视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 公文范文 新工科下課程思政研究3篇

新工科下課程思政研究3篇

發(fā)布時間:2023-01-03 08:44:38

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了1篇的新工科下課程思政研究3篇樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

新工科下課程思政研究3篇

工科課程思政篇1

引言

學校教育,育人為本;德智體美,德育為先。讓學生學會做人、學習,學會如何立身是高等教育的主要目標。青年強,則國家強。國家將希望寄托在大學生身上,要求大學生思想道德水平高,同時要有一個健康的體魄,這將會直接影響到社會的發(fā)展。因此,高校應(yīng)該積極引導大學生,幫助他們形成正確的思想意識,做到“三觀”正確,整體提高社會的思想道德水平。在新工科背景下,高校必須以立德樹人為根本,在教育體系中充分踐行社會主義核心價值觀,堅持做到全方位育人。

一、新工科背景下的課程思政教育的目的及意義

(一)讓教育回歸本質(zhì)和初心,教師回歸教書育人的本分

高校思政教育工作的開展以課堂教學作為主陣地,并將育人功能充分發(fā)揮出來,育人是每一位教師應(yīng)盡的職責,所有課堂都是將育人和傳授知識兩方面結(jié)合到一起,學生通過專業(yè)學習可以得到全面教育,回歸了教育初心及其本質(zhì),教師也能回歸教書育人的本分。

(二)加強新工科建設(shè)的必然需要

構(gòu)建新興工科與傳統(tǒng)工科相結(jié)合的學科專業(yè)“新結(jié)構(gòu)”是新工科建設(shè)的必然需要,人才培養(yǎng)的過程中需融入課程思政,由此可以培養(yǎng)出新興工程領(lǐng)域的科技人才,對工程教育人才培養(yǎng)的“新模式”做深入的探索,使我國由工程教育大國向工程教育強國邁進。

(三)滿足學生成長以及時代發(fā)展的需要

對于大學生來說,大學階段是非常關(guān)鍵的時期,在這一階段,大學生才真正形成人生觀、世界觀、價值觀。為此,在傳授專業(yè)知識時,前提是要考慮學生的成長規(guī)律,這樣才能確保學生的“三觀”正確,并積極引導他們肩負起歷史使命,更要有擔當。一直以來,專業(yè)教師將對學生的專業(yè)培養(yǎng)作為首要任務(wù),將知識和技能的獲取作為重點,卻忽視了“育人”工作。不斷地挖掘各門課程的思政元素是課程思政的實質(zhì),將它們有機融入到教學中去,為學生們今后的成長和專業(yè)學習都奠定了良好的基礎(chǔ)[1]。

(四)達到立德樹人這一教育目的

教育的根本目的是立德樹人,通過課程思政,將傳授知識與價值引領(lǐng)相結(jié)合,用專業(yè)優(yōu)勢加強對學生的德育教育,從而達到專業(yè)課程思政的總體目標,即踐行社會主義核心價值觀。在總體的專業(yè)課程思政設(shè)計方面,需要對專業(yè)課程的思想政治資源進行合理的挖掘,并在專業(yè)課程內(nèi)容里將其合理地融入進去,以培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)、促進學生發(fā)展這兩個方面為主要內(nèi)容,以掌握專業(yè)知識和提升道德素質(zhì)為根本目標。在課程思政的教學實踐中,必須對思政教育和傳授知識兩者的關(guān)系進行合理的處理,以往所采用的“灌輸式”的教學方法要摒棄,從而自然地融合思政教育和傳授知識這兩方面,幫助學生樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀。不僅如此,與學生多一些互動也是教師需要注意的,可以引入一些先進的教學理念及方法,比如啟發(fā)式教學、案例式教學等,使思政課的教學效果得到提升。在教學環(huán)節(jié)中將行為規(guī)范教育和道德素養(yǎng)正確地融入,使學生從根本上做到知行合一。建立的考評體系既要具有合理性又要具有科學性,由此可以提高學生的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能以及職業(yè)道德修養(yǎng),最終培養(yǎng)出具有“新工科”和“工匠精神”的人才。

二、工科思政課存在的問題

工科不同于人文社科所具有的立場導向,工科普遍是基于自然認知,掌握和應(yīng)用“技”是教學過程的突出問題。所以,對比人文社科來說,工科課程的思政教育是有一定難度的,實施課程思政過程中存在的問題主要有幾下幾方面。

(一)知識傳授與價值引領(lǐng)不同頻不共振

長期以來,豐富的教學經(jīng)驗都是專業(yè)課教師的優(yōu)勢,但是在思政教學理念的積累層面上還是不夠的,同時也有待于改進思政教學方法。具體表現(xiàn)為:講授專業(yè)知識過渡到講授思政內(nèi)容不夠自然,過于呆板、生硬;教授思政內(nèi)容時,采用的教學方法仍然是傳統(tǒng)的“灌輸式”,這種教學方法導致無法產(chǎn)生理想的教學效果,所以思政課程就顯得既空洞又乏味。

(二)課程思政實踐教學流于形式

在課程思政教學中,傳授知識是其側(cè)重點,由此就使思政教育被徹底弱化,思政教育的實踐仍在表面上停留,思政教育的目的難以達到。

(三)學生的知行脫節(jié)

學生在思政課上存在著動機不純的問題,他們將最終目的認定為是獲取學分,所以忽視了提升自身的綜合素質(zhì)與能力。另外,也有思政學習脫離行為規(guī)范的問題存在,沒能將課堂上所學的知識升華為學習、生活上的行為準則。

(四)考試評價體系過于簡單

通常來說,專業(yè)課程的考評體系一直是沿襲以往的考評方法,按一定的比例簡單地計算出平時成績與考試成績,最終的成績就此得出。但是這種考評體系導致思政教育的整體效果根本不能做出反映,而且學生道德素質(zhì)的發(fā)展變化也得不到體現(xiàn)[2]。

(五)“思政教育”被狹隘地理解為“思想政治教育”

產(chǎn)生這種誤區(qū)的原因就是“課程思政”中的思政與課程被徹底割裂。引起學生的情感共鳴是課程思政內(nèi)容的基本要求,思政內(nèi)容可以選用課程內(nèi)容的背景知識,教師對這些內(nèi)容要進行適當?shù)耐诰虿⒆龀稣_的選擇,激發(fā)學生的積極性和學習的熱情;引申課程的知識點也可以得出思政內(nèi)容,經(jīng)過教師的講解,學生能更好地理解、掌握、深化課程知識。

三、新工科背景下的課程思政教育的實踐與做法

對工科來說,不管是新工科還是提出了課程思政都是全新的機遇與挑戰(zhàn),課程思政在新工科中可成為“新”的一方面:新工科高素質(zhì)人才應(yīng)具備的思想素質(zhì),能夠結(jié)合起這種思想素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)的教育方法,便是新工科中實施課程思政的最佳方式,該方式也能夠高效、全面地培養(yǎng)新工科高素質(zhì)人才?;谛鹿た票尘?,增加課程思政后,也提高了對學校、教師、學生的要求。

(一)課程目標中融入思政元素,對學生進行恰到好處的思想教育

在開展思政教育時,專業(yè)教師應(yīng)該有效融合起專業(yè)課的教學目標和課程德育目標,對育人資源進行深入的挖掘,從中將愛國情懷、社會責任等育人要素提煉出來,確定“三位一體”的課程教學總目標,即傳授知識、培養(yǎng)能力以及思想育人,同時還要在教學大綱中明確課程的育人目標。

(二)深化改革,強化思政,協(xié)調(diào)發(fā)展

新工科的發(fā)展呈現(xiàn)出良好的趨勢,各高校也開始大力實施各項工科改革工作,并確保落實國家的各項政策,高校課程思政的職責是立德樹人,這也是最為有效的一種思政教育方式。在新工科的改革和發(fā)展過程中,以科學發(fā)展觀為指導,在此基礎(chǔ)上重點研究我國工科的現(xiàn)狀、國際前沿技術(shù)等,加強統(tǒng)籌分析高校的現(xiàn)有資源,工科發(fā)展方向的確定應(yīng)結(jié)合國家行業(yè)的實際需求,深化教育改革,建立新型的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出具有較高思想品德的“四有”青年,從而為社會發(fā)展作出貢獻。高校要把握好改革方向,遵循自身的優(yōu)勢以及學生的特點,促進思想政治教育地位的提升;通過對教師素養(yǎng)的培養(yǎng),使專業(yè)教師和思政教師加強交流,專業(yè)課程思政小組順利形成,對新工科教學改革中的思政教學方式進行深入的挖掘。例如,教師的實踐教學應(yīng)該是多方位的,從實踐教學點到地區(qū)規(guī)劃再到國家調(diào)控、國際形勢,培養(yǎng)學生的愛國主義情懷和大局觀;開展教學試點,因?qū)I(yè)不同、學生不同,所以也要采取不同措施,建立評價機制,并在評價體系當中納入課程思政,確保改革氛圍良好,達到一致的目標,順應(yīng)國家政策和發(fā)展形勢,使各方都能得到協(xié)調(diào)發(fā)展[3]。

(三)構(gòu)建學理邏輯維度

首先,迭代更新大學生思想政治教育理念。在每一個歷史階段,思想政治教育實踐發(fā)展所生成的思想政治教育理念都是根植其上、規(guī)定其向、表征其質(zhì)的。隨著時代的不斷發(fā)展,大學生思想政治教育理念的創(chuàng)新應(yīng)該把握高校育人規(guī)律,促進大學生的政治素養(yǎng)以及思想道德素質(zhì)都得到不斷提升。其次,有必要整合大學生思想政治教育內(nèi)容。要高度重視思想政治工作,確保能做到因勢而新、因事而化。應(yīng)該對大學生思想政治教育內(nèi)容進行及時更新,使內(nèi)容更加豐富,從“假大空”轉(zhuǎn)變成“真細實”,重視模擬與設(shè)置生活情境,使大學生的綜合素質(zhì)得到進一步提高,打造一個立體化的思政育人體系。再次,優(yōu)化當前的大學生思想政治教育結(jié)構(gòu)。思想政治教育轉(zhuǎn)型以結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型為重點,基于“新工科”背景,必須要優(yōu)化大學生思想政治教育結(jié)構(gòu),可以從兩個方面著手:一是從課堂教學結(jié)構(gòu)著手,課堂的灌輸形式轉(zhuǎn)變成課堂對話形式、封閉課堂轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放課堂、知識課堂轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰φn堂,師生雙重主體作用能夠得到發(fā)揮;二是有效地結(jié)合起課程思政和工科課程,達到育人目的。企業(yè)要考慮學生的訴求去開展調(diào)研活動,并收集課程與實踐教學過程中出現(xiàn)的問題,同時集中研討這些問題,梳理好問題清單,最后就可以確定出教學專題,共同開展課程設(shè)計和嵌入式實踐教學,重點是對大學生的思想政治教育結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化。

