發(fā)布時(shí)間：2022-08-31 02:05:48
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的藝術(shù)工作匯報(bào)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、蔬菜產(chǎn)業(yè)的基本現(xiàn)狀
(一)戶帶村、村帶鄉(xiāng)，蔬菜種植面積逐年擴(kuò)大，規(guī)模種植初步形成。
小二臺鄉(xiāng)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，共有21個(gè)行政村，耕地面積8.27萬畝。近年來種植業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，從2003年開始，我鄉(xiāng)蔬菜種植面積逐年增加。主要分布在小二臺、德勝、化稍營等幾個(gè)行政村，以大白蘿卜、大白菜、圓白菜3個(gè)品種為主導(dǎo)蔬菜產(chǎn)業(yè)。2010年全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達(dá)0.8萬畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量5.85萬噸，產(chǎn)值3500萬元，蔬菜產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的比例較高，平均可為群眾增加收入2000元。全鄉(xiāng)蔬菜種植規(guī)模初步形成，并成為全鄉(xiāng)農(nóng)民增收致富的一條重要途徑。目前，我鄉(xiāng)無設(shè)施蔬菜、精特細(xì)蔬菜。2010年成立的蔬菜合作社籌資建成恒溫庫，恒溫庫的建成推動(dòng)了蔬菜加工，以粗加工為主，提高了蔬菜的經(jīng)濟(jì)效益。2011年，我鄉(xiāng)將全力規(guī)劃設(shè)施大棚的建設(shè)，培樹品牌蔬菜建設(shè)，爭取通過品牌打造實(shí)力蔬菜產(chǎn)業(yè)。
(二)比較效益優(yōu)勢顯現(xiàn)，帶動(dòng)農(nóng)民增收效果顯著
蔬菜生產(chǎn)具有明顯的效益比較優(yōu)勢，其單位土地面積的產(chǎn)出率和創(chuàng)造的利潤高于其他作物，是農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一。根據(jù)近年來小二臺、德勝等行政村菜農(nóng)的反映，蔬菜純利潤是其他糧食作物的2—5倍。然而，蔬菜生產(chǎn)若遇自然災(zāi)害經(jīng)濟(jì)效益會很低。因此，若能進(jìn)一步提高設(shè)施和特色蔬菜比重，支持、鼓勵(lì)農(nóng)戶大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)精細(xì)類蔬菜生產(chǎn)，則比較效益優(yōu)勢會更加明顯。
二、蔬菜產(chǎn)業(yè)有何特點(diǎn)
（一）市場競爭逐漸顯激烈。近幾年，無論是大城市郊區(qū)還是邊遠(yuǎn)山區(qū)，蔬菜生產(chǎn)均呈現(xiàn)大發(fā)展的態(tài)勢，目前蔬菜生產(chǎn)勢頭仍有增無減，致使好多地方蔬菜供求開始出現(xiàn)過剩現(xiàn)象。導(dǎo)致我國蔬菜的平均價(jià)格穩(wěn)定極其不穩(wěn)定，使蔬菜產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。
（二）蔬菜商品化質(zhì)量要求高。隨著我國經(jīng)濟(jì)快速增長和居民生活水平的提高，國內(nèi)市場的消費(fèi)趨勢進(jìn)入了以“優(yōu)質(zhì)、營養(yǎng)、安全、方便”為標(biāo)志的營養(yǎng)型階段，蔬菜經(jīng)營由前幾年的“賣方市場”已變?yōu)椤百I方市場”，消費(fèi)者由原來“種什么吃什么”變?yōu)椤跋氤允裁促I什么”，由原來習(xí)慣于到市場上買普通的“大路菜”變?yōu)橘I“精細(xì)菜”甚至到超市里買“凈菜”，這就要求蔬菜的生產(chǎn)和流通必須及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。
三、發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)的基本經(jīng)驗(yàn)
（一）積極拓展市場，全力促進(jìn)銷售
蔬菜產(chǎn)業(yè)能不能持續(xù)發(fā)展，重要的環(huán)節(jié)是要把種出來的蔬菜產(chǎn)品賣出去，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益。因此，必須對基地主推種類品種，什么季節(jié)賣，賣給誰，運(yùn)銷成本如何做到心中有數(shù)。為此，主要采取了以下措施，保證產(chǎn)品銷售。一是考察，調(diào)研市場，掌握目標(biāo)市場消費(fèi)特點(diǎn)、消費(fèi)習(xí)慣，摸清夏秋各主要市場銷售品種、銷售量、銷售價(jià)格等重要信息，制成曲線圖，指導(dǎo)、安排基地種類品種生產(chǎn)，做到有的放矢。二是與相關(guān)市場和公司合作，采取預(yù)訂或訂單方式，簽訂產(chǎn)銷合同。三是引進(jìn)種植大戶，利用大戶帶動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)品銷售。四是組建和完善蔬菜合作社。目前，夏秋反季節(jié)蔬菜基本形成了生產(chǎn)有基地，流通有渠道，銷售有市場的良好局面。
（二）認(rèn)真落實(shí)關(guān)鍵技術(shù)措施，踏實(shí)搞好綜合配套服務(wù)
蔬菜生產(chǎn)對于科技的需求具有絕對性，提高蔬菜的產(chǎn)量、質(zhì)量和效益，最有效的途徑只能是不斷提高科技水平。引進(jìn)蔬菜技術(shù)人員打起背包進(jìn)村入戶，蹲點(diǎn)指導(dǎo)，吃住在山鄉(xiāng)農(nóng)村，工作在田間地頭，示范到基地農(nóng)戶，頂烈日忍勞苦，采取多項(xiàng)措施提高技術(shù)到位率。一是采取以會代訓(xùn)，專題培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)，實(shí)地考察等形式，培訓(xùn)農(nóng)民，印發(fā)主要種類、品種栽培集規(guī)范農(nóng)戶栽培管理行為。二是對農(nóng)戶難于克服的配套技術(shù)，重點(diǎn)集中解決。如統(tǒng)一供種統(tǒng)一調(diào)配農(nóng)地膜、農(nóng)藥、微肥；集中育苗等。正是由于各項(xiàng)試驗(yàn)設(shè)置在規(guī)?；氖痉痘兀r(nóng)民看得見，摸得著，很快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，工作效果突出。
（三）構(gòu)筑蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障體系
1、重點(diǎn)實(shí)施了農(nóng)業(yè)節(jié)水、保護(hù)性耕作等措施，在利用農(nóng)業(yè)資源的同時(shí)，有效的防止了農(nóng)業(yè)污染，保護(hù)和改善了蔬菜生產(chǎn)區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
2、在鞏固現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品品種的基礎(chǔ)上，按綠色食品的生產(chǎn)要求，因地制宜，著力引進(jìn)培育時(shí)差蔬菜、專用農(nóng)產(chǎn)品等品種，實(shí)施單一化種植，形成了蔬菜產(chǎn)業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢。
3、根據(jù)國家綠色食品標(biāo)準(zhǔn)，制定完善蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量細(xì)則，建立健全監(jiān)督檢測網(wǎng)絡(luò)，對質(zhì)量問題進(jìn)行源頭追溯，形成了蔬菜生產(chǎn)的保障體系。
四、蔬菜產(chǎn)業(yè)存在哪些問題
通過近幾年蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小二臺鄉(xiāng)的蔬菜產(chǎn)業(yè)無論從種植面積、產(chǎn)量和產(chǎn)值上，都取得了很大的成績，有了長足進(jìn)步。但當(dāng)前全鄉(xiāng)蔬菜業(yè)仍面臨著一些不容忽視的新情況、新問題：
(一)經(jīng)營粗放，科技含量不高。
蔬菜的生產(chǎn)、流通依然處于粗放型的發(fā)展階段，仍在按照數(shù)量規(guī)模型的發(fā)展模式增長。品種上以“大路”菜、低檔菜比重較大。蔬菜生產(chǎn)科技含量較低，新品種、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣較差，大部分菜農(nóng)以傳統(tǒng)耕作為主，管理粗放，產(chǎn)量低，抵御自然災(zāi)害能力差。同時(shí)菜農(nóng)素質(zhì)不高，勞動(dòng)生產(chǎn)率較低，嚴(yán)重影響蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量，商品價(jià)值上不去。
(二)安全生產(chǎn)意識欠佳
目前，我鄉(xiāng)在蔬菜生產(chǎn)上施用農(nóng)藥不慎，化學(xué)肥料使用過量等現(xiàn)象仍然存在，嚴(yán)重破壞了蔬菜品質(zhì)，不僅對消費(fèi)者的健康和安全造成了極大的隱患，還將會對蔬菜外銷帶來不利影響。
(三)市場信息服務(wù)滯后，營銷力度不夠。
蔬菜是時(shí)鮮產(chǎn)品，市場價(jià)格瞬息多變，供求矛盾轉(zhuǎn)化快，只有及時(shí)地收集、整理、產(chǎn)銷價(jià)格和供求信息，才能實(shí)現(xiàn)對蔬菜生產(chǎn)的宏觀指導(dǎo)。蔬菜的外銷仍以個(gè)體商販上門收購為主，與國內(nèi)大市場銜接不緊，市場對生產(chǎn)的引導(dǎo)作用難以充分發(fā)揮。蔬菜產(chǎn)區(qū)尚未建立批發(fā)市場，基本上是以“馬路市場”、“田頭市場”銷售為主。菜農(nóng)由于缺乏供求信息的引導(dǎo)，難以預(yù)測蔬菜產(chǎn)銷趨勢，信息不靈，渠道不暢，導(dǎo)致盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，不僅影響了菜農(nóng)的經(jīng)濟(jì)效益，也造成生產(chǎn)資料及勞動(dòng)力資源的浪費(fèi)。
