發(fā)布時(shí)間：2022-10-08 09:27:59
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的辦公室科員樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)范文一
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jī)：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師，反復(fù)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2.樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)醫(yī)生查房制度.一年來(lái)，科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，均達(dá)到歷史最好水平。
3.xx年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。
4.積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。
一是抓合理用藥。
二是抓單病種費(fèi)用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周轉(zhuǎn)。
通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率.
二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)
a,我科人員利用專家做診時(shí)間，衛(wèi)生局講課時(shí)間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
b,我科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng).xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)備了干部人才.
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估
三.不足之處
廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù)、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長(zhǎng)已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好。
醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)范文二
在xx院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，今年以五年計(jì)劃宏偉目標(biāo)，打開了醫(yī)院嶄新局面，在不平凡的騰龍歲月，“創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院”的嘹亮號(hào)令，振奮了每一位工作人員的心，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，服從命令，聽從院部的指揮。
結(jié)合三好一滿活動(dòng)平臺(tái)，全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院C標(biāo)準(zhǔn)的要求，加大工作力度，逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí)。
今年，醫(yī)院出臺(tái)工作績(jī)效激勵(lì)機(jī)制改革措施，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，擴(kuò)大診療范圍，取得了功不可沒的成效，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，5月日工作量，突破歷史最高點(diǎn)，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他們工作。
幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但是，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理，檢查人數(shù)去年減少670人，收入減少14萬(wàn)6747元。
因此，在下半年工作中，絕對(duì)不能松勁，要加倍努力，以三級(jí)醫(yī)院C標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求，使每一位醫(yī)技工作人員，積極投入，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的前頭兵，認(rèn)真配合好臨床，強(qiáng)化堅(jiān)守崗位責(zé)任心，規(guī)范操作流程，提高質(zhì)量控制好評(píng)度，沿著持續(xù)改進(jìn)方向永不停留前進(jìn)。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)?，F(xiàn)在，將半年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務(wù)理念思想。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的職業(yè)道德理念，逐步完善醫(yī)技人員對(duì)病人檢查中，以關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系，通過(guò)調(diào)查測(cè)評(píng)，沒有發(fā)現(xiàn)對(duì)工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象。
二、科室管理
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督，認(rèn)真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進(jìn)方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案;
醫(yī)師級(jí);110分，主治級(jí);130，主任級(jí)按院部定數(shù);
2;個(gè)人工作量數(shù)計(jì)算法;，
CT診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個(gè)部位0.3分，照片;1個(gè)部位0.2分，增強(qiáng)1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，B超工作績(jī)效量化到人。
通過(guò)個(gè)人工作量計(jì)算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合
今年，彩超B超人員整合，啟動(dòng)人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達(dá)到人人會(huì)熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對(duì)今后有計(jì)劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化訓(xùn)練-提高勞動(dòng)紀(jì)律自覺性
勞動(dòng)紀(jì)律是檢測(cè)一個(gè)人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動(dòng)力，也是確保各項(xiàng)工作正常開展的重要保證因素。加強(qiáng)組織性紀(jì)律性，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長(zhǎng)指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練，勞動(dòng)紀(jì)律準(zhǔn)時(shí)度，提升到98%--100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對(duì)病人檢查責(zé)任心已到位，經(jīng)常工作延長(zhǎng)超出下班時(shí)間，特別是CT，彩超，B超等檢查室。
但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個(gè)別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹，缺乏高度責(zé)任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險(xiǎn)性的信號(hào)，院部對(duì)此十分重視，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，醫(yī)技科召開專題會(huì)議，當(dāng)事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會(huì)議，再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員，要時(shí)刻牢記不在崗位的危險(xiǎn)性和后果的嚴(yán)重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升醫(yī)療質(zhì)量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓(xùn)
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓(xùn)技術(shù)人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來(lái)抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識(shí)診斷水平階梯型發(fā)展，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院要求。
積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試，不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案，
六、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象
抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變醫(yī)技過(guò)去對(duì)病人檢查出現(xiàn)推諉，硬態(tài)度，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù)。
七、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
1、20xx年1—6月及20xx年同比;
八、存在問(wèn)題
上下班交接內(nèi)容不完善，得過(guò)請(qǐng)過(guò)，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無(wú)章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。遵守勞動(dòng)紀(jì)律自覺性不強(qiáng)，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，針對(duì)存在問(wèn)題，下半年工作，要加大力度對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團(tuán)隊(duì)莊嚴(yán)新篇章。
上半年來(lái)，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。
今后，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動(dòng)醫(yī)院共創(chuàng)三級(jí)做出新的貢獻(xiàn)!
醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)范文三
20xx年的這一年來(lái)，在XXX醫(yī)院院班子和主管院長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)***理論知識(shí)、***同志的七一講話和十六大報(bào)告精神，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。
教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用三個(gè)代表和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦、不怕累。
經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭(zhēng)病員，為醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。
四、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作。
和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切，對(duì)保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評(píng),保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險(xiǎn)理賠幅度大量減少的情況下，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬(wàn)元。
在已爭(zhēng)取的中國(guó)人壽、太康人壽、中國(guó)太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)配合，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式。
結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
六、鞠身基層，忠實(shí)履行"三個(gè)代表"。
根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評(píng)。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
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一、愛崗敬業(yè)，做好機(jī)關(guān)本職工作。一是認(rèn)真做好公文處理、文檔管理、機(jī)要保密等工作。在公文的處理上始終堅(jiān)持快速準(zhǔn)確、精簡(jiǎn)高效的原則，做好文件的收文登記，保證文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全性和保密性。嚴(yán)把起草關(guān)。在起草文件材料時(shí)，認(rèn)真擬稿，仔細(xì)修改，力求表達(dá)正確，發(fā)揮好以文輔政的助手作用。嚴(yán)把審核關(guān)。對(duì)制發(fā)的文件從內(nèi)容到格式認(rèn)真審核，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。嚴(yán)把收發(fā)關(guān)。對(duì)來(lái)文及時(shí)簽批、傳閱、辦理。二是認(rèn)真做好市政協(xié)重要會(huì)議籌備服務(wù)和協(xié)調(diào)落實(shí)工作。圓滿完成了市政協(xié)十二屆二次全委會(huì)，一至七次主席會(huì)議、常委會(huì)的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；無(wú)論會(huì)前材料的起草，日程、議程安排，材料分裝，會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)場(chǎng)服務(wù)，還是會(huì)后材料的收集整理工作，都做到細(xì)致周到，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)，確保會(huì)議的順利召開。三是認(rèn)真做好政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作及交辦事項(xiàng)。參加機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得第五名，為政協(xié)機(jī)關(guān)增光添彩。
二、努力做好基層工作。一是在掛職期間跑遍了鎮(zhèn)上的十二個(gè)社區(qū)、又到部分企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研，了解掌握了第一手資料，形成《關(guān)于相州鎮(zhèn)社區(qū)化發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告》。二是當(dāng)好參謀助手，協(xié)助黨委書記貫徹落實(shí)好諸城市委、
市政府部署的工作，切實(shí)做好組織協(xié)調(diào)工作。三是參與組織完成了社區(qū)“兩委”換屆工作。四是參加幾次濰坊市和諸城市的點(diǎn)評(píng)準(zhǔn)備工作。五是參與包村聯(lián)戶，解決實(shí)際問(wèn)題。聯(lián)系協(xié)調(diào)民政部門，為鎮(zhèn)敬老院解決面粉五噸。
三、找準(zhǔn)位置，為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。牢固樹立“服務(wù)工作無(wú)小事”的理念，做到下情上達(dá)，上情下達(dá)，為政協(xié)機(jī)關(guān)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障，確保不出任何紕漏。一是主動(dòng)加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系。如市委、市人大、市政府之間的協(xié)調(diào)，與政協(xié)各委室的工作協(xié)調(diào)等。二是認(rèn)真做好工作的督辦落實(shí)。無(wú)論是市委市政府交辦的工作，還是市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，都做到件件有著落，事事有回音。保持政令暢通，確保時(shí)限，從未出現(xiàn)拖延和敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。三是認(rèn)真做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。及時(shí)編排日常值班表和節(jié)假日值班表并分發(fā)至各位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員，確保了值班正常有序;今年以來(lái)共協(xié)調(diào)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)委室主任出席會(huì)議、活動(dòng)500余人次;接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和省內(nèi)外地市政協(xié)來(lái)濰考察團(tuán)二十多個(gè);圓滿完成了第30屆濰坊國(guó)際風(fēng)箏會(huì)服務(wù)保障工作。
