视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 表面化學論文

表面化學論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-06-20 20:40:16

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的表面化學論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

表面化學論文

第1篇

論文關鍵詞:等離子滲氮,超高周疲勞,馬氏體時效鋼,內部破壞

0引言

近年來,航空航天、交通運輸、核工業(yè)、機械等工業(yè)領域,許多工程材料和結構部件在工作過程中需要承受超過千萬次的循環(huán)載荷。有關工程材料在周次應力循環(huán)以上的超高周領域的疲勞行為研究己成為疲勞研究的一個新課題,引起了學者和工程界的高度重視。

為了評估表面改性對金屬材料疲勞強度的影響,日本的研究者率先開展了超高周疲勞行為領域的研究。Naito等在1982年使用頻率50Hz的旋轉彎曲疲勞試驗機對經(jīng)過滲氮處理的Cr-Mo鋼(JISSCM415H)進行了10次應力循環(huán)的疲勞實驗[1],實驗得到的S—N曲線顯示出兩個彎折點,出現(xiàn)了疲勞極限消失的現(xiàn)象。此后,Masuda,Emura等在研究者對不同材料進行研究時也驗證了同樣的現(xiàn)象[2,3]。研究表明,高強度鋼和表面改性鋼在低于傳統(tǒng)的疲勞極限的應力條件下,在超過10周次應力循環(huán)后依然會出現(xiàn)疲勞破壞行為,且與短壽命領域表現(xiàn)出呈現(xiàn)出明顯的不同特征,其裂紋往往從材料內部的缺陷和夾雜物處萌生,S-N曲線呈現(xiàn)出階梯型,沒有明顯的傳統(tǒng)意義上的疲勞極限[4-7]。但因材料的種類,表面狀態(tài)和環(huán)境等不同,材料的超高周疲勞行為有著顯著的差異。王清遠研究發(fā)現(xiàn)等離子滲氮處理可以顯著提高麻時效鋼的疲勞強度,但經(jīng)過表面處理的高氮鉻軸承鋼的疲勞強度卻下降約20%[8]。

與傳統(tǒng)滲氮處理方法相比,等離子滲氮具有可以精確控制表面化合物層的有無及深度、表面光滑、能耗低、工藝過程簡單且污染小等許多優(yōu)點[9]。因此,目前等離子滲氮表面改性技術在國內外都得到了廣泛的應用,其能有效提高金屬材料的耐磨性,耐腐蝕性和疲勞性能等。但對經(jīng)過等離子滲氮處理的金屬材料在超高周疲勞破壞區(qū)域的疲勞特性,尤其是破壞機理目前尚不清楚。因此,本研究通過改變滲氮處理條件,使?jié)B氮層組織和深度發(fā)生變化,探討其在10周次應力循環(huán)以上區(qū)域的疲勞行為及破壞機理。

1材料與試驗方法

本研究選取馬氏體時效鋼為研究對象,該材料是實用鋼中強度最高且韌性較高的材料。其化學成分如表1所示,材料經(jīng)過機械加工成如圖1所示的疲勞實驗用試件后,先對其表面進行電解拋光,然后再進行滲氮處理。滲氮處理時,試件先在真空環(huán)境中加熱到設定溫度,然后加入氫氣和氨氣的混合氣體,通過混合氣體的放電產(chǎn)生離子密度小且能量低的等離子體,同時在試件表面生成高活性自由基,實現(xiàn)對試件表面的滲氮處理。本研究中選取了三種處理條件,分別是:480℃1h和5h,570℃1h。后面相應標記為48N–1、48N–5和57N–1。滲氮材的硬度和殘留應力的測定分別采用顯微硬度計和X射線應力測定裝置進行,疲勞試驗采用小野式旋轉彎曲疲勞試驗機在室溫、大氣條件下進行。對所有疲勞斷裂試件使用掃描式電子顯微鏡(SEM)對其斷面進行了觀察與分析。

表1馬氏體時效鋼的化學組成

Table1Chemicalcomposition(wt.%)

C

Si

Mn

P

S

Ni

Mo

Co

Al

Ti

0.005

0.03

0.04

0.002

0.002

18.69

4.89

8.92

第2篇

關鍵詞:高等農(nóng)林院校;物理化學;教學模式;專業(yè)特點

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)17-0133-02

物理化學是高等農(nóng)林院校在應用化學、資源環(huán)境科學、環(huán)境科學、食品工程、食品安全、制藥工程、林產(chǎn)化工、生物科學、生物技術、生物工程等專業(yè)開設的一門必修課,是物理學與化學最早相互滲透的一門交叉邊緣學科,被稱為“化學的靈魂”。該課程不僅對培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維能力和創(chuàng)新能力、提高學生素質有極其重要的作用,而且有助于學生樹立正確的自然觀、掌握科學方法論。然而眾所周知,物理化學是化學課程中基礎的基礎,較抽象,教學有一定難度。農(nóng)林院校的學生對這門課更是望而生畏,因此,我們應讓基本原理在科學研究和實際應用的實例中展現(xiàn)其活力,以此提高創(chuàng)新能力。因此,近年來,我們結合農(nóng)林院校開設物理化學課程的各個專業(yè)的學科特點,在教學內容安排、教學方法等方面始終與學生所學的專業(yè)結合,提出了物理化學與專業(yè)結合的教學模式。

一、教學內容與專業(yè)特色緊密結合

在課堂教學中,設計好教學內容比制作PPT課件更重要,不應讓“死”的公式和概念充斥課堂,而應讓原理在科學研究和實際應用的實例中展現(xiàn)其活力,培育興趣,提高創(chuàng)新能力。因此,我們在教學內容上,堅持做到“傳統(tǒng)物理化學”與“應用物理化學”的有機統(tǒng)一。在對各專業(yè)學生的教學過程中,堅持將物理化學的基本理論和基本知識系統(tǒng)地介紹給學生,培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。在此基礎上,緊密結合專業(yè)實際、生產(chǎn)實際和生活實際,查閱大量物理化學在各專業(yè)領域應用的實例,如將熱化學、多組分體系熱力學、相平衡、電化學、表面與膠體化學等內容以專題的形式進行講授,增加反映學科前沿與研究熱點的專題內容,并根據(jù)專業(yè)方向進行專題輔導。如針對應用化學專業(yè)學生,物理化學是一門專業(yè)主干課,教學時數(shù)較多,物理化學基本理論應該是課程的重點教學內容,但其專業(yè)特色又偏重于“應用”二字,所以在做好基本理論教學的同時,重點介紹傳統(tǒng)物理化學與其他學科專業(yè)之間結合所派生出的一些交叉學科及其應用,如生物物理化學、地球物理化學、土壤物理化學等;同時舉一些“閃光點”說明物理化學基本原理在現(xiàn)代技術中

發(fā)揮的巨大作用,如物理化學在合成化學和新材料的制備、現(xiàn)代分離技術、新能源技術等現(xiàn)代技術中的作用;同樣,在我們周圍生活中,物理化學原理也無處不在,如2008年我國南方地區(qū)遭受的大面積凍雨災害的凍雨形成的原理,人體腎功能即反滲透功能,人工降雨、洗滌、礦物浮選、紡織品印染的滲透、油田的二次采油等原理,結合這些“小問題”可以使書本上的理論變得生動而容易理解,培養(yǎng)學生的物理化學視角。對于生物類和制藥學等專業(yè),在學生學習物理化學基本理論和基礎知識的基礎上,以熱力學、電化學、動力學、膠體與表面化學的應用為教學重點,如現(xiàn)代生物科學與物理化學學科交叉與融合而發(fā)展起來的,在21世紀已經(jīng)成為熱門研究內容的生物熱力學、生物電化學,藥物及材料分子設計方法簡論、表面活性劑的應用、微乳液的應用等。對農(nóng)業(yè)資源環(huán)境專業(yè),以電化學、動力學、表面與膠體化學為教學側重點,著眼于讓學生了解如何解決環(huán)境資源合理利用與環(huán)境保護問題,如講授相平衡知識時,以專題講座的形式介紹超臨界流體在廢棄物的合理利用問題、土壤和水體污染的治理問題等的應用及進展;吸附劑和絮凝劑的研究進展;電化學在環(huán)境污染治理中的應用、電有機合成、納米電化學、燃料電池、鋰離子電池等新能源技術等。食品科學與食品安全專業(yè),介紹食品科學中的物理化學方法,如熱分析在測定食品熱值中的應用,化學動力學在食品保鮮保質期測定方面的應用,膠體化學原理在食品加工中的應用等等。

二、與專業(yè)結合的綠色化實驗教學

實驗教學是課程三段式教學中理論知識的具體驗證與應用。在實驗教學環(huán)節(jié)中,又分三個教學層次來進行,即實驗技術講座、基礎理論驗證性實驗和運用物理化學知識解決實際問題的綜合性實驗三部分。在實驗技術講座的基礎上,根據(jù)專業(yè)學時不同,安排8個或10個涉及熱力學、電化學、化學動力學、表面化學與膠體化學等各方面理論知識最典型最具代表性的驗證性實驗,同時注重實驗過程的綠色化,如凝固點降低實驗中的苯和萘更換為水和尿素,雙液系中的苯更換為環(huán)己烷,溶膠性質中的三硫化二砷負膠更換為粘土。在驗證性實驗訓練的基礎上,根據(jù)實驗室條件、不同專業(yè)、不同實驗學時數(shù),選取一些與專業(yè)有關的研究性、應用性實驗項目,讓學生綜合運用物理化學課程學習及查閱文獻資料獲得的知識,自行進行實驗設計,完成實驗內容,分析實驗結果,撰寫實驗報告。如針對應用化學專業(yè)學生,結合每位教師的科研工作,提出了與生產(chǎn)相關的4個綜合性實驗項目:果醋總酸度的測定、果膠酶對果汁黏度的影響、維生素C氧化速率的測定和大孔樹脂對色素吸附速率測定;對于資源環(huán)境科學及環(huán)境科學專業(yè)學生,主要結合環(huán)境問題,提出了表面活性劑臨界膠束濃度測定和活性炭對水體中有機污染物的吸附性能測定實驗項目。另外對于同一實驗,針對不同專業(yè),采用與其專業(yè)相關的不同實驗材料,如電導滴定實驗,對葡萄酒專業(yè),讓學生測定葡萄酒的總酸度;而對食品類專業(yè),測定食醋的總酸度;對于資源環(huán)境專業(yè),測定土壤的陽離子代換量及不同水體的電導率,這些實驗內容同樣體現(xiàn)了綠色化的內涵,而且實驗內容也趣味化。

三、教學方法中突顯物理化學在各專業(yè)中的地位

教學方法改革是影響人才培養(yǎng)模式改革的關鍵環(huán)節(jié)之一。教學方法不僅影響學生完成學習任務的“程度”,也是影響教學質量“方向”的一個重要因素。因此,為了幫助學生在本質上理解化學變化,從理論上解釋化學現(xiàn)象,在實踐中利用物理化學的基本理論、基本知識和基本方法解決實際問題。在課程教學過程中,以“三段式”教學方法為基礎,圍繞創(chuàng)新教育的戰(zhàn)略,研究“問題教學+參與式教學”法,以充分發(fā)揮學生的主體作用和教師的主導作用,實現(xiàn)創(chuàng)新教育。

(一)課堂教學

以問題為主的研究性學習有利于幫助學生提高靈活應用知識的能力,形成有效的問題解決和推理策略,并發(fā)展他們的自主學習能力。物理化學課程理論性強、內容抽象、涉及領域廣,很多學生在課后感慨物理化學非常重要,但不知道怎么用。為此,我們采用“問題教學法”,圍繞物理化學的知識模塊,在引導學生發(fā)現(xiàn)各種問題的前提下,傳授知識。在教學活動中,嘗試使物理化學知識圍繞實際問題而展開,使問題不僅成為激發(fā)學生求知欲的前提,而且還成為學生期盼、理解和吸收知識的前提,激發(fā)學生的創(chuàng)新動機和創(chuàng)造性思維。為了打破物理化學枯燥、沉悶的傳統(tǒng)教學方法,實行“參與式”教學方法,嘗試開放式教學內容,對一些易懂的章節(jié)讓學生自己提前預習寫教案,學生從“臺下觀眾”轉變?yōu)椤皥錾现髁Α?;同時開展論文研究、基于問題的學習、案例教學、項目訓練和指導性設計等多種參與方式,以培養(yǎng)學生的“參與”意識,提高學生學習的主動性、積極性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

(二)學生討論

胡英院士指出“物理化學教學方法要做大改革。要以自學為主,講課首先介紹框架結構,重點講授難點和進展,并開展課堂討論”。因此,在農(nóng)林院校物理化學的教學過程中,更應增加學生參與課程教學的機會,加強習題課和討論課內容,調動學生學習的主動性和積極性。在具體實施中,根據(jù)教學內容中的難點和重點,對于不同專業(yè),在教學進程表中提出與專業(yè)密切相關的問題,如對于環(huán)境科學專業(yè),提出“吸附作用原理及表面活性劑在環(huán)境科學領域中的應用”等專題討論題目;對于生物類專業(yè),提出“熵與生命”等專題討論題目,讓學生學完一部分內容后,對該問題展開討論,啟發(fā)學生進行發(fā)散性思維,對問題進行多角度的觀察、比較與分析,然后讓學生提出問題,把問題加以篩選,從中發(fā)現(xiàn)最重要最基本的問題,啟發(fā)學生思維,把理論搞清楚。最后再給學生作出總結,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。實踐證明,學生討論,這對提高學生的智力和能力,起到事半功倍的效果。

