视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 審計學(xué)課程論文

審計學(xué)課程論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-06-01 03:57:18

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的審計學(xué)課程論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

審計學(xué)課程論文

第1篇

審計學(xué)專業(yè)課程體系的內(nèi)容?,F(xiàn)代審計教育必須以社會對審計需求的發(fā)展為導(dǎo)向,注重學(xué)生專業(yè)勝任能力的培養(yǎng),課程設(shè)置要綜合考慮學(xué)科發(fā)展、專業(yè)設(shè)置、外部環(huán)境等因素,要體現(xiàn)審計學(xué)科綜合性與實踐性的特點,既要有寬闊的視野,又要站在學(xué)術(shù)的前沿,突出體現(xiàn)現(xiàn)代審計對信息技術(shù)的需要。課堂教學(xué)過程中應(yīng)隨時關(guān)注審計領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),緊跟當(dāng)前審計理論與實務(wù)發(fā)展的步伐,適時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,及時補充新的教學(xué)內(nèi)容,以提高教學(xué)質(zhì)量,并適當(dāng)引入具有創(chuàng)新性、前瞻性的課程。審計學(xué)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包含審計基礎(chǔ)理論、審計技術(shù)與方法、審計實務(wù)等方面,以及國家審計、社會審計、內(nèi)部審計這三大主體審計的內(nèi)容、方法和程序,適度地融入管理審計、績效審計、工程審計、計算機審計、環(huán)境審計等內(nèi)容。

審計學(xué)專業(yè)課程體系的結(jié)構(gòu)。結(jié)合我院應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo),我們設(shè)計了包括通識教育課、專業(yè)課、實踐環(huán)節(jié)三大板塊的審計學(xué)專業(yè)課程體系。通識教育課和專業(yè)課分為必修課和選修課兩部分。通識教育必修課主要按照教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置,包括思想政治理論課、通識基礎(chǔ)課(高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論、應(yīng)用文寫作、大學(xué)英語、大學(xué)計算機基礎(chǔ)、大學(xué)計算機程序設(shè)計(VF)、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)等),以及體育、軍事理論課程、形勢與政策、當(dāng)代世界經(jīng)濟與政治、大學(xué)生學(xué)習(xí)與心理指導(dǎo)等課程。通識教育選修課按人文素養(yǎng)、自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)素養(yǎng)教育、健康教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育6大模塊設(shè)置,學(xué)生每學(xué)期至少選修1門課程,學(xué)有余力者可以多選。專業(yè)課遵循“先基礎(chǔ),后主干”“、先理論,后實務(wù)”的順序,設(shè)置為學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課和專業(yè)選修課三部分。由于審計人才的知識結(jié)構(gòu)要求熟悉會計專業(yè)知識,掌握計算機、法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)知識,為此我們設(shè)計的審計學(xué)專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課包括會計學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、微觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、財務(wù)管理、宏觀經(jīng)濟學(xué)、市場營銷共計9門課程。審計學(xué)專業(yè)的專業(yè)主干課包括財務(wù)會計、財經(jīng)基本技能、高級財務(wù)會計、審計學(xué)基礎(chǔ)、金融學(xué)、會計模擬實訓(xùn)、稅法、審計實務(wù)、會計軟件應(yīng)用、成本會計、金融企業(yè)會計、計算機輔助審計、投資學(xué)共計13門課程。其中,金融學(xué)、金融企業(yè)會計、投資學(xué)等課程是結(jié)合我院金融行業(yè)背景而設(shè)置的課程,不僅體現(xiàn)了行業(yè)差異性對審計工作的要求,還在一定程度上體現(xiàn)了我院審計學(xué)專業(yè)的辦學(xué)特色。審計學(xué)專業(yè)課程體系還應(yīng)體現(xiàn)各個行業(yè)對審計人才的不同要求。為此我們設(shè)置了政府與非盈利組織會計、內(nèi)部審計、政府審計、金融審計、審計案例分析、審計英語、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等專業(yè)選修課。學(xué)生可根據(jù)個人的興趣志向以及就業(yè)方向,采取“三選一”的方式,從12門專業(yè)選修課程中選修4門,學(xué)有余力者可以多選。審計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)由課內(nèi)實踐(實驗、上機等)、校外實習(xí)(畢業(yè)實習(xí))、畢業(yè)論文、社會調(diào)查、軍訓(xùn)等項目構(gòu)成。實踐教學(xué)作為教學(xué)的主要內(nèi)容和重要形式,應(yīng)該貫穿于審計教育教學(xué)過程的始終。

審計學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)。我院審計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)主要采取以下三種形式:①審計實驗。為配合審計學(xué)專業(yè)的課堂教學(xué),我院在校內(nèi)建設(shè)了手工和電算兩個審計實驗室。手工實驗室主要用于訓(xùn)練審計程序、方法等內(nèi)容。實驗時,學(xué)生每人領(lǐng)取一份用檔案盒存放的模擬企業(yè)賬套資料(以前做會計模擬實驗時形成),在教師指導(dǎo)下完成制定審計方案、實施抽樣審計、形成審計工作底稿、出具審計報告等一系列手工操作。電算實驗室配備了專業(yè)的審計軟件,學(xué)生借助于模擬的數(shù)據(jù)資料開展社會審計及企業(yè)內(nèi)部審計,提高計算機輔助審計的實際操作能力。②案例教學(xué)。實施案例教學(xué)能夠提高學(xué)生對審計社會責(zé)任的感性認(rèn)識,是培養(yǎng)審計學(xué)專業(yè)學(xué)生實務(wù)技能的重要手段。通過案例教學(xué),可以增加課堂教學(xué)的趣味性,吸引學(xué)生的注意力,有效地彌補教材的不足,有利于鞏固和深化學(xué)生在課堂上學(xué)到的知識。③審計實習(xí)。審計實習(xí)通常在校外進行,使學(xué)生通過接觸社會,深入地了解審計實際工作中面臨的問題及其解決對策,最終實現(xiàn)理論與實踐更好的結(jié)合。綜合考慮各審計機關(guān)、各單位審計部門和社會審計機構(gòu)的特點,我們認(rèn)為實習(xí)基地主要應(yīng)建在會計師事務(wù)所,學(xué)生在實習(xí)過程中能夠接觸到各行各業(yè)、各種各樣的審計業(yè)務(wù),可以盡早熟悉將來可能承擔(dān)的審計工作。

本文作者:劉東輝盛永志作者單位:哈爾濱金融學(xué)院

第2篇

論文關(guān)鍵詞:案例導(dǎo)向;審計課堂;教學(xué)方法

《審計學(xué)》課程是財經(jīng)類專業(yè)的核心課程,本課程融合了學(xué)生將來從事經(jīng)濟工作所必須掌握的會計、審計和理財?shù)幕局R和基本理論。然而,從幾年來自己從事審計學(xué)教學(xué)工作來看,審計教學(xué)常有“假、大、空”之嫌。自己苦口婆心,不厭其煩,可學(xué)生始終似懂非懂,不得要領(lǐng),因此教學(xué)氣氛沉悶,教學(xué)效果不佳。學(xué)生很困惑,自己也也無奈。一直以來,如何找到一個既適合自己又適合學(xué)生的教學(xué)方法始終困擾著我。范欽珊教授說過,教學(xué)效果有三個層次,如果有80%的老師能夠達到第一層次效果就已經(jīng)是很大的成功,也即課堂教學(xué)效率高、學(xué)生對講課有興趣、聽課率高。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考與反復(fù)實踐,我認(rèn)為《審計學(xué)》課程的成敗在很大程度上得益于案例教學(xué)法的使用。那么,作為《審計學(xué)》課程的執(zhí)教老師,到底應(yīng)該如何開展案例教學(xué)呢?本文擬從以下幾個方面進行探析。

1 案例教學(xué)在審計課堂中的運用

審計案例教學(xué)旨在配合課堂理論教學(xué)的內(nèi)容和進度,通過教師講授會計、審計與理財?shù)睦碚撝R和組織審計案例討論來實現(xiàn),只有合理運用案例教學(xué)法才能達到預(yù)期效果。

首先,要充分搜集案例,逐步建設(shè)案例庫?!秾徲媽W(xué)》的案例不需要要閉門造車,形形、活生生的案例比比皆是,中國證監(jiān)會的資料公告、財政部的處罰公告、審計署公告等都對我國上市公司違規(guī)操作、審計失敗等情形進行公開的披露。搜集案例只是進行案例教學(xué)的第一步,要想把案例運用到教學(xué)過程中,要要進行至關(guān)重要的一步,認(rèn)真研讀案例并將其與課程講授內(nèi)容相對應(yīng)。當(dāng)然,學(xué)生也不能閑著,要教會學(xué)生自己動手搜集資料,畢竟上課時間有限,老師只能是介紹一些經(jīng)典案例,對于跟理論知識相關(guān)的其他案例可以由學(xué)生自己搜集,或是老師給出基本案情,由學(xué)生動手搜集。

建設(shè)案例庫是一個長期積累的過程,不能一蹴而就,亦不是一己之力就能完成的。這需要教研室的老師精誠協(xié)作,一起努力。由于本課程只有我自己執(zhí)教,那就只有靠自己的力量搜集、整理并形成案例庫了。

在具體的案例搜集整理過程中,可采用多種方法:(1)通過報刊雜志網(wǎng)絡(luò)(如《中國證券報》、《中國注冊會計師》、審計署網(wǎng)站、證監(jiān)會網(wǎng)站等)搜集案例;(2)利用其他專家學(xué)者編寫的案例,如:《會計舞弊之反思》、《會計數(shù)字游戲》、《安達信:事件與反思》等書籍;(3)教師如果能親身參與會計師事務(wù)所與政府審計機關(guān)的審計實務(wù)工作,搜集整理形成案例更好;(4)老師自己分析上市公司年報或讓學(xué)生自己去搜集并分析案例。

其次,案例在教學(xué)中如何恰當(dāng)運用,發(fā)揮其應(yīng)有的效果。有了好的案例,并不意味著老師就能靈活運用于教學(xué)中了。要真正融入到教學(xué)中,老師還必須有很好駕馭課堂教學(xué)的功力。否則,案例教學(xué)就又會變成冗長的照本宣科。那么,如何才能使案例恰當(dāng)?shù)卦谡n程教學(xué)中體現(xiàn)、令抽象的審計理論變的栩栩如生呢?通過觀摹一些精品課教師的審計示范課以及自己的日常教學(xué)工作的積累,自己進行了總結(jié),可操作的方法有:

(1)采用課程討論或者是課程辯論的形式。案例教學(xué)沒有唯一的答案,對于大的案例,可以讓學(xué)生分組討論(一般4-6人一組),學(xué)生可以分別從不同角度來剖析同一案例,然后每組推一名負(fù)責(zé)人進行發(fā)言闡述,本組成員可以補充,其他組成員可以反駁或贊成,形成熱烈探討問題的氣氛,最后由任課教師做點評與總結(jié)。在此過程中,教師在指導(dǎo)好案例討論時,要讓學(xué)生成為案例討論的主角,并注意把握案例討論的方向,以便學(xué)生緊緊圍繞案例的主題。

(2)平時授課過程中每章或每節(jié)都有一個案例做引導(dǎo),以導(dǎo)入所講內(nèi)容。這樣學(xué)生就會了解本次課要學(xué)習(xí)什么知識,解決什么問題。這就打破我們傳統(tǒng)的先講概念、特征、重點、難點等形式,由于審計的概念、理論抽象難懂,一味的講解很難讓學(xué)生領(lǐng)會。采用案例導(dǎo)入的方式講授每一節(jié)課就會收到較好的學(xué)習(xí)效果,這就要求教師在上課之前要找到一、兩個和此章節(jié)相關(guān)的案例,把學(xué)生吸引到解決案例的過程中來。 轉(zhuǎn)貼于

(3)在授課中適時穿插小案例,以使授課內(nèi)容更生動有趣,便于學(xué)生理解。

(4)采用網(wǎng)絡(luò)上現(xiàn)成的好的案例,直接采取鏈接的形式,當(dāng)堂讓學(xué)生上網(wǎng)觀看或讓學(xué)生課后了解與學(xué)習(xí)消化。

最后,讓學(xué)生動手做案例分析題?!秾徲媽W(xué)》課程必須要有作業(yè),這樣學(xué)生才能消化所學(xué)內(nèi)容,案例分析是一種很好的作業(yè)類型題。在教師指導(dǎo)下,通過對審計案例的分析討論后,要求學(xué)生獨立進行案例分析和評價報告的撰寫。當(dāng)然,在寫作的過程中,一定要告誡學(xué)生不要去照搬所謂權(quán)威性的分析評價結(jié)論,要求學(xué)生通過分析和評價復(fù)雜多變的會計、審計與理財實際問題,掌握正確處理和解決問題的思路和方法。

2 案例教學(xué)法的審計課堂教學(xué)效果

(1)案例教學(xué)能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維,活躍教學(xué)氣氛,調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)與思考的興趣,并能讓學(xué)生根據(jù)自己所學(xué)的各類知識加以綜合運用,各抒己見,有利于學(xué)生個性化的發(fā)揮,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

(2)案例教學(xué)可為學(xué)生提供一個展示自己知識、思維與才華的場所,在分析與討論中學(xué)生可以自由發(fā)言,自由辯論。對學(xué)生來說,這不見鍛煉了其語言表達能力,而且對如何有效組織、歸納自己的觀點、論據(jù)和結(jié)論是一個極大的挑戰(zhàn)。

(3)案例教學(xué)促進了教學(xué)互動,強化了教師與學(xué)生的溝通,達到了教學(xué)相長的目的,案例討論與分析將基本的理論知識融會貫通到案例中去,使課堂教學(xué)更加生動活躍,思路更加開闊,提高了學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于分析和解決實際問題的能力,常常也使老師在討論中獲益匪淺。

3 實施審計案例教學(xué)需要不斷改進的地方

(1)審計課程教學(xué)不能指望單單采用案例教學(xué)就可以實現(xiàn)所有的教學(xué)目的,有一些知識相對于有些形式的學(xué)習(xí)是低效率的,如何將案例教學(xué)與理論講述有機結(jié)合起來是需要不斷探索的。

(2)當(dāng)所要學(xué)的東西是一種個性化的,不能明確表達的知識的時候,案例教學(xué)也可能失效。這時,老師不能告訴學(xué)生“正確”答案,學(xué)生不得不獨自與自身的洞察力的限制作斗爭,并嘗試從自身的經(jīng)驗中找出有意義的東西。

第3篇

高職院校作為實用性人才培養(yǎng)基地,當(dāng)然要承擔(dān)為會計與審計系統(tǒng)輸送各種類型的、掌握會計與審計專門知識和能力的人員的重任。事實上,大多數(shù)高職院校都在為如何培養(yǎng)合格的會計與審計人才進行積極探索。根據(jù)現(xiàn)在社會經(jīng)濟活動中的對會計與審計對象的選擇,對合格會計與審計人才至少可以從以下兩個方面進行評估:一是會計與審計人才總體的合格性,即會計與審計人才在總體數(shù)量和總體結(jié)構(gòu)上要滿足不同會計與審計主體對相應(yīng)會計與審計對象進行審查和評價以有效實現(xiàn)其審計目標(biāo)的需要,培養(yǎng)的審計人才既要滿足企事業(yè)單位、政府審計、內(nèi)部審計、社會審計三大審計主體不同需要,也要滿足各個重要行業(yè)的特定需要。二是會計與審計人才個體的合格性,即會計與審計人才的知識和能力必須滿足財政財務(wù)信息真實性、財政財務(wù)活動合法性、經(jīng)濟管理活動有效性的復(fù)合性要求,無論是會計、審計人員,都必須掌握相應(yīng)知識和能力。當(dāng)前,我國高等職業(yè)院校會計與審計人才培養(yǎng)模式難以滿足上述要求,折射出現(xiàn)行高等職業(yè)院校培養(yǎng)模式弱點。

