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首頁 優(yōu)秀范文 調(diào)度會匯報材料

調(diào)度會匯報材料賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-28 08:02:22

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的調(diào)度會匯報材料樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

調(diào)度會匯報材料

第1篇

一、在談、簽約、開工項(xiàng)目進(jìn)展情況

(一)在談項(xiàng)目進(jìn)展情況

4月28日以來,我縣新增正在洽談的重大項(xiàng)目6個,分別是:

1、由錢總投資20億元的年產(chǎn)36萬噸礦紙項(xiàng)目。

2、由金總投資2億元的金屬制品項(xiàng)目;

3、由客商投資3億元的軸承產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目;

4、由客商投資8億元的旅游度假村開發(fā)項(xiàng)目;

5、由客商投資6億元的文化村項(xiàng)目;

6、由客商陳總投資10億元的三清體育公園項(xiàng)目;

(二)簽約項(xiàng)目進(jìn)展情況

4月28日以來,我縣新增簽約的外資項(xiàng)目1個:由客商投資2500萬美元的潯魚子醬生產(chǎn)項(xiàng)目。

(三)開工項(xiàng)目進(jìn)展情況

4月28日以來,我縣有重大開工工業(yè)項(xiàng)目一個:由客商何南威投資5億元的年產(chǎn)20萬綻紗生產(chǎn)項(xiàng)目。

二、外資、外貿(mào)情況

(一)利用外資情況

今年以來,我縣實(shí)際利用外資860萬美元,完成年計(jì)劃3907萬美元的22%;現(xiàn)匯為零。合同利用外資2830萬美元,占年計(jì)劃4955萬美元的57%。新批外商投資企業(yè)3家,占年計(jì)劃10個的30%。預(yù)計(jì)六月份完成利用外資1800萬美元,占年計(jì)劃的46%;現(xiàn)匯62萬美元,占年計(jì)劃2344萬美元的2.6%;合同利用外資完成3770萬美元,占年計(jì)劃的76%;新批外資企業(yè)5家,占年計(jì)劃的50%。

(二)外貿(mào)進(jìn)出口

今年以來,我縣外貿(mào)進(jìn)出口完成1698.5萬美元,占年計(jì)劃10600萬美元的16%;其中:出口1694萬美元,占年計(jì)劃10500萬美元的16%;進(jìn)口4.4萬美元,占年計(jì)劃100萬美元的4.4%。預(yù)計(jì)六月份外貿(mào)出口完成3800萬美元,占年計(jì)劃的36%;

(三)、具體工作舉措:

第2篇

為深入持久地開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,真正使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作自始至終貫穿在安全生產(chǎn)的全過程當(dāng)中去,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)的目的,特制定本規(guī)定。

第一條:每年初,要結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,制訂出礦及各專業(yè)切實(shí)可行的年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃,要明確奮斗目標(biāo),實(shí)施規(guī)劃辦法及措施步驟,要有保證規(guī)劃實(shí)施的獎罰規(guī)定。

第二條:要建立健全質(zhì)量管理體系,礦要成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。各專業(yè)、區(qū)隊(duì)要成立以區(qū)、科長為組長的專業(yè)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,并按職責(zé)范圍要求,認(rèn)真正常開展工作。

第三條:采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測、調(diào)度、“兩堂一舍”、標(biāo)準(zhǔn)管理專業(yè),都必須按照《蘇天能集團(tuán)公司礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的要求,認(rèn)真貫徹實(shí)施開展工作。任何專業(yè)和單位,不的擅自作主,在工作過程當(dāng)中降低標(biāo)準(zhǔn)。

第四條:礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組每月要定期召開會議,研究分析、總結(jié)和布置質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作及規(guī)劃措施的落實(shí)情況。

第五條:對工程質(zhì)量管理要有完善的考核驗(yàn)收制度,要實(shí)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的原則。對抽查發(fā)現(xiàn)的問題要在當(dāng)天調(diào)度會議上通報。定期檢查每月三次,“一通三防”檢查逢8、18、28日;機(jī)電、運(yùn)輸檢查逢9、19、29日;采、掘、修質(zhì)量檢查逢10、20日及月底一天進(jìn)行。檢查當(dāng)天早7:40分在調(diào)度會議室召開檢查預(yù)備會,并進(jìn)行明確分工;下午15:30分在調(diào)度會議室召開檢查匯報會,凡是參加檢查的人員都必須參加匯報會。無故不參加者,每人罰20元;遲到每人罰10元,標(biāo)辦做好記錄并下發(fā)整改意見書。