四、實踐效果

通過近幾年對物理化學與專業(yè)結合的教學模式的實施,不僅拓寬了學生的專業(yè)知識面,培養(yǎng)了學生從事科學研究和解決實際問題的能力,而且可使學生的創(chuàng)新意識和能力得到一定程度的提高。如不同專業(yè)的學生積極申請大學生創(chuàng)新基金項目,2010申請到西北農(nóng)林科技大學創(chuàng)新基金項目“多環(huán)芳烴污染土壤的SDS淋洗溶液前處理方法研究”,2012年申請到國家級創(chuàng)新基金項目“微電極陣列表面的羧基功能化及其在環(huán)境監(jiān)測方面的應用”,2013年申請到西北農(nóng)林科技大學創(chuàng)新基金項目“不銹鋼微電極陣列的制備及性能研究”及“利用廢棄木料制備大孔容活性炭”。該模式充分發(fā)揮了學生的主體作用和教師的主導作用,在模式實施過程中,始終以實際問題為引導,讓學生帶著實際問題去學習,然后從理論上對這些問題進行分析討論。通過近幾年的教學實踐證明,這種教學模式有利于學生掌握扎實的物理化學基本理論、基本知識和基本技術,并能把這些知識和技術應用到農(nóng)林科學的研究中;有利于學生認識、闡明和解決某些物理化學相關的專業(yè)實際問題;有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維能力和創(chuàng)新能力,提高學生素質。因此,這一新模式在高等農(nóng)林院校的物理化學教學中具有較大的推廣和應用價值。

參考文獻:

第3篇

關鍵詞: 輝光放電質譜 深度分析 應用 定量分析

輝光放電質譜法(GDMS)被認為是目前對固體導電材料直接進行痕量及超痕量元素分析的最有效的手段。由于其可以直接固體進樣,近20 年來已廣泛應用于高純金屬、合金等材料的分析。

1、基本原理

輝光放電(G10w Discharge)是一種低壓氣體放電現(xiàn)象,由于氣體放電的操作簡單,可以產(chǎn)生很強的離子流,所以在早期的質譜研究中,氣體放電就被用作離子源。在真空火花源發(fā)展之前,氣體放電源體現(xiàn)了巨大的實用價值?;鸹ㄔ促|譜(SSMS)得到發(fā)展后,表現(xiàn)出了很強的分析能力,在相當長的一段時間里,輝光放電淡出了研究者的視野。然而,隨著火花源研究的不斷深入,這種離子源的局限性也逐漸顯露,而輝光放電源則以自身出色的穩(wěn)定性重新獲得了重視。

2、輝光放電質譜的特點

2.1 輝光放電質譜的工作原理

輝光放電質譜由輝光放電離子源和質譜分析器兩部分組成。輝光放電離子源(GD源)利用惰性氣體(一般是氬氣,壓強約10-100Pa)在上千伏特電壓下電離產(chǎn)生的離子撞擊樣品表面使之發(fā)生濺射,濺射產(chǎn)生的樣品原子擴散至等離子體中進一步離子化,進而被質譜分析器收集檢測。輝光放電屬于低壓放電,放電產(chǎn)生的大量電子和亞穩(wěn)態(tài)惰性氣體原子與樣品原子頻繁碰撞,使樣品得到極大的濺射和電離。同時,由于GD源中樣品的原子化和離子化分別在靠近樣品表面的陰極暗區(qū)和靠近陽極的負輝區(qū)兩個不同的區(qū)域內進行,也使基體效應大為降低。GD源對不同元素的響應差異較小(一般在10倍以內),并具備很寬的線性動態(tài)范圍(約10個數(shù)量級),因此,即使在沒有標樣的情況下,也能給出較準確的多元素半定量分析結果,十分有利于超純樣品的半定量分析。

2.2 GD源的供電方式

GD源的供電方式可分為直流輝光放電(DC-GD)、射頻輝光放電(RF-GD)和脈沖輝光放電(pulsed-GD)。后二者與質譜的結合還處于實驗室階段,尚無商品化的儀器出現(xiàn)。部分DCGDMS配備四極桿質譜,其結構簡單,質譜與輝光放電離子源的結合較容易實現(xiàn),但由于四極桿質譜為單位質量分辨,測定干擾較大,檢出限也不理想。Thermo Elemental 公司于80 年代中期推出了第一臺高分辨輝光放電質譜儀VG9000,采用了反向雙聚焦磁質譜儀,常規(guī)質量分辨率為4000,最高可達到10000,元素典型檢出限可達0.01 ng/g。VG9000配備Farady cup 和Daly 兩種檢測器,可同時給出從主量到痕量元素的分析結果。這也是目前唯一采用高分辨磁質譜儀的商品化GDMS。

3、輝光放電質譜的應用

直流輝光放電質譜(dc―GDMs)主要的用途是高純金屬、半導體等導電材料的痕量雜質分析,由鍍層、電沉積、滲透等工藝制備的層狀樣品的深度分析。除此之外,還可以用于沉積物、氧化物等非金屬材料的雜質分析以及對精確度要求不高的同位素豐度分析中。

國內有Element GD輝光放電質譜儀十余臺,多個研究單位能夠進行GDMs分析與測試,例如中國計量科學研究院、國家有色金屬及電子材料分析測試中心、中國科學院福建物質結構研究所、金川集團鎳鈷合金研究院等,在高純基準物質研究,有色金屬、太陽能級硅材料、金屬合金檢測等方面發(fā)揮著重要的作用。

3.1 高純材料分析

高純材料雜質分析主要有兩個難點:其一是雜質的濃度很低,對儀器的檢測能力、本底控制、消除干擾等要求較高;其二是基體元素濃度很高,容易對被測元素造成干擾。高分辨GDMs去除干擾能力強,動態(tài)范圍寬,可以實現(xiàn)常量、微量、痕量、超痕量分析,較容易克服以上困難,因此特別適合高純物質的分析。

3.2 深度分析

GDMS的濺射進樣方式?jīng)Q定了它可以進行深度分析。輝光放電非常穩(wěn)定,可以在樣品表面獲得幾乎相同的取樣坑,而且通過控制放電條件可以對濺射的速率進行控制。已有很多文獻報道了GDMs在深度分析方面的應用。深度分析在研究薄層材料方面有著重要的意義,有助于對一些表面化學或物理現(xiàn)象的原理進行研究,對防腐、表面材料的生產(chǎn)工藝提供指導。

3.3 導體材科分析

dc―GDMs不能直接分析非導體材料,常用的用于分析非導體材料處理方法主要有兩種:第二陰極法和混合法。第二陰極法對第二陰極的材料要求較為苛刻,一般情況下基體信號強度比導體弱,穩(wěn)定性較差,而且無法區(qū)分第二陰極雜質本底和樣品雜質;對于粉末樣品,可與導電物質混合,如石墨、金、銅、鉭、銀粉,壓制成型,然后進行分析。這種方法容易產(chǎn)生污染,同樣添加物會增加背景信號,而且會稀釋樣品降低靈敏度。

4、定量分析

4.1 輝光放電質譜定量測量的原理

GDMS可以對常量、微量、痕量元素進行分析。靈敏度是在定量測量中經(jīng)常涉及的概念,對于元素L的靈敏度(SFL),可以用其質量數(shù)為肘的同位素定義:

SFL=

式中,I是質量數(shù)為M的同位素的離子計數(shù),CL是元素L的濃度,b是同位素豐度。靈敏度受到很多因素的影響,隨著測量條件、環(huán)境、儀器條件等因素的變化而變化。

4.2 定量分析方法

常見的GDMS定量分析方法主要有:通過測量基體匹配的標準物質獲得相對靈敏度因子(RsF)值,用RSF進行定量測量;利用標準物質或人工合成的校正樣品繪制標準曲線,借助標準曲線進行定量分析。

5、結論

GDMS雖然已經(jīng)在很多領域得到了廣泛應用,并在金屬和半導體分析中顯示出它的優(yōu)越性,但是它的潛力仍然沒有得到完全開發(fā),對絕緣體、粉末、液體、有機物和生物樣品的分析應用正在積極進行研究和完善,類似的工作將開創(chuàng)GDMS應用的新領域。

參考文獻:

第4篇

關鍵詞:井漏;迪那地區(qū);井漏處理;技術措施

中圖分類號:TE28 文獻標識碼:A

1研究目的及意義

迪那地區(qū)井漏事故頻發(fā),造成鉆井成本大、風險大,嚴重影響阻礙了該區(qū)的鉆井開發(fā)。加強迪那地區(qū)井漏處理的研究已迫在眉睫。分析迪那地區(qū)井漏事故的原因、類型、分布,結合現(xiàn)今主流的井漏處理措施提出可行性的方法。為堵漏的預防及措施選擇奠定一定參考基礎,對降低漏失的發(fā)生、減少堵漏的損失有著積極的指導意義

2迪那地區(qū)井漏的主要類型及特征

迪那地區(qū)自上而下鉆遇地層為第四系、上三系、下三系、白堊系與侏羅系,這一地區(qū)的井漏主要發(fā)生在上第三系和下第三系,迪那地區(qū)上三系有三組分別為吉迪克組N1j、庫車組N2k、康村組N1-2k。井漏主要類型為誘導性漏失、壓裂性漏失、滲透性漏失,其中誘導性漏失處于主導位置。N1j吉迪克組是主要的漏失位置,N2k庫車組發(fā)生滲透性漏失一次,N1-2k發(fā)生滲透性漏失四次。

下三系分為E組、E2-3s蘇維依組、E1-2K、E1-2km庫姆格列木組,下三系漏失類型為誘導性漏失、壓裂性漏失、滲透性漏失、裂縫性漏失。其中誘導性漏失處于主導位置,壓裂漏失次之。E組為主要漏失組,E1-2km發(fā)生兩次壓裂性漏失,E1-2k發(fā)生一次誘導性漏失、E2-3s發(fā)生一次誘導性漏失,三次壓裂性漏失與一次裂縫性漏失。

迪那地區(qū)上三系井漏主要原因是壓力平衡窗口較窄,吉迪克組巖層變形產(chǎn)生裂縫。根據(jù)漏失損失時間看,工具磨損及人為操作影響最大,且主要造成滲透性漏失。其中平衡窗口較窄造成井漏損失較大,是重點解決對象。下三系的主要漏失原因為泥漿密度過高壓破地層和地層承壓能力過低。

3迪那地區(qū)處理井漏的主要技術措施

(1)橋接堵漏

橋接堵漏材料包括各類形狀不同,大小各異的單一惰性材料及級配而成的復合材料。橋接堵漏經(jīng)濟價廉,使用方便,施工安全,現(xiàn)場已普遍采用。對付由孔隙和裂縫造成的各種漏失取得了明顯的效果,橋接堵漏使用率占50%-70%以上

(2)水泥漿堵漏

該材料包括水泥,石膏,石灰,硅酸鹽類等混合漿液。以水泥為主,通過添加各種水泥漿處理劑和改善灌漿工藝來提高封堵效果。其承壓能力強,用來對付嚴重漏失層效果顯著,但容易被水稀釋沖走。

(3)膨脹性堵漏

現(xiàn)場使用的主要有胺脂泡沫膨體堵漏劑、TP-1090、SYZ膨脹性堵漏劑。

這些混合體水化后大幅度膨脹,幾小時內就能風度非常嚴重的大漏失。

(4)超低滲透(無滲透)鉆井液技術

超低滲透鉆井液技術利用表面化學原理,在巖石表面形成具有一定強度的超低滲透膜,這些膜在濾餅和巖石表面濃集形成膠束,該膠束在弱地層孔隙或天然裂縫處形成屏障,膨脹變大限制滲透,在漏失處鎖住堵漏材料,通過壓力作用從顆粒中基礎濾液。

(5)隨鉆可視化與精細鉆井地質評價技術

防漏面臨的最大問題就是地質情況的復雜性和不確定性,簡單方便直觀的監(jiān)測漏失層和簡單有效的應急措施成為解決問題的關鍵。隨著國內外鉆井技術發(fā)展的信息化與智能化的發(fā)展,各類隨鉆測量與測試工具,儀器,方法不斷涌現(xiàn),如MWD、MWD、DWD、WD等,實現(xiàn)了鉆柱/工具/儀器一體化。

(6)欠平衡鉆井技術

發(fā)展欠平衡鉆井技術,實現(xiàn)從根本上解決井漏問題。欠平衡鉆井技術在國外已經(jīng)很成熟,各大石油公司已作為常規(guī)鉆井技術來開發(fā)一些衰竭、低滲、易漏油藏.。國內雖已進行了一批欠平衡鉆井攻關試驗,取得了一定的成績,但其關鍵技術及主要設備均是從國外引進的。