針對行業(yè)的需要,陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院很早就認(rèn)識到會計與審計教育事業(yè)的產(chǎn)品是會計與審計人才,培養(yǎng)什么樣的人才,應(yīng)服務(wù)和服從于經(jīng)濟建設(shè)和會計與審計事業(yè)的發(fā)展。為此,我院會計與審計學(xué)專業(yè)不斷研究審計人才需求的變化,并以此調(diào)整專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和手段,更新教學(xué)內(nèi)容和方法。

一、會計與審計人才的需求

根據(jù)國家會計與審計人才的需求預(yù)測,會計人才的高層次要求增多,審計機關(guān)審計人才,尤其是高級審計人才供求矛盾非常突出。隨著審計業(yè)務(wù)比重的增加,審計機關(guān)產(chǎn)生了新的人才需求。因此,會計與審計學(xué)專業(yè)立足國家審計,開發(fā)特色課程,實施特色教學(xué),樹立專業(yè)品牌,近年來該專業(yè)先后開發(fā)了基礎(chǔ)審計、財務(wù)審計、審計電算化等特色課程,與時俱進,重點突出會計與審計實訓(xùn)。隨著經(jīng)濟發(fā)展、市場競爭激烈和企業(yè)制度的建設(shè)完善,將有越來越多的企事業(yè)單位意識到建立健全內(nèi)部審計的必要性和重要性,對會計與審計人才的需求也將有明顯增加。據(jù)了解,我國大約需要35萬名會計與審計學(xué)方面的專業(yè)人才,但目前只有執(zhí)業(yè)人員5萬多名,且其中一大半得不到國際機構(gòu)的認(rèn)可,人才缺口很大。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中,會計與審計學(xué)方面的專業(yè)人才位居榜首。從歷年的就業(yè)情況來看,該專業(yè)就業(yè)層次較高,并一直保持著較高的就業(yè)率。

二、高職院校人才培養(yǎng)模式及我院現(xiàn)況

資料顯示,我省十所高職院校里只有有2所設(shè)置審計專業(yè)或?qū)徲媽I(yè)方向,有6所設(shè)置了會計專業(yè),這只是會計與審計學(xué)科的一個分支,而且是設(shè)置在管理學(xué)專業(yè)之下,從2所高職院校會計與審計專業(yè)設(shè)置來看,對會計與審計人才以培養(yǎng)社會審計人才為主,而這種專業(yè)設(shè)置,缺乏對政府審計和內(nèi)部審計專門審計人才培養(yǎng)的功能,會計與審計人才培養(yǎng)不能滿足審計人才總體合格性的要求。

可以推斷,我國高職院校審計人才培養(yǎng)總體結(jié)構(gòu)體現(xiàn)出以下主要特征:一是我國高職院校審計人才培養(yǎng)模式單一,一些高職院校要么沒有會計與審計類專業(yè),要有就是注冊會計師培訓(xùn);缺乏所有會計與審計主體人才的培養(yǎng)功能;更加缺乏包括行政事業(yè)會計與審計、財政稅務(wù)會計與審計、金融保險會計與審計、工程投資會計與審計等所有會計與審計門類人才的培養(yǎng)功能。二是我國會計與審計人才的培養(yǎng)以管理學(xué)專業(yè)為背景,會計與審計人才的培養(yǎng)中難免受管理學(xué)理論、思想、的制約,以管理學(xué)為背景的會計與審計人才培養(yǎng)機制,難以培養(yǎng)出既有會計操作技能,又能進行財政財務(wù)審計,又有績效、效益審計知識和能力的復(fù)合性人才;作為學(xué)科來說,也難以形成促進審計與會計以外的其他多學(xué)科的交叉和融合的平臺。

三、根據(jù)社會對審計人才的需求,調(diào)整高校審計人才培養(yǎng)模式

會計與審計專業(yè)優(yōu)勢經(jīng)過多年建設(shè),會計與審計學(xué)專業(yè)已經(jīng)成為我院品牌專業(yè),面對日益激烈的競爭環(huán)境,會計與審計學(xué)專業(yè)劃分為基礎(chǔ)審計、財務(wù)審計、績效審計和資產(chǎn)評估四個專業(yè)方向,體現(xiàn)了審計學(xué)專業(yè)結(jié)構(gòu)比較完整和全面的特點,突出了審計本質(zhì)性的內(nèi)涵,而省內(nèi)開設(shè)了同類專業(yè)的其他院校,大多將其定位在社會審計方面,與之相比較,審計學(xué)專業(yè)整體架構(gòu)比較合理。財會知識只能作為審計專業(yè)的基礎(chǔ)之一,而不是全部內(nèi)容,甚至不是其主要內(nèi)容,現(xiàn)代審計理論要求我們審計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容必須在文、史、哲和外語、計算機等基礎(chǔ)課教學(xué)前提下,向經(jīng)、管、法方面延伸。為此,會計與審計教學(xué)內(nèi)容設(shè)計也體現(xiàn)了寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實用”的原則,強調(diào)會計與審計專業(yè)人才全面素質(zhì)的培養(yǎng),不斷拓寬其知識面,增強其社會適應(yīng)性,培育其獵取知識的能力、運用知識的能力、調(diào)適和創(chuàng)新能力。培養(yǎng)目標(biāo)該專業(yè)培養(yǎng)具有優(yōu)良政治素質(zhì),具備管理、經(jīng)濟、法律、會計和審計等方面的知識和能力,能在企業(yè)事業(yè)單位、政府部門及社會中介組織從事審計會計實務(wù)以及教學(xué)、科研工作的 工商管理學(xué)科的高級專門人才。課程設(shè)置該專業(yè)的課程體系包括基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計、基礎(chǔ)審計、財務(wù)審計、績效審計、會計電算化、審計電算化、稅收實務(wù)、經(jīng)濟法、資產(chǎn)評估、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理等;也包括一些實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),如暑期社會實踐、會計模擬實習(xí)、審計模擬實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等。我院2009年該專業(yè)的就業(yè)去向包括機關(guān)、企事業(yè)單位和部隊,其中,在各級機關(guān)就業(yè)的占總就業(yè)人數(shù)的10%左右,事業(yè)單位占15%,各類企業(yè)占55%,金融單位占20%。

四、會計與審計專業(yè)的發(fā)展展望

1 充分認(rèn)識管理學(xué)在會計與審計學(xué)科建設(shè)中的地位,管理學(xué)是現(xiàn)代審計學(xué)發(fā)展的重要前提。因此,必須關(guān)注管理學(xué)發(fā)展對會計與審計學(xué)的影響,把握會計與審計學(xué)科發(fā)展的新趨勢。也就是說,要從現(xiàn)代經(jīng)濟管理的角度而不是從傳統(tǒng)的財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督角度認(rèn)識會計與審計的重要性,從會計與審計的對象、會計與審計的定位、審計與會計的關(guān)系、審計與管理學(xué)的關(guān)系、審計與經(jīng)濟學(xué)的關(guān)系以及審計與法學(xué)的關(guān)系等等認(rèn)識現(xiàn)代會計與審計發(fā)展的趨勢和方向,特別是要從研究對象、研究方法、學(xué)科體系等方面準(zhǔn)確把握會計與審計學(xué)科同管理學(xué)科的聯(lián)系和區(qū)別。對會計與審計的專業(yè)的研究有著重要的意義。

2 在經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)學(xué)科建設(shè)的今天,可以會計與審計學(xué)專業(yè)建設(shè)為核心,帶動其他學(xué)科建設(shè)。首先,要加強對會計與審計學(xué)的基礎(chǔ)理論研究,把握會計與審計學(xué)科發(fā)展的規(guī)律。其次,要加強對會計學(xué)與經(jīng)濟學(xué)與審計學(xué)、管理學(xué)與審計學(xué)以及法學(xué)與審計學(xué)的交叉學(xué)科研究,科學(xué)把握審計學(xué)科發(fā)展與其他學(xué)科的融合趨勢。這樣,在不會把會計與審計單獨認(rèn)為成為“大會計學(xué)”。

3 按照現(xiàn)代社會需要優(yōu)化培養(yǎng)方案,為社會培養(yǎng)會計與審計專業(yè)人才。首先,要重新設(shè)置會計、審計專業(yè)作為管理學(xué)科的學(xué)科共同課程,強化經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理信息系統(tǒng)等學(xué)科基礎(chǔ)科,滿足專業(yè)培養(yǎng)對基礎(chǔ)理論的需要。其次,重新確定專業(yè)主要課程,滿足培養(yǎng)“一專多能”的綜合性會計與審計人才的需要。為了使學(xué)生畢業(yè)后能夠盡快勝任會計與審計工作,必須對學(xué)生進行執(zhí)業(yè)訓(xùn)練。在會計與審計教學(xué)過程中,要盡可能采用案例教學(xué)、模塊教學(xué),這樣就能以點帶面,增加學(xué)生對流程、會計、審計程序等的具體認(rèn)識。同時,在本科教學(xué)的后期,可以把學(xué)生安排到會計師事務(wù)所或大型機構(gòu)財務(wù)部門實習(xí),增加學(xué)生的實踐機會,提高學(xué)生的動手能力,使學(xué)生一畢業(yè)就能立即投入實際工作,既保證了會計與審計專業(yè)教學(xué)的效果,又滿足用人單位的實際需要,是一舉兩得的。

會計與審計專業(yè)隨著經(jīng)濟的發(fā)展在,高職院校的會計與審計學(xué)科必須建設(shè)適應(yīng)社會發(fā)展的人才培養(yǎng)的模式,以培養(yǎng)滿足不同社會需求的高素質(zhì)的會計與審計人才,為經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

參考文獻:

[1]潘穎.對審計教學(xué)的幾點思考[J]Zz66免費論文資源網(wǎng).

第4篇

【關(guān)鍵詞】 審計學(xué); 實踐性; 教學(xué); 問題; 對策

近幾年隨著反腐倡廉的開展,社會對審計人員的需求越來越迫切,對審計質(zhì)量也提出了更高的要求。這就要求我們的審計教學(xué)不能只滿足于審計基本技能的講授,而是能培養(yǎng)出能查賬、會查賬的高水平應(yīng)用型人才。用人單位希望畢業(yè)生既具備系統(tǒng)的相關(guān)專業(yè)知識儲備,又具有相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗。為此,從服務(wù)于學(xué)生就業(yè)出發(fā),審計學(xué)教學(xué)應(yīng)著力于培養(yǎng)具備實踐認(rèn)知能力與職業(yè)操作能力的應(yīng)用型人才。審計學(xué)是一門專業(yè)性、實踐性很強的課程。在審計教學(xué)中一直存在著課程難度大,教師難教,學(xué)生難學(xué)、厭學(xué),教學(xué)效果不甚理想等問題。雖然不少高校采取了審計案例教學(xué)、模擬試驗教學(xué)等審計教學(xué)模式改革探索,但從實際效果來看,并沒有達到理想的效果。本文在分析產(chǎn)生這些問題根源的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自己的教學(xué)實踐,提出了以能力為本,強化學(xué)生實踐訓(xùn)練,將課程教學(xué)和大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)結(jié)合起來的教改思路。

一、審計學(xué)課程實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)效果欠佳的成因分析

(一)師資隊伍缺少審計實踐經(jīng)驗

目前大部分審計教師來自于高校的碩士或博士畢業(yè)生,他們都是出了校門進校門,從未親自參加審計過活動的不在少數(shù),更不要說主持審計業(yè)務(wù)。這種知識背景的教師只能關(guān)門教書,照本宣科,側(cè)重于抽象的理論知識,缺少鮮活的實際案例,結(jié)果是教師難講、怕上審計課,學(xué)生覺得審計課枯燥無味、沒有實際應(yīng)用價值。因而在各種教學(xué)評估中,很難有好的評價。教師的審計實踐水平、能力存在較大不足,這是長期以來高校教學(xué)改革效果不明顯的最重要原因。究其原因,與目前高校對教師的考評體制有關(guān)。一是學(xué)校對教師只有學(xué)歷方面的要求而沒有實踐經(jīng)驗方面的要求。二是即使教師想去參加社會實踐也會因為沒有很好的人脈資源而找不到合適的單位去實踐。學(xué)校沒有考慮到為教師的實踐提供便利的條件。近年來,大多數(shù)高校都以建設(shè)研究型大學(xué)為發(fā)展目標(biāo),要求教師都要完成一定數(shù)量和級別的論文,使教師把時間和精力集中在上,從而忽視社會實踐,與培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求脫節(jié)。

(二)案例教學(xué)并不能從根本上提高學(xué)生的實踐能力

進行審計案例教學(xué),對培養(yǎng)學(xué)生的實際能力無疑是非常重要的,但它畢竟是局限于課堂內(nèi)的“紙上談兵”,沒有具體的實實在在的操作過程,要進一步培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,實踐性需要進一步加強,這一缺憾必須通過走出課堂進行實踐訓(xùn)練得到彌補。另外,由于高校教師本身缺乏審計工作的實際經(jīng)驗,沒有真正體驗過審計工作,在案例討論中很難引導(dǎo)學(xué)生開展激烈的討論,案例討論只能停留在表面現(xiàn)象上,起不到應(yīng)有的效果。審計案例的選編也是一個難點,難以找到符合學(xué)生具體情況的案例。我國選取的審計案例過分關(guān)注審計人員的法律責(zé)任與職業(yè)道德,缺乏系統(tǒng)性、引導(dǎo)性。由于實際性強的案例嚴(yán)重不足,很難把審計案例反映的審計實務(wù)和我國相應(yīng)的審計理論聯(lián)系起來,給教學(xué)帶來了很大的困難。

(三)審計模擬試驗教學(xué)模式面臨的困境

審計模擬實習(xí)是在審計教學(xué)中為做到理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學(xué)生處理實際業(yè)務(wù)的能力,在學(xué)校建立審計模擬實習(xí)室,把審計業(yè)務(wù)活動濃縮于事先設(shè)計好的審計模擬實習(xí)資料中,學(xué)生運用審計的方法和表格獨立操作,以獲取知識和能力的實踐教學(xué)方法。實踐教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生理解、鞏固及掌握專業(yè)理論知識,熟練掌握審計基本理論和方法,具有一定工作經(jīng)驗和能力,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和求實精神,為畢業(yè)走上工作崗位后縮短“適應(yīng)期”,盡快勝任工作任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。但是,審計模擬試驗教學(xué)模式也存在一些困難。首先審計模擬試驗設(shè)計的難度大,實施成本高。要成立一個審計模擬試驗室,至少需要一個單位一年以上的全部會計資料(包括會計電子數(shù)據(jù)和原始憑證)。審計試驗資料的設(shè)計難度大,必然要投入較多的人力、物力,還要考慮相應(yīng)的軟硬件的配備,成本勢必很高,高校難以承受。其次審計模擬試驗教學(xué)模式的研究開發(fā)、實施缺乏強有力的技術(shù)支持。審計模擬資料涉及的知識面廣、時間跨度大、技術(shù)性強,要求研發(fā)人員不僅要具有相當(dāng)豐富的會計、審計理論知識與實踐經(jīng)驗,還要熟悉電算化會計與計算機審計操作技能。目前很多高校都缺乏這種復(fù)合型人才,無法為審計模擬試驗教學(xué)提供有力的技術(shù)支持。聯(lián)系到學(xué)校的情況,在目前的審計模擬實習(xí)實踐教學(xué)中,存在著不可忽視的問題。一是審計模擬實習(xí)室作為校內(nèi)實習(xí)基地,設(shè)施和條件與企業(yè)單位相差甚遠(yuǎn)。二是模擬實習(xí)資料仿而不真,與實務(wù)操作存在較大的差距。三是審計模擬實習(xí)的時間雖然安排了三天,但同學(xué)們基本上沒有時間進行。四是學(xué)生實習(xí)成績考核沒有科學(xué)的指標(biāo)體系。五是課堂教學(xué)與實踐教學(xué)的課時比例不盡合理。

二、加強審計學(xué)課程實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的措施

(一)高校領(lǐng)導(dǎo)一定要重視審計課程的實踐教學(xué)