第六條:各采掘區(qū)隊(duì),每班都要設(shè)立兼職或?qū)B氋|(zhì)量驗(yàn)收員,對當(dāng)班質(zhì)量存在問題要提出整改意見,及時消除隱患,并做好班組質(zhì)量驗(yàn)收記錄及評估記錄,以備查。凡是不認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查記錄不實(shí),出現(xiàn)問題的,要追究責(zé)任。同時,班與班之間要搞好質(zhì)量交接,工程質(zhì)量不合格的,下一班不得接收,區(qū)隊(duì)不給予收尺、計(jì)分。

第八條:采掘工作面從投產(chǎn)到竣工,要設(shè)立竣工驗(yàn)收制度??⒐を?yàn)收由生產(chǎn)礦長組織,生產(chǎn)、技術(shù)、安監(jiān)人員參加,達(dá)不要求的嚴(yán)禁工程結(jié)算。

第九條:安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員,實(shí)行分區(qū)域、頭面、劃片承包質(zhì)量安全管理制度。凡是分管區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量低劣,上崗進(jìn)面又沒發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)而沒監(jiān)管督改的,追究當(dāng)班安全生產(chǎn)現(xiàn)場人員的責(zé)任。

第十條:機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、溜子隊(duì)的施工、安裝,都要對照標(biāo)準(zhǔn)及施工措施施工。凡發(fā)現(xiàn)不按要求施工、安裝的,除責(zé)令重新施工外,要追究其單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并給予處罰。

第十一條:所有生產(chǎn)區(qū)域的文明管理,都要嚴(yán)格按照生產(chǎn)科的劃定,做到所屬區(qū)域內(nèi)的標(biāo)志、標(biāo)牌、圖牌板、管線、軌道輔設(shè)、風(fēng)筒吊?、隔?、噴霧、柵欄設(shè)置、材料碼放等符合規(guī)定。同時做到區(qū)域內(nèi)無淤泥、無積水、無浮煤矸、無雜物,否則按標(biāo)準(zhǔn)化獎罰規(guī)定給予處罰。

第十二條:所屬兩堂一舍管理的生活區(qū),每月定期檢查三次。由分管礦長組織,要對照兩堂一舍的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。對飯菜質(zhì)量低劣,且不能保證24小時有熱飯、熱菜;浴池水溫不適、無淋浴、集體宿舍混住、衛(wèi)生達(dá)不到窗明幾凈;所有礦屬區(qū)域內(nèi)臟、亂、臭的責(zé)任單位,按規(guī)定實(shí)施處罰。

第十三條:供應(yīng)科所有購買的設(shè)備、配件、坑木,都要嚴(yán)格按礦規(guī)定要求進(jìn)貨。企管、機(jī)電等有關(guān)單位,要按程序嚴(yán)格把關(guān)。不符合質(zhì)量要求的,嚴(yán)禁入庫記帳。對井下所需要的支護(hù)材料,供應(yīng)科應(yīng)按科學(xué)要求,給予加工;不符合要求的,使用單位有權(quán)拒絕使用。造成影響生產(chǎn)或安全的,追究供應(yīng)科的責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

第十四條:各專業(yè)、科室、區(qū)隊(duì),都要配備質(zhì)量驗(yàn)收和安全監(jiān)測的儀器、儀表,并做到定時檢測,保證其靈敏、可靠性能,做到正常使用。各種檢測報表及時上報。否則,一經(jīng)檢查驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)問題按“三違”處理,并追究處罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)。

第3篇

全面提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保民生工程在我鎮(zhèn)的順利實(shí)施,鎮(zhèn)政府調(diào)整充實(shí)了民生工程領(lǐng)導(dǎo)組,全面指導(dǎo)我鎮(zhèn)的民生工程的實(shí)施,強(qiáng)力推進(jìn)省市確定的民生工程,讓人民群眾享受到惠民政策。