(四)大處著眼、小處著手,貫穿教學過程的所有環(huán)節(jié),全方位育人

必須要重視教學中的所有環(huán)節(jié),抓牢立德樹人這一重要任務(wù)。比如,思政教育也可以進入到課程小結(jié)階段,希望學生將理論知識運用到實踐中,最后轉(zhuǎn)化為能力。教師應(yīng)將思政點講給學生:“學習是一個循序漸進的過程,要經(jīng)歷實踐、認識、再實踐、再認識,由循環(huán)往復(fù)以至無窮,最后進到高一級的程度,這就是辯證唯物論的知行合一觀,由此就引出了知行合一的內(nèi)涵;比如對設(shè)置的題目展開討論:應(yīng)選擇怎樣的串級控制系統(tǒng)的副變量來組成副回路?選擇距離主變量較遠使副回路短捷,促進副回路的快調(diào)作用得到提高?還是與主變量距離更近,使副回路包含更多的次要干擾,進而優(yōu)化副回路的先調(diào)作用?該問題比較復(fù)雜,要做到具體問題具體分析,使很多思政內(nèi)容由此就被引申出來。

(五)增強價值引領(lǐng),明確育人目標

育人的根本在于育德,課程思政教學與新工科有著一致的目標———培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人,掌握社會主義價值觀的同時又有愛國主義精神。新工科專業(yè)結(jié)構(gòu)改革的整個過程中,應(yīng)該加強創(chuàng)新當前的人才培養(yǎng)模式,還要不斷地探索專業(yè)課程中的思政教育點。教師做到將自己所固有的思維模式徹底摒棄,最后形成一個全新理念,融合思政教學與工程教育于一體,結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略和社會發(fā)展中的新興技術(shù),比如“互聯(lián)網(wǎng)+”模式。在課堂教學中,教師要在授課時滲透思政教育因素,引領(lǐng)學生對國家的發(fā)展模式與專業(yè)規(guī)劃有更全面的理解,使學生能夠形成大局觀,真正體現(xiàn)自己的人生價值,為國家發(fā)展貢獻力量。要建立起思政小組,并且全面結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)目標開展工作,不同專業(yè)的教師之間要加強溝通,通過慕課等方式達到知識拓展的目的,一起學習一些先進的教學理念,達到共同成長的目的。除上述之外,要按照課程思政的要求,并與新工科相結(jié)合,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立出新型的教師評價模式。目前,教師的教學效果可以分成專業(yè)教學、思政教學兩大部分,采取的教學評價方式為教師個人評價、課堂效果評價、學生反饋等,考核學生的專業(yè)知識主要利用的方法包括實踐、考察或競賽。相較而言,思政教育是隱形教學,它體現(xiàn)在教學的各個方面,所以單一性的考查方式是無法做出準確評價的。高校和教師應(yīng)該堅持以培養(yǎng)結(jié)果為根本出發(fā)點,樹立明確的目標,能充分地發(fā)揮每位教師的引導作用,加強對學生的價值引領(lǐng),達到全方位的育人要求,努力培養(yǎng)優(yōu)秀的人才[4]。結(jié)束語通過上述分析可知,我國的科技水平在迅速發(fā)展,國際地位也在不斷提升,新工科已經(jīng)成為推動我國工科教育事業(yè)發(fā)展的重要途徑。但是,只有思想才能決定行動,而學習知識的關(guān)鍵在于思維模式的塑造,從而讓學生對社會發(fā)展歷程有更好的了解,培養(yǎng)他們的社會責任感及大局觀,使其自身的社會價值得以體現(xiàn)。所以,新工科的建設(shè)要以開展思政教育為基礎(chǔ),先育德再育人,緊密結(jié)合起課堂與思政兩部分。在新工科背景下,積極推進高校課程思政教育改革的目的在于改變傳統(tǒng)的教學模式,使價值引領(lǐng)與傳授專業(yè)知識兩方面相結(jié)合,充分地發(fā)揮出課堂教學所具有的主渠道作用,這項工程是系統(tǒng)的、長期的,雖道阻且長,但未來可期。

作者:佟一璇 陳宗芳 單位:福建信息職業(yè)技術(shù)學院

新工科下課程思政篇2

隨著中國部署加快推進“中國制造2025”國家發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)制造業(yè)升級,變“中國制造”為“優(yōu)質(zhì)制造”,2017年2月以來,教育部積極推進新工科建設(shè),全力探索形成領(lǐng)跑全球工程教育的中國模式、中國經(jīng)驗,助力高等教育強國建設(shè)[1]。新工科理念為人才培養(yǎng)提出新思路,重點在于課堂教學,把能力培養(yǎng)和思想政治教育滲透到課程教學全過程[2]。教育部召開的新時代全國高等學校本科教育工作會議也進一步強調(diào),高校要明確所有課程的育人要素和責任,推動每一位專業(yè)課教師制定開展課程思政教學設(shè)計,做到課程門門有思政,教師人人講育人[3]。因此,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,發(fā)揮廣大教師在課程教學中的育人作用,承擔起課程思政工作的主體責任,積極探索與實踐專業(yè)課程的課程思政尤為重要。以道路勘測設(shè)計課程為例,通過挖掘具有共性特征的思想政治教育元素,將其有機融入教學過程,實現(xiàn)課程思政,以完成立德樹人的根本任務(wù)。

一、學情分析

本課程的授課對象是大二學生,他們經(jīng)過大一階段的學習已具備制圖、識圖的基本能力,了解道路方面專業(yè)基礎(chǔ)知識。學生充滿活力,是一群喜歡動手實踐,富有創(chuàng)造力的大學生。但是他們也具有自身的不足:數(shù)理基礎(chǔ)薄弱,課堂注意力難以集中;沒有工程經(jīng)驗,空間想象力不夠;學習主動性不高。通過發(fā)揮本課程思想政治教育功能,把握好要挖掘拓展的重點,在傳道、授業(yè)、解惑中引人以道、啟人以智,引導學生建立正確的人生觀和世界觀。道路勘測設(shè)計課程的學習需要多看規(guī)范,多繪圖,多聯(lián)系,學習的過程即工匠精神養(yǎng)成的過程。針對煩瑣的計算過程和嚴格的設(shè)計標準,學生在設(shè)計和計算過程中難免會產(chǎn)生厭倦和畏難情緒。針對這種情況,通過深度融合思政元素,把社會主義核心價值觀的要求融入講授過程,并將實現(xiàn)民族復(fù)興的理想和責任融入教學過程,把家國情懷融入課程各方面,實現(xiàn)潤物無聲的效果,這樣可以激發(fā)學生的學習熱情,也利于提高他們的學習積極性,并能培養(yǎng)學生“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的“大國工匠”精神,繼而滿足新工科背景下復(fù)合型技術(shù)技能人才的需求[4-5]。

二、課程思政教學目標

第一,通過道路工程的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和規(guī)劃以及工程建設(shè)實例的教學,增強學生的專業(yè)認同感,激發(fā)其愛國熱情和大國自信,幫助學生樹立為祖國建設(shè)貢獻力量的理想和信念。第二,道路勘測工作是公路設(shè)計的基礎(chǔ),為提供準確、完整的數(shù)據(jù)和資料,必須深入進行全面調(diào)查研究,考慮公路設(shè)計對環(huán)境和社會的影響。通過外業(yè)勘測,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、嚴謹求實、團結(jié)合作的優(yōu)良品質(zhì)。第三,道路線形設(shè)計有較多的計算和繪圖工作,學生掌握道路設(shè)計的基本理論和方法,必須具備進行路線設(shè)計的動手能力和實戰(zhàn)能力。通過結(jié)合具體工程設(shè)計實例,要求學生分組進行路線設(shè)計,培養(yǎng)學生良好的自我學習習慣、勇于探究和實踐的科學精神,提升學生的創(chuàng)新設(shè)計能力。第四,通過引入珠港澳大橋島隧項目總工程師林鳴和無數(shù)建設(shè)者的光輝事跡,土木人在雷神山、火神山醫(yī)院建造過程中彰顯的中國奇跡,培養(yǎng)學生認真細致、精益求精的“大國工匠”精神,培養(yǎng)科學規(guī)范、嚴謹求實、遵紀守法、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng),讓工匠精神成為學生向往的精神追求,激勵其將來為祖國的發(fā)展做出更大的貢獻。

三、課程思政融入設(shè)計

在教學過程中找準切入點融入課程思政,以課程知識點為載體,在潛移默化中融入愛國、敬業(yè)、誠信等社會主義核心價值觀,結(jié)合道路勘測設(shè)計課程教學目標和育人目標,梳理和分解教學內(nèi)容,結(jié)合課程內(nèi)容選取教學模塊,并與思政教育深度融合,進一步明確思政育人的具體內(nèi)容和融入方法及手段,促進知識、能力和素質(zhì)“三位一體”的新工科人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),具體課程設(shè)計見下表。四、課程思政實現(xiàn)方式及載體途徑課程思政充分發(fā)揮課程的德育功能,運用德育的學科思維,提煉專業(yè)課程中蘊含的文化基因和價值范式,將其轉(zhuǎn)化為社會主義核心價值觀具體化、生動化的有效教學載體,在“潤物細無聲”的知識學習中融入理想信念層面的精神指引[6]。在本課程的教學過程中,總結(jié)了如下幾點實施課程思政的探索。