科學(xué)發(fā)展觀是一門博大精深的學(xué)問(wèn)，是我們黨集體領(lǐng)導(dǎo)智慧的結(jié)晶，只有深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)、不斷學(xué)，真正做到真學(xué)真懂，才能指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐。不斷學(xué)習(xí)是我們黨與時(shí)俱進(jìn)的需要，通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，可以使黨員干部開闊眼界、豐富知識(shí)、提高境界，從而正確指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐。
在這充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的歷史改革潮流中，作為一名黨員干部，要想不落后、不掉隊(duì)，帶領(lǐng)人民群眾干一番事業(yè)，就必須如饑似渴的學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷更新知識(shí)，真正成為足智多謀的領(lǐng)頭人，成為開拓創(chuàng)新的先行者。作為機(jī)關(guān)工作的黨員干部，我認(rèn)為要通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升自身的能力素質(zhì)，更好地履行服務(wù)職能，努力適應(yīng)我們黨在新的發(fā)展時(shí)期對(duì)我們機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)要求。
一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀不斷提升能力素質(zhì)
當(dāng)前，我們處大轉(zhuǎn)折時(shí)期，新事物、新知識(shí)層出不窮，這就要求辦公室的干部要不斷學(xué)習(xí)，否則，便不可能履行好自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，會(huì)落后于時(shí)代，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰。學(xué)習(xí)決定著工作能力和發(fā)展?jié)摿?。機(jī)關(guān)干部應(yīng)以強(qiáng)烈的危機(jī)和使命感，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為第一要?jiǎng)?wù)，作為提高素質(zhì)能力的最基本的途徑。學(xué)習(xí)貴在積累、貴在自覺、貴在運(yùn)用，學(xué)習(xí)要勇于實(shí)踐、善于總結(jié)、肯于吃苦。學(xué)習(xí)應(yīng)克服一個(gè)“滿”字、防止一個(gè)“惰”字、遠(yuǎn)離一個(gè)“躁”字，踐行一個(gè)“謙”字、堅(jiān)持一個(gè)“恒”字。學(xué)習(xí)方法很多，要堅(jiān)持，誠(chéng)懇點(diǎn)、慮心點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際緊一點(diǎn)。要把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，轉(zhuǎn)化為高尚的道德情操，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步適應(yīng)新形式新任務(wù)的要求，不斷開闊視野，豐富知識(shí)，提升能力，增長(zhǎng)才干，切實(shí)地在本職崗位上干出一番成績(jī)。
二、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷提升理論與實(shí)踐結(jié)合
辦公室工作，大部分都是具體的、事務(wù)性的工作。承辦具體事務(wù)的過(guò)程，它是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是增長(zhǎng)才干的過(guò)程。辦公室事務(wù)性工作大多都是小事、雜事，然而小事并不代表事小，辦好了是小事，辦不好就會(huì)成影響全局的大事了。小事往往也能反映一個(gè)人的工作態(tài)度和能力素質(zhì)。小事里面見精神、見人品、見能力、見作風(fēng)。辦公室人員只要對(duì)每一件小事都用心去做、認(rèn)真去干，能力水平就會(huì)在不知不覺中得到鍛煉提高。做好一件兩件小事容易，做十天半月也可以，但以一貫、堅(jiān)持不懈地把每件小事做得精巧得體，卻很不容易。這既是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，也有一個(gè)方法問(wèn)題，需要很好地學(xué)習(xí)感悟。事小眼界不能小，要用科學(xué)的態(tài)度，發(fā)展的眼光來(lái)宏觀動(dòng)態(tài)把握；事小用心不能少，必須強(qiáng)化如履薄冰的責(zé)任意識(shí)，通過(guò)做好小事，以量的積累達(dá)到質(zhì)的飛躍。
三、在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中鍛煉思維提升參政能力
一、電話管理制度
請(qǐng)外來(lái)人員注意，
（1）本室人員可撥打；
（2）外人一律謝拒；
（3）長(zhǎng)話短說(shuō)；
（4）多余話費(fèi)由本室人員自付；
二、電腦管理制度
（1）上班時(shí)間嚴(yán)禁娛樂(lè)；
（2）上班時(shí)間不得私用電腦；
（3）非上班時(shí)間操作，服從工作需要；
（4）非經(jīng)本室負(fù)責(zé)人同意不得私自開機(jī)；
（5）本室人員和電腦操作人員應(yīng)對(duì)開機(jī)密碼進(jìn)行保密；
（6）不得隨意修改C-MOS中的內(nèi)容；
（7）不得使用來(lái)歷不明的軟盤；
（8）節(jié)約使用紙張、油墨等電腦材料；
（9）白天嚴(yán)禁頻繁開機(jī)、關(guān)機(jī)，晚上使用結(jié)束關(guān)掉電源，蓋好機(jī)罩。
三、考勤制度
每周由團(tuán)委老師負(fù)責(zé)填寫考勤表，并注意及時(shí)記錄以下情況：
（1）星期一遲到一刻鐘者；
（2）事假、病假、調(diào)修、加班、值班情況；
（3）殷為民的事假、病假、調(diào)修、加班、值班情況由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
四、公用器材管理制度
負(fù)責(zé)人：盧永嘉
（1）對(duì)本室的器材必需進(jìn)行登記；
（2）對(duì)非學(xué)生工作借用器材必需進(jìn)行向本室人員通報(bào)；
（3）對(duì)外借器材一律進(jìn)行登記，對(duì)非工作需要而損壞者由保管人員負(fù)責(zé)，酌情責(zé)令租、借者賠償；
（4）每一學(xué)期管理人員應(yīng)對(duì)所管器材進(jìn)行登記上報(bào)。
五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度
負(fù)責(zé)人：彭曉蓓
（1）對(duì)學(xué)生的補(bǔ)助、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的單據(jù)、經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行登記；
（2）學(xué)生的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用由彭曉蓓、盧永嘉初級(jí)審批，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可開支；
（3）勤工的收支記帳由劉志敏負(fù)責(zé)，經(jīng)費(fèi)由勤工部銀行入戶保管；
六、例會(huì)制度
（1）星期三中午12：45準(zhǔn)時(shí)舉行例會(huì)；
（2）雙周星期一班主任例會(huì)；
