序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的縣檔案局三年工作計(jì)劃樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

講話

同志們，今天召開我縣二輪修志工作督查會(huì)。剛才，縣史志辦公室簡要介紹了全縣面上的修志進(jìn)展情況，20個(gè)部門和鎮(zhèn)街匯報(bào)交流了本單位志書編修工作的進(jìn)展情況，我聽了之后，總的感覺五句話：第一句是領(lǐng)導(dǎo)重視?？傮w上來說，各地各部門對史志工作的領(lǐng)導(dǎo)是比較重視的，這從匯報(bào)中可以看出，凡是工作做得出色的單位，領(lǐng)導(dǎo)都是比較重視的。第二句話是進(jìn)展順利。史志辦和各單位的匯報(bào)，說明大部分單位進(jìn)展比較順利，取得了比較好的成績。第三句話是狀態(tài)很好。搞史志工作是一件非常清苦的苦差使，工作狀態(tài)如何直接關(guān)系到史志工作的成敗、史志的質(zhì)量和進(jìn)度，可喜的是，我們搞史志工作的同志的狀態(tài)很好，比搞行政工作的同志的狀態(tài)、或者說比分管史志工作的同志的狀態(tài)還要好。第四句話是困難不少。表現(xiàn)在修志工作的難度很大、情況很復(fù)雜，現(xiàn)成的材料很少，現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和辦法也很少，需要我們辛勤的探索和總結(jié)；困難還表現(xiàn)在條件很差，一部分單位給予的條件很差；還有一個(gè)困難就是經(jīng)費(fèi)很少，盡管與搞基本建設(shè)的投入相比，史志經(jīng)費(fèi)是微不足道的，或者說，搞史志工作，只需要我們少請幾次客，少吃幾頓飯就能得到保證的，但是我們有些領(lǐng)導(dǎo)就是連這個(gè)也不做到，所以委屈了我們搞史志工作的同志，這是一個(gè)最大的困難。第五句話是成績不小。成績不小體現(xiàn)在我們的成果上，盡管我們還有許多工作要做，盡管我們還存在一些問題，但是“礱糠搓繩開頭難”，史志工作更體現(xiàn)在開頭難，史志工作框架搭好就是一個(gè)良好的開端。

在大家談的基礎(chǔ)上，我在這里再談三點(diǎn)想法。

第一點(diǎn)想法：今年面上修志工作亮點(diǎn)紛呈。

亮點(diǎn)之一，部門鎮(zhèn)街的重視程度和協(xié)作精神得到進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。二輪修志中，我縣共有14個(gè)鎮(zhèn)、17個(gè)部門（單位）和6個(gè)村編修志書。今年以來，啟動(dòng)修志的志書編修較為順利，各鎮(zhèn)（街道）各部門領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作的重視程度都有所提高。從上半年面上工作來看，各修志單位特色很多：

如《人大續(xù)志》：由于種種原因，編修雖然起步較遲，但啟動(dòng)后進(jìn)展迅速。3月份一個(gè)月時(shí)間，編委會(huì)成立、修志人員到位、擬定綱目等前期工作全部完成。從5月份到現(xiàn)在，已經(jīng)試寫了部分初稿。

《國土資源志》：完成初稿后按程序分送8個(gè)職能科室、辦公室主任和局領(lǐng)導(dǎo)專門審閱，最后報(bào)送縣史志辦，完全符合志書審稿程序要求，自始至終對志書質(zhì)量認(rèn)真負(fù)責(zé)。

《楊汛橋鎮(zhèn)志》：在引進(jìn)衙前鎮(zhèn)志主編后，又從衙前聘請了兩名有經(jīng)驗(yàn)的修志人員充實(shí)到鎮(zhèn)志辦，并廣泛開展資料搜集工作，真正做到了走出去和請進(jìn)來相結(jié)合。

《財(cái)稅志》：修志啟動(dòng)以來，多次就修志工作召開局長辦公會(huì)議，排計(jì)劃、出政策，對提供資料的干部職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，極大調(diào)動(dòng)了干部職工的修志積極性。

《稽東鎮(zhèn)志》：相關(guān)部門積極幫助協(xié)調(diào)聯(lián)系座談，為鎮(zhèn)志編修人員采集口碑資料打下良好基礎(chǔ)，形成了上下同心、群策群力的氛圍。

當(dāng)然，除了以上舉例的單位外，大部分修志單位上半年的工作都很出色，各有各的特點(diǎn)。

另外，上半年以來，各部門和鎮(zhèn)、村在修志過程中，開展了良好的橫向交流，做到互通有無。一些地域相近的鎮(zhèn)，比如王壇和稽東，交流非常密切；錢清、夏履和楊汛橋三個(gè)鎮(zhèn)還建立起定期交流制度，在提高資料利用率的同時(shí)，減少了人力、物力和時(shí)間的浪費(fèi)。