(一)利用在線課程線上線下混合教學

道路勘測設(shè)計在線課程被評為校級優(yōu)秀在線開放課程,基于“互聯(lián)網(wǎng)+課程思政”進行線上線下混合教學,優(yōu)化教學內(nèi)容和豐富教學手段,梳理專業(yè)課程思政育人功能,實現(xiàn)思想政治教育目標。課前準備階段,教師根據(jù)本課程的特點和教學目標,通過一個完整具體的某段公路路線設(shè)計項目,把選線與定線、平面設(shè)計、縱斷面設(shè)計和橫斷面設(shè)計各部分教學內(nèi)容串聯(lián)起來,涵蓋幾乎所有需要掌握的知識點,達到學生能力培養(yǎng)要求。在超星教學平臺上上傳課程基礎(chǔ)知識資源,如課程標準、單元教學設(shè)計、課程PPT、教學微視頻等;拓展性知識資源,如在線測試習題、動畫、圖片庫、參考教材等;課外延伸資源,如工程案例、規(guī)范、仿真視頻等,體現(xiàn)在線資源的多樣性和多維性。比如,在學習路線設(shè)計時,播放與教學內(nèi)容契合度較高的思政內(nèi)容珠港澳大橋設(shè)計相關(guān)視頻,既加深了學生對所學知識的理解和領(lǐng)悟,又讓學生更加明晰專業(yè)發(fā)展的走向與坐標,對職業(yè)心存敬畏、行有所止,成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。課堂面授階段,為了將社會主義核心價值觀、工匠精神等思政元素貫穿于課程教學的始終,教師需進行精心設(shè)計。首先檢查課前學習情況,對基礎(chǔ)知識回顧強化。上課前可以通過知識競賽或闖關(guān)練習的方法來檢測學生掌握情況(可以按照課程知識點順序,重在檢測基礎(chǔ)知識掌握情況,由易到難進行設(shè)計)。為對課程知識進行系統(tǒng)化總結(jié),可精講知識點,復(fù)雜知識點教師總結(jié),普通知識點可由學生總結(jié)。為培養(yǎng)學生解決工程實際問題的能力,加深對知識的理解,可以通過小組討論、協(xié)作探究的方式對實際工程中的難點進行討論。例如,選擇難度適中的工程,以揚州大新公路為例,選取其中某一段進行縱斷面設(shè)計。通過實操訓練,提升學生學習的主動性和參與性,讓學生懂得團隊協(xié)作的重要性,體會職業(yè)的榮譽感,激發(fā)其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,讓課程思政過程成為滋養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、夯實創(chuàng)新底蘊、塑造創(chuàng)新品格的過程,以利于創(chuàng)新型人才的成長。課后鞏固階段,教師就重難點等知識或課程相關(guān)的結(jié)合工程實踐的知識拓展方面與學生在討論區(qū)互相討論交流,教師實時點評討論,幫助學生掌握知識。教師在超星平臺資料庫中上傳與道路勘測設(shè)計課程相關(guān)的最新規(guī)范和工程實例,方便學有余力的學生自主學習,滿足他們自主探究以及個性化學習的需求,拓展了他們的知識面,對培養(yǎng)走上工作崗位解決工程實際問題的能力具有重要影響,并對培養(yǎng)他們在入職時就具備強烈的工匠意識、優(yōu)秀的工匠品質(zhì)、良好的工匠技術(shù)具有關(guān)鍵作用。

(二)理論與實踐相結(jié)合多途徑協(xié)調(diào)育人

為了培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識的能力,以及道路勘測設(shè)計的技能,設(shè)置了課程設(shè)計這一實踐性教學環(huán)節(jié),以全面提高學生綜合設(shè)計能力。教師在課程設(shè)計階段,需將思想政治教育貫穿始終。通過課程分組設(shè)計、實操訓練等教學方式,提升學生學習的主動性和積極性。要求學生設(shè)計時根據(jù)地形圖認真查看圖紙,根據(jù)規(guī)范標準來進行公路路線設(shè)計,從而養(yǎng)成遵守各種規(guī)范標準的習慣,增強遵紀守法意識,培養(yǎng)學生嚴格、敬業(yè)、精益、專注的工作作風。在教師的指導下,學生間互助協(xié)作完成任務(wù),有利于培養(yǎng)、鍛煉學生的團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)學生的集體榮譽感。實踐過程中難免會有各種各樣的難點,通過難點的分析和解決,使學生能正確看待人生發(fā)展中的逆境,培養(yǎng)其不畏艱難、樂觀健康的人生態(tài)度[7]。通過頂崗實習、畢業(yè)實習等實踐環(huán)節(jié),讓學生與企業(yè)生活緊密接觸,對本專業(yè)和行業(yè)有感性認識,且能夠深入了解企業(yè)文化理念和價值觀念,使學生畢業(yè)后能更好融入社會,強化學生的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。在整個實習階段,指導教師通過微信、電話、QQ等各種方式聯(lián)系實習學生或?qū)嵉刈咴L,關(guān)心學生思想和崗位實習現(xiàn)狀,對于實習過程中的困惑,教師可以實時指導,答疑解惑,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、職業(yè)觀。

(三)創(chuàng)新課程教學與思政教育相融合的優(yōu)良環(huán)境

深入挖掘、提煉所教課程蘊含的德育元素和承載的德育功能,修訂課程標準,完善課程知識目標、能力目標和價值目標,探索教學效果評價與考核方法,切實將課程思政教學目標融入教學設(shè)計,形成人人都是思政教師、門門都是思政課程的全員育人共識。推進文化校園建設(shè),優(yōu)化校園育人環(huán)境,建設(shè)一批集黨團活動、學術(shù)交流、學業(yè)指導、心理輔導、社團文化、志愿服務(wù)等為一體的文化園地。組織開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動。整合思政課實踐教學、大學生社會實踐和專業(yè)課實習實訓等實踐教學環(huán)節(jié),形成統(tǒng)一規(guī)劃、分層實施、分類管理,符合課程思政建設(shè)要求的實踐教育體系[8-9]。五、結(jié)語從道路勘測設(shè)計的課程實踐中發(fā)現(xiàn),課程思政與專業(yè)教學內(nèi)容的無縫鏈接,課程思政的巧妙融入,能極大地提高思想政治教育的時效性和感染力,潛移默化地影響和教育學生,激發(fā)了學生學習熱情,充分發(fā)揮學生的學習主體地位和教師的主導作用,使學生具有良好的職業(yè)道德和較強的專業(yè)能力,成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才,形成全員育人、全程育人、全方位育人的新格局,落實立德樹人的根本任務(wù),適應(yīng)新工科背景下的人才培養(yǎng)需求。

作者:沙愛敏 尹繼明 仝小芳 單位:揚州市職業(yè)大學

新工科下課程思政篇3

一、引言

基于工業(yè)4.0發(fā)展環(huán)境下的工程教育是實現(xiàn)工程創(chuàng)新人才水平提升的重要途徑,也是決定新形勢下我國工業(yè)發(fā)展和變革程度及世界產(chǎn)業(yè)新格局的重要環(huán)節(jié)?!靶鹿た啤备母锸歉叩裙こ探逃姆e極響應(yīng),符合針對科技快速發(fā)展環(huán)境下高校學生的學習心理特征,以培養(yǎng)能夠應(yīng)對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟發(fā)展挑戰(zhàn)的工程創(chuàng)新人才,強化工科學生的家國情懷、全球視野、法治意識和生態(tài)意識。“課程思政”,是指充分發(fā)掘各門課程的思想政治教育要素,將思想引導和價值觀塑造有效融入各門課程的教學過程中,使各門課程都發(fā)揮育人的作用[1],明確了高校各類課程在大學生思想政治教育方面所應(yīng)當承擔的功能定位[2]。教育部在“新工科”建設(shè)行動路線“天大行動”中提出:“促進學生的全面發(fā)展,把握新工科人才的核心素養(yǎng),強化工科學生的家國情懷、全球視野、法治意識和生態(tài)意識,培養(yǎng)設(shè)計思維、工程思維、批判性思維和數(shù)字化思維。”[3]“課程思政”的育德目標包括培養(yǎng)學生具有家國情懷、專業(yè)自信、鉆研精神和工匠精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和生態(tài)文明意識。因此,在工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念方面具有共同目標。以“課程思政”理念推動高校社會主義核心價值觀教育提供了根本遵循,是實現(xiàn)思想政治教育目標的必然選擇,是培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大人的時代新人的根本要求[4]。新工科視域下的“課程思政”建設(shè),需要準確把握工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標,正確分析“課程思政”建設(shè)特征,認清“課程思政”實踐存在的問題并避免實施過程中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的誤區(qū),準確判斷新工科視域下“課程思政”建設(shè)有效實施路徑,為“課程思政”育人體系建設(shè)、教學方法改進、課程內(nèi)容設(shè)計、師資隊伍建設(shè)提供改革和發(fā)展思路。

二、新工科視域下“課程思政”特征

基于“新工科”工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標的教育環(huán)境、培養(yǎng)方案、課程體系、教學大綱、師資結(jié)構(gòu)和學生特點,“課程思政”工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)思路具有以下特征。

(1)培養(yǎng)實施全面性。新工科視域下的“課程思政”建設(shè)肩負培養(yǎng)能夠應(yīng)對新全球環(huán)境挑戰(zhàn)的工程技術(shù)人才,構(gòu)建全員、全程、全課程育人體系是實現(xiàn)“課程思政”有效實施的必然路徑。高校各部門和教學單位應(yīng)該形成通力合作,推進“課程思政”建設(shè)措施的有效實施。

(2)培養(yǎng)體系相融性。把“立德樹人”作為教育根本任務(wù)的綜合教育理念,需要將專業(yè)教育和思想政治教育、智育教育和德育教育、顯性教育和隱性教育、理論教育和實踐教育相融合,讓學生在潛移默化中同步吸收專業(yè)知識和實現(xiàn)思想升華,實現(xiàn)工科專業(yè)協(xié)同育人效果最優(yōu)化。

(3)培養(yǎng)理念前瞻性?!罢n程思政”將學術(shù)前沿、科技發(fā)展的思想政治元素和工匠精神、專業(yè)報國的使命擔當融入工科專業(yè)課堂教學中,提升學生對專業(yè)前沿的認知深度[5],建立工程創(chuàng)新人才的專業(yè)自信度、忠誠度和使命感,樹立學生向社會主義建設(shè)者和接班人努力的堅定信念。