（3）例會(huì)對(duì)重大事情進(jìn)行討論表決，總結(jié)前一周的工作安排，并有主管領(lǐng)導(dǎo)列席。
注意事項(xiàng)
1
疫情期間辦公室員工復(fù)工要盡量減少不必要的走動(dòng)，能電話、微信、線上溝通的事不碰頭，能碰頭解決的事不要開會(huì)，這樣能夠降低感染的風(fēng)險(xiǎn)。
2
疫情期間辦公室員工復(fù)工要保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、入廁后按照六步法嚴(yán)格洗手，這樣能夠降低感染的風(fēng)險(xiǎn)。
3
疫情期間辦公室員工復(fù)工應(yīng)該要保持辦公區(qū)及作業(yè)區(qū)環(huán)境清潔，及時(shí)清理垃圾，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)應(yīng)注意保暖，這樣能夠降低感染的風(fēng)險(xiǎn)。
4
疫情期間辦公室員工復(fù)工辦公場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)回家觀察，停止中央空調(diào)運(yùn)行，做好辦公區(qū)域通風(fēng)和消毒，這樣能夠降低感染的風(fēng)險(xiǎn)。
5
疫情期間辦公室員工復(fù)工要做好公務(wù)用車的清潔和消毒，這樣能夠降低感染的風(fēng)險(xiǎn)。
【關(guān)鍵詞】地方本科高校；二級(jí)學(xué)院；辦公室工作
在“雙創(chuàng)教育”的新形勢(shì)下，高等學(xué)校尤其新建地方本科院校面臨許多發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。它對(duì)外交流日益頻繁，辦學(xué)模式日趨靈活和日常工作管理更加精準(zhǔn)。作為行政基層組織的辦公室在高校教育教學(xué)發(fā)展中扮演著重要角色，它不僅是教學(xué)、科研、宣傳、資產(chǎn)管理、綜合治理和黨政管理等直接的組織者和協(xié)調(diào)者，更是為基層教學(xué)組織落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)、為本院師生處理各種事務(wù)的基礎(chǔ)窗口。它也是學(xué)校管理理念和水平的具體體現(xiàn)。但是目前我國(guó)地方本科高校二級(jí)學(xué)院辦公室存在一些問(wèn)題，如辦公室規(guī)章制度不健全，辦公室人員職責(zé)不明，管理覺悟不高和管理理念不先進(jìn)等，特別是新建地方本科院校，二級(jí)學(xué)院辦公室建設(shè)情況更加糟糕。這些問(wèn)題的存在影響了二級(jí)學(xué)院正常的教學(xué)秩序運(yùn)轉(zhuǎn)和學(xué)校本科教學(xué)工作審核評(píng)估、專業(yè)綜合測(cè)評(píng)、教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目以及上級(jí)部門進(jìn)行的各種專項(xiàng)專題調(diào)研調(diào)查等。因此，如何做好新時(shí)期下地方高校院級(jí)辦公室工作，促進(jìn)專業(yè)的特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和持續(xù)發(fā)展，更高效地為學(xué)校、學(xué)院建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，這是一個(gè)值得研究與探討的課題。
一、二級(jí)學(xué)院辦公室職責(zé)功能
根據(jù)二級(jí)學(xué)院作用與地位，其辦公室職能：日常事務(wù)管理、政治學(xué)習(xí)和參謀助手等。
（一）學(xué)院常規(guī)事務(wù)管理與安排職能。學(xué)院辦公室直接銜接學(xué)校各職能部門和全院師生員工。隨著高等教育教學(xué)改革步伐的加快，各種類型的教學(xué)改革、綜合測(cè)評(píng)和專項(xiàng)評(píng)比等活動(dòng)日益增多，許多工作都是時(shí)間緊、任務(wù)重和涉及部門多。因此，辦公室需要合理統(tǒng)籌各種事務(wù)，按照輕重緩急原則，妥善安排好日常事務(wù)。同時(shí)，二級(jí)學(xué)院本身也有一些會(huì)務(wù)、教師進(jìn)修訪學(xué)、教師招聘解聘等工作開展，于是辦公室必須做好年度、學(xué)期工作計(jì)劃，避免沖突，影響正常院務(wù)工作。
（二）政治學(xué)習(xí)職能。院辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)和教師服務(wù)的，是宣傳社會(huì)主義思想政治、道德修養(yǎng)的主陣地。所以院辦公室人員必須掌握黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、黨的教育方針及學(xué)校的規(guī)章制度。一方面，不斷加強(qiáng)自身的政治覺悟、思想素養(yǎng)和理論水平；另一方面，辦公室要成為全院師生學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、了解黨的教育方針和落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要場(chǎng)所，向廣大師生員工宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播社會(huì)正能量。
（三）綜合服務(wù)職能。辦公室是二級(jí)學(xué)院一個(gè)特殊的綜合服務(wù)平臺(tái)，承擔(dān)著學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生工作、人事、黨政管理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等十幾項(xiàng)管理工作。服務(wù)是其核心的職能，也是辦公室人員共同追求的目標(biāo)。同時(shí)，辦公室要與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新服務(wù)模式，為領(lǐng)導(dǎo)和師生員工排憂解難。
（四）參謀協(xié)調(diào)職能。院辦公室工作是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，對(duì)教學(xué)、科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、師資培訓(xùn)和專業(yè)建設(shè)等方面開展的工作和取得的實(shí)效進(jìn)行收集、匯總和分析，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的信息和建議。根據(jù)各種評(píng)估的要求，及時(shí)收集、檢查評(píng)估資料的保存情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。但要明確自身的定位，做到“到位不越位”“幫忙不添亂”“參與不決策”。其次，做好協(xié)調(diào)溝通工作，處理把握各種事務(wù)和各項(xiàng)工作的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，減少部門間、領(lǐng)導(dǎo)與教師間、師生間誤會(huì)，促進(jìn)不同部門、不同群體之間自覺合作和密切配合。
二、加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院辦公室人員的思想政治，提高管理水平和服務(wù)意識(shí)
辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高低與辦公室辦事的效率和服務(wù)的質(zhì)量密不可分。因此，我認(rèn)為工作人員必須具備較高的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（一）樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心辦公室管理工作。高等學(xué)校工作重點(diǎn)是教學(xué)、科研和服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一線教師和科研人員是學(xué)校發(fā)展和建設(shè)的主要貢獻(xiàn)者。他們?cè)诼毞Q評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)和人才津貼等處于優(yōu)先考慮序列。與之相比，辦公室工作人員在聲譽(yù)、地位、待遇和受重視程度等都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及他們，并且懸殊差別較大。如果沒有堅(jiān)定的思想政治覺悟，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，對(duì)辦公室管理工作的熱愛情懷，很容易動(dòng)搖自己熱愛本職崗位的初心，無(wú)法做好辦公室工作的。辦公室工作人員若缺乏敬業(yè)精神和責(zé)任感，也不可能積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地地干好辦公室工作。因此，辦公室工作人員首要是安心熱愛本職工作，才能認(rèn)真辦事，工作井然有序，不浮躁。另外，要淡泊名利，不計(jì)功名，才能禮貌待人，謙虛和藹，竭誠(chéng)為教師、學(xué)生服務(wù)。
（二）敢于堅(jiān)持原則和靈活處理復(fù)雜事物的政治素養(yǎng)。二級(jí)學(xué)院辦公室是基層教學(xué)單位的“門戶”和“窗口”，它要與上級(jí)職能部門、其它二級(jí)學(xué)院、本院師生員工以及社會(huì)人員包括學(xué)生家長(zhǎng)親屬等各種不同層次、不同類型的群體打交道。他們學(xué)歷結(jié)構(gòu)差異大、資歷深淺不一、性格迥異和思維方式不一樣，對(duì)事物的看法不同。他們提出的一些工作要求有時(shí)違反學(xué)校校紀(jì)校規(guī)，違背辦事流程。這就需要辦公人員掌握學(xué)校政策，按規(guī)矩辦事的工作作風(fēng)，又要禮貌待人，善于傾聽不同意見，消除誤會(huì)的能力，以贏得各方人員的支持和理解。
（三）具備較強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。高等院校二級(jí)學(xué)院辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，它在履行職責(zé)時(shí)要與多個(gè)上級(jí)職能部門打交道，如教務(wù)處、科技處、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與監(jiān)控中心、宣傳部、人事處和學(xué)生工作部門等。工作頭緒多，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，內(nèi)容繁雜，既有教學(xué)科研管理服務(wù)，又有辦事、行政后勤等工作。因此，需要一定的行政管理能力和熟知k事流程，既要把上級(jí)部門的會(huì)議精神和各種指示傳達(dá)給本院的領(lǐng)導(dǎo)和全體師生員工，更要將本部門在辦學(xué)過(guò)程中遇到困難和問(wèn)題如實(shí)、恰當(dāng)?shù)胤从辰o相關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)還要科學(xué)合理地安排好自己的日常工作時(shí)間，把分管的如院內(nèi)設(shè)備維修、綜合治理、物資采購(gòu)領(lǐng)發(fā)保管、外事接待、日常事務(wù)的處理、后勤保障、員工福利、清潔衛(wèi)生的安排等工作組織好、處理好。這就要求辦公室人員工作思維清晰，目標(biāo)明確，管理科學(xué)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和協(xié)調(diào)能力好，才能促進(jìn)辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和高效化。
（四）駕馭現(xiàn)代文秘工作的能力。辦公室人員除具備上述能力外，還要有口頭表達(dá)能力。辦公室工作多半是工作匯報(bào)、轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議文件精神、接人待客和協(xié)調(diào)溝通等。因此，表達(dá)清楚是辦公室人員的必然要求；其次，辦公室人員還需具備一定的寫作實(shí)踐能力。會(huì)議總結(jié)材料、設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)、對(duì)外聯(lián)系公函和宣傳信息等各種書面材料都需要辦公室人員起草、制定和審校。這些就要求辦公室人員平時(shí)多收集資料，多參加本院教學(xué)、科研、專業(yè)評(píng)估和學(xué)團(tuán)等各種活動(dòng)，及時(shí)全面了解本院整體建設(shè)和發(fā)展情況。另外，還需要掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，尤其是辦公室辦公的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化。一些材料、文件、視頻和教學(xué)各環(huán)節(jié)中檢查的影像資料等需在院部網(wǎng)站上。因此，辦公室人員具備一定的計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作能力是現(xiàn)代高校發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是二級(jí)學(xué)院辦學(xué)實(shí)效向外宣傳的必然要求。
三、 結(jié)束語(yǔ)
二級(jí)學(xué)院辦公室的工作內(nèi)容雜、事情多。它涉及到教學(xué)、科研、學(xué)團(tuán)、人事和學(xué)生管理等部門工作。強(qiáng)化辦公室職責(zé)，加強(qiáng)辦公室人員政治思想覺悟，樹立愛崗敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)管理水平，才能使二級(jí)學(xué)院辦公室工作有條不紊，辦事高效，才能使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心和師生滿意的基層行政組織。
【參考文獻(xiàn)】
[1]賴華紅.高校二級(jí)學(xué)院辦公室管理與建設(shè)問(wèn)題分析及優(yōu)化策略[J].辦公室業(yè)務(wù)，2013（1）：144.
關(guān)鍵詞：博客；幼兒園；班級(jí)工作
信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為我們的生活工作帶來(lái)了本質(zhì)的變