(四)經(jīng)營主體多而分散，產(chǎn)業(yè)化程度不高。
實(shí)施土地延包30年不變的政策后，土地調(diào)整成為蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)?；囊淮箅y題。目前小二臺鄉(xiāng)蔬菜生產(chǎn)仍以單家獨(dú)戶生產(chǎn)經(jīng)營為主，難以保證市場蔬菜商品的一致性，也難以創(chuàng)出名牌產(chǎn)品。同時(shí)，各家各戶的蔬菜產(chǎn)品直接進(jìn)入市場，相對增加了交易成本，難以形成規(guī)模效益。蔬菜生產(chǎn)、加工、銷售一體化水平低，產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后銜接不夠緊密。在一定程度上限制了我鄉(xiāng)蔬菜產(chǎn)業(yè)的升級。
(五)管理不到位，扶持力度不夠
對蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視力度不夠，在蔬菜規(guī)劃布局、蔬菜技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)等方面缺乏有效措施。發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的一次性成本較高，特別是附加值高的設(shè)施農(nóng)業(yè)對群眾來說“門檻”更高，而受鄉(xiāng)、村兩級財(cái)力所限，優(yōu)惠政策、資金扶持的到位舉步維艱，直接影響了蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
五、推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施和建議
面對蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢和蔬菜“大生產(chǎn)、大市場、大流通”的新格局，要保持我鄉(xiāng)蔬菜產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的好形勢，必須下決心抓調(diào)整、抓提高，充分挖掘蔬菜產(chǎn)業(yè)在結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收上的巨大潛力。從科技推廣、市場運(yùn)銷等多方面采取措施，進(jìn)一步推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，提高對蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀指導(dǎo)
要進(jìn)一步增強(qiáng)對蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要性的認(rèn)識，真正將蔬菜作為一個(gè)大產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。針對蔬菜產(chǎn)業(yè)易受自然風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)雙重制約的特性，在資金、技術(shù)、信息等諸多方面對蔬菜業(yè)的發(fā)展予以更大地傾斜，充分調(diào)動(dòng)蔬菜重點(diǎn)產(chǎn)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和廣大農(nóng)民的積極性，認(rèn)真研究制定蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,使蔬菜業(yè)有明確的方向和可行的發(fā)展目標(biāo)。深入調(diào)查研究，針對全鄉(xiāng)蔬菜發(fā)展中的問題提出指導(dǎo)性意見，如蔬菜種多大面積，種什么種類和品種，向何處運(yùn)銷、賣什么價(jià)錢等，都及時(shí)向農(nóng)民具體的預(yù)測性建議，保證我鄉(xiāng)蔬菜生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，少走彎路。
(二)加大科技興菜力度
加強(qiáng)新品種、新技術(shù)的推廣力度。優(yōu)良品種是先進(jìn)科技的重要載體，要有針對性地引進(jìn)國內(nèi)外蔬菜新品種，加快蔬菜品種的更新?lián)Q代，以抗病蟲為重點(diǎn)，提高優(yōu)種覆蓋率，并盡快篩選出適合我鄉(xiāng)的新品種，形成地方特色菜。全面提高蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量。開展多層次、多形式的技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對菜農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)，提高蔬菜種植水平。
一是工業(yè)發(fā)展鎖定目標(biāo)“抓、建、引”。全年工業(yè)目標(biāo)完成稅收任務(wù)300萬元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力300人，下半年將繼續(xù)實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一套班子、一個(gè)責(zé)任、一抓到底”。一“抓”項(xiàng)目，對今年總投資600萬元已新引進(jìn)的__服飾要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，確保用工人數(shù)達(dá)二百人以上，實(shí)現(xiàn)稅收10萬元；對__木業(yè)要盡快完成設(shè)備引進(jìn)，確保九月開工投產(chǎn)；對總投資20__萬元的__省__肥業(yè)有限公司在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)正式投產(chǎn)；同時(shí)定專人對目前在談的__金屬包裝和紅薯加工等項(xiàng)目要盡快達(dá)成投資意向落戶__。二“建”小區(qū)。加大__工業(yè)小區(qū)建設(shè)步伐，按照小區(qū)規(guī)劃，加快“三通一平”建設(shè)力度，做一塊醒目的小區(qū)招商廣告牌，提高小區(qū)知名度，積極引導(dǎo)企業(yè)落戶小區(qū)，努力形成產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)，使之成為__工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)園、鎮(zhèn)級財(cái)政收入的主來源。三“引”稅源。加大招商引稅力度，動(dòng)員班子成員和機(jī)關(guān)干部，走出去開展招商引稅，完成50萬元引稅任務(wù)，確保年初目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
二是農(nóng)業(yè)發(fā)展圍繞增收建板塊。按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的思路，切實(shí)抓好“三大板塊”建設(shè)，即優(yōu)質(zhì)油菜種植板塊、速生經(jīng)濟(jì)豐產(chǎn)林板塊和__崗家禽養(yǎng)殖板塊，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。下半年，我鎮(zhèn)將采取油菜統(tǒng)一供種，實(shí)現(xiàn)一個(gè)品種當(dāng)家（即優(yōu)質(zhì)品種華油雜14號），油菜種植面積4萬畝，扎實(shí)創(chuàng)建“油菜大鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，為全市創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)示范帶作貢獻(xiàn)。目前，我鎮(zhèn)已與華農(nóng)大聯(lián)農(nóng)種業(yè)訂購了華油雜14號油菜種子三萬包購銷合同，在全市率先實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)油菜統(tǒng)一供種。繼續(xù)開展以溝權(quán)換林權(quán)為抓手，以警民互動(dòng)抓管理為重點(diǎn)，栽滿種足灘頭溝干坡邊，實(shí)現(xiàn)三萬畝速生豐產(chǎn)林板塊。依托__崗養(yǎng)殖協(xié)會，繼續(xù)抓好以養(yǎng)殖大戶__為首的__崗家禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，帶動(dòng)__、__、__等村的農(nóng)戶大力發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)達(dá)50家，實(shí)現(xiàn)家禽養(yǎng)殖板塊50萬只的養(yǎng)殖規(guī)模。
三是民生民利完善設(shè)施強(qiáng)基礎(chǔ)。爭取各級支持，多方籌集資金，力爭在今年冬完成通村通組公路建設(shè)任務(wù)，硬化道路30公里。爭取市級支持，計(jì)劃完成六橫溝機(jī)挖疏洗工程，保障渠道順暢，提高抗災(zāi)排澇能力和逐步完善水利設(shè)施。投入20萬元，落實(shí)鎮(zhèn)區(qū)的綠化美化亮化工作，確保城鎮(zhèn)配套建設(shè)為__帶來一道亮麗的風(fēng)景線。要積極開展計(jì)劃生育活動(dòng)月，落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。要加大民生爭取力度，切實(shí)做好農(nóng)村危房改造工作，確保年底搬進(jìn)新居。扎實(shí)深入開展“平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位（系統(tǒng)）、平安家庭”等各類平安創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化超前防范意識，切實(shí)抓好和矛盾糾紛隱患的排查化解工作，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。積極爭取“三改一建”國債項(xiàng)目，努力完成__、__等5個(gè)村共830口沼氣池建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)抓好21個(gè)村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生有明顯改觀。配合市農(nóng)村工作隊(duì)抓好__崗、__、__、__、__5個(gè)村的發(fā)展規(guī)劃、配套資金爭取、班子建設(shè)等工作。