三、“課程思政”實踐存在的問題

“課程思政”在高校工程教育中的關(guān)注度逐漸提升。基于“課程思政”工科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學方法、元素挖掘和實踐路徑的教育教學改革力度逐漸提升,優(yōu)秀研究成果凸顯。但是,在新工科“課程思政”理論研究和實踐過程中,仍然存在一些理解誤區(qū)和實施問題。

(1)思想重視程度不足?!罢n程思政”是一種將思想引導和價值觀塑造有效融入各門課程的教學過程中,使各門課程都發(fā)揮育人的作用的課程觀。在“課程”體系構(gòu)建中,主體責任落實不明,不同高?!罢n程思政”主管部門不一致,對教學改革的頂層系統(tǒng)設(shè)計不夠,在部門和基層學院之間的職責目標和信息傳遞不一致,使專業(yè)教師疲于應(yīng)付各部門重復(fù)性任務(wù),分散教學精力和教改熱情。高校工科專業(yè)教師長期從事專業(yè)課程教學,更加專注于知識的掌握和靈活運用,但是對思想引導和價值觀教育不系統(tǒng)、不深入、不重視,對教學改革的重要性認識依然不夠,缺乏工程創(chuàng)新人才傳道受業(yè)解惑與思想政治教育的有機結(jié)合[6],專業(yè)教學在“課程思政”中承擔的責任認知被弱化。

(2)概念認識深度不足。工科專業(yè)教師在“課程思政”教學體系構(gòu)建過程中,對改革概念認識深度不足?!罢n程思政”的教學任務(wù)和工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標不是一名教師、一門課程、一套教學設(shè)計可以達到,而是需要構(gòu)建全員、全課程、全過程育人格局,形成育人合力,營造育人氛圍,整體促進“課程思政”概念深入全教育環(huán)節(jié)。將“課程思政”建設(shè)任務(wù)落在單獨教師和單門課程上,不能實現(xiàn)“課程思政”培養(yǎng)氛圍和合力,造成教師教學改革方向不具體、“課程思政”融入方法不明確、教學改革成果牽強等政策與落實發(fā)生“兩張皮”現(xiàn)象。

(3)“課程思政”實施方法牽強。工科專業(yè)教師在“課程思政”實施過程中會出現(xiàn)理解尚不到位、但教學改革目標高和時間緊的問題。因此在“課程思政”實施初期會出現(xiàn)政策文件未充分理解即倉促開展教改實踐、本課程育人方法不足和問題反思不深入、將“課程思政”有效融入工科專業(yè)教學路徑不清晰的問題。其次,為了完成“課程思政”課程建設(shè),在教學設(shè)計和教案編寫中過量加入思想政治案例、生硬建立聯(lián)系,造成課程建設(shè)的強行融入,未能在整體專業(yè)教學中達到隱性融合的目的[6]。在“課程思政”教學方法中過度使用教學技巧,將翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學等創(chuàng)新教學方法加入“課程思政”建設(shè)課程顯得較為突兀,平添專業(yè)教師工作量,改革成效甚微。在未充分理解“課程思政”建設(shè)意義和工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標的前提下,實際建設(shè)造成“兩張皮”,取得的教育改革成果也較為牽強。

(4)考評體系尚未健全?!罢n程思政”建設(shè)是長期過程,工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)成效是潛移默化形式,其考評指標不適合量化。例如,“課程思政”教學在專業(yè)課教學中所占比例、專業(yè)課程實施“課程思政”隨即產(chǎn)生的思想政治育人效果、課程教學中加入思想政治元素數(shù)量和環(huán)節(jié)數(shù)量等量化指標,在“課程思政”工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)成效考評制劑中無法彰顯[2]。另外,“課程思政”改革應(yīng)由教務(wù)部門、教學單位、馬克思主義學院等多部門通力合作,并且由多部門協(xié)同制定考評細則,避免因部門職責和著眼點不一致而造成資源內(nèi)耗。“課程思政”評價專家組不能完全由職能部門管理人員或普通教授專家組成,缺乏“課程思政”政策理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗,評價機制有偏差?!罢n程思政”建設(shè)考評體系不合理、不專業(yè)和不健全,影響“課程思政”建設(shè)的實際推進和導向,影響工科專業(yè)教師實施改革的動力和積極性,影響工科專業(yè)“課程思政”育人效果的最終成效。

四、“課程思政”實踐路徑

為了實現(xiàn)“新工科”“課程思政”建設(shè)順利開展和實現(xiàn)育人目標,需要針對工科專業(yè)建設(shè)背景、教師隊伍和學生結(jié)構(gòu)特征以及現(xiàn)階段出現(xiàn)的理解誤區(qū)和實施問題,提出精準實踐路徑。

(1)強化高校頂層設(shè)計,完善建設(shè)制度。首先,加強高校頂層設(shè)計,明確“課程思政”工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念、建設(shè)目標、建設(shè)意義和重要性,基于高校定位和學科優(yōu)勢制定具有針對性的“課程思政”建設(shè)體系和實施路徑,讓工科專業(yè)教師真正理解“課程思政”的建設(shè)內(nèi)涵和發(fā)展方向,消除實施誤區(qū),快速進入教學改革狀態(tài),高效率進行合理的課程設(shè)計、教學方法設(shè)計和路徑設(shè)計。其次,明確高校主要負責管理部門,管理體系扁平化。要避免各部門都要抓,但沒有主要負責部門的情況。防止部門責任和關(guān)注點不同和重復(fù)安排工作,過度分散專業(yè)教師精力。學校各部門和教學學院形成完整“課程思政”管理系統(tǒng)[4],明確各處室及科室的管理內(nèi)容。簡化管理部門,調(diào)整管理流程扁平化,實現(xiàn)“課程思政”政策措施的高效制定和傳達。

(2)依托支部建設(shè),突出組織優(yōu)勢。教師黨支部建設(shè)既為“課程思政”工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念提供有效載體和實施途徑,也為“課程思政”建設(shè)提供強有力的師資保證。以黨建為引領(lǐng),將“課程思政”建設(shè)與教師黨支部日常黨建活動有機融合,運用“三會一課”、主題黨日活動、支部大會、組織生活會等開展集中研討和實施,實現(xiàn)“課程思政”建設(shè)常態(tài)化[7]。依托黨支部和教研室的優(yōu)秀師資力量,舉辦基于工科專業(yè)“課程思政”研討會,交流思想政治元素融入、學生接受程度、教學方式方法等難點和痛點,深度討論和實施教學方法、教學設(shè)計、實踐環(huán)節(jié)設(shè)計,將建設(shè)思路和先進經(jīng)驗向每一位教師推廣。

(3)改進教學方法,健全評價體系。秉承“創(chuàng)新不離其宗”的理念,在實踐中選擇有效、簡化的教學方法,開展實景式、沉浸式、情景式專業(yè)教學課堂,促進學生深度融入。完善“課程思政”建設(shè)制度和評價機制。組建具有專業(yè)背景的資深校內(nèi)外專家組成制度評審組,及時學習和傳達教育主管部門政策精神,緊密圍繞教育核心目標和提出合理的“課程思政”建設(shè)導向和對不同學科“課程思政”建設(shè)切實有效建議。將“課程思政”建設(shè)作為“雙一流”建設(shè)、學科評估、一流專業(yè)和一流課程建設(shè)、專業(yè)認證的重要內(nèi)容,持續(xù)提升人才培養(yǎng)內(nèi)涵建設(shè)。

(4)因材施教,促進多層次多階段育人效果。本科生和碩士生對工程專業(yè)和社會價值的認知程度不同,培養(yǎng)方式和目標也有所差異,因此對各層次學生和個培養(yǎng)環(huán)節(jié)均需精準施教融入“課程思政”。例如,本科生培養(yǎng)以課程學習為主,專業(yè)認知較為淺顯,“課程思政”元素要準確與專業(yè)課程教學內(nèi)容相結(jié)合;研究生培養(yǎng)是課程學習、科研實踐、導師指導三位一體,專業(yè)認知較深入,在參與基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的同時不斷提升對工程項目的責任感,因此不但要將前沿教學內(nèi)容與思想政治元素相結(jié)合,提升研究生導師的思想政治水平和德育意識,還要在學術(shù)研究和工程項目執(zhí)行中實踐[8]。

(5)推進全過程培養(yǎng),構(gòu)建“第一課堂+第二課堂”滲透體系。“課程思政”需要營造沉浸式培養(yǎng)環(huán)境,貫穿理論與實踐培養(yǎng)全過程。以教師講授、案例分析、學生討論等形式將思想政治元素融入第一課堂;以工程實踐、沉浸式參觀體驗、社會實踐、社會服務(wù)、科技競賽等形式將思想政治元素融入第二課堂。例如,建立基于工程專業(yè)實踐主題的調(diào)研活動、組建科普宣傳社會實踐活動、參加高水平國際學術(shù)會議和科技展會志愿服務(wù)、用專業(yè)知識為服務(wù)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)手工業(yè)探尋推廣路徑、探尋節(jié)能減排的生態(tài)環(huán)保新工藝等,讓學生將專業(yè)知識深度融入生活和實踐,解決社會實際問題,為科技強國、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、城市治理提供切實可行解決方案,實現(xiàn)社會價值。構(gòu)建“第一課堂+第二課堂”滲透體系,提升專業(yè)教師和教輔人員全員深層次工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)意識,促進“課程思政”育人效果[9]。

五、結(jié)語

通過分析“新工科”視域下“課程思政”建設(shè)特征,認為“課程思政”實踐尚存在思想重視程度不足、概念認識深度不足、實施方法牽強、考評體系尚未健全的問題?,F(xiàn)階段,工科專業(yè)發(fā)展“課程思政”建設(shè)需要強化高校頂層設(shè)計,完善建設(shè)制度;依托支部建設(shè),突出組織優(yōu)勢;改進教學方法,健全評價體系;因材施教,促進各學習階段育人效果;推進全過程培養(yǎng),構(gòu)建“第一課堂+第二課堂”滲透體系,實現(xiàn)“課程思政”有效建設(shè)和育人目標。

參考文獻

[1]楊影,黃佳.高校思想政治教育“雙平臺協(xié)同創(chuàng)新體系”的創(chuàng)建與實施[J].教育理論與實踐,2018,38(30):6-8.