建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門組織實(shí)施,層層落實(shí),部門協(xié)調(diào),上下聯(lián)動的工作機(jī)制,建立目標(biāo)管理責(zé)任制和考核激勵機(jī)制。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施和督查,并做好協(xié)調(diào)工作。各相關(guān)職能部門和行政村負(fù)責(zé)自己所承擔(dān)任務(wù)的組織和實(shí)施,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

做好任務(wù)分解,明確目標(biāo)措施。

根據(jù)上級文件的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,對2012年的民生工程任務(wù)進(jìn)行分解,分項(xiàng)確定各項(xiàng)民生工程的目標(biāo)任務(wù)、時限要求、重要措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施單位。使各項(xiàng)民生工程落實(shí)到具體的單位和人,加強(qiáng)信息化建設(shè),完善和落實(shí)各項(xiàng)管理制度,形成一套完整的項(xiàng)目資料。

加大資金投入、規(guī)范資金使用。

為確保民生工程的順利進(jìn)行,全面落實(shí)配套資金,嚴(yán)格監(jiān)管民生工程資金使用,確保資金及時足額到位,進(jìn)一步加大對民生工程的投入。民生工程經(jīng)費(fèi)一律由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一管理,實(shí)行專款專用,保障建設(shè)資金的規(guī)范使用,并接受上級單位的監(jiān)督、檢查,接受群眾監(jiān)督,努力提高管理水平和工作質(zhì)量。嚴(yán)禁擠占、挪用資金,切實(shí)提高資金使用效益。

加大宣傳力度,努力營造良好氛圍。

各相關(guān)部門要統(tǒng)籌謀劃民生工程宣傳工作,利用鎮(zhèn)廣播、電視、宣傳車等組織開展專題宣傳。廣泛宣傳民生工程政策措施及意義,做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉,積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界群眾積極參與、支持民生工程的順利實(shí)施。

加強(qiáng)檢查督促,調(diào)度匯報。

鎮(zhèn)民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)民生工程實(shí)施情況,實(shí)行每月匯報,每季調(diào)度,各項(xiàng)目單位每月以書面材料形式將各項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報到民生辦,每季度召開調(diào)度會,分析研究各項(xiàng)目進(jìn)展中存在的問題和工程實(shí)施的進(jìn)度情況。加大檢查力度,鎮(zhèn)民生辦和領(lǐng)導(dǎo)組每月檢查各項(xiàng)目的進(jìn)展情況,作為考評依據(jù),實(shí)行獎懲。

第4篇

一、制定嚴(yán)格的管理制度。礦專門制定了《關(guān)于實(shí)行正點(diǎn)交接班制度》,在全礦強(qiáng)力推行正點(diǎn)交接班。要求各單位充分利用好8小時的工作時間,提高工時效率,不折不扣地完成生產(chǎn)任務(wù),包括文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量都要嚴(yán)格達(dá)到要求。采掘及井下輔助單位現(xiàn)場由兼職安全員進(jìn)行控制,交接班后由上、下兩班班長和兩班的兼職安全員,給調(diào)度室匯報現(xiàn)場交接班情況和工作完成情況,否則,對兩班班長和兩班兼職安全員每人每次罰款100元。現(xiàn)場控制不力,又不匯報、不制止的,對現(xiàn)場兼職安全員罰款100元/人•次。造成職工延點(diǎn)的單位,除兼職安全員、班長、跟班區(qū)長各罰款100元外,黨政主管各罰款200元,并按“三違”處理。對于需要排除重大安全隱患、確實(shí)無法正點(diǎn)交接班等特殊情況,由區(qū)隊(duì)報值班礦領(lǐng)導(dǎo)和分管礦領(lǐng)導(dǎo)同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)順延,但時間不得超過1小時,否則對交班班長和跟班干部各罰款200元。

