序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的勞動(dòng)力流動(dòng)的形式樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

文/王東

酗酒、愛吃甜食、缺乏鍛煉是肝臟發(fā)生脂肪沉積，也就是我們常說的脂肪肝發(fā)生的主要原因。

的確，輕度脂肪肝一般沒有什么不適的癥狀，以至于讓不少人忽視。但如果脂肪肝發(fā)展到了中度或重度，就會(huì)出現(xiàn)肝區(qū)腫大、疼痛、肝功能異常及肝纖維化等癥狀，同時(shí)患者身體的抵抗力也不如正常人，容易患上多種疾病。

想不得脂肪肝的話，就要做到以下8點(diǎn)：①控制飲酒，如果要喝，最好選擇紅酒；②飽餐后別馬上喝茶，以免抑制腸道蠕動(dòng)和增加毒素對(duì)肝臟的損傷；③飲食定時(shí)定量，尤其控制晚餐別吃太多；④營養(yǎng)均衡，多吃蔬菜、水果、魚、禽、蛋、奶及豆制品，少吃肥肉和動(dòng)物脂肪；⑤多飲水，減少在外吃飯次數(shù)，盡量少吃自助餐；⑥堅(jiān)持體育鍛煉，增加脂肪分解消耗；⑦保持大便通暢，保持合適體重；⑧如果血脂、血糖升高，要用藥物控制。

對(duì)于那些已經(jīng)患上脂肪肝的人，生活方式則要改變一下：①戒酒戒煙，多飲水，忌食辛辣和刺激食物如辣椒、胡椒、咖喱等；②重視早餐，避免“早飯損失午飯補(bǔ)”，少食肉湯、雞湯等含氮類浸出物高的食物；③不要長時(shí)間坐或躺著看書、看電視；④堅(jiān)持每天進(jìn)行有氧健身運(yùn)動(dòng)，包括爬樓梯、散步、跑步和騎車。

老年人心房顫動(dòng)須預(yù)防栓塞并發(fā)癥

文/王和平

心房顫動(dòng)（房顫）是老年人常見的心律失常之一。房顫時(shí)由于心房無收縮力，血流淤滯，易于發(fā)生心房?jī)?nèi)附壁血栓，導(dǎo)致體、肺循環(huán)栓塞，其中，以腦栓塞和肢體動(dòng)脈栓塞為多見。其危險(xiǎn)性甚大，嚴(yán)重者可危及生命。非瓣膜性心臟病（即，無風(fēng)濕性心臟病二尖瓣狹窄或關(guān)閉不全等瓣膜病變的心臟病，如心肌病、冠心病等）合并房顫，發(fā)生腦卒中的機(jī)會(huì)較無房顫者高出5～7倍。而老年人持續(xù)性房顫有較高的栓塞發(fā)生率。因此，有栓塞史、瓣膜病、高血壓、冠心病、左心房擴(kuò)大等病史的老年人，發(fā)生栓塞的危險(xiǎn)性更大，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院就診，在醫(yī)生的指導(dǎo)下接受長期抗凝治療。對(duì)于房顫發(fā)作頻繁、心室率很快、藥物治療無效者，可行射頻消融術(shù)，此外，亦可施行房室結(jié)阻斷消融術(shù)，并同時(shí)安置按需或雙腔起搏器。

反流性食管炎的自我康復(fù)

文/伏新順

1.反流性食管炎病人的穿戴要以寬松舒適為原則，切忌穿緊身衣褲、扎緊腰帶等，以免增加腹內(nèi)壓，加重胃食管反流。

2.少食多餐、低脂飲食，可減少進(jìn)食后反流癥狀的頻率。對(duì)于肥胖病人而言，要注意減肥。因?yàn)檫^度肥胖者腹腔壓力增高，可促進(jìn)胃液反流，特別是平臥位尤甚，故應(yīng)積極減輕體重以改善反流癥狀。至于減肥方法，要以節(jié)食（特別是高脂肪、高糖飲食）、體育鍛煉和腹部按摩為主，切忌濫用減肥用的瀉藥。另外，要忌酒戒煙。由于煙草中的尼古丁和酒中的乙醇均能使食管下段括約肌松弛，可誘發(fā)或加重胃食管反流。

3.睡眠時(shí)可將頭側(cè)的床腳用木塊墊高15～20厘米，對(duì)減輕平臥反流是一個(gè)行之有效的好辦法。必要時(shí)睡前加服一片嗎叮啉以防治反流。胃食管反流之所以好發(fā)于平臥狀態(tài)，是因?yàn)椋阂皇瞧脚P時(shí)的反流是水平運(yùn)動(dòng)，比坐立位自下而上的垂直運(yùn)動(dòng)要容易得多；二是當(dāng)人們處于睡眠狀態(tài)時(shí)，胃上下口的兩道門括約肌處于松弛狀態(tài)，抑制胃食管反流的作用減弱。另外，要改變不良睡姿。有人睡眠時(shí)喜歡將兩上臂上舉或枕于頭下，這樣可引起膈肌抬高，胃內(nèi)壓力隨之增加，易使胃液逆流而上。

第2篇

【關(guān)鍵詞】有限理性 勞動(dòng)力流動(dòng) 幸福效用最大化

我國是一個(gè)勞動(dòng)力大國，尤其是現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，我國失業(yè)問題嚴(yán)重，研究勞動(dòng)力流動(dòng)提高勞動(dòng)力資源的合理配置，對(duì)于我國具有積極的意義。國內(nèi)外關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的研究有很多，但是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有理論并不能有效解釋當(dāng)前我國存在的一些勞動(dòng)力流動(dòng)問題，勞動(dòng)力流動(dòng)的理論與現(xiàn)實(shí)存在一定的悖理，在本文中作者基于勞動(dòng)力流動(dòng)理論與現(xiàn)實(shí)之間的沖突，在原有理論的基礎(chǔ)上提出新的勞動(dòng)力流動(dòng)模型，有效解決了現(xiàn)有理論的不足，并結(jié)合國家的就業(yè)政策和指導(dǎo)方針提出相關(guān)建議，為大中小企業(yè)、城市建設(shè)提供人才支持，具有理論和實(shí)踐雙重意義。

一、勞動(dòng)力流動(dòng)異象分析

目前，勞動(dòng)力流動(dòng)的相關(guān)理論都是基于合理的勞動(dòng)力流動(dòng)研究。但是，在我國存在著一些與合理流動(dòng)不相符的非合理流動(dòng)，他們與理論中所闡述的現(xiàn)象在一定程度上是相背離的，我們將其稱為“勞動(dòng)力流動(dòng)的異象”?！皠趧?dòng)力流動(dòng)的異象”有以下幾種情況：

第一，在預(yù)期不合理的情況下，預(yù)期凈收益現(xiàn)值小于零即實(shí)際是凈收益現(xiàn)值大于零。由于預(yù)期不合理，造成判斷預(yù)期凈收益現(xiàn)值會(huì)小于零，所以勞動(dòng)力會(huì)選擇不流動(dòng)，這種情況在中國農(nóng)村比比皆是。近年來，政府通過多種形式，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力再就業(yè)。但是，部分農(nóng)民在決定是否向城市遷移時(shí)，由于自身教育水平有限加上政府公信力缺失存在對(duì)遷移是否有利的判斷錯(cuò)誤，做出不愿意遷移的決策。這與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)提出的，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力必然會(huì)向城市轉(zhuǎn)移是相悖的。

第二，預(yù)期不合理的情況下預(yù)期凈收益現(xiàn)值大于零即實(shí)際是凈收益現(xiàn)值小于零。由于預(yù)期不合理，造成判斷凈收益現(xiàn)值會(huì)大于零，勞動(dòng)力選擇流動(dòng)，也就是“盲流”。20世紀(jì)50年代初期，每年有大量農(nóng)村人口因貧困流入城市。但是由于自身水平有限，他們中的大多數(shù)沒有找到合適的工作，甚至有部分人選擇以流浪乞討為生。勞動(dòng)力流動(dòng)在完全理性的假設(shè)前提下，做出的決策肯定是準(zhǔn)確無誤的，因此現(xiàn)有理論暗含的含義是實(shí)際上不存在“盲目性流動(dòng)”這一現(xiàn)象。

第三，由于預(yù)期不合理造成盲目性流動(dòng)，在發(fā)現(xiàn)自身決策出現(xiàn)失誤以后，選擇及時(shí)糾正失誤，也就是迅速返回原工作地，也就是通常說的“在短時(shí)間內(nèi)迅速從一個(gè)地方流走又流回”。媒體報(bào)道，一年以后，“逃離北上廣深”的浪潮還未散去，大學(xué)畢業(yè)生“重返北上廣深”的話題又引發(fā)了社會(huì)各界的熱議。目前相關(guān)學(xué)者的理論都隱含著一個(gè)條件就是，當(dāng)勞動(dòng)者預(yù)期經(jīng)濟(jì)地位能夠改善就會(huì)選擇流動(dòng)，并且在一個(gè)相對(duì)較長的時(shí)間內(nèi)，這種流動(dòng)是不會(huì)發(fā)生變化的，大學(xué)畢業(yè)生短時(shí)間內(nèi)的“逃離”又“返回”與實(shí)際存在矛盾。

我國存在的勞動(dòng)力流動(dòng)現(xiàn)象與傳統(tǒng)的勞動(dòng)力流動(dòng)理論在一定程度上相悖理，因此政府制定相應(yīng)的促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的政策缺乏理論依據(jù)，同時(shí)勞動(dòng)者也無法清楚地了解如何盡量正確的規(guī)避不合理流動(dòng)，會(huì)造成我國勞動(dòng)力流動(dòng)的異象長期存在。因此，如何在原有理論的基礎(chǔ)上制定新的勞動(dòng)力流動(dòng)模型，解決當(dāng)前理論與實(shí)際相悖理的現(xiàn)象勢(shì)在必行。

二、勞動(dòng)力流動(dòng)模型的修正

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)的理性人，就是能夠合理利用自己的有限資源為自己取得最大的利益的個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和政府機(jī)構(gòu)。但是在赫伯特·西蒙看來，這種理性的定義是有缺陷的。他指出，人不可能知道全部的備選方案，因而，人是有限理性的。由于人的“有限理性”，勞動(dòng)者在判定凈收益現(xiàn)值時(shí)存在“預(yù)期幻覺”。由于“預(yù)期幻覺”的存在，勞動(dòng)者在決策是否流動(dòng)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)是難免的。在相關(guān)研究學(xué)者的基礎(chǔ)上，基于有限理性的考慮，我們可以把勞動(dòng)力流動(dòng)模型的關(guān)于勞動(dòng)者是“完全理性”的假設(shè)更改為“有限理性”，而模型其他內(nèi)容保持不變。

由于人的有限理性的存在，預(yù)期分為合理預(yù)期和非合理預(yù)期。當(dāng)預(yù)期合理時(shí)，如果凈收益現(xiàn)值大于零，勞動(dòng)者選擇流動(dòng)來改善自己的經(jīng)濟(jì)地位，此時(shí)的勞動(dòng)力流動(dòng)為“合理的勞動(dòng)力流動(dòng)”。當(dāng)預(yù)期不合理時(shí)判斷凈收益現(xiàn)值小于零，勞動(dòng)力選擇不流動(dòng)，即 “異象一”。當(dāng)預(yù)期不合理時(shí)判斷凈收益現(xiàn)值大于零，勞動(dòng)力選擇流動(dòng)，這種流動(dòng)是“不合理流動(dòng)”，即 “異象二”，現(xiàn)實(shí)生活中勞動(dòng)者的“盲流”情況。由于“盲目性流動(dòng)”勞動(dòng)者的預(yù)期與實(shí)際不符，勞動(dòng)者選擇是否回歸。對(duì)于一部分勞動(dòng)者來說，再次遷移的經(jīng)濟(jì)成本和心理成本過大，選擇不回歸。對(duì)于另一部分勞動(dòng)者來說，回到原有的地方或崗位工作效用更大，選擇回歸，他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)“流走”又“返回”，也就是“異象三”。決定勞動(dòng)力流動(dòng)是否合理的關(guān)鍵因素是預(yù)期是否合理，而預(yù)期是否合理主要與人的有限理性有關(guān)。因此，規(guī)避勞動(dòng)力的非合理流動(dòng)，主要從影響預(yù)期合理的因素出發(fā)。

三、政策建議

本文認(rèn)為合理的勞動(dòng)力流動(dòng)不僅可以改善勞動(dòng)者本人的經(jīng)濟(jì)地位，還可以提高整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置。因此，筆者認(rèn)為在制定相應(yīng)的政策時(shí)主要從避免不合理勞動(dòng)力流動(dòng)和促進(jìn)合理的勞動(dòng)力流動(dòng)兩個(gè)方面出發(fā)，本模型隱含的政策建議為以下幾點(diǎn)：第一，建立系統(tǒng)的勞動(dòng)力供求信息機(jī)制。第二，加快戶籍制度的改革，建立自由的勞動(dòng)力市場(chǎng)。

參考文獻(xiàn)

[1]威廉·阿瑟·劉易斯.二元經(jīng)濟(jì)論[M].北京:經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社，1989:145-149.

[2]費(fèi)景漢，拉尼斯.勞動(dòng)剩余經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[M].耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心出版，1964:43-52.

[3]Harris J R，Todaro M.Migration， Unemployment and Development:A Two- Sector Analysis[J].American Economic Review，1970，60(01):126-142.

[4]熊軍紅.勞動(dòng)力流動(dòng)模型的演化[J].天中學(xué)刊，2008(08):38-41.

第3篇

關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工；流動(dòng)；生存分析

中圖分類號(hào)：F304.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-8409（2013）05-0113-04

Influence Factors of The New Generation‘s Rural-urban Migration

——Based on Survival Analysis Method

LI Dan1，REN Jie2

（a.School of Public Administration；b.Shcool of Business Administration；Sichuan University，Chengdu，610064）

Abstract：This paper takes more than 300 questionnaires of new generation rural labor force as research sample；using survival analysis method，it studied the influence factors of the new generation’s rural labor flow and the quantitative relationship between the variables.The result shows that：the new generation has a stronger willing and liquidity of going to the cities than the old generation；their human capital stocks in general have larger ascension，and it has a significant impact on the flow decision making；so as farming income and family support burden.Finally，it puts forward suggestions including cultivating the correct choosing profession idea，improving vocational skills training structure，reforming the rural land use system and perfecting the social protection policies of employees.