[2]羅薇.“課程思政”:高校思政教育改革新視角[J].大慶社會科學,2018,211(6):37-40.

[3]教育部高教司.“新工科”建設(shè)行動路線(“天大行動”)[J].高等工程教育研究,2017(2):24-25.

[4]李雪萍,馬發(fā)亮.高?!罢n程思政”體系構(gòu)建問題及對策探析[J].內(nèi)蒙古電大學刊,2018(170):73-75.

[5]于美,李衛(wèi)平,邢雅蘭.以解決復(fù)雜問題為牽引的課程思政機制的構(gòu)建[J].教育教學論壇,2020,53(12):114-116.

[6]張春明,劉云筠.服裝設(shè)計與工程專業(yè)課程思政教學探索與實踐———以服裝營銷與貿(mào)易課程為例[J].紡織服裝教育,2020,35(6):504-507.

[7]吳寶海,沈揚,徐冉.高校新工科課程思政建設(shè)的探索與實踐[J].學校黨建與思想教育,2020(21):61-62+5.

[8]趙研,王金梅,田雨晨.新勢態(tài)下研究生線上課程思政教育教學模式探析[J].沈陽工程學院學報(社會科學版),2021,17(1):130-133+8.

[9]陳志國,劉鑫,陳燦芬,等.課程思政引領(lǐng)地方高校應(yīng)用型工科人才培養(yǎng)模式的探索和思考[J].中外企業(yè)家,2018(36):77-78.