二、礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視。礦領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地抓是解決職工延點(diǎn)的關(guān)鍵。礦將實(shí)行正點(diǎn)交接班制度的落實(shí)作為重要工作來抓,實(shí)事求是地制訂生產(chǎn)計(jì)劃,不給基層壓產(chǎn),不讓基層趕產(chǎn),特別是在生產(chǎn)條件差的時候,只強(qiáng)調(diào)三件事:一是安全,二是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,三是職工在現(xiàn)場規(guī)范作業(yè),不給區(qū)隊(duì)增加產(chǎn)量計(jì)劃的心理負(fù)擔(dān)。如有單位延點(diǎn),調(diào)度會必須進(jìn)行通報。今年4月22日早班,由于副井整流變壓器的高壓開關(guān)柜在檢修中出現(xiàn)問題,早班職工滯留在井下口一個多小時未能及時上井。礦黨政對此極為重視,也為表明杜絕延點(diǎn)、實(shí)行正點(diǎn)交接班的決心,聯(lián)合向全礦職工發(fā)出《致歉書》,就此事向全礦職工致歉,并提出了下步工作改進(jìn)措施,此舉受到了職工的好評。

三、嚴(yán)格檢查考核。全礦延點(diǎn)的重點(diǎn)是采掘單位,采掘單位的重點(diǎn)是采煤單位,采煤單位的重點(diǎn)是中夜班。礦規(guī)定每名礦領(lǐng)導(dǎo)(包括副總)每人每月必須下兩個中班,礦領(lǐng)導(dǎo)值班必須夜班下井,下井的一項(xiàng)重要任務(wù)就是查各個頭面的工作運(yùn)行情況,有無延點(diǎn)人員。礦督查大隊(duì)每天只跟中夜班,除對安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查外,一項(xiàng)重要內(nèi)容就是督查各單位的正常交接班情況,一旦發(fā)現(xiàn),及時在礦早調(diào)度會上進(jìn)行通報。五月中旬,采煤一區(qū)7420工作面遇斷層,條件十分惡劣,5月21日夜班延點(diǎn)超過半個小時,礦督查大隊(duì)通報后,早調(diào)會立即按規(guī)定,對采煤一區(qū)黨政主管定為“三違”,對跟班區(qū)長、班長和安全員進(jìn)行處罰,工區(qū)黨政主管通過閉路電視,向全礦職工家屬作檢查。

四、幫助區(qū)隊(duì)解決問題。解決延點(diǎn)問題是一項(xiàng)綜合性工作,礦及職能部門積極為基層著想,幫助他們解決實(shí)際問題。采煤一區(qū)延點(diǎn)后,礦主要領(lǐng)導(dǎo)親自到采煤一區(qū),幫助分析職工延點(diǎn)的原因,提出解決問題的辦法,這個工區(qū)生產(chǎn)條件差是客觀原因,但另一方面,工區(qū)考核不到位,中班有18天、夜班有4天沒有及時對職工工分進(jìn)行登記公布,影響職工的工作積極性。另外,工區(qū)未能抓好職工出勤,由于生產(chǎn)條件差,個別職工不能正常上班,影響了工區(qū)出勤率,采煤現(xiàn)場組人員減少。礦領(lǐng)導(dǎo)幫助他們改進(jìn)職工分配,提出對曠工人員按規(guī)定嚴(yán)加處罰,要求工區(qū)積極做好派遣工的思想工作,開展“創(chuàng)千棚”勞動競賽,調(diào)動職工的積極性。礦有關(guān)部門也認(rèn)真做好職工正點(diǎn)交接班的后勤服務(wù)工作,運(yùn)輸管理部門合理安排人行車運(yùn)行線路,保證在井下東三地區(qū)等路途較遠(yuǎn)的采掘頭面職工都能坐上人行車。規(guī)定:如發(fā)現(xiàn)不正點(diǎn)運(yùn)行的,每次罰責(zé)任人100元;在規(guī)定的人行車正常接送的時間內(nèi),上下班人員坐不上人行車,造成職工延點(diǎn)的,職工可到礦調(diào)度室登記,由礦總調(diào)度室運(yùn)輸組落實(shí),一經(jīng)查實(shí),對登記人員每人補(bǔ)償50元,費(fèi)用由責(zé)任人和運(yùn)輸工區(qū)黨政主管承擔(dān)。版權(quán)所有