現(xiàn)將第三屆“藝博會”安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力
公司把安全工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)了對安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)?！八嚥鼻跋?，公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理、保安大隊(duì)長多次召開展會期間安全保衛(wèi)工作會議及全體保衛(wèi)人員動(dòng)員大會。并建立了事故處置應(yīng)急預(yù)案，制定了《“藝博會”期間安全保衛(wèi)預(yù)案》、《火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案》等工作方案。
二、明確分工，落實(shí)責(zé)任
抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。由于工藝城區(qū)域廣，我們保安大隊(duì)人員有限，我們會前協(xié)調(diào)了市武警內(nèi)衛(wèi)部隊(duì)、荔城區(qū)公安分局、交通管理分局、消防大隊(duì)、邊防大隊(duì)、交警大隊(duì)、黃石鎮(zhèn)人民政府、黃石鎮(zhèn)治安聯(lián)防隊(duì)、新度鎮(zhèn)人民政府等單位部門，派出人員協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，根據(jù)工作實(shí)際，認(rèn)真劃分區(qū)域、明確工作分工，提出工作要求。保安大隊(duì)按照會議要求進(jìn)行部署，實(shí)行“巡防結(jié)合、以防為主”進(jìn)行分區(qū)域、定人、定崗、定位及流動(dòng)巡邏相結(jié)合的防范機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了一人多用，使出入口、責(zé)任區(qū)域、治安巡邏等三者兼顧，同時(shí)也提高了見警率。并強(qiáng)化責(zé)任制和保安人員參與意識，貫徹落實(shí)責(zé)任區(qū)域“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確、分工細(xì)致，責(zé)任落實(shí)。
三、強(qiáng)化檢查確保安全
1、“藝博會”期間我大隊(duì)骨干在大隊(duì)長的組織下利用晚上清場的時(shí)間認(rèn)真落實(shí)《館內(nèi)保安工作細(xì)則》、《第三屆“藝博會”安全保衛(wèi)預(yù)案》及公司的總體工作方案，使保安大隊(duì)與公司各部門、協(xié)助單位及保安大隊(duì)內(nèi)部中隊(duì)與中隊(duì)、班與班之間工作無縫銜接，明確保安人員館內(nèi)、外職責(zé)，各司其職、相互配合。
2、閉館后保安人員堅(jiān)持館內(nèi)檢查是重點(diǎn)。在清場（人）的同時(shí)對館內(nèi)進(jìn)行全面地毯式檢查，特別對電源、插頭、是否留有易燃、易爆化學(xué)品等的重點(diǎn)檢查，做到不留盲點(diǎn)、死角、不留安全隱患。
在第三屆“藝博會”的安全保衛(wèi)工作中，保安大隊(duì)經(jīng)受考驗(yàn)的同時(shí)隊(duì)伍自身也得到鍛煉、隊(duì)員的安全保衛(wèi)工作意識及素質(zhì)得到了提高，各項(xiàng)工作也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
四、存在問題及不足之處
1、安全防范意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。少許保安員對安全工作仍然存在麻痹思想、僥幸心理，主要表現(xiàn)在怕得罪人、不敢大膽管理、對巡邏中發(fā)現(xiàn)安全隱患認(rèn)為事不關(guān)己、講人情、搞下不為例等問題。
2、文明用語有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別保安人員在引導(dǎo)車輛、行人問路、發(fā)現(xiàn)問題時(shí)不注意采取有效方式和語言上的禮貌用語。
首屆××文化藝術(shù)節(jié)于今年月至日在上海隆重舉行。共青團(tuán)上海市委作為本次活動(dòng)的成員單位，在志愿者服務(wù)節(jié)會工作中積極籌備及早參與，為節(jié)會順利的舉行貢獻(xiàn)志愿者的青春。
一、提前介入，積極籌備。
在獲悉今年市委、市府準(zhǔn)備舉行首屆××文化藝術(shù)節(jié)的消息后，團(tuán)市委就把志愿者服務(wù)節(jié)會的工作布置到相關(guān)的職能部門。市志愿者服務(wù)中心接到任務(wù)后桿僮齔齜從Γ⒈責(zé)成相關(guān)人員落實(shí)節(jié)會期間的志愿者，對志愿者進(jìn)行招募、培訓(xùn)；⒉主動(dòng)與相關(guān)的部門聯(lián)系，了解相應(yīng)活動(dòng)志愿者的需求及要求。在志愿者的招募中我們與已招募的“電影節(jié)”志愿者聯(lián)系，得到了眾多志愿者的積極響應(yīng)，紛紛要求參加本次節(jié)會的志愿者工作，同時(shí)我們對確定參加服務(wù)的志愿者進(jìn)行“××文化藝術(shù)節(jié)”相關(guān)知識的培訓(xùn)，使他們了解“××文化藝術(shù)節(jié)”，更好的服務(wù)“××文化藝術(shù)節(jié)”。在與相關(guān)部門的聯(lián)系過程中，我們多方聯(lián)系反復(fù)求證志愿者工作要求，盡可能使工作落到實(shí)處。
二、工作認(rèn)真，精益求精。
通過了解、落實(shí)，在“××文化藝術(shù)節(jié)”期間志愿者承擔(dān)了會務(wù)服務(wù)、禮儀服務(wù)和秩序服務(wù)三項(xiàng)工作。我們根據(jù)服務(wù)的項(xiàng)目共落實(shí)志愿者名。其中禮儀服務(wù)作為一項(xiàng)重要的服務(wù)項(xiàng)目，我們從××大學(xué)和社會上共招募了名禮儀志愿者，共為節(jié)會提供了場禮儀服務(wù)。在服務(wù)過程中要求志愿者認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，要向社會各界充分展示上海青年良好的精神面貌。市志愿者服務(wù)中心作為職能部門，每一項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)都有相應(yīng)人員到場，作好期間的協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)工作的到位。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)。
為了全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障工作會議要求，圓滿完成市委十屆五次全會部署的各項(xiàng)任務(wù)。今天召開全市勞動(dòng)保障工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，明確今年勞動(dòng)保障工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，并對全市20*年度勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。進(jìn)一步凝心聚力，親民務(wù)實(shí)，推動(dòng)我市勞動(dòng)保障工作邁上新臺階，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)、又好又快發(fā)展。下面，我講三個(gè)問題。
一、20*年勞動(dòng)保障工作取得重要進(jìn)展
20*年，全市勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞市委、市政府提出的中心工作，突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)、各項(xiàng)工作取得顯著成績。一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)再創(chuàng)佳績。最能衡量就業(yè)的三項(xiàng)指標(biāo)在全省繼續(xù)保持領(lǐng)先，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.44%，連續(xù)五年持續(xù)回落，低于全省平均水平0.75個(gè)百分點(diǎn)；全市國有集體企業(yè)下崗失業(yè)職工85%以上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；全年提供就業(yè)崗位3.1萬個(gè)，超過指標(biāo)222.8%，就業(yè)總量達(dá)到15萬人。二是社會保障體系更加完善。各項(xiàng)社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)為65萬，當(dāng)期基金收入7.2億元、基金滾存結(jié)余5.5億元，總量和增幅均繼續(xù)位居南通六縣（市）前列。三是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整卓有成效。