4建議

(1)井漏應以預防為主,前期就應該準備應對措施,提高井壁承壓能力,加強迪那地區(qū)膏鹽層的研究,尋找鹽膏層和低承壓地層之間的平衡,減少井漏的發(fā)生。

(2)井漏與人為操作關系密切,合理有效的處理措施對井漏事故有著重要的影響,建議加強施工的標準性,減少應對不當造成的損失。

(3)科技才是第一生產(chǎn)力,新的高科技鉆井技術在解決井下復雜情況上有著巨大優(yōu)勢,我們應該加強對國外先進鉆井技術的學習、合作、交流,解決當下開發(fā)存在的問題。

參考文獻

第5篇

摘 要: “雙十教研”模式研究與實踐,大面積啟動了教育行動研究,有效地打造了高效優(yōu)質課堂,提高了教育教學質量,本文對“雙十教研”模式做了較全面細致的分析。

關鍵詞:雙十教研,研究,實踐,教學

傳統(tǒng)教研活動,教與學的各環(huán)節(jié)相對獨立,前后銜接不夠緊密,問題研究多停留在建議和預設狀態(tài),很難推向深入。該校創(chuàng)新教研模式,教與學同步研究,把教和學各細化為十個環(huán)節(jié),整體構建“雙十教研”模式,各環(huán)節(jié)相互銜接,形成有機統(tǒng)一的“動車組”,逐節(jié)推動,提高教和學的實效性,并對各環(huán)節(jié)進行深化研究,走向有效的教與學。

一、教研“十環(huán)節(jié)” 研究

包括備課、上課、檢測、評課、磨課、反思、案例、專題研討、學習創(chuàng)新、成果共享十個環(huán)節(jié)研究。

該校創(chuàng)新聽評課方式,把聽評課建立在集體備課的基礎上,課前把教案印發(fā)到每個參加活動的教師,使聽評課更有針對性。設計專門成績統(tǒng)計量表,課堂及時測試分析。評課重評學,注重用檢測數(shù)據(jù)說話。為深化研究,采用“同課異構”或“同構異課”反復磨課,反復實證教研問題。在反復磨課基礎上設立磨反思環(huán)節(jié),克服以往教學反思表面化、機械應付的問題,推動了反思深入和反思矯正。通過深度反思,進一步形成精品課例、案例、論文或金點子,近兩年,在各級刊物160多篇。為進一步深化研究,把反思中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題進行專題研討。該校還成立校本培訓學校,加強學習,創(chuàng)新各學科教學流程,發(fā)揮骨干示范作用,以點帶面,輻射到全體教師,實現(xiàn)成果共享。該教研流程,用備課推動上課,用測試推動評課,用評課推動反思,用反思推動專題研討,用專題研討推動學習創(chuàng)新,圍繞一個研究專題,用一個完整流程,來反復實證教研問題,有效的構建了教研活動“動車組”。同時,反復精細打磨每一個教研環(huán)節(jié),向教學研究的縱深推進。

二、學習“十環(huán)節(jié)” 研究

包括計劃、預習、聽課、筆記、復習、練習、作業(yè)、測試、課外學習、總結十個環(huán)節(jié)研究。

為克服學生學習的盲目隨意,指導學生用日、周、月、學期計劃調控學習全過程。研究了多種有效的預習方法,教給學生讀、畫、議、查、列的預習程序。把聽課與筆記同步研究,用11種方法來提高聽課的效果,指導學生通用的筆記方法和8種具體的筆記方法。研究了各科通用的復習方法,并通過教研組長學習方法報告會,教會各科具體復習方法。研究了有效的練習形式,教會學生科學的練習方法。研究了學生完成作業(yè)的方法,以及多種作業(yè)批改的方式。在測試研究中,注重分層達標,引導學生由關心考試分數(shù)到關注學習過程。在課外學習研究中,設置課外學習評價量表,明確目標,細化過程,養(yǎng)成習慣。注重總結研究,以優(yōu)化調整學習各環(huán)節(jié)。該校通過舉辦學習方法報告會和主題班會,印發(fā)學習方法校本教材,進行學情、學法調查問卷等多種方式,教會學生全面優(yōu)化學習。

第6篇

論文摘要:新經(jīng)濟時代的企業(yè)競爭是文化的競爭,是理念的競爭。煤炭企業(yè)作為傳統(tǒng)型企業(yè)要想更好的取得競爭優(yōu)勢、戰(zhàn)勝競爭對手,必須對其企業(yè)文化實施再造。論文將就這一問題展開分析和研究。

2l世紀人類經(jīng)濟形態(tài)已經(jīng)進入了以知識、速度、創(chuàng)新、文化理念為根本特征的新經(jīng)濟模式。新經(jīng)濟條件下,企業(yè)文化成為一種重要的企業(yè)能力,是一種現(xiàn)代企業(yè)管理的重要途徑,是一種為企業(yè)生成價值的重要來源。一個企業(yè)要打造具有自己獨特優(yōu)勢的核心價值觀和核心理念,就必須要從企業(yè)文化建設和管理著手,培養(yǎng)具有個性的企業(yè)文化。企業(yè)文化管理是新世紀重要的企業(yè)管理模式。煤炭行業(yè)作為能源基礎性行業(yè),其作用和地位不容質疑。不久前國家為了力促煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,出臺了《國務院關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》,明確指出:煤炭是我國重要的基礎能源和原料,在國民經(jīng)濟中具有重要的戰(zhàn)略地位。由于歷史和現(xiàn)時的一些因素積淀,煤炭企業(yè)發(fā)展遇到許多困難與挑戰(zhàn)。煤炭企業(yè)正經(jīng)過著歷史性轉化過程:即從“制度+控制”型轉變成為“學習+激勵”型。最近幾年隨著國民經(jīng)濟發(fā)展速度加快和國際原油等替代性能源價格上漲等因素的綜合作用下,煤炭行業(yè)的形勢開始出現(xiàn)好轉。在這樣的歷史機遇下,煤炭企業(yè)必須牢牢抓住時機、適時掀起企業(yè)變革、塑造新型企業(yè)文化,推動整個煤炭行業(yè)和企業(yè)自身的可持續(xù)化發(fā)展。

l企業(yè)文化理念的產(chǎn)生與實質

企業(yè)文化理念的產(chǎn)生源自美日兩國不同管理模式的比較。20世紀60~80年代日本經(jīng)濟迅猛發(fā)展,一躍成為世界第二號經(jīng)濟強國,并在各個領域與世界經(jīng)濟第一的美國展開強有力的競爭。美國學界在驚呼“狼來了”的同時,分析思考認為日本的成功在于其“管理軟件——文化因素”的成功。從1981年到1982年間美國管理學界連續(xù)推出了四部重要著作:《z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》、《戰(zhàn)略家的頭腦——日本企業(yè)管理藝術》、<企業(yè)文化》、《尋求優(yōu)勢——美國最成功公司的經(jīng)驗》。系統(tǒng)精辟的分析構成了企業(yè)文化這一新的理論系統(tǒng),標志著企業(yè)文化理論的誕生。一般認為企業(yè)文化是指企業(yè)在其內外環(huán)境中長期形成的以價值觀為核心的行為規(guī)范、制度規(guī)范和外部形象的總和,是激發(fā)企業(yè)員工積極性的唯一源動力。企業(yè)文化的核心是價值觀,價值觀為企業(yè)職工提供了一種共同意識,以及日常行為的指導方針。企業(yè)文化通過以價值觀為核心的文化意識觀念,說服、感染、誘導、約束企業(yè)成員,用一種共同的價值觀把全體職工凝聚在一起,最大限度地調動職工的積極性和創(chuàng)造性,促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

2煤炭企業(yè)文化以往建設中存在的一些問題

2.1文化觀念陳舊、思維模式定化

由于地理條件和作業(yè)環(huán)境限制等原因,煤炭企業(yè)礦區(qū)一般都遠在與城市市區(qū)相隔較遠的郊區(qū)或野外。因此煤炭企業(yè)難以接受到外部最新的信息,思維模式容易固化。而思想的僵化又往往就是企業(yè)文化再造最大的敵人:企業(yè)管理層和員工安于現(xiàn)狀,害怕變革、不愿變革,使得企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)新的嘗試只是“換湯不換藥”,難以從根本上起到引領企業(yè)發(fā)展思路轉變,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的需要。

2.2企業(yè)領導層不理解或企業(yè)文化意識淡薄

眾所周知,目前煤炭企業(yè)占相對多數(shù)的是國有企業(yè)。而國有企業(yè)很多的領導并不是通過市場機制的選擇產(chǎn)生,而是直接由上級安排任命。這其中雖然有很多有志于改變企業(yè)落后面貌的領導者,但苦于對企業(yè)文化理念的不理解和認識不足。造成企業(yè)文化建設的思路不開闊,企業(yè)文化建設停留于表面。更有甚者,一些領導者認為企業(yè)文化建設是只投入,不產(chǎn)出的“買賣”,搞不搞對企業(yè)效益都無所助益。

2.3企業(yè)文化建設政工化、部門化

在煤炭企業(yè)調研的時候經(jīng)常發(fā)現(xiàn)在許多企業(yè)中,將企業(yè)文化建設與思想政治工作相等同或混淆兩者之間的異同。實質上企業(yè)文化建設和思想政治工作是煤炭企業(yè)建設中兩個既有聯(lián)系又相互區(qū)別的范疇,通過兩者有機的融合和協(xié)作,可以有效的幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理中所潛在和發(fā)生的一些問題;還有的煤炭企業(yè)將企業(yè)文化建設職能安加在工會、宣傳部等部門,實際上企業(yè)文化建設是整個企業(yè)都必須共同承擔的職能,而不是哪一個具體部門自己的事情,企業(yè)文化細化在企業(yè)運作流程的每一個階段之中。

2.4企業(yè)文化建設表面化、口號化

以往煤炭企業(yè)文化建設中存在的另一個問題就是企業(yè)文化建設表面化、口號化。由于思想保守和員工素質參差不齊等因素,煤炭企業(yè)內部對企業(yè)建設的效用和重要性認識不足。經(jīng)常是“熱熱鬧鬧開場,冷冷清清收場”,沒有將企業(yè)文化建設真正的嵌入到企業(yè)的靈魂之中,企業(yè)文化留于表面。因此我們走進礦區(qū)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)是口號、標語很多;今天號召這個,明天要求哪個。沒有一個有序、繼承性的企業(yè)文化發(fā)展建設思路。

3煤炭企業(yè)文化建設的方向與思路

3.1以“客戶服務至上”為導向

由于多年來傳統(tǒng)體制的影響,使不少煤礦至今還沒有在思想上真正確立“服務至上”的思想,煤炭產(chǎn)品同其它產(chǎn)品相比雖然有自己的特性,但作為生產(chǎn)者為消費者提供優(yōu)質服務上有共同之處,如認真履行合同、定期走訪用戶、提高質量、擴大產(chǎn)品品種滿足不同用戶的要求等。及時了解市場動態(tài),預測客戶可能會提出什么要求,提前準備,在第一時間提供給客戶,從而大大提高服務效率和服務質量。為客戶節(jié)省時間、為客戶節(jié)省成本、為客戶提供方便已經(jīng)成為新經(jīng)濟時代企業(yè)成功的首要因素。

3.2以“以人為本”為核心

企業(yè)有價,人才無價。新經(jīng)濟時代中作為知識載體的人力資源,已經(jīng)成為企業(yè)最具競爭力的核心生產(chǎn)力要素。企業(yè)文化的實質是以人為本,是在企業(yè)管理實踐中,從過去只注重物轉到重視人的基點上來,把尊重人、關心人、理解人、信任人、培養(yǎng)人、重視人的價值,不斷提高人的素質,調動人的積極性,作為企業(yè)發(fā)展的基本動力。如何有效的引人、留人、用人、培育人已經(jīng)成為煤炭企業(yè)文化管理中最為核心的問題之一。企業(yè)必須充分調動資源,做好企業(yè)人力資源開發(fā)這篇大文章。

3.3以構建、完善現(xiàn)代企業(yè)制度為支撐

煤炭企業(yè)文化重塑要以科學的現(xiàn)代企業(yè)制度作為支撐和保障。通過建立和完善以產(chǎn)權明晰、權責明確、政企分開、管理科學為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度、完善有序的法人治理結構,可以有效的促進煤炭企業(yè)文化建設科學化、制度化、明確化。為企業(yè)下一步將企業(yè)文化滲透到企業(yè)的各個角落中,打下堅實的基礎。

3.4落實溝通培訓和激勵機制

由于煤炭企業(yè)內部傳統(tǒng)勢力強大,抗拒文化革新和消極對待文化革新的現(xiàn)象普遍,而且廣大員工素質參差不齊、認識不一。要想在煤炭企業(yè)內部順利開展企業(yè)文化理念革新,首先必須進行深入細致的有效溝通。解除員工對于企業(yè)文化再造的疑慮和不解,并通過具體培訓的方式,使廣大員工認識到企業(yè)文化再造的效用與意義所在。通過激勵機制吸引和鼓勵廣大員工參與到企業(yè)文化再造的過程中來,實現(xiàn)由“企業(yè)要我做”到“我要做”的轉變。

3.5以績效考核機制為約束

有時候企業(yè)傳統(tǒng)勢力過于強大,企業(yè)文化變革在企業(yè)內部寸步難行。此時為破除阻力、引進新思路,就必須果斷借助績效考核機制等強制手段,引導員工個人行為向企業(yè)希望的方向轉變;新文化的引入要想真正“生根”必須有一定的強化過程,通過績效考核機制的作用,我們可以使得員工逐漸生成“習慣反射”,使得企業(yè)文化最終能夠在企業(yè)內“生根發(fā)芽”。