作者:閻若思 張維 崔贊梅 吳蕾 劉偉娜 單位:河北科技大學 紡織服裝學院 馬克思主義學院中國共產(chǎn)黨河北省委員會 宣傳部河北科技大學宣傳部

優(yōu)秀范文
黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 国产精品情侣露脸对白自拍| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲精选www大片| 欧美黑人性猛交xx| 狂野av人人澡人人添| 亚洲av五月天在线| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲一区二区视频观看| 国产日韩av高清在线不卡| 激情五月天av在线观看| aa中文字幕一区人妻| 美女张开大腿给男人桶| 国产精品av久久久久久影院| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产黄色大片免费播放网站| 在线观看免费99视频| 国产91白丝精品在线| 真空瑜伽美女福利视频| 国产不卡一区二区在线视频| 男人的天堂天天拍天天操| 婷婷久久综合久久综合久久| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 黑人之书电视剧在线观看| 任人躁精品一区二区三区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 老白干精品580酒多少钱 | 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 免费国产综合视频在线观看| av黄色免费app| 无限国产资源好片2018| 91色porny视频| 免费又黄又裸乳的视频软件| 黄色片免费观看在线| 成人中文字幕在线视频网站| 国产最新女人高潮视频| 精品人妻一区两区三区| 最近中文字幕免费视频| 2020最新国产高清毛片| 动漫精品在线观看视频| 老色妞久久亚洲av综合| 操逼用力操我视频免费看| 97人妻在线超碰精品| 精品一区二区三区熟女av| 国产精品久久久久白丝呻吟| 欧美在线视频一二三下载| 国产精品亚洲综合专区片| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美在线小视频精品| 亚洲精品久久久蜜桃99| 中文字幕久久久久人妻五十路| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 国产91白丝精品在线| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 亚洲av专区在线观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 午夜在线观看视频1000集| 日韩另类av中文字幕人妻| 日本美女高清视频免费| 天天摸天天操天天射| 久久久久久久久热精品| 老鸭窝最新地址在线观看| av黄色免费app| 精品一区二区三区天猫视频| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 动漫精品在线观看视频| 91在线观看国产日韩欧美| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| av天堂永久资源网av天堂中文| 五十路六十路熟女中出| 超碰在线免费视频播放| 变态另类中文字幕在线视频| 情侣大尺度激情做爰视频| 真空瑜伽美女福利视频| 欧美在线视频一二三下载| 久久综合中文字幕天海翼| 精品国产成人在线看| 日本2019中文字幕| 亚洲av午夜福利网站| 国产精选伦理自拍图片| 加勒比人妻av无码不卡| 九九热6免费在线观看视频| 国产精品自拍欧美日韩| 就要干就要日就要射就要操| 精品哟哟哟国产在线不卡| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 精品一区二区高潮喷水| 国产主播在线观看不卡| 在线成人激情自拍视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 激情四射五月综合网| 日本中文不卡在线视频| 色精品人妻一区二区三区| 成全视频免费在线观看完整| 国产一区二区福利视频| 国产视频在线观看高清| 精品久久激情五月视频| 99re热精品视频免费播放| 亚洲手机免费在线观看视频| 黑人借宿人妻欲求不满| 男女啪啪永久免费观看网站| 成年人免费观看视频中文字幕| 精品人妻少妇一区二区城中村| 欧美一级在线精品免费播放| 琪琪视频在线观看播放| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 成全视频免费在线观看完整| 91免费在线观看福利| sm在线观看一区二区| 加勒比人妻av无码不卡| 老婆带闺蜜一起三p视频| 婷婷久久综合久久综合久久| 欧美日韩成人影片在线| 久久热在线视频只有精品| 亚洲精品三区二区一区| 制服丝袜在线一区二区| 999精品免费观看视频| 亚洲激情av免费观看久久 | 伊人啊v 视频在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 91av精品在线视频| 91,视频在线观看| 久99久热re美利坚| 免费国产综合视频在线观看| 成人中文字幕视频在线观看| aa2244在线观看| 久久热在线视频只有精品| 亚洲一区中文字幕在线观看| 我与哺乳少妇疯狂做受| 日韩AV有码无码一区二区三区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 天天日天天干天天插av| 熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲精品在线视频你懂得| 美女张开大腿给男人桶| 国产激情视频在线观看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 992tv在线观看免费精品视频| 在线电影影院高清观看| 人人妻人人干人人草| www操操操com| 成人免费高清在线观看视频 | 骚逼让大鸡吧操视频| 色人阁欧美在线视频| 操 操 操 使劲操| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 91精品国产综合久久熟女| 鲁鲁视频www一区二区| 一本青草高清视频在线观看| 一区二区三区高清不卡| 爱在午夜降临前在线看| 亚洲天堂男人免费在线| 国产高清在线免费播放| 精品久久激情五月视频| 91在线观看国产日韩欧美| 亚洲第一av在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 99婷婷狠狠操天天操| 国内少妇精品视频一区| 顶楼的大象激情视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产一区视频一区欧美| 91免费在线观看18| 欧美专区 在线视频| 国产精品日韩电影一区| 国产女人的天堂在线人人看 | 日本av在线观看免费| 国产精品久久久久久久免费观看| 人人澡人人妻人人爽| 国产欧美一区在线观看免费| 天天操天天日天天鲁| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲妇女黄色高潮视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产亚洲一区二区亚洲| 老司机67194精品视频| 亚洲欧美国产激情诱惑| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久 | 久草手机免费在线视频| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 成年人免费视频中文字幕日韩| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 黄色带国产7j8在线观看| 天堂成人免费av电影| 蜜臀久久久久久久久久| 欧美黑人性猛交xx| iga肾病lee三级肾坏了多少| 91在线中文字幕播放| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 日韩毛片久久久久久免费视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲国产丝袜美腿在线播放 | 日韩毛片久久久久久免费视频| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 日本精品区二区三区四区| av天堂永久资源网av天堂中文| 青青青久热国产精品视频| 免费国产综合视频在线观看| 国产中文字幕日韩有码| 久久99精品久久久久久中国国产| 人人妻人人澡vcd| 欧美视频在线观看免费福利资源| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产又白又嫩又爽又黄| miamelano精品av| 精品国产三级在线观看| 亚洲日本欧美一区在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 亚洲中文字幕1区2区3区| 久久久久 一区二区三区| 适合30岁女人的发色| 九九热6免费在线观看视频| 国产蜜臀av网红尤物| 97精产国品一二三产| 欧美男女三级插视频| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲精品中文字幕免费| 青青青青青久草国产| 日韩有码中文字幕在线播放| 日本av在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 欧美,亚洲,国产高清在线| www久久久·com| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲精品在线国产精品| 色优网久久国产精品| 国产视频在线观看高清| 黄色成人一级二级片| 熟妇人妻视频一区二区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 99无码视频在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 中文字幕黄色在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 91麻豆精品91综合久久久| 日本好色一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 可以看的黑人性较视频 | 91精品国产入口火影| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 91国产在线小视频| 特级特黄一级特黄l| 亚洲视频欧洲视频有码| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 国产av伦理一级伦理| 自拍偷拍 亚洲 中文| 亚洲av日韩在线观看| 国产在线 一区二区三区| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 日本一级片免费看看| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 91中文字幕综合在线| 国产揄拍国产精品视频| 情侣大尺度激情做爰视频| 亚洲妇女黄色高潮视频| 中文字幕 极品 精品| 微拍福利一区二区刺激| 又黄又硬又粗又长又爽| 91黄色片在线免费观看| 96自拍视频在线观看| 久久二区三区免费视频| 日本不卡一区二区三区| 最新日本久久中文字幕| 999精品免费观看视频| 久久久久国产精品国产三级| 天天干天天操天天逼天天射处女| 久久中文字幕无码不卡一二区| 狂野av人人澡人人添| 日本福利看片成年网| 任人躁精品一区二区三区| 亚洲精品国产av婷婷| 在线观看免费99视频| 真空瑜伽美女福利视频| 成人在线观看蜜桃视频| 海角社区熟女视频在线观看| 青青草小视频手机在线观看| 天堂av大片免费观看| 国产av大片免费看| 欧美日韩aa级一级片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 不卡免费成人日韩精品| 黄色片在线免费观看中文字幕| 久久久久久久久久狠| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲天堂男人免费在线| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 午夜美女福利视频久久| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 中文字幕视频一区二区人妻| 超碰国产原创在线观看| 最近中文字幕在线资源3| 人人澡人人妻人人爽| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲在线av中文字幕| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲在线观看免费高清导航| 亚洲激情在线小说图片| 最新福利 中文字幕| 亚洲av高清在线一区| 操逼用力操我视频免费看| 夜夜嗨av一区二区| av在线观看 亚洲视频| 中文字幕a日本精品| 粉嫩av淫片一区二区三区| 欧美黄色xzxxxxx| av天堂加勒比系列| 就要干就要日就要射就要操 | 亚洲 国产 日韩精品| 中文字幕久久久久久妻| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 青青自拍视频在线观看| 最新中文字幕男人的av在线| 91是什么网络热词| 国产大尺度福利激情97| 天天操天天干天天摸天天舔| 特大黑人巨交吊性xxx| 亚洲一区剧情在线观看| 丝袜美腿第一页av天堂| yy6080午夜理论片在线看| caopon中文字幕| 欧美分别一区二区三区| yellow91中文字幕在线| 91在线播放国产视频地址| 中文日韩字幕一区二区三区| 日日夜夜爱亚洲av| 天堂成人免费av电影| 亚洲av高清在线一区| 欧美日韩成人影片在线| avhd一区二区三区| 国产亚洲不卡在线视频| 久久精品国产400部免费看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 天天玩天天干天天耍| 人妻mひかり人妻熟女| 成年人尤物视频在线观看| 91色乱码一区二区三区竹菊| 有码在线观看完整版| 日日噜夜夜爽精品一区| 欧美一区二区三区熟妇| 免费国产综合视频在线看| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲一区中文字幕麻豆| 超碰精品99久久久久久宅男av| 色八戒国产一区二区三区| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 精品一区二区三区熟女av| 午夜在线视频国产不卡| 日本深夜视频在线观看| 一级a一片在线免费看| av天堂资源在线中文网| 亚洲成人av最大在线观看| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 在线免费观看91av| 国产69精品久久又又| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 亚洲精品成人av在线| 国产欧美日韩精品系列| 操 操 操 使劲操| 多人福利视频一区二区| 国产大陆露脸对白av| 91国产九色porny在线| 国产精品又大又黄视频| 国产精品情侣露脸对白自拍| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲国产一区二区三区啪| 男人天堂在线观看视频| 国产激情视频网站一区| 成人日韩精品在线视频| 亚洲色大成网站www私| 国产自在自线午夜精品| 麻豆传媒在线一级二级| 日本伦一区二区三区| 欧美sss视频在线| 老司机午夜免费精品视频| 给我免费播放片黄色| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 天天弄天天干天天日| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 成人小视频网站在线看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 一道本免费分钟在线视频| 黄色大片手机在线观看| 天天日天天日天天操| 精彩视频在线观看28区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 农村老熟妇乱子乱视频| 午夜性色福利在线观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 在线ay视频青青熟青青con| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 91精品国产综合久久熟女| 77ccvv欧美日韩一级片| 971在线观看视频午夜| 大人十八岁毛片在线| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 97超pen个人视频公开视| 年轻的少妇一区二区| 午夜电影福利1000| 亚洲天堂男人免费在线| av在线免费观看www| 国产一区二区不卡高清更新| 国产综合在线视频免费| 免费在线看黄色的网址| 国产精品av久久久久久影院| 中文字幕一区二区在线观看的| 精品哟哟哟国产在线不卡| missav在线视频| 日日夜夜爱亚洲av| 国产网红主播av在线观看| 肉大棒出出进进操逼视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| yy6080午夜理论片在线看| 久久综合中文字幕天海翼| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 日本不卡免费一区二区三区视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 一区二区三区在线观看视频观看| 日韩欧美中文第一专区| 久久精品国产400部免费看| 黑人之书电视剧在线观看| 免费黄网网址在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 午夜性色福利在线观看| 国产经典三级男人的天堂| 另类动态图片亚洲专区| 97福利在线视频观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 不卡的欧美视频中文字幕| 中文字幕久久久一区| 在线观看日韩av主播| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 你懂的网站免费福利18禁 | 色吧激情综合网av| 在线观看精品亚洲麻豆| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产高中生视频一区在线| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲一区二区精选蜜桃| 国产一级av网站在线| 成人免费视频精品自拍| 91久久打屁股调教网站| 日本白嫩的18sex少妇hd| 男人天堂在线观看视频| 东北老熟妇全程露脸被内射| 精品免费视频久久久| 东京热avtt导航| 国产大神精品在线观看| 