構(gòu)建了勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查統(tǒng)一組織實(shí)施、勞動(dòng)保障監(jiān)管力量和資源統(tǒng)一調(diào)度、勞動(dòng)保障違法行為統(tǒng)一處理的執(zhí)法一體化平臺，有效地克服了多頭檢查、重復(fù)執(zhí)法的現(xiàn)象，節(jié)約了行政管理成本，提高了辦事效率?；鈩趧?dòng)糾紛的能力顯著增強(qiáng)：勞動(dòng)保障監(jiān)察立案218件，結(jié)案率100%；規(guī)范補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.3萬份，追發(fā)勞動(dòng)者工資273.4萬元；涉及勞動(dòng)保障的行政應(yīng)復(fù)應(yīng)訴案件無一起敗訴，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，維護(hù)了勞動(dòng)保障部門行政決定的權(quán)威性；辦理及時(shí)高效，答復(fù)率100%，來信件件有落實(shí)，來訪事事有回音。四是公共服務(wù)能力不斷提升。建成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行流暢的勞動(dòng)保障服務(wù)平臺，社會保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)作，"鎮(zhèn)鎮(zhèn)通"工程發(fā)揮效益，實(shí)現(xiàn)了社會保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)查詢和退休人員社會化管理服務(wù)。服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率整體提升，受到社會的普遍認(rèn)可。
一年來，全市勞動(dòng)保障工作特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈，尤其是鎮(zhèn)一級勞動(dòng)保障部門明確職責(zé)，發(fā)揮作用，彰顯成效，基本上做到了"機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作"六個(gè)到位。呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：
1、關(guān)注民生，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)扎實(shí)推進(jìn)
（1）突出困難群體，三個(gè)援助全面落實(shí)。圍繞就業(yè)重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)援助活動(dòng)。金沙鎮(zhèn)工作有特色，開發(fā)就業(yè)崗位1400多個(gè)，被征地農(nóng)民85％以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)放小額貸款62萬元，6個(gè)社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)。姜灶、先鋒、平東、平潮、五接、西亭等鎮(zhèn)在進(jìn)行困難家庭調(diào)查、提供小額貸款、實(shí)行跟蹤服務(wù)方面工作得力。在全市范圍內(nèi)開展了改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的"春風(fēng)行動(dòng)"；對困難就業(yè)群體實(shí)施"送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)"的四送活動(dòng)。為1335名失業(yè)職工補(bǔ)貼再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)53.4萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款245萬元，幫助500多名"4050"人員實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。由于全市上下的共同努力，去年就業(yè)援助各項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成。
（2）加大培訓(xùn)力度，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移收效明顯。大力實(shí)施"農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程"，突出培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性，初步形成了"以培訓(xùn)促輸出，以輸出帶培訓(xùn)"的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移機(jī)制。全市去年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)人數(shù)和職業(yè)技能鑒定發(fā)證人數(shù)均接近1萬人，新增轉(zhuǎn)移人數(shù)1.16萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的152.64%。石港鎮(zhèn)采取了政府出資、職校主辦、勞保監(jiān)管方式，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民和企業(yè)雙受益，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力918人，完成任務(wù)數(shù)的173.2%。三余鎮(zhèn)成立勞務(wù)公司，成功輸出富余勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)三農(nóng)的目標(biāo)。
（3）服務(wù)骨干企業(yè)，用工矛盾得到緩解。為破解我市勞動(dòng)力需求快速增長的難題，服務(wù)全市發(fā)展大局。平東鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)服務(wù)，到安徽、四川、江西、徐州等地招工，牽頭組織到河南周口市成立技術(shù)學(xué)校，五個(gè)月培訓(xùn)技工300多名到本鎮(zhèn)就業(yè)，開創(chuàng)我市企服中心培訓(xùn)外地職工、服務(wù)本地企業(yè)的先河，為全市就業(yè)服務(wù)職能進(jìn)一步向鎮(zhèn)延伸做出了示范。姜灶鎮(zhèn)引進(jìn)外來勞動(dòng)力1*9人，很多鎮(zhèn)超過500人，正是每個(gè)鎮(zhèn)這一條條小溪，匯成了我市外來勞動(dòng)力的大河，有效緩解了企業(yè)用工需求矛盾。
2、安定民心，社會保障體系逐步完善
20*年，我們的保障工作堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，致力于從制度和機(jī)制上讓更多的城鄉(xiāng)民眾享有社會保障，力爭社會特殊群體得到充分保障，實(shí)實(shí)在在辦好了六件大事，實(shí)現(xiàn)了從源頭上關(guān)愛特殊群體、解決歷史問題、提高保障水平、惠及*民眾。
一是千方百計(jì)落實(shí)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員續(xù)保的政策性補(bǔ)貼工作，出臺實(shí)施了《*市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》等8個(gè)配套文件，力促中斷繳費(fèi)的下崗失業(yè)人員及時(shí)續(xù)保，正常繳費(fèi)。
二是著力解決城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療無保障的熱點(diǎn)問題。按照政府?dāng)D入和個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的方式，出臺了《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。金沙城區(qū)新增城鎮(zhèn)參保居民2.32萬人，參保率達(dá)94.56%；城區(qū)以外新增城鎮(zhèn)參保居民7.04萬人，參保率達(dá)90%；超額完成南通市下達(dá)的考核指標(biāo)。
三是將困難和破產(chǎn)關(guān)閉國有集體企業(yè)退休人員由住院醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌提升為住院醫(yī)療保險(xiǎn)，政府投入2.1億元，提高了統(tǒng)籌基金支付比例，解決了這類人員的醫(yī)療保障層次相對較低的問題，提升了保障水平。全市18900人得到政策的普惠，分享到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。
四是面對機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)收支赤字的嚴(yán)峻形勢，尋找對策，開源節(jié)流，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，探索擴(kuò)面征繳新路，力求應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)了收支平衡。
五是農(nóng)民工保險(xiǎn)有了新突破。根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，針對建筑安裝企業(yè)人員流動(dòng)性大，招用農(nóng)民工多的特點(diǎn)，積極探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，對在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工，直接納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。與有關(guān)部門協(xié)商配合，到企業(yè)、工地宣傳政策，積極引導(dǎo)，上門服務(wù)，在南通第四建筑安裝公司率先組織農(nóng)民工整體參保試點(diǎn)，一次新增3000多名務(wù)工人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，處于南通市領(lǐng)先地位。