Key words：new generation of migrant workers；migration；survival analysis

1 引言

30年來，我國在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期產(chǎn)生的農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)現(xiàn)象受到社會(huì)各界與學(xué)者的長期關(guān)注。2009年，我國農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到2.2978億人。其中，新生代農(nóng)民工數(shù)量已占到60%以上，成為產(chǎn)業(yè)工人的主力。作為上世紀(jì)80年代誕生并成長起來的新一代農(nóng)民工，他們對(duì)于生活的追求與其父母輩間存在差異與聯(lián)系，為此，中央提出“要著力解決新生代農(nóng)民工問題，讓新生代農(nóng)民工市民化”。那么，新生代農(nóng)民工的進(jìn)城意愿是什么？哪些因素是影響其從農(nóng)村向城市遷移的關(guān)鍵因素？不同性別與家庭經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位對(duì)其進(jìn)城遷移決策有何影響差異？從實(shí)證研究的視角，上述問題顯然還沒有得到廣泛一致認(rèn)同的答案，而有效解答這些問題對(duì)于找到促進(jìn)新生代農(nóng)民市民化的路徑與政策有著積極作用。本文就以我國勞動(dòng)力輸出大省——四川省為例，基于詳實(shí)的問卷調(diào)查與定量分析，考察了新生代農(nóng)村勞動(dòng)力向城市遷移的主要影響因素，這對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向城市合理流動(dòng)，分類有序推動(dòng)新生代農(nóng)民工市民化具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

2 文獻(xiàn)回顧

勞動(dòng)力遷移問題實(shí)質(zhì)上是一個(gè)多學(xué)科交叉的研究領(lǐng)域，長期受到地理學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人類學(xué)家及政治學(xué)學(xué)者的長期關(guān)注[1]，但經(jīng)濟(jì)學(xué)家的貢獻(xiàn)尤為突出。西方學(xué)者主要提出了三大流派的移民理論，一是以劉易斯[2]、托達(dá)羅[3～5]等學(xué)者為代表的新古典移民理論（the neoclassical migration theory），他們利用新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方式研究了勞動(dòng)力遷移的決定因素，提出城鄉(xiāng)預(yù)期收入差異、農(nóng)業(yè)與工業(yè)部門邊際生產(chǎn)力差異等影響了勞動(dòng)力流動(dòng)。二是被稱為基于歷史—結(jié)構(gòu)方法的移民理論（historical-structural approach），提出了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)資本主義的發(fā)展[6～7]、雙重勞動(dòng)力市場(chǎng)等是影響勞動(dòng)力遷移的結(jié)構(gòu)性因素[8～9]。三是新勞動(dòng)力遷移理論（the new economics of labor migration），將分析單元從個(gè)體擴(kuò)展到家庭層面，強(qiáng)調(diào)了相對(duì)貧困感、分散家庭風(fēng)險(xiǎn)等是勞動(dòng)力流動(dòng)決策的主要影響因素[10～12]。上述經(jīng)典理論為我們研究中國勞動(dòng)力流動(dòng)問題提供了可以借鑒的理論與方法。

關(guān)于我國農(nóng)村勞動(dòng)力遷移的研究成果已十分豐富。我國學(xué)者從理論與經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)角度研究了農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的總體特征、影響勞動(dòng)力流動(dòng)的宏觀與微觀因素等，從而揭示了中國特定背景下農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的系列特征。蔡昉對(duì)我國二元經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)力流動(dòng)的特征進(jìn)行了系統(tǒng)研究[13]，并指出相對(duì)貧困感對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力向城市流動(dòng)起到了決定性的作用[14]。李強(qiáng)應(yīng)用“推拉”模型研究發(fā)現(xiàn)，影響我國農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的關(guān)鍵因素是戶籍制度[15]。李實(shí)通過建立勞動(dòng)力流動(dòng)模型，研究分析了由市場(chǎng)主導(dǎo)部門和政府控制部門的工資落差所引起的勞動(dòng)力遷移[16]。朱農(nóng)在湖北省抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)用非參數(shù)模型和半?yún)?shù)模型研究了婚姻與勞動(dòng)力流動(dòng)的互動(dòng)關(guān)系，以及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素對(duì)流動(dòng)的影響[17]。王莉運(yùn)用logistic模型分析了性別、年齡、受教育程度、家庭人均耕地面積、家庭在所在村收入水平、培訓(xùn)情況等因素與農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)家庭人均耕地面積、家庭在所在村的收入水平、是否參加培訓(xùn)及社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是影響勞動(dòng)力流動(dòng)的顯著性因素[18]。還有學(xué)者關(guān)注到農(nóng)村勞動(dòng)力大規(guī)模轉(zhuǎn)移所引起的農(nóng)村社會(huì)分層現(xiàn)象[19]。

在諸多經(jīng)驗(yàn)研究中，除對(duì)預(yù)期收入差距、相對(duì)貧困度、年齡、婚姻、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的研究結(jié)論比較一致外，關(guān)于性別、人力資本、家庭撫養(yǎng)人口、土地面積等的研究結(jié)論并不完全一致[20]，因而有必要運(yùn)用不同地區(qū)、更有代表性的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究。

目前專門針對(duì)新生代農(nóng)民工流動(dòng)的研究相對(duì)較少。有學(xué)者指出，新生代農(nóng)民工與第一代農(nóng)民工在成長經(jīng)歷、個(gè)人訴求、文化素質(zhì)、社會(huì)心態(tài)、參照目標(biāo)、身份認(rèn)同、生活方式、價(jià)值取向、行為邏輯等方面存在巨大的差異[21]。新生代農(nóng)民工流動(dòng)的動(dòng)機(jī)從解決生存問題向追求生活轉(zhuǎn)變[22]，那么影響新生代農(nóng)民工流動(dòng)的主要因素是什么？不同因素的影響程度有何差異？本文在參考前人研究成果基礎(chǔ)上，從實(shí)證研究中尚未達(dá)成一致結(jié)論的影響因素著手，從人口特征、人力資本、家庭經(jīng)濟(jì)特征及社會(huì)地位等維度選取了7個(gè)變量作為解釋變量，運(yùn)用生存分析方法，探討各因素對(duì)新生代農(nóng)民工遷移的影響機(jī)理，進(jìn)而提出其政策啟示。

3 數(shù)據(jù)來源、研究方法與數(shù)據(jù)分析

3.1 數(shù)據(jù)來源

本文數(shù)據(jù)來源于對(duì)四川省農(nóng)村勞動(dòng)力遷移與就業(yè)的問卷調(diào)查，四川省是我國勞動(dòng)力輸出大省，其農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)問題具有代表性。本次調(diào)查采用分層配額抽樣方法，共調(diào)查了20世紀(jì)80年代出生的農(nóng)村勞動(dòng)力350個(gè)，歷時(shí)三個(gè)月（2010年10～12月），樣本具體分布地域包括成都市郊區(qū)、地（市）縣級(jí)郊區(qū)（樂山、眉山、雅安等）及其他農(nóng)村地區(qū)。最后回收有效樣本318個(gè)，回收率90.86%。其中男性162個(gè)，女性156個(gè)。25歲以上的有113人，20～25歲的有166人，20歲以下的有39人。95人已婚，223人未婚。

3.2 研究方法——生存分析法

生存分析法是研究所關(guān)注事件在什么時(shí)間發(fā)生的一種事件數(shù)據(jù)分析方法[23]。事件可能有好有壞，但在生存分析中我們統(tǒng)稱事件的發(fā)生為“failure”，所以“failure”發(fā)生之前的時(shí)間就是所謂“生存時(shí)間”。生存分析法在醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人口統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科中應(yīng)用廣泛，它是一種既考慮結(jié)果又考慮隨訪時(shí)間的處理生存數(shù)據(jù)的方法。生存數(shù)據(jù)包含生存時(shí)間、觀測(cè)結(jié)果以及相關(guān)因素。

在本文中，以接受調(diào)查時(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力的年齡為觀測(cè)時(shí)間，在觀測(cè)時(shí)間內(nèi)調(diào)查樣本是否發(fā)生遷移（這里的“遷移”定義為進(jìn)城務(wù)工）是本文所關(guān)注的事件，勞動(dòng)力離開學(xué)校和農(nóng)村后得到第一份工作（即事件failure）時(shí)的年齡即為生存時(shí)間。在觀測(cè)時(shí)間內(nèi)，進(jìn)城務(wù)工事件發(fā)生“failure”值為1，若沒有發(fā)生其值為0。

生存分析主要包括3種分析方法，即非參數(shù)分析法、半?yún)?shù)分析法和參數(shù)分析法。非參數(shù)分析法又包括生命表分析法和乘積限法；半?yún)?shù)分析法有Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型等；參數(shù)分析法有Weibull回歸、指數(shù)回歸、對(duì)數(shù)正態(tài)模型等。非參數(shù)分析法沒有外生變量，從本研究中來看即只與非遷移時(shí)間長度相關(guān)；半?yún)?shù)分析法部分與外生變量相關(guān)，但不依賴于特定的分布假設(shè)；參數(shù)分析法則會(huì)依賴于特定分布的假設(shè)。本文運(yùn)用3種方法分別對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到如下結(jié)果。

（1）非參數(shù)分析

新生代農(nóng)民工的流動(dòng)狀況用Kaplan-Meier存活函數(shù)表示，如圖1～圖6所示，橫軸為樣本年齡，縱軸為新生代非流動(dòng)人口的生存概率。由圖1可知，15～25歲之間新生代農(nóng)村勞動(dòng)力非流動(dòng)存活率急速下降，表明新生代農(nóng)民工自15歲開始（義務(wù)教育剛結(jié)束后）即大量發(fā)生流動(dòng)，說明被調(diào)查者幾乎全部進(jìn)城務(wù)工。

圖2為分性別的勞動(dòng)力存活函數(shù)分布。反映了新生代農(nóng)村勞動(dòng)力女性在流動(dòng)時(shí)間上雖然較男性稍遲一些，但兩者間差別不大。

圖3顯示了技能因素對(duì)新生代農(nóng)民工流動(dòng)的影響。本研究中將技能劃分為無技術(shù)或低技術(shù)、中級(jí)技術(shù)、高級(jí)技術(shù)、基層管理和中層管理五類來分別觀測(cè)，從而得到分技能水平的生存函數(shù)曲線。由圖3可知，具有技術(shù)的農(nóng)民工更容易流動(dòng)，同樣時(shí)間下，具有高技術(shù)的新生代農(nóng)民工流動(dòng)性更強(qiáng)，而管理類的流動(dòng)發(fā)生時(shí)間較技術(shù)類更遲些。

圖4和圖5分別表示受教育程度和土地收入重要性對(duì)新生代農(nóng)民工流動(dòng)的影響?！靶W(xué)及以下”教育程度和初中教育程度的農(nóng)民工流動(dòng)情況相近，“高中及以上”類別由于受教育年限較長，所以流動(dòng)發(fā)生時(shí)間相應(yīng)延后。從土地收入重要性對(duì)流動(dòng)的影響來看，認(rèn)為土地收入對(duì)自己家庭越重要的新生代農(nóng)民工也會(huì)越遲選擇流動(dòng)。圖6表示健康狀況對(duì)流動(dòng)的影響。本次調(diào)查采用健康評(píng)價(jià)中廣泛應(yīng)用的健康自評(píng)法得到健康狀況評(píng)價(jià)，分析結(jié)果表明：認(rèn)為自己健康不佳的新生代農(nóng)民工流動(dòng)的趨勢(shì)最為緩慢。

從非參數(shù)分析結(jié)果可以直觀地看出單個(gè)因素對(duì)新生代農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的影響趨勢(shì)。在非參數(shù)分析法中，勞動(dòng)力遷移的風(fēng)險(xiǎn)函數(shù)只與時(shí)間相關(guān)，而實(shí)際生活中的情況更為復(fù)雜一些，往往是多種因素影響遷移發(fā)生。為更好地了解多個(gè)變量對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響，下面采取半?yún)?shù)分析法，對(duì)其影響因素的作用進(jìn)行量化分析。

（2）半?yún)?shù)分析

本文使用Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型進(jìn)行量化分析。模型基本形式為：λ（t）=λ0（t）exp（X′β）。X為外生變量，λ0（t）為所有外生變量X均為0時(shí)的基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)函數(shù)。運(yùn)用Stata10.0軟件得到Cox風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果，如表1所示。

表1結(jié)果顯示：①在95%置信區(qū)間下，性別、健康和家庭供養(yǎng)人口數(shù)的P>|Z|值均大于0.05，即對(duì)流動(dòng)沒有顯著性影響。②由于調(diào)查設(shè)計(jì)中“土地重要性”選項(xiàng)是按重要性降序排列的，所以此處得到的土地重要性對(duì)流動(dòng)起正向作用（Z值為正）的實(shí)際意義是相反的，即認(rèn)為土地收入越重要的新生代農(nóng)民工發(fā)生流動(dòng)的趨勢(shì)也越緩，這與非參數(shù)法存活函數(shù)分析結(jié)果相同。③受教育程度對(duì)流動(dòng)呈負(fù)向影響，反映了受教育程度越高，學(xué)習(xí)時(shí)間越長，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的時(shí)間延后的事實(shí)。④再分性別來看，除“教育”外，其他幾個(gè)影響因素則體現(xiàn)了性別差異?！凹寄堋睂?duì)新生代男性農(nóng)民工流動(dòng)有顯著正向作用（其P>|Z|值為0.016，小于0.05），但對(duì)新生代女性農(nóng)民工的影響不顯著（P>|Z|值為0.619）。“土地收入對(duì)家庭重要性”及“家庭供養(yǎng)人口數(shù)”對(duì)女性流動(dòng)的影響強(qiáng)于男性。⑤“所處社會(huì)地位”越低，則越可能發(fā)生流動(dòng)。

為進(jìn)一步驗(yàn)證半?yún)?shù)分析結(jié)果，本文運(yùn)用Weibull回歸方法進(jìn)行參數(shù)分析，以求得到更為精確的結(jié)果。

（3）參數(shù)分析

經(jīng)Weibull分布擬合驗(yàn)證，圖形基本呈直線狀，即樣本數(shù)據(jù)符合Weibull分布，所以選用Weibull回歸方法進(jìn)行分析：λ0（t）=（1/σt）（1/σ -1）。σ表示形狀參數(shù)，當(dāng)σ>1時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)率隨時(shí)間遞增；σ

表2給出了參數(shù)分析Weibull回歸對(duì)流動(dòng)影響因素的分析結(jié)果。同半?yún)?shù)分析原理類似，通過P>|Z|值來判別自變量對(duì)因變量的影響是否顯著。從表2可以得到與半?yún)?shù)分析相同的結(jié)果是：“技能”對(duì)男性流動(dòng)影響顯著，而對(duì)女性流動(dòng)作用不明顯?！肮B(yǎng)人數(shù)”及“土地收入的重要性”對(duì)女性流動(dòng)呈現(xiàn)出比男性更為顯著的影響。與半?yún)?shù)法分析結(jié)果有所不同的是：表2顯示了“土地收入的重要性”與“家庭供養(yǎng)人數(shù)”對(duì)新生代農(nóng)民工流動(dòng)均有顯著影響。

一般來說，對(duì)于符合特定分布的數(shù)據(jù)，利用參數(shù)法的分析結(jié)果比非參數(shù)法或半?yún)?shù)法的結(jié)果更精確。

通過上述變量分析可知：“土地收入的重要性”與“家庭供養(yǎng)人口數(shù)”對(duì)新生代女性農(nóng)民工遷移影響較男性更強(qiáng)；“技能水平”對(duì)新生代男性農(nóng)民工遷移影響顯著，但對(duì)女性流動(dòng)影響不明顯；性別、健康狀況與社會(huì)地位對(duì)新生代農(nóng)民工遷移沒有顯著影響。

4 結(jié)論與政策啟示

通過分析，得到以下主要結(jié)論：

新生代農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的高發(fā)年齡段為義務(wù)教育剛結(jié)束后（15歲開始），在流動(dòng)時(shí)間上基本上沒有性別差異。這和新生代農(nóng)民工群體普遍畢業(yè)即主動(dòng)流向城市尋求發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)實(shí)特征是一致的。同時(shí)，與第一代農(nóng)民工女性較男性流動(dòng)性差，女性更多選擇留在家鄉(xiāng)照顧家庭或務(wù)農(nóng)的群體特征有顯著區(qū)別。所以，進(jìn)城務(wù)工已成為新生代農(nóng)村勞動(dòng)力共同的選擇。