第5篇

企業(yè)人力資源自查報告

20xx年人力資源管理工作取得了不少進(jìn)展,在公司領(lǐng)導(dǎo)及企管科科長的帶領(lǐng)下,較好的完成了各月正常開展以及臨時安排的工作,但是在工作過程中也存在不少需要進(jìn)一步加強(qiáng)及改進(jìn)的方面。

一、工作的計(jì)劃性需要進(jìn)一步加強(qiáng)

因?yàn)槿肆Y源管理人員較少,工作內(nèi)容由人事、薪酬、培訓(xùn)、社保、勞保管理及企管科內(nèi)業(yè)資料管理等方面工作,同時因公司人員短缺時候經(jīng)常組織科室人員參加義務(wù)勞動或者是值班,導(dǎo)致經(jīng)常一天內(nèi)有很多工作需要及時完成,甚至新疆公司可能同一天安排幾天需要同時完成的事情。因此,剛開始工作計(jì)劃性不好,同時沒有及時記錄的習(xí)慣,導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)新疆公司、公司領(lǐng)導(dǎo)、科長安排的臨時工作沒有及時完成,工作完成沒有計(jì)劃性,導(dǎo)致工作比較繁忙但無法按時完成任務(wù),甚至出現(xiàn)了四次科長不及時提醒就沒有及時匯報的事情。

整改措施:通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)必須及時登記好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作才能按時完成任務(wù)。現(xiàn)在我每天早上開調(diào)度會提前十分鐘到辦公室查看自己的會議記錄本,并及時登記好自己當(dāng)天需要著重完成的工作任務(wù),因臨時事情沒有完成不是務(wù)必當(dāng)天完成的工作下班前在會議記錄本上查看,并及時標(biāo)記,第二天接著登記、完成。

二、工作認(rèn)真、仔細(xì)程度需要加強(qiáng)

在工作量比較大、任務(wù)比較多時,工作比較急躁,沒有認(rèn)真、仔細(xì)的審核自己做完的材料,偶爾出現(xiàn)低級錯誤,經(jīng)常會在材料中出現(xiàn)錯別字;因工作催促比較急時,沒有考慮細(xì)節(jié)就總結(jié)結(jié)果并找領(lǐng)導(dǎo)匯報,偶爾出現(xiàn)面對領(lǐng)導(dǎo)的問題回答不上的尷尬局面,導(dǎo)致工作開展不順利。

整改措施:所有資料在自己做完以后,進(jìn)行電子版審核,審核以后及時打印出來,打印出來以后自己再進(jìn)行全面閱讀與修改后再在電子版上修改,然后打印,再審核后報送至科長處,沒有經(jīng)過紙質(zhì)版閱讀、修改的,不能直接傳達(dá)至科長處,經(jīng)過科長審核后需要報送公司領(lǐng)導(dǎo)、新疆公司及其他的部門,再行申報。

三、工作條理性需要進(jìn)一步提高

工作中因?yàn)榧痹晷膽B(tài)導(dǎo)致細(xì)節(jié)處理不夠到位,工作條理性不夠清晰,資料拜訪比較凌亂。

整改措施:加強(qiáng)工作中的細(xì)節(jié)處理,增加一些檔案盒,標(biāo)注清楚資料類別名稱,確定后的材料及時歸檔管理。

四、學(xué)習(xí)的積極性要加強(qiáng)

因今年工作比較多,開展過程中經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致個人心態(tài)有時會受影響,因此下班后沒有經(jīng)常開展自我充電、學(xué)習(xí),個人業(yè)務(wù)技能知識現(xiàn)已經(jīng)出現(xiàn)有所短缺的情況。

整改措施:不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率,在工作之余多拿時間開展自我學(xué)習(xí),明年計(jì)劃學(xué)習(xí)中級經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容,爭取參加并通過中級經(jīng)濟(jì)師考試。

五、處理人事關(guān)系、溝通能力需要加強(qiáng)

因?yàn)楣ぷ髦薪佑|的人員不同,人員素質(zhì)也參差不齊,處理交際關(guān)系時不能很好的根據(jù)個人不同而采取不通的交際方式,特別是在和職工溝通時偶爾會因?yàn)楣ぷ髅β刀鲆晜€人接受能力與理解能力,導(dǎo)致為職工處理事情時事倍功半,甚至出現(xiàn)事情解決不徹底的情況出現(xiàn)。