據(jù)了解大多數(shù)的財經(jīng)類學(xué)校沒有設(shè)置審計學(xué)專業(yè),所開設(shè)的審計課也只作為會計、財務(wù)管理的附屬。主要表現(xiàn)在:不注意師資力量的培訓(xùn)、人才的引進;審計精品課程的建設(shè)經(jīng)費大部分沒有用在審計課程的建設(shè)方面,而是用于其他方面;在教學(xué)評優(yōu)方面沒有考慮課程的難易程度而采取統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。審計教師往往感到吃力不討好、被邊緣化,從而情緒低落,教學(xué)熱情降低。

基于上述情況,高校的領(lǐng)導(dǎo)一定要改變觀念,把審計學(xué)課程與會計學(xué)課程同等對待。包括課時的安排,教師的安排,經(jīng)費的安排等。保證足夠的課時,盡量讓有實踐經(jīng)驗的老師上這門課,在評優(yōu)、獎勵方面向?qū)徲嫿處焹A斜。

(二)加強師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)“雙師型”教師

師資是保證教育質(zhì)量的關(guān)鍵。高校教師不僅應(yīng)具有豐富的專業(yè)理論知識,還要有過硬的專業(yè)實踐能力。學(xué)校應(yīng)構(gòu)建教師后續(xù)教育培訓(xùn)制度,努力加快“雙師型”師資隊伍建設(shè)。鼓勵教師參加各種專業(yè)資格考試,鼓勵其走出去“打工”,允許教師在學(xué)校的審計處兼職。在對教師進行理論知識培訓(xùn)的同時,進行實際工作能力的培訓(xùn)。具體措施可以雙管齊下:一方面要與政府審計機構(gòu)、會計師事務(wù)所或大型企業(yè)的內(nèi)審部門聯(lián)系,成立教師實踐基地,組織審計教師定期參加審計實踐,全面提升教師素質(zhì),為審計教學(xué)模式改革配備一支具有豐富授課經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師隊伍;另一方面審計教學(xué)還可以聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的審計專家或注冊會計師為特聘教師,通過開設(shè)專題講座以彌補校內(nèi)教師教學(xué)的不足,開拓學(xué)生的視野。

(三)加強審計的模擬實習(xí)質(zhì)量控制

審計模擬實習(xí)實踐教學(xué)的質(zhì)量控制,是要建立和完善質(zhì)量控制體系,制度和措施健全可行,控制到位,提高質(zhì)量,實現(xiàn)審計模擬實習(xí)實踐教學(xué)目標(biāo)。

1.建立審計模擬實習(xí)室。為了滿足會計專業(yè)開設(shè)審計模擬實習(xí)課和進行直觀教學(xué)的需要,要建立學(xué)校審計模擬實習(xí)室。可由會計師事務(wù)所專業(yè)人員協(xié)助,按照會計師事所設(shè)置布局,設(shè)置工作崗位,進行情境操作。

2.完善教學(xué)計劃。依據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容和課程體系,增設(shè)實踐教學(xué)及培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的課程。策劃實踐教學(xué)內(nèi)容體系,將審計模擬實習(xí)分為分步模擬實習(xí)和綜合模擬實習(xí),并將綜合模擬實習(xí)分為單學(xué)科綜合模擬實習(xí)和多學(xué)科綜合審計模擬實習(xí);做到綜合實習(xí)與分崗實習(xí)相結(jié)合、手工實習(xí)與會計電算實習(xí)相結(jié)合;加大實踐教學(xué)力度,從學(xué)習(xí)《審計學(xué)基礎(chǔ)》起,就進行審計基本技能的訓(xùn)練,畢業(yè)前夕,進行多學(xué)科綜合審計模擬實習(xí)。

3.制定審計模擬實習(xí)規(guī)范,具體規(guī)范學(xué)生的實習(xí)行為。規(guī)范的制定,應(yīng)注重學(xué)生職業(yè)道德的養(yǎng)成,以及學(xué)生動手操作能力、問題分析能力和職業(yè)判斷能力的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生形成主動思維的習(xí)慣。規(guī)范的制定,還應(yīng)規(guī)定每個審計模擬實習(xí)項目應(yīng)達到的標(biāo)準(zhǔn)。

4.工作委派。選擇具有較強實踐能力的教師,擔(dān)任指導(dǎo)教師,明確其責(zé)任和任務(wù),明確對其工作考核標(biāo)準(zhǔn),制定對其獎勵和懲罰制度。

5.督導(dǎo)和監(jiān)控。建立分級督導(dǎo)制度,要求各級督導(dǎo)人員對各層次的實習(xí)工作給予充分的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核。從審計工作的一線聘請具有一定理論知識的人員進行協(xié)助,并充分發(fā)揮學(xué)校教學(xué)督察督導(dǎo)組的作用。督導(dǎo)和監(jiān)控人員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督察督導(dǎo)組、部門負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)任人。構(gòu)建事前審核、事中輔導(dǎo)與事后檢查相結(jié)合的監(jiān)控體系,確保審計模擬實習(xí)內(nèi)部質(zhì)量控制的有效實施。

(四)建立與擴展教學(xué)實踐基地

近年來,會計師事務(wù)所如雨后春筍般發(fā)展起來,所以,建立教學(xué)實踐基地并不像大家想象的那么困難。會計教學(xué)實踐基地為我們建立審計教學(xué)實踐基地提供了很大的方便,我們完全可以共享這一資源。同時,還可以開辟新的審計實習(xí)基地,如會計師事務(wù)所、政府審計部門、國有企業(yè)及事業(yè)單位的內(nèi)部審計部門。事實上,近幾年我校每年都推薦學(xué)生到會計師事務(wù)所進行社會實踐,有的深入企業(yè)進行實地審計工作,有的作為管理顧問為企業(yè)提供咨詢服務(wù),鍛煉了學(xué)生將理論運用于實踐的能力。此外,還鼓勵學(xué)生利用寒暑假時間兼職并撰寫實踐報告,教師對學(xué)生實踐報告寫作提供指導(dǎo)和幫助。為了保證社會實踐的質(zhì)量,我們應(yīng)當(dāng)成立由教師組成的監(jiān)控小組,對學(xué)生的實習(xí)活動實施不間斷的檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,指導(dǎo)、幫助學(xué)生克服實踐中的各種困難,使實踐教學(xué)活動卓有成效地進行下去,而不是虎頭蛇尾,半途而廢,流于形式,真正達到豐富學(xué)生經(jīng)驗,培養(yǎng)其應(yīng)用能力的目標(biāo)。

【參考文獻】

第5篇

論文摘要:目前傳統(tǒng)的審計課堂教學(xué)普遍偏重對審計理論的講授,缺乏對學(xué)生解決實際問題能力的培養(yǎng),難以滿足培養(yǎng)高素質(zhì)審計人才的需要,審計教育改革也就成為教育界關(guān)注的焦點。以傳統(tǒng)審計案例教學(xué)模式的缺陷為切入點,對傳統(tǒng)案例教學(xué)模式進行改進并構(gòu)建審計案例新的課堂教學(xué)模式,加強課后的實踐教學(xué),使審計案例教學(xué)得以廣泛應(yīng)用和推廣成為可能。 

0 引言 

審計學(xué)課程是會計學(xué)專業(yè)學(xué)生的核心課程,該課程體系中既包括審計的理論又包括了審計的實務(wù),課程的技術(shù)性及實踐性極強。審計教學(xué)的根本目的是要求學(xué)生掌握審計基本理論,掌握審計的基本技能和方法,理論結(jié)合實踐,提高學(xué)生應(yīng)用能力。但由于審計的基本理論、基本方法和基本技能在學(xué)生看來比較抽象,難以理解,要求學(xué)生對會計知識有較好的靈活運用的能力,教學(xué)中普遍存在著老師難教、學(xué)生難學(xué)的問題。為提高審計課程的教學(xué)效果,就必須對傳統(tǒng)理論教學(xué)模式進行改革,把案例教學(xué)進入課堂教學(xué)過程中。 

1 審計案例教學(xué)實施中仍然存在的問題 

經(jīng)過實踐,發(fā)現(xiàn)審計案例教學(xué)法的實施仍有如下問題: 

(1)審計案例的選用不恰當(dāng)。 

目前課堂教學(xué)的案例均存在著針對性不強,不夠系統(tǒng)的問題。教師們在備課時所選用的案例多半都是國外的案例或者是上個世紀(jì)的案例,要么不能夠有效的跟中國實際相結(jié)合,要么就是與現(xiàn)階段的實際情況不相符,而且很多只注重了會計實務(wù)的考核,反而忽略了審計的實務(wù)操作。 

(2)師資能力不足。 

進行案例教學(xué)需要授課教師具有淵博的專業(yè)的學(xué)識、豐富的審計實踐經(jīng)驗,但現(xiàn)實情況是,目前高校的審計授課教師大多缺乏審計實踐經(jīng)驗,不了解審計的實際工作流程和技巧,很難將較為抽象、晦澀難懂的審計理論放在實際例子中使之具體化、形象化,使之通俗易懂,這是審計課程枯燥、難懂、難學(xué)的原因之一,也是制約審計案例教學(xué)實施效果的主要原因之一。 

(3)學(xué)生不習(xí)慣、不配合。 

長期的應(yīng)試教育導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的主動性、自覺性,學(xué)生不僅積極性較差,而且市場經(jīng)濟的商業(yè)化氣息更使學(xué)業(yè)也帶上了某種功利主義色彩。學(xué)生們學(xué)好一門課程通常有種種目的,或是為了拿到高分,或為了將來能找到一份好工作,這導(dǎo)致學(xué)生注重追逐高分而忽視能力的培養(yǎng)、注重死記硬背而忽視知識的靈活運用。其結(jié)果就是案例教學(xué)的參與熱情不高或參與了也不配合,導(dǎo)致教師的提問、啟示、分析、點評全成了唱“獨角戲”,最終又回歸到傳統(tǒng)教學(xué)模式的老路上。 

2 審計案例課堂教學(xué)模式的改進 

(1)精選審計案例,建立審計案例庫。 

審計案例一般可分為審計理論案例和審計實務(wù)案例,前者一般可獨立成例,側(cè)重于對審計理論的闡釋,不需要有較多的審計實務(wù)經(jīng)驗,教師可以通過查閱中、外文獻資料,搜集電視、新聞等媒體報道,或瀏覽相關(guān)網(wǎng)站等方式收集;后者則需要具備較豐富的審計實踐經(jīng)驗,對被審計單位的實際業(yè)務(wù)較熟悉,并具備綜合運用多門學(xué)科的能力。這部分案例最好是根據(jù)授課教師本人的親自實踐編成,或由授課教師對來源于審計實踐的第一手資料加工、整理,使之符合教學(xué)要求。總之,審計案例的編寫不能僅靠若干個教師的個人努力,更需要大家齊心協(xié)力、集思廣益、互通有無,建立比較成熟、系統(tǒng)的審計案例庫。 

(2)科學(xué)設(shè)置課程,保證充分的課時。 

目前,審計課程并沒有象會計課程那樣,分為初級、中級、高級會計等不同級次,以反映教學(xué)內(nèi)容的不同難度,而在實際中,由于課時、專業(yè)、學(xué)生層次等的不同,授課教師經(jīng)常將同一門審計課講成審計基礎(chǔ)與原理、審計技術(shù)與實務(wù)、審計理論與實務(wù)等多門課程。建議獨立開設(shè)審計學(xué)原理,以講授最基本、最必要的審計基礎(chǔ)理論,其課時應(yīng)盡量壓縮;再單獨開設(shè)審計案例課,其課時應(yīng)充分保證課堂討論的需要。兩門課程之間應(yīng)注意適當(dāng)銜接。 

(3)采取多種方式,提高師資水平。 

針對審計教師大多缺乏審計實踐經(jīng)驗、實際動手能力差的現(xiàn)狀,建議采取以下多種途徑提高師資能力和水平:①鼓勵教師每隔二年或三年,即運用一學(xué)期時間到大型企業(yè)的內(nèi)審部門、會計師事務(wù)所或政府審計機構(gòu)做兼職或脫產(chǎn)實踐,以增強實踐經(jīng)驗。這要求改變以往主要以課時考核教師工作量的做法,適當(dāng)壓縮課堂教學(xué)工作量,增加一定的實踐工作量。②加強“雙師型”隊伍建設(shè),鼓勵教師參加cia(國際注冊內(nèi)部審計師)或cpa考試,取得cia或cpa資格。③通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式,補充專業(yè)理論方面的新知識,了解市場環(huán)境變化給審計帶來的影響。④適時聘請實務(wù)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的審計實務(wù)高手來校進行專題講座。只有師資隊伍的整體素質(zhì)提高了,審計案例教學(xué)有了好的“牽頭人”、“領(lǐng)航人”,才能達到好的教學(xué)效果。 

(4)改變考核方式,獲得學(xué)生認(rèn)同。 

傳統(tǒng)審計課程考核主要采取帶有標(biāo)準(zhǔn)答案的期末閉卷考試形式,平時成績形同虛設(shè),期末試卷的卷面成績幾乎決定了審計課程的最終成績,這種考核制度不能不導(dǎo)致學(xué)生“唯分是圖”。以我校為例,專業(yè)必修課的平時成績和期末考試成績的比例為3∶7,而平時成績主要依據(jù)平時到課率、平時作業(yè)的完成情況、課堂回答問題情況等打出,學(xué)生之間分?jǐn)?shù)幾乎沒有差別,根本無法反映課堂討論情況,更沒有包括審計實驗、實訓(xùn)等環(huán)節(jié)。建議改變傳統(tǒng)的審計考核形式,專門給課題實踐成績一個固定的比例,在平時成績、課堂講授、案例研討、審計實驗等之間建立一個合適的比例。相信以能力培養(yǎng)為核心的考核方式必然會導(dǎo)致學(xué)生對能力的重視,最終引起他們對審計案例教學(xué)模式的傾心認(rèn)同。 

3 課堂案例教學(xué)建議模式 

(1)課堂講授方式。 

以學(xué)生為講授主體,教師進行總結(jié)。例如在審計理論課之后開設(shè)的審計案例分析課程中,教師提供國內(nèi)外發(fā)生的一些典型審計案件,讓學(xué)生以課程小組為單位,選取某個案件,查找相關(guān)資料,小組內(nèi)進行討論、分工協(xié)作,并推選代表在課堂上進行該案例的分析。教師對整個分析過程及問題進行概括總結(jié),幫助學(xué)生將審計理論與審計實踐有機地結(jié)合起來,培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合分析問題和解決問題的能力。 

(2)課堂討論方式。 

該種教學(xué)形式主要運用于審計實務(wù)部分的課程講授。為使學(xué)生充分領(lǐng)會及掌握會計報表審計及審計意見出具類型等知識點,教師根據(jù)教學(xué)要求編制不同內(nèi)容的審計案例??梢愿鶕?jù)課程內(nèi)容,分別編制采購與付款循環(huán)、銷售與收款循環(huán)、生產(chǎn)循環(huán)、籌資與投資循環(huán)、貨幣資金及會計報表審計等不同內(nèi)容的綜合性審計實務(wù)案例。在案例編寫過程中,力求既與課程知識點相結(jié)合,又貼近實際的審計工作,并在教學(xué)實踐中不斷進行修訂。在教學(xué)使用時,為節(jié)約時間,可以將審計案例提前發(fā)到學(xué)生手上,讓課程小組先進行課下討論。課堂上再組織案例討論,然后教師抽選某個小組進行課堂發(fā)言,其他小組進行提問。在這個過程中教師要注意引導(dǎo),可以就關(guān)鍵問題或容易產(chǎn)生混淆的問題讓小組之間展開辯論。教師最后對整個過程進行講評,對案例分析結(jié)果進行總結(jié),并就學(xué)生們在分析中存在的問題及注意事項進行講評。 