技能水平對(duì)新生代男性農(nóng)民工流動(dòng)有顯著正向促進(jìn)作用，但對(duì)女性流動(dòng)影響不明顯。即技能水平越高，男性越容易發(fā)生流動(dòng)，反映了人力資本對(duì)新生代男性農(nóng)民工就業(yè)的促進(jìn)作用；“技能”因素對(duì)女性流動(dòng)沒有顯著作用的原因，可能與新生代女性農(nóng)民工所從事行業(yè)主要集中于普遍沒有技能分級(jí)或要求的餐飲服務(wù)、美容美發(fā)、零售等服務(wù)業(yè)有關(guān)。以往也有研究發(fā)現(xiàn)受教育程度對(duì)男性農(nóng)民工流動(dòng)有顯著影響，但對(duì)女性影響不顯著[24]。說明人力資本對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)影響的強(qiáng)度有一定性別差異。

一般來說，土地收入越重要，新生代農(nóng)民工留在農(nóng)村的可能性越大；家庭供養(yǎng)人口數(shù)越多，則進(jìn)城務(wù)工的動(dòng)機(jī)越強(qiáng)。同時(shí)，這兩個(gè)因素對(duì)女性流動(dòng)性的影響要強(qiáng)于男性。這似乎反映了女性的主觀流動(dòng)意愿要稍弱于男性。有學(xué)者指出：村莊農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)發(fā)展水平越高，外出者越少[25]。顯然，土地收入的重要性一直是影響農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的重要變量，對(duì)新生代農(nóng)民工也不例外。由此，可得到如下幾點(diǎn)政策啟示：

第一，應(yīng)積極倡導(dǎo)契約精神，培育新生代農(nóng)民工正確的擇業(yè)觀。

新生代農(nóng)民工對(duì)于一個(gè)開放的社會(huì)具有遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其父母輩的認(rèn)同感，外部環(huán)境諸因素對(duì)其個(gè)體和群體價(jià)值觀乃至流動(dòng)去向?qū)a(chǎn)生直接或間接影響。新生代農(nóng)民工的生活穩(wěn)定有賴于我國社會(huì)環(huán)境中構(gòu)建起利于其穩(wěn)定的新的價(jià)值觀與擇業(yè)觀，那種讓無形的市場(chǎng)調(diào)節(jié)手段去驅(qū)使農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的純自由主義的做法應(yīng)當(dāng)有所節(jié)制，建議在全社會(huì)倡導(dǎo)契約精神，倡導(dǎo)對(duì)職業(yè)的忠誠精神。

第二，改革不合理的職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，并健全中小企業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定制度，從而有利于新生代農(nóng)民工職業(yè)空間的拓展與提升。

應(yīng)改善我國教育體制中現(xiàn)行不合理的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，加大職業(yè)教育力度，尤其是人力資源大省或用人大省如四川、廣東等，大幅度提升職業(yè)教育受眾面的廣度與深度，有針對(duì)性地開辦機(jī)械、電氣、電子、土木工程等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中各短缺工種的短期技能培訓(xùn)；加大在中小企業(yè)中專業(yè)技術(shù)崗位上崗資格證制度與技術(shù)職稱評(píng)定制度的實(shí)施推進(jìn)，是穩(wěn)定新生代農(nóng)民工就業(yè)的有效措施。

第三，改革農(nóng)村土地利用制度，培育新農(nóng)民，從而提高農(nóng)村土地利用效益。

各地政府應(yīng)因地制宜地探索出適宜于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村土地利用的新模式，改善目前普遍存在的因勞動(dòng)力外出務(wù)工而導(dǎo)致承包地撂荒的現(xiàn)象，努力提高農(nóng)村承包土地的使用效率與收益，鼓勵(lì)有志于從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新生代農(nóng)民能立足于本鄉(xiāng)本土，以利于當(dāng)前農(nóng)村人力資源的改善和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的穩(wěn)定。

第四，健全勞動(dòng)者社會(huì)保護(hù)政策，改善新生代農(nóng)民工生活條件。

完善勞動(dòng)者勞動(dòng)條件、工資待遇及社會(huì)福利保障方面的法律法規(guī)，特別是對(duì)中小企業(yè)的勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)的法律約束，提高執(zhí)行的監(jiān)管力度，使我國農(nóng)民工整體工作環(huán)境有明顯提升，從而改善新生代農(nóng)民工身體健康狀況。

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第4篇

摘要:農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)機(jī)會(huì)成本呈上升趨勢(shì)，促使大量農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)流動(dòng)，成為當(dāng)今中國社會(huì)的一個(gè)突出特征。勞動(dòng)力城鄉(xiāng)流動(dòng)會(huì)影響農(nóng)戶的土地利用決策行為，繼而影響土地利用變化過程。為理解這一過程對(duì)于農(nóng)地利用變化的影響，文章首先綜述了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)理論研究的歷史脈絡(luò)，并總結(jié)了國內(nèi)外勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)地利用影響的研究進(jìn)展。提出了尚需研究的若干學(xué)術(shù)問題，即在方法上需要建立勞動(dòng)力流動(dòng)-農(nóng)戶土地利用決策模型，重視農(nóng)戶尺度研究，注重區(qū)域差異。

關(guān)　鍵　詞:土地利用;城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng);農(nóng)地利用

Abstract:Farm labormigration is an inevitable phenomenon during the period from agriculturalsociety to industrial society. Currently， with the increasing ofpeasantworker’swage and impro-ving of policies about peasantworker flow， farm labor opportunity cost is increasing in China，whichwill affect labor rural-to-urban migration and eventually affect the farm land-use change.This paper reviewsmajor lines of theoretical and empirical research on farm labormigration. Sev-eral contributions pointout that research perspective ismoremicrocosmic， non-economic drivingfactors of labormigration arewidely considered and impacts ofdifferential inpiduals and settingson farm labormoving outare taken into accoun.t Meanwhile， it reviews research advances in im-pacts of farm labormigration on farm land use. Due to complexity of influencing mechanisms，there are no generalization results about this issue ye.t Hence， itneeds further study the effects offarm labormigration on farm land use.

Key words:land use; labor rural-to-urbanmigration; farm land use

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的時(shí)期，中國土地資源正經(jīng)受著沉重的壓力。主要表現(xiàn)為糧食生產(chǎn)、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展、生態(tài)保護(hù)三者之間對(duì)土地需求的激烈沖突。這些沖突在未來相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)，仍將是土地利用變化的主要驅(qū)動(dòng)力[1]。同時(shí)，與一些發(fā)達(dá)國家的工業(yè)化過程一樣[2-4]，中國正經(jīng)歷著農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的快速轉(zhuǎn)移過程[5];且近年來，隨著農(nóng)民工工資的上漲和政府對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)政策的改變，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)機(jī)會(huì)成本在不斷上升[6]，使得農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大;另外，中國的人口紅利正在消失，低端勞動(dòng)力正由相對(duì)過剩向相對(duì)短缺轉(zhuǎn)變[7]。雖然學(xué)術(shù)界對(duì)中國勞動(dòng)力短缺機(jī)制的認(rèn)識(shí)存在分歧[8-10]，但勞動(dòng)力的短缺無疑會(huì)使農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)機(jī)會(huì)成本進(jìn)一步上升。

作為農(nóng)業(yè)的主要生產(chǎn)要素，大量勞動(dòng)力的析出會(huì)直接造成農(nóng)地利用的變化，例如勞動(dòng)力的短缺造成某種土地利用不再具有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)而退耕或轉(zhuǎn)為他用。另一方面，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)機(jī)會(huì)成本的上升，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本增加，也會(huì)間接影響農(nóng)地利用，例如農(nóng)戶或農(nóng)場(chǎng)因此調(diào)整資金和勞動(dòng)力的配置，使農(nóng)地利用的集約度或生產(chǎn)率發(fā)生變化。而這些變化，通過改變土地生產(chǎn)率進(jìn)而影響到糧食安全，也會(huì)通過退耕或集約度的升降影響到土地利用對(duì)于生態(tài)的壓力。

總之，有必要將勞動(dòng)力流動(dòng)與農(nóng)地利用結(jié)合起來開展研究，以把握中國土地利用變化乃至人地關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)。而本文的目的是梳理勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)地利用影響的研究脈絡(luò)，為研究這一問題提供理論支持。為此，本文首先總結(jié)了勞動(dòng)力流動(dòng)的相關(guān)理論，旨在認(rèn)識(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)或農(nóng)地利用變化的驅(qū)動(dòng)機(jī)制;在此基礎(chǔ)上綜述勞動(dòng)力流出對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)地利用影響相關(guān)研究的進(jìn)展。

1　勞動(dòng)力流動(dòng)理論的研究脈絡(luò)

1·1　早期勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)假說英國統(tǒng)計(jì)學(xué)家Ravenstein被認(rèn)為是最早比較系統(tǒng)地研究勞動(dòng)力遷移現(xiàn)象的學(xué)者[11]，并提出了人口遷移法則[12-13]。他的人口遷移法則也可以解釋城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)。如根據(jù)他的理論，農(nóng)村男勞動(dòng)力比女勞動(dòng)力更容易流動(dòng)。

后來，Lee在Ravenstein的基礎(chǔ)上，提出了解釋人口空間流動(dòng)的“推-拉理論”[14]。雖然Lee的理論是基于區(qū)域人口提出，但可以直接解釋城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)。根據(jù)Lee的理論，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)受兩種不同力的影響，一是促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)的力即推力，另一個(gè)是阻礙勞動(dòng)力流動(dòng)的力即阻力。影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素有流入地的因素、析出地的因素、流動(dòng)過程中的障礙和個(gè)體特征。在以上四類影響因素的作用下，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)行為的解釋為:①每一個(gè)既定區(qū)域都存在吸引和排斥勞動(dòng)力流動(dòng)的因素，如果流出地排斥的因素較多，凈流出人口多，如果流入地和析出地之間的條件差別不大，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)率低;②特定地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)數(shù)量與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和對(duì)人口需求的行業(yè)有關(guān)，后者決定能否克服流動(dòng)過程中的困難;③勞動(dòng)力流動(dòng)過程具有人口選擇特性，一般來說高素質(zhì)和年輕勞動(dòng)力更容易流動(dòng)。Lee的理論和假設(shè)直觀、簡(jiǎn)單，具有很強(qiáng)的說服力。但是，他的研究是建立在經(jīng)驗(yàn)觀察基礎(chǔ)上，缺乏科學(xué)推斷和假設(shè)檢驗(yàn)，且在政策應(yīng)用方面存在局限性[15]。

1·2　新古典勞動(dòng)力流動(dòng)理論

從時(shí)間上看，上述勞動(dòng)力流動(dòng)理論的提出是在二戰(zhàn)以前。二戰(zhàn)以后的勞動(dòng)力流動(dòng)理論，特別是針對(duì)發(fā)展中國家的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力理論得到快速發(fā)展。勞動(dòng)力流動(dòng)理論突破以前的概念法則，走向模型化。其中，以新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)力流動(dòng)模型最為著名，代表性的勞動(dòng)力流動(dòng)模型有劉易斯的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)模型、Todaro的模型等。

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉易斯于1954年提出了針對(duì)發(fā)展中國家的勞動(dòng)力流動(dòng)模型[16]。他認(rèn)為發(fā)展中國家一般存在著二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu):一個(gè)是維持生計(jì)部門(主要指?jìng)鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)部門)，另一個(gè)是現(xiàn)代資本主義部門(主要指城市工業(yè)部門)，兩個(gè)部門之間存在收入差別;且在維持生計(jì)部門中存在著大量的“過剩勞動(dòng)力”，這部分勞動(dòng)力的邊際生產(chǎn)率為零或負(fù)數(shù)。在這種情況下，他認(rèn)為勞動(dòng)力供給是無限的，資本積累是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的唯一推動(dòng)力。資本主義部門將剩余用于投資，并且以固定工資吸引維持生計(jì)部門的勞動(dòng)力，隨著投資的增加，維持生計(jì)部門的剩余勞動(dòng)力就會(huì)源源不斷地流向資本主義部門，直到農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移完為止。

劉易斯勞動(dòng)力流動(dòng)模型分析了發(fā)展中國家二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下的勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論上的重大貢獻(xiàn)。但是，該模型也存在一些不足之處。如:①忽略了農(nóng)業(yè)在工業(yè)發(fā)展中的作用，沒有考慮到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的影響[17];②不能解釋在城市中存在大量勞動(dòng)力失業(yè)時(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力仍向城市流動(dòng)的現(xiàn)象[15];③沒有考慮城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)城市就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和農(nóng)村勞動(dòng)力構(gòu)成的影響;④認(rèn)為資本積累是城市和工業(yè)擴(kuò)張的唯一動(dòng)力，忽略技術(shù)進(jìn)步的作用;⑤認(rèn)為人口增長落后于資本積累，不應(yīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻力。

針對(duì)上述缺陷，Ranis和Fei對(duì)劉易斯的二元經(jīng)濟(jì)理論進(jìn)行了改進(jìn)和完善[18]。他們?cè)诮邮軇趧?dòng)力無限供給假設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和人口增長對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響，認(rèn)為只有在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率提高和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移速度超過人口增長速度的情況下，才可能進(jìn)入劉易斯模型的第二階段。他們提出了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的三個(gè)階段，一是劉易斯模型中農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力邊際生產(chǎn)率為零的無限供給、工資率固定不變階段;二是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力邊際生產(chǎn)率為正，劉易斯模型中固定工資率開始提升的階段，即出現(xiàn)“第一轉(zhuǎn)折點(diǎn)”;三是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力邊際生產(chǎn)率和工資率相當(dāng)?shù)碾A段，農(nóng)業(yè)和工業(yè)開始競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力的階段，即出現(xiàn)“第二轉(zhuǎn)折點(diǎn)”。修正后的模型被稱為Lewis-Ranis-Fei二元經(jīng)濟(jì)模型，簡(jiǎn)稱LRF模型。

LRF模型雖然考慮了劉易斯所忽略的技術(shù)進(jìn)步、農(nóng)業(yè)發(fā)展和人口增長等因素對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的影響，但也存在不完善之處。主要表現(xiàn)為:仍假設(shè)城市工業(yè)部門不存在失業(yè)問題，這與現(xiàn)實(shí)不相符;農(nóng)業(yè)工資是常數(shù)的假設(shè)不符合發(fā)展中國家農(nóng)業(yè)工資變動(dòng)的情況[19];認(rèn)為城市工資水平由農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力收入水平?jīng)Q定，現(xiàn)實(shí)情況卻表明發(fā)展中國家城市工資是上升的[20-21]。

另外， Jorgenson在1961年也建立了一

個(gè)二元經(jīng)濟(jì)模型[22]，同樣將發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)部門分為現(xiàn)代部門和農(nóng)業(yè)部門。與LRF模型不同的是， Jorgenson的模型放棄了勞動(dòng)力無限供給和農(nóng)業(yè)、工業(yè)工資不變的假設(shè)。其模型建立的假設(shè)條件為:①農(nóng)業(yè)沒有資本積累，土地?cái)?shù)量不變，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的增加依賴勞動(dòng)力投入;②工業(yè)產(chǎn)值是資本和勞動(dòng)力的函數(shù);③在技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)下，兩個(gè)部門的產(chǎn)出隨時(shí)間的推移而上升。根據(jù)Jorgenson模型，糧食供給超過人口增長時(shí)出現(xiàn)農(nóng)業(yè)剩余，農(nóng)業(yè)剩余是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的充分和必要條件。隨著農(nóng)業(yè)剩余的增加，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力開始向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移，促進(jìn)工業(yè)發(fā)展。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的規(guī)模與農(nóng)業(yè)剩余的多少有關(guān)。與LRF模型相比， Jorgenson模型將人口因素內(nèi)部化，重視農(nóng)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，充分考慮了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的農(nóng)業(yè)內(nèi)部因素。