化。以信息通訊技術(shù)為代表的現(xiàn)代傳播媒體正在日益改變著人類的生活、學(xué)習(xí)和工作方式，對(duì)人們的社會(huì)文化觀念和價(jià)值觀念產(chǎn)生了巨大的變化。近幾年，博客作為一種數(shù)字化、全球化、現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)工具，以其特有的即時(shí)性、開放性、平等性、交互性特點(diǎn)，以及其所具備的讓使用者自由展現(xiàn)其思想、個(gè)性及與他人進(jìn)行交流和共享等功能，形成了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代重要的文化現(xiàn)象。任何技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展，都會(huì)在教育領(lǐng)域得到應(yīng)用和實(shí)踐，從而推動(dòng)教育的發(fā)展和實(shí)踐，為不斷優(yōu)化教育教學(xué)效果創(chuàng)造條件。博客作為一種快捷易用的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，也越來(lái)越受到教育工作者的關(guān)注并逐步被引入到現(xiàn)代教育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)領(lǐng)域中。近年來(lái)，我對(duì)于博客在班級(jí)工作中的應(yīng)用進(jìn)行了細(xì)致的研究與實(shí)踐，取得了可喜的成效。
一、博客――幼兒展示的“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”，成長(zhǎng)足跡的記錄
每個(gè)孩子都是一個(gè)可愛的精靈，他們每天都在成長(zhǎng)，每天都能帶給我們驚喜與快樂(lè)，將這一切借助載體展示在網(wǎng)絡(luò)中將會(huì)帶來(lái)意想不到的收獲與快樂(lè)。我們班的博客就是這樣一個(gè)載體，這里記錄著孩子們的成長(zhǎng)足跡，撒播著他們的歡聲笑語(yǔ)，承載著教師和家長(zhǎng)的殷切期望。孩子們每天和家長(zhǎng)一起瀏覽博客，向爸爸媽媽介紹自己在園的精彩活動(dòng)和有趣的經(jīng)歷，和爸爸媽媽共同分享自己的點(diǎn)滴進(jìn)步和快樂(lè)體驗(yàn)。每天來(lái)園后，我都能聽到孩子們關(guān)于博客的歡聲笑語(yǔ)。他們說(shuō)：“我昨天和爸爸一起看博客的，我看到了我的照片，我爸爸讀那些字給我聽，還說(shuō)我們玩了大風(fēng)和樹葉的游戲呢！”“我媽媽每天都能知道我在幼兒園里玩了什么，她說(shuō)博客里都有！”最有趣的是孩子們之間也在互相談?wù)摬┛通D―“你們家電腦里有我的博客嗎？”“我家電腦里有我們班的博客??！”我情不自禁地被他們天真有趣的對(duì)話逗樂(lè)了……傾聽著孩子們的熱情回應(yīng)，我欣喜地感受到了博客帶給他們的快樂(lè)與成功的體驗(yàn)。
二、博客――家園互通的“萬(wàn)能橋梁”，家長(zhǎng)貼心的朋友
家長(zhǎng)對(duì)于我們的博客更是“如獲至寶”，他們欣喜地從這里看到了孩子們?cè)趫@的精彩表現(xiàn)，了解了良好習(xí)慣的養(yǎng)成在幼兒成長(zhǎng)過(guò)程中的重要作用。瀏覽博客時(shí)，他們經(jīng)常為孩子們的妙語(yǔ)連珠而拍案叫絕，或是為孩子們的憨態(tài)可掬而撫掌大笑，他們還為教師的辛勤耕耘而深深感動(dòng)，這一切都能從他們的留言中看出來(lái)。“好的習(xí)慣對(duì)于人的一生具有很重要的作用，教師對(duì)孩子進(jìn)行的好習(xí)慣教育讓我們很滿意?！薄翱戳税嗉?jí)博客，既能知道寶貝在幼兒園玩了什么，又能知道家長(zhǎng)應(yīng)該怎樣配合教育?！薄昂⒆觽兊膭?chuàng)造性是無(wú)窮的！他們的回答連我們大人都想不到！”“欽佩教師的教育智慧，孩子交給你們我們很放心！”……很多家長(zhǎng)在博客中表示這種交流的方式既直接又具體，一張張極具動(dòng)態(tài)與現(xiàn)場(chǎng)感的照片以及生動(dòng)、詳細(xì)的文字記錄，既能讓家長(zhǎng)每天及時(shí)了解孩子在園的生活、游戲情況，還能使家長(zhǎng)了解幼兒園的教育內(nèi)容與目標(biāo)。對(duì)于孩子剛上幼兒園的家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，幼兒園的教育目標(biāo)、內(nèi)容與形式是他們所不了解的，通過(guò)瀏覽博客，家長(zhǎng)會(huì)有一種“恍然大悟”的感受，“原來(lái)幼兒園的生活是這樣的！”“孩子們一直處在游戲的氛圍中！”“原來(lái)還可以這樣玩！”同時(shí)我還經(jīng)常性地提供一些教育經(jīng)驗(yàn)或育兒常識(shí)供家長(zhǎng)們學(xué)習(xí)和借鑒，在一定程度上提高了家長(zhǎng)們的育兒水平?，F(xiàn)在，我們的博客已經(jīng)成為家長(zhǎng)們貼心的朋友，瀏覽博客、留言評(píng)論已經(jīng)成為他們自發(fā)的“必修課”，當(dāng)他們?cè)谟齼哼^(guò)程中遇到困惑時(shí)，在孩子的習(xí)慣養(yǎng)成教育中遇到難題時(shí)，首先想到的就是到博客上留言，尋求教師或其他家長(zhǎng)的幫助，博客已經(jīng)成為眾多家長(zhǎng)積極參與、多方互動(dòng)的“網(wǎng)絡(luò)橋梁”，一個(gè)精彩紛呈的“育兒話題圈”。
三、博客――教師工作的“良師益友”，面向網(wǎng)絡(luò)的窗口
班級(jí)博客開通以來(lái)，受到了廣大家長(zhǎng)的大力支持，他們不僅從中收獲了，也辛勤地付出著，對(duì)于班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)也積極地獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，熱心地為這個(gè)平臺(tái)“添磚加瓦”。比如，去年元旦前夕，我們?cè)诓┛椭袙伋隽岁P(guān)于“新年聯(lián)歡會(huì)咋辦”的征詢意見帖，家長(zhǎng)們踴躍留言，紛紛提出自己的見解，有的建議每個(gè)孩子表演一兩個(gè)節(jié)目；有的建議請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子同臺(tái)表演，喜迎新年；有的建議和小班的弟弟妹妹一起聯(lián)歡……類似的形式還有很多，我們一一回應(yīng)，感謝家長(zhǎng)們毫無(wú)保留地出謀劃策，使我們的班級(jí)工作開展得有聲有色。
我們的博客在班級(jí)范圍內(nèi)精彩地運(yùn)行著，同時(shí)也吸引了網(wǎng)絡(luò)上各路游客們駐足觀賞，這些網(wǎng)友中有的是同行，有的為人父母者，他們被我們的精彩內(nèi)容深深吸引。同行們會(huì)針對(duì)我們教育隨筆中涉及的教育觀點(diǎn)提出商榷――“你提出的這個(gè)評(píng)選值日生的方法固然不錯(cuò)，但這種方法會(huì)不會(huì)讓一些不太喜歡表現(xiàn)自己的孩子失去機(jī)會(huì)呢？”家長(zhǎng)們會(huì)根據(jù)孩子的表現(xiàn)與我們真誠(chéng)探討――“我的孩子5歲了，特別喜歡看一些攻擊性強(qiáng)的動(dòng)畫片，請(qǐng)問(wèn)老師有什么好辦法嗎？謝謝！”更多的網(wǎng)友則對(duì)我們的博客贊賞有加，大力推薦，這些都被我們視為寶貴的網(wǎng)絡(luò)資源，并認(rèn)真分析、學(xué)習(xí)，使班級(jí)工作不斷完善。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，我辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段的各項(xiàng)工作已基本結(jié)束，即將進(jìn)入整改落實(shí)階段，市委第五指導(dǎo)組已于7月9日批準(zhǔn)了我辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段的申請(qǐng)。今天，我們召開全辦黨員職工動(dòng)員大會(huì)，主要是為了總結(jié)分析檢查階段的工作情況，安排部署整改落實(shí)階段的工作。市委第五指導(dǎo)組對(duì)我辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)非常關(guān)心，今天親臨會(huì)議指導(dǎo)，我代表全辦黨員干部職工表示衷心感謝!