六是精心構(gòu)建了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。出臺了《*市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，從制度上明確了籌資機(jī)制、繳費(fèi)基數(shù)和比例、財(cái)政補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)、賬戶模式、計(jì)發(fā)辦法、養(yǎng)老金調(diào)整等關(guān)鍵問題。使農(nóng)民"老有所養(yǎng)"成為現(xiàn)實(shí)，為全面建設(shè)小康社會奠定了基礎(chǔ)。
3、維護(hù)民權(quán)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)取得成效
（1）思想認(rèn)識、工作網(wǎng)絡(luò)、組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步到位。各鎮(zhèn)都從實(shí)踐中充分認(rèn)識到穩(wěn)定的重要性，加強(qiáng)了對勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)、村（居委會）、企三級勞動(dòng)關(guān)系工作網(wǎng)絡(luò)初步建成，基層勞動(dòng)關(guān)系仲裁員、監(jiān)察員、聯(lián)絡(luò)員在勞動(dòng)糾紛調(diào)處方面發(fā)揮了重要作用，為及時(shí)化解矛盾，促進(jìn)用工和諧提供了有力保證。
（2）預(yù)警機(jī)制、干預(yù)機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制充分發(fā)揮作用。目前全市已基本形成及時(shí)干預(yù)、合理疏導(dǎo)、快速解決的良好工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了與矛盾調(diào)解委員會的對接，做到了發(fā)現(xiàn)苗頭不忽視、遇到難題不上交，把問題解決在基層、化解在萌芽。東社、五甲、三余等鎮(zhèn)糾紛調(diào)解成功率均達(dá)到100%；興仁鎮(zhèn)重點(diǎn)對企業(yè)進(jìn)行正面引導(dǎo)，和諧勞動(dòng)關(guān)系有實(shí)招，見成效，得到企業(yè)一致好評。
（3）服務(wù)大局、重點(diǎn)突破、整體聯(lián)動(dòng)工作更加協(xié)調(diào)流暢。在勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查、社會保險(xiǎn)全面稽核、法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼資格認(rèn)定等重點(diǎn)工作中，各鎮(zhèn)能嚴(yán)格按照市局統(tǒng)一要求和部署，克服困難、主動(dòng)配合、精心組織。四安、五接、二甲、三余、川港、劉橋、平潮、西亭、姜灶、興東、張芝山等鎮(zhèn)，領(lǐng)導(dǎo)重視社?；楣ぷ?，對企業(yè)的用工和經(jīng)營情況摸得準(zhǔn)，說得清，擴(kuò)面成效明顯。四安鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)上門服務(wù)，宣傳有關(guān)政策，講清利害關(guān)系，企業(yè)參檢率達(dá)到100%。平東鎮(zhèn)的楊金泉同志，能因企制宜，確定擴(kuò)面方案，擴(kuò)面工作速度快、成效好。
4、順乎民意，一流團(tuán)隊(duì)初具雛形。
繼續(xù)規(guī)范業(yè)務(wù)流程，整體提高執(zhí)行政策的水平和服務(wù)城鄉(xiāng)民眾的能力，突出了三個(gè)"強(qiáng)化"：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)理念轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化效能，促進(jìn)質(zhì)量提升。打造出一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。特別是在退休人員管理服務(wù)方面樹立了*勞保人的良好形象。二甲、劉橋、川港、十總和石港等鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地建設(shè)老年活動(dòng)場所；八角亭等三個(gè)社區(qū)建成"企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)南通市級示范社區(qū)"；劉橋社區(qū)以板鷂制作、燈謎、楹聯(lián)等特色文化為載體，積極開展有益退休人員身心健康的活動(dòng)，得到省社保中心領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；騎岸鎮(zhèn)圍繞"聚一聚開開心、談一談交交心、喝杯茶暖暖心、走一走散散心"這一主題，積極打造"四心"服務(wù)品牌，深受退休人員好評。充分展示了勞動(dòng)保障人的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)能力。
一年來的工作實(shí)踐，我們深刻認(rèn)識到：
1、只有不斷創(chuàng)新制度、認(rèn)真落實(shí)制度，才能實(shí)現(xiàn)制度普惠、激發(fā)制度活力。
2、只有切實(shí)關(guān)注民生、全力服務(wù)民生，才能解決民生問題、提高民生水平。
3、只有充分依靠民眾、廣泛發(fā)動(dòng)民眾，才能保障民眾利益、得到民眾支持。
4、只有認(rèn)真研究實(shí)際、緊密聯(lián)系實(shí)際，才能切合實(shí)際情況、取得實(shí)際效果。
5、只有轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強(qiáng)化服務(wù)管理，才能提高服務(wù)效能、改善服務(wù)形象。
這些可貴經(jīng)驗(yàn)都是我們今后工作的重要財(cái)富。
二、20*年勞動(dòng)保障工作面臨的形勢
20*年，我們的工作面臨的主要問題是：勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展水平與需求之間的矛盾更加突出，具體表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1、服務(wù)職能得到很好發(fā)揮，但需求不斷增長。黨政組織把勞動(dòng)保障工作提上了新高度,人民群眾對勞動(dòng)保障工作提出了新要求：一是要求我們必須更加自覺地融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，以保障和改善民生的新作為、新成效彰顯部門在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中的地位和作用。二是要求我們必須把握工作取向，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的新理念積極拓展事業(yè)空間。省廳今年提出了"城鄉(xiāng)就業(yè)社保一體化"的全新要求，研究農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民成為當(dāng)務(wù)之急。三是要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，以黨政組織的新要求重新定位工作目標(biāo)，更加關(guān)注城鄉(xiāng)民眾是否可以持續(xù)分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，更加關(guān)注民生待遇和保障標(biāo)準(zhǔn)是否可以隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高而穩(wěn)步提高。
2、保障范圍實(shí)現(xiàn)了廣覆蓋，但水平亟待提升。經(jīng)過多年的苦心經(jīng)營，我市三大保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)全覆蓋，但我們也應(yīng)清醒地看到，目前保障水平仍然不高，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不寬，大多數(shù)鎮(zhèn)覆蓋率仍不足30％，距大于等于60％的小康指標(biāo)仍有很大差距，擴(kuò)面工作壓力很大，保障水平有待進(jìn)一步提升。
3、企業(yè)用工難題得到緩解，但尚未根本突破。由于我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多屬勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，科技含量相對較低，利潤空間相對較小，因此工人工資相對偏低，用工吸引力不強(qiáng)；加之企業(yè)追求利潤最大化，加班加點(diǎn)現(xiàn)象較普遍，招工難留人更難。如何將市場經(jīng)濟(jì)競爭規(guī)律與外引內(nèi)培等干預(yù)手段結(jié)合起來，從根本上解決企業(yè)用工難題，這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的課題。
4、勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)現(xiàn)了零敗訴，但面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，對勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的廣度、深度和力度將進(jìn)一步加大，在今后相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)，勞資矛盾將進(jìn)一步凸顯，勞動(dòng)糾紛將進(jìn)一步增多，雙邊維權(quán)面臨更大挑戰(zhàn)，特別是工資增長機(jī)制的建立難度最大。