大香蕉新版在线观看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲综合在线色婷婷| 欧美视频不卡在线观看| 激情综合网激情综合网激情| 精品一区二区三区天猫视频| av在线一av在线| 欧美性久久久久久久久久久| 1区2区3区4区在线视频| 91精品国产乱码久久久| 欧美色综合天天久久综合合| 91麻豆精品久久久久久91| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 五月av在线资源网| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 天天操天天舔天天摸| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 91厕所偷拍视频给我看| 大人十八岁毛片在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 免费无遮挡18禁网站| 产精品人妻一区二区三| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 超碰在线免费视频播放| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 99久久e免费热视烦| 欧美激情亚洲精品一区| 欧美日本免费久久男人都是知道| 天天射天天干天天天天射| 宫部凉花熟女中文字幕| 3d成人动漫中文字幕| 李丽莎国产专区视频| 国产乱人妻精品无法满| 国产女人的天堂在线人人看 | 99久国产av精品国产网站| 黄页大全在线免费观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 国产精品国产精品黄色片| 美女让男人捅到爽免费网站| 欧美人与禽zozo性| 黄色大片手机在线观看| 国产美女福利啪啪视频| 国产精品原创av个国产| 老司机福利在线免费观看视频s| 中文字幕字幕一区二区三区| 最新日韩av手机在线观看| 亚洲一区二区精品在线看| 成人小视频网站在线看| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产美女福利啪啪视频| 亚洲第一男人网av天堂| 色中色av一区二区| 天天日天天日天天操| 有码在线观看完整版| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 中文字幕第86亚洲另类| 加勒比人妻av无码不卡| 自拍偷拍 国产精品| 五月综合婷婷大香蕉| 久久禁止观看一区二区| 国产你懂的视频在线播放| 天天添天天摸精品免费视频| 先锋av一区二区三区| 国产精品亚洲视频在线| 成人日韩精品在线视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 日韩成人午夜激情电影| 日韩人妻在线中文字幕| 在线视频 青青综合| 宫部凉花熟女中文字幕| 最新日本久久中文字幕| av在线中文字幕av| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 亚洲成人动漫免费在线观看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 亚洲成人中文字幕第一页| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 在线观看 欧美激情| 欧美区一区二区三区在线观看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 国产av大片免费看| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品中文字幕免费| 久久久sm调教视频| 久久久sm调教视频| 国产精品国产精品av| 国产精品日日干日日摸| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 欧美分别一区二区三区| 在线视频 青青综合| 天天看天天射天天干| 男人天堂在线观看视频| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 男生操女生逼的免费视频| 日产极品一区二区三区| 欧美一区三区在线观看| 真空瑜伽美女福利视频| 福利社区视频在线观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 天天做天天操天天干| 99人妻免费精品二区| 亚洲精品情色在线播放| 日本性少妇搡bbb| 国内少妇精品视频一区| 激情婷婷激情综合网| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产乱子伦xxxavavxxx| 久久久999精品免费观看| 色人阁欧美在线视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 久草手机免费在线视频| 亚洲激情在线小说图片| 好深好爽用力成人游| 精品国产免费污污污污在线观看2| 久久久久久美女福利| 午夜免费在线视频播放| 久久综合视频五月天| 国产精品天堂久久久| 玖玖在线观看免费完整版| 久久国产美女av一区| 亚洲精品情色在线播放| 国产网红福利视频在线观看| 伊人伊人伊人伊人伊人| 午夜黄色高清在线播放| 91色在线观看视频网站| 蜜臀久久久久久久久久| 三级电影在线观看网站| 999精品免费观看视频| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 天堂av大片免费观看| 午夜免费体验一区二区三区| 中文字幕一区二区三区2020| 婷婷5月激情四射手| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产无套内谢普通话对白| 99久免费精品视频在线观看| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美在线视频一二三下载| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 欧美一级在线精品免费播放| 在线视频 青青综合| 亚洲精选www大片| 国产男同gay亚洲男男片| 欧美日韩aa级一级片| 蜜臀精品一区二区资源| 国产精品日韩电影一区| 漂亮人妻洗澡被公强| 欧美 国产 综合 欧美| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 91精品人妻一二三区| 老色妞久久亚洲av综合| 五十路六十路熟女中出| 日本一级特黄aa大片| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 国产熟女乱伦一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 精品人妻少妇一区二区城中村| 国产精品情侣露脸对白自拍| 97人人添人澡人人爽超碰| 以家人之名电视剧全集免费观看 | 日韩视频在线播放蜜桃| 高清不卡日韩av在线| 国产主播在线观看不卡| 久久久sm调教视频| 想看亚洲黄色一级片| 青青青久热国产精品视频| 亚洲天堂av加勒比| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲精品免费一区二区三|| 国产高清在线视频一区二区三区| 国产精品天堂久久久| 最新版中文字幕av| 东京热avtt导航| aa2244在线观看| 在线播放黄色av网| a级tv电影在线免费| 国产精品综合最新地址| 天天操天天干天天摸天天舔| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 色小哥啪啪视频导航| 免费在线看黄色的网址| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 91久久人人澡人人添人人爽| 一区二区三区高清不卡| 亚洲av专区在线观看| 91中文字幕国产在线视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 老熟妇一区二区三区视频| 精品国产免费污污污污在线观看2| 免费黄色片在线免费观看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 欧美国产剧情在线播放| 亚洲国产精品99久久久久| 天堂av大片免费观看| 青青久在线视频播放| 天天插日日射夜夜操| 日韩在线精品视频合集| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 日本福利在线免费观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 成全视频免费在线观看完整| 强d乱码中文字幕熟女一| 熟妇中出一区二区三区四区| 亚洲一区剧情在线观看| 青青草小视频手机在线观看| 成年人尤物视频在线观看| caopor视频99| 免费在线看黄色的网址| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 中文字幕激情小说第一页| 午夜性感成人视频区一区二| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 老司机67194精品视频| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲 精品 综合 精品| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 丝袜碰肉一区二区三区| 91嫩草国产露脸精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 亚洲av中文字字幕乱| 亚洲av高清在线一区| 在线 亚洲 视频一区二区| av在线免费观看www| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产原创演绎剧情有字幕的| 国产激情视频在线观看| 亚洲成人av网址在线观看| 九九视频在线观看亚洲| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲精选www大片| 床上啪啪啪激情视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 午夜福利一区二区三区在线观看| 宅男三级视频在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 91porn九色蝌蚪成人国产| 成人黄色性生活一级片| 欧美久久久久久三级黄片| 中文字幕字幕一区二区三区| 天天sese在线视频| 大战熟女丰满人妻av| 熟女五十老熟妇xxx| 成人国内精品app| 麻豆一区二区高潮熟女| 全免费精品毛片小视苹| 欧美专区 中文熟女字幕| 91精品久久久久久久久久大网站| 国产精品高清在线看| 欧美专区 在线视频| 午夜在线视频国产不卡| 午夜日韩啪啪啪网站| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产欧美日韩在线精品一二区| 黄色视频无码免费看| 免费大片黄在线观看视频网站| 欧洲无尺码一区二区三区| 色天天综合天天综合频道| 欧美成人免费在线一线播放| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 极品尤物福利视频大秀| 看亚洲欧洲在线视频| 国产亚洲不卡在线视频| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 国产精品亚洲视频在线| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 9l视频白拍9色9l视频| 日韩在线精品视频合集 | 美女丝袜啪啪一区二区三区| 特色特黄特一级特黄大片| 亚洲激情在线小说图片| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲精品91在线视频观看| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 国产一区二区福利视频| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲精品国产av婷婷| 99精产国品一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 国产精品国产精品黄色片| 极品美女露脸高潮在线观看国产 | 最新免费在线免费视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 中文字幕人妻精品av| 99久国产av精品国产网站| 国内成人精品在线视频| 熟妇中出一区二区三区四区| 最近中文字幕在线资源3| 亚洲人妻av一区二区三区| 精品人妻人人做人碰人人做| 玩弄人妻性色av少妇| 成人日韩精品在线视频| 国产精品原创av个国产| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| yellow91中文字幕在线| yellow91中文字幕在线| 精品一区,二区,三区视频| 免费在线看瑟瑟视频| 日韩精品极品视频在线观看网址| 久久国产美女av一区| 国产熟女乱伦一区二区三区| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国产精品乱码一二四川人| 国产精品久久久久老色批| 欧美视频在线观看一卡| 久99久热re美利坚| 午夜在线视频国产不卡| 91九色探花偷拍av| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 中文字幕第86亚洲另类| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 丰满一区二区三区视频在线播放| 制服丝袜第一页综合| 综合久久婷婷狠狠搞| 在线观看的免费网站黄页| jul—297中文字幕友田真希| 国产香线蕉在线手机视频| 不卡免费成人日韩精品| 国产美女福利啪啪视频| 狠狠人妻久久久久久| 日本偷拍精品久久久| 日本高清视频亚洲不卡| 午夜啪啪美女视频播放| 日日干夜夜撸天天操| 国产你懂的视频在线播放| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲av优女天堂熟女| 欧美最黄视频一区二区三区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚洲可以在线观看的网站| 产精品人妻一区二区三| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 精品免费视频久久久| 亚洲精久久久久久无码| 91,视频在线观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚洲欧美日本免费视频| 日韩在线精品视频合集 | 日日夜夜精品视频免费天天| 一本到av不卡在线网址大全| 国产精品久久久久久久免费观看| 久艹婷婷在线观看视频| 制服丝袜第一页综合| 在线电影影院高清观看| 欧美做真爱视频一区二区| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 一区二区三区黄页网视频| 男人插入女人逼逼的视频| 无码国产成Av人片在线观看| 91精品人妻一二三区| 免费在线看黄色的网址| 婷婷色中文字幕综合在线| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 97干在线视频中文字幕| 人人操人人干人人摸人人看| 亚洲精品中文字幕免费| 成人黄色性生活一级片| 四川一级毛片免费观看| ww亚洲五码免费在线观看| 免费国产综合视频在线观看| 让女人看到高潮的视频 | 日本一本二本三区不卡视频| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 午夜电影福利1000| 国产高清在线视频一区二区三区| 男人插入女人逼逼的视频| 国产尤物A免费在线观看| 中文字幕黄色在线观看| 97视频免费观看在线| 五月婷婷开心中文字幕36| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 琪琪视频在线观看播放| 日本熟妇乱码中文字幕| 在线观看视频你懂的免费| 另类专区电影第八区| 伊人伊人伊人伊人伊人| 青青青青青在线免费播放| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 农村老熟妇乱子乱视频| 欧美一级在线精品免费播放| 成人中文字幕视频在线观看| 三级电影在线观看网站| 国产欧美日韩精品系列| 狂蟒之灾1997在线观看| 真空瑜伽美女福利视频| 97人妻在线超碰精品| 变态另类中文字幕在线视频| 日本精品区二区三区四区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美专区 在线视频| 午夜精品一区二区三区大全 | 亚洲国产精品中文字幕自拍| 制服丝袜在线一区二区| 美女体内射精一区二区三区| 户外露出精品视频国产| 色婷婷激情国产综合在线| 久久二区三区免费视频| 任人躁精品一区二区三区| 欧美黑人性猛交xx| 一道本免费分钟在线视频| 日韩视频在线播放蜜桃| 人国产一区二区三区精品| 免费国产香蕉视频在线观看| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 在线观看视频区二区三区| 亚洲视频在线观看综合网| 日本成人中文在线看| 91在线观看免费高清在线观看| 久久久久久久久66精品片| 99久久e免费热视烦| 国产精品办公室av在线| 中文字幕超级碰久久| 色天天综合天天综合频道| 久久久我不卡综合色一本| 中文字幕a日本精品| 在线免费av小视频| 在线观看国产后入美女高潮| 爆操日操操日免费视频网 | 日本福利看片成年网| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| ww亚洲五码免费在线观看| 啪啪啪免费视频 91| 国产拍揄自揄精品视频| 5月色婷婷在线视频| 污污污国产网站在线看| 狂野av人人澡人人添| 在线视频中文字幕第一页| 懂色av粉嫩av蜜臀av| √天堂亚洲av国产av在线| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲色大成网站www私| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 成年美女黄网站色奶头大全av| 真人性囗交69视频免费观看 | 一区二区三区久久久毛片| 亚洲av五月天在线| 四虎av福利网址导航| 中文字幕一区婷婷在线| 日本熟妇日本老熟妇| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲国产精品精华液999| av性生大片免费观看网站| 欧美做真爱视频一区二区| 久久久无码精品午夜| 97人妻在线超碰精品| 国产最新女人高潮视频| 人妻一区二区三区视频合集| 91污污视频免费观看| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 就要干就要日就要射就要操| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 老司机福利在线免费观看视频s| 