下面，我就我辦分析檢查階段各項(xiàng)工作開展情況，以及整改落實(shí)階段的工作安排，講兩個(gè)問(wèn)題。
一、科學(xué)有序推進(jìn)，分析檢查階段成效明顯
5月初以來(lái)，我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指示精神和部署要求，緊密結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無(wú)線電管理工作實(shí)際，周密計(jì)劃，認(rèn)真部署，采取有力措施，積極抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，圓滿完成了分析檢查階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了階段性成效。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷深化思想認(rèn)識(shí)
市信息辦在鞏固第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要精神，學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，認(rèn)真開展白恩培書記提出的“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，以“11.28”專案(云銅集團(tuán)原董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄒韶祿等涉腐系列案)警示教育材料和《××市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)典型案例參閱材料》組織開展討論，從正反兩方面的案例中進(jìn)行剖析，深刻反思，汲取教訓(xùn)。通過(guò)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全辦黨員、干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)有了新的提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心;對(duì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義和部署要求有了新的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和責(zé)任心。
(二)深入基層，廣泛征求意見建議
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)群眾意見和建議的征集工作，廣泛征求下屬單位和基層群眾的意見，班子成員以及干部職工真心交換意見，誠(chéng)心向兄弟單位和部門問(wèn)經(jīng)驗(yàn)、找差距，虛心征求各方面意見建議，為有針對(duì)性地開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改措施打下了基礎(chǔ)。一是書面征求意見。以書面形式廣泛征求市直有關(guān)單位、各縣區(qū)信息辦(網(wǎng)管中心)及辦屬各科室對(duì)辦領(lǐng)導(dǎo)班子、信息辦政風(fēng)行風(fēng)和信息產(chǎn)業(yè)、無(wú)線電管理工作的意見和建議。二是走出去問(wèn)計(jì)于基層。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層，在督促檢查、指導(dǎo)工作的同時(shí)，做好調(diào)查研究，與黨員干部職工交心談心，了解和幫助解決基層同志們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題。三是召開座談會(huì)聽取意見建議。通過(guò)召開座談會(huì)，廣泛聽取各方意見，集思廣益，認(rèn)真解決發(fā)展中的難題。
(三)深刻剖析，認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)
開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)是分析檢查階段的重要環(huán)節(jié)。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺問(wèn)題，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)深入開展交心談心活動(dòng)，黨員之間增進(jìn)了了解、加強(qiáng)了溝通、形成了共識(shí)。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真開展交心談心的基礎(chǔ)上，對(duì)照群眾所提的意見，結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)、無(wú)線電管理工作發(fā)展實(shí)際和各自工作及思想實(shí)際，認(rèn)真撰寫了民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料。6月26日下午，召開了辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和信息辦支部黨員組織生活會(huì)，辦屬各科室非黨同志列席了會(huì)議，同時(shí)邀請(qǐng)了市委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀第五指導(dǎo)檢查組、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并作指導(dǎo)。會(huì)上，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，結(jié)合各方面提出的意見和建議，本著實(shí)事求是的精神，認(rèn)真檢查思想理念、工作思路、落實(shí)措施、工作成效方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的突出問(wèn)題，以及廉政自律方面的情況，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深刻分析了原因，提出了整改措施。并在以下幾個(gè)方面形成了共識(shí)：一是在堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦上形成了共識(shí);二是在堅(jiān)持按科學(xué)發(fā)展觀要求解放思想上形成了共識(shí);三是在堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)信息產(chǎn)業(yè)和無(wú)線電管理工作上形成了共識(shí);四是在堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)班子建設(shè)上形成了共識(shí)。經(jīng)過(guò)分析檢查主要存在以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解領(lǐng)會(huì)還不夠系統(tǒng)和深刻。二是為民服務(wù)宗旨觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。四是電子政務(wù)建設(shè)、無(wú)線電監(jiān)管等方面的關(guān)鍵性工作有待進(jìn)一步突破。
(四)認(rèn)真分析檢查，精心起草報(bào)告
緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展”的主題，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求撰寫分析檢查報(bào)告，把撰寫分析檢查報(bào)告的過(guò)程當(dāng)作深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，破解影響信息產(chǎn)業(yè)和無(wú)線電管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的難題、提升信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展水平的過(guò)程。一是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。注重突出“兩個(gè)符合”，即“符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合本單位實(shí)際”;抓住“四個(gè)關(guān)鍵”，即“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神，認(rèn)真傾聽群眾意見，把解放思想的要求貫穿到分析評(píng)議階段的全過(guò)程，重在明確科學(xué)發(fā)展思路”;做到“四不過(guò)關(guān)”，即“問(wèn)題找得不準(zhǔn)不過(guò)關(guān)，對(duì)分析檢查報(bào)告分析不深不透不過(guò)關(guān)，群眾提出的正確意見沒有吸收不過(guò)關(guān)，整改措施不具體不過(guò)關(guān)”，確保了分析檢查不走過(guò)場(chǎng)。二是反復(fù)修改完善。分析檢查報(bào)告先后經(jīng)過(guò)辦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、群眾評(píng)議等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行討論，對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行了研究吸納，修改完善了分析檢查報(bào)告，使分析檢查報(bào)告主題突出，言之有物，問(wèn)題找得準(zhǔn)，原因挖得深，目標(biāo)定得明，提出了既科學(xué)合理又切實(shí)可行的科學(xué)發(fā)展新思路、新辦法、新舉措。
(五)緊密結(jié)合實(shí)際，組織群眾評(píng)議
按照分析檢查階段工作要求，在認(rèn)真查找問(wèn)題、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，6月30日下午，組織召開了辦領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評(píng)議會(huì)，辦機(jī)關(guān)全體人員、部分基層單位負(fù)責(zé)人和部分服務(wù)對(duì)象單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。參加評(píng)議人員著重從“對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)深不深、調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問(wèn)題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強(qiáng)班子自身建設(shè)的措施實(shí)不實(shí)”等七個(gè)方面提出評(píng)議意見，共收回《××市信息產(chǎn)業(yè)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告群眾評(píng)議表》25份。根據(jù)評(píng)議意見，我辦及時(shí)對(duì)分析檢查報(bào)告作了進(jìn)一步修改，并將分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果向辦機(jī)關(guān)各科室、基層單位和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了公開。