除了鎮(zhèn)志之間的友好協(xié)作之外，一些有業(yè)務(wù)交叉的部門也開展了互幫互助。比如，水利志與環(huán)保志，由于兩志交叉內(nèi)容較多，兩志的工作人員主動(dòng)通氣，力求收集資料完整權(quán)威。

在二輪修志單位相互協(xié)作過程中，一些已經(jīng)完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也起到了很好的作用。安昌鎮(zhèn)志和齊賢鎮(zhèn)志在修志方面先行一步，成了取經(jīng)的對象，兩地對前來學(xué)習(xí)、咨詢的修志單位均做到了熱情接待。齊賢鎮(zhèn)志的主編還撰寫文章，將修志經(jīng)驗(yàn)毫無保留地在《志訊》上刊登，對各修志單位起到了很好的幫助作用。

值得一提的是縣檔案局，自身承擔(dān)了《檔案志》的編修工作，雖然工作緊、任務(wù)重，人手少，但是對于上門查閱資料的修志單位，還是排出時(shí)間熱情接待，并提供文件復(fù)印等方便措施，對全縣面上修志工作開展起到了一定的促進(jìn)作用。

亮點(diǎn)之二，社會(huì)有志人士積極參與修志。二輪修志以來，我縣的地方志工作蒸蒸日上，受到了業(yè)界的一致贊揚(yáng)，最近縣史志辦公室初步被評為“全國地方志先進(jìn)集體”，目前正在全國公示階段中。這些成績的取得不僅僅是史志辦的功勞，而是因?yàn)橛辛嗽谧魑坏墓餐Α?/p>

我縣的地方志工作有了相當(dāng)?shù)某删?，才使史志工作引起了社?huì)各界的關(guān)注和興趣，目前一些有歷史淵源、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的行政村，積極組織人力、物力主動(dòng)加入到盛世修志的行列中來。比如：橫路村、乘風(fēng)村等等，雖然編修的規(guī)模較小，也不一定是嚴(yán)格意義上的修志，有的是村史，但是都值得稱道，因?yàn)樗麄冇辛诉@種把史料留存下來的意識。

其他有志于此的人士也很多，這使得紹興縣的修志工作的立足點(diǎn)更趨向基層，志書涉及范圍更加廣泛、內(nèi)容更加豐富多彩，也更加突出了紹興縣全民參與、全民關(guān)注二輪修志的特點(diǎn)。

亮點(diǎn)之三，鍛煉造就了一支事業(yè)心強(qiáng)的修志隊(duì)伍。二輪修志以來，全縣各部門、鎮(zhèn)、村修志工作已經(jīng)形成一支100多人的隊(duì)伍，通過一年多的工作，已經(jīng)涌現(xiàn)出一批不計(jì)條件，刻苦煉志、清苦磨志、艱苦修志的優(yōu)秀編輯。如：

楊汛橋鎮(zhèn)志主編徐木興注重考證，依據(jù)查找到的王氏宗譜，對紹興第一個(gè)狀元到底是誰以及目前認(rèn)為的紹興第一個(gè)狀元王佐故里是華舍等看法提出了異議，并撰文在志訊上刊登，請修志人員共同來探討這個(gè)問題，在我縣的修志界掀起了一個(gè)求證多學(xué)的。

柯巖街道新風(fēng)村志主編張光弟同志原本計(jì)劃重點(diǎn)寫新風(fēng)村新時(shí)展的過程，在進(jìn)一步收集到該村在各個(gè)歷史時(shí)期的材料后，他改變了想法，毅然修改編修方案。這種敢于負(fù)責(zé)、精益求精的職業(yè)道德值得學(xué)習(xí)。

財(cái)政稅務(wù)志的孫正祥同志，不但工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，還從理論上總結(jié)出修志的“三不理念”：不給時(shí)間留下空白，不使內(nèi)容留下差錯(cuò)，不讓歷史留下遺憾。這三點(diǎn)總結(jié)得很好，從這里，也反映出我縣的修志人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作道德。

實(shí)事求是的講，修志人員的待遇不高，全憑一腔熱情，這也形成了修志人員遇事不言放棄的韌勁。從5月份開始，王壇、稽東、蘭亭等鎮(zhèn)的修志人員冒著酷暑到史志辦查閱資料，常常在上班之前就趕到史志辦，往往一連好幾天，甚至一兩個(gè)星期不休息摘抄資料。