上述二元經(jīng)濟(jì)模型認(rèn)為城鄉(xiāng)實(shí)際收入差距是農(nóng)村勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移的動(dòng)力。但是不能解釋在城市存在大量失業(yè)的前提下，農(nóng)村勞動(dòng)力仍源源不斷地向城市轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家Todaro放棄了二元模型的假設(shè)，認(rèn)為發(fā)展中國家農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)取決于城鄉(xiāng)預(yù)期收入的差異;流動(dòng)過程存在兩個(gè)階段，而非一個(gè)階段，即技術(shù)素質(zhì)較低的農(nóng)村勞動(dòng)力首先在“城市傳統(tǒng)”部門就業(yè)，然后再在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)部門就業(yè)，并提出了依據(jù)這一判斷的勞動(dòng)力流動(dòng)模型[15]。該模型的主要觀點(diǎn)為:①城鄉(xiāng)預(yù)期收入差異是城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)的動(dòng)力，而不是城鄉(xiāng)的實(shí)際收入差別，城鄉(xiāng)預(yù)期收入取決于城鄉(xiāng)實(shí)際工資差別和農(nóng)村勞動(dòng)力在城市中找到工作的概率;②城鄉(xiāng)預(yù)期收入差別越大，人口流動(dòng)得就越多;在任一時(shí)期，遷入者在城市現(xiàn)代部門找到工作的概率與現(xiàn)代部門新創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)成正比，與城市失業(yè)人數(shù)成反比;③流動(dòng)人口在城市待得時(shí)間越長，他獲得工作的機(jī)會(huì)就越大，預(yù)期收入也越高。Todaro模型很好地解釋了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)和城市失業(yè)現(xiàn)象，能較好地說明多數(shù)發(fā)展中國家的實(shí)際情況[19]。

無論是二元經(jīng)濟(jì)模型還是Todaro模型都立足于城鄉(xiāng)和部門等宏觀視角去解釋勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制，都假設(shè)流動(dòng)者是理性的決策者，會(huì)依據(jù)城鄉(xiāng)的收入差(實(shí)際或預(yù)期)考慮是否流動(dòng)。城鄉(xiāng)收入差導(dǎo)致勞動(dòng)力流動(dòng)的結(jié)論已被其他學(xué)者的實(shí)證研究所證實(shí)，也是宏觀層面解釋勞動(dòng)力流動(dòng)的主要依據(jù)。但是，忽略了影響勞動(dòng)力流動(dòng)的其它關(guān)鍵的非經(jīng)濟(jì)因素，如教育程度、年齡、性別等個(gè)體差異[23]。

1·3　新經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力流動(dòng)理論

1980年代以來，很多學(xué)者開始質(zhì)疑城鄉(xiāng)收入差距是勞動(dòng)力流動(dòng)的唯一動(dòng)力，他們認(rèn)為新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力理論對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特殊性關(guān)注很少。如否定了勞動(dòng)力流動(dòng)是相關(guān)眾人決策的事實(shí)，沒有考慮家庭規(guī)模、人口構(gòu)成、習(xí)俗、人際關(guān)系等因素對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響[24-26];沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)和其它限制因素(資本、保險(xiǎn)、勞動(dòng)力等市場(chǎng)的不完善)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響[27-28]。另外，農(nóng)村勞動(dòng)力外出行為不是隨機(jī)過程，外出人群與教育、家庭特征、經(jīng)驗(yàn)、年齡、性別等有關(guān)，用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的最小二乘法估計(jì)不能滿足計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典假設(shè)[23]。

可見，勞動(dòng)力流動(dòng)理論的基本假設(shè)和方法都需要進(jìn)一步拓展。以Stark為代表的新經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力流動(dòng)理論(New Economics ofLaborMigration)試圖彌補(bǔ)上述缺陷[29]。

新經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力理論認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)是相關(guān)的眾人決策過程，而非個(gè)人決策，強(qiáng)調(diào)家庭是決策的主體，認(rèn)為個(gè)人因素、家庭因素和其它不確定因素都會(huì)影響勞動(dòng)力流動(dòng)的決策過程。在新經(jīng)濟(jì)學(xué)流動(dòng)理論的框架下，學(xué)者就勞動(dòng)力流動(dòng)決策機(jī)制進(jìn)行了一定的實(shí)證研究。

該理論主要觀點(diǎn)有:①認(rèn)為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力外出是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的行為。農(nóng)業(yè)是發(fā)展中國家大多數(shù)農(nóng)民的主要收入來源，但農(nóng)業(yè)收入容易受到自然災(zāi)害和較高的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)因素的影響。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，家庭會(huì)依據(jù)其成員的比較優(yōu)勢(shì)，讓部分勞動(dòng)力外出，盡可能地降低風(fēng)險(xiǎn)程度[30]。②該理論認(rèn)為資金約束也是勞動(dòng)力流動(dòng)的動(dòng)力之一。在很多發(fā)展中國家，農(nóng)村信貸和保險(xiǎn)市場(chǎng)失靈，農(nóng)民融資困難。因此，家庭派部分勞動(dòng)力外出，外出收入或匯款可以彌補(bǔ)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的資金短缺問題。③“相對(duì)貧困”也是勞動(dòng)力流動(dòng)的原因之一[31]。Stark等假設(shè)人們將自己的收入或生活水平與周圍的人群進(jìn)行比較，所處地位較好的人群會(huì)產(chǎn)生滿足感，所處地位不好的人會(huì)產(chǎn)生擺脫貧困的愿望，這種相對(duì)貧困會(huì)導(dǎo)致流動(dòng)發(fā)生;而且，匯款在遷出地導(dǎo)致的物價(jià)上漲進(jìn)而引起的相對(duì)貧困也能促進(jìn)人口外出[32]。④以Sjaastad和Becker為代表人物的人力資本流動(dòng)理論強(qiáng)調(diào)了個(gè)體差異在勞動(dòng)力流動(dòng)中的決定作用[30， 33]。

該理論認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)是人力資本的函數(shù)，受過教育、具有特殊專長和年輕的勞動(dòng)力最早流動(dòng)，勞動(dòng)力素質(zhì)不僅影響收入高低，也影響就業(yè)機(jī)會(huì)的大小。根據(jù)人力資本理論，持續(xù)的勞動(dòng)力流動(dòng)導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力流失，擴(kuò)大城鄉(xiāng)發(fā)展差距，導(dǎo)致進(jìn)一步勞動(dòng)力流動(dòng)。⑤累計(jì)效應(yīng)理論。該觀點(diǎn)將流動(dòng)作為內(nèi)生變量，考慮流動(dòng)本身對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的作用。累計(jì)效應(yīng)理論由一系列流派或觀點(diǎn)構(gòu)成，主要包括流動(dòng)網(wǎng)絡(luò)理論、文化流動(dòng)理論、社會(huì)標(biāo)簽理論等[34]。

新經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力理論將勞動(dòng)力流動(dòng)的解釋因素由經(jīng)濟(jì)因素?cái)U(kuò)展到非經(jīng)濟(jì)因素。更強(qiáng)調(diào)家庭內(nèi)部成員的比較優(yōu)勢(shì)和環(huán)境差異。該理論將研究?jī)?nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，更注重從農(nóng)戶層面分析勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制及其影響。但從農(nóng)戶層面看，農(nóng)戶差異的復(fù)雜性使得研究過程更復(fù)雜，導(dǎo)致研究結(jié)論的解釋存在空間范圍上的局限性。

2　勞動(dòng)力流動(dòng)的土地利用效應(yīng)研究就農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)流入地和流出地的影響而言，學(xué)者們更多地研究勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，也產(chǎn)生了大量的文獻(xiàn)[35-36]。直接研究勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)地利用影響的文獻(xiàn)相對(duì)比較少，且已有研究多側(cè)重解釋勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)遷出地農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響，土地利用被視為這種影響的表現(xiàn)之一。因此，有必要先討論勞動(dòng)力流動(dòng)與農(nóng)業(yè)之間的關(guān)系。

2·1　勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展影響的研究自馬爾薩斯開始，人口變化與農(nóng)業(yè)增長之間的關(guān)系就成為倍受關(guān)注的學(xué)術(shù)問題，也產(chǎn)生了一些解釋性假說。有影響的假說有:馬爾薩斯的土地面積持續(xù)擴(kuò)張假說、Boserup的需求誘發(fā)型集約化假說、Geetz的集約度彈性假說、土地利用粗放化假說等[1]。其中“土地利用粗放化假說”直接針對(duì)勞動(dòng)力持續(xù)流出的情況，認(rèn)為當(dāng)人口不再是農(nóng)業(yè)的壓力或者競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)吸收了大量農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的時(shí)候，勞動(dòng)力價(jià)格上升，農(nóng)業(yè)就會(huì)萎縮。土地利用上，表現(xiàn)為要么集約度下降即粗放化經(jīng)營，要么面積收縮，即退出生產(chǎn)(邊際化)。

這里應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)力的供需分成兩種情況:在勞動(dòng)力無限供給的條件下，勞動(dòng)力外出對(duì)農(nóng)業(yè)的影響不顯著;在勞動(dòng)力有限供給時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)就會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。

實(shí)證研究表明，即使在勞動(dòng)力稀缺時(shí)，不同國家或不同地區(qū)，勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響也存在明顯差異[37]?？偨Y(jié)已有研究，對(duì)這一問題大致形成兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用[38-39]。持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為:勞動(dòng)力外出的收入可以彌補(bǔ)農(nóng)業(yè)發(fā)展的資金不足問題，有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展。如Lucas在南非的研究結(jié)果表明，從長期看勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)流出區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起促進(jìn)作用[40];Taylor等在墨西哥的研究證實(shí)，匯款可以減輕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的限制因素[41];Mendola分析了孟加拉的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)民選擇高產(chǎn)種子的影響，認(rèn)為具有高收入的勞動(dòng)力流動(dòng)行為(如國際間流動(dòng))，能促使農(nóng)民更好地利用農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)[42];Grau等駁斥了農(nóng)村勞動(dòng)力外出對(duì)山區(qū)農(nóng)業(yè)利用有負(fù)面效應(yīng)的觀點(diǎn)，認(rèn)為勞動(dòng)力外出和山區(qū)可持續(xù)發(fā)展能相互促進(jìn)[38]。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)業(yè)有負(fù)面影響，持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力資源流失，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)村因依賴匯款而喪失糧食自給，勞動(dòng)力流失影響農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等[43-45]。

2·2　勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)土地利用的影響研究根據(jù)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義，農(nóng)民是理性的(舒爾茨)，且部分參與投入和產(chǎn)出市場(chǎng)

[46]。

也就是說隨著勞動(dòng)力要素的變化，農(nóng)民會(huì)改變其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和土地利用方式?？梢詮暮暧^和微觀兩個(gè)視角來綜述勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)地利用影響的研究。

從宏觀視角看，引入勞動(dòng)力和糧食市場(chǎng)，農(nóng)戶的生產(chǎn)決策就會(huì)獨(dú)立于消費(fèi)決策，農(nóng)戶對(duì)勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)機(jī)會(huì)成本上升的反應(yīng)就可以預(yù)見[47]。如果用社會(huì)價(jià)格表示①，勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)機(jī)會(huì)成本上升意味著勞動(dòng)力的社會(huì)價(jià)格上升;相反，土地和資本的社會(huì)價(jià)格相對(duì)在下降。在這種情況下，勞動(dòng)力逐漸成為影響農(nóng)戶決策行為的關(guān)鍵因素[46]。而勞動(dòng)力流動(dòng)也直接影響土地利用變化，包括面積變化(或稱用途轉(zhuǎn)移)和集約度變化[48]。有關(guān)勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)地利用影響的宏觀研究可以歸納為以下幾方面:(1)農(nóng)戶將用資金替代勞動(dòng)力，即土地利用的勞動(dòng)力集約度下降;同時(shí)，以役畜為主的傳統(tǒng)的土地利用方式逐漸被擯棄。應(yīng)該說，現(xiàn)實(shí)中有很多案例支持這一推斷。如Hatirlia等在土耳其的研究表明，農(nóng)村勞動(dòng)力外流導(dǎo)致農(nóng)業(yè)勞動(dòng)投入和畜力投入減少[49]; Peters和Al-wang等人在馬拉維的實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力外流會(huì)使農(nóng)民對(duì)土地的管理粗放化，特別是規(guī)模比較小的農(nóng)戶[50-51];Clay等在盧旺達(dá)的研究發(fā)現(xiàn)，由于不斷增長的非農(nóng)就業(yè)與作物生產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致在作物生產(chǎn)上的勞動(dòng)力和肥料等投入不斷降低[52];Alan de Brauw[53]、Rozelle等[54]、梁流濤等[55]在亞洲部分國家的實(shí)證研究也發(fā)現(xiàn)，隨勞動(dòng)力外流，農(nóng)戶的勞動(dòng)投入在減少，土地利用粗放化。另外，如果將資本投入分為增產(chǎn)性投入和省工性投入，那么隨著勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)機(jī)會(huì)成本的上升，土地省工性投入會(huì)快速增加。陳瑜琦等[56]通過分析1980—2006年間中國糧食作物的資本投入構(gòu)成，發(fā)現(xiàn)省工性投入(機(jī)械)的比重明顯增加，而增產(chǎn)性資本投入(種子、化肥和農(nóng)藥等)的比重在減小。

(2)勞動(dòng)力外流會(huì)導(dǎo)致土地被撂荒，特別是那些低投入、低產(chǎn)出的農(nóng)地將會(huì)首先被拋荒[57]。土地拋荒有兩種形式，一是勞動(dòng)力外流導(dǎo)致農(nóng)民放棄土地種植，即真正意義上的拋荒。有許多實(shí)證研究結(jié)果支持這一推斷。根據(jù)在歐洲[58]、地中海國家[59]、日本[60]、中國臺(tái)灣[61]等地區(qū)的實(shí)證研究結(jié)果表明，勞動(dòng)力外出會(huì)導(dǎo)致耕地撂荒。在中國很多研究結(jié)論也說明勞動(dòng)力外出會(huì)導(dǎo)致土地撂荒[62-65]。另一種是勞動(dòng)力外流致使土地復(fù)種指數(shù)下降，而引起的季節(jié)性拋荒。中國南方大范圍的雙季稻改單季稻[66]可視為這種拋荒。

從微觀視角(農(nóng)戶尺度)看，流動(dòng)勞動(dòng)力及其對(duì)農(nóng)地利用的影響具有農(nóng)戶尺度上的個(gè)體差異。但基于微觀尺度的直接實(shí)證研究相對(duì)較少，只能通過對(duì)已有的研究進(jìn)行推論，得出相關(guān)研究的結(jié)論。其中Low在非洲諸國的研究最具代表性[45]。Low用新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)理論，解釋了南部非洲各國1970年代農(nóng)業(yè)，特別是糧食生產(chǎn)的停滯和衰退現(xiàn)象。