3.6以企業(yè)與員工“雙贏”為訴求

強制并不等于強迫。雖然要員工將個人目標與企業(yè)目標自覺做到相統(tǒng)一,但不能抹殺員工個人作為獨立主體的需要。長久以來,煤炭企業(yè)以“犧牲、奉獻”精神為感召,而忽視了員工作為個人有自身多元化、多層次需要的現(xiàn)實。21世紀是合作的世紀、是雙贏的世紀,企業(yè)要想取得成功必須建立“雙贏”的文化理念,只有企業(yè)和員工都成功才是真正的成功。

4煤炭企業(yè)文化再造的具體內容

4.1繼承傳統(tǒng),面向未來的新型企業(yè)精神

一個企業(yè)要有自己的靈魂,要有自己的追求和信仰。企業(yè)精神是企業(yè)文化建設的核心,中外企業(yè)無不把培育企業(yè)精神當作企業(yè)文化建設的核心和根本任務,把企業(yè)精神當作企業(yè)在激烈的市場競爭中制勝的法寶,視之為企業(yè)之魂。煤炭企業(yè)要精心提煉出最適合本行業(yè)發(fā)展、最有價值、最有特色的企業(yè)精神和核心價值觀,并加以確立和塑造。將長期經(jīng)營活動中培育的能反映企業(yè)精神風貌、激勵職工奮發(fā)向上和規(guī)范企業(yè)行為的群體意識,能引導職工樹立正確的價值觀念、職業(yè)道德和敬業(yè)精神相融合,樹立具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化精神。樹立企業(yè)精神要注重繼承和創(chuàng)新相結合,同時要突出時代性和個性化。

4.2加強煤炭企業(yè)安全文化建設

由于煤礦生產(chǎn)的特殊性、復雜性和多變性,煤礦事故時有發(fā)生,有的甚至造成重大人員傷亡和巨大經(jīng)濟損失,干擾正常的生產(chǎn)經(jīng)營。事故高發(fā)及難以遏制的趨勢,不單源自科技管理水平低下,更在于員工對安全的認識水平不高和企業(yè)整體安全文化理念不強。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,加強企業(yè)安全文化建設,做到“安全第一,預防為先”,實現(xiàn)文明生產(chǎn),才能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動健康、穩(wěn)定、高效發(fā)展。珍惜、愛護和尊重員工的生命,從安全的意識、思維、觀點、行動、態(tài)度、方法上使員工形成深層次的安全文化素質,并付諸于完善和維護企業(yè)安全文明生產(chǎn)上,認真將安全文化細化到現(xiàn)場生產(chǎn)管理之中。

4.3重新塑造煤炭企業(yè)形象

企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn),它是指企業(yè)在社會公眾中的印象和評價。一個企業(yè)在社會公眾的心目中是否有高度的信任感,關系到這個企業(yè)是否具有競爭力。一方面,傳統(tǒng)上社會意識中煤炭企業(yè)的形象就是“苦、臟、累、險、黑、大、笨、粗”;另一方面由于只注重效益,缺乏環(huán)保意識。導致企業(yè)環(huán)境惡化:煤塵飛揚、地表塌陷、酸雨、溫室效應、固體廢棄物、光化學煙霧等敏感環(huán)境問題既危害了企業(yè),更危害了社會。因此煤炭企業(yè)要建立新型企業(yè)文化,首先就要重新塑造自身企業(yè)形象。對內要提高環(huán)保意識,提升員工素質。大力實施“綠化、美化、凈化、亮化”工程建設,建設成為一個生產(chǎn)生活秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美的現(xiàn)代新型礦區(qū)。對外要通過cI形象設計塑造個性鮮明、全面完整的企業(yè)形象。注重企業(yè)聲譽,積極參與社區(qū)建設,幫助企業(yè)樹立講文明、負責任的光明形象。

4.4通過質量文化樹立強勢企業(yè)品牌

高質量的產(chǎn)品是企業(yè)生存的根基。它既反映了企業(yè)的工藝技術水平和管理水平的高低,也是企業(yè)吸引客戶賴以生存的物質條件。降低成本、提高產(chǎn)品質量才能贏得更多的客戶,也只有樹立質量第一的文化理念,才能獲得更大的生存空間。產(chǎn)品質量實際上是企業(yè)質量文化、倫理觀念在實踐層面的反映和體現(xiàn)。有什么樣的質量文化,就有什么樣的產(chǎn)品質量。良好的技術、設備固然是影響產(chǎn)品質量的重要因素,但非決定因素,要從根本上解決質量問題,還必須以人為本,從指導人們實踐的觀念形態(tài)著手尋求解決途徑。從煤炭企業(yè)長遠發(fā)展、從跨行業(yè)、跨所有制、跨地域經(jīng)營的大視角出發(fā),重視企業(yè)形象、商標形象、產(chǎn)品形象的策劃、宣傳、投入,把品牌意識和策略引入企業(yè)營銷機制中,提高企業(yè)競爭力,最終塑造強勢企業(yè)品牌才是煤炭企業(yè)在21世紀殘酷的市場競爭中取得最終勝利的必由之路。超級秘書網(wǎng)

4.5科技文化興煤,創(chuàng)新文化富煤

科技是第一生產(chǎn)力,這一戰(zhàn)略性的指導方針在今天的煤炭企業(yè)改革中意義猶為重大。今后我國煤炭企業(yè)的改造目標重點是要應用高新技術:比如遙控與自動化技術、加快高產(chǎn)高效礦井建設、推進潔凈技術的產(chǎn)業(yè)化。煤炭企業(yè)的發(fā)展正朝向科技化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化的方向迅猛發(fā)展。毫無疑問,科技文化將給煤炭企業(yè)的發(fā)展帶來一場新的革命。能源有限、創(chuàng)新無限。煤炭企業(yè)不可能永遠靠煤吃飯,大力推進企業(yè)創(chuàng)新文化理念的形成是企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的必然選擇。要在企業(yè)內形成一種創(chuàng)新生產(chǎn)工藝、創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新發(fā)展思路為核心的創(chuàng)新文化體系,為煤炭企業(yè)不斷飛躍,添磚加瓦。

第7篇

關鍵詞:物理化學 藥物制劑 教學內容 教學方法

物理化學是學生在具備了高等數(shù)學、普通物理、無機化學、分析化學等基礎理論課后,一門必修的理論基礎課,是藥學院藥物制專業(yè)的一門主干基礎理論課程?,F(xiàn)代物理化學是研究物質體系的化學行為的原理、規(guī)律和方法的學科,物理化學作為化學學科的一個重要分支,它所研究的內容主要包括三大塊:(1)化學的反應方向和限度問題,(2)化學反應的速率和機理問題,(3)物質的結構和性能之間的關系問題。特別是有關相平衡、化學動力學、膠體化學以及表面化學的知識,為后續(xù)專業(yè)課程如藥劑學、藥理學、藥物化學和藥物動力學等專業(yè)課程的學習提供理論指導和方法。因此物理化學在藥物制劑專業(yè)的基礎課和專業(yè)課之間起到了橋梁和紐帶的作用。

一、藥物制劑專業(yè)學生在學習物理化學課程存在的主要問題

吉林醫(yī)藥學院(我校)自2004年藥物制劑專業(yè)招生以來,經(jīng)過了十多年的物理化學教學工作,我們的實踐經(jīng)驗表明在藥物制劑專業(yè)的課堂上,針對物理化學的教學模式主要存在以下四方面的弊端。首先,教學內容上強調面面俱到,沒有注重精華素材的重點講解,忽視了物理化學與藥物制劑專業(yè)知識的聯(lián)系與銜接。其次,學生基礎參差不齊,基礎相對較差的學生失去了學習物理化學的興趣,從而導致對后續(xù)專業(yè)課的學習不夠深入。再次,實驗數(shù)據(jù)處理過于復雜繁瑣,理論教學與實驗內容存在脫節(jié)現(xiàn)象。最后,在考核方式上側重對理論知識的考核,弱化學生的平時表現(xiàn)和實驗操作成績。這些缺點,制約了學生綜合素質的提高,脫離了高校對藥物制劑專業(yè)人才的培養(yǎng)要求,限制了本學科的發(fā)展,因此,對于物理化學的教學改革勢在必行。

二、物理化學教學改革的初步探索

1.提倡知識的“少而精”、注重與專業(yè)課的聯(lián)系

正確的教育思想是課堂教學的靈魂,在教學活動中盡量減少與專業(yè)課程聯(lián)系不大的知識的講解,而應該側重構建物理化學與藥劑學相關的理論框架。物理化學所包括的公式較多而且公式推導繁瑣,可以有針對性地對相關內容進行刪減;無機化學中講過的知識點也可以略講,以學生自主學習為主。例如,針對多組分系統(tǒng)熱力學的這一章節(jié),在無機化學中已經(jīng)對稀溶液的四個依數(shù)性(蒸汽壓下降、沸點升高、凝固點降低和滲透壓)做了比較詳細的講解,只要安排幾道習題鞏固相關的知識,就能夠使同學們比較容易地掌握這部分內容;而應該把剩余的時間分配給新的知識-化學勢,因為它是后續(xù)課程的基礎,對藥物的配伍、新材料和納米藥物機理的研究起著重要的指導作用。采用少而精的教學方法,可以使教師更加靈活地合理分配學時,對于與藥物制劑專業(yè)結合密切的重點內容如果講授得越深入,那么學生對知識的理解就越透徹,他們在解決實際問題的時候才能夠舉一反三、觸類旁通。再比如,化學動力學這一章節(jié)一共包含二十多項教學內容,講授者應選擇與藥物制劑專業(yè)有緊密聯(lián)系的知識點進行詳細地講解。其中涉及反應級數(shù)的知識點很多,但只有對簡單級數(shù)反應掌握的比較熟練,同學們在解決其他復雜反應的時候才會更有信心。而且一級反應是必須重點講解的知識點,許多熱分解反應、分子重排反應、藥物在生物體內的吸收、分布、代謝和排泄過程,常常被看作一級反應或者準一級反應來處理。表面現(xiàn)象是自然界中隨處可見的現(xiàn)象,特別是從藥物的合成、提取、分析、制劑的準備、制劑的性質、藥物在體內的作用和代謝均與表面現(xiàn)象有關。而表面活性劑及其重要作用是藥劑專業(yè)應該重點掌握的內容,它們對藥物制劑的生產(chǎn)工藝及藥劑的質量都具有重要的指導作用。

2.重視理論聯(lián)系實際,激發(fā)學生學習興趣

美國心理學家和教育家布盧姆說過:“學習的最大動力,是對學習材料的興趣?!蔽锢砘瘜W的原理枯燥難懂,單單講授物理化學中書本的知識,而缺少與實際生活的聯(lián)系,或者授課者忽視了物理化學與專業(yè)知識的聯(lián)系,學生們學習的興趣就不大。然而針對晦澀難懂的理論要點既要講清楚又要講透徹,因此為了激發(fā)學生的學習興趣,務必要注重理論聯(lián)系實際,通過物理化學知識的學習來解決本專業(yè)或者生活中常見的問題。比如,應用熱力學第一定律和第二定律是學好熱力學的基礎,講授者可以通過解釋人體能量的新陳代謝作用幫助學生理解內能與熱量和功之間的關系;熱力學第二定律引入熵的概念,對于孤立體系可以利用熵增加原理來判斷自發(fā)過程,實際上如果一個健康的生物體應該保持deS0的條件,才能夠維持生命的延續(xù)。表面上看這與熵增加原理存在相互矛盾的地方,但實際上生物體屬于一個熱力學開放體系,處于非平衡態(tài),以攝取食物并加以分解為代價而成長,使生物體從無序進入有序的耗散狀態(tài),這與熱力學學第二定律理論并不沖突。對于分歧較大的問題和較難的知識點,可以通過小組討論的方式,結合教師的最終講解,確定正確的理論觀點,使同學們加深對知識點的理解。為了激發(fā)學生的學習興趣,我們教研室也嘗試著通過學生主動參與科研課題的研究工作,幫助學生建立科研小組,讓他們在了解科學前沿的基礎上,通過主動學習與科研課題相關的知識來增加對物理化學的興趣。例如我們科研小組通過測定不同復合材料對廢水中的染料或者重金屬離子的吸附能力,對材料的最大吸附量、吸附等溫線和熱力學曲線等相關數(shù)據(jù)進行研究、分析和處理。要想對實驗結果做出比較合理地解釋,這就要求科研小組成員有主動學習的能力,能夠較好地掌握吸附等溫線以及熱力學函數(shù)的相關知識。通過理論與實踐的聯(lián)系,不僅培養(yǎng)了學生對學習物理化學的興趣,同時也提高了學生的動手能力、邏輯思維能力和解決實際問題的能力。