總之，當(dāng)前勞動(dòng)保障工作黨和政府高度重視，人民群眾高度關(guān)注。我們要認(rèn)清新形勢，明確新要求，樹立新理念，采取新舉措，把工作中薄弱點(diǎn)和不足點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄泣c(diǎn)和增長點(diǎn)，不斷把勞動(dòng)保障事業(yè)推向新的高度。
三、20*年勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)
20*年，我們要按"黨政組織要求做、城鄉(xiāng)民眾期盼做、部門職責(zé)應(yīng)該做、現(xiàn)實(shí)條件允許做"這幾大要素來綜合考量、正確定位我們的工作，努力做到謀劃思考再超前一些，工作標(biāo)桿再提高一些，具體舉措再扎實(shí)一些，實(shí)際績效再顯著一些，主要做實(shí)幾件大事：
一、不折不扣落實(shí)新制度
20*年是制度創(chuàng)新年，20*年我們的工作重心是狠抓制度落實(shí)，重點(diǎn)推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，采用"宣傳發(fā)動(dòng)，行政推動(dòng)，整體聯(lián)動(dòng)，典型帶動(dòng)"的方法，將群眾的迫切需要與政策激勵(lì)結(jié)合起來，以優(yōu)越的制度吸引人，以良好的氛圍引導(dǎo)人，以有力的措施推動(dòng)人。采用政策激勵(lì)與行政推動(dòng)雙管齊下的辦法來加速農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率的提升。用財(cái)政補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助來調(diào)動(dòng)群眾參保的自發(fā)激情。做過細(xì)的工作，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，將新制度傳達(dá)到每村每戶每位農(nóng)民；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)能力建設(shè)，迅速分解任務(wù)，實(shí)現(xiàn)壓力傳遞，加強(qiáng)檢查督促，定期組織考核，以成敗論英雄，以數(shù)據(jù)排名次、定獎(jiǎng)懲。通過大家的努力，確保參保率超過60％的目標(biāo)如期完成，實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的廣覆蓋和大跨越。另外，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度、困難人員社保補(bǔ)貼制度要繼續(xù)深入推進(jìn)。
二、大張旗鼓貫徹新法規(guī)
要以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》這"三法一規(guī)定"的實(shí)施為契機(jī)，改變相對被動(dòng)的維權(quán)方式，克服"出了問題才整治，有了投訴才解決"的現(xiàn)象，變被動(dòng)調(diào)整為主動(dòng)建設(shè)，要高屋建瓴地協(xié)調(diào)、謀劃、創(chuàng)建新型勞動(dòng)關(guān)系，改善*用工大環(huán)境，提高*競爭軟實(shí)力，打造*用工新形象，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。主要抓好三個(gè)方面工作：
1、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法出硬招，做到三個(gè)"要"。對于違法用工的行為，要抓住重點(diǎn)，絕不姑息。重點(diǎn)查處勞動(dòng)合同簽訂、社會保險(xiǎn)辦理、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償落實(shí)等方面的突出問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不讓違法用工現(xiàn)象滋長蔓延。對于拖欠工資的頑疾，要加大力度，絕不手軟。認(rèn)真組織拉網(wǎng)式工資專項(xiàng)檢查，加大解決工資拖欠的力度，維護(hù)職工權(quán)益。對于群眾反映的問題，要暢通渠道，絕不回避。保護(hù)來信來訪群眾合法利益，規(guī)范秩序，完善制度，落實(shí)政策。
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制使強(qiáng)招，做到三個(gè)"抓"。要以貫徹實(shí)施"三法一規(guī)定"為主抓手，以法律為武器，全方位、深層次地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一抓法規(guī)宣傳，提高社會知曉率。構(gòu)建具有勞動(dòng)保障特色的穩(wěn)定、高效、暢通、廣覆蓋、大眾化的宣傳渠道，充分利用現(xiàn)代技術(shù)，借助大眾傳媒，運(yùn)用靈活有效的宣傳方式，深入細(xì)致地宣傳三法一規(guī)定，形成良好的社會氛圍。二抓法規(guī)培訓(xùn)，分期分批地舉辦多層次培訓(xùn)班，開展"送法到企業(yè)"、"用法興企業(yè)"等系列活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)合法用工的自覺性。三抓以案說法，調(diào)動(dòng)職工維權(quán)的積極性。對于損害職工權(quán)益的案件要從嚴(yán)從速查處，讓盡可能多的勞動(dòng)者能從案例中學(xué)會自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益，使辦案效益最大化，達(dá)到處理一起，教育一批，調(diào)動(dòng)一片的效果。
3、完善企業(yè)工資分配制度見實(shí)招,做到三個(gè)"嚴(yán)"。要把"嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行加班工資標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)"這三嚴(yán)作為完善企業(yè)工資分配制度的主要措施。從規(guī)模企業(yè)開始試點(diǎn)，加強(qiáng)對工資的指導(dǎo)、監(jiān)控、核定工作，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的要求，完善加班工資計(jì)發(fā)辦法，完善計(jì)件工資定額標(biāo)準(zhǔn)，建立工資增長機(jī)制。對違反工資規(guī)定的，嚴(yán)格依法進(jìn)行處理，形成"違法即查處，查處即糾正，糾正即鞏固"的長效機(jī)制，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞有所得，多勞多得，勞酬協(xié)調(diào)，為建設(shè)法治*、和諧*奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
勞動(dòng)保障系統(tǒng)的全體同志必須準(zhǔn)確定位，主動(dòng)跟進(jìn)。成為法規(guī)的宣傳者和執(zhí)行者；成為問題的發(fā)現(xiàn)者和解決者；成為矛盾的預(yù)警者和化解者，切實(shí)將維權(quán)工作延伸到基層村居和企業(yè)，把問題解決在萌芽和始發(fā)。
三、多措并舉謀求新突破
按"內(nèi)培與外引并舉、數(shù)量和質(zhì)量并重"應(yīng)對策略，破解我市紡織服裝、建筑安裝、船舶修造等特色支柱產(chǎn)業(yè)的"用工難"、"技工荒"問題。一要引導(dǎo)企業(yè)制定長遠(yuǎn)的人力資源培訓(xùn)規(guī)劃，建立"首席技師"、"特聘技師"制度，落實(shí)企業(yè)技工待遇，培養(yǎng)造就一支具有較強(qiáng)技術(shù)革新能力的人才隊(duì)伍；引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，提高職工待遇，實(shí)現(xiàn)待遇留人、情感留人。二要繼續(xù)加強(qiáng)與20個(gè)縣市勞務(wù)輸出基地的合作，暢通人才引進(jìn)綠色通道，加強(qiáng)人才引進(jìn)的針對性、穩(wěn)定性、技能性、效益性。三要以區(qū)域?qū)趲头鼍蜆I(yè)為途徑，提高我市農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移比例，為規(guī)模企業(yè)用工落實(shí)對口招聘鎮(zhèn)、村，形成對口用工的新模式。四要竭盡全力為全市大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。"三園三區(qū)"建設(shè)是市委市政府提出的確保我市經(jīng)濟(jì)騰飛的重要戰(zhàn)略，而重大項(xiàng)目建設(shè)則是龍頭。要超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、貼近服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為重大項(xiàng)目建設(shè)謀劃解決好用工問題，最大限度地提供人力資源支持，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的爆發(fā)力和后續(xù)力。
四、提升能力樹立新形象
第一季度工作匯報(bào)
第一季度，開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大和市委二屆三次會議精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高水平”的總體思路，深入開展干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，大力推進(jìn)二個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)安全隱患排查治理工作，切實(shí)把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時(shí)俱進(jìn)，在落實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強(qiáng)上花氣力，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面?，F(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：