認(rèn)為城市現(xiàn)代部門吸收大量農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力是造成這一現(xiàn)象的根本原因。雖然Low的重點(diǎn)是解釋勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)業(yè)的影響，但他的模型的一個(gè)直接推論就是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的外流鼓勵(lì)了勞動(dòng)粗放的耕作方式，加上婦女、兒童及老年人等留守勞動(dòng)力又不能把全部精力用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，致使那些耗勞動(dòng)力多、產(chǎn)出低且不穩(wěn)定的土地(一般是偏遠(yuǎn)的坡地)被粗放經(jīng)營或拋荒。但是，值得注意的是:(1)農(nóng)戶并不是將全部土地撂荒，以婦女、兒童及老年人為主的多數(shù)農(nóng)戶仍有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在這種情況下，就土地利用變化而言，需要關(guān)注的是留守勞動(dòng)力是否從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?如果從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對(duì)土地利用，特別是土地利用類型產(chǎn)生怎樣的影響?根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理論和農(nóng)業(yè)家庭理論，當(dāng)勞動(dòng)力成為稀缺資源時(shí)，農(nóng)戶會(huì)根據(jù)各種農(nóng)作物的單位勞動(dòng)產(chǎn)出最大化進(jìn)行作物選擇[6]，繼而影響土地利用類型。但這個(gè)結(jié)論未得到其它實(shí)證研究的支持，還需要進(jìn)一步驗(yàn)證。黃季琨、陳瑜琦、鄭有貴等在不同地區(qū)研究了勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)作物種植的影響，但都未進(jìn)一步分析農(nóng)戶是否根據(jù)勞動(dòng)生產(chǎn)率進(jìn)行作物選擇[67-69]。

(2)就中國當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)而言，Low對(duì)南部非洲的研究值得關(guān)注。這是因?yàn)?首先， 1970年代，隨城市化、現(xiàn)代部門的快速發(fā)展，在土地充足、有大量國際援助和農(nóng)業(yè)新技術(shù)應(yīng)用的條件下，南部非洲各國的農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)出現(xiàn)停滯。當(dāng)時(shí)，對(duì)農(nóng)業(yè)停滯的一般解釋是政策、制度上對(duì)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的忽視。因此，政府采取多種措施，鼓勵(lì)小農(nóng)發(fā)展。但結(jié)果農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍然下降，甚至在有些生產(chǎn)條件好的地方也下降。其次，南非當(dāng)時(shí)的情況與中國近年的發(fā)展很相似。一方面，中國正經(jīng)歷城市化、工業(yè)化的快速發(fā)展;另一方面，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中也出現(xiàn)了大范圍的耕地撂荒[63]、復(fù)種指數(shù)下降[70]、農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變(農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變存在區(qū)域差異，在西北和東部發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)作物播種面積增加[6， 70]，在中部地區(qū)小麥播種面積增加[68])等現(xiàn)象。為確保糧食安全，中國政府也采取了許多和南非當(dāng)時(shí)一樣的措施，如減免農(nóng)業(yè)稅、施行農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等。而政府旨在確保糧食安全的鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)發(fā)展政策是否會(huì)出現(xiàn)類似南非諸國的情況，是很值得研究的一個(gè)問題。

3　結(jié)論和討論

縱觀勞動(dòng)力流動(dòng)理論的發(fā)展歷程，研究視角由宏觀向微觀(城鄉(xiāng)-部門-群體-家庭)發(fā)展;流動(dòng)動(dòng)力由經(jīng)濟(jì)決定因素?cái)U(kuò)展到非經(jīng)濟(jì)因素;更強(qiáng)調(diào)個(gè)體和環(huán)境的差異性，甚至有學(xué)者主張應(yīng)在真實(shí)的環(huán)境研究真實(shí)的人[71]?！岸?jīng)濟(jì)”模型及其經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段論觀點(diǎn)，有助于人們把握城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)的總體趨勢(shì);而新經(jīng)濟(jì)理論則有助于理解勞動(dòng)力流動(dòng)的地理差異性;新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)及其家庭勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)理論，通過勞動(dòng)力務(wù)農(nóng)機(jī)會(huì)成本和家庭勞動(dòng)力分工假說把城市現(xiàn)代部門與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的發(fā)展聯(lián)系起來，有助于理解勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)地利用的影響。

勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)農(nóng)地利用的影響是一個(gè)很復(fù)雜的過程，國內(nèi)外已有的研究都未能獲得系統(tǒng)性的結(jié)論。從宏觀層面看，有許多研究支持勞動(dòng)力流動(dòng)導(dǎo)致土地勞動(dòng)力集約度下降、粗放化經(jīng)營、部分土地被撂荒等觀點(diǎn)，但宏觀研究往往忽略了農(nóng)戶之間的差異和勞動(dòng)力本身的素質(zhì)對(duì)研究結(jié)論的影響。從農(nóng)戶層面看，往往是機(jī)會(huì)成本高的勞動(dòng)力外流引起土地利用變化，這種變化在區(qū)域尺度上也能得出上述宏觀層面的結(jié)論。但是，農(nóng)戶尺度的研究因農(nóng)戶之間及其內(nèi)部差異的復(fù)雜性，使得勞動(dòng)力對(duì)土地利用類型的影響還需進(jìn)一步研究;同時(shí)，研究結(jié)論的解釋存在空間范圍上的局限性。因此，關(guān)于這一命題還需進(jìn)一步研究。特別是當(dāng)前中國土地需求沖突激烈，大量勞動(dòng)力外出的情況下，更需要對(duì)這一問題進(jìn)行深入研究。尚需研究的若干學(xué)術(shù)問題為:(1)需要加強(qiáng)從農(nóng)戶層面對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)土地利用效應(yīng)的實(shí)證研究，尤其要重視這種效應(yīng)的區(qū)域差異性。即研究勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)戶土地利用決策行為的影響以及對(duì)國家糧食安全的政策啟示;勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)生態(tài)脆弱區(qū)、山區(qū)的農(nóng)戶土地利用決策行為的影響，并分析這種影響對(duì)生態(tài)安全的政策啟示。

(2)在深入分析農(nóng)戶對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)響應(yīng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，建立勞動(dòng)力流動(dòng)-農(nóng)戶土地利用決策模型。并利用模型進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)的土地利用效應(yīng)的情景分析。

(3)勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)土地規(guī)模經(jīng)營的政策啟示。一般來說，勞動(dòng)力流動(dòng)促使機(jī)械替代勞動(dòng)力，加速土地規(guī)模經(jīng)營，但據(jù)我們?cè)谥袊Z食主產(chǎn)區(qū)(河南)和生態(tài)環(huán)境脆弱山區(qū)(寧夏南部山區(qū))的實(shí)地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力流動(dòng)并沒有導(dǎo)致大范圍規(guī)模經(jīng)營趨勢(shì)。部分地區(qū)以“服務(wù)集中”的形式出現(xiàn)。農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營的區(qū)域差異值得深入研究。

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第5篇

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)力流動(dòng)；資本流動(dòng)；技術(shù)流動(dòng)；產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

生產(chǎn)要素是指在進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)所需要的各種社會(huì)資源，主要包括土地、勞動(dòng)力、資本、企業(yè)家才能。生產(chǎn)要素作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的范疇，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史進(jìn)程中，隨著科技進(jìn)步的迅猛發(fā)展和知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的建立，生產(chǎn)要素的內(nèi)涵日益豐富，技術(shù)、信息、制度也作為相對(duì)獨(dú)立的要素投入生產(chǎn)過程，在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中發(fā)揮各自的重大作用，而生產(chǎn)力越發(fā)達(dá)，這些因素的作用越大。

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移作為一種世界性和區(qū)域性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。從微觀角度而言是企業(yè)遷移，企業(yè)將產(chǎn)品生產(chǎn)的部分或全部由原生產(chǎn)地轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)。企業(yè)遷移涉及到企業(yè)地址再選擇、成本收益比較等諸多方面，企業(yè)遷移的主要?jiǎng)訖C(jī)是基于成本最小化或利潤最大化，成本最小化主要取決于要素成本最小化。從宏觀角度而言產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)達(dá)地區(qū)的部分企業(yè)由于各種原因特別是比較優(yōu)勢(shì)變化，把部分產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)轉(zhuǎn)移到欠發(fā)達(dá)地區(qū)，從而在產(chǎn)業(yè)空間分布上表現(xiàn)出該產(chǎn)業(yè)由發(fā)達(dá)區(qū)域向相對(duì)落后地區(qū)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。因此，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移定義為產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)的載體企業(yè)在空間上的移動(dòng)。

生產(chǎn)要素流動(dòng)在世界經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化背景下，從要素國際間流動(dòng)和要素國內(nèi)流動(dòng)兩個(gè)區(qū)域?qū)哟握归_，對(duì)要素流動(dòng)的研究一般從微觀企業(yè)區(qū)位選擇和中觀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移兩個(gè)角度開展。從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理角度而言，一般是假定在一個(gè)國家內(nèi)部生產(chǎn)要素是完全流動(dòng)的，假定不存在流動(dòng)障礙，將要素完全流動(dòng)作為資源帕累托配置的前置條件。而新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，由于交易成本的存在和信息不對(duì)稱會(huì)導(dǎo)致要素流動(dòng)存在粘性。絕對(duì)優(yōu)勢(shì)、比較優(yōu)勢(shì)和要素稟賦等經(jīng)典理論是基于要素國內(nèi)流動(dòng)，通過分工協(xié)作、貿(mào)易交換，貿(mào)易雙方都獲得利益，本質(zhì)上都是產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易，同一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品基本上是單向流動(dòng)，體現(xiàn)了要素的單向流動(dòng)。產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易理論表明生產(chǎn)要素的跨國流動(dòng)，也稱為雙向貿(mào)易，由于產(chǎn)品差異性、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)者偏好差別導(dǎo)致一個(gè)國家或地區(qū)出口同時(shí)進(jìn)口同類產(chǎn)品，本質(zhì)上是兩國生產(chǎn)要素的置換。中間產(chǎn)品貿(mào)易是經(jīng)濟(jì)全球化、產(chǎn)業(yè)分工垂直化、生產(chǎn)要素價(jià)值鏈配置與生產(chǎn)國際化的產(chǎn)物，本質(zhì)上是以零部件、配件、組件及中間投入品等為載體的生產(chǎn)要素的國際流動(dòng)，也是生產(chǎn)要素在國際間的直接流動(dòng)。

根據(jù)要素均等化理論，在開放經(jīng)濟(jì)條件下，區(qū)域間由于生產(chǎn)要素稟賦差異等各種原因?qū)е律a(chǎn)要素價(jià)格相對(duì)差異通過生產(chǎn)要素的跨區(qū)域流動(dòng)或商品流動(dòng)趨于直接或間接均等，在此過程中伴隨著企業(yè)遷移和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。而要素流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的相互關(guān)系又是如何，國內(nèi)外學(xué)者作出豐富的相關(guān)研究。

一、 勞動(dòng)力流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移相互關(guān)系

改革開放以來，我國勞動(dòng)力流動(dòng)基本判斷是由中西部地區(qū)向東部沿海地區(qū)流入，而產(chǎn)業(yè)則由東部沿海地區(qū)向內(nèi)陸地區(qū)轉(zhuǎn)移，形成“勞動(dòng)力―產(chǎn)業(yè)”互為反向流動(dòng)趨勢(shì)。隨著國家協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施和發(fā)揮作用，進(jìn)一步加快推動(dòng)?xùn)|部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)的轉(zhuǎn)移，中西部地區(qū)的勞動(dòng)力流向趨于多元化，或返回家鄉(xiāng)或省市內(nèi)流動(dòng)，回流型、創(chuàng)業(yè)型、培訓(xùn)型勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量將不斷增加（周麗萍，2013）。一般而言，產(chǎn)業(yè)在區(qū)域間轉(zhuǎn)移時(shí)，與之相聯(lián)系的勞動(dòng)力、資本、技術(shù)等要素會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的流動(dòng)，但是反過來說，勞動(dòng)力流動(dòng)并不意味著一定有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)象。因此，勞動(dòng)力流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的相互關(guān)系主要有三種觀點(diǎn)：

1. 勞動(dòng)力流動(dòng)決定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)方向決定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的方向。從2011年東部沿海地區(qū)“民工荒”進(jìn)一步加劇以來，我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力流動(dòng)呈現(xiàn)出“回流”趨勢(shì)，即中西部地區(qū)改變了向東部地區(qū)輸出勞動(dòng)力，逐漸以就地流動(dòng)為主，金融危機(jī)以后“民工荒”多次出現(xiàn)反映了我國勞動(dòng)力要素比較優(yōu)勢(shì)在地區(qū)間的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)化，這與2004年的“民工荒”有著本質(zhì)區(qū)別和趨勢(shì)：提高勞動(dòng)力價(jià)格未能從根本三消除“民工荒”，新生代勞動(dòng)力正成為跨省流動(dòng)的主要力量。劉新爭(zhēng)（2012）認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移具有“倒逼”推動(dòng)作用，農(nóng)民工群體的代際更替是勞動(dòng)力流動(dòng)去向形勢(shì)發(fā)生變化的重要影響因素，勞動(dòng)力資源豐富的欠發(fā)達(dá)地區(qū)充分利用新舊兩代農(nóng)民工流動(dòng)動(dòng)機(jī)和特征，積極吸引農(nóng)村剩余勞動(dòng)力在本區(qū)域內(nèi)就業(yè)，勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)在區(qū)域間的動(dòng)態(tài)變化決定了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需要適應(yīng)這個(gè)趨勢(shì)。

另一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)阻礙產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)異質(zhì)性是普遍客觀存在的，勞動(dòng)力流動(dòng)與勞動(dòng)異（同）質(zhì)性有關(guān)聯(lián)。勞動(dòng)異質(zhì)性是相對(duì)于勞動(dòng)同質(zhì)性對(duì)比而言的，勞動(dòng)同質(zhì)性是指所有勞動(dòng)者的勞動(dòng)生產(chǎn)率都相同，而勞動(dòng)異質(zhì)性是指所有勞動(dòng)者在其他因素相同前提下由于勞動(dòng)者個(gè)人平均熟練程度的高低導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率不相同。樊士德（2015）認(rèn)為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移剛性阻礙產(chǎn)業(yè)區(qū)際轉(zhuǎn)移，不僅降低產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)模而且容易形成較低勞動(dòng)密集度的生產(chǎn)安排。普遍的看法是我國中西部地區(qū)名義工資形式的勞動(dòng)力成本比東部地區(qū)低，會(huì)促使東部沿海地區(qū)的在生產(chǎn)成本中具有較高勞動(dòng)力成本比重的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)由東部地區(qū)向中西部地區(qū)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，但是實(shí)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移情況與預(yù)期相違背，即使是從2014年勞動(dòng)密集型工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量角度而言，布、機(jī)制紙及紙板兩種工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量主要集中在東部沿海地區(qū)，其中廣東、山東、浙江、江蘇四省產(chǎn)量占全國產(chǎn)量的比重為61%，可能的解釋與相對(duì)勞動(dòng)力成本有關(guān)，按照克魯格曼（2002）觀點(diǎn)，一個(gè)國家內(nèi)部不同地區(qū)相同產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)不僅取決于該制造業(yè)部門的工資率，還取決于兩個(gè)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)部門的勞動(dòng)生產(chǎn)率比較。用勞動(dòng)力名義工資除以勞動(dòng)生產(chǎn)率定義為相對(duì)勞動(dòng)力成本（許正松，2011），相對(duì)勞動(dòng)力成本越低，越容易導(dǎo)致勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，反之，相對(duì)勞動(dòng)力成本越高，勞動(dòng)密集型由于不具有成本比較優(yōu)勢(shì)，不容易進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。中西部地區(qū)的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高獲得要素比較優(yōu)勢(shì)，從而有利于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