3.引入計算機軟件處理技術,優(yōu)化物理化學實驗

物理化學實驗通常會產(chǎn)生大量的實驗數(shù)據(jù),最常見的方法就是通過計算器處理非常復雜的實驗數(shù)據(jù),然后將處理過的數(shù)據(jù)用坐標紙作圖,通過描點法確定線性或非線性關系。這種簡單的處理數(shù)據(jù)的方法受人為因素影響很大、重現(xiàn)性很差、浪費時間、獲得的實驗結果與理論值存在很大的偏差。采用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方法使同學們產(chǎn)生很大的挫敗感,容易使學生失去對物理化學的學習熱情,因此在物理化學實驗課中引入計算機數(shù)據(jù)處理軟件顯得尤為重要。相對Excel、Powerpoint和Matlab等數(shù)據(jù)處理軟件,Origin具有功能強大、快速、靈活、使用方便等特點,在學術科研領域有著廣泛的應用。例如,物理化學實驗中的B-Z振蕩反應中求算振蕩反應的表觀活化能實驗:首先測定在一定的溫度條件下反應所用的振蕩時間t振,再根據(jù)阿倫尼烏斯方程ln(1/t)=-(E/RT)+lnA(式中E為表觀活化能,R=8.314J/Kmol,T為熱力學溫度,A為經(jīng)驗常數(shù)),分別以1/T為橫坐標和ln(1/t振)為縱坐標,最后將獲得的具體數(shù)值輸入到Origin軟件里,選中數(shù)據(jù)在Plot菜單中選scatter選項得到散點圖,點擊Analysis菜單選擇FitLinear,就會得到經(jīng)過計算機擬合后的直線。軟件會給出擬合直線的斜率、截距及相關系數(shù),然后從已知直線的斜率求算出反應的表觀活化能E振=52.92kJ/mol,相關系數(shù)為R=0.9993。在物理化學實驗教學中也要注意與藥劑專業(yè)知識的聯(lián)系,例如將蔗糖水解速率常數(shù)測定的實驗改為同樣符合一級降解動力學的硫酸鏈霉素水解速率常數(shù)的測定,利用相似的教學方法也可以完成對硫酸鏈霉素水解反應速率常數(shù)的測定,以ln(αt-α∞])對時間t作圖,可得一條擬合的直線,通過計算機直接得出的斜率求算藥物的半衰期。以上實例說明:將計算機數(shù)據(jù)處理軟件引入物理化學實驗課堂,簡化了數(shù)據(jù)處理過程,得出的實驗結果更具有科學性,這不僅能夠提高學生學習的主動性和積極性,同時也能夠激發(fā)他們的學習興趣,為今后從事論文的書寫和科研實踐打下良好的基礎。

4.改革考核方式,注重能力培養(yǎng)

良好的課程考核方式能積極、有效地引導學生形成良好的學習習慣,激發(fā)學生的學習興趣。傳統(tǒng)的知識記憶性考試在一定程度上制約了學生的創(chuàng)新思維,使學生對知識的學習缺乏主動性;加之物理化學的公式較多,計算題的難度較大,學生往往會具有畏難情緒和挫敗感。因此,單純以終結性考試為主要形式的考核方式,并不能夠全面反映學生對物理化學課程的學習質量,只有對考核方式進行革新,才能讓教育評價真正發(fā)揮導向功能。考核成績由平時成績、實驗成績和理論成績三部分組成,針對藥物制劑專業(yè)物理化學課程的考核方式,應緊密圍繞該專業(yè)特點,針對與專業(yè)知識有重要聯(lián)系的章節(jié)進行平時成績的考核,要求學生獨立完成,把成績計入總分,其比例可占總成績10%-20%。物理化學實驗成績主要由出勤率、實驗操作技能、實驗報告的書寫和實驗臺面的整潔程度來全面評定,每次實驗結束后都要進行綜合評價,直接給出本次實驗分數(shù)。實驗分數(shù)的透明化使他們不僅對每次成績具有知情權,也使他們認識到自身的不足,督促他們在后續(xù)的實驗中繼續(xù)改進和提高,物理化學實驗成績占總成績的20%~40%。期末采取閉卷考試形式,命題時應盡量減少套用公式的題目,避免與專業(yè)知識的脫節(jié),適當增加一些與藥物制劑相關的知識點,這樣可以有助于提高學生綜合解決問題的能力,避免學生搞臨時突擊學習而不注重知識積累現(xiàn)象的發(fā)生。

三、結語

物理化學教學改革必須從根本上改變“重理論、輕實踐”和“重結果、輕過程”的單一而陳舊的教學模式。藥物制劑專業(yè)的物理化學課程建設只有從培養(yǎng)目標出發(fā),以提高學生的專業(yè)技能為根本,結合藥物制劑的專業(yè)特點進行教學改革,才能夠培養(yǎng)出適應行業(yè)需要的高素質復合型專業(yè)人才。為此需要加強物理化學教學與藥物制劑專業(yè)相關知識點的聯(lián)系,提倡“少而精”的教授方法;在實踐中強調科學技能與先進技術的結合,激發(fā)學生的學習興趣;考核方式上采用能全面反映學生綜合素質的評價體系。建立物理化學課程與藥物制劑專業(yè)融合的教學模式是一個長期的教學實踐過程,需要廣大教師在日常教學中堅持、改進和不斷完善。

參考文獻:

[1]黑恩成,彭昌軍,薛平,尚亞卓,揚磊,周山花.在改革與創(chuàng)新實踐中提升“物理化學”教學質量[J].中國大學教育,2010,(4):30-31.

[2]魏澤英,高慧,謝小燕,李樹全.藥物制劑專業(yè)物理化學課程教學的思考和探索[J].中國醫(yī)藥導報,2014,11(33):136-139.

[3]呂翔,劉幸平,馬宏躍.Origin軟件在物理化學實驗繪圖中的應用[J].實驗室科學,2012,12(6):94-96.

[4]郝智,伍玉嬌,羅筑,黃彩娟.高分子化學課程教學改革與實踐初探[J].高分子通報,2012,(5):116-118.

第8篇

論文摘要:本文介紹了一種新型材料—紡織結構復合材料的發(fā)展與應用情況,對其組成特點、成型工藝和設計因素進行了分析,并提出分析該種材料力學性能的一般性方法。

材料、能源和食品既是人類賴以生存的三大要素,又是人類與自然界作斗爭所追求的三大目標,由它們組成的某個時代的物質世界就是人類歷史演進的標志。

一、紡織復合材料技術分析

紡織結構復合材料是紡織技術和現(xiàn)代復合材料技術結合的產(chǎn)物,它與通常的纖維復合材料具有較大的區(qū)別。纖維復合材料是通過把纖維束按一定的角度和一定的順序進行鋪層或纏繞而制成的,基體材料和纖維材料于鋪層或纏繞時同時組合,形成層狀結構,因此也稱層合(壓)復合材料。纖維復合材料中的纖維是平行的、互不交疊的。而紡織結構復合材料是利用紡織技術首先用纖維束織造成所需結構的形狀,形成預成型結構件(簡稱預成型),然后以預成型作為增強骨架進行浸膠固化而直接形成復合材料結構。正是這種工藝的變革,使紡織結構復合材料與普通復合材料相比具有許多突出的優(yōu)點,同時由于細觀結構的復雜化又給設計和分析增添了更多的困難。迄今雖然經(jīng)過許多研究者的努力,已經(jīng)發(fā)展了各種分析模型,能解決一些應用問題,但還遠沒有成熟,還需要經(jīng)過比較、積累和進一步發(fā)展,以形成完善而統(tǒng)一的分析、設計方法和相應的標準,才能使紡織結構復合材料得到更廣泛的應用。

二、紡織復合材料的發(fā)展

在20年代,波音公司就已經(jīng)使用紡織結構來增強飛機的機翼。50年代,美國通用電器公司也選擇紡織結構作為碳/碳復合材料鼻錐的增強形式。70年代初,在纏繞工藝的影響下,二維編織工藝被引入復合材料領域。隨著復合材料的發(fā)展,二維編織工藝也得到了迅速的發(fā)展,并為制造復雜形狀復合材料開辟了一條成功之路。80年代,通過紡織界與復合材料界的合作,編織技術由二維發(fā)展到三維,從而為制造高性能復合材料提供了新的途徑。三維編織結構復合材料由于其增強體為三維整體結構,大大提高了其厚度方向的強度和抗沖擊損傷的性能,因而倍受重視并獲得迅速發(fā)展。創(chuàng)造不補充加油而連續(xù)環(huán)球飛行一周記錄的“航行者”飛機與美國比奇公司的“星舟”1號公務機,都采用了一些編織結構件。英國道蒂公司的復合材料螺旋漿,其漿葉為編織結構,獲得1991年英國女王技術成果大獎。美國航空航天局(NASA)大力開展三維編織結構復合材料研究工作。計劃中包括開發(fā)編織技術和自動化加工、開發(fā)熱塑性樹脂等重要內容。

由此可見,現(xiàn)代紡織結構復合材料是在常規(guī)復合材料高度發(fā)展和廣泛應用于各工業(yè)領域的基礎上產(chǎn)生和發(fā)展起來的,通過吸收紡織學科各類織造技術,形成了機織、針織、編織等類別的紡織結構復合材料。值得指出的是,在過去40年里,還主要是以層板復合材料應用最廣,特別是在航空航天、軍事工業(yè)、交通等領域占據(jù)重要地位。復合材料的出現(xiàn)和發(fā)展對20世紀的結構工程產(chǎn)生了巨大的推動作用,并形成全球性的先進纖維材料的市場。在這種應用背景下,層板復合材料因存在“層”而帶來力學性能的弱點:如分層、開裂敏感和損傷擴展快,垂直結構厚度方向強度低,抗沖擊性能差等都顯露出來。由此古代紡織結構復合材料的思想必然被人們接受用來消除復合材料的“層”。在常規(guī)復合材料成熟的設計分析方法、織造工藝以及高效的紡織織造技術的前提下,現(xiàn)代紡織結構復合材料以驚人的速度蓬勃發(fā)展,已波及美國、法國、英國、德國、俄羅斯、拉脫維亞、芬蘭、比利時、中國、日本、南朝鮮等國。其重要原因之一,就是紡織構造的優(yōu)越的力學性能,特別是不同的織造技術所形成的纖維束的微觀構

型,適應十分廣泛的載荷環(huán)境作用下的工程結構的要求。

三、紡織結構復合材料應用

(一)按當代歷史觀點,紡織結構復合材料的出現(xiàn)是近世紀材料科學發(fā)展的重大進步之一。而按紡織結構復合材料的定義,可以追溯到中國古代用編成排的秫桔混合粘土做成的墻體,這是紡織結構復合材料在建筑領域的最早應用。

(二)用銅絲編織成的陶瓷基容器??梢钥甲C,早在中國明朝(1368年~1644年)就可精制此類景泰藍。由此可知,人類很早就熟知紡織結構復合材料的優(yōu)點:織造的纖維網(wǎng)絡具有優(yōu)越的整體增強作用。因而紡織結構復合材料的出現(xiàn)和發(fā)展是一個悠久的歷史過程。

(三)在航空航天領域,高溫、燒蝕和高速沖刷的導彈頭錐、火箭發(fā)動機的喉襯采用三維整體編織結構復合材料。發(fā)動機裙和導彈彈體(或火箭箭體)以及飛機機身則采用二維編織或機織結構復合材料。目前對空間飛行器,特別是對那些長時間在軌道運行的空間站、空間實驗室和重復使用的太空運輸系統(tǒng),正在進行一類智能型紡織結構復合材料的研究。這類結構是將諸如光纖(傳感)、壓電(驅動)等元件埋入材料內部,以監(jiān)控制造過程中的質量和運行中結構的健康狀況或控制結構的動力學行為;

(四)在交通運輸領域,從自行車到汽車、艦艇、高速火車和軍用戰(zhàn)車,都可以找出用紡織結構復合材料制成的零、部件和主體構架的例子,只是不同部件采用不同類型的紡織結構而已。如形狀復雜的螺旋槳、曲軸就采用整體編織結構復合材料;

(五)在建筑領域,可分為兩類:一類是剛性復合材料構件,如梁、柱、骨架等;一類則是柔性復合材料構件,如體育館、停車場和車站的屋頂、野營帳篷等。前者大多采用三維織造類結構復合材料,后者則用二維織造類結構復合材料〔8〕;

(六)體育用品如高爾夫球桿,醫(yī)療用品如人造血管、骨骼等都可用三維織造類結構復合材料。

四、紡織復合材料的應用優(yōu)勢

(一)高強度、高模量,特別是包括厚度方向、橫向的全方位增強,使材料具有高損傷容限、高斷裂韌性、耐沖擊、抗分層、開裂和疲勞等;

(二)優(yōu)良的可設計性,可按加載方向增加纖維束數(shù),以及按實際需要(整體)織造復雜形狀的零、部件和一次完成組合件,如加筋殼、開孔結構的制造等;

(三)可自動化高效率生產(chǎn)和接近實際產(chǎn)品形狀的制造,使加工量和連接大大減少。因而經(jīng)濟性好、成本低、制造周期短;

(四)易于在預成型和復合前安放機敏類材料,如光纖、壓電等,從而實現(xiàn)對復合工藝質量監(jiān)控、產(chǎn)品在服務期間

的壽命監(jiān)測、振動控制等,這樣既提高了產(chǎn)品質量又增加了可靠性。

五、紡織結構復合材料的組成與設計因素

紡織結構復合材料類似于自然界經(jīng)過優(yōu)勝劣汰的生物組織。所不同的是由纖維束組成的種種預成型構造是經(jīng)過現(xiàn)代紡織技術織造成形的。將成型后的纖維束網(wǎng)絡骨架充填以基體材料,經(jīng)固化制成紡織結構復合材料。