一、深入開展干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局全面貫徹潘局長在全系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會上的講話精神，以黨的“十七大”精神為指針，認(rèn)真整頓干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)，努力營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。目前，動(dòng)員部署、查找問題、集中整改、總結(jié)提高四個(gè)階段的工作已全面完成，并達(dá)到了預(yù)期效果。通過集中整頓，改進(jìn)了工作方法，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了干部職工的服務(wù)意識。
二、抓好二個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)
1、農(nóng)資打假護(hù)農(nóng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，今年一季度，我局堅(jiān)持“切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，優(yōu)化農(nóng)資經(jīng)營環(huán)境”的宗旨，采取普及農(nóng)業(yè)法規(guī)，加強(qiáng)農(nóng)資監(jiān)管、強(qiáng)化服務(wù)意識等有效措施，扎實(shí)有效地開展了農(nóng)資打假護(hù)農(nóng)工作，共出動(dòng)執(zhí)法人員12人次，車輛3次，檢查農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)2處，立案查處農(nóng)藥、種子、肥料等違法經(jīng)營行為1起，涉案金額1萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失20萬元。
2、汽車裝飾裝潢專項(xiàng)整治活動(dòng)，此次專項(xiàng)整治工作，我局共出動(dòng)了3車次、12人次，檢查了3個(gè)汽車裝飾裝潢店，在此次專項(xiàng)檢查中我們重點(diǎn)對車載mp3、cd、gps等進(jìn)行檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)部分車載電子設(shè)備無3c標(biāo)識、無中文標(biāo)識，今后我們將一如既往的加大對汽車裝飾裝潢的日常監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步整頓和規(guī)范汽車裝飾裝潢市場經(jīng)濟(jì)秩序，確實(shí)保護(hù)廣大人民群眾的切身利益。
三、認(rèn)真落實(shí)安全隱患排查治理工作
我局以遏制各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全區(qū)安全形勢良好穩(wěn)定為目標(biāo)。采取有效措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營，
1、建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實(shí)從負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。
2、定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，按照事故隱患等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，制定隱患治理方案。
3、加大重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，并適時(shí)進(jìn)行演練。
四、組織學(xué)習(xí)臨汾市二屆三次全會精神
我局組織學(xué)習(xí)臨汾市二屆三次全會精神報(bào)告會。報(bào)告會上，臨汾市委黨校副校長衛(wèi)愛民、副教授崔正龍緊緊圍繞臨汾市二屆三次全會上提出的“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)創(chuàng)建、四個(gè)突破、五項(xiàng)工程”作了深入淺出的講解，并結(jié)合我局實(shí)際就如何貫徹落實(shí)全會精神提出了指導(dǎo)性意見和建議。我局廣大干部職工表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議精神，立足本職，為建設(shè)“科學(xué)發(fā)展、環(huán)境宜人、和諧平安、風(fēng)清氣正”的新臨汾而努力。
今后，我局將在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力發(fā)揮部門職能作用，全力做好各項(xiàng)工作，確保全年工作的順利實(shí)現(xiàn)。
剛才，省政府召開了全省社會保險(xiǎn)擴(kuò)面電視電話會議，總結(jié)通報(bào)了200年全省社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作情況，部署了*年度社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作任務(wù)。為認(rèn)真貫徹省政府電視電話會議精神，確保我市社會保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)全面完成，我講幾點(diǎn)意見。
一要明確目標(biāo)任務(wù)。目前，我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員已達(dá)到26.76萬人，離退休人員12萬人，年發(fā)放養(yǎng)老金11億元；參加失業(yè)保險(xiǎn)人員已達(dá)到39.91萬人，年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金7179萬元；參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員已達(dá)37.98萬人，醫(yī)保費(fèi)用支出1.9億元。今年，省上下達(dá)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增18230人，作為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展約束性指標(biāo)，將由市政府分解下達(dá)給各縣市區(qū)政府，其它社會保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)由市勞動(dòng)局下達(dá)。各級各部門一定要認(rèn)清形勢，從維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認(rèn)識做好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的重要性，把擴(kuò)面保險(xiǎn)工作擺上重要位置，采取可行措施，切實(shí)抓好落實(shí)。
二要把握工作重點(diǎn)。要按照“應(yīng)保盡?！钡囊?，以農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、非公有制企業(yè)和原行業(yè)企業(yè)臨時(shí)用工為重點(diǎn)，采取有效措施，把社會保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大到民辦醫(yī)院、學(xué)校等非贏利性機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員，努力實(shí)現(xiàn)全市參保人數(shù)的較大增長。同時(shí)，加強(qiáng)接續(xù)工作，防止邊擴(kuò)邊失，目前我們的困難國企多、改制企業(yè)多、下崗職多，一定要確保職工到哪里，保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)到哪里。在加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度的同時(shí)，要積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。今年的征繳任務(wù)比去年有大幅度增長，各級養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和地稅部門要認(rèn)真研究，采取有效措施，確保征繳任務(wù)的完成。要嚴(yán)格社保資金管理，確保安全運(yùn)行，各類社?；鹗侨罕姷谋ＣX、救急錢，決不能出問題。
三要落實(shí)工作責(zé)任。要按照省政府和市政府的要求，把社會保險(xiǎn)工作列入各級政府的重要議事日程，定期研究部署，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。各級勞動(dòng)、國資、財(cái)政、養(yǎng)老保險(xiǎn)、地稅、工商等有關(guān)部門，要相互協(xié)調(diào)配合，切實(shí)發(fā)揮職能作用，力促社會保險(xiǎn)擴(kuò)面和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。各級工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會等組織要發(fā)揮各自職能，積極配合、支持?jǐn)U面工作開展。勞動(dòng)保障部門要抓好綜合協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各部門的溝通和聯(lián)系，形成擴(kuò)面工作合力。