2. 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移決定勞動(dòng)力流動(dòng)。新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)認(rèn)為，由于本地市場(chǎng)效應(yīng)，處于中心或核心的制造業(yè)部門在地理上傾向于選擇市場(chǎng)規(guī)模較大的區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)而促使產(chǎn)業(yè)部門趨于集聚，在勞動(dòng)力市場(chǎng)“蓄水池效應(yīng)”作用下，吸引更多的勞動(dòng)力流入，這就決定了勞動(dòng)力向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)域集中。某些勞動(dòng)密集型和資源密集型產(chǎn)業(yè)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移并集聚有利于勞動(dòng)力流動(dòng)進(jìn)而吸納剩余勞動(dòng)力（陳甬軍，2007），而對(duì)于技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)而言，向東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移并集聚發(fā)展更有利于勞動(dòng)力流動(dòng)吸納。鄭江淮（2009）認(rèn)為由于勞動(dòng)力等成本的提高導(dǎo)致區(qū)域產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降，從而引起產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，欠發(fā)達(dá)地區(qū)由于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶動(dòng)了剩余勞動(dòng)力就業(yè)，形成勞動(dòng)力區(qū)域內(nèi)流動(dòng)的本地就業(yè)，表明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移改變了勞動(dòng)力流動(dòng)的空間選擇，并導(dǎo)致勞動(dòng)力在不同部門之間流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)從“外地轉(zhuǎn)移”向“本地轉(zhuǎn)移”轉(zhuǎn)變。

3. 勞動(dòng)力流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移互為影響關(guān)系。范劍勇（20014）認(rèn)為跨省勞動(dòng)力流動(dòng)主要流向工業(yè)和建筑行業(yè)，與此同時(shí)東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚又吸引了中西部勞動(dòng)力流入，反過來中西部勞動(dòng)力流入進(jìn)一步提高了沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚，勞動(dòng)力流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移形成正反饋機(jī)制。這與廣東省2008年《關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的決定》提出的“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略具有邏輯一致性，本質(zhì)上是異質(zhì)性產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和異質(zhì)性勞動(dòng)力的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與深度融合發(fā)展。

二、 資本流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移相互關(guān)系

資本流動(dòng)與勞動(dòng)力流動(dòng)不一樣，資本要素與其相伴的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成產(chǎn)業(yè)資本，資本是以產(chǎn)業(yè)資本的形式參與到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，產(chǎn)業(yè)資本的跨區(qū)域流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的目的是跨區(qū)域整合優(yōu)勢(shì)生產(chǎn)要素（張為付，2005）。資本流動(dòng)對(duì)區(qū)域消費(fèi)、投資和經(jīng)濟(jì)增長具有不同程度和方向的影響（Nagayasu Jun，2013），如果資本市場(chǎng)是開放的且資本完全流動(dòng)下，一個(gè)區(qū)域的資本與相鄰區(qū)域的資本是密切相關(guān)的（Obstfeld，1994）。關(guān)于資本與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移之間的相互關(guān)系有兩種觀點(diǎn)：

1. 資本要素流動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。De Simone（2012）關(guān)于歐盟和歐盟新成員國的跨國生產(chǎn)模型估計(jì)結(jié)果表明歐盟15國在新成員國的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模與新成員國在歐盟15國的資本總量是顯著性相關(guān)，且促進(jìn)了歐盟15國與新成員國之間的國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。國際制造業(yè)產(chǎn)業(yè)資本向我國東部沿海地區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中需要與之相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)配套（鄭江淮，2005）。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)作為漂流型產(chǎn)業(yè)，資本、技術(shù)和知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)作為配套性和服務(wù)型產(chǎn)業(yè)（周勇，2008），與勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)形成伴生轉(zhuǎn)移關(guān)系，需要地方政府和企業(yè)積極培養(yǎng)本土優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，避免陷入“配套陷阱”（趙亞娟，2009）。欠發(fā)達(dá)地區(qū)能否成功承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)資本轉(zhuǎn)移需要把握好耦合性和產(chǎn)業(yè)升級(jí)兩個(gè)階段（韓晶，2006），在耦合性階段承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移并形成產(chǎn)業(yè)協(xié)作分工體系，在產(chǎn)業(yè)升級(jí)階段避免路徑鎖定效應(yīng)，分離和外包非核心和低附加值業(yè)務(wù)，向價(jià)值鏈中高端環(huán)節(jié)延伸。但是資本結(jié)構(gòu)的地域特征及其地域關(guān)系對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移產(chǎn)生不同性質(zhì)的影響，需要根據(jù)資本結(jié)構(gòu)的本地化、區(qū)域化實(shí)施沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移或區(qū)域抱團(tuán)轉(zhuǎn)移，從而促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展（羅兵，2012）。

2. 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶動(dòng)資本要素流動(dòng)。資本不僅包括物質(zhì)資本，還包括網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)關(guān)系資本、人力資本。傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移理論假設(shè)認(rèn)為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是單個(gè)廠商的獨(dú)立自主行為，而忽視了現(xiàn)代化生產(chǎn)體系中，客觀存在的地方相親血緣、地方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和政企關(guān)系都是嵌入企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的組成要素（楊玲麗，2012），因此單個(gè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移具有某種程度的“不易流動(dòng)”特性，在發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)間“共生―競(jìng)爭(zhēng)”機(jī)制下，進(jìn)行“組團(tuán)式”外遷，發(fā)達(dá)地區(qū)在欠發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)控股、市場(chǎng)化共建園區(qū)是一個(gè)有效的模式。從人力資本角度而言，人力資本具有空間外部性，是產(chǎn)業(yè)集聚向心力（Theodore Palivos，1996），在技術(shù)進(jìn)步條件下，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對(duì)產(chǎn)業(yè)承接地經(jīng)濟(jì)增長率的貢獻(xiàn)取決與人力資本積累（李強(qiáng)，2011），人力資本積累對(duì)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響取決于勞動(dòng)力人力資本的補(bǔ)償和企業(yè)規(guī)模，對(duì)于受過培訓(xùn)的勞動(dòng)力需求，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)使得勞動(dòng)者更容易補(bǔ)償特定行業(yè)人力資本的培訓(xùn)成本。當(dāng)企業(yè)規(guī)模大于最低有效規(guī)模且當(dāng)?shù)匦枨蟛蛔阋灾С侄嗉移髽I(yè)規(guī)模時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)更有效率（Julio J. Rotemberg，2000）。人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響是雙向的，具有較高技能型的勞動(dòng)力流動(dòng)向發(fā)達(dá)地區(qū)流入并聚集，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速增長并引致對(duì)非技能勞動(dòng)力需求增加，帶動(dòng)較低技能勞動(dòng)力也流向發(fā)達(dá)地區(qū)，形成勞動(dòng)力流動(dòng)雙重外部效應(yīng)（白彥，2010）。

三、 技術(shù)流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移相互關(guān)系

技術(shù)與資本相似，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中也伴隨著技術(shù)流動(dòng)，技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)服務(wù)引起產(chǎn)業(yè)革命，技術(shù)擴(kuò)散和技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級(jí)的動(dòng)力和引擎，而產(chǎn)業(yè)梯度推移加快了技術(shù)要素流動(dòng)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)利用產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的技術(shù)擴(kuò)散機(jī)制（黃衛(wèi)平，2008），有助于欠發(fā)達(dá)地區(qū)的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移（王炳才，2008）。技術(shù)要素流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的關(guān)系類似于勞動(dòng)力與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的關(guān)系有三種觀點(diǎn)：

1. 技術(shù)要素?cái)U(kuò)散決定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。技術(shù)擴(kuò)散溢出效應(yīng)通過替代效應(yīng)、相對(duì)成本效應(yīng)等路徑，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，并且改變了傳統(tǒng)的資本追逐勞動(dòng)的要素指向，促進(jìn)各個(gè)生產(chǎn)要素的空間重置（衛(wèi)穎，2015），產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中技術(shù)要素溢出效應(yīng)的顯著與否及其正負(fù)效應(yīng)是技術(shù)在供體、受體和渠道之間流動(dòng)過程中相互影響、相互作用，與流通網(wǎng)絡(luò)、距離條件、外部環(huán)境等因素共同決定了技術(shù)溢出效應(yīng)是一種深受產(chǎn)業(yè)特征、區(qū)域條件和外部環(huán)境影響的或有效應(yīng)（潘少奇，2015）。王曉東（2014）認(rèn)為技術(shù)轉(zhuǎn)移渠道（技術(shù)源）共生和互補(bǔ)性資產(chǎn)配置格局有助于消除不同類型的技術(shù)源間合作壁壘。加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，技術(shù)擴(kuò)散效應(yīng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)集聚需要一些條件，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中，技術(shù)擴(kuò)散溢出效應(yīng)的釋放與其前后向產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度相關(guān)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移時(shí)應(yīng)偏重于引進(jìn)同已有產(chǎn)業(yè)相垂直的產(chǎn)業(yè)（廖文龍，2009）。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地區(qū)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)擴(kuò)散溢出的正向發(fā)揮存在門檻效應(yīng)，主要取決于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人力資本水平和企業(yè)間技術(shù)差距（關(guān)愛萍，2014）。

2. 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移決定技術(shù)要素流動(dòng)。嵌入產(chǎn)業(yè)鏈分工的后向關(guān)聯(lián)有助于提升技術(shù)進(jìn)步，反之嵌入產(chǎn)業(yè)鏈分工的前向關(guān)聯(lián)不利于技術(shù)溢出和擴(kuò)散（多淑杰，2012）。在東道國企業(yè)技術(shù)能力不足情況下，上下游FDI一體化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移流入過程中加快了東道國先進(jìn)技術(shù)擴(kuò)散（邢斐，2015），但是更多的有利于FDI自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的提升，并會(huì)通過FDI輸出國消除、東道國加劇“雙重邊際化”，進(jìn)而減少東道國、提高輸出國的產(chǎn)業(yè)利潤。

3. 技術(shù)流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移相互促進(jìn)。技術(shù)擴(kuò)散對(duì)于技術(shù)流出方而言，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提升技術(shù)創(chuàng)新能力的提升，相反產(chǎn)業(yè)承接地是產(chǎn)業(yè)技術(shù)的提升導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，雙方是一個(gè)相互促進(jìn)、相互提升的合作共生關(guān)系（司春林，1995）。在要素流動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的效應(yīng)程度上，中小企業(yè)技術(shù)擴(kuò)散及協(xié)同創(chuàng)新的主要影響因素中，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系要素最顯著（項(xiàng)桂娥，2014），技術(shù)要素流動(dòng)促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)技術(shù)創(chuàng)新能力提高，帶動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平提高，但是欠發(fā)達(dá)地區(qū)不能忽視技術(shù)學(xué)習(xí)和自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)（戴慶華，2005）。欠發(fā)達(dá)地區(qū)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，處于技術(shù)領(lǐng)先的發(fā)達(dá)地區(qū)通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移在技術(shù)擴(kuò)散過程中更有利于提高發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)出（王亞星，周方，2015），因此欠發(fā)達(dá)地區(qū)需要進(jìn)一步提高自主技術(shù)創(chuàng)新能力的培育，通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提高技術(shù)學(xué)習(xí)能力，進(jìn)而在產(chǎn)業(yè)鏈分工中占據(jù)有利位置。

四、 結(jié)論

上述不同形式的要素流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移關(guān)系的文獻(xiàn)觀點(diǎn)表明，要素流動(dòng)需遵循需求、價(jià)格、利潤、產(chǎn)權(quán)、分配和限度五大原則，且要素流動(dòng)在空間形態(tài)上趨于網(wǎng)絡(luò)化配置，表現(xiàn)為聚積效應(yīng)、擴(kuò)散效應(yīng)、極化效應(yīng)、均衡效應(yīng)和固化效應(yīng)，在工業(yè)化初期階段、工業(yè)化起飛階段、工業(yè)化中后期階段有不同演進(jìn)規(guī)律，通過產(chǎn)業(yè)化、效益改善、權(quán)屬轉(zhuǎn)移、功能轉(zhuǎn)移、空間轉(zhuǎn)移的有機(jī)組合，引起要素價(jià)格動(dòng)態(tài)變化，通過要素有序流動(dòng)形成區(qū)域之間合作、分工及競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在區(qū)域整體上的最優(yōu)配置。

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移能否實(shí)現(xiàn)取決于部分前置條件，從產(chǎn)業(yè)國際轉(zhuǎn)移角度而言，在封閉經(jīng)濟(jì)條件下，基于全球價(jià)值鏈的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移在我國三大地帶之間能否實(shí)現(xiàn)取決于兩地商務(wù)成本結(jié)構(gòu)的對(duì)比，而在開放經(jīng)濟(jì)條件下，從國際間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移競(jìng)爭(zhēng)角度而言，中國需要構(gòu)建國內(nèi)價(jià)值鏈，擺脫低端鎖定和區(qū)域發(fā)展失衡的雙重困境。從產(chǎn)業(yè)國內(nèi)轉(zhuǎn)移角度來說，如果存在區(qū)域間勞動(dòng)力自由流動(dòng)、產(chǎn)業(yè)集群粘性、地方政府GDP競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)尚未形成等因素，容易形成發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)梯度推移陷阱。

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第6篇

人力資本是一種基本的生產(chǎn)要素，人力資源流動(dòng)是任何市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家必須面對(duì)的基本現(xiàn)實(shí)。從微觀層面來看，人力資源流動(dòng)受勞動(dòng)力接受教育的程度、年齡、收入、成本和工作環(huán)境等因素的影響，人力資本的逐利性必然流向回報(bào)更高的地方。從宏觀層面來看，人力資源流動(dòng)會(huì)增加整個(gè)社會(huì)的產(chǎn)出，產(chǎn)生正的溢出效應(yīng)。因而，人力資源流動(dòng)具有自己的動(dòng)力機(jī)制，并且能增加社會(huì)總福利。因此，建立統(tǒng)一的人力資源流動(dòng)市場(chǎng)將會(huì)降低人力資源流動(dòng)成本，促進(jìn)人力資本優(yōu)化配置，有利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)，促進(jìn)社會(huì)的全面制度創(chuàng)新。因此，應(yīng)采取相應(yīng)的人力資源流動(dòng)管理對(duì)策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)。

關(guān)鍵詞：人力資源；人力資本；流動(dòng)

中圖分類號(hào)： F540.55文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A 文章編號(hào)：1672-0539（2013）04-0045-05

人力資源在市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制作用下通過自由流動(dòng)達(dá)到優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)人力資源與其他各種資源的最佳組合，完成商品或勞務(wù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)換過程，發(fā)揮著人力資源獨(dú)特的效能。目前，我國正處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡的轉(zhuǎn)軌時(shí)期，加入WTO以后我國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)更加全面地融為一體，市場(chǎng)機(jī)制得以在更為廣泛的領(lǐng)域里發(fā)揮作用，對(duì)人力資源流動(dòng)的限制性措施將逐步減少，一套規(guī)范的、完善的人力資源管理制度將逐步建立，促進(jìn)了人力資源的合理流動(dòng)，優(yōu)化人力資源配置。