紡織結構復合材料的另一個組分就是基體材料。主要有樹脂基、金屬基、陶瓷基和碳碳基4類基體材料。在復合材料中,基體起著傳遞載荷、均衡載荷和固箝支持纖維的作用。只有纖維和基體兩者有機地匹配協(xié)調,才能充分發(fā)揮整體作用和各自的性能,即通常估算力學性能的混合律方可成立。值得指出,混合律還只是一個工程處理模式,切勿從混合律各組分所占的比例來判定各個組分所起的作用。這是因為紡織結構復合材料的工藝性、力學性能中的壓縮、彎曲、剪切、扭轉強度、對環(huán)境的溫度、介質相容性以及導電、傳熱等物理或化學性能主要取決于基體材料。研究表明,兩組分固化后組分之間受4種力的相互作用而固結成整體:其一,兩組分本身的內聚力;其二,在纖維表面的微孔隙被基體大分子滲透擴散而“釘牢”所產(chǎn)生的機械作用力;其三,包括氫鍵和范德華力在內的吸附力;其四,基體的化學基團與纖維表面化學基團起化學反應所形成的化學鍵的作用力。這是組分選擇和工藝方法選擇的第二個應考慮的因素。

優(yōu)秀范文
嗯啊舒服网站免费观看视频| 男人在的天堂看黄色片| 亚洲av电影在线网| 91免费版在线观看| 有码在线观看完整版| 国产精品999天堂av| 成人中文字幕在线视频网站| 午夜在线不卡精品国产| 欧美精品 亚洲视频| 国产原创演绎剧情有字幕的| 日韩成人午夜激情电影| 日本熟妇乱码中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲精久久久久久无码| 在线电影影院高清观看| 91精品一区二区三区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 91九色porny热门视频| av在线中文字幕av| 视频专区熟女人妻69xx| 日本zzzjj视频| 顶楼的大象激情视频| 亚洲av日韩在线观看| 日本黄色录像免费看| 97精产国品一二三产| 真人性囗交69视频免费观看| 欧美一区二区三区有限公司| 看看黄色录像中国片操逼| 日日摸夜夜操的视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 极品尤物一区二区三区漫画| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产一区中文字幕在线| av 男人的天堂av| √天堂亚洲av国产av在线| 成人深夜激情福利视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 艳妇熟女一区二区三区精品| 色婷婷综合久久久久国产精品| 久久久久99久久99| 成年人免费视频中文字幕日韩| av 男人的天堂av| 国内福利写真片视频在线| 色中色av一区二区| 精品久久激情五月视频| 国产自在自线午夜精品| 91国内精品久久久久| 一个色综合亚洲热色综合| 欧美一级在线精品免费播放| 国产又大又硬又黄视频| 天天日天天干天天插av| 情侣大尺度激情做爰视频| 日韩午夜av在线免费看| 最新日本无不卡视频在线| 欧美人与禽zozo性| 性色av天美av蜜桃av| av在线中文字幕av| 97 在线免费视频| 五十路老熟女在线观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 免费国产综合视频在线观看| 久久久我不卡综合色一本| 亚洲av优女天堂熟女| 欧美在线视频一二三下载| 国产黄级三级三级三级| 91丝袜一区二区三区四区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产在线久久久av爽| 日韩综合精品人妻av| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久er热在这里只有精品66| 精品一区在线观看视频| av黄色免费app| 日韩三级在线观看免费网站| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 国产一区二正操嫩逼视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 美女 福利 在线视频| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 91中文字幕综合在线| 女人被男人插j视频| 人人妻人人澡vcd| 超碰免费99人妻中文| 一区二区三区高清不卡| 99热免费在线观看精品| 宅男三级视频在线观看| 制服丝袜第一页综合| 国产精品乱码一二四川人| 在线观看精品亚洲麻豆| 最新成人中文字幕在线| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产福利在线小视频| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 1168av福利av一区二区| 五月综合婷婷大香蕉| 漂亮人妻洗澡被公强| 91污污视频免费观看| 99精产国品一区二区三区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 欧美专区 中文熟女字幕| 午夜性感成人视频区一区二| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲自拍校园春色一区| 国产精品综合免费视频| 91丝袜一区二区三区四区| av在线观看 亚洲视频| 日本zzzjj视频| 91麻豆精品视频网站| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 少妇射精留精一区二区| 给我免费播放片黄色| tushy一区二区三区在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 欧美视频在线观看一卡| 91p65国产在线观看| 国产免费啪啪视频播放| av在线中文字幕av| 中文字幕久久久久人妻五十路| 国产精品资源在线网站| 女人被男人插j视频| 国产成人福利av一区二区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 97福利在线视频观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 日本熟女人妻第一页| 天天操天天舔夜夜爽| 亚洲精品乱码国产精品不99| 麻豆一区二区高潮熟女| 亚洲欧美日韩视频电影| 久久久久 一区二区三区| 月色真美动漫在线看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲激情在线小说图片| 亚洲精品免费一区二区三|| 成人小视频网站在线看| 一区二区三区久久久毛片| 国产高清在线视频一区二区三区| 91免费在线观看福利| 海角社区熟女视频在线观看 | 日韩人妻在线中文字幕| 插女生视频在线观看| 最近中文字幕免费视频| 91精品人妻一二三区| 日本免费不卡一区二区三区| 国产精品久久久久白丝呻吟| 草久视频免费在线观看| 综合久久婷婷狠狠搞| 美女大黄啪啪啪淫语| 日日噜夜夜爽精品一区| av电影网站免费在线播放| 999zyz玖玖资源站永久| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 福利社区视频在线观看| 男人天堂在线观看视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 欧美人与性动交α欧美精品2| 五十路六十路熟女中出| 在线观看视频一区二区三区 | 久久久久久久久久久久高清| 中文免费字幕av一区| 伊人久久久AV老熟妇色| 全免费A级毛片免费看无码下载| 丝袜美腿第一页av天堂| 国产精品999天堂av| 国产a级毛片一级毛片| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 精品一区二区三区天猫视频| 国产成人愉拍精品久久| 有码在线观看完整版| 午夜电影福利1000| 在线免费黄片日韩欧美| 免费网站黄页4188| 免费又黄又裸乳的视频软件| 字幕专区码中文欧美在线| 国产大神精品在线观看| 欧美精产国品一二视频| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲精选www大片| 福利社区视频在线观看| 色中色av一区二区| 人妻大香蕉欧美在线| 日本精品一级精品天堂| 自拍偷拍 亚洲 中文| 天天操天天干天天摸天天舔| 国产大尺度福利激情97| 欧美精品综合久久久久久| 日本熟女视频一区二区三区| 年轻的少妇一区二区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 色婷婷激情国产综合在线| 日产极品一区二区三区| 人国产一区二区三区精品| 午夜在线视频国产不卡| 人妻熟女中文字幕一区二区| 欧美黄色xzxxxxx| 97精产国品一二三产| 欧洲精品一区二区三区久久 | 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲日本欧美一区在线观看| 91中文字幕国产在线视频| 国产自在自线午夜精品| 青青青青青在线免费播放| 操 操 操 使劲操| 97干在线视频中文字幕| 999精品免费观看视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 一道本免费分钟在线视频| 亚洲精久久久久久无码| 一区二区三区精品观看| 视频一区国产日韩欧美91| 欧美性久久久久久久久久久| avhd一区二区三区| 天天插日日射夜夜操| 天天玩天天干天天耍| 亚洲综合在线色婷婷| 国产精品亚洲中文字幕在线| 日本偷拍精品久久久| 五月激情综合五月激情网| 顶楼的大象激情视频| 欧美精品中文字幕在线播放| 丝袜美腿制服中文字幕| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 欧美人与性动交α欧美精品2| sm在线观看一区二区| 人妻四虎va精品va欧美va| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲欧美有码一区二区在线| 国产大陆露脸对白av| 午夜剧场免费在线观看视频| 最近中文字幕免费视频| 一区二区三区熟女中文字幕| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲av区一区二区三区| 欧美特级黄色免费网站| 午夜av亚洲av欧美av| 91在线中文字幕播放| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 91性感美女福利在线| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲av五月天在线| 国产精品24时在线播放| 国产一区二区福利视频| 久久精品视频在线免费观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 国产黄级三级三级三级| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 美女主播免费福利视频| 人妻少妇高清一区二区| 黑人乱吗一区二区三区| 久久久久久久久热精品| 91精品久久久久久久久久大网站 | 中文字幕一区二区在线观看的| 一二三四国产一区二区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 欧美视频在线观看一卡| 人妻四虎va精品va欧美va| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 日韩AV有码无码一区二区三区| 最新福利 中文字幕| 天天日天天干天天插av| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产69精品久久又又| 福利社区视频在线观看| 一级a一片在线免费看| 91九色在线精品一区二区| 亚洲精品免费一区二区三|| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 一道本不卡免费视频| 五月激情高清综合网| 大香蕉新版在线观看| 一道本免费分钟在线视频| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲色大成网站www私| 禁断介护在线中文字幕| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 55夜色66夜色精品视频| 啪啪啪午夜免费网站| 1024欧美一区二区日韩人| 熟妇人妻视频一区二区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产激情视频网站一区| 久热这里只有精品99re| 青青草手机在线视频在线| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 国产精品久久久久久久免费观看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 欧洲亚洲国产综合在线| 精彩视频在线观看28区| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲 | 亚洲精品合集国产精品合集| 天天sese在线视频| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产在线久久久av爽| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 国产a∨天天免费观看美女18| 艳妇熟女一区二区三区精品| 999精品视频在线观看| 婷婷5月激情四射手| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 午夜在线观看视频网站| 日韩岛国高清在线视频| 人妻射精1区2区3区| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产在线观看91精品含羞草| 天天弄天天干天天日| 亚洲精品在线国产精品| 日本熟妇人妻xxxx| 在线观看免费99视频| 美腿玉足一区二区三区视频| 内射极品美女少妇久久精品| 久久久久99久久99| 欧美精品在线不卡高清视频| 在线观看 欧美激情| 成人国内精品app| 美女张开大腿给男人桶| 国产乱子伦xxxavavxxx| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日产极品一区二区三区| 午夜电影福利1000| 亚洲成人av在线二区| 日日噜夜夜爽精品一区| 天天操天天干天天摸天天舔| 天天日天天爽天天爱天天舔| 国产精品三级国产精品| 黄页大全在线免费观看| 91麻豆成人精品九色| 国产在线观看一区二区| 四川一级毛片免费观看| 伊人色网在线视频观看| 91精品国产高清一区二区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 66精品视频在线观看| 国产尤物A免费在线观看 | 玖玖在线观看免费完整版| 91麻豆成人精品九色| 久久综合久久最新网| 亚洲av电影在线网| 91中文字幕综合在线| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 91麻豆精品91综合久久久| 成人中文字幕视频在线观看| 免费看婷婷视频网站| 91在线观看免费高清在线观看| 黄片av三级在线免费观看| 欧美久久熟妇成人精品| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 五月激情综合五月激情网| 午夜性感成人视频区一区二| 午夜免费在线视频播放| 青青青国产精品免费观看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 永久免费单机版进销存软件| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲天堂av加勒比| 户外露出精品视频国产| 日本不卡一区二区三区| 一区二区三区熟女中文字幕| 日本av在线观看免费| 动漫精品在线观看视频| 国产原创演绎剧情有字幕的| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 伊人网免费在线播放| 亚洲图色中文字幕在线| 91porn九色蝌蚪成人国产| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 美女让男人捅到爽免费网站| 欧美激情一级欧美精品| 久久久999精品免费观看| ww亚洲五码免费在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 91免费版在线观看| 天天操天天射天天日| 在线观看日韩一区二区视频| 久久久久国产精品国产三级| 精品久久久久久777| 日本mm高清在线观看免费视频| 免费的不卡日韩av| 日本婷婷色中文字幕| 超碰97国产女人让你操 | 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产九色91porny| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲精品在线国产精品| 久久综合视频五月天| 日本欧美久久久久久| 无码国产精品久久久久孕妇| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 欧美,亚洲,国产高清在线| 伊人网免费在线播放| 在线免费黄片日韩欧美| 欧美精品中文字幕在线播放| 小12萝裸体洗澡加自慰| 欧美一卡二卡三不卡在线| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 青青青最新视频观看国产| 亚洲国产精品精华液999| 国产亚洲精品综合久久久| 友田真希中文在线av| 久久久精品日韩电影| 动漫精品在线观看视频| 免费在线看黄色的网址| 玩弄人妻少妇1~100| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| √天堂亚洲av国产av在线| 五十路六十路熟女中出| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产又大又硬又黄视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 天天艹天天日天天摸| 国产拍揄自揄精品视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产不卡一区二区在线视频| 欧美大香焦在线观看| 男女啪啪啪免费观看网站| 玩弄人妻少妇1~100| 91啦中文精品人妻久久| 欧美精品欧美精品系列c| 让女人看到高潮的视频| 国产视频在线观看高清| 适合30岁女人的发色| 黄色视频无码免费看| 蜜桃久久99精品久| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲中文字幕97久久精品| 大香蕉av网站在线观看| 天天射天天插天天日天天操| 91精品国产入口火影| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 精品免费视频久久久| 玩弄人妻性色av少妇| 中文一区二区二区免费毛片| 天天日天天插天天艹| 国产嫩草视频在线播放| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 成人午夜性视频mm131| 亚洲高清av一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 精品免费视频久久久| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产原创演绎剧情有字幕的| 