四要加強(qiáng)考核督查。市勞動(dòng)局要加大對社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的檢查考核力度，定期向各縣市區(qū)政府通報(bào)社會保險(xiǎn)特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作進(jìn)度，督促各縣市區(qū)抓好落實(shí)。
【摘要】
目的探討宮內(nèi)缺氧對生后幼年大鼠齒狀回顆粒細(xì)胞及其學(xué)習(xí)能力的影響和當(dāng)歸的干預(yù)。方法將孕14 d大鼠置于三氣培養(yǎng)箱內(nèi)缺氧，當(dāng)歸組在缺氧前注射當(dāng)歸注射液；缺氧組注射生理鹽水；對照組注射生理鹽水，但不缺氧；待自然生產(chǎn)，產(chǎn)后30 d各組隨機(jī)取幼鼠行Morris水迷宮實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)后取腦組織，行神經(jīng)元特異烯醇化酶（NSE）免疫組織化學(xué)染色。結(jié)果水迷宮實(shí)驗(yàn)各組大鼠在目標(biāo)象限的搜索時(shí)間比較：缺氧組＜對照組（P＜0.05）；缺氧組＜當(dāng)歸組（P＜0.05）；積分光密度（IOD）均數(shù)比較：缺氧組＜對照組（P＜0.05）；缺氧組＜當(dāng)歸組（P＜0.05）。結(jié)論宮內(nèi)缺氧能損傷齒狀回顆粒細(xì)胞并降低大鼠的記憶能力;當(dāng)歸注射液能減輕宮內(nèi)缺氧對齒狀回顆粒細(xì)胞的損傷，增強(qiáng)缺氧大鼠的記憶能力。
【關(guān)鍵詞】 宮中缺氧 當(dāng)歸注射液 齒狀回顆粒細(xì)胞 記憶能力
宮內(nèi)缺氧是臨床上的常見癥，缺氧對胎兒生長發(fā)育可產(chǎn)生嚴(yán)重影響，尤其對神經(jīng)系統(tǒng)影響。神經(jīng)系統(tǒng)在胚胎發(fā)育中出現(xiàn)最早，且對缺氧非常敏感；缺氧可導(dǎo)致如癲癇、腦癱、癡呆等的嚴(yán)重后遺癥，因此研究宮內(nèi)缺氧對神經(jīng)系統(tǒng)的影響具有重要的臨床意義。為此，本實(shí)驗(yàn)通過建立大鼠宮內(nèi)缺氧動(dòng)物模型，采用免疫組織化學(xué)法檢測NSE在缺氧大鼠齒狀回中的表達(dá)及采用Morris水迷宮檢測缺氧大鼠的記憶能力，探討宮內(nèi)缺氧大鼠在組織學(xué)和行為學(xué)上的變化及當(dāng)歸的干預(yù)作用，為臨床研究宮內(nèi)缺氧對神經(jīng)系統(tǒng)的長期影響及評估當(dāng)歸的藥用價(jià)值提供理論基礎(chǔ)。
1 材料與儀器
1.1 動(dòng)物
孕SD大鼠20只，由瀘州醫(yī)學(xué)院動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心提供，一級實(shí)驗(yàn)動(dòng)物（許可證號：川實(shí)動(dòng)管質(zhì)第17號）。
1.2 儀器和試劑
NSE抗體、SABC試劑、DAB顯色試劑盒購自武漢博士德生物工程有限公司；三氣培養(yǎng)箱（美國REVCO COMPANY）；自動(dòng)切片機(jī)（Leica RM2245）；Ax07 TRF-A熒光顯微成像系統(tǒng)（Olympus）；Image-Pro Plus 5.1圖象分析系統(tǒng)（Media Cybernetics Company）；250 g/L當(dāng)歸注射液（武漢大學(xué)中南醫(yī)院批號：060926）。
2 方法
2.1 建立模型將孕14d的SD鼠隨機(jī)分為對照組12只、缺氧組12只、當(dāng)歸組15只，缺氧組和當(dāng)歸組孕鼠置于三氣培養(yǎng)箱內(nèi)缺氧（O2濃度體積分?jǐn)?shù)：130 ml/L，溫度：25 ℃），缺氧2 h/d，連續(xù)缺氧3 d，制作缺氧性腦損傷新生鼠模型，當(dāng)歸組孕鼠在缺氧前1 h經(jīng)尾靜脈注射250 g/L當(dāng)歸注射液（8 ml/kg），注射7 d，缺氧組孕大鼠經(jīng)尾靜脈注射生理鹽水（8 ml/kg），其余干預(yù)措施同治療組；對照組只注射生理鹽水，但不缺氧；待自然生產(chǎn)，生后喂養(yǎng)至第30天。
2.2 Morris水迷宮實(shí)驗(yàn)各組隨機(jī)取大鼠（對照組12只，缺氧組12只，治療組15只）行Morris水迷宮實(shí)驗(yàn)，在前幾次訓(xùn)練中，如果時(shí)間超過60 s，則引導(dǎo)大鼠到平臺，讓大鼠在平臺上停留10 s。 連續(xù)訓(xùn)練5 d，階段訓(xùn)練4次/d，間隔15 min/次，第6天進(jìn)行60 s的探查實(shí)驗(yàn)；在整個(gè)水迷宮實(shí)驗(yàn)的過程中，每天均保持實(shí)驗(yàn)室的光線、環(huán)境布局不變。
2.3 免疫組織化學(xué)水迷宮實(shí)驗(yàn)結(jié)束后立即取幼年大鼠腦組織，經(jīng)固定、脫水、浸蠟、包埋，經(jīng)海馬冠狀切面切片（片厚4 μm），切片脫蠟至水。行NSE（1:200）免疫組織化學(xué)染色。
2.4 分析與判斷方法
用Ax07 TRF-A熒光顯微成像系統(tǒng)觀察每一張切片，每張切片均以海馬齒狀回為觀察目標(biāo)，放大倍數(shù)為200倍。胞質(zhì)染成棕黃色的為顆粒細(xì)胞，每例大鼠選一張切片，觀察面積為：311×311像素。分析積分光密度值（IOD）和水迷宮實(shí)驗(yàn)大鼠在目標(biāo)象限的探察時(shí)間T。采用SPSS14.0統(tǒng)計(jì)軟件包分析，組間比較采用單因素方差分析（one-way ANOVA），兩兩比較用LSD檢驗(yàn)。對各指標(biāo)數(shù)值分別作正態(tài)分布和方差齊性檢驗(yàn)。
轉(zhuǎn)貼于
3 結(jié)果
水迷宮實(shí)驗(yàn)缺氧組大鼠在目標(biāo)象限的搜索時(shí)間比對照組搜索時(shí)間短，差異具有顯著性（P＜0.05）；當(dāng)歸組大鼠搜索時(shí)間比缺氧組搜索時(shí)間長，差異具有顯著性（P＜0.05）。
對照組大鼠齒狀回可見NSE陽性表達(dá)，為棕黃色，成帶狀“V”或“U”字形分布；缺氧組胞體形態(tài)不規(guī)則，NSE表達(dá)減弱；當(dāng)歸組表達(dá)增多，但仍低于對照組位于顆粒層。圖像分析顯示，缺氧組IOD均數(shù)比對照組相應(yīng)指標(biāo)減低（P＜0.05），當(dāng)歸組IOD均數(shù)比缺氧組相應(yīng)指標(biāo)增高（P＜0.05）。結(jié)果見表1。表1 各組積分光密度值及搜索時(shí)間（略）
4 討論
胚胎宮內(nèi)缺氧動(dòng)物模型目前比較成功的有兩種：一種是Bjelke法［1］，該法就是先對孕鼠進(jìn)行藥物麻醉，后通過夾閉血管的方法來制作缺氧模型。然而，麻醉藥物、剖腹手術(shù)可增加對孕鼠和胎鼠新的干擾因素，尤其是對胚胎神經(jīng)系統(tǒng)的影響不容低估。另一種是余鴻等［2］制作的低張性宮內(nèi)缺氧模型。本實(shí)驗(yàn)在余鴻等研制的宮內(nèi)缺氧模型的基礎(chǔ)上，采用了智能型三氣培養(yǎng)箱代替自制的缺氧缸而制成的持續(xù)低張性缺氧的動(dòng)物模型。實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)缺氧組大鼠神經(jīng)元的NSE免疫組化陽性細(xì)胞的IOD與對照組之間差異有顯著意義，說明缺氧后神經(jīng)元的數(shù)量和功能發(fā)生了改變，提示宮內(nèi)缺氧模型是成功的。與Bjelke法相比，此模型既排除了手術(shù)的干擾，也排除了二氧化碳濃度、溫度、濕度變化對實(shí)驗(yàn)的干擾；同時(shí)也增大了大鼠缺氧時(shí)的活動(dòng)空間，排除了動(dòng)物情緒變化對實(shí)驗(yàn)的干擾。
烯醇化酶參與糖酵解過程，其中γγ亞型特異性地存在于神經(jīng)系統(tǒng)成熟的神經(jīng)元和神經(jīng)內(nèi)分泌細(xì)胞中，被命名為NSE。本實(shí)驗(yàn)中，觀察到缺氧后40 d缺氧組大鼠齒狀回NSE免疫組化反應(yīng)減弱，反映出顆粒細(xì)胞在數(shù)量上減少，細(xì)胞形態(tài)不規(guī)則，這可能與缺氧導(dǎo)致細(xì)胞內(nèi)Ca2+離子增加，以至細(xì)胞內(nèi)鈣超載，誘發(fā)顆粒細(xì)胞凋亡［3］和缺氧使N-甲基-D-門冬氨酸（NMDA）受體激活損傷顆粒細(xì)胞有關(guān)［4］。水迷宮實(shí)驗(yàn)提示缺氧組大鼠空間記憶能力明顯差于對照組，反映出作為記憶基礎(chǔ)的神經(jīng)元功能受損。
當(dāng)歸是臨床上的常用藥物，含有阿魏酸、當(dāng)歸多糖、多種氨基酸和微量元素等［5］。本實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)應(yīng)用當(dāng)歸注射液大鼠NSE免疫組化反應(yīng)陽性細(xì)胞數(shù)量較缺氧組增多，染色增強(qiáng)，說明當(dāng)歸注射液能減輕缺氧對顆粒細(xì)胞的損傷；水迷宮實(shí)驗(yàn)提示當(dāng)歸組大鼠空間記憶能力明顯優(yōu)于對照組，提示當(dāng)歸注射液能改善缺氧大鼠的記憶功能，這與區(qū)炳雄等［6］發(fā)現(xiàn)當(dāng)歸多糖可改善模型組小鼠學(xué)習(xí)記憶能力的結(jié)論一致，機(jī)制可能與以下兩方面有關(guān)：①當(dāng)歸揮發(fā)油通過調(diào)節(jié)細(xì)胞內(nèi)鈣離子代謝來緩解缺氧對血管平滑肌的刺激，抑制血管痙攣，改善微循環(huán)，使胚胎缺氧得以改善；②阿魏酸等有效成分清除缺氧后增多的氧自由基和抗脂質(zhì)過氧化作用。細(xì)胞缺血缺氧時(shí)發(fā)生能量代謝失常和氧自由基生成，氧自由基可與細(xì)胞膜發(fā)生一系列反應(yīng)，損傷細(xì)胞膜，產(chǎn)生大量的脂質(zhì)過氧化物。阿魏酸通過直接消除自由基、抑制超氧自由基引起的膜脂質(zhì)過氧化反應(yīng)和自由基反應(yīng)。
參考文獻(xiàn)
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