欧美观看精品一区二区三区| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲 制服 国产 丝袜| 中文字幕 极品 精品| 让女人看到高潮的视频| 友田真希中文在线av| 色优网久久国产精品| 五月婷婷开心中文字幕36| 久久久久久久综合色| 77ccvv欧美日韩一级片| 八戒,八戒影视大全免费版| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 日韩午夜av在线免费看| iga肾病lee三级肾坏了多少| 久99久热re美利坚| 18禁92精品久久久爽爽| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 亚洲欧洲成人在线观看| 亚洲精品成人777777| 亚洲综合在线色婷婷| iga肾病lee三级肾坏了多少| 日日夜夜爱亚洲av| 黑人之书电视剧在线观看| a4yy欧美一区二区三区| 欧美国产剧情在线播放| 精品人妻少妇一区二区城中村| 中文字幕久久久一区| 在线日韩中文字幕av| 中文字幕无线码一区| a级tv电影在线免费| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 一个色综合亚洲热色综合| 国产精品自拍欧美日韩| 欧洲亚洲国产综合在线| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 大人十八岁毛片在线| 九九视频在线观看66| 午夜日韩啪啪啪网站| 成人一区二区三区三州| 激情综合网激情综合网激情| 欧美区一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 一级a性生活片久久无| 96自拍视频在线观看| 55夜色66夜色精品视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 成人小视频网站在线看| 国产一区中文字幕在线| 特级特黄一级特黄l| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 一本色道久久hezy| 日本福利看片成年网| 国产乱人妻精品无法满| 日韩视频在线播放蜜桃| 熟女一区二区三区蜜臀| 99久久机热精品双飞| 青青青青青青青青青操| 亚洲在线av中文字幕| 国产精品久久久久久久白皙女 | 免费黄色片在线免费观看| 蜜臀久久久久久久久久| 91免费版在线观看| 青青青青青青青青青青青青青青草| 国产日韩欧美亚洲中文国| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 亚洲在线av中文字幕| 欧美美女激情在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 91在线视频国产观看| av天堂资源在线中文网| 欧美 在线 一区二区三区| 我与哺乳少妇疯狂做受| 有码中文亚洲精品97| 黑人借宿人妻欲求不满| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产自拍小视频在线观看| 午夜免费观看视频网| 在线观看的中文字幕av网| 国产你懂的视频在线播放| 欧洲精品一区二区三区久久| 再猛点深使劲爽在线视频 | 一本青草高清视频在线观看| 天堂社区成人在线观看| 超碰在线97免费看| 国产美女做a一级视频| 亚洲色大成网站www私| 国产精品综合免费视频| 李丽莎国产专区视频| 亚洲国产一区二区三区啪| 久久久久99久久99| 美女 福利 在线视频| 国产在线分享视频麻豆| 精品一区二区三区天猫视频| 3dhentai一区二区三区| 老熟妇一区二区三区视频| 视频专区熟女人妻69xx| 午夜精品一区二区三区大全| 黄色成人一级二级片| 午夜在线视频国产不卡| 大战熟女丰满人妻av| 水野优香99精品青青久久| 亚洲中文字幕97久久精品| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 66精品视频在线观看| 国产69精品久久又又| 亚洲青青青青青青青青草| 蜜臀精品一区二区资源| 草久视频免费在线观看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 伊人久久久AV老熟妇色| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美日韩一级二级综合| 精品国产免费污污污污在线观看2| 制服丝袜在线一区二区| 男人天堂网手机在线| 麻豆一区二区高潮熟女| 欧美黄色xzxxxxx| 日本福利看片成年网| 亚洲精品在线国产精品| 日韩AV有码无码一区二区三区| 在线免费观看黄色片的网站 | 亚洲精品风间由美在线视频 | 欧美激情一级欧美精品| 91麻豆成人在线视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 91久久打屁股调教网站| 一二三四国产一区二区| 在线观看的中文字幕av网| 日本性少妇搡bbb| 全免费A级毛片免费看无码下载| 一区二区三区黄页网视频| 91啦中文精品人妻久久| 麻豆一区二区高潮熟女| 午夜福利影院福利在线| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 78m国产成人精品视频| 黄色片免费观看在线| 69国产盗摄一区二区三区五区| 黑人之书电视剧在线观看| 附近操逼视频免费看| 日本一级特黄aa大片| 国产乱子伦xxxavavxxx| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 性感美女诱惑黄色av| 在线观看亚洲成人黄色| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 国产在线分享视频麻豆| 国内精品自产拍在线观看91| 91免费在线观看18| 久久久久久久综合色| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 超碰在线97免费看| av在线中文字幕av| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 91精品一区二区三区| 亚洲中文字幕97久久精品| 欧美 在线 一区二区三区| 国内自拍视频在线观看99| 亚洲欧洲成人在线观看| 3dhentai一区二区三区| 国产又大又硬又黄视频| 麻豆传媒在线一级二级| 国产精品 人妻 久久久久久久| 欧美成人综合在线观看视频| 欧美在线视频一二三下载| 91porn九色蝌蚪成人国产| 日本白嫩的18sex少妇hd| 中文字幕视频一区二区人妻| 黄色录像免费看中文字幕| 久久综合中文字幕天海翼| 少妇吃鸡巴在线视频| 色婷婷激情国产综合在线| 91国产九色porny在线| 欧美精产国品一二视频| 国产尤物A免费在线观看| 99久久热这里只有精品| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 亚洲美女激情久久久| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 蜜桃久久99精品久| 在线观看免费99视频| 免费国产香蕉视频在线观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 蜜桃熟女一区二区三区| 午夜美女福利视频久久| 国产大神精品在线观看| 亚洲av高清在线一区| 中文日韩字幕一区二区三区| 日韩人妻在线中文字幕| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 精品人妻av在线免费观看| 国产中文字幕日韩有码| 四川一级毛片免费观看| 成年人免费观看视频中文字幕| 天天操天天舔夜夜爽| 欧美做真爱视频一区二区| 超碰97国产女人让你操| 玩弄人妻性色av少妇| 在线免费观看国产麻豆| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 国产精品情侣露脸对白自拍| 久久er热在这里只有精品66| 成人免费高清在线观看视频| 欧美精品综合久久久久久| 日本熟妇人妻xxxx| 草久视频免费在线观看| 日本一级特黄aa大片| 午夜啪啪美女视频播放| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 国产最新一区二区在线不卡| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 操逼用力操我视频免费看| 精品91国自产在线看| 在线观看的免费网站黄页| 日韩av中文字幕剧情在线| 大屁股丰满人妻一区二区| 中文字幕超级碰久久| 国产啪精品视频网站免费尤物 | 色色视频逼穴给操烂| 最新免费在线免费视频| 91精品国产入口火影| 欧美精品在线不卡高清视频| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | iga肾病lee三级肾坏了多少| 日本性感美女啪啪视频| 91麻豆成人在线视频| 国内精品自产拍在线观看91| 熟女嗷嗷叫88av| 香港精品国产三级国产av| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 97精产国品一二三产| ye321夜色资源网在线| 精品久久久久久777| 国产啪精品视频网站免费尤物| 不卡的av中文字幕| 亚洲成人中文字幕第一页| 午夜电影福利1000| 一级a性生活片久久无| 大战熟女丰满人妻av| 77ccvv欧美日韩一级片| 小视频在线观看免费网站| iga肾病lee三级肾坏了多少| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 91麻豆精品91综合久久久| 91厕所偷拍视频给我看| 中文字幕字幕一区二区三区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 日本一本二本三区不卡视频| 户外露出精品视频国产| 日本mm高清在线观看免费视频| 内射中文字幕精品电影| 国产大尺度福利激情97| 国产无内丝袜一区二区| 色精品人妻一区二区三区| 黑人乱吗一区二区三区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 人人澡人人妻人人爽| 人妻大香蕉欧美在线| 天天sese在线视频| 欧美日本一区二区在线观看| 国产免费啪啪视频播放| 午夜在线观看视频网站| 国产精品自拍欧美日韩| 日本伦一区二区三区| 亚洲激情在线小说图片| 插小日本性生活操逼黄色录像| av天堂加勒比系列| 精品一区二区三区熟女av| 欧美 在线 一区二区三区| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 国产情侣大尺度x88av| 最新中文字幕男人的av在线| 欧美日本一区二区在线观看| x7x7x7蜜桃视频| 户外露出精品视频国产| 国内少妇精品视频一区| 午夜福利影院福利在线| 亚洲精品中文字幕免费| 精品一区二区成人观看| 尹人久久久久久久久| 久久久久久有的能看| 乡村大屁股熟女视频| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 在线观看视频你懂的免费| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 亚洲精品在线国产精品| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| senima尼玛亚洲综合网站| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚洲精品在线视频你懂得| 国内夫妻与黑人交换视频| 人国产一区二区三区精品| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产精品自拍欧美日韩| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 免费超碰成人在线观看| 精品久久久一区二区在线观看| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 精品人妻人人做人碰人人做| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 中文字幕a日本精品| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 成人午夜激情福利视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产a∨天天免费观看美女18| 黄片av三级在线免费观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 国内夫妻与黑人交换视频| 日本一本二本三区不卡视频| 日韩中文字幕高潮内射| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲xxx午休国产熟女| 青青青青青久草国产| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 熟女人妻人人舔人人干| 老鸭窝在线视频播放| 国产精品综合免费视频| 国产av伦理一级伦理| 美味人妻手机在线观看| 亚洲一区剧情在线观看| 五月综合婷婷大香蕉| 欧美黄页网站在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 蜜桃久久99精品久| 国产精品av久久久久久影院| 91av精品在线视频| 宅男三级视频在线观看| 91成人噜噜噜在线播放| 国产大尺度福利激情97| 色精品人妻一区二区三区| 77ccvv欧美日韩一级片| 操 操 操 使劲操| 人妻mひかり人妻熟女| 国产av色婷婷一区二区| 国产精品久久久久老色批| 久久久久久有的能看| 亚洲av日韩在线观看| 成人人妻在线观看视频网站| 国产高清十八禁视频网站| 1区2区3区4区在线视频| 66精品视频在线观看| 91在线观看国产日韩欧美| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲成人av在线二区| 变态另类中文字幕在线视频| 欧美sss视频在线| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产精品资源在线网站| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲激情在线小说图片| 1区2区3区4区在线视频| 人妻熟女中文字幕一区二区| 黑人xxxx精品一区二区| 亚洲国产三级电影免费看| 日本深夜视频在线观看| 最新福利 中文字幕| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 免费观看激情视频网站| 蜜桃久久99精品久| 综合久久婷婷狠狠搞| 中文免费字幕av一区| 久久久久久久久久狠| 午夜免费观看视频网| 欧美日韩一级二级综合| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲青青青青青青青青草| 全免费A级毛片免费看无码下载| 我要看日韩黄色一级片| sm在线观看一区二区| 男女啪啪啪免费观看网站| 免费无遮挡18禁网站| 爱在午夜降临前在线看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 日韩毛片久久久久久免费视频| 色吧激情综合网av| 国产精品久久久久久久免费观看| 香港精品国产三级国产av| 91黄色片在线免费观看| 制服丝袜 欧美在线| 亚洲国产精品精华液999| 久久热在线视频只有精品| 免费观看成人草比电影| 高清不卡日韩av在线| 日本xxxxxxxxx三级| 多人福利视频一区二区| 亚洲最大国内在线视频一区| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 91精品国产自产观看在线| 成全视频免费在线观看完整| 欧美区一区二区三区视频| 爆操日操操日免费视频网| 久久久久久久久久国产av | 一道本免费分钟在线视频| 青青青青青久草国产| 亚洲欧美中文字幕经典 | 日日夜夜精品天天综合| 少妇吃鸡巴在线视频| 91亚洲免费在线观看| 在线观看的免费网站黄页| 在线 亚洲 视频一区二区| 青青青久热国产精品视频| 人人澡人人妻人人爽| 日本白嫩的18sex少妇hd| 成人福利av午夜伦理| 国产精品av久久久久久影院| 国产精品高清在线看| 国产精品资源在线视频观看| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 97超级碰视频播放| 亚洲激情av免费观看久久| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产精品内射老熟女| 啪啪啪午夜免费网站| 日本一本不卡在线视频| 91国内精品久久久久| 免费观看成人草比电影| 亚洲图欧美综合偷拍| 3d成人动漫中文字幕| 亚洲精选www大片| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 成年人免费观看视频中文字幕| 天天操天天日天天舔天天禽| 一级特黄女人性生活大片| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 给我美女护士三级黄色片 | 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产精品av久久久久久影院| 宫部凉花熟女中文字幕| 亚洲视频欧洲视频有码| 中文免费字幕av一区| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 成人深夜激情福利视频| 久久久久久久久热精品| 美女张开大腿给男人桶| 日本岛国片免费网站| 日本高清视频五十路在线观看| 青青草手机在线视频在线| 丝袜美腿第一页av天堂| 户外露出精品视频国产| 琪琪视频在线观看播放| 精品国产免费污污污污在线观看2| 国产精品a电影在线免费观看| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 日本mm高清在线观看免费视频| 粉嫩av淫片一区二区三区| 欧美专区 中文熟女字幕| 91在线播放国产视频地址 | 国产精品24时在线播放| aa中文字幕一区人妻| 人人妻人人澡vcd| 国产高潮精品呻吟av| 在线观看激情成人av| 友田真希中文在线av| 91厕所偷拍视频给我看| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 91精品国产自产观看在线| 66精品一区二区三区| 91久久人人澡人人添人人爽| 看看黄色录像中国片操逼| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 岛国小视频一区二区三区| 91精品国产综合久久熟女| 精彩视频在线观看28区| 调教操美女逼视频在线观看| 青青青青青青青青青操| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲中文字幕1区2区3区| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲三级一区二区视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区|