zhǔn)，團(tuán)員連續(xù)兩次不參加本團(tuán)活動(dòng)、連續(xù)四次以上請(qǐng)假的，或不按章按時(shí)繳納團(tuán)員費(fèi)的，予以作退團(tuán)處理。
第十五條 團(tuán)員不得在合唱團(tuán)中從事銷售、推廣等活動(dòng)，不得從事和散布不利于合唱團(tuán)團(tuán)結(jié)的活動(dòng)及言論，違反者給予一次警告處理，不聽(tīng)勸阻的將予以辭退，并且不得再次加入。團(tuán)員如有特殊需求，須經(jīng)過(guò)團(tuán)務(wù)會(huì)討論批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
第十六條 團(tuán)員有退團(tuán)自由，退團(tuán)不退團(tuán)員費(fèi)。
第五章 議事程序
第十七條 合唱團(tuán)常設(shè)團(tuán)務(wù)會(huì)，每月月底召開(kāi)一次；團(tuán)務(wù)會(huì)由副團(tuán)長(zhǎng)以上人員參加，副團(tuán)長(zhǎng)不能參加時(shí)，可委托本部門的其他人臨時(shí)代替參加。
第十八條 團(tuán)務(wù)會(huì)職責(zé)是研究、決策本團(tuán)工作計(jì)劃、比賽演出、年終總結(jié)等重大事項(xiàng)；每次會(huì)議參加人數(shù)過(guò)半，重大決議需副團(tuán)長(zhǎng)以上全體參加投票決議。
第十九條 必要時(shí)由監(jiān)事長(zhǎng)提出申請(qǐng)，可以召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議議題對(duì)全體合唱團(tuán)公布，團(tuán)員可提出申請(qǐng)參與意見(jiàn)。
第六章 經(jīng)費(fèi)管理
第二十條 本團(tuán)經(jīng)費(fèi)由團(tuán)員每年繳納一次，合唱團(tuán)在有資金資助情況下，每個(gè)團(tuán)員每年繳納團(tuán)員費(fèi)200元；合唱團(tuán)在沒(méi)有資金資助情況下，每個(gè)團(tuán)員每年繳納團(tuán)員費(fèi)500元。
第二十一條 本團(tuán)經(jīng)費(fèi)全部用于合唱團(tuán)的場(chǎng)地租賃、教師上課、演出服裝、大型演出等。
第二十二條 經(jīng)費(fèi)收支設(shè)立帳戶，收支情況每3個(gè)月向全體團(tuán)員公布明細(xì)。
第二十三條 參加各種郊游、聚餐所需要的相關(guān)費(fèi)用均由團(tuán)員自理。
第二十四條 經(jīng)費(fèi)使用須經(jīng)辦人（2人以上）憑發(fā)票或收據(jù)，經(jīng)本人簽字、會(huì)計(jì)審核、分管財(cái)務(wù)副團(tuán)長(zhǎng)簽字、團(tuán)長(zhǎng)簽字，由出納付款；經(jīng)費(fèi)匯總表掃描件每3個(gè)月發(fā)群公布一次。
第七章 其他事項(xiàng)