(3)案例情景模擬形式。 

即借助模擬現(xiàn)實場景,通過設(shè)身處地、寓教于樂的教習(xí)方式來強化學(xué)生對審計理論、審計程序、審計技能的理解和掌握。主要運用于審計理論課程后的綜合案例分析課程。在實際操作時,讓每個課程小組編制一個5-10分鐘的審計案例情景劇,在劇情中穿插一些違反審計準(zhǔn)則的錯誤行為,然后以小組為單位,模擬演示該案例。其他小組則以搶答方式指出情景劇中的問題,教師最后進行總結(jié)。在案例考核時,可以從內(nèi)容、表演、參與情況等幾個方面對表演小組予以評價,從搶答情況及指出問題正誤方面對其他小組作出評價。在教學(xué)實踐中,學(xué)生所模擬的案例情景涉及到業(yè)務(wù)承接、職業(yè)道德、貨幣資金審計、存貨審計等諸多方面。角色涉及被審計單位經(jīng)理、會計、出納等不同崗位職員及會計師事務(wù)所合伙人、項目經(jīng)理、注冊會計師、審計助理等不同層次審計人員。 

在教學(xué)過程中,實現(xiàn)了情景表演時小組全員參與,問題搶答時全班參與,既活躍了課堂的氣氛,又調(diào)動了學(xué)生參與課程教學(xué)的積極性,同時又在輕松的環(huán)境下達到了掌握知識的目的。在前述教學(xué)形式過程中,教師的引導(dǎo)、總結(jié)與評價是極其重要的?!笆谌艘贼~,不如授人以漁”,不能僅僅局限于某一個案例上,而是要通過教師的總結(jié),將案例分析的目的定位在對相應(yīng)的審計理論的理解上,以及具體審計技術(shù)、審計方法的掌握上。 

4 課后實踐教學(xué) 

(1)校內(nèi)模擬審計。 

模擬審計是在案例教學(xué)的基礎(chǔ)上對審計實踐各環(huán)節(jié)的一次綜合模擬。目的是為學(xué)生創(chuàng)造一個極為方便的接觸實際的條件,使學(xué)生無須走出校門也能在較短的時間內(nèi)親身體驗到比較系統(tǒng)、全面的審計工作全過程,掌握財務(wù)報表審計的基本程序和具體方法,有利于加強對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓(xùn)練,將專業(yè)理論和審計實務(wù)緊密結(jié)合。 

校內(nèi)模擬審計包括兩個部分:手工審計模擬和計算機審計模擬。其中,手工審計模擬主要是結(jié)合審計學(xué)原理、內(nèi)部控制、企業(yè)財務(wù)審計、經(jīng)濟效益審計等專業(yè)主干課的學(xué)習(xí),重點模擬審計技術(shù)方法在實際中的應(yīng)用。審計模擬中使用的指導(dǎo)教材可以是教師自主編寫的教材,強調(diào)審計檢查、計算、分析程序的基本功訓(xùn)練。模擬實習(xí)資料取材于公司的實務(wù),并根據(jù)其大量真實的核算資料分析、篩選、增補而成。要求審計實習(xí)者完成財務(wù)報表審計的基本程序,即從取證到編制審計工作底稿,直至撰寫審計報告,完成審計工作底稿歸檔的全部過程。學(xué)生的模擬實習(xí)安排在大四上學(xué)期進行,共安排8周的時間。這為沒有真正接觸過審計工作,對審計中的審查程序、專業(yè)技術(shù)方法、職能崗位缺乏感性認(rèn)識的學(xué)生提供了極好的鍛煉機會。計算機審計模擬則是模擬操作相關(guān)審計軟件,要求學(xué)生完成審計工作底稿、審計報告的編制復(fù)核、整理任務(wù),掌握相關(guān)審計證據(jù)的獲取方法,模擬審計檔案的歸檔管理。當(dāng)然,這部分也可以穿插在課堂教學(xué)過程中進行,起到理論結(jié)合實踐的效果。 

(2)校外審計實習(xí)。 

審計實習(xí)可以幫助學(xué)生進一步接觸社會、了解社會,實現(xiàn)理論與實踐更好的結(jié)合。一方面通過在校期間階段性的審計實習(xí),可以讓學(xué)生更好地將課堂上學(xué)到的知識和實際相結(jié)合,及時了解課本理論與現(xiàn)實工作的差異,彌補理論學(xué)習(xí)中存在的不足;另一方面畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生就業(yè)前的一項重要準(zhǔn)備工作,可以讓學(xué)生熟悉將來可能承擔(dān)的工作,盡快把知識轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。 

審計實習(xí)包括在校期間階段性實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)。其中,在校期間階段性實習(xí)主要是根據(jù)本課程的進度和學(xué)生的不同學(xué)習(xí)情況及興趣取向,將學(xué)生分批、分期送入審計實踐基地接觸真實審計實務(wù);畢業(yè)實習(xí)則是在畢業(yè)前(一般在大四上學(xué)期期末安排兩個月時間)安排學(xué)生實習(xí),可以由學(xué)校統(tǒng)一安排學(xué)生到實習(xí)基地參與審計,也可以由學(xué)生自己選擇實習(xí)單位進行實習(xí)。在實習(xí)期內(nèi),每位學(xué)生至少參與一個完整的審計業(yè)務(wù),從而切實提高其對審計問題的分析與處理能力。 

參考文獻 

[1]汪燕芳.審計案例教學(xué)模式探析[j].湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2007,(11). 

第6篇

美國會計教育改革委員會1號公報中指出:“會計教學(xué)的目的不在訓(xùn)練學(xué)生畢業(yè)時即已成為一個專業(yè)人員,而在培養(yǎng)他們未來成為一個專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)”。什么樣的素質(zhì)呢?有生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、人文素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。從應(yīng)具備的知識方面來說,除應(yīng)有扎實的專業(yè)知識外,還需要學(xué)些科學(xué)、社會科學(xué)、科學(xué)技術(shù)、人文科學(xué)知識、知識,以及與本專業(yè)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)知識。

知識和能力可以互相促進,互相能動。本科畢業(yè)生必須有合理的能力結(jié)構(gòu),即獲取知識和應(yīng)用知識的能力。具體講,包括記憶能力、觀察能力、想象能力、思維能力(指綜合能力、歸納推理能力、邏輯判斷能力)、應(yīng)變能力、創(chuàng)造能力、動手能力、自制能力、自學(xué)并不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的能力、語言文字表達能力、人際交往能力、團體協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、科研能力等。

綜上所述,筆者將我國高校會計教育的培養(yǎng)目標(biāo)表述為:培養(yǎng)有道德、有理想、有合理的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),身心健康,富有創(chuàng)造性,對未來復(fù)雜多變的會計環(huán)境有較強適應(yīng)性的會計通才。

二、改革專業(yè)設(shè)置

我國原來會計學(xué)專業(yè)劃分過細(xì),知識結(jié)構(gòu)單一,面對著企業(yè)經(jīng)營多元化、集團化的發(fā)展,普遍存在著適應(yīng)性差和后勁不足的缺陷。這也是會計畢業(yè)生在數(shù)量上供大于求,在質(zhì)量上仍嫌不足的原因。國家教委按照“厚基礎(chǔ),寬口徑,高素質(zhì)”的培養(yǎng)目標(biāo)要求,改革了專業(yè)設(shè)置,要求只設(shè)一個會計學(xué)專業(yè)。但有些學(xué)校還設(shè)置了財務(wù)管理專業(yè)和注冊會計師專業(yè),筆者認(rèn)為欠妥。為了使會計畢業(yè)生能適應(yīng)不同崗位的需要,可以有所側(cè)重,如設(shè)立財務(wù)會計專業(yè)方向、財務(wù)管理專業(yè)方向和審計專業(yè)方向等。但不宜有注冊會計師專業(yè)方向。因為注冊會計師專業(yè)方向是培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后即能成為注冊會計師,而注冊會計師執(zhí)業(yè)資格則要通過予以認(rèn)定。再說,注冊會計師只是為民間審計服務(wù),社會還需要內(nèi)部審計和政府審計,顯然審計專業(yè)方向比注冊會計師專業(yè)方向涵蓋的更廣泛。

三、改革課程體系與課程內(nèi)容

當(dāng)代世界各國,尤其是發(fā)達國家在培養(yǎng)專業(yè)人才時,都注意到通才教育,即不論哪一門理工科,一律要求在人文、社會、自然、科技等領(lǐng)域一定的課程。我國現(xiàn)在的課程設(shè)置是按課、公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、主干專業(yè)課、選修課五大類,忽視了人文、社會、自然、科技等學(xué)科知識和相關(guān)專業(yè)知識。為此,筆者提出一個不太成熟的設(shè)想,按知識結(jié)構(gòu)的布局設(shè)置基礎(chǔ)知識課、專業(yè)知識課和相關(guān)學(xué)科課三類。每一大類課程都有必修課和選修課。會計本科課程設(shè)置的具體設(shè)想如下:

基礎(chǔ)知識課:政治理論、、心理衛(wèi)生、心、倫理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、世界政治經(jīng)濟與國際關(guān)系、政治經(jīng)濟學(xué)、大學(xué)、機基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)、當(dāng)代科技概論、、社會學(xué)原理、法學(xué)基礎(chǔ)、環(huán)境與自然、美學(xué)原理、詩詞名著導(dǎo)讀、書法繪畫欣賞、世界文化學(xué)、檢索、中外等。

相關(guān)學(xué)科課:財政學(xué)、國際、貨幣銀行學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)、運籌等、企業(yè)管理、經(jīng)濟法、國際稅法、國際保險、國際投資、市場營銷、價格學(xué)、價值工程、證券與期貨、經(jīng)濟地理、廣告學(xué)、工程制圖、建筑工程概預(yù)算、組織行為學(xué)、調(diào)查原理與、計量經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟應(yīng)用文寫作、外貿(mào)函電、人事管理等。

專業(yè)知識課可分為一般專業(yè)課和專業(yè)方向課。

一般專業(yè)課:基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、政府及非營利單位會計、成本管理會計、審計學(xué)概論、會計實驗、專業(yè)英語(含會計、審計、管理、商貿(mào))、會計電算化、會計史、專業(yè)比較會計、財務(wù)管理學(xué)、珠算等。

專業(yè)方向課:

(1)財務(wù)會計方向:高級財務(wù)會計、國際會計、人力資源會計、環(huán)境會計、社會保障會計、會計理論專題等。

(2)理財方向:高級財務(wù)管理學(xué)、財務(wù)分析學(xué)(含會計報表分析)、國際財務(wù)管理學(xué)、財務(wù)管理案例、財務(wù)管理電算化等。

(3)審計方向:高級審計學(xué)、經(jīng)濟效益審計、電算化審計、非審計服務(wù)、會計制度設(shè)計、審計案例、審計理論專題等。

現(xiàn)在很多人認(rèn)為應(yīng)實行“大三分流制”。筆者認(rèn)為不妥。因為前兩年一點不接觸專業(yè)知識,不利于學(xué)生及時建立起專業(yè)興趣;不利于正確選定專業(yè)方向。我們應(yīng)讓學(xué)生一入學(xué)就接觸到會計知識,加強對會計作用的認(rèn)識,培養(yǎng)起專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,為大三選定專業(yè)方向打下良好基礎(chǔ)。因此在前三年要將一般專業(yè)課學(xué)完,到大三的下學(xué)期,再按選定的專業(yè)方向?qū)W習(xí)相應(yīng)的專業(yè)方向課程。

在課程方面,總體講,應(yīng)該注意課程之間的銜接。首先,盡量避免內(nèi)容的重復(fù),在有限的課時內(nèi)加大課程容量,使學(xué)生即使在一門課程中,也要力求知識的廣博性。其次,要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造和思維的能力。過分重視傳授前人的知識經(jīng)驗,忽視了學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)。學(xué)生在期間很少受過系統(tǒng)的思維和學(xué)習(xí)訓(xùn)練,人云亦云,唯上、唯書傾向嚴(yán)重,缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣難以培養(yǎng)出這些領(lǐng)導(dǎo)世界學(xué)術(shù)潮流的杰出人才。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力,不僅要教慣常的思維模式,還應(yīng)教反向思維等一些新的思維方式,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,因此應(yīng)在原有形式邏輯的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容。再如,在專業(yè)課程的內(nèi)容方面,舉例來說,在財務(wù)中應(yīng)加入一章會計職業(yè)道德的內(nèi)容,這對于當(dāng)前扭轉(zhuǎn)普遍存在會計信息失真的現(xiàn)象具有十分重要的意義;對于銀行會計、基建會計、外貿(mào)會計等行業(yè)會計課程,其原理部分不必重復(fù)再講,主要是結(jié)合這些的會計實務(wù)不同的部分,突出各有關(guān)行業(yè)的特點,使更有助于學(xué)生進行比較和日后中能舉一反三進行思考。

在大學(xué)幾年中對學(xué)生各種能力的培養(yǎng)、基本素質(zhì)的形成有一個重要的環(huán)節(jié)不可或缺,即畢業(yè)實習(xí)?,F(xiàn)在有些學(xué)校出于經(jīng)費緊張及其他一些原因取消了畢業(yè)實習(xí),是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

四、改進教學(xué)方法

就教學(xué)方法來講,應(yīng)采用“啟發(fā)式”教學(xué),啟發(fā)學(xué)生積極地、科學(xué)地去思維、去探索,使所學(xué)知識真正變?yōu)樽约旱臇|西,真正有利于學(xué)生能力的形成、素質(zhì)的提高。啟發(fā)式教學(xué)法不是單指一種具體的教學(xué)方法,而是一種觀念,是各種教學(xué)方法的總稱。啟發(fā)式教學(xué)法主要有以下幾種:

1.啟發(fā)式提問:在講授過程中多提幾個“為什么”,可以啟發(fā)學(xué)生思考,也可以鼓勵學(xué)生提出新的見解和大膽質(zhì)疑,這對一個人的成才非常重要。

2.研討式:針對一些和實務(wù),介紹幾種流派和做法,讓學(xué)生去查找資料,提出自己的觀點,教師給以適當(dāng)?shù)奶崾?、指?dǎo)和。具體形式可以多種多樣,可以個人也可以分成小組,準(zhǔn)備充分后,在課堂上進行交流、討論,培養(yǎng)學(xué)生的表達能力、思維能力、能力、創(chuàng)造能力,還可做到“教學(xué)相長”。

3.論文寫作:授課過程中,根據(jù)授課內(nèi)容和學(xué)術(shù)界的熱點難點問題適當(dāng)布置寫作小論文,教師可給出資料目錄,也可組織學(xué)生進行調(diào)查,以鍛煉學(xué)生的科研能力和寫作能力,為畢業(yè)論文的選題、寫作,乃至以后的科研打下良好基礎(chǔ)。

4.模擬實驗、案例教學(xué):對一些專業(yè)課應(yīng)采用模擬實驗,培養(yǎng)學(xué)生觀察能力和動手能力,對財經(jīng)類專業(yè)課還應(yīng)多采用案例教學(xué)。案例最好不要限定唯一解,因為生活的復(fù)雜性,答案不可能是唯一的。學(xué)生可以自由組合,也可由教師指定小組對案例展開討論,以激發(fā)學(xué)生的探求欲望,調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)其職業(yè)判斷能力、處理問題能力、團體協(xié)作能力等。

5.系統(tǒng)講授與學(xué)生自學(xué)相結(jié)合:教師講授過程中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,對重點難點應(yīng)講深講透,其他內(nèi)容可由學(xué)生自學(xué),然后通過提問、練習(xí)、總結(jié)等方式,讓學(xué)生加深理解。教師授課不應(yīng)局限于書本,要將理論和實務(wù)的最新及自己的科研成果傳授給學(xué)生,不斷補充新的內(nèi)容,如印發(fā)補充材料,提供參考書和期刊目錄等。

隨著教學(xué)方法的改進,內(nèi)容也應(yīng)改進,要減少死記硬背的試題,增加要運用所學(xué)知識綜合分析問題、處理問題能力的試題。答案可以有唯一解,也可以有多種解,只要學(xué)生分析得有理有據(jù)。

第7篇

關(guān)鍵詞 審計課教學(xué) 問題 改革

中圖分類號:G712 文獻標(biāo)識碼:A

Thinking on Teaching Reform of the Accounting

Profession in Vocational Colleges

ZHANG Chunmei

( Economic and Trade Department of Suzhou Vocational University, Suzhou, Jiangsu 215104)

AbstractWith the political and economic environment changes, the current audit of the accounting profession vocational schools teaching does not conform to audit the curriculum and strong features, contrary to the goal to develop application-oriented talents, the actual teaching and the expectations were quite different. This audit for vocational teaching situation, put forward opinions about the reforms.