一、人力資源配置的傳統(tǒng)體制分析

資源配置是指相對(duì)稀缺的資源在各種可能用途之間進(jìn)行重新組合，以獲得最佳效率的過程。因?yàn)橘Y源的稀缺性，導(dǎo)致其在多種效用中的取舍而產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本；而追求自身價(jià)值的最大化則導(dǎo)致其在價(jià)格杠桿作用下自由流動(dòng)[1，2]。人力資源配置主要以兩種方式進(jìn)行：一種是計(jì)劃配置，即通過行政命令或計(jì)劃對(duì)人力資源進(jìn)行配置；另一種是市場(chǎng)配置，即通過市場(chǎng)機(jī)制，以價(jià)格信號(hào)為引導(dǎo)，通過競(jìng)爭(zhēng)滿足供需關(guān)系，從而對(duì)人力資源進(jìn)行配置。這兩種資源配置方式在不同的條件下起著不同的作用。目前，人力資源流動(dòng)概念包含三層含義：（1）個(gè)人在不同類型的工作組織（單位）之間以及不同的職業(yè)和行業(yè)之間的流動(dòng)，即工作變動(dòng)；（2）個(gè)人在不同地域之間的流動(dòng)，即農(nóng)村流動(dòng)人口及城市間移民：（3）個(gè)人在不同在業(yè)狀態(tài)之間的流動(dòng)，即就業(yè)、下崗或失業(yè)以及再就業(yè)等。這三種形式的人力資源流動(dòng)都有利于人力資源與資本、技術(shù)和土地資源的匹配組合，實(shí)現(xiàn)高效、低成本的經(jīng)濟(jì)選擇行為，有利于生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展[3]。

以1958年頒布的《中國人民戶籍登記條例》為標(biāo)志，人力資源配置采取了集中統(tǒng)一的計(jì)劃配置方式，發(fā)揮了人力資源管理的制度控制作用。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人力資源與戶籍之間是一一對(duì)應(yīng)的靜止關(guān)系，基本上沒有流動(dòng)，其特征是：（1）低工資高就業(yè)；（2）勞動(dòng)力供需雙方都無自；（3）就流動(dòng)量和頻率而言，人力資源具有較小的流動(dòng)性；（4）不存在勞動(dòng)力市場(chǎng)或人才市場(chǎng)；（5）隱性失業(yè)嚴(yán)重；（6）農(nóng)村人口、城市人口就業(yè)嚴(yán)重隔離；（7）城鄉(xiāng)沒有統(tǒng)一的社保制度。自1956年社會(huì)主義改造完成后，生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制取代了生產(chǎn)資料私有制，每個(gè)勞動(dòng)者都和一定的生產(chǎn)資料相對(duì)應(yīng)，人人都有就業(yè)的權(quán)利，形成了低工資、低效率的全面就業(yè)狀況，人力資源完全由國家各級(jí)行政部門決策與控制，企業(yè)、事業(yè)單位沒有選擇、裁減勞動(dòng)者的權(quán)力，勞動(dòng)者也沒有選擇職業(yè)、崗位的權(quán)利，勞動(dòng)者自身的人力資本優(yōu)勢(shì)和實(shí)際工作所需技能往往不匹配。因此，人力資源專業(yè)、技能不對(duì)口，而且被牢牢地束縛在固定的崗位上，流動(dòng)性極差，不存在勞動(dòng)力市場(chǎng)或人才市場(chǎng)，人力資源供需由政府控制，實(shí)行全面就業(yè)政策，這實(shí)際上把外部勞動(dòng)滯存轉(zhuǎn)化為了內(nèi)部滯存，形成了隱性失業(yè)和嚴(yán)重的高就業(yè)、低效率的局面[4]。同時(shí)，由于我國人口基數(shù)大、農(nóng)村人口比重大，農(nóng)村與城市就業(yè)模式完全不同，農(nóng)村人口被固定在土地上，不享有任何福利、醫(yī)療費(fèi)、住房等權(quán)利，只有在貧困、天災(zāi)等災(zāi)難發(fā)生時(shí)才能享受有限的救助，而城市人口享受與生俱來的就業(yè)、福利、醫(yī)療、住房等權(quán)利，城市與農(nóng)村形成了兩種完全不同的二元就業(yè)模式，并且這兩種模式之間是不可轉(zhuǎn)化的，農(nóng)村與城市人口就業(yè)被嚴(yán)重隔離[5，6]。

二、人力資源流動(dòng)的系統(tǒng)分析

（一） 人力資源流動(dòng)的影響因素

人力資源流動(dòng)取決于預(yù)期收益現(xiàn)值與預(yù)期成本現(xiàn)值的對(duì)比，只有當(dāng)預(yù)期收益現(xiàn)值高于預(yù)期成本現(xiàn)值時(shí)，人力資源才發(fā)生流動(dòng)[7]。其影響因素表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

1.人力資源的基本特征

人力資源的基本特征，主要是指受教育程度和年齡大小。

工作流動(dòng)性會(huì)隨著就業(yè)時(shí)間的長度而遞減，兩者呈現(xiàn)反向變化關(guān)系。假定人力資源的退休年齡一定并且從三歲開始就接受幼兒教育，退休前接受教育的時(shí)間與退休前的就業(yè)時(shí)間之和等于退休年齡。因此，年齡越小，就業(yè)時(shí)間會(huì)越長，從人力資本投資中獲得收益的時(shí)間就越長，其現(xiàn)值就越大。人力資源接受教育的程度越高，從人力資本投資中所能獲得的潛在收益就會(huì)越高，工作的機(jī)會(huì)越多，工作的環(huán)境會(huì)比較好，社會(huì)地位也會(huì)比較高。

2.人力資源流動(dòng)的收益與成本高低

人力資源流動(dòng)的成本可以分為貨幣成本和心理成本[8]。貨幣成本指遷移費(fèi)用、終止原來的就業(yè)關(guān)系和尋找新的工作的費(fèi)用。心理成本指離開了自己已經(jīng)建立的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而造成的心理損失。因此，人力資源流動(dòng)的條件是新的工作環(huán)境中獲得的收益大于或等于原來工作中的收益與流動(dòng)成本之和。

3.工作環(huán)境對(duì)人力資源流動(dòng)的影響

根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，激勵(lì)因素是以工作為中心的，這些因素具備時(shí)可以對(duì)員工起到明顯的激勵(lì)作用；保健因素是與工作的外部環(huán)境有關(guān)的，這類因素具備時(shí)，員工的不滿情緒就會(huì)消除。因此，人力資源與工作環(huán)境（包括工作本身與外部環(huán)境）的和諧狀態(tài)影響到人力資源的流動(dòng)，兩者越和諧，人力資源流動(dòng)的可能性越??；兩者越不和諧，人力資源流動(dòng)的可能性越大[9]。

（二）人力資源流動(dòng)的微觀模型

按人力資本成分的大小和用途的專業(yè)性來劃分，可分為通用性人力資本、專用性人力資本和準(zhǔn)專用性人力資本。人力資本是以人力資源作為載體的。但是，無論是哪種類型的人力資本，都必須與一定的資本存量相結(jié)合才能發(fā)揮作用[10]。

一般地，人力資源流動(dòng)與資本存量分布不均勻有關(guān)，如果人力資源利用時(shí)的生產(chǎn)力較低，較低的生產(chǎn)力則對(duì)應(yīng)著較低的報(bào)酬率，那么人力資本在價(jià)格杠桿作用下就具有追求高報(bào)酬率的沖動(dòng)，從而向要素稟賦豐富的高收入地區(qū)流動(dòng)。因此，人力資源流動(dòng)的原因在于流入地與流出地之間人力資本報(bào)酬的差異，流動(dòng)引起的心理感覺變化程度以及其他各種福利損失和遷移成本共同作用。下面以這三個(gè)因素作為變量建立數(shù)學(xué)模型：

假設(shè)人力資源從流出地A向流入地B流動(dòng)，A、B兩地有要素報(bào)酬率的差異，由于流入地B的生產(chǎn)力水平較高，從而各種福利，比如醫(yī)療、社會(huì)保障和各種地方補(bǔ)貼也較好。因此，人力資源流動(dòng)的主要條件為：

（三） 人力資源流動(dòng)的宏觀效應(yīng)

若A、B兩地建立統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)時(shí)允許人力資源自由流動(dòng)，由于A、B兩地人力資本的價(jià)格不同，因此引起人力資源從低工資的A地向高工資的B地流動(dòng)，流出數(shù)量為LM，兩地的工資水平趨于一致，經(jīng)濟(jì)平衡點(diǎn)為G。

三、促進(jìn)人力資源自由流動(dòng)的對(duì)策

當(dāng)前，我國已經(jīng)加入了WTO，但是由于我國現(xiàn)階段的許多管理制度與方法還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的延續(xù)，仍然包含著許多計(jì)劃的成分，思想觀念還停留在計(jì)劃的狀態(tài)中，因而距離市場(chǎng)化要求較高的WTO準(zhǔn)則還有一定距離。同時(shí)，我國又是世界上最大的農(nóng)業(yè)國，農(nóng)業(yè)人口最多，但是我國農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)并不明顯，相反還由于耕作技術(shù)落后、規(guī)?；潭鹊偷龋沟么罅康霓r(nóng)業(yè)人力資源被束縛在生產(chǎn)率較低的土地上，這樣既是我國人力資源的極大浪費(fèi)，又缺乏對(duì)沿海許多企業(yè)（尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)）的人力資源支持，只有通過人力資源管理的創(chuàng)新，才能有效地解決結(jié)構(gòu)性矛盾并釋放出被束縛的生產(chǎn)力，與國際市場(chǎng)進(jìn)一步接軌，以滿足WTO關(guān)于人力資源自由流動(dòng)的要求。因此，要漸進(jìn)有序地推進(jìn)與WTO要求的市場(chǎng)化進(jìn)程，減少人力資源流動(dòng)的成本，建立信息暢通、流動(dòng)自由的全國統(tǒng)一的人力資源配置市場(chǎng)。

從微觀經(jīng)濟(jì)的視角分析，人力資源的流動(dòng)有利于其主體獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益，因而解決了人力資源流動(dòng)的微觀動(dòng)力機(jī)制問題。從宏觀經(jīng)濟(jì)的視角分析，人力資源的自由合理流動(dòng)有利于區(qū)域或整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長，促進(jìn)社會(huì)資本的高效運(yùn)用，因而解決了人力資源流動(dòng)的宏觀動(dòng)力機(jī)制問題，促使政府積極地進(jìn)行制度創(chuàng)新，創(chuàng)造有利于人力資源流動(dòng)的制度環(huán)境。同時(shí)，從人力資源的供給與需求來看，我國人力資源極其豐富，其供給量非常大，而人力資源需求往往成為制約人力資源流動(dòng)的瓶頸。因此，我國處于一個(gè)典型的人力資源買方市場(chǎng)狀態(tài)。從就業(yè)存量的角度來看，影響人力資源流動(dòng)的因素則主要是就業(yè)機(jī)會(huì)不足、流動(dòng)成本高昂以及搜尋信息成本高，基于此本文提出了促進(jìn)人力資源流動(dòng)的對(duì)策[11-14]。

一是加快人力資源配置機(jī)制從雙軌制向單軌制的轉(zhuǎn)變，讓國有企業(yè)、事業(yè)單位職工、部分政府機(jī)構(gòu)人員進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在人力資源流動(dòng)中的基礎(chǔ)性作用。

目前，我國國有企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)，人員冗余嚴(yán)重，許多能力低下的員工占據(jù)著職位，缺乏一定的退出機(jī)制，還有許多長期處于非工作狀態(tài)但仍然屬于在業(yè)身份的員工，甚至更有一些已經(jīng)達(dá)到退休年齡的員工被繼續(xù)延聘、返聘，因而就剝奪了許多優(yōu)秀的年輕就業(yè)者的潛在機(jī)會(huì)。因此，應(yīng)采用市場(chǎng)化的手段，引進(jìn)充分競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，保持國有企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)員工的職業(yè)信息公開，同時(shí)引入更大的社會(huì)監(jiān)督力量，依據(jù)以能為本的原則，讓人力資源市場(chǎng)處于更開放、透明的狀態(tài)，使人力資源進(jìn)入和退出自由，減少制度與觀念的障礙，保持國有企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)的活力。

二是國家可采用財(cái)政、法律手段調(diào)節(jié)人力資源的供需關(guān)系，使之結(jié)構(gòu)均衡化、協(xié)調(diào)化。

國家制定相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)失業(yè)率高的不景氣地區(qū)提供就業(yè)補(bǔ)貼，刺激人力資源需求方提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，吸引更多的人力資源自由流向需求方。同時(shí)，國家要加大監(jiān)督與檢查力度，對(duì)于使用童工的用人單位要予以處罰，規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)秩序。

三是國家應(yīng)加強(qiáng)人力資源流動(dòng)立法，使勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)范化，實(shí)行全國統(tǒng)一的信息化與網(wǎng)絡(luò)化管理，清除各種地域性較強(qiáng)的管理措施，使人力資源合理流動(dòng)。

建立全國性的人力資源數(shù)據(jù)庫，而人力資源流入地可以采用登記制，從而可以進(jìn)一步消除人力資源流動(dòng)的障礙，降低人力資源流動(dòng)的成本，促進(jìn)人力資源有序流動(dòng)。

四是國家應(yīng)取消對(duì)人力資源流動(dòng)所設(shè)置的障礙（包括受教育的權(quán)利也可以流動(dòng)），加強(qiáng)人力資源需求的信息管理，促進(jìn)人力資源合理配置，指導(dǎo)人力資源合理流動(dòng)。

國家應(yīng)逐步放開戶籍管理制度，剝離附加在戶籍之上的教育權(quán)利，讓教育權(quán)利與社會(huì)保障等可以隨人力資源流動(dòng)而流動(dòng)，取消對(duì)人力資源流動(dòng)設(shè)置的種種障礙，為人力資源流動(dòng)創(chuàng)造寬松的制度環(huán)境。

五是國家應(yīng)搭建一個(gè)全國性的就業(yè)信息綜合服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)提供免費(fèi)的就業(yè)信息咨詢，并隨情況變化而實(shí)時(shí)更新，為失業(yè)者提供就業(yè)信息參考，降低失業(yè)者尋求信息的成本，消除就業(yè)信息不對(duì)稱的狀況。

失業(yè)者往往在獲得人力資源需求信息方面處于弱勢(shì)地位，因而就業(yè)移動(dòng)時(shí)往往處于盲目狀態(tài)，缺乏對(duì)自身的就業(yè)特性與需求目標(biāo)之間差異的了解，流動(dòng)時(shí)針對(duì)性比較差，搜尋信息成本比較高，因而阻礙了合理的人力資源流動(dòng)。因此必須改變這種狀況。

四、結(jié)語

人力資本是一種基本的生產(chǎn)要素，人力資源流動(dòng)是任何市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家必須面對(duì)的基本現(xiàn)實(shí)。從微觀層面來看，人力資源流動(dòng)受勞動(dòng)力接受教育的程度成本和工作環(huán)境、受教育者的年齡、收入等因素的影響，人力資本的逐利性必然使人力資源流向回報(bào)更高的地方。從宏觀層面來看，人力資源流動(dòng)會(huì)增加整個(gè)社會(huì)的產(chǎn)出，產(chǎn)生正的溢出效應(yīng)。無論是微觀層面還是宏觀層面，人力資源流動(dòng)都具有自己的動(dòng)力機(jī)制。另外，就我國人力資源供需矛盾中的買方市場(chǎng)特點(diǎn)來說，影響人力資源流動(dòng)的關(guān)鍵在于就業(yè)機(jī)會(huì)不足、流動(dòng)成本與搜尋成本高等，應(yīng)著力解決與促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)。畢竟，對(duì)整個(gè)國家來說，促進(jìn)人力資源流動(dòng)有利于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與升級(jí)。