整改措施:不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在和工人交流中注意使用通俗易懂的方式交流,充分考慮職工的理解與接受能力而開展工作,爭取實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。

六、工作注重安排,跟蹤落實(shí)程度需要提升

第6篇

“光明·微笑”工程是省委、省政府和市委、市政府實(shí)施的一項(xiàng)重大民生工程、德政工程,是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容??h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作高度重視,多次作出重要批示,聽取工作匯報,要求抓好落實(shí)。11月23日縣工程辦再次召開專題會議對當(dāng)前工作進(jìn)行研究部署,提出了下一步工作要求,為認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示,督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))加快工作進(jìn)度,保證工程順利完成,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

一、進(jìn)展情況

1、截止11月22日,白內(nèi)障手術(shù)完成率達(dá)60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有完成較好,分別完成任務(wù)數(shù)的95%和91.35%。目前白內(nèi)障手術(shù)任務(wù)完成率排名全縣后五名

2、截止11月22日,唇腭裂篩查工作完成率達(dá)60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)

二、存在的問題

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“光明·微笑”工程工作重視程度不一,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)識不到位,將本項(xiàng)工作單純認(rèn)為是衛(wèi)生系統(tǒng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作。部分村干部對光明微笑工作不重視,未積極配合開展篩查工作,特別是在9月28日全縣“光明·微笑”工程調(diào)度會后,仍有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展非常緩慢。

2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按照縣政府下發(fā)的文件精神開展工作,如:鄉(xiāng)、村干部未將60歲以上居民全部集中到村委會體檢并負(fù)責(zé)將有視力障礙的老人送衛(wèi)生院進(jìn)行白內(nèi)障集中篩查;孤寡老人和子女外出打工無人照顧的白內(nèi)障患者,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有負(fù)責(zé)送至縣人民醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)等,導(dǎo)致仍有較多白內(nèi)障患者未接受手術(shù)。

3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作仍有不到位。如:有的村干部不了解工程內(nèi)容;偏遠(yuǎn)地區(qū)居民不知曉“光明·微笑”工程,甚至少數(shù)居民認(rèn)為光明微笑工程是騙局,嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。

4、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對唇腭裂篩查工作力度不大,白內(nèi)障篩查、唇腭裂篩查工作開展不平衡,唇腭裂篩查工作明顯較白內(nèi)障篩查工作落后。

5、部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)自認(rèn)為篩查工作到位,轄區(qū)內(nèi)已無白內(nèi)障、唇腭裂患者,未真正做到篩查工作“四不漏”。

三、下一步工作要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),高度重視“光明·微笑”工程工作,將責(zé)任制落到實(shí)處。同時加大唇腭裂篩查工作力度,保障白內(nèi)障篩查、唇腭裂篩查工作齊頭并進(jìn),將篩查工作“四不漏”落到實(shí)處。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真按照縣政府下發(fā)的文件精神開展工作,按照“做到三個到位、落實(shí)三項(xiàng)措施、強(qiáng)化三大管理”的總體要求,精心組織實(shí)施。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)加強(qiáng)宣傳,按照《縣“光明·微笑”工程宣傳工作方案》,把實(shí)施“光明·微笑”工程的目的意義、政策措施、實(shí)施內(nèi)容、操作模式宣傳到千家萬戶,努力實(shí)現(xiàn)群眾知曉度達(dá)到100%,真正做到宣傳發(fā)動不留死角,家喻戶曉,人人皆知。

4、白內(nèi)障手術(shù)任務(wù)完成數(shù)和唇腭裂篩查任務(wù)數(shù)排名全縣后五名的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要認(rèn)真分析工作中存在的問題與差距,及時制定行之有效的工作措施,保障工作進(jìn)度,同時形成書面材料上報縣政府、縣工程辦。對于連續(xù)2次排名全縣后五名的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)做出情況說明。

第7篇

20__年2月27日,我校召開了新學(xué)期工作安排會,會上宣布了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作調(diào)整,我由教學(xué)服務(wù)中心調(diào)整到行政服務(wù)中心。