Key wordsaudit teaching; problem; reform

審計學(xué)是集會計、財政財務(wù)、金融證券、稅法、經(jīng)濟法、經(jīng)濟管理等多門學(xué)科知識于一體并對各門專業(yè)基礎(chǔ)課程進行回顧、總結(jié)和運用的實用型課程,與其他財經(jīng)學(xué)科相比,它的綜合分析性、判斷推理性和社會實踐性都比較強。在審計課的教學(xué)中,教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實際,獨立思考、創(chuàng)新思維,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

1 高職院校審計課程教學(xué)中存在的主要問題

(1)高職院校審計教學(xué)目標(biāo)沒有合理定位,無法滿足現(xiàn)行環(huán)境對高素質(zhì)應(yīng)用性人才要求。目前大多高職院校審計教學(xué)目標(biāo)和本科院校區(qū)別不大,高職高專審計教學(xué)的定位主要是讓學(xué)生掌握審計基本知識和技能,熟悉審計環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生分析和處理問題的能力。因為高職院校審計專業(yè)學(xué)生大多面向中小企業(yè)和會計師事務(wù)所等社會中介服務(wù)機構(gòu)的會計與審計基礎(chǔ)工作崗位,除了培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有“誠信、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確”的良好職業(yè)素養(yǎng),還應(yīng)具有扎實的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)知識和會計、審計基本知識,熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī),培養(yǎng)學(xué)生整體的審計職業(yè)判斷能力和職業(yè)應(yīng)變能力,具備較強的會計、審計職業(yè)技能的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

(2)缺乏適合高職高專審計教學(xué)的教材,審計課程綜合實訓(xùn)案例也不適合高職學(xué)生。目前高職高專使用的審計教材基本是以注冊會計師審計為主的內(nèi)容,傾向于注冊會計師的應(yīng)試教育,教材中選用的教學(xué)案例缺乏一條主線,缺乏內(nèi)在的邏輯聯(lián)系,難以形成系統(tǒng)的審計基本理論與技術(shù)方法。大多審計課程的教材的知識是局部的和零散的知識,過于具體和細(xì)微,難以培養(yǎng)學(xué)生的審計判斷和處理的能力。大多的教材未能考慮到學(xué)生沒有任何實踐經(jīng)驗,審計的理論和實務(wù)沒有循序漸進,逐漸認(rèn)知的過程,給出的往往是一些經(jīng)典的、綜合的、大型的案例,學(xué)生剛開始根本無法理出這些案例的頭緒,更無法參與分析討論。

(3)高職院校不注重審計課程,專業(yè)課少,師資不足,教師少實踐,不能適應(yīng)審計教學(xué)要求。對于高職學(xué)生,審計實務(wù)課程缺乏合適教材和實際的案例,課堂枯燥無味,加上大多數(shù)審計教師也缺乏審計實際經(jīng)驗,缺乏必要的調(diào)研和實習(xí),更缺乏將理論知識運用于實踐的經(jīng)驗,教學(xué)收效欠佳,學(xué)生對審計課程的學(xué)習(xí)興趣減少。審計課教師與一般的財會課教師相比應(yīng)具有更高的專業(yè)素質(zhì)要求,要培養(yǎng)學(xué)生獨立工作、獨立科研的能力,必須采用能充分調(diào)動學(xué)生積極性的研究性教學(xué)方法。

(4)現(xiàn)行的高職高專教學(xué)大多采用課堂講授,不利于培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造力。目前高職高專審計學(xué)教學(xué)基本教師講、學(xué)生聽,教學(xué)內(nèi)容局限于書本,教學(xué)方法局限于灌輸,對從未走出校門的學(xué)生來講,從他們已有的感性知識中很難過渡到教師講授的內(nèi)容之中,生動的學(xué)習(xí)過程變成單純的記憶與背誦,學(xué)習(xí)過程變得枯燥無味,難以培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實踐能力的審計人才。

(5)高職院校審計教課程考核方式簡單。大多學(xué)校的審計考核仍然采取閉卷方式,無法衡量學(xué)生學(xué)習(xí)程度的好壞。這種單一的考核形式不能全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和水平,抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。

2 高職院校審計課教學(xué)改革的途徑和方法

(1)改革教學(xué)方法,更新教學(xué)手段,開展多層次、多形式的審計教學(xué)活動。盡量運用多種方法教學(xué),如案例教學(xué)法、實踐教學(xué)法、角色定位法,啟發(fā)式提問,研討式教學(xué)和論文寫作有助于提高學(xué)生的閱讀和寫作能力,鞏固所學(xué)的知識。在教學(xué)手段上,要編制審計課程的多媒體課件,有條件應(yīng)該購置計算機輔助審計教學(xué)軟件,可以大大縮短了學(xué)生對審計認(rèn)知過程和審計方法的掌握。

(2)審計授課內(nèi)容可以采用模塊教學(xué),“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法。模塊教學(xué),“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法體現(xiàn)以“學(xué)生為中心、教師為主導(dǎo)”的教學(xué)策略,將審計實務(wù)課程劃分為不同的教學(xué)模塊,根據(jù)教學(xué)模塊將審計任務(wù)劃分成便于學(xué)生學(xué)習(xí)的單項操作、綜合訓(xùn)練等審計任務(wù),每類任務(wù)的完成又通過提出任務(wù)、分析任務(wù)、完成任務(wù)、評價結(jié)果、教師總結(jié)等行動過程進行。讓學(xué)生在完成“任務(wù)”中掌握知識、技能和方法,提高學(xué)生的實踐操作技能。教師在提出任務(wù)的同時,對每一項任務(wù)再進一步設(shè)計成模仿操作、獨立操作、綜合實踐等環(huán)節(jié),真正讓學(xué)生通過任務(wù)的完成等實訓(xùn)過程對審計實訓(xùn)的內(nèi)容達到學(xué)會、學(xué)懂、熟練掌握,充分發(fā)揮學(xué)生主動性、積極性和創(chuàng)造性。

(3)建立和完善審計實訓(xùn),建立審計模擬實驗室。由于審計模擬實驗所需資料涉及的知識面廣、時間跨度大、技術(shù)性強,要求研發(fā)人員不僅要具有相當(dāng)豐富的會計、審計理論知識與實踐經(jīng)驗,還要熟悉電算化會計與計算機審計操作技能。高職院校可以從學(xué)校自身條件出發(fā),把會計手工模擬實驗室兼作審計訓(xùn)練基地,也可以單獨設(shè)立審計試驗室以作為審計實務(wù)演習(xí)之地。

(4)鼓勵教師主動參與審計實踐,提高自身的實踐教學(xué)能力。學(xué)校應(yīng)采取積極措施,盡量讓教師參加全國或地方的會計、審計社團活動,增加同實際工作多年的專家進行交流的機會。有計劃地安排教師利用假期到相關(guān)企業(yè)(如會計師事務(wù)所)進行掛職鍛煉,積累實踐工作經(jīng)驗;還可聘請有豐富實踐經(jīng)驗的注冊會計師來校擔(dān)任兼職教師或開設(shè)專題講座,以提高審計教師的實踐教學(xué)水平。

(5)改革單一的考核辦法,實行多樣化考核評價方式。審計教學(xué)考核可以采用理論測試、課堂討論和撰寫審計報告等方式,增加考查運用所學(xué)知識綜合分析問題、處理問題能力的試題。對所學(xué)的理論知識部分進行多種形式的考試。對于考試成績的評定,課堂討論成績由事前的準(zhǔn)備、事中的發(fā)言踴躍與否和事后所寫的報告三者綜合確定。

3 結(jié)束語

新的政治經(jīng)濟環(huán)境下,高新技術(shù)不斷向生產(chǎn)和生活方面滲透,經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快,競爭不斷加劇,不確定性因素不斷增多,審計人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)顯得尤為重要,審計學(xué)課程教學(xué)改革應(yīng)有利于培養(yǎng)“大會計”(財會審計)人才的綜合素質(zhì),形成既注重理論水平,又注重計算機與審計相結(jié)合,強化實務(wù)操作能力的課程教學(xué)特色。

基金項目:2011年江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題(20003)

參考文獻

[1]中國注冊會計師協(xié)會.審計[M].北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,2009.

[2]張家杰.基于新準(zhǔn)則體系的高校審計教學(xué)問題研究[J].財會通訊:綜合版,2009(8).

[3]何偉威.《審計實務(wù)》課程中的案例實訓(xùn)教學(xué)方法探索之我見[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2009(1).

第8篇

關(guān)鍵詞:會計;實驗室教學(xué);研究;實踐

一、當(dāng)前高職院校會計實驗室教學(xué)的現(xiàn)狀

高職會計專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次、應(yīng)用型會計專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。會計實踐性教學(xué)是為培養(yǎng)“能力強、素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神”的高等會計人才的一個重要途徑。但是目前多數(shù)高職院校的會計實驗室教學(xué)還不能適應(yīng)這一要求,當(dāng)前會計實驗室實踐教學(xué)的一般做法是:在一間機房內(nèi),給每臺機器裝上財務(wù)軟件,再設(shè)計一套實驗流程及實驗數(shù)據(jù)即可。這種模式一次性投資少、建設(shè)難度低、見效快,在全國迅速普及,信息化的初期確實給學(xué)生提供了一個進入實際工作的橋梁,但隨著企業(yè)信息化進程的加快,企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)與生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)密切聯(lián)系,共享信息資源。這一功能單一的模擬實驗室僅從專業(yè)的角度出發(fā),立足崗位培訓(xùn)學(xué)生,教學(xué)內(nèi)容狹窄,無法適應(yīng)企業(yè)信息化新的要求。所以說,企業(yè)信息化的迅速發(fā)展必然要求加速實踐會計實驗室教學(xué)模式的重構(gòu)。

二、實習(xí)基地是會計實驗室的升級

實習(xí)基地是實踐性教學(xué)的載體,是學(xué)校的“練兵場”,是學(xué)生的“習(xí)武地”。所以,實習(xí)基地要真正體現(xiàn)專業(yè)特色和水平,體現(xiàn)先進性、配套性和實用性,不僅要產(chǎn)生教育效益,而且要產(chǎn)生經(jīng)濟效益,形成教學(xué)、實習(xí)、生產(chǎn)、服務(wù)一體化。

要充分利用校內(nèi)現(xiàn)有的實習(xí)基地,如語音室、實驗室等給學(xué)生實習(xí)的空間和舞臺,使其在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,不斷加強實踐技能的訓(xùn)練,為走出校園打好基礎(chǔ)。校外實習(xí)基地以就近、實際為原則,根據(jù)各專業(yè)的特點,來開發(fā)一批具有實習(xí)實踐價值的企業(yè)或公司。如商英專業(yè)可開發(fā)旅游局、旅行社、外資企業(yè)、合資企業(yè)、翻譯服務(wù)公司、進出口公司等為實習(xí)基地;服裝專業(yè)可開發(fā)服裝廠、縫紉部、干洗店等為實習(xí)基地;與這些企業(yè),公司建立起合作伙伴關(guān)系,簽訂合同,明確職責(zé),履行手續(xù)。每年按計劃、按比例進行學(xué)生的實習(xí)實踐活動。這樣不僅給企業(yè)和公司帶來了效益,節(jié)約了資金,而且學(xué)生得到了鍛煉,吸取了經(jīng)驗,提高了能力,達到了實踐的目的和效果。

三、構(gòu)建新型的會計實踐教學(xué)體系需從以下幾個方面入手

(一)充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段和教學(xué)方法

1.應(yīng)用教學(xué)軟件

(1)會計模擬實驗軟件。會計模擬實驗軟件主要有會計核算教學(xué)軟件和會計管理教學(xué)軟件。會計核算教學(xué)軟件是將會計核算方法、會計數(shù)據(jù)處理過程,用系統(tǒng)軟件編制成專門用于處理會計業(yè)務(wù)、會計核算的軟件,如用友會計軟件(教學(xué)版)。教師利用這些軟件教學(xué),能全面、形象地介紹會計核算的全過程。學(xué)生利用這些軟件,可以加強對會計核算程序的理解,還可以進行練習(xí),在計算機環(huán)境中完成教師布置的作業(yè)。會計管理教學(xué)軟件,是將會計管理思想和會計方法,用軟件工具編制成專門用于處理會計預(yù)測決策、會計控制分

析、會計考核評價等問題的軟件。

(2)多媒體課件。多媒體課件是利用多媒體課件制作技術(shù),將會計實踐課程教學(xué)的重點難點內(nèi)容制作成集畫面、圖像、文字和聲音等為一體的,具有智能結(jié)構(gòu)、反映教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)思想的軟件。這是一種通過現(xiàn)代化的教學(xué)手段演示和解說實務(wù)操作過程的實踐性教學(xué)形式。它有利于增加實踐教學(xué)課堂容量,壓縮實踐教學(xué)課堂時間,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,大大提高實踐教學(xué)內(nèi)容的直觀性和可理解性,提高教學(xué)效果。

(3)考試與改卷軟件。這是利用計算機系統(tǒng)編寫的能夠完成實踐課程自動抽題、無紙化考試和自動閱

卷的教學(xué)輔助軟件。這種軟件一般具有自動生成考試盤、考試試卷、電子考試、自動閱卷、成績查詢和分析等功能。

2.充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段

實行現(xiàn)代化教學(xué)手段,首先應(yīng)將會計電算化模擬實驗室建成局域網(wǎng),實現(xiàn)小范圍內(nèi)信息共享和傳遞,再將會計電算化模擬實驗室局域網(wǎng)與校園網(wǎng)絡(luò)連接,實現(xiàn)全校范圍內(nèi)信息共享和傳輸。更加重要的是應(yīng)以會計精品課程建設(shè)為契機,建設(shè)會計專用教學(xué)網(wǎng)站,將會計教學(xué)資源放在專用教學(xué)網(wǎng)站上,讓學(xué)生隨時共享實踐教學(xué)大綱、教學(xué)課件、電子教案、教師授課錄像、習(xí)題集、題庫、實驗指導(dǎo)書、教學(xué)案例等教學(xué)資源。

3.采用會計案例教學(xué)

會計案例教學(xué)是指在教學(xué)過程中學(xué)生圍繞會計教學(xué)案例,綜合運用所學(xué)會計專業(yè)知識與方法對其進行分析、推理,提出解決方案,并在師生之間、同學(xué)之間進行探討、交流的實踐性教學(xué)形式。如管理會計、財務(wù)管理、審計學(xué)等課程均可采用此種教學(xué)形式。案例教學(xué)的關(guān)鍵在于案例設(shè)計,要求案例來自實踐,同時又要經(jīng)過加工提煉。案例應(yīng)盡可能多地包含各方面的信息資料,包括直接和間接、確定和不確定的資料,且答案應(yīng)是多元的。案例教學(xué)能改變學(xué)生被動、消極地接受知識的狀況,通過讓學(xué)生自己分析問題和解決問題的方式,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、獨立思考、綜合分析和創(chuàng)造性地解決問題的能力。

(二)完善高職會計專業(yè)實踐性教學(xué)形式

會計實踐性教學(xué)應(yīng)包括以下八個方面,即演示教學(xué)、案例教學(xué)、單元練習(xí)、模擬實習(xí)、校外生產(chǎn)實習(xí)、社會調(diào)查、項目設(shè)計、撰寫論文等。

1.演示教學(xué)。這是一種通過現(xiàn)代化的教學(xué)手段演示和解說實務(wù)操作過程的實踐性教學(xué)形式。這種方式一般與日常課堂教學(xué)活動結(jié)合運用,以幫助學(xué)生對所學(xué)(或即將學(xué)習(xí))的知識建立感性認(rèn)識,并為進一步的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。這種方式可根據(jù)教學(xué)需要安排在課堂教學(xué)之前、之中或之后。它有利于增加課堂教學(xué)容量,壓縮課堂教學(xué)時間,增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,大大提高教學(xué)內(nèi)容的直觀性和可理解性,提高教學(xué)效果。