肉大棒出出进进操逼视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 国产精品综合最新地址| 91丝袜一区二区三区四区| 91在线播放国产视频地址| 精品国产精品国产99网站| 国产av色婷婷一区二区| 免费国产综合视频在线看| 国内成人精品在线视频| 96自拍视频在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 欧美久久熟妇成人精品| 加勒比av在线一区二区| 午夜剧场免费在线观看视频| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 欧洲无尺码一区二区三区| 久久久久久久综合色| missav在线视频| 狂野av人人澡人人添 | 成人7777免费在线| 人国产一区二区三区精品| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美精品中文字幕在线播放| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 亚洲精品成人777777| 欧美色综合天天久久综合合| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 亚洲第一男人网av天堂| 天天色天天射天天插| 91人妻丝袜制服美腿| 美女让男人捅到爽免费网站| 91性感美女福利在线| 5月色婷婷在线视频| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 三级电影在线观看网站| 亚洲天堂av加勒比| 成人一区二区三区三州| x7x7x7蜜桃视频| 国产69精品久久又又| 北条麻妃在线中文字幕| 最近中文字幕免费视频| 黄色带国产7j8在线观看| 五月激情综合五月激情网| 91九色在线精品一区二区| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产av伦理一级伦理| 在线手机视频你懂得| 久久久久久久久66精品片| 少妇射精留精一区二区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 色婷婷综合久久久久国产精品| 午夜福利一区二区三区在线观看| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲第一av在线免费观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 性色av天美av蜜桃av| 在线 欧美 日韩 亚洲| 欧美成人综合在线观看视频| 天天干天天日天天操天天啪| 国产又粗又长在线看| 国产一区二区福利视频| caopon中文字幕| 极品尤物福利视频大秀| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 在线观看的免费网站黄页| 给我美女护士三级黄色片| 97超碰大香蕉免费| 国产日韩av高清在线不卡| a亚洲一区二区三区| 2020最新国产高清毛片| 国产欧美一区在线观看免费| 午夜免费观看视频网| 精品久久久久久777| 真人性囗交69视频免费观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 五月婷婷开心中文字幕36| 最新中文字幕在线观看| 91p65国产在线观看| 1024欧美一区二区日韩人| 五月激情高清综合网| 岛国小视频一区二区三区 | 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产av大片免费看| 日韩精品极品视频在线观看网址| 青青青青青久草国产| 操 操 操 使劲操| 在线ay视频青青熟青青con| 欲求不满的人妻中文字幕| 黄色视频无码免费看| 国产高中生视频一区在线| 国产网红主播av在线观看| 天天射天天插天天日天天操| 一区二区三区欧美色综合| 91精品国产高清一区二区| 老色妞久久亚洲av综合| 国产精选伦理自拍图片| 美味人妻手机在线观看| 午夜日韩啪啪啪网站| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产一区二正操嫩逼视频| 欧美在线视频一二三下载| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞 | 想看亚洲黄色一级片| 在线免费成人激情av| 成人一区二区三区三州| 亚洲国产一区二区三区啪| 亚洲图欧美综合偷拍| 91国内精品久久久久| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 日产极品一区二区三区| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国内福利写真片视频在线| 国产精品 人妻 久久久久久久| 日本白嫩的18sex少妇hd| 天天色天天射天天插| 一区二区三区黄页网视频| av网站高清在线观看| av天堂加勒比系列| 日本六十路熟女动画| 天堂成人免费av电影| 日本深夜视频在线观看| 国产不卡一区二区在线视频| 91久久人人澡人人添人人爽| 96自拍视频在线观看| 久久综合久久最新网| 亚洲日本欧美一区在线观看 | 最新中文av在线天堂| 亚洲色天堂一区二区三区| 日本一级a一片vv| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲激情在线小说图片| 中文字幕 人妻伦理网站| 国产色综合亚洲麻豆| 在线观看视频区二区三区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 亚洲欧美国产日韩色伦 | x7x7x7视频av| 黄色录像男人操女人的逼| 强d乱码中文字幕熟女一| 免费大片黄在线观看视频网站| 精品一区,二区,三区视频| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 真人性囗交69视频免费观看 | 美女让男人捅到爽免费网站| 国产美女做a一级视频| 天天干天天操天天射天天添| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 91性感美女福利在线| 免费网站黄页4188| 免费国产香蕉视频在线观看| 在线观看免费99视频| 免费的不卡日韩av| 加勒比av在线一区二区| 香港精品国产三级国产av| 国产大尺度福利激情97| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 天天操天天射天天日| 自拍偷拍 亚洲 中文| 成人深夜激情福利视频| 91性感美女福利在线| 狠狠人妻久久久久久| 亚洲最大国内在线视频一区| 久久精品蜜臀av一区二区| aa2244在线观看| 国内精品自产拍在线观看91| 5月色婷婷在线视频| 91人妻精品国产麻豆国91| 九九热6免费在线观看视频| 爱在午夜降临前在线看| 中文字幕人妻精品av| 宅男噜噜噜66网站高清| 制服丝袜 欧美在线| 伊人网免费在线播放| 四虎av福利网址导航| 亚洲在线观看免费高清导航| 深爱激情人妻中文字幕| 天天色天天色天天爽| 中文字幕第86亚洲另类| 中文字幕资源高清在线| 伊人色网在线视频观看| 日韩av成人在线中文字幕| 亚洲色大成网站www私| 在线ay视频青青熟青青con| 国产网红主播av在线观看| 再猛点深使劲爽在线视频 | 久久久久久美女福利| 91精品国产偷窥一区二区三区| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 一区二区三区免费视频资源| 91精品一线二线三线| 人妻偷人va精品国产| 欧美精品 亚洲视频| 熟女人妻精品一区二区三| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲欧美日韩视频电影| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 青青青青青在线免费播放| 青青草av在线视频| 色人阁欧美在线视频| 成年网站在线免费播放| 日本熟女视频一区二区三区| 欧美精品综合久久久久久| 77ccvv欧美日韩一级片| 91免费在线观看福利| √天堂亚洲av国产av在线| 日本熟女视频一区二区三区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 中文字幕久久久久人妻五十路| av天堂加勒比系列| 最新日本无不卡视频在线| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 日本xxxxxxxxx三级| 国产高清一区二区三区av| 日本熟妇乱码中文字幕| 成年美女黄网站色奶头大全av| 黄色带国产7j8在线观看| 情趣丝袜老熟女av| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲一区二区视频观看| 五月激情高清综合网| 人人妻人人澡欧美一区二区| 66精品视频在线观看| 最新福利片中文字幕| 亚洲视频欧洲视频有码| 欧美视频在线观看免费福利资源| 日韩人妻在线中文字幕| 亚洲人妻av一区二区三区| 久久精品国产400部免费看| 国产一区中文字幕在线| 多人福利视频一区二区| 成人午夜激情福利视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 日本熟女视频一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 91嫩草国产露脸精品国产| 日本欧美久久久久久| 亚洲天堂一区www| 亚洲天堂男人免费在线| 欧美一区二区三区视频完整版| 中文字幕人妻少妇aⅴ| av 男人的天堂av| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲色大成网站www私| 日本一级片免费看看| 国产精品日日干日日摸| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 一道本不卡免费视频| 制服丝袜第一页综合| 久久久精品日韩电影| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美一区二区三区视频完整版| 亚洲激情在线小说图片| 天天操天天舔天天摸| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 情趣丝袜老熟女av| 中文字幕资源高清在线| 久久久精品日韩电影| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 一区二区三区黄页网视频| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲特级特级黄片免费看| 狂野av人人澡人人添| 国内少妇精品视频一区| 亚洲精选www大片| 白天操天天操夜夜夜夜操| 日本mm高清在线观看免费视频| 97 在线免费视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 久久精品蜜臀av一区二区| 国产少妇视频在线播放| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 日韩AV有码无码一区二区三区| 久久久久久有的能看| 亚洲色大成网站www私| 亚洲自拍校园春色一区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| √天堂亚洲av国产av在线| av在线观看 亚洲视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲天堂男人免费在线| 日本欧美久久久久久| 男人午夜免费视频观看在线 | 欧美一区二区三区有限公司| 美女啪啪骚气十足啊| av在线观看 亚洲视频| 国产自在自线午夜精品| 在线观看视频区二区三区| 天天插日日射夜夜操| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 大人十八岁毛片在线| av 男人的天堂av| 综合久久婷婷狠狠搞| 给我美女护士三级黄色片| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 天天摸天天插天天日| 一本到av不卡在线网址大全| 日本岛国片免费网站| 日韩av成人在线中文字幕| 国产你懂的视频在线播放| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 精品国产成人在线看| 精品国产三级在线观看| 五十路老熟女在线观看| 91中文字幕综合在线| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 日本一区久爱精品免费| 蜜臀久久精品久久久久av| 精品国产中文字幕乱码免费| 99国产精品白浆热久久无码| 国产无内丝袜一区二区| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲xxx午休国产熟女| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲av午夜福利网站| 99久久e免费热视烦| ww亚洲五码免费在线观看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 97福利在线视频观看| 不卡的在线免费av| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲一区中文字幕麻豆| 超碰国产原创在线观看| 黄色大片手机在线观看| 变态另类中文字幕在线视频| 91精品人妻系列解析| 岳母的欲望电影在线观看| 老司机福利在线免费观看视频s| 国产九色91porny| 亚洲高清av一区二区三区| 亚洲欧美有码一区二区在线| 国产九色91porny| 久久99久久久精品人妻一区二区| 大战熟女丰满人妻av| 超碰97国产女人让你操| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 中文一区二区二区免费毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 岳母的欲望电影在线观看| 国产网红主播av在线观看| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲精品免费一区二区三|| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 91亚洲熟女乱综合一区二区| av在线观看 亚洲视频| 日韩av中文字幕剧情在线| 天天操夜夜摸日日干| 欧美做真爱视频一区二区| 女人被男人插j视频| av性生大片免费观看网站| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 久久久久久久综合色| 这里只有精品99re| 亚洲高清av一区二区三区| 女人被男人插j视频| 水野优香99精品青青久久| 老司机精品视频在线看| 亚洲第一av在线免费观看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 日日摸夜夜操的视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲在线av中文字幕| 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲国产成人久久精品不卡| 欧洲无尺码一区二区三区 | 日本欧美久久久久久| 亚洲国产精品精华液999| 极品尤物一区二区三区漫画| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 成人中文字幕视频在线观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 人妻少妇高清一区二区| 一区二区三区黄页网视频| 超碰人妻av在线播放| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产亚洲不卡在线视频| 91性感美女福利在线| 熟女人妻精品一区二区三| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 岳母的欲望电影在线观看| 日韩毛片久久久久久免费视频| 91啦中文精品人妻久久| 日本mm高清在线观看免费视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 大人十八岁毛片在线| 97超级碰视频播放| 91精品国产自产观看在线| 最新版中文字幕av| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 一区二区三区高清不卡| 色吧激情综合网av| 国产精品亚洲视频在线| 天天操天天日天天舔天天禽| 1区2区3区4区在线视频| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产 亚洲 综合 欧美| 国产熟女乱伦一区二区三区| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 蜜臀av在线www| 黄色带国产7j8在线观看| 欧美黑人性猛交xx| 性色av喷吹av蜜桃av| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| av性生大片免费观看网站| 免费超碰成人在线观看 | 香蕉视频看美女的小逼逼| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲国产自拍精品视频| 国产成人免费电影一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区久久| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 狠狠人妻久久久久久| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 亚洲综合在线色婷婷| 91麻豆精品久久久久久91| 国产在线精品自拍视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 色欧美一区二区在线观看| 91精品一区二区三区| 有码中文字幕在线看| 亚洲可以在线观看的网站| 精品一区二区三区熟女av| 九九久久精品一区二区| 伊人色网在线视频观看| 国产香线蕉在线手机视频| 人妻少妇高清一区二区| 再猛点深使劲爽在线视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 老婆带闺蜜一起三p视频| 91精品国产入口火影| 伊人啊v 视频在线观看| 黄色美女av网站免费观看| 中文字幕激情小说第一页| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日本好色一区二区三区| 综合一区二区三区在线| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产美女做a一级视频| 国产精品熟女在线视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 啪啪啪午夜免费网站| av中文字幕观看在线| 久草手机免费在线视频| 小12萝裸体洗澡加自慰| 99久国产av精品国产网站| 欧美视频在线观看一卡| 日韩成人午夜激情电影| 玖玖在线观看免费完整版| 欧美黄页网站在线观看| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 亚洲欧美日本免费视频| 