雖然分析檢查階段各個(gè)環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)已順利完成，但在開展活動(dòng)過(guò)程中、仍然顯現(xiàn)出一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別黨員對(duì)分析檢查階段重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻、不夠到位，分析問(wèn)題的自覺性和主動(dòng)性有待增強(qiáng);二是在聯(lián)系思想和工作實(shí)際解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體問(wèn)題上的力度還不夠大，學(xué)習(xí)實(shí)踐的質(zhì)量和效果還有待于進(jìn)一步提高。三是征求到的有實(shí)效性和針對(duì)性的意見和建議較少，主要是靠自檢自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。四是分析檢查階段時(shí)間緊、內(nèi)容多，在落實(shí)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求方面存在時(shí)間緊、與指導(dǎo)檢查組聯(lián)系協(xié)調(diào)不夠、對(duì)接不暢的問(wèn)題。這些問(wèn)題不同程度地影響了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和水平，我們一定要認(rèn)真加以研究和解決。
二、對(duì)做好整改落實(shí)階段工作的幾點(diǎn)意見
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于整改落實(shí)。從7月份開始，我辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將正式轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段，我們一定要按照取信于民的要求，突出工作重點(diǎn)，明確整改措施，抓好任務(wù)落實(shí)，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。具體來(lái)講，就如何做好整改落實(shí)階段的工作，要抓好四個(gè)重點(diǎn)。
(一)制定整改落實(shí)方案。在深入研究分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，針對(duì)需要解決的突出問(wèn)題和完善的制度，制定整改方案，做到“四明確、一承諾”，即：明確整改落實(shí)的項(xiàng)目、目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確整改落實(shí)的分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室責(zé)任;整改方案制定后，要向全辦干部職工公布，做出公開承諾，接受黨員群眾的監(jiān)督。
(二)集中解決突出問(wèn)題。按照整改方案的要求，集中力量解決在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中能夠解決的問(wèn)題，特別是圍繞貫徹中央、省委和市委的決策部署，圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保生態(tài)、保中央和省市委政策貫徹落實(shí)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”要求方面和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題。解決突出問(wèn)題要堅(jiān)持實(shí)事求是、盡力而為、量力而行的原則。結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無(wú)線電管理工作實(shí)際，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子初步研究，我們要解決的突出問(wèn)題有以下五個(gè)方面：一是要緊密聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)以及我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新變化，著力解決影響制約信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路、措施等問(wèn)題;二是要著力解決信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)在機(jī)構(gòu)職能、人員編制、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)力量等方面面臨的突出問(wèn)題;三是要著力解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電子政務(wù)建設(shè)、無(wú)線電監(jiān)管等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;四是要著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;五是要著力解決當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，在網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、信息保障、無(wú)線電監(jiān)管等方面面臨的新問(wèn)題，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。上述問(wèn)題，我們一定要切實(shí)加以重視，作為此次整改落實(shí)的工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓緊、抓好、抓實(shí)。
(三)健全完善體制機(jī)制。按照工作方案，要集中一段時(shí)間，組織專門力量，著力實(shí)施有關(guān)制度、政策的“廢、改、立”工作，以及有關(guān)體制機(jī)制的創(chuàng)新和完善。清理一批政策制度，完善一批規(guī)章制度，創(chuàng)新一批長(zhǎng)效機(jī)制。凡不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的文件和規(guī)定，要及時(shí)修正完善，該廢止的堅(jiān)決廢止;對(duì)于不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求和措施，要及時(shí)調(diào)整或糾正。尤其要著力建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制、政策措施和規(guī)章制度，形成一套既管當(dāng)前又管長(zhǎng)遠(yuǎn)、有利于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)做好總結(jié)、測(cè)評(píng)、考核工作?？偨Y(jié)、測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的收尾工作。要認(rèn)真做好各階段的工作小結(jié)，按照活動(dòng)要求及時(shí)向指導(dǎo)組上報(bào)各階段總結(jié)材料。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，要對(duì)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況、主要做法和特點(diǎn)、取得的經(jīng)驗(yàn)和成效、存在的不足和努力方向等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告?？偨Y(jié)報(bào)告要在全辦范圍內(nèi)向黨員、群眾通報(bào)，并接受群眾測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)群眾對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果和對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況的滿意程度。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實(shí)階段取得實(shí)效
整改落實(shí)階段是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最后一個(gè)階段，也是衡量整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是否取得實(shí)效的關(guān)鍵階段。全辦黨員干部職工一定要高度重視，切實(shí)抓好落實(shí)，圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要按照市委指導(dǎo)組的要求和我辦既定的工作方案，周密安排好這一階段的工作，并切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)督促，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，在推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健康發(fā)展中發(fā)揮好作用。在這一階段，要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作。一是狠抓落實(shí)。確保整改方案及分解的任務(wù)都落到實(shí)處，取得實(shí)效。二是突出特色。要切實(shí)突出我們信息產(chǎn)業(yè)和無(wú)線電管理部門的特點(diǎn)，解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無(wú)線電管理工作中存在的突出問(wèn)題。三是統(tǒng)籌兼顧。今年時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，各科室、中心(站)要對(duì)照年初既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)照檢查各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，科學(xué)謀劃下半年工作，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