2.案例教學(xué)。這是一種在教學(xué)過程中學(xué)生圍繞某教學(xué)案例,綜合運用所學(xué)知識與方法對其進行分析、推理,提出解決方案,并在師生之間、同學(xué)之間進行探討、交流的實踐性教學(xué)形式。如管理會計、財務(wù)管理、審計學(xué)等課程均可采用此種教學(xué)形式。案例教學(xué)的關(guān)鍵在于案例設(shè)計,要求案例來自實踐,同時又要經(jīng)過加工提煉。案例應(yīng)盡可能多地包含各方面的信息資料,包括直接和間接、確定和不確定的資料,且答案應(yīng)是多元的。案例教學(xué)能改變學(xué)生被動、消極地接受知識的狀況,通過讓學(xué)生自己分析問題和解決問題的方式,培養(yǎng)學(xué)生

主動學(xué)習(xí)、獨立思考、綜合分析和創(chuàng)造性地解決問題的能力。

3.單元練習(xí)。這是一種在完成課程某一單元教學(xué)內(nèi)容后所進行的階段性實務(wù)訓(xùn)練的實踐性教學(xué)形式。單元練習(xí)是為課堂教學(xué)內(nèi)容服務(wù)的,在內(nèi)容設(shè)計上應(yīng)系統(tǒng)地反映本單元的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生能理論聯(lián)系實際,完整、系統(tǒng)地掌握本單元的教學(xué)內(nèi)容;練習(xí)中既要有確定解的問題,也要考慮能反映復(fù)雜多變的現(xiàn)實情況并有多個解的問題,以培養(yǎng)學(xué)生充分應(yīng)用提供的資料全面思考問題、發(fā)現(xiàn)問題并提出多元化解決方法的能力;要考慮不局限于某一單元的綜合問題,以培養(yǎng)學(xué)生利用本課程已學(xué)知識,甚至其他前導(dǎo)課程的知識、方法解決問題的能力。

4.校內(nèi)模擬實習(xí)。這是一種在校內(nèi)實驗室進行的以一個企業(yè)一個生產(chǎn)經(jīng)營周期的基本業(yè)務(wù)以及前期的有關(guān)資料為基礎(chǔ),通過一整套真實的會計憑證、賬簿、報表,模擬企業(yè)財會部門會計實務(wù)處理的實踐性教學(xué)形式。校內(nèi)模擬實習(xí)的關(guān)鍵是實習(xí)資料的仿真性和內(nèi)容的完整性以及對模擬實習(xí)的指導(dǎo)和考核。從模擬實習(xí)的內(nèi)容上看,不僅包括會計核算,還應(yīng)包括財務(wù)管理和財務(wù)分析;從實習(xí)手段上看,既要進行手工模擬實習(xí),又要進行電算化模擬實習(xí),一般先進行手工模擬實習(xí),后舉行電算化模擬實習(xí)。校內(nèi)模擬實習(xí),其目的在于培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)會計學(xué)的基本原理和方法進行實務(wù)操作的適應(yīng)能力和執(zhí)業(yè)判斷能力。

5.校外生產(chǎn)實習(xí)。這是一種直接讓學(xué)生到校外實習(xí)基地跟班或頂班參加會計實務(wù)工作的實踐性教學(xué)形式。校外實習(xí)一般屬崗前練兵,是教學(xué)環(huán)節(jié)不可缺少的重要組成部分,它屬于綜合性實習(xí),其實習(xí)內(nèi)容涉及廣,包括會計核算、財務(wù)管理、審計、稅收、金融等諸方

面的業(yè)務(wù)。除此之外,通過校外實習(xí),鍛煉學(xué)生語言表達能力、社會交往能力、團結(jié)協(xié)作能力等。校外實習(xí)的目的主要是對學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng)。

6.社會調(diào)查。這是一種利用假期或校外實習(xí)機會或特定安排一定時間開展多種形式的專題調(diào)查、并撰寫專題報告的實踐性教學(xué)形式。社會調(diào)查一般由學(xué)生獨立完成,調(diào)查的內(nèi)容和形式也可由學(xué)生自主選擇,學(xué)校和教師主要做好組織、動員和事后的交流、檢查工作。社會調(diào)查是學(xué)生深入實際了解社會獲取信息的有效途徑,是對學(xué)生理論聯(lián)系實際和觀察、分析、表達、交際、合作及解決現(xiàn)實問題能力的培養(yǎng)。

7.項目設(shè)計。這是一種讓學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和方法,親自動手,完成某一實際或模擬系統(tǒng)(項目)設(shè)計,并撰寫設(shè)計報告的實踐性教學(xué)形式。如根據(jù)會計原則對某些特殊業(yè)務(wù)進行確認(rèn)、計量,并設(shè)計會計科目、會計核算程序和方法;根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)管理的需要設(shè)計會計制度、財務(wù)制度、企業(yè)內(nèi)部控制制度;對商品化會計軟件進行修改、完善和對某一模塊進行開發(fā)等。項目設(shè)計可以一人獨立完成,也可以一個項目小組完成;可以在校內(nèi)完成,也可以與企業(yè)聯(lián)合完成。老師一般只提出目標(biāo)和要求,不要有固定的模式和答案。

8.撰寫論文。這是一種讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,獨立開展學(xué)術(shù)研究的實踐性教學(xué)形式。撰寫論文一般包括選題、收集資料、確定研究思路、撰寫論文等過程,實際上是學(xué)生對知識獲取、信息選擇的過程,即綜合知識、綜合技能運用和發(fā)揮的過程。撰寫論文有利于深化所學(xué)的知識,培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題和創(chuàng)造性解決問題的能力。撰寫論文包括中期論文撰寫和畢業(yè)論文撰寫與答辯。通過畢業(yè)論文的答辯,可以鍛煉和考核學(xué)生的思維、語言表達能力。

四、我系會計專業(yè)實踐性教學(xué)的經(jīng)驗與不足

(一)實驗室及會計實踐專業(yè)化問題

我系實訓(xùn)室種類較多,但是每種只有一間,在這種情況下如果同時多個班級開設(shè)同一實訓(xùn)項目,則場地不夠,不能充分滿足教學(xué)的需要。同一類實訓(xùn)師資力量稍嫌不足:表現(xiàn)在會計教師少,教研室里既承擔(dān)理論教學(xué),又承擔(dān)實踐教學(xué),而且有些老師對實踐教學(xué)項目并不熟悉,比如說有些老師精通手工模擬,有些精通軟件操作,如果精通手工的老師排在軟件實訓(xùn)里教學(xué)效果不能達到最佳。所以應(yīng)配備專門的實踐教學(xué)老師,這樣才能充分發(fā)揮實踐室的作用。

(二)教師的會計實踐經(jīng)驗不夠

目前會計實驗指導(dǎo)教師大多是高校畢業(yè)生,他們從學(xué)校畢業(yè)后就直接上講臺,又由于手上的工作比較繁忙,很少有機會同時在企業(yè)里從事財務(wù)實踐工作,雖然院系會組織定期培訓(xùn),但專業(yè)知識往往不能及時更新,實踐教學(xué)整體水平不高。而實驗指導(dǎo)教師是影響學(xué)生會計實踐教學(xué)質(zhì)量的重要因素,教師的實踐教學(xué)水平直接關(guān)系到學(xué)生對實踐學(xué)習(xí)的理解和掌握程度。因此,加強實驗教師師資隊伍建設(shè),提高實驗指導(dǎo)教師的專業(yè)能力,是各院系在會計實驗室教學(xué)中迫切需要解決的重要問題。

(三)實訓(xùn)教材的適用性問題

實訓(xùn)教材是體現(xiàn)實踐教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的知識載體,是組織實踐教學(xué)、傳播知識的基本工具,也是深化教育教學(xué)改革,全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要保證。實驗教材是實踐教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,實驗教材建設(shè)是開展會計實踐教學(xué)的基礎(chǔ)。高職高專會計實踐教材的編寫必須體現(xiàn)最新的企業(yè)會計制度和會計研究成果,并能將理性認(rèn)識和感性認(rèn)識進行有機結(jié)合。但是要找到一套適合本院系學(xué)生和實驗室條件的實訓(xùn)教材是比較困難的。

(四)針對以上的幾個問題,我們結(jié)合實驗室條件、師資力量及學(xué)生素質(zhì),探索出一套成之有效的會計實踐教學(xué)方法。

1.組織教師走出課堂,參加社會實踐,并切實為之創(chuàng)造條件。不定期地參與事務(wù)所的一些審計評估工作,有些個別教師還在其他單位及事務(wù)所參與更多的會計、審計工作。他們將已掌握的企業(yè)資料,制作成相應(yīng)的案例,充實教學(xué),使課堂教學(xué)形象、生動,貼近實際;同時,教師在參加社會實踐中也得到了鍛煉和提高,使理論教學(xué)在見諸實踐的過程中得到了升華,有效地推動了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的不斷提高。

2.在對學(xué)生進行技能訓(xùn)練的同時,我們還要求老師也盡可能地取得相應(yīng)的技術(shù)等級證書和專業(yè)資格證書?,F(xiàn)在,我系所有會計教師都不同程度地取得了會計證、電算會計證、計算機等級證、珠算證、會計師證、注冊會計師證等。通過自己切身的體會,老師們很自然地把取證的職業(yè)技術(shù)能力的要求與學(xué)歷教育的要求融為一體,注入課堂,使理論教學(xué)與取證考試相互融通、相互滲透,增強了取證輔導(dǎo)的針對性。教師既是講師、副教授;又是會計師、注冊會計師。他們能講課、能編寫教材、能帶實習(xí)、能指導(dǎo)畢業(yè)論文、能承擔(dān)與教學(xué)有關(guān)的科研課題;也能動手做傳票、登賬、出報表、并進行財務(wù)分析。教師能力和水平的提高,帶動了教學(xué)質(zhì)量和水平的提高。

3.自己動手,編寫適合本院系的會計實訓(xùn)教材。實踐教材原則上應(yīng)采用高職高專規(guī)劃教材,但考慮到本院系的辦學(xué)特色,根據(jù)高職財會技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合新《會計法》《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,遵循科學(xué)性、合理性、實用性、針對性、適時性、有效性原則,編寫融會計基本理論知識和實踐技能為一體的會計理論與實務(wù)一體化教程,并配套制作動態(tài)實驗教材、電子實驗教材和立體化實驗教材,得到了授課教師和學(xué)生的一致認(rèn)可,取得了較好的效果。

參考文獻:

[1]盛錦春等.信息技術(shù)與會計教學(xué)整合[J].上海.信息技術(shù).2006.

[2]李飛星.會計模擬實驗室建設(shè)與會計實驗教學(xué)[J].北京.高校實驗室工作研究.2006.