亮點(diǎn)之四，成效顯著、成果突出。目前為止，除3部村志由于各種原因尚未啟動(dòng)外，其余34部志書已經(jīng)全部啟動(dòng)。齊賢鎮(zhèn)志即將出版，11部志書有望在年底前完成初稿，其中國土資源志已經(jīng)進(jìn)入審稿程序；紡織志完成90%初稿；馬鞍鎮(zhèn)志已經(jīng)完成百分之八十初稿，可謂成果斐然。

經(jīng)過前一年的鍛煉，可以說各修志單位在收集資料和撰寫初稿等方面都探索出了一定的經(jīng)驗(yàn)和方法，并在實(shí)踐中取得了一定的成效。令人高興的是，幾乎所有的修志單位都已經(jīng)開始著手試寫初稿，有的單位還請史志辦的老專家給予指導(dǎo)，這樣一來在寫作上就少走了許多彎路，可以最大程度地加快以后各章節(jié)的編修速度。

有的單位在試寫初稿后，發(fā)現(xiàn)有所缺漏，再進(jìn)行有目的收集資料，與以前毫無目標(biāo)的大范圍收集相比，事半而功倍，這也是今年各單位編修速度大大加快的原因之一。

有的修志單位在收集資料的過程中，發(fā)現(xiàn)了許多新的內(nèi)容，在編入志書之前，一些有心的修志人員就把這些內(nèi)容撰寫成文，在相關(guān)刊物發(fā)表交流，無形之中將我縣的修志成果提前公之于眾，收到了很好的效果。

第二個(gè)問題：修志工作存在的主要問題

我們督查的目的，就是要解決問題，這里我想有五個(gè)問題有待于進(jìn)一步落實(shí)、進(jìn)一步解決。

1、思想認(rèn)識問題：思想認(rèn)識問題，應(yīng)該說去年史志工作會(huì)議以后，絕大部分單位的領(lǐng)導(dǎo)也好，工作人員也好，對修志工作高度重視，思想認(rèn)識明顯提高。正因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)重視、思想提高，才有了剛才所說的顯著成效。但我們也應(yīng)該看到，還有少數(shù)單位，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作沒有放到應(yīng)有的高度和議事日程上來加以解決。

2、人員落實(shí)問題：個(gè)別單位由于人員變動(dòng)，編委會(huì)組織沒有及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致工作脫節(jié)；個(gè)別單位沒有落實(shí)專職修志人員；個(gè)別單位修志人手單薄，長期只有一位人員孤軍作戰(zhàn)；或者主編長期得不到落實(shí)，或者說，口頭上老是說想物色比較好的主編，但物色來物色去，只物色在口頭上，沒有落實(shí)在行動(dòng)上。

3、待遇落實(shí)問題：據(jù)史志辦了解，個(gè)別單位連查閱資料往來的車船費(fèi)還得不到保證；辦公條件還得不到保證；志稿打印成稿還得不到保證；在修志人員的待遇、補(bǔ)貼也沒有得到保證，這些都應(yīng)該給予保證，少請幾次客就能解決。這些同志工作如此辛苦，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多去看看，多去慰問，有什么實(shí)際困難也要幫助解決。

4、修志進(jìn)度的平衡問題：雖然是同時(shí)啟動(dòng)，有的單位編寫初稿已經(jīng)過半，而有的單位卻還停留在資料收集階段，有的更是連編纂綱目都沒有最終確定，所以我感覺進(jìn)度問題也要很好抓一抓。當(dāng)然，現(xiàn)在落后的不等于永遠(yuǎn)落后，我希望還停留在資料收集階段的這些單位，要高度重視，來一個(gè)三級跳、來一個(gè)后來居上，來解決平衡問題。

5、相關(guān)單位配合協(xié)作不夠：一些志書需要好幾個(gè)部門共同協(xié)作完成，但有些部門缺少協(xié)作精神；上半年鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、部門與部門的協(xié)作比以前大有進(jìn)步，但還是有待加強(qiáng)，史志辦也可以組織一些對流和座談，因?yàn)橹灰涣鞑拍軈f(xié)作。

第三個(gè)問題：關(guān)于下一步工作要求。

一、各修志單位要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要提高重視程度，以領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心促進(jìn)度。只有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，進(jìn)度才能加快。去年馮縣長也曾說過，“眼睛不應(yīng)僅僅局限在眼前的經(jīng)濟(jì)效益上，要站在歷史的高度來看待修志工作，從戰(zhàn)略意義的高度來認(rèn)識修志工作”。作為一個(gè)地方、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，要從以下幾方面來統(tǒng)一認(rèn)識：