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第7篇

一、人口流動(dòng)對(duì)農(nóng)村人力資本投資的影響分析

人口流動(dòng)作為人力資本投資的一種方式,在改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活環(huán)境的同時(shí),也對(duì)流動(dòng)者的思想觀念、行為方式、自身能力等產(chǎn)生著潛移默化的影響。

流動(dòng)有利于人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。當(dāng)廣大農(nóng)民從封閉性及自我發(fā)展?fàn)顟B(tài)中走出來之后,面對(duì)現(xiàn)代文明所帶來的全新生活方式,必然會(huì)促使其逐漸產(chǎn)生一種新的生存觀念、生存方式以及與之相適應(yīng)的人生價(jià)值觀。

流動(dòng)是提高下一代人口素質(zhì)的一個(gè)有效途徑。我國農(nóng)村由于長期處于一種封閉、半封閉狀態(tài),人們的通婚半徑較小,而農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)則可能帶來婚姻上的變化,通婚范圍的明顯擴(kuò)大,異地通婚數(shù)量的增多,這從長遠(yuǎn)來看對(duì)改善我國人口素質(zhì)具有明顯的促進(jìn)作用。

流動(dòng)中人們所感受到的自身能力的缺乏將促進(jìn)部分流動(dòng)者為提高自身及子女素質(zhì)而進(jìn)行人力資本投資。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,勞動(dòng)者文化層次、勞動(dòng)技能越高,發(fā)展?jié)摿υ酱?工資報(bào)酬也越高,失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)越小。而從我國農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)情況來看,他們往往在城鎮(zhèn)從事臟、累、重活,打工的艱辛使他們比其他農(nóng)民更深刻體會(huì)到知識(shí)、技能的重要性。不少農(nóng)民工在重視自身素質(zhì)提高的同時(shí),也非常重視對(duì)孩子的教育投入。

流動(dòng)可以充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。人力資本在生產(chǎn)中能否真正發(fā)揮作用,很大程度上取決于人力資本擁有者對(duì)工作的態(tài)度。當(dāng)勞動(dòng)力從原有的工作崗位流動(dòng)到一個(gè)自己感覺滿意的新崗位之后,由于工資收入的增加,或非工資因素的心理滿足的提高,容易形成較強(qiáng)的的工作激勵(lì),并充分發(fā)揮其工作的主動(dòng)性、積極性、和創(chuàng)造性,使其潛能得以充分發(fā)揮。

勞動(dòng)力流動(dòng)通過示范效應(yīng)能有力促進(jìn)農(nóng)村人力資本的積累。一方面,一些素質(zhì)相對(duì)較高的農(nóng)村勞動(dòng)者在轉(zhuǎn)移中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)所獲得的經(jīng)濟(jì)效益不但比留在農(nóng)村的農(nóng)民主高得多,也比那些處于流動(dòng)中但無一技之長的勞動(dòng)者高。這種經(jīng)濟(jì)效益差異形成了一種示范效應(yīng),客觀上刺激著農(nóng)村勞動(dòng)者注重文化程度學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),并重視對(duì)子女的教育培養(yǎng)等。另一方面,在流出和回歸的動(dòng)態(tài)循環(huán)中,流動(dòng)者把諸多生活新理念、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新信息、先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)營管理的新經(jīng)驗(yàn)、新體會(huì)帶回家鄉(xiāng),啟迪、影響著農(nóng)村中未外出的人。

二、深化改革,創(chuàng)造有利于人口流動(dòng)的和諧環(huán)境

人口流動(dòng)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然現(xiàn)象已經(jīng)深深融入到我國的社會(huì)生活中,我們也切實(shí)感受到了人口流動(dòng)對(duì)我國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等帶來的影響。當(dāng)前,應(yīng)進(jìn)一步深化改革,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,為人口合理流動(dòng)創(chuàng)造和諧的社會(huì)制度環(huán)境。

加強(qiáng)宏觀調(diào)控,促進(jìn)人口流動(dòng)的有序進(jìn)行。固然,人口是否流動(dòng)是根據(jù)比較利益進(jìn)行決策的,但由于信息的不對(duì)稱,人們的行為常常具有一定的盲目性和和從眾性。為減少流動(dòng)成本,保證人口流動(dòng)的有序性,必須加強(qiáng)對(duì)人口流動(dòng)的宏觀調(diào)控。政府相關(guān)部門及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)人口流動(dòng)的數(shù)量、方向、途徑等采取及時(shí)合理的引導(dǎo),沿海地區(qū)與內(nèi)陸地區(qū)、發(fā)達(dá)地區(qū)與落后地區(qū)要建立起多層次、多渠道的勞動(dòng)力區(qū)域性協(xié)作網(wǎng)絡(luò);采取多渠道、多形式,建立健全就業(yè)服務(wù)、就業(yè)信息收集、處理和傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)體系及勞動(dòng)力宏觀調(diào)控體系,使人們?cè)诹鲃?dòng)前就能獲得相關(guān)的用工信息,以減少盲目流動(dòng)及流動(dòng)成本。

改革戶籍管理制度,減少人為障礙。戶籍管理制度改革的關(guān)鍵在于淡化戶籍的控制功能,強(qiáng)化其服務(wù)功能,并對(duì)所有公民實(shí)行平等待遇。

改革不平等的就業(yè)政策,為流動(dòng)人口創(chuàng)建一個(gè)平等的就業(yè)平臺(tái)。各級(jí)政府應(yīng)站在全國一盤棋的戰(zhàn)略高度來對(duì)待流動(dòng)人口,認(rèn)真清理并取消針對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費(fèi),簡(jiǎn)化進(jìn)城務(wù)工的各種手續(xù),完善特殊行業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度。同時(shí)逐步建立健全全面向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口的住房、就業(yè)、失業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,改善流動(dòng)人口的生活狀況,促進(jìn)農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移和流動(dòng)。

加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵犯。由于農(nóng)民工絕大多數(shù)是非正規(guī)就業(yè),由此導(dǎo)致的勞動(dòng)雇傭關(guān)系大多不規(guī)范,致使農(nóng)民工的合法權(quán)益容易受到侵犯。解決這一問題,需要各級(jí)政府和相關(guān)部門加大勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)法力度,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

第8篇

關(guān)鍵詞：人力資本；國際流動(dòng)；動(dòng)因；影響

一、引言

人力資本的內(nèi)涵，至今為止都沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定義，不同的學(xué)者試圖從微觀、宏觀或從內(nèi)容、形式等不同的角度出發(fā)解釋，比較權(quán)威的是舒爾茨的觀點(diǎn)，他認(rèn)為，人力資本是凝結(jié)在人民體內(nèi)的能夠作為生產(chǎn)能力和消費(fèi)能力，并能夠帶來預(yù)期未來收益的知識(shí)技能。

由于人力資本的特殊性，與其他非人力資本相比，它具有周期性、主體性、社會(huì)性、非經(jīng)濟(jì)價(jià)值性、邊際報(bào)酬的不減性等特征，其中，人力資本的生命性是區(qū)別于其他資本的本質(zhì)特征，主體能動(dòng)性和非經(jīng)濟(jì)價(jià)值性可以通過人們的主觀判斷或決定對(duì)社會(huì)文化、風(fēng)俗、制度等精神文明建設(shè)有所裨益，同時(shí)，人力資本不受邊際報(bào)酬遞減規(guī)律的約束，不易復(fù)制、替代。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，人力資本得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)可以顯現(xiàn)，使得各個(gè)企業(yè)在國際間爭(zhēng)奪人才，不同利益集團(tuán)向不同領(lǐng)域的精英拋出“橄欖枝”，進(jìn)而推動(dòng)了人力資本的國際間流動(dòng)。

追溯歷史會(huì)發(fā)現(xiàn)，國際間人力資本流動(dòng)大致分為三個(gè)階段。第一階段發(fā)生在16世紀(jì)至19世紀(jì)的西歐殖民統(tǒng)治時(shí)期，有致富欲望的歐洲人涌入新大陸，受奴役的非洲黑人被販賣到美洲。從19世紀(jì)中期到20世紀(jì)中期屬于第二階段，西方國家大力發(fā)展工業(yè)化和開發(fā)殖民地，國際間人力資本流動(dòng)呈現(xiàn)出新的特征。在西方國家內(nèi)部，大批的農(nóng)民從鄉(xiāng)村向城市轉(zhuǎn)移；在國際上，大批的歐洲本土居民向殖民地遷移。第三個(gè)階段是從20世紀(jì)中葉至今。一方面，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，特別是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，推動(dòng)了商品、要素、信息等的全球化，促進(jìn)了人力資本的國際間流動(dòng)，并且在流動(dòng)的人力資本中，高素質(zhì)人才所占的比重與日俱增。另一方面，由于移民政策、制度、文化、宗教等非經(jīng)濟(jì)因素阻礙了國際間人力資本的流動(dòng)。兩種反向流動(dòng)共同作用是現(xiàn)階段國際間人力資本流動(dòng)的顯著特征。

隨著國際間人力資本的流動(dòng)，應(yīng)運(yùn)而生的是國際間經(jīng)濟(jì)利益的重新分配。那么，國際間人力資本的流動(dòng)對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著促進(jìn)還是阻礙作用，還有待考究。本文從當(dāng)前時(shí)代國際間人力資本流動(dòng)的原因及其現(xiàn)狀出發(fā)，分析國際間人力資本流動(dòng)給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的有力或不利影響。

二、國際間人力資本流動(dòng)的原因分析

對(duì)于我國而言，國際間人力資本流動(dòng)分為向外流出和向內(nèi)流入兩個(gè)方向，導(dǎo)致我國人力資本流動(dòng)的因素相應(yīng)地分為國內(nèi)推力、國內(nèi)拉力、國外推力、國外拉力4種，國內(nèi)推力和國外拉力共同使得國內(nèi)高素質(zhì)人才外流，國內(nèi)拉力和國外推力對(duì)優(yōu)秀人才的回流起到了積極作用。推動(dòng)因素和拉動(dòng)因素共同促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)格局的形成，進(jìn)而形成了國際間人力資本流動(dòng)的現(xiàn)狀。以下從上述角度分析國際間人力資本流動(dòng)的原因及其現(xiàn)狀。

（一）國內(nèi)推力和國外拉力

雖然我國的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等取得了巨大的發(fā)展，但是仍然和發(fā)達(dá)國家有一定的差距。從國內(nèi)來看，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展是以資源的嚴(yán)重消耗和浪費(fèi)為代價(jià)的，生態(tài)環(huán)境遭到了嚴(yán)重的破壞；勞動(dòng)力市場(chǎng)長期的供大于求的現(xiàn)狀，并且出現(xiàn)了勞動(dòng)力的知識(shí)水平和就業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不匹配的現(xiàn)狀；國內(nèi)教育體系相對(duì)于國外的不完善，有條件的家庭為了讓孩子接收到更好的教育，或移居國外或送孩子到國外留學(xué)。從國外來看，發(fā)達(dá)國家頒布的“高薪”、低稅收等優(yōu)惠政策成功地吸引了大批的高素質(zhì)人才，同時(shí)，發(fā)達(dá)國家良好的綠化環(huán)境、學(xué)術(shù)氛圍、投資環(huán)境和較大的開放程度，成為推動(dòng)國內(nèi)人力資本外流的重要力量。

（二）國內(nèi)拉力和國外推力

近年來，一方面，過多的人才遷移，使得發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)容納量接近甚至達(dá)到飽和狀態(tài)，發(fā)達(dá)國家相繼出臺(tái)了關(guān)于移民數(shù)量管制的政策，阻礙了移民的流入。另一方面，我國與發(fā)達(dá)國家的差距日益縮小，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：在經(jīng)濟(jì)上，我國維持了持續(xù)的高速增長率，較之以前取得了顯著地成就，國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、投資環(huán)境得到了極大地改善，新興的商業(yè)模式和國際企業(yè)層出不窮；在人才戰(zhàn)略上，我國實(shí)施科教興國，重視了高科技人才的培養(yǎng)和使用，同時(shí)加大了科技研發(fā)的投入力度。國內(nèi)拉力和國外推力這兩種力量的交織，促進(jìn)了高素質(zhì)人才的回流。

三、國際間人力資本流動(dòng)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的影響

改革開放以來，我國綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng)，越來越多的外國人選擇來中國發(fā)展，同時(shí)出國留學(xué)深造的大學(xué)生、研究生等知識(shí)分子，畢業(yè)后回到祖國的懷抱，國際間人力資本流動(dòng)呈現(xiàn)雙向的交流。美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴格瓦蒂認(rèn)為，對(duì)勞動(dòng)力的國際流動(dòng)起主導(dǎo)作用的是經(jīng)濟(jì)因素，但是勞動(dòng)力的國際流動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響作用也是不容忽視的。人力資本的國際流動(dòng)通過勞動(dòng)力市場(chǎng)引起生產(chǎn)要素的數(shù)量變化，進(jìn)而影響要素價(jià)格，從而影響一個(gè)國家的科技創(chuàng)新水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r甚至改變一國的要素稟賦。對(duì)于我國而言，雖然近年來出現(xiàn)了人力資本回流的現(xiàn)象，但是由于資金、技術(shù)、環(huán)境等各方面因素的制約，我國仍舊是人力資本流出國，對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生有利和不利的雙重影響。

（一）國際間人力資本流動(dòng)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利影響

雖然說，我國現(xiàn)在還是人力資本的流出國，但是仍舊可以通過國際資本的流動(dòng)獲得相應(yīng)的好處。第一，借助于人力資本的國際流動(dòng)，引進(jìn)高科技，同時(shí)培養(yǎng)大批的高層次人才。第二，基于我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的嚴(yán)重不均衡，一方面高技術(shù)人才的向外遷移可以挖掘潛在勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)，另一方面勞動(dòng)力的外流，減緩了國內(nèi)的就業(yè)壓力，提高了勞動(dòng)力資源的使用效率，減少了社會(huì)福利的凈損失。第三，人力資本國際流動(dòng)改變?nèi)藗児逃械恼J(rèn)知，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展注入了新鮮的血液。

（二）國際間人力資本流動(dòng)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利影響

第一，人力資本流出阻礙了我國完整的人才體系建設(shè)。人力資本外流使我國高科技人才大幅度減少，降低了本來就很低的知識(shí)分子比例，加劇了人才結(jié)構(gòu)的不合理。第二，損失了大量的教育成本。國家對(duì)教育注入了大量的人力、物力，最后高素質(zhì)人才的外流特別是例如航空航天、核能等高端技術(shù)人才的外流，不僅沒有得到相應(yīng)的收益作為補(bǔ)充，而且還為外國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防建設(shè)做了嫁衣。第三，削弱了本國的創(chuàng)新能力。高層次人才的外流，直接影響我國的科技創(chuàng)新體系的建設(shè)，科研崗位空缺、核心競(jìng)爭(zhēng)力喪失，不僅阻礙了我國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也將喪失未來的科技競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]魏浩，趙春明，申廣祝.全球人才跨國流動(dòng)的動(dòng)因、效應(yīng)與中國的政策選擇[J]. 世界經(jīng)濟(jì)與政治論壇.2009，（6）：19-26.