亚洲va韩国va日本va在线| 日韩一区二区三区在线不卡| 日本tv亚洲tv欧美tv| av黄色免费app| 午夜啪啪美女视频播放| 五月婷婷开心中文字幕36| 免费国产香蕉视频在线观看| 色天天综合天天综合频道| 欧美一级在线亚洲天堂| 免费一区二区视频在线| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲九九视频在线观看| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产色综合亚洲麻豆| 综合一区二区三区在线| 免费看婷婷视频网站| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲成人av在线二区| 玩弄人妻少妇1~100| 最近视频在线播放免费观看| 精品久久激情五月视频| 日本高端清不卡视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 中文字幕一区婷婷在线| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 日韩人妻在线中文字幕| 日本一区久爱精品免费| 亚洲一区二区精选蜜桃| 蜜桃臀av在线看黄| 欧美日韩一级二级综合| 中文免费字幕av一区| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲精品中文字幕免费| 青青草手机在线视频在线| 天天操天天日天天舔天天禽| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲妇女黄色高潮视频| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产精品国产精品av| 附近操逼视频免费看| 亚洲成人av最大在线观看| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 日本一区久爱精品免费| 适合30岁女人的发色| 超碰97大香蕉521| 国产中文字幕日韩有码| 老司机精品视频在线看| 制服丝袜第一页综合| 天天摸天天插天天日| 日本一级a一片vv| 99久热在线精品996热视频| 综合精品久久久久久8888| 国产精品综合最新地址| 日本六十路熟女动画| 黄页网站免费版大全在线观看| 特大黑人巨交吊性xxx| 国内成人精品在线视频| 久久久久久有的能看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 老鸭窝最新地址在线观看| 中文免费字幕av一区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 欧美在线小视频精品| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 国产高清一区二区三区av| 无码国产精品久久久久孕妇| 亚洲手机免费在线观看视频| 你懂的网站免费福利18禁| 女孩阴部骚痒怎么治| 欧美一卡二卡三不卡在线| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 成年网站在线免费播放| 天天日,天天弄,天天搞| 艳妇熟女一区二区三区精品| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 东北老熟妇全程露脸被内射| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 成人在线免费黄色av电影| 午夜在线不卡精品国产| 人国产一区二区三区精品| 在线观看精品亚洲麻豆| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 免费观看成人草比电影| 国产亚洲一区二区亚洲| 美女张开大腿给男人桶| 免费网站黄页4188| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 国产精品久久久久久久免费观看| av在线一av在线| 97干在线视频中文字幕| 给我免费播放片黄色| 宅男三级视频在线观看| 日本成人中文在线看| 欧美精品中文字幕在线播放| 欧美sss视频在线| 日本精品一级精品天堂| 青青青最新视频观看国产| 国产精品露脸av在线| 无码国产成Av人片在线观看| av日韩美女久久久久久久久久| 一区视频在线播放免费| 一区二区三区在线 在线播放| 国产黄色大片免费播放网站| 伊人色网在线视频观看| 日韩av中文字幕剧情在线| 尹人久久久久久久久| 精品国产精品国产99网站| 国产 欧美 日韩 在线视频| 国产亚洲不卡在线视频 | 伊人伊人伊人伊人伊人| 欧美男女三级插视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 李丽莎国产专区视频| 深爱激情人妻中文字幕| 国产欧美日韩在线精品一二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 超碰人妻av在线播放| 欧美分别一区二区三区| 亚洲妇女黄色高潮视频| 青青自拍视频在线观看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 在线观看精品亚洲麻豆| 久久久久99久久99| 久久久久久久久久久鸭| 国产福利资源在线播放| 91国产九色porny在线| 黑人之书电视剧在线观看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 日韩欧美亚洲三级在线| 国内精品自产拍在线观看91| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲国产国际精品福利| 超碰人妻av在线播放| 欧美 国产 综合 欧美| 伦理网址资源在线观看| 日本女人干逼的视频| 欧美一区二区三区有限公司| 欧洲无尺码一区二区三区 | yellow91中文字幕在线| 91麻豆精品成人一区二区免费| 天天sese在线视频| 男人天堂网手机在线| 91精品人妻系列解析| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 天堂av大片免费观看| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 婷婷5月激情四射手| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 五月综合婷婷大香蕉| 青青草青青在线视频观看| 伊人色网在线视频观看| 欧美色综合天天久久综合合 | 国产一区二正操嫩逼视频| 自拍偷拍 国产精品| 加勒比av在线一区二区| 北条麻妃在线中文字幕| 一本青草高清视频在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 在线观看日韩一区二区视频| 国产日韩欧美亚洲中文国| 国产欧美中文日韩在线| 国内精品偷伦视频免费观看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 白天操天天操夜夜夜夜操| miamelano精品av| 亚洲欧洲成人在线观看| 亚州**色毛片免费观看| 九九视频在线观看66| 中文字幕少妇版av| 日本mm高清在线观看免费视频| 青青久在线视频播放| 国产大神精品在线观看| 黄色成人一级二级片| 老婆带闺蜜一起三p视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 天天操天天干天天摸天天舔 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 欧美成人综合在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 色优网久久国产精品| 国产网红主播av在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 在线观看亚洲成人黄色| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲国产精品精华液999| yellow91中文字幕在线| 免费国产综合视频在线看| 99久久e免费热视烦| a片在线观看免费视频不卡| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 国产亚洲精品综合久久久| 欧洲无尺码一区二区三区| 亚洲日本欧美一区在线观看| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲中文字幕1区2区3区| 久久久久久久18岁精品| 亚洲一区二区精品在线看| 日本女同性恋少妇xxl| 青青草青青在线视频观看| 欧美一级在线精品免费播放| 深爱激情人妻中文字幕| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 18禁92精品久久久爽爽| 亚州**色毛片免费观看| 国产高清在线视频一区二区三区| 骚逼让大鸡吧操视频| 91色porny视频| 久久久我不卡综合色一本| 55夜色66夜色精品视频| 免费无遮挡18禁网站| 成人在线免费黄色av电影| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 黄页网站免费版大全在线观看 | 国产黄色大片免费播放网站 | 日本丰满少妇体内射精视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 九九视频在线观看亚洲| tushy一区二区三区在线观看| 国产av久久久久又爽又高潮| 欧美久久熟妇成人精品| 日韩毛片久久久久久免费视频| av性生大片免费观看网站| 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲在线av中文字幕| 国产精品亚洲二线在线播放| 91成人在线观看喷潮| 97日韩在线免费视频网站| 亚洲成人大片av在线| 在线观看视频区二区三区| 日本深夜视频在线观看| 亚洲精品乱码****蜜桃| 精品成人免费观看在线| 午夜福利中文字幕在线观看| 以家人之名电视剧全集免费观看| 四川一级毛片免费观看| 91免费版在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 月色真美动漫在线看| 男人的天堂天天拍天天操| 好深好爽用力成人游| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 91九色国产porny首页| 特级特黄一级特黄l| 亚洲欧洲成人在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲自拍偷拍精品视频| 日本一级a一片vv| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 91人妻人人澡人人人爽| 亚洲激情av免费观看久久 | 国产综合在线视频免费| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 1024欧美一区二区日韩人| 国产九色91porny| 亚洲 精品 综合 精品| 最新99视频精品免费观看| 欧美 国产 综合 欧美| 午夜黄色高清在线播放| 55夜色66夜色精品视频| 一道本免费分钟在线视频| 天天日天天插天天艹| 免费在线看黄色的网站| 国产一区中文字幕在线| 最新日本无不卡视频在线| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 熟女五十老熟妇xxx| 人妻大香蕉欧美在线| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 精品一区二区三区天猫视频| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 中文字幕日韩三区人妻电影| 国产欧美中文日韩在线| tushy一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久白皙女 | 中文字幕一区婷婷在线| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 999精品免费观看视频| 国产 亚洲 综合 欧美| 精品国产三级在线观看| 国产a∨天天免费观看美女18| 精品91国自产在线看| 国产av久久久久又爽又高潮| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲av高清在线一区| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产69精品久久又又| 99久国产av精品国产网站| 伊人网免费在线播放| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲精品久久久蜜桃99| 精品一区二区高潮喷水| 少妇吃鸡巴在线视频| 一本青草高清视频在线观看| 大人十八岁毛片在线| 色小哥啪啪视频导航| 日韩一二三区毛片在线播放| 在线观看精品亚洲麻豆| www操操操com| 亚洲av五月天在线| 在线观看的免费网站黄页| 午夜在线观看视频1000集| 精品人妻一区两区三区| 国产高清在线免费播放| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| www操操操com| 亚洲国产国际精品福利| 老司机精品视频在线看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 天天添天天摸精品免费视频| 一区二区三区在线观看视频观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 日本精品区二区三区四区| 欧洲精品一区二区三区久久| 天天玩天天干天天耍| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产av久久久久又爽又高潮| 东北老熟妇全程露脸被内射| 欧美精品在线不卡高清视频| 吃瓜在线观看免费完整版 | 一个色综合亚洲热色综合| 男女啪啪啪免费观看网站| 床上啪啪啪激情视频| 青青青国产精品免费观看| 国产精品日韩电影一区| 国产精品又大又黄视频| a级tv电影在线免费| 国产精品天堂久久久| 亚洲va欧美va人人爽成| 你懂的网站免费福利18禁| 黄色一级片日老奶奶的逼| 精品一区二区成人观看| 天堂av中文资源在线观看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 国产日韩av高清在线不卡| 色精品人妻一区二区三区| 91色porny视频| 黄色片免费观看在线| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 少妇吃鸡巴在线视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 日本91av在线免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 岳母的欲望电影在线观看| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 欧美在线小视频精品| 精品国产中文字幕乱码免费| 久久久久久久综合色| 免费国产综合视频在线观看| 日本女人性逛交视频| 国产又白又嫩又爽又黄| 天天日天天爽天天爱天天舔| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲成人大片av在线| 3dhentai一区二区三区| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 欧美日韩一级二级综合| 中文字幕人妻精品av| 91人妻一区二区三区蜜臀| 国产精品自拍欧美日韩| 天天色天天色天天爽| 超碰97大香蕉521| 国产精品精产在线观看| 亚洲一区二区精品在线看| 免费无遮挡18禁网站| 99无码视频在线观看| 亚洲人妻av一区二区三区| 欧美亚洲久久久久一区| 国内福利写真片视频在线| 国产日韩av高清在线不卡| 日本女同性恋互舔视频| 欧美视频在线观看一卡| 产精品人妻一区二区三| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 天堂av中文资源在线观看| 加勒比av在线一区二区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 精品一区二区成人观看| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 久久老司机福利导航| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 在线免费观看91av| 老司机午夜免费精品视频| 玖玖在线观看免费完整版| 1168av福利av一区二区| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 人妻少妇高清一区二区| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 黄片av三级在线免费观看| 国产av伦理一级伦理| 91精品人妻一二三区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 亚洲欧洲成人在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲国产精品99久久久久| 日日噜夜夜爽精品一区| 天堂成人免费av电影| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 97超级碰视频播放| 久久午夜福利一级精品| 日日夜夜精品天天综合| 97福利在线视频观看| 日韩AV有码无码一区二区三区| iga肾病三级有多严重| 日韩美女主播在线免费观看| 色八戒国产一区二区三区| 丝袜美腿第一页av天堂| 中文日韩字幕一区二区三区| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 日韩精品极品视频在线观看网址| av电影网站免费在线播放| 在线观看的免费网站黄页| 欧美精品 亚洲视频| 成人黄色性生活一级片| 日本女同性恋少妇xxl| 中文字幕人妻精品av| av天堂加勒比系列| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 91九色在线精品一区二区| 九九视频在线观看66| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 久久人妻av一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 欧美一级在线精品免费播放| 蜜臀av在线www| 3dhentai一区二区三区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 中文字幕a日本精品| 亚洲天堂av加勒比| 亚洲av中文字字幕乱| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚州**色毛片免费观看| 青青草av在线视频| 宅男噜噜噜66网站高清| 日韩激情视频在线观看一区 | 黄色大片手机在线观看| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产av色婷婷一区二区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 劲爆欧美一区二区三区| 视频专区熟女人妻69xx| 动漫精品专区一区二区三区| 天天摸天天操天天射| 适合30岁女人的发色| 最新中文字幕男人的av在线| 日本一级a一片vv| 96亚洲国产福利精品| 亚洲精品91在线视频观看| 99久热在线精品996热视频| 日本岛国片免费网站| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 蜜臀av在线www| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲色天堂一区二区三区| 久久久久久久久久狠| 日本女人性逛交视频| 狂野av人人澡人人添| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 成人国内精品app| 97国产色吧在线视频| 免费看婷婷视频网站| 欧美黑人性猛交xx| 一木道av一区二区| 欧美特级黄色免费网站| 欧美激情在线播放一区| 久久久久久有的能看| 成人中文字幕在线视频网站| 五月婷婷开心中文字幕36| 熟妇中出一区二区三区四区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 另类专区电影第八区| 国产自拍小视频在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产一区二区福利视频| 中文字幕 极品 精品| 黄色录像男人操女人的逼| 91精品国产自产观看在线| 午夜电影福利1000| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 午夜福利影院福利在线| 日本熟妇人妻xxxx| 自拍偷拍 亚洲 中文| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲成人大片av在线| 欧美久久久久久三级黄片| 中国久久久久_9999精品| 91p65国产在线观看| 国产精品办公室av在线| 中国久久久久_9999精品| 青青青久热国产精品视频| 亚洲天堂一区www| 精品一区二区成人观看| 看看黄色录像中国片操逼| 福利社区视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 天天添天天摸精品免费视频| 国产高清十八禁视频网站| 日本伦一区二区三区| 日本欧美久久久久久| 国产精品资源在线视频观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 日本福利在线免费观看| 99热免费在线观看精品| 欧美专区 中文熟女字幕| 日本91av在线免费观看| 亚洲精选www大片| 在线成人激情自拍视频| 国产精品原创av个国产| 91精品国产高清一区二区| 国产乱子伦xxxavavxxx| 激情婷婷激情综合网| 亚洲最新的中文字幕| 八戒,八戒影视大全免费版| 青青青青青青青青青青青青青青草| 特色特黄特一级特黄大片| 免费在线看黄色的网址| 少妇射精留精一区二区| 日本六十路熟女动画| 亚洲一区二区三四区五区| 午夜免费观看视频网| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲一区二区视频观看| 日日夜夜av在线观看| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 国内自拍视频在线观看99| 天天射天天插天天日天天操| 免费在线看黄色的网址| 日韩在线精品视频合集 | 日韩激情视频在线观看一区 | 国产主播在线观看不卡| ww亚洲五码免费在线观看| 免费国产香蕉视频在线观看 | 伦理网址资源在线观看| 99人妻免费精品二区| 制服丝袜日韩另类欧美| 让女人看到高潮的视频 | 综合精品久久久久久8888| 91精品国产乱码久久久| 视频专区熟女人妻69xx| 综合一区二区三区在线| 国产男同gay亚洲男男片 | 91在线视频国产观看| 天天日天天插天天艹| 国内精品自产拍在线观看91| 国产熟女乱伦一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日韩激情视频在线观看一区| 91免费在线观看福利| 有码在线观看完整版| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 91精品国产高清一区二区| 无码国产成Av人片在线观看| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 啪啪啪免费视频 91| 日本中文不卡在线视频| 欧美区一区二区三区视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 另类专区电影第八区| 男人天堂网手机在线| 宅男噜噜噜66网站高清| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产欧美一区在线观看免费| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 在线免费av小视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 人人妻人人澡欧美一区二区| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲午夜天堂在线观看| 96亚洲国产福利精品| 色吧激情综合网av| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 大屁股丰满人妻一区二区| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 日韩在线精品视频合集| 成人中文字幕视频在线观看| 日本好色一区二区三区| 亚洲国内网友激情视频| 给我美女护士三级黄色片| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| a亚洲一区二区三区| 午夜av亚洲av欧美av| iga肾病三级有多严重| 亚洲av高清在线一区| 午夜爱情动作片在线观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 宫部凉花熟女中文字幕| 熟女五十老熟妇xxx| 日本不卡免费一区二区三区视频| 黄色录像免费看中文字幕| 五月激情综合五月激情网| 激情五月天av在线观看| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲欧美有码一区二区在线| 午夜在线观看视频网站| 在线电影影院高清观看| 国产精品天堂久久久| 精品91国自产在线看| 制服丝袜在线一区二区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 老司机午夜免费精品视频| 99久国产av精品国产网站| 成年网站在线免费播放| 玖玖在线观看免费完整版| 99国产精品白浆热久久无码| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 精品国产免费污污污污在线观看2| 自拍偷拍 国产精品| 色吧激情综合网av| 国产精品办公室av在线| 亚洲精品中文字幕免费| 亚洲中文字幕在线观看高清| 超碰在线免费视频播放| 字幕专区码中文欧美在线| 免费国产综合视频在线看| 成人福利av午夜伦理| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| x7x7x7蜜桃视频| a级tv电影在线免费| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 国产精品亚洲综合专区片| 国产一区二正操嫩逼视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 不卡的在线免费av| 多人福利视频一区二区| 黄色带国产7j8在线观看| 日本婷婷色中文字幕| 欧洲精品一区二区三区久久| 韩国美女一区二区三区| 亚洲日本欧美一区在线观看| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产精品久久久久久久久久了| av电影在线不卡高清| 天天sese在线视频| 国内自拍视频在线观看99| 最新福利片中文字幕| uuess一区二区三区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产免费观看久久黄AV片| 亚洲欧美日本免费视频| 麻豆传媒在线一级二级| 大尺度av网站在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲最新的中文字幕| 日本一区久爱精品免费| 亚洲一区二区三在线观看视频| 日本岛国片免费网站| 国内精品国内自产视频在线| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 欧美sss视频在线| 天天做天天操天天干| 日本一本二本三区不卡视频| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲精品免费一区二区三|| 不卡的在线免费av| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 精彩视频在线观看28区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 91国产在线小视频| 国产大尺度福利激情97| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 日本一级片免费看看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 先锋av一区二区三区| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲aaaa_毛片av| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 