96亚洲国产福利精品| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 亚洲视频欧洲视频有码| 亚洲 精品 综合 精品| 美味人妻手机在线观看| 制服丝袜日韩另类欧美| 日本婷婷色中文字幕| 青青青久热国产精品视频| 老色妞久久亚洲av综合| 禁断介护在线中文字幕| 日韩有码中文字幕在线播放| 黄色大片手机在线观看| 蜜桃久久99精品久| 丝袜人妻诱惑在线看| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 中文字幕a日本精品| 91久久人人澡人人添人人爽| 日本一本不卡在线视频| 午夜免费体验一区二区三区| 超碰人妻av在线播放| 青青草99久久精品国产综合| 国产69精品久久又又| 亚洲 制服 国产 丝袜| 国产一级av网站在线| 91免费在线观看18| 99re热精品视频免费播放| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲av伊人久久免费观看| 国产精选伦理自拍图片| 精品免费视频久久久| 亚洲国产一区二区三区啪| 日本岛国片免费网站| 美女啪啪骚气十足啊| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲va欧美va人人爽成| 日本熟女人妻第一页| 亚洲 制服 国产 丝袜| 国产精品av久久久久久影院| 亚洲精久久久久久无码| 亚洲妇女黄色高潮视频| 91久久打屁股调教网站| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 精品一区,二区,三区视频| 久久老司机福利导航| 久久老司机福利导航| 亚洲中文字幕1区2区3区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 91亚洲免费在线观看| 黄页大全在线免费观看| 99久久久久国产精品国产| 日韩av成人在线中文字幕| 超碰在线97免费看| 91精品人妻一二三区| 国产揄拍国产精品视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 五十路老熟女在线观看| 欧美sss视频在线| 1168av福利av一区二区| 极品尤物一区二区三区漫画| 爆操内射双马尾女同学| 久久久久久亚洲国产一区| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲国内网友激情视频| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲激情av免费观看久久| 美味人妻手机在线观看| 美女干逼视频一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区| 狂野av人人澡人人添| 中文字幕视频一区二区人妻| 美女 福利 在线视频| 久久五十路熟女视频| 国产大尺度福利激情97| 日本福利动漫在线播放| 91精品国产综合久久熟女| 制服丝袜第一页综合| 激情婷婷激情综合网| 日韩毛片久久久久久免费视频| 国产在线观看一区二区 | 床上啪啪啪激情视频| 91麻豆精品91综合久久久| 青青自拍视频在线观看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 想看亚洲黄色一级片| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 天天看天天射天天干| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 日韩欧美中文第一专区| aa中文字幕一区人妻| 五月激情综合五月激情网| 欧美人与性动交α欧美精品2| 国产美女福利啪啪视频| 一级a性生活片久久无| 精品国产免费污污污污在线观看2| 五月激情综合五月激情网| 亚洲九九视频在线观看| 有码中文亚洲精品97| 久久久久久久久久国产av| 成人一区二区三区三州| 成年网站在线免费播放| 久久久无码精品午夜| 天天插天天日天天干| 青青青青青久草国产| 天天插日日射夜夜操| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产综合在线视频免费| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 一二三区精品福利视频| 99精产国品一区二区三区| 国产最新女人高潮视频| 久久热在线视频只有精品| 91九色porny热门视频| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 有码中文字幕在线看| 欧美 国产 综合 欧美| 不卡免费成人日韩精品| 国产av午夜在线观看| 可以看的黑人性较视频| 熟女人妻精品一区二区三| 日本婷婷色中文字幕| 操 操 操 使劲操| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 国产精品日日干日日摸| 漂亮人妻洗澡被公强| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 天天日,天天弄,天天搞| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 午夜在线观看视频1000集| 草久视频免费在线观看| 午夜爱情动作片在线观看| 午夜av亚洲av欧美av| 尹人久久久久久久久| 国产又大又硬又黄视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 漂亮人妻洗澡被公强| 天天日天天日天天操| 国产福利在线小视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 视频一区国产日韩欧美91| 久久久久久久久久狠| 成人中文字幕在线视频网站| 一本青草高清视频在线观看| 日本高清视频五十路在线观看| 内射中文字幕精品电影| 97超碰大香蕉免费| 国产成人福利av一区二区| 中字幕精品一区二区三区四区| 91九色porny热门视频| 看亚洲欧洲在线视频| 77ccvv欧美日韩一级片| 不卡免费成人日韩精品| 97国产色吧在线视频| 国产欧美日韩精品系列| 久久99久久久精品人妻一区二区| 日韩AV有码无码一区二区三区| 性色av天美av蜜桃av| 熟女人妻精品一区二区三| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 91麻豆精品视频网站| 国产精品久久久久久久久免费看| 中文字幕资源高清在线| 国产精品亚洲综合专区片| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 日韩激情视频在线观看一区 | 亚洲一区中文字幕在线观看| 天天日天天插天天艹| 男人天堂网手机在线| av天堂加勒比系列| 日本欧美久久久久久| 91污污视频免费观看| 一区二区三区在线观看视频观看| 亚洲青青青青青青青青草| 天天插天天日天天干| 爆操内射双马尾女同学| 成人深夜激情福利视频| 啪啪啪午夜免费网站| 中文字幕黄色在线观看| 99精产国品一区二区三区| 国内夫妻与黑人交换视频| 女生和男生黄色视频链接| 日韩成人性生活视频直播| 精品一区在线观看视频| 亚洲精品三区二区一区| 国产精品又大又黄视频| 天天sese在线视频| 91中文字幕国产在线视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 超碰人妻av在线播放| 91国内精品久久久久| 天天日天天插天天艹| 97人妻在线超碰精品| 国产a∨天天免费观看美女18| 午夜短视频在线免费| 日本岛国片免费网站| 蜜臀av在线www| yellow91中文字幕在线| 精品一区二区三区天猫视频| 免费在线看黄色的网址| 肉大棒出出进进操逼视频| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 深夜网址在线观看你懂的| 高清国产精品日韩亚洲成人| 亚洲欧洲久久资源网| 友田真希中文在线av| 天天操天天日天天鲁| 精品久久激情五月视频| 亚洲综合在线色婷婷| 久久久久久久久热精品| 天天色天天色天天爽| 真人性囗交69视频免费观看| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 丝袜人妻诱惑在线看| 午夜性感成人视频区一区二| 男人午夜免费视频观看在线| 欧美性久久久久久久久久久| 日日夜夜av在线观看| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 特黄av一级aaa日本取| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 欧美久久熟妇成人精品| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产最新女人高潮视频| 加勒比av在线一区二区| 91在线播放国产视频地址| 78m国产成人精品视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 一区二区三区免费视频资源 | 蜜桃臀av在线看黄| av在线中文字幕av| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 精品久久激情五月视频| 操逼用力操我视频免费看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 精品一区二区成人观看| av 男人的天堂av| 亚洲精品91在线视频观看| 特色特黄特一级特黄大片| 欧美 在线 一区二区三区| 中文字幕久久久久人妻五十路| 精品免费视频久久久| 午夜日韩啪啪啪网站| 91啦中文精品人妻久久| 97超pen个人视频公开视| 日产免费的一级黄片| 极品尤物福利视频大秀| 在线视频 青青综合| 国产尤物A免费在线观看| 视频专区熟女人妻69xx| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 国产精品久久久久久久久免费看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 96自拍视频在线观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国产精品熟女在线视频| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 看亚洲欧洲在线视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 欧洲亚洲国产综合在线| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 日本mm高清在线观看免费视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲avav天堂网| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 国产av伦理一级伦理| 日本熟妇日本老熟妇| 久久熟妇人妻一区二区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 色优网久久国产精品| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 熟女人妻人人舔人人干| 一二三四国产一区二区| 蜜臀久久精品久久久久av| 熟妇中出一区二区三区四区| 中文字幕第86亚洲另类| 又黄又硬又粗又长又爽| 在线免费观看黄色片的网站| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 久久熟妇人妻一区二区| 欧美视频在线观看免费福利资源| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲成人av网址在线观看| 午夜黄色高清在线播放| 国产精品天堂久久久| 成全视频免费在线观看完整| 91人妻精品国产麻豆国91| 一木道av一区二区| 老白干精品580酒多少钱| 女生和男生黄色视频链接| 3d成人动漫中文字幕| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 东京热avtt导航| 女生和男生黄色视频链接| 欧美在线视频一二三下载| 夜夜嗨av一区二区| 国产又大又硬又黄视频| 熟女人妻精品一区二区三| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲国产成人久久精品不卡| 精品一区二区三区熟女av| 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲图片视频自拍一区| 96亚洲国产福利精品| 老白干精品580酒多少钱| 精品哟哟哟国产在线不卡| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 天天sese在线视频| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲av区一区二区三区| 中国久久久久_9999精品| 黄色美女av网站免费观看| 1168av福利av一区二区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 美女啪啪骚气十足啊| 91精品人妻系列解析| 欧洲无尺码一区二区三区| aa中文字幕一区人妻| 国产综合在线视频免费| 熟女五十老熟妇xxx| 国产大神精品在线观看| 91,视频在线观看| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 免费又黄又裸乳的视频软件| 真空瑜伽美女福利视频| 免费国产综合视频在线看| 你懂的网站免费福利18禁| 国产成人愉拍精品久久| 美女让男人捅到爽免费网站| 欧美一区二区三区熟妇| 亚洲激情在线视频图区| 大尺度av网站在线观看| 一区二区三区黄页网视频| 91国内精品久久久久| 狠狠丁香婷婷综合久久| 青青自拍视频在线观看| 亚洲av区一区二区三区| 欧美观看精品一区二区三区| 日本xxxxxxxxx三级| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 黄片av三级在线免费观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 黄片av三级在线免费观看| 97国产色吧在线视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 91厕所偷拍视频给我看| 国产精品久久久久老色批| 国产精品资源在线网站| 日韩三级在线观看免费网站| 国产大尺度福利激情97| 亚洲国产一区二区三区啪| 日日夜夜爱亚洲av| 中文字幕日韩三区人妻电影| 1168av福利av一区二区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 适合30岁女人的发色| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲国产精品精华液999| 国产精品熟女在线视频| 福利社区视频在线观看| 欧美精品大胆人体艺术| 日韩av成人在线中文字幕| 日韩美腿丝袜二区三区| av电影在线不卡高清| 日韩一区二区三区在线不卡| 成年人的啪啪视频在线观看| 日本偷拍精品久久久| 天天sese在线视频| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲第一av在线免费观看| av天堂永久资源网av天堂中文| 一本到av不卡在线网址大全| 琪琪视频在线观看播放| 狠狠丁香婷婷综合久久| 黄页大全在线免费观看| 日本偷拍精品久久久| 亚洲自拍校园春色一区| 亚洲欧美日本免费视频| 国产精品国精品国精品| 欧美男女三级插视频| 日产免费的一级黄片| 成人在线观看蜜桃视频| 欧美sss视频在线| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 国产乱人妻精品无法满| 精品国产成人在线看| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 麻豆一区二区高潮熟女| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 超碰精品99久久久久久宅男av| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 一本青草高清视频在线观看| 日韩美女主播在线免费观看| 中国久久久久_9999精品| 欧美最黄视频一区二区三区| 91色porny视频| 国内成人精品在线视频| 中文字幕黄色在线观看| ye321夜色资源网在线| 午夜在线观看视频网站| 91是什么网络热词| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| nicoleaniston黑人| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 91精品一区二区三区| 国产精品亚洲视频在线| 精品国产中文字幕乱码免费| 黄色成人一级二级片| 色噜噜色狠狠天堂av| 视频一区国产日韩欧美91| 不卡的欧美视频中文字幕| 中文字幕久久久一区| 中文字幕人妻无码精品| 国产经典三级男人的天堂| 亚洲国内日韩欧美在线| 伊人伊人伊人伊人伊人| 欧美专区 在线视频| 亚洲av专区在线观看| 友田真希中文在线av| 内射极品美女少妇久久精品| 亚洲欧洲精品在线免费看| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 亚洲一区二区三区a级在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲av专区在线观看| 婷婷色中文字幕综合在线| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 77ccvv欧美日韩一级片| 91久久人人澡人人添人人爽| 一二三四国产一区二区| 涩涩涩在线免费视频| 国产成人愉拍精品久久| 天天摸天天操天天射| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 再猛点深使劲爽在线视频| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 欧美黄色xzxxxxx| 成人小视频网站在线看| 美女大黄啪啪啪淫语| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲欧美国产激情诱惑| 婷婷色中文字幕综合在线| 青青青青青久草国产| 变态另类中文字幕在线视频| 久久久久久久久久狠| 天天射天天干天天天天射| 日韩 欧美p片内射久久| 欧美美女激情在线观看| 中文字幕乱码一区二区免费看| 美腿玉足一区二区三区视频| 亚洲天堂一区www| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 免费无遮挡18禁网站| 日本熟女人妻第一页| 欧美日韩成人影片在线| 最近国产精品久久久久久| 国产免费观看久久黄AV片| 久久人人爽人人爽人人片av不| 不卡的在线免费av| 欧美大香焦在线观看| 老白干精品580酒多少钱| 夜夜嗨av一区二区| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产精品久久久久久久久久了 | 制服丝袜 欧美在线| 丝袜碰肉一区二区三区| 东京热avtt导航| 日本好色一区二区三区| 午夜福利精品一区二区三区| 91黄色片在线免费观看| 一道本免费分钟在线视频| 午夜小视频网址在线观看| 性色av噜噜一区二区三区|