1、要積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)修志工作，領(lǐng)導(dǎo)要重視。二輪修志中，各個(gè)修志單位相互之間沒有隸屬關(guān)系，目前而言的交流幾乎全憑修志人員的私人交情，給收集資料帶來了很大的難度。這樣的時(shí)候，本單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)就必須主動(dòng)的介入其中，“領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話事好辦”，工作人員到基層采訪，領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)照一聲，工作人員到相鄰單位交流，領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)通個(gè)氣、協(xié)調(diào)一下，為史志工作出個(gè)面，打個(gè)電話、關(guān)照一下。

2、要主動(dòng)過問修志進(jìn)度。在修志過程中，不僅要保證人力、物力，作為領(lǐng)導(dǎo)還要主動(dòng)過問進(jìn)度，這對于修志人員來說是莫大的鼓舞。有時(shí)候也可以開展一些討論，分管領(lǐng)導(dǎo)多同史志工作人員接觸交流，對自己增長知識、積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法這三方面很有收益，比有些專家進(jìn)行理論報(bào)告更有啟發(fā)。

3、嚴(yán)格要求，確保質(zhì)量。為了趕進(jìn)度、抓速度，不顧質(zhì)量，單純追求文字的數(shù)量是不行的。有些書很厚，封面很漂亮，翻開一看，全是疵漏和差錯(cuò)，所以一定要保證質(zhì)量。有些事情可以改正，但志書就不行了，志書記錄的是歷史，歷史就不能出差錯(cuò)，所以確保質(zhì)量很重要。

二、進(jìn)一步落實(shí)政策，認(rèn)真做到“一納入、五到位”，以必要的條件促進(jìn)度。所謂“一納入、五到位”，就是把修志工作納入到各鎮(zhèn)（街）、部門、單位的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和工作任務(wù)之中，要納入為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的一項(xiàng)重要工作。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、機(jī)構(gòu)到位、經(jīng)費(fèi)到位、隊(duì)伍到位、條件到位。

人員到位：有些單位只有兼職人員，兼職人員既要搞本職工作，又要搞史志工作，往往容易分心，而搞史志工作一定要靜下心來，所以各位領(lǐng)導(dǎo)一定要把專職修志人員選好，令其到位。特別是機(jī)構(gòu)人員一經(jīng)調(diào)整，應(yīng)該馬上接上去，確保專職人員專心致志、埋頭搞修志工作。兼職要盡量減少，至少要保持有一名專職人員。當(dāng)然主編也一定要選好，編委員會(huì)主任兼任主編的，要設(shè)主持工作的副主編或執(zhí)行主編，否則，會(huì)導(dǎo)致無法到崗到位指揮具體編修事宜，主編一職形同虛設(shè)。

經(jīng)費(fèi)到位：個(gè)別單位要盡快落實(shí)，各局辦要盡可能解決，難以解決的，要專題研究。修志人員的相應(yīng)待遇要落實(shí)，最基本的工作費(fèi)用要給予保證。

辦公條件到位：要落實(shí)專門辦公室，要配備電腦、打印機(jī)、電話等必要的工作工具，有條件的要裝空調(diào)，給修志人員創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、進(jìn)一步制定計(jì)劃，周密安排。二輪修志任務(wù)早已確定，三年成稿、五年成書的目標(biāo)不容更改，每個(gè)修志單位都要制訂出工作計(jì)劃，要具體到月，按計(jì)劃一步一個(gè)腳印抓落實(shí)。已經(jīng)有既定目標(biāo)的修志單位，可以倒排計(jì)劃，起到倒計(jì)時(shí)的作用。一定要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，本著對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，加快編修速度，始終要把握一點(diǎn)，就是要以保證質(zhì)量為前提，能快則快，能早盡早。

四、落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，確保今年9部志書成稿。這是具體要求。今年是二輪修志工作出成果的關(guān)鍵之年，各修志單位和相關(guān)部門一定要盡力保證修志工作任務(wù)的順利完成。

縣委辦公室要加強(qiáng)對修志工作的督查，定期向各單位抽查修志進(jìn)度。

史志辦公室要加強(qiáng)對全縣修志工作的指導(dǎo)和服務(wù)，做好審稿、組織出版等工作。

檔案局要抽調(diào)專門人手，盡快排出方案，為前往查閱資料的修志單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

各修志鎮(zhèn)、村、局辦和單位要抓質(zhì)量、促進(jìn)度。富盛鎮(zhèn)志、安昌鎮(zhèn)盛陵村志、華舍街道華舍村志、柯巖街道新風(fēng)村志、經(jīng)貿(mào)局紡織志、工商局市場志、農(nóng)業(yè)局水產(chǎn)志、文廣局體育志、馬鞍鎮(zhèn)志、文聯(lián)文學(xué)藝術(shù)志都必須在2005年12月底前完成初稿。