91精品一线二线三线| 国内精品自产拍在线观看91| 国产精品综合最新地址| 久久二区三区免费视频| 99久免费精品视频在线观看 | 午夜精彩福利一区二区| 国产又粗又长在线看| 国产精品熟女在线视频| 91麻豆精品91综合久久久| 精品人妻一区两区三区| 欧美色综合天天久久综合合| 国产高潮精品呻吟av| 日本女同性恋少妇xxl| 黑人xxxx精品一区二区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91久久打屁股调教网站| 久久上司侵犯部下人妻视频| 成人黄色性生活一级片| 人妻少妇高清一区二区| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 伊人网免费在线播放| 动漫精品专区一区二区三区| 成人人妻在线观看视频网站 | 人妻射精1区2区3区| 老鸭窝在线视频播放| 夜夜狠狠躁日日躁xx| √天堂亚洲av国产av在线| 黄色录像免费看中文字幕| av天堂亚洲天堂亚洲| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 精品久久激情五月视频| 五月激情高清综合网| 欧美分别一区二区三区| 中文字幕成人在线播放 | 欧美人与性动交α欧美精品2| 人妻少妇高清一区二区| 国产av伦理一级伦理| 国产最新女人高潮视频| 精品人妻av在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品2| 91性感美女福利在线| 欧美亚洲久久久久一区| 友田真希中文在线av| 最新福利 中文字幕| 亚洲av电影在线网| 友田真希中文在线av| 中文字幕久久久一区| 欧美在线小视频精品| 欧洲精品一区二区三区久久 | 麻豆传媒在线一级二级| 国产日韩欧美亚洲中文国| 日韩激情视频在线观看一区| 免费大片黄在线观看视频网站| 黄色录像黄色片黄色片| 亚洲激情av免费观看久久| 精品国产精品国产99网站| 久久综合视频五月天| 中文字幕日韩精品无码内射| 强操美国老骚逼视频| 无码国产精品久久久久孕妇| 国产精品综合免费视频| 午夜免费在线视频播放| 日本熟妇日本老熟妇| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 熟妇熟女一区二区三区四区| 爱在午夜降临前在线看| 玩弄人妻性色av少妇| 成年人免费视频中文字幕日韩| 在线视频 青青综合| 欧美一区三区在线观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 欧美sss视频在线| x7x7x7视频av| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 欧美激情在线播放一区| 欧美sss视频在线| 精品免费视频久久久| 99久久国产一区二区三区 | 亚洲精选www大片| 91色porny视频| 精品一区二区三区熟女av| 顶楼的大象激情视频| 日本2019中文字幕| 老司机午夜免费精品视频| 天天做天天操天天干| 精品一区二区三区天猫视频| 不卡的av中文字幕| 亚洲一区二区三区四区中文| 精品91国自产在线看| 一区二区三区久久精品在线| 欧美激情亚洲精品一区| 天天操天天干天天摸天天舔| 国产一区二区福利视频| 91porn九色蝌蚪成人国产| 黑人之书电视剧在线观看| 国产精品国产精品av| 日本zzzjj视频| 久久热在线视频只有精品| 青青久在线视频播放| 亚洲精品成人av在线| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲国产日韩中文字幕| 97视频免费观看在线| 97福利在线视频观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 麻豆一区二区高潮熟女| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 中文字幕久久久一区| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 字幕专区码中文欧美在线| 午夜免费在线视频播放| 久久久久久久久久国产av | 国内少妇精品视频一区| 国产专区一区二区三区四区| 91精品国产乱码久久久| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲国产精品精华液999| 免费的不卡日韩av| 中文字幕 人妻伦理网站| 午夜国产一区二区三区四区| 一级特黄女人性生活大片| 日本高端清不卡视频| 亚洲日本欧美一区在线观看| 免费看婷婷视频网站| 亚洲天堂一区www| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 操逼用力操我视频免费看| 黄色美女av网站免费观看| 有码在线观看完整版| av电影网站免费在线播放| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲第一男人网av天堂| 日日夜夜精品视频免费天天| 视频一区国产日韩欧美91| 激情五月天av在线观看| 日本中文不卡在线视频| a级tv电影在线免费| 午夜精品一区二区三区大全| 狠狠人妻久久久久久| 5月色婷婷在线视频| 亚洲精品情色在线播放| 国产av大片免费看| 天天做天天操天天干| 欧美国产剧情在线播放| 男人午夜免费视频观看在线| 海角社区熟女视频在线观看| 午夜在线观看视频网站| 美女张开大腿给男人桶| 不卡的av中文字幕| 嗯啊舒服网站免费观看视频| av性生大片免费观看网站| 亚洲av五月天在线| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲 制服 国产 丝袜| 久久中文字幕无码不卡一二区| 播放约丰满大屁股国产| 丝袜美腿制服中文字幕| 久久久久久美女福利| 日本一区久爱精品免费| 99精品视频在线视频观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 在线手机视频你懂得| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 一区二区二三区久久久| 欧美,亚洲,国产高清在线| 麻豆传媒在线一级二级| 国产一区视频一区欧美| 69国产盗摄一区二区三区五区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 一区二区三区在线观视频| 天天日天天日天天操| 日韩毛片久久久久久免费视频| 久久精品国产400部免费看| 精品一区,二区,三区视频| caopon中文字幕| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 给我免费播放片黄色| 麻豆一区二区高潮熟女| 韩日一区二区三区av| 熟女五十老熟妇xxx| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 国产一区二区不卡高清更新| 1168av福利av一区二区| 亚洲在线观看视频一区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 天天干天天日天天操天天啪| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 色天天综合天天综合频道| 麻豆一区二区高潮熟女| 热 99精品在线视频| 女生和男生黄色视频链接| 激情五月天av在线观看| 人妻四虎va精品va欧美va| 字幕专区码中文欧美在线| 91中文字幕国产在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 欧美午夜免费福利电影| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧洲无尺码一区二区三区 | uuess一区二区三区| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 日本精品区二区三区四区| 亚洲美女激情久久久| 色天天综合天天综合频道| 国产激情视频在线观看| 老司机福利在线免费观看视频s| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 91人妻精品国产麻豆国91| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 美女干逼视频一区二区三区| 午夜免费体验一区二区三区| 有码中文字幕在线看| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲精品6666久久久久| 天天摸天天插天天日| 国内精品自产拍在线观看91| 麻豆91传媒精品国产| 国产精品天堂久久久| 全免费精品毛片小视苹| 在线 亚洲 视频一区二区| 91在线观看免费高清在线观看| 久热这里只有精品99re| 欧美视频不卡在线观看| 婷婷5月激情四射手| 极品尤物一区二区三区漫画| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 午夜爱情动作片在线观看| 91成人在线观看喷潮| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 老色妞久久亚洲av综合| 午夜黄片小视频免费看| 欧美在线全部免费观看天堂网| 欧美精品欧美精品系列c| 人妻一区二区三区视频合集| 国产亚洲不卡在线视频| 我与哺乳少妇疯狂做受| 天堂成人免费av电影| 最新中文字幕男人的av在线| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 农村老熟妇乱子乱视频| 性色av噜噜一区二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 欧美在线小视频精品| 另类专区电影第八区| 成人免费视频精品自拍| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 99精品视频在线视频观看| 有码中文亚洲精品97| 国产激情视频网站一区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产福利资源在线播放| 午夜免费在线视频播放| 国产最新一区二区在线不卡| 欧美男女三级插视频| 亚洲一二区视频在线观看| 日本zzzjj视频| 国产少妇视频在线播放| 91成人噜噜噜在线播放| 欧美高潮喷水精品一区| 久久久久久久久久久久高清| 亚洲va韩国va日本va在线| 日本美女高清视频免费| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 久久中文字幕无码不卡一二区| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲第一男人网av天堂| 99久热在线精品996热视频| 91黄色片在线免费观看| 精品成人免费观看在线| 视色av毛片一区二区三区| 天天sese在线视频| 天天日天天艹天天爽| 日韩美女主播在线免费观看| 麻豆91传媒精品国产| 国产高清一区二区三区av| 中文免费字幕av一区| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 极品尤物福利视频大秀| 免费在线看黄色的网站| 东京热avtt导航| 天天操天天舔夜夜爽| 992tv在线观看免费精品视频| 岳母的欲望电影在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲手机免费在线观看视频| 天天艹天天日天天摸| 欧美日本免费久久男人都是知道| av电影在线不卡高清| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 一个色综合亚洲热色综合| 鲁鲁视频www一区二区| 丝袜美腿制服中文字幕| 人妻偷人va精品国产| 亚洲avav天堂网| 日韩成人午夜激情电影| 99久久国产一区二区三区| 日韩一二三区毛片在线播放| 日本福利在线免费观看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲激情在线小说图片| 蜜桃臀后入在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 天天弄天天干天天日| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产91白丝精品在线| 青青自拍视频在线观看| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 国产一区二区不卡高清更新| 国产啪精品视频网站免费尤物| 日本女同性恋少妇xxl| av天堂加勒比系列| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 天天色天天射天天插| 色噜噜色狠狠天堂av| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 大屁股多毛熟女hdvidos| 亚洲一区剧情在线观看| 国产精品天堂久久久| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 天天玩天天干天天耍| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 日韩午夜av在线免费看| 971在线观看视频午夜| 欧美 国产 综合 欧美| av在线中文字幕剧情| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 草久视频免费在线观看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产av一区二区有码| 附近操逼视频免费看| 国产a级毛片一级毛片| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲视频欧洲视频有码| 青青草青青在线视频观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 亚洲精品6666久久久久| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 欧美一卡二卡三不卡在线| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 中文字幕少妇版av| 人妻偷人va精品国产| 1024欧美一区二区日韩人| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | x7x7x7蜜桃视频| 任人躁精品一区二区三区| 欧美精品大胆人体艺术| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲综合在线色婷婷| 色吧激情综合网av| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲午夜天堂在线观看| 狂蟒之灾1997在线观看| 中文字幕一区二区三区2020| iga肾病三级有多严重| 97超pen个人视频公开视| 就要干就要日就要射就要操| 国内精品自产拍在线观看91| 国产在线分享视频麻豆| 在线 欧美 日韩 亚洲| 污污污国产网站在线看| 欧美日本免费久久男人都是知道| 色中色av一区二区| 无码国产成Av人片在线观看| 日本深夜视频在线观看| 日本精品一级精品天堂| 国产在线久久久av爽| 2020最新国产高清毛片| 国产av伦理一级伦理| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产欧美日韩精品系列| 日本女同性恋少妇xxl| 极品尤物一区二区三区漫画| 免费观看成人草比电影| 97人妻在线超碰精品| av黄色网在线观看| 538在线视频一区二区| 91在线播放国产视频地址| 农村老熟妇乱子乱视频| 女人被男人插j视频| av电影网站免费在线播放| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| x8x8国产在线播放| 亚洲成人中文字幕第一页| 欧美人与禽zozo性| av黄色网在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 人妻一区二区三区视频合集| 午夜免费在线视频播放| 日本美女高清视频免费| 久久久我不卡综合色一本| 中文字幕视频一区二区人妻| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 久久国产美女av一区| 青娱乐精品视频免费观看| 91亚洲免费在线观看| 最近视频在线播放免费观看| 97视频免费观看在线| 最新福利片中文字幕| 亚洲av五月天在线| 一一本之道东京热加勒比懂色av | 日本性少妇搡bbb| iga肾病三级有多严重| x8x8国产在线播放| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| av天堂亚洲天堂亚洲| 日本免费不卡一区二区三区| 亚洲av优女天堂熟女| 在线免费观看黄色片的网站| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 欧美在线全部免费观看天堂网| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 在线免费成人激情av| 特级特黄一级特黄l| 91,视频在线观看| 青娱乐精品视频免费观看| a4yy欧美一区二区三区| 美女主播免费福利视频| 丰满一区二区三区视频在线播放| 插女生视频在线观看| 亚洲一区二区视频观看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 欧美观看精品一区二区三区| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲av中文字字幕乱| 亚洲成人av网址在线观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 亚洲精品国产av婷婷| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲av五月天在线| 久久人妻av一区二区三区| 日日夜夜精品天天综合| 91九色在线精品一区二区| 免费黄网网址在线观看| 韩国美女一区二区三区| 日本岛国片免费网站| 国产一级av网站在线| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 18免费在线观看视频| 亚洲第一男人网av天堂| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 欧美一区二区三区嫩妇| 日本zzzjj视频| 高清不卡日韩av在线| 熟妇中出一区二区三区四区| 黄色录像男人操女人的逼| 91九色在线精品一区二区| 欧美午夜免费福利电影| 高清不卡日韩av在线| 亚洲午夜天堂在线观看| 国产成人免费电影一区二区三区| 亚洲色天堂一区二区三区| 精品免费视频久久久| 日韩精品极品视频在线观看网址| 水野优香99精品青青久久| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 精品一区二区成人观看| 久久精品视频在线免费观看| 免费在线看瑟瑟视频| avhd一区二区三区| 91人妻人人澡人人人爽| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 午夜在线观看视频网站| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 亚州**色毛片免费观看| 经典欧美一区二区三区| 久久禁止观看一区二区| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 国产色综合亚洲麻豆| 美味人妻手机在线观看| 亚洲成a人片在线观看app| 最新版中文字幕av| 在线观看视频你懂的免费| 日本成人中文在线看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 国产网红福利视频在线观看| 天天弄天天干天天日| 91国产九色porny在线| 高清国产精品日韩亚洲成人| 天天玩天天干天天耍| 老色妞久久亚洲av综合| 一个色综合亚洲热色综合| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 亚洲精品成人av在线| 国产亚洲不卡在线视频| 国产最新一区二区在线不卡| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 97人妻在线超碰精品| 97一区二区免费视频| 男人把大香蕉插的好爽网站| 琪琪视频在线观看播放| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 色吧激情综合网av| 日本不卡免费一区二区三区视频| 欧美在线小视频精品| 国产精品原创av个国产| 日本一区久爱精品免费| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 天天日天天干天天插av| 亚洲九九视频在线观看| 97一区二区免费视频| 女生和男生黄色视频链接| 男生操女生逼的免费视频| 亚洲精品情色在线播放| 免费大片黄在线观看视频网站| 91麻豆成人精品九色| 国产福利在线小视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 欧美 国产 综合 欧美| 五月婷婷开心中文字幕36| 劲爆欧美一区二区三区| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 天天操天天日天天舔天天禽| 乡村大屁股熟女视频| 成人国内精品app| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久白皙女| 91在线观看国产日韩欧美| 黄色床上免费在线观看| 日本性少妇搡bbb| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 黄色成人一级二级片| 久久99久久久精品人妻一区二区| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 中文字幕久久久久久妻| 亚洲精品在线观看中文版| av黄色网在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 日本偷拍精品久久久| 人妻mひかり人妻熟女| 天堂成人免费av电影| 美女让男人捅到爽免费网站| 久久精品蜜臀av一区二区| 亚洲中文字幕1区2区3区| 情侣大尺度激情做爰视频| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 91成人在线观看喷潮| 色吧激情综合网av| 玖玖在线观看免费完整版| 不卡的欧美视频中文字幕| 激情综合网激情综合网激情| 粉嫩av淫片一区二区三区| 3d成人动漫中文字幕| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产欧美日韩精品系列 | 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲av日韩在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 欧美男女三级插视频| 亚洲国产国际精品福利| 在线免费观看91av| 最新中文字幕男人的av在线| 国产av伦理一级伦理| 中文字幕黄色在线观看| 激情婷婷激情综合网| 国产成人福利av一区二区| 亚洲美女激情久久久| 91色porny视频| 国产一级av网站在线| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲色大成网站www私| 日本不卡免费一区二区三区视频| 日本不卡免费一区二区三区视频| 成人午夜激情福利视频| 这里只有精品99re| 99无码视频在线观看| 久久精品国产400部免费看| 伊人网免费在线播放| 天天色天天色天天爽| 大屁股丰满人妻一区二区| 91在线中文字幕播放| 国产亚洲午夜精品福利| 欧美高潮喷水精品一区| 精品一区在线观看视频| 亚洲激情在线视频图区| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 欧美 国产 综合 欧美| 国产精品 人妻 久久久久久久| 一区二区三区久久精品在线 | 日韩欧美中文第一专区| 大香蕉av网站在线观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产欧美日韩在线精品一二区| 99久久e免费热视烦| 性感美女诱惑黄色av| 国产高清在线免费播放| avhd一区二区三区| 男人操女人操操操爽爽死链接| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 宅男三级视频在线观看| 黄色成人一级二级片| 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲欧美日本免费视频| 视频专区熟女人妻69xx| 日本大尺度视频免费| 99久久国产一区二区三区| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 91p65国产在线观看| 三级电影在线观看网站| 一区二区三区高清不卡| 精品人妻av在线免费观看| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 999精品视频在线观看| 亚洲成人大片av在线| 丝袜人妻诱惑在线看| 久久人妻av一区二区三区| 最新99视频精品免费观看| 黑人xxxx精品一区二区| 78m国产成人精品视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产精品久久久久久久久久了| 一区二区三区在线观看视频观看 | 爆操日操操日免费视频网 | 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 国产中文字幕日韩有码| 欧美黄页网站在线观看| 亚洲天堂一区www| 伊人伊人伊人伊人伊人| 欧美激情在线播放一区| 日韩岛国高清在线视频| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 成年人尤物视频在线观看| 操逼用力操我视频免费看| 91国内精品久久久久| 韩日一区二区三区av| 精品免费视频久久久| 午夜福利理论片在线播放视频| 在线视频 青青综合| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 在线观看免费99视频| 玩弄人妻少妇1~100| 国产欧美日韩精品系列| 免费国产香蕉视频在线观看| 不卡的在线免费av| 久久老司机福利导航| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 啪啪啪免费视频 91| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 熟妇人妻视频一区二区| 黄色录像免费看中文字幕| ww亚洲五码免费在线观看| 小视频在线观看免费网站| 久草手机免费在线视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 天天看天天射天天干| 天天插天天日天天干| 国产精品久久久久老色批| 亚洲成人av网址在线观看| 午夜精品一区二区三区大全| 中文字幕激情小说第一页| 熟女视频五月婷婷五月天| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 伊人网免费在线播放| 天天插天天日天天干| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 可以看的黑人性较视频| 久久精品国产400部免费看| 在线免费成人激情av| yy6080午夜理论片在线看| 天天sese在线视频| 日本好色一区二区三区| 一区二区三区高清不卡| 成年人尤物视频在线观看| 亚洲精品成人777777| 欧美人与性动交α欧美精品2| 伊人色网在线视频观看| 日本福利在线免费观看| 国产在线精品自拍视频| 亚洲avv在线资源| x7x7x7视频av| 天天日天天艹天天爽| 国产精品综合最新地址| 性色av喷吹av蜜桃av| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 中文字幕人妻熟女人…| 久久上司侵犯部下人妻视频| 动漫精品专区一区二区三区| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 国产自在自线午夜精品| 字幕专区码中文欧美在线| 女孩阴部骚痒怎么治| 你懂的网站免费福利18禁| 欧美成人综合在线观看视频| 国产成人愉拍精品久久| miamelano精品av| 国产精品内射老熟女| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 久久久久久久久久久久高清 | 亚洲九九视频在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 五月激情高清综合网|