一年來,在__校長的指導(dǎo)下,在__校長的幫助和幾位干事的努力下,行政服務(wù)中心圍繞學(xué)校提出的“全年十五項(xiàng)重點(diǎn)工作”,以服務(wù)廣大師生為宗旨,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動,較圓滿的完成了計(jì)劃任務(wù)。為使新學(xué)年的各項(xiàng)工作再上新臺階,現(xiàn)將本年度的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)和反思如下。

行政服務(wù)中心作為學(xué)校協(xié)調(diào)各部門的職能處室,作為學(xué)校各處室和年級的橋梁,常規(guī)事務(wù)繁雜,同時負(fù)責(zé)聯(lián)系市教育局的多數(shù)科室,更多的時候是比較緊急和重要的事情。針對以上情況,我要求自己在盡可能短的時間內(nèi)熟悉本處室的各項(xiàng)業(yè)務(wù),同時更要感謝__校長的耐心幫助和兩位老干事的精心付出。

一年來,我本著務(wù)實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、高效的原則去對待每一項(xiàng)工作,及時傳達(dá)貫徹學(xué)校的各項(xiàng)決策,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好處室與處室之間的溝通和協(xié)調(diào),避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。堅(jiān)持做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護(hù)好學(xué)校的團(tuán)結(jié),提高工作效率。努力服務(wù)好各處室和年級,服務(wù)好廣大師生。

對待行政服務(wù)中心的常規(guī)工作,我堅(jiān)持持之以恒的抓,努力抓出特色形成亮點(diǎn)。一年來,行政服務(wù)中心完成的常規(guī)工作總結(jié)如下。

1、撰寫文件材料,一年來共印刷學(xué)校文件40多個,印刷通報20多個。此外,負(fù)責(zé)向教育局的多個科室匯報我校的各方面工作。從而保證政令暢通,各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

2、一年來,兩個學(xué)期共組織召開個來大型會議數(shù)十次,行政服務(wù)中心做到會前認(rèn)真準(zhǔn)備和協(xié)調(diào),撰寫文件并印刷發(fā)放到位,保證每次會議能夠順利的完成。

3、認(rèn)真安排常規(guī)值班和寒暑假值班工作。兩個學(xué)期的行政值班和寒暑假值班,行政服務(wù)中心認(rèn)真安排,及時記錄反饋值班中存在的問題,保證學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展。

4、及時宣傳上報學(xué)校的各類信息,擴(kuò)大渠道進(jìn)行宣傳,今年除在__報和__教育報進(jìn)行宣傳之外,還在中國教育報、中國教師報、河北教育、邯鄲教育等刊物上對我校進(jìn)行報道。

5、在今年的義務(wù)教育督導(dǎo)評估中,從數(shù)據(jù)收集整理,到文件的撰寫印刷,從校訓(xùn)石和小橋石欄的制作,到燈窗展板的更換,還有會議室張貼坐標(biāo)等等,行政服務(wù)中心都用心的對待,此外,還多次協(xié)調(diào)召開調(diào)度會,及時記錄督導(dǎo)調(diào)度中存在的問題,并協(xié)調(diào)安排進(jìn)行整改。

6、堅(jiān)持每月初匯總整理各處室、年級部和各學(xué)科組等“六橫六縱一個圓”考核數(shù)據(jù),并及時張貼考核結(jié)果。

除以上常規(guī)工作外,本學(xué)期行政服務(wù)中心還負(fù)責(zé)建設(shè)了國培基地展室,使之成為我校的又一亮點(diǎn)。

盡管較圓滿的完成了各項(xiàng)工作,但是仍存在許多可以避免或者能夠改進(jìn)的不足,現(xiàn)將這些不足也總結(jié)如下,從而努力在新學(xué)年有新的提升。

1、信息宣傳方面:盡管本學(xué)年在對外宣傳方面取得了一些成績,在某些影響力較大的雜志和刊物上進(jìn)行了宣傳,但是在我本土的媒體刊物上有所減少,例如《__報》和《__教育》,這個明年需要加強(qiáng)宣傳。

2、處室人員方面:經(jīng)過一學(xué)年的努力,盡管自己對本處室的很多工作基本熟悉掌握,但是很多工作還是由__和____兩位老師承擔(dān)的。處室的人員不足的問題,明年努力在充實(shí)踏實(shí)能干的教師加入本處室。

3、工作創(chuàng)新方面:盡管常規(guī)工作基本完成,但是由于本學(xué)年處室熟悉和學(xué)習(xí)的階段,很多工作還是沿著以前的老套路進(jìn)行,缺乏創(chuàng)新,這一點(diǎn)是明年必須改進(jìn)的。

20__年已經(jīng)到來,現(xiàn)將新學(xué)年的幾個工作想法謀劃如下,希望在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在處室人員的__心努力下,新學(xué)年正常更大的成績。

1、充實(shí)處室人員,吸納一兩名優(yōu)秀的教師到行政服務(wù)中心,并進(jìn)行科學(xué)合理的分工,做到每周工作有計(jì)劃有總結(jié),扎實(shí)開展各項(xiàng)活動。

2、加大信息宣傳,拓寬信息宣傳渠道,動員各部門人員增強(qiáng)宣傳意識,擴(kuò)大我校的知名度和影響力,尤其是在《__報》和《__教育報》上,為十周年校慶奠基。

3、加強(qiáng)值班管理,新學(xué)年要創(chuàng)新行政值班的方式,加大行政值班的管理力度,建立有效的值班反饋制度,切實(shí)發(fā)揮行政值班的作用,進(jìn)行全員管理和全程管理。

4、創(chuàng)新管理工作,在抓好抓實(shí)的基礎(chǔ)上,要有所創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作,使得各項(xiàng)工作有意義,有價值。

第8篇

一、主要工作措施

為確保整體項(xiàng)目的有序推進(jìn)、規(guī)范實(shí)施,嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目基本建設(shè)的法律法規(guī),全面實(shí)施項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、報賬提款制、公示制等各項(xiàng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)制度。我們采取了以下措施:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。成立了由分管縣長任總指揮,開發(fā)辦主任、鎮(zhèn)黨委書記任副總指揮,開發(fā)辦、財(cái)政局、玉山鎮(zhèn)政府分管負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)指揮部,并于每周一召開一次建設(shè)進(jìn)度及質(zhì)量調(diào)度會。在指揮部同監(jiān)理的現(xiàn)場監(jiān)督、旁站、巡視、檢查檢驗(yàn)中,及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的缺陷、及時做監(jiān)督整改,各分項(xiàng)工程、工序都能達(dá)到合格工程,待上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收,爭取達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程。

二是發(fā)動群眾,全民參與。群眾是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的主力軍,為了使農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策家喻戶曉,充分調(diào)動廣大群眾參與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的積極性,我們組織項(xiàng)目區(qū)干部和群眾代表到外地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),并多次召開政府有關(guān)人員、項(xiàng)目區(qū)村支部書記參加的動員會,宣傳農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策,充分征求群眾意見。各村又分別召開了群眾代表和黨員代表參加的動員會,進(jìn)一步提高了廣大干群的積極性,激發(fā)了群眾的熱情。群眾有了參與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的積極性,大大減少了施工中出現(xiàn)的問題和矛盾,保證了項(xiàng)目的順利開工建設(shè)。

三是認(rèn)真做好項(xiàng)目檔案管理工作。堅(jiān)持從農(nóng)業(yè)開發(fā)工作的源頭抓起,把農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建檔工作納入農(nóng)業(yè)開發(fā)管理的工作全過程,貫穿于農(nóng)業(yè)開發(fā)管理的每一個環(huán)節(jié),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照歸檔要求對其形成的材料進(jìn)行審核,對材料不規(guī)范、不齊全的,及時提出整改意見,完善補(bǔ)缺,提高歸檔材料質(zhì)量,做到資料齊全、規(guī)范,完整記錄項(xiàng)目實(shí)施的全過程。

二、下一步工作打算

(一)分解量化任務(wù),確保工程進(jìn)度。進(jìn)一步分解量化工程任務(wù),細(xì)化要點(diǎn),明確節(jié)點(diǎn),科學(xué)組織實(shí)施,強(qiáng)化跟蹤服務(wù),深入施工一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決工程建設(shè)中存在的各種問題和障礙,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

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